總結(jié)不僅僅是一種書面材料,更是一種對(duì)自己經(jīng)歷的深思熟慮和總結(jié)。寫總結(jié)時(shí),要注意字?jǐn)?shù)的控制,以免過長(zhǎng)或過短影響總結(jié)的質(zhì)量。接下來,小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能夠給大家的寫作提供一些新的思路和啟迪。
組織部四月工作總結(jié)篇一
光影似箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間已到了月末,這個(gè)月感覺做了許多事,卻又覺得什么都沒做,或許這就是大學(xué)生活吧!大多數(shù)人都在忙忙碌碌的過每一天,到頭來卻又覺得自己還有好多事沒來得及做。客觀的說四月份前一段很忙,后一段輕松了些許。我們部門基本上按照月初制定的計(jì)劃完成了本月的活動(dòng),有收獲也有失去。不追求把每一次活動(dòng)做到最好,但我們會(huì)盡全力做到更好。
以下便是本月份所組織的活動(dòng):
一、4月10號(hào)(周二)組織a1121和a1151班的同學(xué)觀看了“五四精神與當(dāng)代青年的使命”相關(guān)的影片—《我的1919》。同學(xué)們都很認(rèn)真的看了這部影片,了解了巴黎和會(huì)的整個(gè)經(jīng)過,充分帶動(dòng)了同學(xué)們的情緒。同時(shí)同學(xué)們也更加了解了五四精神以及當(dāng)代青年的使命,大大激發(fā)了同學(xué)們的愛國(guó)之情。
二、4月12號(hào)(周四),“校園杯”辯論賽正式開始,我院與政法學(xué)院進(jìn)行第一輪比賽,比賽開始前我們將組織辯論隊(duì)的隊(duì)員進(jìn)行了為時(shí)一周的討論。雖然最終我們輸了,但我們看到了同學(xué)們對(duì)辯論賽的熱情。同時(shí)我們學(xué)院的姚鳳翔同學(xué)獲得了“最佳辯手”的稱號(hào)。賽后我們組織所有辯手開了一次座談會(huì),分析了失敗的原因,同時(shí)也鼓勵(lì)大家不要?dú)鈮?,?yīng)該從沒一次比賽中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
三、4月18號(hào)(周三),我們舉行了與“感悟校徽,銘記校訓(xùn),高唱校歌”以及“濃濃愛師意,款款愛師情”有關(guān)的主題班會(huì)團(tuán)日活動(dòng)。活動(dòng)中同學(xué)們暢所欲言抒發(fā)自己對(duì)老師的尊敬之情;高唱校歌,抒發(fā)了對(duì)母校的熱愛之情;銘記校訓(xùn),以校訓(xùn)作為自己的行為準(zhǔn)則。
以上便是本月份組織部的大致工作,我們將繼續(xù)抱著為大家服務(wù)的宗旨做好接下來的每一次活動(dòng),不求最好,只求更好。
組織部四月工作總結(jié)篇二
在忙碌而又充實(shí)的工作中我們度過了四月,現(xiàn)將本部門的四月份工作總結(jié)如下:
一、常規(guī)工作
(一).團(tuán)校培訓(xùn)
在本月,我們進(jìn)行了團(tuán)校培訓(xùn)的初期準(zhǔn)備工作,建立了通知群,分配好了小組,確定了組長(zhǎng),并舉行了團(tuán)培動(dòng)員大會(huì)以及開幕式。在4月22日我院各班的優(yōu)秀團(tuán)員參加了學(xué)校統(tǒng)一舉辦的第一次團(tuán)校培訓(xùn),大家的積極性都非常高,都認(rèn)真完成團(tuán)校培訓(xùn)后布置的任務(wù),沒有出現(xiàn)遲到早退,違反課堂紀(jì)律的情況。希望在以后,能更好地與各班團(tuán)支書和同學(xué)合作,把工作做得更好,完美。
(二).五四表彰
本月響應(yīng)校領(lǐng)導(dǎo)老師號(hào)召,進(jìn)行了本院的五四表彰,主要有優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干的評(píng)選,我們進(jìn)行了全員各個(gè)年級(jí)通知的發(fā)放、材料的收取和上交。
(三)黨校培訓(xùn)
本月進(jìn)行了本院的黨校培訓(xùn),我們完成了入黨積極分子的報(bào)名選拔、材料統(tǒng)計(jì)、小組分配。在動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律,并且一共進(jìn)行了七次黨校培訓(xùn)課程,兩次小組討論,并且在最后進(jìn)行了筆記的收取。
(四)部門會(huì)議
這個(gè)月,我們組織部進(jìn)行了幾次會(huì)議,主要討論各個(gè)工作安排,任務(wù)分配等問題,也在內(nèi)部進(jìn)行了工作交流,在大家齊心協(xié)力的工作下,解決了許多問題,,希望在以后工作中,能更高效地完成任務(wù)。
(五).配合勞衛(wèi)部門檢查
本月我部門還積極配合了勞衛(wèi)部的衛(wèi)生檢查,在檢查中做到了認(rèn)真、公平與公正。
二、活動(dòng)方面
1.干部交流會(huì)
本月我們?cè)诶闲^(qū)進(jìn)行了干部交流會(huì),在交流會(huì)中我們積極參加游戲,熱情參與,在活動(dòng)中體會(huì)到了合作的`樂趣。并在最后取得了第三名的成績(jī)。
建筑與城市規(guī)劃學(xué)院團(tuán)總支組織部
2017年11月24日
時(shí)間飛逝,一轉(zhuǎn)眼,忙碌而充實(shí)的4月份已經(jīng)成為過去,在忙碌的工作中我們得到了進(jìn)一步的成長(zhǎng),獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將4月份的工作總結(jié)如下:
一、團(tuán)課的培訓(xùn):我們對(duì)各個(gè)班級(jí)的團(tuán)課作了評(píng)價(jià)和認(rèn)真分析。
二、將大一、大二各班的入黨積極分子選舉出來了,以及大二的發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)名單確定下來了,為中國(guó)共產(chǎn)黨培養(yǎng)新生的下一代做準(zhǔn)備。
三、收取大一、大二的團(tuán)費(fèi)。
四、協(xié)助體育部完成“籃球嘉聯(lián)華”的籃球比賽活動(dòng)。
在以上工作中我們部門出現(xiàn)了許多不足,我們會(huì)在今后的工作中努力改進(jìn)。
組織部
2011年4月22日
年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
組織部四月工作總結(jié)篇三
本月中,我組織部在系團(tuán)總支的指導(dǎo)、支持下,按計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)對(duì)本月工作進(jìn)行如下總結(jié):
一、做好了日常的團(tuán)課檢查工作。在本月里,我組織部對(duì)各支部團(tuán)課出勤,上課情況進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查,并對(duì)不按要求做的班級(jí)支部進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理。但在團(tuán)課的檢查過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題,如個(gè)別同學(xué)的積極性不高從而導(dǎo)致班級(jí)的紀(jì)律不好等。針對(duì)此現(xiàn)象,我們將在下月進(jìn)行集中的整改。
二、配合上級(jí)團(tuán)委開展了主題團(tuán)課工作。我部全體成員在4月13日的團(tuán)課中,按照院團(tuán)委會(huì)的部署,做好了我系各支部“只為一個(gè)永遠(yuǎn)的約定”主題團(tuán)課的開展工作。在團(tuán)課結(jié)束后收取了各支部同學(xué)關(guān)于“只為一個(gè)永遠(yuǎn)的約定”故事的讀后感,并及時(shí)做了團(tuán)課總結(jié)。
三、開展了詩歌朗誦大賽。按照上級(jí)團(tuán)委部署,為了慶祝建黨九十周年,建校六十周年,院團(tuán)委舉辦了“頌黨恩,溫校史,燃燒青春”詩歌朗誦比賽。此次比賽的'初賽于2011年4月20日進(jìn)行,由我部與宣傳部共同主辦。
學(xué)生會(huì)成員之間的交流和學(xué)習(xí),提高了各干事的工作能力,從而進(jìn)一步提高了團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的綜合素質(zhì)。
以上為我部四月份的工作總結(jié)。希望在今后的工作中,我部成員會(huì)繼續(xù)努力,可以更好地為同學(xué)們服務(wù),為系里多做貢獻(xiàn)。
2011
組織部 年4月
時(shí)光如白駒過隙般轉(zhuǎn)眼流逝,組織部在這個(gè)月里,開展了優(yōu)團(tuán)優(yōu)干的推選和申請(qǐng)團(tuán)校項(xiàng)目等工作。本著四中全會(huì)指導(dǎo),建立法治社會(huì)發(fā)展方針,組織部積極開展各項(xiàng)工作,也使部門內(nèi)部在本職工作中得以迅速成長(zhǎng)和發(fā)展 。時(shí)光荏苒,隨著本月的各項(xiàng)工作接近尾聲,組織部的本月工作也暫告以段落。以下為本部門本月工作的總結(jié)體會(huì):
一.部門介紹及整體工作總結(jié)。
1. 人員介紹。現(xiàn)在組織部由一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)和四個(gè)助理組成。
2. 整體工作總結(jié)。推選優(yōu)團(tuán)優(yōu)干;團(tuán)校項(xiàng)目的申請(qǐng)。
二.具體各項(xiàng)工作總結(jié)。
1, 推選優(yōu)團(tuán)優(yōu)干
推選優(yōu)團(tuán)優(yōu)干,是為了更好的表彰先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,加強(qiáng)班級(jí)的思想建設(shè)和積極上進(jìn)的學(xué)風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的表現(xiàn)。在這個(gè)四月份里,我們部門負(fù)責(zé)開展了各班優(yōu)團(tuán)優(yōu)干的推選,共選出了23名優(yōu)秀團(tuán)干,35名優(yōu)秀團(tuán)員。
2,團(tuán)校項(xiàng)目申請(qǐng)
團(tuán)校以培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)干部和共青團(tuán)員為主要任務(wù)。團(tuán)校教育、教學(xué)水平如何,是直接關(guān)系到團(tuán)員青年的思想道德、文化修養(yǎng)、實(shí)際能力等綜合素質(zhì)和能力提升的重要問題。但是項(xiàng)目的申請(qǐng)又是團(tuán)校開展的經(jīng)費(fèi)來源,在此我們部門負(fù)責(zé)了4月份團(tuán)校項(xiàng)目的申請(qǐng)等工作。
三.工作反思及不足。
回顧前段工作,整體取得了良好的成績(jī),這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的,尤其是組織部有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作,這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。 同時(shí),注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一,在重大活動(dòng)中要有全局觀念,注重分析影響工作的各個(gè)要素,使活動(dòng)達(dá)到整體的效果。同時(shí)還要注重活動(dòng)中的細(xì)節(jié),有時(shí)一個(gè)細(xì)節(jié)都能決定成敗。
應(yīng)該加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系。學(xué)生會(huì)是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體,整體的凝聚力關(guān)系到我們學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力,因此應(yīng)密切各部門之間的聯(lián)系,密切與主席團(tuán)之間的聯(lián)系,更好的推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。
在下個(gè)月的工作中,我部將本著打造“學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,多元式”優(yōu)秀部門的工作理念,以及為5月份團(tuán)費(fèi)的收取工作,小院推優(yōu)工作。發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,及時(shí)反思、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好!
組織部
2017年4月25日
組織部四月工作總結(jié)篇四
這一個(gè)月文藝部所做的工作,總體說來還是比較成功的。做到了緊密團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)各部,不分彼此互相幫助,聽從學(xué)生會(huì)的安排。下面是4月文藝部具體的工作總結(jié)與工作展望。
4月份文藝部的主要工作是針對(duì)新部員的一系列活動(dòng)。
(1)由于我們文藝部人員不夠,在上半月進(jìn)行了從各學(xué)院選拔優(yōu)秀人才并進(jìn)行了面試。最終選出了一些較優(yōu)秀的.人才,我們文藝部在校宣傳部的配合下,分別給新部員制作了工作照。并且為了老部員和新部員之間的.溝通,是他們盡快的融入校文藝部這個(gè)大家庭里,我文藝部特舉行了一次外出聚餐。在聚會(huì)上我們都各自敞開心扉,進(jìn)行了了解和溝通。
(2)我們?yōu)榱烁玫?、更快的了解各個(gè)二級(jí)學(xué)院的動(dòng)態(tài)和新的想法,我們組織了去各二級(jí)學(xué)院聽例會(huì)的活動(dòng),并且?guī)ьI(lǐng)一老部員和一新部員,讓他們得以學(xué)習(xí)。
(3)我們文藝部協(xié)助校宣傳部從二級(jí)學(xué)院選拔了幾個(gè)歌舞節(jié)目,來幫助宣傳部舉辦的“朗誦比賽“的順利進(jìn)行。
(1)由于有部員專業(yè)問題需要外出實(shí)習(xí),導(dǎo)致有時(shí)開會(huì)人員不到位的現(xiàn)象;由于新部員的不了解導(dǎo)致工作不到位。
(2)對(duì)于工作中的其他方面,我們能配合老師及學(xué)生會(huì)其他部門完成一系列工作,不足為不注意宣傳自己,不注意利用網(wǎng)絡(luò)宣傳我們的學(xué)生會(huì),這個(gè)是要在今后的工作中重視的。當(dāng)然,我們要注意我們上傳內(nèi)容的質(zhì)量。
(1)加強(qiáng)文藝部培訓(xùn)和交流,增強(qiáng)認(rèn)同感和凝聚力。培訓(xùn)和交流是提高學(xué)生會(huì)各部門工作效率和質(zhì)量的一種重要手段,同時(shí)通過多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力,增強(qiáng)責(zé)任感,提高學(xué)生會(huì)文藝部成員的綜合素質(zhì)。
(2)推廣項(xiàng)目管理的工作模式。具體一項(xiàng)工作需要由哪個(gè)部員負(fù)責(zé),需要哪些部員或其他部門合作,在活動(dòng)策劃之時(shí)都應(yīng)該考慮策劃出來,避免工作開展時(shí)措手不及。
(3)加強(qiáng)部門之間的橫向交流。通過工作協(xié)作等多種方式,各部門的成員能夠得到更多的交流機(jī)會(huì),從而促進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的和諧,提高學(xué)生會(huì)整體的凝聚力。
(4)學(xué)生會(huì)文藝部要養(yǎng)成活動(dòng)前作策劃,活動(dòng)后作總結(jié)的好習(xí)慣。用總結(jié)的方式發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)處,找出不足,為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
(5)我們要注意利用網(wǎng)絡(luò)宣傳自己的工作,讓全院的老師同學(xué)了解我們?cè)谧鲂┦裁?。展我文藝部風(fēng)采,揚(yáng)我學(xué)生會(huì)雄威!對(duì)于4月的工作,我們有所收獲,這就達(dá)到了我們努力工作力求完美的目的。在接下來的工作中,我們會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并不斷創(chuàng)新,認(rèn)真完成學(xué)院和學(xué)生會(huì)交給的每一項(xiàng)工作,積極配合學(xué)生會(huì)其他各部門工作,為學(xué)院明天的輝煌而努力奮斗!
組織部四月工作總結(jié)篇五
1)整理大三團(tuán)籍資料。
2)完善共青團(tuán)綜合信息管理系統(tǒng)。
3)對(duì)第八次團(tuán)員、學(xué)生代表大會(huì)候選人的資料進(jìn)行整理。
1)針對(duì)我校實(shí)際情況,制定我校xx年度工作計(jì)劃并上報(bào)團(tuán)市委。
2)聯(lián)系xx區(qū)獻(xiàn)血站組織開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。
3)“警校共建平安路”志愿活動(dòng)繼續(xù)開展。
4)協(xié)助“歡樂學(xué)英語”服務(wù)團(tuán)開展五·一特別活動(dòng)“才藝show場(chǎng)”。
5)組織我校志愿者去寧波大劇院觀看財(cái)稅宣傳演出。
6)組織我校40多名志愿者進(jìn)社區(qū)進(jìn)行各項(xiàng)志愿服務(wù)。
1)組織青年志愿者定期去養(yǎng)怡院看望老人,并帶去慰問品。
1)定期開展義務(wù)助教活動(dòng)。
1)聯(lián)系周江岸社區(qū)負(fù)責(zé)人,籌劃開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。
2)組織青年志愿者到社區(qū)開展義務(wù)助教,整理資料、檔案等活動(dòng)。
組織部四月工作總結(jié)篇六
20xx年已然來臨,組織部本學(xué)期的工作也接近了尾聲,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及同學(xué)們的配合下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,我們本著“服務(wù)同學(xué)、上傳下達(dá)”的宗旨,一切從實(shí)際出發(fā),不斷聽取意見,及時(shí)調(diào)整工作方式,調(diào)整工作態(tài)度,使組織部的各方面都有了一定的進(jìn)步。組織部積極開展各項(xiàng)工作,也使部門在工作中得以迅速成長(zhǎng)和發(fā)展。下面就是我部門20xx年的工作總結(jié)。
本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求,及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新我系團(tuán)員人數(shù),對(duì)各年級(jí)學(xué)生團(tuán)證及時(shí)注冊(cè),及時(shí)做好記錄工作后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳,告知想要入黨必先入團(tuán),總的來說結(jié)果不錯(cuò),把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年,充實(shí)到團(tuán)員隊(duì)伍中來,發(fā)展了不少團(tuán)員。
按學(xué)校工作安排,我系組織部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團(tuán)費(fèi)收繳方面,根據(jù)我院團(tuán)員人數(shù)及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)并做好記錄工作。
為加強(qiáng)思想進(jìn)步,積極向黨組織靠攏,我院于十一月份進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn),全院170名優(yōu)秀團(tuán)員參加了此次培訓(xùn)并且通過了結(jié)業(yè)考核。我部門積極配合黨總支,團(tuán)總支成功組織了此次培訓(xùn)工作,為黨組織培養(yǎng)人才,加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)員培養(yǎng)做出了貢獻(xiàn)。
本學(xué)期組織部把各項(xiàng)資料做了詳細(xì)的整理以及分類,著重整理了10級(jí)至13級(jí)入黨積極分子資料,并進(jìn)行了補(bǔ)充與分類,加強(qiáng)入黨積極分子檔案的管理,避免日后工作的繁瑣,為未來組織部合理整理資料做好了鋪墊。
至20xx年底我院共有學(xué)生人數(shù)1471人,學(xué)生黨員73人,團(tuán)員1369人,團(tuán)干88人。在各年級(jí)配合下成功完成經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)統(tǒng)工作。
為響應(yīng)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨總支,團(tuán)總支的號(hào)召,第六次共青團(tuán)代表大會(huì)在12月14日晚勝利舉行,我們組織部作為經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)總支部門,全體委員準(zhǔn)時(shí)參加了這次大會(huì),并參與了經(jīng)管學(xué)院團(tuán)總支書記以及副書記,委員的選舉工作,在全體師生的共同努力下我們成功的完成了這次大會(huì)的所有工作。
面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難,我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn),在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后,我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí),我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí),我們開始抓細(xì)節(jié),從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,在團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
以上就是我部門20xx年的工作總結(jié),院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)的引領(lǐng)下,全院同學(xué)的積極參與下,這學(xué)期的工作圓滿完成,但同時(shí)組織部也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對(duì)工作中的不足和缺點(diǎn),我們會(huì)仍不斷的總結(jié),強(qiáng)化組織概念,爭(zhēng)取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生在下學(xué)年的工作中,我部將本著打造"學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,多元式"優(yōu)秀部門的工作理念,發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,及時(shí)反思、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好!。
組織部四月工作總結(jié)篇七
????在這個(gè)月里,我部門成員都積極、主動(dòng)地工作。特對(duì)四月份本部門工作總結(jié)如下:
4月2日:進(jìn)行新團(tuán)員第一輪培訓(xùn)。
4月8日:進(jìn)行新團(tuán)員第二輪培訓(xùn)。
4月10日:進(jìn)行新團(tuán)員第三輪培訓(xùn)。
4月14日:進(jìn)行新團(tuán)員入團(tuán)考核。
1.在對(duì)新團(tuán)員進(jìn)行第一、二、三輪調(diào)查時(shí)我們部門因?yàn)榇中拇笠獾脑蚨雎粤藢?duì)08會(huì)計(jì)整個(gè)支部共12個(gè)準(zhǔn)備入團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行調(diào)查。可能因?yàn)樵?月份收取各支部的團(tuán)員證時(shí)同時(shí)收各支部得入團(tuán)志愿書由于忙碌得而把整個(gè)支部給忽略了。事后,我們對(duì)此進(jìn)行補(bǔ)救工作。讓08會(huì)計(jì)的12個(gè)初定新團(tuán)員的同學(xué)直接進(jìn)入第二輪新團(tuán)員培訓(xùn),接著,我們?cè)趯?duì)他們進(jìn)行新團(tuán)員調(diào)查。并且我們部門里的各個(gè)干事也進(jìn)行慚悔的思想工作。這是我們的粗心大意所造成,以后我們會(huì)謹(jǐn)慎行事。
2.部門的清點(diǎn)工作。在每個(gè)學(xué)期初,我們部門都會(huì)對(duì)部門的物品進(jìn)行一次大的清檢。這個(gè)學(xué)期初,我們照常的執(zhí)行這一工作。但是在這個(gè)學(xué)期,我們忽略了很多物品的清點(diǎn),如海報(bào)用的白紙。對(duì)此,我們立刻的對(duì)白紙進(jìn)行清點(diǎn),并且對(duì)這個(gè)學(xué)期新進(jìn)的物品也已登記入賬。對(duì)此,我們部門也感到萬分慚愧。我們會(huì)記住這個(gè)錯(cuò)誤,銘記在心,以免重犯。
3.新團(tuán)員的培訓(xùn)工作,我們部門也一如常地對(duì)新團(tuán)員進(jìn)行培訓(xùn)。只是這工作我們是與以前的團(tuán)訓(xùn)部共同合作,而且這份工作也是由他們跟進(jìn)。但是,自從校團(tuán)委被安排成四個(gè)部門以后,新團(tuán)員的培訓(xùn)工作就交由我們組織部負(fù)責(zé)。但是由于我們剛接觸新團(tuán)員整個(gè)培訓(xùn)工作,在這次培訓(xùn)工作中做得不太好,有很多地方都得不詳細(xì)。不周詳。引此為鑒,我們會(huì)在以后做得更好。
4.新團(tuán)員考核工作中,我們遵循考核的規(guī)則,全力以赴的進(jìn)行新團(tuán)員考核。盡管,此次是自部門改革后組織部第一次進(jìn)行新團(tuán)員考核,但是整體效果良好,新團(tuán)員的認(rèn)真考核,考紀(jì)考風(fēng)都得到加強(qiáng)。組織部也在努力提高部門素質(zhì)和工作能力。
組織部四月工作總結(jié)篇八
時(shí)間如白駒過隙,匆匆流逝。三個(gè)月前,我?guī)е律哪欠N滿懷激情與無限憧憬,競(jìng)選組織部干事這一職位。在競(jìng)選時(shí),面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng),我更堅(jiān)定了自己要做一名優(yōu)秀的組織部干事的決心。同時(shí)也要感謝部長(zhǎng)對(duì)我的信任,給了我一個(gè)在組織部鍛煉的機(jī)會(huì)。
在這三個(gè)月里,組織部使我的思想成長(zhǎng)了很多。我努力地做好每一件工作,嚴(yán)格要求自己,不但改掉了自己以往的大咧、隨便、馬虎的毛病,而且不斷讓自己學(xué)會(huì)在處事上更加成熟,穩(wěn)重。我很喜歡和師兄師姐的交流,因?yàn)槊恳淮蔚慕涣鞫甲屛沂芤娣藴\,使我清楚地看到自己努力的目標(biāo)以及顯存的不足。每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn),自然每一位小伙伴都是一本使我受益的書。特別是師兄師姐們,在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。
記得剛進(jìn)入組織部時(shí),部長(zhǎng)說了一句話讓我印象深刻:“細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切!”當(dāng)時(shí)可能不大理解這句話,但在一次次的部門工作中,我不斷地實(shí)踐、領(lǐng)會(huì),隨著時(shí)間的推移,我對(duì)這句話有了較深的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也使我自身素質(zhì)提高了很多,責(zé)任感變得更強(qiáng),組織能力也有了很大的提升。
記得剛開始的團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì),團(tuán)員證及團(tuán)員檔案的整理,團(tuán)費(fèi)的收繳等都是一些很繁瑣,仔細(xì)的工作。在這期間,需要我們細(xì)心、耐心、穩(wěn)重、謹(jǐn)慎、從容以及良好的組織、統(tǒng)籌、策劃,社交能力。團(tuán)日活動(dòng)和策劃并組織進(jìn)行團(tuán)學(xué)的一切活動(dòng)也是我們的一個(gè)核心工作。例如,團(tuán)日活動(dòng)的策劃書通過;與團(tuán)支書聯(lián)系獲取各班活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn);通知院部及各系小組成員來檢查;評(píng)比并填寫檢查表和評(píng)分表;將系部團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)以及各班相關(guān)材料上交院部;公布獲獎(jiǎng)情況,并給予相關(guān)班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等。這些繁雜、仔細(xì)的工作,需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情,需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí),需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時(shí)間,我認(rèn)識(shí)到只有大家齊心協(xié)力,同舟共濟(jì),才能很好的完成本職工作與上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
在我們部門組織策劃的迎新晚會(huì),團(tuán)學(xué)成立大會(huì)中,我看到了,在我們這個(gè)部門組織能力,溝通能力,社會(huì)實(shí)踐,親和力,人際交往能力,說話技巧等等的重要性。剛開始,我在溝通方面疏忽了,真的很感謝師兄師姐及時(shí)的為我指出,讓我能及時(shí)改正,從而避免了更多的麻煩,也讓我感受到這個(gè)大家庭的溫馨。
本學(xué)期,每一個(gè)會(huì)議我都認(rèn)真做了筆記,而且獲益匪淺。同時(shí),為了提高自己的能力,我參加了各種經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),座談會(huì),也使我的能力有了更好的鍛煉。在下一學(xué)期,我要重點(diǎn)提高自己的組織能力、溝通能力、公文寫作能力、上臺(tái)演講能力和時(shí)間的合理安排能力。正是因?yàn)橛辛私M織部這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、默契的團(tuán)隊(duì),使我在大學(xué)里不斷的展示自我,提升自我。最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開,我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)!
組織部四月工作總結(jié)篇九
20**年即將過去,一年來自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,在本質(zhì)崗位上勤勉努力,兢兢業(yè)業(yè)的工作,較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),下頭將自我一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。
一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了不一樣時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料,并能夠認(rèn)真做好讀書筆記,經(jīng)過學(xué)習(xí)自我樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自我對(duì)組織工作的熟悉,切實(shí)熟悉到組織工作無小事,力求認(rèn)真做好每一件事,并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自我撰寫信息的本事,是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。
二、勤奮努力,不斷提高業(yè)務(wù)本事。
一年來自我主要工作是撰寫信息,截止到11月份共撰寫信息92篇,在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng),對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒有完全吃透,對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握,一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)??葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料,別人的上了新疆組工信息,自我的卻沒有,有時(shí)也感到納悶,但究竟還是事實(shí)。除了自我撰寫組工信息外,自我還抽出必須時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇,在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、
兢兢業(yè)業(yè),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡,撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿,與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片,上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、進(jìn)取參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
一年來,部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自我能夠及時(shí)參加。
五、存在的問題。
(1)、信息上高率不高,需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠,沒有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究,今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自我一年的工作,雖然自我不遺余力的努力工作,但由于自我本事有限,工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),在新的一年自我將更加努力的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見;查擺問題、開展批評(píng)、整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié),精心組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng),分類統(tǒng)籌推進(jìn),著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”問題。目前,全區(qū)xxx個(gè)黨組織,2014名黨員參加了教育實(shí)踐活動(dòng),我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)措施得力,進(jìn)展順利,取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革,干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)資料,分層次多渠道宣傳《條例》資料。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級(jí)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨(總)支部。并對(duì)組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo),并開展《條例》知識(shí)測(cè)試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺(tái),對(duì)全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次,累計(jì)2014余條。
二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人,嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序,注重看干部的思想政治素質(zhì),注重看干部的工作作風(fēng),注重看干部的工作實(shí)績(jī),注重看群眾的公認(rèn)程度,切實(shí)選好干部、配強(qiáng)班子。上半年,共研究干部xx人次,其中:提拔使用xx人(含法、檢兩院競(jìng)爭(zhēng)上崗x人),調(diào)整交流x人次,免去職務(wù)xx人。
三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對(duì)20xx年xx名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié),繼續(xù)選派xx名科級(jí)后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目(工作)一線學(xué)習(xí)鍛煉,選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記,選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學(xué)習(xí),豐富經(jīng)歷,增長(zhǎng)才干。上半年從后備干部中提拔使用x人次。
四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提升干部隊(duì)伍本事素質(zhì)。運(yùn)用“周五學(xué)堂”,集中宣講等形式,舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班,開展夢(mèng)想信念教育。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn),以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),對(duì)全區(qū)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、社區(qū)(村)干部、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部共xxx余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織xxx名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),選派xx名處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加國(guó)家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地理解鍛煉。
五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度,對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)提醒談話,督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》,對(duì)區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項(xiàng)紀(jì)律。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改善老干部工作。全面落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),鼓勵(lì)支持老干部充分發(fā)揮好禮貌引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用,在創(chuàng)立全國(guó)禮貌城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中貢獻(xiàn)力量。
三、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ),基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。
“兩代表一委員”示范點(diǎn)。
三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》,認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合不合格黨員組織處置,扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn),分xxx場(chǎng)次,對(duì)全區(qū)2014多名黨員集中輪訓(xùn),努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長(zhǎng)工程”,成立了大學(xué)生村官成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì),大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,對(duì)xx戶農(nóng)村黨員發(fā)放了xx萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金,增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。
一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會(huì)議精神,建立了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》,健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度。印發(fā)了《全區(qū)2014年人才重點(diǎn)工作(項(xiàng)目)任務(wù)分工》的通知,切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用,不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度。
二是打造四類人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。依托區(qū)教育體育局。
教學(xué)。
研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地,大力實(shí)施“青藍(lán)工程”、“名師工作室”創(chuàng)立活動(dòng),經(jīng)過課題帶動(dòng)、名師引進(jìn)、教學(xué)研討、資源共享,加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才服務(wù)基地,為企業(yè)供給人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制,在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地,由高校為企業(yè)員工供給技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等,建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地,實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”,在此基礎(chǔ)上建立社會(huì)工作者人才培養(yǎng)基地,對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn),鼓勵(lì)參加社會(huì)工作師資格考試,全面提升服務(wù)本事和水平。
三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作,選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地,就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,拓展視野,提升技能,同時(shí),參加了在深圳舉辦的全國(guó)農(nóng)博會(huì),作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會(huì)工作者服務(wù)站示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用,上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者xxx余人次,大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育、園林、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式,累計(jì)培訓(xùn)xxx余人次。
下一步工作打算:
一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)過教育實(shí)踐活動(dòng),力求到達(dá)干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。
二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》,注重考核結(jié)果運(yùn)用,激發(fā)干部干事活力。
三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手,加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);加快智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)速度,確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動(dòng)作用,依托各基地,加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
20xx年上半年,組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的進(jìn)取帶領(lǐng)指導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹上級(jí)組織工作會(huì)議精神,創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平,使鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個(gè)方面的工作:
1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,針對(duì)全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低,婦女比例偏少的情景,各黨支部做好黨員“入口關(guān)”,將有本事有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來,新發(fā)展黨員15人。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作,繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,確保流動(dòng)黨員過上正常組織生活。
2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求,認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
3、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)黨委高度重視,認(rèn)真研究部署,周密組織實(shí)施,較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)資料,包括啟動(dòng)部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見提議、制定活動(dòng)方案、動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評(píng)等工作,取得了初步效果,呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。收集意見提議2022條。經(jīng)過分類梳理,需要上級(jí)政府部門解決的意見提議25條,需要建章建制解決的意見提議10條,需要提高干部素質(zhì)解決的意見提議2條,需要本級(jí)政府解決的實(shí)際問題12條。
4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作,按照“四建四促”的總要求,進(jìn)取實(shí)施黨員人才工程,不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍,努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面,探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。
5、抓好村級(jí)黨建工作。以先鋒工程為抓手,以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),不斷完善村黨支部活動(dòng)制度,深入實(shí)施村級(jí)組織“回頭看”活動(dòng),配強(qiáng)配好班子,重視黨員的教育、管理和發(fā)展,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
6、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育,嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度,同時(shí),敞開出口,對(duì)組織觀念不強(qiáng),思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨,純潔黨員隊(duì)伍。同時(shí),經(jīng)過舉辦培訓(xùn)班等形式,提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng),使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情景,雖然取得了一些成效,但與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求相比,我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱,缺乏戰(zhàn)斗力;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;村級(jí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視,認(rèn)真加以解決。下階段,我們將按照上級(jí)組織部門的統(tǒng)一部署,圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展,認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高,著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作,力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
近年來,我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于堅(jiān)持黨員先進(jìn)性,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高黨員素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作,使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高,年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善,黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政本事,為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效。
近年來,全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手,抓緊抓好,抓出成效。三年來,全市共發(fā)展黨員1969名,其中35歲以下的1608名,占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名,占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名,占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名,占總數(shù)的88.52%,為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來,各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2019年底,全市黨員中35歲以下的7680名,占黨員總數(shù)的21.87%,比2019年增加78名;婦女黨員6750名,占黨員總數(shù)的19.22%,比2019年增加514名;高中以上文化黨員22280名,占黨員總數(shù)的63.46%,比2019年增加1762名。
二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破。在行政村、社區(qū),注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來,全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”,發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名,占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè),經(jīng)過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式,適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子54名,發(fā)展黨員37名,比2019年增加37名,較好地解決了部分村級(jí)黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。
三是進(jìn)取分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)不斷增加。到2019年11月底,全市提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)達(dá)1449人,比2019年增加了682人,比2019年增長(zhǎng)37.39%。入黨進(jìn)取分子2078名,其中35歲以下的1501名,占總數(shù)的72.23%,比2019年增加12.86%;少數(shù)民族的950名,占總數(shù)的45.72%,比2019年增加26.5%;女性黨員523名,占黨員總數(shù)的25.17%,比2019年增加1648%;高中以上文化的1437名,占總數(shù)的69.15%,比2019年增加3.75%,構(gòu)成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。
四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來,新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名,各類專業(yè)技術(shù)人員354名,一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。
二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施。
近年來,全市各級(jí)黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,在實(shí)踐中探索新措施,摸索新路子,做了很多細(xì)致有效的工作。
(一)在工作措施上,堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”,夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作職責(zé)。做好發(fā)展黨員工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作,始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓,把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會(huì)議上,市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作,強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級(jí)組織部門到各部門各單位,都建立了黨建工作職責(zé)制,把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績(jī)效考核范圍,并與考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)以及黨內(nèi)各類爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會(huì)代訓(xùn)等形式,對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),各級(jí)黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班,也都把發(fā)展黨員工作知識(shí)列入培訓(xùn)資料。市、縣兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究,做到常抓、常議,全市上下構(gòu)成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
申請(qǐng)人1:2:3的塔式結(jié)構(gòu)。
三是加強(qiáng)督促檢查,狠抓工作落實(shí)。經(jīng)過下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式,督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查,區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來,我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動(dòng),召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì),有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時(shí),我們進(jìn)取構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度,及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情景,發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣,針對(duì)問題、研究措施,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外,還及時(shí)處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪,做到件件有交待、事事有著落,給舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù)。
四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛與信任之情。經(jīng)過開展形式多樣的活動(dòng),使各級(jí)黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng),提高了在人民群眾中的威信,使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動(dòng),共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實(shí)開展幫扶和共建活動(dòng)。兩年來,該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動(dòng)400多人次,為共建村組辦好事、實(shí)事330多件,極大地發(fā)揮了黨組織的作用,增強(qiáng)了黨組織的活力,為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名,優(yōu)秀黨員300多名,先進(jìn)基層黨組織150多個(gè),先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇,慰問老黨員、困難黨員2700名,結(jié)對(duì)幫扶2305戶困難黨員、困難群眾,發(fā)放慰問金250多萬元。
(二)在隊(duì)伍建設(shè)上,堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”,拓寬黨員發(fā)展源頭。
近年來,我們把入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育放在首位,加大了培養(yǎng)教育力度,把建設(shè)一支數(shù)量充足,素質(zhì)較高的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù),提到了議事日程,在培養(yǎng)上拓寬了渠道,樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀,擴(kuò)大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。
一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展,認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級(jí)是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級(jí)基礎(chǔ),在新形勢(shì)下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。近年來,我們?cè)趪?guó)有企業(yè)、團(tuán)體企業(yè)中,進(jìn)取深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng),努力在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干,在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組,努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題,做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中,建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對(duì)尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫忙企業(yè)做好黨建工作,進(jìn)取做好入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作,逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來,全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名,有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。
二是圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),農(nóng)民黨員是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來,我們深入實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程,并將其拓展為“五個(gè)培養(yǎng)”,采取切實(shí)有效措施,把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手,把致富能手培養(yǎng)成為黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部,把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記,把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨,進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富本事不強(qiáng),以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。
三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,認(rèn)真做好在知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作。在新時(shí)期、新形勢(shì)下做好在知識(shí)分子異常是高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作,對(duì)于提升防城港競(jìng)爭(zhēng)力和加快富裕禮貌和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來,全市各基層黨組織進(jìn)取對(duì)政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請(qǐng)人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃,并選派黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識(shí)分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人,提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個(gè)優(yōu)先”,即:優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績(jī)的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來,該局黨委共發(fā)展黨員30人,其中35歲以下25人,占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%。
妥地開展在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。
(三)在培養(yǎng)形式上,實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”,努力提高入黨進(jìn)取分子素質(zhì)。
一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨進(jìn)取分子思想實(shí)際,指派1―2名對(duì)入黨進(jìn)取分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員,經(jīng)常與他們交流思想,給他們灌輸黨的知識(shí),宣傳黨的方針政策,對(duì)他們從思想、認(rèn)識(shí)上進(jìn)行教育,掌握思想動(dòng)態(tài),幫忙解決生產(chǎn)、生活困難,引導(dǎo)他們進(jìn)取向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨進(jìn)取分子結(jié)對(duì)聯(lián)系職責(zé)制,要求每名入黨進(jìn)取分子至少有1名委員聯(lián)系,經(jīng)常交流思想,加速入黨進(jìn)取分子的成長(zhǎng)。
二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),明確群團(tuán)組織的分工,并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng),啟發(fā)他們的入黨愿望,為黨組織供給入黨進(jìn)取分子來源。三年來,共青團(tuán)、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨,使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)時(shí)間不少于20課時(shí)。各基層黨委經(jīng)過業(yè)余黨校,對(duì)入黨進(jìn)取分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識(shí)的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中,我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵,堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”,即:堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國(guó)情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體資料上,有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對(duì)象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識(shí),并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測(cè)的國(guó)際形勢(shì)以及我國(guó)國(guó)情,經(jīng)過講座、演講、參觀考察等生動(dòng)活潑的形式對(duì)他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價(jià)值觀的教育,堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的夢(mèng)想信念。以開展“雙培雙促”活動(dòng)為契機(jī),有針對(duì)性地引入政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的教育,提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的本事,著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。目前,全市注冊(cè)登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人,比2019年底增長(zhǎng)107.9%。其中,黨員經(jīng)紀(jì)人173人,占54.74%,有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨進(jìn)取分子。
四是實(shí)踐培養(yǎng)。進(jìn)取開展各種主題實(shí)踐活動(dòng),給入黨進(jìn)取分子交任務(wù)、壓擔(dān)子,使他們?cè)缛粘墒?。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后,鼓勵(lì)廣大學(xué)員,帶著課題、帶著問題,深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐,幫忙當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重工作中,經(jīng)過自愿報(bào)名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式,選派一大批入黨進(jìn)取分子擔(dān)任突擊性工作,提高他們的操作本事和應(yīng)變本事。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中,防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線,經(jīng)臨時(shí)黨小組討論研究決定,把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)異常突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨進(jìn)取分子火線入黨吸收到黨組織。
(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上,做到“三個(gè)堅(jiān)持”,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
為嚴(yán)把黨員入口關(guān),確保發(fā)展黨員質(zhì)量,全市各級(jí)黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在程序上把好入黨進(jìn)取分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”,加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控,構(gòu)成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制,堅(jiān)持從源頭抓起,嚴(yán)把入口關(guān),保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
一是堅(jiān)持政治素養(yǎng),把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對(duì)象中,堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對(duì)象,尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請(qǐng)人在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢(mèng)想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益,是否在工作和社會(huì)生活中作出了突出成績(jī)。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,進(jìn)取獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè),誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益,帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)提高作出實(shí)績(jī)的先進(jìn)分子,吸收到黨內(nèi)來。
二是堅(jiān)持完善制度,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展,隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生,我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作職責(zé)追究制,實(shí)行發(fā)展黨員公示制,確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量,使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外,進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。
三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即:把好支部大會(huì)討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”即:堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展,堅(jiān)持本人不遞交入黨申請(qǐng)的不發(fā)展,堅(jiān)持未經(jīng)入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)的不發(fā)展,堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展,堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展,堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識(shí)的不發(fā)展,堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展,堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展,堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展,堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。
(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果,指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。
近年來,我們結(jié)合工作實(shí)際,有針對(duì)性地確定調(diào)研課題,運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料,經(jīng)過調(diào)查研究,撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,供給給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)取發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來,我們?cè)诜治鳇h內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時(shí)發(fā)現(xiàn),一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小,黨員隊(duì)伍呈老化趨勢(shì),有些村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員等問題后,我們決定從抓入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手,以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動(dòng)為抓手,要求各區(qū)(縣、市)把解決個(gè)別行政村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來,各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施,加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題,到2019年底該區(qū)58個(gè)全部消除了發(fā)展黨員“空白村”,58個(gè)“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名,實(shí)現(xiàn)了每年每個(gè)村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。
總之,我市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針,突出工作重點(diǎn),進(jìn)取做好發(fā)展黨員工作,使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善,一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長(zhǎng)期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時(shí),我們也清醒地看到,在個(gè)別地方和黨組織中,還存在一些不容忽視的問題,主要表此刻:一是私營(yíng)企業(yè)主對(duì)黨的工作認(rèn)識(shí)不足,在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個(gè)別基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán),存在個(gè)別發(fā)展對(duì)象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部職責(zé)意識(shí)不強(qiáng),業(yè)務(wù)水平不高。針對(duì)上述問題,我們將在以后的工作中進(jìn)取探索,采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決,努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。
日子如同白駒過隙,回首間,自我已站在學(xué)期之末?;匚哆@學(xué)期的工作,感覺收獲頗豐,不得不說這一學(xué)期來的工作雖然繁瑣,但從中我學(xué)了很多東西,也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。
在剛剛過去的這個(gè)學(xué)期中,我和我的兩個(gè)副部能夠說是如履薄冰的走過來,畢竟這是我們第一次擔(dān)任這么重要的職務(wù),什么都是一片空白,難免會(huì)有點(diǎn)應(yīng)付可是來。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。經(jīng)過虛心向團(tuán)委學(xué)生部門的前輩請(qǐng)教,我們克服了很多困難,解決了很多難題。成功、失敗,這就好比一對(duì)孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時(shí)候,成長(zhǎng)的更快,在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。
在這半年的時(shí)間里,我學(xué)到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅(jiān)定,我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?,但在任職部長(zhǎng)的短短半年時(shí)間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!
對(duì)于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見:
第一,我們要加強(qiáng)對(duì)自我干部身份的認(rèn)識(shí)。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法是一樣的,認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對(duì),我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣,但不一樣并不是我們自我感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺,反而我們卻是一名服務(wù)者,我們對(duì)學(xué)生的影響,不能光光體此刻形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會(huì)議上,教師都會(huì)強(qiáng)調(diào),我們學(xué)生會(huì)的干部,首先是學(xué)生,這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自我的工作勝任本事,不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng),更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可,這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一齊”的口號(hào)。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵,是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),我們干部自我要在平常的學(xué)習(xí)中多積累,提高自身的素質(zhì)。
第二,學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。
我們部今年十分好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會(huì),體育部的校運(yùn)會(huì)等,在平時(shí)工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作,是學(xué)生會(huì)的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。
第三,部長(zhǎng)與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。
孟子曾說:“聞伯夷之風(fēng)者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者,薄夫敦,鄙夫?qū)??!本褪钦f,聽到伯夷的風(fēng)格的人,貪婪之徒也會(huì)清廉起來,懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會(huì)厚道,胸襟狹小者就會(huì)寬大。可見,古人對(duì)“風(fēng)格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)注意到自我的影響力,你的一言一行,都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束,在這學(xué)期的時(shí)間里,我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西,取得了各自的提高。每個(gè)人的辛勤付出與收獲,換來了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間,既充分保證學(xué)習(xí),又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學(xué)生會(huì)的工作做的更好,為同學(xué)們供給更優(yōu)秀的服務(wù)。
在這一年中,為學(xué)生會(huì)辦的事也沒有多少,可是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法,上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活,讓我看到了期望,對(duì)這個(gè)組織,這個(gè)團(tuán)體,我看到了期望,學(xué)生會(huì)并不是那么零散,也并不是那么沒有凝聚力,只要大家齊心向上,為了共同的目標(biāo),不管是干事還是部長(zhǎng)都會(huì)是那么的進(jìn)取,這就是期望的前兆,每個(gè)人不管平時(shí)多么的漠不關(guān)心這個(gè)團(tuán)體,可是到了關(guān)鍵的時(shí)候永遠(yuǎn)是那樣的真誠(chéng),周教師說過,學(xué)生會(huì)是個(gè)家,每個(gè)人都是家人,所以有什么事,大家齊心向上就能夠咯。
這一年中,我學(xué)到的東西并不多,我有位好部長(zhǎng),他給我們做了好榜樣,他說學(xué)生會(huì)改變了他,呵呵,的卻如此,學(xué)生會(huì)是個(gè)納賢才的地方,而此時(shí)我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點(diǎn)兒本事沒有,學(xué)生會(huì)的主席團(tuán),部長(zhǎng)都是重要人物,要是沒有給下級(jí)的干事做好榜樣,哪一個(gè)組織又怎會(huì)步步向上呢?的確,在學(xué)生會(huì)讓我學(xué)會(huì)了很多,還記得部長(zhǎng),我在學(xué)生會(huì)懂得了什么時(shí)候該說話,什么時(shí)候不該說話,呵呵,真的是如此的。
此時(shí)此刻,我很壓抑,想著從開始到此刻的每一個(gè)片段,心里充滿了酸楚,自我依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦,我很愛這個(gè)團(tuán)體,我不明白我的下一站會(huì)停在那里。
我想說,我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,也有很優(yōu)秀的組織委員,每個(gè)人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面,這種活力,這種精神,并不是每個(gè)人都能表現(xiàn)出來的,所以,期望學(xué)生會(huì)天天向上,永遠(yuǎn)堅(jiān)持健康的一面。
2014-2015學(xué)年第二學(xué)期即將來臨,組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實(shí)際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,及時(shí)調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對(duì)組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
一、干事招新。
新學(xué)期開始,在迎新工作結(jié)束以后,組織部立刻投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一組織下,經(jīng)過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表,我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后,選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長(zhǎng),我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌员硎疚覀兊臍g迎。
二、工作。
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先,本學(xué)期對(duì)各個(gè)班級(jí)收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi),各個(gè)班級(jí)均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù),收好團(tuán)費(fèi),以及順利完成各個(gè)班級(jí)的團(tuán)籍整理。然后,組織部沿著一貫的工作職責(zé),經(jīng)過開各班級(jí)團(tuán)支書例會(huì)了解各個(gè)班級(jí)同學(xué)的需求,以及充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)支書的工作熱情,加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系,并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會(huì)議,會(huì)議基本全員出席,主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次,本學(xué)期,組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會(huì)的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的籌辦。作為部長(zhǎng),本著充分調(diào)動(dòng)干事的進(jìn)取性,深入挖掘干事的辦事潛力,和用心鍛煉干事的工作本事,我們本次活動(dòng)全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé),其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動(dòng),可是出來效果卻甚好,游戲新穎,獎(jiǎng)品趣味,吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評(píng)。經(jīng)過此次活動(dòng),部門感情深厚了不少,干事們對(duì)組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
三、部門建設(shè)。
關(guān)于部門建設(shè),我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),比如每個(gè)星期全員聚餐,定時(shí)出去游玩,干事生日全員慶祝等等??墒窃谶@個(gè)環(huán)節(jié)上,我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長(zhǎng)有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,時(shí)間緊迫,忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒,導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng),有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面,我們進(jìn)行檢討,期望在接下來的日子中我們能夠整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致,相親相愛。
四、與團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的合作。
本學(xué)期組織部進(jìn)取配合其他部門的工作,除了工作上,我們還在生活上與其他們部門相處融洽,整體來說,本屆學(xué)生會(huì)的分為融洽,更為組織部日后的工作帶來更多便利,以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最終,回顧這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?jī),這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。可是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng);不足的地方,我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
又是一個(gè)學(xué)期工作的結(jié)束,到了寫總結(jié)的時(shí)候,在這個(gè)學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團(tuán)委各部的改選,我也承蒙教師和校團(tuán)委的信任,經(jīng)過公開競(jìng)選,擔(dān)當(dāng)了組織部部部長(zhǎng)的職務(wù),對(duì)此我十分感激能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能承擔(dān)如此重任,在辛苦這么久以后,我對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。
根據(jù)團(tuán)委的安排,首先著手建立了本部門的人員配備,第一時(shí)間選任了組織部部員,并且與副部長(zhǎng)一齊合作進(jìn)行對(duì)于工作的安排與部員之間的磨合,我們現(xiàn)任部員有吳夕和董兩人,她們對(duì)于工作十分認(rèn)真,各司其職,平時(shí)的工作也從細(xì)節(jié)入手,也成為我的一大助力。
二、學(xué)校歌手大賽。
我們參與的第一項(xiàng)工作就是“學(xué)校歌手大賽”,我部和其他的同學(xué)一齊共同探究和規(guī)劃,合理分工,利用課余時(shí)間,從征集海報(bào)的設(shè)計(jì)、報(bào)名管理、節(jié)目篩選、邀請(qǐng)?jiān)u分教師、擬定比賽規(guī)則、組織會(huì)場(chǎng)布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)觀眾規(guī)則制定、候場(chǎng)、催場(chǎng)原則、評(píng)分宣講等等,緊張又有條不紊,辛苦又苦中有樂,最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動(dòng),獲得了普遍好評(píng)。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識(shí)到了我自我的問題和以后的解決方案,我會(huì)以后更加努力的為了團(tuán)委貢獻(xiàn)我的一份力量。
三、圣誕晚會(huì)。
第三個(gè)任務(wù)是我在年底的時(shí)候開始籌備“云藝附藝校2015圣誕晚會(huì)”,此次活動(dòng)的先期也是我在擔(dān)任班委時(shí)就已經(jīng)介入的工作,已經(jīng)做了很多的準(zhǔn)備工作,所以這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo),基于此項(xiàng)活動(dòng)也是全校的一個(gè)年度重要活動(dòng),我和其他部門的同學(xué)多次研討方案,根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購(gòu)調(diào)研,本著節(jié)儉費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動(dòng)開始前,我不承擔(dān)了布置會(huì)場(chǎng)的艱巨任務(wù),在條件差、時(shí)間緊的情景下,我們連續(xù)幾天忙到凌晨,但能為大家創(chuàng)造一個(gè)多姿多彩并且開心的活動(dòng),我的付出十分值得。
下個(gè)任務(wù)也快開始了,也讓我對(duì)于下一階段的工作有了準(zhǔn)備,那就是做好新團(tuán)員的招募工作并且對(duì)于思想教育我們也不能夠落下,使然讓我去繼續(xù)精進(jìn)。
下來就是我對(duì)下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動(dòng)方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè),不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè),也想針對(duì)有異常愛好或者是特長(zhǎng)的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動(dòng),例如“動(dòng)漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學(xué)采風(fēng)”等等,另外,在學(xué)生會(huì)社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法,比如建立“讀書會(huì)”、“模型社”、“亞文化交流圈”、能夠發(fā)動(dòng)同學(xué)自行發(fā)展,定期交流和展演,也能夠進(jìn)行一些公益活動(dòng),參與社會(huì)義工等等,詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化,并且在這些活動(dòng)方面我也能夠?qū)で笊鐣?huì)資源的支持,比如云南省攝影家協(xié)會(huì)、昆明市民政局等。
相信經(jīng)過我們的用心與努力,今年的工作會(huì)有更好地推動(dòng),我們的團(tuán)隊(duì)也會(huì)更加成熟,并且我還會(huì)和社團(tuán)部進(jìn)行商議,想辦法制定出更加完善的行動(dòng)方案;此外我也會(huì)進(jìn)取向組織以及教師征詢意見,做好今后的工作安排,到此我認(rèn)為,我們部的工作還有許多發(fā)展空間,并且還有許多需要改善,期望在以后的工作中,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、和同學(xué)們能夠給我提出更多意見和提議,讓我在以后的工作中能夠更加完美。
20xx年,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市委組織部門的正確指導(dǎo)下,我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局,以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,以全面加強(qiáng)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),著力推進(jìn)黨的制度建設(shè)改革,為“挺進(jìn)三十強(qiáng),再創(chuàng)新輝煌”供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
一、聚力打牢基礎(chǔ),全面夯實(shí)基層黨建。
1、深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。深入研究制定市委《實(shí)施方案》,全市動(dòng)員會(huì)議后,部務(wù)會(huì)第一時(shí)間專題研究,明確全市教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)主要工作資料,逐項(xiàng)細(xì)化部署落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終,廣泛開展“敏銳性、主動(dòng)性、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論,引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思、強(qiáng)化宗旨意識(shí);要求各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提、自我找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫、團(tuán)體議等方式,全方位、多層次征求意見,做到剖析深刻、查擺到位。始終貫徹整風(fēng)精神,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以準(zhǔn)狠韌的勁頭打好整改落實(shí)攻堅(jiān)戰(zhàn),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在認(rèn)真完成規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上,全面部署落實(shí)市委“1358”工程,即“一線工作法”、“三個(gè)一律”制度、“五個(gè)十項(xiàng)”行動(dòng)和“八大民生工程”,深化黨小組大競(jìng)賽、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作,做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位,兩次均居長(zhǎng)沙市九區(qū)縣(市)第一位。
2、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)落實(shí)管黨職責(zé)“四個(gè)一”工作,明晰“一把手”管黨職責(zé)體系,“書記抓、抓書記”氛圍進(jìn)一步濃厚。圓滿完成20xx年村“兩委”換屆選舉工作,整個(gè)村級(jí)換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正。《湘組研究》作專題推介。集中整頓軟弱渙散基層黨組織,37個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù)。優(yōu)化黨組織設(shè)置,探索依托商會(huì)、企業(yè)家俱樂部建立黨組織,著力打造藍(lán)思科技、綠之韻、百宜飼料等非公黨建典型。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,市委持續(xù)加大村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障,今年村平運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)16萬元。新建、改造村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所25個(gè)。全年整合資金6000多萬元,推動(dòng)14個(gè)布點(diǎn)村的建設(shè)扶貧工作,加大黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶力度,發(fā)放黨小組活動(dòng)補(bǔ)助、離任村干部補(bǔ)貼、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。鼓勵(lì)發(fā)展新型村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì),著力打造新農(nóng)村示范點(diǎn)。成立“大學(xué)生村官之家”,深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程,促進(jìn)成長(zhǎng)成才。堅(jiān)持辦好《先鋒行》電視專欄、建好黨建手機(jī)信息平臺(tái),新建遠(yuǎn)教戶外廣播系統(tǒng)22個(gè),試點(diǎn)“云端”農(nóng)村遠(yuǎn)教商務(wù)平臺(tái)建設(shè),不斷拓寬黨員教育平臺(tái)。
3、有效激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。依托市委黨校,舉辦基層黨組織書記、黨小組長(zhǎng)、黨務(wù)干部培訓(xùn)班,大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì)。實(shí)行入黨進(jìn)取分子“積分制”考評(píng)、黨員分類“百分制”考核,嚴(yán)肅處置不合格黨員187名,我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點(diǎn)縣(市)。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作,中國(guó)組織人事報(bào)以《年會(huì)制下,湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介。深入開展黨小組大競(jìng)賽活動(dòng),全市2133個(gè)黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮,黨小組真正成為服務(wù)群眾、助推發(fā)展的前沿陣地。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),3878名機(jī)關(guān)黨員結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng),在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位,充分發(fā)揮“八小時(shí)外”的正能量。
二、從嚴(yán)教育管理,打造一流干部隊(duì)伍。
1、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和重基層、重實(shí)績(jī)、重本事的用人導(dǎo)向,今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作,重點(diǎn)調(diào)整配備了一批黨政主職,擴(kuò)大干部交流力度,進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。6月,面向全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)提名人選,經(jīng)過筆試、公開答辯、集中推薦、常委會(huì)差額票決,市委全會(huì)投票表決等多輪遴選,確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)擬任提議人選。整個(gè)公選過程公開透明,牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),對(duì)“不在狀態(tài)”、“有錯(cuò)無為”的班子和干部進(jìn)行調(diào)整,今年問責(zé)了19名科級(jí)干部。
2、強(qiáng)化管理重規(guī)范。落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》,完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》,實(shí)行干部綜合量化考核,開展干部甄別考察。建立擬提拔干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及抽查核實(shí)制度,要求每名擬提拔干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。全面開展“三超兩亂”專項(xiàng)治理工作,干部選任進(jìn)一步規(guī)范化。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會(huì)組織兼職(任職)工作。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng),實(shí)行干部檔案信息化管理。深入落實(shí)“深入基層日”、“部長(zhǎng)談心日”工作,進(jìn)取探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度,全方位了解班子和干部履職情景。牽頭制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》,全面落實(shí)偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助發(fā)放政策,激發(fā)干部活力。
3、教育培訓(xùn)提本事。全面實(shí)施輪訓(xùn),將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中全會(huì)精神作為全市干部教育培訓(xùn)的重要資料,分批次對(duì)市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn),組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí),強(qiáng)化政治理論教育;抓實(shí)專題培訓(xùn),堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,創(chuàng)新方式方法,辦好各類主體班。加強(qiáng)與高校合作,與北京大學(xué)、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院,舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班。實(shí)施外培鍛煉,選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動(dòng),選派10名干部到省、長(zhǎng)沙市掛職跟班鍛煉,選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職,安排市直單位18名初任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉,促進(jìn)了干部成長(zhǎng)。
三、大力引才育才,建設(shè)“第一資源”高地。
1、加大引進(jìn)力度。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),著力引進(jìn)了一批教育衛(wèi)生、電子信息、生物技術(shù)、現(xiàn)代制造、財(cái)會(huì)金融、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動(dòng),舉辦事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生類緊缺型人才引進(jìn)活動(dòng)9次,舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場(chǎng)招聘會(huì)13場(chǎng)。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位、教育衛(wèi)生類人才521名,企業(yè)中高層管理人才1077名,企業(yè)專業(yè)技能人才13000名。
2、盤活人才資源。注重激活本土人才資源,組織開展社會(huì)工作人才、農(nóng)村實(shí)用人才、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度,為基層培養(yǎng)培育了一大批實(shí)用技術(shù)人才。落實(shí)《瀏陽市優(yōu)秀人才評(píng)選表彰辦法》,開展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動(dòng)。在報(bào)臺(tái)開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄,中國(guó)組織人事報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)等上級(jí)媒體多次報(bào)道我市人才工作。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”,指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報(bào)科技成果,充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。
3、優(yōu)化人才服務(wù)。完善財(cái)稅激勵(lì)、住房補(bǔ)貼、編制管理等有關(guān)政策措施。市財(cái)政統(tǒng)籌安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于人才住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)及人才獎(jiǎng)勵(lì)。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才,對(duì)具備公務(wù)員或參照管理身份人員實(shí)行對(duì)等調(diào)入,為引進(jìn)人才供給3年的免費(fèi)住房或享受住房補(bǔ)貼,貼合條件的高層次管理人才和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,市財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)助。啟動(dòng)實(shí)施人才公寓項(xiàng)目,指導(dǎo)成立青年人才、企業(yè)人才、海歸人才協(xié)會(huì),多次組織文化沙龍、相親聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)人才歸屬感。
四、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),加強(qiáng)組工自身建設(shè)。
1、抓整改、求實(shí)效。把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與加強(qiáng)“忠誠(chéng)型、學(xué)習(xí)型、勤廉型、創(chuàng)新型”組工干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來,深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流、“敏銳性、主動(dòng)性、職責(zé)心”大討論等活動(dòng),召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),深入查找當(dāng)前組織工作最突出、最緊迫的問題,精心制定整改方案和整改問題清單,抓好整改落實(shí),把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標(biāo)系”,著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”。
2、嚴(yán)管理、樹形象。堅(jiān)持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”、“部長(zhǎng)談心日”和“組織工作開放日”活動(dòng),在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄,建立健全部務(wù)公開等制度18項(xiàng),努力構(gòu)建組織工作開放體系。堅(jiān)持從嚴(yán)治部,倡導(dǎo)落實(shí)“文經(jīng)我手無差錯(cuò),事交我辦請(qǐng)放心,辦完之后有回音”的工作要求,繪制機(jī)關(guān)規(guī)范化管理手冊(cè),明晰科室職能、干部崗位、業(yè)務(wù)流程,全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行。切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)消費(fèi)管理,嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn),厲行節(jié)儉,推行公務(wù)卡消費(fèi),全方位規(guī)范干部履職行為,建設(shè)規(guī)范組工。
3、育文化、優(yōu)作風(fēng)。加強(qiáng)組工文化建設(shè),培樹“公道正派,以人為本”核心理念。開展“好讀書、讀好書”、送生日祝福信息、文體娛樂等活動(dòng),建立健全組工干部人文關(guān)懷機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)組工調(diào)研、宣傳和信息工作,深入開展干部隊(duì)伍履職狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研。一年來,中國(guó)組織人事報(bào)、人民網(wǎng)、湖南日?qǐng)?bào)、長(zhǎng)沙晚報(bào)等主流媒體多次重點(diǎn)報(bào)道我市組織工作。我市《加強(qiáng)對(duì)一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評(píng)長(zhǎng)沙市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎(jiǎng),我部被人民網(wǎng)評(píng)為全國(guó)基層黨建宣傳示范單位。
過去的一年,我市組織工作取得了較好成績(jī),這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于全市各級(jí)各部門的大力支持,得益于全市黨員、干部、人才及全部同志的共同努力。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足,如干部激勵(lì)的辦法還不多,基層基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)等。對(duì)這些問題,我們必須會(huì)高度重視,切實(shí)解決,以更務(wù)實(shí)的作風(fēng),更有力的舉措,始終推動(dòng)我市組織工作“打頭陣、當(dāng)表率、創(chuàng)一流”,為瀏陽“挺進(jìn)三十強(qiáng)、再創(chuàng)新輝煌”,率先全面建成小康社會(huì)而不懈努力。
時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼既逝,20**即將結(jié)束,新的一年立刻就要來到,回想這一年,在部領(lǐng)導(dǎo)、同志的關(guān)心指導(dǎo)和幫忙下,我們組織科的各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成,同時(shí),經(jīng)過工作我本人也很快熟悉了本職工作,并能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
組織部四月工作總結(jié)篇十
在過去的一年中,生科院鄧研會(huì)組織部在會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,以鍛煉能力為目標(biāo),在廣大會(huì)員的配合下,發(fā)揚(yáng)不怕苦,不怕累的精神,積極探索,勇于實(shí)踐,為協(xié)會(huì)的建設(shè)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就即將過去一個(gè)學(xué)期的工作反思總結(jié)如下:
一、組織活動(dòng)方面本學(xué)期協(xié)會(huì)舉辦了大型紅歌演唱會(huì)、石門山游、新生教育報(bào)告會(huì)、演講比賽等多項(xiàng)活動(dòng)。組織部的成員本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,克服種種困難,做好了活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,使活動(dòng)得以順利進(jìn)行。通過這些工作,組織部成員吸取了教訓(xùn),為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),并為其成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質(zhì)量的同時(shí),培養(yǎng)新生的各方面能力,既為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才,又對(duì)其個(gè)人發(fā)展大有益處。
三、協(xié)會(huì)考勤方面組織部在每次開會(huì)、舉辦活動(dòng)、生科院圖書室值班中認(rèn)真履行匯總統(tǒng)計(jì)職責(zé)并維持活動(dòng)秩序,保證協(xié)會(huì)有組織性、紀(jì)律性開展活動(dòng)。
反思篇。
在過去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問題,很值得反思與改正。
一、組織活動(dòng)方面:
在舉辦活動(dòng)中還存在著活動(dòng)前準(zhǔn)備不夠,應(yīng)對(duì)突變情況經(jīng)驗(yàn)不足?;顒?dòng)進(jìn)行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定,影響舉行的效果與協(xié)會(huì)的形象。
二、在協(xié)會(huì)內(nèi)部交流方面:
會(huì)員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好,很值得反思。同時(shí),在各部委之間交流溝通,協(xié)作配合也不夠,導(dǎo)致活動(dòng)開展的很慢,嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)辦事效率。這都是我們部以后重點(diǎn)加強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn)。
三、協(xié)會(huì)外部交流方面:
我們部將同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人多交流,吸取與學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高協(xié)會(huì)影響力!
在以后的工作實(shí)踐中,面對(duì)來自各方面的挑戰(zhàn),我們將會(huì)不斷的努力與探索,揚(yáng)長(zhǎng)避短,使組織部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),逐步走向完善,我們也堅(jiān)信:只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作,無悔的付出,一定會(huì)譜寫出更加壯麗的篇章!
組織部四月工作總結(jié)篇十一
20xx年以來,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入貫徹實(shí)施《信訪條例》,認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于信訪工作的一系列部署,加大措施力度,認(rèn)真抓緊抓好組織系統(tǒng)信訪工作,取得了明顯成效。全年共受理人民來信16件,來訪來電4件,處結(jié)率達(dá)100%,未發(fā)生集體上訪和到省進(jìn)京上訪案件。
根據(jù)全區(qū)信訪工作的要求,建立以分管部長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各科室科長(zhǎng)(主任)為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室,主要負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)信訪工作的組織、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),并定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究分析組織信訪工作的規(guī)律和特點(diǎn),落實(shí)針對(duì)性措施,指導(dǎo)搞好組織系統(tǒng)信訪工作。工作中,結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實(shí)際,每年制定《年度信訪工作要點(diǎn)》,部署落實(shí)組織信訪工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和措施。充分發(fā)揮職能作用,把信訪工作納入年度組織工作考核和年度各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察,督促基層落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,認(rèn)真做好信訪工作。
把制度建設(shè)作為規(guī)范信訪工作的關(guān)鍵措施來抓,主要健全完善了六項(xiàng)工作制度:一是部領(lǐng)導(dǎo)批信辦信制度。辦公室收到人民來信后,逐一進(jìn)行登記,之后報(bào)部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進(jìn)行批閱,提出處理意見。二是首問負(fù)責(zé)制度。首次接訪的組工干部為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)對(duì)該案件進(jìn)行督促檢查、跟蹤反饋。對(duì)反映的問題,能夠解決的立即解決,暫時(shí)不能解決的,明確解決時(shí)限;不屬于組織工作范圍的,協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決;確屬無理上訪的,做好耐心細(xì)致的思想工作。三是限時(shí)辦結(jié)制度。對(duì)受理的信訪案件,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限,提高辦案質(zhì)量和辦案效率。四是定期研究調(diào)度制度。部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每季度調(diào)度一次信訪工作,對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)研究,對(duì)重點(diǎn)信訪案件及工作中的難點(diǎn)問題召開部務(wù)會(huì)或?qū)n}會(huì)議進(jìn)行研究。五是月考核通報(bào)制度。把基層黨(工)委組織信訪工作情況納入業(yè)務(wù)考核,并與評(píng)先樹優(yōu)等結(jié)合起來,每月考核通報(bào)。六是常委部長(zhǎng)下訪制度。常委部長(zhǎng)經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮(zhèn)調(diào)研信訪工作,主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門為基層解決信訪難點(diǎn),化解社會(huì)矛盾,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。
針對(duì)當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作重點(diǎn),逐一采取解決措施,提高處理信訪問題的速度和效果。
一是解決好集體和重復(fù)來信來訪。由部機(jī)關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專門工作班子,深入研究來信來訪的原因,找出造成信訪的癥結(jié)所在,有針對(duì)性地解決反映的問題,反復(fù)細(xì)致的開展思想工作,確保來訪人員滿意,息訪止訪。
二是解決好反映黨員干部問題的來信來訪。對(duì)群眾反映的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的敏感問題,要快查快辦,對(duì)調(diào)查結(jié)果的認(rèn)定,一律提交部長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。對(duì)舉報(bào)的干部,不影響繼續(xù)使用的,加強(qiáng)教育引導(dǎo),限期整改;對(duì)影響使用的,視情節(jié)輕重,予以降職或免職;問題嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門查處。
三是解決好反映發(fā)展黨員問題的來信來訪。實(shí)行分類處理的辦法,對(duì)反映問題比較具體的,責(zé)成相關(guān)基層黨(工)委迅速調(diào)查、處理,并向信訪人反饋處理結(jié)果;對(duì)反映問題事實(shí)不清的,耐心與信訪人交流溝通,摸查實(shí)情,相應(yīng)采取處理措施,解決信訪問題;對(duì)尋機(jī)鬧事的,嚴(yán)肅批評(píng)教育。四是解決好離退休老干部的來信來訪。對(duì)有政策規(guī)定的,盡全力落實(shí);對(duì)暫時(shí)沒有政策規(guī)定的,耐心細(xì)致的做好思想教育工作。
針對(duì)新形勢(shì)下組織系統(tǒng)信訪工作出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),采取有效措施,著力構(gòu)筑信訪工作預(yù)警機(jī)制。
一是健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。組織各級(jí)各部門黨組織成立信訪領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),明確信訪工作具體責(zé)任人,形成完善的組織網(wǎng)絡(luò)。二是疏通信訪渠道。通過設(shè)立舉報(bào)電話、征求意見箱、下基層調(diào)研等形式,疏通組織系統(tǒng)的信訪渠道,建立健全信訪工作檔案。
組織部四月工作總結(jié)篇十二
四月份是比較忙碌的一個(gè)月份,我們部門的工作也是很多,還好大家安排的比較有序,部門的工作進(jìn)展的還算順利。下面是我們部門四月份的總結(jié):
在這個(gè)月初,我們下發(fā)了新的團(tuán)課總結(jié)材料的樣式模板。大家也都收到了這個(gè)模板,但是還有許多的團(tuán)支書對(duì)此有些不理解,這個(gè)問題需要抽出適當(dāng)?shù)臅r(shí)間來召集所有團(tuán)支書開會(huì)說明。
1。我們部門原計(jì)劃在四月中旬開展一次黨團(tuán)知識(shí)、國(guó)防知識(shí)競(jìng)賽的,結(jié)果由于系部的一項(xiàng)活動(dòng)被取消了。但是我們?cè)诮M織這項(xiàng)活動(dòng)的過程中我們還是存在一些問題的,在活動(dòng)選址、開展安排的問題上我們做的還不夠成熟。
2。我們部門四月份的團(tuán)課主題與青春有關(guān),對(duì)于這一次的團(tuán)課我們開展的還是比較順利的,大眾評(píng)委起到了很大的作用。但是還存在一些問題:部分班級(jí)時(shí)間安排不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致我們安排的評(píng)比人員存在問題。
本月我們收取了系部所有團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi),大部分班級(jí)的團(tuán)費(fèi)收取還是比較及時(shí)的。這其中部分大二班級(jí)的團(tuán)支書的聯(lián)系方式做了更改,在聯(lián)系他們的過程中我們遇到了一點(diǎn)點(diǎn)問題。
一個(gè)部門要想把工作徹底做好,那么就需要一個(gè)很好的工作機(jī)制來適應(yīng),我們部門的工作機(jī)制就是由大家向個(gè)人轉(zhuǎn)變,每件事情我們要確保由專人負(fù)責(zé)。現(xiàn)在我們對(duì)于團(tuán)課活動(dòng)開展、大眾評(píng)委安排、材料收取都已經(jīng)有專門人員進(jìn)行管理了。
組織部四月工作總結(jié)篇十三
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期即將來臨,組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實(shí)際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,及時(shí)調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對(duì)組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
新學(xué)期開始,在迎新工作結(jié)束以后,組織部立刻投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一組織下,經(jīng)過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表,我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后,選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長(zhǎng),我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌员硎疚覀兊臍g迎。
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先,本學(xué)期對(duì)各個(gè)班級(jí)收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi),各個(gè)班級(jí)均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù),收好團(tuán)費(fèi),以及順利完成各個(gè)班級(jí)的團(tuán)籍整理。然后,組織部沿著一貫的工作職責(zé),經(jīng)過開各班級(jí)團(tuán)支書例會(huì)了解各個(gè)班級(jí)同學(xué)的需求,以及充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)支書的工作熱情,加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系,并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會(huì)議,會(huì)議基本全員出席,主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次,本學(xué)期,組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會(huì)的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的籌辦。作為部長(zhǎng),本著充分調(diào)動(dòng)干事的積極性,深入挖掘干事的辦事潛力,和用心鍛煉干事的工作本事,我們本次活動(dòng)全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé),其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動(dòng),可是出來效果卻甚好,游戲新穎,獎(jiǎng)品趣味,吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評(píng)。經(jīng)過此次活動(dòng),部門感情深厚了不少,干事們對(duì)組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
關(guān)于部門建設(shè),我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),比如每個(gè)星期全員聚餐,定時(shí)出去游玩,干事生日全員慶祝等等。可是在這個(gè)環(huán)節(jié)上,我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長(zhǎng)有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,時(shí)間緊迫,忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒,導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng),有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面,我們進(jìn)行檢討,期望在接下來的日子中我們能夠整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致,相親相愛。
本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作,除了工作上,我們還在生活上與其他們部門相處融洽,整體來說,本屆學(xué)生會(huì)的分為融洽,更為組織部日后的工作帶來更多便利,以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最終,回顧這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?jī),這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果??墒牵覀兊墓ぷ髦羞€存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng);不足的地方,我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
組織部四月工作總結(jié)篇十四
20xx年,辦公室工作以“擺正兩種關(guān)系(全局與局部、個(gè)人與組織)、樹立三個(gè)第一(工作第一、奉獻(xiàn)第一、團(tuán)結(jié)第一)、強(qiáng)化四種意識(shí)(宗旨、服務(wù)、大局、形象)”為工作思路和目標(biāo),保整潔、保有序、保協(xié)調(diào)、保暢通、保質(zhì)量,積極探索,大膽工作,充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用,較為圓滿地完成了工作任務(wù)。
一、主要工作完成情況
1、扎實(shí)開展部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)
7月份,根據(jù)市委統(tǒng)一部署,開展了部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級(jí)要求,組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),記寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。在個(gè)人自查、科室自查的基礎(chǔ)上,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份,共征求意見和建議12條。針對(duì)查擺出的問題,制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)整改方案》,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施,完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù),順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。
8月份開始,按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排,開展了部?jī)?nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?;顒?dòng)中,積極發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持學(xué)在前,走在前,舉辦了集中培訓(xùn)班,通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會(huì)、組織“開門評(píng)部”等多種方式,廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會(huì),找準(zhǔn)問題,剖析根源;同時(shí),狠抓整改落實(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,設(shè)立了工作提示牌,修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化,整體活動(dòng)進(jìn)展順利,效果明顯。
2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作
一是受理上級(jí)來文來電263份,下發(fā)各類文件21份,及時(shí)傳閱文件,傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖,做到了準(zhǔn)確快捷,確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)7次,拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識(shí)面,增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫,不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表,繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排,月末檢查督促,規(guī)范了程序,確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序,完成了機(jī)關(guān)干部晉升級(jí)別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理,協(xié)調(diào)車輛使用,保證了公務(wù)用車。
3、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作
一是督促各科室做好信息上報(bào)工作,及時(shí)更新公示欄內(nèi)容,統(tǒng)計(jì)公示信息、調(diào)研文章篇181(條);二是編發(fā)《組工信息》21期,《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條,其中識(shí)組工信息》6條、識(shí)組工信訪》7條,《新世紀(jì)黨建》、《黨的生活》9條;三是創(chuàng)新形式,拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄,及時(shí)宣傳部?jī)?nèi)重點(diǎn)活動(dòng),提升了“窗口”形象。11月上旬,對(duì)“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級(jí)改版,新增欄目版塊9個(gè),及時(shí)刊載報(bào)道黨建動(dòng)態(tài)信息120余篇,進(jìn)一步擴(kuò)大了黨建工作宣傳面。
4、認(rèn)真做好信訪工作
全年共受理黨員干部來信來訪46件,立案25件,已全部結(jié)案,結(jié)案率100%。工作中,一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自批閱信件,親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊(cè),進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照盛市統(tǒng)一安排,扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動(dòng)。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,切實(shí)做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作,維護(hù)了全市社會(huì)大局穩(wěn)定。六是加大信息上報(bào)力度,全年被《河南組工信訪》采用8條。
5、積極主動(dòng)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作
二、存在問題及明年工作打算
20xx年,辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下,作了大量工作,但還存在一些問題和不足:一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠,學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?,采取有效措施,認(rèn)真研究,努力加以解決。
20xx年,我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會(huì)議精神,努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線,積極探索新形勢(shì)下的服務(wù)方式,努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識(shí)型服務(wù)的轉(zhuǎn)變,由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉(zhuǎn)變,突出主動(dòng)性,爭(zhēng)取創(chuàng)造性,使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次、上水平。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表,把部?jī)?nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室,責(zé)任落實(shí)到人,形成職責(zé)清晰,責(zé)權(quán)一致的合理工作格局,促進(jìn)日常工作高效有序開展;三是加大信息報(bào)送和對(duì)外宣傳力度,力爭(zhēng)將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站,提高省級(jí)以上稿件采用率,努力實(shí)現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作,完善信訪工作機(jī)制,加大信訪工作人員辦案力度,確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。
組織部四月工作總結(jié)篇十五
組織部立身于團(tuán)員青年的切身利益,圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作,把握思想理論的制高點(diǎn),發(fā)揮機(jī)動(dòng)靈活的工作特點(diǎn)、發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作,鞏固加強(qiáng)我院共青團(tuán)各個(gè)支部建設(shè)。
時(shí)間似乎也是隨著我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快,這個(gè)學(xué)期說漫長(zhǎng)也不算很長(zhǎng),但說短也非短,總的來說,整個(gè)學(xué)期對(duì)我們組織部來說都是比較忙的學(xué)年。在忙碌中,我有過抱怨,也有過欣喜,更感覺充實(shí)和時(shí)間的寶貴?,F(xiàn)將我這個(gè)學(xué)期的工作作如下總結(jié):
1、各團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳。開學(xué)之初,組織部最先開始的工作就是上個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)的收繳了。團(tuán)費(fèi)的收繳看起來的很簡(jiǎn)單,但做起來卻要求細(xì)心,負(fù)責(zé)。稍有差錯(cuò),那么也許就要從頭開始查錯(cuò)。這學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳共涉及大一到研三的各個(gè)年級(jí)。在團(tuán)費(fèi)的收繳中,組織部各成員分工明確,各司其職,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將各自負(fù)責(zé)的年級(jí)的團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳完畢并進(jìn)行總結(jié),體現(xiàn)了極高的效率。
2、各團(tuán)支部入黨推優(yōu)。為了充實(shí)黨的新鮮血液,每個(gè)學(xué)期我們都要在各年級(jí)各團(tuán)支部進(jìn)行入黨積極分子的推優(yōu)工作。今年的推優(yōu)工作按照校團(tuán)委的通知統(tǒng)一進(jìn)行,組織部各成員各自負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí),我負(fù)責(zé)11級(jí),彭曉桐負(fù)責(zé)10級(jí),王國(guó)全負(fù)責(zé)09級(jí),組織部部長(zhǎng)張嬌學(xué)姐負(fù)責(zé)08級(jí)和研究生。在各團(tuán)支部統(tǒng)一進(jìn)行入黨積極分子的推選工作結(jié)束之后,我們又將11級(jí)的歌團(tuán)支書召集起來集中學(xué)習(xí)推優(yōu)表的填寫要求,力求在最短的時(shí)間內(nèi)將工作高效率的完成。最后,由部長(zhǎng)將各年級(jí)的推優(yōu)表匯總在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交至校團(tuán)委。
3、團(tuán)支部團(tuán)員信息錄入。為響應(yīng)團(tuán)中央的要求,方便團(tuán)員的信息管理,在校團(tuán)委統(tǒng)一要求下,由組織部進(jìn)行文法學(xué)院本科生和研究生的團(tuán)員信息統(tǒng)一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比,工作量大,時(shí)間短。在接到任務(wù)后,由組織部王國(guó)全和我召集各年級(jí)團(tuán)支書統(tǒng)一進(jìn)行團(tuán)員信息采集的講解,在工作細(xì)化到各團(tuán)支部。由各基層團(tuán)支部先進(jìn)行本支部的信息采集,最后進(jìn)行年級(jí)乃至學(xué)院的匯總工作。工作中,由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的問題,我們重新進(jìn)行了一遍錄入?yún)R總,但所幸在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了工作,將系統(tǒng)生成的文件交至校團(tuán)委。
4、“雙基”理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。為貫徹落實(shí)共青團(tuán)武漢理工大學(xué)委員會(huì)關(guān)于開展20xx級(jí)新生團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)和團(tuán)的“雙基”宣傳教育活動(dòng)的通知,加強(qiáng)高校青年學(xué)生思想教育引導(dǎo),增強(qiáng)20xx級(jí)新生團(tuán)員對(duì)于共青團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)和了解,激活學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織凝聚力和創(chuàng)造力;同時(shí)為了更好的讓全體青年團(tuán)員了解和學(xué)習(xí)武漢理工大學(xué)第二次團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)的會(huì)議精神和內(nèi)容,文法學(xué)院各基層團(tuán)支部在學(xué)院分團(tuán)委組織部領(lǐng)導(dǎo)下立足實(shí)際,開動(dòng)腦筋,開展了形式多樣、活潑生動(dòng)的“雙基”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在這次活動(dòng)中各團(tuán)支部團(tuán)員同學(xué)們?nèi)翰呷毫?,將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,將團(tuán)員實(shí)務(wù)培訓(xùn)與共青團(tuán)員教育相結(jié)合,各支部活動(dòng)鮮明突出,體現(xiàn)了我們文法人的特色。在“雙基”活動(dòng)的中,團(tuán)委組織部都有成員親自參加體會(huì),并向各團(tuán)支部同學(xué)們傳達(dá)了學(xué)院團(tuán)委想要建設(shè)學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織的想法,并得到了同學(xué)們的熱烈回應(yīng)。
5、各團(tuán)支部的青創(chuàng)活動(dòng)。青創(chuàng)活動(dòng)可以說是今年這個(gè)學(xué)期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負(fù)責(zé)第一次活動(dòng)。前期活動(dòng)中,有團(tuán)委副書記杜宸昊學(xué)長(zhǎng)對(duì)組織部主要成員和11、10和09級(jí)的各團(tuán)支書傳達(dá)今年的青創(chuàng)活動(dòng)主題,并將各項(xiàng)要求統(tǒng)一對(duì)團(tuán)支書進(jìn)行講解。活動(dòng)開展的形式,要求既要反映的主題內(nèi)容等等。活動(dòng)開展中期,各支部的青創(chuàng)活動(dòng)在團(tuán)支部成員的統(tǒng)一策劃下有條不紊地進(jìn)行。組織部積極參加到各支部的活動(dòng)當(dāng)中,在指導(dǎo)的同時(shí)也進(jìn)行著自我學(xué)習(xí)。活動(dòng)后期,由各支部的團(tuán)支書進(jìn)行活動(dòng)總結(jié),組織部組織各團(tuán)支部進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部答辯,最后評(píng)選出1個(gè)十佳項(xiàng)目和5個(gè)百優(yōu)項(xiàng)目報(bào)送校團(tuán)委。在青創(chuàng)活動(dòng)的后期,由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,及通知不到位等原因,導(dǎo)致申報(bào)工作受到了影響。在這之中,我也積極反思自己的工作不足之處,爭(zhēng)取在以后的工作中不斷改正,不斷進(jìn)步。
以上基本上就是我們組織部所做的工作,在這些工作中,我們可以說是體會(huì)頗多,在這些工作中增長(zhǎng)了許多經(jīng)驗(yàn),很多的新成員都積極的工作,熱情高漲,但也體現(xiàn)了很多不足之處,很多新成員都只是一味的聽從,并沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新意識(shí)。另外,我們這些老干部也有不足之處,在工作中并沒有很好的分配工作,有時(shí)候全是自己一人在做,而部門成員無事可做,有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)抱怨情緒,在某些方面大為關(guān)火。其實(shí)冷靜下來分析,這些都是由于自己的工作上分配不當(dāng)而造成的??偨Y(jié)以上的工作,經(jīng)過自我反思,所以我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑橙〗?jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們不僅要有工作人情和積極的態(tài)度,還應(yīng)該具備創(chuàng)新能力,在工作中得到體現(xiàn),作為部長(zhǎng)更應(yīng)該值得反思,在以后的工作要合理分配工作,力爭(zhēng)做到部門人員無閑人,手上有工作做,在忙碌中體會(huì)快了,不要輕易抱怨工作,只要在工作中努力進(jìn)取,不斷總結(jié)與反思,那么你會(huì)受益匪淺。同時(shí)我也相信,在以后的工作中,我必將得到更好的鍛煉,也會(huì)努力地將自己的工作做好。
組織部四月工作總結(jié)篇十六
自從成為團(tuán)組織其中一員以來,我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次分廠團(tuán)書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時(shí),我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任,更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思,爭(zhēng)取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào),我們辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法,我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊(duì)自己的品牌!在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié):
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來,使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诠ぷ髑?,一定要?duì)工藝流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而造成損失。
在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。
4、工作教訓(xùn)。
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:
1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
2.對(duì)流程不夠熟悉;
3.工作不夠精細(xì)化;
4.工作方式不夠靈活;
5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;
在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員,成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
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