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銀行工作職責規(guī)劃篇一
1、負責日常收支的管理和核對;。
2、辦公室基本賬務的核對;。
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;。
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;。
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關(guān)資料;。
6、負責開具各項票據(jù);。
崗位要求：
1、大學本科學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);。
2、熟悉操作財務軟件、辦公軟件;。
3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時;。
4、工作認真，態(tài)度端正;。
5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務。
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銀行工作職責規(guī)劃篇二
1.全面負責南昌項目部客服部對客服務管理工作。
2.根據(jù)公司下達各項經(jīng)營管理目標，組織實施并接受監(jiān)督考核，跟進整改。
3.實施部門員工的日常管理、培養(yǎng)、評價、選拔、考核，做好梯隊建設(shè)工作。
4.根據(jù)項目需要進行日常會議服務、前臺接待服務的培訓及工作安排。
5.協(xié)助公司進行保潔、綠化、租擺等外包單位的'招標工作。
6.根據(jù)分包合同或服務標準，實施對員工餐廳合作單位的日常管理和監(jiān)督。
7.對所管轄區(qū)域進行定期巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證高品質(zhì)的服務。
8.定期走訪客戶，征求客戶意見和建議，主動與客戶溝通，掌握了解客戶動態(tài)信息，對客戶意見進行匯總、統(tǒng)計、分析，掌握客戶需求及項目工作狀況，為工作改進提供依據(jù)和建議。
銀行工作職責規(guī)劃篇三
5、落實對參與開展的稽核項目發(fā)現(xiàn)問題的'整改情況進行持續(xù)追蹤；
6、對任期（離任）經(jīng)濟責任稽核工作流程和方法以及報告模板進行修改和完善。
5、負責制定并完善項目稽核的稽核方法和程序，持續(xù)梳理并優(yōu)化項目稽核流程；
6、收集、歸檔稽核項目檔案。
銀行工作職責規(guī)劃篇四
（四）每日營業(yè)終了將門口打掃干凈；
（五）發(fā)現(xiàn)機具設(shè)備不能正常運行、設(shè)施物品損壞等情況應立即報告和處理。
（六）按規(guī)定著裝上崗，包括制服、帽子、領(lǐng)帶、武裝帶、皮鞋，保持儀容整潔；
（七）站立巡視，適當就坐調(diào)節(jié)體力，站有站相、坐有坐相，保持良好警姿；
（八）堅守崗位，不遲到、早退，有事須請假；
（九）不擅離崗位，不做與本職工作無關(guān)的事情；
（十）嚴禁酒后上崗，不在工作區(qū)域用餐、吸煙；
銀行工作職責規(guī)劃篇五
根據(jù)淮北中支總經(jīng)理室的要求，組織推動和落實銀保各項經(jīng)營管理措施，達成各項經(jīng)營管理目標，推動和落實銀保業(yè)務隊伍和內(nèi)勤隊伍建設(shè)，指導和監(jiān)控銀保各項經(jīng)營管理制度的執(zhí)行。
1、收集、調(diào)研、分析當?shù)睾暧^、金融、及同業(yè)市場信息，做好信息傳遞。
基礎(chǔ)信息庫的建立；組織銀保同業(yè)產(chǎn)品調(diào)研，撰寫研究分析表
3、參與公司業(yè)務發(fā)展的推動實施，列席參加業(yè)務經(jīng)營的相關(guān)會議，負責宣導和監(jiān)督總、分公司實施的不同階段競賽方案，完成公司要求的各類報表、報告。
4、機構(gòu)及部門財務預算與管理；業(yè)務人員定薪、定級和傭金發(fā)放的管理。
5、日常人員網(wǎng)點信息的維護和更新及核心業(yè)務系統(tǒng)支持與維護及銀保通的推廣與管理
6、流程與單證管理
8、部門其他綜合事務的管理；
1、負責渠道內(nèi)銷售人員的業(yè)務指導、活動管理、培訓和日常管理工作
4、對機構(gòu)業(yè)務團隊進行日常輔導，訓練及對晨夕會經(jīng)營進行輔導；
銀行工作職責規(guī)劃篇六
1、通過電話方式對銀行信用卡逾期客戶進行提醒，督促客戶及時還款。
2、登記客戶信息情況，獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息。
3、每日匯報賬務管理情況，對疑難賬務進行探討，并總結(jié)催收經(jīng)驗。
4、按照銀行要求開展作業(yè)，實時跟進，確保完成的時效性。
5、配合公司完成相關(guān)日常工作，完成上級領(lǐng)導交辦的任務。
銀行工作職責規(guī)劃篇七
1.負責對部門借款審核，對出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后，負責加蓋在銀行備案的印章。
2.負責審核各項財務收支，嚴把財務關(guān)，做到按計劃列支，控制費用開支，杜絕非正常開支。
3.負責會計（番禺會計）憑證的.審核，保證每一筆憑證內(nèi)容真實、手續(xù)完備、數(shù)字準確、會計科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。
4.登記應收帳款手工帳并于電腦帳核對。
5. 按照正常審批程序，負責各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。
6.負責申請分公司資金；執(zhí)行對外匯款；交納本地按揭款；核算費用；核算與管理各類租賃合同（含租入租出）、押金、保證金；攤銷租金；管理工程合同；核算工程利潤；統(tǒng)計、監(jiān)控資金流量等。
7.協(xié)助財務經(jīng)理計算分公司工資，并根據(jù)審核過工資表負責及時發(fā)放。
8.負責提交相關(guān)財務報表，保證準確及時，報表包括（但不限于）：每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應收款報表等。
9. 裝訂、管理本部門財務檔案。
10.負責領(lǐng)導交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）工作。
11.完成部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）交辦的其它工作。
銀行工作職責規(guī)劃篇八
1、行使普通柜員職責，主辦個人類客戶柜面業(yè)務，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終（日中）軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業(yè)務公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的.整點，合格后交龍頭柜員湊把（卷）上繳。
6、積極開展優(yōu)質(zhì)服務工作，為客戶提供差別化服務，創(chuàng)零有效投訴。
7、堅持業(yè)務合規(guī)性操作，嚴格防范和控制操作風險。
8、負責管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護和辦公責任區(qū)的各項相關(guān)工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
10、他由柜員主管及負責人交辦的工作
11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關(guān)閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網(wǎng)點的安全器材，每日營業(yè)終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關(guān)閉。
12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業(yè)終了，放入保險柜保管
13、營運作業(yè)系統(tǒng)的b角色，操作員代碼xxxxxxx與柜員主管互為ab角色
銀行工作職責規(guī)劃篇九
教育培訓： 財務、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;需要學習金融學、經(jīng)濟學、市場營銷學、管理學、銀行學等課程。
工作內(nèi)容
公布經(jīng)營貸款的種類、期限、利率、條件，提供咨詢服務;
指導填寫借款申請書，幫助辦理貸款申請及其他業(yè)務;
協(xié)助有關(guān)人員和部門對借款人的信用等級進行評定;
調(diào)查借款人的合法性等因素，核實抵押物、質(zhì)物、保證人情況，測定貸款風險度;
回復貸款申請，簽訂借款、保證合同或辦理公證手續(xù);
發(fā)放貸款，追蹤調(diào)查、檢查借款人執(zhí)行合同及經(jīng)營情況;
發(fā)送還本付息通知單，敦促借款人還付借款;發(fā)送催收通知單，催收逾期貸款本息;
收集有關(guān)資料，協(xié)助有關(guān)部門起訴未落實還本付息的借款人;
建立和完善貸款質(zhì)量保全制度，分類、登記、考核、催收不良貸款，及時核銷呆賬貸款;
業(yè)績評價
銀行工作職責規(guī)劃篇十
作為工行的一名青年員工，從事大堂經(jīng)理期間我深刻體會到大堂經(jīng)理的使命和責任，大堂經(jīng)理服務的好壞直接影響銀行的經(jīng)營效益和外在形象。一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理，身兼六職：業(yè)務引導、服務示范、情緒安撫、矛盾協(xié)調(diào)、環(huán)境保潔和安全監(jiān)督。大堂經(jīng)理作為一個重要的崗位，在客戶服務、產(chǎn)品營銷等方面具有不可替代的作用。青年員工更要不斷學習努力完善自我，提升業(yè)務能力。
首先，對工作細節(jié)的正確把握是大堂經(jīng)理必備的基本素質(zhì)。大堂經(jīng)理需要對銀行業(yè)務知識認真學習，在實踐中不斷深化對知識的理解，充分掌握全面的銀行業(yè)務，這樣才能有足夠的基礎(chǔ)為客戶提供服務，對于來辦業(yè)務的客戶要認真詢問，了解所辦業(yè)務，耐心講解，細致的助。
其次，在履行自身職責的同時還要講究工作的藝術(shù)。我認為在工作中要做到以下幾點：
一、微笑服務。大堂經(jīng)理要時刻保持樂觀的心態(tài)，微笑面對客戶，用微笑感染客戶、拉近與客戶的距離、留住客戶。巧妙的使用“笑”的技巧，體現(xiàn)銀行客戶第一、服務至上的經(jīng)營理念。練好內(nèi)功，讓微笑帶來的溫情充滿營業(yè)大廳，讓客戶有賓至如歸之感。大堂經(jīng)理要提升個人素質(zhì)和儀表形象，起碼做到端莊、優(yōu)雅、大方。當客戶一進入銀行大廳時，大堂經(jīng)理要對他們展開會心的微笑，熱情、文明去迎接客戶，用微笑去了解并懂得客戶的需求，用微笑去解答客戶的疑問，盡量去滿足他們，使客戶覺得來銀行辦理業(yè)務是倍受尊重的、倍受歡迎的。
二、能說會道。大堂經(jīng)理直接面對客戶，要有較強的與客戶溝通的能力。不僅要做到與客戶的溝通，更應該協(xié)調(diào)客戶與柜員之間的摩擦，做到面觀四方、耳聽八方，及時與客戶溝通，密切與客戶的關(guān)系。良好的口才和超常的耐心是做好大堂經(jīng)理工作的基本前提，可以在大堂經(jīng)理這個平臺得到盡情的發(fā)揮?！罢f”要做好三點：一是勤說，即對前來的客戶要勤開口，反復講，全力推介產(chǎn)品;二是能說，即描述業(yè)務過硬，講解準確，不過份夸大，也不刻意掩飾，把工行產(chǎn)品的特點和功能正確無誤地推介給客戶，三是會說，即講究服務策略，因人而異，差別營銷。在“說”上攢足功夫，可以起到事半功倍之效。另外，對理解力較差和疑難點較多的客戶咨詢，大堂經(jīng)理必須不厭其煩要有足夠的耐心，把客戶當親人，反復深入淺出地講解，這樣才能得到客戶的尊重和信任。
三、善于提問。凡是進門的客戶，都要熱情迎接，主動問候，不能有嫌貧愛富的不良心里。要善于揣摩客戶心理，對客戶異常反應要上前詢問，真誠關(guān)心，幫助解決。尤其是重要的當客戶對銀行服務等方面有意見時，大堂經(jīng)理要傾聽客戶的不滿情緒，不要急于去辯解什么，最后要真誠的向客戶道歉，因為你代表的不是你自己，代表的工行的企業(yè)形象。首先要取得客戶對你的好感，這樣才可能很好的進行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題。此外需勤問柜員，對柜臺內(nèi)現(xiàn)金和業(yè)務處理情況了如指掌，以保證及時調(diào)整客戶到指定窗口迅速辦理業(yè)務。讓客戶深切感受到我行的準確、方便、快捷的服務，樹立良好的服務形象。
四、察言觀色。大堂經(jīng)理要有超強觀察能力，在工作中做到眼觀六路、耳聽八方。在服務中要留心聽，隨時掌握客戶需求，收集有價值的金融信息，認真記載大堂工作日志，總結(jié)提出后及時向領(lǐng)導匯報。要具備足夠的應急事件的處理能力，不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發(fā)事件。如客戶排長隊問題，大堂經(jīng)理要及時分流客戶。要引導客戶到其他窗口辦理相關(guān)業(yè)務，帶有卡客戶到自助設(shè)備辦理，從而減輕柜面壓力。確保營業(yè)大廳秩序穩(wěn)定。深化大堂經(jīng)理服務內(nèi)涵，全面提升大堂經(jīng)理服務能力。
五、積極主動。大堂經(jīng)理的工作性質(zhì)要求員工在工作時要積極主動。大堂經(jīng)理必須養(yǎng)成勤走動的習慣，要在大廳內(nèi)及atm區(qū)域來回巡查，及時掌握大廳內(nèi)外總體情況。通過與客戶零距離的看、問、說，疏導客戶，維持秩序，了解信息，調(diào)整服務方式。及時為客戶提供全方位的服務需求，發(fā)揮大堂經(jīng)理不可或缺的作用。當遇到需要幫助的顧客時，大堂經(jīng)理要勤示范、勤幫忙，當遇到老弱病殘的客戶，要熱情地提供舉手之勞的幫助。
我們要隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專業(yè)，感受到賓至如歸的感覺。
銀行大堂經(jīng)理工作心得二：銀行大堂經(jīng)理工作心得(1135字)。
銀行大堂經(jīng)理，他的言行舉止和服務質(zhì)量是銀行形象的一個縮影，肩負著協(xié)調(diào)銀行和客戶間關(guān)系的重任。大堂經(jīng)理是一個銀行的形象“代言人”，當客戶踏進銀行大門時，直接進入客戶視線的第一人就是大堂經(jīng)理。因此，大堂經(jīng)理的服務態(tài)度和服務質(zhì)量至關(guān)重要，做好大堂經(jīng)理工作對銀行來說也非常重要。
要想成為一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理，不僅要練好“外功”，還需要勤練“內(nèi)功”做到“內(nèi)外兼修”。大堂堂經(jīng)理概括為身兼六職：是業(yè)務引導員、服務示范員、情緒安撫員、矛盾協(xié)調(diào)員、環(huán)境保潔員和安全監(jiān)督員。
大堂經(jīng)理要提升個人素質(zhì)和儀表形象，起碼做到端莊、優(yōu)雅、大方。當客戶一進入銀行大廳時，大堂經(jīng)理要對他們展開會心的微笑，熱情、文明去迎接客戶，用微笑去了解并懂得客戶的需求，用微笑去解答客戶的疑問，盡量去滿足他們，使客戶覺得來銀行辦理業(yè)務是倍受尊重的、倍受歡迎的。
大堂經(jīng)理對銀行業(yè)務知識的掌握要充分并全面，這樣才能有足夠的基礎(chǔ)為客戶提供服務，否則“一問三不知”，大堂經(jīng)理就形同虛設(shè)。了解業(yè)務比如這里經(jīng)常會有外地務工人員來辦理個人匯款，問清匯哪里，哪個是有的人連所需要的憑條都不會填寫，要細致的為他們講解填寫的方法。
有要有較強的與客戶溝通的能力。大堂經(jīng)理直接面對客戶，要有較強的與客戶溝通的能力。不僅要做到與客戶的溝通，更應該協(xié)調(diào)客戶與柜員之間的摩擦，做到面觀四方、耳聽八方，及時與客戶溝通，密切與客戶的.關(guān)系。
當遇到需要幫助的顧客時，大堂經(jīng)理要勤示范、勤幫忙，當遇到老弱病殘的客戶，要熱情地提供舉手之勞的幫助。
尤其是重要的當客戶對銀行服務等方面有意見時，大堂經(jīng)理要傾聽客戶的不滿情緒，不要急于去辯解什么，誰對誰錯并不重要，就算你駁倒了客戶也許帶來的是更糟的結(jié)果。要真誠的向客戶道歉，因為你代表的不是你自己，首先要取得客戶對你的好感，這樣才可能很好的進行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題，如果這個問題的確與制度沖突，要耐心的聆聽客戶為什么如此的為難，要給他發(fā)泄的渠道，不要插嘴，因為有些客戶他可能并不是真的就要逆著我們的制度辦事，他需要的是一種宣泄，也可能他是在其他方面生氣來到你這發(fā)泄，而我們要想解決問題能做的就是一種理解，你可能覺得做到這一點太委屈也太難，的確，這就需要一個良好的心態(tài)，然后感謝客戶的督促。
要具備足夠的應急事件的處理能力，不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發(fā)事件。如客戶排長隊問題，大堂經(jīng)理要及時分流客戶。要引導客戶到其他窗口辦理相關(guān)業(yè)務，帶有卡客戶到自助設(shè)備辦理，從而減輕柜面壓力。確保營業(yè)大廳秩序穩(wěn)定。
我們要隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專業(yè)，感受到賓至如歸的感覺。
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銀行工作職責規(guī)劃篇十一
職業(yè)規(guī)劃對于每位職場人來說，意義都是不能忽視的，而有很多銀行員工，卻不能正確的評估自身的優(yōu)缺點，忽視對職業(yè)生涯進行規(guī)劃，幾年碌碌無為后還是一個銀行小職員，為此，不妨來具體思考下銀行職業(yè)生涯規(guī)劃如何做。
不是每個人都清楚的知道如何去規(guī)劃自己的人生要做好銀行職業(yè)生涯規(guī)劃，需要把握以下幾方面因素：
在理清這些問題后，從銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃就要考慮到收入、職位發(fā)展和生活問題三個維度，都畫出自己的現(xiàn)狀及目標圖，然后逐一分析，定立目標，分為一年目標和五年目標，一年目標是短期目標，五年時長期目標。
定完目標后，下一步就是制定自己的投入問題，主要也分三個方面。
1，人際關(guān)系投入。
銀行作為大型的金融企業(yè)，本身內(nèi)外部競爭就非常的激烈，你需要考慮自己有哪些潛在資源？找到20個比你強的朋友，深入聯(lián)系，暢談溝通，你就會發(fā)現(xiàn)每次見面彼此都會有新的共鳴，聽君一席話，勝讀十年書的感覺，不但讓你們的感情持續(xù)升級，而且讓你始終受益。
2，知識提升投入。
銀行職員的專業(yè)知識提升投入，包括閱讀與自我充電投入。根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，需要什么硬件條件，就去準備。比如你想升任為銀行管理人才，就必須學習管理知識，需要mba，就mba一下。
同時，知識投入也包括行業(yè)發(fā)展研究學習和企業(yè)狀況及競爭對手發(fā)展狀況學習了解。只有深入了解了銀行發(fā)展情況和未來趨勢，才能更準確的為自己做好職業(yè)規(guī)劃和定位發(fā)展。
發(fā)現(xiàn)問題，理清思路，做好規(guī)劃，剩下的就是實施問題。當我們困惑的時候，應該靜下來問問自己：五年后你最希望看到你自己在做什么？銀行職業(yè)生涯規(guī)劃如何做，也同樣如此，如果你自己不去思考未來，誰又能幫助你做好規(guī)劃，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展成功呢！
通過以上銀行職業(yè)生涯規(guī)劃步驟，職場人要善于思考，在思考中成熟，實踐中超越，你得到的一定比只想不做多很多。
銀行工作職責規(guī)劃篇十二
銀行職員是面向廣大社會群眾的銀行業(yè)務員，關(guān)于銀行職員工作職責，到底有哪些呢?下面是本站小編精心整理的銀行職員工作職責，供大家學習和參閱。
2、普通柜員：從事各類柜臺業(yè)務，包括各類對公、對私業(yè)務的經(jīng)辦。當日帳務的核對、結(jié)帳等。是銀行中最多的一類柜臺人員。
3、綜合柜員(會計主管)：主要是負責對普通柜員當日的各類帳務進行核對、監(jiān)督、審查。特殊性柜面業(yè)務經(jīng)辦流程的解釋、銀行。
規(guī)章制度。
執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督等。有時候也會辦理具體的業(yè)務。
4、低柜柜員(或開放式柜臺人員):是某些較大的業(yè)務全面的營業(yè)網(wǎng)點設(shè)的。主要經(jīng)辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業(yè)務、銀行代理保險業(yè)務)等非現(xiàn)金業(yè)務的柜臺人員。此類柜員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。
5、大堂經(jīng)理：通常負責對銀行業(yè)務進行宣傳、對網(wǎng)點客戶進行分類引導、對于客戶的各類業(yè)務咨詢負責解答，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調(diào)解和疏導等工作。通常由具有較長時間工作經(jīng)驗的銀行員工擔任，有時候由銀行網(wǎng)點負責人兼任。
1、行使普通柜員職責，主辦個人類客戶柜面業(yè)務，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業(yè)務公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的整點，合格后交龍頭柜員湊把(卷)上繳。
6、積極開展優(yōu)質(zhì)服務工作，為客戶提供差別化服務，創(chuàng)零有效投訴。
7、堅持業(yè)務合規(guī)性操作，嚴格防范和控制操作風險。
8、負責管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護和辦公責任區(qū)的各項相關(guān)工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
10、他由柜員主管及負責人交辦的工作。
11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關(guān)閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網(wǎng)點的安全器材，每日營業(yè)終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關(guān)閉。
12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業(yè)終了，放入保險柜保管。
13、營運作業(yè)系統(tǒng)的b角色，操作員代碼與柜員主管互為ab角色。
1.領(lǐng)發(fā)、登記和保管儲蓄所的有價單證和重要空白憑證，辦理各柜員的領(lǐng)用、上交;。
2.負責各柜員營業(yè)用現(xiàn)金的內(nèi)部調(diào)劑和儲蓄所現(xiàn)金的領(lǐng)用、上繳，并做好登記;。
3.處理與管轄行會計部門的內(nèi)部往來業(yè)務;。
5.監(jiān)督柜員工作班軋帳;。
6.銀行科技風險識別與控制。
8.編制營業(yè)日、月、季、年度報表。
銀行工作職責規(guī)劃篇十三
第三階段，職位升遷階段。
對公司來說，人才很貴。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年報的時候，除了曬出凈利潤，還曬出了員工福利榜。有媒體曝出，招商銀行20xx年的職工平均年薪達39.1萬元。聽聞這年薪，不少網(wǎng)友抱怨自己拖了銀行業(yè)的后腿，也讓更多即將畢業(yè)或準備就業(yè)的朋友把目光瞄準了銀行。
日前，包括工農(nóng)中建交五大行在內(nèi)的10家上市銀行已經(jīng)披露了20xx年財務報告。據(jù)統(tǒng)計，20xx年招商銀行員工平均年薪39 .1萬元，位居榜首，民生銀行以36萬元、中信銀行以21.8萬元分列第二、第三。平安銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行和交通銀行的平均年薪分別為17.3萬元、15.7萬、9.4萬元、9.1萬元、8.94萬元和5.7萬元。
一位國際四大會計師事務所銀行業(yè)主管合伙人告訴記者，年報里計算得出的員工人均薪酬通常并不精確，但基本反映了員工的薪酬收入狀況。
就職于某國有四大行總行的李先生告訴記者，每年國有四大行的高收入都令人艷羨。像他這樣剛工作一年多的理財部門一線員工，年均收入約為18萬元。據(jù)他了解，總行員工平均年薪可以達到20多萬元。
招商銀行總行20xx屆管理培訓生魏女士告訴記者，當年拿到的招行總部offer年薪為18萬元左右，包括每月基本工資、福利津貼、公司為員工上繳公積金、年終獎等各項，實際到手收入約為14萬元。工作兩年后的她，現(xiàn)在年薪約為27萬元，實際到手收入約為22萬元。
銀行，一直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人向往。一般而言，進銀行主要有兩種途徑，一是校園招聘，這是最常規(guī)也最容易的辦法;二是社會招聘，有大規(guī)模存款資源的人，基本上比較容易在銀行找到工作。
在一家國有商業(yè)銀行人力資源部工作的劉女士告訴記者，畢業(yè)生要想求職銀行，首先得知道銀行需要什么樣的人。
那么銀行需要什么樣的人呢?劉女士總結(jié)了幾點?！皬南嗝瞾碚f，五官端正，形象好或氣質(zhì)佳即可;其次是通過了英語等級考試，在校成績一般即可;然后具備一定的解決問題的能力和學習能力，反應速度快，愚鈍、一根筋的同學不適合。要性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達能力好，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。另外，如果有銀行實習經(jīng)驗，會很有幫助，但這個條件不是必要條件?！?/p>
至于社會招聘，有些銀行愿意在同行中“挖角”。對于客戶經(jīng)理等中層員工，不僅需要有金融理財師等證件，更重要的是要手握客戶資源。
銀行工作職責規(guī)劃篇十四
1、出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。具體地講，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。
2、根據(jù)《會計法》、《會計人員職權(quán)條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法規(guī)，出納員具有以下職責：
(1)按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。出納員應嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付;遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行;現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時查對;銀行存款日記賬與銀行對賬單余額也要及時核對，如有不符，立即通知銀行調(diào)整。
(2)根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時，要嚴格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。
(3)按照國家外匯管理和對購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件，辦理外匯出納業(yè)務。
(4)掌握銀行存款余額不準簽發(fā)空頭支票，不準出租、出借銀行賬戶為其他單位辦理結(jié)算。
(5)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如，國庫券、債券、股票等)的`安全與完整。
(6)保管有關(guān)印章，空白收據(jù)和空白支票。
3、《會計法》第二十一條第二、三款規(guī)定：“會計機構(gòu)內(nèi)部應當建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務賬目的登記工作?！?/p>
4、按照上面的相關(guān)規(guī)定，出納應該保管發(fā)票，也可以裝訂會計憑證。也就是說，購買發(fā)票和核銷發(fā)票是出納的工作范圍。
出納的工作職責
一、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，認真按照規(guī)定辦理現(xiàn)金、銀行存款的結(jié)算、收付業(yè)務。
二、認真審核各種費用的報銷，對不合法、不合理的原始憑證堅決予以退回。
三、發(fā)放事業(yè)編制職工工資及獎金等費用。
四、保管好各種空白支票、庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印鑒。
五、認真按時登記現(xiàn)金日記帳及銀行存款帳，做到日清月結(jié)，按月核對銀行余額，填制銀行余額調(diào)節(jié)表。
六、認真準確填制現(xiàn)金收付憑證。
七、負責各類票據(jù)的認購和發(fā)放登記工作。
八、完成上級交辦的其它任務。
銀行工作職責規(guī)劃篇十五
4、負責為行領(lǐng)導辦公提供服務；
5、負責處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；
6、負責協(xié)調(diào)處理來信來訪；
7、負貴市行機要保密工作?
8、負責制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，承擔全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；
9、負責起草市行重要會議報告和文件；
11、負責黨的宣傳工作和全行業(yè)務宜傳工作：
12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作；
13、負責組織農(nóng)村金融研究和學術(shù)交流活動；
14、負責行領(lǐng)導交辦的其它工作。
2、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；
3、負責協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率；
4、負責協(xié)助行領(lǐng)導做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導科學決策提供服務；
5、負責黨的宜傳工作和全行的業(yè)務宜傳工作；
6、負貴農(nóng)村金融研究和學術(shù)交流工作；
7、負責系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作；
8、負貴處理文電批辦工作；
9、負貪市行會議議定事項和行領(lǐng)導交辦事項的督辦、查辦工作；
10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲；
2、負責對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批；
3、負責對全行員工的管理、調(diào)配、使用；
4、負責全行各類機構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項的管理；
5、負責全行員工工資管理、職稱考（評）聘；
6、負責全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓工作；
7、負責全行老干部管理、服務工作；
8、負責全行各類社會保險工作；
9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責組織、安排、制定本部門的年度工作和學習計劃；
2、負貴檢查本部門職責范圍內(nèi)各項工作的落實情況；
5、承辦市行機關(guān)各部室及直屬機構(gòu)的業(yè)績考評工作；
6、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作；
7、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
4、負責個人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查；
5、負資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項、組織實施、管理、統(tǒng)計和上報；
6、負責按照干部管理權(quán)限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴；
7、負責在權(quán)限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀處分意見或建議；
8、負責對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風工作；
9、負責調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；
10、負責做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務培訓，不斷提高隊伍素質(zhì)；
11、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責在黨委和紀委的領(lǐng)導下，主持監(jiān)察室全面工作。
2、負責組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計劃及有關(guān)制度、辦法，并組織實施；
5、負責全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理；
7、負責審查執(zhí)法監(jiān)察的立項，經(jīng)批準后組織實施；
10、負責搞好部門協(xié)調(diào)，及時向上級監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導報告工作；
11、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責市行審計工作規(guī)章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；
2、負責監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務主管部門的自律監(jiān)管進行再監(jiān)督；
3、負責對各支行內(nèi)部控制狀況進行內(nèi)部控制綜合評價工作；
4、負責對全行經(jīng)營活動真實性進行審計監(jiān)督；
5、負責組織開展行長任期責任審計和離任審計；
8、負責對全行違規(guī)經(jīng)營行為進行經(jīng)濟處罰和審計復議；
9、負責內(nèi)部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作；
10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、負貴合理設(shè)g審計架構(gòu)，明確業(yè)務分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；
8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責在市行黨委的領(lǐng)導下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護職工的權(quán)益；
3、負責職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；
4、負責圍繞市行工作中心和相關(guān)業(yè)務，組織職工開展各種形式的勞動競賽活動；
7、負資與上級行、市總工會等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)絡，做好匯報、協(xié)調(diào)工作；
8、負責機關(guān)黨委日常工作，組織指導全行精神文明建設(shè)；
9、負貴市行機關(guān)計劃生育日常管理工作；
10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責制定全行工會工作總體目標和年底工作計劃，經(jīng)批準后積極組織實施；
2、負責組織制定各項工作制度和管理辦法、措施，認真檢查執(zhí)行效果；
4、經(jīng)常深人基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進措施；
5、負責各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；
9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、負責市行機關(guān)車輛管理、各類維修、日常接待等；
3、負責市行機關(guān)、培訓中心和家屬院的保潔、美化、服務及有關(guān)物業(yè)的管理；
4、負責市行機關(guān)固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理；
5、負責基建管理工作；
6、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
5、負責各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行“政府采購制度，’；
9、負責與地方領(lǐng)導和有關(guān)單位的交往與合作，爭取各有關(guān)單位對農(nóng)行工作的支持和協(xié)助；
10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和總、分行制定的各項財會制度；
5、負責對全行的財務、會計、出納、結(jié)算工作進行檢查和輔導；
6、負責采集、加工全行會計荃礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制會計報表，撰寫財務分析報告；
7、負責市行機關(guān)費用管理及基層行費用的審核和報賬；
8、負責庫存現(xiàn)金、有價單證和會計重要空白憑證的管理；
9、負責全轄abis操作管理及輔導；負責全行業(yè)務印章及結(jié)算、出納機具的管理；
10、負責呆賬準備金的計提和管理；
11、負責所屬單位的產(chǎn)權(quán)界定、價值評估和產(chǎn)權(quán)登記；
12、負責組織開展財務管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；
13、負責全轄的納稅審報工作；
1、認真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀律；
4、負責全行的會計核算、監(jiān)督和管理工作；
5、負責組織本部門做好財務分析工作和各種報表上報工作；
6、負責組織指導基層財務會計核算和管理工作；
7、負責組織財務管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展；
8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責中心金庫現(xiàn)金業(yè)務管理工作；
2、負責金庫、監(jiān)控、押運的安全管理工作；
3、負責運鈔車輛的使用及安全管理工作；
4、負責守庫、押運槍械使用及安全管理工作；
5、負責城區(qū)支行及營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)金計劃的收集工作；
6、負責到市人民銀行的現(xiàn)金繳、取及押運工作；
7、負責現(xiàn)金供應和回籠工作；
8、負責城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)運工作；
9、負責城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的款箱接送工作；
10、負責各支行上繳現(xiàn)金的清點工作；
11、負責城區(qū)行到鄭州上繳外幣的長途押運工作；
12、負責城區(qū)支行上門收款的武裝押運工作；
13、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責現(xiàn)金調(diào)運中心的全面工作，具體負貴市區(qū)現(xiàn)金調(diào)運、車輛管理工作；
7、負責組織開展業(yè)務竟賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務管理工作；
2、負責票貼現(xiàn)業(yè)務的市場營銷、客戶服務、業(yè)務辦理；
3、負責票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務市場調(diào)研、發(fā)展規(guī)劃制定；
4、負責票據(jù)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的調(diào)劑；
5、負責票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務的培訓；
6、負責全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營指標的分配和執(zhí)行；
7、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責票據(jù)中心管理工作；
2、負責重點客戶的營銷和維護；
3、負責編制票據(jù)中心業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，落實和完成票據(jù)業(yè)務經(jīng)營指標；
4、負責貼現(xiàn)資金、規(guī)模的合理調(diào)劑；
5、負責制定風險控制措施，確保安全經(jīng)營；
6、負責管理及培訓票據(jù)中心員工隊伍；
7、負責定期提交全行票據(jù)業(yè)務經(jīng)營情況報告；
8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責編制、下達全行的綜合業(yè)務經(jīng)營計劃；
2、負責按月對全行的業(yè)務經(jīng)營情況進行綜合分析；
4、負責全行資金的管理、調(diào)度和調(diào)劑以及資金管理制度和有關(guān)管理辦法的制定；
5、負責各支行備付金的管理和考核；
6、負責對人民銀行準備金存款和全行頭寸資金的管理；
7、負責結(jié)售匯業(yè)務中人民幣資金的清算；
8、負責傳導和執(zhí)行總、分行利率政策，并制定本外幣存貸款利率管理制度；
9、負責本外幣信貸計劃的實施、調(diào)整及對執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)怪；
12、負責代理憑證式國債的發(fā)行工作；
14、負貴制定全行的業(yè)務經(jīng)營考評辦法，并定期通報各支行的業(yè)務考評結(jié)果；
15、負貴協(xié)調(diào)落實銀監(jiān)局、人民銀行等有關(guān)全行資產(chǎn)負債綜合監(jiān)管事項；
16、負責全行大額現(xiàn)金審批、備案及權(quán)限管理；
17、負責全行資產(chǎn)負債管理委員會辦公室的日常工作；
18、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及市行黨委的各項決策；
2、負責資產(chǎn)負債管理部的日常管理工作；
3、根據(jù)上級行及市行既定的資產(chǎn)負債管理目標，負責組織制定資產(chǎn)負債管理計劃；
6、負責資產(chǎn)負債管理委員會的日常工作，按月對全行的業(yè)務經(jīng)營情況進行綜合全面分析，對全行的經(jīng)營管理提出合理化建議，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)：
7、負責對全行的貸款定價提出指導意見，在風險控制的前提下實現(xiàn)貸款效益最大化；
10,負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查；
2、負責信用等級的審查、認定、上報，統(tǒng)一對外公布客戶信用等級；
3、負責法人客戶內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復工作；
4、負責本行權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務的受理、審查提交貸審會審議工作；
5、負責超權(quán)限信貸業(yè)務的初審和上報工作；
6、負責貸款審查委員會辦公室的日常工作；
7、負責信貸業(yè)務的`報備和備案管理工作；
8、負責銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務的管理和監(jiān)側(cè)；
9、負責本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風險分類的認定及超權(quán)限的審查上報工作；
10、負責信貸電子化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護和應用；
12、負責信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；
13、負責對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
14、負貴對重點管理客戶的監(jiān)測，定期發(fā)布風險分析報告；
15、負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定；
16、負責對全行信貸人員的培訓及持證上崗制度的落實工作；
17、負貴收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導和部門反饋；
19、負貴行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查；
2、負責組織實施法人客戶信用等級評定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復工作；
4、負責銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務的管理與監(jiān)測；
5、負資本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風險分類的認定及超權(quán)限的審查上報工作名
6、負責貸審會辦公室日常工作．按規(guī)定組織、召集貸審會；
7、負責組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
8、負責組織對全行信貸人員的培訓及持證上肉制度的落實工作；
9、負責收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導和部門反債；
10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
5、負責對全行轉(zhuǎn)授權(quán)工作的組織、管理和監(jiān)督工作；
7、負責法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務活動提供法律咨詢服務；
9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、負責信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析、考核和通報；
5、負責全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；
6、負責投資性資產(chǎn)（不含國債項目）、自辦經(jīng)濟實體資產(chǎn)的管理與處置工作；
7、負責非信貸類和表外資產(chǎn)的風險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作；
8、負責承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；
9、負責資產(chǎn)風險管理委員會辦公室日常工作；
10、負責資產(chǎn)經(jīng)營部的一切事宜；
11、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、負責信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析、考核和通報；
5、負責全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；
6、負責非信貸類和表外資產(chǎn)的風險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作；
7、負責承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；
8、負責資產(chǎn)風險管理委員會辦公室日常工作；
9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
客：
1、負責全行公司業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓；
3、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調(diào)各行公司業(yè)務的聯(lián)合營銷；
5、負責公司客戶公開統(tǒng)一授信和中長期項目貸款的申報；
6、負責對公司客戶貸后管理工作的指導、協(xié)調(diào)和管理；
7、負責全行對公存款的管理和考核；
8、負責對房地產(chǎn)信貸業(yè)務的協(xié)調(diào)和管理，及房地產(chǎn)貸款項目的營銷、調(diào)查和申報；
9、負責公司類客戶收息任務的指導和管理；
12、負責對下級行公司業(yè)務部門的自律監(jiān)管；
13、負責督促經(jīng)營行搞好到期貸款收回；
14、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責協(xié)調(diào)全行公司業(yè)務、房地產(chǎn)信貸業(yè)務運作的組織與價理，且行信貸前臺業(yè)務職責；
2、負責協(xié)調(diào)全行公司類及房地產(chǎn)類客戶開發(fā)、維護、貸后管理；
3、負責全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；
4、負責協(xié)調(diào)全行客戶經(jīng)理運作體制及考核辦法的制定和推行。
5、負責協(xié)調(diào)對全行信貸前臺業(yè)務提供國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息以及相關(guān)信貸政策；
6、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責全行機構(gòu)業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓；
2、負責制定全行機構(gòu)業(yè)務年度發(fā)展目標，并組織實施；
3、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行機構(gòu)業(yè)務的聯(lián)合營銷；
4、負責對客戶經(jīng)理檔案不定期進行檢查；
4、負責機構(gòu)客戶項目貸款的申報；
6、負責全行同業(yè)存款的管理和考核；
9、負責對下級行機構(gòu)業(yè)務部門的自律監(jiān)管書
10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責對系統(tǒng)內(nèi)機構(gòu)業(yè)務的全面管理、指導；
2、負責組織、協(xié)調(diào)、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；
5、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度；
6、負責制定全行機構(gòu)業(yè)務年度發(fā)展規(guī)劃和目標，并督促落實；
7、負責全行機構(gòu)業(yè)務運作的組織、管理及機構(gòu)業(yè)務部門工作人員的業(yè)務培訓；
8、負責全行同業(yè)存款任務的分解、落實和考核；
9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務的規(guī)劃、指導、餐促、管理與發(fā)展工作；
3、負責全行農(nóng)業(yè)信貸各項計劃任務的組織落實和完成；
4、負責對高等級優(yōu)良客戶的開發(fā)和維護，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行涉農(nóng)優(yōu)良客戶的聯(lián)合營銷；
5、負責農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務的調(diào)查和項目評估；
6、負責農(nóng)業(yè)貸款的貸后管理和檢查工作；
9、負責全市農(nóng)業(yè)信貸客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整的監(jiān)測和檢查；
10、負責扶貧貸款項目的項目庫設(shè)立和管理工作；
11、負責全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務部門的自律監(jiān)管；
12、負責全行農(nóng)業(yè)信貸人員的業(yè)務培訓；
13、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責組織和實施對全市農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務的管理、督促與發(fā)展工作；
2、負責全市農(nóng)業(yè)信貸各項計劃任務的組織、落實和完成；
3、負責拓展高等級優(yōu)良客戶工作；
5、負責協(xié)調(diào)各部室、上下級行及市政府農(nóng)口等單位的業(yè)務關(guān)系；
6、負責對本部門人員管理，自覺遵守各項規(guī)章制度；
7、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責對全行個人業(yè)務進行調(diào)研、總結(jié)，負責個人業(yè)務整體工作思路及措施的擬定；
2、負責對全行個人存款業(yè)務的指導、管理；
3、負責全行個人存款任務的分配和考核工作、個人存款業(yè)務報表的統(tǒng)計工作；
4、負責全行個人消費信貸業(yè)務的指導、管理，負責建立個貸不良貸款臺帳；
6、負責指導個人消費貸款前臺服務的規(guī)范化運作，指導全行個人消費貸款發(fā)放及管理；
7、負責全行個人業(yè)務的自律監(jiān)管檢查；
8、負責對全行營業(yè)網(wǎng)點的服務檢查和監(jiān)管，負責處理個人業(yè)務方面的人民來信來訪工作；
9、負責債券柜臺交易、基金代銷業(yè)務指導、宜傳及市場營銷；
10、負責開放式荃金業(yè)務的統(tǒng)計分析工作；
11、負貴個人銀行業(yè)務新產(chǎn)品的開發(fā)引進工作，以及對新產(chǎn)品的跟進營銷和監(jiān)管工作；
12、負責個人業(yè)務的形象宣傳和策劃工作；
13、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責對全行個人業(yè)務的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作；
2、負責制定個人業(yè)務綜合考核辦法及進行綜合考評
3、負責個人業(yè)務市場調(diào)研及信息搜集工作；
4、負責對全行個人存款業(yè)務的規(guī)劃、管理、指導、檢查及考核工作；
5、負責對全行個人消費信貸業(yè)務管理、指導、檢查及考核工作；
6、負責對全行基金代銷業(yè)務管理、指導、檢查及考核工作；
7、負責指導個人消費貸歌前臺服務的規(guī)范化運作，指導全行個人消費貸款發(fā)放及管理：
8、負責個人金融產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負責組織實施
9、負貴全行個人業(yè)務的自律監(jiān)管安排；
10.負責對個人業(yè)務的形象宣傳和策劃工作；
11、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責全行電子化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃；
2、負責全行電子化建設(shè)項目的統(tǒng)一管理；
3、負責全行電子化產(chǎn)品的統(tǒng)一選型和測試；
4、負責全行各類應用軟件的統(tǒng)一開發(fā)和推廣；
6、負責市行電子化建設(shè)委員會日常工作；
8、負責全行計算機及系統(tǒng)的安全管理；
9、負貴行領(lǐng)導交辦的其他工作。
9、負責全行員工計算機應用知識培訓工作，推動辦公自動化建設(shè)，提高工作效率；
10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
7、負責外匯業(yè)務從業(yè)人員的業(yè)務培訓工作；
8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責擬定全行年度外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、負責制訂全行安全防范規(guī)章制度；
3、負責指導、檢查、監(jiān)督全行安全防范工作；
4、負責全行刑事案件和治安事故的防范和管理，協(xié)助有關(guān)部門查處重、特大刑事案件；
5、負責全行安全防護設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)維護工作；
6、負責經(jīng)濟民替和專職守庫、押運人員的管理工作；
7、負責全行的槍械彈藥管理工作；
8、負責全行員工安全防范教育和培訓工作；
9、負貴指導、協(xié)調(diào)全行反對洗錢工作的開展；
10、負責市行機關(guān)門衛(wèi)管理和治安安全；
11、負責安全防范檔案管理與資料收集、整理工作；
12、負責社會綜合治理、公安消防、治安（創(chuàng)安）管理等外部協(xié)調(diào)工作；
13、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
4、負責按照黨委各個時期的工作計劃，組織制訂安全防范設(shè)施計劃的編制和落實；
6、負責定期召開本部門工作會議，及時對上一階段工作進行總結(jié)和下一步工作安排；
7、負貴加強與上下級行和社會有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系；
8、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
銀行工作職責規(guī)劃篇十六
1.服務管理。嚴格按照《服務工作規(guī)則》和《大堂經(jīng)理服務工作實施方案》的規(guī)定，協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象。
2.迎送客戶。熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往，從客戶進門時起,大堂經(jīng)理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業(yè)務引導。
3.業(yè)務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢。
4.差別服務。識別高、低端客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎(chǔ)服務。
5.產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。
6.低柜服務。有條件的營業(yè)網(wǎng)點依據(jù)個人客戶提供的有關(guān)證明資料，辦理個人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務。
7.收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。
8.調(diào)解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復。
9.維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境;負責對網(wǎng)點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護;維持正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象，及時進行疏導，減少客戶等候時間;密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。
10.工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假，各行應安排稱職人員頂替,不得空崗。
11.定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點負責人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經(jīng)理反映的問題，行領(lǐng)導和網(wǎng)點負責人應及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。
銀行工作職責規(guī)劃篇十七
在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。
作為一個剛進行一年的新員工而言，對于一個剛從儲蓄柜員轉(zhuǎn)到大堂經(jīng)理的崗位上的新人而言，若是帶著一臉茫然，機械化地工作，即將就會被別人取代。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標，才會有動力。
崗位分析
銀行的大堂經(jīng)理就是一個營業(yè)廳的形象，是第一個接觸客戶的人，因此，微笑很重要。大堂經(jīng)理主要職責是導儲，分流客戶，識別客戶，接受咨詢，適時把銀行的產(chǎn)品推薦給客戶。 這個崗位對于個人的性格與協(xié)調(diào)能力要求很高?？蛻艟褪巧系?，客戶要求至上。只有服務做到位了，我們才能贏取客戶的信任，抓住客戶的需求，才能推銷我們自己的產(chǎn)品。
第一步，立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時間熟悉銀行業(yè)務和理財產(chǎn)品知識，進一步明熟悉大堂業(yè)務。
第二步，學習充電，兩年內(nèi)考取行內(nèi)認可的金融理財師證書。
第三步，積累與客戶相處的溝通技能與技巧，積累金融市場相關(guān)專業(yè)知識。如果條件允許，參加理財進修學院更多的培訓課程。通過銀行現(xiàn)有資源進行內(nèi)部崗位調(diào)換，從事理財規(guī)劃師相關(guān)的工作。
第四步，用5-10年的時間，積累工作經(jīng)驗與專業(yè)技能水平。借助銀行平臺，積累自己的客戶資源和人脈資源，朝著資深理財規(guī)劃師方向邁進。
莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃，誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目。在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的社會里，我們應該勤勤懇懇的刻苦鉆研，只有付出，才能有收獲。未來，掌握在自己手中。
銀行工作職責規(guī)劃篇十八
如果你成功進入本行，談談你今后的工作計劃。
【答題思路】。
1、認清職位。
了解職位、認清職位，才能正確的定位自己，才能根據(jù)工作做好自己的長短期規(guī)劃。這是規(guī)劃自己工作的前提與基礎(chǔ)。
2、長短期規(guī)劃。
短期工作計劃主要以了解、融入、掌握為關(guān)鍵詞進行計劃。具體了解工作，了解公司文化理念、規(guī)章制度、辦事流程、部門設(shè)置。融入工作環(huán)境、通入集體團隊。掌握專業(yè)技能、掌握工作方法。長期規(guī)劃以學習成長為主，向公司、向老員工學習提高自己，成就自我。
個人與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。
【答題誤點】。
1、長短期相結(jié)合，切忌好高騖遠或者安于現(xiàn)狀不思進取。
2、脫離組織過于自我，答題習慣用我覺得、我認為……忽視應該是先融入組織，學習組織，認真思考組織及其運作價值，再談改進問題。
3、眼見狹隘，考慮問題沒有全局性，思考問題只顧眼前、局部，忽視長遠、整體。
4、個人價值實現(xiàn)與公司發(fā)展脫離，忽視工作要以完成為導向。
【參考要點】。
良好的工作規(guī)劃是工作成功的一半，進入公司后，我會認真規(guī)劃自己的工作，制定詳實的計劃，認認真真踏踏實實的完成自己的工作，努力學習不斷進步。
首先，我會盡快的融入公司。通過不斷的學習、請教領(lǐng)導、老同事，盡快的了解公司，了解自己的職位……并以此為基礎(chǔ)盡快開展工作。
其次，在剛進入公司主要通過學習不斷地掌握提高，做好自己的本職工作，認真圓滿的完成領(lǐng)導布置的各項任務，虛心接受領(lǐng)導、同事的幫助教誨，快速提升自己的能力。融入團隊和大家一起把工作做到最最完善。
最后，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力學習，提升自我，將自我價值的實現(xiàn)與公司目標的達成相結(jié)合，不斷地在更多剛搞的崗位上為公司做出貢獻，同時也實現(xiàn)自身價值的升華。
中公金融人提醒你，回答此類問題一定要注意換位思考，明白考查人員的目的?？梢远嗫匆恍┫嚓P(guān)應聘的電視、刊物提高自己的能力。
1、抗壓能力。
一個普通的銀行柜員一天要操作100筆以上的業(yè)務，大型國有銀行的客戶接待量就更大，這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌、不太尊重人的情況，甚至會被客戶投訴，所以作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓。
2、善于溝通。
每天操作大量的業(yè)務，還可能有營銷任務即對客戶銷售銀行的理財產(chǎn)品，所以應聘銀行的人一定要善于與人溝通，要有一定的人際溝通技巧。
3、注意形象。
銀行通常會以貌取人，因為銀行的柜員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時候，如果柜員形象不好、不禮貌也會影響我們對這家銀行的認可。所以，應聘銀行的崗位一定要注意外表，面試時一定要穿正裝。另外，面試過程對面試官一定要有禮貌，銀行是服務行業(yè)，非常重視這個。
銀行工作職責規(guī)劃篇十九
銀行出納負責銀行付款、日常報表、銀行對帳等日常工作。以下是本站小編整理的銀行出納的工作職責。
1、嚴格按照公司財務制度規(guī)定對外支付，并及時編制會計憑證。
2、妥善保管銀行定期存單及應收票據(jù)，并設(shè)立臺帳，查詢票據(jù)真?zhèn)?，計算貼現(xiàn)利息金額，定期對定期存單及應收票據(jù)進行盤點，到期承兌。
3、協(xié)助領(lǐng)導籌劃管理閑散貨幣資金，對到期的存單、金融衍生產(chǎn)品進行再投資。
4、負責與供應商之間的應付賬款的查詢、核對，保管相應。
合同。
5、每月末安排供應商集中批量付款，調(diào)整匯兌損益，清理預付賬款余額。
6、季末與集團內(nèi)子公司核對往來賬并清賬。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時事務。
崗位要求：
1、學歷：大專。
2、熟練使用word、excel等辦公軟件，有金蝶、sap使用經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識。
4、有中型以上企業(yè)出納相關(guān)工作經(jīng)驗或初級證書的優(yōu)先。
5、工作認真負責、細致耐心、有責任心、富有團隊合作精神。
1、銀行付款的審核和授權(quán)、錄入股份公司和子公司的銀行憑證。
2、銀行的開戶、銷戶和轉(zhuǎn)移事宜。
3、準備資料開取各個項目所需的履約保函、預付款保函、開具銀票等。
4、取銀行回單、整理收付款附件，完成銀行賬憑證裝訂。
5、辦理房產(chǎn)、土地抵押，準備各融資機構(gòu)前期所需的授信資料、放款抽需資料等融資事宜。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、工作有責任心，能吃苦耐勞。
2、相關(guān)出納崗位工作1年以上。
1、負責日常收支的管理和核對;。
2、辦公室基本賬務的核對;。
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;。
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關(guān)資料;。
6、負責開具各項票據(jù);。
崗位要求：
1、大學本科學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);。
2、熟悉操作財務軟件、辦公軟件;。
3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時;。
4、工作認真，態(tài)度端正;。
5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務。
銀行工作職責規(guī)劃篇二十
1.負責個性信用卡產(chǎn)品設(shè)計及策劃、準確定位目標族群、整合包裝營銷。
2.負責信用卡產(chǎn)品新功能拓展開發(fā)、功能改進，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，協(xié)助進行系統(tǒng)測試，確保項目按時上線。
3.負責統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品宣傳渠道及常態(tài)性的客戶溝通，定期改版相關(guān)文宣品。
4.協(xié)調(diào)各推廣通路進行推廣，協(xié)助達成發(fā)卡目標。
5.負責客戶常態(tài)性持續(xù)經(jīng)營。
6.定期追蹤分析相關(guān)數(shù)據(jù)并產(chǎn)出報告。
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