難忘的回憶總能讓人心生感慨，也使人更加珍惜眼前的一切。寫總結(jié)時，首先要明確總結(jié)的目的和對象?？偨Y(jié)范文中的亮點和精華，可以為我們寫好一篇總結(jié)提供啟示和借鑒。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，全市辦公室主任培訓(xùn)班正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班，既是貫徹落實全市黨務(wù)工作會議精神的有力舉措，又是提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要手段，更是提升全市辦公室工作科學(xué)化水平、更好地做好“三服務(wù)”工作的有效途徑。首先，我代表市委對這次培訓(xùn)班的開班表示衷心的祝賀，對大家來學(xué)習(xí)表示熱烈的歡迎！
下面，我根據(jù)全省黨委秘書長辦公室主任會議和全省縣（市區(qū)）委辦公室主任培訓(xùn)班精神，結(jié)合個人平時的一些思考，跟同志們交流三點意見。
一、認(rèn)清形勢，切實增強培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性。
古人說：“工欲善其事，必先利其器。”學(xué)習(xí)培訓(xùn)是為了更好地開展工作、推動落實。當(dāng)前，在全市“致力跨越提速，躋身全省十強”的各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，我們在這里舉辦這次培訓(xùn)班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)工作進一步改進，隊伍建設(shè)進一步加強，服務(wù)水平進一步提高。但我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務(wù)環(huán)境看，當(dāng)今社會和時代正處于一種由封閉單一向開放多元轉(zhuǎn)變、由管治型向民主法治型轉(zhuǎn)變、由差別擴大向追求公平公正轉(zhuǎn)變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉(zhuǎn)變的大發(fā)展大轉(zhuǎn)型大變革階段，這就要求我們要“文章合為時而著，詩歌合為事而作”，適時而謀，順勢而為。二是從服務(wù)對象看，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，對辦公室秘書的依賴性不斷弱化；人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉(zhuǎn)變，對黨和政府公共服務(wù)的要求越來越強烈，也越來越高；機關(guān)職能正越來越法制化、程序化、規(guī)范化，這就要求辦公室工作更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。三是從服務(wù)內(nèi)容看，由過去傳統(tǒng)的、籠統(tǒng)的參與政務(wù)、管理事務(wù)向更寬、更細、更精、更準(zhǔn)、更優(yōu)轉(zhuǎn)變。舉辦這次培訓(xùn)班，就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。
其次是提高辦公室工作科學(xué)化水平的需要。今年的全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務(wù)工作會議明確提出了要全面提高黨委辦公廳（室）工作科學(xué)化水平這一新的重要課題。為此，我們提出了“1135”的總體要求，即突出一個主題，為“跨越提速，躋身全省十強”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障；緊扣一條主線，開展“七優(yōu)”競賽活動；扎實推進“三零”活動，辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤，切實改進作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)；不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障、和諧共事五種能力，以此來全面提高我市辦公室工作的科學(xué)化水平。這就要求我們不斷地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用最新的理論成果、先進的服務(wù)理念、管用的專業(yè)知識和新鮮的實踐經(jīng)驗武裝頭腦，再轉(zhuǎn)化為工作的能力，圍繞中心，服務(wù)大局，突出工作重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，使辦公室職能作用有新的加強，工作質(zhì)量有新的改進，服務(wù)水平有新的提高。
第三是加強辦公室隊伍建設(shè)的需要。我在今年的全市黨務(wù)工作會議上講過一句話：“辦公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般?！边@句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡單。當(dāng)前，我市辦公室隊伍還是存在一些問題，比如，隊伍素質(zhì)參差不齊、履職能力不強、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不高、工作浮躁、人心不穩(wěn)，特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴(yán)重。這些問題已經(jīng)引起了市委的高度重視。舉辦這期培訓(xùn)班，就是要全面提高全市辦公室干部隊伍的出謀劃策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務(wù)能力、運行保障能力。
二、明確職責(zé)，努力提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果與履職能力。
省委副秘書長曾經(jīng)自嘲地說，他不是官，而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色：第一是跟班，第二是秀才，第三是耳目，第四是參謀，第五是管家。我個人認(rèn)為辦公室主任是一個備受信任的崗位，是一個肩負(fù)重托的崗位，是一個處于幕后的崗位，是一個關(guān)系全局的崗位，是一個大有作為的崗位。在此，我與大家一起共勉：
（一）要在備受信任的崗位上忠誠履職。辦公室主任崗位職責(zé)重大，地位特殊。從肩負(fù)的職責(zé)看，就是搞好“三服務(wù)”，為黨委服務(wù)、為部門服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。從所處的地位看，是承上啟下的樞紐、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、推動工作的助手、后勤保障的總管。領(lǐng)導(dǎo)將你放在這樣一個位置獨特、作用重要的崗位，應(yīng)該說是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命，要求我們必須把忠誠履職作為第一使命，作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求。堅持忠誠履職，首先，要把講政治作為我們工作的靈魂。堅持正確政治方向，把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責(zé)任感和政治榮譽感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致。其次，要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。全市各級辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局，時刻把握住上級和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注動向，準(zhǔn)確把握好本地本單位的工作走向，既要善于從全局的高度想大事、謀長遠、提建議，又要甘于從全局的角度講服從、抓落實、強服務(wù)，為全局工作提供強力運行保障。再次，要把講原則作為我們工作的規(guī)矩。講原則就是講規(guī)矩。古人說：“無以規(guī)矩，不成方圓。”辦公室工作規(guī)矩很多、原則性很強，凡事必須講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴(yán)格按程序和制度辦文、辦會、辦事。第四，要把講紀(jì)律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國家的法令和領(lǐng)導(dǎo)的要求，必須按照黨的政策辦事，按照國家法令辦事，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、生活紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律，一切行動聽指揮，做到干事不出事、遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、說話不亂話。
（二）要在肩負(fù)重托的崗位上廣學(xué)博覽。辦公室主任崗位處于上級與下級的聯(lián)系點、宏觀與微觀的交叉點、決策與實施的結(jié)合點、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點，各種信息在這里匯聚，各類文稿在這里綜合，眾多事務(wù)在這里集結(jié)；既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細微事、瑣碎事處理好，做到大事不糊涂、小事顯能力；既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級黨委政府的重大決策部署深化、細化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實；既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當(dāng)好黨委、政府的“防火墻”，又要為黨委、政府日常工作運轉(zhuǎn)提供強有力的運行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。由此可見，這一崗位肩負(fù)方方面面的重托。周總理要求他的秘書要“廣學(xué)博覽”，在此，我也希望全市辦公室工作人員把“廣學(xué)博覽”作為我們履職的基本功，做好“四博”文章。第一，要“博覽群書”。多讀書，讀好書，努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書，不斷提高自己的政策理論水平和哲學(xué)素養(yǎng)；二是要多讀一些經(jīng)濟、金融方面的書，不斷提高自己熟悉和管理經(jīng)濟工作的能力和水平；三是要多讀一些辦公室工作業(yè)務(wù)書，努力使自己成為辦公室工作的行家里手；四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書，努力把自己培養(yǎng)成為“智多星”；五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書，努力使自己做一個高尚的人。養(yǎng)成“三個一本”的讀書習(xí)慣，即床頭擺一本，睡前翻一翻；包里帶一本，空余時間看一看；辦公桌上放一本，閑暇時間讀一讀。第二，要“博聞強記”。搞辦公室工作，不博聞強記是不行的，有些東西你必須記，要把它時刻放在腦子里。俗話說，“好記性不如爛筆頭”，一個本子、一支筆或一臺電腦要隨身帶，聽到的、看到的、想到的要及時記下來。同時要建立個人的文稿庫、資料庫，把上面的政策、別人的經(jīng)驗、單位的材料等等，分門別類，建檔成庫，要用時就翻出來或點擊出來就能用。第三，要“博采眾長”。要以虛心的態(tài)度、如饑似渴的心態(tài)，善借、巧借“外智”，要向書本學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué)、群眾學(xué)、先進典型學(xué)、實踐學(xué)，留意各種場合、各種機會，把他人有用的東西及時記錄整理下來，為我所用，把別人的知識、思想變成自己的智慧、觀點。第四，要“博學(xué)多才”。一方面是要善于思考。知識不等于智慧、不等于能力。思考是把知識轉(zhuǎn)化為智慧和能力的橋梁，只有勤學(xué)善思才會博學(xué)多才。另一方面是要善于實踐。實踐增長才干，這是顛撲不滅的真理。也許有人會講，辦公室工作就是搞服務(wù)，哪里有實踐的機會呢？其實不然，要在每一項服務(wù)工作中勤于總結(jié)、善于總結(jié)，在總結(jié)中避免下次的失誤，提煉成好經(jīng)驗、好做法；要勤于調(diào)查研究、善于調(diào)查研究，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗，從中汲取智慧，轉(zhuǎn)化成自己的能力，真正做到“走出門當(dāng)秘書，關(guān)起門當(dāng)書記”。
（三）要在處于幕后的崗位上樂于奉獻。辦公室主任崗位服務(wù)性職能突出，從屬性特點鮮明，主要是為決策和落實提供參謀、方案和保障條件，沒有授權(quán)是不能自作主張、拍板、決斷或掛帥指揮的，只能是“參謀長”、“司務(wù)長”，而不能是“司令員”、“董事長”。幕后忙得多，登臺亮相少；埋頭苦干多，拋頭露面少。這一崗位特性要求我們必須把樂于奉獻作為第一追求，把奉獻當(dāng)成一種生命常態(tài)，把付出作為一種生活習(xí)慣，視職業(yè)為事業(yè)，視事業(yè)為生命。要愛崗敬業(yè)。每一位辦公室的同志都應(yīng)深深懂得，從事辦公室工作既是領(lǐng)導(dǎo)與組織的信任，更是錘煉自我、完善自我、提升自我的難得機遇和平臺，要珍惜在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的機會，要主動接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨，做到“干一行，就要愛一行；愛一行，就要負(fù)責(zé)任；負(fù)責(zé)任，就要吃得苦”，全身心地投入工作，以最大的熱情和努力，干出最出色的工作業(yè)績。要甘居幕后。要任勞任怨，不爭位次，不搶鏡頭，多干事，少表現(xiàn)，踏踏實實地盡好職責(zé)，發(fā)揮作用，努力為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策打基礎(chǔ)、搞服務(wù)，做到辛苦不叫苦，謀事不謀利，把做好“三服務(wù)”事業(yè)作為崇高追求，志存高遠，腳踏實地，奮發(fā)進取。要淡泊名利。要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住寂寞，守得住清苦。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，甘當(dāng)無名英雄，真正把心思用在工作上，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)人生追求，做到厚積薄發(fā)。
（四）要在關(guān)系全局的崗位上服務(wù)大局。辦公室是黨委、政府的綜合部門和辦事機構(gòu)，在黨委、政府執(zhí)政過程中發(fā)揮著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等重要作用。辦公室主任的基本任務(wù)是參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)，做的是小事，影響的是全局，管的就是大事。所以，我們必須把服務(wù)大局作為第一要務(wù)，在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位、積極進取、施展才華。一是要提高服務(wù)全局的水平。古人講，“不謀全局者，不足以謀一域”。辦公室是深入貫徹落實的“指揮部”，承擔(dān)著溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、確保黨委政府政令暢通的重要職能。辦公室主任要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞全局搞好輔政設(shè)謀，圍繞全局抓好督查落實，圍繞全局提供運行保障。二是要提高服務(wù)決策的水平。就是要站在全局的高度、站在領(lǐng)導(dǎo)的角度抓住上級和本地本部門工作的重點、難點，老百姓關(guān)注的熱點，搞好文稿起草，搞好調(diào)查研究，以前瞻性的眼光、以管用為原則，出主意、提對策、擬措施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，制定好領(lǐng)導(dǎo)工作方案。三是要提高服務(wù)發(fā)展的水平。今年，市委辦公室在全市建立了10個民情調(diào)查聯(lián)系點，堅持深入開展調(diào)查研究，建立民情調(diào)查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領(lǐng)導(dǎo)匯報；同時，及時將外地的好經(jīng)驗、好做法編印成《內(nèi)參呈閱》供領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。這就要求，全市各級辦公室要以領(lǐng)導(dǎo)決策需求為導(dǎo)向，以推動又好又快發(fā)展為重點，全面履職，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（五）要在大有作為的崗位上爭創(chuàng)一流。辦公室是離權(quán)力核心最接近的崗位，辦公室的同志工作比較辛苦，很多同志工作起來是“5＋2”、“白加黑”，節(jié)假日很少休息，且各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室干部要求也高、管理也嚴(yán)。正因為如此，辦公室是一個能培養(yǎng)人、鍛煉人和造就人的崗位，是最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的大學(xué)校、最能提升工作能力的大舞臺、最能錘煉品性作風(fēng)的大熔爐，是一個大有作為的崗位。由此，辦公室的同志要把辦公室作為一種歷練，把爭創(chuàng)一流作為第一要求，大力弘揚“橫比爭一流，縱比上臺階”的進取精神，各項工作都達到一流水準(zhǔn)、取得一流成效。以有為求有位，以實績得晉升。要始終充滿激情。無論是何等身份的人，無論是干什么工作，無論是處于何種角色，都要充滿激情地對待學(xué)習(xí)、對待工作、對待生活、對待他人，也就是毛主席說的“人總是要有一點精神的”，人的特點就是“霸得蠻、不服輸”。所以，要始終以對自己、對領(lǐng)導(dǎo)、對工作、對生活高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，保持一種樂觀向上的心態(tài)，保持昂揚向上、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持強烈的事業(yè)心和進取心，保持一往無前的工作激情和旺盛的工作熱情，把爭創(chuàng)一流滲入進思想里，貫徹到工作中，落實在行動上。要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)。一些同志進步不快，某些地方和單位工作起色不大，就是因為對自己要求不高、要求不嚴(yán)，滿足一般化。《鋼鐵是怎樣煉成的》的主人公保爾柯察金有一句名言：“人最寶貴的就是生命，生命對于每個人來說只有一次。人的一生應(yīng)該這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧；臨終之際，他能夠說：‘我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭?！比↑h委秘書長辦公室主任會議和全市黨務(wù)工作會議對新時期辦公室工作提出的重要命題就是要為黨委決策和落實提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，這就是我們工作的最高標(biāo)準(zhǔn)、最高追求。全市辦公室系統(tǒng)要按照市委辦公室提出的推進“三零”、改進“三風(fēng)”活動的要求，不做常人，不當(dāng)庸人，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好辦公室的各項工作。要始終爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。文稿起草要力求準(zhǔn)確、深刻、生動，重思想，出精品，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、社會公認(rèn)度和實踐指導(dǎo)性；調(diào)查研究要緊緊抓住形勢變化的新特點、牽動全局的關(guān)鍵點、黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點，探領(lǐng)導(dǎo)所未知，謀領(lǐng)導(dǎo)所未謀，諫領(lǐng)導(dǎo)所未言；信息工作要更加突出重點、注重整合、加強綜合、提高質(zhì)量；督查工作要突出抓重大決策和領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實，對久拖未決的問題、重點難點工作，實行掛牌督辦，一抓到底；辦文工作要嚴(yán)把政策關(guān)、文字關(guān)、校核關(guān)，注重質(zhì)量和實效；會務(wù)、活動安排要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)格程序，力求嚴(yán)謹(jǐn)、精細；機要保密工作要保證絕對安全、絕對暢通，確保萬無一失；后勤工作要立足管理科學(xué)化、保障規(guī)范化、滿意最大化，提高服務(wù)保障水平。在這里，我提一條硬性的規(guī)定，全市各級辦公室要有1個以上的調(diào)研成果、2條以上經(jīng)驗型信息進入省、市、縣級領(lǐng)導(dǎo)決策視野，要有1篇以上優(yōu)秀公文、1件以上優(yōu)秀督辦件、1次以上高標(biāo)準(zhǔn)的重大接待活動。要通過全市辦公室系統(tǒng)奮力爭創(chuàng)一流，提升謀大事、謀全局的水平，提高解決基層群眾實際問題的本領(lǐng)，增強依法行政和依規(guī)辦事的本領(lǐng)，確保政務(wù)順達高效、服務(wù)有序高質(zhì)。
三、端正態(tài)度，以良好的學(xué)風(fēng)搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)時間不長，但內(nèi)容十分豐富，業(yè)務(wù)性較強，學(xué)習(xí)要求很高。大家必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)校紀(jì)律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
第一，要有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。首先要克服厭倦情緒。可能有些同志不止一次來黨校學(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，還是要有好的心態(tài)，要珍惜這次“充電”、“加油”的好機會，樹立良好作風(fēng)，排除干擾，不搞應(yīng)酬，真正靜下心來學(xué)點知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應(yīng)付工作足夠了，學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要樹立好的學(xué)習(xí)理念。作為辦公室主任，對待學(xué)習(xí)問題，不能僅從個人的習(xí)慣和愛好來看待，要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、當(dāng)作一種習(xí)慣、當(dāng)作一種生活、當(dāng)作一種追求。
第二，要有好的學(xué)習(xí)組織。一方面，班主任老師、班委會、市委辦、市政府辦跟班的同志要認(rèn)真負(fù)責(zé)，把培訓(xùn)班組織好、管理好，確保培訓(xùn)計劃的順利實施，培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。另一方面，要把培訓(xùn)計劃認(rèn)真組織好，上好每堂課，組織好演講比賽、組織好聯(lián)歡活動、組織好考察學(xué)習(xí)。再次是，要精心備課，精心授課，保證學(xué)有所獲；培訓(xùn)的內(nèi)容要注重針對性，講求生動性，注重實效性，力戒呆板、枯躁，多運用案例式教學(xué)；參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的全體同志要邊學(xué)邊思，多進行互動式學(xué)習(xí)，做到教學(xué)相長。
第三，要有好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家到了黨校就是學(xué)員，就是來接受黨性教育鍛煉的，要嚴(yán)格自律，在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)刻苦求學(xué)的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重教的良好風(fēng)尚，在課余體現(xiàn)和諧溫馨的團隊氛圍。要自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，保證聽課率，不得遲到、早退、缺課，若有特殊情況須報請批準(zhǔn)。市委黨校要對這次培訓(xùn)精心組織，從嚴(yán)管理，對學(xué)員的出勤和表現(xiàn)情況認(rèn)真做好記錄，將大家的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況作為推薦提拔、評先評優(yōu)和年終考核的依據(jù)。
最后，祝大家學(xué)有所成、學(xué)有所獲！祝培訓(xùn)圓滿成功！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)局黨組研究決定，我們今天召開x系統(tǒng)辦公室主任暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，主要目的就是進一步提升x系統(tǒng)辦公室工作業(yè)務(wù)水平，為更好的服務(wù)x工作，創(chuàng)造條件，打好基礎(chǔ)。本次會議我們請了相關(guān)領(lǐng)域的專家，相關(guān)資料也準(zhǔn)備充分，請大家集中精力，認(rèn)真參加好這次會議。
剛才，我們通報表揚了局系統(tǒng)2019年宣傳輿情工作先進單位和先進個人，他們?yōu)閤系統(tǒng)宣傳工作盡了力，應(yīng)該說我局宣傳工作一年比一年好，宣傳工作的方式、效果、影響在不斷地提升，不管是我們通過傳統(tǒng)媒體，包括報刊、電視、廣播，還是通過新媒體微信、微博，大家都做了大量工作。但是，還要進一步保持，要通過我們的宣傳，讓社會、讓市民知道x人在干什么，有哪些經(jīng)驗，有哪些成果，這樣才能贏得更多人對我們工作的理解、支持、尊重，當(dāng)然這也是我們向社會匯報、向組織匯報、向領(lǐng)導(dǎo)匯報的方式?？偟膩碚f，大家要更加重視宣傳工作，更加重視辦公室的工作。
利用這次機會我想就辦公室工作跟大家做一些工作上的探討，因為大家知道我過去也從事過辦公室工作，不管是在基層辦公室工作，還是最后分管辦公室工作，有一些切身的體會。這里，我想把習(xí)總書記在90年3月份與地縣辦公室干部談心時的一段話與大家共勉。他說：“辦公室是一個單位，一個系統(tǒng)，一個機構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至于一個地方全面的工作影響很大?！眹@習(xí)總書記的這段講話，我今天就如何看待辦公室主任角色，怎樣干好辦公室工作，與大家做一些交流，一起共同努力做好x系統(tǒng)的辦公室工作，為推進城市管理工作獻計出力。
一、把握好辦公室主任的角色定位，弄清楚"怎么看"的問題。
一個單位的辦公室應(yīng)當(dāng)是關(guān)鍵部門。它是參謀部，后勤部，承擔(dān)著智力服務(wù)和大量事務(wù)性工作，猶如一個人的大腦和中樞。辦公室如果停止運行，對一個部門、一個單位可以說影響很大。大到聯(lián)合國有一個辦公室，國務(wù)院有辦公廳，小到我們市政、環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法大隊都有辦公室。如果說你們辦公室的工作都停止運行，那么對于整個機關(guān)的運轉(zhuǎn)都有很大的影響。辦公室運轉(zhuǎn)不好，對一個單位、一個部門的形象和效率都有很大的影響，所以我說它猶如一個人的大腦和中樞。我認(rèn)為辦公室主任和辦公室的同志是這四種人：
那么反過來說，講政治、講規(guī)矩就會凝聚合力，形成良好風(fēng)氣，這很重要。所以，我希望我們辦公室主任和辦公室同志都要當(dāng)好政治上的紅人，不要有損于這個稱號。
我們的辦公室涉及的工作可以說面寬量大。按照傳統(tǒng)的說法，辦公室有三大服務(wù)職能，就是服務(wù)機關(guān)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)群眾。另外，辦公室還要辦文、辦會、辦事。我們應(yīng)認(rèn)識到辦公室不僅僅是跑腿打雜的，雖然我們也要跑腿打雜、也要收收發(fā)發(fā)，但是我們還有很多智力上、文秘上的工作?？梢哉f，我們辦公室是上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作繁重繁雜，確實辛苦，所以我說大家都是工作上的忙人。
也就是現(xiàn)在電腦上的粘貼、剪切、復(fù)制功能，只是工具不同、方式大同小異。我們那時候有的秘書加班加點寫材料，由于小孩小，可以說是一手抱孩子，一個手寫材料。所以，我覺得大家的工作很辛苦，待遇也很低，但是大家在精神上是富人，因為我們的工作是崇高的，我們的地位很重要。
正是由于工作的繁重，我們常常會加班加點，熬更守夜，照顧不了家庭，對老人、小孩的照顧常常被繁忙的工作所替代。當(dāng)不了好的母親、父親、子女，所以人家就調(diào)侃你對家庭是有罪的，是家庭的罪人。但我這里要說，我們這是舍小家顧大家，是一種無私奉獻精神。這是我對辦公室的感受，但是我們從辦公室系統(tǒng)走出了很多的能人，很多的專家、大家，有很多人也走上了不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，包括國家領(lǐng)導(dǎo)人的崗位。我這里，并不是提倡官本位。但辦公室是很鍛煉人、培養(yǎng)人的地方，辦公室是培養(yǎng)人才的搖籃，培養(yǎng)人才的陣地。所以我希望大家珍惜這份工作，珍惜這個角色，繼續(xù)不忘初心，努力奮斗，做好辦公室工作。
二、提高素質(zhì)，努力做好辦公室工作，弄清"怎么干"的問題。
怎樣干好辦公室工作，一要靠素質(zhì)和能力，二要靠苦干和實干。圍繞著這“兩靠”，我覺得要做到這幾點：
我們會接觸到機關(guān)和下屬單位的同事、戰(zhàn)友，所以對于他們應(yīng)該講誠心，對待我們同事和老百姓要以誠相待。三是要有細心。辦公室工作很繁重，辦公室的工作很重要，辦公室涉及的環(huán)節(jié)很多，大家心一定要細，要做到心細如發(fā)，不能出現(xiàn)差錯，不能因為我們的不細心、我們的粗心大意而出紕漏。四是要培養(yǎng)耐心。x工作我一直說是一個“反復(fù)抓、抓反復(fù)”的工作，那么正是因為這種反復(fù)，我們?nèi)菀桩a(chǎn)生一種疲勞感。對于我們辦公室的同志也是一樣的，我們天天都在埋頭工作，所以大家必須耐得住寂寞，受得住辛苦，防止產(chǎn)生疲勞感，一產(chǎn)生疲勞感就會有這樣、那樣的怨氣，如果這樣我們工作的質(zhì)量、效率就會大打折扣。
一是要提升能說的能力。辦公室如何搞好綜合協(xié)調(diào)，你不說話怎么協(xié)調(diào)，待人接物、上下聯(lián)絡(luò)都要講說話藝術(shù)。所以我希望，辦公室的同志們要做到張口能說，還要說得明白，說得精彩。二是要提升能寫的能力。辦公室天天和文字打交道，要做到提筆能寫，工作的總結(jié)、要點、計劃、函、信息等等各種文種都要會寫，所以大家要熟悉各種文種的寫法。在這個方面，我們的同志們還需要不斷地提升自己的能力。三是要提升能干的能力。要做到出手能做，辦公室涉及到的既有大事又有小事，既有難事又有急事，要勇于擔(dān)當(dāng)，真正要做到不干則已，干就干好。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)同志對任務(wù)也要交辦清楚，辦公室要聽清楚，明白要干什么，有什么要求。我覺得辦公室的同志要在這三個"能"上下功夫，做到能說、能寫、能干。
內(nèi)情，就是內(nèi)部情況，大到一個機關(guān)、小到一個科室內(nèi)部是什么情況，內(nèi)部同志的工作能力、工作水平、工作做法、性格特征，這些都是內(nèi)情。還有就是內(nèi)部的職責(zé)，該干什么，做什么，怎樣的標(biāo)準(zhǔn)才算好都應(yīng)掌握。針對一篇稿子，比如調(diào)研報告、工作要點，你都要掌握上情、下情、外情、內(nèi)情，你才能夠?qū)懙蒙鷦?、寫得精彩、寫得具有可操作性?？傊?，對于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查督辦、文件起草、信訪接待等等都需要“四情”相融，找準(zhǔn)結(jié)合點，增強工作的主動性和實效性。
辦公室的同志還要學(xué)會“尾巴”主義，這是我當(dāng)年在外出培訓(xùn)的時候接觸的一位同行，他給我講他的體會。他說了兩點：做好辦公室工作第一個就是兩手抓，第二個就是要學(xué)會“尾巴”主義。兩手抓是指一手提"灰漿桶"、一手拿“鋼棒棒”?！盎覞{桶”是指辦公室接觸的事務(wù)多，上下左右都要溝通，方方面面的人和事都需協(xié)調(diào)，要講“擱平”“理順”?！颁摪舭簟笔侵笝C關(guān)的事情要堅持原則，該做的做、不該做的不做，不能犯就是不能犯，所以辦公室主任必須堅持原則，講黨性、守紀(jì)律、重規(guī)矩。關(guān)于“尾巴”主義，第一要學(xué)會夾尾巴，就是要夾著尾巴做人，你不能盛氣凌人，不能打著組織和領(lǐng)導(dǎo)旗號去發(fā)號施令、張牙舞爪、甚至謀取私利，要做到位高不傲。第二個要學(xué)會搖尾巴，就是對我們的組織、我們的上級、我們的老百姓、我們的下級、我們的同事，要多一份敬畏之心、愛護之心，對黨的紀(jì)律要有敬畏，對我們的事業(yè)要熱愛。第三要學(xué)會翹尾巴，就是敢于指出別人的問題，不能當(dāng)老好人，要堅持原則、按制度辦事、按程序辦事，要講規(guī)矩、辦實事。
另一本書叫“無字之書”，說得簡單點就是實踐出真知，勇于實踐、勤于實踐，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，就是說紙上的東西淺薄，需要在實踐中學(xué)習(xí)，努力做到嘴勤、腿勤、手勤、腦勤。
三、強化領(lǐng)導(dǎo)，高度重視辦公室工作，弄清"保障好"的問題。
要認(rèn)真搞好我們這次培訓(xùn)工作。應(yīng)該說，我們的這次培訓(xùn)十分必要，局黨組高度重視，這也是推進2020年我們x系統(tǒng)“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動的需要。強基礎(chǔ)，包括提升我們辦公室的業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)作風(fēng)，需要我們實實在在的干好我們的工作，還要把我們的工作反映出來，工作干出采就會更好地樹立我們的形象，宣傳工作搞好了、辦公室工作搞好了就能樹立好我們的形象，也為x系統(tǒng)做好了表率、樹好了形象。所以說，辦公室工作做好了也是轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象的一個重要舉措，也是推進我們x工作的一個重要舉措。今天我們有幸請到了市委政研室、x日報社、市政府辦公室的一些高手、專家來給大家講課，所以希望大家靜下心來、珍惜機會，認(rèn)真學(xué)、仔細聽，做到學(xué)有所獲，學(xué)有所用。
希望我們局屬各單位（科室），要加強對辦公室工作和宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、直接管，放在心上、抓在手上，充分發(fā)揮好辦公室的作用，對辦公室工作的同志要真正做到高看一格、嚴(yán)管一層、厚愛一分，就是在政治上要信任，工作上要支持，生活上要關(guān)心。所謂“士為知己者死，女為悅已者容”，我們做到“高、嚴(yán)、厚”，就能極大地調(diào)動同志們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
上述幾點，與同志們共勉。希望大家在今后的工作中，“勵精圖治挑重?fù)?dān)，擼起袖子加油干，不忘初心樹壯志，共創(chuàng)x艷陽天”。
謝謝大家！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
辦公室在黨委、政府和部門運轉(zhuǎn)中，擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)四方的職責(zé)，既要參與政務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，又要搞好調(diào)研、為科學(xué)決策提供服務(wù)。扮演著導(dǎo)演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當(dāng)好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。
省委辦公廳在學(xué)習(xí)十六屆四中***時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結(jié)合辦公廳實際，將***精神貫徹落實到“三服務(wù)”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標(biāo)任務(wù)，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學(xué)習(xí)調(diào)研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調(diào)能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關(guān)事務(wù)管理，提高后勤服務(wù)能力；六是為民務(wù)實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。
去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關(guān)定向作用；為領(lǐng)導(dǎo)把好文件、會議審批關(guān)，讓領(lǐng)導(dǎo)把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。
因此，辦公室崗位重要，責(zé)任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經(jīng)、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應(yīng)上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質(zhì)。
一、要成為行家理手。
就是要會寫、會講、會干、會協(xié)調(diào)。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。
二、操守職業(yè)品德。
要樹立三大作風(fēng)、培養(yǎng)八種精神、務(wù)求六大功效。三大作風(fēng)就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看報不求。樹立了三大作風(fēng)和培養(yǎng)了八種精神，必然會達到誠意做人、認(rèn)真做事、奉獻社會、團結(jié)同志、身心健康、消災(zāi)祛禍的六大功效。
三、學(xué)習(xí)是真正的看家本領(lǐng)。
要加強學(xué)習(xí)、自我更新、與時俱進。怎樣學(xué)習(xí)？一要親自學(xué)。不能讓別人代替學(xué)、代替寫，知識是自身的，必須親自學(xué)。二要有選擇地學(xué)?，F(xiàn)在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學(xué)到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學(xué)。既要學(xué)專業(yè)，也要學(xué)思想理論。理論并不枯燥，是實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，真正學(xué)進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學(xué)。這是毛主席倡導(dǎo)的，大量的學(xué)問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學(xué)。周總理提倡“活到老，學(xué)到老”，不學(xué)就跟不上形勢，內(nèi)行也會轉(zhuǎn)化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。
最后，就是要守紀(jì)律、講團結(jié)。以上所講歸納為一句話：為人民服務(wù)。總之，辦公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學(xué)著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關(guān)鍵，團結(jié)是同存共榮的法寶，學(xué)習(xí)是一個人的真正看家本領(lǐng)。
祝同志們不斷進步！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府向蒞臨我區(qū)指導(dǎo)、幫助我們工作的省、市巡視團的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎！
今年我區(qū)的高考工作，從年初組織考生報名到現(xiàn)在，經(jīng)過近半年時間的準(zhǔn)備，目前各項工作基本就緒，明天就要迎考了。為切實把這項工作做好，做到考生滿意，家長滿意，社會滿意，上級放心，確保萬無一失，我講幾個問題：
第一個問題，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全面加強考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。
招生考試工作涉及千家萬戶，事關(guān)人民群眾的切身利益，事關(guān)廣大考生的前途命運?？硷L(fēng)考紀(jì)的好壞，不僅直接影響到考試質(zhì)量，而且關(guān)系到教育公正、公平原則的貫徹，關(guān)系到社會風(fēng)氣的好壞，關(guān)系到教育的聲譽，關(guān)系到黨和政府的形象。因此，抓好招生考試工作，為考生創(chuàng)造一個公正、公平的考試環(huán)境，是貫徹“三個代表”重要思想，提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性，實現(xiàn)執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，是黨風(fēng)政風(fēng)在教育考試工作上的具體體現(xiàn)，也是教育系統(tǒng)反對腐敗、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的具體體現(xiàn)。今年以來，圍繞考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，從國家到地方，相繼出臺了一系列規(guī)定和辦法，教育部先后下發(fā)了《高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試考務(wù)工作規(guī)定》以及《全面加強教育考試環(huán)境綜合整治工作的通知》等文件。根據(jù)教育部的有關(guān)規(guī)定，5月24日，我市專門召開了招生考試工作暨考試考風(fēng)建設(shè)會議，會上高市長對今年全市的考風(fēng)考紀(jì)提出了具體要求，明確指出：“今年的招生工作，一定要做到‘三個確保’，即確?？荚嚢踩?，萬無一失；確?？紕?wù)組織管理工作做到萬無一失，嚴(yán)之又嚴(yán)，細之又細；確保招生錄取工作公正透明”。同時指出：“在考試過程中，若有因失職、失察造成考試失密、大面積考試舞弊的地方，除按照有關(guān)法律和規(guī)定對責(zé)任人進行處理外，要解決追究教育部門、招生機構(gòu)和當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任”。至上而下一而再、再而三地強調(diào)考風(fēng)考紀(jì)，充分說明各級領(lǐng)導(dǎo)狠抓這項工作的決心和信心，從中也可以看出，今年的高考形勢是要求嚴(yán)、任務(wù)重、壓力大。
具體到我們平魯，在考風(fēng)考紀(jì)方面，近幾年通過堅持不懈地加強治理，使這項工作有了明顯改觀，多年來一直沒有出現(xiàn)大的失誤和失察，得到省考試管理中心的認(rèn)可。但不出事不等于沒事，不出問題不等于沒問題。特別是今年，高考形勢非常嚴(yán)峻，思想一旦松懈，認(rèn)識不到位，就會出問題；作風(fēng)不實，工作麻痹大意，就會出大問題。因此，希望我們在座大家要認(rèn)清形勢，要有足夠的思想認(rèn)識和心理準(zhǔn)備，站在維護社會穩(wěn)定、維護招生政策嚴(yán)肅性的高度，充分認(rèn)識高考的重要性，統(tǒng)一步調(diào)，細化環(huán)節(jié)，落實責(zé)任，以對黨、對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好工作，努力為廣大考生提供公平、公正、放心、滿意的考試環(huán)境。
我講的第二個問題是，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，建立嚴(yán)格的責(zé)任制。
為確保高考工作的順利進行，真正體現(xiàn)國家統(tǒng)一考試的權(quán)威性、公正性和嚴(yán)肅性，今年區(qū)里調(diào)整了招委領(lǐng)導(dǎo)組，組長由李區(qū)長擔(dān)任，副組長由區(qū)委劉書記、孟書記、人大尹主任、政協(xié)蘇主席和我擔(dān)任。成員由各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成。根據(jù)省市關(guān)于高考實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰主辦，誰負(fù)責(zé)”這條總則，今年我區(qū)的高考工作繼續(xù)實行多層次，全方位、雙向目標(biāo)責(zé)任制管理，招委主任與考區(qū)主任，考區(qū)主任與考點主考、安全保密負(fù)責(zé)人、考生領(lǐng)隊，考點主考與監(jiān)考組長、考務(wù)室主任，層層簽訂責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解到人，落實到人。簽訂責(zé)任書的雙方要嚴(yán)格履行各自的工作職責(zé)，依法治考，嚴(yán)格規(guī)章，規(guī)范管理。對達不到責(zé)任書要求的，不論哪一級出了問題，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，哪一個人出了問題，都要嚴(yán)格追究責(zé)任人的責(zé)任。
我講的第三個問題是，嚴(yán)格考試紀(jì)律，規(guī)范考試程序。
今年，我區(qū)高考工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以省、市有關(guān)高考的政策規(guī)定為依據(jù)，以確?？键c內(nèi)不發(fā)生一起重大違紀(jì)事件為目標(biāo)，依法治考，從嚴(yán)治考，全面實施“陽光工程”，辦人民滿意的高考。為有效防止各類事件的發(fā)生，我重點強調(diào)以下幾點：
1、嚴(yán)格考試紀(jì)律。前面，我已經(jīng)提到了，今年的高考形勢非常嚴(yán)峻，一方面，高考比較多，管理起來難度比較大，工作壓力也大；另一方面，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)是今年高考的主旋律，按照上級要求，今年整個考試過程實行全方位監(jiān)控，大到考場小到考務(wù)室都安裝了電子監(jiān)控設(shè)施，嚴(yán)格堵漏，嚴(yán)密監(jiān)視。還有，監(jiān)控圖象要刻成移動硬盤，與試卷一并交招辦留檔備查。同志們，形勢是嚴(yán)峻的，形勢是逼人的。希望所有考生及監(jiān)考人員切不可麻痹大意，掉以輕心，更不可玩忽職守，以身試法。要嚴(yán)格按照上級的有關(guān)要求，嚴(yán)嚴(yán)格格考試，規(guī)規(guī)矩矩考試，誠誠實實考試。這里，我特別強調(diào)兩點：一個是嚴(yán)禁考生將對講機、手機、文曲星等帶入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按作弊論處；對利用現(xiàn)代通訊工具進行作弊的，定為犯罪，嚴(yán)加處理。再一個是要嚴(yán)防替考、頂考。發(fā)現(xiàn)替考、頂考要立即報請考點主考批準(zhǔn)，取消考試資格?？偟囊粭l，在考風(fēng)。
考紀(jì)這個問題上，只有原則性，沒有靈活性，紀(jì)律要嚴(yán)明，處罰要嚴(yán)厲。當(dāng)然，在執(zhí)行“嚴(yán)”字的過程中，還要強化服務(wù)，努力營造輕松和諧、公道公平、適宜考生充分發(fā)揮水平的人性化考試氛圍。希望所有監(jiān)考人員要把握實質(zhì)，注重監(jiān)考方法，堅持以正面教育、提前防范為主，以違紀(jì)處罰為輔的思想，密切注視考生對象，明察秋毫，防微杜漸，排除考生不正常應(yīng)試心理和行為，使考生心底坦蕩，平靜答卷。總之，要通過卓有成效的工作，使每一位考生能在遵守考試紀(jì)律的前提下，充分發(fā)揮聰明才智，考出真實水平。
2、規(guī)范考試程序。所有監(jiān)考人員要嚴(yán)格按照考試程序開展工作，遵照考點安排，依照考試流程，準(zhǔn)確把握時間，規(guī)范考試過程，確保整個考試秩序井然。這里，我特別強調(diào)一點，就是考務(wù)室的驗卷問題。今年的高考驗卷實行專人定位負(fù)責(zé)制，具體講，就是待每一節(jié)考試結(jié)束后，監(jiān)考人員要在十分鐘內(nèi)帶上試卷到考務(wù)室指定位置裝訂試卷，試卷裝訂完畢后，由考務(wù)人員按順序巡回驗卷。監(jiān)考人員在考務(wù)室期間，不得來回走動，不得戲說，更不能隨意更改試卷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消監(jiān)考資格外，還要追究相關(guān)責(zé)任。從始至終保持考務(wù)室良好的工作秩序。
3、要從嚴(yán)要求監(jiān)考人員。我們的.監(jiān)考工作人員都是按照有關(guān)規(guī)定，在公開、公平、公正的基礎(chǔ)上選拔出來的。大家都是思想覺悟高，責(zé)任心強，且有較高政治水平和工作能力，熟悉高考業(yè)務(wù)的教育干部和優(yōu)秀教師。教育局要加強對參與考試的人員特別是監(jiān)考人員的培訓(xùn)，在注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，要把法律法規(guī)列入培訓(xùn)范疇，特別要加強對工作人員的思想教育和職業(yè)道德教育，規(guī)范工作行為。沒有參加培訓(xùn)的人員，不允許上崗。在這里特別強調(diào)一點，從現(xiàn)在起，現(xiàn)有的考試工作人員中，如果有子女、直系親屬及近親參加高考的，要主動提出回避。對應(yīng)回避而隱瞞不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》有關(guān)規(guī)定，追究本人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。再就是，今年對監(jiān)考人員不實行封閉管理，但不等于沒有紀(jì)律，希望大家要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和作息時間，按時到崗，決不允許遲到、早退，沒有特殊情況不允許請假。
我講的第四個問題是，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，全力以赴搞好高考工作。
高考是一項社會工程，需要各相關(guān)部門的配合。在5月25日召開的區(qū)招委領(lǐng)導(dǎo)組會議上，各相關(guān)部門的職責(zé)已經(jīng)劃分的很具體、很明確了，我這兒再強調(diào)一下：
1、公安、交警和武警支隊，重點搞好考點內(nèi)外、保密室和工作人員駐地的安全保衛(wèi)工作?？荚嚻陂g，由公安分局副局長李志華負(fù)責(zé)考點內(nèi)外的安全，考點內(nèi)外的公安交警實行統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，執(zhí)勤人員嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真組織考生進入和離開考點，分析和觀察考點內(nèi)外可能發(fā)生的意外事故，嚴(yán)格禁止考點內(nèi)打架、斗毆事件的發(fā)生，堅決制止干擾、破壞考點正常工作，打擊報復(fù)巡視員、監(jiān)考員和工作人員的不法行為。考點外圍要劃出警界線，由2名公安保衛(wèi)人員定點值勤，嚴(yán)禁閑雜人員、小商小販及與考試無關(guān)的車輛進入警界線內(nèi)。嚴(yán)禁新聞記者進考點和保密室采訪?？键c內(nèi)設(shè)公安保衛(wèi)人員2名，考點大門由公安民警執(zhí)勤把守，值勤人員要提前到崗，做好對非工作人員及車輛的清理工作。
2、紀(jì)檢、監(jiān)察部門要加大對重點崗位、重點人、重點時段的監(jiān)察力度，從嚴(yán)查處各類違紀(jì)違規(guī)人員。
3、衛(wèi)生部門要加強食品衛(wèi)生檢疫，預(yù)防各種疾病。
4、工商部門要加強考場外圍各種餐飲服務(wù)攤點的管理。
5、電力部門要加強考點線路監(jiān)測，確保正常供電。
6、保密機關(guān)要指導(dǎo)、幫助、檢查保密工作，強化各項安全保密措施。
7、宣傳部門要加大誠信考試的宣傳力度，向廣大考生和社會宣傳高考政策和違紀(jì)處罰規(guī)定，努力營造公正、公平、安全、放心的考試環(huán)境。
8、其它各相關(guān)部門要緊密結(jié)合高考，圍繞各自的職責(zé)，做好管理和服務(wù)工作。
我講的第五個問題是，加強保密工作，嚴(yán)防失密、泄密事件發(fā)生。
保密人員要牢固樹立安全第一，保密第一的思想，嚴(yán)守保密紀(jì)律，嚴(yán)格保密程序。要建立和完善試題、試卷交接手續(xù)，向考點發(fā)放試卷要準(zhǔn)確，備用題要保管好，需要說明的問題必須向考務(wù)人員當(dāng)面交待清楚，防止試題錯發(fā)造成失密。要做到人不離室，室不離人，增強防火、防盜、防失密意識，確保萬無一人。對造成失密、泄密事件的責(zé)任人，要追究相關(guān)責(zé)任。
我講的第六個問題是，加強監(jiān)督檢查，確保考試公平、公正。
今年省巡視團繼續(xù)來我區(qū)巡視檢查，市招考委、市教育局、區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和區(qū)紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)都要對我區(qū)考試工作進行巡視督查。考點監(jiān)考員、工作人員要自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查和批評指導(dǎo)，及時落實巡視領(lǐng)導(dǎo)提出的整改意見，提高考試管理工作的質(zhì)量。同時，為使我們的工作得到社會和廣大群眾的認(rèn)可，增強透明度，考試期間我們在考點設(shè)立舉報箱和舉報電話，考點主考要親自負(fù)責(zé)，對群眾的舉報、投訴和信訪要及時認(rèn)真核實，妥善處理。特別需要指出的是，省、市巡視團人員都是從外地來的，可能有些不適應(yīng)，對我們工作和生活接待中的不足之處，要及時提出來，以便我們更好地做好工作。工作中有啥不周到的地方，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多包涵。
同志們，20高考在即。高考是我區(qū)社會生活中的一件大事，也是群眾關(guān)注的焦點。今年的高考工作能不能搞好，關(guān)鍵在于大家。希望我們在座大家不負(fù)眾望，不辱使命，在省、市巡視團的指導(dǎo)幫助下，以對廣大考生高度負(fù)責(zé)的精神，同心協(xié)力、盡職盡責(zé)做好這項工作，向全區(qū)人民交一份滿意的答卷。
最后，預(yù)祝我區(qū)年高考圓滿成功！
謝謝大家！
《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)在高考動員會上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)在高考動員會上的講話。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，大家一定要以這次會議為契機，加強各類學(xué)習(xí)，擼起袖子加油干，全力以赴拼命干。希望大家以更強的擔(dān)責(zé)意識、更高的履責(zé)能力、更好的落實效果，發(fā)揚x的x精神，充分發(fā)揮辦公室職能，有序推進各項工作。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
一是做事必須仔細。辦公室主任上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作千頭萬緒。特別是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，領(lǐng)導(dǎo)之間的排隊不能錯位，不能有半點馬虎。二是做事必須講究規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。大多數(shù)單位是建立了規(guī)章制度的，但也有極個別單位沒有建立規(guī)章制度，辦事隨意性太大就無法擺平紛繁復(fù)雜的關(guān)系，就沒有辦法協(xié)調(diào)。如果還沒有建立規(guī)章制度的，特別是有些領(lǐng)導(dǎo)又比較獨斷專行的，你一定要當(dāng)好參謀，把規(guī)章制度建立起來，不然的話辦公室主任不好當(dāng)。我來×后，當(dāng)了一年市長，牽頭建了一個《×市政府工作規(guī)則》，來市委后，又出臺了一個《×市委工作辦法》，干部怎么管，事情怎么搞，都有規(guī)矩。制度建立起來以后，你作為辦公室主任就要抓落實，要敢于跟領(lǐng)導(dǎo)說真話、說硬話。按規(guī)矩辦事，你這個地方才能夠正常運轉(zhuǎn)，就好辦事，你這個辦公室主任才能夠當(dāng)?shù)幂p松，才能夠少受一點氣。三是做事要講究方法。辦公室主任做事是有技巧的，有的辦公室主任當(dāng)?shù)煤玫?，領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間以及外面的關(guān)系他都協(xié)調(diào)得好。當(dāng)?shù)貌缓玫霓k公室主任，跟領(lǐng)導(dǎo)搞不好，群眾又合不來。所以同志們一定要掌握方法，學(xué)習(xí)如何跟一把手打交道，學(xué)習(xí)如何跟你的班子成員打交道，學(xué)習(xí)如何跟你的科室、股室同級打交道，學(xué)習(xí)如何跟群眾打交道，學(xué)習(xí)如何跟部門打交道。我們有些辦公室主任，單位一把手非常喜歡他，但一旦提拔時，他的票數(shù)就上不來，為什么會這樣呢？就是因為方法不對，或者是做人還有點問題。辦公室主任是一個很難擔(dān)當(dāng)?shù)奈恢茫切┕砷L沒有協(xié)調(diào)好，你工作很難開展。所以說一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于說話，敢于面對矛盾，敢于處理矛盾。四是做事必須持之以恒。辦公室主任是一個艱難的角色，當(dāng)了幾年就會感覺到煩，所以一定要調(diào)整好心態(tài)，要能夠應(yīng)付自如，等待意味著成功。辦公室主任應(yīng)該是最能夠理解領(lǐng)導(dǎo)的，最能夠支持領(lǐng)導(dǎo)的，當(dāng)然也是最能受領(lǐng)導(dǎo)信任的人。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇七
今年來，以xx專員為班長的行署領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆五次、六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“一加強，兩促進”的歷史任務(wù)和率先全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，團結(jié)拼搏，真抓實干，把各項工作推上了一個嶄新的臺階，全地區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，局勢穩(wěn)定，邊防鞏固，人民安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)全面進步，順利實現(xiàn)了年初確定的發(fā)展目標(biāo)。同時，在趙合專員和各位副專員的關(guān)心支持下，行署辦公室各項工作取得了一定成績，工作條件有了很大改善，服務(wù)水平有了明顯提高。新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出了很高的要求，作為秘書長，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。下面，我就一年來的工作學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和綜合素質(zhì)。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，實現(xiàn)了我們黨指導(dǎo)思想的`又一次與時俱進。一年來，本人在政治理論學(xué)習(xí)上繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為重點內(nèi)容，力求深刻領(lǐng)會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。通過學(xué)習(xí)江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤“七一講話”等書目，使自己在思想認(rèn)識上有了很大收獲。
（二）加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為全面理解和認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質(zhì)，通過參加集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、收聽收看新聞等方式，廣泛學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)知識、時事政治、辦公室業(yè)務(wù)以及依法行政、科學(xué)發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)等方面的內(nèi)容。黨的十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆六次全委（擴大）會議召開以后，我及時學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，并聯(lián)系自己工作實際做了一些學(xué)習(xí)筆記，加深了對會議精神的理解。
（三）經(jīng)常組織辦公室參加各類學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在實踐中，我和秘書長班子形成了一點共識，就是要把學(xué)習(xí)作為加強辦公室干部隊伍建設(shè)、提高干部職工素質(zhì)的有效途徑，如何做到持之以恒、常抓不懈。一年來，我們采取傳達文件、收看電視、開展座談、以會代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合等方式，組織各類學(xué)習(xí)活動30余次，參加人員達1200余人次。由于學(xué)習(xí)方式靈活多樣，既有一定的理論深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有較強的針對性，極大提高了干部職工的學(xué)習(xí)熱情。
二、在各位秘書長的團結(jié)協(xié)作和行署辦全體干部職工的共同努力下，圓滿完成各項服務(wù)工作。
（一）不斷提高辦文辦會質(zhì)量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質(zhì)量。根據(jù)新的形勢需要，在行署領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，辦公室添置了一些電腦、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備，進一步改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。辦公室還建立了嚴(yán)格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都有專人負(fù)責(zé)，如何做到責(zé)任到人、環(huán)環(huán)相扣。一年來，辦公室處理各類公文8000余份，承辦各類會議70余場次，通知參會人員4300余人次，沒有出現(xiàn)大的失誤。
（二）認(rèn)真做好信息督查和調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)了解情況的一個重要窗口、進行決策的重要依據(jù)。行署領(lǐng)導(dǎo)非常重視政務(wù)信息工作，在分管秘書長和全體信息工作人員的共同努力下，我們基本建立了覆蓋了各部門、延伸到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息網(wǎng)絡(luò)，建立了一套完善的信息搜集、處理和報送制度，如何做到及時、準(zhǔn)確、全面、真實，既報喜，也報憂，為行署領(lǐng)導(dǎo)和上級政府提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。
協(xié)助地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行深入調(diào)研并提出有價值的參考意見，是辦公室搞好“三個服務(wù)”的一項重要內(nèi)容。在行署領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研時，我們都安排文秘人員同行，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究，整理調(diào)研材料。一年來，先后協(xié)助行署領(lǐng)導(dǎo)起草各種材料260余篇，其中大型調(diào)研材料10余篇，專題調(diào)研材料70余篇。
為確保黨的路線方針政策和地委、行署重大決策、重要工作部署落到實處，多次安排督查人員隨同行署領(lǐng)導(dǎo)或會同有關(guān)部門深入基層和生產(chǎn)一線，就地區(qū)工作會議精神貫徹落實情況、農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、“兩基”攻堅、“天保”搬遷、安全生產(chǎn)、“普九”驗收、抗震救災(zāi)等工作開展重點督查；對行署作出的重大決策和重要工作部署進行全方位、全過程督查；對行署領(lǐng)導(dǎo)的批示指示進行專項督查；對人大代表、政協(xié)委員提交的議案、提案進行跟蹤督辦。
（三）參與政務(wù)，處理事務(wù)，積極發(fā)揮參謀助手作用。圍繞地區(qū)中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的大政方針，關(guān)心國內(nèi)區(qū)內(nèi)大事，熟知下情和民意，積極主動的參與政務(wù)、處理事務(wù)。在農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)牧民收入、發(fā)展特色經(jīng)濟、就業(yè)再就業(yè)等方面，積極協(xié)助行署領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研、想點子、理思路、抓落實，努力當(dāng)好參謀助手。
今年，我地區(qū)成功舉辦了“桃花節(jié)”、“兩游一節(jié)”等重大節(jié)慶活動。根據(jù)地委、行署領(lǐng)導(dǎo)安排，我積極參與組織籌劃，在活動期間和節(jié)慶前后幾乎放棄了所有的節(jié)假日，協(xié)助行署領(lǐng)導(dǎo)完成了大量的組織籌備事宜，為節(jié)慶活動的成功舉辦作了一些有益的工作。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市黨政辦公室主任培訓(xùn)班是經(jīng)市委同意舉辦的，旨在進一步加強和改進全市辦公室工作，更好地服務(wù)全市發(fā)展大局。近年來，全市各級辦公室在市委、市政府和各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、銳意進取，辛勤工作、無私奉獻，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用，文風(fēng)會風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉(zhuǎn)，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。對大家的工作，市委是滿意的。在此，我代表市委，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！
當(dāng)前，我市正處在爬坡過坎、攻堅轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市有序推進，全市各級各部門正在圍繞建設(shè)富裕文明和諧美麗的現(xiàn)代化x的決策部署而努力奮斗，這給作為黨委、政府的“堅強前哨”和“堅固后院”的全市各級辦公室提出了更高要求。x書記到省委辦公廳調(diào)研時強調(diào)辦公室要發(fā)揮好“四項職能”、強化“四種意識”。這說明，從中央到省委對辦公室工作都是高度重視，并寄予很高的期望。同時也要求各級黨政辦公室必須主動適應(yīng)新任務(wù)、新要求，真正發(fā)揮好“參謀部”、“指揮部”、“統(tǒng)戰(zhàn)部”、“后勤部”的作用，為服務(wù)全市發(fā)展大局做出更大貢獻。我曾從事過十多年的辦公室工作，與辦公室有著深厚的感情。借這個機會，我想就如何做好辦公室工作講幾點意見，與同志們共勉。
辦公室的同志，直接為黨委和黨委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，在政治上不能有任何偏差，在信念上不能有絲毫含糊。因此，忠誠理所當(dāng)然成為辦公室的立身之本和大家必須守住的“生命線”，要把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì)，做到任何時候都忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于人民。而忠誠從根本上源于理想信念，信念明確了、守住了、堅定了，自然能做到政治上的清醒與堅定。要做到堅守信念，忠誠為先，一方面，必須把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，堅定地同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決和省委、市委作出的重大決策部署保持高度一致，同時要堅決同各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致，確保將市委和各級黨委的決策部署不折不扣地落到實處。另一方面，要不斷強化理論武裝、提高政治素養(yǎng)，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不斷深化對黨的信賴、堅定對黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念，持續(xù)提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力，以過硬的政治素養(yǎng)，贏得黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視。
尤其是要緊緊抓住當(dāng)前“穩(wěn)增長保運行”、全面深化改革、全面依法治市、x專題教育等中心任務(wù)，列出時間表和責(zé)任人，一個一個跟蹤問效，推動各項工作部署落到實處。要圍繞大局搞好保障，無論大事小事，都要有人去管去盯去促去干，不管是機要、保密、檔案還是后勤服務(wù)，都要精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致，做到對內(nèi)對外協(xié)調(diào)到位、上上下下保障到位，充分發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞作用。
要強化底線思維，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，將各種情況都考慮到、各種措施制定完備，確保各項工作沒有紕漏、盡善盡美。
四要淡泊名利，甘于奉獻。辦公室工作點多、面廣、頭緒繁雜，選擇在辦公室工作，就是選擇了付出、選擇了奉獻。我們有很多同志在平凡的崗位上一干就是十幾年甚至幾十年，充分彰顯了無私奉獻的大境界。我們要繼承好、發(fā)揚好辦公室的好傳統(tǒng)和好作風(fēng)，時刻提醒自己：“組織的利益高于一切，集體的榮譽高于一切，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的滿意高于一切，人民群眾的需要高于一切”，榮辱淡然、不懼得失，任勞任怨、沉心靜氣做好組織交給我們的每一項任務(wù)。
五要嚴(yán)于自律，清白做人。作為辦公室的黨員干部，一言一行都關(guān)系到辦公室的整體形象，關(guān)系黨委、政府的形象。一定要時刻繃緊廉潔自律這根弦，以x專題教育為契機，不斷加強黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，筑牢思想防線，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，不越黨紀(jì)國法紀(jì)律規(guī)矩的紅線，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇九
同志們：
辦公室在黨委、政府和部門運轉(zhuǎn)中，擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)四方的職責(zé)，既要參與政務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，又要搞好調(diào)研、為科學(xué)決策提供服務(wù)。扮演著導(dǎo)演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當(dāng)好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。
省委辦公廳在學(xué)習(xí)十六屆四中全會時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結(jié)合辦公廳實際，將全會精神貫徹落實到“三服務(wù)”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標(biāo)任務(wù)，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學(xué)習(xí)調(diào)研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調(diào)能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關(guān)事務(wù)管理，提高后勤服務(wù)能力；六是為民務(wù)實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。
去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關(guān)定向作用；為領(lǐng)導(dǎo)把好文件、會議審批關(guān)，讓領(lǐng)導(dǎo)把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。
因此，辦公室崗位重要，責(zé)任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經(jīng)、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應(yīng)上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質(zhì)。
就是要會寫、會講、會干、會協(xié)調(diào)。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。
要樹立三大作風(fēng)、培養(yǎng)八種精神、務(wù)求六大功效。三大作風(fēng)就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回報不求。樹立了三大作風(fēng)和培養(yǎng)了八種精神，必然會達到誠意做人、認(rèn)真做事、奉獻社會、團結(jié)同志、身心健康、消災(zāi)祛禍的六大功效。
要加強學(xué)習(xí)、自我更新、與時俱進。怎樣學(xué)習(xí)？一要親自學(xué)。不能讓別人代替學(xué)、代替寫，知識是自身的，必須親自學(xué)。二要有選擇地學(xué)。現(xiàn)在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學(xué)到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學(xué)。既要學(xué)專業(yè)，也要學(xué)思想理論。理論并不枯燥，是實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，真正學(xué)進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學(xué)。這是毛主席倡導(dǎo)的，大量的學(xué)問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學(xué)。周總理提倡“活到老，學(xué)到老”，不學(xué)就跟不上形勢，內(nèi)行也會轉(zhuǎn)化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。
最后，就是要守紀(jì)律、講團結(jié)。以上所講歸納為一句話：為人民服務(wù)。總之，辦公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學(xué)著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關(guān)鍵，團結(jié)是同存共榮的法寶，學(xué)習(xí)是一個人的真正看家本領(lǐng)。
祝同志們不斷進步！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在當(dāng)前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進行培訓(xùn)，這次培訓(xùn)，辦得及時，也很有必要。是因為前段時間，在工作運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓(xùn)，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。是因為這次培訓(xùn)是在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，縣委辦、縣政府辦認(rèn)真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務(wù)。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，緊密結(jié)合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲。
將內(nèi)部文件提供給其他相關(guān)人，導(dǎo)致工作被動，甚至造成行政機關(guān)變成行政訴訟、行政復(fù)議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務(wù)都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩。“不以規(guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷。
承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全，有時連領(lǐng)導(dǎo)的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標(biāo)準(zhǔn)是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室工作人員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉(zhuǎn)程序，必須嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
三、要能擔(dān)當(dāng)，不要推諉避讓。
值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
行政應(yīng)訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關(guān)資料不過問、不審核、不把關(guān)，直接交由縣政府處理，當(dāng)“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉(zhuǎn)不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負(fù)責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)著責(zé)任和追求、反映出作風(fēng)和意志，更需要能力和水平。有沒有擔(dān)當(dāng)，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔(dān)當(dāng)呢？關(guān)于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設(shè)法把問題解決在職責(zé)范圍之內(nèi)，把工作做細、做精、做到位，決不能推諉塞責(zé)、敷衍了事。
四、要重落實，不要置身事外。
部門之間配合不夠，部分工作推進不力，找客觀原因多，找主管原因少；
結(jié)合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔(dān)當(dāng)、定力?！白h”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習(xí)總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當(dāng)前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關(guān)鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風(fēng)，增強抓落實的本領(lǐng)，對安排的工作，部署的任務(wù)，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應(yīng)付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應(yīng)得上、跟進得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
五、要強效能，不要敷衍應(yīng)付。
行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質(zhì)量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質(zhì)效。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質(zhì)，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細致、無缺陷，辦事要做到嚴(yán)謹(jǐn)周到、無疏漏，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質(zhì)量、辦出水平。“今天再晚也是早，明天再早也是晚?！薄睹貢ぷ鳌冯s志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強的中辦人》，文中披露，習(xí)近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉(zhuǎn)流程也在那里轉(zhuǎn)起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉(zhuǎn)，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務(wù)、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風(fēng)行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。
同志們，新時代肩負(fù)新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調(diào)有方、應(yīng)急有道、督查有效、保障有力，為全面建設(shè)綠色經(jīng)濟強縣貢獻出新的更大的貢獻！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次培訓(xùn)是在全縣上下深入貫徹落實全國“兩會”精神，按照“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新?lián)屜取惫ぷ骰{(diào)，奮力推進全面小康，建設(shè)xxx強縣的關(guān)鍵時期舉辦的重要培訓(xùn)會議，縣委、縣政府對這次培訓(xùn)高度重視。上午，xxx書記做了動員講話，提出了新的要求，寄予了殷切期望，為做好新形勢下的辦公室工作指明了前進方向，注入了強大動力。下面，我就如何履行好辦公室職責(zé)講三個方面的意見，與大家共勉。
一、把握工作特性，增強做好辦公室工作的政治自覺和行動自覺。
2014年5月，習(xí)近平總書記視察中辦工作時，對辦公室工作提出了“五個堅持”的要求，即：堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。2015年12月21日，李克強總理在全國政府秘書長和辦公廳主任會議上，對政府辦公室工作提出了當(dāng)好政府工作的“第一參謀助手”“大服務(wù)員”和“高效督辦員”的新定位，這些都充分體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對辦公室工作的高度重視和大力支持，也為各級辦公室系統(tǒng)認(rèn)真履行職能、加強自身建設(shè)指明了方向，是我們開展工作的基本遵循。
對于辦公室工作，我感覺可以用以下四個關(guān)鍵詞來形容：
（一）非常重要。辦公室是承上啟下的樞紐、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、推動工作的助手、服務(wù)機關(guān)的后勤，可以形象地比喻為“四個部”，即司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦，承擔(dān)著黨委辦公室、政府辦公室的綜合職能，面對“上面千條線，下面一根針”的基層實際，更需要充分發(fā)揮“穿針引線”的中心作用。所以，辦公室工作無小事，每一項工作都必須時刻以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的要求、最快的效率，力求做得更好，力求服務(wù)對象更加滿意。
（二）要求很高。辦公室工作對個人綜合素質(zhì)的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦。尤其是現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志的理論水平、決策水平都越來越高，這就要求我們辦公室的同志必須以更加開闊的視野、更加超前的思維、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，認(rèn)真研究新情況、新問題、新規(guī)律，不斷求創(chuàng)新、重實效、爭一流。
遇到了問題，可能成為矛盾的焦點，而且福利待遇并不比其他部門好。但是，吃得苦中苦，方為人上人。大家要把辦公室的苦當(dāng)作一種磨練，當(dāng)作成長的一個必經(jīng)過程，樹立強烈的事業(yè)心，甘于吃苦，樂于奉獻，勇于擔(dān)當(dāng)，滿腔熱情干好工作。
（四）大有作為。辦公室工作雖然辛苦，但能鍛煉人、成就人。在辦公室工作，接觸面廣，信息量大，綜合協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、督促落實能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、運行保障能力等都能得到全方位的學(xué)習(xí)和鍛煉，為每一位同志的全面成長、成才提供了非常好的平臺，所以同志們在辦公室工作大有用武之地。希望大家珍惜在辦公室工作的機會，當(dāng)好“有心人”，通過苦干和實干出成果、出經(jīng)驗、出人才。
二、突出問題導(dǎo)向，查找補齊工作短板。
這次培訓(xùn)的主要目的，就是要解決好當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作上水平、上臺階，切實當(dāng)好黨委、政府的“堅強前哨”、“鞏固后院”和“核心智庫”。
（一）解決業(yè)務(wù)不精的問題。辦公室是一個綜合部門，業(yè)務(wù)性很強，調(diào)查研究、文稿起草、會議籌備、督促檢查等工作都需要一定的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。這幾年，全縣各單位辦公室干部變動比較大，不少同志對辦公室工作認(rèn)識比較模糊，工作業(yè)務(wù)不熟，業(yè)務(wù)能力跟不上，日常工作時有出錯，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作難以落實，與形勢的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求、基層群眾的期望相比還有不少差距。因此，這次培訓(xùn)主要是針對辦公室業(yè)務(wù)工作需要，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，逐漸成長為辦公室工作的行家里手。
上報材料不請示、不匯報，想報就報；
遇到緊急事務(wù)，手忙腳亂，曉不得做什么等等，導(dǎo)致工作打亂仗、一團糟。希望大家要特別注意細節(jié)工作，講規(guī)矩，講程序，通過規(guī)范來促進提高。
（三）解決執(zhí)行力不強的問題?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經(jīng)驗。辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實問題。但是在辦公室中，“慵懶散拖”、辦事效率不高、執(zhí)行力不強的問題大有存在。究其原因有三：一是工作不主動。安排什么才做什么，缺乏未雨綢繆、超前謀劃、主動作為的意識。二是相互不配合。各唱各的調(diào)，各吹各的號，缺乏全局觀和大局觀，沒有很好地發(fā)揮團隊的聯(lián)動效應(yīng)和合力優(yōu)勢。三是業(yè)務(wù)不熟悉。領(lǐng)導(dǎo)交待工作，這也不會做，那也不會做，硬著頭皮去做也事無從下手、錯誤百出，效率肯定不高。
三、突出工作重點，提升辦公室工作科學(xué)化水平。
同志們，全縣各級辦公室工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，縣委、縣政府對我們寄于厚望、充滿期待。面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，我們要實現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，切實當(dāng)好“四個表率”，全力促進黨委、政府各項工作依法、規(guī)范、高效、有序運轉(zhuǎn)。
（一）樹立全局觀念，當(dāng)好服務(wù)大局的表率。
一是切實加強經(jīng)濟形勢研判。堅持把決策參謀擺在突出位置，拓展建言獻策深度。深入把握中、省、市、縣關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的決策部署，努力參到點子上、謀在關(guān)鍵處。特別是圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、園區(qū)建設(shè)和“三去一降一補”，密切跟蹤經(jīng)濟運行情況，動態(tài)跟進上級政策動向，強化分析研判，及時提出有參考價值的對策建議，形成一批精品調(diào)研成果，加強信息搜集報送，進一步增強政府工作的主動性和預(yù)見性。
二是推動出臺重大政策措施。要圍繞省、市、縣重大決策部署，結(jié)合本地、本部門實際，抓好政策措施細化實化。隨著國家“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶、成渝經(jīng)濟區(qū)等一系列重大戰(zhàn)略和重大政策的深入實施，如何搶抓機遇、推動上級各項支持政策在我縣落地生根，也是大家要深入思考的問題。同時，我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的任務(wù)還十分艱巨，大家要在“精準(zhǔn)”上下功夫，整合資源和力量，抓緊落實各項政策措施，扎實推進脫貧攻堅工作。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對當(dāng)前及下步脫貧攻堅工作進行再安排、再部署。
三是扎實抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)。對全局性、綜合性工作和黨委、政府階段性重點工作，要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度、準(zhǔn)度，更好地彰顯辦公室“發(fā)動機”功能。推進全面深化改革上，要敢當(dāng)“急先鋒”，要統(tǒng)籌推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，著力解決跨領(lǐng)域、跨部門、跨層級的重大問題。在辦公室內(nèi)部做好溝通交流的同時，要加強橫向和縱向的溝通協(xié)調(diào)，在各類重大事項協(xié)調(diào)中加強與黨委、人大、政協(xié)辦公室的溝通。
四是著力推進依法行政。要突出抓好依法決策工作，嚴(yán)格按照重大決策程序規(guī)定執(zhí)行，對于未進行合法性審查、沒有廣泛征求意見的重大決策事項，堅決不進入縣政府常務(wù)會決策程序。法制機構(gòu)要充分用好、認(rèn)真管理好法律顧問團，借智借力確保政府的各項決策合法合規(guī)。要堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，運用多種平臺，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。
（二）強化擔(dān)當(dāng)精神，當(dāng)好狠抓落實的表率。
一是突出抓好經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。年度目標(biāo)任務(wù)已分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，辦公室要對照確定的主要目標(biāo)任務(wù)，在抓好投資、工業(yè)、消費、重大項目方面思考著力，采取有力措施，實實在在、真刀真槍地抓落實，確保實現(xiàn)經(jīng)濟增長預(yù)期目標(biāo)。當(dāng)前，要認(rèn)真總結(jié)二季度工作，振奮精神，狠抓落實，確保實現(xiàn)“雙過半”。
二是突出抓好重大決策事項落實。對縣委、縣政府重大決策事項，確定的重大工程項目，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示批示和交辦事項，要做到第一時間全面、準(zhǔn)確地傳達下去，堅決貫徹落實，執(zhí)行過程中不打折扣、不做選擇、不搞變通，以踏石留印、抓鐵有痕的意識，千方百計推進。這是辦公室工作人員政治性的體現(xiàn)，是我們必須堅持的政治紀(jì)律。
三是不斷提高辦理工作質(zhì)量效率。強化人大代表、政協(xié)委員建議、提案辦理工作，堅持把采納代表、委員建議和提案、解決實際問題作為辦理的出發(fā)點和落腳點，加強與代表、委員的聯(lián)系溝通和交流互動，將“辦”與“提”雙方互動納入重點督查范圍，力求達成共識、形成合力、見到實效。
（三）注重科學(xué)管理，當(dāng)好高效運轉(zhuǎn)的表率。
嚴(yán)禁“簽報”公文，越過辦公室正常的發(fā)文流程直接報縣領(lǐng)導(dǎo)審簽；
嚴(yán)禁出現(xiàn)“裸文”，沒有經(jīng)過決策程序、合法性審查、征求意見的文件，禁止直接送縣領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。這三個嚴(yán)禁既是市政府辦公室工作的明確要求，也是縣政府辦文工作一貫的紀(jì)律?？h政府辦要做到嚴(yán)謹(jǐn)、細致，嚴(yán)把行文、運轉(zhuǎn)、審批關(guān)，確保來文各個環(huán)節(jié)程序化、制度化，對違反辦文程序的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，將納入目標(biāo)考核。
二是提高辦會質(zhì)量。要繼續(xù)貫徹樸實管用的會風(fēng)，開短會、開有用的會，嚴(yán)格落實精文減會的各項規(guī)定，進一步加強文會的審批力度和預(yù)申報管理，力爭在去年的基礎(chǔ)上進一步減少會議數(shù)量。在會議的具體辦理中，要嚴(yán)把議題的法律關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、落地關(guān)、成效關(guān)，精益求精。會議議題的提出、醞釀、審議、執(zhí)行落實和追責(zé)機制，請大家務(wù)必高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行。
對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，馬上就辦、急事急辦，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。特別要加強公文無紙化辦公平臺的運行和管理，從平臺上發(fā)送的特急電子公文須在1小時內(nèi)完成簽收，其他電子公文原則上2小時內(nèi)完成簽收，對逾期未簽收的，縣政府辦將進行通報。
四是加強應(yīng)急值守。要強化信息報送，堅持有情必報、快速反應(yīng)，嚴(yán)格落實突發(fā)事件信息報送時效規(guī)定。進一步強化督促檢查、協(xié)調(diào)聯(lián)動，重點提升值班員工作能力和水平，尤其要對值班聯(lián)絡(luò)人員進行清查，提高值班人員的責(zé)任心和警惕性，一旦確定為值班人員，要做到24小時通訊暢通，無論在什么時間，對縣政府發(fā)出的緊急通知、文件都要迅速反應(yīng)。
（四）堅持從嚴(yán)從實，當(dāng)好自身建設(shè)的表率。
一要加強作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。辦公室同志要切實踐行“五正”要求，始終把貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市縣“十項規(guī)定”作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅決抓好落實，杜絕思想松懈、“四風(fēng)”回潮，切實增強辦公室干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。辦公室作為黨委、政府的窗口和排頭兵，必須帶頭認(rèn)真落實《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，堅守思想道德“高線”和廉潔從政“底線”。要嚴(yán)格履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，做到教育在前、提醒在先。推動建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，當(dāng)好廉政建設(shè)的表率，打造辦公室系統(tǒng)廉潔高效的團隊形象。
?三要加強隊伍建設(shè)。要堅持從思想政治教育入手，切實增強干部職工的政治觀念、大局觀念、法治觀念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格依法行政、依法辦事素質(zhì)。要狠抓學(xué)習(xí)，強化能力建設(shè)，對重大決策部署和政策措施學(xué)深學(xué)透，學(xué)以致用，努力建設(shè)一支戰(zhàn)斗有力、保障得力、充滿活力的堅強隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心關(guān)懷辦公室同志，從工作條件、工作激勵和政治待遇等方面給予關(guān)懷，為辦公室職工排憂解難，幫助其成長成才。
同志們，辦公室作為黨委和政府的運轉(zhuǎn)樞紐，職能重要、地位和作用突出，努力開創(chuàng)全縣辦公室工作的新局面，責(zé)任重大，使命光榮。我們要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步銳意進取、開拓創(chuàng)新，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為決戰(zhàn)決勝全面小康、建設(shè)xxx強縣貢獻力量！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十二
同志們：
今天來參加這個會議，主要是來看看大家。各級黨委辦公室盡心盡責(zé)，保證了黨委領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及各部門的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮了“三服務(wù)”職能和黨委的“左右手”、“參謀部”作用。對于大家的工作，總體上我們是滿意的。去年省委辦公廳的幾項評先評優(yōu)工作，市委辦公室是“全面開花”，各項都進入了先進，特別是督查工作取得了“六連冠”，信息工作進入了全國的先進行列，各縣市區(qū)委辦公室的工作也涌現(xiàn)出許多好經(jīng)驗、好做法。在此，我代表市委向大家表示親切的慰問和衷心的感謝！
黨委辦公室處在黨委承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐位置，工作很重要，也意味著責(zé)任更重，要求更高。尤其是當(dāng)前宜春正處在百事待舉，迎頭趕超的關(guān)鍵階段，改革進入攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，穩(wěn)定面臨新的情況，時不我待，形勢逼人。我們一定要有一種“一日無為，三日不安”的緊迫感和使命感，抓緊時間，抓住機遇，創(chuàng)造性地做好各項工作，才能不負(fù)重托，不辱使命。黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機構(gòu)和參謀服務(wù)機構(gòu)，可以說是責(zé)任重大，大有可為。借這個機會，我想就做好辦公室工作提幾點意見，供大家在工作中參考。概括地說，就是強化四種意識，發(fā)揮四種作用。
二是強化主動意識，創(chuàng)造性地做好工作。古人云：“先謀后事者逸，先事后圖者失”，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。做好辦公室的工作，最重要的也是做好超前性的工作。辦公室的職能比較多，工作接觸、協(xié)調(diào)的范圍比較廣，同時承擔(dān)著辦文、辦會、辦事等日常工作。應(yīng)該說，工作是責(zé)任重，很繁忙，也很辛苦。如何在繁忙的工作中體現(xiàn)前瞻性，在被動中掌握主動。從做好辦公室工作角度出發(fā)，必須樹立牢固的主動意識，主動走出過去狹窄的工作領(lǐng)域，主動適應(yīng)經(jīng)濟和社會飛速發(fā)展的要求，主動深入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場和改革發(fā)展的第一線，立足實際，著眼長遠，在服務(wù)全局中謀發(fā)展，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中求作為，在主動服務(wù)中爭創(chuàng)新，充分履行職能。做到“五個轉(zhuǎn)變”：即從滿足于辦好具體事務(wù)向善于謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；從注重做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；從疲于應(yīng)付完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動的群體合力轉(zhuǎn)變；從注重搞好對內(nèi)服務(wù)向增強開放意識、強化聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。
三是強化質(zhì)量意識，多出精品。辦公室把握著黨委辦文、辦會、辦事工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是出精品、出思路、出人才的地方，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作一流始終應(yīng)該是各級黨委辦公室的明確目標(biāo)。出精品有三個條件：好的原料、好的頭腦、好的管理。好的原料來自領(lǐng)導(dǎo)，來自基層群眾，來自深入細致的調(diào)查研究；有了原料，能不能多出精品，就要看是否會完善、延伸、規(guī)范思路，是否善于學(xué)習(xí)，是否善于動腦筋；而積極性能否調(diào)動起來，靠管理，靠機制，靠用人，靠信任，靠垂范，靠關(guān)心。從辦公室工作人員角度而言，一要敬業(yè)，二要勤業(yè)，三才能精業(yè)。這其中，我認(rèn)為勤業(yè)是最重要的，不勤何以言敬，不勤何以求精。說到勤業(yè)，我想起。
清代國學(xué)大師王國維的一段話，他說做學(xué)問要經(jīng)歷三個階段：第一個階段是“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”；第二個階段是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；第三個階段是“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。就是說首先要登高望遠，視野開闊；然后才能消神勞形，刻苦發(fā)奮；如此才可能有所頓悟，求得真知。我想，他所說的三個階段中，第二個階段才是學(xué)有所成之根本，這里強調(diào)的是一個“勤”字。做學(xué)問是如此，做任何事情都是如此。
四是要強化奉獻意識，勤政敬業(yè)。辦公室的工作是“早上班、晚下班，晚上還要加夜班”，很辛苦，很清苦，也很艱苦，需要大家有很強的奉獻意識，耐得住寂寞，耐得住清貧。要有對事業(yè)“窮且益堅，不墜青云之志”的忠貞，有“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”的氣度，甘于清苦，安于清貧，樂于奉獻，做到比工作不比待遇，比貢獻不比索取，吃苦在前，享受在后，以勤政廉政的良好形象和出色的業(yè)績來體現(xiàn)自身的價值。
我想講的第二層意思，就是要發(fā)揮好四種作用。
二要發(fā)揮好“耳目”作用，當(dāng)好黨委的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。年月，紅軍歷經(jīng)艱險，終于長征到達了甘肅的哈達鋪。但是，中央紅軍的落腳點在哪里，卻仍是黨中央日夜思考且懸而未決的大問題。在進駐后，聶榮臻將軍的警衛(wèi)員為他買了兩個油餅，是用國民黨的《山西日報》包的，他一邊吃油餅，一邊習(xí)慣性地把報紙展開來看，有一條新聞立刻吸引住他，是關(guān)于閻錫山部隊正在進攻陜北紅軍劉志丹部隊的情況。聶榮臻馬上意識到這不是一般的戰(zhàn)事新聞，對紅軍來說是一條極重要的戰(zhàn)略情報，說明陜北有紅軍的根據(jù)地。他立即圈出這條消息，立即派通信員把這張報紙送到毛主席手中。幾天后，中共中央召開重要會議，根據(jù)這張報紙消息，確定了中央紅軍到陜北與劉志丹會合。一條很普通的新聞報道，最終引起紅軍長征的結(jié)束，內(nèi)戰(zhàn)的告終，抗日戰(zhàn)爭的興起。我們所處的時代，是信息化的時代，不夸張地說，無論大事小事，在南半球一發(fā)生，北半球馬上就可以知道，信息工作的重要性更加凸顯。政務(wù)信息作為領(lǐng)導(dǎo)了解外部世界的“耳目”，作為決策的“消息樹”，一條好的信息所帶來的決策效益是巨大的。辦公室的`同志一定要在這項工作上下力氣，花功夫，要眼觀六路，耳聽八方，善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題，善于捕捉那些經(jīng)濟生活中活生生的事實，去粗取精，去偽存真，提煉出有價值、有深度、迎合黨委決策需要“口味”的好信息。
三要發(fā)揮好“助手”作用，成為黨委抓落實的得力助手。有了好的決策只是成功了一半，還有更為重要的一半就是確保決策的貫徹落實。督查工作就是決策得以貫徹落實的有力保證。這幾年我們的督查工作，內(nèi)容不斷拓展，水平不斷提高，取得了顯著成績，為落實黨委各項重大決策發(fā)揮了好的作用。但也要看到，我們的工作還有差距，相對來說，對領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的專項查辦做得好些，對社會反映較多和群眾反映強烈的問題主動查辦不夠；反饋貫徹上級黨委的重要會議和文件精神的初期情況做得好些，反饋決策落實過程中存在的主要問題不夠；催報檢查、開會發(fā)文做得好些，深入第一線檢查落實做得不夠。這就在一定程度上影響了督查工作的實效性，所以一定要在這個問題上高度重視，把工作落實放在重要位置，當(dāng)作“重頭戲”，抓緊，抓好。一是要抓好重大決策的督查落實，把主要精力、主要力量放到重大決策上來，放到全局性的工作上來，保證黨委意圖的體現(xiàn)。二是要抓好熱點、難點問題的落實?，F(xiàn)在，我們的工作千頭萬緒，有很多工作是領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注、群眾密切關(guān)心的熱點、難點，要抓住關(guān)鍵，把握實情，跟蹤問效，確保這些問題的圓滿解決。三是要抓好重點工作的落實。針對各個時期黨委的重點工作，組織好專項督查，協(xié)調(diào)解決影響工作進展的難點問題，推動各項重點工作的順利進行，通過對重大事項、重點問題的落實，達到牽一發(fā)而動全身的效果。
四要發(fā)揮好保障作用。后勤服務(wù)是黨委工作正常運轉(zhuǎn)的重要前提和基本保障，也是創(chuàng)造黨委和辦公室工作良好氛圍的首要條件之一。做好后勤保障，要注意做到“三個結(jié)合”。一是全面服務(wù)與重點服務(wù)相結(jié)合；二是常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)相結(jié)合，一旦出現(xiàn)緊急情況、突發(fā)性事件，各項服務(wù)要及時到位；三是對內(nèi)服務(wù)與對外接待相結(jié)合，接待工作要保持高質(zhì)量、高水平，不能把接待簡單看作安排食宿、迎來送往，要通過熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的接待，達到保證工作、聯(lián)絡(luò)感情、加深友誼、樹立形象的目的。同時在后勤保障上，要抓好時效，對每項工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，做到及時、迅速、不誤事、效果好。
最后，我再強調(diào)一點，也是我多次強調(diào)過的。必須高度重視辦公室工作和隊伍建設(shè)，要經(jīng)常檢查指導(dǎo)，及時引路導(dǎo)向；始終堅持嚴(yán)管一分、高看一等；要愛護體諒辦公室人員，為他們排憂解難。希望黨委辦公室的同志都能夠成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、工作出色的好參謀、好助手，更好地履行各項工作職責(zé)，為協(xié)助做好各級黨委的工作，為宜春的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十三
同志們：
今天，...年第二期科級干部培訓(xùn)班正式開班了。在此，我代表市委組織部、市委黨校向全體學(xué)員表示熱烈的歡迎，向黨校全體教職員工表示誠摯的問候!政治路線確定之后，干部就是決定因素。借此機會，我就“做人民滿意的好干部”這一話題，從四個方面，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和體會，與同志們交流。
一、做信念堅定的好干部。
理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。習(xí)近平總書記強調(diào)，理想信念堅定，是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)，是不是好干部首先看這一條。我認(rèn)為，信念堅定要體現(xiàn)在三個方面：
(一)堅持理想崇高的理想是指路明燈、精神支柱和不竭動力。堅定的信念塑造品格、提升境界、鑄就忠誠。許多黨員干部，艱苦奮斗、無私奉獻，鞠躬盡瘁、死而后已，靠的就是一種信念，為的就是一個理想。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果理想信念不堅定，思想上就不會相信馬克思主義，情感上就不會認(rèn)同社會主義，政治上就不會忠誠可靠，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，經(jīng)不起風(fēng)浪、扛不住考驗。理想信念不堅定的干部，能耐再大也不是我們黨需要的好干部。只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、放得心。
全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)、重返全國百強，寫好中國夢的“...篇”。要結(jié)合工作實際，要找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點和著力點，不斷提高工作的全局性、科學(xué)性和前瞻性，做到與發(fā)展大局思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。要在落實市委決策中錘煉黨性。要堅決貫徹市委的決策部署，形成一個聲音、擰成一股力量，對定下來的事堅決落實、一抓到底，確保政令暢通、令行禁止。要堅決服從組織安排，不在職務(wù)、待遇上斤斤計較，踏踏實實把工作干好。要在維護班子團結(jié)中錘煉黨性。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)班子是否團結(jié)，直接決定著一個地方工作的成敗、一個單位工作的好壞。從實際情況來看，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的地方，事業(yè)紅紅火火，領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)的地方，事業(yè)發(fā)展就受到阻礙。領(lǐng)導(dǎo)干部在團結(jié)問題上要把握好“三個第一”：黨性觀念第一，個性服從黨性;黨內(nèi)民主第一，少數(shù)服從多數(shù);黨的事業(yè)第一，私事服從公事。
(三)堅定立場現(xiàn)在，有的干部不信馬列信鬼神，熱衷于算命看相、求神拜佛，迷念“氣功大師”;有的向往西方社會制度，對社會主義前途命運喪失信心;還有的功利至上、享樂至上，感嘆“人生如夢”、“人生苦短”，甚至政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，這都是立場不堅定的表現(xiàn)。
只有站穩(wěn)立場，才能理直氣壯，只有堅定立場，才敢當(dāng)面“亮劍”。
二、做能力突出的好干部領(lǐng)導(dǎo)崗位是能力席位。基層領(lǐng)導(dǎo)干部，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，既是決策者，又是實踐者，要從多方面鍛煉能力。
11.提高學(xué)習(xí)能力。
乏的。缺乏學(xué)習(xí)的興趣，缺乏理性的思考。我們做了很多工作不能把它總結(jié)起來，推廣開來。很多同志把總結(jié)簡單理解為是一種文字功夫，這是錯誤的。我在組織部機關(guān)會議上，也多次講過這個問題?？偨Y(jié)一個東西不光是文字的總結(jié)，而更重要的是真正用心思考研究問題，推動發(fā)展。
22.強化實踐能力。
矛盾糾紛能力。
33.提高服務(wù)群眾能力。
不僅要看結(jié)果，還要看效果。要善于做細致的思想工作，尤其是宣傳、動員、組織群眾的工作，爭取大多數(shù)群眾的認(rèn)可，要說到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)，以實際行動取信于民。
三、做敢闖敢干的好干部路是闖出來的，事是干出來的。推進...跨越發(fā)展，需要的就是敢闖敢干的好干部。
11.是要燃燒激情。
心中有激情，工作才會有熱情，對人民才會有感情。把工作當(dāng)事業(yè)、當(dāng)職業(yè)、還是當(dāng)副業(yè)，反應(yīng)了三種不同的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)動力”，是競爭較量的“軟實力”。表面上看，各地比拼的是經(jīng)濟實力，但實質(zhì)上比拼的是精神作風(fēng)。我經(jīng)常說，要提神鼓勁，就是希望大家能以飽滿的熱情、十足的干勁、敢于比拼的精氣神，抓機遇、抓項目、抓發(fā)展，形成你追我趕、競相發(fā)展的態(tài)勢。
22.是要勇于擔(dān)當(dāng)。
的事繞道走、踢皮球，該抓的不抓、該管的不管;有的怕“得罪人”，在原則問題面前睜一只眼、閉一只眼、態(tài)度曖昧、不敢亮劍;有的圓滑世故、精明透頂，拈輕怕重、挑肥揀瘦，有功勞就搶、有責(zé)任就推。好干部，就要迎難而上、克難奮進，主動擔(dān)當(dāng)。推進...發(fā)展的道路不會總是一馬平川，無論是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工業(yè)項目建設(shè)，還是新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、社會綜合治理，場場都是硬戰(zhàn)役，個個都是硬骨頭，如果沒有攻堅克難、勇往直前的擔(dān)當(dāng)精神，將會一事無成。其次要敢于公道正派。公道正派是好干部的生命線。要做到公道正派，關(guān)鍵是要去私心，一些干部不能做到公道正派，說到底是私心雜念作怪。為什么面對危機不敢頂上，面對矛盾不敢處理，面對歪風(fēng)不敢斗爭，面對失誤不敢擔(dān)責(zé)?還是因為一事當(dāng)前先替自己盤算，考慮個人利益太多，怕堅持原則搞僵關(guān)系，怕處理不當(dāng)影響升遷。再次要敢于承擔(dān)責(zé)任。職務(wù)就意味著責(zé)任，好干部守土有責(zé)、富民有責(zé)、興業(yè)有責(zé)，肩上的責(zé)任可謂重大。如果不愿擔(dān)責(zé)，不敢擔(dān)責(zé)，就不是好干部。私罪不可有，公罪不可無。改革有風(fēng)險，為了群眾利益、為了...發(fā)展，我們需要敢于擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)險的干部。
33.是要身先士卒。
時刻能站出來。一個好干部，不僅要在平時工作中表現(xiàn)出來，更要在關(guān)鍵時刻站得出來。國共兩黨打仗，共產(chǎn)黨是“跟我沖”，國民黨是“給我上”，差別雖小，勝敗早定。成長為好干部，就要在困難時刻能夠迎難而上，在黨和人民需要的時候勇挑重?fù)?dān)，勇敢地接受黨和人民的考驗。如遇到抗洪搶險、抗旱保收等急難險重任務(wù)時，我們每個黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該義不容辭地主動投入，為廣大人民群眾擋風(fēng)遮雨。艱苦地方能沉下去。當(dāng)干部就是要吃得苦、不叫苦。推進...跨越發(fā)展，離不開艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。好干部要主動到條件艱苦的地方去，腳踏實地、迎難而上，在基層一線建功立業(yè)。凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。相對來說，基層的工作環(huán)境、生活條件要差一些，但基層是一個干事創(chuàng)業(yè)的好平臺，更能實現(xiàn)自己的價值追求。復(fù)雜環(huán)境能靜下來。當(dāng)前，社會環(huán)境確實很復(fù)雜，也很浮躁，但不管環(huán)境多么復(fù)雜，我們都要能夠靜得下心來，管得住自己。特別是在面臨一些意想不到的復(fù)雜局面時，要沉著應(yīng)對，臨危不亂，果斷采取措施，把問題解決好。
四、做廉潔自律的好干部清正廉潔是任職資格，更是為政之要、成事之基。對于。
領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔，組織比較重視，社會比較關(guān)注。成為一名好干部，就要從三個方面嚴(yán)格要求自己。
11.要敬畏權(quán)力。
權(quán)力是把雙刃劍，科學(xué)使用就會為民造福，濫用權(quán)力就會禍害一方。一些別有用心的人，總是通過所謂的私交，為我們的一些同志提供所謂的便利，用溫水煮青蛙的方式來拉攏、腐蝕我們的干部，一些自律性差、不愿接受監(jiān)督的同志就掉進去了，不僅給我們的事業(yè)造成了重大損失，也葬送了自己的前途，毀了自己的家庭，不得不令人深思。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能用好這把“劍”，關(guān)鍵在于有所“怕”。要珍視、珍重、敬畏權(quán)力，把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責(zé)任，做到心有所畏、行有所止。
22.要修剪欲望。
“貪如火，不遏則燎原。欲如水，不遏則滔天?！爆F(xiàn)在社會在發(fā)展，條件在改善，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的誘惑和考驗越來越大，如果信念滑坡，任物欲橫流，被貪欲吞噬，就會守不住黨紀(jì)國法的底線，最終墜入fb墮落的深淵。好干部要保持健康的從政心態(tài)，珍惜黨和人民的器重，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，用在推動...跨越發(fā)展上。
33.要干凈干事。
“世界上沒有免費的午餐?！鼻逭疂?，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的“資格”。成長為好干部，要知足、知不足，正確認(rèn)識和處理得與失的關(guān)系，在待遇和生活上知足，在工作和學(xué)習(xí)上知不足;要知可為、知不可為，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，加強自我約束，做到令行禁止;要追名節(jié)、不追名利，做到任何時候任何情況下，都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
同志們，“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”，在其位謀其政，思其責(zé)謀其職，希望大家都成為人民滿意的好干部!
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十四
同志們：
全縣辦公室工作會議是辦公室的同志交流思想、相互學(xué)習(xí)、共同提高的平臺?？h委、縣政府對這次會議很重視，對辦公室的同志很關(guān)心。剛才我宣讀了鐘義凡書記致各位的信，鐘書記對大家提出了殷切希望，劉煥華常務(wù)副縣長受周縣長的委托，還要做重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹落實。下面，我講三點意見。
20xx年，全縣各級、各部門辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣”戰(zhàn)略決策，堅持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)”，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1.參謀服務(wù)有新提高。各級、各部門辦公室緊緊圍繞“興工強縣、項目立縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真撰寫各種文稿，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。先后就加快后發(fā)趕超、推進新型工業(yè)化、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、項目建設(shè)、安全穩(wěn)定、干部隊伍建設(shè)等重大工作開展12次大的調(diào)研活動，一批有份量、有深度、有價值的調(diào)研成果進入縣委、縣政府及上級黨委、政府的決策視野。其中《剛?cè)嵯酀毢霉佟?、《以科技為支撐，做強金銀花產(chǎn)業(yè)》、《關(guān)于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的調(diào)查與思考》等在一大批優(yōu)秀調(diào)研文章在《瞭望》新聞周刊、《理論前沿》、《湖南工作》等權(quán)威刊物發(fā)表。我縣被評為20xx年度全市“綜合調(diào)研工作先進單位”。信息工作按照“快、準(zhǔn)、廣、精”要求，進一步完善快速反應(yīng)機制，有效防止了緊急信息遲報、瞞報、漏報的現(xiàn)象。去年，共編發(fā)《隆回快訊》270期，向省、市報送信息260條，其中省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示28條。我縣被評為20xx年度全省和全市的“信息工作先進單位”。為各級領(lǐng)導(dǎo)了解情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作，發(fā)揮了較好的參謀助手作用。
2.督查工作有新成效。按照“中心工作重點查、領(lǐng)導(dǎo)批示認(rèn)真查，社會熱點普遍查”的要求，突出重點，創(chuàng)新方法，嚴(yán)督細查。全縣共開展決策督查37次，其中縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)參與的督查活動15次，有效地推動了縣委、縣政府決策的落實。堅持有批則辦、快辦快結(jié)的原則，重點保證了上級交辦件、領(lǐng)導(dǎo)批示件的及時到位，共辦結(jié)專項查辦44件，辦結(jié)率和滿意率均達到100%。其中辦結(jié)省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件29件，辦結(jié)政協(xié)委員提案15件，上報《督查專報》36期，下發(fā)督查公函14期，印發(fā)《督查通報》22期，匯報材料15件。我縣被評為20xx年度全市“督促檢查工作先進單位”。3.綜合協(xié)調(diào)有新起色。全縣辦公室的同志勤勉敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，扎實工作，辦公室日常服務(wù)的質(zhì)量和水平再上新臺階。會務(wù)服務(wù)堅持規(guī)口管理、規(guī)范運作、統(tǒng)籌兼顧、突出重點，確保全縣性的重要會議圓滿成功。全年承辦重要會議53場，會議組織規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、無差錯。公文處理嚴(yán)格把關(guān)，程序規(guī)范。全年共發(fā)文325個，所有文件把關(guān)嚴(yán)格、種類合理、格式規(guī)范、校核準(zhǔn)確、存檔及時。值班聯(lián)絡(luò)工作始終堅持24小時值班，確保上傳下達準(zhǔn)確無誤。機要保密管理規(guī)范，全面提升了密碼服務(wù)保障能力，強化密碼安全管理，全力消除安全隱患，全縣未發(fā)生一起失泄密事件。我縣被評為20xx年度全市“文秘和值班工作先進單位”、“密碼工作先進單位”、“保密工作先進單位”。
4.后勤接待有新突破。堅持花小錢辦大事的原則，控制接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，積極構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)有力、部門協(xié)作、資源整合”的大接待格局，接待工作的輔政和窗口作用得到進一步發(fā)揮。全年共完成接待492批2321人次，比上一年增加96批386人次。其中，接待國家(省、部)級8批13人次;接待廳(局)級(含中央部委、省級各部門、其他市州主要領(lǐng)導(dǎo)及黨政代表團)145批291人次;知名人士、投資商215批1092人次;新聞媒體124批925人次。出色完成全國鞏固退耕還林成果現(xiàn)場會和全國強優(yōu)勢雜交水稻現(xiàn)場觀摩會兩個國家級會議服務(wù)工作，實現(xiàn)了接待工作“零失誤”目標(biāo)，分別得到了國家發(fā)改委副主任杜鷹和袁隆平院士的高度贊揚。我縣被評為20xx年度全市“公務(wù)接待工作先進單位”。
5.干部隊伍有新形象。全縣從事辦公室工作的同志，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，主動適應(yīng)新時期新形勢的要求，緊緊圍繞中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，無論是參與各項政務(wù)工作，還是做好具體事務(wù)性工作，都能夠勤勤懇懇，任勞任怨。實踐證明，全縣辦公室工作的同志是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別顧大局、特別講團結(jié)、特別重服務(wù)的隊伍，是一支非常優(yōu)秀的團隊，在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中，付出了巨大辛勤，做出了應(yīng)有的貢獻。尤其是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方，形成合力上功不可沒。就一個單位而言，從一定意義上或一定程度上講，辦公室工作最勞累、最辛苦，投入和付出最大。這里，我代表縣委、縣政府，向大家表示誠摯的慰問!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作還存在一些不足，如值班方面，沒有固定人員值班，值班交接不到位;信息方面，沒有意識報送信息，不知要報哪些信息;文稿方面，空話、套話多，沒有實質(zhì)性內(nèi)容，沒有及時報送材料;接待方面，不規(guī)范，成本高，認(rèn)為“越貴的就是越好的”，不善于突出地方特色;文件辦理方面，程序亂，不懂規(guī)矩，直接找領(lǐng)導(dǎo)，倒行文;蓋章方面，少數(shù)村黨支部、村委會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公章管理混亂，直接在群眾上訪材料上蓋章，將信訪問題推給領(lǐng)導(dǎo);機要密碼方面，計算機保密意識不強，文件收發(fā)、簽收文件專人登記、專人保管、及時回收還存在很多問題，同時，計算機加密通信收發(fā)不及時，壞了不上報等問題依然存在，全縣目前還有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計算機加密通信使用不正常;統(tǒng)計方面，水分太多，報假數(shù)字現(xiàn)象嚴(yán)重。這些問題，需要引起高度重視，努力加以解決。
今年辦公室工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，積極履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)職能，突出“嚴(yán)格管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，努力提高辦公室工作水平，為堅持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣作出應(yīng)有的貢獻。具體來說，要重點抓好以下六個方面的工作：
1.綜合調(diào)研要突出想大事、謀全局。要圍繞縣委、縣政府工作重點，緊扣科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超主題，認(rèn)真履行參政設(shè)謀職能，努力發(fā)揮好以文輔政作用。想大事謀全局重在多調(diào)研。要善于抓住影響發(fā)展的重點問題、社會關(guān)注的熱點問題、群眾關(guān)心的難點問題，深入細致地調(diào)查，潛心入微地研究，在“促進重大項目落實、重大問題解決、重大工作突破”上為領(lǐng)導(dǎo)出好主意，當(dāng)好參謀。想大事謀大局貴在勤參謀。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和隆回實際，站在全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度來謀劃工作，圍繞縣委、縣政府中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局設(shè)大謀、當(dāng)高參。想大事謀全局功在出精品。按照“高、新、實、準(zhǔn)、精”要求，認(rèn)真起草文稿，反復(fù)推敲琢磨，精心錘煉文字，努力寫出一批有的放矢、語言樸實、文風(fēng)清新、領(lǐng)導(dǎo)滿意的精品力作。
2.信息服務(wù)要突出摸實情、當(dāng)“耳目”。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報部”，掌握工作進度的“顯示屏”。要立足實情報信息。各級、各部門辦公室要根據(jù)本地、本單位實際，突出抓好重、大、急信息和群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題信息的報送工作，堅持有喜報喜、有憂報憂，絕不允許出現(xiàn)虛報、漏報、遲報、瞞報、誤報現(xiàn)象。要暢通渠道報信息。要明確專人負(fù)責(zé)信息報送工作，建立信息調(diào)查員制度，健全信息值班、信息審批等工作機制，做到發(fā)現(xiàn)信息快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實快。要切實加強辦公室信息化工作，加快推進基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)、信息資源、安全體系建設(shè)。特別要注意及時從網(wǎng)絡(luò)新聞、論壇、博客等渠道搜集信息，加強對網(wǎng)絡(luò)信息的研判，及時掌握網(wǎng)民對縣委、縣政府中心工作、重要政策的評論、建議和反映，注意從中發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性、敏感性的信息，及時將社會熱點事件、重要社情民意、涉法涉訴涉官涉腐等信息上報縣委、縣政府。要強化責(zé)任報信息。實行緊急信息報送過錯責(zé)任追究，凡是重要情況、重大事故、突發(fā)事件，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告縣委、縣政府不得晚于事發(fā)后1小時，縣委、縣政府報市委、市政府不得晚于事發(fā)后2小時。今后，凡發(fā)生遲報、漏報、誤報緊急信息的，要認(rèn)真查處、通報批評;造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和信息人員的責(zé)任。
3.督促檢查要突出抓重點、求實效。督促檢查是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。要緊扣中心勤督查。圍繞縣委、縣政府工作重點勤督勤查，突出抓好經(jīng)濟社會發(fā)展中的大事、要事的督查，突出抓好縣委會議、縣政府常務(wù)會議重大決策的落實督查，突出抓好人民群眾反映強烈的熱點、難點問題的解決督查?？h委、縣政府將今年確定為干部作風(fēng)建設(shè)和項目建設(shè)年。督查工作一定要把抓干部作風(fēng)、項目落實作為重中之重。當(dāng)前在干部作風(fēng)問題上存在的一個突出現(xiàn)象是執(zhí)行不力，出現(xiàn)執(zhí)行不力的原因很多，其中之一是對領(lǐng)導(dǎo)的決策有懷疑，擔(dān)心出錯。其實從管理學(xué)上看，細節(jié)決定成敗，執(zhí)行力決定管理的效力。領(lǐng)導(dǎo)的決策也許有不夠全面的方面，但由于掌握信息不一樣，往往我們以為是錯的，實際上并不錯，而不執(zhí)行或執(zhí)行不力造成的損失可能遠比領(lǐng)導(dǎo)決策錯誤的損失大。所以，從上到下一直強調(diào)保持一致就是這個道理。要敢于碰硬真督查。在督查過程中，敢于動真碰硬，對督查出來的問題、縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題、群眾反映強烈的問題，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要創(chuàng)新方法巧督查。積極整合督查力量，對一些比較重要、綜合性強的事項，推行聯(lián)合督查，著力構(gòu)建“大督查”機制;積極創(chuàng)新督查方式，逐步實現(xiàn)督查由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變，不斷樹立督查權(quán)威。
4.日常運轉(zhuǎn)要突出求精細、促規(guī)范。各級、各部門辦公室處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，必須堅持精細化服務(wù)、規(guī)范化管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)總攬全局、協(xié)調(diào)各方，樹立辦公室優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)形象。要規(guī)范辦文程序，繼續(xù)堅持精簡文件數(shù)量。對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對無實質(zhì)內(nèi)容的慣例性文件堅決精減，對重復(fù)發(fā)文堅決杜絕。要嚴(yán)格控制會議的數(shù)量和規(guī)模，切實搞好會務(wù)服務(wù)，減少文山會海。對決定召開的會議要周密組織，逐項銜接，不出差錯。要安排好特別防護期和節(jié)假日的值班工作，增強應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。
5.后勤接待要突出嚴(yán)管理、優(yōu)服務(wù)。后勤接待是機關(guān)履行職能、高效有序運轉(zhuǎn)的基本保證。要切實抓好機關(guān)創(chuàng)建工作。完善硬件設(shè)施建設(shè)和便民服務(wù)設(shè)施，大力推進機關(guān)綠化、亮化、凈化、美化，不斷提高機關(guān)文明程度，不斷改善干部職工的工作、生活環(huán)境。要切實抓好安全防范工作。積極穩(wěn)妥地處理來信來訪，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。要切實抓好接待工作，逐步改善接待條件，提高接待水平，體現(xiàn)隆回特色，美化隆回形象。
6.歸口工作要突出強活力、上水平。按照增強活力、創(chuàng)造特色的總體要求，不斷提高機要、保密、史志、檔案等工作的水平。機要工作要認(rèn)真做好密碼通信工作，完善密碼通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格管理國家密碼，當(dāng)前特別要整合資源、集中管理、加快辦公室信息系統(tǒng)建設(shè)，提高辦公現(xiàn)代化水平。保密工作要認(rèn)真抓好保密法規(guī)的宣傳教育，落實保密工作責(zé)任，加強對涉密計算機的監(jiān)管，堅決杜絕失泄密事件的發(fā)生。近年來，中央十幾個部委因計算機網(wǎng)絡(luò)泄密處分了29人。從我省情況來看，20xx年共發(fā)生涉密事件13起，其中省直有個部門因存有重要涉密信息的工作u盤，在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用，被境外情報機構(gòu)植入特種木馬，并竊走一批重要涉密文件。事后，責(zé)任人受到了開除黨籍和工作處分，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)受到了黨內(nèi)和行政處分。我們一定要從中吸取深刻教訓(xùn)。史志工作要抓好黨史資料征集研究工作，發(fā)揮資政育人的作用，不斷擴大黨史工作的社會效用。檔案工作要堅持依法治檔，推進檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化，加快檔案館的軟硬件建設(shè)，不斷拓展檔案工作成果，提高社會公共服務(wù)水平。
提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于加強辦公室隊伍自身建設(shè)。我們一定要緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展來重視和加強自身建設(shè)，大力提倡任勞任怨、無私奉獻、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)務(wù)實、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊伍。這里，我送同志們?nèi)湓挘阂皇莾?yōu)秀是一種習(xí)慣，二是細節(jié)決定成敗，三是心態(tài)決定命運。這三句話對大家的工作和生活影響較大，希望大家能認(rèn)真領(lǐng)會，嚴(yán)格要求自己。
1.優(yōu)秀是一種習(xí)慣。任何東西都是一種習(xí)慣。一要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)在一起是學(xué)習(xí)，寫材料也是學(xué)習(xí)。我們要努力養(yǎng)成一種在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的習(xí)慣?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)水平高，形勢變化快，如果辦公室人員不加強學(xué)習(xí)，服務(wù)和事務(wù)等方面就跟不上節(jié)拍，不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。俗話說，給別人半桶水，自己先要有一桶水。辦公室的同志，勤奮學(xué)習(xí)、提升能力很重要，學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)業(yè)尤其重要。要努力營造學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，打造“學(xué)習(xí)型”干部，促使辦公室干部成為建設(shè)隆回經(jīng)濟的“小靈通”，對外進行經(jīng)濟交流的“全球通”。二要養(yǎng)成維護團結(jié)的習(xí)慣。爭福利時多想想他人，講成績時多表揚同志。三要養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的習(xí)慣。責(zé)任心是一個人最重要的素質(zhì)。責(zé)任心強的人，起碼可以在工作中通過加強學(xué)習(xí)、鍛煉提高自己的能力，干好工作。一個人即使有屠龍術(shù)和屠龍刀，如果沒有責(zé)任心，就干不好事，也不會有什么作為。《把信送給加細亞》的故事中羅文，就是一個責(zé)任心非常強的英雄，值得我們每個同志學(xué)習(xí)。四要養(yǎng)成遵守制度的習(xí)慣。我認(rèn)為一個單位的形象主要體現(xiàn)在上班值班上。我們辦公室是一個專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實的工作部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，那么就給別的單位留下了口實，也給我們協(xié)調(diào)督促檢查別的部門帶來不便。所以說希望大家一定要重視，上班值班要準(zhǔn)時，開會也必須準(zhǔn)時。五要養(yǎng)成求實創(chuàng)新的習(xí)慣。辦公室工作人員要扎扎實實做事，但不能平平淡淡。要立足工作職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，建立服務(wù)品牌。
2.細節(jié)決定成敗。搞好參謀服務(wù)，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事。海爾集團總裁張瑞敏說，把每件平凡的小事做好就不簡單。周說，關(guān)注小事成就大事。辦公室工作人員要牢記這兩句名言，并按照名言規(guī)范自己的言行。具體要做到講究細節(jié)，確保各項工作萬無一失。絕不能當(dāng)“差不多先生”。要防止“一失萬無”，特別是辦文、辦會、辦事、陪領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)等工作，千萬不能當(dāng)“差不多先生”。縣委把今年確定為“干部作風(fēng)建設(shè)年”，出臺了作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，重點治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員中存在的“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”等七大問題。希望全縣辦公室工作人員爭當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的表率，堅持以過硬的作風(fēng)樹立良好形象，以過硬的作風(fēng)提升服務(wù)水平。
3.心態(tài)決定命運。心態(tài)很難把握，但很重要，把握不好影響重大。一是對工作要有進取心。對待工作有進取心，是決定工作成敗的關(guān)鍵。我們要精益求精，爭創(chuàng)一流。要瞄準(zhǔn)全市第一目標(biāo)，采取過硬的措施，確保目標(biāo)實現(xiàn)。二要對名利要有平常心。人人都想當(dāng)官，都重名利，這些都是人生的動力。按政策該落實的待遇，我們辦公室工作人員應(yīng)該得到。但我們要學(xué)會退步。人生本來就是有所得必有所失。在這里，我希望大家克服華倫達心態(tài)。華倫達是美國著名的高空鋼索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后說，這次表演肯定會出事，因為華倫達在上場前總是不停地對自己說，這次演出太重要了，只能成功，不能失敗，而以前每次成功的表演前，他只是想著走鋼索的表演過程，而絕少考慮表演的結(jié)果。心理學(xué)家從這件事中得到啟示，把專心于事情的結(jié)果而不在意事情過程的本身的心態(tài)，叫做華倫心態(tài)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。大家都希望有一個美好的人生，希望有所作為。但是，人生的狀態(tài)是不同的。有一個白發(fā)蒼蒼的老教授在學(xué)生畢業(yè)前的最后一課上說：“你們當(dāng)中的很多人并不那么喜歡實驗課，但我希望你們能記住我給你們上的這最后一堂課”。教授看著那些迷惑不解的學(xué)生說：“水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的。假若一個人對生活和人生的溫度在零度以下，那么這個人的生活狀態(tài)就會是冰，他的整個人生也只有他雙腳站的地方那么大;倘若一個人對生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一汪常態(tài)下的水，他能奔流進大河、大海，但他永遠離不開大地;倘若一個人對生活和人生是100度的熾熱，那么他就會成為水蒸氣、成為云朵，他將會飛起來，他的世界和宇宙一樣大?！彼哉f態(tài)度決定出路，心態(tài)決定命運。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛財取之有道，守住小節(jié)。三是對組織和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人長。工作中，我們要多看別人長處，少看自己的長處，懂得欣賞他人;要多給別人爭待遇，多講別人成績，多表揚別人。特別是矛盾問題只能在內(nèi)部進行交流溝通，也只能在內(nèi)部消化，不能在外面亂講，以免影響單位的形象。
辦公室是個鍛煉人、出人才的地方，作為組織，我們要特別重視辦公室干部隊伍建設(shè)，激發(fā)辦公室干部的潛能，增強服務(wù)的自覺性和主動性。要擇優(yōu)選配干部，拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔方式，把那些政治過硬、素質(zhì)全面、敬業(yè)奉獻、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到辦公室崗位上來，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)搭配合理、能力全面提升、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的辦公室干部隊伍。要關(guān)心愛護干部。工作上多關(guān)心，有成績有進步多鼓勵表揚，有問題有不足多悉心指點;生活上多關(guān)愛，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實際困難;政治上多關(guān)懷，對德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部要大膽使用，使辦公室既出業(yè)績又出人才。
同志們，做好20xx年辦公室工作，任務(wù)重、責(zé)任大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實工作，開拓進取，努力提高辦公室工作水平，為隆回堅持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣做出新的更大貢獻。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)干部培訓(xùn)計劃，全市辦公室主任培訓(xùn)班今天正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班，目的是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提升辦公室工作質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率，更好地做好“三服務(wù)”工作。在這里，我代表市委、市政府對這次培訓(xùn)班的開班表示衷心的祝賀，對大家的到來表示熱烈的歡迎！
這次培訓(xùn)對象涵蓋了全市所有部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、庫、區(qū)辦公室主任，辦班規(guī)模和辦班力度均創(chuàng)近年之最，這說明了市委、市政府對辦公室工作的充分肯定和高度重視，說明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應(yīng)有的地位和尊重，也說明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強的挑戰(zhàn)。下面，我就這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講幾點意見，供同志們參考：
一、充分認(rèn)識開展這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性。
當(dāng)前，在各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，市委辦公室、市政府辦公室、市委黨校聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的需要。……各辦公室主任要為本單位開展黨史學(xué)習(xí)教育活動出謀劃策，在經(jīng)濟發(fā)展上多盡心力，在民生保障上多辦好事，在維護穩(wěn)定上多用真功，推動我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，努力實現(xiàn)強市富民。
其次，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)工作進一步改進，隊伍建設(shè)進一步加強，服務(wù)水平進一步提高。但我們也清醒認(rèn)識到，當(dāng)前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務(wù)環(huán)境看，我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，黨的執(zhí)政理念發(fā)生了深刻變化，這對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。二是從服務(wù)對象看，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式發(fā)生了深刻變化，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。三是從服務(wù)內(nèi)容看，隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化，各單位工作涉及的范圍越來越廣，需要各級領(lǐng)導(dǎo)思考、決策、協(xié)調(diào)、處理的事情和問題大量增多，其中有些是常規(guī)性的，有些是突發(fā)性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。舉辦這次培訓(xùn)班，就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。
第三，是加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的需要。能否圓滿完成辦公室所承擔(dān)的工作任務(wù)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊伍。去年，省委x書記勉勵全省黨委辦公廳的干部要政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好。今年4月，市委常委會專題研究辦公室工作時提出，對辦公室干部隊伍的能力素質(zhì)要進行再培訓(xùn)、再提高，打造勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤研究的干部隊伍。要培養(yǎng)這樣一支干部隊伍，必須加強學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)。
二、明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的任務(wù)和重點，努力提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。
這次培訓(xùn)期間，市委黨校老師將圍繞科學(xué)發(fā)展觀等政策法規(guī)內(nèi)容專題授課，同時，市委辦、政府辦、宣傳部、信訪局相關(guān)同志將專門就公文寫作、信息工作、信訪接待和網(wǎng)絡(luò)群體事件處理等辦公室業(yè)務(wù)工作，作交流發(fā)言。大家一定要明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的任務(wù)和重點，增強積極性和主動性，確保取得良好的效果。要通過學(xué)習(xí)，達到理論武裝、增強黨性、更新知識的目的，不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。
要進一步提高理論思維能力。作為辦事機構(gòu)，各地各部門辦公室必須抓具體、抓細節(jié)、抓落實，這就決定了辦公室主任必須做大量上下協(xié)調(diào)、跑跑顛顛、針頭線腦的事，但長期這樣，也容易陷入事務(wù)主義。大家必須深入學(xué)習(xí)政治理論，深入實踐調(diào)查研究，靜下心來分析思考，努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發(fā)展的實踐要求。
要進一步提高參謀服務(wù)能力。能否想大事、謀大局、出主意、當(dāng)高參，是辦公室主任稱職與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。大家要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務(wù)時，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”，體現(xiàn)在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。
要進一步提高協(xié)調(diào)督辦能力。作為參謀助手，辦公室主任必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識，要圍繞大局、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，善于借領(lǐng)導(dǎo)之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢，搞好綜合協(xié)調(diào)，切實解決好各類矛盾和問題。
要進一步提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新，辦公室工作也不例外。特別是當(dāng)前，我們工作中面臨許多新情況新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質(zhì)和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，要更多一些首創(chuàng)精神，創(chuàng)造性地做好辦公室工作。
三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，以良好的學(xué)風(fēng)圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
這次培訓(xùn)時間不長，理論教學(xué)只集中安排了五天時間，但內(nèi)容十分豐富，業(yè)務(wù)性較強，學(xué)習(xí)要求很高。大家必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)校紀(jì)律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
第一，要有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，還是要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應(yīng)酬，真正靜下心來學(xué)點知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應(yīng)付工作足夠了，學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要樹立好的學(xué)習(xí)理念。作為辦公室主任，對待學(xué)習(xí)問題，不能僅從個人的習(xí)慣和愛好來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識，要始終把學(xué)習(xí)作為自覺的、經(jīng)常的、不間斷的任務(wù)。
第二，要有好的學(xué)習(xí)思路。這次培訓(xùn)不可能面面俱到，只能根據(jù)辦公室的工作特點，側(cè)重不同的專題，力求選題有針對性、內(nèi)容有實踐性。為確保學(xué)習(xí)效果，大家要講究學(xué)習(xí)方法，既要認(rèn)真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。大家要緊密聯(lián)系辦公室工作的實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，與工作對照，與職責(zé)對應(yīng)，與思想對接。如果大家在今后的工作中用這次培訓(xùn)學(xué)到的知識解決了一些問題，或者大家走上了更加重要的崗位，回頭認(rèn)為這次培訓(xùn)對你有過哪怕是那么一點幫助，也就達到了舉辦這次培訓(xùn)班的目的。
第三，要有好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家到了黨校就是學(xué)員，要嚴(yán)格自律，在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)刻苦求學(xué)的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重友的良好風(fēng)尚。要自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，保證聽課率，不得隨意缺課，若有特殊情況須報請批準(zhǔn)。市委黨校要搞好組織工作。
最后，祝愿大家通過這次培訓(xùn)，能夠在學(xué)習(xí)上有進步、思想上有提高、工作上有促進。
預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開全縣黨政系統(tǒng)辦公室主任會議，主要目的是表彰先進、總結(jié)工作、分析形勢、部署任務(wù)。剛才，大會通報了2019年度我縣黨政辦公室系統(tǒng)工作的先進集體和先進個人，希望受到表彰的單位和個人再接再厲，力求再創(chuàng)佳績，沒有受到表彰的也不要氣餒，繼續(xù)總結(jié)不足，扎實提高，力爭下次出現(xiàn)在名單之中。今年，面對發(fā)展新形勢、新問題帶來的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，作為黨政辦公室系統(tǒng)的一員，各位要繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感完成組織交辦的各項任務(wù)，提高站位、堅定思想、強化認(rèn)識、未雨綢繆，充分發(fā)揮辦公室承上啟下、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的職能，補齊短板、超越自我，在服務(wù)好全縣發(fā)展大局的同時，力爭在新的起點上實現(xiàn)辦公室工作新的突破。下面，我談四方面意見。
一、肯定成績，充分認(rèn)識辦公室系統(tǒng)的重要作用。
我也曾在辦公室崗位上工作多年，有很深的辦公室情節(jié)，對辦公室工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性深有感觸。辦公室工作歸納起來有四個特點。
俗話說“辦公室不是中心但影響中心”，我們的工作干得好，可能只能充當(dāng)無名英雄；
但如果出了一點紕漏，缺點就會被無限放大，影響整個工作成效。辦公室的一言一行、一舉一動都關(guān)乎單位形象，而工作開展成效更是直接關(guān)系到單位工作的好壞，所以說辦公室責(zé)任重大。
辦公室的同志飲食、作息不規(guī)律，不能按時吃飯就是家常便飯，經(jīng)常加班加點，甚至通宵達旦，工作較其他部門要求更高、任務(wù)更重。
上至接待領(lǐng)導(dǎo)，下至聯(lián)系群眾；
內(nèi)至核心機密，外至社俗民情，什么都要參與了解，每天都要處理大量事務(wù)。
辦公室工作是全方位、開放型的。既要處理好上下左右、方方面面的關(guān)系，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種工作任務(wù)。又要認(rèn)真履行各項職能職責(zé)，確保政協(xié)機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。有的刻不容緩、時不我待，有的要常抓不懈、久久為功，這些就需要把握好輕重緩急，做到不遺漏、不誤事，神經(jīng)始終處于高度緊張狀態(tài)。
黨內(nèi)規(guī)范性文件報備及時率和合法合規(guī)率均達到100%，被市委辦通報表揚；
還榮獲了全市黨政密碼系統(tǒng)“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故先進單位”稱號。這些成績的取得，與全縣辦公室系統(tǒng)的共同努力是緊密相連的，都凝聚著我們在座所有辦公室人員的辛勤和汗水，也得到縣委、縣政府的高度肯定。
二、認(rèn)清形勢，正視現(xiàn)階段存在的突出問題和短板。
另一方面辦公室人員流動較大，很多新同志、新力量剛充實到辦公室隊伍，工作還不熟，業(yè)務(wù)還不精。我們的工作與縣委、縣政府的要求和干部群眾的期望相比，還存在一定的差距和不足。下面我就具體點四點比較突出的問題。
二是文件質(zhì)量差，比如請示未“一文一事”，報告中夾帶請示事項；
甚至經(jīng)常還會出現(xiàn)錯字、漏字等低級錯誤；
三是不遵守辦文程序，該征求意見的沒征求，代擬文稿未按流程審簽，未經(jīng)審核直接報送縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)個人審簽，出現(xiàn)文件“倒流”等。四是文風(fēng)不精簡，行文依據(jù)、理由不充分，不符合“六個不發(fā)”要求，敷衍了事，照抄照搬或重復(fù)現(xiàn)行政策規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。
三是工作不負(fù)責(zé)，如會場布置不按規(guī)定來，桌椅歪歪扭扭，座牌隨意擺放，甚至還多次出現(xiàn)把參會人員漏通知、會議座牌名字打錯等低級錯誤，造成了極壞的影響。
一是接待信息溝通不暢。承擔(dān)接待工作的單位或接待部門主動報備意識不強，造成接待工作被動，出現(xiàn)接待失誤，有的時候領(lǐng)導(dǎo)都來了，菜還沒有開始準(zhǔn)備，或者說菜都已經(jīng)涼了，領(lǐng)導(dǎo)還沒有到，這些問題都是時有發(fā)生的，主要原因就是沒有上心。二是八項規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，接待陪餐人數(shù)過多和工作人員用餐超標(biāo)。三是接待費用支出處理不規(guī)范。在食堂接待時，接待費用支出與單位職工就餐支出同時處理，出現(xiàn)“一坨賬”的情況。
春節(jié)已結(jié)束，才報春節(jié)安全保障、旅游籌備等信息；
十九大或兩會都開完了，才報期間安全維穩(wěn)信息等。二是分不清投稿對象。分不清楚《x縣信息》《政務(wù)信息》《黨政網(wǎng)信息》《公眾網(wǎng)信息》四個刊物的采編內(nèi)容，把新聞類、圖片類信息頻繁的報送給《x縣信息》《政務(wù)信息》收件平臺，埋沒自己單位的措施類信息，增加信息人員不必要的工作量。三是工作缺乏連續(xù)性。個別信息人員調(diào)整過后，新的工作人員對信息工作完全不了解，什么信息報哪個單位，通過什么渠道報也不知道，有時候聯(lián)系人也聯(lián)系不上，使信息工作滯后。
三、端正態(tài)度，充分調(diào)動辦公室系統(tǒng)工作積極性。
我剛剛提出只是我們辦公室系統(tǒng)現(xiàn)在存在比較嚴(yán)重的，需要引起我們足夠重視的部分問題，而并不是全部。其實就剛剛提出的問題，大家仔細思考就會發(fā)現(xiàn)，這些問題的發(fā)生并不是因為我們的能力不夠，而是我們沒有上心，沒有真正的把辦公室工作提到一個應(yīng)有的高度。我覺得相對于機械式地埋頭苦干，更重要的應(yīng)該是靜下心來思考總結(jié)，考慮如何更好的把工作干好，務(wù)必要增強五個意識。
作為縣委、縣政府的中樞，辦公室工作事關(guān)重大、頭緒繁多、要求嚴(yán)明。如果沒有較強的紀(jì)律觀念、執(zhí)行能力、服從意識，就不可能順利推進各項工作。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，把握中央、省委、市委、縣委對于意識形態(tài)工作的各項要求，牢固樹立“四個意識”，服從服務(wù)大局，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項重大決策，在思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，以身作則、做好表率。其次要擺正自身位置。尊重領(lǐng)導(dǎo)并注意維護領(lǐng)導(dǎo)威信，盡心盡力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。再次要不折不扣完成工作任務(wù)。對縣委、縣政府布置的各項工作，要堅決服從和貫徹執(zhí)行，對領(lǐng)導(dǎo)交辦具體事項，要按時保質(zhì)保量完成，決不能拖拉、敷衍。
辦公室工作不論大小，都是對各位政治素質(zhì)的考驗和工作能力、水平的檢驗。哪怕是簡單的傳遞文件、接聽電話等小事，都可能關(guān)系到整個工作的成敗。尤其是我縣現(xiàn)在處于高速發(fā)展的關(guān)鍵期，沒有高度的責(zé)任意識，就可能造成政府工作的重大失誤，影響、阻礙一方發(fā)展。所以辦公室人員一定要牢固樹立“權(quán)力有限，責(zé)任無限”“辦公室工作無小事”的思想，嚴(yán)格按照縣委、縣政府統(tǒng)一要求辦好文、辦好會、辦好事，為全縣各項工作邁上新臺階做好保障。
才能更好的做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門間的協(xié)調(diào)溝通工作；
才能更好的發(fā)揮在上傳下達、下情上傳工作中的積極作用。
學(xué)習(xí)是我們生活的主題，是我們增長才干、提高素質(zhì)的途徑，是我們做好各項工作的基礎(chǔ)。辦公室系統(tǒng)工作綜合性強、涉及面廣，不僅需要了解、熟悉自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容，對其他領(lǐng)域的法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識同樣需要了解，這就要求我們必須不斷調(diào)整思想觀念，更新知識體系，自加壓力，主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢、新要求。
創(chuàng)新是提高辦公室干部職工水平和能力的關(guān)鍵，為盡快實現(xiàn)我縣“建成四個新區(qū)，率先全面小康”的奮斗目標(biāo)，加快融入主城區(qū)一體化，辦公室作為先鋒隊，必須進一步提高拼搶機遇、把握機遇的能力，而這種能力，就應(yīng)該體現(xiàn)在工作效率的提高上，在工作內(nèi)容、資源要素等條件都相同的前提下，只有在工作思想、方式上創(chuàng)新才能實現(xiàn)這個目標(biāo)。所以我們的辦公室人員應(yīng)該進一步解放思想，破除因循守舊的陳舊觀念，結(jié)合自身工作實際，多總結(jié)、多思考、多探索、多嘗試，提高思想認(rèn)識程度，創(chuàng)新工作開展方式，力爭辦公室綜合能力邁上新臺階。
四、全面整改，切實提升辦公室辦文辦會辦事水平。
接下來我就2020年“如何干”提幾點具體要求：
要根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)公文處理系列規(guī)定要求，嚴(yán)格遵守文件“六個不發(fā)”要求和相關(guān)發(fā)文規(guī)格和發(fā)文主體要求，把好發(fā)文“必要性”關(guān)口，切實精簡文件數(shù)量。規(guī)范公文辦理和審簽流程，做到公文審簽流程規(guī)范、緊急程度劃定精準(zhǔn)、文種準(zhǔn)確、文字表述清楚、格式規(guī)范、附件齊備，切實提高公文質(zhì)量。
一方面要完善會議申報流程，如要以縣委、縣政府名義召開的全縣性會議，會議承辦單位要提前將《縣委、縣政府會議審批表》和會議方案由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后歸口送縣委辦、縣政府辦審核、報批，以便縣委、縣政府統(tǒng)籌安排工作。會議承辦上，牽頭承辦會議的單位要切實履行好自身職責(zé)，提高辦會業(yè)務(wù)水平，扮好“主任”翁角色，減少依賴性，樹立“精品意識”，既講求原則性，又注重靈活性，用“細節(jié)思維”貫穿會前、會中和會后。另一方面要強化會議紀(jì)律。按要求報送參會回執(zhí)，嚴(yán)格履行會議請假制度，提高參會的紀(jì)律意識，對會議的各項要求，各辦公室要仔細了解，并及時向參會人員傳達到位。
各辦公室要明確分工，加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實信息公開主體責(zé)任，“以公開為原則，不公開為例外”，進一步擴大公開范圍，暢通公開渠道，提升公開實效，重點公開涉及群眾切身利益的重點領(lǐng)域信息，做到?jīng)Q策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”，同時嚴(yán)格保密審查程序，對擬發(fā)布的政府信息，嚴(yán)格執(zhí)行登記備案制度，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息不得對外發(fā)布。要著力做好依申請公開工作，提升依法公開水平，充分利用政府網(wǎng)站、公開欄、辦事指南、政務(wù)微博微信、新聞媒體等途徑，依法公開權(quán)責(zé)清單、權(quán)力運行流程圖、行政檢查和處罰結(jié)果。
一是提高報送質(zhì)量。要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和決策部署的貫徹落實，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的大事要事，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和社會各界關(guān)注的熱點、難點問題，積極搜集和選報信息，特別是我縣在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的新情況、新問題、新思路和新經(jīng)驗。二是要嚴(yán)格信息審核簽發(fā)制度。上報信息經(jīng)過編輯人員—股室負(fù)責(zé)人—分管領(lǐng)導(dǎo)審核，確保上報信息內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、表述規(guī)范、言簡意賅。三是要嚴(yán)格遵守信息約稿制度。按要求完成縣委辦、縣政府辦相關(guān)股室專題信息約稿任務(wù)，報送信息有情況、有分析、有對策建議。
加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，不斷充實應(yīng)急隊伍人員，組織開展實戰(zhàn)演練或桌面推演，加大隊伍救援和處置能力培訓(xùn)，確保隊伍“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
的確存在困難的，要及時溝通反饋問題情況。
公車停放，必須嚴(yán)格執(zhí)行公車回單位停放制度；
維修方面，項目預(yù)算價x萬元（含）以上的由單位提出維修養(yǎng)護方案，報機關(guān)事務(wù)辦備案。
涉密文件不能存在電腦里，必須要存放在專門的保密設(shè)備中等。
一是縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭的調(diào)研課題，各牽頭部門要切實落實責(zé)任，在牽頭縣級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，圍繞課題方向，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告，增強智力服務(wù)，提升發(fā)展水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值參考。二是各鎮(zhèn)（街道）和縣政府各部門要按照x縣府辦發(fā)〔2020〕x號文件要求，圍繞中心工作，于x月x前向縣政府研究室報送政務(wù)調(diào)研文章1篇以上，完成情況將納入年終目標(biāo)考核。
同志們，辦公室工作很辛苦，也很重要，大家要相信這份辛苦是值得的。各單位負(fù)責(zé)同志，特別是“一把手”和辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)，要從組織領(lǐng)導(dǎo)層面重視辦公室工作、關(guān)心辦公室隊伍，大力支持和切實保障辦公室工作開展，讓辦公室真正成為我縣工作開展的一個重要支點和強力抓手，為我縣發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十七
近期，我有幸參加了一場辦公室主任培訓(xùn)會，這是一次難得的學(xué)習(xí)機會。在這個會議中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，并深感自身的局限性和進步空間。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會，希望能與大家分享。
首先，在這次培訓(xùn)會上，我深刻體會到作為辦公室主任，溝通能力的重要性。一個團隊的成功與否，很大程度上取決于成員之間的溝通是否暢通。作為辦公室主任，我需要與員工進行有效的溝通，及時了解他們的需求和困難，及時解決問題，提供幫助。我學(xué)到了很多溝通技巧和方法，如傾聽、表達清晰的意思、使用肢體語言等。通過這些技巧，我相信我能夠更好地與團隊成員進行溝通和協(xié)作，提高工作效率。
其次，我認(rèn)識到在工作中建立正確的目標(biāo)和計劃的重要性。在培訓(xùn)會上，講師向我們介紹了目標(biāo)管理的概念和方法。他們強調(diào)，一個成功的辦公室主任需要有明確的目標(biāo)，并制定出詳細的計劃來實現(xiàn)這些目標(biāo)。他們教導(dǎo)我們?nèi)绾畏纸獯蟮哪繕?biāo)，將其分解為小的可執(zhí)行任務(wù)，并制定出明確的時間表。通過這種方式，我們可以更好地掌控工作進展，并及時調(diào)整計劃以適應(yīng)變化的情況。我在課程中學(xué)到的目標(biāo)管理技巧能夠有效地幫助我更好地規(guī)劃和管理工作，提高自己的工作效率和團隊的整體表現(xiàn)。
另外，在這次培訓(xùn)會中，我還對領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的了解。作為辦公室主任，我需要領(lǐng)導(dǎo)和管理一個團隊，激勵他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)而努力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和方法，以及如何培養(yǎng)和激勵團隊成員。我了解到一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是一個好的榜樣，重視員工的發(fā)展和成長，而不僅僅是任務(wù)的完成。我相信這些領(lǐng)導(dǎo)力的理念和技巧將對我在辦公室主任的角色中有所裨益，幫助我更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理我的團隊。
最后，這次培訓(xùn)還讓我明白了自我提升的重要性。作為辦公室主任，我應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和自我提升，以保持競爭力和適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。我應(yīng)該積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，學(xué)習(xí)新的知識和技能，并將其應(yīng)用到實際工作中。在培訓(xùn)中，我看到了許多優(yōu)秀的辦公室主任，他們都熱愛學(xué)習(xí)和自我提升。通過觀察和學(xué)習(xí)他們，我對自己的不足有了更深刻的認(rèn)識，并明白了自我提升在職場成功中的重要性。
綜上所述，作為辦公室主任，我對溝通能力、目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)力和自我提升這幾個方面有了更深入的了解和認(rèn)識。這次培訓(xùn)使我受益匪淺，我相信這些知識和經(jīng)驗將對我的工作和個人發(fā)展起到積極的推動作用。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，成為一名更出色的辦公室主任。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十八
同志們：
在xx各項重點工作加快推進的關(guān)鍵時期，我們抽出寶貴的一周時間，舉辦xx“兩辦”干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，旨在進一步加強和改進xx黨政辦公室工作，更好地服務(wù)xx發(fā)展大局。
近年來，xx各級辦公室在州委、州政府和各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、銳意進取，辛勤工作、無私奉獻，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用，文風(fēng)會風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉(zhuǎn)，為推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。對大家的工作，州委、州政府是滿意的。在此，我代表州委、州政府，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！
舉辦這次培訓(xùn)班，州委、州政府相當(dāng)重視，州委和州政府辦公室在培訓(xùn)前作了充分準(zhǔn)備和精心安排，內(nèi)容上既有黨的最新理論成果，又有國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢、大數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)力提升；形式上，既突出專家學(xué)者授課輔導(dǎo)，又突出集中研討交流，可以說，這是我們近年來舉辦的規(guī)格比較高的一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。希望大家珍惜這次難得的機會，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和勤奮扎實的學(xué)風(fēng)，聯(lián)系實際學(xué)、創(chuàng)新方式學(xué)、確保學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)用相長。這里，我就關(guān)于這次培訓(xùn)，給大家提三點希望和要求：
一要珍惜這次培訓(xùn)機會。大加平時工作任務(wù)都比較繁重，安排一周靜下心來學(xué)習(xí)，是一次難得的“加油”“充電”的機會，希望大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，緊密聯(lián)系實際，力爭在有限的時間內(nèi)取得最大的收獲。研討交流時要在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上潛心思考、言之有物，確保真正達到碰撞思想、凝聚共識的目的。要把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)結(jié)合起來，保證時間質(zhì)量，以良好的學(xué)風(fēng)確保這次培訓(xùn)取得實效。
二要遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求。這次培訓(xùn)是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，原則上不再承擔(dān)單位的工作任務(wù)，希望大家要克服心浮氣躁情緒，嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，自覺服從班級管理。培訓(xùn)期間，如果沒有非常特殊的事情，學(xué)員一律不得請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀(jì)律松散的，培訓(xùn)結(jié)束后要進行通報批評，確因特殊情況需要請假的，要經(jīng)班主任同意后向州委辦辦理請假手續(xù)。要嚴(yán)格黨校管理的規(guī)定，培訓(xùn)期間不準(zhǔn)公車私用、不準(zhǔn)請人代寫材料、不準(zhǔn)公款吃玩，拒絕一切形式的吃請和請吃。
三要堅持理論聯(lián)系實際。舉辦這次集中培訓(xùn)只是開始，不是終點，大家要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)與貫徹落實中央省州委和州政府決策部署、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，與對標(biāo)對表查擺差距不足、查找工作短板結(jié)合起來，聯(lián)系實際、舉一反三，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)中收獲的新思想、新理念、新知識，轉(zhuǎn)化并提現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風(fēng)、推動工作上來，確保這次培訓(xùn)達到預(yù)期的目的。
關(guān)于這次培訓(xùn)班的要求，就講這些。下面，借今天這個機會，我就如何做好辦公室工作談四點想法，與同志們共勉。
一要秉承“一心”，即忠誠之心。天下大德，莫過于忠。政治上忠誠可靠，是對辦公室干部的第一要求。大家都知道，習(xí)近平總書記在“5˙8”重要講話中提出了“五個堅持”，其中第一位就是“堅持絕對忠誠的政治品格”。絕對忠誠，關(guān)鍵在“絕對”二字，是最虔誠、最執(zhí)著、經(jīng)得起任何考驗的忠誠，是最堅定、最無悔、不存在任何條件的忠誠，是最徹底、最純粹、不摻雜任何雜質(zhì)的忠誠。沒有了對黨忠誠，干好辦公室工作就是一句空話。要把絕對忠誠作為做好各項工作的首要政治原則，作為辦公室隊伍的首要政治本色，作為辦公室黨員干部的首要政治品質(zhì)，任何時候都不能含糊。要在思想上對黨忠誠，“知之愈明，則行之愈篤”，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為終身追求，常學(xué)常新、常悟常進，從中不斷汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，力求內(nèi)化于心、外化于行，進一步把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。要在政治上對黨忠誠，主動適應(yīng)黨的事業(yè)發(fā)展需要和辦公室工作需要，善于從政治上認(rèn)識、把握和處理問題，堅決同一切違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行開展斗爭，以時時處處事事講政治、守規(guī)矩的實際行動詮釋對黨的絕對忠誠，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要在行動上對黨忠誠，把貫徹落實習(xí)近平總書記對黨委辦公系統(tǒng)的重要指示精神和黨中央關(guān)于黨委辦公系統(tǒng)工作的部署要求作為重要的政治任務(wù)，以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的要求和最堅決的措施抓好落實，確保落細落地、見諸實效。
二要把握好“兩性”，即原則性和靈活性。辦公室事務(wù)多、工作雜，在日常工作中，我們經(jīng)常會遇到如何把握原則性和靈活性的問題。對于“兩辦”干部而言，做事講原則關(guān)系到政治方向，關(guān)系到州委、州政府的作風(fēng)和形象，這也是黨性對于辦公室人員的要求和體現(xiàn)。作為“兩辦”干部，堅持原則就是要自覺維護州委、州政府的主體地位，貫徹好州委、州政府的各項安排部署，不講人情、面子，不陽奉陰違，真正把州委、州政府的聲音傳出去，讓它在基層落地生根；同時，要嚴(yán)格自律，不要把自己特殊化，認(rèn)為“兩辦”干部就是“高人一等”，有種高高在上的感覺，要嚴(yán)守工作規(guī)矩與紀(jì)律，嚴(yán)格按工作程序、工作紀(jì)律、工作流程、工作制度辦事，清楚所處的位置，明白自己所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?，弄明白該做什么事、不該做什么事，真正做到按程序、按制度、按?guī)矩辦事，特別是對于在工作中掌握的一些信息，要守住嘴，守住底線，這既是對州委、州政府負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。靈活性是實現(xiàn)原則性的條件。辦公室工作綜合性、復(fù)雜性和多變性強，更多時候是處于溝通協(xié)調(diào)的中樞位置，如果不懂變通，就容易錯失處理問題最有效的時機，導(dǎo)致事倍功半，必須在制度規(guī)定范圍內(nèi)，靈活處理問題，這樣才能更好的發(fā)揮中樞作用?？偟膩碚f，就是要在堅守原則的前提下，具體問題具體分析，尋找解決問題的最佳辦法。
三要提升“三個能力”，即參謀力、協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。“兩辦”協(xié)助州委、州政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，職責(zé)定位要求各項工作代表xx最高水平、最高標(biāo)準(zhǔn)，決不能滿足于“差不多”“過得去”，要發(fā)揚極端負(fù)責(zé)、精益求精的好作風(fēng)，追求卓越、爭創(chuàng)一流。一要提升參謀力。做好參謀助手是“兩辦”工作的重中之重，是衡量“兩辦”工作水平的重要標(biāo)尺。要緊扣州委、州政府的決策意圖，樹牢精品意識，不斷提高規(guī)范性文件辦理和文稿服務(wù)質(zhì)量。要按照“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的要求，充分發(fā)揮消息主渠道作用，當(dāng)好州委、州政府的“千里眼”“順風(fēng)耳”。要進一步抓好調(diào)研工作，圍繞重點課題出成果，力求謀到點子上、參到關(guān)鍵處、用到正當(dāng)時。二要提升協(xié)調(diào)力?！皟赊k”處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，承擔(dān)大量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。要堅持在大局下思考、在大局下行動、在大局下落實，科學(xué)安排調(diào)度，服務(wù)好州委、州政府重點工作、重要會議、重點活動，確保工作“一盤棋”。要增強政治上的敏銳性、工作上的一慣性和處置上的果斷性，把握州委、州政府每個時期的工作要點，每個階段的大事要事，每項工作的熱點難點，早研究、早安排、早落實。三要提升執(zhí)行力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于狠抓落實做好督查工作的重要論述精神，創(chuàng)新督查檢查工作方式，把握督查檢查工作節(jié)奏，既提升督查工作實效，有落實為基層減負(fù)工作要求，著力解決好抓落實“最后一公里”的問題。要堅持一線督查、“一竿子插到底”，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、研究問題，把督查工作抓實抓好。
四要樹牢“四種意識”，即大局意識、學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識、廉潔意識。習(xí)近平總書記對辦公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“雜”，事務(wù)繁雜；第四是“難”，難度很大。我想大家應(yīng)該有切身的感受。作為辦公室干部，如何面對辦公室工作“重”“苦”“雜”“難”的特點，我認(rèn)為必須樹牢以下“四種意識”。首先，要有大局意識。要緊緊圍繞州委、州政府的中心任務(wù)開展工作，服從和服務(wù)于xx工作大局，把具體工作與推動經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合起來，圍繞州委、州政府的重大決策部署，主動超前地做好各項服務(wù)工作，力求參謀有方、服務(wù)到位。其次，要有學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。“兩辦”干部要做學(xué)習(xí)型干部，不斷加強理論學(xué)習(xí)，改造主觀世界，增強黨性修養(yǎng)，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要吃透精髓要義，把握科學(xué)內(nèi)涵，加深對新思想的理解。要拓寬知識面，廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、金融、科技、法律、歷史等知識，力求系統(tǒng)一點，學(xué)深一點，學(xué)精一點，使自己都成為“多面手”、“雜家”和本職工作的“行家里手”，以學(xué)習(xí)的主動贏得工作上的主動。其三，要有責(zé)任意識?！皟赊k”干部所處的地位和所承擔(dān)的職責(zé)，決定了辦公室每個崗位、每個同志的工作責(zé)任都是重大的。這就要求辦公室工作人員要始終堅持以事業(yè)和大局為重，始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終發(fā)揚任勞任怨和無私奉獻精神，做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正，在任何人面前、在處理任何事上，都要嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成任務(wù)，確保工作萬無一失。最后，要有廉潔意識，辦公室干部要堅持把清正廉潔作為立身之本，牢固樹立底線思維，自重、自省、自警，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，模范遵守各項規(guī)定，廉潔奉公，謹(jǐn)言慎行，以實際行動維護州委、州政府機關(guān)的良好形象。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。在新的形勢下，“兩辦”的工作領(lǐng)域越來越寬、工作任務(wù)越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認(rèn)清肩負(fù)的重任，增強緊迫感、責(zé)任感和使命感，以絕對忠誠的品質(zhì)守陣地，以奮發(fā)有為的勁頭干事業(yè)，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)抓落實，努力提高“三服務(wù)”工作水平，書寫無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)愉快、學(xué)有所獲！
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