總結(jié)是一種有效的自我反饋方式，幫助我們提高自我認(rèn)知和自我適應(yīng)能力。寫總結(jié)時要注意遵循客觀事實和真實情況，不夸大不縮小。如果您對總結(jié)的寫作方式和技巧感到困惑，以下是一些參考資料，供您學(xué)習(xí)使用。
維修員工事跡材料篇一
郭晉龍是呼和浩特鐵路局焊軌段高級技師。30多年來，他以對黨的忠誠、對鐵路事業(yè)的熱愛和對科技創(chuàng)新的不懈追求，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，努力破解生產(chǎn)中的技術(shù)難題，實現(xiàn)了從一名普通工人到知識型黨員的飛躍，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，成為全路知名的焊軌技術(shù)“藍(lán)領(lǐng)專家”。2011年1月，郭晉龍憑借“鋼軌焊縫雙頻正火設(shè)備及工藝”，在國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，獲得了國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎，成為中國鐵路工人登上國家科技最高領(lǐng)獎臺的第一人，兩次受到了胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。
1981年，郭晉龍參加工作不久，就向黨組織遞交了入黨申請書，可是只有初中文化水平的他，連一張簡單的電路圖都看不懂?！肮伯a(chǎn)黨員要在各方面成為職工學(xué)習(xí)的榜樣”，黨組織的囑托深深地激勵著他。從那時起，郭晉龍暗下決心，一定要練就過硬本領(lǐng)，做一名有知識、有技能的共產(chǎn)黨員。他先后參加業(yè)余文化補習(xí)班以及初、中、高級電工培訓(xùn)班，自學(xué)了《計算機原理》、《可編程序控制器原理》、《工業(yè)控制及原理》等10多門大學(xué)專業(yè)課程，僅自費購買學(xué)習(xí)書籍、資料和電子器件的支出費用就達(dá)3萬多元。為了消化吸收書本上的知識，郭晉龍把自家10多平方米的小涼房改造成“電器實驗室”，自費購買各種家用電器設(shè)備，對元器件反復(fù)分解、組裝和操作，逐步掌握了電氣維修的基本原理，練就了一身“手到病除”的硬功夫。
20世紀(jì)90年代初，焊軌段從瑞士引進(jìn)了世界先進(jìn)的機電一體化設(shè)備gaas80型鋼軌焊接機?？赏鈬鴮＜覞h斯在調(diào)試焊接機時一打自動就停機，一連三天毫無進(jìn)展，心急如焚。此時，郭晉龍憑借工作經(jīng)驗，敏銳地判斷出故障所在。他找到漢斯，把自己對故障的分析和解決辦法和盤托出......隨著電鈕的按下，焊接機在轟鳴聲中啟動了?！按髠€兒郭，了不起！”漢斯激動地豎起了大拇指。
30多年里，通過自學(xué)，郭晉龍掌握了相當(dāng)于大學(xué)?？频碾姎饫碚摵碗妼W(xué)知識，將自己多年積累的經(jīng)驗和故障排除知識整理編寫出《中頻電源原理與維修》和《gaas80/鋼軌焊接機維修》兩本資料，送給局內(nèi)外焊軌企業(yè)同行維修人員學(xué)習(xí)，使許多電工成為生產(chǎn)的中堅力量，帶出了擁有精湛鋼軌焊接技術(shù)的“金牌團(tuán)隊”。郭晉龍自學(xué)成才的先進(jìn)事跡，2007年編入全國中小學(xué)生美德教育讀本《當(dāng)代中國著名人物美德故事叢書》。
“作為一名共產(chǎn)黨員，我的目標(biāo)就是使焊接的鋼軌高質(zhì)量地上線，確保鐵路大動脈安全暢通。”郭晉龍對鋼軌焊接技術(shù)創(chuàng)新的執(zhí)著追求，一次次激勵著他攻破一個個技術(shù)難題。
2009年末，在呼和浩特鐵路局鋼軌焊接基地建設(shè)中，經(jīng)過對新引進(jìn)的鋼軌焊接機的調(diào)試，郭晉龍發(fā)現(xiàn)兩處設(shè)計缺陷和13處故障，廠派調(diào)試工程師菲利浦不屑地否定了他的改進(jìn)方案，郭晉龍用自制模擬試驗電路安裝在故障焊機上，以事實說服了老外，因已延誤工期，他向上級領(lǐng)導(dǎo)提出了向外方索賠的建議，經(jīng)多方調(diào)解談判后，外方簽訂了200萬元的賠償協(xié)議。
近年來鐵路多次提速，通過焊接鋪設(shè)無縫線路成為適應(yīng)鐵路提速和重載的重要舉措。正火工藝可以有效提高鋼軌的耐磨度和硬度，延長鋼軌的壽命，但鋼軌底角溫度正火不透徹的難題曾一直困擾郭晉龍。為了解決這個難題，郭晉龍進(jìn)北京、奔江浙，查資料、下現(xiàn)場，利用業(yè)余時間“網(wǎng)游”，利用焊軌車間職工放假10天停機間隙進(jìn)行模擬實驗，并反復(fù)進(jìn)行帶載試驗，最終形成了科學(xué)翔實的試驗數(shù)據(jù)，為設(shè)備制作安裝提供了第一手技術(shù)資料。如今，全國11個100米鋼軌焊接企業(yè)已有8個企業(yè)的16條生產(chǎn)線和3個其他企業(yè)的生產(chǎn)線采用了這項成果。
郭晉龍憑借不懈努力，與工友們一道，先后對部分進(jìn)口設(shè)備的零配件進(jìn)行了國產(chǎn)化改造，開展技術(shù)革新和新工藝設(shè)計19項，累計為國家和企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益達(dá)1100萬元。2010年，郭晉龍研發(fā)的“焊軌基地焊接生產(chǎn)線鋼軌輸送連鎖控制系統(tǒng)”一項成果，每年僅電費就節(jié)約將近12.91萬元。目前，已有8條生產(chǎn)線采用了這項技術(shù)，每年為國家節(jié)省100萬元。30多年來，郭晉龍為全國鐵路11個焊軌單位排除急難故障，挽回因換軌、淬火設(shè)備故障停產(chǎn)所造成的經(jīng)濟損失達(dá)200余萬元。
郭晉龍出名了，成了路外企業(yè)追獵的“香餑餑”。面對優(yōu)厚的待遇、高薪的誘惑，郭晉龍沒有忘記入黨的誓言和組織的培養(yǎng)，他說：“作為新時代的產(chǎn)業(yè)工人和共產(chǎn)黨員，不能只為錢活著，要堅守信念與責(zé)任，干好本職，對得起組織、對得起黨?！?/p>
一次，郭晉龍為武漢一家企業(yè)解決技術(shù)問題以后，該企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)兩次找他，想把他挖走，承諾給他一套四室的房子，保證他和他愛人的`收入增加一倍，就連孩子今后的就業(yè)也給考慮到了，只等他答復(fù)。郭晉龍當(dāng)時就婉言拒絕了。
還有一次，郭晉龍幫助中關(guān)村一家電氣設(shè)備公司解決了設(shè)備故障后，公司總經(jīng)理真誠希望郭晉龍到他公司工作，月薪8000元，先支付4萬元，給他一個月的考慮時間。面對優(yōu)厚的待遇和高薪的誘惑，他沒有去，以實際行動回報了對企業(yè)的深厚感情，彰顯了新時期共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。
誰不喜歡觀光旅游，可郭晉龍2004年因國內(nèi)市場需求投資新建第四條淬火生產(chǎn)線，為保證工期，主動放棄了鐵道部為勞模提供的香港、澳門觀光旅游。誰不知道干活累，可郭晉龍20多年來利用業(yè)余時間，為工友和街坊鄰居義務(wù)修理各類家電2000多件。這就是郭晉龍，一個新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的代表！
維修員工事跡材料篇二
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他——文化水平不高，卻熱衷于鉆研業(yè)務(wù);沒有任何官職，卻盡心為群眾服務(wù);沒有任何名利，卻甘心于無私奉獻(xiàn)，所有這一切，用他自己的話概括,只是簡單的幾個——“因為我是一名黨員”。他，就是縣房產(chǎn)管理所維修工、共產(chǎn)黨員。
“君子敏于行而訥于言”，憨厚、質(zhì)樸的不善言辭，在參加工作的30年中，他時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不事聲張，勤勉工作，以他自己出色的業(yè)務(wù)水平、心系群眾的高尚情操和無私奉獻(xiàn)的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，多次被評為出席本系統(tǒng)的先進(jìn)工作者，并于1999年被市政府授予“市勞動模范”榮譽稱號。
1976年，年輕的參加了工作，成為縣房產(chǎn)管理所的一名水暖維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進(jìn)行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務(wù)實的工作，不僅很快使成為了單位業(yè)務(wù)骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價。
“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是十分欣賞的一句話，為此，幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設(shè)備維修主力的臥式管道疏通機，常因施工中進(jìn)水而造成電源短路，既影響施工進(jìn)度又是事故隱患，暗下決心，一定要對原有機器進(jìn)行技術(shù)改造，啃下這塊硬骨頭。
知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認(rèn)真研究臥式管道疏通機的工作原理、結(jié)構(gòu)特點，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個維修工，操那份閑心干啥呀”?每逢這時，總是淡淡一笑，心里說：“因為我是黨員，就得要鉆研業(yè)務(wù)”。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過多次的反復(fù)實踐，終于解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術(shù)難題，機器投入使用后，不僅增加了施工的安全系數(shù)，提高了工作效率，延長了機器使用壽網(wǎng)命，還為單位節(jié)省設(shè)備購置和維修費用萬元以上。
近年來，城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴(yán)重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。幾經(jīng)調(diào)研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥網(wǎng)井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節(jié)約了大量維修資金。
的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上，還表現(xiàn)在實際工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，由表及里，觸類旁通。如今，煉就了一身硬功夫：只要聽聽?wèi)糁鞯暮唵谓榻B，就大體知道問題出在什么地方。
風(fēng)光樓4號樓3單元202室李大爺家的下水道堵了，污水外溢，自己既不敢做飯，又不敢洗衣服，同時也嚴(yán)重影響了樓上鄰居的生活用水，兩天找了3個維修隊都無法解決。李大爺找到時說：“他們都說下水道堵的東西有時硬，有時軟，就是弄不出來，你看看咋辦?”根據(jù)經(jīng)驗認(rèn)為，居民生活中不會有太硬的東西進(jìn)入下水道，也許是洗衣服時不慎將什么大件衣服倒進(jìn)去了。硬，那可能是衣服卷起來了;軟，那可能是衣服有些展開。于是，果斷利用立式管道疏通機網(wǎng)進(jìn)行強行疏通，經(jīng)過兩個多小時的努力，終于疏通成功。原來是李大娘洗衣服時不慎將一件尼龍秋褲倒進(jìn)了下水道，當(dāng)時，在場的李大娘也一個勁的說：“我說怎么總也找不到它了呢!”
干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
作為一名房產(chǎn)管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區(qū)污水外溢了，都離不開和他的同事們，每當(dāng)這時，不管時間早晚，總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
2月26日，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了，現(xiàn)在找了幾個維修隊，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術(shù)不過關(guān)都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。聽說情況后，二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起頭，但是沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機器處理不了的地方，就把手探進(jìn)去清理，清理過程中，污水不時的噴到的臉上、身上都沒有阻擋住的工作，最后，憑著過硬的技術(shù)和頑強的毅力，終于將管道疏通了。當(dāng)時，于師傅激動的說：“我兒子18歲，這個下水道就整整18年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心病!”
房管所水暖維修工的工作特點是天氣越熱，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節(jié)，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸：“也50歲的人了，還那么認(rèn)真干啥，該歇就歇了!”每逢這時，仍是淡然一笑，心里想：“因為我是黨員，就得要為群眾著想。”因此，每當(dāng)群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設(shè)法滿足群眾的需求。
11月26日，星期六，正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。
由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的!”可是，考慮到老人年紀(jì)大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進(jìn)行了補救，徹底解除了老人的后顧之憂。
不善言辭，但是他的心里總是這樣想，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，在工作中總是從群眾的角度想問題，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。
9月16日，沿河路居民區(qū)下水改造工程進(jìn)入攻堅階段，當(dāng)時因場地狹窄且緊靠民房，給施工帶來了很大困難。為了確保居民晚上正常用水和做到不擾民，作為業(yè)務(wù)骨干的主動提出把原來的機械開槽改為人工挖槽。當(dāng)時有的同志說：“要確保用水，機械開槽快，肯定沒問題;人工挖槽費工、費事，搞不好晚上還要加班?！闭f：“大夏天的，人本身就煩的慌，再加上咱們的機器轟轟響，還不更煩?咱們累點、費點事，可是能讓周圍的大伙多歇會呀!”就這樣，帶頭和他的同事們頂著烈日整整干了一下午，圓滿完成了施工任務(wù)。當(dāng)周圍群眾得知這一情況后，都感動的說：“還真是第一次看見你們這樣干活的!”
排千家憂，解百家愁。解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。
上有年近七旬的老母親，下有在外上學(xué)的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發(fā)酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻(xiàn)了多少個公休日已經(jīng)不能用數(shù)來計算了。
今年年初的一個星期日，朝陽樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結(jié)成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現(xiàn)場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達(dá)幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發(fā)麻，手都打起了血泡，但是全然不顧，毅然脫下外衣繼續(xù)工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復(fù)了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，被帶頭謝絕了。
有朋友不解的問：“憑你的技術(shù)自己干一定比在單位干強多了，何必在那瞎守著甘奉獻(xiàn)呢?”每逢此時，依舊是淡淡一笑，心里想：“因為我是黨員，就得要無私奉獻(xiàn)?！本瓦@樣，義務(wù)奉獻(xiàn)也就成了他的家常便飯。
朝陽樓14號樓1單元202和302室分別住著兩位年近七旬的老太太，由于上水管腐爛漏水，嚴(yán)重影響了兩位老人的生活，她們幾經(jīng)周折找到了。其實，這上水管問題本不屬于房管所維修范圍，但是看到兩位老人期盼的目光，毅然答應(yīng)了下來，并利用業(yè)余時間為兩位老人進(jìn)行了維修。
奉獻(xiàn)源于責(zé)任。多年的維修工作，總是以高度的責(zé)任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻(xiàn)的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號了。
今年3月7日，建設(shè)樓2號樓1單元201室的一對老夫婦找到房管所要求維修下水管線。原來，老人的子女都在外地，下水管線早已破損，現(xiàn)在實在沒辦法了才找到了房管所。可當(dāng)時因為單位有緊急搶修任務(wù)無暇脫身，就主動答應(yīng)中午休息時為老人維修。維修下水管線過程中，卻發(fā)現(xiàn)老人滿屋子是土，經(jīng)了解，原來是窗戶玻璃有些膩子已經(jīng)脫落了，只是老人怕嫌麻煩才沒有提出來維修。想：窗戶不嚴(yán)實，既不擋風(fēng)，又影響老人生活，還對下面路人出行構(gòu)成威脅，于是，50歲的主動爬上七、八米高的窗臺為老人抹好了膩子。臨走時，考慮到老人的身體不好，又主動和老人一起將維修時的垃圾清理完才離開。
淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻(xiàn)，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。
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“老蔡啊，他每天來得最早，他一心想的就是工作?！薄跋肓私馕覀兝喜?，公司沒有人不認(rèn)識他的，有維修的地方肯定有他，有焊接工作一定有他參加，有高難度的焊接活就更非他莫屬了，他的焊接水平絕對是這個”說話的人翹起了兩個大拇指。
走進(jìn)薄絨公司動力車間維修班，一個維修工說：“老蔡在成品車間焊接呢?！贝藭r正值七月酷暑，車間的人站在那里就滴汗，老蔡正仰臥在定型機的機肚里焊接泄漏散熱器呢，面罩根本無法戴，身上早已濕透，旁邊的監(jiān)護(hù)人站在過道里也覺得受不了。此散熱器一年有5次左右的正常維修焊接，溫度高難度大，他總是隨叫隨到。
老蔡是誰?指的就是蔡正祥。他四十大幾，熟悉的人都這樣親切地叫他“老蔡”。97年進(jìn)振陽的“老蔡”具有一定的維修焊接基礎(chǔ)，分在股份公司動力車間，由于焊接基礎(chǔ)較好，公司讓他學(xué)習(xí)了專業(yè)性比較強的壓力容器焊接，從此，振陽的高難度焊接工作都落在他的身上了。xx年因工作需要調(diào)至薄絨公司動力車間維修班。染色缸的熱交換器過去是請外來專業(yè)人員焊接，每年10多次的焊接，每次上千元，現(xiàn)在焊接工作全落在他身上，僅此一項每年為振陽節(jié)約了上萬元;公司擴建引進(jìn)兩臺定型機，搬遷一臺定型機以及若干染色缸，所有導(dǎo)熱油管道的焊接工作由他一個人完成，有架空操作，有機肚勞作，機肚焊接時仰臥在地上，管道與地面間隙不足20厘米，還無法使用面罩，一次焊接下來，整個臉就整容換皮一次，且要持續(xù)10多天的疼痛難忍，如刀刻一樣，回到家里孩子簡直認(rèn)不出爸爸了。但最終看到自己焊接的壓力容器試壓一次性成功，激動和喜悅還是清晰地寫在創(chuàng)傷不堪的臉上。
今年由于公司改制組建東西兩廠區(qū)，他分管西廠區(qū)的正常維修工作，其實也就他一個人工作，他肩上的擔(dān)子加重了，任務(wù)增多了，平時無焊接工作還要協(xié)助其他維修工搞好各車間的正常維修，確保機臺正常運轉(zhuǎn)，在他的腦海里沒有閑時，沒有節(jié)假日，白天時間不夠晚上還要加班加點。他總是說：“這就是我們維修的工作特點。”
提起家庭，他一臉的愧疚，兒子已上初中，可他對孩子的學(xué)習(xí)沒有真正關(guān)心過。愛人上運轉(zhuǎn)班，非常辛苦，他忙完班上的事回到家還要承擔(dān)起家務(wù)事，兩頭無法顧及時他選擇了工作，他兒子常對同學(xué)說：“我爸很少在家，他心里想的就是工作。以前我們在鄉(xiāng)下，他在振陽工作，一年里沒有幾回見面，現(xiàn)在家搬到了振陽，我們還是沒有家的感覺?！睂τ趦鹤拥谋г?，他沒有話說。
今年織造車間的中央空調(diào)噴淋管道銹蝕，全部更換下來需焊接500個左右的噴嘴接頭，他連續(xù)三天手握焊槍，待到完成任務(wù)，他的手已成球型，無法正常伸直。他沒有其它愛好，他全身心地投入每一項事情，他只有在工作中才真正體驗到一種成就感，他一心想的只是工作，再工作。
對于他的焊接水平，沒有人提出疑議，甚至很多人勸他出去找工作，也有老板高薪聘用他，可他只認(rèn)一個死理：“我在振陽學(xué)到了我以前學(xué)不到的技術(shù)，振陽給了我很多的榮譽，我的家在振陽，我的心早已在振陽安了家。振陽需要我，我也離不開振陽。”
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沒有高學(xué)歷，沒有鍍過金，但在煤礦機修領(lǐng)域，他是絕對的技術(shù)大拿。成長歷程給我們現(xiàn)代工人一個啟示：沒有真本事，沒有高技術(shù)，就無法在新的企業(yè)中勝任工作。在走過的道路上，有別人無法體會的艱辛，他在自己的煤礦機修領(lǐng)域里創(chuàng)造了一個又一個成果，這一切完全源于自己對工作地?zé)釔?，對技術(shù)地苛刻追求，對科學(xué)地不茍鉆研。我們現(xiàn)代企業(yè)最需要的是這類能在本職崗位上干出特色的技術(shù)工人，我們的工業(yè)化道路上需要有這些勇于技術(shù)創(chuàng)新的新型工人，我們的民族復(fù)興更需要這樣的共和國脊梁。
遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，沸騰的礦山一派繁忙景象，這就是位于渭北黑腰帶上的礦務(wù)局王村煤礦。近幾年，這里出了個遠(yuǎn)近聞名的革新能手，他妙手回春，能讓“癱瘓”的礦山機電設(shè)備快速運轉(zhuǎn)，可以讓深度“患疾”的老設(shè)備起死回生。他負(fù)責(zé)檢修的主、副井提升機，近年來的事故率幾乎為“0”，大型機電設(shè)備誤時率降到了最低限度。他完成的百余項小革新、小發(fā)明，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益200多萬元。他無償為礦區(qū)職工、孤寡老人、工亡家屬修理家用電器近千臺(件)，他就是1997年被省委、省政府授予*省勞動模范、省技術(shù)狀元、1998年被全國總工會授予全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者，1999年被中共*省委企業(yè)工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。今年又榮獲全國勞動模范稱號的礦務(wù)局王村礦運行隊機電維修工。
“既然選擇了礦山，我就把心交給了這片土地，鐵下心學(xué)好技術(shù)，干好本職”
成才之路，是一條自己鋪筑的漫長艱辛的路，是一條只屬于強者的崎嶇的路，誠如斯言。
**1984年畢業(yè)于銅川煤技校，1989年調(diào)到投產(chǎn)不久的王村礦擔(dān)當(dāng)了機電維修工。由于王村礦在當(dāng)時屬現(xiàn)代化礦井，很多機電設(shè)備，別說維修了，有些連見都未見過。面對新設(shè)備密如蜘網(wǎng)般的電器設(shè)備線路圖，愕然了，恰在這時，礦上發(fā)生了一件令他終身難忘的事：一天，由于礦井副絞提升中途出了故障，十余名乘坐罐籠升井的職工被懸在了半空。由于包括他在內(nèi)的幾名檢修人員技藝不精，硬是讓工友們在深邃黑暗的立井筒中，吊了4個多小時。其實，當(dāng)時故障，只不過是調(diào)速器中一個小小的電阻出了問題。這件事對他觸動很大，他頓時感到了一名機電維修工肩上的責(zé)任。他想，僅靠自己從技工學(xué)校學(xué)到的那點知識，是肯定無法應(yīng)對這些機電設(shè)備的。于是，他暗下決心，自費訂閱了《電子技術(shù)》、《電力傳動》、電器維修》等十幾種報刊雜志，買回來一大摞子大學(xué)電氣專業(yè)教材，在別人逛街跳舞、看電視搓麻將的時候，他卻苦讀苦思，一頭扎進(jìn)了知識的海洋。不到一年功夫，對礦上的大型電器設(shè)備的原理，線路圖、部件結(jié)構(gòu)和安裝檢修要領(lǐng)了如指掌。在工作中，他堅持做檢修筆記。每次檢修設(shè)備時的名稱、型號，故障部位、原因、元件服務(wù)時間、操作程序、相關(guān)原理分析等，他都條分縷析地記錄下來，迄今為止，他累計做筆記達(dá)二十多萬，硬是憑借自己酷愛學(xué)習(xí)的那股勁頭，練就了一身本領(lǐng)。他不但對所轄管的機電設(shè)備了如指掌，也對每臺設(shè)備的習(xí)性全摸透了，設(shè)備一有故障，他一聽一看就找到了“癥結(jié)”，處理起來得心應(yīng)手。技術(shù)水平提高了，但他沒有忘記帶動周圍的工友一起學(xué)技術(shù)。為了幫助他的工友們盡快掌握礦山機電設(shè)備的維修技術(shù)，把自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技術(shù)，毫無保留地傳給了他們。學(xué)習(xí)筆記拿來了，對照原理圖手把手的教，對每臺設(shè)備進(jìn)行講解。每次維修設(shè)備，都沒有忘記在實踐中向大家傳授技術(shù)，使他們這個班組形成了人人愛學(xué)習(xí)，個個爭當(dāng)技術(shù)先鋒的好風(fēng)氣。
精湛的技藝使**名聲遠(yuǎn)揚，特別是他的事跡被媒體報道后，有些大型煤電集團(tuán)機電負(fù)責(zé)人打來電話，動員他南下，承諾年薪最低十二萬。然而，他婉言謝絕了。他說：“礦務(wù)局養(yǎng)育了我。王村礦培養(yǎng)了我，組織上給予我那么多的榮譽，這不僅是對我的鞭策和鼓勵，更是對我的信任和期望。我對這塊土地有著深厚的感情?！本瓦@樣，他牢牢的扎根于這片土地上，終日為工作忙碌著、奉獻(xiàn)著。二十多年過去了，他沒有因為任何原因而改變自己的初衷。
“當(dāng)工人就要愛崗敬業(yè)，就要全身心地投入到工作中去”
什么叫“愛崗”?如何才算得上“敬業(yè)”，這個看似簡單做起來難的眼讓二十多年的工作作風(fēng)詮釋的淋漓盡致。
干機電維修工二十多年，無論在什么地方當(dāng)工人，他每年出勤均在350天以上，特別是在王村礦這十幾年里，他早已把自己融入到了工作之中，他沒有節(jié)假日，沒有休息日，累計義務(wù)奉獻(xiàn)工時千余日。而且，他的工作沒有上班下班之分，只要工作需要，他是隨叫隨到，經(jīng)常是下班路上被招回，端起飯碗又放下，脫衣上床又起身。工作成了他生活的主體和精神的依存。
xx年11月的一天，突感腰疼難忍，工友們將他抬到醫(yī)院檢查，確診為腰椎間盤急性突出。醫(yī)生說需要住院治療?？伤麍猿植蛔≡骸⒉恍菁佟⒉粓蠊?，稍加推拿復(fù)位，第二天便上了班。只是每天利用檢修空閑時間，自己在工房的一張木連椅上做一小時牽引，這就算給自己治療了。“愛崗”是不附加任何條件的，他是礦上機電設(shè)備維修的頂梁柱，也是運行隊的“技術(shù)大拿”，礦上曾有意想提拔他當(dāng)干部、進(jìn)科室，這些他都婉言謝絕;有一年礦上打算送他去“煤干院”進(jìn)修，很多人都羨慕，可他一聽說是“企業(yè)管理”專業(yè)，而非“機電維修”專業(yè)，便斷然放棄了。
對一般維修工來說，保質(zhì)保量按時完成檢修任務(wù)，就算是很敬業(yè)了。可卻不同，他心里總是裝著那上百臺機電設(shè)備，設(shè)備每天運轉(zhuǎn)情況，不停的在他腦子里過電影，在電器維修工作中，他不放過一點蛛絲馬跡。他與那些設(shè)備有了不解之緣。有“病”的設(shè)備他關(guān)心，“亞健康”的設(shè)備他也關(guān)心;職責(zé)范圍內(nèi)的事他關(guān)心，職責(zé)范圍外的事還關(guān)心。“于不疑處質(zhì)疑，于無事時找事”這是他長期遵循的思維方式和工作風(fēng)格。他的“便攜式直流電機檢測儀”、“主、副絞變流機組滑環(huán)接線方式改造”等，都是自找的技改項目。
“不能讓有問題的設(shè)備從我手中溜走，要想方設(shè)法讓落后的設(shè)備發(fā)揮最大潛能”
由于先天原因，王村煤礦主、副井提升機給定積分器故障頻發(fā)，有時一天出現(xiàn)兩三次，不得不經(jīng)常停運檢修。一旦停車，礦井便陷入癱瘓。1990年新年剛過，就坐不住了，他與當(dāng)時礦上的技術(shù)人員一道，向這一技術(shù)難題發(fā)起了“沖鋒”。他寢食不安，晝思夜想，查閱大量資料，尋求問題的癥結(jié)所在。在反復(fù)查找資料，對照問題找答案，想，給定積分器每次故障都損壞的是運放集成塊，積分器的負(fù)載能力與運放集成塊一定有關(guān)，對!眼前一亮，給運放集成塊再加裝一個電路，增加其負(fù)載能力。沒想到第二天與當(dāng)時的礦總工程師肖緒才一講，他們的想法不謀而合。說干就干，很快裝好了射極跟隨器。經(jīng)多次模擬試驗沒有發(fā)生任何問題后，他們在絞車房進(jìn)行了帶負(fù)載試驗，當(dāng)看到滿載原煤的箕機斗一次又一次地安全運上來了，絞車沒有出現(xiàn)任何的失控現(xiàn)象時，他們高興極了。這項技術(shù)革新不但降低了維修費用，而且還提高了設(shè)備運轉(zhuǎn)的可靠性和安全性。該技改項目，榮獲王村礦科技成果二等獎，這之后，更增強了技術(shù)革新的信心和決心。
在技術(shù)革新與發(fā)明創(chuàng)造上，是個不放過任何實踐機會、不輕棄任何“突發(fā)靈感”的人。正因有這種精神和氣質(zhì)，他的成果接二連三，“副井信號系統(tǒng)改造”、“東風(fēng)井風(fēng)機斷電報警器設(shè)計”、“通風(fēng)機超溫保護(hù)裝置設(shè)計”、“多段水位顯示報警器設(shè)計”……一個個小改革、小創(chuàng)造的成功，使他成了聞名礦區(qū)的“土專家”、“小發(fā)明家”。
“我最對不起的就是我的家人”
有一次，妻子上班臨走時，一再囑咐他盆里發(fā)著面，記著蒸饃。恰巧那天設(shè)備就出了故障，他處理完后回家已是晚上十點多了，也實在太累了，倒在床上就進(jìn)入了夢鄉(xiāng)。妻子晚上十二點下班回家想找饃吃，誰想生面還在盆里，且已發(fā)到了盆外。妻子當(dāng)時真想把丈夫叫起來臭罵一頓，可看到他累得那樣子，又于心不忍，只好自己含著淚和面生火，直忙到凌晨三點多鐘才把饃蒸完。
有人說，只不過是在工作中創(chuàng)造了二百多萬元的經(jīng)濟效益，這在當(dāng)今社會里算不了什么。一個好的網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計師，用先進(jìn)的計算機技術(shù)，用兩三個月的時間就可以創(chuàng)造幾百萬元的效益。的確如此，但長期受落后環(huán)境制約，條件非常艱苦的煤炭企業(yè)，要想做到絕非易事。走進(jìn)工棚式的辦公室，一張陳舊的工作臺上，只有一臺原報廢、后又被他修好的老式電腦，電腦里全是他的技術(shù)資料。在他的辦公桌上，那些“高、新、精”機電維修儀器，大都是他自己親手設(shè)計制造的。房子里沒有空調(diào)，更沒有沙發(fā)……就是在這樣的環(huán)境下，幾年來，在與工友們的努力下，王村礦沒有一次因機電設(shè)備而影響過原煤正常生產(chǎn)，號稱煤礦“咽喉”要道的礦山運行系統(tǒng)，成了礦上最為暢通、最讓領(lǐng)導(dǎo)放心的地方，從而保證了礦山的安全生產(chǎn)，這間接帶來的效益是無法估算的。
維修員工事跡材料篇三
我是金政物業(yè)公司所屬管轄小區(qū)金冠花園物業(yè)經(jīng)理祁玉香，能夠評為“物業(yè)服務(wù)明星”，我既感到無比的感激又十分的慚愧，感激的是我今天所取得的成績離不開潘經(jīng)理的培養(yǎng)，離不開各部門，各位同事的大力支持。向風(fēng)雨同舟，相互支持，并肩奮斗的金政物業(yè)兄弟姐妹們致以崇高的敬意!是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間，為我工作創(chuàng)造了和諧的氛圍。我的每一點滴進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了充分的肯定!從我內(nèi)心來講，我深知這個榮譽是大家的，是集體的，沒有你們，我們將一無所成。
回顧幾年來的工作，不論處于什么樣的工作崗位，我都能夠恪盡職守，勤勤懇懇地工作，夜以繼日，加班加點，工作在夜深人靜時，都盡職盡責(zé)，細(xì)致入微地做好服務(wù)和保障工作。
我們遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以金政人特有的堅韌意志去克服困難，經(jīng)歷過的風(fēng)風(fēng)雨雨，忙忙碌碌，酸甜苦辣……如今回想起來都?xì)v歷在目。面對奇臭難聞的下水堵塞，我們沒有畏縮不前，冬天，暖氣不熱，我們沒白天沒黑夜的穿梭在各家各戶，排氣放水，為業(yè)主排憂解難，把溫暖送到家家戶戶，夏天雨水多，房屋漏水，我們又頂著烈日，為業(yè)主修補防水。在樓道內(nèi)粉刷扶手時刺鼻油漆味辣的睜不開眼，惡心、嘔吐、呼出來的氣都是油漆味，回到家老公孩子都不讓跟前靠，可是我們也堅持下來了?？吹綐I(yè)主滿意的笑臉，我們的辛苦也算是沒有白費。收取物業(yè)費時，我們面對刁難業(yè)主，幾次三番敲不開門，還有讓業(yè)主推出門的時候，遇到這樣的情況，我們還是笑臉相迎，細(xì)致入微的做工作，講道理、以誠心打動業(yè)主，最終交納物業(yè)費。
現(xiàn)在的金冠花園，在我和同事們的打理下，已經(jīng)步入正軌，到處鳥語花香、樹木蔥蔥、車輛出入有序。去年還上電視了，上級領(lǐng)導(dǎo)下來視察，直接點名要到金冠花園，得到了所在社區(qū)的好評，業(yè)主的好評，這正是因為金政物業(yè)有一個身體力行，以身作則，指引著公司向正確方向發(fā)展的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人。金政物業(yè)有限公司在金昌市有一個響亮的名字，他有光輝的過去，也有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。
慚愧的是，自己的工作也有不到位的時候，有時讓業(yè)主羞辱的時候，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作也有執(zhí)行不到位，打折扣的情況。面對我們的不足，領(lǐng)導(dǎo)總是給了我們很多機會，給了我莫大的信任和支持，幫助和配合，正是這樣強大的動力不斷促使我前進(jìn)。我想，今天所有獲得獎勵的同事們，都是平凡人在平凡的崗位把平凡的工作做的比較妥善，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進(jìn)的號角，使我們對物業(yè)騰飛發(fā)展進(jìn)一步堅定了工作的信心。
維修員工事跡材料篇四
“世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗”安柴公司設(shè)備部維修電工小陳將這句話作為自己工作的行動指南，時刻激勵著自己朝著這個目標(biāo)不斷的拼搏奮進(jìn)。
20xx年7月，走出校門的小陳招聘進(jìn)入安柴公司，分配在維修電工崗位，看到同部門的高級技師張增成獲得的眾多榮譽和解決技術(shù)問題的游刃有余，小陳默默為自己樹立了一個目標(biāo)，那就是要練就成像張師傅一樣具有高超技術(shù)本領(lǐng)的好員工。8年的時間里，小陳刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研，在自己不懈的努力下，他的技術(shù)水平得到了不斷的提升。先后榮獲了安柴公司青年崗位能手、安慶市技術(shù)能手、安徽省優(yōu)秀農(nóng)民工等榮譽稱號，并在20xx年安慶市職業(yè)技能大賽中獲得維修電工組第一名的好成績。20xx年，小陳再獲殊榮，獲得“中船集團(tuán)公司青年崗位能手”榮譽稱號。
愛學(xué)習(xí)，是同事們對小陳的一致評價。為了學(xué)好本領(lǐng)，他向書本學(xué)習(xí)，向身邊的老師傅們學(xué)習(xí)。閑暇時間，他經(jīng)常逛書店，買來一些設(shè)備維修方面的書籍，不斷的`從書籍中汲取知識。他還虛心的向身邊的每位員工學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題，他都會向他們請教，直到明白為止。為了掌握更多的設(shè)備維修方面的技術(shù)，他經(jīng)常去公司實訓(xùn)室進(jìn)行模擬訓(xùn)練，自己設(shè)置問題并解決。通過自己的刻苦努力，小陳技術(shù)水平的得到了很快的提升。
意大利鏜床是安柴公司重點設(shè)備之一，其承擔(dān)著柴油機機體加工任務(wù)，由于使用頻繁，設(shè)備出現(xiàn)故障。如外請設(shè)備廠商來司維修，將是一筆不小的費用。小陳主動請纓，他和師傅張增成承擔(dān)起了維修任務(wù)，從前期的現(xiàn)場勘察和設(shè)備測量，再到設(shè)備的拆解和圖紙的重新設(shè)計以及電器元件的安裝，他都仔細(xì)研究，認(rèn)真對待，為了盡快的修復(fù)好該設(shè)備，小陳經(jīng)常加班加點，有時工作到深夜，歷時四個月的不懈努力，最終這臺鏜床又煥發(fā)出了“活力”。僅此一項，就為公司節(jié)約了維修費用近20萬元。
無論是新項目建設(shè)還是機床改造，小陳都積極參加，自進(jìn)廠至今，他先后參與了acd320天然氣/雙燃料發(fā)動機研發(fā)項目、天然氣站建設(shè)項目以及機床改造項目。這為他的技能提升積淀了深厚的實踐基礎(chǔ)。
近年來，設(shè)備部維修班組新進(jìn)來不少新員工，對于這些新來的員工，小陳都不遺余力把自己的技術(shù)傳授給他們。在公司團(tuán)委組織的“學(xué)雷鋒”活動中，他更是利用自己所學(xué)的技術(shù)為退休職工義務(wù)修理電器，為他們送去愛心，得到了大家的一致好評。
維修員工事跡材料篇五
儲煤倉內(nèi)遺留煤料開展突擊清理。因24。
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儲煤倉已停用6年，倉內(nèi)煤料已完全板結(jié)，板結(jié)高度約6米，作業(yè)難度及安全風(fēng)險較大。面對種種困難，他憑借多年的配煤工作經(jīng)驗，提出并施行了倉頂少量打水發(fā)泡和倉下高壓水沖刷的清理方案。在他的帶領(lǐng)下，班組員工將468噸板結(jié)煤料成功清理完畢，為公司原煤儲存提供了保障。此外，針對儲煤倉原煤經(jīng)常出現(xiàn)垮稀煤的隱患，他主動帶領(lǐng)班組員工，開展突擊清理，及時消除了安全隱患。
維修員工事跡材料篇六
小謝，參加工作，現(xiàn)為海石灣煤礦井下維修電工。
20xx年，小謝立足本職、刻苦鉆研，完成了各項年初計劃技改安裝任務(wù)，參與完成了6123-2掘進(jìn)工作面運輸設(shè)備集控系統(tǒng)設(shè)計、安裝，選煤樓《皮帶信號巡檢系統(tǒng)》的設(shè)計、制作和6123-2綜采工作面電氣設(shè)備等項目的安裝、調(diào)試工作，20xx年，共計申報職工創(chuàng)新“五小”科技成果7項。利用技術(shù)專長解決了生產(chǎn)中遇到的很多技術(shù)難題，為完成海石灣煤礦全年生產(chǎn)任務(wù)做出貢獻(xiàn)。20xx年以來先后獲得“窯煤工匠”和“十佳專業(yè)技術(shù)帶頭人”等榮譽稱號。
維修員工事跡材料篇七
他文化水平不高，卻熱衷于鉆研業(yè)務(wù);沒有任何官職，卻盡心為群眾服務(wù);沒有任何名利，卻甘心于無私奉獻(xiàn)，所有這一切，用他自己的話概括,只是簡單的幾個字——“因為我是一名黨員”。他，就是縣房產(chǎn)管理所維修工、共產(chǎn)黨員。
“君子敏于行而訥于言”，憨厚、質(zhì)樸的不善言辭，在參加工作的30年中，他時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不事聲張，勤勉工作，以他自己出色的業(yè)務(wù)水平、心系群眾的高尚情操和無私奉獻(xiàn)的`精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，多次被評為出席本系統(tǒng)的先進(jìn)工作者，并于1999年被市政府授予“市勞動模范”榮譽稱號。
1976年，年輕的參加了工作，成為縣房產(chǎn)管理所的一名水暖維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進(jìn)行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務(wù)實的工作，不僅很快使成為了單位業(yè)務(wù)骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價。
“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是十分欣賞的一句話，為此，幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設(shè)備維修主力的臥式管道疏通機，常因施工中進(jìn)水而造成電源短路，既影響施工進(jìn)度又是事故隱患，暗下決心，一定要對原有機器進(jìn)行技術(shù)改造，啃下這塊硬骨頭。
知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認(rèn)真研究臥式管道疏通機的工作原理、結(jié)構(gòu)特點，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個維修工，操那份閑心干啥呀”?每逢這時，總是淡淡一笑，心里說：“因為我是黨員，就得要鉆研業(yè)務(wù)”。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過多次的反復(fù)實踐，終于解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術(shù)難題，機器投入使用后，不僅增加了施工的安全系數(shù)，提高了工作效率，延長了機器使用壽網(wǎng)命，還為單位節(jié)省設(shè)備購置和維修費用萬元以上。
近年來，城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴(yán)重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。幾經(jīng)調(diào)研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥網(wǎng)井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節(jié)約了大量維修資金。
的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上，還表現(xiàn)在實際工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，由表及里，觸類旁通。如今，煉就了一身硬功夫：只要聽聽?wèi)糁鞯暮唵谓榻B，就大體知道問題出在什么地方。
風(fēng)光樓4號樓3單元202室李大爺家的下水道堵了，污水外溢，自己既不敢做飯，又不敢洗衣服，同時也嚴(yán)重影響了樓上鄰居的生活用水，兩天找了3個維修隊都無法解決。李大爺找到時說：“他們都說下水道堵的東西有時硬，有時軟，就是弄不出來，你看看咋辦?”根據(jù)經(jīng)驗認(rèn)為，居民生活中不會有太硬的東西進(jìn)入下水道，也許是洗衣服時不慎將什么大件衣服倒進(jìn)去了。硬，那可能是衣服卷起來了;軟，那可能是衣服有些展開。于是，果斷利用立式管道疏通機網(wǎng)進(jìn)行強行疏通，經(jīng)過兩個多小時的努力，終于疏通成功。原來是李大娘洗衣服時不慎將一件尼龍秋褲倒進(jìn)了下水道，當(dāng)時，在場的李大娘也一個勁的說：“我說怎么總也找不到它了呢!”
干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
作為一名房產(chǎn)管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區(qū)污水外溢了，都離不開和他的同事們，每當(dāng)這時，不管時間早晚，總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
2月26日，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了，現(xiàn)在找了幾個維修隊，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術(shù)不過關(guān)都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。聽說情況后，二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起頭，但是沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機器處理不了的地方，就把手探進(jìn)去清理，清理過程中，污水不時的噴到的臉上、身上都沒有阻擋住的工作，最后，憑著過硬的技術(shù)和頑強的毅力，終于將管道疏通了。當(dāng)時，于師傅激動的說：“我兒子18歲，這個下水道就整整18年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心病!”
房管所水暖維修工的工作特點是天氣越熱，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節(jié)，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸：“也50歲的人了，還那么認(rèn)真干啥，該歇就歇了!”每逢這時，仍是淡然一笑，心里想：“因為我是黨員，就得要為群眾著想?！币虼?，每當(dāng)群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設(shè)法滿足群眾的需求。
11月26日，星期六，正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。
由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的!”可是，考慮到老人年紀(jì)大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進(jìn)行了補救，徹底解除了老人的后顧之憂。
不善言辭，但是他的心里總是這樣想，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，在工作中總是從群眾的角度想問題，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。
9月16日，沿河路居民區(qū)下水改造工程進(jìn)入攻堅階段，當(dāng)時因場地狹窄且緊靠民房，給施工帶來了很大困難。為了確保居民晚上正常用水和做到不擾民，作為業(yè)務(wù)骨干的主動提出把原來的機械開槽改為人工挖槽。當(dāng)時有的同志說：“要確保用水，機械開槽快，肯定沒問題;人工挖槽費工、費事，搞不好晚上還要加班?！闭f：“大夏天的，人本身就煩的慌，再加上咱們的機器轟轟響，還不更煩?咱們累點、費點事，可是能讓周圍的大伙多歇會呀!”就這樣，帶頭和他的同事們頂著烈日整整干了一下午，圓滿完成了施工任務(wù)。當(dāng)周圍群眾得知這一情況后，都感動的說：“還真是第一次看見你們這樣干活的!”
排千家憂，解百家愁。解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。
維修員工事跡材料篇八
修配廠維修二組共有員工25人，是一個積極向上的優(yōu)秀班組，更是一個溫暖、和諧的大家庭，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下、在班組管理人員的認(rèn)真帶領(lǐng)下、在全班員工的共同努力下，以“先進(jìn)班組”為精神向?qū)?，以公?014年工作計劃為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致、立足崗位、精細(xì)管理、務(wù)實創(chuàng)新，圓滿完成了全年“一切事故為零”的班組安全責(zé)任目標(biāo)。
維修二班每位成員從崗位責(zé)任制度出發(fā)，明確安全職責(zé)，形成班組中的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，在日常工作中，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真搞好安全知識培訓(xùn)，自雙述推行以來，始終把雙述工作當(dāng)成安全生產(chǎn)的重中之重來抓，每月由班組，修配廠查背制，要求員工能夠熟練背誦并能運用到實際作業(yè)當(dāng)中，班組成員積極參加各項安全活動，用典型的事故案例訓(xùn)導(dǎo)全員按章作業(yè)。按規(guī)辦事，規(guī)范操作，對每一個作業(yè)活動都要做到提前預(yù)知、預(yù)防，制定切實可行的方案后方可實施，使全員在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，進(jìn)步中提高，從而使安全工作得到了提升。通過各式各樣的安全教育，使員工真正明確“安全為了誰”“要我安全”到“我要安全”的重要意義。
為適應(yīng)公司新形勢發(fā)展的需要，努力提高大家的理論知識和業(yè)務(wù)水平，維修二班認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)知識，從理論和實踐武裝大家，不斷提供大家的專業(yè)理論水平。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提供思想意識，對個人存在的問題進(jìn)行深刻反思，促進(jìn)了技術(shù)和心態(tài)的改善，在競爭越來越激烈的今天，要不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，才能滿足工作的需求，適應(yīng)社會的發(fā)展，工作中將不斷向有經(jīng)驗的同事請教虛席，并學(xué)以致用，利用業(yè)余時間翻看一些技術(shù)書籍，查看一些技術(shù)資料，學(xué)習(xí)掌握一些先進(jìn)的展業(yè)技術(shù)知識，以提高自己的綜合能力。
設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)是為生產(chǎn)提供保證的基礎(chǔ)。維修二班在一年的生產(chǎn)維修中加強設(shè)備管理，嚴(yán)格按照修配廠制定的設(shè)備操作規(guī)程及各項設(shè)備管理制度，按照“定點、定時、定量、定人、定崗”對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做到日常保養(yǎng)與定期維護(hù)相結(jié)合，有效的降低了設(shè)備故障率，為修配廠維修工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。
維修二班積極響應(yīng)公司“降本增效”的號召，在工作中提倡“成本管理，人人有責(zé)”的思想，鼓勵員工多提合理化建議，一年來共搜集有效建議12項。堅持修舊利廢，大力倡導(dǎo)：能修復(fù)的堅決不更換新件、總成件必須解體；可用的螺絲、墊片必須及時回收，不以小惡而為之；維修易耗品，統(tǒng)一管理，合理利用。始終做到從小事做起，從點滴做起，為公司節(jié)資降本做出了較大貢獻(xiàn)。
1、七月份氣溫較高，車輛的急驟增加，生產(chǎn)節(jié)奏較快，人員緊張，給車輛的完好出車造成了極大影響。作為班組管理人員深知勞動者的辛苦，適時組織全班人員廣集思路，試探性的向上級領(lǐng)導(dǎo)提出購買中性風(fēng)炮意見，以減輕員工的勞動強度，提高維修速度和出車率。經(jīng)上級批準(zhǔn)后近幾個月的實踐證明，增加了新型設(shè)備，大大降低了勞動強度，提高了維修速度和出車率，也得到了員工們的普遍稱贊。
2、班組技術(shù)骨干積極突入到降本增效崗位創(chuàng)新的熱潮中，對陜汽德龍f3000車輛平衡軸支架進(jìn)行了改造，大大降低了材料費的消耗，每臺車改造可節(jié)約材料費3000余元，根據(jù)目前此類型車輛的數(shù)量以及車齡和廠區(qū)路況等的綜合估計，年度內(nèi)節(jié)約金額2萬余元。員工的積極參與，不斷探索研究技術(shù)改造為公司節(jié)約了大量資金，收到了公司的獎勵和好評。
維修員工事跡材料篇九
羅偉杰同志是江門國際貨柜碼頭有限公司工程部重型設(shè)備維修班副班長。他熱愛祖國，熱愛企業(yè)。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。他是一名勤奮、努力、上進(jìn)，并富有活力的80后年青人。他自從江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，入職于我公司維修部門工作，由于他勤奮好學(xué)、刻苦鉆研技術(shù)、工作身先士卒，已成為我司工程部的一名年輕技術(shù)骨干。經(jīng)過磨練，他現(xiàn)在已經(jīng)成為維修車間負(fù)責(zé)人。由于他能勇挑重?fù)?dān)，讓大家寄予厚望。
我司是江門市一家主要的港口物流口岸企業(yè)，隨著我司業(yè)務(wù)的發(fā)展和生產(chǎn)量的大幅度增長，重型設(shè)備是我司唯一不可缺少的生產(chǎn)工具，因此，我司的主要設(shè)備龍門吊自然就成了我們維修部門重點養(yǎng)護(hù)對象。起初，由于我們對龍門吊缺少資料和對原理認(rèn)識不足，設(shè)備故障較為頻繁，嚴(yán)重影響公司的生產(chǎn)需求。為了改善這種被動局面，部門決定抽出專門力量加強對龍門吊進(jìn)行監(jiān)管和重點維修保養(yǎng)。經(jīng)過部門研究，決定由羅偉杰同志擔(dān)當(dāng)此任。在他的努力并經(jīng)過精心的管理和做好各項預(yù)防性維修，設(shè)備完成率由以前的85%提高98%，得到較大的改善，滿足了生產(chǎn)需求，確保了公司各項生產(chǎn)任務(wù)的完成，為我司作出了貢獻(xiàn)。另外，他知難而上，在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)突出，譬如：20xx年9月最后的一個晚上，下午5時正值下班的時候，部門突然接到故障報告，龍門吊鋼絲繩出現(xiàn)故障，不能使用，需要緊急維修，如不及時搶修會危及安全生產(chǎn)和影響當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)的完成，但夜間搶修高空作業(yè)具有極高的危險性。因此，他為了顧全大局，羅偉杰同志自告奮勇，勇挑重?fù)?dān)，一馬當(dāng)先地帶領(lǐng)其他同事一起工作，在做好嚴(yán)密的安全措施下，經(jīng)過4小時的艱苦奮戰(zhàn)，終于在晚上九時多完成了任務(wù)，確保了貨物的正常出口，完滿地完成9月份集裝箱作業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)，受到了公司上下的好評。由于羅偉杰同志長期堅守維修工作一線，是一名求實、上進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)、身先士卒的工程技術(shù)人員，他的表現(xiàn)受到大家的認(rèn)同，得到了公司全體員工的普遍贊揚，成為我們學(xué)習(xí)的好榜樣。
維修員工事跡材料篇十
小李，1990年6月出生，大專學(xué)歷。20xx年3月，他從煤礦輔助電工轉(zhuǎn)崗來到華塑股份公司，在氯堿廠電儀車間從事電氣設(shè)備檢修工作，在華塑的三年時間里，取得了許多令人矚目的成績。
一、虛心好學(xué)，不斷提升自身業(yè)務(wù)技能。小李堅持“學(xué)中干，干中學(xué)”的思想，向老師傅學(xué)習(xí)，向身邊同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作之余他還閱讀了大量與本崗位相關(guān)的理論知識，轉(zhuǎn)崗短短3個月，為自己的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。他第一次參加華塑公司電氣技術(shù)比武，就獲得了第二名的好成績；在20xx年，第八屆淮北礦業(yè)“名師高徒”大賽，他以優(yōu)異的成績獲得“淮北礦業(yè)優(yōu)秀高徒”的榮譽稱號；又在20xx年華塑公司低壓電工技術(shù)比武中，取得第一名的好成績。
二、踏實肯干，工作業(yè)務(wù)水平突出。20xx年5月，小李被推選為燒堿電氣班長。在燒堿擔(dān)任班長的日子里，他利用半年時間，帶領(lǐng)班組成員把屬地范圍內(nèi)的電機維修將近八成，確保每一臺在用或備用電機的`完好性，并做到每日清掃每日排查。在班組成員的共同努力下，燒堿電氣榮獲華塑股份5s班組創(chuàng)建第一名。20xx年5月，小李被調(diào)至pvc電氣擔(dān)任班長，在他不斷的努力下，帶領(lǐng)pvc班組將聚合釜防爆區(qū)域打造成華塑股份防爆標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建車間。
三、刻苦鉆研，技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)佳績。小李同志愛動腦筋，肯鉆好學(xué)，公司的技術(shù)改革活動能參與的他都積極參與。20xx年，他參加了vcm高壓柜控制回路改造，通過改造節(jié)省了設(shè)備更換的材料資金，排除了由于繼電器損壞而造成的電機失控的事故。他參與的循環(huán)水技改項目，小組成員加班加點干，設(shè)計圖紙，配制管道，方案完善了一遍又一遍，經(jīng)過兩個多星期的安裝、調(diào)試，終于完成循環(huán)水泵b機增加外設(shè)稀油站的技改項目，成功的為循環(huán)水泵降溫找到了切實可行的方法，自此水泵不會因軸瓦溫度過高而燒損，促進(jìn)工藝生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
在20xx年度工作中，他憑借突出的成績，先后被評為安徽華塑20xx年度“五好職工”、淮北礦業(yè)20xx年度“青年崗位能手”等榮譽稱號。
維修員工事跡材料篇十一
東黃水收費站維修主任杜勇榮獲2021年“山西交控集團(tuán)勞動模范”稱號。
“躬自厚而薄責(zé)于人，則遠(yuǎn)怨矣”，這就是東黃水收費站的一名普通維修電工杜勇的最真實素描，在十余年的工作中，他始終如一堅持嚴(yán)格要求自己，勇挑重?fù)?dān)埋頭苦干，以嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)、勤奮認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于創(chuàng)新無私奉獻(xiàn)的精神贏得了大家的一致好評。被省局多次授予“優(yōu)秀個人”的光榮稱號，2021年榮獲“山西交控集團(tuán)勞動模范”稱號。
自參加工作的那一刻起，他就明確自己的奮斗目標(biāo)，那就是“把工作干好”，雖然這個目標(biāo)聽起來不是多么的宏大，但他確實十幾年如一日，用持之以恒和踏實肯干，詮釋了一名普通人愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的全部意義，為大家塑造起學(xué)習(xí)和趕超的工作模板，記得那年特大暴雨，收費站崗?fù)?nèi)電纜井積水嚴(yán)重，供電和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)施安全受到嚴(yán)重威脅，如果發(fā)生短路，不僅收費系統(tǒng)癱瘓，造成數(shù)據(jù)丟失，更會影響車輛通行造成堵車，引發(fā)交通事故，危及司乘人員生命安全。杜勇同志心急如焚，不顧電線浸泡可能短路造成觸電的危險，他反復(fù)察看現(xiàn)場情況，制定出科學(xué)細(xì)致的故障排除方案，采取了快速有效的補救措施，連續(xù)冒雨搶修了4個多小時，終于將淤水全部抽空，電纜安全供電，雖然已筋疲力盡癱坐在地，但他仍然堅持爬起，對每個崗?fù)?nèi)進(jìn)行了徹底安全隱患排查，確保收費系統(tǒng)正常運行，為收費站暢通做好了最基礎(chǔ)的設(shè)備正常運行保證工作，忙完工作回家時，已經(jīng)是凌晨3點多鐘，沒等妻子把熱了多次的飯菜端出來，他就已經(jīng)在沙發(fā)上睡著了，望著他那一身疲憊，妻子又一次默默拭去眼角心疼的淚水，對他腰上的傷病更是心急如焚，恨他不珍惜自己的身體，同時也為他這樣的敬業(yè)感到無比自豪。那是2020年初，為確保高速公路恢復(fù)收費后系統(tǒng)計費準(zhǔn)確、運行穩(wěn)定，太舊公司開展聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)實車測試工作，他主動請纓連續(xù)十多天跟隨技術(shù)組前往各個收費站口實車測試，期間他腰部受到較重的損傷，他沒有對任何人說起，堅持上班，傷病使他無法長時間的從事維修工作，但每次遇到問題需要維修時他都咬牙挺著堅持工作。他這種忘我的工作精神感動著身邊的每一個人，影響帶動著大家積極投身到本職工作中，在全站掀起一股愛崗奉獻(xiàn)的趕超熱潮。
杜勇同志熱愛自己的工作，不僅表現(xiàn)在他能出色地完成好自己的份內(nèi)工作，更是體現(xiàn)在他能夠?qū)Ｑ袠I(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，工作開拓創(chuàng)新。2020年12月，東黃水收費站“杜勇創(chuàng)新工作室”成立，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的鼎立支持，創(chuàng)新工作室圍繞降低成本、節(jié)能減排、技術(shù)改造、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題，解決工作中的技術(shù)發(fā)展瓶頸，工作室成立以來取得了顯著成效：收費廣場照明燈由原來的鹵素?zé)舾臑楣?jié)能led燈，與自主研發(fā)的時間控制器相配合，實現(xiàn)控制功能的自動化，降低了人工操作的危險概率，大大節(jié)約了用電成本。
“多輪驅(qū)動”杜勇常常笑呵呵的開玩笑，話雖樸實，卻蘊含大道理，是的一個人咋能推動一個整體的快跑，只有大家齊心協(xié)力，才能贏取集體快速發(fā)展，在站領(lǐng)導(dǎo)的支持下他發(fā)起“跟著杜師傅學(xué)電工”活動，同時帶動和教授大家掌握精湛的專業(yè)知識，提高大家的業(yè)務(wù)技能，依托傳幫帶理論培訓(xùn)+服務(wù)委托現(xiàn)場指導(dǎo)的授課形式，倡議職工自愿加入機電維護(hù)后備隊伍，在技術(shù)力量儲備方面貢獻(xiàn)出自己的力量，用實際行動充分體現(xiàn)了知識轉(zhuǎn)化為能力，能力轉(zhuǎn)化為成果，成果轉(zhuǎn)化為效益的顯著特點。
水收費站是進(jìn)入陽曲縣的重要卡口，也是抗擊疫情的第一防線，在2022年4月太原小店區(qū)接連確診，到清徐升級為中風(fēng)險地區(qū)，各城區(qū)逐步封控，疫情點多、頻發(fā)，太原市疫情防控形勢如此嚴(yán)峻的情況下，杜勇放棄休息主動請纓，到“抗疫”一線去，第一時間配合防疫卡口人員在收費站設(shè)置聯(lián)防聯(lián)控檢測站，為他們提供接電通水等后勤服務(wù)，由于從收費外廣場配電箱到防疫檢測點供電線路較長，設(shè)備負(fù)荷太大，經(jīng)常導(dǎo)致總電源跳閘，無論何時出現(xiàn)故障他都會第一時間趕到現(xiàn)場及時處理保障卡口防疫設(shè)備正常運行。他積極協(xié)調(diào)特殊車輛通行、滿足受阻司乘需求，全力協(xié)助防疫人員做好了排查登記、重點人員和特殊車輛管控、宣傳引導(dǎo)等防控工作，哪里有困難，那里就有他的身影。雖然他不是黨員，但他時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)和身份嚴(yán)格要求自己，堅定理想信念，哪里最困難，總是能看到他忙碌的身影。
杜勇雖然是一名普通的基層員工，但在他身上表現(xiàn)出的任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)和開拓創(chuàng)新精神，正是太舊精神在新時代下，煥發(fā)出的新光芒，感染著我們每個人奮勇向前，是我們打造“太陽花”品牌，踐行服務(wù)社會承諾的必不可少的精神財富和力量源泉。
維修員工事跡材料篇十二
9月，他牽頭實施中厚板廠加熱爐混煤主管道插板閥離線修復(fù)工作。為保證修復(fù)質(zhì)量和工期，他多次進(jìn)行現(xiàn)場推演，并制定施工方案，做好人員、機具、物料準(zhǔn)備及安全注意事項等安排。修復(fù)期間，他堅持到現(xiàn)場督促工作進(jìn)度、監(jiān)護(hù)作業(yè)安全，并給予技術(shù)支撐。從閥門拆、裝、調(diào)試到完成送氣，他堅守現(xiàn)場15小時，克服多項困難，最終在加熱爐點火烘爐前成功完成閥門修復(fù)工作。
9月17日，煤氣加壓站至熱軋薄板廠混煤主管道發(fā)生滲水穿漏隱患。他得知消息后，立即匯報相關(guān)業(yè)務(wù)室，并聯(lián)系協(xié)力單位緊急處置。在現(xiàn)場，他嚴(yán)格執(zhí)行安全預(yù)案，指揮有序，迅速控制了安全風(fēng)險，避免了煤氣泄漏事故的發(fā)生。
維修員工事跡材料篇十三
在松嶺區(qū)小揚氣鎮(zhèn)的居民住宅樓之間，經(jīng)?；钴S著這樣一名共產(chǎn)黨員，他身著松安物業(yè)公司的工作服，肩挎一只帆布包，包內(nèi)裝有各種水暖設(shè)備維修工具。無論烈日炎炎的三伏天，還是冰凍三尺的三九天，每當(dāng)熱線電話鈴聲驟然響起，居民用戶需要緊急救援的時候，他就會迅速背上帆布包，在最短的時間內(nèi)迅速趕往亟待救援的地點實施搶修，有時連續(xù)搶修幾個小時，社區(qū)居民都親切地稱之為“黨員背包”。久而久之，“黨員背包”成為松安物業(yè)公司的一張名片、一個品牌。
這名黨員就是松安物業(yè)公司維修車間主任小袁。小袁，一名普普通通的生產(chǎn)一線黨員，自1999年7月調(diào)入松安物業(yè)公司以來，憑著堅韌執(zhí)著、一絲不茍的工作勁頭，從普通的維修工逐步成長為維修車間主任。他常拿此心換彼心，體會居民住戶家中發(fā)生水暖泄漏時的手足無措、焦灼心情，所以，一旦聽到居民家中出現(xiàn)管道問題時，他會毫不猶豫地放下手上其他的工作，背上工具趕往事發(fā)地點。在他的身上，沒有轟轟烈烈的感人事跡，唯有默默無聞的辛勤付出，沒有震撼人心的動人場面，唯有單調(diào)臟累的維修工作，日復(fù)一日，年復(fù)一年，周而復(fù)始近二十個春秋冬夏。
只有初中文化，沒有經(jīng)過?？茖W(xué)校學(xué)習(xí)的小袁，憑著苦干實干成為單位的技術(shù)骨干。他精通電工、鉗工、焊工等各類技術(shù)，有時遇到維修任務(wù)時，無論是不是自己的工作，只要有需要他就會主動出現(xiàn)在那里，同大家一起動手，從不計較個人的得與失。他以公司為家，積極出謀劃策，看到馬葫蘆的木制蓋板有危險，還泄漏難聞的氣味，公司采用了他的合理化建議，將木制蓋板更換成水泥蓋板，既美觀又堅固。他踏實勤懇，善于鉆研，在認(rèn)真做好鍋爐房設(shè)備管理、外網(wǎng)檢修及維護(hù)工作的同時，他還積極探索，勇于實踐，先后參與十余項大大小小的技術(shù)革新，充分挖掘設(shè)備潛力，大大提高了設(shè)備利用率，節(jié)能降耗成效顯著，在保證順利生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率、創(chuàng)造經(jīng)濟效益等方面做出了較大貢獻(xiàn)。
松嶺區(qū)的冬季最低氣溫可達(dá)到零下40℃，在這種極端的天氣里，往往是供暖供水管道最容易發(fā)生泄漏事故的時候，并且經(jīng)常在一天中最冷的凌晨發(fā)生。作為公司的技術(shù)骨干，每次發(fā)生大的泄漏事故時，無論哪個換熱站的轄區(qū)出現(xiàn)問題，他都責(zé)無旁貸地參與搶修。接到電話后，他往往是第一個趕到事故地點的。20xx年1月30日凌晨3點，群芳小區(qū)鍋爐房突然泄壓，鍋爐已經(jīng)無法維持正常運行壓力。熟睡中的他和搶修隊員被叫起，全線查找泄漏點。經(jīng)過四個小時的排查，在天快亮的時候找到了泄漏點，刨開地溝時水已經(jīng)有半米深。時間不等人，他二話沒說第一個跳下去，在零下三十多攝氏度的寒風(fēng)中，經(jīng)過十二個小時的搶修，終于把裂開的管道焊接上了。等到他從地溝里出來時，棉衣棉鞋全部濕透了，一會兒又凍得硬硬的。20xx年元宵節(jié)，當(dāng)人們正沉浸在節(jié)日氣氛的時候，32號樓管道井閥門爆裂，水四處噴射，情況非常緊急。接到報修電話后，他帶領(lǐng)維修隊員立即趕往事故地點，針對一戶居民用戶的爆裂暖氣管實施搶修。供熱管道的高溫水噴淋在他的身上，但是他沒有在意，一心想著用最快的時間堵住漏水。經(jīng)過兩個小時的'搶修，管道恢復(fù)正常，沒有給用戶造成更大的損失。像這樣的搶修工作對他來說是家常便飯了，他卻從沒喊過一聲苦，叫過一聲累。
小袁所面對的用戶以住宅樓為主，工作量較大，其中最主要的工作就是疏通下水道，這是一項又臟又累的工作，即使付費也沒有人愿意干。作為一名維修車間主任，只要用戶來找，他二話不說，拿起工具就隨用戶去疏通。有一次，他剛要下班，一個用戶來找，說下水道堵了，他原本可以派人去，但他沒有這樣做。來到用戶家一看室內(nèi)滿地狼藉，臭氣熏天，堵塞很嚴(yán)重，他用了整整兩個小時才把管道疏通，期間他被熏的嘔吐了幾次。看到他的樣子，用戶流露出感激之情，每當(dāng)這個時候他都會微笑著說：“誰碰到這種事情都會特別著急的，更何況這是我們份內(nèi)的工作。”樸實的話語中體現(xiàn)的是一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)。居民用戶家中的暖氣不漏水了，下水道疏通了，跑冒滴漏現(xiàn)象沒有了，一個個急難險重的問題解決了，居民用戶的臉上露出了滿意的笑容。
20xx年農(nóng)歷小年這一天，天空飄著雪花，天氣格外寒冷。有兩位老人走進(jìn)了群芳小區(qū)換熱站，小袁連忙迎上去詢問情況。據(jù)兩位老人反映，他們是群芳小區(qū)3號樓一單元的住戶，室內(nèi)供暖溫度太低。小袁聽后，不顧天氣寒冷，帶領(lǐng)一名維修隊員隨老人來到家中，實測室溫只有13℃。他們馬上找到物業(yè)工作人員，打開檢查井，每一段管、每一個閥門地排查，發(fā)現(xiàn)是用戶供水管上一個過濾器堵塞，影響了供暖溫度。他帶領(lǐng)維修隊員用了一上午的時間把過濾器清理好，使用戶的室內(nèi)溫度達(dá)到了21℃，老人臉上露出了笑容，緊緊握住他們的手，感激地說：“如果不是你們幫忙，我們恐怕要在大冷的天度過這個小年了?！薄斑@是我們應(yīng)該做的。”小袁用樸實的話語回答老人。工作中像這樣的事情不勝枚舉，加班加點對他來說更是習(xí)以為常，但他始終以火一樣的熱情投入到工作中，感染著身邊的每一個人。
多年來，他先后榮獲區(qū)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“勞動模范”“感動松嶺人物”，地級“勞動模范”等榮譽稱號，20xx年又獲得省級“五一勞動獎?wù)隆钡氖鈽s。面對榮譽，他淡然處之，不斷以新的目標(biāo)為起點，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，以實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。
維修員工事跡材料篇十四
陜西清水川能源股份有限公司檢修維護(hù)部熱控班現(xiàn)有員工30人，其中35歲以下青年員工24人，平均年齡30.4歲，占職工總數(shù)的80％以上，肩負(fù)著公司2x300mw和2x1000mw四臺機組熱控設(shè)備的日常維護(hù)以及大小修任務(wù)，是一支能吃苦、懂奉獻(xiàn)的團(tuán)隊。
熱控班自成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合公司中心工作，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“奉獻(xiàn)型”班組為整體思路，以“無奮斗不青春”為班訓(xùn)，號召班組全體成員立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)，多次被評為“先進(jìn)集體”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”等榮譽稱號。
“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。在長期的實踐中，熱控班已具備“通過學(xué)習(xí)解決問題”的能力。通過創(chuàng)造性學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、向失敗學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)等手段，使工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化；通過建立支持學(xué)習(xí)、激勵創(chuàng)新的工作機制，將學(xué)習(xí)有機地融入到日常工作中，全面增強了員工政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高了創(chuàng)新潛力。
一是堅持理論引導(dǎo)，增強綜合素質(zhì)。以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓青年職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想道德修養(yǎng)。自班組成立以來，不斷加強內(nèi)部管理，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，通過表彰先進(jìn)、宣傳典型等形式，大力營造奮發(fā)向上、踏實干事的工作氛圍，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)向上、相互趕超的良好局面。把“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”當(dāng)作一種學(xué)習(xí)理念貫穿于平時的工作、生活中，全面推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”班組的建設(shè)，不斷增強班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是加強愛國主義教育，樹立良好的道德風(fēng)尚。通過愛國主義教育提醒青年員工要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記青年的職責(zé)、青年的使命，勤奮工作，服務(wù)社會。
一是抓管理，不斷完善班組管理體系。熱控班制度健全，真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”，為按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)、創(chuàng)造良好工作業(yè)績奠定基礎(chǔ)。結(jié)合實際，制定出了一套切實可行、行之有效的管理制度。
二是明職責(zé)，不斷強化現(xiàn)場管理意識。在提高員工工作技能的同時，轉(zhuǎn)變思路，將計劃性檢修轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)防性檢修，大大提升了設(shè)備運行小時數(shù)，及時掌握生產(chǎn)一線機組運行狀況，為生產(chǎn)一線排優(yōu)解難。熱控班現(xiàn)已成為一支叫得響、拿得出、干得好的青年隊伍。
三是樹旗幟，構(gòu)建7s亮點區(qū)。為了提高工作效率，提高工作品質(zhì)，班組派專人參與公司精細(xì)化管理理念培訓(xùn)，并制定出熱工專業(yè)7s管理手冊。短短一年時間，熱控班創(chuàng)建了給煤機7s樣板示范區(qū)、電動給水泵7s樣板示范區(qū)，工作環(huán)境大為改善。
熱控班倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚，以強化青年職工“三德”教育為抓手，大力創(chuàng)建“奉獻(xiàn)型”班組。
一是加強道德教育。把貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為創(chuàng)建“奉獻(xiàn)型”班組的行動指南，時刻提醒青年員工要做到講道德、講禮貌、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)。在2017年的“抗洪救災(zāi)”活動中，熱控班情系災(zāi)區(qū)，為陜北子州人民踴躍捐款。2018年號召班組成員用愛心幫助身患重病的同事愛人，用行動書寫人間大愛，本次共捐款6300元。
二是開展信用建設(shè)。為展現(xiàn)和強化“信用建設(shè)”在工作崗位中的作用，通過制定“承諾目標(biāo)”，推行“青年員工信用承諾”，使遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)成為廣大青年員工的自覺行動，將“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”在青年員工中入心入腦。
熱控班決心以榮獲“青年文明號”為新起點，不斷學(xué)習(xí)，立足崗位永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為公司創(chuàng)建煤電一體化標(biāo)桿企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)！
維修員工事跡材料篇十五
2019年，北井機運隊主副井維修班，認(rèn)真抓好檢修工作，嚴(yán)格執(zhí)行主副井的日、周、月檢制度，詳細(xì)安排認(rèn)真對待當(dāng)班的檢修工作，做到當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，強化檢修質(zhì)量，保持了主副井提升設(shè)備安全運轉(zhuǎn)的良好態(tài)勢，為東龐礦北井完成全年任務(wù)指標(biāo)作出突出貢獻(xiàn)。
北井機運隊主副井維修班，一年來他們在班組建設(shè)方面不斷創(chuàng)新班組管理模式，堅持不等、不靠、不拖、不推的管理法，取得了一定的效果，有力地促進(jìn)了班組的安全生產(chǎn)工作。
2019年分別進(jìn)行了副井脫鉤試驗、主井定量斗內(nèi)部襯板檢修、主井更換給煤機、副井提升機電控系統(tǒng)升級、副井口液壓站大修、主井提升機主繩更換等工作。
每次重點工程，為了保證施工工作安全、快速、順利完成，主副井維修班進(jìn)行大量的準(zhǔn)備工作，人人有任務(wù)，人人有責(zé)任。提前對施工所需器具等進(jìn)行布置安防和檢查，準(zhǔn)備安全帶等防護(hù)用具，并將施工所需材料運至指定地點，提前做好各項施工準(zhǔn)備工作，召開專題會，對施工的安全規(guī)程、操作規(guī)程、施工流程等施工注意事項進(jìn)行了學(xué)習(xí)，保證了規(guī)程學(xué)習(xí)貫徹的全面覆蓋。
主副井維修班把提高技術(shù)技能，開展技術(shù)改造列為班組重點工作，個個爭當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新的先鋒，積極投身技術(shù)比武活動，提高自身業(yè)務(wù)水平，依托靳躍中勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢，在他們的共同參與下，主副井先后完成了多項創(chuàng)新項目和小改小革項目，主要有“主副井天輪監(jiān)控視頻安裝”、“主井裝載硐室監(jiān)控視頻數(shù)字化改造”、“液壓實驗平臺”、“主井提升機低電流保護(hù)”、“主井提升機房潤滑站冷卻/加熱恢復(fù)”、“副井鋼帶式托罐裝置改造”、“主井裝載硐室皮帶機頭清煤器改造”、“副井口防墜人安全網(wǎng)設(shè)計”、“工業(yè)廣場天車限位保護(hù)改造”等多項技術(shù)創(chuàng)新項目，進(jìn)一步改進(jìn)完善了主副井提升系統(tǒng)。
“解決故障有水平不是高水平，真正的高水平是不讓設(shè)備出故障”，這是他們堅持的準(zhǔn)則。在段長王強的帶領(lǐng)下他們對全國煤礦提升事故進(jìn)行了認(rèn)真的整理、歸納總結(jié)。通過對比分析，找出了提升系統(tǒng)易發(fā)故障的三個部位，即液壓系統(tǒng)，整流裝置及稱重定量系統(tǒng)。對此他們對這三個部位的電氣、機修原理進(jìn)行了強化學(xué)習(xí)，制定了處理故障的方案。為防患于未然，避免故障的發(fā)生，制定了液壓站閥組電壓周測法，晶閘管門極電阻周測法，并每周對定量系統(tǒng)進(jìn)行檢查，規(guī)定每半年對定量斗扇形門閥組進(jìn)行一次清洗，更換相應(yīng)繼電器。
“萬丈高樓，起于基礎(chǔ)；安全生產(chǎn)，始于班組”。為鍛造一支技術(shù)過硬的隊伍，該班組通過細(xì)化規(guī)章制度，使制度具體化，精細(xì)化，工作面面俱到，注重民主管理，集思廣益，發(fā)揮班組成員最大能力，有效的提升了班組戰(zhàn)斗力。近一年來，班組自行組織學(xué)習(xí)16次，參加單位組織的技術(shù)培訓(xùn)9次，大大增強了班組的安全管理水平和實際操作應(yīng)用水平，為完成各項提升任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)，為東龐礦安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)了力量。
維修員工事跡材料篇十六
xx男，xx年6月畢業(yè)xx大學(xué)，xx年3月就職于xx公司維修車間機械維修班。起先作為一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生通過活性炭公司創(chuàng)造的學(xué)習(xí)機會，自己不斷地努力，熟練的掌握了全廠設(shè)備的工作原理以及維修技能。在xx年年底經(jīng)過車間推薦，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可擔(dān)任了設(shè)備維修車間機械維修班班長一職。xx年3月?lián)尉S修車間技術(shù)員(主要負(fù)責(zé)機械專業(yè))，xx年3月起擔(dān)任維修車間副主任。
作為技術(shù)人員xx年積極響應(yīng)公司的號召，努力完成公司各項任務(wù)。在前半年的檢修任務(wù)中周密安排工作，認(rèn)真部署，克服了人員少，任務(wù)重等多項困難，確保了活性炭公司安全生產(chǎn)無事故的任務(wù)目標(biāo)，具體成績?nèi)缦拢?/p>
1、是在設(shè)備檢修作業(yè)及運行值班中，貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的方針，認(rèn)真搞好安全知識培訓(xùn)，班組人員積極參加各項安全活動，按時保量的進(jìn)行安全日活動，布置安全檢查事項及安全措施對和產(chǎn)中的不良傾向，敢抓、敢管。
2、以身作則，實踐兵頭將尾的`模范帶頭作用。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立敬業(yè)踏實、勤奮上進(jìn)的工作作風(fēng)，在具體工作中，一是用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為，開展好批評與自我批評;二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實實地為生產(chǎn)服務(wù);三是做好與同事的團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格;四是在工作中注重解放思想，實事求是，不斷探索創(chuàng)新，積極實踐，不因循守舊、安于現(xiàn)狀，努力克服不思進(jìn)取，無過便是功的思想，做好安全生產(chǎn)工作。其次是按照"兩個務(wù)必"的要求，指導(dǎo)自己樹立艱苦樸素的生活作風(fēng)。
3、加強團(tuán)結(jié)、服從管理。在做好本職工作的同時，積極參加單位組織的各項集體活動，加強團(tuán)結(jié)，服從管理，樂于助人，互相幫助，善待他人，熱心幫助他人解決困難。求真務(wù)實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。緊跟形勢，保持始終如一的敬業(yè)精神，齊心協(xié)力完成好今年安全生產(chǎn)目標(biāo)。從我做起，不圖名、不圖利，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務(wù)，步調(diào)一致，力爭圓滿完成各項工作任務(wù)。
維修員工事跡材料篇十七
送走了一屆學(xué)生，我又滿懷活力地迎來了新的一屆。在華陽中心學(xué)校美麗的學(xué)校里，有一面格外鮮艷的旗幟，那就是充滿自信、知難而進(jìn)、團(tuán)結(jié)合作的一零三班。在那里有50顆朝氣蓬勃的兒童心，在這個幸福歡樂的大家庭里，共同學(xué)習(xí)，共同提高。團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、活潑、創(chuàng)新是我們的最大特點。
一、良好的班級建設(shè)，濃濃的學(xué)風(fēng)。
學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)。每個剛?cè)雽W(xué)的孩子，都是那么天真、活潑、貪玩，學(xué)習(xí)對他們來說充滿了挑戰(zhàn)。要讓他們一入學(xué)就喜歡上學(xué)習(xí)，如同天方夜譚。針對這種情景，班主任經(jīng)過細(xì)心研究，努力調(diào)動他們的進(jìn)取性和自覺性，培養(yǎng)班級良好的學(xué)風(fēng)，做出了巨大的努力。
1、有意識、有計劃地對學(xué)生談話，及時表揚和批評那些典型事例。我不在班級當(dāng)面批評、挖苦有過錯的學(xué)生，而是事后叫學(xué)生到邊上或辦公室里進(jìn)行教導(dǎo)，讓他分清是非，從而改過自新。我班的學(xué)生陳愷杰沒有良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，由于家長常年在外，孩子缺少關(guān)愛使得他構(gòu)成了逆反心理，對班集體漠不關(guān)心，對學(xué)習(xí)有厭煩感，還常常欺負(fù)其他學(xué)生。于是，班主任用情和愛感化該生，只要他有一時表現(xiàn)優(yōu)秀就在全班學(xué)生面前表揚他，下課了經(jīng)常找他談心。有些小事也特意叫他去做，還引導(dǎo)班里的同學(xué)主動關(guān)心他，在學(xué)習(xí)上幫忙他。今年陳愷杰在各方面都取得了很大的提高。
2、利用各種方式進(jìn)行家校聯(lián)系。如開家長會、去學(xué)生家家訪、利用課余時間和家長交流等等。經(jīng)過與家長的多次溝通，取得家長的理解和支持，從而得到家校教育的一致性。
3、開展讀書活動，鼓勵孩子養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣，從中受到啟發(fā).如:讓他們把書中的好句好詞寫下來，把好的資料講述下來給同學(xué)們聽，看到好的書拿來教師審核后再推薦給同學(xué)們看，這樣不僅僅陶冶了孩子們的情操，也提高了語文的閱讀與寫作水平。
4、經(jīng)常性的有計劃的組織好各種有益于學(xué)生身心健康的集體活動。在課堂上，授課教師經(jīng)常舉行各式各樣的比賽，比如：口算練習(xí)，看哪一組做得又快又好；數(shù)學(xué)小測驗，看哪一組的平均分高；男女生比賽朗讀等等。
二、人人明確崗位職責(zé)，為班級貢獻(xiàn)力量。
良好的班風(fēng)的構(gòu)成，是與班主任善于培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣分不開的。班級是學(xué)生參加學(xué)習(xí)活動的主要陣地。學(xué)習(xí)生活常規(guī)管理得好，能夠培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。所以班主任教師便將自我的工作重點放在學(xué)生良好的行為規(guī)范養(yǎng)成教育上。從要求學(xué)生的站姿和坐姿開始，從點點滴滴的小事上對學(xué)生加以規(guī)范，讓學(xué)生時時刻刻以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》來嚴(yán)格要求自我。我班開學(xué)初就實行了“人人有崗位，人人要負(fù)責(zé)”的活動?；顒娱_展以來，班級日常工作很快走上了正軌。剛開始，班主任手把手教學(xué)生如何掃地，天天提醒學(xué)生擦講臺，擦桌椅，擦黑板，關(guān)門窗和電燈，送作業(yè)，……事無巨細(xì)，都要教師操心。此刻，有了專人負(fù)責(zé)，同學(xué)自我管理自我，教師就能夠騰出更多的時間研究學(xué)習(xí)，學(xué)生的本事也得到了鍛煉，可謂一舉兩得。每個星期，學(xué)校廣播的衛(wèi)生成績，我班總是名列前茅，衛(wèi)生流動紅旗成了我班一面不倒的旗幟。
三、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍以提高學(xué)習(xí)興趣。
營造良好的學(xué)習(xí)氛圍還要從課上、課下培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，舉辦一些活動，如元旦聯(lián)歡會、“講故事大賽”、“給媽媽的禮物”等等，發(fā)揮學(xué)生的想象力，動手本事，給學(xué)生展示的平臺，使學(xué)生在各種活動中端正態(tài)度，增長才干。每每課外活動，孩子們玩踢毽子，跳皮筋，跳繩，我有時會加入他們的行列，有時會站在他們的旁邊，欣賞著孩子們童真的動作，他們會在不經(jīng)意中把我拉回了童年。他們就像是我的孩子，我喜歡他們無憂無慮的笑容；我喜歡他們純真、美麗的心靈。
有了好的表現(xiàn)就應(yīng)當(dāng)給予獎勵。所以學(xué)生各方面好的表現(xiàn)我都給予紅旗獎勵。10面紅旗換一個獎杯，5個獎杯能夠得到一個獎品。學(xué)期末根據(jù)紅旗數(shù)對學(xué)生實行表彰。
另外，正確的集體輿論的構(gòu)成，優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建立是一個長期的過程，它是班主任的艱苦勞動和細(xì)致工作，在集體活動中逐步構(gòu)成的。濃濃學(xué)風(fēng)和能吃苦的精神，激勵學(xué)生勇攀高峰。在學(xué)習(xí)上，同學(xué)比謙虛，互幫互學(xué)，優(yōu)秀生督促后進(jìn)生，常為講解一道難題，要探討許久；同學(xué)也很自信，以“每一天都是起點，每一步都要向前”，全面發(fā)展自我，不斷超越自我！同時，同學(xué)們注重發(fā)展多方面的才能，挖掘自我的潛能。我經(jīng)常開導(dǎo)大家“大事講原則，小事講風(fēng)格”塑造學(xué)生健康、和諧的人格。
事實證明，良好的班風(fēng)和學(xué)習(xí)氛圍有利地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性、主動性，異常是學(xué)習(xí)有困難、思想覺悟不高的學(xué)生，學(xué)會了如何學(xué)習(xí)，如何改善學(xué)習(xí)方法，如何改掉不良習(xí)慣，并明顯地提高了學(xué)習(xí)成績。如：我們班此刻沒有不完成作業(yè)的現(xiàn)象了；課堂上一些愛做小動作的學(xué)生此刻也能努力地約束自我專心聽講了；以前不愛發(fā)言的學(xué)生此刻也能踴躍發(fā)言了。
我為他們的懂事驕傲，我為他們?nèi)〉玫某煽冏院馈＿@些成果的取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。共同的奮斗目標(biāo)是班集體不斷奮進(jìn)的動力，班集體就是在一個接一個的目標(biāo)的實現(xiàn)中逐步構(gòu)成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標(biāo)，尋找鼓舞學(xué)生前進(jìn)的力量，激勵和指導(dǎo)全班學(xué)生朝著共同的方向前進(jìn)。
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維修員工事跡材料篇十八
修配廠維修二組共有員工25人，是一個積極向上的優(yōu)秀班組，更是一個溫暖、和諧的大家庭，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下、在班組管理人員的認(rèn)真帶領(lǐng)下、在全班員工的共同努力下，以“先進(jìn)班組”為精神向?qū)?，以公?014年工作計劃為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致、立足崗位、精細(xì)管理、務(wù)實創(chuàng)新，圓滿完成了全年“一切事故為零”的班組安全責(zé)任目標(biāo)。
維修二班每位成員從崗位責(zé)任制度出發(fā)，明確安全職責(zé)，形成班組中的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，在日常工作中，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真搞好安全知識培訓(xùn)，自雙述推行以來，始終把雙述工作當(dāng)成安全生產(chǎn)的重中之重來抓，每月由班組，修配廠查背制，要求員工能夠熟練背誦并能運用到實際作業(yè)當(dāng)中，班組成員積極參加各項安全活動，用典型的事故案例訓(xùn)導(dǎo)全員按章作業(yè)。按規(guī)辦事，規(guī)范操作，對每一個作業(yè)活動都要做到提前預(yù)知、預(yù)防，制定切實可行的方案后方可實施，使全員在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，進(jìn)步中提高，從而使安全工作得到了提升。通過各式各樣的安全教育，使員工真正明確“安全為了誰”“要我安全”到“我要安全”的重要意義。
為適應(yīng)公司新形勢發(fā)展的需要，努力提高大家的理論知識和業(yè)務(wù)水平，維修二班認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)知識，從理論和實踐武裝大家，不斷提供大家的專業(yè)理論水平。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提供思想意識，對個人存在的問題進(jìn)行深刻反思，促進(jìn)了技術(shù)和心態(tài)的`改善，在競爭越來越激烈的今天，要不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，才能滿足工作的需求，適應(yīng)社會的發(fā)展，工作中將不斷向有經(jīng)驗的同事請教虛席，并學(xué)以致用，利用業(yè)余時間翻看一些技術(shù)書籍，查看一些技術(shù)資料，學(xué)習(xí)掌握一些先進(jìn)的展業(yè)技術(shù)知識，以提高自己的綜合能力。
設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)是為生產(chǎn)提供保證的基礎(chǔ)。維修二班在一年的生產(chǎn)維修中加強設(shè)備管理，嚴(yán)格按照修配廠制定的設(shè)備操作規(guī)程及各項設(shè)備管理制度，按照“定點、定時、定量、定人、定崗”對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做到日常保養(yǎng)與定期維護(hù)相結(jié)合，有效的降低了設(shè)備故障率，為修配廠維修工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。
維修二班積極響應(yīng)公司“降本增效”的號召，在工作中提倡“成本管理，人人有責(zé)”的思想，鼓勵員工多提合理化建議，一年來共搜集有效建議12項。堅持修舊利廢，大力倡導(dǎo)：能修復(fù)的堅決不更換新件、總成件必須解體；可用的螺絲、墊片必須及時回收，不以小惡而為之；維修易耗品，統(tǒng)一管理，合理利用。始終做到從小事做起，從點滴做起，為公司節(jié)資降本做出了較大貢獻(xiàn)。
1、七月份氣溫較高，車輛的急驟增加，生產(chǎn)節(jié)奏較快，人員緊張，給車輛的完好出車造成了極大影響。作為班組管理人員深知勞動者的辛苦，適時組織全班人員廣集思路，試探性的向上級領(lǐng)導(dǎo)提出購買中性風(fēng)炮意見，以減輕員工的勞動強度，提高維修速度和出車率。經(jīng)上級批準(zhǔn)后近幾個月的實踐證明，增加了新型設(shè)備，大大降低了勞動強度，提高了維修速度和出車率，也得到了員工們的普遍稱贊。
2、班組技術(shù)骨干積極突入到降本增效崗位創(chuàng)新的熱潮中，對陜汽德龍f3000車輛平衡軸支架進(jìn)行了改造，大大降低了材料費的消耗，每臺車改造可節(jié)約材料費3000余元，根據(jù)目前此類型車輛的數(shù)量以及車齡和廠區(qū)路況等的綜合估計，年度內(nèi)節(jié)約金額2萬余元。員工的積極參與，不斷探索研究技術(shù)改造為公司節(jié)約了大量資金，收到了公司的獎勵和好評。
在過去的工作中我們?nèi)サ昧艘欢ǖ某煽?，在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作，全身心投入到生產(chǎn)中，不懈努力使我們?nèi)サ昧蓑溔说某煽儯覀儼嘟M不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼續(xù)努力工作，為公司奉獻(xiàn)出自己的一份力量。我相信維修二班在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下更加努力地工作，將會取得更好的成績！
維修員工事跡材料篇十九
xx市xx有限公司合成車間是公司生產(chǎn)亞磷酸三甲（乙）酯等化工產(chǎn)品的主要生產(chǎn)車間，車間現(xiàn)有干部員工21人。合成車間生產(chǎn)的亞磷酸三甲（乙）酯等化工產(chǎn)品主要用于農(nóng)藥、醫(yī)藥、阻燃劑等化工產(chǎn)品的制造，主要銷往江蘇、浙江、山東等沿海地區(qū)和部分出口亞洲及歐美國家。
近兩年來，合成車間全體干部員工認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)化工行業(yè)的規(guī)章制度、行業(yè)準(zhǔn)則和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，注重加強全員思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，全體干部員工具有強烈的主人翁責(zé)任意識、良好的職業(yè)道德和較高的技能水平。在車間負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，車間積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排活動，不斷改進(jìn)工藝設(shè)備，推廣先進(jìn)的操作經(jīng)驗，增強技術(shù)創(chuàng)新活動，積極引導(dǎo)、鼓勵和教育廣大員工適應(yīng)崗位要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。同時，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，經(jīng)常性開展技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，大力發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力，提高勞動生產(chǎn)率和科技水平。
注重加強職工技能培訓(xùn)。不斷提高職工操作技能和技術(shù)水平，提高職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。車間根據(jù)工作實際和車間特點，認(rèn)真組織開展崗位練兵，開展了爭創(chuàng)“明星操作員”、“崗位技術(shù)能手”等活動；實施了系統(tǒng)化操作，職工輪崗學(xué)習(xí)，多學(xué)多練，爭當(dāng)多面手，越來越多的職工成為一專多能的復(fù)合型人才?，F(xiàn)在車間操作工人基本上都能熟練掌握兩個以上的崗位知識技能，能夠獨立操作和處理問題。
多關(guān)懷、多溫暖、增強團(tuán)隊意識。干部與工人之間，感情是融合的，關(guān)系是密切的。他們之間有一種無形的“粘合劑”，那就是“情理交融，相互體貼”。車間的青工比較多，每逢員工結(jié)婚，即使再忙，至少也要去一名車間領(lǐng)導(dǎo)，帶去美好的祝福。員工因病住院，車間領(lǐng)導(dǎo)能夠及時進(jìn)行探望，車間員工郭昆因車禍重傷住院家里條件困難，車間領(lǐng)導(dǎo)不但多次到家中和醫(yī)院探望，不僅號召車間全體職工為其捐款，而且?guī)庸救w職工共同捐款6850元，送去組織的溫暖。他們感覺到，要調(diào)動職工的積極性，作為車間領(lǐng)導(dǎo)就要尊重職工、關(guān)心職工、理解職工，要真心實意的幫助職工克服困難、解決問題，如果車間能理解并尊重職工，職工也xx解和體諒車間領(lǐng)導(dǎo)的苦衷和難處。尤其是當(dāng)車間遇到困難時，員工就會與車間領(lǐng)導(dǎo)同舟共濟。無論是裝置檢修還是事故搶修，車間員工從不跟領(lǐng)導(dǎo)講條件，招之即來，不計得失。員工積極性的有效調(diào)動，凝聚力的不斷增強，使全車間形成了一個“人人干好本職工作，維護(hù)車間整體形象”的良好局面，車間的各項工作也一年一個新臺階。
強化技術(shù)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝水平。為節(jié)約生產(chǎn)成本，降低生產(chǎn)消耗，提高車間的生產(chǎn)效率，合成車間干部員工心往一處想，勁往一處使，積極投身技術(shù)創(chuàng)新活動，結(jié)合生產(chǎn)實際，改進(jìn)車間蒸餾系統(tǒng)，降低原材料消耗，為公司降低生產(chǎn)成本十萬余元，通過技術(shù)革新，車間生產(chǎn)工藝、設(shè)備和產(chǎn)能都得到了極大優(yōu)化和提高。
在全體干部員工的共同努力下，合成車間在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、科技型、安全型、節(jié)約型車間班組活動中，高樹了旗幟，展示了業(yè)績，做出了榜樣。近兩年來，車間生產(chǎn)產(chǎn)能穩(wěn)步提高，產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化，干部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識顯著增強，每年都能圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。車間自組建以來，從未發(fā)生過一起人身傷亡和安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
維修員工事跡材料篇二十
在夏檢工作中，調(diào)壓班的主要工作任務(wù)是一級網(wǎng)閥門檢驗、保護(hù)和閥門保養(yǎng)。由于在采暖期間一級網(wǎng)的壓力和溫度參數(shù)較高，經(jīng)太長期的運行和閥門開關(guān)，致使閥門盤根常常漏水。在班組會議上王金彪提出建議，冬季運行時對漏水的閥門進(jìn)行統(tǒng)計，列入缺點記錄，夏檢無水狀態(tài)下直接加入盤根，這一建議得到領(lǐng)導(dǎo)和班組的認(rèn)可，并且下降了冬季突發(fā)狀態(tài)現(xiàn)象的產(chǎn)生。身為調(diào)壓人員，王金彪利用閑暇時間學(xué)習(xí)了《閥門手冊》書籍，對供暖經(jīng)常使用閥門的理論知識進(jìn)行學(xué)習(xí)和實際拆解研究，掌握了閥門內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工作原理，在夏檢中，維修了多個閥門，為公司節(jié)省了資金。
在冬季采暖期間，常常會遇到大面積不熱和單獨用戶不熱的問題，王金彪作為調(diào)壓班成員之一始終堅持工作在生產(chǎn)一線，遇到問題及時跟班組研究，制定方案，前后解決了萬通a25棟和維多利亞18號樓1單元不熱問題。水力平衡調(diào)理是調(diào)壓班冬季運行期間的重點工作之一。他通過大學(xué)期間學(xué)習(xí)的相干知識，已掌握水利平衡調(diào)理的基本內(nèi)容。運行期間，他帶領(lǐng)班組人員對郁金小區(qū)進(jìn)行了為期三天的水力平衡調(diào)理，解決了郁金小區(qū)末端不熱的問題，大大下降了用戶投訴率，得到了領(lǐng)導(dǎo)的班組的認(rèn)可。
王金彪自參加工作以來，他始終堅持安全第一，預(yù)防為主的理念，每天上班工作中始終將安全生產(chǎn)放在第一名,在班組外出檢驗工作時，他總是嚴(yán)格要求自己。工作前，仔細(xì)排查工作現(xiàn)場是不是有安全生產(chǎn)隱患;工作中,嚴(yán)格依照工作票布置安全措施，并且時刻吩咐班組成員謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎;工作后，總結(jié)當(dāng)天工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與班長溝通進(jìn)行整改，為調(diào)壓班組安全生產(chǎn)工作的有序展開貢獻(xiàn)出好點子好方法。
1、截至20xx年8月26日，配合班長優(yōu)秀的完成了班組夏檢工作，并以學(xué)習(xí)為目的主動要求協(xié)助檢驗班完成夏檢工作及參加運行班的動、靜態(tài)實驗。
2、截至20xx年12月10日，采暖期處理投訴件、用戶管理員上報件累計700余件，用戶不熱300余件、0米以上跑、冒、滴、漏累計458件。
3、在20xx年夏檢工作中，完成一次管網(wǎng)閥門井檢驗、保養(yǎng)、清算雜物47個，二次管網(wǎng)39個;完成一級網(wǎng)閥門修理7個，完成排氣閥更換267個，入戶閥門更換121個;完成東方之珠補償器更換3臺;出色完成梧桐公館、高格藍(lán)灣除污器濾網(wǎng)撤除工作。
經(jīng)過夏檢消缺處理，大大下降了采暖期立杠放風(fēng)漏泄現(xiàn)象，同時經(jīng)過除污器的撤除、放風(fēng)閥更換，有效下降了用戶不熱現(xiàn)象及用戶投訴現(xiàn)象。
4、出色完成東部一次管網(wǎng)管壁測厚工作。
5、獨立完成梧桐公館、城市之光等15個小區(qū)的二級網(wǎng)系統(tǒng)圖的繪制，此工作的順利完成為以后的工作順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)，方便了查找資料。
班組的三天團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)下找到了關(guān)鍵所在，解決了這一固執(zhí)問題。
王金彪是一分公司黨支部宣揚委員，同時是黨支部生產(chǎn)黨小組的組長。作為一位宣揚委員，他牢記自己是一位黨務(wù)工作者，在平時工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件嚴(yán)格要求自己，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。他能時刻捉住黨支部工作重點，今年的“兩學(xué)一做”教育活動中，作為一位黨務(wù)工作者，王金彪表現(xiàn)積極，思想同步，第一時間上網(wǎng)查找學(xué)習(xí)資料下發(fā)到每位黨員手中，保證了黨支部所有黨員能提早、快速的進(jìn)入到“兩學(xué)一做”教育實踐中來。作為一位小組組長，他表現(xiàn)積極，不怕辛苦，樂于助人。為提高黨支部黨員的思想政治素質(zhì)，王金彪以“兩學(xué)一做”為契機，采取多種情勢組織黨員展開理論學(xué)習(xí)，包括h5的制作和分享關(guān)注微黨課微信公眾號;在黨員奉獻(xiàn)日中，他總是沖鋒在前，體現(xiàn)出了黨員的沖勁和韌勁，在黨員同志中建立了良好的榜樣形象。
東部一分公司老、舊小區(qū)較多，王金彪在班組工作嚴(yán)格部署下，帶領(lǐng)班組檢驗人員集中解決陳腐性遺留不熱問題，效果顯著，成績突出。
東方之珠換熱站所屬小區(qū)6號樓2單元立杠閥門腐蝕嚴(yán)重，王金彪帶領(lǐng)工作人員檢查閥門狀態(tài)，在初始操作進(jìn)程中閥門壓蓋突然崩裂，他及時組織人員做好安全措施，并及時更換新閥門，及時恢復(fù)了居民供熱，有效排除供熱隱患，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、熱用戶的一致好評。
王金彪積極的工作態(tài)度、踏實的干勁、不求回報的精神，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和熱用戶的高度贊美，相信在今后的工作當(dāng)中，王金彪能繼續(xù)堅持把青年員工生氣蓬勃的精神發(fā)揚出來，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的氣力和青春。
維修員工事跡材料篇二十一
受澳洲颶風(fēng)影響，bhp公司將我司上半年金布巴粉礦發(fā)運計劃推遲至今年三季度集中發(fā)運，導(dǎo)致公司金布巴粉礦單品種庫存量急劇上升，超出正常的庫存周期。為平衡庫存，他提議銷售無效庫存粉礦。建議獲批后，他又積極關(guān)注并分析市場行情，盡力在價格高位出售。9月，公司共銷售金布巴粉礦4萬噸，獲利約220萬元，在實現(xiàn)銷售收益的同時降低了資金占用風(fēng)險。
此外，他還積極協(xié)助室經(jīng)理分析原料市場行情，預(yù)判大周期礦價走勢，為錯峰采購原料提供詳實的數(shù)據(jù)支撐。
9月，公司礦石采購價格低于普氏指數(shù)0.88美元。
維修員工事跡材料篇二十二
送走了一屆學(xué)生，我又滿懷活力地迎來了新的一屆。在華陽中心學(xué)校美麗的學(xué)校里，有一面格外鮮艷的旗幟，那就是充滿自信、知難而進(jìn)、團(tuán)結(jié)合作的一零三班。在那里有50顆朝氣蓬勃的兒童心，在這個幸福歡樂的大家庭里，共同學(xué)習(xí)，共同提高。團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、活潑、創(chuàng)新是我們的最大特點。
一、良好的班級建設(shè)，濃濃的學(xué)風(fēng)。
學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)。每個剛?cè)雽W(xué)的孩子，都是那么天真、活潑、貪玩，學(xué)習(xí)對他們來說充滿了挑戰(zhàn)。要讓他們一入學(xué)就喜歡上學(xué)習(xí)，如同天方夜譚。針對這種情景，班主任經(jīng)過細(xì)心研究，努力調(diào)動他們的進(jìn)取性和自覺性，培養(yǎng)班級良好的學(xué)風(fēng)，做出了巨大的努力。
1、有意識、有計劃地對學(xué)生談話，及時表揚和批評那些典型事例。我不在班級當(dāng)面批評、挖苦有過錯的學(xué)生，而是事后叫學(xué)生到邊上或辦公室里進(jìn)行教導(dǎo)，讓他分清是非，從而改過自新。我班的學(xué)生陳愷杰沒有良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，由于家長常年在外，孩子缺少關(guān)愛使得他構(gòu)成了逆反心理，對班集體漠不關(guān)心，對學(xué)習(xí)有厭煩感，還常常欺負(fù)其他學(xué)生。于是，班主任用情和愛感化該生，只要他有一時表現(xiàn)優(yōu)秀就在全班學(xué)生面前表揚他，下課了經(jīng)常找他談心。有些小事也特意叫他去做，還引導(dǎo)班里的同學(xué)主動關(guān)心他，在學(xué)習(xí)上幫忙他。今年陳愷杰在各方面都取得了很大的提高。
2、利用各種方式進(jìn)行家校聯(lián)系。如開家長會、去學(xué)生家家訪、利用課余時間和家長交流等等。經(jīng)過與家長的多次溝通，取得家長的理解和支持，從而得到家校教育的一致性。
3、開展讀書活動，鼓勵孩子養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣，從中受到啟發(fā).如:讓他們把書中的好句好詞寫下來，把好的資料講述下來給同學(xué)們聽，看到好的書拿來教師審核后再推薦給同學(xué)們看，這樣不僅僅陶冶了孩子們的情操，也提高了語文的閱讀與寫作水平。
4、經(jīng)常性的有計劃的組織好各種有益于學(xué)生身心健康的集體活動。在課堂上，授課教師經(jīng)常舉行各式各樣的比賽，比如：口算練習(xí)，看哪一組做得又快又好；數(shù)學(xué)小測驗，看哪一組的平均分高；男女生比賽朗讀等等。
二、人人明確崗位職責(zé)，為班級貢獻(xiàn)力量。
良好的班風(fēng)的構(gòu)成，是與班主任善于培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣分不開的。班級是學(xué)生參加學(xué)習(xí)活動的主要陣地。學(xué)習(xí)生活常規(guī)管理得好，能夠培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。所以班主任教師便將自我的工作重點放在學(xué)生良好的行為規(guī)范養(yǎng)成教育上。從要求學(xué)生的站姿和坐姿開始，從點點滴滴的小事上對學(xué)生加以規(guī)范，讓學(xué)生時時刻刻以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》來嚴(yán)格要求自我。我班開學(xué)初就實行了“人人有崗位，人人要負(fù)責(zé)”的活動。活動開展以來，班級日常工作很快走上了正軌。剛開始，班主任手把手教學(xué)生如何掃地，天天提醒學(xué)生擦講臺，擦桌椅，擦黑板，關(guān)門窗和電燈，送作業(yè)，……事無巨細(xì)，都要教師操心。此刻，有了專人負(fù)責(zé)，同學(xué)自我管理自我，教師就能夠騰出更多的時間研究學(xué)習(xí)，學(xué)生的本事也得到了鍛煉，可謂一舉兩得。每個星期，學(xué)校廣播的衛(wèi)生成績，我班總是名列前茅，衛(wèi)生流動紅旗成了我班一面不倒的旗幟。
三、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍以提高學(xué)習(xí)興趣。
營造良好的學(xué)習(xí)氛圍還要從課上、課下培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，舉辦一些活動，如元旦聯(lián)歡會、“講故事大賽”、“給媽媽的禮物”等等，發(fā)揮學(xué)生的想象力，動手本事，給學(xué)生展示的平臺，使學(xué)生在各種活動中端正態(tài)度，增長才干。每每課外活動，孩子們玩踢毽子，跳皮筋，跳繩，我有時會加入他們的行列，有時會站在他們的旁邊，欣賞著孩子們童真的動作，他們會在不經(jīng)意中把我拉回了童年。他們就像是我的孩子，我喜歡他們無憂無慮的笑容；我喜歡他們純真、美麗的心靈。
有了好的表現(xiàn)就應(yīng)當(dāng)給予獎勵。所以學(xué)生各方面好的表現(xiàn)我都給予紅旗獎勵。10面紅旗換一個獎杯，5個獎杯能夠得到一個獎品。學(xué)期末根據(jù)紅旗數(shù)對學(xué)生實行表彰。
另外，正確的集體輿論的構(gòu)成，優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建立是一個長期的過程，它是班主任的艱苦勞動和細(xì)致工作，在集體活動中逐步構(gòu)成的。濃濃學(xué)風(fēng)和能吃苦的精神，激勵學(xué)生勇攀高峰。在學(xué)習(xí)上，同學(xué)比謙虛，互幫互學(xué)，優(yōu)秀生督促后進(jìn)生，常為講解一道難題，要探討許久；同學(xué)也很自信，以“每一天都是起點，每一步都要向前”，全面發(fā)展自我，不斷超越自我！同時，同學(xué)們注重發(fā)展多方面的才能，挖掘自我的潛能。我經(jīng)常開導(dǎo)大家“大事講原則，小事講風(fēng)格”塑造學(xué)生健康、和諧的人格。
事實證明，良好的班風(fēng)和學(xué)習(xí)氛圍有利地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性、主動性，異常是學(xué)習(xí)有困難、思想覺悟不高的學(xué)生，學(xué)會了如何學(xué)習(xí)，如何改善學(xué)習(xí)方法，如何改掉不良習(xí)慣，并明顯地提高了學(xué)習(xí)成績。如：我們班此刻沒有不完成作業(yè)的現(xiàn)象了；課堂上一些愛做小動作的學(xué)生此刻也能努力地約束自我專心聽講了；以前不愛發(fā)言的學(xué)生此刻也能踴躍發(fā)言了。
我為他們的懂事驕傲，我為他們?nèi)〉玫某煽冏院?。這些成果的取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。共同的奮斗目標(biāo)是班集體不斷奮進(jìn)的動力，班集體就是在一個接一個的目標(biāo)的實現(xiàn)中逐步構(gòu)成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標(biāo)，尋找鼓舞學(xué)生前進(jìn)的力量，激勵和指導(dǎo)全班學(xué)生朝著共同的方向前進(jìn)。
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