市教育工會年度總結(jié)（精選17篇）

總結(jié)有助于我們更好地理清思路，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。在總結(jié)中，可以運用一些實例和案例，以具體的事例來說明問題，增加說服力。總結(jié)范文可以幫助我們拓寬思路，提高思維的廣度和深度。

市教育工會年度總結(jié)篇一

創(chuàng)建和諧校園，要依托強有力的工會組織和高素質(zhì)的工會干部。在中國工會xx大上，中央領(lǐng)導提出，要把更多的資源和手段賦予工會。著既是大局的需要，更是工會的政治責任和工作機遇。為此，校工會要面臨挑戰(zhàn)，強抓機遇，加強思想建設(shè)和組織建設(shè)。

1、認真學習和貫徹工會xx大精神。

xx在同全總新領(lǐng)導班子成員和部分工會xx大代表談話時，對新形事下的中國工人階級與工會工作作了相當深刻而精辟的闡述，對在新形勢下更好地發(fā)揮工人階級和工會組織的作用提出了新的更高要求。校工會要通過專題培訓、以會代訓等形式，組織好工會xx大精神的宣傳與學習，明確未來五年工會工作目標和任務(wù)，積極探索新形勢下工會工作的規(guī)律，不辜負教工的期盼和重負。

2、加強工會組織自身建設(shè)。

要做好今年的校工會換屆前期準備工作，確保“三會”同時換屆。要以已創(chuàng)建“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”為契機，進一步規(guī)范“教工之家”建設(shè)，要有創(chuàng)新建“家”活動的思路，豐富建“家”活動的時代內(nèi)涵，拓寬建“家”活動的渠道，通過活動開展，把學校工會建成組織健全、維權(quán)到位、作用顯著、教工信賴的“教工之家”。三月上旬，市教育工會將對各基層工會進行xx年目標管理考核，工會要做好迎檢準備工作。要繼續(xù)做好工會信息上報工作，積極向教育工會等報刊雜志投稿。

3、加強工會干部隊伍建設(shè)。

新的形勢對工會工作提出了新的挑戰(zhàn)：工會履行職能的能力水平，與教工現(xiàn)實需求和新的期待，都有一定的距離。為此，校工會干部要不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，求真務(wù)實，銳意創(chuàng)新，努力提高工會工作的能力和水平。要經(jīng)常深入教工中調(diào)查研究，收集改進工會工作的意見或建議，主動為教工辦好事辦實事。要用真情溫暖教工心靈，用真心維護教工利益，努力把學校打造成充滿生機的和諧校園。

總之，我校工會一學期來，取得了顯著成績：xxxx年3月，在基層工會工作目標考核中，獲一等獎第一名；xxxx年6月，獲鎮(zhèn)江市“工會工作先進單位”。在今后的工作中，校工會要繼續(xù)努力，更上一層樓。

市教育工會年度總結(jié)篇二

xx年教育工會工作的指導思想是：以鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀為指導，以上級工會的創(chuàng)新工作思路為導向，重點抓好學校職代會的維權(quán)機制，促進校園民主管理，以“創(chuàng)建教工之家”為載體，以《xx年學校工會工作考評》為抓手，以基層工會活動為凝注力，抓好工會的自身建設(shè)，團結(jié)動員教職工為構(gòu)建和諧校園做出新的貢獻。

一、xx年的重點工作：

（一）學校職代會的組織建設(shè)工作。年內(nèi)將進一步完善教代會制度建設(shè)，不斷完善教職工參與民主管理的形式，精心組織好教代會，充分發(fā)揮教代會在學校民主管理、民主監(jiān)督、民主評議中的作用。繼續(xù)推行以無記名投票表決方式履行教代會的審議通過權(quán)。年內(nèi)學校出臺的重大決策，規(guī)章制度、教師績效工資等方案都要通過職工代表大會表決通過。要繼續(xù)實施教代會重要議案“票決制”，保障教職工在改革中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷增強代表民主參與意識，提高代表素質(zhì)，正確行使代表職權(quán)。

（二）學?！奥毠ぶ摇苯ㄔO(shè)。進一步加強基層工會的組織建設(shè)，工會工作的重點在基層。要切實加強工會的凝聚力、吸引力，不斷提高工會工作的整體水平。在教育改革的新形勢下，參與到學校各方面的教學改革、教學活動、教學研究。突出抓好為職工群眾辦實事、辦好事，大力推進基層工會群眾化、民主化、法制化建設(shè)，努力把基層工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。

（三）開展職工教育教學競賽活動。教育工會工作要始終圍繞教師隊伍建設(shè)，積極配合黨政，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。堅定不移地辦人民滿意的教育，年內(nèi)將開展中小學教師書畫基本功大賽。大力開展師德師風建設(shè)，有效提升廣大教職工的整體職業(yè)道德水平以“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為載體，緊密聯(lián)系教工隊伍的思想實際，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的思想道德教育活動。年內(nèi)請柳州二職校禮儀教師到我縣進行禮儀輪回講座。加強師德師風教風建設(shè)，使廣大教職工認清形勢、明確使命，增強責任意識，強化爭先意識和危機意識，當好主人，為三江教育事業(yè)建功立業(yè)。

（四）積極參加工會組織的大討論，大調(diào)研活動。根據(jù)柳州市教育工會提出“大討論、大調(diào)研”活動要求，年內(nèi)將認真組織各基層工會參加工會理論研究參考課題討論，結(jié)合農(nóng)村教育教學、職工利益為主要內(nèi)容，積極撰寫各種理論調(diào)研文章，發(fā)揮工會督政作用，真正體現(xiàn)出工會的工作的強大動力。繼續(xù)組織論文評選活動，實施論文獎勵方案，調(diào)動廣大職工積極參與意識。

（五）關(guān)注特困職工生活，做好幫扶獻愛心活動。廣泛開展“情系教工、服務(wù)會員”活動。關(guān)心教職工生活是教育工會義不容辭的職責。群眾利益無小事，凡是涉及到教職工切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。工會要主動做教職工的貼心人，履行好基本職責。必須圍繞教職工最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益來落實。做群眾的第一之情人，第一愛心人、第一奉獻人，把群眾的疾苦時刻記在工會的心里，成為群眾最信賴的工會群眾組織。

（六）維護女教職工的權(quán)益，保障女教職工的特殊權(quán)益。鼓勵女教職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會作表率，爭做事業(yè)家庭雙兼顧的新女性。動員廣大職工參與到工會的各種活動，加強女職工業(yè)務(wù)和健康培訓，在政策許可情況下，多為女職工提供更多的便利。

（七）動員職工參加醫(yī)療互助保障，建立職工健康防線。我們必須明確參保不是為了獲取，更重要是為獻愛心，為了幫助真正困難的職工獲得利益。工會是互助保障的主體，工會互助保障是自治區(qū)總工會為全區(qū)工會會員做的一件好事。我們各級工會組織必須要認真動員全體職工積極參加保障活動，年內(nèi)我們要求全縣的教職工納入互助保障之內(nèi)，各基層工會組織要認真做好宣傳動員工作，縣教育工會將參加保障活動列入年度考評的重要內(nèi)容來抓，保證我縣全體職工都能夠參加到醫(yī)療互助保障。

抓住全黨開展的創(chuàng)先爭優(yōu)的機遇，通過黨建帶工建，切實履行工會是困難教職工第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。要把維護教職工合法權(quán)益貫穿到工會工作的各個方面，發(fā)揮群眾組織的特點和優(yōu)勢，調(diào)動教職工教書育人的積極性。要開展“學校所需、教職工所求、工會所能”的創(chuàng)新活動。

要特別維護女教職工的權(quán)益，保障女教職工的特殊權(quán)益，鼓勵女教職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會作表率，多為女工開辟各種活動渠道，多為女工做事實好事。

抓好工會活動，推動全體會員的身心健康。

工會要精心組織文體活動，提高工會的.凝聚力。職工的身心健康是關(guān)系到教育事業(yè)的大事，工會要積極組織正確引導開展更多的有益于教職工身心健康的文娛體育活動。要積極組織動員教職工參加校園文化藝術(shù)體育活動，堅持開展“陽光體育運動”，“每天鍛煉一小時，工作幸福一輩子”是關(guān)心教職工的生活和身心健康的大事。因此，在縣教育工會的指導下，各學校基層工會每年不少二次的工會文體活動，以活動推動健康，以健康推動促進教育教學的開展。年內(nèi)我們將開展“打好一個球”“練好一個節(jié)目”為主要活動載體，從現(xiàn)在開始各學校會員要積極投身到活動之中，多方面多層次的開展文體活動，調(diào)動廣大教職工工作積極性，保證每個職工都有良好的精神狀態(tài)投入到教育教學改革之中。為構(gòu)建和諧校園，作出貢獻。

抓好學校工會考核，完善工會管理制度。年內(nèi)各級工會組織要認真學習閱讀《xx年學校工會工作考評》，各基層工會組織要通過自評來完成好工會工作，年內(nèi)繼續(xù)組織分片考評工作，年初學?；鶎庸礃藴蕦φ諜z查，逐項落實，爭取在新的一年全面完成教育工會的各項工作。

3、配合縣總工會做好困難職工的慰問工作；

1、各學校做好春節(jié)退休教師的慰問活動；

2、編制xx年教育工會經(jīng)費預算；

3、在洋溪中學召開籌備榕江片、東北部、縣城學?；鶎庸馀徘蝾A備會議；

1、配合縣業(yè)余文藝隊在良口中學開展中小教師參加書畫啟動儀式；

2、下鄉(xiāng)指導各學?；I備召開職工代表大會工作；

1、組織開展學校基層工會氣排球賽活動；

2、試點學校召開職工代表大會，組織有關(guān)人員參加觀摩活動；

1、準備材料組織全縣工會主席培訓班；

2、做好工會調(diào)研活動；

1、舉辦全縣中小學教師文藝匯演比賽；

2、組織工會會員撰寫有關(guān)工會調(diào)研論文；

1、組織工會主席工會理論培訓，外出考察學習活動；

2、開展全縣中小學教師書畫評比活動。

1、配合教育行政做好教師節(jié)表彰大會及文藝演出活動；

2、各學校做好困難職工調(diào)查工作；

1、組織評審、推薦論文參加市教育工會比賽；

2、組織有關(guān)專家到各中小學校進行教師禮儀教育；

1、做好困難職工材料的上報工作；

2、檢查各學校開展職工代表大會及校務(wù)公開情況；

1、組織工會主席開展《xx年學校工會工作考評》活動。

2、做好教育工會的各項總結(jié)工作和xx年工會的工作計劃；

市教育工會年度總結(jié)篇三

今年，我在進行教育實習，我實習的科目是信息技術(shù)。在這段時間的實習過程中，在各方面我都取得了很大的進步。

以前只知道自己學，然而作為一個老師，不僅自己要懂，同時在講課時邏輯必須很清晰，最重要的是要能讓學生聽得懂，還要能愿意接受!要能和學生拉近距離!不能遠離學生。學生不聽一門課很重要的一個原因是：老師講課不能吸引學生!我在第一次試講的時候我就犯了這樣的錯誤，只顧自己在講臺上講，沒有交流的環(huán)節(jié)，同時感覺自己有很多話想說但是無法表達。結(jié)果試講很失敗!因此老師提出了很多對自己有幫助的意見。在后來的教學中我注意了和學生的交流!有的課還以課堂活動的形式開展，這樣就增加了老師和學生之間的互動!課堂氣氛和教學效果也有了很大的提高!

在實習過程中我深刻的感受到：上一堂課容易，但要想上一堂精彩的課很難!需要下很大的工夫。在教學之前，我都認真聽了指導老師的課。從中我也學到了很多教學方法和技巧!同時我都準備好每次課的詳細教案和課件資料。并全部交給指導老師修改。

并且我都對每次課的內(nèi)容進行試講，在試講過程中，老師提出了很多寶貴的意見：語速不要太快、放松，不要緊張、聲音還應響亮、注意上課的教態(tài)!還應考慮到在教學中的可能產(chǎn)生的各種情況。指導老師告訴我：如果在教學中遇到學生提出的刁鉆的問題，要冷靜的思考。要能緩和課堂氣氛!在和指導老師的交流以及在實際的教學過程中，我明白了教授知識不能局限于書本，一定要有很廣的知識面，更重要的是把書上知識與實際生活聯(lián)系起來!要讓學生很容易的接受、清楚的明白!

這期間，我除了教學。為了讓學生有良好的學習環(huán)境，我積極參加了學校機房的維護和管理。雖然實習的時間很短，在老師的耐心指導和幫助下，我收獲了很多，得到了一次較全面的、系統(tǒng)的鍛煉，學到了很多新的知識和技能!與以前相比，在很多時候，考慮問題比較全面，做事比較穩(wěn)重、有了很強的耐心。也知道了作為一個老師如何處理師生關(guān)系以及教學的方法和技巧!并且對很多事情有了很多新的、不同的看法、理解和認識。

市教育工會年度總結(jié)篇四

今年上半年，xx縣總工會在縣委、縣政府及上級工會的領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)動員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國幸福家園”奮斗目標，以“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以開展“兩個普遍”為重點，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為根本，為全域建設(shè)“中國幸福家園”作出了積極貢獻。

一、團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，為建設(shè)“中國幸福家園”建功立業(yè)。

(一)積極開展了各種勞動競賽活動。

緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國幸福家園的偉大目標，以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體，在企事業(yè)和機關(guān)單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強素質(zhì)，建功立業(yè)當先鋒”、“爭當主力軍，建功十二五”等勞動競賽活動，團結(jié)動員廣大職工積極投身到競賽活動中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動競賽的企業(yè)達到90%，參賽職工1萬多人，激發(fā)了職工的勞動熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力，為推動中國幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻。

(二)廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程。

以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動為載體，在全縣職工中廣泛開展了技術(shù)培訓、崗位練兵和技術(shù)比武活動。5月至6月，與縣衛(wèi)生行業(yè)工會聯(lián)合會一起，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開展了醫(yī)療護理操作技能比賽活動，選拔評選了一批優(yōu)秀的崗位標兵、技術(shù)能手，激發(fā)了職工學習技術(shù)技能的熱情，拉開了在職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)強素質(zhì)，建功立業(yè)當先鋒”勞動競賽活動的序幕。5月24日至26日，以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體，在萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開展了居民素質(zhì)提升培訓活動，與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓內(nèi)容的設(shè)置，極大地調(diào)動了廣大職工參與培訓的熱情和積極性，三天的培訓，場場爆滿，共培訓了社區(qū)居民和職工242人次，有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。目前，全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應用的積極性、主動性明顯提高，推動了企業(yè)的發(fā)展。上半年，職工提合理化建議27條，被企業(yè)采納14條，技術(shù)革新3項，創(chuàng)經(jīng)濟價值210多萬元。

(三)大力實施了勞模示范工程。

4月18至19日，組織全縣勞模進行了免費健康體檢，讓勞模們切實感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛勞模的社會氛圍。為了弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神，于“五一”前夕請專人創(chuàng)作了一首《勞動者之歌》，并在xx災后重建三周年紀念活動中首次開唱，表達了勞動者的心聲，展示了xx兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，凝聚力量，全域建設(shè)中國幸福家園的信心和決心。為了謳歌廣大勞動者的無私奉獻精神，與縣廣播電視局共同制作了慶“五·一”系列宣傳片《勞動創(chuàng)造幸?！?，用先進典型從不同層面展示了一線勞動者為災后重建和中國幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻的場景，在全縣唱響了勞動光榮、勞動偉大的時代主旋律。

二、加強組織建設(shè)，增強了工會組織的凝聚力和影響力。

(一)抓好了組建工會和發(fā)展會員工作。

按照“哪里有職工、哪里就必須建工會”的要求，xx縣總工會積極探索新形勢下工會組織建設(shè)、運行機制和活動方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會員的重點對象，進一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會機制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會中來。認真開展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會等多種建會形式，最大限度地擴大了工會的覆蓋面。xx年上半年，全縣新建工會組織54個，其中非公企業(yè)工會48個，新增會員1929人，非公企業(yè)的建會率達到了90%以上。

(二)強化了基層工會標準化建設(shè)。

堅持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”，不斷健全和完善基層工會組織建設(shè)。上半年，縣總工會深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會檢查指導工會標準化建設(shè)恢復重建工作。目前，全縣完成恢復重建的基層工會中有90%完成了工會標準化建設(shè)任務(wù)，全縣85%的基層工會完成了標準化建設(shè)。

三、健全機制，構(gòu)建和諧，維護了職工合法權(quán)益。

(一)加強宣傳，提高了職工的維權(quán)意識。

通過電視、廣播、專欄、板報、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動等形式加強了對工會相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。堅持深入到基層工會和企業(yè)調(diào)研，為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識，上半年，共發(fā)放《工會法》、《勞動合同法》、《職工(農(nóng)民工)維權(quán)卡》等宣傳資料1000余份，使職工(農(nóng)民工)維權(quán)意識明顯增強，學會了以法律武器維護自己的合法權(quán)益。

(二)健全機制，營造了職工維權(quán)氛圍。

于6月9日召開了政工聯(lián)席會議，會議就職工“三中心”交付使用期限及推進“兩個普遍”的有關(guān)問題進行了討論，為工會工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。加強了與縣人力資源和社會保障局局、縣經(jīng)濟和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，進一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為，加強了勞動保障、勞動安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查，從源頭上維護了職工的基本利益。

(三)推動了工資集體協(xié)商順利開展。

于1月6日召開了全縣推進工資集體協(xié)商工作會議，對近三年來xx開展工資集體協(xié)商工作的情況進行了總結(jié)，安排部署了xx縣xx年工資集體協(xié)商工作，金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負責人和工會主席在現(xiàn)場簽訂了工資集體協(xié)議，推動了工資集體協(xié)商工作依法有序開展。加強了對工資集體協(xié)商指導員和工會干部的培訓，提高了工會開展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強了與勞動保障部門、企業(yè)家協(xié)會以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系，就職工工資、勞動保護和勞動保障等涉及職工權(quán)益的問題進行了研究和調(diào)處，維護了職工合法權(quán)益。今年上半年，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國有及國有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達到了100%，非公企業(yè)的簽訂率達到了90%以上。

(四)加強了勞動爭議調(diào)處。

認真貫徹落實了職工信訪聯(lián)席會議制度，及時召開了職工信訪聯(lián)席會議，研究解決了涉及勞動爭議和職工切身利益的問題。如：針對原自來水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問題，通過我會出面與相關(guān)部門協(xié)商，于6月8日召開了職工信訪聯(lián)席會議，對何清華上訪事件進行了專題研究和討論，最終使多年的上訪問題得到了圓滿的解決。加強了勞動糾紛的調(diào)處，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強了法律援助中心建設(shè)，聘請了專職律師為職工提供法律咨詢及法律援助，解決了職工的實際問題，維護了社會和諧穩(wěn)定。上半年，共接待信訪職工12人次，調(diào)處勞動糾紛及提供法律援助8人次，為職工挽回經(jīng)濟損失66萬余元，有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。

(五)保障了職工的民主權(quán)利。

認真貫徹落實《四川省職工代表大會條例》，不斷健全完善了以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開，維護了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴大了廠務(wù)公開的覆蓋面，已建工會的非公有制企業(yè)職代會建制率達到了70%以上。

(六)保障了職工的勞動安全。

充分利用各種宣傳活動，加強了對職工的安全知識宣傳，讓職工對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自我防范意識。堅持與安監(jiān)、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)動，定期對職工安全生產(chǎn)防護措施落實情況進行監(jiān)督和檢查，努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故，維護了職工群眾的生命健康權(quán)益。組織企業(yè)和職工開展了“安康杯”競賽活動和“百日安全生產(chǎn)活動”，全縣95個企業(yè)參加了活動，參賽職工4925人次，在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。

四、創(chuàng)新形式，突出重點，推動了幫扶工作再上新臺階。

(一)推動了惠民幫扶中心工作。

今年上半年，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責》、《xx縣鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心和惠民幫扶中心標準化建設(shè)考核獎勵辦法》和《關(guān)于進一步推進惠民幫扶中心工作的意見》，明確了惠民幫扶各成員單位的職責和任務(wù)，為建立和完善以縣惠民幫扶中心為“龍頭”，各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐，村(社區(qū))惠民幫扶室為補充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。進一步完善了惠民門診、惠民超市、惠民藥房管理制度，出臺了惠民舉措19條，有效解決了困難群眾在就醫(yī)、生活保障等方面的困難。今年上半年，惠民門診、惠民藥房、惠民超市共為困難群眾提供優(yōu)惠2.7萬余元，真正為困難群眾帶來了實惠。

(二)加強了困難職工幫扶。

市教育工會年度總結(jié)篇五

堅持“發(fā)現(xiàn)一個，錄入一個、幫扶一個”的原則，不斷完善了困難職工檔案。積極開展了元旦、春節(jié)、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛困難黨員等活動，幫扶慰問困難職工、困難勞模、困難黨員321人，發(fā)放慰問金和物資22萬余元。在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，深入蟠龍鎮(zhèn)學校留守兒童之家，看望慰問了該校留守兒童195名，為他們送去了價值3000余元的慰問金和慰問品。

五、加強自身建設(shè)，提高了工會整體功能。

(一)加強了工會干部培訓。

通過以會代訓、交流學習等方式加強了對工會干部的培訓，普及了《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識，提高了工會干部的業(yè)務(wù)工作水平，推動了工會工作再上新臺階。

(二)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動。

以慶祝建黨九十周年為契機，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。在3月舉行了“感恩·奮進——黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽，來自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽，以聲情并茂、激情昂揚的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災后重建中創(chuàng)先爭優(yōu)、不斷奮進的偉大精神。于5月6日舉辦了紀念“5.12”災后重建三周年文藝演出，展示了xx的廣大干部職工在災后重建和中國幸福家園建設(shè)中銘記黨恩，創(chuàng)新奮進，努力開創(chuàng)xx發(fā)展建設(shè)新局面的精神風貌，展示了全縣職工熱愛祖國、熱愛xx的真摯情感，演出獲得了圓滿成功?？h總工會組織勞模觀看了演出并參觀了災后重建成果，激勵勞模們在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立榜樣，使平凡的生命在奉獻中得到進一步升華和完善。于6月17日召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動表彰大會，參會的所有黨員全部佩戴黨徽，懷著激動的心情觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文獻紀錄片《偉大的道路》，并集體面對黨旗莊嚴宣誓，重溫了入黨誓詞，振奮了參會黨員、工會干部的精神，激發(fā)了大家在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下堅定信念共同開創(chuàng)工會事業(yè)新局面的決心。會議還表彰了在“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“技術(shù)能手”、“崗位標兵”、“先進基層工會組織”和“模范職工之家”，激勵了全縣各基層工會和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱?，努力進取、創(chuàng)先爭優(yōu)，在中國幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績。于6月30日開展了慶祝建黨九十周年走訪慰問困難黨員活動，讓貧困黨員切實感受到了黨的溫暖。

(三)加強了作風建設(shè)。

圍繞新時期工會工作的難點和重點，縣總工會廣大干部職工堅持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，了解職工需求，傾聽職工呼聲，為進一步做好工會工作奠定基礎(chǔ)。從xx年起，制作并向基層工會、困難職工發(fā)放了《工會聯(lián)系卡》，對縣總工會領(lǐng)導干部、各部門的聯(lián)系方式進行了公布，隨時接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督，切實發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用，得到了廣大工會干部、職工的肯定。

(四)加強了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

加強了領(lǐng)導干部的理論學習，使領(lǐng)導干部充分認識到了貫徹落實《廉政準則》的重要性和緊迫性，全面把握了《廉政準則》“8個嚴禁52個不準”的內(nèi)容和精神，增強了黨員干部廉潔從政的意識，進一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導干部從政的行為。認真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報告內(nèi)容。進一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴禁用公款大吃大喝，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，在工會系統(tǒng)營造了風清氣正的工作環(huán)境。

六、存在的問題。

1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進一步規(guī)范。

2、基層工會特別是非公企業(yè)、村(社區(qū))工會組織建設(shè)有待進一步加強。

3、基層工會工作效率有待進一步提高。

七、下半年的工作思路。

1、加強對工資集體協(xié)商工作的宣傳，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議，切實保障職工利益。

2、加強基層工會組織建設(shè)，增強工會凝聚力。

3、組織召開全縣第八次勞動、工會、企業(yè)三方協(xié)商會議，商討解決勞動關(guān)系中的重大問題。

4、開展金秋助學活動，切實解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學難的問題。

5、加強困難職工幫扶工作，切實為職工(農(nóng)民工)辦好事、辦實事。

2.

4.

5.工會上半年總結(jié)及下半年工作計劃。

市教育工會年度總結(jié)篇六

__年學校工會在市工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作，從實際出發(fā)，以提高教職工整體素質(zhì)為重點，充分行使其職能，維護教職工的合法權(quán)益，銳意進取，創(chuàng)新務(wù)實，充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用，為促進我校教育教學工作的順利完成作出了積極的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。

一、緊緊圍繞教學工作，開展崗位立功競賽活動促進教育事業(yè)的振興發(fā)展。

1、適時典型，以點帶面，形成比學、趕、幫、超的競爭氛圍。

在工作中，我們注意適時教學工作過硬，道德素質(zhì)好，有說服力的典型人物，進行宣傳學習，并做好年度”雙先”評選工作和最佳教師的評選工作，切實做到充分民主、公開公正、高標準、嚴要求，重成績。今年，我們選樹的先進工、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體，他們無論是在工作、學習等方面，還是在思想品德等方面，都起到了模范帶頭作用，是廣大教職工心目中的榜樣，是值得信賴的人。因此，在這項活動開展中，能起到以點帶面，啟動全局的作用，形成了”學先進、比貢獻”的良好風氣。從而引導教職工轉(zhuǎn)變思想，增強競爭意識和改革意識，正確對待學校存在的困難，以主人翁的姿態(tài)，在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻。

2、落實考核，開展教學達標競賽活動。

為了繼續(xù)提高競賽活動的標準，依據(jù)學校制定的《實驗中學教師考核實施細則》，對教學工作進行考評，并以此為依據(jù)，進行教學能手、優(yōu)秀教師、學科帶頭人的評眩還設(shè)立了各科成績達標競賽等獎勵。這些活動的開展，激發(fā)了教師們你追我趕的競爭意識，他們不斷充實自我，提高自己，不斷地向更高的目標邁進。

3、積極進行新課教法學習，促進教學質(zhì)量的提高。

為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進教學質(zhì)量的提高，我們除了組織教師學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平外，還組織所有教師學習了新課程教法，舉辦了教師多媒體教學競賽及其他各項技能競賽，來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達標課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動，調(diào)動了廣大教師的參與積極性和競爭意識，使一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ)，有力地促進教育教學質(zhì)量的提高。

二、貫徹執(zhí)行《工會法》，保障職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，維護職工的合法權(quán)益。

我們遇到重大決策，仍舊會把職工代表召集一起，進行研究討論。廣泛征求意見。學校領(lǐng)導班子制定了實施方案及細則，最后在學校職工代表的共同審議通過后實施。學校無論是工作計劃還是活動安排，都要通過黨政工聯(lián)席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣，真正維護了教職工的合法權(quán)益。

同時我們將校務(wù)公開納入了黨政工的主要工作日程，我們建立了校務(wù)公開欄、意見箱等基礎(chǔ)措施，制定了一套完整的校務(wù)公開方案和組織機構(gòu)。徹底透明了學校的事務(wù)。

三、以提高教職工整體素質(zhì)為目標，開展豐富多彩的師德教。

在日常工作中，我們注意教師的思想道德素質(zhì)的提高，將愛國主義、社會主義、集體主義，特色理論教育納入常規(guī)教育，要求利用業(yè)余時間組織學習政治，宣傳國情、校情，學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展愛國奉獻，愛校如家，愛崗敬業(yè)等系列教育。學習法律法規(guī)，并制定了學習計劃，采用集中學習和自學相結(jié)合的方法，深刻領(lǐng)悟其中的精神，取得了良好的效果。在開展的”樹良好形象，辦人民滿意教育”活動中，通過學習提高，進一步促進了教職工的工作積極性和依法執(zhí)教的自覺性。同時我們還結(jié)合學校的實際開展了一些豐富多彩、形式多樣，易于被教職工接受的有益活動。諸如，為了激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神，我們繼續(xù)開展了教學競賽活動，在女工中繼續(xù)開展了”雙學雙比”活動，舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操，鍛煉教職工的體魄和意志，使教職工能有一個積極向上，奮發(fā)進取的良好心態(tài)，我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽，充分展現(xiàn)了實中教職工的良好精神面貌。

四、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。

我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作，幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導必前去看望，并送去營養(yǎng)品，這在學校已形成慣例。另外，我們還繼續(xù)建立困難職工檔案，制定領(lǐng)導干部幫扶困難戶制度。今年春季，季撮龍老師因患胰腺瘤住院，全校領(lǐng)導和老師給予極大的關(guān)懷和幫助。學校領(lǐng)導還非常重視教師的保健工作，定期為教師做體檢，同時組織全體教職工赴市一院體檢使部分教師能及時發(fā)現(xiàn)病情，及時得到了治療，從而保證了教師的身體健康，增強了女教工的自我保健意識，使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學工作中去。

想職工之所想，急群眾之所急，千方百計地為教職工排憂解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。

五、搞好工會的建設(shè)，努力提高整體水平。

搞好工會自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平，是新形勢對工會的要求，也是工會工作上新臺階的有力保障。

1、加強工會干部隊伍的建設(shè)。

為使我校工會工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們注意工會干部自身素質(zhì)的提高，多次舉辦學習班，學習新《工會法》，以及工會業(yè)務(wù)知識，黨的路線、方針、任務(wù)等基本知識。并號召他們向模范工會干部學習，干一行愛一行，通過學習，工會干部得到了進一步提高，他們能夠做到鉆研工會業(yè)務(wù)知識，深入職工群眾，和職工打成一片，傾聽大家的呼聲，并積極做好教職工的思想工作，真心實意為群眾說話辦事，在職工群眾中樹立了良好的威信。

2、調(diào)動女教職工的積極性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。

女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對我校各項工作來說都是至關(guān)重要的。因此，我校工會非常注重女職工素質(zhì)的提高，在女職工中廣泛開展了”雙學雙比”立功競賽活動和教學能手等競賽活動。女教師們在工作中比思想品德，比知識水平，比教學能力，形成了學先進，比貢獻的良好風氣。她們無論在教學工作中，還是在學校舉辦的各項活動中，都發(fā)揮了主導的作用，為學校各項工作中開展作出了積極貢獻。去年，我們學校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽，組織女教職工學習《婦女權(quán)益保障法》，不斷提高女教職工的學法、學政治的意識。女工部還印發(fā)了保健報，宣傳防并治并婦科病的知識，計劃生育知識，增強教職工的自我保健意識，計劃生育知識，增強教職工的自我保健意識。使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學工作中去。

六、開展教職工活動。

1、開展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽，通過比賽不但活躍了氣氛，同時，也增強了鍛煉意識，真正體現(xiàn)了“健康工作四十年”的精神，最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業(yè)中去。

2、積極組織教職工參加市教工運動會和市教工廚藝大賽，并且取得了一定的成績，排名13，這是全體運動員共同努力的結(jié)果，是集體智慧的結(jié)晶，雖然，為了這次運動會我們花費了大量的精力和部分的財力，但大家都覺得意義非凡，希望以后多組織類似的活動。

3、開展中老年教職工象棋賽，活躍老年人生活，同時也豐富他們的業(yè)余生活，真正體現(xiàn)工會是我家、暖送大家。

總之，我校工會在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，經(jīng)其”端正思想、確立地位、履行職能、維護利益”的工作原則，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會工作水平，更好地發(fā)揮工會的積極職能作用，為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻。

市教育工會年度總結(jié)篇七

面對全球金融危機的消極影響，工會要對教工強化形勢教育，引導廣大教工正確認清形勢給目前工作帶來的巨大壓力和矛盾，用社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)教工，增強教工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，為教工在逆境中搭建保持良好心態(tài)和展示才華的舞臺。工會要充分發(fā)揮宣傳欄、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地作用，積極開展“共度時艱，共創(chuàng)和諧”的宣傳，引領(lǐng)教工立足本職崗位，辦人民滿意的教育。工會要組織教工積極推動和諧校園建設(shè)的進程，在共建中共享，在共享中共建。

2、樹立科學發(fā)展觀，加快學校民主政治建設(shè)進程。

工會要始終把推進學校民主政治建設(shè)、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當作工會的重要工作任務(wù)。而學校的民主管理，主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項制度來實現(xiàn)的。所以，工會要以加強教代會規(guī)劃化、落實教代化職權(quán)為重點，進一步樹立科學發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的培訓、提案的落實以及民主評議行政領(lǐng)導等環(huán)節(jié)，提高教代會的質(zhì)量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養(yǎng)、確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識、群策群力地參與學校的民主管理與監(jiān)督等。工會還要為“進一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境，充分落實教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧環(huán)境、一種管理理念，更是開明領(lǐng)導者的一種素質(zhì)和能力的昭示。上半年，市教育局和教育工會將對全市中小學和局屬單位的民主管理工作進行全面檢查，工會要做好迎檢工作。

3、切實履行職責，維護教工經(jīng)濟權(quán)益。

今年是學校新一屆中層干部競爭上崗、中小學實施績效工資的重要之年，校工會要主動參與學校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱評審，參與學?？己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻啠浜蠈W校黨政做好組織實施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブぷ?，對家庭生活困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的利益放在講政治的高度，要“想教工所想，急教工之急”，從而促進校園和諧與穩(wěn)定。同時，還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，讓教工共同建設(shè)、共同享有和諧校園。今年，市教育工會和人事科將深入調(diào)研“三關(guān)心”行動落實情況，校工會與相關(guān)部門要做好迎調(diào)工作。

4、開展寓教于樂活動，促進教工身心健康。

要大力發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢，幫助教工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界。校工會要充分利用現(xiàn)有的教工活動場所，如乒乓室、臺球室、籃球場等，開展教工喜聞樂見的一些文體活動，幫助教工調(diào)整心態(tài)、振奮精神，愉悅教工的身心，減輕教工的心理和生理壓力，確保教工把充沛的精力投入到教育教學中，推動學校的各項工作有序開展并順利完成任務(wù)。動員教工積極參加市總工會開展的“文明職工”、“五一文明班組”、“五一巾幗標兵崗”、“五一巾幗標兵”等評比活動。

市教育工會年度總結(jié)篇八

區(qū)安委會領(lǐng)導下，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合轄區(qū)工會工作實際，xxxx區(qū)總工會在上半年做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、提升工會勞資糾紛應對水平。

1、加強工會干隊伍建設(shè)。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)，進行考察學習和工作交流。市總工會王同信副主席親自進行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對促進我區(qū)勞動關(guān)系公平正義和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。

2、部署工資集體協(xié)商工作。重點推動百人以上已建會企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。

3、加強勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會有關(guān)勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。

二、助力轄區(qū)安全生產(chǎn)工作。

1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動。四月底，我們會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和蓮塘街道辦，在職工大飯?zhí)茫e行職業(yè)病宣傳活動，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對中金輻照公司有關(guān)車間和控制室進行檢查，對該公司的輻射安全與防護培訓資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護、勞動合同職業(yè)危害風險告知等情況進行監(jiān)督檢查。

2、準備“安康杯”競賽活動。籌備我區(qū)開展“安康杯”競賽活動，等待市總工會統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競賽活動。

3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓列入職工素質(zhì)教育內(nèi)容，要求各街道總工會組織舉辦一次工會安全生產(chǎn)宣傳培訓演練等活動。

4、依法參加我區(qū)有關(guān)的工傷死亡事故調(diào)查。

三、服務(wù)職工群體促進社會和諧。

1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強宣傳，推動工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關(guān)工會組織，指導其后續(xù)維權(quán)工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問金41000元，得到他們的歡迎。

2、服務(wù)建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動城市更新工作，區(qū)總工會走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進行調(diào)查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當了解到黃貝嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建筑工人休息時，區(qū)總工會立即會同區(qū)城管部門，組織開展專業(yè)消殺，服務(wù)建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。

市教育工會年度總結(jié)篇九

當今社會,大多數(shù)家庭都是獨生子女,所以父母對孩子都是百依百順,從而形成了孩子飯來張口,衣來伸手的習慣。那么，對于幼兒園的孩子來說，必須從小做起，養(yǎng)成他們良好的生活習慣，懂得自己的事情自己做，還要加強自我保健的能力，提高身心健康水平。教師為他們提供良好的保育和教育則有利于幼兒形成有益終身的健康行為方式。

首先：在幼兒健康教育的過程中，必須豐富幼兒的健康知識，教給幼兒促進和保持健康的方法行為，從而使幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣，衛(wèi)生習慣和體育鍛煉習慣。可以用豐富的知識、動作和行為練習、講解示范、體育游戲，訓練行為，培養(yǎng)習慣等方式進行。

最后：在培養(yǎng)幼兒健康行為過程中，要集體與個別教育相結(jié)合。先針對群體進行教育，改變整個群體的行為衛(wèi)生習慣，來影響個體行為的形成，“大家都這樣，我也要這樣”。再針對個別特殊幼兒多提醒、多關(guān)心、多指導，使整體幼兒獲得較全面的健康教育。

本年度，在老師不斷地提醒下，幼兒大致上養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習慣。

在身體發(fā)展方面：通過戶外體育區(qū)域活動、遠足活動、戶外體育游戲促進幼兒大肌肉發(fā)展達到肌體的有效鍛煉：幼兒能較協(xié)調(diào)地走，跑、跳，屬于中等水平的約有70%，學會了一個跟著一個走成圓圈，學會了做模仿操等。

小肌肉動作方面，多數(shù)幼兒小肌肉發(fā)展不夠靈活，表現(xiàn)為有的幼兒不會系紐扣，還有的幼兒串珠、撕紙等不夠靈活自如等。

在自我保健方面，通過成人對幼兒的精心保育和向幼兒進行自我保健教育，提高不錯的幼兒自我保護意識，從而使幼兒適應外界變化和抵御疾病能力的增強。但游戲中，自我保護意識不強；季節(jié)變化，不懂得自行增減衣。

在生活能力方面，幼兒的自我服務(wù)能力普遍較低。穿衣、整理床上用品較為困難，飯后漱口、擦嘴的常規(guī)有時仍需老師不斷地提醒。

在心理健康方面，通過創(chuàng)設(shè)寬松和諧平等民主的班級氛圍，開設(shè)各種游戲區(qū)域活動培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格，增強自信心，促進交往能力的發(fā)展，使幼兒形成良好的個性。

關(guān)于年度教學總結(jié)模板合集八篇。

市教育工會年度總結(jié)篇十

20xx年xx區(qū)健康教育工作，在局領(lǐng)導的高度重視下，各相關(guān)部門、單位密切配合，健教人員做了大量卓有成效的工作，營造了良好的健康氛圍，推進了健康xx創(chuàng)建的工作深入發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：

通過多年探索和總結(jié)的蓮塘勞務(wù)工健康教育基地，在20xx年入選全國流動人口健康促進典型案例，并先后在北京、浙江等全國流動人口健康教育研討會上進行交流，得到各地專家的一致好評。

20xx年以來，xx區(qū)在蓮塘街道將流動人口健康教育和健康促進與“大食堂”建設(shè)結(jié)合起來，先后用十年時間創(chuàng)新性的形成了流動人口健康促進工作新模式，讓國家流動人口健康等 “大政策”變成接地氣的看得見、摸得著、受歡迎的“小茶點”，成為服務(wù)勞務(wù)工的有效載體和做好新時期流動人口健康促進工作的成功實踐，被來深建設(shè)者譽為健康教育的“營養(yǎng)大餐”，每年通過開展各種健康活動，將更多的健康知識傳播給廣大勞務(wù)工，推進了流動人口健康素養(yǎng)水平的不斷提高，同時也促進社會安全、加快社會融合。

為全面全面提升轄區(qū)居民的健康素養(yǎng)水平，通過引導全社會樹立科學健康觀，倡導健康生活方式，在全區(qū)營造濃厚的健康教育氛圍，采取多項舉措：

1、為轄區(qū)街道、社區(qū)、企業(yè)、車站、學校等各類場所制作主題為《中國居民健康素養(yǎng)66條》 的健康教育宣傳欄，加大健康素養(yǎng)知識的普及范圍，讓更多居民對健康素養(yǎng)知識有所了解。編印發(fā)放以健康素養(yǎng)為主題的折頁、宣傳畫、手冊16種60萬份。并在醫(yī)院、商場、學校、車站等公共場所利用led顯示屏，滾動播出健康素養(yǎng)知識，引起全社會對健康素養(yǎng)知識的廣泛關(guān)注。

同時，還利用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體開展宣傳。在xx區(qū)衛(wèi)生計生和xx健康教育門戶網(wǎng)站定期發(fā)布健康信息；利用xx社區(qū)家園網(wǎng)和健康xx、xx心臟頻道、疫苗寶等多個微信平臺開展健康宣傳，定期更新健康資訊，吸引了大量粉絲的關(guān)注，取得了較好的宣傳效果。

2、以家庭發(fā)展為核心，推動家庭健康服務(wù)，以家庭為單位，建立家庭健康檔案，實時監(jiān)測家庭健康狀況，并對家庭中存在的健康問題實施及時干預。通過增強家庭成員的健康意識，促進家庭成員健康行為的形成，改善家庭的健康水平。以家庭為切入點，服務(wù)全人口。依托xx區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺，社區(qū)健康促進工作也實施網(wǎng)格化管理。以社區(qū)為單位，充分調(diào)動居委會組長、健康教育專干的力量，組織工作人員將各種健康資料送到轄區(qū)居民家中，并對轄區(qū)居民的健康信息進行登記，根據(jù)轄區(qū)居民的需求，制定社區(qū)健康增值學堂培訓計劃，為居民帶來更加有效的健康服務(wù)。

3、開設(shè)多個健康講堂。區(qū)中醫(yī)每月安排本院高級中醫(yī)專家到深圳中心書城為市民開展“深圳晚八點”健康養(yǎng)生講座，并與xx區(qū)老年協(xié)會合作開展公益性的“九九學堂”健康養(yǎng)生系列講座，從今年6月開始已經(jīng)在新興、蓮塘坳下、東門、水庫、長嶺和新宜社區(qū)等6個社區(qū)舉辦了6場關(guān)于老年人健康養(yǎng)生知識的講座；xx醫(yī)院也開設(shè)了心血管健康大講堂，定期為居民、病友講授心血管疾病知識，并提供免費義診咨詢服務(wù)；區(qū)關(guān)工委聯(lián)合多部門在轄區(qū)學校也開設(shè)了針對學生、家長及老師的健康講堂，授課內(nèi)容豐富，貼近生活，有效引導了社會大眾健康觀的樹立，宣傳效果突出。

1、在春節(jié)期間開展“節(jié)日歡樂心歡暢，少吃多動保健康”主題宣傳活動。全區(qū)社區(qū)健康中心通過制作“合理膳食、適量運動”為內(nèi)容的宣傳欄、橫幅，利用微博、微信平臺發(fā)布健康信息，并在社區(qū)內(nèi)開展義診咨詢和講座，強化社區(qū)居民的健康意識，掀起健康傳播熱潮，春節(jié)期間共舉辦宣傳活動xx場，發(fā)放各類健康素養(yǎng)資料8.9萬份。

2、積極利用衛(wèi)生宣傳日、宣傳周，廣泛開展健康宣傳活動，包括3.24世界防治結(jié)核病日、4.7世界衛(wèi)生日、4.25全國計劃免疫宣傳日、4.26全國瘧疾日、世界無煙日、世界母乳喂養(yǎng)周、全國血壓日、世界精神衛(wèi)生日等，全年共計開展大型宣傳活動17次。

3、健康少年行動，為學校師生健康保駕護航。自5月份“健康少年”系列活動之一的“健康少年大講堂”正式在xx小學開講以來，受到了家長和同學們的歡迎和喜愛。特邀大連專家先后在全區(qū)6所小學進行巡講，從心理健康到飲食營養(yǎng)，以妙趣橫生的形式將健康知識傳遞給學生和家長，有效促進青少年的健康成長。建立學校、家庭、醫(yī)院相結(jié)合的健康促進互動機制。充分利用學校、家庭、醫(yī)院各自優(yōu)勢，通過講座、主題活動、咨詢服務(wù)為廣大師生構(gòu)建一個互動平臺。對目前小學生存在較多的健康問題，通過講座、主題活動、競賽等形式，有針對性開展護眼、護齒、健康飲食、健康心理及安全意識等到內(nèi)容的知識講座，培養(yǎng)與發(fā)展學生的健康技能。

4、“苔花計劃”。通過充分整合xx轄區(qū)衛(wèi)生、計生、養(yǎng)老、社工、義工服務(wù)等資源，凝聚全社會力量，從經(jīng)濟支持、文化幫扶、生活照料和健康管理入手，落實健康服務(wù)，弘揚“關(guān)愛互助，自強不息”的“苔花精神”，使xx每一個失獨、傷殘家庭都能感受到社會的溫暖。

5、“健康素養(yǎng)促進月”宣傳活動，內(nèi)容豐富，9月16日在蓮塘勞務(wù)工大飯?zhí)门e行的xx區(qū)居民健康素養(yǎng)知識大賽，廣大居民積極參與，并組成參賽隊伍進行激烈角逐，最終獲得第一名的鵬興社區(qū)服務(wù)中心代表隊還代表xx區(qū)參加了全市的比賽。在“健康素養(yǎng)促進月”期間，還開展了一系列健康知識進社區(qū)、“萬人萬步”、傷殘家庭慰問、健康大講堂、健康義診等活動，將健康訊息帶到居民身邊，讓居民飽食“健康大餐”，提高健康水平。

根據(jù)《關(guān)于開展20xx年健康素養(yǎng)和煙草監(jiān)測項工作的通知》粵衛(wèi)辦函[20xx]246號文件要求，我區(qū)南湖、東湖和黃貝街道被選為20xx年全國健康素養(yǎng)監(jiān)測點，經(jīng)過局領(lǐng)導的多方協(xié)調(diào)，省健促中心的培訓，目前監(jiān)測工作已基本完成，并接受省級質(zhì)量監(jiān)控和電話復審。

為做好迎復審的各項準備工作，確保xx區(qū)順利通過國家衛(wèi)生城市復審確認，按照xx市愛國衛(wèi)生運動委員會制定的《xx市20xx年迎接國家衛(wèi)生城市（鎮(zhèn)）復審確認工作方案》我所認真對20xx-2014年相關(guān)工作資料進行歸類整理，加強對各類場所的督導檢查，鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市取得的成果，加強宣傳教育，為全區(qū)營造良好的環(huán)境氛圍。

定期組織專門工作人員到轄區(qū)醫(yī)院、學校、企業(yè)、社區(qū)、車站、酒店等場所督導迎檢工作，并為轄區(qū)各類場所編印以《中國居民健康素養(yǎng)66條》為主題的宣傳欄、宣傳海報。

在畔山社區(qū)、東昌小學、xx區(qū)婦幼保健院、xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所開展健康場所創(chuàng)建工作，11月下旬將接受市級評審。同時，還形成了以創(chuàng)建健康促進場所為載體，深入、持久開展健康促進行動的長效機制。通過健康促進場所的創(chuàng)建，開展形式多樣的健康傳播，帶動全區(qū)健康素養(yǎng)水平的提升。

分頁閱讀第1頁：衛(wèi)生計生局健康教育所年度工作總結(jié)第2頁：控煙工作

1、編印發(fā)放控煙宣傳資料

設(shè)計制作了一期以控煙內(nèi)容為主題的宣傳欄，編印控煙宣傳折頁、控煙宣傳畫、新修訂的控煙條例小冊子、禁止吸煙標識、禁煙臺牌、勸阻吸煙卡片、戒煙小冊子等資料25種，60萬份發(fā)放給轄區(qū)醫(yī)院、社康中心、診所、學校、幼兒園、餐飲業(yè)等各控煙單位。

2、組織開展大型控煙宣傳活動

利用5.31世界無煙日，在東門廣場開展控煙宣傳，通過招募控煙義工，讓更多居民參與到控煙工作中來。同時也開展了“千人勸阻吸煙活動”，組織控煙義工走上街頭，為居民發(fā)放控煙宣傳折頁和控煙標識，使更多人認識到煙草的危害性。我所還開展了以煙換書活動，居民可以用口袋中的煙換取一本居民健康素養(yǎng)讀本，這一活動不僅有效促進居民自覺戒煙，同時也有助于促進居民對健康素養(yǎng)知識的學習，有借助于居民健康素養(yǎng)水平的提高。

招募百名控煙志愿者開展轄區(qū)公共場所控煙督查，控煙志愿者身著控煙義工馬甲，統(tǒng)一佩戴控煙督查工作證，每到一處禁煙場所，逐一檢查場所內(nèi)禁煙標識張貼、吸煙區(qū)設(shè)置、吸煙情況、場所履職、煙草售賣等方面的情況，發(fā)現(xiàn)有吸煙者及時進行勸阻并宣講煙草危害知識。通過借力居民和志愿者，對煙草危害知識進行了廣泛宣傳，有效提高了社會大眾的健康意識，取得了較好的宣傳效果。

3、開展煙草危害知識巡展

為加大對煙草危害知識宣傳工作，近期我所還在轄區(qū)街道、醫(yī)院、學校、機關(guān)等場所開展煙草危害知識巡展。通過圖文并茂的形式向居民生動的展示出煙草對于健康的危害性，同時也使居民提高自我保護的意識，更多人參與到控煙、勸阻吸煙的活動中來。

4、開展控煙知識有獎競答活動

聯(lián)合區(qū)控煙辦、蓮塘街道辦在勞務(wù)工大飯?zhí)瞄_展控煙知識有獎競答，答對題目不僅可以送20元餐券，還有一份精美禮品?；顒游舜罅縿趧?wù)工參與，以寓教于樂的形式將煙草危害知識傳播給勞務(wù)工。

區(qū)慢病院聯(lián)合區(qū)控煙辦開展“答控煙知識贏手機話費”活動，通過手機登陸到微信平臺，參與控煙知識答題活動，答對全部題目可以贈送十元話費。活動形式新穎，廣大居民踴躍參與，起到了較好的宣傳效果。

按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育應急預案》，我區(qū)儲備了20000份的登革熱、埃博拉、手足口病、h7n9禽流感、流感等宣傳折頁和海報。今年共處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件4宗，其中3宗傳染病疫情，1宗食物中毒事故，均能按照突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育應急預案的要求及時開展健康教育工作，共發(fā)放相關(guān)宣傳資料6000多份，制作宣傳欄3期，針對目標人群開展專題講座3次，受眾400多人。此外，在疫情流行時期，我區(qū)還對轄區(qū)的醫(yī)院、社康中心、托幼機構(gòu)、學校、社區(qū)等發(fā)放預防登革熱、埃博拉、流感、手足口病、h7n9禽流感、麻疹等資料，共計發(fā)放宣傳折頁海報26000多份，同時開展專題宣傳培訓。

1、各部門開展健康場所創(chuàng)建積極性不高，場所創(chuàng)建工作較難推進；

2、健康教育宣教隊伍人員變動大，缺乏專業(yè)技術(shù)人員，各項工作較難開展。

1、多形式全方位向市民傳播普及健康素養(yǎng)基本知識與基本技能。

2、繼續(xù)開展健康城區(qū)創(chuàng)建工作和各類場所的創(chuàng)建。

3、鞏固控煙工作成果，推進無煙場所創(chuàng)建。

市教育工會年度總結(jié)篇十一

20xx年對于全體**來說，是緊張而充實的一年，這一年里，我校的工作在全體師生的共同努力下，圓滿地畫上了句號，教師的幸福指數(shù)、學生的精神面貌、整體的教育教學管理都有了一定的發(fā)展，學校更像一個家，有家一樣的溫暖，有家一樣的團結(jié)一心，有家一樣的兄弟姊妹情誼，老師們工作的主動性提高，集體榮譽感增強，學校的知名度和影響力進一步增強。為了讓大家更好地回味這一年來我們付出的酸甜苦辣，分享收獲的點點滴滴，我將一年來的工作簡要總結(jié)如下：

1、常抓安全工作不放松。主題詞是“責任”。這一年，我們大大小小的會議開了無數(shù)次，每次會議中都少不了安全工作。李翔東主任與各位教師把學校的安全工作視為頭等大事，事無巨細，防患于未然，這是一種責任；特別是一年來我們加大了對黑車的整治與宣傳工作，做得實，做得細，這也體現(xiàn)了一種“責任”；學生的上學、放學以及作息時間都嚴格執(zhí)行規(guī)定，沒有隨意性，這體現(xiàn)了一種“責任”；各種大小節(jié)日，學生放假學校均及時通過“通知單”的形式進行通知，這體現(xiàn)了一種“責任”；河南發(fā)生校園傷人事件后，隋老師與曲老師立即想對策解決門衛(wèi)的問題，考試的兩天也沒脫崗，這也是一種責任。每個人都以一種高度負責的心態(tài)面對學校安全工作，所以一年內(nèi)沒發(fā)生任何安全事故。這一點是我們最大的成績，也是最問心無愧的地方。

2、全面落實備課制度和課堂教學改革。主題詞“成長”。去年在我鎮(zhèn)召開的教育改革現(xiàn)場會，可以說我們在全市小學中“露了臉兒”，區(qū)內(nèi)的各校紛紛前來取經(jīng)。今年5月份，同興中心校和五緯小學到我鎮(zhèn)進行了觀摩學習，中高年級為同興小學的領(lǐng)導展示了一次完整的集體備課活動。王春昌主持、姜冬冬老師上課，課堂和評議都很精彩。在一次次活動中，我們感受到，老師得到了鍛煉，說課、上課、評課時敢說話了，有喀嘮了，這就是“成長”；在聽每位教師的考核課過程中，我們發(fā)現(xiàn)許多老師的課也在不知不覺中有了進步，郭黎娜的課輕松活潑、郭希鳳老師的課規(guī)范扎實、孔照勝老師的課準備充分、吳英老師的課充滿激情；曲巖娜老師的課準確精練、王春昌老師的課讀練結(jié)合、曲秀麗老師的課氣氛活躍、鄧桂榮老師的課訓練到位等等，老師們在課堂中“成長”了；我們舉行了全鎮(zhèn)校際間交流活動，盡管中心校的老師沒有上課，但是聽課評課都很認真，相互學習的意識增長了；9月份我們舉行了全鎮(zhèn)新課標培訓和班主任檔案展覽，老師們聽了專家講座，對新版的《課程標準》有了全面的了解，聽了王秀麗老師的經(jīng)驗介紹，也都勾起了自己教學中的好經(jīng)驗好做法；20xx年我們還開展了教師讀書和練字活動，中心校部分教師買了書，每位老師都撰寫了三篇讀書體會，豐富了自己的內(nèi)涵；我們還定期練粉筆字，舉行了第二屆教師“筆會”，老師們對寫字即有了興趣也有了進步。這都是一種“成長”。

春天，少先隊舉行了演講比賽，中心校的孩子在全鎮(zhèn)比賽中遙遙領(lǐng)先，這與我們認真組織了全校的演講比賽有直接關(guān)系，它代表的是我們中心校老師的能力和水平。

清明節(jié)，我們舉行了掃墓活動，在李主任精心組織下，活動內(nèi)容豐富，不僅使學生受到了教育，也讓我們老師深有感觸。

今年，王**、鄧**的班級開展了“開心農(nóng)場”德育體驗活動，盡管收獲的花生不多，但畢竟有收獲，這就是那個亙古不變的真理“做了不一定成功，但不做一定失敗”。郭希鳳、曲巖娜兩個班級負責的花壇，當所有人為之贊嘆花的美麗的時候應當感謝這兩個班的學生。其它年級的學生多次參加了校園除草、校門口草坪的清理等勞動，為我們營造了美麗整潔的校園環(huán)境。

今年我們還舉行了“文明使者在行動”啟動儀式，帶領(lǐng)學生走出校園，清理小廣告，打掃衛(wèi)生，使學生得到了鍛煉；我們還參加了區(qū)“黨的知識進校園”知識競賽并獲得了第一名。成績的取得凝聚的是認真的準備和指導上的扎實“有效”。

今年我們還安全的組織了太平灣實踐基礎(chǔ)的活動，老師們犧牲了放假的時間，耐著炎熱，在那里度過了一周的時間，學生也有了一次終生難忘的經(jīng)歷。

縱觀一年來的德育工作，在抓常規(guī)的基礎(chǔ)上，每一次活動都精心組織，認真對待，才有了實際的效果，所以用“有效”這個詞來概括它再恰當不過。

4、教師的愛崗敬業(yè)精神進一步提高，工作主動性增強了。主題詞“可敬”。

一年來，我們堅守著三尺講臺，盡管掙著微薄的收入，我們卻得到了精神的勝利。老師們用一顆仁愛之心從事著高尚的事業(yè)：主動義務(wù)輔導學困生、關(guān)心幫助貧困學生、同情理解留守兒童、單親家庭孩子、耐心教育品德缺失的孩子……郭希鳳老師背著受傷的學生上廁所；馬麗梅老師把調(diào)皮的學生弄到自己的跟前；付平華老師每天早早地到校；吳英老師每天最后一個走出校園；郭黎娜婚禮的第二天就來上班；劉麗老師送走班里的學生卻忘了接自已的孩子；關(guān)玉華起大早坐火車趕到學校上早自習；曲巖娜為了不耽誤課，半個月的病假只休息了5天；王春昌班級文化帶頭引領(lǐng)，班級管理井井有條；鄧桂榮苦口婆心轉(zhuǎn)化特殊學生費盡心思；劉杰孩子的吊瓶還沒掛完就趕回了課堂；姜冬冬尋找‘張跑跑’顧不上吃午飯；曲秀麗老師一周20節(jié)課，期末每周30多節(jié)課，承擔著巨大的壓力；孔照勝老師迎難而上，為迎接體育2+1檢查，帶起了樂隊；劉平鼓隊、舞蹈隊、團體操大型活動積極承擔重任；關(guān)春寶獨擋一面，運動隊天天訓練；曲學山老師守衛(wèi)、印卷、維修毫無怨言；赫桂榮老師兢兢業(yè)業(yè)，認真上好每一節(jié)課；隋盛文老師上課、守衛(wèi)、安全工作盡職盡責；孫長敏老師合唱隊、團體操訓練、收發(fā)報刊、管理圖書認真負責；陳建華寫寫畫畫，安排工作及時完成；姜濤跑片上課、電腦維修、考試報名等工作完成出色。李富軍主任修路剪樹不分春夏、保障全校師生后勤工作吃苦受累；李翔東主任身兼數(shù)職，德育、安全、少先隊、關(guān)工委、師訓干訓、中心校紀律、衛(wèi)生、值周，工作起來拳打腳踢。

5、科研工作碩果累累。主題詞“豐收”。20xx年是“十一五”科研課題的收關(guān)之年，我們先后有省級課題“寫字教學——根文化教育的研究與實踐”、“教師專業(yè)發(fā)展的研究”“農(nóng)村小學家長學校培訓策略的研究”完成結(jié)題工作。也許大家沒有感覺到課題研究的過程，覺得證書來得容易，其實，這幾項課題都與我們的工作實際密切相關(guān)，課題里的許多工作也都是我們平時做的，所以，我們每個人都是課題的實踐者，都有屬于自己的收獲。另外還有吳天軍、李向東、張劍、曲巖娜、付平華、吳英主持的五個區(qū)級課題完成結(jié)題。這些收獲，對于我們來說都是沉甸甸的。我們也和農(nóng)民一樣經(jīng)過春天的播種，夏季的勞作，有了一個“豐收”的年景。

6、體育工作成績突出。主題詞是“感動”。春天，我們召開了學校運動會，盡管是校運會，但我們的標準是鎮(zhèn)級的，全體教師颯爽的英姿讓湯山城的老百姓們豎起了大拇指，老師們積極的籌備和盡職盡責的組織讓人“感動”。為了迎接區(qū)運會，我們操練團體操，全體教師頂著烈日在操場上排練的過程永遠難忘；大家一齊動手制作道具的場面還歷歷在目；關(guān)春寶，獨自一人站在晨霧之中訓練隊員，坐在烈日之下指導跳高的樣子還記憶猶新；運動會的賽場上，運動員們奮力拼搏的表情還清晰地記得；運動隊凱旋回校時全體師生列隊歡迎的情景依然上人熱血沸騰，如今想起這一切仍然為之“感動”。體育2+1，是我們這學期開展的一項大活動，關(guān)春寶利用間操一節(jié)一節(jié)地糾正廣播操，班主任和副班主任一起組織學生練隊列；開展社團活動人人積極參與；三隊不分早午晚地訓練，大家在工作面前表現(xiàn)出的強大的集體榮譽感讓人“感動”。

7、“書香校園”建設(shè)取得新成績，主題詞是“堅持”。中心校的讀書活動我們倡導了好多年，學校也為師生的讀書投入了很多物力、財力。今年春天終于有了收獲，中心校被評為區(qū)“書香校園”，曲巖娜的六年一班被評為“書香班級”。我代表學校在會上進行了經(jīng)驗交流，曲巖娜進行了書面交流。我們還開設(shè)了每周四的早讀時間，這學期我們又增加了每周二、周四的午讀時間，但實實在在地講，我們還不夠大膽，落實得還不是很到位，所以在讀書方面我們給出的主題詞是“堅持”，只有我們真的狠下心來，踏踏實實地讓學生走進書，熱愛書，養(yǎng)成讀書的習慣，將是我們對學生最大的善舉。

8、家的氛圍更濃了。主題詞是“溫暖”。

20xx年，就是這樣，我們一路匆匆忙忙地走過來，回顧這一年，“責任”、“成長”、“有效”、“可敬”、“豐收”、“感動”、“堅持”、“溫暖”這些主題詞讓我們感覺到做一名教師挺好，特別是做一名湯小的教師挺好。在20xx，我們的工資終于漲了，建成小康社會，工資收入翻一番的目標正向我們招手，我們的未來一定會更加美好。最后祝愿老師們、兄弟姊妹們20xx年萬事如意，合家幸福、身體健康、工作愉快。

市教育工會年度總結(jié)篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、校長、書記、科室長，上午好！

一年的辛苦即將畫上圓滿的句號，畫上句號的時刻就意味著新的征程又要開始。在這樣周而復始的工作中，我們一起體驗了育人的樂趣，收獲了成功的滿足?；仨?0xx我們激情滿懷，展望20xx我們信心百倍。20xx,我們要在局黨組的領(lǐng)導下，進一步改變工作作風、激發(fā)工作激情、提高工作效率，圓滿完成20xx各項教育任務(wù)。為此，結(jié)合分管工作我講以下三點：

1、在小學繼續(xù)大力推進“育人為本、特色發(fā)展”的教育改革發(fā)展頂層設(shè)計，啟用考評新方案，根據(jù)新方案調(diào)整常規(guī)視導內(nèi)容和方式。根據(jù)1月24日局黨委會要求，調(diào)整學?？荚u方案，試行學校分類別評價，進一步激發(fā)學校工作主動、創(chuàng)新。進一步增強區(qū)域?qū)W科教研活動的針對性和實效性，以課標解讀為核心、以教材分析為輔助、以課堂研討為重點、以轉(zhuǎn)變方式為手段、以網(wǎng)絡(luò)教研為補充、以減負增效為目標切實進一步提升區(qū)域?qū)W科教研活動的效能；學校教研嚴格執(zhí)行“五有兩程序”，落實專門教研活動時間；針對學校教學環(huán)節(jié)提四句話“集體備課全覆蓋、課堂教學高效益、思維訓練高強度、習慣培養(yǎng)硬要求”。教學管理進一步加大過程監(jiān)管，總結(jié)和優(yōu)化學科過程檢測。組織好“名優(yōu)教師論壇”和“校長論壇”，充分發(fā)揮特級教師、省市骨干的作用，為教學思想、教學方法、教學效益的研究搭建更為廣闊的平臺。組織教學線條管理干部培訓會，讓我們的管理干部“有思想、更專業(yè)、善管理、能創(chuàng)新”。

2、認真抓好安全常規(guī)管理，扎實落實“一崗雙責”。20xx年，我們系統(tǒng)一般事件下降50%，學生個人傷害下降60%，充分說明我們強化常規(guī)管理是很有成效的。20xx年全系統(tǒng)繼續(xù)堅持“教育在先、預警在先”的安全管理理念，強化教職員工“一崗雙責”，加強應急演練，注重校內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全性和人文性，堅持安全與德育相結(jié)合，建議成立集團安全管理協(xié)會，充分發(fā)揮集團資源和能級管理作用。抓好安全體驗室建設(shè)，發(fā)揮體驗室的效能，上半年形成安全體驗室使用指導性意見，下半年形成安全體驗室效能發(fā)揮檢測報告，在全市率先形成成果。近期安排好假期值班、防火防盜、煙花爆竹、交通電氣、維護穩(wěn)定等工作；年后開學重視校園安保、開學秩序、安全教育、食品衛(wèi)生、環(huán)境消殺等工作。

3、請各個學校摸清家底，做好資金科學使用、教育技術(shù)合理裝備的規(guī)劃。20xx年上半年我們根據(jù)全區(qū)學校的基本情況將按照局辦公會通過的配備方案，完成財政預算資金的合理安排，做好招投標及相關(guān)手續(xù)；上半年還將對學校專項經(jīng)費提出使用方向的合理化建議，下半年幫助學校完成薄弱項目及相關(guān)工作，也就是說下半年原則上就解決學校自籌經(jīng)費的采購工作。20xx年技裝中心實行管理分片包干責任制，對設(shè)施設(shè)備管理、使用進行指導、評價；與相關(guān)科室配合做好賽事組織、讀書活動、實驗操作等工作；指導4-5所學校創(chuàng)建xx市現(xiàn)代教育技術(shù)和實驗教學示范校；配合完成“兩基國檢”。20xx年也是我區(qū)校園網(wǎng)建設(shè)攻堅年，一要在年初接入xx教育局域網(wǎng)；二要提升我區(qū)學校校園網(wǎng)覆蓋率；三要用好專項經(jīng)費完成師機比1：1、生機比12：1的整體任務(wù)，逐步解決區(qū)內(nèi)失衡問題；四要完成高中課改通用技術(shù)裝備。

20xx年的成績不再提，感謝大家的共同努力！希望20xx我們大家再一起沖刺！謝謝！

關(guān)于年度教學總結(jié)模板合集八篇。

市教育工會年度總結(jié)篇十三

上半年，在局黨組和上級局相關(guān)科室的正確領(lǐng)導下，我局人事教育工作堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持與時俱進、爭優(yōu)創(chuàng)新，繼續(xù)以提高隊伍素質(zhì)、改善隊伍形象為工作目標，開展教育培訓，廣泛深入進行精神文明建設(shè)，努力提高基層工商所規(guī)范化建設(shè)水平，為全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、加強教育，強化培訓，進一步提高隊伍素質(zhì)

半年來，我局教育培訓工作緊緊圍繞增強素質(zhì)，提高能力，增進活力的要求，以建設(shè)一支適應形勢任務(wù)需要、擔當市場監(jiān)管重任的高素質(zhì)工商行政管理干部隊伍為目標，認真貫徹國家工商總局、省、市局工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，著眼于市場監(jiān)管執(zhí)法的法制化、規(guī)范化，突出崗位職責、專業(yè)技能等重點和工作的實用性、有效性，加強業(yè)務(wù)培訓和崗位練兵，提高全體人員的依法行政能力和崗位工作能力，為全面完成各項工作任務(wù)提供了堅實的智力、人才支持。在教育培訓工作中，我們一是科學安排。年初及時制定了出臺了《林州市工商局2015年教育培訓工作安排意見》、《林州市工商局2015年理論學習安排意見》，對全年的教育培訓工作進行了全面安排。二是創(chuàng)新形式。培訓充分利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，采用集中培訓、以會代訓、現(xiàn)場觀摩等形式組織授課，保證了培訓效果。三是嚴格紀律。規(guī)定基層執(zhí)法干部每年參加培訓時間累計不少于12天，培訓堅持和落實簽到、記錄、請假和補課等學習制度，保證了學習效果。在市場監(jiān)管、基層建設(shè)、工商所整合、人員調(diào)整等工作任務(wù)繁重的情況下，上半年我們共組織四次集中培訓，包括十七大精神、執(zhí)法辦案技能、信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、文明禮儀知識等內(nèi)容，并就十七大精神專門印發(fā)了學習資料和試題，進行了考試。由于領(lǐng)導重視、組織得力，領(lǐng)導帶頭學，干部主動學，上半年全局的教育培訓工作收到了較好的成效，達到了提高隊伍素質(zhì)的預期目的。

二、創(chuàng)新機制，優(yōu)化配置，激發(fā)隊伍生機活力。

2月末3月初，為進一步增強干部隊伍的生機和活力，調(diào)動工作人員的工作積極性、主動性，我們根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《河南省工商行政管理所工作規(guī)范（試行）》、《安陽市工商行政管理系統(tǒng)股所級以下干部選拔使用管理工作暫行辦法》及《安陽市工商行政管理系統(tǒng)股所長競爭上崗及一般人員雙向選擇工作實施意見》精神，結(jié)合我局實際，積極穩(wěn)妥地開展了股所長競爭上崗及一般人員雙向選擇工作。

這次股所長競爭上崗和一般人員雙向選擇工作從2月26日開始，至3月6日基本結(jié)束。在這次競爭上崗、雙向選擇工作中，全局共聘用所隊長38人，平級交流38人；其中原9名所長不再擔任所長職務(wù)，在參加副職雙向選擇后全部擔任了副所長職務(wù)。同時有3名同志因各種原因從原任副股所級干部位置上退了下來。調(diào)整后的所隊長隊伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，平均年齡40歲；文化水平明顯提高，其中大專學歷21人，本科學歷17人，大專以上學歷人數(shù)占所隊長總數(shù)的100％。定崗中，機關(guān)嚴格按編制定崗，全系統(tǒng)共有3名原在機關(guān)工作的同志轉(zhuǎn)到了基層工商所工作，16名原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志轉(zhuǎn)到了城區(qū)工商所工作，34名原在城區(qū)工作的同志轉(zhuǎn)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所工作。此次共交流輪崗107人，全局輪崗比例達79％，其中所隊長中層輪崗交流40人，輪崗比例為97.6％，一般人員輪崗交流69人，輪崗比例為72.6％。工商所人員得到增強，最小的工商所人員8人，城區(qū)最大的工商所人員達到14人，在建設(shè)精干、高效的工商行政管理機關(guān)，探索小局大所、執(zhí)法前移的新型監(jiān)管模式方面邁出了歷史性的一步。

此次股所長競爭上崗和一般人員雙向選擇工作由于方案成熟、方法合理、領(lǐng)導有力、透明度高、客觀公正，整個過程較為平穩(wěn)、效果較好、群眾滿意。

此次股所長競爭上崗和一般人員雙向選擇，取得了多方面的成效：一是優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了較為合理的人才資源配置。隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強，從另一方面有效緩解了全局各單位任務(wù)加重與人手少的矛盾；二是增強了人員危機意識和責任意識，激發(fā)了干部職工的進取精神。通過此次競爭上崗和雙向選擇，全體人員思想震動很大，危機意識、責任意識明顯增強，工作積極性主動性明顯提高，作風和精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)?？梢哉f，這次股所長競爭上崗和一般人員雙向選擇給全體人員帶來的影響是深刻的、深遠的；三是深化推進了干部人事制度改革，進一步樹立了正確的用人導向。此次競爭上崗和雙向選擇工作向系統(tǒng)干部表明了這樣一種用人導向，就是要選拔使用認真工作的人，苦干實干的人，成績突出的人，德才兼?zhèn)涞娜耍贻p有為的人，從而激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過此次股所長競爭上崗和一般人員雙向選擇工作，我局在干部管理使用方面進行了有益的探索，實現(xiàn)了干部人事制度的創(chuàng)新，初步形成了干部使用管理的新機制。股所級使用上實行聘任制，能者上，庸者下；充分放權(quán)于股所長，使股所長責權(quán)利相統(tǒng)一放手大干；打破機關(guān)城區(qū)鄉(xiāng)村界限雙向選擇，促進人員自然合理流動等措施和機制的建立和實行，樹立了正確的用人導向，必將大大激發(fā)隊伍活力。

三、加大力度、克難攻堅，強力推進基層工商所規(guī)范化建設(shè)

加強基層工商所規(guī)范化建設(shè)對推進監(jiān)管職能到位、提高服務(wù)水平、樹立工商良好形象具有十分重要的作用。今年以來，我們強力推進了基層工商所規(guī)范化建設(shè)工作。

一是加強基層工商所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善我局基層工商所面貌，圓滿完成安陽市局下達的2015年基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，迎接省局檢查驗收，我局解放思想、加大力度，先后投資40多萬元對橫水、陵陽、姚村、原康、東姚和新建所桂林所等工商所按照規(guī)范化建設(shè)的要求分別進行了新建和改造，統(tǒng)一建設(shè)修葺了服務(wù)大廳、執(zhí)法監(jiān)管室、法制監(jiān)督室、宿舍、小食堂、小浴室，統(tǒng)一粉刷刷新了辦公樓，配備更新了空調(diào)、檔案柜、辦公桌、椅、床、太陽能熱水器等辦公、生活設(shè)施，統(tǒng)一制作安裝了各種上墻公示牌匾60余塊。在時間短、任務(wù)重的情況下，我局上至局領(lǐng)導下至工商所一般人員，全局行動、人人動手、爭分奪秒、克難攻堅，終于在較短的時間內(nèi)圓滿完成了基層工商所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，使我局基層工商所面貌有了明顯改觀，基層工商所建設(shè)又躍上了一個新的臺階。

二是推進基層工商所工作規(guī)范。為推進工商所規(guī)范化管理，促進我局系統(tǒng)“四化”建設(shè)，我們向全系統(tǒng)下發(fā)了《河南省工商行政管理所工作規(guī)范（試行）》讀本，并組織干部職工了進行了認真學習，按照《工作規(guī)范》的要求狠抓了落實。同時，為進一步加強工商所規(guī)范化建設(shè)，促進工商所環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)務(wù)整潔，工作有序，全面提升工商所的窗口形象，我們根據(jù)《河南省工商行政管理所工作規(guī)范（試行）》的要求，制定出臺了《林州市工商行政管理系統(tǒng)基層工商所環(huán)境和內(nèi)務(wù)管理考核辦法》，并對各工商所進行了定期考核，收到了良好效果。

四、拉升標桿，埋頭苦干，掀起精神文明建設(shè)新高-潮

加強精神文明建設(shè)，開展爭創(chuàng)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位活動是省市局貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措，是弘揚社會主義新風正氣的實際行動，是開創(chuàng)工商行政管理工作新局面的必然要求。省、市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作動員大會后，我局對此項工作高度重視，馬上進行認真研究，采取措施，狠抓落實，迅速在我局系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建高-潮。

一是深入動員發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認識。在省、市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作動員大會基礎(chǔ)上，我局先后召開了各級人員參加的精神文明建設(shè)和創(chuàng)建省級文明單位動員會，圍繞開展爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位工作的重大意義、目標內(nèi)容和任務(wù)要求，深入進行再動員、再部署，統(tǒng)一思想，激勵士氣，鼓舞斗志，爭先創(chuàng)優(yōu)。

二是健全組織領(lǐng)導，制定方案，周密部署。為加強對爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位和創(chuàng)建省級文明單位工作的領(lǐng)導,切實搞好爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位和省級文明單位創(chuàng)建工作，我局成立了以我局黨組書記、局長郭玉林為組長、其他黨組成員為副組長，機關(guān)各科（室）、中心、協(xié)會和各工商所、經(jīng)檢大隊負責同志為成員的林州市工商局爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位和創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)了辦公室，負責爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位和創(chuàng)建省級文明單位工作中的綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查。結(jié)合實際，我局制定了下發(fā)了爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位和創(chuàng)建省級文明單位工作方案，明確了爭創(chuàng)工作的指導思想、目標任務(wù)、創(chuàng)建內(nèi)容及標準和方法步驟，提出了工作要求，對爭創(chuàng)工作進行了精心部署、周密安排，為創(chuàng)建工作打下了良好基礎(chǔ)。

三是開展教育培訓，提高文明素質(zhì)。我局利用會議和每周二、五學習日組織干部職工對中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)的決定和宣傳部、文明辦關(guān)于加強精神文明建設(shè)的意見要求及省市局領(lǐng)導在省、市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建電視電話會上的講話精神進行了認真學習，同時對精神文明創(chuàng)建、思想道德建設(shè)、形勢政策教育等基本知識進行了專題培訓。期間，結(jié)合全國“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識競賽活動，我局還進行了禮儀知識培訓，提高了職工文明素質(zhì)，取得了良好效果。

四是搞好專題討論，激發(fā)創(chuàng)建動力。我局圍繞加強社會主義精神文明建設(shè)的目標要求，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以弘揚社會主義道德觀、榮辱觀等為重點，組織開展了公民道德規(guī)范和公務(wù)員行為規(guī)范專題討論。進一步打牢了我局干部職工社會主義價值觀、道德觀、榮辱觀的思想根基，明確了開展精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作的重要意義，增強了干部職工自覺參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。5·12汶川大地震發(fā)生后，我局率先發(fā)起募捐活動，全系統(tǒng)廣大干部職工紛紛響應，慷慨解囊，短時間內(nèi)募集捐款8800元，同時廣大黨員紛紛繳納“特殊黨費”，干部職工紛紛要求鮮血，支援災區(qū)人民，充分體現(xiàn)了我局廣大干部職工的道德水平。

五是組織開展活動，狠抓工作落實。我局在全系統(tǒng)組織開展了“創(chuàng)建文明科（股）室”、“爭做人民滿意的公務(wù)員”活動，在登記服務(wù)窗口開展了爭創(chuàng)文明服務(wù)示范窗口和文明服務(wù)標兵活動，樹立了工商部門“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。積極參與了安陽市“青少年維權(quán)崗”、“杰出（優(yōu)秀）青年衛(wèi)士”評選活動，激勵了廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的工作熱情。創(chuàng)建中，我局明確目標、細化責任，把創(chuàng)建工作與各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，共同推進，相互促進，確保了爭創(chuàng)工作落到實處、取得成效。

此外，我局還積極加強與地方文明委的溝通聯(lián)系，爭取支持。先后多次邀請林州市文明辦的同志蒞臨我局對精神文明創(chuàng)建工作進行了現(xiàn)場指導，進一步增強了創(chuàng)建的針對性和有效性。

目前，我局爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位和創(chuàng)建省級文明單位工作正向縱深發(fā)展

五、客觀公正，認真負責，圓滿完成人員年度考核工作

根據(jù)安陽市工商局《關(guān)于做好2015年度全市工商行政管理系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件精神，組織對全局公務(wù)員及事業(yè)單位人員進行了2015年度考核。

這次年度考核，我局嚴格按照上級有關(guān)要求，嚴格依照程序，本著為每位同志負責的精神，認真嚴肅考核，公務(wù)員共評出優(yōu)秀等次人員26名，稱職等次人員124名，不稱職等次人員1名，不寫評語、不定等次人員2人，試用期間不確定等次，只寫評語人員2人；事業(yè)人員共評出優(yōu)秀等次人員1名，稱職等次人員6名，有1人未參加考核。

這次年度考核工作，由于認識到位，組織嚴密，公正客觀，激勵了先進，鞭策了后進，增強了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責任感和積極性，增進了團結(jié)，促進了工作，收到了預期的效果。

六、情注夕陽，熱情服務(wù)，持之以恒做好離退老干工作。

2015上半年，我們以滿腔熱忱，一如既往地做好了以下工作：一是嚴格落實、按時足額發(fā)放離休干部“兩費”和退休人員退休費和各種福利費；二是及時訂閱發(fā)放老干報刊、雜志；三是對患病離退人員及時慰問看望。離退老干工作充分體現(xiàn)了我局對離退休老干部、老同志的關(guān)愛之情和以人為本，建設(shè)和-諧社會的思想。廣大離退休老干部、老同志們對局黨組對老干部、老同志的關(guān)心表示滿意。

七、苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹立組工干部新形象。

根據(jù)上級安排，我們在人事部門、局領(lǐng)導干部和工商所隊負責人中高標準、高質(zhì)量開展了 “講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實踐活動?；顒又?，我們認真落實“四個三”、“六個要”的要求，爭做“四個模范”?！八膫€三”，即“三勤”（勤學習、勤思考、勤工作）、“三嚴”（嚴教育、嚴管理、嚴要求）、“三實”（講實話、辦實事、求實效）、“三高”（高標準、高質(zhì)量、高效率）?！傲鶄€要”，即政治要強、境界要高、思想要新、工作要實、作風要正、為政要廉?！八膫€模范”，即認真貫徹落實黨的路線方針政策的模范、全面準確地執(zhí)行黨的組織路線和干部路線的模范、堅持清正廉潔的模范、堅持民-主集中制的模范。樹立了最講黨性、最重品行、最作表率，可信、可靠、可敬、可親的新形象，全面推動了部門和組織人事干部自身建設(shè)。

上半年人事教育工作存在的問題和不足：一是培訓力度還不夠大；二是系統(tǒng)人事紀律管理方面還存在管理不嚴等問題；三是組織干部職工開展豐富多彩的文體娛樂活動較少；四是工作中創(chuàng)新意識仍嫌不強。這些都有待在下半年工作中克服。

下半年人事教育工作思路

下半年人事教育工作要認真進一步貫徹落實十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，立足職能，服務(wù)工商行政管理工作。

2、以基層工商所規(guī)范化建設(shè)為著力點，進一步深化系統(tǒng)精神文明建設(shè)和基層建設(shè)。

3、進一步加大干部人事管理工作，嚴肅紀律，打擊歪風，激揚正氣。?

4、積極開展豐富多彩的文體娛樂活動，增強隊伍凝聚力。

5、繼續(xù)服務(wù)好離退休人員，做好調(diào)資、報刊發(fā)放、慰問及其他工作。

6、進一步加強人事教育部門自身建設(shè)。

本人在?2015?年?2?月下旬到現(xiàn)公司人事行政部，轉(zhuǎn)眼間到了該回顧總結(jié)的'時候了，以下是本部門的工作總結(jié)。

1?、員工招聘?方面。?我們公司雖是高科技技術(shù)企業(yè)，可員工不多，只有?100?多號人，我們也是與許多企業(yè)一樣，公司年初制訂一個招聘計劃，由各部門提出用工需求，報總經(jīng)理與董事長審批后，人事行政部按照部門人員編制和相關(guān)需求，招聘員工。在招聘渠道方面，除了通過當?shù)厝瞬啪W(wǎng)招聘外，還與當?shù)芈殬I(yè)介紹所合作，同時也發(fā)動員工介紹，還有我們自己上街張貼招聘廣告，基本上是這種方式招聘員工，一年來，曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象（?8?月與?11?月初），其它時段基本滿足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要。

2?．員工入職管理。我們完善員工入職手續(xù)與流程，我們在勞動人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方。但也有許多需要完善的地方，我們在這方面也做了一些改進工作，如員工入職的承諾，宿舍的保證金制度，員工入職的書面通知單運用等都進行修改，員工的入職管理工作得到了加強。

3.?員工考勤管理。主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準確數(shù)據(jù)?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個重要依據(jù)，公司前臺人員調(diào)動變化過快，先后更換了四人，曾造成一度考勤管理上的混亂，經(jīng)過重點整治，扭轉(zhuǎn)了被動的局面，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作。

4?． 考勤紀律督查。員工出勤異常情況減少（員工），遲到早退現(xiàn)象得到控制，行政部只要異常情況，均通過oa發(fā)到當事人部門，同時在月中和月底進行復核?？记诩o律的督導已相對形成了規(guī)范。對違紀行為進行公告并處罰。有效地加強了監(jiān)管力度。

5.?員工勞動關(guān)系及勞動合同的管理。人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同， 新入職員工在入職當天均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率達到?100%?，對勞動合同履行的投訴率為零。

6?． 做好離職員工的離職面談工作，了解員工離職的原因及心態(tài)，及時挽留住優(yōu)秀的員工，為企業(yè)形象維護與保持及日后的雙方合作做好鋪墊。

7?．員工保險方面。為離職或入職的員工進行增減，為員工辦理保險手續(xù)，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益，及時按月申報和繳納員工的各種保險，所有員工入職，行政部均為其辦理工傷保險，一個月后為其辦理團體的意外險，降低了用工的風險。

二、行政管理工作方面

行政管理是人事行政部的另一大項工作，主要負責公司的食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、公司車輛管理等，同時還要處理一些外部聯(lián)系事宜，是后勤服務(wù)的職能部門。

1?．做好安全保衛(wèi)工作。加強傳達室管理;每月召開傳達室安全例會4次;加強晚間巡查力度， 對大食堂窗戶固定，防止外部人員爬窗進入。傳達室安裝了門警，同時新置了傳達室巡更器。我部門除加強安全保衛(wèi)工作，還對員工進行安全防范教育，完善來訪登記制度，保安對外來人員做好登記制度，在晚間打開報警系統(tǒng)，利用好監(jiān)控設(shè)備。

2、落實門檢工作。從檢查情況來看，員工都能主動配合，主要問題是要把這制度長期堅持下去。全年公司無任何大的安全事故及意外發(fā)生，有力地保障了公司的正常秩序。

2?．做好6s管理體系制度檢查。從下半年開始，每周不定期的對公司部門進行管理體系執(zhí)行情況的檢查，我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn)，整理、清潔、標準的事項問題比較集中，行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了拍照并形成文字材料，通過oa發(fā)到各部門，企業(yè)的整體面貌有了新的改觀。

3、做好網(wǎng)絡(luò)管理方面。全年除了正常對網(wǎng)絡(luò)進行維護外，做好了對外網(wǎng)進行了限制，禁止了部分電腦使用外網(wǎng)。為公司電腦更新了系統(tǒng)，有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營。

4?．做好建言獻策的督導工作。從下半年開始，人事行政部負責建言獻策提案的落實，做到凡是總經(jīng)理批示過的，均進行跟蹤檢查，在每月25日公布了提案的處理結(jié)果。

5?．負責固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)財務(wù)部提供的固定資產(chǎn)目錄清單，我部門對本部的固定資產(chǎn)進行入賬、編號、盤點、轉(zhuǎn)移、折舊等管控，確保每一筆資產(chǎn)的使用人、使用地點和使用情況在管控之內(nèi)，固定資產(chǎn)賬務(wù)符合率達到?100%?。

人事行政工作內(nèi)容紛雜，以上總結(jié)是人事行政部做得比較完善的地方，做得好的地方，也是在新一年里要保持下去的地方，但很多不足之處，這是需要在計劃里重點研究的，也是?2015?年度的工作計劃中需要重點突出的，我們將在新的一年工作計劃里匯報。

回顧?2015?，我們雖然取是得了一定的成績，展望?2015?，我們應該更加努力。人事行政部將圍繞公司?2015年度工作目標，揚長避短，盡職盡責，開拓進取，持續(xù)改進。將繼續(xù)緊密配合各部門的相關(guān)工作，保障需求，激勵員工，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

市教育工會年度總結(jié)篇十四

各位領(lǐng)導、各位老師、同學們：

我院從01級開始將讀名著活動納入到教學計劃中，希望同學們每學年讀四部名著，觀四部名片，舉行兩次歌詠比賽，并做相應的筆錄和寫讀書隨想，同時還成立了“機械自動化·創(chuàng)造工程”試點班。試點班的同學要求“每日一設(shè)想、每兩周一交流、每學期一創(chuàng)意、每人申請一項專利?！?/p>

半年多來，我院絕大多數(shù)同學參與了這次活動，我們收到了240余份活動的情況調(diào)查表，從調(diào)查的情況來看90％以上的同學對人文素質(zhì)教育活動持有肯定態(tài)度，有的同學寫到：“通過讀名著使我開闊了視野，陶冶了情操，對人生有了更新的看法，通過觀名片，擴大了知識面，豐富了業(yè)余生活?！庇械耐瑢W希望再舉辦一些名著講座和相關(guān)的知識競賽。

在評審的過程中，首先成立了班素質(zhì)教育評審小組，以班級為單位對觀后感進行互評，對讀書隨想進行班級交流并初評，由校、院專家組成的評委會進行分組評審，最后對獲一等獎的同學進行了面試。12名同學獲本次素質(zhì)教育活動一等獎，11名同學榮獲讀百部名著活動優(yōu)勝獎，5名同學獲機械工程學院第四屆大學生學術(shù)科技作品賽一等獎。

“機械自動化·創(chuàng)造工程”試點班的同學積極參與到“每日一設(shè)想活動中”，目前已提出1500余項有意義的設(shè)想，其中200余項具有創(chuàng)意，10余項達到申請專利的水平。

全面推進素質(zhì)教育，是****中央、國務(wù)院在1999年6月全教會上做出的決定。機械學院開展“讀百部名著、觀百部名片、唱(聽)百首名曲”的活動，得到校、院各級領(lǐng)導的全力支持和關(guān)心，也得到了如東南大學、河海大學、國際工程教育學會有關(guān)專家、領(lǐng)導的關(guān)注與認同。讀名著是提高大學生素質(zhì)的重要組成部分，讀名著對我們了解社會，鑒別美丑、完善人格，從而形成了正確的世界觀和人生觀有著重大的影響。人文教育在中國有著二千多年的傳統(tǒng)，在二十世紀初期，在近代科學技術(shù)的沖擊中，開始中斷了；到了今天，提倡素質(zhì)教育，就是希望將科學知識、人文知識和科學試驗精神結(jié)合在一起，將知識、能力、素質(zhì)結(jié)合在一起，使同學們借助于在人文素質(zhì)教育的熏陶中養(yǎng)成良好的讀書習慣、思考問題習慣及動手的習慣，為同學們學會求知、學會創(chuàng)造、學會做人、提高終生學習的能力打下扎實的基礎(chǔ)，從而培養(yǎng)出真正意義上的高素質(zhì)人才，為祖國為人民服務(wù)。

市教育工會年度總結(jié)篇十五

1、 制訂、執(zhí)行計劃。結(jié)合本行業(yè)的特點，認真選擇授課內(nèi)容，注重實際操作。

2、 授課方式靈活多樣，采用培訓講師授課與學員講座回答的互動

式教學方法，課堂講課和情景演練相結(jié)合，集中授課與現(xiàn)場討論相結(jié)合，真正達到“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的效果。

3、 考核競賽、行之有效，建立合理的培訓考核機制。

具體實施

1)在公司春季安全培訓考試后，我所內(nèi)部結(jié)合春查內(nèi)查工作開展《安規(guī)》培訓和考試活動，讓所有人員在工作時牢牢記住“我要安全、要我安全、我會安全”

2)結(jié)合每月的周安全活動，我所認真學習了《安規(guī)》;深入學習旗(縣)供電企業(yè)標準化體系——安全教育培訓管理標準、安全檢查管理標準、安全活動管理標準、交通安全管理標準、消防安全管理標準;小型作業(yè)安全管理辦法的通知;學習xx年安全生產(chǎn)工作會專題發(fā)言材料;兩票執(zhí)行細則等文件及書籍。

3)結(jié)合公司舉行的春季安全培訓，我所在春查內(nèi)查契機，開展全員內(nèi)查考試，合格100%。

4)結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，我所舉行了緊急救護法、觸電急救法交通消防安全培訓學習，進一步提高所內(nèi)各項安全工作。并繼續(xù)加強標準化作業(yè)輔助系統(tǒng)的培訓，主要提高“三種人”對操作標準化作業(yè)輔助系統(tǒng)的熟練程度，加大了培訓力度。

5)在二季度中認真學習12.21事故，使我所人員的加強安全意識，杜絕同類事故的發(fā)生。認真執(zhí)行“兩票兩措”、“每日安全施工流程”和標準化作業(yè)輔助系統(tǒng)，使我所安全新上一個臺階。

6)繼續(xù)開展以考促學考試，推進我所安全文化建設(shè)。

7)及時與公司安監(jiān)部聯(lián)系，對特種作業(yè)證復檢做好準備。

8)在7月，結(jié)合周安全活動，我所組織人員認真學習了 “8.4 交通事故 、 12.31 特大交通事故 、12.23 變電站誤操作事故的、12.30 人身傷亡死亡事故”，針對這四起血的事故，我所對所內(nèi)的安全生產(chǎn)工作加強了管理，并開展學習、培訓，提高人員了的安全意識及進一步加強了各項安全生產(chǎn)，吸取血的教訓，杜絕同類型違章事故的發(fā)生。

9)結(jié)合農(nóng)網(wǎng)升級改造工作，配合多經(jīng)公司分別在7月、8月對所內(nèi)參加農(nóng)網(wǎng)工作的人員進行培訓考試，開展學習、培訓，提高人員了的安全意識及進一步加強了各項安全生產(chǎn)知識，防止人身傷亡事故的發(fā)生，并結(jié)合所內(nèi)安全培訓計劃，對交通、消防安全也開展了培訓，有效的做好了交通、消防安全工作, 加強駕駛?cè)藛T安全思想教育。在一季度開展培訓考試，全所參加考試人員27人，全部參加考試，參考率達到100%，人員缺考率為0%，成績?nèi)糠蠘藴?，成績都?0分以上，及格率為100%。

培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，比如有些員工培訓積極性不高，對培訓工作缺乏正確的認識，有些員工時間觀念不強，會有個別遲到的現(xiàn)象。對于今后的培訓工作，我所打算以現(xiàn)場培訓和書面培訓相結(jié)合，但更著重以現(xiàn)場培訓為主。在繼續(xù)加強員工對安全工作培訓的同時，結(jié)合我所今后在工作中的實際情況有針對性的進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，同時在今后的培訓工作中，我們希望公司能對供電所的職工提供更好的培訓條件和更好的培訓設(shè)備，讓我們可以在更好的環(huán)境中獲得的知識，提高自我能力。

市教育工會年度總結(jié)篇十六

教育教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就2xx-x年的工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：能認真學習“三個代表”重要思想、十七大報告精神，做好政治學習筆記、寫好學習心得，思想端正，服從學校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業(yè)務(wù)，毫不保留自己的觀點，實話實說，互相學習，共同提高教學水平;能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢，教師年度考核總結(jié)。

二、教育教學工作：

第二，能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。

第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。

三、其他方面：

每學期根據(jù)學校實際認真制定工作計劃并督促實施，撰寫工作總結(jié)，突出反映工作成果;統(tǒng)籌安排學校的教學工作，注重通過業(yè)務(wù)學習、開展校本教研、進行業(yè)務(wù)競賽、和外出學習等途徑，促進自己教師專業(yè)成長;個人能認真參加縣新苗培訓的學習，每次學習都能提前安排好工作，做到學習、工作兩不誤;創(chuàng)建個人博客，把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內(nèi)容上傳和同行交流分享，豐富業(yè)余生活，記錄教育人生。

這個學期還被評為縣教學新苗，并在 縣優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得了一等獎，還在其它方面獲得了一些榮譽。

四、努力方向：

在新的一年中，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強自身政治學習、業(yè)務(wù)錘煉，不斷提高教育教學水平和學校管理能力，為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索教育年度考核總結(jié)。

市教育工會年度總結(jié)篇十七

20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市愛衛(wèi)辦的直接指導下，我局認真履行市衛(wèi)管成員單位職責，貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《廣東省愛國衛(wèi)生工作條例》及省、市有關(guān)指示精神，依據(jù)“國家衛(wèi)生城市”管理中教育部門的職能和任務(wù)分解，積極開展國家衛(wèi)生城市管理,在整治校園環(huán)境、傳染病防控、食品衛(wèi)生監(jiān)管、健康教育等方面做了大量卓有成效的工作，廣大學生防病防疫意識明顯增強，學校食品安全管理日趨規(guī)范，學生健康知識知曉率穩(wěn)步提高，愛國衛(wèi)生管理成效顯著。

一、建立愛衛(wèi)管理機構(gòu)，完善工作機制。

為加強愛國衛(wèi)生管理，我局成立了以主管衛(wèi)生工作副局長為組長的愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,指定具體科室和專人負責愛國衛(wèi)生工作，建立愛國衛(wèi)生長效管理機制，明確工作職責，有計劃地強化學校衛(wèi)生常態(tài)管理，優(yōu)化校容環(huán)境。學校愛衛(wèi)工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)，愛衛(wèi)機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實，市愛衛(wèi)會下達的各項任務(wù)均圓滿完成。

二、開展愛衛(wèi)專題活動，營造優(yōu)美校園環(huán)境。

今年4月至10月是第21個全國愛國衛(wèi)生活動月，根據(jù)市愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，我局組織師生大力開展以“清潔城鄉(xiāng)，保護健康”為主題的愛衛(wèi)月活動，努力改善優(yōu)化校園環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，在本次活動中，市直學校參加活動人數(shù)達13838人次，清理衛(wèi)生死角116處，面積1185.7㎡；清運垃圾32.34噸；處理蚊蠅孳生地35處，面積1212㎡；清拆窩棚1處，面積80㎡；開展宣傳咨詢活動21次，參加人數(shù)達12059人次；印發(fā)宣傳資料17930份，出版健康教育宣傳專欄198份。

夏季為蚊蟲繁殖高峰期，容易引起蚊蟲媒介傳染病的發(fā)生和流行。為保障廣大師生身體健康，營造良好的學習環(huán)境，我們在5月份組織市區(qū)學校、幼兒園開展滅蚊大行動，全面清理大小積水，疏通溝渠，清洗水池，更新“除四害”裝置，消除“四害”孳生地，寄宿制及蚊患較多的學校則邀請市疾控中心消殺隊進行藥物消殺，努力降低病媒生物的`密度，防止病媒生物傳播性疾病的發(fā)生流行。

9月下旬，組織學校開展以“除四害，防甲流”為主題的愛國衛(wèi)生突擊周活動，市直學校出動師生31176人、清理衛(wèi)生死角346處、清運垃圾189.58噸，清理積水、鼠洞等“四害”孳生地258處，藥品消殺“四害”面積達363194㎡，派發(fā)衛(wèi)生宣傳資料30649份。各校除利用校會、班會、廣播、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳防控甲流知識外，還在秋季開學第一堂課專門講授流感等呼吸道傳染病的防控知識，進一步增強了學生自我防護意識和能力，有效遏制了甲流在學校爆發(fā)流行。

三、開展傳染病防控，重點做好甲流防控工作。

今年5月以來，隨著流感疫情在全球不斷擴散和蔓延，學校傳染病防控工作重心轉(zhuǎn)移到甲流防控上。我局下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)防控文件和工作指引32份，召開防控工作會議3次，與衛(wèi)生部門聯(lián)合對各地各校有關(guān)人員進行流感知識技術(shù)培訓2次，發(fā)放流感防控知識宣傳畫冊4800本、宣傳單15800張。在每一份文件、每一次會議、每一張宣傳資料上突出強調(diào)了加強愛國衛(wèi)生工作的重要性和必要性，并提出具體要求。主要措施有：

從4月底出現(xiàn)甲型h1n1流感開始,我局部署開展疫情監(jiān)測工作，要求學校每日進行晨檢、午檢，掌握學生因病缺勤和流感樣病例的真實情況。秋季開學后，我局啟動日報告制度，要求學校每天報告流感樣病例情況，一旦發(fā)現(xiàn)師生發(fā)熱同時伴有咳嗽、咽痛等急性呼吸道感染癥狀時，敦促其暫停上學，及時就醫(yī)，并通過省教育廳“流感病例報告系統(tǒng)”每日報告全市學校的日報情況，確保了疫情的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，降低了疫情擴散的風險。

秋季開學前夕，我局在江門電視臺播放防控甲流公益廣告，提醒廣大家長在開學前一周不要帶子女外出旅游，盡量減少到人流密集的場所，如出現(xiàn)發(fā)熱感冒癥狀，要迅速到醫(yī)院治療，并及時向班主任報告，開學注冊日未痊愈的暫緩返校。開學后，各地學校利用健康教育課、班會、講座、板報、廣播、校園網(wǎng)等形式向師生進行甲型h1n1流感防控知識的健康教育，提醒師生注意個人衛(wèi)生、勤洗手，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣；保持課室、居住場所的通風換氣；多參加戶外體育運動，增強體質(zhì)；均衡營養(yǎng)，勞逸結(jié)合，保證有充足的休息和睡眠等。學校還通過家長會、家長信等形式加強與家長的溝通聯(lián)系，要求家長一旦發(fā)現(xiàn)孩子患急性呼吸道疾病，要及時就醫(yī)，確保子女不帶病上學，以免影響和傳染他人。11月甲流進入快速上升期再次進行強化教育，要求每一名班主任參考《青少年預防甲型h1n1流感自助手冊》、《認識流感，加強學校、家庭防護》等宣傳資料，再次在本班上1-2節(jié)防控甲流專題教育課，提高廣大師生對甲流感防治的正確認識和自我防護能力。

學校把保持室內(nèi)外環(huán)境清潔作為預防呼吸道傳染病的有效措施抓好落實，開展清潔大掃除活動，保持每天一小掃，三天一大掃，定時清理溝渠垃圾，清除衛(wèi)生死角，重點做好課室、宿舍（托管室）、廁所等重點場所的清潔消毒和通風換氣工作，加強對空調(diào)等通風設(shè)施的維護與清洗，降低流感傳播風險。學校出現(xiàn)聚集性疫情，立即請專業(yè)消殺隊對課室、宿舍等室內(nèi)場所進行全面空氣消毒，防止疫情傳播。

按“非必要，不舉辦”和“誰舉辦，誰負責”的原則，避免或減少舉辦大型集體活動。如必須舉行，則盡量在室外舉行；如安排在室內(nèi)，要保持良好通風，同時做好衛(wèi)生保障方案和應急預案。新學年大多數(shù)學校的開學典禮都安排在室外操場或以視頻的形式分年級、分班進行。

聯(lián)合快速處置疫情。學校晨檢發(fā)現(xiàn)一個班有3例以上發(fā)熱病例時，立即向教育和衛(wèi)生部門報告。接報后，教育、衛(wèi)生部門第一時間到校了解情況，處置疫情，并根據(jù)疾控部門的疫情處理意見落實消毒、隔離、停課等應對措施。寄宿制學校創(chuàng)造條件設(shè)置隔離宿舍，指定專人管理，妥善安置患病學生，避免交叉感染，最大限度地控制疫情的擴散和蔓延。

聯(lián)合舉辦培訓班。教育、衛(wèi)生部門聯(lián)合舉辦了兩期流感防控技術(shù)培訓班，提高校醫(yī)對晨檢、因病缺勤登記在防控疫情中重要作用的認識，增強其對甲型h1n1流感的認知、發(fā)現(xiàn)和報告等能力。市直及兩區(qū)學校、幼兒園200多人次參加了培訓，校醫(yī)（衛(wèi)生老師）的防控意識和業(yè)務(wù)水平進一步提高。

聯(lián)合督導檢查。甲流疫情發(fā)生以來，教育、衛(wèi)生部門聯(lián)合組織督導組對各地進行6次督查，檢查醫(yī)療機構(gòu)、學校防控工作，了解防控物資儲備、開展宣傳教育、疫情應急處置、專項經(jīng)費保障等方面的情況，要求各地落實聯(lián)防聯(lián)控機制職責，加強對學校等重點場所的防控，特別要做好正面宣傳教育，告知市民和學生可防、可控、可治的，避免出現(xiàn)恐慌情緒。

聯(lián)合做好疫苗接種工作。教育、衛(wèi)生部門按照《廣東省秋冬季學生流感疫苗預防接種工作指引》的要求，堅持“屬地管理、知情同意、自愿免費、全程監(jiān)測”的原則，組織學生開展疫苗接種工作，截至20xx年1月18日，全市學生90008人已接種甲流疫苗。

我局共出動30多人次進行了10多次督查。從督查的情況看，學校對甲流防控高度重視，工作力度較大，特別是秋季開學前后，各校對師生進行了動員和教育，開展了一次全校性的清潔衛(wèi)生工作，增加配備洗手設(shè)施、一次性口罩、探熱儀器等物品。新學年大多數(shù)學校的開學典禮都安排在室外操場或以視頻的形式分年級、分班進行，避免了室內(nèi)大型集會。開學第一課講授了預防甲型流感的知識和注意事項，并按要求開展晨檢、疫情監(jiān)測和日報告工作，防控措施落實到位，校園環(huán)境清潔衛(wèi)生。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時提出了整改意見，并督促進行整改，確保防控科學有序。9月2日，省教育廳督查組到我市檢查，對學校采取的防控措施給予了高度肯定，認為學校甲流防控領(lǐng)導重視、機構(gòu)健全、工作扎實、措施有力，特別是開學后進行的“兩檢”、健康教育和因病缺勤追蹤等措施落實到位，成效顯著。11月25日，省衛(wèi)生廳、教育廳督導組對學校甲流防控工作表示滿意，要求學校貫徹執(zhí)行教育部、衛(wèi)生部最新頒發(fā)的甲流防控方案，加快疫苗接種工作，做好宣傳教育，維護校園和社會穩(wěn)定。

四、加強食品安全管理，防范食物中毒事故發(fā)生。

要求學校食堂、小賣部根據(jù)《xx市學校食品采購索證工作指引》嚴格控制食品來源，實行定點采購，建立完善采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度，通過采購把關(guān)、進貨核對等工作，確保食品來路清、質(zhì)量好；通過規(guī)范臺賬記錄行為，確保食品安全監(jiān)管規(guī)范化、科學化，保障學校食品安全。

5月26—27日，我局與衛(wèi)生部門聯(lián)合組織督查組，對全市18所高考、中考考場食堂食品衛(wèi)生和學校傳染病防控工作進行督查，重點檢查了學校食堂食品衛(wèi)生、飲用水、小賣部的管理情況以及傳染病防控措施落實情況。督查結(jié)果顯示，各地考場學校高度重視學校食品安全及傳染病防控工作。學校食堂全部領(lǐng)取衛(wèi)生許可證，食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu)及制度健全，衛(wèi)生設(shè)施齊全，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生良好；傳染病防控管理機構(gòu)健全，均已制定學校傳染病突發(fā)事件應急預案，落實晨檢制度，及時開展預防傳染病健康教育。

為宣傳普及《中華人民共和國食品安全法》，我局于6月初組織市直和蓬江、xx區(qū)學校共22662名學生參加市普法辦開展的宣傳知識有獎問答，引導學生形成科學、安全、合理的飲食習慣，提高食品安全意識和防范能力。

五、強化健康教育，提高學生健康素養(yǎng)。

健康教育是以促進健康為核心的教育，我們根據(jù)教育部最新頒發(fā)的《中小學健康教育指導綱要》指導學校開展健康教育，培養(yǎng)學生的健康意識與公共衛(wèi)生意識，掌握健康知識和技能，促進學生養(yǎng)成健康的行為和生活方式。學校健康教育開課率達100%,中小學生健康知識知曉率和健康行為形成率達90%以上。我們主抓了以下七方面的教育：

小學階段，主抓口腔健康教育。與寶潔、高露潔公司聯(lián)合開展口腔健康教育，發(fā)放牙防五步曲、洗手日海報、健康教育vcd、動物造型牙模等教學材料600多份，進一步加強了教學資源建設(shè)，增強健康教育實施效果，為完成小學階段健康教育教學目標提供了充分保障。

根據(jù)《廣東省碘缺乏病防治健康教育及碘鹽鑒別活動方案》部署，在全市小學深入開展碘缺乏病防治健康教育及碘鹽鑒別活動。通過健康教育課、班會、講座、板報、廣播、家長信等形式進行傳播宣傳。在“5·15”碘缺乏病日，配合衛(wèi)生、鹽業(yè)部門開展聲勢浩大的宣傳教育活動，讓學生、家長了解碘缺乏病的危害，掌握防治知識，改變不良飲食習慣，形成健康的生活方式。

中學階段，側(cè)重青春期健康知識的普及和女生的青春期教育。與強生公司聯(lián)合開展青春期健康教育公開課暨師資培訓班，市直三區(qū)學校近40位健康教育課教師（校醫(yī)）觀摩了公開課并接受培訓。會上發(fā)放vcd教學片595份、青春期健康教育掛圖595張、女生青春期健康教育小冊子595本，市區(qū)17所初中學校開展了“青春與美”健康教育師資演講比賽和“我的青春有你”師生攝影大賽。在省組織的比賽中，我局獲得優(yōu)秀組織獎，全市共有4所學校獲得廣東省青春期健康教育攝影大賽獎項，1所學校獲得演講比賽二等獎，我市健康教育師資力量得到進一步加強。

高中新生入學之初，學校發(fā)放“預防艾滋病健康教育處方”，并通過防艾教育專題報告會、主題班會、專題手抄報、板報比賽等形式進行宣傳教育。今年第22個“世界艾滋病日”前后，各級各類學校組織學生參加“青少年預防艾滋病知識競賽”網(wǎng)上答題活動；xx市舉辦了兩期共165人次參加的預防艾滋病健康教育師資培訓班；xx區(qū)、xx市組織了學校衛(wèi)生骨干人員培訓班；市教育局召開了近90人參加的艾滋病防治政策宣講大會，各級領(lǐng)導干部和衛(wèi)生老師的防艾水平顯著提高。全年共發(fā)放防艾讀本、vcd等25000多份，防艾處方發(fā)放率達100%，學生防艾知識知曉率達95%以上。

深入貫徹落實《xx市公共場所禁止吸煙的暫行規(guī)定》，加強學校控煙宣傳教育工作。5月31日第22個世界“無煙日”來臨之際，我局聯(lián)合衛(wèi)生局在景賢學校舉辦“遠離煙草，送您健康”主題教育活動，130多名學生參加知識問答、現(xiàn)場抽獎及明信片寄親友等活動。通過這次活動，學生們對吸煙的危害有了進一步的認識，紛紛表示要遠離煙草，絕不吸第一口煙，從小養(yǎng)成文明健康的生活習慣。

認真貫徹落實《中小學學生近視眼防控工作方案》，以改善教學衛(wèi)生條件為基礎(chǔ)，以開展宣傳教育為抓手，部署開展防近工作，舉辦了新編眼保健操培訓班，在全市學校推廣使用最新版的眼保健操。6月6日“全國愛眼日”前后，開展“全國愛眼日活動”，組織學生參加青少年愛眼知識網(wǎng)上有獎競答，增強青少年愛眼護眼意識，提高眼保健水平。12月10日，組織學校領(lǐng)導40多人參加教育部召開的全國中小學生近視眼防控工作視頻會議，聽取了全國多個地方開展防近工作的先進經(jīng)驗，部署開展“防近”宣傳教育，要求各地制定切實可行的方案，通過三至五年左右的時間使青少年近視的發(fā)生率明顯下降。

下發(fā)了《xx市中小學心理健康教育師資隊伍和咨詢室規(guī)范化建設(shè)實施方案》，制定了xx市心理健康教育示范學校和一般學校心理咨詢室基本配置標準，以加強師資隊伍和咨詢室規(guī)范化建設(shè)為抓手，進一步規(guī)范我市中小學心理健康教育。同時，通過省級心理健康教育示范校復評和新評活動，幅射和帶動本地區(qū)學校心理健康教育的開展。在評審活動中，我市3所示范校順利通過復評，5所新申報學校被評為省級心理健康示范校。目前，我市共有9所省級心理健康教育示范校。

在20xx年“國家衛(wèi)生城市”管理考評中，我局被評為模范單位，在愛衛(wèi)會成員單位中起到了模范表率作用。今后，我局將繼續(xù)履行愛衛(wèi)會成員單位的職責，在市委、市政府的領(lǐng)導下，發(fā)揚成績，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，為提高廣大師生的健康水平，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，全面推進我市愛國衛(wèi)生工作作出新的貢獻。

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