青年文明號自查報告(通用13篇)

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青年文明號自查報告(通用13篇)
時間:2023-11-20 05:49:04     小編:筆硯

報告的寫作要重點突出關(guān)鍵信息,邏輯清晰,語言簡練準確。報告寫作需嚴格按照報告的結(jié)構(gòu)來進行,包括引言、正文和總結(jié)等部分。這是一份關(guān)于市場調(diào)研的報告,對于該行業(yè)的發(fā)展趨勢進行了全面分析。

青年文明號自查報告篇一

省文化稽查隊今年以創(chuàng)建“青年文明號”為契機,結(jié)合實際工作情況不斷完善內(nèi)部建設(shè)。一是建立健全創(chuàng)建機構(gòu),成立由隊長親自擔任組長、支部副書記擔任副組長的創(chuàng)建小組。以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”為準則,以“外塑形象,內(nèi)強管理”為宗旨,切實把創(chuàng)建活動擺上議事日程,堅持一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實,常抓不懈。做到研究計劃有創(chuàng)建內(nèi)容,部署任務(wù)有創(chuàng)建思路,檢查考評有創(chuàng)建項目,總結(jié)講評有創(chuàng)建成績,切切實實把創(chuàng)建“青年文明號”的活動落實到加強管理中來,形成隊長帶頭積極抓,書記主動配合抓,黨員、團員骨干協(xié)助抓的齊抓共管局面;二是建立健全組織制度。稽查隊黨支部一方面利用民主生活會、組織生活會等形式,評比黨、團員的表率作用,增強黨員、團員遵規(guī)守紀的自覺性,使每個黨、團員骨干都成為一面鮮艷的旗幟,飄揚在各自的崗位上。另一方面不斷加強對行政執(zhí)法權(quán)的管理,我隊今年與廳監(jiān)察室建立了聯(lián)系制度,通過每個季度的聯(lián)席座談學習,加大了監(jiān)督面,使監(jiān)督交流變得更加經(jīng)常有效。今年共舉行過三次座談交流,效果明顯,其做法受到省紀委的肯定;三是加強財務(wù)管理。堅決執(zhí)行財經(jīng)紀律和制度,嚴格經(jīng)費特別是接待費的支出,嚴格經(jīng)費報銷手續(xù),重大經(jīng)費支出先計劃,后開支,不亂支濫用。今年共開支經(jīng)費45萬元,其中接待費0.56萬元,均符合財經(jīng)標準;四是加強制度的管理。堅持用制度管人,照規(guī)章辦事,增強規(guī)范性、透明性、操作性。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。多年來,我們建立健全了《文化稽查人員執(zhí)行公務(wù)紀律》、《廉潔執(zhí)法制度》、《稽查辦案應(yīng)遵循的原則》、《稽查工作制度》等十三個規(guī)章制度,使一切工作有章可循,按章辦事。形成了“舉報-查處-反饋”環(huán)環(huán)相扣的舉報受理制度和“辦案人員提出處理意見-科領(lǐng)導審查-隊領(lǐng)導審核-廳領(lǐng)導審定”層層嚴格把關(guān)的案件處理制度,使全面工作逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化。

青年文明號自查報告篇二

大團發(fā)〔20xx〕60號文件《關(guān)于開展青年文明號窗活動大檢查的通知》下發(fā)后,共青團西崗區(qū)委員會高度重視。按照文件要求,團區(qū)委專門召開了青年文明號迎檢工作會議,成立了西崗區(qū)青年文明號檢查小組,對檢查工作進行了統(tǒng)一的部署。通過實地考察、走訪和文明號集體自查的方式對全區(qū)的各級青年文明號進行了全面詳細的檢查。

西崗區(qū)20xx年度被命名或認定的青年文明號有省級2個,市級18個。經(jīng)過檢查省級青年文明號全部符合《遼寧省青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,市級青年文明號其中12個符合《大連市青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,5家由于歷史原因沒有牌匾,經(jīng)與團市委溝通現(xiàn)正在補做,川王府酒店、西崗光達汽車玻璃有限公司、西崗園林處已不符合《大連市青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

多年來,共青團西崗區(qū)委員會對青年文明號創(chuàng)建工作高度重視,我們在做好文明號的基礎(chǔ)工作的同時,在特色創(chuàng)建上做了大量的工作,經(jīng)過努力,我們的文明號工作收到了良好的效益。

青年文明號自查報告篇三

我隊現(xiàn)有在隊成員7人,其中三十歲以下4人,黨員4人,團員1人,大專以上學歷5人,雙學位1人,在讀本科、大專3人。結(jié)合全國稽查人員業(yè)務(wù)培訓計劃,省文化稽查隊在隊里不斷組織開展隊內(nèi)崗位培訓、科室內(nèi)部探討、交流等培訓形式,提高隊員的實際工作能力,并積極鼓勵年輕隊員進行業(yè)務(wù)深造。同時還積極參加省廳統(tǒng)一組織的財會、人事、案例等業(yè)務(wù)培訓,不斷提高全體隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。1、組織學習新頒布的法律法規(guī)。認真組織學習新頒布的《著作權(quán)法》、《音像制品管理條例》、《電影管理條例》等法律法規(guī),做到文明執(zhí)法和科學執(zhí)法,而且絕不允許任何人凌駕于法律法規(guī)之上,堅決杜絕有法不依,執(zhí)法不嚴,違法辦案,權(quán)錢交易等違法違規(guī)現(xiàn)象,使一切行為都在法律的約束之下,力爭做到有為、有威;2、嚴格依照法定程序,強化依法行政意識。多次向文化部、省法制辦、省公安廳等部門虛心請教執(zhí)法過程中遇到的新情況、新問題,并邀請省法制辦專家來隊授課,嚴格依照法定程序?qū)ξ幕袌鲞M行監(jiān)督,做到既不失職,又不越權(quán);3、加強業(yè)務(wù)學習,邀請文化部市場司稽查處陳曉文副處長和中國音像協(xié)會劉文和副秘書長來隊對全體隊員結(jié)合實際講授如何鑒別非法音像制品,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);目前,我隊已經(jīng)真正成為全省文化稽查隊伍的“龍頭”,地市文化稽查隊伍經(jīng)常來人、打電話進行業(yè)務(wù)咨詢,多次深入泉州、廈門、寧德、莆田等地指導工作,今年九月份成功舉辦了全省文化稽查隊長培訓班,促進全省稽查隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

青年文明號自查報告篇四

縣國稅局辦稅服務(wù)廳、東張鄉(xiāng)地稅所、天壇信用社、西佐信用社、東張信用社五家單位緊緊依靠青年人比較多的優(yōu)勢,廣泛深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。自年初申報創(chuàng)建市級“青年文明號”活動以來,各家黨、團組織帶領(lǐng)團員青年與時俱進,開拓進取,創(chuàng)優(yōu)爭先,在隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)水平、黨風廉政建設(shè)等方面均取得了顯著成效。

1、領(lǐng)導重視。為抓好創(chuàng)建活動,專門成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組,指導面上工作;下設(shè)辦公室,負責創(chuàng)建活動的日常工作。整個創(chuàng)建工作,自始至終由主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓,任務(wù)明確,職責分明,上下協(xié)力,形成黨、團齊抓共管的互動氛圍。

2、注重規(guī)劃。按照創(chuàng)建要求,聯(lián)系工作實際制定《“青年文明號”創(chuàng)建計劃和方案》,兼顧創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期目標,強調(diào)崗位職責,明確目標考核,把“青年文明號”創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實,保證創(chuàng)建工作有章可循。

3、健全制度。為加強管理,出臺了《考勤管理制度》、《崗位責任制考核辦法》、《工作崗位職責》、《文明服務(wù)規(guī)范守則》等多項制度,旨在達到以制度規(guī)范人、約束人、激勵人的目的,促進良好工作秩序的形成。

4、宣傳到位。為宣傳創(chuàng)建業(yè)績,堅持以多形式宣傳開路。采取信息、簡報等形式,利用廣播、電視、報刊等媒體,大力宣傳“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

5、創(chuàng)建環(huán)境。為了使“青年文明號”活動得到廣泛的監(jiān)督,各單位統(tǒng)一懸掛了“縣級青年文明號”牌匾,創(chuàng)建機構(gòu)、責任制和創(chuàng)建目標等也都上墻。為了接受當事人及廣大群眾的監(jiān)督,還設(shè)立了監(jiān)督電話,公開各項辦事制度,設(shè)立了投訴信箱,促進了創(chuàng)建工作的開展。

青年文明號自查報告篇五

門診注射室在全院青年當中是一個非?;钴S的集體,她們積極參加各項活動,并且將自身向上、蓬勃的朝氣渲染給大家,她們還懂得如何結(jié)合自身特點,充分發(fā)揮青年的突擊隊先鋒作用。

由他們率先發(fā)起的“愛崗敬業(yè),精彩瞬間”攝影比賽活動,在全院青年團員中形成一定帶動效應(yīng),大家紛紛拿出相機,在最平實的生活中,最熟悉的崗位中,捕捉令人感動、促人振奮,使人敬佩的精彩瞬間,有正在認真巡查病房,一絲不茍進行記錄的護士身影;有攙扶著行動不便患者的醫(yī)生,面對感激會心一笑的瞬間;有手術(shù)當中穿針引線的護士屏息凝神的一瞬;更有昔日開展活動中,相互搭檔共同奪取勝利的和諧和默契。有一張照片中凸顯的是一位手拎兩袋醫(yī)療垃圾的大爺?shù)男蜗?,這位大爺在醫(yī)院做了19年清潔工作,任勞任怨,認真勤勉,照片中,大爺流露出的那種靦腆和意外的驚喜,真實自然,得到大家一致認可,被評為了一等獎。獲獎影片展出后,得到了全院職工的好評和推崇,大家一致表示,通過這些照片,發(fā)現(xiàn)了習以為常的工作崗位中不平凡和令人感動的東西,從心底里感到溫馨、親切,激發(fā)出了對崗位的熱愛和崇敬。

醫(yī)院有一名職工因病致貧,妻子沒有工作,全家人幾年來生活一直拮據(jù),一個偶然的機會,注射室的幾名成員知道了這一情況,回來后跟科室的同志商量后,決定從注射室開始做起,為該名同志進行捐款救助活動,她們利用業(yè)余時間根據(jù)該同志的情況自編自演了一段“三句半”,利用工會的一次全院性活動表演給全院職工觀看,結(jié)果受到一致好評,同時大家也被她們的精神鼓舞,自覺為該名同志進行捐款、捐物等救助活動,如此這樣率先垂范、事事爭先的精神一直在注射室的全體成員中發(fā)揚、光大。

通過自檢自查活動,也認識到自身存在的一定不足,尤其是因年齡等問題,這個集體中的人員時常需要調(diào)換,但無論誰調(diào)到這個崗位中都會首先意識到青年文明號這個榮譽的重要和它所代表的含義,并且全體成員終將保持這一榮譽稱號的名副其實,切實體現(xiàn)出這一集體的價值和永恒的主題。

青年文明號自查報告篇六

“為人民服務(wù),對人民負責,受人民監(jiān)督,讓人民滿意“是我隊對廣大人民群眾承諾的口號和我隊稽查辦案的工作宗旨。為了更好地服務(wù)人民,最大限度地服務(wù)人民,我隊把創(chuàng)建青年文明號活動與機關(guān)效能建設(shè)有機結(jié)合,在服務(wù)的“軟件”、“硬件”上下功夫,努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。首先,根據(jù)稽查隊的特點,按照公平、公開、公正的原則,我隊一方面向全社會公布舉報監(jiān)督電話(0591-7600225),另一方面把全體工作人員的相片、職務(wù)、服務(wù)編號以及廉潔執(zhí)法制度等制作成框在隊里明顯位置上墻公布,讓群眾心中有數(shù),增強工作透明度;其次,提出“四心、三個一樣”的文明服務(wù)標準,“四心”即接待群眾熱心,不冷硬相待,了解情況細心,不煩燥不安,回答問題耐心,不大聲呵斥,解決問題誠心,不敷衍搪塞。“三個一樣”即生人與熟人一樣,自然人與法人一樣,干部和群眾一樣。做到執(zhí)法講原則,辦案講效率,因此稽查隊成立六年來沒有收到過一件群眾投訴,真正實現(xiàn)了“零投訴”。第三注重法律效果與社會效果的統(tǒng)一。平時注意抓修養(yǎng)、抓紀律、抓規(guī)范、抓素質(zhì),培養(yǎng)雷厲風行,求真務(wù)實的工作作風,對群眾舉報的案件做到舉報一家,依法檢查一家;發(fā)現(xiàn)一家,依法處理一家;上級交辦一件,認真查處一件。今年以來,省文化稽查隊對舉報的案件,認真調(diào)查、詳細了解,有時候因地址不詳,舉報件中情況說明不夠準確的,往往三番五次不厭其煩,耐心反復(fù)的核對,有時候一接到舉報通知,來不及吃飯,有時候上班接到外出辦案通知,來不及回家,來不及通知家里立即動身。多次迅速地落實查處群眾舉報,得到社會的肯定,許多老師家長打來電話表示感謝。

青年文明號自查報告篇七

“青年禮貌號”是跨世紀青年禮貌工程的重要組成部分,是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。作為社會主義精神禮貌建設(shè)窗口的校園,爭創(chuàng)“青年禮貌號”是時代的要求,也是校園自身發(fā)展、提高的要求。1月,校團支部根據(jù)團市委工作精神,在去年成功建立白下區(qū)青年禮貌號的基礎(chǔ)上,申報建立**市青年禮貌號。

一年來,我校。

把建立“青年禮貌號”作為精神禮貌建設(shè)的一個載體,把塑造適應(yīng)新世紀教育發(fā)展要求的青年教師作為立足點和出發(fā)點,在區(qū)團委和校黨支部的領(lǐng)導下,認真落實區(qū)團委的各項工作方針,大膽開拓,用心進取,在平凡的崗位上默默地耕耘,無私的奉獻,以“人生能有幾回搏”拉開激勵青年教師爭勇奮進的篇章?,F(xiàn)對照市級青年禮貌號的建立標準,對我們在建立過程中所做的工作進行自查:

一、基礎(chǔ)工作扎實穩(wěn)健。

從申報“區(qū)青年禮貌號”到申報“市青年禮貌號”,我校教工團支部高度重視,針對建立“青年禮貌號”考核細則,認真研究,仔細分析,由黨支部、校長室親自指導,成立建立工作領(lǐng)導小組。在我校青年群眾成立后,立刻以黨支部、校長室為龍頭,以團支部為依托,以青年教師為主體,成立了建立工作領(lǐng)導小組、建立工作組織小組、建立工作宣傳小組,由魏書記、周校長、董校長親自指導,團支部書記擔任“青年禮貌號”的號長。同時周校長還組織召開全體青年教師建立工作動員大會,制定年度工作計劃和措施,定時召開負責部門會議,層層布置,層層落實,做到支部的每一個青年教工都明確自己的崗位職責和具體負責的建立任務(wù),同時,校園團委和領(lǐng)導小組實施定期檢查和考核,督促建立工作落到細處。并且按照去年區(qū)“青年禮貌號”的考核細則配置了建立臺帳,張貼了建立標志牌、懸掛了榮譽牌,向廣大市民公布了監(jiān)督電話并設(shè)立了意見箱。透過這些工作的部署和落實,我校的基礎(chǔ)工作顯得忙碌而緊湊,有序而扎實。

二、學習實踐齊頭并進。

加強政治理論學習,結(jié)合建立“青年禮貌號”活動提高青年教師思想素質(zhì)。我們在校園的宣傳櫥窗中又張貼創(chuàng)市“青年禮貌號”服務(wù)標準和“青年禮貌號”建立口號。把建立市“青年禮貌號”作為精神禮貌建設(shè)的一個載體,我們要努力爭取的不僅僅僅是市“青年禮貌號”的這塊牌子、這項榮譽,更重要的是利用這一載體讓我校青年教師的整體素質(zhì)再上一個臺階,樹立良好的師德形象,做到奉獻在崗,服務(wù)社會。

一年來,領(lǐng)導小組召開青年教師政治理論學習,把學習科學發(fā)展觀和學習“青年禮貌號”服務(wù)標準、崗位職責有機地結(jié)合在一齊,青年教師用心認真地對待每一次政治理論學習,會時認真筆記,會后認真領(lǐng)會會議精神,并用心落實,每一次學習都能提高青年教工的理論水平,為自身的發(fā)展帶給了豐富的養(yǎng)料;校園還開展了形式多樣,收效良好的教育活動,如聘請教育局工委和教研室同志分析最新的教育與教學信息,安排用心要求入黨的青年教工參加新黨員入黨儀式。向先進黨員和優(yōu)秀教育工作者學習,透過“愛,是我們的教育品格”特殊師德報告會引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。關(guān)心剛參加工作的新教師,為他們的健康成長用心創(chuàng)設(shè)條件,搭設(shè)舞臺。青年教師多次組織沙龍交流,暢談對教育的理想,對事業(yè)的認識,對學生的`愛心,切實抓住教師思想陣地,提高青年教師思想素質(zhì)。組織青年教師到外地考察,了解新的教學動態(tài),增強教好書育好人的緊迫感和自信心。組織青年教師進行快樂教壇、紅會支愿,愛心一日捐,拓展參觀,虎鳳蝶等活動,建成一支師德高尚、行風優(yōu)良的青年隊伍。

三、禮貌執(zhí)教一絲不茍。

我校制定了建立公約,上墻并在教工大會上向全校師生莊嚴宣誓,理解全社會的監(jiān)督。我校青年教師都能使用禮貌用語,用普通話和同學交流,努力營造師生平等和諧的校園氛圍,廣大青年教師著裝整齊,為人師表。鼓勵青年教師做班主任、副班主任,定期舉行家長開放日,召開家長會,為學生和家長帶給最大的幫忙,遵守師德規(guī)范,不損害學生利益。青年教師還精心布置班級的閱讀空間,日積月累,班級文化窗,輔導學生,心理講座各種形式加強和學生之間的交流,融洽了師生關(guān)系。

從各班的學生家長中聘請了14名社會監(jiān)督員,向家長公示行風建設(shè)公開承諾書,透過召開行風座談會,及時聽取監(jiān)督員和家長的意見。同時,還認真落實職責制,制定了“高壓線”,對違反制度受家長有理由投訴的,及時給予處罰,有力地維護服務(wù)承諾的嚴肅性。但應(yīng)對家長的意見甚至是刁難,我們?nèi)匀灰蕴拐\的微笑和熱情的解答去冰釋他們心中的不滿,盡量爭取家長的理解,盡力妥善每一齊家長的投訴意見。

每學期結(jié)束時發(fā)放意見征求表中,服務(wù)對象滿意度90%以上,全體青年禮貌號的成員服務(wù)對象的滿意率都到達了95%以上。

四、配合校園特色建設(shè),青年教師發(fā)揮生力軍作用。

1、為了提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,團支部指導青年教師用心參加校園開展的各項教學活動,許多青年教師也用心投入到新課改的研究和實踐中去,推進了新課改的發(fā)展與完善。(活動介紹)。許多青年教師透過努力在教學上有了很大的進步。在區(qū)教學比賽中都取得了很好的成績。參加區(qū)“期望杯”賽課獲二、三等獎。校園青年教師中,有市語文學科帶頭人1名,區(qū)英語學科帶頭人1名,區(qū)數(shù)學學科優(yōu)秀教師1名,省、市優(yōu)秀青年教師各一名。

“小學數(shù)學課堂教學中如何有效運用現(xiàn)代教育技術(shù)”教學競賽:一等獎,董澤芳;三等獎,韋昊。優(yōu)秀輔導獎1名,張曉星。

5月27日,我校在市校本研修論壇上作“快樂講壇”模式交流。

6月2日,區(qū)小學優(yōu)質(zhì)課暨優(yōu)秀案例評選獲獎名單揭曉:胡萍、楊靜獲得語文學科三等獎;董澤芳、韋昊獲得數(shù)學學科二等獎;張曉星獲得美術(shù)學科一等獎。殷紅蕾獲得語文學科三等獎。

6月30日,英語教研組獲得區(qū)優(yōu)秀教研組稱號。區(qū)英語課本劇比賽我校再次獲得一等獎。

2、圍繞。

校園中心工作,在德育專題教育活動中,青年禮貌號的成員也用心響應(yīng)校園的號召,自覺主動地投入校園德育工作活動中,一方應(yīng)對學生的道德意識、誠實守信、禮貌禮貌、行為習慣、愛護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境、交通安全等方面進行了有效的培養(yǎng)和訓練,如開展“陽光體育我能行――課間活動評比”活動,“安全教育”主題班會,“禮貌出行”“講禮貌,樹新風”等活動。另一方面,與少先隊合作,結(jié)合紀念**解放60周年開展了召開“禮貌**我能行快樂收獲每一天”大隊主題會,“悅讀”節(jié)開幕式暨**路小學圖書交易會活動,開展班級文化建設(shè)工作檢查評比活動,舉行六一慶?;顒樱d趣小組匯報展覽……青年教師的親力參與極大的調(diào)動了學生參與的用心性,并使得教育成果的效果,實現(xiàn)最大功效。

3、建立活動扎實有效,推出一項以上的特色活動并取得必須成效。

心理教育是我校多年以來的特色工作之一,青年教師還專門成立了心育小組為學生進行心理咨詢輔導,同時進行心理教育的研究。

學生能夠在每日午后心理咨詢室開放的時候來到“快樂娃”室,向老師提出心里的困惑,也能夠留下想說的話。在老師們的幫忙下,孩子們解開了心中的結(jié),為今后的學習成長鋪平了道路。心育老師還把發(fā)現(xiàn)的問題及時與班主任聯(lián)系,和班主任配合共同搞好學生的教育工作。

今年9月的新學期甲型h1n1流感的蔓延,漸漸地離我們越來越近了,校青年禮貌號的領(lǐng)導小組立刻組織起來,迅速的商量制定一系列的工作方案。為了對每一位學生負責,每一天一大早,我們青年禮貌號的老師就在校門口檢查學生的“今日體溫登記表”,還特地購買了電子測溫器,為遺忘量體溫的學生做體溫測量,對發(fā)燒、生病的學生進行觀察處理。進了校門之后我們班主任老師上午、下午還要兩次對全班同學進行一次仔細檢查,及時了解學生狀況。并及時向校園匯報,由衛(wèi)生處匯總進行分析。另外,為了保證教室的衛(wèi)生安全,每一天午后、下午我們都要親自對教室進行消毒,平時還注意教室的通風。對于沒到校的學生,我們班主任天天都要與他們通電話,了解他們在家的狀況。課本劇是我校的特色項目已經(jīng)連續(xù)兩年獲區(qū)英語課本劇一等獎,今年參加市英語課本劇的比賽中也獲得二等獎的好成績,并且在在區(qū)“小學生《我的生活與數(shù)學》作品大賽”中,一等獎4名,二等獎13名,三等獎12名。教師輔導獎9名。省中小學生詩歌大賽中我校43人獲獎,一等獎9人,二等獎13人,三等獎21人?!嗄杲處熢诓粩嗟哪サZ中,已秉承了**路小學勇于創(chuàng)新、追求卓越的品質(zhì)和凡事精益求精的工作作風。此刻,團隊精神在**路小學隨處可見,因為這是取勝的一大法寶。

4、與工會合作,組織全校老師開展了豐富多彩的活動,活動資料有為慶祝建國60周年組織教師觀看《建國大業(yè)》的電影、為加強教師的體質(zhì)還不時舉辦乒乓球比賽、趣味體育等等。這些活動的開展,不僅僅調(diào)節(jié)了教職工的工作狀態(tài),豐富了教職工的生活資料,還陶冶了教職工的身心,培養(yǎng)了教職工團結(jié)協(xié)作、開拓進取的意識,使之以更加飽滿的精神從事自己所鐘愛的事業(yè)。

五、貢獻一份熱情,用心開展服務(wù)社會類主題活動。

1、加強黨團共建活動。

幾年來,團支部用心與校園黨支部簽訂黨團共建職責書,使我校黨團之間更加親密。黨支部堅持對團工作的直接指導和多方面關(guān)懷,并帶給多次學習與交流的實踐機會。另外,團支部每周定期向校園黨支部及時匯報工作,保證團建工作有序有效開展。定期請黨支部領(lǐng)導出席團支部會議及活動,并規(guī)范團建工作保障活動經(jīng)費的收繳和運行。

來的建立過程,我們雖然已收到了一些效果,但也存在一些問題。在今后的工作中,我們還將繼續(xù)學習好的建立經(jīng)驗和方法,力爭把建立活動推向新的階段,使每一位青年教師都獲得拼搏的成就,服務(wù)于社會的榮耀。

青年文明號自查報告篇八

省文化稽查隊是在福建省文化廳直接領(lǐng)導下的行政執(zhí)法組織,擔負著對全省音像市場、歌舞娛樂場所、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)場所、游戲機經(jīng)營場所、演出市場的監(jiān)督檢查工作及全省文化稽查隊伍的業(yè)務(wù)指導工作,是一支思想作風過硬、工作作風頑強、責任心和服務(wù)意識較強的隊伍。今年,在廳機關(guān)團委的關(guān)心指導下,隊領(lǐng)導和支部領(lǐng)導高度重視,廣大青年對創(chuàng)建活動認識明確、積極參與,成立了由隊長任組長、副書記任副組長的創(chuàng)建省直“青年文明號”領(lǐng)導小組,結(jié)合實際,從抓隊員的整體素質(zhì)入手,以開展豐富多彩的創(chuàng)建活動為途徑,以提高隊員的責任意識和服務(wù)意識為目標,將創(chuàng)建省直級“青年文明號”與本隊業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,通過創(chuàng)建推動了全隊各項工作的全面開展。現(xiàn)將今年的創(chuàng)建工作匯報如下:

省文化稽查隊今年以創(chuàng)建“青年文明號”為契機,結(jié)合實際工作情況不斷完善內(nèi)部建設(shè)。一是建立健全創(chuàng)建機構(gòu),成立由隊長親自擔任組長、支部副書記擔任副組長的創(chuàng)建小組。以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”為準則,以“外塑形象,內(nèi)強管理”為宗旨,切實把創(chuàng)建活動擺上議事日程,堅持一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實,常抓不懈。做到研究計劃有創(chuàng)建內(nèi)容,部署任務(wù)有創(chuàng)建思路,檢查考評有創(chuàng)建項目,總結(jié)講評有創(chuàng)建成績,切切實實把創(chuàng)建“青年文明號”的活動落實到加強管理中來,形成隊長帶頭積極抓,書記主動配合抓,黨員、團員骨干協(xié)助抓的齊抓共管局面;二是建立健全組織制度?;殛狘h支部一方面利用民主生活會、組織生活會等形式,評比黨、團員的表率作用,增強黨員、團員遵規(guī)守紀的自覺性,使每個黨、團員骨干都成為一面鮮艷的旗幟,飄揚在各自的崗位上。另一方面不斷加強對行政執(zhí)法權(quán)的管理,我隊今年與廳監(jiān)察室建立了聯(lián)系制度,通過每個季度的聯(lián)席座談學習,加大了監(jiān)督面,使監(jiān)督交流變得更加經(jīng)常有效。

今年共舉行過三次座談交流,效果明顯,其做法受到省紀委的肯定;三是加強財務(wù)管理。堅決執(zhí)行財經(jīng)紀律和制度,嚴格經(jīng)費特別是接待費的支出,嚴格經(jīng)費報銷手續(xù),重大經(jīng)費支出先計劃,后開支,不亂支濫用。今年共開支經(jīng)費45萬元,其中接待費0.56萬元,均符合財經(jīng)標準;四是加強制度的管理。堅持用制度管人,照規(guī)章辦事,增強規(guī)范性、透明性、操作性。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。多年來,我們建立健全了《文化稽查人員執(zhí)行公務(wù)紀律》、《廉潔執(zhí)法制度》、《稽查辦案應(yīng)遵循的原則》、《稽查工作制度》等十三個規(guī)章制度,使一切工作有章可循,按章辦事。形成了“舉報-查處-反饋”環(huán)環(huán)相扣的舉報受理制度和“辦案人員提出處理意見-科領(lǐng)導審查-隊領(lǐng)導審核-廳領(lǐng)導審定”層層嚴格把關(guān)的案件處理制度,使全面工作逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化。

“為人民服務(wù),對人民負責,受人民監(jiān)督,讓人民滿意“是我隊對廣大人民群眾承諾的口號和我隊稽查辦案的工作宗旨。為了更好地服務(wù)人民,最大限度地服務(wù)人民,我隊把創(chuàng)建青年文明號活動與機關(guān)效能建設(shè)有機結(jié)合,在服務(wù)的“軟件”、“硬件”上下功夫,努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。首先,根據(jù)稽查隊的特點,按照公平、公開、公正的原則,我隊一方面向全社會公布舉報監(jiān)督電話,另一方面把全體工作人員的相片、職務(wù)、服務(wù)編號以及廉潔執(zhí)法制度等制作成框在隊里明顯位置上墻公布,讓群眾心中有數(shù),增強工作透明度;其次,提出“四心、三個一樣”的文明服務(wù)標準,“四心”即接待群眾熱心,不冷硬相待,了解情況細心,不煩燥不安,回答問題耐心,不大聲呵斥,解決問題誠心,不敷衍搪塞。

“三個一樣”即生人與熟人一樣,自然人與法人一樣,干部和群眾一樣。做到執(zhí)法講原則,辦案講效率,因此稽查隊成立六年來沒有收到過一件群眾投訴,真正實現(xiàn)了“零投訴”。第三注重法律效果與社會效果的統(tǒng)一。平時注意抓修養(yǎng)、抓紀律、抓規(guī)范、抓素質(zhì),培養(yǎng)雷厲風行,求真務(wù)實的工作作風,對群眾舉報的案件做到舉報一家,依法檢查一家;發(fā)現(xiàn)一家,依法處理一家;上級交辦一件,認真查處一件。今年以來,省文化稽查隊對舉報的案件,認真調(diào)查、詳細了解,有時候因地址不詳,舉報件中情況說明不夠準確的,往往三番五次不厭其煩,耐心反復(fù)的核對,有時候一接到舉報通知,來不及吃飯,有時候上班接到外出辦案通知,來不及回家,來不及通知家里立即動身。多次迅速地落實查處群眾舉報,得到社會的肯定,許多老師家長打來電話表示感謝。

我隊現(xiàn)有在隊成員7人,其中三十歲以下4人,黨員4人,團員1人,大專以上學歷5人,雙學位1人,在讀本科、大專3人。結(jié)合全國稽查人員業(yè)務(wù)培訓計劃,省文化稽查隊在隊里不斷組織開展隊內(nèi)崗位培訓、科室內(nèi)部探討、交流等培訓形式,提高隊員的實際工作能力,并積極鼓勵年輕隊員進行業(yè)務(wù)深造。同時還積極參加省廳統(tǒng)一組織的財會、人事、案例等業(yè)務(wù)培訓,不斷提高全體隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、加強業(yè)務(wù)學習,邀請文化部市場司稽查處陳曉文副處長和中國音像協(xié)會劉文和副秘書長來隊對全體隊員結(jié)合實際講授如何鑒別非法音像制品,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);目前,我隊已經(jīng)真正成為全省文化稽查隊伍的“龍頭”,地市文化稽查隊伍經(jīng)常來人、打電話進行業(yè)務(wù)咨詢,多次深入泉州、廈門、寧德、莆田等地指導工作,今年九月份成功舉辦了全省文化稽查隊長培訓班,促進全省稽查隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

青年文明號自查報告篇九

大團發(fā)〔20xx〕60號文件《關(guān)于開展青年文明號窗活動大檢查的通知》下發(fā)后,共青團西崗區(qū)委員會高度重視。按照文件要求,團區(qū)委專門召開了青年文明號迎檢工作會議,成立了西崗區(qū)青年文明號檢查小組,對檢查工作進行了統(tǒng)一的部署。通過實地考察、走訪和文明號集體自查的方式對全區(qū)的各級青年文明號進行了全面詳細的檢查。

西崗區(qū)20xx年度被命名或認定的青年文明號有省級2個,市級18個。經(jīng)過檢查省級青年文明號全部符合《遼寧省青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,市級青年文明號其中12個符合《大連市青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,5家由于歷史原因沒有牌匾,經(jīng)與團市委溝通現(xiàn)正在補做,川王府酒店、西崗光達汽車玻璃有限公司、西崗園林處已不符合《大連市青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

多年來,共青團西崗區(qū)委員會對青年文明號創(chuàng)建工作高度重視,我們在做好文明號的基礎(chǔ)工作的同時,在特色創(chuàng)建上做了大量的工作,經(jīng)過努力,我們的文明號工作收到了良好的效益。

為擴大青年文明號活動在社會上的影響力、號召力,牢固樹立青年文明號誠實守信的良好形象,我們一直致力于在更大范圍內(nèi)開展這項活動,引導更多的青年參與這項活動?,F(xiàn)在我區(qū)的各級青年文明號已經(jīng)覆蓋服務(wù)行業(yè)、商業(yè)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、個體、私營等非公有制企業(yè)。青年文明號活動的影響不斷擴大,使更多的青年參與活動,更多的群眾受益。

青年文明號活動要得到進一步發(fā)展,工作方式就要進行創(chuàng)新,不斷賦予它更多的內(nèi)涵。通過開展開展像“青年文明號一助一”、“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、評選西崗區(qū)軟環(huán)境建設(shè)“誠信青年文明號”等活動,調(diào)動和激發(fā)了基層青年集體尤其已經(jīng)獲得青年文明號的青年集體的創(chuàng)建熱情,充分發(fā)揮了青年文明號在青工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、扶貧幫困、倡導文明弘揚時代新風等方面的作用。

在創(chuàng)建工作中我們始終堅持以人為本,尊重青年的思想和性格特點,尊重青年個性的健康發(fā)展,不斷增強創(chuàng)建活動的針對性和實效性,在創(chuàng)建過程中體現(xiàn)團結(jié)青年、服務(wù)青年、造就青年的根本要求。組織青年崗位學習,崗位成才,通過舉辦“文明號聯(lián)誼”等活動,促進青年集體之間、青年之間展開交流和競爭,激發(fā)青年的上進心和責任感,形成利于青年成長成才的團隊精神,為青年職工成長成才搭建了廣闊的舞臺。

青年文明號自查報告篇十

根據(jù)省創(chuàng)建青年文明號活動組委會《關(guān)于開展全省青年文明號大檢查活動的通知》(魯創(chuàng)青文字〔20xx〕12號)通知要求,我們組織全體干部職工進行了認真的學習,并進行了自查,現(xiàn)結(jié)合會計核算中心工作實際,將自查情況匯報如下:

青年文明號自查報告篇十一

現(xiàn)有在職干警197人,其中35歲以下的青年干警133人,占全院干警人數(shù)的74%,青年文明號自查報告材料。近年來,我們緊緊依靠青年人比較多的優(yōu)勢,廣泛深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,被授予市級“青年文明號”,被授予省級“青年文明號”。幾年來,在上級法院和市團委正確領(lǐng)導下,我院認真做好“創(chuàng)建青年文名號”的各項工作,弘揚良好的職業(yè)道德,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,腳踏實地開展創(chuàng)建“青年文名號”活動。全院青年干警與時俱進,開拓進取,創(chuàng)優(yōu)爭先,在隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)水平、黨風廉政建設(shè)等方面均取得了顯著成效。這些成績的取得,離不開上級團組織的關(guān)懷;離不開法院領(lǐng)導的直接支持;凝聚著青年干警齊心協(xié)力、真情奉獻、奮發(fā)有為的足跡。根據(jù)《共青團海港區(qū)委關(guān)于對區(qū)屬省、市、區(qū)級青年文明號進行年度考核的通知》通知精神,依照《***市青年文明號管理辦法》對我院“青年文明號”創(chuàng)建工作進行了全面自查,現(xiàn)將自查報告于后:

一、加強組織領(lǐng)導,建立健全組織機構(gòu)。

自“青年文明號”創(chuàng)建以來,我院把其列入重要議事日程,納入崗位工作目標責任制考核內(nèi)容。

(一)領(lǐng)導重視。為抓好創(chuàng)建活動,專門成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組,指導面上工作;下設(shè)辦公室,負責創(chuàng)建活動的日常工作。整個創(chuàng)建工作,自始至終有法院領(lǐng)導負責,由主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓,任務(wù)明確,職責分明,上下協(xié)力,形成黨、團、婦齊抓共管的互動氛圍。

(二)注重規(guī)劃。按照創(chuàng)建的要求,聯(lián)系法院工作實際,專題研究總體設(shè)想,一致的出發(fā)點是將創(chuàng)建活動融入各項工作中?;丝紤]來制定《“青年文明號”創(chuàng)建計劃》,兼顧創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期目標,強調(diào)崗位職責,明確目標考核,把“青年文明號”創(chuàng)建與審判業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實,保證創(chuàng)建工作有章可循,也使創(chuàng)建活動深深印入青年們的腦海。

(三)健全制度。沒有規(guī)矩不成方圓。我院按照制度治院的方向,先后出臺了《考勤管理制度》、《崗位責任制考核辦法》、《工作崗位職責》、《財務(wù)管理制度》、《計算機管理制度》、《文明服務(wù)規(guī)范守則》等60多項制度,旨在達到以制度規(guī)范人、約束人、激勵人的目的。比如,專門就文明服務(wù)規(guī)范,對法官和其他工作人員的儀表、著裝、言談、舉止都作出詳細的要求,明確了6條承諾,以促進良好工作秩序的形成。

(四)宣傳鳴道。為宣傳創(chuàng)建業(yè)績,堅持以多形式宣傳開路。采取信息、簡報等形式,利用廣播、電視、報刊等媒體,大力宣傳我院的創(chuàng)建工作。

(五)環(huán)境創(chuàng)建,整改報告《青年文明號自查報告材料》。為了使“青年文明號”活動得到廣泛的監(jiān)督,沖創(chuàng)建之初,我院就在大門懸掛了“青年文明號”牌匾,創(chuàng)建機構(gòu)、責任制、創(chuàng)建目標等掛在了專門設(shè)立的.黨團活動室。為了接受當事人及廣大群眾的監(jiān)督,我們還在專門設(shè)立了兩部監(jiān)督電話,公開各項辦事制度,設(shè)立了投訴信箱,是“青年文明號”活動落到實處,促進了創(chuàng)建工作的開展。

二、結(jié)合實際,豐富活動載體。

活動中,我院扎實搞好“七個結(jié)合”:即把創(chuàng)建“青年文明號”活動與精神文明建設(shè)、“文明單位”創(chuàng)建結(jié)合起來,與爭創(chuàng)“規(guī)范化服務(wù)示范窗口”、爭建“文明部門”結(jié)合起來,與爭當“青年崗位能手”、爭當“文明干警”結(jié)合起來,與爭建“文明家庭”、“文明樓院”結(jié)合起來,與深化“黨員先鋒工程”活動結(jié)合起來,與近年來開展的“司法大檢查”以及“司法公正樹形象”活動結(jié)合起來,與遠學任長霞、蔣慶等,李家庚同志先進事跡結(jié)合起來。要求我院的立案庭、辦公室、人民法庭等窗口部門,在創(chuàng)建“規(guī)范化示范窗口同時,都要建成“青年文明號”;各法警隊要在建好優(yōu)秀警隊的同時,都要建成“青年文明號”;人員年齡在35歲以下的部門,要在爭創(chuàng)“文明部門”的同時,創(chuàng)建“青年文明號”。從文明接待、文明審判、文明執(zhí)行入手,查找薄弱點,選準突破口,打好主動仗;積極推行文明用語,實行不文明一票否決制,狠抓《優(yōu)質(zhì)服務(wù)六項承諾》的規(guī)范落實,“窗口”部門設(shè)立了訴訟、立案、信訪指南和導訴、閱卷、查卷服務(wù)臺,實行了《案件回訪卡》制度;并把精神文明建設(shè)的實績與經(jīng)濟利益掛鉤,做到量化目標,細化管理,腳踏實地,務(wù)求實效,獎罰嚴明,獎懲兌現(xiàn)。多形式、多層面、多渠道豐富創(chuàng)建載體,營造創(chuàng)建氛圍,吸引干警參與。使廣大干警在創(chuàng)建中踐行“三個代表”,踐行“公正與效率”,踐行司法為民。

三、增強素質(zhì)練就過硬服務(wù)本領(lǐng)。

我院今年共審結(jié)案件7119件,結(jié)案率達96%,用占全市1/7的審判力量完成了全市近1/3的案件。我院青年干警深知,作為服務(wù)法院工作人員,光有笑臉相迎、滿腔工作熱情是遠遠不夠的,還必須要有良好的職業(yè)道德和過硬的業(yè)務(wù)水平。為此,我們按照復(fù)合型人才的要求,創(chuàng)新方法,精選載體,以打造“學習型團隊”為抓手,由法院團支部牽頭為青年干警筑起四大競賽激勵平臺,以促進創(chuàng)建活動針對性、互動性和實效性。

(一)筑起青年奮發(fā)向上平臺。在創(chuàng)建“青年文明號”中,我院黨、團總支充分發(fā)揮感召力和凝聚力,先后組織參觀李大釗革命紀念館,接受革命傳統(tǒng)教育,錘煉團員青年品質(zhì),激勵愛崗敬業(yè);組織團員青年參加植樹造林、義務(wù)獻血、扶貧捐款、送溫暖以及社區(qū)共建等公益活動,讓每一位青年人成為“青年文明號”創(chuàng)建的一分子,融入這個團結(jié)而又溫馨的大家庭中,凝聚群體力量,打響“青年文明號”品牌。對積極上進的團員青年,認真向黨組織做好推薦工作,近三年來先后已有6位團員青年光榮加入了中國共產(chǎn)黨,為黨組織輸送了新鮮的血液。

(二)筑起學習培訓平臺。堅持學習培訓不斷線,做到學政治明方向,學業(yè)務(wù)強自身。每周安排在周五下午半天的政治理論學習雷打不動,組織學習理論、“三個代表”、及十七屆四中全會精神,團的十六大精神,組織開展廉政勤政和“兩個務(wù)必”教育,交流心得。與此同時,針對法院審判工作的實際,采取“請進來,走出去”的辦法,經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)培訓輔導和相關(guān)知識講座。學習新頒布的法律法規(guī)和審判技能,以提高工作效能。

(三)筑起崗位技能比武平臺。先后組織開庭觀摩、法官講壇、辦案競賽、精品庭和精品裁判文書競賽等活動,促進青年干警熟練掌握了法律知識和審判技能,整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提升?,F(xiàn)在,我院的青年干警都能多崗操作,不論哪個崗位空缺,都能拉得出、用得上。

(四)筑起強身健體平臺。為豐富文體活動,舉辦了乒乓球比賽等體育活動,健身運動在我院已蔚然成風。同時,積極鼓勵青年人發(fā)揮其特長。積極組織參加上級法院和區(qū)委組織的各類活動,多篇文章在各類征文比賽中獲獎,多人在各類演講比賽中獲獎。豐富多彩的文體娛樂活動,增強了青年人積極向上的信心和隊伍的親和力、戰(zhàn)斗力。

逆水行舟,不進則退。我們決心勇立“青年文明號”創(chuàng)建潮頭,當好“生力軍”和“排頭兵”,推進創(chuàng)建活動再深入、再持久,激發(fā)工作熱情,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,攜手共進,充分展現(xiàn)當代青年的昂揚風采,在平凡工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績!

青年文明號自查報告篇十二

近年來,我局在縣國稅局和各級黨委政府的領(lǐng)導下,認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作都取得了新的成績,年年被縣局評為“先進單位”,xx年被評為省級“禮貌建設(shè)先進單位”,xx年又透過了省級“青年禮貌號”的驗收。我們按照縣有關(guān)通知精神,對單位xx年的禮貌建立工作進行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查狀況匯報如下:

一、組織領(lǐng)導堅強有力,建立活動扎實有效。

組建了由分局長任組長的精神禮貌建設(shè)領(lǐng)導小組,骨干人員為組員,作到層層有人管,事事有人抓,齊抓共管。并把精神禮貌建立工作納入了年度的總體工作計劃和年終考核項目。

二、思想教育深入,道德風尚良好。

我們堅持學習制度,采取群眾學習和個人自學相結(jié)合的方式,認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神和《公民道德建設(shè)實施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策;同時把禮貌建立工作同持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來,在干部職工中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務(wù)教育,有利地推動了先進性教育活動的開展,同時也提高了干部職工的綜合素質(zhì),強化了干部職工的黨性和法律、道德意識,增強了社會職責感。

三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)實績。

以縣局提出的建立“學習型組織”為契機,加大學習力度,以滿足稅收形式不斷創(chuàng)新的需要。分局組織廣大職工學習計算機和稅收業(yè)務(wù)知識,先后有三名干部參加市局組織的十佳業(yè)務(wù)能手比賽,其中兩名獲得全市十佳征管能手稱號,一名獲得全縣十佳科技能手稱號。

四、結(jié)合工作實際,將建立工作落到實處。

以辦稅服務(wù)廳為陣地、窗口,做到禮貌服務(wù)、承諾服務(wù)。為了為納稅人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們在辦稅廳內(nèi)設(shè)置了納稅人茶座和辦稅桌,擺放了印制的納稅指南手冊等宣傳材料,便于納稅人更好的了解自己的權(quán)利和義務(wù)。

五、民主管理,遵紀守法。

對重大事項依照政策,進行民主協(xié)商,不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?;?,完善工作秩序,規(guī)范工作紀律,全體干部無任何違法違紀現(xiàn)象。強化依法行政、依法治稅的觀念,在xx年10月份的省局的執(zhí)法檢查中,取得了優(yōu)秀的成績,提升了執(zhí)法水平,受到了廣大納稅人的好評。

六、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,開展文化活動。

制定衛(wèi)生管理制度,定期進行衛(wèi)生清理活動,持續(xù)潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。用好“五小”,小食堂搞得紅紅火火,解決了吃飯難問題,使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動,豐富了職工的業(yè)余生活。職工之間互相關(guān)心、幫忙,使職工感受到分局大家庭的溫暖,增強了向心力。

另外,還用心參加扶貧濟困活動,開展與困難青工“一助一”活動,與一名下崗工人結(jié)成幫扶對子,透過扶持資金、帶給信息、拓寬銷售渠道等方式幫忙這名工人開了一家茶葉生產(chǎn)廠;還開展了與寒門學子一助一活動,透過帶給勤工儉學崗位、捐款等形式,幫忙這名學子順利完成學業(yè)。

青年文明號自查報告篇十三

按照文件要求,團區(qū)委專門召開了青年文明號迎檢工作會議,成立了西崗區(qū)青年文明號檢查小組,對檢查工作進行了統(tǒng)一的部署。通過實地考察、走訪和文明號集體自查的方式對全區(qū)的各級青年文明號進行了全面詳細的檢查。

西崗區(qū)20xx年度被命名或認定的青年文明號有省級2個,市級18個。經(jīng)過檢查省級青年文明號全部符合《遼寧省青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,市級青年文明號其中12個符合《大連市青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,5家由于歷史原因沒有牌匾,經(jīng)與團市委溝通現(xiàn)正在補做,川王府酒店、西崗光達汽車玻璃有限公司、西崗園林處已不符合《大連市青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

多年來,共青團西崗區(qū)委員會對青年文明號創(chuàng)建工作高度重視,我們在做好文明號的基礎(chǔ)工作的同時,在特色創(chuàng)建上做了大量的工作,經(jīng)過努力,我們的文明號工作收到了良好的效益。

為擴大青年文明號活動在社會上的影響力、號召力,牢固樹立青年文明號誠實守信的良好形象,我們一直致力于在更大范圍內(nèi)開展這項活動,引導更多的青年參與這項活動。現(xiàn)在我區(qū)的各級青年文明號已經(jīng)覆蓋服務(wù)行業(yè)、商業(yè)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、個體、私營等非公有制企業(yè)。青年文明號活動的影響不斷擴大,使更多的青年參與活動,更多的群眾受益。

青年文明號活動要得到進一步發(fā)展,工作方式就要進行創(chuàng)新,不斷賦予它更多的內(nèi)涵。通過開展開展像“青年文明號一助一”、“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、評選西崗區(qū)軟環(huán)境建設(shè)“誠信青年文明號”等活動,調(diào)動和激發(fā)了基層青年集體尤其已經(jīng)獲得青年文明號的青年集體的.創(chuàng)建熱情,充分發(fā)揮了青年文明號在青工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、扶貧幫困、倡導文明弘揚時代新風等方面的作用。

在創(chuàng)建工作中我們始終堅持以人為本,尊重青年的思想和性格特點,尊重青年個性的健康發(fā)展,不斷增強創(chuàng)建活動的針對性和實效性,在創(chuàng)建過程中體現(xiàn)團結(jié)青年、服務(wù)青年、造就青年的根本要求。組織青年崗位學習,崗位成才,通過舉辦“文明號聯(lián)誼”等活動,促進青年集體之間、青年之間展開交流和競爭,激發(fā)青年的上進心和責任感,形成利于青年成長成才的團隊精神,為青年職工成長成才搭建了廣闊的舞臺。

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