撰寫演講稿需要注意語言簡潔、生動形象，以引起聽眾的興趣和共鳴。演講稿要注意節(jié)奏和語氣的變化，增加表達的生動性和感染力。演講稿的成功與否不僅取決于內容，還取決于演講者的表達能力。
中層競爭上崗演講稿題目篇一
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!
首先，感謝單位給我這一機會參加建設局中層領導職位競爭的上崗，此時此刻，我深感榮幸和自豪，我深深認識到今天有這樣的機會是單位和各級領導及廣大干部職工對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹向局領導和各位評委及廣大干部職工對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。
我今天演講的內容分為三個部分;一是我的工作經歷;二是我竟聘房屋征收辦公室主任職位具備的有利條件;三是竟聘后的幾點想法。
一、工作經歷。
我叫徐得俊，生于1975年1月，甘肅天祝人，大專，中共黨員，1995年7月天祝師范畢業(yè)后參加工作，20xx年6月在河西學院數學教育教學專業(yè)畢業(yè)。1995年8月至20xx年8月在天?？h大紅溝學區(qū)任教，20xx年8月至20xx年10月在天祝三中任教，20xx年10月至今在天?？h房管局工作，負責城鎮(zhèn)房屋拆遷和征收工作。
按照局里安排，積極配合上級和相關部門圓滿完成了各項工作任務。在工作中，一是做到盡職盡責，大膽管理，在日常中發(fā)現的問題和對需要改造和整改的設施、設備主動向領導請示匯報并提出自己的建議，如：物資局房屋拆遷、華藏廣場建設拆遷、民中家屬院住宅拆遷、工行辦公樓拆遷中，廣泛動員，積極協(xié)調，為房屋拆除和征收工作起了積極作用;二是認真對待房屋被征收戶、拆遷戶及來信來訪人員提出的問題，通過耐心解答和疏導，化解了房屋征收中的各類矛盾糾紛。回顧自己的經歷，我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養(yǎng)、領導的關心、教育和廣大干部職工的支持和幫助，自己應更加努力工作，回報組織和領導及廣大干部職工的厚望。
俗話說“金無足赤，人無完人”。我這個人心直口快，過于直率，這是我的優(yōu)點，也是我的缺點，遇事有時也急躁，發(fā)點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話，能多提意見、多幫助，助我改正缺點，共同促進工作。
二、我竟聘房屋征收辦公室具備的有利條件。
這次實施競爭上崗，是要把把房管徹底合并到建設局，把房管辦公室和房屋征收辦公室合并后開展工作;為此，結合本人的工作能力和在負責房屋征收工作五年多來積累的工作經驗，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位，我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件：一是熟悉房屋征收工作的業(yè)務。
從20xx年以來，負責房屋征收工作至今已有3年多時間，在這3年多來的房屋征收工作中，我熟悉縣城內各區(qū)域的房屋種類，結構性質，權屬歸屬，使用用途等，并對房屋所有權人也基本了解;熟悉與拆遷和征收相關的法律法規(guī)，操作規(guī)程，受理審核的程序，縣上若因公益性建設而征收房屋，我將會按照已經掌握的理論和經驗，盡快拿出參考方案實施征收，能夠確保房屋征收工作的順利完成。
二是將會注意加強并做好協(xié)調工作。在房屋征收工作中，注意掌握政策變化和縣城房屋拆建動態(tài)，強化與相關業(yè)務單位的聯(lián)系，協(xié)調解決業(yè)務工作上的問題，與華藏鎮(zhèn)、國土、市級拆遷管理部門及拆遷公司等單位建立良好的工作關系，這樣一些工作協(xié)調起來就很順利，我們的很多工作都能得到這些單位(部門)的幫助與支持。三是始終能夠嚴格要求自己，保持雷厲風行的工作作風。我在教育隊伍工作近十年，養(yǎng)成了老師嚴謹的良好素質，保持雷厲風行、求真務實的工作作風和吃苦耐勞奮發(fā)向上的工作精神，所以一貫對自己嚴格要求，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導交辦的工作總是盡力去做，從不無故推諉。四是善于調動和發(fā)揮職工工作的積極性。在平時工作中保持嚴肅坦誠的工作態(tài)度，嚴肅就是對待工作嚴肅認真;坦誠就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起，本身是一種緣分，因此，在日常工作和生活方面應該做到相尊互愛，注意待人處事以誠相待和營造一種團結和諧的氛圍。
使大家有一個好的心情安心工作，而充分調動和發(fā)揮職工工作的積極性。
三、竟聘后的幾點想法。
路遙知馬力，日久見人心。這次如果競爭不成功，說明我離各位領導和同志們的要求還有距離，我會謙虛向同志們學習，取人所長補已之短，立足本職，端正態(tài)度;并借此機會對多年關心、理解、幫助、支持我的各位領導和房屋征收辦公室的同事們表示謝意。如果競爭成功上城鎮(zhèn)房屋征收辦公室職位，說明各位領導和同事們對我信任，我將以此為動力，加倍努力工作，決不辜負領導和同志們的信任;在給位領導的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行房屋征收辦公室的各項決策和工作目標任務，結合辦公室的實際情況，主動積極地協(xié)助局里開展好各項工作,讓領導放心，讓同志們滿意。大體有以下想法：
一要圍繞征收辦的職責范圍，努力做好我縣房屋征收與拆遷管理工作;協(xié)調處理好上下、內外各方面的關系;同時加強自己的政治理論知識和業(yè)務知識以及有關政策精神的學習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務水平，熟悉理解有關政策精神，進一步提高自己的管理能力，積極配合做好全縣房屋征收工作。
配合正職作出決策;其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好領導的參謀和助手，做好上傳下達工作?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三要發(fā)揮自身的帶頭作用。我始終認為當股室負責人就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要堅持原則、公正廉明，經常和職工換位，想想職工的感受，多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！边@句話就是告誡我們每個人必須培養(yǎng)正氣，以身示范。
我的座右銘就是：“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。
最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我決心做到在其位就要盡其責，也倍感珍惜這個機會，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，始終會“踏踏實實做人，扎扎實實做事”。言必信，行必果。
我的演說到此結束，有不當之處，請批評指正，謝謝大家!
中層競爭上崗演講稿題目篇二
各位領導、各位同事：
大家好!
首先感激鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自我的機會!中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自我，為大家服務的宗旨我站在了那里，期望能得到大家的支持。
我現年30歲，中共黨員，大學文化程度，1999年12月參加工作，一向在xxx鎮(zhèn)政府工作，2004年10月開始一向擔任鎮(zhèn)團委副書記，現主持鎮(zhèn)團委工作，07年12月?lián)蔚谑粚脠F縣委委員。
今日，我競爭的職位是鎮(zhèn)團委書記和組織員，我深知，職位意味著職責和義務。理由有四點：
1、2004年擔任團的職務以來，積累了較為豐富的團委工作經驗，對團委工作業(yè)務也比較熟悉。
2、團委和組織員兩個崗位存在必然聯(lián)系，因為團委工作必須堅持黨建帶團建，還有團委的“推優(yōu)入黨”工作，能夠更好地為黨輸送新鮮血液，所以我認為兩個崗位工作的有利結合能夠更好地發(fā)揮黨和政府的助手功能。
3、我具備較高的政治素質和良好的敬業(yè)奉獻精神。2002年6月我。
光榮地加入了..
在八年多來的農村基層工作經歷工作認真負責勤勤懇懇培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質相信這是干好一切工作的基礎。
4、我認為這有利于提高自我的綜合素質，全面發(fā)展自我。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭中層崗位，目的在于鍛煉自我，提高自身綜合素質，從而在今后更好的為人民服務。
綜上所述，我自認為已具備了擔任鎮(zhèn)團委書記和組織員的基本條件，如有幸競職成功，我將迅速找準自我的位置，在黨委政府和上級團委的領導下，做好：
一、服務青年，在銳意進取中全面提高青少年道德素質。
經過抓學習，全面提高團員青年思想文化素質;抓活動，不斷健全青少年思想道德建設參與體系;抓舉措為農村困難青年獻計獻策。
二、加強和完善團的各級組織，不斷加強團的自身建設;。
三、我鎮(zhèn)現有xx個團支部和xx個黨支部，共有團員xxx多名，黨員xxxx名，是兩支很有活力的隊伍，建設好這兩支隊伍，使之成為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展、安全生產、經營、增收節(jié)支中的骨干和主力軍，顯得尤其重要。所以我努力在“五項工作”上下功夫：
1、抓好隊伍建設，打造極聚向心力、戰(zhàn)斗力的團組織。
首先根據我鎮(zhèn)特點，狠抓整個鎮(zhèn)的團組織工作。其次，解決好團干部的政治、思想問題，強學習強培訓，狠抓團干隊伍建設。其三，經過推優(yōu)入黨、樹典型示模范、強管理狠抓團員隊伍建設。
2，選準載體，大力營造宣傳氛圍，到達黨團兩個組織相互影射，共同提高。依托簡報、宣傳窗、互聯(lián)網等載體，結合重大節(jié)日，聯(lián)合有關部門，開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動，進一步加強我鎮(zhèn)團工作的宣傳力度。
3、推進陣地建設，著力抓好青年禮貌號建設和青年活動中心示范點建設。
4、切實做好服務青少年的工作。著力推進愛心助學行動，加大對困難學生的救助和服務力度;努力服務農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)青年興業(yè)領頭人。深入推進預防青少年違法犯罪工作、加強青少年法制教育;切實幫忙困難青少年群體，開展送錢物、送技能和送信息等活動，切實解決他們在工作、學習和生活中遇到的困難。
5、做好黨建和團建的有利結合，當好助手。
最終，協(xié)助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作，切實當好助手的主角。
各位領導、同事們，古人說：“不能夠一時之得意，而自夸其能;亦不能夠一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。
中層競爭上崗演講稿題目篇三
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！我叫金雙恩，我競聘的職位是辦公室（政治處）主任。我感謝領導和同志們給我這次展示自我的機會，同時，我真誠歡迎領導和同志們對我進行評議和考查。
首先，我競聘辦公室（政治處）主任這個職位，是因為我愿意接受挑戰(zhàn)，樂意接受挑戰(zhàn)。因為我知道，當好主任是一件不容易的事。辦公室（政治處）是一個綜合部門，作為主任，不僅是一位科室的負責人，同時又是一個單位的內管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個崗位上更能鍛煉人，能更快地提高我自己。
其次，我有信心履行好辦公室（政治處）主任職責。我參加工作已有十三年，分別在基層所、基層科、辦公室多個崗位鍛煉過。特別是在辦公室工作的五年，讓我積累了較為豐富的工作經驗，提高了協(xié)調能力、組織能力和人際溝通能力。同時，我具有較為扎實的理論知識和寫作能力，通過自學考試分別取得法律本科文憑，并取得律師資格和公證員資格，我寫的調研文章被省司法廳評為優(yōu)秀論文。在工作中也取得了優(yōu)異成績，受到了組織和領導的好評與肯定，先后五年被評為優(yōu)秀公務員，兩次被評為局先進工作者，一次被評為縣級先進工作者，今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進個人。我從一名普通干部成長為現在的一名中層干部，并取得了點點滴滴成績，這都是組織和領導對我的精心培養(yǎng)和幫助的結果，也是同志們的對我的幫助和呵護的結果。在此，我衷心對領導和同志們表示最真摯的感謝！
第三，這次如果讓我能榮幸擔任此職務，我將全力當好四個“員”。一是當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全局的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。二是當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為全局干部服務。我將積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。三是當好“協(xié)調員”。我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室全體干部一起協(xié)調好各種關系，以確保我局工作的正常運轉。四是當好“管理員”。我要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領導、同志們，我不會發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限的。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為本局的發(fā)展盡一份責任；給我一次機會，還你一個滿意。”我要做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝，為領導做好服務，為全體干部做好服務，為我縣司法行政事業(yè)做出積極的貢獻。
當然，如果這次落選，說明我離領導和同志們要求還要差距，我不會氣餒，將堅決服從領導的安排，不管在什么崗位，繼續(xù)努力做好本職工作。
中層競爭上崗演講稿題目篇四
感謝領導和同事給予我的信任和支持，給我這次中層競爭上崗的機會。下面就由本站小編為你分享中層競爭上崗。
演講稿。
歡迎欣賞。
尊敬的各位評委、各位領導，同事們：
大家上午好!
“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力;只有競爭，才有創(chuàng)新;只有競爭，才會發(fā)展;自然如此、社會也是這樣。部務會高瞻遠矚，堅持實行中層干部競爭上崗制度，通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。這次競爭上崗，我以重在參與、重在鍛煉為目的，在部務會搭建的平臺上展示一回自我。
去年這個時候，我迎來了人生事業(yè)的一個拐點，由一名政法干部成為了一名光榮的組工干部。一年來，我深深地感受到，能有機會在組織部工作是我人生的一大幸事。這種幸福不但來源于整體的榮譽感、內心的自豪感，更多的是來源于在組織部這個和諧的大家庭里，我自身的素質得到了不斷的提高。我深知個人的點滴進步雖然有自己奮斗的因素，但更離不開各位領導長期以來對我的關心和培養(yǎng)，離不開各位同事對我的愛護和幫助。在此，我謹向大家表達我最誠摯的謝意!
今天我競爭中層干部的主要優(yōu)勢如下4點：
一、有三年以上中層干部崗位工作的實踐經驗。我于20xx年初-20xx年10月?lián)卧咨赤l(xiāng)黨政辦公室主任，20xx年10月-20xx年8月?lián)问蟹ㄔ恨k公室主任。在辦公室主任的工作崗位上，我勤奮工作、準確定位、并不斷創(chuàng)新，贏得了鄉(xiāng)黨委、法院黨組的肯定，得到了同事們的贊揚，受到了四辦、益陽中院的表彰和獎勵。
二、有較為扎實的文字綜合功底。從20xx年擔任辦公室主任以來，文字綜合一直是我的主業(yè)。20xx年，我抽調到市委先教辦工作，全程經歷了這次全黨參與人數最多、時間最長、規(guī)模最大的馬克思主義集中教育活動，主要從事材料綜合工作，這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認識，更使我的文字綜合水平有了質的提升。20xx年正式調組織部后，在研究室工作，同時擔任了沅江黨建網站管理員，至今我撰寫了包括。
調研報告。
理論研究典型經驗匯報材料組工信息等各類文稿200余篇，修改編輯全市各單位部機關干部報送文稿300多篇。雖然搞文字工作是個辛苦清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦于樂，無怨無悔，不斷收獲著成功的喜悅。如今年益陽市組織系統(tǒng)辦公室工作暨調研信息工作現場會議在我市召開，對沅江組工調研信息工作給與了充分肯定，在這次會上，我主筆撰寫的《關于沅江市農村綜合改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設情況的調研報告》獲獎，這些對我進一步堅定信心投身寫作注入了無窮的動力。經過艱苦磨練，我對組織工作由知之不多到全面了解，由門外漢變成了熟悉基本業(yè)務的組工干部，這對我擔負更加重要的職責奠定了基礎。
三、有強烈的事業(yè)心、責任心和感恩心。我是一名地道的農村孩子，從學校畢業(yè)后經過了7次大型的公開選拔考試才加盟到組織部這個特殊的團隊，對這份來之不易的工作，我倍加珍惜。我常常告誡、激勵自己，一定要干出一番業(yè)績來感謝父母的養(yǎng)育之恩、組織的培養(yǎng)之恩。所以無論是份內工作，還是份外事情，只要我力所能及的，即使加班加點都按時完成，除了下鄉(xiāng)調研，每天八小時沒有離開過辦公室，有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我的工作學習情況，我說好工作時間有空調，不冷不熱;工資按時發(fā)放，旱澇保收;活動經常開展、張馳有度，如果在這樣的工作環(huán)境和條件下還不努力工作，我會良心不安。
四、有較強的工作能力。參加工作9以來，我先后在司法局、法院、原熙和鄉(xiāng)、原白沙鄉(xiāng)、組織部5個單位工作，并經過了8個不同崗位的鍛煉，9年的打拼使我具備了較強的政治鑒別、政策運用、語言表達、組織協(xié)調、綜合分析和拒腐防變能力，這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質，也是履行。
崗位職責。
的基本要求。
如果這次通過競爭能夠成為一名中層干部，我將更加注重錘煉意志品格，不斷學習充實自己，勤奮工作履行職責，獻計獻策當好參謀，真心實意關心同志，努力挖掘潛能，把負責的工作干出成績、干出特色，為我部“創(chuàng)先爭優(yōu)”、為沅江后發(fā)趕超、富民強市貢獻力量。如果沒有能進入中層干部崗位，證明我還有差距，我將毫不氣餒，我始終堅信機遇總是垂青有準備的人，我會更加努力工作去把握機會，贏得信任，接受組織和同事們的再次挑選。對此，我充滿信心。謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位評委、各位代表同志們;。
大家好!首先，感謝公園黨總支給我這一機會參加公園中層領導職位竟聘，此時此刻，我深感榮幸和自豪，我深深認識到今天有這樣的機會是公園黨總支和公園各級領導及廣大干部職工對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹向公園領導和各位代表及廣大干部職工對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。
我今天演講的內容分為三個部分;一、是我的工作經歷;二、是我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件;三、竟聘后的幾點想法。
一、我的工作經歷。
我叫，63年11月出生，大專畢業(yè)、中共黨員，82年10月應征入伍參軍，96年7月復員分配到**公園工作，歷任水產科銷售員、副科長職務，在xx年和xx年兩次參加**公園中層領導職位竟聘中連任物業(yè)公司經理職務至今。
在物業(yè)公司擔任經理五年多來，在公園黨總支的正確領導下，我始終以鄧小評理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，注重自身的思想作風建設和物業(yè)公司職工隊伍建設，帶領和組織公司全體職工，圓滿完成了各項工作任務。在工作中，一是做到盡職盡責，大膽管理，在日常中發(fā)現的問題和對需要改造和整改的設施、設備主動向領導請示匯報并提出自己的建議，如：先后對舊園區(qū)、廣場、生活區(qū)的水電等公共設施、設備進行了改造，通過改造使公園的水電費損耗逐年下降，與往年的水電費損耗數對比，節(jié)約最多的一年(xx年)達到15.3萬多元;二是認真對待職工提出的意見和反映的問題，如：有職工反映家里的衛(wèi)生間或是廚房漏水或是家里的電器線路出故障，做到及時安排搶修;對生活區(qū)第一、二棟住戶反映樓前的道路坑洼不平問題，也及時請民工進行了翻修(約960多平方米)，也為二、三棟住戶衛(wèi)生間、廚房的排污管進行改造更換，解決了住戶因排污管滲漏污水的實際問題;三是積極配合公園開展各項創(chuàng)建活動，特別是在開展“創(chuàng)建全國文明城市”和“安全生產月”以及“城鄉(xiāng)清潔工程”治理“五亂”活動中，以高標準、嚴要求，親臨一線檢查督促，曾被南寧市委、市政府評為首府南寧市“創(chuàng)建全國文明城市”活動先進個人1次，被園林局評為園林系統(tǒng)安全生產先進個人1次?；仡欁约旱慕洑v，我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養(yǎng)、領導的關心、教育和廣大干部職工的支持和幫助，自己應更加努力工作，回報黨組織和公園領導及廣大干部職工的厚望。
俗話說“金無足赤，人無完人”。我這個人心直口快，過于直率，這是我的優(yōu)點，也是我的缺點，遇事有時也急躁，發(fā)點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話，能多提意見、多幫助，助我改正缺點，共同促進工作。
二、我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件。
這次公園決定清理規(guī)范公司，調整科室，把物業(yè)公司合并到辦公室，其物業(yè)管理工作由辦公室負責，為此;結合本人的工作能力和在負責物業(yè)管理工作五年多來積累的工作經驗，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位，我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。
第一、熟悉公園物業(yè)管理工作的業(yè)務。從xx年以來，負責公園物業(yè)管理工作至今已有五年多時間，在這五年多來的物業(yè)管理工作，我剛才在前面第一部份《我的工作經歷》中已向大家作簡單匯報過，在物業(yè)管理工作中，先后對轄區(qū)的水電設施、設備的規(guī)范改造所取得的變化，相信在座的各位對近幾年來物業(yè)管理工作的變化應該是有目共睹，如：對舊園區(qū)部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造，在對廣場綠化用水的供水管道進行了改造，把原來用自來水噴淋綠化改為抽湖水噴淋綠化;還有對公廁用水的改造，改造后比改造前可節(jié)水70—85%;把原來長流水翻斗沖廁改裝為全自動分擋節(jié)水沖廁器;以及整改規(guī)范了游樂場各經營攤點的電源線路，確保了用電安全和杜絕了偷電行為，并在散攤集中點安裝設置配電箱等等。通過改造后使公園水電費損耗逐年下降和無安全責任事故的發(fā)生。物業(yè)管理工作是行政辦公室管理工作的一部份，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位，是因為我對咱們單位的地型、地貌和轄區(qū)內的園林設施以及水電等公共設施、設備的分布和使用狀況以及生活區(qū)住戶情況比較了解。所以，我覺得上任行政辦公室副主任后開展公園物業(yè)管理工作比較熟行、熟路，干起來容易得心應手。
第二，注意加強并做好協(xié)調工作。在物業(yè)公司負責日常管理工作中，注意強化與相關業(yè)務單位的聯(lián)系，協(xié)調解決業(yè)務工作上的問題，與市房改辦、住房基金管理中心、市供電部門和市節(jié)水辦等有業(yè)務聯(lián)系的相關單位(部門)建立了良好的工作關系，這樣一些工作協(xié)調起來就很順，我們的很多工作都得到了這些單位(部門)的幫助與支持。如：在xx年和xx年兩次為職工申報住房基金補貼工作中，就得到了市房改辦和住房基金管理中心的大力幫助與支持，在很短的時間內就審批完各種手續(xù)，并報送市財局，很快把住房基金款項撥付到我們職工個人帳戶。(據我知道有些單位就像*公園跟我們單位同一時間申報，但到現在職工還沒領到住房基金補貼);還有市節(jié)水辦在每季度給我們單位的供水用水計劃指標都給予放寬，既保證了用水量又在計劃供水價格之內，(因為根據**市物價局[]194號文件，關于調整**市城市供水價格通知的有關規(guī)定，第一階梯每戶定員人口為4人，用水量按8m3/人計，1.58元/m3，超過部分執(zhí)行第二階梯水價2.11元/m3，)這樣給我們職工住戶也放寬了用水計劃指標，所有這些與注意做好協(xié)調工作都有一定的聯(lián)系。
第三、能夠嚴格要求自己，保持雷厲風行的工作作風。我在部隊生活磨練了十多年，養(yǎng)成了軍人的良好素質，保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發(fā)向上的精神，所以一貫對自己嚴格要求，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導交辦的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
第四、善于調動和發(fā)揮職工工作的積極性。在平時工作中保持嚴肅坦誠的工作態(tài)度，嚴肅，就是對待工作嚴肅認真;坦誠，就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起，本身是一種緣分，因此，在日常工作和生活方面應該做到相尊互愛，注意待人處事以誠相待和營造一種團結和諧的氛圍。使大家有一個好的心情安心工作，而充分調動和發(fā)揮職工工作的積極性。
三、竟聘后的幾點想法。
路遙知馬力，日久見人心。這次如果競爭不成功，說明我離各位領導和同志們的要求還有距離，我會謙虛向同志們學習，取人所長補已之短，立足本職，端正態(tài)度;并借此機會對多年關心、理解、幫助、支持我的各位領導和物業(yè)公司全體職工和同志們表示謝意。如果競爭成功上任辦公室副主任職位，說明各位領導和同志們對我信任，我將以此為動力，加倍努力工作，決不辜負領導和同志們的信任;在辦公室主任的領導下，認真貫徹執(zhí)行公園的各項決策和工作目標任務，結合辦公室的實際情況，主動積極地協(xié)助辦公室主任開展好各項工作,讓領導放心，讓同志們滿意。大體有以下想法：
第一、圍繞辦公室的職責范圍，按照分管職責協(xié)助辦公室主任搞好科室管理工作和公園的物業(yè)管理工作，做好公園基礎設施管理、建設和維修工作，抓好安全生產工作和做好公園辦公后勤管理和保障工作;協(xié)調處理好上下、內外各方面的關系;同時加強自己的政治理論知識和業(yè)務知識以及有關政策精神的學習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務水平，熟悉理解有關政策精神，進一步提高自己的管理能力，積極為領導和各部門以及為職工搞好服務。
第二、擺正位置，做好配角，當好參謀。作為副職，首先必須了解正職的主要工作思路和目標，對辦公室的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供正職參考，主動提供各種建議和主張，配合正職作出決策;其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好行政辦公室的協(xié)調人，做好上傳下達工作?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
第三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助正職拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好部門與部門、領導與職工，職工與職工之間的協(xié)調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個“既有民主、又有高度集中、又有個人心情舒暢”的工作氛圍。
第四、要注意發(fā)揮自身的帶頭作用。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要堅持原則、公正廉明，經常和職工換位，想想職工的感受，多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”這句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。
我的。
座右銘。
就是：“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。
最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我決心做到在其位就要盡其責，也倍感珍惜這個機會，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，始終會“踏踏實實做人，扎扎實實做事”。言必信，行必果。
我的演說到此結束，有不當之處，請批評指正，謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位評委，各位同行：
大家好!記得在一次講話中，引用這樣一句名言;“自由意味著責任”。今天我不揣冒昧，也引用這句名言作為我的。
開場白。
：“自由意味著責任”!我深知，作為我局的一員，我們每一位干部身上都扛著無比艱巨的責任!今天的我，便是為責任而來，為這次競聘報告而來!
副科級干部競聘的不僅是一個職務，更體現了一種責任，要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，要做好科長的助手，要敢于負責，善于負責，要以身作則，甘于奉獻。參加副科級干部的競聘上崗演講稿，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：
一、四年的辦公室工作經歷，培養(yǎng)了我做事的能力。我責任感強，極具親和力，有較強的團隊精神。辦事穩(wěn)妥，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
二、四年的辦公室工作經歷，培養(yǎng)了我做事的方法?，F代社會是一個龐大的、錯綜復雜的系統(tǒng)，絕大多數工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成。我具有了較強的組織管理能力。在辦公室工作期間，能做好應對工作，較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結同事，關心他人，發(fā)揮團隊精神，提高整體工作效能。
三、四年的辦公室工作經歷，培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。
1、具有較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責，工作認真負責細致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。
四年的工作時間對在座的各位領導長輩同事或許并不算是一段很長的時間，但對于我們80后年輕一輩來說，從學校踏入社會的轉型是十分珍貴的。正所謂良好的開端是成功的一半。因此這四年就是我人生良好開端的關鍵時刻。
如果我能夠競上副科級干部的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，很好的協(xié)助科長工作。我的努力方向是：在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。我的具體工作思路是：
一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據當前發(fā)展的實際情況，深入調查研究，刻苦鉆研政策法規(guī)，協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比、學、趕、幫中全面發(fā)展。
二、勤奮實干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，這不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副科干部，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要加強學習，提升技能，只有具備完善的業(yè)務技能水平，開展業(yè)務才可以得心應手，游刃有余。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。
三、擺正位置，做好配角、當好參謀。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則，做好協(xié)調工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。
四、團結協(xié)作，銳意進取。在工作中，既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。
尊敬的各位領導、各位評委，選擇這份職業(yè)，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征;在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草，縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果，即使今天我失敗了，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作，尋找差距，縮短距離，爭取在下一次競爭中崛起，為我局的發(fā)展做出更多的貢獻!
我的競聘報告演講完畢，謝謝大家!
中層競爭上崗演講稿題目篇五
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！我叫xxx，是xx科的一名科員。今天，我懷著感恩的心，登上這個特殊的舞臺。衷心感謝所黨委和所領導給我這次難得的參與中層領導競爭上崗演講稿競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。在我所這個團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說幾年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝。
一、具有較好的個人政治修養(yǎng)，清正廉潔、無私奉獻，工作態(tài)度端正，勤奮、踏實，具有開拓創(chuàng)新的精神，工作之余，我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我虛心好學，有開拓進取的創(chuàng)新意識，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優(yōu)秀和卓越。
二、具有豐富的工作經驗?！傲_馬并非一日建成，成功更非一蹴而就”。兩年多來，我一直把在衛(wèi)監(jiān)所工作的這個過程當作是學習和積累的過程，收獲了豐富的工作經驗。另外，我對整個衛(wèi)監(jiān)所的運作認知較為全面。自從來到衛(wèi)監(jiān)所后，我從事過多方面的工會競爭上崗演講稿工作，這使我對我衛(wèi)監(jiān)所各方面的認知都比較完善。這些經驗不但有利于我快速的進入工作角色，更有利于我管理的科室與其他科室之間的協(xié)調、配合。
四、具備一定的組織協(xié)調能力和管理能力。有較強的團隊精神。服從領導、團結同志，善于溝通協(xié)調，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量。
五、具有較強的學習適應能力。我今年31歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。在兩次外部借調中的優(yōu)異表現，也展現了我超強的適應能力以及學習能力。這些都有利于我更好的開拓工作新局面。
六、有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。寫過大量的公文和材料，起草過各類報告、請示、函、通知、以及各類活動經驗交流材料等。
俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果我能夠競上科長的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，加強自身學習，使自己向復合型干部發(fā)展，以科學的管理、優(yōu)質的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。
一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據我所當前發(fā)展的實際情況，深入調查研究，刻苦鉆研各種政策法規(guī)，搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展。
二、盡快進入角色?？萍壐刹坎皇且粋€簡單的職務提拔，而是一個從局部到全局的過程，是一個自我超越的過程，工作方法、思維方式都將發(fā)生質的變化。作為一個部門的主要領導，在任職之初，就要深入調查研究，了解情況，分析問題，從全局的角度提出正確的工作思路，“不謀全局者不足以謀一隅”，要從大處著眼，小處著手，盡快適應新的工作環(huán)境，擔負起領導責任。
三、團結協(xié)作，銳意進取。在工作中，既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。努力做好工作調配，要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造科室和諧的人際環(huán)境，增進同志之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項工作。
四、加強協(xié)調，形成合力。由于衛(wèi)生監(jiān)督工作牽涉面較廣，要銜接很多需要對外協(xié)調中層副職競爭上崗演講稿的工作，很多環(huán)節(jié)卓有成效地溝通協(xié)調。我將帶領部門員工在目前工作的.基礎上，進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調配合，形成合力，有效提升工作效率。
五、強化培訓，績效考核。我將統(tǒng)籌安排，進一步細化科室崗位責任制，合理安排工作任務、工作措施，以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱，強化科室技能培訓，為所培養(yǎng)一批政治上可靠，技術上過硬的隊伍。同時，我將依據科室實際情況確立績效考核方案，制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核，充分調動科室干部的積極性，增強科室干部貫徹落實目標任務的自覺性，努力提高其工作質量和效率。
各位領導、各位評委、各位同事，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對我所的熱愛。競爭上崗不是爭權奪利，而是一種責任，是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。
我的競爭上崗演講稿演講完畢。謝謝大家！
中層競爭上崗演講稿題目篇六
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫東海魚，現年35歲，中國共產黨黨員,大專文化。**年3月參加工作，**年12月分配到我鄉(xiāng)從事安監(jiān)和綜治工作。
今天,我能站在這里“展示自已、推銷自已”，應感謝組織上給了我這樣一個機會。深化干部人事改革，實行中層競爭上崗，是為了提高行政效率，建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍，也是為了全面完成鄉(xiāng)黨委、政府的目標任務提供有力的組織保證，我一定會很好的珍惜和抓住這次機會。今天，我競聘的崗位是鄉(xiāng)綜治辦副主任(中層正職)一職，希望能得到大家的支持。
鄉(xiāng)綜治辦是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶；是促進社會穩(wěn)定、保護經濟發(fā)展的堤壩；是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地，它的主要職責是協(xié)調有關職能部門和單位，排查矛盾，化解糾紛，消除一切不穩(wěn)定因素，確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。由于崗位職責和面對群體的特殊性，要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養(yǎng)、精通的業(yè)務水平和一定的組織協(xié)調能力。今天，之所以參加這個崗位的競爭，我想自己應該具備以下幾個方面的優(yōu)勢：
一是有較強的敬業(yè)精神。參加工作近20年來，造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和雷厲風行的工作作風，我想這是干好一切工作的基礎。
二是有良好的政治素養(yǎng)。不管是在部隊還是在地方，我都能自覺地去學習政治理論知識，不斷提高個人的思想政治素質和辨證思維能力。
三是有較強的組織協(xié)調能力。對工作有計劃性、主動性、預見性，具有綜合分析、發(fā)現并解決問題的能力；具有與各相關單位進行協(xié)調工作的能力。
四是有較熟練的業(yè)務水平。在西灣我干了4年的綜治工作，對綜治業(yè)務知識較為熟悉，無論是綜治、司法、禁毒還是安監(jiān)等工作，都能較好完成目標任務，也取得了一定的成績，曾多次得到上級綜治、安監(jiān)等部門的認可和嘉獎。
如果我有幸被組織選到鄉(xiāng)綜治辦副主任崗位上工作，我將做好以下工作：
一是協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦主任工作，受主任的委托主持綜治的日常工作，認真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示，傳達上級綜治、政法等部門的有關精神，研究安排綜治辦的工作。
二是帶領綜治辦全體工作人員，經常性地開展工作檢查，落實工作措施。定期召開工作例會，掌握、分析和預測轄區(qū)有關社會穩(wěn)定動態(tài)，并及時向鄉(xiāng)黨委、政府和上級報告情況。加強對基層人民調解委員會的管理和指導，組織開展糾紛排查，及時調處糾紛。協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區(qū)矯正工作和社區(qū)戒毒（康復）工作等。切實了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學習和工作情況，發(fā)現問題及時解決。
三是完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它工作。
各位領導、同事們，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上還是下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉(xiāng)綜治辦副主任這個崗位的。
謝謝大家！
中層競爭上崗演講稿題目篇七
各位領導、各位同志：
首先感謝鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自己的機會！中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。
自鄉(xiāng)黨委書記以來，在全體干部的大力支持下，在鄉(xiāng)級各單位的通力協(xié)作下，我在機關服務，公路建設、經濟發(fā)展、集鎮(zhèn)管理、債務償還、基層黨建，社會穩(wěn)定等方面都做出了一定的成績。在**鄉(xiāng)工作僅僅只有二年，在漫長的人生道路中，只是短暫的一瞬，但在這短短的一瞬間，使我悟出了許多人生真諦：一年間，我?guī)缀踝弑榱巳l(xiāng)的山山水水，結交了數以千計的熟人和朋友，風花雪月讓人平添幾分勇氣，人們的勤勞和質樸催人奮進，同志們的支持總讓人立于不敗之地。面對沉重的債務包袱，面對許多一觸即發(fā)的社會矛盾，面對不堪負荷的工作壓力，多少個不眠之夜傷悲地在想，侯家何時才能從困境中走出來？全鄉(xiāng)的人民何時才能富強？由于許多歷史原因，**鄉(xiāng)已是債務沉重，百業(yè)待興。但眼觀現實，卻又是一個能夠盡情演繹人生的大舞臺，又是一個能夠自由發(fā)揮的競技場，又是一個能夠把頑石錘煉成金鋼的大熔爐，只要有干部的支持，社會的認可，人民的信任，就沒有克服不了的困難，攻破不了的難關。短短的一年使我和廣大干群建立了深厚的親情和友情，親情給人活力，友情催人奮進，歷史的淚痕已讓這給人留戀的親情和友情抹平，展現在我們面前的將是百業(yè)待興后陽光燦爛的明天。假如我能繼續(xù)就任鄉(xiāng)黨委書記，我將在這里與在座的各位敞開心扉，暢談我們共同擁有的明天。
一、從黨性修養(yǎng)入手，在錘煉自己的人格魅力上抓落實。一是正確處理好對上與對下的關系。對上服從不盲從，對下愛護不袒護。二是正確處理好同志間的關系。切實做到講感情，但不循私情，把工作與恩怨切然分離開來。三是正確處理好為人與為官的關系?！拔页嗦懵愕貋?，也將赤裸裸的去”，決不能讓人間的骯臟由自己身上帶到天堂。四是正確處理好金錢與權力的關系。在權力上做到用權不弄權，在金錢上做到管錢不貪錢。五是正確處理好與干部群眾的關系。我是農民的兒子，要始終把人民的冷暖同自己的工作職責緊密聯(lián)系起來，金獎、銀獎不如群眾的夸獎，要努力把為群眾辦的實事辦好，好事辦實，贏得千金難買的好口碑。
二、從項目建設入手，在富民興鄉(xiāng)上抓落實。堅持“項目拉動、輿論發(fā)動、機制促動、社會聯(lián)動”的方法。一是力爭三年內村道公路上等級。二是力爭盡快實現加密電視，有線電話村村通。三是盡快實現集鎮(zhèn)的綠化、美化和凈化。四是向上爭取實施我鄉(xiāng)一般貧困村，重點扶持村建設。五是引進水稻制種、稻田種菇等發(fā)展新項目，致富百姓。
三、從扶貧解困入手，在社會化服務上抓落實。一是關心群眾疾苦，建立社會保障體系，幫助貧困戶過上好日子。二是關心弱勢群體，建立醫(yī)療救助體系，解決群眾因病致貧，因病返貧。三是建立便民服務代理體系，讓群眾花最少的錢辦最想辦的事。四是探索鄉(xiāng)村辦學新體系，改善軟硬環(huán)境。
四、從解決遺留問題入手，在優(yōu)化農村工作環(huán)境上抓落實。由于各種客觀因素，村社存在很多遺留問題，已經成了老大難，在阻礙農村工作的順利開展，在削弱村社干部抓工作的信心。我們一定要下大決心排除一切阻力和干擾，逐步消化遺留問題，為農村干部創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。
五、從反對形式主義入手，在杜絕政績工程上抓落實。要堅持有所不為才能有所為的原則。不干超出地方財力實際承受能力的事，形式主義的東西花了錢，負了債，到頭來，不但沒有贏得民心，而且還會引發(fā)各種矛盾。一年來，我在財務管理上近乎達到了吝嗇的程度，很多時候朋友們善意的稱我為管錢的“鐵公雞”，但我卻認為這是同志們對我的理解和褒獎。因為我從來就認為把個人的政績建立在負債上，那就是對全鄉(xiāng)人民的不負責任?！敖袢詹怀詢簩O飯”，不把壓力轉到來年，不把負擔留給百姓是我工作的職責。
六、從抓黨建促發(fā)展入手，在實施“五大工程”上抓落實。以“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為導向，帶動和幫助人民群眾積極投身到“三大建設”中來，奮力實施“12345工程”。即：圍繞“一個”主題：圍繞建設社會主義新農村這個主題不懈奮斗。抓住“兩個”重點：發(fā)展與穩(wěn)定。發(fā)展就是硬道理，但發(fā)展離不開穩(wěn)定，只有穩(wěn)定才能凝聚人心，才能激發(fā)群眾發(fā)展的熱情。把握“三個”方面：科技興鄉(xiāng)，依法治鄉(xiāng)，民主管鄉(xiāng)。要把推廣先進的實用技術作為農村經濟發(fā)展新的增長點來抓。不斷普及法律知識，切實做到依法行政，依法做人。堅持黨的民主集中制實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，真正讓人民群眾當家作主。實現“四化”目標：閑置土地資源化，勞務輸出有序化，農村經濟產業(yè)化，居住環(huán)境優(yōu)美化。樹立“五大”形象：樹立“機關服務、干部勤政、公路集鎮(zhèn)、經濟發(fā)展、社會和諧”形象。形象并不代表形式，形式更不等同于形象，我們只有以點帶面抓亮點，樹立良好的經濟發(fā)展形象，才能贏得更大的發(fā)展機遇。機關服務、黨員干部勤政是樹立整個**鄉(xiāng)形象的助推器。我們要打造一支具有較高理論水平、良好政治修養(yǎng)、高尚人格魅力的黨員干部隊伍。在黨員干部隊伍中狠殺“三風”：走讀風、風、懶散風。嚴治“三濫”：喝濫酒、說濫話、擺濫譜。反對“三軟”：軟作風、軟執(zhí)行、軟承諾。在工作自勵上要堅持“三問”：
即入黨為什么？今天干了什么？自己的差距是什么？只有每天做到“三問”才不會忘乎所以，才能有效的發(fā)揚成績改正不足。在工作思維上要堅持“三性”：即悟性、理性、誠信。悟性就是要有政治敏感性和工作緊迫性；有了悟性才能理性的思考問題和處理問題；誠信那就是要真誠待人，真誠待事；只有誠信才能建立威信。在工作方法上堅持“三氣”：即猴子的靈氣：善于把握事物的主要矛盾，善于處理紛繁復雜的事務。老虎的霸氣：就是敢于直面矛盾，堅持正義，樹立正氣。敢爭第一的志氣：就是不以條件論成敗，敢于向困難挑戰(zhàn)，在工作上樹立“看我的、跟我來”的雄心壯志。加強民主政治建設，加強文明新風建設，樹立社會和諧形象。
最后，協(xié)助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作，切實當好助手的角色。
中層競爭上崗演講稿題目篇八
尊敬的各位領導、各位同志：
1、作為一名教師，在思想上本人積極參加政治學習，關心國家大事，服從工作需要，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，待人誠懇，做事扎實，有較高的政治思想覺悟。
2、在業(yè)務方面：本人重視自身業(yè)務素質的提高。在工作同時，堅持參加教育部門組織的各類培訓。經過自身努力和領導同事的熱心幫助，本人的業(yè)務能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為競位，以位促為”。我要以我的能力和成績來參加中層職位競聘;而這一職位，又會促使我專業(yè)成長更快，能力提升更多，工作做得更勤，思想覺悟更高。我準備從以下四個方面開展工作：
第一、不斷充實自己，提高自身的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)，把自己推銷出去，把學校宣傳出去。服從領導安排，服務全體教師。
第二、多種形式組織教師學習現代課程改革方面的教育教學科研理論，進一步提高我鎮(zhèn)教師的理論水平和科研水平。
第三、開展多種形式的說課、賽課活動，不斷提高教師實施新課程的能力。組織市區(qū)鎮(zhèn)各級學科帶頭人、骨干教師教師上研究課、示范課，舉辦青年教師說課競賽或評優(yōu)課。
第三、加強課題研究和教育教學反思的力度。要以各級研究課題為先導，進行教學研究，科研興教，科研興校。要重視課題的研究，要在教學中研究，在研究中教學，通過反思、研究，改進課堂教學，提高課堂教學效率。
讓我們一起為我校的教育教學努力奮斗，開拓創(chuàng)新。謝謝大家!
中層競爭上崗演講稿題目篇九
尊敬的各位領導、同志們：
首先感謝組織上給我這次競爭上崗的機會，對我來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。回顧十幾年來的工作歷程，承蒙各位領導和同志們給予我莫大的關心和幫助，敦促我政治思想不斷成熟、工作經驗不斷豐富、知識儲備不斷增長。我深深地感到，個人的每一點進步都得益于單位良好的氛圍和環(huán)境。在xx鎮(zhèn)這個大家庭里，我感覺到踏實和溫暖，因而激發(fā)了我參與中層干部競爭的勇氣；也因有在座各位領導、同志們的支持，才樹立了我競爭中層干部的信心；更因我十幾年來與農村工作結下的不解之緣，才堅定了我競爭為民服務中心主任的決心，希望得到進一步展示才能的實踐平臺。
我出生于xx年xx月，中共黨員，xx年xx月參加工作，現齡xx周歲，xx學歷，xxx，曾從事畜牧水產、城市管理、土地員等，我的優(yōu)缺點和能力大家也比較清楚，“踏踏實實做事、清清白白為人”是我的人生準則。
我競爭的職位是xx。選擇這一職位，源于我對它深刻的理解和勝任的信心與實力。大家都知道，中心工作具有廣泛性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱巨。參加xx競聘，我的優(yōu)勢在于四個方面：
有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就會有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中，愿把自己這份難得的朝氣，投入到為民服務工作中來，鍛煉自己，提高自己，服務大家。
從小生活在農村，經歷過農村艱苦生活的磨煉，特別是近年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經常不分白天夜晚地走村串戶，深入農戶，獨立開展工作，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。正是有這種精神，我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣，推動辦公室高效運轉。
自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣城管局，都是一個活躍分子，一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個，單位有什么事都主動參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調經驗。這種看似不起眼的“經驗”，恰恰對發(fā)揮中心樞紐職能，協(xié)調好各部門正常運轉具有重要作用。
在十幾年來農村工作方法和手段不斷更新的形勢下，能見一行，鉆一行，在不同崗位都能熟悉掌握較新的業(yè)務，具有較強的接受新知識新業(yè)務的能力。
優(yōu)勢固然重要，要使為民服務中心工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好為民服務中心工作，還必須要有自己的思路和設想。如果我能當選為民服務中心主任，我的思路和設想主要有以下幾個方面：
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好中心工作人員理論學習和業(yè)務學習，積極組織中心工作人員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，迅速掀起新一輪學習熱潮。采取生動活潑的形式，組織開展農技、農機、水利、勞動保障等知識培訓，為把中心建設成為新的學習型中心不懈努力。學習中，我將更加注重理論聯(lián)系實際，力爭把理論學習與中心的實際結合起來，用新的理論成果指導新的實踐。
新的機制將賦予為民服務中心工作新的職能。充分發(fā)揮好中心聯(lián)系左右，溝通上下的作用，重點將協(xié)調好三方面的關系。協(xié)調好內部各部門的關系，對各部門的工作職能進行進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證運作有序。協(xié)調好中心與上級的關系。對上級安排的各項工作做到落地有聲，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府處理好上級安排的各項工作，最大限度的爭取上級對政府工作的支持。協(xié)調好中心與各村委會的關系，為中心各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊?，為民服務中心將整合各種有效資源，協(xié)調好各方關系，促進為民服務中心各項工作高效運轉，充滿生機和活力。
為民服務中心是一個服務性強機構，提供良好的服務保障是其主要職能。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞農村改革、發(fā)展等重大事項，多提對政府發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議，為領導決策提供可靠依據。事業(yè)成敗，關鍵在人。圍繞充分激發(fā)全體工作人員工作的積極性、創(chuàng)造性，建立激勵機制，想大家之所想，急大家之所急，維護中心工作人員利益，為他們解決實際困難，真正當好大家的“服務員”。
為民服務中心工作無論是學習，協(xié)調，服務，最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特別是經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。對中心各個階段的主要工作，中心將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為我鎮(zhèn)完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。
各位領導和同志們，在這次競爭上崗中，相信每位同志都對自己的進步充滿憧憬，我本人也希望能獲得成功，同時，我又不斷告誡自己：作為一名黨員干部，就要把一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的厚愛。
謝謝大家！
中層競爭上崗演講稿題目篇十
各位領導、老師們：
我名叫×××，性別：男，1971年出生，現年34歲，學歷：碩士。1991年至1995年在成都氣象學院讀大學，xx年至xx年在職攻讀西安交通大學計算機碩士。1995年畢業(yè)分配于樂山一職中任教，1995年至1996年在學校生產實習處工作，1996年至1999年擔任99屆計算機班班主任，1999年至xx年擔任計算機專業(yè)部主任，xx年至xx年擔任學校教務主任，xx年至今擔任學校校長助理兼教務主任。
1、制訂教學管理制度，確保管理有章可循。分別制訂和完善了《教師考核評估體系》、《教師學月考核辦法》、《教師教學管理制度》、《機房上網管理的規(guī)定》、《體育教師教學管理的規(guī)定》、《課堂教學管理規(guī)范(要求)》、《高三年級教學實習管理規(guī)定》等12項制度和規(guī)定，使學校教學管理更加規(guī)范化、制度化，保障了正常的教學秩序。
建立了“四制二會(四制：每日記載制、每周反饋制、每月匯總制、每月考核制，二會：半期、期終學生和教師座談會”)和“一通報(每周不定期地對教師上課情況、實驗室情況、教室規(guī)范情況、“三無”學生情況進行抽查，對抽查情況進行通報)”的教學檢查督促機制，及時、準確了解學校教學情況，對存在的問題，及時溝通，加以解決，確保管理到位，針對性和時效性更強。
一抓活動，豐富學生課余生活。一是在學生中成立了朝華文學、藍球、計算機、管理、導游等近20個學習型協(xié)會(或社團組織)，引導學生自主參與管理，充分行使管理權力，鍛煉學生能力，豐富課余生活;二是每年組織春、秋兩季運動會，鼓勵學生積極參與，提高學生身體素質。二抓培訓，提高學生技能。利用學校計算機等現有教學資源，在中午、下午放學、晚自習、星期六、星期天等課余時間，有組織、有計劃地對學生進行計算機、旅游、家電等培訓，搶占學生課余時間，提高學生技能。三抓競賽，加強學生競爭意識。一是組織校內各種比賽和技能匯報表演，為學生搭建競爭平臺，讓學生在比賽中鍛煉自己，在表演中樹立自信;二是積極組織學生參加市內、省內的各種比賽，擴充學生視野，提高競爭意識。
一是每期編寫教學管理指導手冊，校級、中層、專業(yè)部主任、教研組長人手一冊，用于指導全期教學工作，做到了計劃明確、任務落實，各項工作有的放矢。二是編寫了教師工作手冊，教師人手一本，對每位教師教學管理更加到位。三是組織全校文化課、專業(yè)課教師編寫了寒暑假作業(yè)，讓學生寒暑假有事可做。四是要求學生畢業(yè)前要完成畢業(yè)設計(或大型作業(yè))，彌補了我校教學管理中的一項空白。
緊扣“從做開始、先會后懂，重在于會、力求于精”的改革主導思想，針對學校實際情況，結合專業(yè)特點：一抓分班，針對性教學。把高考班從普通班剝離出來，分為對口高考班和就業(yè)班。高考班按“應試”教育，注重理論教學，重在于懂;就業(yè)班按“市場”規(guī)律，強化學生技能訓練，重在于會。二抓課程結構，確保改革有核心。按照項目或模塊化教學思路，以就業(yè)為導向，分別對電子、計算機、旅游、計經管四大主體專業(yè)進行了全面的課程結構體系改革，組織教師編寫講義45種，共132萬字，現已印刷發(fā)行33冊，彌補了現有專業(yè)教材的不足。三抓教學方法，確保改革順利實施。要求教師拋開傳統(tǒng)的“一支筆、一張嘴、一本書”的滿堂灌教法，參與教改的課程80%時間應在實驗室進行，鼓勵教師采用“工序化”等新的教學方法，在實驗室邊講授邊示范，學生邊學邊操作，增加學生學習興趣，提高學生技能。四抓考核，確保學生質量。專業(yè)課程實行專業(yè)綜合化和“ab”制考核，文化課進行教考分離和能力考核，體育課實行體能考試，嚴格考核紀律，確保學生質量。五抓保障體系，確保改革駛向正確。根據教學改革進程，定期召開各種教學改革會議，聽取意見和建議，根據反饋的意見和建議，調整改革思路，確保改革駛向正確。
圍繞學校教學改革，大興教研之風：一是組織開展了“說議聽評”課，教師參與率98%以上;二是開展了評“優(yōu)質課”的活動，近三年有21名教師獲獎。三是進行了賽課活動。完成了語文、政治、數學、體育、計算機、旅游、計經管、藝術、電子專業(yè)教研組的賽課工作，近80名教師參與，參與率95%。四是制訂教學改革實施方案。專業(yè)教研組和語文、英語、數學、政治教研組在學校“從做開始、先會后懂”的教學指導思想下，緊緊圍繞“改革”開展教研，分別醞釀和擬定了各自實施方案。五是積極推廣“禮儀廣播操”。以“禮儀廣播操”為載體，將學生禮儀禮貌、形體、健身等融于體育教學之中，形成了具有我校特色的體育教學。
發(fā)揮我校“國重”輻射效應，充分利用“再就業(yè)培訓基地”、“旅游職業(yè)教育培訓基地”兩大牌子的優(yōu)勢，樹學校優(yōu)良形象：一是與大眾實訓基地進行了很好的教學銜接，圓滿完成了04、05、06屆汽修專業(yè)學生教學實習。二是與市就業(yè)局、市勞動局密切聯(lián)系，進行了計算機、市場營銷、創(chuàng)業(yè)等短期培訓，培訓下崗職工近3000人。三是與市人事局、市財政局、市旅游局一道組織了近80場成人考試，考生近5.5萬人次。四是與市教育局一并組織和策劃了“樂山市第三、第四屆職教風采技能大賽”，全市30所職業(yè)學校參加。五是與市體育局、市棋協(xié)一道組織實施了“樂山市第十屆青少年棋類大賽”，全市近50所中小學校參加。通過我校嚴密的組織，教職員工認真、嚴謹的工作態(tài)度，贏得了社會的廣泛贊譽。
中層競爭上崗演講稿題目篇十一
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!由于學校中層職位的調整，今天我競聘的職位是校辦主任。在此，首先我要感謝各位領導和老師們這么多年來對我的關心和厚愛，現在又給我這次展示自我的機會，同時，我真誠歡迎各位領導和老師們對我進行評議和考查。
我競聘校辦主任這個職位的出發(fā)點有三個。
第一個出發(fā)點是源于我對這所學校的特殊感情和回饋心理，我愿意又樂意為這所學校服務。因為原諫壁中學曾是我初中和高中時的母校，在哪兒讀書和工作的時間，差不多已占據了我生命中三分之二的時間。可以說沒有母校的教育和培養(yǎng)，也就沒有今天的我。所以我對自己的母校有著特殊的感情。2009年兩校合并后，丹高自然也就成了我的新母校。我對母校的特殊感情和對母校的熱愛，在這里得到了延續(xù)和升華。因此我愿意并樂意為自己的新母校，繼續(xù)貢獻自己的能力、精力和努力。
第二個出發(fā)點是我有信心和能力履行好校辦主任的職責。工作至今我曾做過23年的班主任、擔任過教研組長、年級組長。從事行政工作以來，我分別在政教處和校辦崗位上鍛煉了6年和5年，這些工作的經歷，讓我積累了較為豐富的工作經驗，提高了協(xié)調能力、組織能力和人際溝通能力。尤其是在校辦的這5年，無論是在諫壁校區(qū)時的單槍匹馬，還是在這兒的協(xié)同作戰(zhàn)，我都能將自己的工作做的井井有條，因而獲得了校長室、書記室和上級有關部門的認可和好評。正因為我對校辦工作的熟悉和駕輕就熟，因此我有信心和能力履行好校辦主任的職責。
第三個出發(fā)點，如果這次讓我能榮幸擔任此職務，我將全力當好六個“員”。一是當好“通訊員”。校辦承擔著上級主管部門和學校各種文件、通知、報表等的收發(fā)和傳達工作，這些工作關系到學校和廣大教職工的切身利益，我一定在第一時間做好上傳下達的工作。二是做好“書記員”。校辦的一項重要工作就是要負責學校文件、計劃、報告、總結和門類眾多的材料的起草、上報、下發(fā)、整理和保管工作，我對這些了如指掌，我有信心做好這一切。三是當好“參謀員”。我將積極主動地立足學校工作的全局去思考問題，把握好學校的中心工作，為校長室、書記室決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。四是當好“服務員”。為廣大師生服務是校辦主任義不容辭的職責，校長室和書記室交辦的事要不折不扣地完成，在工作中，我將積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情，為廣大教職工服務好，做一名合格的“服務員”。五是當好“協(xié)調員”。我一定會注重團結，顧全大局，與其他處室以及處室里的其他同志一起協(xié)調好校內校外的各種關系，以確保我們處室工作的正常和高效運轉。六是當好“管理員”。我將繼續(xù)努力提高自己的管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，以便和處室的其他同志一道，群策群力使校辦成為一個團結協(xié)作又盡職高效的戰(zhàn)斗集體。
各位領導、各位教職工，我是一名普通的'教師,也曾是一名普通的學校中層，敦厚和坦誠、樸實與勤奮是我對自己最好的概括。如果在這次競聘中，我能過關，我將以更飽滿的熱情投身于工作中。在工作上，我將兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，盡全力配合好校長室、書記室的工作，當好參謀、助手，認真履行職責，努力做好自己分管的工作。在為人上，我將堅持以誠待人，以信處事，以德服眾，以身做則，干凈做事，清正做人，我一定不辜負大家的期望。
如果我未能競聘成功，我仍將一如繼往毫無怨言地做好自己教書育人的工作，為學生、為學校、為良心。
我認為競職競聘和申辦奧運會一樣，重在參與。我的參與可能只是一小段插曲，但我也以最誠摯的態(tài)度尋求各位的支持和幫助。
最后，祝大家身體健康、工作愉快、合家歡樂、萬事如意!謝謝大家!
中層競爭上崗演講稿題目篇十二
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好!
首先，感激局黨組給予我們這個展示自我的舞臺和參與競職的機會!經過深思熟慮，我鄭重決定：競爭綜合科科長。我深知，對自我來說，這是一份挑戰(zhàn)，更是一份沉甸甸的職責。
或許有人會想，選擇綜合科，是因為我具備必須的文字功底;其實不然，因為在這方面，同事中很多人是我的教師;或許有人會想，那是因為我在勞務宣傳工作中取得了必須的成果，其實也不盡然，因為那點微不足道的成績，也是團體智慧的結晶，是得益于局班子的正確領導，得益于各位同事對我的大力支持，在此，我向你們表示最衷心的感激!
其實，我決定競爭這個職位，主要基于以下幾點：
一是熱愛此項工作，十分珍惜這來之不易的鍛煉機會。
二是具有較強的政治素質。在綜合科工作，政治素質是第一重要的。10月，經過考試選拔，我以優(yōu)異的成績加入了公務員隊伍，參加工作以來，我總是能忠于事業(yè)、忠于組織、愛崗敬業(yè)、信守本職。因為我相信：最大的忠就是恪盡職守!我十分珍惜黨和人民賦予我的職責，在工作中能不斷堅定自我的政治信仰，注重經過學習和實踐逐步提高自我的政治水平。異常是，我被組織上選調至大昌參與三期移民攻堅的經歷，鑄造了我識大體、顧大局的政治品格，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質和雷厲風行的工作作風。
三是具有必須的工作本事。在組織協(xié)調方面。近七年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實踐讓我受益匪淺。尤其是我參加過移民內安、外遷、拆遷工作組，大昌洋洋路糾紛協(xié)調工作組等矛盾性突出的工作。在勞務宣傳工作中，也能較好的完成同機關各科室之間，與宣傳等部門之間的聯(lián)系和溝通。這都為我積累了組織協(xié)調的寶貴經驗。在辦文辦會方面。我在大昌鎮(zhèn)從事過會議文秘、機要保密等工作，籌備、旁聽并記錄了上百場重要會議。尤其是來勞務局之后，在各位領導的悉心指導下，在同事們的真誠幫忙下，我的文字表達本事得到了較大的提高，異常是對信息宣傳工作充滿活力，能夠超前思考、主動分析階段性工作重點。在后勤服務方面。我曾多次參與接待過市、縣有關領導，也曾為原單位領導和同事們供給過各種后勤保障服務，有較深的工作體會。
四是具有勤學善思的習慣。在勞務局工作期間，是我成長最快的時期。毋庸置疑，這是因為我置身于一個朝氣蓬勃、務實創(chuàng)新、民主開放、團結拼搏的勞務團隊之中。要在這樣一個團隊里立足并得到發(fā)展，僅有經過勤奮的學習，不斷的思考。我一向注重培養(yǎng)自我的學習和思考本事，而綜合科綜合性較強，事務較繁雜，工作節(jié)奏較快，領導要求較高，正是鍛煉此種本事的大好舞臺。
當然，我還有許多不足。例如：在寫作水平上還需進一步提高;在個人修養(yǎng)上還需進一步完善等等。但我相信，在局領導和同志們的幫忙下，我會逐步克服和改善。
對于本次競職，我沒有豪言壯語，只想談一些真切的感受，我將其歸結為12345。
1就是鎖定一個目標。為競職成功全力以赴!
2就是作好兩手準備。競爭上崗，能上能下，無論成敗，我都會在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，斗志昂揚!
3就是努力實現三個改善。即：如果我本次競職獲得成功，我將在局班子的正確領導下，在兄弟科室的支持配合下，虛心學習、身先士卒，團結其他同志，發(fā)揚綜合科原有的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固先進經驗。并進一步改善思維方式，使思路更加開拓;改善工作作風，使作風更加扎實;改善工作細節(jié)，使細節(jié)更加完美。
4就是更好的發(fā)揮四種作用，當好四員。一是協(xié)助領導在加強內部管理上發(fā)揮更重要的作用，做好上傳下達，強化學習調研，當好參謀員;二是在機關協(xié)調運轉中發(fā)揮更重要的作用，加強聯(lián)系溝通，爭取內外支持，當好協(xié)調員;三是在勞務信息工作中發(fā)揮更重要的作用，調動多方因素，激發(fā)內部活力，當好宣傳員;四是在提高機關服務質量上發(fā)揮更重要的作用，既要明確重點，又要統(tǒng)籌兼顧，當好服務員。
5即五條提議。一是開展科室之間的意見、提議交流活動。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作提議或意見。二是組織開展機關內職工互幫互助關愛活動。進取組織各科室交流座談，開展文體活動、家訪活動、職工生日時送溫馨活動等，豐富職工精神文化生活，增進感情交流。三是開展“勞務經濟發(fā)展之我見”金點子社會征集活動。四是組建農民工書屋。五是適時召開民主生活會，及時了解職工思想狀況。
各位評委、各位同事，如果我能夠得到你們的信任，我將絕不辜負你們的期望和厚愛!如果本次不能成功，我將坦然應對，繼續(xù)努力!我深知，勞務局的每一個工作崗位，都十分重要!最終，讓已伴隨我的原創(chuàng)座右銘與各位競職者共勉，慷慨陳詞豈能皆如人意，鞠躬盡瘁但求無愧我心!多謝大家!
中層競爭上崗演講稿題目篇十三
尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!評：稱謂不錯。
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加荔灣公安分局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：一、是我的工作經歷;二、是我的有利條件;三、是我的工作設想。評：開場白不全面，但也可行，寫出了感謝和主要內容。
一、我的工作經歷。評：這些就是最重要論據，要突出成績。
我叫，是派出所教導員，今年36歲。xx年市警校畢業(yè)參加公安工作;xx年市公安學院管理班大專畢業(yè)，xx年就讀于廣東省社科院在職法律研究生班。
在公安工作的十六個春秋里，我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的愿望，從專區(qū)、治安、內勤民警干起，努力向業(yè)務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。xx年擔任了分局團委副書記、95年調任金花街派出所副教導員，xx年后，歷任光揚街、南源街、華林街派出所教導員。先后八次受到市公安局的嘉獎;被評為—xx年度荔灣區(qū)精神文明建設先進工作者和99年度分局優(yōu)秀黨務工作者等。
二、我的有利條件。
十六年來，組織給了我很多鍛煉的機會。我從基層到機關再到基層，積累了較豐富的基層工作經驗和一定的機關工作經驗。
多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養(yǎng)成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。
長期的基層工作實踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業(yè)務工作的內容，特別是面對“上面千條線，下面一根針”的基層工作實際，我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下四個方面：評：不能寫成成績，而應總結概括成幾條道理如有開拓精神等優(yōu)點。
一是主持分局團委工作時，結合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強了團組織的凝聚力，鼓動起廣大團員青年的工作干勁，促進了我局各項工作的開展。
四是調任華林所后，將政治思想工作與業(yè)務工作有機地結合，在做好干警的思想穩(wěn)定工作，落實崗位責任制的同時，根據步行街“雙搶”案的發(fā)案規(guī)律，采取了派保安“守巷口”的辦法，使步行街的“雙搶”發(fā)案率明顯下降。
十六年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。
三、我的工作設想評：這是全文重點。
假如組織信任，同志們支持，讓我當選副局長，我將擺正位置，協(xié)調好關系;按照區(qū)委、區(qū)政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為目標，結合我局的實際情況，做好以下五個方面的工作：
一是適應形勢的需要，加強理論和業(yè)務學習，虛心向熊局長、黃政委等局領導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。
二是依法從嚴治警，抓好隊伍建設。通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過嚴格執(zhí)法執(zhí)紀使其“不敢”。當然還要愛護干警，關心他們的生活、工作和學習，增強隊伍的凝聚力。
三是要下大力氣調整警力結構、合理配置警力資源，在人、財、物等方面向基層傾斜，充實一線警力，改善技術裝備，提高基層戰(zhàn)斗力。
四是向科技要警力，進一步加強機關和基層的現代化建設，加強公安信息的利用和開發(fā)，使信息化與基層基礎工作有機地結合起來，提高警務效率。
五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認真研究與市場經濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度，依靠群眾維護穩(wěn)定，緩解警力不足的現狀。
最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長這個崗位的。評：態(tài)度。
我的演講完了。謝謝大家!
中層競爭上崗演講稿題目篇十四
1、請你簡要介紹一下自己的基本情況、任職優(yōu)勢和今后工作設想。
3、今年是轉變作風年，你如果競爭上副科長，應如何干好工作？
1、請你談一談領導者應該怎樣對待缺點較多、能力較差的下屬。
（1）領導者對待下屬應該遵循平等原則，民-主原則和寬容原則，有時應遵循主動承擔責任原則。
（2）領導者必須真誠關愛全體下屬，尊重他們的人格，保護他們的自尊心，對犯了錯誤的或表現較差的應特別關愛，切忌當眾申斥，甚至吐露侮辱性言語。
（3）領導者不要斷然把下屬分成好的和壞的兩類，陳云說過，在革命隊伍里，無一人不可用，關鍵是在于揚其長而避其短，適才適用以及在工作中注意加以培養(yǎng)。
（4）來個換位思維。幾乎任何領導者，過去和現在都在當下屬，請為設身處地考慮一下，領導者最好怎樣對待他們。
（1）某些不正的社會風氣是形成這種現象的主要原因，應耐心說服教育。
（2）領導在這種情況下，要敢于堅持正確看法。
（3）領導要注意表揚和批語的方式。
（1）重點考察對本單位服務與權威的理解。
（2）要樹立集體權威，也要提高個人威望。
（3）領導就是服務，從根本上說，就是為人民服務；就本單位而言，就是為下屬創(chuàng)造最佳工作條件和充分施展才能的環(huán)境。
（4）有職務不一定有權威，領導干部樹立權威的基礎，是個人素養(yǎng)和人格魅力。
（5）樹立權威的目的，是為了更好的服務。領導者的權威，一定意義上說，也來自于服務，服務越好，無形的權威也就越大。
4、古希臘哲學家赫拉克利特認為：互相排斥的東西結合在一起，不同的'單調才能造成最美的和-諧。 請你從領導班子建設的角度，談談對這句話的理解。
（1）從哲學的角度看，這一論述體現了辯證法的對立統(tǒng)一，互相排斥體現了事物自身的片面性，結合在一起才具有全面性。
（2）從美學角度看：和-諧產生于差異和比較。
（3）從領導和決策角度看：不同意見能夠互補并遏制片面性，是正確決策必備的前提，所以作為領導者，要集思廣益，善于聽取不同意見。班子成員要敢于發(fā)表不同意見，取長補短，協(xié)調配合，形成共識。
中層競爭上崗演講稿題目篇十五
很高興能有機會站在這里參加這次組織部中層競爭上崗演講稿。這次在部機關干部中開展的`競爭上崗演講稿是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
我叫xx。今年**歲，本科學歷，從20xx年進入我行工作已4年多，。。。。工作中，我得到了各級領導同事的親切關懷和悉心幫助，能力與膽識不斷提升。參加今天的競聘報告，我具備的優(yōu)勢是：
一、具有良好的個人綜合素質。我刻苦耐勞，勇于開拓，不斷創(chuàng)新的精神。同時具備較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。
二、具有良好的社會資源和人際關系。工作來，我在本職工作中做出了優(yōu)異的業(yè)績。
三、具備較強的工作能力和相關業(yè)務水平。幾年的工作培養(yǎng)了我良好的學習習慣，提高了我的基本技能。一線崗位基本都已經從事過，許多業(yè)務都已經了解。
四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。我的性格隨和，工作幾年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
如果我競聘成功，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，很好的協(xié)助正職做好工作，以科學的管理、優(yōu)質的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：
一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。首先要加強學習，熟練掌握xx及其基本流程；其次要勇于開拓進取，增強組織意識，充分發(fā)揮自身的社會關系資源，積極開拓存款業(yè)務，發(fā)展優(yōu)質客戶。對現有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；第三要帶頭完成各項任務指標，起到表率作用，帶動部門員工完成行里下達的各項指標。
二、擺正位置，當好配角。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則，做好協(xié)調工作。尊重正職的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息，及時提供各種建議和主張，幫助正職順利作出決策。
三、完善部門業(yè)務信息網絡，培育我行優(yōu)質客戶群。培育一個優(yōu)質客戶群，并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品，從而做到銀企雙贏。
四、積極協(xié)調好人際關系，確保部門各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流推廣工作經驗、營銷心得等，加深相互之間的了解，做到團結友愛、互助互敬。只有團結才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資源。
競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次競聘演講，會讓我更加成熟。
此時此刻，我想談談自己的一點感想。近幾年來，我們明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈，與同業(yè)相比，我們建行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢己不復存在，我們的市場份額也將逐漸被吞食，面對這些客觀事實，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼博？我想我們建行員工一定會選擇奮起拼博。因為我們建行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神，我堅信，在我們領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下，我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來我行更加美好的明天！
我的競聘演講稿完畢，謝謝大家！
中層競爭上崗演講稿題目篇十六
尊敬的各位評委、領導、同志們：
????大家好!
首先，十分感激組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。
我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度黨員，年參加工作。
地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。
首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有必須的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，經過長期的實際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫忙下，業(yè)務提高較快，也在實際工作中取得了必須成績，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了必須地位。
其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自我要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠進取提出合理化提議，協(xié)助科長抓好管理，并使自我在政治思想、工作本事、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，進取開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自我，把工作抓好。
假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調好關系；我將在以下三方面作出努力：
一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究，掌握真實、很多的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要經過自我艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自我的調協(xié)本事，提高自我的工作魄力；另一方面要進一步樹立職責意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的本事，提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，所以，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫忙分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，構成抓好工作的合力，對自我分管工作要進取動腦筋，想辦法，尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇，壓力加大的情景下，要力爭上游，而不能無所作為，依靠觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養(yǎng)，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自我的政治素質和業(yè)務素質，始終堅持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自我的優(yōu)點，看到自我的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自我能盡快轉換主角，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自我一份微薄之力。
最終，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，理解組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。
我的演講完了。多謝大家！
中層競爭上崗演講稿題目篇十七
1尊敬的各位領導、各位同事，大家好:。
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是**副經理。我知道,對于做一名中層干部，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，和自己的優(yōu)勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況：
第一、對于這一崗位所要求的銀行專業(yè)知識實踐。大學畢業(yè)以來，從**分理處、**分理處、客戶經理部到**的消費貸款一線工作實踐，使我的業(yè)務處理能力和經驗有了豐富的積累。
第二、對于這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作，使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶經理部和金融超市工作中，執(zhí)筆撰寫了大量的業(yè)務研究材料和業(yè)務籌備材料等。
第三、對于這一崗位所要求的組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力。
參加工作以來，為適應不同崗位需要，我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計、網絡應用等新知識的.學習，適應市場經濟發(fā)展，和金融改革不斷深入、業(yè)務高1速發(fā)展的需要。在辦公室工作的幾年中，我先后作過支行企業(yè)文化建設工作、共青團工作、總務后勤管理工作，在客戶經理部的營銷策劃工作，建立和維護省內農行第一家網站，到后來的金融超市籌建工作，開拓消費信貸市場、研究營銷發(fā)展規(guī)劃，市場拓展工作。這些實踐，鍛煉和培養(yǎng)了我獨自開展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進做法，靈活掌握，不斷創(chuàng)新，自身的創(chuàng)新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。
對于競聘金融超市副經理，我理解應做好的職責是：當好業(yè)務發(fā)展助手。作為一名共產黨員，要做到通力合作，密切配合，做到以誠待人、以理服人，保證扎扎實實，井然有序的協(xié)助部門領導開展好本部門的各項常規(guī)工作。
第二、當好決策參謀助手，服務領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業(yè)務的各方面工作動態(tài)，并且注意對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。發(fā)揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長，夯實基礎管理，合理規(guī)劃金融超市營銷發(fā)展活動。
1從我個人角度來說，對金融超市懷有深厚的感情，見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業(yè)務發(fā)展不斷壯大的發(fā)展歷程。那么參加競聘，我就簡單談一下自己對**x業(yè)務運作的一點理解：我們有**系統(tǒng)一家**這一的優(yōu)勢，我們的還有扎實的前期運作，業(yè)務穩(wěn)步的發(fā)展，貸款形態(tài)良好的基礎優(yōu)勢;有與協(xié)作單位關系良好的合作關系，全市最快捷的業(yè)務處理速度、良好的客戶評價等業(yè)務優(yōu)勢;對工作中出現的問題能夠快速反應，及時解決。那么針對差距和不足，我個人理解，可以在以下幾個方面加大工作力度：
一是通過與更多優(yōu)秀經銷商建立合作伙伴關系、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數的批量性汽車消費貸款、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度，提高主營貸款品種的市場占有份額;第二是發(fā)展分理處的先鋒作用，為分理處發(fā)展消費信貸等業(yè)務提供堅實的業(yè)務支撐和后繼保障。
三是通過不斷完善一站式服務模式，制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃，變依賴合作商的“被動型”業(yè)務操作模式，為客戶主動到銀行選購消費品，由銀行推薦的“主動式”業(yè)務操1作模式。同時積極實踐推行個人綜合理財業(yè)務，真正培養(yǎng)黃金客戶群體。
回首自己的**成長之路，我深深感到走過的每一個腳印，都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持，競聘**x理一職，我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量，認認真真履行職責、扎實創(chuàng)新搞好工作。最后，以一首自編對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，進退無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。謝謝大家!
中層競爭上崗演講稿題目篇十八
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫xxx，現年35歲，黨員，大專文化。1990年3月參加工作，2004年12月分配到我鄉(xiāng)從事安監(jiān)和綜治工作。
今天，我能站在這里“展示自已、推銷自已”，應感謝組織上給了我這樣一個機會。深化干部人事改革，實行中層競爭上崗，是為了提高行政效率，建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍，也是為了全面完成鄉(xiāng)黨委、政府的目標任務提供有力的組織保證，我一定會很好的珍惜和抓住這次機會。今天，我競聘的崗位是鄉(xiāng)綜治辦副主任（中層正職）一職，希望能得到大家的支持。
鄉(xiāng)綜治辦是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶；是促進社會穩(wěn)定、保護經濟發(fā)展的堤壩；是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地，它的主要職責是協(xié)調有關職能部門和單位，排查矛盾，化解糾紛，消除一切不穩(wěn)定因素，確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。由于崗位職責和面對群體的特殊性，要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養(yǎng)、精通的業(yè)務水平和一定的組織協(xié)調能力。今天，之所以參加這個崗位的競爭，我想自己應該具備以下幾個方面的優(yōu)勢：
一是有較強的敬業(yè)精神。參加工作近20年來，造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和雷厲風行的工作作風，我想這是干好一切工作的基礎。
二是有良好的政治素養(yǎng)。不管是在部隊還是在地方，我都能自覺地去學習政治理論知識，不斷提高個人的思想政治素質和辨證思維能力。
三是有較強的組織協(xié)調能力。對工作有計劃性、主動性、預見性，具有綜合分析、發(fā)現并解決問題的能力；具有與各相關單位進行協(xié)調工作的能力。
四是有較熟練的業(yè)務水平。在西灣我干了4年的綜治工作，對綜治業(yè)務知識較為熟悉，無論是綜治、司法、禁毒還是安監(jiān)等工作，都能較好完成目標任務，也取得了一定的成績，曾多次得到上級綜治、安監(jiān)等部門的認可和嘉獎。
如果我有幸被組織選到鄉(xiāng)綜治辦副主任崗位上工作，我將做好以下工作：
一是協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦主任工作，受主任的委托主持綜治的日常工作，認真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示，傳達上級綜治、政法等部門的有關精神，研究安排綜治辦的工作。
二是帶領綜治辦全體工作人員，經常性地開展工作檢查，落實工作措施。定期召開工作例會，掌握、分析和預測轄區(qū)有關社會穩(wěn)定動態(tài)，并及時向鄉(xiāng)黨委、政府和上級報告情況。加強對基層人民調解委員會的管理和指導，組織開展糾紛排查，及時調處糾紛。協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區(qū)矯正工作和社區(qū)戒毒（康復）工作等。切實了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學習和工作情況，發(fā)現問題及時解決。
三是完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它工作。
各位領導、同事們，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上還是下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉(xiāng)綜治辦副主任這個崗位的。
謝謝大家??！
中層競爭上崗演講稿題目篇十九
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
在xx年xx月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉并掌握了各項業(yè)務技能。今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點：
一、和分隊的同事一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊范圍內指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執(zhí)法隊員各項業(yè)務都拿得起的良好形象。
二、在中隊內協(xié)助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外，協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
三、分隊內創(chuàng)建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內建立起和諧的隊友關系，培養(yǎng)相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個分隊充滿戰(zhàn)斗力。
以上具體三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間里，我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風硬朗的分隊，也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。
中層競爭上崗演講稿題目篇二十
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!
鎮(zhèn)黨委、政府自xx年實行中層干部競爭上崗以來，為機關全體同志提供了公平競爭、挑戰(zhàn)自我，展示自我、施展才能的機會，同時也激勵了我們自加壓力、拼搏奮進的斗志，促進了機關思想紀律作風的大轉變，增強了機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時也是對我最大的鞭策，使我受益匪淺。
我競聘的目標是鎮(zhèn)機關中層正職。
首先將本人的工作經歷簡要匯報如下：
我出生于xx年x月，xx年在xx鎮(zhèn)政府參加工作，xx年入黨。xx年至xx年任鎮(zhèn)，xx年至今任鎮(zhèn)。
我競選的理由有三點：
第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發(fā)展自己。
我曾先后在政府多個部門工作過，每一次工作變化，對我閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越能學到新知識，增長新才干，拓寬新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存。我這次參與競爭的目的就是鍛煉磨礪自己，獲取多方面實踐經驗，進一步提高自己的綜合素質。
第二點：我認為自己具備擔當此任所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。
多年的政府工作經歷培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性，造就了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質和雷厲風行的工作作風。這是干好工作的基礎;我思想比較活躍，接受新事物較快，工作中注重發(fā)揮主觀能動性，這是干好工作的有利條件;我處事嚴謹，在廉潔自律上能夠嚴格要求，這是做好工作的保證;我信奉誠實正派的做人原則，在工作中能夠與同事團結共處，這是干好工作的關鍵。
第三點：我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
中層干部是機關的中堅力量，中層正職更是連接部門主管領導和部門中層副職及同志的橋梁和紐帶，必須具備一定的政策理論水平、組織協(xié)調能力和管理經驗。我本人長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，曾多次擔任機關部門中層正職及中層副職，具有比較豐富的部門管理經驗和組織協(xié)調能力，法律法規(guī)政策理解掌握比較透徹，能夠在工作中準確把握方向，始終保持清醒的頭腦和較高的政治敏銳性。
以上這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求，如果這次我能夠競聘成功的話，我將在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。
具體講，堅持“一個原則”就是“上為領導分憂，下為群眾服務”的原則。把服從領導，服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”，“管理事務”，“搞好服務”三大職能有機結合起來統(tǒng)籌兼顧，合理安排。實現“兩個轉變”，一是角色轉變。即由相對獨立工作向領導組織者角色轉變，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，與同志們一道，思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。二是思維方式轉變。由原來“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“主動去辦，怎樣辦好”的方式轉變。抓好“四項工作”一是抓好學習強素質，既要抓好政治理論學習，也要抓好業(yè)務知識學習，不斷提高干部的綜合素質和整體素質;二是抓好調查摸實情。對職責范圍內各項工作，服務對象，歸類建檔，做到心中有數，為領導決策提供真實可靠的依據;三是抓好制度促管理。進一步完善制度，使得目標更明確，任務更具體，充分調動大家工作積極性，形成團結協(xié)作的戰(zhàn)斗整體;四是抓好勤政樹形象，從自身做起，以高度的責任感，加強廉政勤政建設，在廉政上做到“三有三只”(有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只求講自覺奉獻;有成績不驕傲，只求想開創(chuàng)局面);在勤政上力求“三勤”(一是腿勤，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是腦勤：勤學善思，多為領導出點子，獻計策;三是嘴勤：多向領導匯報情況，多征求同志意見，多與其他部門溝通協(xié)作。
各位領導、各位評委，競爭上崗，就會有上有下，我一定會做到上不驕，下不餒。我會以此為契機，努力工作，迎接挑戰(zhàn)，我也更希望其他有能力的同志能一展才華，我將服從鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)盤考慮和組織安排，一如既往的干好自己份內的工作。
謝謝大家!
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