局先進個人代表發(fā)言稿(模板18篇)

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局先進個人代表發(fā)言稿(模板18篇)
時間:2023-11-20 04:37:12     小編:ZS文王

議論文是一種常見的寫作方式,需要我們給出明確的觀點并進行充分論證。如何正確理解和運用法律,維護自身權益?以下是一些優(yōu)秀的總結范文,供大家參考和借鑒。

局先進個人代表發(fā)言稿篇一

尊敬的集團公司領導、各位同仁:大家晚上好!

我首先自我介紹一下,我叫xx,現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領導對我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團公司領導給我這次機會,能夠使我有這個機會在這里和所有,包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自20xx年六方股份與合化機重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內(nèi),我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心,感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束,我作為六方股份的車間負責人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標。

市場競爭白熱化,“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢,信心比黃金更重要!公司應直面金融危機,拒絕空談,企業(yè)需要具體的過冬的方法,管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當務之急。因此,如何合理使用、節(jié)約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源,提高單位資源的綜合利用率,進而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本,節(jié)能增效工作顯得極為中藥,節(jié)能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開?!败洝本褪峭ㄟ^宣傳教育,提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識,從節(jié)約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生,要求員工在生產(chǎn)休息間隙,養(yǎng)成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,做到“節(jié)約從我做起,利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的?!坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫?,來產(chǎn)生約束機制,使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,使之成為長效機制。首先,焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,因此嚴格焊材的領用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,強制執(zhí)行。

其次,加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產(chǎn),降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中,必須認真負責,降低產(chǎn)品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,從而達到降耗增效的目的。

再有,做好車間設備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養(yǎng)、檢修工作,使其使用率達到最佳狀態(tài),教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具,愛護生產(chǎn)器材,減少設備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開支。

面對新的機遇和挑戰(zhàn),我們要樹立切實可行的目標:在穩(wěn)定中求發(fā)展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能;要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創(chuàng)新;以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務不斷地發(fā)展壯大,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長!

我的發(fā)言結束,謝謝大家!

局先進個人代表發(fā)言稿篇二

尊敬的xx各位領導、各位同事:

大家下午好!

今天,作為醫(yī)院先進個人代表,站在這里發(fā)言,我倍感自豪和榮幸!首先我代表此次獲得榮譽稱號的所有員工,感謝醫(yī)院的培養(yǎng),感謝領導的支持,感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則、正確領導的結果,是同事相互幫助、團結奮斗的結果。成績和榮譽應該屬于每一個為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的團隊和員工。借此機會,請允許我,向一直以來關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意,向幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!

要想把工作做好,就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力,不論處于什么樣的工作崗位,都要恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在工作中嚴格要求自己,不斷提高自身的技術水平,為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的診療服務,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,做出自己應有的貢獻!

成績只能說明過去,在此,我代表優(yōu)秀員工鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的.標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在今后的工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持旺盛、飽滿的工作熱情,全心全意投入工作,以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼!

我的發(fā)言講完了,謝謝大家!

局先進個人代表發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導、同事:

大家下午好!我是設備保全處xxx,今天,我在這里代表公司先進個人發(fā)言,感到非常榮幸。在此,我首先感謝公司各位領導一直以來對我工作的信任與支持,正因你們平日對我的指導,才使我得以茁壯成長;同時我要感謝與我一起工作的所有同事們,正是因為有了你們無私的幫助與積極的配合,才有了我今天個人的榮譽,這個榮譽屬于屬于大家,屬于兢兢業(yè)業(yè)奮斗在工作現(xiàn)場的伙伴們。

2年前進入這個公司時,我始終在告誡自己,公司就是我的第二個家,是我的堅實的后盾。公司給了我就業(yè)機會,給予了我這個平臺,作為職業(yè)人,我沒有理由不竭盡全力地工作。從過去到現(xiàn)在,我始終堅持“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”精神文化作為自己的座右銘,為自己前進提供精神動力。下面我將近幾年來工作心得與大家分享。

“干一行、愛一行”,當初懷揣著夢想與責任,由制造業(yè)轉(zhuǎn)入電力環(huán)保業(yè),進入這個全新的領域,我和在座的許多同事一樣,從現(xiàn)場基本做起,從零學起。通過與安裝單位現(xiàn)場學習,使自己對工器具不熟悉到基本能正常使用;通過前往兄弟單位的培訓學習,使自己對垃圾焚燒發(fā)電零認識到基本獨立操作焚燒系統(tǒng)的能力;運行過程中積極參與各項檢修與維修,使自己具備獨立解決現(xiàn)場部分故障的能力;正因?qū)τ谶@份職業(yè)的忠愛,才使我在業(yè)務技能、管理等方面得到了較大的提升。

“少說多做、踏實奮進”,孔子曾經(jīng)說過“君子恥其言而過其行”意思是君子對說大話做小事或者說空話不做事的行為感到羞恥。這是勸誡我們不要只顧說,而不去做。少說多做,不僅是一種良好的習慣和態(tài)度,也是很多成功者共有的特質(zhì)。這就要求我們在工作過程中嚴格執(zhí)行公司各項決定,積極落實領導布置工作任務,腳踏實地推動各項工作的開展,切勿養(yǎng)成“以小事而不為,不以為大事而趨之”的習慣。同時工作過程中應學會沉默、學會傾聽,切莫雄辯,用自己的實際行動證明自己,實現(xiàn)自我價值。

“敢于創(chuàng)新,敢于擔當”,創(chuàng)新并等于推翻重來,創(chuàng)新是通過積極思考,改變設備工作方式而解決生產(chǎn)過程中存在問題與瓶頸;創(chuàng)新是學習先進管理方法,用于規(guī)范我們?nèi)粘9ぷ餍袨?;?chuàng)新是舉一反三,我們能通過一個故障的發(fā)生原因、處理辦法及結果,預測其他故障發(fā)生概率及采取相應的預防措施。擔當是一種責任,是一種能力,是一種品格,是一種境界,要樹立強烈的責任心;要敢于擔當、善于擔當,面對困難不退縮、不回避,一個個問題、一個個矛盾去一解決。作為海創(chuàng)人,我們應以更高的標準要求自己、規(guī)范自己工作行為,為實現(xiàn)公司宏偉發(fā)展目標而努力奮斗。

同事們,無論我們在什么崗位,做什么工作,只有通過自身不斷地努力學習,才能提高自己的業(yè)務技能,在平常的工作以及生活中加強自身道德修養(yǎng),嚴于律己、善待他人,用端正的思想、真誠的心去對待我們的工作,對待身邊的每一個人,相信明天你將會站在一個更高的舞臺上。成功與榮譽沒有捷徑,也沒有永恒,今天的榮譽只能說明我昨天努力過,明天我將一如既往。

最后祝各位領導、同事們,新春快樂,身體健康!

局先進個人代表發(fā)言稿篇四

尊敬的各位、同事們:

大家上午好!

作為先進代表,在此發(fā)言,倍感榮幸。首先,請允許我代表這次受表彰的同志,向各級和工友們,表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

在13年工作中,面對競爭殘酷和困難多變的市場,廠班子審時度勢,科學提出向內(nèi)部挖潛、創(chuàng)新配方、工藝改造、減人提效的思路,作為研發(fā)中心的負責人,帶領團隊緊跟廠的發(fā)展步伐,認真履行工作職責;在配方創(chuàng)新上面狠下功夫,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶領質(zhì)量管理的全體人員,科學安排、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下,經(jīng)過不計其數(shù)的'試驗,3#料的破碎方式得到了改變,經(jīng)過配方技術的調(diào)整,取得了良好效果;并完成了不同階段,低價位2#料實驗的成功,并能及時投入生產(chǎn)使用,使噸生產(chǎn)成本進一步降低;同時,在積極調(diào)試“5+1”配料系統(tǒng)的基礎上,進一步配合簡化了生產(chǎn)工藝流程,成功實施“4+1”配料系統(tǒng),初步實現(xiàn)了生產(chǎn)不用對輥或磨機的(3#料)生產(chǎn)組織,使噸生產(chǎn)成本進一步降低。

同時,簡化完善生產(chǎn)工藝,做好挖潛增效,也是我廠的重中之重,更是研發(fā)中心義不容辭的責任。在廠的大力支持下,我們在工藝改造方面,經(jīng)過不斷思考、分析和論證,帶領相關技術人員和基層車間,克服重重困難,順利完成了前、后爐門的科學澆注、按章保養(yǎng)、安全更換,延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果,降低了耐火材料的費用投入,同時延長了爐孔的正常運行壽命;經(jīng)過近半年的努力,完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程,保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃,減少了熱量的損失,提高了余熱的利用效率;對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術改造,并在部分爐孔上,進行5種以上火道結構的改造,增加了少量高導熱耐火磚的投用;同時為便于出爐,對炭化室前澆注斜角進行了角度改造;完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術的投用,并實現(xiàn)了自動化的控制方式,穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)了爐況和炭化質(zhì)量的“數(shù)據(jù)化管理”,并達到了減人增效的目的。同時,與車間一起,完成了“分離熄焦”工程,實現(xiàn)4個月不用清理熄焦池,年回收優(yōu)質(zhì)自產(chǎn)焦末1000余噸;過去無論成績多么輝煌,已成為過去;存在的問題需要我們?nèi)フ?,如:用戶和市場要求高質(zhì)量產(chǎn)品,我們還沒有突破;生產(chǎn)過程的自主質(zhì)量管理,還很“被動”,質(zhì)量是企業(yè)的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質(zhì)量,穩(wěn)定性還較差,影響著高合格率的連續(xù)生產(chǎn);新形勢下,適應市場產(chǎn)品太少,還需要研發(fā)和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。

在下一步工作中,我們將以“高質(zhì)量與高效率”為標準,本著:分析解決問題,站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作,思路再活一點;聽取建議意見,收獲和體會再深一點;開展業(yè)務,做責任到位的一員;解決問題,做溝通協(xié)作的一員;以更加充沛的精力,腳踏實地、奮力拼搏,在今后的工作中,我們更要嚴格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度,挖潛節(jié)約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

(工友們,讓我們攜起手來,在廠的帶領下,為我廠的發(fā)展壯大獻計出力,為開創(chuàng)美好的明天而努力工作吧?。?。

最后,祝大家,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

謝謝!

局先進個人代表發(fā)言稿篇五

大家好!

今天我站在這里有機會發(fā)言,感到非常榮幸,也非常興奮!在這一點上,我最想說的話只有兩個詞;謝謝!由于就業(yè)中心,定期對教師,我認為我非常幸運和幸福。由于在這里工作,我總覺得和同事們對我的關懷和愛護,并在工作中給我的感覺足夠的信心,支持和幫助,所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員,有相同的平臺,展示自己的才能享受的,每一個點點進步,和同志們一點我給了我很大的關心和鼓勵,并給予的崇高榮譽。因此,在這里,我首先要真誠地感謝所有的,感謝我的同事!

今天,我能夠成為20年先進個人,我認為由于6個字:“信任,幫助和支持?!标P于信任,是要感謝您和所有部門的主管和董事的同志,他們對我的信任,讓我有自己的發(fā)揮空間,在您的幫助和照顧,所以我能政治和業(yè)務素質(zhì)的許多地區(qū)已經(jīng)成熟,在生活的道路上在實際推進了一步;有關的協(xié)助,我要真誠地感謝我們的李主,我有今天的發(fā)展是正常的與她的幫助,指導和支持分不開的內(nèi)部。她的工作給了我信任,指導和協(xié)助很多,但也給了我很多的培訓機會,使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面。非常感謝李本金,我想說的是:我認為我們一年在一起,合作非常愉快非常了解,我感到非常高興!為了支持他們,就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事,感謝他們的日常工作,通過相互支持,合作和在過去一年合作研究的所有同事,他們是我自己的工作也給予了很多理解,支持和幫助,使我能夠圓滿完成所有任務。雖然我當選為先進個人的同事,但我覺得我沒有做最好的,我必須做的是不夠的,有許多在他們的工作很優(yōu)秀的老師認真。出于良心工作,他們也非常好。

最后,我想說的是:在新的一年,我會過去的成就為新的起點,到一個更高的標準嚴格要求自己的工作點,以開放的心態(tài),學習他人的長處,使自己的綜合質(zhì)量和專業(yè)水平的工作不斷改進和完善,認真履行職責,采取具體步驟,履行職責,積極協(xié)助園區(qū)的下,在幼兒園開展的工作進行的更加多彩,更加,以獎勵和同志的鼓勵和期望。

再次感謝您。謝謝!

第一,工廠運作環(huán)境。藥害事件的頻發(fā)促使國家加強了監(jiān)管力度,掀起了業(yè)內(nèi)人士所謂的“核查風暴”。一系列已經(jīng)出臺的文件表明,gmp的實施水平只會越來越高,藥廠的運作成本只會隨著水漲船高。

第二,市場銷售環(huán)境。運作成本提高的`同時,卻伴隨著市場環(huán)境的困頓。醫(yī)改模式的變革、藥品招標掛采購的推行、反商業(yè)賄賂運動的深入、藥品降價措施的持續(xù),都給我們的市場營銷帶來巨大的挑戰(zhàn)。

第三,內(nèi)部管理環(huán)境。管理學界有一個著名的彼得原理:在任何一個職務等級體系中,每一個職員都趨于達到自己不能勝任的更高級職位。具體一點地說,當一位員工的業(yè)務能力達到本崗位要求,或者說能夠出色完成本職工作的時候,他或者會迅速得到晉升,或者會得到換崗,最后,對于大部分人來說,最后從事的工作多半是還不能勝任的職務。這雖然是管理學中一種普遍的現(xiàn)象,但是,在我們公司卻更為明顯,甚至可以說,給我們的工作效率帶來了挑戰(zhàn)。

以上三種經(jīng)營環(huán)境,正是年隱憂之所在。前兩個環(huán)境是客觀存在的,我們能夠把握的只有第三個環(huán)境,同時,也只有消弭了“彼得原理”所帶來的負面影響,我們才能夠擺脫前兩個環(huán)境所造成的困境??墒?,我們要怎樣做才能消弭“彼得原理”的負面影響呢?誠然,散兵游勇式的突擊戰(zhàn)無異于以卵擊石,然而機械式的團結就可以賦予我們解決問題的力量了嗎?答案是否定的。這就是我所謂團結不一定是力量的原因所在。

解決的辦法只有一個,那就是倡導學習型的工作作風,以最大的熱忱投入到業(yè)務知識的學習中去,以最快的速度克服自己不勝其任的現(xiàn)況。心手相連,連成線,織成,每一個人都是一個交通四方的結點,每一個結點都是眾多工作流程的信息集成和轉(zhuǎn)化中心。具體地說,每一個工作流程都是傳播知識的途徑,每一次工作會議都是經(jīng)驗交流的場所,每一次專項工作都是提高整體作戰(zhàn)能力的演習。

親愛的同事們,我認為,我之所以能夠當選為先進個人,并作為代表發(fā)言,原因就在于,我在過去的一年表現(xiàn)出了持續(xù)的激情和成長。因此,大家把這樣一份殊榮加之于我,與其說是一種個人的榮譽,還不如說是公司的一種倡導和希冀。20,我們倡導,以高效的學習行動來應對環(huán)境劇變所帶來的挑戰(zhàn);我們希冀,通過學習,我們可以在激烈的競爭中獲取高速提升的能力,這種能力,才是我們的生存之本,發(fā)展之道?;茨弦蝗~知秋盡,瑞雪漫天送春來。我們相信,年的藥業(yè)終將吉祥呈瑞。

局先進個人代表發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!非常榮幸我能作為先進個人代表在此發(fā)言。首先,請允許我代表所有受先進表彰的同事,向一直以來關心和幫助我們的領導和同事們表示深深的感謝。

坦白說能被評為公司的先進個人我非常意外,因為我感覺身邊有很多同事都非常的優(yōu)秀,值得我去學習。外面跑市場的同事能夠為了促進項目,一個月二十五六天甚至一個多月才回家一次;在工地上工作的同事,能夠為了趕工程進度,冒著風雪深夜趕工,從不說苦;還有同事為了將客戶陪好,在身體條件不允許的情況下還是喝了很多酒;還有為了促進項目回款,作為銷售人員可以擔當技術角色,去想盡辦法來解決工程中遇到的問題,等等等等。我想這些事兒雖然小,但都體現(xiàn)了一種敬業(yè)精神,正是有了這些種種將敬業(yè)精神落地的敬業(yè)行為,才保證了我們公司的信息獲取、客戶關系的維護、合同簽訂、項目實施、項目回款等工作的順利推進,為公司各項指標的完成提供了有力保障。所以我想我只是一個有著敬業(yè)精神的先進團隊中的一員。今后我還是要繼續(xù)向他們學習,更準確的說應該是我們還會繼續(xù)相互學習、支持和幫助,去不斷進步,成為一個凝聚力和戰(zhàn)斗力越來越強的團隊。在公司領導的帶領下,去想盡辦法、竭盡全力完成公司的各項指標,為公司的發(fā)展壯大貢獻每個人的力量。

20xx年無論對國家還是集團都是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,在這個特殊時期,我更深切的感受到,身在這么一個優(yōu)秀的愛崗敬業(yè)的集體中是多么的幸運,我相信在公司領導的帶領下,我們這個團隊一定能夠抓住機遇,戰(zhàn)勝一個個挑戰(zhàn),實現(xiàn)逆勢突破。

最后,祝愿工程公司各個板塊特別是節(jié)能工程板塊能夠順利實現(xiàn)或超額完成公司的各項指標,公司和集團能夠越來越壯大,發(fā)展的越來越好。新年來臨之際,也祝愿在座的各位領導和同事以及家人,猴年大吉,幸福安康!

謝謝大家!

局先進個人代表發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!寒來暑往,時光飛逝,我們又迎來了本年度的年終。

總結。

表彰大會。公司讓我作為先進個人代表發(fā)言,我明白我只是為公司辛勤工作的三百多名職工其中的一員,只是奔波在押運一線的兄弟們其中的一員,有幸獲得公司表彰,得益于同事車組的謙讓,得益于大隊領導的支持,更得益于公司黨委的信任。

2021年,正值建黨百年大慶之年,公司上下開展了黨史學習教育活動,一切工作圍繞“學黨史、保安全、強管理、促發(fā)展”而開展。管理變強了,訓練增加了,考核更嚴了,清分中心建起了,***專線開通了,食堂生活變好了,據(jù)說年終獎也比往年增加了;這些細微的變化也許不會讓每一個當下足夠興奮,但這些變化匯總起來,總會讓我們在未來某個時刻回看2021年時感到無比欣慰。在疫后經(jīng)濟形勢尚不明朗的形勢下,我們處處都能感受到公司在這一年中“急流行船,穩(wěn)重有進,得大于失”。大家忙了一整年,付出了,奉獻了,也收獲了。在飛逝的時光里,我們看到的、感悟到的公司,是一個堅韌不拔、欣欣向榮的公司,這里有可親可敬的同事,有日新月異的發(fā)展,有賡續(xù)傳承的我們共同的事業(yè)。

于我個人而言,2021年的工作是重復單調(diào)的,我仍然記得和車組同事們?nèi)諒鸵蝗赵阢y行網(wǎng)點之間的奔波;2021年的工作也是豐富多彩的,我仍然記得和大隊同事們?yōu)榱烁愫梅纯謶毖菥毎缪莺谩翱植婪肿印倍磸偷呐啪殻?021年的日子也是充滿樂趣的,我仍然記得為了拿到更好的演講比賽名次,和***、***等同事一字一句的背臺詞。但同時,我們也要看到,社會流通現(xiàn)金減少、疫后經(jīng)濟新常態(tài)帶來了新的挑戰(zhàn),公司未來的發(fā)展也面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。公司作為一艘大船,未來要行的遠、行的穩(wěn),需要船長和舵手把握好方向,更需要在座每一位同志們奮力劃槳。正如一位作家所說,如果你不知道怎么選擇,那么就堅持已有的選擇;如果你不知道為誰而戰(zhàn),那么就為身后的人而戰(zhàn);如果你不知道怎么奮斗,那么就和一起的人共同奮斗!

最后,祝公司在2022虎年發(fā)展蒸蒸日上,祝大家在新的一年身體健康、工作順利!

謝謝大家!

局先進個人代表發(fā)言稿篇八

各位領導、同志們:

首先,我代表獲得先進群眾稱號的部門,對于各位領導的關心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們?nèi)蝿谌卧?,相互幫忙,團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個群眾和個人。

在去年的工作當中,我們工程科應對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素,從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn),先后完成了宿遷245路面工程;徐州310滑模施工,邳州250省道a6標、b2標、q4標的施工任務。以上所有工程均被評為優(yōu)良級,經(jīng)濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍,我們完全有信心、有決心應對任何挑戰(zhàn),取得新的更大的成績。

成績只能代表過去,輝煌在于我們繼續(xù)努力。在20xx年的工作中,我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇,用心迎接挑戰(zhàn),充分發(fā)揮自己的聰明才智。為此,我們將做到以下幾點:

1、認真學習專業(yè)技術知識,不斷完善自身的技術知識體系;

3、配合各部門做好技術服務工作,保證數(shù)據(jù)信息的準確性、及時性;

5、用心參與項目管理,努力提高自己的管理水平。

6、自覺遵守各項規(guī)定,自覺抵制不良風氣的侵蝕。

在新的一年里,我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信,請各級領導放心,工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線施工隊伍;是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中,工程科全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。

最后,祝我們公司繁榮昌盛!祝大家工作順利,萬事如意,合家幸福!謝謝大家!

局先進個人代表發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導,各位同事,縣(市)區(qū)的各位同仁:

大家上午好!

鳳冠山頭銀蛇舞,如意湖畔涌春潮,先進個人代表發(fā)言。在這飛雪迎春的美好時節(jié),我們歡聚一堂,迎來了全市發(fā)展和改革工作會議的召開。今天,我站在這里代表受表彰的全體先進個人發(fā)言,感到非常榮幸。20xx年,在以高主任為核心的堅強領導集體的帶領下,全系統(tǒng)團結一心,奮力拼搏,圓滿地完成了各項工作任務,得到各級黨委政府和社會各界的廣泛認可,作為發(fā)改委的一員我深感自豪和榮耀,同時為能夠參與全市經(jīng)濟社會建設而倍感欣慰。

剛才,高主任代表委黨組總結了過去一年的工作,會議又對一年來系統(tǒng)的先進集體和個人進行了表彰,作為我本人,進入受表彰的行列,心情十分激動,且難以平靜。發(fā)改委是一個綜合部門,對于我這名剛剛加入不到兩年的新兵來說,感到需要學習的東西實在太多。從到綜合科工作的那天起,我就抱著從零出發(fā),求知求學的心態(tài),腳踏實地的勤奮學習、努力工作,珍惜難得的工作機遇和環(huán)境。綜合科顧名思義需要綜合的事情比較多,多年來的工作實踐使我體會到,做綜合工作要耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,更要做得住板凳,孜孜以求,勤學善問。兩年來,我在高鶴主任和周科長的直接指導和幫助下,認真學習業(yè)務知識,盡職盡責的做好本職工作,在各科室的大力支持下,在各縣(市)區(qū)發(fā)改委的積極配合下,協(xié)助科長圓滿完成了經(jīng)濟形勢分析、總結、報告、督查、匯報、調(diào)研、信息、新聞宣傳及其他文字綜合工作,發(fā)言稿《先進個人代表發(fā)言》。雖然工作量很大,經(jīng)常的加班加點,還要與相關部門溝通協(xié)調(diào),但對鍛煉提高自身綜合能力、積累更多工作經(jīng)驗有很大幫助,讓我充滿熱情,樂此不疲。

今天,我們這些受表彰的同志都有共同的感受,那就是在過去的一年里,我們在各自的工作崗位上貢獻著一份微薄的力量,盡管取得了一點點的成績,深感離一個素質(zhì)全面的發(fā)改人還存在很多不足,但組織上卻給了我們這么高的榮譽,這對我們來說是獎賞,是鼓勵,是關愛,更是鞭策。借此機會,我代表受表彰的先進個人,向一直關心、幫助和支持我們的各位領導和同事表示衷心的感謝!

成績只能說明過去,我們倍感壓力和責任的重大。請相信,我們不會沉醉在今天的榮譽與掌聲之中。在此,我代表先進個人鄭重表示:過去的成績,將作為我們今天出征的戰(zhàn)鼓,前進的號角。新的一年,我們將懷著一顆赤誠的心,揚帆競發(fā),只爭朝夕。在新的起點上,勤于學習,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力;勇于實踐,不斷開拓進取做出新的業(yè)績;甘于寂寞,樂于奉獻,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞钠犯?,以更加昂揚的斗志、飽滿的熱情和務實的作風,全心全意地投入到工作中,以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼!

最后,衷心的祝愿我們發(fā)改系統(tǒng)在新的一年鑄就新的輝煌,祝愿在座的各位領導、同志們在新的一年里,吉祥如意,幸福安康!

謝謝大家!

局先進個人代表發(fā)言稿篇十

省委先進性教育活動動員大會召開已有10天,在這段時間,省直督導一組通過開座談會,實地調(diào)研看到,各單位都已積極行動起來,制定措施,安排日程,加班加點,不打折扣地落實省委的部署,學習風氣濃厚,形勢比較樂觀。但在督導工作中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題,希望引起重視。工學矛盾較為突出。這一矛盾在各單位都有不同程度地體現(xiàn),但在有些單位比較突出,以至于個別黨員學時和集中學習不可能完全保證。雖然各單位針對實際情況,采取了補救措施,但要持之以恒,不能有絲毫懈怠,而且要邊學習邊思考,開動腦筋,想法設計,確保四個“落實因此”。學習形式單一。目前,各單位的學習主要以文件、書本為主,這是應該的也是必要的。這種形式,對于老同志比較適合,但是對于年輕人就比較單調(diào),因為年輕人精力充沛,接受新事物強,應適當運用影像資料,使學習見影聞聲,以增強感染力,加深印象。但是近段時間不必外出參觀,以防分散精力和注意力。

學習節(jié)奏缺乏一致性。即便是在同一機關,黨員個人甚至各支部,由于具體分工不同,其學習時間和計劃也難以保證一致,所以學習進度差別較大。這樣在集體座談或就某個問題進行探討時,會出現(xiàn)知識上的斷層,有時候達不到預期的目的。

個別黨員學習進度緩慢。督導一組在抽查中發(fā)現(xiàn),有的黨員已完成12個學時,有的只有8個;有的黨員讀書筆記已達3000字,有的僅有幾百字。有些單位要求,讀書筆記不能少于2萬字,看目前的情況,難以完成進度和計劃。這些單位和個人要要加快步伐,積極行動起來,趕上進度,既不能敷衍了事,更不能拖后腿。

由于不實行坐班制度,所以集中學習可能不好落實,而且院人員很多是黨建專家,對要求所學內(nèi)容可能早有研究,易產(chǎn)生輕視思想。對此,也要加強督導,發(fā)揮他們的優(yōu)勢,成為學習的模范。

出國黨員的學習問題。按照中央和省委的要求,對于他們的學習,主要靠單位郵寄材料,但在實際工作中,是否落實到位,目前情況怎么樣,需要進一步深入調(diào)研,確保不留死角。

要制定考核制度。學習效果怎樣,不能僅看做了多少筆記、聽了幾次報告,最好能結合本單位實際,制定一種合適的考核制度,這樣會提高黨員的學習動力,保證學習效果。

學習是否有針對性。這次學教活動,不是為學習而學習,不是空學,泛泛而學,而是為了提高素質(zhì)和工作能力,這就要求,各單位在學習時,除完成省委要求的必學科目外,還要結合本單位的實際情況,就本單位存在的一些問題,展開學習、交流,以促進今后工作的開展。

局先進個人代表發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

能夠被評為公司先進個人,并且代表5位先進個人在此發(fā)言,我倍感榮幸,倍受鼓舞,倍增信心,此時此刻,我想用三句話來表達我內(nèi)心的感受。

第一句,深感榮幸??嗪屠鄞蠹乙黄鹗芰耍瑯s譽卻讓我們幾個人得了,從心坎里講,我深知成績屬于大家,屬于每一個兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、默默付出的滇北人。

第二句,深表謝意。感謝公司領導長期以來對我的關心和教誨,也感謝各位同事一直以來對我的幫助和支持,是你們的寬容、理解和信任鋪就了我的成長之路,是你們的熱情和友愛讓我感到鎮(zhèn)雄的冬天不再寒冷。

第三句,深感振奮。公司給予我的榮譽,是對我前一階段工作的認可和肯定,更是對我今后工作的鼓舞和鞭策,我深感振奮,倍受鼓舞,極大地增添了我立足滇北、干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的信心。

臺和難得的鍛煉機會,磨煉了我的意志品行,豐富了我的人生經(jīng)驗,充實了我的素質(zhì)能力,這半年是我受益最大、成長最快的半年,也是我終生難忘的半年。

半年來,在領導和同志們的指導和幫助下,我做了一點應該做的事,取得了一點小小的成績,今天領導和同事們給我如此殊榮,我深感慚愧和不安,接過沉甸甸的榮譽證書,我更感到壓力的沉重??v有千言萬語,也難表感激之情,唯有更加努力地進取,更加勤奮地工作,更加真誠地付出,才能對得起這份證書的分量。今后的工作中,我將努力做到以下幾點:

一、勤奮學習。書山有徑,學海無涯。堅持把勤奮學習作為成事之基和從業(yè)之本,主動學政治、學業(yè)務、學技術,認真學習集團公司和華電煤業(yè)各項方針政策和規(guī)章制度,在學習中開闊眼界,在學習中增長見識,在學習中提高業(yè)務水平。

二、認真履職。繼續(xù)把工作當做一項工程,把事情當做一項事業(yè),始終抱著進取、向上的樂觀狀態(tài),沉下身子調(diào)查研究,哈下腰去分析問題,埋下頭去寫好材料,當好領導的參謀。

三、創(chuàng)優(yōu)爭先。工作中,嚴格要求自己,把工作的標準提高一點,在高一點,不但要做好,還要做精,做出標準,創(chuàng)出水平,爭當先鋒,決不墨守陳規(guī),決不碌碌無為。

不懈努力、不辱使命、不負眾望,以熱愛之情建設滇北,以主人之責發(fā)展滇北,以感恩之心回報滇北。

謝謝大家。

局先進個人代表發(fā)言稿篇十二

尊敬的xx各位領導、同事:

大家下午好!

我是設備保全處xxx,今天,我在這里代表公司先進個人發(fā)言,感到非常榮幸。在此,我首先感謝公司各位領導一直以來對我工作的信任與支持,正因你們平日對我的指導,才使我得以茁壯成長;同時我要感謝與我一起工作的所有同事們,正是因為有了你們無私的幫助與積極的配合,才有了我今天個人的榮譽,這個榮譽屬于屬于大家,屬于兢兢業(yè)業(yè)奮斗在工作現(xiàn)場的伙伴們。

2年前進入這個公司時,我始終在告誡自己,公司就是我的第二個家,是我的堅實的后盾。公司給了我就業(yè)機會,給予了我這個平臺,作為職業(yè)人,我沒有理由不竭盡全力地工作。從過去到現(xiàn)在,我始終堅持“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”精神文化作為自己的座右銘,為自己前進提供精神動力。下面我將近幾年來工作心得與大家分享。

“干一行、愛一行”,當初懷揣著夢想與責任,由制造業(yè)轉(zhuǎn)入電力環(huán)保業(yè),進入這個全新的領域,我和在座的許多同事一樣,從現(xiàn)場基本做起,從零學起。通過與安裝單位現(xiàn)場學習,使自己對工器具不熟悉到基本能正常使用;通過前往兄弟單位的培訓學習,使自己對垃圾焚燒發(fā)電零認識到基本獨立操作焚燒系統(tǒng)的能力;運行過程中積極參與各項檢修與維修,使自己具備獨立解決現(xiàn)場部分故障的能力;正因?qū)τ谶@份職業(yè)的忠愛,才使我在業(yè)務技能、管理等方面得到了較大的提升。

“少說多做、踏實奮進”,孔子曾經(jīng)說過“君子恥其言而過其行”意思是君子對說大話做小事或者說空話不做事的行為感到羞恥。這是勸誡我們不要只顧說,而不去做。少說多做,不僅是一種良好的習慣和態(tài)度,也是很多成功者共有的特質(zhì)。這就要求我們在工作過程中嚴格執(zhí)行公司各項決定,積極落實領導布置工作任務,腳踏實地推動各項工作的開展,切勿養(yǎng)成“以小事而不為,不以為大事而趨之”的習慣。同時工作過程中應學會沉默、學會傾聽,切莫雄辯,用自己的'實際行動證明自己,實現(xiàn)自我價值。

“敢于創(chuàng)新,敢于擔當”,創(chuàng)新并等于推翻重來,創(chuàng)新是通過積極思考,改變設備工作方式而解決生產(chǎn)過程中存在問題與瓶頸;創(chuàng)新是學習先進管理方法,用于規(guī)范我們?nèi)粘9ぷ餍袨?;?chuàng)新是舉一反三,我們能通過一個故障的發(fā)生原因、處理辦法及結果,預測其他故障發(fā)生概率及采取相應的預防措施。擔當是一種責任,是一種能力,是一種品格,是一種境界,要樹立強烈的責任心;要敢于擔當、善于擔當,面對困難不退縮、不回避,一個個問題、一個個矛盾去一解決。作為海創(chuàng)人,我們應以更高的標準要求自己、規(guī)范自己工作行為,為實現(xiàn)公司宏偉發(fā)展目標而努力奮斗。

同事們,無論我們在什么崗位,做什么工作,只有通過自身不斷地努力學習,才能提高自己的業(yè)務技能,在平常的工作以及生活中加強自身道德修養(yǎng),嚴于律己、善待他人,用端正的思想、真誠的心去對待我們的工作,對待身邊的每一個人,相信明天你將會站在一個更高的舞臺上。成功與榮譽沒有捷徑,也沒有永恒,今天的榮譽只能說明我昨天努力過,明天我將一如既往。

最后祝各位領導、同事們,新春快樂,身體健康!

局先進個人代表發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午好!

作為先進代表,在此發(fā)言,倍感榮幸。首先,請允許我代表這次受表彰的同志,向各級領導和工友們,表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

一轉(zhuǎn)眼,焦電的365個日夜已在我們身后,回顧辛勤、團結走過的每一天,我的內(nèi)心感慨萬千;在一年的質(zhì)量管理和技術創(chuàng)新中,我們在渴望更大的突破中,信心十足,卻前行艱難,有成績,有失誤,有精念,也有教訓。

在17年工作中,面對競爭殘酷和困難多變的市場,廠班子審時度勢,科學提出向內(nèi)部挖潛、創(chuàng)新配方、工藝改造、減人提效的思路,作為研發(fā)中心的負責人,帶領團隊緊跟廠的發(fā)展步伐,認真履行工作職責;在配方創(chuàng)新上面狠下功夫,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶領質(zhì)量管理的全體人員,科學安排、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下,經(jīng)過不計其數(shù)的試驗,3#料的破碎方式得到了改變,經(jīng)過配方技術的調(diào)整,取得了良好效果;并完成了不同階段,低價位2#料實驗的成功,并能及時投入生產(chǎn)使用,使噸生產(chǎn)成本進一步降低;同時,在積極調(diào)試“5+1”配料系統(tǒng)的基礎上,進一步配合簡化了生產(chǎn)工藝流程,成功實施“4+1”配料系統(tǒng),初步實現(xiàn)了生產(chǎn)不用對輥或磨機的(3#料)生產(chǎn)組織,使噸生產(chǎn)成本進一步降低。

同時,簡化完善生產(chǎn)工藝,做好挖潛增效,也是我廠的重中之重,更是研發(fā)中心義不容辭的責任。在廠領導的大力支持下,我們在工藝改造方面,經(jīng)過不斷思考、分析和論證,帶領相關技術人員和基層車間,克服重重困難,順利完成了前、后爐門的科學澆注、按章保養(yǎng)、安全更換,延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果,降低了耐火材料的費用投入,同時延長了爐孔的正常運行壽命;經(jīng)過近半年的努力,完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程,保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃,減少了熱量的損失,提高了余熱的利用效率;對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術改造,并在部分爐孔上,進行5種以上火道結構的改造,增加了少量高導熱耐火磚的投用;同時為便于出爐,對炭化室前澆注斜角進行了角度改造;完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術的投用,并實現(xiàn)了自動化的控制方式,穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)了爐況和炭化質(zhì)量的“數(shù)據(jù)化管理”,并達到了減人增效的目的。同時,與車間一起,完成了“分離熄焦”工程,實現(xiàn)4個月不用清理熄焦池,年回收優(yōu)質(zhì)自產(chǎn)焦末1000余噸。

20xx年無論成績多么輝煌,已成為過去;存在的問題需要我們?nèi)フ?,如:用戶和市場要求高質(zhì)量產(chǎn)品,我們還沒有突破;生產(chǎn)過程的自主質(zhì)量管理,還很“被動”,質(zhì)量是企業(yè)的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質(zhì)量,穩(wěn)定性還較差,影響著高合格率的連續(xù)生產(chǎn);新形勢下,適應市場產(chǎn)品太少,還需要研發(fā)和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。

同志們,新的業(yè)績需要實干,忌諱空談;是我廠“新產(chǎn)品研發(fā)升級和新技術創(chuàng)新探路”的關鍵年??梢哉f每一項工作都充滿著無盡的挑戰(zhàn),每一項目標的實現(xiàn)之路,都需要我們團結著,努力思考、積極創(chuàng)新、務實執(zhí)行、科學驗證;我們深知自己肩上的責任,在困難面前,必須經(jīng)得起考驗、堅定地去挑戰(zhàn),才不辜負廠領導和同志們的信任。

在下一步工作中,我們將以“高質(zhì)量與高效率”為標準,本著:分析解決問題,站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作,思路再活一點;聽取建議意見,收獲和體會再深一點;開展業(yè)務,做責任到位的一員;解決問題,做溝通協(xié)作的一員;以更加充沛的精力,腳踏實地、奮力拼搏,在今后的工作中,我們更要嚴格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度,挖潛節(jié)約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

最后,祝大家,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

謝謝!

局先進個人代表發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!我叫xxx,20xx年4月到礦,此刻在銷售科擔任內(nèi)勤。今日能代表機關受表彰的先進個人在那里發(fā)言,我感到十分激動和榮幸。

不知不覺間,來到華煤已將近兩年。期間,有過屢遭挫折的痛楚,也有過淺嘗甘霖的欣喜。領導的關切給了我力量,同事的微笑給了我鼓勵,客戶的贊同給了我動力,讓我日趨成熟。經(jīng)此種種,不知不覺間,自我早已對華煤有了深厚的感情。

因為這份感情,我時刻鞭策自我加強學習。為更好地做好銷售工作,我自學煤炭銷售相關知識;為協(xié)助科長做好裝煤隊管理工作,我自學管理學等知識。另外,在銷售周例會上,經(jīng)過傾聽各位領導、前輩們對市場形勢分析、銷售策略制定等業(yè)務的探討,會后自我總結與反思,我對銷售知識有了更深的了解。

因為這份感情,我時刻提醒自我愛崗敬業(yè)。作為一名青年黨員,我始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自我的行為準則,以高度的職責感、使命感和工作熱情,進取負責地投入到工作之中。眾所周知,內(nèi)勤工作面臨著很多繁瑣的事務,需要較強的統(tǒng)籌管理與溝通協(xié)調(diào)本事。要將內(nèi)勤工作做到有安排有跟蹤、有計劃有落實是件很不容易的事情。參加工作伊始,由于經(jīng)驗不足,曾出現(xiàn)過不少可笑的失誤。為此,我一方面向領導和老員工請教,學習工作經(jīng)驗,另一方面經(jīng)常反思,查找不足,不斷完善工作方法,提高自我的工作質(zhì)量。

因為這份感情,我進取探索,努力使自我所承擔的工作呈現(xiàn)新局面。20xx年,我在劉科長和靳科長支持和指導下,在創(chuàng)新工作方面:一是完善了多項規(guī)章制度,如《治超工作值班制度》、《治超計劃、長效措施》等;二是組織開展了銷售科“一人一堂課”活動;三是自學photoshop軟件,設計制作了治超宣傳版面、裝煤隊制度牌匾等、裝煤隊新胸卡等。

因為這份感情,我在完成本職工作的同時,還積極參加礦上各項活動,積極配合礦各部門開展工作。兩年來我在礦報上發(fā)表了十余篇文章,參加各種比賽也多次取得了名次,平時還協(xié)助礦機關工會、機關黨支部完成各項工作。

局先進個人代表發(fā)言稿篇十五

優(yōu)秀作文推薦!尊敬的xx各位領導、各位同事:

大家好!

我是xx車間的xxx,很榮幸今天在這里能夠和大家見面!“新年伊始,萬象更新”,在公司的各項事業(yè)蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的日子里,今天我作為公司xx年度先進個人在這里發(fā)言,內(nèi)心不禁十分激動。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意!

我于20xx年7月來到公司,當時公司正值建設時期,所以我抓住這次難得的機會,不斷的充實自己,提高自己。由于我不怕吃苦,勤于學習,實事求是的工作作風,所以被車間領導委以重任。過去的一年,是我公司發(fā)生很大轉(zhuǎn)變的一年,是公司達產(chǎn)達標的一年也是公司各項事業(yè)興旺發(fā)達的一年。這一年里,在公司各級領導無微不至的關懷下,我們才把公司當作自己的家,才把在陽光的工作當做自己的事業(yè),才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

在每一片漂亮的花瓣背后,是無數(shù)的耕耘,在看似簡單的工作中,卻傾注了多少領導的心血,在看似平凡的崗位上,卻滲透著多少同事的汗水。但是我自己認為我并沒有為公司做出很多了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績,我只是盡自己最大的能力做好屬于自己崗位上的工作,用自己最大的努力盡量盡快的完成每一次任務,雖然如此,但我的付出和取得的成績得到了公司的認可,我深感無比的榮幸!成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠!今天,我謹代表先進工作者中的一員;在此鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的.工作精神,團結同事,熱愛公司,在生產(chǎn)、生活中處處起模范帶頭作用,力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足,緊密地團結在公司領導的周圍,想公司之所想,急公司之所急,認認真真,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為陽光的事業(yè)做大做強貢獻出自己的一份綿薄之力。

各位同事們!讓我們與公司同榮辱,共患難,忠實的履行自己神圣的職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在公司的領導下,團結一心,以更加以飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風,迎接挑戰(zhàn),共創(chuàng)陽光輝煌。

最后,衷心的祝愿我公司蒸蒸日上,早日發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的一面旗幟;至此新春佳節(jié),也祝愿所有的陽光同事在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

局先進個人代表發(fā)言稿篇十六

尊敬的xx各位領導、同事們:

大家上午好!

作為先進代表,在此發(fā)言,倍感榮幸。首先,請允許我代表這次受表彰的同志,向各級領導和工友們,表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

一轉(zhuǎn)眼,xx年焦電的365個日夜已在我們身后,回顧辛勤、團結走過的每一天,我的內(nèi)心感慨萬千;在一年的質(zhì)量管理和技術創(chuàng)新中,我們在渴望更大的突破中,信心十足,卻前行艱難,有成績,有失誤,有精念,也有教訓。

在下一步工作中,我們將以高質(zhì)量與高效率為標準,本著:分析解決問題,站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作,思路再活一點;聽取建議意見,收獲和體會再深一點;開展業(yè)務,做責任到位的一員;解決問題,做溝通協(xié)作的一員;以更加充沛的精力,腳踏實地、奮力拼搏,在今后的工作中,我們更要嚴格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度,挖潛節(jié)約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

最后,祝大家,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

謝謝!

局先進個人代表發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

今天,我有機會在這里發(fā)言,感到十分榮幸,同時也非常激動。作為一名普通員工,參加工作不久,就受到了領導與同事們的關心和愛護,獲得了先進個人并在工作中給予信任,支持與幫助,使我能夠?qū)P膶W習,不斷增強自己的工作能力。請允許我向關心,培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意。向一直以來幫助,支持我的同事表示由衷的感謝。

感謝領導對我的信任和指導,給了我很多鍛煉的機會,讓我有了一個發(fā)揮自己的空間,使我的各個方面能力得到了充分的鍛煉和展示,使我能夠在政治思想和業(yè)務素質(zhì)等許多方面逐漸走向成熟。在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進。感謝所有同事們在日常工作,學習中給予支持,協(xié)作和配合。使我能夠面對工作中出現(xiàn)的問題不灰心,不氣餒,積極找出不足,總結教訓,解決問題。

環(huán)境監(jiān)測工作是環(huán)境管理的重要手段,作為一名重金屬監(jiān)測員,因為深知水質(zhì)分析的結果關系到廣大居民的用水安全。所以為了求得真實可靠的監(jiān)測結果,用科學的數(shù)據(jù)說話,我不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平,自覺加強理論學習,以求真務實,一絲不茍的工作態(tài)度對待分析工作,始終要秉承嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,當分析中出現(xiàn)異常的情況時,我總會不厭其煩地一遍又一遍地去驗證分析,直至找出原因為止?;叵脒@一年自己所做的工作,以干一行,愛一行的理念,我們踏實工作,勤奮學習。不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點,不斷增強自己的工作能力和儀器操作水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作。。

給我先進個人這個榮譽,是領導及同事們對我過去成績的充分肯定。更是對我今后工作的有力鞭策。在新的一年里,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實做好本職工作,把領導安排的各項工作完成的更加有聲有色,越來越好,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

謝謝大家!

局先進個人代表發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位、各位同事:

大家上午好!

我是xxx局xx標項目部xxx,今天作為xx項目xxxxx先進個人代表在這里發(fā)言,我倍感自豪和榮幸,此時此刻,我最想說的是:感謝項目的培養(yǎng),感謝的支持,感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績是以身作則,正確的結果,是同事們相互幫助的結果,成績和榮譽應該屬于為項目作出貢獻的每一位員工。借此機會請允許我向一直以支持我們工作的'各位同事表示感謝!向關心培養(yǎng)我們的各位表示由衷的敬意!

我們每天都在做著自己的本職工作,被評為先進個人,是對我們工作的一種支持與鼓勵,在平時的工作中,其實身邊還有很多人盡心盡力,認認真真的做自己的工作,這些人都是我們學習的榜樣。

成績只能說明過去,昨天我努力了,今天、明天我將更加努力。在此,我代表“先進工作者”們向各位和同事表態(tài):我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,嚴格要求自己,正確認識自身工作和價值,正確處理苦與樂,得與失,個人利益與集體利益的關系,從大局出發(fā),堅持甘于奉獻,誠實敬業(yè),不辜負各位和同事的期望。

在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,把xxx局建設的更加美好!xxx局的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!

值此新春佳節(jié)之際,借此機會給在座的各位、同事們拜個晚年,祝你們身體健康,工作順利!

謝謝大家!

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