保安部月份工作計劃(通用16篇)

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保安部月份工作計劃(通用16篇)
時間:2023-11-20 03:41:08     小編:翰墨

一個好的計劃可以提供指導(dǎo)和方向,幫助我們更好地規(guī)劃未來。計劃應(yīng)該有重點(diǎn)和優(yōu)先級,根據(jù)重要性和緊急性來安排執(zhí)行順序。計劃的實(shí)施需要堅持和耐心,以下是一些關(guān)于如何克服困難和實(shí)現(xiàn)計劃的方法和建議。

保安部月份工作計劃篇一

我部緊緊圍繞公司總體安排部署,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的配合支持下,通過部門全體員工的共同努力,較好完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將我部1月來的工作情況總結(jié)如下:

(一)做好了部門員工思想工作。

由于公司管理變革,我部部分員工思想動搖比較大,沒有真正理解公司管理變革的意義和目的,主要反映在駕駛員、保潔員等崗位。為此,我部積極疏導(dǎo),組織召開專題會議向他們宣講公司的政策以及管理變革的目的、意義,同時也允許他們結(jié)合自身實(shí)際理性客觀地反映問題,并將他們反映具有代表性的問題和建議形成書面材料提交公司研究,確保了員工隊伍的穩(wěn)定。特別是在集體上訪事件中,我部無一人參與。

(二)完成了制度流程建設(shè)。

根據(jù)公司管理變革的總體安排,我部在從原行政部更名后,積極按照公司新的組織架構(gòu)和崗位人員安排研究討論行政事務(wù)管理制度流程。今年來,我部共計完善修正包括《車輛管理制度》、《公文管理制度》、《辦公耗品采購流程》、《收文流程》、《發(fā)文流程》等在內(nèi)的共計9個制度、13個流程,保證了公司日常行政事務(wù)的正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了公司行政管理新舊業(yè)務(wù)的無縫銜接。

(三)規(guī)范了收發(fā)文管理。

根據(jù)公司新的制度、流程以及國家關(guān)于公文新的管理規(guī)定,我部及時修訂了公文發(fā)文格式,并對公文收文程序進(jìn)行了規(guī)范,使公司辦文工作更加精簡、準(zhǔn)確、高效。今年以來,我部共計核發(fā)行政類公文271件,會議紀(jì)要20件,辦理收文490件。

(四)狠抓了行政事務(wù)管理。

一是根據(jù)部門實(shí)際情況,合理進(jìn)行了人員分工,做到了行政事務(wù)工作不留空檔;二是嚴(yán)格執(zhí)行辦公耗材、耗品購買的審批管理,杜絕了無計劃、無審核、無審批采購的行為。三是健全了各類資料、記錄,特別是對耗品的入庫、領(lǐng)用等記錄進(jìn)行了規(guī)范,做到了件件有登記,事事有記載。四是規(guī)范了會務(wù)安排和接待工作,做到了事前準(zhǔn)備,過程服務(wù)和事后清理。不完全統(tǒng)計,20xx年我部安排和協(xié)助各類會議140余次,負(fù)責(zé)大型接待10余次。

(五)做好了后勤服務(wù)工作。

一是為進(jìn)一步美化公司辦公環(huán)境,今年我部重新對辦公區(qū)域內(nèi)及辦公室的所有花草進(jìn)行了更換,使辦公環(huán)境煥然一新。二是更換了公司所有飲水機(jī),由于公司各辦公室飲水機(jī)使用年限太久,老化嚴(yán)重,我部積極與供應(yīng)商銜接,免費(fèi)更換了所有飲水機(jī)。三是為進(jìn)一步降低公司酒水的采購價格,我部組織10幾家酒水供應(yīng)商進(jìn)行公開競價,以最低價中標(biāo)作為公司長期的酒水供應(yīng)商,預(yù)計將為公司節(jié)約酒水開支幾十萬元。四是完善了職工臨時宿舍。根據(jù)公司需要,我部及時采購了相關(guān)物品,配置了職工臨時宿舍所有生活必需品。經(jīng)過各事業(yè)部及人力資源部和我部的共同審核,合理安排了急需住房的新員工入住。四是加強(qiáng)了與物業(yè)管理公司的銜接,及時要求他們處理日常后勤事務(wù),保證了公司辦公場所的清潔衛(wèi)生和正常工作秩序。

(六)加強(qiáng)了車輛管理工作。

一是嚴(yán)格執(zhí)行公司“車管”制度,規(guī)范用車流程,做到了用車登記、安排科學(xué),超出廣安區(qū)域之外用車由分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理審批,無行車安排時,節(jié)假日(含雙休日)車輛均停放在指定位置(四九灘、電力小區(qū)、星河名苑),確保了車輛不受損害,有效杜絕了私自出車行為;二是合理調(diào)配車輛。在公司用車相對緊張的情況下,我部積極與各部門協(xié)調(diào),合理調(diào)配機(jī)動車輛,最大限度滿足部門用車需求。不完全統(tǒng)計,20xx年我部共計安排、協(xié)調(diào)車次達(dá)1500余次,行程達(dá)68萬公里;三是加強(qiáng)了駕駛員安全、法規(guī)學(xué)習(xí),強(qiáng)化了職業(yè)道德教育,樹立了良好的職業(yè)習(xí)慣。全年未出現(xiàn)一次人為交通責(zé)任事故;四是駕駛員填寫行車日志,我部積極組織相關(guān)人員進(jìn)行了不定期抽查,均未發(fā)現(xiàn)不良行為;五是嚴(yán)格控制車耗費(fèi)用,認(rèn)真執(zhí)行車輛耗材、維修審批流程,定期通報本部車輛耗費(fèi)情況(里程、100公里油耗、維修、過路等),共同為降損增效建言出策。六是對舊工程車進(jìn)行了更換。為更好地保障公司工程用車,今年我部共計為事業(yè)部更換工程用車5輛,并將舊車進(jìn)行了公開拍賣。七是取消了一輛職工車。根據(jù)公司要求,為更好地發(fā)揮職工車的作用,我部及時對取消一輛職工車后的線路進(jìn)行了優(yōu)化,確保能服務(wù)大多數(shù)員工。經(jīng)過試運(yùn)行,目前兩輛職工車運(yùn)行良好,無不良反映。

(七)確保了內(nèi)保安全。

在我部內(nèi)保人員少、年齡結(jié)構(gòu)老化、工作任務(wù)重等實(shí)際情況下,我部對內(nèi)保工作進(jìn)行了合理調(diào)劑,保證了內(nèi)保工作的正常開展。一是確保上班時有人值守,并對來人來訪進(jìn)行登記。二是加強(qiáng)了辦公區(qū)域巡查工作,發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)行了及時疏導(dǎo);三是加強(qiáng)了與北辰派出所及保安公司的聯(lián)系,積極配合打擊一切違法亂紀(jì)行為。特別是今年公司慶祝成立十周年期間,我部積極聯(lián)系北辰派出所和保安公司派出保安幫助執(zhí)勤,確保慶典活動的正常進(jìn)行。四是加強(qiáng)了消防、防盜等工作的檢查力度,確保公司所有消防器材能夠正常使用。今年以來,辦公區(qū)域未發(fā)生一起被偷盜和破壞事件,沒有發(fā)生一起火災(zāi)事故,保持和鞏固了安全、穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

工作中存在的問題。

(一)部門人員緊張。雖然公司管理變革的思路是將日常事務(wù)性工作下方到各事業(yè)部,使公司總部專心謀發(fā)展。但我部原本就是開展事務(wù)性工作,保障公司日常工作的正常開展,是沒有辦法下放到各事業(yè)部。以我部目前的崗位人員配置,明顯偏少,不利于工作的開展。

(二)部分行政事務(wù)有待規(guī)范。20xx年公司管理變革剛剛起步,很多日常事務(wù)性工作還不規(guī)范,比如收發(fā)文、督查督辦、辦公耗品管理等等。在來年的工作中還有待于規(guī)范。

(三)內(nèi)保工作存在安全隱患。目前我部內(nèi)保人員僅僅4人,而且大都是年齡偏大且非專業(yè)出身,無法執(zhí)行一些基本的內(nèi)保任務(wù),公司內(nèi)保工作存在安全隱患。

保安部月份工作計劃篇二

保安部作為公司的一個部門,在公司領(lǐng)導(dǎo)及物管處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,部門全體人員能夠保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),高度的責(zé)任心嚴(yán)格按制度去管理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)消防法規(guī)和消防管理規(guī)定,實(shí)行專人巡檢制度,發(fā)現(xiàn)有任何消防隱患,及時處理,把其消滅在萌芽狀態(tài)。同時加強(qiáng)大廈裝修單元巡查力度,對其施工現(xiàn)場進(jìn)行有效的監(jiān)管,滅火器材是否按規(guī)定配備、有無私接電源和動火作業(yè)的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即制止,并限期改正。每周組織部門員工進(jìn)行消防理論知識學(xué)習(xí),每月對部門的員工進(jìn)行消防知識考核,從考核結(jié)果來看,合格率保持在100%.四、本年度日常管理工作中所遇到的突發(fā)事件及處理結(jié)果。1、xx年2月7日,z、z在大廈外圍抓獲1名正在實(shí)施搶劫嫌疑犯,并將其交由派出所處理。2、xx年6月11日晚,大廈外圍發(fā)生搶劫事件,在當(dāng)值領(lǐng)班z及隊員的配合堵截下,為被搶女子追回1500多元現(xiàn)金和手機(jī)、手表等物品。次日,被搶事主吳小姐到管理處致謝并送來慰問品。3、xx年8月19日,大廈入口處再次發(fā)生搶劫事件。我保安部在z主管的帶領(lǐng)下,在大廈外橋頭下成功抓獲兩名搶劫疑犯,交由z街派出所。并且z派出所送來200元“見義勇為”獎以資鼓勵。4、xx年9月15日,沙河工商所稱北塔1003/04單元涉嫌詐騙,其后,又稱是南京市公安局工作人員(業(yè)主委托人)前來處理房屋、產(chǎn)權(quán),因沒有合格手序,請求110協(xié)調(diào)。處理結(jié)果:未經(jīng)權(quán)威部門批準(zhǔn),任何人不得擅自取走室內(nèi)任何物品。5、9月26日,北塔27034單元安裝空調(diào)時,空調(diào)工不慎將空調(diào)主機(jī)掉下北塔3樓平臺,會同客服、工作部一起查看處理,一切責(zé)任均由該空調(diào)裝修公司負(fù)責(zé)。6、8月13日下午15:01分因受“珊瑚”臺風(fēng)襲擊,導(dǎo)致南大堂一扇玻璃門倒下破碎,按領(lǐng)導(dǎo)指示聯(lián)系行政報保險公司理賠。7、9月28日有送餐人員不配合門崗登記辦證,與保安員發(fā)生爭執(zhí)。經(jīng)過與該餐廳老板協(xié)商,該送餐人員當(dāng)面向我值班員道歉,并保證今后不再發(fā)生類似事情。8、10月20日,南塔4樓洗手間玻璃自爆,通知運(yùn)營中心z經(jīng)理和項(xiàng)目部z工到現(xiàn)場查看,經(jīng)協(xié)商,該玻璃屬于自裂由保險公司理賠。9、10月23日,二期工地草地發(fā)生燃燒事件,馬上啟動應(yīng)急人員迅速滅火,經(jīng)全力撲救,火勢被撲滅,防止了事故的發(fā)生。五、在部門日常工作中和處理突發(fā)事件時,部門員工能夠積極、主動地去對待,沉著、冷靜處理各類突發(fā)事件,同時也涌現(xiàn)出一批好人好事和立功行為。xx年度中保安部共涌現(xiàn)出好人好事28件,其中受到嘉獎、立功行為5件,受到嘉獎個人21人,有效地激勵和帶動了部門員工的積極性,從而使部門工作的正常進(jìn)行注入了生機(jī),形成一股“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、趕、比、超”的氛圍。

保安部月份工作計劃篇三

6、外圍032號監(jiān)控設(shè)施已經(jīng)修復(fù)按要求安裝到位,使用情況良好;

10、加強(qiáng)了對酒店物品出門管理,凡無出門條物品一律不予放行;

11、針對保安員工離職情況,適時對值勤力量進(jìn)行調(diào)整,保證了保安部工作的正常進(jìn)行;

12、嚴(yán)格落實(shí)了廚房下班時的安全檢查工作,每日下班時由廚房與保安部員工前往檢查、確認(rèn)安全后由雙方簽字確定。

1、加強(qiáng)對員工消防安全知識教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高員工消防安全防范水平;

2、加強(qiáng)員工值崗責(zé)任心,杜絕因個人上班期間馬虎大意造成安全隱患;

3、做好春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作;

4、抓好保安部月度考核工作落實(shí);提高員工的責(zé)任心;

5、跟進(jìn)人事部對保安員工入職招聘,按李董事長的意見,充實(shí)保安力量;

6、保持與當(dāng)?shù)毓?、消防部門良好的協(xié)作關(guān)系;

7、抓好保安部日常管理,保證各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行。

保安部月份工作計劃篇四

酒店是一個開放性的為客人提供住宿、餐飲、娛樂、購物和其他服務(wù)的綜合性服務(wù)場所。對客人的最佳服務(wù),不僅要有舒適的客房、美味的菜品、更重要的是人身和財產(chǎn)的安全。離開了安全做保障的酒店,勢必會失去客人對酒店的信任,一切優(yōu)質(zhì)服務(wù)都將化為“0”??腿送鶃眍l繁,流動性大,集散性強(qiáng),通常又以商務(wù)、旅游為主,隨身所帶的財物較多,而且酒店自身還存在著水、電、氣等設(shè)施設(shè)備的不安全因素。盡管酒店設(shè)有各種消防、警報等系統(tǒng),但如何去充分發(fā)揮這些設(shè)備設(shè)施的作用,關(guān)鍵還是要靠人。建設(shè)一支具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神的高素質(zhì)保安隊伍才是做好酒店安保工作的真正第一要素。因此,我個人認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面入手去做:

1、盡快熟悉保安部工作人員,掌握保安部人員的思想動態(tài),為下一步開展人員的專業(yè)培訓(xùn)和因人施教打好基礎(chǔ)。

2、采取半軍事化管理,加強(qiáng)思想教育,增強(qiáng)全員的安全意識;狠抓日常管理,改變保安的精神面貌;進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、熟記緊急事件應(yīng)急方案并適時進(jìn)行演練,熟練應(yīng)對各類突發(fā)事件。

具體做法:

1、每周一召開領(lǐng)班會,對上周工作做出總結(jié),安排本周工作計劃。

2、每天早7:30分,全體保安在酒店停車場進(jìn)行早操訓(xùn)練,主要以隊列基本動作為基礎(chǔ),結(jié)合指揮車輛的動作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。

3、每周五上午對大廈消防栓、滅火器、消防報警按鈕、應(yīng)急燈、安全批示燈、防火門、消防泵、噴淋系統(tǒng)和煙感報警系統(tǒng)等進(jìn)行大檢查,并做好檢查記錄。

4、每周利用半天時間對保安進(jìn)行消防專業(yè)知識培訓(xùn),如針對不同起火源選擇何種滅火器等。

5、對保安宿舍指定專人負(fù)責(zé)(如領(lǐng)班)其日常內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理并排出值日表,每周五下午進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,由領(lǐng)班以上負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查、講評。

6、每月評選出一名執(zhí)勤標(biāo)兵,除在保安部通報表揚(yáng)外,并給予一定的物質(zhì)獎勵。

7、每季度會同工程部,在客房、餐廳協(xié)助的基礎(chǔ)上進(jìn)行一次消防演習(xí),并邀請大廈領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)。

保安部月份工作計劃篇五

為了加強(qiáng)管理,增強(qiáng)員工的安全意識和服務(wù)理念,進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平,20xx年要在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞飯店的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,積極做好大廈的安全防范工作,維護(hù)大廈的治安秩序,力爭達(dá)到“讓業(yè)主(客戶)完全滿意”的服務(wù)目標(biāo),為大廈創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。具體工作計劃如下:

1、以公司制定的質(zhì)量方針(三真、四更、五化)和質(zhì)量目標(biāo)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,并管理好保安隊伍,力爭使20xx年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,建立和建全各項(xiàng)保安工作制度,完成部門各項(xiàng)工作任務(wù),對物業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo),將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工,使人人有目標(biāo)、有任務(wù),個個有壓力、有動力。

3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。各級管理人員要融入隊員中,和隊員一起訓(xùn)練,以便發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地解決問題。其次、增強(qiáng)服務(wù)意識,提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人,主動向客人打招呼,主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須用心服務(wù),注重細(xì)節(jié),追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責(zé),要采取引導(dǎo)和感化的方法,不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

4、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)與保養(yǎng),提高技防工作效率。首先、完善檢查制度,明確檢查責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確檢查責(zé)任和工作流程,確保設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù)。其次、積極與工程部門溝通,制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。第三、加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

5、做好協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育,普及消防知識,對具有典型教育意義的案例,要及時對員工進(jìn)行報道,形成互動,使大家充分認(rèn)識火災(zāi)的危害性,增強(qiáng)做好消防安全工作的自覺性。

6、加強(qiáng)保安信息工作。首先,根據(jù)公安、消防部門的要求,充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施,保證大廈的正常秩序。其次,積極與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡(luò)與溝通,并搞好關(guān)系,共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發(fā)生,確保大廈各項(xiàng)消防工作安全順利。

總之,我們要通過不斷深化管理,培育新時代的職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,努力打造一個高效、務(wù)實(shí)、文明的奧菲思保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務(wù),為奧菲思的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

保安部月份工作計劃篇六

新年已至,在過去一年的工作里,保安部緊緊圍繞酒店全年中心工作,以踏實(shí)的工作作風(fēng),務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,較為圓滿的'完成了全年的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作及部門所承擔(dān)的日常工作和一些臨時任務(wù),部門的工作也取得一定的成績??傮w來說,20xx年度,我部門在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全年未發(fā)生一起安全事故?,F(xiàn)保安部已逐步邁向正規(guī)化,其發(fā)展勢頭良好,但在工作中還存在一些不足之處,現(xiàn)將保安部一年來的工作做出總結(jié),以便揚(yáng)長避短,為來年工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

1、治安安全。

酒店安全是酒店經(jīng)營最基本的保證,與酒店的發(fā)展緊密相連,保安部在日常的工作中始終堅持按照酒店的安全管理制度抓好巡邏,結(jié)合酒店實(shí)際情況、周邊環(huán)境情況,每天定時定點(diǎn)對酒店各重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查,以確保酒店無安全事故發(fā)生。另外,為進(jìn)一步保證酒店無安全事故發(fā)生,我部門制定了一系列的工作計劃及相應(yīng)的安全應(yīng)急方案。并通過員工培訓(xùn)、日常工作強(qiáng)調(diào)等方式使保安部員工切實(shí)掌握突發(fā)事件處理的能力。

2、消防安全管理。

消防安全直接關(guān)系到酒店的客人、員工的生命、財產(chǎn)安全,也是保安部全年工作重中之重。全年以來,保安部一直以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”為指導(dǎo)思想,實(shí)行消防安全責(zé)任制,每月組織部門員工進(jìn)行一次消防安全大檢查,每天不定時對酒店各個區(qū)域進(jìn)行一次日常巡查,及時消除消防安全隱患。并制定了較為詳細(xì)的消防檢修計劃,對各種消防設(shè)施進(jìn)行檢測、維護(hù)及保養(yǎng)。確保了酒店消防設(shè)備的正常運(yùn)行。針對酒店的實(shí)際情況,我部門特制定了詳細(xì)的滅火預(yù)案、安全疏散預(yù)案,并組織部門員工進(jìn)行培訓(xùn)演練??傊?,由于做了較為全面的工作,本年度酒店消防安全狀況良好,未發(fā)生任何消防安全事故。

1、專業(yè)知識欠缺。部門員工在消防、治安等方面的專業(yè)知識有所欠缺,這也是我部門在來年員工培訓(xùn)工作的重點(diǎn),只有提升了本身的專業(yè)知識,才能切實(shí)的做好酒店的安全防衛(wèi)工作。

2、禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識有待提高。部門整體的服務(wù)禮儀層次不夠,要加大對員工服務(wù)意識、服務(wù)禮儀的培訓(xùn)力度,為酒店全力打造良好的外在形象。

3、部門本身的工作紀(jì)律性需要加強(qiáng)。由于員工對酒店相關(guān)制度的學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致了在工作中出現(xiàn)了懶散、松懈的現(xiàn)象,在今后的工作中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對員工工作紀(jì)律的管理,樹立良好的工作作風(fēng)。

為使保安部20xx年的工作在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,能緊密圍繞酒店的總體安全經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化部門管理,增強(qiáng)保安人員的崗位責(zé)任、安全意識,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,全面做好酒店的安全保衛(wèi)工作,特制定以下工作計劃。

1、整體工作目標(biāo)。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹酒店年度工作規(guī)劃的一系列指示精神和決策部署,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(2)全力做好安全保衛(wèi)工作,力保全年無治安、消防安全事故發(fā)生。

(3)完善部門管理,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的保安隊伍。

(4)做好與酒店其他部門在各項(xiàng)工作上的溝通、協(xié)調(diào)、配合,保證酒店經(jīng)營目標(biāo)的順利完成。

(1)結(jié)合酒店的實(shí)際情況做好20xx年的治安防衛(wèi)工作。

1)加強(qiáng)停車場車輛管理工作,確保到酒店消費(fèi)客戶的所有車輛安全。對于酒店住宿車輛一律要求隊員牽引至停車場,并做好記錄;同時,加停車場車輛的看管力度。

2)加強(qiáng)人員物資進(jìn)出的檢查力度,防止社會閑雜人員進(jìn)入酒店,保證酒店物資不外流。

3)做好安全巡查工作,特別是重點(diǎn)部位的檢查,以及夜間的安全巡查。

4)做好酒店安全監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

5)建立部門目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),有效的解決干與不干、干好與干壞、干錯與干對都一樣的被動局面。

(2)加強(qiáng)酒店消防安全管理。

1)做好日常消防工作,有計劃、有步驟地進(jìn)行消防安全檢查,建立消防安全檔案并對每次檢查結(jié)果記錄在冊,發(fā)現(xiàn)問題及時排除。

2)酒店保安員就是消防員,要求每名隊員必須懂得預(yù)防火災(zāi)的基本措施、懂得撲救火災(zāi)的基本措施、懂火場逃生的方法;會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散。

3)開展消防知識培訓(xùn),提高消防安全意識,進(jìn)行消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),使每名隊員都能熟練掌握滅火的基本技能。

4)加強(qiáng)與公安、消防部門的溝通,及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發(fā)生,確保酒店各項(xiàng)消防工作安全順利。

(3)參照酒店的規(guī)定,結(jié)合部門工作需要對員工進(jìn)行有系統(tǒng)的培訓(xùn)。

1)培訓(xùn)每周一次,包含車輛指揮動作、隊列訓(xùn)練、消防知識,突發(fā)事件處理、防洪預(yù)演等培訓(xùn),通過培訓(xùn)使員工在思想上和日常的工作都有不同程度的提升,從而增強(qiáng)保安隊伍的工作能力。

2)在日常工作中引導(dǎo)要求員工提高服務(wù)意識,禮貌待客,從而提高員工的服務(wù)意識,教育員工從心里明白“我所做的一切,都是為了客人滿意”。

3)結(jié)合部門的工作實(shí)際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,環(huán)境衛(wèi)生等問題不定期進(jìn)行檢查,對于檢查出現(xiàn)的問題及時解決糾正。

(4)加強(qiáng)員工節(jié)約意識的教育、全力配合酒店做好節(jié)能降耗工作。

(5)配合行政人事部把好用人關(guān),穩(wěn)定員工隊伍,深化員工思想教育,加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育及培訓(xùn)。充分調(diào)動員工積極性和主動性,增強(qiáng)員工的工作責(zé)任感。

總之,我們要以保安全、保服務(wù)、保質(zhì)量為工作思路,通過不斷深化治理,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力打造一個高效、務(wù)實(shí)、文明的酒店保安新形象。開拓新思路,大膽改革,為酒店的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

保安部月份工作計劃篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去。回顧我們女保安隊在*中國銀行如東支行一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)就對我接管負(fù)責(zé)的女保安隊工作總結(jié)如下:

由于我們是在**中國銀行這樣一個大型的金融機(jī)構(gòu)里工作,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,一年來我重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。

一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們新招5名隊員,我們團(tuán)隊的人數(shù)從當(dāng)初的12人,增加到現(xiàn)在的15人。在隊伍建設(shè)上,我強(qiáng)調(diào)敬業(yè)和服從相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。傳授相關(guān)方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),達(dá)到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每月4天的月度輪訓(xùn),風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及值勤能力不斷提高。一年來,我們保安隊已逐漸成為一支拉得出,打得響,有組織有紀(jì)律,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。自我任職后,我對值勤姿態(tài)、禮儀要求、日工作流程、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對團(tuán)隊實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。;隊員參加集體活動時行進(jìn)途中都必須列隊行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。把公司的形象和品牌對外加以提升!

三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是她們年齡分歧很大,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。而中年人卻也存在少數(shù)老油條,往往自覺性和主觀能動性與其年齡極不相符。因此,我們在隊伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我根椐不同隊員,不同情況,靈活機(jī)動地在月度會議上插入思想教育的以會代訓(xùn),與隊員個別談心,交心,等多種形式,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。

形式多樣的教育和制度的落實(shí),收到了實(shí)實(shí)在在的效果。工作上,我們的隊伍得到了很大的改觀。即:工作積極主動的變多了,消極應(yīng)付的變少了;干事情吃苦在前的多了,討價還價的變少了;做好人好事的多,違紀(jì)背法的變少了。

回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:

一、思想上依賴組織性較強(qiáng),關(guān)鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風(fēng)格,顯得不夠自信與畏怯;

二、有時候辦事不夠機(jī)動圓練,太過墨守陳規(guī);

四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí);

五、我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);

六、工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講09年的我部門的工作計劃,首先:

1、重點(diǎn)加強(qiáng)保安部人員的培訓(xùn)。針對保安部工作崗位點(diǎn)多面廣,人員分散,無法集中管理,給管理工作帶來很大難度的實(shí)際情況。按照公司即將安排對我部的工作分工進(jìn)行調(diào)整,我部將針對保安人員素質(zhì)普遍下降這一突出問題,重點(diǎn)從保安人員的思想入手抓培訓(xùn),對應(yīng)崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓(xùn)的保安人員統(tǒng)一進(jìn)行崗上補(bǔ)訓(xùn),對馬上即將新聘的保安人員按要求先培訓(xùn)在上崗。通過培訓(xùn)和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況,對存在思想問題的隊員及時進(jìn)行談心交流,對生活上有困難的隊員給予幫助和關(guān)心。使每名隊都能感受到家的感覺,大大提高了管理人員的綜合管理水平,提高了隊員的自覺意識,能更加安心的工作。同時杜絕了管理中的盲目現(xiàn)象。

2、不斷規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)管理制度,規(guī)范隊伍建設(shè)。四個月來,我部召開月度會議,遵求不同的意見,研究制定管理制度逐步規(guī)范了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)女保安言行的通知》、《獎懲制度》、等規(guī)章制度。在規(guī)范制度的同時加強(qiáng)每名隊員的學(xué)習(xí),使每名隊員都能了解制度,遵守制度。管理中嚴(yán)格以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度要求每一名保安人員,重點(diǎn)抓人員的“全面軍事管理教育”和落實(shí)令行禁止。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等。使每名隊員加強(qiáng)了制度觀念,極大的提高管理效益。

保安部月份工作計劃篇八

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實(shí)公司工作精神和經(jīng)營決策,完成社區(qū)和公司各項(xiàng)工作任務(wù)并嚴(yán)格完成保安部相關(guān)的《20xx年度安全維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書》確定的指標(biāo)。

2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊伍。

3、與公司其他部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作。

第一,保安部將結(jié)合公司實(shí)際情況做好20xx年的治安工作。

1、處理好與其他居委會的關(guān)系。

2、對進(jìn)出社區(qū)的閑雜人員進(jìn)行登記和詢問。

3、門衛(wèi)室盡可能不寄雜物及貴重物品。

4、保安人員做好巡邏工作,特別是對重點(diǎn)區(qū)位的檢查,加強(qiáng)夜間巡查力度。

5、與公司全體員工和合作單位緊密配合,群防群治,不斷完善辦案巡邏方案。

6、做好治安管理系列的保密工作。

7、堅決做到政令暢通,工作絕不討價還價。

8、濾布除保安部訓(xùn)練和熟悉業(yè)務(wù)之外,還要向先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)。

9、把工作推向一個新臺階。

第二,配合公司把好用人關(guān),做好隊伍建設(shè),打造一支安定團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的保安隊伍;加強(qiáng)部門工作、紀(jì)律崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動工作積極性和主動性。

1、每月一次車輛指揮、隊伍訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn),增強(qiáng)保安人員綜合素質(zhì)。

2、在日常工作中引導(dǎo)保安人員提高服務(wù)意識,禮貌待人,尊重住戶,讓住戶滿意。

3、結(jié)合部門實(shí)際情況對保安員的著裝、儀容儀表、工作用語等進(jìn)行不定期檢查。

1、嚴(yán)格按照公司下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施,與下級簽訂“責(zé)任狀”建立目標(biāo)管理責(zé)任制。對干于不干,干好與干壞進(jìn)行區(qū)別對待,制定全年工作任務(wù)并且落實(shí)到個人,做到人人有任務(wù)、人人有壓力,有動力。

2、進(jìn)行安全檢查,認(rèn)真研究存在問題并做好整改。

3、每月進(jìn)行兩次安全專項(xiàng)檢查,對存在的隱患整改復(fù)查,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產(chǎn)。

1、完善維保制度,明確維保責(zé)任,確保設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù)。

2、加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

3、做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,保安人員要做好a、b、c三區(qū)域的窗戶、室內(nèi)清潔。

4培養(yǎng)職業(yè)精神,激勵隊員繼續(xù)堅持務(wù)實(shí)的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力打造一個高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象,為社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展做好本職工作。

保安部月份工作計劃篇九

為加強(qiáng)安保部門管理,增強(qiáng)保安員的崗位責(zé)任、安全意識,進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平,全面做好酒店的安全保衛(wèi)工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境,全面總結(jié)2010年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,制定保安部2011年度工作計劃。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實(shí)酒店經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊伍。

3、做好與酒店其他部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。

1、處理好與酒店各部門人員的關(guān)系。

2、對進(jìn)出酒店的嫌疑人員進(jìn)行跟蹤或勸離。

3、督促各部門人員或客人對私人貴重物品存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。

4、保安做好巡查工作,特別是對重點(diǎn)部位檢查,夜間加強(qiáng)巡查力度。

5、做好車輛的接待、安放及防盜工作。

6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

7、嚴(yán)格按照酒店的制度,做好每日的車輛收費(fèi)工作,并上交財務(wù)部。

打造一支,安定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊伍,確保酒店業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運(yùn)作。全面總結(jié)2010年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動隊員的工作積極性和主動性,增強(qiáng)工作意識、責(zé)任感,使全體隊員全身心地投入錦源大酒店的安全保衛(wèi)工作中。

2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識、禮貌待客,從而提高對客服務(wù)能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

3、結(jié)合我部門的實(shí)際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進(jìn)行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實(shí)。

1、嚴(yán)格按照酒店給本部門下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施,建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班及個人,使人人有任務(wù),個個有壓力、有動力。

2、參加并配合區(qū)安全生產(chǎn)委員會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按安委會發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。

3、組織酒店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員組成專項(xiàng)檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專項(xiàng)檢查、督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產(chǎn)。

1、完善維保制度,明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確維保責(zé)任和工作流程,確保我部門的設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。

2、執(zhí)行正確的`維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平。

總之,我們要通過不斷深化管理,培育一種職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務(wù)實(shí)的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力打造一個高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。為錦源大酒店的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

保安部月份工作計劃篇十

為加強(qiáng)安保部門管理,增強(qiáng)保安員的崗位責(zé)任、安全意識,進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平,全面做好酒店的安全保衛(wèi)工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境,全面總結(jié)xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,制定保安部xx年度工作計劃。

一、安保部結(jié)合酒店的實(shí)際情況做好明年的治安工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實(shí)酒店經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊伍。

3、做好與酒店其他部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。

1、處理好與酒店各部門人員的關(guān)系。

2、對進(jìn)出酒店的嫌疑人員進(jìn)行跟蹤或勸離。

3、督促各部門人員或客人對私人貴重物品存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。

4、保安做好巡查工作,特別是對重點(diǎn)部位檢查,夜間加強(qiáng)巡查力度。

5、做好車輛的接待、安放及防盜工作。

6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

7、嚴(yán)格按照酒店的制度,做好每日的車輛收費(fèi)工作,并上交財務(wù)部。

打造一支,安定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊伍,確保酒店業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運(yùn)作。全面總結(jié)xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動隊員的工作積極性和主動性,增強(qiáng)工作意識、責(zé)任感,使全體隊員全身心地投入錦源大酒店的安全保衛(wèi)工作中。

2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識、禮貌待客,從而提高對客服務(wù)能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

3、結(jié)合我部門的實(shí)際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進(jìn)行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實(shí)。

1、嚴(yán)格按照酒店給本部門下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施,建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班及個人,使人人有任務(wù),個個有壓力、有動力。

2、參加并配合區(qū)安全生產(chǎn)委員會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按安委會發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。

3、組織酒店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員組成專項(xiàng)檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專項(xiàng)檢查、督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產(chǎn)。

1、完善維保制度,明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確維保責(zé)任和工作流程,確保我部門的設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。

2、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平。

總之,我們要通過不斷深化管理,培育一種職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務(wù)實(shí)的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力打造一個高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。為錦源大酒店的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

保安部月份工作計劃篇十一

20xx年保安部將在犀安物管公司的領(lǐng)導(dǎo)下圍繞公司總體安全經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)保安部門的管理,增強(qiáng)保安部門的崗位責(zé)任、安全意識,進(jìn)一步提高保安人員的服務(wù)水平,全面總結(jié)20xx年保安工作薄弱環(huán)節(jié),制定保安部20xx年度工作計劃。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實(shí)公司工作精神和經(jīng)營決策,完成社區(qū)和公司各項(xiàng)工作任務(wù)并嚴(yán)格完成保安部相關(guān)的《20xx年度安全維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書》確定的指標(biāo)。

2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊伍。

3、與公司其他部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作。

第一,保安部將結(jié)合公司實(shí)際情況做好20xx年的治安工作

1、處理好與其他居委會的關(guān)系。

2、對進(jìn)出社區(qū)的閑雜人員進(jìn)行登記和詢問。

3、門衛(wèi)室盡可能不寄雜物及貴重物品。

4、保安人員做好巡邏工作,特別是對重點(diǎn)區(qū)位的檢查,加強(qiáng)夜間巡查力度。

5、與公司全體員工和合作單位緊密配合,群防群治,不斷完善辦案巡邏方案。

6、做好治安管理系列的保密工作。

7、堅決做到政令暢通,工作絕不討價還價。

8、濾布除保安部訓(xùn)練和熟悉業(yè)務(wù)之外,還要向先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)。

9、把工作推向一個新臺階。

第二,配合公司把好用人關(guān),做好隊伍建設(shè),打造一支安定團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的保安隊伍;加強(qiáng)部門工作、紀(jì)律崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動工作積極性和主動性。

1、每月一次車輛指揮、隊伍訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn),增強(qiáng)保安人員綜合素質(zhì)。

2、在日常工作中引導(dǎo)保安人員提高服務(wù)意識,禮貌待人,尊重住戶,讓住戶滿意。

3、結(jié)合部門實(shí)際情況對保安員的著裝、儀容儀表、工作用語等進(jìn)行不定期檢查。

1、嚴(yán)格按照公司下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施,與下級簽訂“責(zé)任狀”建立目標(biāo)管理責(zé)任制。對干于不干,干好與干壞進(jìn)行區(qū)別對待,制定全年工作任務(wù)并且落實(shí)到個人,做到人人有任務(wù)、人人有壓力,有動力。

2、進(jìn)行安全檢查,認(rèn)真研究存在問題并做好整改。

3、每月進(jìn)行兩次安全專項(xiàng)檢查,對存在的隱患整改復(fù)查,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產(chǎn)。

1、完善維保制度,明確維保責(zé)任,確保設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù)。

2、加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

3、做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,保安人員要做好a、b、c三區(qū)域的窗戶、室內(nèi)清潔。

4、培養(yǎng)職業(yè)精神,激勵隊員繼續(xù)堅持務(wù)實(shí)的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力打造一個高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象,為社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展做好本職工作。

保安部月份工作計劃篇十二

中班共有幼兒32名,其中3名為轉(zhuǎn)學(xué)期來新生,教師兩名。通過小班一學(xué)年在園生活,幼兒在各方面都有了不同程度提高,幼兒一日生活常規(guī)也有了較大進(jìn)步。

1、本班幼兒特點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)分析:

(1)基本掌握正確洗手方法與用茶水杯喝水情況較好。

(2)幼兒基本都能愉快地入園,并能與同伴一起友好地相處、交往。

(3)能進(jìn)行一些簡單生活自理活動。

(4)能用簡單禮貌用語與老師、同伴打招呼,部分幼兒能主動與客人打招呼。

2、薄弱環(huán)節(jié)分析:

(1)部分幼兒在學(xué)習(xí)活動過程中,思維不夠集中,對于老師提問,有表現(xiàn)為一種“與我無關(guān)”感覺,有則是還停留在上一個問題上,有就是答非所問;還有孩子喜歡在下面做小動作,而且有時會影響到他人。

(2)在進(jìn)餐方面,約有1/4孩子速度較慢,而且經(jīng)過了一個暑假,有部分孩子對于餐后衛(wèi)生工作(清理桌面、擦嘴、搬椅子等環(huán)節(jié)),有所淡忘,在洗手環(huán)節(jié)上愛在盥洗室逗留,玩耍。

(3)幼兒在操作能力及操作常規(guī)上,有待提高。

(4)幼兒在戶外運(yùn)動時自我保護(hù)能力需要提高,有孩子在動作協(xié)調(diào)上還存在一定困難。

(5)個別幼兒(新生)在與人交往上表現(xiàn)較膽小,他們不敢主動地尋找同伴交往,而是坐在椅子上等待別人來與他交流,不能很好表達(dá)自己想法、意愿。

(6)當(dāng)遇到困難時,幼兒第一個反應(yīng)就是叫老師,缺乏自己動腦筋解決主動性。

(7)幼兒任務(wù)意識較弱,任務(wù)不能及時、按時完成。

本學(xué)期我們兩位老師將會團(tuán)結(jié)協(xié)作,針對本班幼兒實(shí)際情況,參照本年齡段幼兒發(fā)展要求與幼兒存在不足之處,在新《綱要》指導(dǎo)思想引導(dǎo)下,進(jìn)行行而有效指導(dǎo),用適時家園溝通方法,達(dá)到家園共育效果。促進(jìn)每個幼兒富有個性發(fā)展。

1、班上兩位老師要搞團(tuán)結(jié)、講合作,教育觀念達(dá)成一致,堅持常規(guī)培養(yǎng)一貫性。

2、定期開展班級會議,找不足、定措施、認(rèn)真實(shí)施。

3、以一日活動中安全為重點(diǎn)開展安全活動。如:通過照片再現(xiàn)形式或結(jié)合幼兒游戲活動及生活中具體事例,使幼兒對自己安全提高警惕。

1、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我服務(wù)自覺性,建立為他人服務(wù)意識。

2。 在平常教學(xué)中穿插一些健康方面知識,教給幼兒一些增進(jìn)健康方法,使幼兒初步形成健康、安全生活所需要行為習(xí)慣與態(tài)度。

3。 開展家園活動,雙方面促進(jìn)幼兒體能與行為習(xí)慣發(fā)展。

1、情緒穩(wěn)定、愉快,感受到幼兒園生活快樂。

2、形成較好飲食、睡眠、盥洗、入廁等個人生活衛(wèi)生習(xí)慣,有基本生活自理能力。

3、學(xué)習(xí)按順序穿脫衣服與鞋襪、較有秩序地整理與擺放物品等。

4、不玩危險物品與危險游戲,在活動中會保護(hù)自己不受傷害,并注意不傷及他人,遇到危險時,知道躲避與呼救。

5、不挑食、常喝水、氣溫變化時知道增減衣服;不將手或其他異物放進(jìn)嘴、鼻、耳里;不用手或臟毛巾擦揉眼睛。

6、能主動、愉快地參加戶外游戲活動與體育鍛煉,走、跑、跳、鉆、爬、攀等動作比較到位、靈敏、協(xié)調(diào)。

1、開展“我會保護(hù)自己”小主題活動,幫助幼兒建立初步自我保護(hù)意識。

2、建立喝水記錄,“我進(jìn)步了”等小環(huán)境,幫助幼兒自覺行為習(xí)慣養(yǎng)成。

3、學(xué)習(xí)新早操,開展新體育游戲,制作新自選玩具,幫助幼兒養(yǎng)成堅持每天鍛煉身體好習(xí)慣,促進(jìn)體能協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、快樂、主動地參與幼兒園各項(xiàng)活動,逐步增強(qiáng)自信心;

3、學(xué)習(xí)使用問好、道別、謙讓、道謝—————等文明禮貌用語;

6、尊重長輩、老師,與同伴友好相處,初步體驗(yàn)與感激他人對自己愛。

1、使幼兒經(jīng)常獲得成功體驗(yàn),形成積極自我認(rèn)識,建立對自己信心。

2、創(chuàng)造條件讓幼兒有小組合作機(jī)會,把每周五定為“玩具分享日”,鼓勵幼兒將自己家中玩具、圖書帶到班上,大家一起分享,感受一起游戲快樂。

3、提供常規(guī)要求,制作常規(guī)棋,通過游戲引導(dǎo)幼兒評判某些行為對與錯,初步建立規(guī)則意識。

4、建立值日生,為幼兒創(chuàng)造為自己、他人服務(wù)機(jī)會,培養(yǎng)初步任務(wù)意識與責(zé)任感。

5、利用教師節(jié)、國慶節(jié),春節(jié)等相關(guān)節(jié)日,對幼兒進(jìn)行愛祖國、愛集體、愛身邊人、助人為樂等品德教育。

1、能用普通話自然與自己親人、老師與同伴交談,并樂于當(dāng)眾講話;

2、注意傾聽別人講話,比較準(zhǔn)確地理解別人講話意思與回答問題;

3、初步嘗試描述簡單事物或過程,能大膽地在集體面前表達(dá)自己意愿,說話較完整;

5、喜歡學(xué)說普通話,逐步發(fā)準(zhǔn)翹舌音等。

1、在日常生活中為幼兒創(chuàng)設(shè)口語表達(dá)氛圍,班級環(huán)境要寬松,與諧,使幼兒樂說、敢說,有機(jī)會說。

2、開展“說兒歌”、“傳話”活動,提供幼兒表現(xiàn),交流機(jī)會,逐漸鼓勵幼兒大膽表達(dá)能力。

3、開展與愛護(hù)圖書有關(guān)活動,鼓勵幼兒養(yǎng)成正確閱讀習(xí)慣。

1、樂于發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣事物與現(xiàn)象,并與他人共同分享發(fā)現(xiàn)快樂。

2、好奇、好問,能積極參加探索、操作活動。

3、能用語言、繪畫、動作等多種方式表達(dá)與交流自己發(fā)現(xiàn)。

4、對周圍環(huán)境中數(shù)、量、形、時間、空間等現(xiàn)象有興趣。

5、關(guān)注生活中常見科學(xué)現(xiàn)象,喜歡參加觀察、操作、實(shí)驗(yàn),初步學(xué)習(xí)做觀察記錄;

6、喜歡關(guān)注周圍自然環(huán)境,樂意參加一些種植活動,初步了解自然與自己生活關(guān)系,有初步環(huán)保意識。

1、在日常生活中引導(dǎo)幼兒有目地觀察周圍變化,以老師主動參與帶動幼兒表達(dá),交流愿望。

2、在幼兒活動中,及時滿足幼兒表現(xiàn)物質(zhì)需要,鼓勵幼兒通過多種形式表現(xiàn)自己觀察。

3、結(jié)合《快樂發(fā)展》在活動區(qū)投放相關(guān)科學(xué)操作材料,幫助幼兒在活動中獲得探索快樂,逐漸學(xué)會總結(jié),交流探索過程及結(jié)果。

4、結(jié)合季節(jié)變化豐富自然角,種植植物,培養(yǎng)幼兒愛心及觀察力,初步學(xué)習(xí)記錄觀察變化。

藝術(shù)領(lǐng)域任務(wù):

引導(dǎo)幼兒積極參加藝術(shù)活動,感受并喜愛生活環(huán)境中美,引導(dǎo)幼兒用自己喜歡方式進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)造。培養(yǎng)藝術(shù)活動良好習(xí)慣。

1、能從周圍環(huán)境、生活中發(fā)現(xiàn)美好事物,逐步對藝術(shù)產(chǎn)生興趣。

2、喜歡參加藝術(shù)活動,樂于用自己喜歡藝術(shù)形式表現(xiàn)自己情感與體驗(yàn)。

3、學(xué)會一些基本動作與模仿動作、學(xué)習(xí)使用一些簡單節(jié)奏樂器,學(xué)習(xí)進(jìn)行簡單歌詞仿編,區(qū)別掌握二拍子與三拍子節(jié)奏。

1、根據(jù)不同環(huán)境播放不同風(fēng)格樂曲,引導(dǎo)幼兒感受不同風(fēng)格音樂帶來美。

2、為幼兒提供表演條件與機(jī)會,如:創(chuàng)設(shè)表演區(qū)與“小表演家”活動,初步引導(dǎo)幼兒大膽表現(xiàn)自我。

3、通過說念兒歌、唱歌曲、律動游戲,讓幼兒感受節(jié)拍、節(jié)奏變化,提高幼兒對音樂節(jié)拍,節(jié)奏掌握水平。

1、能夠自如選擇材料進(jìn)行操作活動,并有主動整理意識。

2、自主地使用一些簡單美術(shù)工具與材料,表現(xiàn)、塑造簡單物體形象,嘗試根據(jù)身邊物品、廢舊材料進(jìn)行想象與制作一些簡單玩具。

1、讓幼兒接觸、使用品種多樣材料與工具,為幼兒大膽創(chuàng)作提供條件。

2、常識使用多種美術(shù)工具與手段表現(xiàn)同一主題作品,使幼兒感受創(chuàng)造美。如:中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等。

3、創(chuàng)設(shè)美術(shù)作品展覽區(qū)域,為幼兒欣賞提供經(jīng)常變化而豐富美術(shù)作品。

4、日常教育教學(xué)合理安排,保證實(shí)施落實(shí)。

1。為幼兒創(chuàng)設(shè)一個寬松愉快學(xué)習(xí)氛圍,師生之間建立平等、親密關(guān)系,耐心對待每位幼兒。同時以幼兒為主體進(jìn)行教室內(nèi)外環(huán)境布置,內(nèi)容充分體現(xiàn)教育性、幼兒參與性、多樣性、趣味性、可操作性等。2。 教師在活動實(shí)施前作好充分知識準(zhǔn)備與材料準(zhǔn)備,在教具提供上盡量做到每人一份,并根據(jù)幼兒發(fā)展情況不同,做到難簡搭配,合理安排,使不同幼兒在不同發(fā)展水平上共同發(fā)展。

1。定期開展小型家長會,讓家長了解班級相關(guān)情況,配合做好教育工作。

2。 隨幼兒發(fā)展變化及教育主題更換“家長園地”內(nèi)容,內(nèi)容選擇要體現(xiàn)實(shí)用性、教育性,使“家長園地”真正成為家長了解孩子一日生活,達(dá)到家園共育目標(biāo)窗口。

3。按時發(fā)家園聯(lián)系手冊,反饋幼兒近期表現(xiàn),及時了解家長建議,使班級工作更明確,家園溝通更有實(shí)效。

1、進(jìn)行升班教育,穩(wěn)定幼兒情緒,培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)。

2、搞好班級衛(wèi)生,整理室內(nèi)環(huán)境。

3、布置班級宣傳欄做好家園共同工作。

4、制定班級工作計劃。召開班級家長會。

5、做好區(qū)角游戲材料調(diào)整,豐富工作、幼兒發(fā)展評價工作。

6、學(xué)習(xí)新早操。

7、開展平衡及下肢彈跳體育游戲,發(fā)展平衡力及圓周率跳能力。

1、進(jìn)一步指導(dǎo)幼兒常規(guī),做好常規(guī)評比準(zhǔn)備工作。

2、教師教學(xué)觀摩研討。

3、做好活動區(qū)指導(dǎo)與檢查工作。

4、豐富家園欄,結(jié)合近期活動創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境,做好環(huán)境評比準(zhǔn)備。

1、組織本班進(jìn)行投擲比賽。

2、開展冬段活動。

1、組織本班幼兒跳遠(yuǎn)、雙腳持續(xù)跳比賽。

2、組織迎新年活動。

3、找常規(guī)不足,進(jìn)一步改進(jìn)工作,使常規(guī)工作提高一步。

4、總結(jié)主題活動案例,做好教研組教研成果匯報準(zhǔn)備工作。

5、幼兒發(fā)展評價工作。

1、年終工作總結(jié)。

2、做好文字資料歸檔工作。

3、個人總結(jié)、專題經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

保安部月份工作計劃篇十三

本班3名教師。教師工作積極性比較高,也具有一定的工作能力。對中班幼兒有愛心、生活護(hù)理細(xì)致。

1.穩(wěn)定中班幼兒情緒,解決中班幼兒初入園焦慮問題,幫助中班幼兒盡快適應(yīng)幼兒園生活。

2.加強(qiáng)中班幼兒的安全引導(dǎo),時刻眼不離中班幼兒,做到防范于未然,確保中班幼兒在園安全。

3.加強(qiáng)培養(yǎng)中班幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣,提高自理能力。

4.積極利用農(nóng)村自然資源,創(chuàng)設(shè)農(nóng)村特色環(huán)境。

5.在一日生活的各個環(huán)節(jié)滲透禮儀教育。

6.充分利用自然資源增加戶外活動的樂趣。

7.培養(yǎng)中班幼兒做操的興趣,鞏固三套操的熟練度與標(biāo)準(zhǔn)度。

8.教育活動與校園農(nóng)村特色相整合。

保安部月份工作計劃篇十四

1、引導(dǎo)幼兒看到長輩時學(xué)會主動問好。

2、指導(dǎo)幼兒用正確的方法拿紙巾擦嘴。

3、指導(dǎo)幼兒戶外活動獨(dú)立嘗試?yán)湣?/p>

4、鼓勵幼兒清楚的表達(dá)自己內(nèi)心的想法

1、培養(yǎng)幼兒良好的盥洗習(xí)慣,做到認(rèn)真洗手。

2、培養(yǎng)幼兒便后沖馬桶并認(rèn)真洗手。

3、引導(dǎo)幼兒認(rèn)真吃飯,做到吃飯時不玩不說話。

1、培養(yǎng)幼兒良好的時間觀念,能按時來幼兒園。

2、指導(dǎo)孩子自己的事情自己做。

幼兒開學(xué)

白天和黑夜的交替變化容易被孩子們觀察到,但是要理解,還需要我們老師做形象比喻,地球繞著太陽轉(zhuǎn),月亮繞著地球轉(zhuǎn),同時地球和月亮都在按固定的周期自轉(zhuǎn)。太陽是近似圓形的大火球,太陽發(fā)出的光芒向四周照射。地球是近似的圓形球。當(dāng)太陽從一個方向照射地球時,地球只有一個球面接受到了太陽光,這個球面就形成了白天,而另外一半的球面就行成了黑夜。隨著地球的轉(zhuǎn)動,背面有朝向了太陽光,原來黑夜的地方就變成了白天,原來是白天的地方變成了黑夜,為了便于孩子理解,我們把燈泡當(dāng)作太陽,皮球當(dāng)作地球,模擬地球接受陽光的照射和自轉(zhuǎn),在孩子理解白天黑夜的基礎(chǔ)上,延伸主題活動。

藝術(shù)空間:《森林里的蘑菇》、《我會變》、《獅子的發(fā)型》、《下雨了》

杰立卡:《復(fù)習(xí)杰立卡》、《認(rèn)識寶盒》、《操作寶盒》(一)(二)

圖書閱覽:《聰明的狐貍》、《我不哭》、《湯姆上幼兒園》、《秋天》

形體活動:《踏踏舞》、《兔子舞》、《模仿操》、《請你像我這樣做》

科學(xué)活動:《美味的餅干》《弗雷德做泡泡》《變大的蘑菇》、《消失的寶石》

1、圖書區(qū):培養(yǎng)幼兒喜歡看書,并安靜有序的欣賞圖書。

2、美工區(qū):在保護(hù)自己的前提下,學(xué)習(xí)用剪刀剪出簡單的圖形。

3、自然角:觀察紅薯和土豆從新鮮到變質(zhì)的過程。

4、益智區(qū):了解各個區(qū)域玩具的玩法,并學(xué)會玩具分類。

1、請家長養(yǎng)成孩子良好的`作息時間,按時睡覺、起床。

2、督促寶寶多喝溫開水,保證孩子的飲水量。

保安部月份工作計劃篇十五

自從我工作以來,我越發(fā)覺得時間過的是越來越快,可能是因?yàn)槊刻於急还ぷ魈畹脻M滿當(dāng)當(dāng),每一天都覺得異常的充實(shí),所以才對時間這么的沒有觀念吧,我來到幼兒園工作也有兩個多月了,雖然說在工作上我每天都有進(jìn)步,但是可以明顯的感覺到自己進(jìn)展緩慢,越發(fā)覺得這么下去不行,眼看著五月份就要來臨了,我必須得給自己五月份的工作,制定一份工作計劃,這樣才能讓自己得償所愿的成為一名合格的老師。

一、工作方面。

我既然成為了一名幼兒園的老師,我就得好好的提升自己的工作能力,這才是最主要的事情,雖然說我現(xiàn)在僅僅是一個配班老師,但是我能夠鍛煉我的地方也是不少的,我既然是想往幼師這方面發(fā)展的,那么我自然就應(yīng)該抓住一切可以提升自己的機(jī)會。

1、多請教多學(xué)習(xí),我的上級領(lǐng)導(dǎo)也就是這個班的班主任,她是每天跟我接觸最多的同事,同時她已經(jīng)在幼師行業(yè)干了將近五年了,工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富,我在五月份的時候,要做到多向她請教問題,最后是把她的工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變成為自己的工作能力。

2、多嘗試自己完成任務(wù),由于我現(xiàn)在對幼師很多方面的東西都不熟悉,所以我在工作當(dāng)中經(jīng)常會遇到很多的問題,比如孩子尿褲子了怎么辦?孩子不吃飯就知道聊天怎么辦?上課東張西望的就是不聽課怎么辦?等等的諸多問題,我不能一遇到問題就去請求別人幫助,這樣問題永遠(yuǎn)都是被人幫忙解決的,我得不到任何的鍛煉。

3、學(xué)會總結(jié)工作,要想自己的工作能一天天的好起來,我就必須要會總結(jié)自己的工作,比如,在用粉筆畫畫的時候,怎么畫小朋友們才喜歡,才符合他們的審美,怎么樣才能畫的快?我只能在一次又一次的工作當(dāng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),方便自己下一次能有進(jìn)展。

二、生活方面。

作為老師,我必須要保證自己在班上工作的時候,自己是保持著很好的狀態(tài),睡眠不足的話,會導(dǎo)致自己在上課的時候打瞌睡,那么勢必會帶壞孩子們,所以我每天晚上要保證自己有足夠的睡眠。個人的行為舉止要時刻注意,幼兒園的孩子們最喜歡模仿了,一旦有什么不好的動作和詞語被學(xué)去了,后果不堪設(shè)想。在生活中要有非常好的自律性。

三、人際交往方面。

1、跟孩子們能夠好好的相處,拿出自己的耐心和愛心,這樣才能讓孩子們徹底的喜歡上我這個配班老師。

2、跟家長們好好的相處,作為配班老師,多跟孩子家長聯(lián)系、溝通這是非常關(guān)鍵的一步,只有這樣才是一個合格的配班。

3、多跟同事好好相處,同事是在育兒園最可以值得依賴的人,互相幫助才能迸發(fā)出超乎想象的力量。

健康:

主題活動:不挑食。

活動二:自助配餐。

活動目標(biāo):

(1)初步知道人們需要吃各類食物,才能營養(yǎng)全面、有利健康。

(2)初步學(xué)會合理搭配各種食物,進(jìn)一步糾正挑食、偏食的行為。

(3)培養(yǎng)合作精神和自主能力。

主題活動:人體認(rèn)知與自我保護(hù)。

活動一:餅干的.旅行。

活動目標(biāo):

(1)初步認(rèn)識人體主要消化器官的名稱和功能,了解食物在人體內(nèi)的變化過程。

(2)培養(yǎng)良好的飲食習(xí)慣和探究人體奧秘的興趣。

活動二:明亮的眼睛。

活動目標(biāo):

(1)加深對眼睛作用的認(rèn)識,了解眼睛受到損壞給生活帶來的影響。

(2)懂得一些保護(hù)視力的基本方法,增強(qiáng)自我保護(hù)意識。

社會:

主題活動:歡度春節(jié)。

活動三:歡歡喜喜過大年。

活動目標(biāo):

(1)知道農(nóng)歷十二月的最后一天是春節(jié)中的大年。

(2)通過回憶過大年的喜慶情景和參與為過大年而做的準(zhǔn)備活動,體會生活的美好。

主題活動:我是中國人。

活動一:我是中國人。

活動目標(biāo):

(1)知道自己是中國人。

(2)了解中國人的外貌特征,一些代表性的文化,傳統(tǒng)美德,萌發(fā)做中國人的自豪感。

活動二:各族人民。

活動目標(biāo):

(1)知道中國是個多民族的國家,了解部分少數(shù)民族的主要特征。

(2)初步知道各族人民是一家人,懂得要尊重少數(shù)名族。

數(shù)學(xué):

主題活動:科技樂園。

活動五:幾何體分類練習(xí)。

活動目標(biāo):

(1)鞏固幼兒對幾何體的認(rèn)知,進(jìn)一步熟悉他們的主要特征和主要區(qū)別。

(2)能按幾何體名稱進(jìn)行分類,提高幼兒動手操作能力。

活動六:幾何體分類練習(xí)(2)。

活動目標(biāo):

(1)能對應(yīng)多種條件對幾何體進(jìn)行分類,并用語言正確表述。

(2)發(fā)展幼兒思維的敏捷性和準(zhǔn)確性。

主題:小老鼠學(xué)數(shù)學(xué)。

保安部月份工作計劃篇十六

一、搞好社區(qū)維護(hù)穩(wěn)定工作。

二、做好“四聯(lián)四促”工作。發(fā)揮聯(lián)合黨委作用,發(fā)揮到社區(qū)報到的在職黨員作用,將社區(qū)的黨建工作、“雙創(chuàng)”工作、服務(wù)工作提升到一個新的水平。

二、繼續(xù)開展“雙創(chuàng)”活動,組織黨員、志愿者開展清理環(huán)境衛(wèi)生、巡防、督查、文明勸導(dǎo)活動,認(rèn)真做好雙創(chuàng)工作的月考核,周考評工作,落實(shí)專人負(fù)責(zé),確?!半p創(chuàng)”機(jī)制的長效運(yùn)行。

三、配合辦事處認(rèn)真做好低保家庭的認(rèn)定復(fù)核工作,安排專人上門摸底核查,確保低保政策陽光操作,應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退。

四、安排好雙休日值班,對轄區(qū)重點(diǎn)人員實(shí)行回訪,持續(xù)做好刑釋、矯正人員幫教,治安防范工作。

五、做好社區(qū)計劃生育工作和流動人口計劃生育服務(wù)管理工作。創(chuàng)新城市生活驛站機(jī)制,確保打造特色亮點(diǎn)。

六、做好消防工作進(jìn)社區(qū)迎接檢查工作,抓緊準(zhǔn)備好臺賬,做好輿論宣傳,確保迎檢成功。

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