總結是鍛煉思考能力和歸納總結能力的重要途徑。如何運用科技創(chuàng)新改善醫(yī)療服務、提高人們的生活質量是醫(yī)學界的目標。以下是一些常見面試題和回答范例，供大家參考面試準備。
員工上班期間玩手機檢討書篇一
尊敬的領導：
您好!
我在上班時間玩手機，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。
我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日后看行動。請領導放心，保證以后沒有玩手機的習慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的認識錯誤，日后一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。
xxx。
20xx年xx月xx日。
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員工上班期間玩手機檢討書篇二
您好！
我清楚地知道作為一個員工，在工作的時候玩是很不應該的，而且車間因為擔心將手機帶到車間里面去，還特意每天在我們上班之前，要我們將自己的手機集中放到一起，以免有人偷偷玩手機。
可是車間主任沒有想到的是哪怕他這樣子收我們的手機，我們想玩還是一樣的會帶進去玩的，就像我，今天在上班的之前，我因為想著今天的工作任務不算很重，所以就突發(fā)自己心里的玩耍之心，就交手機的時候只交了一個手機殼，之后車間主任也因為相信我們。沒有過多的檢查，所以我就堂而皇之的將手機帶到車間里面去了，并且在車間的管理員不在的時候，偷偷把手機給拿出來玩了，但是沒想到卻被您在來到我們車間視差的時候，發(fā)現了我的手機，隨后，您就把我和車間主任一起叫到了辦公室，而且還對我這個錯誤進行了批評。
領導，事情的前后經過就是這個樣子的，我您能不怪車間主任，這個錯誤主要是我一個人，我一個人也愿意承擔所有的代價和后果，畢竟這是我一個人犯的錯誤，不能怪別人，也不想牽扯到別人。
我知道之所以工廠這么嚴格的進行手機的排查，就是因為我們是做食品的，所以不讓我們都手機進入車間，就是希望我們在工作的時候能夠全神貫注，不希望我們總是因為其他原因分神，畢竟我們做的東西是需要進入到顧客的肚子里面的'，所以對待食品安全上面不能有一絲一毫，一點一滴的馬虎，否則造成的后果就不僅僅是個人的，如若顧客吃了我們的食品出現了什么問題，那么對我們整個公司都是很嚴重的影響。所以對于是食品生產行業(yè)來說，任何的可能會影響食品安全的事情都要嚴厲杜絕，這些道理我都清楚，我也都知道，但是我今天還是將手機帶到車間里面去了，我一時的貪玩可能會造就很嚴重的后果，對此我感到非常的抱歉，我也是一時貪玩，我也向您發(fā)誓，這絕對是我第一次，也會是我最后一次，絕對不可能再發(fā)生下一次，我以后一定嚴格的遵守車間的規(guī)矩，絕對不違反車間的任何大大小小的紀律，一門心思放在工作上面，希望領到不要怪罪于車間主任，而且這件事情，我玩手機這個錯誤所造成的影響和所需要付出的代價，我都會全部承擔，不管是領導要對我做出怎么樣的懲罰，我都會一一接受。只希望您和公司能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工上班期間玩手機檢討書篇三
尊敬的領導：
您好!
上班期間，本人沒有認真投入工作，而是偷偷玩手機。幾天來，本人認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
公司領導多次通過開會、個別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準玩手機的要求。然而本人總認為工作任務第一，完成好工作任務后，其它時間就可以自由支配;完成好工作任務是對領導的高度負責，上班聊聊天、玩玩手機是完成工作任務后的“調味品”，放松放松、娛樂娛樂，領導也不會太怪罪的。經反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。
廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期間不玩手機，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好會計業(yè)務工作，同時堅持每天抽出一定時間學習與業(yè)務相關的知識，積極參加專業(yè)技術等級考試，學習政治經濟知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率，彌補我的錯誤，創(chuàng)造新的業(yè)績，為集體爭作貢獻、爭光添彩。
檢討書：
20xx年xx月xx日。
員工上班期間玩手機檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的'同事看到了，非常不好，我們單位一直都規(guī)定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態(tài)度去對待工作，現在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現在事情已經發(fā)生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工上班期間玩手機檢討書篇五
尊敬的領導：
您好！
我清楚地知道作為一個車間員工，在工作的時候玩手機是很不應該的，而且車間主任因為擔心我們將手機帶到車間里面去，還特意每天在我們上班之前，要我們將自己的手機集中放到一起，以免有人偷偷玩手機。
可是車間主任沒有想到的是哪怕他這樣子收我們的手機，我們想玩還是一樣的會帶進去玩的，就像我，今天在上班的之前，我因為想著今天的工作任務不算很重，所以就突發(fā)自己心里的玩耍之心，就交手機的時候只交了一個手機殼，之后車間主任也因為相信我們。沒有過多的檢查，所以我就堂而皇之的將手機帶到車間里面去了，并且在車間的管理員不在的時候，偷偷把手機給拿出來玩了，但是沒想到卻被您在來到我們車間視差的時候，發(fā)現了我的手機，隨后，您就把我和車間主任一起叫到了辦公室，而且還對我這個錯誤進行了批評。
領導，事情的前后經過就是這個樣子的，我希望您能不怪車間主任，這個錯誤主要是我一個人，我一個人也愿意承擔所有的代價和后果，畢竟這是我一個人犯的錯誤，不能怪別人，也不想牽扯到別人。
我知道之所以工廠這么嚴格的進行手機的排查，就是因為我們是做食品的，所以不讓我們都手機進入車間，就是希望我們在工作的時候能夠全神貫注，不希望我們總是因為其他原因分神，畢竟我們做的東西是需要進入到顧客的肚子里面的，所以對待食品安全上面不能有一絲一毫，一點一滴的馬虎，否則造成的后果就不僅僅是個人的，如若顧客吃了我們的食品出現了什么問題，那么對我們整個公司都是很嚴重的影響。所以對于是食品生產行業(yè)來說，任何的可能會影響食品安全的事情都要嚴厲杜絕，這些道理我都清楚，我也都知道，但是我今天還是將手機帶到車間里面去了，我一時的貪玩可能會造就很嚴重的后果，對此我感到非常的抱歉，我也是一時貪玩，我也向您發(fā)誓，這絕對是我第一次，也會是我最后一次，絕對不可能再發(fā)生下一次，我以后一定嚴格的遵守車間的規(guī)矩，絕對不違反車間的任何大大小小的紀律，一門心思放在工作上面，希望領到不要怪罪于車間主任，而且這件事情，我玩手機這個錯誤所造成的影響和所需要付出的代價，我都會全部承擔，不管是領導要對我做出怎么樣的懲罰，我都會一一接受。只希望您和公司能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工上班期間玩手機檢討書篇六
尊敬的領導：
您好!
現在科技的發(fā)達，讓手機有了很多功能，而它也開始影響到我們生活中的其他事情，只不過這不能怪手機而要怪我們自己沒有自制力，是我們自己沉迷于它，然后才會導致它影響到我們的生活。
是我自己沒有把控好，所以才在上班時間玩手機，并且我應該知道，公司是一個工作的地方，而不是讓我們來玩的地方，要是我們都帶手機來公司玩，這真的是非常不好的習慣。并且上班時間玩手機就會導致工作不認真，一旦工作不認真就一定會出現紕漏，而紕漏要是留到客戶的手里了，就會覺得我們公司不靠譜，就會失去客戶，造成公司損失。
這一定不是我們想看到的，也并不是公司所希望看見的，很多時候，我們都應該認真的去做一件事情，而不是敷衍，潦草的完成。并且上班的時候玩手機就等同于不負責，對工作、對公司、對自己，這不管從什么角度來講都是不負責。
這種不負責之后可能還會影響到其他的事情，一個人如果對工作都不能好好的負責，其他的事情真的能做到好好的負責嗎?這個是很難肯定的，因為很多的事情是從小的方面就能看出來的。
這一次，我自己也想了很多，并且我自己也下定了決心，要好好的改正這個缺點，我要提高自己的自制力，并且認真的工作，不再沉迷于手機。也明白手機的發(fā)展只是為了更加的方便我們的生活，卻并不是讓我們的生活變得那么的沒有自制力。所以我這一次是很認真的下定這個決心，并且我已經把我手機里面的娛樂軟件卸載了，還更改了流量套餐，我決定用這種強制的辦法來改正這個缺點。
希望之后領導方面能做一個見證人，而我一定也會慢慢的向好的方向發(fā)展，并且之后我也會努力的提高我的工作能力，爭取為公司創(chuàng)造出更多的利益。并且給同事們作出一個正確的代表，而不是這一次一樣，這種負面的形象。我也知道多說無益，我還是需要用實際的行動來證明我的決心以及改變，畢竟光是說的話，誰都能說，并且都能說得很好聽，可是要是做起來卻并不是那么的簡單，因為人的本性就是這樣的。并不會有過多的偏差。
我希望領導和公司方面在看了我的這一份檢討書，能從我的字里行間讀出我想要改正的決心，并且也原意原諒我這一次，再給我一次機會，讓我好好的改正，并且用我的實際行動來證實，我所說的也是會實際落實下去的。
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年_月_日。
員工上班期間玩手機檢討書篇七
尊敬的各位領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
1月10日，我在上班期間玩手機。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再上班期間玩手機的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得上班期間玩手機。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于玩手機的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、由于我一個人在同事中間造成了不良的影響，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟(檢討書)不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終。，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部.我會努力的工作，我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：___。
20__年__月__日。
員工上班期間玩手機檢討書篇八
尊敬的領導：
您好！
首先我懷揣著歉意想向您無比真誠的說一聲，對不起。我破壞了公司的規(guī)定，在上班期間玩手機，造成了不好的影響，破壞了公司正面的形象。我這種破壞紀律，態(tài)度不端正的行為應當受到批評教育。其次我想感謝領導能夠給我這樣一個機會讓我改正，在今后的工作中我一定會改正自己的行為，做到一個模范員工的樣子。以下是我這次犯錯的一次反思和檢討，希望領導能夠拿出幾分鐘的時間感受一下我的歉意和改變。
一定程度上，公司在紀律方面上也和學校一樣，要有嚴肅的紀律，大家才會有良好的環(huán)境來進行工作學習。我這次上班期間玩手機嚴重破壞了公司的規(guī)定，甚至可能還會導致一些同事模仿詬病，這一點是我沒有想到的。無論是什么場合，嚴肅的紀律是一件事情是否成功的一定依據，保持好穩(wěn)定的紀律情況能夠更好地維護公司的正常運營。無論怎樣，我都會提醒自己，要嚴肅的認識到紀律的重要性。
我們是來上班的，工作的。就不再像在學校里一樣那么隨意，想做什么就做什么。既然是來工作的那就一定要有一個好的工作形象，不然公司就沒有足夠的理由留下你。我們來公司想要為公司到來價值，是建立在保證一個好的工作形象之上的。這是作為一名好員工的最基礎的要求，我會銘記，今后也絕對不會再犯。
無論做什么事，我們都看的是一個態(tài)度。工作上業(yè)績不達標沒關系，你的工作態(tài)度好，領導一定會再給予機會，因此，一個好的態(tài)度會給自己加分。其次，你的工作態(tài)度是建立在你是否能夠遵守公司規(guī)定之上的，因此，上班玩手機這種事情是絕對違反規(guī)定的，也是直接體現了工作者不良好的工作狀態(tài)。所以我在今后一定會改變，我會努力工作，為公司營造一個好的形象，希望領導能夠給予我一個機會進行改正。
公司環(huán)境是員工們工作效率高低的一個基礎，一個好的環(huán)境能夠讓大家工作時一絲不茍，而如果上班玩手機，造成這種不良風氣時，大家統統效仿時，那就完全不利于工作的一個進行，因此，這種現象是公司里完全禁止的。我們每一名員工都有職責和責任做好自己的工作形象，以及個人行為對公司的影響，這些都是我們應該去努力達到的。
關于對自我改造，我想我對自己的要求不會松懈，我會嚴格要求自己，做到一個標準員工的樣子。不再辜負領導和各位同事對我的期望和關懷。我相信自己能夠在今后的工作中加倍努力，不負領導的期望，為公司帶來價值。
我在此承諾，我xxx今后在公司一定會做好自己的職責，不再犯錯，希望領導能夠再給予我一次機會，讓我重新改過。也請領導根據我的情況對我進行處理，我接受領導給的一切懲罰，只希望您能夠原諒我！相信我今后會做更好！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工上班期間玩手機檢討書篇九
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的單位員工上班期間玩手機檢討書，歡迎大家分享。
尊敬的領導：
您好！
今天上班期間，我公然的在辦公室里玩起了手機，做了與工作無關的事情，被領導發(fā)現，狠狠的批評了我一頓，我現在意識到了自己的錯誤，知道自己的這種行為是不對的，對于您的批評，我欣然接受，我也進行了對自己深刻的反思，知道自己犯了錯誤，特此做出相關的檢討。
第一，我在上班的時間里玩手機，做一些與工作無關的事情，這是違反了公司的相關制度的，這是我對工作不負責任的表現。一家公司的發(fā)展離不開每個員工，只有每個員工都盡職盡責的在自己的工作崗位上做好必須自己做好的本質工作，才能推動公司的發(fā)展，公司發(fā)展了自己也會隨之發(fā)展，這是相輔相成的關系?，F在我卻在別的同時努力工作的上班期間，玩起了手機，是對自己的發(fā)展的不負責任，我深刻的反思。
第二，上班期間不工作玩手機，是對自己工作的一種懈怠。公司的每個職位都不可或缺，既然我待在這個工作職位上，就要做好這個職位該做的事情。而我卻在浪費時間玩手機，影響了公司相關公司的進度。我明明知道這是不應該的，卻還是做的，說到底還是自己的思想覺悟不夠，認為玩會手機不會耽誤什么大事，也不會因為自己的一會會玩手機的時間就讓公司承擔什么樣的風險或損失，其實這種想法，現在我意識到是錯誤的。“千里之堤，潰于蟻穴”這句話是有他的道理的，我不應該因為自己做的工作比較普通就不在意細節(jié)，就懈怠與自己的工作，要是因為自己的懈怠而損害了公司的利益，那真的就是悔之晚矣。
第三，因為我的行為，我還影響了其他的同事。同是上班的時間，別的.同事都認真的工作，我卻坐在旁邊玩手機，認真工作的同事看著我，心里多多少少都會有想法的，如果容易想偏的同事，可能就被我影響了，就會有“她能玩那我也能玩”的這種想法，那真的就影響了公司的工作氛圍。
我已經深刻的反思過了，想玩手機是正常的，但是在上班期間玩手機卻是不可取的，上班的時間就全身心的上班，每天公司都有午休時間，這個時候可以玩在不打擾別人的前提下，下班后也可以玩。我是真的為自己的行為剛到很抱歉，以后也不會再犯了，希望領導能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班期間玩手機檢討書篇十
尊敬的老師：
您好！
此刻，我懷著悔改、愧疚、慚愧、沉重的心情給您寫下這份檢討書，是因為我今天在上班期間玩，以這份檢討書來向您證明我的悔改之心。
今天，我不僅在上班時間，還在沒有完成上級的工作的時候，玩了會手機，并在領導出現在我旁邊好久我都沒有發(fā)現，直至領導提醒我我才回過神來，之后便發(fā)覺犯了一個嚴重的錯誤。
我深知在我剛進入的時候，公司的員工制度，規(guī)章制度上面就已經明確寫出了員工在上班期間不能玩手機，可是我還是犯了這個錯誤，我愿意承擔此件的發(fā)生給公司帶來的一切后果，我也愿意接受公司領導的任何處罰。我知道此件事情是我做錯在先，所以我也不想多解釋什么，現在的解釋只會讓您，讓我覺得自己是在狡辯我犯了錯誤，我知道自己違反了公司的規(guī)章制度，違反了公司的上班紀律。我也不應該在上班的時候，在還沒有完成上級領導給我的任務，分配給我的工作的時候就玩手機，還一發(fā)不可收拾，完全將自己的'心思放在了玩手機里面，對手邊的工作視之不管，所以我已經知道這件事情的嚴重性，不管是給公司還是給同事，給自己都帶來了嚴重的后果和影響。我覺得此件事情的發(fā)生都是因為平時對自己的放松，以及對自己的標準過低，種種細節(jié)問題都導致了我在不輕易間犯錯誤。
我決心，以后在上班期間絕對不會再玩手機，對于上級領導交待的事情認真且迅速的完成好，在工作的時候就做工作的事情，認真遵守公司的規(guī)章制度，將公司的規(guī)章制度熟記于心，也會嚴格遵守辦公室的紀律，清楚地知道什么可以做，什么不可以做，絕不會明知故犯，知法犯法，做個對公司負責，對自己負責，對公司及辦公室的同事負責的好員工。經過此件事情，我也深刻的反思了自己平時的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，所以在以后，我也會時刻端正自己的工作態(tài)度，做到永遠對工作保持熱愛。
所以我希望以這件事情為教訓，時時刻刻提醒自己要對自己高標準，嚴要求。也會以此件事情為警鐘，時時刻刻提醒自己之前的錯誤在之后要不能再犯，要盡力彌補。
希望領導給我這個機會，相信我在之后我一定會給公司帶來利益，為公司獲利。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班期間玩手機檢討書篇十一
尊敬的老師：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對我遲到、早退、上班期間睡覺，不穿工作服和玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是我長期以來對自己的放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續(xù)放縱個發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。
工作服是公司形象的體現，而我幼稚的追求美感，穿自己喜歡的衣服，忘記了毛主席說過：勞動者最光榮。工作服是勞動者的表現，不穿不但影響到公司形象，更體現我自私的一面，為此痛下狠心改正!
我對我個人所犯的嚴重錯誤感到底痛心，感到無比的遺憾，感到非常的可恥。感到無以復加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，那怎么能及時工作落實好，做好呢?同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個大問題，服務也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生!我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力!
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班期間玩手機檢討書篇十二
尊敬的領導：
我于1月15號，在工作期間，沒能按照醫(yī)院規(guī)定，玩手機，并被領導發(fā)現，違反了醫(yī)院的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過反思，我對自己這些日子的工作進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些天，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。說明我的工作態(tài)度不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大醫(yī)院員工的集體利益于不顧;置醫(yī)院領導人的威信于不顧;置醫(yī)院規(guī)定的原則于不顧。
我對我個人犯下的這個錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，工作的時候應該專注認真，不該分心，而我對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做的更好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在以后的工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我深刻認識到了自己的錯誤，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎”?？傊?，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：___。
20__年__月__日。
員工上班期間玩手機檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
首先我懷揣著歉意想向您無比真誠的說一聲，對不起。我破壞了公司的規(guī)定，在上班期間玩手機，造成了不好的影響，破壞了公司正面的形象。我這種破壞紀律，態(tài)度不端正的行為應當受到批評教育。其次我想感謝領導能夠給我這樣一個機會讓我改正，在今后的工作中我一定會改正自己的行為，做到一個模范員工的樣子。以下是我這次犯錯的一次反思和檢討，希望領導能夠拿出幾分鐘的時間感受一下我的歉意和改變。
一定程度上，公司在紀律方面上也和學校一樣，要有嚴肅的紀律，大家才會有良好的環(huán)境來進行工作學習。我這次上班期間玩手機嚴重破壞了公司的規(guī)定，甚至可能還會導致一些同事模仿詬病，這一點是我沒有想到的。無論是什么場合，嚴肅的紀律是一件事情是否成功的一定依據，保持好穩(wěn)定的紀律情況能夠更好地維護公司的正常運營。無論怎樣，我都會提醒自己，要嚴肅的認識到紀律的重要性。
我們是來上班的，工作的。就不再像在學校里一樣那么隨意，想做什么就做什么。既然是來工作的那就一定要有一個好的工作形象，不然公司就沒有足夠的理由留下你。我們來公司想要為公司到來價值，是建立在保證一個好的工作形象之上的。這是作為一名好員工的最基礎的要求，我會銘記，今后也絕對不會再犯。
無論做什么事，我們都看的是一個態(tài)度。工作上業(yè)績不達標沒關系，你的工作態(tài)度好，領導一定會再給予機會，因此，一個好的態(tài)度會給自己加分。其次，你的工作態(tài)度是建立在你是否能夠遵守公司規(guī)定之上的，因此，上班玩手機這種事情是絕對違反規(guī)定的，也是直接體現了工作者不良好的工作狀態(tài)。所以我在今后一定會改變，我會努力工作，為公司營造一個好的形象，希望領導能夠給予我一個機會進行改正。
公司環(huán)境是員工們工作效率高低的一個基礎，一個好的環(huán)境能夠讓大家工作時一絲不茍，而如果上班玩手機，造成這種不良風氣時，大家統統效仿時，那就完全不利于工作的一個進行，因此，這種現象是公司里完全禁止的。我們每一名員工都有職責和責任做好自己的工作形象，以及個人行為對公司的影響，這些都是我們應該去努力達到的。
關于對自我改造，我想我對自己的要求不會松懈，我會嚴格要求自己，做到一個標準員工的樣子。不再辜負領導和各位同事對我的期望和關懷。我相信自己能夠在今后的工作中加倍努力，不負領導的期望，為公司帶來價值。
我在此承諾，我xxx今后在公司一定會做好自己的職責，不再犯錯，希望領導能夠再給予我一次機會，讓我重新改過。也請領導根據我的情況對我進行處理，我接受領導給的一切懲罰，只希望您能夠原諒我！相信我今后會做更好！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工上班期間玩手機檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規(guī)定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態(tài)度去對待工作，現在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現在事情已經發(fā)生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工上班期間玩手機檢討書篇十五
尊敬的領導：
您好！
我是xx公司的xx員工，我來到公司才一個星期，就犯下了錯，實在是讓人有點難以接受和原諒。所以在這一天里，我都在深深的懊惱，深深的后悔，深深的檢討自己，我已經意識到自己的錯誤，并對自己的錯誤進行反省，找到根源，制定措施。
在我來到公司頭兩天里，因為要學的東西很多，所以我一進入公司就開始了手頭工作，導致在后來人事姐姐介紹公司的入職注意事項的時候我也沒注意聽，就更沒注意到公司有不能玩手機這項，當然這個不用想也應該是要有的，只是這是我第一次接觸電商行業(yè)，我沒注意到它和我以往公司的行為標準以及作息制度都是很不一樣。這是我犯錯根源的其一。
不一樣的地方主要是它的作息時間。因為電商行業(yè)時時刻刻都要求在線，而且每天公司的成單量都達到好幾千單，我們的工作量也是很龐大的，所以我們很少有休息和放假的時間。不過，可氣的是我之前對這些都沒有進行了解，導致我在上班之后，還以為它和我在以前的公司是一樣的，因為我以前公司午休有一個小時的時間讓我們休息，我覺得吃完飯后，總是要休息一下，就玩玩手機，我一開始還覺得很奇怪，為什么別的同事從不玩手機，而且一直在工作。但是我也沒在意太多，只是覺得玩了一會又不太好就沒玩了。卻不知道這邊是吃完飯就又要開始工作了，是不準玩手機的。這是我犯錯根源的其二。
不一樣的地方還體現在它的管理方式。公司的管理方式是比較松的，因為公司想享盡可能的把我們的潛力發(fā)掘出來，也想把我們的自我發(fā)展的空間擴大。所以它主要還是要靠我們自覺，靠我們自己管理自己，自己安排好自己的工作時間。而我每次在做完組長給我派完任務的任務后，他也沒有安排我其事情，我就閑的沒事干，就拿出手機出來玩。但是怎么會沒有事情干呢，我要學習的東西還有這么多，我就是懶和不主動。這是我犯錯根源的其三。
所以，上面說了我的根源，我再來說一下我要改正的措施：
1、把公司的規(guī)章制度、行為準則、注意事項都通通了解一遍，并熟記于心，什么該做什么不該住都要記在心里。
2、把電商行業(yè)進行全面了解，把公司進行全面了解，要清楚一個新行業(yè)、一個新企業(yè)和你上一份工作比會有哪些不同和改變。
3、做事要積極主動，在沒有任務的時候多主動去學習其他的知識和工作內容。
這些都是我以后要作出的改變，希望領導在看后給我提出意見，并且相信我能夠做到。請領導原諒我初到公司，還不懂公司規(guī)矩，我現在通過這次錯誤，而且我已經知道了公司的規(guī)定，我保證在以后的工作崗位上，我會做的更好，更加不會再玩手機，不會再犯同等錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工上班期間玩手機檢討書篇十六
上班就要認真工作哦，不要玩手機，輕則先檢討，重則開出哦，下面是整理的關于上班玩手機。
檢討書。
范文，歡迎借鑒!
首先，身為一名xx的職工，必須嚴格遵守自己的工作。
規(guī)章制度。
而我卻將其視為兒戲這無疑是對公司制度的忽視在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性?！皣鵁o法而不國家無法而不家?！惫臼且粋€大家庭一個大團體。在這樣的一個大團體大家庭中只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的依然在放縱自己這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會是一種不成熟的表現。我現在十分后悔。
其次，xx是一個優(yōu)秀的團隊，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優(yōu)秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導說這是給我的最后一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
同時，我在工作中玩游戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態(tài)度，員工應該為公司產生利益，而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。
并且，在xx進行黨的。
先進性教育。
時候，領導曾說過，希望新進大學生具有事業(yè)心，責任心;工作有大局觀，整體觀;要不滿足現狀，積極進取,俗話說：“玩物喪志?！蔽疫@種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。
最后，我要感謝領導對我的寬大處理，并且保證絕不會再今后的工作中再出現類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今后的工作中鉆研技術，提高業(yè)務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導加以督導。
尊敬的領導：
我在上班時間玩手機，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。
我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日后看行動。請領導放心，保證以后沒有玩手機的習慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的認識錯誤，日后一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。
致此。
敬禮!
檢討人：
尊敬的單位主管：
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。
錯誤發(fā)生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機!
此致
敬禮!
檢討人：
員工上班期間玩手機檢討書篇十七
首先，身為一名xx的職工，必須嚴格遵守自己的工作規(guī)章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性?！皣鵁o法而不國，家無法而不家?！惫臼且粋€大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會，是一種不成熟的表現。我現在十分后悔。
其次，xx是一個優(yōu)秀的團隊，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優(yōu)秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導說這是給我的最后一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
同時，我在工作中玩游戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態(tài)度，員工應該為公司產生利益，而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。
并且，在xx進行黨的先進性教育時候，領導曾說過，希望新進大學生具有事業(yè)心，責任心;工作有大局觀，整體觀;要不滿足現狀，積極進取,俗話說:“玩物喪志?！蔽疫@種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。
最后，我要感謝領導對我的寬大處理，并且保證絕不會再今后的工作中再出現類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今后的工作中鉆研技術，提高業(yè)務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導加以督導。
檢討人:xxx。
員工上班期間玩手機檢討書篇十八
尊敬的領導：
您好！
今天上班期間，我公然的在辦公室里玩起了手機，做了與工作無關的事情，被領導發(fā)現，狠狠的批評了我一頓，我現在意識到了自己的錯誤，知道自己的這種行為是不對的，對于您的批評，我欣然接受，我也進行了對自己深刻的反思，知道自己犯了錯誤，特此做出相關的檢討。
第一，我在上班的時間里玩手機，做一些與工作無關的事情，這是違反了公司的相關制度的，這是我對工作不負責任的表現。一家公司的發(fā)展離不開每個員工，只有每個員工都盡職盡責的在自己的工作崗位上做好必須自己做好的本質工作，才能推動公司的發(fā)展，公司發(fā)展了自己也會隨之發(fā)展，這是相輔相成的關系?，F在我卻在別的同時努力工作的上班期間，玩起了手機，是對自己的發(fā)展的不負責任，我深刻的反思。
第二，上班期間不工作玩手機，是對自己工作的一種懈怠。公司的每個職位都不可或缺，既然我待在這個工作職位上，就要做好這個職位該做的事情。而我卻在浪費時間玩手機，影響了公司相關公司的進度。我明明知道這是不應該的，卻還是做的，說到底還是自己的思想覺悟不夠，認為玩會手機不會耽誤什么大事，也不會因為自己的一會會玩手機的時間就讓公司承擔什么樣的風險或損失，其實這種想法，現在我意識到是錯誤的?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”這句話是有他的道理的，我不應該因為自己做的工作比較普通就不在意細節(jié)，就懈怠與自己的工作，要是因為自己的懈怠而損害了公司的利益，那真的就是悔之晚矣。
第三，因為我的行為，我還影響了其他的同事。同是上班的時間，別的同事都認真的工作，我卻坐在旁邊玩手機，認真工作的同事看著我，心里多多少少都會有想法的，如果容易想偏的同事，可能就被我影響了，就會有“她能玩那我也能玩”的這種想法，那真的就影響了公司的工作氛圍。
我已經深刻的反思過了，想玩手機是正常的，但是在上班期間玩手機卻是不可取的，上班的時間就全身心的上班，每天公司都有午休時間，這個時候可以玩在不打擾別人的前提下，下班后也可以玩。我是真的為自己的行為剛到很抱歉，以后也不會再犯了，希望領導能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班期間玩手機檢討書篇十九
尊敬的領導：
您好！
今天上班期間，我公然的在辦公室里玩起了手機，做了與工作無關的事情，被領導發(fā)現，狠狠的批評了我一頓，我現在意識到了自己的錯誤，知道自己的這種行為是不對的，對于您的批評，我欣然接受，我也進行了對自己深刻的反思，知道自己犯了錯誤，特此做出相關的檢討。
第一，我在上班的時間里玩手機，做一些與工作無關的事情，這是違反了公司的相關制度的，這是我對工作不負責任的表現。一家公司的發(fā)展離不開每個員工，只有每個員工都盡職盡責的在自己的工作崗位上做好必須自己做好的本質工作，才能推動公司的發(fā)展，公司發(fā)展了自己也會隨之發(fā)展，這是相輔相成的關系?，F在我卻在別的同時努力工作的上班期間，玩起了手機，是對自己的發(fā)展的不負責任，我深刻的反思。
第二，上班期間不工作玩手機，是對自己工作的一種懈怠。公司的每個職位都不可或缺，既然我待在這個工作職位上，就要做好這個職位該做的事情。而我卻在浪費時間玩手機，影響了公司相關公司的進度。我明明知道這是不應該的，卻還是做的，說到底還是自己的思想覺悟不夠，認為玩會手機不會耽誤什么大事，也不會因為自己的一會會玩手機的時間就讓公司承擔什么樣的風險或損失，其實這種想法，現在我意識到是錯誤的?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā边@句話是有他的道理的，我不應該因為自己做的工作比較普通就不在意細節(jié)，就懈怠與自己的工作，要是因為自己的懈怠而損害了公司的利益，那真的就是悔之晚矣。
第三，因為我的行為，我還影響了其他的同事。同是上班的時間，別的同事都認真的工作，我卻坐在旁邊玩手機，認真工作的同事看著我，心里多多少少都會有想法的，如果容易想偏的同事，可能就被我影響了，就會有“她能玩那我也能玩”的這種想法，那真的就影響了公司的工作氛圍。
我已經深刻的反思過了，想玩手機是正常的，但是在上班期間玩手機卻是不可取的，上班的時間就全身心的上班，每天公司都有午休時間，這個時候可以玩在不打擾別人的前提下，下班后也可以玩。我是真的為自己的行為剛到很抱歉，以后也不會再犯了，希望領導能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工上班期間玩手機檢討書篇二十
在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的上班期間玩手機檢討書，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對于這次的事情我深深感到慚愧，我不應該出現這樣的情況，在工作方面我沒有做好自己的本職工作，我今天上班玩手機了，真的是非常的不好，我不愿意再看到這樣的事情發(fā)生，現在事情已經發(fā)生了，我感覺這樣非常的不好，上班期間我的時間是屬于工作的，我卻沒有好好的做好分內的事情，這讓我感覺很是羞愧，我不能夠再繼續(xù)這么下去了，上班期間不能打游戲這是規(guī)定，但是我卻無視公司的規(guī)定，這一點讓我感覺非常的不好，我真的應該好好的去思考的一下，繼續(xù)這樣下去感覺很是沒有必要，我為這次上班玩手機的事情深深的感感到慚愧。
在工作方面我認為自己還是需要加油的，有些事情應該要督促好自己，在這件事情上面我認為自己是可以做的更加到位的，現在我也意識到了這些細節(jié)，我知道您這次是很生氣的，我們辦公室的工作氣氛是非常好的，我一直都能夠深刻的體會到這一點，不管是在什么階段都應該認真的上班，我一定不會再出現這樣的情況了，未來的學習當中還會會出現更多的可以去做好的事情，我也一定會堅持去做好本職工作，通過今天這件事情我也感受到了自己身上的不足之處，上班期間玩手機這讓我感覺非常的不好，很是影響工作，我來到公司也不是一兩天了，對于公司的制度規(guī)定我是清楚的，我卻還是上班玩了手機，我真的是很自責，以后一定不會再出現這樣的情況了。
這次的事情讓我感覺非常的不好，我影響了辦公室的工作氣氛，這樣下去肯定是不行的，我也不愿意看到這樣的情況發(fā)生，不管以后是做什么事情都我都應該好好的去思考的，在這一點上面我感覺自己是可以做的更好，來到xx這里已經喲一年多的時間，我是能夠深刻的體會到這一點，這次在上班期間出現這樣的事情讓我感覺非常的不好，以后一定不會再出現這種情況了，這真的是非常的影響工作，耽誤效率，在這一階段的工作當中我應該是努力去做好本職工作才是，這一點是毋庸置疑的，我能夠深刻的明白這一點，現在包括未來我都會去堅持做好這些，我相信這些都是我能夠處理好的，上班期間玩手機的情況一定不會再出現，請您監(jiān)督，我保障認真的工作，不再這樣下去了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班期間玩手機檢討書篇二十一
尊敬的領導：
您好！
作為企業(yè)員工卻在上班期間玩手機明顯是不重視自身工作的表現，須知在工作中得到領導的認可是件很不容易的事情自然不能夠自尋煩惱，在我看來這種無視公司規(guī)定甚至破壞工作氛圍的做法是需要得到懲罰的，所以我檢討這次上班玩手機的錯誤行為并希望能得到領導的原諒。
由于我上班的時間并不長導致并沒有改掉以往的不良陋習，尤其是工作的時候很少能夠做到全神貫注以至于自身的績效也是較低的，我也明白想要在工作中有所發(fā)展關鍵還是得自己努力才能夠取得進步，若是連自己都不重視以至于做出玩手機這種玩物喪志的行為則很容易讓領導感到失望，隨著時間的流逝應當明白領導的嚴厲也是希望員工們能夠在工作中得到成長，這既是對員工關懷的表現也是企業(yè)發(fā)展中所需要的，然而我卻沒有體會到這種好意以至于常常對領導的關心視而不見，尤其是這次上班玩手機且沒能及時認錯的做法著實讓領導感到寒心。
其實若非領導關心員工的話完全可以根據公司的規(guī)定實施懲罰而非是口頭告誡，捫心自問若沒有領導在工作中的幫襯也許自己也會難以適應職場的生活吧，再加上工作中也會遇到些許坎坷應當有些自知之明并更加積極些才行，隨著工作時間的增加應該明白職場競爭的激烈需要盡快建立自身的優(yōu)勢才行，在這種重要的時刻不認真對待工作以至于做出玩手機的行為又是何居心？恐怕即便是領導也會覺得我在工作中已經變得自暴自棄了吧。
明明可以在領導的幫襯下更進一步卻要做出上班玩手機這種行為，待到造成不良影響以后再來后悔則是比較愚蠢的做法，經過思考不難發(fā)現自己在玩物喪志的同時也在不知不覺間影響到了公司的大部分同事，若是他們看到公司有人上班期間玩手機也許不會對待工作如同以往那般認真，一己之私造成這般結果不得不說自己在公司的表現的確算不上良好，若非領導并沒有因為此事放棄自己的話也許我會在職場競爭中面臨被淘汰的危機吧，現在想來的確需要更加認真地做好工作才不會辜負領導以往對自己付出的信任與支持。
現如今無論是工作中的良好表現還是不再玩手機的承諾都是我用以改錯的方式，至少要讓領導明白我已經意識到玩手機的危害性并在積極彌補之前造成的過失，這除了是作為企業(yè)員工職業(yè)道德的表現以外也是我對工作重視的原因。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工上班期間玩手機檢討書篇二十二
尊敬的領導：
您好！
此刻，我懷著悔改、愧疚、慚愧、沉重的心情給您寫下這份檢討書，是因為我今天在上班期間玩，以這份檢討書來向您證明我的悔改之心。
今天，我不僅在上班時間，還在沒有完成上級的工作的時候，玩了會手機，并在領導出現在我旁邊好久我都沒有發(fā)現，直至領導提醒我我才回過神來，之后便發(fā)覺犯了一個嚴重的錯誤。
我深知在我剛進入的時候，公司的員工制度，規(guī)章制度上面就已經明確寫出了員工在上班期間不能玩手機，可是我還是犯了這個錯誤，我愿意承擔此件的發(fā)生給公司帶來的一切后果，我也愿意接受公司領導的任何處罰。我知道此件事情是我做錯在先，所以我也不想多解釋什么，現在的解釋只會讓您，讓我覺得自己是在狡辯我犯了錯誤，我知道自己違反了公司的規(guī)章制度，違反了公司的上班紀律。我也不應該在上班的時候，在還沒有完成上級領導給我的任務，分配給我的工作的時候就玩手機，還一發(fā)不可收拾，完全將自己的心思放在了玩手機里面，對手邊的工作視之不管，所以我已經知道這件事情的嚴重性，不管是給公司還是給同事，給自己都帶來了嚴重的后果和影響。我覺得此件事情的發(fā)生都是因為平時對自己的放松，以及對自己的標準過低，種種細節(jié)問題都導致了我在不輕易間犯錯誤。
我決心，以后在上班期間絕對不會再玩手機，對于上級領導交待的事情認真且迅速的完成好，在工作的時候就做工作的事情，認真遵守公司的規(guī)章制度，將公司的規(guī)章制度熟記于心，也會嚴格遵守辦公室的紀律，清楚地知道什么可以做，什么不可以做，絕不會明知故犯，知法犯法，做個對公司負責，對自己負責，對公司及辦公室的'同事負責的好員工。經過此件事情，我也深刻的反思了自己平時的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，所以在以后，我也會時刻端正自己的工作態(tài)度，做到永遠對工作保持熱愛。
所以我希望以這件事情為教訓，時時刻刻提醒自己要對自己高標準，嚴要求。也會以此件事情為警鐘，時時刻刻提醒自己之前的錯誤在之后要不能再犯，要盡力彌補。
希望領導給我這個機會，相信我在之后我一定會給公司帶來利益，為公司獲利。
此致
敬禮！
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