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三講一落實心得體會篇一
要深刻認識深化作風建設的重要意義,把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來,堅持不懈深化作風建設,進一步養(yǎng)成和弘揚好的作風,為做好今年各項工作、開創(chuàng)我市價格工作新局面,提供有力保障。深化作風建設,必須堅持問題導向,奔著問題去,有什么問題,就解決什么問題,什么問題突出,就重點解決什么問題,采取切實有效舉措,解決全市價格系統不同程度存在的“不擔當、不作為、不落實”之弊。
全市價格系統的作風建設,要圍繞“敢擔當、有作為”這一主題來展開。要抓嚴,做到嚴明紀律、嚴格管理、嚴肅問責,真正把嚴的意識立起來,把嚴的規(guī)矩建起來,把嚴的風氣樹起來;要抓早,根據市委十一屆系列全會和市紀委五次全會的工作部署,把思路再“理一理”、把工作再“排一排”、把任務再“分一分”,確保各項工作抓早、抓緊、抓好;要抓細,通過抓具體、抓精準、抓到位,在問題癥結點和關鍵點上做文章、出實招,在每一個細節(jié)處嚴格標準、嚴格程序,認認真真把工作做細、做實、做到位;要抓實,責任要實、措施要實、成效要實,步步為營,有板有眼,深入持續(xù)地抓好落實。
全市價格系統要開展以“三講三做”為主題的深化機關作風建設活動。即:講規(guī)矩做守法紀的明白人;講學習做懂業(yè)務的實干家;講擔當做有作為的先鋒者。全體干部要樹立“本領恐慌”的憂患意識一刻不停地增強本領通過學習解決新問題、完成新任務、取得新成效。不斷探索履職方式方法進一步創(chuàng)新履職手段提高履職實效。要進一步弘揚刻苦學習、改革創(chuàng)新、勇于負責、無私奉獻、埋頭苦干、團結協作精神守紀律、講規(guī)矩注重品德修養(yǎng)保持一流狀態(tài)不斷鞏固“三嚴三實”專題教育的成果推進我局作風建設長效化常態(tài)化。要以舍我其誰的勇氣和擔當精神以時不我待的緊迫感振奮精神奮發(fā)有為。按照“落實五大理念、堅持四項原則、圍繞一個圓心”的總要求全力做好“十三五”開局之年的八項價格工作集中開展“穩(wěn)物價、惠民生、保峰會”專項行動為杭州圓滿辦好g20峰會助推經濟社會新發(fā)展作出價格部門應有的貢獻。
三講一落實心得體會篇二
認真貫徹執(zhí)行市委“三講三當”深化作風建設的部署要求,以深入學習為先導,以完善制度為基礎,以嚴整實改為抓手,以擔當奉獻、打造優(yōu)秀發(fā)改團隊為目標,堅持“六強六促”,深化作風建設。
強化學習促提高。認真貫徹執(zhí)行習總書記“作風建設永遠在路上”的要求和漢中市委“講規(guī)矩、當守法紀的明白人,講學習、當懂經濟的實干家,講擔當、當有作為的先鋒者”的深化作風建設宗旨,深入學習習總書記關于作風建設的重要論述和系列重要講話精神,深入學習魏增軍書記在全市深化作風建設動員大會上的重要講話,認真學習黨的路線方針政策,認真學習經濟理論,認真學習發(fā)展改革業(yè)務知識,深學真學,真悟篤行,進一步提高全委干部職工對深化作風建設重要性的認識,以深化作風建設為動力,推動促進各項工作目標任務的完成,當懂經濟的實干家。采取“委黨組中心組學習引領學、全委干部職工大會集中學、列出專題系統學、科室組織重點學、專題研討深入學、考核考評促進學”等方式,深入學習,深化認識,進一步增強全委干部職工深化作風建設的自覺性,以“三講三當”正言正身正心正行。針對個別干部職工“只想攬權,不想擔責;只想出彩,不想出力;廉而不勤、嚴而慢為、不愿擔當”的懶政現象和“作風是小事,無關緊要”的錯誤認識,在全委開展“作風建設大家談,從我做起當表率”活動,自覺擺與漢中市委“三講三當”要求相悖的現象,深刻認識放松作風建設的危害,從思想深處深挖錯誤思想的根源,進一步提高作風建設的思想自覺和行動自覺。
強化立制促長效。以“三嚴三實”專題教育問題整改為契機,以制度建設為抓手,狠抓建章立制。按照市委深化作風建設“三講三當”要求,修訂和完善相關規(guī)章制度,以制度筑基礎,以規(guī)矩框言行,以問責促落實,以落實促工作,以鞏固促長效,長抓抓常,落細落小,使全委干部職工進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺養(yǎng)成為人處事講規(guī)矩、處處事事守規(guī)矩、高度自覺挺規(guī)矩、互相監(jiān)督護規(guī)矩的良好習氣,使作風建設弦緊效長,人人爭當守法紀的明白人。
強化整改促效能。聚焦“三講三當”,嚴整實改促效能。以市委魏增軍書記為我委教育實踐活動“勤學習、善謀劃、轉作風、強服務”要求為準則,以親民、為民、愛民、窗口服務單位標準和人民群眾滿意為標尺,嚴格要求全委員工,從大處著眼,小處著手,認真解決“官小權大、耍牛擺譜”、不為慢為、責任缺失、不愿擔當、在項目審批、資金撥付等為民服務具體工作中慢作為、態(tài)度生硬等與作風建設不合拍的惡習劣為,采取黨員承諾踐諾、設立黨員紅旗示范崗、服務標兵示范崗、服務之星,紅榜表彰、黑榜公示批評等方式,全方位強化問題整改,加速為民服務最后一公里,使深化作風建設的成效體現在發(fā)改工作的各個環(huán)節(jié),在新常態(tài)中,主動作為,奮發(fā)有為,推動全市經濟追趕超越、轉型發(fā)展。
強化問責促落實。嚴格執(zhí)行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等行之有效的工作制度,推行工作失誤連坐責任追究??茊T工作嚴重失誤,除追究當事人直接責任外,還要上朔追究科長的失管責任、分管領導的分管失察責任,以強化問責促責任落實,以責任落實促進各項工作任務的優(yōu)質高效完成。
強化嚴實促勤廉。以“三嚴三實”為根本遵循,堅持思想高度與黨中央、省委、市委對標;工作無縫與目標任務對標;行動嚴格與責任擔當對標。嚴已律,提素質;嚴紀律,提效能;嚴修身,干成事;嚴用權,廉為民;嚴監(jiān)督,促勤廉。自覺把“三嚴三實”作為立德修身做人之本,干事成事立業(yè)之基,常敲廉政鐘,織密防腐網。對黨絕對忠誠,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,為民務實清廉,以廉促勤,以嚴促實,做人誠實、作風務實、工作扎實,永葆共產黨人的本色,做黨風廉政建設的楷模,打造為民務實清廉、勇于責任擔當、敬業(yè)務實奉獻,黨委政府放心、人民群眾滿意的“五個一流”的優(yōu)秀發(fā)改團隊。
強化責任促擔當。近日,漢中市發(fā)改委黨組書記、主任劉颙分別與委各分管領導、19名科長簽訂了確保完成目標任務責任書,層層傳導壓力,細密夯實責任,確保全市經濟社會發(fā)展目標任務的圓滿完成。擔當是責任,擔當是使命。發(fā)改人將弘揚“敬業(yè)務實奉獻”的發(fā)改精神,正作風、鼓實勁,勇擔當、比奉獻,克萬難、保完成,當有作為的先鋒者,為漢中市經濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
三講一落實心得體會篇三
近日,城固縣醫(yī)院在門診三樓會議室召開了醫(yī)院“三講三當”主題作風建設暨建設“三型”干部隊伍主題活動動員大會,全院黨員及中層以上管理人員100余人參會。院黨委書記、院長張永祥在會上做了動員講話,從三個方面對扎實開展“三講三當”主題作風建設活動進行了安排部署。
一是緊扣“三講三當”,開展醫(yī)院行風建設。醫(yī)務工作者只有懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼,將“講規(guī)矩”作為立身做人的尺度、行醫(yī)從業(yè)的準則,才會使醫(yī)院行風更加清正;只有不斷學習,不斷提升自身專業(yè)技術水平,才能更好的為患者服務;只有迎難而上,勇于擔當,才能不斷攀登醫(yī)學高峰,實現職業(yè)理想。
二是建設“三型”干部隊伍,推進醫(yī)院改革。采取“鼓勵自學、院內培訓、選送進修、學術交流”等方式,建設“學習型”醫(yī)院文化;要知行合一、以“干”為先、以“事”為本,在其位、盡其責、腳踏實地做事、不搞形式主義,加強歷練、提升本領、干出實效,打造“實踐型”的人才隊伍;要積極探索、大膽創(chuàng)新,臨床一線不斷開展符合群眾需求的新業(yè)務、新技術,行管后勤創(chuàng)新舉措服務一線,實行精細化管理,推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展,推進醫(yī)院改革進程。
三是業(yè)務工作與主題活動相結合,推行具體舉措,提升活動成效。健全規(guī)章制度,狠抓醫(yī)療質量管理,確保醫(yī)療安全;啟動“星級護士”評選,推行優(yōu)質服務;落實每周二業(yè)務培訓、每周三業(yè)務查房、每周四行政查房工作;每周末由業(yè)務副院長帶領醫(yī)療專家到基層衛(wèi)生院開展扶貧義診及業(yè)務幫扶交流活動;開展“醫(yī)院管理大講堂”活動,推進醫(yī)院精細化管理;積極籌建介入中心、腫瘤科、“120”指揮中心等,加快學科建設等。
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三講一落實心得體會篇四
依據《冶礦團體“三講三進步”運動實施》要求,4月24日,屈家山礦頤魅召開了動員大會,學習了《屈家山礦業(yè)“三講三進步”運動規(guī)劃》,執(zhí)行董事、總司理薛從順出席會議,論述了開展“講政治、講規(guī)矩、講奉獻、進步業(yè)務才能、進步工作效率、進步辦事程度”運動的緊張意義,使我感想感染頗深。
有責任感才會有遠大的抱負和空想。人的每一項潛能都因為有了責任的驅動,才變得更槍垠。同樣的工作,同樣的條件,有人干得好,有人干得差,差別就在于有沒有責任心。
進步思想認識。加強“講政治、講規(guī)矩、講奉獻、進步業(yè)務才能、進步工作效率、進步辦事程度”的自覺性和責任感。以維護公司利益為核心,與公司統一思想、統一步調,緊跟公司成長需求,容身本職,履職盡責,主動適應工作的必要和成長的必要。
增強業(yè)務學習。降服為學習而學習的`思想傾向,既要精學,又要博學;既要現在實用,又要往后有用,賡續(xù)擴充知識存量、富厚知識內涵、更新知識布局,全面進步業(yè)務才能。
無規(guī)矩不成方圓。辦公室是公司的窗口,辦公室的工作風格、精神面貌和步隊素質,直接關系到公司形象。辦公室要全面增強干部步隊素質教導,盡力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、風格上不出格、工作上不缺位。主動接收職工的監(jiān)督。開展民主評議、看法征集運動,充分聽取各方看法和建議,進步辦公、做事程度。
堅持以身作則。辦公室成員要在日常工作中施展表率、楷模作用,注意本身的行為舉止,言談風貌,表率履行職責,建立高度的責任心和敬業(yè)精神,盡心努力把工作做好,不能急功近利,更不能計較個人的得失,要降服華而不實,漂浮虛榮的工作風格,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。
三講一落實心得體會篇五
開展“三講三提升”活動,是爭先創(chuàng)優(yōu)、提高干部形象的有效載體,為確?!叭v三提升”活動不走過場、取得實效,真正能夠提升干部形象,方崗鄉(xiāng)黨委采取“三個立足”扎實推進“三講三提升”活動。
立足于學,加強黨性培養(yǎng)。圍繞加強黨員干部的能力培養(yǎng)、黨性培養(yǎng),鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)的黨員干部和24個村的支部書記舉辦了兩期培訓班,并送24個支部書記去市委黨校學習,進一步提高黨員干部的自身修養(yǎng)和人格魅力,樹立可信、可靠、可親的干部形象。
立足于做,加強服務意識。圍繞提升服務意識、宗旨觀念,鄉(xiāng)黨委開展了“大走訪、解民憂”活動,通過干部經常深入群眾、深入實際與群眾面對面、心貼心交流,做到問政于民、問需于民、問計于民,從根本上杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象,真正做到堅持群眾路線、樹牢群眾觀點、站牢群眾立場,樹立“親民、愛民、為民”的良好形象。
立足于實,強化督查。只制定不落實,實屬空架子,只有落實,才有實效。及于此,鄉(xiāng)黨委成立了3個督查組,分別有3位副書記帶領,通過明察暗訪,實地調研,召開經驗交流會等形式,對各村的活動開展情況進行督導點評,及時了解掌握開展情況,指出問題和不足,督促及時改正,強化上下聯動,整體推進,切實防止走過場,確保活動取得扎實成效。
三講一落實心得體會篇六
今年市委決定以”講規(guī)矩、當守法紀的明白人;講學習、當懂經濟的實干家;講擔當、當有作為的先鋒者”為主題深化作風建設,這是實現經濟中高速增長和“十三五”良好開局的重要保證,是鞏固教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的現實需要,是務實有效開展“兩學一做”學習教育的提前預熱和組織準備。連日來,我鎮(zhèn)按照市委、縣委安排部署,組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部開展“三講三當”為主題的各種學習活動。通過參加學習活動,使我們的思想素質得到進一步提高,有利于形成良好的謀事干事的工作氛圍,為加快我鎮(zhèn)社會、經濟等方面的發(fā)展提供堅強有力的思想保障。作為紅廟鎮(zhèn)政府的一名工作人員,現結合本人業(yè)務工作實際,談一下自己的學習心得體會:
一、講規(guī)矩、當守法紀的明白人。規(guī)矩是剛性和軟性的集合,既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束,也包括黨的優(yōu)良傳統、工作慣例等軟性約束。對于黨員干部來說,守紀律、講規(guī)矩應該成為一種習慣,內化于心、外化于行,不能講一講就緊一緊,放一放就松一松。“紀綱一廢,何事不生?”懂規(guī)矩才有定力,守規(guī)矩才不亂方寸。在工作中,我要牢固樹立社會主義法治理念,樹牢法治思維,自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策,自覺做公平正義的堅定捍衛(wèi)者,決不打法律的“擦邊球”,決不能一邊講法治一邊“搞變通”。同時要進一步鞏固學習中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例和事業(yè)單位人事管理條例,學習過后以制度嚴格要求自己:一是工作日期間中午嚴禁飲酒,嚴禁在工作期間賭博;二是嚴格執(zhí)行考勤制度;三是嚴格遵守工作制度,堅持做到上下班不遲到早退、串崗或無故不在崗,不在工作時間干上網聊天、玩游戲和看電視電影等與工作、學習無關的事務;四是嚴格執(zhí)行請銷假制度。作為年輕人,我們要嚴守紀律,嚴格要求自己,嚴格遵守制度,用高標準要求自己,樹新風,做新人,展新貌。
2、要講學習、當懂經濟的實干家。們有些黨員干部,一說學習就頭痛,認為學習是上級要求我學,是組織要求我學,而不是著眼于提高自己的黨性修養(yǎng)而學,提升自己的素質能力水平而學,完成黨和人民交給自己的使命職責擔當而學。今年是精準扶貧工作的開局之年,我也參與其中,包聯了兩戶貧困戶,但我鎮(zhèn)扶貧工作面臨著資金投入不足、特困戶扶持難、農村整體發(fā)展慢等問題,因此要想真正做好這項工作,幫助貧困戶發(fā)家致富,我們就需要不斷學習經濟新知識,捕捉改革新動向,開闊發(fā)展視野,培育戰(zhàn)略眼光,切實增強自己引領發(fā)展、服務發(fā)展的能力和水平。只有這樣,我們才能根據市場規(guī)律結合包聯貧困戶的實際情況,因地制宜制定出符合實際又行之有效的扶貧規(guī)劃,當好貧困戶的致富小軍事,為他們致富出點子,找路子。
三、要講擔當、當有作為的先鋒者。什么是擔當?擔當,簡單地說,就是承擔并負起責任,是人們在職責和角色需要的時候,毫不猶豫,責無旁貸地挺身而出,全力履行自己的職責和義務。一方面,在工作中,我應該積極主動的完成自己職責范圍內的工作以及領導交付的任務,不能有“推一推動一動,不推不動”、“抽一鞭子才動,不抽不動”的心態(tài)。具體來說就是按時完成我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金收繳,待遇資格認定、申報、審核、發(fā)放及養(yǎng)老保險參保人員和享受待遇人員的數據錄入工作,讓每一個該享受到國家養(yǎng)老政策的老人都能及時享受;認真完成創(chuàng)業(yè)培訓的申報和管理工作;扎實做好城鎮(zhèn)職工社保信息錄入、審核和申報工作;做好40、50人員社保補貼申報及審核和工作;做好就業(yè)失業(yè)人員信息錄入、登記和申報工作,同時協助完成辦公室其他突擊性工作。另一方面,對于工作中存在的失誤要敢于承擔,及時改正,而不應該掩蓋矛盾和問題。尤其是養(yǎng)老保險這一塊,出現一點錯誤,就會影響老百姓享受保險金,為他們的生活造成困擾,因此遇到那些養(yǎng)老保險待遇發(fā)放出錯的地方,我們要及時更正,積極想辦法解決。
以上僅是我關于“三講三當”的心得體會,與其他領導和同志們相比,自己學得還很不夠,在下階段及今后的日子里,我要通過不斷學習,掌握新的知識,以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,傾心竭力的履行好自己的責任。通過學習,進一步統一思想,端正工作作風,嚴格廉潔自律,全方位提高社保管理工作的質量與效率,切實服務好群眾,確保圓滿完成各項工作任務,使自己的工作能夠更上一層樓!
三講一落實心得體會篇七
作為一名普通員工,參加公司的“三會三講”是一項必修的任務。當初聽說需要每個季度參加這些會議,我還有些不以為然,覺得這些會議只是一種例行公事罷了。但是,在經歷了幾次“三會三講”之后,我深刻地認識到,這是一項對員工個人和公司整體都有著極大意義的工作。
“三會三講”實際上是三種會議和三類講課。其中,三種會議包括:員工大會、小組討論會和經營分析會;三類講課包括:人事、財務和安全講課。這些會議和講課的設置,對于一個公司而言,非常重要。通過這些會議,員工可以了解公司的經營狀況,領導的決策,工作的投訴和建議等等。而通過講課,員工可以學習到人事法律常識、財務知識和安全防范知識。
作為一個常年參加“三會三講”的員工,我收獲了很多。比如,我現在對公司的經營狀況有了一定的了解,如果有了大的變化,我也不會感到驚訝了。同時,我也增強了對于公司相關政策以及人事安全等各個方面的了解,這對于我的工作和個人生活都是有幫助的。
除了以上提到的方面外,參加“三會三講”的另一個收益,就是交流和互動。在會議過程中,不僅有領導的講話和分析,還有員工的提問和想法分享。這些互動過程,可以讓員工感受到公司的氣氛,也讓公司管理層了解到下屬員工的實際情況和需求。在這個過程中,員工和公司之間的合作和溝通將更加緊密,更加有建設性。
第五段:結語。
綜上所述,“三會三講”對于一個公司而言,不僅是一種制度和流程,更是一種管理和文化。而對于員工而言,不僅可以了解公司的經營狀況和政策,也可以增強自己的專業(yè)能力和人際交往能力。正如公司一直以來的管理理念一樣,公司需要的不僅是一個個冷漠的執(zhí)行部件,更需要有情感和人性的奉獻和回饋。“三會三講”正是這樣一種奉獻和回饋體現,讓公司和員工能夠在彼此溝通和交流的基礎上,一起成為更好的伙伴和合作者。
三講一落實心得體會篇八
“十三講心得體會”是我在聽完全國中小學生網絡安全大講堂之后所寫的一篇文章。通過這次講座,我深刻認識到了網絡安全的重要性,學習到了許多關于網絡安全的知識,也對自己的網絡安全意識產生了更深層次的反思。下面我將總結一下這次講座的心得體會。
第二段:對網絡安全的認識。
通過此次講座,我了解到了網絡安全是國家安全、民族安全以及個人信息安全的重要組成部分。在當今信息時代,有許多安全威脅和風險存在,如黑客攻擊、網絡釣魚、網絡詐騙等,這些威脅不僅威脅到個人信息和資產的安全,也極大地影響國家的政治、經濟、軍事等領域。因此,我們要重視網絡安全,提高自身的防范意識,充分認識到網絡安全對我們個人和社會的重要性。
第三段:學習到的網絡安全知識。
在此次講座中,我學習到了很多網絡安全方面的知識和技能。例如,密碼設置應該包括大小寫字母、數字和符號,并且要隨時更改,不能重復使用;網絡購物要選擇正規(guī)的商家和平臺,避免個人信息泄露和財產受損;社交網絡使用要注意信息披露和隱私保護等。這些知識都很實用,能夠幫助我們更好地保護自身的網絡安全。
第四段:反思自身網絡安全意識。
通過此次講座,我也對自身的網絡安全意識進行了反思。從密碼的設置、個人信息的保護、網絡行為的規(guī)范等方面,我發(fā)現自己存在不少不規(guī)范和不安全的行為習慣。因此,我要通過這次講座學到的知識和技能,加強自身的網絡安全防范,規(guī)范自身的行為習慣,不斷提高自身的網絡安全意識。
第五段:總結。
此次講座讓我對網絡安全有了更深層次的認識和理解,學習到了很多實用的技能和知識,也對自身的網絡安全意識進行了反思和提高。網絡安全是我們每個人都應該重視和關注的問題,我們要通過學習和實踐,不斷提高自身的網絡安全意識和技能,保護自己的信息和資產安全,推動網絡安全建設。
三講一落實心得體會篇九
第一段:引言(誘發(fā)讀者興趣)。
《祥子》是魯迅先生的代表作之一,描述了一個普通北京市民的命運變遷。小說中的主人公祥子經歷了一起一落的人生歷程,通過對他的故事的分析,我們能夠得出一些深刻的體驗和啟示。
祥子一出生就陷入了貧困的生活中,但他聰明勤勞,努力工作,最終賺到了一些錢,購買了自己的小車,并成為了一個獨立的小老板。這個過程中,祥子展現了人類的頑強和堅韌的生存本能。他從貧窮到富有的經歷,啟示了我們只要努力,就能夠改變命運,實現自己的目標和價值。同時,祥子的成功也讓我們意識到,人生的一起不僅僅取決于自己的努力,還需要運氣和機遇的保佑。
然而,祥子的成就并沒有持續(xù)太久。在夢幻般的輝煌后,他一下子又陷入了深淵。車毀人亡,朋友離散,祥子重新回到了無依無靠的狀態(tài)。這一落給我們帶來了對于人生最殘酷的現實的思考。我們生活在一個充滿不確定性和風險的世界,即使是再成功的人,也有可能經歷一次意外的破產。因此,我們不能僅僅依賴于短暫的成功,而應該時刻保持謙虛和預見性,及時調整自己的生活和目標。
第四段:對人性的思考。
祥子的一起一落也引發(fā)了對人性的深入思考。《祥子》中有很多人物形象,他們的出現形成了一幅豐富多彩的人性畫卷。祥子的努力和堅持展示了人的意志品質和奮斗精神;而其他一些人物則展現了人性中的貪婪、殘忍和冷漠。通過這些人物的襯托,我們不禁思考人類的本性究竟是什么,我們應該怎樣去理解和應對周圍的人。
第五段:總結(對文章中心思想的重述)。
祥子的一起一落,讓我們看到了生活中的起伏與變化。同時,他的故事也向我們傳遞出了積極向上的力量:只要我們保持頑強的意志和為之努力的精神,就能不斷戰(zhàn)勝困難和失敗,實現自己的價值和目標。但我們也要時刻謹記,人生是變幻無常的,我們不能盲目追求短暫的成功,而應該保持謙虛、預見和調整,以適應不確定的現實。通過對祥子的一起一落的思考,我們能夠更好地理解人性,并為自己的成長和發(fā)展提供一些有益的啟示和指導。
三講一落實心得體會篇十
講學習、講政治、講正氣是以為核心的黨中央在新形勢下對各級黨政領導班子、領導干部提出的根本要求。他指出:中央決定在全國縣級以上黨政領導班子和領導干部中,集中一段時間,以整風的精神深入開展‘三講’教育,解決好黨性黨風方面存在的突出問題,是我們黨為加強自身建設而進行的一個新的創(chuàng)造性的探索。這是在新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性,提高領導水平、執(zhí)政水平,增強拒腐防變、抵御風險能力的需要;是從思想上、政治上、組織上、作風上全面推進黨的建設,提高干部隊伍素質的需要;是我們黨團結帶領人民按照十五大的戰(zhàn)略部署,全面推進建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要。切實搞好‘三講’教育,其意義和影響將是重大而深遠的。_澤民同志的重要講話充分說明了搞好三講教育的重要性、必要性和重大意義。
三講教育事關全黨,事關大局。做為共產黨員以什么樣的精神,什么樣的態(tài)度參加三講教育,能不能搞好三講教育,是對各級領導班子和領導干部堅持黨性原則的一次全面的檢驗,一次嚴肅的考驗。也是擺在每個共產黨員面前的一項十分重要的政治任務。我做為一名有三十五年黨齡的老黨員,決心在這場重大政治活動中,與全局黨員和廣大干部團結一致,以實際行動以優(yōu)異的成績完成三講教育,向黨交一份合格的答卷。
根據區(qū)委的部署,我局作為第一批處級三講教育單。
位,于八月二十七日進入了第一階段。通過近兩個月的時間,先后經過思想發(fā)動、學習提高;自我剖析、聽取意見;交流思想、開展批評和認真整改、鞏固成果四個階段,取得了良好的效果。我自己作為其中一員,也有巨大的收獲。
1、深入學習馬列主義理論,思想覺悟明顯提高。
在正視問題,認真改正缺點上增加了動力,提高了自覺性。
2、聽取意見、查擺問題,更了解自我。
根據同志們所提意見,經過認真學習和對照問題認真思考,思想認識有了很大提高。通過自我剖析,挖根尋源,對自己存在的缺點有了深刻的認識,回顧九二年以來的工作,在許多方面確有很多不盡如人意的地方,距黨的要求有很大的差距。如:思想方法簡單、工作方法簡單、性情急燥,遇事不冷靜、愛發(fā)脾氣、說話較隨便,不注意方式方法等。究其原因,一是學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論不夠,不能理論聯系實際解決工作中的實際問題。二是有私心雜念,處理問題時從自己所處的環(huán)境條件考慮多,從別人所處的環(huán)境條件考慮的少。上升到理論高度看,說到底還是改造非無產階級思想不夠,無產階級世界觀樹立不牢。三講教育中,通過上級點、群眾提、自己找出的主要問題有如下幾個方面:
第一,思想方法簡單,看問題不夠全面。這個問題己存在多年。自己在部隊生活了二十一年,適應了部隊那種較單純的生活方式,尤其在對人的問題上不愿多費腦子,自己認為與人為善是做人之本,沒有必要考慮那么多。但任何事情都是復雜的,當問題出現時,由于思想準備不足,不能從多角度分析,處理時又缺乏靈活性,往往抱怨多,著急發(fā)火多,使大家難以接受,致使工作陷于被動。
一方面,不能審時度勢,這樣處理問題沒有不出錯的。這充分說明自己對馬列主義、毛澤東思想學的不深不透,理論聯系實際差,沒有把馬列主義變?yōu)樽约旱淖杂X行動。是不講學習的具體表現。
第二,是工作缺乏韌勁,主動協調不夠。
三講一落實心得體會篇十一
心理學類的教材對于各行各業(yè)的人們都極為重要,而《十三講》則是一部極為優(yōu)秀的心理學教材,不僅涵蓋了許多相關領域的知識,而且其作者在書中注入了大量自己的思考和心得體會。如今,《十三講》已成為眾多心理學學習者和從業(yè)者的必備之物。本文將分享我在閱讀《十三講》時的心得體會。
第二段:促發(fā)興趣。
在閱讀《十三講》的過程中,我的興趣被不斷促發(fā),其中最吸引我的是他對于情緒控制以及心理調節(jié)的闡述。作為一名管理人員,我經常會面臨情緒上的波動以及與同事之間的妥協問題。在《十三講》中,我獲得了有關情緒管理以及人際關系處理的專業(yè)知識和經驗。
第三段:實踐應用。
在我讀完《十三講》之后,我嘗試將書中的知識應用到實際工作中。我發(fā)現,在與團隊成員溝通時,我可以更好地理解他們的情緒和需要,從而更好地解決問題并保持合作良好的關系。此外,我還通過相關技巧,如深呼吸和放松休息等,改善了自己的情緒狀態(tài),從而更好地面對工作中出現的挑戰(zhàn)。
第四段:反思成長。
閱讀《十三講》不僅讓我在工作上收獲頗豐,同時也讓我從個人成長的角度更好地理解了自己。開闊思路,拓寬認知范圍是我在讀書時尤其受益的一點。我學習到了許多以前從未關注過的領域,如認知心理學和神經生物學等。
第五段:總結。
因此,我認為《十三講》不僅是一部心理學教材,同時也是一本能帶領讀者全面認識自己并拓寬認知領域的好書。我相信,在未來的學習和工作中,我將繼續(xù)應用《十三講》中的知識,為自己的成長與發(fā)展打下堅實的基礎。
三講一落實心得體會篇十二
近日,我們舉行了一系列“三會三講”活動,通過這一系列的講座,使我們更加深入地領悟到了黨的基本理論、基本路線和方針政策的精髓。我在這一過程中有了很多感悟,下面我就來與大家分享我的體會。
第一段:認識“三會三講”的價值。
我認為“三會三講”從根本上就是一種關于人民的教育,它旨在幫助我們更好地認識和理解中國共產黨的理論、歷史和精神。通過參與“三會三講”活動,我們不僅可以學習黨的基本理論和歷史,還可以了解到當今政治、經濟、環(huán)境和社會等各領域的重要發(fā)展動態(tài),從而更好地體會黨的指導思想在各個領域中的具體實踐。
第二段:對理論的感悟。
黨的基本理論的源頭是馬克思主義,我們學習了中國特色社會主義理論,感受到這種理論是建立在中國的實踐基礎之上的??梢哉f,這一理論體系是實踐的“智囊團”,它通過不斷完善和革新來適應國家的發(fā)展需要。我們需要更深入地了解這一理論,以實踐指導理論,為建設更加繁榮穩(wěn)定的社會和國家貢獻自己的力量。
第三段:對歷史的反思。
黨的歷史是黨的靈魂,通過學習黨的歷史,我們可以了解到黨在不同的時期和背景下如何應對困難和挑戰(zhàn),如何在錯誤和困境中不斷前進,以及如何在實踐中積攢力量。黨的歷史是非常寶貴的財富,我們應該對歷史充滿敬畏感,并從中得到啟示,為今后的發(fā)展提供更好的智慧和經驗。
第四段:對精神的感悟。
黨的精神是中國共產黨人的精神,它體現了我們對人民和國家的忠誠和責任感。通過學習黨的精神,我們強化了為人民服務的信念,也更好地了解了黨員的責任和義務。黨員要時刻反思自己,要關注群眾的利益,要在任何時候都保持良好的作風和形象,這是中國共產黨人的精神要求。
第五段:對未來的希望。
在參加“三會三講”活動的過程中,我意識到我們的未來需要我們的努力和堅持。我們應該牢牢把握黨的理論和精神,不斷增強自身的綜合素質和能力,以更好地適應新時代的發(fā)展需要。我們要不斷學習,履行自己的責任和使命,積極為人民服務,為實現中華民族偉大復興的中國夢作出更多的貢獻。
總之,“三會三講”是一種深化黨員教育的重要方式,通過這一系列的活動,我們更加深入地了解了黨的理論和歷史,加強了黨員的精神修養(yǎng),提高了黨員的綜合素質,為未來的進步開創(chuàng)了更加廣闊的空間。我相信,在未來的工作和生活中,我們會不斷努力,牢記黨員的使命,最終實現個人、組織和社會的共同發(fā)展。
三講一落實心得體會篇十三
三講三防是指講文明、講誠信、講禮貌,防封建迷信、防邪教、防非法集資。通過長期的宣傳教育和實際行動,三講三防的理念已逐漸深入人心,并在日常生活中得到廣泛應用。在參與各種社會活動和互動中,我也深刻感受到了三講三防的重要性和實踐價值。
首先,講文明是指要在個人行為和社會交往中要注重素質和禮儀。我在與他人的互動中,常常遇到一些不文明的行為,比如無意間的碰撞、隨地吐痰等。然而,令人欣慰的是,越來越多的人開始講文明,他們在行走、排隊、交通等方面都尊重規(guī)則,注重禮儀。我自己也逐漸養(yǎng)成了講文明的習慣,通過自覺遵守規(guī)則和禮儀,使自己的行為更加規(guī)范,增強與他人的互動包容性和和諧性。
其次,講誠信是建立在誠實守信的基礎之上的。在商業(yè)貿易領域,存在著一些失信行為,如虛假宣傳、偷稅漏稅等。這讓人感到擔憂,因為缺乏誠信不僅會損害企業(yè)的形象,也會影響整個社會的信任度。因此,我堅信,講誠信是社會進步的基石。在我個人的實踐中,我始終堅持真實守信原則,盡力做到言行一致、兌現承諾。我相信,只有通過個人的積極實踐,才有可能推動整個社會朝著誠信的方向發(fā)展。
再次,講禮貌是為了營造良好的社交環(huán)境。在現代社會,禮貌是我們與他人相處的基本準則。尊重他人、關心他人、平等待人是我們與他人交往時應該具備的素質。我在完成日常交流和接待客人的過程中,也一直注重禮貌。當然,理解和運用禮貌的藝術并非易事,但只要我們不斷學習和實踐,相信每個人都能成為禮貌的代表。只有我們積極踐行禮貌,才能夠讓社會文明和諧。
接下來,防封建迷信是對個人的警醒。在生活中,我們常常會面臨封建迷信的誘惑,比如相信風水、拜神、算命等。然而,這些都是迷信的表現,它們在現代社會已經沒有科學的依據和實用性。我們應該時刻保持清醒的頭腦,用科學的眼光看待世界,拒絕封建迷信的誘惑。我在生活中也常常提醒自己,以理性的思維方式看待事物,堅信只有實事求是的態(tài)度才能走向成功。
最后,防邪教和防非法集資是為了保護我們的生活財產安全。邪教和非法集資是對社會秩序的嚴重破壞,他們利用人們的無知和貪婪,以欺騙手段獲取不義之財。在遇到類似情況時,我們要擦亮眼睛,警惕這些不法分子,避免被蒙蔽和受騙。我也會在日常生活中提高警覺,加強法律意識,以免遭受不必要的財產損失。
綜上所述,三講三防的理念貫穿于我們的日常生活中,是我們必須要積極學會和實踐的。講文明、講誠信、講禮貌,防封建迷信、防邪教、防非法集資是我們追求美好社會的基礎。通過個人的努力,每個人都可以成為行為優(yōu)良、思維健康的人,共同推動社會文明進步,實現社會和諧穩(wěn)定的目標。只有通過三講三防的實踐,我們才能加深彼此的了解和尊重,共同創(chuàng)造一個更加美好的未來。
三講一落實心得體會篇十四
監(jiān)理組收到公司關于組織開展“講正氣、講責任、講學習”專項治理活動的通知后積極響應和高度重視,召集全員開會討論學習,為積極推動“講正氣、講責任、講學習”專項治理活動在項目監(jiān)理組內部順利開展,監(jiān)理組成立了以總監(jiān)為首的活動小組。通過一系列會議的形式把“三講”精髓渲染到每一位員工的心中,同時對以往開展工作中的一些不足之處進行了總結、自查自糾、批評與自我批評,總監(jiān)還對每一位員工進行談話,指出不足,指引發(fā)展方向。
力。
講責任:一是工作本身就是責任。在這個世界上,沒有不需要承擔責任的工作,害怕承擔責任就是推卸責任的行為,我們每一個人都要肩負著責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束,也不需要刻意地尋找客觀原因,責任心才會與日俱增;二是職責是你的義務,凡是有人生存和活動的地方,都有我們人類應盡的職責,相關監(jiān)理法規(guī)規(guī)定了我們不同崗位的工作職責,我們要做到時刻牢記自己所做的事,只有當你全身心投入到工作的過程中去,不僅從中學到更多知識,而且可以從中找到快樂,真正體會到“快樂工作健康生活”的樂趣,用飽滿的熱情投入到工作中去,在贏得人格尊重的同時,也是你用責任心譜寫了恪盡職守,盡職、盡責的過程;三是盡職盡責,無論做什么工作,只要能靜下心來,腳踏實地的去做,工作會讓你踏上成功之路,倘若能處處主動,努力辛勤工作,那么你將在平凡的崗位上,一定會綻放出奪目的光彩。
講學習:學習能使一個人增長才干,提高思維能力,增強對各種是非問題的判斷和辨別能力,提高為業(yè)主服務的本領。講學習就要注重學習的自覺性、注重學習的長期性、注重學習的時效性。主要包括學理論,學知識,學管理,當前我們面臨著監(jiān)理的新形勢、新任務、新情況、新局面,知識在不斷地更新,不懂得和不熟悉的東西很多,每個人尤其是專監(jiān)和監(jiān)理員必須刻苦學習,力求使自己掌握的知識更多一些,本領更強一些。當今的時代,是要求人們必須終生學習的時代,要活到老,學到老,不實現知識的更新,就必定要落后。我們要學習學習再學習,實踐實踐再實踐,做一個“學習型”監(jiān)理組。
化管理;三、健全機制,防范未然;四、加強組織,強化責任等。為進一步加強廉政建設,預防腐敗問題的發(fā)生,監(jiān)理組成立了紀檢小組,由總監(jiān)擔任組長,立場堅定覺悟高的同志任檢查員,建立健全了廉政建設責任保證體系,對每個監(jiān)理人員進行了廉政誡勉談話,組織廉政學習,召開廉政會議。形成了《監(jiān)理人員廉政約談記錄表》、《廉政責任承諾書》、《廉政建設情況自查表》、《“三講”廉政保證書》等。
自從公司開展學習“三講”活動以來,通過一個階段的學習、讓大家受到的觸動很大,深刻的認識到“講正氣、講學習、講責任”的重要性,大家積極響應公司的號召,投身到這場以“講正氣、講學習、講責任”為主題的活動中來,通過聽報告、集中學習、自學和討論等多種形式,讓我們每一位員工增強了悟性,提升了自我,思想上也受到了深刻的教育。
通過“講正氣、講學習、講責任”為主題的活動,我們將進一步明確思想、端正態(tài)度、落實行動,為科興創(chuàng)造輝煌未來。
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