一個(gè)方案是指對(duì)某個(gè)問(wèn)題或目標(biāo)制定出來(lái)的計(jì)劃。從多個(gè)角度思考,尋找創(chuàng)新和有效的解決方案。針對(duì)不同問(wèn)題,小編整理了一些經(jīng)典方案樣本,供大家參考。
社團(tuán)管理方案格式篇一
三·活動(dòng)地點(diǎn)。
山東師范大學(xué)。
四·策劃主辦者。
思源文學(xué)社。
五·活動(dòng)目的及意義。
為達(dá)到我社團(tuán)宗旨所想,實(shí)現(xiàn)社團(tuán)近期工作目標(biāo),我們周密安排此次讀書(shū)活動(dòng),此次活動(dòng)我們將邀請(qǐng)與此內(nèi)容相關(guān)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人,從事此種性質(zhì)工作的師哥師姐作為培訓(xùn)人員及裁判來(lái)為我們指導(dǎo)工作。希望通過(guò)這一活動(dòng)能讓新一屆學(xué)生從大學(xué)開(kāi)始就了解到自己在大學(xué)應(yīng)提高什么,學(xué)習(xí)什么,做些什么,不因大學(xué)里擁有自由支配時(shí)間過(guò)多而迷茫學(xué)會(huì)合理有效的安排時(shí)間,度過(guò)寶貴的大學(xué)時(shí)光。時(shí)代變了,社會(huì)發(fā)展了,但讀書(shū)作為人類(lèi)獲取知識(shí)的重要途徑、閱讀作為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的力量是不可替代的。尤其在現(xiàn)在這個(gè)高頻率、高強(qiáng)度、高要求的“三高”社會(huì),我們更不能有一絲松懈,我們需要不停的讀書(shū)學(xué)習(xí)、社會(huì)需要不斷的創(chuàng)新發(fā)展。只有這樣,我們才能培養(yǎng)出書(shū)香型的學(xué)校環(huán)境、人才型的學(xué)生素質(zhì)、學(xué)習(xí)型的學(xué)校風(fēng)氣、創(chuàng)新型的學(xué)校文化。
六·活動(dòng)前期工作。
1·海報(bào)宣傳2·整理活動(dòng)方案,并以書(shū)面形式提交活動(dòng)報(bào)告。
七·活動(dòng)內(nèi)容。
1·內(nèi)容。
參賽設(shè)計(jì)應(yīng)以ppt形式進(jìn)行操作演示,向觀眾呈現(xiàn)一個(gè)多彩、直觀、強(qiáng)烈的精彩效果。使觀眾從中學(xué)到文學(xué)知識(shí)。
設(shè)計(jì)內(nèi)容不限,但應(yīng)展現(xiàn)一本書(shū),一個(gè)人物或一段歷史,并體現(xiàn)出其特點(diǎn),反映效果直觀、明顯,具有趣味性、創(chuàng)新性,教育性。
2、要求。
(1)操作設(shè)計(jì)必須具有科學(xué)性;。
(2)設(shè)計(jì)應(yīng)具有豐富的文化內(nèi)涵,能夠給人以啟迪,催人以發(fā)醒,動(dòng)人以情理;。
(3)設(shè)計(jì)以某個(gè)人物,某本書(shū)或某段歷史為主題,并寫(xiě)出自己的真實(shí)感悟。
3、比賽過(guò)程。
本次比賽設(shè)計(jì)均須由參賽者本人進(jìn)行演示操作,并提交設(shè)計(jì)方案。設(shè)計(jì)文案應(yīng)盡量以圖、表、照片等直觀形式描述。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
一等獎(jiǎng)一名。
二等獎(jiǎng)二名。
三等獎(jiǎng)三名。
九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
十、活動(dòng)負(fù)責(zé)人。
活動(dòng)總負(fù)責(zé):
宣傳:
組織:
策劃:
社團(tuán)管理方案格式篇二
護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院管理的重要組成部分,護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響醫(yī)療和病人安危,因此護(hù)理部根據(jù)我院護(hù)理隊(duì)伍的現(xiàn)狀和具體情況,按照等級(jí)醫(yī)院護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)及安徽省醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南對(duì)護(hù)理的要求,擬定各護(hù)理單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及控制措施。
(一)、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì):
主任委員:楊旭東。
副主任委員:時(shí)峰、裴根倉(cāng)、黃曉明、王玨。
委員:王林文、侯翠霞、夏玉珍、孔雪蓮、徐衛(wèi)紅、陳陽(yáng)、王春梅。
辦公室主任:王林文。
(二)、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制組名單:
組長(zhǎng):王林文。
組員:侯翠霞、王玉芹、王玉萍、孔雪蓮、徐衛(wèi)紅、陳陽(yáng)、王春梅。
醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查人員分組名單。
1、危重病人護(hù)理質(zhì)量組。
組長(zhǎng):韓桂霞。
成員:郭曉麗、李曉蘭。
2、消毒隔離組。
組長(zhǎng):許錦蘭。
成員:鐘瑛、張英。
3、病區(qū)管理組。
組長(zhǎng):李敏。
成員:秦紅俠、劉華麗。
4、基礎(chǔ)護(hù)理組。
組長(zhǎng):孫麗潔。
成員:馬培靈、宋效玲。
5、搶救物品組。
組長(zhǎng):趙球。
成員:吳瑞文、張海寶。
6、整體護(hù)理組。
組長(zhǎng):曹素云。
成員:王春梅、周秀俠。
7、護(hù)理操作組。
組長(zhǎng):王玉萍。
成員:李水莉、閆紅梅。
(三)、各大科護(hù)理質(zhì)量控制組名單:
1、門(mén)急診護(hù)理質(zhì)量控制組名單:
組長(zhǎng):陳陽(yáng)。
組員:王春梅、閆紅梅、尹紅霞、葛建華、李水莉。
2、大內(nèi)科護(hù)理質(zhì)量控制組名單:
組長(zhǎng):孔雪蓮。
副組長(zhǎng):韓桂俠、鐘瑛、曹素云、宋曉玲。
組員:張海寶、吳金蘭、吳瑞文、王守華、王寶華、張英、李敏、劉華麗、馬培靈、陳平。
3、大外科護(hù)理質(zhì)量控制組名單:
組長(zhǎng):徐衛(wèi)紅。
社團(tuán)管理方案格式篇三
培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng),發(fā)揮學(xué)生的文學(xué)特長(zhǎng),繁榮六中的校園文化。
二、口號(hào):
親近母語(yǔ),走近文學(xué)。
三、工作目標(biāo):
1發(fā)揮有文學(xué)特長(zhǎng)的學(xué)生的能力,活躍文學(xué)創(chuàng)作,以拓展學(xué)生的第二課堂,豐富學(xué)生的課外生活,配合建設(shè)良好的校園文化。
2在有關(guān)老師的指導(dǎo)下,定期開(kāi)展活動(dòng),提高學(xué)生的文學(xué)理論水平和欣賞水平。
3文學(xué)社積極向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀作品,力爭(zhēng)有學(xué)生作品能夠在各級(jí)刊物發(fā)表。
4每學(xué)期辦好一期有質(zhì)量的,反映張掖六中校園文化的校報(bào)。
二、活動(dòng)時(shí)間:
每周周二下午4:10~5:00。
三、活動(dòng)形式:
看有關(guān)電影、電視片段,豐富學(xué)生的文化底蘊(yùn),汲取創(chuàng)作源泉。。
2、每學(xué)期社員盡可能進(jìn)行一次參觀、考察、采訪等外出活動(dòng),開(kāi)闊眼界,積累素材,提高能力。
四、具體分工:
職務(wù)姓名職責(zé)社長(zhǎng)。
丁新玲。
全權(quán)負(fù)責(zé)文學(xué)社活動(dòng)的組織、策劃、集稿、主持例會(huì)、評(píng)選優(yōu)秀社員等工作。
主編1、對(duì)入選稿件進(jìn)行審核修改。
秘書(shū)長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄。
2、對(duì)社員的出勤和稿件份數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記分。
3、對(duì)社員活動(dòng)表現(xiàn)予以打分記錄,及時(shí)通知各社員活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)等聯(lián)絡(luò)工作。
社團(tuán)管理方案格式篇四
活動(dòng)目標(biāo):
1、讓學(xué)生學(xué)會(huì)借助拼音來(lái)閱讀《365夜故事》,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,達(dá)到課內(nèi)向課外延伸的目的。
2、通過(guò)對(duì)《小馬過(guò)河》的閱讀指導(dǎo),以點(diǎn)帶面,使學(xué)生初步掌握課外閱讀的方法,激發(fā)學(xué)生課外閱讀興趣,感受閱讀的樂(lè)趣,培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)文綜合能力。
活動(dòng)重點(diǎn):
1、具體指導(dǎo)閱讀《小馬過(guò)河》這個(gè)故事,教會(huì)學(xué)生課外閱讀的方法。
2、通過(guò)表演,讓學(xué)生了解故事中的人物,使他們有所收獲。
3、通過(guò)“介紹我最喜歡(最不喜歡)的故事人物”和“小小故事會(huì)”的活動(dòng),來(lái)分享課外閱讀收獲,激發(fā)課外閱讀的興趣。
活動(dòng)過(guò)程:
活動(dòng)一:指導(dǎo)閱讀《小馬過(guò)河》。
一、故事導(dǎo)入:
1、師:小朋友,喜歡聽(tīng)故事嗎?今天老師給大家?guī)?lái)了一個(gè)經(jīng)典故事,想聽(tīng)嗎??
師配樂(lè)講《小馬過(guò)河》的故事。
二、精心指導(dǎo):
1、借助拼音自瀆故事,不認(rèn)識(shí)的字看看拼音,讀不通的地方反復(fù)多練練。
2、閱讀交流:
((1)小馬過(guò)河遇到了什么困難?
(2)牛伯伯和小松鼠分別是怎么說(shuō)的?
(3)小馬最后過(guò)河了嗎?它是怎樣過(guò)河的??
((4)讀了這個(gè)故事,你懂得了一個(gè)什么道理?
集體交流,討論,老師相機(jī)點(diǎn)撥。
3、分角色表演。
((1)四人小小組合作表演。(小馬、馬媽媽、牛伯伯、小松)。
(2。
)指名學(xué)生戴頭飾上臺(tái)表演,師生共同評(píng)議。
社團(tuán)管理方案格式篇五
體現(xiàn)新課程理念,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的興趣,挖掘?qū)W生的潛能,拓展學(xué)生素養(yǎng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)能力,培養(yǎng)一批合格加特長(zhǎng)的優(yōu)秀學(xué)生,進(jìn)一步提高教育教學(xué)效率和學(xué)校辦學(xué)品位,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
二、活動(dòng)目的。
小記者社團(tuán)、科技興趣社團(tuán)等社團(tuán),培養(yǎng)和發(fā)展他們的興趣和特長(zhǎng)。
2.通過(guò)組織學(xué)生參加多種實(shí)踐活動(dòng),使他們課內(nèi)所學(xué)到的知識(shí)得到鞏固和加深,同時(shí),獲得更多課外知識(shí),為他們掌握課內(nèi)基礎(chǔ)知識(shí)提供廣闊的智力背景。
3.通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生自己去組織、去實(shí)踐、去探究,培養(yǎng)他們的多種能力和創(chuàng)新精神。
4.通過(guò)組織學(xué)生參加有益的社團(tuán),使他們生活愉快、身心健康,豐富學(xué)生的課外生活。
5.通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生參加富有教育意義的活動(dòng),使他們受到良好的思想品德教育。
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
為了指導(dǎo)各社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展,檢查過(guò)程的落實(shí),評(píng)價(jià)取得的成績(jī)和成果,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下組長(zhǎng):崔益順。
副組長(zhǎng):許志國(guó)胡永進(jìn)劉貞榮印文權(quán)。
組員:吳銀其姜宏保吳友來(lái)孫學(xué)進(jìn)景寶洪嚴(yán)俊各年級(jí)部成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)生課外活動(dòng)的管理。
四、報(bào)名辦法。
1.指導(dǎo)教師:有特長(zhǎng)的教師可以根據(jù)自己的愛(ài)好,開(kāi)展至少一個(gè)興趣小組活動(dòng),其他老師協(xié)助。
2.參加學(xué)生:采取自己報(bào)名、班級(jí)推薦和指導(dǎo)老師自主選拔相結(jié)合的辦法,每一位學(xué)生限報(bào)一項(xiàng)。
五、活動(dòng)要求。
1.落實(shí)常規(guī),健全制度。
為加強(qiáng)常規(guī)督促管理,避免社團(tuán)活動(dòng)的隨意性和盲目性,學(xué)校對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)開(kāi)展堅(jiān)持“六定”。既一定活動(dòng)課程,在全面了解教師和學(xué)生興趣、特長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開(kāi)設(shè)社團(tuán);二定活動(dòng)目標(biāo),各個(gè)社團(tuán)要根據(jù)總體實(shí)施方案,制訂切實(shí)可行的學(xué)年活動(dòng)計(jì)劃,以每個(gè)學(xué)年為一個(gè)小周期,逐步形成參加學(xué)生梯隊(duì),最后確定大循環(huán)周期,形成社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的有序性和持續(xù)性;三定活動(dòng)內(nèi)容,每個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,避免隨意更改;四定指導(dǎo)老師,平時(shí)的活動(dòng)都由指導(dǎo)老師進(jìn)行輔導(dǎo),可采取主輔、分組、輪流等方式進(jìn)行輔導(dǎo),必要時(shí)可聘請(qǐng)校外專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)(但必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意);五定活動(dòng)時(shí)間,一般每組每周都必須有固定的活動(dòng)時(shí)間,不得隨意變動(dòng);六定活動(dòng)地點(diǎn),學(xué)校確保各社團(tuán)有固定的活動(dòng)地點(diǎn)。
2.科學(xué)管理,追求實(shí)效。
(1)每個(gè)社團(tuán)要根據(jù)參加學(xué)生對(duì)象的年級(jí)段,規(guī)定活動(dòng)時(shí)間。一般安排在第三節(jié)課后40分鐘至1個(gè)小時(shí)時(shí)間段,也可安排在周末學(xué)生自主活動(dòng)時(shí)間。(各年級(jí)也可根據(jù)實(shí)際自行安排時(shí)間,須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組)(2)社團(tuán)活動(dòng)要切實(shí)加強(qiáng)安全、衛(wèi)生教育,認(rèn)真落實(shí)安全衛(wèi)生措施。指導(dǎo)教師要自始至終在活動(dòng)室指導(dǎo)學(xué)生,不得干與活動(dòng)無(wú)關(guān)的事情,師生不得隨意離開(kāi)活動(dòng)室;指導(dǎo)老師要做好活動(dòng)室內(nèi)物品保管、衛(wèi)生保持與打掃、水電節(jié)約、門(mén)窗開(kāi)關(guān)等工作。
(3)指導(dǎo)教師要做好活動(dòng)期間的常規(guī)教育和管理工作。要嚴(yán)肅活動(dòng)紀(jì)律,活動(dòng)的開(kāi)始和結(jié)束要準(zhǔn)時(shí);對(duì)于無(wú)故遲到、缺席的學(xué)生,指導(dǎo)老師要進(jìn)行教育和警告,要及時(shí)告知班主任;不可隨意將學(xué)生退出活動(dòng)小組。
(4)各活動(dòng)小組必須在每次活動(dòng)前做好扎實(shí)的安排。每次活動(dòng)教師要提前備好課和準(zhǔn)備好活動(dòng)器材。注意資料的積累,學(xué)校將統(tǒng)一對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行檢查和收集。
(5)任何活動(dòng)小組的指導(dǎo)老師都不得私自向?qū)W生收取活動(dòng)費(fèi)和活動(dòng)器材費(fèi),指導(dǎo)老師使用的活動(dòng)器材需購(gòu)買(mǎi)的必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后由學(xué)校統(tǒng)一支出。
六、評(píng)價(jià)辦法。
1.指導(dǎo)教師建立以下活動(dòng)檔案。(1)總體實(shí)施方案;
(2)學(xué)年活動(dòng)計(jì)劃、學(xué)期活動(dòng)進(jìn)度表;(3)教案;
(4)學(xué)生名單;(5)活動(dòng)記錄;(6)活動(dòng)成果展示;(7)活動(dòng)階段總結(jié)。2.活動(dòng)成果展示。
每年5月份定為社團(tuán)成果展示時(shí)間。學(xué)校將通過(guò)多種形式展示學(xué)生課外活動(dòng)成果,對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性地獎(jiǎng)勵(lì),使他們樹(shù)立信心,體驗(yàn)成功的愉悅,促使學(xué)生更積極的參加社團(tuán)活動(dòng)。
3.每學(xué)年學(xué)校將對(duì)擔(dān)任各社團(tuán)的指導(dǎo)老師進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià),除采取常規(guī)檢查的辦法外,將更注重活動(dòng)過(guò)程常規(guī)管理評(píng)估和活動(dòng)成果展示考核,同時(shí)更關(guān)注民主評(píng)價(jià),評(píng)出校級(jí)優(yōu)秀指導(dǎo)老師(不低于總數(shù)的三分之一)并予以表彰。
4.對(duì)各社團(tuán)成員的各項(xiàng)成果獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的指導(dǎo)老師,學(xué)校將根據(jù)《績(jī)效工資實(shí)施方案》給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5.社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展情況作為教師業(yè)績(jī)考核的參照依據(jù)之一。
社團(tuán)管理方案格式篇六
為進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,深入落實(shí)安全責(zé)任制,有效預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,根據(jù)《縣網(wǎng)格化管控工作方案的通知》文件精神,結(jié)合全縣教育實(shí)際,制定本方案。
一、總體要求
按照安全生產(chǎn)分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理原則,通過(guò)“定格、定人、定責(zé)”,進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,建立責(zé)任到人、職責(zé)到位、全面覆蓋的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理體系,逐步形成安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)全縣教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理水平明顯提高、安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn),全力保障廣大師生生命財(cái)產(chǎn)安全,努力實(shí)現(xiàn)全縣教育系統(tǒng)平安和諧。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)將全縣學(xué)校、幼兒園安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任按照屬地與行業(yè)劃分,縱橫交織,形成二級(jí)網(wǎng)格化管理模式,通過(guò)對(duì)每一個(gè)網(wǎng)格實(shí)行“定范圍”“定人員”定職責(zé)”,細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管全覆蓋、無(wú)縫隙。
三、工作內(nèi)容
1、一級(jí)網(wǎng)格??h教育局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化負(fù)總責(zé),縣教育局班子成員落實(shí)分片聯(lián)系點(diǎn)制度,承擔(dān)聯(lián)系點(diǎn)網(wǎng)格化管理工作的督查和指導(dǎo)責(zé)任??h教育局安全辦公室代表縣教育局制定本級(jí)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作方案,劃分和建立安全監(jiān)管下級(jí)網(wǎng)格,明確每個(gè)網(wǎng)格的責(zé)任主體和直接責(zé)任人及重點(diǎn)部位等情況;監(jiān)督指導(dǎo)各學(xué)校、幼兒園實(shí)施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,督促各學(xué)校、幼兒園落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立信息臺(tái)賬,全面掌握其安全生產(chǎn)狀況;定期分析安全生產(chǎn)形勢(shì),研究、部署安全生產(chǎn)工作,落實(shí)組織執(zhí)法檢查、專(zhuān)項(xiàng)治理、隱患排查、宣傳教育等措施,督促各學(xué)校、幼兒園及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患。
2、二級(jí)網(wǎng)格。在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,各學(xué)校、幼兒園主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。各學(xué)校、幼兒園安全辦公室具體負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理工作。各學(xué)校、幼兒園在所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和縣教育局指導(dǎo)下開(kāi)展安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作,劃分責(zé)任區(qū),明確每個(gè)責(zé)任區(qū)的名稱(chēng)、位置、面積、負(fù)責(zé)人、主要建筑、重點(diǎn)場(chǎng)所等;建立安全生產(chǎn)信息臺(tái)賬,加強(qiáng)日常檢查,及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患;對(duì)超出處置能力的安全生產(chǎn)事故隱患按規(guī)定及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)攸h委政府和縣教育局。
各學(xué)校、幼兒園在相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)下開(kāi)展安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作,根據(jù)年級(jí)、班級(jí)、崗位等情況建立全覆蓋的安全生產(chǎn)管理微網(wǎng)格,編制安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理責(zé)任圖,明確各層級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)分層級(jí)管理;建立涵蓋組織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、培訓(xùn)教育、隱患排查治理、檢查考核等內(nèi)容的安全生產(chǎn)管理體系;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格操作規(guī)程,對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施監(jiān)控,保證設(shè)施設(shè)備處于安全狀態(tài);積極排查安全生產(chǎn)事故隱患,認(rèn)真落實(shí)整改措施;強(qiáng)化應(yīng)急管理,時(shí)刻處于備戰(zhàn)狀態(tài),隨時(shí)處置發(fā)生的事故。
四、實(shí)施步驟
1、精心制定工作方案,建立二級(jí)網(wǎng)格(3月1日-5月1日)。各學(xué)校、幼兒園要建立二級(jí)網(wǎng)格,明確每個(gè)網(wǎng)格的責(zé)任主體和直接責(zé)任人及重點(diǎn)部位等情況,繪制安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理責(zé)任圖,并報(bào)在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和縣教育局安全辦公室備案,若責(zé)任人或重點(diǎn)部位發(fā)生變動(dòng)時(shí),隨時(shí)報(bào)縣教育局安全辦公室進(jìn)行修改。
2、全面實(shí)施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理(2015年5月起)。各學(xué)校、幼兒園要落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面掌握本單位安全狀況,建立安全信息臺(tái)賬,加強(qiáng)日常檢查,及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患??h教育局組建專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化工作檢查組隨機(jī)抽查各學(xué)校、幼兒園的巡查記錄、安全隱患的發(fā)現(xiàn)和整治情況、學(xué)生安全知識(shí)知曉率等,定期通報(bào)網(wǎng)格化監(jiān)管工作進(jìn)展和開(kāi)展情況。
五、工作要求
1、提高認(rèn)識(shí),精心組織。各校(園)要在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,是進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校、幼兒園主體責(zé)任,建立“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò)的重要舉措,對(duì)切實(shí)抓好基層安全管理工作,推動(dòng)學(xué)校、幼兒園主體責(zé)任落實(shí)有著重要意義。各學(xué)校、幼兒園要高度重視,精心組織,狠抓落實(shí)。各學(xué)校、幼兒園要通過(guò)落實(shí)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化,使廣大師生安全意識(shí)得到明顯增強(qiáng),安全管理水平得到明顯提高,安全事故隱患明顯減少,安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。
2、樹(shù)立典型,示范帶動(dòng)??h教育局將根據(jù)教育系統(tǒng)實(shí)際,選擇基礎(chǔ)較好、有代表性的學(xué)校、幼兒園確定為示范單位進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、集中培訓(xùn)等多種形式,進(jìn)行示范帶動(dòng),加快網(wǎng)格化監(jiān)管進(jìn)程??h教育局將加強(qiáng)指導(dǎo),及時(shí)總結(jié)推廣各學(xué)校、幼兒園實(shí)施網(wǎng)格化管理的經(jīng)驗(yàn)。
3、嚴(yán)格考核,確保實(shí)效??h教育局將安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作納入年度考核,并將適時(shí)組織安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,對(duì)各學(xué)校、幼兒園落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)工作不到位、管理不力、措施不嚴(yán),造成不良影響的學(xué)校、幼兒園進(jìn)行通報(bào)批評(píng);對(duì)有關(guān)工作人員未履行安全監(jiān)管職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
一、策劃書(shū)名稱(chēng)
盡可能具體的寫(xiě)出策劃名稱(chēng),如“×年×月×日信息系×活動(dòng)策劃書(shū)”,置于頁(yè)面中央。
二、活動(dòng)背景:
這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書(shū)的特點(diǎn)在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述,具體項(xiàng)目有:基本情況簡(jiǎn)介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門(mén)、活動(dòng)開(kāi)展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。其次應(yīng)說(shuō)明問(wèn)題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)及威脅等因素,對(duì)其作好全面的分析(swot分析),將內(nèi)容重點(diǎn)放 在環(huán)境分析的'各項(xiàng)因素上,對(duì)過(guò)去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述,并通過(guò)對(duì)情況的預(yù)測(cè)制定計(jì)劃。如環(huán)境不明,則應(yīng)該通過(guò)調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。
三、活動(dòng)目的及意義:
活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時(shí),該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫(xiě)出。
四、活動(dòng)名稱(chēng):
根據(jù)活動(dòng)的具體內(nèi)容影響及意義擬定能夠全面概括活動(dòng)的名稱(chēng)。
五、活動(dòng)目標(biāo):
此部分需明示要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及重點(diǎn)(目標(biāo)選擇需要滿足重要性、可行性、時(shí)效性)。
六、活動(dòng)開(kāi)展:
作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡(jiǎn)潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等;對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目,應(yīng)按照 時(shí)間的先后順序排列,繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。另外,人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說(shuō)明,執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后,用清晰明了的形式列出。
八、活動(dòng)中應(yīng)注意的問(wèn)題及細(xì)節(jié):
內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來(lái)一些不確定性因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應(yīng)在策劃中加以說(shuō)明。
九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者:
為指導(dǎo)同學(xué)們寫(xiě)出專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的策劃書(shū),有效開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),現(xiàn)提供基本策劃書(shū)模式如下:
1、策劃書(shū)須制作一張封面,裝訂時(shí)從紙張長(zhǎng)邊裝訂;
2、系級(jí)以上的策劃須按如上格式交電子版和打印版各一份。
社團(tuán)管理方案格式篇七
為進(jìn)一步推動(dòng)素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)學(xué)校特色辦學(xué)、學(xué)生多元化成長(zhǎng)以及教育均衡發(fā)展的目標(biāo),建設(shè)健康、文明、和諧的現(xiàn)代化校園文化,根據(jù)教育局指示精神,我校決定廣泛開(kāi)展以“學(xué)生社團(tuán)建設(shè)”為重點(diǎn)的校園文化活動(dòng)以落實(shí)雙減政策。結(jié)合我校工作計(jì)劃工作重點(diǎn),制定本方案。
教務(wù)處、政教處要按照學(xué)校班務(wù)會(huì)精神,在領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)科組中開(kāi)展廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng),使師生真正認(rèn)識(shí):學(xué)生社團(tuán)建設(shè)以及社團(tuán)活動(dòng)的組織開(kāi)展是校園文化建設(shè)的重要組成部分;是展示校園文化內(nèi)涵的有機(jī)載體;是實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)建特色學(xué)校的有效途徑;是學(xué)校實(shí)現(xiàn)自身內(nèi)涵發(fā)展的必要手段;是激發(fā)學(xué)生活力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、張揚(yáng)個(gè)性魅力、營(yíng)造文化氛圍的新型教育模式。班子成員、各科室要將此項(xiàng)工作納入學(xué)校日常教育教學(xué)管理范疇,將其作為校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容和最佳切入點(diǎn),真正列入學(xué)校工作的議事日程,予以高度重視并抓好落實(shí),力求實(shí)效。
1.堅(jiān)持立足實(shí)際、揚(yáng)長(zhǎng)避短、突出特色、持續(xù)發(fā)展原則。
根據(jù)本校實(shí)際情況,充分研究論證,制定切實(shí)可行的方案,充分發(fā)揮自身的資源以及人員的優(yōu)勢(shì),傾力打造特色社團(tuán)。努力做到重點(diǎn)建設(shè)、重點(diǎn)發(fā)展,力爭(zhēng)建就建出特色,抓就抓出成果。切忌面面俱到、盲目發(fā)展、膚淺敷衍、短期行為。讓學(xué)生社團(tuán)建設(shè)工作有根有據(jù),實(shí)現(xiàn)真正意義的梯次推進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展。
2.堅(jiān)持分類(lèi)選拔、優(yōu)先發(fā)展、自主參與、全面參與原則。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展實(shí)際,學(xué)生社團(tuán)組建優(yōu)先保證音體美社團(tuán)和小作家社團(tuán)。保證大多數(shù)社團(tuán)由對(duì)某一方面感興趣的同學(xué)聯(lián)合組成,人數(shù)有一定保證,爭(zhēng)取使全校學(xué)生都加入到社團(tuán)組織活動(dòng)中。班主任協(xié)助指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)人組建好社團(tuán)。通過(guò)學(xué)生的參與,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我教育、自我管理和自我創(chuàng)新。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立社團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由張廷成校長(zhǎng)任第一責(zé)任人,分管德育副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),全體班子成員構(gòu)成。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)干部帶團(tuán)制,分管德育教學(xué)干部均要帶管社團(tuán)。并實(shí)行每周檢查制度。
2.加強(qiáng)計(jì)劃管理。將社團(tuán)活動(dòng)納入計(jì)劃,有序?qū)嵤W(xué)校將學(xué)生社團(tuán)組建工作納入工作計(jì)劃,政教處負(fù)責(zé)實(shí)施方案的制定、社團(tuán)的組建、各項(xiàng)制度的健全、指導(dǎo)教師的確定和活動(dòng)過(guò)程的管理、檔案資料的收集整理、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)反饋等。使各項(xiàng)工作科學(xué)有序的展開(kāi)。嚴(yán)禁無(wú)章無(wú)法,無(wú)組織無(wú)規(guī)劃。不斷促進(jìn)學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)的規(guī)范化、制度化,提升社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量。
3.加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督。學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組每周定期深入社團(tuán),檢查指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展情況,保證社團(tuán)活動(dòng)的良好秩序。將活動(dòng)實(shí)施過(guò)程納入班級(jí)和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作考評(píng),每學(xué)期考評(píng)一次。
第一階段:二月末,籌備啟動(dòng)。充分發(fā)掘本校資源優(yōu)勢(shì),確立著眼點(diǎn)、重點(diǎn)、亮點(diǎn),確定主抓人員,開(kāi)始組建學(xué)生社團(tuán)。
第二階段:三月上旬,制定計(jì)劃。制定具有本校特色的、符合學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)的《學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施方案》和個(gè)人《社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃》。
第三階段:三月中旬—七月上旬,組織實(shí)施。按計(jì)劃組織活動(dòng)。
第四階段:七月中旬,驗(yàn)收評(píng)比。結(jié)合校園文化建設(shè)工作,學(xué)校將組織開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)展示,評(píng)比優(yōu)秀社團(tuán)。
1.科學(xué)構(gòu)建。要健全活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),實(shí)行負(fù)責(zé)人制。學(xué)校二——六年級(jí)師生全員開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。社團(tuán)負(fù)責(zé)人要扎實(shí)有效的開(kāi)展活動(dòng),學(xué)校要求每周四第七節(jié)課全校開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。除班主任外,每位任課教師均要帶團(tuán),不提倡合作帶團(tuán)??缯n教師以所任主課課程年級(jí)對(duì)待。
2.加強(qiáng)管理。各社團(tuán)要制定好的'計(jì)劃,力求具體可行、可操作、可考評(píng)、可持續(xù)。
3.完善檔案。各社團(tuán)要加強(qiáng)活動(dòng)組織過(guò)程的檔案管理。負(fù)責(zé)人管理該組活動(dòng)檔案。檔案內(nèi)容應(yīng)該包括:組建過(guò)程資料(包括活動(dòng)記錄、各學(xué)生社團(tuán)成員名單等)、學(xué)校實(shí)施方案、各種相關(guān)的制度措施、各社團(tuán)指導(dǎo)教師的活動(dòng)計(jì)劃以及各項(xiàng)活動(dòng)的策劃方案、教材、活動(dòng)過(guò)程資料(活動(dòng)記錄、圖片、音視頻資料等)、活動(dòng)總結(jié)。
4.保證投入。加大社團(tuán)活動(dòng)投入。學(xué)校對(duì)學(xué)生社團(tuán)工作給予大力支持,提供必要的活動(dòng)空間,給與必要的經(jīng)費(fèi),添置必須的活動(dòng)器材,保證各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)正常有序有效開(kāi)展。
5.質(zhì)量考評(píng)。對(duì)全校社團(tuán)實(shí)施質(zhì)量跟蹤考評(píng)。每學(xué)期對(duì)社團(tuán)給予等級(jí)評(píng)價(jià)。一級(jí)社團(tuán)3個(gè),二級(jí)社團(tuán)10個(gè),其它為三級(jí)社團(tuán)。評(píng)出三個(gè)級(jí)社團(tuán)賦分1-5分(5分,一級(jí)社團(tuán)4-5分,二級(jí)社團(tuán)3分,三級(jí)社團(tuán)1-2分,結(jié)果計(jì)入教師量化考評(píng)教學(xué)工作二級(jí)指標(biāo)之中。)。對(duì)一級(jí)社團(tuán)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。參評(píng)社團(tuán)學(xué)生人數(shù)少于15人的不予參評(píng)定級(jí)。
社團(tuán)管理方案格式篇八
為了更好的進(jìn)一步推動(dòng)素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)學(xué)校特色辦學(xué),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以平壩區(qū)教育和科技局印發(fā)的《平壩區(qū)教育系統(tǒng)“流動(dòng)少年宮”進(jìn)校園工作實(shí)施方案》為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校“會(huì)書(shū)法,善運(yùn)動(dòng),懂音樂(lè),好口才,美文章”五項(xiàng)技能培養(yǎng)目標(biāo),堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,提升教師素質(zhì),推進(jìn)校園文化建設(shè),創(chuàng)建特色學(xué)校。結(jié)合我校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):彭生權(quán)。
副組長(zhǎng):張?jiān)剖|、王程錦。
成員:各社團(tuán)帶隊(duì)老師。
二、活動(dòng)分類(lèi):
書(shū)法、繪畫(huà)藝術(shù)課程,體育技能課程,樂(lè)器、聲樂(lè)藝術(shù)課程,美文章課程,好口才課程,科技創(chuàng)新課程。
三、具體項(xiàng)目課程時(shí)間安排和負(fù)責(zé)人安排:
1.書(shū)法、繪畫(huà)藝術(shù)課程,每天中午1:50-2:05,由張?jiān)剖|美術(shù)老師、王程錦、王磊書(shū)法老師進(jìn)行輔導(dǎo)。
2.體育技能校本課程(跳長(zhǎng)繩、田徑隊(duì)、足球),跳長(zhǎng)繩,每周三最后一節(jié),由萬(wàn)克松負(fù)責(zé)。(田徑隊(duì)、足球隊(duì)),周三至周五最后一節(jié)課,小學(xué)部由高天炯負(fù)責(zé),中學(xué)部由朱書(shū)兵負(fù)責(zé)。
3、小學(xué)音樂(lè)藝術(shù)課程(電子琴、合唱、舞蹈)。
電子琴:每周一、最后一節(jié)課,由陳瓊負(fù)責(zé)。
合唱:每周三、四最后一節(jié),由陳瓊負(fù)責(zé)。
舞蹈:每周一、二中午12:30-1:40,由張?jiān)剖|、陳菲、柏桂蘭負(fù)責(zé)。
5、美文章課程(作文指導(dǎo)課),周三下午最后一節(jié)課,小學(xué)部由陳菲、李莉、李余湘負(fù)責(zé);中學(xué)由彭生權(quán)、劉亞、張仕琴、溫平、王磊負(fù)責(zé)。
6、好口才課程(朗讀、演講),周四最后一節(jié)課,小學(xué)部由陳菲負(fù)責(zé),中學(xué)部由劉亞、張仕琴負(fù)責(zé)。
7、科學(xué)實(shí)驗(yàn)類(lèi)課程,每周一、三下午最后一節(jié)課,由姜祖芳負(fù)責(zé)。
四、本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行。
(1)、準(zhǔn)備階段:第一周;學(xué)校制定活動(dòng)方案,宣傳動(dòng)員,組織實(shí)施。各社團(tuán)負(fù)責(zé)老師、班主任學(xué)生組織報(bào)名并填報(bào)社團(tuán)名冊(cè),各社團(tuán)制定活動(dòng)計(jì)劃,確定活動(dòng)內(nèi)容等。
(2)、實(shí)施階段:第2-16周,各團(tuán)根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。
五、活動(dòng)要求。
1、選社團(tuán)成員辦法:(1)指定年級(jí)選人。(2)尊重主體,實(shí)行單選。
2、社團(tuán)活動(dòng)必須由指導(dǎo)教師組織學(xué)生開(kāi)展活動(dòng),要在固定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行活動(dòng)。
3、指導(dǎo)師要制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃,認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng)。做到“六有”:有計(jì)劃、有活動(dòng)設(shè)計(jì)(教案)、有名冊(cè)、有記錄、有成果展示、有總結(jié)。
4、指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)做好活動(dòng)期間的安全教育工作,做好學(xué)生的點(diǎn)名工作,保證學(xué)生的出勤率。因特殊情況無(wú)法參加活動(dòng)的成員需提前向指導(dǎo)老師請(qǐng)假。
5、每次活動(dòng)目標(biāo)明確,活動(dòng)過(guò)程完整,指導(dǎo)教師分階段上交相關(guān)材料(計(jì)劃、活動(dòng)設(shè)計(jì)、點(diǎn)名冊(cè)、記錄本、學(xué)生作品、過(guò)程性資料、學(xué)生取得的成績(jī)、活動(dòng)總結(jié)等)。
6、學(xué)校黨支部做好社團(tuán)活動(dòng)宣傳工作,利用各種渠道宣傳學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),提升學(xué)校知名度。
六、社團(tuán)考核。
1.每周教務(wù)處將組織相關(guān)人員進(jìn)行考核登記。
2.每學(xué)期末各社團(tuán)將組織學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)定。
3.學(xué)校對(duì)在社團(tuán)活動(dòng)中表現(xiàn)出的優(yōu)秀指導(dǎo)教師和優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰。
七、其他事項(xiàng):
1.各社團(tuán)成員名單由負(fù)責(zé)老師確定,并把名單上報(bào)少先隊(duì)輔導(dǎo)員處。
2.其他具體事項(xiàng)由各社團(tuán)指導(dǎo)師負(fù)責(zé)安排。
平壩區(qū)環(huán)宇學(xué)校2016年9月28日。
社團(tuán)管理方案格式篇九
為提高測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理水平,確保測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量,依據(jù)《xxx測(cè)繪法》、《測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)定》及《測(cè)繪質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》,制定本規(guī)定。
1.本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)。
質(zhì)量方針:嚴(yán)格管理,強(qiáng)化責(zé)任,技術(shù)領(lǐng)先,信譽(yù)至上,靠一流的工作質(zhì)量確保一流的產(chǎn)品質(zhì)量。
2.在生產(chǎn)作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和本行業(yè)、本部門(mén)的規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.測(cè)量任務(wù)統(tǒng)一由隊(duì)長(zhǎng)承接,指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,并通過(guò)項(xiàng)目測(cè)繪系統(tǒng)軟件進(jìn)行分配。
項(xiàng)目分配后,要根據(jù)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間,科學(xué)安排技術(shù)人員、調(diào)配符合工作需要的測(cè)量?jī)x器和投入必要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
4.測(cè)繪過(guò)程中的質(zhì)量控制。
測(cè)繪任務(wù)實(shí)施前,應(yīng)對(duì)使用的儀器、設(shè)備、工具進(jìn)行檢驗(yàn)和校正;在生產(chǎn)中應(yīng)用的計(jì)算機(jī)軟件及需用的各種物資,以能保證滿足產(chǎn)品質(zhì)量和任務(wù)完成為前提條件,儀器精度指標(biāo)鑒定不合格的不準(zhǔn)投入使用。
測(cè)繪項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,生產(chǎn)作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遇到技術(shù)問(wèn)題,原則上由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行處理,但重大技術(shù)問(wèn)題,或較多的變動(dòng)技術(shù)設(shè)計(jì),要報(bào)經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
5.測(cè)繪生產(chǎn)作業(yè)中的工序產(chǎn)品,必須達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,其成果經(jīng)作業(yè)員自檢、互檢,如實(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后,方可轉(zhuǎn)入下一工序。
下一工序有權(quán)退回不符合質(zhì)量要求的上工序產(chǎn)品,上工序應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修正、處理。退回及修正的過(guò)程,都必須如實(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄。因質(zhì)量問(wèn)題造成下工序損失,或因錯(cuò)誤判斷造成上工序損失的,作業(yè)人員要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6.測(cè)量任務(wù)結(jié)束前,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要提交全部測(cè)繪成果資料,以供質(zhì)檢人員進(jìn)行質(zhì)量檢查驗(yàn)收和評(píng)定產(chǎn)品質(zhì)量的等級(jí)。
7.確定專(zhuān)職質(zhì)量檢驗(yàn)人員。質(zhì)檢人員在規(guī)定職權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量的檢查管理工作。對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和檢查,處理質(zhì)量問(wèn)題,組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核工作。質(zhì)量檢查員對(duì)其所檢查的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),并有權(quán)予以質(zhì)量否決,有權(quán)越級(jí)反映質(zhì)量問(wèn)題。
8.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度。
對(duì)質(zhì)量管理和提高產(chǎn)品質(zhì)量中作出顯著成績(jī)的個(gè)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)違章作業(yè)、粗制濫造甚至偽造成果的有關(guān)責(zé)任人和不負(fù)責(zé)任、漏檢、錯(cuò)檢甚至弄虛作假、徇私舞弊的質(zhì)量管理、質(zhì)量檢查人員,依照《測(cè)繪質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》的相應(yīng)條款,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)、罰款、辭退的處理。
公司因質(zhì)量事故造成損失對(duì)測(cè)繪委托人進(jìn)行民事賠償后,依法對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行追償。
社團(tuán)管理方案格式篇十
為了使我校的社團(tuán)組織健康發(fā)展,使每一名學(xué)生在社團(tuán)中得到良好的鍛煉,讓社團(tuán)活動(dòng)成為校園文化中一道亮麗的風(fēng)景線,特制定社團(tuán)管理辦法。
一、總則。
1.學(xué)生社團(tuán)建立和活動(dòng)的宗旨應(yīng)是為學(xué)生的全面發(fā)展、學(xué)有特長(zhǎng)提供空間和舞臺(tái)。
2.學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容應(yīng)有利于學(xué)生健康發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校校園文化建設(shè)。
3.學(xué)生社團(tuán)分為校級(jí)社團(tuán)和年級(jí)社團(tuán)兩部分,每學(xué)期根據(jù)《廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)考核表》打分情況,實(shí)行考核管理。4.學(xué)校有責(zé)任對(duì)學(xué)校各社團(tuán)提供場(chǎng)地和人員,進(jìn)行統(tǒng)一管理,保證各社團(tuán)的健康發(fā)展。
二、社團(tuán)管理組織機(jī)構(gòu)的建立、健全。
1.社團(tuán)部簡(jiǎn)介:受理社團(tuán)的申報(bào),學(xué)期注冊(cè)和注銷(xiāo).活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的審批。指導(dǎo)監(jiān)督全院社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)及日常工作,培養(yǎng)和提高各社團(tuán)成員的特長(zhǎng),協(xié)調(diào)組織社團(tuán)文化節(jié),社團(tuán)評(píng)優(yōu),做好社團(tuán)信息傳達(dá)工作。我院學(xué)生社團(tuán)部在校團(tuán)委支持下承擔(dān)對(duì)我院學(xué)生的日常管理工作。包括社團(tuán)的注冊(cè)、審核、社團(tuán)活動(dòng)的監(jiān)督指導(dǎo)。2.成立社團(tuán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組(社團(tuán)部):
臨時(shí)負(fù)責(zé)人:陳沛沂,傅惠珠其余干事:由各社長(zhǎng)擔(dān)任。
3.學(xué)生社團(tuán)基本任務(wù):貫徹黨的教育方針,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,提高學(xué)生綜合素質(zhì),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,適應(yīng)教育改革及學(xué)生成長(zhǎng)成才的需要,利用課余時(shí)間積極開(kāi)展健康有益、豐富多彩的活動(dòng)。按照自我教育、自我管理、自我服務(wù)的要求,突出思想性、學(xué)術(shù)性、知識(shí)性、趣味性,充分體現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)的思想教育功能、凝聚功能、培養(yǎng)功能、示范功能。
4.學(xué)校社團(tuán)的建立須經(jīng)學(xué)校團(tuán)委審批后統(tǒng)一方能正式注冊(cè)。社團(tuán)審批時(shí)間一般不超過(guò)兩周,宗旨及活動(dòng)內(nèi)容基本相同的社團(tuán)原則上只批準(zhǔn)一個(gè)。
5.學(xué)校團(tuán)委是學(xué)校社團(tuán)管理機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)校社團(tuán)的管理和統(tǒng)籌安排,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推薦教師保證社團(tuán)的規(guī)范有序發(fā)展。
6.校級(jí)社團(tuán)由學(xué)校團(tuán)委直接進(jìn)行管理,并指導(dǎo)其開(kāi)展常規(guī)活動(dòng);年級(jí)社團(tuán)由年級(jí)副主任兼任管理,團(tuán)委指導(dǎo)性管理。鑒于學(xué)校要求所有學(xué)生必須參加社團(tuán)的要求,結(jié)合我校人數(shù)情況,每個(gè)團(tuán)體相對(duì)獨(dú)立開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng),并執(zhí)行升降級(jí)原則。
7.將社團(tuán)的建設(shè)納入學(xué)校的育人體系,使社團(tuán)建設(shè)在組織、活動(dòng)、管理和發(fā)展上規(guī)范化,系統(tǒng)化。
8.負(fù)責(zé)社團(tuán)管理和組織的指導(dǎo)老師為雙崗制,由學(xué)校團(tuán)委進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。(指導(dǎo)老師可為專(zhuān)業(yè)性學(xué)生)9.社團(tuán)指導(dǎo)教師待遇:社團(tuán)及成員參加相關(guān)比賽,成績(jī)突出或達(dá)到較高知名度(校級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表論文受表彰等),由學(xué)校團(tuán)委認(rèn)定后,對(duì)教師和社團(tuán)分別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
10.對(duì)社團(tuán)指導(dǎo)教師的要求:負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康良性發(fā)展,保證社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間、質(zhì)量,有社團(tuán)指導(dǎo)方案和活動(dòng)安排(可以和學(xué)生共同制定)。一般情況下,保證社團(tuán)每周活動(dòng)1-2次,如遇比賽等加班一般情況下不計(jì)加班報(bào)酬(特殊情況由團(tuán)委認(rèn)定)。每學(xué)期向?qū)W校團(tuán)委上交相關(guān)總結(jié)和論文。
11.如遇社團(tuán)重大活動(dòng),由學(xué)校團(tuán)委出面進(jìn)行統(tǒng)一安排和協(xié)調(diào)。12.對(duì)于校級(jí)社團(tuán),學(xué)校進(jìn)行必要的政策和資金支持。13.對(duì)于學(xué)校校級(jí)社團(tuán)在教學(xué)、教育上予以特殊政策,并相應(yīng)規(guī)定社團(tuán)目標(biāo),對(duì)于社團(tuán)代表學(xué)校參加訓(xùn)練和外出活動(dòng),學(xué)校安排教師進(jìn)行補(bǔ)課和調(diào)整專(zhuān)門(mén)的教學(xué)安排。如果逾期未達(dá)到學(xué)校要求則取消其校級(jí)社團(tuán)優(yōu)惠政策。
14.學(xué)校在每學(xué)期初專(zhuān)門(mén)設(shè)立社團(tuán)招生和宣傳活動(dòng)時(shí)間,為社團(tuán)發(fā)展提供必要支持。
三、學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)督管理。
1.社團(tuán)部負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)行使下列監(jiān)督管理工作:
(1)學(xué)生社團(tuán)的登記注冊(cè)、變更注銷(xiāo)工作機(jī)檔案管理工作;(2)協(xié)同其他部門(mén)對(duì)學(xué)生社團(tuán)申請(qǐng)展開(kāi)的活動(dòng)進(jìn)行審批;(3)定期定期召開(kāi)社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議,并聽(tīng)取社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作和活動(dòng)匯報(bào)。
2.社團(tuán)內(nèi)部管理遵循自我約束、自我管理、自我發(fā)展的原則‘但必須在社團(tuán)部的指導(dǎo)下進(jìn)行。
3.學(xué)生社團(tuán)的財(cái)務(wù)檢查。
1.每個(gè)社團(tuán)都要有一個(gè)具體的管理方案:各社團(tuán)根據(jù)自己社團(tuán)的特點(diǎn)制定管理方案后交校團(tuán)委審批定案‘再依據(jù)方案運(yùn)作。2.社團(tuán)的計(jì)劃、總結(jié)要規(guī)范化:
計(jì)劃和總結(jié)要先審核,然后打印分別給院里、校團(tuán)委、社團(tuán)部、社團(tuán)各一份。3.社團(tuán)要有規(guī)范的假條。4.社團(tuán)的內(nèi)部管理:
加強(qiáng)社團(tuán)的自我管理意識(shí)的同時(shí)我們部也要盡力引導(dǎo)以及監(jiān)督。尤其是社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理要把好關(guān),財(cái)務(wù)收支要記賬。(可由兩人負(fù)責(zé),一起支出憑發(fā)票,做好總結(jié)隨時(shí)由社團(tuán)部查詢(xún))。
五、社團(tuán)活動(dòng)的規(guī)范和健全。
1.建立社團(tuán)須向?qū)W校團(tuán)委申請(qǐng)(學(xué)生自發(fā)或老師籌建俱需報(bào)批,報(bào)批申請(qǐng)表后附)。
2.社團(tuán)須有明確的活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo),社團(tuán)內(nèi)部有健全的組織機(jī)構(gòu),能將社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行記錄,并在老師的指導(dǎo)下對(duì)學(xué)期學(xué)年活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)并撰寫(xiě)相關(guān)論文或展示相關(guān)活動(dòng)成果(如論壇、制作網(wǎng)頁(yè)、組織匯報(bào)演出)。3.社團(tuán)指導(dǎo)教師可由社團(tuán)學(xué)生推薦,學(xué)校聘請(qǐng)或由學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)向?qū)W生社團(tuán)進(jìn)行推薦。也可以由專(zhuān)業(yè)性學(xué)生擔(dān)任。
4.學(xué)期結(jié)束社團(tuán)學(xué)生對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行評(píng)議,結(jié)合《育才中學(xué)社團(tuán)管理考核細(xì)則》對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行評(píng)價(jià),結(jié)果納入“育才中學(xué)教師年度量化考核”總分。
5.對(duì)取得成績(jī)的社團(tuán)及個(gè)人學(xué)校將予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校將根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)情況每年進(jìn)行“十佳社團(tuán)”和“十佳團(tuán)長(zhǎng)”、“十佳社團(tuán)輔導(dǎo)教師”的評(píng)選,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),其中“十佳社團(tuán)輔導(dǎo)教師”納入“育才中學(xué)教師節(jié)系列表彰”之中。
六、如遇下列情況學(xué)校團(tuán)委可以暫停社團(tuán)活動(dòng):
1.社團(tuán)未能按照其制定的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行良性發(fā)展;2.社團(tuán)成員不能保證參加社團(tuán)活動(dòng)使社團(tuán)活動(dòng)效果難以保證;3.社團(tuán)在活動(dòng)過(guò)程中因自身原因造成過(guò)失性失誤,給其成員、學(xué)?;蛩藥?lái)不利影響;4.無(wú)正式負(fù)責(zé)人或管理混亂者;5.長(zhǎng)期不能正?;顒?dòng)。
七.如遇下列情況學(xué)校團(tuán)委可以取消社團(tuán)資格:1.社團(tuán)組織混亂沒(méi)有明確的活動(dòng)計(jì)劃,不能保證正常活動(dòng);2.活動(dòng)內(nèi)容有損學(xué)校形象、個(gè)人發(fā)展;3.社團(tuán)活動(dòng)不能聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一的管理。
以上條款解釋權(quán)屬于學(xué)校團(tuán)委,其它未盡事宜在執(zhí)行過(guò)程中由學(xué)校團(tuán)委進(jìn)行安排。
社團(tuán)管理方案格式篇十一
為了節(jié)省制作前期管理方案的時(shí)間,依照原有的樣板做出相應(yīng)的方面是比較有效的方法。
1、在業(yè)主接房中要用心宣傳禮貌和諧小區(qū)建設(shè)要求和xxx《室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》,告知業(yè)主禁止高空拋物及防火常識(shí)。
2、直接負(fù)責(zé)高層物業(yè)管理的各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)防盜門(mén)、防火門(mén)、管道井、梯間玻璃等公共設(shè)施設(shè)備的同常巡視和維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)公共防火及鑰匙管理,保證特殊狀況的快速使用,領(lǐng)導(dǎo)裝修管理員做好業(yè)主前期的裝修管理工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)電梯管理員對(duì)電梯使用管理,負(fù)責(zé)電梯、消防設(shè)施等特種設(shè)備的檢查和維護(hù)工作。對(duì)屋面進(jìn)行管理,除正常設(shè)備檢查維護(hù)維修需要,嚴(yán)禁上人。
負(fù)責(zé)高層治安秩序維護(hù)工作以及治安秩序維護(hù)人員的管理。
6、做好高層外環(huán)境(衛(wèi)生)及各類(lèi)裝飾裝修材料出售的管理,廣告張貼、懸掛要有序,出售商品擺放整齊、統(tǒng)一。
7、負(fù)責(zé)接待業(yè)主的各類(lèi)投訴,并與開(kāi)發(fā)公司等相關(guān)單位用心協(xié)調(diào)聯(lián)系解決。
8、做好突發(fā)事件預(yù)案,發(fā)生突發(fā)事件時(shí)要及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案,防止重大事故發(fā)生,協(xié)助處理各類(lèi)突發(fā)事件。
1、每一天定時(shí)檢查電梯的運(yùn)行狀況,并做好記錄。裝修期間每小時(shí)記錄一次(正常使用后,每2小時(shí)記錄一次),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)告知管理員。
2、公共鑰匙要有借有還,借出要簽字,做好業(yè)主和外部人員鑰匙的借用記錄。
3、發(fā)現(xiàn)違章使用電梯、亂倒垃圾、損壞公共設(shè)施的行為,透過(guò)對(duì)講系統(tǒng)及時(shí)記錄并制止,并進(jìn)行勸說(shuō)。
4、如遇突發(fā)緊急事件,及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo),并采取力所能及的措施。(如電梯進(jìn)水故障、業(yè)主家中跑水等)。
5、如遇業(yè)主搬運(yùn)物品,告知業(yè)主注意事項(xiàng),監(jiān)督業(yè)主對(duì)樓道單元門(mén)、電梯的使用狀況,直到搬運(yùn)結(jié)束,如有損壞及時(shí)告知管理員。
6、每一天對(duì)樓道消防防盜門(mén)、樓道消防箱、安全出口燈,消防報(bào)警器進(jìn)行檢查,并做好記錄。時(shí)間為上班后、下班前各一次。
7、不與業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),處理問(wèn)題要注重語(yǔ)氣和態(tài)度,無(wú)法處理時(shí)及時(shí)告知管理員。
社團(tuán)管理方案格式篇十二
為有效開(kāi)展縣城基本無(wú)煤區(qū)建設(shè),擴(kuò)大我縣煙塵控制區(qū)建設(shè)成果,積極推進(jìn)二氧化硫量減排工作,進(jìn)步改善縣城大氣環(huán)境質(zhì)量,逐步提高人民生活水平。結(jié)合我縣“三城同創(chuàng)”要求,特給出以下方案。
深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》,促進(jìn)城市大氣污染防治從點(diǎn)源治理向區(qū)域控制、綜合防治轉(zhuǎn)變,以建設(shè)“宜居”、“生態(tài)”和“魅力”為總體要求,以削減污染物排放總量為主線,以改善環(huán)境質(zhì)量和保障人民身體健康為目標(biāo),強(qiáng)化環(huán)境質(zhì)量和執(zhí)法監(jiān)管,抓好城市環(huán)境綜合整治,從源頭控制污染,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)化城區(qū)燃料結(jié)構(gòu),取消燃煤,大力推廣天然氣、液化石油氣、電等清潔能源,取締城區(qū)內(nèi)燃煤鍋爐、窯爐、茶水爐和大灶,減少煙塵和二氧化硫污染,提高城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量。
基本無(wú)煤區(qū)暨煙塵控制區(qū)創(chuàng)擴(kuò)建工作必須于年11月15日前完成,11月30日前申請(qǐng)市上驗(yàn)收。
(一)準(zhǔn)備階段(年9月5日-9月10日)。
一是制定創(chuàng)擴(kuò)建工作方案,明確創(chuàng)擴(kuò)建工作內(nèi)容;
二是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。明確分工,落實(shí)責(zé)任,精心組織,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
三是深入宣傳發(fā)動(dòng)??h電視臺(tái)、報(bào)社等媒體及鐘多鎮(zhèn)各居委運(yùn)用多種形式,廣泛宣傳擴(kuò)建煙控區(qū)工作的目標(biāo)任務(wù)和意義。
(二)調(diào)查摸底階段(年9月10日-9月15日)。
由縣環(huán)保局、鐘多鎮(zhèn)政府牽頭負(fù)責(zé)對(duì)基本無(wú)煤區(qū)暨煙塵控制區(qū)創(chuàng)擴(kuò)建工作的所有單位的鍋爐、窯爐、茶爐、營(yíng)業(yè)灶和集體大灶的分布、數(shù)量、燃料種類(lèi)及其治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),確定煙塵控制單位名單,填寫(xiě)登記表,建立檔案。由縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)煙塵控制區(qū)范圍內(nèi)林格曼黑度進(jìn)行監(jiān)測(cè),縣環(huán)保局根據(jù)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)結(jié)果,對(duì)鍋爐、窯爐、茶爐和大灶超標(biāo)排放污染物以及不符合清潔能源使用規(guī)定的單位,責(zé)令其限期整治,確保達(dá)標(biāo)排放。
(三)綜合整治階段(年9月15日—11月10日)。
根據(jù)煙氣和煙塵超標(biāo)排放單位名錄,將任務(wù)分解到有關(guān)單位和主管部門(mén),落實(shí)整治措施,完成創(chuàng)擴(kuò)建任務(wù)。
1、在煙塵控制區(qū)內(nèi)大力推廣使用天然氣、液化氣、電、燃油等清潔燃料的鍋爐、灶具;
3、超標(biāo)準(zhǔn)排放煙塵的企事業(yè)單位必須進(jìn)行治理,實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。凡燃燒技術(shù)落后和難以治理的鍋爐、窯爐必須限期搬遷、淘汰或更新。
(四)監(jiān)測(cè)階段(年11月10日-11月15日)。
專(zhuān)項(xiàng)整治完畢,由縣環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)基本無(wú)煤區(qū)暨煙塵控制區(qū)范圍內(nèi)的排氣情況進(jìn)行全面監(jiān)測(cè),根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果統(tǒng)計(jì)達(dá)標(biāo)率,并撰寫(xiě)創(chuàng)擴(kuò)建工作報(bào)告。
一是數(shù)據(jù)匯總。由縣環(huán)保局將基本無(wú)煤區(qū)暨煙塵控制區(qū)創(chuàng)擴(kuò)建區(qū)內(nèi)所有污染源的基本情況、監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行匯總,填寫(xiě)有關(guān)表格。二是建立健全污染源檔案和環(huán)境監(jiān)測(cè)檔案。三是撰寫(xiě)工作報(bào)告,對(duì)創(chuàng)建基本無(wú)煤區(qū)、鞏固和擴(kuò)建煙控區(qū)的組織、監(jiān)測(cè)、管理和治理等各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)分析。四是由領(lǐng)導(dǎo)小組組織縣環(huán)保局、鐘多鎮(zhèn)政府等有關(guān)部門(mén)和單位,組成驗(yàn)收工作組對(duì)照驗(yàn)收要求對(duì)各整治單位開(kāi)展自查驗(yàn)收,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改要求并督促落實(shí)。
一是年11月30日前,由縣環(huán)保局向市環(huán)保局提出基本無(wú)煤區(qū)暨煙塵控制區(qū)創(chuàng)擴(kuò)建工作的驗(yàn)收申請(qǐng);二是驗(yàn)收合格后,縣環(huán)保局要加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,并建立監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基本無(wú)煤區(qū)暨煙塵控制區(qū)創(chuàng)擴(kuò)建工作的領(lǐng)導(dǎo),縣政府成立以分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),縣環(huán)保局、市政局、經(jīng)信委、工商局、教委、質(zhì)監(jiān)局、報(bào)社、電視臺(tái)、規(guī)劃局、鐘多鎮(zhèn)政府等單位和部門(mén)為成員的縣基本無(wú)煤區(qū)暨煙塵控制區(qū)創(chuàng)擴(kuò)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在縣環(huán)保局設(shè)立辦公室,由縣環(huán)保局局長(zhǎng)兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)處理創(chuàng)擴(kuò)建工作的日常事務(wù)。
(二)明確職責(zé)。縣環(huán)保局負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)劃部門(mén)提供的城區(qū)建成區(qū)面積確定基本無(wú)煤區(qū)暨煙塵控制區(qū)創(chuàng)擴(kuò)建區(qū)范圍,對(duì)創(chuàng)擴(kuò)建工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理,依法查處違反環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的行為,加強(qiáng)監(jiān)督檢查和監(jiān)測(cè),根據(jù)監(jiān)測(cè)情況督促超標(biāo)排放煙塵的單位和個(gè)人進(jìn)行限期治理,對(duì)治理后仍不能達(dá)標(biāo)排放的,報(bào)請(qǐng)縣政府對(duì)其依法進(jìn)行搬遷或關(guān)停。鐘多鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民戶(hù)生活燃煤的監(jiān)管,配合有關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展創(chuàng)擴(kuò)建各項(xiàng)工作,設(shè)置基本無(wú)煤區(qū)和煙控區(qū)標(biāo)志牌??h市政局負(fù)責(zé)在控制區(qū)范圍內(nèi)大力推進(jìn)禁煤工作,取締控制區(qū)范圍內(nèi)所有餐飲娛樂(lè)服務(wù)行業(yè)店堂外燃煤爐具;督促賓館、飯店、單位食堂和飲食業(yè)設(shè)置必需的抽排油煙設(shè)施,防止油煙對(duì)周?chē)h(huán)境造成污染;加強(qiáng)巡查,禁止在煙控區(qū)范圍內(nèi)焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、皮革、垃圾及其他產(chǎn)生煙塵或惡臭氣體的有毒有害物質(zhì)。縣工商局負(fù)責(zé)落實(shí)餐飲行業(yè)工商登記與環(huán)保監(jiān)管協(xié)作機(jī)制,配合各職能部門(mén)查處控制區(qū)范圍內(nèi)的違法、違規(guī)企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)??h質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)煙控區(qū)范圍內(nèi)的鍋爐進(jìn)行技術(shù)改造,對(duì)新添置不符合環(huán)保要求的鍋爐不予審批??h城鄉(xiāng)建委負(fù)責(zé)督促建筑施工單位使用固定熔化裝置熔化瀝青,并采取密封方式進(jìn)行;督促建設(shè)單位在建設(shè)施工過(guò)程中采取控、降塵措施??h經(jīng)信委負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門(mén)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,嚴(yán)格高污染企業(yè)準(zhǔn)入,督促煙控區(qū)范圍內(nèi)的現(xiàn)有企業(yè)實(shí)施清潔生產(chǎn)、限期治理、搬遷或關(guān)閉??h教委負(fù)責(zé)控制區(qū)內(nèi)的中、小學(xué)燃煤鍋爐、窯爐、茶爐和大灶的禁煤工作??h電視臺(tái)、報(bào)社等新聞媒體負(fù)責(zé)創(chuàng)擴(kuò)建工作的宣傳報(bào)道,加大對(duì)超排違法違規(guī)行為的暴光力度。
(三)督查督辦?;緹o(wú)煤區(qū)暨煙塵控制區(qū)創(chuàng)擴(kuò)建工作是黨政一把手環(huán)保實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容,是“三城同創(chuàng)”的重要考核指標(biāo)。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門(mén)要按照各自職能職責(zé),密切配合,按時(shí)、保質(zhì)完成基本無(wú)煤區(qū)暨煙塵控制區(qū)創(chuàng)擴(kuò)建的建設(shè)、鞏固和擴(kuò)建工作,縣委縣政府督查巡察辦每10天一次督查,并對(duì)各責(zé)任單位工作完成情況進(jìn)行通報(bào)。
社團(tuán)管理方案格式篇十三
2.要有足夠的耐心與熱情。
3.工作認(rèn)真,恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè)。
4.對(duì)待工作勤懇、努力、負(fù)責(zé)。
5.不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作思路,提高工作效率。
6.服從上級(jí)安排的指示,按時(shí)完成本職工作。
直屬上級(jí):淘店店長(zhǎng)。
直屬下級(jí):無(wú)。
1、通過(guò)阿里旺旺和客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,達(dá)成交易。
(1)負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息,了解并分析客戶(hù)需求,規(guī)劃客戶(hù)服務(wù)方案。
(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通。
(3)負(fù)責(zé)建立客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶(hù)代表等相關(guān)人員。
(4)定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪,以檢查客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的情況。
(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。
(7)建立客戶(hù)檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向,及時(shí)與用戶(hù)溝通,避免用戶(hù)不滿意。
3、通過(guò)阿里旺旺和客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,達(dá)成交易。
(1)負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息,了解并分析客戶(hù)需求,規(guī)劃客戶(hù)服務(wù)方案。
(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通。
(3)負(fù)責(zé)建立客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶(hù)代表等相關(guān)人員。
(4)定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪,以檢查客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的情況。
(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。
(7)建立客戶(hù)檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向,及時(shí)與用戶(hù)溝通,避免用戶(hù)不滿意。
1、工作時(shí)間:輪班制。
(1)周一至周六:晚班(18:30至24:00),上一天休一天。
(2)周天:全天班(9:30至24:00),輪流值班。
2、工作紀(jì)律。
(1)上班不得遲到,有事離崗需向店長(zhǎng)請(qǐng)示,如需請(qǐng)假,需在當(dāng)班前一天提出;。
(2)上下班時(shí),必須做好交接工作、交接本記錄(包括:當(dāng)班時(shí)間的客戶(hù)疑問(wèn)、待處理事宜)、及時(shí)查看工作布置。
(3)公司如有促銷(xiāo)活動(dòng)要求客服調(diào)班加班,客服人員尖積極配合公司要求。
(4)原則上允許換班,換班需提前向店長(zhǎng)報(bào)備。每月?lián)Q班不得超不2次。
(5)換班雙方必須交待清楚,若交待不清造成誤班、空班的扣罰20元。
3、工作要求。
(1)上班時(shí)間一律用電腦掛旺旺,不得使用平板,更不得使用手機(jī)。
(2)沒(méi)有顧客上門(mén)的時(shí)候,瀏覽店鋪寶貝,以便熟悉寶貝。
(3)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。
(4)用真誠(chéng)的心去接待每一位客戶(hù),文明用語(yǔ),禮貌待客。不得影響公司形象。
(5)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)因服務(wù)原因投訴某客服,一次罰款30元,第二次翻倍,第三次將予以開(kāi)除。
1、每周一下午14:30開(kāi)部門(mén)例會(huì)(qq會(huì)議,必要時(shí)到公司參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議),由店長(zhǎng)主持會(huì)議,每位客服都需要匯報(bào)一下自己上一周的完成目標(biāo)情況,工作中遇到的問(wèn)題及接下需要改進(jìn)的地方。
2、新產(chǎn)品上線前,由店長(zhǎng)以qq會(huì)議的形式向客服講解與解答,介紹新產(chǎn)品,客服必須在新產(chǎn)品上架前掌握產(chǎn)品屬性)。如新產(chǎn)品上線量較大,店長(zhǎng)組織所有客服到公司參加新產(chǎn)品上線專(zhuān)題培訓(xùn)。
最高標(biāo)準(zhǔn):微笑服務(wù)(電腦看到)、有效解決。
最高原則:讓顧客舒心、滿意而歸。
1、反應(yīng)及時(shí)(關(guān)鍵字:反應(yīng)快、訓(xùn)練有素)。
每次回答顧客問(wèn)題,顧客等待時(shí)間不能超過(guò)20秒。如回答太長(zhǎng),宜分次回答;。
2、熱情親切(贊美、熱情、親昵稱(chēng)呼、自然、真誠(chéng))。
用語(yǔ)規(guī)范,禮貌問(wèn)候,讓顧客感覺(jué)熱情,不是很生硬的話語(yǔ),做到親昵稱(chēng)呼,自然親切。
3、了解需求(細(xì)心、耐心、有問(wèn)必答、準(zhǔn)確、找話題)。
對(duì)顧客的咨詢(xún)、顧客需求給予準(zhǔn)確的回應(yīng),并快速提供顧客滿意的答復(fù),需求不明確時(shí)做到引導(dǎo)顧客產(chǎn)生需求。
4、專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售(自信,隨需應(yīng)變、舒服)。
5、主動(dòng)推薦和關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售。
善于向顧客推薦公司主推款,并給予關(guān)聯(lián)推薦,乃至達(dá)成更高的客單價(jià)。
6、建立信任(建立好感、交朋友)。
通過(guò)經(jīng)驗(yàn),找到和顧客共鳴的話題,想顧客所想,給顧客切當(dāng)建議,建立銷(xiāo)售的信任。
7、轉(zhuǎn)移話題,促成交易。
碰到顧客刁難、啰嗦或公司弱點(diǎn)問(wèn)題,迅速轉(zhuǎn)移話題,引導(dǎo)銷(xiāo)售,并以促成交易為目的。
8、體驗(yàn)愉悅(解決問(wèn)題、強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)、歡送)。
服務(wù)過(guò)程給顧客找準(zhǔn)記憶點(diǎn),強(qiáng)化顧客記憶,給顧客良好的體驗(yàn)并留下愉悅的回憶。
1、問(wèn)候語(yǔ):您好、早上好、下午好、晚上好、您回來(lái)了等。
3、告別語(yǔ):再見(jiàn)、晚安、明天見(jiàn)、祝您愉快等。
4、道歉語(yǔ):對(duì)不起、請(qǐng)?jiān)彙⒋驍_了等。
5、道謝語(yǔ);謝謝、非常感謝您等。
6、應(yīng)答語(yǔ):是的、好的、我明白了、不客氣、沒(méi)關(guān)系、這是我應(yīng)該做的等。
8、解釋語(yǔ):很抱歉,這種情況,是公司統(tǒng)一的規(guī)定等。
9、基本禮貌10字用語(yǔ):您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)。
10、商量語(yǔ):您看這樣可以嗎,您看這樣好不好等。
11、避免使用負(fù)面語(yǔ)言:我不能、我不會(huì)、我不愿意、我不可以、但是等;。
社團(tuán)管理方案格式篇十四
根據(jù)《屏邊縣20_年度行政績(jī)效管理實(shí)施方案》(屏審發(fā)〔20_〕10號(hào))要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
緊密結(jié)合“服務(wù)基層年、項(xiàng)目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”系列活動(dòng)的開(kāi)展,繼續(xù)在全局全面推行政績(jī)效管理制度,將本部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施的重大建設(shè)項(xiàng)目、重大公共政策實(shí)施、重要工作或單位年度重要工作作為行政純凈管理的重點(diǎn)事項(xiàng),促進(jìn)本單位不斷提高績(jī)效管理水平,為建設(shè)人民滿意服務(wù)型政府服務(wù),實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)。
二、主要目的。
通過(guò)對(duì)本單位負(fù)責(zé)的重大建設(shè)項(xiàng)目、年度重要工作的組織實(shí)施以及效果情況進(jìn)行績(jī)效管理,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目和工作組織實(shí)施過(guò)程中存在的違法違規(guī)、成本過(guò)高、效率低下、損失浪費(fèi)等影響財(cái)政資金使用效益和行政效果的突出問(wèn)題,深入分析原因,提出完善制度和改進(jìn)管理的建議,保障政府重大建設(shè)項(xiàng)目、重大公共決策實(shí)施、年度重要工作及部門(mén)年度重要工作的落實(shí),進(jìn)一步提高政府重大建設(shè)項(xiàng)目的效率、財(cái)政資金使用的效益,緊扣提高行政效能這個(gè)主題,注重將績(jī)效管理與政府(部門(mén))年度重要工作相結(jié)合,以行政績(jī)效審計(jì)、稽查、評(píng)價(jià)為重要監(jiān)管手段,扎實(shí)推進(jìn)行政績(jī)效管理工作,建立健全績(jī)效管理制度,服務(wù)政府自身建設(shè),確保績(jī)效管理制度取得實(shí)效。
三、行政績(jī)效管理的重點(diǎn)內(nèi)容。
20_年我局推行行政績(jī)效管理,分為以下三個(gè)步驟。
第一步:制定實(shí)施方案、確定重點(diǎn)(20_年4-5月)。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)縣政府及相關(guān)部門(mén)關(guān)于實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的精神和要求,結(jié)合我局實(shí)際制定實(shí)施方案,結(jié)合部門(mén)實(shí)際和縣情實(shí)際,確定我局20_年度行政績(jī)效管理的重大事項(xiàng)為新華鄉(xiāng)戈幾街村土地整治項(xiàng)目和新現(xiàn)鄉(xiāng)底咪村土地整治項(xiàng)目,明確工作目標(biāo)和內(nèi)容,落實(shí)責(zé)任,將細(xì)化任務(wù)分解到相關(guān)股室,明晰工作步驟。
第二步:組織實(shí)施、跟蹤落實(shí)(20_年5-11月)。按照績(jī)效管理實(shí)施方案分解的任務(wù)和確定的重點(diǎn)工作,由承擔(dān)各項(xiàng)具體任務(wù)的責(zé)任股室牽頭,相關(guān)股室配合,對(duì)我局負(fù)責(zé)的20項(xiàng)重大項(xiàng)目和20項(xiàng)重要工作中的相關(guān)工作,按照績(jī)效管理目標(biāo)逐項(xiàng)加以推進(jìn)和落實(shí)。
第三步:分析總結(jié)(20_年12月)。各責(zé)任股室對(duì)全年的績(jī)效管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面、深入的總結(jié),統(tǒng)計(jì)完成的工作量,評(píng)價(jià)財(cái)政資金的效率情況,總結(jié)對(duì)縣政府重大建設(shè)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的促進(jìn)和保障作用。分析工作中的突出部分和薄弱環(huán)節(jié),對(duì)好的做法進(jìn)一步規(guī)范、提煉,形成長(zhǎng)效的工作機(jī)制,指導(dǎo)今后的工作,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)和完善。
四、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
推行行政績(jī)效管理制度,是建設(shè)效能政府的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我局已將推行行政績(jī)效管理制度列為重要工作,局機(jī)關(guān)成立了效能政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)明確了牽頭股室和主要職責(zé)。
行政績(jī)效管理涉及國(guó)土資源管理的方方面面,內(nèi)容多,時(shí)間緊、任務(wù)重,為有效推進(jìn),本實(shí)施方案對(duì)我局績(jī)效管理工作進(jìn)行了任務(wù)分解,各責(zé)任股室要對(duì)承擔(dān)的分解任務(wù)負(fù)總責(zé),相關(guān)股室密切配合,按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。
(二)按時(shí)報(bào)送情況。
行政績(jī)效管理制度推行情況實(shí)行季報(bào)告制度,每季度底,請(qǐng)責(zé)任股室將行政績(jī)效管理制度推行情況,以及牽頭工作落實(shí)情況報(bào)局效能政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)認(rèn)真做好半年和年度總結(jié),6月和11月底,要將貫徹落實(shí)行政績(jī)效管理制度的情況進(jìn)行全面總結(jié),形成文字材料報(bào)局效能政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局效能政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)將全局推行行政效能管理情況報(bào)縣相關(guān)部門(mén),并分別按時(shí)上報(bào)半年和全年總結(jié)。
(三)加強(qiáng)總結(jié)和提高。
各股室在推行行政績(jī)效管理制度過(guò)程中,通過(guò)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),不斷完善工作方式。針對(duì)行政績(jī)效管理的重點(diǎn),以及當(dāng)前我局績(jī)效管理中的薄弱環(huán)節(jié),要下功夫改進(jìn)和完善,對(duì)于一些成功經(jīng)驗(yàn),可進(jìn)一步提煉,形成指導(dǎo)性的意見(jiàn)在今后加以繼續(xù)執(zhí)行,提升績(jī)效管理能力和水平。
社團(tuán)管理方案格式篇十五
一、接觸性銷(xiāo)售:
1、店內(nèi)銷(xiāo)售:
在銷(xiāo)售方案出臺(tái)后,各個(gè)部門(mén)在做好本職工作的前提下,要樹(shù)立一種店容我榮,店恥我恥的意識(shí),酒店全體人員要熟知酒店制定的各項(xiàng)政策,積極參與到酒店?duì)I銷(xiāo)中去。在員工成功的銷(xiāo)售成功,結(jié)合每間房的成本給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,實(shí)行店我共贏。
2、店外傳單銷(xiāo)售:
根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查后所分析出的市場(chǎng)潛在客戶(hù),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間給于大面積的傳單優(yōu)惠的發(fā)放,發(fā)放宣傳單頁(yè),引導(dǎo)其消費(fèi)。對(duì)持單消費(fèi)的客戶(hù)給予特價(jià)優(yōu)惠。發(fā)放的人員在不影響正常營(yíng)業(yè)狀況下我店員工進(jìn)行發(fā)放并給予一定的額外工資補(bǔ)貼。聯(lián)系假期在外打工學(xué)生或?qū)I(yè)發(fā)放傳單的人給予工資的方法定時(shí)定點(diǎn)進(jìn)行發(fā)放。
二、人情銷(xiāo)售:
1、與旅行社簽訂協(xié)議:
鑒于濟(jì)南市是個(gè)旅游城市,要及時(shí)跟進(jìn)各地各景點(diǎn)的旅游情況,把握客流量,可與本地旅行社提前聯(lián)系,以傭金等形式吸引其為我酒店引進(jìn)客戶(hù)。
2、與出租車(chē)達(dá)成協(xié)議:
與出租車(chē)公司或者出租車(chē)司機(jī)聯(lián)系,長(zhǎng)期為送往我酒店入住客戶(hù)的出租車(chē)司機(jī)師傅現(xiàn)金回扣。具體操作時(shí)可為司機(jī)發(fā)放簽有其車(chē)牌號(hào)的我酒店折優(yōu)惠卡,若有客人登記時(shí)持該卡享受打折即可為該車(chē)主現(xiàn)金提成,月底結(jié)帳或立即兌現(xiàn)。
(視各單位協(xié)議不同而定)。持結(jié)盟單位消費(fèi)單據(jù)來(lái)我酒店住宿可享受8折。具體折扣率待協(xié)議后依據(jù)單位不同另行確立。
4、與銀行企事業(yè)單位搭建合作伙伴:
與周邊的寫(xiě)字樓或部分公司簽訂協(xié)議,月保證住房數(shù)量的情況下,我們給予最低最優(yōu)惠的房?jī)r(jià)折扣。或與部分企事業(yè)單位比如銀行合作,在完成他們的銷(xiāo)售形象后與我們達(dá)成互利的宣稱(chēng),例如:我們與建設(shè)銀行達(dá)成協(xié)議,建設(shè)信用卡客戶(hù)在我店刷卡消費(fèi)可享有會(huì)員的折扣房?jī)r(jià)等。
社團(tuán)管理方案格式篇十六
根據(jù)xxx教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進(jìn)行“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)的通知》和xx市2021年教育工作要點(diǎn)要求,現(xiàn)結(jié)合本市實(shí)際情況,制定如下方案。
(一)手機(jī)管理。
1.加強(qiáng)學(xué)生手機(jī)帶入校園管理情況。
2.建立學(xué)生手機(jī)校園內(nèi)統(tǒng)一保管制度情況。
3.對(duì)用手機(jī)布置或完成作業(yè)的管控情況。
4.開(kāi)展學(xué)生手機(jī)管理教育引導(dǎo)工作情況。
(二)睡眠管理。
1.落實(shí)中小學(xué)上午上課時(shí)間規(guī)定情況。
2.建立學(xué)生按時(shí)就寢管理制度情況。
3.對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)間與作業(yè)管控情況。
社團(tuán)管理方案格式篇十七
(一)各級(jí)管理人員、經(jīng)營(yíng)人員及與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的維修、保潔、倉(cāng)儲(chǔ)、服務(wù)等人員,均應(yīng)按《xxx食品安全法》的規(guī)定,根據(jù)各自的職責(zé)接受培訓(xùn)教育。
(二)質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)實(shí)施。行政部門(mén)按照培訓(xùn)計(jì)劃合理安排全年的質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)建立職工教育培訓(xùn)檔案。
(三)培訓(xùn)方式以企業(yè)定期組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)方式為主,以外部培訓(xùn)為輔。任何人無(wú)正當(dāng)理由,均不得缺席公司的培訓(xùn),并應(yīng)自覺(jué)完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。
(四)新錄入員工、轉(zhuǎn)崗員工上崗前須進(jìn)行質(zhì)量教育與培訓(xùn),主要培訓(xùn)內(nèi)容包括《xxx食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī),崗位職責(zé)、各類(lèi)質(zhì)量臺(tái)帳、記錄的登記方法等。培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考核,不合格者不得上崗。
(五)參加外部培訓(xùn)及在職接受繼續(xù)學(xué)歷教育的人員,應(yīng)將考核結(jié)果或相應(yīng)的培訓(xùn)教育證書(shū)原件交行政部門(mén)驗(yàn)證后,留復(fù)印件存檔。
(六)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教育的考核,由行政部門(mén)與質(zhì)量管理部共同組織,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的不同可選擇筆試、口試,現(xiàn)場(chǎng)操作等考核方式,并將考核結(jié)果存檔。
(七)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的考核結(jié)果,作為有關(guān)崗位人員聘用的主要依據(jù),并作為員工晉級(jí)、加薪或獎(jiǎng)懲等工作的參考依據(jù)。
社團(tuán)管理方案格式篇十八
第一條凡___且符合條件的經(jīng)登記后均可成為本社團(tuán)成員。
第二條社員必須履行的義務(wù)(如下)。
〈一〉積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì),無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)。
〈二〉積極參加社團(tuán)活動(dòng),處理好社員關(guān)系。
〈三〉自覺(jué)遵守學(xué)校及社團(tuán)紀(jì)律,維護(hù)社團(tuán)形象。
第三條社員所擁有的權(quán)利(如下)。
〈一〉社員有權(quán)對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)通過(guò)正確途徑提出建議意見(jiàn)。
〈二〉社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力,但應(yīng)向社團(tuán)相關(guān)部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)以紀(jì)錄留檔。
第二章社團(tuán)制度。
第一條本社團(tuán)制度經(jīng)研究并于20___年10月1日起正式實(shí)施。
第二條本社團(tuán)制度適用所有社員,不分職務(wù)、級(jí)別。
第三條社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織。
第四條社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對(duì)抗、部門(mén)對(duì)抗以及權(quán)力對(duì)抗。
第五條社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年。
第六條對(duì)不遵守社團(tuán)紀(jì)律,不執(zhí)行社團(tuán)的決議的社員,應(yīng)按照社團(tuán)紀(jì)律管理辦法來(lái)執(zhí)行。
第三章社團(tuán)紀(jì)律管理辦法。
一、出勤制度。
〈一〉無(wú)故不準(zhǔn)缺勤及遲到。需要請(qǐng)假時(shí),須在各種會(huì)議和活動(dòng)之前請(qǐng)假(經(jīng)團(tuán)委及班主任請(qǐng)假同意,并告知社團(tuán)負(fù)責(zé)人后方可不來(lái))。每學(xué)期無(wú)故缺勤超過(guò)2次者開(kāi)除社團(tuán),遲到超過(guò)2次者按缺勤1次處理。
二、開(kāi)會(huì)制度。
〈一〉開(kāi)會(huì)時(shí)嚴(yán)禁交頭接耳、大聲喧嘩或做與開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的事,多次提醒勸說(shuō)仍不改正者開(kāi)除社團(tuán)。
〈二〉開(kāi)會(huì)時(shí)必須尊重指導(dǎo)老師及發(fā)言人,不準(zhǔn)打斷其話語(yǔ),不準(zhǔn)擾亂會(huì)議流程,多次提醒勸說(shuō)仍不改正者開(kāi)除社團(tuán)。
三、工作制度。
〈一〉全體社員對(duì)社團(tuán)安排的工作要鼎力配合,社團(tuán)主辦的活動(dòng)應(yīng)積極參加。
〈二〉各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù),不能完成者應(yīng)盡快向社長(zhǎng)說(shuō)明,無(wú)故不進(jìn)行工作者,視其情節(jié)輕重,分別給予警告、撤職處分。
四、獎(jiǎng)懲制度。
〈一〉根據(jù)社員表現(xiàn)(包括平時(shí)表現(xiàn)、訓(xùn)練程度及出勤情況),評(píng)定每學(xué)期的“優(yōu)秀社團(tuán)干部”以及“優(yōu)秀社員”。
〈二〉對(duì)學(xué)校制度不嚴(yán)格遵守的、對(duì)社團(tuán)名譽(yù)有嚴(yán)重破壞的、對(duì)社團(tuán)紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)重?cái)_亂的,給予退社處理(開(kāi)除社團(tuán)并上報(bào)學(xué)校,再次申請(qǐng)入社將不予受理)。
五、其他制度。
長(zhǎng)期無(wú)法聯(lián)系的社員,經(jīng)過(guò)考慮視作社員自動(dòng)退社,上報(bào)學(xué)校后不再通知活動(dòng)。
第四章社團(tuán)機(jī)構(gòu)。
一、本社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門(mén),并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)、社長(zhǎng)(一名)副社長(zhǎng)(一名)、宣傳部、組織部、聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)人各一名。正副主席與三部(處)負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展社團(tuán)日常工作,并對(duì)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
二、社長(zhǎng)團(tuán)職責(zé)。
(1)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng)。
(2)聽(tīng)取、審查、表決活動(dòng)方案。
(3)討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問(wèn)題。
(4)修改、制定社團(tuán)章程和制度。
(5)接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù)。
(6)對(duì)社員違規(guī)違紀(jì)作出處理決定。
三、執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)。
(1)執(zhí)行社團(tuán)決議。
(2)報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃。
(3)制定內(nèi)部管理制度。
(4)批準(zhǔn)社員的加入與退出,并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請(qǐng)。
(5)召開(kāi)執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì),每月至少二次。
第五章辦公室管理制度。
一、本辦公室僅供本社人員工作、值班時(shí)使用,不得任意移作他用或借給其他社團(tuán)及與本社團(tuán)無(wú)關(guān)人員使用。
二、本社人員均需正確使用并妥善保管辦公室物品。
三、物品借用或消耗由值班人員作詳細(xì)記錄,秘書(shū)處定期檢查,對(duì)損壞物品及時(shí)修補(bǔ)更新。
四、辦公室物品秘書(shū)部檔案組必須做詳細(xì)登記。
第六章附則。
一、本章程自頒布之日起開(kāi)始試行,攝影社社長(zhǎng)團(tuán)對(duì)其保留修改權(quán)。
二、本制度最終解釋權(quán)歸攝影社社長(zhǎng)團(tuán)所有。
三、本章程在試行過(guò)程中歡迎廣大同學(xué)監(jiān)督批評(píng),提出意見(jiàn)。
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