合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)(實用13篇)

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合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)(實用13篇)
時間:2023-11-19 19:17:11     小編:紙韻

通過總結(jié),我們可以形成良好的習(xí)慣,提高自身的自控和自我管理能力。一個好的總結(jié)應(yīng)該準(zhǔn)確地反映出個人的成長和進步,具備一定的客觀性和學(xué)術(shù)性。總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和完善的過程,每次總結(jié)都應(yīng)該更上一層樓。

合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我是,20__年9月出生,20__年畢業(yè)于學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用專業(yè).20__年6月通過貴州省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃的考試選拔,分配到黔西縣太來彝族苗族鄉(xiāng)太來中學(xué)工作至今。轉(zhuǎn)眼特崗三年服務(wù)期已到,在學(xué)校工作期間,我真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助,讓我在學(xué)校這個優(yōu)秀的大家庭中得到溫暖并不斷提高自己的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

一、在思想政治方面。

在教學(xué)過程中,我始終堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),在工作崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等。積極參加學(xué)校組織的各項活動,始終堅持黨的教育方針政策,關(guān)心國家大事,擁護黨的各項方針政策,遵守法律法規(guī),熱愛黨,熱愛教育事業(yè),熱愛人民熱愛學(xué)生。我也時常在聽課評課中提高自己,反思自己的教育教學(xué)方式方法。三年來在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)心下,我的思想覺悟得到更深的提高,能力也得到了很大的鍛煉。我確信今后會更加努力,向一名更加優(yōu)秀的人民教師邁進,努力爭取使自己成為一名人人愛戴的人民教師而努力奮斗。

二、工作、生活方面。

學(xué)生合理合法權(quán)益。始終嚴(yán)格要求自己,以身作則,為人師表、在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。在生活上,我嚴(yán)格要求自己,注意自己的一言一行,謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn),時刻提醒自己,重視“為人師表”、“教書育人”的職業(yè)形象,始終嚴(yán)格要求自己,以身作則,為人師表,教書育人,做學(xué)生的良師益友,在學(xué)生中樹立了良好的教師形象,我保證在今后的教育教學(xué)工作中我會更加努力,用自己的全部熱情來澆灌我深愛著的教育事業(yè)。

三,教育教學(xué)方面。

教書是手段,育人才是目的。熱愛教育事業(yè),把自己的精力,能力全部用于教學(xué)工作中,參加工作后我迅速熟悉教學(xué)方式、方法,對備課、上課、作業(yè)布臵安排等常規(guī)工作進行了認(rèn)真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學(xué)問題就積極向教學(xué)經(jīng)驗豐富的同事們請教,努力做到課前準(zhǔn)備好、課中講解透、課后督促檢查嚴(yán)。

經(jīng)過三年的努力學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐,我已能勝任教學(xué)工作,在“特崗計劃”合同即將滿期之際,我向上級領(lǐng)導(dǎo)提出我的申請,我愿繼續(xù)任教,請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮

申請人:

20__年7月13日。

合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)篇二

鑒于甲乙雙方在年月》(以下簡稱“原合同”)中約定由乙方為甲方提供服務(wù),因原合同即將到期,甲乙雙方又有繼續(xù)合作的意愿,故雙方經(jīng)協(xié)商一致,就原合同有效期延長之有關(guān)事宜約定如下:

一、在本續(xù)簽協(xié)議有效期間內(nèi),雙方的各項權(quán)利義務(wù)關(guān)系均適用原合同。

二、本續(xù)簽協(xié)議有效期為年,即自年月日起至年月日止,甲乙雙方可于本協(xié)議到期之日前協(xié)商再次續(xù)簽之有關(guān)事宜。

三、本協(xié)議只涉及對原合同有效期限的變更,原合同所涉及的費用、服務(wù)內(nèi)容及甲乙雙方權(quán)利義務(wù)等其它合同內(nèi)容均不發(fā)生變化。本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,各份具有同等效力。

授權(quán)代表:xxx。

簽訂日期:20xx年x月x日

授權(quán)代表:xxx。

簽訂日期:20xx年x月x日

合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)篇三

機關(guān)事業(yè)單位年終總結(jié)。

物業(yè)項目經(jīng)理年終總結(jié)。

冬去春來,寒來暑往,不知覺中,進入公司已經(jīng)整整五年了,隨著兩臺機組的相繼投產(chǎn)、八次小修,每一項重大技改項目的成功,既鍛煉了自己的工作能力,又提高了業(yè)務(wù)水平,還豐富了閱歷。

歷數(shù)這五年來工作中的重大事件,不僅感慨萬千。首先是__年的雙機投運,由于氣力輸灰廠家的系統(tǒng)和高度水平的薄弱,又不能影響機組的的168試運,我們一方面積極采取由于輸灰系統(tǒng)不穩(wěn)定造成灰斗料位高的應(yīng)對措施,另一方面認(rèn)真研究系統(tǒng),提出運行要求,優(yōu)化運行方案。經(jīng)過幾天幾夜的不斷摸索,終于使輸灰系統(tǒng)運行正常。

__、__和__年的六次小修,主要是圍繞輸灰系統(tǒng)展開的,在日常的運行和維護中,我們發(fā)現(xiàn)原輸灰系統(tǒng)出力難以滿足生產(chǎn)的需要,而且運行也不穩(wěn)定,加之管路磨損嚴(yán)重。針對這種情況,我們在__年元月份,在不停機。也不影響機組運行的情況下更換了高材生的彎頭約60余件。并且在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,果斷決定徹底改造輸灰系統(tǒng)。經(jīng)過在各大電廠各種輸灰方式的調(diào)研,在__年的兩臺爐的小修中,把兩臺爐輸灰系統(tǒng)進行了徹底的改造。其中的困難和艱苦,相比于改造成功后的喜悅實不足道也。

雖說前幾年的小修是以輸灰為重點,可別的系統(tǒng)和設(shè)備也不能掉以輕心,電除塵的先天問題,脫硫的效果不佳,以及斗提機和空壓機的日常維護和保養(yǎng),都了然于胸。

我還主動兼起了本專業(yè)的壓力容器的監(jiān)督管理工作,主要是為了豐富自己的工作范圍。在不耽誤日常工作的情況下,還加強學(xué)習(xí)新的技術(shù)和自我的培訓(xùn)工作,讓自己無愧于崗,無愧于這份來之不易的工作。

這期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以"服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作"為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。這一年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

一、工作基本介紹。

(一)在政治學(xué)習(xí)方面,通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及"三個代表"、"科學(xué)發(fā)展觀"的重要思想,尤其是學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的講話及__大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了自己正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(二)在自身素質(zhì)提高方面,我通過對于地?zé)峁┡砑盁崮荛_發(fā)利用,質(zhì)量管理體系及工程建設(shè)質(zhì)量要求及控制點的全面學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)樹立自身工作形象嚴(yán)格要求、以身作則、以誠待人。全程參與地?zé)峁┡こ探ㄔO(shè),在把好質(zhì)量第一關(guān)的同時正確處理苦與樂,得與失的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。另外經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在文字功夫上取得了一定的進步,撰寫各類計劃、總結(jié)、制度,文件、細(xì)則數(shù)十份。利用資料編制與工程質(zhì)量體系建設(shè)的機會,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(三)在工作作風(fēng)建設(shè)方面我把嚴(yán)于律已,加強作風(fēng)建設(shè)作為重點。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地完成一項又一項工作。以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重他人,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

(三)在強化強化職能方面工,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。部門人手少,工作量大,同事間必須團結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,工作形式還在基本格式上徘徊,工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

三、今后努力的方向。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,真正做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤",積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種"營養(yǎng)";同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立質(zhì)量工作的良好形象。

(三)當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

這一年,在參與構(gòu)筑綠源明天的過程中,我深深的感覺到了自己的成長,更多的時候我覺得這不僅僅只是一份工作,更是一個舞臺、一個港灣。這一年,在質(zhì)量工作的過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),懇請領(lǐng)導(dǎo)同意,若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮自身聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

__年以來,__繼續(xù)按照鶴煤集團公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《__礦業(yè)集團有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《__公司合同管理實施細(xì)則》和《__公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》,進一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益,促進了企業(yè)成本效益年活動的全面、壓濾機濾布深入開展。

一、今年以來的主要工作。

(一)加強學(xué)習(xí)宣傳,提高合同管理人員的整體素質(zhì)。

(二)細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動的全面、深入開展。

按照《__集團有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《__集團有限職責(zé)公司合同管理實施細(xì)則》和《__集團公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求,用心協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,參加重大合同的起草與簽訂,嚴(yán)格審查合同,1-10月份以來,共簽訂三類自購合同共計14份,其中:由供應(yīng)科簽訂的自購材料合同8份,總標(biāo)的額86199元;由機電科簽訂的自購配件合同5份,總標(biāo)的額24789元;自購機電設(shè)備合同1份,總標(biāo)的額56248元,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,各類合同簽訂時均經(jīng)局、廠聯(lián)審,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行狀況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛,會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行狀況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、濾布深入開展,切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益。

總的來看,今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針,基本到達了集團公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進一步細(xì)化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。

二、2020年的工作設(shè)想。

(一)加強學(xué)習(xí),全面提高合同管理人員的素質(zhì)。

按照集團公司法律事務(wù)處的會議精神和工作部署的要求,進一步加強和改善學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和合同管理辦法、實施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī),提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),強化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識,限度地保護企業(yè)利益不受損失,維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

(二)完善組織機構(gòu),依法履行職責(zé)。

完善我廠合同管理二級負(fù)責(zé)制,明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé),對其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查,發(fā)現(xiàn)不貼合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,及時制止,并嚴(yán)厲追究其承辦人員職責(zé)。對造成企業(yè)經(jīng)濟損失的違法合同,實行職責(zé)追究制度,對涉案人員移交司法機關(guān)進行法律制裁,督促合同管理人員依法履行職責(zé)。

(三)細(xì)化合同管理,提高工作質(zhì)量和效率。

以合同管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo),進一步細(xì)化合同管理。制定落實合同二級內(nèi)頁管理制度,作好第一手資料的記載、保存和歸類,做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實合同二級管理的月匯報制度,及時掌握各單位合同簽訂、履行狀況,為廠決策帶給可靠依據(jù)。制定落實合同規(guī)范化管理制度,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,妥善管理原始合同資料,提高工作質(zhì)量和效率。

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。_年,_×有限公司始終堅持以誠信為本,追求為市委、市政府,為主管部門和授權(quán)企業(yè)建立一流滿意服務(wù),獲得了市委、市政府、市國資委和廣大授權(quán)企業(yè)的用心評價和充分信賴。

一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。

×年,_×有限公司在市國資委和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進行重點學(xué)習(xí)。一年來,公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班,公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時光,帶頭學(xué)習(xí),起到了很好的示范作用。此外,公司還派出兼職合同管理員參加由法律機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn),幫忙他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握;二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍,督促他們利用業(yè)余時光學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),并注意在平時工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策,在公司營造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

二、加強合同管理的組織機構(gòu)建設(shè),各項制度得到不斷完善。

機構(gòu)建設(shè)是建立“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。_年,公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理,建立構(gòu)成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心總公司——直屬子公司兩級合同管理組織體系,由公司總經(jīng)理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。此外,根據(jù)經(jīng)營實際,公司還組建了一只兼職合同管理員隊伍,并全部經(jīng)過了專業(yè)培訓(xùn),構(gòu)成了公司合同管理由管理機構(gòu)具體負(fù)責(zé)和管理人員經(jīng)辦負(fù)責(zé)的有序運行機制。目前,公司合同信用管理機構(gòu)健全,合同管理人員到位,信用合同管理架構(gòu)已經(jīng)基本確立。

在對外經(jīng)營活動中,公司注意發(fā)揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用,使其能夠全程參加各種經(jīng)濟、技術(shù)合同的洽談、起草,依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款,以確保合同合理合法、條款完備可行。

目前,公司所有的經(jīng)濟合同,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,并報公司總經(jīng)理辦公會研究,最終,由總經(jīng)理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清,職權(quán)不明的問題。在合同商定過程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約潛力關(guān)、資信等級關(guān)、擔(dān)保潛力關(guān),嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動,_年,公司沒有發(fā)生一齊合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

三、加強軟貸款合同管理,為我市重大項目建設(shè)做出突出貢獻。

×年,按照市委、市政府的指示,公司成為沈陽市承接國家開發(fā)銀行億元軟貸款的投放及管理平臺。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個軟貸款投放管理進程中,我公司共與家項目單位、個使用軟貸款資金建設(shè)項目,簽訂借款協(xié)議(合同)份、擔(dān)保協(xié)議(合同)份,合同金額億元。這個項目全部為沈陽市重大基礎(chǔ)建設(shè)項目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資,是我市實現(xiàn)“東北振興、沈陽先行”偉大戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。

為了扎實搞好這項工作,公司進一步完善了合同管理制度,扎實做好各項基礎(chǔ)工作,一是及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充,出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對證照、合同文本及有關(guān)資料、統(tǒng)計報表、臺帳、印鑒、示范文本及法人授權(quán)書的管理辦法進行了修訂,設(shè)置了專人管理。透過以上措施,不僅僅按期完成了軟貸款相關(guān)合同協(xié)議的簽訂工作,保證了軟貸款資金的及時到位,而且將公司合同管理工作提升到了一個新的層次。目前,公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近億元,有力地推動了我市各重大項目的建設(shè)進程。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,齊抓共管,建立工作取得明顯成效。

在_年度建立重合同守信用單位工作中,公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的工作思路不動搖,始終堅持領(lǐng)導(dǎo)班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖,嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則,在全公司上下構(gòu)成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。透過建立活動深入開展,目前,公司合同履約率基本到達了%,良好的信譽得到了省、市各金融機構(gòu)、商業(yè)銀行的一致認(rèn)可,_年,公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作,并再次被沈陽市信用評級委員會授予級信用單位的光榮稱號。

管理層已認(rèn)識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?,同時,對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識?!爸睾贤?、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號。

回顧本年度合同工作,我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。

一、加強學(xué)習(xí)認(rèn)識到位。

為提高合同管理人員的整體素質(zhì),適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),公司組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn),全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)強化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責(zé),提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

二、加強管理制度到位。

1.為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們建立健全了各項規(guī)章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

2.細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動的全面、深入開展。按照《合同管理制度》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴(yán)格審查合同,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益。

三、注重質(zhì)量履約到位。

1.對新進公司員工簽訂勞動合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),并進行了勞動部門鑒定,并為其辦理了養(yǎng)老保險。

2.為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會委員會,在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

3.在供應(yīng)商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方,本年度對合格供方進行了評審,仍符合供方評價要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份,財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。

回首本年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績,但我們?nèi)砸吹?,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強,合同管理制度需進一步完善。

展望未來,我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面,進一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。

合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人自20xx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于20xx年xx月xx日到期。一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫忙下,嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真完成自我的本職工作,經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)與摸索,我各方面有了較大的提高,現(xiàn)將日常的工作情景總結(jié)如下:

1、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每一天進取應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作本事,以進取的心態(tài)應(yīng)對每一天的工作任務(wù)。

2、加強自身學(xué)習(xí),提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自我的學(xué)識,本事等還有必須距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自我在工作方面有必須的提高,協(xié)調(diào)本事及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。

3、存在的問題本人能認(rèn)真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,我踏入社會不久,經(jīng)驗不足,在一些工作細(xì)節(jié)上還研究不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,業(yè)務(wù)知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí),以知識彌補不足。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

申請時間:20xx年xx月xx日。

合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年7月27日與xx公司簽訂兩年的勞動合同,這兩年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項工作任務(wù)。

過去的兩年里,我首先在xx部任秘書一職,承擔(dān)公司董事長、總經(jīng)理部成員的秘書服務(wù)工作,以及辦公模塊的其他相關(guān)工作,如oa公文運轉(zhuǎn)及系統(tǒng)維護、機要員(國密件運轉(zhuǎn))、公章管理、節(jié)假日值班管理等。在xx部工作的近兩年時間里,我熱情投入、勤懇敬業(yè),我盡最大的努力在有限的時間里完成諸多工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下新建立若干項工作流程(如國密件運轉(zhuǎn)程序、節(jié)假日辦公室值班工作程序、oa系統(tǒng)使用培訓(xùn)內(nèi)容、秘書服務(wù)工作注意事項等),同時我還利用工作以外的時間學(xué)習(xí)、實踐。在崗期間我認(rèn)真負(fù)責(zé),做到了高效完成工作。

20xx年3月我輪崗調(diào)至xx部xx模塊從事xx相關(guān)工作。接觸全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對我來說充滿壓力,在xx部各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下我學(xué)習(xí)到了很多從未接觸過的新知識與技能。對比20xx年我在xx的xx工作經(jīng)歷,現(xiàn)在從事的xx工作更具挑戰(zhàn)更具專業(yè)性。我將繼續(xù)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),為公司創(chuàng)佳績貢獻一份力量。

我熱愛xx事業(yè),我希望能夠繼續(xù)為祖國的xx事業(yè)貢獻一份力量。在此,我申請續(xù)簽勞動合同。今后我將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)揮力量。

基于以上所述,我向公司正式提交續(xù)簽勞動合同申請,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在過去的一年里,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,那里還就是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們不厭其煩的給我糾正。

在公司,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,深知創(chuàng)業(yè)成果來之不易,此時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.每一份工作,為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

基于以上所述,我申請續(xù)簽勞動合同,并期望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

敬禮

申請人:

日期:年月日

合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)篇七

時光荏苒,我自xx年6月進入公司以來,不覺中已在公司渡過了五個春秋,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣,虛心向老員工求教,增強自己的工作技能,做到領(lǐng)導(dǎo)賞心,自己坦然,不與他人爭一時短長,工作嚴(yán)與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了建工置業(yè)所奉行的以人為本服務(wù)奉獻之精神。

這期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。這五年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

(一)在工作方面,xx年8月18日參與拆遷入戶調(diào)查,完成入戶調(diào)查。共計調(diào)查拆遷戶共計366戶,參與由岳麓區(qū)征地辦組織的16次個案現(xiàn)場勘察;參加拆遷指揮部與拆遷事務(wù)所所涉及的全部事宜。調(diào)查后期主要負(fù)責(zé)指揮部工作,銜接公司與指揮部的工作溝通,對拆遷的最新進展信息以及存在的問題第一時間反饋給工程部,全程參與拆遷的整個工作事宜;對整個項目拆遷戶個人家庭詳細(xì)情況進行電子存檔,所在項目每一個拆遷戶實際位置,地貌,房屋進行cad電子存檔以及拍照存檔,做到對整個項目拆遷戶的情況一目了然。

(二)在工作作風(fēng)建設(shè)方面,我把嚴(yán)于律已,加強作風(fēng)建設(shè)作為重點。我在以上的一系列的`拆遷工作中,能恪守法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的規(guī)定,任何經(jīng)手的事情都有法可依,做到有理有據(jù),同時保留了相關(guān)的檔案資料,做到讓公司可以隨時查驗,方便了后期拆遷工作資料的審計和統(tǒng)計工作。

(三)在強化職業(yè)技能方面,我注重把握根本,努力提高技能水平。在工作之余提升自己,通過了二級建造師職業(yè)資格考試,考取了二級建造師證書,安全員以后初級工程師。積極參加公司的各項職業(yè)技能培訓(xùn),努力讓自己更加的優(yōu)秀。

在各項工作順利開展的同時,我也認(rèn)識到自己還有很多不足之處:

(2)、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)能力有待加強;(3)、面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作形式還在基本格式上徘徊,工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸。

(2)、當(dāng)好助手。本著實事求是的原則做到上情下達,下情上報;對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

(3)、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

這五年,我深深的感覺到了自己的成長,更多的我覺得這不僅僅只是一份工作,更是一個舞臺、。這五年,工作的過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),懇請領(lǐng)導(dǎo)同意,若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮自身聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)來到公司整整一年了,從去年的10月底入職以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、較好地完成了各項工作任務(wù)。

初到公司業(yè)務(wù)部,所涉及到的工作也相對比較繁瑣,方方面面都要考慮到都要照顧好。我的的重點工作就是中介管理,業(yè)務(wù)內(nèi)勤,還有相關(guān)的業(yè)務(wù)任務(wù),隨著時間推移,已經(jīng)慢慢熟悉手頭上的工作,能很好的完成中介管理與內(nèi)勤報表的需求,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。在業(yè)務(wù)上也實現(xiàn)了幾個零的突破,也有勇氣與客戶談業(yè)務(wù)了。還有一些外聯(lián)的事宜工作,在這些工作上雖都是一些平淡的小事,卻變成生活的一部分,慢慢的積累著收獲,這也是一種成就,一步一步踏踏實實的.干好才是最重要的。

面對自己的工作不斷的努力和學(xué)習(xí),要求自己把每一件事情都做到更好,提前計劃好接下來的工作,經(jīng)??偨Y(jié)過去的事情,在提高業(yè)務(wù)水平的同時,又學(xué)習(xí)了解公司關(guān)于理賠承保以及出單的常識知識。發(fā)覺整個工作的過程不僅僅是一個人能完成的,需要的是一個團隊的決策,一個團隊的力量,我也相信只有團結(jié)才有力量,才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事,讓每一件事情都按時按量的完成,很多都不需要創(chuàng)新,照章辦事才是長久之道。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少差距。主要是對談業(yè)務(wù)的交際能力還是不夠,學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深度不夠。對工作的超前認(rèn)識度不夠,對將要做的工作計劃不足,這些問題給自己造成了工作上的被動。在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)與公司共同發(fā)展,希望繼續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗,以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作,充分發(fā)揮自己的能效,取得更大的進步!為公司發(fā)展添磚加瓦貢獻力量。

合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,女,于20xx年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位福建土樓洪坑景區(qū)票務(wù)部門上班。三年來,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范認(rèn)認(rèn)真真做好了本職工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即。經(jīng)本人考慮決定申請續(xù)簽勞動合同,其理由在合同期內(nèi)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在景區(qū)上班工作始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨。樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,做到早上班,遲下班,耐心細(xì)致的數(shù)好每一分錢驗好每一張票,給游客一個滿意的服務(wù),贏得了游客的滿意和信任。合同期內(nèi)以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì),積極主動的抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷的自我充電。現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作操作流利,我個人上班期間滿意發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被拴住,以致耽誤游客時間的`事。

希望貴單位同意續(xù)簽勞動合同我將更加努力學(xué)習(xí)更加發(fā)奮工作,以優(yōu)良的作風(fēng),一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)篇十

根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂勞動合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下:_________.

甲方:_________(蓋章)。

法定代表人:_________(簽字)。

乙方:_________(簽章)。

簽訂時間:_________年_________月_________日。

簽訂地點:_________。

鑒(公)證意見:

經(jīng)辦人:鑒(公)證機關(guān)(章)。

合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)篇十一

根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂勞動合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下:_________.

甲方:_________(蓋章)。

法定代表人:_________(簽字)。

乙方:_________(簽章)。

簽訂:_________年_________月_________日。

簽訂地點:_________。

鑒(公)證意見:

經(jīng)辦人:鑒(公)證機關(guān)(章)。

注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實行自愿原則。

合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)篇十二

尊敬的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo):

我是本廠車間配置崗位的員工xxx。我與工廠簽訂的一年的用工合同。

將于本月x日到期,我很熱愛自己的這份工作,自我感覺亦能勝任自己的崗位職。

責(zé),我請求續(xù)簽勞務(wù)合同,請領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

申請人:xxx。

單位領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位xxxx營業(yè)所上班。兩年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在xxx營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,因此,上班時間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地數(shù)好每一分錢,給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì),兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。

二是合同期內(nèi),以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己充電加油,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢?,F(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來,我個人在當(dāng)班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致

敬禮

申請人:

年xx月xx日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進步?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同?,F(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下:

一、日常工作。

作為一名行政人員,每天應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,這一年來感覺自己在工作方面有一定的進步,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀,自己的能力學(xué)識還有一定距離,我將從多方面努力,進一步提高自身能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作。

二、存在的問題。

本人能認(rèn)真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:經(jīng)驗不足,在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

今后我要加強學(xué)習(xí),拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自己的本職工作。

此致

敬禮

申請人:日期:

外債登記申請書一:外債登記申請書。

國家外匯管理局四川省分局:

我公司投注差為元,幣種為,已登記外債為元,幣種為,現(xiàn)申請登記外債金額為元,幣種為,貸款條件如下:

債務(wù)人(申請人):

債務(wù)人英文名稱:

債權(quán)人:

債權(quán)人英文名稱:

借款期限:從20年月日至20年月日。

借款利率:

提款日期(如有多次提款需附表說明):

借款用途(中、英文):

付息方式及付息金額(如有多次付息需附表說明):

還本方式及還款金額(如有多次還本需附表說明):

是否有提前還款條款:

適用國家法律:

我公司鄭重承諾,上述申請事項與合同相符。若有虛假行為,我公司及其法人代表和相關(guān)責(zé)任人愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

公司蓋章。

外債登記申請書二:外債登記申請書。

國家外匯管理局局:

我公司的投資總額為萬美元,注冊資本萬美元,投資總額與注冊資本的差額為萬美元。我公司注冊資本已投入萬美元,已按批文出資規(guī)定按期到位。

我公司已與公司簽訂了金額為美元的外債借款合同。

本外債合同的借款期限為自年月日至年月日止。

借款用途為:

還款計劃為:借款人自年月日開始還款,分期還清貸款,每期的還款數(shù)額相當(dāng)于貸款總額的分之一。

本次申請登記的外債到位后,我公司借用中長期外債的發(fā)生額為萬美元,短期外債余額為萬美元,境外機構(gòu)和個人的擔(dān)保履約額(按債務(wù)人實際對外負(fù)債余額計算)為萬美元,三者之和為萬美元,未超過投資總額與注冊資本的差額。

現(xiàn)就該簽訂的外債向你局申請辦理登記手續(xù),請予核準(zhǔn)。

申請人:公司。

企業(yè)蓋章:

外債登記申請書三:外債登記申請報告書。

國家外匯管理局**市分局:

本公司****公司,投資總額140萬元,注冊資本100萬元,投資總額與注冊資本差額40萬元。本公司注冊資本已投入100萬元,已按批文出資。

本公司已于20xx年1月20日與****公司簽訂了金額為港幣50萬元整,利率為6%,期限為1年的外債合同,合同中明確約定此資金用途為:1、支付境外貨款;2、支付咨詢費,律師費,審計費,運輸費,報關(guān)費,廣告費;3、支付工資;4、支付租金、管理費、水電費;5、購買辦公用品;6、備用金。允許提前還款,總還本次數(shù)為1次。

本次借款之前本公司無已借入外債,本次申請登記的外債到位后,本公司短期外債發(fā)生額和余額小于人民幣40萬元,中長期外債發(fā)生額和余額為零元,境內(nèi)機構(gòu)和個人擔(dān)保履約額(按債務(wù)人實際對外負(fù)債余額計算)為零美元,三者之和未超過其投資總額與注冊資本的差額?,F(xiàn)就該簽訂的外債向你局申請辦理登記手續(xù),請予核準(zhǔn)。

**公司20xx年1月22日。

債權(quán)人破產(chǎn)清算申請書一:債權(quán)人破產(chǎn)申請書。

申請人:(基本情況)。

被申請人:(基本情況)。

事實與理由:

寫明事情的經(jīng)過、并證明債權(quán)金額,有無財產(chǎn)擔(dān)保,以及債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的有關(guān)證據(jù),包括有關(guān)的合同文本、公證文書、擔(dān)保協(xié)議、往來帳務(wù)以及債務(wù)人不能清償債務(wù)的事實等。

此致

人民法院。

申請人:

律師365。

債權(quán)人破產(chǎn)清算申請書二:債權(quán)人破產(chǎn)申請書。

申請人:

被申請人:

申請事項:

申請對被申請人包頭太平洋混凝土有限公司進行重整。

事實與理由:

20xx年x月x日申請人向被申請人提供借款元,被申請人書寫相應(yīng)借據(jù),沒有提供財產(chǎn)擔(dān)保。月日約定借款日到期,申請人多次催要,因被申請人因經(jīng)營惡化,資金周轉(zhuǎn)不靈,不能清償申請人的到期債務(wù),并有多起債權(quán)均已到期都無法償還,為保護申請人的合法權(quán)益,現(xiàn)申請人根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二條、第七條和第七十條的規(guī)定依法申請宣告被申請人破產(chǎn)重整。

此致

包頭市中級人民法院。

申請人:

債權(quán)人破產(chǎn)清算申請書三:債權(quán)人破產(chǎn)申請書。

申請人(債權(quán)人):

住所地:

法定代表人:

被申請人(債務(wù)人):

住所地:

法定代表人:

事實與理由:

申請人與被申請人因加工承攬關(guān)系訴至法院,法院判決認(rèn)定被申請人欠申請人元及利息(自20xx年月20日起計至實際清償值日止,按中國人民銀行規(guī)定的逾期貸款利率計算)、訴訟費元,被申請人沒有按照法院判決執(zhí)行,申請人申請法院對其強制執(zhí)行,法院于年月日作出裁定:“經(jīng)窮盡執(zhí)行措施,未發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有可供執(zhí)行的財產(chǎn),符合終結(jié)本次執(zhí)行的條件。裁定終結(jié)本次執(zhí)行”。

申請人認(rèn)為:被申請人作為債務(wù)人,不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,因此,申請人作為債權(quán)人依法向貴院提出對債務(wù)人進行破產(chǎn)清算的申請。

此致

區(qū)人民法院。

申請人:

年日。

合同續(xù)簽申請書個人總結(jié)篇十三

為加強企業(yè)用工管理工作,充分發(fā)揮、調(diào)動員工的工作積極性、創(chuàng)造性,激發(fā)他們的潛能,切實加強和提高員工的崗位技能,科學(xué)地評定員工工作的效果,不斷提升企業(yè)管理和服務(wù)的水平,我部門根據(jù)公司部署,嚴(yán)格按照《公司20xx年職工勞動合同簽訂工作安排》精神,于7月22日至8月6日認(rèn)真開展20xx年度勞動合同續(xù)簽及合同期績效考核工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的敦促與指導(dǎo)下,在公司各部門認(rèn)真配合以及員工積極參與下,勞動合同續(xù)簽工作現(xiàn)已順利、圓滿完成。為了更好的`完善辦公室及公司日常工作,使公司各項工作都合法化、秩序化,不斷提高公司科學(xué)化管理水平,辦公室對此階段的工作做出總結(jié)如下:

首先,以辦公室為工作主導(dǎo),確立實事求是的工作原則,以科學(xué)用工管理為主旨,聽取公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工意見,在員工自主自愿基礎(chǔ)上建立以員工考核為核心的勞動合同續(xù)簽程序:員工本人申請申請部門考察考核考核表通知單辦公室審核經(jīng)理審批通知單本人確認(rèn)與勞動合同簽訂員工申請法定勞動合同文本公司勞動合同補充條款崗位工作任務(wù)(崗位職責(zé))合同續(xù)簽所需文本員工考核表勞動合同續(xù)簽勞動合同續(xù)簽通知單。

(4)以辦公室為協(xié)調(diào)主體,各相關(guān)部門積極配合,對申請勞動合同續(xù)簽當(dāng)事人進行嚴(yán)格的考核,打分匯總,辦公室進行過程監(jiān)督與審核;公司目前共有職工53人,有3人是初簽合同,在上一合同年度除兩位職工簽訂無固定期限勞動合同外,其余48人提出續(xù)簽申請,參加考核,90分以上7人。80―89分17人,70―79分15人,60―69分7人,60分以下2人。

(5)根據(jù)《勞動合同法》及員工在公司服務(wù)年限以及臨近退休年齡等情況,辦公室提出合同續(xù)簽?zāi)晗蓿话銌T工為2年,即20xx年6月1日至20xx年5月31日,其中有兩人為勞動服務(wù)協(xié)議人員。部分職工為1年,主要是簽訂勞動服務(wù)協(xié)議人員,20xx年6月1日始20xx年5月31日止。此次沒有無固定期限勞動合同。

(6)以《公司勞動合同續(xù)簽通知單》完成續(xù)簽相關(guān)流程,經(jīng)理審批后與本人確認(rèn),以保證勞動合同續(xù)簽工作的條理性和秩序化。

(7)具體簽訂《勞動合同文本》、《勞動合同補充合同》以及勞動合同附件:工作任務(wù)書。

通過此項勞動合同續(xù)簽工作有理、有力展開與圓滿完成,我們對自己工作有了如下認(rèn)識:

第三,以辦公室為主導(dǎo),各部門通力合作,相互協(xié)調(diào),以合作、和諧的局面完成公司工作;

第四,制定科學(xué)的時間設(shè)置、流程安排以及從公司及各崗位實際出發(fā),實事求是的制定各項考核制度,使工作具有可行性與可操作性,做到此項工作順利開展。

當(dāng)然,我們的工作還有待于完善:

首先是考核指標(biāo)的設(shè)定,我們此次初步引用的指標(biāo)是以定性指標(biāo)為主,缺乏定量指標(biāo),雖然有程度界定但還是主觀性太大,從而導(dǎo)致各部門標(biāo)準(zhǔn)不一。這需要我們花大力氣建立合理的指標(biāo)體系。

其次是部分員工(也包括一部分中層管理人員)在認(rèn)識上還不十分到位,他們認(rèn)為此次考核對于他們來說只是一個形式,所以從思想上還不夠重視。

再次,是溝通問題,考核實施操作過程中的關(guān)鍵問題是考核者與被考核者之間的溝通問題。如果部門中層管理者在協(xié)助下屬員工制定其個人工作目標(biāo)時不與本人進行充分溝通,考核過程中沒有進行引導(dǎo)與協(xié)助,那么最后的考核結(jié)果肯定是失效的,就不會起到績效改進的作用。

最后是考核結(jié)果應(yīng)用問題??冃Э己私Y(jié)果與薪酬掛鉤或者與崗位調(diào)整掛鉤,才能獲得員工的重視,也才能夠在考核中充分暴露一些原本無法暴露的問題,然后通過調(diào)整并不斷優(yōu)化考核體系,最終真正達到激勵員工不斷改進績效的'作用。

第二,怎樣最大限度的協(xié)調(diào)各部門工作流程,縮短工作時間,做到既快又好等,需要我們辦公室在以后的工作中再接再厲,努力提高自己的組織協(xié)調(diào)能力與管理水平,工作還需認(rèn)真仔細(xì)、積極主動,使公司管理工作更上一層樓!

總之,通過這次公司勞動合同續(xù)簽工作,我們已經(jīng)初步建立了卓有成效的勞動用工考核體系:以本人評價與部門評價為主,擾亂資源管理部門過程監(jiān)督,公司主管經(jīng)理結(jié)果審批一系列科學(xué)周密的操作流程;考核內(nèi)容以崗位職責(zé)為中心,包括工作態(tài)度、責(zé)任意識、業(yè)務(wù)能力等;考核形式是以主觀評價與指標(biāo)衡量相結(jié)合;考核結(jié)果與崗位調(diào)整、薪酬掛鉤;以及領(lǐng)導(dǎo)談話的考核反饋。此考核體系充分考慮了公司的實際情況,實事求是反映客觀問題,尤其是結(jié)果反饋環(huán)節(jié)中領(lǐng)導(dǎo)與員工的談話,幫助后進職工積極的進入工作狀態(tài),改進職工工作的方式方法,充分體現(xiàn)了“以人為本”的公司管理精神,并與公司的人文價值理念相契合。但是,績效考核制度并不是一成不變的,會根據(jù)公司的未來發(fā)展、市場需要、社會發(fā)展趨勢,繼續(xù)走向成熟與完善,以期更好的發(fā)揮我公司的人力資源合力。

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