有計(jì)劃地行動(dòng)能夠增加我們對(duì)目標(biāo)的掌控和實(shí)現(xiàn)的可能性。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該有明確的時(shí)間表和里程碑，幫助我們及時(shí)了解進(jìn)展和調(diào)整方向。在閱讀范文的過(guò)程中，我們可以對(duì)自己的計(jì)劃進(jìn)行反思和改進(jìn)。
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇一
甲方：
乙方：
在x年各個(gè)部門(mén)共同辛勞努力下，公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的2x年即將來(lái)臨，今年公司的目標(biāo)營(yíng)業(yè)額1.6億必須實(shí)現(xiàn)，有機(jī)遇也有風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)前市場(chǎng)產(chǎn)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強(qiáng)務(wù)必在技術(shù)改進(jìn)，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫x年公司制定銷(xiāo)售指標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)，為此特制定以下指標(biāo)作為研發(fā)中心全年績(jī)效考核目標(biāo)。
一、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+綜合考核工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，20xx產(chǎn)品開(kāi)展項(xiàng)目(項(xiàng)目周期、項(xiàng)目簡(jiǎn)述、負(fù)責(zé)人)。
1、
2、
3、
4、
5、
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定，當(dāng)年度內(nèi)沒(méi)有完成，結(jié)余獎(jiǎng)金扣罰50%，未完成的項(xiàng)目獎(jiǎng)金歸零，每季度評(píng)價(jià)一次，年終總評(píng)價(jià)。
三、技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎(jiǎng)金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎(jiǎng)金5%，每增加一個(gè)1%，給予增加獎(jiǎng)金5%，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時(shí)按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過(guò)特批次數(shù)或者沒(méi)按文件要求進(jìn)行3次以上，每增加1次扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
五、研發(fā)費(fèi)用：總研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)收入的7%，每增加0.5%扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%，每節(jié)省1%，獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省費(fèi)用的1%，列入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
六、研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量：
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定。
七、設(shè)計(jì)文件：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計(jì)文件要求編制文件，評(píng)審發(fā)。
現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎(jiǎng)金的1%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
八、技術(shù)服務(wù)：客戶(hù)技術(shù)滿(mǎn)意度98%，每降低一個(gè)1%，給予扣罰獎(jiǎng)金5%，每。
增加1%，給予提升獎(jiǎng)金2%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
總經(jīng)理：
研發(fā)中心：
x年xx月xx日。
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇二
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;。
3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;。
4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng);。
6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;。
7、參與各類(lèi)事件、事故的調(diào)查及處理工作;。
8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見(jiàn)和建議;。
9、監(jiān)管生產(chǎn)部門(mén)的一切運(yùn)作;。
10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。
1、所分管的部門(mén)無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類(lèi)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的'，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
x年xx月xx日。
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇三
甲方：
乙方：門(mén)衛(wèi)人員。
乙方：
1、來(lái)客先辦好登記手續(xù)，離校時(shí)填寫(xiě)離校時(shí)間。
2、各類(lèi)物資需經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)證明或同意，方可出校門(mén)。
3、未經(jīng)學(xué)校同意，外來(lái)人員不得在校內(nèi)閑逛、游玩等。阻止商品促銷(xiāo)員進(jìn)校推銷(xiāo)商品。
4、按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，人員進(jìn)出一律走邊門(mén)（除車(chē)輛出入外），晚上22:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)校門(mén)。
5、發(fā)現(xiàn)有可疑之人在學(xué)校門(mén)口周?chē)毫?，找學(xué)生釁事，應(yīng)及時(shí)阻止，并立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)處理。
6、晚上關(guān)校門(mén)之前必須巡視校園一周，做最后的.安全檢查。
7、節(jié)假日要嚴(yán)防不法分子破壞或損害學(xué)校公物。
8、工作期間，因擅自離崗而發(fā)生安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。
甲方（校長(zhǎng)簽字）：乙方（門(mén)衛(wèi)簽字）：
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇四
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;。
3、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶(hù)傳達(dá);。
4、積極參加公司組織的各類(lèi)安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。
5、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng);。
7、加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作的控制和供應(yīng)商的評(píng)定，確保采購(gòu)物資符合she要求;。
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
簽名：xx。
日期：20xx年x月x日
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇五
基于公司戰(zhàn)略安排及結(jié)果管理的宗旨，同時(shí)根據(jù)崗位的職責(zé)及要求，經(jīng)雙方商討決定，特訂立本崗位責(zé)任書(shū)。
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲方聘任乙方擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)。甲方在征求乙方意見(jiàn)并經(jīng)雙方充分協(xié)商，將（時(shí)間）崗位目標(biāo)定為：。
（一）權(quán)利。
1、甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方崗位目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行檢查與督促；
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方工作過(guò)程中所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審核；
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行批準(zhǔn)及指導(dǎo)；
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，根據(jù)公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰；
6、甲方有權(quán)在乙方未能完成崗位目標(biāo)的情況下對(duì)乙方采取包括調(diào)整薪資在內(nèi)的各項(xiàng)措施。
（二）甲方的義務(wù)。
1、保證乙方工作必備費(fèi)用的及時(shí)到位；
2、滿(mǎn)足乙方提出的各項(xiàng)合理范圍之內(nèi)的工作支持要求及申請(qǐng)；
3、甲方應(yīng)該履行的其它義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利。
1、乙方有權(quán)在工作期間免費(fèi)使用各項(xiàng)辦公設(shè)施；
2、乙方有權(quán)針對(duì)工作中存在的問(wèn)題向公司尋求解決的途徑與支持；
3、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向公司提出調(diào)整崗位目標(biāo)的申請(qǐng)；
4、乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的待遇及獎(jiǎng)金；
5、乙方有資格享有的其它權(quán)利。
（二）乙方的義務(wù)。
1、自覺(jué)遵守和維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、定期與不定期的向公司匯報(bào)各項(xiàng)工作計(jì)劃情況與目標(biāo)的完成情況。
（一）獎(jiǎng)勵(lì)考核。
如果乙方，甲方則給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)是：
（二）處罰考核。
如果乙方，甲方則給予乙方的處罰是：
對(duì)于上述獎(jiǎng)勵(lì)，甲方承諾按約定對(duì)乙方予以履行；對(duì)于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對(duì)此均無(wú)異議。
五、附則。
（一）甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真、全面履行本責(zé)任書(shū)，如因本責(zé)任書(shū)的相關(guān)事宜發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會(huì)裁決。
（二）本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名或蓋章）：
xxx。
xxxx年xx月xx日。
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇六
甲方：
乙方：研發(fā)中心。
在xxx年各個(gè)部門(mén)共同辛勞努力下，公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的20xx年即將來(lái)臨，今年公司的目標(biāo)營(yíng)業(yè)額1。6億必須實(shí)現(xiàn)，有機(jī)遇也有風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)前市場(chǎng)產(chǎn)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強(qiáng)務(wù)必在技術(shù)改進(jìn)，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫，xxx年公司制定銷(xiāo)售指標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)，為此特制定以下指標(biāo)作為研發(fā)中心全年績(jī)效考核目標(biāo)。
基本工資+綜合考核工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，20xx產(chǎn)品開(kāi)展項(xiàng)目（項(xiàng)目周期、項(xiàng)目簡(jiǎn)述、負(fù)責(zé)人）。
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定，當(dāng)年度內(nèi)沒(méi)有完成，結(jié)余獎(jiǎng)金扣罰50%，未完成的項(xiàng)目獎(jiǎng)金歸零，每季度評(píng)價(jià)一次，年終總評(píng)價(jià)。
根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎(jiǎng)金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎(jiǎng)金5%，每增加一個(gè)1%，給予增加獎(jiǎng)金5%，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時(shí)按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過(guò)特批次數(shù)或者沒(méi)按文件要求進(jìn)行3次以上，每增加1次扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
總研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)收入的7%，每增加0。5%扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%，每節(jié)省1%，獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省費(fèi)用的1%，列入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定。
100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計(jì)文件要求編制文件，評(píng)審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎(jiǎng)金的1%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
客戶(hù)技術(shù)滿(mǎn)意度98%，每降低一個(gè)1%，給予扣罰獎(jiǎng)金5%，每增加1%，給予提升獎(jiǎng)金2%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
總經(jīng)理：研發(fā)中心：
xxxx年xx月xx日。
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇七
甲方：門(mén)衛(wèi)人員乙方：門(mén)衛(wèi)人員乙方：
1、來(lái)客先辦好登記手續(xù)，離校時(shí)填寫(xiě)離校時(shí)間。
2、各類(lèi)物資需經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)證明或同意，方可出校門(mén)。
3、未經(jīng)學(xué)校同意，外來(lái)人員不得在校內(nèi)閑逛、游玩等。阻止商品促銷(xiāo)員進(jìn)校推銷(xiāo)商品。
4、按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，早上7:30開(kāi)門(mén)、晚上22:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)校門(mén)。
5、發(fā)現(xiàn)有可疑之人在學(xué)校門(mén)口周?chē)毫?，找學(xué)生釁事，應(yīng)及時(shí)阻止，并立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)處理。
6、晚上關(guān)校門(mén)之前必須巡視校園一周，做最后的`安全檢查。
7、節(jié)假日要嚴(yán)防不法分子破壞或損害學(xué)校公物。
8、工作期間，因擅自離崗而發(fā)生安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇八
甲方聘任乙方擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)。甲方在征求乙方意見(jiàn)并經(jīng)雙方充分協(xié)商，將（時(shí)間）崗位目標(biāo)定為：_________________。
（一）權(quán)利。
1、甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方崗位目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行檢查與督促；
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方工作過(guò)程中所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審核；
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行批準(zhǔn)及指導(dǎo)；
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，根據(jù)公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰；
6、甲方有權(quán)在乙方未能完成崗位目標(biāo)的情況下對(duì)乙方采取包括調(diào)整薪資在內(nèi)的各項(xiàng)措施。
（二）甲方的義務(wù)。
1、保證乙方工作必備費(fèi)用的及時(shí)到位；
2、滿(mǎn)足乙方提出的各項(xiàng)合理范圍之內(nèi)的工作支持要求及申請(qǐng)；
3、甲方應(yīng)該履行的其它義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利。
1、乙方有權(quán)在工作期間免費(fèi)使用各項(xiàng)辦公設(shè)施；
2、乙方有權(quán)針對(duì)工作中存在的問(wèn)題向公司尋求解決的途徑與支持；
3、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向公司提出調(diào)整崗位目標(biāo)的申請(qǐng)；
4、乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的待遇及獎(jiǎng)金；
5、乙方有資格享有的其它權(quán)利。
（二）乙方的義務(wù)。
1、自覺(jué)遵守和維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、定期與不定期的向公司匯報(bào)各項(xiàng)工作計(jì)劃情況與目標(biāo)的完成情況。
（一）獎(jiǎng)勵(lì)考核。
如果乙方，甲方則給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)是：_________________。
（二）處罰考核。
如果乙方，甲方則給予乙方的處罰是：_________________。
對(duì)于上述獎(jiǎng)勵(lì)，甲方承諾按約定對(duì)乙方予以履行；對(duì)于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對(duì)此均無(wú)異議。
（一）甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真、全面履行本責(zé)任書(shū)，如因本責(zé)任書(shū)的相關(guān)事宜發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會(huì)裁決。
（二）本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
日期：_________________
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇九
為充分調(diào)動(dòng)部門(mén)管理人員及員工的積極性，確保公司給部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）授權(quán)給部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理。按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂每月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)協(xié)議書(shū)，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理人員及員工的積極性，充分挖掘人力、資源潛力；建立對(duì)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)公司對(duì)部門(mén)的有效促進(jìn)；推動(dòng)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)；推動(dòng)部門(mén)管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司部門(mén)管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力及調(diào)動(dòng)員工積極性。
二、年月度考核期間：xx年x月x日xx年x月x日。
三、目標(biāo)考核指標(biāo)為：xx萬(wàn)元/月完成。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方必須保證乙方經(jīng)營(yíng)現(xiàn)有的設(shè)施、設(shè)備、必要時(shí)的有限資金、后勤等支持和保障；
2、甲方必須按雙方商定的.工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月發(fā)放；
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決能力時(shí)，修訂協(xié)議書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。
5、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告。
6、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲乙雙方可對(duì)協(xié)議書(shū)進(jìn)行修訂。
7、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)诖卧率涨斑M(jìn)行審計(jì)與考核并按相應(yīng)條款執(zhí)行。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成公司下達(dá)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，銷(xiāo)售收入萬(wàn)元。
3、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權(quán)；
4、乙方享有一般人員任用和辭退建議權(quán)及普通員工的任用和辭退決定權(quán)；
7、乙方管理人員信全部員工實(shí)得工資跟考核結(jié)果掛鉤；
8、完成月計(jì)劃指標(biāo)的超出額部份，甲方將按超出部份的10%作為對(duì)乙方所在的部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)，反之未完成任務(wù)，按同比例扣回。具體獎(jiǎng)金分配方案由乙方確定報(bào)公司審批。
9、每月根據(jù)目標(biāo)考核指數(shù)遞增5%。
五、其它本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由公司負(fù)責(zé)解釋、修訂。
本責(zé)任書(shū)由公司法人和部門(mén)第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有法律約束力。
本協(xié)議書(shū)一式伍份，公司辦公室、人力資源辦公室、財(cái)務(wù)辦公室、部門(mén)負(fù)責(zé)人各持壹份。
備注：目標(biāo)考核指數(shù)，不包括商品銷(xiāo)售。
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇十
安全是做好食堂工作的保障，為確保學(xué)生身心健康，促進(jìn)食堂相關(guān)人員規(guī)范操作，特?cái)M定食堂安全責(zé)任書(shū)，以便嚴(yán)格執(zhí)行。
1、食堂工作人員必須認(rèn)真履行有關(guān)管理制度，切實(shí)做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。
2、總務(wù)主任要監(jiān)管進(jìn)貨全過(guò)程。不采用霉?fàn)€、變質(zhì)或不新鮮的`貨物和三無(wú)（無(wú)生產(chǎn)廠家、無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)保質(zhì)期）成品原料；定點(diǎn)采購(gòu)；購(gòu)進(jìn)的原料要妥善存放并合乎衛(wèi)生要求；對(duì)購(gòu)進(jìn)的米面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常要拒絕使用；所用刀、板每次都要清潔消毒。
3、所用餐具每天洗刷干凈后要進(jìn)行充分消毒。凡得傳染性疾病的學(xué)生要及時(shí)隔離，防止傳染。
4、食用物品和非食用物品要分開(kāi)擺放，防止誤食。
5、廚房、餐具、餐廳和庫(kù)房等衛(wèi)生要責(zé)任到人包干負(fù)責(zé)，天天保持清潔。
6、個(gè)人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。
7、炊具、等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
8、要采取措施認(rèn)真落實(shí)好廚房、餐廳、庫(kù)房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫(kù)、切斷電源、關(guān)好門(mén)窗，各處檢查無(wú)誤后才能離崗。
9、食堂物品要登記造冊(cè)，管理責(zé)任到人。
10、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年，即20xx年度。望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
校長(zhǎng)（簽字）：后勤處主任（簽字）：
年月日年月日。
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇十一
xx大酒店管理以建設(shè)一支力求實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效為本，以制度管理為手段，兼重人文關(guān)懷、具有無(wú)限創(chuàng)新精神的管理團(tuán)隊(duì)。xx年度酒店目標(biāo)：全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入xx萬(wàn)，經(jīng)營(yíng)盈余xx萬(wàn)。
二、經(jīng)營(yíng)考核方案：
全年任務(wù)、毛利率、毛利潤(rùn)，超出數(shù)為獎(jiǎng)金考核依據(jù);(見(jiàn)附表1)。
2、考核辦法：
各部門(mén)獨(dú)立核算、獨(dú)立考核。
3、創(chuàng)新考核：
各部門(mén)必須率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，部門(mén)經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)人員必須提出2—4項(xiàng)切實(shí)可行的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理方案。
4、各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理要求(責(zé))。
(1)、提高酒店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)人員素質(zhì)，最大限度減少客人投訴。
(2)、做好營(yíng)業(yè)，穩(wěn)定客源的同時(shí)，不斷開(kāi)發(fā)新客源。
(3)、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使部門(mén)上下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)良好的局面。
(4)、部門(mén)內(nèi)部要求樹(shù)立廉潔自律的風(fēng)氣，杜絕任何危害酒店利益行為的發(fā)生。
(5)、不斷完善管理制度，提高管理人員的素質(zhì)。
(6)、營(yíng)造寬松、向上、自律、高效、有序、團(tuán)結(jié)、互愛(ài)的工作氛圍，逐步提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5、部門(mén)經(jīng)理權(quán)力范圍(權(quán))。
(1)、各部門(mén)經(jīng)理在本部門(mén)享有市場(chǎng)價(jià)格的8.8折優(yōu)惠權(quán)限。
(2)、員工請(qǐng)假2天以下批假權(quán);。
(3)、員工過(guò)失處罰5分以下，獎(jiǎng)勵(lì)3分以下權(quán)限;。
(4)、部門(mén)員工人事任免建議權(quán);。
(5)、贈(zèng)送賓客酒店產(chǎn)品(50元以?xún)?nèi))的'權(quán)利，且不得超過(guò)消費(fèi)金額的10%;。
(6)、其他權(quán)限按照酒店相關(guān)制度規(guī)定。
三、內(nèi)部管理目標(biāo)：
1、完善員工標(biāo)準(zhǔn)操作流程體系;。
定量分解服務(wù)流程，總結(jié)出xx服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，形成工作守則;。
2、完善的員工考核體系;。
征求員工意見(jiàn)，力求員工收入做到公平、更貼近按勞付酬;。
3、制定全年員工培訓(xùn)方案，保障服務(wù)水平提升;。
全年各部門(mén)員工培訓(xùn)不低于4次，每季度培訓(xùn)1次為強(qiáng)制性考核指標(biāo);。
4、擬定員工內(nèi)部晉升體系;。
普通員工/經(jīng)理人員培養(yǎng)方案;。
四、營(yíng)銷(xiāo)管理目標(biāo)：
1、制定全年?duì)I銷(xiāo)框架;。
對(duì)重大節(jié)日必須提前2-3個(gè)月擬出銷(xiāo)售方案，
2、對(duì)婚宴、壽宴重新規(guī)劃;。
與禮儀公司合作，圍繞增值服務(wù)擬出xx酒店婚、壽宴框架方案;。
3、客戶(hù)管理方案;。
4、全年新增項(xiàng)目創(chuàng)新計(jì)劃;。
第一是出品(特色菜品/茶品/客房特色布置/康樂(lè)特色服務(wù))，第二是營(yíng)銷(xiāo)(銷(xiāo)售方式/理念)，第三是服務(wù)(個(gè)性/特色/增值)。
五、設(shè)施設(shè)備管理目標(biāo)：
保證各部門(mén)設(shè)施設(shè)備干凈、正常運(yùn)行，對(duì)各營(yíng)運(yùn)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督;。
六、消防安全管理目標(biāo)：
全年無(wú)重大消防隱患，無(wú)重大安全事故;。
七、財(cái)務(wù)采購(gòu)管理目標(biāo)：
1、財(cái)務(wù)管理目標(biāo);(略)。
2、采購(gòu)管理目標(biāo);。
采購(gòu)上尋找新的材料來(lái)源，降低原材料價(jià)格;。
八、企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo);。
1、企業(yè)文化建設(shè);。
辦好xx通訊，設(shè)好員工溝通平臺(tái);。
2、制定全年員工活動(dòng)方案;。
九、旅行社、食品加工創(chuàng)收目標(biāo)：
1、開(kāi)設(shè)xx旅行社;。
代辦國(guó)內(nèi)、國(guó)際旅游、飛機(jī)票、火車(chē)票;。
2、其它酒店加工食品方案;。
十、績(jī)效考評(píng)(利)。
目的：以調(diào)動(dòng)部門(mén)工作主動(dòng)性為目的，獎(jiǎng)勵(lì)提取獎(jiǎng)金比例大于處罰扣除罰金比例，旨在使部門(mén)全體上下一心，做好服務(wù)質(zhì)量提高服務(wù)水準(zhǔn)，開(kāi)拓和穩(wěn)定客源，使酒店經(jīng)營(yíng)和個(gè)人收益達(dá)到雙贏局面。
1、各部門(mén)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，年終按照每月基本工資多發(fā)一月作為年終獎(jiǎng)金。
2、部門(mén)超額完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，超額部分按照營(yíng)業(yè)收入的5%作為部門(mén)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金分配方案由各部門(mén)經(jīng)理確定。(按照經(jīng)理、主管占多數(shù)的原則)。
3、后勤部門(mén)按照酒店全年完成目標(biāo)情況，年終按照每月基本工資多發(fā)一月作為年終獎(jiǎng)金。超額部分獎(jiǎng)金，由酒店管理班子另訂額外獎(jiǎng)。
其他：增值、創(chuàng)新服務(wù)，推崇“xx待客之道”企業(yè)文化;。
本人作為部第一負(fù)責(zé)人,接受酒店經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo),為努力完成xx年3月1日---xx年2月28日部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),簽訂本責(zé)任書(shū),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)班子負(fù)責(zé)。
承諾簽定人：酒店負(fù)責(zé)人。
日期：日期：
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇十二
根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于學(xué)校安全工作的具體部署，我校本著安全第一、學(xué)生教師安全工作重于泰山的宗旨，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定副校長(zhǎng)安全工作責(zé)任書(shū)。
1、副校長(zhǎng)是學(xué)校協(xié)助校長(zhǎng)工作的最直接責(zé)任人。對(duì)全校的所有學(xué)生、教師和各項(xiàng)工作都負(fù)有教育和管理職責(zé)，涉及到學(xué)校的方方面面。
2、副校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第二責(zé)任人。
3、對(duì)學(xué)校方方面面的工作，特別是安全工作，都負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和根據(jù)學(xué)校規(guī)章進(jìn)行處理的職責(zé)。
4、副校長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常深入到年級(jí)、班級(jí)、辦公室中進(jìn)行工作檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。開(kāi)好學(xué)校各項(xiàng)工作會(huì)議，提出要求，檢查過(guò)程及結(jié)果。
5、做好全校師生的表率。
6、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年，即2015年度。
校長(zhǎng)簽字： 副校長(zhǎng)簽字：
年 月 日 年 月 日
安全責(zé)任書(shū)
1、 協(xié)助校長(zhǎng)做好安全管理工作，支持校長(zhǎng)實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，并在校長(zhǎng)不在期間代行安全工作責(zé)職。
2、主持召開(kāi)安全工作會(huì)議或支委會(huì)，督促、檢查學(xué)校安全管理及創(chuàng)建工作，傳達(dá)相關(guān)部門(mén)有關(guān)學(xué)校安全工作的政策法規(guī)、會(huì)議精神等。加強(qiáng)師德建設(shè)，做好教職工政治思想工作，掌握教職員中的不穩(wěn)定因素，并及時(shí)提出解決辦法。
3、組織全校黨員、干部對(duì)安全工作實(shí)施監(jiān)督管理，發(fā)揮黨員、干部在平安校園創(chuàng)建活動(dòng)中的先鋒模范作用。定期組織有關(guān)部門(mén)檢查學(xué)校情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，檢查落實(shí)后的工作，并視實(shí)際情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面報(bào)告。
4、督促學(xué)校檔案室做好安全工作材料歸檔工作。
5、因忽視安全教育和防范工作，或因工作不負(fù)責(zé)任、玩忽職守而造成安全事故或重大影響的，學(xué)校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
校長(zhǎng)簽字： 簽字：
2015年3月
安全責(zé)任書(shū)（政教處）
為強(qiáng)化各部門(mén)主管的安全意識(shí)，責(zé)任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全。和-諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。校長(zhǎng)室特與政教處簽定安全責(zé)任書(shū)。
一、政教處對(duì)學(xué)生的安全教育及管理的任務(wù)是，貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)、對(duì)學(xué)生實(shí)施安全教育及管理，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
二、對(duì)學(xué)生的安全教育及管理，要預(yù)防為主，本著保護(hù)學(xué)生、教育先行、明確責(zé)任、教管結(jié)合、實(shí)事求是、妥善處理的原則，做好教育管理工作。
三、對(duì)學(xué)生安全教育及管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，列入政教處工作的重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)班主任工作的監(jiān)督和管理，開(kāi)展形式多樣的日常行為規(guī)范教育及安全知識(shí)普及的活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和法制觀念，提高學(xué)生自我防范能力。
四、學(xué)生安全教育應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期及學(xué)生的特點(diǎn)，在日常生活中特別是重大節(jié)日及節(jié)假日前適時(shí)進(jìn)行，并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學(xué)生，防患于未然。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進(jìn)行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之經(jīng)?；?、制度化。
五、積極進(jìn)行矛盾糾紛排查，把事故消除在萌芽狀態(tài)。
六、組織學(xué)生大型活動(dòng)，須經(jīng)學(xué)校同意。組織大型活動(dòng)時(shí)要事先定出活動(dòng)方案及應(yīng)急預(yù)案并報(bào)學(xué)校進(jìn)行審查。
七、學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生任何事故政教處要及時(shí)報(bào)告學(xué)?；蛳嚓P(guān)部門(mén)，并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展，把事故傷害減少到最小程度。
八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學(xué)生按緊急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。
九、對(duì)因忽視安全工作，管理不善，工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，造成學(xué)生受到傷害、學(xué)校的財(cái)物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書(shū)面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對(duì)當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理。
十、由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故，由學(xué)校情處理。 十一、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年，即2015年度。
校長(zhǎng)（簽字）： 政教主任（簽字）：
年 月 日 年 月 日
安全責(zé)任書(shū)（安保處）
為強(qiáng)化各部門(mén)主管的安全意識(shí)，責(zé)任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全。和-諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。校長(zhǎng)室特與安保處簽定安全責(zé)任書(shū)。
一、安保處參加學(xué)校安全管理，宣傳上級(jí)有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)，協(xié)助學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定學(xué)校安全工作計(jì)劃和實(shí)施方案。做好學(xué)校有關(guān)安全方面文件材料的上傳及下達(dá)工作。
二、督導(dǎo)、檢查學(xué)校各部門(mén)安全工作的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行整改。
三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂、商店的安全工作督導(dǎo)，確保師生的飲食安全。
四、督導(dǎo)班主任做好班級(jí)安全主題教育班會(huì)及隱患排查工作。
五、加強(qiáng)思想政治工作，利用團(tuán)隊(duì)會(huì)及升旗集會(huì)之機(jī)進(jìn)行安全教育。
六、組織學(xué)生大型活動(dòng)，須經(jīng)學(xué)校同意。組織大型活動(dòng)時(shí)要事先定出活動(dòng)方案及應(yīng)急預(yù)案并報(bào)學(xué)校進(jìn)行審查。
七、每月至少組織一次全校安全隱患排查活動(dòng)，月中要不定期進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)解決。
八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學(xué)生按緊急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。
九、督導(dǎo)、檢查學(xué)校安全工作的落實(shí)情況，組織經(jīng)常性安全隱患排查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)整改。
對(duì)因忽視安全工作，管理不善，工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，造成學(xué)生受到傷害、學(xué)校的財(cái)物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書(shū)面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對(duì)當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理。
十、由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故，由學(xué)校情處理。 十一、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年，即2015年度。
校長(zhǎng)（簽字）： 安保主任（簽字）：
年 月 日 年 月 日
安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)（教導(dǎo)處）
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制，堵絕或減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生，特與教導(dǎo)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
1、各項(xiàng)安全責(zé)任
（1）抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進(jìn)，力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變?cè)斐蓪W(xué)生傷害等惡性事件。
（2）抓好學(xué)生教學(xué)實(shí)驗(yàn)安全，做好學(xué)校實(shí)驗(yàn)儀器室易燃、易爆等危險(xiǎn)化學(xué)藥品的管理工作。
（3）嚴(yán)禁教師在教室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品。
（4）認(rèn)真研究做好學(xué)校計(jì)算機(jī)校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護(hù)工作。
（5）對(duì)貴重物品存放重地等重要部門(mén)的門(mén)鎖鑰匙要專(zhuān)人掌管。
（6）及時(shí)巡查圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患，及時(shí)上報(bào)處理。
（7）經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患，要求體育教師按規(guī)范對(duì)學(xué)生進(jìn)行施教。
2．因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣?dǎo)致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對(duì)直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任，年度考核不得參與評(píng)優(yōu)。
3．因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力而?dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將逐級(jí)追究責(zé)任，視具體情況、責(zé)任大小，分別給予有關(guān)人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
4、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年，即2015年度。
校 長(zhǎng)(簽字): 教導(dǎo)主任(簽字):
年 月 日 年 月 日
班主任安全責(zé)任書(shū)
為加強(qiáng)學(xué)校安全防范工作，強(qiáng)化學(xué)校管理，消除不安全的隱患，杜絕危害事故的發(fā)生，創(chuàng)建良好安寧的教育、教學(xué)環(huán)境，搞好學(xué)生安全管理工作，特?cái)M定班級(jí)安全管理責(zé)任狀，由學(xué)校與班主任簽訂責(zé)任書(shū)。
１、班主任為本班的直接責(zé)任人，必須與學(xué)生簽訂安全責(zé)任狀。
２、班主任經(jīng)常利用晨會(huì)、班會(huì)組織本班學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，安全教育的重點(diǎn)放在宣傳和普及安全知識(shí)上認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生安全須知》、《中小學(xué)生自我防范安全常識(shí)》、《道路交通管理?xiàng)l例》，利用班級(jí)學(xué)習(xí)園地等加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳。
３、班主任把普及安全知識(shí)列入計(jì)劃要有安全記錄。向?qū)W生傳授安全防范和自護(hù)自救常識(shí)，教會(huì)他們?cè)谖：蜑?zāi)害面前自救自護(hù)的措施。
４、采取措施，做好轉(zhuǎn)化工作，有效地預(yù)防和控制在校學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象，強(qiáng)化學(xué)生學(xué)法、知法、守法利用法律來(lái)保護(hù)自己的意識(shí)，控制群體事件的發(fā)生。
５、班級(jí)組織外出活動(dòng)，要充分考慮安全因素和防范措施，嚴(yán)格實(shí)行審批制度，凡組織學(xué)生參加春游、秋游、遠(yuǎn)足等戶(hù)外集體活動(dòng)，必須制定周密計(jì)劃及實(shí)施方案，報(bào)年級(jí)主任處簽字并由學(xué)校校長(zhǎng)審批。
６、強(qiáng)化學(xué)校、家庭、社會(huì)和學(xué)生的安全意識(shí)，通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，使家長(zhǎng)和學(xué)校配合，共同防止學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生意外事故。
７、發(fā)現(xiàn)班上學(xué)生未到校上課，要及時(shí)通知給家長(zhǎng)。
８、對(duì)因玩忽職守，違反有關(guān)規(guī)定，造成事故的，學(xué)校將追究責(zé)任人責(zé)任。
學(xué)校（章） ＿＿ 年級(jí) 班主任：＿＿＿＿
＿＿ 年＿ 月＿ 日 ＿＿ 年＿ 月＿ 日
學(xué)校門(mén)衛(wèi)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為了更好地落實(shí)學(xué)校加強(qiáng)安全管理的要求，明確門(mén)衛(wèi)人員安全職責(zé)，增強(qiáng)門(mén)衛(wèi)人員安全意識(shí)，校長(zhǎng)室特與我校門(mén)衛(wèi)人員簽定安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，具體要求如下：
1、來(lái)客先辦好登記手續(xù)，離校時(shí)填寫(xiě)離校時(shí)間。
2、各類(lèi)物資需經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)證明或同意，方可出校門(mén)。
3、未經(jīng)學(xué)校同意，不得允許外來(lái)人員在校內(nèi)閑逛、游玩等。未經(jīng)學(xué)校同意，不得允許商品促銷(xiāo)員進(jìn)校推銷(xiāo)商品。
4、按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，人員進(jìn)出一律走邊門(mén)（除車(chē)輛出入外），晚上學(xué)生下自習(xí)后準(zhǔn)時(shí)關(guān)校門(mén)。
5、發(fā)現(xiàn)有可疑之人在學(xué)校門(mén)口周?chē)毫?，找學(xué)生釁事，應(yīng)及時(shí)阻止，并立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)處理。
6、晚上關(guān)校門(mén)之前必須巡視校園一周，做最后的安全檢查。
7、節(jié)假日要嚴(yán)禁校外人員進(jìn)入校園，嚴(yán)防不法分子破壞或損害學(xué)校公物。
8、工作期間，不可擅自離崗，有事需向?qū)W校請(qǐng)假，由學(xué)校做出妥善安排后方可離開(kāi)。
9、違反上述規(guī)定，出現(xiàn)事故須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。
甲方（校長(zhǎng)簽字）： 乙方（門(mén)衛(wèi)簽字）：
年 月 日 年 月 日
安全責(zé)任書(shū)（水電工）
為了更好地落實(shí)學(xué)校加強(qiáng)安全管理的要求，明確電工安全職責(zé)，增強(qiáng)電工安全意識(shí)，校長(zhǎng)室特與我校電工簽定安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，具體要求如下：
1、電工全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)校所有的電線線路，每天認(rèn)真巡查校園內(nèi)的電線線路設(shè)施，定期檢查，排除隱患。
2、遇有突發(fā)事件，如水路破損、電路短路等，要及時(shí)處理，并予匯報(bào)，對(duì)于引發(fā)火災(zāi)等，要采取緊急措施，并向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)；事后要有詳細(xì)的書(shū)面情況匯報(bào)。
3、維護(hù)好正常教育教學(xué)需要，并從節(jié)約原則出發(fā)，對(duì)教學(xué)樓、宿舍樓等各處用電進(jìn)行有效監(jiān)控。
4、學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，電工負(fù)責(zé)線路。
5、因?qū)€路安全工作重視不夠，措施不力而導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將追究責(zé)任。
校長(zhǎng)簽字： 水電工簽字：
年 月 日 年 月 日
安全責(zé)任書(shū)（食堂承包人）
食堂是學(xué)校安全工作的重點(diǎn)之一，為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，確保學(xué)生身心健康，促進(jìn)食堂相關(guān)人員規(guī)范操作，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“誰(shuí)承包、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制，特與食堂承包人員制訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
1、食堂工作人員必須認(rèn)真履行有關(guān)管理制度，切實(shí)做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。
2、進(jìn)貨時(shí)要由安保主任監(jiān)管進(jìn)貨全過(guò)程。不采用霉?fàn)€、變質(zhì)或不新鮮的貨物和三無(wú)（無(wú)生產(chǎn)廠家、無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)保質(zhì)期）成品原料；定點(diǎn)采購(gòu)；購(gòu)進(jìn)的原料要妥善存放并合乎衛(wèi)生要求；對(duì)購(gòu)進(jìn)的米面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常要拒絕使用；所用刀、板每次都要清潔消毒。
3、所用餐具每天洗刷干凈后要進(jìn)行充分消毒。
4、食用物品和非食用物品要分開(kāi)擺放，防止誤食。
5、廚房、餐具、餐廳和庫(kù)房等衛(wèi)生要責(zé)任到人包干負(fù)責(zé)，天天保持清潔。
6、個(gè)人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
8、要采取措施認(rèn)真落實(shí)好廚房、餐廳、庫(kù)房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫(kù)、切斷電源、關(guān)好門(mén)窗，各處檢查無(wú)誤后才能離開(kāi)。
9、食堂物品要登記造冊(cè)，管理責(zé)任到人。
10、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年，即2015年度。望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
校長(zhǎng)（簽字）： 食堂承包人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
安全責(zé)任書(shū)（樓管）
為了更好地落實(shí)學(xué)校加強(qiáng)安全管理的要求，明確樓管人員安全職責(zé)，增強(qiáng)樓管人員安全意識(shí)，校長(zhǎng)室特與我校樓管人員簽定安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，具體要求如下：
1、堅(jiān)持服務(wù)育人，不斷增強(qiáng)為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的自覺(jué)性和實(shí)際工作能力。依照學(xué)校管理制度管理學(xué)生、宿舍，維護(hù)宿舍的正常秩序。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，參與學(xué)校日常管理工作。
3、教育學(xué)生遵守宿舍紀(jì)律。按時(shí)就寢，熄燈鈴響后不講談?wù)f笑，不得做其它事情。
4、教育學(xué)生增強(qiáng)防范意識(shí)。適時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗，妥善管理自已的錢(qián)物。確保學(xué)生的人身安全和財(cái)物安全。
5、監(jiān)督住宿生露宿、留他人住宿等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向政教處報(bào)告，學(xué)生親友來(lái)校住宿的，必須向政教處申請(qǐng)，同意后方能住宿。
6、每天早、晚檢查學(xué)生宿舍各一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向政教處報(bào)告。
7、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，經(jīng)常巡查宿舍區(qū)內(nèi)外安全，遇偶、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處臵，并及時(shí)向政教處和值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
8、樓管為宿舍消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時(shí)處臵、及時(shí)報(bào)警，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告職能部門(mén)，采取積極有效措施，確保師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫(xiě)維修報(bào)告單及時(shí)報(bào)送后勤處進(jìn)行維修。
10、督促學(xué)生離開(kāi)寢室到教室進(jìn)行自習(xí)時(shí)，做到“三關(guān)”，即關(guān)燈，關(guān)水龍頭，關(guān)門(mén)。
11、每天保證廁所、洗漱室的潔具應(yīng)做到光亮無(wú)污漬。
12、宿舍內(nèi)定期消毒，并作好記錄，發(fā)覺(jué)有傳染病的跡象及時(shí)向主管報(bào)告。
13. 放月假學(xué)生回家之前應(yīng)叮囑并且?guī)椭鷮W(xué)生把晾在外面的衣物收進(jìn)房?jī)?nèi)，學(xué)生離開(kāi)宿舍后，在學(xué)生離校前應(yīng)組織打掃樓面的衛(wèi)生、檢查宿舍的水龍頭、電燈、和門(mén)窗開(kāi)、關(guān)的情況，確認(rèn)無(wú)不安全因素存在后方可離開(kāi)樓面。
14、協(xié)助值班人員做好值班工作。早晨：協(xié)助值班人員督促學(xué)生起床，督促學(xué)生到教室早讀，上課后檢查學(xué)生是否離開(kāi)宿舍上課。中午：巡視學(xué)生午睡，午休后督促離開(kāi)宿舍上課，上課后檢查學(xué)生是否離開(kāi)宿舍上課。下晚自習(xí)后：協(xié)助值班人員巡視各寢室，熄燈后，認(rèn)真檢查學(xué)生就寢情況。守望出入口，防止學(xué)生夜間外出，有情況及時(shí)處理。
15、關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生人格，關(guān)心熱愛(ài)每一位學(xué)生，熟悉了解每位學(xué)生的思想，心理健康情況。教育學(xué)生以表?yè)P(yáng)為主，愛(ài)中有嚴(yán)，克服那種表面兇，實(shí)際軟最終沒(méi)有成效的工作態(tài)度。對(duì)個(gè)別不守紀(jì)律的學(xué)生堅(jiān)決不護(hù)短，動(dòng)之以情，曉之以理不包庇，不呵斥，要主動(dòng)地經(jīng)常地與班主任、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。
16、關(guān)心學(xué)生的身體健康，發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適及時(shí)聯(lián)系當(dāng)日值班人員送醫(yī)治療，并告知家長(zhǎng)，如需在宿舍休息的，要做好護(hù)理和關(guān)愛(ài)工作。有必要時(shí)通知家長(zhǎng)。
17. 教育學(xué)生懂得尊重他人的勞動(dòng)成果，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，制定《寄宿生的規(guī)定》、《寢室的衛(wèi)生公約》、《愛(ài)護(hù)寢室財(cái)產(chǎn)的公約》、及《文明寢室的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》等。文明休息，保管好自己的物品，愛(ài)護(hù)和正確使用生活設(shè)施，如有損壞，及時(shí)報(bào)修，查明原因，按規(guī)定賠償。發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有不安全因素的（如水、電、床鋪不牢等）應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處和政教處報(bào)告，及時(shí)維修，消除隱患以確保學(xué)生人身安全。
18、一切公物不得挪用作私用，不得占為私用。不得將學(xué)生錢(qián)物占為己有，不使用學(xué)生的物品，拾到錢(qián)物必須交政教處。
19、按時(shí)開(kāi)關(guān)樓門(mén)，晚上值班人員離開(kāi)后及時(shí)鎖門(mén)。
20、發(fā)現(xiàn)學(xué)生發(fā)生矛盾，應(yīng)及時(shí)阻止，并立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)處理。
21、違反上述規(guī)定，出現(xiàn)事故須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。
甲方（校長(zhǎng)簽字）： 乙方（門(mén)衛(wèi)簽字）：
年 月 日 年 月 日
為強(qiáng)化各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全和-諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，校長(zhǎng)室特與德育處簽定如下安全責(zé)任書(shū)。
一、德育處對(duì)學(xué)生的安全教育任務(wù)是，持續(xù)貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)、對(duì)學(xué)生實(shí)施安全教育及管理，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
二、對(duì)學(xué)生的安全教育及管理，要預(yù)防為主，本著保護(hù)學(xué)生、教育先行、明確責(zé)任、教管結(jié)合、實(shí)事求是、妥善處理的原則，做好教育管理工作。
三、對(duì)學(xué)生安全教育及管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，列入德育處工作的重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)班主任工作的監(jiān)督和管理，開(kāi)展形式多樣的日常行為規(guī)范教育及安全知識(shí)普及活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和法制觀念，提高學(xué)生自我防范能力。
四、學(xué)生安全教育應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期及學(xué)生的特點(diǎn)，在日常生活中特別是重大節(jié)日及節(jié)假日前適時(shí)進(jìn)行，并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學(xué)生，防患于未然。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進(jìn)行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之經(jīng)?；?、制度化。
五、積極進(jìn)行矛盾糾紛排查，把事故消除在萌芽狀態(tài)。
六、組織學(xué)生大型活動(dòng)，須經(jīng)學(xué)校同意。組織大型活動(dòng)時(shí)要事先定出活動(dòng)方案及應(yīng)急預(yù)案并報(bào)學(xué)校進(jìn)行審查。
七、學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生任何事故德育處要及時(shí)報(bào)告學(xué)?；蛳嚓P(guān)部門(mén)，并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展，把事故傷害減少到最小程度。
八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學(xué)生按緊急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。
九、對(duì)因忽視安全工作，管理不善，工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，造成學(xué)生受到傷害、學(xué)校的財(cái)物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書(shū)面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對(duì)當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理。
十、由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故，由學(xué)校情處理。 十一、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年，即2015年度。
校長(zhǎng)（簽字）：
分管書(shū)記(簽字)：
德育處主任（簽字）：
2015年3月15日
安全責(zé)任書(shū)（安全辦）
為強(qiáng)化各部門(mén)主管的安全意識(shí)，有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全和-諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。校長(zhǎng)室特與安全辦簽定安全責(zé)任書(shū)。
一、安全辦參加學(xué)校安全管理，宣傳上級(jí)有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)，協(xié)助學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定學(xué)校安全工作計(jì)劃和實(shí)施方案。做好學(xué)校有關(guān)安全方面文件材料的上傳及下達(dá)工作。
二、督導(dǎo)、檢查學(xué)校各部門(mén)安全工作的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行整改。
三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂、商店的`安全工作督導(dǎo)，確保師生的飲食安全。
四、督導(dǎo)班主任做好班級(jí)安全主題教育班會(huì)及隱患排查工作。
五、加強(qiáng)思想政治工作，利用團(tuán)隊(duì)會(huì)及升旗集會(huì)之機(jī)進(jìn)行安全教育。
六、組織學(xué)生大型活動(dòng)，須經(jīng)學(xué)校同意。組織大型活動(dòng)時(shí)要事先定出活動(dòng)方案及應(yīng)急預(yù)案并報(bào)學(xué)校進(jìn)行審查。
七、每月至少組織一次全校安全隱患排查活動(dòng)，月中要不定期進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)解決。
八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學(xué)生按緊急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。
九、督導(dǎo)、檢查學(xué)校安全工作的落實(shí)情況，組織經(jīng)常性安全隱患排查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)整改。對(duì)因忽視安全工作，管理不善，工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，造成學(xué)生受到傷害、學(xué)校的財(cái)物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書(shū)面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對(duì)當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理。
十、由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故，由學(xué)校情處理。 十一、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年，即2015年度。
校 長(zhǎng)（簽字）：
分管副校長(zhǎng)（簽字）：
安全辦主任（簽字）：
2015年3月15日
安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)（教導(dǎo)處）
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制，杜絕或減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生，特與教導(dǎo)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
1、各項(xiàng)安全責(zé)任
（1）抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進(jìn)，力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變?cè)斐蓪W(xué)生傷害等惡性事件。
（2）抓好學(xué)生教學(xué)實(shí)驗(yàn)安全，做好學(xué)校實(shí)驗(yàn)儀器室易燃、易爆等危險(xiǎn)化學(xué)藥品的管理工作。
（3）嚴(yán)禁教師在教室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品。
（4）認(rèn)真研究做好學(xué)校計(jì)算機(jī)校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護(hù)工作。
（5）對(duì)貴重物品存放重地等重要部門(mén)的門(mén)鎖鑰匙要專(zhuān)人掌管。
（6）及時(shí)巡查圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患，及時(shí)上報(bào)處理。
（7）經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患，要求體育教師按規(guī)范對(duì)學(xué)生進(jìn)行施教。
2．因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力?dǎo)致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對(duì)直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任，年度考核不得參與評(píng)優(yōu)。
3．因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力而?dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將逐級(jí)追究責(zé)任，視具體情況、責(zé)任大小，分別給予有關(guān)人員處分，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
4、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年，即2015年度。
校 長(zhǎng)(簽字):
分管副校長(zhǎng)：
教導(dǎo)主任(簽字):
2015年3月15日
班主任安全責(zé)任書(shū)
為加強(qiáng)學(xué)校安全防范工作，強(qiáng)化學(xué)校管理，消除不安全的隱患，杜絕危害事故的發(fā)生，創(chuàng)建良好安寧的教育、教學(xué)環(huán)境，搞好學(xué)生安全管理工作，特?cái)M定班級(jí)安全管理責(zé)任狀，由學(xué)校與班主任簽訂責(zé)任書(shū)。
１、班主任為本班的直接責(zé)任人，必須與學(xué)生簽訂安全責(zé)任狀。
２、班主任要經(jīng)常利用晨會(huì)、班會(huì)組織本班學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。安全教育的重點(diǎn)放在宣傳和普及安全知識(shí)上。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生安全須知》、《中小學(xué)生自我防范安全常識(shí)》、《道路交通管理?xiàng)l例》，利用班級(jí)學(xué)習(xí)園地等加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳。 ３、班主任把普及安全知識(shí)列入計(jì)劃，要有安全工作記錄。向?qū)W生傳授安全防范和自護(hù)自救常識(shí)，教會(huì)他們?cè)谖：蜑?zāi)害面前自救自護(hù)的措施。
４、采取措施，做好轉(zhuǎn)化工作，有效地預(yù)防和控制在校學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象，強(qiáng)化學(xué)生學(xué)法、知法、守法利用法律來(lái)保護(hù)自己的意識(shí)，控制群體事件的發(fā)生。 ５、班級(jí)組織外出活動(dòng)，要充分考慮安全因素和防范措施，嚴(yán)格實(shí)行審批制度，凡組織學(xué)生參加春游、秋游、遠(yuǎn)足等戶(hù)外集體活動(dòng)，必須制定周密計(jì)劃及實(shí)施方案，報(bào)年級(jí)主任處簽字并由學(xué)校校長(zhǎng)審批。
６、強(qiáng)化學(xué)校、家庭、社會(huì)和學(xué)生的安全意識(shí)，通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，使家長(zhǎng)和學(xué)校配合，共同防止學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生意外事故。
７、發(fā)現(xiàn)班上學(xué)生未到校上課，要及時(shí)通知給家長(zhǎng)。
８、對(duì)因玩忽職守，違反有關(guān)規(guī)定，造成事故的，學(xué)校將追究責(zé)任人責(zé)任。
學(xué)校（簽字并蓋章） ：
班班主任：
2015年3月15日
學(xué)校門(mén)衛(wèi)人員安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為落實(shí)學(xué)校加強(qiáng)安全管理的要求，明確門(mén)衛(wèi)人員安全職責(zé)，增強(qiáng)門(mén)衛(wèi)人員安全意識(shí)，校長(zhǎng)室特與我校門(mén)衛(wèi)人員簽定安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，具體要求如下：
1、來(lái)客先辦好登記手續(xù)，離校時(shí)填寫(xiě)離校時(shí)間。
2、各類(lèi)物資需經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)證明或同意，方可出校門(mén)。
3、未經(jīng)學(xué)校同意，不得允許外來(lái)人員在校內(nèi)閑逛、游玩等。未經(jīng)學(xué)校同意，不得允許商品促銷(xiāo)員進(jìn)校推銷(xiāo)商品。
4、按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，人員進(jìn)出一律走邊門(mén)（車(chē)輛出入除外），晚上學(xué)生上自習(xí)后準(zhǔn)時(shí)關(guān)校門(mén)。
5、發(fā)現(xiàn)有可疑之人在學(xué)校門(mén)口周?chē)毫簟⒄覍W(xué)生釁事，應(yīng)及時(shí)阻止，并立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)處理。
6、晚上關(guān)校門(mén)之前必須巡視校園一周，做最后的安全檢查。
7、節(jié)假日要嚴(yán)禁校外人員進(jìn)入校園，嚴(yán)防不法分子破壞或損害學(xué)校公物。
8、工作期間，不可擅自離崗，有事需向?qū)W校請(qǐng)假，由學(xué)校做出妥善安排后方可離開(kāi)。
9、違反上述規(guī)定，出現(xiàn)事故須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。
校長(zhǎng)簽字：
門(mén)衛(wèi)簽字：
2015年3月15日
安全責(zé)任書(shū)（水電工）
為了更好地落實(shí)學(xué)校加強(qiáng)安全管理的要求，明確電工安全職責(zé)，增強(qiáng)電工安全意識(shí)，校長(zhǎng)室特與我校電工簽定安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，具體要求如下：
1、電工全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)校所有的電線線路，每天認(rèn)真巡查校園內(nèi)的電線線路設(shè)施，定期檢查，排除隱患。
2、遇有突發(fā)事件，如水路破損、電路短路等，要及時(shí)處理，并予匯報(bào)，對(duì)于引發(fā)火災(zāi)等，要采取緊急措施，并向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)；事后要有詳細(xì)的書(shū)面情況匯報(bào)。
3、維護(hù)好正常教育教學(xué)需要，并從節(jié)約原則出發(fā)，對(duì)教學(xué)樓、宿舍樓等各處用電進(jìn)行有效監(jiān)控。
4、學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，電工負(fù)責(zé)線路。
5、因?qū)€路安全工作重視不夠，措施不力而導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將追究責(zé)任。
校長(zhǎng)簽字：
水電工簽字：
2015年3月15日
安全責(zé)任書(shū)（食堂承包人）
食堂是學(xué)校安全工作的重點(diǎn)之一，為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，確保學(xué)生身心健康，促進(jìn)食堂相關(guān)人員規(guī)范操作，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“誰(shuí)承包、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制，特與食堂承包人員制訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
1、食堂工作人員必須認(rèn)真履行有關(guān)管理制度，切實(shí)做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。
2、進(jìn)貨時(shí)要由安保主任監(jiān)管進(jìn)貨全過(guò)程。不采用霉?fàn)€、變質(zhì)或不新鮮的貨物和三無(wú)（無(wú)生產(chǎn)廠家、無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)保質(zhì)期）成品原料；定點(diǎn)采購(gòu)；購(gòu)進(jìn)的原料要妥善存放并合乎衛(wèi)生要求；對(duì)購(gòu)進(jìn)的米面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常要拒絕使用；所用刀、板每次都要清潔消毒。
3、所用餐具每天洗刷干凈后要進(jìn)行充分消毒。
4、食用物品和非食用物品要分開(kāi)擺放，防止誤食。
5、廚房、餐具、餐廳和庫(kù)房等衛(wèi)生要責(zé)任到人包干負(fù)責(zé)，天天保持清潔。
6、個(gè)人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
8、要采取措施認(rèn)真落實(shí)好廚房、餐廳、庫(kù)房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫(kù)、切斷電源、關(guān)好門(mén)窗，各處檢查無(wú)誤后才能離開(kāi)。
9、食堂物品要登記造冊(cè)，管理責(zé)任到人。
10、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年，即2015年度。望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
校長(zhǎng)（簽字）：
食堂承包人（簽字）：
2015年3月15日
安全責(zé)任書(shū)（樓管）
為了更好地落實(shí)學(xué)校加強(qiáng)安全管理的要求，明確樓管人員安全職責(zé)，增強(qiáng)樓管人員安全意識(shí)，校長(zhǎng)室特與我校樓管人員簽定安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，具體要求如下：
1、堅(jiān)持服務(wù)育人，不斷增強(qiáng)為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的自覺(jué)性和實(shí)際工作能力。依照學(xué)校管理制度管理學(xué)生、宿舍，維護(hù)宿舍的正常秩序。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，參與學(xué)校日常管理工作。
3、教育學(xué)生遵守宿舍紀(jì)律。按時(shí)就寢，熄燈鈴響后不講談?wù)f笑，不得做其它事情。
4、教育學(xué)生增強(qiáng)防范意識(shí)。適時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗，妥善管理自已的錢(qián)物。確保學(xué)生的人身安全和財(cái)物安全。
5、監(jiān)督住宿生露宿、留他人住宿等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向德育處報(bào)告，學(xué)生親友來(lái)校住宿的，必須向德育處申請(qǐng)，同意后方能住宿。
6、每天早、晚檢查學(xué)生宿舍各一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向德育處報(bào)告。
7、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，經(jīng)常巡查宿舍區(qū)內(nèi)外安全，遇偶、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處臵，并及時(shí)向德育處和值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
8、樓管為宿舍消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時(shí)處臵、及時(shí)報(bào)警，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告職能部門(mén)，采取積極有效措施，確保師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫(xiě)維修報(bào)告單及時(shí)報(bào)送后勤處進(jìn)行維修。
10、督促學(xué)生離開(kāi)寢室到教室進(jìn)行自習(xí)時(shí)，做到“三關(guān)”，即關(guān)燈，關(guān)水龍頭，關(guān)門(mén)。
11、宿舍內(nèi)定期消毒，并作好記錄，發(fā)覺(jué)有傳染病的跡象及時(shí)向主管報(bào)告。
12、協(xié)助值班人員做好值班工作。早晨：協(xié)助值班人員督促學(xué)生起床，督促學(xué)生到教室早讀，上課后檢查學(xué)生是否離開(kāi)宿舍上課。中午：巡視學(xué)生午睡，午休后督促離開(kāi)宿舍上課，上課后檢查學(xué)生是否離開(kāi)宿舍上課。下晚自習(xí)后：協(xié)助值班人員巡視各寢室，熄燈后，認(rèn)真檢查學(xué)生就寢情況。守望出入口，防止學(xué)生夜間外出，有情況及時(shí)處理。
13、關(guān)心學(xué)生的身體健康，發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適及時(shí)聯(lián)系當(dāng)日值班人員送醫(yī)治療，并告知家長(zhǎng)，如需在宿舍休息的，要做好護(hù)理和關(guān)愛(ài)工作。有必要時(shí)通知家長(zhǎng)。
14. 教育學(xué)生保管好自己的物品，愛(ài)護(hù)和正確使用生活設(shè)施，如有損壞，及時(shí)報(bào)修，查明原因，按規(guī)定賠償。發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有不安全因素的應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處和德育處報(bào)告，及時(shí)維修，消除隱患以確保學(xué)生人身安全。一切公物不得挪用作私用，不得占為私用。不得將學(xué)生錢(qián)物占為己有，不使用學(xué)生的物品，拾到錢(qián)物必須交德育處。
15、按時(shí)開(kāi)關(guān)樓門(mén)，晚上值班人員離開(kāi)后及時(shí)鎖門(mén)。
16、發(fā)現(xiàn)學(xué)生發(fā)生矛盾，應(yīng)及時(shí)阻止，并立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)處理。
17、違反上述規(guī)定，出現(xiàn)事故須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。
校長(zhǎng)簽字：
樓管人員簽字：
2015年3月15日
為維護(hù)校園安全、穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和育人環(huán)境，形成強(qiáng)有力的安全管理工作合力，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，構(gòu)建平安和-諧校園，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，與分管教學(xué)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽訂2015年《博山區(qū)第九中學(xué)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。安全工作目標(biāo)責(zé)任如下：
一、工作職責(zé)
1、教學(xué)副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校的教學(xué)工作，具體分管教務(wù)處、教科研處、初三級(jí)部、教研組、各教學(xué)功能室等教學(xué)業(yè)務(wù)工作，保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)安全有序?qū)嵤?。與分管科室責(zé)任人簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。
2、遵循教學(xué)規(guī)律和學(xué)校辦學(xué)總體思路，確定教學(xué)工作總體規(guī)劃和階段目標(biāo)，組織和落實(shí)教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，保證教學(xué)秩序穩(wěn)定、質(zhì)量高效。
3、教育全體教師牢固樹(shù)立安全意識(shí)，掌握安全技能，指導(dǎo)教師嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，保證學(xué)生安全。
4、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)活動(dòng)過(guò)程的安全工作管理，要求教師嚴(yán)格遵守“誰(shuí)上課誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則（包括自習(xí)及課外輔導(dǎo)），及時(shí)糾正學(xué)生在活動(dòng)中的危險(xiǎn)行為，細(xì)心觀察了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，杜絕安全事故的發(fā)生。
5、定期檢查實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書(shū)室、美術(shù)功能室、教師辦公室的安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
6、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)施設(shè)備定期檢驗(yàn)，合格率100%。劇毒化學(xué)品實(shí)行雙人保管、雙人收發(fā)，確保儲(chǔ)存、使用安全。督促實(shí)驗(yàn)課教師規(guī)范學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作，避免出現(xiàn)安全事故。定期檢查實(shí)驗(yàn)室的消防器材，及時(shí)消除消防火災(zāi)隱患。
7、開(kāi)設(shè)好學(xué)校安全教育課，要求各年級(jí)教師在課堂教學(xué)中有機(jī)滲透安全教育、法制教育、心理健康教育。加強(qiáng)藝體、信息技術(shù)、實(shí)驗(yàn)、活動(dòng)課等學(xué)生出勤情況的管理。
8、加強(qiáng)體育課及其訓(xùn)練的管理。要求體育教師規(guī)范教學(xué)，經(jīng)常檢查運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所和器械的安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。教師要確保學(xué)生從事體育活動(dòng)期間的安全。
9、加大對(duì)教師教育方法的監(jiān)控力度，引導(dǎo)教師運(yùn)用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
10、控制師生在校作息時(shí)間，做到合理、科學(xué)、勞逸結(jié)合，身心健康。
11、舉辦教學(xué)活動(dòng)，聯(lián)系辦公室、政教處、總務(wù)部門(mén)安排會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)場(chǎng)所，嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓秩序，保證活動(dòng)安全有序進(jìn)行。
1
12、帶領(lǐng)師生外出比賽、活動(dòng)，要求嚴(yán)密組織，安全往返。
二、責(zé)任追究
教師因疏于管理或措施不力或方法偏差而造成學(xué)生安全責(zé)任事故，除追究責(zé)任教師的責(zé)任外，將追究分管教學(xué)副校長(zhǎng)的相關(guān)責(zé)任。
三、有關(guān)要求
1、分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)要認(rèn)真管理教學(xué)過(guò)程，保證教學(xué)活動(dòng)順利實(shí)施。
2、安全工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、一票否決制、責(zé)任追究制。
3、本責(zé)任書(shū)一式二份，從簽訂之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
校長(zhǎng)（簽字）： 分管副校長(zhǎng)（簽字）：
20123年 3 月 8 日
2
博 山 區(qū) 第 九 中 學(xué)
副校長(zhǎng)（德育、總務(wù)、保衛(wèi)）安全管理工作責(zé)任書(shū)
為維護(hù)校園安全、穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和育人環(huán)境，形成強(qiáng)有力的安全管理工作合力，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，構(gòu)建平安和-諧校園，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，與分管工會(huì)、辦公室的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽訂2015年《博山區(qū)第九中學(xué)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。安全工作目標(biāo)責(zé)任如下：
一、工作職責(zé)
德育、總務(wù)、保衛(wèi)副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)分管學(xué)校的安全、德育、體衛(wèi)、后勤保障工作，直接領(lǐng)導(dǎo)政教處、總務(wù)處、保衛(wèi)科、團(tuán)委、校辦工廠、食堂。與分管科室責(zé)任人簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。作為分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)，要切實(shí)把學(xué)校安全工作擺上重要議事日程，做到健全安全機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全責(zé)任人，分工明確，職責(zé)具體。認(rèn)真組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)安全工作部署，制定學(xué)校安全工作計(jì)劃、措施及各項(xiàng)規(guī)章制度；定期組織開(kāi)展學(xué)校安全檢查工作，檢查學(xué)校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況，及時(shí)進(jìn)行安全隱患排查治理，杜絕重大安全事故發(fā)生，確保校園一方平安，努力營(yíng)造一個(gè)讓“學(xué)生安心，家長(zhǎng)放心，社會(huì)滿(mǎn)意”的育人環(huán)境。
（一）德育工作安全職責(zé)
1、加強(qiáng)安全教育宣傳和培訓(xùn)工作，提高廣大師生員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。加強(qiáng)對(duì)師生員工防火、防爆、防盜、防溺水、防電、防震，防擁擠踩踏、安全自救等方面的安全常識(shí)教育。
2、組織師生開(kāi)展安全應(yīng)急疏散演練，增強(qiáng)防范能力；加強(qiáng)法制教育，提高師生的法律意識(shí)，增強(qiáng)守法、護(hù)-法觀念。
3、做好交通安全工作。排查交通安全隱患，杜絕責(zé)任性死亡交通事故的發(fā)生。
4、做好各類(lèi)流行性疾病和傳染病防控工作，防范各種傳染病在校內(nèi)蔓延。
5、健全學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)做好“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化工作，使其沿著健康方向發(fā)展。
（二）總務(wù)后勤工作安全職責(zé)
1、組織做好學(xué)校后勤服務(wù)工作，為學(xué)校教育教學(xué)提供有力的后勤服務(wù)保障，優(yōu)化育人環(huán) 境，完善設(shè)施設(shè)備，為師生提供安全、舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)?？倓?wù)管-理-員、財(cái)務(wù)管-理-員、校廠職工、司爐工、食堂等人員的安全教育，提高安全防范意識(shí)。
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3、加強(qiáng)校舍管理。定期組織人員對(duì)校內(nèi)建筑、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、體育器械、水電設(shè)施、消防設(shè)施、防雷設(shè)施、鍋爐等進(jìn)行安全檢查，確保發(fā)揮作用。對(duì)安全隱患要及時(shí)排除，確保師生人身安全。
4、經(jīng)常對(duì)學(xué)校照明線路及各種用電設(shè)施進(jìn)行檢查，所有線路及電器使用必須符合國(guó)家關(guān)于電器設(shè)備的安全規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)使用。
5、嚴(yán)格規(guī)范物品采購(gòu)管理，特別是建筑材料、體育器械、電器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)藥品，要求渠道正規(guī)、產(chǎn)品合格、質(zhì)量?jī)?yōu)良、價(jià)格合理。及時(shí)處理過(guò)期的藥品和損耗器材。
6、抓好校舍維修，提出維修項(xiàng)目，并將預(yù)算等提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。加強(qiáng)施工管理，確保工程安全實(shí)施。杜絕因操作不當(dāng)或質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生安全事故。
7、做好財(cái)務(wù)安全管理工作，嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，確保人身與現(xiàn)金的安全。
8、加強(qiáng)食品安全管理。加大對(duì)學(xué)校食堂、小賣(mài)部食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，確保不發(fā)生師生集體食物中毒事件。對(duì)食堂的煤氣爐、煤氣灶定期檢測(cè)，確保運(yùn)行安全。
9、指導(dǎo)和督促校辦企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕發(fā)生生產(chǎn)安全事故。
（三）安全保衛(wèi)工作安全職責(zé)
1、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)封閉式管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校保安人員管理及各種安保設(shè)施的管理和檢查；督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責(zé)的情況，加強(qiáng)外來(lái)人員、外來(lái)車(chē)輛的登記管理。
2、認(rèn)真做好學(xué)校治安綜合治理工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高安全防范措施。積極爭(zhēng)取并配合有關(guān)部門(mén)加大對(duì)學(xué)校及周邊環(huán)境的綜合治理力度，確保校園安全穩(wěn)定。。
3、建立健全安全應(yīng)急預(yù)案，接受并處理學(xué)校安全工作緊急情況信息，如若發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)師生、控制事態(tài)和及時(shí)上報(bào)的工作。
4、做好消防工作，強(qiáng)化消防安全責(zé)任主體意識(shí)，層層落實(shí)防火安全責(zé)任制。
二、責(zé)任追究
在分管工作范圍內(nèi)發(fā)生安全責(zé)任事故，除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外，將追究分管副校長(zhǎng)相關(guān)責(zé)任。
三、有關(guān)要求
本責(zé)任書(shū)一式二份，從簽訂之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
校長(zhǎng)（簽字）： 分管副校長(zhǎng)（簽字）：
2015 年 3月 8 日
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博 山 區(qū) 第 九 中 學(xué)
校長(zhǎng)助理安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為維護(hù)校園安全、穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和育人環(huán)境，形成強(qiáng)有力的安全管理工作合力，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，構(gòu)建平安和-諧校園，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，與分管初四級(jí)部的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽訂2015年《博山區(qū)第九中學(xué)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。安全工作目標(biāo)責(zé)任如下：
一、工作職責(zé)
1、校長(zhǎng)助理協(xié)助校長(zhǎng)管理初四級(jí)部的教學(xué)工作，保證中考工作的有序?qū)嵤?。與分管級(jí)部責(zé)任人簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。
2、遵循教學(xué)規(guī)律和學(xué)校辦學(xué)總體思路，確定本級(jí)部教學(xué)工作總體規(guī)劃和階段目標(biāo)，組織和落實(shí)教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，保證教學(xué)秩序穩(wěn)定、質(zhì)量高效。
3、教育本級(jí)部全體教師牢固樹(shù)立安全意識(shí)，掌握安全技能，指導(dǎo)教師嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，保證學(xué)生安全。
4、加強(qiáng)對(duì)本級(jí)部教學(xué)活動(dòng)過(guò)程的安全工作管理，要求教師嚴(yán)格遵守“誰(shuí)上課誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則（包括自習(xí)及課外輔導(dǎo)），及時(shí)糾正學(xué)生在活動(dòng)中的危險(xiǎn)行為，細(xì)心觀察了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，杜絕安全事故的發(fā)生。
5、開(kāi)設(shè)好本級(jí)部的安全教育課，要求年級(jí)教師在課堂教學(xué)中有機(jī)滲透安全教育、法制教育、心理健康教育。加強(qiáng)藝體課、實(shí)驗(yàn)課、活動(dòng)課期間的學(xué)生安全管理。
6、加大對(duì)本級(jí)部教師教育方法的監(jiān)控力度，引導(dǎo)教師運(yùn)用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
10、控制師生在校作息時(shí)間，做到合理、科學(xué)、勞逸結(jié)合，身心健康。
11、舉辦教學(xué)活動(dòng)，聯(lián)系辦公室、政教處、總務(wù)部門(mén)安排會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)場(chǎng)所，嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓秩序，保證活動(dòng)安全有序進(jìn)行。
12、帶領(lǐng)師生外出比賽、活動(dòng)，要求嚴(yán)密組織，安全往返。
二、責(zé)任追究
教師因疏于管理或措施不力或方法偏差而造成學(xué)生安全責(zé)任事故，除追究責(zé)任教師的責(zé)任外，將追究分管校長(zhǎng)助理的相關(guān)責(zé)任。
三、有關(guān)要求
本責(zé)任書(shū)一式二份，從簽訂之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
校長(zhǎng)（簽字）： 校長(zhǎng)助理（簽字）：
2015年 3 月 8 日
博 山 區(qū) 第 九 中 學(xué)
工會(huì)、辦公室安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為維護(hù)校園安全、穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和育人環(huán)境，形成強(qiáng)有力的安全管理工作合力，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，構(gòu)建平安和-諧校園，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，與分管工會(huì)、辦公室的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽訂2015年《博山區(qū)第九中學(xué)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。安全工作目標(biāo)責(zé)任如下：
一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和學(xué)校安全工作的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)分管部門(mén)的特點(diǎn)，經(jīng)常性對(duì)分管科室開(kāi)展安全檢查，防火、防電等安全教育，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，及時(shí)整改，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
二、協(xié)調(diào)各部門(mén)，做好學(xué)校安全管理制度的落實(shí)工作。
三、發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)建平安、和-諧、文明校園工作中的監(jiān)督作用。
四、積極關(guān)心教職工及其家屬生活，對(duì)家庭情況發(fā)生重大變故的教職工，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問(wèn)，維護(hù)學(xué)校和-諧穩(wěn)定大局。
五、加強(qiáng)教職工集體活動(dòng)的組織管理。組織教職工參加各類(lèi)集體活動(dòng)（特別是外出活動(dòng)）時(shí)，必須向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校辦公會(huì)研究批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施?；顒?dòng)時(shí)，要針對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的安全應(yīng)急預(yù)案，提出明確要求和注意事項(xiàng)。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校車(chē)輛和駕駛員管理，定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查和維護(hù)，制定車(chē)輛管理辦法，確保用車(chē)安全。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校印章和檔案安全管理工作。
八、根據(jù)上級(jí)部門(mén)和學(xué)校安全工作管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)節(jié)假日值班安排，并做好值班檢查工作。
九、與分管科室責(zé)任人簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。
在分管工作范圍內(nèi)發(fā)生安全責(zé)任事故，除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外，將追究分管領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。
本責(zé)任書(shū)一式二份，從簽訂之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
校長(zhǎng)（簽字）： 分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
2015 年 3 月 8 日
博山區(qū)第九中學(xué)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書(shū)
為落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪維穩(wěn)工作指示精神及各項(xiàng)要求，做好信訪工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，構(gòu)建和-諧校園，特制訂學(xué)校信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書(shū)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)為維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校的維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，抓各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。
二、強(qiáng)化工作措施，確保學(xué)校的安定穩(wěn)定。
1、建立健全矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作機(jī)制。定期進(jìn)行矛盾糾紛排查，對(duì)排查出的矛盾糾紛，要及時(shí)認(rèn)真加以解決，化解矛盾，積極消除矛盾隱患。
2、建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機(jī)制。及時(shí)、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件，尤其是發(fā)現(xiàn)越級(jí)或群體性上訪的，應(yīng)及時(shí)勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。同時(shí)，積極配合上級(jí)部門(mén)處理好越級(jí)上訪問(wèn)題。
3、建立健全信息匯集分析機(jī)制，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。
4、強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作，積極做好學(xué)校師生的思想穩(wěn)定工作，引導(dǎo)師生理性合理地表達(dá)訴求，自覺(jué)維護(hù)信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
5、標(biāo)本兼治，努力協(xié)調(diào)解決學(xué)校管理中存在的突出矛盾和問(wèn)題。堅(jiān)持以人為本，標(biāo)本兼治，著力化解矛盾，認(rèn)真對(duì)待教職工、學(xué)生和家長(zhǎng)反映的問(wèn)題，給予反映問(wèn)題者合情合理的答復(fù)，真誠(chéng)為師生服務(wù)。
三、追究工作責(zé)任。因工作不力或不負(fù)責(zé)，造成重大信訪維穩(wěn)問(wèn)題發(fā)生，產(chǎn)生嚴(yán)重后果和不良影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
四、本責(zé)任書(shū)一式二份，從簽訂之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
校長(zhǎng)（簽字）： 分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
2015 年 3 月 8 日
博山區(qū)第九中學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)干部值班管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化崗位職責(zé)，進(jìn)一步完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，加強(qiáng)校園安全管理，營(yíng)造和-諧穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境，保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)結(jié)合本校實(shí)際，學(xué)校與值班領(lǐng)導(dǎo)簽訂值班管理工作責(zé)任書(shū)。具體內(nèi)容如下：
1、校長(zhǎng)為安全第一責(zé)任人，值班領(lǐng)導(dǎo)為安全直接責(zé)任人，當(dāng)事人為安全具體責(zé)任人。
2、實(shí)行24小時(shí)值班制，早7點(diǎn)至第二天早7點(diǎn)。值班期間確保24小時(shí)通訊暢通，并按時(shí)到崗。如遇特殊情況，及時(shí)溝通信息，協(xié)調(diào)做好處理工作。
3、做好學(xué)生上、下學(xué)秩序管理，并指導(dǎo)和配合保安人員做好校門(mén)口區(qū)域安全管理工作。全天值班，不定時(shí)進(jìn)行校園全面巡查，并作好值班記錄。做到學(xué)生到校前到崗，學(xué)生全部離校后方可離崗。
4、負(fù)責(zé)對(duì)教職工的上崗情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)缺勤、不負(fù)責(zé)任的情況要及時(shí)反饋。
3、認(rèn)真細(xì)致做好學(xué)生常規(guī)管理工作的督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生的文明禮儀、安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操、課間活動(dòng)等情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄。教育學(xué)生不在教學(xué)樓走廊及教師辦公區(qū)域喧嘩吵鬧，遵守課間秩序。發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)予以糾正，出現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)值班之日內(nèi)學(xué)生課間、課前安全管理工作，加大課間學(xué)生活動(dòng)情況
巡視密度和力度，及時(shí)制止一切不安全活動(dòng)，善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除校園安全隱患。
5、在升旗儀式、課間操、上下學(xué)、疏散演練、學(xué)生集會(huì)等學(xué)生集中活動(dòng)時(shí)間，值班領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)時(shí)到崗，維持學(xué)生上、下樓秩序，加強(qiáng)學(xué)生的管理、保護(hù)和疏導(dǎo)，杜絕學(xué)生因擁擠而發(fā)生踩踏事故。如遇惡劣天氣等情況，要及時(shí)到崗疏導(dǎo)和保護(hù)好學(xué)生的人身安全。
6、每天放學(xué)后，檢查各辦公室、教室電器、電燈及門(mén)窗等關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理、上報(bào)。
7、加強(qiáng)校園衛(wèi)生管理，全方位巡查教室、衛(wèi)生區(qū)、辦公室衛(wèi)生清理和保持情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改并做好記錄。
8、值班領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守值班工作紀(jì)律，恪盡職守，不得以任何理由缺崗、離崗。如有特殊情況不能值班， 應(yīng)事先做好調(diào)班安排，并將調(diào)班情況報(bào)學(xué)校辦公室備案。無(wú)故空崗，按曠工處理。
以上責(zé)任，相關(guān)人員要認(rèn)真落實(shí)，若因工作失誤造成的事故，除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外，將追究值班領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。
本責(zé)任書(shū)一式二份，學(xué)校、值班領(lǐng)導(dǎo)各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
校長(zhǎng)（簽字）： 值班領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
2015年3月8日
1、門(mén)衛(wèi)必須做好來(lái)客登記（所有外來(lái)人員）。來(lái)客必須經(jīng)過(guò)聯(lián)系人或接納部門(mén)同意后方能進(jìn)入學(xué)校。離校時(shí)填寫(xiě)離校時(shí)間。
2、各類(lèi)物資需經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)證明或同意，方可出校門(mén)。
3、學(xué)校上課時(shí)間，必須將大門(mén)關(guān)好。無(wú)特殊情況，外來(lái)車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。
4、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持假條（由班主任簽字批準(zhǔn)），家長(zhǎng)帶領(lǐng)方能離校，教師上班期間外出必須先登記并寫(xiě)明事由及出門(mén)時(shí)間。
5、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)不文明行為及時(shí)制止。如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況及時(shí)與學(xué)校政教處或有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
6、晚上22:00關(guān)門(mén)，早上6:00開(kāi)門(mén)。關(guān)校門(mén)之前必須巡視校園一周，做最后的安全檢查。
7、節(jié)假日要嚴(yán)防不法分子破壞或損害學(xué)校公物。
8、工作期間，因擅自離崗而發(fā)生安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。
甲方（校長(zhǎng)簽字）： 乙方（門(mén)衛(wèi)簽字）：
年 月 日 年 月 日
安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)（教導(dǎo)處）
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制，堵絕或減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生，特與教導(dǎo)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
1、各項(xiàng)安全責(zé)任
（1）抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進(jìn)，力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變?cè)斐蓪W(xué)生傷害等惡性事件。
（2）抓好學(xué)生教學(xué)實(shí)驗(yàn)安全，做好學(xué)校實(shí)驗(yàn)儀器室易燃、易爆等危險(xiǎn)化學(xué)藥品的管理工作。嚴(yán)禁教師在教學(xué)活動(dòng)區(qū)焚燒易燃品。
（3）及時(shí)巡查圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他教學(xué)器械和設(shè)施的安全隱患，并及時(shí)上報(bào)處理。要求教師按規(guī)范對(duì)學(xué)生進(jìn)行施教。
（4）認(rèn)真研究做好學(xué)校計(jì)算機(jī)校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護(hù)工作。
（5）對(duì)貴重物品存放地等重要部門(mén)的門(mén)鎖鑰匙要專(zhuān)人掌管。
2．因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力?dǎo)致的如失火、失竊、師生傷亡等安全事故的直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任，年度考核不得評(píng)優(yōu)。致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，將逐級(jí)追究責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
4、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年。
校 長(zhǎng)(簽字): 教導(dǎo)主任(簽字):
年 月 日 年 月 日
安全責(zé)任書(shū)（電工）
為了更好地落實(shí)學(xué)校加強(qiáng)安全管理的要求，明確電工安全職責(zé)，增強(qiáng)電工安全意識(shí)，特與電工簽定安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
1、電工全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)校所有的電線線路，每天認(rèn)真巡查校園內(nèi)的電線線路設(shè)施，定期檢查，排除隱患。
2、遇有突發(fā)事件，如短路等，要及時(shí)處理，并予匯報(bào)，對(duì)于引發(fā)火災(zāi)等，要采取緊急措施，并向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)；事后要有詳細(xì)的書(shū)面情況匯報(bào)。
3、維護(hù)好正常教育教學(xué)需要，并從節(jié)約原則出發(fā)，對(duì)教學(xué)樓、宿舍樓、實(shí)驗(yàn)樓用電進(jìn)行有效監(jiān)控。
4、學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，電工負(fù)責(zé)線路。
5、因?qū)€路安全工作重視不夠，措施不力而導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將追究責(zé)任。
校長(zhǎng)簽字： 電工簽字：
年 月 日 年 月 日
副校長(zhǎng)安全責(zé)任書(shū)
根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于學(xué)校安全工作的具體部署，我校本著安全第一、學(xué)生教師安全工作重于泰山的宗旨，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定副校長(zhǎng)安全工作責(zé)任書(shū)。
1、副校長(zhǎng)是學(xué)校協(xié)助校長(zhǎng)工作的最直接責(zé)任人。對(duì)全校的所有學(xué)生、教師和各項(xiàng)工作都負(fù)有教育和管理職責(zé)，涉及到學(xué)校的方方面面。
2、副校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第二責(zé)任人。
3、對(duì)學(xué)校方方面面的工作，特別是安全工作，都負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和根據(jù)學(xué)校規(guī)章進(jìn)行處理的職責(zé)。
4、副校長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常深入到年級(jí)、班級(jí)中進(jìn)行工作檢查、監(jiān)督，解決問(wèn)題，并開(kāi)好學(xué)校各項(xiàng)工作會(huì)議，提出要求，檢查過(guò)程和結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
5、做好全校師生的表率。
6、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年，即2015年度。
校長(zhǎng)簽字： 副校長(zhǎng)簽字：
年 月 日 年 月 日
食堂安全責(zé)任書(shū)
安全是做好食堂工作的保障，為確保學(xué)生身心健康，促進(jìn)食堂相關(guān)人員規(guī)范操作，特?cái)M定食堂安全責(zé)任書(shū)，以便嚴(yán)格執(zhí)行。
1、食堂工作人員必須認(rèn)真履行有關(guān)管理制度，切實(shí)做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。
2、總務(wù)主任要監(jiān)管進(jìn)貨全過(guò)程。不采用霉?fàn)€、變質(zhì)或不新鮮的貨物和三無(wú)（無(wú)生產(chǎn)廠家、無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)保質(zhì)期）成品原料；定點(diǎn)采購(gòu)；購(gòu)進(jìn)的原料要妥善存放并合乎衛(wèi)生要求；對(duì)購(gòu)進(jìn)的米面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常要拒絕使用。
3、刀、板每次都要清潔消毒。所用餐具每天洗刷干凈后要進(jìn)行充分消毒。凡得傳染性疾病的學(xué)生要及時(shí)隔離，防止傳染。
4、食用物品和非食用物品要分開(kāi)擺放，防止誤食。
5、廚房、餐具、餐廳和庫(kù)房等衛(wèi)生要責(zé)任包干到人，天天保持清潔。個(gè)人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
6、食堂物品要登記造冊(cè)，管理責(zé)任到人。炊具等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
7、要采取措施認(rèn)真落實(shí)好廚房、餐廳、庫(kù)房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫(kù)、切斷電源、關(guān)好門(mén)窗，各處檢查無(wú)誤后才能離崗。
校長(zhǎng)（簽字）： 后勤處主任（簽字）： 年 月 日 年 月 日
安全責(zé)任書(shū)（政教處）
為強(qiáng)化各部門(mén)主管的安全意識(shí)，責(zé)任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全和-諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。特與政教處簽定安全責(zé)任書(shū)。
一、政教處對(duì)學(xué)生的安全教育及管理的任務(wù)是，宣傳、貫徹上級(jí)有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)、對(duì)學(xué)生實(shí)施安全教育及管理，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
二、對(duì)學(xué)生的安全教育及管理，要預(yù)防為主，本著保護(hù)學(xué)生、教育先行、明確責(zé)任、教管結(jié)合、實(shí)事求是、妥善處理的原則，做好教育管理工作。
三、對(duì)學(xué)生安全教育及管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，列入政教處工作的重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展安全教育及安全知識(shí)普及的活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和法制觀念，提高學(xué)生自我防范能力。根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定各類(lèi)緊急疏散預(yù)案組織開(kāi)展經(jīng)常性的疏散演練。
四、學(xué)生安全教育應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期及學(xué)生的特點(diǎn)，在各種教學(xué)活動(dòng)和日常生活中特別是節(jié)假日前適時(shí)進(jìn)行，并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學(xué)生，防患于未然。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進(jìn)行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之經(jīng)?；⒅贫然?。
五、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育還需注重心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助學(xué)生克服各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài)。
六、組織學(xué)生大型活動(dòng)，須經(jīng)學(xué)校同意。組織大型活動(dòng)時(shí)要事先定出活動(dòng)方案及應(yīng)急預(yù)案并報(bào)學(xué)校進(jìn)行審查。
七、學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生任何事故政教處要及時(shí)報(bào)告學(xué)校或相關(guān)部門(mén)，并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展，把事故傷害減少到最小程度。
八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學(xué)生按緊急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。
九、對(duì)因忽視安全工作，管理不善，工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，造成學(xué)生受到傷害、學(xué)校的財(cái)物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書(shū)面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對(duì)當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理。
十、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年。
校長(zhǎng)（簽字）： 政教主任（簽字）：
年 月 日 年 月 日
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇十三
根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于學(xué)校安全工作的具體部署，我校本著安全第一、學(xué)生教師安全工作重于泰山的宗旨，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定副校長(zhǎng)安全工作責(zé)任書(shū)。
1、副校長(zhǎng)是學(xué)校協(xié)助校長(zhǎng)工作的最直接責(zé)任人。對(duì)全校的.所有學(xué)生、教師和各項(xiàng)工作都負(fù)有教育和管理職責(zé)，涉及到學(xué)校的方方面面。
2、副校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第二責(zé)任人。
3、對(duì)學(xué)校方方面面的工作，特別是安全工作，都負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和根據(jù)學(xué)校規(guī)章進(jìn)行處理的職責(zé)。
4、副校長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常深入到年級(jí)、班級(jí)中進(jìn)行工作檢查、監(jiān)督，解決問(wèn)題，并開(kāi)好學(xué)校各項(xiàng)工作會(huì)議，提出要求，檢查過(guò)程和結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
5、做好全校師生的表率。
6、本責(zé)任書(shū)一式兩份，限期一年，即20xx年度。
校長(zhǎng)簽字：副校長(zhǎng)簽字：
年月日年月日安全責(zé)任書(shū)（后勤處）。
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇十四
**大酒店管理以建設(shè)一支力求實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效為本，以制度管理為手段，兼重人文關(guān)懷、具有無(wú)限創(chuàng)新精神的管理團(tuán)隊(duì)，**年度酒店目標(biāo)：全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入**萬(wàn)，經(jīng)營(yíng)盈余**萬(wàn)。
二、經(jīng)營(yíng)考核方案：
全年任務(wù)、毛利率、毛利潤(rùn)，超出數(shù)為獎(jiǎng)金考核依據(jù);(見(jiàn)附表1)。
2、考核辦法：
各部門(mén)獨(dú)立核算、獨(dú)立考核。
3、創(chuàng)新考核：
各部門(mén)必須率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，部門(mén)經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)人員必須提出2—4項(xiàng)切實(shí)可行的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理方案。
4、各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理要求(責(zé))。
(1)、提高酒店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)人員素質(zhì)，最大限度減少客人投訴。
(2)、做好營(yíng)業(yè)，穩(wěn)定客源的同時(shí)，不斷開(kāi)發(fā)新客源。
(3)、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使部門(mén)上下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)良好的局面。
(4)、部門(mén)內(nèi)部要求樹(shù)立廉潔自律的風(fēng)氣，杜絕任何危害酒店利益行為的發(fā)生。
(5)、不斷完善管理制度，提高管理人員的素質(zhì)。
(6)、營(yíng)造寬松、向上、自律、高效、有序、團(tuán)結(jié)、互愛(ài)的工作氛圍，逐步提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5、部門(mén)經(jīng)理權(quán)力范圍(權(quán))。
(1)、各部門(mén)經(jīng)理在本部門(mén)享有市場(chǎng)價(jià)格的8.8折優(yōu)惠權(quán)限。
(2)、員工請(qǐng)假2天以下批假權(quán);。
(3)、員工過(guò)失處罰5分以下，獎(jiǎng)勵(lì)3分以下權(quán)限;。
(4)、部門(mén)員工人事任免建議權(quán);。
(5)、贈(zèng)送賓客酒店產(chǎn)品(50元以?xún)?nèi))的權(quán)利，且不得超過(guò)消費(fèi)金額的10%;。
(6)、其他權(quán)限按照酒店相關(guān)制度規(guī)定。
三、內(nèi)部管理目標(biāo)：
1、完善員工標(biāo)準(zhǔn)操作流程體系;。
定量分解服務(wù)流程，總結(jié)出**服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，形成工作守則;。
2、完善的員工考核體系;。
征求員工意見(jiàn)，力求員工收入做到公平、更貼近按勞付酬;。
3、制定全年員工培訓(xùn)方案，保障服務(wù)水平提升;。
全年各部門(mén)員工培訓(xùn)不低于4次，每季度培訓(xùn)1次為強(qiáng)制性考核指標(biāo);。
4、擬定員工內(nèi)部晉升體系;。
普通員工/經(jīng)理人員培養(yǎng)方案;。
四、營(yíng)銷(xiāo)管理目標(biāo)：
1、制定全年?duì)I銷(xiāo)框架;。
對(duì)重大節(jié)日必須提前2-3個(gè)月擬出銷(xiāo)售方案，
2、對(duì)婚宴、壽宴重新規(guī)劃;。
與禮儀公司合作，圍繞增值服務(wù)擬出**酒店婚、壽宴框架方案;。
3、客戶(hù)管理方案;。
4、全年新增項(xiàng)目創(chuàng)新計(jì)劃;。
五、設(shè)施設(shè)備管理目標(biāo)：
保證各部門(mén)設(shè)施設(shè)備干凈、正常運(yùn)行，對(duì)各營(yíng)運(yùn)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督;。
六、消防安全管理目標(biāo)：
全年無(wú)重大消防隱患，無(wú)重大安全事故;。
七、財(cái)務(wù)采購(gòu)管理目標(biāo)：
1、財(cái)務(wù)管理目標(biāo);(略)。
2、采購(gòu)管理目標(biāo);。
采購(gòu)上尋找新的'材料來(lái)源，降低原材料價(jià)格;。
八、企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo);。
1、企業(yè)文化建設(shè);。
辦好**通訊，設(shè)好員工溝通平臺(tái);。
2、制定全年員工活動(dòng)方案;。
九、旅行社、食品加工創(chuàng)收目標(biāo)：
1、開(kāi)設(shè)**旅行社;。
代辦國(guó)內(nèi)、國(guó)際旅游、飛機(jī)票、火車(chē)票;。
2、其它酒店加工食品方案;。
十、績(jī)效考評(píng)(利)。
目的：以調(diào)動(dòng)部門(mén)工作主動(dòng)性為目的，獎(jiǎng)勵(lì)提取獎(jiǎng)金比例大于處罰扣除罰金比例，旨在使部門(mén)全體上下一心，做好服務(wù)質(zhì)量提高服務(wù)水準(zhǔn)，開(kāi)拓和穩(wěn)定客源，使酒店經(jīng)營(yíng)和個(gè)人收益達(dá)到雙贏局面。
1、各部門(mén)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，年終按照每月基本工資多發(fā)一月作為年終獎(jiǎng)金。
2、部門(mén)超額完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，超額部分按照營(yíng)業(yè)收入的5%作為部門(mén)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金分配方案由各部門(mén)經(jīng)理確定。(按照經(jīng)理、主管占多數(shù)的原則)。
3、后勤部門(mén)按照酒店全年完成目標(biāo)情況，年終按照每月基本工資多發(fā)一月作為年終獎(jiǎng)金。超額部分獎(jiǎng)金，由酒店管理班子另訂額外獎(jiǎng)。
其他：增值、創(chuàng)新服務(wù)，推崇“**待客之道”企業(yè)文化;。
本人作為部第一負(fù)責(zé)人,接受酒店經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo),為努力完成xx年3月1日---xx年2月28日部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),簽訂本責(zé)任書(shū),對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)班子負(fù)責(zé)。
承諾簽定人：酒店負(fù)責(zé)人。
日期：日期：
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇十五
**大酒店管理以建設(shè)一支力求實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效為本，以制度管理為手段，兼重人文關(guān)懷、具有無(wú)限創(chuàng)新精神的管理團(tuán)隊(duì)。**年度酒店目標(biāo)：全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入萬(wàn)，經(jīng)營(yíng)盈余萬(wàn)。
二、經(jīng)營(yíng)考核方案：
全年任務(wù)、毛利率、毛利潤(rùn)，超出數(shù)為獎(jiǎng)金考核依據(jù);(見(jiàn)附表1)。
2、考核辦法：
各部門(mén)獨(dú)立核算、獨(dú)立考核。
3、創(chuàng)新考核：
各部門(mén)必須率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，部門(mén)經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)人員必須提出2—4項(xiàng)切實(shí)可行的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理方案。
4、各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理要求(責(zé))。
(1)、提高酒店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)人員素質(zhì)，最大限度減少客人投訴。
(2)、做好營(yíng)業(yè)，穩(wěn)定客源的同時(shí)，不斷開(kāi)發(fā)新客源。
(3)、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使部門(mén)上下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)良好的局面。
(4)、部門(mén)內(nèi)部要求樹(shù)立廉潔自律的風(fēng)氣，杜絕任何危害酒店利益行為的發(fā)生。
(5)、不斷完善管理制度，提高管理人員的素質(zhì)。
(6)、營(yíng)造寬松、向上、自律、高效、有序、團(tuán)結(jié)、互愛(ài)的工作氛圍，逐步提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5、部門(mén)經(jīng)理權(quán)力范圍(權(quán))。
(1)、各部門(mén)經(jīng)理在本部門(mén)享有市場(chǎng)價(jià)格的8.8折優(yōu)惠權(quán)限。
(2)、員工請(qǐng)假2天以下批假權(quán);。
(3)、員工過(guò)失處罰5分以下，獎(jiǎng)勵(lì)3分以下權(quán)限;。
(4)、部門(mén)員工人事任免建議權(quán);。
(5)、贈(zèng)送賓客酒店產(chǎn)品(50元以?xún)?nèi))的權(quán)利，且不得超過(guò)消費(fèi)金額的10%;。
(6)、其他權(quán)限按照酒店相關(guān)制度規(guī)定。
三、內(nèi)部管理目標(biāo)：
1、完善員工標(biāo)準(zhǔn)操作流程體系;。
定量分解服務(wù)流程，總結(jié)出服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，形成工作守則;。
2、完善的員工考核體系;。
征求員工意見(jiàn)，力求員工收入做到公平、更貼近按勞付酬;。
3、制定全年員工。
培訓(xùn)方案。
保障服務(wù)水平提升;。
全年各部門(mén)員工培訓(xùn)不低于4次，每季度培訓(xùn)1次為強(qiáng)制性考核指標(biāo);。
4、擬定員工內(nèi)部晉升體系;。
普通員工/經(jīng)理人員培養(yǎng)方案;。
四、營(yíng)銷(xiāo)管理目標(biāo)：
1、制定全年?duì)I銷(xiāo)框架;。
對(duì)重大節(jié)日必須提前2-3個(gè)月擬出銷(xiāo)售方案，
2、對(duì)婚宴、壽宴重新規(guī)劃;。
與禮儀公司合作，圍繞增值服務(wù)擬出**酒店婚、壽宴框架方案;。
3、客戶(hù)管理方案;。
4、全年新增項(xiàng)目創(chuàng)新計(jì)劃;。
第一是出品(特色菜品/茶品/客房特色布置/康樂(lè)特色服務(wù))，第二是營(yíng)銷(xiāo)(銷(xiāo)售方式/理念)，第三是服務(wù)(個(gè)性/特色/增值)。
五、設(shè)施設(shè)備管理目標(biāo)：
保證各部門(mén)設(shè)施設(shè)備干凈、正常運(yùn)行，對(duì)各營(yíng)運(yùn)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督;。
六、消防安全管理目標(biāo)：
全年無(wú)重大消防隱患，無(wú)重大安全事故;。
七、財(cái)務(wù)采購(gòu)管理目標(biāo)：
1、財(cái)務(wù)管理目標(biāo);(略)。
2、采購(gòu)管理目標(biāo);。
采購(gòu)上尋找新的材料來(lái)源，降低原材料價(jià)格;。
八、企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo);。
1、企業(yè)文化建設(shè);。
辦好通訊，設(shè)好員工溝通平臺(tái);。
2、制定全年員工。
活動(dòng)方案。
九、旅行社、食品加工創(chuàng)收目標(biāo)：
1、開(kāi)設(shè)旅行社;。
代辦國(guó)內(nèi)、國(guó)際旅游、飛機(jī)票、火車(chē)票;。
2、其它酒店加工食品方案;。
十、績(jī)效考評(píng)(利)。
目的：以調(diào)動(dòng)部門(mén)工作主動(dòng)性為目的，獎(jiǎng)勵(lì)提取獎(jiǎng)金比例大于處罰扣除罰金比例，旨在使部門(mén)全體上下一心，做好服務(wù)質(zhì)量提高服務(wù)水準(zhǔn)，開(kāi)拓和穩(wěn)定客源，使酒店經(jīng)營(yíng)和個(gè)人收益達(dá)到雙贏局面。
1、各部門(mén)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，年終按照每月基本工資多發(fā)一月作為年終獎(jiǎng)金。
2、部門(mén)超額完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，超額部分按照營(yíng)業(yè)收入的5%作為部門(mén)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金分配方案由各部門(mén)經(jīng)理確定。(按照經(jīng)理、主管占多數(shù)的原則)。
3、后勤部門(mén)按照酒店全年完成目標(biāo)情況，年終按照每月基本工資多發(fā)一月作為年終獎(jiǎng)金。超額部分獎(jiǎng)金，由酒店管理班子另訂額外獎(jiǎng)。
其他：增值、創(chuàng)新服務(wù)，推崇“待客之道”企業(yè)文化;。
本人作為部第一負(fù)責(zé)人,接受酒店經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo),為努力完成xx年3月1日---xx年2月28日部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),簽訂本。
責(zé)任書(shū)。
對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)班子負(fù)責(zé)。
承諾簽定人：酒店負(fù)責(zé)人。
部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任篇十六
xx大酒店管理以建設(shè)一支力求實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效為本，以制度管理為手段，兼重人文關(guān)懷、具有無(wú)限創(chuàng)新精神的管理團(tuán)隊(duì)。xx年度酒店目標(biāo)：全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入xx萬(wàn)，經(jīng)營(yíng)盈余xx萬(wàn)。
全年任務(wù)、毛利率、毛利潤(rùn)，超出數(shù)為獎(jiǎng)金考核依據(jù);(見(jiàn)附表1)。
2、考核辦法：
各部門(mén)獨(dú)立核算、獨(dú)立考核。
3、創(chuàng)新考核：
各部門(mén)必須率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，部門(mén)經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)人員必須提出2—4項(xiàng)切實(shí)可行的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理方案。
4、各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理要求(責(zé))。
(1)、提高酒店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)人員素質(zhì)，最大限度減少客人投訴。
(2)、做好營(yíng)業(yè)，穩(wěn)定客源的同時(shí)，不斷開(kāi)發(fā)新客源。
(3)、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使部門(mén)上下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)良好的局面。
(4)、部門(mén)內(nèi)部要求樹(shù)立廉潔自律的風(fēng)氣，杜絕任何危害酒店利益行為的發(fā)生。
(5)、不斷完善管理制度，提高管理人員的素質(zhì)。
(6)、營(yíng)造寬松、向上、自律、高效、有序、團(tuán)結(jié)、互愛(ài)的工作氛圍，逐步提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5、部門(mén)經(jīng)理權(quán)力范圍(權(quán))。
(1)、各部門(mén)經(jīng)理在本部門(mén)享有市場(chǎng)價(jià)格的`8.8折優(yōu)惠權(quán)限。
(2)、員工請(qǐng)假2天以下批假權(quán);。
(3)、員工過(guò)失處罰5分以下，獎(jiǎng)勵(lì)3分以下權(quán)限;。
(4)、部門(mén)員工人事任免建議權(quán);。
(5)、贈(zèng)送賓客酒店產(chǎn)品(50元以?xún)?nèi))的權(quán)利，且不得超過(guò)消費(fèi)金額的10%;。
(6)、其他權(quán)限按照酒店相關(guān)制度規(guī)定。
2、完善的員工考核體系;。
征求員工意見(jiàn)，力求員工收入做到公平、更貼近按勞付酬;。
3、制定全年員工培訓(xùn)方案，保障服務(wù)水平提升;。
全年各部門(mén)員工培訓(xùn)不低于4次，每季度培訓(xùn)1次為強(qiáng)制性考核指標(biāo);。
4、擬定員工內(nèi)部晉升體系;。
普通員工/經(jīng)理人員培養(yǎng)方案;。
1、制定全年?duì)I銷(xiāo)框架;。
對(duì)重大節(jié)日必須提前2-3個(gè)月擬出銷(xiāo)售方案，
2、對(duì)婚宴、壽宴重新規(guī)劃;。
與禮儀公司合作，圍繞增值服務(wù)擬出xx酒店婚、壽宴框架方案;。
3、客戶(hù)管理方案;。
4、全年新增項(xiàng)目創(chuàng)新計(jì)劃;。
第一是出品(特色菜品/茶品/客房特色布置/康樂(lè)特色服務(wù))，第二是營(yíng)銷(xiāo)(銷(xiāo)售方式/理念)，第三是服務(wù)(個(gè)性/特色/增值)。
保證各部門(mén)設(shè)施設(shè)備干凈、正常運(yùn)行，對(duì)各營(yíng)運(yùn)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督;。
全年無(wú)重大消防隱患，無(wú)重大安全事故;。
1、財(cái)務(wù)管理目標(biāo);(略)。
2、采購(gòu)管理目標(biāo);。
采購(gòu)上尋找新的材料來(lái)源，降低原材料價(jià)格;。
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