總結是經驗的積累，通過總結可以更好地保留和傳承我們的經驗與智慧。在撰寫總結時，我們要充分概括自己的經驗和教訓?？偨Y是人們對自己一生經歷和成長的概括和反思，那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些總結范文的摘錄，希望對大家的寫作有所幫助。
扶貧信訪工作匯報篇一
一是及時匯報。信訪工作人員對來信來訪中反映的問題，及時弄清問題內容和實質，針對實際情況，及時向有領導匯報，盡早讓有領導明白來訪者的心聲。在每月召開的局長辦公會上，承辦信訪事件的領導要將承辦案件的辦理情況、存在的問題、下步工作思路等進行一次匯報，便于信訪部門及時對每月的信訪工作情況進行認真總結分析。
二是及時調查。包案領導對社會群眾、教師、學生家長及學生反映的問題進行深入調查，摸準信訪人反映問題的真情實意，做到情況明、底數清，及時掌握問題的癥結，做到實事求是。具體負責人要帶著信訪案件、問題、任務、感情，深入了解信訪人訴求，查清案件來龍去脈，想方設法幫助信訪對象化解矛盾糾紛。
三是及時辦理。完善主要領導負總責，分管領導具體抓，職能部門統一管理，一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，凡是地區(qū)教育局能解決的問題，局領導及時布置，派出有關人員及時處理，絕不拖延。對合理的要求，千方百計做到讓來訪者滿意;對不合理的要求，做深入細致的疏導工作和說服教育，把信訪苗頭消除在萌芽狀態(tài)。對于時間較長的遺留問題或涉及人數眾多、情況復雜且一時難以解決的重大疑難糾紛案件，一方面由局領導包案督查，明確責任單位和責任人做好群眾工作，掌握動態(tài);另一方面由主管科室進行調查核實，形成詳細的書面材料第一時間內向上級領導呈報，取得領導重視和支持。
四是及時回復。信訪工作人員在第一時間向信訪當事人作出明確答復，認真辦理。對具備條件的立即答復辦理，并及時向信訪對象回復有關問題的處理意見。對暫不具備條件的，要在15日內書面答復辦理;對不能或無法予以辦理的，向信訪人解釋清楚，確保件件有回音，事事有著落。
五是及時歸檔。在信訪事件辦理的第一時間里，對已經辦結的信訪事項，及時準確地進行歸檔整理，將信訪原件材料、擬辦意見、領導批示、調查材料、處理結果等整檔備案。
工作中，主要抓了以下幾個方面：
一、加強領導，落實責任，把信訪工作放在重要位置來抓。
一是健全領導機構，加強組織領導。教育局成立了由局黨委副書記任組長，紀委書記任副組長，信訪室主任以及有關科室負責人為成員的信訪工作領導小組，定期召開各層次的信訪工作會議，及時研究部署信訪工作。各基層學校也相應成立了信訪工作領導小組，層層落實責任制，切實加強了對信訪工作的組織領導。二是領導重視，主要領導親自抓。對上級批轉的舉報情況，教育局實行了領導輪流閱批、包案制度。局長堅持每月親自處理一件反映問題，分管領導認真處理信訪案件，與當事人建立聯系，耐心疏導，化解矛盾。對重要案件，及時聽取處理情況和報告，使“市長熱線”反映的問題做到了事事有回音，件件有落實;重點案件能夠按規(guī)定時限辦結，按時上報。三是建立信訪工作網絡，實行目標管理。年初，教育局與各學校簽訂《信訪工作目標管理責任書》，明確了信訪工作的各項任務指標和工作責任，在學年中間抓檢查督促，年終抓考核評比，保證了信訪工作責任的落實。
二、建章立制，規(guī)范操作，認真完成信訪工作各項任務指標。
根據《*省信訪處理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，在區(qū)政府和“市長公開電話受理中心”的指導下，我們建立健全了各項工作制度，受理“承辦單”工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。一是及時對“承辦單”進行登記、批轉?！俺修k單”送達教育局之后，“領導小組”第一時間內對反映問題進行登記，及時批轉到相關單位，規(guī)定辦結時間。并對辦理情況進行“回頭看”，確保切實妥善地解決問題。市長公開電話開通以來，區(qū)教育局共受理160件次。辦結率達到100，反饋率達到98，群眾滿意率達到98、二是做好群眾反映集中問題的調研工作。針對“市長熱線”中群眾反映較為集中的問題，區(qū)教育局建立了專門檔案，定期組織回訪，向他們講明政策、做好思想工作，及時消化矛盾。同時，教育局定期召開安全穩(wěn)定工作會議，認真分析、排查不穩(wěn)定的因素，及時發(fā)現傾向性問題，做到情況早預報，問題早處理，苗頭早控制。去年以來，重點針對落實民轉公教師待遇問題等4個難點問題，研究了解決措施，把矛盾及時化解在萌芽狀態(tài)，有效杜絕了來區(qū)到市上訪、進京去省上訪、重復上訪等問題。三是堅持落實信訪工作的基本制度。建立健全了包括接訪工作制度、緊急信訪事件處置制度、信訪登記歸檔制度等信訪工作基本制度。教育局堅持月報制度，每月對“市長熱線”反映的內容進行歸類、分析;同時，堅持每半年對受理的“承辦單”進行一次總結，每年對教育系統“市長熱線”情況和不安全因素進行一次通報。
三、超前工作，化解矛盾，努力降低信訪量。
近年來，我們把工作的重點放在控制矛盾的源頭上，克服坐等群眾來上訪再調處的被動做法，通過加大治本力度，超前預防，及早妥善地化解各類矛盾，從而降低了信訪量。一是改進工作作風，變群眾上訪為干部下訪。今年以來，我們廣泛深入地開展了局領導班子到基層走訪活動，通過走訪學校、教職工家庭，廣泛聽取廣大教職工的意見和建議，及時采納群眾的合理化建議，幫助解決實際問題。每年元旦、春節(jié)前，教育局都開展幫扶救助送溫暖活動，全區(qū)學校都對生活困難的教職工進行走訪慰問，采取措施進行幫扶，收到了良好效果。二是推進政務公開，增加工作透明度。教育局在全系統大力推行政務公開、校務公開制度，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都進行公開。通過健全制度、推進政務公開，有效杜絕了暗箱操作和腐敗現象的滋生，防止了信訪問題的發(fā)生。三是加強教育行風建設，解決信訪熱點問題。針對“市長熱線”反映的熱點問題，教育局結合行風建設，采取了有力措施。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅決預防和制止各種公款吃喝、收受禮品等不正之風;不斷加大教育亂收費治理力度，規(guī)范了學校收費行為。今年以來，反映領導干部作風、亂收費問題的“市長熱線”較去年同期有了大幅度減少。
總之，教育系統在承辦“市長熱線”工作中取得了一定成績，但與上級的要求還有一定差距。今后，我局將再接再厲，進一步健全制度，落實各項措施，全面做好教育信訪工作，保證教育系統安全穩(wěn)定，促進我區(qū)教育事業(yè)健康、協調發(fā)展。
扶貧信訪工作匯報篇二
首先，非常感謝市領導在百忙之中蒞臨我區(qū)檢查指導工作。下面，我代表就我區(qū)的信訪穩(wěn)定和安全生產工作向各位領導作以下簡要匯報：
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我區(qū)重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，構建長效機制，信訪穩(wěn)定工作取得了顯著成效。1至9月份，我區(qū)赴京、赴省集體訪為零，到市集體訪*起;赴京個人訪*起，赴省個人訪*起，到市個人訪*起，三級訪數是全市最少的縣區(qū);接到市以上信訪立案*起，按期辦結*起，結案率*%;辦理群眾來信*件，已結*案，暫接*案，正在期限辦理*案;受理復查復核案件*案，已結*案，正在期限辦理*案，有效維護了全區(qū)大局穩(wěn)定，促進了和諧**創(chuàng)建工作的順利開展。我區(qū)的具體做法是：
(一)領導高度重視，突出示范帶動。
一是將信訪工作列入重要議事日程。堅持黨委、政府定期研究信訪工作制度。1至9月份，區(qū)委、區(qū)政府共召開了*次專題會議，研究信訪工作;每月召開一次聯席會議，及時研究處理重大疑難案件。二是黨政主要領導親自分包案件。區(qū)黨政領導認真落實“一崗雙責”制度。1至9月份，區(qū)黨政領導共包案64件。三是變群眾上訪為干部下訪。為進一步暢通信訪渠道，我區(qū)先后出臺了區(qū)級領導干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包村、包企業(yè)制度和區(qū)直委局下廠入村幫民制度，要求區(qū)四大班子成員每人聯系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村或企業(yè)，每個區(qū)直委局聯系1個村或1家企業(yè)，每半月到村或企業(yè)一次，協調處理群眾信訪問題，督查督辦重點信訪案件。今年以來，區(qū)黨政領導共接待群眾來訪*次*起*人，群眾所反映問題基本得到妥善解決。
(二)堅持聯席會議制度，依法解決實際問題。
今年以來，我區(qū)召開信訪聯席會議*次，堅持做到區(qū)級一月一排查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一周一排查，重點時期，突擊排查。1至9月份，共開展排查9次，排查不安定因素50起，對排查出來的重點案件和重點人員，全部明確包案領導，及時進行交辦，限期解決。為加大督查力度，區(qū)聯席辦與“三室”聯合，先后9次對交辦案件進行督查，有效的促進了問題的解決。通過聯席會議的召開，使我區(qū)的一些沉年積案得到了解決，上訪秩序明顯好轉，為我區(qū)經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，現已辦結40起，辦結率80%。
(三)拓寬工作思路，突出工作創(chuàng)新。
在信訪工作中力爭做到“三個規(guī)范”和“一個建立”：一是規(guī)范接訪工作程序。區(qū)信訪工作領導小組制訂下發(fā)了《關于進一步規(guī)范群眾上訪接待處理工作程序的通知》，從登記、告知、受理、辦理、復查、督辦、審核結案和立卷歸檔、信息報告、現場勸返、責任追究等方面做了具體規(guī)定。二是規(guī)范聯席會議工作。區(qū)聯席會議制定下發(fā)了《關于進一步規(guī)范聯席會議工作的通知》，從不安定因素的排查、交辦、聯席會議的召開、案件辦理、督辦和督查、報結程序等方面進行規(guī)范，使我區(qū)聯席會議工作規(guī)范化、制度化、程序化。三是規(guī)范了辦案工作。邀請市信訪局相關科室負責人就案件辦理的程序進行培訓，進一步規(guī)范辦案程序，提高辦案質量。另外，建立了區(qū)復查委員會，成立了復查委員會辦公室。自成立以來，受理復查復核案件18案，已結12案，正在期限辦理6案。
(四)實行三級督查，狠抓工作落實。
一是領導督查，率先垂范。區(qū)委*書記多次主持區(qū)委常委會，督促指導重大信訪疑難案件辦理情況，親自參加聯席會議，對全區(qū)信訪案件逐案聽取匯報，逐案提出督查意見。同時，在全區(qū)實行區(qū)級領導包案督查制度。二是聯動督查，形成合力。實行“三室”聯動督查，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)紀委效能監(jiān)察室堅持每月對排查交辦的信訪案件辦理情況督查一次，并在全區(qū)進行原汁原味通報。三是專職督查，常抓不懈。按照信訪問題解決難易程度，采取電話督辦、聽取辦案人員匯報督辦、約談上訪人督辦、深入辦案現場察看督辦等活動形式，核實案件查處的真實情況和處理意見的落實情況，真正做到案件處理到位，跟蹤督查到位。
(五)加強基層管理，夯實穩(wěn)定基礎。
在狠抓信訪基層基礎工作中，我區(qū)積極引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處因地制宜，創(chuàng)造性開展工作。*鎮(zhèn)每周舉行信訪案件督查會議，對信訪案件的辦理，以積分制進行考核，起到了很好的督促作用。*通過邀請人大代表、政協委員參加信訪案件聽證會，公開辦理程序和辦理結果。*積極探索信訪案件掛牌督辦機制，以版面形式將包案領導、責任人和案件進展情況公布，并以綠、黃、紅牌表示按期辦理、延期辦理和超期辦理，起到了激勵作用。*鄉(xiāng)實行義務評事制度，即建立鄉(xiāng)村兩級義務評事會。村級義務評事會對本村發(fā)生的矛盾糾紛進行一級評議，調解不成功的由鄉(xiāng)級義務評事會進行二級評議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、法庭、民政所等列席，負責提供相關法律解釋。評議活動堅持公開評議，多次評議，直至問題解決。
(六)加強政策宣傳，規(guī)范信訪秩序。
為確保新《信訪條例》的順利實施，我區(qū)在4月份集中開展了《信訪條例》宣傳活動。區(qū)四大班子和區(qū)直各部門領導帶頭認真組織學習和自覺掌握《信訪條例》的有關條文和內容。利用4月22、23日兩天時間，集中開展了《信訪條例》宣傳活動，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處人員流動較大的地方，設立信訪咨詢臺，現場解答群眾問題，受理群眾投訴。共出動宣傳車*余輛次，刷寫信訪標語*條，懸掛橫幅*條，召開廣播會*余次，印制《信訪條例》宣傳材料*萬余份，宣傳瓷磚*套，使《信訪條例》家喻戶曉，人人皆知。在區(qū)信訪局掀起“學法律、用法律”的熱潮，以學習新《信訪條例》為重點，加強對工作中涉及到的法律法規(guī)學習;聘請區(qū)司法局、區(qū)工商分局等部門專業(yè)人士進行授課，講解國家有關法律法規(guī)，進一步規(guī)范信訪案件的辦理程序，提高辦案質量。
(七)認真做好省八次黨代會期間的信訪穩(wěn)定工作。
一是及時召開聯席會議，安排部署省八次黨代會期間的信訪穩(wěn)定工作。10月19日上午，我區(qū)召開了第二十九次信訪聯席工作會議，對省八次黨代會期間的信訪穩(wěn)定工作進行了安排部署。
二是實行天天接待，暢通群眾信訪渠道。省八次黨代會期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處科級干部實行掛牌上崗，輪流接待上訪群眾，做到有訪必接，切實暢通信訪渠道，認真受理信訪問題。按照《信訪條例》規(guī)定的程序，向上訪人出具信訪問題受理書，明確辦結時限，限時辦結。接待領導結合分管系統的工作，強化預約接待，有針對性地處理群眾信訪問題。同時排出值班表，記好接訪記錄，每天將接訪情況匯總上報區(qū)信訪局。
三是全面排查一次矛盾糾紛，限時解決信訪問題。各責任單位對本轄區(qū)、本部門近期的信訪形勢進行一次認真地分析研究，尤其是有可能引發(fā)集體上訪和赴京、赴省個人上訪的苗頭，有可能影響省八次黨代會期間社會穩(wěn)定的信訪突出問題和重大隱患，進行一次全面系統地排查。對排查出的重點問題確定包案領導，明確責任，集中力量，解決疑難信訪問題。
四是加強信訪值班，嚴格信息報告。省八次黨代會期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處嚴格實行24小時信訪值班制度，安排專人晝夜值班。領導堅持帶班，保證上訪有人接待，反映問題有人處理，重大信訪事件及時上報。繼續(xù)實行信訪信息零報告、日報告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及區(qū)直有關部門必須及時報送日報表，我區(qū)將對省八次黨代會期間信訪值班接待情況進行檢查，對零報告、日報告情況進行匯總，檢查結果將進行全區(qū)通報。
五是完善既定預案，杜絕惡性事件。進一步完善應對突發(fā)性事件預案，一旦發(fā)現有大規(guī)模群眾集體上訪和串聯上訪苗頭，按照預案迅速采取措施，控制事態(tài)發(fā)展，及時上報信息，就地化解。重點做好赴京、赴省集體上訪和重復上訪、赴省個人上訪地預防、控制工作，一旦有異常情況，采取果斷措施，全力勸阻，堅決把群眾穩(wěn)定在基層。
六是深化“嚴打”整治斗爭，維護社會治安秩序。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡邏隊，對重點地區(qū)，24小時不間斷巡邏，全力維護我區(qū)社會治安穩(wěn)定。
七是嚴格責任追究。在省八次黨代會期間，因信息不靈、措施不力、工作不到位，導致發(fā)生赴省集體上訪和個人上訪事件，損害我區(qū)對外形象、影響會議順利召開的責任單位和責任人，將嚴格責任追究，決不姑息。
二、關于安全生產工作。
*區(qū)高危行業(yè)企業(yè)較多，煤礦*家，非煤礦山*家，危化品生產經營單位*家，其他生產經營單位千余家，安全監(jiān)管任務非常繁重。近年來，我區(qū)安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力構建“政府統一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，群眾參與監(jiān)督，全社會廣泛支持”的安全生產格局，促進了全區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定。今年以來，全區(qū)工礦商貿企業(yè)未發(fā)生安全生產死亡事故，安全生產取得明顯成效。我們的具體做法是：
(一)強化工作領導，完善工作機制。
一是成立了以常務副區(qū)長為組長的安全生產工作小組，加強了對安全生產的組織領導。二是每月在全區(qū)經濟工作匯報會上向區(qū)四大班子領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點委局專題匯報安全生產工作，并多次召開區(qū)委常委會、區(qū)長辦公會研究部署安全生產工作。三是嚴格督查，區(qū)安委會辦公室和區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)紀委效能監(jiān)察室定期督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、區(qū)安監(jiān)局、兩個工業(yè)區(qū)和有關委局以及重點高危行業(yè)企業(yè)安全生產工作，確保了基層安全工作做細做實。
(二)深化日常檢查，有效整改事故隱患。
今年以來，我區(qū)安監(jiān)人員深入煤礦一線檢查*次，查出安全隱患*條，已整改*條;對?；菲髽I(yè)檢查*次，查出安全隱患*條，已整改*條;對非煤礦山企業(yè)檢查*次，查出安全隱患*條，已整改*條;深入其它企業(yè)現場檢查*次，查出安全隱患*條，已整改*條;到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、區(qū)安監(jiān)局、工業(yè)區(qū)和重點企業(yè)督查安全生產工作*余次。分別開展了春季、“五一”黃金周、夏季和秋季四次安全生產大檢查活動，分成鄉(xiāng)鎮(zhèn)組、煤礦組、?；M、非煤組、交通組、旅游組等*個組進行拉網式檢查。共查出隱患*處，隱患整改率在*%以上。
(三)健全監(jiān)管網絡，落實安全責任。
出臺了《關于切實履行安全生產工作職責的通知》，健全了區(qū)、鄉(xiāng)、企業(yè)(村)三級安全監(jiān)管網絡，共建立安全組織*個。區(qū)安監(jiān)局正式干部職工達到*人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有安監(jiān)辦，企業(yè)有安全科，執(zhí)法文書、隱患整改臺帳齊全，并層層簽訂了安全管理目標責任書，做到了安全層層有人抓，事事有人管。今年共組織召開全區(qū)安全生產工作會議*次;煤礦安全工作會議*次;非煤礦山安全工作會議*次;?；髽I(yè)安全工作會議*次。
(四)創(chuàng)新監(jiān)管方式，促進本質安全。
年初，主動邀請了省、市安全生產專家分別對*個煤礦、*個化工企業(yè)和*家玄武巖廠進行了全面安全會診。下半年，我區(qū)又和有資質的安全中介機構聯合，對高危行業(yè)企業(yè)進行了一次安全評估。通過監(jiān)管方式的創(chuàng)新，極大地提高了企業(yè)搞好安全生產的積極性，從源頭上防止了安全事故的發(fā)生。
(五)突出工作重點，狠抓高危行業(yè)監(jiān)管。
1.煤礦方面：一是堅持包礦駐礦和礦長跟班帶班制度;二是督促指導*煤礦進行資源整合改造和*煤礦進行技改，督促*煤礦建設密閉墻，提升安全水平;三是實行了煤礦安全生產風險抵押金制度;四是在全區(qū)煤礦開展了雨季三防專項檢查活動;五是組織轄區(qū)內煤礦開展了“一通三防”專項大檢查和機電、提升運輸設備專項檢查。
2.非煤礦山方面：一是實施非煤礦山資源整合，減少礦山企業(yè)數量至22家，擴大生產規(guī)模，提高安全裝備水平;二是強力推廣先進生產工藝，提升安全生產設備的科技含量;三是責令非煤礦山企業(yè)設立固定、醒目的安全警示標志和警戒線，固定爆破時間，嚴控單次爆破裝藥量;四是全面推行非煤礦山安全生產風險抵押金制度;五是加大了安全生產處罰力度，對違法企業(yè)下達行政處罰決定書*份。
3.?；贩矫妫阂皇菍Π踩胧┎坏轿?、隱患整改不力的企業(yè)下達《行政處罰決定書》*份。二是開展了危險化學品安全大檢查活動;三是聯合*政府對*村*非法生產線和*工廠進行了關停;四是對暫停生產的*工公司的有毒有害、易燃易爆危險品儲存設置、數量進行了全面檢查整改。五是對*有限公司存在事故隱患的*車間和烘干房進行了關停。
(六)強化安全培訓，提高員工素質。
今年以來，我區(qū)共組織煤礦礦長資格培訓復訓*人，特種作業(yè)人員培訓復訓*人;培訓從業(yè)人員*人次。全區(qū)安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到*%。采用以會代訓的方式，對安監(jiān)人員和企業(yè)安全管理人員培訓*人次。為增強我區(qū)煤礦企業(yè)專業(yè)技術力量，督促*煤礦選派了*名責任心強的年輕技術人員參加了*舉辦的煤礦職工中專班。
(七)注重安全教育，增強安全意識。
積極開展了各種安全生產教育活動，極大的提高了廣大干部職工的安全意識，指導企業(yè)刷寫永久安全標語*條，組織*家區(qū)有關單位和重點企業(yè)開展了安全生產月活動，共展出版面*塊，懸掛橫幅*條，設立咨詢臺*個，發(fā)放傳單千余份，展出內容豐富多彩，采用了群眾喜聞樂見的文字、圖片、漫畫、宣傳單等形式，涉及到了安全生產領域的各個方面，并深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)巡回展出，營造了濃厚的宣傳氣氛。
(八)加大安全投入，夯實安全基礎。
今年以來，我區(qū)督促指導高危行業(yè)安全投入總計達到*萬元。其中，煤礦累計投入安全生產資金*萬元;?；髽I(yè)安全資金投入*萬元，企業(yè)安全裝備水平得到較大提高。
(九)完善應急救援體系，防患于未然。
我區(qū)不斷完善了救援組織，明確了安監(jiān)、公安、衛(wèi)生、交通等部門應急救援職責，建立了應急救援成員單位聯系名錄，一旦發(fā)生事故，能夠迅速出擊。指導企業(yè)完善了應急救援預案，組織指導*煤礦成功進行了反風演習;*公司進行了應急救援培訓和演練，提高了企業(yè)應對和處置重大事故的能力。*煤礦與*救護大隊簽訂了救護協議，并主動與礦山救護大隊聯系，檢查礦井避災路線圖，到井下實地進行勘查。?；菲髽I(yè)與消防、環(huán)保、公安、質監(jiān)、安監(jiān)、衛(wèi)生、市專家組等保持了信息暢通，達到有求必應，隨叫隨到，確保了應急救援快捷有效、防患于未然。
(十)切實做好省八次黨代會期間的安全生產工作。
一是正確認識我區(qū)當前的安全生產形勢。今年以來，我區(qū)安全生產形勢繼續(xù)保持了穩(wěn)定狀態(tài)，沒有發(fā)生一起死亡事故。但是，我區(qū)煤礦、非煤礦山、危險化學品生產等高危險企業(yè)較多，第四季度正值生產旺季，各類安全事故處于多發(fā)期。為此，我們將時刻保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴，常抓不懈，確保省八次黨代會期間，安全生產繼續(xù)保持良好態(tài)勢。
二是認真開展安全生產大檢查。前天，全國安全生產暨煤礦整頓關閉工作電視電話會議召開之后，我區(qū)在昨天上午，及時召開會議對安全生產工作進行了安排部署。近期內，我們要組織安檢人員和專業(yè)技術人員對轄區(qū)內的煤礦、非煤礦山、危險化學品等各類生產企業(yè)開展一次拉網式檢查勵志網http:///。對排查出的隱患要登記造冊，建立臺帳，責令企業(yè)限期整改;對隱患整改不到位或存在重大安全隱患的企業(yè)要采取硬措施，責令企業(yè)停產整頓并依法處理。
三是狠抓安全生產責任制的落實。嚴格執(zhí)行行政首長負責制和企業(yè)法人責任制，把安全生產各項措施落到實處。繼續(xù)對煤礦企業(yè)實行鄉(xiāng)干部24小時駐礦制度和礦領導帶班下井制度，堅決杜絕超能力生產和違法生產。對因安全生產責任制不落實、隱患排查整改不到位、履行職責不認真而導致發(fā)生重特大安全事故的，將按照有關規(guī)定嚴格追究責任。
扶貧信訪工作匯報篇三
匯報人：
今年以來，我院涉檢信訪維穩(wěn)工作在上級領導下，全院干警配合下，認真貫徹檢察長會議精神，以“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”為主題，以“加快處理涉檢信訪積案，化解社會矛盾，促進社會和稭穩(wěn)定”為目標，緊緊圍繞“三項重點工作”，積極開展涉檢信訪維穩(wěn)工作，并取得了一定成績。
一、全力做好涉檢信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
我院按照上級院的指示以化解矛盾，促進和諧為重點，切實貫徹高檢院的部署，建立健全涉檢信訪工作長效機制，全力落實息訴罷訪措施。尤其是今年我縣“兩會”、第三屆“農歌會”和廣州“亞運會”相繼召開，又適逢我院第三屆全國文明接待室考核驗收年，我院更是將涉檢信訪維穩(wěn)工作放在重中之重，在上級領導的大力支持下，在各科室的全力配合下，全院干警上下一心，擰成一股繩，基本上實現了涉檢赴省進京“零”上訪的工作目標。
首先，健全信訪工作小組領導制度。
我院成立了以正、副檢察長為正副組長，各職能部門負責人為成員的涉檢維穩(wěn)信訪專項工作領導小組。由正副檢察長負責，控申部門具體辦理，相關業(yè)務部門配合，積極穩(wěn)妥處理各項信訪問題。同時，制定了《處置信訪工作應急預案》、《信訪隱患排查制度》、《涉檢信訪風險評估辦法》等規(guī)章制度，對來信批辦、信訪接待、應急排查等工作進行了詳細規(guī)定，明確了工作目標，細化了工作流程，建立健全了責任落實制度，做到信訪工作有登記，有處理、有結果。加強了舉報中心建設，認真落實《龍鳳市人民檢察院便民利民十條措施》，開通檢察熱線電話，聽取群眾意見，接受法律咨詢。并按照相關信訪維穩(wěn)文件規(guī)定，按時向上級機關和縣信訪工作聯系會議辦公室匯報當日涉檢維穩(wěn)工作情況。
其次，繼續(xù)嚴格落實檢察長接訪制度。
做到重視檢察長接待日批辦案件的辦理和答復工作，加強跟蹤催辦，做到批辦案件有結果；重視檢察長接待日來訪的記錄工作，做到有訪必記錄；重視檢察長接待日告急訪、集體訪矛盾化解、息訴工作。
檢察長按規(guī)定每周輪流值班接待來訪群眾，由各科室干警輪流配合接訪。接訪辦公室設在控申科，有明確的接訪時間和接訪地點并配有當日接訪領導職務、姓名及信訪舉報電話（6728000、12309）等標示，并于辦公樓大廳設置了觸摸屏以供來訪群眾方便快捷的查詢我院受理范圍內的相關業(yè)務。
包解決問題、包息訴罷訪），落實“首辦責任制”。至12月份我院檢察長包案25件，帶隊下訪巡訪20余次，全年共接待來訪群眾400余人，把化解矛盾糾紛融入到整個檢察執(zhí)法環(huán)節(jié)，息訴罷訪落實在當地，使來訪群眾滿意而歸，收到了較好的社會效果，為地方穩(wěn)定做出了貢獻。
二、加強舉報宣傳，努力開展涉檢信訪新機制。
今年我院在處理涉檢信訪方面仍然保持高度重視的態(tài)度，為了做好維穩(wěn)工作，更好的加強與群眾互動，努力實現涉檢進京赴省上訪案件“零”目標。
我院按照高檢院統一規(guī)定的6月份“全國舉報宣傳周”活動相關要求，通過對本院受理的管轄范圍內案件線索進行分析排查，全院齊動員，適時的在全縣范圍內進行了廣泛宣傳。在醒目的位置懸掛橫幅1條、展板12塊、宣傳欄2塊、編制了宣傳材料4類1000份，抽調了干警近20人上街道、下農村、進單位散發(fā)宣傳材料700余份，同時邀請了縣各單位領導、職工參加法制宣傳訪談，對有關單位和個案開展“下訪巡訪”活動共9次，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型法制宣傳活動5次，并就下訪巡訪情況完成信息。
總結。
批示12件，通過預防調查發(fā)現職務犯罪線索并被偵查部門立案偵查4件；職務犯罪案例分析51件；預防職務犯罪檢察建議277件；開展預防咨詢215次；開展預防犯罪宣傳和警示教育活動209次；開展行賄犯罪檔案查詢1847次；形成《年度職務犯罪發(fā)生情況、發(fā)展趨勢和預防對策綜合報告》2份。至2010年底，我院無一起進京赴省等涉檢非正常訪，基本實現了涉檢進京赴省上訪案件“零”目標。
三、工作存在的困難和問題。
雖然我院信訪維穩(wěn)工作在總體上不斷發(fā)展，穩(wěn)步推進，但是還是存在不少問題和困難。
1、首辦責任制的反饋堅持不到位。
2、牽頭部門因人手較少，影響了維穩(wěn)工作的全面開展。
龍陰縣人民檢察院二0一一年元月四日。
扶貧信訪工作匯報篇四
xxxx黨委、政府認真組織學習傳達貫徹落實了第七次全國信訪工作會議精神和全省信訪穩(wěn)定工作會議精神，決定采取“三項措施”切實抓好xx穩(wěn)定和信訪工作，確保xxx社會政治穩(wěn)定。
一是加強信訪苗頭的排查，掌握工作主動權。及時對矛盾糾紛進行摸底排查，第一時間了解和掌握上訪苗頭，快速反應、妥善應對，堅決防止由于沒有及時掌握信息、工作跟不上而造成上訪事件發(fā)生。
二是加強對重點信訪人的穩(wěn)控工作。由xx干部組成的維穩(wěn)工作組深入到重點人員家中進行走訪，充分了解他們目前的想法、要求以及存在的困難，從源頭上預防和減少信訪問題。
三是解決信訪問題，維護群眾合法權益。xxx委政府把及時妥善解決群眾合理訴求作為信訪工作的第一要務，切實把工作重點放在依法按政策解決信訪問題上。目前，xxx大局穩(wěn)定。
二、信訪化解及穩(wěn)控情況。
經過認真摸排，xxx重點穩(wěn)控主要人員xxx個分別是xxx、xxx、xxx、xxxxxx。
（一）成立包案包案領導小組。每個案件都成立了一名xxx干部任組長xxx，xxx干部、xxx書記等人員為成員的領導小組。
（二）成立穩(wěn)控領導小組。做好思想教育工作，及時掌握情況，確保將重點人員吸服在當地。
（三）穩(wěn)控措施。
1、加強溝通聯系。做好情報信息工作，牢牢把握維穩(wěn)工作主動權。各穩(wěn)控責任人要密切關注穩(wěn)控對象動態(tài)，對出現異常情況的人員切實做到“動有原因、去有目的、歸有日期”的明白監(jiān)控。
2、通過多種途徑及時對信訪人進行認真宣傳教育，耐心細致做好其思想工作，穩(wěn)定信訪人的情緒。
3、積極主動與相關部門協調，為穩(wěn)控對象解決實際問題。
三、接訪下訪情況。
一是落實責任。建立xxxx三級信訪工作、矛盾糾紛排查網絡，及時了解、掌握信訪苗頭，并按照“誰主管、誰負責”的原則，把信訪維穩(wěn)工作納入目標考核管理，將工作責任層層分解落實到人。
二是及時調處。始終堅持xxxx一次的矛盾糾紛排查化解機制，對于排查出的矛盾糾紛，能立即化解的立即化解，不能立即化解的實行xxxx干部包案制度，限期解決。
三是完善機制。建立xxx領導信訪接待日制度，健全信訪機制。開展領導干部大接訪活動，變群眾上訪為干部下訪，變少數人重視信訪為多數人抓信訪，變被動接訪為主動化解，做到情感接訪、有序接訪和依法接訪，將矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。
四、解決特殊疑難信訪情況。
我們嚴格落實“一人一案、一人一檔、一人一組、一人一策”的管控措施。“一人一案”即把每一名重點人員的化解穩(wěn)控工作都作為一起重點案件來對待，立案督查；“一人一檔”即逐人建立管理檔案和臺賬，動態(tài)掌握其活動軌跡；“一人一組”即針對每一名重點人員，都成立相應的穩(wěn)控工作組，具體負責對該重點人員的教育管控工作，嚴防失控漏管；“一人一策”即針對每一名重點人員，都制定應對策略，做到因人施策、因時制宜，務求工作實效。
對在信訪工作中，責任心不強，不能按時間要求結案，穩(wěn)控不力，出現問題的，按照有關規(guī)定進行處理。特別是在國家、省、市重大活動期間，敏感時期，造成越級上訪、赴京非訪和集體訪上訪的嚴肅追究責任。
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扶貧信訪工作匯報篇五
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在各級各部門的共同努力下，全市安全生產形勢保持了持續(xù)平穩(wěn)的態(tài)勢，1至11月份，各類事故起數、死亡人數同比下降25%和24%，較大事故起數、死亡人數同比分別下降20%和40%，杜絕了重大以上事故，各類事故死亡人數比省控階段性控制指標少死亡39人，事故起數和死亡人數（由低到高排列）位居全省全列，實現了低總量水平上的大幅下降,據測算億元gdp事故死亡率、10萬職工事故死亡率均低于全省、全國平均水平，重點行業(yè)領域及各級“兩會”、北京奧運會等重要時期安全生產形勢穩(wěn)定。在抓好安全生產工作的同時，緊緊圍繞加快發(fā)展，促進穩(wěn)定這個大局，不斷加大信訪督查督辦及落實力度，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，及時處理了人民群眾的來信來訪，較好地完成了信訪工作的各項任務，沒有因為安全生產行政行為引發(fā)到市上訪、集體上訪和越級上訪，為建設“平安**”、構建和諧社會作出了應有的貢獻。xx年、xx年，我局連續(xù)被市委、市政府授予“信訪工作先進單位”稱號，xx年年1名同志因工作突出被市委、市政府榮記三等功。近期，根據市委辦公室通知要求，我們對照《2010年市直部門信訪工作目標管理考評計分標準》，進行了認真自查。現將有關情況簡要匯報如下：
一、加強組織領導，落實工作責任。
（一）加強組織領導。局黨組高度重視并不斷加強信訪工作，堅持把信訪工作納入重要議事日程，做到有計劃、有安排、有要求，工作有措施、有督查、有落實。年初，把信訪工作納入安全生產年度工作目標，作為加強機關自身建設的一項重要內容，促進了信訪工作責任制的全面落實。局領導班子堅持不定期研究信訪工作，分析信訪形勢，研究信訪動態(tài)，排查不安定因素，及時對各科室信訪工作提出具體要求，探討解決問題的辦法，有效地開展信訪工作。為加強對信訪工作的領導，成立了主要領導為組長的信訪工作領導小組，做到了有分管領導、有專職信訪干部、有信訪制度。具體工作實行信訪工作領導責任制，主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員直接抓、上下動手一起抓、層層都有領導抓的工作局面和行之有效的工作網絡。堅持領導閱批來信制度，局領導親自批辦信訪信件，對許多信訪件親自主持協調處理，使一些疑難問題及時得到了解決。認真落實省**局《關于進一步做好安全生產信訪工作的通知》精神，對各縣（區(qū)）**部門的信訪工作提出了要求。奧運期間，制定下發(fā)專門通知，針對安全生產監(jiān)管工作中容易誘發(fā)信訪問題的環(huán)節(jié)，作出了安排部署，保證了奧運期間信訪工作的開展。
（二）強化宣傳教育。組織開展了《信訪條例》集中學習活動，提高了干部群眾對新《信訪條例》的認識。同時大力實施“雙教育、雙規(guī)范”，認真學習執(zhí)行信訪工作“三項規(guī)程”，即規(guī)范辦信、接訪、督察程序，增強了大家新時期信訪工作的重要性、緊迫性的認識和參與信訪處理工作的積極性。對群眾信訪問題，做到認真辦理，處理得當，反饋及時，做到了件件有著落，事事有交待。
（三）加強制度建設。根據濱辦發(fā)［xx］12號文件精神，制定了《**市安全生產監(jiān)督管理局信訪工作規(guī)程》，對科室職責、工作程序等作了具體規(guī)定。建立了領導干部信訪工作制度、信訪調度、辦公會議制度、接訪工作制度、信訪呈批等工作制度，使信訪工作有章可循。按照“分級負責，歸口辦理”的信訪工作原則，涉及科室職責范圍內的信訪件或舉報件，各科室嚴格照章辦事，努力做好各項工作，認真處理信訪問題，使信訪工作的領導責任制得到了有效落實。
二、堅持規(guī)范辦理，積極解決信訪問題。
在信訪工作中，我們堅持“以人為本”，努力服務于基層、服務于社會，做到“權為民所用，情為民所系、利為民所謀”，最大限度地維護群眾的切身利益。對受理的各類信訪信件，經辦科室和人員都始終堅持這樣的原則，嚴格按照《信訪工作規(guī)程》要求，完善信訪受理、辦理、查辦、督辦、反饋、結案、歸檔等各個環(huán)節(jié)的工作方法，確定專人負責，明確責任，確保信訪問題有人處理、有人負責、有人落實，做到件件有回音、事事有結果。對信訪事項的受理、交辦、轉送、催辦、督辦的信訪件，專職信訪人員認真協調辦理，并及時向局領導和有關部門報告和反饋辦理結果。一年來我局共受理群眾舉報32件次，主要涉及安全生產隱患問題，全部按三級終結規(guī)定及時辦結，并及時反饋辦理結果。如：我局在接到省**局轉來的2010（6號）交辦單后，主要領導當即簽出處理意見，分管領導和有關科室組織區(qū)**部門認真進行調查，實地了解具體情況，相關縣（區(qū)）**局寫出書面處置意見上報省局，使問題得到圓滿解決。在抓好安全生產領域信訪問題調查處理的同時，按照市委、政府及信訪部門的安排，積極協助處理群體性上訪，促進了信訪問題的解決。由于對各類信訪問題處理及時得當，使各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，杜絕了集體上訪、越級上訪，維護了社會穩(wěn)定。
三、強化措施，超前預防。
抓安全生產工作要堅持“安全第一，預防為主”的方針。在抓信訪工作過程中，我們注意探索信訪工作的規(guī)律，努力做到“超前預防”。針對安全生產工作中易誘發(fā)信訪的執(zhí)法檢查、行政審批、事故處理等重點環(huán)節(jié)，提出工作要求，努力做好超前預防工作，有效地避免了矛盾、糾紛的產生。
（一）嚴格執(zhí)法，熱情服務。在安全生產執(zhí)法檢查過程中，執(zhí)法人員嚴格按照法律法規(guī)的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)法，嚴格法律程序，規(guī)范執(zhí)法行為，確保程序合法，證據確鑿，防止因證據不足、程序不合法引起當事人上訪。積極倡導“三不失”的行為準則，即“不失察”、“不失控”、“不失格”，杜絕了不作為、亂作為和慢作為。在嚴格執(zhí)法的同時，提供熱情服務，在執(zhí)法過程中深入開展安全生產宣傳教育，主動為企業(yè)提供法律、安全知識等方面的幫助，提高企業(yè)負責人和員工的安全意識。
（二）強化政務公開，提高效能效率。進一步規(guī)范辦事程序，踐行服務承諾，規(guī)范工作行為，提高效能效率。堅持實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制和全程服務制等，嚴格落實審批制度、把握審批時限、強化文明服務。強化政務公開，推進依法行政，加強電子政務建設，通過安全生產信息網站、政府信息公開網站及時公開政務信息特別是關系群眾切身利益的事項。我局審批窗口在連續(xù)三年被評為“年度紅旗窗口”后，今年前11個月均被評為“紅旗窗口”，得到領導和社會好評。
（三）心系基層群眾，解決合理訴求。對群眾來電、來信、來訪提出的合理要求，要按照首問負責制的規(guī)定，誠心誠意地幫助他們解決問題。要求合理的，全部解決，部分合理，部分解決；能當場解決的，立即協調解決，一時解決不了的，耐心細致地做好說服解釋工作，明確答復處理的時限，并按時兌現，做到取信于民。同時，注意分析和研究初信初訪反映出來的問題，凡是帶有傾向性、苗頭性或普遍性的問題，要及時提出意見和建議，將問題化解在萌芽之中。
（四）嚴格事故調查處理，杜絕引發(fā)信訪問題。對發(fā)生的安全生產責任事故，按照“四不放過”原則，對責任人依法進行處理。今年以來，對16人給予行政處分或其他處罰，其中1人被追究刑事責任。按照有關規(guī)定，責成責任者依據有關標準對受害者進行賠償，積極做好受害者及受害者家屬的安撫工作，杜絕因處理不當引發(fā)信訪問題。
（五）接受外部監(jiān)督，規(guī)范工作行為。為自覺接受社會監(jiān)督，我們充分利用面向社會公開聘請的590多名安全生產社會監(jiān)督員，加強對安全生產工作和安全生產政風、行風建設的監(jiān)督，廣泛征求監(jiān)督員的意見和建議，不斷規(guī)范工作，提高服務質量。同時，公布了舉報電話，實行有獎舉報制度，自覺接受公眾監(jiān)督。積極參與“行風熱線”欄目，公開服務承諾，解答社會關注的熱點、難點問題，促進行風建設。通過調研和座談等形式，認真征求縣（區(qū)）**部門、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及其他服務對象的意見，包括人大代表評議“一府兩院”及社會各界評議職能科室反饋的意見，梳理意見和建議17條，全部整改落實。制定并嚴格執(zhí)行《黨風政風建設信息反饋卡》制度，要求監(jiān)管執(zhí)法人員到基層單位、企業(yè)監(jiān)督檢查或履行公務前，必須領取《黨風政風建設信息反饋卡》和帶有郵資的信封，到達被監(jiān)察單位后，由被監(jiān)察單位填寫意見建議，并根據注明的地址寄回市**局或市監(jiān)察局。目前已發(fā)放信息反饋卡1000多份，收回896份，收集各類建議73條，對反饋中發(fā)現的問題，認真研究解決，目前沒有發(fā)現有損群眾利益和**形象的行為。堅持執(zhí)法相對人評議執(zhí)法人員制度，定期組織執(zhí)法評議和問卷調查，通過廉潔勤政效能效率監(jiān)督舉報電話和電子信箱接受社會監(jiān)督，目前沒有接到任何投訴和舉報。
四、強化安全生產監(jiān)管，權力維護社會和諧穩(wěn)定。
扶貧信訪工作匯報篇六
為進取貫徹落實省委省政府”兩聯一包”扶貧工作通知精神，履行國有企業(yè)社會職責，按照省xx局扶貧幫困工作統一部署，xx集團結合對口幫扶的xx村各方面實際情景，因地制宜，統籌規(guī)劃，務求實效，在20xx年下半年開展了一系列的扶貧幫困工作?，F將主要工作情景匯報如下：
在接到省局關于扶貧幫困工作的指示后，xx集團領導班子團體認真學習相關文件，統一認識，確定了扶貧幫困作為集團黨政聯席會議研究議題資料之一，根據工作需要及時研究有關事項的工作機制。
年內，xx集團成立扶貧工作領導小組，安排實地考察調研計劃、制定扶貧幫扶規(guī)劃以及有關項目的支持支援都是經過集團黨政聯席會議醞釀和部署。在貫徹落實扶貧幫扶規(guī)劃的過程中，始終有集團領導親自帶隊，深入研究有關問題，現場解決問題和困難。
20xx年6月，xx集團成立扶貧工作領導小組(xx集團發(fā)[20xx]51號)。董事長xx任組長，下設具體負責包扶工作的扶貧工作組，黨委書記xx任組長，xx、xx為工作人員。
從20xx年7月開始，集團安排每月2次以上，2人以上，2天以上人次駐xx村按規(guī)劃開展工作，具體落實幫扶各項工作。
7月10日，經過多次調研，xx集團制定《扶貧幫困工作規(guī)劃》，確定了三年工作思路和目標，明確了各年度的工作資料與目標，具體在時間、資料、目標、要求各方面予以了明確。
xx集團新成立，年內工作任務艱巨，資金用度緊張，在扶貧幫困過程中，陜體集團側重于政策幫扶、項目幫扶和智力幫扶。
20xx年6月初和8月初，集團黨委書記xx、董事長xx先后親自帶隊赴xx村了解情景，實地調研。調研期間，兩位領導深入村戶街道，田間果園，詳細了解村情民情，研討xx村的優(yōu)勢與不足，規(guī)劃未來發(fā)展的思路和出路。半年以來以至于后期各項幫扶工作的組織協調和部署，集團領導均正確領導，及時決策，有效推動了幫扶工作中的開展。
在實地調研和全面了解xx村各方面情景的基礎上，扶貧工作組和村、鎮(zhèn)上堅持經常往來。也是感動于他們在發(fā)展地方經濟過程中的熱情和干勁，經過一段時間的接觸，雙方交了朋友，加深了友誼和了解，扶貧工作開展的就更加順利了。為進取開展工作，扶貧組雙方及時溝通通報集團及xx村兩方情景，協調村所在地xx鎮(zhèn)黨委政府，全力支持xx村村務及各項建設。
8月份，集團向xx村贈送價值7000元辦公電腦兩臺，以支持xx村兩委提升硬件設施。為解決xx村村道硬化和生活用水引水工程多年困擾的資金缺口問題，集團公司領導在有關會議上，本著嚴謹科學、務實負責的原則對這兩個項目進行了研討，在提出相應修改意見并最終定案后，集團確定了向xx村投入10萬元予以幫扶支持的決定，目前，此項資金已經到位。
為建好xx村村委會及黨員活動室，工作組攜村、鎮(zhèn)領導親自到省文化廳，當面向文化廳有關領導匯報了情景，協調調撥了有關經費5萬元。目前，此項資金已經到達xx縣一級財政。
為解決xx村計劃生育困難家庭發(fā)展家庭經濟，工作組又攜村、鎮(zhèn)領導親自到省計生委，當面向省計生委有關領導匯報情景，經與省計生委協調，現已爭取計劃生育相關項目補貼資金5萬元，目前此項資金已經到達xx縣一級財政。
為改善xx村環(huán)境衛(wèi)生條件，工作組再次攜村、鎮(zhèn)領導親自到省衛(wèi)生廳，當面向衛(wèi)生廳有關領導匯報情景。經過集團進取協調，省衛(wèi)生廳理解了項目申請材料，因申報期限原因，20xx年度資金未及落實，但20xx年項目申請方案已經報備。
為促進當地得天獨厚的旅游經濟得以發(fā)展，集團公司結合xx村負有盛名的xx、xx這一景點，充分發(fā)揮在地區(qū)項目發(fā)展規(guī)劃方面的專業(yè)優(yōu)勢，鼓勵當地拓展旅游項目發(fā)展思路，進取在立項、規(guī)劃和招商方面發(fā)揮作用，目前，在文物保護方面，集團工作組已分別和省旅游局、省文物局取得聯系;省旅游局表示了對于項目的興趣，當前已開始爭取相關項目資金支持工作，在文物等級方面已和省文物局構成口頭意向。
20xx年，集團扶貧幫困領導小組決心繼續(xù)發(fā)揮xx集團在專業(yè)優(yōu)勢方面的長處，不遺余力開展扶貧辦困工作。
(一)繼續(xù)派駐人員開展扶貧工作。
(二)在xx、xx旅游景區(qū)項目規(guī)劃方案逐級報送的基礎上，協助配合項目規(guī)劃得以立項，啟動爭取有關項目資金的扶助協調工作，并依據有關農村項目的資源優(yōu)勢，進取爭取更大范圍、更多資金的支持。
(三)根據集團工程建設進度和部分服務崗位的需要，初步建立xx村與xx集團勞務輸出工作的聯系。
(四)繼續(xù)供給或協調資源，協助村務有關管理工作的提高提升。xx集團的目標是，多做實事，務求實效，切切實實地幫扶xx村，盡我們最大的努力，完成好省委省政府和省體育局賦予我們的光榮任務，造福xx村全體百姓，為xx縣、為xx鎮(zhèn)的經濟社會科學和諧發(fā)展奉獻我們的熱情、愛心和力量。
扶貧信訪工作匯報篇七
今年以來，我縣受理來信來訪22起，篩選案件線索8條。近年來，全縣紀檢監(jiān)察機關正確分析把握信訪形勢，以維護群眾利益，促進社會和諧和群眾滿意為目標，從轉變作風，改進工作方法，完善和落實信訪舉報工作責任制，加大解決信訪問題力度為著力點，認真開展信訪舉報工作，切實解決群眾反映的問題，取得了良好的社會效果。
我們采取的主要措施是：
1、強化信息工作，及時掌握矛盾糾紛，提高信息分析的質量和時效。充分依靠和調動各方面的力量，加強情報信息搜集和溝通，不斷完善情報信息預警機制，建立高效靈敏、暢通快捷和構建情報信息網。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門、單位設立了專(兼)職干部負責紀檢監(jiān)察信訪信息情報工作，在基層紀委換屆后，及時調整充實了信訪信息情報員。定期進行信訪舉報工作分析研究，及時報送有關領導和上級紀委，為領導決策提供有價值的信息服務。一是提高信訪信息的針對性。密切關注黨風廉政建設和反貪腐斗爭的信訪動態(tài)，尤其對反映侵害群眾利益、損害發(fā)展環(huán)境的問題進行重點分析，從來信來訪這一側面，對一個時期的社情民意、基層工作落實、干部執(zhí)政能力等方面的因素進行分析。二是提高信訪分析的準確性。經常對來信來訪情況進行分析，既要對一段時間的來信來訪進行定期分析，同墅發(fā)展的苗頭性、傾向性問題及時進行研究，做出專題分析，突出一個快字，使一些苗頭性、傾向性問題盡快引起領導和有關部門的關注。
3、完善工作制度。為了明確職責，提高工作效率，我們先后建立了一系列制度，并認真執(zhí)行，以規(guī)范信訪舉報工作。在網上公開信訪工作程序，增設政務公開欄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委還將信訪工作人員的照片、姓名等上墻，以方便群眾對信訪工作的監(jiān)督;實行例會制，每月定期召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位紀檢書記(組長)工作例會制度，在會上研究部置信訪工作，聽取基層匯報，對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施;認真落實領導干部領導接待群眾來訪工作制度和領導包案解決疑難信訪問題制度，凡遇到緊急、重要的群眾上訪和信訪問題，主要領導隨時接待，親自調處;建立健全了《信訪轉辦督辦制度》、《信訪案件調查制度》等，形成信訪案件工作督辦機制，每季度定期對紀檢監(jiān)察信訪案件進行督促檢查，由專人負責，通過派人、電話、協調等形式對轉辦信訪進行督辦、催辦，信訪案件的辦結率達到90%以上。通過建立和完善工作制度，并堅持抓好落實工作，使信訪舉報工作邁上制度化、規(guī)范化的軌道。下半年，結合紀委制度繪編的制訂，對紀檢監(jiān)察信訪工作制度進行了進一步充實和完善。
4、進一步健全基層信訪網絡。我縣紀委監(jiān)察機關暢通信訪舉報渠道，方便群眾就近反映問題，全縣90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了信訪接待室，確立專兼職信訪接待人員，縣直單位黨委有專人負責信訪事宜，社區(qū)也相繼設立接待場所，縣、鄉(xiāng)、村三級信訪網絡初步形成，做到信有人看，訪有人接，保證群眾有問題在基層就能找到接待人員反映。同時，縣紀委和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委還開通網上舉報，不斷拓寬了信訪舉報渠道。
5、抓住重點，全面推行信訪舉報辦事公開工作。推行信訪舉報辦事公開，是構建社會主義和諧社會和新時期信訪舉報工作出現的新情況、新特點，對紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提出的新任務、新要求。
我們把推行信訪舉報辦事公開作為當前工作的一項重要任務，積極引導群眾通過理性合法形式表達要求。成立了信訪舉報辦事公開領導小組，運用電視、網絡、宣傳欄等多種形式，宣傳信訪紀檢監(jiān)察舉報工作的制度和程序、受理范圍、受理渠道及信訪人權利、義務等，讓群眾清楚紀檢監(jiān)察機關的工作程序和受理范圍，提高群眾對紀檢監(jiān)察信訪辦事公開工作的認知程度。積極開展廉政文化進農村(社區(qū))等活動，宣傳《信訪條例》和紀檢監(jiān)察信訪舉報工作辦事公開，完善了信訪舉報工作辦事公開制度，使信訪舉報工作逐步邁向制度化、規(guī)范化。目前已在全縣普遍推開信訪舉報辦事公開工作。
6、加強自身建設，不斷提高信訪干部的政治和業(yè)務素質。在我縣信訪舉報的實際工作中，由于歷史原因，涉及土地、草場糾紛的信訪件比較多，問題比較復雜，而有些基層信訪干部處理這類復雜矛盾的業(yè)務知識和能力不強，政策把握不準，造成個別群眾多次信訪，甚至越級上訪。針對這種情況，縣紀委多次采取舉辦培訓班、以會代訓、選干部外出培訓等形式，加強信訪干部政治和業(yè)務能力培訓。
2019年全縣紀檢監(jiān)察信訪舉工作，將繼續(xù)緊緊圍繞全縣黨廉政建設和反貪腐工作總體部署和上級紀委的信訪工作安排，堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真做好信訪舉報工作，妥善處理信訪突出問題及群體的事件，進一步暢通和拓寬信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，加強信訪監(jiān)督，提高監(jiān)督效果，全面提升全縣紀檢監(jiān)察信訪舉報工作水平。
縣扶貧辦在上級業(yè)務部門的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門和重點村的支持配合下，我辦認真貫徹落實新時期扶貧開發(fā)政策，堅持以黨的會議和縣委十四屆五次會議精神為指導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標，切實抓好扶貧開發(fā)各項工作，通過全縣各級各部門和廣大貧困群眾的共同努力，我縣的扶貧開發(fā)工作取得了階段性成效?，F將2019年工作完成情況及2019年工作打算匯報如下：
一、立足實情，勇于創(chuàng)新，扶貧開發(fā)“四項”重點工作有新進展。
根據《**市2019年扶貧開發(fā)工作要點》的要求，圍繞年初制定的工作目標，不斷加大產業(yè)化扶貧、整村推進、“雨露計劃”、社會扶貧這四項重點工作的力度，取得了較好成效。
(一)、整村推進工作扎實推進。
整村推進是我縣扶貧開發(fā)工作的重點，是新階段扶貧開發(fā)的重要途徑，是一項綜合扶貧工程，事關貧困農戶解決溫飽脫貧致富的大問題。做好整村推進的項目申報工作是做好整村推進工作的關鍵和前提，為了使申報的項目更具科學性和可操性，我辦多次組織人員深入基層、深入實地進行指導，反復進行研究和權衡，按輕重緩急程度對各重點村申報的項目進行篩選。根據群眾意愿，組織**個重點村本著改善村民的生產、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益的原則，科學合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選項目，2019年共上報公路建設、水利設施、學校建設、科技培訓等**個項目。按時、保質、保量完成2019年度扶貧項目計劃，縣扶貧辦積極爭取各項扶貧項目，2019年爭取到財政扶貧資金**余萬元。
在建設和實施中，堅持標準，嚴格要求，在資金使用和運作上按照《財政扶貧資金管理辦法》的規(guī)定，嚴格管理，實行財政專戶儲存。?？顚Ｓ?，嚴禁截用、挪用或改變資金用途。同時建立項目監(jiān)督和財物監(jiān)督制度，加強資金的監(jiān)督、審計和檢查，確保資金落到實處，從而提高資金使用效益。截至目前為止，大多項目都已基本完工。
(二)、產業(yè)化扶貧工作力度加大。
2019年度產業(yè)化扶貧和“一村一品”工作有效加強。加強了組織領導，落實了人員負責，健全了工作制度。加大資金的投入，強化示范引導，抓住**縣躍民有限公司被評為省級扶貧龍頭企業(yè)的有利契機，進一步扶持企業(yè)發(fā)展壯大，提高企業(yè)的覆蓋面，增強企業(yè)的輻射力和示范帶動作用;以培育新型農民為突破口，開展麻雞養(yǎng)殖、優(yōu)質稻栽培、大棚蔬菜等技術培訓**期，直接參與培訓**人，輻射帶動*余人，各重點村農民素質普遍提高，致富本領進一步增強。我縣**個扶貧開發(fā)工作重點開發(fā)村，他們各具特色，陳坊村發(fā)展木竹加工業(yè)，爭取林業(yè)部門中、幼林撫育及闊葉林封山項目，實現人平均增收*元;航埠村引進上?？蜕掏顿Y種植樹莓、引導村民種植黃杞子;南門村村民劉勇在扶貧部門的幫助下，養(yǎng)豬多頭，實現脫貧致富;七分村支部書記合股興辦糧食加工廠、機制磚廠，解決貧困勞力*人就業(yè)。曹坊、張家兩村還發(fā)展板栗、茶樹等種植業(yè)，大力扶持村民養(yǎng)殖麻雞，村民的脫貧致富步伐明顯加快。
(三)、創(chuàng)新方式，“雨露計劃”。
做好農民職業(yè)技能培訓工作。創(chuàng)新方式，實施好“雨露計劃”。會同就業(yè)局舉辦“雨露計劃”。因金融危機提前返鄉(xiāng)的人中，絕大部分是初級務工就業(yè)者，勞動技能和綜合素質較低，缺乏抵御外部經濟風險的能力。**縣扶貧辦針對這一現狀，在原有的縣勞動力培訓中心的基礎上，創(chuàng)新性地實行校企合作培訓模式，將高校理論知識和企業(yè)實際操作相結合，將培訓課堂放入生產車間，極大的提高了“雨露計劃”的效果，提升勞務技能培訓的層次，提高就業(yè)能力，增強其市場競爭力，以最大限度地加大就業(yè)機會。正確引導農村勞動力的有序轉移，并穩(wěn)定轉移就業(yè)。今年，我縣的“雨露計劃”培訓任務為*人，其中含“一村一名中高級技師”培訓任務15名。截止到目前，我縣培訓已全部完成，占任務的100%，實現轉移就業(yè)*人，轉移就業(yè)率為%，其中在園區(qū)就業(yè)的有**人，省內就業(yè)率為%。
在建設和實施中，堅持標準，嚴格要求，在資金使用和運作上按照《財政扶貧資金管理辦法》的規(guī)定，嚴格管理，實行財政專戶儲存。專款專用，嚴禁截用、挪用或改變資金用途。同時建立項目監(jiān)督和財物監(jiān)督制度，加強資金的監(jiān)督、審計和檢查，確保資金落到實處，從而提高資金使用效益。截至目前為止，大多項目都已基本完工。
(二)、產業(yè)化扶貧工作力度加大。
2019年度產業(yè)化扶貧和“一村一品”工作有效加強。加強了組織領導，落實了人員負責，健全了工作制度。加大資金的投入，強化示范引導，抓住**縣躍民有限公司被評為省級扶貧龍頭企業(yè)的有利契機，進一步扶持企業(yè)發(fā)展壯大，提高企業(yè)的覆蓋面，增強企業(yè)的輻射力和示范帶動作用;以培育新型農民為突破口，開展麻雞養(yǎng)殖、優(yōu)質稻栽培、大棚蔬菜等技術培訓**期，直接參與培訓**人，輻射帶動*余人，各重點村農民素質普遍提高，致富本領進一步增強。我縣**個扶貧開發(fā)工作重點開發(fā)村，他們各具特色，陳坊村發(fā)展木竹加工業(yè)，爭取林業(yè)部門中、幼林撫育及闊葉林封山項目，實現人平均增收*元;航埠村引進上?？蜕掏顿Y種植樹莓、引導村民種植黃杞子;南門村村民劉勇在扶貧部門的幫助下，養(yǎng)豬多頭，實現脫貧致富;七分村支部書記合股興辦糧食加工廠、機制磚廠，解決貧困勞力*人就業(yè)。曹坊、張家兩村還發(fā)展板栗、茶樹等種植業(yè)，大力扶持村民養(yǎng)殖麻雞，村民的脫貧致富步伐明顯加快。
(三)、創(chuàng)新方式，“雨露計劃”。
做好農民職業(yè)技能培訓工作。創(chuàng)新方式，實施好“雨露計劃”。會同就業(yè)局舉辦“雨露計劃”。因金融危機提前返鄉(xiāng)的人中，絕大部分是初級務工就業(yè)者，勞動技能和綜合素質較低，缺乏抵御外部經濟風險的能力。**縣扶貧辦針對這一現狀，在原有的縣勞動力培訓中心的基礎上，創(chuàng)新性地實行校企合作培訓模式，將高校理論知識和企業(yè)實際操作相結合，將培訓課堂放入生產車間，極大的提高了“雨露計劃”的效果，提升勞務技能培訓的層次，提高就業(yè)能力，增強其市場競爭力，以最大限度地加大就業(yè)機會。正確引導農村勞動力的有序轉移，并穩(wěn)定轉移就業(yè)。今年，我縣的“雨露計劃”培訓任務為*人，其中含“一村一名中高級技師”培訓任務15名。截止到目前，我縣培訓已全部完成，占任務的100%，實現轉移就業(yè)*人，轉移就業(yè)率為%，其中在園區(qū)就業(yè)的有**人，省內就業(yè)率為%。
扶貧信訪工作匯報篇八
今年以來，我縣受理來信來訪22起，篩選案件線索8條。近年來，全縣紀檢監(jiān)察機關正確分析把握信訪形勢，以維護群眾利益，促進社會和諧和群眾滿意為目標，從轉變作風，改進工作方法，完善和落實信訪舉報工作責任制，加大解決信訪問題力度為著力點，認真開展信訪舉報工作，切實解決群眾反映的問題，取得了良好的社會效果。
我們采取的主要措施是：
1、強化信息工作，及時掌握矛盾糾紛，提高信息分析的質量和時效。充分依靠和調動各方面的力量，加強情報信息搜集和溝通，不斷完善情報信息預警機制，建立高效靈敏、暢通快捷和構建情報信息網。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門、單位設立了專(兼)職干部負責紀檢監(jiān)察信訪信息情報工作，在基層紀委換屆后，及時調整充實了信訪信息情報員。定期進行信訪舉報工作分析研究，及時報送有關領導和上級紀委，為領導決策提供有價值的信息服務。一是提高信訪信息的針對性。密切關注黨風廉政建設和反貪腐斗爭的信訪動態(tài)，尤其對反映侵害群眾利益、損害發(fā)展環(huán)境的問題進行重點分析，從來信來訪這一側面，對一個時期的社情民意、基層工作落實、干部執(zhí)政能力等方面的因素進行分析。二是提高信訪分析的準確性。經常對來信來訪情況進行分析，既要對一段時間的來信來訪進行定期分析，同墅發(fā)展的苗頭性、傾向性問題及時進行研究，做出專題分析，突出一個快字，使一些苗頭性、傾向性問題盡快引起領導和有關部門的關注。
3、完善工作制度。為了明確職責，提高工作效率，我們先后建立了一系列制度，并認真執(zhí)行，以規(guī)范信訪舉報工作。在網上公開信訪工作程序，增設政務公開欄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委還將信訪工作人員的照片、姓名等上墻，以方便群眾對信訪工作的監(jiān)督;實行例會制，每月定期召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位紀檢書記(組長)工作例會制度，在會上研究部置信訪工作，聽取基層匯報，對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施;認真落實領導干部領導接待群眾來訪工作制度和領導包案解決疑難信訪問題制度，凡遇到緊急、重要的群眾上訪和信訪問題，主要領導隨時接待，親自調處;建立健全了《信訪轉辦督辦制度》、《信訪案件調查制度》等，形成信訪案件工作督辦機制，每季度定期對紀檢監(jiān)察信訪案件進行督促檢查，由專人負責，通過派人、電話、協調等形式對轉辦信訪進行督辦、催辦，信訪案件的辦結率達到90%以上。通過建立和完善工作制度，并堅持抓好落實工作，使信訪舉報工作邁上制度化、規(guī)范化的軌道。下半年，結合紀委制度繪編的制訂，對紀檢監(jiān)察信訪工作制度進行了進一步充實和完善。
4、進一步健全基層信訪網絡。我縣紀委監(jiān)察機關暢通信訪舉報渠道，方便群眾就近反映問題，全縣90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了信訪接待室，確立專兼職信訪接待人員，縣直單位黨委有專人負責信訪事宜，社區(qū)也相繼設立接待場所，縣、鄉(xiāng)、村三級信訪網絡初步形成，做到信有人看，訪有人接，保證群眾有問題在基層就能找到接待人員反映。同時，縣紀委和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委還開通網上舉報，不斷拓寬了信訪舉報渠道。
5、抓住重點，全面推行信訪舉報辦事公開工作。推行信訪舉報辦事公開，是構建社會主義和諧社會和新時期信訪舉報工作出現的新情況、新特點，對紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提出的新任務、新要求。
我們把推行信訪舉報辦事公開作為當前工作的一項重要任務，積極引導群眾通過理性合法形式表達要求。成立了信訪舉報辦事公開領導小組，運用電視、網絡、宣傳欄等多種形式，宣傳信訪紀檢監(jiān)察舉報工作的制度和程序、受理范圍、受理渠道及信訪人權利、義務等，讓群眾清楚紀檢監(jiān)察機關的工作程序和受理范圍，提高群眾對紀檢監(jiān)察信訪辦事公開工作的認知程度。積極開展廉政文化進農村(社區(qū))等活動，宣傳《信訪條例》和紀檢監(jiān)察信訪舉報工作辦事公開，完善了信訪舉報工作辦事公開制度，使信訪舉報工作逐步邁向制度化、規(guī)范化。目前已在全縣普遍推開信訪舉報辦事公開工作。
6、加強自身建設，不斷提高信訪干部的政治和業(yè)務素質。在我縣信訪舉報的實際工作中，由于歷史原因，涉及土地、草場糾紛的信訪件比較多，問題比較復雜，而有些基層信訪干部處理這類復雜矛盾的業(yè)務知識和能力不強，政策把握不準，造成個別群眾多次信訪，甚至越級上訪。針對這種情況，縣紀委多次采取舉辦培訓班、以會代訓、選干部外出培訓等形式，加強信訪干部政治和業(yè)務能力培訓。
2019年全縣紀檢監(jiān)察信訪舉工作，將繼續(xù)緊緊圍繞全縣黨廉政建設和反貪腐工作總體部署和上級紀委的信訪工作安排，堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真做好信訪舉報工作，妥善處理信訪突出問題及群體的事件，進一步暢通和拓寬信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，加強信訪監(jiān)督，提高監(jiān)督效果，全面提升全縣紀檢監(jiān)察信訪舉報工作水平。
扶貧信訪工作匯報篇九
按照州殘聯《關于開展農村殘疾人扶貧開發(fā)工作調研工作的通知》（西殘發(fā)〔2011〕33號）要求，勐臘縣殘聯通過召開殘疾人座談會、走訪調查等形式，對我縣2008年以來農村殘疾人扶貧開發(fā)工作進行了調研，總結了取得的成績，分析了存在的問題，并對今后農村殘疾人扶貧開發(fā)工作提出了意見和建議。現將我縣農村殘疾人扶貧開發(fā)調研工作開展情況匯報如下：
一、基本情況。
1、殘疾人扶貧基地建設情況。結合勐臘縣殘疾人扶貧工作實際，在州殘聯的關心支持下，我縣在尚勇鎮(zhèn)東洋村小組建立了第一個殘疾人扶貧示范基地。該村小組是一個克木人村寨，是國家扶持較少民族對象之一，全村有34戶170人，其中殘疾戶16戶16人，占全村總戶數地47%。從2009年始，林業(yè)、科技部門對該村小組扶持種植石斛，以扶持每戶種植石斛100㎡的方式幫助該村小組脫貧致富并取得成功。在項目優(yōu)惠政策的幫扶下，有勞動能力的11戶殘疾人家庭已種植了不低于100㎡的庭院式石斛棚。鑒于種植石斛可觀的經濟效益和項目可操作性，州、縣殘聯在充分調查論證的基礎上，決定在該村小組成立殘疾人扶貧示范基地，在發(fā)揮殘疾人扶貧示范輻射帶動作用的同時，解決多數殘疾戶購買種苗困難和種植面積過小的問題。目前對已種植的11戶每戶給予補助5000元（州殘聯3000元、縣殘聯2000元），共投入扶持資金7.5萬元。對往后種植石斛的殘疾家庭戶也同樣給予補助。在2010年底第一次收割石斛時就獲得了良好的經濟效益，種植100㎡的石斛平均收益達到8000元，當年就收回了石斛種植戶的投資（不計各部門的扶持補助）。在往后可收割的6年時間里，石斛產量將增加，經濟效益也更加明顯。同時，扶貧示范基地的示范福射作用也逐漸民發(fā)揮，在此影響帶動下，我縣已有40戶殘疾人種植了石斛。
扶貧基地存在的問題：一是石斛種植為新興的生物產業(yè)，自食其力的殘疾人給予扶持，以鼓勵殘疾人貸款創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經濟。3年來，縣殘聯在為殘疾人進行技能培訓的基礎上，共扶持35戶殘疾人在裁縫、畜禽養(yǎng)殖、盲人按摩、烤酒、蔬菜種植、飲食服務、商鋪、石斛種植等方面創(chuàng)業(yè)發(fā)展，投入扶持資金8萬余元，使一部分殘疾人走上創(chuàng)業(yè)之路。
（四）關于縣、鄉(xiāng)殘疾人服務社工作。
勐臘縣、鄉(xiāng)兩級殘聯至今還沒有成立殘疾人服務社，目前，各項工作都由殘聯部門來完成。所以，沒有開展殘疾人服務社此項工作。
處；同時，解決配套資金問題，保障殘疾人扶貧效果。
（二）認真落實社會保障和殘疾人的優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮政策在扶持工作中的保障作用。各項優(yōu)惠政策為切實解決殘疾人溫飽問題，扶持殘疾人脫貧奔康提供了有效保護，因此，認真落實各項社會保障和優(yōu)惠政策，是開展扶助殘疾人脫貧奔康的主要組成部分。主要是落實針對殘疾人的最低生活保障、重殘專項補助金政策、“五?！惫B(yǎng)制度及就醫(yī)、就學、就業(yè)等方面的優(yōu)惠政策，保障殘疾人的基本生活。
（三）動員社會力量，充分發(fā)揮社會組織在扶持工作中的幫扶作用。一是大力倡導機關城鄉(xiāng)組織及黨員干部和社會各界人士對殘疾人困難戶進行“幫、包、帶、扶”活動，開展部門掛鉤扶持殘疾人工作，幫助殘疾人發(fā)展生產、脫貧解困；二是開展青年志愿者助殘、紅領巾助殘活動；三是圍繞節(jié)日、助殘日，繼續(xù)動員社會各界開展助殘獻愛心活動。
（四）積極推動，勇于探索，充分發(fā)揮殘聯在扶持工作中的職能作用。作為殘疾人“代表、服務、管理”的職能部門，殘聯要在政府的領導支持和社會各界的積極配合下，為幫助殘疾人脫貧致富開展好各項工作。
勐臘縣殘疾人聯合會二0一一年七月十四日。
扶貧信訪工作匯報篇十
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在信訪局的指導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞維護全縣社會政治穩(wěn)定的目標，嚴格按照與縣委、政府對信訪工作的總體要求開展工作，認真落實信訪工作制度，堅持及時發(fā)現排查和消除不安定因素，努力解決我辦信訪工作中存在的問題，未出現一例上訪和群體性的事件，為促進我縣的社會政治穩(wěn)定和經濟繁榮發(fā)展做出了積極的貢獻。能取得這樣的成績，我們的具體做法是：
一、加強領導，明確責任，確保了信訪工作的順利開展。
20xx年，我辦結合扶貧工作職能，加強對信訪工作的領導，明確了信訪工作責任，一是根據班子成員實際，及時成立了信訪工作領導小組，古龍輝主任為信訪第一責任人，分管維護穩(wěn)定工作的郭先培副主任為分管領導，陳嶸、江濤、蘭躍生、周強為信訪工作人員。二是我辦將信訪工作目標責任納入扶貧開發(fā)工作目標考核內容，結合貫徹實施扶貧開發(fā)，強化了信訪工作目標管理，促進了信訪工作責任制的全面落實。
二、加強學習，統一思想，提高認識。
今年，我辦領導高度重視信訪工作，本著“信訪非小事，小事不上訪”的工作警示和“抓學習，促提高”的信訪工作要求，認真學習貫徹黨的xx大精神，深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精髓，開展了《信訪條例》的學習宣傳。在學習的同時，要求堅持理論聯系實際，著眼全縣社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，真心實意的樹立宗旨意識，群眾觀念。只有把各項信訪制度落實好，才能真正的開展好其它各項工作。從排查不安定因素著手，促進各項信訪制度的有效落實。真正從實踐“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，從維護社會穩(wěn)定的高度認識信訪工作的重要性。通過認識的提高，我辦信訪工作從“被動抓”到“主動抓”，從“應付抓”到“認真抓”，切實做好信訪工作。
三、加強信訪制度建設，確保不穩(wěn)定因素的督查、督辦。
1、為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為，使信訪工作制度化、規(guī)范化，比照信訪工作目標。
責任書。
的要求，我辦建立了《信訪責任制度》、《領導接待信訪制度》等制度，制定了《扶貧辦信訪工作。
崗位職責。
》、《扶貧辦信訪接待工作制度》，使我辦信訪工作開展更順利，更及時。
2、切實開展信訪隱患排查工作，為信訪不出現越級上訪奠定了基礎。我辦要求各職能股室定期開展隱患排查，對排查的問題及時向領導匯報，并及時組織人力對排查的問題進行處理，切實把一些上訪苗頭做到發(fā)現得早、控制得早、處理得好。加大督查督辦力度，確保信訪問題得到及時的處理，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。一是抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查，明確相關股室限期解決。二是對轉交給相關股室辦理的信訪案件進行督查督辦，確保信訪案件的及時辦理。
四、開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，努力開創(chuàng)信訪工作新局面。
20xx年我辦信訪工作取得了一定的成績，但與新時期信訪工作的要求尚有一定差距，今后，我辦將進一步加大信訪工作力度，以新的作風、新的面貌，求真務實，開拓創(chuàng)新，發(fā)奮圖強，與時俱進，全面做好我辦的信訪工作，為實現興國經濟社會又好又快發(fā)展而努力工作。
20xx年來，嘉禾縣婦聯高度重視信訪工作，積極履行維權職能，認真搞好信訪接待工作。半年以來，全縣婦聯組織共接待婦女信訪136起(其中縣婦聯接訪81起)，處結率達到98%，使婦聯的信訪窗口成為咨詢法律、化解矛盾、傾聽訴說、解決難題的場所。
一是健完機制，夯實信訪工作基礎建立健全各項制度，堅持用制度約束和激勵人。主要包括：接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責任制、信訪年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責”為原則，形成了各級婦聯主席負總責、層層抓落實的局面。成立了由公、檢、法、司、婦聯等部門組成的“維權協調組”，進一步明確各單位職責，積極參與信訪案件的調處。成立了“嘉禾縣婦女兒童維權中心”，為婦女兒童的案件提供優(yōu)質、優(yōu)惠、高效的法律服務。協調縣公安分局成立110反“家庭暴力”投訴中心，逐步建立健全接警、出警、處置、回訪制度，形成遍布城鄉(xiāng)的反家暴投訴網絡。半年來，已為符合條件的上訪婦女提供法律援助60起，為遭受家庭暴力的婦女接出警20余人次，有效維護了婦女合法權益。
以保護離婚案件中婦女的財產權益及未成年人的合法權益為重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權益保護、農村出嫁女土地承包權益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權益。堅持回訪，每年年底，對年內接訪的重點案件當事人進行回訪，對生活困難的當事人給予一定的經濟救助。半年來，對袁家等婦女維護權益進行了走訪，并盡全力為困難婦女發(fā)放救助金。
三是堅持以情維權，打造婦聯信訪形象。
全縣各級婦聯干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造了婦聯信訪的良好社會形象，充分發(fā)揮了婦聯組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。
扶貧信訪工作匯報篇十一
_年以來，我村在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在市縣掛鉤部門及各級各部門的關心、指導和幫助下，全村干部群眾齊心協力，搶抓機遇，更新觀念，實事求是，爭先發(fā)展，努力建設“脫毒馬鈴薯種植基地”，發(fā)展畜牧業(yè)，構建支撐轉山包經濟增長的支柱產業(yè)，各項社會事業(yè)得到持續(xù)健康發(fā)展，實現了全村經濟總收入375萬元，人均純收入1445元，糧食總產量達396噸。
一、農業(yè)經濟全面發(fā)展,畜牧業(yè)進一步壯大。
今年來，鄉(xiāng)黨委、政府提出了“以項目建設為切入點，提升傳統優(yōu)勢產業(yè)，培育后續(xù)產業(yè)，發(fā)展新興產業(yè)，新建項目做大、做強、做優(yōu)，續(xù)建項目達產、達效、達標”的產業(yè)結構調整思路，在這一發(fā)展思路的指引下，通過轉山包村人民群眾的共同努力，全村農業(yè)經濟得到發(fā)展。今年，全村遭受百年不遇的凍雪災害，給人民的生產生活，尤其是農業(yè)生產造成了很大的損失，畜圈受損13間，生豬大小死亡50頭，羊25只，馬鈴薯凍壞受損560噸，受災人口達1000余人，全部折合經濟損失約39萬。面對自然災害，村“兩委”帶領群眾迎難而上，眾志成城，克服困難，組織群眾生產自救，實現了災后春耕生產順利進行。全村糧食總播種面積3150畝，總產量396噸，與_年年的產量355噸相比增加11.5%。馬鈴薯1400畝，折成主糧總產量252噸;蕎子900畝，總產量63噸;麥子種植600畝，總產量43噸，玉米250畝，總產量37.5噸。
農業(yè)結構進一步優(yōu)化，在市扶貧辦的幫助下,種植黑麥草800畝,投資13.6萬元購買68頭能繁母牛飼養(yǎng),實行滾動發(fā)展,擴大飼養(yǎng)規(guī)模。投資0.9萬元修建羊圈,計劃發(fā)展3戶養(yǎng)殖大戶。
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今年來，累計投資28萬元，完成石板溝、魚池麻2個整村推進項目建設，解決了2個自然村48戶236人;投資161萬元，完成單家河壩縣內易地集中安置項目建設，轉移安置了49戶220人;完成地震恢復重建1戶，投資1萬元;完成毛草房改造4戶，投資1.6萬元。以基礎設施和產業(yè)發(fā)展為主要建設內容，發(fā)放小額貼息貸款20萬元,使35戶人的生產生活條件得到進一步改善，全村人民自我積累和自我發(fā)展的能力明顯增強。
五、百千萬幫扶工程成效顯著。
市縣扶貧辦結對幫扶了貧困戶49戶并積極幫助全村謀劃發(fā)展思路。為全村購買脫毒馬鈴薯種30噸,種植20畝的微型種薯,復合肥440包并投資2500元維修了大海子公路,補助梨柴林代課教師工資1000元補助村委會辦公經費_元。協調香港樂施會幫助解決了脫毒馬鈴薯20噸尿素223包普鈣140包總價值8萬余元;協調昆明個體工商愛心人士捐助大米500包解決學生248套衣服,248個書包,還有本子、筆等學習用品價值4萬余元。
六、存在的困難。
1、由于海拔高，氣候惡劣，生存條件差，產業(yè)結構調整困難，沒有支柱產業(yè)，導致農民增收困難，經濟發(fā)展滯后。
2、基礎設施仍然滯后，目前還有7個自然村仍在吃井水，急需解決人畜飲水困難;還有長慶、深溝、馬池地3個自然村公路不通，給農民的生產生活及運輸帶來困難。
3、需盡快完成村完小教學樓建設，同時改善辦學條件，充實教師隊伍并加強隊伍建設。
七、下步工作打算。
1、繼續(xù)加大畜牧業(yè)發(fā)展，增加種草面積，種草養(yǎng)畜，擴大牛羊養(yǎng)殖規(guī)模，增加農民經濟收入。
2、多渠道籌集資金，加強基礎設施建設，提高教育、衛(wèi)生等服務功能。積極發(fā)動村民，組織一切力量，進一步改變交通運輸環(huán)境、飲水條件。
扶貧信訪工作匯報篇十二
為全面貫徹落實黨中央、國務院，省、市、縣關于精準扶貧的決策部署，按照縣委提出的“人脫貧、村出列、縣摘帽”和“三年集中攻堅、提前兩年摘帽”的要求，確保到20xx年我鎮(zhèn)穩(wěn)定實現“兩不愁、三保障”，所有貧困人口全部脫貧的目標，現將我鎮(zhèn)精準扶貧工作的開展匯報如下：
山七鎮(zhèn)位于舒城縣西南部，轄區(qū)總面積132.9平方公里，其中耕地面積13172畝，山場面積144394畝，全鎮(zhèn)轄16個行政村，1個街道社區(qū)，總戶數9635戶，全鎮(zhèn)總人口35445人，是一座集山區(qū)、崗區(qū)、庫區(qū)于一體的舒城縣西南重鎮(zhèn)。長期以來受自然條件、地理環(huán)境、人口素質等諸多因素限制，全鎮(zhèn)處于貧困線以下人口較多，共5個貧困村，20xx年末全鎮(zhèn)貧困人口5619人。
到20xx年底全鎮(zhèn)貧困人口5619人全部脫貧，5個貧困村全部出列，具體目標時限為20xx年脫貧1954人，20xx年脫貧2325人，20xx年1340人。其中發(fā)展生產和促進就業(yè)脫貧20xx人，異地搬遷脫貧944人，生態(tài)保護和補償脫貧615人，發(fā)展教育脫貧500人，社會保障兜底脫貧1560人。
1、成立組織、強化領導。鎮(zhèn)成立“山七鎮(zhèn)扶貧攻堅領導小組”，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，分管扶貧工作的副鎮(zhèn)長任副組長，班子成員和站、所、辦負責人為成員。同時成立扶貧工作站，落實了辦公場所，抽調3名業(yè)務精、責任心強的同志從事扶貧工作，配齊了辦公設施，并且分管副鎮(zhèn)長辦公室設在扶貧工作站，確保扶貧各項工作高效運轉，各村街確定了一名業(yè)務精的同志擔任扶貧專干，為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強的組織保障。
2、廣泛動員，強力推動。鎮(zhèn)3月30日召開了脫貧攻堅工作動員大會，印發(fā)了《山七鎮(zhèn)精準扶貧工作實施方案》，會上鎮(zhèn)黨委政府與各村兩委簽訂了脫貧攻堅責任狀。4月20日，鎮(zhèn)緊接著召開了扶貧對象建檔立卡精準核查會議，要求各村對貧困人口再次進行精準核查。
3、認真核實，精準識別。各村召開了黨員、代表會議，對20xx年末貧困人口進行精準識別，并公示，評議過程公開、公平、公正;對評議出的貧困戶村兩委干部和包戶干部一道，找出致貧原因，商議幫扶措施，確定脫貧年度，確保做到“六個精準”。
4、深入農戶，精準幫扶。全鎮(zhèn)貧困戶2222戶，市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位幫扶干部職工共1060人，目前所有單位都到相應的村進行了入戶走訪，個別單位的部分人員因為工作性質特殊，正在分批次組織單位干部職工入戶走訪，入戶走訪的干部職工按照“五看、四訪、一舉措”的要求，逐項了解貧困戶的生產生活情況，認真填寫扶貧手冊等相關資料，對貧困戶的致貧原因和相關需求進行梳理，制訂幫扶措施，幫助貧困戶如期脫貧。
5、抓好培訓，規(guī)范檔案。鎮(zhèn)組織扶貧工作站工作人員和全體村扶貧專干參加了縣組織的一次業(yè)務培訓，4月30日鎮(zhèn)在高山村組織召開了一次扶貧工作業(yè)務培訓現場會，要求各村檔案按照文件類、表格類、記錄類、公示類進行整理，并對扶貧手冊填寫和相關業(yè)務作了具體要求;并在5月18日組織全體村干部，對脫貧攻堅業(yè)務知識掌握情況進行考試，使所有干部對扶貧業(yè)務有了更進一步的了解;同時做好宣傳工作，在省、市、縣各級媒體報道信息20余篇;鎮(zhèn)脫貧攻堅作戰(zhàn)圖和村級作戰(zhàn)圖表也于4月底全部在醒目位置上墻，為下一步脫貧攻堅工作提供了詳實的軟件資料。
扶貧信訪工作匯報篇十三
各位領導，歡迎蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作，現將全鄉(xiāng)健康扶貧工作情況簡要匯報如下。
xx鄉(xiāng)國土面積xx平方公里，轄xx、xx、xx、xxx個村民委，xx個村小組，共xx戶xx人。全鄉(xiāng)共有建檔立卡貧困戶xx戶xx人，其中因病致貧xx戶xx人。
我鄉(xiāng)有標準化衛(wèi)生院一個，總建筑面積xx平方米，其中業(yè)務用房xx平方米，開放病床xx張，每床建筑面積xx平方米，每千人口擁有病床xx張，設基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生、行政后勤等職能科室，并配置了相關輔助設備，能開展常見病、多發(fā)病診治，和縣級醫(yī)院簽訂了雙向轉診協議，并與縣中醫(yī)醫(yī)院組建醫(yī)療共同體，嚴格執(zhí)行分級診療制度。核定人員編制xx人，實有xx人，其中在編xx人，非編人員xx人，非醫(yī)學專業(yè)xx人，專業(yè)技術人員占比為xx%；有主治醫(yī)師xx人，醫(yī)師xx人，助理醫(yī)師xx人。全鄉(xiāng)有村衛(wèi)生所（室）xx個，建筑面積最小xx平方米，最大xx平方米，均按三室一房分設診療區(qū)，全部村衛(wèi)生所（室）均已接通網絡，配備鄉(xiāng)村醫(yī)生xx名，其中女鄉(xiāng)醫(yī)xx人。
對照云南省健康扶貧30條措施，為解決好群眾看得起病、五是扎實開展基本公共衛(wèi)生服務工作，讓建檔立卡貧困人口“盡量少生病”。
我鄉(xiāng)計劃免疫應接種適齡兒童xx針次，實際接種xx針次，接種率為xx%，肺結核管理xx人，規(guī)范管理率為xx%；腫瘤隨訪登記報告xx例；嚴重精神障礙患者規(guī)范管理xx人，管理率xx%；高血壓管理xx人，管理率xx%；糖尿病患者管理xx人，管理率xx%；報告?zhèn)魅静x起，及時處置xx起，處置率xx%；死因監(jiān)測報告xx人，報告率xx%；農村婦女“兩癌”篩查xx人；孕前優(yōu)生檢查xx對，增補葉酸xx人，新生兒疾病篩查xx人；全鄉(xiāng)無孕產婦死亡，嬰兒死亡xx人，死亡率xx‰。
三、存在的困難。
（一）衛(wèi)生院編制不足，隊伍不穩(wěn)定，人才隊伍建設緩慢我院現有編制xx人，在崗xx人，每千人口擁有率僅為xx，隨著國家基本公共衛(wèi)生服務工作不斷細化和分級診療制度的實施，基層工作任務越來越繁重，為完成各項工作任務，我院聘請編外職工xx人，編外職工不穩(wěn)定，流動性大，難以培養(yǎng)，給我院人才隊伍建設穩(wěn)步推進帶來極大困擾，綜合服務能力提升速度緩慢。
（二）信息化建設滯后，信息共享有待提高。
（一）建議增加人員編制，解決人才隊伍建設瓶頸困難實現偉大健康中國夢，衛(wèi)生人才隊伍建設是關鍵，基層是最大的，建議結合工作實際，在增加工作和細化服務同時，適當調整增加編制，解決瓶頸困難，以適應發(fā)展和滿足群眾需求。
（二）建議加強基層信息化建設，實現資源共享。
以“互聯網+醫(yī)療”為契機，建議加強基層信息化建設步伐，早日實現信息互聯互通、共享，解放基層人力資源，促進醫(yī)共體和分級診療制度實施，減輕群眾經濟負擔。
（三）建議加大全科醫(yī)生的培養(yǎng)和激勵機制。
全科醫(yī)生在今后的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務過程中，承擔著主要醫(yī)療衛(wèi)生服務工作任務，建議進一步加強全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，不斷提升基層綜合服務能力，全面推進落實家庭醫(yī)生簽約服務和分級診療制度；不斷完善全科醫(yī)生激勵機制，確保全科醫(yī)生愿意留下來來并且能充分發(fā)揮作用，使群眾受益。
（四）建議增加基層設備投入，提升基層綜合服務能力建議進一步加大基層設備投入，解決基層設備老舊等困難，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診療能力水平，讓群眾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也能享受縣級最基本檢查項目，減輕群眾經濟負擔，愿意留在基層。
扶貧信訪工作匯報篇十四
按照縣扶貧開發(fā)辦的安排部署，結合我局工作實際，現就2009年扶貧開發(fā)工作完成情況匯報如下：
一、全年工作情況。
（一）、深入調查研究，幫助村組制定重點村建設規(guī)劃。
31人，現有耕地786畝，林地6023畝，荒山荒坡667畝，可改造面積500畝。在此基礎上，幫助該村制定了重點村建設規(guī)劃，為該村的發(fā)展奠定了基礎。
（二）、指導幫助該村調整產業(yè)結構，發(fā)展狀大新產業(yè)。
根據瓦屋莊村地處秦嶺山區(qū)及土壤、氣候等實際情況，在認真分析研究的基礎上，積極協助村兩委會，動員引導廣大群眾調整農村產業(yè)結構，發(fā)展天麻、地膜玉米、地膜洋芋等主導產業(yè)。
（三）、搞好教育培訓，依靠科技發(fā)展農業(yè)。
今年以來，局領導及幫建干部與縣科技局協調聯系，進行科技。
知識下鄉(xiāng)活動?？萍季指刹繛檗r民講解了地膜玉米、、洋芋等農作物的施肥及田間管理，并對群眾提出的有關問題給予詳細的解答。另外，還多次協助村兩委會辦公室（電教點）組織群眾觀看農業(yè)科技方面的知識，使群眾真正依靠科技發(fā)展農業(yè)，實現科技向現實生產力的轉變。通過這些工作，使產業(yè)結構調整更具規(guī)模，群眾生產生活條件進一步得到改善提高。
（四）、捐贈面油，扶貧幫困。
今年以來，局領導和幫建干部多次走訪該村貧困戶，幫助他們脫貧治富，并為該村貧困戶捐贈特一面粉3袋，油3桶。使貧困戶安全越冬，受到了群眾的一致好評。
二、2010年工作設想。
2010年，我們要按照縣委、縣政府的總體部署，結合自身工作實際，在扶貧開發(fā)方面主要抓好以下幾項工作。
一要繼續(xù)加大科技知識培訓，提高農村勞動力技能。二要引導農副產品加工企業(yè)工業(yè)化發(fā)展，提高農副產品的附加值。三要提供就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，促進農民增收。四要協助村上改善基礎設施，擴大重點村建設規(guī)模，確保全面實現重點村建設目標。五要發(fā)揮我局自身優(yōu)勢，指導村上搞好重點村建設檔案的收集與管理工作，發(fā)揮檔案服務新農村建設的作用，為農村穩(wěn)定、農民增收服好務。
二0一0年二月二日。
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