好的方案應該注重實效性和可持續(xù)性，能夠為長遠的發(fā)展提供穩(wěn)定的支持。在制定方案之前，我們需要明確預期的目標和期望的效果。請大家在實際寫作中根據(jù)自己的需求進行適當?shù)母木幒驼{(diào)整。
退休教師活動計劃方案篇一
成員：所有行政領導。
二、活動內(nèi)容。
1、歡送本年度退休的兩位同志：高必祥、吳英炳。
3、自由登山活動。
4、會餐。
三、時間、地點。
20xx年10月16日（星期六）上午九點半。
中坡山森林公園邊城山莊。
四、工作安排。
1、為退休同志致歡送詞：韓學金及辦公室負責。
2、通知退休教師：李先授及辦公室負責。
3、餐飲酒水及經(jīng)費：滕久和及總務、財務負責。
4、接待、協(xié)調(diào)：肖慧及工會負責。
5、座談：所有行政領導。
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退休教師活動計劃方案篇二
20xx年10月18日(周日)。
湯山七坊、馬場山。
第一組：組長吳華強。
組員王存和周家福張順林潘桂香張元祥。
萬桂香時紫芳何秀蘭戴傳祖(10人)。
第二組：組長王大偉。
組員左正華祁春生王美琴武佩環(huán)張期麗。
李有生王繼鉞呂夕虎呂長鳳(10人)。
第三組：組長龔長華。
組員黃玉珍耿永亮李正洪張居賢陳梅蘭。
焦慶生阮家友唐庚堯孟憲云(10人)。
第四組：組長端禮學。
組員陸秀英錢家彥李公才王傳坤劉志鳳。
田開文朱寶珍薛祥林韓志高(10人)。
第五組：組長焦學武。
組員朱泰泉葛發(fā)遠殷同慶孫承權李敏。
尹功瑞王戎江張文祥(9人)。
四、集中地點：
東山鎮(zhèn)(老101公交總站)10月18日早上7：30分前。
退休教師活動計劃方案篇三
2、會場茶水、當天伙食安排、慰問物品購買等由總務處z負責，z主任協(xié)助；會場服務人員由教導處z主任負責安排。
3、當天車輛安排由z校長負責聯(lián)系（車輛具體安排表見后）。
4、對外宣傳、電子屏宣傳由z、z主任負責。
退休教師活動計劃方案篇四
一、活動時間：
20xx年10月18日(周日)。
二、活動地點：
湯山七坊、馬場山。
三、參加人員(共49人)及分組情況。
第一組：組長吳華強。
組員王存和周家福張順林潘桂香張元祥。
萬桂香時紫芳何秀蘭戴傳祖(10人)。
第二組：組長王大偉。
組員左正華祁春生王美琴武佩環(huán)張期麗。
李有生王繼鉞呂夕虎呂長鳳(10人)。
第三組：組長龔長華。
組員黃玉珍耿永亮李正洪張居賢陳梅蘭。
焦慶生阮家友唐庚堯孟憲云(10人)。
第四組：組長端禮學。
組員陸秀英錢家彥李公才王傳坤劉志鳳。
田開文朱寶珍薛祥林韓志高(10人)。
第五組：組長焦學武。
組員朱泰泉葛發(fā)遠殷同慶孫承權李敏。
尹功瑞王戎江張文祥(9人)。
四、集中地點：
東山鎮(zhèn)(老101公交總站)10月18日早上7：30分前。
退休教師活動計劃方案篇五
構建和諧校園，關愛老教師。
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
二零xx年九月八日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿伞?/p>
2、學校于9月8日前完成禮品采購(總務處采購)。
退休教師活動計劃方案篇六
又到了春暖花開，柔風和暢，到處生機盎然的春天，人的心境也為之開朗。為了給我校的退休教師創(chuàng)設有益的生活環(huán)境，開展豐富多彩的活動，使他們的晚年生活更加充實和幸福，充分反映離退休教師熱愛祖國、熱愛社會主義、樂觀開朗、積極向上的精神風貌，倡導和建設幸福、文明、健康的有利于老教師安度晚年的文化氛圍，學校工會特組織退休教職工去蘇州白馬澗生態(tài)園春游踏青，讓退休教師們進入天然的氧吧自由呼吸，放松身心，投入大自然的懷抱，清掃在都市里積壓的疲倦。具體安排如下：
一、參加人員：我校退休教職工。
二、活動時間：4月17日。
三、活動地點：蘇州白馬澗生態(tài)園、木瀆古鎮(zhèn)。
四、具體行程：
上午7：30嶗山路551弄門口陸家嘴校區(qū)發(fā)車、8：00上南校區(qū)發(fā)車往位于蘇州高新區(qū)楓橋街道西部的白馬澗生態(tài)園游覽；午餐后木瀆古鎮(zhèn)自由活動，下午汽車返滬。
五、人員安排：
1、聯(lián)系旅行社：
3、購買飲用水：
退休教師活動計劃方案篇七
萬桂香時紫芳何秀蘭戴傳祖(10人)。
第二組：組長王大偉。
組員左正華祁春生王美琴武佩環(huán)張期麗。
李有生王繼鉞呂夕虎呂長鳳(10人)。
第三組：組長龔長華。
組員黃玉珍耿永亮李正洪張居賢陳梅蘭。
焦慶生阮家友唐庚堯孟憲云(10人)。
第四組：組長端禮學。
組員陸秀英錢家彥李公才王傳坤劉志鳳。
田開文朱寶珍薛祥林韓志高(10人)。
第五組：組長焦學武。
組員朱泰泉葛發(fā)遠殷同慶孫承權李敏。
尹功瑞王戎江張文祥(9人)。
四、集中地點：
東山鎮(zhèn)(老101公交總站)10月18日早上7：30分前。
退休教師活動計劃方案篇八
三、活動地點：學校一樓接待室。
四、活動形式：參觀共議聚餐返程安排。
五、參加對象：學校退休老教師、學校班子成員。
六、活動過程。
1、9：00活動簽到發(fā)放車費（鄭幫松）。
2、9：10―――9：20陳萍主任統(tǒng)一活動安排。
3、組織參觀活動：（攝影、報道：張麗）。
9：20―9：30參觀學校食堂，師生餐廳（陳國義、鄭幫松）。
9：30―――9：40參觀住宿生寢室（望艷紅、鄒娟）。
9：40―10：20欣賞學生課間操出場、做操和退場（聶家斌）。
10：20―――10：40參觀各辦公室、教室及各功能室（望艷紅、陳萍、金瑾）。
4、召開座談會（10：40―11：30）。
（1）、陳書記講話。
（2）、望校長講話。
（3）、聽取老教師對學校發(fā)展的建議。
（4）、張校長講話。
（5）、聶主席講話。
5、聚餐（鑫馨美食城二樓）。
6、返程事宜。
太平溪鎮(zhèn)中心小學工會。
20xx年x月xx日。
退休教師活動計劃方案篇九
九九重陽節(jié)，濃濃敬老情。
今年10月26日（農(nóng)歷九月初九）是第xx個敬老節(jié)。敬老，愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。隨著社會的不斷發(fā)展，老齡化問題已經(jīng)成為我國的社會問題。如何讓這些曾經(jīng)為學校教育的改革和發(fā)展，做出貢獻的'離退休教師，在黃昏暮年得到溫暖，受到關愛；如何讓他們的子孫，更加的愛戴，尊敬，關愛老人們。我校抓住敬老節(jié)的教育契機，認真做好20xx年敬老節(jié)離退休教師聯(lián)誼活動，從而讓全體離退休教師過上一個和諧、吉祥、平安、快樂的敬老節(jié)。
（一）、活動時間：20xx年10月25日上午7：00—11：30。
（二）、活動地點：陵珥中心小學報告廳。
（三）、活動內(nèi)容：
1、組織離退休教師參觀考察界牌新農(nóng)村建設、埤城鎮(zhèn)長興村和開發(fā)區(qū)；
2、中心校領導匯報工作；
3、給80歲老同志祝壽（zz）。
4、午餐。
2、會場茶水、當天伙食安排、慰問物品購買等由總務處z負責，z主任協(xié)助；會場服務人員由教導處z主任負責安排。
3、當天車輛安排由z校長負責聯(lián)系（車輛具體安排表見后）。
4、對外宣傳、電子屏宣傳由z、z主任負責。
退休教師活動計劃方案篇十
尊敬的上級領導：
陳太清，男，漢族，1957年8月28日出生，
現(xiàn)年59歲，中專學歷，小學一級教師。本人1990年10月畢業(yè)于丹江口市師范學校，1978年1月參加教育工作，本人現(xiàn)在是丹江口市習家店鎮(zhèn)青塘小學教師，教齡達39年。20xx年8月28日將屆滿60歲，達到退休年齡。請單位依照相關規(guī)定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關規(guī)定做好本職工作，直至正式退休。
申請人：陳太清。
20xx年10月25日。
【教師退休申請書范文匯總四篇】。
退休教師活動計劃方案篇十一
尊敬的上級領導：
本人，男，55歲，小學一級教師，教齡35年。本人數(shù)十年來執(zhí)教于鄉(xiāng)村小學，風風雨雨以至嘔心瀝血，幾近鞠躬盡瘁歟。回顧往昔，感慨萬千，無須贅言。想如今廉頗老矣，尚能飯否可嘆！
現(xiàn)稍做總結，不禁潸然淚下：職務工資不高，血壓偏高；工作成績不突出，椎尖盤突出；大會小會不發(fā)言，前列腺發(fā)炎。更哪堪時有哮喘，血力不支。教學上雖盡錙銖必較之責，奈何教法時常翻新，實有招架不住之勢，益感工作不勝負荷。以薄才弱體難以勝任當今教壇。不退，即無益于己亦無益于弟子。有鑒于此，特申請?zhí)崆巴诵荩允蛊堁託埓?，了度余生。若獲準予，實乃本人之大幸，教育之大幸也！翹企之盼，希多亮察??！
申請人：
20xx年xx月xx日。
退休教師活動計劃方案篇十二
對于教師來說，是否該延遲退休呢。下面小編為大家搜集的一篇“教師延遲退休方案”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
延遲退休的方案這個問題的討論一直沒有間斷過。在今年的江蘇省兩會上，省人大代表、來自鹽城市第一中學的沈增宏也關注到了這個話題。她認為，不是所有職業(yè)都適合延遲退休，教師這個職業(yè)更具有其特殊性，要對學生成長負責，因此建議對教師延遲退休實行“彈性”對待。
金陵晚報記者發(fā)現(xiàn)，關于教師到底適不適合延遲退休的討論早就開始了。支持教師延遲退休的人認為，很多老教師經(jīng)過長期的積淀，教學經(jīng)驗很豐富，教學能力已經(jīng)獲得大家的認可。反對的人則認為，教書雖然要靠經(jīng)驗吃飯，但人到了50歲以后，記憶力衰退、思維反應能力下降，年紀大的教師由于身體機能、健康狀況明顯下降，面對高強度、高要求的教育教學工作會力不從心，反而會影響教學質(zhì)量。
“老師不是醫(yī)生，絕對不是越老越精的，而且時代在變化，老教師的思想觀念很容易跟不上時代的需求，這種脫節(jié)反而會影響學生的發(fā)展。而且，不管是什么年代的學生，都喜歡年輕陽光、充滿激情的老師，老教師其實是不受學生歡迎的。”一位50多歲的高中老師對此深有感觸，教了一輩子書，頸椎病、腰間椎盤突出這些職業(yè)病都得上了，“真的已經(jīng)教不動書了?！?/p>
沈增宏也持同樣的觀點。他還提到了另外一個原因，教師隊伍也要不斷補充新鮮血液，如果老教師延遲退休，因為編制和崗位有限，年輕教師就沒辦法補充到學校。這樣一來，真正可以站到講臺上，為孩子提供優(yōu)質(zhì)教育的教師就越來越少，必定會阻礙學校的發(fā)展。
而且，老教師一直不退休會影響年輕教師的正常晉升，不利于中、青年教師的職業(yè)發(fā)展。
“基于以上原因，延遲退休可能在個別教師身上可行，但對于教師群體來說，還是有困難的?！鄙蛟龊杲ㄗh制定延遲退休方案的部門對教師工作性質(zhì)、工作特點、工作環(huán)境、精神壓力、健康狀況、老教師的工作實績等因素，進行充分的基層調(diào)研，廣泛征求意見。
在沈增宏看來，教師延遲退休不宜“一刀切”，應該區(qū)別對待，尊重個人意愿。對于生理條件、心理條件允許，還可以在教學一線教學的教師可以鼓勵他們延遲退休;對于那些條件不允許，到退休年齡就想離開學校的教師，可以直接按原法定年齡退休。
“有教師雖然到了退休年齡，但愿意繼續(xù)工作，也可以延遲退休。不過，他們不再適合承擔一線教學任務了，可以安排讓他們做一些培訓、輔導工作，或關心下一代工作等，為教育事業(yè)發(fā)揮余熱?！鄙蛟龊瓯硎?，對于延遲退休的教師，都可以給予物質(zhì)上的獎勵。
退休教師活動計劃方案篇十三
為了認真貫徹區(qū)教委有關退休教師的文件精神，使退休教師作到“老有所為、老有所樂、老有所學”，我校廣泛征求退休教師意見，組織退休教師外出到三峽等地考察學習，其方案如下：
一、活動目的：
退休教師外出學習，考察祖國的大好河山和雄偉建設，達到提高他們身心健康的目的。
二、組織形式：
集體組織、統(tǒng)一參加活動(在教師自愿的前提下)。
三、經(jīng)費來源：
四、安全保障：
由學校黃寨彬校長全程陪同，切實做好安全工作，解決突發(fā)事件。
退休教師活動計劃方案篇十四
20xx年x月xx日，9：00—14：：00。
學校一樓接待室。
參觀共議聚餐返程安排。
1、9：00活動簽到發(fā)放車費（鄭幫松）。
2、9：10—9：20陳萍主任統(tǒng)一活動安排。
3、組織參觀活動：（攝影、報道：張麗）。
9：20—9：30參觀學校食堂，師生餐廳（陳國義、鄭幫松）。
9：30—9：40參觀住宿生寢室（望艷紅、鄒娟）。
9：40—10：20欣賞學生課間操出場、做操和退場（聶家斌）。
10：20—10：40參觀各辦公室、教室及各功能室（望艷紅、陳萍、金瑾）。
4、召開座談會（10：40—11：30）。
（1）陳書記講話。
（2）望校長講話。
（3）聽取老教師對學校發(fā)展的建議。
（4）張校長講話。
（5）聶主席講話。
5、聚餐（鑫馨美食城二樓）。
6、返程事宜。
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