報告的結(jié)構應該合理，段落間要有清晰的邏輯連接，以便讀者能夠迅速理解和掌握內(nèi)容。寫作報告時，應該遵循客觀、中立和科學的原則，避免個人情感的夸張。這些報告范文涵蓋了各個領域的研究和實踐，具有一定的參考價值。
工程設計質(zhì)量檢查報告篇一
a分行：
根據(jù)《分行一季度會計檢查意見書》要求，我行由財會部部牽頭，組織分行營業(yè)部、b支行、b支行對意見書中指出的相關問題進行了逐一整改、落實、現(xiàn)將相關情況匯報如下：
2月中旬財會部總經(jīng)理組織召開了2月份會計主管例會，營業(yè)部、a支行、b支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議，會議對整改工作進行了詳細布置，要求各機構于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完畢，提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結(jié)果。財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追蹤檢查。
（一）加強會計業(yè)務培訓，提高會計人員風險意識。
針對“會計人員風險意識淡薄”“查詢查復不規(guī)范?！钡那闆r，我行加強了會計人員風險意識、合規(guī)意識培訓，利用晨會、營業(yè)結(jié)束后組織集中培訓。會計管理部門根據(jù)實際需要不定期地對會計人員進行業(yè)務培訓，更新知識，及時掌握新政策、新規(guī)定，最大限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作，從而提高會計核算質(zhì)量。
財會部總經(jīng)理牽頭組織了《銀行商業(yè)匯票業(yè)務會計操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務風險提示》的學習，參加人員為各級會計管理人員、行營業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復、質(zhì)押、貼現(xiàn)業(yè)務逐項對照制度解讀，糾正我行做業(yè)務中的偏差，進一步加強了票據(jù)業(yè)務的操作和管理。
各機構定期向財會部報告《問題庫》等制度規(guī)章的學習情況，財會部根據(jù)報送的記錄抽查錄像，跟蹤查看員工學習的動態(tài)，通過季度考試、監(jiān)督傳票質(zhì)量、會計檢查等，落實學習效果。
（二）加強會計隊伍建設，做好會計人員的梯隊培養(yǎng)。
針對“會計人員不足，存在風險隱患”的情況，我行進行了一系列的會計人員調(diào)整，充實一線會計員工隊伍，加強后備會計人員儲備。
（三）建立健全崗位責任制，明晰會計崗位職責。
“會計檔案管理混亂”“現(xiàn)金和重要物品管理存在風險隱患”的問題，我行分析原因是由于柜員間職責不清，操作不規(guī)范導致的。整改措施是，對營業(yè)室人員進行明確分工，進一步健全會計崗位責任制。會計人員要按照崗位標準對所做的每項業(yè)務進行自查和改進，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。具體為：各機構會計主管梳理本機構會計人員崗位，結(jié)合本行的實際情況重新擬定崗位職責，加強各崗位的協(xié)調(diào)性，和操作的連貫性，尤其將大量的會計后臺業(yè)務做明細劃分，避免一人兼職過多，無法履職的情況。會計主管將新一版的崗位職責表報送財會部，財會部對職責表進行把關，提出意見建議，并照此分工進行會計監(jiān)督檢查。
（四）優(yōu)化改革柜面流程，強化各項制度實施細則的建設。
單位的各項會計工作。只有制定了先進合理的實施細則和操作流程，會計工作才能避免出現(xiàn)紕漏和風險。
（五）提高會計管理人員素質(zhì)，加強會計業(yè)務檢查監(jiān)督。
針對“檢查問題整改不到位”“屢查屢犯問題嚴重”、“大額及對賬業(yè)務不規(guī)范”等問題，我行分析了存在問題的原因。主要是由于會計管理人員沒有嚴格履行審核和監(jiān)督的職責，審查力度不夠。下一步工作中會計管理工作要求：一是檢查突出重點；二是違法必究。突出重點，就是要集中力量深入檢查，重點突破，避免做表面文章，避免查而不處、不了了之。違法必究，是檢查工作的關鍵環(huán)節(jié)。檢查工作的落實，關鍵在于要嚴格執(zhí)行：對于問題責任人，一是通報。二是罰款。三是行政處分。
各級會計管理人員要嚴格要求自己，緊跟制度規(guī)章更新的步伐，做好規(guī)章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監(jiān)督，避免以罰代管的工作方式，將監(jiān)督重心前移。
（六）整改完成情況。
機構信用代碼證。
工程設計質(zhì)量檢查報告篇二
各位領導:。
您好！
我一直在想這件事，所以我最好從公司辭職。我覺得公司根本不關心員工。太沒人性了。我三次向公司請假，以各種理由拒絕批準，讓我對公司感到非常失望。你覺得我的行為幼稚或者我不是一個好員工。反正我也沒心思再在公司呆下去了。就算留在公司也做不到全心全意。
我承認公司待遇很好。當質(zhì)檢員是一種很好的待遇，但是很抱歉我對一份工作不滿意。我不是一個只看工資的人。公司的領導，工作方式，對員工的態(tài)度都在我的考慮范圍之內(nèi)。因此，貴公司的這份工作不適合我。我已經(jīng)計劃好了。離職后，我會第一次回老家。然后來這里找工作。我不相信以我的工作記錄和能力，找不到比你更好的工作。我和我的公司終于發(fā)展成這種情況。你這邊也有原因。希望你這種方式真的能留住人心，就不陪你了。
我在此交流。
此致
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
工程設計質(zhì)量檢查報告篇三
各位領導:。
您好！
我失業(yè)了，但是突然聽說你們組增加了工資和資金。底薪20xx，我就趕緊沖到你那里！
也就是今年9月7號，我入團了！沒想到，黑漆漆的路很滑，團很復雜。人心險惡的部分無處不在，集團新人不計入加薪增資。如今，據(jù)說80%以上的集團成員增加了工資和資本，但事實不言而喻。以前試用期只有不到兩個月，現(xiàn)在高達六月。還聽說集團明年要搬遷。搬遷后，工資由當?shù)匾?guī)定確定。
新人加薪增資都是假的！這說明你們公司心思險惡，行動垃圾！遠低于外界評論！雖然你們組是這樣，但是我來了，就安全了。來這個組，工作極其枯燥。每天查，考，查出質(zhì)量差，處理領導！日常工作只有“打雜”兩個字，我一個月的銀子就是底薪和加班結(jié)合的結(jié)果。但是月薪不到1500！丟人！我為什么不想多加幾棵梧桐樹，對得起天，對得起地，對得起中間的空氣！唉，又難過！失去了時間，浪費了青春，耽誤了美好的歲月。在家里對得起父母，尊嚴就消失了。可是，為什么風華正茂的楊，卻把它壓制下去，并努力堅持至今？唯一的原因在于，集團內(nèi)傳說中的新人都在期待加薪增資。
此致
敬禮！
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工程設計質(zhì)量檢查報告篇四
我項目部由質(zhì)量檢查小組組長xxx，xxx為副組長率領工程部，質(zhì)安部，試驗室及現(xiàn)場管理人員組成的質(zhì)量檢查小組在4月21日對本標段的最近已完工或在建的分項工程：土方路基，橋梁工程，排水工程進行了檢查，并對檢驗結(jié)果進行評定分析，目前，我部所施作的工程項目是按工程標準的基本要求施工的，在原材料，半成品，成品及施工工藝均符合設計及技術規(guī)范要求，關鍵的檢查項目也符合要求，內(nèi)業(yè)資料真實并基本齊全。通過這次檢查我部得出的結(jié)果：
1、土方路基的壓實度，中線偏位，寬度均符合要求，路基邊線直順，曲線圓滑，邊坡平順，穩(wěn)定，只是由于雨水的沖刷，造成了局部邊坡虧坡，另外，因路基未修建到路槽頂面，橫坡度、平整度并不理想。
2、下一步我部對路基存在的問題采取的整改措施：路基填筑時，先放樣測量好，路基填土時在考慮松鋪厚度的`情況按標高鋪土，將大塊泥石去掉后，用推土機初平，后用平地機反復刮平整，壓路機初壓兩遍后，再用人工找平后，再碾壓至符合要求的壓實度，這樣就能夠確保路基填筑的平整度和橫坡度，同時，每上一層土后，用人工按放樣的邊樁修整邊坡，夯實坡面，及時植草綠化，并做好臨時排水設施，路基填筑到一定高度時，邊坡急流槽要及時跟進砌筑，避免雨水沖刷邊坡。
3、橋梁工程：目前我標段施作的橋梁樁基，經(jīng)檢查樁基施工基本符合規(guī)范的要求，只是云崖大橋右2#-1水下澆注樁基約3米時，由于拌合站突然出現(xiàn)故障未采取水下導管灌注樁的方法施工，致使該樁基存在質(zhì)量缺陷。
4、橋梁樁基的整改措施：為了確保類似事件的發(fā)生，項目部必須采取更嚴格的監(jiān)控措施，加強施工管理，在混凝土樁基護壁施工時，嚴格控制護壁的原材料，原材料必須符合公路有關技術規(guī)范要求，不合格的材料必須清理出場，并且控制其施工配合比，對于滲水的樁孔想方設法睹、排水，盡量采取措施減少滲水量，避免采取復雜的施工工藝來施工，當樁孔的滲水量超過了規(guī)定值后，只能按水下導管灌注樁的方法施工。
5、排水工程：本項目已施作完成的排水溝經(jīng)檢查：軸線偏位，溝底高程，直順度，斷面尺寸，鋪砌厚度，砂漿強度均符合設計及規(guī)范要求，只是局部水溝的墻體抹面不夠平整，溝縫也達不到要求。6、排水工程的整改措施：已責令對外觀達不到要求的水溝砌體拆除重做，并先組織圬工砌體勞務隊去6-3標觀摩學習，吸收該標段在排水溝砌筑的良好經(jīng)驗，以促進我標段的砌體水平提高。今后，砌體的施工必須嚴把質(zhì)量關，在施工的程序上堵住漏洞，水溝的基坑必須按設計圖紙來測量放樣，局部根據(jù)地形可以進行調(diào)整，基坑開挖后測量放樣，通過自檢和監(jiān)理的檢查準確無誤后方可施工。同時在施工過程中，嚴把材料關，確保砌體的尺寸，同時在砌筑工藝上嚴格要求，在抹面和勾縫時，讓那些有施工經(jīng)驗的師傅來親自施工，抹面時，先準確放好標高后再施作，在勾縫時，勾縫的寬度，勾沉降縫的寬度按要求施工外，同時要發(fā)揮師傅創(chuàng)造力，讓他們勾出美觀的平縫來，砌體外觀必須做到線形直順，曲線圓順，砌體表面平整，勾縫風格統(tǒng)一，悅目，要給人一種美的享受。
工程設計質(zhì)量檢查報告篇五
實習是畢業(yè)設計的重要環(huán)節(jié)，也是我們最后的沖刺階段，更是積累工作經(jīng)驗的重要階段。它讓我們把理論和實踐結(jié)合起來。是我們從學校走向社會的重要坡道。減少自己將來踏入社會的一些盲目性，讓自己在今后的工作道路中能夠走的更自信。
新的計算方法。在這個信息爆炸的時代，知識更新的速度太快了，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須時時刻刻在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。但也是有很大收獲。
我的理想和光明的前程努力。工程設計實習報告格式相關內(nèi)容:計算機實習報告格式范文xx年的暑假，將是我學生生涯的最后一個暑假，充滿期待又滿懷焦慮。畢業(yè)以后，我能擠過百萬就業(yè)軍的獨木橋嗎?能勝任公司交給的任務嗎?相信這是每一位畢業(yè)大學生都不敢松懈的問題。
園林實習報告格式范文二個月的實訓時間彈指一揮間就悄無聲息的流逝了，就在此需要回頭總結(jié)之際，才突然意識到日子的匆匆。我想這將會是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我的青春留下了精彩而難忘的回憶。
財務軟件銷售實習報告格式范文一、實習單位簡介xxx市xxx科技有限公司于xx年在xxx正式成立，作為xxx的用友軟件代理期間長期致力于企單位信息化管理軟件的咨詢與服務代理。
面的知識，讓我對上崗后帶來許多幫助。
護理工作實習報告格式范文本人通過半年多的護理工作實習，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制社會調(diào)查實習報告格式1.作品標題2.作者3.摘要、關鍵詞例：地區(qū)傳統(tǒng)文化調(diào)研張三李四*摘要：關鍵詞：二、文字格式(一)字體：宋體(二)字號1.標題：二號，粗體2.作者：三號，粗體一級標題：三號，粗體二級標題：四號，粗體三級標題：小四號，粗體2021年實習報告格式范文1.報告題目報告題目應該用簡短、明確的文字寫成，通過標題把實踐活動的內(nèi)容、特點概括出來。題目字數(shù)要適當，一般不宜超過20個字。如果有些細節(jié)必須放進標題，為避免冗長，可以設副標題，把細節(jié)放在副標題里。
致自己的勵志語錄：
讀萬卷書，行萬里路！
把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲，但問耕耘！
所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。
天道酬勤，加油，加油，再加油！
工程設計質(zhì)量檢查報告篇六
尊敬的項目負責人:。
大家好！
我感到慚愧的是，我辜負了你的殷切希望，沒有做好我的工作。原因如下:。
1、自身素質(zhì)不高，未能及時把握領導意圖。秦冰隊和外圍球隊之間沒有明顯的區(qū)別。
2、性格軟弱，未能理解領導對工程進度的熱情，總覺得要為阻礙工程進度負責。但是領導命令出來了，他們不敢違反！
3、腿腳太少，沒有分離，不能同時出現(xiàn)在幾個地方。讓領導看看！
4、不接受命運！當工程質(zhì)量出現(xiàn)問題時，我拒絕為領導承擔責任！為難領導。
總的來說，我覺得我不能再給這個單位的領導找麻煩了，認真申請辭職。
此致
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
工程設計質(zhì)量檢查報告篇七
各位領導:。
您好！
感謝您多年來對我培訓的關心和照顧。自從20xx年來到xx公司，我學到了很多。無論我去哪里，未來做什么，這段經(jīng)歷都是寶貴的財富。我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷感到驕傲。
現(xiàn)在由于個人原因，提出辭職，希望領導批準。
我在此交流。
此致
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
工程設計質(zhì)量檢查報告篇八
6、病?；颊卟∏樽兓丛卺t(yī)生交班本中體現(xiàn)；
8、運行病歷質(zhì)量管理持續(xù)改進效果不明顯；
9、不良事件上報有漏項；
10、部分工作人員風險預警分級標準不掌握；
11、個別外科科室危重病例、死亡病例討論內(nèi)容空乏，流于形式；
12、職能部門質(zhì)控工作存在深度不夠的情況，如非計劃再手術的質(zhì)控等；
13、藥事管理組織有效監(jiān)管、藥品質(zhì)量管理、全院藥品警示。
—1—標識未體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進的有效性；
15、臨床科室護理人員培訓內(nèi)容針對性不強，培訓效果評價不及時；
16、年輕護士急救技術操作不夠熟練；
18、護理部監(jiān)管力度需進一步加強，護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進方面有待進一步提高；
19、護理不良事件上報較少，對上報的不良事件未進行深層次根因分析，改進措施缺乏針對性，無追蹤評價與成效分析；20、責任護士對重點病人病情掌握、風險評估等準確性有欠缺，?？谱o理水平有待于進一步提高。
工程設計質(zhì)量檢查報告篇九
尊敬的質(zhì)檢部經(jīng)理:。
您好！
大學畢業(yè)在公司做質(zhì)檢員已經(jīng)三年了，在那里完成了從學生到員工的轉(zhuǎn)變。非常感謝公司所有同事對我工作的細心指導，對我生活的'關心。作為一名質(zhì)量檢驗員，我負責公司產(chǎn)品銷售前的質(zhì)量檢驗、公司合格產(chǎn)品的統(tǒng)計、產(chǎn)品合格率的分析，并協(xié)助制定產(chǎn)品質(zhì)量保證體系標準和公司iso9000質(zhì)量管理標準?？梢哉f，這些也是質(zhì)檢員應該做的。
我辭職的主要原因是工資。工作三年了，工資沒怎么漲，一直保持在20xx多的水平。隨著年齡的增長，打算重新結(jié)婚，現(xiàn)在收入已經(jīng)不能滿足需要，所以決定辭職。在我決定辭職后，除了感謝和道歉，我現(xiàn)在對公司無能為力。祝公司前程似錦。
我在此交流。
此致
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
工程設計質(zhì)量檢查報告篇十
我校是一所具有50年校史的大型學校。目前，全校學生人數(shù)為1356人，教職工人數(shù)為108人。
學校圖書館作為開展素質(zhì)教育的陣地，在學校領導的.關心指導中，在圖書館老師的努力工作中，在全校各位教師的支持配合中，尤其是在全體學生的參與實踐中，正不斷地發(fā)展，逐步走向成熟，在管理、服務等方面均有提高?，F(xiàn)將近兩年來，圖書館工作的變化和進步做如下匯報：
我校圖書館實行的是校長領導下的館長負責制。近兩年來，我校領導意識到圖書館在素質(zhì)教育過程中顯見的地位，把圖書館的建設納入了學校的發(fā)展規(guī)劃，重大工作還提到了議事日程中。
利用學校校舍達標的大好時機，學校重新整修了圖書館，將原先攔在圖書館和閱覽室當中的一堵墻敲掉，成為了借閱一體型的圖書館，并添置了新的閱覽桌椅，整體看上去更寬敞明亮。館舍現(xiàn)有面積254．1平方米，閱覽座位72個。圖書館內(nèi)陽光充足，窗明幾凈，又富有讀書氣息，為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。
近兩年，教師資料室和教師閱覽室也在原有的基礎上又陸續(xù)添置了新的閱覽桌椅和期刊架、報刊架等設備，并配有空調(diào)。
圖書館是學校教育教學不可缺少的組成部分，是學生渴求知識，接受新知識的直接途徑和前沿陣地。圖書館管理、設備的好壞，直接影響著圖書館功能的有效發(fā)揮。由于我校建館時間比較早，因種種原因，目前還未實現(xiàn)計算機圖書管理系統(tǒng)和電子閱覽室，但已為圖書館添置了計算機、打印機和裝訂機等設備。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”。圖書館工作管理制度是圖書館開展一切工作的重要保證。我校的圖書館有著一整套合理的配套制度。其中包括“學生借書制度”、“學生閱覽制度”、“教師外借圖書期刊制度”、“圖書采編制度”、“文獻資料的收集、管理和利用制度”、“圖書館工作人員的基本職責和任務”等。在日常的操作過程中，我們嚴格按照制度辦事，做到一切按原則辦，一視同仁，即使領導來借書也不例外，得到了教師們的好評。
圖書館現(xiàn)有人員2人，初級職稱，學歷1人?？?本科在讀)，1人中專(?？圃谧x)，分工1人管理圖書館(負責人)，1人管理教學資料室，二人既有明確分工，又有合作，充分體現(xiàn)了團隊的協(xié)作精神。同時，我校長期外聘了一位退休教師參與管理檔案室工作。
在學校領導的關心與支持下，在待遇上，享受與教研組長同等待遇，去年評為六好a檔獎勵。兩位教師還參加了由上海市文化局舉辦的專業(yè)技術人員崗位培訓，并拿到了崗位證書。通過所學的專業(yè)知識，使老師們在工作中如虎添翼。
在日常工作中，我們嚴格按照《中圖法》對館藏圖書進行分類、排架。并對以往錯誤的圖書(如分類錯誤，登記碼錯誤等)加以改正，做好對破損圖書的修補工作。
在購書形式和途徑上也實行了規(guī)范，在指定書店預訂或直接去書店購書，做到品種多，復本少，使館藏圖書量逐年增加。同時，我們在購書時十分注意根據(jù)學生的年齡特點來分層購入符合學生需要的圖書，如：一、二年級學生剛學會拼音，識字少，閱讀有困難，我們就購買圖文并茂的拼音讀物，推薦給教師，使學生在教師的指導下進行閱讀；三、四年級學生剛開始獨立閱讀，就購買一些內(nèi)容淺顯易懂的童話、故事類書籍，幫助他們逐步踏入知識殿堂；對已具有一定閱讀能力的高年級學生，就注意購入知識性強，內(nèi)容豐富的圖書，如《21世紀科教興國科普文叢》、《兒童百科全書》、《青少年成才必備口才叢書》等。
工程設計質(zhì)量檢查報告篇十一
一年來，在公司領導和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，突出技術管理是龍頭，施工生產(chǎn)管理是關鍵，提高項目管理人員素質(zhì)為重點，加強項目組織管理工作，落實公司頒布、實施的各項施工質(zhì)量、安全管理目標任務，提高項目班子團隊凝聚力，使我項目部員工的技術水平不斷提高，團隊協(xié)作精神不斷加強，組織管理工作不斷進步，現(xiàn)對今年工作進行總結(jié)。
經(jīng)過項目部人員的辛苦努力，xx工程客服了施工場地狹小、進出場道路差、施工用水困難、生產(chǎn)供電不正常等重重困難，住宅樓完成了基礎、地下室的計劃施工任務，為來年的施工能夠順利展開打下了堅實的基礎。在堅持技術是龍頭，科技求發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)保質(zhì)量的同時，克服項目資金緊、位臵顯要等一系列問題，和項目班子成員一道帶領項目部人員在技術上敢于創(chuàng)新，管理上強化組織實施，質(zhì)量上嚴格把關，安全文明上認真落實，為工程的順利交工做積極準備，同時也提高了項目技術人員的管理水平和技術實力。
在技術上始終堅持技術是龍頭，強化技術管理，組織項目技術人員認真編制施工組織設計方案、各專項技術和各項技術交底，并要求切實落實到位，項目技術人員、現(xiàn)場領工員、施工隊技術員共同研究施工現(xiàn)場，根據(jù)施工實際不斷修改施工組織方案，認真落實技術交底，做到技術到位，質(zhì)量合格，嚴格執(zhí)行公司“三檢制”原則，做到監(jiān)理滿意、業(yè)主放心，依靠技術和質(zhì)量贏信市場。在技術創(chuàng)新方面，我項目技術人員認真貫徹學習公司“四新”技術的學習應用，并在工程施工中敢于創(chuàng)新運用，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
由于樓梯踏步板為橫向受力鋼筋，故使得此處無法采用大模板工藝施工，但如果采用散拼模板施工又很難保證工程觀感質(zhì)量，且將會額外增加砂漿抹灰成本;對此施工難題項目部技術班子調(diào)閱了大量的相關施工資料，結(jié)合類似工程施工經(jīng)驗通過與設計單位、監(jiān)理單位、建設單位工程師的反復論證，最后決定采用后植筋技術施工，通過這些技術創(chuàng)新和新材料的應用，不僅提高了我項目部技術人員的技術創(chuàng)新能力，而且也提高了項目部的整體技術水平，為今后技術難題的解決奠定了堅實的基礎。
雖然我項目部由于前期業(yè)主施工用電、用水供給不正常，存在諸多問題，但在施工質(zhì)量上卻毫不放松，落實質(zhì)量管理責任制，完善項目質(zhì)量管理體系，把貫徹“三標一體”標準與日常管理工作緊密結(jié)合，嚴格過程控制，切實執(zhí)行“三檢制”原則，把問題解決在初始階段，避免不必要的返工，積極采取新技術、新工藝、新材料，以質(zhì)量通病治理和工程創(chuàng)優(yōu)為推動，確保工程質(zhì)量有效提升。
工程設計質(zhì)量檢查報告篇十二
根據(jù)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我校實際做以下匯報：
（1）實驗室建設情況。學校成立了實驗教學工作領導小組，實驗室建設是符合教育部頒布的“四個行業(yè)標準”，實驗室建設經(jīng)費、實驗室教學儀器配備和易損易耗品的補充費用是納入學校公用經(jīng)費支出范圍。
（2）實驗教學情況。學校配備有專職實驗教師，課任教師有學生實驗教案，學生《實驗報告》填寫完整也有實驗情況記載。
（3）實驗室管理情況。學校建立了實驗室管理制度、實驗室儀器、物品等購入（報廢）是有記載，實驗室衛(wèi)生能夠保持干凈整潔。
（1）領導重視。
學校領導高度重視圖書室的建設及管理工作，并將圖書室工作列入學校整體發(fā)展規(guī)劃之中，納入學校議事日程，各項管理制度健全，人員職責及分工明確。
（2）圖書室概括。
學校有圖書室一間30多平方米，藏書30000余冊，生均30冊，已分類造冊上架，現(xiàn)有兼職圖書管理員一名，具備一定管理圖書的專業(yè)知識和能力。
閱覽室一間，容納40多位師生，安靜、整潔，環(huán)境優(yōu)美。
（3）圖書管理情況。
1、圖書內(nèi)容健康，沒有質(zhì)量低劣、盜版和不適合學生的各類閱讀書籍進入學校。
2、在借閱管理工作中，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度：建立圖書室崗位責任制、建立師生借還書規(guī)則、閱覽室閱覽規(guī)則。圖書登記、借閱登記等手續(xù)齊全規(guī)范，使圖書管理員有章可依、有據(jù)可查、井然有序。
在基本服務上：實行每周一下午議班為單位在圖書室借圖書，周五下午以班為單位還圖書。
3、各班成立圖書角，鼓勵學生將自己家中有益的書籍捐贈于學校實行資源共享，班主任要鼓勵學生利用課余時間進行閱讀。
整改設想：
通過此次自查，發(fā)現(xiàn)圖書室還存在不足，如：有些硬件設施達不到，圖書數(shù)量達標，但復本量較大。整改設想：將努力提高本室的硬軟件建設，不斷地改進工作的方式和方法，取長補短，力爭使我校圖書室的各項工作更上一個臺階。
工程設計質(zhì)量檢查報告篇十三
按照財政部、安徽省財政廳統(tǒng)一部署，根據(jù)《安徽省財政監(jiān)督辦法》及財政部財監(jiān)[20xx]39號、省財政廳財監(jiān)[20xx]644號文件要求，我局于20xx年7月21日至10月31日抽調(diào)專人組成檢查組，對縣中醫(yī)院、農(nóng)村能源辦公室、十八鋪中心校、醫(yī)藥公司、鑫都置業(yè)有限公司、南苑置業(yè)有限公司、幸福置業(yè)有限公司20xx年度會計信息質(zhì)量進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
（一）領導重視，措施得力。
按照財政部和省財政廳關于開展會計信息質(zhì)量檢查的文件精神，我局高度重視，認真進行研究部署，制定工作網(wǎng)和財政監(jiān)督快訊上進行公示；成立了由局長任總指揮，分管局長任副總指揮，財監(jiān)辦牽頭，會計股、法規(guī)股、會計師事務所專業(yè)人員參加的會計信息質(zhì)量檢查組。從組織上和程序上為該項工作的順利開展提供了保障。
（二）精心組織，確保質(zhì)量。
本次檢查以報送為主，采取檢查會計資料、實地調(diào)查、咨詢和走訪的方式，對這些單位的經(jīng)營活動、財務狀況、稅收和專項資金管理、會計基礎工作等進行了重點檢查，檢查實行組長負責制，檢查過程公開，檢查報告集體審議，力求檢查嚴謹、準確。
（三）規(guī)范程序，依法處理。
通過檢查，查出違規(guī)資金1982.08萬元，其中：資產(chǎn)不實3.08萬元,收入不實1051萬元，利潤不實218.4萬元,應補繳各項稅款709.6萬元，并對存在的突出問題，為企業(yè)提出合理化建議11條。
近年來，我縣會計人員素質(zhì)逐步提高，會計基礎工作逐步規(guī)范，特別是會計后續(xù)教育的普及，使得會計人員整體水平有了很大提高，一些單位使用了財務軟件，會計信息質(zhì)量明顯提高，會計信息失真現(xiàn)象逐步扭轉(zhuǎn)。但部分單位仍然存在會計核算、財務管理不規(guī)范，存在一定的違法違規(guī)問題，亟待進一步提高和加強，主要表現(xiàn)在以下方面：
一是會計基礎工作不規(guī)范，賬簿設置不全，報銷手續(xù)不完備及違規(guī)使用白條子的現(xiàn)象依然存在。
二是資產(chǎn)資金管理不到位，有的單位購置資產(chǎn)不按規(guī)定實行政府采購。有的`工程項目無預決算，竣工后也無相關部門驗收確認。還有的單位違反現(xiàn)金管理規(guī)定，備用金支取過多。
三是會計核算不實。利用收入不入賬，提高固定資產(chǎn)折舊比例，將其他費用納入成本核算以及不按規(guī)定比例分攤及結(jié)轉(zhuǎn)成本等方式，人為增加成本，減少利潤。
五是房地產(chǎn)企業(yè)外包工程自購材料，簽訂施工合同及實收資本變更等不按規(guī)定納稅。房地產(chǎn)企業(yè)工程竣工后預售房款不及時結(jié)轉(zhuǎn)收入，也不申請土地增值稅、所得稅匯算清繳。
（一）加強會計隊伍建設，全面提高會計人員素質(zhì)。要培養(yǎng)會計人員的。
（二）建立健全會計監(jiān)督體系，強化會計監(jiān)督職能。各單位都要建立健全內(nèi)部控制制度，嚴格按照國家財經(jīng)紀律、行政法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度進行。
（三）嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，建立懲處機制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題要堅決依法處理，并要追究有關人員的責任，以維護國家財經(jīng)紀律的嚴肅性。
（四）各監(jiān)督執(zhí)法部門要通力協(xié)作，形成對會計信息質(zhì)量的整體監(jiān)督體系。
財政審計、稅務、銀行等部門要分工協(xié)作，各司其責，互通信息，形成合力，做到齊抓共管，達到綜合治理的目的。
（五）要加強執(zhí)法隊伍自身建設。
執(zhí)法人員要不斷學習，努力提高業(yè)務水平和執(zhí)法能力，堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。要加強財政執(zhí)法人員培訓，提高執(zhí)法水平，保證監(jiān)督質(zhì)量，真正建立起一支精干、高效、清正廉潔的財政監(jiān)督干部隊伍。
工程設計質(zhì)量檢查報告篇十四
各位領導、同事們：你們好!
時間過得真快，轉(zhuǎn)崗已兩年多了，在領導和同事們的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高，在車間我分管日常工藝紀律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計工作，是我分公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷增加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年，現(xiàn)將工作情況作述職報告如下：
一、堅持政治思想學習。
本人嚴格按照******同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。
二、在產(chǎn)量不斷上升的時候，狠抓質(zhì)量工作。
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我控制，致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題。
基于前車之鑒，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式，用準確的數(shù)據(jù)預測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質(zhì)量管理，建立整改制度，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞，通過強化過程質(zhì)量控制，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查，解決當前熱點問題，使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興，人人有責”的質(zhì)量觀念，樹立用戶滿意是質(zhì)量最終標準的意識。
三、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己的業(yè)務知識。
對于我來說，車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面，認真學習歷年的、《氧化鋁生產(chǎn)設備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。
本人還兼職車間統(tǒng)計工作，以“強化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點，確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量，不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的變化情況，及時向車間領導匯報，使其及時了解、掌握生產(chǎn)動態(tài)。
一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的.要求還有不少的差距：
1、在工作中與領導交流溝通不夠。
2、由于自己比較年輕，工作經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。
3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。
以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。
總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定;其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步!
以上是我20的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝車間領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。
謝謝大家!
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工程設計質(zhì)量檢查報告篇十五
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在日常生活和工作中，需要使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的車間質(zhì)量檢查述職報告，希望對大家有所幫助。
一、堅持政治思想學習。
本人嚴格按照xx同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。
二、在產(chǎn)量不斷上升的時候，狠抓質(zhì)量工作。
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我控制，致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題?；谇败囍b，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式，用準確的數(shù)據(jù)預測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患；對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質(zhì)量管理，建立整改制度，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞，通過強化過程質(zhì)量控制，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面；通過對工藝紀律的.認真檢查，解決當前熱點問題，使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制；將過去經(jīng)常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興，人人有責”的質(zhì)量觀念，樹立用戶滿意是質(zhì)量最終標準的意識。
三、
認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己的業(yè)務知識。
對于我來說，車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度；另一方面，認真學習歷年的《生產(chǎn)技術月報》、《氧化鋁生產(chǎn)設備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。
四、其他工作。
本人還兼職車間統(tǒng)計工作，以“強化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點，確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量，不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的變化情況，及時向車間領導匯報，使其及時了解、掌握生產(chǎn)動態(tài)。
五、不足之處。
一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、在工作中與領導交流溝通不夠。
2、由于自己比較年輕，工作經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。
3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。
以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。
總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定；其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！
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工程設計質(zhì)量檢查報告篇十六
根據(jù)省財政廳《關于組織市縣財政部門開展度會計監(jiān)督檢查工作的通知》和市財政局《監(jiān)督科工作要點》文件精神，我縣財政局專項檢查組于5-7月份，對xx有限公司、xx縣永清有限責任公司、xx縣煤氣公司、xx縣開元小學、xx縣京晉櫻桃種植有限公司、xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心、xx縣世通公交有限公司的會計基礎工作、財政資金使用情況、固定資產(chǎn)購置管理和處置情況、財政票據(jù)領用核銷情況，按照《財政檢查工作辦法》，通過檢查會計憑證、會計賬簿、會計報表，查閱與檢查事項有關的文件資料，檢查現(xiàn)金等方式進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況報告如下：
1、xx有限公司成立于20xx年，注冊資金500萬元，固定資產(chǎn)20xx萬元，占地面積12畝，現(xiàn)有員工40余人，屬于民營企業(yè)。年生產(chǎn)食醋3000余噸，銷售收入400多萬元。設會計崗1人。
2、xx縣永清有限責任公司位于古韓鎮(zhèn)東北陽村，占地面積為30033平方米，建筑面積4170平方米，主要處理縣城區(qū)的生活污水，設計日處理污水1.5萬立方米，實際日處理污水約0.7萬立方米。單位屬于全民公益性企業(yè)，單位共有59人，其中在編職工2人，合同工44人，臨時工13人。財務會計機構共3人，其中會計1人，出納1人，統(tǒng)計員1人。
3、xx縣煤氣公司屬于國有企業(yè)，位于縣城太行路468號，行政隸屬于縣城建局。公司有干部職工235人，其中：合同工199人，臨時工36人。年供氣量超過3000萬立方米，本企業(yè)財務人員4人，本科1人，專科3人，崗位設置有：會計崗、出納崗、材料崗、成本崗。
xx仙堂飲品有限公司是由金鑫煤業(yè)和縣煤氣公司共同出資興建的一家集水生產(chǎn)、銷售為一體的一家大型飲品生產(chǎn)企業(yè)?，F(xiàn)隸屬于煤氣公司管理。20xx年開始興建，20xx年開始完工并投入生產(chǎn)經(jīng)營。公司占地面積13000多平方米，公司有20人，其中合同工6人，臨時工14人，公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)3100萬元。財務科共有2人，設會計崗1人，出納崗1人。
4、xx縣開元小學位于開元東街66號，20xx年9月建成并投入使用。春季有學生1386人。有28個教學班。當年教職工人數(shù)為95人，其中：在編教師75人，自雇臨時人員20人。本校財務處共設兩個崗位，分別是會計崗位和出納崗位。屬于一座財政撥款型完全小學（事業(yè)單位）。
5、xx縣京晉櫻桃種植有限公司于20xx年10月投資500萬元興建的新優(yōu)特種植綜合示范園區(qū)，公司屬于民營股份制企業(yè)。綜合園區(qū)種植面積300畝，銷售收入達到71萬元，固定資產(chǎn)達到69萬元。是我縣比較有希望的新型民營股份制企業(yè)，公司發(fā)展前景比較樂觀。該企業(yè)財務部內(nèi)設會計崗1人。
6、xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心成立于20xx年12月31日，坐落于縣城城北街59號，掛靠縣城區(qū)管理，是一個負責整個縣城環(huán)境衛(wèi)生管理的正科級全額事業(yè)單位。中心共有干部職工499人，其中在編人數(shù)14人、公益性4人、合同制工人21人、臨時工459人、退休1人。主要工作職責是：負責縣城區(qū)28條路街及與之相連接的38條小巷共210多萬平方米的清掃保潔工作；負責縣城建城區(qū)317處生活垃圾點的集中清理清運任務；負責主要路街、公共場合噴霧；承擔縣城6座公廁的清掃和管理。財務科設會計崗和出納崗2個職位，有會計從業(yè)資格證2人。
7、xx縣世通公交有限公司于20xx年8月29日正式注冊成立，公司性質(zhì)為國有獨資企業(yè)，隸屬交通運輸局管理。公司坐落于xx縣太行路99號長運公司院內(nèi)。共有職工113人，其中管理人員33人，司機80人。目前，公司投入車輛40臺，規(guī)劃公交線路3條，設公交站點171個。公司財務科共有人員3人。設財務崗、出納崗和統(tǒng)計崗3個崗位。
以上七家單位在執(zhí)行財政政策法律法規(guī)方面，在執(zhí)行財政財務、會計管理、固定資產(chǎn)管理、管理等方面情況良好，符合《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等相關制度規(guī)定。
1、財務內(nèi)部監(jiān)管制度不健全7個單位：
xx有限公司：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣永清有限責任公司：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx省xx縣煤氣公司：經(jīng)檢查，煤氣公司和下屬單位xx仙堂飲品有限公司短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣開元小學：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣京晉櫻桃種植有限公司：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心：經(jīng)檢查，該單位短缺《固定資產(chǎn)管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
xx縣世通公交有限公司：經(jīng)檢查，該企業(yè)短缺《現(xiàn)金管理制度》、《材料出入庫管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《差旅費管理制度》、《經(jīng)費支出管理制度》等。違反了《中華人民共和國會計法》第二十七條“各單位應當建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”的規(guī)定。
2、財務機構不健全2個單位：
xx有限公司：經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未設置出納崗位。違反了《xx省會計管理條例》第25條：“單位應當按照有關會計工作的法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，健全會計機構，規(guī)范會計業(yè)務處理流程，加強內(nèi)部審計，建立內(nèi)部會計控制制度:（一）會計、出納應當分設，出納不得兼管稽核、會計檔案保管、債權債務和收入、支出等賬目的登記工作”。
xx縣京晉櫻桃種植有限公司：經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未設置出納崗位。違反了《xx省會計管理條例》第25條：“單位應當按照有關會計工作的法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，健全會計機構，規(guī)范會計業(yè)務處理流程，加強內(nèi)部審計，建立內(nèi)部會計控制制度:（一）會計、出納應當分設，出納不得兼管稽核、會計檔案保管、債權債務和收入、支出等賬目的登記工作”。
3、固定資產(chǎn)未登記入賬4個單位：
xx縣永清有限責任公司：6月30日第1號憑證支付電動門款18120元，未記入固定資產(chǎn)賬。違反了《行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》第十條“購入、調(diào)入的固定資產(chǎn)，按實際支付的買價、調(diào)撥價以及運雜費、保險費、安裝費、車輛購置附加費等記賬”。
xx省xx縣煤氣公司：1月2日第2號憑證支付管道、水泵等款項2730元，未記入固定資產(chǎn)賬。違反了《企業(yè)會計制度》第二十七條“固定資產(chǎn)在取得時，應按取得時的成本入賬”。
xx縣開元小學：12月28日第54號憑證支付路面硬化工程309800元，未記入固定資產(chǎn)賬。違反了《行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》第十條“購入、調(diào)入的固定資產(chǎn)，按實際支付的買價、調(diào)撥價以及運雜費、保險費、安裝費、車輛購置附加費等記賬”。
xx縣世通公交有限公司：11月6日第8號憑證支付安裝鐵門款4605元，未記入固定資產(chǎn)賬。違反了《企業(yè)會計制度》第二十七條“固定資產(chǎn)在取得時，應按取得時的成本入賬”。
4、無證上崗1個單位：
xx縣世通公交有限公司：通過檢查發(fā)現(xiàn)，該單位財務出納員孔娟及統(tǒng)計員郭俊玲現(xiàn)已報名，準備考試取證，還未取得會計從業(yè)資格證，屬于無證上崗。違反了《xx省會計管理條例》第七條“會計人員依法取得會計從業(yè)資格證書后方能上崗。單位不得任用未取得會計從業(yè)資格證書人員從事會計工作”的規(guī)定。
5、固定資產(chǎn)未登記實物賬簿2個單位：
xx縣永清有限責任公司：經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未設立固定資產(chǎn)實物賬簿。違反了《中華人民共和國會計法》第三條“各單位必須依法設置會計賬簿，并保證其真實、完整”。
xx省xx縣煤氣公司：通過對煤氣公司檢查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未設立固定資產(chǎn)實物賬簿。違反了《中華人民共和國會計法》第三條“各單位必須依法設置會計賬簿，并保證其真實、完整”。
6、賬實不符2個單位：
xx省xx縣煤氣公司：通過對煤氣公司庫存現(xiàn)金盤點發(fā)現(xiàn)：庫存現(xiàn)金大于賬面金額4876.12元（其中：應領未領款項4636元）實際長款240.12元。違反了《現(xiàn)金管理暫行條例》第十二條“開戶單位應當建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應當日清月結(jié)，賬款相符”。
xx縣開元小學：通過對固定資產(chǎn)（沙發(fā)）盤查后發(fā)現(xiàn)單人沙發(fā)多出賬面4個。違反了《中華人民共和國會計法》第17條“各單位應當定期將會計賬簿記錄與實物、款項及有關資料相互核對，保證會計賬簿記錄與實物及款項的實有數(shù)額相符、會計賬簿記錄與會計憑證的`有關內(nèi)容相符、會計賬簿之間相對應的記錄相符、會計賬簿記錄與會計報表的有關內(nèi)容相符”。
7、記賬科目使用不規(guī)范1個單位：
xx縣開元小學：5月31日第36號憑證收教育局撥入廁所改造資金225000元，應記入“上級補助收入”不應記入“財政補助收入”。違反了《中華人民共和國會計法》第14條；“會計機構、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充”。
8、固定資產(chǎn)未按規(guī)定計提折舊2個單位：
xx省xx縣煤氣公司：通過對下屬xx仙堂飲品有限公司檢查發(fā)現(xiàn)，4月23日第7號憑證在建工程轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)62102.56元，當月未計提折舊，少計提折舊258.76元。
xx縣世通公交有限公司：1月31日第24號憑證固定資產(chǎn)中巴車，按照規(guī)定使用年限10年，應計提月折舊額74355.35元，而該企業(yè)實行折舊年限為8年，多計提月折舊18588.84元，合計度多計提折舊223066.08元。
以上違反了《企業(yè)會計制度》第三十三條：“所建造的固定資產(chǎn)已達到預定可使用狀態(tài)，但尚未辦理竣工決算的，應當自達到預定可使用狀態(tài)之日起，根據(jù)工程預算、造價或者工程實際成本等，按估計的價值轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，并按本制度關于計提固定資產(chǎn)折舊的規(guī)定，計提固定資產(chǎn)的折舊。待辦理了竣工決算手續(xù)后再作調(diào)整”。
9、購入固定資產(chǎn)未辦理采購手續(xù)1個單位：
xx縣永清有限責任公司：2月1日第17號憑證支付空調(diào)款（4臺）11100元；2月28日第23號憑證支付監(jiān)控設備款9710元；8月31日第2號憑證支付筆記本款（1臺）4299元；9月30日第41號憑證支付辦公家具款3500元，以上4支憑證均未辦理采購手續(xù)，違反了《中華人民共和國政府采購法》第十八條“采購人采購納入集中采購目錄的政府采購項目，必須委托集中采購機構代理采購”。
10、發(fā)票無明細1個單位：
xx縣永清有限責任公司：1月31日第12號憑證支付維修費319元無具體明細。違反了《中華人民共和國會計法》第十四條“對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定更正、補充”的規(guī)定。
11、白條支付1個單位：
xx省xx縣煤氣公司：通過對下屬xx仙堂飲品有限公司檢查發(fā)現(xiàn)，12月31日第20號憑證白條支付修理費用600元，勞務費支出應開具正規(guī)國家發(fā)票。違反了《中華人民共和國會計法》第十四條：“會計機構、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充”。
12、轉(zhuǎn)移財政資金1個單位：
xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心：通過1月31日第3號憑證、3月31日第5號憑證、4月30日第14號憑證、5月31日第8號憑證、6月29日第10號憑證、7月31日第7號憑證、8月31日第13號憑證、9月20日第11號憑證、10月31日第18號憑證共計9支憑證向下屬欣遠清潔公司撥付資金90萬元。違反了《中華人民共和國預算法實施條例》第38條：“各級政府、各部門、各單位應當加強對預算支出的管理，嚴格執(zhí)行預算和財政制度，不得擅自擴大支出范圍、提高開支標準;嚴格按照預算規(guī)定的支出用途使用資金;建立健全財務制度和會計核算體系，按照標準考核、監(jiān)督，提高資金使用效益”。
13、無預算列支1個單位：
xx縣環(huán)境衛(wèi)生管理中心：2月28日第7號憑證支環(huán)衛(wèi)工人面粉、食用油款40964元。違反了《中華人民共和國預算法》第13條：“經(jīng)人民代表大會批準的預算，非經(jīng)法定程序，不得調(diào)整。各級政府、各部門、各單位的支出必須以經(jīng)批準的預算為依據(jù)，未列入預算的不得支出”。
針對被檢查單位存在的問題，我們按照《會計法》、《xx省會計管理條例》和《會計基礎工作規(guī)范》等有關制度的相關規(guī)定，進行了處理：針對財務內(nèi)部監(jiān)管制度不健全的7個單位責令制定完善符合國家財政財務政策和本單位實際情況的會計內(nèi)控制度；針對財務機構不健全的2個單位責令盡快設立具有會計資格證人員擔當?shù)某黾{崗位；針對發(fā)票無明細、固定資產(chǎn)未登記入賬、固定資產(chǎn)未登記實物賬簿、科目運用不當?shù)?個單位責令調(diào)整賬務；針對賬實不符、固定資產(chǎn)未辦理采購手續(xù)、無預算列支、白條支付、固定資產(chǎn)未按規(guī)定計提折舊的5個單位責令改正；針對轉(zhuǎn)移財政資金的環(huán)境衛(wèi)生管理中心，責令限期改正，并對下屬欣遠垃圾清運公司進行整改；針對無證上崗的xx縣世通公交有限公司，暫停其會計人員資格。按照《財政檢查工作規(guī)則》中的檢查程序和有關要求進行規(guī)范檢查，對單位須告知事項等一并行文提前告知被檢查對象。對單位有關會計基礎工作不規(guī)范等問題要求單位按照《會計法》、《xx省會計管理條例》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求進行調(diào)整賬務，并要求被檢查單位將有關處理決定執(zhí)行及整改情況，連同調(diào)賬、繳款憑證復印件等報送到我檢查組。
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