在制定方案時，我們應該充分利用團隊成員的專長和資源。一個成功的方案需要有明確的目標和具體的實施步驟。來看看其他人是如何優(yōu)化方案實施過程的。
公司年終茶話會活動方案篇一
3、茶話會的小食，費用預計。包括飲料、瓜子、水果等，預計需100元。
4、集團的宣傳片的制作，以及播放時的相關機器、音響。
5、優(yōu)秀員工獎品及獎金的設定。公司為員工家屬準備的紀念品。
6、前來參加活動的優(yōu)秀員工家屬人員的確定，提前做好席卡。
公司年終茶話會活動方案篇二
會議目的：
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議討論內(nèi)容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應該是怎樣的？
4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見？
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見；
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點：公司一號會議室。
參會人員名單：
部門：勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門（行政人事部/商務/服務/市場）。
時間：12月16日。
人數(shù)：xx人。
座談會議程：（約1。5—2小時）：
1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分（10—20分）：總經(jīng)理發(fā)言。
3、第三部分（45—60分）：
員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復。
4、第四部分（5分）：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。
注意事項：
1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。
6、應將總經(jīng)辦回復結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用：會議點心與水果150元/次，共計600元。
公司年終茶話會活動方案篇三
喜迎新年再創(chuàng)輝煌。
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；
2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通；
3、增強員工的.集體語言精神觀念。
參加人員：公司各級領導、公司全體員工。
活動時間：20xx年12月xx日xx點（時間初步預定）。
活動地點：公司幾樓會議室。
1、公司元旦聚餐。
2、公司領導致詞。
3、文藝演出。
（一）晚會策劃及準備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）。
2、所報節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
（二）晚會協(xié)調(diào)進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。
（四）晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現(xiàn)場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
（所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎）。
1、主持人開幕。
2、請領導致詞。
3、由領導宣布元旦晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結(jié)束。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲：步步為贏。
游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎。
（演出結(jié)束）。
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
公司年終茶話會活動方案篇四
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
20xx年12月25日,1：30時—4:30時。
公司(會議室、職場)待定。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。
1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龍、陳凡。
7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述。展望未來，自己對20xx年的`憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領導/主持人小結(jié)。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。
公司年終茶話會活動方案篇五
回顧過去，展望未來。
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結(jié)、友愛、奮斗的`企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
年12月25日,1：30時—4：30時。
1、材料：場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具。
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤。
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。
7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，九、活動內(nèi)容。
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去。
主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述?？梢允?，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述。展望未來，自己對的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領導/主持人小結(jié)。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為的第一個月開個好頭。
公司年終茶話會活動方案篇六
無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結(jié)力、凝聚力的，那紅會也是如此。為此，大學生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使紅十字會成為一個更具有團結(jié)力、凝聚力，創(chuàng)造一個溫馨的社團。
增進內(nèi)部團結(jié)、活躍紅會氛圍、構建和協(xié)會風。
1、增加班級內(nèi)部各成員彼此間的認識了解。
2、提高大家的團隊合作精神。
3、提高班級內(nèi)部各成員的交流能力、自信心等。
4、讓班級成為一個有團結(jié)力、有凝聚力，溫馨的協(xié)會。
活動時間：20xx年11月18日。
活動地點：高三xx班教室。
活動對象：高三xx班全體成員。
包括老師領導。
1、由各個小組表演節(jié)目。
2、游戲：真心話大冒險等等。
3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎品。
活動準備：
1、策劃的完成：由本人在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個班干部查閱，以便日后活動的具體安排。
3、資料的準備：由班長搜集好本次活動中需要的相關資料，活動游戲的準備。生活委員買此次活動所需物品。
4、會場的布置：由班長分配同學做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
5、會場的維持：由一、二分會做好會場的紀律的維持工作，確?；顒拥捻樌M行，尤其是在互動環(huán)節(jié)。
事后處理：
1、待活動結(jié)束后清理場地，確保在離開之后，地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結(jié)，整理好此次活動的所有資料，按時交至秘書部。
注意事項：
1、活動開始前由秘書部點清人數(shù)。
2、活動進行中，由一、二分會維持會場的紀律，保證活動順利進行。
3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
1、由班委會的成員多準備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。
項目。
數(shù)量。
單價（元）。
總額（元）。
食物。
總計。
公司年終茶話會活動方案篇七
為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的'一年。
1、由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負責物品的領取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負責采購活動所需的物品。
5、餐飲部負責活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。
活動時間暫定于20xx年1月14日晚18:30五、活動地點及參加人員：
地點為多功能廳，參加人員為全體員工。六、活動準備：
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購完成。
3、部門參加演出人員，準備演出工作，于14日上午完成。4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調(diào)試，于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。七、費用估算:。
總計：728元。
1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。
2、總經(jīng)理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰。
4、發(fā)放新年禮品。
5、聯(lián)歡活動。
6、節(jié)目單。
公司年終茶話會活動方案篇八
慶新年年會迎新春回首過去展望未來。
1、展望公司20xx年，對全體員工在20xx年的努力作出肯定。
2、給全體員工一個自我展現(xiàn)的舞臺，認知自我及對公司這個大家庭的認同感，提升公司凝聚力。
3、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓公司各部門領導和員工在共同的平臺下交流、聯(lián)歡，增強公司員工的集體觀念。
4、進一步擴展公司的文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
5、加強集團公司各分公司之間的溝通與聯(lián)系。
參加人員：巨聯(lián)公司新海能公司鈞通物流麻六集團有限公司各級領導、員工。
活動日期、時間：20xx年1月18日下午4:30(暫定)
活動地點：海杭燕緣大酒店(原晉中煤運賓館)。
活動內(nèi)容:。
1、領導致詞、發(fā)獎。
2、文藝演出。
3、新年年會聚餐。
1、會場布臵：氣球、彩色玻璃紙彩帶、背景、兩條條幅、會標等。
四個內(nèi)容分別是：
1）德于人信于事精于業(yè)敏于行。
2）集團精神:感恩尚德誠信寬容。
3）員工精神:盡職盡責盡心盡力。
4）質(zhì)量立市科技興企科學管理再創(chuàng)輝煌宣傳企業(yè)文化和精神)。
2、主持人:陳麗萍閆建宏。
3、主持人開場白、介紹到會領導及嘉賓，邀請領導上臺致辭。
4、麻董事長上臺致詞。
5、20xx年度安全獎的頒發(fā)(名單及數(shù)額由安全部提供)。
6、節(jié)目：待定。
7、晚會預計時間：
本次晚會擬采取先開會、發(fā)獎、表演節(jié)目，后聚餐的形式，分兩個階段舉行。
晚會17:00——18:30預計1個半小時(16：30開始集中，工作人員16：00到崗)。
晚宴18:30——。
1、前期籌備會議(1月10日前)。
成立籌劃組、內(nèi)勤，外聯(lián)組，并分配任務明確責任。
2、中期籌備會議(1月15日前)。
了解各組工作人員的'工作進度情況，總策劃需要及時根據(jù)進度情況調(diào)整各小組工作內(nèi)容，保證籌劃整體進度。
3、后期籌備會議(1月18日前)。
會議需要確定最后準備工作已經(jīng)完成，確定節(jié)目單，晚會工作明細、橫幅、會場背景、領導座位明確、禮儀人選。
總策劃：xxx。
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
策劃：xxx。
主要工作：節(jié)目安排彩排、舞臺協(xié)調(diào)、對外協(xié)調(diào)、會場布臵及撤場會場協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
第一組：籌備組。
組長：xxx。
組員：xxx。
任務：xxx。
(1)晚會議程的設計、節(jié)目策劃等；
(2)晚會主持人的形象設計及臺詞設計；
(3)會場擺設、與內(nèi)勤組配合實施現(xiàn)場布臵；
(4)安排、部署、協(xié)調(diào)其它組工作；
(5)負責節(jié)目主持、活動及氣氛引導。
第二組：內(nèi)勤組。
組長：馮平安組員：曲翠萍。
任務：(1)現(xiàn)場嘉賓席桌椅的擺放(協(xié)調(diào)會場布臵服務人員)；
(2)晚會前、后物資的`收集、整理及存放；
(3)晚會之前準備好會場服務物品，如糖果、花生、瓜子、礦泉水等；
(4)與節(jié)目技術組配合實施會場現(xiàn)場布臵；
(5)服裝、道具租賃；派專人看相關已購臵物資；
(6)會場服務：如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據(jù)實際需要臨時配備人選)；
(7)負責處理會場緊急情況，供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
第三組：外聯(lián)組。
組長：呂榮學組員：呂彥冰。
任務：(1)會前負責人員統(tǒng)計與參會人數(shù)、落實人員名單；
(2)通知公司全體到場的時間，地點，以及適時安排；
(3)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作；
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序，禮儀接待。
第四組：技術組。
組長：米春良組員：李思思。
任務：(1)晚會現(xiàn)場布臵的設計、物料的提出等；
(2)根據(jù)晚會的需要制作各種影像和各環(huán)節(jié)音樂等；
(3)晚會現(xiàn)場音音樂的播放以及現(xiàn)場攝影、照相等工作；
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作。
1、各分公司，至少準備一到二個節(jié)目，可采取自由、自愿原則進行報名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等)，內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)過1月13日節(jié)目征集組審查之后，按節(jié)目籌備組的編排在晚會是演出。
3、1月10日前完成節(jié)目報名工作(報至節(jié)目組)，節(jié)目一律自帶cd、u盤，必須在晚會演出前提前報技術組。
4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
5、整臺晚會全過程可用相機拍攝記錄。晚會中，參加演出的演員都將得到一件小禮品。
(晚會結(jié)束后將由董事長、各總經(jīng)理等領導對晚會的節(jié)目進行評分，最終將評出一、二、三等獎，中間由主持人互動的節(jié)目不作評選)。
公司年終茶話會活動方案篇九
1、活動名稱：待定。
3、活動時間：20xx年xx月xx日xx時。
4、活動地點：暫定（可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺）。
5、主辦部門：行政人資部。
6、協(xié)辦部門：公司其他部門。
7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組。
8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。
一節(jié)目類型：
1、卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。
2、群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。
二評委：副總以上及客戶組為評委；
三感恩顧問組環(huán)節(jié)：
1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現(xiàn)改進后的.士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達人代表送出。
四節(jié)目結(jié)束，安排全體員工與客戶組合影留念。
五、活動結(jié)束，安排晚宴。
六第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念。
二舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；
三桌椅：培訓室桌椅；
四感恩卡：品牌部安排制作；
五獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算；
1、策劃及準備期（12月1日到12月10日）：
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關崗位人員確定等。
（1）節(jié)目收集：由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
（2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協(xié)調(diào)及進展期（12月11日—12月20日）：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
（1）節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責，導演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進行排練。
（2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關公司）。
（3）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況征求各部）。
3、倒計時期（12月24日—12月29日）。
本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。
（1）活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。
（2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。
（3）領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。
（4）費用收集：由總指揮負責。務必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。
（1）為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品。
（2）費用處理。
（3）書面總結(jié)。
（4）vcd制作及網(wǎng)絡、宣傳窗宣傳。
值班人員：
詳見（附錄1）。
詳見（附錄2）。
詳見（附錄3）。
詳見（附錄4）。
詳見（附錄5）。
公司年終茶話會活動方案篇十
在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學習的機會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團結(jié)一心，共同努力，開拓更美好的新天地。
公司年終茶話會活動方案篇十一
一、年會主題：
二、年會時間。
20xx年01月04日下午13點30分至16點30分。
活動時間：13:30--16:30。
會餐時間：16:30--18:00。
3、年會地點。
xx化工有限公司員工餐廳。
4、年會參會人員。
公司全體員工。
5、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年會議程安排：
13:30全體員工到達員工餐廳，等待年會會始;。
18:00年會結(jié)束，員工散會休息，收拾年會會場。
1)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
2)游戲1：搶椅子用具：7把椅子，圍成一圈;。
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節(jié)目。
3)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
4)游戲2：蘿卜蹲游戲規(guī)則：幾個人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果，一人先開始，說：xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果)，被叫到的人繼續(xù)說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。
5)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
6)游戲3：套圈用具：塑料圓環(huán)、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂。
游戲規(guī)則：每人每次發(fā)5個圓環(huán)，套中目標即可獲得所套物品，規(guī)定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。
7)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
(三)會餐安排：
16:30會餐正式開始，主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
6、年會準備及相關注意事項。
(1)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發(fā)出書面的`《關于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(2)會場布置。內(nèi)容：xx化工有限公司20xx年度年終總結(jié)會。
(3)物品的采購：游戲獎品;會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙(可以包裹燈管)、彩噴所需酒水、各類干果小食品等。
(4)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好年會活動現(xiàn)場的拍照工作。
7、年會籌辦任務。
任務與分工。
責任人。
會務前期、中期協(xié)調(diào)工作。
主持人。
物品購置(游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品)。
會場布置。
現(xiàn)場拍照。
公司年終茶話會活動方案篇十二
二、活動時間：
20_年9月4日星期四下午3點。
三、活動地點：
_社區(qū)二樓會議室。
四、參加人員：
社區(qū)工作站站長、物業(yè)公司經(jīng)理、空巢老人代表、黨員代表、優(yōu)秀居民代表、廣場舞隊代表。
五、活動內(nèi)容：
2、游戲環(huán)節(jié)：
(1)開火車。
用具：無。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο?，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
(2)快樂傳真。
用具：題板。
人數(shù)：每組5人。
游戲規(guī)則：只允許第一個人看提板上的文字，并用動作表現(xiàn)出來，不許用說出來這幾個字是什么，但可以適當?shù)奶嵝岩恍┰~匯，然后把這些動作一個接一個的傳下去，等到最后一個人看完后，上臺表演自己看到的動作，并說出那是幾個什么字或者要表現(xiàn)的是什么內(nèi)容。
(3)猜紅歌。
用具：耳機，音響。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：由一個小朋友帶上耳機聽歌并唱出來，大家猜歌名。根據(jù)難易程度，主持人可進行適當提醒。
(4)擊鼓傳花。
用具：音響，花。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：放音樂開始傳花，音樂停下后花在誰的手里誰就表演節(jié)目。
3、觀看抗日愛國電影。
公司年終茶話會活動方案篇十三
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購完成。
3、部門參加演出人員，準備演出工作，于14日上午完成。
4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調(diào)試，于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。
公司年終茶話會活動方案篇十四
（一）所有休班人員對本次活動要給予高度重視，認真圍繞主題準備發(fā)言材料（工作感想、體會，對車間、車間領導的意見及建議，同事相處，工作、生活困難等），積極參與活動。
（二）本次活動要本著節(jié)儉的。原則，精心預算活動經(jīng)費購買獎品和食品，避免鋪張浪費。
（三）所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。
公司年終茶話會活動方案篇十五
為公司所有成員客觀公正地總結(jié)x4年工作，將x4年工作中取得的`成績、經(jīng)驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，并將x5年工作思路進行梳理。
(一)x4年的工作任務目標完成情況;
(二)x4年重點工作及取得的成績;
(三)x4年工作過程中的經(jīng)驗做法;
(四)x4年工作中存在的問題與不足;
(五)x4年工作思路、目標、工作計劃及主要措施。
(一)會議時間、地點、參加人員
會議時間：x5年2月7-8日(暫定)
會議地點：書院鎮(zhèn)(暫定)
參加人員：全體公司成員
(二)會議流程
要求全體參與人員高度重視，認真細致地撰寫個人年度述職報告，總結(jié)成績要實事求是，分析問題要深刻透徹，制定目標要切實可行，不得弄虛作假，不得夸大、縮小、隱瞞實際情況，確保述職工作扎實認真，不走過場，取得實效，為全面開創(chuàng)公司各項新事業(yè)新局面、圓滿完成x5年度任務目標奠定良好的基礎。
請大家對照述職要求及述職內(nèi)容，以及結(jié)合平時領導和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號(周四)之前提交述職ppt(公司模板見附件)。
公司年終茶話會活動方案篇十六
倡導“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現(xiàn)領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。
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