活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容(優(yōu)秀18篇)

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活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容(優(yōu)秀18篇)
時間:2023-11-19 17:28:12     小編:筆硯

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活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇一

1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行各類活動、會議等方案的策劃,落實及執(zhí)行落地。

2、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項公益活動,結(jié)合媒體進(jìn)行案例宣傳,樹立品牌公益形象。

3、對公司各種廣告投放后的監(jiān)播及記錄工作,每月出具監(jiān)播報告,對廣告異常情況及時反饋并跟進(jìn)處理。

4、負(fù)責(zé)跟據(jù)宣傳推廣需要,進(jìn)行市場調(diào)研分析,各類宣傳及活動進(jìn)行效果評估,制定合理計劃配合市場進(jìn)行宣傳推廣工作。按照工作計劃完成。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇二

1、負(fù)責(zé)根據(jù)線上業(yè)務(wù)需求,策劃制定大型主題、節(jié)日類活動執(zhí)行方案,并實施,增加用戶活躍度。

4、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃并撰寫線下活動方案。

5、定期舉行長江流域重點(diǎn)目標(biāo)城市的線下產(chǎn)品說明會,擴(kuò)大平臺影響力。

6、在活動執(zhí)行與服務(wù)環(huán)節(jié)提供有效支持,確?;顒禹樌麍?zhí)行與客戶滿意。

7、負(fù)責(zé)做好各類線上活動的效果評估以及活動項目的預(yù)算和成本控制工作。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇三

3.活動中期的整體的項目執(zhí)行、管理和調(diào)控工作等;。

4.活動后期負(fù)責(zé)項目執(zhí)行文檔的整理以及活動反饋、活動效果評估報告、總結(jié)報告工作;。

5.根據(jù)活動情況,可獨(dú)立完成活動前期預(yù)算,并提供性價比最優(yōu)方案;。

7.能夠獨(dú)立完成銷售數(shù)據(jù)整理,對統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)等情況進(jìn)行全面分析并給出結(jié)論;。

8.內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,包括資源配置及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、人員協(xié)調(diào)等;。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇四

3、協(xié)助商場舉行各項主題活動及宣傳推廣活動相關(guān)事宜;。

4、負(fù)責(zé)日常與商戶參與組織活動的對接及商戶資源爭取工作;。

5、根據(jù)公司要求和時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行美陳方案設(shè)計,對商場內(nèi)外美陳布置;。

6、負(fù)責(zé)公司微信、微博等官方賬號的日常運(yùn)營與管理;。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作等。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇五

(四)負(fù)責(zé)方案執(zhí)行階段的內(nèi)部溝通,跟進(jìn),確保方案的正常進(jìn)行;

(五)負(fù)責(zé)對活動資源,媒體資源進(jìn)行整合。

(六)對客戶進(jìn)行前期資料整理,數(shù)據(jù)分析,形成可供參考的調(diào)研資料。

(七)對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力,并對流行趨勢有極其強(qiáng)烈的二次創(chuàng)作加工欲望的。希望在短視頻的道路上有更高的造詣。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇六

1.具備獨(dú)立承擔(dān)項目的能力,對每個項目的整體負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌和部署。

2.與活動相關(guān)人員就活動內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)活動的落實與推進(jìn)實施。

3.完成各類活動的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期工作。

4.撰寫活動執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項目時間推進(jìn)表。

5.參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)更新資料。

6.負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片匯總、整理,生成報表報告。

7.定期對上級匯報工作情況,并及時完成上級下達(dá)的臨時性任務(wù)。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇七

4、負(fù)責(zé)線上、線下活動策劃案和流程策劃案;

5、負(fù)責(zé)配合項目負(fù)責(zé)人共同完成流程說明與活動崗位職責(zé)培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與引流工作,完成平臺每月業(yè)績目標(biāo);

8、維護(hù)和開拓新的異業(yè)渠道,自主開發(fā)及拓展上下游合作單位,并維護(hù)好合作關(guān)系;

11、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

12、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合市場部的其他工作,以達(dá)到業(yè)績指標(biāo);

13、完成直接上級下達(dá)的其它工作任務(wù)。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇八

1、主要負(fù)責(zé)托管中心活動的策劃執(zhí)行。

3.對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控;。

4.評估活動效果并編制活動報告。

5、自主制定、實施市場營銷行動(包括但不限于:地推、異業(yè)合作)。

6、協(xié)助市場部開發(fā)并維護(hù)市場推廣渠道,建立穩(wěn)定的合作平臺。

7、與銷售團(tuán)隊密切合作,實時關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整市場營銷策略。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇九

安排公司資質(zhì)的申報、驗證、延續(xù)等工作;。

辦理個人資質(zhì)證書的注冊、變更、延續(xù)、繼續(xù)教育;。

人員資格證書原件的借用;。

各相關(guān)協(xié)會的會議通知、會費(fèi)繳納、會員統(tǒng)計、年度申報工作;。

檔案管理工作。

各類法律文書、資質(zhì)申報資料等;。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十

1、負(fù)責(zé)活動策劃及項目管理,根據(jù)項目目標(biāo)進(jìn)行活動創(chuàng)意、策劃、整合并較終執(zhí)行。

2、制定活動營銷策略,熟練運(yùn)用線上及線下推廣方式。

3、可獨(dú)立完成活動的總控,包括物料、流程安排、渠道管理。

4、有一定相關(guān)工作經(jīng)驗。

5、工作態(tài)度積極負(fù)責(zé),有良好的溝通意識和部門協(xié)作意識。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十一

1、負(fù)責(zé)公司活動方案的策劃與組織實施。

2、要有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,大專以上學(xué)歷,中文、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮。

3、有洞察和理解的能力,準(zhǔn)確探知客戶需求和表現(xiàn)重點(diǎn)。

4、要求有一定的市場敏感度和廣泛的知識面,具有良好語言表達(dá)能力。

5、思維清晰,有條理,有獨(dú)立思考能力與創(chuàng)新精神。

6、有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十二

3、完成各類活動項目的`前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期制作;。

4、參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判,準(zhǔn)備及分發(fā)物料);。

5、參與活動現(xiàn)場的管理,協(xié)助解決突發(fā)問題,傳達(dá)項目更新資料及進(jìn)展情況;。

6、負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總整理,生成報表報告留存;。

7、收集行業(yè)信息,及時了解競爭單位的動態(tài),制定相應(yīng)活動計劃;。

8、服從領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作,積極配合其他部門開展相關(guān)工作。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十三

1.策劃及撰寫線下物料文案,如傳單、海報、宣傳冊子、公司畫冊、戶外廣告設(shè)計等。

2.新媒體微信公眾號、朋友圈文案的撰寫、設(shè)計、排版。

3.線下會10人-200人會銷活動主題文案策劃、流程設(shè)計、活動監(jiān)控、活動總結(jié)等。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十四

1、參與公司全年度品牌活動策劃方案,并根據(jù)公司品牌營銷及招生需求進(jìn)行活動策劃方案撰寫和提案。

2、制定有效活動營銷執(zhí)行方案,包括活動主題、形式、流程、預(yù)算、人員安排、實施方案、活動總結(jié)等。

3、有效組織相關(guān)人員對方案進(jìn)行落地執(zhí)行,并監(jiān)管方案執(zhí)行的全過程,保證進(jìn)度按時按質(zhì)達(dá)到,方案完整實施。

4、將每次活動策劃轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,制作標(biāo)準(zhǔn)化的活動執(zhí)行手冊、細(xì)化工作流程和細(xì)則,高效完成活動項目,達(dá)到預(yù)計目的,從而提升相關(guān)業(yè)績。

5、對活動前后所有費(fèi)用支出進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保支出合理控制在預(yù)算內(nèi),并在相應(yīng)范圍內(nèi)盡量降低成本。

6、活動方案執(zhí)行完畢后,均能對活動整體效果及時進(jìn)行評估和總結(jié)(包涵準(zhǔn)備工作、執(zhí)行過程、活動費(fèi)用、活動效果等角度),找出活動的不足和后期優(yōu)化方案,提升未來活動方案。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十五

1、熟悉并掌握公司產(chǎn)品知識及特性、各類招商政策及模式,并能夠獨(dú)立對外宣講公司的各類政策模式。

2、負(fù)責(zé)線下沙龍、茶話會、招商會、展會等的組織及籌備,能獨(dú)立完成各類線下活動的招商策劃工作。

3、能整體統(tǒng)籌會前、會中、會后及客戶邀約等工作,熟悉會議流程設(shè)計,并具備協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源的能力。

4、負(fù)責(zé)協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊,通過各類招商活動的策劃、實施、及跟進(jìn),完成線上意向用戶到代理商的轉(zhuǎn)化工作,確保招商效果。

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的與招商和運(yùn)營計劃相關(guān)的工作。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十六

活動中期的整體的項目執(zhí)行、管理和調(diào)控工作等;。

活動后期負(fù)責(zé)項目執(zhí)行文檔的整理以及活動反饋、活動效果評估報告、總結(jié)報告工作;。

根據(jù)活動情況,可獨(dú)立完成活動前期預(yù)算,并提供性價比最優(yōu)方案;。

能夠獨(dú)立完成銷售數(shù)據(jù)整理,對統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)等情況進(jìn)行全面分析并給出結(jié)論;。

內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,包括資源配置及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、人員協(xié)調(diào)等;。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十七

3.協(xié)助與政府部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會進(jìn)行溝通,保持和維護(hù)良好關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)或代表公司出席參加有關(guān)政府會議,準(zhǔn)備相關(guān)材料;。

5.負(fù)責(zé)組織接待政府領(lǐng)導(dǎo)、政府各職能部門視察、參觀工作;。

6.協(xié)調(diào)安排公司領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)互訪會晤工作;。

7.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理及部分資質(zhì)辦理。

8.負(fù)責(zé)iso質(zhì)量體系行政部分;。

9負(fù)責(zé)公司檔案管理;。

10.積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

活動策劃專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十八

1.參與公司全年度品牌活動策劃方案,并根據(jù)公司品牌營銷及招生需求進(jìn)行活動策劃方案撰寫和提案。

2.制定有效活動營銷執(zhí)行方案,包括活動主題、形式、流程、預(yù)算、人員安排、實施方案、活動總結(jié)等。

3.有效組織相關(guān)人員對方案進(jìn)行落地執(zhí)行,并監(jiān)管方案執(zhí)行的全過程,保證進(jìn)度按時按質(zhì)達(dá)到,方案完整實施。

4.將每次活動策劃轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,制作標(biāo)準(zhǔn)化的活動執(zhí)行手冊、細(xì)化工作流程和細(xì)則,高效完成活動項目,達(dá)到預(yù)計目的,從而提升相關(guān)業(yè)績。

5.對活動前后所有費(fèi)用支出進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保支出合理控制在預(yù)算內(nèi),并在相應(yīng)范圍內(nèi)盡量降低成本。

6.活動方案執(zhí)行完畢后,均能對活動整體效果及時進(jìn)行評估和總結(jié)(包涵準(zhǔn)備工作、執(zhí)行過程、活動費(fèi)用、活動效果等角度),找出活動的不足和后期優(yōu)化方案,提升未來活動方案。

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