大走訪工作總結(jié)（專(zhuān)業(yè)13篇）

總結(jié)能夠幫助我們反思，回顧自己在學(xué)習(xí)和工作中的收獲和失誤，為日后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)需要注意語(yǔ)言的流暢和準(zhǔn)確性。在閱讀這些總結(jié)范文時(shí)，大家可以思考其中的結(jié)構(gòu)和思路如何組織，以及如何重點(diǎn)突出。

大走訪工作總結(jié)篇一

xx年是公司高速發(fā)展的一年，公司正在不斷地更新著、不斷地探索著，在不斷地進(jìn)步著、不斷地強(qiáng)大著。公司擴(kuò)大后，組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大變革，各項(xiàng)制度也隨著工作的需要日益完善。日新月異的變化及公司良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使員工增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，為公司發(fā)展不斷注入新的活力?；仡欉^(guò)去一年，在生產(chǎn)部全體員工共同努力以及其他部門(mén)的幫助和指導(dǎo)下，生產(chǎn)部xx年出色完成了萬(wàn)的產(chǎn)值?，F(xiàn)對(duì)xx年的個(gè)人工作總結(jié)呈報(bào)如下：

1、整體產(chǎn)能已大幅度上升，達(dá)到1200~1400萬(wàn)每月，人均生產(chǎn)產(chǎn)值現(xiàn)在雖然達(dá)到萬(wàn)/人，但離生產(chǎn)目標(biāo)還是有一定距離，比福建的人均產(chǎn)值還是有差距，這偏離了我們總部的優(yōu)勢(shì)，在績(jī)效提高方面，我們的努力還是不夠，需要來(lái)年認(rèn)真分析，合理調(diào)配，充分利用。讓效率提高趕上酒店行業(yè)水平，超越自我。

2、生產(chǎn)車(chē)間人員的技術(shù)能力相對(duì)較弱，從二次升級(jí)技術(shù)考核來(lái)看，整體水平不高。很多人員對(duì)生產(chǎn)的品質(zhì)不明了，盲目操作，不良現(xiàn)象不知道如何去避免，品質(zhì)更不知道如何去改善；對(duì)安全認(rèn)識(shí)不夠，不知道如何去防范，不知道怎樣才是安全操作，對(duì)自己防護(hù)意識(shí)不清楚?？床涣?xí)慣圖紙，對(duì)公司的生產(chǎn)工藝不熟悉。依靠自己原有的經(jīng)驗(yàn)或自己固有的理念去生產(chǎn)。無(wú)法把握品質(zhì)，生產(chǎn)的效率也無(wú)法提高。新年里，要大力開(kāi)展培訓(xùn)。

4、各項(xiàng)考核制度推進(jìn)力度不夠，特別是今年推行的組長(zhǎng)考核制度，已經(jīng)取得了一定成效，但并沒(méi)有預(yù)計(jì)的成效好，主要是各部門(mén)的溝通配合方面不夠，部分人的思想觀念沒(méi)有改變，一些人自我意識(shí)影響了考核的正常進(jìn)行，考核工作已退出了原有的作用，使制度已產(chǎn)生消極影響，今后需在思想上進(jìn)行教育，在工作中強(qiáng)制要求。讓人員從思想上認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上改變。讓考核真正發(fā)揮杠桿作用。

2、4月份開(kāi)始推行了產(chǎn)品移交制度，設(shè)置交接員，減少產(chǎn)品的車(chē)間流通過(guò)程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不清，反復(fù)補(bǔ)料。讓成本增加的現(xiàn)象。也有益于車(chē)間生產(chǎn)安排，讓生產(chǎn)干部能清楚地知道產(chǎn)品配套，尾數(shù)。生產(chǎn)能力等方面的信息，也便于讓生產(chǎn)干部評(píng)估車(chē)間人員的生產(chǎn)效率。

3、建立了組長(zhǎng)考核制度，從產(chǎn)值，管理，品質(zhì)，安全，人員等方面進(jìn)行考核。用幾個(gè)方面的考核對(duì)管理人員的能力進(jìn)行考查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況予以暴露。從幾個(gè)月考核的結(jié)果來(lái)看，對(duì)人員的管理起了一定的約束作用。讓生管，品管，主管等職能人員從多方面考察干部，以公平，公正的考核方式來(lái)管理。讓管理趨向制度化，讓管理逐步走上新的臺(tái)階。進(jìn)行了車(chē)間人員的技術(shù)考核。

4、將計(jì)件工資制度推上新的臺(tái)階。計(jì)件工資原本的宗旨是讓員工多勞多得，但在車(chē)間的執(zhí)行過(guò)程中已偏離了正常的軌道，已走入集體單位計(jì)件的怪圈。10月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅(jiān)決推行各車(chē)間分小班計(jì)件，打破原來(lái)集體計(jì)件方式，讓員工明確知道，做了多少，能拿多少，對(duì)各組員工，組長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)分，在工作表現(xiàn)上進(jìn)行分類(lèi)管理。執(zhí)行幾個(gè)月來(lái)，已暴露出原來(lái)集體計(jì)件中諸多不足，此工作對(duì)車(chē)間員工的生產(chǎn)效率有一定的激勵(lì)，目前收獲不是很大，這條路是比較艱難，但一定要走下去，真正落實(shí)公司的正確政策。

1、提高生產(chǎn)效率，調(diào)控人員。大力推行小班計(jì)件方式。必須落實(shí)多勞多得的原則。與統(tǒng)計(jì)部多溝通，在工價(jià)上進(jìn)行調(diào)整，對(duì)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單多方審核，減少水份數(shù)據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)走訪，集思廣益，找出生產(chǎn)中的消耗的原因，提高效率的方法，對(duì)工作時(shí)間勞動(dòng)紀(jì)律，現(xiàn)場(chǎng)管理多加要求，在生產(chǎn)工藝上研究對(duì)策。多種渠道想方設(shè)法提高生產(chǎn)效率。在新年內(nèi)必須將人均生產(chǎn)產(chǎn)值比提高10%。

2、進(jìn)一步推動(dòng)組長(zhǎng)績(jī)效考核制度。健全考核管理。對(duì)績(jī)效管理幾個(gè)月來(lái)的成績(jī)和過(guò)失做總結(jié)和分析，以貼近實(shí)際為原則，提升管理職能為宗旨，將已有些僵化的條文予以修改，增加新的內(nèi)容，完善考核方案。對(duì)參與考核的人員進(jìn)行思想灌輸理念。讓考核走向公平，合理化，細(xì)化考核數(shù)據(jù)。

3、增加培訓(xùn)課程。從今年的考核和員工升級(jí)考試可以看出，干部的思想和管理跟不上公司快速發(fā)展的形勢(shì)，明年計(jì)劃每月至少安排一場(chǎng)干部管理理論培訓(xùn)由本人親自講課。員工安排每周一小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間，由車(chē)間組長(zhǎng)和主管進(jìn)行。在思想認(rèn)識(shí)上，在實(shí)際操作上，在政策可行性上對(duì)員工和干部進(jìn)行多方位，全面的知識(shí)培訓(xùn)，打造精英團(tuán)隊(duì)。

4、強(qiáng)行推行生管主導(dǎo)生產(chǎn)之模式。建立強(qiáng)大的生管隊(duì)伍，首先要武裝生管的頭腦，樹(shù)立以生管為主導(dǎo)的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。以生管的計(jì)劃來(lái)推動(dòng)生產(chǎn)，保證客人的交期，依序生產(chǎn)，杜絕生產(chǎn)混亂的現(xiàn)象，生管同時(shí)要有充分的數(shù)據(jù)來(lái)分析生產(chǎn)能力和預(yù)見(jiàn)生產(chǎn)瓶頸，讓生產(chǎn)進(jìn)度要順暢有序地執(zhí)行。

5、設(shè)置每月優(yōu)秀人員評(píng)定。在員工中進(jìn)行優(yōu)劣評(píng)比，從員工的平時(shí)表現(xiàn)，生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)比。創(chuàng)造良好的平臺(tái)，讓員工在工作中有競(jìng)爭(zhēng)，也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲，讓員工真正發(fā)揮潛能。從而改變生產(chǎn)氛圍，創(chuàng)造積極參與的環(huán)境。

6、規(guī)劃人員配置，為_(kāi)年生產(chǎn)任務(wù)做準(zhǔn)備。_年，公司規(guī)劃深圳基地的年度銷(xiāo)售額在3個(gè)億，按目前的人員配置，主要在木工。備料，細(xì)作等單位，需要在這幾個(gè)單位增人員。

1、客供物料進(jìn)行時(shí)間無(wú)法掌握。在很大程度上影響并制約了生產(chǎn)的進(jìn)度

3、合理接單，在交期和類(lèi)別上要有所權(quán)衡，不能總是讓生產(chǎn)插單生產(chǎn)或是生產(chǎn)傾斜太多

以上是本人_年度工作的總結(jié)和_年的年度計(jì)劃，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

大走訪工作總結(jié)篇二

剛剛跨過(guò)新年的門(mén)檻，趁著強(qiáng)勁的東風(fēng)，徐州市打響了2017年轉(zhuǎn)變作風(fēng)的第一戰(zhàn)———“百家機(jī)關(guān)聯(lián)百鎮(zhèn)、千名干部進(jìn)千村、萬(wàn)名黨員入萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)在彭城大地上全面啟動(dòng)。我們漢王鎮(zhèn)也積極相應(yīng)這項(xiàng)活動(dòng)號(hào)召，進(jìn)行了“百名干部進(jìn)百村、千名黨員入萬(wàn)戶(hù)”集中走訪幫扶活動(dòng)。

2017年3月29日，我鎮(zhèn)召開(kāi)了“百千萬(wàn)”大走訪活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召我鎮(zhèn)全體黨員進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行走訪幫扶。我鎮(zhèn)138名黨員分成9個(gè)小組，鎮(zhèn)級(jí)24個(gè)黨支部成員分組參與，分別由鎮(zhèn)班子成員同志帶隊(duì)，全面負(fù)責(zé)本隊(duì)走訪幫扶活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中的困難和問(wèn)題，確保集中走訪幫扶活動(dòng)全覆蓋、無(wú)死角。以進(jìn)村入戶(hù)、座談訪談、問(wèn)卷調(diào)查等形式，與村干部、老黨員、貧困戶(hù)及部分群眾代表零距離接觸，深入了解基層所需、群眾所急。

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，完成了對(duì)我鎮(zhèn)9個(gè)村共計(jì)10751戶(hù)37830人進(jìn)行的實(shí)地入戶(hù)走訪，最終收集整理集中的問(wèn)題共計(jì)115條，涉及到就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、交通出行、環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)保障、農(nóng)村發(fā)展、基層黨建、困難群眾幫扶等幾項(xiàng)民生問(wèn)題。

針對(duì)收集上來(lái)這些問(wèn)題，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，召開(kāi)了鎮(zhèn)村兩級(jí)研討會(huì)，對(duì)各方面的問(wèn)題進(jìn)行了逐一分析和研究，分別做出了整改方案，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定下發(fā)了漢委發(fā)[2017]17號(hào)《漢王鎮(zhèn)

關(guān)于

“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，而這項(xiàng)走訪活動(dòng)是規(guī)?？涨暗南禄鶎釉L民情的調(diào)查活動(dòng)，百名干部、千名黨員、萬(wàn)戶(hù)村民，逐級(jí)包掛，一個(gè)不落，將調(diào)查落實(shí)到了每一個(gè)走訪的`步伐當(dāng)中、落實(shí)到了每一筆記錄的文字當(dāng)中。正如市委書(shū)記張國(guó)華同志在“百千萬(wàn)”集中走訪幫扶活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上所言：“部署開(kāi)展集中走訪幫扶活動(dòng)，就是要扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)省市黨代會(huì)精神落細(xì)落小落地，促進(jìn)全市黨員干部抓關(guān)鍵求突破、干在先走在前，切實(shí)做到破難題、不含糊、不消極、有作為，全力以赴把最應(yīng)干、能夠干、必須干好的事情真正干出實(shí)績(jī)、干出特色，向組織和群眾交出一份合格的答卷！”

浩浩春光眼前過(guò)，萬(wàn)般好景看今朝。新年伊始，從拔劍泉之畔到玉帶河之濱，從千家萬(wàn)戶(hù)到田間地頭，“百千萬(wàn)”活動(dòng)激發(fā)了我鎮(zhèn)黨員干部抓關(guān)鍵求突破、干在先走在前的活力。殷殷的發(fā)展期盼，濃濃的民生情懷，高漲的干事熱情，一同奏響了建設(shè)美麗新漢王的最強(qiáng)音。

大走訪工作總結(jié)篇三

又到了半年一度的“總結(jié)”時(shí)期，為了以后更好地“建設(shè)”自己，現(xiàn)將本學(xué)期團(tuán)員思想工作總結(jié)如下：

1、“新”得與體會(huì)。

在本學(xué)期，我校團(tuán)支部的組織工作更為規(guī)范化。期初，團(tuán)支部召開(kāi)工作計(jì)劃討論會(huì)議，我們每個(gè)團(tuán)員都認(rèn)真學(xué)習(xí)了團(tuán)支部工作的指導(dǎo)思想，聽(tīng)取并討論了本學(xué)期團(tuán)的主要工作和具體措施，還到學(xué)校團(tuán)員網(wǎng)站去遨游了一番。本學(xué)期，我自覺(jué)履行團(tuán)員義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。如，認(rèn)真參加校民主評(píng)議、按時(shí)出席各項(xiàng)會(huì)議。

作為先進(jìn)的青年一族，我堅(jiān)持通過(guò)讀報(bào)、上網(wǎng)等途徑了解國(guó)內(nèi)外大事，“神州五號(hào)”飛天、雅典奧運(yùn)會(huì)環(huán)球火炬?zhèn)鬟f活動(dòng)、里根逝世帶來(lái)的紀(jì)念……一次次震撼這每一個(gè)中國(guó)人的心靈，我自然也不例外。

2、在工作崗位上發(fā)揮團(tuán)員模范作用。

作為一名中隊(duì)輔導(dǎo)員兼班主任，我利用班會(huì)，重點(diǎn)指導(dǎo)中隊(duì)隊(duì)員學(xué)習(xí)隊(duì)章，遵守隊(duì)章，在活動(dòng)中了解中隊(duì)會(huì)儀式，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的訓(xùn)練學(xué)生已經(jīng)掌握并喜歡上了莊嚴(yán)而有意義的中隊(duì)會(huì)。響應(yīng)少先隊(duì)大隊(duì)號(hào)召，組織學(xué)生積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。運(yùn)動(dòng)會(huì)、詩(shī)歌朗誦比賽、“班班有歌聲”比賽、國(guó)旗下講話(huà)……獎(jiǎng)次代表著水平，過(guò)程記錄了成長(zhǎng)的足跡。

在日常隊(duì)的教育與活動(dòng)中，培養(yǎng)隊(duì)員們主人意識(shí)，指導(dǎo)隊(duì)員自我管理。特殊生教育與班風(fēng)建設(shè)初見(jiàn)成效。

這一年，我的工作內(nèi)容主要分一個(gè)班的班級(jí)管理、兩個(gè)班的'數(shù)學(xué)本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章教學(xué)和近三分之一個(gè)數(shù)學(xué)教研組工作。我的搭班老師王老師兼校大隊(duì)輔導(dǎo)員，所以有時(shí)一忙起來(lái)，兩個(gè)人常常連喝一口水、洗一個(gè)飯碗的時(shí)間都沒(méi)有，但彼此互相鼓勵(lì)、調(diào)整心態(tài)，終于算是較好地度過(guò)了緊張的一個(gè)學(xué)期。

3、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，應(yīng)用于社會(huì)實(shí)踐。

個(gè)人教學(xué)素養(yǎng)方面，我注重平時(shí)的教學(xué)研究，努力將新課標(biāo)的理念運(yùn)用于課堂教學(xué)，堅(jiān)持科學(xué)的工作態(tài)度。本學(xué)期，我有幸參加了江干區(qū)的“教壇新秀”評(píng)比活動(dòng)，在四月份的區(qū)教研活動(dòng)和市“小管會(huì)”活動(dòng)中進(jìn)行了課堂教學(xué)展示、評(píng)比，期間，得到了校團(tuán)友和其他同事的幫助和指導(dǎo)，經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程，豐富了自己的教學(xué)體驗(yàn)，也讓我對(duì)學(xué)著辨證地去看待身邊事物。五月初，我認(rèn)真參加了浙江省電教館組織的高級(jí)軟件應(yīng)用培訓(xùn)，受益匪淺。

如果說(shuō)業(yè)務(wù)鉆研是重在過(guò)程，那么教研組的工作重在服務(wù)與真誠(chéng)。這項(xiàng)工作不僅促使我更新教學(xué)理念、提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)組織能力，更重要的是，它生動(dòng)地教會(huì)我如何樹(shù)立一種服務(wù)意識(shí)。雖說(shuō)它是只計(jì)一個(gè)課時(shí)的工作，實(shí)際上必須用若干倍的時(shí)間方可完成；此外，對(duì)待教學(xué)研究和對(duì)人是有區(qū)別的，這兩個(gè)不同范疇的事物難免會(huì)引起矛盾，所以，必須樹(shù)立服務(wù)的意識(shí)，科學(xué)處事，真誠(chéng)待人。也因此，對(duì)他人的工作多了一份理解，少了一份抱怨。

4、反思不足之處，明確努力方向。

我們總強(qiáng)調(diào)要讓學(xué)生化發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。我想，團(tuán)員教師自身也是如此。在這個(gè)標(biāo)新立異的年代，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是我要努力的重點(diǎn)。

回顧過(guò)去，我們**滿(mǎn)懷，展望未來(lái)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。在新的學(xué)年里，我將一如既往、與時(shí)俱進(jìn)做好一個(gè)團(tuán)員，協(xié)助我校團(tuán)支部開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。

大走訪工作總結(jié)篇四

五月春暖花開(kāi)，陽(yáng)光明媚。在自治區(qū)人民檢察院黨組成員、副檢察長(zhǎng)xx帶領(lǐng)下，自治區(qū)人民檢察院和庫(kù)爾勒鐵路運(yùn)輸檢察院16結(jié)親干部來(lái)到拜城縣賽里木鎮(zhèn)拉帕村。結(jié)親干部帶著責(zé)任和感情，走進(jìn)拉帕村的結(jié)親戶(hù)家中，與親戚們一起同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)。

每天下午6點(diǎn)，住戶(hù)干部準(zhǔn)時(shí)來(lái)到村委會(huì)參加駐村工作隊(duì)組織召開(kāi)的工作總結(jié)會(huì)，對(duì)當(dāng)日住戶(hù)情況進(jìn)行總結(jié)分析，特別對(duì)村民提出的困難和訴求，研究制定有針對(duì)性的解決方法和措施，為下一步更好的開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

住戶(hù)干部用實(shí)際行動(dòng)融入到了村民生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。住戶(hù)工作仍在繼續(xù)，拉帕村兩個(gè)全覆蓋住戶(hù)工作定會(huì)取得可喜的成果。

大走訪工作總結(jié)篇五

根據(jù)xxx縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全縣開(kāi)展深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)村百村萬(wàn)戶(hù)大走訪大調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》要求，各幫扶單位組織幫扶干部，對(duì)我鄉(xiāng)1367戶(hù)建檔立卡貧困人口進(jìn)行了走訪調(diào)研，現(xiàn)將我鄉(xiāng)活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

我鄉(xiāng)幫扶單位共13個(gè)，其中市級(jí)幫扶單位7個(gè)，縣級(jí)幫扶單位5個(gè)，鄉(xiāng)級(jí)單位1個(gè)。市級(jí)幫扶單位幫扶干部共計(jì)286人共計(jì)走訪532戶(hù)，其中貧困戶(hù)330戶(hù)，已脫貧戶(hù)202戶(hù)，開(kāi)展集中宣講政策15場(chǎng)，召開(kāi)座談會(huì)15場(chǎng)，發(fā)放民意調(diào)查表532份，查找并整改問(wèn)題28個(gè)，排查調(diào)處矛盾糾紛10個(gè)。

縣級(jí)幫扶單位幫扶干部共計(jì)67人共計(jì)走訪342戶(hù)，其中貧困戶(hù)101戶(hù)，已脫貧戶(hù)241戶(hù)，開(kāi)展集中宣講政策5場(chǎng)，召開(kāi)座談會(huì)5場(chǎng)，發(fā)放民意調(diào)查表342份，查找并整改問(wèn)題10個(gè)，排查調(diào)處矛盾糾紛4個(gè)。

鄉(xiāng)級(jí)幫扶單位幫扶干部共計(jì)38人共計(jì)走訪360戶(hù)，其中貧困戶(hù)80戶(hù)，已脫貧戶(hù)180戶(hù)，開(kāi)展集中宣講政策1場(chǎng)，召開(kāi)座談會(huì)3場(chǎng)，發(fā)放民意調(diào)查表360份，查找并整改問(wèn)題2個(gè)，排查調(diào)處矛盾糾紛3個(gè)。

（一）幫扶單位調(diào)研報(bào)告評(píng)定結(jié)果。

我鄉(xiāng)幫扶單位共13個(gè)，其中優(yōu)秀5個(gè)，占比，良好8個(gè)，占比xx%。

（二）幫扶干部調(diào)研報(bào)告評(píng)定結(jié)果。

市級(jí)幫扶干部調(diào)研報(bào)告共283份，其中優(yōu)秀等次107人，占比，良好等次164人，占比，合格等次15人，占比?？h級(jí)級(jí)幫扶干部調(diào)研報(bào)告共67份，其中優(yōu)秀等次20人，占比，良好等次47人，占比。鄉(xiāng)級(jí)幫扶干部調(diào)研報(bào)告共38份，其中優(yōu)秀等次15人，占比，良好等次23人，占比xx%。

（一）幫扶單位走訪調(diào)研實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果。

我鄉(xiāng)幫扶單位共13個(gè)，其中優(yōu)秀4個(gè)，占比30%，良好10個(gè)，占比70%。

（二）幫扶單位走訪調(diào)研實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果。

市級(jí)幫扶干部共283人，其中優(yōu)秀等次80人，占比，良好等次191人，占比，合格等次12人，占比。縣級(jí)級(jí)幫扶干部共67人，其中優(yōu)秀等次18人，占比，良好等次49人，占比。鄉(xiāng)級(jí)幫扶干部共38人，其中優(yōu)秀等次11人，占比，良好等次27人，占比xx%。

大走訪工作總結(jié)篇六

春節(jié)來(lái)臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于2014年元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，哈密地區(qū)工會(huì)于1月13日至21日開(kāi)展迎新春勞動(dòng)模范及困難職工座談會(huì)及走訪慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)將慰問(wèn)情況總結(jié)如下：

1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，地區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問(wèn)10戶(hù)困難職工和困難勞模。

2、1月21日地區(qū)工會(huì)召開(kāi)困難職工及勞模座談會(huì)。來(lái)自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來(lái)自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級(jí)以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會(huì)、暢談夢(mèng)想、展望未來(lái)，共同表達(dá)對(duì)祖國(guó)的感恩、對(duì)夢(mèng)想的期盼、對(duì)前景的憧憬。座談會(huì)由地區(qū)工會(huì)黨組書(shū)記勞尉然主持，地區(qū)工會(huì)主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好態(tài)勢(shì)和工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵(lì)勞模和困難職工要順勢(shì)而上，繼續(xù)當(dāng)好社會(huì)發(fā)展的主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊(duì)，秉承勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強(qiáng)、樹(shù)立信心、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，共同為建設(shè)最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績(jī)。

這次座談會(huì)共慰問(wèn)困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問(wèn)金及特殊困難幫扶金12.5萬(wàn)元。

3、兩縣一市總工會(huì)分別在春節(jié)前夕開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

(1)本次全地區(qū)共走訪慰問(wèn)400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(hù)(勞模2戶(hù))、哈密市125戶(hù)(勞模25戶(hù))、巴里坤縣176戶(hù)(勞模48戶(hù))、伊吾縣44戶(hù)(勞模0戶(hù))。將發(fā)放慰問(wèn)金27.4萬(wàn)元，其中：地直6.1萬(wàn)元、哈密市7萬(wàn)元、巴里坤縣10.7萬(wàn)元、伊吾縣3.6萬(wàn)元。

(2)全地區(qū)將為76名自治區(qū)級(jí)以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金、特殊困難幫扶金20.4萬(wàn)元。

大走訪工作總結(jié)篇七

我是來(lái)自公司工程部的xx。每年的這個(gè)時(shí)候，各單位都要組織一次面向全體職工的個(gè)人年度述職報(bào)告，聰明的人們往往都會(huì)把握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時(shí)間，既要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己在一年里所負(fù)責(zé)的工作，又要憑借良好的演講技巧展示個(gè)人魅力。接下來(lái)，我為各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們簡(jiǎn)要的總結(jié)一年來(lái)我所取得的成績(jī)及下一步工作打算。

xx年3月份我與公司訂立勞動(dòng)合同，正式建立勞動(dòng)關(guān)系以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)一直把我派駐到xx縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部辦公室從事內(nèi)勤工作，內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書(shū)處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一個(gè)合格的內(nèi)勤工作人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，要具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界?；仡櫸疫@一年來(lái)的工作，看到了成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認(rèn)真做好今年的工作總結(jié)，使明年做得更好，現(xiàn)將一年來(lái)我在xx縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部的工作情況作如下總結(jié)：

一是政治意識(shí)。做好宣傳黨的方針、路線、政策，培養(yǎng)敏銳、獨(dú)特的政治意識(shí)。在政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時(shí)，在政治上保持了頭腦清醒，對(duì)待事物反復(fù)思考，更好地抓住重點(diǎn)。

二是集體意識(shí)。內(nèi)勤是上下級(jí)信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級(jí)下發(fā)指示精神，下級(jí)上報(bào)工作情況，都要經(jīng)過(guò)我的手里傳承。因此，自覺(jué)增強(qiáng)了集體意識(shí)，結(jié)合實(shí)際，盡可能地把具體問(wèn)題研究得透徹，把工作做得細(xì)致，使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。

三是服務(wù)意識(shí)。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時(shí)刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

四是奉獻(xiàn)意識(shí)。原來(lái)縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只有我一個(gè)內(nèi)勤人員，日常事務(wù)、文書(shū)管理、全由一人承擔(dān)，加之縣城防護(hù)工程時(shí)間緊、工期短、任務(wù)重，各種專(zhuān)項(xiàng)整治任務(wù)接連不斷，加班加點(diǎn)，已成家常便飯。無(wú)論何時(shí)何地，都要真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識(shí)。

五是保密意識(shí)。由于我從事的工作具有特殊性，內(nèi)勤接觸事情的復(fù)雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復(fù)雜。行動(dòng)方案、決策措施、機(jī)密文件等信息都會(huì)在我處形成一個(gè)聚合點(diǎn)，使內(nèi)勤崗位成為一個(gè)“機(jī)要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會(huì)給工作造成不可彌補(bǔ)的損失。因此，無(wú)論何時(shí)何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該講的堅(jiān)決不講。

從我3月份進(jìn)入公司到9月份，就被安排到縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，負(fù)責(zé)辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報(bào)送，第一次起草公文自己覺(jué)得還比較滿(mǎn)意，但現(xiàn)實(shí)往往不是自己想象那樣的，經(jīng)過(guò)晏主任細(xì)心教導(dǎo)，使我起草公文的水平也進(jìn)一步提高。10月份由于公司缺少人手，我被從新調(diào)回公司河堤項(xiàng)目部，在項(xiàng)目部工作期間，作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公文的撰寫(xiě)和報(bào)送、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)入庫(kù)及領(lǐng)用工作，工作紀(jì)律上，認(rèn)真作好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作時(shí)間內(nèi)不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、不做與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，按照縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，努力做好自己的本職工作，圓滿(mǎn)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

xx年7月我公司成立黨支部，受公司各位黨員的信任，民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀(jì)檢委員，負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、年終報(bào)表的填報(bào)及黨建相關(guān)工作，在這短短的5個(gè)月，較好地完成了機(jī)關(guān)工委年初計(jì)劃中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，在年終黨建工作檢查中，也取得了較好的成績(jī)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下，我同公司全體員工一起完成了xx年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬從無(wú)怨言。

平時(shí)除認(rèn)真開(kāi)展縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部工作外，還努力自學(xué)法律知識(shí)，參加相關(guān)技能培訓(xùn)，使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

在這一年里，自己盡管經(jīng)過(guò)一些努力，使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需要進(jìn)一步的提高。在以后的工作中，要堅(jiān)持做到五勤，切實(shí)履行崗位職責(zé)。

一是眼勤。每天閱讀公司河堤項(xiàng)目部收發(fā)的文件，翻看檔案，查閱材料?？次募⒉牧喜荒芟襁^(guò)眼云煙，毫無(wú)印象。要認(rèn)真看，對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看，領(lǐng)會(huì)精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語(yǔ)，明確任務(wù)；對(duì)下面的工作報(bào)告及請(qǐng)示要細(xì)閱全文，掌握好縣城河堤工作進(jìn)展情況，讓我更好的做好內(nèi)勤工作；對(duì)有關(guān)部門(mén)的文件和材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法。

二是手勤。在工作上積極主動(dòng)，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累，對(duì)看到的情況、問(wèn)題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。

三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，積極主動(dòng)地向業(yè)務(wù)部門(mén)和其他同事請(qǐng)教，對(duì)不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問(wèn)、勤打聽(tīng)，隨時(shí)向同事了解各方面的工作情況，實(shí)事求是，及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四是腿勤。結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展調(diào)查工作，熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項(xiàng)工作。

五是腦勤。對(duì)各類(lèi)文字材料，認(rèn)真分析。對(duì)收集的信息，要?jiǎng)幽X分析研究，采取歸納、比較、判斷和分析，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。明年我將與公司全體同事一起努力工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

大走訪工作總結(jié)篇八

社會(huì)在不斷發(fā)展，我們公安工作也在不知不覺(jué)中發(fā)生了變化，由單純的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，不再是高高在上等著群眾來(lái)報(bào)案，而是需要我們放下架子走出辦公室到群眾中去，宣傳政策，聽(tīng)取意見(jiàn)，收集信息。如何才能發(fā)揮走訪的作用，真正“聽(tīng)到看到”我們想知道的，通過(guò)幾年的實(shí)地走訪我體會(huì)到入戶(hù)走訪應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

干一件事情要有目的性和計(jì)劃性，不但要考慮到打算走訪哪個(gè)村莊，哪部分人，要走訪的村莊大體情況，老百姓對(duì)公安工作的認(rèn)知情況，還要考慮到你走訪的時(shí)節(jié)、時(shí)間等因素。每個(gè)村莊的村民對(duì)公安工作的認(rèn)知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與公安民警打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪村莊人員的基本情況。走訪時(shí)還要注意是否是農(nóng)忙時(shí)節(jié)，去的時(shí)間群眾在不在家，方便不方便等問(wèn)題。我剛開(kāi)始走訪時(shí)，沒(méi)有充分考慮這些因素，在走訪過(guò)程中不是時(shí)間不對(duì)找不到人，就是群眾不配合，致使工作上沒(méi)有大的進(jìn)展。

與人民群眾打交道需要誠(chéng)心誠(chéng)意才能換得他們的信任，我們?cè)谧咴L過(guò)程中，不要把走訪作為一項(xiàng)硬性的指標(biāo)，帶著不情愿的情緒去走訪，這樣群眾就會(huì)覺(jué)得我們擺架子，沒(méi)有親切感，就會(huì)對(duì)我們的走訪有抵觸，輕者不會(huì)把真實(shí)的想法和一些重要信息向我們透露，重者就會(huì)直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時(shí)要帶著誠(chéng)意和微笑，把走訪群眾當(dāng)作“走親戚”，把走訪的群眾當(dāng)親人。與群眾交談時(shí)忌盤(pán)問(wèn)式，忌夸夸其談、目空一切式談話(huà)，要采用拉家常的方式，多請(qǐng)教多夸獎(jiǎng)，讓群眾把我們當(dāng)作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，有事敢說(shuō)。

人民公安為人民，我們走訪的目的就是深入群眾去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，然后更好的為人民服務(wù)。所以在走訪的過(guò)程中，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，有一顆為群眾解決問(wèn)題的熱心。今年四月，我在走訪劉家坡村因病臥床不起的老人周某時(shí)，得知她辦理低保急需身份證但無(wú)法到派出所辦理的情況后，我立即回所帶上照相設(shè)備到其家中為其采集照片，老人不能坐立，而老人兒女嫌她太臟，氣味難聞不愿幫忙，民警只好自己動(dòng)手把老人抱起依靠被子上，為其采集了相片，老人激動(dòng)地哭了，她的兒女也慚愧的低下了頭。從此，我們?cè)谶@個(gè)小村走訪時(shí)總能收到意想不到的效果，歸結(jié)原因是群眾對(duì)公安民警的認(rèn)知發(fā)生了質(zhì)的變化。

不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結(jié)合文章。走訪之前，認(rèn)真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的。如對(duì)于偏遠(yuǎn)的村莊，群眾來(lái)所辦理戶(hù)籍業(yè)務(wù)十分不便，我們可以在走訪的同時(shí)，代辦了戶(hù)口手續(xù)、送二代證、宣傳各項(xiàng)法律政策和受理戶(hù)籍業(yè)務(wù)咨詢(xún)等。讓群眾真正在民警走訪中得到實(shí)惠，他們才愿意見(jiàn)民警，樂(lè)于接受民警的走訪調(diào)查。只要我們有愛(ài)民之心，就能在群眾中樹(shù)立起良好的形象，群眾就會(huì)配合我們的工作，我們才能將走訪的目的落到實(shí)處。

大走訪工作總結(jié)篇九

為進(jìn)一步加大我區(qū)民生工程宣傳欄力度，真正讓民生工程成為民心工程，切實(shí)提升群眾知曉度，滿(mǎn)意度和支持率，自9月上旬開(kāi)始，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展民生工程“進(jìn)村入戶(hù)大走訪”活動(dòng)?；顒?dòng)分兩個(gè)階段進(jìn)行，其中第一階段為部署階段（9月1日—9月5日），第二階段為走訪階段（9月5日—9月16日）?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

經(jīng)開(kāi)區(qū)今年共實(shí)施22項(xiàng)民生工程，其中：省民生工程13項(xiàng)，市民生工程9項(xiàng)。省民生工程內(nèi)容如下：

1、農(nóng)村居民最低生活保障、

2、城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、

3、計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助、

4、廉租住房與公共租賃住房保障、

5、貧困重度殘疾人生活特別救助、

6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、

7、就業(yè)技能培訓(xùn)、

8、新型農(nóng)村醫(yī)療、

9、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、

10、貧困殘疾人康復(fù)工程、

11、政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、

12、生活無(wú)著人員社會(huì)救助、

13、農(nóng)村文化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。市民生工程內(nèi)容如下：

14、棚戶(hù)區(qū)改造工程、

15、殘疾人居家安養(yǎng)工程、

16、敬老工程、

17、城鄉(xiāng)生活垃圾處理工程、

18、創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工程、

19、菜籃子建設(shè)工程、

20、社區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、

21、計(jì)劃生育公共服務(wù)體系建設(shè)、

22、民生保險(xiǎn)。

（一）是制定方案、調(diào)查民意。根據(jù)民生工程“大走訪“活動(dòng)的通知，我區(qū)及時(shí)召開(kāi)

了會(huì)議，制定了民生工程“大走訪”的活動(dòng)方案，主要以進(jìn)村入戶(hù)大走訪和電

話(huà)回訪群眾滿(mǎn)意度等形式開(kāi)展實(shí)施。結(jié)合問(wèn)卷調(diào)查和電話(huà)回訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，與

議。

（二）是宣傳到位，氛圍濃烈。為了擴(kuò)大民生工程的社會(huì)影響，真正把黨和政府的惠

民政策宣傳深入人心，我區(qū)印發(fā)了《民生工民為先，和諧銅陵人為本—20xx年

銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)施二十二項(xiàng)民生工程簡(jiǎn)介》宣傳海報(bào)，幫助群眾了解我區(qū)民生工

程的內(nèi)容，監(jiān)督民生工程實(shí)施，促進(jìn)民生工程又好又快地建設(shè)。我區(qū)村（居）

服務(wù)站的社區(qū)網(wǎng)格員們帶著民生工程的宣傳海報(bào)挨家挨戶(hù)上門(mén)發(fā)放，向群眾有

針對(duì)性的宣傳各項(xiàng)惠民政策，把政策詳細(xì)解讀給群眾聽(tīng)。

（三）是貼近群眾，走訪到位。為了摸清群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、了解群眾最關(guān)

心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生問(wèn)題，我區(qū)各部門(mén)成員分成2—3人一組，深入基層

群眾當(dāng)中進(jìn)行零距離接觸，面對(duì)面交流，了解群眾意愿，掌握到最基層、最全

面的情況。真正做到主動(dòng)問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，了解群眾所想所盼，從而促進(jìn)大走訪活動(dòng)的深入開(kāi)展、民生工程入民心、走訪活動(dòng)出實(shí)效。

通過(guò)充分的前期準(zhǔn)備和實(shí)施活動(dòng)，我區(qū)各部門(mén)成員走向基層、走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)、宣傳貫徹民生工程的各項(xiàng)政策，真心誠(chéng)意地為群眾做好事、辦實(shí)事、解難題，真正達(dá)到民生工程出實(shí)效的目的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，大走訪活動(dòng)期間，我區(qū)直各部門(mén)負(fù)責(zé)人和區(qū)民生辦全員出動(dòng)，深入到各個(gè)村和小區(qū)進(jìn)行走訪，覆蓋率達(dá)到100%。

群眾反映的問(wèn)題主要有：

1、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的項(xiàng)目不夠全面，希望受益群體越來(lái)越大；

2、希望建立更多的社區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)所，豐富居民的文化生活。我區(qū)會(huì)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，解決問(wèn)題，扎實(shí)工作，完善不足，不斷提升人民群眾的幸福指數(shù)。

通過(guò)此次大走訪活動(dòng)，我區(qū)會(huì)本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加大對(duì)民生工程的資金撥付力度，真正把政策送到群眾中去，把群眾的建議帶上來(lái)，切實(shí)把大走訪的過(guò)程變成民心過(guò)程。（白蓉）

大走訪工作總結(jié)篇十

20xx年注定是不平凡對(duì)一年,迎接g20排查作為全年工作的重中之重已經(jīng)上升到了政治高度。作為社區(qū)綜治專(zhuān)管員，維護(hù)轄區(qū)平安、深化平安建設(shè)、掌握人員信息、成為了護(hù)航g20的具體要?jiǎng)?wù)。

4月開(kāi)始，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下大北社區(qū)開(kāi)啟了大走訪大排查的工作。社區(qū)網(wǎng)格片長(zhǎng)各負(fù)其職，分工合作帶著責(zé)任、帶著滿(mǎn)腔熱情投入了該項(xiàng)工作當(dāng)中。

作為這項(xiàng)工作的牽頭匯總?cè)耍粌H要掌握宏觀排查進(jìn)度，并且要關(guān)注走訪細(xì)節(jié)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的樓道格局、電梯情況、監(jiān)控?cái)?shù)量、車(chē)輛進(jìn)出、人員信息、特殊人群等要仔細(xì)記錄，并在走訪當(dāng)中對(duì)轄區(qū)居民面臨的困難問(wèn)題做到有效解決和記錄。到目前為止社區(qū)大走訪工作已經(jīng)進(jìn)入白熱化階段，在各領(lǐng)導(dǎo)同事的.合力下我們共排查937戶(hù)居民，其中老人431人，困難戶(hù)11戶(hù)，殘疾人10人。化解各類(lèi)矛盾糾紛96起。真正的做到信息到家，責(zé)任到人。

在大走訪中我們也遇到了諸多困難。一些社工反應(yīng)在走訪的過(guò)程中，有遇到不配合，不理會(huì)，諷刺挖苦等不愿登記信息的居民業(yè)主，而且這些居民對(duì)社區(qū)上門(mén)登記身份證信息無(wú)法接受。他們看待沒(méi)有明確的g20概念，隱瞞自己信息甚至躲避社區(qū)排查。對(duì)于這類(lèi)居民社區(qū)工作者一遍一遍上門(mén)“曉之以理，動(dòng)之以情”。以堅(jiān)定的信念和執(zhí)著工作態(tài)度做到精益求精。

作為綜治專(zhuān)管員維護(hù)轄區(qū)的平安是唯一的追求，做到在大走訪活動(dòng)中不怕苦不怕累，為轄區(qū)居民的安定幸福付出自己堅(jiān)定的力量。盡職盡責(zé)的服務(wù)轄區(qū)居民，從而取得安定的社會(huì)效應(yīng)。為維護(hù)g20添磚加瓦。

大走訪工作總結(jié)篇十一

按照學(xué)校的布置要求，七、八兩個(gè)年級(jí)組班主任與包班干部根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一要求，從20xx年7月28日下午暑期大走訪活動(dòng)就拉開(kāi)了帷幕。以葛培炎校長(zhǎng)為核心的新一屆校領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠(yuǎn)矚，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，興利除弊，開(kāi)拓發(fā)展。組織此次暑期大走訪活動(dòng)，以“訪家境、知生情、解實(shí)困、促成長(zhǎng)”為主題，以幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣為重點(diǎn)，切實(shí)解決學(xué)生成長(zhǎng)中的實(shí)際困難，提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，保障學(xué)生思想品德和健康人格發(fā)展；是深思熟慮的舉措，與中央提出的“走向群眾中去“的號(hào)召保持高度一致，正如中央電視臺(tái)走基層節(jié)目所說(shuō)的那樣：“只有和老百姓坐在同一條板凳上，才能縮短心與心的距離”，“腳下沾有多少泥土，才能沉淀多少真情”。本次活動(dòng)又是密切聯(lián)系五中實(shí)際，主動(dòng)排查頑結(jié)，積極解決問(wèn)題，以學(xué)生發(fā)展為中心，以教育教學(xué)改革為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)五中可持續(xù)發(fā)展；此次走訪活動(dòng)，很及時(shí)也很有必要，與中央精神保持了高度一致。得到了社會(huì)認(rèn)可和家長(zhǎng)的贊譽(yù)，收到了預(yù)期的效果，。

本次“大走訪”活動(dòng)中的同志們不怕炎熱酷暑，為了五中的發(fā)展學(xué)生家中，了解學(xué)生暑期生活學(xué)習(xí)狀況，廣泛聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，讓社會(huì)進(jìn)一步了解五中的教育教學(xué)改革以及學(xué)校的發(fā)展前景，為學(xué)校工作的正常開(kāi)展打好基礎(chǔ)。現(xiàn)將這次“大走訪”的情況總結(jié)如下：

1、工作成績(jī)顯著。

參訪包班干部與班主任認(rèn)識(shí)到位，克服困難，戰(zhàn)勝炎熱酷暑，能夠積極主動(dòng)深入到大走訪活動(dòng)中去，在短短的幾天內(nèi)完成了暑期家訪任務(wù)。具體走訪情況是：七（1）-七（3）由于班主任胡群、王海榮在外地，范文田腳受傷沒(méi)有能在這個(gè)時(shí)間段家訪；八（18）汪瀅請(qǐng)假?zèng)]有能在這個(gè)時(shí)間段家訪，其余班級(jí)均按時(shí)完成了任務(wù)。

2、獲得家長(zhǎng)和社會(huì)的高度贊譽(yù)。

動(dòng)得到了家長(zhǎng)的積極配合。家長(zhǎng)聽(tīng)說(shuō)老師要冒著酷暑到家里來(lái)關(guān)心自己的孩子都非常感動(dòng)，對(duì)五中老師的責(zé)任意識(shí)和務(wù)實(shí)作風(fēng)給予了高度的評(píng)價(jià)，有的還特意請(qǐng)假在家等侯，老師也真切地感受到家長(zhǎng)們對(duì)五中發(fā)展的關(guān)心和對(duì)孩子成才的耿耿期盼之情。

3、獲得許多第一手育人資料。

這次家訪能深入到每一個(gè)家庭，與家長(zhǎng)、學(xué)生面對(duì)面的交流，了解每一個(gè)學(xué)生的家庭狀況、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)生的個(gè)性、在家的表現(xiàn)，了解到家長(zhǎng)的希望、要求以及家庭教育方法等，并做好詳細(xì)的記錄，為今后的教育教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。還可以多角度認(rèn)識(shí)學(xué)生，了解很多檔案上看不出來(lái)的東西，認(rèn)識(shí)更真實(shí)、更立體的學(xué)生。比如有的同學(xué)在學(xué)校少言寡語(yǔ)，不善表現(xiàn)，在家里卻能言巧辯，個(gè)性十足。有的同學(xué)平日在班級(jí)中成績(jī)優(yōu)異，乖巧懂事，在家里卻小性自私，拈輕怕重。有的同學(xué)在學(xué)校成績(jī)一般，習(xí)慣不好，在家里卻跳舞彈琴，樣樣出色。還有的同學(xué)是留守兒童，或者是離異家庭，其特殊的家庭背景和家庭關(guān)系，在校是一種表現(xiàn)，在家卻是另外一種情形。此次走訪活動(dòng)通過(guò)實(shí)際了解，便能更好地把握每個(gè)學(xué)生的心理，進(jìn)一步提高了育人的針對(duì)性。

4、增加了家長(zhǎng)與老師之間的信任。

現(xiàn)在的學(xué)生家長(zhǎng)年齡都在35-45之間，部分家長(zhǎng)受教育的程度相對(duì)高一些，他們能認(rèn)識(shí)到教育的重要性，普遍重視對(duì)子女的教育，但有些家長(zhǎng)不講究教育方式方法，或放任自流，或簡(jiǎn)單粗暴。通過(guò)面對(duì)面的交流，幫助家長(zhǎng)樹(shù)立正確的教育理念，掌握有效的教育策略，解決家庭教育方面的一些困惑，增強(qiáng)了家長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)和信任度；通過(guò)向?qū)W生家長(zhǎng)講述我校的辦學(xué)宗旨、育人目標(biāo)，教育教學(xué)成果等基本情況，讓家長(zhǎng)更有信心地和學(xué)校攜手共同做好學(xué)生的教育工作，這對(duì)學(xué)校的教育起到了很好的補(bǔ)充作用。

1、希望老師對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理。大多數(shù)孩子比較聽(tīng)老師的話(huà)，家長(zhǎng)的話(huà)卻充耳不聞，初中正處于逆反期，老師應(yīng)與學(xué)生加強(qiáng)心理上的溝通，了解孩子的真實(shí)想法。家長(zhǎng)還希望孩子在學(xué)校感到快樂(lè)，如果孩子在校園感到焦慮與恐懼，如果學(xué)生有了煩惱與憤怒，希望他們能得到及時(shí)的心理疏導(dǎo)，也希望他們能有一個(gè)合適的發(fā)泄場(chǎng)所。

2、希望班級(jí)人數(shù)不要太多，班級(jí)的代課老師要穩(wěn)定，不應(yīng)再借調(diào)教師，以便于學(xué)生更好的適應(yīng)和學(xué)習(xí)。老師對(duì)待基礎(chǔ)差的學(xué)生要耐心輔導(dǎo)，不能歧視差生。

3、希望學(xué)校多開(kāi)展有意義的課外活動(dòng)及興趣活動(dòng)小組，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和動(dòng)手能力。

4、希望學(xué)校圖書(shū)館能對(duì)學(xué)生開(kāi)放，能讓孩子們親自進(jìn)入圖書(shū)館挑選書(shū)籍。寒暑假是學(xué)生閱讀的良機(jī)，希望教師給學(xué)生推薦一定的書(shū)目。學(xué)生讀書(shū)的成績(jī)要納入評(píng)價(jià)，讀書(shū)的成果要有展示的平臺(tái)，如果可能，每年是否可舉辦專(zhuān)門(mén)的讀書(shū)節(jié)。

5、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理的同時(shí)，還要注意校園周邊環(huán)境的凈化，防止校外青年敲詐勒索，打架斗毆現(xiàn)象。聯(lián)合執(zhí)法部門(mén)打擊學(xué)校附近的黑網(wǎng)吧，黑游戲室。

6、加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀教育，建議學(xué)生穿校服，便于區(qū)分社會(huì)人員，同時(shí)減少攀比心理，凈化學(xué)校的環(huán)境和氛圍！注意學(xué)生之間的攀比與早戀現(xiàn)象。

7、留守兒童問(wèn)題，這部分孩子雖然住在家里，但由于監(jiān)護(hù)人是爺爺、奶奶，對(duì)孩子疏于管教，一味的溺愛(ài)，造成教育的缺失。

8、加強(qiáng)教師師德教育，不應(yīng)要求學(xué)生亂訂資料，個(gè)別教師對(duì)待學(xué)生不公平，跟他補(bǔ)習(xí)的學(xué)生與不跟他補(bǔ)習(xí)學(xué)生不一樣對(duì)待等。

9、辦好學(xué)校食堂，讓學(xué)生中午可以在校就餐；食堂的飯菜質(zhì)量應(yīng)該進(jìn)一步的提高，應(yīng)該拿出切實(shí)可行的方案，不能以盈利為目的，應(yīng)該以服務(wù)于學(xué)生為宗旨。

10、 學(xué)生自行車(chē)統(tǒng)一管理，不要讓學(xué)生在校門(mén)外停放，要做到常抓不放。

11、 學(xué)校通道本來(lái)就不寬敞，應(yīng)聯(lián)合有關(guān)部門(mén)清理學(xué)校門(mén)口售貨攤點(diǎn)，希 望早、午上學(xué)時(shí)間南北門(mén)同時(shí)開(kāi)放，減少學(xué)生擁堵現(xiàn)象發(fā)生。南門(mén)向西，向南雨天道路泥濘，希望學(xué)校能出面，聯(lián)系相關(guān)部門(mén)適當(dāng)整修，利于學(xué)生出行！

12、加強(qiáng)校園內(nèi)部管理：切斷外部的干擾，加強(qiáng)保衛(wèi)的力量，24小時(shí)值班，學(xué)生在校期間，校外人員不能隨便進(jìn)入校園，要不定時(shí)的對(duì)學(xué)校進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)可疑的人，立即清理出校；加強(qiáng)學(xué)生內(nèi)部管理，要有嚴(yán)明的校規(guī)校紀(jì)，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)給予及時(shí)到位的處理，不能讓違紀(jì)學(xué)生有恃無(wú)恐！

13、重視開(kāi)學(xué)后的畢業(yè)班，一定要挑選責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)的老師帶畢業(yè)班；

建議不分班，分班要做到對(duì)老師和學(xué)生都公平公正；時(shí)間是教學(xué)的保障，建議九年級(jí)能適當(dāng)?shù)睦弥苣r(shí)間、晚自習(xí)時(shí)間，進(jìn)行補(bǔ)充教學(xué)；兩周休息一次，既能保證時(shí)間又能減輕學(xué)生回家往返的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用，同事更能減少閑雜人員對(duì)他們的影響。

14、學(xué)校應(yīng)該控制教輔資料的選用，不是不買(mǎi)，不能經(jīng)常買(mǎi)，多而濫就是垃圾，應(yīng)該有老師集體研究推薦一本適合學(xué)生實(shí)際的資料。

15、五中老師辦班補(bǔ)課的風(fēng)氣應(yīng)該得以遏制。

16、宿舍管理有待加強(qiáng)，太亂太臟，學(xué)生夜間出入太多，發(fā)現(xiàn)后處理力度不夠，學(xué)生從眾心理強(qiáng)，久而久之大面積的住校生荒廢了學(xué)業(yè)。

17、應(yīng)該想法設(shè)法調(diào)動(dòng)老師的積極性，適當(dāng)提高老師的福利待遇。

18、增加家校的聯(lián)系機(jī)會(huì)，家訪工作應(yīng)常抓不懈，落到實(shí)處。及時(shí)建立家長(zhǎng)學(xué)校，積極采納學(xué)生家長(zhǎng)的建議，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，也可讓我們家長(zhǎng)為五中發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

教育是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要學(xué)校、家庭、社會(huì)的共同參與；走訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán)，是做好教學(xué)和班級(jí)管理工作的重要手段。通過(guò)此次暑期大走訪活動(dòng)，收獲很多，在今后的工作中我們將繼續(xù)有目的、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展家訪工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！

大走訪工作總結(jié)篇十二

我社區(qū)嚴(yán)格按照民政局文件精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況按照辦事處民政辦的指示精神，遵循保障基本生活、和公開(kāi)、公平、公正的工作原則，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)大力宣傳低保工作的政策和相關(guān)知識(shí)，結(jié)合我社區(qū)和辦事處實(shí)際情況、兩級(jí)低保工作人員經(jīng)常性走訪入戶(hù)，一年來(lái)，我社區(qū)進(jìn)一步擴(kuò)大了低保保障面和貧困人口幫扶人數(shù)。

協(xié)助民政部門(mén)深入開(kāi)展走訪慰問(wèn)工作，對(duì)申請(qǐng)低保和幫扶的家庭進(jìn)行了解調(diào)查，確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)不屬實(shí)情況積極配合民政部分進(jìn)行調(diào)查。郭七村的關(guān)亞臣生活水平困難，社區(qū)干部為其兩個(gè)孩子辦上了低保，看著關(guān)亞臣開(kāi)心的笑容，社區(qū)干部心中也都暗暗感動(dòng)。

大學(xué)還沒(méi)畢業(yè)的劉宇博因?yàn)橐馔鈱?dǎo)致殘疾，他曾經(jīng)心灰意冷，走著人生的低谷。社區(qū)得知此情況后，積極為劉宇博尋找工作。雖然現(xiàn)在還沒(méi)有結(jié)果，但是社區(qū)工作者們絲毫沒(méi)有放棄，一直在支持他，鼓勵(lì)他。劉宇博本人也自信了起來(lái)，從此有了笑容。

身為朝鮮族的金成烈，由于家庭困難，兩個(gè)女兒生活上學(xué)的負(fù)擔(dān)都很沉重。就在這時(shí)，社區(qū)也對(duì)他們伸出了援手。他們被納入社區(qū)的“陽(yáng)光計(jì)劃”，進(jìn)而減輕了家庭負(fù)擔(dān)。

不僅僅是這些鮮活的例子，還有更多的感人真事時(shí)時(shí)刻刻在發(fā)生。而對(duì)于社區(qū)工作者們來(lái)說(shuō)，必須更加地嚴(yán)于律己，寬以待人。再下一步的工作中，我們將繼續(xù)壯大幫扶隊(duì)伍。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)格按照個(gè)人申請(qǐng)、居委會(huì)入戶(hù)等工作流程，把幫扶的光輝使命更加發(fā)揚(yáng)光大。

大走訪工作總結(jié)篇十三

為確保此次走訪慰問(wèn)幫扶活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果，xx鄉(xiāng)黨委、政府精心組織，走訪慰問(wèn)前，派出了駐村干部和村干部下到各社對(duì)生活困難黨員和老黨員情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握了全鄉(xiāng)慰問(wèn)對(duì)象具體情況。

一是縣委、縣政府在元旦、春節(jié)期間安排專(zhuān)項(xiàng)資金對(duì)貧困黨員、離職村干部和困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行了慰問(wèn)。二是縣委組織部安排的專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)建國(guó)前入黨未享受離退休的老黨員、貧困黨員進(jìn)行了慰問(wèn)。三是鄉(xiāng)黨委、政府安排一定的經(jīng)費(fèi)，對(duì)縣委、縣府慰問(wèn)以外的困難黨員、基層干部，專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。

鄉(xiāng)黨委、政府集中利用兩天時(shí)間，分為四個(gè)組，共集中走訪慰問(wèn)200余名生活困難的黨員、群眾，共發(fā)放慰問(wèn)金0.3萬(wàn)余元(縣委、縣委慰問(wèn)在外)。在慰問(wèn)中，注重表達(dá)對(duì)他們生活的關(guān)心，并加強(qiáng)對(duì)他們的教育引導(dǎo)，進(jìn)一步統(tǒng)一他們的思想，同時(shí)還通過(guò)他們深入了解當(dāng)前群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題，取得了較好的效果。

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