總結(jié)是一種全面和系統(tǒng)地總結(jié)和評估自己的能力和成績的方式。在寫總結(jié)時，要站在讀者的角度考慮他們關(guān)注的問題。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的共同點和不同之處，從中獲取有益的啟示和建議。
工作總結(jié)激勵的詩篇一
20××年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的*精神的開局之年，也是全面小康社會和*特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的*精神，對于教學(xué)和教育工作有力進一步的認識，自己的能力和心理素質(zhì)得到了進一步地提高，專業(yè)知識也得到了一定的拓寬，較好的完成了教育教學(xué)任務(wù)。
一、教學(xué)任務(wù)。
但是教學(xué)過程中仍然有許多不足之處。一方面自己的專業(yè)知識比較有限，在講授計算機和電子商務(wù)相關(guān)知識中不能做到深入和精確，另一方面在教學(xué)進度和學(xué)生所要求的教學(xué)速度上未找到合適的*衡點。這些問題是在新學(xué)年中我要努力攻克的，希望能在同事和自己的幫助下使得科技英語的教學(xué)更上一個臺階。
2、擔任了信管1134班的英語教學(xué)工作。信管1134班是我從大一第二學(xué)期接班的，針對這種情況，積極和班主任溝通交流，了解他們以前的成績，課下也和學(xué)生保持交流，了解他們的思想和學(xué)習(xí)情況，盡快完成我和學(xué)生互相的了解與適應(yīng)。在這種情況下，系統(tǒng)地完成了從比較基礎(chǔ)的《新概念英語》到難度加大的《新視野英語》再到四級強化的教學(xué)任務(wù)。結(jié)合上次的經(jīng)驗，針對各個學(xué)生鼓勵教學(xué)，及時總結(jié)學(xué)生成績情況。
在公共英語的教學(xué)中，深刻地體會到了和以前上科技英語課的不同。公共英語課強調(diào)的是英語基礎(chǔ)詞匯和應(yīng)用的培養(yǎng)，而且小班教學(xué)更需要老師及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)的反饋情況。所以雖然擔任的都是英語課的教學(xué)，但是要因材施教，學(xué)會在不同的課程中轉(zhuǎn)換角色，以期達到良好的教學(xué)效果。
3、承擔了11級英語專業(yè)漢英翻譯和12級英語專業(yè)漢英翻譯的教學(xué)任務(wù)，翻譯是英語專業(yè)所開設(shè)的一門重要的課程。對于這門課之前請教了同事，參考了多本資料，教學(xué)中補充了許多課本以外的知識點，通過大量的例子講解翻譯的理論，注重培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。由于這是第一次上這門課，還有許多問題亟待解決，尤其面對英語專業(yè)的學(xué)生，這意味著需要更加提高自己的專業(yè)水準，改進教學(xué)方法；總體來說，作為一名英語老師，尤其是科技英語老師，在教學(xué)上不能淺嘗輒止，要不斷探索新的教學(xué)方法，了解學(xué)生的心理狀態(tài)，努力提高教學(xué)水*。
4、畢業(yè)論文指導(dǎo)。圓滿完成了20××屆畢業(yè)生論文指導(dǎo)的工作。這次所帶論文涉及經(jīng)管類經(jīng)濟、電子商務(wù)、企業(yè)管理等方面，在與學(xué)生的交流中也加強了這方面的涉獵，從開題報告到論文的初稿、中期到終期答辯都給予學(xué)生認真的指導(dǎo)，最后十個學(xué)生都在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)完成了論文，并有幾名同學(xué)獲得優(yōu)秀論文的榮譽。學(xué)生們普遍存在的問題是針對性不強，都選擇了大方向、大角度入手，缺少貼身的、時效性強的、具有普遍意義的案例分析。所以，在論文的深度把握上還有一定的欠缺。學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)工作不僅幫助學(xué)生完成一門學(xué)業(yè)，我覺得，在這個過程當中，也讓我們老師也看到了學(xué)生們是如何看這個世界，感受著每一位即將步入社會的學(xué)子心靈閃現(xiàn)的火花。與其說是老師指導(dǎo)學(xué)生，還不如說是我們師生共同上了一回社會大講堂。
二、班主任工作。
20××年下半年接任了英語1112班的班主任工作。這對我而言是一項全新的工作領(lǐng)域。剛接班就面臨著校區(qū)搬遷的工作。在學(xué)校和系部的縝密安排下，我積極和同學(xué)溝通，向同事請教帶班過程中遇到的問題，使得搬遷的任務(wù)得到圓滿的完成。后來在學(xué)校的嚴密部署下，在甲流期間堅持每天按時到教室測量體溫。后半學(xué)期和考研學(xué)生一起拼搏考研，及時了解畢業(yè)班學(xué)生的心理壓力，與他們及時交流，不時為他們鼓勁。在這雖然不長的一學(xué)期的工作中，深深體會到了一名班主任的責任重大和工作的不易。
20××年我將牢記學(xué)校“簡約高效，作風優(yōu)良”的校訓(xùn)，繼續(xù)認真做好教學(xué)和班主任工作，為學(xué)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
工作總結(jié)激勵的詩篇二
在緊張與忙碌中，已經(jīng)參加工作兩年多，回首這兩年多的工作學(xué)習(xí)，我的.感觸很多，現(xiàn)就以下方面做工作總結(jié)：
在思想上，加強個人教育理論與專業(yè)技能學(xué)習(xí)，為了提高個人教育理論水*，堅持學(xué)習(xí)《高等教育學(xué)》《大學(xué)教學(xué)論》等教育理論。針對職業(yè)教育的特點，學(xué)習(xí)《基于工作工程系統(tǒng)化課程開發(fā)與建設(shè)的理論基礎(chǔ)》，并形成了大量的學(xué)習(xí)筆記。
在教學(xué)方面，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，保質(zhì)保量完成組織交給的各項工作任務(wù)，主要擔任了高職會計專業(yè)的《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》《會計電算化》《會計綜合實訓(xùn)》、電子商務(wù)專業(yè)《基礎(chǔ)會計》、物流管理專業(yè)《成本會計》等課程的教學(xué)任務(wù)，累計工作量達1000個學(xué)時。在完成正常工作的同時，主動承擔兩期會計證的社會培訓(xùn)任務(wù)，教學(xué)效果良好，深受領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生們的好評。
在科研方面，在完成正常教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上了，我全身心的投入科研工作，主要方向是進一步加深在自己專業(yè)方面的深度，撰寫實證論文《洛川果農(nóng)參加農(nóng)民專業(yè)化合作經(jīng)濟組織意愿的實證分析-----基于xx縣的調(diào)研數(shù)據(jù)》、《循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展中的綠色會計》兩篇(待發(fā))，在學(xué)生工作方面，通過調(diào)研分析撰寫論文《民辦高職學(xué)生思想道德現(xiàn)狀分析及對策研究》一篇(待發(fā))，此外，根據(jù)自己興趣愛好，發(fā)表跨學(xué)科論文《基于swot分析的傳統(tǒng)媒體生存策略探究》一篇。在這個交叉領(lǐng)域中，我收集了大量的資料，拓寬了自己的知識領(lǐng)域和視野，同時加深了對自己專業(yè)知識的理解。在教材編寫方面，參與編寫南開大學(xué)出版社出版的《財務(wù)會計項目化教程》項目十八^v^財務(wù)報表的編制^v^。為進一步申請科研立項打下基礎(chǔ)。
在個人發(fā)展方面，積極參與學(xué)院及系部組織的各種培訓(xùn)，積極落實系部組織的聽課評課制度，積極主動聽取經(jīng)驗豐富教師的公開課，通過教師之間的互聽互評，使我深刻認識到能夠把一個復(fù)雜的東西講得很淺顯易懂才是一個教師最高的境界。在專業(yè)方面，xx年五年參加了會計師考試，6月參加注冊會計師考試，20xx年11月通過了經(jīng)濟師考試，此外，分別xx年在3月通過了職稱英語考試，5月通過了職稱計算機考試，已達到“雙師型”的要求。
在取得成績的同時我也感覺到自己知識的匱乏和單一，在以后工作中將進一步學(xué)習(xí)與提高。
在這期的工作中，我得到了整個教研室團隊的關(guān)心和幫助，沒有他們無私的幫助，我也無法獲得如此快的進步和提高，在此我一并表示感謝!
工作總結(jié)激勵的詩篇三
陵前鎮(zhèn)大寨村位于陵前鎮(zhèn)中部，轄4個自然村，8個村民小組，487戶2140人，其中婦女1022人。多年來村婦代會在各級婦聯(lián)的關(guān)心支持下，在村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委*的工作,堅持一手抓發(fā)展，一手抓*，廣泛開展“雙學(xué)雙比”活動，充分發(fā)揮婦代會的作用。具體工作如下：
3、建有2支巾幗志愿者服務(wù)隊。二是計劃生育宣傳隊，每季度“三查”時開展計生宣傳活動；三是敬老愛幼服務(wù)隊，對村內(nèi)的孤寡老人、孤兒進行一對一幫扶。
2、有健全完善的制度。包括管理制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、例會制度、考核表彰制度、代表聯(lián)系群眾制度、*接待制度、調(diào)研走訪制度、定期開展活動制度等，各項職能和任務(wù)落實到位。
3、達到了工作年初有布、半年有檢查、年終有總結(jié)的要求，基本和支部工作同安排、同部署，使檢查考核有標準、評選表彰有條件。
4、建立了“六薄六冊”。即工作活動登記薄、婦女培訓(xùn)登記薄、群眾來信來訪登記薄、重點幫扶對象登記薄、資產(chǎn)登記薄;村婦代會、其他婦女組織干部花名冊，婦女代表、各類先進人物花名冊、及其他典型家庭花名冊、婦女代表聯(lián)系群眾花名冊、綜合*、志愿者隊伍花名冊、貧困老人花名冊、貧困留守婦女、兒童花名冊等結(jié)對幫扶的花名冊，并定期進行工作檢查和總結(jié)。
近2年來已登記組織活動20余次，開各類培訓(xùn)班30余次，婦女骨干6人，婦女代表、先進人物4人，巾幗志愿者共80余人。
2、村在各自然村連接部位建立三個休閑健身活動場所，配備了二十余套健身器材，并給配備燈光設(shè)施，以利婦女夜間開展秧歌、健身舞、自樂班等各種活動，豐富了婦女文化生活，調(diào)動了廣大婦女參加活動的積極性。
3、大寨村農(nóng)家書屋婦女兒童方面圖書共400冊，每個星期三、星期六免費供婦女學(xué)習(xí)、借閱。
1、作用發(fā)揮好。大寨村“婦女之家”培訓(xùn)學(xué)校在外請相關(guān)人員面向婦女兒童進行了《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、女性健康、務(wù)工信息、家庭教育等8次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過這些活動，增強了農(nóng)村婦女的凝集力，培養(yǎng)了一批具有依托社會資源，開展種植、養(yǎng)殖等實用技術(shù)的新型女農(nóng)民和婦女致富帶頭人，對婦女工作起到了良好的促進作用。每年春節(jié)參加鑼鼓秧歌大賽，每季度“三查”開展計生宣傳活動，每年不定期培訓(xùn)10余次。
2、打造富有特色的工作品牌。結(jié)合婦聯(lián)六大主題活動，發(fā)揮“婦女之家”在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用：2、“婦女之家”科技培訓(xùn)學(xué)校利用農(nóng)閑時間聘請專業(yè)講師舉辦《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》法律培訓(xùn)班。向婦女宣傳她們的法定權(quán)利、義務(wù)和責任，增強她們依xxx的意識和能力，教育她們?nèi)绾卫梅晌淦骱侠碛行虻胤从吃V求，維護權(quán)益。同時又開展了家政、保健、科技等知識培訓(xùn)。截止目前全村年輕婦女均已參加過培訓(xùn)，自我保護意識逐步加強，精神面貌大大提高。
3、在增加收入同時，加大精神文明建設(shè)，由于經(jīng)常上課、培訓(xùn)，婦女覺悟提高，眼界開闊，知識增強，能團結(jié)四鄰，和諧相處，構(gòu)建*安和諧之氛圍，村被評為“*安創(chuàng)建村”。
全村婦女通過學(xué)習(xí)計生政策，少生快富，主動放棄二胎生育指標，基本達到“一孩化”被市評為“計劃生育村民自治示范村”。
工作總結(jié)激勵的詩篇四
所以總結(jié)下來，做與夢想相關(guān)的工作，起碼要做好兩個心理準備：第一是工作內(nèi)容與你想象完全不一樣，甚至阻礙你的夢想;第二是薪水比較低，過得會比較窘迫。
2、不要得罪任何人。
之前已經(jīng)有很多人說過，你剛到一家公司，并不清楚狀況，所以盡量別得罪任何人。因為公司的掃地阿姨可能是老板他姑媽，公司財務(wù)可能是他老爹。因此遇事萬事得忍，況且你是新人，哪怕你得罪一個老員工，人家背后一句話，也一樣能讓你分分鐘走人。
因此，根基不穩(wěn)的大學(xué)生，去一家公司必然要先學(xué)會如何與人融洽相處。
3、別輕易站隊。
公司和學(xué)校一樣，自然免不了會分小團體，部門和部門，領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)之間，難免會存在某些斗爭。千萬別輕易站隊，一旦卷入公司領(lǐng)導(dǎo)間的博弈和斗爭，就會相當危險。不要僥幸地以為哪一邊都討好就能安全過關(guān)，因為兩邊討好，就意味著，你可能是這邊的人，也可能是那邊的人，兩邊都會整你。所以，最好的自保方式就是不卑不亢、裝傻。
4、搞清楚你在為誰做事。
我之前有個朋友，在公司入職第一天，就被開除了。為什么呢?因為她沒搞清自己在為誰工作，沒搞清自己的老大是誰。她所屬部門領(lǐng)導(dǎo)給她安排了一項工作，是個急活兒，她正在做的時候，另外一個部門的領(lǐng)導(dǎo)a又給她派了一件活，她沒搞清孰輕孰重，也沒按照先來后到的順序做，單純從難易程度上出發(fā)，先解決了a領(lǐng)導(dǎo)的事情。
當她的直屬領(lǐng)導(dǎo)找她問進度時，她還沒完成，并解釋了事情的經(jīng)過，然后就被開了。她所不知道的是，她的直屬領(lǐng)導(dǎo)和a領(lǐng)導(dǎo)向來心有芥蒂。她先完成a的事情，在直屬領(lǐng)導(dǎo)看來，既耽誤了事情的進度，又是不尊重自己的表現(xiàn)。所以就痛下殺手，果斷開除。
冤不冤?一點都不冤，因為工作就是這樣，你連自己老大是誰都搞不清楚，誰罩著你?
5、多用敬詞。
我和很多人一樣，非常討厭排資論輩，但同時我認為，對比你資歷更深的前輩多用“請”“您”這些敬詞是對他們最起碼的尊重，而不是官僚主義。我有見過一個新人，來公司第一天，發(fā)一個報價給領(lǐng)導(dǎo)審核，發(fā)過去后就直接微信留言說“這是我做的，你看看”。領(lǐng)導(dǎo)私下跟我吐槽他沒教養(yǎng)，對領(lǐng)導(dǎo)居然用祈使句，連個請字都沒有。這樣一來，印象自然大打折扣。
6、凸顯個人價值。
工作說白了，就是=老板花錢買了你的時間+智慧+專業(yè)技能。這就是一筆你與老板的交易，既然是交易，自然要讓老板看到你的價值。無論你是有過硬的專業(yè)技能，還是你有很強的學(xué)習(xí)能力，都盡量讓老板看到，要讓老板覺得雇傭你是值得的，沒有一個老板會做虧本買賣。如果不凸顯價值，你遲早會被掃地出門。
7、嚴格走工作流程。
我所謂的走工作流程就是學(xué)會發(fā)工作郵件(其他的還沒機會接觸)，學(xué)會按流程工作有兩個好處，一個是就是明晰責任，另一個是讓你的領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作內(nèi)容和成果。我以前特別討厭走流程，發(fā)什么文件都直接拖到微信了事，但這樣做的結(jié)果是，出了什么問題，對接人就有可能把責任推給我，而我明顯也沒什么有力的證據(jù)自證清白，所以就只能背黑鍋。而且不走流程的結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)不知道我做了什么，也不知道我有什么特長和缺陷，自然無法得到成長和肯定。
8、成為無可替代的人。
這是個老生常談的觀點，但卻很重要。道理其實很簡單，如果你做的工作誰都能做，那就說明你隨時都可能被辭退，因為即使你走了，隨便招個人都能繼續(xù)開工。你的能力，就像是砝碼，你的砝碼越多，天平就越向你傾斜，你也便越受到尊重，不管是加薪、升職，都不再是問題。
9、減少負能量。
負能量會傳染，你吐槽、抱怨，自然會影響其他同事，導(dǎo)致團隊整體士氣不足。影響士氣，這要是在古代，就是殺頭之罪。而在今天的團隊中，這樣的人，也必將成為領(lǐng)導(dǎo)的眼中釘。因為可能領(lǐng)導(dǎo)努力幾個小時給大家洗了個腦，你嘆一口氣就讓他的所有努力付諸東流!所以工作中盡量少抱怨，少吐槽，遇到問題及時解決，遇到奇葩惹不起就躲吧，大不了回家去扎他小人。
10、掌握一門技能比一份工作重要。
掌握一門技能，永遠比擁有一份工作可靠。你工作的公司可能倒閉，但是你的某種技能卻不可能憑空消失。而人生大多數(shù)轉(zhuǎn)折點，可能都是因為某種技能帶來，而不是工作帶來。因此，除了必要的工作技能，你也可以發(fā)展一門八小時之外的技能，比如寫作、繪畫等。
以上10點是我近幾年工作經(jīng)驗的總結(jié)，希望對大家有幫助!
工作總結(jié)激勵的詩篇五
土地是農(nóng)民賴以生存的基本生產(chǎn)和生活資料，是農(nóng)民發(fā)展和實現(xiàn)其它權(quán)利的重要基礎(chǔ)。雖然《農(nóng)村土地承包法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律對農(nóng)村婦女土地權(quán)益進行了立法保護，但是，侵害婦女土地權(quán)益的現(xiàn)象還時有發(fā)生，婦女在這方面的咨詢與投訴也一直不斷。此類問題不僅事關(guān)農(nóng)村婦女生存與發(fā)展，而且事關(guān)社會的穩(wěn)定與和諧。因此，為了給解決好這類問題提供依據(jù)，海倫市婦聯(lián)組織力量，采取問卷調(diào)查、走訪等形式，對海倫市農(nóng)村婦女土地權(quán)益情況進行了調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
這次調(diào)查面向23個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。在查閱了海倫市婦聯(lián)3年來婦女土地權(quán)益案卷的基礎(chǔ)上，結(jié)合這次調(diào)查結(jié)果，認為《農(nóng)村土地承包法》和《婦女權(quán)益保障法》在海倫市農(nóng)村貫徹落實情況還存在一些問題。主要有以下幾點：
一是婦女結(jié)婚后的土地權(quán)益缺乏保障。由于實行了“三十年不變”和“增人不增地，減人不減地”的土地承包政策，加之絕大多數(shù)鄉(xiāng)村在土地承包或延程中都沒有預(yù)留機動地、也沒有新開墾地和村民自愿交回的承包地，所以婦女結(jié)婚后在新居住地很難取得承包地。結(jié)婚婦女在新居住地未取得土地承包權(quán)的情況下，原居住地雖為其保留了承包地，但實際上，這些婦女很難去其娘家從事耕種或向娘家索要其承包地的收益，婦女的土地權(quán)益在婦女結(jié)婚后實際上就變相喪失了。
二是婦女離婚或喪偶后土地權(quán)益缺乏保障。婦女離婚或喪偶改嫁的，因為土地的不可移動性，即使保留了自己的土地，很多婦女仍不能繼續(xù)行使自己的承包權(quán)。
上述問題不僅嚴重違反了男女*等基本國策，侵害了婦女權(quán)益，而且對社會也遺害無窮。一是導(dǎo)致計劃生育超生和性別比嚴重失調(diào)。一些婦女多次找有關(guān)部門，但問題一直得不到解決，因此對我國男女*等的基本國策失去了信心，聲稱““男女*等”是騙人的假話、為了不被歧視說什么也得生個兒子。目前，超生和性別比失調(diào)已成為社會普遍關(guān)注的熱點問題，是很大的一個不和諧因素，二是危害法律的尊嚴。如果違反《農(nóng)村土地承包法》和《婦女權(quán)益保障法》，侵害婦女土地權(quán)益的問題長期得不到解決和糾正，那么，法律就會被認為可有可無，可以執(zhí)行也可以不執(zhí)行，法律的尊嚴與威力將會蕩然無存。三是嚴重影響社會穩(wěn)定與和諧。如今，農(nóng)村婦女已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍，侵害農(nóng)村婦女土地權(quán)益問題不僅會傷害婦女投身三個文明建設(shè)的積極性，而且還會因為“耕者”卻“無其田”而引發(fā)許多社會矛盾，成為影響社會穩(wěn)定的不和諧因素。如何保障弱勢群體的合法權(quán)益，體現(xiàn)社會的公*和正義是當今社會的熱點、焦點問題，因此婦女土地權(quán)益問題應(yīng)該引起重視并盡快的解決。
通過調(diào)查分析認為，農(nóng)村侵害婦女土地權(quán)益的原因是多方面的。從主觀方面說，主要有以下兩點：
一是“男尊女卑”、“男娶女嫁”等傳統(tǒng)思想觀念的影響。雖然時代在前進，社會在發(fā)展，但幾千年遺留下來的“嫁出去的女，潑出去的水”等傳統(tǒng)思想觀念在人們的頭腦中仍然根深蒂固，依然起著作用。在與一些鄉(xiāng)村干部座談時，有的村干部就直截了當?shù)卣f，雖然法律允許婦女結(jié)婚可以自由選擇居住地，但自古以來都是“嫁出去的女，潑出去的水”，我們就按老傳統(tǒng)辦事。因此，“男尊女卑”仍然是侵害婦女土地權(quán)益的思想基礎(chǔ)和文化根源。
二是部分干部群眾法制觀念淡薄，以村規(guī)民約取代國家法律。一些干部群眾以“村民自治”為由，通過召開村民大會或村民代表會議等方式，公然違反憲法和有關(guān)保護婦女權(quán)益的法律法規(guī)而制定出一些村規(guī)民約，肆無忌禪地侵害婦女土地權(quán)益以及由土地承包權(quán)衍生出來的集體經(jīng)濟收益分配、土地征用補償?shù)蓉敭a(chǎn)權(quán)益。在我們與鄉(xiāng)村干部的座談中，幾乎都談到了取消出嫁、離婚、喪偶、招婿婦女有關(guān)權(quán)益的決定是由村民大會或村民代表會做出的。這就說明，法制觀念淡薄，村規(guī)民約取代國家法律的現(xiàn)象較為普遍。而一些地方的領(lǐng)導(dǎo)以及執(zhí)法部門，也由于對“村民委員會組織法”理解片面，以尊重和保障“村民自治”或“法不責眾”為借口，對一些違反法律的村規(guī)民約不監(jiān)督不審查，對侵害婦女土地權(quán)益的行為不予制止或糾正，聽之任之，甚至推諉扯皮、頂著不辦，致使侵害婦女土地權(quán)益的問題長期得不到解決。
從客觀上分析，主要有以下三個方面的原因：
一是婦女流動的原因。由于傳統(tǒng)的“從夫居”的婚姻習(xí)俗，導(dǎo)致絕大部分婦女結(jié)婚后要從娘家遷移到婆家居住生活，而她們原來承包的土地是無法遷移的。土地這種資產(chǎn)的不可移動性和土地承包的穩(wěn)定性無疑與婦女結(jié)婚出嫁的這種流動性產(chǎn)生矛盾，這種矛盾的存在使婦女在出嫁、離婚、喪偶、招婿時往往面臨失去土地權(quán)益的危險。
二是傳統(tǒng)戶籍制度的原因。由于長期以來農(nóng)轉(zhuǎn)非婦女的戶口無法遷入城鎮(zhèn)居民家庭之中，也造成婦女戶口欲遷新居住地不能，不遷原居住地又不容的兩難境地。
三是法律方面的原因。近年來，國家先后出臺了《農(nóng)村土地承包法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，在這些法律中，都強調(diào)了要保護婦女的土地權(quán)益。這些法律法規(guī)的出臺，對保護婦女的土地權(quán)益起到了重要作用。但實踐中發(fā)現(xiàn)，這些法律也有它滯后和不完善的地方，有的條款缺乏可操作性，法律體系之間還有相互沖突的地方。如對侵害婦女土地權(quán)益案件，雖然勝訴了，但卻存在著執(zhí)行難的問題。這也是造成侵害婦女土地權(quán)益行為不能得到有效制止的原因之一。
婦女不僅占社會人口的一半，而且正在成為我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要從事者和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。保護好她們的土地權(quán)益，不僅關(guān)系到調(diào)動她們投入農(nóng)村小康建設(shè)的積極性，而且關(guān)系到社會的穩(wěn)定、*安與和諧。針對目前農(nóng)村婦女在土地權(quán)益上存在的問題及產(chǎn)生問題的原因，特提出以下幾點建議：
一是廣泛開展普法宣傳活動，提高干部群眾法律素質(zhì)。宣傳、文化、司法、婦聯(lián)等部門要密切配合，采取“送法進村(家)”、廣播電視專題講座、普法培訓(xùn)班、文藝演出等多種形式在全市廣泛深入地開展以《農(nóng)村土地承包法》、《婦女權(quán)益保障法》為主要內(nèi)容的普法宣傳活動，增強廣大干部群眾的法律意識、男女*等意識，逐漸改變“重男輕女”、“男尊女卑”、“從夫居”等傳統(tǒng)思想觀念，改變以村規(guī)代替法規(guī)的現(xiàn)象。同時，增強廣大婦女依法維護自身權(quán)益的意識和能力，以制止和減少甚至杜絕侵害婦女土地權(quán)益現(xiàn)象的發(fā)生。
二是在逐級向上反映在立法上存在的一些實際問題外，根據(jù)實際，建議市人大出臺有關(guān)保障和維護婦女土地權(quán)益方面的具體意見，指導(dǎo)各鄉(xiāng)村處理和解決好婦女土地權(quán)益中出現(xiàn)的問題。如：部分婦女無田耕種和離婚婦女無居住地問題。
三是建議市鄉(xiāng)兩級*組織力量對各村的村規(guī)民約進行一次檢查。除檢查村規(guī)民約制定的程序外，重點檢查村規(guī)民約的內(nèi)容，看是否有違反法律規(guī)定侵害婦女土地權(quán)益的內(nèi)容，如有，則要求村委會按照法律規(guī)定予以廢止或修改，以維護法律的普遍性和權(quán)威性，維護婦女的合法權(quán)益。
工作總結(jié)激勵的詩篇六
隨著國家的經(jīng)濟發(fā)展迅速的結(jié)合，越來越多農(nóng)村婦女的角色也逐漸發(fā)生了改變，農(nóng)村女性不再只是家庭中的賢妻良母，也逐漸成為建設(shè)和諧社會的重要力量。但在農(nóng)村由于受傳統(tǒng)觀念和家庭經(jīng)濟狀況的影響，多數(shù)的農(nóng)村女性在教育方面非常缺乏。對工作的適應(yīng)能力較城市女性也有較大的差距。主要有前期教育不到位和后期培訓(xùn)不及時等原因。因此，筆者就農(nóng)村婦女的教育現(xiàn)狀和培訓(xùn)需求做了調(diào)查，通過分析總結(jié)，以及對農(nóng)村婦女的總體素質(zhì)提高有所幫助。
本次調(diào)研采用了問卷調(diào)查的方式，對來自寧海的四位農(nóng)村婦女進行了調(diào)查。共發(fā)放調(diào)查問卷4份，回收4份，回收率100%。調(diào)查內(nèi)容涉及農(nóng)村婦女的基本情況、接受教育培訓(xùn)狀況、教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)需求等內(nèi)容。調(diào)查結(jié)果顯示，學(xué)歷低的人群占據(jù)一部分，業(yè)余時間學(xué)習(xí)少、有教育需求但實際生活存在困難等問題，通過問卷，這4位調(diào)查對象的具體狀況客觀的呈現(xiàn)了出來。
調(diào)查對象4人都是農(nóng)村戶口，有1人是大專畢業(yè)，3人是高中畢業(yè)。政治面貌都是群眾（部分人員上學(xué)期間是團員），4人都已婚。年齡相仿但在職業(yè)、收入等方面存在差異。從上表可見，4人介于31-36之間，占100%。在職業(yè)分配上，企業(yè)管理人員1人，酒店管理1人，普通職工1人，在家1人，相應(yīng)的職工工資明顯低于企業(yè)及酒店管理人員，一人為酒店高層管理人員，一人為企業(yè)管理人員，工資在5000-6000之間，相應(yīng)的家庭收入相對高于職工。
以上結(jié)果表明:由于學(xué)歷層次的差別和工作經(jīng)驗的相對缺乏，個人收入和家庭收入相差也較懸殊，因此提高農(nóng)村婦女的文化素質(zhì)對于提高家庭經(jīng)濟的收入也是非常必要的。作為新農(nóng)村建設(shè)的一員，農(nóng)村婦女的自身素質(zhì)提高是迎接時代挑戰(zhàn)必須的一個環(huán)節(jié)，是順應(yīng)時代發(fā)展的一個必然途徑。
（二）接受教育培訓(xùn)的狀況。
四位女性普遍感受到自己的學(xué)歷與知識結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)當前社會發(fā)展需要，特別是從事管理的三位女性深刻的感受到自己解決工作問題的知識與能力還需提高，另一位由于工作相對簡單感覺還好。單位教育培訓(xùn)還不夠，即使有也是偶爾的。因為都是農(nóng)村婦女，社區(qū)培訓(xùn)更是無從談起。當然，不管學(xué)歷高低，她們都有教育培訓(xùn)的意向，尤其一位學(xué)歷低的農(nóng)民工這種要求更強烈。但到目前為止，她們都是心動卻怯于行動，主要由于工作、生活、主觀意向強烈度諸多因素的影響。兩位學(xué)歷相對高的調(diào)查者認為，目前現(xiàn)狀基本滿意，再加上工學(xué)矛盾、學(xué)習(xí)地點不便利以及培訓(xùn)費用難以負擔等原因，所以即使有培訓(xùn)意向，也不愿在此花費太多時間和金錢。而另一位農(nóng)村婦女則認為自己的文化層次較低，難以接受新事物，不知道該學(xué)些什么，比較迷茫。如果要教育培訓(xùn)，經(jīng)費都要自己解決，這對于她們來說也是一個比較棘手的事，畢竟她們收入不高。當然，四人都認為，如果單位提供無償培訓(xùn)的機會，那再好不過，但內(nèi)容上應(yīng)有所差別。如兩位學(xué)歷高的認為，她們應(yīng)著重于禮儀、形象與魅力方面的培訓(xùn)，而另外兩位則認為應(yīng)著重于工作技能方面的培訓(xùn)。
（三）教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)需求。
四位被調(diào)查的女性都有繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的意愿，以提高自身素質(zhì)或掌握一定的專業(yè)技能。對于培訓(xùn)類別，都希望參加的是短期培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式卻有區(qū)別。由于調(diào)查對象都是務(wù)工女性，受地域和工作時間的限制，100%的人都沒有提升學(xué)歷的要求，更希望的是得到短期培訓(xùn)的機會。由上表也不難得知培訓(xùn)機構(gòu)的選擇主要有三個：電大，婦聯(lián)和當?shù)?。而50%的人更愿意接受婦聯(lián)所組織的培訓(xùn)。對于培訓(xùn)的內(nèi)容上，緣于調(diào)查對象的特殊性，她們考慮更多的是和自己切身利益有關(guān)的內(nèi)容。其中外出打工技能的培訓(xùn)是首選，大多數(shù)外來打工女性認為，作為一個務(wù)工者，她們要比當?shù)氐膭?wù)工者多一些能力，適應(yīng)工作環(huán)境的能力，與當?shù)厝藴贤ǖ哪芰?，盡快學(xué)會切適應(yīng)當?shù)厣畹哪芰Α虼耍齻兤惹邢Ｍ芴峁╆P(guān)于這方面的培訓(xùn)。當然，由于自身條件和學(xué)歷的不同，她們也有一些不同的要求，如兩位大專學(xué)歷的女性就認為，應(yīng)該多提供管理能力提升內(nèi)容的培訓(xùn)，以便在實際操作中學(xué)以致用，提高管理能力和自身素質(zhì)。另外，所有的女性也注重如何教育子女，因為孩子是家庭最大的投資。從當前對象的選擇來看，為了能夠適應(yīng)社會的發(fā)展以及自身的需求，農(nóng)村婦女對于繼續(xù)接受教育的需求還是相當大的。
（四）目前最關(guān)心的問題。
隨著女性社會地位的提高和社會角色的轉(zhuǎn)變，女性對自身利益和自身素質(zhì)的提高越來越注重。通過調(diào)查顯示，四位調(diào)查對象中最關(guān)心的問題主要都是農(nóng)村婦女的就業(yè)和就業(yè)培訓(xùn)，農(nóng)村醫(yī)療保障以及子女的就業(yè)問題。
（五）希望和要求。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，調(diào)查者普遍認為培訓(xùn)機構(gòu)能夠能注重實際情況，有針對性地開展個人培訓(xùn)。為增加就業(yè)機會，希望能夠多開展一些技能方面的培訓(xùn)，而且培訓(xùn)技能實用，符合社會需求，同時希望培訓(xùn)的時間安排上比較合理。因為大家都是在職員工或在家?guī)Ш⒆拥?，最好能讓她們工學(xué)兩不誤。還要求對于大齡的農(nóng)村婦女能夠給予更多的關(guān)注。
通過本次調(diào)查顯示，大多數(shù)農(nóng)村女性都有危機意識，認為目前的學(xué)歷和知識結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)當前職業(yè)發(fā)展的需要。但由于生活壓力過大，社會提供的無償培訓(xùn)的機會不多，基本上淡化了學(xué)習(xí)意識，雖有愿望，但不強烈，導(dǎo)致培訓(xùn)工作滯后，農(nóng)村婦女的素質(zhì)和技能提升緩慢。另外受傳統(tǒng)觀念以及潛意識的影響，很多人也并未完全轉(zhuǎn)變自己的社會角色，因此在家庭生活和就業(yè)發(fā)生沖突時，緣于能力的問題就束手無策了。
針對以上問題，提出以下幾點建議：
（一）社會機構(gòu)和單位能多關(guān)注農(nóng)村婦女自身素質(zhì)的提高，提供更多的培訓(xùn)機會，以便提高她們的工作能力，從而改善她們的生活。
（二）通過一些激勵機制，調(diào)動廣大農(nóng)村婦女的學(xué)習(xí)積極性。
（三）企業(yè)能更多地關(guān)注農(nóng)村婦女的知識儲備和工作需求之間的協(xié)調(diào)更新，在農(nóng)村婦女的培訓(xùn)方面投入更多的人力物力，為她們提供更加合適的免費學(xué)習(xí)的機會，豐富她們的知識儲備，提高她們的競爭力，給企業(yè)創(chuàng)造更多價值。
通過本次調(diào)查，我對農(nóng)村婦女的教育現(xiàn)狀和需求有了進一步的了解，在調(diào)查的過程中也熟悉了調(diào)查的步驟和手法，受益匪淺。對自己今后的工作也大有幫助，提升了自己的行政管理能力和解決問題的能力。
工作總結(jié)激勵的詩篇七
1、總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!
3、提起工作我就會想起曾經(jīng)的我是多么的努力，不過現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有當年的盡頭了，我想我會在現(xiàn)有崗位上積極努力工作，來回報工廠對我的信任，我相信我能夠做好的，我會為工廠的未來發(fā)展貢獻出自己最大的努力!
4、總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信明天會更好!
5、我相信在公司全體領(lǐng)導(dǎo)職工的集體努力下，我們公司的業(yè)績一定會較去年去的長遠的進步，公司的明天也會更加的(請繼續(xù)關(guān)注美好、強大!我也會在不斷的學(xué)習(xí)中進步，幫助公司實現(xiàn)夢想，也不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望!
6、近半年的工作中，我通過實踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識，通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過到銷售第一線的不斷學(xué)習(xí)和實踐，做好個人工作計劃，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。
7、在20xx年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!
8、在xx年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!
9、新的一年里，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為學(xué)校的發(fā)展做出新的努力。
10、****年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務(wù)的理念上，還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此，面對****年，公司領(lǐng)導(dǎo)團體，一定會充分發(fā)揮團隊合作精神，群策群力，緊緊圍繞服務(wù)管理這個主旨，將品牌營銷服務(wù)營銷和文化營銷三者緊密結(jié)合，確保公司****年公司各項工作的順利完成。
11、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!
12、2017年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在2018年我們會做的更好!
14、在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!
15、各位員工，新的一年來到了，我們來說成績已經(jīng)成為過去，我們必須面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我相信在xxx的帶領(lǐng)下，在全體員工的團結(jié)努力下，我們一定能夠抓住機遇，戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)。我堅信我們的明天會更好!
16、在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，努力提高工作能力，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
17、回想2017年的工作情況，找差距比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學(xué)習(xí)還不夠好，服務(wù)質(zhì)量還不是很高，思想熟悉還有待進一步進步。在以后的工作中，我將不斷加強學(xué)習(xí)，進步自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務(wù)，加強團結(jié)，遵守紀律，按時上放工，不早退不遲到，誠心實意接受批評。年終總結(jié)結(jié)尾精編(篇)年終總結(jié)結(jié)尾精編(篇)。工作中要和局里同道搞好團結(jié)，協(xié)調(diào)工作，強化安全意識和服務(wù)意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務(wù)，爭取做一名稱職合格的好職工。
18、在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好!
19、春風春雨春燦爛，新年新歲新起點。2017年將是xx公司在建筑業(yè)的改革之年，創(chuàng)新之年，奮進之年。新的征途已經(jīng)指明，新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開始。藍圖已繪，戰(zhàn)鼓已響，航建鐵軍定將不負使命，再譜新篇，共同創(chuàng)造昆明公司美好的明。
20、總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!
21、今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻!
22、在2017年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!
工作總結(jié)激勵的詩篇八
1.以上是我公司近年來抓食品安全的幾點做法，成績的取得，得益于市委、市政府及各級質(zhì)監(jiān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，我們決心在今后的工作中再接再厲，積極總結(jié)經(jīng)驗，不斷增強企業(yè)主體責任，把食品安全工作推向新的高度，為地方的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
2.在過去的20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績?！盎厥走^去，是為了更好地面向未來。盤點自己一個學(xué)期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜；盤點自己一個學(xué)期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓。
3.總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌！
4.總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻！總之，在過去的一年里，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務(wù)。盡管取得了一些成績，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能，更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠。
工作總結(jié)激勵的詩篇九
一、以師德師風建設(shè)為先導(dǎo)，推動規(guī)范化建設(shè)。
師是國之寶，德是師之魂。要想有一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、愛崗敬業(yè)的教師隊伍，首先必須加強師德師風建設(shè)。
因此，上任伊始，我根據(jù)縣教育局關(guān)于加強師德師風建設(shè)的工作安排，結(jié)合學(xué)校實際，制訂相應(yīng)的切實可行的`計劃和措施，宣傳好、開展好、落實好師德師風建設(shè)。
通過學(xué)查、促等活動，一個“鑄師魂、樹師德、修師身”的氛圍逐步形成。過去，學(xué)校里有一種不良的輿論氛圍與思想動態(tài)，有些老師因為工作出色得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，其他部分老師要譏諷或者挖苦他，被表揚的老師對我直言“以后不要在大會上表揚我”，似乎有“木秀于林，風必摧之”的趨勢。
我看到這個癥結(jié)，馬上敏感的意識到這是最不利于老師成長的環(huán)境，有些老師不思進取，他還不愿意別人進取，甚至是別有用心，我就從引導(dǎo)正確的輿論氛圍入手，批評這種錯誤傾向，煞住這種不正之風。與一些老師交流談心，反復(fù)做他們的思想工作，漸漸地，健康向上的輿論導(dǎo)向重新在老師隊伍中樹立起來。
幾個過去思想落后的老師通過學(xué)習(xí)，如今一改過去那種散漫作風，工作認真扎實;中青年教師更是一頭撲在教學(xué)上，勤勉務(wù)實。
學(xué)校多次開展師德師風活動，如演講、出墻報、寫論文等。不久前，我校以中心學(xué)校組織的青年教師競爭“教壇新星”演講比賽為切入點，讓老師深刻反思自己的教學(xué)理念、教育主張與貫徹情況，老師們言辭懇切、一吐心聲。
加強師德師風的建設(shè)，就要落實到愛的教育行動上去。
強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學(xué)生。在以人為本，以愛育人的教育思想指導(dǎo)下，我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。
對學(xué)生尊重、平等、民主、關(guān)心。各班主任及科任教師能以身作則，做好學(xué)生的表率。
教師的服務(wù)意識;責任、為人師表意識;廉潔從教意識;教學(xué)質(zhì)量意識;團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識大大增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動?？梢赃@樣說，如今黃沙中學(xué)的教師是一支思想純潔、作風嚴謹、愛崗敬業(yè)、精誠團結(jié)、樂于奉獻的教師隊伍。
工作總結(jié)激勵的詩篇十
1.本學(xué)年，經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持，我在教學(xué)和教學(xué)研究方面取得了一些成績。所教班級的成績優(yōu)異，學(xué)生英語學(xué)習(xí)和信息技術(shù)的興趣不斷提高，學(xué)生的綜合語言運用能力得到了大幅度提高，學(xué)生的學(xué)習(xí)方法得到了改進，提高了學(xué)習(xí)的效率。
2.千里之行，始于足下。在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，不斷提高業(yè)務(wù)能力，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，開拓進取，為黨的教育事業(yè)奉獻自己應(yīng)有的力量。
3.在這一年的工作中，我得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。今后，我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下，加強學(xué)習(xí)，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！
4.一年來，本人嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排；團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名新時代人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，努力地提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng)。
工作總結(jié)激勵的詩篇十一
團隊的中心工作就是常規(guī)管理，它將直接影響到團隊、學(xué)校各項工作的開展。每兩周一次的團隊學(xué)習(xí)和群眾備課正常有序地進行。透過學(xué)習(xí)，讓我們每個隊員及時了解團隊動態(tài)，捕捉可喜的進步進行表揚激勵，抓住存在的不足及時整改。教育教學(xué)工作是學(xué)校工作的生命線，年級組各位老師都能充分利用課堂這塊主陣地，借助教材、活動，潛心育人，能認真?zhèn)湔n、上課，精心組織活動，并能及時總結(jié)，反思自己的教育教學(xué)工作。盧嵐、金燕、王惠英、劉靜華等老師們用心上進，時時抓住學(xué)習(xí)的機會，外出聽課學(xué)習(xí)之后及時地總結(jié)收獲。每位老師在自己的崗位上踏踏實實、一步一個腳印地工作著，認真做好培優(yōu)補差工作，老教師陳永琴、徐亞君老師，不甘落后，常常放下休息時間，盡心盡力輔導(dǎo)學(xué)生。邵丹老師、唐勝娟老師等班主任工作細致入微，學(xué)生犯錯時，用心做好教育工作;同時，也經(jīng)常地與家長溝通。
二、團隊精神有發(fā)揚。
群眾的智慧是無可估量的。我們第二團隊是一個團結(jié)協(xié)作、求實奮進的團隊。年級組十八位老師愛崗敬業(yè)，充滿活力與朝氣，在一種和諧的氛圍^v^建一個上進、愉悅的大家庭。有成績共享、有困難齊幫、有疑惑同商。只要一開課，大家總能放下自己手里的工作，圍坐一齊，幫忙開課老師分析改善，群策群力，毫無保留。一次次活動，不僅僅僅使教師得到了鍛煉，開發(fā)了創(chuàng)新潛能，更增強了教師之間團結(jié)協(xié)作的精神和工作凝聚力。組內(nèi)構(gòu)成了互敬互助、互幫互學(xué)、團結(jié)協(xié)作、和諧奮進的良好工作氛圍。由此，本組的教學(xué)、教研水平不斷提高，教學(xué)質(zhì)量蒸蒸日上。
團隊溫馨和諧，相親相愛。本學(xué)期我們團隊組織的鹽城考察活動，整個活動井然有序、情趣盎然、受益匪淺，大家領(lǐng)略了丹頂鶴的美，麋鹿的神，增強了團隊的凝聚力和向心力。
用心參與學(xué)校組織的各項活動，踴躍走進杏林講壇，劉麗婷老師的《吃出你的健康來》，趙莉老師的《親情，永遠的不等式》，王惠英老師的《養(yǎng)花真好》、《靜心教書，潛心育人》，金燕老師的《走進，感悟經(jīng)典》，這些精彩的演講，讓大家開闊了視野，愉悅了身心。
期末的工會活動中，我們團隊人人踴躍參加、個個爭著向前，齊心協(xié)力，為團隊爭光。尤其是在“服裝設(shè)計”的團體賽中，你出點子，我來動手，大家集思廣益，八仙過海各顯神通，在忙碌中享受快樂，在快樂中享受成功。
本學(xué)期，在老師們的共同努力下，我們第二團隊各項工作取得了可喜的成績。
金燕、朱惠潔、盧嵐老師分別承擔了專家指導(dǎo)課。盧嵐老師的《提高課堂實效，緊扣文本的“點”》獲江蘇省二等獎。唐勝娟老師的《牽手》獲江蘇省三等獎;《生活為語文洞開一片云天》獲無錫市二等獎。王惠英老師的《班群眾建設(shè)漫談》等四篇論文分別獲全國二等獎，江蘇省三等獎和江陰市一等獎，江陰市二等獎。四年級學(xué)生袁心懌的兩篇習(xí)作《征服》《受騙以后》發(fā)表在《江陰日報》上。趙莉老師的《想象，為習(xí)作揮灑出一片自由的天空》獲江陰市二等獎。王惠英老師在原要塞片《爭做幸福江陰好園丁》演講比賽中獲得了好成績。
第二團隊是一個團結(jié)協(xié)作、勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的團隊，是一個應(yīng)對成績不自滿，應(yīng)對困難不氣餒的團隊。在今后的日子里，我們將以飽滿的熱情、博大的愛心，團結(jié)協(xié)作的團隊精神，博學(xué)的品質(zhì)投入到新學(xué)年的工作中去，為自己的提高、學(xué)校的發(fā)展不懈努力，爭取更大的進步，更大的收獲。
工作總結(jié)激勵的詩篇十二
1、六月捷報喜氣飛揚，報考志愿實現(xiàn)夢想。
2、祝你每分必得，每題都干，每問必答，字跡不亂!
3、陽光總在風雨后，沒經(jīng)歷挫折的風雨，怎能看到成功的彩虹?
4、你有你的赤橙黃綠，我有我的青藍靛紫，天空同屬于我們，因為我們年輕。
5、只要路是對的`，就不怕路遠。祝愿你高考成功!
6、生活是一本精深的書，別人的注釋代替不了自己的理解，愿你有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造。
7、總想贏者必輸，不怕輸者必贏。試試就能行，爭爭就能贏。信心是成功的一半。
8、就算很害怕，很迷茫，也不要放棄希望，未來的你是幸福的你，永遠堅信這個。
9、十年寒窗苦讀日，只盼金榜題名時，祝你成考拿高分，鯉魚跳龍門!加油。
10、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
11、又到年末了，馬上就要迎來期末考試了，讓我鼓勵你，祝福你，祝你考出好的成績。
12、此刻考生們即將步入考場，挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)人生了。祝你高考成功!
13、成功之訊，正待發(fā)布，勝利之報，已降天地。
14、高考必備的蒙答案口訣：一顆小豆兩顆米，這題答案就是它。
15、沒有一顆珍珠的閃光，是靠別人涂抹上去的。
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工作總結(jié)激勵的詩篇十三
1.雖然自己在不斷的進步，但是很多的問題還是擺在我的面前，因為有很多的現(xiàn)實情況需要我來解決，我相信自己可以做好。但是公司的業(yè)務(wù)是需要長時間的不斷的發(fā)展之后才得以慢慢的熟悉的，我雖然對公司的業(yè)務(wù)了解了，但是真正的去工作還是需要長時間不斷地努力才會得來的成績。相信自己一定能夠做好！
2.在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好！
3.以上問題是我在之前工作中不足之處，我會在今后工作中，我會嚴格要求自己，努力服務(wù)好公司的第一形象窗口，努力服務(wù)好部門對外聯(lián)系窗口。
4.20xx年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果！相信在20xx年我們會做的更好！
工作總結(jié)激勵的詩篇十四
2、讀書是易事，思索是難事，但兩者缺一，便全無用處。——富蘭克林。
3、虛假的坦白實在是一個可怕的事情?！蜖栐?。
4、你想成為幸福的人嗎？但愿你首先學(xué)會吃得起苦。——屠格涅夫。
5、一切的美德都包含在自我信賴里?！獝勰?。
6、只要還有什么東西不知道，就永遠應(yīng)當學(xué)習(xí)?！∪?。
7、意志薄弱的人，一定不會誠實?！_什夫利。
8、對真理跟知識的追求并為之奮斗，是人的最高品質(zhì)之一?！獝垡蛩固埂?/p>
9、立志宜思真品格，讀書須盡苦功夫?！钤?/p>
10、我的努力求學(xué)沒有得到別的好處，只不過是愈來愈發(fā)覺自己的無知?！芽▋骸?/p>
11、舊書不厭百回讀，熟讀精思子自知?！K軾。
12、誠實是人生的命脈，是一切價值的根基?！氯R。
13、如果學(xué)習(xí)只在于模仿，那么我們就不會有科學(xué)，也不會有技術(shù)。——高爾基。
14、只有這樣的人才配生活跟自由，假如他每天為之而奮斗?！璧?。
15、做了好事受到指責而仍堅持下去，這才是奮斗者的本色?！蜖栐?。
17、人類要在競爭中求生存，更要奮斗?！獙O中山。
18、偉大人格的素質(zhì)，重要的是一個誠字?！斞?。
19、你必須以誠待人，別人才會以誠回報。——李嘉誠。
20、年輕只知學(xué)習(xí)營利，乃生命中最黯淡之時刻。——格里爾。
21、失去信用等于碎了的鏡子，不可能修復(fù)。——德國。
22、沒有一種罪惡，比虛偽跟背義更可恥了?！喔?。
23、真正的人生，只有在經(jīng)過艱難卓絕的斗爭之后才能實現(xiàn)?！?。
24、語言猶如枝葉，行為猶如果實?！槎祭埂?/p>
25、無限相信書籍的力量，是我的教育信仰的真諦之一?！K霍姆林斯基。
26、無論做什麼事情，只要肯努力奮斗，是沒有不成功的?！ｎD。
27、失去信用是一個人的最大損失?！s·克拉克。
28、如果要別人誠信，首先要自己誠信?！勘葋?。
29、人的天才只是火花，要想使它成熊熊火焰，哪就只有學(xué)習(xí)！學(xué)習(xí)。——高爾基。
30、治學(xué)有三大原則：廣見聞，多閱讀，勤實驗?！鞑紕诟窭?。
31、韜略終須建新國，奮發(fā)還得讀良書?！簟?/p>
32、正確的道路是這樣：吸取你的前輩所做的一切，然后再往前走?！蟹颉ね袪査固?。
33、時間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。——魯迅。
35、讀書不要貪多，而是要多加思索，這樣的讀書使我獲益不少?！R梭。
36、非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠?！T葛亮。
37、天才就是無止境刻苦勤奮的能力?！ㄈR爾。
38、讀書是最好的學(xué)習(xí)。追隨偉大人物的思想，是最富有趣味的一門科學(xué)?！障＝稹?/p>
39、情況是在不斷的變化，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學(xué)習(xí)。——毛澤東。
40、三人行，必有我?guī)熞?。擇其善者而從之，其不善者而改之?！鬃印?/p>
41、書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難。——陸游。
42、處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人。——陶行之。
43、經(jīng)常不斷地學(xué)習(xí)，你就什么都知道。你知道得越多，你就越有力量。——高爾基。
44、理想的書籍是智慧的鑰匙?！蟹颉ね袪査固?。
45、學(xué)到很多東西的訣竅，就是一下子不要學(xué)很多。——洛克。
46、路漫漫其修道遠，吾將上下而求索?！?/p>
47、如果不想在世界上虛度一生，那就要學(xué)習(xí)一輩子?！郀柣?。
48、與其用華麗的外衣裝飾自己，不如用知識武裝自己?！R克思。
49、失去信用而賺的錢應(yīng)結(jié)算在損失里?！_馬。
50、把學(xué)問過于用作裝飾是虛假；完全依學(xué)問上的規(guī)則而斷事是書生的怪癖?！喔?。
51、人類最不道德訂戶，是不誠實與懦弱?！郀柣?/p>
52、對人不尊敬，首先就是對自己的不尊敬。——惠特曼。
53、奮斗以求改善生活，是可敬的行為?！┒?。
54、書籍是青年人不可分離的生活伴侶跟導(dǎo)師?！郀柣?。
55、看書跟學(xué)習(xí)是思想的經(jīng)常營養(yǎng)，是思想的無窮發(fā)展?！獙炻宸?。
56、奮斗這一件事是自有人類以來天天不息的?！獙O中山。
57、鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書?！羁喽U。
58、人永遠是要學(xué)習(xí)的。死的時候，才是畢業(yè)的時候。——蕭楚女。
59、腳跟立定以后，你必須拿你的力量跟技能，自己奮斗?！挷{。
60、古之君子如抱美玉而深藏不市，后之人則以石為玉而又炫之也。——朱熹。
61、讀不在三更五鼓，功只怕一曝十寒?！?。
62、游手好閑地學(xué)習(xí)，并不比學(xué)習(xí)游手好閑好?！s翰·貝勒斯。
63、黑發(fā)不知勤學(xué)早，白發(fā)方悔讀書遲。——顏真卿。
64、讀書跟學(xué)習(xí)是在別人思想跟知識的幫助下，建立起自己的.思想跟知識?！障＝?。
65、人的大腦跟肢體一樣，多用則靈，不用則廢。——茅以升。
66、書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親?！谥t。
67、當時間的主人，命運的主宰，靈魂的舵手?！_斯福。
68、蚜蟲吃青草，銹吃鐵，虛偽吃靈魂?！踉X夫。
69、當信用消失的時候，肉體就沒有生命?！笾亳R。
71、凡事欲其成功，必要付出代價：奮斗?！獝勰?/p>
72、立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本?！獨W陽修。
73、問渠那得清如許，為有源頭活水來?！祆?。
74、求學(xué)的三個條件是：多觀察多吃苦多研究。——加菲勞。
75、一個人的真正偉大之處就在于他能夠認識到自己的渺校?！Ａ_。
76、發(fā)奮識遍天下字，立志讀盡人間書?！K軾。
77、讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)?！珴蓶|。
78、對自己的忠實，才不會對別人欺詐?！勘葋?。
79、守信的人是最快樂的，誠實是最天真的?！斞浮?/p>
80、遵守諾言就象保衛(wèi)你的榮譽一樣?！蜖栐恕?/p>
81、無論頭上是怎樣的天空，我準備承受任何風暴。——拜倫。
82、一個人必須經(jīng)過一番刻苦奮斗，才會有所成就?！餐缴?。
83、加緊學(xué)習(xí)，抓住中心，寧精勿雜，寧專勿多?！芏鱽怼?/p>
84、讀書之法，在循序而漸進，熟讀而精思?！祆?。
85、聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累。所謂天才，實際上是依靠學(xué)習(xí)?！A羅庚。
86、心靈純潔的人，生活充滿甜蜜跟喜悅?！蟹颉ね袪査固?。
88、勤勞一日，可得一夜安眠；勤勞一生，可得幸福長眠。——達·芬奇。
89、作了好事受到職責而堅持下去，這才是奮斗的本色?！蜖栐?。
90、書籍是屹立在時間的汪洋大海中的燈塔?！萜諣?。
91、書籍是朋友，雖然沒有熱情，但是非常忠實。——雨果。
92、讀一本好書，就是跟許多高尚的人談話。——歌德。
93、業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！n愈。
94、我寧愿靠自己的力量打開我的前途，而不求權(quán)勢者垂青。——雨果。
95、進步，意味著目標不斷前移，階段不斷更新，它的視影不斷變化?！旯?。
96、夫?qū)W須志也，才須學(xué)也。非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)?！T葛亮。
97、浪費時間叫虛度，剝用時間叫生活?！獡P格。
98、在學(xué)習(xí)上做一眼勤手勤腦勤，就可以成為有學(xué)問的人。——吳晗。
99、人不守信，無異于叫旁人對他失信?！?。
100、自己活著，就是為了使別人過得更美好?！卒h。
工作總結(jié)激勵的詩篇十五
上周六，黃總將給我們講了近兩個小時的激勵課程，本人受益匪淺，且有所啟發(fā)，以下是我個人的學(xué)習(xí)。
心得體會。
馬斯洛的需求理論分為5個層次，生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)。我認為其中的尊重、自我實現(xiàn)這些是企業(yè)家、社會名流、成功人士的需求，因為這個高層次的人有車有房、吃喝不愁、衣食無憂、保險基金也有保障、社會地位高、受人尊敬，他們要追求的就是實現(xiàn)自我，即我想去做什么事情為社會創(chuàng)造價值，這與企業(yè)的現(xiàn)狀不符。我認為，作為企業(yè)的一般基層員工，生理和安全才是現(xiàn)實迫切的需求，因此公司開展的激勵活動均應(yīng)以此為基礎(chǔ)進行，即，激勵措施以圍繞降低員工勞動強度、增加薪水、職業(yè)健康、榮譽感、歸屬感等進行。
1、薪酬要能滿足一般的生存需要；
2、高薪水對優(yōu)秀員工更有吸引力；
3、不同崗位的薪資適當拉開差距，能夠調(diào)動員工的工作積極性，提高勞動生產(chǎn)率。
4、不同的薪酬體現(xiàn)員工對公司不同貢獻的回報。
1、從公司內(nèi)部提拔優(yōu)秀的員工到更高、更重要的崗位上，對公司的發(fā)展有重要意義；
2、把優(yōu)秀的員工提拔到更高、更重要的崗位上，也能激勵其他員工向優(yōu)秀看齊；
3、升職是對優(yōu)秀員工的工作給予認可的一種表現(xiàn)。
1、對公司有重大貢獻的員工，給予物質(zhì)、精神獎勵；
2、對于造成公司經(jīng)濟損失的或不利影響的，給予嚴肅處罰。
1、員工通過安全教育培訓(xùn)、遵守安全管理制度、熟悉操作規(guī)程，獲得安全工作環(huán)境；
2、定期健康體檢、休假，改善工作環(huán)境；
3、完善的社會保障，讓員工更能安心在公司穩(wěn)定工作。
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