職業(yè)健康檢查委托書范文（21篇）

總結是思考的映射，是過往經(jīng)驗的收獲，更是未來發(fā)展的指引?？偨Y中要突出重點，同時也要注意平衡各方面的內(nèi)容。接下來，讓我們一起來領略以下總結范文，它們都是作者經(jīng)過深思熟慮后的表達。

職業(yè)健康檢查委托書篇一

c．應急檢查。

答案：abcd。

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職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急健康檢查。職業(yè)健康檢查的作用主要有：

1、檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群;。

2、及時發(fā)現(xiàn)健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害因素的關系;。

3、及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，以利及時治療或安置職業(yè)病人;。

4、為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害治理效果評價帶給科學依據(jù);。

5、為行政執(zhí)法帶給證據(jù)。職業(yè)健康體檢表，包括以下資料：

一、體征：

3。內(nèi)科包括心臟、肺、肝、脾;。

4。外科包括甲狀腺、淺表淋巴結、皮膚黏膜;。

6。其他。

職業(yè)健康檢查委托書篇二

第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。

第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準。

省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。

第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：

(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。

符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。

(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。

(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。

(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。

第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：

(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。

(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。

(三)具有職業(yè)病診斷資格;。

(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。

主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質(zhì)量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。

第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。

第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。

第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：

(一)接觸粉塵類;。

(二)接觸化學因素類;。

(三)接觸物理因素類;。

(四)接觸生物因素類;。

(五)接觸放射因素類;。

(六)其他類(特殊作業(yè)等)。

以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。

第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。

第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據(jù)相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：

職業(yè)健康檢查委托書篇三

年我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。

年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定，公司工作安排組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領導層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：

1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。

2）按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。

4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應的防護用品。

1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急救援預案。

2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。

3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。

4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。

5、完成上級部門安排的其他工作。

1、為職工配備專門的個人防護用品。

2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。

3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2014年度的職業(yè)健康工作做得更好。

職業(yè)健康檢查委托書篇四

為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。

二、適用范圍。

三、組織機構。

體檢科為本院對外進行職業(yè)健康檢查的常設辦事機構；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結論和處理意見。

四、職責。

體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員、、工種，確定檢查項目；組織體檢;體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。

五、業(yè)務管理。

1、體檢科獨立進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結果不受任何組織和個人干擾。

2、職業(yè)健康檢查應當遵循科學、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。

3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。

（二）職業(yè)健康檢查要求。

2、職業(yè)健康檢查內(nèi)容應當結合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項目及周期)的.規(guī)定進行。

3、職業(yè)健康檢查記錄應規(guī)范、詳實，健康檢查診斷報告規(guī)范，并由診斷醫(yī)師簽名。

4、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時，應當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構確診。

5、對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應當提出必要的醫(yī)學觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。

6、職業(yè)健康檢查報告應在體檢結束1月內(nèi)送至用人單位或勞動者。

（三）相關業(yè)務管理。

1、與職業(yè)病診斷相關檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其他國家標準規(guī)定的方法。

2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉診其他醫(yī)療機構檢查時，應當考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

六、疑似職業(yè)病轉診和報告制度。

七、設備管理制度。

1、加強檢驗、檢查設備的維護保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結果準確可靠。

2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關的檢驗、檢查設備必須通過計量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。

3、檢驗、檢查設備大型儀器設備應有完整的操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操作。

職業(yè)健康檢查委托書篇五

甲方：地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

乙方：地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵編：

經(jīng)協(xié)商，乙方承擔甲方從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，甲、乙雙方就本次職業(yè)健康檢查工作確定如下事項：

一、甲方根據(jù)本單位情況委托乙方對甲方從事接觸等職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查并進行評價。

二、乙方根據(jù)甲方所提供的職業(yè)病危害因素種類按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(gbz188-20__)安排檢查項目，體檢人數(shù)、具體項目及費用見附表。乙方按照醫(yī)療規(guī)范進行職業(yè)健康檢查，對檢查項目結果進行相關的職業(yè)健康評價。

三、甲方必須按照乙方的要求負責組織、核對本單位職業(yè)健康檢查人員，并按職業(yè)健康體檢表表格內(nèi)容用鋼筆或圓珠筆以正楷字填寫好受檢者的個人信息(尤其是崗前、在崗期間、離崗體檢類別，職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史)。乙方在收取甲方提供體檢名單后安排體檢并確認他們的真實身份，以防止冒名頂替事件發(fā)生。

四、乙方應在體檢后10個工作日內(nèi)向甲方出具書面體檢結果，包括：所有受檢人員每個人的職業(yè)健康檢查表一份;檢出職業(yè)禁忌癥、需復查人員、其他疾病或重要陽性結果人員個體檢查結果及處理建議一份;職業(yè)健康檢查報告書1份。如需延長時間乙方應及時告知甲方。

五、乙方在確定體檢費用時應執(zhí)行國家有關醫(yī)療服務價格的收費標準，不得擅自抬高收費價格。甲方在每次體檢結束，按實際檢查項目和人數(shù)結算、支付體檢總費用給乙方。

六、本次體檢時間擬安排于月日進行。

體檢地點：鄂爾多斯市疾病預防控制中心體檢科。

七、體檢資料、報告由乙方通知甲方，甲方指定人員到乙方體檢科領取。雙方及其工作人員，不得向無關人員提供體檢結果。乙方僅對本次檢查結果負責，并對甲方單位所提供的信息和技術材料保密。

八、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各保存一份，衛(wèi)生監(jiān)督機構一份。

甲方：乙方：

甲方代表簽名：乙方代表簽名：

年月日年月日。

職業(yè)健康檢查委托書篇六

第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。

職業(yè)健康檢查委托書篇七

為充分體現(xiàn)我項目部日常精細化管理水平和全體管理人員的精神面貌，現(xiàn)特制訂我項目部“關于針對第三方檢查的應對策劃”。

一、任務分工：

(一)針對具體情況，項目經(jīng)理及時做迎接檢查工作任務部署和安排，并在迎接任務部署中進行全面動態(tài)跟蹤，確保各項迎接準備工作保質(zhì)保量完成。

(二)根據(jù)工作部署和安排，生產(chǎn)經(jīng)理、安全員負責落實現(xiàn)場安。

全文明施工工作部署，確保現(xiàn)場施工道路通暢、整潔、無積水，施工現(xiàn)場整潔,材料堆碼整齊,臨邊防護、安全防護到位，現(xiàn)場標識標牌、迎接檢查橫幅掛設到位，確保施工現(xiàn)場符合文明施工規(guī)范的要求。

(三)針對工作部署和安排，技術負責人、質(zhì)檢員負責落實工程。

實體質(zhì)量控制，對于現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及時要求進行必要的整改和補救措施。

同時，將工程實際實施情況形成書面文字匯報材料。

(四)根據(jù)工程實際情況，由項目經(jīng)理負責將合同履約情況形成書面匯報材料。

(五)由項目經(jīng)理負責迎接檢查的后勤保障及相關行政工作，具體包括：辦公區(qū)清潔衛(wèi)生，會議室迎接檢查橫幅掛設，會議室擺放鮮花、水果、香煙、礦泉水，茶水等。

(六)迎接活動中：

1、全體管理人員統(tǒng)一著項目工作服，佩戴安全帽。技術負責人負責領導到場后的迎賓工作。

3、現(xiàn)場檢查后，全體管理人員參加現(xiàn)場會議。

項目經(jīng)理。

主持會議并首先做工作匯報。

匯報材料應包括工程概況、工程進度、質(zhì)量、安全、合同履約情況。

匯報后懇請給予意見和建議。

職業(yè)健康檢查委托書篇八

江陰市第三人民醫(yī)院在江陰市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市衛(wèi)生局20xx年衛(wèi)生工作要點，加強職業(yè)衛(wèi)生服務，抓好醫(yī)院創(chuàng)建工作和各項管理工作，以深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和創(chuàng)建設職業(yè)病防治院為契機，進一步解放思想、振奮精神、團結拼搏、銳意進取，各方面工作都取得了長足的進步。20xx年，根據(jù)衛(wèi)生部辦公廳通知要求我市被指定為第二批基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點市，而我院被江陰市衛(wèi)生局指定為創(chuàng)建職業(yè)病防治院，我院領導高度重視，積極配合市政府創(chuàng)建職業(yè)病防治示范市，在前幾年職業(yè)衛(wèi)生工作建設的基礎上進一步加強了職業(yè)病防治工作。

近二年來我院在江陰市疾病預防控制中心的引導下，認真學習職業(yè)病防治法的各項標準要求，積極創(chuàng)造條件，穩(wěn)步開展工作，學習職業(yè)健康的.各項業(yè)務知識，引進培育人才，到目前為我院已初步形成了一支職業(yè)健康監(jiān)護隊伍，使我院醫(yī)療衛(wèi)生機構取得了部分職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)，能夠開展健康檢查、職業(yè)病診斷等工作，在此基礎上我院將進一步完善職業(yè)病防治體系建設，加大投入，培養(yǎng)人才，積極配合我市職業(yè)病防治試點市，做好職業(yè)病防治機構的審報工作。

我院高度重視職業(yè)病防治的能力建設，不僅是在思想上而且是在業(yè)務上也投入了大量的人力和物力，組織全體醫(yī)務人員認真學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)和想關業(yè)務知識，對重點醫(yī)務人員組織參加江蘇省疾病預防控制中心的培訓班，同時進行考試取得相應的合格證書。對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進修學習。從而提高了對職業(yè)衛(wèi)生服務的能力。同時我們還與江陰市疾病預防控制中心協(xié)作開展職業(yè)健康檢查，不斷學習，不斷提高，從而提高了我們的業(yè)務能力。

我院根據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照江蘇省職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。

20xx年我院與江陰市疾控中心協(xié)作開展職業(yè)病體檢工作，共對我市21家企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)8989人，都建立健康檔案。其中有粉塵接觸的1186人次，苯接觸的596人次，進行血鉛檢查693人，檢查結果基本正常。發(fā)現(xiàn)其他疾病高血壓2135人，脂肪肝1468人，血脂增高1425人，尿酸增高634人，肝功能異常534人，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供了有力的保障。

職業(yè)健康檢查委托書篇九

為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關條例規(guī)定，對從事接觸職業(yè)危害人員，組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，特制訂本年度職業(yè)健康檢查計劃如下：

1、成立礦職業(yè)健康檢查領導小組，由分管礦長任組長、職業(yè)衛(wèi)生科科長任副組長，各單位負責人為成員。職業(yè)健康檢查領導小組主要負責制定職業(yè)健康檢查計劃、制度，并組織實施。加強對全礦職工預防職業(yè)病基本知識的教育工作，增強職工的自我防護意識。

2、上崗前健康檢查。其目的是掌握接觸職業(yè)危害人員的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌、分清責任。新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的接觸職業(yè)危害人員再上崗前，根據(jù)檢查結果，評價接觸職業(yè)危害人員是否適合從事該工種作業(yè)，為接觸職業(yè)危害人員的崗位安排提供依據(jù)。

3、在崗期間每年12月的定期健康檢查。檢查結果應與上崗前進行對照、比較，以便判定是否適應繼續(xù)從事接觸職業(yè)危害工作。如發(fā)現(xiàn)異常，應根據(jù)情況，增加檢查頻率及檢查項目。對需要復查和醫(yī)學觀察的接觸職業(yè)危害人員，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)危害工作相關的健康損害的工作人員，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

4、離崗健康檢查。接觸職業(yè)危害人員因故調(diào)離工作崗位時，單位組織離崗者進行職業(yè)健康檢查，了解勞動者離崗時的健康狀況、分清損害責任。根據(jù)健康檢查結果評價接觸職業(yè)危害人員的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關。對診斷為職業(yè)病性殘者，按國家有關政策標準評定傷殘等級并發(fā)放給傷殘撫恤金。

職業(yè)健康檢查委托書篇十

第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：

（一）接觸粉塵類；

（二）接觸化學因素類；

（三）接觸物理因素類；

（四）接觸生物因素類；

（五）接觸放射因素類；

（六）其他類（特殊作業(yè)等）。

以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。

第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查；也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。

第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據(jù)相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的'相關資料，并承擔檢查費用：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位（或工種）、接觸時間；

職業(yè)健康檢查委托書篇十一

傳達布置優(yōu)先網(wǎng)絡視頻人民網(wǎng)北京9月24日電近日，財政部、國家機關事務管理局、中共中央直屬機關事務管理局聯(lián)合對外發(fā)布修訂后的《中央和國家機關會議費管理辦法》，旨在貫徹落實中央八項規(guī)定，推進厲行節(jié)約反對浪費制度建設，改進會風，精簡會議，進一步加強和規(guī)范會議費管理。與06年頒布的《管理辦法》相比，新辦法就會議年度計劃和預算管理、會議分類和審批、會議費開支范圍和報銷標準等內(nèi)容作出了詳細規(guī)定，進一步加強和規(guī)范了會議費管理，力求節(jié)約會議經(jīng)費開支。

新規(guī)定“四類會議”二類會議每年不超過1次。

中央和國家機關會議原先分三類管理，此外的小型研討會、座談會、評審會等其他業(yè)務性會議并沒有明確規(guī)定，新辦法將這部分會議作為“四類會議”納入規(guī)范范圍。

一類會議，應當報經(jīng)黨中央和國務院批準;二類會議，各單位召開二類會議原則上每年不超過1次;三類會議，各單位應當建立會議計劃編報和審批制度，年度會議計劃經(jīng)單位領導辦公會或黨組(黨委)會審批后執(zhí)行;四類會議，由單位分管領導審核并報主要領導批準后執(zhí)行，并列入單位年度會議計劃。

壓會期減人數(shù)省區(qū)市領導出席有明確限制。

新辦法規(guī)定，一類會議會期按照批準文件，根據(jù)工作需要從嚴控制;二、三、四類會議會期均不得超過2天;傳達、布置類會議會期不得超過1天。而06年規(guī)定中，二類會議會期的上限為3天。

新辦法規(guī)定，各單位召開會議應當改進會議形式，充分運用電視電話、網(wǎng)絡視頻等現(xiàn)代信息技術手段，降低會議成本，提高會議效率。傳達、布置類會議優(yōu)先采取電視電話、網(wǎng)絡視頻會議方式召開。

與06年《管理辦法》相比，新辦法明確規(guī)定了會議費由會議召開單位承擔，不得向參會。

人員收取，不得以任何方式向下屬機構、企事業(yè)單位、地方轉嫁或攤派。

各單位在會議結束后應當及時辦理報銷手續(xù)。財務部門要嚴格按規(guī)定審核會議費開支，對未列入年度會議計劃，以及超范圍、超標準開支的經(jīng)費不予報銷。

新辦法適用于國家機關各類會議。

06年《管理辦法》主要適用于國務院各部門，其他中央國家機關比照執(zhí)行，對事業(yè)單位會議費管理問題未作出明確規(guī)定。

新辦法辦法適用于所有中央和國家機關，即黨中央各部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各人民團體、各民主黨派中央和全國工商聯(lián)召開的會議都應執(zhí)行本辦法。同時明確規(guī)定，中央事業(yè)單位會議費管理參照本辦法執(zhí)行。

禁止現(xiàn)金方式結算。

06年《管理辦法》并未對于會議費支付方式作出明確規(guī)定，而新辦法規(guī)定，各單位會議費支付，應當嚴格按照國庫集中支付制度和公務卡管理制度的有關規(guī)定執(zhí)行，以銀行轉賬或公務卡方式結算，禁止以現(xiàn)金方式結算。具備條件的，會議費應由單位財務部門直接結算。

出臺會議費公示和年度報告制度。

新規(guī)定中單獨一章規(guī)定了出臺會議費公示和年度報告制度，而06年的《管理辦法》中并未有規(guī)定。

新辦法明確，各單位應當將非涉密會議的名稱、主要內(nèi)容、參會人數(shù)、經(jīng)費開支等情況在單位內(nèi)部公示，具備條件的應向社會公開。一級預算單位應當于每年3月底前，將本級和下屬預算單位上年度會議計劃和執(zhí)行情況匯總后報財政部。黨中央各部門同時抄送中直管理局，國務院各部門同時抄送國管局。

四道閘門管住會議費。

新辦法明確四大新舉措加強會議費管理。

四是建立會議費公示制度和會議年度報告制度。各單位應當將非涉密會議的名稱、主要內(nèi)容、參會人數(shù)、經(jīng)費開支等情況在單位內(nèi)部公示，具備條件的應向社會公開。

職業(yè)健康檢查委托書篇十二

自開展職業(yè)健康檢查工作以來，我們在認真

學習

根據(jù)皖衛(wèi)職健字[20xx]第46號文件規(guī)定，我院成功獲得了職業(yè)健康檢查資質(zhì)，服務項目包括接觸粉塵、有害化學因素、有害物理因素、特殊作業(yè)等方面作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護。工作過程中，我院嚴格按照文件規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍開展工作。

職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到全縣工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，醫(yī)院對職業(yè)健康體檢尤為重視。為確保職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，院職業(yè)健康體檢領導小組在組長李圣副院長的帶領下，由檢驗科、功能科、放射科及各臨床科室配合醫(yī)務科開展職業(yè)健康體檢工作。領導組下設職業(yè)健康檢查辦公室，辦公室主任由副院長楊斌兼任，成員由體檢中心、病案室等人員組成，為完成好職業(yè)健康體檢工作打下堅實的.基礎。

另外，為保證職業(yè)健康檢查工作的順利進行，醫(yī)院制定了《職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度》、《職業(yè)健康檢查體檢檔案管理制度》、《職業(yè)健康體檢結果和疑似職業(yè)病報告制度》、《職業(yè)健康體檢儀器使用制度》等一系列規(guī)章制度，我們嚴格遵守上述規(guī)定，圓滿地完成了檢查任務。

1、為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)并提出了要求。要求全體參加體檢人員要提高意識、細心謹慎，努力完成體檢工作。

2、同時我院組織部分具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師以上職稱的

專業(yè)

其他

1、認真填寫《職業(yè)健康體檢表》，將受檢人員基本情況、各項檢查結果填入表格，并將原始檢查單粘貼附后，體檢結論由體檢組負責人及各檢查科室負責人共同簽字。根據(jù)不同的檢查結果，我們給出不同的檢查結論。并根據(jù)具體檢查情況，分別提出不同的健康建議。

2、醫(yī)院嚴格按照相關文件規(guī)定，在規(guī)定的時間內(nèi)將體檢表格全部內(nèi)容及各項檢查報告單復印備份，加蓋職業(yè)健康檢查專用章后，分發(fā)至各用人單位。原件由病案室保管，用人單位或受檢工人均可來院查閱。

3、職業(yè)健康體檢檔案由我院病案室負責保管，病案室有專人負責職業(yè)健康體檢檔案的收集、整理、裝訂、編排、歸檔和保管工作。

4、職業(yè)健康檢查結果由醫(yī)務科負責登記和結果的匯總，并將檢查結果上報至縣衛(wèi)生監(jiān)督所。

職業(yè)健康檢查委托書篇十三

一、目的為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。

二、適用范圍適用于省衛(wèi)生廳批準我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。

三、組織機構體檢科為本院對外進行職業(yè)健康檢查的常設辦事機構；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結論和處理意見。

四、職責體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員名單、工種，確定檢查項目；組織體檢；體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。

五、業(yè)務管理。

1、體檢科獨立進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結果不受任何組織和個人干擾。

2、職業(yè)健康檢查應當遵循科學、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。

3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。

（二）職業(yè)健康檢查要求。

1、職業(yè)健康檢查必須嚴格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進行。

2、職業(yè)健康檢查內(nèi)容應當結合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》附件1（職業(yè)健康檢查項目及周期）的規(guī)定進行。

3、職業(yè)健康檢查記錄應規(guī)范、詳實，健康檢查診斷報告規(guī)范，并由診2斷醫(yī)師簽名。

5、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時，應當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構確診。

6、對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應當提出必要的醫(yī)學觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。

7、職業(yè)健康檢查報告應在體檢結束1月內(nèi)送至用人單位或勞動者。

（三）相關業(yè)務管理。

1、與職業(yè)病診斷相關檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其他國家標準規(guī)定的方法。

2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉診其他醫(yī)療機構檢查時，應當考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

六、疑似職業(yè)病轉診和報告制度。

七、設備管理制度。

1、加強檢驗、檢查設備的維護保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結果準確可靠。

2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關的檢驗、檢查設備必須通過計量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。3.檢驗、檢查設備大型儀器設備應有完整的操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操作。

八、檔案管理制度。

2、職業(yè)健康檢查檔案記錄包括含職業(yè)史、既往史、嗜好、家族史、臨床檢查的個體健康檢查記錄表格和相關檢查結果記錄、報告單以及給用人單位出具的健康檢查報告。

3、職業(yè)健康檢查檔案借閱應經(jīng)體檢科負責人批準，限期歸還。

九、體檢報告、簽發(fā)制度體檢科應根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和與用人單位簽訂的職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書，應按時向用人單位提交職業(yè)健康檢查報告。必要時可根據(jù)用人單位的要求進行健康監(jiān)護評價。職業(yè)健康檢查報告和評價應遵循法律嚴肅性、科學嚴謹性和客觀公正性。職業(yè)健康檢查報告包括總結報告和體檢結果報告：

（1）總結報告：受檢單位、應檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時間和地點，發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議等。

（2）體檢結果報告和簽發(fā)：對每個受檢對象的體檢表，應由主檢醫(yī)師審閱后填寫體檢結論并簽名，但對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應當由三人以上相關專業(yè)的主檢醫(yī)師會診并簽發(fā)報告。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復查者和有其它疾病的勞動者要出具體檢結果報告，包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結論、建議等。

（3）個體體檢結論：根據(jù)職業(yè)健康檢查結果，對勞動者個體的健康狀況結論可分為5種：

a.目前未見異常-本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標均在正常范圍內(nèi)。

b.復查-檢查時發(fā)現(xiàn)單項或多項異常，需要復查確定者，應明確復查的內(nèi)容和時間。

c.疑似職業(yè)病-檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職4業(yè)病診斷機構進一步明確診斷者。

d.職業(yè)禁忌證-檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。

e.其他疾病或異常-除目標疾病之外的其他疾病或某些檢查指標的異常。體檢科應按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結果，并將匯總資料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單報告所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機構。

十、人員培訓制度。

1、職業(yè)健康檢查醫(yī)師必須定期參加省衛(wèi)生廳組織的職業(yè)病診斷培訓。

3、體檢科應當定期組織所有健康檢查醫(yī)務人員學習職業(yè)病防治相關標準、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識。

十一、監(jiān)督考核制度。

1、不定期向患者和用人單位征求有關職業(yè)健康檢查的意見。

2、設立投訴意見箱和投訴電話，由醫(yī)院行風檢查小組對投訴進行調(diào)查，并提出處理意見，報單位處理。

3、不定期檢查職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量是否符合國家頒布的有關《職業(yè)病準斷標準及處理原則》規(guī)定的要求。

4、如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務人員有違反國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為的，則嚴格按醫(yī)院質(zhì)控細則進行處罰，造成嚴重后果者，按有關法律、法規(guī)處理。

職業(yè)健康檢查委托書篇十四

第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：

（一）接觸粉塵類；

（二）接觸化學因素類；

（三）接觸物理因素類；

（四）接觸生物因素類；

（五）接觸放射因素類；

（六)其他類(特殊作業(yè)等）。

以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。

第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查；也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。

第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據(jù)相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：

（一）用人單位的基本情況；

（二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種）、接觸時間；

職業(yè)健康檢查委托書篇十五

為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關條例規(guī)定，保證職工的身體健康，特制定本計劃。

1、成立礦職業(yè)病防治領導小組，由礦長任組長、副礦級任副組長，各科室負責人為成員。

2、本礦職業(yè)病防治領導小組主要負責制定職業(yè)病防治計劃、綜合防塵措施、粉塵檢測制度，并組織實施。按規(guī)定對各類從業(yè)人員進行健康檢查和職業(yè)病檢查，監(jiān)督從業(yè)人員勞動防護用品的采購、監(jiān)定、發(fā)放工作。

3、職業(yè)病防治領導小組應加強對全礦職工預防職業(yè)病基本知識的教育工作，增強職工的自我防護意識。

4、井下作業(yè)場所的粉塵濃度、每月測定2次；地面測定1次。

5、每次測定結果必須與《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準相對照，發(fā)現(xiàn)超標時，應及時分析原因，研究制定處理對策，實施切實可行的防治措施。

6、井下生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)都必須認真落實綜合防治措施，按照防塵灑水的規(guī)定，健全完善綜合防塵系統(tǒng)，并保證整個系統(tǒng)管道暢通，閥門合理，水源充足，操作靈便。

7、掘進工作面還必須采用濕式打眼，沖刷煤壁、水炮泥，放炮噴霧，裝煤灑水等防塵措施，每部運輸機頭或轉載點都必須安裝噴霧灑水等滅塵措施。

8、嚴格控制粉塵濃度和吸入人體，在采取綜合防塵滅塵措施的同時，還必須佩戴個人防塵口罩或面具。

9、供應科必須準備充足的綜合防塵所需的各種材料和職工防塵保護用品。財務科負責從礦安全技術專項資金中支付綜合防塵材料費用。通風科要監(jiān)督檢查綜合防塵系統(tǒng)的使用和完好程度，個人防塵用品使用情況該使用的不使用，按“三違”嚴肅處理。

10、井下綜合防塵系統(tǒng)要列入礦安全大檢查、專業(yè)檢查和日常檢查的重點項目。

11、勞資科會同醫(yī)院對新工人進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。對符合《煤礦安全規(guī)程》第746條、第747條規(guī)定的不適合煤礦工作的人員，嚴禁招收入礦。

12、建立職業(yè)病體檢制度，職工健康體檢工作由勞資科和工會組織實施。每年12月組織接觸粉塵的職工到取得相應資格的職業(yè)衛(wèi)生機構進行健康體檢，檢查結果及時向礦職業(yè)衛(wèi)生科報告。

13、本職業(yè)危害防治計劃每年修訂一次，并制定其它配套制度和措施。

職業(yè)健康檢查委托書篇十六

xx電源職業(yè)健康檢查制度第一條、為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)有關法規(guī)，制定本制度。

第二條、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。

第三條、公司應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。

第四條、公司應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查。

第五條、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

第六條、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的`女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第七條、公司應當組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

第十條、公司應當及時將職業(yè)健康檢查結果如實告知員工。

第十一條、公司應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

第十二條、公司當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

第十三條、員工有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

職業(yè)健康檢查委托書篇十七

負責職業(yè)健康檢查的組織、協(xié)調(diào)工作。保證按照《職業(yè)健康檢查工作制度》實施。

1、負責《職業(yè)健康檢查報告》的匯總、評價、編制和審核；

3、掌握職業(yè)健康檢查相關法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序；

4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析，記錄討論結果；

5、負責出具各類職業(yè)健康檢查的結論和處理意見，檢查結論規(guī)范，處理意見準確；

6、作好各類檢查結論的匯總統(tǒng)計工作；

7、熱情接受職業(yè)健康咨詢，檢查過程中對有疑問的受檢者做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣教工作；

2、掌握職業(yè)健康檢查相關法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序；

4、參加疑難問題討論會，對疑難問題進行分析討論。

1、負責檢查單位聯(lián)系，約定檢查時間；

2、組織、實施檢查；

3、協(xié)調(diào)受檢單位（人員）的具體要求；

4、協(xié)調(diào)臨床體格檢查及輔助檢查；

6、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人向縣衛(wèi)生局報告，并通知用人單位和勞動者本人；

7、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的勞動者，及時通知用人單位和勞動者本人；

8、對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，安排其復查和醫(yī)學觀察；

9、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者，及時通知用人單位調(diào)離原工作崗位。

總結。

報告。

負責將受理的職業(yè)健康檢查資料，包括用人單位提供的受檢人員名單一覽表、職業(yè)健康檢查協(xié)議書、影像資料、職業(yè)健康檢查報告和其他能證明勞動者身體健康狀況的其它一切資料備份件（原件）按要求匯總整理好。暫放于職業(yè)健康檢查專柜中，三個月后交檔案室保管。

7、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。

4、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

6、遵守文明服務公約，態(tài)度和藹，舉止端莊，認真做好內(nèi)科各項檢查工作；

7、保持檢查室清潔，提供良好檢查環(huán)境，定期消毒。

4、對患有傳染性皮膚病者檢查后，體驗醫(yī)師及時更換檢查用品和清洗消毒雙手；

5、男醫(yī)師給女性檢查者檢查和取材時，必須有女醫(yī)護人員在場；

6、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

7、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，文明行醫(yī)。熱情接待檢查者，耐心解答問題；

8、保持檢查室清潔，提供良好檢查環(huán)境，定期消毒。

3、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

5、積極做好用眼衛(wèi)生、牙病防治等健康教育和咨詢工作；

6、對待受檢者應親切、耐心、仔細，服務應主動。

3、詳細登記x射線檢查結果，建立陽性結果登記本，列出陽性結果，報職業(yè)衛(wèi)生科；

4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析，記錄討論結果；

6、負責機器日常維護，及時排除和報告故障，并記錄在案；

8、保持機房內(nèi)整潔，堅守工作崗位，工作不推諉，主動熱情，樹立良好窗口形象。

3、遵守實驗室工作制度和操作規(guī)范，維護實驗室安全，防止污染；

6、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。

2、制定和修改完善各項質(zhì)量管理制度；

3、對各崗位人員的工作質(zhì)量進行日常監(jiān)督檢查，及時糾正質(zhì)量管理工作中的隱患；

4、發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任匯報，協(xié)助科主任組織分析討論，減少和杜絕差錯事故的發(fā)生。

十四、檔案室職責。

1、負責督促、指導和協(xié)助健康監(jiān)護資料的收集、整理；

2、負責職業(yè)健康監(jiān)護匯總材料的管理；

3、做好各類資料的分類歸檔工作；

4、做好各類資料的登記工作；

5、做好各類資料的借閱工作；

6、做好各類資料的管理和清潔工作。

青島中康國際醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司綜合門診部。

2016-8-25。

職業(yè)健康檢查委托書篇十八

新修訂的《規(guī)定》以和中央軍委關于加大財經(jīng)管理和整治力度、加強具體制度建設的指示精神為指導，針對軍隊會議費管理中存在的矛盾問題，對精簡會議活動、控制會議規(guī)模、嚴格經(jīng)費管理等方面作了進一步明確，并優(yōu)化了會議費標準結構，重新界定了會議費開支范圍，完善了會議費監(jiān)督管理機制。

通過調(diào)整開支范圍，著力改進會風?！兑?guī)定》強調(diào)會議費只用于保障會議食宿、文具、租用交通工具，以及制作會標、印刷文件資料等開支?，F(xiàn)場會布置、會議新聞報道、表彰獎勵、設備租賃、多媒體制作、外聘人員授課等開支，不得納入會議費保障范圍。嚴禁將會議費用于組織游覽以及與會議無關的參觀，不得購買紀念品等物品。

通過優(yōu)化標準結構，增強標準適用性?！兑?guī)定》將軍隊會議費最高限額標準與中央國家機關標準拉齊，保障會議合理需求?？紤]到各地物價水平不同，明確各單位可在總部規(guī)定的范圍內(nèi)，確定所屬單位會議費具體標準。同時，參照中央國家機關會議費管理辦法，會議費標準實行綜合限額管理，不再區(qū)分房租費、伙食費和其他費用。

通過強化管控措施，增強制度執(zhí)行力?！兑?guī)定》要求建立會議計劃審批、定點管理和公開公示制度，要求各單位確定軍內(nèi)定點賓館、招待所，核定收費價格，降低會議費開支水平。建立責任追究機制，對超標準、超范圍，無計劃、無預算的會議開支，以及虛列會議支出套取現(xiàn)金或者報銷應由個人承擔費用的，將綜合運用法律、行政和經(jīng)濟手段問責相關單位，并對有關責任人予以通報批評、誡勉談話、扣發(fā)獎勵工資、紀律處分等處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

總后勤部財務部負責人在接受記者采訪時指出，修訂印發(fā)《軍隊會議費管理規(guī)定》，是繼今年出臺總部機關公務接待、差旅費管理等相關規(guī)定后的又一項重要法規(guī)，是解決“四風”問題、依法管財強化監(jiān)督的實際舉措，對于遏制會議費管理使用中的違紀違規(guī)現(xiàn)象，更好地為實現(xiàn)強軍目標和部隊全面建設服務具有重要意義。

職業(yè)健康檢查委托書篇十九

第二十二條無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展職業(yè)健康檢查的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》第四十四條的規(guī)定進行處理。

第二十三條對未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第八十條的規(guī)定進行處理。

第二十四條職業(yè)健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第八十一條的規(guī)定進行處理：

（一）超出批準范圍從事職業(yè)健康檢查的；

（二）不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責的；

（三）出具虛假證明文件的。

第二十五條職業(yè)健康檢查機構未按照規(guī)定報告疑似職業(yè)病的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十五條的規(guī)定進行處理。

第二十六條職業(yè)健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門責令限期改正，并給予警告；逾期不改的，處五千元以上三萬元以下罰款：

（一）未指定主檢醫(yī)師或者指定的主檢醫(yī)師未取得職業(yè)病診斷資格的；

（三）違反本辦法其他有關規(guī)定的。

第二十七條職業(yè)健康檢查機構出租、出借《職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)批準證書》的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門予以警告，并處三萬元以下罰款；偽造、變造或者買賣《職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)批準證書》的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規(guī)定進行處理；情節(jié)嚴重的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予降級、撤職或者開除的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

職業(yè)健康檢查委托書篇二十

3、掌握職業(yè)健康檢查相關法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序；

4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析，記錄討論結果；

5、負責出具各類職業(yè)健康體檢的結論和處理意見，體檢結論規(guī)范，處理意見準確；

6、做好各類體檢結論的匯總統(tǒng)計工作;7、熱情接受職業(yè)健康咨詢，體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣教工作。

1、負責體檢單位聯(lián)系，約定體檢時間；

2、組織、實施體檢；

3、協(xié)調(diào)受檢單位（人員）的具體要求；

4、協(xié)調(diào)臨床體格檢查及輔助檢查；

5、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人向相關部門報告，并通知用人單位和勞動者本人；

6、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的勞動者，及時通知用人單位和勞動者本人；

7、對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，安排其復查和醫(yī)學觀察；

8、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者，及時通知用人單位調(diào)離原工作崗位；

9、做好職業(yè)健康的宣傳工作,按時完成職業(yè)健康體檢信息網(wǎng)上直報工作。

三、

1、負責職業(yè)健康體檢相關項目的檢查；

2、熟悉儀器性能，掌握儀器的操作規(guī)程，嚴格按操作規(guī)程開展健康體檢工作。操作人員指導受檢者按要求配合檢查，告訴其除去身上可能影響檢查結果的物品。

5、落實質(zhì)量控制責任制，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度。

6、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。

四、內(nèi)外科檢查室工作職責1、負責職業(yè)健康體檢內(nèi)外科檢查及問診；

3、體檢醫(yī)師要嚴格按規(guī)定進行認真仔細體檢，嚴防漏診、誤診及缺項。

5、遵守文明服務公約，態(tài)度和藹，舉止端莊，認真做好內(nèi)外科各項檢查工作。

職業(yè)健康檢查委托書篇二十一

問題：

答案：abcd。

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職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急健康檢查。職業(yè)健康檢查的作用主要有：

1、檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群；

2、及時發(fā)現(xiàn)健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害因素的關系；

3、及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，以利及時治療或安置職業(yè)病人；

4、為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害治理效果評價帶給科學依據(jù)；

5、為行政執(zhí)法帶給證據(jù)。職業(yè)健康體檢表，包括以下資料：

一、體征：

3、內(nèi)科包括心臟、肺、肝、脾；

4、外科包括甲狀腺、淺表淋巴結、皮膚黏膜；

6、其他。

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