寫一份總結(jié)可以幫助我們掌握自己學(xué)習(xí)的規(guī)律，邁向更高的層次。寫總結(jié)時，要突出重點，重點突出才能有深刻的感悟。閱讀他人總結(jié)的同時，我們也可以從中發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間。
檔案室工作匯報篇一
建立農(nóng)村居民健康檔案是一項關(guān)系農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)良好發(fā)展、惠及廣大農(nóng)村居民群眾健康的基本性工作。根據(jù)國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方案，^v^《關(guān)于規(guī)范居民健康檔案管理的指導(dǎo)意見》和《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》中《居民健康管理規(guī)范》20xx年底建冊率達(dá)到80%，為完成任務(wù)特制定，農(nóng)村居民健康檔案工作實施方案。
20xx年12底前，農(nóng)村居民健康檔案工作要覆蓋全鎮(zhèn)，建檔率達(dá)到居民人數(shù)的80%。在此基礎(chǔ)上，積極應(yīng)用健康檔案，探索衛(wèi)生服務(wù)模式創(chuàng)新、深化衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，力爭為農(nóng)村居民提供連續(xù)、綜合、適宜的經(jīng)濟有效有醫(yī)，衛(wèi)生服務(wù)和健康管理。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建檔工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，負(fù)責(zé)制定實施方案與經(jīng)費管理、監(jiān)測檢查、目標(biāo)完成考核等。
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：劉峰。
副組長：吳崇明高鴻喜。
成員：郭茂武、蔣進(jìn)、馬毅、張莉、李華軍。
2、以建立檔案框架、體系、工作機制為近期目標(biāo)工作原則。以個人基本情況、生活方式問卷、以一般性體檢為主。
4、建立健康檔案必須保證內(nèi)容真實、體檢項目完整、電子錄入及時、完整。
1、進(jìn)行檔案管理技術(shù)培訓(xùn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行檔案管理技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：健康檔案的政策、檔案管理方法、體檢項目、體檢規(guī)范、紙質(zhì)檔案填寫規(guī)范、電子錄入等。
2、對本鎮(zhèn)20xx年需完成任務(wù)數(shù)進(jìn)行任務(wù)分解，把健康檔案任務(wù)按月份分解給本院職工及10個村衛(wèi)生室。調(diào)動全員職工及村衛(wèi)生室人員參與工作。
3、加強對建立健康檔案的督導(dǎo)，對已經(jīng)建立的居民健康檔案的真實性和完整性進(jìn)行專項督導(dǎo)，保證我鎮(zhèn)居民健康檔案的真實性在100%。
檔案室工作匯報篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
下面就經(jīng)理辦文秘檔案科及我本人xx年全年工作向大家匯報，請各位予以批評指正！
xx年，除圓滿完成以上日常工作之外，圍繞公司制定的年度目標(biāo)和企業(yè)文化建設(shè)，突出重點地完成了幾項工作：
一是對照范總年初動員大會講話精神，按照經(jīng)理辦主任的安排部署，重點對四個標(biāo)準(zhǔn)試點車間進(jìn)行《標(biāo)準(zhǔn)化車間管理模式》的修改、修訂和審核工作，10月份審核工作已進(jìn)尾聲。廠區(qū)、辦公區(qū)各類廣告牌制作9月底圓滿結(jié)束，推進(jìn)了車間基礎(chǔ)管理，促進(jìn)了陽光形象文化宣傳。
二是積極宣貫企業(yè)文化，利用廣播、企業(yè)文化專版對企業(yè)文化理念、行為、視覺三大體系進(jìn)行廣泛深入宣傳。特別是三季度以來，圍繞陽光文化落地深植工程，科室全體人員發(fā)揮各自特長，按照項目進(jìn)度，全力配合北京專家項目組，深入開展“全員培訓(xùn)、征文活動、訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn)、陽光故事比賽、企業(yè)文化叢書的編審”等各項工作。
三是《陽光之窗》年內(nèi)改版為彩色銅版紙印刷，改版后，陽光報版面新穎、內(nèi)容豐富。對各單位的通訊報道考核由去年的月考核改為周考核，確保了廣播、報刊用稿的及時性和針對性。在宣傳定位上，做到了期期有重點，報道有深度，考核有獎懲，進(jìn)一步提升了企業(yè)形象，提高了報刊質(zhì)量。
四是借助經(jīng)理辦組織進(jìn)行的感恩陽光講演教育和金融危機的契機，通過開展作風(fēng)教育、形勢教育、思想教育，著力提高職工的大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識，提升大家愛崗敬業(yè)的凝聚力和向心力，扭轉(zhuǎn)個別職工重領(lǐng)導(dǎo)支配，缺乏獨立工作能力和創(chuàng)新意識的局面，職工隊伍基本達(dá)到達(dá)到“人人有事干、事事有人管、管理有標(biāo)準(zhǔn)、工作有程序”的目標(biāo)。
五是針對科室在文件受控、公文辦理、公章使用中存在的一些問題，進(jìn)一步修訂公司受控文件管理辦法、規(guī)范公章用印程序，同時對各單位的辦公室工作工作進(jìn)行了三次全面系統(tǒng)的檢查整改。
一年來，在經(jīng)理辦主任的帶領(lǐng)下，我本人和文秘科全體成員出色圓滿地完成了各項工作任務(wù)，可以說，我們10年的工作比xx年大有進(jìn)步，與小劉、艷玲的兩位副科長的管理是分不開的。全年獲得8次20，沒有一次10。在座的每一位要為文秘科增了光、添了彩。我們榮獲了機關(guān)部室唯一的先進(jìn)科室。兩位同志獲公司級先進(jìn)，一位獲經(jīng)理辦先進(jìn)。但回頭認(rèn)真總結(jié)、深刻反思，我們離先進(jìn)還有很大差距，無論從管理角度上看，還是從工作業(yè)務(wù)看，從細(xì)節(jié)管理看，都還不同程度存在出一些問題，我認(rèn)為歸納起來，有三個問題：
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠深入。除了每月固定一次的集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)之外，由于科室事務(wù)繁雜，所以導(dǎo)致學(xué)習(xí)的時間少，內(nèi)部職員自我主動學(xué)習(xí)氛圍不夠濃烈，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，按照公司的要求，進(jìn)一步探索科室內(nèi)部的學(xué)習(xí)方法。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)水平、管理流程需要科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。作為經(jīng)理辦主任助理、文秘科長，個人在管理工作中，還不能做到持之以恒經(jīng)?；瑘?zhí)行有力規(guī)范化；科室員工的責(zé)任意識、大局觀念離公司的要求還有很大差距，尤其是12月份科室合并、人員精簡之后，如何提高人員的綜合能力、提升大家的工作效率，將是今年科室管理的重點工作。今年上半年，我們將進(jìn)一步規(guī)范崗位職掌，強化考核制度，細(xì)化工作流程，按照車間標(biāo)準(zhǔn)化的要求建立標(biāo)準(zhǔn)化的科室。同時肩負(fù)起企業(yè)文化建設(shè)的職責(zé)，繼續(xù)深入推進(jìn)全員企業(yè)文化建設(shè)。
文秘科在文件受控管理、檔案管理和公章使用上，或多或少暴露出一些問題。比如：文件審批程序不夠嚴(yán)格規(guī)范、文件審核不夠認(rèn)真等等。這說明我們的工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、制度落實不徹底、細(xì)節(jié)管理不重視，這就要求我們必須在強化自身及二級單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、健全制度細(xì)則、規(guī)范工作流程上下工夫。
三、和諧團(tuán)隊、快樂工作的氛圍還不濃烈。
去年危機以來，大家都能做到積極響應(yīng)公司應(yīng)對決策，自己和自己的和諧才是最大的和諧。快樂工作的基礎(chǔ)是講團(tuán)結(jié)、講責(zé)任。匯報少、溝通少、走動少。
xx年，對于集團(tuán)公司來說，將會是一個發(fā)展面臨困難最大的一年，同樣也是機遇最大的一年，我個人和文秘科將繼續(xù)圍繞“管理工作精細(xì)化、隊伍建設(shè)專業(yè)化、制度落實標(biāo)準(zhǔn)化”這個目標(biāo)（也是每一個科員的工作目標(biāo)），進(jìn)一步完善科室內(nèi)部的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，不斷增強在新形勢下的忠誠意識、形象意識、學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊意識，重點圍繞“流程規(guī)范、文化建設(shè)、基礎(chǔ)管理”創(chuàng)新性地開展工作，爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化科室、精細(xì)化管理、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，為經(jīng)理辦各項工作上水平、上檔次、上臺階全力以赴、盡責(zé)盡力。
以上就是上半年的工作匯報，請領(lǐng)導(dǎo)、同事給于評議！謝謝！
檔案室工作匯報篇三
2022年，xx市^v^在xx市委、市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、xx市^v^的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合開展^v^員先進(jìn)性教育活動，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和xx市委、xx市人民政府兩辦《關(guān)于加強新時期檔案工作的意見》為動力，全面推進(jìn)新時期檔案事業(yè)建設(shè)，使xx市檔案事業(yè)步入到了加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的良性軌道，取得了檔案事業(yè)建設(shè)和檔案干部隊伍建設(shè)的雙豐收。
一、2022年全市檔案工作總結(jié)。
（一）學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“兩辦”文件精神，為我市檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
2022年12月14日，xx市委、市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于加強新時期檔案工作的意見》，市^v^領(lǐng)導(dǎo)十分重視，立即召開局長辦公會議進(jìn)行專題研究并達(dá)成共識，提出了抓好“兩個重點，全面推進(jìn)xx檔案事業(yè)建設(shè)”的新思路?！皟蓚€重點”是：一是xx市檔案館新館建設(shè)；二是xx市數(shù)字檔案館建設(shè)?！叭嫱七M(jìn)xx市檔案事業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)”是指“著力抓好市檔案館資源建設(shè)和檔案信息化建設(shè)，指導(dǎo)推動基層綜合檔案室業(yè)務(wù)建設(shè)上水平、上臺階，拓展新領(lǐng)域檔案工作，指導(dǎo)幫助建立檔案工作，從而來促進(jìn)并推動xx市檔案事業(yè)發(fā)展整體水平的提高?！?/p>
經(jīng)過一年的努力，xx市檔案館新館建設(shè)取得了一定的進(jìn)展，在10月份市^v^給市人民政府《關(guān)于要求新建檔案館的請示》中，再次明顯提出要求在xx新區(qū)建一幢占地15畝以上，建筑面積8000平方米以上的現(xiàn)代化檔案館，xx市人民政府市長、常務(wù)副市長和分管副市長分別在該請示中作了批示，現(xiàn)已轉(zhuǎn)入xx市建設(shè)局（xx市規(guī)劃局）辦理之中，為新館建設(shè)開了個好頭。數(shù)字檔案館建設(shè)，也已取得了顯著的成績，市^v^（館）全年向市財政爭取到了29萬元檔案信息化專項經(jīng)費，用于構(gòu)建xx數(shù)字檔案館的基礎(chǔ)設(shè)施和專項設(shè)備?，F(xiàn)經(jīng)調(diào)試成功，已正式投入使用，這大大提升了xx市檔案館檔案信息化水平，同時，xx市數(shù)字檔案館項目，經(jīng)xx市^v^與xx市發(fā)展和改革局協(xié)商溝通，已列入xx市國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展“十一五”規(guī)劃中，為xx市分期分步實施“數(shù)字檔案館”建設(shè)項目，提供了財力和物質(zhì)保障。xx市檔案館堅持檔案資源建設(shè)與檔案信息化建設(shè)并舉的方針，重點抓好撤銷機關(guān)檔案、全市婚姻登記檔案的接收及地方歷史文獻(xiàn)資料的征集工作，同時著力抓好檔案條目數(shù)據(jù)庫和檔案全文數(shù)據(jù)庫建設(shè)，整體推進(jìn)檔案信息化建設(shè)進(jìn)程，至年底已取得了明顯的成績?；鶎泳C合檔案室建設(shè)和新領(lǐng)域檔案工作，經(jīng)過xx市^v^的依法監(jiān)督和指導(dǎo)，其業(yè)務(wù)建設(shè)也得到穩(wěn)定推進(jìn)，健康發(fā)展，納入依法治理良性發(fā)展軌道。
（二）找準(zhǔn)檔案部門為黨員先進(jìn)性教育活動服務(wù)的切入點和結(jié)合點，著力推進(jìn)檔案干部隊伍政治素質(zhì)。
檔案部門為黨員先進(jìn)性教育活動服務(wù)，是新時期檔案部門努力實踐“三個代表”重要思想的重大舉措，是檔案部門認(rèn)真扎實開展黨員先進(jìn)性教育活動的行動。xx市^v^在開展黨員先進(jìn)性教育活動中，堅持“兩不誤，兩促進(jìn)”的指導(dǎo)思想，深入到基層單位，具體指導(dǎo)黨員先進(jìn)性教育活動檔案的收集、歸檔與整理，確保先進(jìn)性教育活動所形成的檔案材料的齊全與完整，同時選派局業(yè)務(wù)監(jiān)督科科長到市委黨員先進(jìn)性教育辦公室工作半年時間，具體監(jiān)督指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動。組織全局黨員分批深入到4個社區(qū)、1個民營企業(yè)和1個重點聯(lián)系村幫助指導(dǎo)建立檔案工作。抓好黨員先進(jìn)性教育活動載體建設(shè)，積極開展扶貧幫困送溫暖活動，全局黨員在先進(jìn)性教育活動期間對3戶困難黨員和群眾進(jìn)行了走訪、慰問，并送上1500元慰問金，向印度洋海嘯捐款1600元，并為聯(lián)系村解決2萬元資金，支持農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)。通過開展這些活動，使全局廣大黨員真正得到了教育，也讓廣大群眾真正感受到^v^員的先鋒作用和黨員先進(jìn)性教育活動帶來的切實成效。
（三）以圍繞市委、市政府中心工作服務(wù)為核心，積極推進(jìn)檔案服務(wù)機制創(chuàng)新。
檔案室工作匯報篇四
檔案室是全國檔案工作的基礎(chǔ)，是國家檔案不斷補充的源泉，是檔案大量發(fā)揮現(xiàn)實作用的陣地。為提高廣西機關(guān)檔案工作水平，全面加強機關(guān)檔案管理規(guī)范化建設(shè)，更好地為黨和國家各項事業(yè)發(fā)展及機關(guān)建設(shè)服務(wù)，筆者在對機關(guān)單位檔案室進(jìn)行等級認(rèn)定的調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)，部分檔案室存在領(lǐng)導(dǎo)重視不足、檔案門類歸檔不夠齊全、檔案整理不夠科學(xué)、檔案信息化建設(shè)落后、檔案開發(fā)利用形式不夠豐富等問題，制約了檔案室等級認(rèn)定工作的開展。加強領(lǐng)導(dǎo)重視、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、加快信息化步伐、加大檔案開發(fā)力度是推動機關(guān)檔案室等級認(rèn)定工作的必由之路。
一、新《辦法》出臺的背景及意義。
廣西機關(guān)檔案室等級定級升級工作始于上世紀(jì)90年代，1998年，自治區(qū)^v^印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)》、的通知》（桂檔〔1998〕14號），規(guī)范全區(qū)機關(guān)檔案室定升級工作。2005年，自治區(qū)^v^又印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)和的通知》（桂檔發(fā)〔2005〕33號），修改完善特級檔案室等級標(biāo)準(zhǔn)。隨著檔案工作發(fā)展新情況的出現(xiàn)，原自治區(qū)^v^1998年及2005年頒發(fā)的機關(guān)綜合檔案室定級升級辦法、等級標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法已不適應(yīng)新形勢要求。為幫助機關(guān)單位主動適應(yīng)檔案工作新常態(tài)，推動檔案室工作新發(fā)展，《廣西壯族自治區(qū)各級機關(guān)檔案室等級認(rèn)定辦法》于2014年4月正式實施，該《辦法》包含一個等級認(rèn)定辦法和四個等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。這四個等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)分別為：《廣西壯族自治區(qū)特級檔案室認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，它適用于全區(qū)及中直駐桂各類機關(guān)特級檔案室的等級認(rèn)定；《廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)檔案室等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，適用于區(qū)直、中直駐桂及相當(dāng)級別的機關(guān)一級、二級、三級檔案室的等級認(rèn)定；《廣西壯族自治區(qū)市直機關(guān)檔案室等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，適用于市直及相當(dāng)級別的機關(guān)一級、二級、三級檔案室的等級認(rèn)定；《廣西壯族自治區(qū)縣直機關(guān)檔案室等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，適用于縣直及相當(dāng)級別的機關(guān)一級、二級、三級檔案室的等級認(rèn)定。與1998年及2005年印發(fā)的檔案室定升級辦法相比，新《辦法》對各級機關(guān)檔案室等級認(rèn)定范圍、認(rèn)定條件、認(rèn)定程序等方面進(jìn)行了明確規(guī)定，《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》共設(shè)置組織管理、條件保障、業(yè)務(wù)建設(shè)、信息化工作和開發(fā)利用等五個考評項目、20個考評內(nèi)容，并對各個考評項目的分值進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，增加了檔案收集、檔案數(shù)字化和檔案編研開發(fā)利用的分值，以期推動機關(guān)檔案室著重在加強業(yè)務(wù)上下功夫，達(dá)到以評促改、以評促進(jìn)，各級機關(guān)檔案室現(xiàn)代化、規(guī)范化管理的目的。
二、廣西各級機關(guān)檔案室等級認(rèn)定工作中存在的問題。
（一）單位領(lǐng)導(dǎo)重視不足。
領(lǐng)導(dǎo)重視是機關(guān)檔案室等級認(rèn)定得以順利開展的組織保障。新《辦法》將“領(lǐng)導(dǎo)重視”列為第一個考評項目的第一個考評內(nèi)容，并賦予相應(yīng)分值，在考評細(xì)則中明確規(guī)定要將“檔案工作納入本機關(guān)年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、單位議事日程”，為檔案室配備穩(wěn)定的檔案員及相關(guān)硬件設(shè)施設(shè)備，保證檔案工作的正常開展。但在實際工作中，部分單位領(lǐng)導(dǎo)重視效能部門、業(yè)務(wù)部門而忽視了檔案工作，缺乏至上而下的檔案室等級認(rèn)定工作責(zé)任制，沒有配備專職檔案員或檔案員兼職過多，沒有投入相應(yīng)的資金購置檔案設(shè)施設(shè)備，影響了整個認(rèn)定工作的工作進(jìn)度。
（二）檔案門類歸檔不夠齊全。
業(yè)務(wù)建設(shè)是檔案室等級認(rèn)定的基礎(chǔ)。新《辦法》中，“業(yè)務(wù)建設(shè)”考評項目共32分，是分值最高的考評點，包括檔案的收集、整理等6個考評內(nèi)容。按我國對檔案的習(xí)慣分類，機關(guān)檔案室應(yīng)將文書檔案、照片檔案、錄音檔案、錄像檔案、電子檔案、實物檔案、會計檔案、專門檔案、基建檔案等九大類檔案進(jìn)行收集歸檔。但是自治區(qū)^v^在考評過程中發(fā)現(xiàn)，不少單位只重視文書檔案，忽視會計、實物、基建、錄音、錄像等門類、載體檔案的收集，部分單位還未啟動新興的原生電子檔案的收集工作，成為檔案室測評中普遍存在的主要扣分點。
（三）檔案信息化建設(shè)步伐緩慢。
“存量數(shù)字化、增量電子化”是我國檔案信息化建設(shè)的方向。檔案室開展檔案信息化建設(shè)，不僅能夠保護(hù)檔案原件、提高利用效率，而且將來移交進(jìn)館時也減輕了各級檔案館檔案數(shù)字化的工作量。因此，新《辦法》加大了檔案數(shù)字化的分值，根據(jù)單位完成館藏檔案數(shù)量的百分比計算得分。但部分單位檔案信息化啟動較晚，檔案數(shù)字化比率較低，數(shù)據(jù)與目錄掛接不符，單純“為數(shù)字化而數(shù)字化”，沒有達(dá)到信息化建設(shè)的根本目的。
（四）檔案開發(fā)利用形式不夠豐富。
檔案開發(fā)利用是主動服務(wù)機關(guān)的有效手段。新《辦法》中，要求各機關(guān)單位要積極開展檔案資料編研工作，編制有組織沿革、大事記、基礎(chǔ)數(shù)字匯編、重要會議簡介、重要文化匯編和專題匯編、檔案利用效果實例匯編等編研成果。但是由于部分單位檔案員缺乏主動開發(fā)的檔案意識，不注重日常積累，編研水平有限，檔案開發(fā)利用的形式不夠豐富，編研成果質(zhì)量不高。
三、推進(jìn)機關(guān)檔案室等級認(rèn)定工作的有效措施。
自治區(qū)^v^制定的新《辦法》中，檔案室等級認(rèn)定的程序更嚴(yán)、內(nèi)容更細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)更高，各機關(guān)單位要以檔案室等級認(rèn)定為抓手，硬件設(shè)施和業(yè)務(wù)建設(shè)同籌劃、同推進(jìn)，才能推動單位檔案室工作再上新臺階。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃檔案室等級認(rèn)定工作。
檔案是記錄單位歷史，服務(wù)機關(guān)的有效憑證。檔案室等級認(rèn)定能夠順利通過測評，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將檔案工作與其他工作共同考慮，納入單位年度工作計劃和議事日程，配齊配全檔案設(shè)備設(shè)施，配足配強檔案專業(yè)管理人員，為檔案室等級認(rèn)定提供充分的人、財、物保障。檔案室等級認(rèn)定工作不是檔案員一個人的事情，而是單位的大事、要事，必須上至領(lǐng)導(dǎo)層面，下至處（科）、室的每一位員工，都是認(rèn)定工作的參與者。要形成檔案室等級認(rèn)定的工作方案，明確責(zé)任，分解落實，倒排時間，形成“人人有責(zé)任、事事有人管、分分有人爭”的良好氛圍，才能群策群力，團(tuán)結(jié)一致完成檔案室等級認(rèn)定工作。
（二）重視收集，確保各類檔案應(yīng)歸盡歸。
檔案室工作匯報篇五
20xx年，管理科在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體人員的共同努力下，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
截止目前館藏文書檔案共28987卷，2101件，破產(chǎn)企業(yè)檔案14572卷，土地合同120762份，圖書資料1794冊，書法60幅。
根據(jù)上級檔案部門開放檔案劃控、鑒定標(biāo)準(zhǔn)，館藏滿30年（1985年前）檔案已全部鑒定，符合開放條件的都已向社會開放。
首先，利用崗位是_的一個窗口，利用工作的好壞直接影響_的社會形象，我們對利用者要做到熱情、周到，查找認(rèn)真、細(xì)致，直到為利用者找到滿意的資料，讓利用者帶著希望而來，帶著滿意而歸。其次，在利用程序上嚴(yán)格把關(guān)，利用者持有效身份證，辦理登記手續(xù)，方可利用我館的開放檔案，特別對一些上訪戶，從不給黨委、政府添麻煩，維護(hù)社會穩(wěn)定和人民團(tuán)結(jié)考慮，要慎重提供利用，不屬開放的檔案，絕不對外開放。20xx年共接待利用者204人次，提供檔案資料826卷次，解答各種咨詢116人次，使有關(guān)單位和個人在解決房地產(chǎn)糾紛、落實政策、接續(xù)工齡等方面獲得大量寶貴資料，使問題得到解決，提高了檔案工作的社會知名度和公認(rèn)度。
接收xx縣政府辦20xx、20xx年度政府信息公開資料進(jìn)館，接收圖書19冊豐富館藏。
今年我局的著入工作全面展開，大家的著入熱情很高，管理科的工作量更大，除了做好本科的工作外，還要配合其他科室做好提卷、還卷和條目審核工作，尤其是條目審核，工作量大，責(zé)任心強，我們科全體人員一起努力，有看電腦的、又翻卷的、有裝盒的，再把審核完的卷排好順序放到密集架，不合格的卷打回著入的人，讓其改正，改完之后重新再審，直到合格才放回庫房，這項工作雖然麻煩，但消除了很多著入錯誤，提高了注入的正確率，為以后的電腦查詢工作打好了基礎(chǔ)，提高了查詢的正確率。
做好館藏檔案資料的日常檢查和整理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做好庫存檔案的安全保管，定期投放防蟲藥，按時打掃庫房衛(wèi)生，做好溫濕度記錄等。
檔案室工作匯報篇六
教學(xué)檔案是學(xué)校教學(xué)活動的真實記錄，它是在學(xué)校及教師在從事教學(xué)管理和教學(xué)實踐活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、音像、電子載體等材料。它能夠完整、準(zhǔn)確、真實、系統(tǒng)地反映教學(xué)管理的全過程，直接為教學(xué)活動服務(wù)，是教學(xué)工作的重要組成部分，是學(xué)校檔案工作的核心和重點。
1中職學(xué)校教學(xué)檔案管理的主要內(nèi)容及特點。
1．1中職學(xué)校教學(xué)檔案管理的主要內(nèi)容。
學(xué)校以教學(xué)為中心，教學(xué)活動是學(xué)校教育工作的主體。中職學(xué)校教學(xué)檔案歸檔范圍應(yīng)包括教學(xué)管理活動中形成的各種材料，其內(nèi)容主要有以下幾種類型：
(1)綜合類。主要包括上級教育主管部門下達(dá)的指令性、指導(dǎo)性文件；學(xué)校教學(xué)改革、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計劃、專業(yè)設(shè)置方面的規(guī)定和辦法，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、實施計劃及名種會議記錄等。
(2)規(guī)章制度類。包括教學(xué)管理制度、教師管理制度、學(xué)生管理制度、教學(xué)設(shè)備管理制度等。
(3)課堂教學(xué)與實踐教學(xué)類。包括教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、授課計劃、課程建設(shè)、教案、試題庫、教學(xué)實習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)基地、畢業(yè)實習(xí)、教學(xué)質(zhì)量檢查、教師考核和教學(xué)質(zhì)量測評等材料。
(4)學(xué)科、專業(yè)與實驗室建設(shè)類。包括專業(yè)設(shè)置、學(xué)科設(shè)置及實驗室建設(shè)的材料，重點學(xué)科、重點專業(yè)和精品課程的申報論證，評估及建設(shè)方面的材料以及申報國家重點學(xué)校的實驗室論證、申報和審批材料、總結(jié)等建設(shè)性材料。
(5)學(xué)生學(xué)籍類材料。包括在校學(xué)生的基本情況、學(xué)籍變更、學(xué)習(xí)成績、教育實習(xí)、實驗實訓(xùn)實習(xí)材料及成績、學(xué)生獎懲材料，學(xué)生入團(tuán)、入黨情況，學(xué)生參加各種大賽的情況，畢業(yè)生材料等。
(6)教材類。包括各專業(yè)征訂教材的情況；自編、參編、主編教材的情況；優(yōu)秀教材的比例、自編教材的比例、各科習(xí)題集、實驗報告及實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)書等。
(7)招生就業(yè)類。包括招生宣傳材料和招生申報計劃、上級主管部門的材料、新生錄取材料、報到生的比例、年度招生的總結(jié)材料；畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)情況反饋等材料。
1．2中職學(xué)校教學(xué)檔案管理的特點。
(1)來源渠道多、涉及面廣泛。
教學(xué)檔案來自教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)和教學(xué)活動的全過程，也包括上級各教育主管部門對教學(xué)工作、教學(xué)改革和人才培養(yǎng)等方面的指令、規(guī)定及條例等。教學(xué)檔案既涉及到上級有關(guān)部門，也涉及本單位的教研室、實驗室、實訓(xùn)基地以及教學(xué)管理部門和學(xué)生工作部門等；人員涉及到各級領(lǐng)導(dǎo)干部、教師、教輔人員、行政管理人員和學(xué)生等。
(2)形式多樣。
由于教學(xué)活動的多樣性，記錄活動的形式也是多樣的。只有檔案原始資料的多樣性，才能如實反映多樣性教學(xué)活動的面貌，才更具有檔案的作用和價值。數(shù)學(xué)檔案原始資料應(yīng)包括紙質(zhì)的、圖片、音像、電子稿、光盤等。
(3)專業(yè)性強。
除普發(fā)的一般性文件外，教學(xué)內(nèi)容是由名個不同學(xué)科、專業(yè)組成的。不同學(xué)科專業(yè)人才的培養(yǎng)采用不同的方案，實施不同的教學(xué)計劃，設(shè)置不同的課程，安排不同的教學(xué)內(nèi)容，提出不同的培養(yǎng)要求，實現(xiàn)不同的培養(yǎng)目標(biāo)。各專業(yè)的教學(xué)工作不同，顯示出不同專業(yè)各學(xué)科的差異性、系統(tǒng)性和科學(xué)性。
2中職學(xué)校教學(xué)檔案管理中存在的問題。
2．1教學(xué)檔案材料的重視不夠，沒有普及教學(xué)檔案管理意識。
大部分基層管理人員、教師到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)檔案管理工作認(rèn)識不足。學(xué)校重視教學(xué)工作和其他管理工作，但對教學(xué)檔案的管理投入欠缺，如機構(gòu)和專兼職人員的配置，檔案管理條件的完善，管理人員的培訓(xùn)等投入不夠。教師對自己教學(xué)活動中的授課計劃、教案等相關(guān)文字材料、圖片資料、證書文件等不能主動上交存檔。造成檔案材料采集困難。
2．2缺乏正規(guī)的指導(dǎo)和系統(tǒng)的規(guī)劃。沒有系統(tǒng)的管理。導(dǎo)致檔案管理混亂。
中職學(xué)校都存在檔案管理人員不足的問題，對各部門教學(xué)檔案的管理缺乏正規(guī)的指導(dǎo)和系統(tǒng)的規(guī)劃。管理人員和教師大多忙干日常的工作，相當(dāng)一部分教學(xué)檔案材料散存于他們個人手中，導(dǎo)致教學(xué)材料不齊全、不完整。在上級教育行政部門來學(xué)校進(jìn)行教學(xué)評估時，為了補充檔案材料的缺口，往往花費大量的人力、物力、財力來補全檔案，這不僅造成很大的浪費，而且給正常的教學(xué)工作帶來了一定的沖擊，同時使得檔案材料的真實性大打折扣，失去了檔案的真正意義。因為沒有系統(tǒng)的管理，各部門各自為政，為了自身利用的方便將一些重要的文件的和材料自行保管，不移交檔案管理部門，導(dǎo)致材料損壞或丟失而無法查找。
3加強中職學(xué)校教學(xué)檔案管理工作的主要對策。
3．1系統(tǒng)管理，完善檔案管理機制。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視教學(xué)檔案的建設(shè)，要把教學(xué)檔案工作提到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作議事日程中去，把檔案工作納入教學(xué)工作計劃，增加投入，改善檔案保管條件，及時研究和解決檔案工作中存在的問題，特別是要突出教學(xué)學(xué)校日常工作中的地位和作用。及時調(diào)整檔案工作的機構(gòu)設(shè)置，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則。設(shè)置綜合檔案室，由一名校長負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理全校檔案工作。各管理部門就建立檔案分室。教學(xué)檔案分為校、教務(wù)科、教研室三級管理，校辦為一級管理，教務(wù)科為二級管理，教研室與實驗室為三級管理各部門要有一名領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作，教務(wù)科檔案管理由教務(wù)千事兼管，教研室與實驗室檔案管理由主任兼管。檔案管理人員統(tǒng)一管理本部門、本系統(tǒng)的教學(xué)文件，并按期向?qū)W校綜合檔案室移交檔案。
3．2明確責(zé)任，強化檔案管理意識。
檔案室工作匯報篇七
1、對于工程相關(guān)手續(xù)的管理：
在工程開工前就有很多重要的工作需要完成，包括前期方案策劃、施工單位及監(jiān)理單位的招投標(biāo)及合同簽訂、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、安全監(jiān)督手續(xù)等相關(guān)手續(xù)的辦理。在這個階段，我建議公司在各類手續(xù)辦好后，原件統(tǒng)一由轉(zhuǎn)行政部存檔，然后在第一時間內(nèi)將各類相關(guān)手續(xù)的復(fù)印件轉(zhuǎn)交工程部，以備上級檢查時用(避免由于手續(xù)未及時移交工程部內(nèi)業(yè)工程師，導(dǎo)致相關(guān)行政主管部門來檢查時提供不出來，給工程正常施工進(jìn)度造成不必要的影響)。同時由行政部門通知其它相關(guān)部門。
2、對施工單位的管理：
要求各參建施工單位的項目經(jīng)理部各類專業(yè)人員必須持證上崗，證人合一，同時要檢查施工單位的施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查記錄、圖紙會審、地基承載力復(fù)查記錄，施工組織設(shè)計、專項施工方案及專家論證意見、施工技術(shù)交底、建筑物定位測量記錄、樁基檢驗報告、驗收證明、驗槽記錄等資料是否齊全、真實、有效。
二、施工中期檔案管理工作重點。
1、施工過程中對施工單位的管理：
在施工過程中，對施工單位的檔案編制人員嚴(yán)格要求，通過檢查發(fā)現(xiàn)做的比較好的，可以將其作為學(xué)習(xí)的榜樣，向其他施工單位推薦學(xué)習(xí)，建立檔案樣板制度，嚴(yán)格按照樣板制度檢查整個階段的檔案管理工作。。
對需要做a、b兩套檔案的特殊工程，建立檔案編制制度，并對相關(guān)的監(jiān)理單位、施工單位做好交底工作，使其檔案在施工過程中能夠形成完整真實的記錄，以保證的竣工檔案資料的順利交檔。
配合專業(yè)工程師做好施工過程中的隱蔽檢查工作，隱蔽工程在隱蔽前必須做好隱蔽記錄，檢查合格后方可在記錄中簽字，簽字后才能進(jìn)行下道工序的施工，同時要求施工單位及監(jiān)理單位按照行政主管部門的相關(guān)要求同步進(jìn)行影像資料的記錄及收集工作，杜絕后補資料的現(xiàn)象。
2、施工過程中與公司各部門之間的協(xié)作：
對施工過程中公司各個部門下發(fā)的文件、圖紙、變更等和本工程有關(guān)的資料，都要做到及時進(jìn)行編碼記錄并做好存檔;需要下發(fā)的，及時下發(fā)到相關(guān)部門的手中，并做好簽字記錄。認(rèn)真仔細(xì)閱讀各類合同，對付款要求這項做到心中有數(shù)，配合好工程部長做好工程請款工作，并將每次請款記錄登記清楚。
三、竣工及保修期檔案管理工作重點。
工程收尾時，主要工作內(nèi)容是以檔案移交、竣工驗收備案資料準(zhǔn)備為主，提前與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解哪些資料需要準(zhǔn)備原件，哪些資料需要準(zhǔn)備復(fù)印件，需要提供哪些檢測報告等，編制相應(yīng)的竣工交檔制度，嚴(yán)格按照制度約束各參建單位。凡事提前做好準(zhǔn)備，對下一步工作的開展有很大的幫助。
鑒于以往工程的經(jīng)驗，這里建議公司將每個工程的一套完整檔案資料移交給物業(yè)保管，以方便其在工程保修過程中參考使用。
不論是向哪個部門進(jìn)行資料的移交，一定做好簽字手續(xù)，方便日后查找，有證可尋。
以上就是我對20xx年的工作計劃，若有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指教。我會在今后的工作中積極發(fā)現(xiàn)工作中的不足，吸取經(jīng)驗，不斷完善內(nèi)業(yè)管理工作。
四、工作展望。
20xx年是充滿希望的一年，是具有挑戰(zhàn)性的一年，更是創(chuàng)造新輝煌的一年，在順利完成本職工作的同時，我將努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，努力爭做一名優(yōu)秀的管理者、合格的公司員工。同時積極配合好公司各位同事的相關(guān)工作。我相信在我們大家共同的努力下，我們一定會交給公司、交給業(yè)主一個滿意的工程，讓我們一起為公司的發(fā)展壯大而做出更大的努力吧!
檔案室工作匯報篇八
xx分公司檔案管理工作在2021年將以“夯實基礎(chǔ)工作，規(guī)范檔案管理、提高服務(wù)水平”為主導(dǎo)思想，全面強化檔案管理各項工作，使檔案管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。為進(jìn)一步提升檔案管理水平，有效使檔案管理工作順應(yīng)公司內(nèi)外形勢要求，特制訂2021年xx公司檔案管理工作計劃。
一、年度目標(biāo)：
增強檔案管理工作相關(guān)人員的責(zé)任感，有序推動檔案管理人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升，規(guī)范流程，重視保密，不出遺漏，加快編制分類大綱工作和相關(guān)配套設(shè)施的補充完善工作，要超前主動工作，將創(chuàng)建省檔案室aa級標(biāo)準(zhǔn)工作提上日程，堅持相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，全面適應(yīng)公司在新形勢下的各項工作需要。
（一）細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)分公司，健全規(guī)章制度。
調(diào)整檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)解決檔案工作的人員配備、檔案室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)費保障等問題，特別是明確基層一名科級以上領(lǐng)導(dǎo)對口負(fù)責(zé)檔案工作，進(jìn)一步明確基層檔案責(zé)任人，切實將建設(shè)省級檔案室aa級標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)檔案工作提上日程。
（二）對標(biāo)省級檔案室aa級管理要求查漏補缺。
1、切實將建設(shè)省級aa級檔案室標(biāo)準(zhǔn)列入年度主要工作計劃。切實做到“三?！薄鞍朔馈薄笆粶?zhǔn)”。“三?！保簩９窈蛯Ｊ?；“八防”指防盜、防火、防潮、防蟲、防暑、防塵、防高溫、防光；“十不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)檔案手續(xù)不全者查檔，不準(zhǔn)借閱手續(xù)不全者借閱，不準(zhǔn)翻看與查閱范圍無關(guān)的內(nèi)容，不準(zhǔn)私自抄寫檔案內(nèi)容，不準(zhǔn)在明碼電話上傳遞檔案內(nèi)容，不準(zhǔn)與無關(guān)人員談?wù)摍n案內(nèi)容，不準(zhǔn)公開郵寄檔案或檔案材料，不準(zhǔn)涂改檔案材料，不準(zhǔn)攜帶檔案進(jìn)入公共場所，不準(zhǔn)把檔案柜鑰匙交給非管檔案人員。
2、對照省aa級檔案室管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善檔案工作的基礎(chǔ)設(shè)施，在上半年努力完成各級短板查找整改工作，要在落實組織領(lǐng)導(dǎo)、人員設(shè)置“八防”設(shè)施各項配套設(shè)備是否符合省級檔案室aa級標(biāo)準(zhǔn)上一一查看，進(jìn)行整改完善、檔案密集架、除濕機、掃描儀、打印機、復(fù)印機、移動硬盤、煙霧報警器等設(shè)施要提前申請配備，密集架不能使用的要及時更換。
（三）繼續(xù)加強檔案信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2、做好檔案信息系統(tǒng)及檔案數(shù)據(jù)庫保密、安全、備份工作，確保檔案信息安全、可靠。
3、按照集團(tuán)公司檔案工作要求，利用好現(xiàn)有檔案軟件，做好電子文件收集、歸檔和管理工作，建立和完善電子公文歸檔工作辦法，探索電子檔案保存、保密、保真的技術(shù)方法和手段，逐步實現(xiàn)電子公實時歸檔，科學(xué)保管和有效利用。
（四）做好年度綜合開發(fā)利用提升工作。
檔案室工作匯報篇九
20xx年在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在其它科室的大力支持下，業(yè)務(wù)二科全體同志齊心協(xié)力，努力工作，較好地全面完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）繼續(xù)做好市直機關(guān)、部分事業(yè)單位、遼河農(nóng)墾區(qū)及各開發(fā)區(qū)2011年檔案人員歸檔培訓(xùn)班。
為確保全市各單位文件材料歸檔質(zhì)量，我們采取口頭答復(fù)、電話咨詢、現(xiàn)場指導(dǎo)、帶幫教做樣板等形式積極開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
今年以來，我們科主要對市紀(jì)檢委、市組織部、市紅十字會、市委辦公室、市政法委等單位的文書檔案進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，指導(dǎo)分類、劃分保管期限等。總計指導(dǎo)x件。
（二）上報省局20xx年市、縣（市）區(qū)，國家綜合檔案館測評工作計劃。
上報四平地區(qū)20xx年計劃申報測評多少家。其中，擬申報國家一級檔案館多少家，國家二級檔案館多少家，國家三級檔案館多少家。
對二級機構(gòu)的建檔及年度立卷給予有效的指導(dǎo)。按照分級管理、整體推進(jìn)的原則，指導(dǎo)各主管單位開展二級機構(gòu)建檔與歸檔整理工作，把檔案管理工作向二級機構(gòu)延伸，向基層單位延伸。我們發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，隨叫隨到，先后對兒童福利院等單位進(jìn)行了有效的指導(dǎo)，使其檔案管理工作步入了規(guī)范化軌道。
檔案室工作匯報篇十
今年以來，我鎮(zhèn)的檔案工作在縣_和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下，緊緊圍繞強化檔案職能、加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
為了適應(yīng)新時期發(fā)展要求，切實加強對全鎮(zhèn)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組。同時，我鎮(zhèn)在年初把檔案工作列入鎮(zhèn)目標(biāo)考核，列入全鎮(zhèn)工作重要議事日程，逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等，站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。
為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性。
我們充分認(rèn)識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動對外界提供服務(wù)，積極開發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。
1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鎮(zhèn)責(zé)任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、檔案收集不齊全。鎮(zhèn)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
3、檔案人員專業(yè)知識不強，隊伍不穩(wěn)定。一直以來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動頻繁，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。
1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鎮(zhèn)職工樹立_依法治檔_的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實。
2、把檔案工作列入政府年終考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤安排，認(rèn)真落實。
3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鎮(zhèn)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
4、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加上級部門組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。
檔案室工作匯報篇十一
務(wù)安排（會議通知、會場安排）、印章管理、電話接聽（包括縣長公開電話）；文印裝訂、政務(wù)值班、報刊信件分發(fā)等等，今年上半年，機要檔案科在政府辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室大力支持配合下，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我科xx年上半年工作總結(jié)如下：
1、檔案管理規(guī)范。對已批示行政公文分類、整理、歸檔科學(xué)化。保證了文件查閱、歸檔時的準(zhǔn)確性、快捷性。對所有須歸檔的文件材料經(jīng)整理后，輸入電腦管理，極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。在歸檔過程中，文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、文件資料匯編等全部使用電腦儲存、打印，有利于檔案的保存，使我辦的檔案逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。今年上半年共整理檔案xxxx件，其中：永久xxx件，長期xxxx件，短期xxxx件。
2、文件傳閱及時。公文傳閱，一般采取了一日兩次傳閱；特殊文件（急件、密件等）隨收隨傳，保證了公文傳閱的及時性、準(zhǔn)確性和保密性。政府領(lǐng)導(dǎo)的批文進(jìn)行登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、報結(jié)、存檔工作，確保每個公文的領(lǐng)導(dǎo)批示意見能夠及時、準(zhǔn)確無誤的傳達(dá)給承辦單位，使其在有限的時間內(nèi)，高質(zhì)量、高要求的完成工作。對各單位取件人進(jìn)行單位、姓名、日期的登記，以達(dá)到文件件件落到實處。今年上半年，上級文件傳閱共xxxx件，其中：中央、_傳閱文件xxx件，市委、市府文件xxx件，轉(zhuǎn)辦上級文件xxx件，上級傳真、通知xxx件；請示報告共xxx件，信訪件xxx件。
3、發(fā)揮好窗口作用。
作為座家秘書崗位，是政府辦對外的窗口，也是辦公室中的_辦公室_，處于承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的位置，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的紐帶，是保證政府辦高效運轉(zhuǎn)的中樞。工作量大、綜合性強，涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎。在工作中，堅持使用文明語言，待人接物文明禮貌。接轉(zhuǎn)電話、群眾來信來訪、上下左右協(xié)調(diào)工作及時準(zhǔn)確、規(guī)范有序，嚴(yán)格值班記錄和交接班制度，接聽電話時做到了電話記錄錄的準(zhǔn)確、無誤，簡明扼要，傳送及時，并按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見，迅速轉(zhuǎn)辦。嚴(yán)格印章管理，做到政府公章加蓋必須要有縣長或副縣長簽字；辦公室公章加蓋必須要有主任或副主任簽字才行章，如有特殊情況也要用電話方式向領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)。堅持原則，嚴(yán)守保密制度，做到不該說的不說，不該看的不看，不該傳的不傳（非禮勿視，非禮勿聽，非禮勿言，非禮勿動），維護(hù)辦公室集體榮譽，不亂講話，不亂開口，做到不給領(lǐng)導(dǎo)工作添亂，避免工作失誤，高質(zhì)量、高效率完成工作。今年上半年，共接待來信來訪群眾xxx余（人）次，投訴電話xxx個，會議通知xxxx余個。
4、堅持政務(wù)值班制度，保證文印質(zhì)量。
機要值班做到了堅守崗位、負(fù)其職責(zé)。能夠做到突發(fā)事件及時向領(lǐng)導(dǎo)請示、準(zhǔn)確無誤記錄領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容和督辦領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容的落實，使事件圓滿的完成。文件印制、裝訂、分送，堅持程序?qū)訉訉徍炛贫?，既確保了辦文質(zhì)量，又維護(hù)了文件的嚴(yán)肅性和有效性。同時還負(fù)責(zé)每天報刊雜志、信件的分發(fā)，周末也未例外。今年上半年共印刷文件達(dá)xx萬余張。
一年來，科室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，工作的主動性有待提高；學(xué)習(xí)的氛圍還不濃厚；管理制度仍需完善、落實力度需要進(jìn)一步加大；科室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等。
1、加強學(xué)習(xí)，堅持統(tǒng)一學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，暫定周五學(xué)習(xí)時段。以此提高科室整體素質(zhì)。
2、加強科室之間的配合，，以便更好地為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)。
3、增加一名機要檔案專職人員。
2、更新文印設(shè)備。
在下半年的工作，我科全體成員將在政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
檔案室工作匯報篇十二
應(yīng)急管理體系是指為確保公共安全，有效預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件，避免、減少和減輕突發(fā)事件造成的危害，消除其對社會的負(fù)面影響，以政府為核心，其他社會組織和公眾參與的有機體系。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx鎮(zhèn)高度重視疫情防控網(wǎng)格化管理工作，全面貫徹落實會議通知要求，因地制宜，定制度，定范圍，定職責(zé)，讓網(wǎng)格化管理工作更高效。
一是定制度。召開黨政班子專題會議，傳達(dá)貫徹區(qū)委組織部會議精神，研究部署網(wǎng)格化管理工作，專題會議討論制定了《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理指導(dǎo)意見》，成立了以黨政雙職為總負(fù)責(zé)人的一級網(wǎng)格組織，實現(xiàn)了新冠肺炎疫情防控工作管理的制度化，體現(xiàn)了黨政雙職在疫情防控面前的靠前指揮，靠前部署。
二是定范圍。明確規(guī)定每個網(wǎng)格不能超過20戶的劃分標(biāo)準(zhǔn)，每名農(nóng)村兩委干部至少分包一個網(wǎng)格，每名科級領(lǐng)導(dǎo)干部至少分包一個村莊、一個小區(qū)，全鎮(zhèn)共劃分一級網(wǎng)格一個、二級網(wǎng)格x個，三級網(wǎng)格xx個。全鎮(zhèn)xx個建制村、xx個小區(qū)，共劃分網(wǎng)格xx個，設(shè)網(wǎng)格員xx名。
三是定職責(zé)。明確了村書記、包村干部為網(wǎng)格化第一責(zé)任人，制定了包括居民建檔立卡、人員摸排、防控工作宣傳等五項管理員主要工作職責(zé)，并印制成《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格成員工作職責(zé)明白紙》下發(fā)給每名網(wǎng)格管理員。xx個網(wǎng)格區(qū)逐戶逐層建立樹狀示意圖與管理員工作職責(zé)共同張貼在村級檢查點。
四是亮身份。制定網(wǎng)格員公示牌，在每個網(wǎng)格區(qū)域的醒目位置、網(wǎng)格員家門口公開網(wǎng)格員信息、服務(wù)電話、公示便民服務(wù)信息，方便群眾辦事，網(wǎng)格員利用“微信”平臺，逐層上報匯總網(wǎng)格內(nèi)人員身體、生活等各類信息，網(wǎng)格化不僅實現(xiàn)了疫情“群防群控、嚴(yán)防嚴(yán)控”，更對全鎮(zhèn)群眾生產(chǎn)生活等物資需求有了宏觀了解，便于宏觀調(diào)控，科學(xué)防控。
鎮(zhèn)牢固樹立“疫情就是命令、防控就是責(zé)任”意識，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實省委省政府啟動的突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，全體領(lǐng)導(dǎo)、干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)和頭號使命，始終沖鋒在前列，戰(zhàn)斗在一線，在疫情防控的關(guān)鍵節(jié)點，統(tǒng)籌鎮(zhèn)政府全體干部職工、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、派出所、交警中隊和村干部成立聯(lián)合工作組，緊緊依靠群眾和廣大黨員，內(nèi)防擴散、外防輸出，牢牢把好縣域南大門、交通主干道、村社各路口“三道防線”，建立鎮(zhèn)、村、社、戶四級疫情防控網(wǎng)格化責(zé)任管理體系，夯實疫情防控網(wǎng)格化管理，落實落細(xì)各級網(wǎng)格長的責(zé)任，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)出入口和行政村各路口全覆蓋，形成了全民自覺參與防控疫情的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示精神，認(rèn)真落實省市縣部署要求，牢記“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”的囑托，把疫情防控工作作為踐行初心使命的試金石和磨刀石，用實際行動詮釋誓言、彰顯本色。一是強化網(wǎng)格化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)一級網(wǎng)格由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任網(wǎng)格長，每人分村管理，按照全鎮(zhèn)疫情防控工作“一盤棋”統(tǒng)籌指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)，全面落實領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任；二級網(wǎng)格長為包村領(lǐng)導(dǎo)、村書記，責(zé)任具體到村，負(fù)責(zé)二級網(wǎng)格疫情防控安排部署、措施落實；三級網(wǎng)格長為包村干部、村干部，分社管理，網(wǎng)格員為社長；四級網(wǎng)格員為村民代表分戶管理，每人管理十至十五戶，形成全鎮(zhèn)常住戶村民全覆蓋管理，負(fù)責(zé)監(jiān)控村民不外出、不聚集，管控重點人員居家留觀，將聯(lián)防聯(lián)控措施落實到每家每戶每個人。二是保障網(wǎng)格化成員構(gòu)成。二級網(wǎng)格、三級網(wǎng)格網(wǎng)格長和網(wǎng)格員由鎮(zhèn)科級干部、包村干部和村干部組成，有效保障疫情防控安排部署高效有序落實；四級網(wǎng)格員由村社黨員、村民代表和志愿者組成，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和村民主動參與，完善了三級、延伸四級網(wǎng)格管理體系，重點細(xì)化四級網(wǎng)格構(gòu)成，切實做到“編密網(wǎng)格壓實責(zé)任，做實排查，精準(zhǔn)管理”。
一是在靠實網(wǎng)格員責(zé)任上強基礎(chǔ)。鎮(zhèn)一級網(wǎng)格長，全面統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作。隨時運用“xx”召開鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部和村干部視頻會議及時傳達(dá)市縣會議文件精神，安排部署聯(lián)防聯(lián)控工作，強化對疫情防控緊迫性認(rèn)識，靠實責(zé)任人職責(zé)責(zé)任；二、三級網(wǎng)格長、網(wǎng)格員嚴(yán)格落實村級網(wǎng)格疫情防控工作；四級網(wǎng)格員落實分片包干責(zé)任制和動態(tài)摸排機制，以社級片區(qū)建立網(wǎng)格員微信群，及時傳達(dá)落實重點人群管控措施和上報管控人員最新身體狀況。
二是在摸清重點人員底數(shù)上下功夫。網(wǎng)格員負(fù)責(zé)對轄區(qū)外省尤其湖北武漢等疫區(qū)及xx來鎮(zhèn)人員進(jìn)行全面摸排，摸清人員基本信息，建立詳細(xì)活動軌跡登記臺賬，依法做好隔離提示和科普宣傳工作。
三是在用活用好網(wǎng)格員作用上求突破。充分發(fā)揮四級網(wǎng)格員黨員模范和威望鄉(xiāng)紳號召力，帶頭在村社主要路口執(zhí)勤，對外來人員監(jiān)測及信息排摸工作，全面禁止和勸返一切外來人員和車輛進(jìn)入村莊；積極開展宣傳勸導(dǎo)，引導(dǎo)村民不串門、不聚集、戴口罩、勤洗手，對所包戶在疫情期間嚴(yán)防死守，嚴(yán)密進(jìn)行管控；對涉及民俗性聚集活動，婚喪嫁娶事宜，一律向鎮(zhèn)應(yīng)急管理所報備。
一是嚴(yán)格落實重點人群管控。排摸出的重點人員，采取“人盯人”措施，建立“一人一檔”監(jiān)測臺賬，全面落實盯控責(zé)任，進(jìn)行精準(zhǔn)管理。嚴(yán)格落實“三聯(lián)一?！币咔榉揽刎?zé)任制，每一名重點人員安排一名科級領(lǐng)導(dǎo)，一名村干部和一名村醫(yī)組成盯防監(jiān)測小組負(fù)責(zé)盯緊看牢；落實“五個一”措施，每天兩次走訪入戶對重點人員進(jìn)行體溫監(jiān)測，了解其身體健康狀況，做到居家隔離，督促其及家人嚴(yán)格執(zhí)行居家觀察xxx天，不準(zhǔn)外出的要求，對出現(xiàn)發(fā)熱等異常情況的，及時向xx中心衛(wèi)生院和鎮(zhèn)應(yīng)急管理所報告。
二是強化宣傳引導(dǎo)營造防控氛圍。網(wǎng)格員積極科普新型冠狀病毒疫情防控知識，鼓勵群眾積極參與疫情防控，形成自我監(jiān)督和相互監(jiān)督的管理模式，營造全民動員、全民參與疫情防控的濃厚氛圍，形成群防群控有利局面，共發(fā)放宣傳資料xx余份，體溫表xx個，消毒液xx瓶，口罩xx個，手套xx個。
轄區(qū)人口管控實現(xiàn)全覆蓋。我鎮(zhèn)建成一級網(wǎng)格1個，網(wǎng)格長為政黨委書記和鎮(zhèn)長x人，鎮(zhèn)黨委書記包抓xx村和xx村，鎮(zhèn)長包抓xx村和xx村；二級網(wǎng)格x個，網(wǎng)格長共xx人，其中科級領(lǐng)導(dǎo)干部xx人，村黨支部書記9人；三級網(wǎng)格xx個，網(wǎng)格長xx名，其中包社干部xx人，村干部xx人，網(wǎng)格員為xx名社長；四級網(wǎng)格xx人，管控全鎮(zhèn)常住人口xx戶。通過對全鎮(zhèn)所有農(nóng)戶一戶不漏進(jìn)行摸排，共摸排出自2019年12月x日以來，外省來鎮(zhèn)返鎮(zhèn)人員共xx人，其中湖北來鎮(zhèn)返鎮(zhèn)xx人（武漢來鎮(zhèn)返鎮(zhèn)xx人），自1月xx日以來，省內(nèi)市外來鎮(zhèn)返鎮(zhèn)人員共xx人。截至目前，十四天隔離期內(nèi)人員共有xx人，其中省外xx人，（湖北xx人），省內(nèi)市外xx人。
重點人員監(jiān)管實現(xiàn)全管控。對排摸出的重點人員，全部采取“人盯人”措施，設(shè)立“一人一檔”監(jiān)測臺賬，每一名重點人員安排一名科級領(lǐng)導(dǎo)，一名村干部和一名村醫(yī)組成盯防監(jiān)測小組負(fù)責(zé)盯緊看牢，落實“三聯(lián)一保”疫情防控責(zé)任制，落實“五個一”措施，網(wǎng)格員每天兩次走訪入戶對其進(jìn)行體溫監(jiān)測，了解其身體健康狀況，督促其做好居家隔離防控觀察14天的要求。
過境車輛人員實現(xiàn)全檢測。在鎮(zhèn)干部微信群基礎(chǔ)上，建成三級網(wǎng)格管理微信群xx個，四級網(wǎng)格村民代表微信工作群和社級群眾疫情聯(lián)防聯(lián)控工作群xx個。全面形成覆蓋轄區(qū)所有農(nóng)戶信息網(wǎng)絡(luò)體系，通過信息逐級快速傳進(jìn)一步提高了工作落實時效，為全鎮(zhèn)疫情防控工作提供更全面有效信息支撐，保障了一級網(wǎng)長全面統(tǒng)籌決策疫情防控安排部署。
聯(lián)防聯(lián)控局面實現(xiàn)全到位。戶級網(wǎng)格員通過宣傳引導(dǎo)，鼓勵片區(qū)群眾積極參與網(wǎng)格單元管理，提高群眾參與防控的積極性，增加了疫情防控知識，通過自我監(jiān)督和相互監(jiān)督的管理模式，主動報告片區(qū)重點人員及所有群眾動態(tài)信息，營造全民動員、全民參與疫情防控的濃厚氛圍，形成聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的新局面。
在政府部門的大力提倡下，網(wǎng)格化管理系統(tǒng)在全國大部分地區(qū)已經(jīng)投入使用，并取得了良好的市場反映，下面匯報下網(wǎng)格化管理系統(tǒng)的一些情況。
“網(wǎng)格化管理與服務(wù)”，讓每一個地方都有人管理，每一戶人家都有人服務(wù)。改進(jìn)黨在基層執(zhí)政方式，將黨的聲音和政府的管理服務(wù)延伸至社會最末梢，從而實現(xiàn)“上面千條線”和“基層一張網(wǎng)”的無縫對接。
由于街道工作點多面廣，需要處理的信息量非常巨大，而且很多針對居民、轄區(qū)企業(yè)的人口信息，往往是各部門多頭搜集重復(fù)使用，由于部門之間工作不交叉，信息無法實現(xiàn)共享，浪費資源，工作效率低下。使用這一套智能化的軟件系統(tǒng)，可以實現(xiàn)工作上的互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)上的共享互補，從而大大提高工作效率。使用網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，可利用可視化信息庫，快速登記申請人信息；還可以實現(xiàn)居住地與戶籍地街道社區(qū)間通過系統(tǒng)直接進(jìn)行審批；與以前的信息反饋速度相比，辦理周期短，審批流程自動化。
1.促進(jìn)“封閉”向“開放”轉(zhuǎn)變，基層黨組織在社會管理中的作用更加凸顯。隨著市場經(jīng)濟體制的建立完善和社會結(jié)構(gòu)的深刻變化，城市和農(nóng)村建設(shè)正朝著“以村（居）民自治為基礎(chǔ)、以服務(wù)群眾為主題、以文明創(chuàng)建為載體、以和諧穩(wěn)定為目標(biāo)、以黨的建設(shè)為龍頭”的目標(biāo)邁進(jìn)。在城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)總體框架下，“六型社區(qū)”（自治型、管理型、服務(wù)型、文明型、物化型、安居型）成為新時期社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)。以基層黨組織為單一工作主體、以黨員為單一管理對象、以“三會一課”為單一活動內(nèi)容的“封閉式”黨建模式已經(jīng)越來越不能適應(yīng)新形勢、新情況，以“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”為特點的“開放式”的黨建工作逐步成為時代發(fā)展的需要。實施網(wǎng)格化服務(wù)，正是將新時期基層黨建工作放在經(jīng)濟、政治、文化、社會“四位一體”的大格局中去思考和定位，變“就黨建抓黨建”為“圍繞經(jīng)濟抓黨建”、“圍繞和諧抓黨建”，基層黨建工作更多地圍繞服務(wù)群眾這一重點去開展，各類組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨員的先鋒模范作用通過在網(wǎng)格內(nèi)的主動參與得到發(fā)揮，基層黨組織的作用在維護(hù)群眾利益、加強特殊人群管理、完善治安防控體系等方面的主動參與中進(jìn)一步得到強化。
2.促進(jìn)“被動”向“主動”轉(zhuǎn)變，延伸服務(wù)終端使社會管理更具支撐。傳統(tǒng)的基層社會管理層級是“區(qū)--鎮(zhèn)（街）--村（社區(qū)）”，村（社區(qū)）處于最末端，開展工作主要聽從于上級的安排和部署，村（社區(qū)）干部在辦公室坐等群眾上門，鎮(zhèn)（街）有工作任務(wù)后才深入到群眾中去調(diào)查了解情況，遇到突發(fā)事件只能是事后介入，工作開展相對被動。開展網(wǎng)格化服務(wù)，匯川區(qū)在53個開展網(wǎng)格化服務(wù)的試點村（社區(qū)）劃分356個單元網(wǎng)格，形成了“區(qū)—鎮(zhèn)（街）--村（社區(qū)）--單元網(wǎng)格”，使基層社會管理的終端向前延伸，民情信息實現(xiàn)端口前移，村（社區(qū)）干部成為單元網(wǎng)格責(zé)任人后，主動上門了解需求，然后將服務(wù)送上門，“事后介入”變?yōu)椤笆虑罢瓶亍?，群眾工作更加主動?/p>
3.促進(jìn)“單一”向“多元”轉(zhuǎn)變，整合各類資源使社會管理更具合力。單一的管理模式，資源條塊分割，如面對流動人口這個特殊群體，計生部門可能只針對其中的計生對象，公安部門只側(cè)重于戶政管理，這種線性的社會管理難以應(yīng)對多元群體的利益需求。網(wǎng)格化服務(wù)，在網(wǎng)格責(zé)任人的牽頭下，黨組織負(fù)責(zé)人、居民小組長、樓棟長、協(xié)勤人員以及各方面的社區(qū)志愿者等，共同構(gòu)成了服務(wù)主體，各種力量協(xié)同作戰(zhàn)，更有利于創(chuàng)造充滿活力和和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
4.促進(jìn)“陌生”向“認(rèn)同”轉(zhuǎn)變，群眾直接參與使社會管理更顯主動。過去的社會管理，各級政府占主導(dǎo)地位，現(xiàn)在的社會管理，倡導(dǎo)參與型行政理念。推進(jìn)城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，也是要培育城鄉(xiāng)居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，使居民群眾共同參與社會管理。
5.五是促進(jìn)“粗放”向“精細(xì)”轉(zhuǎn)變，以人為本理念使社會管理更趨和諧。很長一段時間，村（社區(qū)）采用的是“中心帶業(yè)務(wù)”的工作模式，平時簽到喝茶填報表，忙時組隊突擊搞清查。這種管理模式，導(dǎo)致工作不細(xì)，底數(shù)不清，情況不明，轄區(qū)治安形勢較為嚴(yán)峻，樓群院落衛(wèi)生狀況令人堪憂，社會矛盾不斷凸顯，群眾安全感、幸福感、滿意度難以提高。開展網(wǎng)格化服務(wù)后，以往多人共同管理的一大片區(qū)域細(xì)化為個人負(fù)責(zé)的一個個單元網(wǎng)格，使責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化，每個單元網(wǎng)格建立集服務(wù)對象多方面信息于一體的基礎(chǔ)信息臺帳，把相對分散、孤立的就業(yè)、優(yōu)撫救助、醫(yī)療、教育、遵紀(jì)守法等個體信息進(jìn)行匯總整理，建立數(shù)據(jù)庫，并注重信息的日常收集積累和維護(hù)更新，使基層組織可以動態(tài)掌握、全面了解到每戶乃至每個居民個體的實際情況，提高管理服務(wù)的精細(xì)化、動態(tài)化水平。單元網(wǎng)格劃分使對居民的服務(wù)覆蓋到戶，沒有盲區(qū)。在空間的劃分上，管理范圍的相對縮小和固定，大大減少了工作的流動性和盲目性，改變了游擊式、運動式管理，實現(xiàn)了由粗放管理到精細(xì)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。
網(wǎng)格化管理幫助建立和健全問題發(fā)現(xiàn)及時、協(xié)調(diào)有序、處置有力、監(jiān)督有效、責(zé)任落實、服務(wù)到位的常態(tài)化的社會管理服務(wù)機制。
網(wǎng)格化管理使得社會服務(wù)管理力量下沉、職責(zé)明確、資源整合、運轉(zhuǎn)高效，實現(xiàn)社會服務(wù)“零距離”、社會管理“全覆蓋”、居民訴求“全響應(yīng)”。
網(wǎng)格化管理通過對重點人員的動態(tài)監(jiān)測、對重點區(qū)域或設(shè)施的實時監(jiān)控、對隱患矛盾的及時化解，有效提高政府防控的管理水平和應(yīng)急能力。
網(wǎng)格化管理能發(fā)揮社區(qū)積極作用，有效減輕政府壓力，加大環(huán)境治理力度。從現(xiàn)實來看，職能部門的力量畢竟是有限的，而群眾的力量是無窮的。社區(qū)是社會的細(xì)胞，社區(qū)工作做好了，城市的環(huán)境就會改觀。眉山市依靠社區(qū)力量，實施網(wǎng)格化管理無疑是推進(jìn)城市環(huán)境治理的一次有益嘗試，值得其他地方學(xué)習(xí)借鑒。
河南華安城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理，為加強綜治管理、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，提供綜合服務(wù)平臺，如果您想了解更具體的有關(guān)網(wǎng)格化管理以及網(wǎng)格化管理實施方案的信息可電話咨詢：13700862686，公司網(wǎng)站http:///。
自2月初以來，我村積極響應(yīng)上級各級黨委政府的號召，按照全市、全區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，開展了村級網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站示范點創(chuàng)建活動?；顒娱_展以來，我們村委會在市公安局駐村工作組的帶領(lǐng)幫扶下，在上級各級政法委的精心指導(dǎo)下，順利完成了組建網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站、網(wǎng)格化社會管理信息平臺信息錄入、管理站內(nèi)硬件建設(shè)、視頻監(jiān)控建設(shè)和制度建設(shè)等方面的工作，成效明顯。自工作站建成以來，共接待屈家?guī)X管理區(qū)、東寶區(qū)以及漳河新區(qū)兄弟單位參觀3批次。2月27日上午，市委副書記、市委政法委書記周松青率領(lǐng)全市各縣(市、區(qū))政法委書記及市農(nóng)委、市政法委等單位主要負(fù)責(zé)人蒞臨我村視察網(wǎng)格化試點建設(shè)情況后對我村網(wǎng)格化示范管理工作站給予充分肯定，稱贊“全市絕對一流”?，F(xiàn)將我們的工作進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報告如下：
1月22日下午，市政府副市長、公安局長朱高文到我村檢查指導(dǎo)工作。他要求，市公安局“三萬”活動駐村工作組，要把“三萬”工作作為市公安局深入開展黨的群眾路線教育的重要抓手，將好事辦好，好事辦實，做到“三帶”：一是帶頭。市公安局作為漳河新區(qū)片“三萬”活動隊長單位，要帶頭按要求落實好各項任務(wù)，完成好“規(guī)定動作”和“自選動作”。二是帶動。公安局作為牽頭單位，要及時將相關(guān)會議精神、上級要求進(jìn)行傳達(dá)，帶動其他市直單位共同開展“三萬”活動。三是帶領(lǐng)。要充分挖掘各種資源、整合信息，帶領(lǐng)村組織、村民走上共同致富的道路。1月23日，市公安局黨委副書記、常務(wù)副局長、付集村黨支部“第一書記”龔德湘到我村指導(dǎo)網(wǎng)格化服務(wù)管理站建設(shè)時要求，工作站要高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平推進(jìn)，并現(xiàn)場成立了以市局黨委委員、工會主席錢先斌同志為組長、我為副組長、其他村委會成員和駐村工作隊員為成員的村網(wǎng)格化服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，具體抓落實。如何抓落實?沒有空閑的房子怎么辦?村委會一商量，經(jīng)請示龔德湘同志同意，將擬發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的一間45平方米的惠民超市拿出來作為工作站的場地。村網(wǎng)格化硬件投入缺少資金怎么辦?市公安局駐村工作組不等不靠，克服自身經(jīng)費緊張的困難，多方籌措資金，在建設(shè)之初即將10萬元專款撥付到村里的賬上，給予經(jīng)費保障。
我村被漳河新區(qū)確定為全區(qū)唯一的試點村，必須率先啟動網(wǎng)格化建設(shè)，為了發(fā)揮示范點的示范效應(yīng)，市公安局駐村工作組與村委會一道一方面采取走出去參觀學(xué)習(xí)外地及本市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理的經(jīng)驗;另一方面，請市、區(qū)、鎮(zhèn)三級政法委具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)到我村實地指導(dǎo)工作。通過各方面努力，截止目前，我村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站取得了一定的成效：一是確立了“四全四有”的網(wǎng)格化工作目標(biāo)，即：社情民意全摸清,矛盾糾紛全排查,公共服務(wù)全方位,困難群體全關(guān)注;治安有人管,矛盾有人解,難有人幫,服務(wù)有人辦。二是科學(xué)劃分網(wǎng)格，將全村科學(xué)劃分為8個網(wǎng)格，選配8名網(wǎng)格員，成立了成員達(dá)13名的村網(wǎng)格管理機構(gòu);三是長期聘用1名大學(xué)生為村網(wǎng)格信息管理員(每月工資1200元)，負(fù)責(zé)工作站日常工作;四是搭建了高標(biāo)準(zhǔn)的村網(wǎng)格化信息平臺。《荊門市農(nóng)村網(wǎng)格化管理建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：農(nóng)村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站的配備標(biāo)準(zhǔn)是“五個一”即：一臺專用電腦、一個打印機、一個社管服務(wù)查詢終端等設(shè)備、網(wǎng)格員和網(wǎng)格信息管理員人手配備一部采集信息的社管通、一個視頻監(jiān)控室。示范村還要建立2-3個高清視頻探頭。目前，我村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站除規(guī)定的“五個一”標(biāo)準(zhǔn)外，還配備了一個55英寸的液晶電視機、一個高清存儲機、一個辦公平臺、一個檔案柜、一套辦公桌椅、一個服務(wù)群眾資料存放架，一套管理制度，達(dá)到了“十一個一”的標(biāo)準(zhǔn)。
2月21日下午，市局黨委副書記、常務(wù)副局長、付集村黨支部第一書記龔德湘到我村檢查市公安局駐村工作組工作。他在檢查去年“新三萬”活動市公安局駐付集村工作組為該村7組興辦實事——打了兩口深水井的“自選動作”后，對這次新“三萬”活動“規(guī)定動作”——網(wǎng)格化建設(shè)作出指示，他要求，駐村工作組要將運用網(wǎng)格化手段作為市公安局推進(jìn)農(nóng)村社會治理水平提升的一項重點工作來抓，示范點工作不能平推，要務(wù)實創(chuàng)新，從農(nóng)村實際出發(fā)，合理劃分網(wǎng)格，明確網(wǎng)格化要達(dá)到的實際工作目標(biāo)，確定網(wǎng)格員和村網(wǎng)格管理員的工作職責(zé)與任務(wù)，建立網(wǎng)格化運行流程和工作規(guī)范，確保網(wǎng)格化接地氣、得民心、出實效。為此，駐村工作組與村委會一道自我加壓，在全面建成網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站的基礎(chǔ)上，還制作出“兩冊兩卡”，即，《網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站工作人員手冊》、《網(wǎng)格化服務(wù)管理群眾宣傳手冊》、《網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站工作人員采集(受理)信息明白卡》、《網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站服務(wù)承諾卡》，讓管理站工作人員明白自身的職責(zé)和任務(wù)、工作紀(jì)律以及工作規(guī)范等;讓廣大群眾明白開展網(wǎng)格化的好處和服務(wù)的項目以及如何配合村管理站工作人員做好網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。2月27日，市公安局駐村工作組與村委會一道對網(wǎng)格員和網(wǎng)格化信息管理員進(jìn)行了第一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。會上，全村網(wǎng)格員喊出了“把困難交給我，把滿意帶回家”的口號，紛紛表示，將組建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)團(tuán)隊，定期上門采集(受理)群眾訴求和各類案件線索反映，解疑釋惑，扶貧幫困，排憂解難，預(yù)防隱患，滿足您的多樣化需求。自工作站運行以來，網(wǎng)格員共采集各類信息10余條，如發(fā)生在本村的2起民事糾紛均因上報及時，村委會均妥善處置，有力地促進(jìn)了平安付集創(chuàng)建活動。
檔案室工作匯報篇十三
針政策，落實檔案管理部門相關(guān)檔案工作的規(guī)章制度。
二、熱愛檔案工作，學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識，不斷提高檔案工作質(zhì)量。
三、加強保密觀念，嚴(yán)守公司機密，加強平時文件的管理工作，凡是本公司內(nèi)部辦理。
完畢的文件應(yīng)及時歸卷、避免丟失。
四、在收集、整理文件時，應(yīng)與收發(fā)文薄對照檢查，保證檔案文件材料的齊全，
五、將本公司應(yīng)歸檔文件材料，按照《伊品公司檔案分類及保管期限》要求，認(rèn)真分類、排列、立卷，將立好的案卷上架保管。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》，嚴(yán)格遵守《檔案法》及《檔案法實施細(xì)則》，正確。
劃定檔案密級保密期限。
二、嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局制定的國家秘密文件，資料刊物使用復(fù)制，摘抄的管理辦法，
嚴(yán)格借閱審批手續(xù)。
三、嚴(yán)格保管密級文件、檔案材料、檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露。
秘密檔案內(nèi)容，對造成失、泄密的個人，要追究有關(guān)人員責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予必要的紀(jì)律處分。
四、對于輸入計算機的有密級的檔案文件材料，要嚴(yán)格執(zhí)行國家檔案局制定的有關(guān)計。
算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定，采取加密措施，確保計算機涉密信息的安全。
五、提高警惕，做好安全防范工作。檔案室無關(guān)人員不得入內(nèi)，檔案管理人員離開檔。
案室時一定要隨手關(guān)門上鎖，嚴(yán)防失、泄密事件發(fā)生。
一、查閱檔案資料必須履行借閱登記手續(xù)。公司工作人員查閱檔案，必須辦理有關(guān)介。
紹信與檔案室人員聯(lián)系辦理借閱手續(xù)。
二、檔案資料一般應(yīng)在檔案室查閱。本公司工作人員可以借閱檔案，借期最長不超過。
一周，如因工作需要延期，須辦理續(xù)借手續(xù)。
三、查閱檔案時不得將檔案拆散，抽頁、涂改、卷點，不得摘抄規(guī)定查閱范圍以外的。
檔案材料，保證檔案的完整與完全。
四、銀川市、永寧縣相關(guān)職能部門下發(fā)的密級文件、本公司會議記錄，需要查閱須經(jīng)。
辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。帶密級文件不得復(fù)印。
五、借出的檔案資料，退還時需認(rèn)真檢查，如發(fā)現(xiàn)有涂改、缺頁或損壞者，應(yīng)及時向。
借閱人查詢，對損壞檔案的情況應(yīng)及時上報，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
檔案室工作匯報篇十四
20xx年是“十三五”開局之年，也是我區(qū)檔案工作承前啟后實現(xiàn)綜合提升的關(guān)鍵之年。為進(jìn)一步做好明年各項檔案工作，推動我區(qū)檔案事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際和檔案工作特點，提出20xx年工作思路：
以黨的十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，以全區(qū)檔案工作綜合提升為目標(biāo)，以檔案信息化、數(shù)字化為抓手，以檔案資源建設(shè)為重點，以檔案服務(wù)利用為載體，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為保障，努力實現(xiàn)全區(qū)檔案事業(yè)的新跨越。
1、檔案信息化工作。進(jìn)一步完善數(shù)字檔案管理系統(tǒng)、核心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、查檔服務(wù)系統(tǒng)、自助查檔系統(tǒng)、遠(yuǎn)程查檔系統(tǒng)和建鄴檔案網(wǎng)站，規(guī)范館藏檔案數(shù)據(jù)格式，推進(jìn)電子文件的規(guī)范化、智能化管理。完成8家部門單位省a級數(shù)字檔案室的創(chuàng)建驗收工作，積極開展國家數(shù)字檔案室試點建設(shè)工作、完成國家數(shù)字檔案館測試。
2、區(qū)史館建設(shè)布展工作。在完成方案的設(shè)計完善的基礎(chǔ)上，抓好區(qū)史館的建設(shè)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，緊扣時間節(jié)點，確保區(qū)史館建設(shè)順利推進(jìn)。深入挖掘區(qū)域檔案資源，繼續(xù)做好布展資料的征集、整理工作，努力建成全面反映建鄴歷史和新城特色的高質(zhì)量展覽館，積極申報江蘇省中小學(xué)愛國主義教育基地。
3、基層檔案監(jiān)督管理工作。繼續(xù)致力于全區(qū)基層檔案管理水平的提升，開展一系列檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格開展年度執(zhí)法檢查工作，實現(xiàn)檔案執(zhí)法案例零的突破，同時加大對“三重”檔案和民生檔案的指導(dǎo)力度，完成11家部門單位省星級檔案室創(chuàng)建工作。
4、檔案資源建設(shè)工作。擴大民生檔案、專門檔案、音視頻檔案的接收范圍，增加我館的館藏數(shù)量、完善館藏結(jié)構(gòu)，并在此基礎(chǔ)上，新增1-2個民生專題目錄數(shù)據(jù)庫，做好政府信息公開文件的收集、整理、公開工作，做好館藏1986年檔案的劃控開放工作。
5、檔案服務(wù)利用工作。完善新館服務(wù)功能，加強人員培訓(xùn)，不斷提升檔案服務(wù)能力，改善服務(wù)態(tài)度;充分發(fā)揮“自助查檔”、“遠(yuǎn)程查檔”系統(tǒng)功能，擴大民生檔案的開放范圍，進(jìn)一步方便群眾查閱利用檔案。
6、檔案文化、宣傳工作。完成《建鄴街巷風(fēng)情(下冊)》的編輯出版發(fā)行工作，完成《奮進(jìn)的建鄴——建鄴“十二五”建設(shè)回眸》一書編纂工作;利用檔案資料，制作一期“十二五建鄴檔案事業(yè)發(fā)展歷程”宣傳展板;充分發(fā)揮新媒體功能，加強檔案法規(guī)、知識宣傳;結(jié)合“6.9國際檔案日”開展系列宣傳活動。
1、強化組織協(xié)調(diào)。加強與上級檔案部門的溝通聯(lián)系，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)檔案工作的重視和支持，將檔案工作目標(biāo)納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府績效考核目標(biāo)之中。積極研究檔案工作的新形勢、新情況、新問題，謀劃“十三五”時期全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展方向。加強與全區(qū)各部門的聯(lián)系，爭取對檔案工作的支持、配合。
2、強化資金投入。全區(qū)檔案信息化、區(qū)級機關(guān)“文件中心”建設(shè)等工作，采取區(qū)財政集中投入的方式，減少部門壓力，提高工作推進(jìn)效率。
3、強化隊伍建設(shè)。積極參加省、市檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，開展職業(yè)道德教育，鼓勵自學(xué)業(yè)務(wù)知識，不斷提高全體干部職工的綜合能力;通過崗位培訓(xùn)以及多種形式的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全區(qū)檔案員業(yè)務(wù)能力。
4、強化宣傳力度。充分運用各類媒體，特別是新媒體，普及檔案知識，宣傳檔案法規(guī)，傳播檔案文化，進(jìn)一步增強全社會的檔案意識，營造有利于檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。
檔案室工作匯報篇十五
在學(xué)校班子的.領(lǐng)導(dǎo)下，為促進(jìn)學(xué)校檔案室事業(yè)的規(guī)范化現(xiàn)代化，本著為學(xué)校發(fā)展服務(wù)和為師生服務(wù)的宗旨，全面提高檔案管理水平。
圍繞學(xué)校中心工作、上級常規(guī)督導(dǎo)評估，堅持以服務(wù)為主題，以檔案規(guī)范化為重點，力爭在檔案管理業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量等各個方面都取得比較大的進(jìn)展。
（一）加強宣傳與學(xué)習(xí)，將檔案法規(guī)范制度落在實處
1、利用學(xué)校例會、教師會議等，宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識，增強教師檔案意識；指導(dǎo)兼職檔案員的檔案業(yè)務(wù)管理，提高工作自覺性。
2、加強檔案人員培訓(xùn)教育，積極參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，接受檔案專家指導(dǎo)，掌握檔案專業(yè)技能，提高檔案管理員的綜合素質(zhì)，為學(xué)校行政和教學(xué)部門提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，使檔案管理工作不斷推進(jìn)。
（二）積極推進(jìn)檔案管理規(guī)范化管理，提高工作效率
2、對檔案的收集、整理、編目、檢索、安全保管基礎(chǔ)工作統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范管理。
3、加強檔案收集和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重視資料積累的自覺性，主動性，意識性。注重檔案資料的規(guī)范性，重點督促20xx年檔案及時移交檔案室，學(xué)期末結(jié)束時確保20xx學(xué)年檔案完整入庫。
4、利用檔案進(jìn)行登記，使檔案利用規(guī)范用效。
（三）做好檔案實體基礎(chǔ)工作、利用服務(wù)工作
1、接收和處理檔案，按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、裝盒、入庫做到管理規(guī)范、利用方便。
2、整理20xx年度的專項檔案，分類歸入常規(guī)檔案，裝盒入庫，以便利用。
3、清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。分理出沒有使用價值的資料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。
4、做好檔案的借閱工作。實行檔案借閱登記制度，按照各部門檔案借閱管理標(biāo)準(zhǔn)辦理借閱手續(xù)。
5、按照“以迎查促工作”的思路，開展內(nèi)部檢查工作，為迎接督導(dǎo)評估做好檔案工作方面的準(zhǔn)備。
6、學(xué)校各類活動與檔案室通制度，學(xué)校舉辦重大活動，主辦單位事先通知檔案室，將收集的文字、圖表、聲像、電子等文書文件資料，辦理登記備案。
7、開發(fā)利用檔案信息資源，廣開服務(wù)渠道。
8、配合學(xué)校的各項管理工作，以積極主動熱情的服務(wù)態(tài)度做好檔案提供利用工作，樹立良好的窗口服務(wù)形象。
（四）其他工作
1、向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，積極業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不斷提高檔案業(yè)務(wù)管理水平。
2、加強對庫房規(guī)范化管理，嚴(yán)格實現(xiàn)“十防”制度（防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密）工作，為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3、做好保密、安全工作.
4、加快檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)。實現(xiàn)檔案管理思想現(xiàn)代化、管理手段現(xiàn)代化、管理人員現(xiàn)代化。
5、建立檔案管理工作崗位制度。學(xué)校分管工作領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理員、兼職檔案人員等，各司其職，共同搞好學(xué)校的檔案管理工作。
檔案室工作匯報篇十六
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，2**4年即將來臨。回顧這一年的工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持下，踏踏實實的干好本職工作，遵守公司各項工作制度，認(rèn)真履行檔案室的工作職責(zé)，遵循檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范?，F(xiàn)將一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：
一、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作文件材料的收集和整理是檔案工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，關(guān)系到今后查考和利用，是檔案室工作的重要內(nèi)容。加強文件材料的收集和整理及時歸檔，努力做到齊全和完整。
為資料方便、快(來自:www.77校園生活網(wǎng):檔案室年度工作總結(jié))捷、準(zhǔn)確的借閱，檔案室建立完整的電子檔目錄。檔案在借閱的時間內(nèi)及時督促、收回，對還回的資料其借條做到及時注銷，確保工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性。工作中不怕繁瑣，及時為各部門提供良好的資料服務(wù)。
三、結(jié)合公司建立的檔案管理制度，在工作中遵照執(zhí)行檔案的一般借閱采取先簽字，后借閱的方法。緊急業(yè)務(wù)情況則通過電話向領(lǐng)導(dǎo)請示，以此來維護(hù)檔案室制度的嚴(yán)肅性和檔案的安全性。
四、從點滴入手，做到厲行節(jié)約。
在給公司內(nèi)部提供資料的過程中，根據(jù)具體情況，復(fù)印。
資料時盡量將廢紙進(jìn)行二次利用。嚴(yán)格控制辦公用品費用支出，嚴(yán)控辦公耗材，要求資料一律在檔案室打印。
五、存在的不足及改進(jìn)措施。
1、在進(jìn)入檔案室的一段時間里，雖然對檔案資料一直不斷的進(jìn)行梳理，但要達(dá)到對多年積存的資料完全的熟知和準(zhǔn)確，還需要更進(jìn)一步的努力。在所有檔案資料建立完電子目錄后，還要對照資料逐個進(jìn)行檢查、完善、進(jìn)一步細(xì)化，爭取做到百分百的準(zhǔn)確。
2、對檔案借閱的執(zhí)行力度還需進(jìn)一步加強。
3、工作中繼續(xù)嚴(yán)格要求，加強公司檔案的收集歸檔。
以上是我個人本年度的工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管檔案室是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
檔案室工作匯報篇十七
以《中華人民共和國檔案法》、《機關(guān)檔案工作條例》、《xx省檔案條例》及有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，加強全市機關(guān)檔案工作，不斷提高機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理水平，強化檔案資源建設(shè)，實現(xiàn)我市機關(guān)檔案室管理科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化，更好的為我市社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
1、xx省示范單位：xx市人民檢察院1家晉升為示范單位。
3、xx省標(biāo)準(zhǔn)單位：xx市xx鎮(zhèn)人民政府、xx市xx族鄉(xiāng)人民政府2家晉升標(biāo)準(zhǔn)單位。
鐵西區(qū)：xx。
xx區(qū)：xx區(qū)公安局晉升省優(yōu)秀檔案室。
（一）準(zhǔn)備工作（3月30日前）。
１、成立考評小組。
（１）考評級由機關(guān)檔案室定升級評審員組成?？荚u組一般由5－7人組成。
（２）評審員的條件。
1、能夠正確理解并執(zhí)行關(guān)于檔案工作的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、能夠熟練掌握機關(guān)檔案室定升級標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦事。
3、應(yīng)具有大專以上學(xué)歷并有三年以上檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)或機關(guān)檔案管理工作經(jīng)驗。
（二）申報工作（6月30日前）。
（１）申報級別：示范、優(yōu)秀、標(biāo)準(zhǔn)。
申報示范等級須取得優(yōu)秀等級后，經(jīng)一年鞏固和提高，再行申請。近三年檔案室發(fā)生重大安全事故（如火災(zāi)、是泄密、因保管不當(dāng)檔案實體嚴(yán)重?fù)p壞、損失等）不能申請測評。
（２）申請材料：
1、申請報告。
2、自查報告：
主要內(nèi)容包括本機關(guān)基本情況、檔案工作管理情況、自查評分情況等。（測評采取100分制，設(shè)加分項10分。100分（含100分）以上者為示范檔案室，90————100分（含90分）者為優(yōu)秀檔案室，80分———90分者為標(biāo)準(zhǔn)檔案室。
3、《xx省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理申報表》。
4、相關(guān)證明材料目錄。
（三）評審驗收（7月30日前）。
xx市檔案局收到各單位的申報后，于30日內(nèi)給予答復(fù)，經(jīng)局長辦公會討論研究同意后方可進(jìn)行操作。
（四）測評工作（9月30日前）。
1、測評采取聽取匯報。
2、審查申請材料相關(guān)證明材料。
3、實地察看。
4、核定分?jǐn)?shù)。
5、形成測評反饋意見，向機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及檔案人員反饋的測評情況，并填寫《xx省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理審批表》（一式兩份），報相應(yīng)檔案行政部門審批等方式進(jìn)行。
為了確保晉升級單位檔案工作質(zhì)量，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、和評審驗收等項工作中，要嚴(yán)格按照xx省機關(guān)檔案室各項考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；要遵循自愿原則，秉公辦事、清正廉潔、扎實工作，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，不給基層增添負(fù)擔(dān)，杜絕形式主義，使我市機關(guān)檔案室定升級工作健康有序發(fā)展。
圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮檔案的作用，為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校管理服務(wù)，為廣大師生服務(wù)。
2、加強檔案管理理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力完善規(guī)章制度，修訂檔案管理和各部門的崗位職責(zé)，逐步建立健全檔案管理的規(guī)章制度，做到收檔、整檔、存檔和保管基本有章可循。
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，注重檔案資料的開發(fā)和利用，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力把各項工作做好。
4、繼續(xù)整理學(xué)校的舊檔案資料，加強文件的歸檔工作，注意資料的收集和處理，不斷提高建檔水平。
5、加強制度建設(shè)，使檔案管理工作逐步規(guī)范化。
6、提高教師和領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識。只有在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全體老師的積極配合下，學(xué)校的檔案資料才有可能按時按量歸檔，才有可能使學(xué)校的檔案管理逐步規(guī)范化，使檔案資料更好地發(fā)揮作用。
檔案室工作匯報篇十八
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)進(jìn)行簡要總結(jié)。
1、加強思想政治學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。用先進(jìn)的思想武裝大腦，本人進(jìn)入檔案室以來，通過學(xué)習(xí)使自我的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的本事明顯增強。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作本事。本人自到該檔案室工作以來，始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公軟件系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進(jìn)方法，注重平時積累，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。加強計算機知識的學(xué)習(xí)和開發(fā)利用。經(jīng)常幫忙同單位其他科室和領(lǐng)導(dǎo)同志處理計算機方面的問題，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。
1、嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件xxxxx多件。同時，認(rèn)真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收管、著錄、查閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了文書立卷工作，并提高了檔案保管質(zhì)量，加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可查閱相關(guān)檔案、復(fù)印有關(guān)材料，從而嚴(yán)肅檔案管理，完善檔案查閱制度。
2、抓住熱點，做好信息反饋。本人從加強各室秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。服務(wù)大局，檔案工作上水平。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作，本人都能夠協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)，先后組織接待了多位領(lǐng)導(dǎo)帶隊的檔案情景檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。耐心細(xì)致，搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的資料比較繁瑣，應(yīng)對很多的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為檔案室工作的正常開展供給了有效保證。
政治理論學(xué)習(xí)雖有必須的提高，但還沒有深度和廣度。事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進(jìn)一步提高自我的寫作本事。工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)檔案工作有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來，及時進(jìn)行溝通并反饋上報。同時，要保證信息質(zhì)量，做到報喜與報憂相結(jié)合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。
2、盡職盡責(zé)抓保管。要嚴(yán)格檔案保管標(biāo)準(zhǔn)，提高檔案保管質(zhì)量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀(jì)律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。
3、繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識，自覺抬高保管標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)保管工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)新形勢下保管工作的需要，樹立檔案室良好形象。任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同志解除后顧之憂。
自20xx年9月2日檔案室交接三個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我在加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平的同時，主要做了以下幾個方面的工作：
通過認(rèn)真仔細(xì)整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象，及時做好記錄。
在檔案局專業(yè)人員的指導(dǎo)下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
對存放的154個獎牌照片進(jìn)行了編號及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。
對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。
加強檔案室管理，認(rèn)真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關(guān)門落鎖，關(guān)閉電源，注意安全防范工作。
發(fā)現(xiàn)的問題：需加強特種載體的規(guī)范化管理
隨著科技的進(jìn)步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達(dá)到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務(wù)的目的。在以后的工作中，需進(jìn)一步學(xué)習(xí)對企業(yè)特種載體檔案的管理，加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。
在今后的工作中，我將繼續(xù)加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時。強化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進(jìn)公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
檔案室工作匯報篇十九
學(xué)校檔案是在教育教學(xué)活動中形成的學(xué)校發(fā)展和管理水平的客觀記錄，是教育教學(xué)研究工作的重要依據(jù)。加強學(xué)校的檔案管理工作，對于推進(jìn)教育教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范學(xué)校的教育教學(xué)管理和實施素制教育，具有重要的作用。為此，特制定我校20xx年檔案工作計劃。
學(xué)校的檔案管理工作是教育教學(xué)改革的基礎(chǔ)性工作之一。重視檔案建設(shè)，是做好檔案管理工作的前提和關(guān)鍵。在工作中，學(xué)校行政各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳關(guān)于檔案工作的方針政策，明確檔案在學(xué)校工作中的地位和作用，強調(diào)和重視檔案材料的收集和整理、開發(fā)和利用；建立健全檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和管理機構(gòu)，從組織上保證檔案工作的有序進(jìn)行；配備具有強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的老師兼取檔案管理員，定期考核檔案工作，使檔案管理工作在學(xué)校教育教學(xué)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
做好檔案管理工作既與檔案管理員分不開，也與全體教師的理解、支持和配合分不開。通過學(xué)習(xí)和宣傳，廣大教師認(rèn)識到檔案工作是學(xué)校管理的一項基礎(chǔ)性工作，必須牢固樹立起檔案管理人人有責(zé)的思想。只有得到全體教師的支持，才能確保歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、規(guī)范，才能保證檔案管理機制正常運作。
在學(xué)校各項改革不斷深入、內(nèi)部體制發(fā)生很大變化的情況下，建立健全檔案管理制度是檔案管理規(guī)范化、科學(xué)化的根本保證。為此，我校依據(jù)上級的要求，結(jié)合本校實際，制定檔案管理工作各項規(guī)章制度。利用制度的'穩(wěn)定性、強制性和執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性來規(guī)范學(xué)校檔案工作，使檔案建設(shè)在制度化、科學(xué)化的軌道上運作。
學(xué)校檔案工作質(zhì)量在一定程度上取決于檔案管理員的素質(zhì)。學(xué)校積極創(chuàng)造條件，加大投入，通過專業(yè)培訓(xùn)，檔案工作人員擁有廣博的知識和扎實的檔案專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及現(xiàn)代管理能力，充分發(fā)揮檔案管理人員的積極性，使檔案管理工作貼近學(xué)校教學(xué)工作，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
（一）三月份
1．完成年度檔案工作計劃。
2．舉辦年度檔案工作培訓(xùn)班。
（二）四月份
1．檢查各部門20xx年度檔案整理情況。
2．月底前完成20xx年檔案資料收集工作。
（三）五月份
1．進(jìn)行20xx年檔案資料歸檔整理工作。
（四）六月份
1．完成20xx年度檔案歸檔工作。
2．做好部門、處室檔案移交工作。
（五）七月份
1．完成20xx年度檔案歸檔后續(xù)工作。
2．做好各類檔案統(tǒng)計工作。
（六）九 —— 十二月份
1．檔案室常規(guī)維護(hù)等常規(guī)工作。
2．書寫年度工作總結(jié)。
檔案室工作匯報篇二十
一、指導(dǎo)思想：
按照學(xué)校發(fā)展和檔案室自身發(fā)展的需求，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，努力做到服務(wù)大局，完善保障，統(tǒng)籌發(fā)展，堅持把發(fā)展作為檔案工作第一要務(wù)，為促進(jìn)學(xué)校檔案室事業(yè)的規(guī)范化、現(xiàn)代化，本著為學(xué)校發(fā)展服務(wù)和為師生服務(wù)的宗旨，全面提高檔案管理水平。為創(chuàng)一流的檔案管理而努力。
二、工作重點：
在學(xué)校班子的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作、上級常規(guī)督導(dǎo)評估，堅持以服務(wù)為主題，以檔案規(guī)范化為重點，力爭在檔案管理業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量等各個方面都取得比較大的進(jìn)展。
三、具體工作：
(一)加強宣傳與學(xué)習(xí)，將檔案法規(guī)范制度落在實處。
1、利用校委會、教師會議等，宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識，增強管理干部及教師檔案意識；提高工作自覺性。
2、加強檔案人員培訓(xùn)教育，積極參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，和向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，掌握檔案專業(yè)技能，提高檔案管理員的綜合素質(zhì)，為學(xué)校行政和教學(xué)部門提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，使檔案管理工作不斷推進(jìn)。
(二)積極推進(jìn)檔案管理規(guī)范化管理，提高工作效率。
1、按照學(xué)校工作的實際需要立檔案櫥。
2、對檔案的收集、整理、編目、檢索、安全保管基礎(chǔ)工作統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)范管理。
3、加強檔案收集和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重視資料積累的自覺性，主動性，意識性。注重檔案資料的規(guī)范性，重點督促。
4、認(rèn)真做好檔案目錄的錄入工作，編制各部門檔案管理目錄。
5、利用檔案進(jìn)行登記，使檔案利用規(guī)范有效。
1、接收和處理檔案，按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、裝盒、入庫。做到管理規(guī)范、利用方便。
2、搜集、整理、分類紙質(zhì)資料歸入常規(guī)檔案，裝盒入庫的同時，要做好電子資料的收集歸檔工作。
3、做好檔案的借閱工作。實行檔案借閱登記制度，按照各部門檔案借閱管理標(biāo)準(zhǔn)辦理借閱手續(xù)。
4、按照“以迎查促工作”的思路，開展內(nèi)部檢查、評估、評比工作，為迎接督導(dǎo)評估做好檔案工作方面的準(zhǔn)備。
5、配合學(xué)校的各項管理工作，以積極主動熱情的服務(wù)態(tài)度做好檔案提供利用工作，樹立良好的窗口服務(wù)形象。
(四)其他工作。
1、編等常規(guī)性檔案材料的同時，運用現(xiàn)代科技手段，使檔案信息輸入、檢索、利用等自動化。
2、向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不斷提高檔案業(yè)務(wù)管理水平。
3、加強對庫房規(guī)范化管理，嚴(yán)格實現(xiàn)“十防”制度(防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密)工作，為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
5、加快檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)。實現(xiàn)檔案管理思想現(xiàn)代化、管理手段現(xiàn)代化。
6、建立檔案管理工作崗位制度。學(xué)校分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理員、兼職檔案人員等，各司其職，共同搞好學(xué)校的檔案管理工作。
四、重點工作安排：
九月：檔案全部立卷歸檔。
十月：搞好學(xué)校檔案建設(shè)。
十一月：各科室完善檔案工作。
十二月：進(jìn)行檔案工作總結(jié)，檔案展室建設(shè)。
檔案資料全面自查工作，迎接教育局目標(biāo)管理驗收檔案檢查。
20xx年元月：對20xx年檔案全部歸檔。
檔案室工作匯報篇二十一
xx年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真跟上發(fā)展的大好形勢，切實抓住各級領(lǐng)導(dǎo)重視檔案工作這個有利機遇，進(jìn)一步貫徹落實省市縣關(guān)于xx年的檔案工作要點的文件精神，以電力體制改革為契機，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮檔案室的服務(wù)功能，推動檔案工作跨越式發(fā)展，為企業(yè)經(jīng)營管理提供更好的服務(wù)。
1、利用局域網(wǎng)絡(luò)資源共享，宣傳檔案法規(guī)及檔案知識，增強檔案意識，提高工作自覺性。
2、參加縣檔案局（館）對全縣專兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
3、修訂各門類檔案管理辦法等規(guī)章制度，做到依法管檔。
1、利用好檔案管理軟件，積極組織檔案目錄的錄入工作，編制各門類檔案管理檢索工具，建立數(shù)據(jù)庫。
2、與人事等有關(guān)職能部門聯(lián)合，利用企業(yè)局域網(wǎng)絡(luò)資源共享，開展檔案信息查詢工作。
3、做好檔案軟件的維護(hù)開發(fā)、優(yōu)化工作。在不斷探索總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上規(guī)范企業(yè)檔案的現(xiàn)代化管理工作。
1、按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫，做到管理規(guī)范、利用方便。
2、清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
3、對超時保管期限的檔案進(jìn)行鑒定，按嚴(yán)格的組織程序予以處理。
4、在做好檔案實體基礎(chǔ)工作的同時，開展內(nèi)部檢查、評估、評比工作，為企業(yè)經(jīng)營管理做好檔案工作方面的準(zhǔn)備。
5、配合企業(yè)的各項改革管理工作，以積極主動熱情的服務(wù)態(tài)度，做好檔案提供利用工作，樹立良好的窗口服務(wù)形象。
自xx年開展機關(guān)檔案室規(guī)范化測評活動以來，全市機關(guān)檔案工作有了很大的發(fā)展，檔案管理水平有了很大程度的提高。到目前為止，全市已有13家機關(guān)檔案室先后邁入省級優(yōu)秀行列。為了進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)檔案室定升級工作，使之真正成為促進(jìn)機關(guān)檔案工作發(fā)展的一種有效方式，特制定本年度機關(guān)檔案室測評工作計劃。
檔案室工作匯報篇二十二
20xx年，在省廳、市局的指導(dǎo)和部署下，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，武進(jìn)不動產(chǎn)登記工作緊密圍繞“五個先鋒”建設(shè)目標(biāo)、嚴(yán)格對照區(qū)委十二屆八次、九次全體會議和《政府工作報告》提出的目標(biāo)任務(wù)和要求，加強黨建與業(yè)務(wù)融合，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，扎實推進(jìn)農(nóng)村不動產(chǎn)權(quán)調(diào)登記，不斷提升登記服務(wù)水平，努力爭取疫情防控和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展“雙勝利”。全年共受理各類不動產(chǎn)登記15萬件，其中登記11.4萬件，查詢類3.8萬件;發(fā)放不動產(chǎn)證書10.8萬本，證明2.4萬份;生成電子證照9.4萬份，電子證明3.2萬份，電子證書6.2萬份;同步辦理水電氣網(wǎng)等過戶1萬余件;96510等咨詢服務(wù)熱線接聽處理3797次?，F(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：
一、20xx年工作總結(jié)。
(一)堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)。
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)筑牢戰(zhàn)斗堡壘。開展各類集中學(xué)習(xí)活動11次、線上學(xué)習(xí)活動5次、支部書記上黨課5次。進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度。采取以案釋法、旁聽庭審、中心組專題學(xué)習(xí)等形式，不斷拓寬學(xué)法渠道;重點開展《民法典》《憲法》及不動產(chǎn)登記相關(guān)法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自覺運用法治思維和法治方式推動不動產(chǎn)登記各項工作規(guī)范化。
二是堅持黨建業(yè)務(wù)深度融合。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，結(jié)合“廉‘證’蘇小登”建設(shè)要求，深入開開展黨風(fēng)廉政工作，通過規(guī)矩紀(jì)律教育、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭引領(lǐng)和持續(xù)性自查自糾活動，力戒形式主義、官僚主義，筑牢武進(jìn)不動產(chǎn)登記黨員干部拒腐防變的思想根基和道德防線。
三是積極創(chuàng)建“蘇小登黨員先鋒崗”。分中心與武進(jìn)經(jīng)發(fā)區(qū)中心所黨支部聯(lián)手共建，選取湟里所設(shè)置便民服務(wù)點，以“七彩黨建繪自然”黨建服務(wù)品牌為引領(lǐng)，對照省廳創(chuàng)建指標(biāo)體系對組織建設(shè)、服務(wù)民生、廉政建設(shè)及特色加分項目等多個方面進(jìn)行優(yōu)化升級。硬件布置上實現(xiàn)辦事指南上墻、收費移動支付、檔案自助查詢等便民舉措。
四是深入開展結(jié)對共建活動。開展“一區(qū)一城”先鋒行動4次，前往結(jié)對村前黃鎮(zhèn)農(nóng)場村開展送法送書下鄉(xiāng)、走訪調(diào)研、黨員志愿服務(wù)和農(nóng)村不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查及送證下鄉(xiāng)活動。前往嘉澤鎮(zhèn)士橋村開展結(jié)對扶貧4次，送去慰問物資5600元。
五是以賽促學(xué)開展技能競賽選拔。在市局統(tǒng)一指導(dǎo)下，積極開展技能競賽初賽選手選拔活動，認(rèn)真組織多場書面閉卷考試、及時批卷匯總、講評答案，從各科室推薦的專業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強的工作人員中選拔出4名優(yōu)秀選手參賽，在10月底的市級技能競賽中斬獲團(tuán)體季軍的佳績。
六是積極助力新冠肺炎疫情防控。第一時間成立疫情防控指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮處置全中心疫情應(yīng)對防控工作，全面摸排單位工作人員假期外出情況，積極配合區(qū)審批局在大廳管理、食堂就餐、干部職工自身管理等方面嚴(yán)加防控。采取“線上登記”、“96510”熱線咨詢、江蘇政務(wù)app預(yù)約辦理、現(xiàn)場疏導(dǎo)分流等方式提供登記服務(wù)，積極支持企業(yè)復(fù)工、群眾辦證需求。
(二)持續(xù)優(yōu)化不動產(chǎn)登記營商環(huán)境。
一是積極推進(jìn)區(qū)打造一流營商環(huán)境專班任務(wù)。在分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、政務(wù)辦牽頭指導(dǎo)下，聯(lián)合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、政府辦(大數(shù)據(jù)管理局)、法院、發(fā)改局、司法局、商務(wù)局、住建局、市場監(jiān)管局、地方金融監(jiān)管局、稅務(wù)局、供電服務(wù)中心等部門參與制定《20xx年優(yōu)化營商環(huán)境工作要點》，進(jìn)一步深化“2345”改革任務(wù)，不斷提優(yōu)營商環(huán)境中量化指標(biāo)，精心開展?fàn)I商環(huán)境評價考核評估和宣傳推薦。
二是進(jìn)一步優(yōu)化登記窗口服務(wù)。打通業(yè)務(wù)壁壘，優(yōu)化調(diào)整“綜合受理窗口”，將交易、納稅、登記、水電氣過戶與收費環(huán)節(jié)集中，申請人只取一個號，只在一個窗口，只填一張表，只交一套材料，即可快速完成不動產(chǎn)登記、繳稅繳費、水電氣易家服務(wù)等二手房交易所涉事項及延伸服務(wù)。通過政府買單實現(xiàn)不動產(chǎn)權(quán)證書證明ems免費送達(dá)，全年寄送證書證明1.1萬件。
三是進(jìn)一步拓展“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”工作。啟用人臉識別系統(tǒng)和電子簽章，依托市不動產(chǎn)登記信息管理基礎(chǔ)平臺啟動不動產(chǎn)電子印章管理系統(tǒng)，實現(xiàn)不動產(chǎn)登記電子印章線上線下一體化運作。銀行抵押登記實現(xiàn)全流程“網(wǎng)上辦”，聯(lián)手本市25家銀行、金融機構(gòu)及擔(dān)保公司共同推出“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記+金融服務(wù)”，采用“線上申請—線上受理—后臺審核—電子發(fā)證”的工作模式，實現(xiàn)貸款申請、不動產(chǎn)抵押登記及注銷的一站式服務(wù)，凡在上線服務(wù)的機構(gòu)申請貸款的不動產(chǎn)權(quán)利人，均可通過銀行端口發(fā)起抵押登記、抵押注銷申請，不需再到不動產(chǎn)登記大廳申請，線上辦理時限同步壓縮50%以上，登記結(jié)果以電子證照形式反饋。配置新的不動產(chǎn)登記信息自助查詢機，可向申請人出具覆蓋常武地區(qū)范圍的不動產(chǎn)證明，提供自助查詢服務(wù)8130次。
四是全面開展“交房(地)即發(fā)證”。積極會同自然資源與規(guī)劃、住建、稅務(wù)部門，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理設(shè)置流程，結(jié)合本地實際形成具體實施方案，四部門聯(lián)合出臺《常州市武進(jìn)區(qū)“交房(地)即發(fā)證”實施方案》。同時主動靠前服務(wù)，提前介入，協(xié)助申報的企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)登記資料，通過信息共享優(yōu)化簡化材料，分別于4月底和6月完成首宗“交地即發(fā)證”和“交房即發(fā)證”項目，全年完成交地即發(fā)證11宗、交房即發(fā)證2453套。
五是持續(xù)開展便民惠企特色服務(wù)。對確有特殊情況或?qū)嶋H困難的辦事群眾開辟綠色通道，今年5、6月份為桃李花園、觀棠花園等多個小區(qū)急于落戶入學(xué)的業(yè)主加班加點開展受理審核，使業(yè)主順利拿到了不動產(chǎn)證，解決了燃眉之急。繼續(xù)實行繼承、受遺贈登記公證費用政府買單，全年受理完成589件。對小微企業(yè)免收登記費，服務(wù)小微企業(yè)598余宗。企業(yè)“綠色通道”常年開通，為企業(yè)大宗辦件放大便利效應(yīng)。積極支持國家石油天然氣管網(wǎng)集團(tuán)有限公司重組整合，在省廳政策指導(dǎo)下，明確辦理路徑，統(tǒng)一組織推動，工作人員放棄休息時間受理及審核，當(dāng)日辦結(jié)11宗不動產(chǎn)登記，以實際行動助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(三)加快推進(jìn)農(nóng)村不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查和房地一體登記工作。
一是農(nóng)村不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查工作有序推進(jìn)。為實現(xiàn)“房地一體”農(nóng)村不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查全覆蓋任務(wù)，武進(jìn)多次召集開展專題研究、安排了專項經(jīng)費，20xx年初疫情期間開辟綠色通道完成招投標(biāo)，由此覆蓋了全域18萬宗地的權(quán)籍調(diào)查，并于9月底前按時完成調(diào)查任務(wù)。
二是農(nóng)村不動產(chǎn)登記加快推進(jìn)。積極配合區(qū)自然資源和規(guī)劃局出臺《武進(jìn)區(qū)加快推進(jìn)房地一體農(nóng)村不動產(chǎn)登記發(fā)證工作方案》。農(nóng)村不動產(chǎn)登記工作納入日常窗口受理，針對農(nóng)民集中宅基地安置區(qū)完善了一套聯(lián)合測繪、審批同步、集中受理、批量頒證的登記流程。
(四)積極推進(jìn)不動產(chǎn)登記重點工作。
一是探索推進(jìn)一證一碼三維地籍試點工作?；跇I(yè)務(wù)融合、數(shù)據(jù)融合，對已有的權(quán)籍調(diào)查管理系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，以支撐“一碼”的生成和管理。探索建立全覆蓋的地籍和自然資源三維實景“一張圖”，實現(xiàn)三維地籍可視化管理。將不動產(chǎn)作為客體，用“一碼”串聯(lián)國土、規(guī)劃等各個管理環(huán)節(jié)，構(gòu)建自然資源“一碼貫穿”的數(shù)據(jù)共享機制，實現(xiàn)“一碼管地”。
二是勇于擔(dān)當(dāng)化解群眾歷史遺留問題。統(tǒng)籌推進(jìn)“六提工程”之民生幸福提標(biāo)工程，推進(jìn)群眾安居工程，讓群眾住得寬心，推進(jìn)安置房辦證，積極推進(jìn)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置房辦證民生工作，全年完成安置房辦證1萬套。穩(wěn)妥解決不動產(chǎn)登記交易疑難問題，通過區(qū)不動產(chǎn)登記交易管理委員會協(xié)調(diào)處理涉及土地分割等疑難問題的不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記。
三是加強不動產(chǎn)信息數(shù)據(jù)管理。登記數(shù)據(jù)整合常態(tài)化推進(jìn)，一方面加強對前期存量數(shù)據(jù)整理成果的審核維護(hù)，另一方面把數(shù)據(jù)整理與登記流程相結(jié)合，在每個流程的登薄節(jié)點前設(shè)置數(shù)據(jù)整理環(huán)節(jié)，確保登薄數(shù)據(jù)符合匯交要求。不斷建立健全不動產(chǎn)登記信息安全保障體系和制度，加強不動產(chǎn)登記信息安全管理，在上級部門指導(dǎo)下做好不動產(chǎn)登記信息異地容災(zāi)、數(shù)據(jù)備份、部門間信息共享等工作。
四是加強不動產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。將不動產(chǎn)登記案卷質(zhì)量檢查作為業(yè)務(wù)規(guī)范化的常態(tài)抓手，定期對各不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)質(zhì)量、流程、服務(wù)水平等進(jìn)行專項檢查，推進(jìn)不動產(chǎn)登記規(guī)范化。針對涉及不動產(chǎn)登記的行政敗訴案件積極開展梳理分析和整改落實，通過日常培訓(xùn)等方式提升工作人員的法律意識和專業(yè)能力。
二、20xx年工作思路。
(一)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，在黨建業(yè)務(wù)融合上站高位。
一要爭當(dāng)“五個先鋒”，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的意識。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育活動，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班巡察、作風(fēng)互查等制度措施，開展廉政建設(shè)保隊伍清明。常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到主題教育結(jié)合中心工作兩手抓、兩不誤，推動分中心各項工作邁上新臺階。加強落實“主題黨日”活動，拓展運用“學(xué)習(xí)強國”、“武進(jìn)黨建云平臺”等平臺載體，引導(dǎo)黨員不斷提升政治理論水平。
二要繼續(xù)鞏固擴大蘇小登“黨員先鋒崗”創(chuàng)建成果。積極推動蘇小登“黨員先鋒崗”向基層延伸，不斷深化“黨員先鋒崗”創(chuàng)建力度，打造形成優(yōu)秀黨建業(yè)務(wù)融合品牌，以創(chuàng)建活動帶動登記窗口作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)水平持續(xù)提升。
三要廣泛開展結(jié)對共建活動。通過結(jié)對共建和黨員干部進(jìn)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項目“三進(jìn)服務(wù)”，更好服務(wù)群眾企業(yè)。繼續(xù)開展“一區(qū)一城”先鋒行動、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“黨員義工365”活動，特別在房地一體農(nóng)村不動產(chǎn)登記等工作中，通過結(jié)對共建、示范引領(lǐng)，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立登記部門黨員干部良好的`社會形象。
(二)貫徹新發(fā)展理念，在服務(wù)保障大局上更給力。
一要精準(zhǔn)把握政策要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹部省市新出臺文件精神，及時吃透把握政策方向和要求，切實圍繞上級明確的各項具體工作要點，嚴(yán)格對標(biāo)、統(tǒng)籌推進(jìn)，扎實開展不動產(chǎn)統(tǒng)一登記各項工作。積極向先進(jìn)地區(qū)調(diào)查經(jīng)驗，結(jié)合本地工作實際，進(jìn)一步提煉內(nèi)化為本地工作方案，加快形成政策支持，不斷提升登記服務(wù)水平。
二要強力推進(jìn)房地一體農(nóng)村不動產(chǎn)登記全覆蓋任務(wù)。在農(nóng)村房地一體確權(quán)登記頒證工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署下，充分發(fā)揮相應(yīng)部門間的工作協(xié)調(diào)機制，全面做好登記方案的實施。嚴(yán)格對標(biāo)“房地一體”農(nóng)村不動產(chǎn)登記實施方案各階段目標(biāo)任務(wù)和計劃進(jìn)度，從嚴(yán)把控時間節(jié)點和進(jìn)度要求，在加強成果質(zhì)量管控的前提下，強力督促各作業(yè)隊伍倒排時序、加快工作進(jìn)度。充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層力量，出新招、謀新路，不斷完善聯(lián)合測繪、審批同步、集中受理、批量頒證的高效登記流程，確保20xx年底完成房地一體農(nóng)村不動產(chǎn)登記全覆蓋任務(wù)。
(三)構(gòu)建新發(fā)展格局，在改革創(chuàng)新上攀高峰。
一是進(jìn)一步通過信息共享集成精簡材料、優(yōu)化流程。嚴(yán)格貫徹落實國辦發(fā)8號文精神，以信息化建設(shè)為著力點，積極配合市級開展系統(tǒng)升級工程，拓寬服務(wù)平臺，做好部門間信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，統(tǒng)一前臺受理、后臺辦理流程整合，提升群眾企業(yè)的辦事的便利度和獲得感。
二是深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”服務(wù)，綜合運用市級平臺線上登記、網(wǎng)上核稅繳稅等技術(shù)支持，進(jìn)一步梳理優(yōu)化工作流程，加強與兄弟部門配合聯(lián)動，主動靠前，提前介入，實現(xiàn)新建商品房“雙預(yù)告及轉(zhuǎn)移登記”不見面辦理，常態(tài)化推廣“交房(地)即發(fā)證”不見面辦理模式。
三是加快實現(xiàn)“查、解封線上登記一件事”。由法院通過延伸平臺，在線查詢不動產(chǎn)相關(guān)信息，并憑生效法律文書在線實時申請辦理不動產(chǎn)查檔、查封、解封登記業(yè)務(wù)，基本實現(xiàn)“即傳即辦”。
(四)緊扣問題導(dǎo)向，在便民惠企服務(wù)上有情懷。
一是務(wù)實做好歷史遺留問題化解處置工作。對不動產(chǎn)登記歷史遺留問題建庫系統(tǒng)中的每個問題做到有跟蹤、有落實，爭取及早處理完善、及早銷號。日常工作中繼續(xù)積極排查歷史遺留問題，做好整理歸集并及時開展會商，充分借鑒其他地區(qū)行之有效的經(jīng)驗做法，當(dāng)作“為家里人辦事”一樣，形成解決路徑建議后報市級層面，推動市級層面國有建設(shè)用地歷史遺留問題處理辦法的出臺。
二是繼續(xù)指導(dǎo)好全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置房不動產(chǎn)登記辦理工作。根據(jù)區(qū)安置房辦證領(lǐng)導(dǎo)小組安排的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)，20xx年底前完成全區(qū)1萬套安置房登記工作。
三是多維服務(wù)滿足群眾企業(yè)所需。堅持以群眾企業(yè)的需求為導(dǎo)向，精確把握登記服務(wù)的新趨勢，根據(jù)不同群體的不同服務(wù)需求推進(jìn)預(yù)約辦理、上門服務(wù)、自助查詢、免費郵寄、綠色通道等多維暖心服務(wù)。針對企業(yè)繼續(xù)解決的問題，在職責(zé)范圍內(nèi)主動靠前服務(wù)、定向服務(wù)、當(dāng)日辦結(jié)服務(wù)等，嚴(yán)格落實各類涉企登記收費減免政策，有效節(jié)約企業(yè)時間成本和融資成本。
檔案室工作匯報篇二十三
學(xué)校檔案是在教育教學(xué)活動中形成的學(xué)校進(jìn)展和管理水平的客觀記錄，是教育教學(xué)探討工作的重要依據(jù)。加強學(xué)校的檔案管理工作，對于推動教育教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范學(xué)校的教育教學(xué)管理和實施素制教育，具有重要的作用。為此，特制定我校20xx年檔案工作計劃。
學(xué)校的檔案管理工作是教育教學(xué)改革的基礎(chǔ)性工作之一。重視檔案建設(shè)，是做好檔案管理工作的前提和關(guān)鍵。在工作中，學(xué)校行政各部門仔細(xì)學(xué)習(xí)和宣揚關(guān)于檔案工作的方針政策，明確檔案在學(xué)校工作中的地位和作用，強調(diào)和重視檔案材料的收集和整理、開發(fā)和利用；建立健全檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和管理機構(gòu)，從組織上保證檔案工作的有序進(jìn)行；配備具有劇烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的老師兼取檔案管理員，定期考核檔案工作，使檔案管理工作在學(xué)校教育教學(xué)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
做好檔案管理工作既與檔案管理員分不開，也與全體老師的理解、支持和協(xié)作分不開。通過學(xué)習(xí)和宣揚，廣大老師熟識到檔案工作是學(xué)校管理的一項基礎(chǔ)性工作，必需堅固樹立起檔案管理人人有責(zé)的思想。只有得到全體老師的支持，才能確保歸檔文件材料的完整、精確、系統(tǒng)、規(guī)范，才能保證檔案管理機制正常運作。
在學(xué)校各項改革不斷深化、內(nèi)部體制發(fā)生很大變化的狀況下，建立健全檔案管理制度是檔案管理規(guī)范化、科學(xué)化的根本保證。為此，我校依據(jù)上級的要求，結(jié)合本校實際，制定檔案管理工作各項規(guī)章制度。利用制度的穩(wěn)定性、強制性和執(zhí)行制度的嚴(yán)峻?性來規(guī)范學(xué)校檔案工作，使檔案建設(shè)在制度化、科學(xué)化的軌道上運作。
學(xué)校檔案工作質(zhì)量在肯定程度上取決于檔案管理員的素養(yǎng)。學(xué)校主動制造條件，加大投入，通過專業(yè)培訓(xùn)，檔案工作人員擁有廣博的學(xué)問和扎實的檔案專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問，以及現(xiàn)代管理能力，充分發(fā)揮檔案管理人員的主動性，使檔案管理工作貼近學(xué)校教學(xué)工作，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
（一）三月份
1．完成年度檔案工作計劃。
2．舉辦年度檔案工作培訓(xùn)班。
（二）四月份
1．檢查各部門20xx年度檔案整理狀況。
2．月底前完成20xx年檔案資料收集工作。
（三）五月份
1．進(jìn)行20xx年檔案資料歸檔整理工作。
（四）六月份
1．完成20xx年度檔案歸檔工作。
2．做好部門、處室檔案移交工作。
（五）七月份
1．完成20xx年度檔案歸檔后續(xù)工作。
2．做好各類檔案統(tǒng)計工作。
（六）九——十二月份
1．檔案室常規(guī)維護(hù)等常規(guī)工作。
2．書寫年度工作總結(jié)。
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