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法院書記員年終總結(jié)篇一
上半年，x審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領(lǐng)導下，在新區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導下，認真落實全市法院院長會議和區(qū)委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規(guī)范管理為抓手，以狠抓案件質(zhì)效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進x審判區(qū)各項工作再上新水平，實現(xiàn)新突破。
一、立足審執(zhí)工作，提升服務大局的能力和水平。
上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結(jié)案4988件，結(jié)案率為79.1%，實現(xiàn)了收結(jié)案良性均衡循環(huán)。
(一)運用刑事司法手段維護社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結(jié)案305件，結(jié)案率為80.9%，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響最大，人民群眾意見最大就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質(zhì)量關(guān)，堅持罪刑法定，罪刑相適應原則，推進量刑規(guī)范化的進一步深化。
目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調(diào)解力度，最大限度減少對抗，修復社會關(guān)系，刑事附帶民事案件的調(diào)撤率達到了56.9%。積極參與平安建設，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(二)以民商事審判保障經(jīng)濟社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結(jié)案3130件，結(jié)案率為75.4%，調(diào)解撤訴率為63.2%。堅持能動司法理念，強化為經(jīng)濟建設發(fā)展保障和服務的能力，加強與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系，審理好涉及新區(qū)建設、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護各類市場主體的合法權(quán)益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極的職能作用。
妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關(guān)民生的各類案件，繼續(xù)做大做強醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。
(三)調(diào)整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結(jié)案32件，結(jié)案率為100%。根據(jù)新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，積極調(diào)整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關(guān)的執(zhí)法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，積極向相關(guān)行政機關(guān)提出意見建議，促進行政機關(guān)規(guī)范行政行為，向行政機關(guān)提出建議6條，均被采納。
(四)以強有力的執(zhí)行工作樹立法律權(quán)威。受理執(zhí)行案件1777件，結(jié)案1553件，結(jié)案率為87.4%，執(zhí)行標的到位率為93.4%，執(zhí)行總標的為16874萬元。上半年，將執(zhí)行工作重點放在提升實際執(zhí)行率、執(zhí)行標的到位率等關(guān)鍵實質(zhì)性的指標上，不片面追究所謂的結(jié)案率。
為此，大力運用執(zhí)行威懾機制，以限制高消費、限制出境、罰款、拘留等措施為抓手，加大反規(guī)避執(zhí)行力度，促使被執(zhí)行人履行義務。共采取拘留措施20人，限制離境、限制高消費等6人。深化執(zhí)行聯(lián)動機制建設，認真實施失信被執(zhí)行人“黑名單”制度，在執(zhí)行信息網(wǎng)上發(fā)布失信被執(zhí)行人75人。認真開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，執(zhí)行涉民生案件985件，努力讓打贏官司的當事人及時實現(xiàn)權(quán)益。
二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平。
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現(xiàn)管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規(guī)范。
(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權(quán)利運行。
一方面，大力加強司法過程標準化建設，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準，對當事人詢問實行首問責任制和一次性告知，最大限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。
在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當事人有理講在法庭、證據(jù)舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判形成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴格中止、終結(jié)執(zhí)行程序，明確細化執(zhí)行結(jié)案標準。正確適用查封、扣押、凍結(jié)、評估拍賣等措施，加強對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。
另一方面，嚴格規(guī)范審判權(quán)運行機制。上半年，積極穩(wěn)妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案責任制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權(quán)。通過研判審判質(zhì)效數(shù)據(jù)、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質(zhì)量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責。三是規(guī)范案件質(zhì)量責任制。上半年，開展了建立健全案件質(zhì)量責任制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質(zhì)量終身負責。
(二)以制度建設為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化責任的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每周五下午的政治業(yè)務學習時間，組織干警對新修訂的制度進行學習，提高干警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。
(三)以基礎(chǔ)建設為中心，規(guī)范服務和保障工作。今年一月份，x審判區(qū)進行了整體搬遷，解決了原審判辦公場所的安全隱患問題。為進一步改善審判辦公條件，提升服務管理水平，較高標準建設了訴訟服務中心和審判法庭。審判區(qū)域面積為1700平方米，設有導訴、立案、收費、接待一站式的訴訟服務區(qū)域;設有律師、當事人休息區(qū)域;設有標準化法庭17個，其中民事法庭13個，刑事法庭4個。
按照司法公開的要求還建設了科技法庭和直播法庭，可以實現(xiàn)庭審網(wǎng)絡現(xiàn)場直播。新的審判場所更加體現(xiàn)司法為民，更加注重司法公開，增強了審判工作的科技含量，對于加強審判工作規(guī)范管理，提升司法能力，促進司法公正將起到積極的作用。我們以搬遷改造審判場所為契機，全面規(guī)范各項服務和保障工作，對車輛使用、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等進行了全方位規(guī)范，力求為審判工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務和保障工作。
三、立足司法公開，提升案件質(zhì)量效率。
始終把司法公開作為維護司法公正，提升司法公信，樹立司法權(quán)威的一項基礎(chǔ)性工作來抓，不斷加大司法公開力度，切實做到以公開促公正、以公正促公信，展現(xiàn)了法院公開透明、陽光司法的良好形象。上半年，共公開各類審判、執(zhí)行工作信息4556件，裁判文書上網(wǎng)528篇，發(fā)放各類訴訟提示材料6690份。
(一)加強組織領(lǐng)導，全力推動司法公開。上半年，將司法公開確定為工作的重中之重，成立了由審判區(qū)主要負責人任組長的司法公開領(lǐng)導小組，卡住時間節(jié)點，明確質(zhì)量標準，倒排工期，確保按照時間規(guī)定高水平完成。目前，已經(jīng)開通了網(wǎng)站、官方微博，較高水平的建設訴訟服務中心、科技法庭，12368電話語音系統(tǒng)已經(jīng)開通。各項司法公開的基礎(chǔ)性工作已經(jīng)全部完成，司法公開的內(nèi)容正在按照高院規(guī)定的時間要求逐步落實。
(二)不斷豐富司法公開內(nèi)容。依托訴訟服務中心平臺，加強訴訟引導和服務，通過提供“訴訟指南”，擺放或懸掛展板、設立顯示屏等方式，全面公布各類審務信息，及時讓當事人和社會公眾了解法院工作。在審判流程公開方面，公開了立案到執(zhí)行的審判流程，除法律規(guī)定不能公開的以外，做到對立案、庭審、宣判、執(zhí)行等訴訟過程的各個環(huán)節(jié)、各類信息，運用圖文、音頻、視頻等方式及時公開，為公眾和當事人提供全方位、多元化的司法服務。在裁判文書公開方面，實現(xiàn)了裁判文書在規(guī)定的時限內(nèi)在中國裁判文書網(wǎng)上全部公開。
同時，進一步明確文書上網(wǎng)工作各主體的責任，將文書上網(wǎng)納入績效考核。各庭設專人在文書簽章前進行檢校，確保文字準確。對于不按時上網(wǎng)、文書存在重大瑕疵的庭室和個人定期進行通報。在執(zhí)行信息公開方面，依法公開執(zhí)行過程，告知當事人執(zhí)行案件的執(zhí)行流程、執(zhí)行期限、當事人、承辦人、被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況、執(zhí)行措施、結(jié)案方式及原因等情況，讓讓辦案流程看得見、摸得著、感受得到。
加強與新聞媒體、金融、工商、稅務等部門的合作與信息共享，加大對拒不執(zhí)行判決的“老賴”的曝光力度，進行信用懲戒。與此同時，充分利用官方網(wǎng)站、微博兩個平臺，及時發(fā)布審判信息，加強與網(wǎng)友交流，主動回應社會關(guān)切，既讓群眾在法院之外迅速了解到案件審理過程,滿足了群眾的知情權(quán)，同時也促進了法院審判工作的公開公正。截止目前，已在官方網(wǎng)站、微博發(fā)布各類信息550多條，微博粉絲數(shù)量已達到32萬。
(三)以司法公開倒逼司法公正取得成效。上半年，通過全面推進司法公開工作，取得了初步顯著成效。
一是促進了法院工作進一步提升。通過深入推進司法公開工作，將法院工作置于“陽光”之下，增強了法官辦案質(zhì)量意識與責任意識，促進了審判質(zhì)效的提高。案件服判息訴率、實際執(zhí)行率等群眾關(guān)注度高的指標與同期相比均顯著提升。
二是滿足了人民群眾對司法的新期待。人民群眾通過上網(wǎng)查看裁判文書、觀看庭審直播等方式，增進了對法院工作的了解與理解，更加自覺地維護司法權(quán)威。經(jīng)對部門群眾及當事人調(diào)查，對司法的滿意度達到了98%以上，司法公信力顯著提升。
三是增強了法官隊伍司法能力。司法公開工作特別是庭審直播、裁判文書上網(wǎng)等制度的實施，強化了廣大法官的責任心，同時對法官工作產(chǎn)生了倒逼作用，促使法官不斷改進司法作風、提升司法能力，廣大法官公正司法水平進一步提升。
四、立足作風建設，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力。
上半年，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以作風建設為抓手，以規(guī)范管理為重點，從黨的建設、審判作風、教育培訓、法院文化、廉潔自律等方面全方位加強隊伍建設，使隊伍的總體戰(zhàn)斗力得到顯著提升。
(一)繼續(xù)鞏固鞏固群眾路線教育實踐活動成果。抓好整改落實和建章立制工作，修訂、制訂有關(guān)規(guī)范法官行為、財務管理等方面的制度6項，建立防止“四風”問題的長效機制，確保作出的整改承諾全部兌現(xiàn)。堅決抓好“八項規(guī)定”的落實，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，精簡會議和文件簡報30%以上，減少“三公”經(jīng)費開支25%以上。
(二)狠抓審判工作作風建設。嚴格執(zhí)行請銷假制度、著裝制度、庭審規(guī)范等制度規(guī)定，并加強日常監(jiān)督檢查。重點治理了不按時開庭、著裝隨意、庭審不規(guī)范等群眾反映強烈的司法作風問題。上半年，開展審判作風督察兩次，沒有發(fā)現(xiàn)存在突出的審判作風問題，也沒有接到有關(guān)審判作風問題的投訴。與此同時，積極推進審務公開，大力開展法制宣傳，確保從立案環(huán)節(jié)開始，就把工作紀律、辦案程序、審判原則、風險提示等向當事人公開，變事后監(jiān)督為事前預防、同步監(jiān)督。
(三)實現(xiàn)教育培訓全員覆蓋。上半年，不斷擴大培訓工作的廣度和深度，實現(xiàn)教育培訓全員覆蓋。制訂了全年教育培訓工作計劃，確定學習內(nèi)容、學習時間、培訓范圍和培訓目標，并由政治處對學習情況每周檢查并通報。上半年，組織干警參加由高院組織的民商事、執(zhí)行等基層法院培訓活動共7期27人次。各部門開展業(yè)務政治學習達到100個小時以上，做到了教育培訓全員覆蓋。
(四)大力加強法院文化建設。上半年，積極籌備參加了新區(qū)法院首屆羽毛球比賽，開展了迎“五四”青年干警趣味運動會和《理想與信念》演講大會，組織觀看了法律信仰電影《十二怒漢》。一系列文化活動，在匯聚力量的同時，提升了法院文化“軟實力”，增強了法院文化的“正能量”。
(五)推進黨風廉政建設。組織干警學習了違反八項規(guī)定的典型案例，學習了“法官行為準則”、“紀律處分條例”等文件，觀看警示教育視頻片，做到警鐘常鳴;簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了領(lǐng)導干部一崗雙責，加強審判執(zhí)行、財務管理、司法鑒定等重點崗位的監(jiān)督管理，推進廉政風險防控機制建設;開展法院廉政文化建設，將反腐倡廉口號、警示名言制作成畫框，在每層樓的樓道懸掛，營造公正廉明的氛圍。
法院書記員年終總結(jié)篇二
xx縣人民法院位于xx縣xx街x號，現(xiàn)有法官x名，書記員x人，法警z人，審判輔助人員x人，內(nèi)設立案庭、刑事審判庭、行政審判庭、民一庭、民二庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行庭、政工科、紀檢監(jiān)察室、辦公室、法警隊共x個職能部門，下轄寧安、石空、鳴沙、長山頭、喊叫水五個基層法庭。xx縣人民法院總建筑面積x平方米，辦公樓面積x平方米，審判區(qū)共設x個法庭，總建筑面積x平方米。新審判辦公大樓已審批立項，總建筑面積x平方米，目前正在動工興建中。
近年來，xx縣人民法院在xx縣委的堅強領(lǐng)導、人大的有力監(jiān)督和政府、政協(xié)以及社會各界的關(guān)心、支持下，在上級法院的監(jiān)督、指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終堅持“三個至上”工作指導思想和“為大局服務，為人民司法”工作主題，深入推進“三項重點工作”，充分發(fā)揮審判職能作用，切實維護社會公平正義，法院整體工作有了大幅度地提升，贏得了工作報告連續(xù)兩年在縣人代會上獲全票通過、綜合考評連續(xù)兩年在縣zd系統(tǒng)排名第二、目標責任制考核連續(xù)兩年在全市法院排名第一的好成績，榮獲了自治區(qū)級文明單位、全市法院先進集體、全市法院系統(tǒng)先進基層黨組織和全市zd系統(tǒng)先進集體等多項榮譽。
全力以赴審執(zhí)工作服務大局更加有力。
審判執(zhí)行工作是法院的中心工作，xx縣人民法院黨組書記、院長帶領(lǐng)全院干警全力以赴審執(zhí)工作，兩年來共受理各類案件x件，審執(zhí)結(jié)x件，結(jié)案率達x%。
依法打擊刑事犯罪，全力維護社會穩(wěn)定。兩年來，xx縣人民法院共受理刑事案件x件x人，審結(jié)x件x人，結(jié)案率達x%。
xx縣人民法院堅持“嚴打”方針不動搖，嚴厲打擊搶劫、j等暴力犯罪和盜竊、搶奪等多發(fā)性犯罪，兩年中判處五年以上有期徒刑x人，從重從快懲處了一批罪行較重、社會影響較大的犯罪分子。堅持“教育、感化、挽救”相結(jié)合的方針，審結(jié)x件未成年人犯罪案件。加大刑事附帶民事案件調(diào)解力度，力促刑事被害人與被告人達成附帶民事賠償協(xié)議，最大限度地為刑事被害人追回經(jīng)濟損失，兩年中審結(jié)刑事附帶民事案件x件，調(diào)解x件，為被害人執(zhí)行賠償款x萬余元。
依法調(diào)判民商事案件，促進經(jīng)濟健康發(fā)展。兩年來，xx縣人民法院受理民商事案件x件，審結(jié)x件，結(jié)案率達x%。
xx縣人民法院堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的原則，緊緊圍繞定紛止爭、案結(jié)事了的工作目標，不斷加大調(diào)解工作力度，最大限度地減少不和諧因素，兩年中調(diào)解、撤訴結(jié)案x件，調(diào)撤率達x%。大力開展巡回審理，在處理農(nóng)村土地、鄉(xiāng)鄰關(guān)系、婚姻家庭糾紛時，把法庭搬進農(nóng)家院落，不僅方便了群眾訴訟、降低了當事人訴訟成本，而且使人民群眾受到了直觀生動的法制教育，兩年中巡回審理案件x件，達到了審理一案，教育一片的社會效果。
積極穩(wěn)妥審理行政案件，努力化解行政爭議。xx縣人民法院充分發(fā)揮行政審判在化解行政糾紛、促進依法行政方面的積極作用，建立了“訴前溝通、訴中協(xié)調(diào)、訴外疏導”的訴訟模式。一方面堅持對行政行為的合法性嚴格審查，依法維護行政相對人合法權(quán)益;另一方面注意支持行政機關(guān)依法履行職責，對合法行政行為及時予以確認和保護。兩年中審查行政非訴案件x件，受理行政訴訟案件x件，全部審結(jié)，有力促進了行政機關(guān)依法行政。
執(zhí)行工作剛?cè)嵯酀?，切實維護司法權(quán)威?！皥?zhí)行難”一直是社會關(guān)注的熱點，也是法院工作的難點。xx縣人民法院把執(zhí)行工作作為全院工作的重中之重，在人員、經(jīng)費、車輛上全力保障。兩年中受理各類執(zhí)行案件x件，執(zhí)結(jié)x件，執(zhí)結(jié)率為x%，執(zhí)行標的額達x億x萬余元。
在執(zhí)行案件過程中，xx縣人民法院實行定承辦人員、定督辦領(lǐng)導、定執(zhí)行措施、定執(zhí)行期限、定目標責任、重點案件領(lǐng)導包案的“五定一包”工作機制，堅持“和諧執(zhí)行”理念，盡力通過執(zhí)行和解方式結(jié)案，除采用常規(guī)的扣押、凍結(jié)、劃撥、拍賣等強制執(zhí)行措施外，還通過電視臺、報紙等媒體向社會公告“老賴”名單，迫使義務人履行法定義務。成立了“執(zhí)行110”快速反應小組，向社會公布24小時值班電話，值班人員接到申請人電話后立即安排出警，有效緩解了執(zhí)行過程中“人難找、財難尋”的困境。針對執(zhí)行工作不同時期的具體情況，每年組織開展兩次集中執(zhí)行活動，抽調(diào)全院干警，分成多個執(zhí)行小組，放棄休息日，加班加點執(zhí)行案件。積極開展特殊主體案件專項執(zhí)行活動，對被執(zhí)行對象為國家公職人員的案件進行全面摸底，將被執(zhí)行人集中到法院，由市中級人民法院、縣委組織部、縣紀檢委等部門進行專門談話，促其結(jié)案。認真落實《執(zhí)行情況定期通報制度》，辦案法官向當事人定期通報案件執(zhí)行進展情況，讓當事人對案件執(zhí)行工作予以監(jiān)督。編制拒不履行法定義務的被執(zhí)行人“黑名單”，積極嘗試與銀行、保險公司等和社會誠信密切相關(guān)的機構(gòu)對接。xx縣人民法院通過認真落實以上制度措施，涉執(zhí)信訪案件數(shù)量明顯減少，兩年前法院門一開申請執(zhí)行人往進涌的現(xiàn)象已不再出現(xiàn)。
著眼司法為民理念拓展創(chuàng)新司法機能。
司法為民是人民法院整體工作的指導思想和根本宗旨，xx縣人民法院牢牢把握司法為民精髓，懷利民之心，行護民之本，辦便民之事，成效顯著。
規(guī)范審判強化監(jiān)督，力促案件質(zhì)量提升。案件質(zhì)量是法院工作的生命線，也是案件當事人信賴法院裁判文書的基石，采取有效措施、提高案件質(zhì)量、提升司法公信力是人民法院工作的重中之重。xx縣人民法院實行定期網(wǎng)上審限提示，杜絕超審限現(xiàn)象發(fā)生。創(chuàng)新實行“5+2”審判管理模式，從各庭室挑選出一批在刑事、民事、行政、執(zhí)行、立案方面有專長的審判人員組成5個業(yè)務研討指導小組，專題研討疑難案件，再由審監(jiān)庭嚴格把關(guān)和審委會集體研究。將自治區(qū)高級人民法院確定的各項指標分解細化到案件辦理的每個環(huán)節(jié)，逐月對各項指標的完成情況進行評查，評查出的問題隨即通報并限期整改，評查后的案件由審委會委員再次抽查。
完善司法為民措施，不斷暢通便民渠道。xx縣人民法院堅持把司法便民工作和涉訴信訪工作作為衡量辦案效果的標準。加強便民訴訟服務中心建設，增設訴訟引導臺，安排專人服務引導，為當事人提供訴前審查、立案指導、法律咨詢等“一站式”流水服務。實行院長接待日制度，將周二固定為院長接待日，由院長和副院長輪流全天接待來訪群眾，能解決的問題當即解決，暫時不能解決的，批轉(zhuǎn)相關(guān)庭室及辦案人員限期辦理答復，涉訴信訪案件大幅下降。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)設立了22個便民訴訟服務點，聘請了便民訴訟聯(lián)絡員，包片法官定期到服務點與聯(lián)絡員聯(lián)手預防或化解矛盾糾紛。開展法官“庭后半小時”活動，法官開庭結(jié)束后，暫時不離開審判場所，將運用半小時左右的時間解答訴訟參與人的疑惑。針對人民群眾在生產(chǎn)生活中常見的法律問題，xx縣人民法院決定每個業(yè)務庭室每年至少做好兩個個案警示專題片，首先在院電子顯示屏上試播出，隨后聯(lián)系電視臺向全縣人民播出。加大司法救助力度，兩年中xx縣人民法院對老、弱、病、殘等經(jīng)濟上確有困難的當事人減、緩、免訴訟費x案x人x余萬元，既保護了弱勢群體的利益，又彰顯了司法人文關(guān)懷。
主動接受人大監(jiān)督，不斷改進法院工作。xx縣人民法院始終把接受人大、政協(xié)和社會各界監(jiān)督作為改進工作的重要手段，不斷加強與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡工作。確定38名聯(lián)絡員聯(lián)系走訪全縣人大代表和政協(xié)委員，主動向代表委員匯報法院工作，上門征求代表委員對法院工作的意見建議。定期邀請人大代表、政協(xié)委員及各界人士旁聽案件審理，座談討論，請他們給法院找問題，廣泛征求對法院工作的意見建議。認真辦理人大會批轉(zhuǎn)的信訪案件，對人大轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的案件，實行院領(lǐng)導分工負責，明確專人具體落實，并及時匯報辦理結(jié)果。
全面加強隊伍建設促進司法公正廉潔。
面對新形勢下人民群眾對司法工作的新要求、新期待，xx縣人民法院黨組書記、院長帶領(lǐng)黨組一班人，始終把隊伍建設放在首位，抓教育、抓制度、抓管理，不斷提高法官的政治素質(zhì)和司法能力。
持續(xù)開展各項活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風。兩年中，xx縣人民法院按照上級法院部署和xx縣委要求，深入開展“人民法官為人民”、“人人爭做平民法官”、“機關(guān)黨的建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等30多項主題實踐活動，創(chuàng)新性地在本院開展了“清風正氣樹形象，廉潔執(zhí)法促發(fā)展”活動，在全區(qū)法院首次倡導“迎賓”服務，要求全院工作人員切實轉(zhuǎn)變接待群眾的態(tài)度和作風，樹立“群眾和當事人進了法院的門就是法院的客”理念，落實“一張笑臉相迎，一句問候暖心，一把椅子請座，一杯清茶解渴，一心解決問題”的“五個一”活動。開展“法官釋法促民風建設”活動，鼓勵、組織法官走進節(jié)目錄制間，就人民群眾關(guān)心關(guān)注的重大案件審理、法官廉潔執(zhí)法規(guī)定和法律常識等問題進行講解，進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。通過開展各項活動，xx縣人民法院干警思想政治覺悟明顯提高，司法公信力進一步提升，人民群眾滿意度大幅上升。
強化學習教育培訓，提升干警業(yè)務水平。xx縣人民法院以建設“學習型法院”為目標，采取集中培訓、網(wǎng)絡培訓等方式，通過組織庭審觀摩、精品案件評析、裁判文書評比等活動，不斷提高法官的業(yè)務能力，涌現(xiàn)出全國zd系統(tǒng)先進個人、全國法院辦案標兵、全區(qū)十大法治人物等一批優(yōu)秀法官。積極組織開展書記員庭審錄入、案卷裝訂活動，提高了業(yè)務技能。組織司法警察開展大練兵活動，組建應急分隊，堅持嚴格訓練，提高了應急保障能力20xx年法院年度工作總結(jié)20xx年法院年度工作總結(jié)。
加強黨風廉政建設，促進司法公正廉潔。xx縣人民法院將黨風廉政建設與審判執(zhí)行工作同部署、同檢查、同考核，實行一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。制定了《重點案件涉廉問題專題立案調(diào)查制度》，對發(fā)回重審、改判、當事人纏訴、超限審理、群眾信訪等五類案件，緊扣廉政風險點，對法官廉潔問題專題立案調(diào)查，真正筑起了公正廉潔辦案的“防火墻”。在立案大廳和基層法庭設立了廉潔司法崗位監(jiān)督臺，向社會公布院領(lǐng)導及全院干警的手機號碼，當事人和群眾對法官及工作人員辦案有推托或違紀違法行為的，可向其庭室負責人、主管院長反映，如不滿意，可向院長反映。兩年中，xx縣人民法院沒有發(fā)生一起干警違紀違法案件。
風正時濟，自當破浪揚帆;任重道遠，更需策馬揚鞭。今后的工作中，xx縣人民法院將繼續(xù)以司法為民為宗旨，以審判質(zhì)效為核心，充分發(fā)揮審判職能作用，創(chuàng)特色、出亮點、上水平，為全面建設“六個”和建設“和諧富裕新”提供更加有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)高效的司法服務。
法院書記員年終總結(jié)篇三
一、加強理論學習，不斷提升理論素養(yǎng)。
學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力，作為一名共產(chǎn)黨員、一名國家公務員學習更是保持自身先進性的重要途徑。來到法院后。法院濃厚的學習氛圍始終深深的感染著我。我積極參加黨組織的各項政治學習活動，并注重自學，結(jié)合工作實際，不斷學習政治理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。學習馬列主義、*思想、*理論和三個代表重要思想和科學發(fā)展觀理論，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
二、參加初任、任職培訓，作好業(yè)務儲備。
法院工作是專業(yè)性極強的工作，而國家對公務員也有很多要求，因此必須經(jīng)過專門的學習培訓。5月份，我參加了為期兩周的09年度全市公務員初任培訓，培訓地點設在市委黨校。經(jīng)過刻苦學習，我通過了公務員初任考試，取得了《國家公務員培訓證書》。7月份，我參加了省高院在成都組織的為期三周初任法官培訓。學習了作為一名法官應該具有的技能和知識，撰寫了學習心得體會。通過這兩次系統(tǒng)的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。
三、不斷提高專業(yè)技能，努力適應庭審要求。
來到法院后，我被任命為民二庭書記員。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，是完成審判任務，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率的重要環(huán)節(jié)，書記員職責履行得好壞，關(guān)系到整個案件的審理，同時書記員工作也很瑣碎、繁雜。因此，我盡量做到認真仔細，認真做好排期、送達、記錄、裝卷等具體工作，當好審判助手。每次庭審前，我都會到審判員處翻閱案件卷宗材料，檢查訴訟材料情況，確認庭前準備工作已經(jīng)完成，熟悉案情，了解當事雙方爭議焦點，使自己在記錄時能做到快、準、精的記錄庭審情況。
四、輔助法官工作，參與案件調(diào)解。
一年來，在民二庭審判員帶領(lǐng)下，我積極參與了案件的調(diào)解工作，每次送到我這里來處理的案件，我都在盡可能的情況下先期進行調(diào)解，不能調(diào)解的我也會詳細了解情況，以便提供給審判員作參考。具體在每一個案件的調(diào)解中，我每一次都仔細翻閱案卷材料，結(jié)合案情依據(jù)法律、事實、情理對當事人進行調(diào)解。在一次調(diào)解不成功的情況下，我還會耐心地進行二次，甚至三次調(diào)解，力爭和諧化解糾紛。
五、問題與不足。
1、對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，在法律運用上理論與實踐結(jié)合不太緊密，對司法工作實務還很不熟練。
2、庭審記錄還是分不熟練。
法院書記員年終總結(jié)篇四
總結(jié)要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作，要體現(xiàn)依事說理的原則。怎樣寫財務工作總結(jié)?下面小編給大家?guī)?財務工作總結(jié),僅供參考,希望大家喜歡!
20__年的工作即將告一段落，回顧一下這一年來的工作，主要是日常工作及20__年度的年報工作。
一、首先說一下日常工作。
1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤。
2、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金。
3、根據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
這一年最最重要的工作就是20__年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計通過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。
再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸通過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通通過。
二、關(guān)于財務上面的問題。
由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關(guān)，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。所以，在這一年，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。
還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。
下一年公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。
新的一年又開始了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自己、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家!
根據(jù)工作安排，我現(xiàn)將自己一年以來的思想學習和工作情況向大家作簡短匯報，請各位領(lǐng)導、同仁予以評議。
一、堅持原則，實事求是履行職責。
一年以來，我在校領(lǐng)導正確指導下，在全體老師的大力支持下積極開展自己的本職工作，工作中緊緊圍繞教育局的財務管理制度與學校領(lǐng)導的要求，顧全工作大局，發(fā)揮務實的作風，依法、依制度規(guī)范辦事，以公開、公正的態(tài)度履行好自己的職責，規(guī)范財務操作與財務運行，嚴格執(zhí)行收支兩條線。
1、做好開學收費工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)部門的文件精神，決不多收，不亂收。
2、堅決做到不坐支，不亂支，不私設“小金庫”。
3、支出采取公示制度，大宗物品采購多人參與，校長把關(guān)。
4、及時向校長匯報學校的財務狀況，讓校長便于支配好學校的經(jīng)費，讓每筆錢花在刀刃上。學期即將結(jié)束時，由分管領(lǐng)導牽頭，進行民主理財，增強財務收支的透明度。
二、增強服務意識，提高服務質(zhì)量。
我工作的職責就是要服務于并服務好全體師生員工，完成領(lǐng)導交辦的事務，努力做到及時、準確無誤。
1、做好學校各種統(tǒng)計工作，及時準確上報相關(guān)統(tǒng)計材料。我時刻關(guān)注上級部門近期的工作安排，對于上級交給的任務，我都能按時保質(zhì)保量的完成，因此受到了上級領(lǐng)導的認可。
2、做好后勤保障工作，對學校所需物品購置，及時提供資金保障，保證學校的各項工作正常運作。
3、做好票據(jù)報銷工作，對票據(jù)進行嚴格審核把關(guān)，每張票據(jù)都要求有經(jīng)辦人、證明人、分管領(lǐng)導和校長簽字。
4、做好教師的服務工作。對于教師的外出學習、培訓，我校一直都能提供較好的財務保障;作為財務管理人員，工作中必須做到實事求是，公平、公正，廉潔自律，嚴格按照“自省、自警”的要求，從小事做起，從點滴做起，管住自己，為學校服務，為職工服務。一年來順利的工作，是領(lǐng)導信任和大家支持的結(jié)果，更是大家齊心努力工作的成果。
在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導和老師表示衷心的感謝!在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿。我的工作中肯定還存在一些問題，今后還要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，同時也希望能繼續(xù)得到各位領(lǐng)導和同事的幫助與支持，爭取把工作做的更好。以上報告請各位審閱。
一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年，感觸頗深。首先，非常感謝陜西__有限公司為我提供這次鍛煉自我、提升自我、升華財務知識的機會，這一年又是繁忙而收獲的一年，財務部在公司領(lǐng)導的正確指引下，認真貫徹落實了公司的各項政策方針，在各職能部門的大力協(xié)助下，牢牢圍繞公司整體部署和工作重點，正確處理各種財務核算業(yè)務，認真進行財務監(jiān)督，充分完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務?，F(xiàn)我將這一年的工作匯報如下：
一、思想上積極上進。
能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的學習培訓，并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”靠攏。其次，通過電視、報紙、書刊認真學習領(lǐng)會當前國家政策及經(jīng)濟形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖。
二、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。
財務部的工作如百年樹木年輪，一圈環(huán)繞一圈，循環(huán)并擴大，厚實而累積。一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深刻明白身為財務部一員的價值。我熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，積極的完成了上級交給的各項財務任務。此外，盡我所能協(xié)助投融資專員辦理信貸業(yè)務，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。
三、業(yè)務上不斷積累，提高素質(zhì)。
隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高，注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
做好工作是關(guān)鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。
1.用心。
在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高，而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度踏實嚴謹，堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。做到了全面、及時、準確的反映。
2.創(chuàng)新。
對公司的各項精神能夠認真體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內(nèi)涵，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。
3.負責。
加強個人責任心培養(yǎng)，認真履行好自己的會計職能。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，毫無怨言，已較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。
回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績，對財務知識已全面系統(tǒng)掌握并實踐。但也存在著許多不足之處。針對以上問題，在今后的工作時間里，我將繼續(xù)加強理論學習，苦干、實干，進一步提高自身素質(zhì)，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步。
忙碌、緊張、有序的20__年成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下四大方面取得了長足的進步：
一、規(guī)范的財務制度建設。
財務部在為期一年的工作中，強化了內(nèi)部控制、預算管理、風險管理，加強了財務內(nèi)部控制的力度，健全、完善了內(nèi)部財務規(guī)章制度。
1、內(nèi)部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展，完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要，有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先，修訂了財務內(nèi)部控制制度，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次，財務部結(jié)合聯(lián)絡處工作的開展還推出了一系列新的財務管理內(nèi)部控制制度，確保公司內(nèi)部正常有序的運轉(zhuǎn)。
2、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎(chǔ)階段，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認可后，計提的超長期庫存跌價準備，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐，財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力，及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策，規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險。
二、有效的核算、管理體系建設。
進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算、管理體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時、合理，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎(chǔ)上，針對公司機構(gòu)體制的調(diào)整，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下，銜接以往，投入專人進行查證落實，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰、合理，滿足管理的需要，具體有以下幾個方面|：
1、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系。
(1)嚴格審核會計憑證原始附件。
認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。認真做好原始憑證的審核工作。要求本部門財務人員嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事，嚴格履行財務手續(xù)。要求出納會計對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時補辦手續(xù)，對不符合財務手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，始終堅持把問題控制在事前。
(2)嚴格做好商場員工的工資發(fā)放、工資費用的分配、核算。
每月精心按排好資金，確保員工工資及時發(fā)放。商場員工工資的分配核算是一個復雜而繁鎖的過程，專題為了減輕出納會計的工作量、提高工作效率，設計工資自動結(jié)轉(zhuǎn)模塊，并由計算機信息部門維護到計算機系統(tǒng)，及時與人力資源部、物流管理部、資信部門之間的相互溝通，正確歸結(jié)分配工資費用，為商場利益不受損失提供了有力的保障。
2、建立公司垂直管理的財務管理體系。
(1)確保收銀體系的正?；\行。
收銀管理是商場管理工作中的重要環(huán)節(jié)之一，管理好與壞直接關(guān)系到商場的經(jīng)濟利益。因此，要求收銀主管按時制定收銀工作計劃，遵守收銀核算管理工作程序;嚴格督導收銀員按正確程序收銀、結(jié)算。商場經(jīng)常采取各種形式搞促銷，以回饋卡、專柜專用定額紙券、購物券、以及小禮品等回饋給顧客。在每次活動實施之前，通知收銀主管及時將信息傳達到每位收銀員，回饋券等按規(guī)定范圍使用，從而大大減少了商場利益的流失。每日做好進、銷、存日報表的核對工作，全面掌握進、銷、存情況，隨時接受上級領(lǐng)導的詢問，及時反饋信息。
(2)保證結(jié)算體系的規(guī)范化運轉(zhuǎn)。
本部門按照制定的與供應商結(jié)算貨款流程，每月在規(guī)定的時間內(nèi)，根據(jù)系統(tǒng)自動生成的結(jié)算單與物流部、供應商，對所結(jié)貨款核對無誤，簽字確認后方可付貨，保證了商場資金的安全使用，到目前為此以有164家供應商加盟并為供應商結(jié)算貨款740百元左右。
(3)強化材料物資、低值易耗品費用的分配核算盤點及固定資產(chǎn)的管理。
每個月對各部門、自營商品、聯(lián)營商品材料物資的領(lǐng)用消耗進行逐一核對并按照會計費用核算要求進行分配核算，將固定資產(chǎn)分門別類進產(chǎn)卡片，確保資產(chǎn)的使用去向;做好每月一次的自營商品盤點，本商場基本上都在每月25日對自營商品進行實物盤點，本部門全力以赴按排所有財務人員，分布四個樓層積極配合經(jīng)管中心、商品部做好自營商品的監(jiān)盤工作，對商品盤點損益作出處理。
(4)做好面值卡建卡與領(lǐng)用管理。
共制作面值卡803.94萬元，團購部領(lǐng)用435.83萬元;為各種促銷活動回饋卡充值279281元。
(5)抓好增值稅發(fā)票的開據(jù)工作。
根據(jù)顧客的要求，開據(jù)發(fā)票，本部門為顧客換開增值稅發(fā)票近800份，顧客必須憑收銀處機打小券所收的現(xiàn)金、信用卡以及團購部購面值卡機打小券方可換開增值稅發(fā)票，這樣才能保證不重復開票。
三、優(yōu)秀的財務團隊建設。
提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。使本部門的財務人員具有一種團隊精神，共同為錦宸百貨財務核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財務核算工作，做到賬務核算準確，合理，合法，為領(lǐng)導決策提供素材和依據(jù)。
四、良好的外圍單位合作聯(lián)系建設。
1、重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關(guān)單位的聯(lián)絡，策略的維護與這些人員的長期關(guān)系，積極與稅務相關(guān)部門溝通，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務部門相關(guān)業(yè)務事項得以順利進行及開展，努力營造有利于公司運行發(fā)展的外部環(huán)境。
2、每月按時編制并報送錦宸商貿(mào)股份有份公司、泰州錦宸廣告?zhèn)髅接邢薰旧霞壷鞴懿块T所須的各項報表資料，按時納稅。
總而言之，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營的不合理開支，提高了公司抗風險的能力，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù)。
展望公司發(fā)展的明天，新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再勵，更上一層樓。我們財務部和一線的戰(zhàn)友一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理，根據(jù)企業(yè)的整個運營，用數(shù)據(jù)表達出來。發(fā)展完善財務控制的手段，對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務核算的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。在今后的工作中，財務部全體人員刻苦學習業(yè)務專業(yè)知識，與商場全體員工一起共同努力，努力實現(xiàn)公司預定目標，當好家、理好財。為我們錦宸百貨美好的明天奮斗!
展望20__年，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境還不明朗，財務部將在如何配合市場部及一線營業(yè)部門提高營業(yè)額上下功夫，制定相關(guān)的工作計劃，落實各項規(guī)章制度，扎實工作。20__年度財務部的工作主要方向如下：
一、加強內(nèi)部員工的培訓力度，提高員工綜合業(yè)務的處理能力。
計劃每星期組織財務部各員工分別對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、保險法、財務制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習，鞏固會計人員理論知識，提高會計人員帳務處理能力。
2、繼續(xù)跟進審計和成本報表系統(tǒng)電腦化工作，完成工程倉與總倉數(shù)據(jù)系統(tǒng)一體化的操作。不定期組織財務人員對公司各操作系統(tǒng)進行學習和培訓，提高財務工作效率。
3、強化員工主動服務意識的工作積極性，特別是售票處和總倉的對外服務水平，不定期邀請質(zhì)檢部或營業(yè)部門對員工進行服務禮儀和推銷技巧進行重點培訓，全面提升員工綜合能力。
二、深化財務部內(nèi)部績效考核制度，提高員工工作積極性。
在20__年底，財務部通過制定工作進度表，落實了分組、分層的考核評分制度，已取得初步成效。在20__年將繼續(xù)深化這種考核制度，與人事部加強合作，在相互配合的工作中不斷學習，提高部門的管理力度。
三、加強應收應付帳款的管理，加大財務監(jiān)督力度。
1、加強應收帳款的催收工作，包括直通車、各旅行社以及協(xié)議單位的掛賬款，保障公司的營業(yè)款項能及時回籠。
2、配合會計師事務所的各類審計工作，規(guī)范各類支出報銷手續(xù)，加強事后的監(jiān)管力度。
在20__年度，對各類采購報銷單據(jù)從成本到應付會環(huán)節(jié)均加強審核，根據(jù)收貨單或收據(jù)上的信息能夠聯(lián)系供應商進行明查或暗訪，確保各類商品質(zhì)優(yōu)價廉。
四、繼續(xù)加強公司成本核算管理，規(guī)范成本核算流程。
1、加強市場調(diào)查價格力度，切實做好市場調(diào)查評估工作，不斷拓展供應商渠道，貨比三家，擇優(yōu)選擇，切實控制好物資采購價格在合理水平。
2、加強各部門商品、有價票據(jù)、備用金的抽查力度，特別是對二級倉庫的食品、酒水、
用品的保質(zhì)期給予重點關(guān)注，每周抽查一次。同時加強與餐飲部、宵夜廣場的溝通工作，完成出品標準成本卡制作，為合理分析食材消耗提供可靠依據(jù)。
3、加強有機農(nóng)場家禽類、種植類的成本核算和費用分析，為公司養(yǎng)殖成本提供準確的數(shù)據(jù)支持。
4、加強對公司能源節(jié)流的控制，做好淡季成本控制，控制倉庫淡季庫存數(shù)量，做到合理運用，減少資金積壓。
五、繼續(xù)完善資產(chǎn)管理，逐步健全建立資產(chǎn)卡片。
1、完成各部門20__年年度資產(chǎn)盤點和確認工作，組織盤點人員總結(jié)盤點情況及編寫資產(chǎn)報告，優(yōu)化餐飲部餐具用具、廚房用品的管理辦法。
2、聯(lián)系各部門資產(chǎn)管理員統(tǒng)一資產(chǎn)名稱，特產(chǎn)是餐具用具、裝飾用品，拍照存檔。逐步健全資產(chǎn)明細賬，建立資產(chǎn)卡片。
3、逐步啟用金蝶系統(tǒng)方式錄入固定資產(chǎn)，建立資產(chǎn)系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)，規(guī)范資產(chǎn)折舊分攤方式，不斷提高工作效率。
六、在對公司其他部門的工作方面。
1、對各經(jīng)營部門產(chǎn)生的各項費用進行核算分析工作，及時為經(jīng)營部門提供數(shù)據(jù)支持。財務報表完善后，會計人員每月均對各部門的異常數(shù)據(jù)進行分析，配合部門查找原因，尋求解決方法。
2、加強與市場部的溝通與協(xié)調(diào)，在工作中不斷完善崗位職能、提升服務意識，為市場部提供最新、最快、最準的旅行社預付款、掛賬和返傭信息。
3、繼續(xù)全力以赴做好一線支援服務工作，動員全體員工積極、主動參與各部門推廣活動和營業(yè)需要等人員調(diào)配安排。
法院書記員年終總結(jié)篇五
一、加強業(yè)務學習。我于xx年10月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經(jīng)是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領(lǐng)及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容。
書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關(guān)注，就而言，由我擔任書記員的案件共件，目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面，書記員的工作的重要內(nèi)容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
二、提高自身修養(yǎng)。書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權(quán)利、義務。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是青羊區(qū)法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
三、較強的工作責任心、較高的工作效率。在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領(lǐng)導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領(lǐng)取各種法律文書。同時在院里1至3季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。
我作為法院的工作人員更應依法辦事。我只是法院書記員中普通的一名，比我優(yōu)秀的書記員也有很多，今天很感謝大家給我這個機會讓我說說自己的工作體會，在過去三年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，也沒有贏得鮮花和掌聲，但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無愧地說：我盡到了自己的職責。
一、加強業(yè)務學習。我于××年月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經(jīng)是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領(lǐng)及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關(guān)注，就而言，由我擔任書記員的案件共件，目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面，書記員的工作的重要內(nèi)容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經(jīng)完成，也是為了熟(更多精彩文章來自“秘書不求人”)悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
二、提高自身修養(yǎng)。書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權(quán)利、義務。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是青羊區(qū)法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
三、較強的工作責任心、較高的工作效率。在今年月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領(lǐng)導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領(lǐng)取各種法律文書。同時在院里至季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。
法院書記員年終總結(jié)篇六
20x年我院緊緊圍繞縣委、縣zf“決勝災后重建攻堅脫貧開發(fā)”工作主題，扎實推進執(zhí)法辦案工作。
20x年上半年共受理各類案件509件(含舊存161件)，審(執(zhí))結(jié)306件，結(jié)案率為60.11%，為建設“生態(tài)x.鴿子花都”提供了有力的司法保障和司法服務。
一、切實履行審判職責，維護社會和諧穩(wěn)定。
(一)依法懲治犯罪，維護社會穩(wěn)定。
上半年受理刑事案件53件，審結(jié)52件(含舊存12件)，結(jié)案率77.61%。主要受理以下幾類案件，聚眾斗毆罪5件，盜竊罪11件，涉毒案件12件，故意傷害罪6件,職務犯罪類案件8件,涉非法采伐國家重點保護植物、濫伐林木案等環(huán)境資源案件5件，判處犯罪份子72人，其中判處3年以上有期徒刑28人。
(二)注重調(diào)判結(jié)合，促進社會和諧。
上半年共受理各類民商事案件206件，舊存109件，審結(jié)188件，結(jié)案率59.7%。特別注重審理好在經(jīng)濟下行壓力下涉及的民間借貸、金融借款糾紛案件。上半年共調(diào)撤結(jié)案88件，調(diào)撤率為45.83%。
5月16日，我院向縣上領(lǐng)導送發(fā)了《x縣人民法院打造新常態(tài)下“1+3+5”訴非銜接模式為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的司法保障》一文，受到縣委書記高福強、人大主任陳德全的高度肯定和批示。
(三)化解行政爭議，保護公民權(quán)益。
上半年共受理行政案件1件(舊存2件)，審結(jié)3件，其中和解0件，結(jié)案率100%。落實行政機關(guān)負責人出庭應訴制度，積極協(xié)助集中管轄試點法院做好與本地的工作銜接和審判服務工作。
(四)加大執(zhí)行力度，維護司法權(quán)威。
緊緊圍繞全市法院“力爭兩年基本解決雅安執(zhí)行難”目標任務，著力聯(lián)動、強化懲戒，全力提升執(zhí)行工作，切實維護司法權(quán)威。
上半年共受理執(zhí)行案件87件，執(zhí)結(jié)64件，結(jié)案率52.03%，結(jié)案標的112.8萬元，執(zhí)行到位率0.6%(因有2件需要進行評估、拍賣的執(zhí)行案件)。通過對失信人實施信用懲戒，加大了對“老賴”們的懲戒威懾力。今年4月《“老賴”被納入黑名單坐飛機受阻主動還款》鮮活的執(zhí)行案例就是創(chuàng)新執(zhí)行手段的現(xiàn)實效果體現(xiàn)。
二、延伸審判職能，服務社會經(jīng)濟發(fā)展。
(一)助力精準扶貧攻堅。
積極探索服務精準扶貧工作的新方法、新途徑，切實解決好“扶持誰、怎么扶、誰來扶”的問題，由政治處主任到聯(lián)系村擔任第一書記，全面參與派駐村各方面工作，院領(lǐng)導經(jīng)常深入聯(lián)系幫扶村了解群眾生產(chǎn)、生活情況，全力抓好中藥材示范基地建設，引導農(nóng)戶大力發(fā)展重樓、天麻等中藥材種植，協(xié)助完成文化廣場硬化、村小維修加固、開通寬帶網(wǎng)，切實幫助解決“行路難”、“飲水難”等問題。
(二)助力依法治縣及“兩創(chuàng)一治”工作。
積極開展“法律八進”活動，我院8名法制副校長先后多次到中小學開展“法治課堂”講座，向中小學生講解《未成年人保護法》、《刑法》等法律常識。3個基層法庭充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，到煤廠、災后重建項目工地開展法治宣傳。
上半年，我院相關(guān)干警分別在縣zf常務會議、縣委常委會、政協(xié)機關(guān)會上對《刑法修正案九》和《國家賠償法》進行了宣講。
積極組織開展“三月法治宣傳月”系列活動和首個全民國家安全教育日宣傳活動;抽派專人負責文明樓院的打造、為聯(lián)系樓院選舉業(yè)委會;以支部為單位細化網(wǎng)格化責任分工;開辟綠色訴訟通道，加強對未成年人、老年人、殘疾人、婦女權(quán)益保護。
三、深入開展“兩學一做”學習教育，全面提升隊伍素質(zhì)能力。
我院深入開展“兩學一做”學習教育，要求全體干警對組織部要求的規(guī)定動作必須完成，并提出四點學習要求：
四是以問題為導向，重點抓好執(zhí)法辦案工作，重點抓好“五項規(guī)范”工作。
在院機關(guān)內(nèi)發(fā)起“我是黨員向我看齊”的倡議，實行審判動態(tài)通報、考勤通報，嚴格會議簽到制度，以此開展評先選優(yōu)工作，形成“比、學、趕、幫、超”氛圍。
四、凝心聚力宣傳引導，穩(wěn)步推進司法改革。
堅持將思想引導工作貫穿于司法改革始終，通過全覆蓋的談心談話活動、全院干警座談等形式，認真學習領(lǐng)會改革文件的精神和要求，引導全體干警準確把握中央、省委以及上級法院關(guān)于司法改革的重大部署，增強大局意識、責任意識，充分認識司法改革的重要性、緊迫性，堅守法治信仰，保持改革定力，正確對待改革中出現(xiàn)的問題和困難。
通過開展分層分類談心活動，及時掌握干警的思想動態(tài)，及時消除干警對司法改革的消極、觀望等負面情緒，引導干警正確理解改革，與上級黨組保持高度一致，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷。引導干警正確認識和適應員額制改革要求，正確對待改革中有可能帶來的職務調(diào)整、崗位變化。積極做好人事管理、司法人員職業(yè)保障和資產(chǎn)清查等基礎(chǔ)準備工作。
法院書記員年終總結(jié)篇七
20_年我院黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹落實黨的十八大及十八屆x中全會精神，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。堅持把服務發(fā)展大局、提高隊伍建設水平作為全院黨建工作的首要任務，堅持把思想政治理論學習作為全院黨建工作的堅實基礎(chǔ)，堅持把激發(fā)黨組織活力作為全院黨建工作的重要目標，堅持把推進懲治和預防腐敗體系建設作為機關(guān)黨建的重要抓手，全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，為建設學習型、服務型、陽光型、創(chuàng)新型、發(fā)展型法院提供保障。
一、建設學習型黨組織，抓好學習教育培訓工作。
1、推進學習型黨組織建設。抓好黨的十八屆三中全會精神的學習，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會《決定》、習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。深入學習省委、市委精神和上級法院的相關(guān)規(guī)定，進一步把黨員干警的思想和行動統(tǒng)一到市委的要求部署上來，凝聚共識，激發(fā)工作積極性。開展黨紀黨規(guī)黨法學習。把黨章和中央八項規(guī)定以來出臺的系列黨規(guī)黨法性文件的學習作為重點和經(jīng)常性工作來抓，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規(guī)范機關(guān)黨的建設各項工作，切實提高貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。
2、抓好黨員干部隊伍的教育培訓工作。制定黨員干部年度學習計劃，以黨員活動日、黨務公開活動為主要載體，采取聘請專家教授講課、外出參觀考察學習等多種形式，深入開展理想信念教育、黨性黨風教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨情國情教育、省情市情教育，做好深入細致的思想政治工作，及時了解掌握思想理論動態(tài)，引導黨員、干部明辨理論是非，澄清模糊觀念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。
3、抓好形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五四”、“五一”、“七一”、“十一”、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足黨員干部職工精神文化需求。
二、加強組織建設，為隊伍建設提供保障。
1、加強領(lǐng)導班子建設。按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”五好班子的要求，全面貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《湖南省貫徹落實的實施辦法》，組織一次黨建工作研討活動。
2、加強黨員干部隊伍建設。廣泛開展爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范履行黨章規(guī)定義務的活動，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督。制定發(fā)展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，堅持發(fā)展黨員公示制。
3、加強黨的組織建設。認真落實黨支部“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導班子民主生活會、黨組織考核評價制度，認真開展民主評議黨員活動，每半年召開一次領(lǐng)導班子民主生活會，增強黨組織的生機和活力。
4、加強工、青、婦組織建設。認真抓好黨建帶“三建”工作，健全工、青、婦群團組織，充分發(fā)揮群團組織在密切聯(lián)系群眾方面的指導和紐帶作用，帶動全院黨員干部職工立足崗位，建功立業(yè)。
三、以“雙爭”為目標，抓好各項主題活動。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“爭當五星黨員，爭創(chuàng)五好支部，建設五個韶山”主題活動。全體黨員干部要結(jié)合本崗位工作性質(zhì)和特點，廣泛開展公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議等活動。
2、大力開展黨務、院務公開活動。進一步深化黨務、院務公開內(nèi)容，落實黨務、院務公開要求，完善黨務、院務公開制度，促進黨務、院務公開經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
3、深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。大力弘揚革命傳統(tǒng)，教育引導全院干警進一步堅定中國特色社會主義理想信念，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的法院隊伍，真正擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設者、捍衛(wèi)者的神圣使命。
四、落實黨風廉政建設，樹立法院良好形象。
1、加強教育，筑牢思想防線。要認真抓好黨風廉政建設宣傳教育活動，通過教育使黨員干部增強責任、大局、廉潔意識，達到雷厲風行、求真務實、敢于碰硬、一抓到底的工作作風。
2、落實責任，嚴格“一崗雙責”。嚴格落實黨風廉政建設責任制度，堅持誰主管、誰負責的原則，建立班子成員“一崗雙責”的責任機制，一級抓一級，一級對一級負責，認真開展黨員領(lǐng)導干部述職述廉、個人重大事項報告、誡勉談話等工作。
3、全面推進腐敗風險預警防控體系建設。按照分險設防、分權(quán)制衡、分級預警、分層追責的腐敗風險防控模式，建立腐敗風險預警防控體系，形成一把手負總責，紀檢監(jiān)察具體抓，各庭室協(xié)同推進，全院干警共同參與的格局。
4、營造氛圍，推進廉政文化建設。堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重點工作，探索有效載體，建立宣傳陣地，拓展預防領(lǐng)域，營造濃厚廉政文化氛圍。加強黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，有效防止黨員干部違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
法院書記員年終總結(jié)篇八
我于20xx年10月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經(jīng)是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領(lǐng)及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關(guān)注，就20xx而言，由我擔任書記員的案件共件，目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面，書記員的工作的重要內(nèi)容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領(lǐng)導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領(lǐng)取各種。同時在院里1至3季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。
我只是法院書記員中普通的一名，比我優(yōu)秀的書記員也有很多，今天很感謝大家給我這個機會讓我說說自己的工作體會，在過去三年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，也沒有贏得鮮花和掌聲，但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無愧地說：我盡到了自己的職責。
實習法院自我鑒定。
法院書記員年終總結(jié)篇九
到xxx法院任職書記員，在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步適應了書記員的工作，完成了角色的轉(zhuǎn)變，我認識到書記員工作是人民法院審判工作的重要組成部分，書記員工作水平的高低，直接影響到案件審判質(zhì)量。做好書記員工作，不僅需要具有較為扎實的法律專業(yè)知識，較強的文字表達能力，清晰的邏輯思維能力，還須具有嚴謹、敬業(yè)的工作作風。我把我在工作中總結(jié)出來的一些心得體會寫出來給大家分享下：
一、明確書記員工作職責。
作為一名合格的書記員，首先應明確書記員工作職責。結(jié)合基層法院的工作特點，書記員的工作內(nèi)容包括庭前工作、開庭審理階段的工作和庭后工作三大部分。
（一）庭前工作主要包括。
1.閱讀案卷材料，熟悉案情。要努力克服熟悉案情是審判員的工作，與書記員無關(guān)等錯誤觀念。提前閱卷、熟悉案情，了解案件主要事實、當事人主要觀點和爭議的焦點，為下一步工作做準備。
2.向當事人發(fā)送開庭傳票、告知合議庭組成人員通知書、訴訟權(quán)利義務通知書、向代理人發(fā)送出庭通知書。這些雖是簡單的程序性工作，但需要書記員認真仔細核實送達手續(xù)是否齊全、程序是否合法，對缺漏的訴訟材料進行補正，并將送達情況、補正情況及時向?qū)徟腥藛T匯報，以免工作脫節(jié)。
（二）開庭審理階段的工作。
查法庭布置是否符合要求，法官、當事人、代理人、證人、鑒定人的座位牌是否擺放準確，旁聽席的桌、椅擺放是否整齊，法庭衛(wèi)生狀況是否良好。
2.審判長決定按時開庭的，書記員應做好如下工作：要求出庭人員、旁聽人員按照各自的位置坐好并安靜后，宣布法庭紀律（或叫法庭規(guī)則）；主持法官入庭儀式，宣布全體起立，請審判長、審判員入庭；審判長、審判員入庭后，向?qū)徟虚L報告當事人、代理人、證人、鑒定人等應到庭人員的到庭情況，請審判長開庭。
3.法庭審判活動中書記員的工作主要是庭審記錄和合議庭記錄。其中包括法官的審判活動、當事人及代理人、證人、鑒定人出入庭及發(fā)言情況、審判長對違反法庭紀律的人員的處理情況的記錄及合議庭筆錄。
（三）庭后的工作。
2.協(xié)助審判人員制作裁判文書。裁判文書的制作不僅僅是審判人員的工作，同時也是書記員的一個很好的鍛煉機會，是書記員日后走向法官崗位必須具備的技能。
3.打印、核對、印制裁判文書并加蓋公章、騎縫印、核對無異章。這些工作雖然簡單，但要特別細心，做到裁判文書字跡清晰、正確，印章要工整。
4.傳喚當事人、通知代理人到庭聽判，送達制作宣判筆錄、送達回證；
6.案件審結(jié)后要及時裝訂，裝訂順序原則上是按案卷材料形成的先后順序和先原告、后被告的順序裝訂。案件裝訂完，編寫好頁碼后，要按要求認真填寫目錄及卷宗封面，避免漏填、錯填。
二、如何做好庭審記錄。
庭審記錄是法庭審理活動的文字載體，庭審活動是審判活動最重要的環(huán)節(jié)，庭審記錄是否全面、準確，直接關(guān)系到案件質(zhì)量的優(yōu)劣，甚至關(guān)系到裁判結(jié)果。庭審記錄質(zhì)量的高低，不僅體現(xiàn)書記員個人業(yè)務素質(zhì)的高低，而且直接影響著案件審理的公正性，關(guān)系著法院的整體形象。一份好的庭審筆錄，應該做到：忠實庭審活動的原貌，完整記錄庭審全過程；準確、詳實記錄各方訴訟參與人的陳述、辯解、觀點和意見；格式規(guī)范、頁面整潔、清晰流暢、無錯別字。要達到以上要求，應做好下列工作：
（一）熟悉案情。
熟悉案情是書記員做好庭審記錄的前提。書記員要提前閱讀案卷材料，對當事人的姓名、訴訟地位、相互關(guān)系、案件的基本事實和各方當事人的觀點進行全面了解，并加強與審判人員的溝通，了解庭審重點和關(guān)鍵證據(jù)，以及需要特別注意的環(huán)節(jié)等等，作到心中有數(shù)，記錄有的放矢，從而提高庭審記錄質(zhì)量和效率。
（二）掌握記錄技巧，作到詳略得當。
書記員不是錄音機，不可能也沒必要把庭審中的所有發(fā)言都毫無遺漏的記錄下來。要善于分析判斷訴訟參與人講話的內(nèi)容和真實意圖，在盡量保持原貌的基礎(chǔ)上對當事人的發(fā)言進行必要的歸納整理，對當事人重復的或與案件無關(guān)的發(fā)言要進行剔除。這就需要書記員熟悉案情，同時還須具有一定的文字表達能力和邏輯思維能力。對于實踐中，書記員在庭審時漏記的內(nèi)容，要善于利用宣讀、出示證據(jù)等空閑時間予以補記。
（三）要提高語言文字水平，學會歸納、概括等技能。
由于受法律知識、個人素質(zhì)等因素的制約，許多當事人在庭審中多次重復同樣的內(nèi)容，或陳述意見時混亂、零散，在記錄時予以一定的歸納總結(jié)很有必要，這就需要書記員具有一定的文字表達、邏輯思維能力。
（四）要集中精力，進入狀態(tài)。
一些剛從事書記員工作的書記員，在法庭辯論過程中，當事人講到精彩處，書記員就忘了自己的工作，成了熱情的聽眾。
（五）要認真學習法律專業(yè)知識，掌握法言法語。
一些書記員不能掌握基本的法律術(shù)語，把“檢材”記成“檢裁”，訴訟費的“預交”寫成“欲交”，出現(xiàn)了不應有的失誤。
（六）掌握法庭記錄的規(guī)律性。
庭審活動分為不同的階段和環(huán)節(jié)，每一個階段所要完成的訴訟目的是不同的。書記員要分清各個訴訟階段的任務，有針對性的進行記錄，做到有的放矢。如有的當事人不懂法庭審理程序，在陳述階段就迫不及待的發(fā)表辯論理由，這時書記員只記錄該事實陳述，對該辯論理由可以不記錄。隨著訴訟程序的推進，該辯解理由會在法庭辯論階段再次出現(xiàn)。
三書記員應當具備的意識。
書記員是法院隊伍的重要組成部分，書記員的工作貫穿于整個審判流程，工作量大而繁雜，其工作質(zhì)量又直接反映和影響著整個審判工作。這就要求書記員必須具有良好的素質(zhì)。
（一）要有積極進取的意識。
長起來的，做好書記員工作是做好審判工作的基礎(chǔ)。因此，每一位書記員一定要正確認識自身工作的重要性，努力克服書記員工作無所作為的錯誤觀念，樹立正確的人生目標，立足實際，積極主動地做好自己的本職工作，在書記員工作中有所作為，為以后的成長打下堅實的基礎(chǔ)。
（二）要增強配合意識。
書記員承擔的是審判輔助性工作，必須具備配合意識。
1.書記員與法官之間的配合。在審判工作中，法官始終處于主導地位，書記員負責記錄工作并辦理與審判有關(guān)的輔助性事務，這是由法院管理體制決定的。因此，書記員要有一種甘當“配角”精神，充分發(fā)揮“參謀”、助手作用，為法官出謀劃策，拾遺補缺，相互配合，共同提高審判質(zhì)量和效率，營造順暢、協(xié)調(diào)、高效的工作環(huán)境。
2.與法院其他部門的配合。書記員工作內(nèi)容很廣泛，要主動與立案庭、辦公室等庭室的聯(lián)系配合，掌握各部門的運行程序，相互配合才能提高工作的質(zhì)量和效率。
3.書記員之間的配合和合作。書記員之間配合非常重要，對于提高工作效率大有裨益。
（三）要有責任意識。
1.對當事人負責。對當事人提交的材料，要細心收取，及時通知當事人與訴訟有關(guān)的權(quán)利和事宜，保障當事人實現(xiàn)合法權(quán)益的基本要求，稍有馬虎，就可能影響到當事人的利益，甚至造成無法彌補的損失。
2.對法院負責。書記員是法院隊伍的重要組成部分，書記員工作的好壞直接影響法院在群眾心目中的威信，因此，要本著對人民法院負責的態(tài)度做好書記員工作。
實習法院自我鑒定。
法院書記員年終總結(jié)篇十
促進構(gòu)建和諧社會和落實科學發(fā)展觀的重大意義，按照公共財政要求，不斷加大行政政法經(jīng)費投入力度。
在不斷加大經(jīng)費投入的同時，各級財政行財部門還充分發(fā)揮財政職能作用，積極服務于各級黨委政府的中心工作，確保了各項重點工作的順利開展。近年來，重點支持了村級組織活動場所建設、全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程建設、司法體制改革、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安置工作、華僑農(nóng)場體制改革等工作的開展。
近年來，各級財政行財部門在積極配合財政預算、國庫等部門深化預算管理制度改革的同時，不斷創(chuàng)新支出管理機制和方法，推動行政政法支出管理朝著市場化、貨幣化和社會化方向逐步邁進，促進降低行政成本，提高行政政法支出資金使用效益，取得了新進展。在支出管理的市場化方面，近年來，行政政法單位的政府采購范圍和規(guī)模不斷擴大，出差、會議和公務接待實行了定點管理，公務用車定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險的范圍進一步擴大;在支出管理的貨幣化方面，移動通訊補貼、領(lǐng)導干部公務住宅電話補貼全面推行，不少地方還試行了公務用車和公務接待貨幣化改革，駐外使領(lǐng)館工作人員公務用車貨幣化改革全面推開;在支出管理的社會化方面，不少行政政法單位機關(guān)后勤服務，如膳食、用車、保潔、文件打英安全保衛(wèi)、物業(yè)管理等逐步實現(xiàn)與機關(guān)分離，從市場購買服務。
行政政法單位經(jīng)費保障程度不斷提高，較好地保證了行政政法單位履行職能的需要，鞏固了政權(quán)建設，提高了黨和政府的執(zhí)政能力，促進了和諧社會建設，法院財務工作。
法院書記員年終總結(jié)篇十一
xx縣人民法院民二庭在院黨組的正確領(lǐng)導下，通過全庭同志的共同努力，在商事審判工作中自覺堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，堅持能動司法理念，充分發(fā)揮商事審判職能，努力服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，深入推進三項重點工作，切實加強自身建設，各項工作取得了新成效、新進展，為維護市場秩序，保障金融安全，服務經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進xx縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、20xx年審判工作概況。
截止12月6日，民二庭新收案件305件(其中新收296件，舊存9件)，審結(jié)255件，結(jié)案率為83.6%，其中調(diào)解、撤訴結(jié)案161件，調(diào)撤率達63.14%;上訴16件，上訴率為6.27%，改判2件，發(fā)回重審1件。經(jīng)評查，無一件超審限，無一件屬不合格案件。
二、工作亮點及特色。
(一)堅持能動司法，積極服務企業(yè)。
我庭在商事審判工作中，積極開展服務大局工作，通過創(chuàng)新機制、強化調(diào)解、延伸服務等措施，充分發(fā)揮審判職能保護、調(diào)節(jié)的杠桿作用，通過上法制課程、普法宣傳、司法建議等形式，使得企業(yè)代表們對我庭主動、高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務和司法保障由衷贊嘆。我庭法官堅持“問需于企”，在工作中不斷堅持三項服務。
1、能動服務——對企業(yè)立項、建設、生產(chǎn)中涉及的法律事務，通過與政府職能部門、行業(yè)協(xié)會等互動聯(lián)系，送法下企業(yè)，主動上門提供法律指導;對項目建設、生產(chǎn)中的訴訟案件快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)，竭力維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2、和諧服務——加大對涉企民商事案件的調(diào)解力度，力促案結(jié)事了;對暫時無力履行債務的企業(yè)“放水養(yǎng)魚”，多用和解方式，促成債權(quán)人給債務企業(yè)一個合理的寬限期，幫助其渡過暫時的財務危機。例如我庭立案受理了多個箱包產(chǎn)業(yè)基地私營業(yè)主之間的買賣合同糾紛案，雖然標的額都是十萬以下，但雙方都是小企業(yè)，工廠都正處于一個資金短缺的瓶頸時期。因為不能及時還錢問題，雙方矛盾非常激烈。我庭在了解案情之后，及時了解、掌握雙方的經(jīng)營情況以及資金空間，并先后多次做雙方的調(diào)解工作，最終通過我庭的多方努力，原、被告同意都采取了多次、分期付款的方式了結(jié)糾紛。之后，我庭根據(jù)約定的還款期限，及時進行跟訪，促使被告按協(xié)議履行。對我庭的辦案態(tài)度，原、被告是贊不絕口，說承辦法官多方考量，不僅保證了對方有喘口氣的機會，也讓原告有信心能收到貨款。
3、延伸服務——落實法官走訪聯(lián)系企業(yè)制度，積極開展司法建議、法制講座等活動，近日與縣工業(yè)園區(qū)管委會反復調(diào)研、協(xié)調(diào)，聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于促進縣城經(jīng)濟發(fā)展、加強園區(qū)企業(yè)聯(lián)系的意見》，這些舉措均提高了企業(yè)經(jīng)管人員自我防范的意識和能力。我庭除在審理具體案件之余，還積極走訪縣內(nèi)企業(yè)，例如針對物業(yè)服務合同糾紛案件，審案之余，我庭對案件進行分析，對物業(yè)公司在物業(yè)管理、費用收取、合同簽訂等方面應注意的事項進行建議，并就涉物業(yè)案件的審理、執(zhí)行等工作中應注意的問題與物業(yè)公司職員進行交流。同時對有典型的經(jīng)濟案例進行庭審觀摩，邀請企業(yè)代表、工商聯(lián)領(lǐng)導，開展法制講座和座談，該舉措獲得企業(yè)界的好評，提高了轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)濟主體依法經(jīng)營能力。
(二)堅持依法辦案，保障訴訟權(quán)益。
依法規(guī)范辦案，切實保障當事人的訴訟權(quán)利和合法權(quán)益。首先是認真執(zhí)行審判公開原則，公開開庭率達到百分之百，以保障當事人訴訟權(quán)利的方便行使。其次是嚴把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和法律適用關(guān)。在審判中正確處理當事人舉證與法官依職權(quán)調(diào)查收集證據(jù)和履行釋明義務的關(guān)系，確保裁判公正。再次，嚴格執(zhí)行審限制度，努力提高審判效率，案件平均審限、均衡結(jié)案比例穩(wěn)步向好。此外，我們在送達法律文書、當事人閱卷、交換證據(jù)和申請退費等方面，細致勤勉，為當事人多想，盡量減少當事人不必要的訴訟負擔，寧愿麻煩自己，也要給當事人以便利。
(三)提高審判效率，及時保障權(quán)益。
在盡可能短的時間內(nèi)解決訟爭矛盾，及時保障當事人的合法權(quán)益，是我庭始終致力的工作目標。有的商事案件涉外導致因送達、管轄異議、鑒定以及案情本身較為復雜等原因，審理周期一般較長。為提高審判效率，縮短辦案周期，我庭對過去幾年的商事案件的審理情況進行全面調(diào)研，分析影響審限的各種因素。因此，案件從立案庭移送到我庭后，我庭建立案件流程管理表、推行繁簡分流、強化簡案快審、及時提醒當事人是否委托鑒定、加強訴訟指導等一系列措施，同時狠抓案件審理中送達、證據(jù)交換、鑒定、開庭、文書制作等節(jié)點，從而大大縮短了審理周期。
(四)采取綜合措施，加大保護力度。
在商事案件審理中，我庭注重綜合運用各項措施，加大對權(quán)利人的保護力度。
1、依法運用財產(chǎn)保全制度。我庭積極受理當事人提出的財產(chǎn)保全申請，并嚴格依法審查，對于符合條件的案件則及時采取相應的措施。如今年7月份，我庭受理了xx化工有限公司訴福建省xx化工公司買賣合同糾紛一案，了解到企業(yè)面臨現(xiàn)實困難，我庭積極指導企業(yè)申請財產(chǎn)保全，同時立即依照程序向xx省高級人民法院申請查詢被告銀行開戶線索。在獲取被告開戶信息后，辦案干警在7月17日，冒著福建境內(nèi)肆虐的強臺風“蘇力”的風險，趕往龍巖辦案，于當天查詢被告銀行賬戶13個，當場凍結(jié)現(xiàn)金存款82萬元。隨后，承辦干警積極做被告企業(yè)工作，終于促使被告于23日到法院協(xié)商處理，經(jīng)過一整天反復調(diào)解，雙方最終達成協(xié)議，被告當場支付全部欠款及利息近200萬元。該案從立案到執(zhí)行完畢僅用了18天就為當事人追回了二百萬元的貨款，使得雙方當事人對我庭高效維護當事人合法權(quán)益的審案作風表示由衷的贊嘆。
2、視情況在調(diào)解案件中增加懲罰條款。我庭案件調(diào)撤率比較高，但是商事案件調(diào)解一般都是原告做出了適當?shù)淖尣?。因此，我庭在調(diào)解中重視保護原告的合法權(quán)益。例如，今年我庭受理的委托合同糾紛和融資租賃合同糾紛基本上是運輸服務公司與司機發(fā)生糾紛。鑒于運輸服務公司在調(diào)解過程中讓步比較大，而以往有不少司機不及時按照調(diào)解協(xié)議還款，我庭在原、被告雙方同意的情況下，在調(diào)解條款中增加懲罰條款，即如果沒有按照雙方調(diào)解約定的時間、金額歸還欠款，則被告不僅應按照實際欠款償還還要承當相應的利息，以懲罰性條款促使當事人自覺履行調(diào)解義務。
(五)積極開展調(diào)解，努力實現(xiàn)雙贏。
全庭同志貫徹“案結(jié)事了”的司法理念，將調(diào)解工作貫穿于案件審理始終。案件從立案庭分流到我庭開始，承辦法官對案件有了大致了解之后，對于事實清楚、權(quán)利義務關(guān)系明確、爭議不大的簡單的經(jīng)濟糾紛案件采取速調(diào)方式，即通過訴訟成本對比、過錯分析、抓住重點、感情投入、綜合平衡、案例調(diào)解等手段進行調(diào)解。對這類案件，在當事人來法院領(lǐng)開庭傳票等材料時就開始做調(diào)解工作，不僅能讓群眾對于訴訟有個正確的認知，而且明顯起到了緩和矛盾的作用，有利于端正雙方當事人庭審態(tài)度。
這一年來，我庭也積極配合院內(nèi)各項工作，包括參與案件質(zhì)量評查、市籃球比賽等活動，在各項活動中我庭干警表現(xiàn)均佳，但由于今年我庭連續(xù)流失3名書記員、一名干警休產(chǎn)假，隊伍缺乏穩(wěn)定性，使得工作中也存在不足。主要是管理工作有待進一步加強，有的規(guī)章制度需要進一步抓好落實，調(diào)解工作尚需進一步加強，調(diào)查研究和業(yè)務指導也需要下更大的力氣，爭取更好的成效。我們將在來年繼續(xù)努力，采取措施，逐步加以改進，爭取有更大進步。
實習法院自我鑒定。
法院書記員年終總結(jié)篇十二
20_年我局機關(guān)黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十八大會議精神，突出學習型、創(chuàng)新型、服務型機關(guān)黨組織建設，緊緊圍繞市直機關(guān)黨建工作要點和局黨組中心工作，更加注重機關(guān)黨員干部的思想引領(lǐng)，更加注重機關(guān)黨組織的合力凝聚，更加注重機關(guān)黨建服務大局的效能發(fā)揮，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保證。
一、強化理論指導，推進學習型黨組織建設。
1.加強政治理論學習。緊緊圍繞“三寬四有”目標，認真制定局機關(guān)黨建學習計劃，全面興起學習宣傳貫徹十八大精神熱潮。
組織開展專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動，引導機關(guān)黨員干部深入學習討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握豐富內(nèi)涵，牢固樹立科學發(fā)展的新理念，深刻認識轉(zhuǎn)型發(fā)展的新任務，傾力投入“兩個率先”的新實踐，全面把握我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的部署。組織學習鄧小平理論、“三個代表”以及科學發(fā)展觀等重要思想，結(jié)合學用新《黨章》和黨員黨性考核，組織開展“我是黨員我?guī)ь^”主題黨日活動，用黨的理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導工作，增強黨員黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。
2.加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，引導黨員干部積極實踐群眾觀念，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質(zhì)建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。
建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強心理疏導，注重情感交流，實施人文關(guān)懷，增強機關(guān)黨員的歸屬感。
3.加強業(yè)務知識學習。緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，同時采取請專家輔導、開學習論壇、座談交流、外出學習考察等形式，組織黨員干部學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，深刻理解精神實質(zhì)，準確把握規(guī)范標準，進一步提高依法行政的能力。
深入開展上門服務，組織黨員干部深入基層、企業(yè)、建設單位開展上門服務，將學習調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作決策。
4.優(yōu)化學習方式方法。結(jié)合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機關(guān)干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關(guān)學習任務，努力營造良好的機關(guān)學習風氣。組織開展專題調(diào)研、定向征文等活動，引導黨員干部把所學知識及時轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路和工作舉措，達到破題發(fā)展、推動工作的目的。
二、推進品牌建設，提升效率效能和機關(guān)形象。
1.全面深化服務品牌建設。繼續(xù)深化機關(guān)服務品牌建設，通過打造“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務品牌，全力建設新型工業(yè)化、新興港口和人文生態(tài)宜居的特色靖江城市,逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的規(guī)劃管理工作綜合體系。嚴格執(zhí)行中央和市委“八項規(guī)定”，從整頓干部隊伍、改進文風會風、力戒形式主義、厲行勤儉節(jié)約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風氣;從優(yōu)化服務流程、改進服務方式、規(guī)范服務收費等方面入手，全面推行服務承諾、首問負責、辦結(jié)等“六項制度”，著力提升服務效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務理念深入人心、機關(guān)形象明顯改善。
2.策應中心深化主題實踐。結(jié)合部門實際，深入開展以促進轉(zhuǎn)型升級、推進項目建設、創(chuàng)新社會管理為主要內(nèi)容的各種實踐活動，催生黨員干部服務發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
推動“三解三促”活動常態(tài)化，著眼于解決群眾關(guān)注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動干群關(guān)系融洽、工作作風轉(zhuǎn)變。完善黨員干部理論學習和業(yè)務學習制度，重點堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。
3.加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。進一步完善懲治和預防腐-敗體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，標本兼治，懲防并舉，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風險責任制，從源頭上預防腐-敗。組織開展“書記講廉課”、“新黨員廉政宣誓”、“參觀警示教育基地”、“廉政文化進機關(guān)”等活動，切實增強機關(guān)黨員干部的自律意識、紀律意識、法律意識。認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對重點環(huán)節(jié)、重點項目、重點部位的廉政風險防控管理，預防和減少違法違紀案件的發(fā)生;全面推行黨務政務公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監(jiān)督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴從速查處違法違紀案件。
不斷完善《靖江市規(guī)劃局懲防體系制度建設匯編》，使規(guī)劃審批管理做到有法可依、有章可循，規(guī)劃的宏觀調(diào)控作用和微觀管理得以較好的發(fā)揮和實施。堅持規(guī)劃業(yè)務和黨風廉政建設“兩手抓兩手硬”，落實“一崗雙責”。
三、加強組織建設，提高黨建活力和工作實效。
1.創(chuàng)新完善組織建設。認真分解落實機關(guān)黨建工作責任制，對照各項工作內(nèi)容和要求，根據(jù)規(guī)劃工作實際，找準黨建工作和規(guī)劃工作的結(jié)合點，不斷增強黨組織的工作活力，不斷提高機關(guān)黨組織服務發(fā)展、解決問題的能力。積極試行機關(guān)黨組織“公推直馴工作，完善民-主議事、民-主決策、民-主評議等規(guī)則程序，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年發(fā)展兩名黨員。
2.加強和-諧機關(guān)建設。按照市委、市直機關(guān)工委對群團工作的有關(guān)部署，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發(fā)揮作用。
加強局工會組織、團組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。積極參與”四城同創(chuàng)"，深度推進機關(guān)社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建，落實部門創(chuàng)建責任，提高全民參創(chuàng)程度。貼近機關(guān)黨員干部的精神文化需求，根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好，開展各類活動，注重人文關(guān)懷和心理疏導，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，幫助機關(guān)干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和-諧，營造健康向上的機關(guān)作風。
3.創(chuàng)新黨務干部隊伍建設。加大教育培訓力度，制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班。推行黨員干部任前談話、考核反愧測評推優(yōu)等制度機制，推動黨員干部履職盡責;注重加強人文關(guān)懷，主動幫助協(xié)調(diào)解決各種實際困難。加強黨務干部隊伍自身建設，提升寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。
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法院書記員年終總結(jié)篇十三
同志們：
今天，我們在這里歡聚一堂，共敘業(yè)績、共話新春、共謀發(fā)展，主要目的是通過年度總結(jié)表彰，凝聚醫(yī)院發(fā)展正能量，廓清醫(yī)院發(fā)展思路，構(gòu)建發(fā)展良好醫(yī)院文化，團結(jié)引領(lǐng)全院干部職工在新的一年里“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”。剛才，我們隆重表彰了＿＿＿等＿＿＿余個先進集體、＿＿＿ 等＿＿＿余名先進個人，在此，我謹代表醫(yī)院院總支向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向一年來積極投身醫(yī)院建設、立足崗位建功、勇創(chuàng)一流譜佳績的全院干部職工致以崇高的敬意！
今天的會議，既是一次總結(jié)成績、增強信心、弘揚先進的總結(jié)表彰會，也是一次明確目標、謀劃未來、鼓勁加壓的動員部署會。借此機會，我講兩點意見：
20xx年是新院投入運營的起始之年，一年來，醫(yī)院整體運營健康、平穩(wěn)、有序，全院干部職工堅守“在危機中謀發(fā)展，在憂患中求生存，在積淀中尋薄發(fā)”的信念，頂住規(guī)模擴展、發(fā)展提質(zhì)的巨大壓力，圓滿完成了年度制定的各項工作任務，醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢喜人：業(yè)務運營屢創(chuàng)新高，公立醫(yī)院改革有序推進，業(yè)務技術(shù)發(fā)展亮點紛顯，硬件環(huán)境設施全面提升，各項工作可圈可點，業(yè)績熠熠生輝：
1、20xx年，醫(yī)院克服了新院運行過程中的種種不利因素，平穩(wěn)運行，門急診量30.3萬人次，同比增長5%，其中，日門診量最高達到820人，創(chuàng)造醫(yī)院歷史標桿；出院人數(shù)3.1萬人次，同比增長51.4%；手術(shù)6008臺次，較去年上升30.9%，醫(yī)院今年總收入1.79億元，同期增長37.4%，其中，醫(yī)療收入接1.21億元，同期增長50.1%。
2、醫(yī)院全年發(fā)放總獎金達1397萬元，較20xx年增長了987.63萬，增幅達241%，較20xx年增長了1327.65萬元， 相比之下20xx年員工獎金比20xx年翻了20倍之多，當然有些效益好、發(fā)展快、管理好的科室感覺較明顯，而發(fā)展滯后的科室就不是那么明顯，新院投入使用后，醫(yī)院努力克服運營發(fā)展壓力，在保障資金安全運轉(zhuǎn)的前提下，保證了在崗人員收入，月人均獎勵績效收入3833.84元，同比增長37.22%。最高發(fā)放月度獎金總額達到132萬元，較20xx年最高月度獎總額增長230%，讓全院的干部職工實實在在感受到、享受到醫(yī)院發(fā)展的成果。
3、20xx年各科室普遍運轉(zhuǎn)良好，中醫(yī)康復科、皮膚科、口腔科、眼科、病理室、ct室、兒科、急診科、消化內(nèi)科、9個科室總收入增長率超過80%，其中，中醫(yī)康復科的總收入增長率超過200%。部分臨床科室年度收入可觀，如心內(nèi)科的年度總收入為328.6萬，胸外科的年度總收入為280萬，消化內(nèi)科的總收入為380萬，兒科的總收入460萬，婦產(chǎn)科總收入684萬元，在這里我就不一一枚舉了。
應該說，這些成果的取得，源自于大家在困境面前敢于直面危機的意識、善于把握機遇、勇于攻堅克難，源自于大家在發(fā)展面前鳳凰涅槃的勇氣、改革創(chuàng)新的決心和堅定發(fā)展不動搖的自信。20xx年我們有很多科主任主動放棄了休息，天天呆在科室里，搶救病人，培訓年輕醫(yī)生，落實核心制度，學習二級評審文件，正是這批優(yōu)秀員工的無私奉獻和默默耕耘，我們才有了今天的跨越，在此，我謹代表院總支對大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝??！道一聲，大家辛苦了！
按照上級的統(tǒng)一安排，縣醫(yī)院于20xx年11月1日，全面啟動縣級公立醫(yī)院綜合改革，并于當日實施了藥品零差價；破除以藥補醫(yī)取消藥品加成政策后，調(diào)整醫(yī)療服務價格，調(diào)動了醫(yī)務人員提高技術(shù)和服務水平的積極性，醫(yī)療服務性收入明顯增加；作為全省綜合支付試點單位之一，我院的綜合支付和雙向轉(zhuǎn)診工作一直走在全省縣級醫(yī)院前列，得到了國家、省、市、縣各級領(lǐng)導的肯定及同行的贊譽。
去年年底醫(yī)院頂住種種壓力，克服重重困難，以超常規(guī)的工作強度，順利完成了整體搬遷工作，為醫(yī)院跨越發(fā)展贏得了寶貴的時間和機遇空間。醫(yī)院臨床醫(yī)技科室擴展至26個，病床數(shù)由原來的350張擴充至800張。醫(yī)院投入8000余萬元購置了16排ct、1.5t核磁共振、dr、飛利浦彩超等一系列高端儀器設備；投入400多萬元加強信息化基礎(chǔ)建設，一卡通、pacs系統(tǒng)已經(jīng)陸續(xù)完成，電子簽名系統(tǒng)正在部署實施。一系列硬件的改善有力支撐了臨床業(yè)務技術(shù)發(fā)展，優(yōu)化了服務流程。住房和城鄉(xiāng)建設局和國土資源局已批準高端康復養(yǎng)老項目選址規(guī)劃，節(jié)能評估報告已完成，環(huán)評進入專家評審階段。
20xx，醫(yī)院以“二甲”創(chuàng)建為契機，狠抓基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量，重點做了四方面工作：一是堅持領(lǐng)導督查機制，從元月份開始，院領(lǐng)導班子、各職能科室負責人每天早晨參加行政早會，總值班反饋前一天的值班情況，院領(lǐng)導安排解決值班過程中遇到的問題。每個月的第二個和第四個星期三院領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全院職能科室負責人行政查房，聽取各臨床及醫(yī)技科室工作人員日常工作中需要解決的實際問題，現(xiàn)場辦公就地落實。院領(lǐng)導班子堅持每周一次夜晚查房，形成了領(lǐng)導督查的長效機制。二是完善質(zhì)量控制體系，創(chuàng)建辦以“摸底調(diào)查、建組織、修制度、完善體系”為重心，全面修訂了各部門規(guī)章制度，完善了醫(yī)院質(zhì)量管理體系。三是強化核心制度落實，醫(yī)務科嚴格規(guī)范手術(shù)審批報告、手術(shù)醫(yī)師資質(zhì)授權(quán)、抗菌藥物規(guī)范使用及病案環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量管理，并按照二級醫(yī)院創(chuàng)建標準出臺了規(guī)范性文件使醫(yī)療核心制度在臨床診療活動中得到很好落實。四是強化過程質(zhì)量監(jiān)管，醫(yī)務科每周到各病區(qū)檢查病歷質(zhì)量、醫(yī)療記錄本、手術(shù)記錄等；護理部每周進行護理查房，每月召開護理質(zhì)控及護理安全會議，確保護理質(zhì)量穩(wěn)步提升。5月份楊森美、馮娜、袁振枝三名同志，獲信陽市“優(yōu)秀護士”稱號、11份護理部在全市優(yōu)質(zhì)護理大賽中獲得“團體二等獎”、張貝貝同志獲得個人“三等獎”的好成績；藥劑科每星期平均抽查處方300張、病歷50份，對全院的處方書寫規(guī)范、合理用藥、進行督導檢查。院感按照二級綜合醫(yī)院等級評審要求，制定醫(yī)院感染工作制度、職責、流程；全年散發(fā)院內(nèi)感染病例，手術(shù)切口，以及重癥icu的導管相關(guān)血液感染、尿管相關(guān)泌尿系統(tǒng)和呼吸機相關(guān)性肺炎等感染發(fā)生率均明顯降低。醫(yī)務科、護理部、藥劑科、院感每周一行政例會對上一周的檢查內(nèi)容進行反饋，對不合格科室進行通報及處罰，并責限期令整改。20xx年醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量糾紛6起，醫(yī)療糾紛較去年同期下降57.1%，賠償金額27.2萬元，同比減少81.5%。
新院投入后醫(yī)院通過派業(yè)務骨干到三級醫(yī)院學習，引進高端人才，購買上級專家服務，建立醫(yī)聯(lián)體、建設智慧互聯(lián)分級診療服務體系，與上級醫(yī)院簽訂重點?？茙头鰠f(xié)議，使醫(yī)院技術(shù)發(fā)展邁上快車道。20xx年婦產(chǎn)科開展腹腔鏡下手術(shù)280例；陰式子宮全切+前后璧修補35例，曼式手術(shù)及宮頸冷刀各1例；人工絕經(jīng)8例，此項技術(shù)在全區(qū)屬首創(chuàng)?？祻涂茟{借一流的設備和獨具特色的治療效果，成為醫(yī)院學科發(fā)展亮點。普外科獨立開展乳腺微創(chuàng)旋切除術(shù)40余例；開展小切口小兒疝及單個小切口行雙側(cè)小兒疝手術(shù)10例，橫切口闌尾切除術(shù)20術(shù)，在業(yè)內(nèi)形成良好口碑。胸外、泌尿、腫瘤外科開展結(jié)腸直腸多源癌行根治性全結(jié)腸直腸切除術(shù)1例、獨立完成輸尿管結(jié)石經(jīng)輸尿管鏡碎石取石術(shù)6例、前列腺電切術(shù)3例。通過人員優(yōu)化重組，成立神經(jīng)外科、燒傷整形外科病區(qū)，病區(qū)服務范圍和運營效率顯著提高，業(yè)務收入實現(xiàn)了成倍增長。腎、腫瘤內(nèi)科血液內(nèi)科病區(qū)開展多種惡性腫瘤化療新技術(shù)300余例；動靜脈內(nèi)婁術(shù)12例，填補了縣域技術(shù)空白。
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