沒有計劃的人往往容易被瑣事和無關(guān)緊要的事情分散注意力，而計劃可以幫助我們集中精力做重要的事情。合理安排優(yōu)先級，從而確定計劃的執(zhí)行順序和時間分配。以下是小編為大家整理的一些成功的計劃范例，供大家參考借鑒。
迎新工作計劃安排篇一
新學期新面貌，新的一年要做的更好，所以對20__年的教學做了以下計劃：
一、指導思想。
本學期，我校教學以深化課堂教學改革為工作核心，以規(guī)范常規(guī)教學為基點，以信息技術(shù)與學科教學的有機整合的研究、實踐為重點，以以校為本的教師培訓為切入點，以特色發(fā)展為突破點，力爭是我校的教育教學質(zhì)量有一個全面的提升。
二、工作目標。
1、加強教學常規(guī)管理工作。由教務(wù)處根據(jù)新課標的規(guī)定，核定每門學科應(yīng)備課時數(shù)、作業(yè)量，作業(yè)批改要求，遠程教育班班通使用基礎(chǔ)量，教學反思等常規(guī)教學檢查細則。加強備課、上課、作業(yè)批改、輔導、檢測一條龍質(zhì)量監(jiān)控，在“有效、高效”上下工夫，切實提高常態(tài)課堂教學質(zhì)量。
2、加強師資培訓力度，充分發(fā)揮骨干教師教學展示作用，邀請老大哥學校送教下鄉(xiāng)等活動，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教學水平。
3、立足校本教研，切實提高教研工作實效。本學期開展精干系列教研活動，力求教學研究方式多元化，努力提升教師的教學技能。
4、強化班主任管理，由政教處制定《班主任考核細則》。
5、加強教研組建設(shè)。由教務(wù)處制定《教研組長考核細則》。
6、抓好“班班通”的運用，限度發(fā)揮設(shè)備的效益。
7、關(guān)注學生身體成長，豐富校園文化活動，讓學生在活動中獲得文化的熏陶，精神的提升，人格的完善。本學期將繼續(xù)開展體質(zhì)達標達標測試活動，舉辦春季運動會、學生書畫作品展，英語口語競賽，組織好大家唱大家跳活動，全面提升學生的綜合素質(zhì)。
8、加強安全、護林防火、疾病預防、國防等相關(guān)知識的教育。
三、具體措施。
(一)細化教學常規(guī)管理。
只有嚴格的教學常規(guī)管理，才能保證教學活動有序地進行，才能保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。本學期，我們在教學常規(guī)的管理上提倡有效管理，注重過程，以更好地規(guī)范教學行為，提高教學質(zhì)量。
1、提高教師備課工作的質(zhì)量。
(1)要求教師備詳案，有兩科以上課頭的，允許一科備略案，包括體育藝術(shù)類課程。
(2)繼續(xù)做好備課筆記的自查和互查工作，教務(wù)處將采取定期檢查和抽查相結(jié)合的方式，檢查重點關(guān)注備課量及二次備課上，同時注重檢查情況反饋。
(3)建立“優(yōu)秀教案庫”每位教師至少要備精品課1節(jié)，用文件夾保存。以便作為常規(guī)教學檢查和考核的依據(jù)。
2、抓好課堂教學的監(jiān)控工作。課堂教學的管理監(jiān)控采取巡查和推門聽課方式，了解教師的教學情況，了解班級學生的學習習慣，并對聽課情況進行登記。
3、抓好作業(yè)布置、批改、輔導等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況合理科學地布置作業(yè)，作業(yè)的批改應(yīng)及時，作業(yè)批改監(jiān)控學校將采取定期與抽查結(jié)合的方式，教導處對各年級的作業(yè)布置與批改情況每兩月檢查一次，并及時做好反饋工作。對學生的輔導要緊緊圍繞“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”這一總目標，實施“精英培育”和“愛心關(guān)注”，對特長生和學困生進行分層次個別輔導。
4、搞好質(zhì)量分析。做好單元檢測和期中考試工作，要及時批改試卷和講評試卷，考后要對教學情況進行分析總結(jié)，通過總結(jié)使每一位教師對自己所任班級、所任學科有更深刻的了解與認識，從而更好彌補自己在教學中的薄弱環(huán)節(jié)，主動調(diào)整教學策略，以達到提高學生成績，提高教學有效性的作用。
5、抓好初三畢業(yè)班的月考分析和復習備考工作。
(二)加強校本培訓。
加強教師隊伍建設(shè)，是學校建設(shè)永恒的主題。本學期在抓教師隊伍建設(shè)方面主要以校本培訓為抓手，做好以下幾項工作：
1、在學習中更新教育理念。教育理論有助于指導教育實踐，更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。本學期學校將繼續(xù)開展群眾性讀書活動，讓學習成為一種習慣。此活動將納入教師業(yè)務(wù)考核。
2、學校要盡力創(chuàng)造條件，對緊缺學科的教師進行培養(yǎng)。
(三)抓好教研工作。
1、繼續(xù)配合__教研室開展好網(wǎng)上教研，積極撰寫教學反思和教學論文，每位教師每學年在個人博客發(fā)表文章不少于四篇。
2、春季由中心學校組織，邀請外校骨干教師到我校進行教學展示和交流活動。
3、根據(jù)各教研組制定的教研計劃，落實好教研組各項教研活動。
迎新工作計劃安排篇二
為貫徹主席團關(guān)于“將我校青年志愿者協(xié)會的‘奉獻、友愛、互助、進步’的精神傳遞給新一屆學生，號召新一屆學生加入青年志愿者協(xié)會，為學校、為社會奉獻自己的愛心?！钡木瘢鋵嵵飨瘓F《2010—2011學青年志愿者協(xié)會招新計劃安排》中關(guān)于校內(nèi)迎接新生工作的指示，組織部特制定“關(guān)于做好校內(nèi)迎接一〇級新生的工作安排”，望各部部長切實履行職責，認真完成其中分配的各項工作。校內(nèi)迎新工作時間為一〇級新生開學報到的兩天。工作方式是在校內(nèi)設(shè)立新生服務(wù)點，為有需要的新生及家長提供提包、帶路、答疑等幫助。
1、組織部選擇設(shè)置服務(wù)點的具體的位置，并至少在迎新工作開展的前一天告知所有參加工作的成員。
2、外聯(lián)部在至少迎新工作開展的前一天負責借到三頂帳篷。
3、宣傳部在至少迎新工作開展的前一天負責制作好三張海報海報內(nèi)容包括：醒目的“青協(xié)服務(wù)點”標識，簡要列舉服務(wù)點服務(wù)內(nèi)容，等。并于迎新工作當天在合適的位置擺放好。
4、辦公室負責在迎新工作開展的兩天內(nèi)各服務(wù)點的飲用水、茶杯的供給。每個服務(wù)點每天配備一桶桶裝水、適量紙質(zhì)一次性水杯。
期間咨詢點值班人員的時間情況，部統(tǒng)計的情況表以及各部部長、副部及老部員的下學期課表（紙質(zhì)檔）交給組織部部長鄭杰（tel：***）。
6、組織部依據(jù)上交的服務(wù)點各部時間統(tǒng)計情況制定出迎新兩天各服務(wù)點、各時間段的具體人員值班安排表，將“安排表”發(fā)到各部長的qq郵箱上。屆時請各部長注意查收，并及時將值班人員安排情況通知到表中所涉及到的各部人員。
7、活動期間各服務(wù)點帳篷、桌椅的搬出由各點每天a時間段的值班人員負責，搬回由c時間段值班人員負責，用完后帳篷由外聯(lián)部負責歸還。
8、活動期間組織部負責做好各點各時間段的簽到工作，并做好各項協(xié)調(diào)、督促工作。
工作要求：
1、迎新工作具有較大的意義，望相關(guān)人員特別是各部部長能夠引起重視，以積極的態(tài)度做好該項工作。
2、各部部長明確各部所屬職責，做好相關(guān)的工作部署。若對本文中所安排的工作有疑問請及時與鄭杰同學聯(lián)系。
3、本“工作安排”只發(fā)給各部部長，各部部長及時將文中所涉及到的必要或重要信息反饋給各部相關(guān)人員。
4、迎新工作需要工作人員自身對學?；厩闆r、新生報到程序等信息有一定的了解，對相關(guān)內(nèi)容不清楚的人員請主動去了解。
5、迎新工作過程中希望各工作人員謹記志愿者精神以展示我青。
年志愿者協(xié)會的良好校園形象。
主席簽字：
----組織部二〇一〇年八月十日。
__________。
迎新工作計劃安排篇三
為了更好的服務(wù)新同學，也為了協(xié)助老師更好的完成迎新生工作，我們以“服務(wù)新生，奉獻自我”為宗旨，從而營造良好活潑的校園氣氛，現(xiàn)將我院迎新生工作人員安排如下:。
總負責：鐘松林王濤。
北院門口：（6張桌子，10把椅子）。
組長：陳金平陸洋。
組員：6個（2女4男）。
教學樓二樓大廳：（3張桌子，6把椅子）。
組長：衛(wèi)鑫鑫。
副組長：周春霞趙迪。
組員：6個女生（有一個在輔導員辦公室?guī)兔Γ?/p>
南院圖書館：（1張桌子，2把椅子）。
組長:徐曉龍。
組員：3個女生。
南院宿舍樓區(qū)：
組長：覃孟院王彥若。
組員：4個（2男2女）。
附：
1、南北院桌椅的借還各由組長負責。
2、各個地點組長安排人員，提暖瓶，紙杯。
2011年8月19日青海師范大學教育學院。
迎新工作計劃安排篇四
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作
該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達*萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的`根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
以上，是我對2017年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望2017年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接2017年新的挑戰(zhàn)。
迎新工作計劃安排篇五
1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開的原則，加強員工溝通、交流，培養(yǎng)員工的團隊意識和集體凝聚力。
使員工以主人翁責任感投入工作，工作從消極被動轉(zhuǎn)為積極主動，并大大的減少了人員流動。
2、員工培訓工作。
員工培訓工作作為日常工作的指標任務(wù)（因大部分是新員工，皆是生手或根本未做過清潔工作），利用中午休息時間每周一次，每次2小時的集中培訓，培訓內(nèi)容包括：《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設(shè)備的使用》等，并根據(jù)實際情況制定了各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧，同時在日常工作中不間斷的指導和培訓，培訓工作貫穿整個上半年度，經(jīng)考核，員工實操考核100%合格，理論考核95%及格。另外對兩組領(lǐng)班進行了基層管理能力培訓，使基層管理不斷加強和提高。
3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀律、上下班列隊、統(tǒng)一工鞋（員工自購）等嚴格要求。
并運用到日常工作中，清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高。
4、日常保潔工作。
加強一期的日常保潔管理，尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成，并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作，同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃，垃圾收集，衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產(chǎn)日清。
5、工具物料管理。
為控制成本，杜絕物料浪費，清潔綠化物料實行專人專管，嚴格領(lǐng)、發(fā)登記，并按計劃用量領(lǐng)用。常用工具實行以舊換新，工具實行自我保管，誰丟失誰賠償，在確保質(zhì)量情況下，能省的一定省該用的就用，同時協(xié)同采購進行物料質(zhì)量的把關(guān)，物料單價的市場調(diào)查，采用質(zhì)量可靠、合理的價格的物料，清潔物料消耗在數(shù)量、價格上都下降很多，真正做到開源節(jié)流。同時做好各種機械設(shè)備的使用、保管養(yǎng)護工作，以提高機械設(shè)備的使用壽命。
二、清潔開荒工作。
在確保日常保潔工作同時，二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位，根據(jù)實際情況，科學合理調(diào)動員工，進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設(shè)等工作，在全體員工的共同努力下，圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據(jù)部門職責來說，具體到這些職責采用何種方法方案落實實施，進度及控制方案，并對今年的不足采取改善方案及預防措施，同時結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整工作的方向及重點，做到事前計劃，事中控制，事后總結(jié)，使部門工作融入公司的發(fā)展大計中。
物業(yè)管理公司應(yīng)制定每日、每周、每月、每季度甚至每年的清潔計劃。例如：
日常清潔工作。
(1)小區(qū)(樓)道路清掃兩次，全天清掃；
(2)區(qū)內(nèi)綠化帶(建筑)，如草地、花叢、建筑小品等。應(yīng)清洗一次；
(3)建筑物電梯室地板拖洗兩次，周圍護板清掃一次；
(4)大樓每層樓梯、走廊清掃一次，樓梯扶手擦拭一次；
(5)收集每戶產(chǎn)生的生活垃圾，并將垃圾傾倒在垃圾箱內(nèi)，并負責運送至指定地點。
每周清潔工作。
(2)清理業(yè)務(wù)郵箱一次；
(3)屋頂(包括裙房和車庫)、天井和溝渠應(yīng)清理一次。
每月清潔工作。
(1)天花板灰塵。
(2)走道的普通玻璃窗擦拭一次(每天擦拭幾層，保證一個月內(nèi)全部擦拭一次)；
(3)公共走廊和路燈燈罩清洗一次。
此外，大樓的玻璃幕墻計劃每月或每季度擦拭一次；花崗巖、磨石外墻計劃每年清理一次；水泥外墻一般一年刷一次。
定期檢查。
物業(yè)管理公司可以以記錄和報告的形式，固定每日、每周、每季、每年清掃工作的具體內(nèi)容，以便安排工作和進行定期檢查。
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迎新工作計劃安排篇六
1. 迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排(全體學生干部，9 月2 日)
2. 新生導生及迎新志愿者的招聘
3. 迎新動員大會(國防學院大二大三參與迎新學生，9 月4 日)
4. 迎新場地布置(9 月8 日，具體服從學校統(tǒng)一安排)
5. 迎接新生(9 月9-10 日)
6. 開學典禮(9 月10 日晚)
7. 新生軍訓(9 月份)
8. 新生入學教育(時間待定)
9. 學生會分團委干事招聘(時間待定)
10. 學生迎新活動，如迎新杯籃球賽(時間待定)
(一) 前期準備
1. 成立迎新工作小組
組長：
副組長：
組員：分團委、學生會全體學生干部
2. 迎新時間：9 月9 日上午7 ：30 ——10 日晚上21 ：00
迎新地點：燈光籃球場(老區(qū)一食堂旁)
3. 迎新器材與前期準備工作具體安排：
(1) 桌椅準備：借桌子10 張，凳子20 個(9 月8 日占位置)
負責部門：體育部、生活部、實踐部
負責人：
(2 )小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學辦協(xié)調(diào)準備)，a4 白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應(yīng)插座電源若干，飲水機1 臺(紙杯若干)，垃圾簍一個及垃圾袋若干。
負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室
負責人：
(3 )電器保障：負責接好所有電器的電線(電燈，電腦等)并負責迎新現(xiàn)場電器設(shè)備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)
負責部門：科技部
負責人：
負責部門：宣傳部
負責人：
(5 )聯(lián)系任務(wù)：同新生輔導員老師聯(lián)系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門：女工部、文藝部
負責人：
(6 )標識表格制作：新生開學典禮邀請函+ 學生家庭基本情況調(diào)查表150 張(迎新時有專門同學向新生家長分發(fā)并收集)，制作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯(lián)系電話)
制作工作指示牌四塊，內(nèi)容分別為“工作人員簽到處”、“注冊打單處”、“新生報道處”和“綠色通道辦理處”。
制作標識牌，內(nèi)容為“國防”兩塊。
學生會分團委學生干部工作證及統(tǒng)一學生工作證的制作。
負責部門：學生會辦公室 分團委辦公室(9 月8 日前完成)
負責人：
(7 )開學典禮準備：做好座談會前的準備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會場，準備茶水等。
負責部門：組織部、社團部
負責人：
(二)中期安排：
每天工作流程：
1. 各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位，完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作)，學生干部佩戴學生干部工作證，各班志愿者佩戴統(tǒng)一學生工作證件。
2. 各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發(fā)情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應(yīng)，以便新生對迎新工作中出現(xiàn)的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學生干部進行處理)。
3. 迎新結(jié)束后將在大一新生中進行回訪，對于期間表現(xiàn)突出的同學進行表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進行集中處理。
4. 在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。
5. 在負責時段即將結(jié)束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關(guān)負責人。簽到負責人應(yīng)及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后，完成交接工作。
6. 每天迎新結(jié)束后聯(lián)系西五寢室存放迎新物品。
(三)注意事項
1. 迎新人員工作態(tài)度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應(yīng)學校環(huán)境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。
2. 現(xiàn)場工作要有序，所有人員在學院領(lǐng)導、老師及現(xiàn)場協(xié)調(diào)人的安排下開展工作，務(wù)必使新生接待工作安全、圓滿的完成。
3. 工作人員保持暢通的通訊聯(lián)系。
4. 同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女托付給學校。
5. 嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業(yè)活動。
(四)經(jīng)費預算
文化用品：筆(10 支*1 元=10 )、剪刀(1 把*3 元=3 元)、膠帶(2 卷*5 元=10 元)
宣傳用品：顏料、白紙、麥克筆等合計約200 元
紙杯：3 元*10 包 =30 元(一包50 個)
新生接待證制作：3 元*60=180 元
藥品：藿香正氣液 ：3 元*5 盒=15 元、風油精：2 元*3 盒 =9 元
總計 ： 500 元
迎新工作計劃安排篇七
不斷配備充實計生隊伍，使他科學規(guī)范行政有為，切實提高服務(wù)水平，努力提高工作效率，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展，樹立科學發(fā)展觀，實施“人才強計生”戰(zhàn)略。
計生隊伍建設(shè)的目標是計生隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，20xx年。干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設(shè)體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化。20xx年，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結(jié)構(gòu)達到省要求標準。
（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據(jù)國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調(diào)動和任免，必須按干部管理權(quán)限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議、業(yè)務(wù)考試，黨委考核相結(jié)合，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務(wù)站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構(gòu)管理，保證技術(shù)人員占計生服務(wù)站編制數(shù)的三分之二以上，并確保有1名統(tǒng)計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務(wù)室主任，具體負責計劃生育工作，今后計劃生育服務(wù)室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。
（二）認真落實待遇報酬。一要落實經(jīng)濟待遇。計生助理人列入公務(wù)員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待，屯服務(wù)戶每年定額給付報酬視各村經(jīng)濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。
（三）實行競聘上崗。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心、責任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉(zhuǎn)崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風險意識，激發(fā)終生學習、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術(shù)人員應(yīng)按照〈計劃生育技術(shù)管理服務(wù)條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調(diào)整。
（四）加強教育培訓。全面提高計生干部隊伍的思想理論、職業(yè)道德、科學文化、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面的綜合素質(zhì)，使他明確工作思路，熟悉計生政策，牢固樹立“敬業(yè)愛崗、忠于職守、服務(wù)群眾、求真務(wù)實、鉆研業(yè)務(wù)、廉潔奉公”職業(yè)道德，特別是從事計生技術(shù)服務(wù)的人員，必須通過繼續(xù)教育培訓，取得相應(yīng)的做作業(yè)資格。要進一步加強計生干部培訓，提倡和鼓勵計生干部自學成才，凡在崗計生干部通過繼續(xù)教育取得學歷的政府給予一次性獎勵，其中取得本科學歷的獎勵500元；取得志科學歷的獎勵300元；取得中志學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的獎勵200元。對村級計劃生育服務(wù)室主任每年要至少培訓兩次以上。
（五）依法保護計生干部權(quán)益。一方面加強對計生干部的法律法規(guī)和知識教育。一旦發(fā)覺有妨礙計生干部執(zhí)行公務(wù)，侵害計生干部人身、家庭、財產(chǎn)人和事，各有關(guān)部門應(yīng)及時介入，做好處理工作，切實保護計劃生育干部的合法權(quán)益。
（六）建立考核激勵機制。每年鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)、村、屯計劃生育干部工作考核兩次。給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。
迎新工作計劃安排篇八
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷{、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，x月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的'病人滿意度提高到97.6。
3、加強業(yè)務(wù)學習，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100。
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
迎新工作計劃安排篇九
學生工作組：（人數(shù)共計：50人）。
總負責人：孫炳輝***。
1、接待登記組（11人）：接待新生并負責新生信息的錄入及分派人員引領(lǐng)等工作。
組長：白云***。
2、引導組（34人）：協(xié)助新生搬運行李、負責引導家長繳費、領(lǐng)入宿舍安頓。
第一組、組長：于浩淼***石磊***武靜杰***。
成員：秦皓、張巨陽、王禹哲、高楊、朱正、胡科朱凌晨、龍志橋、馮川川、喬陽馮盼云、唐清、胡紅雨、陳欣、3、新聞組(3人)：負責迎新相片采集等通訊工作。
組長：趙麗***。
成員：袁順、付靜。
4、車管組(2人)：負責三輪車協(xié)助搬運行李等校園內(nèi)迎新工作。成員：賀玉坤、曾世雄。
涉外經(jīng)濟學院學生會。
2011年6月。
迎新工作計劃安排篇十
一、指導思想：
以***教育理論和黨的十六大為指針，以學校工作計劃為準繩，結(jié)合年段特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，一年級工作計劃。努力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神的一代新人。
二、主要工作及目標：
1、以?！拔迳ā备傎惢顒訛楦軛U，結(jié)合班級“小紅花”、“小星星”等競賽活動，狠抓學生日常行為規(guī)范教育，促進良好的班風、學風的永盛。
2、各班制訂小干部培訓計劃，盡快培養(yǎng)一批得力助手，協(xié)助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養(yǎng)小干部的工作能力，讓他們各自發(fā)揮自己的'特長。
3、班隊聯(lián)合，開展形式多樣的學科競賽，促使學生提高參與意識，提高競爭能力，同時提高各方面的素質(zhì)。
4、年級教師團結(jié)一致敬崗愛業(yè)，踏實工作，積極扶植培育優(yōu)秀生、特長生，面授輔導學困生，把持教學質(zhì)量關(guān)，讓家長放心，讓社會放心。
5、認真完成學校分配的各項任務(wù)，搞好校德育組、體育組組織的各項活動。
1、報到注冊，抓好開學工作，穩(wěn)定教學秩序；
2、認真批寒假作業(yè)，做好寒假情況小結(jié)；
3、舉行開學式；
4、布置教室，刊出班報；
5、開展“情系西部同齡人，捐款助學獻愛心”活動；
6、競選小干部；
7、召開小干部會，指導培訓小干部的工作；
8、開展“五色花”、“小星星”、“小紅花”競賽活動，加強學生的日常行為規(guī)范教育、安全教育等。
1、開展“向雷鋒同志學習”四十周年紀念活動，每個隊員爭做好事1―2件；
2、3月12日植樹節(jié)，開展“綠色小衛(wèi)士”活動；
3、慶?！叭恕眿D女節(jié)，為媽媽、奶奶做一件孝敬事；
4、舉行校第七屆讀書節(jié)系列活動；
5、參加市書法特長生等級考核；
6、各班開展風箏比賽；
7、校長跑比賽；
8、刊出班報；
9、小干部培訓；
10、征訂夏季校服；
11、加強安全教育（本月最后一周為安全教育周）；
12、第一次聽課周活動，工作計劃《一年級工作計劃》。
1、校法制講座；
2、春游，祭掃烈士墓；
3、刊出年級宣傳窗及班報；
4、校廣播操比賽；
5、第2次聽課周活動；
6、故事比賽；
7、配合勞動課開展小巧手比賽；
8、召開小干部會，第三期小干部培訓；
9、填寫家校聯(lián)系冊。
1、開展“我的精彩我展示”特長生評比活動；
2、參加教師愛生日記征文比賽；
3、刊出班報；
4、校仰臥起坐比賽；
5、詩歌朗誦比賽。
6、改選小干部，擴大培訓范圍；
7、大掃除一次；
8、各班進行德育工作小結(jié)，改進教育方法，提高教育效果；
9、家訪部分學生。
1、慶?！傲?一”，表彰優(yōu)秀特長生；
2、刊出班報；
3、午睡開始，做好安全教育工作；
4、復習迎考，查漏補缺，介紹先進學習經(jīng)驗。
5、做好夏季衛(wèi)生教育工作，檢查學生的個人衛(wèi)生和飲食情況；
6、評比各類積極分子；
7、班隊工作總結(jié)；
8、布置暑假活動內(nèi)容。
迎新工作計劃安排篇十一
（一）
1．8月21日（星期一）獨墅湖校區(qū)各院系辦理入學報到手續(xù)，接待場所設(shè)在獨墅湖校區(qū)（具體地點另定）。
2．8月22日-23日入學教育。
（二）
1．8月22日（星期二）校本部、東校區(qū)、北校區(qū)各學院、文正學院、應(yīng)用技術(shù)學院辦理入學報到手續(xù)，接待場所分別設(shè)在校本部北校門口、文正校區(qū)、應(yīng)用技術(shù)學院（周莊）校區(qū)。
2．8月23日本科新生入學教育。
（四）8月24日-9月10日軍訓。
（五）9月10日（星期日）全校xx級本科生軍訓匯報，開學典禮。（文正學院、應(yīng)用技術(shù)學院另行安排）。
（六）9月11日（星期一）xx級本科生正式上課。
（七）xx級本科生的體格復查工作由校醫(yī)院具體安排時間。
二、新生接待工作
（一）接待程序
1．在火車站、北門汽車站、南門汽車站分設(shè)三個接待站，將新生分別接到校部北校門口、獨墅湖校區(qū)、文正學院、應(yīng)用技術(shù)學院。
2．8月21日6:30開始，獨墅湖校區(qū)：文學院、社會學院、政治與公共管理學院、教育學院、城市科學學院、化學化工學院、藝術(shù)學院、醫(yī)學院基礎(chǔ)醫(yī)學系、藥學院、生命科學學院、放射醫(yī)學與公共衛(wèi)生學院等院（系）及財務(wù)處、保衛(wèi)處、蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展有限公司等部門（單位）在獨墅湖校區(qū)設(shè)新生接待組辦理報到手續(xù)。
3．8月22日6:30開始,東校區(qū)：外國語學院、體育學院、商學院，校本部：法學院、數(shù)學科學學院、物理科學與技術(shù)學院、計算機科學與技術(shù)學院，北校區(qū)：電子信息學院、機電工程學院、材料工程學院等學院及財務(wù)處、保衛(wèi)處、蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展有限公司等部門（單位）在校部北校門按指定地點設(shè)新生接待組辦理報到手續(xù)。文正學院、應(yīng)用技術(shù)學院在校部北校門按指定地點設(shè)臨時接待點。文正學院的新生在文正校區(qū)辦理報到手續(xù)，應(yīng)用技術(shù)學院的新生在應(yīng)用技術(shù)學院（周莊）校區(qū)辦理報到手續(xù)。
4.各新生接待組的任務(wù)是負責安排新生報到、繳費、住宿等事宜。
（二）車站接待人員工作安排
1．各院系接站人數(shù)安排表(另附）。
2．各接站人員交接班時間、地點及具體要求：
（1）各批次（除第一批）接站人員必須提前10-15分鐘到校本部教務(wù)處（十梓街一號）準時上車，過時不候。一旦過時，自己乘車去接待地點，請自覺遵守勿誤。
（2）8月21日、22日火車站第一批接站人員均于當日5:45在校部車隊上車,最后一批接站人員22:00撤離；汽車站第一批接站人員6:45在校部車隊上車，最后一批接站人員18：00撤離。
（3）各院系將接站人員名單于7月3日前報教務(wù)處教務(wù)科王蒙莎老師，電話：65112446，并通知有關(guān)迎新接站人員于8月20日（周日）下午3:00在本部逸夫樓134教室開會。
（三）各部門分工
1．校長辦公室
負責全校迎新工作總調(diào)度和任務(wù)分配，并在接待現(xiàn)場設(shè)立校長接待處，參加部門為校長辦公室、教務(wù)處、學生工作部（處）、招生辦公室、學生宿舍管理辦公室、財務(wù)處。
２.獨墅湖校區(qū)管理委員會
負責協(xié)調(diào)獨墅湖校區(qū)的迎新工作。
３．教務(wù)處
(1) 負責編排新生名單、新生學號并印發(fā)至各學院及相關(guān)部門；
(2) 負責各車站接待工作的安排及協(xié)調(diào)；
(3) 統(tǒng)計新生報到情況；
(4) 在新生報到過程中，協(xié)調(diào)各院系和有關(guān)部門工作。
４．學生工作部（處）
負責制訂和實施新生入學教育計劃，策劃并負責開學典禮。
５．學生宿舍管理辦公室
（1）安排新生宿舍；
（2）負責協(xié)助聯(lián)系新生陪同人員的住宿；
（3）負責新生報到時發(fā)放《學生校園生活指南》。
６．蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展有限公司
(1) 負責汽車調(diào)度工作；
xx-6-4 09:14 回復
218.4.189.* 2樓
(3) 負責新生體格復查工作；
(4) 負責開學典禮會場的布置；
(5) 負責各車站及接待現(xiàn)場的課桌椅、遮陽傘及飲用水等物品的供應(yīng)；
(6) 負責校本部和獨墅湖校區(qū)校長接待處的場所及設(shè)施的保障工作。
７．保衛(wèi)處
(1) 負責與市有關(guān)部門聯(lián)系落實三個車站分設(shè)迎新接待站工作；
(2) 負責校內(nèi)安全保衛(wèi)及各校區(qū)迎新期間的門衛(wèi)工作；
(4) 處理新生接待過程中的突發(fā)事件；
(5) 負責外來車輛的管理工作；
(6) 辦理戶口登記手續(xù)；
(7) 負責在各校區(qū)設(shè)置路標；
(8) 負責與公安部門聯(lián)系，確保校區(qū)周邊的交通安全。
８．財務(wù)處
（1）負責新生的培養(yǎng)費、學雜費等咨詢；
（2）負責提供新生欠費名單，并及時統(tǒng)計交費情況。
９．宣傳部
負責迎新期間宣傳工作。
10．招生辦公室
負責解釋招生有關(guān)事宜。
11.資產(chǎn)與后勤管理處
負責提供水電等物質(zhì)保障。
12.新校區(qū)建設(shè)指揮部
負責獨墅湖校區(qū)建筑工地與學生學習生活場所的隔離工作。
三、新生報到順序
1．憑入學通知書到各院系接待點報到，領(lǐng)取學生學號（學號用教務(wù)處新生名冊放大復印后剪下，以防寫錯）、學生住宿單、就餐卡或校園一卡通，因故學費款項未匯到太平洋卡上的新生可憑學號條和太平洋卡到銀行設(shè)立的臨時收費點辦理交費存款，交照片，遷移戶口的學生交戶口遷移證，黨團員交組織關(guān)系，最后各院系在入學通知書加蓋報到章并收回考生本人攜帶的檔案。
2．住校生在院系接待人員的陪同下安排住宿，憑住宿單到所住宿舍樓值班室領(lǐng)取房間鑰匙。
四、其它有關(guān)事項
1．切實組織好新生接待工作，參加迎新工作的同志均應(yīng)滿腔熱情、認真負責地開展工作，使新生入學后就能盡快穩(wěn)定思想情緒，熟悉學校環(huán)境，集中精力學習。
2．迎新期間，各院系、各部門要注意做好安全保衛(wèi)工作，有關(guān)院系、部門按指定地點設(shè)接待處，社團不得在新生宿舍區(qū)開展活動。各接待處應(yīng)在火車站末班車（22:00）回校后才能撤崗，各院系、各有關(guān)部門（單位）在18:00-22:30間應(yīng)有人值班，并將值班電話號碼報教務(wù)處，以保證晚到新生有序辦理報到、住宿等事宜。
3.宿舍區(qū)及保衛(wèi)部門需安排人員日夜值班，夜間要加強巡邏檢查。新生家屬不得在學生宿舍里留宿。迎新工作人員均應(yīng)佩戴?；蘸陀鹿ぷ髯C，以便新生辨認。校園內(nèi)不許設(shè)售貨攤。
5．各校區(qū)浴室開放時間為下午3:00-晚10:00。
6．各院系、各部門要密切合作，各迎新工作人員要互相支持、互相幫助，共同做好新生接待工作。
7．研究生報到，具體安排由研究生部另行通知。
8．成教生報到,具體安排由繼續(xù)教育處另行通知。
迎新工作計劃安排篇十二
斗轉(zhuǎn)星移，辭舊迎新。為歡迎xx級新生加入旅游管理這個大家庭，表達我系領(lǐng)導老師和師兄師姐對他們的親切問候和無限關(guān)懷，豐富我系同學的課外文娛生活，融洽我系師生間、同學們間的關(guān)系，形成一個互助、互動、相親相愛的學習氛圍，特舉辦旅游管理系20xx年迎新晚會。此外，此次晚會的目的`亦旨在發(fā)掘我系文體方面的人才，為我系同學提供一個鍛煉自我，展示自我的平臺，充分展現(xiàn)大學校園學生的青春活力。同時也作為將要舉行的兩年一度的校園文化藝術(shù)節(jié)和“211工程”迎評工作的一次獻禮。
系團委、學生會
文體部
10月16日晚7：30—9：30
桃李園順德廳
我系全體學生
（“綠茵新”乃“旅迎新”之諧音，寓旅游管理迎接新生，迎新晚會之意?。?/p>
xx
(見附表)
文體部——統(tǒng)籌策劃（場地、節(jié)目等）
公關(guān)部——禮儀、請函
宣傳部——會場、舞臺布置，活動宣傳
生活部——物資采購
網(wǎng)絡(luò)部——音樂、配音等錄制、音響控制，拍攝
注：（以上為大概工作分工，具體人員由秘書處統(tǒng)一安排、落實）
(見附表)
1、布場人員至少提前一個半小時到順德廳布場
2、桌椅搬運、擺放人員于六點到場開始工作
3、燈光、音響控制人員提前到場檢查、試音
迎新工作計劃安排篇十三
(一)院辦。
1、負責辦理新生郵件領(lǐng)取工作;。
2、負責組織新生開學典禮。
(二)學生處。
1、負責起草制訂;。
3、負責制訂新生入學教育計劃并組織實施;。
4、負責修訂新生日常管理制度教育的教學大綱及制作相關(guān)課件;。
5、負責新生報到期間的咨詢及新生入學報到綠色通道辦理工作;。
6、負責新生報到系統(tǒng)軟件操作培訓及協(xié)調(diào)等工作(9月11日前完成);。
8、協(xié)助院辦組織新生開學典禮;。
9、負責組織新生入學報到資格審查與注銷工作(9月底前完成);。
10、協(xié)助教務(wù)處做好新生電子檔案注冊工作(9月底完成);。
11、負責將新生在預報到系統(tǒng)上的預報到數(shù)據(jù)匯總給相關(guān)院(系)、部門。
(三)總務(wù)處。
1、負責新生入學宿舍建設(shè)與維修，確保新生能按時入住;。
2、負責新生報到期間迎新的車輛安排(用車計劃由團委提供);。
3、負責組織醫(yī)務(wù)所醫(yī)生對新生進行入學體檢(9月底完成);。
4、負責組織人員搬運和布置迎新使用臺凳。
(四)后勤集團。
2、負責新生報到、開學典禮場地的電源、臨時燈光安裝，布置好財務(wù)處和學生處迎新使用的桌椅，布置好開學典禮的主席臺;(新生報到現(xiàn)場要求每個攤位至少要安裝一個插座，保證線路足夠負載)。
3、負責搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，美化校園，檢修好路燈，清理校前區(qū)噴水池并放水噴水;。
4、負責新生膳食卡、供應(yīng)及組織未扣費新生購買工作;。
5、負責落實新生宿舍安排;。
6、負責修訂新生校園管理規(guī)定教育的教學大綱及制作相關(guān)課件;。
7、負責指引新生家長臨時食宿;。
8、負責做好報到場所和學生宿舍區(qū)的飲水供應(yīng)，安排人員值班，解決早、晚到校新生及其家長的飲水供應(yīng)。
9、負責做好食堂飲食服務(wù)工作，確保早、晚到校新生及其家長吃飯供應(yīng)，并確保飲食安全。
10、引進廠家供應(yīng)床上用品、日常用品，嚴格把好用品質(zhì)量關(guān)，方便新生在校內(nèi)自愿選購床上用品、日用品和學習用品(官渡校區(qū)在圖書館南廣場設(shè)點，光華校區(qū)在籃球場設(shè)點)。
(五)教務(wù)處。
1、負責新生電子檔案注冊工作;。
2、負責新生編班和學籍管理工作;。
3、負責新生教學進程、任課教師的安排;。
4、負責組織新生教材的供應(yīng)和新生自愿選購等工作;。
5、負責修訂新生學籍管理教育的教學大綱及制作相關(guān)課件。
(六)保衛(wèi)處。
1、負責辦理有關(guān)新生戶口遷移手續(xù)及組織新生自愿購買軍訓服等用品;。
2、負責新生入學的安全防范和保衛(wèi)工作;。
3、負責安排報到后廣東省男性新生《兵役證》驗證工作;。
4、負責對新生進行軍事訓練;。
5、負責制訂新生安全教育大綱及相關(guān)課件;。
6、協(xié)調(diào)好新生入學教育、時間安排;。
7、負責開學典禮的整理隊伍和整頓會場秩序等工作。
(七)財務(wù)處。
1、與銀行協(xié)調(diào)新生扣費工作，將扣費名單分發(fā)給后勤集團和院(系)(9月11日完成)。
2、負責辦理新生報到繳費手續(xù)。
(八)宣傳部。
負責做好迎新期間的宣傳橫幅，辦好迎新專題廣播，營造好迎新校園氣氛，并做好相關(guān)宣傳報道工作。
(九)校團委。
2、負責報到期間新生報到路線的指引。
(十)教育信息中心。
迎新工作計劃安排篇十四
為認真貫徹落實省委教育工委、省教育廳關(guān)于做好新生入校工作的指示精神，安全、順利、高效地做好我院20xx級新生入學工作，特制訂如下工作方案。
一、基本情況。
(二)報到地點：
1、系、學生社團迎新點設(shè)在學院大門到學生公寓主路(目前主路尚未完工，學院綜合樓前廣場作為備選場地)。
2、部門迎新點設(shè)在行政樓前廣場。
(三)新生人數(shù)：1451人(本科1301人，預科150人)。
組長：
成員：各教學系黨政負責人。
迎新工作領(lǐng)導小組下設(shè)迎新辦公室，辦公室設(shè)在學生處，辦公室主任由張武兼任。
三、前期準備工作。
(一)召開協(xié)調(diào)會。
1.由學生處牽頭，制定總體工作方案，適時召開全校迎新工作協(xié)調(diào)會，布置迎新工作。
2.各系、后勤處、團委、保衛(wèi)處、招就中心于8月20日前將迎新工作方案、迎新工作人員名單送學生處。
(二)人員選拔與培訓。
1.輔導員培訓學生處于8月24日前適時組織新生班輔導員進行培訓。
2.學生迎新志愿者培訓從在校生中選拔迎新人員協(xié)助做好迎新工作，由各相關(guān)部門根據(jù)本部門情況組織培訓，熟悉迎新工作程序。
(三)收費準備工作。
收費準備工作由計財處統(tǒng)一協(xié)調(diào)，今年計財處設(shè)4臺刷卡機，新生到校繳納學費、書費、住宿費一律實行刷卡。
(四)氛圍營造與措施保證。
1.宣傳部負責校園迎新氛圍的整體策劃與實施。
2.后勤處負責校區(qū)道路、主要建筑物及教室燈光照明;新生公寓內(nèi)用具的檢查維修;食堂澡堂服務(wù)保障;迎新期間水、電預告及保障等，并于8月24日前向各系交付新生寢室鑰匙。
3.現(xiàn)教中心負責檢查網(wǎng)絡(luò)，確保迎新期間網(wǎng)絡(luò)暢通，保障新生入學資格審查順利進行。
4.保衛(wèi)處安全保衛(wèi)值班電話24小時有人值守，清理未經(jīng)允許的外來攤點和校園秩序的穩(wěn)定工作，確保迎新期間零事故。
5.學生處負責迎新方案制定、迎新工作總協(xié)調(diào)、新生體檢、開學典禮和軍訓等。
6.團委負責迎新志愿服務(wù)隊選拔等相關(guān)工作。
7.招就中心負責新生報名資格審查，新生報到情況統(tǒng)計;8月25日前向各系提供新生名冊及新生《報名程序表》。
8.國資處負責提供迎新接待站、報名點、體檢場桌凳提供(桌子約需50張，凳子約需100個)。
9.各系從8月24日起負責本系新生到校接待、寢室導引、核實新生身份發(fā)放新生《報名程序表》等工作。教育學生，迎新期間不得在校園內(nèi)外擺攤設(shè)點兜售商品。
(五)校外迎新點。
火車站、汽車站迎新工作點由學生處負責。
工作要求：計財處、招就中心、團委、保衛(wèi)處等各新生報到部門要做好預案、增設(shè)通道、簡化程序，確保每位新生的報名工作在一個半小時內(nèi)完成。
四、報到流程。
1.在各系迎新點領(lǐng)取新生《報名程序表》。
2.在迎新點的“資格審查處”交錄取通知書，核查身份證、準考證等信息，進行入學資格審查。
3.貸款的同學到學生資助中心辦理有關(guān)手續(xù)，未貸款學生到綜合樓一樓計財處收費處繳費。
4.在行政樓前指定的地點辦理繳納體檢費領(lǐng)取體檢表、學生平安保險、大學生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、繳納軍訓服裝費領(lǐng)取服裝。
5.戶口遷移證和身份證(保衛(wèi)處負責)、體檢(學生處負責)、黨團組織關(guān)系(組織部和團委負責)和新生個人檔案(輔導員負責)等手續(xù)，在新生入學報到時辦理。
6.入學新生辦完報到所有手續(xù)后將《報名程序表》交到各系輔導員處審查備驗。
注：新生如自帶檔案，先交到輔導員處，集中后再轉(zhuǎn)交到學生檔案科。
1.設(shè)立迎新接待點、免費愛心報平安電話。
在火車站、汽車站各安排6名志愿者設(shè)立迎新接待站和免費愛心電話報平安。在出站口顯眼地方打出歡迎新生的標識并由志愿者進行引導。提供休息帳篷、凳子及飲用水，新生到校后由各系志愿者負責接待。
(1)在學校大門口擺放花卉，營造氣氛;宣傳部統(tǒng)一制作3-5幅迎新橫幅在學院合適地點懸掛。
(2)主路(預案：綜合樓門前停車場)為各系和社團迎新服務(wù)點，各系設(shè)1-2頂迎新帳篷、桌椅和宣傳資料，相關(guān)費用自行解決;社團帳篷學校統(tǒng)一安排。
(3)在學院行政辦公樓前新生報名點設(shè)2個休息帳篷，提供免費愛心電話、凳子和飲用水。
3.接站車輛安排。
8月28日學院統(tǒng)一安排車輛到火車站、客車站迎接報到新生，接站時間8:30—18:30。
迎新車輛運行路線：一號線路：火車站—學院(往返)。
二號線路：客車站—學院(往返)。
4.其他活動。
(2)迎新期間舉辦迎新書法展(具體方案由宣傳部擬定)、迎新音樂會(具體方案由藝術(shù)系擬定)。
(一)黨政辦。
負責協(xié)調(diào)迎新接站車輛。
(二)宣傳部。
1.加強宣傳，烘托氣氛;聯(lián)系新聞媒體，做好宣傳報道工作。
2.營造迎新氛圍，張貼標語及安裝橫幅等。
3.通告出租汽車公司、交通電臺組織運力來往汽車站、火車站，為新生及家長提供交通便利。
(三)保衛(wèi)處。
1.做好迎新工作安全預案，牽頭對迎新工作的安全隱患進行排查。
2.負責校區(qū)報到地點秩序的維護。安排校園值班人員(24小時值班電話);負責與交警部門聯(lián)系協(xié)調(diào)交通和車輛停放等事宜。
3.負責進出校區(qū)的車輛管制與疏導。劃定停車區(qū)域(8月27日上午起行政樓前廣場、綜合樓前道路停車場必須清場，禁止停放車輛)，制作迎新指揮車和工作車標識;加強學生公寓的治安巡邏，除學院指定的合作商有固定攤位外，校內(nèi)禁止擺設(shè)攤點。
4.根據(jù)需要派足人力，負責校內(nèi)、外迎新點安全工作。
(四)教務(wù)處。
負責新生學號編排、分班，以及各項教學工作的前期準備，協(xié)助做好新生入學教育工作。
(五)團委。
負責提供50名涵蓋各系的迎新志愿者，于8月21日前將名單及聯(lián)系方式報學生處。
(六)計財處(學生資助中心)。
負責學費及其他相關(guān)費用的收取及票據(jù)的開據(jù)。
(七)后勤處。
1.負責新生住宿安排。將新生姓名貼在床位上不得任意更換并制作花名冊;認真檢查、維修新生寢室各項設(shè)施和家具，8月23日前確保所有新生寢室開通水電，室內(nèi)家具配備到位;8月24日前把新生寢室鑰匙交到各系。
2.除學院統(tǒng)一設(shè)立的接待點外，其他地點不得以各種名義接待新生或擺攤設(shè)點兜售物品。學生宿舍不留宿外人，新生家長、陪同人員不得陪宿。
3.迎新當天食堂用餐時間延長至20：00;增開窗口，減少學生用餐排隊時間。
4.安排好迎新期間醫(yī)療服務(wù)工作。
5.負責維護迎新期間校內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生。
6.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好學院水、電保障及預告。
7.負責花卉購買、擺放。
(八)招生就業(yè)指導中心。
1.8月24日前完成新生報到系統(tǒng)調(diào)試。
2.負責新生資格審查工作，及時向院領(lǐng)導上報新生報到人數(shù)及報到率。
3.做好滯后到校新生的資格審查，合格后通知學生所在系帶領(lǐng)學生完成相關(guān)入學手續(xù)辦理。
(九)學生處。
1.制定全校迎新工作方案，負責迎新工作總調(diào)度，布置迎新場地。
2.對迎新工作人員進行崗前培訓;加強與迎新贊助單位的協(xié)調(diào)和溝通。
3.負責校外迎新點的工作，協(xié)助車輛及人員安排，確保學生能及時順利到學院報到。
4.負責各部門迎新工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保迎新生工作有序進行。
5.負責新生入學教育內(nèi)容的制定和督查。
6.負責新生“綠色通道”有關(guān)手續(xù)的辦理及學生資助政策咨詢、解釋工作。
8.負責協(xié)調(diào)有關(guān)單位發(fā)放、調(diào)換新生軍訓服裝。
9.負責新生開學典禮暨軍訓動員大會籌備、組織、召開。
(十)各系。
1.制定本系迎新工作方案，開展迎新工作人員培訓及新生班級輔導員的上崗培訓工作。
2.各系選派3-5名學生或?qū)W生干部、教師，由系負責人帶隊，負責迎新工作。挑選一名責任心較強的老師進行新生入學資格審查工作(資格審查老師一旦確定不再更改，其將負責新生入學三個月內(nèi)的資格審查和復查工作，各系請于8月21日下班前將資格審查老師的聯(lián)系方式報招就中心)。
3.負責迎新點至新生所住公寓的接待引導、行李搬運(迎新點桌凳由各系解決);通過新生名冊對本系到校報到的新生進行統(tǒng)計;負責來不及辦理報到手續(xù)新生的登記、接待工作并引導至招就中心進行資格審查。
4.做好提前到校新生及家長的接待、安排。
5.安排輔導員、學生志愿者做好8月26日至27日夜間(17:00到24:00)的迎新工作(夜間迎新負責人及聯(lián)系方式請于8月24日下午下班前報學生處)。
6.系黨、政領(lǐng)導在迎新期間必須到學生寢室看望新生。
7.適時召開家長見面會，及時做好新生及新生家長的思想疏導工作。
8.開展一次包含介紹本系情況、專業(yè)特色、學習方法、就業(yè)前景、校紀校規(guī)、安全注意事項等內(nèi)容的新生入學教育工作。
9.迎新工作結(jié)束后，及時將學生寢室安排表(電子版，新生應(yīng)具體到床位)報給后勤處宿管科。
七、其他要求。
1.各部門要高度重視迎新工作，主要負責人為第一責任人。各系書記、主任要負責領(lǐng)導、督查迎新工作，各系總支書記必須堅守在迎新工作一線;有關(guān)職能部門在迎新期間應(yīng)妥善安排好人員上班或值班，確保新生入學報到時學院各項工作正常進行。
2.熱情服務(wù)。迎新工作實行“首問負責制”，每個工作人員對迎新流程及學院各方面情況必須做到應(yīng)知應(yīng)會，確保服務(wù)熱情、有問必答、有求必應(yīng)，當好新生引路人。
3.信息暢通。招生就業(yè)指導中心要做好信息通報工作，及時統(tǒng)計報到人數(shù)，有關(guān)信息應(yīng)及時報告。各部門應(yīng)及時將有關(guān)情況或工作意見、建議送院辦和招生就業(yè)指導中心。
迎新工作計劃安排篇十五
為了做好迎接20xx級新生入學工作，展示我院師生的精神面貌，秉承我院在以往迎新工作中表現(xiàn)出的“熱情、周到、快捷”的方針，力求給新生及陪同的家長留下美好的印象，考慮到我系所有同學都已經(jīng)有了一定的自立能力，結(jié)合我院布置的各項具體工作，制定如下迎新計劃：
1、20xx新生報到接待工作。
2、新生入學教育工作。
迎新接待人員由人文外語系學生會全體成員及09、10級原學生會干事、入黨積極分子、自愿者組成。
組長：
副組長：
成員：
飲用水（包括水杯）、宣傳條幅、宣傳板報、接待處所需的桌椅等。本次迎新的`準備工作由學生會各部門協(xié)調(diào)完成。
宣傳部：本次迎新的宣傳工作由學生會宣傳部負責完成。包括：宣傳條幅的定做與懸掛、宣傳板報的設(shè)計與制作、院網(wǎng)站中關(guān)于迎新工作的內(nèi)容更新等。各項工作需在9月10日之前完成。
學習部：制定“新生報到注意事項”，并在9月8日之前將初稿交到。
辦公室，經(jīng)研討后定稿，在接待新生時統(tǒng)一發(fā)給新生。
辦公室：協(xié)調(diào)各部門工作，布置好迎新工作點；保證在迎新工作期間接待點飲用水的供應(yīng)；準備好迎新時所需要的桌椅及迎新時所需的相關(guān)文本資料等。
外聯(lián)實踐部、組織部、文體部協(xié)助辦公室工作。
9月7日前落實迎新工作人員，并將各項工作具體分配到人，包括報到點和引路人員的具體安排等。并在9日前召開一次迎新工作會議，具體分配并明確各自的工作時間、任務(wù)及注意事項。
迎新時間為9月13日、14日兩天。
本次迎新工作在體育場設(shè)立人文外語系新生接待處，負責接待新生并辦理入學相關(guān)手續(xù)。
具體人員安排如下。
時間接待處負責人引路人員電話咨詢處。
8月24日8：30—11：30。
2：30—5：30。
8月25日8：30—11：30。
2：30—5：30。
4、備注事項：
迎新工作點的布置，橫幅的制作和懸掛，迎新工作的宣傳等必須在9。
月12日早上8：00之前完成，具體需要的人員由各負責人在各部內(nèi)自主安排。
各接待負責人是按兩人一組分配的，工作期間，其中一人負責完成新生登記手續(xù)并現(xiàn)場監(jiān)督，另一人負責整個迎新站點的協(xié)調(diào)并及時向院領(lǐng)導匯報新生報道人數(shù)，兩人工作可協(xié)調(diào)完成。
迎新站點飲用水要及時補充，不可出現(xiàn)缺水的情況，迎新工作站衛(wèi)生也要保持好，有垃圾要及時清理。
各接待負責人必須按時到點參加工作，其他各負責人須在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成各自的工作。
其他未盡事宜由各負責人斟酌處理。
具體籌劃工作由學習部負責。
具體籌劃工作由組織部、文體部負責。
迎新工作計劃安排篇十六
1.迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排(全體學生干部，9月2日)。
2.新生導生及迎新志愿者的招聘。
3.迎新動員大會(國防學院大二大三參與迎新學生，9月4日)。
4.迎新場地布置(9月8日，具體服從學校統(tǒng)一安排)。
5.迎接新生(9月9-10日)。
6.開學典禮(9月10日晚)。
7.新生軍訓(9月份)。
8.新生入學教育(時間待定)。
9.學生會分團委干事招聘(時間待定)。
10.學生迎新活動，如迎新杯籃球賽(時間待定)。
(一)前期準備。
組長：(老師)。
副組長：(老師)、(老師)、(老師)。
組員：分團委、學生會全體學生干部。
2.迎新時間：9月9日上午7：30--10日晚上21：00。
迎新地點：燈光籃球場(老區(qū)一食堂旁)。
迎新人員：學院分團委、學生會全體學生干部、全體新生導生以及-××級14個班的部分學生(每班3人)。
(1)桌椅準備：借桌子10張，凳子20個(9月8日占位置)。
負責部門：體育部、生活部、實踐部。
負責人：、
(2)小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學辦協(xié)調(diào)準備)，a4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應(yīng)插座電源若干，飲水機1臺(紙杯若干)，垃圾簍一個及垃圾袋若干。
負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室。
負責人：、(9月8日前完成)。
(3)電器保障：負責接好所有電器的電線(電燈，電腦等)并負責迎新現(xiàn)場電器設(shè)備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)。
負責部門：科技部。
負責人：(9月8日前完成)。
負責部門：宣傳部。
負責人：(9月8日前完成)。
(5)聯(lián)系任務(wù)：同新生輔導員老師聯(lián)系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門：女工部、文藝部。
負責人：、(9月8日前完成)。
(6)標識表格制作：新生開學典禮邀請函+學生家庭基本情況調(diào)查表150張(迎新時有專門同學向新生家長分發(fā)并收集)，制作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯(lián)系電話)。
制作工作指示牌四塊，內(nèi)容分別為"工作人員簽到處"、"注冊打單處"、"新生報道處"和"綠色通道辦理處"。
制作標識牌，內(nèi)容為"國防"兩塊。
學生會分團委學生干部工作證及統(tǒng)一學生工作證的制作。
負責部門：學生會辦公室分團委辦公室(9月8日前完成)。
負責人：、
(7)開學典禮準備：做好座談會前的準備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會場，準備茶水等。
負責部門：組織部、社團部。
負責人：、
(二)中期安排：
每天工作流程：
1.各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位，完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作)，學生干部佩戴學生干部工作證，各班志愿者佩戴統(tǒng)一學生工作證件。
2.各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發(fā)情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應(yīng)，以便新生對迎新工作中出現(xiàn)的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學生干部進行處理)。
3.迎新結(jié)束后將在大一新生中進行回訪，對于期間表現(xiàn)突出的同學進行表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進行集中處理。
4.在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。
5.在負責時段即將結(jié)束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關(guān)負責人。簽到負責人應(yīng)及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后，完成交接工作。
6.每天迎新結(jié)束后聯(lián)系西五寢室存放迎新物品。
(三)注意事項。
1.迎新人員工作態(tài)度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應(yīng)學校環(huán)境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。
2.現(xiàn)場工作要有序，所有人員在學院領(lǐng)導、老師及現(xiàn)場協(xié)調(diào)人的安排下開展工作，務(wù)必使新生接待工作安全、圓滿的完成。
3.工作人員保持暢通的通訊聯(lián)系。
4.同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女托付給學校。
5.嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業(yè)活動。
迎新工作計劃安排篇十七
1.迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排(全體學生干部，9月2日)。
2.新生導生及迎新志愿者的招聘。
3.迎新動員大會(xxxx參與迎新學生，9月4日)。
4.迎新場地布置(9月8日，具體服從學校統(tǒng)一安排)。
5.迎接新生(9月9-10日)。
6.開學典禮(9月10日晚)。
7.新生軍訓(9月份)。
8.新生入學教育(時間待定)。
9.學生會分團委干事招聘(時間待定)。
10.學生迎新活動，如迎新杯籃球賽(時間待定)。
(一)前期準備。
組長：xxx。
副組長：xx。
組員：分團委、學生會全體學生干部。
2.迎新時間：9月9日上午7：30——10日晚上21：00。
迎新地點：燈光籃球場(老區(qū)一食堂旁)。
(1)桌椅準備：借桌子10張，凳子20個(9月8日占位置)。
負責部門：xxx。
負責人：xxx。
(2)小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學辦協(xié)調(diào)準備)，a4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應(yīng)插座電源若干，飲水機1臺(紙杯若干)，垃圾簍一個及垃圾袋若干。
負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室。
負責人：xx(9月8日前完成)。
(3)電器保障：負責接好所有電器的電線(電燈，電腦等)并負責迎新現(xiàn)場電器設(shè)備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)。
負責部門：科技部。
負責人：xx(9月8日前完成)。
負責部門：宣傳部。
負責人：xx(9月8日前完成)。
(5)聯(lián)系任務(wù)：同新生輔導員老師聯(lián)系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門：女工部、文藝部。
負責人：xx(9月8日前完成)。
(6)標識表格制作：新生開學典禮邀請函+學生家庭基本情況調(diào)查表150張(迎新時有專門同學向新生家長分發(fā)并收集)，制作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯(lián)系電話)。
制作工作指示牌四塊，內(nèi)容分別為“工作人員簽到處”、“注冊打單處”、“新生報道處”和“綠色通道辦理處”。
制作標識牌，內(nèi)容為“國防”兩塊。
學生會分團委學生干部工作證及統(tǒng)一學生工作證的制作。
負責部門：學生會辦公室分團委辦公室(9月8日前完成)。
負責人：xxx。
(7)開學典禮準備：做好座談會前的準備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會場，準備茶水等。
負責部門：組織部、社團部。
負責人：劉亞運、潘林炎。
(二)中期安排：
每天工作流程：
1.各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位，完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作)，學生干部佩戴學生干部工作證，各班志愿者佩戴統(tǒng)一學生工作證件。
2.各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發(fā)情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應(yīng)，以便新生對迎新工作中出現(xiàn)的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學生干部進行處理)。
3.迎新結(jié)束后將在大一新生中進行回訪，對于期間表現(xiàn)突出的同學進行表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進行集中處理。
4.在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。
5.在負責時段即將結(jié)束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關(guān)負責人。簽到負責人應(yīng)及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后，完成交接工作。
6.每天迎新結(jié)束后聯(lián)系西五寢室存放迎新物品。
(三)注意事項。
1.迎新人員工作態(tài)度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應(yīng)學校環(huán)境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的'宣傳。
2.現(xiàn)場工作要有序，所有人員在學院領(lǐng)導、老師及現(xiàn)場協(xié)調(diào)人的安排下開展工作，務(wù)必使新生接待工作安全、圓滿的完成。
3.工作人員保持暢通的通訊聯(lián)系。
4.同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女托付給學校。
5.嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業(yè)活動。
(四)經(jīng)費預算。
文化用品：筆(10支*1元=10)、剪刀(1把*3元=3元)、膠帶(2卷*5元=10元)。
宣傳用品：顏料、白紙、麥克筆等合計約200元。
紙杯：3元*10包=30元(一包50個)。
新生接待證制作：3元*60=180元。
藥品：藿香正氣液：3元*5盒=15元、風油精：2元*3盒=9元。
總計：500元。
20xx年x月x日。
迎新工作計劃安排篇十八
1、學院消費地域集中，針對性強，產(chǎn)品品牌容易深入學生的心。公司如能在這種環(huán)境中進行宣傳，效果可想而知。尤其我院是一所專業(yè)性的體育院校，學生對體育用品及服裝需求量大。
2、類似迎新晚會這樣的大型活動一般能得到學院領(lǐng)導及相關(guān)部門的大力支持，規(guī)模較大、參與者多，深受同學歡迎，能夠吸引大量師生前來觀看，不僅能夠推動學院文藝事業(yè)的發(fā)展，如果活動策劃組織安排完善有可能引起全校性的轟動。
3、如條件允許的話，商家可以考慮同校內(nèi)各個協(xié)會建立一個長期友好合作關(guān)系，如每年共同策劃一次晚會等，這樣可使商家在學校內(nèi)外的知名度不斷加深，甚至輻射到學院校園里的每個學生，極具有長遠意義。
4、便捷的活動申請。商家在高校內(nèi)搞宣傳或促銷活動，一定要經(jīng)過一系列的申請，而通過與個別協(xié)會以晚會或者文藝演出的形式的合作，不僅可以方便快捷獲得校方批準，并且得到協(xié)會及各部門的大力協(xié)作配合。
5、高效廉價的宣傳：同院廣播、傳媒中心相比，在學院宣傳有良好的性價比，可用很少的資金做到最好的宣傳。
6、值得一提的是我校在校大學生達10000余人，人口密集，本校的消費能力較高，每年從這邊畢業(yè)的有3000多位，且我校畢業(yè)生在學校發(fā)展的人很多成為學校的教師或職業(yè)教練，屆時達到的宣傳效果將更明顯。
1、在以往的校內(nèi)活動中，我協(xié)會積累了不少的宣傳經(jīng)驗，在學院建有強大的宣傳，可以在短時間內(nèi)達到很好的宣傳效果?？梢詾槠髽I(yè)或品牌做出做細心、周到的宣傳。
2、我協(xié)會在校內(nèi)人數(shù)上的優(yōu)勢可以確保有足夠的人力資源為貴公司圓滿地完成宣傳活動，并取得預期的效果。
3、本次活動將有10000余人了解，并至少超1000人能進場參與(因場地所限)，并會在高校內(nèi)廣為流傳。
4、此次活動如能成功舉辦，我協(xié)會將會在下半年以此為契機策劃更多系列活動，到時其盛況必定空前。而本次活動作為關(guān)鍵的一炮，意義深遠，商機無限。
5、迎新晚會在校奧星苑舉行，通過此次活動可擴大公司在學院的影響，進而傳播到每個學生，通過全面的宣傳，提高公司產(chǎn)品在學院的市場占有率?？梢詾橐院笃髽I(yè)或品牌帶來良好的經(jīng)濟效益。
經(jīng)濟效益分析
一、高校搞宣傳的獨特效益：
1、針對性強。我校學生不管在校學習，還是畢業(yè)后參加工作都是社會上重要體育事業(yè)及用品的消費群體。作為新入學的大一新生將會給他們在陌生的環(huán)境中留下第一份深刻的印象。為以后在體育事業(yè)的消費上提供品牌效益。
2、宣傳效果明顯。高校學生由于年齡等因素比較好強，好為人師，喜歡把自己認為好的品牌在第一時間段告訴身邊的同學、朋友，以贏得別人的贊賞。像這樣一傳十十傳百的宣傳果可想而知。同時，我校的學生有90%以上(將近10000人)屬于某地區(qū)的，在我校搞宣傳對于企業(yè)品牌在某地區(qū)的發(fā)展具有積極的作用。
3、投資少，見效快。與我院校合作將會用最少的錢得到較大的效益!較之大型廣告宣傳省錢、省力并得到意想不到的效果。
4、短期宣傳，長期有效。在新生到校的第一時間段向其輸入企業(yè)品牌意識，將深遠影響其在校園以及畢業(yè)工作后的消費觀。針對我校這一專業(yè)性體育院校更會帶動新生入學及以后學習生活中的用品品牌效益。
5、熱心教育事業(yè)活動，提高企業(yè)品牌知名度。為以后企業(yè)或品牌的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
贊助活動意義
1、增加校企間的交流與合作，共同學習，共同發(fā)展。為以后校企之間的合作提供良好的契機。
2、擴大公司在高校影響，通過全面的宣傳，提高公司產(chǎn)品在高校的市場占有率。為以后企業(yè)或品牌之間的商業(yè)競爭多一份保障，為企業(yè)或品牌的市場占有率占得先機。
3、通過贊助相關(guān)活動樹立企業(yè)形象，提高公司的社會效益。使得企業(yè)或品牌的良好形象及信譽深入人心。
4、我們真心的希望能夠以此次活動為契機，與貴公司建立長久的合作關(guān)系，幫助貴公司不僅在校內(nèi)，更在社會上實現(xiàn)最大的利益的目標。我們雙方將在以后的工作中相互支持。
活動經(jīng)費總預算
1、贊助商提供獎品價值每50元張貼一張海報
2、金額300元以上可掛橫幅1條，海報4張
3、金額600元以上為協(xié)辦單位，可掛橫幅2條，海報4張，傳單500張。
4、金額1000元以上可獲得冠名權(quán)，(既“冠名單位”xx屆迎新晚會)，可掛橫幅3條，海報4張，傳單1000張。
5、金額xx元以上為主辦單位，可獲冠名權(quán)可在比賽中穿插節(jié)目，可掛橫幅4條海報5張，傳單1500張。
6、金額及具體宣傳形式可根據(jù)具體情況進行協(xié)商解決，堅持以最好的形式給于企業(yè)或品牌宣傳。
總計花費：xx元
希望貴公司能慎重考慮我們的建議，給我們提出寶貴的意見。所有在校內(nèi)的宣傳活動由我們負責，公司可以派人監(jiān)督。希望通過與貴公司通力合作。共同搞好這次晚會，期望貴公司盡快回復。期待您的加入!合作愉快!
迎新工作計劃安排篇十九
又是金秋送爽，丹桂飄香，秋高氣爽的九月天，告別了暑假激情的喜悅之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的.學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀，工程學院團委學生會生活部，熟悉并不陌生，因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨!院生活部，作為團委學生會的一個部門，以服務(wù)全院的同學為宗旨，認真的做好本部門的每件事情，認真積極地配合學院做好各項迎新工作。我部的迎新計劃如下：
一)在迎新時，學生會生活部會把準備好的宣傳單交給迎新的人，讓他們在給新生檔案時把宣傳單也給他們。其中宣傳單里的內(nèi)容是：
1、手機的保養(yǎng)以及使用時的注意事項
2、如何辨別推銷、行騙行為
3、附有學校的地圖，方便家長新生購物
二)就軍訓期間，生活和副部會走進宿舍，了解大家所需以及生活中遇到的困難，并給與適當?shù)慕鉀Q問題的方法。
三)調(diào)查問卷：主要讓調(diào)研部幫忙設(shè)計調(diào)查問卷，主要內(nèi)容是：
1、你心目中的生活權(quán)益部是怎樣的?
2、生活權(quán)益部該怎樣幫助大家解決生活上的問題?
3、你最想了解大學生活的哪些方面?
4、你覺得大學生活中最常遇到的問題有哪些?
5、你對生活部定期檢查宿舍怎么看待?
四)和輔導員商量新生在軍訓期間怎樣過這個有意義的中秋節(jié)?
五)接近接近九月軍訓尾聲時，發(fā)宣傳單介紹武漢小吃文化，好玩的地方，為大家過國慶節(jié)作參考。
六)條件允許的話我們生活部會聯(lián)系賣票處，幫助新生解決買火車票回家的問題。
以上是生活權(quán)益部的迎新的初步策劃，在過程中我們會不斷的改進和完善。
迎新工作計劃安排篇二十
為了切實做好我院的迎新工作，為了更好地服務(wù)來自各省市的新生及其家長，為學校的學生工作樹立良好的形象，確保新生順利入學，根據(jù)我校有關(guān)迎新工作文件和學校的統(tǒng)一部署和安排，并結(jié)合我院的具體情況，特制定詳細計劃如下：
總負責人：
組長：
副組長：
組員：學生會各部成員。
1、做好迎新必備物品的準備工作。(主要由組織部負責)
2、做好相關(guān)的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條(主要由宣傳部負責),準備"新生入學須知"和"家長須知"。
3、做好迎新工作人員的具體安排，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。
4、確定各迎新小組的成員名單及相應(yīng)負責人，安排各組具體迎新時間。
5、召開各組織部門會議，將迎新工作具體事宜和安排向?qū)W生干部進行說明部署。
1.根據(jù)迎新工作安排時間及分組，各學生干部應(yīng)提前十五分鐘到位。由各組負責人進行點名，對無故遲到或未到的學生干部嚴肅處理。
2.每個學生干部均需參加迎新培訓，進行整體的思想整合，做到"以為新生服務(wù)為己任"，樹立良好的學生干部形象。
3.迎新工作中應(yīng)做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地為新生報道服務(wù)。
4.迎新過程中出現(xiàn)突發(fā)事件，應(yīng)及時向負責人反映;負責人無法解決的問題應(yīng)迅速向中文系領(lǐng)導班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。
5.迎新工作結(jié)束后，以各小組為單位上交工作總結(jié)，對存在的問題及時總結(jié)反映。
6.本次迎新實行首問負責制。
各組內(nèi)部分工明確：
1、新生報道登記處(圖書館一樓大廳，憑錄取通知書、致新生及家長的一封信回執(zhí)單、身份證原件、準考證原件)
2、新生具體情況手寫表(提前打印)
3、新生交錢。
4、準備領(lǐng)取軍訓服的憑條。(需要蓋院章)
5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領(lǐng)導老師及時聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理
2、突發(fā)性事件的處理(包括：新生行李的丟失，沒有按時報到的新生等)
為了迎新生工作的順利進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考核制度：
1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執(zhí)行學校有關(guān)規(guī)定，加強組織領(lǐng)導，層層落實，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。
2、制定考勤表，所有人員必須全程在場。
5、迎新工作當中如出現(xiàn)不服從安排，鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學院規(guī)章制度，嚴肅處理。
1、11級各班新生名單，桌子5張，椅子14把;藝術(shù)學院各學生組織部門的簡介;飲水機一個，(一次性茶杯80個)和桶裝水;稿紙若干本，黑色簽字筆若干(足量)、席卡(各個專業(yè)分類注冊所需)等其他設(shè)施。(組織部負責采購任務(wù))
1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設(shè)施;
2、各負責人抓好工作責任落實;
3、顧全大局，配合好其它各部門它迎新工作;
迎新工作緊急事務(wù)預案
1.下雨
措施(1)：迎新工作人員每人佩帶雨具，保證兩個工作人員接送一個新生。
注：如下特大暴雨，聽從學院統(tǒng)一安排。
2.特困學生，沒帶學費，無法及時注冊的
措施：及時向?qū)W院匯報具體情況，征求綠色通道。
3.新生在入校注冊過程中的突發(fā)事故(行李丟失，忘帶證件，領(lǐng)取軍訓服或臥具的時候與別的同學發(fā)生爭執(zhí)等)
措施：(1)每個迎新工作人員必須服務(wù)到位，直到把新生送到宿舍或讓新生清楚地知道自己宿舍的地點后工作人員方可離開，再迎接下一位新生。
(2)工作人員確實不能幫助新生解決的問題要馬上上報主席團。
××年迎新生工作花費預算
1.桌子5張，椅子10把;
2.藝術(shù)學院各學生組織部門的簡介;(500份，每份0.3元。共150元)
3.飲水機一個，(一次性茶杯80個)和桶裝水(水兩桶，每桶7元。7*2=14元。紙杯兩袋，每袋5元，5*2=10元)
4.稿紙2本，黑色簽字筆10支(稿紙每本3元，3*2=6元。簽字筆每支1.5元，1.5*10=15元)
5.20名迎新全程工作人員午餐(5元每份，午飯晚飯共40份。5*40=200元)
6.新生名單打印(10份，每份0.5元。共5元)
預計總花費：150+14+10+6+15+200+5=400元
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