總結不僅僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃和展望。如何寫一篇較為完美的總結是許多人面臨的挑戰(zhàn)，有一些常見的技巧和方法可以參考。通過閱讀范文，我們可以了解他人的心路歷程和成長經(jīng)驗，從中汲取智慧和經(jīng)驗。
月度工作總結會議主持詞篇一
合：大家下午好?。ň炊Y）
甲：我們是祖國的未來，我們是家長的希望。
乙：為了我們的成長，父母嘔心瀝血、恩比天高！
甲：為了我們的成長，老師無私奉獻，情深似海！
乙：我們一起努力著，付出著，收獲著！
甲：幾多欣喜，幾多憂慮，幾多忙碌，幾多感慨，才有了我們的健康成長！
乙：下面我宣布：三年級年度學習情況總結會。
合：現(xiàn)在開始——。
甲：有一個人，期望是那樣的誠摯，鞭策是那樣的有力。
乙：她在我們的心田上播撒愛的陽光。
甲：她就是我們可親可敬的班主任——韋老師。
乙：下面有請我們的韋老師發(fā)言。
合：大家歡迎?。ü恼疲?。
班主任講話。
甲：接下來，有請韋老師宣布三年級班級明星評選活動獲獎名單。
頒獎。
甲：學習的道路坎坷曲折。
乙：成長的道路荊棘叢生。
甲：是老師領我們走出知識的`迷宮。
乙：是老師教我們展翅飛翔。
甲：我們的成績好了。
乙：老師的面龐瘦了。
甲：我們的缺點、錯誤少了。
乙：老師的白發(fā)、皺紋多了。
甲：敬愛的老師，您無時無刻地關心著我們，愛護著我們。
乙：為了我們，您舍小家為大家，默默地為我們奉獻一切。
合：借此機會，我們要對您說一聲：“老師，您辛苦了！”
甲：接下來，再次請韋老師講話。
韋老師講話。
合：親愛的同學們。
甲：讓我們用行動回報父母辛勞的身影！
乙：讓我們用行動回報老師無悔的奉獻！
合：讓我們展翅飛翔，飛得更高，飛得更遠！
合：三年級年度總結會到此結束，謝謝大家！
月度工作總結會議主持詞篇二
轉眼間xx月份快要過完了，跟小一班可愛的寶貝們也相處了一個月。馬上要迎來元旦。天氣也隨之越來越冷。班上的孩子們衣服也越穿越厚。每天的保育工作是我們非常重視的。xx月是最忙碌的一個月，也是我們最充實的一個月。下面對本月工作做以下總結。
每天按時執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，做好幼兒的晨午檢工作，督促保育老師做好消毒工作。不定時更新班級qq空間，幼兒在園活動照片、每周計劃食譜等，隨時關注幼兒身體狀況并告知家長，以及電話回訪未來園幼兒。及時添減衣物，墊毛巾督促幼兒多喝水。
響應xx市教育局號召，做到了走遍班上每個幼兒家里了解幼兒的在家情況、生活習慣等。利用休息放假、下班時間布置幼兒園室內(nèi)外環(huán)境，為幼兒們營造一個過節(jié)的環(huán)境氣氛。在這個月底我們幼兒園也即將舉行慶元旦迎新年的親子運動會。相信在我們的努力和家長的`配合下，活動一定會順利進行。
在xx月的半個月里，我們的工作重點還是放在幼兒的保育工作上。讓每個孩子每天都能在幼兒園里吃好、睡好同時多培養(yǎng)幼兒的語言表達能力，爭取讓每個孩子都有所進步，開開心心的迎接新年的到來。
月度工作總結會議主持詞篇三
xx月的工作即將告一段落?；仡欉@一月來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作、生活、學習上還是在管理上，都取得較大的進步?，F(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結：
xx份生產(chǎn)形勢有所好轉，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調(diào)整，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。
xx月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來。
對于生產(chǎn)上的采購材料，除了客觀原因(如資金延遲，采購任務下得急，供應商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位。
(1)采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求。
(2)與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件，有效減少采購成本。
(3)在資金緊張的狀況下，與供應商協(xié)商，支持公司生產(chǎn)，并有效的建立了幾家良好的合作關系。
(1)材料在采購回來后，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率。
(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式，導致了個別供應商不滿的'情緒。
(1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。
(2)庫存問題的處理，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯(lián)系兩個部門。
(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn)，預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算。
和采購員密切溝通，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題，沉著應對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃，與各個部門聯(lián)系更加緊密，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優(yōu)，為公司節(jié)省采購成本。
月度工作總結會議主持詞篇四
進入酒業(yè)公司從事銷售工作以來，從培訓到市場上崗，做好每一項具體的工作，嚴格按照公司的有關指示和文件精神做好自己的本職工作，對工作認真負責。下面是本人對xx月份的工作做一下總結：
工作上，本人主要市場工作是縣。進入市場以后，先是對地區(qū)的市場情況作了一個詳細的了解和調(diào)查，針對具體的情況做了具體的分析，把招商宣傳資料發(fā)到當?shù)匾恍┵Y金實力比較雄厚的店面，例如各個品牌的經(jīng)銷商，大型商超，名言名酒店，副食品批發(fā)店，酒店賓館和一些當?shù)乇容^有實力的商家，以及對當?shù)匾恍C關工作人員，其中市場共得資料160份，發(fā)出資料138份，有意向的客戶4家，經(jīng)過交流好額聯(lián)系選出一家比較適合代理我們產(chǎn)品的經(jīng)銷商，目前正在談判中。xx縣市場共得資料100份，發(fā)出資料90份有意向客戶2家目前正在聯(lián)系和溝通中。在這里工作的這段時間里讓我學到了很多，接下來我將從三個方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點，與大家共同交流和探討。
在工作期間我看到了很多問題、矛盾與困難，當然這些都是不可避免的，但是我覺得導致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題，態(tài)度決定一切。
首先，任何公司都有公司發(fā)展的目標，每一個員工也都有自己的個人發(fā)展目標，在這個問題上，我認為作為公司的一名員工就應將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來。每個人都會有壓力，但是在實現(xiàn)公司發(fā)展目標的同時，也是在實現(xiàn)自己的.個人目標。
其次就是我剛才提到的實現(xiàn)目標要有正確的態(tài)度與方法，并將目標切實分解落實。只有可分解的、能實現(xiàn)的目標，才是可行的目標。
關于學習，有一位經(jīng)濟學家講過這樣一句話“不學習是一種罪惡，學習是有經(jīng)濟性的，用經(jīng)濟的方法去學習，用學習來創(chuàng)造經(jīng)濟。”在工作中也是一樣，我們需要不斷地學習、充實，爭取做到學以致用，相得益彰。
作為一名剛畢業(yè)的大學生，雖然沒有工作經(jīng)驗，我們有這無比的事業(yè)心和上進心，有著遠大的理想和抱負，因為我們年輕，所以我們有資本，有信念，有毅力去開創(chuàng)一個屬于自己的地方。
月度工作總結會議主持詞篇五
很高興也很榮幸能擔任銘源會所餐廳副經(jīng)理，我將會在會所總經(jīng)理及餐廳經(jīng)理的督導下，負責餐廳的餐飲出品和服務以及日常管理工作。以下是我的工作計劃及責任：
第一、餐廳內(nèi)部管理方面：
1.根據(jù)總經(jīng)辦制定的餐廳年度營業(yè)目標，帶領餐廳全體員工積極完成經(jīng)營指標。
2.根據(jù)市場情況和不同時期的需要，與廚師長及餐廳經(jīng)理共同商討并制定餐飲促銷計劃，并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進。
3.制定員工崗位職責和服務標準程序，督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務標準對客服務，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率。
4.抓好員工隊伍建設，掌握員工思想動向，通過對員工進行評估、考核，為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機會。
5.安排專人負責制定員工培訓計劃，并組織員工參與各項培訓活動，不斷提高員工服務技能、技巧以及服務質(zhì)量，提高工作效率。
6.至少每月召開一次餐廳全體員工大會，分析、通報餐廳每月營運指標、收支情況，解決目前存在的問題；聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的意見及建議，讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。
7.與廚房密切配合，檢查菜品出菜質(zhì)量，并及時反饋客人意見，改進菜品質(zhì)量，滿足客人需要。
8.建立餐廳物資管理制度，加強餐廳食品原料、物品的管理，安排專人負責食品原料、物品的領取和保管，檢查前廳的食品、原料成本是否過高，確保各項成本的轉進、轉出得到體現(xiàn)，合理利用水、電等資源，減少浪費，降低費用，增加盈利。
9.抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作，安排專人負責檢查餐廳清潔衛(wèi)生，定人定期清潔整理餐廳各個區(qū)域，為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。
第二，營銷方面：
1.利用各種媒體渠道廣為宣傳，增加餐廳在本地的知明度，并鎖定目標客戶群，加大對目標客戶群的宣傳力度。
2.建立?？吐?lián)系檔案，與客人建立良好的關系，并通過面談、電話訪問等形式征求客人意見，處理客人投訴，銷售餐廳產(chǎn)品。
3、牢牢抓住餐廳的企業(yè)餐飲文化，從餐廳的裝修裝飾風格和高質(zhì)量餐品出品，以及熱情溫馨的'服務，最大程度的展現(xiàn)這種多功能的餐飲文化主題和內(nèi)涵，抓住了這一賣點，將使餐廳具有無限的生命力。
今后的工作中，我將以此計劃為基礎，很據(jù)餐廳的具體運營狀況和產(chǎn)生的問題，不斷改進。
月度工作總結會議主持詞篇六
主持二：尊敬的各位領導。
合：大家晚上好!
主持一：在晚會開始之前，要特別向大家介紹一下，因為今天的晚會可不一般，到場的不僅有我們公司的員工和領導，還有員工的幕后領導，要么就是員工的上級，甚至是領導的領導。
主持二：幕后還有領導?領導還有領導?
主持一：對啊，在公司是領導，在家還不一定排第幾呢?他們都是為公司做出了巨大貢獻的重量級人物，他們都是我們的幕后英雄!讓我們熱烈歡迎來自員工家庭的每一位家屬!歡迎你們的到來!
主持二：這次呢，是我們公司第一年邀請家屬參加yearendparty，希望今天大家能玩的開心。
主持一：新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下一道深深的印痕。
主持二：伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，20__年新年如約而至。
主持一：今天，我們相聚在這里，亨受緣分帶給我們的歡樂，亨受這段美好時光。
主持二：今天我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化寒冬。
主持一：今天我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情。
主持二：今天我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄)。
2、公司經(jīng)理講話。
3、下面請大家一邊用餐，一邊觀看節(jié)目，并關注我們的抽獎活動。
主持一：你知道做ic最需要的是什么嗎?
主持二：聰明，勤奮?刻苦?努力?鍥而不舍?不對。
主持一：那是什么?
主持二：是激情!對，就是激情!
主持一：(因為我們團結，無論多少技術難題都只會是浮云;因為我們年輕，所以攻堅創(chuàng)新會更加給力。)下面請大家欣賞(analog&emc)舞蹈team為我們帶來的激情四射的舞蹈串燒。
(2)兒童節(jié)目。
(3)兒童抽獎，7個小孩抽8個三等獎。
(4)《夢駝鈴》。
主持一：以往的節(jié)目都是按段來的，但是，今天不是。
主持二：那是按什么?
主持一：今天咱們的節(jié)目都是按“串兒”
主持一：剛才(analog&emc)team把他們的激情都串在一起了，現(xiàn)在廣告team要把廣告也串成串兒，為大家奉獻一段，廣告串燒。
主持一：人們都說，好事成雙。
主持二：對啊!
主持一：今天咱們是好事成“串兒”
主持一：__team今天就要把我們的好事都串成串兒，為大家獻上新聞大串燒。
一等獎串講詞：
下面就要頒發(fā)大家萬眾期待的一等獎和特別獎了，在抽獎之前我們要特別感謝公司總經(jīng)理。三位manager還有，和給我們今天晚會的贊助，他們的慷慨解囊才有了我們今天豐厚的獎品，相信有公司領導的特別獎勵，會給他家更大的驚喜和期待。
象一等獎和特別獎一樣，主持人獎，策劃獎也得到了公司領導層的贊助。大家都知道，每年晚會前，我們的主持人，策劃人都要提前準備流程。節(jié)目。臺詞，熟悉晚會程序，一遍又一遍的串詞，晚會上，更是連口熱乎飯都吃不上啊，這樣的苦差事誰都不愿意干，是不是?(笑)所以，為了對他們的工作表示感謝，下面我們隆重推出眾望所歸的主持人獎。策劃成就獎：
致頒獎詞(主持人獎)：
孩子氣的他給我們帶來了很多晚會上的idea，他就是的k歌之王，――。
結束致辭：
主持一：今宵，縱有千言萬語，也道不盡我們虔誠的謝意。
主持二：今宵，縱有玉露瓊漿，也化不開我們深深的祝福。
主持一：在這里，有我們默默耕耘的辛勤員工，寫滿了收獲和希望。
主持二：在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望。
合：因為，我們始終相信，的明天會更好!
主持一：美好的時光總是短暫的，但是幸福的回憶總是美好的!
支持二：是啊，快樂的時光總是那么短暫，團聚的日子特別讓人感動。
合：今天我們歡歌笑語，今天我們暢想未來，讓我們記住今天，讓我們期待明天，親愛的朋友，20__年公司的團拜會，到此結束，讓我們再次感謝大家的精彩演繹，感謝所有員工的精彩付出，祝大家：兔年好運，全家幸福，萬事如意!
月度工作總結會議主持詞篇七
時光飛逝，轉眼間，在xx公司已經(jīng)實習一個月的時間了，這段時間讓我學到很多也懂得了很多。來這里的第一天，公司的領導就和我們說了，你們還沒有什么實踐經(jīng)驗，所以不管以后你們想進公司的哪個部門，首先都是要從車間開始的。
在車間的時候，車間主任不要求我們做很多事情，但確實也沒什么事情做。主要就是看看圖紙和認識電氣設備，主要是電氣原理二次圖，而我們在學校學習的大部分是一次圖，突然接觸二次圖感覺有點那么的陌生，有種云里霧里的感覺。但在這里識圖有編輯。個在學校沒有的優(yōu)勢，就是我們可以拿著圖紙看相對應的已經(jīng)裝配好的設備，這非常有利于識圖，一些在學校沒見到過的`設備在里的都可以見到。這讓我感到一臺偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接線如此復雜，這就蘊含了xx公司的結晶。
后來由于領導的安排，我去了設計部，設計部的責任很重大，車間所有的接線圖、原理圖、布置圖、斷面圖等等各種各樣的圖紙都是在設計部出來的，剛去的前幾天，部長也不要求我們做什么事，只是叫我看看cad圖，認識下里面的元器件與客戶的項目要求，熟悉下一些基本的軟件。他們卻很忙，整天有忙不完的事情，這個要校核呀，那個還沒打印呀！反正他們很忙，我卻很閑。
過了幾天后，部長開始分配我任務了，主要就是校核圖紙。開始找不到方法，主要還是對cad軟件熟悉的程度不高，所以在校核中耗費了大量的時間，一個圖紙要看上幾個小時，看的頭的都有點暈了。但值得我慶幸的是，在遇到困難的時候部長和其他幾位同事都會很熱情的給我講解與分析，他們曉得我剛來做事情很慢，所以從來不催促我做完某些事，讓我感覺到設計部是溫暖的，xx公司是溫暖的。
月度工作總結會議主持詞篇八
地點：集團總部采購部辦公室。
主持人：xxx。
參會人員：xxxxxxxxxxxx。
記錄人：xxx。
紀要內(nèi)容：
xx月xx日上午8:30，采購部在集團總部辦公室召開部門月度物資采購工作總結會議。會議由采購部經(jīng)理xxx主持，采購部全體成員參加了會議。會上各采購人員就本月工作情況進行匯報，對本月采購工作存在的問題作了分析總結。
一、采購部經(jīng)理xxx對采購部本月的工作做了總結，認真總結了采購部xx月份物資供應工作中取得的成績和表現(xiàn)的不足。
進入xx月份來，采購部在集團公司的領導下，以生產(chǎn)為導向，在保證集團下屬礦井的物資供應的同時，基本完成公司下達的各項任務和考核指標，主要完成工作如下：
1、無違反集團基本規(guī)章制度，無重大違紀行為發(fā)生;2、組織部門員工參加培訓不低于一次;3、采購物資未付款金額占本月采購物資總金額的不高于60%。4、采購計劃均按時采購配送到礦。
在完成這些問題的同時，工作中也存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下方面：1、配送管理制度執(zhí)行不力，配送過程中的小問題時有發(fā)生;2、部分物資未能及時采購到礦;3、對采購計劃執(zhí)行不力、監(jiān)督不夠;4、采購臺賬的登記不夠規(guī)范;5、沒有完成《采購管理制度》的擬定修編。
x經(jīng)理希望采購部所有成員高度重視以上問題，一定要把采購工作做好做細，不能掉以輕心、馬虎大意，大家對此表示認同。
二、會議指出要積極推行流程化規(guī)范化管理，促使公司采購流程走向規(guī)范化，形成符合公司實際的采購管理體系。
但此項工作是一個循序漸進的過程，本月采購部對采購管理的相關工作正進行積極規(guī)范和改進，雖然做了大量工作，但不可能馬上能夠達到理想的效果。但是我們要看到取得的進步，同時積極彌補存在的不足，加以改進提高。制度的規(guī)范和形成是靠大家共同執(zhí)行和遵守，希望采購部能夠身先士卒，做好模范帶頭作用。
三、要及時整理登記本月物資采購臺賬，對已到貨但未開具出庫單的，要及時催促礦上及時開出，便于準確統(tǒng)計月度采購金額等情況。
其次要做好與財務部門的工作對接，及時進行采購掛賬、借款金額核對與沖銷、發(fā)票交接處理、供應商付款辦理及欠款核查等工作。同時要加快與供應商的對賬工作，保障月清月結、賬實相符，積極做好相關后續(xù)工作。
在6月份的物資供應管理工作中，經(jīng)過全體成員的努力，有效保證了集團下屬礦井的正常生產(chǎn)，取得了不錯成績。但同時也應看到，6月份由于礦上大部分時間處于停工整改，采購工作壓力不是很大。在今后的工作中，要隨時做好應對各種采購工作壓力的準備，及時有效做好物資供應，保障圓滿完成工作任務。
月度工作總結會議主持詞篇九
安通公司20xx年度年終總結會議于xx月21日晚在公司會議室舉行。
回顧整個20xx年，因國家土地調(diào)整問題，工業(yè)地產(chǎn)招商局勢不容樂觀，可用土地指標有限，使整個招商形式出現(xiàn)了僧多粥少的局面。受土地指標影響，政府對入園企業(yè)要求較往年有所提高，相當一部分的客戶在20xx年中無法尋得合適地塊。
全公司20xx年共幫助21家企業(yè)入駐余杭、蕭山、湖州、臨安等地工業(yè)園區(qū)，該數(shù)據(jù)與往年相比有所減少，但入園企業(yè)整體實力比以往有所提高，其中企業(yè)年產(chǎn)值超1億元的共有5家。
在項目執(zhí)行與工程建設方面，雖然該部門工作任務重，但所有員工依然能毫無怨言的'完成公司下達的任務，沒有出現(xiàn)一次延誤執(zhí)行的案例，給客戶留下了非常好的印象。
在公司企劃宣傳方面，公司通過整合多方資源，籌備近2年時間的“浙江工業(yè)招商網(wǎng)”終于20xx年8月11日正式上線，網(wǎng)站上線后即得到了政府部門及客戶的一致好評。浙江工業(yè)招商網(wǎng)以詳實的園區(qū)信息以及線下投資指導為特色，利用自身專業(yè)性，全方位為業(yè)主提供浙江省最新、最有價值的工業(yè)地產(chǎn)信息。浙江工業(yè)招商網(wǎng)的投入使用，使得安通公司正式從執(zhí)行服務邁向了信息服務。
同年，安通商標正式通過“中華人民共和國國家工商行政管理總局”批準。公司企劃設計部通過企業(yè)整體vi設計，運用統(tǒng)一的色調(diào)，將安通公司致力打造“企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)首選服務機構”的服務宗旨更系統(tǒng)、直觀的傳達給大家，為爭創(chuàng)“杭州馳名商標”而繼續(xù)努力。
針對20xx年的全新局面，安通公司對各部門提出了更高的要求，創(chuàng)新及團隊合作依然是公司全年的建設重點，同時為加強公司核心競爭力，公司內(nèi)部要加強溝通與協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)保量完成全年工作計劃，以更好的姿態(tài)服務廣大客戶。
月度工作總結會議主持詞篇十
增強政治意識、大局意識和責任意識，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。同時，人事工作涉及面廣，政策性強，只有通過不斷地學習業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務水平，才能把握好人事工作的各項政策、規(guī)定，才能更好地服務于別人，服務于中心和大局。在調(diào)資過程中，能切實領會每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時主動地為符合調(diào)資人員進行調(diào)資，做到一個不錯，一個不漏。同時，對有人提出疑問的或不太清楚的，能耐心解釋，做到對人人負責。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認真組織鎮(zhèn)機關公務員參加《行政許可法》的培訓，培訓、及格率均達100%，使他們增強了依法行政的能力。另外，還認真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓和講座，使企業(yè)家們的'思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強了。
為了進一步提高人事工作的服務水平，提高服務效率，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時、準確的人才服務。一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3家企業(yè)和安徽工學院等高等院校進行雙向交流。同時，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項準備工作，通過對企業(yè)的調(diào)查、摸底，了解人才需求信息，積極動員他們參加人才集市，以便他們引進合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術人員的職稱申報工作。在調(diào)查摸底的基礎上，凡符合條件申報的都能及時申報。另外，今年四月份積極做好了揚中市專業(yè)技術帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術帶頭人5人。三是對機關事業(yè)單位人員進行人事管理。在核實的基礎上，對18名合同到期的招聘干部進行了續(xù)聘，及時對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進行了年檢，同時還認真做好了機關事業(yè)單位技術工人的定級考核和繼續(xù)教育的報名工作以及培訓工作，此外，還認真做好國家公務員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國家公務員。同時，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，多次到市勞動局了解和咨詢有關勞動保險情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險。另外，及時做好干部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作，按時完成機關事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。
在做好人事工作的同時，緊密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項任務。一是切實協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關系，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作。二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓工作、舉辦入黨積極分子培訓班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等，四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個文明建設出謀劃策，出力流汗。同時，還認真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應有的工作。
平時能認真學習黨紀、黨規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂，特別是對兩個條例的系統(tǒng)學習，酚對黨的紀律有了更深了解，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握好自己。作為一名入事干部，更應該做到對黨負責，對事業(yè)負責，對個人前途負責，對家庭負責，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律：一是要有堅定的理想信念。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是要約束、克制自己的欲望，克服拜金主義和享樂主義，不義之財，斷不可取。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而提高自己的拒腐防變的能力。
月度工作總結會議主持詞篇十一
合：麗晶的家人們，大家晚上好!
女：首先對大家的到來表示最衷心的感謝和熱烈的歡迎。
合：歡迎你們!(共同再次鞠躬)。
女：我是主持人張娟，很高興今天又和大家在這里相聚!
女：為了保證會議有序進行，在大會開始之前，我宣讀一下咱們的會場紀律：
1、手機保持靜音。
2、不允許隨意走動。
3、凳子輕拿輕放。
男：關機互動：我是一個信守承諾說到做到的人，如果我違反任何一項會場紀律，我把我的手機送給你。
開場表演：
男：是呀，那么今晚大家想不想看看后勤給大家展示她們的風采呢?
女：好，接下來由我們后勤人員出列展示她們的晨會,希望我們的展示能給大家?guī)須g樂。有請：....(后勤全上)。
男：大家說我們的晨會演練怎么樣?。。。。。。謝謝大家的支持，也謝謝大家平常對我們工作的配合。在日后的工作當中我們也會向我們工作口號那樣“責任到我為止，放心一切有我”，給大家全方位的支持，也希望大家在日后的工作中多給我們提出寶貴意見。謝謝!
導入詞：
男：激情夏日，我們送走熾熱而火紅的7月，迎來激情澎湃的8月。女：今天，我們召開隆重而熱烈的月度總結大會，認真總結我們在7月所取得的各項成績及不足;隆重表彰為公司發(fā)展有突出貢獻的“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀管理者”“先進集體”;安排和布置8月份的主要工作事項。
男：現(xiàn)在我宣布20xx年8月份全體員工大會正式開始。
新員工介紹。
男：當然想了，快點給我們介紹吧。
女：呵呵。?？茨慵钡?，下面我念6-7月份入職名單，念到的員工請上場哈。
男：整隊。
新員工自我介紹。
女：有情我們的優(yōu)秀員工張路為新員工帶讀麗晶誓詞。
男：我想知道臺上的新員工分別是屬于哪一個團隊的，請出你們的團隊家長上臺。
整隊、宣誓，帶下場。
女：各位麗晶的家人們讓我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的新員工加入，希望我們在以后的工作中并肩作戰(zhàn)、再創(chuàng)輝煌。
業(yè)績通報。
女：接下來，仍然是我們每次員工大會的重頭戲，7月份，各位親愛的姐妹奮戰(zhàn)在銷售一線，各個團隊都在熱火朝天的奮斗，各位家人在已經(jīng)結束的7月份一定是收獲多多、快樂多多。請出大屏幕，讓我們看看我們7月份各柜業(yè)績達成情況。達成率第一名是摩雯思團隊，這個團隊的一路走來的艱辛大家都可以看到，但是不管怎么樣他們終于憑借努力，一鼓作氣，一掃之前的頹勢，取得強勢反彈，相信他們一定會越來越好。為我們摩雯思的明天鼓掌加油!!再看看我們婕蒂亞、瑪絲.素.還有總店團隊，7月份業(yè)績也是不錯的。雖然有的柜業(yè)績不好，不過請大家相信，暫時的失敗不代表永久的失敗,我們要為下次出擊儲備能量,相信下一次的成功就是我們的了。
男：大家有沒有看到我們地素的業(yè)績，這個團隊6月29日才正式開業(yè)，而且都是新員工，但僅僅開業(yè)一個多月，7月的業(yè)績達成率已經(jīng)達到91%，地素的姐妹們在哪里?為我們這支年輕的隊伍鼓掌加油!地素的姐妹們，你們8月要不要做二樓商場的?你們要不要做麗晶的?好，加油!相信她們未來的道路一定會越走越好的。
女：下面最激動人心的時刻到了，正式進入我們本次員工大會的頒獎。
環(huán)節(jié)。有請7月份獲獎人員：
掌聲請出她們。
女：(采訪田靜)，哇噻，田靜的工資真高呀，如果我們每個店都能有兩個像田靜這樣銷售高手，那咱們麗晶的業(yè)績肯定會更高，走的會更好更快，咱們店長和主管的工資估計拿得也更高了。
男：各位親愛的家人們，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊。榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工和團隊，是我們的明星和代表，也是我們學習的楷模，相信一分耕耘，一分收獲，相信我們的付出一定會有應得的回報的，希望你們再接再勵，下月再創(chuàng)輝煌。
晉級。
女：俗話說俗話說的好,火車跑的快全靠車頭帶，作為一個團隊的負責人，要帶好這個團隊并不是一件容易的事情，不光是自己的工作要做好，還要對整個團隊的工作質(zhì)量負責。
男：作為負責人她們的努力大家有目共睹、她們的付出大家眾所周知，正是因為有了她們，團隊才會更強大、更穩(wěn)定。下面有請潘姐，與我們一起分享5-7月我們的見習店長的工作業(yè)績。
潘姐上..........................
自由發(fā)揮霞姐的晉升。
讓我們用熱烈的掌聲祝賀他們。
慶生會。
男：在這樣一個美麗的夜晚，
女：在這動人的時刻，
男：在這歡聚的時刻，
女：迎來了我們麗晶7月份的員工生日。
男：雖然我們來自各地，來自不同的家庭，有著不同的背景，但是今天，我們卻有幸相聚在麗晶，更加有幸能與這么多的伙伴一起度過這365天才能輪回一次的難忘時刻!
女：沒錯!!在此我祝我們的壽星們，夢想成真，收獲碩果，承載快樂，家庭事業(yè)雙豐收，如果大家來點掌聲的話，那就是好上加好!!謝謝!
男：在這里我也獻上我的祝福，祝我們的壽星們百事可樂，萬事芬達，天天哇哈哈，月月樂百事，年年高樂高，心情似雪碧，永遠都hippy!yes~over!
男：請出我們8月份的大壽星，(許愿、唱生日歌)。
男：下面有請我們的禮儀小姐為我們請上生日蛋糕。
男：請領導為生日的員工贈發(fā)紀念品。(視頻同時，分吃蛋糕同時)男：每個人都會觸景生情、無比激動吧，請我們的員工把我們這份深情帶給我們的父母、家人。感謝有他們的支持、呵護。
女：每個月我們都會有不同的激勵政策出臺，8月，我們又有什么樣的好政策呢，大家準備好了嗎?有請我們的品牌主管張靜為我們做8月份激勵政策宣導!
結束語：
女：8月是一個浪漫的季節(jié)，到處燃放著熾烈的熱情;。
月度工作總結會議主持詞篇十二
部門：姓名：崗位：時間：
1、月重大事記說明：
主要是描述你在當月做了那幾件重大的事情;。
a、當月目標完成概況(完成項目、時間、成效)：
b、當月計劃(臨時)工作完成概況(完成項目、時間、成效、何人下達臨時工作)：
c、當月未完成工作項目說明(未完成原因，延遲完成具體時間)：
3、月計劃執(zhí)行率。
4、工作開展進步與不足之處：
進步：
不足：
5、工作建議與要求：
月度工作總結會議主持詞篇十三
同志們：
新春伊始，萬象更新，在認真貫徹落實全區(qū)四干會議精神和市局開展構建人民群眾滿意城管品牌活動之際，我們在這里隆重召開全區(qū)城管執(zhí)法工作會議，總結20xx年工作中取得的成績，部署20xx年工作任務。對20xx年度涌現(xiàn)出的先進中隊和個人進行隆重的表彰動員，動員全體執(zhí)法隊員明確目標、堅定信心，為全面完成20xx年目標任務做出更大的貢獻。20xx年，長清區(qū)城管行政執(zhí)法局在區(qū)委、區(qū)政府和市執(zhí)法局的正確領導下，按照年初制定的任務目標，以“以人為本、和諧城管”為理念，以“保民生、保穩(wěn)定、保增長、保兩會”為指導，緊緊圍繞“全運會”和“園博會”開展了一系列的卓有成效的工作，實現(xiàn)了綜合執(zhí)法工作的重大突破，在拆除違法建設、清理占道經(jīng)營、整治門頭牌匾等方面做出巨大的貢獻。今天我們榮幸地邀請了市執(zhí)法局黨委書記、局長宋永祥同志，區(qū)政府韓軍副區(qū)長、區(qū)建委張殿義主任前來參加會議，在這里讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來。參加今天大會的還有各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)分管領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)城管中隊全體人員、執(zhí)法局全體人員，以及城管老年志愿團的領導、優(yōu)秀分隊優(yōu)秀志愿者。
大會共有五項議程，
第一項：秦成國同志宣讀表彰決定。
第二項：主持人宣布向先進單位和個人頒獎。
第三項：請長清執(zhí)法局黨組書記、局長魏化章同志做城管工作報告，大家歡迎。
第四項：請市執(zhí)法局黨委書記、局長宋永祥同志做重要講話。
第五項：請長清區(qū)人民政府韓軍副區(qū)長講話。
同志們，大會表彰了20xx年優(yōu)秀城管中隊、優(yōu)秀城管隊員，魏局長總結了我局09的各項工作，對20xx年的工作進行了部署，宋局長做了重要指示，副區(qū)長韓軍同志做了重要講話，他們的講話高瞻遠矚、語重心長，為我們的工作指明了方向、鼓足了干勁、樹立了信心，我們要認真學習貫徹落實宋局長的指示和韓區(qū)長的講話，要把講話精神落實到今后的工作中去。下面我就這次會議的貫徹落實，再講以下幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。統(tǒng)一思想就是要求把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府和市局的工作中心上來，統(tǒng)一到加快長清的經(jīng)濟建設上來，統(tǒng)一到構建人民滿意的城管品牌暨解放思想大討論活動上來。通過解放思想大討論這一方式，統(tǒng)一思想，提高認識，提升境界，實現(xiàn)干部職工受教育，城管工作上水平，人民群眾得實惠的目標。工作中我們要緊緊抓住加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變這個中心，牢牢把握構建人民滿意城管品牌活動這一契機，深刻領會魏局長講話主題和韓區(qū)長的講話精神，深入開展“十導十動、十大活動”，特別是要通過開展“大交流、大諫言、大談心、大調(diào)研、大拜訪、大動員、大培訓、大座談、大延伸、大練兵”活動，不斷完善制度、加強紀律、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。要堅持高效能管理、高標準要求，切實把這次大會精神落實到20xx年的各項工作中，以推動城管執(zhí)法工作再上新水平。
二、加強領導，強化管理。魏局長在報告中提出20xx年要搞好“兩項建設”：一是加強黨的建設、二是隊伍建設。在加強黨的建設方面重點是加強局黨組的建設。首先要加強自身建設，強化學習，提高素質(zhì)，要先進的理論武裝頭腦，用先進的理論指導工作。其次要靠前指揮，一線執(zhí)法，大膽負責。第三要認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行準則，自覺維護準則，用黨員吃苦在前、享受在后的行動，抓班子帶隊伍。在隊伍建設方面我們要在隊伍大練兵上做文章，因為我們代表的是政府的形象、法律的尊嚴，很難想象一支作風邋遢、依著不整、紀律渙散的隊伍，能夠完成人民交給我們的任務，因此，我們要嚴格按照市局的指示積極開展大練兵活動，通過大練兵活動，培養(yǎng)我們嚴肅的紀律、過硬的作風，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。
三、加強督查，落實責任。各中隊、科室要根據(jù)魏局長講話精神，結合單位實際，認真總結20xx年工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌安排20xx年的工作，制定詳實可行的工作計劃，科學細致的分解城管執(zhí)法任務，使每個城管人員人人有責任、個個有擔子、時時有壓力。督查中隊要加強督查，嚴格考核，強化落實，督促整改。通過考核真正解決干與不干一個樣、多干少干一個樣的吃大鍋飯的問題，充分調(diào)動廣大執(zhí)法隊員的積極性，真正形成“憑本事吃飯、靠能力競爭、靠貢獻進退、憑實力晉級”的良好氛圍。
同志們：城市管理的大幕已經(jīng)拉開，戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響，讓我們抖擻精神、鼓足干勁，在市區(qū)黨委政府和市局的領導下，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以構建人民滿意的城管品牌為指導，精誠團結，負重拼搏，為濟南新區(qū)長清新一輪的發(fā)展而努力奮斗!
大會到此結束。
月度工作總結會議主持詞篇十四
會議主持人在會議上的表達是否受與會者歡迎，將取決于與會者對其的初步印象。下面是本站小編給大家整理的月度會議主持人。
主持詞。
僅供參考。
甲：**公司的所有家人們大家下午好，我們**12月份啟動大會即將開始。
甲：尊敬的領導和各位親愛的家人們，大家下午好。我是甲。很高興能擔任12月大會主持人。
乙：大家好，很高興又跟大家見面了，我是乙，先問一聲好，家人們大家下午好嗎?“好，很好，非常好。
甲：20xx年的最后一個月，讓我們揮揮手和昨天的成績說再見，去總結過去，放眼未來。
乙：讓我們并肩來迎接明天的挑戰(zhàn)，用我們的自信與熱情，去溫暖季節(jié)，點燃夢想。
甲：下面介紹一下到場的評委，他們分別是、。
乙：那么本月大會的節(jié)目又有什么樣的精彩內(nèi)容呢?跟上個月相比是有所不同的，也給大家?guī)Я瞬簧俚捏@喜哦。
甲：是啊，今天的節(jié)目我也是非常之期待，那就什么也不說了，現(xiàn)在開始我們的節(jié)目，下面首先有請我們精英團隊閃亮登場進行展示。
乙：大家說跳舞跳的好不好?
甲：今天我們坐在這里回顧上個月的工作，品嘗艱辛，分享收獲。
乙：這些點點滴滴的收獲都離不開家人的辛苦付出。
甲：下面開始進行大會第一項，讓我們我們用熱烈的掌聲有請我們的英俊瀟灑，帥氣十足的經(jīng)理給大家總結上月的工作。
——演講完畢。
乙：在上個月經(jīng)理的帶領下，我們的業(yè)績也有了突飛猛進的增長，我們堅信，最后一個月在以經(jīng)理為核心的領導班子的帶領下，我們的全年的目標，一定可以完成的。
甲：是啊，經(jīng)過上個月制定的制度，實行后，效果有了明顯的提高。讓我們再次用掌聲向經(jīng)理表示感謝。
乙：下面開始進行大會第二項才藝pk。非常精彩的節(jié)目表演送給大家，有請我們市場一部隊進行才藝展示給大家跳一曲舞蹈。
甲：看完了小品也欣賞了舞蹈，大家如果還不盡興的話，再來一個輕松的游戲。接下來進入第三項做游戲，游戲名字叫《背對背傳氣球》，游戲獲勝者是有獎品的，請大家積極參與哦。
乙：主持人要控制好游戲場面，不能太混亂，也要控制好時間。
甲：請留下游戲獲勝的隊員，頒發(fā)獎品并簡單發(fā)表獲勝感言。
4.領導頒獎發(fā)言。
乙：下面進行大會的第四項，對我們第二項的才藝展示獲勝隊頒獎，我宣布一下得分情況，市場一部得分：市場二部得分：獲勝隊：下面有請獲勝隊才藝展示人員上臺頒獎。
甲：有請楊總上臺給大伙頒獎并發(fā)言。
甲：激動人心的時刻已經(jīng)到了，下面進行第五項，頒獎儀式。11月份在大家你追我趕激烈競爭中，出現(xiàn)了一批值得敬佩的模范。
乙：是他們憑借著對信任，對事業(yè)的那份執(zhí)著，取得了優(yōu)異的成績，下面對我們11月份的獲獎成員頒發(fā)獎勵。
乙：我們的11月份我們成功的完成了業(yè)績，這些成績的取得離不開公司領導的運籌帷幄，也離不開公司內(nèi)勤員工的辛勤勞作，更離不開我們?nèi)w營銷將士的奮勇拼搏和不懈努力，親愛的家人們，我建議將最熱烈的掌聲送給最優(yōu)秀的自己。
乙：下面進行大會第六項，制定12月份的目標。首先有請每一個對出一個代表宣布上個月本部門完成的任務情況，及本月的業(yè)績目標。有請兩位代表上臺宣布。
甲：下面是每個人的任務目標分解，有請第一隊人員各自宣布自己的目標。
甲：在對11月份總結及12月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，12月份，在總及主管的帶領下，我們?nèi)w家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。
乙：最后，祝全體家人都能在12月份有大的爆發(fā)，超額完成目標任務。現(xiàn)在我們宣布，**有限公司12月份啟動大會到此圓滿結束。
大家上午好!今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導，多提要求!
今后產(chǎn)品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產(chǎn)質(zhì)量問題進行總結，發(fā)布本月部門。
工作計劃。
安排;周例會主要是生產(chǎn)計劃調(diào)度會。
今天會議主要講3個方面的內(nèi)容：制度和紀律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
一、制度和紀律：
一個部門，一個團隊要保質(zhì)保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據(jù)我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現(xiàn)的違法制度和紀律的現(xiàn)象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲;。
2、上班時間串崗聊天說閑話;。
3、工作期間大聲喧嘩;。
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機;。
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等;。
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時。
請假條。
不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工;請假原因竟是拜年和上墳;看病要有病歷。
7、極少數(shù)員工拒絕寫工作日志;理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得;。
8、廁所內(nèi)煙盒亂扔，人為制造垃圾;。
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、后門打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班;。
10、工作期間違反紀律經(jīng)領導勸阻扔不收斂的;。
原因：出現(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢?說明我們員工團隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦?我們針對存在的不良現(xiàn)象出臺制度文件和紀律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查，對違反紀律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處!
那為什么說上面這些呢?說得還比較嚴重?因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維(我們原來就是那么做得，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行)，實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質(zhì)嚴守紀律的團隊。
·我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
二、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范和作業(yè)流程卡。
生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是。
合同。
訂單運作規(guī)范，規(guī)范是一個系統(tǒng)，是一個大系統(tǒng)，在規(guī)范里，體現(xiàn)了。
崗位職責。
績效考核標準要求三體系和強制性產(chǎn)品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內(nèi)容。按規(guī)范工作，目的是使生產(chǎn)處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標識記錄完整、正確：產(chǎn)品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1)記錄分工作記錄和質(zhì)量記錄，質(zhì)量記錄分為：與產(chǎn)品質(zhì)量有關的記錄和與質(zhì)量體系運行有關的記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質(zhì)量記錄，要有各個過程的質(zhì)量記錄和工作記錄，生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰，做到可追溯。
樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內(nèi)部用戶。
三、績效考核：
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料(記錄)。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調(diào)試，可以手寫工作日志。注意：
2)質(zhì)量扣罰=工作質(zhì)量+產(chǎn)品質(zhì)量。
本人決心：
最后請李總做指示。
尊敬的各位領導，親愛的同事們:。
大家早上好!
炎炎夏日，炎炎激情。在過去的一個月里，在大家的共同努力下，我們廠共完成了內(nèi)外銷整機萬臺，skd萬套，自今年開年以來第五次超額完成了生產(chǎn)任務，更值得我們驕傲的是，我們*月份內(nèi)銷清機率達到了%，外銷清機率達到%，很好地滿足了市場前端的要求，在此，請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要看到不足，在*月份，我們的綜合效率為%，批次合格率是%，與上個月相比，這兩項指標都有較大幅度的下降。如果說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠，增加了間接人員的人數(shù)的原因，那么品質(zhì)指標的下降就說不過去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協(xié)助，共同分析原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對于本月品質(zhì)仍然沒有改觀的生產(chǎn)線的線長，將作出嚴肅的處理!
在接下來的一個月里，我們的生產(chǎn)任務是整機萬臺，skd萬套，從數(shù)字上來看，比上個月略有下調(diào)，但是，這并不代表我們就可以松一口氣，從目前的forecast來看，*月份我們的產(chǎn)量將會大幅度提升，也就意味著我們在*月份將會招聘部分的員工以補充生產(chǎn)線的缺員，新員工的培訓問題將會擺在我們的面前，所以請各車間在保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務的同時，務必安排好培訓的工作。
我們知道，在*月份，我們將會有一項非常重要的工作，那就是沃爾瑪?shù)膹蛯?，希望各車間、部門能夠在廠辦的協(xié)調(diào)下做好相關的工作，順利通過。
在上周，我們召開了“生產(chǎn)指標承諾簽訂儀式”，所有的線長都和我簽訂了效率和品質(zhì)的指標承諾，廠辦也頒布了配套的獎勵辦法，希望在本月里面能夠得到執(zhí)行，從而改善工廠目前的品質(zhì)和效率的情況。
根據(jù)廠辦之前發(fā)出的通知，在接下來的三周時間里，我們基地將會組織“游泳比賽”，這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分，希望各車間能組織好參訓隊伍，賽出水平，賽出風格，預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績。
近期，在廠辦的牽頭下，我們工廠對員工的工容工貌進行了大整頓，所有員工的工鞋工衣都已發(fā)放到位，希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進行，共同維護工廠的形像!
這段時間天氣非常炎熱，所以請各位員工一定要多喝涼茶，注意防暑。同時，喜歡喝啤酒解暑的員工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一來影響第二天的上班，二來醉酒后容易發(fā)生一些不愉快的事情，同時，睡覺前如果喝大量的啤酒的話，容易形成“啤酒肚”，破壞“帥哥”的形像，女朋友是不喜歡的，所以一定要注意!
最后祝愿大家身體健康、工作順利、家庭幸福!謝謝大家!
月度工作總結會議主持詞篇十五
男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導！
女：親愛的高度家人們！
合：大家下午好！
男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天 確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般， 節(jié)節(jié)攀升！
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺 間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節(jié)，我們 歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結大會。
男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心；今天讓我們暫時忘卻簽 單過程中的奔波勞累；今天，讓我們暫時忘卻設計創(chuàng)作的交心竭力；今天， 讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔！
女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵！ 男：同創(chuàng)造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武 漢公司xx部xx！
女：大家好，我是高度國際武漢公司xx部xx！
男：4月，是植樹播綠的季節(jié)；4月，是憧憬夢想的季節(jié)；4月，是春暖花開的 季節(jié)；4月，是播種希望的季節(jié)！
女：如果，有人問我希望是什么？我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機；希 望是紅色的，散發(fā)蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜！
男：大氣、感恩、積極、執(zhí)行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團 隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們！
女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度，人在自己的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，一次一次刷新著成績，現(xiàn)在就讓我們來看看4月份所 取得的成果吧。
男：首先有請各部門總監(jiān)做4月份工作總結
略
男： 作為員工，你們時刻心系企業(yè)的憂患，與企業(yè)同風雨、共命運，用不懈的 努力為企業(yè)創(chuàng)造著每一筆財富，正是因為你們的努力與付出，高度國際的 今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因為有了你們更加精彩，你們 的名字將永遠銘刻在高度的功勞薄上！
女：把自己的工作當成一種神圣的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以 最高的標準，最美的姿態(tài)，展現(xiàn)自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人 生綻放光芒，讓高度不斷前進！
男：心有多大舞臺就有多大，你們的風采令人折服，這不是一場比賽，而是一 次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花！
女：他們，用辛勤和汗水傳遞著熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發(fā)光發(fā) 熱，他們是高度國際夢想路上的開拓者，是我們應該積極學習的工作楷模， 接下來我們將進行的是“優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話”。
一、優(yōu)秀員工
二、優(yōu)秀設計師獎（業(yè)績過十萬）
三、優(yōu)秀副主任獎
四、優(yōu)秀經(jīng)理獎
五、優(yōu)秀總監(jiān)獎
月度工作總結會議主持詞篇十六
同志們、姐妹們：
今天，我們在這里舉行##市首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內(nèi)助”總結表彰會，會議的議程主要有三項：事跡交流和領導事跡交流。
由于時間的關系，交流發(fā)言就進行到這里。剛才聽了大家的發(fā)言，我很受感動，大家雖有不同的經(jīng)歷，但有許多共同的特點。工作中，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進取；家庭中還撫老育小，任勞任怨，積極支持丈夫的工作，為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。大家既珍惜自己的小家，更愛護國家這個大家，并通過自身的努力，從艱辛中趟出了一條成功的道路，為廣大婦女樹立了榜樣。在此，我代表市婦聯(lián)向大家表示崇高的敬意和誠摯的問候！
下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎市長講話。
剛才#市長作了重要講話，#市長在講話中既對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)今后的發(fā)展，也對在座的各位“賢內(nèi)助”提出了新的希望和要求，希望大家按照#市長的指示精神，把工作干好，把家庭角色扮演好，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，為##現(xiàn)代化建設做出新的更大的貢獻。當前，全市上下都在認真學習xx大精神，解放思想，與時俱進，為全面建設小康母親，應當把中華民族的美德、正確的行為和思維方式不斷傳授和灌輸給子女，使他們健康成長，成為對國家和人民有用的人；做為兒媳和女兒，要在物質(zhì)和生活兩方面關心老人，不僅要照顧好他們的衣食住行，還要使他們在精神上得到慰藉，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，幸福地安享晚年；要發(fā)揮好在家庭中的軸心作用，處理好家庭鄰里各方面的關系，創(chuàng)造和諧、多彩、文明、科學的家庭生活。
二是要為國為家當好廉內(nèi)助。家庭是社會的細胞，家風好、家庭生活健康，是家庭每個成員成長進步的助推器。希望大家加強自身道德修養(yǎng)，強化法律意識，當好家庭的“紀檢書記”，為家庭看好門、把好關、掌好舵，樹立廉潔文明形象，使家庭成為反腐保廉中一道有力的防線。
三是要加強學習，提高素質(zhì)，努力實現(xiàn)自身價值。作為一個女性，要立身社會，必須自尊、自信、自立、自強。當今，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)育和完善，競爭日趨激烈，光有敬業(yè)精神，只滿足于做賢妻良母，已經(jīng)不能滿足時代發(fā)展對女性的要求。學習是我們通向成功的護照，我們要在建設學習型社會、學習型家庭中走在前面，做學習型女性。希望大家認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，不斷提高自己政治理論水平、思想道德素質(zhì)、科學文化水平和業(yè)務工作能力，樹立堅定的事業(yè)心和責任感，積極向上、拼搏進取，在投身現(xiàn)代化建設中實現(xiàn)自我，貢獻社會。
月度工作總結會議主持詞篇十七
劉德軍、劉健康、薄茹、程香山、秦曉蘭、田建偉、趙廣衛(wèi)、張俊杰、劉淑華、謝淑敏、亢紀剛、蘇華、王賀偉、衛(wèi)定川、曹劍鋒、李正祎、劉永強、劉輝、高曉君、聶迎鋒、荊旭、靳洪濤、付秋生、劉茹修、馮孟、付喜磊、李殿學、李俊欽，共36人。
一、第一季度工作回顧。參會經(jīng)理代表就下面四項工作的落實效果進行匯報。
1、零距離活動方案宣講及實操;。
2、每周六日半天業(yè)主開放日開展情況;。
3、與100%業(yè)主溝通渠道、方式和內(nèi)容;。
4、項目推介及實施。
二、張總講話并提出工作要求。
會議內(nèi)容：
一、第一季度工作回顧。參會經(jīng)理就下面四項工作的落實效果進行匯報。
1、濮陽分公司：
(1)零距離活動方案宣講及實操。
進過多次宣講和培訓，在對業(yè)主服務過程中，基層保潔員可以用自己的語言表達出來。
(2)每周六日半天業(yè)主開放日開展情況。
配合業(yè)主會對立體停車位進行考察，力促商家早日與業(yè)委會簽訂合同，同時注意把我們相關的費用分攤進去。
(3)與100%業(yè)主溝通渠道、方式和內(nèi)容。
(4)項目推介及實施。
在完成推介方案后，項目公司提出了自己的意見，建議在背景音樂中播放新聞;4月份的踏青活動費用由項目公司負擔;同時對景觀大道進行包裝，業(yè)主和小朋友生日時送小禮品，幫助空巢老人集中曬被子。
2、新鄉(xiāng)分公司：
新鄉(xiāng)分公司準備十分充分，請各位經(jīng)理在今后的會議中借鑒，具體參見其原件。
此外，對于周口、漯河分公司，如何建立與未入住業(yè)主的溝通渠道，用什么樣的方式溝通?如何保證效果?可以召開專題會討論。
二、張總講話并提出工作要求。
1、再次強調(diào)每周六日半天業(yè)主開放日的流程.
2、月度會議要求。
(1)在每月初召開上個月度的總結會議，具體時間、地點等由管理部通知;。
(2)各個分公司(服務中心)經(jīng)理做命題發(fā)言，就某一事、某一點進行專題論述;。
(4)職能部門經(jīng)理做專題和對一線支撐的發(fā)言;。
3、明確兩個權限。
(1)品質(zhì)部的處罰權限：根據(jù)每月檢查的數(shù)據(jù)對各個分公司(服務中心)進行獎懲;。
(2)人力部的處罰權限：對各個區(qū)域和職能經(jīng)理進行獎懲;。
5、一周內(nèi)不能關閉的投訴，要及時升級到公司層面，管理部負責跟進;。
7、不要在第三方調(diào)查時違反紀律，不能引導業(yè)主替我們說好話。
最后，張總勸誡大家：作為團隊的領頭人，抓團隊、樹正氣是一切工作的基礎。
河南建業(yè)物業(yè)服務總公司。
20xx年x月x日。
月度工作總結會議主持詞篇十八
此次會議有三項議程：
現(xiàn)在，進行會議第一項，由我代表社區(qū)黨支部作社區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動總結。
活動進行民主評議。
請工作人員發(fā)放民主測評表，大家拿到表后不要急于填寫。
我就測評表的填寫進行說明。
請工作人員作好協(xié)助工作，不要出現(xiàn)錯填、漏填情況。(填寫完畢)。
下面，請工作人員引領參會人員將民主評議表投入票箱。
同志們，剛才，鎮(zhèn)督導組組長劉殿德同志對我社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動開展情況給予了高度評價。并對進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果提出了明確的要求。在此，我代表拜格托別社區(qū)全體干部群眾向托里鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)督導組對社區(qū)的關心、支持、幫助表示衷心的感謝!
教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。我們?nèi)〉贸晒蝗菀祝柟毯桶l(fā)展成果更重要，我們必須一如既往，在鞏固中堅持，在堅持中鞏固，把作風建設引向深入，繼續(xù)鞏固好發(fā)展好活動成果。最后，祝全體參會人員萬事如意、闔家幸福!
今天的會議到此結束，散會。
月度工作總結會議主持詞篇十九
大家上午好!今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導，多提要求!
今后產(chǎn)品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產(chǎn)質(zhì)量問題進行總結，發(fā)布本月部門工作計劃安排;周例會主要是生產(chǎn)計劃調(diào)度會。
今天會議主要講3個方面的內(nèi)容：制度和紀律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
一、制度和紀律：
一個部門，一個團隊要保質(zhì)保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據(jù)我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現(xiàn)的違法制度和紀律的現(xiàn)象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲;。
2、上班時間串崗聊天說閑話;。
3、工作期間大聲喧嘩;。
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機;。
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等;。
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工;請假原因竟是拜年和上墳;看病要有病歷。
7、極少數(shù)員工拒絕寫工作日志;理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得;。
8、廁所內(nèi)煙盒亂扔，人為制造垃圾;。
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、后門打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班;。
10、工作期間違反紀律經(jīng)領導勸阻扔不收斂的;。
原因：出現(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢?說明我們員工團隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦?我們針對存在的不良現(xiàn)象出臺制度文件和紀律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查，對違反紀律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處!
那為什么說上面這些呢?說得還比較嚴重?因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維(我們原來就是那么做得，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行)，實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質(zhì)嚴守紀律的團隊。
·我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
二、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范和作業(yè)流程卡。
生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是合同訂單運作規(guī)范，規(guī)范是一個系統(tǒng)，是一個大系統(tǒng)，在規(guī)范里，體現(xiàn)了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產(chǎn)品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內(nèi)容。按規(guī)范工作，目的是使生產(chǎn)處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標識記錄完整、正確：產(chǎn)品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1)記錄分工作記錄和質(zhì)量記錄，質(zhì)量記錄分為：與產(chǎn)品質(zhì)量有關的記錄和與質(zhì)量體系運行有關的記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質(zhì)量記錄，要有各個過程的質(zhì)量記錄和工作記錄，生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰，做到可追溯。
樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內(nèi)部用戶。
三、績效考核：
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料(記錄)。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調(diào)試，可以手寫工作日志。注意：
2)質(zhì)量扣罰=工作質(zhì)量+產(chǎn)品質(zhì)量。
本人決心：
最后請李總做指示。
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