在撰寫心得體會(huì)時(shí),個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
質(zhì)量月心得體會(huì)篇一
核質(zhì)量是指核能利用過程中,核燃料的質(zhì)量是否符合規(guī)定要求的一種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。核質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到核能利用安全的實(shí)施和可持續(xù)發(fā)展。在核能領(lǐng)域工作多年,我深有體會(huì),核質(zhì)量要想做好,需要全員參與,嚴(yán)格把控,不斷進(jìn)行追蹤與改進(jìn)。以下是我對(duì)核質(zhì)量的心得體會(huì)。
首先,全員參與是保證核質(zhì)量的重要保障。核能領(lǐng)域的工作涉及眾多專業(yè)領(lǐng)域知識(shí),要想做好核質(zhì)量工作,需要每一個(gè)從業(yè)人員充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能,積極參與其中。只有全員參與,才能保證核能設(shè)施的設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)行都符合核質(zhì)量要求。在工作中,我們需要建立起全員參與的機(jī)制,制定出符合行業(yè)實(shí)際的職責(zé)分工,確保每個(gè)人都能充分參與核質(zhì)量的監(jiān)控和改進(jìn)工作中。
其次,嚴(yán)格把控是核質(zhì)量的重要保證。核質(zhì)量的嚴(yán)格把控包括對(duì)核燃料的選擇、核設(shè)施的設(shè)計(jì)和建造、核能設(shè)施的運(yùn)行與維護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管和控制。在核燃料選擇方面,我們需要從多個(gè)維度對(duì)核燃料進(jìn)行評(píng)估,確保核燃料的質(zhì)量和適用性。在核設(shè)施的設(shè)計(jì)和建造方面,我們需要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,確保核設(shè)施具備良好的安全性能。在核能設(shè)施的運(yùn)行與維護(hù)方面,我們需要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保核能設(shè)施的可靠運(yùn)行。
第三,持續(xù)追蹤是核質(zhì)量的必要手段。核能設(shè)施的壽命周期較長(zhǎng),特別是核燃料的使用壽命往往可達(dá)數(shù)十年。因此,我們需要持續(xù)追蹤核能設(shè)施的運(yùn)行狀況和核燃料的使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。通過持續(xù)追蹤,我們可以了解核能設(shè)施的健康狀況,評(píng)估核質(zhì)量的水平,并可以及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn),以保證核能設(shè)施的長(zhǎng)期安全運(yùn)行。
第四,改進(jìn)提升是保持核質(zhì)量的關(guān)鍵方法。核能領(lǐng)域是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域,新的技術(shù)和新的理念不斷涌現(xiàn)。為了保持核質(zhì)量的良好水平,我們需要時(shí)刻保持警惕,關(guān)注新技術(shù)和新理念的應(yīng)用情況。通過學(xué)習(xí)和交流,我們可以及時(shí)了解到業(yè)內(nèi)的新成果和新發(fā)現(xiàn),通過借鑒和應(yīng)用,改進(jìn)自己的工作方法,提升核質(zhì)量的水平。同時(shí),我們還需要不斷加強(qiáng)自身的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和核質(zhì)量的綜合能力。
最后,核質(zhì)量的工作需要各個(gè)環(huán)節(jié)的緊密銜接。核質(zhì)量是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要各個(gè)環(huán)節(jié)的密切配合和緊密銜接才能實(shí)現(xiàn)。只有各環(huán)節(jié)之間形成緊密的合作關(guān)系,形成協(xié)同效應(yīng),才能保證核能設(shè)施的質(zhì)量。因此,我們需要加強(qiáng)多部門之間的溝通和協(xié)作,建立起暢通的信息交流渠道,及時(shí)解決工作中遇到的問題,提高核質(zhì)量的整體水平。
綜上所述,核質(zhì)量是核能利用的基本要求,關(guān)系到核能的安全和可持續(xù)發(fā)展。要想保證核質(zhì)量,需要全員參與,嚴(yán)格把控,持續(xù)追蹤,改進(jìn)提升和各個(gè)環(huán)節(jié)的緊密銜接。只有做到這些,我們才能保證核能的安全和可持續(xù)發(fā)展。作為從事核能工作多年的一員,我將一直堅(jiān)持以上原則,為核質(zhì)量的提升做出自己的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量月心得體會(huì)篇二
共舉行內(nèi)訓(xùn)24項(xiàng),分別質(zhì)量管理意識(shí)培訓(xùn)占46%,專業(yè)技能培訓(xùn)占50%,規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%,共計(jì)57:85課時(shí),參訓(xùn)27人次。 培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類:
1、員工必修類:企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、質(zhì)量管理制度;
2、重點(diǎn)培訓(xùn):軟件測(cè)試、開發(fā)及管理、cmmi3;
3、新員工崗前培訓(xùn)
培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為5223元。
(一)取得的成績(jī):
1、今年質(zhì)量月培訓(xùn)工作與去年相比,從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,取得了一定的增長(zhǎng)。
2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往,公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度,培訓(xùn)管理幅度和力度很弱,培訓(xùn)資金無保證,員工培訓(xùn)意識(shí)差,培訓(xùn)工作開展十分困難。今年質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程,在多次征求各單位意見后,全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。
3、在××年公司通過iso9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和cmm認(rèn)證的基礎(chǔ)上,引入iso10015、gb/t19025—20xx和mqms體系知識(shí),逐步掌握與國(guó)際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序,建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評(píng)價(jià)體系。
4、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式。
(二)存在的問題和不足
1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。
2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓(xùn)效果。
3、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。
4、在所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn),一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁,另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),這是一個(gè)不容回避的問題,作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè),首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識(shí),為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡,更是需要去大力改善。
5、內(nèi)部講師普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認(rèn)證,真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
(一)有利條件
1、公司改制后,改制企業(yè)的機(jī)構(gòu)、人員做完調(diào)整后,改制企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高,以及企業(yè)文化的再建,必然是下一階段的工作重點(diǎn),培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加,良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會(huì)越來越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。
2、隨著mqms體系《培訓(xùn)管理程序文件》的發(fā)布,公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立,培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束,將大大的有利于以后工作的展開。
(二)具體措施
1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作
《培訓(xùn)管理程序文件》雖已發(fā)布,在具體執(zhí)行過程中一定還會(huì)遇到各種困難,還需要我們的不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順,在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置,加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。
公司業(yè)務(wù)的廣泛性也決定了公司各部門培訓(xùn)需求的廣泛性。為了較好的滿足公司成員的培訓(xùn)需求,選擇合適的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)講師,配置合適的培訓(xùn)資源,我們必須要取得大量及時(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息,擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)。特別是要積極與比較強(qiáng)勢(shì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系,及時(shí)掌握前沿的動(dòng)態(tài)信息,并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求,調(diào)整思路,并就某些具體項(xiàng)目達(dá)成合作協(xié)議。
3、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來越重要了。
培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),其次,為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家,再次,也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實(shí)踐表明,聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的的員工都能覺出,企業(yè)高級(jí)主管對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)認(rèn)識(shí)之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級(jí)主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí),也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì)、考核制度。
質(zhì)量月心得體會(huì)篇三
第一段:引言(200字)
質(zhì)量日是一個(gè)重要的企業(yè)內(nèi)部活動(dòng),不僅有助于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,還能提高員工的質(zhì)量意識(shí)。作為一名員工,我積極參與了今年質(zhì)量日的各項(xiàng)活動(dòng),并在其中積累了一些寶貴的體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我對(duì)質(zhì)量日的理解以及如何通過質(zhì)量日提升企業(yè)質(zhì)量管理的體會(huì)。
第二段:認(rèn)識(shí)質(zhì)量日的重要性(200字)
質(zhì)量日是一個(gè)特殊的日子,它提醒我們要不斷關(guān)注和改進(jìn)質(zhì)量管理工作。在質(zhì)量日之前,我對(duì)質(zhì)量管理認(rèn)識(shí)不夠深入,只是把它當(dāng)作一項(xiàng)例行公事,缺乏主動(dòng)性。通過參與質(zhì)量日的各種活動(dòng)和學(xué)習(xí),我逐漸明白質(zhì)量是一項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)的工作,它需要全員參與和持久的努力。質(zhì)量日的活動(dòng)能夠提醒我們要時(shí)刻保持警惕,以及規(guī)劃并執(zhí)行相關(guān)的質(zhì)量管理計(jì)劃。這樣一來,我們可以不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,滿足客戶的需求。
第三段:通過質(zhì)量日了解標(biāo)準(zhǔn)化工作(250字)
質(zhì)量日通過各類會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng),增加了我對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí)。我們公司一直以來都注重質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,但是在質(zhì)量日期間,我發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題。例如,在生產(chǎn)過程中,盡管我們有一套完整的工藝流程,但并沒有達(dá)到全員標(biāo)準(zhǔn)化的要求。通過質(zhì)量日的活動(dòng),我深入了解到標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性,以及如何制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。此外,我還了解到標(biāo)準(zhǔn)化工作的好處,它可以提高效率,減少錯(cuò)誤和浪費(fèi)。我相信,通過更好地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作,我們的企業(yè)將會(huì)獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第四段:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通(250字)
質(zhì)量日的另一個(gè)重要目標(biāo)是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。在質(zhì)量日期間,我參與了多個(gè)小組活動(dòng),與來自不同部門的同事進(jìn)行了深入的交流。通過這些活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)我們彼此之間存在溝通不暢和信息交流不及時(shí)的問題。在質(zhì)量日結(jié)束后,我們組織了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),通過游戲和討論,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和溝通能力。這次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通對(duì)于提高工作效率和優(yōu)化質(zhì)量管理非常重要。作為一名員工,我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的交流,共同追求卓越的質(zhì)量。
第五段:積極性與持續(xù)改進(jìn)(300字)
質(zhì)量日是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程,需要我們每個(gè)人都積極參與和主動(dòng)思考。通過質(zhì)量日,我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的積極性和持續(xù)改進(jìn)的重要性。在日常工作中,我會(huì)時(shí)刻保持對(duì)質(zhì)量的關(guān)注,發(fā)現(xiàn)并解決問題。我也會(huì)主動(dòng)參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,并與同事們分享我的經(jīng)驗(yàn)和建議。此外,我還會(huì)通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升自己的質(zhì)量意識(shí)和能力。我相信,只有通過不斷的持續(xù)改進(jìn),我們的企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
總結(jié)(50字)
質(zhì)量日是一個(gè)重要的企業(yè)內(nèi)部活動(dòng),它提醒我們要不斷關(guān)注和改進(jìn)質(zhì)量管理工作。通過質(zhì)量日,我深刻認(rèn)識(shí)到了標(biāo)準(zhǔn)化工作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)改進(jìn)的重要性。我將以積極的態(tài)度投入到質(zhì)量管理中,與團(tuán)隊(duì)共同追求卓越的質(zhì)量。
質(zhì)量月心得體會(huì)篇四
20xx年12月公司按照iso9001:20xx版標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理新體系,通過了英國(guó)bsi太平洋公司評(píng)審認(rèn)證,表明公司質(zhì)量體系轉(zhuǎn)換工作目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。此前,新體系已通過了三峽質(zhì)保中心的認(rèn)證。
20xx年9月,“中國(guó)名牌暨質(zhì)量管理先進(jìn)表彰大會(huì)”在北京人民大會(huì)堂隆重召開。公司“長(zhǎng)城”牌硬質(zhì)合金榮列“20xx年中國(guó)名牌產(chǎn)品名單”,成為公司發(fā)展史上的一個(gè)重要成就。同年9月29日,公司隆重舉辦“長(zhǎng)城牌”硬質(zhì)合金榮獲“中國(guó)名牌產(chǎn)品”慶祝大會(huì)。省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、客戶單位以及銀行、報(bào)社、電臺(tái)等嘉賓和公司班干部職工共370人參加了會(huì)議。同時(shí),公司還榮獲了“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”稱號(hào),“長(zhǎng)城”牌硬質(zhì)合金榮獲“全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品”稱號(hào),這是全國(guó)硬質(zhì)合金行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)和產(chǎn)品。
20xx年10月25日,四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局受國(guó)家中啟計(jì)量體系認(rèn)證中心委托組成評(píng)審組對(duì)公司測(cè)量管理體系進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)評(píng)審,并予以通過。這樣,我公司不僅成功地進(jìn)行了體系的轉(zhuǎn)版,并且成為了國(guó)家質(zhì)檢總局和國(guó)家認(rèn)監(jiān)委聯(lián)合發(fā)布《測(cè)量管理體系認(rèn)證管理辦法》后的四川省第一家被認(rèn)證的單位,也是四川省20xx年唯一獲得新組建的國(guó)家測(cè)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)—國(guó)家中啟計(jì)量體系認(rèn)證中心頒發(fā)新的認(rèn)證證書的單位,同時(shí)還是全國(guó)首批取得“aaa”級(jí)證書的第十家單位。
雖然我公司已經(jīng)貫標(biāo)多年,但質(zhì)量管理體系是什么估計(jì)大多數(shù)人不是了解很全面。因此今年5月,在分廠的精心組織下,安排了3個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃,我很榮幸的被列入了全面質(zhì)量管理體系知識(shí)培訓(xùn)的名單,通過學(xué)習(xí),讓我知道質(zhì)量管理體系就是一系列關(guān)于質(zhì)量的正式國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)報(bào)告、手冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)文件的統(tǒng)稱,是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)制定的。
3節(jié)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)課的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,之前我老是覺得貫標(biāo)是形式,但經(jīng)過培訓(xùn)后,我深深的感覺到質(zhì)量是成功的基石,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。雖然課程已經(jīng)結(jié)束了,但這一次的培訓(xùn)經(jīng)歷是我一輩子的財(cái)富,許多知識(shí)還需要我在今后的工作中去慢慢消化。如今,學(xué)習(xí)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重,成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的`一種標(biāo)準(zhǔn)。貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南,同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語言。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入,各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,貫標(biāo)變得更加迫切。所以我們這次的培訓(xùn)更有意義。
通過這次培訓(xùn),我了解到貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不僅可以增強(qiáng)企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí),還可以明確各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序,促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治,真正做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主,規(guī)范了企業(yè)作業(yè)程序,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的持續(xù)改進(jìn)和不斷提升。
通過定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并進(jìn)行有效糾正,從而提高企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ);同時(shí)也貫徹了以人為本的原則,為全面提高員工的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)創(chuàng)造了有效的載體;并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見,不斷滿足客戶需求與期望,贏得客戶信任,提高客戶滿意度,提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
學(xué)習(xí)完之后,對(duì)比著我單位質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)際情況,雖然在貫標(biāo)過程中我們也做了很多工作,但我們的差距還是很大。究其原因,我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面:一是缺乏監(jiān)督考核機(jī)制的有力支持;二是職工的執(zhí)行能力不夠強(qiáng);三是質(zhì)量管理體系宣貫氛圍不夠濃,一些員工的質(zhì)量管理體系意識(shí)需不斷增強(qiáng)。
對(duì)照質(zhì)量管理體系要求,我發(fā)現(xiàn)我之前的工作存在著許多不足,有太多需要完善之處,通過這次培訓(xùn),我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),做一個(gè)質(zhì)量管理體系的推行者和實(shí)踐者。
質(zhì)量月心得體會(huì)篇五
第一段:引言(100字)
質(zhì)量日是我國(guó)每年質(zhì)量月的重要組成部分,旨在深化對(duì)質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)和理解。我參加了本次質(zhì)量日活動(dòng),通過參觀展覽和聆聽專家講座,收獲頗豐。在這篇文章中,我將分享我對(duì)質(zhì)量日的體會(huì)和感悟,希望能夠引起更多人對(duì)質(zhì)量管理的重視。
第二段:感受到的價(jià)值(200字)
參加質(zhì)量日活動(dòng)讓我深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石,對(duì)人們生活的影響不可忽視。在參觀企業(yè)展覽時(shí),我了解到了許多企業(yè)通過質(zhì)量管理實(shí)現(xiàn)了提升產(chǎn)品品質(zhì)、降低成本的目標(biāo)。同時(shí),通過專家講座,我還學(xué)到了質(zhì)量管理的核心理念和方法,在嚴(yán)格控制質(zhì)量過程中,發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)過程是持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理不僅僅是一個(gè)技術(shù)問題,更是一種文化,一種追求卓越的精神。
第三段:質(zhì)量管理的重要性(300字)
質(zhì)量管理對(duì)于企業(yè)和消費(fèi)者來說都具有極大的重要性。對(duì)于企業(yè)來說,質(zhì)量不僅僅是產(chǎn)品的問題,更是企業(yè)信譽(yù)和品牌形象的體現(xiàn)。通過嚴(yán)格的質(zhì)量管理,企業(yè)可以有效地提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品出現(xiàn)問題的概率,進(jìn)而贏得消費(fèi)者的信任和口碑。對(duì)于消費(fèi)者來說,購(gòu)買具有高質(zhì)量的產(chǎn)品可以保證自己的權(quán)益和安全,避免了不必要的困擾和損失。因此,質(zhì)量管理不僅僅是企業(yè)的事情,也是社會(huì)的事情,需要得到各方的關(guān)注和支持。
第四段:提高質(zhì)量的思考(300字)
參加質(zhì)量日活動(dòng),我開始思考如何提高和提升質(zhì)量。首先,企業(yè)需要樹立質(zhì)量意識(shí),從高層管理層到每個(gè)員工,都要將質(zhì)量作為首要任務(wù)和責(zé)任來對(duì)待。其次,企業(yè)應(yīng)該注重建立和完善質(zhì)量管理體系,通過規(guī)范化的流程和標(biāo)準(zhǔn),確保所有環(huán)節(jié)都能夠符合質(zhì)量要求。另外,還需要投入更多的資源和精力用于產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,不斷提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和附加值。此外,企業(yè)還要重視用戶反饋和意見,及時(shí)改進(jìn)和調(diào)整產(chǎn)品,以滿足消費(fèi)者的需求。
第五段:個(gè)人收獲與期望(200字)
通過參加質(zhì)量日活動(dòng),我個(gè)人從中受益匪淺。首先,我加深了對(duì)質(zhì)量管理的理解和認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的決定因素。其次,我學(xué)習(xí)到了許多質(zhì)量管理的知識(shí)和方法,為將來的工作和生活中提供了寶貴的參考和借鑒。此外,通過與參觀者和專家的交流,我還增加了自己的人脈和社交能力。對(duì)未來,我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得應(yīng)用到實(shí)際中,努力提升自己的質(zhì)量管理能力,為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):參加質(zhì)量日活動(dòng)是我一次極其有益的經(jīng)歷。通過這次活動(dòng),我深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理對(duì)企業(yè)和消費(fèi)者的重要性,也學(xué)到了許多提高質(zhì)量的方法和思考。希望通過我的分享,能夠引起更多人對(duì)質(zhì)量管理的關(guān)注和重視,共同推動(dòng)我國(guó)質(zhì)量水平的提升。
質(zhì)量月心得體會(huì)篇六
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是評(píng)估素質(zhì)教育實(shí)施成效的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。根據(jù)教學(xué)的本質(zhì)和新課程理念,我們應(yīng)從教師的教和學(xué)生的學(xué)兩個(gè)層面建構(gòu)全新的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是為衡量教與學(xué)的過程是否達(dá)到規(guī)范性要求而制定的準(zhǔn)則,是實(shí)施教學(xué)過程質(zhì)量評(píng)價(jià)與監(jiān)控工作的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)性工具。
教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括兩方面的內(nèi)容,一是教師教學(xué)過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),二是學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),必須首先樹立“一切為了學(xué)生”的教育思想?;趲熒餐l(fā)展的理念,從教學(xué)的本質(zhì)看,教學(xué)過程是教師和學(xué)生共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展的過程。因此,構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),必須符合教學(xué)本質(zhì)的要求,必須要有利于教師和學(xué)生的共同發(fā)展。學(xué)生的.發(fā)展是指學(xué)生綜合素養(yǎng)的全面提高。教師的發(fā)展是指教師的專業(yè)發(fā)展,是教師內(nèi)在結(jié)構(gòu)不斷更新、演進(jìn)和豐富的過程,即教師通過接受專業(yè)培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)、自主訓(xùn)練,逐步成為一名專家型或?qū)W者型教師,不斷提升自己專業(yè)水平的持續(xù)發(fā)展過程,促進(jìn)教師教學(xué)理念、知識(shí)體系、教學(xué)藝術(shù)的豐富與發(fā)展。
比也取得了一些成績(jī),但與社會(huì)的要求總還有一定的差距??偨Y(jié)起來影響我校教學(xué)質(zhì)量的因素有以下幾點(diǎn):
生源不均衡,優(yōu)秀生源欠缺。教師的付出與得到的嚴(yán)重不成比例。
1、教師數(shù)量不足,特別是學(xué)科教師不配套。如:英語、音樂、美術(shù)等專業(yè)教師數(shù)量少之又少,由于教師數(shù)量不足、學(xué)科教師不配套,這樣導(dǎo)致班額較大,教師對(duì)學(xué)生管理難度大,不利于提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、部分教師教學(xué)方法十年一個(gè)樣,上課無激情,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動(dòng)不起來;
4、沒有切實(shí)可行的獎(jiǎng)罰制度,教師的積極性調(diào)動(dòng)不起來。
1、相關(guān)部門對(duì)教育重視不夠讓學(xué)校孤軍作戰(zhàn);
2、大學(xué)生就業(yè)難產(chǎn)生新的“讀書無用論”;
3、孩子升初中就近入學(xué),也讓老師、家長(zhǎng)和孩子心理上有些松懈;
1、學(xué)生的學(xué)習(xí)目的不明確,沒有遠(yuǎn)大的理想;
2、學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)差,厭學(xué)情緒嚴(yán)重,學(xué)生很難克服困難刻苦讀書;
3、留守兒童較多,爺爺奶奶只管吃住,父母無暇管理孩子;
4、家長(zhǎng)綜合素質(zhì)偏低,無法正確教育和引導(dǎo)自己的孩子,我校位于城鄉(xiāng)結(jié)合處,家長(zhǎng)整天忙于生計(jì),一是輔導(dǎo)不了孩子,再是對(duì)孩子的學(xué)習(xí)思想上不夠重視。
為了盡快提高我校的教學(xué)質(zhì)量,特制定以下幾項(xiàng)措施:
1、全面加強(qiáng)師德教育建設(shè),培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍;
2、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),尤其是運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的培訓(xùn),建設(shè)一支高水平的教師團(tuán)隊(duì);
3、加強(qiáng)教學(xué)管理,完善學(xué)校各種規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處;
4、實(shí)施目標(biāo)管理,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),一定要把目標(biāo)落實(shí)到班,落實(shí)到每位教師;
5、制定切實(shí)可行的激勵(lì)機(jī)制,提高教師的工作積極性;
總之一所學(xué)校的發(fā)展,離不開教學(xué)質(zhì)量的提升,我相信:只要大家心往一處想,勁往一處使,就會(huì)很快實(shí)現(xiàn)我們的理想,達(dá)到我們的目標(biāo)。
質(zhì)量月心得體會(huì)篇七
一轉(zhuǎn)眼就過去了,在這短短的一年里我體會(huì)到很多,感受也很深。通過這個(gè)寒假的社會(huì)實(shí)踐使我從內(nèi)心體會(huì)到勞動(dòng)的快樂和光榮。本人姓名___,籍貫河北省__市__縣,社會(huì)實(shí)踐職業(yè):銷售員。由于經(jīng)濟(jì)原因我家在__年在本村開了一家商店。由于我校放假較早,我本打算參加一些有關(guān)自己專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐,可看到父母忙碌的身影,我心想春節(jié)快到了,那時(shí)豈不更忙。于是我還是決定幫父母分擔(dān)一些,自己做起了銷售員,并且?guī)桶职秩ゼ猩线M(jìn)貨。由于的原因,我不經(jīng)常在家,對(duì)商品的價(jià)格還知知甚少,所以還要接受爸爸的培訓(xùn)。幾天后,對(duì)商品的價(jià)格已有所了解。但是通過幾天的實(shí)踐我發(fā)現(xiàn)我在說話和接待顧客方面還有所欠缺,同樣是買東西,我爸在時(shí)銷售量就高,而我則不行通過實(shí)踐我總結(jié)出幾點(diǎn):
第一,服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。做為一個(gè)服務(wù)行業(yè),顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的,要想獲得更多的利潤(rùn)就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。
第二,創(chuàng)新注入新活力。創(chuàng)新是個(gè)比較流行的詞語,經(jīng)商同樣需要?jiǎng)?chuàng)新。根據(jù)不同層次的消費(fèi)者提供不同的商品。去年過年,家里的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,蝦,帶魚等等。這些年貨是去年所沒有的?,F(xiàn)在生活水平提高了,消費(fèi)水平也會(huì)提高,所以今年要備足年貨,檔次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上時(shí)代。父親確實(shí)有經(jīng)商頭腦。
第三,誠(chéng)信是成功的根本。今年我家的對(duì)聯(lián)是,上聯(lián):您的光臨是我的榮幸。下聯(lián):您的滿意是我的愿望。橫批:誠(chéng)信為本。成信對(duì)于經(jīng)商者來說無疑是生存的根本,如果沒有誠(chéng)信,倒閉是遲早的,誠(chéng)信,我的理解就是人對(duì)人要誠(chéng)實(shí),真誠(chéng)才能得到很好的信譽(yù)。我認(rèn)為我父親就是這樣一個(gè)人,他為人穩(wěn)重,待認(rèn)真誠(chéng),辦事周到,所以他得人緣很好,我認(rèn)為這是開店成功最重要的一點(diǎn)。
第四,付出才有收獲。雖然我家的生意還不錯(cuò),他的背后是父母親辛勤的工作。他們每天六點(diǎn)種起床,十一點(diǎn)才休息,冬天父親每天五點(diǎn)起床,開著三馬車去30里外的縣城進(jìn)貨,無論寒風(fēng)刺骨,還是風(fēng)雪嚴(yán)寒,依舊如故,這是為了什么呢?我知道,不就是為了多賺些錢,供我們兄弟三個(gè)上大學(xué)嗎!我在家?guī)滋炀透械胶芾?,父母親幾年如一日。他們的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出,傍晚再搬回去,僅次一項(xiàng)就會(huì)很辛苦了,而且家中還有六畝田地,到了夏秋季節(jié)更是忙的不可開交,看著父母親臉上一天天增多的皺紋,看著父母親勞累的背影,心中有一種說不出的滋味。我還有什么理由不去好好讀書,還有什么理由不去努力呢!我只有拿優(yōu)異的成績(jī)來回報(bào)我的父母,這樣我才能問心無愧。
通過一年的實(shí)踐使我增長(zhǎng)了見識(shí),也懂得了許多做人的道理,也使我更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足和缺點(diǎn),所以我要在今后的學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己,提高自己的素質(zhì),努力學(xué)好自己的專業(yè)技能,將來回報(bào)父母,回報(bào)一切關(guān)心我的人。
質(zhì)量月心得體會(huì)篇八
穩(wěn)質(zhì)量是每個(gè)企事業(yè)單位都追求的目標(biāo),它直接關(guān)系到產(chǎn)品或服務(wù)的可靠性和信譽(yù)度,對(duì)組織的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益具有重要影響。在實(shí)踐中,我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),分享給大家,希望對(duì)大家在穩(wěn)質(zhì)量方面有所啟發(fā)和幫助。
第二段:重視質(zhì)量管理
實(shí)現(xiàn)穩(wěn)質(zhì)量的關(guān)鍵是要重視質(zhì)量管理。這需要組織明確質(zhì)量的基本要求,制定具體的質(zhì)量目標(biāo),并建立質(zhì)量管理體系。通過制度化的管理流程和規(guī)范化的操作,可以提升工作中的穩(wěn)定性和可控性,有效降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),需要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,提高他們的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任感。
第三段:強(qiáng)調(diào)全員參與
穩(wěn)質(zhì)量不僅僅是質(zhì)量部門的事情,而是全員參與的過程。每個(gè)員工都應(yīng)該明白自己的工作對(duì)質(zhì)量管理的影響,并承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。通過激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性,提高他們的參與度和責(zé)任感,可以增強(qiáng)質(zhì)量管理的有效性和持續(xù)性。此外,要重視內(nèi)部溝通和合作,協(xié)同推進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,形成質(zhì)量共識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
第四段:持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量
穩(wěn)質(zhì)量的關(guān)鍵在于持續(xù)改進(jìn)。組織要建立質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和分析機(jī)制,了解質(zhì)量問題的根源和原因,針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。同時(shí),要引入先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和工具,如六西格瑪、PDCA循環(huán)等,不斷提升質(zhì)量管理水平。持續(xù)改進(jìn)需要建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,并及時(shí)反饋改進(jìn)結(jié)果。
第五段:建設(shè)品牌認(rèn)同
穩(wěn)質(zhì)量不僅僅是組織內(nèi)部的事情,還需要與外部的聲譽(yù)相結(jié)合。只有提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),贏得用戶的認(rèn)可和信任,才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足。因此,在穩(wěn)質(zhì)量的過程中,組織要注重建設(shè)品牌認(rèn)同,樹立良好的企業(yè)形象,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和口碑。這需要從產(chǎn)品的質(zhì)量到售后服務(wù)的質(zhì)量,從企業(yè)的社會(huì)責(zé)任到員工的形象,全方位地提升質(zhì)量水平。
結(jié)尾:
穩(wěn)質(zhì)量是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,需要組織的全面參與和不斷努力。通過重視質(zhì)量管理,強(qiáng)調(diào)全員參與,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,建設(shè)品牌認(rèn)同,我們可以逐步提升質(zhì)量水平,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)質(zhì)量的目標(biāo)。讓我們共同努力,為提升質(zhì)量貢獻(xiàn)力量,為組織的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。
質(zhì)量月心得體會(huì)篇九
作為一個(gè)質(zhì)量檢查員,查質(zhì)量是我們?nèi)粘9ぷ鞯闹匾蝿?wù)之一。而對(duì)于質(zhì)量檢查員來說,查質(zhì)量不僅僅是對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè),更是對(duì)自己技能的考驗(yàn)和對(duì)企業(yè)信譽(yù)的維護(hù)。通過多年的質(zhì)量檢查工作,我領(lǐng)悟到了一些心得體會(huì),下面將與大家分享。
第二段:認(rèn)真對(duì)待每個(gè)環(huán)節(jié)
在質(zhì)量檢查工作中,每個(gè)環(huán)節(jié)都各司其職。從原材料的使用到產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)让恳粋€(gè)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真對(duì)待。每一個(gè)細(xì)節(jié)都可能會(huì)影響產(chǎn)品的質(zhì)量,因此,我們必須在每個(gè)環(huán)節(jié)中認(rèn)真進(jìn)行檢查和監(jiān)管。只有做到了對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的精細(xì)管理,才能夠保證生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。
第三段:強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作
質(zhì)量檢查屬于團(tuán)隊(duì)工作,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤都可能給生產(chǎn)帶來巨大的影響。因此,建立良好的團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于質(zhì)量檢查工作來說尤為重要。要想讓團(tuán)隊(duì)高效工作,必須要有緊密的溝通、互動(dòng)和信任。同時(shí)還需要根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)和技能適量分工,讓每個(gè)人都能發(fā)揮出其最大的潛力。這樣做不僅可以提高工作效率,還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感。
第四段:促進(jìn)質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)
不斷改進(jìn)是企業(yè)發(fā)展的核心。要想生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,不僅需要在生產(chǎn)過程中進(jìn)行監(jiān)管和管理,還需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并作出有效的改進(jìn)。持續(xù)改進(jìn)的過程中,我們需要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的分析和研究,找出缺陷的原因并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。只有通過不斷地持續(xù)改進(jìn),才能夠真正地保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
第五段:結(jié)尾總結(jié)
對(duì)于質(zhì)量檢查員而言,查質(zhì)量不僅僅是一項(xiàng)任務(wù),更是為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和生產(chǎn)的可持續(xù)性而進(jìn)行的努力。通過正視每個(gè)環(huán)節(jié)、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)改進(jìn)等多重途徑,我們可以生產(chǎn)出更加高品質(zhì)且更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。最后,我希望每位質(zhì)量檢查員都能夠認(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié),發(fā)揚(yáng)合作精神,持續(xù)地追求卓越質(zhì)量。
質(zhì)量月心得體會(huì)篇十
隨著市北區(qū)塊積極實(shí)施城市化帶動(dòng)戰(zhàn)略,深入開展“退二進(jìn)三”工作,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)取得較快地發(fā)展,為更好地促進(jìn)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚,推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的高端化發(fā)展,根據(jù)委里要求,我們與浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、浙江樹人大學(xué)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)學(xué)院中國(guó)服務(wù)經(jīng)濟(jì)研究中心三方簽訂了《市北區(qū)塊服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》項(xiàng)目合同書,委托他們制定市北區(qū)塊服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。規(guī)劃編制工作從10月份正式啟動(dòng),通過前期的實(shí)地走訪調(diào)研,先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的考察學(xué)習(xí),在分析當(dāng)前開發(fā)區(qū)服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,明確了指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展任務(wù)等,基本確立了“一基地四中心”,“一軸兩翼兩心三極”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,為下一步服務(wù)業(yè)工作提供了科學(xué)依據(jù)。
(二)學(xué)習(xí)先進(jìn),開拓工作思路
今年是服務(wù)業(yè)科成立的第一年。服務(wù)業(yè)內(nèi)涵豐富,涉及面廣且時(shí)代性強(qiáng),這對(duì)新接觸這項(xiàng)工作的科室同志提出了更高的要求,要多學(xué)習(xí),多調(diào)研,多思考,多研究。下半年,科室組織赴深圳、廣州、蘇州、無錫等先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)服務(wù)業(yè)發(fā)展思路和工作方法,收獲頗多。回來之后,形成了三篇考察學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供了思路和建議,也對(duì)科室今后的工作思路、工作重點(diǎn)有了明確的方向和目標(biāo)。
(三)扣清底子,做好基礎(chǔ)工作
近幾年,由于市北區(qū)塊較好的地理位置優(yōu)勢(shì),吸引了各類服務(wù)業(yè)企業(yè)注冊(cè)于開發(fā)區(qū)。開發(fā)區(qū)工商所系統(tǒng)顯示,到目前為止,開發(fā)區(qū)共有注冊(cè)登記服務(wù)業(yè)企業(yè)2326家,其中1688家分布在市心北路兩側(cè)的11幢寫字樓里。為了進(jìn)一步扣清底子,通過兩個(gè)月的摸底走訪調(diào)查,對(duì)注冊(cè)資本在1000萬元以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)的投資規(guī)模、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)狀況等情況有了基本了解。通過與服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)一步對(duì)接,查漏補(bǔ)缺,將華策北控、保利建嘉房地產(chǎn)、吉宏石化、恒泰建設(shè)、新業(yè)達(dá)實(shí)業(yè)、雙勝石化、振祿進(jìn)出口等億元以上企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)。
(四)加強(qiáng)引導(dǎo),加快產(chǎn)業(yè)集聚
(1)商貿(mào)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。20__年11月止,實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額億元,同比增長(zhǎng)%。今年預(yù)計(jì)娃哈哈宏盛食品飲料營(yíng)銷公司可實(shí)現(xiàn)銷售收入億元,中國(guó)重汽銷售公司可實(shí)現(xiàn)銷售收入億元,同比增長(zhǎng)%,廣汽吉奧汽車銷售公司可實(shí)現(xiàn)銷售收入億元,同比增長(zhǎng)%。(2)電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展迅猛。開發(fā)區(qū)致力于打造“十張網(wǎng)”,目前已有較成熟的一批電子商務(wù)企業(yè),例如珍誠(chéng)醫(yī)藥、華瑞信息、雅庫(kù)科技等。每家企業(yè)有各自特色的創(chuàng)新商業(yè)模式,發(fā)展?jié)摿薮?。今年預(yù)計(jì)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)將達(dá)億元。(3)文化創(chuàng)意、信息服務(wù)、現(xiàn)代物流和中介服務(wù)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。預(yù)計(jì)今年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入超過億元。醫(yī)藥物流代表九州通集團(tuán)可實(shí)現(xiàn)全年銷售收入億元。
質(zhì)量月心得體會(huì)篇十一
9月到了,一年一度的全國(guó)質(zhì)量月又來臨了,今年的活動(dòng)主題是:“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)。共創(chuàng)美好生活”。
李元平說,中國(guó)的“質(zhì)量月”活動(dòng)始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識(shí)、提高我國(guó)質(zhì)量水平,1978年6月24日國(guó)家質(zhì)量工作主管部門向全國(guó)發(fā)出了《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》,決定每年9月份在全國(guó)開展“質(zhì)量月”活動(dòng),大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想,樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風(fēng)尚。多年的“質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)踐表明,每年集中一段時(shí)間、確定一個(gè)主題,圍繞實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),動(dòng)員和組織社會(huì)各方面力量,采取多種形式,有針對(duì)性地開展質(zhì)量月活動(dòng),對(duì)提高全民質(zhì)量意識(shí),推動(dòng)質(zhì)量振興事業(yè),促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,有著重要的`現(xiàn)實(shí)意義。
領(lǐng)導(dǎo)號(hào)角吹得響,一線員工闊步跟得緊,于是抓質(zhì)量又成了主旋律,諸如這樣的活動(dòng)月,無疑能提一線員工認(rèn)識(shí)、引起重視,對(duì)促進(jìn)公司發(fā)展有很大重要意義。
但是,我認(rèn)為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工,不能僅僅有“活動(dòng)月”的意識(shí),而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上,就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本,是企業(yè)的生命,沒有質(zhì)量,什么品牌﹑發(fā)展﹑競(jìng)爭(zhēng)都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上,產(chǎn)品在每一位工人上,合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的,而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人,始終要把質(zhì)量放在心中,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開始,在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品,若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷,要積極主動(dòng)告訴機(jī)長(zhǎng),做好標(biāo)記,并及時(shí)處理模具上的不良狀況。
“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)。共創(chuàng)美好生活”這個(gè)口號(hào)真好!能人呀!要是每個(gè)企業(yè)為百姓著想,把質(zhì)量放在第一位,年年3·15那天百姓就不會(huì)投訴太多??傊以谏a(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習(xí)慣,端正工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)注意的事要努力去做好,不能有絲毫松懈,要腳踏實(shí)地地去工作,就如公司挑戰(zhàn)“10·20”目標(biāo)的勁頭把好質(zhì)量關(guān),為“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)。共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
質(zhì)量月心得體會(huì)篇十二
我覺得教學(xué)質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學(xué)的效果,因?yàn)檎n堂是教學(xué)的主陣地。課堂教學(xué)效果的好壞又取決于教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”兩個(gè)方面,因?yàn)閹熒钦n堂的主人。
那么如何提高教學(xué)質(zhì)量呢?我的思考如下:
一、不斷提高自身的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
一名合格的老師,只有在工作中永無休止地學(xué)習(xí),增長(zhǎng)知識(shí),改變觀念,才能儲(chǔ)備一桶新鮮的“活水”,服務(wù)于學(xué)生,澆開每一朵小花。所以,要想提高教學(xué)質(zhì)量,作為老師的我們首先必須不斷提高自身的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),在教學(xué)過程中不斷積累,勤思考,常總結(jié),苦練基本功,不斷提高教學(xué)水平。
二、注重堂課的教學(xué)質(zhì)量,有助于提高教學(xué)質(zhì)量
要想提高教學(xué)質(zhì)量,就必須不斷提高堂課的教學(xué)質(zhì)量。如何提高呢?我認(rèn)為要從教師在教學(xué)過程中,應(yīng)該對(duì)自己所教學(xué)的內(nèi)容:第一步先要自己明白;第二步我覺得要講得清楚;第三步要學(xué)生聽懂;第四步要讓學(xué)生實(shí)踐。這樣才能達(dá)到一個(gè)良好的教學(xué)效果。
三、抓好常規(guī),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)好習(xí)慣,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的保證。習(xí)慣是培養(yǎng)出來的,而不是生來就有的,它是在人的學(xué)習(xí)、生活實(shí)踐中逐步形成的。習(xí)慣的力量是巨大而持久的,好的學(xué)習(xí)成績(jī)正是靠習(xí)慣的力量去完成的,而且良好的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,只需教師稍加提醒就能堅(jiān)持住,它將使學(xué)生終生受益。
四、積極開展課外活動(dòng),能開發(fā)學(xué)生的智力,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
豐富的課外活動(dòng)是學(xué)生展示自我的重要舞臺(tái),也是讓學(xué)生把理論運(yùn)用于實(shí)際的一次次實(shí)踐。
它不但能展示學(xué)生各方面的才能,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,使學(xué)生能夠得到多方面的體驗(yàn),得到多方面的發(fā)展,獲得多樣的快樂與收獲,而且也是逐步形成一個(gè)健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體的好契機(jī)。
它不但能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,挖掘?qū)W生的潛能,也是增強(qiáng)學(xué)生自信心的一次次機(jī)會(huì)。學(xué)生在嘗試到了課外活動(dòng)令人心情愉悅的同時(shí),也增長(zhǎng)了知識(shí)、技能,樹立了信心,更有助于激發(fā)對(duì)學(xué)習(xí)的向往和熱情,有助于教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、抓好后進(jìn)生的補(bǔ)差工作,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
班級(jí)中的后進(jìn)生或多或少都存在,而作為老師的我們,不應(yīng)該對(duì)他們有歧視,更應(yīng)該利用一些課余的時(shí)間去關(guān)心他們,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的興趣和信心,那么整個(gè)班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量都會(huì)跟著提高的。因此,如做好后進(jìn)生的輔導(dǎo),做好家校聯(lián)系等等,這些看似細(xì)碎的事情,也是提高教學(xué)質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié)。
所以,我認(rèn)為要提高教學(xué)質(zhì)量,只有將這每一個(gè)環(huán)節(jié)都做好了,就像自行車的鏈條一樣,能緊扣住了齒輪上的每一個(gè)齒,才能發(fā)揮其效應(yīng)。
當(dāng)然,提高教學(xué)質(zhì)量每個(gè)教師有每個(gè)教師的“法寶”,正所謂“八仙過海,各顯神通”。總之,教無定法,貴在得法,凡在教學(xué)中能符合教學(xué)規(guī)律,遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13390198.html】