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護理帶教老師述職報告篇一
1、該生在實習期間遵守醫(yī)院和本科室的規(guī)章制度,護理操作規(guī)范,在實習中,能很好的將兒科護理學理論與實踐相結(jié)合,反應(yīng)靈敏,但又不擅自主張,稱得上老師的好幫手。
2、該同學謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相結(jié)合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
3、該同學待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。
4、該同學在我科實習期間,能遵守科室各項規(guī)章制度,完成一定數(shù)量的病例書寫,對本科室的常見病及多發(fā)病的診治有一定程度的了解!
5、該生認真負責,態(tài)度端正,在實習期間積極主動,好學好問。專業(yè)知識扎實,技巧熟練,能力較強。是個優(yōu)秀的實習生。
6、該同學在醫(yī)院吃苦耐勞,現(xiàn)在已基本掌握了皮下、皮內(nèi)、肌肉注射,靜脈穿刺。操作中嚴格執(zhí)行無菌操作,三查八對,鞏固了書本知識,順利完成了本科實習,希望該同學以后再接再勵,將來做一名好護士。
7、該同學在實習期間,能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上,能夠探索更優(yōu)秀的工作方法,以提升效率,在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名,在其它工位的學習中也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學習成為了一名合格的多能工,在團隊生活中得到領(lǐng)導及同仁的一致好評。
8、該生綜合素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)能力較強,政治表現(xiàn)良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望xx繼續(xù)積極參加各種社會活動,不斷總結(jié)提高,為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)。
9、該同學在我科實習期間,嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,能理論聯(lián)系實際,操作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,熟練掌握本科室常見疾病的護理常規(guī),對病人如親人,希望在以后的實習生涯中繼續(xù)努力,做一名優(yōu)秀的白衣天使。
10、該生在本科室實習期間,完成了實習大綱要求掌握的操作。期間并無任何差錯。該生在實習期間,對待病人親切熱情,對護理工作有熱情。對待工作態(tài)度嚴謹認真,能夠很好的勝任日常工作。將會是一個好的`護理工作者。
11、該同學踏實肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
12、該同學積極主動,態(tài)度端正。實習期間,她主動要求到各部門了解學習,努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務(wù)管理科、招標辦公室、計劃財務(wù)部、人力資源部、辦公室、法律事務(wù)部、設(shè)備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
13、該生在本科實習期間能嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結(jié)同學,工作努力,在老師的帶領(lǐng)下,能嚴格執(zhí)行“三查七對”進行各項基本技能的常規(guī)操作,希望在以后的實習中能夠更好的將書本知識運用到實際工作中,成為一名出色的衛(wèi)生工作者。
護理帶教老師述職報告篇二
1、xxx同學在我部實習期間,態(tài)度端正,學習踏實,工作認真,注重理論和實踐相結(jié)合,將大學所學的課堂知識能。效地運用于實際工作中,在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作責任心強,注重團隊合作,善于取長補短,虛心好學,具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計算機通訊領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。
2、xx謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相結(jié)合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
3、xx踏實肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
4、該生綜合素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)能力較強,政治表現(xiàn)良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望xx繼續(xù)積極參加各種社會活動,不斷。
總結(jié)。
提高,為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)。
5、xx同學在本校實習班主任期間,能堅持每天全程跟班,主動與老員工交流工作情況,與同事討論相關(guān)的會計問題。認真聽取老會計的意見,并虛心學習,認真做好自己的出納工作,擔負起了自己的任務(wù)。該生有較高的素質(zhì)、強烈的責任心、真誠的愛心,給我們留下了深刻的印象!
6、在短短的實習期內(nèi),用他們的實際行動,給山莊全體工作人員留下了深刻的印象。
護理帶教老師述職報告篇三
1、xxx同學自20xx年xx月來我科室實習,實習過程中嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護理靈活化,愛心活動經(jīng)?;瑢⒗碚撆c實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄。在科室的實習工作中,能規(guī)范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程;在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,及時解決,各種骨折術(shù)后翻身護理及觀察四肢感覺運動及末梢血運情況皮膚的觀察及護理技術(shù)能夠基本掌握,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,積極參加各類病例討論和醫(yī)院組織的各項活動,不斷豐富業(yè)務(wù)知識。望在以后的工作學習中能夠繼續(xù)努力,加強專業(yè)知識及操作技能,視病人如親人,做一名優(yōu)秀的護士!
3、在護理實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同學,關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護理靈活化,愛心活動經(jīng)常化,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以“愛心,細心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在各科室的實習工作中,能規(guī)范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護理工作,認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前準備指導,并完成術(shù)中,術(shù)后護理及觀察,在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,及時解決,能熟練進行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,嚴格執(zhí)行三查七對,同時,本人積極參加各類病例討論和學術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,通過學習,對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解。
4、該同志思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,專業(yè)理論扎實,技術(shù)熟練,服務(wù)態(tài)度好,受到醫(yī)護患的一致好評。非凡是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護理部交給的任務(wù)。在治理工作中本著人性化的治理模式,關(guān)心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發(fā)了人員的服務(wù)熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上。
5、該生實習期間遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,在老師的教導下掌握嚴格各種操作技術(shù)如無菌技術(shù)、插胃管(據(jù)科室寫),并很是尊重老師.將來一定是一名優(yōu)秀的白衣天使。該生在本科實習期間,學習刻苦,能掌握本科基本知識和常規(guī)操作,對常見病多發(fā)病的診斷和治療也基本掌握,考核成績優(yōu)良,望今后繼續(xù)努力。
護理帶教老師述職報告篇四
1、該同學在我科實習期間,嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,能理論聯(lián)系實際,操作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,熟練掌握本科室常見疾病的護理常規(guī),對病人如親人,希望在以后的實習生涯中繼續(xù)努力,做一名優(yōu)秀的白衣天使。
2、該同學在我科實習期間,能遵守科室各項規(guī)章制度,完成一定數(shù)量的病例書寫,對本科室的常見病及多發(fā)病的診治有一定程度的了解!
3、作為一個護士實習生,在護理帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,本人通過半年多的護理工作實習,認真的學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),并積極參加我們醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓,多次參加護理人員學習,通過學習使我深刻意識到,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓患者滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
4、在實習期間工作認真,勤奮好學。踏實肯干,虛心好學,善于思考,能舉一反三,能將在學校所學的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該生的表現(xiàn)給與肯定。
5、該生在本科室實習期間,完成了實習大綱要求掌握的操作。期間并無任何差錯。該生在實習期間,對待病人親切熱情,對護理工作有熱情。對待工作態(tài)度嚴謹認真,能夠很好的勝任日常工作。將會是一個好的護理工作者。
6、該生在我xx部實習期間,表現(xiàn)相當好,工作認真負責,受到我部師傅的表揚。
7、該學生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
8、淺談急診科實習護士的帶教隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,護理理念不斷提升?!耙匀藶楸尽保磺幸圆∪藶橹行?,用愛心、細心、耐心、責任心為病人進行人文的優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為護理工作的重心。臨床實習護士是在職護理人員的后備力量,是未來肩負重任的護理接班人,所以,帶教好每一位護理實習生成為護理管理工作不可松懈的重要任務(wù)。
9、xx同學在我單位實習期間,能夠做到服從領(lǐng)導指揮,團結(jié)同事,不怕苦不怕累,將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
10、在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。
護理帶教老師述職報告篇五
臨床護理教學是護理教育的重要組成部分,是幫助護理實習生(以下簡稱護生)將以往在校學到的醫(yī)學、護理基礎(chǔ)知識與有關(guān)疾病治療、護理理論與臨床護理患者的操作技能相結(jié)合,獲得從事護理工作所必需的專業(yè)及個人技能、態(tài)度和行為的過程,是護生實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的重要階段。為了引導護生順利適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,為今后從事護理工作打下堅實的基礎(chǔ),自20xx年以來,我院護理部對臨床教學進行了一系列改革和嘗試,逐步完善了臨床教學管理,并在臨床帶教中取得了良好效果,現(xiàn)總結(jié)如下。
我院成立了醫(yī)院臨床教學管理體系—護理部主管教學領(lǐng)導-教學組長-帶教老師。由護理部副主任擔任總帶教,負責制定帶教方案,落實帶教計劃,定期征求意見,及時解決帶教中的困難,各科室成立了由護士長、教學組長和帶教老師組成的帶教領(lǐng)導小組,負責帶教工作的管理、實施。使臨床教學層層有人管,確保實習計劃的落實。
2.1搞好教學組長和帶教老師的選拔。
帶教老師是護生接觸臨床實踐的啟蒙,他們的師德、師才、師風直接影響著護生的心理和行為。選好帶教老師是提高臨床教學質(zhì)量的根本保證。為此,我院打破論資排輩,論資格帶教的舊觀念,通過科室選拔,護生反饋,護理部考核等綜合評價,選拔出20名大專以上學歷、護師以上職稱熱愛護理專業(yè)、熱愛教學、責任心強、具有扎實理論基礎(chǔ)和熟練護理技術(shù)的護理骨干擔任教學組長,并選拔了一批工作5年以上、護理師職稱以上的護師擔任帶教老師,以確保臨床帶教質(zhì)量。
2.2抓好帶教老師的自身建設(shè)。
科學技術(shù)的迅猛發(fā)展,醫(yī)學護理模式的轉(zhuǎn)變,新理論、新方法、新知識層出不窮,作為臨床帶教者,只有不斷學習,不斷更新,才能掌握護理的新技術(shù)、新動態(tài),并傳授給學生。因此,我院切實狠抓帶教老師的自身建設(shè)。一是每年在護生來院前,舉辦教學組長培訓班,學習帶教老師職責及管理條例、實習生管理條例、帶教工作的檢控方法等,并請優(yōu)秀帶教老師介紹帶教的做法與體會,通過學習與交流,達到取長補短的目的;二是要求教學組長按護理部安排完成二十五項護理技術(shù)示范,組織護理教學查房,參與全院性護理多媒體教學講課,各科每個帶教老師準備一個專題的講稿,每周為護生舉辦1~2次科內(nèi)小講課;三是選派優(yōu)秀教學組長和教學骨干參加護理學會舉辦的各類短期培訓班及院內(nèi)外新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的講座,不斷提高帶教老師的自身素質(zhì)。
3.1崗前培訓。
崗前培訓可使護生了解醫(yī)院護理工作概況,明確實習目標,減少護生無所適從感,在課堂和臨床之間架起溝通的橋梁。我院護理部在每批護生來院之后,進入臨床科室之前,均要舉辦為期1周的崗前培訓。培訓主要內(nèi)容有:護士的素質(zhì)要求,醫(yī)院概況、護理管理的有關(guān)制度,如實習生管理制度、交接班制度、三查七對制度、護理安全防范制度等,護士禮儀與行為規(guī)范,護理文件管理制度、護理差錯事故的防范等。請醫(yī)院優(yōu)秀護士長及帶教老師介紹親身經(jīng)歷和臨床事例,進行愛崗敬業(yè)教育,以鞏固護生的專業(yè)思想,增強護生的職業(yè)自豪感,強化護生的制度意識和護理安全意識,并培養(yǎng)他們良好的服務(wù)意識。
3.2全院多媒體授課。
我們組織了由護理部教學負責人、各科教學組長主講的每月一次多媒體授課。授課內(nèi)容為護士禮儀與規(guī)范服務(wù)、整體護理概況、護理程序及其應(yīng)用、健康教育、護患溝通技巧、護理差錯事故及其防范、護理病歷書寫規(guī)范及要求、無菌技術(shù)在護理工作中的重要性告示等,并進行觀察評價和現(xiàn)場答疑,一是培養(yǎng)和提高主講老師的語言表達、、多媒體制作及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的能力,二是拓展護生的知識面。
3.3科內(nèi)小講課。
科內(nèi)小講課由各科護士長、教學組長、教學骨干主講,每周一次。
內(nèi)容包括??谱o理操作、??苾x器的使用、專科疾病知識及護理、典型病例的教學查房、整體護理知識在??茖嵺`中的應(yīng)用、??平】到逃?,使護生將所學理論知識與臨床實踐相結(jié)合,提高對??普w護理、??萍寄艿恼J識。
3.4按護理程序教學查房。
我院每季度舉行一次全院性護理教學查房,各病區(qū)每月舉行一次。分別由護理部教學負責人、各科護士長和教學組長組織。查房中由老師介紹某一專科疾病的病因病理、臨床表現(xiàn)、病人的護理問題、護理措施及護理效果等,由其他老師和護生進行評價,對正確的方面給予肯定和鼓勵,指出不正確的地方及如何改進,并對??浦R點進行提問,啟發(fā)帶教老師和護生思考,提高他們分析問題和解決問題的能力。
3.5個案護理查房。
遇有疑難、危重、介放治療手術(shù)病人,護士長或教學組長及時組織護生進行查房。床邊講解病人的觀察、護理搶救要點,然后在護士辦公室進行討論、分析,穿插提問,引導護生全面、系統(tǒng)地識別患者的健康問題、護理要點等,使護生理論聯(lián)系實際,提高護生的觀察能力、應(yīng)變能力和搶救危重病人的能力。
3.6注重護生溝通和健康教育能力的培養(yǎng)。
提高護患溝通能力是護理教育者、管理者和護生為之努力的方向。隨著護理工作模式的改變,溝通和交流越來越顯示出其重要性。因此我院護理部要求護生在每個輪轉(zhuǎn)的科室跟隨??谱o士上二周的責任班,出科前進行理論知識及護理技術(shù)考試。帶教老師帶領(lǐng)護生一起進行新入院的病人進行評估,入院宣教等,并要求護生運用所學溝通技巧每天與自己負責的病人交流和溝通,了解病人生理、心理、社會等各方面的問題,重點強化對??莆V夭∪恕⒊鲈翰∪说冉】到逃鋵?,鍛煉護生的健康教育和溝通能力。
有組織有計劃地進行教學質(zhì)量評價是臨床教學質(zhì)量管理的重要步驟。教學評價具有促進教育目的實現(xiàn)和教學質(zhì)量提高的教育性功效和鑒別質(zhì)量、區(qū)分優(yōu)劣和選拔安置作用和管理性功能,是管理學反饋原理在教學領(lǐng)域具體運用的一種形式[4]。為此,我院護理部克服以往只重視對“學”的評價,而忽視對“教”的反饋分析的質(zhì)量評價缺陷,開展了評教評學雙向評價活動和動態(tài)評價。
4.1護生工作情況測評。
每月由教學組長和帶教老師共同對護生從儀表著裝、學習態(tài)度、工作作風、服務(wù)態(tài)度、無菌觀念、基礎(chǔ)理論、操作能力、健康教育能力等方面進行量化評分,記載于實習手冊上,并將評價結(jié)果及時反饋給護生,使護生能夠及時了解自己的不足,不斷改正,不斷提高。
4.2教學管理及教學質(zhì)量評價。
我院由護理部組織,對護士長的重視教學工作程度、教學周計劃講課完成情況、出科考試的嚴謹性等及對帶教老師的敬業(yè)精神、為人師表、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)理論、業(yè)務(wù)水平、操作規(guī)范、言傳教、關(guān)心同學、帶教能力多方面進行評定、總結(jié)、分析,并及時反饋,不斷改進教學方法。
4.3動態(tài)教學評價。
4.3.1召開座談會在實習期間和實習結(jié)束后,我們召開護生和教學組長座談會及教學小結(jié)會,廣泛征求護生和帶教老師對教學工作的意見和建議,不斷改進和完善護理教學。
4.3.2加強護理部—科室—護生之間的溝通護理部定期下科室檢查帶教落實情況,了解護生的學習需求和工作表現(xiàn)等,各科教學組長在護生出科前召開總結(jié)會,收集學生對科室?guī)Ы坦ぷ鞯囊庖娕c建議,指出護生在實習中存在的問題,提出改進的方法和努力方向,有效促進了教與學質(zhì)量的提高。
我們曾對護生進行問卷調(diào)查,97%以上的護生滿意我院的臨床帶教,96%的護生對醫(yī)院教學管理和科室教學工作滿意,96%的護生認為老師對帶教工作認真負責,關(guān)心護生,有較豐富的臨床經(jīng)驗和較高的帶教能力。
我院護理部高度重視教學工作,組織護理骨干參與臨床教學,在院內(nèi)形成了一個參與教學者光榮,視參加教學者為己任的良好氛圍。帶教老師通過帶教,深刻體會到帶教既是對護生傳授知識、培養(yǎng)能力的過程,也是自己再學習、鍛煉和提高的機會。教學評教有效促進了師生綜合素質(zhì)的提高,達到了教學相長的目的。
責任制帶教模式在骨科護理帶教中的運用論文。
護理研究生帶教培訓探索論文。
新時期臨床護理帶教的工作體會論文。
優(yōu)質(zhì)護理中實習護生的帶教論文。
淺談護理帶教中存在的問題及對策論文。
臨床護理路徑在婦科帶教中的應(yīng)用論文。
護理帶教老師述職報告篇六
1.xx同學在實習期間,非常出色的完成了教育實習方面的工作。具體表現(xiàn)有以下幾點:首先,思想上對教學實習工作非常重視,意識到位。從開始實習第一天起就全身心投入到工作當中去,順利地完成了從學生到老師的角色轉(zhuǎn)換。其次,虛心好學,肯于鉆研,對于指導老師的意見虛心接受,聽課積極認真。更加難得的是xx同學樂于深入到學生當中,與學生交朋友,以親身經(jīng)歷向?qū)W生傳授學習經(jīng)驗,幫助學生解決學習當中遇到的難題,真正做到了學生的良師益友。另外,xx同學認真學習教材、教法,備課當中不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,大膽嘗試探究實驗的教學模式,并在授課當中展現(xiàn)了較強的控制課堂的能力和優(yōu)秀的教師基本功素養(yǎng)??偠灾?,經(jīng)過這次教學實習工作,相信xx同學已經(jīng)具備了作為一名教師的基本素質(zhì),使得我們完全可以期待,在不久的將來,他一定會成為一名優(yōu)秀的教師。
2.該生綜合素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)能力較強,政治表現(xiàn)良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實踐工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望繼續(xù)積極參加各種社會活動,不斷總結(jié)提高,為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)。
3.xx謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相結(jié)合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
4.xx待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。
5.xxx同學工作積極主動認真,好學肯動腦,尊敬師長,一年來技術(shù)理論水平操作技能都有很大提高,希望今后繼續(xù)努力爭取更大進步。
6.xxx同學工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強學習盡快成才。
7.該生在實習期間聽課認真,備課仔細,能夠積極查閱資料,豐富教學內(nèi)容。試講勤奮,授課大方,表達流利,教態(tài)自然,能較熟練地運用現(xiàn)有教學設(shè)備,采用多種教學手段促使學生思考。課堂民主又不失紀律性,深受學生喜愛。該生已具備一名合格青年教師的基本素質(zhì)。
8.xxx同學近一年來,工作主動,踏實,肯干,和老師同事關(guān)系處理的很好,耐心學習不斷的努力工作,以提高技術(shù)的自身,受到大家好評,望今后發(fā)揚成績。
9.xx踏實肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
10.xxx同學在我單位實習期間,工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結(jié)同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領(lǐng)導和同事們的一致好評。
護理帶教老師述職報告篇七
1、通過學習書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
2、xx同學踏實肯干,吃苦耐勞。注重理論和實踐相結(jié)合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同學的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。
3、該生綜合素質(zhì)較好,愛崗敬業(yè),工作能力強,有一定的工作組織能力,能和同事友好相處,短短實習工作期間,是個出色的教學能手,相信會在今后的工作中,取的出色的成績。
4、該學生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,虛心好學。
5、善于思考,能夠舉一反三醫(yī)院實習評語大全評語。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
6、xxx同學在我部實習期間,態(tài)度端正,學習踏實,工作認真,注重理論和實踐相結(jié)合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作責任心強,注重團隊合作,善于取長補短,虛心好學,具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計算機通訊領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。
7、該生綜合素質(zhì)較好,愛崗敬業(yè),工作能力強,有一定的工作組織能力,能和同事友好相處,短短實習工作期間,是個出色的教學能手,相信會在今后的工作中,取的出色的成績。
8、xx同學待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。
9、該學生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
10、通過學習書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
護理帶教老師述職報告篇八
1、xx同學在我部實習期間,態(tài)度端正,學習踏實,工作認真,注重理論和實踐相結(jié)合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作責任心強,注重團隊合作,善于取長補短,虛心好學,具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計算機通訊領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。
2、xx同學謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相結(jié)合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同學的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
3、xx同學踏實肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
4、該生綜合素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)能力較強,政治表現(xiàn)良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望xx同學繼續(xù)積極參加各種社會活動,不斷總結(jié)提高,為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)。
5、該生在實習期間工作認真、勤奮、踏實、敬業(yè),能夠虛心求教,善于思考,舉一反三。熱愛學生,特別關(guān)懷班上成績較差、行為偏差的孩子,耐心為他們補課,并給予肯定和鼓勵,深得學生的喜愛。教學上有良好的素質(zhì),教學目標明確,板書工整、語言清晰,能夠適時調(diào)整教學方式,有一定的組織能力。
6、在短短的實同學工作積極主動、高效,學習認真,待人誠懇,能夠做到服從指揮、認真聽取老同學的指導,不怕苦、不怕累,表現(xiàn)有較強的求知欲,積極觀察、體驗、思考,并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實習工作期間,是個出色的會計人員,相信會在今后的工作中,取的出色的成績。習期內(nèi),用他們的實際行動,給山莊全體工作人員留下了深刻的印象。
7、該生在護理實習期間,能自覺嚴格的遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,對病人有愛心,有關(guān)心而且很細心?;旧险莆樟岁幍婪置涞幕A(chǔ)知識和常見病的護理常規(guī)。希望以后能繼續(xù)努力,爭取更大的進步。
8、xx同學暑假期間在我單位實xx職位,工作期間任勞任怨,尊師重教,能夠較好的領(lǐng)會并貫徹實施xxx(你實習職位的領(lǐng)導)部署的任務(wù)。雖有不足之處,但能較快轉(zhuǎn)載自改正。在職期間虛心好學,能將其所學知識運用到實務(wù)操作中,針對公司存在的問題提出操作性很強的整改建議。對于一名實習的在校大學生,我們認為他還是很不錯的。以此鑒定。”
9、該生實習期間‘表現(xiàn)高度熱忱,講解巨細靡遺,能兼顧不同程度學生的需要,亦能根據(jù)學生反應(yīng)及教師指導調(diào)整板書、速度、教學方式內(nèi)容……,努力求得學生最大利益。批改作業(yè)認真,評語多樣、豐富而懇切。上課秩序掌控得宜,收放自如,優(yōu)秀穩(wěn)健。發(fā)現(xiàn)問題能主動提出討論,討論中自然流露極佳學養(yǎng)與見識。
10、該實習生在實習期間,表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神,深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真,工作積極、細心、踏實,能虛心接受指導,較好地掌握運用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑,全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情,獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關(guān)心學生,特別注意了學生的個別教育,效果良好,班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習班主任。
護理帶教老師述職報告篇九
護理學是一門注重理論與實踐相結(jié)合的科學,而臨床護理教學正是幫助護生將課堂上所學的基礎(chǔ)理論知識與臨床護理實踐緊密結(jié)合的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是使護生獲得專業(yè)護士所必須具備的專業(yè)技能、態(tài)度和行為的重要途徑[1],也是使她們獲得進入健康和繼續(xù)教育所必須的專業(yè)及個人技能、態(tài)度和行為的過程,它不僅可以幫助學生把所學到的理論應(yīng)用于實踐,從而進一步鞏固理論知識,而且可以幫助他們從豐富的臨床實踐中進一步發(fā)展護理理論,而在這個過程中帶教老師所起的作用非常重要.
臨床實習是護理教學十分重要的一環(huán),我院是一所綜合性的教學醫(yī)院,每年有大量的護生前來實習。二十多年來,本人一直從事護生臨床帶教工作,深感這項工作雖然平凡,但對于培養(yǎng)護理人才具有十分重要的作用,因而對帶教老師提出了嚴格的要求.
1.帶教老師的作用學生走進病房實習,從書本走到實際,帶教老師通過具體的、直觀的臨床教學,更有利于培養(yǎng)學生良好的思想素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì).
1.1培養(yǎng)學生的思想素質(zhì)。臨床實習階段護生的專業(yè)思想最容易發(fā)生波動,接到具體、繁瑣的工作后,一些學生可能會產(chǎn)生一些想法,或者認為干護理工作是低人一等,沒有什么前途,或者認為護理工作無非是打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑,端屎倒尿,十分簡單,認為自己在學校所學的知識簡直是多余的,簡直是一種浪費時間,因而放松了對自己的要求。一個優(yōu)秀的帶教老師通過自己的工作,可以鞏固護生的專業(yè)思想,使其充分認識到護理工作的重要意義;認識到護理工作是一項技術(shù)性、科學性很強的工作,進而熱愛這一平凡而崇高的職業(yè)。帶教老師不僅要向?qū)W生傳授理論知識、具體的操作技能,而且更為關(guān)鍵的是要教會學生怎樣關(guān)心、體貼病人、護理病人,特別是危重特殊病人,教會她們?nèi)绾巫鲆粋€具有較強的實踐技能、敏銳的觀察能力和分析能力的優(yōu)秀的護理工作者。在帶教工作中,應(yīng)始終注意培養(yǎng)學生兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神和認真負責的高尚品德.
1.2培養(yǎng)學生的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。護理學是醫(yī)學科學領(lǐng)域里一門綜合性應(yīng)用科學[2]。不僅要求特別強調(diào)實際操作能力,而且要求護理人員必須具有一定的文化修養(yǎng)、必要的護理理論和人文科學知識。帶教老師通過指導學生從事各項護理技術(shù)的具體操作,可以使學生加深理解與鞏固課堂上所學的知識,將理論知識與臨床工作結(jié)合起來,從而提高觀察、分析能力和護理技術(shù)操作的動手能力.
2.帶教老師工作的基本要求為了充分發(fā)揮帶教老師在護理臨床教學中的重要作用,應(yīng)從以下幾方面對老師的帶教工作提出嚴格的要求.
2.1耐心講解,正規(guī)示范。帶教老師應(yīng)先熟悉學生的實習手則,根據(jù)學生的實習內(nèi)容和要求擬定好帶教計劃,作好充分準備,以保證有條不紊地完成整個帶教工作。在指導學生進行各項護理技術(shù)操作前,要認真、耐心地講解操作要領(lǐng)、用物準備及注意事項,同時,可以結(jié)合臨床幫助學生復習一些理論知識。例如:靜脈輸液,首先應(yīng)解釋其目的、用物準備、操作要領(lǐng)、查對制度以及無菌技術(shù),然后,再對整個操作過程進行示范,帶教老師在作各項護理技術(shù)操作時,必須嚴格按照操作規(guī)程進行正規(guī)操作,使學生掌握正確的操作方法,并養(yǎng)成一絲不茍的工作作風.
要鼓勵學生多提問,并盡可能回答學生的問題。在工作中,凡遇一時無法回答的問題應(yīng)查資料或向其他老師請教,力求給學生一個正確的答案,以相互促進,共同提高,達到教學相長的目的.
值得注意的是,有的帶教老師往往對學生缺乏耐心,認為帶學生是耽誤時間,示范時忽視正規(guī)操作,簡化各種操作程序,對學生的提問也是應(yīng)付了事。這些現(xiàn)象應(yīng)該努力予以糾正.
學生實習完后,卻可能什么也不會做??梢?,即要讓學生看,又要讓學生干.
學生每做一次操作,帶教老師都要認真監(jiān)督指導,要求其嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程,并指出操作中的缺點、不足,說明改進方法,一旦發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時予以糾正,一定到按照“三查七對”的要求,來督促檢查學生操作的全過程,“三查七對”是臨床護理工作中防止差錯事故的一項重要制度。帶教老師必須嚴格把關(guān),才能防止差錯事故的發(fā)生。但是,值得注意的是一定不能當著病人或家屬的面說學生這也沒對,那也沒對,以免病人及家屬對同學不信任,不要她們進行各項護理操作。另外,一定要嚴格注意個別學生工作馬虎、草率、應(yīng)付了事.
2.3提高自身素質(zhì),身教勝于言教。帶教老師自身素質(zhì)如何,直接影響帶教工作質(zhì)量的高低。帶教老師自己首先必須具備良好的思想素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì):要熱愛護理工作,對患者極端負責,不僅要有豐富的護理理論知識,還要具有心理、社會文化方面的知識以及良好的溝通技巧;熟悉掌握各項護理技術(shù)操作規(guī)程,在業(yè)務(wù)上刻苦專研,精益求精.
帶教老師的言傳身教對學生產(chǎn)生深刻的影響。如果帶教老師都不熱愛自己的專業(yè),工作責任心不強,那又怎么能帶出高素質(zhì)的學生呢?例如:曾有個別老師問過有些學生:“你怎么會選擇護理專業(yè)呢?又臟又累,夜班又多,而且還費力不討好,我們都是沒辦法了才去讀的護校。”這樣的老師能帶好學生嗎?回答當然是否定的,由此,我們也取消了這位老師的帶教資格.
在我們的臨床護理工作中,絕大多數(shù)帶教老師在學生面前能起好表率作用,處處以身作則。她們多視病人如親人,主動護理危重病人,以吃苦耐勞的精神,熟練的操作技術(shù),努力為病人解除痛苦。從許多帶教老師的身上,學生們都真切地體會到了作為一名合格的護理工作者所應(yīng)該具有的崇高品德和敬業(yè)精神.
2.4提倡亦師亦友。帶教老師要關(guān)心護生的生活和學習,關(guān)心她們的進步,多與她們進行心理溝通,建立友誼,消除隔閡,融洽師生關(guān)系,既做護生的老師,又做她們的朋友。首先,學生剛到科室時要盡快幫助她們熟悉本科室的工作環(huán)境和特點、熟悉各種用品放置的位置、熟悉各項規(guī)章制度;第二,與學生之間要互相溝通、互相了解、坦誠相待,不能將學生看著是來為自己干活、打雜的,只支配學生做事,自己卻坐在那里,更不能因為學生稍為做錯一點小事,就罵學生,“你怎么那么笨,連這點小事也做不好。”這樣一來,學生就會怕老師,不愿跟著老師做事,老師應(yīng)該耐心給學生講解錯在哪里,應(yīng)該怎么做,并且不能在病人和家屬的面前;第三,要充分尊重學生的意見,經(jīng)常注意從學生中收集反饋意見以不斷改進帶教的方式方法.
3.小結(jié)護理教學過程是由帶教老師引導學生認識護理的過程,是教師傳授知識和經(jīng)驗的過程[3],因此,在我們的臨床帶教工作中一定要嚴格要求帶教老師,對于不合格的不能使用,只有這樣,才能提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)出新型的高素質(zhì)護理人才.
護理帶教老師述職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導、各位同事們:
大家好!
時間飛逝,20__年的工作也已經(jīng)接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作小結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,作為黨員教師,系統(tǒng)地理解了“堅持共產(chǎn)黨員先進性教育”培訓活動,政治理論進一步加強,黨性修養(yǎng)有了進一步的提高;遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,進取主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
二、專業(yè)知識、工作本事。
和剛走上工作單位時相比,自我在教育教學本事方面有了進一步的提升。作為第二班主任,自我能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風、學風的建設(shè),關(guān)心每一個學生的發(fā)展,班級工作無小事,就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經(jīng)驗。
在教學方面,本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規(guī)的要求做,認真參加備課組的團體備課活動,以進取的態(tài)度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念。自我能認真執(zhí)行“青藍工程”,認真參加學校的學習培訓和校內(nèi)校外的教學觀摩活動。在教學之余,自我也進行一些教學研究,把平時在教學過程中的所感所想及時總結(jié)成文字形式,這不僅僅是一次經(jīng)驗的凝練,也是對教學的再思考,對自我教學理論水平的一次提升。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
在一年中自我擔任一個班級的第二班主任,執(zhí)教5個班級的思想品德,一星期10節(jié)課,工作認真負責,進取參加學校、學科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。
回顧這一年的工作,學校供給了各種讓自我快速鍛煉成長的平臺,學校領(lǐng)導給予自我很多工作上的關(guān)心,老教師給自我供給了很多寶貴的經(jīng)驗和幫忙,這一切讓自我在各方面都取得不一樣程度的提高,當然,自我也存在著許多需要改善的地方。在今后的工作中,我將繼續(xù)以務(wù)實的工作態(tài)度,一如既往地認真學習工作,爭取工作水平的更大提高。
述職人:___。
20__年_月_日。
護理帶教老師述職報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
你們好!首先感謝各位領(lǐng)導給我這樣一次機會參加競選實習帶教老師。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭護理實習帶教老師的一些想法,向各位領(lǐng)導和老師匯報一下。我的匯報分為三個部分。
一、個人工作經(jīng)歷2011年7月懷著南丁格爾的夢想,在xx學院護理學院經(jīng)過4年的全日制本科學習后,畢業(yè)來到xx神經(jīng)外科從事護理工作,20xx年7月聘任為護師職稱。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使使命,以病人為中心,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程,努力做好各項護理工作。在護理部和護士長的領(lǐng)導下,在臨床工作中,使我提高了專業(yè)技術(shù)水平,豐富了實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)了我臨床技能、高度的責任心,和觀察、分析、應(yīng)變能力。同時本人性格開朗,待人處事熱心寬容,有良好的溝通能力。曾榮獲優(yōu)秀引導員,曾獲得xxx。如果這次競聘成功的話,我會嚴以律已,寬以待人,嚴格要求,引領(lǐng)護生走向護理崗位。
三、競聘成功后的工作打算假如本次競聘我能榮幸成為護理實習帶教老師,我的主要目標和工作思路概括為以下內(nèi)容:嚴格按照科室實習帶教計劃進行帶教,根據(jù)教學大綱要求制訂本科室實習計劃,包括教學目標、教學形式、學生需要掌握的內(nèi)容、教學檢查內(nèi)容、考試考核內(nèi)容等。一般護生輪轉(zhuǎn)科室為期一個月,在這四個星期,將完成以下內(nèi)容。
護理帶教老師述職報告篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導,各位代表:
20____年9月,我被調(diào)到____擔任項目助理,并兼任____經(jīng)理,主要負責公司消防、保衛(wèi)管理及____的各項管理工作。在3個多月的時間里,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,在部門經(jīng)理的精心指導下,我從各方面嚴格要求,努力克服工作環(huán)境和崗位的變化,現(xiàn)就任職以來的具體工作述職如下:
消防、治安保衛(wèi)是我分管的工作,如何把這兩項工作作好,是首要思考的問題,既不能好高婺遠,又要符合實際。經(jīng)過考慮決定從現(xiàn)有的《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》入手,狠抓制度的執(zhí)行力度。為此,我要求消防、治安管理專職根據(jù)《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》的內(nèi)容編制月度、季度管理標準檢查提綱,根據(jù)提綱,每月對各部門實施監(jiān)督、檢查,這樣,即保證了制度的貫徹落實,同時也使員工了解到了自己分管設(shè)備的職責。
后勤管理方面,首先,為加強食堂成本管控工作,開展了月度餐飲采購支出與收入盈虧經(jīng)濟分析,根據(jù)月度采購成本和消耗量的差異情況,找出原因,制定防范措施,為今后控制成本提供科學的依據(jù)。其次,為了提高服務(wù)質(zhì)量,主動到生產(chǎn)班組與員工交流,收集意見和建議,取得了比較好的效果。
2______年已經(jīng)過去,盡管我做了一些工作,但離公司的要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是消防管理標準還不夠完善,特別是職責方面還不很清楚,可操作性不強;二是對保安管理,手段單一,對摩托車、外委車輛出入檢查還不夠嚴格;三是食堂樓下伙食、周六、周日伙食還不盡如人意。四是有些駕駛員安全意識、服務(wù)意識還有待于進一步提高。
20____年,在消防管理方面,首先要樹立“消防設(shè)施等同于生產(chǎn)設(shè)備”來進行管理的思想,重點落實消防管理責任制,作到所有消防設(shè)備都有專人負責檢查、維護。其次對《消防管理標準》進行完善,使其更具有充分性、適宜性和有效性。要求消防專職根據(jù)標準加大對各部門消防管理工作的監(jiān)督、檢查和考核力度,使消防設(shè)施處于可控狀態(tài)。在治安保衛(wèi)管理方面,嚴格公司出入門管理制度,對掛臨時拍照和外來車輛必須進行停車檢查,對摩托車、自行車及人員進入公司必須檢查證件,沒有登記或沒有證件不準進入公司,使保安工作更加規(guī)范化、程序化。
____是____有限公司的子公司,20____年工作的指導思想是:“以安全為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標”。重點作好以下工作:餐飲方面,為了提高飯菜質(zhì)量,重點作好廚師滿意度測量工作,綜合管理部要每周不少于2次對廚師燒菜進行滿意度測量,保證每位廚師每月不少于一次滿意度測量,并將其納入月度績效考評內(nèi)。車隊方面,業(yè)務(wù)用車每出車后,要請使用人填寫意見反饋表。大客車每月每臺車保證一次滿意度測量,并將其納入到員工月度績效考評內(nèi)。另外,與員工座談、交流制度化,爭取每季度一次到生產(chǎn)班組調(diào)查、收集服務(wù)方面需改進的意見和建議,以提高我們的服務(wù)水平。
各位領(lǐng)導,各位代表,新的一年已經(jīng)開始,__________公司工作的宗旨是為全體員工服務(wù),因此,我們有什么缺點、不足也歡迎大家給予及時批評指正,我們將認真對待您提出的每條意見和建議,并通過教育、培訓、宣傳等手段,把我們的服務(wù)提高到一個新的水平。
以上是我的述職報告,請予以審議。
謝謝。
述職人:
20____年5月11日。
護理帶教老師述職報告篇十三
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼已在______公司工作了1年有余,這一年多里,作為一名員工關(guān)系專員,我更加了解______公司、融入______公司,掌握了該崗位所需的知識和技能,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我已熟練并能基本獨立開展本職工作。
對于我的崗位價值,我用一句話總括:最大限度地為生產(chǎn)提供人員并最大限度維持人員穩(wěn)定以保障生產(chǎn)任務(wù)的順利達成,同時防范用工風險,避免和減少損失。圍繞這一目標,我的工作主要從員工入職辦理的及時與有效性(有效進行人員補充)、員工離職及原因統(tǒng)計分析(為人員招聘及生產(chǎn)解決用工問題提供依據(jù))發(fā)放、員工工資、福利與社保等的及時發(fā)放或繳納(保障員工基本權(quán)益增強穩(wěn)定性同時減少風險)、員工檔案及勞動合同管理(所有用工程序符合法律規(guī)定,避免風險)、職工職業(yè)病體檢及防范(關(guān)注員工健康)等方面開展。
我的工作就是要保持與各個車間的溝通和對接。為了使工作能夠順利進行,我經(jīng)常與各車間主任、內(nèi)勤人員進行交流,對于生產(chǎn)線長類管理人員出現(xiàn)的問題,或者一線人員反映車間內(nèi)部的問題,及時與各個車間主任溝通確認,有問題及時改進,并提供幫助意見。對于各車間內(nèi)勤,不定期交流,及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和失誤,并對他們的工作進行指導和指引,幫助他們提升管理能力,對于他們處理不了的問題及時給予幫助或?qū)で笃渌麕椭?,使得工作能夠順利進行,相互之間更好地配合?;仡欉@一年,我認為比20__年有了很大的進步,但也存在很多不足,現(xiàn)將20__年的工作及完成情況匯報如下:
(一)生產(chǎn)一線pcba車間、成品車間、注塑車間情況分析。
1、生產(chǎn)一線人員入離職情況。
20__年生產(chǎn)一線人員總離職率為69.53%。人員流動性仍很大,在人員需求旺季,主要離職問題一是表現(xiàn)在待遇福利方面,二是新員工技能跟不上現(xiàn)有線體節(jié)奏,承受不住工作壓力。
建議:盡量選擇學歷相對較高的,盡量選擇有經(jīng)驗的,并能大量開展線體的師帶徒的模式。
2、生產(chǎn)一線人員自有及勞務(wù)社保繳納情況。截止12年12月31日,自有及勞務(wù)社保繳納如下:電力144人,廣聚296人,上城區(qū)266人,君盛154人,合計860人。所有符合參保條件的一線人員已全部繳納社保。
3、勞動合同管理。20__年完成生產(chǎn)一線員工的勞動合同盤點,包括電力、廣聚、上城區(qū)及君盛勞務(wù)合同,確認目前在職生產(chǎn)人員均已簽或續(xù)簽勞動合同,沒有到期未簽情況。
4、20__年度職工職業(yè)病體檢,于20__年8月29日完成,參檢名單55人次,實際體檢43人次,產(chǎn)生費用4717.00元。參檢人員主要是焊接、老化等崗位人員,檢查全部合格,未出現(xiàn)異常需復查人員。
5、人員盤點。完成季度、月度人員盤點及每周與各內(nèi)勤進行人員核查。
6、處理生產(chǎn)一線勞資糾紛,處理1起朱照蘭已過試用期車間辭退要求補償金的糾紛,其他若干試用期內(nèi)辭退糾紛;工資類糾紛,主要是20__年部分月份有領(lǐng)取現(xiàn)金工資情況,部分離職人員未能妥善領(lǐng)取等情況,以上問題均妥善解決,未給公司帶來不良影響。
生產(chǎn)一線的人事管理工作,雖然不是很難,但人多量大,必須要有足夠的細心、耐心和主動性,要有對自己的高度要求,否則很難將這個崗位的工作做得更好的。比如生產(chǎn)人員的人員盤點,特別是每個月交社保前后,各內(nèi)勤提供的名單并非全是對的,需要仔細核對,與內(nèi)勤提供臺賬有出入的,及時確認。還有請假人員,各車間時常會忘記反饋回崗情況,必須要主動去確認,不能掉以輕心,對于車間內(nèi)部一些違背的公司人事制度的行為,及時處理,該堅持原則的時候必須堅持。部分新員工入職后會反映不想做,要及時了解真正原因,及時調(diào)節(jié)和幫助改進,幫助生產(chǎn)留住員工。
作為一個有一定人事經(jīng)驗的專員,相對于車間的內(nèi)部管理人員,我有自己的一些管理經(jīng)驗在,總是盡自己所能提供幫助,對于有些不符合要求的事,不只告訴他們不能這么做,還要告訴他們?yōu)槭裁床荒苓@么做,幫助他們提供正確的意見。當然,在實踐上,我的經(jīng)驗遠遠不夠,對于我考慮不周或工作中出錯的地方,也及時反省,認真總結(jié)。我喜歡防患于未然,喜歡讓事情在自己手上順利進行,喜歡思考更簡單有效的方式解決問題,喜歡對一件事情,不僅知其然,更要知其所以然。
這一年與部門內(nèi)部及相關(guān)工作部門之間的配合逐漸默契,更深刻領(lǐng)悟到溝通、協(xié)作及互幫互助的重要。生產(chǎn)一線人員流動大、更新快,導致信息容易出錯,盤查起來工作量很大,諸如請假、曠工等情況都會影響人員的準確性,進而影響社保繳納信息、工資核算信息等的準確性,但我與各車間領(lǐng)導及助理間能很好的溝通,有問題及時提出,共同解決,分享經(jīng)驗,監(jiān)督錯誤,確實能夠做好及時有效溝通,不讓一件事情有頭無尾?;ッ慊睿餐砷L。
雖然取得了一些成績,但問題仍然存在。在此,針對生產(chǎn)一線人員管理,結(jié)合現(xiàn)狀我提出3個問題及建議:
1、一線管理人員對公司制度的理解、宣貫都不夠,而生產(chǎn)一線人員眾多,他們對制度和規(guī)章缺乏認識,就會給我們后續(xù)管理工作造成很大困難。
建議,增加一些針對生產(chǎn)一線管理人員的制度培訓,增強他們的理解和認識,使他們更好地給員工做好宣傳和指引。
2、部分一線管理人員責任意識和服務(wù)心不強,對下屬員工所提意見不夠重視,不及時解決;員工存在偏見與誤解心理,未能有效疏通,引起糾紛。
建議:加強考核,將員工對領(lǐng)導的評價(或投訴)作為業(yè)績考核的內(nèi)容,鼓勵員工分享思想,有效化解抱怨。
3、目前一線高學歷人員留存率極低,主要是一線操作工作難度較低,難以與這類人員的能力匹配,人資部及用人部門在人員入職時雖然會對其做思想工作,但后期關(guān)注不夠,導致人員思想波動大,認為做一線看不到未來。
建議:定期或不定期由部門領(lǐng)導或人資開展這類人的座談會,了解他們的思想動態(tài),做好他們的職業(yè)規(guī)劃。
護理帶教老師述職報告篇十四
隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,護理理念不斷提升?!耙匀藶楸尽?,一切以病人為中心,用愛心、細心、耐心、責任心為病人進行人文的優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為護理工作的重心。臨床實習護士是在職護理人員的后備力量,是未來肩負重任的護理接班人,所以,帶教好每一位護理實習生成為護理管理工作不可松懈的重要任務(wù)。
急診科是醫(yī)院救治急、危、重癥,挽救生命的第一站,要求護理工作高速度、高效率,也是培養(yǎng)實習護士急救能力的關(guān)鍵科室,對實習帶教工作有很高的要求,對實習生也是一種考驗。為培養(yǎng)優(yōu)秀的實習護士,結(jié)合多年帶教經(jīng)驗,將急診科實習護士帶教工作闡述如下:
充滿好奇、恐懼、擔心,害怕自己適應(yīng)不了快節(jié)奏的工作性質(zhì),擔心搶救工作中出錯,往往產(chǎn)生退縮,勉強熬過實習的心理。帶教老師要掌握學生的心理,應(yīng)人施教,使其熟悉科室的布局,各室的功能,設(shè)備的位置。詳細講解急診科的特點,物品、藥品的名稱、固定位置;每種搶救設(shè)備的作用,并要求學生準備筆記本認真記錄,在工作空閑時反復學習,逐漸熟悉。
結(jié)合急診科的特殊性安排全體學生的講課,帶教老師針對性地輔導及學生自己。
制作課件,每班空閑時總結(jié)等方法,強化學生的理論知識。從最基本的急救藥品開始,講解藥品的常用名稱、作用、用途、方法、劑量以及注意事項。帶教老師親自將學生帶至儀器設(shè)備前,認真講解“五機”“八包”的各項知識?!鞍税奔纯p合包、氣管切開包、靜脈切開包、腹穿包、胸穿包、腰穿包、導尿包、開胸包。讓學生認識各包內(nèi)的固定器械、物品,熟悉其作用、用法;“五機”即呼吸機、洗胃機、心電圖機、吸痰機、生命能夠監(jiān)護儀。認真指導學生熟悉各機的作用、使用方法、操作流程等。除要求聽老師講授外,學生還需準備筆記本記錄,以便在實習過程中逐步熟悉、強化。鼓勵學生結(jié)合書本上的專科知識,重點學習急診科常見病的特點。帶教老師在處理完每一位病人后抽取時間為學生針對性地講解該病人的觀察、護理及特殊處理的方法。要求學生參加科內(nèi)的護理查房,在護士發(fā)言結(jié)束后,鼓勵學生發(fā)言并給與一定指導,為其提供一個展示、鍛煉的機會。
要求學生熟練掌握基礎(chǔ)的護理操作,如肌肉注射、靜脈輸液、吸氧、靜脈采血、
老師討論改進方法,評價學習效果,這樣就會有很大的'進步。帶教老師要認真負責,放手不放眼,對每一環(huán)節(jié)都仔細考核,才會教出優(yōu)秀的學生。
除“一對一”的專人帶教外,還要讓學生融入到護士當中,安排其護送、轉(zhuǎn)運。
病人,整理用物,為病人講解健康知識,與其他護士協(xié)作,參加出診工作等,使其充分體會急診工作的緊迫性、隨機性、協(xié)作性、責任性,增加學生的學習熱情與實踐機會。出診過程中,讓學生參與和家屬的溝通,指導搬運病人,準備急救物品、藥品等。教會學生書寫護理文書,讓其獨立完成護理病歷的書寫并評價效果。讓學生制定一個詳細的工作流程,在老師的指導下,從分診、接待病人開始,執(zhí)行醫(yī)囑,巡視病房,觀察記錄病情變化,健康教育,完成治療及護理工作,并對自己所作的工作做一個評價,使其越來越精煉。
實習過程中,帶教老師根據(jù)工作中遇到的問題隨時提問,指導。學生制定課件,
??谱o理技能、護理文書書寫等的全面考核,逐一評分,認真指導。帶教老師將學生的政治思想、服務(wù)態(tài)度、工作能力、團結(jié)協(xié)作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等作出詳細評價填入實習手冊。
實習護士是否能夠圓滿完成實習計劃會影響到其將來的工作生涯,帶教老師的。
以身傳教,認真負責,對技術(shù)精益求精,誠實正直,對病人的耐心熱情會給學生留下永遠的記憶。帶教老師要正確引導,嚴格施教,用心培育,使學生成為優(yōu)秀的護理人員,為將來的護理事業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
護理帶教老師述職報告篇十五
臨床實習是培養(yǎng)護生的關(guān)鍵階段,是學生將理論知識與臨床實踐相結(jié)合的過程,是今后走向工作崗位的預備練習,我們都曾經(jīng)歷過。我在xx年7月成為我院的一名實習護生,經(jīng)過十數(shù)位老師的悉心教導,順利、愉快地完成了實習階段。而從老師身上學到的、感受到的則一直伴隨、影響著我,在我開展帶教及臨床護理工作有很大的幫助。
護理工作與患者的生命關(guān)系十分密切,實習學生的培養(yǎng)關(guān)系著護理隊伍的未來,因此嚴格的帶教是我們帶教老師義不容辭的職責。
我首先會根據(jù)學生實習大綱的具體要求,結(jié)合科室特點制定學生帶教計劃及確定每周學習的目標,讓學生在5周內(nèi)可以完成學習任務(wù),獲得預期的效果;其次是嚴格執(zhí)行實習生管理制度,培養(yǎng)護生講紀律、常自律的習慣;最重要是堅持嚴謹?shù)膸Ы虘B(tài)度,有一句諺語說得很好:“桃李不言,下自成蹊?!崩蠋熓菍W生的一面鏡子,我們的工作具有示范性特點,所以要處處以身作則,嚴于律自,用榜樣般的優(yōu)秀品德影響學生,做護生的楷模。最后是嚴肅對待理論、操作考核,我科在學生到科第一周由我進行操作示范,以后由各自的老師在帶教過程中指導學生反復練習,出科前一周由我和帶教老師一起監(jiān)考,而理論考試的內(nèi)容在每次小課、教學查房中會重點講解,具有??铺攸c與臨床實用性,讓護生可以通過理論考核達到理論結(jié)合實際,鞏固專業(yè)知識的目的。
在帶教的過程中我時刻提醒自己:“今天她是我的學生,明天她就是病人的護士”,要用“心”把她們培養(yǎng)成為病人放心的護士。
為了讓學生認知高度的責任心及慎獨精神在護理工作中的重要性,到過腎內(nèi)科實習的學生幾乎都受過我的“恐嚇”:“做護士要知道“害怕”,“害怕”自己加藥沒消毒而導致病人輸液反應(yīng),“害怕”自己一次發(fā)藥、輸液沒核對導致病人錯用藥而有生命危險;“害怕”自己沒巡視而不能及時發(fā)現(xiàn)病人的病情變化延誤了搶救時機……讓她們知道只有嚴格遵守護理制度、操作規(guī)范才能避免差錯事故的發(fā)生。
學生從學校走向臨床,一切都是陌生而沒信心的,需要我們手把手耐心教導。在帶教過程中,我們不能把護生當作使喚工具,而是要盡量讓護生多看多學一些實用的操作技術(shù),詳細介紹專科的知識點,多講解為什么這樣做,要使護生不但知其然而且知其所以然;并通過采用示范、問答、結(jié)合病例、與病人溝通等多種方式提高她們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,及時指出學生的錯誤并幫助修正,要把正確規(guī)范的教給學生。同時我們要學會賞識護生、培養(yǎng)護生自信心,應(yīng)避免在眾人面前批評指責學生,要維護他們的自尊心,多鼓勵并給予充分的信任,增強學生的學習熱情!
我們經(jīng)常聽:“子女好與壞,在乎溝通與關(guān)懷”,對學生就也一樣,我們除了關(guān)注學生的學習外,還應(yīng)主動留心她們的心理變化,關(guān)心她們的生活。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“在每個學生最隱秘的心靈一角,都有一根獨特的琴弦,撥動它就會發(fā)出特有的音響。”因此,在帶教過程中我會細心觀察學生,全面詳細了解學生的情況,做到因人施教,同時也注意她們的心理變化,及時引導,消除她們的心理障礙,曾有一位學生,她是班長,對自己的要求很高,我?guī)Я?天后發(fā)現(xiàn)她工作時很緊張、有點急躁,我跟她說:“你不是來工作的,是來學習如何工作的,慢慢來?!睖p輕她的緊張心理,在出科評教評語上她寫到“感謝老師的一句話,讓我知道了自己的缺點,幫助我輕松適應(yīng)實習的生活?!蹦硞€學生向我反映:“那個病人很麻煩,每次進去他的病房都有要求?!蔽艺f:“你要選擇做麻煩別人的人還是被別人麻煩的人呢?施比受更有福??!”引導學生學會調(diào)節(jié)心態(tài)。
腎內(nèi)科是一個小科,到我科實習的護生沒其他科室多,正因如此,老師和學生之間更容易熟悉了解,學生到科第一天,由我或護士長進行詳細的入科介紹,在護士晨會上介紹她們并表示歡迎,消除她們陌生和不安感,讓學生安心,盡快融入科室集體;我們還鼓勵學生向患者介紹自己,會邀請護生參與每月的“患者健康講座”,與患者一起聽課、幫助患者搶答問題,加強她們的護患溝通能力。在腎內(nèi)科,師生相處融洽,就像一個大家庭,教師節(jié)老師收到了學生的手工折紙,中秋節(jié)學生不能回家過節(jié),老師送學生月餅,學生要離開順德回家,我都要求她們向我報平安,我手機上還保留著每個學生安全到家的訊息……。我們相信只有在溫暖環(huán)境才能給別人傳遞溫暖。
曾經(jīng)我的帶教老師以美好的護士形象、和善的護理語言、規(guī)范的技術(shù)操作、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的護患溝通影響著我,在學習上悉心教導、生活上關(guān)懷備至,讓我在溫暖的環(huán)境下完成實習過程,我希望能把它們傳承與發(fā)揚,潛而默化影響、溫暖著我的學生,培養(yǎng)出優(yōu)秀的護理接班人。
護理帶教老師述職報告篇十六
20xx年度,我院共計接收各專業(yè)院校護理專業(yè)畢業(yè)生60人次。我部采取全院各臨床科室每科室輪轉(zhuǎn)4周的方式對學生進行帶教輪轉(zhuǎn)管理。期間每個實習學生應(yīng)完成外科8周、婦產(chǎn)科、急診科、手術(shù)室各4周,內(nèi)科系統(tǒng)20周的實習工作和學習過程。20xx年度的實習帶教工作現(xiàn)已結(jié)束,我部就期間工作總結(jié)如下:
(一)實習生對輪轉(zhuǎn)管理能夠適應(yīng),并能按各院校實習大綱要求完成實習工作。
(二)大部分實習學生能自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和護理部實習管理規(guī)定,整個實習期間未發(fā)現(xiàn)有學生群體投訴帶教教師和所在科室的情況,也未發(fā)生各科室反映學生有嚴重違反紀律的情況。
(三)大部分實習學生工作態(tài)度積極、認真好學,能與帶教教師和病人和睦相處,無病人投訴。
(四)實習學生對大綱要求掌握的`內(nèi)容能認真學習并按時完成考核。
(五)整個實習期間,有12名學生因表現(xiàn)優(yōu)秀而被臨床科室選中,要求留院工作。
(一)個別學生違反勞動紀律,私自換班、缺班;我部已按照實習帶教管理規(guī)定進行了相應(yīng)的處理,并在個人實習鑒定上注明。
(二)個別學生在工作中與帶教教師發(fā)生肢體沖突,造成嚴重影響,已進行相應(yīng)處罰。
(三)部分學生對遵守職業(yè)規(guī)范意識淡薄,各科室時有發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的事例。
(一)加強與學生的溝通,及時發(fā)現(xiàn)學生對帶教工作和教師的意見,及時改進。
(二)完善實習帶教管理各項規(guī)定,對出現(xiàn)的新情況及時處理。
(三)加強對各科室?guī)Ы套o士的培訓和思想教育,做到認真、負責、耐心、細致;及時糾正學生工作中的錯誤。
(四)加強與學校的溝通合作,完善節(jié)假日、特殊事宜的聯(lián)系與溝通工作。
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