店長(zhǎng)培訓(xùn)心得(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 14:55:10
店長(zhǎng)培訓(xùn)心得(優(yōu)秀13篇)
時(shí)間:2023-11-19 14:55:10     小編:JQ文豪

對(duì)于學(xué)習(xí)過(guò)程中的錯(cuò)誤和失敗,我們應(yīng)該總結(jié)教訓(xùn)并從中吸取經(jīng)驗(yàn),以避免再次犯同樣的錯(cuò)誤。結(jié)合案例和實(shí)例進(jìn)行說(shuō)明。是一種表達(dá)個(gè)人思想和情感的方式,可以培養(yǎng)寫作能力和思維能力。如何寫一篇優(yōu)秀的詩(shī)歌,需要有靈感的啟發(fā)和對(duì)語(yǔ)言的巧妙運(yùn)用。以下是小編為大家整理的詩(shī)歌作品,希望能給您帶來(lái)靈感和欣賞的愉悅。

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇一

做為摩登經(jīng)典的一員,非常開(kāi)心有機(jī)會(huì)參加金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)的課程,在這2天的課程當(dāng)中內(nèi)容十分豐富,包括店內(nèi)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)提高、店長(zhǎng)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等,課程安排井然有序與一線工作聯(lián)系緊密并且把工作中知識(shí)點(diǎn)逐一分解然后再將重點(diǎn)綜合起來(lái)強(qiáng)化學(xué)習(xí)熟話說(shuō):“當(dāng)局者迷旁觀者清”當(dāng)我站在另角度審視工作時(shí)我有了全新認(rèn)識(shí),工作中存在盲點(diǎn)同時(shí)也升華出許多新思路與方法。我覺(jué)得,這不僅僅是一門針對(duì)店長(zhǎng)的課程,他還能幫助我學(xué)習(xí)如何帶好一個(gè)店長(zhǎng),如何帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

首先,培訓(xùn)使我對(duì)餐飲經(jīng)營(yíng)這一行業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí),對(duì)如何做好一名店長(zhǎng)有了更深刻的思考。在培訓(xùn)中,主講王山老師為我們講述了一名店長(zhǎng)身兼重任、角色特別的問(wèn)題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會(huì),覺(jué)得很有分量。這也使我對(duì)店長(zhǎng)這一職業(yè)有了更深的思考和更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí):作為一名店長(zhǎng),必須具有良好地道德品質(zhì)。同時(shí),我們是社會(huì)的一員,必須具有良好地社會(huì)公德,有明銳的執(zhí)行力,自覺(jué)遵紀(jì)守法,不斷提高個(gè)人素質(zhì)。形成良好地職業(yè)道德,為了形成良好的道德品質(zhì),我們必須熱愛(ài)經(jīng)營(yíng)事業(yè)。具有堅(jiān)定的職業(yè)信念,追求職業(yè)理想:立足本職,做好工作,維護(hù)公司信譽(yù):具有全局觀念:具有團(tuán)隊(duì)精神:此外,作為一名店長(zhǎng),必須具有良好的技術(shù)水平和崗位能力。首先能夠勝任本崗位工作,具有完成本職工作任務(wù)的水平和能力。為了適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),為了保證門店良性循環(huán)方向發(fā)張。我們應(yīng)當(dāng)保證我們始終是高素質(zhì)的店長(zhǎng),具有不斷學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn)取、不斷提高自己的水平和能力的精神狀態(tài)。

其次,培訓(xùn)為我的管理工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,王老師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)介紹了一些做店長(zhǎng)的實(shí)際工作經(jīng)歷,如何去面對(duì)管理和經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的種種困難,如何調(diào)整好心態(tài),如何很好的完成門店的經(jīng)營(yíng)任務(wù),給我留下了深刻的印象。在談到管理問(wèn)題上,王老師強(qiáng)調(diào)了管理就是透過(guò)眾人把事情做好,適時(shí)調(diào)整和變更自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的做法,店長(zhǎng)要全面掌握經(jīng)營(yíng)知識(shí),不僅要明白自己企業(yè)的形勢(shì),還要了解其他同行企業(yè)的形勢(shì),知己知彼方能百戰(zhàn)百勝,特別強(qiáng)調(diào)了工作中一定要有目標(biāo)、計(jì)劃、行動(dòng)并且堅(jiān)持到底!在講述的四種領(lǐng)導(dǎo)方式中,使我了解到不同的員工相應(yīng)的該用什么方式去領(lǐng)導(dǎo)。在談到店鋪營(yíng)銷問(wèn)題上,王老師強(qiáng)調(diào)店鋪營(yíng)銷就是創(chuàng)造一個(gè)讓人想進(jìn)的的店,顧客滿意就是我們唯一的最求!在談到門店財(cái)務(wù)問(wèn)題上,講述了專業(yè)的方法,系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)的過(guò)去和現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)成果。目的是為了了解過(guò)去、評(píng)價(jià)現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來(lái),幫助利益關(guān)系改善決策。讓我學(xué)習(xí)到門店提高純收入的四步驟:第一:提高營(yíng)業(yè)額。第二:提高毛利。第三:控制庫(kù)存。第四:控制費(fèi)用。在談到面對(duì)困難如何克服的問(wèn)題上,提出了如何處理店長(zhǎng)與員工之間的關(guān)系,如何實(shí)現(xiàn)上下互動(dòng),和諧有序的工作方法,建立一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的工作團(tuán)隊(duì)。通過(guò)這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到在工作中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)工作的方法和策略,要從多角度去考慮問(wèn)題,爭(zhēng)取精益求精:要懂得如何去與別人合作,如何與上下級(jí)合作,建立融洽的上級(jí)關(guān)系。

再次,培訓(xùn)使我對(duì)店長(zhǎng)的責(zé)任和義務(wù)有了更新的認(rèn)識(shí),對(duì)未來(lái)

的工作充滿了信心和動(dòng)力。本次培訓(xùn)中,王老師十分注意我們的心理變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿對(duì)店長(zhǎng)的期待和鼓勵(lì)。其一是期待和鼓勵(lì)我們經(jīng)營(yíng)好門店,為公司發(fā)展做貢獻(xiàn):其二是期待和鼓勵(lì)我們更加理性的認(rèn)識(shí)自己的角色,做新時(shí)期與時(shí)俱進(jìn)的店長(zhǎng):其三是期待和鼓勵(lì)我們做一名終身學(xué)習(xí)型店長(zhǎng),做一名能夠不斷適應(yīng)新形勢(shì)新知識(shí)新環(huán)境的店長(zhǎng):其四是期待和鼓勵(lì)我們堅(jiān)持創(chuàng)新,在經(jīng)營(yíng)事業(yè)上發(fā)揮自己的聰明才智,爭(zhēng)做行業(yè)的領(lǐng)軍者。這些鼓勵(lì),使我認(rèn)識(shí)到,做一名店長(zhǎng)不單純是要追求利潤(rùn)的最大化,還應(yīng)著眼于公司的利益,維護(hù)公司的信譽(yù)。通過(guò)培訓(xùn),還使我對(duì)未來(lái)的工作充滿信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己得意志?!?/p>

新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次店長(zhǎng)培訓(xùn)就是一面很好的旗幟。我感到通過(guò)培訓(xùn),我在思想上和實(shí)踐上都獲得了鼓舞。這次培訓(xùn),公司花費(fèi)了很大的費(fèi)用,付出了艱苦的努力,為此,我對(duì)公司給予我們的幫助和指導(dǎo)表示衷心的感謝!

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇二

20xx年10月25日、26日有幸參加了張少卿老師《金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》的公開(kāi)課,由于之前聽(tīng)過(guò)張老師的課程片段,也看過(guò)了張老師之前開(kāi)的幾期課程的課件,但是此次張老師的課程幾乎又是全新的內(nèi)容,整體聽(tīng)下來(lái)受益匪淺。

2天與地板、照明、衛(wèi)浴、窗簾、瓷磚等等建材行業(yè)的銷售精英和老板一起,愉悅而饑渴地吸收著張老師帶給我們的知識(shí)和收獲。下面我具體與大家分享一下我作為一個(gè)培訓(xùn)行業(yè)的內(nèi)訓(xùn)顧問(wèn)的一些心得。

首先,作為培訓(xùn)公司的咨詢顧問(wèn),要給客戶提供的一個(gè)專業(yè)的需求診斷,迅速匹配性價(jià)比最適合的老師,要有能捕捉客戶最本質(zhì)的培訓(xùn)需求的專業(yè)能力,這是任何一個(gè)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)都應(yīng)該具備的專業(yè)素質(zhì)。但是真正能留住長(zhǎng)久客戶的或許還是不經(jīng)意之間的隱性能力,譬如說(shuō)對(duì)客戶需求的快速響應(yīng),對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量,對(duì)客戶培訓(xùn)需求的后期跟蹤以及利用自身資源可以助客戶提升業(yè)績(jī)等等。

其次,現(xiàn)在的培訓(xùn)公司大多都處于相對(duì)來(lái)說(shuō)需要大步發(fā)展和轉(zhuǎn)型的階段,當(dāng)前的模式已經(jīng)不能滿足我們持續(xù)增長(zhǎng)的需求。我們首先要做的就是管理好現(xiàn)有的客戶資源,內(nèi)練自身的能力,真正做到客戶的朋友和能給客戶創(chuàng)造價(jià)值的忠誠(chéng)合作伙伴。

再次,我還是覺(jué)得作為培訓(xùn)顧問(wèn),不是一味地只要業(yè)績(jī),而是要看自己能給客戶什么,自己所提供的服務(wù)值不值,我要做的不要對(duì)多,只要最值,只要客戶覺(jué)得我提供的培訓(xùn)服務(wù)有價(jià)值就是我自己最大的收獲。

再次感謝張老師兩天的辛苦授課!

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇三

作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者,二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾,三是要有一套良好的管理制度,用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點(diǎn):

1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起到承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)展員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到良才是用,增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為 一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

3、通過(guò)各種渠道了解行業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具有針對(duì)性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表率,不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇四

1、負(fù)責(zé)店面日常店面管理工作及運(yùn)營(yíng)管理,(人員考勤、行為、早夕會(huì)、店面衛(wèi)生、服務(wù)流程分工等管理工作)

2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度,確保顧客滿意

4、 人員培訓(xùn)(完成店面員工心態(tài)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)工作每月不低于8小時(shí)的培訓(xùn),)

5、店面服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理(開(kāi)餐時(shí)間,及時(shí)巡臺(tái),第一時(shí)間處理突發(fā)事件,監(jiān)督并落實(shí)各級(jí)服務(wù)人員按標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展服務(wù)工作等,按要求做好當(dāng)日巡臺(tái)報(bào)告,)

6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各級(jí)員工與顧客建立良好的關(guān)系并建立客戶檔案。并每月與vip顧客進(jìn)行互動(dòng)鏈接(微信、電話回訪等形式)

7、組織每日總結(jié)會(huì)。并做好記錄。分析存在問(wèn)題。落實(shí)責(zé)任人。

8、每月至少上交一個(gè)以上營(yíng)銷方案。

9、每月組織對(duì)源材料采購(gòu)進(jìn)行詢價(jià)。對(duì)周邊群體進(jìn)行市調(diào)

10、完成每月?tīng)I(yíng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真做好數(shù)據(jù)分析

11、每月毛利達(dá)到公司核算目標(biāo)

1、嚴(yán)格準(zhǔn)時(shí)上下班考勤制度,并指紋記錄上下班時(shí)間

2、休假提前一天向人事部提出休假申請(qǐng)。同意后方可休假

3、上級(jí)安排任務(wù)指標(biāo)按時(shí)保量完成

4、做好門店標(biāo)桿。凡事起好帶頭作用。

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇五

廣西xx夏季優(yōu)秀店長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)已經(jīng)落下帷幕,這次培訓(xùn)會(huì)是一次非常成功的會(huì)議,達(dá)到我想要的效果。我很滿意,也很高興!特別我們總公司總經(jīng)理能出席這次會(huì)議,并發(fā)表了熱情洋溢的講話,讓我感動(dòng)、興奮!他的講話真的鼓舞人心,振奮士氣。他談到了“六個(gè)做”以及人得成長(zhǎng)是通過(guò)一次一次的會(huì)議成長(zhǎng)起來(lái)的!這些話雖然簡(jiǎn)潔,但是很有內(nèi)含,乃人尋味。它導(dǎo)出一個(gè)怎樣做人的道理。其實(shí)我們做生意,也就是做人的問(wèn)題.只有學(xué)會(huì)了做人,也就學(xué)會(huì)了做生意。做人一定要誠(chéng)信,說(shuō)話算數(shù);做事要有計(jì)劃;端正自己的心態(tài),從自己做起,我相信沒(méi)有什么不可以的。

前天我也看了幾個(gè)員工、店長(zhǎng)的`學(xué)習(xí)心得,說(shuō)的都是些心坎上的話,我心情特別沉重,我看了幾遍,感覺(jué)到我的錢沒(méi)有白發(fā),值!!擺在我們面前的路還漫長(zhǎng),xx發(fā)展的腳步一息也沒(méi)停過(guò),廣西xx更需要我去拼搏、開(kāi)拓,堅(jiān)強(qiáng)!我時(shí)刻會(huì)記住三要:一要對(duì)得起xx總公司;二要對(duì)得起所有加盟商,不辜負(fù)他們對(duì)我的期望;三要對(duì)得起xx所有的員工,是她們引導(dǎo)xx在前進(jìn)!

是英雄就要無(wú)怨無(wú)悔,是雄鷹就要展翅高翔!

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇六

做為摩登經(jīng)典的一員,非常開(kāi)心有機(jī)會(huì)參加_店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)的課程,在這2天的課程當(dāng)中內(nèi)容十分豐富,包括店內(nèi)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)提高、店長(zhǎng)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等,課程安排井然有序與一線工作聯(lián)系緊密并且把工作中知識(shí)點(diǎn)逐一分解然后再將重點(diǎn)綜合起來(lái)強(qiáng)化學(xué)習(xí)熟話說(shuō):“_者迷旁觀者清”當(dāng)我站在另角度審視工作時(shí)我有了全新認(rèn)識(shí),工作中存在盲點(diǎn)同時(shí)也升華出許多新思路與方法。我覺(jué)得,這不僅僅是一門針對(duì)店長(zhǎng)的課程,他還能幫助我學(xué)習(xí)如何帶好一個(gè)店長(zhǎng),如何帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

首先,培訓(xùn)使我對(duì)餐飲經(jīng)營(yíng)這一行業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí),對(duì)如何做好一名店長(zhǎng)有了更深刻的思考。在培訓(xùn)中,主講王山老師為我們講述了一名店長(zhǎng)身兼重任、角色特別的問(wèn)題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會(huì),覺(jué)得很有分量。這也使我對(duì)店長(zhǎng)這一職業(yè)有了更深的思考和更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí):作為一名店長(zhǎng),必須具有良好地道德品質(zhì)。同時(shí),我們是社會(huì)的一員,必須具有良好地社會(huì)公德,有明銳的執(zhí)行力,自覺(jué)遵紀(jì)守法,不斷提高個(gè)人素質(zhì)。形成良好地職業(yè)道德,為了形成良好的道德品質(zhì),我們必須熱愛(ài)經(jīng)營(yíng)事業(yè)。具有堅(jiān)定的職業(yè)信念,追求職業(yè)理想:立足本職,做好工作,維護(hù)公司信譽(yù):具有全局觀念:具有團(tuán)隊(duì)精神:此外,作為一名店長(zhǎng),必須具有良好的技術(shù)水平和崗位能力。首先能夠勝任本崗位工作,具有完成本職工作任務(wù)的水平和能力。為了適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),為了保證門店良性循環(huán)方向發(fā)張。我們應(yīng)當(dāng)保證我們始終是高素質(zhì)的店長(zhǎng),具有不斷學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn)取、不斷提高自己的水平和能力的精神狀態(tài)。

其次,培訓(xùn)為我的管理工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,王老師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)介紹了一些做店長(zhǎng)的實(shí)際工作經(jīng)歷,如何去面對(duì)管理和經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的種種困難,如何調(diào)整好心態(tài),如何很好的完成門店的經(jīng)營(yíng)任務(wù),給我留下了深刻的印象。在談到管理問(wèn)題上,王老師強(qiáng)調(diào)了管理就是透過(guò)眾人把事情做好,適時(shí)調(diào)整和變更自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的做法,店長(zhǎng)要全面掌握經(jīng)營(yíng)知識(shí),不僅要明白自己企業(yè)的形勢(shì),還要了解其他同行企業(yè)的形勢(shì),知己知彼方能百戰(zhàn)百勝,特別強(qiáng)調(diào)了工作中一定要有目標(biāo)、計(jì)劃、行動(dòng)并且堅(jiān)持到底!在講述的四種領(lǐng)導(dǎo)方式中,使我了解到不同的員工相應(yīng)的該用什么方式去領(lǐng)導(dǎo)。在談到店鋪營(yíng)銷問(wèn)題上,王老師強(qiáng)調(diào)店鋪營(yíng)銷就是創(chuàng)造一個(gè)讓人想進(jìn)的的店,顧客滿意就是我們的最求!在談到門店財(cái)務(wù)問(wèn)題上,講述了專業(yè)的方法,系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)的過(guò)去和現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)成果。目的是為了了解過(guò)去、評(píng)價(jià)現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來(lái),幫助利益關(guān)系改善決策。讓我學(xué)習(xí)到門店提高純收入的四步驟:第一:提高營(yíng)業(yè)額。第二:提高毛利。第三:控制庫(kù)存。第四:控制費(fèi)用。在談到面對(duì)困難如何克服的問(wèn)題上,提出了如何處理店長(zhǎng)與員工之間的關(guān)系,如何實(shí)現(xiàn)上下互動(dòng),和諧有序的工作方法,建立一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的工作團(tuán)隊(duì)。通過(guò)這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到在工作中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)工作的方法和策略,要從多角度去考慮問(wèn)題,爭(zhēng)取精益求精:要懂得如何去與別人合作,如何與上下級(jí)合作,建立融洽的上級(jí)關(guān)系。

再次,培訓(xùn)使我對(duì)店長(zhǎng)的責(zé)任和義務(wù)有了更新的認(rèn)識(shí),對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。本次培訓(xùn)中,王老師十分注意我們的心理變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿對(duì)店長(zhǎng)的期待和鼓勵(lì)。其一是期待和鼓勵(lì)我們經(jīng)營(yíng)好門店,為公司發(fā)展做貢獻(xiàn):其二是期待和鼓勵(lì)我們更加理性的認(rèn)識(shí)自己的角色,做新時(shí)期與時(shí)俱進(jìn)的店長(zhǎng):其三是期待和鼓勵(lì)我們做一名終身學(xué)習(xí)型店長(zhǎng),做一名能夠不斷適應(yīng)新形勢(shì)新知識(shí)新環(huán)境的店長(zhǎng):其四是期待和鼓勵(lì)我們堅(jiān)持創(chuàng)新,在經(jīng)營(yíng)事業(yè)上發(fā)揮自己的聰明才智,爭(zhēng)做行業(yè)的領(lǐng)軍者。這些鼓勵(lì),使我認(rèn)識(shí)到,做一名店長(zhǎng)不單純是要追求利潤(rùn)的化,還應(yīng)著眼于公司的利益,維護(hù)公司的信譽(yù)。通過(guò)培訓(xùn),還使我對(duì)未來(lái)的工作充滿信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己得意志?!?/p>

新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次店長(zhǎng)培訓(xùn)就是一面很好的旗幟。我感到通過(guò)培訓(xùn),我在思想上和實(shí)踐上都獲得了鼓舞。這次培訓(xùn),公司花費(fèi)了很大的費(fèi)用,付出了艱苦的努力,為此,我對(duì)公司給予我們的幫助和指導(dǎo)表示衷心的感謝!

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇七

今天的培訓(xùn)讓我學(xué)到很多,對(duì)于現(xiàn)在的職業(yè)有了基本的認(rèn)識(shí)。讓我明白了工作不僅僅是為了賺錢,更是一個(gè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),積累閱歷,挑戰(zhàn)自我,提升的機(jī)會(huì)。我們的職責(zé)是為顧客服務(wù),要有良好的服務(wù)之心和服務(wù)之態(tài)。攻破人城游戲讓體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要性,堅(jiān)持的時(shí)間越長(zhǎng)就越能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的重要性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。人越多堅(jiān)持的時(shí)間越長(zhǎng)說(shuō)明了遇到困難每個(gè)人都能承擔(dān)一點(diǎn),這樣才能長(zhǎng)久,才能屹立不倒。雖然我們持續(xù)一段時(shí)間倒數(shù)第一,但是并不能代表一直都是,"兄弟同心其利斷金"我們一起努力,總會(huì)有逆襲的時(shí)候。

2天的成功師姐師哥的親身經(jīng)歷,我很想搞笑的說(shuō)一句:‘’你們是猴子派來(lái)的救兵嗎‘’我想確實(shí)是,剛來(lái)到一個(gè)新的集體,不做的自己想要什么,目標(biāo)也不明確,什么都不會(huì)的自己真的很沒(méi)自信,我們需要一些人引導(dǎo)我們,這是上帝派來(lái)的救兵到了,感謝給我們傳遞經(jīng)驗(yàn)的師哥師姐,也感謝那一個(gè)個(gè)陪我們一起上課一起玩游戲的小伙伴,這兩天感觸真的很多,對(duì)自己在冠華的腳步更加堅(jiān)定了,不管路途多坎坷,不到最后一秒我們每一個(gè)人都不能放棄,以一副對(duì)聯(lián)"有志者,事竟成,百二秦關(guān)終屬楚;有心人,天不負(fù),三千越甲可吞吳!"與君共勉,小伙伴們加油!

很感謝人事部的小伙伴在培訓(xùn)中給我們的溫暖,也很感謝各位總監(jiān)經(jīng)理在百忙之中與我們分享,吳傳書經(jīng)理強(qiáng)烈的目標(biāo)感超強(qiáng)的執(zhí)行力和一顆愛(ài)心成就了他,呂麗萍經(jīng)理的一句別人行我也行使我信心大增,朱旭總監(jiān)成功的三大秘訣:欲望,目標(biāo)感,自信心,聽(tīng)完感覺(jué)太棒了,找準(zhǔn)自己想要的,不達(dá)目的決不罷休,每個(gè)人的成功都不是偶然的,這些經(jīng)理總監(jiān)與我們又有什么區(qū)別呢?他們只是做了我們不愿做的事,只是比我們多堅(jiān)持了一分鐘,結(jié)果他們成功了。銷售戰(zhàn)神陸書琴說(shuō)沒(méi)有完美的個(gè)人只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是非常可怕的,在昊天隊(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)中我學(xué)到了奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,只有每個(gè)人都為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn),團(tuán)隊(duì)的發(fā)展才會(huì)越來(lái)越好!

顧客的分享,讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)了我們的產(chǎn)品,增加了我對(duì)公司產(chǎn)品的信心,我們是在傳遞健康!傳遞正能量!通過(guò)下午的游戲,讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持!在自己的感覺(jué)中可能連三分鐘都堅(jiān)持不了,但是憑著小伙伴們一起的合作,我們堅(jiān)持了三十二分鐘,雖然我們的腿很疼,但是我相信這會(huì)是我們每個(gè)人一段美好的回憶,因?yàn)槲覀兲魬?zhàn)了自己。

幾位優(yōu)秀總監(jiān)和經(jīng)理的演講,讓我受益頗多,他們講述了剛來(lái)冠華時(shí)的種種經(jīng)歷,有質(zhì)疑的,有不相信自己的,有不肯吃苦的,但是最后他們都克服種種困難,咬緊牙關(guān)挺了過(guò)來(lái),同樣是普普通通的人,他們能夠做的這么優(yōu)秀,我也同樣可以的,就如同"你行我也行,我行你也行".作為剛進(jìn)入冠華的我而言,對(duì)未來(lái)充滿憧憬,因?yàn)槲抑栏蝗簝?yōu)秀的人,一群正能量的人一起工作,我也會(huì)全身充滿正能量。

這兩天我感受到的有對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解,也有對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的感悟,還有對(duì)孝道的認(rèn)知。我們是幸運(yùn)的,剛?cè)肼殘?chǎng),有總監(jiān)或者經(jīng)理分享他們成功的經(jīng)驗(yàn),而這些經(jīng)驗(yàn)有很多都是他們自己摸索出來(lái)的,而這種無(wú)私的分享讓我們的起點(diǎn)比他們更高,所以我們有信心把這份工作做好。這兩天我們團(tuán)隊(duì)的合作讓我非常感動(dòng),每個(gè)人都很積極地為團(tuán)隊(duì)付出,甚至不吃飯也要完成好團(tuán)隊(duì)的任務(wù)。巧為人城讓我們?cè)鰪?qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,收獲了隊(duì)友之間那種互相支持的溫暖情懷。對(duì)孝道的認(rèn)知,我懂得了父母其實(shí)并不在意我們能給他們多少他們更多的是想看到我們過(guò)得很好,能在社會(huì)上站得住腳,自己有能力照顧好自己,這些才是他們真正想看到的。

我很開(kāi)心我選擇了銷售的行業(yè),在冠華又聽(tīng)到這么多前輩的勵(lì)志歷程,讓我有了更加堅(jiān)定的信念。我們要堅(jiān)持離校時(shí)的夢(mèng)想,我離校的時(shí)候總覺(jué)得自己的未來(lái)一定會(huì)有一番作為,可是當(dāng)我真正面對(duì)社會(huì)的時(shí)候,卻有了退縮的想法,把當(dāng)初的夢(mèng)想拋之云外,以后的日子只要安穩(wěn)就可以了,但是這種想法太可怕了,我如果選擇了安穩(wěn)的生活,以后絕對(duì)會(huì)后悔,什么年齡段就該做什么事,現(xiàn)在二十幾歲的我正是追求夢(mèng)想的時(shí)候,不能放棄。最后,我想說(shuō),我很開(kāi)心,我的第一份工作是在冠華,我很感謝冠華這些天教給我終身受用的知識(shí),希望我能實(shí)現(xiàn)我當(dāng)初的夢(mèng)想。

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇八

在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中實(shí)踐。人生就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。參加過(guò)很多次培訓(xùn),深知每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn),我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能”.不管是在什么情況下,都是不能、不會(huì),也不可以害怕挑戰(zhàn),我們之所以培訓(xùn)的目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到了多少,感受到了多少,了解到了多少,只知道通過(guò)培訓(xùn)自己感悟頗深。

在正式培訓(xùn)前我們參加了公司19周年慶典,當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)的盛況至今仍記憶猶新??梢赃@樣說(shuō)去年的18周年慶給我最大的感受是震撼,今年品牌的19歲生日更多的是感動(dòng),特別是開(kāi)場(chǎng)時(shí)的那段視頻展播,從每位兄弟姐妹們的簡(jiǎn)短言語(yǔ)中,都無(wú)不展示出我們新瀚城人傳播愛(ài)、分享愛(ài)的初衷。從各嘉賓的分享中更加堅(jiān)信我們新瀚城就是輕奢飾品第一品牌,很感謝公司給我機(jī)會(huì)參加這次盛會(huì),見(jiàn)證了新瀚城又一次的蛻變。通過(guò)這場(chǎng)盛會(huì)我們看到了公司的強(qiáng)大,我們有如鉆石般閃亮耀眼的貨品,有最棒的領(lǐng)導(dǎo)人,我們現(xiàn)在要做的就是不斷的提高自己,使自己成長(zhǎng),跟上公司前進(jìn)的步伐。

19周年品牌慶典在激動(dòng)興奮中落下了帷幕,相信在每個(gè)人心中,乃至生命中都是極為重要的一個(gè)篇章。接下來(lái)就是緊張的理論課,第一堂課是王總的,王總此次的培訓(xùn),有一點(diǎn)對(duì)我啟示很大,就是以前我知道一個(gè)道理就以為我有認(rèn)知這個(gè)道理的能力,并沒(méi)有做到改變,從而得知這就是我一直以來(lái)工作中遇到困難的癥結(jié)所在。我要勇敢地去做嘗試、做改變,擁抱改變的機(jī)會(huì),()另外也知道了我們要提升店鋪的業(yè)績(jī)就從人數(shù)、次數(shù)、金額上著手,要倒過(guò)來(lái)做計(jì)劃,不要局限自己的思想觀念。

盧總此次的銷售動(dòng)線講解很是詳細(xì),銷售動(dòng)線就是要把被動(dòng)的銷售變主動(dòng),把繁瑣的動(dòng)作變簡(jiǎn)單,這應(yīng)是我們終端銷售人員必須掌握的,現(xiàn)場(chǎng)演練環(huán)節(jié)更是清晰的認(rèn)識(shí)到自己在銷售中的短板,改變刻不容緩。

清菁老師的姹紫嫣紅?因愛(ài)閃耀主題講解很生動(dòng),因?yàn)檫@一系列的產(chǎn)品和星座緊密的聯(lián)系在一起,甚至每一件產(chǎn)品都有了自己的名字,這樣感覺(jué)我們的產(chǎn)品瞬間就有了生命力,我們?cè)阡N售中很容易將顧客帶到一個(gè)意境中。

陳老師課程讓我認(rèn)識(shí)到相信的力量,在工作生活中我們要真實(shí)的表達(dá)自己的想法,相信一切都源于愛(ài)。珊姐的課程聽(tīng)了好幾遍了,真的每聽(tīng)一次就感動(dòng)一次,珊姐就是我的人生導(dǎo)師,謝謝珊姐!

雖然這次培訓(xùn)緊張短暫,但收獲頗多,感謝公司又一次給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!

武漢經(jīng)開(kāi)店:張婷。

--尹軍嬌。

時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼在新瀚城工作生涯7年了,回想往事瀝瀝在目,猶如就在昨天。

新瀚城7年的成長(zhǎng),讓我收獲甚多,感謝新瀚城給予我的一切,這一切將成為了我生命中的寶貴財(cái)富。新瀚城公司長(zhǎng)期堅(jiān)持的培訓(xùn)事業(yè),讓我身心成長(zhǎng),更讓我明白了心態(tài)決定一切,心有多大,舞臺(tái)就有多大。

一、本次的19周年慶典:同事們以優(yōu)美的舞蹈拉開(kāi)了序幕,這么多人都在臺(tái)上跳的那么的一致那么的自信,加上王總很有范的主持,當(dāng)時(shí)臺(tái)下的人都很驚訝!因?yàn)橐酝际钦?qǐng)人主持、請(qǐng)專業(yè)的舞蹈隊(duì)員上臺(tái)展示。尤其是今年的產(chǎn)品展示很不一樣:施華洛世奇元素水晶主題四大星座(風(fēng)、火、水、土)很清晰。包括很多加盟商都認(rèn)為我們今年找到了主題感覺(jué)、詮釋了我們是中國(guó)輕奢飾品第一品牌。當(dāng)時(shí)安排我和周雙接待意向客戶,其實(shí)瓦房的兩姐妹一直很糾結(jié),當(dāng)會(huì)場(chǎng)到打款的激勵(lì)環(huán)節(jié)時(shí)、我不停的介紹上臺(tái)的加盟商、并且告訴她們:龍巖阿嬌就要開(kāi)第四家店了;井彎子這是第二家店了等等。當(dāng)時(shí)我只是想傳遞相信比能力更重要的信心給她們,接下來(lái)她們帶著疑問(wèn)和周雙到會(huì)場(chǎng)外面談一些加盟政策和細(xì)節(jié),經(jīng)過(guò)周雙很耐心和專業(yè)的解說(shuō),她們相信了也成功的加入了我們的大家庭。本次簽約成功對(duì)我加入招商部,也是一次歷練,感謝客戶、感謝盧總、感謝周雙、感謝公司等等!同時(shí)感謝我們的老大殷總在會(huì)前認(rèn)可以及給我安排的工作,給了我很大的幫助。

二、培訓(xùn):以前總以為只有王總很會(huì)研究女人、沒(méi)想到我們的盧總也對(duì)不同的女人研究很透。通過(guò)銷售動(dòng)線圖和盧總的講解以及開(kāi)福的演練,讓這個(gè)在各行各業(yè)做了n年銷售精英的我感受到如此的專業(yè)、如此的.到位、如此的充實(shí)。雖然那天演練因?yàn)橐恍┦д`沒(méi)有拿到第一名,但我堅(jiān)信在我以后的工作中會(huì)不停的去練習(xí),也會(huì)不停的運(yùn)用王總所教我們的教練角色、不二法門、清晰自己的目標(biāo)。從b-----a反過(guò)來(lái)定目標(biāo)、細(xì)化為指標(biāo)的提升、結(jié)合任總給我們講的微商城銷售,一定會(huì)做到預(yù)想的目標(biāo)翻幾倍,感謝王總和盧總、還有任總讓我的銷售技能技巧又一次得到升華。接下來(lái)青青老師的新品講解分析、凱哥的系統(tǒng)操作、鄭博老師和李波老師的銷售理念等等讓我又重復(fù)加深了對(duì)新品知識(shí)、對(duì)系統(tǒng)、對(duì)銷售的一種認(rèn)知。

陳老師當(dāng)時(shí)講(愛(ài))的課程我覺(jué)得很詫異、因?yàn)橹皭?ài)的課程一直是珊姐講的,雖然還不是完全理解愛(ài)的真諦,但陳老師用一些小小的故事詮釋著愛(ài)的一種意識(shí)讓我明白了一個(gè)道理,是不是愛(ài)?完全取決于自己的理解。珊姐愛(ài)的課程:教我們要全然接納自己,要愛(ài)著對(duì)方的那個(gè)自己的感覺(jué),做一個(gè)有智慧的女人,通過(guò)公司一次次愛(ài)與心態(tài)的培訓(xùn)課程等等,我發(fā)現(xiàn)我變了,變得比以前愛(ài)自己了,變得更愛(ài)身邊的人了,感謝公司、感謝陳老師、感謝智慧的珊姐。我會(huì)記住:時(shí)間比水流失的還要快,所以無(wú)論是工作還是生活想做的事情就會(huì)去努力,人這輩子,至少自己得對(duì)得起自己。接下來(lái)在殷總的帶領(lǐng)下只要我們團(tuán)結(jié)去做,就一定能成功,看到同事們的勇敢和優(yōu)秀,新瀚城會(huì)遍地開(kāi)花結(jié)果。感謝新瀚城給予我成長(zhǎng)、感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),感謝同事的支持。

招商部:尹軍嬌。

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇九

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,每一個(gè)領(lǐng)域都在迅速變化著。特別是現(xiàn)今的餐飲行業(yè),隨著消費(fèi)者對(duì)品質(zhì)和服務(wù)的日益強(qiáng)化,餐飲店的經(jīng)營(yíng)壓力也日益增大。而為了能夠贏得消費(fèi)者的認(rèn)可和提高銷售業(yè)績(jī),餐飲品牌越來(lái)越注重店員和店長(zhǎng)的培訓(xùn)和管理。在過(guò)去的兩年中,我在某知名餐飲品牌擔(dān)任店長(zhǎng)的時(shí)間,得到了很多關(guān)于店長(zhǎng)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),今天想分享一下這個(gè)心得和體會(huì)。

段二:店長(zhǎng)的角色和責(zé)任。

首先,我認(rèn)為,店長(zhǎng)在整個(gè)餐飲店的運(yùn)營(yíng)中起著至關(guān)重要的角色。店長(zhǎng)不僅要負(fù)責(zé)日常的管理工作,如計(jì)劃銷售目標(biāo)、制定營(yíng)銷策略、制定培訓(xùn)計(jì)劃和員工考核等,還要協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有員工的工作,確保顧客得到的是最佳的服務(wù)體驗(yàn)和最高品質(zhì)的食品。只有店長(zhǎng)具備全面的經(jīng)營(yíng)技能和協(xié)調(diào)管理能力,才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

段三:重視培訓(xùn)的必要性。

其次,我認(rèn)為店長(zhǎng)需要重視員工培訓(xùn)的必要性。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中,我發(fā)現(xiàn)員工培訓(xùn)是提高業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵所在。每個(gè)店員都需要接受培訓(xùn)并嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程,以確保產(chǎn)品的一致性和規(guī)范化。同時(shí),員工需要接受溝通和服務(wù)技巧的培訓(xùn),以確??蛻魸M意度的提高。店長(zhǎng)需要授權(quán)員工,建立一個(gè)愉悅和安全的工作環(huán)境,并定期檢查店員在工作中的表現(xiàn)。這將有助于改善員工的工作體驗(yàn),并在工作環(huán)境中留下積極的印象。

段四:建立良好的溝通和反饋機(jī)制。

除了培訓(xùn)以外,我認(rèn)為店長(zhǎng)還應(yīng)該建立良好的溝通和反饋機(jī)制。建立一種能夠使店員自由表達(dá)和交流的溝通渠道對(duì)于店長(zhǎng)是很重要的。店長(zhǎng)需要花時(shí)間傾聽(tīng)員工的意見(jiàn),并及時(shí)作出反饋。這有助于建立開(kāi)放的工作環(huán)境,并建立一種良好的工作伙伴關(guān)系,提高員工的工作熱情和幸福感。

段五:總結(jié)。

綜上所述,作為餐飲店的經(jīng)營(yíng)者,店長(zhǎng)是整個(gè)餐廳成功的關(guān)鍵所在。只有具備全面的經(jīng)營(yíng)技能和協(xié)調(diào)管理能力,才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。同時(shí),需要注重員工培訓(xùn)、建立良好的溝通和反饋機(jī)制,提高員工的工作熱情和幸福感。當(dāng)?shù)陠T和店長(zhǎng)共同努力,建設(shè)良好的工作環(huán)境時(shí),餐廳將擁有更高效、更愉悅的工作氛圍,從而提高了顧客對(duì)餐廳服務(wù)的滿意度,并幫助餐廳在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇十

市上競(jìng)爭(zhēng)不再是商品價(jià)格之間的競(jìng)爭(zhēng),而是看你的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問(wèn),其中也有許多技巧與方法,怎樣服務(wù)好顧客呢?今天本站小編為大家整理關(guān)于優(yōu)秀店長(zhǎng)。

歡迎大家閱讀!

在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個(gè)人都是在為自己工作。

那就是——“服務(wù)”,這也是我在此次培訓(xùn)中感悟最深的。

常言道:“面帶三分笑,顧客跑不掉,和氣能生財(cái),蠻橫客不來(lái)”?!拔沂谴笊倘恕薄拔沂谴笊痰男蜗蟆?/p>

怎樣才能把服務(wù)做到最好?相信每一位大商人心中都有一把尺子?!靶蜗蟆?,如何提高大商超市在顧客心中的形象,光靠服務(wù)是不夠的,在商品陳列,賣場(chǎng)環(huán)境、衛(wèi)生等方面都必須做到讓顧客滿意。在這次培訓(xùn)中我們學(xué)到了商品的陳列,賣場(chǎng)的布局等等,這使得我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芨玫母愫觅u場(chǎng)的陳列,讓顧客能更方便的買到自己需要的商品,并且物美價(jià)廉,使其在休閑購(gòu)物時(shí)首先能想到我們大商超市。

古人云:“溫故而知新”,僅管在這次學(xué)習(xí)中有很多知識(shí)是我以前學(xué)習(xí)過(guò)的,但再次的學(xué)習(xí)依然讓我受益匪淺。其中賣場(chǎng)的布局,商品的陳列,超市的防損及突發(fā)時(shí)間的處理等課題,讓我更加了解到做超市需要的細(xì)心及責(zé)任心。如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲及顧客的購(gòu)物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。通過(guò)這次陳列的學(xué)習(xí),我會(huì)運(yùn)用到以后的工作中,更希望通過(guò)大家一起的努力讓我們整個(gè)超市的布局及陳列達(dá)到最佳的效果,提升一個(gè)層次。

全員防損要求我們每一位員工,不管是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是基層人員都要有很強(qiáng)的責(zé)任心。大家都知道,因?yàn)橐恍╊櫩偷乃刭|(zhì)問(wèn)題,我們超市偷竊、偷吃引起的損耗流失一直都比較嚴(yán)重,但這一點(diǎn)卻是最難解決的,在很大程度上不受人為的控制,但在操作上的錯(cuò)誤,盤點(diǎn)中的錯(cuò)誤引起的損耗,我們可以盡量把它減到最低、最小??傊罁p對(duì)于一個(gè)超市來(lái)說(shuō)永遠(yuǎn)是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而艱巨的任務(wù)。

另外,突發(fā)事件的處理學(xué)習(xí),更讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芾潇o的處理,如:顧客突然發(fā)病;顧客自己或超市引起的受傷;顧客與顧客之間、或與員工之間的爭(zhēng)吵等等,不會(huì)再不知所措或亂作一團(tuán),我們明白了怎樣處理同時(shí)能很好的維護(hù)大商超市的形象和聲譽(yù)。

學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,工作讓人自信,通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我學(xué)到很多,

1.營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷運(yùn)作:

努力的完成公司總部下達(dá)的銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃、促銷計(jì)劃和各項(xiàng)促銷活動(dòng)。對(duì)總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)要立即執(zhí)行。建立日銷檔案,并實(shí)時(shí)查詢時(shí)段銷售數(shù)據(jù),及時(shí)掌握店內(nèi)的商品銷售動(dòng)態(tài),并向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)店的商品促銷情況及活動(dòng)每日進(jìn)行跟蹤,了解最新的市場(chǎng)變化。對(duì)商品的排面陳列進(jìn)行優(yōu)化,合理調(diào)整生鮮、非食、食品區(qū)域的陳列位置,保證各分類的品項(xiàng)齊全,陳列豐滿、美觀。合理利用促銷桶進(jìn)行商品促銷來(lái)提升超市業(yè)績(jī),增加毛利。采取多種方式與廠家合作,如舉辦廠商周、買贈(zèng)、抽獎(jiǎng)、試用、試吃等活動(dòng),帶動(dòng)店內(nèi)銷售。同時(shí)抓住各種節(jié)慶日時(shí)機(jī),季節(jié)性變化等因素進(jìn)行炒作,進(jìn)行主題活動(dòng)促銷活動(dòng)提升銷售。

2.員工管理:

工作,確保各單位目標(biāo)的達(dá)成,達(dá)到一個(gè)積極向上的工作環(huán)境。尤其重視超市防損保安人員和收銀員的管理,在按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況下,關(guān)心愛(ài)護(hù)他們,關(guān)注員工的出勤狀況,員工投訴與抱怨情況,提高其工作積極性,間接控制不必要損耗的增加。

3.財(cái)務(wù)監(jiān)審:

對(duì)超市內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用要嚴(yán)格把關(guān),控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低經(jīng)營(yíng)成本,并嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,要在正常運(yùn)營(yíng)下,減少人事成本、營(yíng)運(yùn)成本、降低損耗。監(jiān)督和審查店內(nèi)費(fèi)用、收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等作業(yè)。

4.物品管理:

定期對(duì)店內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)。如電梯每周一檢查,每月一檢修,冷凍冷藏機(jī)器一月一次檢查,三月一次檢修。消防安全設(shè)備一季度一檢查,半年一檢修。購(gòu)物籃、購(gòu)物車每月一盤點(diǎn)。超市內(nèi)各種陳列道具的使用和存放都要有嚴(yán)格的規(guī)范,避免人為使用保管不當(dāng)造成不必要的損失,保障所有設(shè)施正常運(yùn)作,每月要對(duì)店內(nèi)的所有固定資產(chǎn)定期核對(duì),并查明使用情況和使用率,保證店內(nèi)物品都帳物相符。

5.進(jìn)貨、退貨核查:

超市商品的進(jìn)、退貨是超市各項(xiàng)工作中非常重要的一環(huán),嚴(yán)格把好商品進(jìn)貨關(guān),確保商品進(jìn)貨店數(shù)量的準(zhǔn)確與質(zhì)量的過(guò)關(guān),還要定期對(duì)所進(jìn)商品數(shù)據(jù)進(jìn)行核查,進(jìn)貨所需的各種手續(xù)要齊全,尤其是帶有保質(zhì)期商品和食品類商品,要進(jìn)行防損,營(yíng)運(yùn),收貨部三方會(huì)點(diǎn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),臨期、到期商品堅(jiān)決拒收,保證消費(fèi)者和公司的利益不受損害。對(duì)于店內(nèi)臨期,破包,過(guò)季,滯銷等可退類商品,要及時(shí)組織查點(diǎn),進(jìn)行退貨,避免公司損耗。

6.庫(kù)存管理:

7.損耗控制:

商品的損耗管理是超市非常重點(diǎn)的一項(xiàng)工作,要監(jiān)督店內(nèi)商品損耗管理,定期組織盤點(diǎn)工作進(jìn)行,每月一小盤,每季度一大盤。爭(zhēng)取把握商品損耗控制在千分之三以下。對(duì)易損耗的分類要以月、周單位進(jìn)行小分類盤點(diǎn),及時(shí)的發(fā)現(xiàn)損耗的產(chǎn)生原因并解決。通過(guò)監(jiān)控設(shè)備和安保人員的管理,嚴(yán)格防火、防盜、防鼠等各類非正常損耗的發(fā)生。

8.店堂管理:

注重賣場(chǎng)氣氛與舒適感的營(yíng)造,建立和完善各種客用設(shè)施,注重店內(nèi)的人性化設(shè)計(jì)。注重店內(nèi)商品陳列道具的使用,保證其商品本身品牌形象。注重店內(nèi)pop、促銷牌、價(jià)簽等道具的使用規(guī)范。注重超市營(yíng)業(yè)員的崗位行為規(guī)范、售賣能力、服務(wù)用語(yǔ)等儀容儀表,增加店內(nèi)服務(wù)品質(zhì)。注重店鋪客訴解決效率與記錄管理,并建立跟蹤檔案,保證超市的售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量。

9.其他工作:

監(jiān)督并巡檢店內(nèi)的清潔衛(wèi)生作業(yè)情況。做好門店對(duì)外業(yè)務(wù)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,并及時(shí)完滿處理日常經(jīng)營(yíng)中的各種突發(fā)事件。

一名合格的店長(zhǎng)要首先很好地完成上述工作的職責(zé),才能不斷提升業(yè)績(jī),要能夠?qū)ψ陨硭刭|(zhì)不斷加以提高,對(duì)自己的目標(biāo)決不放棄,有非常強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心,不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,能夠在高節(jié)奏的工作中不慌不忙,井井有條完成任務(wù)。不斷提高自己分析判斷能力,提高溝通技巧,掌握好人流、物流、信息流。努力使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的超市店長(zhǎng),向更高的目標(biāo)前進(jìn)。

當(dāng)前超市銷售業(yè)績(jī)出現(xiàn)下滑,任務(wù)不完成,我作為一個(gè)店長(zhǎng),要如何做才能把銷售業(yè)績(jī)提升上來(lái)?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和認(rèn)真的思考,我認(rèn)為首先提高自身的素質(zhì),要有高度的責(zé)任感,要有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力和凝聚力,必須用自己的行動(dòng)、思想來(lái)影響員工。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交談、鼓舞士氣,讓每一個(gè)員工都能發(fā)揮才能。

要有良好的貨品銷售能力,對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。要學(xué)會(huì)掌握、分析報(bào)表、數(shù)據(jù),從而知道自己超市銷售成績(jī)的好壞。要對(duì)營(yíng)業(yè)問(wèn)題的追蹤,做營(yíng)業(yè)額的分析、工作重點(diǎn)的確認(rèn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有正確的判斷,并能迅速進(jìn)行處理,盡力完成當(dāng)日銷售目標(biāo)。

要收集市場(chǎng)信息,做好銷售分析,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),可以提前做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)定位。把握經(jīng)營(yíng)的發(fā)展趨勢(shì),最終挖掘并能形成自己差異化的經(jīng)營(yíng)特色和賣點(diǎn)。

要根據(jù)銷售規(guī)律在不同時(shí)間段來(lái)確定生鮮商品經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)和商品組合,使經(jīng)營(yíng)方式更加貼近消費(fèi)需求要提供整潔明亮的環(huán)境,親切周到的服務(wù),豐富優(yōu)質(zhì)的商品,平實(shí)可信的價(jià)格。給消費(fèi)者舒適的購(gòu)物環(huán)境,讓服務(wù)更加合理化,讓顧客有親切感,方便感,信任感和舒適感。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引回頭客,以提高營(yíng)業(yè)額。

要以創(chuàng)新為主題,做好促銷活動(dòng),獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的先機(jī)。要采取一系列有效措施做好超市的管理,加強(qiáng)超市人員的團(tuán)隊(duì)合作精神,用心去觀察,用心去做每一件工作,做好強(qiáng)超人員的管理與協(xié)調(diào),提升整個(gè)賣場(chǎng)的銷售業(yè)績(jī),取得佳績(jī)。

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇十一

對(duì)于一家創(chuàng)立僅3年的圖文快印店而言,能實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻5番,已經(jīng)是行業(yè)的奇跡了!但是,美辰圖文的美女老板廖女士,并沒(méi)有止步不前。日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),讓她一絲都不敢松懈,在202x年末成印聯(lián)培訓(xùn)店長(zhǎng)培訓(xùn)課程學(xué)員以后,聽(tīng)講于牛云老師的碼上印二維碼解決方案,希望能借助二維碼給自己的平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的增值空間。

在圖文快印店長(zhǎng)培訓(xùn)課程中的三步三重積分制管理實(shí)施動(dòng)員大會(huì)上,廖總一番三年來(lái)非常感謝大家一直陪伴我左右,不管遇到多大的困難和挫折都沒(méi)有離開(kāi),美辰圖文能有現(xiàn)在的成績(jī),都是大家的功勞。所以,202x年我希望能夠?yàn)榇蠹規(guī)?lái)更多實(shí)質(zhì)性的回報(bào)!的肺腑之言引得在座的扮演美辰圖文員工的老板們的激情掌聲。

在采訪中談及這一幕時(shí),廖女士依然激動(dòng)的.說(shuō):我的確非常感謝我的員工,我跟他們的關(guān)系都非常的好!所以,我特別希望公司能在原有的基礎(chǔ)上拓展網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng),創(chuàng)造更大的增值空間以給員工們實(shí)質(zhì)上的回報(bào)。廖女士對(duì)于diy個(gè)性印品市場(chǎng)信心滿滿,因?yàn)槲覀円恢倍几鷮W(xué)校這樣的單位有合作,學(xué)生是一個(gè)最集中、和消費(fèi)潛力的群體,我相信結(jié)合牛云老師說(shuō)的二維碼這樣一套方案,在學(xué)校主推個(gè)性印品,肯定不會(huì)錯(cuò)!

廖女士將美辰圖文202x年的發(fā)展規(guī)劃主要集中在大客戶的開(kāi)發(fā)、二維碼網(wǎng)絡(luò)快印的應(yīng)用以及高等院校的合作上,希望通過(guò)202x年的全年規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)員工工資翻番,將美辰圖文全面轉(zhuǎn)向一體化經(jīng)營(yíng)模式,全面進(jìn)軍廣告、圖文、印刷和傳媒領(lǐng)域,打造美辰快印品牌?,F(xiàn)在我只缺方案,我的團(tuán)隊(duì)包括我自己,都沒(méi)有做方案能力,所以當(dāng)知道印聯(lián)培訓(xùn)能提供網(wǎng)絡(luò)快印應(yīng)用解決方案的時(shí)候,我就毅然決然的來(lái)了。我相信,只要有印聯(lián)培訓(xùn)做我堅(jiān)強(qiáng)的后盾,美辰圖文一定會(huì)越來(lái)越好,走的越來(lái)越遠(yuǎn)!

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇十二

加入蕃薯藤已經(jīng)兩個(gè)月了。兩個(gè)月前,我剛從學(xué)校畢業(yè),不會(huì)做飯,不會(huì)認(rèn)菜,生鮮行業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)特別陌生。進(jìn)入蕃薯藤后,我被安排到天河駿景店,剛到店里首先要學(xué)會(huì)的是各項(xiàng)技能。

一、基本崗位操作:

殺魚。殺魚要速度快,特別要注意不要弄破苦膽。像殺草魚,把魚頭弄兩半,對(duì)我來(lái)說(shuō)很難。之前還鬧出笑話,趙總過(guò)來(lái)巡檢,聽(tīng)到刀乒乓的響以為什么壞了,其實(shí)是我拿著兩把刀在敲,因?yàn)榕婚_(kāi)。

收銀。剛來(lái)的第一天就接觸收銀,因?yàn)椴挥浀脳l碼,導(dǎo)致速度太慢被顧客說(shuō)。另外,收銀特別要注意假鈔。

打包,捆扎蔬菜,打稱。這些也是跟著老店員們,一步一步的,從不會(huì)到會(huì)。

豬肉。首先學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)豬肉的每個(gè)部分,然后是用刀的分割技巧。

陳列標(biāo)準(zhǔn)。這里有很深的學(xué)問(wèn)。根據(jù)種類,顏色進(jìn)行分類。中間的一層為黃金陳列(我店冰柜,蔬菜架只有3層,要把賣完的菜擺放到中間。這些看似簡(jiǎn)單,卻是每天日積月累的熟能生巧。

二、超贏系統(tǒng)的掌握。

首先是日常的四單五能操作。日結(jié),pos交款,訂貨,引單,盤點(diǎn),日結(jié)?,F(xiàn)在都很好的掌握了。關(guān)鍵是數(shù)據(jù)報(bào)表答案分析。看商品配送價(jià)了解真實(shí)成本。根據(jù)盤點(diǎn),了解豬肉切前后上肉弄出瘦肉后合不合理,對(duì)比引單的數(shù)據(jù),了解損耗,商品如果有大量出入,查找原因。根據(jù)銷售排行了解商品的毛利,銷售金額,等等。還有系統(tǒng)突發(fā)問(wèn)題的處理,看到問(wèn)題能知道是什么原因,自己處理不了就要聯(lián)系公司相應(yīng)人員。

三、基本管理。

1、對(duì)自身的要求。我對(duì)自己的要求是很嚴(yán)格的,自己給自己加班,利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)豬肉這塊。踏實(shí)肯干是我時(shí)常對(duì)自己說(shuō)答案。

2、員工的管理。因?yàn)樽约阂恢痹趯W(xué),所以沒(méi)很快的把自己定位在管理崗位。沒(méi)有對(duì)員工進(jìn)行管理。因?yàn)槲业耆藛T調(diào)動(dòng)很大,從我到店之后以有7個(gè)人調(diào)動(dòng)。對(duì)于人員管理要盡快讓新員工很快適應(yīng)各崗位。

3、衛(wèi)生管理。

4、七星服務(wù)的落實(shí)。

5、商品質(zhì)量的把控。

我想一起來(lái)談?wù)勥@三個(gè)。第一次參加月度會(huì)議首先接觸的便是這三項(xiàng),公司對(duì)于這已經(jīng)出了很細(xì)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。我也沒(méi)必要在這一個(gè)個(gè)重復(fù)。就談?wù)勛约旱睦斫?。像廖總說(shuō)的,標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有形容詞,是明確的規(guī)定。衛(wèi)生包括宿舍衛(wèi)生,門店衛(wèi)生。衛(wèi)生大家都會(huì),就看大家愿不愿意做,夠不夠細(xì)心。死角會(huì)不會(huì)漏掉,晚上快下班能不能靜下心做。服務(wù)很看重門店的氛圍,所以當(dāng)班主管要以身做責(zé),顧客進(jìn)門稱呼阿姨早上好(等)。這是最容易做到的一個(gè)。我還想說(shuō)的是導(dǎo)購(gòu)這快。我自己是很薄弱的,要像老員工學(xué)習(xí)。產(chǎn)品質(zhì)量也是固定時(shí)間打理。

四、促銷活動(dòng)。

1、活動(dòng)方案的制定以及預(yù)期目標(biāo)?;顒?dòng)的目的主要有兩個(gè),一個(gè)是薄利多銷,另一個(gè)是增加客流量。

2、活動(dòng)的宣傳,活動(dòng)宣傳是關(guān)鍵,讓更多人知道優(yōu)惠。我店在活動(dòng)前3天對(duì)每個(gè)進(jìn)入店的客人進(jìn)行宣傳,把小黑板的廣告寫好,17,18,19三天特價(jià)大酬賓,感謝各位新老顧客。買山下黑豬肉25塊以上,送五谷雞蛋半袋,價(jià)值7.3元,原價(jià)3塊的水豆腐,現(xiàn)價(jià)1.5元,每天還有兩個(gè)蔬菜搞特價(jià)。

3、活動(dòng)中的'安排,活動(dòng)顧客比較多,要注重服務(wù)這塊。人員的安排,要讓每個(gè)人發(fā)揮最大的作用。

4、活動(dòng)后的跟蹤及數(shù)據(jù)分析,活動(dòng)前、后的效果對(duì)比。因之前對(duì)塊沒(méi)有概念,所以對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的留意,對(duì)顧客反映的留意,對(duì)促銷活動(dòng)后的跟進(jìn)和員工總結(jié)分析,以及對(duì)促銷前三天及促銷三天的數(shù)據(jù)對(duì)比的分析。這塊做的不好。

五、意識(shí)的提高。

1、對(duì)門店基本情況的掌握。每天來(lái)的菜上完架后估摸來(lái)菜數(shù)量是否有出路。對(duì)門店每天豬肉銷量有常識(shí),門店哪些菜好賣,哪些不好賣,哪些毛利高,哪些低都要有很好的了解。

2、對(duì)團(tuán)隊(duì)重要性的認(rèn)識(shí)加深,一個(gè)人永遠(yuǎn)是做不好的,怎樣把一個(gè)團(tuán)隊(duì)帶好,怎么讓團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)。工作上嚴(yán)肅,是對(duì)就是對(duì),是錯(cuò)就是錯(cuò),私下卻是朋友。

3、學(xué)會(huì)觀察了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),在別人搞活動(dòng)的時(shí)候可以少定點(diǎn)量。多跑跑附近的生鮮店,增強(qiáng)市場(chǎng)敏感性。最后經(jīng)過(guò)這兩月,我覺(jué)得我能力得到了提升。比如應(yīng)變能力的提升,當(dāng)停電的時(shí)候,系統(tǒng)出了故障,都能冷靜的處理,不會(huì)像剛開(kāi)始很慌,不知道怎么辦。自己耐性得到增強(qiáng)。能宏觀的去看待店。

做好一個(gè)店長(zhǎng),不是說(shuō)你要有多怎么怎么強(qiáng)的能力,當(dāng)然能力是一個(gè)方面。我覺(jué)得更重要的是用心。去標(biāo)準(zhǔn)化管理,去分析每個(gè)數(shù)據(jù),去思考,記錄。貴在平時(shí)的一點(diǎn)一滴。

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇十三

時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼在新瀚城工作生涯7年了,回想往事瀝瀝在目,猶如就在昨天。

新瀚城7年的成長(zhǎng),讓我收獲甚多,感謝新瀚城給予我的一切,這一切將成為了我生命中的寶貴財(cái)富。新瀚城公司長(zhǎng)期堅(jiān)持的培訓(xùn)事業(yè),讓我身心成長(zhǎng),更讓我明白了心態(tài)決定一切,心有多大,舞臺(tái)就有多大。

一、本次的19周年慶典:同事們以優(yōu)美的舞蹈拉開(kāi)了序幕,這么多人都在臺(tái)上跳的那么的一致那么的自信,加上王總很有范的主持,當(dāng)時(shí)臺(tái)下的人都很驚訝!因?yàn)橐酝际钦?qǐng)人主持、請(qǐng)專業(yè)的舞蹈隊(duì)員上臺(tái)展示。尤其是今年的產(chǎn)品展示很不一樣:施華洛世奇元素水晶主題四大星座(風(fēng)、火、水、土)很清晰。包括很多加盟商都認(rèn)為我們今年找到了主題感覺(jué)、詮釋了我們是中國(guó)輕奢飾品第一品牌。當(dāng)時(shí)安排我和周雙接待意向客戶,其實(shí)瓦房的兩姐妹一直很糾結(jié),當(dāng)會(huì)場(chǎng)到打款的激勵(lì)環(huán)節(jié)時(shí)、我不停的介紹上臺(tái)的加盟商、并且告訴她們:龍巖阿嬌就要開(kāi)第四家店了;井彎子這是第二家店了等等。當(dāng)時(shí)我只是想傳遞相信比能力更重要的信心給她們,接下來(lái)她們帶著疑問(wèn)和周雙到會(huì)場(chǎng)外面談一些加盟政策和細(xì)節(jié),經(jīng)過(guò)周雙很耐心和專業(yè)的解說(shuō),她們相信了也成功的加入了我們的大家庭。本次簽約成功對(duì)我加入招商部,也是一次歷練,感謝客戶、感謝盧總、感謝周雙、感謝公司等等!同時(shí)感謝我們的老大殷總在會(huì)前認(rèn)可以及給我安排的工作,給了我很大的幫助。

二、培訓(xùn):以前總以為只有王總很會(huì)研究女人、沒(méi)想到我們的盧總也對(duì)不同的女人研究很透。通過(guò)銷售動(dòng)線圖和盧總的講解以及開(kāi)福的演練,讓這個(gè)在各行各業(yè)做了n年銷售精英的我感受到如此的專業(yè)、如此的到位、如此的充實(shí)。雖然那天演練因?yàn)橐恍┦д`沒(méi)有拿到第一名,但我堅(jiān)信在我以后的工作中會(huì)不停的去練習(xí),也會(huì)不停的運(yùn)用王總所教我們的教練角色、不二法門、清晰自己的目標(biāo)。從b-----a反過(guò)來(lái)定目標(biāo)、細(xì)化為指標(biāo)的提升、結(jié)合任總給我們講的`微商城銷售,一定會(huì)做到預(yù)想的目標(biāo)翻幾倍,感謝王總和盧總、還有任總讓我的銷售技能技巧又一次得到升華。接下來(lái)青青老師的新品講解分析、凱哥的系統(tǒng)操作、鄭博老師和李波老師的銷售理念等等讓我又重復(fù)加深了對(duì)新品知識(shí)、對(duì)系統(tǒng)、對(duì)銷售的一種認(rèn)知。

陳老師當(dāng)時(shí)講(愛(ài))的課程我覺(jué)得很詫異、因?yàn)橹皭?ài)的課程一直是珊姐講的,雖然還不是完全理解愛(ài)的真諦,但陳老師用一些小小的故事詮釋著愛(ài)的一種意識(shí)讓我明白了一個(gè)道理,是不是愛(ài)?完全取決于自己的理解。珊姐愛(ài)的課程:教我們要全然接納自己,要愛(ài)著對(duì)方的那個(gè)自己的感覺(jué),做一個(gè)有智慧的女人,通過(guò)公司一次次愛(ài)與心態(tài)的培訓(xùn)課程等等,我發(fā)現(xiàn)我變了,變得比以前愛(ài)自己了,變得更愛(ài)身邊的人了,感謝公司、感謝陳老師、感謝智慧的珊姐。我會(huì)記住:時(shí)間比水流失的還要快,所以無(wú)論是工作還是生活想做的事情就會(huì)去努力,人這輩子,至少自己得對(duì)得起自己。接下來(lái)在殷總的帶領(lǐng)下只要我們團(tuán)結(jié)去做,就一定能成功,看到同事們的勇敢和優(yōu)秀,新瀚城會(huì)遍地開(kāi)花結(jié)果。感謝新瀚城給予我成長(zhǎng)、感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),感謝同事的支持。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13374123.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔