方案的效果評估是對方案實施后結(jié)果的評價和總結(jié)，以便對未來的決策和改進提供依據(jù)。通過頭腦風(fēng)暴和團隊討論，匯集各方的智慧和創(chuàng)意，形成多樣化的方案選擇。在制定方案時，可以根據(jù)具體的情況，將這些范例進行參考和融合。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇一
*為切實做好我鄉(xiāng)食品藥品安全工作，確保全人民身體健康和生命安全，特制定-季度食品藥品安全工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以*思想為指導(dǎo)，全面落實黨的*中全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想，把食品藥品安全工作放在突出位置抓緊抓好。以構(gòu)建食品藥品安全體系為目標(biāo)，培養(yǎng)食品藥品安全意識，規(guī)范食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營行為和食品藥品市場秩序，全面提高食品藥品安全水平;以建立食品藥品安全信用體系為核心，進一步增強責(zé)任感和使命感，積極采取有力措施，切實履行zf和部門職責(zé)，提高依法行政能力，切實解決我實施食品藥品放心工程中存在的問題，維護廣大人民群眾的根本利益。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立由鄉(xiāng)長為組長，*為副組長，社會事務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、綜治辦、安監(jiān)辦、工商所、衛(wèi)生院為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)辦，如發(fā)生食品安全等級事故，做好應(yīng)急處置工作，同時向縣食品安全委員會報告。
三、明確職責(zé)。
(一)安監(jiān)辦負責(zé)組織食品經(jīng)營、餐飲單位負責(zé)人、個體工商戶進行食品安全知識培訓(xùn)和食品安全日常工作，并會同工商所進行食品安全日常巡查。
(二)鄉(xiāng)食安辦、衛(wèi)生院將定期組織流動廚師進行群宴知識學(xué)習(xí)和食品安全知識培訓(xùn)。
嚴(yán)查整治無證無照經(jīng)營戶和小作坊，每季度至少巡查*次;督促企業(yè)建立健全自檢制度，開展違法使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違禁藥物定性檢測工作;強化餐廚垃圾管理;嚴(yán)格市場準(zhǔn)入把關(guān)，加快生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系建設(shè);加強農(nóng)村群宴管理和種養(yǎng)殖業(yè)監(jiān)管，保證轄區(qū)內(nèi)無重大食品安全事故。
四、落實信息報送。
鄉(xiāng)設(shè)食品安全管理員*名，食品安全監(jiān)管工作信息按月報送不少于*篇，組織*次以上專項整治活動。食品安全信息報送內(nèi)容和要求主要包括本系統(tǒng)、本部門企業(yè)食品安全工作動態(tài)，監(jiān)督檢查信息，食品安全事故和突發(fā)事件信息。
五、健全工作制度。
切實抓好工作檢查落實，為深入做好我鄉(xiāng)“食品放心工程”，實現(xiàn)本系統(tǒng)食品安全目標(biāo)監(jiān)管工作，將采取經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合的辦法。經(jīng)常性檢查，組織相關(guān)職能部門，按季開展不少于一次的檢查活動，每逢重大節(jié)假日期間，加強值班，開展食品安全檢查。專項整治檢查，主要是重點、熱點、難點工作和食品安全專項整治行動的開展。
六、加大監(jiān)管力度。
鄉(xiāng)食安辦認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)的綜合監(jiān)管職能，各監(jiān)管部門各司其責(zé)，在加強日常巡查和整治上加大力度、采取切實有效措施，有效杜絕重大食品安全事故的發(fā)生。-季度，鄉(xiāng)黨w，zf將食品安全工作早已列入重要的議事日程，保障食品安全經(jīng)費。在黨w、zf的堅強有力領(lǐng)導(dǎo)下，加強食品安全監(jiān)管，將食品安全工作提升一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇二
堅持經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境保護相協(xié)調(diào)，因地制宜、形式多樣進行城市空間立體綠化建設(shè)，緩解城市綠化建設(shè)用地緊張的矛盾，減少熱島效應(yīng)，實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)，開創(chuàng)城市生態(tài)和宜居環(huán)境建設(shè)的新局面。
二、工作目標(biāo)。
力爭用三年左右時間，使市城區(qū)內(nèi)有條件實施屋頂綠化和垂直綠化的都基本完成的立體綠化建設(shè)，在地面、垂直、屋頂基本形成立體綠化的格局。
三、組織管理。
成立荊州市城市立體綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府牽頭，市住建委、市市政園林局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市房產(chǎn)局等相關(guān)部門參加，負責(zé)全市立體綠化工作的指揮、協(xié)調(diào)工作，并對實施情況進行檢查、督促、考評等。荊州區(qū)、沙市區(qū)政府和荊州開發(fā)區(qū)管委會按管轄范圍具體負責(zé)組織實施，市直相關(guān)職能部門按職責(zé)分工開展工作。
四、工作內(nèi)容。
立體綠化主要包含屋頂綠化和垂直綠化兩種形式。
（一）現(xiàn)有的城市主次干道、街巷道路沿線所有實心圍墻予以拆除，并建成為透視圍墻，實行垂直綠化；具備條件的建筑物、墻體、擋土墻等應(yīng)實行垂直綠化。
（二）市城區(qū)內(nèi)高架橋、立交橋橋墩進行垂直綠化。
（三）市城區(qū)內(nèi)河道硬質(zhì)護坡進行垂直綠化。
（四）市城區(qū)內(nèi)建（構(gòu)）筑物具備條件的，應(yīng)進行屋頂綠化。
（五）在實施立體綠化中，市市政園林局應(yīng)嚴(yán)格按國家、省、市規(guī)定的'立體綠化技術(shù)規(guī)范實施監(jiān)督工作。
五、鼓勵政策。
（一）以精神獎勵為主，適當(dāng)物資獎勵的原則，鼓勵產(chǎn)權(quán)人對建筑物在符合建筑安全的條件下，積極開展屋頂綠化建設(shè)。
（二）將立體綠化技術(shù)指標(biāo)納入城市創(chuàng)建園林式單位（社區(qū)）考核指標(biāo)體系，作為園林式單位（社區(qū)）評選時重要考核指標(biāo)。
（三）對新開發(fā)小區(qū)進行立體綠化的，依據(jù)《荊州市人民政府關(guān)于實行城市建設(shè)項目綠色圖章制度的通知》（荊政發(fā)〔20xx〕35號）規(guī)定，屋頂和地上架空層的人工綠地覆土厚度不小于0.6米的，可按其面積的25％計算為完成綠地。
（四）荊州市城市立體綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織一至兩次“優(yōu)秀屋頂花園”評選活動，對積極開展屋頂綠化工作，綠化效果良好的單位與個人，由市政府按照其綠化面積大小給予獎勵；將組織立體綠化工作列為對各街辦、居委會班子年終考核的一項內(nèi)容，對組織工作到位，綠化成效顯著的街辦、居委會進行獎勵。
（五）按轄區(qū)管理原則，由各區(qū)對本轄區(qū)內(nèi)已完成立體綠化建設(shè)的單位和個人，按綠化面積大小給予適當(dāng)補貼。
六、管理辦法。
（一）屋頂綠化選址條件。建筑竣工時間在近20年以內(nèi)、產(chǎn)權(quán)明晰、滿足房屋建筑安全要求的，可實施綠化的屋頂。
（二）工程設(shè)計。立體綠化設(shè)計工作應(yīng)由具有建筑或園林設(shè)計乙級資質(zhì)以上的設(shè)計單位承擔(dān)，設(shè)計文件中必須對建筑屋頂承重、防滲漏、灌排水、植物配置、種植基材選擇等進行單項驗算和設(shè)計，并參照《建筑工程設(shè)計文件編制深度的規(guī)定》，向涉及委托人提供完整的圖紙和技術(shù)文本。
（三）方案審查。加強規(guī)劃建設(shè)管理方面對立體綠化的控制，將立體綠化作為新建項目報建時審查的一項內(nèi)容,由市市政園林局組織審查。
（四）質(zhì)量監(jiān)督和峻工驗收。市市政園林局負責(zé)對屋頂綠化、垂直綠化工程進行質(zhì)量監(jiān)督，驗收時施工單位應(yīng)提供完整的竣工資料。驗收后市市政園林局負責(zé)出具書面驗收意見。
（五）管理維護。立體綠化工程峻工驗收后，原則上由業(yè)主單位養(yǎng)護管理，也可委托有資質(zhì)的專業(yè)單位進行養(yǎng)護管理，市市政園林管理局要做好定期檢查和指導(dǎo)工作。
七、工作要求。
（一）多渠道籌措建設(shè)資金。立體綠化建設(shè)的費用原則上由產(chǎn)權(quán)人或建設(shè)單位承擔(dān)，可列入項目建設(shè)經(jīng)費。市、區(qū)兩級財政每年要安排專項資金，確保立體綠化工作的推進。
（二）各新聞媒體要加強立體綠化的宣傳工作，使各相關(guān)單位和廣大市民充分認(rèn)識立體綠化的意義，促進工作順利開展。
（三）依法實施，確保安全。立體綠化應(yīng)符合消防疏散和結(jié)構(gòu)安全等要求，注意結(jié)構(gòu)承重和防滲，施工方案應(yīng)報當(dāng)?shù)毓蚕篮徒ㄔO(shè)主管部門備案。已建成或在建項目的立體綠化必須在確保無安全隱患的前提下進行，嚴(yán)禁借立體綠化建設(shè)之名進行屋頂違章搭建。在實施立體綠化過程中，市規(guī)劃、建設(shè)、園林綠化等有關(guān)主管部門，要會同市城執(zhí)法部門加強對屋頂違章建筑的拆除工作。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇三
為推動鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，遏制歪風(fēng)邪氣的滋生，豐富人民群眾的精神文明生活，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
進鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔為著力點；以完善文化設(shè)施，改善精神文化生活環(huán)境為突破口；努力提高人民群眾精神文化素質(zhì)，為構(gòu)建和諧鎮(zhèn)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作的順利進行，年初對鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作委員會作了部分調(diào)整，調(diào)整后如下：
主
任：賀玉良。
副主任：胡詠新趙向發(fā)。
成員：胡樂群黃清貴。
段威特馮雨潔張向前。
向迪鋒周佳春張恩奇。
劉志軍黃雙燕。
鎮(zhèn)文明委辦公室設(shè)在文化站，段威特同志任辦公室主任，負責(zé)日常工作。
三、主要內(nèi)容。
1、加強政策宣傳和思想道德教育。廣泛宣傳中央和省市縣關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大決策和重要舉措，宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求。積極開展傳統(tǒng)美德和先進思想的宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大人民群眾形成講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下堅實的思想道德基礎(chǔ)。
2、開展多種形式的群眾性文化活動。各村要充分利用村級組織活動中心、農(nóng)家書屋等精神文明建設(shè)陣地，廣泛開展政策法規(guī)、科普知識和文明新風(fēng)的宣傳活動，引導(dǎo)和組織形式多樣的文體活動，吸引農(nóng)民群眾廣泛參與，寓教于樂，使其在各種健康向上的活動中愉悅身心、陶冶情操、提高素養(yǎng)。
3、開展文明單位、文明村、文明農(nóng)戶評選活動。本評選鎮(zhèn)級文明單位2個，文明村3個，每村1—2戶文明農(nóng)戶，評選活動依照村推薦、鎮(zhèn)決定、后公示的步驟實施，并接受社會監(jiān)督。各單位、各村要認(rèn)真組織好本次評選活動，在全鎮(zhèn)營造一個爭先進、學(xué)先進、促文明的濃厚社會氛圍。
四、時間安排。
（一）宣傳發(fā)動階段（3月—4月）。
1、召開鎮(zhèn)文明委工作會議，明確工作任務(wù)和目標(biāo)，制定工作計劃和具體實施方案。
2、召開全鎮(zhèn)動員大會，要求各村各單位健全精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。
3、張貼宣傳標(biāo)語，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放宣傳資料，使精神文明建設(shè)深入民心。
（二）申報評選階段（4月—10月）。
各單位、各村根據(jù)創(chuàng)建文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的標(biāo)準(zhǔn)，切實抓好創(chuàng)建工作。具體步驟為：
1、各村開展自評活動，對符合文明農(nóng)戶創(chuàng)建條件的家庭進行審查推薦，并于10月31日前向鎮(zhèn)文明委申報。
2、各單位、各村對照評選標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備好創(chuàng)建材料，于10月31日前以自薦或管區(qū)推薦的方式向鎮(zhèn)文明委申報。
（三）驗收階段（11月份）。
鎮(zhèn)文明委對各創(chuàng)建單位進行檢查驗收，會議集中研究評比，最后將結(jié)果進行公示。
（四）總結(jié)表彰（12月份）。
鎮(zhèn)精神文明委員會根據(jù)檢查驗收結(jié)果召開總結(jié)大會，對鎮(zhèn)文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的獲得者進行通報表彰。
五、工作要求。
1、搞好宣傳發(fā)動。各村、各單位要自覺把精神文明建設(shè)活動擺上議事日程，加大宣傳力度，不斷提高群眾對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識，在全社會營造昂揚向上、奮發(fā)有為的文明氛圍，不斷提升精神文明建設(shè)的質(zhì)量和水平。
2、落實目標(biāo)責(zé)任。各村、各單位要切實履行職責(zé)，把創(chuàng)建工作作為本單位工作的重點來抓。要根據(jù)全鎮(zhèn)的總體部署和任務(wù)要求，結(jié)合本單位的工作實際制定具體的工作實施方案，層層分解，責(zé)任到人。
3、強化工作措施。各村、各單位要加大檢查督查力度，對照目標(biāo)要求，狠抓工作進度和工作質(zhì)量，注重實際效果。要精心組織，周密安排，切實避免搞形式、走過場，同時要保證必要的經(jīng)費投入，促進精神文明建設(shè)工作的開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇四
為進一步傳承雷鋒精神，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，切實貫徹落實省委電視電話會議精神，按照縣委組織部、宣傳部總體要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展“弘揚雷鋒精神，共建和諧**”為主題的學(xué)雷鋒活動，營造“崇尚雷鋒、學(xué)習(xí)雷鋒、爭當(dāng)雷鋒”的良好社會氛圍，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，堅持與時俱進的要求，推動學(xué)雷鋒活動深入開展，促進公民道德素質(zhì)和社會文明程度不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻。
二、目的意義。
以“弘揚雷鋒精神，共建和諧**”為主題，動員和組織全鄉(xiāng)黨員干部和團員青年開展形式多樣、扎實有效的學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，對于認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，切實加強黨員干部和團員青年思想道德教育，共建和諧社會具有重要意義。
（一）環(huán)境保潔服務(wù)活動。集中開展環(huán)境大掃除活動，確保場鎮(zhèn)社區(qū)街道整潔；加強村道社道保潔，積極美化家園。充分發(fā)揮黨員干部示范帶動效應(yīng)，提高群眾文明素質(zhì)。
（二）文明交通服務(wù)活動。組織黨員干部和團員青年在集鎮(zhèn)市場口、人群聚集點維護交通秩序，勸阻不文明交通行為，規(guī)范車輛停放，推進交通文明建設(shè)。
（三）科普宣傳服務(wù)活動。以鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心為服務(wù)單位，在社區(qū)街道設(shè)農(nóng)技科普宣傳點，發(fā)放科普資料，宣傳指導(dǎo)農(nóng)技知識，幫助群眾解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題。
（四）義診義治服務(wù)活動。以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為服務(wù)單位，通過設(shè)立宣傳咨詢臺和發(fā)放健康教育資料等，宣傳正確的健康理念，提供衛(wèi)生醫(yī)療保健、疾病預(yù)防和常見病的診治咨詢服務(wù)，開展現(xiàn)場義務(wù)診治服務(wù)，為群眾解決疾病疑問。
四、具體要求。
（一）高度重視，提高認(rèn)識。充分認(rèn)識此次活動的重要意義，切實開展好“弘揚雷鋒精神，共建和諧**”的黨員干部和團員青年志愿者服務(wù)活動。
（二）扎實推進，務(wù)求實效。要廣泛動員全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位，機關(guān)各部門積極參與，竭誠為群眾提供力所能及的服務(wù)，力求取得實效。
（三）加強宣傳，營造氛圍。充分利用各村（社區(qū)）村務(wù)公開欄、廣播、黑板報等載體進行宣傳，營造良好的為民服務(wù)氛圍，掀起學(xué)雷鋒活動的新高潮。
2012年3月7日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇五
一、改革的指導(dǎo)思想和基本原則。
（一）指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，理順市鄉(xiāng)職責(zé)關(guān)系，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化機構(gòu)和崗位設(shè)置，嚴(yán)格控制人員編制，整合事業(yè)站所，建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制，降低行政運行成本，減輕財政和農(nóng)民負擔(dān)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織能力、管理能力、執(zhí)行能力和服務(wù)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
（二）基本原則。
和財力，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)能力；堅持精簡、統(tǒng)一、效能和積極穩(wěn)妥，注重實效，確保機構(gòu)編制只減不增和社會穩(wěn)定。
二、改革的主要內(nèi)容。
（一）著力推進職能轉(zhuǎn)變。
我鎮(zhèn)要貫徹落實好黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和法。
律法規(guī)，做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，我鎮(zhèn)的主要職能是：促進經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入；強化公共服務(wù)，著力改善民生；加強社會管理，維護農(nóng)村穩(wěn)定；推進基層民主，促進農(nóng)村和諧。同時，配合市主管部門做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等有關(guān)方面的工作，并結(jié)合自身實際確定工作重點。
（二）行政編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職位職數(shù)設(shè)置。
1、行政編制。
______鎮(zhèn)黨委、政府及其辦事機構(gòu)共核定行政編制___名。
2、內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，設(shè)黨政綜合辦公室、經(jīng)濟。
發(fā)展辦公室、社會事務(wù)管理辦公室（掛社會治安綜合治理辦公室牌子）。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置。
黨委書記___名（兼任鎮(zhèn)人大主席）、鎮(zhèn)長___名、副書記。
___名,紀(jì)檢書記__名、武裝部長__名（兼管綜治工作）、副鎮(zhèn)長____名。
（三）事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置。
將鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、鄉(xiāng)。
業(yè)管理站、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站牌子），股級建制，全額事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制___名。內(nèi)設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化信息、林業(yè)、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、財會、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計、科普、文化、義務(wù)教育管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、安監(jiān)等崗位。
單獨設(shè)立______鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所，股級建制，全額事業(yè)。
單位，核定全額事業(yè)編制___名，內(nèi)設(shè)協(xié)理員、服務(wù)員等崗位。
為了確保我鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作積極穩(wěn)妥、有序推進、如期完。
成，成立了鎮(zhèn)機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)組，對本鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作進行專題研究部署，其組成人員如下：
組長：___（黨委書記）。
副組長：___（黨委副書記、鎮(zhèn)長）。
成員：___（黨委副書記）。
___（紀(jì)檢書記）。
___（副鎮(zhèn)長）。
___（武裝部長）。
前工作正常進行，做到改革與工作兩不誤、兩促進。
二0一一年三月十日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇六
為全面推進村莊環(huán)境整治綠化驗收工作，進一步提高我村綠化工作水平，根據(jù)南通市《關(guān)于切實做好村莊環(huán)境整治綠化工作的通知》，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省村莊環(huán)境整治考核標(biāo)準(zhǔn)的通知》、市政府《關(guān)于做好村莊環(huán)境整治工作的意見》，和南通市綠化委員會辦公室下發(fā)的《關(guān)于切實做好村莊環(huán)境整治綠化工作的通知》精神，深刻認(rèn)識村鎮(zhèn)綠化工作在改善和提高人居環(huán)境質(zhì)量以及改善民生、促進發(fā)展的重要作用，通過搞好村鎮(zhèn)綠化工作，努力為廣大人民群眾創(chuàng)造清潔優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境。
二、總體要求
針對當(dāng)前我村綠化工作中存在的突出問題，積極開展“綠化全覆蓋”工作，建立健全村綠化管理長效機制，力爭通過一段時間的努力，實現(xiàn)村綠化面貌較大改善、綠化建設(shè)與管理水平顯著提高。以河道、村莊、道路綠化工程為抓手，真抓實干，在綠化投入、建設(shè)規(guī)模、綠化檔次上要實現(xiàn)歷史性突破。全村要新增樹苗1萬株以上，使全村綠化率達35%，主要樹種為適宜我村實際的香樟、女貞、桂花、梨樹等苗木。在加強花草的養(yǎng)護管理的同時，一定要做好村莊綠化的合理規(guī)劃，不斷充實豐富植物層次，使喬、灌、花、草配置得當(dāng)，景觀設(shè)計有時代感，感觀效果好，以進一步增加村莊綠地面積，提高村莊環(huán)境質(zhì)量。
三、目標(biāo)任務(wù)
重點完成下列工作任務(wù)：
（一）強化宣傳教育，增強村民人人參與村莊綠化美化、愛護花草樹木的意識，無人為損壞的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）開展 “見縫插綠”工作，重點抓好石江公路沿線和農(nóng)民集居區(qū)的綠化工作。
（三）集中清理樹干和植物葉面殘留的灰垢，清理綠地內(nèi)的垃圾雜物等。
（四）切實做好病蟲害的防治工作，及時噴藥。
（五）根據(jù)植物生長情況，每年適時追肥兩次，確保植物生長旺盛。
（六）根據(jù)植物抗旱能力和氣候情況，適時對花草進行培土澆水，保障花草所需水分。
（七）集中檢查城鄉(xiāng)綠化的管養(yǎng)護狀況，對缺株死樹和損傷的的灌木、草坪等進行及時補栽或更換，確保沒有裸露土壤。
四、實施步驟
（一）工作準(zhǔn)備階段（2012年2月25日）。做好村莊綠化工作集中整治的調(diào)研、計劃和動員部署工作。
（二）集中整治階段（2012掉2月25日—3月31日）。按照既定要求開展整治工作，重點解決村莊綠化工作中與居民生活直接相關(guān)的突出問題。
（三）總結(jié)提高階段（2012年3月31日—4月30日）。對存在的問題進行整改，全面完成專項整治行動、工作任務(wù)，營造嶄新、清潔、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境。
五、保障措施
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立以xxx為組長，xxx為副組長，村委會成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對村莊綠化專項整治行動的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）督促檢查，考核問責(zé)
村委會要加強對城鄉(xiāng)園林綠化專項整治行動的督促檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要限時整改并跟蹤整改結(jié)果。
綠化工作是一項功在當(dāng)代、利在千秋的宏偉事業(yè)。通過以前的全民綠化，三合口村的綠化工作取得了一定的成績，生態(tài)環(huán)境得到了較大的改善，呈現(xiàn)出一片郁郁蔥蔥的美好景色。但是我村的綠化生態(tài)建設(shè)與先進綠化示范村相比還存在著一定的差距，在今后的工作中我村會進一步查漏補缺，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，扎實工作，更好更快地開展綠化工作，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的貢獻。
xxxx村委會
2012年2月15日
xxxx綠化有限責(zé)任公司是具有三級綠化資質(zhì)的造林公司，對所承攬的xxxxxx臨時營地二期綠化工程綠化工程，是改善xxxxx綠化環(huán)境，促進新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，更是我公司義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為保質(zhì)保量的完成xxxxxxx營地二期綠化工程綠化工作，我公司高度重視，精心安排，嚴(yán)格按照“群眾滿意，上級滿意”的原則進行作業(yè)設(shè)計，經(jīng)過技術(shù)人員的反復(fù)討論論證，制定具體方案如下：
一、 主要任務(wù)
××村負責(zé)綠化村內(nèi)道路、庭院及周邊，我公司負責(zé)從入村口至××路兩側(cè)綠化工程，公路全長××米，我公司綠化××米，公路兩側(cè)以米經(jīng)×公分以上的香樟樹和球經(jīng)×公分以上的黃楊球，兩顆香樟樹之間種植一棵黃楊球，株距為×米。供需種值香樟樹××棵，黃楊球××棵。
二、設(shè)計說明
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養(yǎng)護且耐貧瘠、耐干旱的植物品種。二是從現(xiàn)場土壤分析，現(xiàn)場土壤屬于堿性土，所以在植物配置時，我們都采用適宜該土壤生長的植物。
2、道路綠化樹種選擇：
植物種植兼顧遠觀與近賞的尺度感，道路兩側(cè)以主調(diào)樹種形成統(tǒng)一感和主色調(diào)，充分利用樹種植物的不同形態(tài)、色彩，以形成不同的道路種植特色，營造氣勢磅礴的景觀效果。在植物配置上以適××氣候、土質(zhì)的常綠樹種如：香樟和黃楊球為基調(diào)樹種，保持一年四季綠意盎然的景觀效果，香樟樹枝葉秀麗，樹大濃蔭，四季常青而具香氣，其木材優(yōu)良，枝葉可提取樟腦和樟油，為化工及醫(yī)藥上重要原料，有很強的吸煙滯塵、涵養(yǎng)水源、固土防沙和美化環(huán)境的能力！
1、抗逆性強，要求耐干旱，抗污水，病蟲害少，便于管理。
2、不會產(chǎn)生其它環(huán)境污染，不影響交通，不會成為附近農(nóng)作物傳播病蟲害的中間媒介。
3、樹木根系良好，萌蘗性強，宜成活，耐修剪
4、節(jié)約型樹種，抗旱，抗寒，適應(yīng)性強及養(yǎng)護費用低
5、以鄉(xiāng)土樹種為主，多采用短時間能達到美化效果的`苗木。
三、具體施工及要求：
1、清理場地
將綠化場地內(nèi)的生活垃圾及建筑垃圾清理干凈，然后將其深翻，嚴(yán)整達到適合樹木栽植的標(biāo)準(zhǔn)。
2、定點、放線
1、定點放線：利用平板儀或網(wǎng)格法，根據(jù)圖紙的比例要求定出植物群落和單株種植的位置，利用標(biāo)樁做出標(biāo)記，寫明樹種及樹坑規(guī)格，樹群要用白灰撒出范圍線，范圍線內(nèi)釘上木樁，寫明樹種、數(shù)量、坑的規(guī)格，然后用目測法量出單株植點。定點放線要注意以下幾點：（1）樹種、數(shù)量、位置要與設(shè)計圖紙相符。（2）樹叢配置要自然，要按照樹叢的組織配合原則定點，切忌呆板，避免排隊或等距離栽植。
2、檢查驗收：定點放線完成后，進行檢查驗收，要求做到準(zhǔn)確無誤。
3、挖穴
挖穴的質(zhì)量，對植株以后的生長發(fā)育有很大的影響，應(yīng)根據(jù)各種不同規(guī)格的苗木及土球的大小，土質(zhì)情況來確定坑的大小，一般應(yīng)比規(guī)定的根系及土球直徑大20—30公分，同時樹種根系類別，確定坑的深淺、坑應(yīng)呈圓筒型，以保證栽植時根系舒展以利成活。挖穴時，表土與底土應(yīng)分開堆放，由于表面土有機質(zhì)含量較高，植樹填土?xí)r應(yīng)先填入坑底，底土填于上部和用于圍堰。遇到局部土壤不好時，則應(yīng)將坑徑加大一到二倍，清除有害垃圾，換上好土。
4、苗木準(zhǔn)備
須對苗木進行嚴(yán)格的選擇。選苗時除根據(jù)設(shè)計所提出的苗木規(guī)格、樹形等特殊要求外，還要注意選擇根系發(fā)達，生長健壯、無病蟲害和樹形端正的苗木。 二是如果苗木生長地的土壤過于干燥，應(yīng)提前數(shù)天灌水；反之，土質(zhì)過濕時應(yīng)提前設(shè)法排水，以利掘苗時的操作。
5、運苗
苗木的運輸與假植的質(zhì)量，也是影響植樹成活的重要環(huán)節(jié)，實踐證明“隨運隨栽”對植樹成活最有保障。
1、裝車前的檢驗，運苗裝車前，須仔細核對苗木的種類與品種、規(guī)格、質(zhì)量等；不合規(guī)格要求，應(yīng)向苗圃方面提出予以更換。
2、裝運帶土球苗
（1）2米以下的苗木可以立裝；2米以上的苗木必須斜放或平放。土球朝前樹梢朝后，并用木架將樹冠架穩(wěn)。
（2）土球直徑大小20厘米的苗木只裝一層；小土球可以碼放2-3層，土球之間必須碼放緊密，以防搖晃。
6、運輸和卸車
途中押運人員要和司機配合好，經(jīng)常檢查苫布是否掀起，短途運苗，中途不要休息。長途行車，必要適應(yīng)撒水淋濕樹根，休息適應(yīng)選擇盟涼處停車，防止風(fēng)吹日曬。
廂上斜放到地上，將土球推倒再木板上，順勢慢慢滑下，絕不可滾動土球。
7、栽植
1、散苗。將樹苗按規(guī)定（設(shè)計圖或定點木樁）散放于定植穴內(nèi)，稱為“散苗”。
（1）要愛護苗木，要輕拿輕放，不得損傷樹根、樹皮、枝干或土球。
（2）散苗速度與栽苗速度相適應(yīng)。邊散邊栽。散畢栽完，盡量減少樹根暴露時間。
（3）假植溝內(nèi)剩余苗木露出的根系，應(yīng)隨時用土掩埋。
（4）對常綠樹種，樹形最好的一面，應(yīng)朝向主要觀賞面。
（5）散苗后，要及時用設(shè)計圖紙詳細核對，發(fā)現(xiàn)錯誤立即改正，以保證植樹位置的正確。
××綠化工程有限公司
為進一步加強城區(qū)綠化管護，綠化美化xxx城區(qū)環(huán)境，針對市管衛(wèi)辦對我縣國家衛(wèi)生縣城復(fù)審工作暗訪通報的突出問題，根據(jù)縣長效辦的部署要求，結(jié)合實際，特制定城區(qū)綠化管護專項整治方案。
一、總體要求
以做好迎接國家衛(wèi)生縣城復(fù)審、鞏固國家級園林縣城為契機，依照標(biāo)本兼治、全面開展與重點突破相結(jié)合的原則，解決城區(qū)園林綠化工作中的突出問題，使城區(qū)綠化環(huán)境得到有效保護。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立城區(qū)綠化管護專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長： xxx
副組長： xxx
成 員： xxx
下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣園林管理處。
三、整治范圍及工作重點
整治范圍：縣城建成區(qū)范圍內(nèi)的公共綠化。
工作重點：一是做好城區(qū)公共綠化的除雜草、修剪等整治清理工作；二是對缺損苗木的補植工作；三是做好廣場、游園、綠化帶基礎(chǔ)設(shè)施及亮化維修工作；四是抓好道路沿線綠化環(huán)境整治修復(fù)工作。通過整治，實現(xiàn)城區(qū)綠化更有品位。
四、工作安排
按照宣傳動員，集中整治及長效管護同步推進的總體要求，專項整治x月上旬啟動，貫穿全年，重點做好三方面工作：
（一）摸底調(diào)查
開展摸底調(diào)查。結(jié)合xxx的環(huán)境整治工作，于x月底上旬，做好綠化管護摸底排查工作，摸清綠化管護現(xiàn)狀，明確整治重點地段和范圍，以及需要補植造林的范圍和數(shù)量，登記造冊，做到任務(wù)清、職責(zé)明。抓好動員部署。制定整治實施方案，明確工作重點和要求，分解落實工作責(zé)任和措施。加大輿-論宣傳。
（二）集中整治
x月中旬至x月底。結(jié)合日常養(yǎng)護，要及時補植綠化，對城區(qū)裸露空地，該硬化的硬化，該綠化的綠化。
（三）長效管護
依據(jù)縣委辦、政府辦頒發(fā)的《xxx縣城區(qū)公共綠化養(yǎng)護管理考核辦法》、進行運作管理。我單位將城區(qū)綠化管理分成3個管理小組，即公園管理組、開發(fā)區(qū)管理組、老城區(qū)管理組，管理人員做到每日巡視、每周考評、每月考核。
xxx縣園林管理處
xxxx年xx月xx日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇七
二、用車改革的對象--2。
三、指導(dǎo)思想------------2。
四、車改規(guī)定：---------2。
（一）、高層領(lǐng)導(dǎo)配備專車專用----------------2。
（二）、購車補貼-----3。
1、購車規(guī)定---------3。
2、購車補貼標(biāo)準(zhǔn)--3。
五、用車補貼。---------4。
六、相關(guān)說明:-----------4。
七、車改后的車輛管理：---------------------------5。
八、附件：---------------6。
一、目的為提高辦公效率，降低企業(yè)運行成本，參考其他企業(yè)車改成熟經(jīng)驗，制定本辦法。
二、用車改革的對象。
集團總經(jīng)理、集團總監(jiān)、集團副總、院長、副院長、總工；房產(chǎn)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理；部門主任、所長；以下簡稱“車改對象”。車改對象由集團總經(jīng)理核準(zhǔn)。
三、指導(dǎo)思想。
在保證正常經(jīng)營業(yè)務(wù)的前提下，實行公與私分開，壓縮公司車輛，交通費用實行控制，用于公務(wù)方面，達到降低車輛費用支出從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。
實行車改以后，保留必要的公務(wù)用車，公司不再配備高層管理層及特殊崗位公務(wù)用車。
四、車改規(guī)定：
（一）、高層領(lǐng)導(dǎo)配備專車專用。
3、異地工作的高層人員，在公司無配置車輛及個人不能駕駛的人員；
4、部門主任、所長的因工作需要配置車輛，且個人自行駕駛；
（二）、購車補貼。
1、購車規(guī)定。
a、車輛購買價值15-25萬元封頂享受車改，超出部分不享受車改。b、購買二手車輛，按照評估價的基礎(chǔ)，對照車輛車改價值封頂15-25萬元上線對照級別折扣購買。
2、購車補貼標(biāo)準(zhǔn)。
1、房產(chǎn)公司總經(jīng)理11萬元。
2、副院長、總工；房產(chǎn)公司副總經(jīng)理8萬元。
3、部門主任、所長5萬元。
4、購車補貼方式：購車時公司一次性補貼，為裸車價格。
5、購車補貼不包括購置稅、保險、上牌、過戶費等費用。
6、購車后的購置稅、保險、落（過）戶費等費用由公司承擔(dān)。
7、在車改約定服務(wù)期限內(nèi)汽車產(chǎn)權(quán)歸公司所有，服務(wù)期限到期后產(chǎn)權(quán)可為車改對象個人所有，并辦理過戶手續(xù)。
五、用車補貼。
1、用車補貼標(biāo)準(zhǔn)：
a、集團總經(jīng)理、集團總工、集團總監(jiān)、集團副總、院長、房產(chǎn)公司總經(jīng)理公務(wù)派車，車輛費用全額公司承擔(dān)，不再享受其他補貼。a、房產(chǎn)公司總經(jīng)理1000元/月。
b、副院長、總工；房產(chǎn)公司副總經(jīng)理800元/月。c、副院長、總工；房產(chǎn)公司副總經(jīng)理500元/月。
2、用車補貼方式：
a、用車補貼按月度補貼，根據(jù)當(dāng)月績效考核完成率在下月工資中補貼給用車人。完成率低60%不補貼，大于等于60%小于等于100%按比例補貼，大于100%按100%補貼。
3、用車補貼中，已包含該車的每月燃油費、過路費、保險費及維修費。
4、享有用車補貼人員無論公或私，不得再使用公司的公務(wù)車輛。
5、對于已購車輛并符合車改對象人員（經(jīng)總經(jīng)理審批），自愿將車輛作為公務(wù)車使用，可享有用車補貼但不享有購車補貼。
六、相關(guān)說明:。
1、具體車改人員名單由總部人力資源中心審核及董事長審批方可執(zhí)行，由集團人力資源中心公布。
2、符合購車補貼人員購車后，需到人力資源部簽訂補充五年勞動協(xié)。
議，車改對象連續(xù)為集團（公司）服務(wù)5年（含中途接受集團調(diào)動）。
3、車改對象由于個人原因提前離開，或由于個人違紀(jì)被集團（公司）辭退，可按未服務(wù)期限按規(guī)定金額退還購車補貼，并辦理車輛過戶手續(xù)為個人所有，確定為：
1）、（不足一年）退還車改金額=車改金額*90%2）、（滿一年不足兩年，含兩年）退還車改金額=車改金額*70%3）、（滿兩年不足三年，含三年）退還車改金額=車改金額*60%4）、（滿三年不足四年，含四年）退還車改金額=車改金額*50%5）、（滿四年不足五年）退還車改金額=車改金額*40%如個人未能償付，車輛為公司所有，則公司退還購車個人款項，確定為：
七、車改后的車輛管理：
1、車改車輛由其所屬領(lǐng)導(dǎo)自行調(diào)配，主要用于正常辦公。
2、所有車輛使用者均嚴(yán)禁酒后駕車、無照駕車、疲勞駕車或身體狀況不好的情況下駕車，否則所引起的一切事故責(zé)任一律自負。
3、車改所購車輛不在配備專職駕駛員，特殊臨時情況需總經(jīng)理批準(zhǔn)，行政部調(diào)劑安排。
4、車改車輛不納入行政部統(tǒng)一管理范圍，由車輛所有人自行管理。
5、公司日常經(jīng)營中用車由公司公務(wù)車輛行政部派車，遇緊急或突發(fā)情況公務(wù)車輛不夠使用時，行政部可臨時向具體使用人申請調(diào)派停放車改車輛使用，具體使用人在未有用車沖突情況下，視輕重緩急及公司利益考慮同意行政部調(diào)派車輛。
八、附件：
附件1：補充勞動合同附件2：補充勞動合同。
附件1：補充勞動合同。
補充勞動合同。
甲方：乙方：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成以下補充合同：
一、乙方屬甲方公司車輛改革對象，乙方享受甲方購車補貼。
二、乙方享受車改待遇后，乙方在甲方的服務(wù)期必須滿五年。在五年內(nèi)，乙方不管由于什么原因（包括甲、乙單方面或雙方原因及其他原因，如乙方達到法定退休年齡等情況）離開甲方公司的均須退還相應(yīng)的購車補貼。乙方離開公司時應(yīng)退還的購車補貼計算方式：
退還車改金額=車改金額—（車改金額/合同約定服務(wù)期限）*已服務(wù)年限（月份）。
注：“已服務(wù)月份時間”是指原合同簽訂后乙方為甲方已服務(wù)的整月份數(shù)。
三、本補充勞動合同為原勞動合同（含其它用工合同）的附件，是對雙方已簽定的關(guān)于車改事項補充勞動合同的修改，前合同與本補充合同不一致的地方，以本補充合同為準(zhǔn)。
四、本補充勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽訂之日起執(zhí)行。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表人（簽字）。
附件2：補充勞動合同。
補充勞動合同。
甲方：乙方：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成以下補充合同：
一、乙方屬甲方公司車輛改革對象，乙方享受甲方購車補貼。
二、乙方享受車改待遇后，乙方在甲方的服務(wù)期必須為年（自20。
年月日至20。
年月日）。在年內(nèi)，乙方不管由于什么原因（包括甲、乙單方面或雙方原因及其他原因，如乙方達到法定退休年齡等情況）離開甲方公司的均須退還相應(yīng)的購車補貼。乙方離開公司時應(yīng)退還的購車補貼計算方式：
1、（不足一年）退還車改金額=車改金額*90%。
2、（滿一年不足兩年，含兩年）退還車改金額=車改金額*70%。
5、（滿四年不足五年）退還車改金額=車改金額*40%。
三、本補充勞動合同為原勞動合同（含其它用工合同）的附件，是對雙方已簽定的關(guān)于車改事項補充勞動合同的修改，前合同與本補充合同不一致的地方，以本補充合同為準(zhǔn)。
四、本補充勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽訂之日起執(zhí)行。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表人（簽字）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇八
為了提高五花山莊的整體水平及活力，在原有的基礎(chǔ)上提檔升級，針對目前山莊內(nèi)存在的問題及不足，進行綜合性的整改，以達到煥然一新的面貌，具體方案如下：
一、加強管理，提升活力。
1、針對山莊內(nèi)及山莊附近的雜草、枯樹、死樹以及部分植被，進行清理、換植，提高山莊內(nèi)的整潔力度。
2、對山莊及山莊附近的喬木、灌木進行一次高質(zhì)量的修剪，保證樹木良好的生長態(tài)勢。
3、對山莊內(nèi)及山莊附近綠地破壞嚴(yán)重的地塊，進行重新設(shè)計及補植，增強綠地的完整性。
4、對山莊內(nèi)的水體進行清淤、換水，增加睡蓮、瀉澤、水竹(旱傘草)等種植，以及金魚的放養(yǎng)，增強水體的立體感以此來提升水體的整體活力。
5、加強對山莊內(nèi)及山莊附近綠化的養(yǎng)護力度，提高綠化的養(yǎng)護水平，及時的修剪、澆水及增施基肥，保證苗木良好的生長。
二、增加配植，提檔升級。
1、園林植物的景色，隨季節(jié)的變化而變化，針對山莊內(nèi)不同的地塊，分配種植，使每個區(qū)域或地段突出一個季節(jié)植物景觀主題，在統(tǒng)一中求變化，做到梅花、梨樹、海棠、桃樹及石榴各成一色，真正的體現(xiàn)出山莊的特色。
2、根據(jù)山莊內(nèi)的總體規(guī)劃及不同園林景觀呈現(xiàn)不同的景觀特色，精心搭配園林植物，合理利用季相景觀。因為季相景觀畢竟是隨季節(jié)的變化而產(chǎn)生的暫時性景色，具有同期性，并且時間的延續(xù)是短暫的，突發(fā)性的。不能只考慮季相中的景色，也要考慮季相后的景色，如櫻花開時花色爛漫，但花謝后卻很平常，所以必須增加其他植物的配植，提高整體的可塑性及觀賞性。
因此為創(chuàng)造良好的園林植物景觀，必須要因地制宜，適地種樹，充分發(fā)揮園林中的主景及配景的對比作用，提升山莊的整體活力，達到與自然地和諧統(tǒng)一。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇九
為深入貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會精神，不斷加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大對損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的整治和查處力度，推動正風(fēng)反腐向基層延伸，切實維護人民群眾權(quán)益和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，鎮(zhèn)黨委、政府決定，在全鎮(zhèn)開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，現(xiàn)制定本工作方案。
認(rèn)真貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨的要求和中央、省、市紀(jì)委加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為突破口，堅持多管齊下、標(biāo)本兼治，著力推動“兩個責(zé)任”落實到基層，著力快查嚴(yán)處典型問題，著力建章立制管住長遠，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，涉紀(jì)上訪積案得到有效化解，腐敗存量明顯減少、增量有效遏制，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效取信于民。
（一）重點對象。重點整治村（社區(qū)）、鎮(zhèn)站、辦、所等存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。
（二）重點問題。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題：
2.扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費扶貧資金等問題；
4.在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題；
5.在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
專項整治工作從本方案印發(fā)之日起至20xx年12月底結(jié)束，分四個階段進行。
（一）宣傳部署（4月中旬前）。
1.成立機構(gòu)。成立官橋鎮(zhèn)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，劉法裕任組長，江洪兵、李愛萍、李雙、左興遜、劉科（常務(wù)）、吳光偉、趙旭林、沈詳謀、凌欣任副組長，黨政辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、財政所、社會事業(yè)辦、農(nóng)業(yè)辦、建設(shè)規(guī)劃辦、計生辦、國土所等部門負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“鎮(zhèn)專項整治辦”）設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室，劉科任辦公室主任。
2.制定方案。鎮(zhèn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定專項整治工作實施方案，并將實施方案和工作機構(gòu)成立情況于4月8日前報市專項整治辦。
3.宣傳啟動。采取多種形式加強輿論宣傳，開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項整治，營造良好的社會氛圍。
（二）清理核查（4月下旬-8月底）。
按照“紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門負責(zé)、分級清理”的原則，堅持問題導(dǎo)向，市鄉(xiāng)村三級開展各類項目資金大清理、農(nóng)村集體“三資”和村級財務(wù)大清查、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索“大起底”。
1.全面自查。原則上以20xx年1月為時間起點，按照專項整治部署要求，組織本單位相關(guān)部門全面開展自查自糾；突出工作重點，開展本單位在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題清理排查。
2.問題核查。按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，各部門分別組織對全面自查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題，不分時間界限，及時進行核查處理。
3.匯總分析。按要求對全面自查、問題核查等相關(guān)工作情況、數(shù)據(jù)進行匯總分析、上報。
（三）督查問責(zé)（9月-10月）。
1.督辦抽查。鎮(zhèn)專項整治辦確定重點部門、單位，分期分批交辦、督辦重點問題線索，并按照一定比例，組織對問題線索核查處理和專項整治工作進行實地抽查。同時，將問題線索“零報告”部門、單位作為重點核查對象。
2.重點核查。將群眾反映強烈腐敗問題的部門、單位，作為重點核查對象，派出核查組開展專項核查。
3.民意調(diào)查。鎮(zhèn)專項整治辦組織對各部門、單位開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行滿意度測評，測評結(jié)果納入年度目標(biāo)考核。
4.責(zé)任追究。對問題嚴(yán)重、工作不實、瞞案不報、查處不力的單位實行“四個一律”的問責(zé)，即：一律追究當(dāng)事人責(zé)任，一律追究單位主體責(zé)任，一律追究相關(guān)職能部門監(jiān)管責(zé)任，一律通報曝光。
（四）總結(jié)規(guī)范（11月-12月）。
1.整章建制。針對專項整冶中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，各單位進行分析整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度。
2.全面總結(jié)。認(rèn)鎮(zhèn)專項整治辦對專項整治工作情況進行全面總結(jié)，向市委、市政府報告。
（一）層層壓實責(zé)任。高度重視專項整治工作，切實擔(dān)負黨委書記為作第一責(zé)任人的主體責(zé)任，紀(jì)委書記和相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施、狠抓落實，專項整治工作情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和績效考核內(nèi)容。各部分要切實落實工作責(zé)任，扎實開展本部門本系統(tǒng)的專項整治工作。
（二）加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。各相關(guān)職能部門要密切配合，并加強與鎮(zhèn)黨委的溝通對接。要建立健全有關(guān)問題線索排查、涉紀(jì)涉法線索移送等部門協(xié)作機制。暢通信訪舉報渠道，建立問題線索臺賬，按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別進行逐件登記，實行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。加大對重點問題突出、工作被動等單位現(xiàn)場調(diào)度和督促指導(dǎo)力度。
（三）實行快查快結(jié)。加大案件查處力度，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律審查時限規(guī)定及相關(guān)要求，探索快查快結(jié)的紀(jì)律審查方式和簡易審理程序，簡易案件的調(diào)查處理原則上不得超過1個月。對涉及非黨員、非國家公職人員的有關(guān)違法犯罪問題，及時移送、協(xié)調(diào)公安、檢察機關(guān)查辦。對重要案件，實行紀(jì)委直接提級督辦或?qū)嵉刂笇?dǎo)查辦。
（四）強化社會監(jiān)督。暢通信訪舉報渠道，鎮(zhèn)黨委將對清查出的問題通過一定方式進行公開，接受轄區(qū)內(nèi)群眾監(jiān)督。
（五）注重整治實效。要對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，收到反映就要認(rèn)真核實，發(fā)現(xiàn)問題就要及時查處，通過采取組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機關(guān)處罰等措施，形成有力震懾，確保實現(xiàn)專項整治預(yù)期目標(biāo)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇十
圍繞市委、市政府“建設(shè)美麗xx，打造幸福家園”的目標(biāo)，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，特制定20xx年綠化工作實施方案.
為確保此項工作的順利推進，確保統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任明確，對原全民綠化三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)整.由黨委書記涂業(yè)清任顧問，鎮(zhèn)長陳靜任組長，劉雙輝、楊傳柳任常務(wù)副組長，陳建、王新蘭、劉勁松、張賢前、何春啟、汪東任副組長.卜敏、張友繼、伍昶林、李輝玲、歐高峰、陶長富、王立志、張慶武以及各村（社區(qū)）主任為成員，并明確各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為本項工作聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)，各聯(lián)村干部為具體責(zé)任人，林業(yè)站技術(shù)人員分片包干進行技術(shù)指導(dǎo).
1.工作目標(biāo)：以創(chuàng)建綠色集鎮(zhèn)為目標(biāo)，打造秀美澄潭.
2.工作重點：大文公路集鎮(zhèn)段綠化、綠色屋場建設(shè).
2.完善和家村新民八一、荊坪村石牛兩個精品綠色屋場建設(shè)；
3.以杉、松、油茶為主要樹種，實現(xiàn)跡地造林700畝，確保在20xx年4月份之前完成任務(wù)，并做好已造林撫育工作，鞏固成效.
1.每村（社區(qū)）必須規(guī)劃建設(shè)兩個綠色屋場；
2.每戶植樹不少于10棵；
3.對轄區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)裸露地復(fù)綠；
4.綠化村組干道2千米.
1.對所轄區(qū)內(nèi)防火林進行提質(zhì)改造，做好企業(yè)周邊復(fù)綠工作；
2.對轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域綠化樹木進行有效管護（4月底之前完成松土、施肥、修剪、病蟲害防治）.
1.按照“屬地管理、分級負責(zé)、政府主導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、各方聯(lián)動、社會參與”的機制，全鎮(zhèn)統(tǒng)一思想、密切配合.按照“誰營造、誰管護、誰投入、誰受益”的原則，加強管護，提高造林綠化質(zhì)量.涉爆企業(yè)綠化由安監(jiān)站、企業(yè)辦負責(zé)督促，集鎮(zhèn)綠化、精品綠色屋場建設(shè)由林業(yè)站負責(zé)實施，村組干道綠化由各村（社區(qū)）負責(zé)組織落實.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇十一
為紀(jì)念植樹節(jié)及開展全民義務(wù)植樹運動，加快推進我區(qū)城鄉(xiāng)綠化步伐，決定組織開展x學(xué)校義務(wù)植樹活動，具體方案如下：
20xx年3月12日上午10：00。
學(xué)校附近的郊區(qū)或林區(qū)。
1、情感目的：
在活動中，培養(yǎng)學(xué)生主人翁和團隊合作精神。遇到挫折要相互體諒，相互幫助，能像一家人一樣相親相愛。增強師生之間的情感交流。獲得社會和學(xué)生家長的好感和認(rèn)可。
2、能力目的：
在實踐過程中每名同學(xué)要體現(xiàn)各自的才能，發(fā)揮出學(xué)生的自覺與自律，向社會展示學(xué)校的風(fēng)采。提高學(xué)生實際動手操作能力與相互協(xié)作的能力。
3、知識目的：
了解“植樹節(jié)的來歷”、“植樹與環(huán)?！?、“有關(guān)植樹節(jié)的活動”等資料，向大自然學(xué)習(xí)，回去后向同學(xué)和父母宣傳。
1、集合。
3月12日12：00全體師生在校門口集中。帶隊提前10分鐘到場，清點人數(shù)以及簽到。
2、出發(fā)。
12：30由學(xué)校出發(fā)前往目的地。實踐組成員提前過去，劃分好場地，分好工具。沿途舉黃岡數(shù)學(xué)公益宣傳旗幟，要求學(xué)生著統(tǒng)一服裝，注意言行，文明禮貌。帶隊老師負責(zé)學(xué)生安全，嚴(yán)禁在路上嬉戲打鬧。
3、到達場地。
13：00預(yù)計到達場地，清點人數(shù)，并向?qū)W生說明相關(guān)事項，要注意安全。并邀請該場地的林地工作人員講述植樹的要領(lǐng)和日常維護樹木的知識。
4、開始植樹。
14：00各小組各自拿分好的工具，前往植樹地點，對劃分好的場地，分小組植樹。
5、植樹評比。
15：00對各小組植樹成果進行評比，為優(yōu)秀的`小組發(fā)放x數(shù)學(xué)優(yōu)惠券或小禮品。
“我和小樹同生長”
6、15：30宣傳組發(fā)放卡片、筆和繩子給學(xué)生，學(xué)生寫下自己的愿望、想說的話、署名、標(biāo)注日期，用繩子將卡片掛在自己植的樹上，并與小樹合影留念。
7、16：00全體師生在橫幅下集合，照相留念，并交回工具等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇十二
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際，制定本實施方案。
一、基本原則。
堅持科學(xué)設(shè)崗、宏觀調(diào)控的原則；堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效的原則；堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則；堅持平穩(wěn)實施、穩(wěn)步推進的原則。
二、設(shè)置崗位情況。
本單位編制數(shù)個，實有人，主體崗位是崗位。
（一）管理崗位的等級、數(shù)量。
總數(shù)為個，其中七級個，八級個，九級個，十級個。
（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例。
總數(shù)為個。專業(yè)技術(shù)主系列是系列，輔系列為系列、系列……，輔系列崗位最高等級為級。
1.高級專業(yè)技術(shù)崗位個。正高級崗位個；副高級崗位個，其中五級個，六級個，七級個。
2.中級崗位個，其中八級個，九級個，十級個。
3.初級崗位個，其中十一級個，十二級個，十三級個。
（三）工勤技能崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例。
總數(shù)為個，其中高級技師個，技師個，高級工個，1。
中級工個，初級工個，普通工個。
三、崗位名稱、職責(zé)與任職條件。
（三類崗位的基本條件按《延邊州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》與《關(guān)于延邊州事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)四級及以下崗位管理試行辦法的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）。
（一）管理崗位職責(zé)與任職條件。
崗位職責(zé)。
１、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力改善工作條件，提供物資條件、資金保證，使推廣項目和各項推廣工作正常開展。
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本站的全面工作，根據(jù)上級指示，制定工作計劃、規(guī)劃，并對工作進行檢查。
總結(jié)。
3、負責(zé)主持單位日常工作和單位重大事項的決策。
4、掌握各項工作的實施情況，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，為農(nóng)經(jīng)工作服務(wù)。
5、按民主集中制的原則決定本站工作目標(biāo)、人事管理、規(guī)章制度、人員福利及重大問題。
6、負責(zé)檢查督促和考核本站成員的工作。
任職條件：
1.職員崗位一般應(yīng)具有大專以上文化程度。
4.有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和銳意進取、求實創(chuàng)新的精神。
5.群眾威信高，身體健康。
（二）專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)與任職條件。
崗位職責(zé)：
二是督導(dǎo)土地承包合同（包括土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同）的規(guī)范簽訂、鑒證、建檔等工作；
三是引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)戶土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，適度發(fā)展多種形式的規(guī)模經(jīng)營；
五是配合國土資源部門搞好基本農(nóng)田保護和耕地征占用補償安置費的兌付。
（二）負責(zé)并承擔(dān)全縣農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理工作。
四是指導(dǎo)和規(guī)范村民“一事一議”籌資籌勞和村級組織收費行為；
8、接待和查處農(nóng)民群眾來信來訪反映的問題（包括市政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦和轉(zhuǎn)辦的），協(xié)助有關(guān)部門處理涉及農(nóng)民負擔(dān)的案（事）件。
（三）負責(zé)并承擔(dān)農(nóng)村集體財務(wù)與資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
四是鞏固提高已建立的農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會，幫助符合條件的協(xié)會轉(zhuǎn)化為專業(yè)合作社；
五是積極申報國家和省列專業(yè)合作社示范項目，爭取專項資金。
（五）負責(zé)并指導(dǎo)搞好全縣農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計調(diào)查工作和各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)查分析上報工作。
（六）負責(zé)并承擔(dān)市委市政府及市農(nóng)業(yè)局交辦的有關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職條件：
1、熟悉農(nóng)經(jīng)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。
2、具備農(nóng)業(yè)基本常識。
3、熟悉農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)知識。
4、具有中專以上文化程度，從事農(nóng)經(jīng)工作2年以上。
四、競聘的程序和形式。
（按照《延邊州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》及《關(guān)于全州事業(yè)單位崗位設(shè)置工作實施中若干問題的處理意見》等有關(guān)文件規(guī)定的程序、形式予以聘用。）。
二是個人提出崗位聘用申請，崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組成員對申報人進行資格審查；
三是組織競聘，確定擬聘人員；
五是對確定的擬聘人員按規(guī)定進行公示（公示時間為5個工作日）；
六是公示無異議人員上報行政主管部門；
七是單位法定代表人或委托人與核準(zhǔn)的聘用人員簽訂聘用合同或變更合同條款，并兌現(xiàn)工資待遇。
（二）崗位聘用基本形式。
（要以公開、平等、競爭的原則，按照業(yè)績考核、競聘、民主測評、考試等多種形式中的一種或多種，擇優(yōu)聘用。）。
五、聘后管理與考核辦法。
經(jīng)核準(zhǔn)的各類崗位聘用人員，根據(jù)按崗聘用、合同管理的原則，由事業(yè)單位與之簽訂聘用合同、明確崗位職責(zé)，并實行定期考核、動態(tài)管理?？己斯ぷ饔伤趩挝缓托姓鞴懿块T共同組織實施?？己藞猿挚陀^、公正的原則，采取考核工作實績與工作態(tài)度相統(tǒng)一的方法。聘任人員每個聘期期滿，經(jīng)考核定為稱職以上等次的，按管理權(quán)限核準(zhǔn)后可續(xù)聘；基本稱職的，予以一年的觀察期，觀察期滿，經(jīng)考核為稱職以上的，按管理權(quán)限核準(zhǔn)后可續(xù)聘，仍為基本稱職的，應(yīng)予低聘；不稱職的，予以低聘或解聘。
本方案解釋權(quán)歸和龍市農(nóng)村經(jīng)濟管理總站單位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇十三
2010年11月22日，國家發(fā)改委正抓緊啟動中央國家機關(guān)公務(wù)用車制度改革相關(guān)工作，積極開展調(diào)查研究，促進此項工作加快推進。2012年12月中央提出“八項規(guī)定”，2013年習(xí)近平總書記專門作出批示，要求將公車整治列入貫徹中央八項規(guī)定范圍，進一步糾風(fēng)并規(guī)范制度，讓公車改革峰回路轉(zhuǎn)，勢在必行。
2013年11月中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，第五章明確提出公車改革的方向：“堅持社會化、市場化方向，改革公務(wù)用車制度”，并提出取消一般公務(wù)用車、普通公務(wù)出行實行社會化提供、適度發(fā)放公務(wù)交通補貼等改革方向。
2014年國家發(fā)改委發(fā)布公務(wù)用車體制將迎來一場全面改革，其范圍不僅涵蓋中央黨政機關(guān)、也將延展至地方黨政機關(guān)，事業(yè)單位、國有企業(yè)公車改革、公車配備管理政策等方案。
二、目的本著“減少用車成本及管理成本、保障業(yè)務(wù)工作開展、提高工作效率”的目的，堅持積極、穩(wěn)妥和公開、公平、公正的原則，在確保工作正常開展的前提下，兼顧公司和員工利益，通過公車改革制度，逐步實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)用車市場化、社會化、貨幣化，建立起符合企業(yè)自身實際經(jīng)營情況的用車制度。
租賃服務(wù)，用車單位可根據(jù)用車時間、用車數(shù)量、駕駛司機等相關(guān)服務(wù)要求，向集團租賃相關(guān)車輛。
貨幣補貼，車改對象不允許使用單位車輛，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)職稱、業(yè)務(wù)需求，直接以貨幣形式作為車輛使用補貼。
五、車改方案（1）、租賃化1.1融資性租賃：
使用人在三年租賃期間，公司承擔(dān)65%的租金費，以公司名義出資補貼租金。剩余35%租金費用由使用人自行承擔(dān)。
使用人在租賃期間進行搖號，租賃期限到期后，公司直接將該車過戶到使用人名下。（過戶費由使用人自行承擔(dān)）1.2、經(jīng)營性租賃：
由使用人全款支付使用車輛費用，公司將在五年內(nèi)，平均每月以固定金額標(biāo)準(zhǔn)，補貼使用人車輛費用。使用人在五年內(nèi)進行搖號，使用期限到期后，公司將該車直接過戶到使用人名下。（過戶費由使用人自行承擔(dān)）。
1.3、車輛使用津貼：
1.
31、領(lǐng)導(dǎo)用車津貼：3000元/月。（包括燃油費、過境費、停車費等）1.32、車輛使用津貼包含了車輛使用人在本地區(qū)范圍內(nèi)的車輛使用費用，原則上超支不補。
1.
因業(yè)務(wù)工作需要，進行臨時性租賃車輛使用，使用單位需在每月31日前，按照核算租賃費用支付。2.2、短期、長期性租賃：
因業(yè)務(wù)工作需要，進行短、長期性租賃車輛使用，使用單位需在每月31日前，按照核算租賃費用支付。
（2）、貨幣化。
1.1公司按萬元的補助標(biāo)準(zhǔn)，由領(lǐng)導(dǎo)以個人名義購買車輛，登記車主必須是參加車改者本人。
1.2車改人員與公司簽訂服務(wù)協(xié)議，五年任職期滿，車輛歸領(lǐng)導(dǎo)個人所有。
1.3車改的人員在崗時享受車改待遇，協(xié)議期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人員辭職、被免職或工作調(diào)出的，從變動的次月起停止享受車改待遇，車輛收回；個人可自愿將車輛折舊余額（按五年折舊期）款項補交公司后，車輛歸個人所有。
1.4車改人員享受3000元/月的車輛城市交通補貼（包括燃油費、維護費、保險費等），每月由個人持發(fā)票在補貼指標(biāo)額度內(nèi)據(jù)實報銷，規(guī)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)實行限額包干、超支自負的原則，車輛裝飾、日常維修維護等費用及意外因素造成的損失由本人負責(zé)。
六、其他。
為配合我市公務(wù)車制定改革，順應(yīng)時勢，節(jié)約成本費用，促進廉政建設(shè)，規(guī)范車輛管理，集團將全面推行公車改革方案，有效控制和使用辦公費用,擬對集團及各權(quán)屬公司及事業(yè)部辦公用車管理進行改革制度。
車改后設(shè)立《集團租賃車輛服務(wù)中心》服務(wù)于集團及各事業(yè)部，并針對車輛使用進行統(tǒng)一化管理。同時，建立一系列配套制度，解決用車補貼核定、租用車輛、應(yīng)急車輛使用管理等相關(guān)環(huán)節(jié)的規(guī)范問題?！都瘓F租賃車輛服務(wù)中心》將本著“減少用車成本及管理成本、保障業(yè)務(wù)工作開展、提高工作效率”的目的，細化工作要點，認(rèn)真實施工作項目，并設(shè)立健全的崗位編制如調(diào)度部、安檢部、行政部、保險部等職能部門服務(wù)于集團各權(quán)屬公司及各事業(yè)部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇十四
為了貫徹落實《潛江市教育系統(tǒng)開展“綠滿潛江行動”的實施方案》的要求，切實加強我校校園環(huán)境建設(shè)，凈化育人環(huán)境，為確保此次校園綠化美化工作取得實效，特制定了。
一、指導(dǎo)思想
以黨中央的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神和關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)系列重要講話精神，圍繞實現(xiàn)綠色全覆蓋工作目標(biāo)，按照“建設(shè)美麗中國”、“綠滿潛江行動”的總體要求，努力建設(shè)綠色校園、生態(tài)校園、和諧校園，使校園環(huán)境干凈、整潔、優(yōu)美。
二、目的意義
通過開展“綠滿潛江行動”，進一步改善我校環(huán)境建設(shè)，全力維護學(xué)生的安全與穩(wěn)定，強化校園環(huán)境管理，提升學(xué)校辦學(xué)品位，讓學(xué)校成為學(xué)生喜愛、家長放心、社會滿意的美麗校園。
三、組織機構(gòu)
校園環(huán)境綠化美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：胡定鴻
副組長：李錦賢
成 員： 徐祖江 全紅艷 胡曉 鄧思龍 何普清
四、目標(biāo)任務(wù)
1、認(rèn)真落實《潛江市教育系統(tǒng)開展“綠滿潛江行動”的實施方案》精神實質(zhì)，根據(jù)我校實際，組織召開“綠化美化工作”會議，按照“加強領(lǐng)導(dǎo)、全校動員、人人參與、各負其責(zé)、完善機制、確保長效”的工作原則，把此次校園綠化美化工作切實抓好。
2、采取有效措施，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分工負責(zé)的作用，從治理校園環(huán)境衛(wèi)生入手，鼓勵全校師生積極參與到校園綠化美化工作中來，以實際行動投入到校園綠化美化工作中來，養(yǎng)成愛護校園環(huán)境和良好衛(wèi)生習(xí)慣為重點，提高全校師生的環(huán)保意識。
3、通過校園環(huán)境的綜合整治，做到綠化、美化、凈化，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。
五、工作原則
全力將可綠化面積進行綠化，注重品種搭配，合理栽種，增加垂直綠化面積，建立完整的綠化體系。將學(xué)校可利用的一切都利用起來，逐步發(fā)展實施，完成規(guī)劃任務(wù)與內(nèi)容。具體原則如下：
1、從我校的實際出發(fā)，結(jié)合上級文件精神的.要求進行工作。
2、發(fā)揮校園面積的特點，分塊布局綠化，加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，體現(xiàn)分布均衡，突出重點，盡可能的增加綠地面積，加大覆蓋率，沒有死角。
3、必須做到除必要的道路和活動場所外，所有地面均被綠化帶覆蓋。
4、必須體現(xiàn)綠化效果的立體性，除草地外，應(yīng)考慮栽種適合生長且便于護理的灌木、喬木，體現(xiàn)層次感。
六、完成綠化美化的措施：
1、2017年3月5日至10日，為宣傳發(fā)動階段。要及早做好準(zhǔn)備，選好樹種。在校園周圍補種部分楊樹。
2、3月11-15日，種植苗木，苗木種植后，要進行科學(xué)的養(yǎng)護管理，確保成活和綠化景觀效果，并制定養(yǎng)護管理措施，建立教師綠化管理區(qū)域、班級綠化管理區(qū)域，把養(yǎng)護管理責(zé)任落實到人。
3、把學(xué)校德育工作與校園美化綠化建設(shè)有機地結(jié)合起來，達到植樹與育人相結(jié)合的目的。
七、管理養(yǎng)護
適時種植是保證植物成活的關(guān)鍵，后期管理是保證植物生長的關(guān)鍵，兩個環(huán)節(jié)都不可忽視。
特別是中期管理更是保證綠化效果的過程，修剪、澆水、防治病蟲害等，都是非常重要的工作。及時調(diào)整工作重點，要落實到人，及時檢查，科學(xué)養(yǎng)護，這樣才能保證植物長得好。
在工作過程中，要動員全體教師、學(xué)生積極參與，增強師生愛護花草樹木的責(zé)任心。 總之，我們將通過校園綠化美化，讓大自然的美景走進我們的校園的沒一個角落，讓每一位老師和同學(xué)們都能在燦爛的陽光下，盡情地享受大自然春天般的溫馨；大家都能健康、快樂的學(xué)習(xí)和工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化實施方案篇十五
為了保護我國的林業(yè)資源，美化環(huán)境，保持生態(tài)平衡;為提高大家義務(wù)植樹的意識，提高大家愛護花木，珍惜綠色的責(zé)任心，我院(校)志愿者擬開展植樹節(jié)活動，做到人人參與，宣傳與實際行動相結(jié)合，從而令孩同學(xué)們在活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的了解，增強環(huán)保意識，生態(tài)意識，以達到學(xué)校增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。
3月13日-3月24日(建議在3月17日及3月24日開展植樹活動，其余時間為植樹活動準(zhǔn)備時間。)。
全院(校)班級代表。
動員全院(校)班級代表前往總務(wù)部門確定的種樹地點開展植樹活動。
植樹造林，利在當(dāng)今，功在千秋!
1、后勤服務(wù)處牽頭確定植樹地點、移栽樹苗種類(3月14日之前完成)。植樹建議地點：共青園及后勤服務(wù)處確定的校內(nèi)需要補種樹木的地點。移栽樹苗來源：現(xiàn)學(xué)校大門口右側(cè)，即將五月份開工建設(shè)的康復(fù)實訓(xùn)樓處。
2、團委負責(zé)活動宣傳(3月15日出海報，并召開各班團支書會議，確定各班植樹代表。)。團委負責(zé)召開植樹代表會議，通知植樹節(jié)活動事項并交代注意事項。團委負責(zé)橫幅制作，橫幅內(nèi)容為“讓森林走進校園，讓校園擁抱森林"，并舉行簽字儀式。
3、總務(wù)部門及團委共同負責(zé)植樹活動當(dāng)天相關(guān)事宜(含現(xiàn)場組織、定點放線等相關(guān)工作)。
1、若有重大事故，立即與負責(zé)人取得聯(lián)系，及時處理。
2、各小組需要統(tǒng)一聽從學(xué)生會工作人員的安排，遵守植樹的有關(guān)規(guī)定。
3、注意場地衛(wèi)生，不要亂扔垃圾。
4、植樹過程注意合理利用工具，節(jié)約用水，注意方法和安全。
5、活動完畢，合影留念。
備注。
如遇天氣及其它特殊原因活動，時間另行通知。
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