在日常工作中，總結(jié)能夠發(fā)現(xiàn)問題，提升效率。如何避免寫作中的常見錯誤？讓我們一起查漏補缺吧。以下是裝修的經(jīng)驗總結(jié)，希望對大家的裝修有所幫助。
咖啡店員工辭職信篇一
尊敬的老板：
您好！首先，我很感謝咖啡店領(lǐng)導(dǎo)給我一個在xx咖啡店工作的機會，我也很重視在xx咖啡店這一年的工作經(jīng)歷，而且很榮幸自己能成為xx咖啡店這個充滿活力的團體的一員。在這一年的工作中，我學(xué)到了不少知識，雖然在咖啡店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學(xué)習。我相信在xx咖啡店的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。但是，由于個人原因，所以我不得不辭職。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一年的時間里對我的幫助和教導(dǎo)，對于我的離職給咖啡店帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望咖啡店領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮
辭職人：xx。
xx年xx月xx日。
咖啡店員工辭職信篇二
2儀表端莊,儀表大方,著裝整潔.
3,按要求做好責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生
4,做好餐具各項補充,以使替換
5,嚴格遵守咖啡廳內(nèi)的服務(wù)程序
6,熟知咖啡廳內(nèi)提供的出品和價格及特點.
7,做好收臺,翻臺,提高多臺利用率.
8,做好收尾結(jié)束工作,做好防火,防盜.
9,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能.
員工守則
為了規(guī)范員工行為,特制定.它涵蓋了本店的各項工作中應(yīng)遵守的制度,員工須以守則來規(guī)范自己的言行,提高自己的素質(zhì),促進我們店健康有續(xù)的'發(fā)展.
1,員工應(yīng)忠于職守,努力干好自己的本職工作,遵守本店的規(guī)章制度.
2,員工應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不和領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào).
3,員工應(yīng)按時上下班,不遲到,早退或曠工,上班時間開始后十五分鐘后到者為遲到,下班前十五分鐘內(nèi)未獲批準離崗著為早退,遲到或早退累積三次記曠工一次.
4,員工上班必須著工作服,戴工作牌,儀容整潔.
5,員工不準留長發(fā),長指甲,戴首飾，要做到淡妝上崗 .
6,員工在上班前應(yīng)做好清潔工作,各項物品擺放整齊,吧臺要檢查器具物料是否變質(zhì),并作好開吧的準備工作.
7,上班時間不準撥打或接聽私人電話,更不允許用店里電話辦私事(特殊情況除外).
8,上班時間不準私自會客,做一些與工作無關(guān)的事情.
9,員工應(yīng)講究文明,說話要用文明用語,對待客人要熱情,做到微笑服務(wù),來有迎聲,問有答聲，去有送聲.
10,服務(wù)員點單時要熟練,要有適當?shù)耐平?不得強推,客人買單時要快而無誤.
11,員工應(yīng)愛護公物,不準大聲喧嘩,做到三輕(走路輕,說話輕,做事輕),每天下班后應(yīng)將工作場所打掃干凈,關(guān)好電源,門窗,清理并檢查現(xiàn)場,安全第一.
造成損壞.
13,員工禁止在上班時間吃零食,抽煙.
員工如有違反以上守則著,將視其情節(jié)輕重,對其做出相應(yīng)的懲罰.
考勤制度
1,全體人員應(yīng)堅持按時上班.
2,上班時統(tǒng)一集體進行點名.
3,領(lǐng)班負責點名登記,對未到者進行登記,問明未到者原因,并按病,事假,遲到等緣由在登記簿中注明.
4,因病,事不能上班,應(yīng)寫請假條經(jīng)負責人批準后方可請假,并把假條送到領(lǐng)班進行登記.
5,未請假或未經(jīng)批準不來上班一律按礦工處理.
6,本制度由領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督執(zhí)行.
7,望大家互相遵守監(jiān)督.
庫房管理制度
1,庫房內(nèi)各種原材料要分類存放,擺放有序,,保持干燥,通風.
2,食品調(diào)味料要上架存放,庫房內(nèi)環(huán)境良好,整潔衛(wèi)生,
3,庫房中不準存放腐爛,變質(zhì)原料及有毒有害物品
4,庫房內(nèi)原料要遵循"先進先出"的原則,杜絕過期產(chǎn)品及"三無"產(chǎn)品
5,庫房內(nèi)保持干燥整潔,通風條件良好,防鼠設(shè)施完善.
6,做好防盜等安全工作.
7,庫房管理人員的工作由餐廳負責人監(jiān)督執(zhí)行,配送中心負責人也可根據(jù)工作需要要求各店庫房管理人員進行相關(guān)工作協(xié)助以及物品的綜合調(diào)配,餐廳負責人需支持配合此類工作進行.
8,庫房管理人員每月30日晚必須按照財務(wù)部門要求盤點庫房.
宿舍管理制度
1,本公司提供員工宿舍以現(xiàn)住宿人尚在本公司服務(wù)為條件.如員工離職(包括自動辭職,解雇,資遣)時,對房屋的使用權(quán)終止,屆時該員工應(yīng)于離職之日起,遷離宿舍,歸還鑰匙，宿舍設(shè)管-理-員一名.
2,宿舍長負責分配清掃,保持整潔,維持秩序以及水電,煤氣,電話費,門戶的管理.
4,離開宿舍時,檢查水,電是否關(guān)好,避免不必要的浪費和造成的危險性;
5,出入鎖好門,做好防盜工作;
6,衛(wèi)生定期打掃,大家共同維持宿舍內(nèi)的整潔;
7,服從管-理-員的管理,派遣和監(jiān)督;
8,室內(nèi)不得存放違禁或易燃的危險物品;
9,煤氣使用后務(wù)必關(guān)好閥門;
11,員工不準于宿舍內(nèi)喝酒,賭博或其它不良行為;
12,夜間看電視,開關(guān)門等動作應(yīng)盡量小聲,以免打擾別人休息.
凡在寢室入住人員,必須遵守上述規(guī)定.
衛(wèi)生管理制度
衛(wèi)生管理包括個人衛(wèi)生管理,物品及設(shè)備衛(wèi)生管理和食品衛(wèi)生管理三個方面.
1,物品,設(shè)施設(shè)備要求表面平整,光亮,無異味,無損壞,無抹痕,擺放整齊有序,否則根據(jù)情節(jié)的嚴重程度和造成的影響給予處罰.
2,餐具杯具等器皿的消毒措施
(1),所有的餐具杯具等器皿洗刷后必須進行消毒.
(2),消毒程序嚴格執(zhí)行"一洗,二刷,三沖,四消毒,五保潔"的制度.
(3),使用消毒液進行消毒時,按1:200的比例.
3,凡屬周期性衛(wèi)生清理工作,因到期沒有清理形成衛(wèi)生死角的,給予10元分處罰,由此影響到客人的消費或由客人提出的,酌情給予責任部門警告或責任人過失處分.
4,毛絮,浮灰,水漬,紙屑等輕微衛(wèi)生問題,每處給予10—5元的處罰.
5,積灰,污漬,油漬,較大雜物,毛發(fā),皺褶等衛(wèi)生問題,每處給予5—20元的處罰.
吧臺管理制度
面無灰塵污跡,酒架無灰塵,地毯無雜物,客用杯具茶具等器具無水漬.備品擺放整齊,抽屜內(nèi)物品歸類,禁止存放私人物品.
2,及時出庫,補充售賣物品,保證營業(yè)需要.
3,微笑面對客人見客人主動問好.
4,及時清洗客人用過的杯具,使茶杯無水漬手印,另進行消毒.時報損，報修小故障.
5,營業(yè)日報表準確,帳物相符.
6,對吧臺內(nèi)設(shè)備了如指掌,保證吧臺內(nèi)照明設(shè)備物品的使用,損壞及2小時內(nèi)修復(fù),大故障24小時之內(nèi)修復(fù).
7,營業(yè)結(jié)束,做好盤點工作,鎖好備品柜,關(guān)閉相關(guān)電器設(shè)備.
8,接聽電話"您好,&&&咖啡有事請吩咐"仔細傾聽,做好記錄.
9,吧臺內(nèi)物品不允許外借.
10,負責客人貴重物品寄存.(收銀處)
11,節(jié)約成本,避免浪費(未經(jīng)允許不得私自取用餐巾紙等客用物品)。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索咖啡店員工管理制度。
咖啡店員工辭職信篇三
尊敬的咖啡館老板：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封信。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入咖啡館，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在咖啡館從事的xxxx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開咖啡館，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
對于由此為咖啡館造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望咖啡館能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
申請人：
x年x月x日。
咖啡店員工辭職信篇四
尊敬的x總：
您好!
轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。
在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信件。
加入公司以來，您對我的信任、教導(dǎo)與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會銘記于心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!
懇請您接受我的辭職申請書請求!
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
咖啡店員工辭職信篇五
1,自覺遵守咖啡廳內(nèi)的各項規(guī)章制度,工作安排2,信表端裝,儀表大方,著裝整潔.
3,按要求做好責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
4,做好餐具各項補充,以使替換。
5,嚴格遵守咖啡廳內(nèi)的服務(wù)程序。
6,熟知咖啡廳內(nèi)提供的出品和價格及特點.
7,做好收臺,翻臺,提高多臺利用率.
8,做好收尾結(jié)束工作,做好防火,防盜.
9,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能.
為了規(guī)范員工行為,特制定.它涵蓋了本店的各項工作中應(yīng)遵守的制度,員工須以守則來規(guī)范自己的言行,提高自己的素質(zhì),促進我們店健康有續(xù)的發(fā)展.
1,員工應(yīng)忠于職守,努力干好自己的本職工作,遵守本店的規(guī)章制度.
2,員工應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不和領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào).
3,員工應(yīng)按時上下班,不遲到,早退或曠工,上班時間開始后十五分鐘后到者為遲到,下班前十五分鐘內(nèi)未獲批準離崗著為早退,遲到或早退累積三次記曠工一次.
4,員工上班必須著工作服,戴工作牌,儀容整潔.
5,員工不準留長發(fā),長指甲,戴首飾要做到淡妝上崗.
6,員工在上班前應(yīng)做好清潔工作,各項物品擺放整齊,吧臺要檢查器具物料是否變質(zhì),并作好開吧的準備工作.
7,上班時間不準撥打或接聽私人電話,更不允許用店里電話辦私事(特殊情況除外).
8,上班時間不準私自會客,做一些與工作無關(guān)的事情.
9,員工應(yīng)講究文明,說話要用文明用語,對待客人要熱情,做到微笑服務(wù),客進有迎聲,客走有送聲.
10,服務(wù)員點單時要熟練,要有適當?shù)耐平?不得強推,客人買單時要快而無誤.
11,員工應(yīng)愛護公物,不準大聲喧嘩,做到三輕(走路輕,說話輕,做事輕),每天下班后應(yīng)將工作場所打掃干凈,關(guān)好電源,門窗,清理并檢查現(xiàn)場,安全第一.
12,員工應(yīng)對店里的原材料,器具,耗品,合理使用不準浪費,應(yīng)對一些貴重物品應(yīng)有專人保管以免造成損壞.
13,員工禁止在上班時間吃零食,抽煙.
員工如有違反以上守則著,將視其情節(jié)輕重,對其做出相應(yīng)的懲罰.
咖啡店員工辭職信篇六
尊敬的咖啡館老板：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入咖啡館，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在咖啡館從事的xxxx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開咖啡館，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
對于由此為咖啡館造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望咖啡館能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的x總：
您好!
轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信件。
加入公司以來，您對我的信任、教導(dǎo)與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的`很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!
懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮
咖啡店員工辭職信篇七
尊敬的咖啡館老板：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入咖啡館，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在咖啡館從事的xxxx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的`經(jīng)驗。對此我深懷感激!
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開咖啡館，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
對于由此為咖啡館造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望咖啡館能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：cnrencai。
20xx.4.13。
咖啡店員工辭職信篇八
xxxxx有限公司總經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
年月日
咖啡店員工辭職信篇九
由于您對我的能力的信任，使我得以加入咖啡館，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在咖啡館從事的xxxx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開咖啡館，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
對于由此為咖啡館造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望咖啡館能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人：xx。
xx年xx月xx日。
咖啡店員工辭職信篇十
7月
2
對餐飲部的認識
餐飲部全體員工
部門經(jīng)理
1、了解餐飲部的
作用、特點、地位
2、熟悉餐飲部運行管理的特點
講授、7月30日筆試
《培訓(xùn)
手冊》
教室、白板
?
2
對餐飲部的認識
餐飲部全體員工
部門經(jīng)理
1、熟悉餐飲部的日常管理2、清楚餐飲從業(yè)人員的禮貌、禮節(jié)及個人修養(yǎng)
3、熟悉餐飲部的管理范圍、餐廳的種類及功能
講授、7月30日筆試
《培訓(xùn)
手冊》
教室、白板
?
1
餐飲部與其他各部門的協(xié)作
餐飲部全體員工
部門經(jīng)理
1、了解與前廳部的關(guān)系及協(xié)作
2、了解與銷售部、財務(wù)部的關(guān)系及協(xié)作
講授、7月30日筆試
《培訓(xùn)
手冊》
教室、白板
1、了解與客務(wù)的關(guān)系及協(xié)作
2、了解與工程部的關(guān)系及協(xié)作
3、了解與行政部的關(guān)系
講授、7月30日筆試
《培訓(xùn)手冊》
教室、白板
?
7月
21日
2
應(yīng)有的服從意識、協(xié)作精神
餐飲部全體員工
部門經(jīng)理
清楚與酒店所有部門的團結(jié)協(xié)作的重要性
講授、7月30日筆試
*****公司《培訓(xùn)手冊》
教室、白板
?
?
2
應(yīng)有的服從意識、協(xié)作精神
餐飲部全體員工
部門經(jīng)理
了解與酒店所有部門對接口工作
講授、7月30日筆試
*****公司《培訓(xùn)手冊》
教室、白板
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?
1
餐飲部組織機構(gòu)
餐飲部全體員工
部門經(jīng)理
清楚餐飲部的組織機構(gòu)和崗位設(shè)置
講授、7月30日筆試
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
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?
1
餐飲部組織機構(gòu)
餐飲部全體員工
部門經(jīng)理
明確自己所處的位置及上下級隸屬關(guān)系
講授、7月30日筆試
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
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7月
22日
2
餐飲部崗位職責
餐飲部全體員工
部門經(jīng)理
1、了解餐飲部經(jīng)理崗位職責
2、了解餐廳經(jīng)理崗位職責
3、了解康樂經(jīng)理崗位職責
講授、7月30日筆試
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
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?
2
餐飲部崗位職責
餐飲部全體員工
部門經(jīng)理
1、了解傳菜間領(lǐng)班崗位職責
2、了解食街領(lǐng)班崗位職責
3、了解零點廳領(lǐng)班崗位職責
4、了解西餐廳領(lǐng)班崗位職責
講授、7月30日筆試
《運轉(zhuǎn)
手冊》
教室、白板
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?
1
餐飲部崗位職責
餐飲部全體員工
部門經(jīng)理
1、了解咖啡廳領(lǐng)班崗位職責
2、了解酒吧領(lǐng)班崗位職責
3、了解桑拿領(lǐng)班崗位職責
4、了解康樂領(lǐng)班崗位職責
講授、7月30日筆試
*****公司《運轉(zhuǎn)
手冊》
教室、白板
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?
1
餐飲部崗位職責
餐飲部全體員工
部門經(jīng)理
1、了解引座員崗位職責
2、了解食街服務(wù)員崗位職責
3、了解零點廳服務(wù)員崗位職責4、了解商場、花店、書報亭服務(wù)員崗位職責
講授、7月30日筆試
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
7月
23日
2
餐飲部崗位職責
餐飲部全體員工
部門經(jīng)理
1、了解宴會預(yù)訂員崗位職責
2、了解西餐廳服務(wù)員崗位職責
3、了解咖啡廳服務(wù)員崗位職責
講授、7月30日筆試
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
?
2
餐飲部崗位職責
餐飲部全體員工
部門經(jīng)理
1、了解吧員的崗位職責2、了解桑拿服務(wù)員的崗位職責
3、了解康樂服務(wù)員崗位職責4、了解美容、美發(fā)師崗位職責
講授、7月30日筆試
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
?
1
餐飲部管理層
技能
餐飲部
經(jīng)理
*****老師
清楚餐飲部經(jīng)理的管理技能
講授、隨堂提問
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
?
1
餐飲部管理層
技能
餐飲部經(jīng)理、主管、領(lǐng)班
*****老師
1清楚餐飲部主管的管理技能
2、清楚餐飲部領(lǐng)班的管理技能
講授、隨堂提問
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
7月
24日
2
餐飲部前臺服務(wù)技能
餐飲部前臺員工
部門經(jīng)理
掌握餐飲部標準
站立姿勢
講授、7月30
筆試、示范每日練習至培訓(xùn)結(jié)束時考核完畢為止
《運轉(zhuǎn)手冊》
教室
?
?
2
餐飲部前臺
服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握餐飲部標準
站立姿勢
講授、示范、每日練習至培訓(xùn)結(jié)束時考核完畢為止
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
教室
?
1
餐飲部前臺
服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握托盤的標準
方法，托重達標
講授、示范、每日練習至培訓(xùn)結(jié)束時考核完畢為止
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、托盤20只、紅磚60塊、空啤酒瓶120只，水源、舊報紙100張
?
?
1
餐飲部前臺
服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會20種口布花的折疊方法
講授、示范、練習、考核
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
口布50塊51*51
?
7月
25日
6
餐飲部前臺服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握鋪臺、擺臺的方法
講授、示范、每日練習至培訓(xùn)結(jié)束時考核完畢為止
《運轉(zhuǎn)手冊》
圓桌4張（直徑1.80m）、長桌4張（0.7*0.4）、2.03m臺布4塊、1.80m臺布、4塊桌裙4條（5.1m）
?
7月
26日
3
餐飲部前臺服務(wù)
餐飲部
部門經(jīng)理*****老師
掌握別桌裙的方法、
掌握鋪臺、擺臺的方法、技巧
講授、示范、每日練習至培訓(xùn)結(jié)束時考核完畢為止
《運轉(zhuǎn)手冊》
定位盤、口湯碗、2號羹、調(diào)味碟、筷架、筷子、水杯、紅酒杯 、白酒杯
?
?
?
7月
27日
6
技能
餐飲部前臺服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握鋪臺、擺臺的
方法、技巧
同上
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
7月
28日
6
餐飲部前臺服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握鋪臺、擺臺的
方法、技巧
同上
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
7月
29日
1
餐飲部前臺服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握任務(wù)單的內(nèi)容，學(xué)會用任務(wù)單了解情況
講授、模擬練習
《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
?
1
餐飲部前臺服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握引座方式
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
?
?
1
餐飲部前臺服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握迎賓問候方法
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
?
?
3
餐飲部前臺服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
可以運用引座、
迎賓對客服務(wù)
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
?
7月
29日
1
餐飲部前臺服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
1、掌握點菜的技能、技巧2、掌握下訂單的技能、技巧
講授、
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
?
?
1
餐飲部前臺服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
3、掌握點菜的技能、技巧4、掌握下訂單的技能、技巧
講授、練習
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
?
?
2
餐飲部前臺服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
5、掌握走菜技能
6、掌握送冷菜的服務(wù)技能
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
?
?
2
餐飲部前臺服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
7、掌握走菜技能
8、掌握送冷菜的服務(wù)技能
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
?
7月
29日
1
酒水服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握各種酒水的
服務(wù)技能、技巧
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
啤酒瓶、白酒瓶、紅酒瓶
?
?
?
1
酒水服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握各種酒水的服務(wù)技能、技巧
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
?
?
?
?
2
酒水服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握各種酒水的服務(wù)技能、技巧
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
?
?
?
2
酒水服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握各種酒水的服務(wù)技能、技巧
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
?
?
7月
30日
1
酒水服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握各種酒水的服務(wù)技能、技巧
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
?
?
?
1
酒水服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握各種酒水的服務(wù)技能、技巧
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
?
?
?
2
酒水服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握各種酒水的服務(wù)技能、技巧
同上
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
酒水服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握開啟各種酒瓶的方法
同上
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上、開瓶器
?
?
1
考核
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
以上內(nèi)容考核
筆試、口試
?
教室、課桌
?
7月
31日
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
了解投訴的處理方法
講授、練習
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
教室、白板
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會結(jié)帳服務(wù)
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會送客服務(wù)
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握收臺的工作程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
8月
1日
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
明確走菜的目標
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
了解等菜的工作方法
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會防止事故的發(fā)生
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握臟臺布的處理和保護
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
8月
2日
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會推銷技巧
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會推銷技巧
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理*****老師
學(xué)會推銷技巧
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理*****老師
學(xué)會推銷技巧
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
8月
3日
3
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理*****老師
掌握宴會預(yù)訂員的工作程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理*****老師
掌握餐具保管的
工作程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
掌握餐具保管的工作程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
了解物資領(lǐng)用的程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
8月4日
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
了解布草更換
的程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會設(shè)備的保修
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
了解初加工的程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
3
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會vip的接待
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
8月5日
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會食街的服務(wù)程序
講授、模擬練習
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會食街的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會食街的服務(wù)
程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會食街的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
8月6日
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會食街的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會食街的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會食街的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會食街的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
8月7日
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會食街的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會食街的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會食街的服務(wù)程序
同上
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會食街的服務(wù)程序
同上
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
8月8日
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會零點的服務(wù)程序
同上
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會零點的服務(wù)程序
同上
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會零點的服務(wù)程序
同上
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會零點的服務(wù)程序
同上
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
8月9日
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會零點的服務(wù)程序
同上
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會零點的服務(wù)程序
同上
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會零點的服務(wù)程序
同上
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會零點的服務(wù)程序
同上
*****公司《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
8月10日
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
?
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
?
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
8月11日
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
8月12日
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
8月13日
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會宴會的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
8月14日
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會傳菜的.服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會傳菜的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會傳菜的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會吧員的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
8月15日
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會吧員的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會吧員的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會吧員的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會吧員的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
8月16日
2
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會自助餐、咖啡廳的服務(wù)程序
同上
*****公司
《運轉(zhuǎn)手冊》
同上
?
?
1
餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
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學(xué)會自助餐、咖啡廳的服務(wù)程序
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8月17日
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餐飲部前臺員工服務(wù)技能
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學(xué)會西餐宴會的服務(wù)程序
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學(xué)會西餐宴會的服務(wù)程序
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8月18日
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餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
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學(xué)會商場、花店、書報亭的服務(wù)程序
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餐飲部前臺員工服務(wù)技能
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了解洗碗及洗碗工工作程序
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餐飲部前臺員工服務(wù)技能
餐飲部前臺所有員工
部門經(jīng)理
學(xué)會帶骨、帶殼、塊狀菜肴的服務(wù)程序
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同上
咖啡店員工辭職信篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年xx月xx日至從x年x月x日至今已有四年有余，我很高興能夠成為xx的一員。然而事事難料，不得不讓我選擇了辭職。
在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，對于收到這一批貨款我很有信心，相信很快就能完成。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。
此致
敬禮
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
咖啡店員工辭職信篇十二
為了規(guī)范服務(wù)人員行為,特制定本守則。它涵蓋了訓(xùn)練過程中的各項工作中應(yīng)遵守的制度,服務(wù)人員(學(xué)生)須以守則來規(guī)范自己的言行,提高自己的素質(zhì),促進訓(xùn)練正常進行。
1.服務(wù)人員應(yīng)忠于職守,努力做好自己的實訓(xùn)內(nèi)容,遵守訓(xùn)練中心的規(guī)章制度。
2.服務(wù)人員應(yīng)服從老師安排,不和老師唱反調(diào)。
3.服務(wù)人員應(yīng)按時到崗,不遲到,早退或曠工。
4.服務(wù)人員訓(xùn)練必須著工作服,儀容整潔。
5.服務(wù)人員不準留長發(fā),長指甲,戴首飾要做到淡妝上崗。
6.服務(wù)人員在訓(xùn)練前應(yīng)做好清潔工作,各項物品擺放整齊,吧臺要檢查器具物料是否變質(zhì),并作好開吧的準備工作。
7.訓(xùn)練時不準撥打或接聽私人電話,更不允許用店里電話辦私事(特殊情況除外)。
8.訓(xùn)練時不準私自會客,做一些與工作無關(guān)的事情。
9.服務(wù)人員應(yīng)講究文明,說話要用文明用語,對待客人要熱情,做到微笑服務(wù),客進有迎聲,客走有送聲。
10.服務(wù)人員點單時要熟練,要有適當?shù)耐平?不得強推,客人買單時要快而無誤。
11.服務(wù)人員應(yīng)愛護公物,不準大聲喧嘩,做到三輕(走路輕,說話輕,做事輕),每天關(guān)門后應(yīng)將訓(xùn)練場所打掃干凈,關(guān)好電源,門窗,清理并檢查現(xiàn)場,安全第一。
12.服務(wù)人員應(yīng)對訓(xùn)練中心里的原材料,器具,耗品合理使用不準浪費,應(yīng)對一些貴重物品應(yīng)有專人保管以免造成損壞。
13.服務(wù)人員禁止在訓(xùn)練時間吃零食,抽煙。
扮演服務(wù)人員的學(xué)生如有違反以上守則者,將視其情節(jié)輕重,對其做出相應(yīng)的懲罰。
咖啡店員工辭職信篇十三
尊敬的咖啡店老板：
由于您對我的能力的信任，使我得以加入咖啡館，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在咖啡館從事的xxxx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開咖啡館，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
對于由此為咖啡館造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望咖啡館能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
咖啡店員工辭職信篇十四
1，庫房內(nèi)各種原材料要分類存放，擺放有序，做到"一墊五不靠，保持干燥，通風.
2，食品調(diào)味料要上架存放，庫房內(nèi)環(huán)境良好，整潔衛(wèi)生，
3，庫房中不準存放腐爛，變質(zhì)原料及有毒有害物品
4，庫房內(nèi)原料要遵循"先進先出"的原則，杜絕過期產(chǎn)品及"三無"產(chǎn)品
5，庫房內(nèi)保持干燥整潔，通風條件良好，防鼠設(shè)施完善.
6，做好防盜等安全工作.
7，庫房管理人員的工作由餐廳負責人監(jiān)督執(zhí)行，配送中心負責人也可根據(jù)工作需要要求各店庫房管理人員進行相關(guān)工作協(xié)助以及物品的綜合調(diào)配，餐廳負責人需支持配合此類工作進行.
8，庫房管理人員每月30日晚必須按照要求盤點庫房.
咖啡店員工辭職信篇十五
并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
咖啡店員工辭職信篇十六
2.上班時間應(yīng)著工服、佩戴工牌，并注意儀容儀表的整潔、干凈，女士畫淡妝上崗，不得有怪異裝扮，不得留長指甲，搽指甲油，不得佩戴首飾。上班期間保持標準站姿，不得在吧臺內(nèi)嬉笑、打鬧及大聲喧嘩，嚴禁私自串崗、逗留、聊天，離開崗位前須向上級請示并說明原因，經(jīng)批準后方可離崗，并要求在規(guī)定時間內(nèi)歸崗。
3.吧臺內(nèi)嚴禁吸煙、看報、吃零食等其他不雅或與工作無關(guān)的事，喝水或休息時去操作間。中午吃飯時間半小時，交替休息用餐，保證每個崗位必須有人留守。禁止在崗前、崗中吃有刺激氣味的食物。
4.不得私下議論客人、同事，應(yīng)使用標準普通話，文明用語，行為舉止有禮貌，對待同事及客人態(tài)度謙和、友好。
5.將個人物品寄存放在員工儲物柜中。
6.保持工作崗位的情節(jié)、整齊，設(shè)施設(shè)備要求表面平整，光亮，無異味，無損壞，無抹痕，所有物品擺放整齊有序，用過的餐具杯具等器皿要求及時清洗消毒，無水漬手印，并要求擺放齊全、美觀、整齊，不可堆積在工作臺面上，損壞時應(yīng)及時報損。吧臺面無灰塵污跡，酒架無灰塵，地毯無雜物，客用杯具茶具等器具無水漬。備用品擺放整齊，抽屜內(nèi)物品歸類，無雜物，除特定抽屜外其余抽屜嚴禁存放私人物品。并負責好冷藏柜的清潔、保養(yǎng)工作。
7.要對所負責的冰箱、冰柜內(nèi)物品進行合理的運用和及時清潔，食品采用“先進先出”原則，要及時檢查有無過期或腐壞食品并進行清理，用前清洗。節(jié)約成本，避免浪費(未經(jīng)允許不得私自取用客用物品)。合理做好回收利用。
8.對吧臺內(nèi)設(shè)備了如指掌，保證吧臺內(nèi)各類設(shè)備物品的正常使用，損壞及時報修。
9.吧臺內(nèi)物品不得外借，外借丟失由當日負責人賠償，吧臺不負責寄存客人的貴重物品。
10.店內(nèi)電話接聽需先說：“您好，咖啡，請問有什么可以為您服務(wù)?”外撥電話禁止私人試用，如有工作需要，需試用電話，要向當班主管提出申請，批準后方可使用。
11.店內(nèi)所有電腦除播放菜單和音樂外，禁止使用。
12.每班領(lǐng)班負責使用收銀機，打單收款做賬。其他人禁止使用。如有領(lǐng)班外的人使用收銀機，致使錯帳，亂賬，由領(lǐng)班負責。
13.音樂，菜單及店內(nèi)照明設(shè)備，由吧臺長安排每班一個負責人。
14.蛋糕柜內(nèi)蛋糕進出記錄表由外場主管安排每班一個負責人填表，監(jiān)督。
咖啡店員工辭職信篇十七
1、堅決服從公司管理和安排。
2、上班時間思想高度集中、端正，不得隨意亂拿吧臺東西或把公司物品據(jù)為己有。
3、上班時間衣著整齊，不留長頭發(fā)，長指甲，長胡須。
4、上班時間不得無故曠工，遲到，早退。在工作時間內(nèi)不得與閑雜人員聊天，大聲喧嘩。不準擅離職守。
5、上班時間不準佩戴手機、首飾。貴重物品要統(tǒng)一保管。要佩戴指定工作牌。
6、咖啡廳是文明場所不準說粗話，臟話。見到客人要主動打招呼。工作時間內(nèi)不準說家鄉(xiāng)話。
7、吧臺人員要團結(jié)一致，齊心協(xié)力，緊密配合，高效率完成工作。
8、吧臺內(nèi)要隨時保持環(huán)境衛(wèi)生，要做到眼勤手快。
9、在公司就餐住宿，有義務(wù)打掃宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生。宿舍要輪流打掃，吃飯要按食取量。
10、在沒有經(jīng)過店長允許的情況下不準帶朋友，親友到宿舍過夜，參觀。
11、不得電話請假，如需請假提前一天向主管申請，外出要及時報備。
12、嚴禁員工替代他人打卡，嚴格考勤。
13、吧臺屬生產(chǎn)部門沒有經(jīng)吧臺長同意，嚴禁非工作人員進入，具體由各區(qū)域領(lǐng)班負責執(zhí)行。
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