學(xué)校自評報告題目(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 14:26:06
學(xué)校自評報告題目(匯總16篇)
時間:2023-11-19 14:26:06     小編:書香墨

報告不僅是一種書面材料,也可以通過口頭演講的方式呈現(xiàn)給聽眾。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰、有條理,并能夠引導(dǎo)讀者理解邏輯關(guān)系。以下是一份關(guān)于XX事件的報告范文,供你參考和參考。

學(xué)校自評報告題目篇一

我校2005年被評為畢節(jié)地區(qū)綠色學(xué)校,2007年被評為貴州省綠色學(xué)校。在各級綠色學(xué)校的創(chuàng)建過程中,以及通過省級綠色學(xué)校的驗(yàn)收以后,我校在各項(xiàng)管理與教育中,高度重視環(huán)境教育,繼續(xù)深化綠色學(xué)校創(chuàng)建工作。

一、加強(qiáng)管理,明確目標(biāo),不斷提高創(chuàng)建水平。

學(xué)校的“綠色學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組”經(jīng)常召開各類會議,討論環(huán)境教育的有關(guān)問題,統(tǒng)一要求與進(jìn)程。在學(xué)校近期、中期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校工作計劃、學(xué)期工作計劃中對環(huán)境教育都有明確的表述或具體的工作安排,學(xué)校以“營建綠色生態(tài)人文校園”作為校園建設(shè)的目標(biāo)。

二、深化環(huán)境教育,貫徹綠色生活方式,使綠色理念深入人心。

(一)進(jìn)一步完善環(huán)境文化建設(shè),使學(xué)生在欣賞優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境時,充分體會學(xué)?!叭伺c環(huán)境和諧相處”的設(shè)計思想和建設(shè)風(fēng)格。

1、營造和諧的自然環(huán)境,使學(xué)生在潛移默化中進(jìn)一步增強(qiáng)了人們對環(huán)境的親和力。

(1)我校投資十余萬元,修建標(biāo)志性建筑“書籍雕塑”,在相應(yīng)位置安放石頭,并刻錄經(jīng)典名詞,在水池中放養(yǎng)了金魚,使學(xué)校環(huán)境得到進(jìn)一步美化。

(2)進(jìn)一步開展校園綠化與養(yǎng)護(hù)工作,共投資將近100萬元購置了各種名貴花木,完成了啟智樓前的空地綠化,使校園環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。

2、將優(yōu)美的自然環(huán)境與和諧的人文環(huán)境結(jié)合起來。

(1)學(xué)校在寬敞、醒目的位置設(shè)置了激勵師生努力工作、勤奮學(xué)習(xí)、珍惜時間等內(nèi)涵的警示語,學(xué)校干道旁、大樓上均布置有綠色環(huán)保警示語和教育用語。配合環(huán)境教育活動,階段性地張貼或懸掛主題標(biāo)語。如“節(jié)約水資源”、“保護(hù)環(huán)境從我做起”、“地球——人類的母親”“與綠色同行,構(gòu)建生態(tài)文明的和諧校園”等。

(2)在原有警示牌的基礎(chǔ)上,在通道、水池等必經(jīng)之路大量增加有關(guān)環(huán)境教育的溫馨提示,使學(xué)生無意中接受環(huán)境教育。

(3)征集并確定了學(xué)校各主干道、運(yùn)動場及建筑物的名稱。

(二)學(xué)校日常管理中滲透環(huán)境意識,體現(xiàn)生態(tài)文明的要求。

1、推行“無紙化辦公”,實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化。

(1)學(xué)校積極推行“無紙化辦公”,全力推進(jìn)校園網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),學(xué)校有關(guān)通知和大部分文件都采用電子化,除了存檔必須的文件與通知外,80%以上的通知、文件都采用電子化,大大減少紙張和油墨等耗材的運(yùn)用,既節(jié)約了成本又增強(qiáng)了環(huán)保觀念。

(2)適應(yīng)學(xué)校與社會進(jìn)一步發(fā)展的需要,增強(qiáng)環(huán)保意識,現(xiàn)在正在進(jìn)行電子檔案的建立,學(xué)校專門配備了一名電子檔案管理員,對全校的檔案進(jìn)行電子化處理與收集。在不久的將來,我校的無紙化辦公將更上一層樓。

2、學(xué)校日常管理貫徹環(huán)保理念,師生消費(fèi)觀念科學(xué)合理,綠色生活方式深入人心。

(1)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度都根據(jù)環(huán)保要求進(jìn)行了修改,滲透環(huán)保意識。購買的辦公用品和各類器材都優(yōu)先考慮環(huán)保要求。

(2)學(xué)校對食堂的食品、用具、用品,對學(xué)生放假、活動均有明確的環(huán)保要求。如在與食堂的合同中明文規(guī)定不能使用一次性筷子、泡沫飯盒、包裝袋,學(xué)生放假不要私車、公車接送。

3、增強(qiáng)節(jié)能降耗意識,采取各種措施節(jié)約用電、用水,水電費(fèi)同比下降約5%。

(1)每年都對各種水電設(shè)施進(jìn)行了全面檢修,平時發(fā)現(xiàn)問題及時排除,杜絕不正常的損耗。

(2)廁所用水根據(jù)學(xué)生作息時間定時送水、停水。

(3)噴泉水池爭取實(shí)施循環(huán)用水改造。

(4)用天然水栽樹、澆花、灌溉草坪。

(5)廣泛采用節(jié)能燈和聲控、光控?zé)暨M(jìn)行路燈照明,需要強(qiáng)光照明報告廳等地方采用新型節(jié)能高亮度路燈。

(6)加強(qiáng)水電責(zé)任管理,落實(shí)到處室、班級,與班級處室考核掛鉤。

(三)學(xué)校長年注重對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的、形式多樣的環(huán)境教育活動,并形成制度化、常規(guī)化。

1、將年級墻報、櫥窗展板責(zé)任到部門、年級,明確規(guī)定必須要定期展出環(huán)境教育的內(nèi)容。

宣傳不僅是環(huán)境知識的教育,同時介紹當(dāng)代世界環(huán)保的動向,當(dāng)前我國有關(guān)的戰(zhàn)略、方針、政策等內(nèi)容,使學(xué)生明確將環(huán)境保護(hù)上升到國家社會的高度,落實(shí)到自已具體的行動中。主要如下:

(1)食品衛(wèi)生專欄。

(2)安全專欄。

(3)美化教室寢室。

(4)校園風(fēng)景。

(5)水資源。

(6)綠色理念與生活方式。

(7)科學(xué)與創(chuàng)造。

(8)學(xué)校環(huán)保小課題介紹。

(9)歐洲環(huán)保之窗。

2、廣播站常年開設(shè)“環(huán)保之聲”欄目,不定期開展“環(huán)保時空”專題宣傳周活動;

3、學(xué)校在環(huán)境日、地球日、植樹節(jié)等環(huán)境節(jié)日以倡議書、國旗下的講話、團(tuán)刊、海報、環(huán)保征文等形式開展了全校性的主題宣傳活動。

(四)突出學(xué)生在環(huán)境中的實(shí)踐、體驗(yàn)與感悟活動,自我教育,增強(qiáng)意識,內(nèi)化理念,形成習(xí)慣。

在課外環(huán)境教育方面,我們采取了校內(nèi)教室綠化、建立固定的宣傳陣地和校外開展形式多樣的環(huán)?;顒酉嘟Y(jié)合的方式對學(xué)生進(jìn)行環(huán)境教育。我們制定了切實(shí)可行的課外活動計劃,建有環(huán)保課外活動小組,開展了豐富多彩的環(huán)保教育活動。

1、我校環(huán)保協(xié)會常年開展活動。

2、我們一直堅持廢舊電池回收,長期開展“愛心紙”工程和舊書義賣等活動。這些活動不僅增強(qiáng)了同學(xué)們的環(huán)保意識,還把所得款項(xiàng)捐給學(xué)校的希望工程,幫助特困學(xué)生撐起一片藍(lán)天。

3、每年開展“教室文化、寢室文化、走廊文化”建設(shè)活動,努力營造一個優(yōu)美、舒適的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,達(dá)成了資源的循環(huán)利用,又提高了學(xué)生的審美情趣。

4、積極開展各類社團(tuán)活動。環(huán)境意識處處滲透,深入人心。

5、通過綜合教育實(shí)踐周活動,把環(huán)境教育的要求化為具體的檢查要求,使學(xué)生的檢查的同時增強(qiáng)環(huán)境意識。

6、我們還利用主題班會和活動課程進(jìn)行環(huán)保教育。

(五)加強(qiáng)學(xué)科滲透,把環(huán)境教育研究課題化,把環(huán)境教育內(nèi)容課程化。

1、在學(xué)校教學(xué)計劃中進(jìn)一步明確規(guī)定:”所有學(xué)科都要滲透環(huán)境教育”。為此,學(xué)校制定的課堂評估細(xì)則中,增加了環(huán)境教育方面的權(quán)重,規(guī)定在物理、化學(xué)、生物、地理等學(xué)科中,任課教師要把教科書中有關(guān)環(huán)境教育的內(nèi)容自然地與社會環(huán)境現(xiàn)實(shí)聯(lián)系起來,給學(xué)生指出環(huán)境污染的危害,點(diǎn)明環(huán)境保護(hù)的意義,進(jìn)行滲透性的教育。

2、我校從本校校情、學(xué)情、師情出發(fā),在德育與管理實(shí)踐中探索德育的內(nèi)容、方法,著眼于學(xué)生的健康發(fā)展,順乎人性、健全人格,教人學(xué)會和諧生活,努力創(chuàng)造幸福人生。“三人”理念最終落實(shí)在學(xué)生守規(guī)則、有教養(yǎng)、有追求三個方面,努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)美德(真、善、美)的現(xiàn)代釋放。

(六)、把課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外探究結(jié)合起來,針對學(xué)校現(xiàn)狀、結(jié)合本地特色在教師指導(dǎo)下進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),開展小課題研究,深化環(huán)境教育。

1、利用暑假積極開展”環(huán)??疾臁被顒樱_展小課題研究。廣大同學(xué)深入農(nóng)村、城鎮(zhèn),開展環(huán)保調(diào)查活動??疾旖Y(jié)束后,參加考察的同學(xué)每人都寫了一份較詳實(shí)的《環(huán)??疾靾蟾妗?。通過考察活動,不僅開闊了學(xué)生的視野,增長了見識,而且增強(qiáng)了同學(xué)們的憂患意識,更重要的是堅定了同學(xué)們保護(hù)環(huán)境的信心和決心。

2、為了進(jìn)一步落實(shí)生態(tài)建設(shè)目標(biāo)任務(wù),落實(shí)省、地、縣文件精神,積極開展環(huán)境教育,我校于六月份開展了“關(guān)注水資源”環(huán)保實(shí)踐活動。

(1)開展以水知識為主題的環(huán)境保護(hù)宣傳活動。

(2)參與水資源的調(diào)查實(shí)踐活動,開展小實(shí)驗(yàn),了解水資源的狀況。

3、開展大規(guī)模的研究性學(xué)習(xí)活動,其中許多學(xué)生以環(huán)保調(diào)查為課題進(jìn)行更加深入的調(diào)查研究,同時在研究過程中又運(yùn)用了課本上的許多知識,取得了很好的成果。

(七)發(fā)揮我校示范輻射作用。

我校作為省級示范高中,金沙縣基礎(chǔ)教育的窗口學(xué)校,我們把“生態(tài)文明”“和諧社會”的理念傳播到社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),把學(xué)生的實(shí)踐、體驗(yàn)與感悟活動從校內(nèi)延伸到校外,發(fā)揮了我校在本地的示范、延伸與輻射作用。

1、我們以學(xué)校網(wǎng)站為平臺,介紹綠色理念及環(huán)保知識與動態(tài),學(xué)校創(chuàng)綠工作進(jìn)程,有關(guān)法規(guī)制度,充分利用網(wǎng)絡(luò)把環(huán)境教育的理念滲透到師生、社會、家長的生活、學(xué)習(xí)、交流中。

2、我們充分利用各校學(xué)生到我校參觀交流的機(jī)會以及每年新生入學(xué)報到的時候,宣傳我校創(chuàng)綠的理念與成果。

3、積極組織學(xué)生通過社區(qū)服務(wù)活動、環(huán)保調(diào)查活動、到社區(qū)幫助出黑板報、到敬老院送溫暖等活動,宣傳環(huán)境教育的理念,踐行環(huán)境保護(hù)活動。

總之,綠色學(xué)校的創(chuàng)建是一個長期的系統(tǒng)工作,環(huán)境教育更是有關(guān)子孫后代與社會可持續(xù)發(fā)展的重大工程,我們將傳承金沙一中的文化傳統(tǒng)與精神,繼續(xù)以可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境教育思想為指導(dǎo),將其滲透到學(xué)校管理的各項(xiàng)工作和各個環(huán)節(jié)中,轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教育手段,降低教育成本,提高辦學(xué)效益,加速教師的專業(yè)化成長,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

金沙縣第一中學(xué)。

二0一0年六月十一日。

學(xué)校自評報告題目篇二

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于建設(shè)“五個校園”的.意見》(渝委辦發(fā)〔20xx〕50號)文件精神,為加快“五個校園建設(shè)”,沙坪壩區(qū)二塘小學(xué)大力弘揚(yáng)生態(tài)文明,營造良好的教書育人環(huán)境。學(xué)校以20xx年成功創(chuàng)建區(qū)級“綠色學(xué)?!睘槠瘘c(diǎn),繼續(xù)以課堂教學(xué)為主渠道,以主題活動為抓手,普及環(huán)境科學(xué)知識,努力打造綠色校園,有力地促進(jìn)了“生態(tài)文明”、“綠色校園”的建設(shè)?,F(xiàn)結(jié)合學(xué)校建設(shè)綠色校園的情況進(jìn)行認(rèn)真自查,并將情況匯報如下。

學(xué)校把創(chuàng)建“綠色校園”工作作為學(xué)校的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。學(xué)校自20xx年來成立了創(chuàng)建“五個校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由學(xué)校校長任組長,負(fù)責(zé)“五個校園建設(shè)”總的規(guī)劃和布置;副校長為副組長,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、部署“五個校園建設(shè)”的各項(xiàng)工作;德育處、教導(dǎo)處、后勤處等部門負(fù)責(zé)人、全體教職工等為成員,負(fù)責(zé)“五個校園建設(shè)”各項(xiàng)工作的具體實(shí)施,做到分工明確,責(zé)任到人,各司其職,確保創(chuàng)建工作順利實(shí)施。

(一)將“綠色校園建設(shè)”納入三年發(fā)展規(guī)劃。20xx年學(xué)校制定三年發(fā)展規(guī)劃時將“建設(shè)五個校園”工作納入其中,并按時間順序有序開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作。歷年來學(xué)校始終堅持將環(huán)境教育等納入學(xué)校工作的議事日程,特別是成立了創(chuàng)建“綠色學(xué)?!鳖I(lǐng)導(dǎo)小組后,更是做到有規(guī)劃、有目標(biāo)、有落實(shí)。

(二)將“綠色校園建設(shè)”納入學(xué)期工作計劃。每學(xué)期校長在制定學(xué)校年度工作計劃時,都把學(xué)校的環(huán)境教育工作和綠色校園創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容之一。德育處、教務(wù)處、總務(wù)處等部門都落實(shí)了相應(yīng)的措施,把環(huán)境教育滲透到學(xué)校工作的每個方面,讓環(huán)境教育的理念牢牢樹立在全校師生心中。

(三)將創(chuàng)建工作與文明評比結(jié)合起來。學(xué)校結(jié)合綠色校園建設(shè)工作開展了不定期的抽查教室、辦公室是否有“無人燈”現(xiàn)象,教室、公共場合是否有自來水未關(guān)等現(xiàn)象,并將檢查情況與文明辦公室、優(yōu)秀教研組、文明班級、文明個人等評優(yōu)工作緊密結(jié)合起來,同時借助校園廣播、宣傳櫥窗、班級黑板報等媒介深入廣泛開展綠色教育工作。

(四)將創(chuàng)建工作與績效工資結(jié)合起來。學(xué)校將綠色校園工作與班主任工作聯(lián)系起來,制定了“二塘小學(xué)護(hù)綠衛(wèi)生檢查評比制度”,并將班級考核情況與期末班主任績效工資考核結(jié)合起來,有力地促進(jìn)了學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生改變和學(xué)生文明行為的規(guī)范。

學(xué)校通過制定學(xué)校工作規(guī)劃和學(xué)期工作計劃,完善各種評優(yōu)評先制度等有力地促進(jìn)了學(xué)校的五個校園制度建設(shè),規(guī)范了管理。

學(xué)校根據(jù)條件切實(shí)落實(shí)“以生為本”理念,從開設(shè)課程、學(xué)科滲透、環(huán)保宣傳等多角度對學(xué)生開展扎實(shí)有效的綠色環(huán)保教育和可持續(xù)發(fā)展教育活動。

(一)利用升旗儀式、主題班會,開展環(huán)保知識教育。學(xué)校利用集體朝會、國旗下講話、主題班會、校園廣播等途徑及時對學(xué)生進(jìn)行環(huán)保宣傳教育,宣傳綠色環(huán)保知識,及時反映學(xué)校創(chuàng)建工作的最新情況等。如開展“綠地行動”,“藍(lán)天行動”,“寧靜行動”,“碧水行動”,“珍惜水資源”等知識的宣傳,提高了師生的環(huán)境意識。

(二)利用重大紀(jì)念日,積極組織開展專題教育活動。結(jié)合“六?五”世界環(huán)境日、“四?二二”世界地球日等紀(jì)念日,開展豐富多彩的宣傳教育主題活動。如:發(fā)動學(xué)生為班級獻(xiàn)花;開展環(huán)境保護(hù)征文比賽、環(huán)境知識問答等;利用“3?12”植樹節(jié)引導(dǎo)學(xué)生積極參與植樹護(hù)綠;利用重慶市開展創(chuàng)?;顒右龑?dǎo)學(xué)生開展垃圾分類、廢電池回收、愛鳥護(hù)鳥、對周邊環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督等一些力所能及的保護(hù)環(huán)境的行動。

(四)開展德育社區(qū)化活動。結(jié)合學(xué)校德育社區(qū)化活動,學(xué)生分年段開展活動。如五六年級學(xué)生分別到園區(qū)企業(yè)開展現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)知識了解以及現(xiàn)代企業(yè)廢水廢氣處理知識了解;三四年級學(xué)生到敬老院進(jìn)行敬老、愛老感恩活動;一二年級學(xué)生參加校內(nèi)護(hù)綠衛(wèi)生潔凈行動等,在這些活動中,增強(qiáng)了學(xué)生環(huán)保意識,培養(yǎng)了學(xué)生熱愛大自然,保護(hù)環(huán)境的高尚情操。

(五)利用課堂主渠道,開展綠色教育活動。學(xué)校要求各年段都要開展環(huán)境教育的課程;除此之外,各學(xué)科教師利用課堂主渠道,寓環(huán)境教育于課堂教學(xué)之中,有意識地進(jìn)行環(huán)境教育滲透,傳授環(huán)保知識,對學(xué)生進(jìn)行節(jié)水、節(jié)電、防污染、倡低碳等環(huán)境教育。

學(xué)校十分重視綠色規(guī)劃,按照“總體規(guī)劃,逐步建設(shè)”的思路,精心設(shè)計、科學(xué)合理地開展我校“綠色校園”的建設(shè)。

首先,學(xué)校打造綠色環(huán)境。20xx年學(xué)校將足球場周邊地塊改造成為了綠色花臺。進(jìn)入校門后呈現(xiàn)在眼前的是綠樹成蔭、花紅柳綠的美麗場景。校園花園內(nèi)花草樹木生長良好,在校園足球場四周、塑膠操場環(huán)道、道路兩旁都因地制宜設(shè)立了綠化帶,校門前過道兩旁重新栽種了樹木,校園常年綠意濃濃。

其次,打造綠色校園文化。20xx年起學(xué)校為每個班級設(shè)計了班級展示牌,以學(xué)校倡導(dǎo)的“綠色環(huán)境”為主色,進(jìn)行班級介紹,“每月之星”,“中隊格言”等一應(yīng)俱全;學(xué)校定期粉刷樓面、過道、圍欄,更新校園提示語牌;在教師辦公室購買綠色植物,在每層樓道種植小盆綠色植物,并分給每個班級,由孩子們進(jìn)行每天養(yǎng)護(hù)。整個校園建設(shè)達(dá)到了綠化美化效果,實(shí)現(xiàn)了環(huán)境育人的目的。使校園內(nèi)四季有綠色,四季有花開,四季聞花香,營造了環(huán)境教育的良好氛圍。

學(xué)校不僅開展豐富多彩的綠色教育系列活動,而且更加注重教育全體師生踐行綠色行動,養(yǎng)成環(huán)保低碳生活方式,讓綠色生活理念在二塘小學(xué)生根、開花、結(jié)果。

(一)校園實(shí)行學(xué)生自主管理模式。學(xué)校實(shí)行大隊部、中隊衛(wèi)生值檢查制度,由學(xué)校大隊部成員,各班級中隊組織學(xué)生構(gòu)建成自主管理小組,輪流負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促,不僅培養(yǎng)了學(xué)生的主人翁精神,而且鍛煉了他們的管理能力,大大地調(diào)動了學(xué)生參與學(xué)校管理的熱情,同時極大地凈化了學(xué)校的環(huán)境。

(二)開展“垃圾回收、愛心儲值行動”計劃。經(jīng)學(xué)校和德育處籌劃,20xx年學(xué)校開展了“垃圾回收愛心儲值行動”計劃,總務(wù)處為每個班級添置了垃圾回收箱,每天各個班級將礦泉水瓶、廢紙、廢報等垃圾分類存放,中午由專人按時交到德育處垃圾回收處,德育處安排2位大隊干部負(fù)責(zé)記錄重量。各班級獲利資金的三分之二將返回班級,三分之一作為學(xué)校德育處愛心儲值基金,定期對學(xué)校困難學(xué)生進(jìn)行幫扶。學(xué)校開展“垃圾回收愛心儲值行動”以來,學(xué)校環(huán)境我們將持續(xù)認(rèn)真地做好本項(xiàng)活動,真正打造學(xué)生環(huán)保節(jié)約習(xí)慣。

(三)注意合理使用資源。學(xué)校在水、電使用等方面采用責(zé)任追究制和環(huán)境教育相結(jié)合的辦法,除正面引導(dǎo)學(xué)生珍惜資源外,班級水電實(shí)行班級負(fù)責(zé)制,教育學(xué)生杜絕“無人燈”現(xiàn)象;關(guān)門關(guān)水檢查等制度;公共場所的水電使用由后勤人員專門負(fù)責(zé),避免一些不必要的浪費(fèi)。

建設(shè)綠色校園是我校工作的重要內(nèi)容之一,通過活動的開展將使全校師生環(huán)保意識得到極大提高,綠色教育的理念將更加深入人心,綠色生活將逐步成為我校師生的常態(tài)。當(dāng)然我們也清醒地認(rèn)識到,綠色校園的建設(shè)和發(fā)展將是一個長期的過程,我們將一如既往地做好此項(xiàng)工作,通過“五個校園建設(shè)”的創(chuàng)建,辦好沙坪壩區(qū)的北部窗口學(xué)校。

學(xué)校自評報告題目篇三

學(xué)校自評報告本學(xué)年以來在中心校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷與支持下我校根據(jù)《xx省中小學(xué)校督導(dǎo)評估指標(biāo)體系(試行)》的評價要求,逐項(xiàng)核實(shí),現(xiàn)把自查的情況分項(xiàng)匯報如下:

一、辦學(xué)方向我校認(rèn)真執(zhí)行《小學(xué)管理規(guī)程》等教育法規(guī)、規(guī)章。有措施、有活動、有。

總結(jié)。

辦學(xué)目標(biāo)明確、思路清晰重視教育觀念的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒外地先進(jìn)的管理。

教學(xué)。

經(jīng)驗(yàn),正視學(xué)生的個性差異,堅持以人為本,重視發(fā)展學(xué)生的個性特長,注意拓寬學(xué)生的知識面,開足開齊全課程,讓學(xué)生得到身心健康全面發(fā)展。在全體師生的共同努力與配合下,力爭把我校創(chuàng)建成“三季有花,四季常青”的花園式學(xué)校。

二、學(xué)校管理我校的發(fā)展得益于學(xué)校的各項(xiàng)有力的管理。我校領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,方向明確,制度健全,責(zé)任到人。做到一心為學(xué)校,一心為學(xué)生。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下我校新建了教學(xué)樓,其他有關(guān)項(xiàng)目也已審批。我校的發(fā)展進(jìn)入一個新階段。再次抓好學(xué)校的安全工作。國家三令五申地強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性。我校分工明確,工作的得力,實(shí)行安全目標(biāo)責(zé)任制,保證師生在良好的環(huán)境條件下身心健康,排除一切不安全因素。抑制了教師不在乎,麻痹思想。正是各負(fù)其責(zé)、責(zé)任到人、各項(xiàng)工作一目了然,井然有序。

三、

隊伍建設(shè)。

我校平時重視師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)與提高。學(xué)校各項(xiàng)制度健全,分工明確,責(zé)任到人。班子成員團(tuán)結(jié),內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào),培和默契。教師的愛崗敬業(yè)精神強(qiáng)、齊心協(xié)力,心往一處想勁往一處使,通力合作。從而做到了,以德治教、依法治教的新局面。學(xué)校平時鼓勵教師進(jìn)修學(xué)習(xí),學(xué)校經(jīng)費(fèi)傾斜。進(jìn)一步提高了教師的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。目前我校教師合格率100%大專文化達(dá)到50%在學(xué)校內(nèi)部管理上,我們制定了較為健全的教師評價制度,且注重過程的管理。

四、教育教學(xué)首先德育工作。我?!耙缘聻槭?,教學(xué)為主”建立了以校長負(fù)總責(zé)的工作體系。校內(nèi)的德育少先隊組織健全,崗位職責(zé)明確。定期召開少先隊員會、班委會、利用校園廣播進(jìn)行每日兩播放,好人好事及班級或?qū)W生的不作為。嚴(yán)格科學(xué)的學(xué)校管理,使學(xué)生的養(yǎng)成進(jìn)一步提高。責(zé)任到人,充分發(fā)揮了優(yōu)勢,此項(xiàng)工作有計劃、有步驟地展開,由素質(zhì)高能力強(qiáng)的李松陽老師擔(dān)任德育輔導(dǎo)員。與學(xué)校定期檢查、記錄、總結(jié)、研究德育工作的切實(shí)可行性。重視校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

教學(xué)工作。嚴(yán)格按照上級精神,開足開齊課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),學(xué)校經(jīng)費(fèi)傾斜,組織教師外出學(xué)習(xí)。注重對每位教師經(jīng)行學(xué)科檢查。教研活動有序開展,教師認(rèn)真探討,取長補(bǔ)短。為校本教研的開展基本解決了教師教法陳舊、知識老化的問題。

五、資源管理。

我校校園文化濃郁,校園管理科學(xué),學(xué)校安裝了14個攝像頭,遍布學(xué)校每個角落。我校運(yùn)動場地還沒有得到建設(shè),全校六百多師生熱切期望領(lǐng)導(dǎo)對此關(guān)懷重視。我校圖書儀器管理妥善,并得到有效運(yùn)用。年輕教師積極使用電教設(shè)備。學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范、嚴(yán)格,符合國家政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定。安照國家和省規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),并及時公布。

六、辦學(xué)成效我校狠抓師資隊伍建設(shè),按照縣委縣政府的“五禁令’和教師職業(yè)道德規(guī)范等重視教師的思想觀念轉(zhuǎn)變,注重知識與業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),虛心學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),和全體學(xué)生打成一片。合作探究學(xué)習(xí),備教材、備學(xué)生開拓創(chuàng)新與時俱進(jìn)?!白寣W(xué)生有一杯水,師必有長流水”功夫不負(fù)有心人,我校多年教育教學(xué)質(zhì)量梯次管理占全鎮(zhèn)前列。尤其這三年來我鎮(zhèn)北片六年級合并到我校。我與六年級老師共同吃住在校,共同管理,學(xué)??朔N種困難,讓這些學(xué)生不僅成績得到了提高,各方面養(yǎng)成也有很大進(jìn)步。三年來每屆畢業(yè)生他們成績優(yōu)異、感恩母校。三年來各村六年級家長對我校六年級的管理交口稱贊。

我校下一步目標(biāo)是完善學(xué)校各種設(shè)施,加強(qiáng)師生對傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí),讓我校辦學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

xxxx年xx月xx日。

規(guī)范化學(xué)校自評報告。

學(xué)校自評報告題目篇四

2013年8月。

(白坪中心小學(xué))。

白坪中心小學(xué)始建于1940年梁氏家廟,2011年將學(xué)校遷至現(xiàn)在的白坪初中老校址,是一所六年制全日制普通小學(xué),隸屬登封市教育體育局,歸屬登封市白坪鄉(xiāng)中心校直接管理,校園占地面積5011平方米,建筑面積1800平方米。全校13個教學(xué)班,678名學(xué)生,43名教職工,學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),本科學(xué)歷19人,大專學(xué)歷28人。學(xué)校布局合理,教學(xué)設(shè)施較為完善。學(xué)校曾被評為“登封市優(yōu)秀學(xué)校”、“登封市綠色學(xué)?!?、“登封市經(jīng)典誦讀示范?!?、“登封市農(nóng)村‘班班通’示范?!?、“鄭州市德育工作先進(jìn)學(xué)校”等。

學(xué)校分教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū),各區(qū)分明,學(xué)校設(shè)有圖書室、儀器室、體育器材室、電教器材室、微機(jī)室、多媒體教室、少先隊活動室、會議室等,有標(biāo)準(zhǔn)化操場,開通了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、教育局域網(wǎng);擁有較為完善的教育教學(xué)設(shè)施,目前,班班通工程建設(shè)正在有序開展,下期將投入使用,進(jìn)一步推動我校教育信息化向縱深發(fā)展,激發(fā)教師的實(shí)踐激情和學(xué)習(xí)需求,探索各學(xué)科與信息技術(shù)深層次整合的模式與方法,提升信息化教學(xué)的實(shí)踐性,最終將全面提升我?;A(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量。我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,以“為了每一位學(xué)生的發(fā)展、促進(jìn)每一位教師的成長、推進(jìn)學(xué)校進(jìn)步”為教學(xué)宗旨,在抓好教學(xué)質(zhì)量的同時,大力發(fā)展學(xué)校特色,辦學(xué)規(guī)模日益俱增,并取得了矚目的成績。

學(xué)校成立以校長王偉為組長,以副校長及各科、室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建教育現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校辦公室主任為學(xué)校聯(lián)絡(luò)員,加強(qiáng)協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排,負(fù)責(zé)學(xué)校教育現(xiàn)代化的具體工作。領(lǐng)導(dǎo)組成員分工合理,職能明確,能熟悉掌握《鄭州市普通中小學(xué)教育現(xiàn)代化督導(dǎo)評估方案實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容及評估程序。

學(xué)校召開專題會議宣傳教育現(xiàn)代化督導(dǎo)評估工作,提高認(rèn)識,接著帶領(lǐng)全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《鄭州市教體局鄭州市人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于印發(fā)鄭州市普通中小學(xué)教育現(xiàn)代化督導(dǎo)評估方案的通知》、《鄭州市普通中小學(xué)教育現(xiàn)代化督導(dǎo)評估方案》,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,掌握標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作,以主人翁的態(tài)度自覺、主動、認(rèn)真的參加學(xué)校的創(chuàng)建工作。

學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,班子成員每人分工負(fù)責(zé)一部分檔案,按細(xì)則要求逐項(xiàng)對照,評分,寫出報告。然后根據(jù)學(xué)校具體情況逐項(xiàng)對指標(biāo)進(jìn)行打分,匯總自評結(jié)果,寫出自評報告。

三、主要成績、經(jīng)驗(yàn)和特色:

我們在鄭州市文明學(xué)校、鄭州市文明單位、鄭州市紅領(lǐng)巾示范學(xué)校、鄭州市德育先進(jìn)集體、鄭州市標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)、登封市教育教學(xué)改革先進(jìn)集體的鞭策下,一路走來,我們發(fā)揚(yáng)成績,不斷挑戰(zhàn),不斷超越,2011—2012學(xué)年度又取得了以下的成績:

2011年度鄭州市德育工作先進(jìn)單位,登封市2011年度依法治市工作先進(jìn)單位,登封市學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)集體,登封市學(xué)校創(chuàng)建工作先進(jìn)集體,登封市教體系統(tǒng)全民慈善活動工作先進(jìn)集體,登封市勤工儉學(xué)工作先進(jìn)集體,登封市普通中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體等。2012年4月在登封市第33屆中小學(xué)運(yùn)動會上獲得優(yōu)秀組織獎,2012年5月,在登封市科學(xué)技術(shù)協(xié)會、教育體育局舉辦的登封市第十屆青少年科技創(chuàng)新大賽中,獲得優(yōu)秀組織獎。2011年5月在登封市全民健身活動暨第十屆建業(yè)杯才藝大賽活動中獲得優(yōu)秀組織獎,2011年5月在登封市2011年夏季中小學(xué)象棋比賽中獲得第三名。在上級教科研部門組織的論文及優(yōu)質(zhì)課評選中獲得省級獎的42篇,鄭州市級24篇,登封市級獎的36篇;獲得鄭州市級優(yōu)質(zhì)課4人,登封市級優(yōu)質(zhì)課的24人。學(xué)生技能比賽中獲得省級獎的3人,鄭州市級獎的7人,登封市級獎的25人。在教研室舉行的質(zhì)量檢測中,我校語文、數(shù)學(xué)、英語均取得優(yōu)異成績。我校學(xué)籍管理規(guī)范嚴(yán)格,教育教學(xué)設(shè)施齊全完善,管理科學(xué)。具體做法如下:

1、重視抓好德育工作。

首先,堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件,學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想理論,對教師進(jìn)行師德教育,通過學(xué)習(xí)使教師認(rèn)真領(lǐng)會起精神,鼓舞斗志,增強(qiáng)工作干勁。

其次,大力開展豐富多采的教育活動,通過舉行報告會、座談會、主題班隊會、參觀、實(shí)踐活動,組織參加征文、演講、歌詠比賽,收聽收看電視廣播新聞,出黑板報、辦手抄報、班報,記學(xué)習(xí)筆記、寫讀后感等不同類型的形式,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體師生愛黨愛國熱情,塑造了自強(qiáng)自立,勇于創(chuàng)新的良好品格,樹立了正確的遠(yuǎn)大的人生理想,使他們自覺地把個人的理想追求同祖國的前途命運(yùn)聯(lián)系起來,使“團(tuán)結(jié)、文明、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、”良好校風(fēng)更加濃厚,關(guān)心集體,助人為樂,拾金不昧的好人好事層出不窮。一年來共評出校級三好學(xué)生150多名,十星文明少年270多名。生共辦好人好事900多件,拾到物品、現(xiàn)金等交還失主的情況每天都在發(fā)生。

其三,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍和陣地建設(shè),充分發(fā)揮少先隊組織作用,組織學(xué)習(xí)隊的知識、隊史知識;堅持每周一的升國旗制度,結(jié)合政策法規(guī)、結(jié)合學(xué)生實(shí)際有針對性地進(jìn)行國旗下的講話,對學(xué)生進(jìn)行教育,對學(xué)生良好行為的養(yǎng)成、愛國思想的激發(fā)發(fā)揮了很大的作用。繼3次被評為“鄭州市中小學(xué)德育工作先進(jìn)單位”、三次被評為“登封市中小學(xué)德育先進(jìn)集體”之后。2012年4月我校再次被評為“登封市中小學(xué)德育先進(jìn)集體”。

2、重視教師隊伍的業(yè)務(wù)能力的提高。始終以每學(xué)期一次的優(yōu)質(zhì)課教師評選活動為契機(jī),本學(xué)年為了轉(zhuǎn)變教師教育理念,改變課堂結(jié)構(gòu),改革教學(xué)模式,推動教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的改變,把學(xué)習(xí)的自主權(quán)還給學(xué)生,把課堂變成師生共同學(xué)習(xí)的陣地,打造高效課堂,上實(shí)效課,提高課堂教學(xué)效率,促進(jìn)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,登封市教育體育局在借鑒杜郎口、東廬、洋思等課改名校課堂教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,結(jié)合我市中小學(xué)教學(xué)實(shí)際,出臺了“生本五步三學(xué)”課堂教學(xué)模式。我校按照登封市教體局安排,積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革,扎扎實(shí)實(shí)開展校本教研活動,促進(jìn)教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的提高和專業(yè)化成長。2011年梁振權(quán)等8名教師獲登封市教體局教研室優(yōu)質(zhì)課一等獎,2012年唐曉鴿等10名教師在中小學(xué)課標(biāo)解讀說課展示活動中獲登封市教體局教研室優(yōu)質(zhì)課一等獎。同時,大力支持教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)。19名教師參加第四周期第一輪教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí);所有專任教師全部獲得??茖W(xué)歷證書,23位教師已經(jīng)拿到本科文憑,10名教師獲??茖W(xué)歷,還有部分位教師正在進(jìn)行本科研修。所有專任位教師已經(jīng)參加過教育技能培訓(xùn)獲得合格證。所有專任教師參加新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)獲得合格證。

3、加大教科研工作力度。按照新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,改變學(xué)生與教師的從屬關(guān)系,建立鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)的課堂教學(xué)機(jī)制,不斷更新評價標(biāo)準(zhǔn)和方法。積極倡導(dǎo)自助、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,充分重視鼓勵學(xué)生獨(dú)立思維,創(chuàng)新思維,自主學(xué)習(xí),充分發(fā)揮教師的引導(dǎo)、指導(dǎo)、點(diǎn)拔作用。為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。一年來,在上級教科研部門組織的論文及優(yōu)質(zhì)課評選中獲得省級的6篇,鄭州市級的16篇。

4、轉(zhuǎn)變教育觀念,大力進(jìn)行課堂教學(xué)改革,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。以學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會創(chuàng)造、自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)發(fā)展為目標(biāo),把重知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)橹貏?chuàng)造能力實(shí)踐能力的培養(yǎng);建立各學(xué)科活動小組,加強(qiáng)活動指導(dǎo),積極培優(yōu)補(bǔ)差,使得每一位學(xué)生的潛力都得到發(fā)展。

5、開辦家長學(xué)校,使家庭教育與學(xué)校教育共同發(fā)揮作用來教育學(xué)生是我校的一大特色,我校開辦家長學(xué)校已經(jīng)十多年了,學(xué)校通過全面貫徹教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育在辦學(xué)模式教學(xué)方法途徑學(xué)校管理等方面,形成特色,我?!凹议L學(xué)?!苯?jīng)驗(yàn)材料登封市家長學(xué)校經(jīng)驗(yàn)交流會上交流。2007年我校“家長學(xué)?!苯?jīng)驗(yàn)材料《家長學(xué)校使學(xué)校教育錦上添花》在登封市關(guān)工委出版的《家校通途》上發(fā)表。通過開辦家長學(xué)校,不但使學(xué)校教育與家庭教育形成合力,而且為留守兒童的教育發(fā)揮了很大的作用,得到家長和社會的認(rèn)可。得到了教育行政部門、教研部門的認(rèn)可,我校的家長學(xué)校先后被命名為鄭州市、全國“流動人口子女和留守兒童”示范性家長學(xué)校、“河南省教育系統(tǒng)先進(jìn)家長學(xué)校”。2012年10月我校又被河南省教育廳評為河南省教育系統(tǒng)示范家長學(xué)校。b1、德育為先(自評67分)。

c1、重視德育(自評20分)。

我們學(xué)校始終把德育工作放在學(xué)校各項(xiàng)工作的首位,深入貫徹“育人為本,德育為先”的方針,以及“德育就是質(zhì)量”的理念,工作指導(dǎo)思想明確。每學(xué)年期初,政教處建立和完善了德育工作責(zé)任制度,形成了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好格局,使學(xué)校德育教育工作早計劃,早安排、早部署。每人分管若干事物,要求做到分工合作。然后組織各班主任將學(xué)校德育工作計劃學(xué)習(xí)理解透徹,結(jié)合各班的實(shí)際情況制定班級德育工作計劃。從德育副校長到政教處主任再到各班各班主任,學(xué)校構(gòu)建了一個和諧一體的德育教育體系,保障了德育工作的執(zhí)行力度。

學(xué)校十分重視班主任隊伍建設(shè)。召開每周班主任例會活動,明確學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容;經(jīng)常將班主任工作中的新信息傳遞給班主任,要求班主任多學(xué)習(xí)、多吸取好的經(jīng)驗(yàn)和做法,融入自己的工作中。全面關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象,構(gòu)建平等、民主的師生關(guān)系。c2、教育落實(shí)(自評23分)。

重視社會主義核心價值觀教育,通過各種活動的開展引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀、價值觀。具體活動如下:(1)今年在一年級新隊員入隊時邀請革命軍人做了愛國主義報告,通過報告會讓學(xué)生明白今天的幸福生活來之不易,要懂得珍惜。在懂得珍惜的同時,學(xué)生也知道了要熱愛我們的國家。(2)播下感恩和愛的種子,讓心靈開出最美的花。從三月份的學(xué)雷鋒活動開始,到現(xiàn)在,我們開展了感恩教育系列活動,首先,在三月份學(xué)雷鋒活動日,我們組織學(xué)生對紅領(lǐng)巾社區(qū)進(jìn)行了大掃除;其次,以班級為單位,組織了慶祝三八婦女節(jié)、母親節(jié)等活動,為媽媽、奶奶、老師等做一件力所能及的事,說一句祝福的話語,送一份小禮物等。通過這些活動,讓少先隊員們的心靈得到一次真正的洗禮?。?)開展清明節(jié)“緬懷革命先烈,爭做時代新人”活動。愛國主義教育一直以來都是滎陽五小非常注重的傳統(tǒng)教育活動,2012年4月5日,在五年級學(xué)生中開展了“緬懷革命先烈,爭做時代新人”清明祭掃活動,通過掃墓、演講等形式緬懷先烈。

(4)開展民族法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)普及活動,使各族學(xué)生牢固樹立正確的祖國觀、民族觀和文化觀。(5)去年4月底舉行的我校第二屆春季運(yùn)動會,充分體現(xiàn)了孩子們不怕困難,頑強(qiáng)拼搏,團(tuán)結(jié)互助,自信勇敢的精神。增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感,這是一次既生動又深刻的集體主義教育。還有六一文藝匯演,在學(xué)習(xí)之余讓學(xué)生盡情展現(xiàn)自己的特長,唱歌、跳舞、朗誦、相聲,充分展現(xiàn)素質(zhì)教育的累累碩果。c3、全面體現(xiàn)(自評24分)。

各學(xué)科結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),有機(jī)滲透德育教育內(nèi)容,尤其是班隊會、品德與生活等課程,加強(qiáng)對全校師生的思想教育。充分發(fā)揮宣傳作用,利用校園內(nèi)的黑板報、班級板報等多種形式,對學(xué)生進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育、社會榮辱觀教育、社會主義法制教育、革命傳統(tǒng)教育等。讓校園中的每一面墻壁會說話,讓每一節(jié)課都適當(dāng)滲透德育或美育,讓每一個學(xué)生都能受到潛移默化的教育。現(xiàn)如今,操場圍墻上這些黑板已成為學(xué)生的英語角,繪畫墻,心愿墻等等。再加上各中隊一月一主題的黑板報,共同構(gòu)成了校園文化一道亮麗的風(fēng)景。

加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系。辦好家長學(xué)校,提高家教水平。我們在期末測試后召開了學(xué)生家長會,加強(qiáng)家校聯(lián)系,交流學(xué)生在校、在家情況。每天通過校訊通對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進(jìn)行指導(dǎo),及時向家長通報學(xué)校各方面的情況,宣傳當(dāng)前教育新理念,新方法,積極詳細(xì)解釋我校的新措施,新做法。校訊通已成為我校與家庭聯(lián)系的紐帶,成為學(xué)校教育和家庭教育交流的橋梁,融洽了家校關(guān)系,形成了學(xué)校工作家長支持,家教困惑學(xué)校幫助的良好局面。

加強(qiáng)值周工作管理。學(xué)校將不斷完善各種規(guī)章制度,如學(xué)生請假制度,值日生檢查制度等。加強(qiáng)對學(xué)生請假、放學(xué)路隊、亂買零食等情況的檢查工作,設(shè)立文明監(jiān)督崗,對一些不文明的行為進(jìn)行錄像,對學(xué)生起到警示和提醒的作用,以保證學(xué)校良好的秩序和風(fēng)氣。

學(xué)校自評報告題目篇五

嘉祥縣老僧堂鎮(zhèn)中學(xué)原名嘉祥縣第七中學(xué),始建于1958年,學(xué)校占地面積63365平方米,校舍建筑面積16710平方米,新建了3722平方米高標(biāo)準(zhǔn)的科技樓和1210平方米的學(xué)生宿舍樓,學(xué)校四季常青,綠草如茵,育人環(huán)境清幽典雅?,F(xiàn)有24個教學(xué)班,在校學(xué)生1260人,教職工86人,專任教師63人,大專以上學(xué)歷79人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%?,F(xiàn)有高級教師8人,一級教師39人,省優(yōu)秀教師1人,市級優(yōu)秀教師8人,縣級優(yōu)秀教師28人,市縣級教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者30多人,承擔(dān)的多項(xiàng)省市級教學(xué)科研課題實(shí)驗(yàn)已結(jié)題,形成了一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、富有活力的教師隊伍,為學(xué)生全面發(fā)展提供了有利的保證。在體育工作方面,我們著眼于提高全校學(xué)生身體素質(zhì),在加強(qiáng)體育教學(xué)的同時,始終以足球項(xiàng)目為訓(xùn)練重點(diǎn),加強(qiáng)足球隊的訓(xùn)練與管理,歷年來在省、市、縣中小學(xué)足球聯(lián)賽中的成績始終名列前茅?,F(xiàn)簡要匯報情況如下:

首先,我校有完善健全的體育組織管理機(jī)構(gòu)。多年來,學(xué)校一直成立以秦志華校長為組長,班子成員為副組長的體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時明確由一名副校長分管體育工作。教務(wù)處下設(shè)體育教研組,由組長牽頭開展體育教學(xué)教研、項(xiàng)目訓(xùn)練等工作,明確足球隊教練,保證了學(xué)校體育工作的正常開展。

其次,制訂了切實(shí)可行的體育教學(xué)及足球項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃,將體育興校工作推上重要議事日程。加強(qiáng)“兩操一課”的管理,“兩操一課”和體育課外活動開展情況納入學(xué)校文明班級評選,努力實(shí)現(xiàn)“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的陽光體育宗旨,十多年來我校學(xué)生體育測試成績合格率一直保持在98%以上。再次,為普及體育運(yùn)動,全面落實(shí)教育部讓學(xué)生“每天鍛煉一小時”的文件精神,我們采取了如下措施:

一是嚴(yán)格按照國家課程計劃開設(shè)體育課,每周三節(jié)體育課,要求體育老師認(rèn)真上好每一節(jié)課,保證體育課質(zhì)量是我校一直致力研究的主要課題。我們在過去的偏重技能,與近年的課改理念中找到了結(jié)合點(diǎn),重新認(rèn)識“四基”,即基本知識、基本技術(shù)、基本技能、基礎(chǔ)興趣;培養(yǎng)學(xué)有興趣、學(xué)有所長、學(xué)有技能的健康學(xué)生,體育課質(zhì)量穩(wěn)步上升。

二是增設(shè)了足球課。我校近年來根據(jù)上級文件精神采取的一項(xiàng)新舉措,即每班每周開設(shè)一節(jié)足球活動課,由班主任或科任老師兼任,體育教師深入各年級輔助,主要讓學(xué)生走出教室開展戶外體育活動,以彌補(bǔ)學(xué)生戶外體育活動時間的不足。為落實(shí)好這節(jié)課,我們還于去年10月份舉行了一次“足球示范課”公開觀摩活動,讓全體老師參加。

三是通過體育活動推動群體性活動的開展。一年一度的春季田徑運(yùn)動會是我校的常規(guī)活動,每次運(yùn)動會前各班都積極準(zhǔn)備,開幕式上異彩紛呈,各種體育道具紛紛亮相,運(yùn)動場上,各班運(yùn)動員個個生龍活虎,頑強(qiáng)拼搏,對體育運(yùn)動的普及起了很好的推動作用,學(xué)生參與面達(dá)100%。

四是積極推廣校園足球操。首先是選派老師參加市教育局組織的培訓(xùn),回校后先在一個年級進(jìn)行試教,最后再推廣到全校。

最后,認(rèn)真抓好體育常規(guī)教學(xué)工作,確保優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量是我佼體育工作的重中之重。我們注重抓好教學(xué)的各個環(huán)節(jié),十多年我校沒有出現(xiàn)過重大安全責(zé)任事故,學(xué)校還被評為全市安全文明單位。要求體育教師(尤其是負(fù)責(zé)傳統(tǒng)項(xiàng)目的教師)必須制定好學(xué)期的工作計劃,設(shè)計出每周、每節(jié)課授課的具體內(nèi)容和要求及達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)、使用的教學(xué)手段、器材等,使教學(xué)工作能根據(jù)不同年級和不同階段的重點(diǎn)而有所側(cè)重。并在每次上課之前認(rèn)真檢查場地設(shè)施、器材,排除安全隱患,這樣大大降低了各類安全事故的發(fā)生。

在面向全體,全面做好學(xué)生體育鍛煉工作的同時,近幾年來,學(xué)校一直將足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校的建設(shè)和訓(xùn)練做為校體育工作的重點(diǎn),逐步形成了有自己特色的足球強(qiáng)勢項(xiàng)目。

為搞好足球訓(xùn)練工作,學(xué)校盡力做到“四落實(shí)”:即落實(shí)人員(教練),落實(shí)經(jīng)費(fèi)、落實(shí)訓(xùn)練場地、落實(shí)訓(xùn)練時間。

人員是保證。新學(xué)年初在教學(xué)工作安排時,我們優(yōu)先考慮體育教師。凡是體育教師,在任課課時上給予一定考慮,減少任課節(jié)數(shù),如足球隊教練一周任課不超過10節(jié)。經(jīng)費(fèi)是動力。為開展傳統(tǒng)項(xiàng)目訓(xùn)練,學(xué)校為訓(xùn)練教師發(fā)訓(xùn)練補(bǔ)助、每兩年購買教練服、運(yùn)動員服。據(jù)統(tǒng)計,學(xué)校每年所用項(xiàng)目基本經(jīng)費(fèi)、教練員補(bǔ)助、器材設(shè)施購買、外出競賽等費(fèi)用達(dá)二萬元以上。

條件是基礎(chǔ)。為完善體育設(shè)施,保證體育教學(xué)及傳項(xiàng)訓(xùn)練的需要,今年,學(xué)校投資近百萬元改造操場、運(yùn)動場,購買體育器材。學(xué)校多方籌資實(shí)現(xiàn)操場塑膠化,建立了標(biāo)準(zhǔn)的籃球場、排球場,改變了以往開展體育活動灰塵大,影響學(xué)生身體健康的問題,并購進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)的籃球架、排球網(wǎng)等設(shè)備。另外,還購買了四萬余元的體育健身器材及學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)檢測設(shè)備。為解決體育常規(guī)教學(xué)器材不足的問題,學(xué)校盡力擠出資金分批添置常用器材,并配備了一名專職體育器材管理員。訓(xùn)練是生命。學(xué)校每學(xué)期將體育傳統(tǒng)項(xiàng)目工作納入工作計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。由學(xué)校和體育組共同制訂訓(xùn)練計劃,保證訓(xùn)練時間。學(xué)校足球隊堅持早晚訓(xùn)練,幾年如一日,贏得了師生及家長的一致好評。

一份付出一份收獲,學(xué)校近年在各級體育競技比賽中碩果累累。xx年7月,我校足球隊參加濟(jì)寧市“體彩杯”中小學(xué)生足球聯(lián)賽,獲得了男子初中組團(tuán)體總分第五名的好成績,3名學(xué)生被評為優(yōu)秀運(yùn)動員。

xx年7月,我校足球隊參加濟(jì)寧市“體彩杯”中小學(xué)生足球聯(lián)賽,獲得了女子初中組團(tuán)體總分第二名的好成績,2名學(xué)生被評為優(yōu)秀運(yùn)動員。

xx年8月,我校足球隊參加山東省“體彩杯”中小學(xué)生足球聯(lián)賽,獲得了女子初中組團(tuán)體總分第八名的好成績,2名學(xué)生被評為優(yōu)秀運(yùn)動員。近幾年來,我校向上級體育訓(xùn)練學(xué)校各項(xiàng)目隊輸送隊員達(dá)十余名。

一是體育教師緊缺。由于我校班級多,體育教師相對不足。二是教練員隊伍難以穩(wěn)定。由于足球訓(xùn)練強(qiáng)度大,時間長,教練員比較辛苦,而學(xué)校由于經(jīng)費(fèi)問題,在待遇上又不能使他們得到滿足,造成訓(xùn)練不連續(xù)、不系統(tǒng)。

三是經(jīng)費(fèi)相對不足。由于學(xué)?,F(xiàn)已全部免除學(xué)生各種費(fèi)用,國撥經(jīng)費(fèi)能維持學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)已是不易,所以要投入資金購買體育設(shè)施、器材及場地建設(shè)就顯得力不從心,在一定程度上影響了學(xué)校體育工作的開展。

總之,我校的體育工作在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和全體師生的共同努力下,取得了一定的成績,但是我們自認(rèn)為離上級體育和教育主管部門的要求還有一定的差距,但我們堅信:足球項(xiàng)目一定能在老僧堂鎮(zhèn)中學(xué)這所經(jīng)典老校的沃土上,不斷發(fā)揚(yáng)光大,碩果累累!

學(xué)校自評報告題目篇六

年豐中心?,F(xiàn)有學(xué)生202名,十二個教學(xué)班,一個學(xué)前班。教職工58人,教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),校級領(lǐng)導(dǎo)三人。校園占地面積10000平方米,教學(xué)樓占地面積1200平方米。

二、成績和經(jīng)驗(yàn)。

在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校銳意改革、開拓進(jìn)取,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的高度評價和表彰?,F(xiàn)將今年綜合評估自評情況如下:

1、學(xué)校組織管理(得29分)。

(1)學(xué)校能堅持正確的辦學(xué)方向,全體教師認(rèn)真貫徹黨的教育方針,認(rèn)真落實(shí)教育局各項(xiàng)工作部署,目標(biāo)明確,積極創(chuàng)新。(2分)。

(2)學(xué)校發(fā)展有切實(shí)可行的六年規(guī)劃,學(xué)年、學(xué)期工作計劃,有月安排,有布置,有檢查,有總結(jié),有獎懲。(2分)。

(3)學(xué)校有完善的學(xué)校管理手冊,有詳實(shí)的《管理制度匯編》,師生都能應(yīng)用在工作和學(xué)習(xí)中,各類人員和部門職能明確。(2分)。

(4)有教職工考核評估方案、學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案、學(xué)校自評方案。(2分)。

(5)學(xué)校實(shí)行民主管理和監(jiān)督,校務(wù)公開,重大問題通過教職工代表大會,家長委員會能發(fā)揮監(jiān)督作用。(2分)。

(6)有專人負(fù)責(zé)學(xué)籍管理,依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理,轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀等手續(xù)齊全,檔案完備;班額適度,輟學(xué)率為0%以內(nèi),小學(xué)六年保留率達(dá)到100%以上。(3分)。

(7)建立完善財務(wù)管理制度,嚴(yán)格公用經(jīng)費(fèi)的使用,認(rèn)真執(zhí)行年初公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算,學(xué)校調(diào)整預(yù)算支出及購置固定資產(chǎn)要及時請示教育局,堅決杜絕學(xué)校負(fù)債行為的發(fā)生。實(shí)行財務(wù)公開制度,每學(xué)期向職代會,匯報一次財務(wù)收支情況。(3分)。

(8)重視檔案建設(shè),務(wù)類文書檔案歸檔及時。(1分)(9)學(xué)年組、學(xué)科組、圖書室、實(shí)驗(yàn)室及各種專用教室都有管理制度和責(zé)任人。新增圖書未達(dá)到3%,生均藏書量不足;報刊雜志達(dá)到20種以上;工具書、教參書達(dá)到要求。(2分)。

(10)重視教育教學(xué)常規(guī)工作。按照每學(xué)年兩次教育教學(xué)常規(guī)檢查的10%計算(10)。

2、德育工作(得13分)。

(1)學(xué)校德育機(jī)構(gòu)健全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開兩次德育工作會議。有切實(shí)可行的德育工作計劃、分年級有較系統(tǒng)的德育目標(biāo),每月都有活動主題。(3分)。

(2)各科教師能認(rèn)真挖掘教材中的德育內(nèi)容,融德育于各科教學(xué)中。充分發(fā)揮課堂教學(xué)的德育主渠道、主陣地作用,實(shí)施德育課程,有效引導(dǎo)學(xué)生對德育目標(biāo)的思考與體驗(yàn)。(3分)。

(3)開展以《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點(diǎn)的養(yǎng)成教育活動,結(jié)合不同年級學(xué)生身心發(fā)展?fàn)顩r,分層次深入開展主題鮮明的德育教育活動,有針對性、實(shí)效性,學(xué)生行為規(guī)范合格率95%以上。(3分)。

(4)開展社區(qū)教育活動,沒有德育基地或?qū)嶒?yàn)基地,社區(qū)活動。

有組織、有內(nèi)容、有安排。開展警校共建活動。(1分)。

(5)抓好班級管理,組織好班、隊活動,開展優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀學(xué)生的評選活動。(2分)。

(6)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)有待加強(qiáng),真正成為學(xué)生自我教育、自我發(fā)展的主陣地。(1分)。

3、教學(xué)工作(得26分)。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省義務(wù)教育課程設(shè)置及課時安排》,落實(shí)國家、地方和學(xué)校三級課程,開齊、開全、開足各類課程,沒有增減課程門類難度和課時。學(xué)校課程有計劃、有特色、有教師。(4分)。

(2)注重積極開展研究性學(xué)習(xí),發(fā)展學(xué)生綜合運(yùn)用知識的能力,培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑、發(fā)現(xiàn)、探究、合作、交流的學(xué)習(xí)品質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。(5分)。

(3)我校能適當(dāng)開展學(xué)生社區(qū)服務(wù)和社會實(shí)踐。(3分)(4)建立健全以校為本的教研工作制度,每學(xué)期召開校本研修會,圍繞提高課堂教學(xué)效率,有針對性的開展校本研修,解決教學(xué)中的實(shí)際問題,及時總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。教師備課充分,作業(yè)批改認(rèn)真,教學(xué)檢查制度落實(shí)。集體備課能堅持經(jīng)常,每學(xué)期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于5次。(5分)。

(5)我校全體教師積極探索“導(dǎo)學(xué)自學(xué)”教學(xué)模式,注重教學(xué)情境中的互動、合作、交流模式的構(gòu)建。注重學(xué)法指導(dǎo)和總結(jié),提高效率,培養(yǎng)能力,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。(5分)。

(6)強(qiáng)化讀書工程,將讀書活動納入學(xué)校工作計劃,有讀書活。

動領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,責(zé)任到人。各年級教師目標(biāo)明確,學(xué)生能在教師指導(dǎo)下有計劃較好的完成讀書任務(wù)。定期舉辦讀書和經(jīng)典誦讀活動。(2分)。

(7)加強(qiáng)教師語言文字基本功訓(xùn)練和寫字課教學(xué),注重檢查學(xué)校教師教案、板書、檔案資料的規(guī)范用字。(1分)。

(8)沒有計劃增添實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器設(shè)備,實(shí)驗(yàn)室常用藥品不能滿足演示實(shí)驗(yàn)、分組實(shí)驗(yàn)要求,演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)開課率分別達(dá)到30%和10%。(1分)。

4、教學(xué)質(zhì)量(10分)。

(1)每學(xué)期能準(zhǔn)時召開教學(xué)質(zhì)量分析會,并分析相關(guān)問題,并提出問題和解決辦法。(2分)。

(2)學(xué)科成績均達(dá)到《教育質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任狀》要求。(5分)(3)抽測成績(3分)。

5、體育衛(wèi)生工作(14分)。

(1)充分發(fā)揮校醫(yī)的作用,能夠?qū)W(xué)校食品安全工作進(jìn)行適時監(jiān)控,學(xué)生有良好的衛(wèi)生習(xí)慣;每學(xué)年對在校生進(jìn)行體檢一次,并及時匯總上報;有常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防措施。(3分)。

(2)按計劃開設(shè)音體美課程,有專兼職音體美教師,體育器材、設(shè)備使用率高。(3分)。

(3)開展好課間操和課外活動,保證每天一小時活動時間,每學(xué)年舉行一次田徑運(yùn)動會和一次文藝匯演。(3分)。

(4)按上級規(guī)定開設(shè)心理健康課,做到有課時、有教案、并能。

開展心理輔導(dǎo)活動,建立了心理咨詢室和信箱。(2分)。

(5)全校《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的達(dá)標(biāo)率92%,體育抽測成績達(dá)到《教育質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任狀》要求。(3分)。

6、安全和法制教育工作(10分)。

(1)學(xué)校認(rèn)真安排部署學(xué)校安全和穩(wěn)定工作,積極參加校園周邊環(huán)境治理,有記錄、措施、總結(jié)。(2分)。

(2)樹立“生命至上,安全第一”的理念,組織健全,制度完善,責(zé)任到人;有各項(xiàng)切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案,每學(xué)期進(jìn)行實(shí)際演練,防控設(shè)施齊備有效。(2分)。

(3)經(jīng)常對學(xué)校安全進(jìn)行排查,及時消除安全隱患,無重大事故發(fā)生;月零報告及時,有報表,有檢查、有記錄、有整改建議。(2分)。

(4)開展“平安文明”校園創(chuàng)建活動,有方案、有活動記錄、有檢查、有總結(jié)。(2分)。

(5)設(shè)有安全教育周,定期組織開展安全知識教育,并有效的滲透在相應(yīng)的課程活動中,有方案、記錄、總結(jié)。(2分)。

7、遠(yuǎn)程教育工作(10分)。

(1)高度重視遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理和應(yīng)用,有專職教師負(fù)責(zé),建有管理制度和設(shè)備常規(guī)維護(hù)制度。(2分)。

(2)每學(xué)期至少開展應(yīng)用培訓(xùn)工作,做到有培訓(xùn)計劃、授課教師有教案、聽課教師有聽課筆記。(2分)。

(3)我校遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用率高。接收下載內(nèi)容每周公布;每。

班每周至少利用一次播放室或多媒體室進(jìn)行教學(xué);信息技術(shù)課按要求在計算機(jī)室上課,保證學(xué)時;各室(播放、微機(jī)、多媒體)使用詳實(shí),有各學(xué)科教師使用遠(yuǎn)程設(shè)備授課教案,計算機(jī)內(nèi)有每位教師的備份文件。(6分)。

8、隊伍建設(shè)(15分)。

(1)班子團(tuán)結(jié)有凝聚力,分工明確、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理,相互尊重,團(tuán)結(jié)合作,有民主平等的交流氛圍和科學(xué)有效的決策機(jī)制。(2分)。

(2)有學(xué)習(xí)制度,校長、副校長、副書記要帶頭鉆研教育理論,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,每學(xué)期至少研讀一本業(yè)務(wù)書籍或?qū)V凶x書筆記、心得體會、反思,撰寫工作經(jīng)驗(yàn)材料。有專題講座2次以上。(3分)。

(3)每學(xué)期校長聽課不能少于40節(jié),副校長、中層領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于60節(jié)。(3分)。

(4)重視教師職業(yè)道德教育,教師自覺執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育局師德有關(guān)規(guī)定,建立良好的獎懲機(jī)制,有師德方面的典型。(3分)。

(5)有以校為本的教師專業(yè)發(fā)展制度,制度切實(shí)可行的教師發(fā)展目標(biāo)、計劃、措施,每名教師都有明確的自我發(fā)展目標(biāo)和計劃,符合本人實(shí)際。參加市教師全員培訓(xùn)合格率達(dá)100%以上。學(xué)校每年組織一次教師專業(yè)知識考試、教學(xué)基本功和課堂教學(xué)大賽。(4分)。

9、學(xué)校文化(得14分)。

(1)學(xué)校文化建設(shè)體現(xiàn)以人為本,樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,有優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。(3分)。

(2)校園環(huán)境文化整體設(shè)計突出學(xué)校特色,教育內(nèi)涵豐厚。(2分)。

(3)校園布局合理、設(shè)置規(guī)范,環(huán)境凈化、綠化、美化,富有教育性。(2分)。

(4)師生有良好的講衛(wèi)生和講文明的好習(xí)慣。(3分)(5)挖掘?qū)W校歷史、文化傳統(tǒng)的內(nèi)涵,發(fā)掘和校史檔案建立工作。(2分)。

(6)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動。(2分)。

10、附加得分(得7分)。

我校今年被評為鐵力市“優(yōu)秀少先大隊”。在鐵力教育報發(fā)表信息23條。在小學(xué)生籃球比賽中獲得第三名。本學(xué)期小學(xué)男女足球賽中分別獲得一、二的好成績。伊春市圍棋比賽中分別獲得三年級一、二名好成績。我校在節(jié)約開支的情況下,先后修建籃排兩用場地,更換會議室桌椅,購買復(fù)印機(jī)等辦公物品,共計十余萬元。(7)。

經(jīng)過我校自評得分:148分。

三、存在問題。

1、教學(xué)各功能室嚴(yán)重不足,影響各項(xiàng)活動正常開展。

2、提高教師的認(rèn)識,統(tǒng)一思想,加大教師基本功培訓(xùn)力度。

3、加大研究“導(dǎo)學(xué)自學(xué)”教學(xué)模式,從而提高課堂教學(xué)的有效性。

四、改進(jìn)措施。

根據(jù)我校的實(shí)際情況,節(jié)約開支,積極向上爭取,進(jìn)一步改善辦。

學(xué)條件。盡快完成食堂、宿舍建設(shè)。改善寄宿生生活條件。

組織全體教師積極參加各級組織的各種培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化教師的基本功。堅持“五一二”校本教研活動,深入研究“導(dǎo)學(xué)自學(xué)”教學(xué)模式。使我校課堂教學(xué)的有效性有所提高,教育教學(xué)質(zhì)量有所突破。

學(xué)校自評報告題目篇七

為了適應(yīng)教育事業(yè)的發(fā)展,積極推進(jìn)學(xué)校建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化,大力改善辦學(xué)條件,逐步提高辦學(xué)水平,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。自省、市提出創(chuàng)建義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以來,我校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,讓全體同志解放思想,提高認(rèn)識,明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校是一項(xiàng)基礎(chǔ)工程和重點(diǎn)工程,是學(xué)校教育發(fā)展的機(jī)遇和平臺,也是一所名校成長的必由之路,更是造福一方百姓的惠民工程。根據(jù)《黑龍江省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,對照《黑龍江省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),結(jié)合我校實(shí)際,對學(xué)校辦學(xué)條件、隊伍建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)校管理等方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地自查自評?,F(xiàn)將我校自查自評情況報告如下:

一、準(zhǔn)備階段。

1.學(xué)校成立自評領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)評估小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由校級領(lǐng)導(dǎo)組成,由校長任組長,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)自評工作。成立辦學(xué)條件、教師隊伍、教育教學(xué)、學(xué)校管理四個專項(xiàng)評估小組,由校長、副校長任組長,負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的自評工作。

(1)、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作自評領(lǐng)導(dǎo)小組組長:孫柏謙。

成員:井瑞珅馬洪文朱宏偉范全厚教育教學(xué)工作自評小組組長:井瑞珅。

成員:馬洪文吳鳳君范全厚朱宏偉教師隊伍工作自評小組組長:孫柏謙。

成員:井瑞珅馬洪文朱宏偉范全厚學(xué)校管理工作自評小組組長:孫柏謙。

成員:李彥英溫海軍范全厚朱宏偉。

2.學(xué)校建立健全自評工作制度,實(shí)施督導(dǎo)評估目標(biāo)責(zé)任制,把督導(dǎo)評估指標(biāo)分解、落實(shí)到具體部門和具體人,使每一個部門和每一個教職工都有相應(yīng)的指標(biāo)責(zé)任。每學(xué)期制定學(xué)校自評方案和自評工作計劃,并組織實(shí)施一次自評工作。

二、實(shí)施階段。

1、組織全校教師學(xué)習(xí)上級義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程有關(guān)文件精神及學(xué)校自評方案、計劃等。做到統(tǒng)一認(rèn)識,掌握標(biāo)準(zhǔn),把握要領(lǐng),規(guī)范操作。

2、學(xué)校各部門和教師依據(jù)相應(yīng)的責(zé)任要求和《黑龍江省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》,廣泛收集信息、梳理分析,征求學(xué)生、家長及社會對學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見,將過程性自我評價融匯到日常工作中。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組按照評估指標(biāo)要求,審定專項(xiàng)評估小組的自評意見后,對學(xué)校整體工作進(jìn)行全面衡量,綜合分析,確定自評結(jié)論、自評分?jǐn)?shù),共4個一級指標(biāo),19個二級指標(biāo),61個三級指標(biāo)和131個評估要點(diǎn)。總分值滿分為1000分。評估結(jié)果為987分。

三、工作主要成績與問題工作的主要成績:

(一)、辦學(xué)條件(分值400分實(shí)得395分)。

1、學(xué)校規(guī)模(分值20分實(shí)得20分)班級數(shù):12個班級,389名學(xué)生,一學(xué)年平均每班32名學(xué)生。

2、學(xué)校設(shè)置:(分值30分實(shí)得:30分)選址:學(xué)校按要求依法設(shè)置。位于村外。

網(wǎng)點(diǎn)布局:人口規(guī)劃、學(xué)校規(guī)模以學(xué)校服務(wù)為半徑的要求達(dá)到要求。學(xué)校大門兩側(cè)平坦,安全無隱患。

校園周邊環(huán)境:校園周邊無網(wǎng)吧、無游戲機(jī)室、無歌舞廳、無臺球室、無網(wǎng)吧等經(jīng)營性場所。

學(xué)校功能區(qū)域:學(xué)校建設(shè)規(guī)劃能夠依據(jù)規(guī)模和需要,做到合理布局,功能齊全、環(huán)境優(yōu)美。

3、用地面積(分值30分實(shí)得30分)。

校園面積:學(xué)校占地9400㎡,生均校園面積24.2㎡。綠化面積200㎡,生均0.6㎡。生均運(yùn)動場地12.5㎡。設(shè)有75米環(huán)形田徑場一個;設(shè)有二個標(biāo)準(zhǔn)水泥籃球場地。學(xué)校生均校園面積、運(yùn)動場地均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

4、校舍面積(分值86分實(shí)得85分)。

生均面積:學(xué)校生均校舍面積5.3平方米,達(dá)到要求。教學(xué)及輔助面積:普通教室12個,教室每班使用面積52平方米。學(xué)校有多媒體教室、語音室、音樂室、美術(shù)室、圖書室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、儀器室、準(zhǔn)備室、檔案室、體育器材庫、心理咨詢室等各室使用面積均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

生活用房:學(xué)生無飲水設(shè)施、衛(wèi)生間符合要求、蹲位夠???分。

5、設(shè)施設(shè)備(分值142分實(shí)得138分)。

校園設(shè)施:學(xué)校有圍墻、校門、校牌、國旗旗桿和升旗臺、領(lǐng)操臺、固定墻報和宣傳欄。

教室設(shè)施:教室設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。各功能室齊備。器材配備齊全。

現(xiàn)代信息技術(shù)教育裝備配備:學(xué)校未實(shí)現(xiàn)與互聯(lián)網(wǎng)相連???分。

綜合實(shí)踐教學(xué)器材齊全;圖書數(shù)量5876冊,達(dá)到生均15冊要求。

6、教育投入(分值92分實(shí)得92分)。

教育經(jīng)費(fèi)足額到位,能保證校舍,設(shè)施設(shè)備得到及時增添和維護(hù),能保證教育教學(xué)需要。教職工工資按時足額發(fā)放。公用經(jīng)費(fèi)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)以上,保持逐年增長,并按照國家有關(guān)政策使用。有貧困學(xué)生救助機(jī)制,貧困學(xué)生得到及時救助。

(二)、隊伍建設(shè)(分值200分實(shí)得198分)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子(分值60分實(shí)得60分)。

我校校長符合任職條件,政治素養(yǎng)較高,能夠深入領(lǐng)會國家辦學(xué)宗旨,為人正直、公正、廉潔自律,具有較高的社會責(zé)任感與為全校師生的服務(wù)意識,思想作風(fēng)民主、平等,實(shí)事求是并經(jīng)常反思自己,不斷進(jìn)?。恍iL有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì),善于對師生進(jìn)行人文化管理,設(shè)身處地為師生著想,協(xié)調(diào)各種矛盾,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),把自己的辦學(xué)思想變?yōu)榻處煹淖杂X行動,形成較強(qiáng)的凝聚力,樹立全校一盤棋的思想。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員符合任職條件,勝任領(lǐng)導(dǎo)工作,成員齊全,分工明確,學(xué)歷與職稱合格率為100%,身體健康,能力互補(bǔ);班子成員之間相互尊重、團(tuán)結(jié)合作、有民主平等的交流氛圍與有效的決策機(jī)制,各成員善于承擔(dān)責(zé)任,勇于剖析自己,不斷改進(jìn)工作方式,形成合力。班子為師生的服務(wù)意識強(qiáng),在師生中有較高的威望,群眾滿意率在100%。

2、教師隊伍(分值140分實(shí)得138分)。

我校共有教師35名,其中有專任教師30名。教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%,從職稱看,小學(xué)高級教師16人,教師年齡結(jié)構(gòu)合理。我校完善了教師崗位責(zé)任制,能合理地為教師安排適合自己的崗位,讓每個教師都能發(fā)揮自己的特長特色,各室、各部門都建立了比較科學(xué)的相應(yīng)制度,使每位教師都能夠在自己的崗位上遵章守矩地正常工作。

尊重教師的權(quán)力,鼓勵他們的創(chuàng)新精神,建立了教師自評為主的校長、同事、學(xué)生、家長共同參與的教師發(fā)展性評價制度。讓每個教師在自主評價,師師互評、師生互評的過程中對自己有公平、公正的評價,同時又明確了家長對于教師的評價要求,廣泛征求家長的意見和建議,制定了幫助措施。發(fā)揮家長委員會的評價作用,學(xué)期末利用學(xué)生座談會、家長會,讓每個學(xué)生、每個家長對教師的教育教學(xué)工作給予評價。在日常教育教學(xué)工作中,校領(lǐng)導(dǎo)勤與每位教師進(jìn)行交流與溝通,在了解教師思想動態(tài)的同時,給教師以人文的充滿激勵性的評價,讓每個教師都能去除思想包袱,輕裝上陣,工作成績都有了很顯著的提高。在期末總結(jié)會上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及每個教師都能彼此給予發(fā)展性評價,進(jìn)一步明確了努力的方向。學(xué)校依據(jù)法律法規(guī)政策落實(shí)教師待遇,制定維護(hù)教職工的晉職、晉級、獎懲制度,并能有效執(zhí)行,教師滿意率達(dá)100%。學(xué)校完善了個性化的教師專業(yè)發(fā)展檔案,層次分明地積累了每個教師的所有政績與業(yè)績材料(新教師與骨干教師都能通過積累的材料體現(xiàn)自己的發(fā)展及所起到的引領(lǐng)作用),能科學(xué)、及時、有效、屬實(shí)地記錄好教師成長發(fā)展的全過程,并幫助每位教師樹立了自信、為取得更大的成績增添了無窮的動力。

校領(lǐng)導(dǎo)非常重視對教師的全方位的培訓(xùn),在一學(xué)期以來的高強(qiáng)度崗位大練兵培訓(xùn)之下,我校教師均具有了先進(jìn)的教育教學(xué)理念,教師專業(yè)知識扎實(shí),能勝任學(xué)科教學(xué)。為了使每位教師在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、反思、改進(jìn)和提高,我校開展數(shù)學(xué)、語文團(tuán)隊為教師講課示范,豐富青年教師的“內(nèi)功”。開闊了所有教師的視野。規(guī)定青年教師練習(xí)三筆字,簡筆畫,根據(jù)自己的在教育教學(xué)工作中的缺欠自主學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識,定期檢查教師的自學(xué)筆記,并通過這一平臺肯定成績,指出不足和教師應(yīng)該努力的方向,用這種方式與青年教師進(jìn)行心與心的交流,大大地激發(fā)了青年教師進(jìn)一步追求進(jìn)步的積極性,從而促進(jìn)了青年教師的快速成長。學(xué)校在資金緊張的情況下能夠優(yōu)先保障教師的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

我校采取了學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐的校本培訓(xùn)方式,使廣大教師的綜合素質(zhì)有了較大提高。幾年來以來相繼培養(yǎng)省級骨干教師1人,區(qū)級骨干13人。教師學(xué)習(xí)的積極性有待提高扣2分。

(三)、教育教學(xué)(分值300分實(shí)得296分)。

1、辦學(xué)方向(分值40分實(shí)得40分)。

貫徹方針:學(xué)校在教育教學(xué)中全面貫徹落實(shí)教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格和個性差異,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

學(xué)校文化:學(xué)校有優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。校園干凈、整潔、美觀、有序。開展了學(xué)校藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動會、速滑比賽、書畫展等內(nèi)容豐富、形式活潑的校園文化活動。

依法治教:堅持依法治校,學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度健全,符合有關(guān)的法律法規(guī)和政策。無嚴(yán)重的違法違紀(jì)的現(xiàn)象。

自主評估:建立了自主的評估制度,能做到全員參與。每學(xué)期末上報自評報告。

2、德育工作(分值60分實(shí)得60分)。

學(xué)校建全了德育工作管理體系,有完整的規(guī)章制度,有工作計劃、措施、總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)。以學(xué)校為主陣地,課堂為主渠道深入開展德育教育。每個星期,由大隊部組織值周教師與值周學(xué)生對全校進(jìn)行養(yǎng)成教育的督促與考核。嚴(yán)格執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。學(xué)生行為合格率在98%以上。

學(xué)校組織各班級建立家長委員會,健全了家校聯(lián)系制度,班主任利用雙休日及寒暑假對學(xué)生進(jìn)行有針對性的家訪。關(guān)注留守兒童的成長,對個別貧困的學(xué)生進(jìn)行愛心捐助,保證他們受到良好的教育。逐漸形成學(xué)校、家庭、社會共同參與的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

3、教學(xué)工作(分值110分實(shí)得108分)學(xué)校按照新課改的要求更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。全面執(zhí)行國家課程方案(教學(xué)計劃)和課程標(biāo)準(zhǔn),開齊、開全各類課程,開足課時,無增減學(xué)科、課時和趕超進(jìn)度的現(xiàn)象。基本落實(shí)了國家、地方和學(xué)校三級課程,課程安排管理有總課表、班級課表和作息時間表等。學(xué)校的課程有計劃,體現(xiàn)學(xué)校特色,有教師、有檢查、表彰獎勵,使校本課程真正發(fā)揮了作用。

我校積極開發(fā)和利用校內(nèi)課程資源,充分發(fā)揮了圖書柜、實(shí)驗(yàn)室、電教室、微機(jī)室、美術(shù)室和電子備課室各類教學(xué)設(shè)施的作用,但對資源有效性整合還不夠,扣2分。

各位教師能引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考、自主探究、合作交流、動手實(shí)踐,充分發(fā)揮了學(xué)生的主動性、能動性和創(chuàng)造性。非常重視信息技術(shù)對教學(xué)過程的作用,使各科電教手段得到了合理利用,提高了教學(xué)的效果。

學(xué)校開展了校體育運(yùn)動會,通過“陽光體育運(yùn)動”的系列活動的開展,學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,搞好校園衛(wèi)生和個人,關(guān)注學(xué)生的健康,開好音樂、美術(shù)課。參加了中小學(xué)生的體檢活動,98%的學(xué)生達(dá)到體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)。

4、評價考核(分值45分實(shí)得43分)。

我校有科學(xué)適用的考試、考核、考察制度和資料。學(xué)校為教師和學(xué)生建立了成長記錄袋,里邊記錄著師生每次活動時的獲獎證書及證明。學(xué)校每月都有單項(xiàng)測查,有各學(xué)科的期中考察和期末考核,使師生在參與的過程中樹立自信,培養(yǎng)能力。評價體系有待進(jìn)一步完善,扣2分。

我校每位任課教師都能根據(jù)所任學(xué)科,認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),努力領(lǐng)悟其涵,根據(jù)新的課程標(biāo)準(zhǔn)開展教育教學(xué)工作,使每個學(xué)生都具有主動學(xué)習(xí)的愿望和興趣,能運(yùn)用各科正確的學(xué)習(xí)方法來提高自己的學(xué)習(xí)水平。并能運(yùn)用已學(xué)知識,以有經(jīng)驗(yàn)的技能獨(dú)立分析和解決問題。

5、普及程度(分值45分實(shí)得45分)。

適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。我校能始終從每個孩子的發(fā)展出發(fā),做好一切工作,保證了每個孩子受教育的權(quán)利。特別招收殘疾兒童入學(xué)。為切實(shí)保證學(xué)區(qū)內(nèi)的每個小學(xué)生都能完成小學(xué)學(xué)業(yè),每年度伊始,都會根據(jù)實(shí)際情況制定“控輟”方案,并與每個班主任簽定“控輟”責(zé)任狀,并能針對臨時出現(xiàn)的一些狀況(個別孩子的突然的家庭變故),適時、及時地召開“控輟”工作會議,議定解決的辦法,從而保證了0%的輟學(xué)率。本學(xué)區(qū)的適齡兒童都能按要求完成小學(xué)教育。

(四)學(xué)校管理(分值100分實(shí)得98分)。

1、組織管理(分值30分實(shí)得30分)。

學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,并建立建全校長辦公會議制度和教職工大會制度,加強(qiáng)民主監(jiān)督與管理。依法治校,依法辦學(xué),有健全的部門崗位責(zé)任制。建立各工作環(huán)節(jié)的責(zé)任體系。各學(xué)年組及各功能教室都安排了具有高度責(zé)任心與事業(yè)心的優(yōu)秀教師作為負(fù)責(zé)人,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。

2、財務(wù)管理(分值10分實(shí)得10分)。

學(xué)校的每項(xiàng)開支都向教師公布,并且請示上級領(lǐng)導(dǎo)后方進(jìn)行實(shí)施,從不亂花一分錢。實(shí)行報賬制。

3、設(shè)施設(shè)備管理(分值10分實(shí)得8分)。

學(xué)校健全了對教學(xué)儀器設(shè)備、圖書資料、生活衛(wèi)生設(shè)施、安全設(shè)施等方面的管理制度并安排專人管理,帳物相符,教育資源合理配置,提高使用效率。注重固定資產(chǎn)管理,學(xué)校要求責(zé)任人定時檢查與維修。由于管理到位,無人為損壞現(xiàn)象的發(fā)生。但是桌椅有劃痕扣2分。

4、安全管理(分值25分實(shí)得25分)。

學(xué)校把安全教育作為學(xué)校最重要的工作,做到“警鐘常鳴”。我們具體作了:逢會必講安全工作,讓安全兩個字牢記全體師生心中。做好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、間操等集中出入教室的安排督查工作,防止發(fā)生擁擠、踩傷事件的發(fā)生。堅持代班領(lǐng)導(dǎo)、值周教師在校園內(nèi)巡視制度和午間放學(xué)排隊制度,每層樓設(shè)一名領(lǐng)導(dǎo)任樓長,負(fù)責(zé)學(xué)生上下樓(特別是午休時間)安全。保證學(xué)生上、放學(xué)的交通安全。舉辦交通安全講座和安全消防活動演練,請交通警察為師生做交通安全知識進(jìn)校園的講座。減少安全隱患。加強(qiáng)門衛(wèi)管理,禁止家長和外來人員進(jìn)入學(xué)校,放學(xué)后全校教師組織學(xué)生排隊(按自然村屯)上車。每月進(jìn)行一次安全檢查,給師生創(chuàng)造一個安全的教育教學(xué)環(huán)境。

5、學(xué)生管理(分值15分實(shí)得15分)。

學(xué)校全面落實(shí)素質(zhì)教育要求,面向全體學(xué)生。嚴(yán)格執(zhí)行招生計劃。實(shí)行常態(tài)編班,不分設(shè)重點(diǎn)班與非重點(diǎn)班。

學(xué)籍管理:學(xué)校規(guī)范學(xué)籍管理工作,由專人負(fù)責(zé),建立健全了學(xué)生學(xué)籍管理制度,加大了“控輟”工作的力度,收到良好的效果。

學(xué)校加強(qiáng)學(xué)籍管理工作,建立建全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、升級制度和學(xué)生流動情況報告制度。充分利用微機(jī)對學(xué)籍進(jìn)行信息化管理。

6、和諧校園(分值10分實(shí)得10分)。

學(xué)校建立積極的校園文化,體現(xiàn)以人為本的理念,全面貫徹教育方針,使教師樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀。實(shí)行校務(wù)公開民主管理,維護(hù)教職工的合法權(quán)益??倓?wù)人員能夠切實(shí)為教育教學(xué)服務(wù),促進(jìn)學(xué)校教職工的主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

主要問題:

根據(jù)“自檢自評得分情況”分析,我校在辦學(xué)上雖然取得了很大成績,但與《標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?!芬笙啾?,與其他先進(jìn)學(xué)校相比,還有一定差距,主要表現(xiàn)在:教師的專業(yè)化發(fā)展水平整體不均衡;學(xué)校硬件環(huán)境不夠完善;有效課堂教學(xué)有待進(jìn)一步挖掘等問題。

四、評估結(jié)果。

通過自評,使我們清楚的認(rèn)識到,學(xué)校自評工作是推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效措施,是對學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果認(rèn)定不可缺少的手段,也是學(xué)校查擺問題、整改問題、理清思路、明確發(fā)展目標(biāo)的重要操作平臺。學(xué)校自評不僅要注重評估結(jié)果,更要注重通過自評促進(jìn)工作發(fā)展和變化的過程和幅度,努力激發(fā)學(xué)校的內(nèi)在活力,達(dá)到不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展的目的。

報告時間:2011.9.15。

學(xué)校自評報告題目篇八

(二)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。(分值200分,實(shí)得分:184分,得分率82%)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子(分值60分實(shí)得60分)。

校領(lǐng)導(dǎo)班子按要求配備指數(shù),并內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。設(shè)校長1人、書記1人,副校長2人、副書記1人;中層領(lǐng)導(dǎo)12人。校級領(lǐng)導(dǎo)均通過培訓(xùn)并持證上崗,具有教師資格,本科學(xué)歷和中學(xué)中、高級職稱,符合任職條件。中層領(lǐng)導(dǎo)具有本科學(xué)歷和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;建立領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制,工作中堅持有計劃、有布置、有指導(dǎo)、有檢查、有記錄、有總結(jié)、有反饋、有效果。明確崗位職責(zé),落實(shí)管理考評機(jī)制,做到分工明確,結(jié)構(gòu)合理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有民主平等的交流氛圍和科學(xué)決策能力,在師生中享有較高威信,群眾滿意率92%以上。

學(xué)校按要求設(shè)置了教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、電教處、科研信息處。機(jī)構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)達(dá)標(biāo)。

2、教師隊伍(分值140分實(shí)得124分,得分率約89%)學(xué)校把教師隊伍建設(shè)作為辦學(xué)的永恒主題。各學(xué)科專任教師基本配備齊全,但現(xiàn)缺少專任教師歷史學(xué)科2人,地理學(xué)科1人,政治學(xué)科2人,生物學(xué)科1人,音樂學(xué)科2人(扣4分)。按照編制標(biāo)準(zhǔn)折算,教師配備基本達(dá)標(biāo),并實(shí)施教師資格制度和教師聘任制,所聘用教師124人,全部具有國家規(guī)定教師資格,教師學(xué)歷和職務(wù)結(jié)構(gòu)符合要求,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%;其中本科學(xué)歷96人,占教職工總數(shù)的78%;中學(xué)高級教師31人,占專任教師總數(shù)的25%,中級以上教師78人,占專任教師總數(shù)的59%;教師職務(wù)的學(xué)科分布趨于合理。

加強(qiáng)教師隊伍管理,建立教師崗位責(zé)任制,實(shí)行教師聘任制,我們重點(diǎn)在教師中開展了“崗位大練兵”系列活動。教師的綜合素質(zhì)不斷提高,在社會上樹立教師應(yīng)有的光輝形象。同時,在教師隊伍中樹立新的學(xué)習(xí)理念,構(gòu)筑終身教育體系,營造“厚德、尚真、博學(xué)、善導(dǎo)”的氛圍,采取請進(jìn)來,走出去的辦法,為教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件和機(jī)會,力求使全體教師了解先進(jìn)的教學(xué)理念。例如,我校通過各種途徑,在教師中大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)習(xí)名家名師的教學(xué)理念和先進(jìn)的教學(xué)手段。在本校中樹立教學(xué)骨干,帶動全體教師的奮發(fā)向上。在教師中形成人人要學(xué)習(xí),人人爭學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,力爭在教學(xué)中有突破,形成風(fēng)格,打造特色。建立師徒幫扶對子,以師帶徒,以徒促師,共同學(xué)習(xí),攜手前進(jìn)。進(jìn)一步增強(qiáng)了教師服務(wù)意識、管理意識、安全意識、危機(jī)意識和特色意識。認(rèn)真執(zhí)行《教師教育教學(xué)管理量化考評辦法》,教務(wù)處每學(xué)期組織人員對每位任課教師的備課、聽課、作業(yè)批改、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行量化評估,并屬實(shí)地進(jìn)行記錄,學(xué)期末進(jìn)行匯總。同時開展以自評為主,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長共同參與的教師發(fā)展性評價活動,健全的教職工業(yè)務(wù)檔案,及時屬實(shí)地記錄好教師成長發(fā)展的全過程。建立了教師師德考核檔案,教師考核合格率達(dá)到100%。建立健全了教職工晉職、晉級和獎懲制度。

學(xué)校建立了以教師自評為主的與校長、同事、學(xué)生、家長及有關(guān)專家共同參與的教師發(fā)展性評價機(jī)制,但個別教師與家長的溝通,尤其是與專家的交流較少,缺少良好的條件(扣4分)。

學(xué)校建立教職工檔案制度,能科學(xué),及時和屬實(shí)記錄好驕傲是的成長情況,但個別教師檔案填寫不夠齊全(扣4分)。

對教師培訓(xùn)已經(jīng)初步形成制度,按照要求組織教師定期參加培訓(xùn)和新課程考試,及時提供必要培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);做到依法落實(shí)教師待遇,維護(hù)教師合法權(quán)益。

強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),每學(xué)期都制定切實(shí)可行的師德建設(shè)計劃,學(xué)期末認(rèn)真總結(jié),學(xué)校經(jīng)常組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等,開展自檢自查活動,人人寫出自檢自查報告。堅持師德一票否決制。嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,引導(dǎo)教師尊重學(xué)生人格,平等對待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)和個性差異,有效地控制了歧視學(xué)生、實(shí)施體罰和變相體罰、侮辱學(xué)生尊嚴(yán)和侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為發(fā)生。實(shí)現(xiàn)了教師統(tǒng)一著正裝和頂鈴上課,實(shí)現(xiàn)了人人想事干,人人能干事,人人干成事的良好局面。治理“三亂”簽訂包保責(zé)任狀,建立責(zé)任制和承諾制。師德典范不斷涌現(xiàn)。但個別教師存在對學(xué)生關(guān)注不夠,缺少耐心程度,德育方法陳舊,促進(jìn)學(xué)生充分發(fā)展方面難以達(dá)到盡善盡美(扣2分)。絕大多數(shù)教師通過一系列的師德師風(fēng)活動的開展,學(xué)生、家長和社會對教師的整體狀況評價良好,滿意率在95%以上,沒能達(dá)到100%(扣2分)。

學(xué)校自評報告題目篇九

——臥龍山鎮(zhèn)中心小學(xué)申報省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目(田徑)學(xué)校自評報告臥龍山鎮(zhèn)中心小學(xué)始建于1979年,1980年投入使用。學(xué)校占地面積28980平方米,建筑面積5600平方米。學(xué)?,F(xiàn)有教職工45人,其中本科教師19人,??平處?1人,中師5人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。學(xué)?,F(xiàn)有14個教學(xué)班。

學(xué)校貫徹“以德治校、以法治校、科研興校,特色強(qiáng)校”的辦學(xué)戰(zhàn)略;本著“教學(xué)生一天、想學(xué)生一生”的辦學(xué)理念;堅持“以人為本、建設(shè)人文校園”的辦學(xué)宗旨,素質(zhì)教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅。學(xué)校在2007年全縣督導(dǎo)評估檢查中獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)評比第一名。學(xué)校先后被評為“全國青少年文明禮儀教育示范基地”、“國家‘十一五’規(guī)劃課題學(xué)校”、“山東省創(chuàng)新教育試驗(yàn)基地”、“濟(jì)寧市規(guī)范化學(xué)?!?、“濟(jì)寧市教學(xué)示范學(xué)?!?、“濟(jì)寧市校本培訓(xùn)示范學(xué)?!?、“濟(jì)寧市實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)范化學(xué)校”、“濟(jì)寧市教育科研先進(jìn)單位”、“濟(jì)寧市師德建設(shè)先進(jìn)集體”、“濟(jì)寧市電化教學(xué)示范學(xué)?!钡取?/p>

我校作為濟(jì)寧市田徑傳統(tǒng)校,開展小學(xué)生田徑競技體育苗子的培養(yǎng),在著眼于提高全校學(xué)生參加體育鍛煉的興趣和愛好、培養(yǎng)終身體育的良好習(xí)慣的同時,每年舉行的全鎮(zhèn)運(yùn)動會中我校都能取得第一名的好成績,積極選派隊員參加縣舉行的運(yùn)動會,并取得較好成績。我們基本做法是:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)制度。

我校全面推進(jìn)素質(zhì)教育,認(rèn)真落實(shí)《體育法》和兩個條例(《學(xué)校。

體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,嚴(yán)格按照山東省教育廳頒布的課程計劃現(xiàn)學(xué)校一二年級每周開設(shè)四節(jié)體育課、三至六年級每周開設(shè)三節(jié)體育課,保證體育課質(zhì)量是我校一直致力研究的主要課題。如今,我們在過去的偏重技能,與近年的課改游戲體育中找到了結(jié)合點(diǎn),重新認(rèn)識“四基”即基本知識、基本技術(shù)、基本技能、基礎(chǔ)興趣;培養(yǎng)學(xué)有興趣、學(xué)有所長、學(xué)有技能的健康學(xué)生。體育課質(zhì)量穩(wěn)步上升。我校長年堅持每天09:30—10:00為體育大課間時間、下午3:40—4:00為眼保健操時間,下午4:15--5:00為學(xué)生體育自由活動和課外活動時間,兩操一課和體育課外活動時間納入學(xué)校文明行為規(guī)范班級考核和教師績效考核,努力實(shí)現(xiàn)“讓每個學(xué)生都運(yùn)動起來,讓每個學(xué)生都健康起來?!笔嗄陙韺W(xué)生體育考試成績合格率100%,優(yōu)秀率達(dá)85以上。學(xué)校每年舉辦一次校運(yùn)會,學(xué)生參與面達(dá)40%。

質(zhì)綜合水平不斷提高,自2008年以來,我校作為縣首批全國中小學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測學(xué)校,認(rèn)真評估學(xué)生身體素質(zhì)并及時上報,同時還參與指導(dǎo)本鎮(zhèn)兄弟小學(xué)進(jìn)行測試上報工作,受到鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在面向全體,全面做好學(xué)生體育鍛煉工作的同時,我校逐步形成了田徑、乒乓球等特色強(qiáng)勢項(xiàng)目。二十多年來,學(xué)校始終把田徑傳統(tǒng)校的管理和訓(xùn)練工作作為一件大事來抓。學(xué)校成立了田徑傳統(tǒng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。竇海濱校長親任組長,副校長具體分管田徑訓(xùn)練隊,并安排專職體育教師操作教練。為了加強(qiáng)對學(xué)校體育傳統(tǒng)項(xiàng)目工作的領(lǐng)導(dǎo),我校田徑傳統(tǒng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,按照有關(guān)對體育工作進(jìn)行了計劃和總結(jié);我們還制定了各個時期的競賽目標(biāo),檢查訓(xùn)練計劃,落實(shí)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi),協(xié)調(diào)訓(xùn)練場地,使我校的體育傳統(tǒng)項(xiàng)目工作常規(guī)、有序地進(jìn)行。經(jīng)過不斷地總結(jié),我校已初步形成了抓好田徑傳統(tǒng)校訓(xùn)練工作的常規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。

二、條件保障、訓(xùn)練科學(xué)。

條件是基礎(chǔ)。我校體育訓(xùn)練場地和條件經(jīng)驗(yàn)了一個從無到有的逐步完善過程。如今鎮(zhèn)黨委政府非常重視我校體育設(shè)施建。各樣體育運(yùn)動器材配備齊全,保證學(xué)生有足夠的活動場地和器材進(jìn)行課余訓(xùn)練。

人員是保證。為了抓好田徑傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校的工作,我校配備了兩名專職田徑訓(xùn)練教練員(均為本科生)。

經(jīng)費(fèi)是動力。為開展了傳統(tǒng)項(xiàng)目訓(xùn)練,鎮(zhèn)體委每年補(bǔ)助訓(xùn)練經(jīng)費(fèi),學(xué)校為訓(xùn)練教師發(fā)訓(xùn)練補(bǔ)助、每年購買教練服。

訓(xùn)練是生命。我校每學(xué)期體育傳統(tǒng)項(xiàng)目工作納人工作計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。竇海濱校長能深入實(shí)際,掌握傳統(tǒng)項(xiàng)目活動情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,特別是體育教師政治思想、工作、生活問題。班主任能支持、關(guān)心體育傳統(tǒng)項(xiàng)目工作。為了加強(qiáng)對學(xué)校體育傳統(tǒng)項(xiàng)目工作的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,并制定了三年的體育發(fā)展計劃,按照有關(guān)對體育工作進(jìn)行了計劃和總結(jié);我們還制定了各個時期的競賽目標(biāo),檢查訓(xùn)練計劃,落實(shí)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi),協(xié)調(diào)訓(xùn)練場地,使我校的體育傳統(tǒng)項(xiàng)目工作常規(guī)、有序地進(jìn)行。同時,我校非常重視與市內(nèi)各傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校的聯(lián)系、溝通,經(jīng)常與他們召開座談會,互相交流經(jīng)驗(yàn),使我校的田徑訓(xùn)練能蓬勃開展起來。

三、創(chuàng)新機(jī)制、形成制度。

由于縣鎮(zhèn)體育及教育行政部門的全力支持和我校的高度重視,我校的田徑項(xiàng)目取得了較好的成績。連續(xù)十年獲鎮(zhèn)中小學(xué)生運(yùn)動會第一名。

我們能取得這樣的成績,是我們長期以來堅決貫徹濟(jì)寧市課余訓(xùn)練工作會議的精神,加大課余田徑訓(xùn)練的力度的結(jié)果。這也是我們堅持突出以田徑為重點(diǎn)帶動其他項(xiàng)目運(yùn)動隊訓(xùn)練的體系、堅決貫徹“選好苗子,著眼未來,系統(tǒng)訓(xùn)練,積極提高”的原則、認(rèn)真抓好課余體育訓(xùn)練工作,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練的結(jié)果,特別是與各級領(lǐng)導(dǎo)、體育部門以及社會各界的支持是分不開的。

我校的體育工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的共同努力下,取得了一定的成績。但是我們自認(rèn)為離上級體育和教育主管部門的要求還有一定的差距。但我們堅信:田徑傳統(tǒng)項(xiàng)目將在我校不斷發(fā)揚(yáng)光大!我們甘愿成為中國田徑騰飛路上的鋪路石。

學(xué)校自評報告題目篇十

近年來,我們廣大師生深刻地認(rèn)識到:環(huán)境保護(hù)是我國一項(xiàng)基本國策,不僅關(guān)系到我們中華民族的存亡和興衰,關(guān)系到可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,而且這與我們每一個人都密切相關(guān)。保護(hù)和改善環(huán)境,取決于一代又一代人的共同奮斗,不懈努力。兒童和少年是祖國的未來和希望,也是未來環(huán)境的主人,祖國的明天靠他們?nèi)ソㄔO(shè),優(yōu)美的環(huán)境靠他們?nèi)?chuàng)造。從小樹立熱愛環(huán)境、保護(hù)環(huán)境,與自然和諧相處的綠色文明意識,這既是少年兒童應(yīng)具備的基本素質(zhì),也是我們進(jìn)行環(huán)境教育的總體目標(biāo)。為此,學(xué)校狠抓措施的落實(shí),平時做到定期出好環(huán)境教育宣傳專欄、宣傳手抄報,定期安排學(xué)生閱讀環(huán)保教育書籍。同時充分利用“紅領(lǐng)巾廣播站”、“新苗電視臺”在有關(guān)環(huán)保節(jié)日前后(如植樹節(jié)、地球日、愛鳥周、世界環(huán)境日等),進(jìn)行環(huán)境保護(hù)的專項(xiàng)宣傳,并適當(dāng)?shù)亻_展了一些主題活動。

1、加強(qiáng)環(huán)境教育課程的開發(fā)和管理。

每學(xué)年初,我校能根據(jù)課程計劃及目標(biāo)要求,制訂了環(huán)境教育工作計劃,并且在部分年級按一定的課時比例,將環(huán)境教育納入到地方課程中,專門征訂了《環(huán)境教育》教材,配備環(huán)境教育教師,把環(huán)境教育課程管理納入到學(xué)校教育教學(xué)工作中去,做到了課程化、制度化、規(guī)范化。

2、積極地在各學(xué)科教學(xué)中有機(jī)滲透環(huán)境教育。

環(huán)境教育,僅僅靠一堂環(huán)境教育課,難以完成既定的目標(biāo),更難以奏效。因此,我們嚴(yán)格要求各科老師在各學(xué)科教學(xué)中,努力滲透環(huán)境教育內(nèi)容,尤其是在語文、社會、自然、勞技等學(xué)科中,做到滲透自然貼切,內(nèi)容通俗易懂,學(xué)生容易接受。如教《只有一個地球》、《黃河》這些課文時,我們不僅完成語文學(xué)科的教學(xué)任務(wù),更重要的是進(jìn)行很好的生動的環(huán)境保護(hù)與教育課,課上師生通過課前收集來的有關(guān)地球的資料,由淺入深地講述了保護(hù)地球,保護(hù)母親河的意義,讓學(xué)生懂得環(huán)境保護(hù)的重要性。

3、積極踐行環(huán)境教育社會實(shí)踐課程。

我校根據(jù)實(shí)際情況,因地制宜地開展了環(huán)境保護(hù)的社會實(shí)踐活動課程。結(jié)合植樹節(jié),組織開展了“我為校園添片綠”、“我為校添筆彩”等活動;針對農(nóng)村不講衛(wèi)生的一些陋習(xí),組織開展了“我是環(huán)保小衛(wèi)士”、“環(huán)保知識競賽”等主題班隊會活動。通過這些活動的開展,學(xué)生不僅初步了解了一些家庭的、學(xué)校的、家鄉(xiāng)的、祖國的環(huán)境保護(hù)常識,而且逐步擴(kuò)大了認(rèn)識環(huán)境的視野,初步了解環(huán)境保護(hù)在生活和生產(chǎn)中的重要意義,我們還通過走出校門踏青、秋游等形式,走出課堂到家鄉(xiāng)的環(huán)境中走走、看看,讓他們感受家鄉(xiāng)的環(huán)保與發(fā)展,從而增強(qiáng)了他們觀察環(huán)境、認(rèn)識環(huán)境、改善環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境的能力。學(xué)校少先大隊還創(chuàng)辦了少兒自辦讀物——《綠色小詩社》、《綠色童謠》等期刊,為學(xué)生提供交流的場所、互動的機(jī)會和展示的平臺。

開展環(huán)境的實(shí)踐活動,既是環(huán)境教育的重要內(nèi)容,又是開展環(huán)境教育的重要途徑。平時,我校在校內(nèi)課堂教育的基礎(chǔ)上,正確有計劃、有組織地組織學(xué)生參加一些課外環(huán)境保護(hù)活動。我們還通過廣播、閉路電視、圖片、櫥窗、自辦小報,開展環(huán)境教育宣傳活動;利用節(jié)假日,成立了“環(huán)保假日小隊”,組織學(xué)生走上街頭,走上社會,開展了豐富多彩的活動,如“我為向陽河通通氣”、“我給墻壁擦擦臉”、“大家一起來種樹”、“我與小鳥做朋友”等活動,不僅養(yǎng)成了他們熱愛勞動,自覺保護(hù)環(huán)境的習(xí)慣,還對他們進(jìn)行了愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛大自然的愛心教育以及環(huán)保觀念的啟蒙教育,增加了保護(hù)環(huán)境的應(yīng)有的道德和責(zé)任感。

在環(huán)保系列教育中,我們采取由學(xué)校校長室、教導(dǎo)處定期對教師、學(xué)生開辦環(huán)境教育講座、印發(fā)資料、定期培訓(xùn)等形式,提高師生環(huán)保知識與理論,并通過環(huán)境課程的設(shè)置,在其它學(xué)科中加強(qiáng)滲透等,做到認(rèn)真教好環(huán)保課,學(xué)科滲透有效果,注重環(huán)境教育的普及和推廣,使每一位師生都有了愛護(hù)環(huán)境的意識。并積極提倡從我做起、從現(xiàn)在做起、從愛護(hù)身邊的一草一木做起,為環(huán)保出一份力,為周圍環(huán)境的凈化、美化盡一份責(zé)。幾年來,廣大師生逐步養(yǎng)成自覺維護(hù)周圍環(huán)境的習(xí)慣。不亂丟、亂吐、亂寫、亂畫,不損害花草樹木,不傷害蟲、益鳥等野生動物,自覺節(jié)約資源能源。同時,學(xué)校還組織廣大師生積極參加上級有關(guān)環(huán)保、綠化、衛(wèi)生等方面的競賽,在環(huán)保征文、科技制作、書畫比賽中正常有多人次獲獎。20xx年吳書濤同學(xué)的作品《海底世界》在全國少兒書畫競賽中獲三等獎。20xx年4月,在江蘇省第二屆《走進(jìn)綠色》少兒書畫競賽中,我校有16名同學(xué)分別獲得一、二、三等獎,學(xué)校榮獲組織獎。

1、積極籌措資金,努力搞好校園綠化。自99年新校園建成以后,我們對校園建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真構(gòu)思,首先確立了“一次性規(guī)劃,分步驟實(shí)施”的總體設(shè)想。對校園環(huán)境布局進(jìn)行了總體規(guī)劃,并逐年進(jìn)行了種樹、植草、栽花等綠化、美化等工作,目前綠化面積達(dá)5600多平方米。同時,還注意校園人文環(huán)境的建設(shè),做到了校園建設(shè)有新意,環(huán)境裝點(diǎn)有內(nèi)涵。點(diǎn)點(diǎn)滴滴相映成趣,方方面面皆能生輝。

以校風(fēng)引導(dǎo):“團(tuán)結(jié)文明,活潑向上”的校風(fēng),不僅引導(dǎo)師生共同創(chuàng)造和諧的育人環(huán)境,而且激勵大家努力創(chuàng)造自己美好的明天。

以綠化陶冶:百草園內(nèi),怡情益智,在校園內(nèi)種植花草樹木,既陶冶了兒童的情操,又增長了兒童的知識。種花滋草,寓情于景,確實(shí)起到讓每株花草說話的作用,自然此時無聲勝有聲。草的耐性、花的靈情,輔之精當(dāng)說明,讓學(xué)生自己去揣摩、體會,學(xué)生從觀賞學(xué)到很多很多的知識。

以美化溫馨:美化、香化學(xué)校環(huán)境,融知識、情感、育人于一體,使環(huán)境富于較高的知識含量,使之對學(xué)生的健康成長起到陶冶、熏陶作用。

以愛國激情:地圖面前,放眼世界,在校園內(nèi)的墻壁上張貼了兩幅陶制地圖,讓學(xué)生從小胸懷祖國,放眼世界,從小立下走向世界的志向。櫥窗畫廊,增知展才,學(xué)校開辟櫥窗畫廊,既有知識介紹,又有學(xué)生自己的作品展覽,讓學(xué)生在這里學(xué)習(xí),在這里展示。

學(xué)校精心裝點(diǎn)每一個角落,讓學(xué)生從不經(jīng)意中得到了美的教育,讓學(xué)生在綠化、美化、香化的自然環(huán)境中,感受到人文氣氛,受到潛移默化的熏陶教育。

2、狠抓衛(wèi)生管理,嚴(yán)格控制不良衛(wèi)生狀況和環(huán)境污染。

衛(wèi)生狀況的好壞,直接關(guān)系我校師生的健康安全,關(guān)系到許多家庭的幸福安寧,我校時時刻刻繃緊衛(wèi)生安全這根弦。對校園的凈化、教室的整潔,廁所的潔凈,尤其是飯?zhí)玫男l(wèi)生管理做到反復(fù)抓,抓反復(fù),發(fā)現(xiàn)隱患立即解決,堅決做到嚴(yán)禁發(fā)生任何衛(wèi)生安全事故,百分之百的保證師生身體健康。

今后設(shè)想:

回顧我們的工作,我們雖然在環(huán)境教育方面做了一些工作,但還須進(jìn)一步努力,在今后的工作中,我們將做到:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大師生環(huán)保教育力度,增強(qiáng)師生的環(huán)保意識。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境教育的廣泛開展,發(fā)揮環(huán)?!按蠼逃惫δ?,真正做到人人參與,爭做“環(huán)保衛(wèi)士”。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境教育的深入研究,求實(shí)求效求質(zhì)。

學(xué)校自評報告題目篇十一

本年年度,我校在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)廣大教職工,以教育主題實(shí)踐活動的深入開展為契機(jī),全力推進(jìn)學(xué)校全面、健康、和諧發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將本年度工作自評如下:

1、辦學(xué)思想。學(xué)校堅持立德樹人為基本導(dǎo)向,加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育,以打造師生快樂生活快樂學(xué)習(xí)快樂工作的農(nóng)村特色學(xué)校為辦學(xué)目標(biāo)。

2、制度保障。學(xué)校管理制度科學(xué)合理,條塊分明。

3、依法治校。堅持依法治校,以德治校,民主管理,校務(wù)公開及時,清楚。充分發(fā)揮了黨組織、教代會的作用,教職工滿意度較高。

4、校園文化。校園環(huán)境得到進(jìn)一步改善,整潔優(yōu)美,文化氛圍較濃厚。

5、辦學(xué)特色。學(xué)校教育、教學(xué)、科研、管理較有鮮明的個性和風(fēng)格,社會滿意度較高。。

1、德育工作。

樹立了育人為本思想。按照國家德育工作要求制定了符合學(xué)校實(shí)際的德育工作計劃,并按照計劃開展了工作。建立健全了學(xué)校、家庭、社會的德育網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。學(xué)校成立了黨支部、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、班主任、家長學(xué)校構(gòu)成的校園德育工作網(wǎng)絡(luò)。

重視班主任隊伍和團(tuán)隊組織建設(shè)。開展了豐富多彩的學(xué)生主題教育活動,師生滿意度、社會評價較高。

2、教學(xué)常規(guī)。

學(xué)校招生、教學(xué)、學(xué)籍管理等工作規(guī)范有序。課程開設(shè)規(guī)范,教學(xué)無違規(guī)現(xiàn)象。學(xué)校“減負(fù)增效”措施得當(dāng),落實(shí)效果較好。重視體藝、綜合實(shí)踐等活動。對教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和“教學(xué)六認(rèn)真”過程性考評有良好的措施,考評、獎懲落實(shí)到位。

3、目標(biāo)管理。

我校各科教師、各年級和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量均設(shè)置了合理的目標(biāo),并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

在目標(biāo)達(dá)成過程中進(jìn)行了階段分析、總結(jié),不斷提出明確有力的改進(jìn)措施。質(zhì)量目標(biāo)與年終獎勵性績效工資掛鉤。

4、教研教改。

學(xué)校制定了詳實(shí)的教研計劃,有明確的目標(biāo),關(guān)注教學(xué)中共性問題,不同學(xué)科教研組采取多重形式開展工作,每次教研確定不同的.重點(diǎn),解決一個實(shí)際問題。本年度,學(xué)校兩個微型課題順利結(jié)題,申報的一個市級課題已經(jīng)獲得通過。

學(xué)校在縣教研室指導(dǎo)下積極推進(jìn)課改,打造高效課堂,重點(diǎn)在小學(xué)高段和初中一二年級開展引領(lǐng)性研究,教師參與度較高。

5、學(xué)生素質(zhì)。學(xué)生素質(zhì)得到較全面發(fā)展。學(xué)生思想品行表現(xiàn)良好,舉止文明、大方得體,積極參加學(xué)科、藝體、征文等各類競賽,體質(zhì)健康、畢業(yè)檢測、綜合素質(zhì)評價等合格率較高。

1、班子管理。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工明確,以身作則,作風(fēng)正派,廉潔自律,堅持原則,敢于管理,工作落實(shí)群眾滿意度較高。

全體領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng)作用明顯,勇挑教學(xué)重?fù)?dān),堅持經(jīng)常性深入班級聽課,積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革,主持開展課題研究。

2、教師管理。

加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,嚴(yán)格執(zhí)行了上班簽到、集體辦公、請銷假制度。每個階段(每月或每周)進(jìn)行階段匯總公示,與年終評估,獎勵性績效工資掛鉤。

學(xué)校對每個教師的專業(yè)成長實(shí)行了分層達(dá)標(biāo)管理,目標(biāo)明確措施到位。采取了多種方式培養(yǎng)名教師、骨干教師和學(xué)科帶頭人。

3、師德建設(shè)。

開展了多種形式的師德教育活動,對師德師風(fēng)情況建立了評價獎懲機(jī)制,落實(shí)效果較好,沒有違反師德師風(fēng)“十條禁令”的行為。

4、專業(yè)發(fā)展。

教師們積極參加教育部門舉行的各種教學(xué)競賽、教具及。

課件制作等活動,有多人次在市縣獲獎。

教師積極撰寫教育教學(xué)研究論文,有多篇在教育行政主管部門的報刊雜志上發(fā)表。

1、校園安全。

學(xué)校建立了安全責(zé)任體系,一崗雙責(zé)建立健全,校園突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制完善,人防、技防、物防措施有力。

學(xué)校日常安全管理規(guī)范,定期開展了師生安全教育和應(yīng)急演練,增強(qiáng)了師生自我保護(hù)意識和能力,全年沒有發(fā)生責(zé)任安全事故。

2、校產(chǎn)管理。

各類教育教學(xué)設(shè)備分類造冊,管理規(guī)范,維修及時,各功能室使用效率高。

物資進(jìn)出手續(xù)齊備,賬目清楚。

3、財務(wù)管理。

嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律,票據(jù)和審批程序規(guī)范,賬務(wù)清楚,收支合理規(guī)范。

教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制健全,嚴(yán)格執(zhí)行了預(yù)決算紀(jì)律,各項(xiàng)資助政策落實(shí)到位。

4、條件改善。

學(xué)校結(jié)合實(shí)際,科學(xué)規(guī)劃,極大改善了辦學(xué)條件。

1、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量基本達(dá)到要求。

2、學(xué)校全年安全穩(wěn)定無事故。

3、學(xué)校服從義興教育督導(dǎo)組監(jiān)管,積極按照片區(qū)督導(dǎo)組的工作安排開展工作。

4、學(xué)校常規(guī)工作規(guī)范有序。

5、本年度學(xué)校專項(xiàng)工作認(rèn)真完成,達(dá)到了上級要求。

6、學(xué)校也在教體科局領(lǐng)導(dǎo)下較好地完成了其他方面的工作。

總之,我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較全面地完成了全年工作任務(wù)。我們將立足農(nóng)村學(xué)校實(shí)際,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,辦出學(xué)校特色,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,讓x高房小學(xué)成為學(xué)生成長的樂園,教職工愉快工作的大家庭,家長放心,社會滿意度高的好學(xué)校。

學(xué)校自評報告題目篇十二

近幾年,我校根據(jù)義環(huán)保[20xx]55號文件要求,為創(chuàng)建義烏市“綠色學(xué)?!弊隽嗽S多工作,現(xiàn)以基本達(dá)標(biāo)。請教育局、環(huán)保局予以考核。

學(xué)校建立以校長為組長,工會、少先隊、教導(dǎo)處、總務(wù)處負(fù)責(zé)人為成員的“綠色學(xué)?!眲?chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了多角度、多側(cè)面的環(huán)保教育管理體系。

開展環(huán)境教育,創(chuàng)建綠色學(xué)校是一項(xiàng)綜合性的需要全方位開展的工作。根據(jù)義烏市“綠色學(xué)?!笨己藰?biāo)準(zhǔn),我們制定了符合學(xué)校實(shí)際的多項(xiàng)落實(shí)措施,責(zé)任到人。

素質(zhì)教育的核心問題是課程問題。構(gòu)建具有本校特色的環(huán)境課程體系,包括目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、教材內(nèi)容、教學(xué)模式與評估機(jī)制,是落實(shí)環(huán)境教育的基本保證。

普及環(huán)境教育,幫助正在成長為合格公民的小學(xué)生,對環(huán)境科學(xué)綜合性的基礎(chǔ)知識體系應(yīng)有較系統(tǒng)的認(rèn)識;對環(huán)境觀念(持續(xù)發(fā)展觀念、基本國策觀念、環(huán)境資源觀念、環(huán)境價值觀念、環(huán)境公德觀念、環(huán)境法規(guī)觀念)有正確的認(rèn)識和理解。

活動課程的設(shè)置納入正式課程安排,包括知識類、技能類、藝術(shù)類、自然類、社會類和環(huán)境課題研究等。從內(nèi)容到活動形式和規(guī)模,靈活多樣。

國家教育部頒發(fā)的各相關(guān)學(xué)科(自然、語文、思想品德、美術(shù)、社會)的課程綱要和現(xiàn)行的教材均有環(huán)境科學(xué)知識和相關(guān)的思想道德倫理。學(xué)校組織各相關(guān)學(xué)科協(xié)同編寫了各學(xué)科、各冊教材、各章節(jié)有關(guān)環(huán)境科學(xué)知識的綱目,形成一個比較完整的序列,明確教學(xué)的目的和要求,納入各學(xué)科的教學(xué)計劃。

學(xué)校自評報告題目篇十三

依據(jù)《督導(dǎo)評估方案》,我校組織相關(guān)人員,從教育思想、辦學(xué)條件、學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量四大塊進(jìn)行逐項(xiàng)整改,現(xiàn)將自查狀況報告如下:

xx一中位于鄢陵縣xx鄉(xiāng)xx村,始建于1965年7月,為xx鄉(xiāng)唯一一所公辦中學(xué),占地面積20000平方米,建筑面積8000多平方米。學(xué)校現(xiàn)有17個教學(xué)班,在校學(xué)生1300余名,教職工78人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。適齡人口入學(xué)率100%,鞏固率98.6%。學(xué)校建有儀器室、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、多媒體教室、圖書室等,學(xué)?,F(xiàn)有圖書18000余冊,17個教室全部安裝上電腦并連接上了網(wǎng)絡(luò)。

(一)依照教育法律、法規(guī),規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)工作。

學(xué)校全面貫徹黨和國家的教育方針。依照教育法律、法規(guī)制定了學(xué)校章程,依法規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)工作,明確了學(xué)校辦學(xué)宗旨以及對社會的承諾。以學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)為根本任務(wù)。堅持“以生為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,以“育人是根本,質(zhì)量是生命,安全是保障,規(guī)范是形象”的治校方略,加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè),規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格按照規(guī)定收取有關(guān)費(fèi)用,堅決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作,努力把學(xué)校辦成管理科學(xué)、設(shè)施先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美、校風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、師資優(yōu)秀、質(zhì)量一流、家長滿意的學(xué)校。

(二)不斷加強(qiáng)辦學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施和資源建設(shè),努力改善辦學(xué)條件。

學(xué)校不斷加強(qiáng)辦學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施和資源建設(shè),努力改善辦學(xué)條件。學(xué)校建有教學(xué)、辦公樓各一棟,學(xué)生宿舍兩棟和大型學(xué)生餐廳一個。學(xué)校的主體建筑為四層,教學(xué)大樓配備有圖書室(藏書1.8萬余冊),儀器和理化生實(shí)驗(yàn)室(理化生實(shí)驗(yàn)儀器配置達(dá)1類標(biāo)準(zhǔn))。微機(jī)室和多媒體教室也一應(yīng)俱全。為了引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)手段,學(xué)校還開通了互聯(lián)網(wǎng),建立了班班通,教職工電腦配置率達(dá)90%,同時還硬化了兩個籃球場和200米環(huán)形跑道,先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施和辦學(xué)條件,為每位立志成才的莘莘學(xué)子帶給了理想的空間。

1、學(xué)校教學(xué)區(qū)、活動區(qū)和生活區(qū)規(guī)劃布局科學(xué)、合理、分明。普通教室、公共教學(xué)用房、辦公用房及生活用房數(shù)量、面積、設(shè)計到達(dá)《標(biāo)準(zhǔn)》要求;室內(nèi)各種固定設(shè)施齊全,貼合《標(biāo)準(zhǔn)》要求,布置合理,整潔、完好。學(xué)校配備了貼合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的凈化水設(shè)施,能及時供應(yīng)開水,滿足師生飲水需要。

2、學(xué)校運(yùn)動場地數(shù)量、面積基本到達(dá)《標(biāo)準(zhǔn)》要求。田徑場跑道規(guī)范、平整、無雜物積水。室外體育設(shè)施安放科學(xué)、牢固,維修及時,維護(hù)良好,保證使用安全。

3、計算機(jī)教室配備基本達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)班班通、建立了校園網(wǎng)平臺。資源網(wǎng)使用良好,將計算機(jī)、多媒體、網(wǎng)絡(luò)資源、教學(xué)軟件等設(shè)備輔助教學(xué),充分利用教育資源網(wǎng)上的各類資源,并且效果良好。按要求學(xué)生上好信息技術(shù)課。搞好信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)的整合,探索網(wǎng)絡(luò)、多媒體、計算機(jī)環(huán)境下的教學(xué)模式及研究課題,有公開課、錄像課、論文、課件等成果。結(jié)合本校教師實(shí)際,做好教師的現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)工作,80%以上的教師掌握現(xiàn)代信息技術(shù),人人會使用現(xiàn)代教育設(shè)備。

4、實(shí)驗(yàn)教學(xué)與圖書管理。

實(shí)驗(yàn)演示率、學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開出率均達(dá)100%;儀器檔案、帳目、制度健全,儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施(桌、櫥、燈、水等)基本到達(dá)配備標(biāo)準(zhǔn);實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果好、學(xué)生能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)操作,并寫出實(shí)驗(yàn)報告。圖書室、閱覽室全天開放,實(shí)行開架借書。

(三)崗位職責(zé)明確,層層簽定目標(biāo)職責(zé)書。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔,工作深入,富有開拓精神,學(xué)校重大決策須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過。制定了完善學(xué)校內(nèi)部管理體制的改革方案,并認(rèn)真實(shí)施;按要求扎實(shí)推進(jìn)績效工資改革;實(shí)行競聘上崗;崗位職責(zé)明確,層層簽定了目標(biāo)職責(zé)書;年度考核居末位人員實(shí)行落聘制度,并妥善安置。嚴(yán)格教師管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行教職工管理規(guī)定,學(xué)校規(guī)章制度健全,落實(shí)到位。

2、扎實(shí)開展“師德師風(fēng)建設(shè)月”活動,建立健全教職工師德個人檔案,定期召開學(xué)校思想政治工作會議。扎實(shí)開展“十佳”評選活動。教師熱愛學(xué)生,對待每一個學(xué)生平等公正,廉潔從教,不理解學(xué)生、家長的禮品和宴請,不私自向?qū)W生收費(fèi)和攤派各種讀物及學(xué)習(xí)用品,不委托學(xué)生家長辦私事。師德考核嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》進(jìn)行考核。

3、學(xué)校用心開展校本研訓(xùn),建立教師個人檔案。學(xué)校開展豐富多彩的師訓(xùn)活動,堅決推行普通話活動,師生在校園內(nèi)說普通話、寫規(guī)范字。校長持證上崗并用心參加提高培訓(xùn)。用心選派骨干教師和班主任參加市級以上培訓(xùn),并取得良好的效果。

4、建立學(xué)校、教師、學(xué)生、家長共同參與的教師評價機(jī)制,確立與新課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的`教師個體評價標(biāo)準(zhǔn),不單純以教學(xué)成績評價教師,正確運(yùn)用評價結(jié)果,把教師的用心性引導(dǎo)到實(shí)施素質(zhì)教育上來。

5、校長、業(yè)務(wù)骨干深入教學(xué)一線,用心聽課,定期做業(yè)務(wù)講座。

6、學(xué)校開齊開全課程,實(shí)施效果好。精心組織、強(qiáng)化措施、扎實(shí)推進(jìn),做好教師培訓(xùn)、課堂研討、課題研究等工作,及時總結(jié)反思,確保每個階段高效課堂建立任務(wù)、目標(biāo)有效落實(shí)。深入貫徹《校本教研實(shí)施意見》,在優(yōu)化課程教學(xué)的同時,認(rèn)真搞好校本教研。切實(shí)加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動類課程的研究,注重培養(yǎng)學(xué)生探究學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)潛力。有針對性地開展教學(xué)“學(xué)查糾”活動,著重研究課程建設(shè)、課程實(shí)驗(yàn)實(shí)施和教育教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提升課程實(shí)施水平和教學(xué)效率。

7、學(xué)校做好新課程教學(xué)達(dá)標(biāo)、聽課調(diào)研及優(yōu)質(zhì)課評比等活動,調(diào)動廣大教師的教育教研用心性。教學(xué)管理規(guī)范有序,完善了學(xué)生成長記錄制度,加強(qiáng)對學(xué)生課堂提問、作業(yè)展示、實(shí)踐活動、標(biāo)志性成果等過程性資料的積累。

8、教代會、工會制度健全,發(fā)揮參政議政作用,教職工用心參與學(xué)校管理,重大制度決議等經(jīng)教代會(教職工會議)審議通過。堅持校務(wù)公開,對評優(yōu)、晉級、教職工聘任、年度考核、師德考核等問題嚴(yán)把政策關(guān),通過民主程序,結(jié)果向群眾公開。有校務(wù)公開欄,公開資料規(guī)范齊全。

9、學(xué)校后勤財務(wù)管理規(guī)范,每年進(jìn)行一次固定資產(chǎn)清查,編制年度固定資產(chǎn)清查表。定期對校舍進(jìn)行勘察鑒定,及時維修,無危房、危廁、危墻,校舍內(nèi)外墻體干凈美觀,房屋無漏雨,門窗、課桌椅、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度,大型維修購置履行審批手續(xù),無亂開支現(xiàn)象。建立辦公用品集中采購登記帳簿,發(fā)放手續(xù)完備,有出入庫記錄。

10、檔案管理按中小學(xué)檔案有關(guān)規(guī)定,建立健全各類紙質(zhì)、圖片和聲像、電子檔案。及時建籍和辦理學(xué)籍變更手續(xù),不建重復(fù)學(xué)籍,學(xué)籍人數(shù)與在校學(xué)生數(shù)持續(xù)一致。

11、學(xué)校附近無污染源,校內(nèi)及門前兩側(cè)無亂擺攤點(diǎn),堆放雜物現(xiàn)象。扎實(shí)開展“深化校園文化建設(shè)”活動,全面科學(xué)闡釋學(xué)?!叭L(fēng)一訓(xùn)”,提高學(xué)校辦學(xué)品味。加強(qiáng)“四園”建設(shè),綠化、美化檔次高,,校園文化氛圍濃厚。突出“環(huán)境育人”特色,創(chuàng)設(shè)“禮貌校園”和“書香校園”。室內(nèi)外衛(wèi)生整潔,物品放置有序,圖表張貼懸掛規(guī)范。

12、學(xué)校安全與穩(wěn)定工作扎實(shí)有效,成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立安全管理辦公室,有專兼職安全管理人員。建立學(xué)校安全職責(zé)制,層層簽訂職責(zé)書,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。能利用多種形式經(jīng)常對師生進(jìn)行安全教育,每學(xué)期不少于4次,學(xué)期內(nèi)開展1-2次學(xué)生安全疏散演練活動。無安全事故隱患點(diǎn),經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,開展“平安和諧校園建設(shè)”活動。

13、計生組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,有兼職計劃生育管理人員。計劃生育率、計生統(tǒng)計率、節(jié)育措施及時率、晚婚晚育率達(dá)100%。

(四)重視德育教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1、學(xué)生具有良好的思想道德品質(zhì),自覺遵守社會公德,養(yǎng)成良好的禮貌禮貌、學(xué)習(xí)、生活勞動等行為習(xí)慣。黑板報、手抄報、廣播站、等德育陣地作用發(fā)揮好,有校園文化景觀,有校園文化建設(shè)具體措施,德育氛圍濃厚。成立由校長負(fù)責(zé),團(tuán)委和校委會齊抓共管的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立德育考核制度,搞好日常行為規(guī)范的考核工作。充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)綱要》,注重加強(qiáng)民族精神教育、禮貌禮儀教育和榮辱觀教育等。切實(shí)增強(qiáng)教育的針對性、實(shí)效性、主動性。堅持升國旗、唱國歌、國旗下講話、傳統(tǒng)節(jié)日教育等活動。認(rèn)真開展“生態(tài)環(huán)?!敝黝}教育活動和“普法宣傳月”活動,加強(qiáng)學(xué)生理想信念教育,扎實(shí)開展崇尚科學(xué)、反對邪教活動。

2、學(xué)校認(rèn)真抓好體育工作,九年級體育達(dá)標(biāo)率90%以上,學(xué)生身體發(fā)育、體質(zhì)、體態(tài)機(jī)能狀況良好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育工作條件》,上好“兩操”,構(gòu)成制度。體育課教學(xué)管理規(guī)范,效果良好;去年學(xué)校舉行春季運(yùn)動會,單項(xiàng)300米接力,跳繩比賽,排球基本功比賽、冬季長跑比賽等活動,體育檔案材料齊全,管理規(guī)范。

(一)學(xué)校取得的主要成績。

誰持彩練當(dāng)空舞,春風(fēng)化雨百年紅。熠熠生輝的榮譽(yù)證,直接見證了學(xué)校發(fā)展的歷程。20xx年中招全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名的張丹陽同學(xué)畢業(yè)于xx一中,20xx年高考中以686分的成績奪取許昌市理科狀元的桂冠,被清華大學(xué)提前錄取。20xx年我校中招考試獲全縣第一名,20xx――20xx年度語數(shù)外綜合賽中八年級獲全縣第一名,九年級獲全縣第一名。由于學(xué)校的科學(xué)規(guī)范管理,被評為“許昌市辦學(xué)管理規(guī)范化學(xué)?!?,“許昌市禮貌學(xué)?!?,“許昌市安全管理先進(jìn)單位”,“許昌市職業(yè)道德先進(jìn)單位”,“許昌市教研先進(jìn)單位”。

(二)現(xiàn)存問題。

1、學(xué)校運(yùn)動場路面需進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè),教學(xué)樓墻皮有脫落,個別班級的門窗表面油漆有脫落現(xiàn)象。

2、學(xué)校實(shí)驗(yàn)儀器、體育器材數(shù)量不足。

3、班級多媒體教學(xué)設(shè)備需要維修。

4、特色教育需進(jìn)一步投入與建設(shè)。

5、學(xué)校的學(xué)生宿舍緊張,教師住房有待解決。

(三)改善措施。

1、進(jìn)步改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,最大限度確保教育經(jīng)費(fèi)的有效使用,搞好學(xué)校的硬件建設(shè),改善辦學(xué)條件,打造一個多元化、個性化和人文化突出的校園環(huán)境。

2、以管理為生命,以改革為發(fā)展,不斷完善學(xué)校的規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,改革創(chuàng)新。

3、加強(qiáng)師德建設(shè),加大教研教改的力度,全面推進(jìn)新課程改革。

4、以“育人是根本,質(zhì)量是生命,安全是保障,規(guī)范是形象”的治校方略,努力辦好特色學(xué)校。

5、構(gòu)建校本師資培訓(xùn)和校本教研體系,通過培訓(xùn)使教師適應(yīng)課程改革要求。用心開展校本教研,構(gòu)成較為完備的素質(zhì)教育體系。

學(xué)校自評報告題目篇十四

督導(dǎo)評估是對一年工作成績的肯定和找出所存在的問題,是促進(jìn)今后工作的重要手段。我校非常重視本次自評,專門成立了評估小組,認(rèn)知學(xué)習(xí)領(lǐng)會掌握評估細(xì)則。據(jù)此,對一年來的教育教學(xué)工作進(jìn)行了逐項(xiàng)評估,實(shí)事求是的肯定了成績。找出了存在的問題,并提出了一系列的整改措施?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、辦學(xué)方向。

我校按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,全面貫徹黨的教育方針,提高教育教學(xué)質(zhì)量;堅持以依法治校,規(guī)范辦學(xué)行為;堅持實(shí)施素質(zhì)教育,積極推進(jìn)課程改革;堅持進(jìn)行評價改革,建立正確的師生評價機(jī)制;堅持適齡兒童就近入學(xué),實(shí)行控輟保學(xué)責(zé)任制;堅持落實(shí)“減負(fù)”要求,進(jìn)一步減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);堅持不放棄一個差生,探索防差轉(zhuǎn)差途徑。學(xué)校以先進(jìn)的文化引領(lǐng)人、發(fā)展人,努力實(shí)現(xiàn)師生全面健康發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校更好更快發(fā)展。

二、基本情況。

我?,F(xiàn)有教職工13人,五個教學(xué)班。學(xué)校占地面積3750平方米,學(xué)校具有遠(yuǎn)程教育設(shè)備,堅持規(guī)范辦學(xué),全面實(shí)施素質(zhì)教育,加強(qiáng)文化建設(shè),根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,優(yōu)化育人環(huán)境,全面貫徹黨的教育方針。

四、學(xué)校管理和教育教學(xué)。

學(xué)校本著“以校為本、以人為本、以發(fā)展為本”的管理原則,堅持科學(xué)治校,實(shí)施精細(xì)管理,走出一條“制度化、人性化、目標(biāo)化”三位一體的學(xué)校管理新路子。

1、班子建設(shè)。

學(xué)校要求班子成員在工作中自樹形象、履行職責(zé)、勤政自律、顧全大局、團(tuán)。

結(jié)協(xié)作。班子成員不辱使命,不負(fù)重望,各司其職、各盡其能,以身示范,成為我校和諧奮進(jìn)的核心力量。

2、德育工作。

我校堅持把德育工作放在首位,學(xué)校德育工作機(jī)構(gòu)健全,制定了德育工作計劃。利用德育陣地組織一系列的活動,對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。在教學(xué)中滲透德育教育、行為規(guī)范教育、養(yǎng)成教育等。召開家長座談會,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),做到學(xué)校家長聯(lián)手育人。

4、課堂教學(xué)。

(1)嚴(yán)格落實(shí)課程計劃,開齊課程,開足課時,開發(fā)校本課程,重視綜合實(shí)踐活動的研究。

(2)實(shí)施有效教學(xué)。推進(jìn)“三環(huán)節(jié)”教學(xué)模式。全力推進(jìn)以“預(yù)習(xí)、互動、檢測”為重點(diǎn)的三環(huán)節(jié)教學(xué)模式,突出學(xué)生的主體地位,優(yōu)化課堂教學(xué)。

(3)加強(qiáng)教學(xué)過程管理。建立了明細(xì)的教學(xué)常規(guī)要求,實(shí)行定期不定期就教師的案頭工作和課堂教學(xué)進(jìn)行檢查、5、文化建設(shè)。

我校把與時俱進(jìn)的校園文化,作為提高素質(zhì),培養(yǎng)人才的重要載體。

6、重視教研活動,堅持科研興校。

我校在注重教學(xué)質(zhì)量的同時,還確立了以“向教育科研要成果”作為教研工作的總目標(biāo)。教科研為先導(dǎo),通過教研進(jìn)行改革。學(xué)校有限立項(xiàng)課題。教師人人有小課題。學(xué)校注重教研過程管理引導(dǎo)工作。并制定了一系列的獎勵措施,大大調(diào)動了廣大教師參與嬌艷的積極性。本年度我校有3篇論文獲市獎。

7、安全工作。

制定了各類安全職責(zé)和制度,落實(shí)安全責(zé)任,保證每一時段,每一條塊均有安全負(fù)責(zé)人,同時及時補(bǔ)救各個漏洞,經(jīng)常性開展安全教育,普及安全知識,培養(yǎng)學(xué)生安全意識和自我保護(hù)能力,建校以來無重大事故發(fā)生。

五、存在的不足及整改措施。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但也要清醒的認(rèn)識我們的不足。例如辦公理念還需要進(jìn)一步更新。教師素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。教學(xué)研究還需要加大力度等。以后我們還有繼續(xù)深入學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,更新教育觀念,采取多渠道提高教師素質(zhì)。教改課題研究更規(guī)范化,教師工作目標(biāo)評估更加客觀化、合理化等。

我們堅信,有上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助,一定能解決目前存在的問題,我校的教學(xué)管理水平必將再上一個臺階。

學(xué)校自評報告題目篇十五

近年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我們更新觀念,統(tǒng)一認(rèn)識,認(rèn)真貫徹建設(shè)健康學(xué)校文件的總體思路和要求,以學(xué)生的發(fā)展為本,以培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣為突破口,以各項(xiàng)規(guī)章制度為保障,以加強(qiáng)檢查評比為動力,勇于開拓、務(wù)實(shí)進(jìn)取,全面推動健康學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。回眸近幾年的創(chuàng)建足跡,我們切實(shí)做好了以下各項(xiàng)工作。

我校十分重視學(xué)生身心健康,把增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、培養(yǎng)良好心理素質(zhì)作為重要工作來抓。學(xué)校有一支比較優(yōu)秀的師資隊伍,其中有2名校醫(yī),有7名專職體育教師。按照《中小學(xué)衛(wèi)生室器械與設(shè)備配備目錄》的要求,進(jìn)行器械配備,以滿足衛(wèi)生工作的需要。為了加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建工作順利、有序、全面地推進(jìn),學(xué)校成立了創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)制訂工作計劃、研究創(chuàng)建措施、明確人員職責(zé)、落實(shí)專項(xiàng)資金、健全規(guī)章制度、檢查實(shí)施情況等工作。大家提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,切實(shí)把健康教育工作當(dāng)作學(xué)校教育工作的重要組成部分,認(rèn)真部署,詳細(xì)分解任務(wù),做到責(zé)任到人,工作有計劃、有落實(shí)。

為了使推進(jìn)健康學(xué)校建設(shè)的理念根植于每個參與者的心中,學(xué)校多形式、多渠道、多方位地組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生及家長進(jìn)行了學(xué)校健康促進(jìn)的相關(guān)培訓(xùn),提高思想認(rèn)識,夯實(shí)理論基礎(chǔ),提高實(shí)踐能力。

2.集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)校一方面利用升旗儀式、專題講座、教工大會、電視臺、廣播臺等形式,組織師生進(jìn)行集中學(xué)習(xí);另一方面還要求師生充分利用校園網(wǎng)、宣傳畫廊、健康傳單等資源進(jìn)行自學(xué)。

3.校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)校除了對教師和學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)外,還通過召開家長會、發(fā)放告家長書、發(fā)放學(xué)習(xí)材料等形式對家長進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。

為了使學(xué)校的健康促進(jìn)工作有規(guī)可依、有章可循,學(xué)校健全、完善了一系列的健康促進(jìn)規(guī)章制度,努力構(gòu)建創(chuàng)建工作順利開展的政策保障體系。

1.合理安排課表。學(xué)校從符合學(xué)生身心健康發(fā)展需要的.角度出發(fā),科學(xué)、合理地安排課程表和作息時間表,確保每日在校校不超過8小時。

2.切實(shí)制訂制度。根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和上級文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,健全、完善了一系列的推進(jìn)健康學(xué)校建設(shè)的規(guī)章制度。包括師生體檢制度、學(xué)生體質(zhì)健康檔案管理制度、控?zé)熤贫?、衛(wèi)生室工作制度、衛(wèi)生室工作人員職責(zé)、文明辦公室室評比制度、班級常規(guī)考核制度、先進(jìn)宿舍評比制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、學(xué)生常見病定期上報制、食堂衛(wèi)生管理制度等。

3.健全應(yīng)急機(jī)制。為確保教師和學(xué)生的人身安全,學(xué)校建立了一系列的工作預(yù)案,包括學(xué)校傳染病和食物中毒工作預(yù)案、學(xué)生傷害事故及其它事件工作預(yù)案、處理消防及校舍發(fā)生險情時工作預(yù)案等。

xx年11月8日,我校正式搬入新校區(qū)。新校占地150多畝,建筑面積4萬平方米,總投資近億元。相對老校來說,新校擴(kuò)大了校園面積,改善了學(xué)習(xí)條件,更新了教學(xué)設(shè)施,校容校貌煥然一新。

1、目前學(xué)校已建成專業(yè)教學(xué)樓三棟、綜合辦公樓一棟、圖書樓一棟、實(shí)驗(yàn)樓一棟,學(xué)生宿舍樓四棟,學(xué)生、教師餐廳及超市;并建400米塑膠標(biāo)準(zhǔn)跑道、水泥籃球場6片。學(xué)校綠化面積41000多平方米,綠地率在41%以上。

2、學(xué)校建有多媒體播放可控閉路電視教學(xué)系統(tǒng),可以播放錄像、vcd、電腦并通過電視屏幕展示相關(guān)教學(xué)內(nèi)容。學(xué)校的廣播系統(tǒng)既可整體控制,又可實(shí)現(xiàn)教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動區(qū)的獨(dú)立控制。

3、我校建成了校園網(wǎng)以太網(wǎng),已達(dá)到校校通工程第二層次要求。建有覆蓋整個校園內(nèi)(包括教室、辦公室、專用教室、圖書館的302個節(jié)點(diǎn),建有微機(jī)房2個,多媒體教室4個,電腦總計二百多臺。

4、教室均有“三機(jī)一幕”設(shè)備,建有物理實(shí)驗(yàn)室4個,化學(xué)實(shí)驗(yàn)室4個、生物實(shí)驗(yàn)室3個,語音室3個。學(xué)校有音樂、美術(shù)專用教室和語音室,配有鋼琴、幻燈機(jī)、電視、dvd、音響等專用設(shè)備,設(shè)施齊全。

5、學(xué)生宿舍建筑面積13770平方米,衛(wèi)生設(shè)施齊全;餐廳建筑面積4512平方米,食堂整潔衛(wèi)生,廚房設(shè)施良好。

6、學(xué)校有400米跑道的田徑運(yùn)動場和6片籃球場,保證了體育教學(xué)和課外活動的正常開展。學(xué)校衛(wèi)生室醫(yī)療器械及藥品齊全,能獨(dú)立做好一些疾病的防治工作。

全校布局合理,環(huán)境整潔,綠化完備,參天的古樹、優(yōu)美的山石、古色古香的長廊,景點(diǎn)建筑美觀大方,古樸典雅,有著濃厚的育人氛圍。

學(xué)校自評報告題目篇十六

實(shí)施素質(zhì)教育,應(yīng)當(dāng)以育人為本,以課堂為載體,以教學(xué)為中心,以課堂為主渠道,以質(zhì)量為生命,為了充分發(fā)揮課堂教學(xué)這一主渠道作用,讓素質(zhì)教育的目標(biāo)滲透到課堂教學(xué)的每一環(huán)節(jié)中,提高課堂教學(xué)效率。

我校有高級教師22人,有泰安市教學(xué)能手4人,泰山區(qū)教學(xué)能手14人,省、市、區(qū)學(xué)科帶頭人5人。

為了提高教師素質(zhì),我們對教師提出“五化”要求,即教育思想要先進(jìn)化,教學(xué)方法優(yōu)組化,教學(xué)過程全優(yōu)化,教學(xué)基本功高能化,教學(xué)手段現(xiàn)代化。

學(xué)校教學(xué)師德為先,我們?yōu)榱舜蛟煲恢枷脒^硬的教師隊伍,特制定了馮玉祥小學(xué)教師誓詞和馮玉祥小學(xué)教師工作榮辱觀,用來規(guī)范教師的教學(xué)行為。每逢新學(xué)期開始,在第一次升旗儀式上,我們泰山馮玉祥小學(xué)全體教師在國旗下,面對學(xué)生,舉行莊嚴(yán)的宣誓儀式。學(xué)校還把教師誓詞和教師榮辱觀打印在教師的政治和業(yè)務(wù)筆記上。同時,利用周會和例會強(qiáng)抓教師的思想政治工作。如今學(xué)校教師更加愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作。

落實(shí)好新課標(biāo)精神,用好新教材。學(xué)期初,我們對各年級教師進(jìn)行了新課程理念的通識培訓(xùn),與老師們通研課標(biāo),通研教材,使教師對本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)胸有成竹,對于教學(xué)任務(wù)心中有數(shù),從而便于教師制定教學(xué)計劃。

開展集體備課活動。每周一至四下午,各教研小組,組織成員集體備課(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分組參加),集體備課采用說課的方式,內(nèi)容為下一周的教學(xué)內(nèi)容,同級部的老師每人主講一部分內(nèi)容,之后,大家共同討論定出教學(xué)思路,探討教學(xué)方法。

開展課堂教學(xué)研討活動。分三步走:第一步,采用推門聽課的方式,與教師個別談教學(xué)方法研究教學(xué)規(guī)律;第二步,采用觀摩研討的方式,每年級挑選一名優(yōu)秀教師精心準(zhǔn)備一堂課,分學(xué)科進(jìn)行觀摩研討,并請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一塊參加,對其課堂教學(xué)進(jìn)行評價,與廣大教師定出教學(xué)思路及教學(xué)模式。第三步,采用全面參與的方式,讓同學(xué)科的老師全部上一節(jié)公開課。

開展了寫教學(xué)反思活動。學(xué)校的反思制度已經(jīng)深入人心,每節(jié)課的課后反思成為老師們的自覺行為。

學(xué)校加強(qiáng)教科研隊伍建設(shè),把一批年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的骨干教師充實(shí)到教研組和課題組中來,建立起了完整的教科研工作體系,定期開展工作,教科研活動開展的有聲有色。每學(xué)期,學(xué)校定期開展全體教師參加的聽評課活動。同時開展了由課題組教師和骨干教師執(zhí)教的研究課活動。這些活動的開展,加強(qiáng)了教師之間教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流和科研成果的推廣,教師的教學(xué)能力得到很大提高,教科研碩果累累。我校區(qū)教學(xué)能手達(dá)到14名。18名教師獲泰山區(qū)優(yōu)質(zhì)課、公開課,有30篇論文分獲省市區(qū)獎;有6名教師獲市優(yōu)質(zhì)課。

學(xué)校先后承擔(dān)了全國的“未來教育實(shí)驗(yàn)”、泰安市“信息技術(shù)與各學(xué)科整合的研究”,山東省“十五”重點(diǎn)課題“綜合實(shí)踐與校本課程整合的研究”、山東省經(jīng)典誦讀課題、山東省人文素質(zhì)教育等重點(diǎn)課題,受到領(lǐng)導(dǎo)和專家充分肯定和高度贊揚(yáng)。

學(xué)校開發(fā)了校本形象課程——《理想從這里起飛——走近馮玉祥》,如今這本書印刷成冊,成為各年級各班的校本教材。學(xué)校開發(fā)的校本課程獲泰山區(qū)優(yōu)秀校本課程二等獎。

我校不斷加大教學(xué)投入,增加教學(xué)儀器,達(dá)到教學(xué)手段現(xiàn)代化。學(xué)校多方籌集資金,建起高標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室、多媒體電教室、圖書閱覽、體育器材室、語音室以及校園網(wǎng)。8口教室配備大屏幕投影儀,教學(xué)儀器達(dá)到省定一類標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備有了,關(guān)鍵是在利用上下功夫,使教學(xué)儀器真正發(fā)揮作用,因此,學(xué)校制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,如科學(xué)課要到實(shí)驗(yàn)室上,該做的實(shí)驗(yàn)必須做,鼓勵教師自制課件,利用微機(jī)修改作文,公開課、優(yōu)質(zhì)課必須使用現(xiàn)代化教學(xué)手段。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13365273.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔