總結可以幫助我們整理思緒，梳理邏輯，更好地表達我們的觀點和想法。在總結中，可以適當?shù)亟Y合一些圖表和數(shù)據(jù)，更好地呈現(xiàn)問題和解決方案。在這里，小編為大家準備了一些總結范文，供大家參考，希望能幫助到大家的寫作。
屆畢業(yè)生先進事跡材料篇一
近日，中央宣傳部、人力資源和社會保障部聯(lián)合發(fā)布20名2021年“最美基層高校畢業(yè)生”先進事跡。在這些新時代基層高校畢業(yè)生的優(yōu)秀代表中，有一名青年來自貴州。
雍朝斌，1987年出生，從貴州醫(yī)科大學護理學專業(yè)畢業(yè)后，于2013年9月起在織金縣中醫(yī)醫(yī)院工作。在織金縣中醫(yī)醫(yī)院工作期間，她主動參與了脫貧攻堅和疫情防控“兩場戰(zhàn)役”。2017年4月至2018年6月，雍朝斌參與了畢節(jié)市織金縣的脫貧攻堅戰(zhàn)，擔任織金縣中寨鎮(zhèn)石丫口村第一書記期間，積極參與和推行“龍頭企業(yè)+村集體合作社+農(nóng)戶”的村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，助力石丫口村村集體和村民資源資產(chǎn)實現(xiàn)股東化。雍朝斌還在石丫口村積極推動落實醫(yī)療保障，向村民宣傳相關政策，引導貧困戶參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療，實現(xiàn)健康扶貧相關政策全覆蓋。
“榮譽屬于過去，未來還很漫長。”雍朝斌說，今后將繼續(xù)高標準要求自己，持續(xù)強化服務意識，更好地為人民群眾的生命安全和身體健康保駕護航。
屆畢業(yè)生先進事跡材料篇二
周春明，男，中共黨員，xx年畢業(yè)于重慶電大工商管理專業(yè)，現(xiàn)任重慶郵政永川片區(qū)局黨委書記、局長。
作為重慶郵政永川片區(qū)局黨政主要負責人，周春明同志深感自己原有的知識難以勝任新的工作要求，于是，就選擇了既不影響工作，又適合自己的遠程開放教育學習方式。他利用周末或晚上參加面授課，積極參加學習小組的活動，與同學們一起交流學習體會，從而牢固地掌握了許多理論知識，提高了學習能力。后來在工作中靈活運用所學的管理理論，促進了企業(yè)快速、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
為使機關工作作風有明顯的轉(zhuǎn)變，不斷提高辦事效率，周春明提出了“機關為基層服務、管理為生產(chǎn)服務、后勤為前臺服務、全局為用戶服務”的“四為”服務方針，使全局上下形成了“民心順，人氣旺，干勁足”的強大向心力和凝聚力“廉潔奉公，率先垂范，為眾表率”是周春明同志要求局領導班子和管理干部都必須做到的重要原則?！罢吮叵日?，言傳不如身教”，他堅持利用雙休日和節(jié)假日到基層開展調(diào)查工作，了解業(yè)務發(fā)展情況，征求職工建議，帶頭做好為基層、為職工、為群眾服務的各項工作。同時積極推行局務公開制度，嚴格執(zhí)行民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機制，落實平等協(xié)商和集體合同制度，在全局上下形成了巨大的凝聚力。
周春明同志與全局干部職工同心同德，苦干實干，使企業(yè)“兩個文明”建設取得了顯著成績。一是郵政業(yè)務收入、企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動生產(chǎn)率等各項主要經(jīng)濟指標均全面完成了各年目標計劃。郵電分營8年來，郵政業(yè)務收入由896萬元提高到3050萬元，增長340％，增長了2154萬元；企業(yè)利稅從負300萬元發(fā)展到上繳780萬元，相當于增長了1080萬元；企業(yè)總資產(chǎn)由1886萬元提高到2870萬元，增長150%，累計增加投資近1000萬元。與此同時，永川郵政圓滿完成了重慶市郵政管理局部署的各項工作任務和下達的目標計劃，企業(yè)形象和社會地位不斷提高。在xx年管局實行片區(qū)局經(jīng)營管理體制改革中，永川局獲得了上級主管部門的高度評價和其他區(qū)縣市局的良好贊譽。永川片區(qū)局（轄永川、雙橋、璧山、大足、榮昌5個市區(qū)縣郵政局，服務地域面積近5000平方公里，服務人口約345萬人），承擔了渝西片區(qū)郵政的`經(jīng)營管理重任。成立片區(qū)局3年以來，周春明致力于經(jīng)營發(fā)展和管理工作，使片區(qū)局各項經(jīng)營目標和工作任務全面完成，各項管理工作基本理順。目前，片區(qū)局共有在職職工444人，勞務工330人，其它從業(yè)人員700余人，企業(yè)總資產(chǎn)達到7700萬元，所轄郵政局所、服務網(wǎng)點228個（其中，郵儲聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點177個），xx年郵政業(yè)務收入達到8000萬元以上，實現(xiàn)利稅1600萬元。
在郵政業(yè)務得到較快發(fā)展時，周春明沒有忽視企業(yè)文化建設。通過確立“團結、奉獻、開拓、爭先”的企業(yè)精神，樹立“機關為基層服務、管理為生產(chǎn)服務、后勤為前臺服務、全局為用戶服務”的“四為”服務方針，營造了積極向上、和諧健康的企業(yè)文化氛圍，強化了員工的使命感和責任感，使員工綜合素質(zhì)、工作面貌發(fā)生了巨大變化。永川市局先后被評為“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“先進領導班子”等榮譽稱號。在創(chuàng)建“永川市文明單位”后，企業(yè)文化建設進一步得到提升，xx年被評為“重慶市文明單位”。西大街營業(yè)室先后成功創(chuàng)建為“重慶市精神文明號”、“重慶市巾幗文明崗”、“永川市精神文明示范窗口”，xx年被共青團中央和信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合授予“全國青年文明號”，xx年又被重慶市婦聯(lián)評為“重慶市三八紅旗集體”。他也先后榮獲重慶市郵政系統(tǒng)“優(yōu)秀經(jīng)營管理者”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀思想政治工作者”的稱號。
屆畢業(yè)生先進事跡材料篇三
他曾擔任院學生會信息部部長，現(xiàn)擔任數(shù)本1103班班長，該同學在大學期間表現(xiàn)優(yōu)秀，在學習、工作、生活等各方面都取得了優(yōu)異的成績。不僅在學習上勤奮用功，而且作為學生干部，學生工作也做的非常出色。
在學習方面，他一直謙虛努力，勤奮好學。該生深刻的認識到學習才是學生的本職工作，大學的首要任務還是要學好科學文化知識、提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，并積極參與大學生科技創(chuàng)新活動。在學習上，制定相應的學習計劃并采取靈活的學習方法，有針對性的選擇學習內(nèi)容，能夠做到努力學習科學知識。在學習之余，該生積極參與大學生科技創(chuàng)新活動、數(shù)學建模、數(shù)學競賽，并通過專業(yè)競賽提高個人綜合能力，認真做好大學生科技創(chuàng)新立項，通過創(chuàng)新活動實現(xiàn)專業(yè)知識的融會貫通和學習能力的不斷提高。他在大一期間，率先通過數(shù)學建模公選課，了解到數(shù)學建模實踐價值：學習與生活之間有一條橋，叫做實踐；實踐與數(shù)學之間也有一條橋，叫做數(shù)學應用。其中，數(shù)學建模能力就是一種運用數(shù)學方法解決實際問題的重要能力。數(shù)學建模課程理論的學習對于數(shù)學專業(yè)的學生具有重要的作用，一方面是將所學知識運用到實際生活當中；另一當面有利于培養(yǎng)學生的合作意識、團隊精神與創(chuàng)新能力。他作為數(shù)學專業(yè)的一名學生，在日常生活中刻苦學習專業(yè)知識，學習成績名列前茅，多次獲得國家勵志獎學金；并且在實踐創(chuàng)新方面也毫不落后，依托學院創(chuàng)新培育項目，以堅定的信念、寬廣的胸懷、創(chuàng)造的激情、務實的態(tài)度，積極參與學術實踐活動，不斷提高自己綜合創(chuàng)新能力、實踐能力與綜合素質(zhì)，并通過自己的實踐經(jīng)歷在同學們之間弘揚科學精神，增強創(chuàng)新意識。
20xx年，還以一名大一學生的他不僅積極的參與到課堂的教學中，更是與老師同學密切交流不斷提高自己的知識以及對數(shù)學建模的認識，最終他順利通過的本課程。同年，他積極參與到全國大學生數(shù)學建模大賽的校內(nèi)選拔賽當中，與其余兩名同學通過自己的努力，以優(yōu)異的論文進入答辯環(huán)節(jié)并獲得答辯委員會的一致認可順利獲得參加全國大學生數(shù)學建模競賽的機會。
20xx年暑假是他進入大學生活候的第一個暑假，但是他放棄休息娛樂的機會，依托學院創(chuàng)新培育項目，以堅定的信念、寬廣的胸懷、創(chuàng)造的激情、務實的態(tài)度，積極參與到數(shù)學建模的校內(nèi)培訓的隊伍中來。在整個暑假中，他并沒有因為培訓是在假期而有絲毫的懈怠，而是深刻認識到自身對于專業(yè)知識、技術能力等的缺乏，珍惜學校給予的.優(yōu)質(zhì)資源，他在學院教師的耐心指導下，積極進行自主探索，主動歸納學習內(nèi)容、力求不斷提升。與隊友之間密切合作，發(fā)揚了互助合作、堅持創(chuàng)新的精神，認真學習各種所學知識，展現(xiàn)了積極進取、奮發(fā)向上的風貌。并在20xx年的全國大學生數(shù)學建模競賽中，經(jīng)過與隊友三天三夜的努力，獲得了本科組國家二等獎的驕人成績。
他始終秉承著數(shù)學應用與數(shù)學建模一是為了給學生擴充大量的數(shù)學課外知識，也是僅僅為了解決實踐具體問題，更是是培養(yǎng)與提高學生數(shù)學能力和數(shù)學素質(zhì)的理念，不斷提高自己綜合創(chuàng)新能力、實踐能力與綜合素質(zhì)，并通過自己的實踐經(jīng)歷在同學們之間弘揚科學精神，增強創(chuàng)新意識，并為學弟學妹們做出表率，值得肯定。
他在學習、生活、工作、思想各方面都表現(xiàn)優(yōu)異，深受老師和廣大同學們的喜愛，雖然還有一些不足之處，該生也在通過自己不斷的努力積極的改正，綜合以上表述，學院推薦他為優(yōu)秀畢業(yè)生。
屆畢業(yè)生先進事跡材料篇四
公管1146班高夢迪。
在學習方面，我積極努力，在大學期間成績優(yōu)異，平均績點為3.64,智育成績在班級排名中位于前列。并且，我成功申請了上海市大學生創(chuàng)新活動計劃《上海市大學生公益性創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研》，現(xiàn)已順利結項。
在工作方面，從大三開始我擔任班級的生活委員，熱心為班級同學服務，組織了一系列班級活動如團日活動、班級春游等，并且認真管理班費，在其他班級事務中也努力協(xié)同其他班委，認真做好每一件事。在服務同學的過程中，我的自我價值得到提升，收獲了許多。
在思想方面，我努力向黨組織邁進，認真學習貫徹黨的宗旨與精神，從小事做起、從身邊做起，熱心幫助他人，現(xiàn)已成為一名預備黨員。此外，我還熱心公益，積極參加無償獻血活動，累計獻血三次；還參加了志工活動和小學支教。
在實踐方面，大三期間我參加了華政心理志工活動，學習了一系列關于'朋輩輔導'的心理學培訓課程，增長了心理輔導的知識與技能；并對前來求助的同學進行陪伴、傾聽等朋輩輔導，幫助其緩解壓力。大四期間我在上海好伯人力資源有限公司進行了畢業(yè)實習。作為獵頭助理，負責醫(yī)藥行業(yè)的職位項目，參與了多個招聘項目，向客戶企業(yè)推薦了14位候選人，其中有4個候選人成功拿到offer,高效率地完成了所負責的工作。
對我來講，大學四年是一個逐步積累的過程，并且在實習中我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的興趣點所在，對人力資源方面的工作產(chǎn)生了極大樂趣，在好伯的實習更讓我收獲良多。
好伯在招聘員工方面很嚴格，實習生同樣如此。我在接受facetoface的面試前首先接受了hr二十分鐘的電話面試，之后到公司進行面試也是進行了兩輪。首先是hr的面試，了解我對獵頭行業(yè)的認識程度，然后是公司合伙人lawrence對我進行面試，考察我的一些軟性素質(zhì)。在兩輪面試后，我經(jīng)歷了為期兩天的觀察期，看我是否能夠適應獵頭的高壓工作。很榮幸，我通過了考核，順利進入公司。
我進入公司后，首先對公司進行了解，了解公司的一些規(guī)章制度、辦公系統(tǒng)和基本的工作流程，看老員工是怎么進行職位的操作的。期間lawrence對我和另一位實習生進行了培訓，使我們快速了解了獵頭的工作內(nèi)容和工作流程，這是一個快速入門的過程。培訓內(nèi)容主要是如何建立新項目，如何進行職位分析及制定搜索策略，如何進行行業(yè)研究和公司研究，以及如何跟客戶溝通。通過這些培訓，我們對公司的文化有了更深的了解，對獵頭的工作有了更清楚的認識，對自己的工作職責也有了進一步了解?？梢哉f，經(jīng)過這些培訓，我進入了一個從未涉足的全新領域。
公司對新員工十分關注，我們每個新進的員工都有資深顧問指導工作，關注員工的情況，隨時為員工解決問題，幫助員工更好的完成業(yè)績。
作為新員工，由于對醫(yī)療行業(yè)和客戶公司不夠了解，我在行業(yè)職位方面不能準確把握。于是lawrence經(jīng)常性地對我進行培訓和指導，使我快速而清楚地了解行業(yè)和職位信息。另一方面，個人的主動學習也是非常必要的，我需要主動去學習行業(yè)知識和客戶公司的產(chǎn)品知識，這樣在與候選人交流時才能提供更多信息。
工作初期，我在溝通方式方面有所欠缺，引導性提問較多而且有時會遺漏問題，因而不能獲得充分的信息，不能很好的引導候選人，而且不夠自信，沒有端正自己的心態(tài)。同組的rowling看到我這些情況，給予了我很大幫助。她指導我如何采用開放性問題以便更多獲得候選人信息并從中感知到候選人的溝通表達能力。
我在最初做的職位是銷售助理，由于未從事過相關方面的工作，雖然有職位描述，但我對這個職位具體所負責的工作和溝通的部門沒有完全理解，因而在篩選簡歷時找到的簡歷很多并不符合銷售助理這一職位。于是lawrence幫我進行了分析，為我講解了客戶公司的組織架構以及這個職位的工作詳情，我對次有了清楚的認識。在經(jīng)過兩天的篩選后，我成功找到了兩位合適的候選人。之后需要對候選人進行電話面試，lawrence為我進行了一次示范，我了解到作為獵頭在與候選人溝通時一定要保持自信，并逐漸成為一個有感染力的人，認識到獵頭在為客戶公司服務的同時也為候選人提供了新的機遇，因而不能太放低自己的姿態(tài)。在銷售助理這個項目上我向企業(yè)推薦了兩位候選人，但由于已有其他獵頭公司的候選人進入了面試環(huán)節(jié)，好伯的候選人被客戶放棄。這也使我深刻了解到獵頭行業(yè)的競爭十分激烈，速度與效率十分重要，一旦放松就會被對手搶先。
在成功推薦過候選人之后，我心里有一種成就感，工作上更加賣力，積極面對dba和ka專員兩個職位。
我所在的小組是醫(yī)療組，因而需要對醫(yī)療行業(yè)有一個全面的了解，而且ka專員這個職位負責的產(chǎn)品是一種耗材，于是我又對醫(yī)療耗材進行了一番了解。主動學習的品質(zhì)是獵頭所必不可少的，而也正是因為不斷地學習使得獵頭工作能夠保持一種新鮮感。在電話面試確定推薦候選人后，我需要為候選人制作簡歷報告以發(fā)給客戶公司。雖然公司有簡歷模版，但還是需要認真再認真，格式、字體等細節(jié)問題都不能有差錯，任何差錯都會影響到公司在客戶心目中的形象。
在參與項目時，公司不僅注重員工的工作內(nèi)容和成果，更加注重新員工的工作思路和工作方法。比如，在搜索簡歷時，要遵循優(yōu)先級選擇方法：第一步是casestudy即職位分析，全面了解職位信息與職位需求；第二步是利用公司內(nèi)部人才庫搜索簡歷；第三步是利用外部免費資源如獵聘網(wǎng)、智聯(lián)卓聘等網(wǎng)站搜索簡歷；第四步是利用外部收費資源如前程無憂、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站搜索簡歷；第五步是利用目標公司的namelist;第七步是referral;最后一步是coldcall.而這些步驟必須在相應的時間里完成，并且不是所有的職位都會走完這八個步驟，只有高級職位才值得去打coldcall.在實習的十四周時間里，我前后參與了五個項目，共計向客戶企業(yè)推薦了14位候選人，其中4位成功拿到offer.從入職起我就認真踏實的工作，保證了100%的出勤率并且從未遲到早退。每天我都提前十分鐘到達公司，堅持完成當天任務后才離開公司。由于獵頭行業(yè)的特殊性，加班成為常態(tài)，我基本每天加班一小時才離開公司。作為新人，我必須更加努力的工作，因為我的工作能力是遠遠不能跟老員工相比的，所以我要用更多的時間學習，要了解我們客戶公司的各項需求，以便能更好的向候選人介紹，另外還要學習銷售技巧，銷售技巧是很重要的。此外，我還要做客戶心理的分析，要讓客戶感受到我們的專業(yè)和我們優(yōu)質(zhì)的服務。通過自己不斷的努力，我取得了一些不錯的業(yè)績，得到了公司和同事們的認可。團隊成員也對我很照顧，很愿意和我分享工作經(jīng)驗，并指出我工作中的不足，幫助我成長，我很感謝他們。
在實習中，我認識到了理論與實際的差距：在學校里學習我們面對的是沉默的文字，而進入社會工作，我們面臨的是形形色色的人，知道了理論并不意味著能夠做到，因而參加工作必須具有良好的人際交往能力、溝通能力和表達能力。同時我也認識到，在學校里積累的美一點一滴都會對以后的工作打下基礎。比如在學校我曾經(jīng)參加過創(chuàng)新立項，因而在文字寫作與office軟件的使用方面較為熟練，這在工作中尤其是在制作簡歷報告時給予了我很大的幫助。在學校里我們進行學習不僅要掌握理論知識，更重要的是學會觀察問題分析問題與解決問題的思路與方法，唯有如此才能在實際工作中才能夠應對復雜多變的情況。
在實習中我認識到：首先，一旦進入職場就需要迅速轉(zhuǎn)變心態(tài)與適應新身份。在學校里我們是學生，可以個性張揚，可以特立獨行；而一旦進入職場，就必須以一個職業(yè)人的身份嚴格要求自己。公司里往往都是結果導向的，做事情要有效率，不能夠拖泥帶水，要果斷不拖沓。其次，要不斷學習、主動學習。在實際工作中會發(fā)現(xiàn)學校所學知識似乎與工作無關，而必須不斷地學習新的知識，同時，向同事虛心請教也能使我們快速獲取信息。在工作初期，不能盲目自大，要對自己有合理期望，樹立合理目標。最后，要在工作中不斷地提升做事效率，找到提升工作效率的方法。獵頭的工作需要'快而專',但我認為這不僅僅是獵頭工作的特質(zhì)，而是做每一份工作都需要的。
在好伯實習期間，我收獲了許多，成長了許多。從老板與同事身上，我感受到了獵頭的人格魅力，他們可以和候選人像朋友一樣侃侃而談，以自身的人格魅力感染著每一位候選人。為人處世要謙恭，做事要專注仔細、嚴謹認真，思考要周詳，溝通要有條理有邏輯，這些都是我在實習期間的收獲。同時，在實習中我也看到了自己的一些不足，比如適應期較長。我會在今后的工作學習中努力彌補自己的不足，努力提升自己，不斷增強自己的工作能力。
擔任職務。
1146班生活委員。
獲得獎項。
2013年'蒂查諾'杯公益獎學金參與獎。
人生格言。
胸有激雷而面如平湖者可拜為上將軍。
畢業(yè)去向。
安徽省公務員。
屆畢業(yè)生先進事跡材料篇五
高xx，男，漢，xx70年9月生，xx艾比湖濕地國家級自然保護區(qū)管理局闊克塔拉管護所所長。于20xx年春季進入博州電大畜牧獸醫(yī)專業(yè)學習，經(jīng)過兩年多的學習，于xxxx年以優(yōu)異的成績專科畢業(yè)。在這兩年半的成人大學生活中，高xx同學在各方面嚴格要求自己，并努力使自己成為了一名德、智、體全面發(fā)展的合格大學生。在電大領導、老師的辛勤教育指導下，明確了自己人生發(fā)展的目標，堅信“知識改變命運，學習提高努力，電大助你成功”的理念，激勵自己向高素質(zhì)人才靠攏，并堅持不懈地為之努力奮斗。
高xx能夠遵紀守法，維護社會穩(wěn)定，尊敬師長，團結同學，關心集體；堅持真理，修正錯誤；樹立集體主義為核心的人生價值觀，在思想行為方面作風優(yōu)良、待人誠懇，能較好處理人際關際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排學習、工作、生活中的事務，并且一直在追求人格的升華，注重自己的品行。在電大學習的兩年半時間里，他學習態(tài)度端正，遵守學校各項規(guī)章制度，能做到不遲到、不早退、上課認真做好學習筆記，平時認真完成作業(yè)及各科目形考冊作業(yè)，各科成績均為優(yōu)秀，得到了老師、領導、同學、同事們的一致好評。
作為電大的學生，工作、學習、生活三者之間的矛盾極為突出，正確合理的處理好三者之間的關系尤為重要，堅持不懈的求學精神必不可少。由于工作關系，高xx無法到校進行全日制學習，但現(xiàn)今社會競爭激烈，具備一定的文化知識與良好的個人素養(yǎng)是必不可少的，他在網(wǎng)絡上查詢到廣播電視大學開放教育這一學習平臺，非常適合在職人員去學習，開放教育學生多以在職人員為主，通過學生自主學習、接受必要的面授輔導和上網(wǎng)查閱資料、參加討論、提問題等形式進行學習，可以按照自身的時間去合理安排學習，開放教育教授的不僅僅是書本上的知識，最重要的是教授了自主學習的方法。在電大開放教育學習期間，高xx在網(wǎng)上教學平臺每門課程的學習時間都超過了10個小時，他的自主學習能力有了較大的提高，真正達到了利用各種資源進行自學的要求。
明確學習目標是順利完成全部課程的前提。首先他會把各課程的學習計劃表列出，學習計劃列出之后就需要利用一切可利用的時間進行學習，主要通過以下學習方式進行學習：
2.計劃中定時上電大網(wǎng)站與在線同學一起討論溝通學歷心得，積極參加班級小組討論題，通過看網(wǎng)上直播學習視頻、下載電大網(wǎng)站的學習課件等網(wǎng)絡交互手段參與網(wǎng)上老師和同學們的交流。還通過中央電大遠程接待中心，對未理解的知識點進行提問。
3.認真獨立的完成作業(yè)，如遇不會解的題目，再上網(wǎng)查詢或向授課老師請教，直到完全理解所學知識為止，最后將所學知識運用在工作上，鞏固所學的知識點。
在對畜牧獸醫(yī)?？茖I(yè)各理論學科和實務課程的學習過程中，他能注意理論聯(lián)系實際，堅持把書本中學到知識應用于實際教學和管理工作的實踐中去，學以致用，用理論指導實踐工作，并在從實踐工作中提煉理論的精華，不斷提高自己的專業(yè)理論水平和實踐工作能力。由于嚴謹?shù)膶W習態(tài)度，務實的工作作風，使高xx沿著全面發(fā)展的人生軌跡穩(wěn)步前行。通過不斷的充電學習，他的工作得到了單位領導們的一致認可，并成長為單位的業(yè)務骨干。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，通過幾年的在職學習，高xx用他的實際行動詮釋著終身學習的深刻內(nèi)涵，用辛勤的汗水換來了豐碩的果實。經(jīng)過辛苦工作，通過自身的努力，xxxx年、20xx年、xxxx年連續(xù)三年評為單位的先進工作者。
通過在電大幾年的學習，高xx個人在思想認識、知識水平、能力水平上有了顯著的提高，所學知識在實際工作中不斷應用，不但豐富了他的知識，也從校領導、老師和同學的幫助中學會做事的方法和做人的道理，積累了寶貴的經(jīng)驗。這一切的一切給他的人生添上了精彩而重要的一筆，給他將來的工作奠定了深厚的基礎。他相信，在今后的學習、工作和生活中，他將謹遵這電大的教誨，在各位老師的幫助下，在電大同學的扶持下，在自己的工作崗位上干出一番成績來！然而“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！彼麄€人需要學習和改進的地方仍然很多，要“活到老，學到老”，不斷的充實自己，提高自己，完善自己，將他的知識用于服務人民，以高度的工作責任心和神圣的使命感積極投身于以后的學習、工作，為國家和社會貢獻自己的力量。
屆畢業(yè)生先進事跡材料篇六
5月10日晚，《閃亮的名字——最美基層高校畢業(yè)生發(fā)布儀式》在中央廣播電視總臺央視科教頻道播出。在20名“最美基層高校畢業(yè)生”中，甘孜州白玉縣麻邛鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長沈富瓊是四川唯一上榜者。
2009年，沈富瓊從瀘州醫(yī)學院護理專業(yè)畢業(yè)后，懷揣“救死扶傷、治病救人”的夢想，響應國家“到農(nóng)村去，到基層去，到祖國最需要的地方去”的號召，通過“三支一扶”計劃，來到平均海拔4000多米高的甘孜州白玉縣麻邛鄉(xiāng)衛(wèi)生院“支醫(yī)”。面對麻邛鄉(xiāng)山高路遠、不通電又缺水、患者多醫(yī)生少等困難，沈富瓊堅強面對坦然處之，13年如一日扎根基層，服務群眾。
語言不通，沈富瓊就自學當?shù)卦?，現(xiàn)在她已經(jīng)可以流利地和當?shù)厝罕娊涣?。交通不便，她就學習騎摩托車、開車，現(xiàn)在駕車技能已十分熟練。13年來，沈富瓊走遍了麻邛鄉(xiāng)的家家戶戶，為群眾送醫(yī)送藥，普及健康知識。她為全鄉(xiāng)慢性病人建立健康情況表，僅近五年就有百余名病患在她堅持不懈地治療下痊愈。在她的帶領下，麻邛鄉(xiāng)衛(wèi)生院連年獲得鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生先進單位。她還積極為當?shù)匾M衛(wèi)生人才，自2016年來，先后引領8名高校畢業(yè)生扎根麻邛鄉(xiāng)服務群眾。
沈富瓊的真誠付出贏得了牧民們認可，大家親切地稱呼她為“沈門巴”（“門巴”在藏語中代表醫(yī)生）。她個人也先后榮獲“白玉縣優(yōu)秀醫(yī)務工作者”“第四批四川省民族地區(qū)基層衛(wèi)生優(yōu)秀人才獎勵基金”“脫貧攻堅專項嘉獎”和“甘孜州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。
屆畢業(yè)生先進事跡材料篇七
“做女人難，做女人中的領頭人更難”。辰溪縣婦聯(lián)主席寧有珍，甘愿在“難事”中尋求快樂，平凡中凸顯有為，三進婦聯(lián)，前后堅守十六年，將這不起眼的婦聯(lián)工作做得風生水起，精彩紛呈，創(chuàng)造出了一個又一個的輝煌業(yè)績：辰溪縣婦聯(lián)先后榮獲“全國婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作先進集體”、“全國艾滋病綜合防治工作優(yōu)秀單位”、“全省婦聯(lián)系統(tǒng)宣傳工作先進集體”。她本人還先后榮獲“湖南省優(yōu)秀婦女工作者”、“全國巾幗建功標兵”等榮譽稱號。在“婆婆媽媽”的崗位上，寧有珍爭創(chuàng)出了一片絢爛的天空。
巾幗不讓須眉，表面上看起寧靜柔弱的寧有珍，工作起來卻有一股不服輸?shù)男U勁。2019年5月，已過不惑之年的寧有珍，第三次走進縣婦聯(lián)，擔當起了“半邊天”的“領頭雁”。當時正值辰溪縣委號召全縣干部群眾建功創(chuàng)業(yè)，寧主席乘勢在全縣婦女中進一步“巾幗建功”活動，引導姐妹們在經(jīng)濟建設中顯身手。寺前鎮(zhèn)女大學生羅琛放棄了深圳優(yōu)越的環(huán)境，毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)當上了“豬倌”。獲知羅琛創(chuàng)業(yè)事跡后，寧主席多次深入羅琛養(yǎng)殖基地考察，竭力向省市匯報爭取創(chuàng)業(yè)項目扶持資金，為正受資金困擾的羅琛送來了“雪中炭”。后來豬場的發(fā)展需要遷址，寧主席又千方百計，不辭勞苦，先后五次來到潭灣的麻田，錦濱的紅合等地實地考察，與村民協(xié)商。在寧主席的全力幫助下，羅琛的養(yǎng)殖事業(yè)日漸紅火，現(xiàn)存欄母豬數(shù)已達200余頭，已出售生豬3000余頭，創(chuàng)收近百萬元，成為了辰溪縣女性創(chuàng)業(yè)者中的一顆“新星”。在寧主席的幫助下，目前，全縣象羅琛這樣的女種植大戶、養(yǎng)殖大戶和企業(yè)家已達100余人。
去年，辰溪縣委根據(jù)縣情實際，提出了“上抓金銀花，下抓油茶”的興縣富民發(fā)展戰(zhàn)略。寧主席帶領婦女積極投身這項富民工程，多次跑長沙，爭取湖南省貧困婦女油茶種植培訓班等項目落戶辰溪，攜手扶貧、林業(yè)等部門，分批對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困婦女實施“送智”和“輸血”，2萬多農(nóng)村婦女成為油茶、金銀花等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設的“生力軍”。兩年來，在她的帶領和推廣下，全縣共完成金銀花種植3萬畝，新栽、改造油茶6萬畝，成功打造起了一座座“綠色銀行”。
“用三年的時間，創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城、創(chuàng)建省級平安縣和創(chuàng)省級計生優(yōu)質(zhì)服務縣”這是辰溪縣委2019年提出的又一奮斗目標。寧有珍積極響應，動員婦女兒童投入“三創(chuàng)”活動，5萬多城鄉(xiāng)學生競相爭當“城市文明小衛(wèi)士”，1000多名巾幗志愿者和10萬戶家庭成為“三創(chuàng)”工作的主力軍，2019年10月，創(chuàng)“省衛(wèi)”工作順利通過驗收，2019年元月，辰溪縣成功躋身省級“平安縣”行列。這榮譽，不僅凝聚了全縣“半邊天”的汗水，也凝聚了寧有珍的心血。
“婦女兒童相對而言，屬于弱者，婦聯(lián)部門當仁不讓，要做婦女娘家人，要當姐妹們的護花者。”寧有珍不僅這樣說的，更是這樣做的。從制度入手，在她的努力下，辰溪縣先后健全了信訪、人民評審員、法律援助等制度，建立了婦女維權接待日制度，在30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，6個社區(qū)、442個村的婦女組織中建立維權、信訪工作站，家庭暴力報警點，在全縣率先開通12338維權熱線，切實有效地維護了婦女兒童的合法權益。據(jù)初步統(tǒng)計，自2019年來，縣婦聯(lián)共接待來訪婦女300余人次，使200多名婦女兒童合法權益得到切實有效保護，幫助來訪婦女挽回經(jīng)濟損失500多萬元。
2019年6月，寧有珍偶然得知龍泉巖鄉(xiāng)蘇家灘村一名婦女是名老上訪戶，在別人回避都來不及的情況下，她主動上門找到該上訪戶，與她交朋友，了解她的困難和疾病，去醫(yī)院看望，到床前問候，陪同一起體檢，用自己的真心與關愛感動著她。同時寧有珍積極與有關部門協(xié)調(diào)，按照有關規(guī)定，為其家庭成員解決低保，安排上訪戶的病殘兒子就業(yè)，幫她解決治病費用等。與此同時，寧有珍找她談心，諄諄叮囑她，靠上訪是不能解決問題的，要知足，要體諒，要理解，鼓勵她要以女性的責任、聰慧、勤奮，將家庭經(jīng)營好。通過寧有珍的真情關愛，現(xiàn)在該上訪戶已徹底息訪，每次來縣城辦事的時候，就要到婦聯(lián)坐坐，把婦聯(lián)當成了娘家，把寧有珍主席當成了親人。
為婦女群眾撐腰。在婦聯(lián)中，曾流傳過一個“寧法官”的故事。有一位老太太，一到婦聯(lián)就要找寧法官，工作人員摸不著頭腦，一了解才知道，原來這位老太太的丈夫20多年來長期“養(yǎng)情婦”，感情不和，起訴到法院申請離婚，這位老人心灰意冷，打算如果法院判決離婚就死在法庭上。寧主席聽到后立即放下手中工作，耐心傾聽老人訴說，親自給老人打來可口飯菜，悉心開導穩(wěn)定老人情緒。第二天，她就親自下鄉(xiāng)入村展開了維權調(diào)查工作，由于該案法院審理多次，且時間跨度長，取證十分困難。為此，寧有珍一方面向縣法院建議該案由維護婦女合法權益審理，另一方面陪同老人走上了漫長而艱辛的取證之路，先后走過5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，10個村，與25戶村民調(diào)查取證。寧主席細心地關懷體貼，老人被感動了，她由衷地對寧有珍說道：不管官司是輸是贏，不管判離與否，我都要勇敢地活下去，沒有了愛情還有親情，沒有了家庭還有很多關心我的人。這位老太太所在的村民也被這位工作實在的婦聯(lián)主席感動了，先后站出來作證，法院最終進行了判決，有效地維護當事人的合法權益。原來老太太認為調(diào)解糾紛、幫她打官司就是法官，這一次就是專程來感謝“寧法官”的。
作為母親，寧有珍是位好媽媽。作為婦聯(lián)主席，她更是把這份母愛惠及弱勢兒童，惠及困難孩子。
關注留守兒童，是她堅守婦聯(lián)十六年關注的重點，她曾做過多名農(nóng)村孩子的“代理媽媽”。為羅子山瑤族鄉(xiāng)總山村米氏三孤女重返校園，她先后三次到懷化電視臺《關注》欄目擔任嘉賓，竭力呼吁吶喊。組織多部門五上羅子山送溫暖，讓三姐妹完成學業(yè)。通過積極爭取，幾年來使57名貧困兒童得到中國兒少基金會的資助，300多名兒童網(wǎng)上求助，獲得成功，順利完成學業(yè)，成為有用之材。寧有珍只有一個孩子，但她卻是全縣成千上萬個孩子的慈祥母親。
她不僅自己做，還帶領大家做，共同關注留守兒童，解決社會問題。在她的倡議和影響下，上至縣四大家主要領導，下至縣婦兒工委成員單位及廣大的機關干部職工，每年“六一”兒童節(jié)都要開展“心系留守兒童‘六一’快樂行”活動，縣勞動和社會保障局、地稅局等單位還建立了“代理媽媽”、“代理爸爸”長效機制。
關心困難家庭，幫助弱勢孩子，是她婦聯(lián)工作的重要內(nèi)容，每年都有各種各樣特殊困難的家庭找上門來，雖然資金有限，但她總是想方設法，竭盡全力。去年11月，火馬沖鎮(zhèn)身患白血病的貧困女大學生李怡曉渴望生命，寧有珍獲悉情況后，積極牽頭倡議社會各界伸出援助之手，多方為其爭取了3萬多元治療費用，寒夜里她在廣場上鏗鏘有力宣傳動員捐款的場面，寒風中一次又一次將募捐到的款項送到手中的溫暖，平日里經(jīng)?？赐?、短信鼓勵的情景，讓人感動得落淚，為此張華母女動情稱譽她為“慈母主席”。近兩年來，她先后募集資金20多萬元，及時為200多名各類特困婦女兒童排憂解難，將黨和政府的溫暖送到了她們的心坎上。
家庭是社會的細胞，婦女兒童在社會文明和和諧中起著舉足輕重的作用，寧有珍組織婦聯(lián)立標桿，樹典型，引領社會風氣，倡導健康時尚，在辰溪大地刮起一股又一股的“文明旋風”。
爭做賢孝媳婦，在辰溪蔚然成風。2019年，通過她建議爭取得到縣委的肯定，精心策劃在全縣范圍內(nèi)開展了轟轟烈烈地“賢德孝道媳婦十佳”評選表彰活動，第一次開通移動、電信、“辰溪門戶網(wǎng)站”等平臺參與評選活動，僅僅一個月時間，就獲得了三十多萬百姓參與和支持。對于評選出來的十佳先進，大力宣傳，隆重表彰，深受群眾歡迎。
為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年3月，又一次在全縣范圍內(nèi)開展了更感動、更激勵，更精彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)十大巾幗標兵”、“感動辰溪十大杰出母親”、“賢德孝道十大模范媳婦”評選表彰活動，并舉辦了“盛世巾幗競風流”大型頒獎晚會，縣委縣政府、四大家主要領導親自頒獎。人人稱頌，反響熱烈，在辰溪一時傳為佳話。
與時俱進，引領時尚，更體現(xiàn)在這位“杠旗人”身上。2019年6月，繼全國婦聯(lián)等五部委在全國31個省、市、直轄市同步啟動“倡導低碳，時尚生活”主題活動后。她率先在辰溪啟動了“倡導低碳生活，建設綠色家園”主題活動，組建1000名巾幗志愿者在全縣城鄉(xiāng)開展為期一個月節(jié)能減排宣傳活動，并在湘煤辰洲礦業(yè)，丹山社區(qū)等地開展低碳節(jié)能、循環(huán)利用作品展，為全縣的節(jié)能減排、低碳生活和創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，建設生態(tài)宜居辰溪做出了貢獻。
引領時尚生活，追求健康美麗。在辰溪，不論是城市，還是鄉(xiāng)村，每天早晚你都會看到一群群婦女群眾正在做健美操，形成一道道亮麗的風景線，這更是寧主席用心打造的巾幗健身團隊和巾幗志愿者隊伍。2019年7月，第三次進婦聯(lián)上任伊始，調(diào)查了解到辰溪婦女的健身熱情高、隊伍多，但沒有規(guī)范管理，沒有發(fā)揮積極作用，于是通過上門征求意見，大會小會商議，做動員說服工作，終于形成共識，統(tǒng)一了思想，從當時組建的巾幗1隊至今已發(fā)展為巾幗13隊，從第一個“全民健身日”30多人進廣場表演，到今年“三八”1000多人上場的大型廣場舞表演，從單純的跳跳舞、健健身，到現(xiàn)在積極參加婦聯(lián)各項活動的宣傳，慈善事業(yè)的捐款，已成為名副其實的巾幗志愿者隊伍。這不僅是一個量的變化更是一個質(zhì)的飛躍，這無不凝聚著寧主席的心血與汗水。
寧有珍，作為一名公務員，她有遺憾，她把自己人生中大部分的工作時間局限在婦聯(lián)這方小小的舞臺上;作為一名女性，她很滿足，做婦女們領頭雁，與姐姐妹妹們打交道，與婆婆媽媽們交朋友，有樂趣，有收獲;作為一名共產(chǎn)黨員，她很驕傲，在平凡的崗位上，體現(xiàn)了價值，贏得了尊重。寧有珍以他的執(zhí)著，堅毅和真誠，譜寫了一曲絢麗的人生之歌。
屆畢業(yè)生先進事跡材料篇八
x年來，按照中心分工，我具體負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療稽查的工作，一年來，在上級領導和同事們的團結協(xié)作下，我不斷加強學習，嚴格管理，認真負責，主動協(xié)助領導，圓滿完成了分管工作。下面就20xx年的工作情況匯報如下：
不斷強化自身思想政治素質(zhì)。特別是“十八大”開展以來，按照活動要求，正確處理好工作與學習的關系，同時利用業(yè)余時間堅持自學。通過學習，更新了觀念，政治理論素養(yǎng)得到提高，為民服務意識明顯增強。
一年來，我盡可能多地從較為繁忙的事務中擠出時間，加強業(yè)務學習，做到邊工作邊學習。在日常工作中，經(jīng)常主動和業(yè)務骨干交流溝通，盡一切可能掌握業(yè)務工作規(guī)律，熟悉工作流程，進而引發(fā)新的思考，有針對性地指導、改進實際工作。
學習是為了應用，理論聯(lián)系實踐是做好工作的法寶。在具體工作中，時刻以黨的“十八大”精神為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持以民為本，為民服務，將學習到的先進經(jīng)驗、管理模式應用到實際工作，提高了工作效率，贏得了大家的認可。
為確保新農(nóng)合基金每一分錢都用在參合患者身上，嚴格執(zhí)行監(jiān)管條例，通過一系列監(jiān)管措施，規(guī)范了新農(nóng)合定點醫(yī)療機構的行為，提高了醫(yī)療服務水平。
總之，在過去的一年里，雖然取得了一些成績，但在構建和諧社會的新形勢下，還依然有一些工作有待進一步加強。在今后的工作中，我將緊跟時代發(fā)展的偉大進程，以黨的“十八大”為指針，不斷充實自我，更新理念，恪盡職守，扎實工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)快速和諧發(fā)展繼續(xù)做出不懈的努力。
屆畢業(yè)生先進事跡材料篇九
xx老師是我校信息計術教研組組長、饒平縣第二屆中學信息技術學科骨干教師。他忠誠黨的教育事業(yè)，堅持鄧小平教育理論，認真實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策，言行時刻與黨中央保持高度一致，平時以身作則，嚴以律己，做到吃苦在前享受在后，工作幾乎不請假。在工作中取得了優(yōu)異的成績，特別是在教學、教研工作上，嚴格執(zhí)行學校的有關規(guī)定，積極帶領全組教師認真學習和鉆研業(yè)務，提高教學質(zhì)量，主動協(xié)助各部門工作，大力協(xié)助學校開展的現(xiàn)代教育技術改革，促使學校的教學水平進一步提高。作為教師，他始終認為：學習、研究、奉獻是成長的基礎。
xx老師在自己的工作崗位上，忠于職守，腳踏實地，以身作則，嚴格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨地工作，恪職篤學，充分發(fā)揮了教研組長的模范帶頭作用，表現(xiàn)了高度的政治思想覺悟和強烈的事業(yè)心。僅本學年度，就取得以下突出成績：
1、20xx年5月，教學設計《分支結構程序設計》由市送省參評。
2、20xx年3月，《談談信息技術課的學生學習評價》獲省級二等獎。
3、20xx年12月，課件“多媒體計算機的硬件系統(tǒng)”獲縣級二等獎。
4、20xx年10月，論文《視頻、音頻教學素材導入電腦的方法》在《教育信息技術》（省級刊物）發(fā)表。
在信息技術課堂教學中,xx老師注重以現(xiàn)代教育觀念和理論為指導，努力創(chuàng)設特定的情境(任務)開展各種形式的教學活動。其新的教學模式首先突破了傳統(tǒng)教育觀念，摒棄傳統(tǒng)教育中教師、書本和課堂為中心的三中心論，真正樹立以學生為主體、教師為主導的現(xiàn)代教育思想。在各地進行新課程改革的背景下,張老師較早地轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教師的角色,成為學生學習的促進者，教育教學的研究者、課程的建設者和開發(fā)者，社區(qū)型的開放教師；引導學生由接受者變?yōu)橹鲃訉W習主體；使媒體從演示工具變?yōu)閷W生認識的工具；教學過程從傳統(tǒng)的邏輯分析講授轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生發(fā)現(xiàn)問題、探究問題的意義建構過程。在教學設計中處理好基礎知識和技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的關系，使多種目標統(tǒng)一到信息素質(zhì)培養(yǎng)這一根本目標之中。教學內(nèi)容不囿于教材的范圍與順序，能根據(jù)效益性與經(jīng)濟性相結合的原則，師生主動進行教學資源的再開發(fā)；在教學媒體的使用上，提供更多的機會讓學生操作媒體，使媒體成為學生學習的工具；教學進程以探究和創(chuàng)造為主。加強對學生學習狀態(tài)的研究，幫助學生轉(zhuǎn)變學習方式，使他們形成自主學習的品質(zhì)，主動探究和合作學習的精神，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為他們形成終身學習的能力打下良好的基礎。例如：以介紹僑中學生一天在學學習生活為內(nèi)容vcd《走進僑中》，就是高二級學生在學習多媒體制作后完成的。該片作為我校首屆科技節(jié)的作品，在學校閉路電視系統(tǒng)中播放后，得到全校師生的好評。
xx老師是運用現(xiàn)代教育技術于教學的能力較強的一位教師?，F(xiàn)代教育技術是教育技術的新階段，其特點也是其內(nèi)涵主要包括兩方面，一是現(xiàn)代信息技術，即聲像技術、計算機技術與通信技術的融合；二是以教學設計為代表的現(xiàn)代系統(tǒng)科學方法論應用于教育?，F(xiàn)實教學中，張老師對這兩方面的較為重視，切實落實。許多課不只是應用了傳統(tǒng)媒體或單一的聲像媒體，而是能使用多媒計算機，以取得更好的效果。計算機不只用于演示，而努力發(fā)揮人機交互的獨特功能。張老師制作的《葉的組成》多媒體課件，就體現(xiàn)了這一點。
現(xiàn)代教育技術的本質(zhì)特征是現(xiàn)代科學技術在教育中的應用，教學設計為主的系統(tǒng)方法是現(xiàn)代教育技術的重要組成部分。他充分認識和發(fā)揮計算機多媒體技術和網(wǎng)絡技術的功能與優(yōu)勢，在新型教學模式的構建中科學地進行教學設計，在分析教材和學生的基礎上，確立科學、全面、具體的教學目標，多方案選取教學策略，設計評價時機和方法，在實施中反饋修改，實現(xiàn)教學的優(yōu)化。張老師的《硬件系統(tǒng)》網(wǎng)絡多媒體課件和教學設計《分支結構程序設計》，就充分認識和發(fā)揮計算機多媒體技術和網(wǎng)絡技術的功能與優(yōu)勢成功例子。
作為教研組長，xx老師善于管理，定期檢查本組教師的教案、檢查教師的教學進度、檢查安全措施；經(jīng)常到計算機室中巡堂，發(fā)現(xiàn)教學中的問題及時解決，提出設想，然后集中教師討論，對個別的老師他能及時指出他們的缺點并給予幫助，注重與教師的溝通，認真聽取教師對工作的意見和建議，充分發(fā)揮教師的主動性和積極性，同時取得了教師對他的信任和支持。在教研教改工作中，努力使自己成為學者型教師。在新一輪教學改革中，教學評價是一個重要方面，xx看準這一點，主動進行“高中信息技術課教學評價”的課題研究，撰寫的論文《淺談信息技術課的教學評價》獲縣級二等獎，論文《談談信息技術課的學生學習評價》在省教廳組織的教學論評比中獲二等獎。極積開發(fā)教學資源，設計課件，運用于課堂教學，取得一定效果。課件上送參評，也獲得名次。如《葉的組成》、《硬件系統(tǒng)》均獲縣級二等獎。與課件設計相關的文章《視頻、音頻教學素材導入電腦的方法》發(fā)表于省級刊物《教育信息技術》20xx年第10期上。
xx老師在這幾年里，為學校的發(fā)展做了大量的工作。他有較熟練的計算機維護技術，而且具有較強的動手能力。經(jīng)常為維護電腦及其周邊設備，奔走于電腦室、電教室及學校各辦公室之間，忙得不也樂乎，得到大家的好評。其它方面如為學校智能廣播系統(tǒng)、教室雙控系統(tǒng)的管理、校園網(wǎng)建設及管理等也做了大量工作。
xx老師就是這樣在繁忙的工作中，忘我地為學校工作。平時他的工作作風是事事以身作則，處處起模范帶頭作用，任何大小工作從不講價錢，一心一意，盡心盡職盡責地做好。在工作中不斷提高教學水平，提高管理能力，經(jīng)常是早上班、遲下班，把教學工作中的各個環(huán)節(jié)都認真處理好才放心，是一個作風民主、關心教師、寬以待人、責任心很強的老師。正如吳校長所說：“他不僅是多功能的‘電腦人’，更是一個勞作不掇的‘機器人’”。
屆畢業(yè)生先進事跡材料篇十
邱組長，新西村邱莊村民組長，一位73歲的老黨員，花白的頭發(fā)，高挺的眉毛，布滿歲月痕跡的額頭，慢條斯理鏗鏘有力的話語，就是這樣一位老人，一名老黨員，黨性修養(yǎng)深厚，處處為村民著想，在50余年的村民組長崗位上盡職盡責甘于奉獻無怨無悔。
牢記宗旨，樹立黨員旗幟。我是一名共產(chǎn)黨員，我牢記毛主席全心全意為人民服務的宗旨。這是邱祚書同仁掛在嘴邊的一句話。邱祚書同仁18歲開始擔任邱莊生產(chǎn)隊隊長，到現(xiàn)在有50余年了。50多年來，農(nóng)村政策有太多的變化，當年農(nóng)業(yè)稅也帶來巨大的壓力，到現(xiàn)在的農(nóng)村形勢一片大好，邱祚書老人，始終堅持“為人民服務”的宗旨，全心全意服務村民，始終堅持一名老黨員的本色，從大事著眼，從小事著手，在邱莊村民組人人都信服邱老，人人都佩服邱老。邱祚書展現(xiàn)著一名黨員光輝的形象，樹立高大的旗幟，帶領村民組做好自身的工作。
盡職盡責，全心為民服務。一名黨員就是一面旗幟，邱祚書同仁做得更好。50余年的拼搏，50余年的奉獻，邱老在同仁們的心目中，樹立了高大的形象，有著強大的號召力。在邱莊村民組只要涉及大家利益，邱老都能做到想為村民所想，急為村民所急，做到公平公正，讓老百姓心服口服。
一是xx年全國實施退耕還林項目，新西村選址在邱莊村民組，當年有不少村民有異議，不舍得原有的自留地，邱祚書同仁帶頭發(fā)動，幾次召開村民組會議，統(tǒng)一思想，充分說明退耕還林的好處，經(jīng)過激烈的討論，最終同意實施退耕還林項目65畝。項目實施后，國家每年按每畝230元補貼，每年補貼1.5萬元，截止今年共補貼了12萬元，邱莊村民組已經(jīng)受益了8年。
二是xx年為解決邱莊村民組的農(nóng)業(yè)灌溉用水問題，邱祚書同仁主動深入每戶村民家中，統(tǒng)一村民組思想，向村委會提出新建一口當家塘，經(jīng)批準，項目選址在邱莊高坡處，籌資3萬余元，xx年下半年動工，經(jīng)過一個多月的施工，新建了xx平方米高標準的當家塘，順利地解決了邱莊100余畝土地的灌溉問題。
三是全力做好邱莊土地置換。邱莊村民組xx列入土地置換計劃，但是村民組的周邊布滿了墳塋，農(nóng)歷xx年臘月，大家都在準備過新年，突然接到鎮(zhèn)黨委書記江學潮同仁的通知，務必于新年前完成遷墳工作。邱祚書同仁作為村民組長，責任義不容辭，他實事實是，全力以赴，再一次展現(xiàn)了強大的影響力，經(jīng)過邱祚書同仁深入細致地做工作，不到兩天的時間內(nèi)獲得了全體村民的一致同意，第三天正式開始動工，幾天的時間里，邱祚書同仁堅守在工地，保證工作進度，協(xié)調(diào)解決相關問題，經(jīng)過一個星期的艱苦奮斗，終于將200余棺墳遷出了邱莊，幾天來的愁云才慢慢從邱老的額頭上散去，露出了久違的笑容。當這個信息傳到范崗鎮(zhèn)江學潮書記耳里，他不敢相信，當?shù)诙斓酱鍣z查工作時，看到眼前的景象時，才高興的對邱祚書同仁說：老隊長，春節(jié)后到鎮(zhèn)里我請你喝一杯。
服從大局，協(xié)助做好各項工作。50余年的村民組長，邱祚書同仁始終如一，堅決服從大局，協(xié)助村兩委做好村民組各項工作。
一是協(xié)助做好森林防火工作。8年前退耕還林，讓邱莊成為新西村最大的林區(qū)，森林防火工作尤為重要，邱祚書老人多年來協(xié)助村委會做好森林防火工作。邱莊的一草一木對邱老來說都有著深厚的感情，只要有時間他就會到林區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，防患于未然，特別是清明節(jié)等祭祖的日子里，邱祚書同仁清早就來到林區(qū)，對祭祖的人們打招呼，對火苗進行監(jiān)控，一直天黑下來才回家。幾十年來，邱老兢兢業(yè)業(yè)不辭辛勞，不知跑了多少里路，走壞了多少雙鞋。正是他的敬業(yè)精神，林區(qū)幾個小火苗都得到有效的遏制，沒有發(fā)生火災，一直保持著良好的成長狀態(tài)。
二是協(xié)助做好村組工作。村民組人口狀況、計劃生育、農(nóng)田農(nóng)水等等邱老都了如指掌，根據(jù)村兩委每年的工作計劃，邱祚書同仁全力以赴，協(xié)助村兩委做好工作。比如：土地置換房屋評估，邱老親自帶領工作人員登門入戶，做好登記工作，協(xié)調(diào)處理各方面關系。計生工作從不落后，時刻做到心中有數(shù)。農(nóng)田水利工作，親自巡查溝渠，保證不耽誤農(nóng)時。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為一名老黨員，深知自已的擔子和責任，積極地開展村民組各項工作，全心全意為人民服務，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用，同時也是新西村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的縮影。
屆畢業(yè)生先進事跡材料篇十一
全縣“作風建設年”活動開展以來，尚義縣建設局堅持領導帶頭，強化制度建設，樹立民本理念，以作風建設推動工作落實，以工作業(yè)績檢驗干部作風，努力打造群眾滿意和政府放心的城建工程。
一是帶頭更新觀念，堅持學習到位。局領導班子成員帶頭堅持學習，不斷更新觀念，堅持每周一班前學習制度，實行班子成員輪流講課制度，領導帶頭學習政治理論，帶頭分析形勢，認真學習《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國規(guī)劃法》、《中華人民共和國招標投標法》等法律、法規(guī)的學習，廣泛開展了機關崗位練兵活動，進一步提高了全體干部職工的政策水平和業(yè)務能力。
尤其是對于經(jīng)營城市、發(fā)展城市的理念總是先學一步、學深一層，時時、處處、事事帶頭行動，影響干部，凝聚人心，引導隊伍。并把城建工作中民生問題、發(fā)展問題、城市經(jīng)營問題作為觀念更新的重點，同研究、共創(chuàng)新，切實增強隊伍解決實際問題的能力，培養(yǎng)干部敢想敢干、善于突破的能力，為實現(xiàn)城建事業(yè)快速發(fā)展提供強大的思想保證和智力支持。
二是帶頭落實責任，堅持認識到位。明確了一把手為第一責任人，班子成員分工負責的制度，把干部作風建設作為班子成員工作的重要內(nèi)容納入責任制，形成了從局長到普通干部一層抓一層、層層抓落實的工作格局，各司其職、各負其責，把發(fā)展好城建、干事為民的理念滲透到全體干部職工的思想中，把人民滿意作為統(tǒng)攬全局的一項基礎性、經(jīng)常性工作來抓，納入目標管理，從而為各項工作的創(chuàng)造性開展打下了良好的基礎。
三是帶頭模范引路，堅持執(zhí)行到位。局班子成員不論是在學習、工作中，還是在日常生活中始終堅持率先垂范、模范引路。帶頭落實省委提出的“十個嚴禁”，做到了上班期間不閑聊、不聚眾，工作時間午餐不喝酒、不賭錢，不進入娛樂場所，以表率行動影響干部，凈化隊伍，在全局上下形成樹正氣、創(chuàng)實績的良好氛圍。同時，堅持把依法執(zhí)政、文明執(zhí)政作為行為準則，建立行政執(zhí)法責任制度、行政執(zhí)法公示制度、追究行政執(zhí)法過錯制度和行政執(zhí)法評議考核制度，堅決杜絕違反規(guī)定的行為發(fā)生。幾年來，全縣沒有發(fā)生因執(zhí)法不當引發(fā)的案件，實現(xiàn)群眾“低投訴”、“零投訴”，樹立了建設系統(tǒng)的良好形象，群眾滿意率不斷提高。
一是以制度約束人。不斷完善制度建設，先后制定和修繕了了《考勤制度》、《請消假制度》、《學習制度》、《年度工作目標責任制》及《績效考評制度》，將工作任務分解量化，做到了任務到人、責任到人，并與年終考核相掛鉤，有激發(fā)了干部隊伍的工作積極性。大力實施服務窗口亮起來工程，推行了《首問負責制》、《失職責任追究制》、《辦事公開制》、《ab崗工作制》、《一次性告知》、《限時辦結制》等相關的規(guī)章制度，實行嚴格的逐層負責制和監(jiān)管制，行政審批實行“一門受理、一次告知”的一站式服務，七項便民審批制度有效地促進了依法辦事，杜絕亂批亂建，人情審批的行為，真正起到以制度規(guī)范人的作用。
二是以服務感染人。在日常工作中主動擦亮窗口，實行“四種服務”：一是導辦服務。確立首問責任制度，單位辦事人員或群眾來局辦事，所詢問局里的第一個工作人員為首問責任人，對方所求問的問題不管是否自已職責范圍的事都有責任給解釋，并為其引路，交經(jīng)辦人處理。二是限時服務。
實行一個“窗口”對外，“一條龍”服務，內(nèi)部各個工作環(huán)節(jié)限時辦結，提高工作效率。三是延時服務。未能按時辦理的，向申辦單位或個人說明原因，并及時處理。四是預約服務。單位或群眾來局辦理事情，遇到經(jīng)辦人員不在崗時，可把預約內(nèi)容、電話地址告訴其他同事，工作人員立即交辦。同時，我局還針對群眾反映強烈的城管、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等熱點問題，主動公示，主動服務、虛心聽取社會各界的意見和建議，受到群眾好評。今年以來，干部主動為基層送服務、送政策、送技術累計30余次。
堅持“不求最大，但求特色，力求精致”的城建思路，依托縣城依山傍水的自然優(yōu)勢，確立了縣城“東移南擴”的發(fā)展方向和打造“山水型生態(tài)宜居縣城”的發(fā)展定位，編制完善了《尚義縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《尚義縣縣城綠化規(guī)劃》和《住房規(guī)劃》等，又聘請河北省城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院，編制了縣城秀水新區(qū)、平安大街、太平路、祥福路等重點區(qū)域和重點路段控制性詳細規(guī)劃，使縣城控規(guī)面積達到6平方公里，初步形成了東部行政辦公、南部住宅、西部農(nóng)業(yè)觀光、北部休閑旅游、中部商貿(mào)物流五大功能區(qū)。
為了改善縣城基礎設施水平，提升縣城的承載能力，改善容貌環(huán)境和人居環(huán)境，積極爭取污水處理和垃圾處理項目列入國家首批支持項目，年內(nèi)可享受總投資30%的國家級補助建設資金，解決了地方配套不足，建設資金難以籌措的瓶頸問題。目前，總投資6881萬元、建設規(guī)模為日處理能力1.5萬噸污水處理場，已完成管網(wǎng)鋪設13公里，場區(qū)正在施工?？偼顿Y3305萬元、日處理能力為110噸垃圾處理廠，土建工程已完成80%，年內(nèi)建成投入使用。
為了改善居民用水難，特別是后山片居民吃水難的問題，針對縣城供水管網(wǎng)陳舊，有水供不出的現(xiàn)狀，投資300萬元，對城區(qū)供水主管道進行改造，改造主管網(wǎng)3000米。為了節(jié)約投資縮短工期，部分地段結合污水管網(wǎng)工程同步施工，改造后縣城自來水入戶率將提高到95%以上，真正實現(xiàn)24消失全天侯供水。
為解決人民群眾住房難，以政府統(tǒng)一組織，開發(fā)商代建的方式，爭取投資1425萬元，分兩個區(qū)分期建設廉租住房300套1.5萬平方米。目前，一區(qū)一期72套廉租住房已經(jīng)動工建設，形象進度為主體完工。投資135萬元，對祥福苑小區(qū)供暖設施進行改造，新購一臺10噸鍋爐、改造部分供熱管道、增設供熱分戶控制器，從根本上解決采暖期供熱溫度不達標的問題。
此外，今年還投資6萬元對街心花園進行了改造；投資3.5萬元為安寧街村委會新建公廁一座；投資2.5萬元支持哈拉溝文明生態(tài)村建設；規(guī)范了祥福苑、梧桐苑、天成苑、陽光商城、鑫隆公寓、園丁苑、玉竹苑、東鑫商城、國巖住宅等10個住宅小區(qū)的物業(yè)管理；總投資約4760萬元，建筑面積75168.6㎡的華新苑、融江佳苑、集美小區(qū)的住宅小區(qū)正在建設，它們的建設不僅極大的改善人居環(huán)境，扮靚了縣城，而且提升了城市的品味，拓展了城鎮(zhèn)的規(guī)模和發(fā)展格局。
屆畢業(yè)生先進事跡材料篇十二
周，中共黨員，臨泉縣第四中學校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長，以其扎實的工作作風和出色的工作成績，得到社會各界人士的一致好評，他以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中，救活了兩個“薄弱學?！?。
1990年周校長實現(xiàn)了人生價值的第一次突破，由同城中心小學副校長到同城中學當校長。當時的同城中學是全縣有名的薄弱學校，是全縣的“老大難”，每學期不到一半時間，所收的學雜費全部花光，連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差，領導班子不團結，全校只有9個教學班，六、七百學生。周校長就是在這種情況下到任的，當時同城中學就有人懷疑一個小學副校長能當好中學校長嗎？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費，出眾的才華得到展示。同城中學的教學質(zhì)量大幅度提高，1996年達到高峰，臨泉一中招收平價生500人，同城中學一個學校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學校考取學生的總和，位居全縣農(nóng)村中學之首。受到各級領導的肯定，同城中學先后成為市級“先進單位”、“文明單位”、縣級“花園式學?！?、“綜合治理先進單位”。
正是由于工作成績突出，xx年8月，周校長又被調(diào)往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學?！薄R泉四中，這是他人生價值的第二次突破。當時的臨泉四中簡直讓人不敢想象，門前是個大垃圾場，教室破破爛爛，校園內(nèi)紙屑遍地，負債多達80多萬元，而在校學生只有400多人，被群眾稱為“痞子學?！?，眼看著這所學校就要破產(chǎn)，周校長就是在這么危難中上任的，真可謂“奉命于危難之間，受任于敗軍之際?！敝苄ｉL依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新的精神，帶領全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過五年的時間，打造出一片屬于自己的藍天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中，現(xiàn)有36個教學班，在校學生3600多人，師生精神面貌煥然一新，校風校紀成為全縣一流的，確實讓世人刮目相看。周校長的人生價值隨著臨泉四中的崛起再一次得到突破，個人才華再一次得到充分展示。周之所以能實現(xiàn)自己人生價值的兩次突破，是因為得宜與他嚴格的管理、高尚的人格、模范的言行。
古人云：“不以規(guī)矩不能成方圓?！惫芾韺W校必須有一整套科學的管理制度才行。人常說人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人才是最科學的。在學校管理上周校長有一整套經(jīng)驗。他對領導班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負其責”，他還擬訂了一系列的管理制度，如引進競爭，實行聘任制，學校聘任班主任，班主任聘任課任教師，極大限度地調(diào)動了廣大教師的工作積極性；實行量化考核制，制訂《教職工七項考核細則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細則》、《中學生行為規(guī)范量化考核辦法》等；這些制度均是從群眾中來到群眾去，大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的，所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細則》對教職工從政治思想、任務完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學生評議、教學成績七個方面進行考核。考核結果作為評選先進、晉職晉級的重要依據(jù)。對班主任實行《班主任考核細則》，從學生紀律、學生成績、大型活動、出勤、任務完成、公物保管、學生鞏固率七個方面對班主任進行考核，考核結果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外，對在教學中，成績突出的教師和學生學校將依據(jù)《獎懲暫行條例》進行物質(zhì)獎勵。實行學校領導值周和教師值周雙軌制，領導檢查教師上課、出勤情況，值周教師檢查學生遵守紀律情況。在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學習模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周校長正是依靠這一套科學的管理經(jīng)驗，讓兩個薄弱學校奇跡般的起死回生。
制度容易訂，執(zhí)行難，到臨泉四中上任后周校長公布了有關制度后，有位老師說，這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去，周校長就是不信這個邪，堅持制度面前人人平等，制度對事不對人的原則，克服種種阻力，在執(zhí)行制度的過程中，多次挨罵，受威脅。有一次，一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步，靠依法制校，把臨泉四中從死亡線上拉回來，并成為蒸蒸日上的一所學校。
一個好校長就是一所好學校。一所出色的學?？偸歉粋€出色的校長聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周，帶著對教育事業(yè)的一片赤誠，參加了工作，成為一名教師。周校長以扎實的工作作風和優(yōu)秀的教學效果深受同事的好評和學生的愛戴。一年后，他被提拔為同城區(qū)中心小學副校長，學校管理工作更是出色，是同城中心小學成了許多小學生向往的學校。周在同城中學任校長后，要求老師做到的周校長首先做到，要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日，每天來得最早的是周校長，走得最晚仍是周校長。他身患高血壓，醫(yī)生勸他多休息，但他為了學校，為了學生一刻也不休息。別人上班他工作，別人休息他仍在校園內(nèi)工作，師生都說周校長與校園形影不離。周母親身患中風，長期癱瘓在床，作為兒子的他理應在母親床前盡孝，但自古忠孝不能兩全，學校的工作和幾千師生離不開他，為了學校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當時的社會治安不太好，他帶領全體領導班子每天堅持三次護送學生，風雨無阻，從不間斷。節(jié)假日和寒暑假，他更是牽掛著學校的平安，一心撲在學校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周當了幾十年的校長，他一天也沒有離開講臺，有時開會就與其他老師調(diào)課，也不缺學生一節(jié)課。周校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)讓他在校領導班子中產(chǎn)生出很強的向心力和凝聚力。
xx年11月的一天下午，周校長因查看班級下樓時，一不小心摔倒在地，導致右腳踝受重傷，無法行走。醫(yī)生建議他在家休息，但他心系工作，心系學生，所以他在家休息了一天，第二天就上班了。手撐著欄桿艱難的登上二樓為學生上課，一直堅持了一個多月，全校師生無不為之感動，學生們感動得流淚，都爭著要攙扶周校長上下樓。
在學校管理上，周校長能做到以身作則，率先垂范。有一次，周校長由于向領導匯報工作而例會遲到了，學校教師都不以為然，可他卻在考勤本上登記，并在教師例會上公開道歉。學期結束時，按制度扣了自己錢。正是周校長這種嚴于律己的做法，感召著學校的全體師生。
在廉政方面他嚴格要求自己，從不利用職權為自己或家人謀私利。例如：我校在職稱評優(yōu)、評選先進時實行公開、公平、公正，按照資歷和平時的考核分數(shù)累加排出名次，從高到低依次確定，并進行張榜公布。周校長不但不向榮譽伸手，還多次把榮譽讓給其他同志。這樣以來，其他沒有評上的同志更無話可說，大家更敬佩周校長了。
周校長身為一校之長，不但不擺架子，待人處事公正民主，寬厚仁和，而且關心教師，樂意為教師排憂解難。情系師生，樂于助人，是對周校長的真實寫照。對教師的困難疾苦，更是熱情幫助，關懷備至。在生活上，周校長更是給教師們一個無微不至的關懷。有一次，數(shù)學教師張老師身患重病入住蚌埠腫瘤醫(yī)院，周校長帶頭捐款，師生共捐一萬四千多元，他不顧勞累親身驅(qū)車幾百地前往醫(yī)院探望，問寒問暖，把捐款親自送到張老師手中，上海下放的知青廈老師的小孩身患尿毒癥，需要換腎，周校長帶領全體師生捐款一萬六千多元寄往上海。某個冬天夜晚，一位教師發(fā)燒，周校長知道后，馬上穿上衣服把他送到醫(yī)院，待到回家時已經(jīng)是深夜2時多了。還有……類似例子真是太多了，容不一一枚舉。
周校長對學生也傾注了無盡的愛。哪個學生家庭有困難，他總會熱心幫助；哪個學生在紀律上有不良表現(xiàn)，他總會耐心教育。學校幾位學生家庭十分困難，周校長了解情況后，給學生們申請了困難補助，找到了輔助對象，使這些學生的家長解決了燃眉之急，使學生繼續(xù)在學校安心學習。
從而周校長贏得了廣大師生和家長的信任和好評，贏得了領導教育教學工作的主動權。使全校呈現(xiàn)出一派校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣，逐步實現(xiàn)了由應試教育到素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)化，從傳統(tǒng)教學到現(xiàn)代教學的跨越，從粗放管理到依法治?？茖W管理的邁進。
學校的財務歷來是熱點問題，周校長每到一處都注意節(jié)支開源，嚴格財經(jīng)紀律，并模范遵守。他和學校領導班子成員從來在沒有外事活動的情況下用過餐，把招待費壓縮到一個學期一千多元。有一次，一位中心學校的校長星期天前來學習，中午用餐后，周校長自己掏起了腰包，這位校長身有感觸地說：“今天，我學到了真經(jīng)。”周校長在公務活動中，做到合理開支，手續(xù)清楚。為了做到財務公開，學校還專門成立了“經(jīng)濟審核小組”，每學期對學校的賬目審核一次，并把審核結果向全體教職工公布。作為校長能主動接受群眾監(jiān)督，這一點確實難能可貴。他歷來主張，以較少的錢辦較多的事，把省下來的錢，用來改善辦學條件，美化環(huán)境，用優(yōu)美的環(huán)境來陶冶師生的情操。
屆畢業(yè)生先進事跡材料篇十三
趙琳卓，女，1986年4月出生，中共黨員，20xx年9月參加工作，友蘭實驗高中數(shù)學教師，多次被評為優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
能堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想及黨的有關文件和法規(guī)，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，時時處處用黨員標準嚴格要求自已，師德高尚，有強烈事業(yè)心和責任感，工作踏實、細致、勤懇，團結同事，服從學校工作安排，出色完成工作任務，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想。深得學生愛戴，教育部門表彰，是學生良師益友。
她認為作為一名教師，對學生真摯的愛，才是成功的最大法寶，它可以激起學生對教師的親切感、信任感，從而縮短師生間的心靈距離，促進師生間的情感交流，而學生對教師的熱愛，也是對學習熱愛的直接動力。
她性格比較開朗活潑，跟學生一起有說有笑，陽光燦爛；但是學生犯錯誤的時候她又會先忍不住劈頭蓋臉訓斥一頓，等學生意識到錯誤，她會拍拍他們肩膀，告訴他們下不為例，讓他們心服口服的回教室好好學習。
她班上有個叫文洪恩的同學，特別調(diào)皮、貪玩、厭學、在班級影響很壞，也給班集體的管理帶來了負面影響。經(jīng)了解，這名學生之前因為一時成績不理想，沒有受到關注，所以有點自暴自棄。于是她和文洪恩溝通思想，經(jīng)常和他聊天，讓他感受到溫暖；再抓住他頭腦靈活的特點給他創(chuàng)造表現(xiàn)自己的機會，使他有了自信心。并跟蹤了解他在生活和學習中的進展。通過一學期的努力，終于有了回報?，F(xiàn)在的文洪恩，通過努力在各方面也取得了良好的效果，文明、守紀、勤學、向上的班風逐步形成，數(shù)學成績得到了很大的提高，也得到其她教師、學生和家長的高度贊揚。鮮活的事例讓她懂得了真情的力量和價值，她堅信只要她們每位教師對待每一位學生都能用自己偉大無私的愛去呵護，用博大的胸襟去包容，用滿腔的熱情去培育，即使枯萎的幼苗也能重萌新綠、健康地成長。
趙琳卓先后被評為南陽市師德標兵，唐河縣優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，德育先進工作者，每年都是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
趙琳卓老師一直擔任高中兩個班數(shù)學教學，教學工作有條不紊，勤奮、細致、拼搏、實效、創(chuàng)新，教學深受學生歡迎，效果良好。
在做好常規(guī)教學工作之余，她更注重的是鉆研業(yè)務。在教學中，她潛心研究教材、教法和學法。精心處理好教學的每個環(huán)節(jié)，真正做到精益求精。她在課余時間總是不斷地學習，在教育教學上，她積極積極運用先進的教育教學理念來指導學生。
隨著科學發(fā)展觀的學習不斷深入和領會，趙琳卓老師進一步認識到新時代教師使命的重大和師德弘揚的迫切，明確了教師對于學生進行道德垂范、知識傳遞、學法引導、情感培育、人生啟迪的重要。為了適應新形勢的需要，“要做學習型研究型的教師，這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方?！睘榱俗寯?shù)學課堂煥發(fā)生命的精彩，她努力學習、大膽開拓、勇于創(chuàng)新。她把各種教學方法有機地結合起來，突出重點，實現(xiàn)師生、生生、生本之間的平等對話，她的課因?qū)W生個性的張揚而美麗，因教學理念的前衛(wèi)而精彩。學生在課堂上學會學習、學會做人、學會生存。她還特別關注學生的成功體驗，樹立起以人為本的教育理念，并尊重學生的情感體驗，促進學生完成自主學習。經(jīng)過她努力創(chuàng)造的具有勃勃生機的課堂，帶給了學生無限發(fā)展的空間。每一節(jié)課，她的學生都會受益，新的教法和理念，讓她的一百多個學生興奮并快樂著。每次活動反思后的經(jīng)驗總結，她的學生總是在她從“經(jīng)驗——再實踐”時，體驗到更多成功的喜悅。因為她是學生心中最有趣、最好的老師，學生都親切地稱呼她卓姐，她也因?qū)W生心底的這一稱呼而自豪。
曾在全市高中數(shù)學優(yōu)質(zhì)課競賽活動中獲得一等獎；2012年9月被評為唐河縣優(yōu)秀教師，同年10月所撰寫的論文《新課改下的數(shù)學教學》獲得市一等獎，輔導的學生陳佳佳在20xx年全國高中數(shù)學競賽活動中榮獲河南省一等獎，她本人也被評為優(yōu)秀輔導教師。自參加工作以來，所代班級數(shù)學每次都名列前茅。
除了做好教學，她還從多個方面完善自己，先后進行了心理咨詢老師培訓，班主任培訓，參加演講比賽，教師技能大獎賽等，都取得了很好的成績。作為團委老師，安排好學校的團學工作，并為學生做好心理輔導工作。她撰寫的《平凡如草，燦爛如花》在南陽市征文比賽中獲得一等獎，《新課改下班主任的引領作用》獲得縣級一等獎，指導學生參加縣舉辦的讀書活動、演講比賽也多次取得優(yōu)異成績。
五年的從教生涯使她深深懂得，為人師表是教師最起碼的道德要求，榜樣的力量是無窮的，一名合格的教師要從言行到舉止，從心靈到外表，都應模范履行師德規(guī)范，以身作則，為人師表，以良好的師德贏得學生的尊重和信賴，以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生。
成績不能滿足，名譽催人奮進。她堅守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創(chuàng)新、默默奉獻。她相信她的未來不是夢，因為，在她的心中，學生永遠是天使，她就是為天使修補翅膀的人。
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