對于個人的職業(yè)發(fā)展和學習提升至關重要。怎樣寫一篇完美的總結(jié)是很多人關心的話題。請參考下文給出的總結(jié)示例，理解如何全面評價自己的工作。
部門經(jīng)理簡歷篇一
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。
居住地：上海。
電話：150******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
職位：質(zhì)量管理。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：音樂策劃與管理。
學校：xx音樂學院。
自我評價。
工作認真踏實,服從管理,接受能力強,在服裝行業(yè)有10年實踐經(jīng)驗,熟悉服裝生產(chǎn)流程,跟單流程管理和工藝要求,在任何問題面前能總代表處理,以公司的利益為第一位工作態(tài)度,在服裝行業(yè),精益求精..通過多年的工作和實踐，能負責1000人左右時裝廠的訂單統(tǒng)籌、生產(chǎn)排單、貨期跟時進。能圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、貨期、成本四個核心要素統(tǒng)籌及開展工作，做到相輔相成，同時對生產(chǎn)車間現(xiàn)場改善、工藝改良、改革措施的探討，運作模式的推行，生產(chǎn)架構(gòu)的調(diào)整，團隊組織的建設具有比較豐富的經(jīng)驗及成功案例。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：質(zhì)量管理。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)。
1．負責品牌項目生產(chǎn)的全面計劃統(tǒng)籌工作，組織并督促部門人員全面完成各項工作任務。
2．負責安排跟進布料、物料、車花、印花進度，嚴格按照計劃時間表回廠，對生產(chǎn)定單的'貨期負責。
3．負責安排生產(chǎn)定單的發(fā)放及協(xié)力廠的考察考核工作。
4．負責安排跟進貨品品質(zhì)的檢驗工作，并對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
5．車、印花；外發(fā)加工，布、輔料回期等出現(xiàn)異常情況的處理。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)。
1、建立制造公司完善的品質(zhì)控制體系，制定品控流程并監(jiān)督其實施。
2、統(tǒng)籌品控人員工作，及時解決人員調(diào)配和工作安排。
3、處理公司日常的各類品質(zhì)問題，并督促各工廠及時改善。
4、監(jiān)督部門人員工作，統(tǒng)一品質(zhì)接受標準。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6xx音樂學院音樂策劃與管理本科。
證書。
20xx/6大學英語四級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
部門經(jīng)理簡歷篇二
張x(男，30歲，本科學歷，8年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
參加工作時間：-06。
身高：169。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：5000元－7999元（稅前）。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校：河北大學時間：-07至-12。
專業(yè)：企業(yè)管理學歷：本科。
專業(yè)描述：宏微觀經(jīng)濟分析、投資經(jīng)濟分析、中上企業(yè)質(zhì)量管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等。
專業(yè)：預防醫(yī)學學歷：中專。
專業(yè)描述：個人評價：一門全方位的'學科，知識面廣，對醫(yī)學各學科及環(huán)衛(wèi)各學科都滲透一些，精度有限。便于培養(yǎng)學生的全局觀。
專業(yè)：企業(yè)管理學歷：大專。
專業(yè)描述：企業(yè)人力資源管理、經(jīng)濟法及稅法通領、企業(yè)管理及國民經(jīng)濟統(tǒng)計。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：河北千喜鶴飲食股份有限公司。
工作描述：
2000.06-.07南京陸軍指揮學院公司直屬質(zhì)檢員。
自我評價。
餐飲團膳從業(yè)七年，熟悉人力資源管理、餐飲團膳運營、行政管理、iso9000標準化運作、市場營銷管理，尤其對人力資源有深入的研究與探討。
服裝運營從業(yè)兩年，熟悉服裝專業(yè)基礎知識、標準化管理、店面導購管理、陳列管理、貨品管理、推廣與促銷管理、基礎日常管理工作，培訓員工均單獨負責店面運營工作。
部門經(jīng)理簡歷篇三
在個人簡歷里一定要展現(xiàn)自己對知識非?？释膽B(tài)度，比如你會利用工作之外的時間去主動學習，并且會跟老同事積極請教工作方面的問題，利用這兩個方式盡快提高自己的水平以此可以將工作做得更好。在某方面的時間并不是主要的，關鍵在于一個人花費在某方面的時間有多少。有些人在一個行當你呆了五年，可是他每天只花費幾分鐘時間去思考這個行當，而你每天能夠花費額外兩三個小時去思考和學習這個行當，那么進步速度自然比人家快。為此利用學習時間戰(zhàn)術去博取企業(yè)的好感，這樣將為你贏得一線生機。
其次，在簡歷里顯示你已經(jīng)打算長期在這個行當工作的決心，因為面臨一個新的領域可能因為不適應而嘗試了幾個月就退出來了。所以你要說自己在這個領域怎么發(fā)展，把計劃列清楚，如果出現(xiàn)問題你又會怎么面對，企業(yè)才不會擔心你來一段時間因為困難就跑了。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：甘肅-西峰年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、體系主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-06湖南工學院電子商務大專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今6年1月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品質(zhì)主管/管理者代表(副)崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1.熟悉iso9000,iso14000,iso/ts16949體系運作并協(xié)助管理者代表推行體系.熟悉文控中心相關工作.
2.體系文件及各種品質(zhì)文件(品質(zhì)規(guī)范/qc工程表/管理工程圖等)的編寫及相關表格的.制作.
3.對原材料品質(zhì)及rohs的監(jiān)管(xrf分析及icp測試報告符合性評審與追蹤).問題反饋及供應商的考核.
4.利用spc,fmea,直方圖等工具對制程品質(zhì)問題的分析,改善與跟蹤.
5.對客訴問題及客退品進行及時有效處理(8d報告/問題解決的五原則表)與跟進.
6.能熟練使用和調(diào)校多種儀器,設備(如xrf,恒溫恒濕機,高壓機,lcr,脈沖機等).
7.可有效應對不同客戶稽核,內(nèi)審,外審等審查.
8.負責品管員品質(zhì)意識及品質(zhì)技能的培訓,和全員體系知識的培訓.
9.品質(zhì)部日常事務安排,人員的管理與調(diào)度.
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：iqc主管崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1、熟悉iso9000及qc080000等管理體系。
2、掌握品質(zhì)理論基礎知識，懂得品質(zhì)管理的基本思路，操控方法，qc七大手法、cpk等手法的運用。
4、對供應鏈管理，來料、制程、最終出貨有系統(tǒng)的管理方案。
5、熟練應用辦公軟件、erp系統(tǒng)，提高企業(yè)運作效力。
6、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)各部門及時處理品質(zhì)異常。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：it及網(wǎng)絡相關崗位類別：其它相關職位。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：管理者代表(副)。
項目描述：ts16949體系開始籌備,培訓,資料準備,現(xiàn)場維護,體系推進,內(nèi)審,迎接外審,直到最終順利通過審核,取得證書.
責任描述：協(xié)助管代并參與ts16949的所有工作.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能：基本的軟硬件操作,及日常辦公,等不存在問題.
技能專長：能獨立從事品質(zhì)管理相關工作及iso體系推行與維護.?
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：有志做一名優(yōu)秀的管理人士.
其他要求：五險一金,。
自身情況。
部門經(jīng)理簡歷篇四
尊敬的董事長：
您好!我是銷售部經(jīng)理林奇，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xxxx年進入公司，到現(xiàn)在已有了，在這14年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的`關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在8月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的各位領導：
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很驚訝，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經(jīng)過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。
親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺，自己最喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓深圳市場做到平衡過渡。
離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
部門經(jīng)理簡歷篇五
電話：xxxxxxxx（手機）。
e-mail：xxx@最近工作[x年x個月]。
公司：xx石油開發(fā)有限公司。
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
職位：生產(chǎn)/工藝質(zhì)量經(jīng)理最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：化學。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標地點：xx。
期望月薪：xx/月。
目標職能：部門經(jīng)理工作經(jīng)驗。
20xx/x—至今：xx石油開發(fā)有限公司[x年x個月]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
質(zhì)檢部生產(chǎn)/工藝質(zhì)量經(jīng)理。
1、負責健全公司安全準則，保證生產(chǎn)運營符合安全標準；
2、提供生產(chǎn)員工安全指導和生產(chǎn)培訓；
3、負責維護實驗室設備，保證實驗室工作運行順利；
4、負責監(jiān)督生產(chǎn)過程，針對生產(chǎn)工藝提供改進建議；
5、負責保證生產(chǎn)安全，減少設備故障率，
20xx/x--20xx/x：xx食品開發(fā)有限公司[x年x個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
品管部化學分析師。
1、負責解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，對相關問題做好預防措施；
2、負責測試生產(chǎn)設備的穩(wěn)定性；
3、負責測試產(chǎn)品的安全性；
4、負責制定測試程序；
所屬行業(yè)：原材料和加工。
工程部產(chǎn)品工程師。
1、負責有害物質(zhì)、原材料分析；
2、負責健全、維護質(zhì)量監(jiān)測和管理流程，保證工作有序展開；
3、負責不定期對產(chǎn)品中的化學物質(zhì)做抽樣調(diào)查，保證產(chǎn)品的安全性和可靠性；
4、負責對公司內(nèi)部所用的化學物質(zhì)進行管理和質(zhì)量審核；
部門經(jīng)理簡歷篇六
姓名：
性別：
男
年齡：
22歲。
身高：
173cm。
婚姻狀況：
未婚。
居住地：
西安市。
身份證：
6124231418。
戶口地：安康工作年限：2年普通話：一般最高學歷：大專(全日制)專業(yè)：生產(chǎn)過程自動化證書編號：117366100833當前薪酬：0元英語級別：二級計算機：一般求職意向。
意向地區(qū)：
西安市。
意向崗位：
設備主管/工程師。
住房要求：
不需要提供。
保密。
工作經(jīng)驗。
時間：
公司名稱：
******。
職位名稱：
設備技術員。
3000元。
工作描述：
太陽能電池組件設備的日常維護和保養(yǎng)。
時間：
公司名稱：
江陰鑫輝太陽能有限公司。
職位名稱：
操作工。
2500元。
工作描述：
絲網(wǎng)印刷工序電池片的分類檢測。
簡歷詳述。
自實習開始最先接觸太陽能電池片，到后來接觸電池組件，對于電池片和組件的生產(chǎn)工藝流程有一定的了解，我希望貴公司能給我一個機會，我一定會抱著一顆學習的'心，把自己會的運用起來，不會的抓緊時間趕上。
教育/培訓。
學校。
學歷。
開始時間。
畢業(yè)時間。
證書編號。
專業(yè)。
西安航空技術高等?？茖W校。
大專。
117361201106100833。
生產(chǎn)過程自動化。
生產(chǎn)過程自動化是從事生產(chǎn)過程控制、自動化儀表的安裝、調(diào)試、運行、維護、技術改造、設計和管理等工作。
部門經(jīng)理簡歷篇七
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：29。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：179cm。
誠信徽章：未申請體重：78kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售管理：，市場/營銷：，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州天越軟件科技有限公司起止年月：-09～-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：工作職責：市場開拓、客戶談判、員工培訓、市場維護等。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：工作職責：市場開拓、客戶談判、員工培訓、市場維護等。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：銷售代表。
工作描述：工作職責：新客戶的開發(fā)、老客戶的跟進、市場維護等。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：車間主任。
工作描述：工作職責：現(xiàn)場管理，生主過程的監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)控、生產(chǎn)進度的跟進等。
保險類勿擾!
離職原因：辭職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：信陽師院。
專業(yè)一：管理專業(yè)二：管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
自我評價。
本人擁有3年工廠管理經(jīng)驗，7年市場銷售經(jīng)驗，曾受過iso9000、6s管理等培訓，有市場運作與客戶跟進經(jīng)驗、開拓市場等工作經(jīng)驗。
部門經(jīng)理簡歷篇八
求職者要想編寫好個人簡歷首先就要選擇好家里的類型，總體來說個人簡歷有三大類型，分別是時序型簡歷、功能型簡歷、綜合型簡歷，不同類型的個人簡歷是個不同的求職者。比如說求職者的教育背景非常好，所受教育經(jīng)歷時間沒有間隔，那么采用時序型簡歷效果更好。求職者需要選擇一個適合自己的簡歷類型，才能突出自身的優(yōu)勢。一份優(yōu)秀的個人簡歷是如何產(chǎn)生的?簡歷的構(gòu)架是其基礎，確定簡歷的類型之后，好需要確定個人簡歷的構(gòu)架，如何來寫簡歷各個項目，如何設計簡歷構(gòu)架更加和諧是打造優(yōu)秀簡歷的根基。
在一份優(yōu)秀的個人簡歷上必然要有能吸引用招聘者的重點，打造優(yōu)秀簡歷的第三步就是突出重點以及特色。個人簡歷的重點是針對求職目標來說，能夠以自身的優(yōu)勢來迎合招聘需要的內(nèi)容就是其重點部分。而個人簡歷的特色即個性化，特色內(nèi)容更能引起對方的注意。簡歷基本內(nèi)容完成之后，還需要注意細節(jié)部分，俗話說細節(jié)決定成敗，諸如簡歷中的差錯、排版、打印、字體等等，這些都是重要細節(jié)部。
性別：女。
年齡：26。
民族：漢。
政治面目：團員。
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標地點：北京、上海、南京。
期望月薪：面議/月。
2012/8—至今：xx投資有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
主要負責對集團內(nèi)所有公司的崗位職能進行梳理，定崗定編，完善崗位說明書。對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進方案;指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)管集團各部門薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作;實施人才發(fā)展儲備計劃，對公司高管的招聘及薪酬、績效、激勵方案等進行實際操作，為公司高管進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;組織和推動企業(yè)文化建設;維護公司與政府人事部門的`良好關系。
2011/7--2012/7：xx大酒店。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
市場銷售部宴會銷售專員。
主要負責政府，領事館及高級商務活動洽談及會議更進服務;協(xié)助宴會銷售總監(jiān)負責cateringteam日常銷售營運工作;制定分部門各銷售人員個人指標，并配合銷售總監(jiān)完成業(yè)績;負責大型婚宴方案制定及協(xié)調(diào)組織婚展事宜;負責召開每日及每周例會(各相關部門)。
2007/9--2011/7中國財政金融學院人力資源管理本科。
證書。
2009/12大學英語六級。
2008/12大學英語四級。
英語：熟練。
普通話：精通。
多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，能在人事上設計很好的管理流程;成功處理過幾個工傷事件，能自如應對諸多突發(fā)事件的處理;通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成績，普遍受到領導和同事的信任與重視。
部門經(jīng)理簡歷篇九
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束，新的一年開始了，很感謝來自于公司領導和同事對我的關心及工作上給予的支持和配合，本人的工作崗位是人力資源主管，主要負責：招聘與培訓這兩個人力資源模塊的工作，現(xiàn)對工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)。
1、招聘。
為了保證人員的及時到崗，提高招聘員工層次，人力資源部與前三大招聘網(wǎng)站建立了良好的合作關系。
招聘工作是人事工作的一個重要內(nèi)容，需考慮公司的招聘本，各部門的用人要求。在招聘工作中，權衡應聘人員的學歷背景、工作背景、穩(wěn)定程度等方面的因素，對應聘人員進行初步簡歷甄選與面試，推薦給公司的用人部門，經(jīng)用人部門面試考核后入職。
20xx年度成功招聘36名新員工，目前在職31人，員工適崗率超過86%，人員穩(wěn)定程度相對比較高，目前，xx崗位、xx崗位、xx崗位人員已成為公司核心員工。
2、培訓。
新員工入職是了解“不以規(guī)矩，不成方圓”，入職后，認真學習并深入理解公司的各項規(guī)章制度，不僅規(guī)范自已的行為，在招聘新人后，給予宣講和指導。讓每一個加入xx公司的員工都能盡快了解公司，并融入于這個集體，讓新員工入職后有強烈的歸屬感。
人力資源部與各部門負責人溝通，安排本年度培訓課程表，提高員工業(yè)務水平，共舉辦培訓20場，培訓約500人次，公司人均課時為：27小時/年，培訓滿意度為92%。
二、工作中存在的不足和明年工作改進建議：
1、培訓：
(4)采用其它技術手段，引用外腦，聘請專業(yè)人士來為大家做培訓。
2、員工關系：
(2)人力資源部要不定期與員工溝通，了解員工的真實想法與需求，為大家更好的服務;。
(3)做好與離職員工的面談記錄，控制人員流失數(shù)量。
以上是20xx年工作情況的匯總，希望領導給予指導，本人會繼續(xù)努力，爭取更大的進步。有幸成為xx公司的人，是我的自豪，愿意與公司在追求卓越的征程中，并肩努力奔跑。
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7.2016工程資料員年終工作總結(jié)。
部門經(jīng)理簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
160cm46kg。
婚姻狀況：
年齡：
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
/jianli。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管、績效考核人員、薪資福利人員：
工作年限：
7
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州不限。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務：
工作描述：
3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵最大化；
4、推行項目責任制績效管理制度、不斷完善和修訂；
5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務開展的預防和追溯；
6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務往來事務。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：
人事行政部部長。
工作描述：
3、全面負責六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實操招聘、培訓、績效及薪酬部分；
4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
5、參與公司組織框架設計、部門資源整合等；為業(yè)務發(fā)展提供hr增值服務；
6、負責各項行政管理及對外公關、政府對接工作，致力于提高自我綜合管理水平；
7、擔任企業(yè)年會及各大型活動司儀，塑造、凝聚、宣揚企業(yè)文化。
離職原因：
家庭因素。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職務：
行政專員、企管部主管。
工作描述：
3、兼總經(jīng)理助理職能，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務；
4、負責質(zhì)量產(chǎn)能稽核工作，落實考核反饋；
5、公司各項管理制度的歸口管理、貫徹執(zhí)行；
6、負責終端客戶的第三方審廠，包括歐美rohsul標準在實際生產(chǎn)和業(yè)務中的培訓、監(jiān)督和執(zhí)行工作。
離職原因：
個人原因?qū)で髲V州發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷：
公司名稱：
擔任職務：
愛水志愿者。
工作描述：
為迎接亞運會的到來，2010.3月攜手新生活總隊志愿者走近職工及家屬，在附屬幼兒園舉行愛水總動員，體現(xiàn)愛水從娃娃抓起，從點滴做起理念。2010.4月外聯(lián)高校大學生策劃組織，在黃埔公園舉辦大型“碧水羊城迎亞運活動”文藝匯演，并親自擔任活動司儀，現(xiàn)場吸引了上千名市民熱情參與，取得了較大的社會反響，樹立了企業(yè)良好形象。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州鯤鵬質(zhì)量認證咨詢有限公司。
iso9001。
iso內(nèi)審員。
3682。
尚德培訓機構(gòu)。
人力資源管理師。
人力資源管理師。
華南理工大學。
人力資源經(jīng)理培訓。
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
暫無。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,參與并影響中高層重大戰(zhàn)略決策,大膽諫言獻策,善于提出建設性和前瞻性管理理念.自信冷靜,有較強的應對及處理突發(fā)事件的.能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
形象大方言談優(yōu)雅,經(jīng)常策劃主持企業(yè)重要活動,被授予“金牌肆意稱號”代表處理公關事務,有較好的政府資源.文字功底好,能獨立編撰各種公司制度及企業(yè)文案;極具親和力和號召力。
持有c&e駕照。
高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
部門經(jīng)理簡歷篇十一
3、負責組織銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時提供合理和有效的營銷策略。
7、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理;。
8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項工作的實施;。
部門經(jīng)理簡歷篇十二
簡歷一定要簡潔，一般內(nèi)容控制在一頁a4紙，寫明基本信息，包括如姓名、年齡、籍貫、專業(yè)、學校、聯(lián)系電話，應聘崗位等;接下來，要根據(jù)崗位突出自己的相應能力，有側(cè)重。如果是應聘營銷崗位，多介紹自己的社會實踐;如果是應聘技術崗位，則要證明自己已取得相關證書。至于專業(yè)對口的問題，hr們更希望看到的是能突出求職者自身特點的簡歷，專業(yè)對口現(xiàn)在真的不是那么重要。
簡歷內(nèi)容應針對應聘崗位以對專業(yè)課程的掌握程度、目前可操作的技能、最擅長的專業(yè)方向為主要內(nèi)容，同時，可以增加各種職業(yè)技能培訓情況、個人參與的社團活動、各類獲獎情況等，在突出專業(yè)能力的同時展示出個人全面的綜合素質(zhì)，以吸引企業(yè)的眼球。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
求職意向：
目標職位：
部門經(jīng)理|供應商管理·采購設備與材料質(zhì)量管理|銷售經(jīng)理·銷售主管。
目標行業(yè)：
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)|快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司銷售主管。
職責和業(yè)績：
1、在銷售部經(jīng)理領導下負責具體電子詞典，學習機銷售工作。
2、根據(jù)公司整體任務經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，每周一報送經(jīng)理。
4、主持周會。
5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施。
7、賣場日常管理工作。
8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核和相應的培訓。
9、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
10、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。
11、做好顧客疑問的解釋，賣場顧客投訴等工作。
12、負責對銷售人員的日常管理。
13、負責培訓及市場調(diào)研，收集廚具市場銷售信息并進行分析、評估，提交市場調(diào)查報告。
14、協(xié)助部門銷售。
200x—200x。
***有限公司業(yè)務主任。
職責和業(yè)績：
主要是針對企業(yè)銷售，給顧客提供服務，解答顧客不懂的知識，滿足客戶的需要。把商品成功推銷給客戶。
部門經(jīng)理簡歷篇十三
性別：女身高：168。
婚姻狀況：未婚籍貫：江蘇。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：助理秘書客服行政人事培訓。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：3年。
工作經(jīng)歷：
在崗時間：-7----10。
所在公司：有限公司。
工作職位：總助、行政人事。
教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：
所學專業(yè)：國際貿(mào)易、英語畢業(yè)時間：-10。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：精通其它能力：英語、計算機。
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
畢業(yè)時間：-9--2008-6。
畢業(yè)院校：江蘇南通航運學院。
所學專業(yè)：國際貿(mào)易、英語。
獲得學歷：高中。
教育內(nèi)容：國際貿(mào)易和英語兩專業(yè)畢業(yè)。
部門經(jīng)理簡歷篇十四
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年3月20日）。
居住地：上海。
電話：150******（手機）。
e-mail：caoxxxli。
[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
職位：質(zhì)量管理。
學歷：本科。
專業(yè)：音樂策劃與管理。
學校：xx音樂學院。
工作認真踏實,服從管理,接受能力強,在服裝行業(yè)有實踐經(jīng)驗,熟悉服裝生產(chǎn)流程,跟單流程管理和工藝要求,在任何問題面前能總代表處理,以公司的利益為第一位工作態(tài)度,在服裝行業(yè),精益求精..通過多年的工作和實踐，能負責1xx0人左右時裝廠的訂單統(tǒng)籌、生產(chǎn)排單、貨期跟時進。能圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、貨期、成本四個核心要素統(tǒng)籌及開展工作，做到相輔相成，同時對生產(chǎn)車間現(xiàn)場改善、工藝改良、改革措施的探討，運作模式的推行，生產(chǎn)架構(gòu)的調(diào)整，團隊組織的建設具有比較豐富的經(jīng)驗及成功案例。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：質(zhì)量管理。
2xxx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)。
1．負責品牌項目生產(chǎn)的全面計劃統(tǒng)籌工作，組織并督促部門人員全面完成各項工作任務。
2．負責安排跟進布料、物料、車花、印花進度，嚴格按照計劃時間表回廠，對生產(chǎn)定單的貨期負責。
3．負責安排生產(chǎn)定單的發(fā)放及協(xié)力廠的考察考核工作。
4．負責安排跟進貨品品質(zhì)的檢驗工作，并對最終的'產(chǎn)品質(zhì)量負責。
5．車、印花；外發(fā)加工，布、輔料回期等出現(xiàn)異常情況的處理。
2xx1/6—2xxx/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)。
1、建立制造公司完善的品質(zhì)控制體系，制定品控流程并監(jiān)督其實施。
2、統(tǒng)籌品控人員工作，及時解決人員調(diào)配和工作安排。
3、處理公司日常的各類品質(zhì)問題，并督促各工廠及時改善。
4、監(jiān)督部門人員工作，統(tǒng)一品質(zhì)接受標準。
2xx7/9—2xx1/6xx音樂學院音樂策劃與管理本科。
2xx9/6大學英語四級。
2xx8/1x大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
部門經(jīng)理簡歷篇十五
婚姻狀況：已婚籍貫：河南三門峽。
政治面貌：其它目前所在地：景三路8號。
?求職意向。
期望職位：行政經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：5000住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
—在浙江鑫鴻拉鏈做行政主管。
在知音服飾做行政經(jīng)理年初該公司員工有原來的70余人通過我和領導的`努力對公司進行改革改善公司生活環(huán)境，對公司的企業(yè)文化的創(chuàng)建現(xiàn)在員工已發(fā)展到現(xiàn)在300余人。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：洛陽師范。
所學專業(yè)：工商管理畢業(yè)時間：1993-6。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：優(yōu)秀。
部門經(jīng)理簡歷篇十六
居住地：上海。
電話：150******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
職位：質(zhì)量管理。
學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：音樂策劃與管理。
學校：xx音樂學院。
自我評價。
工作認真踏實,服從管理,接受能力強,在服裝行業(yè)有10年實踐經(jīng)驗,熟悉服裝生產(chǎn)流程,跟單流程管理和工藝要求,在任何問題面前能總代表處理,以公司的利益為第一位工作態(tài)度,在服裝行業(yè),精益求精..通過多年的工作和實踐，能負責1000人左右時裝廠的訂單統(tǒng)籌、生產(chǎn)排單、貨期跟時進。能圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、貨期、成本四個核心要素統(tǒng)籌及開展工作，做到相輔相成，同時對生產(chǎn)車間現(xiàn)場改善、工藝改良、改革措施的`探討，運作模式的推行，生產(chǎn)架構(gòu)的調(diào)整，團隊組織的建設具有比較豐富的經(jīng)驗及成功案例。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：質(zhì)量管理。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)。
1．負責品牌項目生產(chǎn)的全面計劃統(tǒng)籌工作，組織并督促部門人員全面完成各項工作任務。
2．負責安排跟進布料、物料、車花、印花進度，嚴格按照計劃時間表回廠，對生產(chǎn)定單的貨期負責。
3．負責安排生產(chǎn)定單的發(fā)放及協(xié)力廠的`考察考核工作。
4．負責安排跟進貨品品質(zhì)的檢驗工作，并對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
5．車、印花；外發(fā)加工，布、輔料回期等出現(xiàn)異常情況的處理。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)。
1、建立制造公司完善的品質(zhì)控制體系，制定品控流程并監(jiān)督其實施。
2、統(tǒng)籌品控人員工作，及時解決人員調(diào)配和工作安排。
3、處理公司日常的各類品質(zhì)問題，并督促各工廠及時改善。
4、監(jiān)督部門人員工作，統(tǒng)一品質(zhì)接受標準。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6xx音樂學院音樂策劃與管理本科。
證書。
20xx/6大學英語四級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
部門經(jīng)理簡歷篇十七
求職者要想編寫好個人簡歷首先就要選擇好家里的類型，總體來說個人簡歷有三大類型，分別是時序型簡歷、功能型簡歷、綜合型簡歷，不同類型的個人簡歷是個不同的求職者。比如說求職者的教育背景非常好，所受教育經(jīng)歷時間沒有間隔，那么采用時序型簡歷效果更好。求職者需要選擇一個適合自己的簡歷類型，才能突出自身的優(yōu)勢。一份優(yōu)秀的個人簡歷是如何產(chǎn)生的?簡歷的構(gòu)架是其基礎，確定簡歷的類型之后，好需要確定個人簡歷的構(gòu)架，如何來寫簡歷各個項目，如何設計簡歷構(gòu)架更加和諧是打造優(yōu)秀簡歷的根基。
在一份優(yōu)秀的個人簡歷上必然要有能吸引用招聘者的重點，打造優(yōu)秀簡歷的第三步就是突出重點以及特色。個人簡歷的重點是針對求職目標來說，能夠以自身的優(yōu)勢來迎合招聘需要的內(nèi)容就是其重點部分。而個人簡歷的特色即個性化，特色內(nèi)容更能引起對方的注意。簡歷基本內(nèi)容完成之后，還需要注意細節(jié)部分，俗話說細節(jié)決定成敗，諸如簡歷中的差錯、排版、打印、字體等等，這些都是重要細節(jié)部。
以下是小編和大家分享的人力資源管理部門經(jīng)理簡歷范文，更多資訊請點擊(/jianli)。
個人信息。
性別：女。
年齡：26。
民族：漢。
政治面目：團員。
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標地點：北京、上海、南京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/8—至今：xx投資有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
主要負責對集團內(nèi)所有公司的崗位職能進行梳理，定崗定編，完善崗位說明書。對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進方案;指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)管集團各部門薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作;實施人才發(fā)展儲備計劃，對公司高管的招聘及薪酬、績效、激勵方案等進行實際操作，為公司高管進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;組織和推動企業(yè)文化建設;維護公司與政府人事部門的`良好關系。
/7--2012/7：xx大酒店。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
市場銷售部宴會銷售專員。
主要負責政府，領事館及高級商務活動洽談及會議更進服務;協(xié)助宴會銷售總監(jiān)負責cateringteam日常銷售營運工作;制定分部門各銷售人員個人指標，并配合銷售總監(jiān)完成業(yè)績;負責大型婚宴方案制定及協(xié)調(diào)組織婚展事宜;負責召開每日及每周例會(各相關部門)。
教育經(jīng)歷。
/9--2011/7中國財政金融學院人力資源管理本科。
證書。
/6人力資源管理師。
/12大學英語六級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語：熟練。
普通話：精通。
自我評價。
多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，能在人事上設計很好的管理流程;成功處理過幾個工傷事件，能自如應對諸多突發(fā)事件的處理;通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成績，普遍受到領導和同事的信任與重視。
更多。
部門經(jīng)理簡歷篇十八
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年3月20日）。
居住地：上海。
電話：150******（手機）。
e-mail：caozhi@。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
職位：質(zhì)量管理。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：音樂策劃與管理。
學校：xx音樂學院。
工作認真踏實,服從管理,接受能力強,在服裝行業(yè)有10年實踐經(jīng)驗,熟悉服裝生產(chǎn)流程,跟單流程管理和工藝要求,在任何問題面前能總代表處理,以公司的`利益為第一位工作態(tài)度,在服裝行業(yè),精益求精..通過多年的工作和實踐，能負責1000人左右時裝廠的訂單統(tǒng)籌、生產(chǎn)排單、貨期跟時進。能圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、貨期、成本四個核心要素統(tǒng)籌及開展工作，做到相輔相成，同時對生產(chǎn)車間現(xiàn)場改善、工藝改良、改革措施的探討，運作模式的推行，生產(chǎn)架構(gòu)的調(diào)整，團隊組織的建設具有比較豐富的經(jīng)驗及成功案例。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：質(zhì)量管理。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)。
1．負責品牌項目生產(chǎn)的全面計劃統(tǒng)籌工作，組織并督促部門人員全面完成各項工作任務。
2．負責安排跟進布料、物料、車花、印花進度，嚴格按照計劃時間表回廠，對生產(chǎn)定單的貨期負責。
3．負責安排生產(chǎn)定單的發(fā)放及協(xié)力廠的考察考核工作。
4．負責安排跟進貨品品質(zhì)的檢驗工作，并對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
5．車、印花；外發(fā)加工，布、輔料回期等出現(xiàn)異常情況的處理。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)。
1、建立制造公司完善的品質(zhì)控制體系，制定品控流程并監(jiān)督其實施。
2、統(tǒng)籌品控人員工作，及時解決人員調(diào)配和工作安排。
3、處理公司日常的各類品質(zhì)問題，并督促各工廠及時改善。
4、監(jiān)督部門人員工作，統(tǒng)一品質(zhì)接受標準。
2007/9—2011/6xx音樂學院音樂策劃與管理本科。
20xx/6大學英語四級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
部門經(jīng)理簡歷篇十九
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：54kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經(jīng)理。
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：廣東**科技有限公司是運營廣東省建設工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設工程造價信息化建設的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價通”作為廣東省建設工程造價管理總站指定的建設工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負責銷售部的管理與統(tǒng)籌。
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關系與合作單位關系。
3、指導、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量。
4、主導銷售部大客戶的簽約與談判工作。
5、收集、整理本部門的`客戶檔案，分析客戶需求。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多；工作內(nèi)容包括：1、負責項目部的管理工作；編制、實施公司季度及年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標。2、根據(jù)市場信息和搜相關行業(yè)政策與信息制定銷售計劃及產(chǎn)品策劃。3、負責對業(yè)務員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，部門業(yè)績進行個人分配。4、處理部門之間的。溝通及問題處理。
離職原因：私人原因。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華中科技大學。
專業(yè)一：計算機科學與應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知；有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
個人自我評價。
工作認真負責、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務的心態(tài)，有奉獻精神。
部門經(jīng)理簡歷篇二十
想要應聘部門經(jīng)理嗎，那你的簡歷準備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關于部門經(jīng)理的個人簡歷，希望對大家有用。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 深圳 年齡： 28
戶口所在： 湛江 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 168 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 54 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限： 6 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 深圳,,
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 部門經(jīng)理
工作描述： 廣東**科技有限公司是運營廣東省建設工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)2009年廣東省建設工程造價信息化建設的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略。“廣東造價通”作為廣東省建設工程造價管理總站指定的'唯一建設工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
1、主持銷售部日常工作，具體負責銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關系與合作單位關系;
3、指導、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;
4、主導銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因： 個人原因
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位： 銷售主管
離職原因： 私人原因
畢業(yè)院校： 華中科技大學
專 業(yè) 一： 計算機科學與應用
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
國語水平： 精通
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
工作認真負責、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務的心態(tài)，有奉獻精神。
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