最新基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告（通用17篇）

報告的撰寫需要注意用詞準(zhǔn)確、語句通順，以及信息的完整性和準(zhǔn)確性。報告的結(jié)構(gòu)要清晰合理，可以根據(jù)需要添加標(biāo)題、圖表和附錄等內(nèi)容。報告中的數(shù)據(jù)和圖表直觀地展示了研究成果和分析結(jié)果。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇一

組織部：

上半年，我鎮(zhèn)黨委在縣委和縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會會議精神，牢牢抓住統(tǒng)籌城鄉(xiāng)這一主線，大力實施“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展這一主題，積極探索新形勢下“黨管農(nóng)村工作”的新模式，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，著力構(gòu)建“六大體系”，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

一、主要工作和成效。

1．完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工新思路。按照“345”的工作思路，強(qiáng)化干部能力、人才智力、黨員骨干“三大支撐”，實施組織創(chuàng)新、連心服務(wù)、黨內(nèi)溫暖、互幫互助“四大工程”，落實組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、物化效果、典型示范、考核獎懲“五大保障”，形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建格局。

環(huán)境。

3．創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式。建立健全城鄉(xiāng)共建的組織設(shè)置體系，進(jìn)一步鞏固提高已建“兩新”黨組織，加大規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織和新社會組織黨組織組建力度，黨的組織和黨的工作覆蓋率始終動態(tài)保持在80%以上。啟動了xx村、xx村、xx村等基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建。在xx村構(gòu)建“黨支部—黨小組—黨員中心戶—黨員群眾”的組織體系，創(chuàng)新組織管理、活動方式、作用發(fā)揮，真正讓新型黨組織發(fā)揮積極作用。

4．創(chuàng)新黨員服務(wù)群眾工作體系。在x個村建立健全“三項制度”（基層黨組織書記每周一次接待群眾、基層黨組織班子成員每年兩次進(jìn)家入戶走訪群眾、群眾意見定期辦理反饋制度），繼續(xù)深入推進(jìn)村（居）民事務(wù)代辦制度，深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)、五聯(lián)五助等活動。在x個村（居）黨組織設(shè)立“黨建圖書角”。把黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的情況納入考評的重要內(nèi)容，增強(qiáng)基層黨建工作的實效性。上半年，召開“三項制度”部署會議10次，基層黨組織書記接待群眾420次，基層黨組織班子成員走訪群眾66次，解決問題50件。

5．推進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。進(jìn)一步完善黨員權(quán)利保障機(jī)制，切實解決黨員權(quán)利“不實”問題。推行重大決策征求黨員意見、黨員聽證、黨員議事會、民情懇談、黨員監(jiān)督制度，建立健全群眾議黨員、黨員議黨代表、黨代表議黨委委員“三議”制度。繼續(xù)探索完善村居民主機(jī)制建設(shè)，加大建設(shè)社會主義新農(nóng)村投入力度，健全完善“三會一評”制度，建立村（居）黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村（居）民自治運(yùn)行機(jī)制。每個村（居）通過“三會一評”決策實施1項重大村（居）務(wù)，確定xx村為“三會一評”程序優(yōu)化示范村。全面推行陽光黨務(wù)，落實好黨內(nèi)情況通報、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度，30%以上的基層黨組織結(jié)合村（居）務(wù)公開、政務(wù)公開開設(shè)黨務(wù)公開欄，定期公開黨內(nèi)工作，做到重大事情先知道、重要文件先傳達(dá)、重大問題決定先討論、重大決策實施先發(fā)動，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)。

6．創(chuàng)新開展黨員經(jīng)常性教育管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。抓好黨員的集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展每月黨員教育活動日和每年黨員教育活動月的教育活動。實施黨內(nèi)活動年度積分制度，對黨員思想政治表現(xiàn)、參加黨內(nèi)活動、服務(wù)群眾、黨費(fèi)繳納、群眾滿意度、定期向黨組織匯報思想和工作等情況進(jìn)行百分制量化考核。做好黨員黨性定期分析試點(diǎn)工作，完善落實黨費(fèi)收繳、民主評議黨員制度，提高黨性意識。上半年，發(fā)展黨員7名，組織班子成員學(xué)習(xí)6次，黨員干部集中學(xué)習(xí)8次。黨費(fèi)收繳8000元，占全年黨費(fèi)收繳額的65%。

7．創(chuàng)新流動黨員管理工作模式。按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動、共同負(fù)責(zé)的原則，實施“三向互動”管理，即流動黨員與流出地黨組織互動，定期溝通交流；流出地黨組織與流入地黨組織互動，實行雙重管理；流動黨員與所在社區(qū)黨組織互動，雙向服務(wù)共發(fā)展，構(gòu)建“兩地管、雙落實”的格局。建立了123名流動黨員動態(tài)檔案，開展“流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動”，落實了流動黨員管理和活動經(jīng)費(fèi)。

8．切實開展“五送五促”活動。在農(nóng)村黨員中深入開展以“送理論，促思想認(rèn)識有新進(jìn)步；送技術(shù)，促創(chuàng)業(yè)技能有新提高；送項目，促發(fā)展信心有新增強(qiáng)；送信息，促就業(yè)渠道有新拓展；送溫暖，促生活條件有新改善”為主要內(nèi)容的“五送五促”活動。加大對農(nóng)村黨員的管理和服務(wù)力度，積極為他們提供就業(yè)推薦、子女入學(xué)、醫(yī)療救助、維權(quán)保障等服務(wù)。上半年，技能培訓(xùn)農(nóng)村黨員231人次，幫助5名農(nóng)村黨員走上安穩(wěn)致富路。

9．大力實施城鄉(xiāng)共享的黨內(nèi)溫暖工程。加大黨內(nèi)互助幫扶資金的籌集力度，春節(jié)和“七一”期間籌集5600元，走訪慰問了56名生活困難黨員和老黨員；按照豐委辦發(fā)?2009?19號文件精神，從5月起提高了勝利居委干部的工作報酬；按照豐委組發(fā)?2009?7號文件精神，認(rèn)真開展農(nóng)村老黨員、離任村干部生活補(bǔ)貼的宣傳和統(tǒng)計工作。

10．加大基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅持建管并重，抓好了譚洵溝村村級公共服務(wù)中心的整修，完善了設(shè)施，規(guī)范了管理，確保作用發(fā)揮。規(guī)范了xx村、xx村、等x個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的建設(shè)，全面推進(jìn)輔助教學(xué)平臺，終端站點(diǎn)落實1名兼職管理人員，每月開展1-2次集中教育活動，確保作用發(fā)揮良好。

11．大力實施“人才智力支撐”工程。實施“以城帶鄉(xiāng)萬名干部駐村”行動，選派了13名思想政治素質(zhì)和政策理論水平較高，對農(nóng)民群眾有感情，熱愛農(nóng)村工作，吃苦耐勞，作風(fēng)扎實，身體健康的干部到村任職，提升村級管理水平，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)整體提高，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展；實施“支農(nóng)支教支醫(yī)”行動，選派了5名中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的農(nóng)技人員到村從事支農(nóng)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村人才聚變；建立了x名大學(xué)生“村官”幫帶培養(yǎng)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，為加快建設(shè)三峽庫區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供人才保證和智力支持。

12．認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。2009年8月10日，我鎮(zhèn)召開黨委會，就學(xué)習(xí)實踐活動準(zhǔn)備工作進(jìn)行了安排部署。迅速成立了以黨委書記為組長的學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，劃分了工作職責(zé)，明確了工作責(zé)任，并落實好具體的工作人員、辦公場所、辦公設(shè)備和辦公經(jīng)費(fèi)，確保學(xué)習(xí)實踐活動在有序的組織領(lǐng)導(dǎo)下扎實有效開展。并對本鎮(zhèn)1110名參學(xué)對象的基本情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計，初步排查出場鎮(zhèn)飲水難，加強(qiáng)場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治，爭取村級道路的硬化等8個開展學(xué)習(xí)實踐活動需要解決的突出問題。

二、存在的主要問題。

一是在流動黨員管理方面難度較大，查找的詳細(xì)地址不全，電話聯(lián)系不暢，活動開展不夠好；二是在“兩新”組織黨組織建設(shè)方面指導(dǎo)不夠好，兩新組織黨員作用發(fā)揮不夠好；三是在黨員的學(xué)習(xí)方面有差距，仍有較大部分黨員黨性原則不強(qiáng)，作用發(fā)揮不好；四是黨員干部的工作作風(fēng)，工作能力有待進(jìn)一步提高，才能適應(yīng)新形勢下的工作開展。

三、下半年的工作思路。

一是堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中全會和科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)統(tǒng)攬黨建工作；二是堅持抓好黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作思路來做好黨建工作；三是以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，重點(diǎn)抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，搞好班子隊伍建設(shè)；四是以強(qiáng)化對流動黨員的教育管理為切入點(diǎn)，抓好流動黨員黨支部建設(shè)；五是以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為著力點(diǎn)，進(jìn)一步打造黨建工作的新亮點(diǎn)，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇二

20xx年以來，在縣委、縣府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓全國重點(diǎn)鎮(zhèn)、省級示范鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)三重戰(zhàn)略機(jī)遇，按照“圍繞一個中心，干好十件實事，實現(xiàn)五個提升，再建一個新xx”的思路，始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，在縣委組織部指導(dǎo)下，深入開展“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動，以“書記項目”的落實為抓手，切實加強(qiáng)鎮(zhèn)、村黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

一、不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務(wù)和一項系統(tǒng)工程來實施，并以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。建立以黨委書記為第一責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任機(jī)制。用“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動思想，指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴(kuò)大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導(dǎo)，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位、指導(dǎo)協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。在不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)和貫徹民主集中制的基礎(chǔ)上，積極開展“三嚴(yán)三實”活動，切實把加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)與服務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，堅持以推動發(fā)展為目的，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面作用，為加快建設(shè)生態(tài)美麗幸福和諧新xx提供堅強(qiáng)組織保障。

二、上半年工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是“書記項目”進(jìn)展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進(jìn)一步落實黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責(zé)任意識，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，引領(lǐng)各項工作開展，結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，明確工作目標(biāo)，全力推進(jìn)村兩委主職干部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成545項，占總項數(shù)的72%。結(jié)合春風(fēng)計劃大講堂，邀請涉農(nóng)部門專家為黨員講解有關(guān)三農(nóng)方面的政策、法律法規(guī)和種養(yǎng)殖技術(shù);截至目前，已舉辦各類培訓(xùn)班7期，計300余人參加了培訓(xùn);對全體黨員進(jìn)行為期三天的集中培訓(xùn)活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮(zhèn)村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設(shè)這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進(jìn)行充實調(diào)整，確保各項工作落實。

(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機(jī)關(guān)、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設(shè)、作用發(fā)揮、群眾評價”三個方面內(nèi)容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點(diǎn)在培育亮點(diǎn)、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導(dǎo)向和輻射帶動作用的服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。

(三)抓服務(wù)主體，加強(qiáng)村級班子建設(shè)。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓(xùn)，在縣委對村黨支部書記集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓(xùn)，在培訓(xùn)班上，黨委書記做了關(guān)于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導(dǎo)新任村干部科學(xué)制定任期工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)，用好“節(jié)點(diǎn)控制”工作法，加強(qiáng)承諾督導(dǎo)落實，確保在任期內(nèi)有所作為，贏得群眾信任與支持。

(四)抓隊伍管理，打造“三強(qiáng)”黨員隊伍。堅持從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，突出作用發(fā)揮，逐步打造“黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)”的黨員隊伍。嚴(yán)格落實惠服組發(fā)【20xx】4號文件規(guī)定，在不斷加強(qiáng)黨員集中教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主議政日活動，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)活動，形成加強(qiáng)黨員隊伍管理的新常態(tài)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，黨委班子成員帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴(yán)三實為準(zhǔn)則，帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，在我鎮(zhèn)，分別在春節(jié)、七一對建國前老黨員、困難黨員60余人進(jìn)行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾渠道，以服務(wù)群眾、做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為主要任務(wù)，通過掛牌亮責(zé)、劃片聯(lián)戶、劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等形式，開展黨員承諾、踐諾和志愿服務(wù)活動，推動黨員密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的初級階段的工作任務(wù)。

(五)抓服務(wù)機(jī)制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動?？萍壱陨细刹康铰?lián)系村開展3天駐村蹲點(diǎn)，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。二是繼續(xù)推進(jìn)“黨員干部全員干部聯(lián)戶”工作。聯(lián)戶干部入戶走訪達(dá)到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮(zhèn)共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中選拔了9名政治水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任鎮(zhèn)派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯(lián)動的工作體制?！暗谝粫洝瘪v村以來，深入調(diào)研、扎實工作，工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)，在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、道路硬化、環(huán)境綜合整治等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出，深受群眾歡迎。

(六)抓品牌創(chuàng)建，提升機(jī)關(guān)黨建水平。在各機(jī)關(guān)支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭創(chuàng)黨建示范點(diǎn)活動，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量水平、促進(jìn)中心工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強(qiáng)的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。

(七)“兩新”組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)?！皟尚隆苯M織是我鎮(zhèn)基層組織的重要組成部分，扎實推進(jìn)“兩新”組織建設(shè)，是開展基層組織建設(shè)年的重要任務(wù)。我鎮(zhèn)企業(yè)擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮(zhèn)實現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達(dá)到100%，打造金冠網(wǎng)業(yè)、和信集團(tuán)2處黨建示范點(diǎn)的目標(biāo)。

(八)人才服務(wù)工作再上新臺階。xx鎮(zhèn)作為全市人才服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)“春風(fēng)計劃”示范點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委高度重視，大力加強(qiáng)農(nóng)村人才服務(wù)工作，截止目前，我鎮(zhèn)已舉辦7期春風(fēng)計劃活動，受到廣大群眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課群眾少的情況，鎮(zhèn)黨委投資20萬元，在鎮(zhèn)中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進(jìn)行授課服務(wù)。

三、下半年工作務(wù)求實效。

雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標(biāo)，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后;由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經(jīng)濟(jì)增收難;個別黨員干部思想認(rèn)識水平還不夠高，仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)等。根據(jù)本的工作目標(biāo)和在上半年工作中查找出的問題，鎮(zhèn)黨委在全力推進(jìn)“書記項目”落實的基礎(chǔ)上。計劃在下半年做好以下幾項工作。

一是繼續(xù)加大學(xué)習(xí)力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學(xué)習(xí)力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強(qiáng)黨委班子成員之間的交流學(xué)習(xí);繼續(xù)以“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”為契機(jī)，大力開展村“兩委”成員培訓(xùn)、黨支部書記輪訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員細(xì)則》，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

三是繼續(xù)推進(jìn)村級班子建設(shè)。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn)的要求，扎實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點(diǎn)在鞏固提高、高位求進(jìn)、打造亮點(diǎn)上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補(bǔ)缺、彌補(bǔ)短板，著力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過派駐工作組，重點(diǎn)攻關(guān)，強(qiáng)化措施，對癥下藥，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級。繼續(xù)以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等重點(diǎn)工作為抓手和試金石，構(gòu)建一種“鋼鐵班子促進(jìn)重點(diǎn)工作，重點(diǎn)工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業(yè)帶頭人。

四是繼續(xù)強(qiáng)化“第一書記”管理。在上半年的村莊環(huán)衛(wèi)一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中，“第一書記”發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。鎮(zhèn)黨委計劃，下半年繼續(xù)加強(qiáng)對“第一書記”管理，嚴(yán)格落實市、縣、鎮(zhèn)各級“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學(xué)習(xí)、接受紅色教育等形式，加強(qiáng)“第一書記”黨性，增強(qiáng)他們?yōu)槿罕姺?wù)的意識;通過不定期召開座談會、聯(lián)系村的副科領(lǐng)導(dǎo)定期下村調(diào)研等形式，及時向“第一書記”傳達(dá)上級精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動態(tài)，并與市縣派出單位做好溝通，及時協(xié)調(diào)解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強(qiáng)村做出更大的貢獻(xiàn)。

五是規(guī)范辦公場所陣地管理工作。規(guī)范村級組織活動場所管理和使用，進(jìn)一步提升村級組織活動場所的整體服務(wù)功能，堅持管建并舉、規(guī)范管理、綜合利用、自我發(fā)展、完善機(jī)制、服務(wù)群眾、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、注重效益的原則，做好七項經(jīng)常性工作，即夯實基礎(chǔ)設(shè)施、健全規(guī)章制度、規(guī)范室內(nèi)外設(shè)置、做好衛(wèi)生保潔、強(qiáng)化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規(guī)范的學(xué)習(xí)、辦公、服務(wù)和值班秩序，充分發(fā)揮村干部聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓(xùn)的主課堂，黨的農(nóng)村政策宣傳和科技普及的主窗口，群眾文化學(xué)習(xí)和娛樂活動的主平臺的作用。增強(qiáng)農(nóng)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村級組織的服務(wù)水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務(wù)。

六是推進(jìn)村級工作考核機(jī)制，完善村級工作考核辦法。根據(jù)我鎮(zhèn)今年的黨建工作重點(diǎn)，根據(jù)新制定村級工作考核辦法，組織各支部書記集中學(xué)習(xí)考核辦法，并作為一項常規(guī)工作在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)貫徹落實。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行打分排名，對優(yōu)秀村隊進(jìn)行表彰獎勵，村支部書記上臺講做法、講經(jīng)驗，對落后村隊支部書記進(jìn)行誡勉談話并減發(fā)績效工資，對連續(xù)落后、無發(fā)展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮(zhèn)黨委將予以免職。同時，考核結(jié)果將作為各支部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

20xx年以來，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，開展了一系列的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，黨的群眾路線教育實踐活動也取得了較好的進(jìn)展，對推動我鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、鍛煉作風(fēng)，加強(qiáng)管理，切實提高全鎮(zhèn)廣大干部群眾的素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供組織保證。

xx年以來，我們組織部門以黨的十八大精神和黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市委組織部門確定的農(nóng)村基層組織建設(shè)總體思路，立足實際，突出重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)組織工作的針對性和實效性。

(一)認(rèn)真推行鎮(zhèn)黨員代表大會常任制。為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，堅持和完善鎮(zhèn)黨員代表大會制度，積極探索黨員代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和方式，加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度建設(shè)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨員代表大會作用，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一要求和部署，我們和合鎮(zhèn)于5月24號召開和合鎮(zhèn)第十次代表大會第二次會議，討論通過實行和合鎮(zhèn)黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計劃，增強(qiáng)代表們的責(zé)任感和使命感，激發(fā)他們參與黨內(nèi)事務(wù)的熱情。

(二)以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重要內(nèi)容，切實做好黨員教育工作。第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動是從7月份開始的，我們認(rèn)真按照市先進(jìn)性教育辦公的安排部署，始終把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點(diǎn)，認(rèn)真堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個方針，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求實施好先進(jìn)性教育活動的每一個階段和每一個環(huán)節(jié)，確保教育活動的質(zhì)量。

(三)以先進(jìn)性教育為契機(jī)，以“雙創(chuàng)”為目標(biāo)，不斷優(yōu)化基層組織設(shè)置，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。我們在××村設(shè)點(diǎn)，成立村級黨總支部，下設(shè)三個黨支部，主要是××黨支部、××黨支部和××黨支部。其目的是加強(qiáng)黨員行業(yè)管理，充分發(fā)揮黨員干部某一領(lǐng)域內(nèi)的模范帶頭作用、標(biāo)桿作用，構(gòu)建農(nóng)村黨建工作的新格局，同時規(guī)范考核內(nèi)容，健全管理制度，充分發(fā)揮各黨支部的在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展農(nóng)民致富方面的保證。

(四)關(guān)心弱勢群體，做好幫扶工作。一是繼續(xù)做好“三級聯(lián)動富民幫扶工程”。根據(jù)市幫扶辦的安排，今年全鎮(zhèn)55家困難戶和55家示范戶列入幫扶對象。通過精心組織，分頭落實發(fā)幫扶措施。同時利用學(xué)教活動，組織開展愛心傳遞活動，進(jìn)行一次全面的幫扶，送資金、送技術(shù)、指導(dǎo)就業(yè)門路，使活動取得預(yù)期效果。二是配合市政協(xié)、市建設(shè)局做好農(nóng)村特困老黨員危房修繕工作。既解決了這兩位老黨員的實際困難，同時拉近了鎮(zhèn)黨委同基層的距離、密切了干群關(guān)系，在群眾中樹立了良好的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫(yī)療，積極配合市合管辦辦理和發(fā)放了農(nóng)村新型合作醫(yī)療老黨員就診卡。

(五)順應(yīng)新形勢，著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。今年，我們抓住市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革之機(jī)，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)人員進(jìn)行競爭上崗。通過精心部署，周密安排，堅持公正、公平、公開的原則，擇優(yōu)聘任了事業(yè)單位各崗位的人員，通過重新上崗，事業(yè)人員都加強(qiáng)了對自身綜合素質(zhì)的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提高，在先進(jìn)性教育活動中，好人好事層出不窮。同時我們還加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)。針對臨海橋村干部職數(shù)的減少，我們按照“干部選拔任用條例”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開報名，由個人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式，公開選拔農(nóng)經(jīng)管理等崗位的2名同志，試用期一年。

二、弘揚(yáng)時代精神，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，突出三大重點(diǎn)，腳踏實地推進(jìn)宣傳工作。

(一)加強(qiáng)學(xué)教活動，深化理論武裝，把黨的十八大精神不斷引向深入。我們緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真深化黨的十八大精神的教育，做到三個“抓”(一抓黨委中心組學(xué)習(xí)、二抓機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、三抓農(nóng)村基層黨員、干部、群眾學(xué)習(xí))，三個“結(jié)合”(授課與交流相結(jié)合、典型發(fā)言與座談相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與知識問答相結(jié)合)，五個“有”(有組織、有紀(jì)律、有計劃、有制度、有成效)。黨政領(lǐng)導(dǎo)、各機(jī)關(guān)工作人員、各村企事業(yè)單位黨員、干部通過學(xué)習(xí)教育活動，都認(rèn)真對照黨的十八大精神的要求，仔細(xì)思考，結(jié)合工作，聯(lián)系實際，談體會，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高大家的理論素養(yǎng)和知識層次，扎實推進(jìn)理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團(tuán)來鎮(zhèn)授課。

(二)開設(shè)“富民課堂”，架起連心橋，增強(qiáng)農(nóng)民致富能力。我們以加強(qiáng)思想政治工作的陣地建設(shè)為抓手，深入開展了××特色的“富民課堂”活動，滿足了廣大干部群眾需求，贏得民心，增強(qiáng)農(nóng)民致富能力。所謂“富民課堂”，就是鎮(zhèn)黨委利用鎮(zhèn)黨校、文化技校等陣地，通過定期或不定期地開設(shè)多類別、多形式的課堂，讓廣大干部群眾及時了解當(dāng)前的發(fā)展形勢和有關(guān)的政策法規(guī)，豐富他們的思想認(rèn)識，接受新的知識、新的理念，從而讓全鎮(zhèn)干部群眾理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了進(jìn)一步的提升，達(dá)到富民強(qiáng)鎮(zhèn)的一項重要舉措。

(三)圍繞“三提一創(chuàng)”，精心組織活動，扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)。

1、認(rèn)真抓好創(chuàng)建工作。今年，我鎮(zhèn)被評為××市文明鎮(zhèn)，××村、××村、××村被評為××市文明村，××供電所被評為××市文明單位。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報的省文明鎮(zhèn)、××村申報的省文明村正接受省驗收。

2、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、抵制封建迷信。6月24日，我們開展了“講文明、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”為主題的系列活動，一是在集貿(mào)市場開展一次別開生面的宣傳活動，分發(fā)公民道德公約、科普宣傳手冊xx多份，同時進(jìn)行千人簽名活動;二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在××派出所會議室，舉辦一次由黨員、干部、群眾和原封建迷信職業(yè)者參加”座談會。會上通過播放碟片，讓群眾充分認(rèn)清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”，揭露了封建迷信對社會帶來的危害;三是建立健全一支業(yè)余文化隊伍。結(jié)合農(nóng)民特點(diǎn)，采取群眾喜聞樂見的方式，自編自演一批豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。

3、組織編寫革命傳統(tǒng)教育地方教材和開展宣傳教育活動。我們組織10多位退休干部和退休教師整理出六份以烈士命名的鎮(zhèn)村相關(guān)資料，作為深入推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)青少年愛國主義、社會主義和革命傳統(tǒng)教育的重要手段。

(三)圍繞黨委政府中心，營造濃厚氛圍，認(rèn)真做好各項宣傳工作。積極配合黨委政府中心工作，利用廣播自辦節(jié)目、宣傳車對大病合作醫(yī)療、夏季收款、“二次改水”、有線電視入戶、征兵工作等各項中心工作進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，營造出濃厚的宣傳氛圍，為各項工作的完成起了先導(dǎo)作用。

三、認(rèn)真履職，服務(wù)大局，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供紀(jì)律保證。

(一)責(zé)任分解、促進(jìn)各項工作順利開展。年初，我們鎮(zhèn)紀(jì)委按照全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認(rèn)真擬定了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和方案，全面部署全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，制訂出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任分解表》，同時與各黨支部一把手簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，從而使全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，明確了目標(biāo)，分解了任務(wù)，落實了責(zé)任，以及進(jìn)一步促進(jìn)了各項工作的開展。

(二)強(qiáng)化思想教育，提高黨員干部的素質(zhì)。今年第一季度，我們根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了“拒禮金、禁賭博”教育整治活動，我們專門以黨委名義下發(fā)了文件，在鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目中進(jìn)行了專題講話，同時在1月19日召開了全鎮(zhèn)“拒禮金、禁賭博”教育整治活動動員會議，在教育整治活動中，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭舉行了鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部簽名承諾儀式，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員還簽訂了承諾書，向社會公開作出承諾，接受社會監(jiān)督。

(三)硬化制度建設(shè)，規(guī)范黨員干部行為。今年，我們在認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)上，著力抓好制度的完善和落實。我們健全了《黨員干部廉潔自律“十個不準(zhǔn)”的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“四大紀(jì)律八項要求”的內(nèi)容》、《關(guān)于實施談話誡勉制度的規(guī)定》等等，通過這些制度有效地規(guī)范了黨員干部的行為。

(四)扎實開展糾風(fēng)治亂和執(zhí)法監(jiān)察工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年來，我們?nèi)匀话颜诬洯h(huán)境作為一項重點(diǎn)工作來抓，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了一個寬松合適的環(huán)境。根據(jù)市紀(jì)委繼續(xù)推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度的要求，我們在三、四月份更換、調(diào)整了黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容。我們各部門的具體職責(zé)、服務(wù)承諾在政務(wù)公開欄進(jìn)行了公示，把各個崗位的職責(zé)在各個辦公室進(jìn)行了上墻張貼，接受社會監(jiān)督。我們還深入開展了“人民滿意基層站所”創(chuàng)建活動，根據(jù)時間部署，接下來就要進(jìn)入測評階段。

在執(zhí)法監(jiān)察工作方面，一方面我們積極參與財務(wù)審計，上半年，我們參與了xx年以來全鎮(zhèn)各村新增債務(wù)的專項審計。另一方面，我們還參與了橋梁、道路、水利以及學(xué)校新建廁所等工程項目的招投標(biāo)管理，確保了工程項目的公開、公正，避免了暗箱操作等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。此外，六月份我們根據(jù)市里的統(tǒng)一部屬，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實施了村干部廉潔工程。

(五)認(rèn)真做好案件查處和來信來訪工作。今年上半年，我們鎮(zhèn)紀(jì)委克服一定的困難，對去年未能結(jié)案的三個案件和去年第四季度立案的四個案件都進(jìn)行了結(jié)案。同時，根據(jù)市紀(jì)委的要求，對違反社會管理秩序的兩名黨員進(jìn)行了立案、結(jié)案。在紀(jì)檢信訪工作方面，今年以來，我們對市紀(jì)委下轉(zhuǎn)的一起信訪案件進(jìn)行了調(diào)查核實，及時向市紀(jì)委進(jìn)行了結(jié)報。

四、引勢利導(dǎo)，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，切實維護(hù)社會的穩(wěn)定。

(一)建立臺帳，夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)。今年我們以基層黨支部為單位，按照新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作14種對象的要求，在全鎮(zhèn)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查，并進(jìn)行分類登記、匯總造冊、建立臺帳，比較全面地掌握了全鎮(zhèn)各類統(tǒng)戰(zhàn)成員的戶數(shù)和人數(shù)。

(二)完善制度，創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制。我們按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一部署要求，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，不斷創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制，促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化、制度化。

一是建立鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)制度。按照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每人聯(lián)系黨外代表人士或非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士不少于2人的要求，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都落實了聯(lián)系對象。

二是建立民族宗教工作目標(biāo)管理責(zé)任制。不斷健全和完善鎮(zhèn)村兩級民族宗教工作管理網(wǎng)絡(luò)，層層落實民族宗教工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實加強(qiáng)對民族宗教事務(wù)的管理。三月份，我們與各村簽訂了民族宗教工作目標(biāo)管理責(zé)任書，并把民族宗教事務(wù)管理工作納入全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作計劃，列入三個文明建設(shè)的總體規(guī)劃。

(三)發(fā)揮優(yōu)勢，強(qiáng)化為民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)的能力。我們統(tǒng)戰(zhàn)部門充分發(fā)揮主觀能動性，在用好、用活優(yōu)勢上下功夫，積極主動地為民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)。在6月份開始的“人民滿意基層站所”創(chuàng)建活動中，我們組織了工商聯(lián)、無黨派代表人士積極參與了行風(fēng)評議活動，促使相關(guān)職能部門進(jìn)一步履行服務(wù)承諾、規(guī)范服務(wù)程序、提高服務(wù)質(zhì)量。

五、精心組織，協(xié)調(diào)配合，扎實推進(jìn)各項群團(tuán)工作。

今年，我們認(rèn)真做好鎮(zhèn)工會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)第二屆工會委員。認(rèn)真開展了“一辦法五條例”宣傳活動，提高了廣大職工的學(xué)法、用法的維權(quán)意識，保障職工合法權(quán)益。以培育“四有”新人為目標(biāo)，通過廣播講話、宣傳櫥窗、學(xué)校思想品德課，邀請專業(yè)人士講課等形式，大力宣傳《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)的若干意見》。認(rèn)真做好預(yù)防未成年人違法犯罪工作，積極構(gòu)建社會、學(xué)校、家庭三級聯(lián)動的預(yù)防體系。開展“義務(wù)植樹”、“我和小樹一起成長”征文活動等豐富多彩活動，提高青少年綜合素質(zhì)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，積極推進(jìn)農(nóng)村“雙學(xué)雙比”競賽活動，全鎮(zhèn)3千多名婦女掌握了蔬菜新品種實用技術(shù)作為科普示范市創(chuàng)建的一個重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地建設(shè)，并認(rèn)真做好各項科普活動。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇三

(2011年7月8日)。

九峰山管委會地處土右旗北部山區(qū)，東與土左旗青山鄉(xiāng)毗鄰，西與石拐區(qū)國慶鄉(xiāng)、吉忽倫圖蘇木相接，北與固陽縣新建鎮(zhèn)接壤，南與我旗溝門鎮(zhèn)、美岱召鎮(zhèn)相連，總面積670平方公里，所轄7個行政村、69個自然村，共有1463戶，5753人，耕地16882畝，其中旱地7882畝，河槽水澆地5900畝，退耕地9000畝。境內(nèi)資源豐富，以煤和旅游資源為主體的兩大資源開發(fā)已形成規(guī)模。經(jīng)勘探，境內(nèi)煤炭遠(yuǎn)景儲量22億噸，探明儲量9.6億噸，石英石、云母、大理石、花崗巖、硅鐵石等礦產(chǎn)資源均十分豐富。目前已建成的九峰山煤炭采掘洗選園區(qū)，有露天煤礦8處，洗選企業(yè)6家，年可生產(chǎn)原煤近1300萬噸；九峰山自然風(fēng)景區(qū)是自治區(qū)十大自然景觀之一，2001年被評為自治區(qū)級自然保護(hù)區(qū)，2008年被評為國家級大青山自然保護(hù)區(qū)，保護(hù)區(qū)內(nèi)自然景觀和動植物資源豐富獨(dú)特，同時境內(nèi)還有豐富的紅色旅游資源，2005年被列入國家紅色旅游規(guī)劃綱要，成為全區(qū)紅色旅游資源重要建設(shè)項目。管委會黨委下設(shè)7個村黨支部、1個機(jī)關(guān)支部，5個非公有制黨支部，共有332名黨員，其中農(nóng)民黨員270名。建成流動黨員服務(wù)中心1個，服務(wù)站4個，有效管理流動黨員85名?，F(xiàn)有村支部書記7人，副書記6人，支部委員10人；村委會主任7人，副主任10人，委員11人，其中一人為村支部書記和村委會主任“一肩挑”。

一、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)呼包鄂區(qū)域新型中等城市“能源續(xù)接地”和“生態(tài)屏障”為總目標(biāo)，堅持把項目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一要務(wù)，增加人民收入作為第一政績，解決民生問題作為第一責(zé)任，按照“三區(qū)一帶”產(chǎn)業(yè)布局（以小坤兌一帶為中心的煤炭生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)區(qū)、耳沁堯一帶的北片非煤礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)區(qū)、東片生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)為“三區(qū)”；以小米、紫皮蒜、山茶、山藥等特色種植業(yè)和肉羊養(yǎng)殖業(yè)為主體的中部特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為“一帶”），全力實施煤炭資源由“走”變“留”、就地加工轉(zhuǎn)化和“收縮、轉(zhuǎn)移、集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)集聚化、旅游產(chǎn)業(yè)高端化、農(nóng)業(yè)發(fā)展特色化進(jìn)程，管委會經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢。今年上半年九峰山管委會財政稅收完成3417萬元，凈上解財力實現(xiàn)1476萬元，固定資產(chǎn)投資完成5800萬，分別占目標(biāo)任務(wù)的51%、60%、90%。

（一）堅持推進(jìn)項目建設(shè)，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯加快。

建立管委會主要領(lǐng)導(dǎo)包重大項目和按季度考核、逐月推進(jìn)機(jī)制，重點(diǎn)引進(jìn)了前景廣、成長好、貢獻(xiàn)大的項目，著力引進(jìn)延伸優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯，各類重點(diǎn)項目和重大工程穩(wěn)步推進(jìn)。目前境內(nèi)擁有8大礦業(yè)公司17個采點(diǎn)，6個洗煤廠，最大化實現(xiàn)資源的就地轉(zhuǎn)化，今年上半年新引進(jìn)建成年洗選能力90萬噸的曼巧溝洗煤廠；累計爭取總投資2863萬元的易地扶貧搬遷二期工程項目、鞏固退耕還林生態(tài)移民項目、危房改造項目、蔬菜保護(hù)地項目、扶貧移民擴(kuò)鎮(zhèn)項目，重點(diǎn)項目開復(fù)工率達(dá)到100%。其中異地搬遷扶貧項目工程現(xiàn)已全面完成一期移民安置房72套、塑料大棚40棟、日光溫室20棟、標(biāo)準(zhǔn)化羊舍12套，通村道路5公里，水、電、養(yǎng)老院、活動中心等基礎(chǔ)設(shè)施。二期工程項目完成立項、土地、環(huán)評、規(guī)劃、建設(shè)等審批手續(xù)，正在積極籌備招投標(biāo)工作。

業(yè)項目、旗委組織部的黨員活動室建設(shè)項目、旗衛(wèi)生局的衛(wèi)生室建設(shè)項目、旗民政局敬老院建設(shè)項目、旗城建局180套廉租房項目，為實施移民搬遷提供強(qiáng)有力的項目支撐。同時，爭取到旗城建局配套人均13平方米以內(nèi)補(bǔ)貼500元/平方米、旗民政局每年安排1000名城鎮(zhèn)低保、旗社保局一次性交養(yǎng)老保險的個人部分補(bǔ)貼20%的優(yōu)惠政策，為實施生態(tài)移民提供了政策保障。截止目前，異地扶貧搬遷項目一期已全面建成，入住移民64戶、224人；異地扶貧搬遷項目二期已完成征地、土地報批、規(guī)劃設(shè)計等前期手續(xù)。

（五）堅持管造并重的方針，生態(tài)建設(shè)成果繼續(xù)鞏固提高。

繼續(xù)堅持大力度生態(tài)建設(shè)態(tài)勢，牽頭與林業(yè)局、九峰山林場組成聯(lián)合工作組，實行晝夜輪班蹲點(diǎn)死守和不定期巡查工作制，嚴(yán)厲打擊偷牧亂放、違規(guī)夜牧、違法用火等違法行為，鞏固了禁牧成果；全力實施了沙源治理、退耕還林、天然林保護(hù)和生態(tài)移民工程，完成義務(wù)植樹5萬株、四旁植樹2萬株、移民新村公路綠化5公里，加強(qiáng)西長塔400畝生態(tài)示范林的撫育和管護(hù)，完成了境內(nèi)9000畝退耕還林的補(bǔ)植補(bǔ)造工作，森林保存率和覆蓋率分別達(dá)到95%、55.7%以上；扎實推進(jìn)林權(quán)制度改革工作，努力克服境內(nèi)林地復(fù)雜性的困難，全面完成了私有林的確權(quán)工作和集體林的林權(quán)改革工作。

九峰山管委會黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞基層組織。

61000多人次；組織35名村干部參加首屆村干部大專班；管委會全體干部堅持每月9日、19日、29日例會學(xué)習(xí)，村內(nèi)堅持每季度組織黨員干部學(xué)習(xí)一次。

二是全面推開遠(yuǎn)程教育模式，認(rèn)真做好學(xué)、管、用工作。按照中央“黨員干部經(jīng)常受教育、人民群眾長期得實惠”的精神要求，管委會在6個有條件的村安裝調(diào)試了遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星接收設(shè)備；建立和完善各項學(xué)用制度，切實抓好集中學(xué)習(xí)和個性化學(xué)習(xí)，堅持每月集中學(xué)習(xí)收看2次，全年不少于72小時；完善各項終端站點(diǎn)的學(xué)、管、用制度，健全各遠(yuǎn)程教育管理站點(diǎn)機(jī)構(gòu)，確保每個站點(diǎn)配備一名大學(xué)生村干部或年青干部，促進(jìn)后山地區(qū)黨員干部受教育水平得到進(jìn)一步提升。

（四）推行“四議兩公開兩報告一監(jiān)督”工作法情況一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，全面部署工作法地推行工作法。二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。成立指導(dǎo)檢查組，按照包片指導(dǎo)、包村負(fù)責(zé)原則，對工作法的推行進(jìn)行全方位的指導(dǎo)和檢查。三是積極宣傳動員。利用宣傳材料、橫幅標(biāo)語、支部動員會議等各種渠道，層層發(fā)動宣傳動員。村級組織決策的科學(xué)化、民主化、法制化、規(guī)范化水平顯著提高。

（五）村級組織建設(shè)情況。

一是村黨組織書記隊伍建設(shè)全面提高。不斷拓寬村黨組織書記選人渠道，按照“一好三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)選用一批村黨組織書記；加大力度開展培訓(xùn)工作，各村黨支部書記理論知識水平進(jìn)一步提高，目前管委會7個村黨支部書記已全部完成大專課程取得畢業(yè)證。二是村干部管理切實提升。開展村級組織集中整頓活動，各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入各村訪民情、詢民意，認(rèn)真聽取村民有關(guān)“兩委”班子在各項惠民政策落實過程中存在的問題。共解決群眾關(guān)心的問題35件，在黨員中開展談話150多人次，征求黨員群眾意見100多條。三是村干部待遇和辦公經(jīng)費(fèi)的管理發(fā)放工作有效加強(qiáng)。切實加強(qiáng)村級財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開制度，嚴(yán)格督促各村委將村辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助落到實處。強(qiáng)化對上級政府補(bǔ)助資金的監(jiān)督管理，確保按規(guī)定用途節(jié)約使用資金。四是大學(xué)生村干部的管理和培養(yǎng)不斷創(chuàng)新。切實解決生產(chǎn)生活中的實際困難，嚴(yán)格要求村“兩委”班子做好幫帶傳工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的懂科技、服務(wù)好、示范強(qiáng)、信息靈等優(yōu)勢。五是村級組織活動場所逐步完善。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級的要求做到“一室多用”，有力推進(jìn)村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。目前，香桂鋪村和老窩鋪村新建活動室已建成完工，正在加緊完善內(nèi)部辦公設(shè)施；石人塔、德勝溝門等村活動室的翻修工作也在有條不紊的進(jìn)行中；各村活動室按照管委會黨委的統(tǒng)一要求正在加快完成各項工作制度的建立健全工作，預(yù)計7月初完成。

（六）“兩新”組織黨建工作情況。

管委會黨委先后承諾好事實事8項，完成好事實事4項，其中移民新村一期項目、移民新村5公路通村公路等好事實事的兌現(xiàn)完成，極大的推動了管委會的生態(tài)移民工作，最大化滿足移民戶生活生產(chǎn)需求；園區(qū)12公里防洪堤壩的修建以及綜合整治工作的開展，進(jìn)一步提高了后山區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障能力。

三、存在問題。

一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力還不能完全適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，有待于進(jìn)一步提高；二是村級組織活動場所建設(shè)不夠完善，部分村的活動場所亟待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)；三是流動黨員管理方法創(chuàng)新不足，非公企業(yè)黨組織覆蓋面還需進(jìn)一步擴(kuò)大；四是個別村支部工作缺乏活力，理論水平、政策水平不夠高，在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。

四、下一步工作思路。

（一）積極探索區(qū)域黨建模式。探索和建立村黨支部和非公企業(yè)黨支部互建互助幫扶機(jī)制，境內(nèi)7個村黨支部與境內(nèi)5個非公企業(yè)黨支部結(jié)成互建對子，在組織建設(shè)、活動開展、黨員管理、慰問幫扶、企業(yè)發(fā)展等方面開展合作互助，打造區(qū)域黨建新模式。

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基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇四

17、繼續(xù)開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農(nóng)村要求,扎實開展創(chuàng)建“新農(nóng)村示范村”活動。

繼續(xù)實施“雙培雙帶”先鋒工程。對農(nóng)村黨員進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)對黨員干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和致富能力。

18、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。在農(nóng)村全面推行發(fā)展黨員票決制,努力把社會各方面的先進(jìn)分子吸引到黨的周圍,注重發(fā)展婦女黨員和致富能手。

19、扎實做好選派干部工作。加強(qiáng)對第三批選派干部的日常管理,落實各項管理制度,扎實做好第三批選派干部的工作。

20、提高村務(wù)政務(wù)公開民主管理工作的運(yùn)行質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對村務(wù)、政務(wù)公開工作的檢查和指導(dǎo),加強(qiáng)對村務(wù)公開的群眾監(jiān)督力度,確保公開工作的有效性和持久性。

21、繼續(xù)推行為民服務(wù)全程代理工作。不斷拓展和延伸為民服務(wù)全程代理的領(lǐng)域;加強(qiáng)對黨員的教育管理,深入扎實開展黨員電教入戶工程。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇五

鹿山街道基層組織工作在市委組織部的指導(dǎo)及街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)扎實推進(jìn)，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力增強(qiáng)，為街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、2010年主要工作及成效。

（一）以創(chuàng)建活動為載體，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，一年來，我們緊緊抓住“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”、社區(qū)黨建“契約化”共建、群眾觀點(diǎn)群眾路線教育等創(chuàng)建活動載體，有力推進(jìn)基層組織建設(shè)。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到深化。以爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭做“五帶頭”黨員為內(nèi)容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制訂了《行政村“五比績效”考核實施意見》、《年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核實施意見》、《重點(diǎn)工作（工程）“三比”競賽實施意見》等考核文件，進(jìn)一步加強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，有效調(diào)動和發(fā)揮村主職干部的工作主動性和創(chuàng)造性。黨支部、黨支部書記、黨支部委員、黨員四個層面實行了“五好、五表率、五做到、五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，承諾黨組織數(shù)45個、黨員1902人、公開承諾事項106項。黨員中廣泛開展了“講奉獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”活動，開展志愿服務(wù)36次，建立黨員互助、扶持基金會，慰問困難黨員34名，開展送政策法規(guī)、科技知識、致富信息、文明新風(fēng)等“結(jié)對聯(lián)戶送服務(wù)”活動28次。

2、網(wǎng)格化管理得到優(yōu)化。24個行政村、3個社區(qū)、22200多戶居民劃分為6個片區(qū)77個網(wǎng)格，由街道機(jī)關(guān)、下屬單位307名干部和54個黨支部2377名黨員組建77個服務(wù)團(tuán)隊，實行“街道—片區(qū)—網(wǎng)格”三級管理和服務(wù)。發(fā)放服務(wù)宣傳資料、聯(lián)系卡45000余份（張），調(diào)查走訪住戶15500多戶，累計提供各類服務(wù)380多次，收集各類問題和意見建議87個，協(xié)調(diào)解決各類問題63件次。

3、社區(qū)共建取得成效。所轄3個社區(qū)分別召開了黨建“契約化”共建議事協(xié)商會，選舉產(chǎn)生出了共建議事領(lǐng)導(dǎo)班子，共簽訂共建協(xié)議單位24家，開展共建活動7次，特別是重陽節(jié)街道精心安排了一場社區(qū)共創(chuàng)共建重陽共慶祝共賀聯(lián)歡活動，為共創(chuàng)共建搭建了一個良好平臺。機(jī)關(guān)黨員赴社區(qū)報到453人，開展奉獻(xiàn)愛心、創(chuàng)衛(wèi)公益大行動等社區(qū)“志愿服務(wù)作奉獻(xiàn)”活動3次，給社區(qū)工作注入了新的動力和活力。

3、非公企業(yè)黨建得到拓展。按照“擴(kuò)面提質(zhì)”的要求，對全街道39家規(guī)上企業(yè)的年營業(yè)收入、從業(yè)人員、黨員人數(shù)等方面進(jìn)行了調(diào)查摸底，新成立企業(yè)黨支部3個，到目前，已有企業(yè)支部9個、新社會組織支部1個。成立了工商企業(yè)總支,將所屬非公企業(yè)黨支部歸屬工商企業(yè)總支管理，加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。華登紡織公司、新聯(lián)建筑公司建立了黨員活動中心，保障非公企業(yè)黨員的正常性教育管理，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。新聯(lián)建筑公司列為市級“凝聚力工程”建設(shè)示范企業(yè)重點(diǎn)培育對象。

4、基層組織設(shè)置得到調(diào)整。堅持“行業(yè)相近、地域相鄰、活動便利”的原則，對24個行政村黨組織基本按照地域（自然村和原生產(chǎn)小組）進(jìn)行了合理調(diào)整，優(yōu)化為24個村黨支部（其中5個村黨支部不設(shè)黨小組）、60個黨小組、1564名黨員，擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。

5、黨組織活動陣地得到完善。有條件的村、社區(qū)黨組織在原來的黨員活動室和議事中心的基礎(chǔ)上，整合資源，建立黨員服務(wù)中心。通過積極爭取項目資金，浦橋、三聯(lián)、江夏、新板頭等村的辦公樓（活動室）分別進(jìn)行了重建、修建，黨員活動室成了黨員學(xué)習(xí)、村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心，完善了農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)。

（二）以教育培訓(xùn)為抓手，不斷提高黨員干部素質(zhì)一年來，我們堅持以教育培訓(xùn)為抓手，以提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)為宗旨，不斷拓寬黨員干部教育培訓(xùn)渠道，全面提高黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。

1、健全完善學(xué)習(xí)制度。建立和健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部的思想政治建設(shè)。制定《2010年黨員干部學(xué)習(xí)教育計劃》，提出學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，通過健全完善干部學(xué)習(xí)制度，干部分析問題、解決問題能力得到了提高，學(xué)習(xí)的積極性和主動性增強(qiáng)了，真正營造出了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、拓寬學(xué)習(xí)教育平臺。規(guī)范基層黨校建設(shè)和遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮基層黨校和遠(yuǎn)程教育作用，拓展黨員干部學(xué)習(xí)教育渠道。不定期對村級站點(diǎn)進(jìn)行檢查，督促站點(diǎn)管理員及時播放，指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部和群眾收看直播課堂講座，及時完成行政村站點(diǎn)升級改造及自然村站點(diǎn)撤并工作。一年來，組織遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)25次，集中中層干部、大學(xué)生村官開展學(xué)習(xí)交流3次，為干部之間相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)積極搭建平臺。

3、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在機(jī)關(guān)，堅持實施了集中學(xué)習(xí)制度，以《黨章》和十七屆四中、五中全會精神為主要內(nèi)容，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)、討論，提高素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性，營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍，并做好機(jī)關(guān)干部公務(wù)員、事業(yè)編制人員繼續(xù)教育。開展了機(jī)關(guān)干部“強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)”學(xué)習(xí)月活動，集中學(xué)習(xí)了“城鎮(zhèn)居民農(nóng)村社保政策、計生法律法規(guī)政策、如何提高與媒體打交道的能力、如何提高網(wǎng)上輿論應(yīng)對和突發(fā)事件處置的能力”等內(nèi)容，提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)。重視村級兩委班子建設(shè)、農(nóng)村人才和后備干部教育培養(yǎng)，在提高黨員干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平上加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部的“雙帶”能力。一年來，組織村兩委班子成員、黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)8次，組織大學(xué)生村官能力素質(zhì)拓展提升教育培訓(xùn)1次，開展了村村都有好青年評選，組織12名好青年參加了“黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班。

（三）以完善基礎(chǔ)工作為起點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

1、抓好黨員發(fā)展、教育和管理。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展程序關(guān)，嚴(yán)格實行培訓(xùn)、考察、政審、公示、談話、審批制，確保了新黨員發(fā)展的質(zhì)量。今年培訓(xùn)入黨積極分子79名，共接收預(yù)備黨員96名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正87名。進(jìn)一步落實黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，制訂《企業(yè)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)補(bǔ)充要求》，規(guī)范做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。健全外出黨員管理制度，對外出黨員進(jìn)行全面登記，落實聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

2、做好組織工作調(diào)查研究。立足街道黨委中心工作，積極開展組織工作調(diào)研，完成了基層黨建創(chuàng)新項目培育1個《構(gòu)建農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)體系》，組織工作調(diào)研課題2個《提高農(nóng)村黨員干部解決問題的能力》，《關(guān)于村居合一型社區(qū)聯(lián)建共建的思考》。

3、開展好“七一”黨建紀(jì)念活動。主要是開展組織一次學(xué)習(xí)、搞好一次新黨員入黨宣誓、開展一次走訪慰問活動搞好一次黨日活動、開展一次談話活動、進(jìn)行一次走訪聯(lián)系戶活動等“六個一”活動。

二、存在問題和不足。

1、農(nóng)村基層組織凝聚力有待加強(qiáng)。行政村規(guī)模調(diào)整后，融洽、整合上還存在一定問題，部分村班子內(nèi)部不協(xié)調(diào)、不團(tuán)結(jié)，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到充分發(fā)揮，存在開會難、開起會來爭吵多現(xiàn)象，戰(zhàn)斗力、凝聚力較差。

2、部分基層黨員干部素質(zhì)有待提高。部分黨員干部思想素質(zhì)不高，服務(wù)意識、大局意識缺乏；工作能力不強(qiáng)，面對各種新問題、新情況束手無策，不能發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用；工作作風(fēng)不實，對黨的基本路線貫徹不力，工作方法簡單粗暴，干群關(guān)系不和諧。

3、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題多，各種矛盾有待化解。街道處于城郊結(jié)合部，較為敏感，無論是黨建、經(jīng)濟(jì)工作，還是城建、綜治、信訪工作等，因各種利益沖突，可謂矛盾重重，基層組織對很多工作有心無力，推動不下，解決不了。

4、村級陣地建設(shè)有待完善。由于部份村村級集體薄弱，無能力加強(qiáng)村級活動陣地項目建設(shè)，多年來村級活動陣地建設(shè)沒有實質(zhì)性進(jìn)展，仍停留在原有的水平，黨員活動得不到有效保證。

5、非公企業(yè)黨建有待探索。部分非公有制企業(yè)思想認(rèn)識上存在偏差，認(rèn)為企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，沒有必要建立黨組織，還有部分企業(yè)黨員不穩(wěn)定，對黨的活動缺少積極性，過不過組織生活無所謂，這些對非公企業(yè)建設(shè)帶來一定的難度，如何找準(zhǔn)黨組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，還需要不斷探索。

6、社區(qū)黨建共建機(jī)制有待進(jìn)一步理順。街道所轄社區(qū)是村居合一型的社區(qū)，組織班子尚未健全，有總支書記而沒有總支委員，總支書記則由原行政村的黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任，但由于不是脫產(chǎn)專職從事社區(qū)工作，日常黨務(wù)工作實際上是由行政負(fù)責(zé)人在具體牽頭和落實。支部黨員規(guī)模逐年擴(kuò)大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大，難以正常組織和開展活動。原行政村改制后的股份經(jīng)濟(jì)合作社主要按照其章程運(yùn)作，相對游離于同級黨支部之外，黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)地位無法得到體現(xiàn)。參與社區(qū)共駐共建活動的激勵機(jī)制還比較缺乏，資源需要進(jìn)一步整合。

三、明年工作重點(diǎn)。

（一）固本強(qiáng)基，認(rèn)真做好村級換屆選舉工作。

村級組織換屆選舉，是事關(guān)農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的大事，也是2010年組織工作的重點(diǎn)。

1、認(rèn)真做好換屆前期工作。再次進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步摸清村級組織現(xiàn)狀、“三宗勢力”影響、歷史遺留問題等情況，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風(fēng)方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為換屆選舉打好基礎(chǔ)能力和水平。

2、嚴(yán)格程序依法選舉。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定好換屆選舉工作實施意見和選舉辦法，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。抓好換屆選舉工作骨干培訓(xùn)，提高他們依法指導(dǎo)換屆工作的能力。在實際操作中，始終堅持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主與嚴(yán)格依法辦事相結(jié)合的原則，嚴(yán)格選舉程序和相關(guān)制度，保證選舉的公開、公正、公平，確保村級組織換屆選舉工作順利完成。

3、做好換屆選舉后續(xù)工作。加強(qiáng)對離任干部思想政治工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要采取個別談話、召開座談會等形式，掌握離任干部思想動態(tài)，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作。及時組織新老班子成員做好工作交接以及新一屆兩委成員工作分工，修訂和完善村規(guī)民約等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步調(diào)整完善共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵、綜治等村級配套組織建設(shè)，明確職責(zé)和作用，為新農(nóng)村建設(shè)共擔(dān)責(zé)任，同獻(xiàn)力量。

（二）教育培訓(xùn)，切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)創(chuàng)新方式方法，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，突出提升能力，著力改進(jìn)作風(fēng)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

1、優(yōu)化干部隊伍。要以村兩委會換屆選舉為切入點(diǎn)和著重點(diǎn)，優(yōu)化調(diào)整村干部隊伍，提高班子整體素質(zhì)和能力。繼續(xù)實施機(jī)關(guān)干部效能承諾制，開展“履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高機(jī)關(guān)辦事效能。加大對機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競爭上崗制，為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。加強(qiáng)農(nóng)村實用人才、后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，重視農(nóng)村工作指導(dǎo)員、大學(xué)生“村官”在農(nóng)村基層的能力鍛煉，為新農(nóng)村建設(shè)灌輸新鮮血液。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育、黨員服務(wù)中心、基層黨校等陣地，重視加強(qiáng)基層黨員干部的政治、思想、理論建設(shè)，切實制定干部培訓(xùn)教育計劃，加大對黨員干部培訓(xùn)力度。分層分批做好農(nóng)村基層“兩委”班子的上崗培訓(xùn)和員黨員干部的政治理論、法律法規(guī)、農(nóng)村政策等理論知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。組織好入黨積極分子教育培訓(xùn)班，嚴(yán)把培養(yǎng)考察、政審公示、支部表決、談話審批等程序、手續(xù)關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，真正把社會優(yōu)秀分子積極吸納到黨組織的后備力量中來。

3、強(qiáng)化監(jiān)督管理。加大對干部監(jiān)督工作方式方法的探索力度，建立健全監(jiān)督機(jī)制，通過《年度目標(biāo)考核管理責(zé)任制》、《村“五比”績效考核》等制度的制訂完善，抓好對干部隊伍的管理和監(jiān)督，積極營造干部隊伍監(jiān)督管理工作的良好氛圍。

4、完善關(guān)愛、激勵機(jī)制。適時開展機(jī)關(guān)干部、村干部談心談話，及時了解干部思想動態(tài)。進(jìn)一步健全黨員互助、扶持基金會，拓展黨員責(zé)任崗、聯(lián)系戶制度，密切黨群關(guān)系，幫助黨員干部群眾解決實際困難，加強(qiáng)對離任干部的回訪關(guān)愛。完善干部激勵制度，健全機(jī)關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。

創(chuàng)新是確保組織工作充滿生機(jī)和活力的源泉，要在立足原有的基礎(chǔ)上，設(shè)置載體，找結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，扎實推進(jìn)基層組織工作。

1、加強(qiáng)非公企業(yè)黨建。對已經(jīng)建立黨支部的企業(yè)強(qiáng)管理促規(guī)范，重點(diǎn)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使其規(guī)范化運(yùn)作，逐步培育成“凝聚力工程”重點(diǎn)示范企業(yè)。對條件成成熟的規(guī)上企業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)和扶持，逐步成立黨組織，擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。積極抓好企業(yè)中的工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，形成以“黨建帶群團(tuán)建、群團(tuán)建促黨建”的格局。

2、健全社區(qū)黨建工作。配足配強(qiáng)班子，理順社區(qū)運(yùn)作機(jī)制；加強(qiáng)對黨員分類管理，發(fā)揮黨員先鋒模范；繼續(xù)推社區(qū)黨建“契約化”共建，加強(qiáng)社區(qū)資源整合，創(chuàng)新設(shè)置一些共創(chuàng)共建活動，推進(jìn)社區(qū)黨建工作示范建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)功能。

3、完善黨員活動陣地。多渠道籌集建設(shè)資金，推進(jìn)村黨組織活動陣地建設(shè)，逐步解決部分村黨員活動無陣地、設(shè)備不配套、制度不健全、管理不規(guī)范等問題。并充分發(fā)揮好黨員活動室宣傳教育、技能培訓(xùn)、文化娛樂等作用，推動基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、因地制宜開展活動。要以深化“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，繼續(xù)開展“五好”黨支部、“五帶頭”黨員、“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動，促使基層黨組織開展一些結(jié)合和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)的主題活動，多辦一些民心實事工程，發(fā)揮好基層組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文明建設(shè)、社會建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）落實制度，推動基層民主政治建設(shè)1.落實黨內(nèi)“三會一課”制度。定期開好支委會、黨員大會和黨小組會，上好黨課，暢通黨內(nèi)民主渠道，激活黨組織生機(jī)和活力。

2、規(guī)范村務(wù)、黨務(wù)公開。要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理，規(guī)范落實村務(wù)黨務(wù)和村級印章管理使用制度，使基層群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓黨員滿意，使群眾放心。

3、提高民主決策程度。要擴(kuò)大群眾對決策過程的參與，充分調(diào)動廣大農(nóng)民發(fā)展基層民主政治的積極性和主動性，特別是遇重大事項要按規(guī)程多研究，多商量，提高公開、透明度，引導(dǎo)黨員群眾提出一些合理的建議和方案，以此來提高決策的民主程度，保證決策的科學(xué)化、民主化，增強(qiáng)凝聚力、號召力。

2010年12月22日。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇六

報

一年來，全鄉(xiāng)基層組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會、縣第二次黨代會和全縣組織工作會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面穩(wěn)定、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展這條主線，以推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，以提高基層黨組織的執(zhí)政能力為主線，以開展黨員先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，堅持統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強(qiáng)有力的政治。

一、狠抓黨員先進(jìn)性“四個”長效機(jī)制的落實和干部作風(fēng)建設(shè)年教育活動。

1在抓好黨員先進(jìn)性教育，鞏固擴(kuò)大成果的同時，深入貫徹“四個”長效機(jī)制的落實。向各黨支部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》，督促各支部按照《意見》要求組織黨員學(xué)習(xí)，并貫徹落實。

一是借助黨員冬訓(xùn)工作，對各村農(nóng)民黨員，進(jìn)行了為期一個月的專門培訓(xùn)，共組織慰問老黨員和卸任村干部8名，解決群眾水、電、路等生活困難8件，調(diào)節(jié)群眾糾紛13起，真正使教育活動成為群眾的“滿意工程”。各村黨支部進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，培養(yǎng)、挖掘了一部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員致富帶頭人。

二是在七一前夕，鄉(xiāng)黨委組織了“紀(jì)念香港回歸10周年、喜迎十七大、慶祝建黨86周年”為主題的知識競賽活動。并對獲得前三名的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、白馬村、王畔村代表隊和先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員致富帶頭人進(jìn)行了表彰獎勵。同時召開座談會，開展了重溫入黨誓詞和面對黨旗表決心等活動，研究吸納新黨員工作。

2“十不準(zhǔn)”等內(nèi)容，狠抓了教育。在鞏固提高和整改階段，我們始終堅持把整改員集于整個教育活動之中，邊學(xué)邊查邊整改，堅持、分析決議、不放松，共發(fā)放意見征求表470多份，通過召開座談會，個別談話設(shè)立意見箱征求意見和建議，充分聽取廣大群眾對支部班子和黨員的意見，共征集3個方面12條，并將征求到屬于個人的及時反饋給個人，屬于班子的及時反饋給班子，幫助他們及時整改，通過干部作風(fēng)年教育活動的開展，大大提升了黨員干部隊伍素質(zhì)。

二、全力抓好以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，夯實農(nóng)村基層黨建工作。

3務(wù)犯罪和腐敗現(xiàn)象的延伸。

4主決策的良好工作機(jī)制。

5鄉(xiāng)黨委組織鄉(xiāng)村計生干部20多人，集中培訓(xùn)兩次，共計6天，并組織鄉(xiāng)村黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)兩天，大大提高了干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。三是壯大黨員隊伍。做好新形勢下發(fā)展黨員工作，是我鄉(xiāng)今年組織工作重點(diǎn)。年初與各村簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，要求每村至少吸納新黨員1-2名，培養(yǎng)入黨積極分子2-3名（其中女黨員1名），加大了培養(yǎng)吸納黨員工作力度，改善農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀，今年共發(fā)展新黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子18名。注重培養(yǎng)了致富帶頭人、致富能人中的先進(jìn)分子入黨，使新納黨員中致富帶頭人、致富能人達(dá)到65%以上。四是加強(qiáng)對流動黨員的管理，全鄉(xiāng)共摸排流出黨員2名，鄉(xiāng)黨委與流入地黨組織和本人取得了聯(lián)系，及時給他們發(fā)放了流動黨員活動證。

4、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，努力促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)增長和農(nóng)民增收，顧旗村實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，全村共建成鋼架蔬菜大棚20多座，占地10多畝，戶均創(chuàng)收10000多元。白馬村狠抓蘋果和葡萄種植，使蘋果面積達(dá)到了3500畝，葡萄面積達(dá)到400畝，總產(chǎn)值在400萬元以上，三里店、高戶兩村大力發(fā)展種草養(yǎng)畜產(chǎn)業(yè)。村級穩(wěn)定年收入都在5000元以上，通過我們狠抓組織建設(shè)，目前6個村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢態(tài)良好，在上半年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)觀摩會上得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

5、爭先創(chuàng)優(yōu)活動。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙培雙。

6帶”工程，通過努力要實現(xiàn)四個65%目標(biāo)，即全鄉(xiāng)65%的村年集體收入要達(dá)到萬元以上，65%貧困黨員當(dāng)年要實現(xiàn)脫貧，65%村干部要成為致富帶頭人，發(fā)展的農(nóng)民黨員中65%以上為致富能人。

6、干部幫扶，服務(wù)群眾。在“三聯(lián)、三幫、三爭”活動開展以來，鄉(xiāng)上專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極作好了組織協(xié)調(diào)，與市、縣幫扶單位和各幫扶農(nóng)戶積極聯(lián)系，目前，大部分幫扶資金和技術(shù)都已落實到農(nóng)戶，這項工作正在順利的進(jìn)行。在“農(nóng)戶貸款、職工擔(dān)保、發(fā)展養(yǎng)畜”活動中，我鄉(xiāng)干部職工積極為35戶農(nóng)戶擔(dān)保貸款35萬元，幫助農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

三、建立健全工作機(jī)制，抓黨建促經(jīng)濟(jì)。

7動員、組織群眾廣種油菜籽和葡萄等經(jīng)濟(jì)作物；三是狠抓生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)，上半年補(bǔ)植公路行道樹1萬余株，在顧旗和王畔村進(jìn)行連片栽植油松生態(tài)林1000多畝；四是全鄉(xiāng)社會治安秩序穩(wěn)定，借助干部作風(fēng)建設(shè)和矛盾糾紛大排查活動，使我鄉(xiāng)治安案件和刑事案件較上年有所降低，確保了一方平安；五是教育事業(yè)全面進(jìn)步，利用五一長假投資5萬元對冉肴小學(xué)18間平房和20米圍墻進(jìn)行了維修，同時鄉(xiāng)上專門成立了工作組，對中小學(xué)校進(jìn)行了教育亂收費(fèi)督查，全面保證了教育教學(xué)環(huán)境，大大提高了教育質(zhì)量。我們一手抓黨建，一手抓經(jīng)濟(jì)，達(dá)到兩手齊抓共管，使我鄉(xiāng)的各項工作有了很好的發(fā)展。

總之，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，牢固樹立“不抓基層黨建工作就是失職，抓不好基層黨建工作就是不稱職”的思想，認(rèn)真落實黨支部書記第一責(zé)任人的責(zé)任，把黨建工作納入重要議事日程，加強(qiáng)對基層黨建工作的研究與探索，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，落實工作責(zé)任，形成齊抓共管、常抓不懈的工作格局，有力的推動了我鄉(xiāng)基層黨建工作的順利進(jìn)行。

此頁無正文。

中共白馬鋪鄉(xiāng)委員會。

2007年12月16日。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇七

2、按照“讓黨員受教育,使群眾得利益”的要求,制定整改措施做到“兩個結(jié)合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合,與黨員隊伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進(jìn)新時期保持黨組織和黨員隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制------黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,通過健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度,實行動態(tài)管理,建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機(jī)制。二是建立嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的管理機(jī)制--------民主評議黨員制度。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機(jī)制,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度。四是建立加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)及抓好新形勢下黨建工作的長效機(jī)制-----黨建工作例會制度、黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度。通過建立提高工作效能和服務(wù)大局,服務(wù)發(fā)展,服務(wù)群眾的長效機(jī)制,通過改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,來創(chuàng)新服務(wù)形式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇八

5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)對選派干部的管理,認(rèn)真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作,做到無擠占無挪用,積極引導(dǎo)他們將發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為第一要務(wù),指導(dǎo)他們用好用活專項發(fā)展資金,大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進(jìn)性教育活動的指導(dǎo)工作;同時對第二、三批選派干部重點(diǎn)突出“六抓”,認(rèn)真落實周例會制度,保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。

6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農(nóng)村的要求,積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”活動,同時結(jié)合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達(dá)到“五個好黨組織標(biāo)兵”標(biāo)準(zhǔn)并實現(xiàn)申集、于張2個村達(dá)到“新農(nóng)村示范村”的標(biāo)準(zhǔn)。同時按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、人民群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”活動。

7、進(jìn)一步探索村黨支部設(shè)置形式,著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎(chǔ),按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結(jié)構(gòu),突破區(qū)域界限,將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨總支7個,并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按區(qū)域在設(shè)置黨總支的村分片設(shè)置2--3個區(qū)域黨支部,在7個設(shè)置黨總支的村中共設(shè)置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托,結(jié)合村級黨組織設(shè)置調(diào)整,按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿,劃分專業(yè)黨小組39個。大力加強(qiáng)專業(yè)協(xié)會黨組織建設(shè),鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部,現(xiàn)管理黨員161名,進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系,每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶,并對協(xié)會黨員實行績效管理,調(diào)動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍得到進(jìn)一步加強(qiáng)。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)人發(fā)展工作計劃,把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟(jì)頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點(diǎn)發(fā)展到經(jīng)紀(jì)人隊伍中,同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人素質(zhì),加強(qiáng)市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀(jì)知識的培訓(xùn),不斷優(yōu)化經(jīng)紀(jì)人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀(jì)人,其中女黨員3人。通過極引導(dǎo)黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)工作,逐步建立“市場、經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。

8、基層民主政治建設(shè)得到進(jìn)一步推進(jìn)。一是加強(qiáng)公開陣地建設(shè)。今年全鎮(zhèn)投入一定資金對村級公開欄進(jìn)行維修,做到公開欄的標(biāo)志、版面、欄目設(shè)置等“三統(tǒng)一”,基本上達(dá)到規(guī)范化要求。二是創(chuàng)新公開形式。通過公開欄、發(fā)放村務(wù)公開通知單等形式,賦予新形勢下公開工作新的內(nèi)涵。三是完善村務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制。在規(guī)范村務(wù)公開的基礎(chǔ)上,通過推行村務(wù)公開制度,進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開監(jiān)督建設(shè),擴(kuò)大了公民的有序參與,使村級重大事務(wù)的決策進(jìn)一步科學(xué)化、民主化。全面推行黨務(wù)公開工作,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,實現(xiàn)黨務(wù)與村務(wù)相銜接。進(jìn)一步推行重大事項聽證制度,增加了經(jīng)濟(jì)發(fā)展在公開中的比重,提高村民代表的經(jīng)濟(jì)議事能力,實行經(jīng)濟(jì)發(fā)展議事會制度,促進(jìn)基層民主經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動。加大對各項公開的組織督查和群眾監(jiān)督力度,確保公開工作的有效性、持久性。今年共出刊各類公開72期次,實現(xiàn)了村務(wù)、黨務(wù)公開有效結(jié)合。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇九

根據(jù)州委、省氣象局的黨的群眾路線教育實踐活動的安排和部署，在州氣象局黨總支幫助指導(dǎo)下，黔西南州氣象局離退休黨支部緊密結(jié)合黔西南州氣象局黨支部的工作和黨員實際，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實全國和全省離退休干部“雙先”表彰大會、老干部工作會議部署要求，我局加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，做好老干部服務(wù)管理工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，為全面建成小康社會、加快氣象現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量，現(xiàn)將我局離退休干部基層黨組織建設(shè)情況總結(jié)如下。

一、離退休干部黨建工作的基本情況。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神。

1．突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。把學(xué)習(xí)貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，組織引導(dǎo)各級老干部工作部門和廣大老同志緊密聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在全國“雙先”表彰大會上重要講話精神，通過反復(fù)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，真正做到用會議精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動。

2．注重學(xué)習(xí)效果。通過開展支部學(xué)習(xí)、專題會議輔導(dǎo)、組織宣講、座談討論、舉辦培訓(xùn)班等多種形式組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)廣大老干部工作者進(jìn)一步深化對老干部工作特殊重要地位、老干部工作職責(zé)的豐富與完善、推進(jìn)今后老干部工作總體思路的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)做好老干部工作的光榮感、使命感和責(zé)任感。

3．營造學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)離退休辦利用報刊、網(wǎng)站、微信、微博等全面系統(tǒng)宣傳會議精神，積極運(yùn)用現(xiàn)代傳播方式，著重解讀會議提出的老干部工作新思想新論斷、新部署、新要求和新指示新舉措，為老同志便捷學(xué)習(xí)、深入交流創(chuàng)造條件，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）扎實開展“身邊的好人”活動。

1．組織引導(dǎo)老同志充分發(fā)揮“四個作用”。展示老干部的陽光心態(tài)、體驗身邊的美好生活、暢談發(fā)展變化，在全局離退休干部中開展身邊的好人評議活動，充分發(fā)揮老同志在堅定人民理想信念、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)方面的重要作用，在全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國方面的重要作用，在培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀方面的重要作用，在弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨方面的重要作用。

2．推動關(guān)心教育下一代工作。組織引導(dǎo)老同志弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，在青少年中開展“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”主題教育，深入開展法制宣傳教育。開展“身邊的好人”評述活動，推動基層關(guān)心下一代工作發(fā)展。

3．廣泛宣傳老同志先進(jìn)典型。利用黨報黨刊、門戶網(wǎng)站以及老干部工作部門簡報、刊物、網(wǎng)站，廣泛宣傳全國、全局離退休干部“雙先”典型事跡，繼續(xù)挖掘“在身邊的好人”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。大張旗鼓地宣傳老同志的崇高精神和感人事跡，在全社會形成尊重老同志、愛護(hù)老同志、學(xué)習(xí)老同志、重視發(fā)揮老同志作用的良好氛圍，形成“老干部增添正能量、全社會關(guān)愛老干部”的良性循環(huán)。

二、本單位離退休干部黨建工作的主要做法及經(jīng)驗。

（一）加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。

1．加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。指導(dǎo)各級老干部工作部門堅持以理想信念和黨性教育為重點(diǎn)，組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會及中央紀(jì)委五次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)老同志嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，正確對待利益調(diào)整，自覺支持改革、擁護(hù)改革，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。按州委州政府及省氣象局及州局黨總支的統(tǒng)一安排，組織好老同志到紅軍村等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)系列活動，并召集離退休干部學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育活動座談會。

門，探索建立符合離退休干部黨組織、黨員隊伍特點(diǎn)的考核考評辦法，推動黨建責(zé)任落實。

3．創(chuàng)新黨組織設(shè)置。將離退休干部支部設(shè)立為專門的黨支部，在便于分類管理的同時，也充實了專職黨務(wù)工作力量，加強(qiáng)服務(wù)管理。努力實現(xiàn)對老同志教育管理服務(wù)的全覆蓋。

4．規(guī)范黨組織生活。督促指導(dǎo)離退休干部黨支部組織生活、理論學(xué)習(xí)、收繳黨費(fèi)，嚴(yán)格落實“三會一課”。

5.加強(qiáng)臺站建設(shè)及經(jīng)驗交流。組織老干部到基層臺站考察指導(dǎo)，為基層臺站建設(shè)出謀劃策。針對黔西南州的區(qū)域特點(diǎn)，組織預(yù)測預(yù)報經(jīng)驗交流會，讓老同志的工作經(jīng)驗在新同志之間傳承。

（二）深化離退休干部服務(wù)管理工作。

1．健全特困老同志幫扶機(jī)制。結(jié)合我局實際，制定了特困老同志幫扶辦法，完善特困幫扶機(jī)制，積極開展幫扶活動。在節(jié)假日及離退休干部住院治療期間組織干部職工慰問，并對于特困職工給與一定的經(jīng)濟(jì)資助。

2．完善提升服務(wù)老干部的基礎(chǔ)能力。一方面完善州局老干部活動中心服務(wù)功能，購買活動設(shè)備，增添活動形式，豐富活動內(nèi)容；另一方面，鼓勵離退休干部進(jìn)入老年大學(xué)學(xué)習(xí)深造，給與報銷學(xué)歷費(fèi)用。

相結(jié)合的服務(wù)管理工作機(jī)制，并貫徹落實中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》。

三、離退休黨建工作中存在的問題及困難。

離退休管理服務(wù)工作政策性強(qiáng)、牽涉面廣、管理服務(wù)對象又具有顯著個性特點(diǎn)，在實際工作中時常遇到這樣那樣的問題，具體情況如下：

一是退休老人人數(shù)逐年增加，且年高多病處于“雙高期”。二是離退休人員居住分散，帶來了管理、服務(wù)、組織活動等方面的不便。三是今年退休人員人數(shù)迅速增加，致使活動場所人均使用面積下降，使用量增大，設(shè)施陳舊老化，配套不足。四是離退休人員年齡越來越高，身體機(jī)能減退，參加活動的積極性不高。五是不穩(wěn)定因素比較突出，主要表現(xiàn)在部分離退休人員中的子女未就業(yè)、住房、養(yǎng)老金待遇低等問題，給離退休管理服務(wù)工作帶來了較多難題。

六、不分離退休人員思想相對僵化，給管理和溝通造成一定的障礙。

幫扶機(jī)制，在他們生活有困難時，要積極給予幫扶，做到有事必助。三是要進(jìn)一步豐富老年活動中心的活動事項及內(nèi)容。針對老同志的生理心理特點(diǎn)和精神需求，積極開展豐富多彩的文體活動,幫助老年人養(yǎng)成積極向上的生活方式,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。四是定期組織專業(yè)人員到基層開展談心活動，采取交心的辦法，以開座談會的形式，解開離退休人員心里的結(jié)，打消上訪的念頭，做好心理疏導(dǎo)工作。

黔西南州氣象局2015年6月1日。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十

2011年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持抓班子、樹正氣、講團(tuán)結(jié)，求發(fā)展主旋律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實縣委基層組織建設(shè)工作會議精神。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，明確工作思路，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)、強(qiáng)化工作措施，靠實工作責(zé)任，狠抓工作落實。在工作中，鄉(xiāng)黨委政府克服艱難困境，全面完成了農(nóng)村基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，平安和諧穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的思想政治組織保證。

一、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作：以“五好”黨委建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極實施“雙培雙帶”工程，大力開展“雙聯(lián)雙促”，“黨群共富組”和“黨建綜合示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動載體，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩極班子建設(shè)，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。

1、切實加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的云屏鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面安排部署全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建的工作，制定下發(fā)云屏鄉(xiāng)《2011年農(nóng)村工作基層黨建組織建設(shè)工作安排意見》與全鄉(xiāng)11個行政村簽定了農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。

濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，牢固樹立和大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，明確要求鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。強(qiáng)化了服務(wù)意識和效率意識，杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門習(xí)氣。鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)辦公樓投入使用后，增加了籃球場、乒乓球室等活動場所，黨員活動中心也已投入使用；生活作風(fēng)整頓，使機(jī)關(guān)干部的精神面貌煥然一新。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，確?；顒诱ｉ_展。“5.12”特大地震對全鄉(xiāng)十一個村級活動室造成了不同程度的損壞。街道、廟灣、棉老、店子三個村活動室，經(jīng)過全面維修現(xiàn)已正常使用，并按照“一室?guī)钡囊?，開展規(guī)范化的黨內(nèi)活動?；鸬?、皮良、街道、元山、鐵門、化坪、黃崖、黃疙瘩八個村活動室因損壞嚴(yán)重?zé)o法維修，于去年春季全面開工重建，現(xiàn)已全部竣工并交付使用。

村、廟灣村、棉老村、火地村黨支部開展“一幫一”幫扶活動，幫助村支部制定發(fā)展規(guī)劃，解決實際困難辦實事。扶持資金？（去年1.8萬元）萬元，同時慰問貧困老黨員？人，發(fā)放慰問金？元，幫助解決實際困難9件，開展各類培訓(xùn)19期612人次。

5、積極探索村級積累新模式，不斷拓寬村級積累新路子，徹底消滅村級積累空白村。全鄉(xiāng)共有村級積累68.2萬元。其中：固定資產(chǎn)58.9萬元，現(xiàn)金9.3萬元，有街道、棉老、廟灣、黃疙瘩、火地五個萬元村，其他村村級積累都有不同程度的增加。

6、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級班子黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面完成災(zāi)后重建任務(wù)。全鄉(xiāng)農(nóng)戶重建房屋開工建設(shè)438戶，占重建總戶數(shù)的100%，竣工438戶，占重建戶數(shù)的100%。完成維修217戶，占維修總戶數(shù)的100%。全鄉(xiāng)重建維修已全部竣工并搬遷入住。

織執(zhí)政為民的本領(lǐng)是否提高。

活動。以街道村為重點(diǎn)，重點(diǎn)治理車輛亂停亂放、亂堆柴草、亂倒垃圾、破壞綠化帶綠化樹等不文明行為，全鄉(xiāng)環(huán)境整體得到了改善。

7.2萬窩，增加了農(nóng)民收入。

以“五改三建”為載體，對公路沿線的8座圈舍進(jìn)行了拆除，新修沼氣35口，衛(wèi)生廁所26個，五是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，栽植核桃樹40000株，豬苓4300窩，扶持30頭黃牛養(yǎng)殖戶1戶，40只大鯢養(yǎng)殖示范戶1戶，栽植核桃產(chǎn)業(yè)500畝，并對全村現(xiàn)有核桃進(jìn)行了綜合技術(shù)管理，取得了成效。

三、認(rèn)真開展基層黨建整體提升年活動。

委為進(jìn)一步深化“雙聯(lián)雙促”活動，通過組織機(jī)關(guān)黨員干部與農(nóng)村黨員群眾交友、談心、幫扶，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建互幫互促、統(tǒng)籌推進(jìn)的重要舉措?！奥?lián)村交友”活動，即：科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1-2個村，每個村交1-2個農(nóng)民朋友，領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系的村，與所交的農(nóng)民朋友談心交流，真實了解基層情況，梳理解決突出問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，為聯(lián)系戶傳授科技知識、提供市場信息解決密切與農(nóng)民群眾的聯(lián)系。同時，按照注重實效的原則，通過組織確定與個人選擇相結(jié)合，為每名有幫扶能力的機(jī)關(guān)黨員確定一戶貧弱戶，獻(xiàn)愛心、解難事、促和諧。要求黨員每月至少一次上門看望貧弱戶；黨員每年至少一次給貧弱戶送溫暖；黨員為每個貧弱戶至少解決一個實際問題，建立和諧的干群關(guān)系，全面推進(jìn)和諧文明新農(nóng)村建設(shè)。

“聯(lián)村交友”活動開展以來，確定科級干部聯(lián)系村11個18戶，機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系戶24戶；為聯(lián)系戶解決實際問題21件。

上下功夫。一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，吸納新鮮血液，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)干事的能力和先鋒模范帶頭的作用；三是進(jìn)一步完善農(nóng)村遠(yuǎn)程教育播放措施，讓外面的先進(jìn)思想和先進(jìn)經(jīng)驗注入我鄉(xiāng)，起到學(xué)以致用的作用；五是進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)村黨員的管理，扎實開展有聲有色的新農(nóng)村建設(shè)；六是進(jìn)一步抓好爭取項目這個載體，發(fā)展壯大各村集體經(jīng)濟(jì)；七是進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，充分調(diào)動其工作的積極性和主動性；八是進(jìn)一步完善村級活動場地所內(nèi)部辦公設(shè)施添臵，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。

中共云屏鄉(xiāng)委員會。

2011年10月30日。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十一

9、我鎮(zhèn)認(rèn)真組織實施“雙帶”先鋒工程。在建成彭集水產(chǎn)養(yǎng)殖示范基地、張村廉直養(yǎng)殖示范基地、泗河西汊水產(chǎn)基地等3個示范基地的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)49名“三強(qiáng)”型村干部,培育76名“雙帶”先鋒,其中黨員“雙帶”先鋒50名,每個把1-2名發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員,培育1-2名“三強(qiáng)”型黨員和村干部。同時切實抓好“雙向”培養(yǎng),通過集中辦班、觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、“菜單”式培訓(xùn)、典型引導(dǎo)等辦法,加強(qiáng)對黨員、干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和致富能力。通過互聯(lián)互幫、項目拉動、示范基地和示范戶帶動、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會聯(lián)動、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等措施,發(fā)揮黨員干部的幫帶作用,帶領(lǐng)群眾共同致富。在種植、養(yǎng)殖、加工、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè),共培養(yǎng)76名叫得推得開的“雙培雙帶”先進(jìn)典型。今年共舉辦各類以提高執(zhí)政能力為目標(biāo),增強(qiáng)創(chuàng)新能力為重點(diǎn)的各類培訓(xùn)班子13場次,有429人參加培訓(xùn)。

10、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真開展民主評議黨員活動。年初,對全鎮(zhèn)1082名黨員進(jìn)行了評議,共評出先進(jìn)基層黨組織8個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員66名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名,并于“七一”進(jìn)行了表彰。堅持從嚴(yán)治黨方針,切實加強(qiáng)黨員管理,做到了黨員隊伍“進(jìn)口嚴(yán)”、“出口暢”、“中間管理要加強(qiáng)”。流動黨員管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),建立了“外出登記”、“思想記檔”、“跟蹤聯(lián)絡(luò)”、“回訪銷號”等制度,并在江蘇的丹陽,常熟成立了2個外出務(wù)工黨小組。

11、加強(qiáng)對黨員的教育管理,做好干部選拔使用。在農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)活動。堅持從嚴(yán)治黨方針,以保持先進(jìn)性為目標(biāo),切實加強(qiáng)黨員的教育和管理工作。以鎮(zhèn)業(yè)余黨校為陣地,不斷加強(qiáng)黨員的教育,共舉辦各類培訓(xùn)班12次,參訓(xùn)人員1120名。積極推行在無職黨員中設(shè)崗定責(zé)工作,把政治思想好、熱心于公益事業(yè),身體狀況好且未擔(dān)任村、組干部的黨員作為設(shè)崗對象,全鎮(zhèn)共設(shè)立各種崗位473個;加強(qiáng)對流動黨員的管理,進(jìn)一步探索在外出務(wù)工經(jīng)商黨員集中地建立黨組織工作,全鎮(zhèn)共有流動黨員76人,全部辦理流證。

12、黨員隊伍得到進(jìn)一步壯大。根據(jù)五組〔xx〕32號文件要求,制定了在保證質(zhì)量的前提下,繼續(xù)堅持把在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員作為工作的重點(diǎn)。全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制,加強(qiáng)在婦女、青年農(nóng)民和外出務(wù)工經(jīng)商人員等群體中發(fā)展黨員工作。繼續(xù)堅持“十六字”方針,全面推行發(fā)展農(nóng)村黨員全程聯(lián)名推薦制,大力實施發(fā)展黨員公示制、全程聯(lián)名推薦制、失察追究制、票決制等有關(guān)制度,截止到目前,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員42名,其中生產(chǎn)、工作一線42名,占100%,女黨員7名,占17%;35歲以下29人,占69%。36至59歲13人,占31%;高中以上文化程度22名,占48%,初中及以下占文化程度22名,占52%,嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律,堅持公示制和責(zé)任追究制,切實把好“入口關(guān)”。同時對在本年預(yù)備期滿的30名黨員全部按時轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正率達(dá)100%。

13、推行為民服務(wù)全程代理工作。全面推行為民服務(wù)全程代理工作。全鎮(zhèn)17個村明確了每村明確一名代辦員,鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位和重點(diǎn)部門抽調(diào)7名同志負(fù)責(zé)日常工作。按照“窗口圍著群眾轉(zhuǎn),特殊事情上門辦”的要求,不斷拓展和延伸為民服務(wù)全程代理的領(lǐng)域。今年是為民代理各類服務(wù)426件。

14、黨員電教入戶工程進(jìn)一步深化。我鎮(zhèn)圍繞黨員電教為黨員群眾送科技致富這一主線,以培養(yǎng)“雙帶戶”和促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo),深入開展電教入戶工程。目前全鎮(zhèn)共設(shè)立黨員電教家庭播放點(diǎn)68個。播放點(diǎn)制度,設(shè)備齊全,活動開展正常,累計全年共開展播放培訓(xùn)活動850場次,實現(xiàn)了對150戶的重點(diǎn)幫帶。同時,黨員電教科技致富工程得到進(jìn)一步規(guī)范,建立了講師分團(tuán)成員聯(lián)系村、戶制度,有766人掌握了一門以上實用技術(shù)。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十二

亳州市工商聯(lián)結(jié)合機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，把機(jī)關(guān)黨支部和商會(協(xié)會)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)統(tǒng)籌考慮，一體謀劃，對照標(biāo)準(zhǔn)，分類施策，細(xì)化措施，共同推進(jìn)。

一是制定方案，全面動員部署。亳州市工商聯(lián)黨組召開機(jī)關(guān)黨支部和9個行業(yè)商會(協(xié)會)黨支部，39名黨員參加的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動員部署會議，研究制定了機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案，安排部署9個行業(yè)商會(協(xié)會)黨支部同時啟動達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動，5月底前完成摸底自查工作。

二是分類指導(dǎo)，精心組織實施。亳州市工商聯(lián)黨組按照全市非公黨工委工作會議要求，開展9個行業(yè)商會(協(xié)會)黨支部書記參加的非公企業(yè)和社會組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)傳達(dá)(亳組〔20xx〕19號)精神，使每個商會(協(xié)會)黨支部定有標(biāo)尺，干有方向、評有依據(jù)。

三是加強(qiáng)非公黨建工作，落實黨建指導(dǎo)員制度。亳州市工商聯(lián)黨組集中開展所屬18個行業(yè)商會(協(xié)會)黨建工作，今年底，在符合條件的11個行業(yè)商會(協(xié)會)建立黨支部，對黨員人數(shù)不足的行業(yè)商會(協(xié)會)，成立聯(lián)合黨支部;建立行業(yè)商會(協(xié)會)黨建指導(dǎo)員聯(lián)系制度，亳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記管衛(wèi)東同志和工商聯(lián)機(jī)關(guān)支部4名黨員一樣，分別派駐到各行業(yè)商會(協(xié)會)，聯(lián)系指導(dǎo)黨建工作。

四是創(chuàng)新方式，落實“黨員活動日”制度。為共同推進(jìn)工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨支部和行業(yè)商會(協(xié)會)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，從4月10起，亳州市工商聯(lián)機(jī)關(guān)輪流與各個行業(yè)商會(協(xié)會)黨支部聯(lián)合開展“黨員活動日”活動，交流商會建設(shè)和黨建工作經(jīng)驗，對創(chuàng)建照標(biāo)準(zhǔn)，查找不足，制定整改措施。

目前，已經(jīng)分別與市糖酒食品業(yè)商會黨支部和汽車后市場商會黨支部及春雨汽車城黨支部開展了兩場活動，收到了很好的效果。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十三

20xx年，金屬制品公司黨總支在攀鋼釩公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為前提，強(qiáng)基礎(chǔ)、健體系、保重點(diǎn)，狠抓落實，不斷提升黨建工作水平，充分發(fā)揮黨組織的思想保證和政治核心作用，為全面完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。黨員隊伍和黨的建設(shè)等各項事業(yè)，得到全面加強(qiáng);黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的引領(lǐng)示范作用，得到進(jìn)一步發(fā)揮;“四特”精神深深扎根于金屬制品的各個方面，全廠朝著“西南最佳建筑用鋼品牌”生產(chǎn)基地邁出了堅實步伐。

第一部分、20xx年工作總結(jié)。

凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。根據(jù)金屬制品公司黨建工作的實際，針對底子薄、基礎(chǔ)弱、體系不健全的現(xiàn)實，黨總支按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”和“融入中心、進(jìn)入管理、嵌入治理、發(fā)揮作用”的總體要求，提出了20xx年度“強(qiáng)基礎(chǔ)、健體系、保重點(diǎn)”的工作思路，以“黨建+”項目為統(tǒng)領(lǐng)，以“三創(chuàng)”精品工程具體工作為重點(diǎn)，全面深化黨支部基礎(chǔ)工作，力爭各項工作取得明顯進(jìn)步。

——強(qiáng)基礎(chǔ)：強(qiáng)化基礎(chǔ)記錄完善;強(qiáng)化基本制度執(zhí)行;強(qiáng)化基本能力提升。

——健體系：健全工作制度體系;健全支部履責(zé)管理體系;健全黨員教育管理體系。

——保重點(diǎn)：保上級黨委關(guān)注的黨建+、“三創(chuàng)”精品工程、契約化經(jīng)營、黨建工作責(zé)任目標(biāo)等重點(diǎn)工作有效落實。

一、以深化理論學(xué)習(xí)為主線，堅定理想信念。

深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。黨總支強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。組織全體黨員、干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)思踐悟中融會貫通，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持以學(xué)促思、以學(xué)促干，結(jié)合實際工作，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果破解發(fā)展難題、指導(dǎo)實踐、全面推動各項工作上臺階。全年共組織黨總支中心組學(xué)習(xí)18次。

二、健全組織體系，勝利召開第一次黨員大會。

按照上級黨組織的要求，9月15日，組織召開了中共攀鋼集團(tuán)攀枝花金屬制品有限公司總支部委員會第一次黨員大會。大會聽取和審查了中共攀鋼集團(tuán)攀枝花金屬制品有限公司總支部委員會工作報告，選舉和產(chǎn)生了中共攀鋼集團(tuán)攀枝花金屬制品有限公司第一屆委員會。

此后，四個黨支部也嚴(yán)格按照規(guī)范程序，分別及時召開了支部黨員大會，全面完成換屆選舉工作。公司黨總支根據(jù)黨章的規(guī)定和上級黨委組織部的要求，結(jié)合鞍鋼黨委巡視組在攀巡視期間提出的指示，全程指導(dǎo)、嚴(yán)格規(guī)范地做好了四個支部的換屆選舉工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織的組織建設(shè)和各黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、以制度建設(shè)為前提，全面深化基礎(chǔ)工作，筑牢黨建工作基石。

1、按照“總體設(shè)計、分步落實”的思路，全面梳理現(xiàn)行制度。綜合考慮鞍鋼集團(tuán)、攀鋼集團(tuán)、攀鋼釩等上級黨組織對基層黨建工作制度的要求，結(jié)合金屬制品公司的實際，提出廢止、合并、新建制度清單，確定《金屬制品公司黨建工作目錄》。今年已組織新制定12項黨建工作制度，修訂1項，并正按計劃逐步對黨總支層面制度進(jìn)行逐一編制發(fā)布。

2、規(guī)范黨總支委員會、中心組學(xué)習(xí)會、黨群工作例會等會議制度。制定《黨總支委員會議事規(guī)則》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等制度，從會前醞釀、議題確定、資料準(zhǔn)備、會議簽到、議題審議，以及會議記錄等整套程序，進(jìn)行完善優(yōu)化和規(guī)范要求，確保會議質(zhì)量。

3、從“三會一課”、組織發(fā)展、黨費(fèi)及黨務(wù)活動費(fèi)管理等基礎(chǔ)記錄抓起，完善黨建工作過程記錄。一是開展黨建工作記錄專題培訓(xùn)，從形勢、內(nèi)容上進(jìn)一步完善黨建工作基礎(chǔ)記錄。黨總支書記堅持親自對總支委員會記錄、中心組學(xué)習(xí)記錄、各支部“三會一課”記錄、黨員學(xué)習(xí)筆記等基礎(chǔ)工作進(jìn)行突擊檢查、通報，就存在的問題逐一進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。二是開展黨員學(xué)習(xí)筆記評比表彰活動，促進(jìn)基礎(chǔ)工作的規(guī)范。加強(qiáng)組織發(fā)展工作，完善發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展流程及相關(guān)過程記錄。

4、強(qiáng)化支部履責(zé)管理，壓實支部黨建責(zé)任。一是制定下發(fā)《金屬制品公司黨建工作評價考核辦法》，嚴(yán)格支部履責(zé)管理。在綜合考慮常規(guī)性工作和階段性重點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，精心設(shè)計每季度黨建工作檢查表內(nèi)容，認(rèn)真落實黨建工作檢查考核。做到事前有計劃、事中有記錄、事后有問題反饋和整改驗證。二是完善黨員基礎(chǔ)信息檔案及黨員日常教育管理記錄。推行“黨支部工作寫實”和“黨員日常表現(xiàn)寫實”記錄，強(qiáng)化支部和黨員個人履職盡責(zé)。三是建立記錄分類歸檔管理，完善相關(guān)活動(主題活動、重點(diǎn)黨建工作等)過程記錄。四是規(guī)范開展支部書記述職述廉。五是制定標(biāo)準(zhǔn)、落實人員、明確責(zé)任，堅持每月底對各支部《鞍鋼黨建信息管理網(wǎng)》信息更新情況進(jìn)行定期檢查考核，確保每月5日前完成維護(hù)更新。六是建立重點(diǎn)黨建工作任務(wù)分解和落實情況督查制度，嚴(yán)肅責(zé)任追究，誰負(fù)責(zé)的事項導(dǎo)致丟分，誰受處罰，確保黨建工作不被上級組織考評扣分。

5、加強(qiáng)黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”管理，充分發(fā)揮班子的整體功能和合力，確保黨建工作責(zé)任落實。制定下發(fā)《關(guān)于黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的通知》、《黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”分工表》、《金屬制品公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)分工表》等系列制度，進(jìn)一步明確黨總支委員黨建工作任務(wù)分工和包保黨支部。精心設(shè)計并實施《黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”月度任務(wù)清單》，月初細(xì)化明確任務(wù)，月底檢查驗證，規(guī)范班子成員履行“一崗雙責(zé)”行為，進(jìn)一步壓實班子成員抓實黨建工作責(zé)任。全年召開黨總支委員會26次，研究公司干部管理、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會等相關(guān)工作，構(gòu)建黨委班子成員齊抓共管的黨建工作新格局。

6、高度重視“兩建”工作，以陣地建設(shè)帶動支部工作全面晉位升級。棒材作業(yè)區(qū)黨支部通過鞍鋼樣板黨支部驗收，并成功創(chuàng)建“攀枝花黨員標(biāo)準(zhǔn)化活動室”。點(diǎn)維作業(yè)區(qū)黨支部、機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建攀鋼釩公司20xx年“樣板黨支部”按計劃推進(jìn)。

7、制定并實施《金屬制品公司“共產(chǎn)黨員示范崗”管理辦法》，組織首批“黨員示范崗”授牌儀式，強(qiáng)化黨員身份意識，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

四、以“黨建+”、“三創(chuàng)”精品工程為統(tǒng)領(lǐng)，積極融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，精準(zhǔn)發(fā)力保重點(diǎn)。

1、“黨建+”、“三創(chuàng)”精品工程、“管理理念宣貫”等重要主題活動有效開展。

一是“黨建+確保棒材生產(chǎn)線規(guī)模效益最大化”以及“三級人員學(xué)黨務(wù)”、“打造三強(qiáng)三到位高效能機(jī)關(guān)”為代表的“三創(chuàng)”精品工程等黨建項目有序推進(jìn)，并取得成效。

二是創(chuàng)新性開展“黨員政治生日五問+”活動。組織黨員集體觀看全國優(yōu)秀黨員教育專題片《我愛你中國》和《信念》，激發(fā)黨員愛黨愛國、愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)熱情。組織簽訂《黨員承諾書》，將黨員對組織的奉獻(xiàn)熱情量化固化到實際工作中。

三是精心組織開展管理理念講述大賽。結(jié)合公司《開展“弘揚(yáng)棒線精神，踐行‘五精’理念，傳承文化建新功”主題活動》，通過聚焦身邊的人和身邊的事，以廣泛的表現(xiàn)手法和新穎而貼切的舞臺表現(xiàn)方式，展示了一大批先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡。

2、圍繞契約化經(jīng)營和黨建工作責(zé)任目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，以黨建促生產(chǎn)、促穩(wěn)定、促提升、促發(fā)展。

——大力開展技能培訓(xùn)，提高黨員、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技能，增強(qiáng)崗位適應(yīng)性。一是廣泛開展“師帶徒、傳幫帶”等系列活動。組織開展“拜名師學(xué)絕技”活動，確定12名技術(shù)名師，簽訂23份“名師帶名徒”合同。二是開展技術(shù)大講堂和“明星學(xué)員”評比活動，引導(dǎo)大家學(xué)技術(shù)、當(dāng)先進(jìn)。三是加大軋鋼操作、點(diǎn)檢等關(guān)鍵崗位技能培訓(xùn)，開展“吊車操作”、“軋機(jī)裝配”等技術(shù)比武活動，營造濃厚“比學(xué)趕幫超”學(xué)習(xí)氛圍。

——有針對性開展各類黨員主題活動，著力解決現(xiàn)場的實際問題，為生產(chǎn)穩(wěn)定順行提供組織保障。針對制約產(chǎn)線穩(wěn)定高產(chǎn)的主要問題，公司黨總支組織開展“黨員揭榜攻堅賽”等活動，張榜公布7個攻堅項目，發(fā)動各作業(yè)區(qū)、室組織技術(shù)骨干開展揭榜攻堅，引導(dǎo)黨員職工解決實際工作中的疑難問題。圍繞第一次棒材生產(chǎn)線技改性大修這一重要任務(wù)，組織開展“我是黨員我?guī)ь^，奉獻(xiàn)大修保目標(biāo)”主題活動，發(fā)動黨員干部、技術(shù)骨干和參戰(zhàn)人員，精心策劃、精細(xì)組織，讓黨員率先垂范的引領(lǐng)示范作用發(fā)揮在大修的每一天和每一個步驟中，讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用體現(xiàn)在每一次的急難險重考驗中，為安全完成大修任務(wù)發(fā)揮出了重要的作用。

——積極開展聯(lián)創(chuàng)共建，助推產(chǎn)線穩(wěn)定順行。一是針對外協(xié)單位多，關(guān)聯(lián)度大等問題，加強(qiáng)外協(xié)隊伍管理。切實貫徹“三個一”原則，即：思想教育一樣、工作要求一樣、生活關(guān)心一樣。引導(dǎo)協(xié)力職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、規(guī)范生產(chǎn)。二是高線作業(yè)區(qū)黨支部與點(diǎn)維作業(yè)區(qū)黨支部圍繞“成都拆遷備件清理”開展聯(lián)創(chuàng)共建活動，圓滿完成了拆遷備件清理的老大難問題。三是與鞍鋼股份線材廠黨委圍繞黨建活動、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備保障、員工技能提升等方面開展合作，簽訂“黨建聯(lián)盟”合作協(xié)議，以黨建促合作，以合作促提升，不斷彌補(bǔ)金屬制品公司在生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)、人員技能方面的短板，助推鞍鋼旗下棒線材產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益最大化。

五、以黨務(wù)人員能力提升為突破口，打牢人才基礎(chǔ)。

1、大力開展“三級人員學(xué)黨務(wù)”活動。提高黨務(wù)人員的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支“學(xué)黨務(wù)、懂黨務(wù)、會干黨務(wù)”的黨建工作隊伍，為進(jìn)一步提升黨建工作水平提供基礎(chǔ)和前提保障。全年組織8次集中學(xué)習(xí)，開展了2次學(xué)習(xí)效果評比表彰，各級黨務(wù)人員學(xué)有所獲、提升明顯。

2、認(rèn)真落實干部管理規(guī)定，強(qiáng)化三類人才遴選評聘工作和新分大學(xué)生的培養(yǎng)。一是堅持黨管干部原則，20xx年新提拔正科級干部5人，公開競聘生產(chǎn)系統(tǒng)副科級干部2名，均按要求嚴(yán)格履行了相關(guān)程序。二是加強(qiáng)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，充分調(diào)動技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性。制定了金屬制品公司三類人才設(shè)置方案和《金屬制品公司專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)能手、專職點(diǎn)檢評聘及管理辦法》，保證三類人才遴選工作的公正性和民主性。三是做好新入職學(xué)生的見習(xí)管理工作。制定了《新入職學(xué)生培養(yǎng)計劃》，落實培養(yǎng)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，做好培養(yǎng)的管理保障工作。

六、認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、針對公司廣大干部執(zhí)行力差的“老毛病”，制定并實施《金屬制品公司履責(zé)監(jiān)督管理辦法》，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力監(jiān)督，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部執(zhí)行力和履職履責(zé)效果，確保重點(diǎn)工作的有效落實。

2、強(qiáng)化廉潔意識教育。組織重要關(guān)鍵崗位70余人參觀攀西監(jiān)獄警示教育基地，簽訂《關(guān)鍵重要崗位人員廉潔承諾書》。組織黨總支委員及副科級以上干部觀看《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》，學(xué)習(xí)《攀鋼紀(jì)委20查處案件通報》等文件，認(rèn)真開展廉潔教育，做到廉潔教育全覆蓋。

3、認(rèn)真開展廉潔地圖“廉潔風(fēng)險防控和管理問題”整改。堅持每周一次對問題和整改情況的梳理，確保整改按計劃落實。針對“成都回攀備件清理”這個難點(diǎn)工作，組織點(diǎn)維和高線兩個黨支部開展“聯(lián)創(chuàng)共建”，大大縮短任務(wù)完成時間。

4、加強(qiáng)外協(xié)單位監(jiān)督管理。對公司業(yè)務(wù)外協(xié)單位負(fù)責(zé)人開展提醒談話，提出廉潔要求，強(qiáng)化相關(guān)方責(zé)任意識，筑牢誠信守法、廉潔從業(yè)的堤壩，營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營氛圍。

5、強(qiáng)化效能監(jiān)察和紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新。組織開展《降低噸鋼煤氣單耗》效能監(jiān)察及《實施清單管理，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督》紀(jì)檢監(jiān)察等項目。其中《實施清單管理，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督》得到了攀鋼釩公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

七、加強(qiáng)企業(yè)文化教育和宣傳報道工作。

1.策劃創(chuàng)建《金屬之聲》內(nèi)部刊物，建立通訊員隊伍定期交流和培訓(xùn)制度，提升宣傳隊伍整體水平，修訂完善宣傳工作激勵辦法，加大激勵力度，提升刊稿數(shù)量和質(zhì)量。

2.圍繞“四個特別”棒線精神和“五精”管理理念，大力開展企業(yè)文化和管理理念宣傳教育，傳承優(yōu)良精神，錘煉優(yōu)良作風(fēng)，凝心聚力保生產(chǎn)、促發(fā)展。精心攝制了《“四特”精神綻放在新攀鋼新征程》黨員教育片，系統(tǒng)總結(jié)金屬制品公司搬遷還建、資質(zhì)認(rèn)證、達(dá)產(chǎn)達(dá)效及市場開拓等全過程中黨組織、黨員骨干的優(yōu)秀感人事跡，對“特別肯吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別顧大局，特講奉獻(xiàn)”的棒線精神進(jìn)行了全方位詮釋和展示，為凝心聚力創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績打下思想基礎(chǔ)。

3.大力開展職業(yè)認(rèn)知教育，讓管理人員知曉崗位重要性，思考如何高效開展好工作。組織開展學(xué)習(xí)《比遭遇‘有毒員工’更可怕的事：他可能正在‘中毒’卻尚不自知》和《拿3k工資與3w工資的區(qū)別》兩篇文章讀書征文活動，引導(dǎo)廣大干部職工熱愛崗位、珍惜榮譽(yù)、增強(qiáng)正能量，激發(fā)愛崗敬業(yè)爭創(chuàng)一流的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。

八、加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧氛圍。

認(rèn)真落實“踐行共享理念，關(guān)愛一線職工”的要求，加強(qiáng)班組小家建設(shè)，不斷改善職工休息室環(huán)境。廣泛開展勞動競賽、“群創(chuàng)”活動，深化“安康杯”競賽和勞動保護(hù)工作。不斷弘揚(yáng)“工匠精神”，提升職工技術(shù)技能，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。20xx年組織開展勞動競賽10項，技術(shù)比武3次，征集合理化建議320余條。嚴(yán)格落實職代會、廠務(wù)公開、民主管理等制度，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)職工主人翁意識。加大困難職工幫扶力度，不斷增強(qiáng)職工的幸福感、歸屬感、認(rèn)同感。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)與新入廠大學(xué)生、復(fù)原退武軍人、外聘專家開展各類座談會、交流會5場;為職工辦實事、辦好事，幫扶及慰問累計金額2.2萬余元;修繕食堂、澡堂，配置太陽能熱水器、飲水機(jī)、微波爐、電風(fēng)扇等設(shè)施;堅持開展“送清涼、送溫暖”等慰問活動，20xx年，為職工送清涼646人次，花費(fèi)44566.83元，走訪慰問62人次，花費(fèi)11667元，為12名職工子女發(fā)放金秋助學(xué)金0.72萬元。積極支持團(tuán)組織開展各項活動，拓寬活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊作用。同時，公司各單位協(xié)調(diào)配合，切實做好信訪、維穩(wěn)、治安、保密、計生、檔案管理等工作，維護(hù)穩(wěn)定有序的良好局面。

第二部分、存在的主要問題。

一、職工隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾突出，相當(dāng)部分職工“素質(zhì)、技能”還不能完全適應(yīng)崗位工作要求，保生產(chǎn)穩(wěn)定、設(shè)備穩(wěn)定、安全穩(wěn)定的壓力較大。

二、部分干部職工的觀念意識和工作作風(fēng)還亟待轉(zhuǎn)變，思維僵化、敷衍塞責(zé)、執(zhí)行力和創(chuàng)新力不足等，還在一定程度上存在并制約著各項工作的提升。各級干部的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和堅定執(zhí)行、務(wù)實求新、抓實落實的工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、公司黨建工作基礎(chǔ)仍然較為薄弱，與先進(jìn)單位還存在較大差距，黨建工作的落實深度和創(chuàng)新高度離理想目標(biāo)還有一定距離，尤其是在創(chuàng)特色爭先進(jìn)方面還有很長的路要走。

四、四個黨支部的發(fā)展參差不齊，黨支部書記思考黨支部工作的系統(tǒng)性、前瞻性、著力點(diǎn)還不精準(zhǔn)。各支部完成特色工作的積極性、主動性和創(chuàng)新能力還很不夠。

第三部分、20xx年工作要點(diǎn)。

20xx年，是新攀鋼建設(shè)加快發(fā)展的關(guān)鍵年，金屬制品公司黨總支將全面貫徹落實黨的十九大精神，按照攀鋼釩公司統(tǒng)一部署，鞏固管理提升主題活動成果，深入推進(jìn)“強(qiáng)基礎(chǔ)、健體系、保重點(diǎn)”的工作思路，以“黨建+”項目為重點(diǎn)，以“三創(chuàng)”精品工程為載體，全面深化黨支部基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步激發(fā)黨建工作活力，全面加強(qiáng)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞金屬制品公司生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，發(fā)揮好黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，確保生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作兩個目標(biāo)實現(xiàn)。

一、夯實黨建基礎(chǔ)工作。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化班子履職意識和能力，完善管黨治黨責(zé)任機(jī)制，落實黨建工作“一崗雙責(zé)”，形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，總支書記負(fù)總責(zé)，總支委員對分管領(lǐng)域具體負(fù)責(zé)，黨支部抓落實的黨建工作格局。

2、以規(guī)范、有效和標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，加快黨建工作制度體系建設(shè)，堅持制度制訂與落實并重，確保制度有效執(zhí)行。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范黨員發(fā)展工作，完善“進(jìn)出口”機(jī)制，做到入口嚴(yán)、教育嚴(yán)、管理嚴(yán)、處置嚴(yán)。

4、深入開展“三創(chuàng)”、“兩建”、黨員工程等主題活動，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。計劃建成攀鋼釩樣板黨支部一個，力爭建成鞍鋼示范基地一個。

5、深化“三強(qiáng)三到位，打造高效能機(jī)關(guān)”實踐活動，確保機(jī)關(guān)人員更加高效、服務(wù)到位、管理先進(jìn)。

二、強(qiáng)化思想政治教育。

1、著力提升黨員干部的政治理論水平。

2、增強(qiáng)干部職工的憂患意識、改革意識、創(chuàng)新意識和成本效率意識。

3、廣泛開展大學(xué)習(xí)、大討論、大實踐活動，讓黨的路線方針政策和上級黨委的要求及時在金屬制品公司扎根起效。

4、深耕“四特”精神，深化“五精”管理理念，形成金屬制品公司獨(dú)具特色的企業(yè)文化，為凝心聚力創(chuàng)造一流業(yè)績打下良好的文化基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化素質(zhì)提升，打造卓越管理團(tuán)隊。

1、認(rèn)真開展“四好”班子創(chuàng)建活動。著力提升兩級班子的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力和駕馭全局能力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、堅持黨管干部原則。抓好干部履職履責(zé)監(jiān)督和年度考評工作。運(yùn)用提醒、函詢、誡勉等組織處理方式，加強(qiáng)干部日常管理和作風(fēng)建設(shè)。

3、深入推進(jìn)“三級人員學(xué)黨務(wù)”的再強(qiáng)化，抓好黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。引導(dǎo)黨務(wù)工作者牢固樹立責(zé)任意識，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想，履職盡責(zé)。

四、凝心聚力，營造和諧穩(wěn)定氛圍。

1、堅持思想政治工作“三個到位”(思想問題預(yù)警到位;思想觀念引導(dǎo)到位;思想熱點(diǎn)疏通到位)。

2、完善信訪工作體系，注重化解矛盾、確保和諧穩(wěn)定。3、圍繞新攀鋼新征程再出發(fā)的新的歷史使命，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員隊伍建新功，為新中國成立70周年增光添彩。

五、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)治黨。

強(qiáng)化黨員干部規(guī)矩意識，嚴(yán)明紀(jì)律。持續(xù)開展反“四風(fēng)”和違反中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查。

以“微腐敗”為警示，從身邊的人或事監(jiān)督起，做好反“四風(fēng)”和“八項規(guī)定”的常態(tài)化落實。

以“問題導(dǎo)向，責(zé)任清單”管理為抓手，做好黨風(fēng)黨紀(jì)的從嚴(yán)落實，形成從嚴(yán)治黨和清正廉潔的從業(yè)氛圍。

抓好貴重金屬、成都回攀備件、降低噸鋼軋制能源消耗和“產(chǎn)運(yùn)銷全過程監(jiān)督”的專項工作措施的落實。

六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營、管理服好務(wù)。

1、深入宣貫“五精”管理理念和“四個特別”的棒線精神。

2、加大外宣力度，弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量，使企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。

3、加強(qiáng)《金屬之聲》的時效性和可讀性，辦成干部職工心聲陣地。

4、搞好微信群等新媒體的管理，成為干部職工信息交流的重要陣地。

七、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、信調(diào)民、綜治、保衛(wèi)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮積極作用。

以“關(guān)愛一線職工，打造特色班組”為重要抓手，給生產(chǎn)檢修一線班組創(chuàng)造舒適的工作休息條件;以“孫志剛大師工作室”創(chuàng)建為契機(jī)，培養(yǎng)工人技師團(tuán)隊;大力開展勞動競賽和師帶徒活動，培養(yǎng)一批“攀鋼工匠”助力金屬制品公司全面進(jìn)步。

支持共青團(tuán)圍繞“新人新成長”開展素質(zhì)提升，職業(yè)規(guī)劃和成長成才。

做好對統(tǒng)戰(zhàn)、信調(diào)民、綜治、保衛(wèi)等工作的領(lǐng)導(dǎo)。

【黨委黨建范文】二。

20xx年，墨臨項目部按照公司黨委相關(guān)要求，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展工作，根據(jù)需要規(guī)范形式，結(jié)合實際注重實效，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了項目部各項施工生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。下面我就黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)懂弄通做實，解放思想，凝聚共識，推動本單位改革發(fā)展情況。

2.落實集團(tuán)公司和公司第四次黨代會精神，結(jié)合本單位實際制定具體落實舉措，著力推進(jìn)企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展，建設(shè)質(zhì)量效益型現(xiàn)代化企業(yè)情況。

3.充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真落實集團(tuán)公司、公司重大決策，項目產(chǎn)值、效益、質(zhì)量、安全、上交資金等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況;堅持民主集中制原則，貫徹落實“三重一大”決策制度落實情況;切實維護(hù)職工權(quán)益，工資發(fā)放、社保基金繳納情況。

4.履行黨建責(zé)任制情況。包括：保證監(jiān)督黨和國家方針政策，黨中央、國務(wù)院決策部署貫徹執(zhí)行，以及落實集團(tuán)公司黨委、公司黨委工作要求情況;研究討論項目重大經(jīng)營管理事項情況;落實黨管干部原則和黨管人才原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)情況;履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況;基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況;領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作情況。

一、黨建工作開展情況。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升管理水平。

墨臨項目黨支部共有14名黨員，黨員發(fā)展對象2名。墨臨項目黨支部注重加強(qiáng)項目領(lǐng)導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過采取學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)支部自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實基層黨支部基礎(chǔ)。

項目黨支部在工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設(shè)方面存在的問題，及時調(diào)整工作思路，穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展。堅持開展“三會一課”制度不放松，認(rèn)真組織召開黨員大會、民主生活會、黨小組會等相關(guān)組織生活。拓展黨建活動，組織職工講授黨課、觀看廉政教育影片、觀看愛國主義電影。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好政治宣傳引導(dǎo)工作。

始終堅持做好精神文明創(chuàng)建活動，推動項目管理向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中，將重點(diǎn)工作放在不斷完善項目機(jī)制上，著力營造良好的工作氛圍。我項目黨支部組織項目全體在崗人員深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、公司“黨代會”精神，了解企業(yè)各項戰(zhàn)略及企業(yè)發(fā)展大方向，形成有利于項目發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)和文化氛圍，從而切實推進(jìn)項目施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。與此同時，做好項目部的宣傳工作，加強(qiáng)宣傳報道力度，結(jié)合公司黨委宣傳要求，制定了墨臨項目部20xx年度新聞宣傳工作考核指標(biāo)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督，將刊稿指標(biāo)完成情況納入績效考核，年底統(tǒng)一考核，樹立墨臨項目部“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇爭第一”的良好形象。

4、豐富黨建活動，以黨建帶動工、團(tuán)建設(shè)。

今年以來，墨臨項目黨支部開拓思路、積極創(chuàng)新，認(rèn)真組織員工開展黨群活動：3月8日，慶“三八”婦女節(jié)及讀書征文啟動儀式活動;3月11日，召開專題會宣貫公司四會精神;3月12日，組織植樹節(jié)綠化活動;4月3日，組織清明節(jié)烈士陵園悼念活動;4月18日，組織“送培訓(xùn)”到基層活動;五一勞動節(jié)期間，組織職工集體合唱企業(yè)歌、觀看五一勞動節(jié)特別節(jié)目、收看習(xí)總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會講話、開展五一系列文體娛樂活動;五四青年節(jié)期間，組織“家鄉(xiāng)美·墨臨情”青年展示活動和徒步登山活動;七一建黨節(jié)期間，開展系列活動慶祝建黨九十七周年;8月1日，組織鐵道兵老職工和退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人召開座談會，中秋、國慶期間，組織了真人cs對抗賽。豐富多彩的黨建活動，發(fā)揮了黨建工作凝心聚力鼓舞人心的作用，做好黨建帶工建、團(tuán)建的工作，激勵和鼓勵項目全體工會會員和青年職工為施工生產(chǎn)一線發(fā)揮主力軍作用。

二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、履行“一崗雙責(zé)”情況。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認(rèn)真落實主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管工作相結(jié)合，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

2、強(qiáng)化宣傳教育，提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識。項目部重視廉政教育，經(jīng)常開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)和廉潔從政教育，認(rèn)真落實“五廉”主題反腐倡廉宣傳教育月活動，通過組織干部職工集體學(xué)習(xí)中央文件精神和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，講授反腐倡廉專題黨課，觀看反腐倡廉警示教育視頻，參加反腐倡廉征文活動等形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

3、組建紀(jì)檢小組，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

項目部組建以項目書記高恩龍為組長的紀(jì)檢監(jiān)察小組，督促項目部建立健全各項管理制度，監(jiān)督有關(guān)制度的執(zhí)行;及時貫徹和傳達(dá)國家和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神;監(jiān)督項目部貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、公司有關(guān)規(guī)章制度，定期向公司紀(jì)委匯報工作報表;協(xié)助項目部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

三、落實中央八項規(guī)定精神、糾正和反對“四風(fēng)”情況。

嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題相關(guān)配套制度建設(shè)情況，根據(jù)公司相關(guān)文件精神，墨臨項目部按照要求逐條進(jìn)行自查自糾，重視節(jié)假日期間的反腐倡廉工作，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理、辦公用房、津補(bǔ)貼發(fā)放相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)項目部公車管理，未存在超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車、公車私用、私車公養(yǎng)或長期借用下屬單位車輛等問題。

四、項目選人用人情況。

項目部始終嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、公司干部選拔任用相關(guān)管理制度規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。通過全面客觀考察干部，嚴(yán)格要求管理干部，讓工作實績突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才得以突顯，進(jìn)而推進(jìn)項目部的干部隊伍建設(shè)。

五、執(zhí)行“三重一大”、“三項招標(biāo)”制度情況。

墨臨項目部堅持貫徹和落實“三重一大”民主決策制度，把執(zhí)行“三重一大”、“三項招標(biāo)”制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作常抓不懈。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用都必須經(jīng)集體討論，民主決策，并將決策方案主動報有關(guān)上級部門。堅持黨務(wù)、企務(wù)公開，設(shè)置黨務(wù)、企務(wù)公開欄和群眾意見箱，對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。

六、項目管控情況。

墨臨項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，從公司數(shù)據(jù)庫中選取優(yōu)秀合作隊伍，并按期對分承包方的資信和履約能力進(jìn)行考核、評價;對人、機(jī)、料嚴(yán)格把控，對工程施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行監(jiān)控，項目管控有力，整體推進(jìn)平穩(wěn)。關(guān)于人員方面，對勞務(wù)隊伍始終堅持嚴(yán)管善待，對新分配大學(xué)生堅持“傳、幫、帶”的理念，整體人員狀態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)有序。

七、在黨建工作和項目管理中存在的問題。

通過近段時間的工作、學(xué)習(xí)和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)在黨建工作和項目管理中還存在很多不足，與公司黨委的要求還有不小的差距。

(一)對黨建工作的研究不深入，履職盡責(zé)效果不明顯，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。

(二)創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。干工作、處理問題多依存于經(jīng)驗，不注重方法的創(chuàng)新，運(yùn)用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題的能力還需加強(qiáng)。

(三)部分黨員思想自覺性和行動自覺性不夠強(qiáng)，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導(dǎo)工作實踐，對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，理論知識一知半解。

八、下一步工作計劃。

1.增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識和“抓好黨建促生產(chǎn)”的觀念，堅決落實黨建工作各項制度，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2.創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)服務(wù)意識。通過舉辦學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課、定期談心談話、開展文體娛樂互動等形式，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，將黨建工作與施工生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，不斷提高廣大職工參與活動的積極性和主動性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.提升黨員干部素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。組織黨員干部積極參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)黨性教育，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)，向黨建工作先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，充分調(diào)動黨員干部的主觀能動性，激發(fā)黨員干部的工作熱情。

【黨委黨建范文】三。

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要匯報如下：

一是落實黨建責(zé)任。我局在抓好業(yè)務(wù)工作的同時始終把抓好黨建工作作為重要職責(zé)，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度。

二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。全年開展黨員集中學(xué)習(xí)15期，每月月底對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查;帶頭開展黨建工作公開承諾，制定“兩學(xué)一做”清單并整改落實;每月從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新五個方面，實行評分制，努力提高全員工作效率。開展?fàn)巹?chuàng)“五星黨員”評比活動,激發(fā)黨員熱情。

三是抓主題活動。每月按期規(guī)范開展“黨員黨日+”活動，黨支部書記講黨課4次;規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度;七月份組織全體黨員和積極分子到平江紅色革命基地接受了警示教育,并刊登在省衛(wèi)計委網(wǎng)站;深入貧困社區(qū)，與困難群眾開展結(jié)對幫扶服務(wù);做好黨員組織關(guān)系集中排查、黨費(fèi)收繳等20項黨組織主題活動。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況。

1.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實到位。20xx年度我局黨支部開展黨員集中學(xué)習(xí)15期，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣規(guī)定的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容;建立了“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)班子及個人問題清單，基本整改到位;舉辦了形式多樣的專題輔導(dǎo)講座并展開討論，同時黨員干部都撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。

2.開展了基層黨組織各項專項檢查。經(jīng)過嚴(yán)格檢查，我局黨支部沒有失聯(lián)黨員，沒有信教黨員，每名黨員簽訂了“不信教承諾書”，全體黨員按規(guī)定繳清了黨費(fèi)，今年發(fā)展積極分子2名，均按照規(guī)定程序進(jìn)行。

我局嚴(yán)格按照《抓基層黨建工作公開承諾書》中的承諾事項，認(rèn)真履行在基層黨建工作中責(zé)任人的職責(zé)，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。20xx年度我局講黨課4次，組織集中學(xué)習(xí)15次;開展調(diào)研走訪2次，到結(jié)對幫扶對象家開展服務(wù)活動10多次;嚴(yán)格按照程序配齊配強(qiáng)了基層黨組織班子成員，同時以黨組織的建設(shè)促進(jìn)我局衛(wèi)生計生監(jiān)督工作的新突破。在做好黨建和業(yè)務(wù)工作的同時，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣委的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

4.其他重點(diǎn)任務(wù)全部完成。在衛(wèi)計局的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，積極做好了各項工作;在“精準(zhǔn)扶貧”活動中，與困難家庭建立結(jié)對幫扶關(guān)系，多次上門為他們送去節(jié)日祝福及慰問物資，幫助解決實際困難;按要求制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部門問題清單和個人問題清單，并按清單內(nèi)容落實到位;要求征訂的所有黨報黨刊全部完成征訂。

三、存在的突出問題。

(一)存在的問題及原因分析。

1.忽視理論武裝，理想信念弱化。部分黨員認(rèn)為自己有一定的工作閱歷，有一定的理論基礎(chǔ)，便忽視了對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)，特別是對習(xí)總書記系列重要講話學(xué)得不深不透，沒有真正入腦入心。主觀上放松了世界觀的改造，對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。

2.抓黨建工作精力還不夠集中。對衛(wèi)生計生監(jiān)督業(yè)務(wù)工作看得重、抓得緊，對強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)就缺乏了應(yīng)有的重視，在政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性明顯不夠。

3.干部隊伍管理不嚴(yán)。對每月的工作，每周的工作安排都很縝密、細(xì)致，相比較而言，深入基層、深入科室督促檢查、盯辦落實不夠，在對黨員干部的嚴(yán)格管理教育上，對辦事拖位、推諉扯皮的人和事追責(zé)不到位。

四、下一步工作打算。

在今后的黨建工作中，我局將牢固樹立抓好黨建工作是最大政績的理念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)基層黨建工作的有效開展，為推動衛(wèi)生計生監(jiān)督事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，發(fā)揮黨員示范作用。

深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，自覺加強(qiáng)黨建理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)思考，把抓基層黨建作為首要職責(zé)，放在心上、抓在手上、扛在肩上，每半年至少開展1次專題調(diào)研和督查，幫助黨員干部解決難題，不斷完善抓黨建促發(fā)展的思路措施。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳正面典型，對工作被動、消極，工作能力提升較慢的同志給予批評教育和幫助。

2.落實管黨責(zé)任，提升管理能力，加強(qiáng)基層黨建工作。

牢固樹立抓黨建是第一責(zé)任的意識機(jī)制;建立支部抓黨建責(zé)任清單，簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，帶頭落實“一崗雙責(zé)”;定期聽取班子成員履行抓黨建工作責(zé)任情況，形成良好局面;堅持以上率下，有效傳遞壓力，層層落實責(zé)任，把從嚴(yán)治黨要求落實到每一個科室，把管黨治黨責(zé)任落實到衛(wèi)生計生的各項工作中。

3.強(qiáng)化工作督辦，嚴(yán)格隊伍管理，狠抓履職盡責(zé)。

按照縣委縣政府要求，緊盯重點(diǎn)工作任務(wù)，分解任務(wù)，細(xì)化措施，明確責(zé)任人，排出時間表，一抓到底，抓出實效;平時加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，采取日常督查、定期督查、專項督查、暗訪督查等多種形式，每月督促檢查1次各科室工作進(jìn)展情況，對抓工作思想不重視、工作不得力的，及時批評、限期整改，對不認(rèn)真履職而造成不良影響或嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任;抓好黨員干部黨性黨紀(jì)、廉潔教育和警示教育，嚴(yán)格管理干部隊伍，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大對貽誤工作、違紀(jì)違規(guī)的人和事的責(zé)任追究力度，從嚴(yán)落實責(zé)任追究制度。

【黨委黨建范文】四。

根據(jù)20xx年工作會議部署，20xx年，吉安管理中心黨辦在中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委和中心黨委的各項工作安排，以新思想為指導(dǎo)，落實新時代黨的建設(shè)總要求，提高黨的建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，主動融入主業(yè)工作，進(jìn)一步堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨支部建設(shè)年工作成果，扎實做好中心黨建、宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作，為推進(jìn)中心各項事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)保障，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和20xx年下半年工作計劃總結(jié)如下：

一、20xx年工作完成情況。

1、以思想政治建設(shè)為引領(lǐng)，以學(xué)促做，為黨員隊伍“補(bǔ)鈣壯骨”

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。以黨的十九大精神指引航線，大力推進(jìn)黨的十九大精神入腦入心入行，引導(dǎo)黨員干部職工學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。以此專題學(xué)習(xí)列為黨委中心組、干部職工學(xué)習(xí)重要政治任務(wù)，制定方案計劃，分階段分步驟開展集中宣講、專題黨課、座談會、理論學(xué)習(xí)會、專家輔導(dǎo)、觀影交流、主題輪訓(xùn)等形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。同時，深入學(xué)習(xí)貫徹全國兩會、省委十四屆六次全會、全國宣傳工作會議等會議精神，將黨員干部職工思想和行動統(tǒng)一到會議部署上來。全年共開展中心組學(xué)習(xí)15次、精神宣講37次、座談討論6次，專題培訓(xùn)2次，開展黨的十九大精神專題輪訓(xùn)四期，共193名黨員參加輪訓(xùn)，收集心得體會200余篇。

二是加強(qiáng)理想信念教育。以開展黨的十九大精神輪訓(xùn)和“不忘初心牢記使命”主題教育為契機(jī)，充分利用周邊紅色資源，組織黨員干部職工到永新、寧都等地開展參觀革命舊址、重溫紅色黨史、革命史、入黨宣誓詞等實景黨課和“自己動手豐衣足實”的憶苦思甜實踐課，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員初心使命擔(dān)當(dāng);以每月“黨員活動日”為依托，創(chuàng)新舉辦微型黨課、紅色課堂、廉政講堂等學(xué)習(xí)，邀請道德模范、先鋒黨員講黨課，發(fā)放“政治生日”賀卡，堅持為黨員過“政治生日”，組織黨員干部職工走進(jìn)電影院觀看《厲害了我的國》《浴血廣昌》《榜樣3》等紅色電影，組織開展烈士公祭、幫扶困難職工群眾等志愿活動，踐行黨員承諾，進(jìn)一步堅定理想信念。

三是加強(qiáng)常態(tài)化學(xué)習(xí)。按照定期上黨課模式，舉行了《中華人民共和國憲法》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等方面的專題黨課，同時拓展了周學(xué)習(xí)、微黨課等集中學(xué)習(xí)新形式實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，作為提高黨性意識和修養(yǎng)的有效途徑。并為每名黨員配發(fā)《共產(chǎn)黨章程》《新時代中國特色社會主義三十講》《習(xí)近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《紅色家書—革命烈士書信選編》《回望崢嶸讀初心—發(fā)生在江西紅土地上的100個經(jīng)典革命故事》、刊印《映山紅學(xué)習(xí)會》等學(xué)習(xí)材料豐富學(xué)習(xí)資源，并發(fā)放了黨員學(xué)習(xí)筆記本，組織開展撰寫了學(xué)習(xí)心得，集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相互融合，真正做到常態(tài)化學(xué)習(xí)。

(二)以黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，固本夯基，助力黨建工作提質(zhì)增效。

認(rèn)真對照落實集團(tuán)黨委《關(guān)于進(jìn)一步提升黨支部工作質(zhì)量的意見》，結(jié)合實際，提升基層黨建質(zhì)量。

一是優(yōu)化組織設(shè)置。結(jié)合新路開通、養(yǎng)護(hù)所改革等實際，及時撤銷養(yǎng)護(hù)中心黨支部，增設(shè)寧都養(yǎng)護(hù)所黨支部，并根據(jù)上級批復(fù)對各單位黨支部進(jìn)行更名和印章更改工作。同時，結(jié)合黨員數(shù)量、黨員分布和利于開展活動的實際，在條件成熟的收費(fèi)站、養(yǎng)護(hù)站設(shè)置黨小組，進(jìn)一步規(guī)范了黨小組設(shè)置。

二是嚴(yán)肅組織生活。嚴(yán)格落實黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等各項組織生活制度。于2月召開了年度民主生活會和組織生活會、7月召開了作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會、9月召開了“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會，會前制定方案和安排，黨委班子成員以普通黨員身份參加了機(jī)關(guān)支部的組織生活會，并對基層黨支部進(jìn)行了督導(dǎo)。各基層支部緊跟步調(diào)陸續(xù)召開了各專題組織生活會和民主評議黨員工作，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，達(dá)到了紅臉出汗，嚴(yán)風(fēng)肅紀(jì)的效果，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，強(qiáng)化了黨性觀念。

三是強(qiáng)化發(fā)展黨員。將入黨積極分子列入支部培訓(xùn)教育、學(xué)習(xí)和活動，加強(qiáng)支委與積極分子幫扶聯(lián)系，切實提高入黨積極分子素質(zhì)，明確嚴(yán)肅黨員發(fā)展各階段流程，對發(fā)展人員的信息臺帳進(jìn)行全面梳理，指導(dǎo)各支部完成人員調(diào)動后組織培養(yǎng)考察的續(xù)接、更新和確定培養(yǎng)聯(lián)系人等工作。同時堅持質(zhì)量重數(shù)量的原則，發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴(yán)雙優(yōu)”。

四是強(qiáng)化作用發(fā)揮。落實“先鋒創(chuàng)績”制度，深入黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員義工日等活動，以黨員帶群眾，立足崗位發(fā)揮先鋒作用，評選了群眾認(rèn)可、組織滿意的25名先鋒黨員。

五是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，開展了基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會，傳達(dá)了集團(tuán)推進(jìn)會及黨支部建設(shè)現(xiàn)場會議精神，部署和推進(jìn)黨建工作。指導(dǎo)各支部及時嚴(yán)格做好選舉、換屆及增補(bǔ)工作，健全建強(qiáng)支部組織機(jī)構(gòu)，完善委員分工，進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化黨支部建設(shè)。分別于3月和7月舉辦了黨務(wù)干事培訓(xùn)，就發(fā)發(fā)展黨員、組織生活、“三會一課”等支部工作實務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)，幫助基層黨務(wù)干事提升政治理論和工作業(yè)務(wù)水平，不斷夯實基層黨組織工作基礎(chǔ)。

六是加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)資料。完善了黨員信息管理臺帳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接臺帳，對中心黨員信息進(jìn)行了一次集中審核更新，結(jié)合人事檔案進(jìn)行核實審查，確保了黨員信息真實準(zhǔn)確，及時錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)，為實現(xiàn)黨員動態(tài)管理提供數(shù)據(jù)保障;對黨員檔案進(jìn)行審核梳理并與人力資源部完成移交;對歷年來黨費(fèi)收繳、使用情況進(jìn)行審計，并建立臺帳，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員管理和黨建日常工作規(guī)范性。

七是加強(qiáng)保障督導(dǎo)。黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入單位預(yù)算，為每個支部每年下?lián)苋f元的黨支部經(jīng)費(fèi)保障。同時建立黨支部工作經(jīng)常性督導(dǎo)提醒機(jī)制，全面落實主體責(zé)任，支部經(jīng)強(qiáng)化支部考核督導(dǎo)，由中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊每季度對基層黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)。對各支部基本情況進(jìn)行了調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握支部自身建設(shè)和各項工作開展實情，組織開展了“三會一課”、組織關(guān)系、發(fā)展黨員、黨組織生活“四排查”工作，找準(zhǔn)問題剖析癥結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范基層組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)了對支部按期換屆、委員增補(bǔ)、黨員發(fā)展等工作的督促提醒和業(yè)務(wù)指導(dǎo);在養(yǎng)護(hù)改革及新路開通等的人員調(diào)整過程中配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，建立雙向交流機(jī)制，始終堅持選拔和調(diào)整優(yōu)秀黨員干部到支部書記崗位，為支部選好帶頭人，按要求組織人員參加集團(tuán)黨支部書記培訓(xùn)班，促進(jìn)了黨建工作經(jīng)驗交流和本領(lǐng)提高。進(jìn)一步健全建強(qiáng)支部組織機(jī)構(gòu)，完善委員分工，建強(qiáng)支部班子，確保基層黨建工作主體責(zé)任落到實處。

二、20xx年工作計劃。

20xx年，將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以提升組織力為重點(diǎn)，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化責(zé)任落實、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)量。積極發(fā)揮基層支部堡壘和黨員先鋒模范作用，抓住兩個主業(yè)，服務(wù)中心工作，引領(lǐng)廣大黨員干部和員工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高黨的凝聚力戰(zhàn)斗力，為事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

1、要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，特別是對新思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹作為當(dāng)前和今后黨建工作的一項首要政治任務(wù)抓實抓好，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，統(tǒng)一到十九大確定的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)上來。

2、加強(qiáng)日常教育，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育、黨性鍛煉。圍繞慶祝建黨98周年開展一系列慶?；顒?。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。持續(xù)抓好黨支部書記隊伍建設(shè)、黨務(wù)干部、黨務(wù)干事培訓(xùn)，適時組織開展業(yè)務(wù)交流、戶外拓展等活動，加強(qiáng)黨員發(fā)展工作和先進(jìn)培樹工作，不斷激發(fā)支部的活力和黨員干部的干勁，為發(fā)展鼓勁造勢、營造氛圍。持續(xù)推進(jìn)“黨員活動日”、“政治生日”等活動，通過黨員義工日、黨員突擊隊、黨員志愿服務(wù)隊等多種載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

4、進(jìn)一步提升黨建工作自身質(zhì)量，探索基層黨建精細(xì)化建設(shè)。完善黨內(nèi)制度建設(shè)，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，完善各項制度，提高工作的科學(xué)化水平。進(jìn)一步完善《黨務(wù)精細(xì)化分冊》指導(dǎo)用書的同時，并以規(guī)范黨建內(nèi)業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，全面實現(xiàn)規(guī)范化、樣板化，探索“三會一課”記錄、發(fā)展黨員工作等全程記錄模版參考，切實達(dá)到樣板文書、參考指南的作用，指導(dǎo)工作實現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)、記錄規(guī)范，文書成套。

5、積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，推進(jìn)黨建“紅、精、特、亮”建設(shè)。充分利用紅色資源，將基層黨支部進(jìn)行特色化、亮點(diǎn)化打造，進(jìn)一步鞏固基層黨支部規(guī)范化示范點(diǎn)建設(shè)成果，找準(zhǔn)、抓實黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，進(jìn)而建設(shè)“一支部一特色”，組織各黨支部認(rèn)真落實行動計劃、申報基層黨建“亮點(diǎn)項目”，做精品黨建，爭取做出特色、做出成效。

6、加強(qiáng)工作臺賬式管理。以求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好作風(fēng)，做好黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員信息等臺賬管理工作，對黨建工作的開展情況留下痕跡，做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用，進(jìn)一步提高黨建工作的質(zhì)量。

7、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，擬進(jìn)一步強(qiáng)化支部班子凝聚力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，提高工作水平，計劃舉行“支部趕考”活動，由各支部的支部書記帶領(lǐng)支委班子組隊參加環(huán)節(jié)賽，考察所在支部基本情況以及基礎(chǔ)黨建工作流程、知識等，提高支部書記管黨治黨的意識。

【黨委黨建范文】五。

20xx年，中共泗縣農(nóng)商銀行委員會大路口支行黨支部以黨建工作為中心、以基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，全面貫徹落實習(xí)近平重要講話、黨的十九大報告精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，狠抓隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，始終堅持立足學(xué)習(xí)提高，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨建工作活力，支部黨員綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況。

(一)加強(qiáng)支部班子建設(shè)，健全組織結(jié)構(gòu)。

一是按時做好支部書記交接工作。由于工作調(diào)動，支部書記重新?lián)Q屆，為下一步黨建工作打好基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”教育實踐活動，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了支部各項制度和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建方案，堅持平時督促檢查，年終按創(chuàng)建方案進(jìn)行考核，確保工作取得預(yù)期效果。

三是抓好黨員組織生活，堅持“三會一課”、“一崗雙責(zé)”、“民主評議黨員”、“黨費(fèi)收繳管理”等制度，認(rèn)真開展好黨員組織生活會、黨員大會和每季度支部書記上黨課活動，切實增強(qiáng)黨員的向心力和凝聚力。

(二)狠抓理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想建設(shè)。

黨支部始終堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)由支部組織，年初有計劃、月月有安排，每月5日為固定的理論學(xué)習(xí)時間，同時干部職工還利用業(yè)余時間廣泛進(jìn)行自學(xué)。嚴(yán)格考勤考核制度。由支委會對集中學(xué)習(xí)作統(tǒng)一考勤并將學(xué)習(xí)情況納入年終考評考核內(nèi)容。

一是建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》及《習(xí)近平總書記系列重要講話》、黨的十九大報告精神、新黨章以及省聯(lián)社黨委、總行黨委下發(fā)的系列文件。深入學(xué)習(xí)“講政治、重規(guī)矩、作表率”系列活動精神，組織支部黨員開展學(xué)習(xí)研討，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和上級黨組織要求，確定討論主題，干部職工圍繞主題撰寫心得體會并積極發(fā)言，以此提高干部職工理論水平，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。今年以來，我支部先后7次組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。

二是認(rèn)真開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會。黨支部每年按規(guī)定認(rèn)真組織開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會，會上，黨員干部帶頭開展批評與自我批評，不怕亮短接刃，坦誠相見，嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是，堅持“知無不言、言無不盡”，按照中央關(guān)于“八項要求”、“四風(fēng)”問題和查擺“酒桌辦公”的要求反省自身存在的不足，廣泛交流思想，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，在支部形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好風(fēng)尚。

(三)建立良好機(jī)制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。

一是組織支部黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，以良好的黨風(fēng)帶動行風(fēng)，真正贏得群眾的信任和擁護(hù)。

二是抓好廉政教育，增強(qiáng)支部黨員干部廉潔意識。加強(qiáng)對黨員干部中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)，以提高支部黨員干部自我約束，自我管理能力，樹立一支“、務(wù)實、清廉、高效”的部門隊伍形象。

三是狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。組織支部黨員干部職工認(rèn)真溫習(xí)中央“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。教育部門干部職工自覺遵守，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事，做到要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。

二、存在的問題。

一是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，支部部分黨員干部還存在作風(fēng)懶散、上班遲到早退和因循守舊、不思進(jìn)取、不注重理論學(xué)習(xí)等現(xiàn)象，還需進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育。

二是組織生活質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，少數(shù)黨員批評與自我批評的只是在形式上繼承，并沒有從實質(zhì)上突破，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

三是有些制度有待進(jìn)一步完善，為適應(yīng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新要求，對有些制度需作進(jìn)一步完善。

總之，大路口支行黨支部在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞支部黨建工作開展活動，注重自身建設(shè)，取得了一定的成績，也積累了一定的經(jīng)驗，大路口支行黨支部在今后的工作中定當(dāng)再接再厲，進(jìn)一步規(guī)范黨支部的建設(shè)。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十四

22日上午，市委書記李德金以普通黨員身份在新羅區(qū)西城西安社區(qū)報到。記者王毅攝22日，龍巖市委書記李德金專題調(diào)研基層組織建設(shè)工作，并以普通黨員身份到新羅區(qū)西城街道西安社區(qū)報到。

“希望能為社區(qū)群眾服務(wù)，為社區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)?！碑?dāng)天一早，李德金就帶著《在職黨員社區(qū)報到證》來到西安社區(qū)辦理報到手續(xù)。隨后，李德金在西安社區(qū)和新羅區(qū)小池鎮(zhèn)培斜村開展實地調(diào)研，并主持召開座談會，聽取基層組織建設(shè)工作和縣鄉(xiāng)兩級換屆籌備情況匯報，與基層干部代表互動交流。

在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，李德金指出，各級黨組織要牢固樹立主業(yè)意識，切實擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任、主體責(zé)任，不斷增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體意識，把黨建工作滲透到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作中去，確?；鶎狱h建工作取得實效;各級黨組織書記要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，切實履行好抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，花更多精力來抓好黨建工作，在抓班子管隊伍、辦實事、解難事中體現(xiàn)責(zé)任、體現(xiàn)能力素質(zhì)水平，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

李德金強(qiáng)調(diào)，要把各級黨組織打造成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要有凝聚力，發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力去戰(zhàn)斗;要有戰(zhàn)斗力，發(fā)揚(yáng)“鬧革命走前頭、搞生產(chǎn)爭上游”的優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化個體能力，打造戰(zhàn)斗團(tuán)隊，形成基層組織堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力;要有執(zhí)行力，各級黨組織書記要率先垂范、做好示范，既當(dāng)好指揮員，又當(dāng)好戰(zhàn)斗員，帶頭沖鋒、沖在一線，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力，確保政令暢通、決策落地。

李德金強(qiáng)調(diào)，今年是換屆年，要切實抓好基層組織換屆工作。要認(rèn)真貫徹落實中央、省委有關(guān)部署要求，早計劃、早安排，注重對干部的長期考核、注重干部的平時表現(xiàn)、注重在基層一線提拔干部，把改進(jìn)選拔任用方式作為重要保證，著力配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、配優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化、專業(yè)化。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施確保換屆風(fēng)清氣正。

李德金強(qiáng)調(diào)，閩西是“思想建黨”的發(fā)源地，在新的時期，我們要準(zhǔn)確把握黨建工作新形勢、新特點(diǎn)、新要求和新規(guī)律，因地制宜、因時制宜，創(chuàng)新基層黨員教育管理模式，創(chuàng)新基層黨員服務(wù)載體，創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制，努力打造更多具有紅土地特色的基層黨建品牌。各級各部門要為基層組織建設(shè)提供堅強(qiáng)的工作保障，真正把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，加快全面建成小康社會步伐。

市領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)志銘、魏東參加調(diào)研和座談會。新羅區(qū)委書記，新羅小池鎮(zhèn)、曹溪街道和上杭舊縣鎮(zhèn)、長汀鐵長鄉(xiāng)、經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))高陂鎮(zhèn)黨委書記，以及培斜村、海德馨公司黨支部書記參加座談會。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十五

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，平安鎮(zhèn)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，積極探索開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制、為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作機(jī)制，開拓創(chuàng)新，注重承諾、狠抓指導(dǎo)，使我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了較好的成效，現(xiàn)對農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制，為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選區(qū)派農(nóng)村工作指導(dǎo)員這三項工作的開展情況匯報如下。

一、合理設(shè)崗，明確職責(zé)，在做好設(shè)崗定責(zé)制上下功夫。

為激活基層黨組織的“細(xì)胞”，挖掘黨組織的“潛在能源”，搭建無職黨員發(fā)揮作用的平臺，結(jié)合新時期農(nóng)村改革發(fā)展的實際，鎮(zhèn)黨委組織人員深入基層細(xì)致調(diào)查研究，摸清了各村黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況，并收集整理一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點(diǎn)，充分掌握了第一手資料，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委會多次討論研究，確定了“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動思路，設(shè)定了政策宣傳崗、科技普及崗、致富幫帶崗、民主理材崗、治安管理崗和小康示范崗六個崗位。同時鎮(zhèn)黨委專門召開農(nóng)村黨建工作會議，對設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)行了動員部署，并充分利用廣播、板報、標(biāo)語進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，著力營造“黨員光榮，上崗黨員更光榮”的氛圍，充分調(diào)動了農(nóng)村、社區(qū)無職黨員上崗的積極性。

在此基礎(chǔ)上鎮(zhèn)黨委組織人員成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案，建立了民主評議黨員上崗制、定期匯報制和跟蹤考察制，并將工作分解到人，責(zé)任到人。在設(shè)崗定責(zé)的過程中大力實行“四個傾斜”(向回鄉(xiāng)知識青年、復(fù)退軍人傾斜；向種植能手、養(yǎng)殖能手和致富能人傾斜；向35歲以下優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年傾斜；向農(nóng)村青年婦女、少數(shù)民族傾斜)，同時與“雙培雙帶”工程有機(jī)結(jié)合，對思想品德好、作風(fēng)正派、沒有技術(shù)專長的無職黨員進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)，鼓勵他們帶頭致富，然后選擇合適的崗位上崗讓他帶領(lǐng)群眾致富；對年輕、有文化、思想上要求進(jìn)步的致富能手，將他們推薦到致富幫帶崗，采取與黨員跟班的方式上崗帶領(lǐng)群眾致富，并作為入黨員積極分子進(jìn)行跟蹤考察；對雙帶能力強(qiáng)的黨員，把他們放在重要崗位上進(jìn)行鍛煉，條件成熟提拔為村組干部。通過農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)，架起了黨組織與群眾之間的'橋梁，密切了黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)進(jìn)步。自設(shè)崗定責(zé)工作開展以來，黨員和發(fā)展能手與64個貧困戶結(jié)成幫扶對子，調(diào)處各類矛盾糾紛128起，無職黨員在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)起到了明顯的促進(jìn)作用。據(jù)統(tǒng)計，目前共有180多名農(nóng)村無職黨員上崗，上崗率達(dá)76.9%。

二、做好服務(wù)，注重承諾，在為民服務(wù)上狠下功夫。

平安鎮(zhèn)把推行為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)、先進(jìn)性教育工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，采取有力措施，狠抓落實。

一是結(jié)合設(shè)崗定責(zé)明確承諾內(nèi)容。對農(nóng)村在職黨員明崗明責(zé)，按照現(xiàn)有崗位履行工作職責(zé)，明確重點(diǎn)工作內(nèi)容，向群眾做出承諾；對農(nóng)村無職黨員按照自我認(rèn)崗、民主薦崗、定崗定責(zé)、公示明崗的程序要求確定崗位職責(zé)，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身特長申報崗位，立足崗位做出承諾，通過承諾的兌現(xiàn)情況考核黨員履行崗位職責(zé)情況，使無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作更加具體實在，無職變有責(zé)，有責(zé)變有為。

二是結(jié)合村民代表大會公開承諾。各村支部充分發(fā)揮村民代表大會的作用，每季度末組織支部黨員在村民代表大會上向黨員、群眾匯報本季度履行承諾情況，匯報在政策宣傳、解決群眾思想疑點(diǎn)、幫助群眾解決困難、維護(hù)社會治安、發(fā)揮“雙帶”作用等10個方面所做的工作及取得的成效。同時，還在會上公開承諾下一季度要履行的職責(zé)。

三是結(jié)合民主評議狠抓承諾兌現(xiàn)。各村對黨員承諾制的執(zhí)行情況，每季度進(jìn)行一次評比，年終要進(jìn)行總結(jié)評比，評比采用個人自評、群眾評議、支部考評相結(jié)合的辦法，考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四項?？己私Y(jié)果及時向群眾公布，接受群眾的監(jiān)督。同時，建立了相應(yīng)的激勵機(jī)制，嚴(yán)格考核，對成績突出的個人給予表彰。

四是結(jié)合先進(jìn)性教育載體活動狠抓承諾。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，鎮(zhèn)黨委在充分掌握各村實際與黨員思想狀態(tài)的基礎(chǔ)上，推出了“五承諾”制度，號召每個村有一技之長的黨員以書面形式向群眾做出五項承諾：要做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、要做生活富裕的實現(xiàn)人、要做鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人、要做村容整潔的引導(dǎo)人、要做民主管理的踐行人。引導(dǎo)廣大黨員以解決群眾實際困難和冷暖安危為重點(diǎn)，根據(jù)自身特點(diǎn)選擇具體承諾的事項，在兌現(xiàn)承諾中體現(xiàn)先進(jìn)性。目前，全鎮(zhèn)358名農(nóng)村黨員承諾內(nèi)容已經(jīng)確定，經(jīng)過黨委、黨支部、黨員“三關(guān)”審核，做到了承諾內(nèi)容定的準(zhǔn)、定的實。

三、創(chuàng)新方法，明確責(zé)任，選派好農(nóng)村工作指導(dǎo)員。

建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，是新時期加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)農(nóng)村工作方法，推進(jìn)黨委政府工作重心下移的有力舉措。從平安農(nóng)村工作的實際需要出發(fā)，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過認(rèn)真討論，選派了10名年輕有為、懂政策、有能力、事業(yè)心和責(zé)任感比較強(qiáng)的干部作為農(nóng)村工作下派指導(dǎo)員派駐各村進(jìn)行指導(dǎo)。在人員選派工作落實后，我們及時組織開展了對駐村指導(dǎo)員的培訓(xùn)，通過對有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的政策、土地承包、村級組織建設(shè)等有關(guān)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使指導(dǎo)員對農(nóng)村政策、法律法規(guī)有一個比較全面的了解，對農(nóng)村工作的復(fù)雜性有了更加充分的認(rèn)識。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為農(nóng)村工作指導(dǎo)員了解農(nóng)村政策法規(guī)、掌握做好農(nóng)村工作經(jīng)驗、方式、方法，更快更好地融入村級基層管理，做好農(nóng)村工作奠定了基礎(chǔ)。同時為加強(qiáng)對駐村指導(dǎo)員的日常工作管理，專門制定了駐村指導(dǎo)員崗位責(zé)任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和星期例會制度等，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。要求指導(dǎo)員要圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)“強(qiáng)核心、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)管理、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)實力”的“五強(qiáng)”要求，切實履行村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強(qiáng)村服務(wù)、民主制度規(guī)范、組織建設(shè)督導(dǎo)的職責(zé)，發(fā)揮引導(dǎo)督導(dǎo)幫助協(xié)助的作用。同時，也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、踏實工作的良好氛圍。

為發(fā)揮派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線，當(dāng)好農(nóng)村工作的四大員，鎮(zhèn)黨委在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員實行任期創(chuàng)業(yè)承諾，任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導(dǎo)員以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo)，因村制宜，確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和年度承諾事項，向村民作出辦實事的公開承諾，充分調(diào)動了駐村指導(dǎo)員的能動性和創(chuàng)造性，切實解決了人民群眾生產(chǎn)、生活中的實際困難，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，今后我們將進(jìn)一步鞏固好的做法和經(jīng)驗，大膽探索，創(chuàng)新方法，便黨員的先鋒模范作用和以充分發(fā)揮，努力開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十六

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，關(guān)聯(lián)到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)聯(lián)到全面建成小康社會的發(fā)展進(jìn)程。加強(qiáng)基層組織建設(shè)是落實市委“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生”總要求的重要一環(huán)，是解決當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村突出問題的主要抓手。在中國共產(chǎn)黨成立92周年紀(jì)念大會上，區(qū)委書記閻剛平響亮提出要“以撤村建居工作為切入點(diǎn)和突破口，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)”，為夯實基層黨建工作基礎(chǔ)指出了新路子。

隨著呂梁新城建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，我區(qū)大城區(qū)建設(shè)的有序展開，城在村中、村在城中、城鄉(xiāng)混雜、不城不村的舊格局已顯得不倫不類，格格不入，村為主體的舊有管理格局已難以適應(yīng)城市化進(jìn)程加速推進(jìn)的形勢需要。全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，當(dāng)前首要的和基本的就是要把撤村建居工作作為切入點(diǎn)和突破口，擺上重要的議事日程，全面鋪開，有序推進(jìn)。

做好撤村建居工作，要把握社區(qū)黨組織建設(shè)這個核心。選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書記，加快構(gòu)成橫向到邊、縱向到底的黨組織“網(wǎng)格化”管理模式，以黨的基層組織建設(shè)帶動村級經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)自治組織、文化組織、社會組織、民調(diào)組織及其它各類組織建設(shè)。要抓住群眾資產(chǎn)處置這個關(guān)鍵。完善方案，清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權(quán)，量化資產(chǎn)，確權(quán)到人。按照群眾自愿、利益均沾、風(fēng)險共擔(dān)、按股分紅的原則，對原群眾資產(chǎn)進(jìn)行整合，成立公司，完善章程，由居民股民選舉公司董事會和監(jiān)事會，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營，確保村民原有利益只增不減，切實維護(hù)好廣大群眾的切身利益。要突出社區(qū)服務(wù)管理這個重點(diǎn)。建立健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體系，完善社區(qū)建設(shè)載體，夯實社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、健身娛樂、便民服務(wù)全覆蓋，提高服務(wù)群眾水平。

加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要繼續(xù)落實黨建工作職責(zé)制。強(qiáng)化農(nóng)村黨支部建設(shè)，完善農(nóng)村黨支部星級目標(biāo)管理制度，用心探索新形勢下農(nóng)村黨員培養(yǎng)、管理的新路徑。要繼續(xù)深入開展農(nóng)村“三項工作”、“三打一整治”工作，切實夯實基層工作基礎(chǔ)。擴(kuò)大基層民主，落實“四議兩公開”，加強(qiáng)議事協(xié)商，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。要加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織、學(xué)校黨建工作力度，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)是一項長期任務(wù)，是一個永恒課題。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。我們要在推進(jìn)“五大建設(shè)”，共筑離石小康夢的指引下，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚(yáng)的斗志，以更加堅定的決心，一步一個腳印把基層黨組織建設(shè)推向深入，讓人民群眾生活得更高興、更滿意、更幸福。

參考資料二：

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十七

按照**委發(fā)[20xx]17號《中共金牛區(qū)撫琴街道工作委員會關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》有關(guān)文件要求，社區(qū)黨委認(rèn)真開展“一學(xué)二看三查找”(一學(xué)，即集中學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神；二看，即看基層組織建設(shè)年活動的要求，看“六好”基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)；三查找，即查找基層黨組織建設(shè)中的突出問題，查找黨員隊伍建設(shè)的突出問題，查找工作機(jī)制中的突出問題。重點(diǎn)圍繞組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、隸屬關(guān)系是否順暢、經(jīng)費(fèi)場所是否落實、作用發(fā)揮是否充分，針對上述問題形成自查報告如下：

一、一學(xué)，20xx年3月下旬召開黨員大會進(jìn)行動員部署，集中學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)文件精神。

二、二看，看基層組織建設(shè)年活動的要求，看“六好”基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。

三、三查找，1、基層黨組織建設(shè)中的突出問題，社區(qū)黨員老齡化程度日趨嚴(yán)重，

1、重點(diǎn)發(fā)展中、青年黨員；

2、黨員隊伍建設(shè)的突出問題，黨員中存在文化水平偏低，制約了當(dāng)前的學(xué)習(xí)提升；

3、工作機(jī)制中的突出問題，黨員發(fā)揮作用平臺建設(shè)需加強(qiáng)；

4、組織設(shè)置合理、領(lǐng)導(dǎo)班子健全、組織制度完善、隸屬關(guān)系順暢、經(jīng)費(fèi)場所落實、作用發(fā)揮充分。

***社區(qū)黨委。

20xx年3月22日。

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