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行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇一
《行政許可法》頒布后，我局及時(shí)行動(dòng)起來，按照市政府的通知精神，制定了相應(yīng)的措施，并對(duì)一些不符合規(guī)定的行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了清理或修改，推動(dòng)了《行政許可法》的貫徹實(shí)施，我局的行政觀念、審批程序、審批方式都得到了較好的轉(zhuǎn)變?！缎姓S可法》實(shí)施以來，我局共辦理林場(chǎng)林木采伐許可證*宗、出省木材運(yùn)輸放行證*宗、出省植物檢疫證*宗、林木種子生產(chǎn)許可證*宗、林木種子經(jīng)營(yíng)許可證*宗,受理審核三有野生動(dòng)物及其產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)利用申請(qǐng)*宗，審核上報(bào)征占用林地申請(qǐng)*宗，審核上報(bào)生態(tài)公益林采伐改造申請(qǐng)*宗。在實(shí)施行政許可過程中，我局按照《行政許可法》和《xx市林業(yè)局行政許可管理辦法》有關(guān)規(guī)定辦理，未出現(xiàn)行政許可過錯(cuò)，也沒有出現(xiàn)因不作為或亂作為而導(dǎo)致行政訴訟或行政賠償?shù)那闆r?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，切實(shí)抓好行政許可法宣傳教育行政許可法頒布后，局黨組召開專題辦公會(huì)，對(duì)貫徹行政許可法作出了統(tǒng)一部署，主要是抓好三個(gè)層次的宣傳教育工作。一是組織全體干部職工學(xué)習(xí)。我局把《行政許可法》的學(xué)習(xí)納入干部普法計(jì)劃，把學(xué)習(xí)《行政許可法》作為、學(xué)法的重點(diǎn)，組織干部職工進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)。去年局公務(wù)員分四批次參加了市法制局、人事局聯(lián)合舉辦的行政許可法培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和考試。二是組織業(yè)務(wù)科室人員開展“以案學(xué)法”學(xué)習(xí)活動(dòng)。我局林政、營(yíng)林、野生動(dòng)植物保護(hù)辦、森防站等負(fù)有行政許可職能的科室(單位)，除了要求工作人員熟悉《行政許可法》各條款外，還根據(jù)自己的業(yè)務(wù)范圍，從全省林業(yè)行政訴訟案件中選取較為典型的不作為、亂作為案例，進(jìn)行剖析和大討論活動(dòng)，使負(fù)責(zé)辦理行政許可的工作人員增加了依法行政的自覺性。三是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。我局將《行政許可法》列入中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排專題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部還參加了市組織的處級(jí)干部行政許可法培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)，全局上下的行政理念和工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，依法行政、執(zhí)法為民的意識(shí)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，依法辦事的水平也有了提高。二、規(guī)范審批行為，認(rèn)真做好有關(guān)行政許可的.清理工作為確?！缎姓S可法》得到貫徹落實(shí)，我局認(rèn)真按照市政府的有關(guān)要求，以提高審批效率，方便群眾辦事為出發(fā)點(diǎn)，積極主動(dòng)配合市審改辦做好林業(yè)行政許可事項(xiàng)的清理工作。在行政審批事項(xiàng)清理中，我局結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過對(duì)保留審批事項(xiàng)的法律依據(jù)進(jìn)行再學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工站在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和改善投資環(huán)境、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)行政審批制度改革的重要性，增強(qiáng)了大家做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感。在清理中切實(shí)做到不打折扣，也不搞變通，該廢止的廢止，該撤消的撤消，該修改的修改。為我局貫徹落實(shí)行政審批制度改革工作奠定了基礎(chǔ)。在市第二輪行政審批制度改革中，我局取消行政審批事項(xiàng)*項(xiàng)，按一般業(yè)務(wù)管理事項(xiàng)*項(xiàng)，保留事項(xiàng)*項(xiàng)。在第三輪行政審批制度改革中，我局?jǐn)M下放*項(xiàng)行政審批事項(xiàng)到縣級(jí)林業(yè)局，*項(xiàng)審批事項(xiàng)轉(zhuǎn)為正常業(yè)務(wù)管理。三、完善規(guī)章制度，加強(qiáng)行政許可配套制度建設(shè)為規(guī)范行政許可行為，我局著重加強(qiáng)了行政許可配套管理制度的完善工作。一是制訂完善了《xx市林業(yè)局森林采伐審批審核操作規(guī)定》、《xx市林業(yè)局征用、占用林地審核審批操作規(guī)定》、《xx市林業(yè)局生態(tài)公益林審核操作規(guī)定》、《xx市林業(yè)局對(duì)查處沒收的野生動(dòng)物處置程序的有關(guān)規(guī)定》等內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序，使行政管理人員有章可循，規(guī)范了林業(yè)行政管理。二是結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)保留的審批、審核事項(xiàng)制定了規(guī)范的工作程序，明確規(guī)定了每項(xiàng)審批事項(xiàng)的內(nèi)容、法律依據(jù)、對(duì)象、條件、期限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并在林業(yè)網(wǎng)站和辦理該項(xiàng)審批事項(xiàng)的相關(guān)辦公場(chǎng)所進(jìn)行公布。既避免了辦證群眾因不熟悉情況而拖延辦證時(shí)間，又便于接受群眾監(jiān)督，并為我局下階段實(shí)行網(wǎng)上受理行政許可奠定了基礎(chǔ)。三是制定了《xx市林業(yè)局行政許可管理辦法》，對(duì)實(shí)施審批、審核行為的組織管理、工作制度、工作程序、收費(fèi)管理、監(jiān)督檢查、過錯(cuò)責(zé)任追究等作了規(guī)定。對(duì)審批、審核事項(xiàng)的一次性告知、接件、審查、辦理期限、退件、決定、送達(dá)回執(zhí)等環(huán)節(jié)，也按照《行政許可法》的要求制定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，使行政審批、審核進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、法制化。四是制定了統(tǒng)一規(guī)范的實(shí)施許可的格式文書。包括行政許可申請(qǐng)書、行政許可受理告知書、不予行政許可決定書、聽證告知書、送達(dá)回證等10多種文本，并全部免費(fèi)為申請(qǐng)人提供。目前，我局對(duì)涉及多個(gè)下屬單位、科室的審批，統(tǒng)交給一個(gè)單位或科室牽頭辦理，理順了一些交叉審批、多頭審批的問題，簡(jiǎn)化了審批手續(xù)，審批時(shí)限比行政審批制度改革前大大縮短。我們還嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”政策，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”行為和暗箱操作，從源頭上防止工作人員在審批、審核中出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。四、建立監(jiān)督機(jī)制，確保林業(yè)行政許可依法辦理為確?！缎姓S可法》得到貫徹落實(shí)，確保林業(yè)行政審批、審核行為合法、規(guī)范，保障權(quán)益人的正當(dāng)權(quán)益，我局建立了比較完善的監(jiān)督機(jī)制。1、發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理作用。為規(guī)范林業(yè)行政許可行為，我局指定法制科對(duì)各業(yè)務(wù)科室（單位）的審批、審核行為進(jìn)行監(jiān)督管理，規(guī)定在行政審批、審核中，先由承辦科室（單位）提出初審意見，送交法制科對(duì)審核事項(xiàng)的事由、法律依據(jù)、條件等進(jìn)行把關(guān)，確定審批事項(xiàng)無越權(quán)審批行為、申請(qǐng)項(xiàng)目符合規(guī)定后，再提交局領(lǐng)導(dǎo)審批，重大審批事項(xiàng)由局務(wù)會(huì)議集體決定。今年我局又設(shè)立了行政許可管理辦公室，主要負(fù)責(zé)組織起草行政許可工作管理制度、舉行行政許可聽證會(huì)、督促行政許可業(yè)務(wù)辦理、接受行政許可工作申訴檢舉、實(shí)施行政許可監(jiān)督檢查等工作，從而為規(guī)范林業(yè)審批、審核行為和保障權(quán)益人的正當(dāng)權(quán)益打下了基礎(chǔ)。2、落實(shí)審核過錯(cuò)追究制。我局明確規(guī)定，各相關(guān)業(yè)務(wù)科室（單位）工作人員在行政許可中因故意或過失，給國(guó)家利益、公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任，對(duì)徇私枉法、索賄受賄造成嚴(yán)重后果的，從重處罰。我局還把審批過錯(cuò)追究納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，如有違反規(guī)定者，除了追究當(dāng)事人責(zé)任外，還追究相關(guān)科室或單位責(zé)任人責(zé)任，直至分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，從而增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的工作責(zé)任感。3、建立多層次、多渠道的考評(píng)機(jī)制。我們按照公開、公正、公平、透明的原則，結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)活動(dòng)，完善投訴處理制度，對(duì)業(yè)務(wù)科室依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律、群眾滿意程度和投訴情況進(jìn)行綜合評(píng)議，發(fā)放群眾評(píng)議卡，在辦公樓大廳設(shè)置意見箱，收集群眾評(píng)議意見，把評(píng)議權(quán)交給群眾，其結(jié)果作為考評(píng)科室工作的重要依據(jù)。通過考評(píng)機(jī)制，有效地促進(jìn)了廣大干部職工服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變。我局貫徹實(shí)施行政許可法工作雖取得了階段性的成效，但由于我局行政許可項(xiàng)目不多，涉及行政審批的對(duì)象相對(duì)較少，在推行聯(lián)合審批、“窗口式一條龍”辦公制度、實(shí)施網(wǎng)上審批等方面還沒有比較成熟的思路，有待今后作進(jìn)一步探索。我們決心在市人大、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極對(duì)我局貫徹實(shí)施《行政許可法》進(jìn)行有益探索，不斷提高廣大干部職工的依法行政能力，規(guī)范依法行政行為，為推進(jìn)依法治林進(jìn)程，為改善我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作貢獻(xiàn)。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇二
為進(jìn)一步規(guī)范我站行政執(zhí)法行為，提高工作效能，保障法律法規(guī)和規(guī)章的正確實(shí)施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，20xx年以來，我站以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)上級(jí)部門的文件精神，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范收費(fèi)行為，使行政執(zhí)法工作逐步走上了法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道?，F(xiàn)將我站行政執(zhí)法自查工作匯報(bào)如下：
行政執(zhí)法是國(guó)家依法賦予的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著單位的形象和發(fā)展。而提高干部職工對(duì)行政執(zhí)法的認(rèn)識(shí)，是轉(zhuǎn)變執(zhí)法不規(guī)范等諸多問題的根本所在。我站成立了行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、站長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室班組落實(shí)的工作格局，多次召開班子會(huì)議和有關(guān)責(zé)任人的碰頭會(huì)，確保了行政執(zhí)法工作真正落到實(shí)處。保障了公路無“三亂”，維持了良好的收費(fèi)秩序，得到了上級(jí)部門和群眾的肯定好評(píng)。
接到省廳《關(guān)于組織開展行政執(zhí)法評(píng)議考核工作的通知》文件后，我們及時(shí)地召開了職工大會(huì)，認(rèn)真的對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并針對(duì)工作實(shí)際展開討論，真正從思想上認(rèn)識(shí)到行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和規(guī)范執(zhí)法的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)全體收費(fèi)人員的思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟，牢固樹立依法行政觀念，利用法律手段行使行政職能，促進(jìn)規(guī)費(fèi)征收和公路發(fā)展。加強(qiáng)“依法行政”意識(shí)，做到既嚴(yán)格依法辦事，又積極履行職責(zé)，將《中華人民共和國(guó)公路法》、《山西省公路管理?xiàng)l例》、《行政處罰法》、《行政許可法》等作為“五五”普法重要內(nèi)容，納入“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”考核體系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的認(rèn)識(shí)和思想意識(shí)，做好日常的行政執(zhí)法工作。
創(chuàng)建和諧、有序、高效的收費(fèi)環(huán)境，是每一位員工的職責(zé)。及時(shí)、有效的監(jiān)督檢查體系，更有利于收費(fèi)事業(yè)的壯大和發(fā)展。我們依照?qǐng)?zhí)法檢查內(nèi)容及要求，認(rèn)真反思和總結(jié)了以往的執(zhí)法行為。每個(gè)人都將此次查找工作當(dāng)成促進(jìn)個(gè)人工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行了《行政執(zhí)法評(píng)議考核標(biāo)準(zhǔn)》逐條對(duì)照，從行動(dòng)上轉(zhuǎn)變工作中存在的不足和缺點(diǎn)，切實(shí)將此次執(zhí)法自查工作落到了實(shí)處，保證了此次自查活動(dòng)開展的扎實(shí)有效。
1、執(zhí)法程序方面。
我們嚴(yán)格對(duì)照了所要求的六個(gè)方面。首先，我們?cè)趫?zhí)行檢查任務(wù)時(shí)，是完全依照規(guī)定執(zhí)行的，能夠做到符合程序要求處理執(zhí)法事務(wù)。其次，詳細(xì)遵守了行政主體在實(shí)施行政處罰時(shí)所必須遵循的步驟、方式、時(shí)限、順序，嚴(yán)肅了一系列執(zhí)法程序，無違規(guī)違程情況出現(xiàn)。
2、執(zhí)法文書方面。
我們積極學(xué)習(xí)執(zhí)法文書填寫的有關(guān)規(guī)定和填寫執(zhí)法文書的準(zhǔn)確性，收費(fèi)站在執(zhí)法文書的使用上較少，有一些執(zhí)法文書平時(shí)接觸較少，所以較陌生。以后會(huì)加強(qiáng)此方面的組織學(xué)習(xí)。
3、執(zhí)法用語方面。
我們秉承“竭誠(chéng)服務(wù)，路暢人和”的服務(wù)理念，遵紀(jì)守法、照章收費(fèi)、文明服務(wù)、嚴(yán)格依照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行執(zhí)法工作。開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，使執(zhí)法行為接受群眾監(jiān)督，做到了無以權(quán)謀私、徇私舞弊的違法違紀(jì)行為和公路“三亂”的出現(xiàn)。
4、儀容風(fēng)紀(jì)方面。
能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)儀容風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)定，做到按規(guī)定著裝，堅(jiān)決執(zhí)行站內(nèi)的相關(guān)制度和注意事項(xiàng)，自覺維護(hù)收費(fèi)人員的形象，塑造良好的窗口形象。
切實(shí)加強(qiáng)全體職工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，積極完善有關(guān)的獎(jiǎng)懲制度，建立長(zhǎng)期有效的學(xué)習(xí)機(jī)制，是準(zhǔn)確、高效、及時(shí)的完成行政執(zhí)法工作的需要。我站針對(duì)執(zhí)法人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對(duì)較低，執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)不足和稽查工作的實(shí)際需要，制定了學(xué)習(xí)制度，每周定期組織法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和執(zhí)法技能培訓(xùn)，并將有關(guān)法律法規(guī)編訂成冊(cè)，做到干部職工人手一冊(cè)，增強(qiáng)了全體干部職工依法行政意識(shí)，防止了執(zhí)法過錯(cuò)的發(fā)生，執(zhí)法水平有了明顯的提高，規(guī)范執(zhí)法的能力也有了較大的進(jìn)步。與此同時(shí)，我們加大崗位培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變過去那種簡(jiǎn)單粗暴的工作方法，實(shí)行溫情執(zhí)法、人性化執(zhí)法。切實(shí)提高全體職工的法律意識(shí)和大局意識(shí)，堅(jiān)持以普法促執(zhí)法，努力向群眾宣傳有關(guān)的法規(guī)政策，自覺做到依法收費(fèi)、依法行政，從而實(shí)現(xiàn)全年無一起執(zhí)法過錯(cuò)和群眾投訴，無公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
建站以來，我們把培養(yǎng)思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，確保規(guī)范執(zhí)法。確定了每年年初開展的“作風(fēng)、紀(jì)律”整頓活動(dòng)；在日常執(zhí)法工作中，根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合工作特殊性以及執(zhí)法工作現(xiàn)實(shí)的需要，對(duì)執(zhí)法范圍、執(zhí)法人員職責(zé)、執(zhí)法行為等事項(xiàng)都作出了明確的規(guī)定，對(duì)執(zhí)法程序、執(zhí)法用語、執(zhí)法形象進(jìn)行規(guī)范；實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，廣泛開展微笑服務(wù)，樹立文明執(zhí)法新形象。為了規(guī)范執(zhí)法工作,凈化執(zhí)法環(huán)境，純潔執(zhí)法隊(duì)伍，實(shí)行“誰違規(guī)，誰下崗”、“誰收黑款，開除誰”的管理制度；暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，完善信訪工作制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)接待群眾的來信、來訪、來電，妥善解決與群眾切身利益相關(guān)的問題；規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，對(duì)征收款額，做到了及時(shí)、足額上繳，不存在隱瞞、截留、坐支和挪用行為，達(dá)到了財(cái)務(wù)規(guī)范化。
為了全面推進(jìn)依法行政工作的深入，我站開展了多種形式的法制宣傳活動(dòng)。一是利用“12.4“法制宣傳日，懸掛橫幅、張貼標(biāo)語開展教育活動(dòng)；二是結(jié)合各項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)，深入周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市散發(fā)宣傳資料進(jìn)行宣傳；三是利用單位宣傳欄制作板面，設(shè)立法制宣傳咨詢點(diǎn)，解答群眾咨詢的有關(guān)法律法規(guī)條文。形成強(qiáng)大的行政執(zhí)法輿論氛圍。
雖然在行政執(zhí)法工作中，我們?nèi)〉昧艘恍溔顺煽?jī)，但仍存在不可忽視的問題。在以后的工作中，我們一定繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組關(guān)于規(guī)范執(zhí)法的重要指示，進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大自我督查力度，繼續(xù)整頓和規(guī)范行政執(zhí)法隊(duì)伍，提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，為推進(jìn)公路依法執(zhí)政工作制度化、程序化、規(guī)范化不懈努力奮斗！
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇三
縣財(cái)政部門在編制年度預(yù)算時(shí)，是否考慮行政裁決工作任務(wù)需求，合理安排經(jīng)費(fèi)。
2.隊(duì)伍建設(shè)。各承擔(dān)行政裁決職責(zé)的行政機(jī)關(guān)是否組織開展行政裁決工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
是否明確本部門內(nèi)部承擔(dān)行政裁決機(jī)構(gòu)職責(zé)，安排專人承擔(dān)具體工作。
3.督察指導(dǎo)。是否對(duì)《實(shí)施意見》貫徹落實(shí)情況、行政裁決工作情況進(jìn)行督察指導(dǎo)。
二、制度建設(shè)。
4.行政規(guī)范性文件清理。結(jié)合本年度行政規(guī)范性文件清理工作，各承擔(dān)行政裁決職責(zé)的行政機(jī)關(guān)是否組織清理有關(guān)行政裁決規(guī)范性文件，明確清理責(zé)任主體、清理內(nèi)容和完成時(shí)限。
5.調(diào)解制度。是否結(jié)合本部門的工作實(shí)際，完善行政裁決應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解程序，保證調(diào)解工作有章可循。
6.告知制度。人民調(diào)解委員會(huì)、律師、基層法律服務(wù)工作者等參與矛盾糾紛化解時(shí)，是否告知行政裁決渠道供當(dāng)事人選擇。
7.救濟(jì)制度。依法承擔(dān)行政裁決職責(zé)的行政機(jī)關(guān)，是否主動(dòng)與人民法院聯(lián)系，建立健全行政裁決的救濟(jì)銜接制度。
三、
工作落實(shí)。
8.履行職責(zé)。是否依法履行了行政裁決職責(zé)，建立行政裁決工作流程圖，并提供2018年以來辦理的行政裁決案件目錄清單。
9.編制清單。是否根據(jù)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)規(guī)定，編制行政裁決事項(xiàng)清單，明確行政裁決的依據(jù)、事項(xiàng)、條件等內(nèi)容，并向社會(huì)公布。
是否加強(qiáng)對(duì)行政裁決工作的宣傳力度，全方位宣傳行政裁決的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)、工作成效和典型案例，不斷提高其在人民群眾中的認(rèn)知度。
11.數(shù)字化建設(shè)。是否結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”“數(shù)字政府”和“數(shù)字”建設(shè)，推動(dòng)納入政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，積極推進(jìn)行政裁決在線立案、在線辦理，努力適應(yīng)人民群眾便捷、高效化解矛盾糾紛的需要。
12.服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。是否會(huì)同政數(shù)主管部門以及人民調(diào)解組織、行業(yè)調(diào)解組織、律師調(diào)解組織等進(jìn)行資源整合和優(yōu)化，積極探索建立“一站式”糾紛解決服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)銜接聯(lián)動(dòng)，完善工作機(jī)制，切實(shí)減輕人民群眾在依法維權(quán)中的負(fù)擔(dān)。
13.工作報(bào)告。是否切實(shí)履行職責(zé)，積極推進(jìn)行政裁決工作；
是否不斷健全制度，持續(xù)完善行政裁決與調(diào)解、仲裁、行政復(fù)議、訴訟等有機(jī)銜接；
是否充分發(fā)揮，努力將民事糾紛化解在行政管理活動(dòng)中，工作中存在的問題及下一步工作打算等，形成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門2019年度行政裁決工作情況報(bào)告。
裁決申請(qǐng)書。
撤銷裁決申請(qǐng)書。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇四
今年以來，我局認(rèn)真貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全完善行政執(zhí)法相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范文化市場(chǎng)行政執(zhí)法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，確保了執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，杜絕了違法或不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為發(fā)生，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
在內(nèi)務(wù)基礎(chǔ)工作中，我們從“實(shí)”入手，認(rèn)真抓了以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，把依法行政工作納入文化稽查隊(duì)及局各股室工作的重要考核內(nèi)容，二是規(guī)范執(zhí)法主體，組織全體執(zhí)法人員參加自治區(qū)文化廳的法律知識(shí)培訓(xùn)和考試，確保了所有文化市場(chǎng)稽查人員都持有《文化市場(chǎng)行政執(zhí)法證》上崗，并嚴(yán)格要求各執(zhí)法人員在法律法規(guī)范圍內(nèi)履行職責(zé)，同時(shí)從而保證了執(zhí)法主體的合法性。三是制定工作計(jì)劃，我們?cè)谀瓿踔贫巳止ぷ饔?jì)劃和文化稽查隊(duì)及局各科室年度工作目標(biāo)，根據(jù)計(jì)劃對(duì)行政執(zhí)法情況進(jìn)行定期跟蹤檢查，并結(jié)合行風(fēng)評(píng)議工作，就執(zhí)法過程中出現(xiàn)的一些問題，及時(shí)進(jìn)行自查自糾，制定相應(yīng)的整改措施，取得了較好的效果。四是夯實(shí)內(nèi)務(wù)基礎(chǔ)，對(duì)局機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件一律由分管局長(zhǎng)審核通過后局長(zhǎng)簽發(fā)，對(duì)執(zhí)法文書全部使用法定的預(yù)定格式，對(duì)各級(jí)文件整理裝訂成冊(cè)，對(duì)各類辦案會(huì)議、檢查記錄，對(duì)舉報(bào)材料及查處結(jié)果歸類存檔。五是結(jié)合實(shí)際，修改完善了《工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度》《首問責(zé)任制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》等十項(xiàng)工作制度，特別是協(xié)助市政府起草了《賀州市人民政府關(guān)于印發(fā)賀州市互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理的若干規(guī)定的通知》和《賀州市人民政府關(guān)于印發(fā)賀州市娛樂場(chǎng)所管理的若干規(guī)定的通知》兩個(gè)規(guī)范性文件，進(jìn)一步完善了規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有章可循。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，是依法行政工作的重要前提。市文化稽查支隊(duì)現(xiàn)有在編人員3人，全部具有大專以上文憑，并屬事業(yè)編制全部由財(cái)政開支，為了提高全體干部職工依法行政意識(shí)和水平，提高行政執(zhí)法人員準(zhǔn)確運(yùn)用法律的能力，我們從網(wǎng)上下載和編印了《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國(guó)家賠償法》、《行政處罰法》、《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》、《營(yíng)業(yè)性演出管理?xiàng)l例》等10多種法律法規(guī)學(xué)習(xí)材料，由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，采取集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合、研究討論與培訓(xùn)考試相結(jié)合等方式，加強(qiáng)工作人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到人人有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有學(xué)習(xí)內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記，有學(xué)習(xí)體會(huì)。在此基礎(chǔ)上，我們組織全體人員進(jìn)行了文化市場(chǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)和行政許可法知識(shí)考試，有效地提高了廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。
市文化局擔(dān)負(fù)著全市文化市場(chǎng)調(diào)查、規(guī)劃、管理的職責(zé)，文化市場(chǎng)點(diǎn)多面廣，管理上人力、物力缺乏，市場(chǎng)管理容易出現(xiàn)“死角”，難以應(yīng)對(duì)同時(shí)兩個(gè)以上突發(fā)事件的發(fā)生。為實(shí)施有效管理，我們通過建立相關(guān)制度、完善權(quán)力制衡、強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了公正、公平執(zhí)法。一是建立了內(nèi)部會(huì)審、集體決策等制度。對(duì)網(wǎng)吧、歌舞廳等重大許可事項(xiàng)及涉及人民群眾切身利益的許可項(xiàng)目等重大決策，實(shí)行稽查隊(duì)集體會(huì)審、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策，有效地防止了各種以權(quán)謀私行為發(fā)生，保證了重大決策的科學(xué)性和合法性。二是完善了執(zhí)法責(zé)任制。依照相關(guān)法律法規(guī)，建立健全了《文化稽查責(zé)任追究制》，并按文化市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn)，劃出網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng)、音像市場(chǎng)、娛樂市場(chǎng)、演出市場(chǎng)四個(gè)責(zé)任區(qū)，設(shè)立了責(zé)任人，增強(qiáng)了文化稽查工作人員的主動(dòng)性。三是健全了文化市場(chǎng)違法案件查辦制度。根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求，建立健全了文化稽查巡查、重大疑難案件會(huì)審、案件報(bào)告?zhèn)浒浮⑦^錯(cuò)錯(cuò)案責(zé)任追究等制度，使文化行政執(zhí)法行為逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
政務(wù)公開是現(xiàn)代行政管理的基本要求，也是行政管理機(jī)制高效、高質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證。為了增強(qiáng)政務(wù)公開透明度，方便群眾辦事，接受社會(huì)監(jiān)督，我們?cè)谑姓?wù)中心文化局窗口，公示了文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目審批程序、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目申辦程序等；制作了文化市場(chǎng)辦事指南（內(nèi)容涉及有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事流程、辦結(jié)時(shí)限、承辦部門、承辦人員姓名及必備資料等）。所有行政許可審批事項(xiàng)實(shí)行了“一站式”辦理；并公布了舉報(bào)、投訴電話，方便了社會(huì)各界對(duì)文化行政行為的監(jiān)督。
文化市場(chǎng)涉及千家萬戶，尤其是網(wǎng)吧、電子游戲室。針對(duì)這一實(shí)際，我們?cè)谶^去兩年嚴(yán)厲整治文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的基礎(chǔ)上，今年又進(jìn)行了深入開展文化市場(chǎng)專項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，突出重點(diǎn)區(qū)域，突出重點(diǎn)問題，加大文化市場(chǎng)違法案件查處力度，不斷深化文化執(zhí)法監(jiān)察工作機(jī)制，量化細(xì)化文化市場(chǎng)檢查、案件查處、行政管理等工作。20xx年至20xx年上半年來，賀州市文化稽查支隊(duì)受理舉報(bào)案件36件，立案28件，收繳非法音像制品3萬多張，共處罰款人民幣10萬多元。沒有因行政行為引發(fā)的信訪案件、行政復(fù)議案件和行政訴訟案件，沒有行政執(zhí)法人員因違法執(zhí)法被追究責(zé)任。通過依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，保證了我市文化市場(chǎng)的健康、繁榮和穩(wěn)定?；仡櫸揖謨赡甓鄟淼男姓?zhí)法工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但實(shí)際工作中還存在著許多不足和問題。在今后的工作中，我們要認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，嚴(yán)格落實(shí)文化市場(chǎng)管理措施，不斷提高文化市場(chǎng)管理的行政執(zhí)法能力和依法管理文化市場(chǎng)的水平，培育和壯大文化市場(chǎng)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇五
[20xx]52號(hào))，我廳成立了勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立行政調(diào)解工作規(guī)則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
成立勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組副書記、副廳長(zhǎng)閆新生任組長(zhǎng)，副廳長(zhǎng)張瑞書、紀(jì)檢組長(zhǎng)霍觀宇任副組長(zhǎng)，廳內(nèi)相關(guān)處室和事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處加掛勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解辦公室牌子，由勞動(dòng)仲裁處長(zhǎng)張秀敏任主任，法規(guī)處長(zhǎng)劉賓志任副主任。勞動(dòng)仲裁處明確一人專職負(fù)責(zé)調(diào)解辦公室的日常工作，相關(guān)業(yè)務(wù)處室和事業(yè)單位明確一人兼任勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解員，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作。
按照冀字[20xx]5號(hào)文件“行政調(diào)解的主體是各級(jí)人民政府及其行政機(jī)關(guān)。在履行行政職權(quán)過程中，對(duì)行政機(jī)關(guān)與公民、法人或其他組織之間，因行政管理產(chǎn)生的矛盾糾紛，對(duì)其自身職能有直接或間接關(guān)系民事糾紛，積極依法進(jìn)行調(diào)解和疏導(dǎo)，盡最大努力把行政糾紛化解在訴訟之前”規(guī)定，確立工作職責(zé)。
(一)調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
1.指導(dǎo)行政調(diào)解辦公室及相關(guān)業(yè)務(wù)處室勞動(dòng)保障糾紛調(diào)處工作，審定分流、包案調(diào)處重大疑難糾紛調(diào)解工作。
3.負(fù)責(zé)涉及多部門勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解的協(xié)調(diào)工作;。
4.負(fù)責(zé)全省勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作的組織、隊(duì)伍建設(shè)和省本級(jí)的考評(píng)、考核監(jiān)督。
1.負(fù)責(zé)當(dāng)事人申請(qǐng)接待，案件登記;。
2.協(xié)調(diào)行政調(diào)解員組織當(dāng)事人雙方的調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)，及時(shí)開展工作;。
3.負(fù)責(zé)通知相關(guān)業(yè)務(wù)單位行政調(diào)解員參加案件調(diào)解;。
4.負(fù)責(zé)調(diào)解文書的制作、送達(dá)和歸檔、管理。
勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作應(yīng)遵循以下原則：
(一)自愿原則;。
(二)事實(shí)清楚原則;。
(三)公平公正原則;。
(四)注重說服教育原則;。
(五)調(diào)解協(xié)議合法原則。
省廳勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解辦公室負(fù)責(zé)跨省企業(yè)、在省民政廳注冊(cè)的民辦非企業(yè)單位，與勞動(dòng)者發(fā)生的爭(zhēng)議案件和信訪事項(xiàng)，以及由省廳受理的行政復(fù)議案件的勞動(dòng)保障行政糾紛調(diào)解工作。
勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解辦公室負(fù)責(zé)調(diào)解以下勞動(dòng)保障糾紛：
1、勞動(dòng)者和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的用人單位間因享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。
2、在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，因勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)在行使行政職權(quán)過程中與管理相對(duì)人發(fā)生的行政糾紛。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以行政調(diào)解的勞動(dòng)保障糾紛。
(一)發(fā)生糾紛的信訪人或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、行政復(fù)議的當(dāng)事人，由行政調(diào)解辦公室接待登記，填寫《勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解表》和糾紛基本情況。
(二)調(diào)解辦公室接待人員作好筆錄，并由當(dāng)事人簽字或蓋章，調(diào)解辦公室在2日內(nèi)將調(diào)解的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)辦公室主任簽署意見，以書面形式通知雙方當(dāng)事人到調(diào)解辦調(diào)解。
(三)簡(jiǎn)單爭(zhēng)議案件由調(diào)解辦公室按簡(jiǎn)易程序進(jìn)行調(diào)解，對(duì)專業(yè)性強(qiáng)或涉及兩個(gè)以上部門的糾紛案件由調(diào)解辦公室將《勞動(dòng)保障糾紛轉(zhuǎn)處行政調(diào)解通知單》，轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)處室的調(diào)解員或組成調(diào)解小組包案處理。自接案之日起5日內(nèi)調(diào)解結(jié)案，填寫《勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解結(jié)案審批表》本處室負(fù)責(zé)人審核簽字報(bào)行政調(diào)解辦公室主任審批。情況復(fù)雜的經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)可延長(zhǎng)辦結(jié)期限，但延長(zhǎng)期限不得超過5日。
當(dāng)事人一方未按規(guī)定時(shí)間參加調(diào)解的，視為其不同意調(diào)解，按自行撤消調(diào)解處理。
(四)行政調(diào)解員或調(diào)解小組接案后應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解案卷，對(duì)糾紛實(shí)施調(diào)解工作中制作調(diào)解筆錄，需要調(diào)查核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)由調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人在調(diào)查筆錄上簽名或蓋章。
(五)調(diào)解成功的信訪事項(xiàng)或行政復(fù)議案件，由行政調(diào)解辦公室制作行政調(diào)解協(xié)議書送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解成功的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，經(jīng)雙方同意由行政調(diào)解辦公室制作勞動(dòng)仲裁調(diào)解書，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章送達(dá)雙方當(dāng)事人，調(diào)解書自簽收之日起超過15日，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
對(duì)調(diào)解不成的勞動(dòng)保障糾紛，已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件交由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)按仲裁程序辦理;信訪事項(xiàng)交由信訪辦公室按信訪程序處理，符合行政復(fù)議申訴條件的，提請(qǐng)行政復(fù)議。
勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解終結(jié)后，調(diào)解辦公室應(yīng)將調(diào)解過程中形成的全部材料按照案卷管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)要求立卷歸檔。
附件：河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及行政調(diào)解辦公室成員名單(略)。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇六
2013年全區(qū)依法行政工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆二中全會(huì)精神，以到2020年基本建成法治政府為目標(biāo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，進(jìn)一步優(yōu)化行政決策機(jī)制，提升制度建設(shè)質(zhì)量，規(guī)范行政執(zhí)法行為，健全化解矛盾糾紛機(jī)制，完善監(jiān)督制約機(jī)制，推進(jìn)政務(wù)公開，強(qiáng)化行政監(jiān)督，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
一、增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和能力。
（一）完善法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，通過政府常務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法、部門領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議會(huì)前學(xué)法、法制講座、專題研討等形式，學(xué)習(xí)行政機(jī)關(guān)通用法律知識(shí)和與履行職責(zé)相關(guān)的專門法律知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。舉辦不少于2期領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政專題研討班或法制講座，政府常務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法、部門領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議學(xué)法不少于4次，每次學(xué)法活動(dòng)有記錄、有資料，并報(bào)送專題信息。公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)班，要把依法行政知識(shí)納入教學(xué)內(nèi)容。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要把通用法律知識(shí)培訓(xùn)、專門法律知識(shí)輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)作為本單位、本系統(tǒng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容。（區(qū)政府辦公室、區(qū)人社局、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（二）落實(shí)依法行政情況考察和法律知識(shí)測(cè)試制度。對(duì)擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部任職前考察其掌握相關(guān)法律知識(shí)和依法行政情況；公務(wù)員考試注重對(duì)法律知識(shí)的測(cè)試，對(duì)擬從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的人員，還要組織專門的法律知識(shí)考試。（區(qū)政府辦公室、區(qū)人社局牽頭，區(qū)政府法制辦、各行政執(zhí)法部門負(fù)責(zé)）。
二、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策。
（一）完善重大行政決策規(guī)則。把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。完善重大決策聽證制度，規(guī)范聽證程序，擴(kuò)大聽證范圍，法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽證以及涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項(xiàng)，都要進(jìn)行聽證。重大決策要經(jīng)過政府常務(wù)會(huì)議或部門領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論決定。未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不能提交會(huì)議討論。充分發(fā)揮政府法制顧問在行政決策中的作用。（區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（二）完善重大行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。凡是有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項(xiàng)目等決策事項(xiàng)，都要把風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果作為決策的重要依據(jù)，確保作出的決策合法合規(guī)、科學(xué)正確、符合民意。（區(qū)政府辦公室牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（三）加強(qiáng)重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。決策機(jī)關(guān)要跟蹤決策的實(shí)施情況，全面評(píng)估決策執(zhí)行效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否對(duì)決策予以調(diào)整或者停止執(zhí)行。對(duì)違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的.，嚴(yán)肅依法追究。（區(qū)政府辦公室、區(qū)監(jiān)察局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)政府規(guī)范性文件工作。
（一）提高規(guī)范性文件質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)《**區(qū)人大常委會(huì)規(guī)范性文件備案審查辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)政府規(guī)范性文件備案審查工作。堅(jiān)持落實(shí)規(guī)范性文件立項(xiàng)管理、公開征求意見、合法性審查、集體討論決定、公開發(fā)布、有效期等制度，從嚴(yán)格程序入手，依法制定規(guī)范性文件。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)規(guī)章和上級(jí)規(guī)范性文件的規(guī)定，不隨意設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等事項(xiàng)，不違法增加公民、法人或其他組織的義務(wù)。努力解決照搬照抄、重復(fù)制定等問題，在制度創(chuàng)新和地方特色上下功夫，強(qiáng)化規(guī)范性文件的針對(duì)性和指導(dǎo)作用。（區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（二）開展規(guī)范性文件定期清理。對(duì)于未標(biāo)注有效期，但施行已滿5年的規(guī)范性文件，列入清理范圍，予以廢止或者重新發(fā)布施行。修改或者廢止不符合法律法規(guī)和規(guī)章、與上級(jí)政策規(guī)定不一致、不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的規(guī)范性文件。清理結(jié)果向社會(huì)公布。（區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（三）強(qiáng)化規(guī)范性文件備案審查。進(jìn)一步落實(shí)規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，加大備案審查糾錯(cuò)力度，堅(jiān)決撤銷和糾正違法、不適當(dāng)?shù)囊?guī)范性文件。以區(qū)政府名義發(fā)布的規(guī)范性文件，起草部門事前一律報(bào)區(qū)政府法制辦進(jìn)行合法性審查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自行制定的規(guī)范性文件事前一律報(bào)區(qū)政府法制辦進(jìn)行前置審查，發(fā)布后15日內(nèi)報(bào)區(qū)政府備案審查。各部門、單位自行制定的規(guī)范性文件，印發(fā)后15日內(nèi)報(bào)區(qū)政府法制辦備案審查。逐步推行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一發(fā)布制度，推進(jìn)規(guī)范性文件備案審查工作規(guī)范化、制度化。區(qū)政府規(guī)范性文件在向市政府報(bào)備的同時(shí)，依法報(bào)區(qū)人大常委會(huì)備案審查，自覺接受人大常委會(huì)的監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，各部門、單位制定的規(guī)范性文件備案率達(dá)到100％。（區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
四、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
（一）嚴(yán)格依法履行職責(zé)。嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。加大行政執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處違法案件，維護(hù)公共利益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。繼續(xù)打好行政審批制度改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，認(rèn)真貫徹《行政許可法》，不斷深化行政審批制度改革，鞏固行政審批事項(xiàng)清理成果，進(jìn)一步削減、調(diào)整和規(guī)范行政審批事項(xiàng)，堅(jiān)決取消不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的審批項(xiàng)目，堅(jiān)決廢除變相設(shè)置的審批事項(xiàng)和審批門檻，加強(qiáng)對(duì)行政審批事項(xiàng)的監(jiān)管，優(yōu)化行政審批流程，壓縮審批時(shí)限，提高審批效率。（區(qū)監(jiān)察局、區(qū)行政審批服務(wù)中心牽頭，各行政執(zhí)法部門、單位負(fù)責(zé)）。
（二）完善行政執(zhí)法體制和機(jī)制。加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)、規(guī)范綜合執(zhí)法和城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作。加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)，用科技手段提升執(zhí)法質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)的監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)“罰繳分離”和“收支兩條線”制度。（區(qū)政府法制辦、區(qū)財(cái)政局牽頭，各行政執(zhí)法部門、單位負(fù)責(zé)）。
（三）規(guī)范行政執(zhí)法行為。繼續(xù)打好規(guī)范行政執(zhí)法行為攻堅(jiān)戰(zhàn)。壓縮自由裁量空間，加強(qiáng)行政執(zhí)法工作監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違規(guī)執(zhí)法行為，切實(shí)解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法等問題。加強(qiáng)行政執(zhí)法程序建設(shè)，建立完善回避、公開、告知、聽證、說明理由等程序制度。開展第四輪行政執(zhí)法換證培訓(xùn)工作，嚴(yán)格行政執(zhí)法主體資格和行政執(zhí)法人員資格管理。繼續(xù)開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作，創(chuàng)新評(píng)查方式，提高評(píng)查質(zhì)量。認(rèn)真貫徹執(zhí)行于今年1月1日正式施行的《甘肅省規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），行政處罰實(shí)施機(jī)關(guān)要在上級(jí)機(jī)關(guān)制定的行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)幅度內(nèi)，按照《規(guī)定》細(xì)化量化本機(jī)關(guān)行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，本機(jī)關(guān)已對(duì)行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)作了細(xì)化量化的，要對(duì)照《規(guī)定》和新出臺(tái)實(shí)施的法律法規(guī)進(jìn)行修訂完善，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度；尚未開展工作的部門，要在今年上半年完成有關(guān)工作，并做好行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化量化和任務(wù)分解落實(shí)工作；將已經(jīng)實(shí)施、新制定或修訂的行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公布，并向區(qū)政府法制辦備案，接受監(jiān)督；對(duì)于決定適用聽證程序的行政處罰或者決定從重行政處罰的，應(yīng)當(dāng)由行政處罰實(shí)施機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，并在作出決定之日起30日內(nèi)將處罰決定書和主要證據(jù)材料報(bào)送區(qū)政府法制辦備案；把規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作納入行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核和行政執(zhí)法責(zé)任追究范圍；把《規(guī)定》列入第四輪行政執(zhí)法換證培訓(xùn)工作。（區(qū)政府法制辦、區(qū)財(cái)政局牽頭，各行政執(zhí)法部門、單位負(fù)責(zé)）。
五、全面推進(jìn)政務(wù)公開。
（一）加大政府信息公開力度。認(rèn)真貫徹實(shí)施《政府信息公開條例》，堅(jiān)持以公開為原則、不公開為例外，加大公開力度。把“三公經(jīng)費(fèi)”作為政府信息公開的重要內(nèi)容，把財(cái)政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等納入政務(wù)公開的范圍。完善政府信息依申請(qǐng)公開和保密審查工作制度。建立健全政府信息公開的監(jiān)督和保障機(jī)制，定期對(duì)政府信息公開工作進(jìn)行評(píng)議考核。落實(shí)《甘肅省政府信息公開工作責(zé)任追究暫行辦法》，對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反政府信息公開規(guī)定的，嚴(yán)格責(zé)任追究。繼續(xù)打好優(yōu)化政務(wù)環(huán)境攻堅(jiān)戰(zhàn)，加快電子政務(wù)和電子監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)政府上網(wǎng)工程和便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，提高政務(wù)服務(wù)效能。（區(qū)政府辦公室牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（二）推進(jìn)辦事公開。通過政府、部門門戶網(wǎng)站和辦事場(chǎng)所向社會(huì)公開辦事條件、程序、期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，充分告知辦事項(xiàng)目有關(guān)信息，把政府門戶網(wǎng)站建設(shè)成為信息公開的窗口、在線辦事的平臺(tái)、聯(lián)系群眾的橋梁和公共服務(wù)的載體，使人民群眾通過網(wǎng)絡(luò)得到更廣泛、()更便捷的信息和服務(wù)。規(guī)范和監(jiān)督醫(yī)療、教育、公交、通訊、金融、供電、供水等公共企事業(yè)單位的辦事公開工作，重點(diǎn)公開崗位職責(zé)、程序條件、服務(wù)承諾、收費(fèi)項(xiàng)目、監(jiān)督渠道等內(nèi)容，充分保障廣大人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（區(qū)政府辦公室、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)教體局、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)衛(wèi)生局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
六、強(qiáng)化行政監(jiān)督。
（一）自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大及其常委會(huì)的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和法院的司法監(jiān)督。堅(jiān)持群眾舉報(bào)投訴、輿論監(jiān)督制度，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)群眾舉報(bào)投訴和新聞媒體反映的問題，及時(shí)作出處理決定，并將處理結(jié)果反饋或向社會(huì)公布。（區(qū)政府辦公室牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（二）加強(qiáng)政府內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督。堅(jiān)持依法行政報(bào)告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處向區(qū)政府報(bào)告依法行政工作開展情況，政府各部門向本級(jí)政府和上一級(jí)政府有關(guān)部門報(bào)告依法行政情況。上級(jí)行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，組織開展2次以上的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)開展執(zhí)行行政強(qiáng)制、行政許可、行政處罰、行政復(fù)議等方面法律法規(guī)的專項(xiàng)檢查，及時(shí)糾正違法或不當(dāng)行政行為。（區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（三）強(qiáng)化專門監(jiān)督。加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)資金和全口徑預(yù)算決算執(zhí)行審計(jì)、重大投資項(xiàng)目審計(jì)、行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員離任審計(jì)、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作，加強(qiáng)社會(huì)保障基金、住房公積金、扶貧救災(zāi)資金等公共資金的專項(xiàng)審計(jì)。建立和完善行政監(jiān)察問責(zé)相關(guān)制度，對(duì)違法行政案件或發(fā)生重大責(zé)任事故、事件的，依法依紀(jì)落實(shí)行政問責(zé)。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇七
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：
20xx年03月02日，大理州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展風(fēng)險(xiǎn)大排查過程中，告知申請(qǐng)人存在以下問題：
2、風(fēng)淋設(shè)備未投入使用，員工未穿工作服；
3、化驗(yàn)室未投入使用，化驗(yàn)室內(nèi)堆放雜物；
4、人流、物流通道混用；
5、倉庫內(nèi)堆放有是申請(qǐng)人的“維生素果味飲料”，產(chǎn)品配料中標(biāo)識(shí)有：維生素pp，維生素b6及添加維生素群字樣，查看申請(qǐng)人添加劑倉庫未發(fā)現(xiàn)存放有以上兩種維生素，用于指導(dǎo)生產(chǎn)的配料清單中也無維生素添加劑。
申請(qǐng)人自成立以來，一向遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法納稅，從未受過任何行政處罰，更沒受過稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰。由于申請(qǐng)人的母親生病住院，患有老年癡呆癥及膽結(jié)石等多種雜病，老父親又患上糖尿病，因家中無人照看老人，申請(qǐng)人在前期一直在湖南老家照顧老人，只好把廠里的工作交于下手打理，也就導(dǎo)致廠里疏忽了管理。在此次的排查中確實(shí)出現(xiàn)了以上的問題及漏洞，直到大理州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局此次排查并出具告知書，申請(qǐng)人才知道廠里存在的問題。申請(qǐng)人對(duì)廠里出現(xiàn)的問題深刻意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，但申請(qǐng)人認(rèn)為該《告知書》中對(duì)申請(qǐng)人的處罰過于偏重，不符合《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》及《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定。
據(jù)此，申請(qǐng)人特向大理州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提出聽證要求，懇請(qǐng)大理州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在作出處罰決定時(shí)充分考慮申請(qǐng)人理由。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx。
申請(qǐng)日期：
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇八
(一)健全法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整委依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)行政執(zhí)法組織、實(shí)施、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。委領(lǐng)導(dǎo)班子將法治建設(shè)和推進(jìn)依法行政工作納入重要工作議程，通過加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)，不斷推進(jìn)依法行政力度和提高依法行政能力。與此同時(shí)，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述法制度，將法律法規(guī)執(zhí)行情況納入到述職內(nèi)容，將法治建設(shè)與依法監(jiān)督、依法執(zhí)業(yè)納入對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位年度工作任務(wù)和年終目標(biāo)考核內(nèi)容。
(二)積極開展學(xué)法教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，每年年初制定年度學(xué)法計(jì)劃，采取集體學(xué)法、法制講座和自學(xué)等形式，提高衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、執(zhí)法人員運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力。學(xué)法內(nèi)容包括《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《傳染病防治法》、《精神衛(wèi)生法》、《母嬰保健法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)。
(三)深入推進(jìn)依法決策。貫徹落實(shí)《江蘇省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)重大行政決策程序規(guī)定(試行)》，完善重大事項(xiàng)集體決策、專家論證、群眾參與制度，落實(shí)重大決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體研究決定必經(jīng)程序。對(duì)重大決策事項(xiàng)、重要干部任免和獎(jiǎng)懲、重大項(xiàng)目安排、招標(biāo)采購、大額度資金使用嚴(yán)格落實(shí)四個(gè)“必須”，即：必須經(jīng)過集體討論研究，必須事前深入開展調(diào)查研究，必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，涉及相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的決策事項(xiàng)必須事前組織部門論證、專家咨詢、公開征求意見。2020年我委沒有出現(xiàn)因行政決策違法，造成不良影響的事件發(fā)生。
(四)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。我委對(duì)規(guī)范性文件實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一公布、立卷歸檔。實(shí)行衛(wèi)生計(jì)生重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查、制度廉潔性評(píng)估、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)估聯(lián)合審查機(jī)制。對(duì)制定的涉及衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范性文件和其他政策措施等進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查，未經(jīng)審查的不得出臺(tái)，2020年共審查發(fā)文75份。
(五)建立法律顧問制度。我委建立實(shí)施法律顧問制度，專門聘請(qǐng)了法律顧問，為行政決策提供專業(yè)法律支持。在干部學(xué)法培訓(xùn)、行政復(fù)議及行政訴訟案件辦理、重大事項(xiàng)處理和推進(jìn)體制改革中，均邀請(qǐng)法律顧問全程參與討論，聽取他們的意見。
(六)規(guī)范文書制定。根據(jù)工作需要，我委及時(shí)更新、印制2020版的執(zhí)法文書，例如行政許可每一事項(xiàng)從接件、受理、現(xiàn)場(chǎng)審查、審批均制作了行政許可申請(qǐng)材料接收憑證、申請(qǐng)材料補(bǔ)正通知書、行政許可受理通知書、現(xiàn)場(chǎng)核查筆錄、準(zhǔn)予行政許可決定書等規(guī)范化許可文書。與此同時(shí)，在處罰案卷、日常巡查和檢查考核等環(huán)節(jié)督查文書的規(guī)范使用情況。2020年度我委組織選送參加市衛(wèi)計(jì)委的行政處罰案件質(zhì)量評(píng)選卷宗5件，獲三等獎(jiǎng)2件。
(七)推進(jìn)行政許可、行政處罰“雙公示”。根據(jù)省、市、縣工作要求，我委積極建設(shè)各類信息公示平臺(tái)，在中國(guó)xx網(wǎng)站上落實(shí)安裝了行政許可和行政處罰“雙公示”正版軟件，及時(shí)上傳行政處罰和行政許可信息，并安排專項(xiàng)欄目，公開監(jiān)督執(zhí)法工作動(dòng)態(tài)。2020年，共上傳衛(wèi)生行政處罰信息84條、許可信息429條。
(八)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。為進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法體系建設(shè)，我委根據(jù)衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法體制改革要求，建立了綜合監(jiān)督執(zhí)法體制，實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法資源整合。其次，完善“行刑銜接”制度，切實(shí)做好“兩法”銜接工作。根據(jù)省市“兩法銜接”辦的通知要求，我委加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生計(jì)生部門涉嫌刑事犯罪案件標(biāo)準(zhǔn)(試行)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照移送標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，及時(shí)梳理執(zhí)行中遇到的問題，并研究制定了《xx縣衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法與刑事犯罪案件銜接工作制度(試行)》，確?！皟煞ㄣ暯印惫ぷ鞑粩嗤葡蛏钊搿?/p>
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇九
積極圍繞法治財(cái)政建設(shè)的關(guān)鍵事項(xiàng)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大工作力度，不斷提升法治工作成效。
1、參與地方立法，嚴(yán)格規(guī)范文件管理。配合開展政府立法，開展水資源費(fèi)、環(huán)境保護(hù)費(fèi)改稅調(diào)研，及時(shí)向市政府、省財(cái)政廳報(bào)送立法意見、調(diào)研報(bào)告。認(rèn)真貫徹落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度，對(duì)201x年4月30日以前我局代擬地方性法規(guī)、政府規(guī)章規(guī)范性文件進(jìn)行清理，廢止與“放管服”改革不符的規(guī)范性文件，梳理規(guī)章制度22件，其中：擬修訂文件2件。充分發(fā)揮合法性審核把關(guān)作用，審核規(guī)范性文件5份。
2、樹立服務(wù)理念，提升法治建設(shè)水平。一是推行服務(wù)型行政執(zhí)法方式。研究制定年度實(shí)施方案，明確了201x年服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和三項(xiàng)保障措施，不斷提升執(zhí)法水平;轉(zhuǎn)發(fā)了xx省財(cái)政系統(tǒng)《行政調(diào)解文書示范文本》、《行政指導(dǎo)工作規(guī)范》和《行政指導(dǎo)文書示范文本》，把行政指導(dǎo)納入行政管理和行政執(zhí)法過程，運(yùn)用提示、示范、輔導(dǎo)、引導(dǎo)、建議和回訪等非強(qiáng)制性方式，引導(dǎo)行政相對(duì)人主動(dòng)守法，自覺規(guī)范社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為。二是做好服務(wù)企業(yè)工作。制訂了《xx市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)201x年服務(wù)企業(yè)工作實(shí)施意見的通知》，加強(qiáng)政策宣傳，提高企業(yè)服務(wù)的及時(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性;編印了《如何爭(zhēng)取上級(jí)資金——財(cái)政部門項(xiàng)目資金政策指南(2020)》，服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)項(xiàng)目單位，為提高項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量和成功率策提供政策參考。
3、完善決策機(jī)制，科學(xué)民主理財(cái)。我局健全重大決策調(diào)研和咨詢、決策跟蹤、反饋和評(píng)估、責(zé)任追究等規(guī)范權(quán)力行使運(yùn)行體系，形成前期深入調(diào)研、形成方案，中期充分討論咨詢、正確決策，后期跟蹤問效、適時(shí)調(diào)整的科學(xué)決策保障體系;對(duì)重大支出項(xiàng)目的確定、行政規(guī)章和規(guī)范性文件的制定等重大事項(xiàng)，實(shí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和集體討論，聽取人大代表、政協(xié)委員及法律顧問意見，根據(jù)意見進(jìn)行決策。
4、防控法律風(fēng)險(xiǎn)，依法辦理涉法案件。在厘清執(zhí)法依據(jù)和權(quán)力清單的基礎(chǔ)上，我局廣泛聽取社會(huì)各界對(duì)財(cái)政工作的意見建議，查找行政執(zhí)法工作中存在的問題和不足，形成組織監(jiān)督與社會(huì)群眾監(jiān)督相結(jié)合的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體系。制定《xx市財(cái)政局關(guān)于做好行政調(diào)解工作的通知》，明確行政調(diào)解的范圍、原則和程序，梳理行政調(diào)解依據(jù)，通過協(xié)調(diào)和勸導(dǎo)，解決糾紛。建立投訴舉報(bào)處理制度，認(rèn)真辦理投訴舉報(bào)事項(xiàng)，受理6起政府采購?fù)对V，辦結(jié)6起，及時(shí)解化糾紛。建立法律顧問制度，制定了《xx市財(cái)政局法律顧問工作制度》，聘請(qǐng)了法律顧問，為法治財(cái)政建設(shè)增添了智力支持，強(qiáng)與法院、上級(jí)復(fù)議機(jī)關(guān)的匯報(bào)溝通，確保涉法案件處理合法有據(jù)。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇十
(一)梳理完善權(quán)力清單情況。按照縣政務(wù)辦統(tǒng)一部署，對(duì)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)行政權(quán)力清單進(jìn)行了全面的梳理，我委行政權(quán)力事項(xiàng)共有194項(xiàng)，其中行政許可8項(xiàng)、行政處罰145項(xiàng)、行政強(qiáng)制5項(xiàng)、行政征收1項(xiàng)、行政給付7項(xiàng)、行政獎(jiǎng)勵(lì)15項(xiàng)、行政確認(rèn)5項(xiàng)、其他8項(xiàng)，所有行政權(quán)力事項(xiàng)的名稱、依據(jù)、編碼、辦事指南、流程圖、辦理時(shí)限、聯(lián)系電話等信息全部在江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上公布。同時(shí)為讓群眾“少跑路、不跑路”，按進(jìn)一步深化“放管服”行政審批制度改革要求，將本部門的六大類行政權(quán)力事項(xiàng)列為“不見面”、“最多見一面”事項(xiàng)，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，優(yōu)化簡(jiǎn)化服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上申請(qǐng)、受理、審查、決定、送達(dá)等流程，進(jìn)一步縮短審批時(shí)限。
(二)取消和下放行政審批事項(xiàng)情況。對(duì)照國(guó)務(wù)院、省政府、省衛(wèi)生計(jì)生委取消、下放、委托的行政審批事項(xiàng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整本部門取消、下放、委托的事項(xiàng)，在政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”平臺(tái)進(jìn)行及時(shí)更新，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上全流程辦理。對(duì)于取消的審批事項(xiàng)，嚴(yán)格按文件要求取消到位，不再審批。
(三)行政權(quán)力事項(xiàng)編制和入庫工作情況。當(dāng)前，全省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)已進(jìn)入攻堅(jiān)決勝階段，為全面做好行政權(quán)力事項(xiàng)及指南的填報(bào)入庫工作，我委根據(jù)縣政務(wù)辦的統(tǒng)一部署，完成了縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)10項(xiàng)行政權(quán)力事項(xiàng)中，149條行政處罰和5條行政強(qiáng)制事項(xiàng)的辦事指南、流程圖和委托協(xié)議的編制審核工作，并在政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)管理平臺(tái)上對(duì)147條行政處罰和3條行政強(qiáng)制事項(xiàng)的清單和辦事指南信息進(jìn)行了確認(rèn)和維護(hù)。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇十一
來梵爾賽時(shí)尚酒店這一個(gè)月學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多?，F(xiàn)在我將自己這一個(gè)月的收獲和認(rèn)識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。
辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
為了避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。
在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。
1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。
2、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
1、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致。
會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇十二
我局認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省環(huán)保工作會(huì)議精神以強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管為核心確保環(huán)境安全為目標(biāo)環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法為突破口加大環(huán)境執(zhí)法力度全年共實(shí)施行政處罰36件未發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件現(xiàn)將全年來的環(huán)境行政處罰工作情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
20，我局在辦理行政處罰案件中，嚴(yán)格按照《行政處罰法》和《環(huán)境行政處罰辦法》的規(guī)定，分工明確，實(shí)行了行政處罰案件調(diào)查取證與審查審核相分離的原則，確保查處案件公平、公開、公正。具體由環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)完成轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護(hù)行政處罰案件調(diào)查取證并提出處理建議，將調(diào)查有關(guān)證據(jù)材料和調(diào)查報(bào)告等提交局政策法規(guī)科，對(duì)案件進(jìn)行審查后，報(bào)局行政案件審議委員會(huì)審議，由局機(jī)關(guān)按照行政處罰程序?qū)嵤┬姓幜P。
二、年案件辦理情況。
2013年全市共立案35件，辦理處罰案件3件，罰款7.48萬元，辦理2013年處罰案件33件，罰款30.05519萬元。市本級(jí)共辦理3件環(huán)境違法案件，處罰金額共計(jì)5.815萬元。均在網(wǎng)上進(jìn)行了信息公開。
(一)強(qiáng)化教育和制度建設(shè)，確保依法行政、文明執(zhí)法。
根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)，規(guī)范了行政處罰事項(xiàng)、行政強(qiáng)制事項(xiàng)的自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)。在“遂寧環(huán)?！本W(wǎng)站“行政執(zhí)法公告”欄內(nèi)原文公布了遂寧市環(huán)境保護(hù)局“關(guān)于規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)”。嚴(yán)格規(guī)范行使行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，避免執(zhí)法隨意性。
(二)強(qiáng)化案件評(píng)查工作，確保案件質(zhì)量。
為切實(shí)提升案件質(zhì)量，確保行政處罰案件的公平公正，進(jìn)一步規(guī)范辦案行為，對(duì)照案卷評(píng)查中《實(shí)體評(píng)查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《卷面評(píng)查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》積極認(rèn)真地開展案件自查工作，并于2013年10月份對(duì)市區(qū)縣開展了案件評(píng)查，從市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)選送了兩個(gè)案卷到市法制辦參加全市行政執(zhí)法案卷評(píng)查(均評(píng)為合格案卷)?？傮w看，行政執(zhí)法案卷質(zhì)量比往年有所提高，做到了程序合法、取證規(guī)范、立案依據(jù)充分、告知事項(xiàng)清楚且文書制作規(guī)范。1件慈禧太后環(huán)保部參評(píng)，1件被省總隊(duì)評(píng)為優(yōu)秀案卷。
(三)切實(shí)加強(qiáng)案件報(bào)送，提高執(zhí)法水平。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇十三
自《行政許可法》頒布實(shí)施以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣法制辦的具體指導(dǎo)下，我局對(duì)《行政許可法》貫徹實(shí)施工作十分重視，認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》的各項(xiàng)規(guī)定，并以此為契機(jī)，深化行政管理體制改革，對(duì)貫徹實(shí)施《行政許可法》工作進(jìn)行了部署。同時(shí)，按照行政執(zhí)法責(zé)任制要求，將貫徹實(shí)施行政許可法的工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行了層層分解，落實(shí)到崗，責(zé)任到人，在本部門形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。現(xiàn)將我局貫徹實(shí)施《行政許可法》工作情況匯報(bào)如下：
根據(jù)自治區(qū)人民政府規(guī)章新設(shè)定行政許可項(xiàng)目的清理整頓，按照《蒙山縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣本級(jí)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府許可法項(xiàng)目及其實(shí)施主體目錄的通知》及有關(guān)文件精神，我局對(duì)本部門的行政許可事項(xiàng)進(jìn)行系統(tǒng)地清理，經(jīng)清理整頓后，由縣人民政府法制辦審核的我局主要行政許可項(xiàng)目為15項(xiàng)，對(duì)已明確取消或法律法規(guī)無規(guī)定的、或與行政許可法不一致的審批許可項(xiàng)目已停止執(zhí)行。
經(jīng)梳理和清查，目前我局無違法設(shè)定或違法行政許可的項(xiàng)目，對(duì)依法取消的行政審批項(xiàng)目不再行審批，也無變相審批行為。在行政許可過程中，我們嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，認(rèn)真履行本部門經(jīng)審核后的所轄職權(quán)范圍，監(jiān)督檢查部門及工作人員在實(shí)施行政許可過程中沒有違反行政許可法的.行為，未出現(xiàn)過任何行政許可過錯(cuò)。通過該工作的開展，我局的衛(wèi)生行政許可工作得到了進(jìn)一步規(guī)范。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)實(shí)施《行政許可法》的緊迫感、責(zé)任感和自覺性。
貫徹實(shí)施《行政許可法》的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該項(xiàng)工作高度重視，局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)施《行政許可法》工作負(fù)總責(zé)，并發(fā)揮核心和關(guān)鍵作用。為及時(shí)推進(jìn)《行政許可法》在我局順利貫徹實(shí)施，先后召開了3次專題會(huì)議，統(tǒng)一部署具體工作。成立了貫徹實(shí)施行政許可法領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了有關(guān)實(shí)施《行政許可法》的《蒙山縣衛(wèi)生局衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》等文件，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)還分別召集各自分管的部門進(jìn)行專題研究，分解責(zé)任，作出具體部署。
目前，我局健全了貫徹實(shí)施《行政許可法》的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立了由主要行政領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、衛(wèi)生法監(jiān)股和相關(guān)部門具體組織實(shí)施的工作機(jī)制，全局上下自覺貫徹實(shí)施《行政許可法》的良好氛圍初步形成。
（二）深入開展行政許可法學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作。
重視《行政許可法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高管理水平是貫徹實(shí)施《行政許可法》的重要基礎(chǔ)性工作。我局學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部和直接辦理行政許可事項(xiàng)的工作人員。在學(xué)習(xí)上領(lǐng)導(dǎo)干部不但帶頭學(xué)習(xí)，還要求機(jī)關(guān)干部、執(zhí)法人員和直接辦理許可事項(xiàng)人員在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步強(qiáng)化貫徹實(shí)施《行政許可法》重要意義的認(rèn)識(shí)，要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》等法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)行政許可法的立法精神、原則及所規(guī)定的內(nèi)容，做到準(zhǔn)確理解，正確把握。
此外，我局還積極組織有關(guān)人員參加市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生法監(jiān)部門和縣法制辦組織的培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)班，以提高領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、執(zhí)法人員和直接辦理許可事項(xiàng)人員業(yè)務(wù)水平。對(duì)直接辦理許可事項(xiàng)的人員規(guī)定要通過學(xué)習(xí)和崗前培訓(xùn)，才能上崗工作。
為了規(guī)范行政行為，推進(jìn)依法行政工作，我局結(jié)合本局實(shí)際，制定了一系列衛(wèi)生法制與衛(wèi)生監(jiān)督管理制度。如：《衛(wèi)生局法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加重要會(huì)議制度》、《衛(wèi)生執(zhí)法檔案管理制度》、《規(guī)范性文件審查備案管理辦法》、《投訴、舉報(bào)（信訪）制度》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制制度》、《推進(jìn)依法行政政務(wù)公開制度》、《衛(wèi)生執(zhí)法人員工作檢查制度》、《衛(wèi)生執(zhí)法文書規(guī)范書寫制度》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法人員資格管理和培訓(xùn)考核制度》、《行政許可公開公示制度》、《行政許可投訴舉報(bào)監(jiān)督管理制度》、《行政許可文書檔案管理制度》等制度。通過對(duì)制度的落實(shí)，使行政許可的部門和人員進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，更加有利于開展工作?；旧蠈?shí)現(xiàn)了制度管事管人，并建立了行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，狠抓了執(zhí)法責(zé)任追究工作的落實(shí)。
（四）規(guī)范行政許可法律文書，提高管理效能。
為使行政許可行為規(guī)范化，使衛(wèi)生行政許可行為從審批到許可的整個(gè)過程都有條不紊，我們按行政許可的程序制定了一系列法律文書，包括行政許可申請(qǐng)書、行政許可受理告知書、不予行政許可決定書、聽證告知書、送達(dá)回證等九種法律文書。
(五)更新管理服務(wù)方式，提高行政效能。
我局的行政許可工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作有機(jī)地結(jié)合起來，在實(shí)行行政效能監(jiān)察、政務(wù)公開等方面，根據(jù)我局的實(shí)際工作情況，出臺(tái)了衛(wèi)生局行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)方案，制定了蒙山縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)辦事公開制度、窗口集中辦理制度、首問責(zé)任制度、一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制度、ab崗工作制度、機(jī)關(guān)效能考評(píng)制度、政務(wù)公開制度，對(duì)行政許可的審核、辦事程序及限時(shí)辦結(jié)等全面公開，提高了行政審批服務(wù)水平，提高了工作效率。
根據(jù)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，制定了《構(gòu)建懲治防腐敗體系，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展》的實(shí)施方案，實(shí)行“局務(wù)八公開”，預(yù)防行政許可工作中的腐敗行為，對(duì)行政許可工作實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督，全面確保廉政工作的落實(shí)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)。
三、存在問題。
我局貫徹實(shí)施《行政許可法》工作雖然取得了一定成效，但從總體上看，還處于起步階段，與《行政許可法》的規(guī)定，人民群眾的要求，依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)相比還有差距。存在的主要問題是：
（二）使用行政許可文書還存在不完整、不規(guī)范的問題，行政許可行為尚需進(jìn)一步規(guī)范。
四、下步打算。
《行政許可法》對(duì)行政機(jī)關(guān)的影響十分深遠(yuǎn)，貫徹實(shí)施《行政許可法》是各級(jí)行政機(jī)關(guān)的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，必須有步驟地扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。我局將繼續(xù)把《行政許可法》的貫徹實(shí)施工作認(rèn)真做發(fā)，全面履行政府職能，全面加強(qiáng)政府自身建設(shè)。近期重點(diǎn)做好以下工作：
（一）繼續(xù)著力抓好實(shí)施《行政許可法》工作責(zé)任的落實(shí)，加強(qiáng)檢查和考核。切實(shí)把《行政許可法》作為培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步提高我局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體執(zhí)法人員對(duì)實(shí)施《行政許可法》工作必要性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，使實(shí)施《行政許可法》、推進(jìn)依法行政真正成為行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺的行動(dòng)。
（二）完善制度，進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為。在總結(jié)《行政許可法》頒布實(shí)施以來工作情況的基礎(chǔ)上，健全完善行政許可配套制度，重點(diǎn)在操作性、實(shí)用性上采取措施，以促進(jìn)行政許可行為的規(guī)范。
（三）積極探索，進(jìn)一步完善行政許可運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)衛(wèi)生政務(wù)服務(wù)建設(shè)，理順管理體制，簡(jiǎn)化審批程序，提升服務(wù)功能。進(jìn)一步完善一次性告知制和明確答復(fù)制等，提高政務(wù)服務(wù)的直接辦結(jié)率。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇十四
2020年，市財(cái)政局將以習(xí)近平總書記新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九大精神，持續(xù)推進(jìn)法治財(cái)政建設(shè)，營(yíng)造財(cái)政改革發(fā)展的良好法治環(huán)境。
(一)繼續(xù)做好財(cái)政局牽頭的重點(diǎn)法治政府建設(shè)工作。一是推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算公開。指導(dǎo)各單位及時(shí)按規(guī)定公開預(yù)算、決算。二是推進(jìn)中期財(cái)政規(guī)劃管理，編制完成中期財(cái)政規(guī)劃并實(shí)行滾動(dòng)管理。三是加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部流程控制。指導(dǎo)各單位于每年2月底前編報(bào)本單位內(nèi)部控制報(bào)告。四是保障好依法行政工作經(jīng)費(fèi)。
(二)切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件調(diào)研論證、征求意見、合法性審查和集體討論決定等程序規(guī)則，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，提升財(cái)政制度整體的系統(tǒng)性和規(guī)范性。
(三)嚴(yán)格規(guī)范財(cái)政行政執(zhí)法行為。認(rèn)真執(zhí)行推進(jìn)法治財(cái)政建設(shè)第一責(zé)任人制度，將建設(shè)法治財(cái)政擺在重要位置。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。
(四)加大基層法治財(cái)政建設(shè)力度。進(jìn)一步加大對(duì)基層財(cái)政部門依法行政依法理財(cái)工作指導(dǎo)，通過示范點(diǎn)建設(shè)、典型經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)等推廣先進(jìn)做法，健全工作考核體系，推動(dòng)全市財(cái)政部門法治工作均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
(五)深入推進(jìn)財(cái)政法制宣傳教育。探索財(cái)政普法工作與財(cái)政管理深度融合的普法新機(jī)制。繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)經(jīng)論壇、道德講堂、崗位培訓(xùn)等傳統(tǒng)教育形式，發(fā)展研討會(huì)、案例解析等交互型教育平臺(tái)，活躍網(wǎng)絡(luò)、微信等新興普法陣地，提高財(cái)政干部的依法行政、依法理財(cái)能力。
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