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幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
非常開心今天能夠與大家坐在這里探討2017年春季開學工作細節(jié)，xx縣2016年教育工作情況接下來會一一匯報，并且會對2017年上半年開學工作進行籌劃。
2017年春季全縣各中小學、幼兒園開學報到時間為2月12日（農(nóng)歷正月十六），2月13日正式上課。會議要求，全縣各學校要認真做好開學報到的'相關(guān)工作，科學制定各類工作計劃；要做好人事、收費、校園安全工作，加強安全隱患排查，加強安全教育，及時處置發(fā)現(xiàn)的問題；要做好食品飲用水安全與傳染病防疫工作、資助中心相關(guān)工作及校車工作。
要以繩鋸木斷的毅力，全面提高教育教學質(zhì)量。要強化質(zhì)量意識，把質(zhì)量提升作為全縣教育發(fā)展的核心任務(wù)，抓好目標管理，抓好課堂改革；要以踏石留痕的勁頭，確保督導(dǎo)評估順利通過；要以壯士斷腕的氣魄，切實加強師德師風建設(shè)。全縣教育系統(tǒng)要照鏡子、找問題、樹形象，進一步深化師德師風教育，規(guī)范教師行為。以更加堅定的決心、更加有效的措施、更加務(wù)實的作風，為建設(shè)教育強縣做出新的更大貢獻。
各位領(lǐng)導(dǎo)同志要強化責任擔當，落實全面從嚴治黨的要求。要嚴明紀律規(guī)矩、強化責任意識、狠抓工作落實；要樹立為民理念，抓好校風、教風、學風建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展；要強力推進人事制度改革、深化考試招生制度改革、加快推進教育管理評價體系改革；要落實本次會議精神，做好教育這一民生工程、德政工程。
幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇二
親愛的小朋友們、家長們以及老師們：
上午好！
當春天的第一縷陽光叫醒沉睡的大地，我們美麗的幼兒園也被小朋友們稚嫩的童聲喚醒！我們用暖暖的笑臉迎接春天，我們更用暖暖的懷抱歡迎可愛的小寶貝們！在不知不覺中，我們已經(jīng)開始了新的`一個學期。孩子們，又見到了你們追逐的身影、又聽到了你們歡快的笑聲、又看到了你們燦爛的笑臉......
新年新希望，我要為寶貝們許下5個心愿——健康、快樂、禮貌、能干、聰明，希望小朋友們好好收藏這五件禮物，做個快樂、健康的好孩子！
作為一名教師，在幼兒園，你們當起了幾十個孩子的媽媽，有了你們的任勞任怨，才有了大幼蓬勃的今天。借此機會，我真誠代表園領(lǐng)導(dǎo)班子祝姐妹們節(jié)日快樂！
幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇三
在我們共同的期盼中新學期如期而至，首先，我代表開發(fā)區(qū)實驗幼兒園全體教職員工對小朋友表示熱烈的歡迎!對選擇開發(fā)區(qū)實驗幼兒園的家長們表示衷心的感謝!對每一位辛勤工作的老師表示真誠的問候!
以“健體魄，靈手腳，慧心智”為辦園思路;。
以“尊重幼兒，釋放天性;本真教育，快樂童年”為教育理念;。
以“精心、精細、精品”為辦園精神;。
以“勵志前行，精進致遠”為園訓(xùn);。
以“健康、自信、創(chuàng)新、發(fā)展”為培養(yǎng)目標;。
倡導(dǎo)“動手動腦，善思勤勞”的學風;。
以“規(guī)范管理，提升質(zhì)量”為管理目標;。
弘揚“以人為本、實施人性化管理;凝聚人心、打造團隊精神”的管理理念;。
讓孩子們在看看、玩玩、試試、想想中開啟童心玩科學，在樂趣、興趣、真趣、智趣中體驗童心探科學，激發(fā)幼兒熱愛科學，探究大自然奧秘的興趣和能力，使幼兒在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗，促進幼兒個性得到良好發(fā)展，為他們的未來爭取更多的.美好輝煌。
多年的教育工作經(jīng)驗和責任告訴我們：
在安全感中長大的孩子對人信賴，
在鼓勵中長大的孩子滿懷信心，
在贊賞中長大的孩子懂得尊重，
在公平中長大的孩子有正義感，
怎樣的生活便有怎樣的孩子;想要怎樣的孩子就要有相對應(yīng)的教育方法。讓我們共同探討教育的方法，思索教育的理念，踐行教育的實踐，與廣大家長達成共識，架起家園共育之橋，共同為孩子們創(chuàng)設(shè)安全、美麗、幸福的幼兒園以及童年生活。
讓我們一起走近孩子、理解孩子、傾聽孩子、解放孩子、欣賞孩子、鼓勵孩子。愿我們在這片凝聚愛意、放飛希望的地方，手拉著手，心連著心，讓孩子們在愛的陽光下，養(yǎng)成良好的習慣，開啟智慧的大門，健康快樂地成長。讓我們平等地溝通、真誠地合作，期盼您的支持和幫助!
最后祝我們開發(fā)區(qū)實驗幼兒園的每一個小朋友、家長朋友和老師們都擁有美好的明天、幸福的未來!
幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇四
大家好！
在這萬物復(fù)蘇、鳥語花香的陽春四月，我們歡聚一堂舉行新學期的家長會。首先請允許我代表全體教職員工和501名孩子對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝，感謝你們多年來對幼兒園工作的大力支持，感謝你們對家園共育的高度重視。開學至今將近兩個月了，孩子們在老師和家長的精心哺育下，正如一株株幼苗，吸吮著春天的陽光雨露，煥發(fā)出勃勃生機，不但個子長高了，而且在各方面獲得了長足的進步。今天家長會的.內(nèi)容，主要是讓家長們了解開學來孩子們的學習、生活情況，明確新學期家園工作的重點，探討教育孩子的良策，我衷心地希望在座的家長能暢所欲言，把自己在家教方面的所思、所想、所悟表達出來，使個人的家教觀點在與老師、朋友的交談中，相互激蕩、相互碰撞，彼此影響，從而產(chǎn)生新的見解。
“給孩子最快樂的童年，給人生最豐厚的起點”是我園的辦園宗旨，也是我們的共同心愿，的確，孩子每一個憨厚的笑容，每一句稚樸的言語，每一個成長的足跡，都牽動著父母和老師的心，孩子的快樂是我們的幸福，孩子的進步是我們的欣慰，孩子的健康是我們最大的牽掛。孔老夫子說：少小若天性，習慣成自然。拿破侖希爾也說：“播下行動就會收獲習慣；播下習慣就會收獲性格；播下性格就會收獲命運”，可見習慣的力量是巨大的，好習慣是開啟成功之們的鑰匙，壞習慣是斷送前程絆索，專家研究就證明，3—12歲是人形成良好行為的關(guān)鍵期，12歲以后，孩子已逐漸形成許多習慣，新習慣想要扎根下來就很難了。因此，我們要注重培養(yǎng)幼兒良好的生活、學習、衛(wèi)生習慣，比如熱愛勞動，尊敬師長，團結(jié)同伴，禮貌待人，珍惜資源，好學好問，專心學習等，讓孩子學會做人，學會做事，學會生存、學會合作。有人把幼兒教育比作是“根的教育”，是非常貼切的，根深才能葉茂。讓我們盡心盡職地當好育苗人，精心呵護、耐心培育這些嬌小而充滿生命力的幼芽，家園積極互動，構(gòu)筑多種平臺，用心揣摩教育孩子的方式方法，讓每一個孩子獲得健康、快樂、和諧的發(fā)展。
我園地處交通要道，來往的車輛特別多，所以懇請家長高度的重視安全工作，遵守交通規(guī)則，確保大人和小孩的人身安全。園內(nèi)有許多大型玩具，老師會合理安排時間，讓孩子們輪流玩，所以，請家長不要帶孩子玩。如果孩子實在想玩，請你務(wù)必選擇適宜的玩具，同時要照看好孩子，讓他們遵守規(guī)則，安全、友好地玩，千萬不要忽視孩子，只顧著自己聊天，以致發(fā)生孩子摔傷、走失等意外事故。
各位家長，當你步入我園的時候，是否感受到了一種綠色、溫馨、和諧的氛圍，因為我們通過五年的努力，已評為省“綠色學?！焙褪⌒l(wèi)生先進單位，正逐步凸顯“綠色化、兒童化、生活化、教育化”的辦園特色。如今，我們將站在新的起點上，一如既往地深化綠色環(huán)保教育，我真誠地希望家長們從身邊的小事做起，給孩子樹立良好的榜樣，比如在日常生活中注意節(jié)約用水、用電、盡量不抽煙或少抽煙，愛護動物、植物，共同為幼兒營造良好的綠色教育氛圍，讓孩子懂得我們要珍惜資源，感恩自然，共同保護人類的共同家園——地球。
幼兒期非常的短暫，如白駒過隙，卻對孩子的發(fā)展有著非凡的意義，幼兒猶如剛出殼的小雞，用一雙好奇的眼睛打量著大千世界，我們要共同為孩子營造一個溫馨、和諧的教育環(huán)境，以身作則，尊重孩子，潛移默化地感染孩子，科學靈活地教養(yǎng)孩子，在這谷物刷刷拔節(jié)，枝頭綻放青綠的美好季節(jié)，共同攜領(lǐng)孩子邁好人生的第一步。最后預(yù)祝各位家長在家庭教育中獲得成功，分享與孩子共同成長的快樂，過一種幸福而完整的生活。
我的講話結(jié)束后，各班就分頭召開家長會，我又走了一圈，發(fā)現(xiàn)家長們正在用心地聆聽著，積極地回應(yīng)著，熱烈地討論著。特別是中班組，家長會前夕，老師有針對性地采集家長感到困惑的問題，進行匯總。家長會上，就“如何培養(yǎng)孩子的傾聽能力？”“孩子愛發(fā)脾氣怎么辦？”等問題，開展互動式的討論活動，在觀點的碰撞、共鳴中產(chǎn)生新的見解，汲取新的養(yǎng)分，引導(dǎo)家長用愛心和智慧來做個積極、稱職的家長。
幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇五
各位老師、同學們、大家好！
金秋九月，金菊盛開，在這個美麗如畫的收獲季節(jié)，我們又迎來了一個嶄新的`學年，迎來了400余名朝氣蓬勃的高一、初一新同學。他們的融入，使我們這個大家庭更加強大，更加充滿生機和活力。我代表學校黨支部、校委會對新同學表示由衷地、最熱烈的歡迎，對在上學年度在各個方面取得良好成績的教職工和同學們表示衷心地祝賀，并預(yù)祝我們?nèi)w師生在新的學期心情愉快，團結(jié)奮進，力爭在工作、學習方面取得更好的成績。
過去的一學年，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的共同努力下，我校的各項工作比較圓滿的完成了目標任務(wù)，中考、誠信雙雙取得可喜成績，被授予“高中教學質(zhì)量優(yōu)秀單位”、“初中教學質(zhì)量優(yōu)秀單位”。我們的教師群體在黨支部活動、中誠信教學、學科教學研究、班主任管理、論文評比等活動中，也取得了優(yōu)異成績。
學校各個方面全面發(fā)展，獲得眾多殊榮：校黨支部被評為區(qū)級先進黨支部，學校被評為未央?yún)^(qū)年度目標考評優(yōu)秀單位，“未央?yún)^(qū)家長示范學校”、檔案管理先進集體，被授予“西安市青少年法制教育基地”。校團委被評為先進團委，校工會被評為未央?yún)^(qū)“工會工作先進集體”。
同學們，成績已成為過去，新學年我們將面臨新的挑戰(zhàn)。為此，在新學期開學之際，我向全體同學提出如下幾點要求：
首先，要學會做人?？鬃诱f:“人而無信,不知其可也?！蹦诱f“言不信者，行不果”。誠信是做人的根本,是一切價值的根基。同學們一定要做一個誠實的人，一個有信用的人。
第二，要學會學習。“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”，在學習過程中，培養(yǎng)良好的興趣，尋求好的學習方法，發(fā)揚勤奮刻苦的學習精神，以求得事半功倍的學習效果。
第三，要學會健體，學會生存。同學們要學會科學地鍛煉身體，使自己擁有強健的體魄和良好的心理素質(zhì)，掌握基本的生活技能，培養(yǎng)健康情趣，發(fā)展特長，為未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第四，要學會創(chuàng)新。要培養(yǎng)自己的探索精神和創(chuàng)新能力，改變循規(guī)蹈矩的思維、行為模式，崇尚科學，適應(yīng)日新月異的現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。
第五，要遵守《中學生日常行為規(guī)范》，好好學習，尊敬師長，關(guān)心他人，互助友愛，文明禮貌，做德才兼?zhèn)洹⑵穼W兼優(yōu)的好學生。
同學們，你們是國家的棟梁、父母的希望、老師的驕傲，新的學期，新的起點，新的打算。讓我們師生一起追求真知、奉獻愛心、實現(xiàn)自我、感受成功和快樂！讓我們一起搶抓機遇、再接再厲、穩(wěn)步發(fā)展，讓我們在學校這塊熱土上，同心、同行、共同鑄就新的輝皇。
幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇六
敬愛的教師，親愛的同學：
大家好！
陽光漸暖殘冬盡，楊柳堆煙燕歸來。伴著楊柳枝頭的新綠，迎著乍暖還寒的春風，邁著歡快的步子步入了她的花季。是的，又一年的春天來了，我們也迎來了一個嶄新的學期。作為教師代表的我將暢談我們對新學期的期許。
新的學期，新的起點，新的旅程。作為教師，我們已經(jīng)做好了準備：學而不厭，憑借區(qū)教體局和學校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的學習機會，我們將努力學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平和素養(yǎng)；愛崗敬業(yè)，立足于講臺，不斷探索新的教育教學方法，向課堂教學要質(zhì)量、要效率；為人師表，樹立正確的思想，培養(yǎng)高尚的情操，在育華學校這片沃土上辛勤耕耘?？傊?，“黑發(fā)積霜織日月，粉筆無言寫春秋”就是我們的寫照。
同學們，一年之際在于春，你準備好了嗎？我曾看到過這樣一個故事：世界上有兩種資質(zhì)不同的生物可以登上金字塔，一種是雄鷹，另一種是蝸牛。不管是天資奇佳的雄鷹，還是資質(zhì)平庸的蝸牛，都能登上塔尖極目四望，俯視萬里。親愛的同學們，或許你沒有雄鷹翱翔的資質(zhì)，但你可以培養(yǎng)蝸牛的那種不達目的誓不罷休的`毅力。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。希望同學們勤奮苦學，駛向知識的彼岸，抵達生命的巔峰。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。春天是播種的季節(jié)，春天是希望，是決心。親愛的同學們，帶著家長的殷殷期盼，讓我們一起走進這個生命的花季，去尋找我們的夢想吧。
謝謝大家！
幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇七
尊敬的各位老師，親愛的小朋友們：
大家早上好！
首先感謝各位家長在百忙之中抽出時間來參加我們中班組的家長會活動，說明家長們支持我們的工作，關(guān)心自己的孩子。在這里我們表示感激!本次家長會的目的有兩個：第一是向各位家長匯報一下我們本學期幼兒園的相關(guān)規(guī)定和班級情況，同時通過本次家長會會進一步增強家園聯(lián)系，聽聽你們的建議和意見，促使我們不斷地改進工作和提高自身素質(zhì)。第二是向你們匯報一下孩子在本學期將要學習的知識。
1、介紹一下老師并將聯(lián)系方式告于家長以便聯(lián)系。做好家園聯(lián)系的工作。
2、幼兒分析，向家長咨詢幼兒的身體情況，有無要特殊交代的幼兒并做好記錄。
介紹本學期的將要學習的內(nèi)容：語言方面：培養(yǎng)幼兒會說、敢說、想說。數(shù)學方面：10以內(nèi)的數(shù)字認知。藝術(shù)方面：培養(yǎng)幼兒大膽表現(xiàn)的能力。這學期我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)孩子的動手能力以及鍛煉孩子的繪畫能力，我們準備在早晨這段時間，讓孩子自己自由的繪畫，所以家長給孩子準備一個書包，書包里面放上彩筆、油畫棒、繪畫本，其他的東西就不要放了，避免孩子在路途中或在教室里弄丟了。
社會方面：培養(yǎng)幼兒有禮貌、懂文明的良好習慣，在這里，我說一下，我們班里出現(xiàn)的情況，在禮貌上我覺得孩子們做的不錯，能夠大方的與老師、小朋友打招呼，我就說一下，“文明”這個意思，我請各位家長思考一下，什么是文明，也許文明就是一句“我喜歡你”“你好”“不罵人”“不打人”等等，但是我們經(jīng)?？吹胶⒆印按蚣堋保按蚣堋蔽以谶@里用的是引號，為什么呢?有些孩子他們是無意識的打架，就是把打架看成兩個小朋友在玩，有些孩子就是有意識的(為什么呢，第一天讓小朋友不小心打著了，但是第二天他來肯定是，連本家力的反擊，這說明什么，我不說，大家也能理解，我在這里只說一句：“請家長以身作則，正確的引導(dǎo)孩子。”“科學方面：提高幼兒的想象，擴大思維。懂得一些簡單的科學知識。我說的.這些都是為上一年級打基礎(chǔ)的，有些家長認為，孩子在幼兒園只要能夠吃飽，讓老師看著不要傷著這就行了，但是這恰恰相反，你幼兒園一些常規(guī)不好，那么到了小學，他的注意力就不集中，學習能力就會下降的。希望各位家長配合幼兒的常規(guī)。
從我們與家長合作以來，許多家長非常注重孩子的教育，也非常配合我們開展各項工作，在這里我要感謝你們對我們工作的大力支持，老師布置的有的要家長和我們收集的或制作的一些東西，也能按時完成。在此說聲謝謝!現(xiàn)在我們開展的是綜合主題教育，這樣會有很多家長參與的部分，如每個主題我們的調(diào)查表、區(qū)域活動材料的收集等，家長和孩子搜集材料的過程中也可以豐富知識面，所以請你們還是一如既往地配合我們。
幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇八
大家早上好!
今天，我們在這美麗祥和、充滿激情的日子里，迎接xx幼兒園xx年至xx年第xx學期的開學典禮，迎接充滿希望的新學年。今天我要告訴大家兩個好消息。
一是，我們迎來了xx位新小班的小朋友，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們進入我們這個溫暖的大家庭!希望他們在這里活潑、健康、快樂的成長。
二是，原來在幼兒園上學的小朋友都升班了，都當哥哥姐姐了，讓我們拍拍手祝賀他們!
新的學期，新的面貌，幼兒園為小朋友們增加了很多新的玩具、創(chuàng)設(shè)了優(yōu)美的環(huán)境、老師為小朋友們設(shè)計了豐富多彩、妙趣橫生的活動。希望小朋友們每天高高興興地來幼兒園，吃得飽飽的、睡得香香的，開開心心地學習、游戲。
你們將在這里學到很多很多的本領(lǐng)，成為聰明、能干、可愛的小博士!希望你們在xx幼兒園這塊沃土里，成為未來的英才。老師們會秉承教師愛的天職，像對待自己的孩子一樣愛護你們。
以園為家，努力把我們的孩子培養(yǎng)得更加健康、活潑、樂于提問、善于思考、敢于探索、充滿自信的乖寶寶!為小朋友們充滿希望、繁花似錦的未來，做好學前教育的堅實鋪墊。
再此，我要借此機會，感謝我們的家長，感謝你們對幼兒園工作的大力支持，感謝你們對xx幼兒園的信任。
最后，我希望我們的全體幼兒在xx幼兒園這個現(xiàn)代兒童的搖籃、溫暖的大家庭里，一起快樂的游戲，認真的學習，健康的成長!謝謝大家。
幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
非常開心今天能夠與大家坐在這里探討xxxx年春季開學工作細節(jié)，xx縣xxxx年教育工作情況接下來會一一匯報，并且會對xxxx年上半年開學工作進行籌劃。
xxxx年春季全縣各中小學、幼兒園開學報到時間為2月12日（農(nóng)歷正月十六），2月13日正式上課。會議要求，全縣各學校要認真做好開學報到的相關(guān)工作，科學制定各類工作計劃；要做好人事、收費、校園安全工作，加強安全隱患排查，加強安全教育，及時處置發(fā)現(xiàn)的問題；要做好食品飲用水安全與傳染病防疫工作、資助中心相關(guān)工作及校車工作。
要以繩鋸木斷的毅力，全面提高教育教學質(zhì)量。要強化質(zhì)量意識，把質(zhì)量提升作為全縣教育發(fā)展的核心任務(wù)，抓好目標管理，抓好課堂改革；要以踏石留痕的勁頭，確保督導(dǎo)評估順利通過；要以壯士斷腕的氣魄，切實加強師德師風建設(shè)。全縣教育系統(tǒng)要照鏡子、找問題、樹形象，進一步深化師德師風教育，規(guī)范教師行為。以更加堅定的決心、更加有效的措施、更加務(wù)實的作風，為建設(shè)教育強縣做出新的更大貢獻。
各位領(lǐng)導(dǎo)同志要強化責任擔當，落實全面從嚴治黨的要求。要嚴明紀律規(guī)矩、強化責任意識、狠抓工作落實；要樹立為民理念，抓好校風、教風、學風建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展；要強力推進人事制度改革、深化考試招生制度改革、加快推進教育管理評價體系改革；要落實本次會議精神，做好教育這一民生工程、德政工程。
幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇十
20xx年的秋季，又是一個新的征程。在新學期即將開始之際，為提振教職工精氣神，扎實做好開學準備，全面引航秋季學期的工作。8月31日下午3：30分，米洛幼兒園召開20xx年秋季開學動員大會，全體教職工參加會議。
在會議前，充滿活力的米洛人以一首《揚帆之歌》拉開團隊建設(shè)的序幕，接著我們再次唱響米洛幼兒園園歌，讓每一個領(lǐng)航人、米洛人履行教育孩子的使命、走向成長與優(yōu)秀！
會議中，盧園長圍繞“我付出、我收獲、我承擔、我成長”來總結(jié)上學期的工作，鼓舞大家同舟共濟，團結(jié)拼搏，迎接新學期的挑戰(zhàn)。
蔡助理再次梳理了本學期園內(nèi)各項制度的解讀，曾主任詳細的講解了本學期教育教學計劃。
為做好幼兒園開學工作，為統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，陳園長以新學期的思路為指導(dǎo)，以“園文化”為方向，深化課程體系、細節(jié)管理、隊伍建設(shè)等提出具體的目標與要求，以促進米洛幼兒園團隊穩(wěn)步向前。
通過學習，使我們進一步增強了作為一名幼兒教師的責任感、使命感和榮譽感。讓我們一起努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位老師：
大家好！
非常感謝大家對教導(dǎo)處工作的支持與配合，“生命安全”在天上，“教學質(zhì)量”在地上。天上的我們無法預(yù)測，只能人為預(yù)防加上蒼保佑;地上離我們近，能抓的還是要抓，否則我們站在地上只會感到光陰虛度，空虛無聊。本學期主要圍繞以下幾點展開工作：
一、新教師匯報課及相關(guān)學習安排
1、請各校本學期的新特崗老師和頂崗老師從現(xiàn)在開始準備一節(jié)你本學期所擔任的語文或者數(shù)學課，在10月中旬進行匯報。（要求：
1、按教學進度備好課，做好課件，在10月9日以前交教學設(shè)計和課件的電子檔到九甲小學；2、匯報課地點在九甲小學多媒體教室，匯報課時間靈活安排；3、參加人員有各小學教導(dǎo)主任和本學期的新特崗老師和頂崗老師；4、對于如何寫好教學設(shè)計、設(shè)計課件、指導(dǎo)上課、做好聽說評課及反思，請各所學校教導(dǎo)主任牽頭，老教師和指導(dǎo)教師配合幫他們完成好此項任務(wù)；5、九甲小學提供好、中、差各10名學生充當你的學生；6、對取得前5名的老師給予相應(yīng)獎勵，對馬虎、應(yīng)付的老師，給予再指導(dǎo)，再整改，爭取讓每一個新老師上好課，做個適應(yīng)小學教育的好老師。）
“傳、幫、帶”的形式，讓他們盡快適應(yīng)小學教育，融入到我們的集體里面來。各校教導(dǎo)主任負責安排好新教師培訓(xùn)，輔導(dǎo)教師有講稿，新教師學習有記錄，學時數(shù)在120學時以上（講稿和記錄要求上交紙質(zhì)），并經(jīng)常和新教師開展座談會，座談會要有記錄。
二、本學期教學業(yè)務(wù)方面
教案編寫做到每一科都有體現(xiàn)；
班會和主題班會，請如實開展，每周一次，主題班會每期2次以上；
課外活動每期至少一次，做好記錄，有活動申請；
間做點班級與教學工作的研究，研究一下教學中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，同時，校內(nèi)教師要視畢業(yè)班工作為自己應(yīng)盡的義務(wù)，鼎力相助，獻言獻策。
三、三室及少先隊方面工作
做好資料的歸檔，及時上交上級需要的相關(guān)材料，搞好各科室的衛(wèi)生，布置好各科室，做到制度上墻，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人分管。特別是少先隊，利用好每周的升國旗國旗下講話，做好德育教育，做好衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)餐等宣傳，利用文明監(jiān)督崗協(xié)調(diào)好校園的“臟、亂、差”現(xiàn)象，組織做好兩操和學校安排的相關(guān)班隊活動。
目前，平壩教育的現(xiàn)狀是：臨時材料多，不規(guī)律的事務(wù)多，要材料及時，有時候甚至不給緩沖時間，老師們都抱怨“太不實際，假活路”，而九甲片區(qū)學校困難諸多：人力少，辦學條件差，沒有物力和財力支撐，交材料總是延遲，但這就是現(xiàn)實，人家要的和安排的，我們都必須做，按時做，因為我們是老師。我是在村級小學教書14年的人，我深深體會到這里面的難處和無奈，但只要堅持，學會多付出，同樣也能做好，大不了多辛苦點。
持。
總之，我個人認為：學校安全是基礎(chǔ)，教學質(zhì)量尤為重要，只要我們抓住這兩點，應(yīng)付好上面的材料，把所有精力放到教學上來，上好課，努力把教學質(zhì)量提上去，這才是硬道理，這才是學校的命脈所在。
各位老師：
在新學期開始之際，首先請允許我向大家問好，祝各位工作順利，家庭幸福，萬事順意，一年前我在這里上過一節(jié)公開課，今天我有幸能和大家在一起工作，希望全體老師團結(jié)一心，克難奮進，共同為xx小學的明天努力奮斗。
假期里接到領(lǐng)導(dǎo)的任命，感覺非常激動，感到肩上的擔子異常沉重，為什么這樣說，是因為，我對xx小學的了解，從2003年到今年，xx小學的每一點的發(fā)展都在我腦海里留下了很深的印記。因此，今年，能夠和在座的各位成為工作中的伙伴，能夠有幸和各位伙伴一起為xx小學的明天一起奮斗，我覺得，這一定是一件在我人生中重要的一段旅程。
在這里，還要向大家介紹和我一起到xx小學工作的顧文雄校長。他是高新區(qū)小學語文學科帶頭人，長期在通安小學擔任教學副校長，今后，他將和大家一起，共同為xx小學的發(fā)展而努力。
首先，我先宣布學校管理班子分工情況：
劉健校長，全面主持學校工作，分管人事、招生、財務(wù)、對外交流。聯(lián)系部門：辦公室、幼兒園、工會、對外交流中心、二年級組。
馬如東副校長，分管科學教育、體育和衛(wèi)生工作、課外活動、黨務(wù)退協(xié)、關(guān)工委。聯(lián)系部門：文體中心、信息中心、三年級組。
王玉良副校長：分管德育、后勤工作。聯(lián)系部門：德育處、總務(wù)處、少先隊、四年級組。
顧文雄副校長：分管教學工作、教科研工作。負責學校課堂教學改革、課題研究、教師專業(yè)發(fā)展、校本課程。聯(lián)系部門：教導(dǎo)處、教科室、教師發(fā)展中心、五年級。
中層管理人員目前不做調(diào)整。
在年級組領(lǐng)導(dǎo)中，陳小惠聯(lián)系六年級組，王耀華聯(lián)系一年級組。
xx小學的明天一定會更美好。我相信，這一定是我們在坐的每一位xx人的愿望。
為了更快更好的達到我們?nèi)wxx人這樣美好的愿望，在此，我對在座的學校班子成員，也就是管理伙伴們提三點愿景：
一、班子成員要講團結(jié)
1、要有大局觀念，做有利于學校的發(fā)展的事。班子成員要胸懷寬廣，處處以學校大局為重，著眼于學校長遠發(fā)展，不能以職權(quán)謀取私利。
2、要有紀律觀念。紀律是事業(yè)成功的保障，班子成員要做好表率，自覺維護學校紀律的權(quán)威。
3、要有協(xié)作意識?！氨娙耸安窕鹧娓摺卑嘧映蓡T在工作和生活中要講團結(jié)、講協(xié)作，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事不做。
二、班子成員要講表率
1、要嚴于律己。班子成員要帶頭遵守學校規(guī)章制度，要求教師做到的必須自己先做好。
2、要敢于擔當，要能挑重擔。班子成員要深入學校教學和教研一線，成為教學骨干，敢干挑重擔，勇挑重擔，不能拈輕怕重，得過且過。3、要淡泊名利。班子成員正確對待名和利，高調(diào)做事，低調(diào)做人。
三、班子成員要講業(yè)績
1、要有熱情，愿意干事。班子成員要有飽滿的熱情對待工作，能力需要行動力，即使你才華橫溢，但缺乏工作熱情，不積極地將你的能力轉(zhuǎn)換成行動，你永遠也不會創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，只有在工作中投入熱情，才能激發(fā)出靈感和創(chuàng)意，主動做事，愿意干事，力求成就完美。
2、要能干事，把事干好。班子成員干事要有效率，有業(yè)績不能干事碌碌無為或者半途而廢。
3、要能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子成員要有一雙敏銳的眼睛，能夠及時發(fā)現(xiàn)學校管理與教學中的細節(jié)問題，并且能夠及時處理，來讓事情往積極方向發(fā)展。
同時，借今天的機會，我也對我們今后的工作提出幾點希望，和在座的每一位老師共勉：
一、質(zhì)量意識
1、提高認識，質(zhì)量是學校的生命線，是學校最重要的考核標準。
2、優(yōu)化方法，深化課堂改革，提高課堂效率，有效反饋，分層輔導(dǎo)。
3、注重效果，處理好態(tài)度和效率的辯證關(guān)系，重視檢測、衡量。
4、把握尺度，處理好強度和興趣的辯證關(guān)系，與家長配合，利用好家庭教育資源。
二、責任意識
1、責任是為人之本，做人要有擔當，身為教師要對得起學生。
2、責任是為師之本，注重常規(guī)，強化班級管理。
3、責任是立身之本，有無責任心體現(xiàn)在工作事務(wù)之中，從同事的評價，領(lǐng)導(dǎo)的印象中反映出來。
三、安全意識
1、加強教育，注重生存技能教育，提高自我保護能力，教育要及時記錄，對特殊學生進行摸底統(tǒng)計，特殊對待。
2、加強防范，有關(guān)安全的事物多關(guān)注、多發(fā)現(xiàn)、多了解。
3、妥善處理，注重方法，態(tài)度積極，及時上報。
四、團隊意識
1、有榮辱觀，個人與學校榮辱與共，凡事要以大局為重，學校為重，工作為重，加強合作。
2、有事業(yè)觀，正確對待閑言碎語（祖孫騎驢的故事），更看重工作的評價。
3、有正氣觀，一切為了學校的發(fā)展，工作積極性更高。
五、競爭意識
1、有競爭才有發(fā)展，人要有野心，說好聽點要有上進心，知足常樂、安于現(xiàn)狀就沒有發(fā)展。
2、有序競爭是保障，做好自身工作，多做自我反思，開展自我批評。
3、保證正當競爭，有獎有罰，多勞多得，能者多得，鉆研一下學校的獎勵制度。
六、學習意識
1、加強學習，提升自身素質(zhì)，珍惜校本培訓(xùn)、外出學習的機會，注重平時積累。
2、要有終身學習、終身發(fā)展的理念，提高教學效率。
3、擺正工作、生活中的心態(tài)。
七、規(guī)范意識
1、規(guī)范辦學，課程計劃、教學常規(guī)、課輔資料
2、規(guī)范管理，制度最好自覺遵守。（人為——法為——無為）
3、規(guī)范育人，樹立學生的人生標桿。
八、生本意識
1、關(guān)愛學生，關(guān)注每一位學生的發(fā)展，平等對待優(yōu)生和后進生，多與家長溝通配合。
2、了解學生，學生喜歡什么？適合什么？為學生提供發(fā)展的空間和舞臺。
3、師生共贏，樂教樂學——在幸福中工作、學習。
九、服務(wù)意識
1、校長服務(wù)于教師，了解教師的所思、所需、所求。
2、教師服務(wù)于學生，了解學生的學習、生活、做人。
老師們，在新學期里我們每一個教師都要明確自己的工作職責，嚴格做好本職工作，把簡單的事情做好了，就是不簡單：把平凡的事情做好了，就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。我相信，有文教局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有街道領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有在座各位骨干力量的勤奮工作，學校新一輪發(fā)展藍圖一定會在我們的手中變?yōu)楝F(xiàn)實！
二0一五年八月二十八日
同志們：
今天我們在這里召開春季開學工作會議，主要任務(wù)是總結(jié) 2015 年工作，安排部署2016年新學期各項工作，進一步凝聚全縣教育系統(tǒng)的力量，齊心協(xié)力，乘勢而上，強勢開局，推動教育事業(yè)再上新臺階。等會，龍副將做重要講話，希望大家學習好、領(lǐng)會好，并在工作中加以貫徹落實。下面，我就做好今年各項工作先講幾點意見。
一、總結(jié)成績，樹立信心，進一步增強做好教育工作的責任感和使命感
剛剛過去的2015年，是我縣教育事業(yè)快速發(fā)展并取得顯著成績的一年。在、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省市教育部門的悉心指導(dǎo)和大力支持下，特別是教育系統(tǒng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工能緊緊圍繞教育強縣目標，凝心聚力,開拓進取,搶抓發(fā)展機遇，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，開創(chuàng)了我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展的新局面，全縣教育工作整體面貌令人欣喜，各個方面取得的優(yōu)異成績振奮人心，全年共獲得90余項縣級以上榮譽，尤其值得一提的是，在市對縣教育目標管理考核中我們獲得了全市第二名的好成績。我們的努力得到了、縣政府的充分肯定，得到了社會各界的廣泛認可，實現(xiàn)了“十三五”的良好開局。成績主要體現(xiàn)在如下幾個方面：
一是教育系統(tǒng)黨建工作呈現(xiàn)新氣象。全面落實中央從嚴治黨要求，大力加強教育系統(tǒng)黨建工作。堅持以改革創(chuàng)新精神推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。集中培訓(xùn)32所學校（園）支部書記、副書記。積極落實基層黨組織“三會一課”制度。持之以恒貫徹中央“八項規(guī)定”，九項規(guī)定精神及廉潔從政有關(guān)規(guī)定，“四風”問題明顯改觀。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律。出臺師德建設(shè)實施方案，明確為師從教的政治底線、法律底線、道德底線。嚴肅查處師德師風個案，不斷把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。
到98%。信息技術(shù)應(yīng)用和信息技術(shù)研究成果顯著，對全縣中小學教師進行信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)，教育信息化隊伍建設(shè)得到加強。我縣教育信息化工作受市局肯定。被確定為2015年湖南省教育信息化試點縣。教師隊伍建設(shè)成效顯著?？h四中、播陽中學、溪口中心校、大高坪中心校、縣幼兒園進行校（園）長競聘上崗?？h城區(qū)7所中小學、幼兒園推行教職工全員競聘上崗。招聘48名特崗教師、30名幼兒園教師和4名職業(yè)中專教師。完成72個公費定向培養(yǎng)計劃指標。爭取到20名支教教師到農(nóng)村學校支教。完成縣級以上教師培訓(xùn)2590人次，組織了1284名中小學和幼兒園中青年教師進行了業(yè)務(wù)考試。有5名教師被評為市級“師德標兵”，32名教師被評為縣級“優(yōu)秀德育工作者”。全年表彰縣級優(yōu)秀教師240名，先進教育工作者5名。第三中學李世熠老師榮獲“湖南最可愛的鄉(xiāng)村教師”獎。
三是教育內(nèi)涵發(fā)展邁上新臺階。德育工作取得一定成效。上好“開學第一課”，參與省級文明城市和國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動，組織“三愛”“三節(jié)”教育活動，參與抗日戰(zhàn)爭勝利70周年暨世界反法西斯勝利70周年紀念活動，成功舉辦通道縣第二屆中小學藝術(shù)節(jié)及組織參加市第五屆藝術(shù)節(jié)并取得較好成績。各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。學前教育持續(xù)健康發(fā)展。新建獨坡鄉(xiāng)、溪口、牙屯堡幼兒園等3所幼兒園，改擴建牙屯堡鎮(zhèn)爐溪幼兒園等4所幼兒園，創(chuàng)建省級農(nóng)村公辦合格幼兒園1所（臨口鎮(zhèn)中心幼兒園），累計投入達677萬元。菁鵬幼兒園和萌芽幼兒園被認定為普惠性民辦幼兒園。學前三年毛入園率達80.0%。義務(wù)教育均衡發(fā)展彰顯。總投資1.3億元的思源實驗學校實現(xiàn)全面招生，禮雅小學已開工建設(shè)。城區(qū)大班額問題正逐步化解。小學和初中入學率分別達到99.93%和98.12%。高中教育水平穩(wěn)中有升。2015年高中教育教學質(zhì)量綜合評估位居全市第二名。其中蔣曉晗同學被清華大學錄取。職業(yè)教育展現(xiàn)全新前景。職業(yè)總校順利實現(xiàn)招生，校企和校校聯(lián)合辦學取得突破。目前，與湘潭大學、東莞凌凱集團等高校、企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，開設(shè)旅游服務(wù)與管理、服裝設(shè)計與工藝等5個具有市場潛力的專業(yè)。湖南工藝美術(shù)學院將我縣職校作為教育精準扶貧定點單位。課程改革深入推進。全縣課改覆蓋面已達80%，三完小、溪口中學成功創(chuàng)建市級課改樣板校。扎實開展“四個一”活動以及體育、藝術(shù)2+1活動。積極開發(fā)民族文化課程，在坪坦中心校成功召開全縣民族文化進校園現(xiàn)場會。利用青少年活動中心拓展教育平臺。開展德清“快樂合唱3+1”和中小學生藝術(shù)節(jié)等多樣形式教育活動。成功申報了3所鄉(xiāng)村學校少年宮。到目前為止，全縣已建成鄉(xiāng)村學校少年宮13所。教育和諧穩(wěn)定得到保障。一年來，教育系統(tǒng)緊緊圍繞社會穩(wěn)定大局開展綜治維穩(wěn)工作，緊緊依靠相關(guān)部門群防群治，開展聯(lián)合執(zhí)法，并完善安全工作制度、落實安全工作責任。對安全隱患及時進行整改，日常安全教育常抓不懈，提高師生安全防范意識。同時，加大物防技防力度。全年安全事故為零。溪口中學、隴城中心校等6所學校被評為省市安全文明校園。
四是促進教育公平取得新成效?；菝裾呷媛鋵?。認真實施義務(wù)教育“兩免一補”；發(fā)放幼兒入園補助120.9萬元，2418人次受益；發(fā)放義務(wù)教育家庭經(jīng)濟困難寄宿學生生活費補助8771人次，補助金額494萬元；發(fā)放高中學生國家助學金121.2萬元，1224人次受益；發(fā)放中職學生補助54萬余元；358人辦理生源地信用助學貸款，貸款金額269.4萬元；接受社會資助206萬余元，1253人次受益。營養(yǎng)改善計劃進一步提高了農(nóng)村孩子的營養(yǎng)保障水平，并順利通過了國家專項督導(dǎo)。留守兒童等特殊學生群體得到關(guān)愛，建立了一完小、二完小等7所縣級示范留守兒童之家。進城務(wù)工農(nóng)民工子女就學權(quán)益得到有效保障。
總之，過去的一年，我縣教育工作大事多，喜事多，成績顯著，形勢喜人，令人鼓舞，催人奮進。這些都為我們下一步推動教育事業(yè)科學發(fā)展、打下了堅實的基礎(chǔ)。因此，我們要倍加珍惜這些來之不易的榮譽，倍加珍惜業(yè)已形成的良好工作局面，倍加珍惜良好的發(fā)展機遇，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新的輝煌。
在困難面前得講辦法，在成績面前還得講問題。一年來，我縣教育工作雖然取得了一定的成績，但在大尺度下考量、深層次上透視時，我們更應(yīng)清醒地看到，在教育現(xiàn)代化的征程上還有著諸多的問題和險阻，主要表現(xiàn)在：一是教育均衡發(fā)展任務(wù)依然繁重。學前教育發(fā)展質(zhì)量亟待提高；義務(wù)教育均衡發(fā)展仍然存在短板；普通高中教育結(jié)構(gòu)性問題依然存在；職業(yè)教育總量較小，難以為縣域經(jīng)濟的發(fā)展多做貢獻。二是教育管理存在缺位錯位現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為：部分學校班子成員間缺少溝通協(xié)調(diào)，工作被動；學校領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力有待提高；學校領(lǐng)導(dǎo)自身建設(shè)薄弱，不注重學習、自律不夠的現(xiàn)象仍然存在。三是部分教師責任心欠缺。具體表現(xiàn)為：得過且過，不思進取，安排工作還跟學校討價還價；消極應(yīng)付教學工作，上課沒有教案，不認真進行備課，課后沒有及時認真批改作業(yè)的現(xiàn)象仍然存在；缺乏愛崗敬業(yè)精神；缺少愛心，任意責罵體罰學生。四是教育教學質(zhì)量提高的后勁不足。雖然我們高考取得了較好的成績，但銅頭鐵腳豆腐腰的局面依然沒有得到大的改變。初中階段和邊遠教學點的教學質(zhì)量還比較差。五是德育工作實效不強、養(yǎng)成教育沒有抓到位。養(yǎng)成教育對青少年的成長至關(guān)重要，對人影響深遠。但部分學校的養(yǎng)成教育流于形式，學生行為習慣存在突出問題。不交作業(yè)、亂扔垃圾、講臟話痞話、遲到早退等現(xiàn)象仍然存在。
二、明確目標，乘勢而上，全面開啟我縣教育發(fā)展新征程
2016年教育工作的總體要求是全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習習近平主席重要講話精神，深入貫徹落實省市教育工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞提高教育質(zhì)量這一戰(zhàn)略主題，以立德樹人為根本任務(wù)、以促進公平為基本要求、以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主攻方向、以深化改革為根本動力、以健全法治為可靠保障、以加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為堅強保證，科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、狠抓落實，深入推進教育強縣工作。重點要抓好下列六項工作。
第一，要在黨風廉政建設(shè)上下功夫
進一步強化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。進一步強化廉政教育，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入貫徹落實中央八項規(guī)定、九項規(guī)定精神及廉潔從政有關(guān)規(guī)定。加大監(jiān)督檢查和案件查辦力度，強化人事、基建、大宗物質(zhì)采購、招生等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)紀監(jiān)督。加強對校級領(lǐng)導(dǎo)班子有效監(jiān)督，大力推進廉政風險防控工作。深入推進糾風治亂，重點整治中小學亂收費等問題。
第二，要在增強德育實效上下功夫
對社會要負責。所謂孝道，就是要尊敬長輩。在家尊敬父母，在校要尊敬老師。認真組織中小學生觀看《開學第一課》，為全年德育工作打下基礎(chǔ)。三是要深入研究學生的思想行為以及心理。隨著社會的發(fā)展變化，學生的'行為心理也在發(fā)展變化，并出現(xiàn)了系列問題。如何去矯正學生的行為、如何去疏導(dǎo)學生的心理都需要好好研究。我們的德育工作有針對性，才會收到切實的成效。
第三，要在隊伍建設(shè)上下功夫
一是創(chuàng)新教育管理。一方面，要對學校全體教職工要開展績效管理。要改變“干好干壞一個樣”的局面，實行“多勞多得、少勞少得、獎優(yōu)罰劣”的分配機制，調(diào)動工作積極性。另一方面，要實行民主管理。要改變那種以權(quán)威控制人的管理方式，多點人性化管理，多傾聽教師的呼聲，多關(guān)注教師的感受，從而增強隊伍凝聚力和向心力。二是提高班子執(zhí)行力。校長在學校班子中處于核心地位，不僅要有能力，還要有遠見，要善于借鑒學習他人先進經(jīng)驗。所以，要采取有效措施，利用多種形式做好對學校中層干部以上的“傳、幫、帶”。要在“教”字上下功夫。三是加強師德建設(shè)。要完善量化測評辦法。各學校要嚴格按照師德師風實施方案要求加大對教師師德考評力度，并將師德表現(xiàn)與晉升晉級以及選調(diào)進城任教掛鉤。要加大查處力度。重點要查處違規(guī)補課、家教家養(yǎng)、私定教輔資料、體罰打罵學生、消極怠工曠工等問題。四是傾力打造“名師工程”。前幾年我們進行了“教學能手”“教壇新秀”“學科帶頭人”的評比活動，樹立了教育教學典范，激發(fā)了廣大教師從教積極性。今后，要推出一批在全市乃至全省都有一定影響力的教學名師。五是今年將實施教師全員聘任制，各學校要提前做好準備。首先要做好鋪墊，其次要了解和制訂全員聘任方案，做好準備工作。
第四，要在提升教學質(zhì)量上下功夫
一是教學常規(guī)管理要抓實。教學管理規(guī)范化一定要落到實處，學校行政要深入課堂聽課，開展評課。要強化對備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查。二是課改要常態(tài)化。要進一步深化基礎(chǔ)教育課程改革，深入推進課改樣板校創(chuàng)建活動。結(jié)合民族文化進校園等活動，積極推進校本課程開發(fā)。三是要加強學生的閱讀。閱讀量不足是制約學生成長進步的重要因素。當今高考改革，與閱讀息息相關(guān)，不會閱讀，不愛閱讀，不僅影響高考成績，還會影響一個人將來的發(fā)展。學校要創(chuàng)造一切條件使每一個學生閱讀到好的書籍，培養(yǎng)學生閱讀習慣，不能讓學校圖書館成為擺設(shè)。四是加強音體美工作。各中小學務(wù)必要開齊開足開好音體美課程，要利用鄉(xiāng)村少年宮等現(xiàn)有條件，積極開展文體活動，使學校富有生機活力，增強學校凝聚力。
第五，要在營養(yǎng)餐管理上下功夫
學生每日出勤情況）、按月結(jié)算，確保營養(yǎng)改善計劃資金的安全運行。三要加強監(jiān)督檢查，保障食品質(zhì)量和安全。加強對學生飯菜質(zhì)量的監(jiān)管，確保4元錢全用在學生身上，教育局和學校要加大巡視力度，對存在問題的學校要當場下發(fā)整改通知書，并采用限時整改、回頭督查等辦法，促進學生營養(yǎng)改善計劃的規(guī)范運作和有序供應(yīng)。要積極組織開展食堂管理及從業(yè)人員培訓(xùn)，提高食品安全意識和操作能力。四要強化宣傳教育，促進營養(yǎng)健康。將營養(yǎng)健康教育納入中小學課堂教學之中，與教育教學工作同安排、同督促、同落實。進一步完善學生營養(yǎng)改善計劃信息公開公示管理辦法，加大宣傳力度，使廣大學生家長及社會各界更加理解、關(guān)心、支持營養(yǎng)餐工作。
第六，要在綜治維穩(wěn)上下功夫
要強化學校安全工作“臺帳管理”，嚴格落實“一把手”負總責、“一崗雙責”制度，從嚴追究校園安全事故責任。要加強學生安全教育，開展校園安全穩(wěn)定隱患排查和整治，優(yōu)化校園及周邊環(huán)境，建立校園及周邊治安綜合治理長效機制。要加強校車安全管理工作，加大學校食品安全監(jiān)管力度。大力開展“平安校園”、“平安校園建設(shè)先進縣市區(qū)”創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)省級“安全文明校園”。
三、及早謀劃，認真安排，扎實細致做好春季開學工作
在這里我強調(diào)五點：一是周密部署，認真做好開學準備工作。各學校要在開學前召開行政班子會、全體教師大會，組織全體教職工認真學習有關(guān)精神，明確新學期工作任務(wù)，做好學校開學工作的布置和安排，做到早布置、早準備、早落實，確保新學期教育教學工作順利進行。要認真做好師生的報到工作，對于沒有按時報到的師生，要查明原因，做好登記，并將有關(guān)情況及時上報。對違反紀律不在崗或者經(jīng)常缺崗的人員，各學校要書面上報教育局。要切實做好控輟保學工作，對可能輟學的學生要及時勸返。二是嚴格依法辦學，切實規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行國家課程計劃和標準，開足開齊體育、音樂、美術(shù)、健康、信息技術(shù)等課程。同時，要切實減輕學生過重課業(yè)負擔。三是堅決杜絕教育亂收費現(xiàn)象。各學校要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，做好開學教育收費工作，做到收費政策透明、收費項目和收費標準公開。等下分管領(lǐng)導(dǎo)還要進行具體布置。這里強調(diào)一點，任何教師不能私下為學生征訂教輔資料，發(fā)現(xiàn)一起，將查處一起。四是切實加強安全檢查，排除各種隱患。各中小學、幼兒園要在開學前進行安全工作自查。重點排查校車、食品衛(wèi)生、消防安全、校舍建筑、設(shè)施設(shè)備，對存在的安全隱患和排查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即采取有效措施進行整改，嚴防事故的發(fā)生。同時，在開學第一周要認真做好安全教育周有關(guān)工作，確保開學平穩(wěn)順利。五是要提前做好各類招生工作。由于區(qū)劃調(diào)整，學生屬地發(fā)生變化，因此，要做好幼兒園、小學入學、小升初的招生計劃工作；要做好普高和中職招生前期工作；要做好各類定向培養(yǎng)招生計劃工作，為教育將來發(fā)展儲備人才。六是對合格學校（園）、平安校園、課改樣板校等各項創(chuàng)建工作，要提前做好謀劃。
同志們：在新的一年里，讓我們在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的進取精神、腳踏實地的工作作風，開拓創(chuàng)新，努力作為，推動我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展，為早日把通道教育真正辦成人民滿意的教育而努力奮斗!謝謝大家！
同志們：
今天會議的主要任務(wù)是回顧上半年工作，分析研究當前教育面臨的形勢，安排部署新學期的各項工作。下面，我講兩個方面的意見。
一、2015年上半年工作回顧
1、強化學前教育管理。及時召開了春季學前教育管理工作會議，與全區(qū)40余所幼兒園園長、幼兒看護點負責人簽訂了《xx區(qū)幼兒園安全工作目標責任書》、《xx區(qū)校車安全管理責任書》、《xx區(qū)規(guī)范辦園科學保教承諾書》，組織相關(guān)人員對18所民辦幼兒園進行了年檢工作。組織開展了2015年度學前教育宣傳月活動，通過家園聯(lián)系欄、家長開放日、家長會、社區(qū)講堂、印發(fā)宣傳圖冊等各種形式，幫助家長學習理解《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。組織鎮(zhèn)中心幼兒園開展了區(qū)一類幼兒園評估工作，我區(qū)江南幼兒園、龍山幼兒園、梅林幼兒園、九龍幼兒園被認定為區(qū)一類幼兒園。根據(jù)新頒布的《安徽省學前教育條例》，對原《xx區(qū)普惠性民辦幼兒園獎勵實施辦法（試行）》和《xx區(qū)學前教育資助實施辦法（試行）》在實施中存在的問題做進一步修訂，內(nèi)容更為具體、細化、嚴謹，可操作性進一步增強。
2、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。按照“師資配備合格、圖書裝備合格、校舍設(shè)施合格、學校管理合格”的總體目標，努力實現(xiàn)學校標準化，制定了《關(guān)于2015年xx區(qū)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)的實施意見》。召開2015年義務(wù)教育均衡發(fā)展專題會議，根據(jù)各校提供的考核指標逐項整理，提出具體意見和整改建議同時建立健全各項管理制度，加強教育教學管理力度，規(guī)范辦學行為，使學校管理再上臺階。同時按時做好義務(wù)教育學校標準化建設(shè)雙月報工作，每兩月向上一級主管部門匯報標準化建設(shè)實施情況。積極接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督，分別向人大、政協(xié)匯報《xx區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展情況》，獲得大家廣泛理解與支持。
3、改善學校辦學條件。根據(jù)學校上報項目建設(shè)情況，結(jié)合均衡發(fā)展、標準化建設(shè)達標要求，綜合各校數(shù)據(jù)，確定2015年項目資金共計2236萬元，設(shè)備采購664萬元，合計2900萬元，并經(jīng)局長辦公會審核并報財政局審核通過。現(xiàn)代實驗學校綜合教輔樓目前已經(jīng)由住建委與市規(guī)劃局進入規(guī)劃論證程序；江南實驗小學綜合教輔樓正待規(guī)劃審批，之后即可招標掛網(wǎng)。
4、落實學?！傲x?！苯?jīng)費。繼續(xù)實施教育民生工程“義務(wù)教育經(jīng)費保障機制”，制定了實施辦法，完成資金測算，將中小學各項經(jīng)費全部納入預(yù)算，科學合理分配資金，確定資金落實撥付任務(wù)，截至8月底，已落實撥付學校公用經(jīng)費補助和免費教學用書資金505.9萬元，時序進度達140%；加強監(jiān)督檢查，開展了對區(qū)屬學校義務(wù)教育“零收費”和經(jīng)費使用工作情況專項檢查，確保資金使用效益；聯(lián)系確定招商引資項目8個，項目資金總計3588萬元，其中已被招商審計部門認定的為3個；落實向上爭資資金750萬元。
教育行政管理干部高級研修班。向區(qū)委組織部申報了語文、數(shù)學、英語3個“名師工程室”，并以此為龍頭，逐步提升我區(qū)教師專業(yè)化教研水平。
6、深化學生素質(zhì)教育。發(fā)揮指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，抓示范帶動，強化自主意識和特色意識，推動教育特色與個性的差異化發(fā)展，做到一校一品牌，一校一特色。結(jié)合學校少年宮建設(shè)，開設(shè)孩子們的“第二課堂”，引領(lǐng)校園文化建設(shè)，投入80萬元建成7所城市少年宮、4所鄉(xiāng)村少年宮，結(jié)合孩子們的興趣愛好，開設(shè)興趣課程，對學生實行自愿參加，免費開放，學校少年宮的輔導(dǎo)員均由有特長的教師和校外專業(yè)人員擔任，培養(yǎng)學生在科技、藝術(shù)等方面的欣賞能力、表現(xiàn)能力和創(chuàng)造能力，進而培養(yǎng)學生興趣，打造校園文化。成功舉辦“陽光下成長”慶六一藝術(shù)節(jié)展演活動。來自中心城區(qū)中小學的16個節(jié)目參加了本次匯演，劇院大廳展出全區(qū)小學生藝術(shù)作品（繪畫、書法、攝影）100余幅，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場祝賀并觀看藝術(shù)作品展及文藝匯演。
7、推動教育信息化建設(shè)。根據(jù)《xx區(qū)推進教育信息化實施方案》工作要求，組織全區(qū)各校開展“一師一優(yōu)課，一課一名師，課課有精品”的“曬課”活動，在安徽基礎(chǔ)教育資源公共平臺上“曬課”80節(jié)，然后按“曬課”節(jié)數(shù)的20%評選出16節(jié)優(yōu)課推薦上報，參加市、省級優(yōu)課評選。開展了信息化條件下的語文、數(shù)學、英語、信息技術(shù)等學科的教學研討活動。4月份，舉辦了xx區(qū)幼兒園語言、科學優(yōu)質(zhì)課評比活動，評出一等獎3名，二等獎4名，三等獎2名，并與xx新聞綜合廣播聯(lián)合舉辦的第二屆寶寶故事秀活動進行決賽，選送3個講故事錄像帶參加xx市第一屆“娃娃樂”故事會錄像帶評比活動。5月份，在長干小學、荷花池小學、柏樹小學三個賽點同時開展了全區(qū)小學語文、數(shù)學、英語學科的信息化課堂教學比賽活動，通過課堂比武，促進教師信息化教學設(shè)備應(yīng)用水平的提升。
8、持續(xù)做好校園安全工作。開學初對校園及周邊安全隱患進行了一次全面排查，共排查出交通安全隱患16處，校園周邊流動攤點隱患13處，其它安全隱患3處。4月份向各成員單位印發(fā)了《2015年xx地區(qū)校園及周邊安全隱患整治任務(wù)分解表》，各單位根據(jù)職責對學校排查出的問題都進行了專項整治。召開了校園及周邊治安綜合治理工作聯(lián)席會議，認真總結(jié)了2015年上半年我區(qū)校園及周邊治安綜合治理各項工作的開展情況，并針對校園周邊存在的交通、治安、城市管理及校園內(nèi)部的消防、安保等方面存在的問題提出了改進意見。我局還會同市交-警支隊、區(qū)消防大隊、區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)行政執(zhí)法局對全區(qū)條件較差、管理較薄弱的23家幼兒園（看護點）進行了安全專項檢查，當場責令改正隱患8處，下達整改意見書12份，要求限期進行整改，通過檢查，切實提高了民辦園的自主安全意識。
二、新學期工作謀劃
新學期，我們還是要按照既定的年度計劃目標，遵循“基礎(chǔ)教育是國民教育的重點、義務(wù)教育是基礎(chǔ)教育的重點、均衡教育是義務(wù)教育的首任”的指導(dǎo)方針，繼續(xù)以“教育抓均衡、德育抓養(yǎng)成、教學抓課改、安全抓基礎(chǔ)、管理抓規(guī)范”為工作主要著力點，抓好八個方面的工作。
1、學校項目建設(shè)要加快提速。加快學校暑期維修改造項目掃尾工作，確保8月31日前全部投入使用。江南實驗小學、現(xiàn)代實驗學校教輔樓項目規(guī)劃、審批，要盯緊時序進度，爭取年底前可以動工。新江幼兒園和占川幼兒園改擴建工程，要嚴格按照招標程序，嚴抓項目建設(shè)管理，確保兩所幼兒園改建任務(wù)圓滿完成。城區(qū)學校教師的配備教學筆記本電腦事宜要抓緊落實，確保廣大教師期盼的教學設(shè)備能夠早日配備到位，進一步激發(fā)教師參與教育教研的工作熱情。
要求嚴，各校都必須要認清形勢，提高認識，形成共識，要摸清底數(shù)，嚴格按照標準，對照檢查，找出差距和不足，采取切實措施，本著“缺什么補什么”的原則，抓緊補救和彌補，充分做好各方面的準備工作。希望大家明確職責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，千方百計克 服困難，確保順利通過檢查。在此需要特別強調(diào)一下，今年由于人事變動原因，有不少學校校長是新上任的，對本校的情況可能還不太了解，對迎檢工作可能也不太熟悉，請你們務(wù)必抓緊時間熟悉相關(guān)情況，確保本校迎檢工作正常、高效開展。開學后，教育局將會組織對各校迎檢準備工作進行專項督查。
3、學前教育和義務(wù)教育工作力求均衡發(fā)展。學前教育方面，要堅持健康有序發(fā)展，要確立科學的學前教育觀，著眼于兒童的身心健康和未來發(fā)展，突出啟蒙教育，積極開展學前教育研究，注重兒童早期的潛能開發(fā)和個性發(fā)展，利用各種游戲活動培養(yǎng)兒童良好的基本素質(zhì)。以實施第二個學前教育三年計劃為契機，進一步擴大xx示范幼兒園省一類園教育指導(dǎo)的輻射面，鼓勵鎮(zhèn)公辦中心幼兒園、民辦園積極創(chuàng)辦市一類幼兒園，全面提升我區(qū)學前教育的品質(zhì)。進一步加強幼兒園規(guī)范化管理，防止學前教育小學化傾向，有效地指導(dǎo)家長科學開展學前家庭教育。義務(wù)教育方面，2015年8月教育部印發(fā)了《義務(wù)教育管理標準》，就義務(wù)教育學校管理提出了6類管理職責，22項管理任務(wù)和92條管理要求，基本涵蓋了義務(wù)教育學校管理的各個主要方面，具有較強的針對性、指導(dǎo)性，為義務(wù)教育學校實現(xiàn)管理規(guī)范化、科學化、精細化提供了依據(jù)，各位校長回去后要好好研讀，結(jié)合本校實際，制定具有可操作性的實施方案，使我區(qū)的義務(wù)教育學校管理向高標準、高質(zhì)量、均衡化方向推進。要進一步優(yōu)化義務(wù)教育投入和資源配置，改善學校辦學條件，逐步實現(xiàn)校際之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的均衡發(fā)展。認真做好進城務(wù)工人員子女、貧困家庭子女和殘疾兒童的義務(wù)教育工作，切實保證他們享有平等的受教育權(quán)。
4、學生德育工作要扎實開展。各校要嚴格遵循立德樹人的教育理念，加強課程育人、文化育人、法治育人和實踐育人四個領(lǐng)域的探索與研究，針對學生年齡和思想實際，深入開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、“中國夢”主題教育，抓實學生行為習慣養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，尤其是要把社會主義核心價值體系作為中小學德育工作的重中之重，探索校園活動和社會實踐等有效育人途徑，將社會主義核心價值體系融入課堂教學、社會實踐、校園文化、班主任工作、學校管理等各個環(huán)節(jié)和各個方面，使學校德育工作貼近實際、貼近生活、貼近學生；要切實加強對學生發(fā)展的科學指導(dǎo)，圍繞提高心理素養(yǎng)、增進學習能力、加強自我認知、了解周圍環(huán)境、開展生涯規(guī)劃等進行科學指導(dǎo)，增強學生自主選擇、服務(wù)社會的意識，指導(dǎo)學生樹立遠大理想、適應(yīng)社會需求、科學規(guī)劃生涯。
5、師資隊伍要加強管理。要高度重視師德師風建設(shè)。師德師風建設(shè)問題，是個老生常談的話題，各校為此也做了不少的工作，但是教師體罰學生、索禮索請、有償家教等投訴仍屢見不鮮，區(qū)委區(qū)政府、區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)也多次批示要求我們加強教育和管理。近期，從省到區(qū)縣一級，全面開展了關(guān)于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，我局也結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，下發(fā)了專項文件，希望各校要把師德師風建設(shè)放在更加突出的位置，重視師德的力量，要在全體教師隊伍中響亮地提出，弘揚四種精神：對教育事業(yè)的奉獻精神，對所有學生的關(guān)愛精神，對教育科學的求真精神，對教育藝術(shù)的創(chuàng)造精神，激發(fā)正能量，塑造xx教師良好的職業(yè)形象。同時要高度重視教師的專業(yè)發(fā)展。要組織好形式多樣、內(nèi)容豐富的教師培訓(xùn)、教育教研活動，提升全體教師專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。校長（園長）要想方設(shè)法為教師成長搭建平臺，為他們實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展目標創(chuàng)造條件。只有當教師在教育生活中享受到成功和快樂之后，關(guān)愛學生、愛崗敬業(yè)、嚴謹篤學、淡泊名利才會變成了一種自覺追求。
頭腦，避免陷入事物堆里；校長（園長）要著力構(gòu)建強有力的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，發(fā)揮團隊的作用，改善管理行為，學校管理人員要在校長（園長）的帶領(lǐng)下，明確職責、抓好落實。我覺得，一個好校長（園長），一定能以高尚的人格吸引人，以不懈的追求影響人，以誠懇的態(tài)度感化人，以出色的學習力引領(lǐng)人；一個得過且過，對讀書、學習不感興趣的校長（園長）不可能帶出一支書卷氣濃、教學科研成績卓著的隊伍；一個不愛科學、不懂科學的校長（園長）不可能建設(shè)一個創(chuàng)新氛圍濃、動手實踐能力強的特色學校；一個安于現(xiàn)狀、不想改革的校長不可能培養(yǎng)一個課程改革的成功團隊。今年暑期，局黨委重點提撥了一批副校級干部，一批年輕的優(yōu)秀中層干部走上了校級崗位，目的是為了進一步優(yōu)化我區(qū)學校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，更好地發(fā)揮年輕黨員干部的優(yōu)勢，做好校長（園長）的助手，為我區(qū)教育平穩(wěn)有序發(fā)展，注入新血液，增添新動力。在與這些新提撥的年輕校長（園長）的談話過程中，我也了解到，許多年輕校長（園長）對如何創(chuàng)造性的開展工作還是有自己的想法和見地的。所以在這里，我要提醒各位校長、園長：副校長（園長）在學校管理中扮演著多重角色，團結(jié)好、使用好副校長能夠更好地提高學校管理水平。盡管副校長、副園長是局管干部，但是校長（園長）作為班長，對副校長（園長）的影響、引領(lǐng)作用至關(guān)重要。對副校長的使用要有“放心”的誠意、“放權(quán)”的膽略、“放手”的措施，要依靠校長（園長）個人的人格魅力，建設(shè)好精誠團結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
7、安全穩(wěn)定工作要時刻牢記在心。近期，全國的安全事故頻發(fā)，造成群死群傷的慘劇，說明對待安全這個問題上，我們時時刻刻都不能放松警惕，要牢固樹立“紅線”意識，做到真重視、嚴管理。這兩年，我區(qū)小學、幼兒園也發(fā)生了多起學生意外摔傷、幼兒燙傷的意外事件，在網(wǎng)絡(luò)上持續(xù)發(fā)酵，或多或少給我區(qū)教育帶來了一定的負面影響。雖然意外難以預(yù)見，但是從這些事件本身來看，我們學校在安全管理的問題上，還是有有待提升的地方。對于學校安全工作，希望在座的校長一定要秉持“安全責任重于泰山、安全教育有用有效、安全工作工作突出重點、安全工作責任準確劃定”的工作方針，認真學習各級對做好學校安全穩(wěn)定工作文件，吃透文件精神，掌握實質(zhì)，用以指導(dǎo)本校的安全管理工作。同時，學校班子要把安全工作作為行政例會的必選議題，每月都要認真分析本校的安全工作形勢，找出薄弱環(huán)節(jié)，理清工作思路，明確工作重點，使安全工作形成大家的共識，使學校安全工作切切實實做到有人抓、有人管，只有群防群治、全策全力才能確保學校長治久安。
8、黨建和黨風廉政工作要明確職責。深入推進基層組織建設(shè)，各學校黨支部要自覺增強“主業(yè)”意識，自覺落實主體責任，扎實開展黨務(wù)活動，通過“六有”型黨支部的創(chuàng)建，支部創(chuàng)新項目的實施以及在職黨員進社區(qū)等活動的開展，切實增強教育系統(tǒng)黨的先進性和影響力，激發(fā)基層黨員教師爭先進位的思想活力。進一步加強學校、機關(guān)黨風廉政建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，深入開展政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾工作紀律教育，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)抓好廉政文化進校園、進機關(guān)工作。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格落實“一把手”“三個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，深入開展關(guān)于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治工作，嚴厲查處教育亂收費、在職教師有償家教、吃拿卡要等損害教育形象的違紀違規(guī)行為，持續(xù)加大對教育行風建設(shè)的監(jiān)督管理力度，積極營造我區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的新常態(tài)。
各項工作任務(wù)。
1、用理想導(dǎo)航，用思想定位。黨的宗旨、人民的重托、家長的愿望、學生的成長就是我們的理想；熱愛教育、樂于奉獻、燃燒自己，照亮別人，當一個有理想的教育工作者，就是我們的思想定位。要用理想導(dǎo)航，用激情做事，讓夢想成真。要站在現(xiàn)代教育發(fā)展的前沿高度確立辦學思想，始終堅定地、清醒地堅持辦學方向，讓教師回歸本職、讓校長回歸本位、讓校園回歸本色、讓教育回歸本真。要專下心來學習，潛下心來思考，安下心來做事，狠下心來管理。站得高、看得遠、想得深、抓得準，志存高遠，厚積薄發(fā)。
2、用品德感召，用人格引領(lǐng)。當官要有官德，為師要有師德，做人要有人格。官德應(yīng)體現(xiàn)在責任上，在勤廉上，在服務(wù)上；師德應(yīng)體現(xiàn)在操守上，在學術(shù)上，在奉獻上；人格應(yīng)體現(xiàn)在忠誠上，在公正上，在謙卑上。無論是校長，還是局機關(guān)干部，都要樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責任的思想，以身作則，率先垂范，責在人先、利在人后、淡泊名利、厚德載物。作為教師，要注重自身的品德修養(yǎng)，規(guī)范自己的一言一行，愛校如家，愛生如子，用良好的品德感召人，用高尚的人格引領(lǐng)人。
3、用行動指揮，用業(yè)績說話。我們的干部，要重點體現(xiàn)在干字上，干字當頭，干就干好，干就干成。要走進書本，做現(xiàn)代教育理論的擁有者；走近教師，做教育科研的參與者；走向?qū)嵺`，做教育改革創(chuàng)新的引領(lǐng)者。說一千道一萬，行動是無聲的語言，業(yè)績是無形的標桿。只有落后的干部，沒有落后的教職工。要勤奮務(wù)實、勇于創(chuàng)新、善于管理、身體力行，實施讓教師留戀的管理，打造讓孩子喜愛的學校，發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵，辦好讓家長滿意的教育，逐步走出一條極具個性、富有特色的發(fā)展之路。
4、用勤政立德，用廉潔修身。勤政，就要勤于正事，不畏難事，堅忍不拔，追求卓越！就是創(chuàng)造性的開展本職工作，想干事，多干事，敢干事，會干事，干成事，不出事。機關(guān)干部要把自己精心指導(dǎo)的身影留在基層學校；基層干部要把自己奮勇爭先的身影印在師生心中；全體教師要把自己不倦育人的形象刻在家長和學生的記憶里。廉潔是幸福之基，廉如深山幽蘭，不言自芳。我們每位干部、每位教職工都要樹廉潔之心,行廉潔之事,做廉潔之人，凡損害學生利益、損害教師利益、損害學校利益、損害教育整體利益的事堅決不做，堅決制止。我們每位干部要樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)力觀、利益觀、幸福觀，做到一身正氣、兩袖清風，寵辱不驚，去留無意。只要我們?nèi)娜獾貫槿嗣袢罕娹k實事，人民群眾一定是會認可我們、支持我們，xx的教育就會有更加美好的明天。
謝謝大家！
各位老師：
新年伊始，萬象更新，新的學期已悄然臨近。今天，帶著對寒假生活的美好記憶，享受著春節(jié)暫未散去的喜慶氣氛，懷著對新年的憧憬，我們大家來到了學校，參加新學期開學工作會。值此美好時刻，向各位老師致以新年的問候和美好的祝愿！
根據(jù)行政辦公會議安排，在此，我就新學期開學有關(guān)教學工作向大家作個交流。
一、做好開學準備工作
根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一要求，全體1至9年級學生今天到校報名，明天正式上課。初中學生開始上晚自習。明天開始電子簽到，簽到時間不變（上午8：00，下午4：10）。
今天報名結(jié)束后，各班主任要摸清學生報名情況，沒有到校報名的要及時摸清原因，做好家訪，力爭做到零流失。
二、謀劃好開學教學工作
明天正式上課，各老師要提前做好教學準備。整理好辦公桌、教具及教學輔助資料，把自己的辦公桌上的灰塵擦干凈，書籍整理好，各年級組長要牽頭把辦公室搞好，做到開學第一天門有人開，地有人掃，水有人打。
初中部老師要準備好上期期末考試試卷，提前做好分析。上期期末考試統(tǒng)分結(jié)束后，有的試卷已被老師領(lǐng)走，也有部分在各班主任那，各老師要主動找好。要準備好開學頭幾節(jié)課的試卷評講工作。要與同年級、同學科的老師做個比較，要明確自己的優(yōu)勢和劣勢。
小學期末考試定于2月25、26兩天，下周四、五，小學部老師要幫助學生進行適當?shù)膹?fù)習，迎接考試。開學第一天，各老師要收交學生的寒假作業(yè)，進行檢查、批閱。
開學第一周，各老師要按要求開始集體辦公，制訂好學期教學教研工作計劃。教學計劃在開學一周內(nèi)要上交教導(dǎo)處備案。要做好開學第一周的常規(guī)工作，批好第一次作業(yè)，改好第一篇作文。各老師要上好開學第一節(jié)課。開學第一節(jié)課是收心課，是動員課，是總結(jié)課，也是振奮課，各老師要提前準備好。萬事開頭難，要把第一節(jié)課上成讓學生記憶猶新的課，學期難忘的課，回味無窮的課。
各老師要熟悉好學生名單，重新溫習一下每一位學生。開學第一節(jié)課，要能叫出每一位學生的名字。對他們的期末考試成績做出評價。對優(yōu)秀的學生提出更高的要求。對有退步的學生、成績差的學生、留守學生要給予課后談心等不同的形式進行關(guān)愛，讓他們感到老師重視他們、關(guān)心他們。
三、做好幾件工作。
1、抓好畢業(yè)班教學。教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，旗幟鮮明抓好質(zhì)量是我們?nèi)w教師的共同愿景。本學期我們將進一步在畢業(yè)班的教學質(zhì)量提升上狠下功夫。一是組織好畢業(yè)年級的階段性檢測。每個畢業(yè)年級都要組織幾次有質(zhì)量的、規(guī)范的檢測，通過檢測的結(jié)果來找缺找差，提升成績。開學后，準備組織學期期初考試，即收心考。二是向課堂要質(zhì)量。成績的取得，關(guān)鍵是課堂，本學期將創(chuàng)新形式，通過推門聽課、教學視導(dǎo)、同課異構(gòu)、好課展示等多種形式提升課堂教學質(zhì)量。
2、營養(yǎng)餐就餐管理工作。開學第一天，營養(yǎng)餐就要到位，各位班主任須按上期要求組織學生排隊進入食堂就餐。對于營養(yǎng)餐就餐管理工作，要處理好幾個問題：一是自己就餐與學生就餐的矛盾（時間差）。去年下半年，由于后期天氣冷，不少班主任提前就餐，這樣就形成了自己就餐時學生在上課或站隊，學生就餐時自己不在場的情況。二是處理好學生吃飯過快與整理餐桌的矛盾。有的學生吃飯過快，不吃，少吃，或出去吃，據(jù)了解，部分班級是哪個吃得慢就收拾碗筷。要解決這個問題。
3、做好迎接均衡驗收的準備工作
今年是我縣迎接省級縣域教育均衡驗收年，4月份縣級驗收，10月份省級驗收。教學上要做好以下幾個方面的工作。
一是標準化設(shè)備管理使用工作。理、化、生、科學實驗室管理員要管好設(shè)備。要經(jīng)常開
窗通風，保持地面櫥柜干凈，要注意防塵防潮，要及時作好使用、維修記錄。相關(guān)各位老師要會用、善用、多用，音樂、美術(shù)、微機室要保證學生大多數(shù)時間在功能教室內(nèi)學習。理化生、科學老師要做好演示實驗，盡可能創(chuàng)造條件做好分組實驗。班班通白板的使用要做到2/3的課時都能使用。開學后要召開功能教室管理員會議，要補全資料。
二是課程調(diào)整工作。教育均衡要求開齊開足開好課程，比如體育課，1-2年級要求每周4節(jié)，3—9年級要求每周3節(jié)。再比如書法課，1-2年級硬筆書法教學，3年級以上毛筆，3-7年級每周安排一節(jié)書法課，3-9年級每周安排20分鐘書法練習。物理、化學每周只有2節(jié)。
三是教師業(yè)務(wù)檔案工作。分基本檔案、學期檔案，基本檔案是教師基本信息，填一次就行，上學期已發(fā)，開學第一周要交。學期檔案每學期一張表，一次，開學后要發(fā)下去填，所有常規(guī)工作、教學檢測、獲獎等等都有，教育局備案。
各位老師，以上是我對新學期開學報名工作及新學期的教學工作的一些設(shè)想和展望。新的一年，新的希望，新的奮斗，新的輝煌。最后祝愿老師們猴年快樂多如猴毛，聰敏勝過猴腦，進步猶如猴跑！
幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇十二
親愛的同學們、尊敬的老師們：
大家早上好！
一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。剛剛度過了一個安全、充實、愉快、有意義的暑假，我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息，我們迎來了新的學期，開始了緊張而又快樂的校園生活。
新的學年，孕育著新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學經(jīng)過暑假休息與調(diào)整之后，又滿懷信心地站在新學年的'起跑線上，為實現(xiàn)人生目標而全身心投入到工作和學習中來。在此，我謹代表學校衷心感謝各位老師過去一年為學校發(fā)展付出的努力和做出的貢獻！
回顧上一學年，我們播種了希望、我們也收獲了豐碩的成果。第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)取得圓滿成功；師生“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動激發(fā)了民族自豪感和文化自信心；師生讀書蔚然成風，學習型校園逐漸形成；師生各科競賽成績斐然；校園面貌大為改觀。中考成績穩(wěn)步提升，小學六年級質(zhì)檢成績?nèi)〉脷v史性突破。我校有六位老師獲得丁玉平教育基金獎勵，、李宗芳取得質(zhì)檢一等獎的好成績；張秀花取得質(zhì)檢二等獎；何赟、趙紅林取得三等獎；中考中王鵬飛獲二等獎。有36名學生獲得丁玉平教育獎勵，九年級剛畢業(yè)的蘇鵬飛、張玲玲等12名學生獲得丁玉平教育獎勵基金。六年級質(zhì)檢中，馮耀文、劉簫簫、王雅婷、武炎儒、郝倩男、王燕、薛瑩、、王佩、路寧獲一等獎，丁玉平教育基金獎勵300元；朱亞楠、王浩、高領(lǐng)楠、王寶行獲二等獎，丁玉平教育基金獎勵200元；梁娜、屠郁蓉、劉靖偉、劉寅菊、楊星、魏世銀、魯泉麟、姚健、謝盈盈獲三等獎，丁玉平教育基金獎勵100元。我校老師和學生獲得丁玉平教育獎勵的人數(shù)和獎金數(shù)在全區(qū)各所學校中是極為罕見的，這再一次證明我校教師隊伍的素質(zhì)是過硬的，學生是優(yōu)秀的。
老師們、同學們，魏家地學校的大好局面讓我們相信未來的美好，但同時新的挑戰(zhàn)在迎接著我們，未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪，我衷心希望每一位老師、每一位同學在今后的學習生活中，用我們的實干精神、拼搏進取精神去創(chuàng)造魏家地學校的輝煌發(fā)展。同學們，今天的魏家地學校是你們的榮耀，只要你們做到青春無悔，不惜汗水，努力耕耘，刻苦訓(xùn)練專業(yè)技能，就一定能鑄就明天的輝煌，創(chuàng)造美麗人生，就一定能成為學校明天的驕傲。
幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位老師：
大家好！今天，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)讓我作為班主任代表在這里發(fā)個言，我感到既開心又擔心，開心的是這是我今后更好工作的一個動力，擔心的是在座有很多都是我的師傅，或許我的一些工作措施還很稚嫩，您們會有更好的辦法，所以，懇請在座各位能給予我批評指正。
幼兒園的班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不但要上好課，還要用心打造一個有特色的、健康向上的班集體，我想，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。對于新的學期，我有這樣的想法：
良好的班風是孩子在園快樂學習生活的基礎(chǔ)，創(chuàng)設(shè)良好的班風必須從進幼兒園的第一天抓起，在幼兒園一日活動的各個環(huán)節(jié)中，處處都體現(xiàn)出整個班集體的班風建設(shè)。我班是從小小班升上來的，現(xiàn)在已經(jīng)是小班的第二學期了，由于在園的時間比較長，有些幼兒的習慣不是很好。
本學期，我主要從生活習慣、學習習慣等方面入手，培養(yǎng)他們，建立良好的班級常規(guī)。如生活方面，督促幼兒在午睡時折疊好自己的衣褲，擺放好鞋子，安靜入睡；在吃飯時，要求幼兒安靜吃完自己的飯菜，不挑食，保持桌面、地面干凈；還以“小值日”為帶動點，以點帶面，培養(yǎng)為他人服務(wù)的意識，每天輪流請小朋友為自己組的小朋友分玩具。這樣一來，小朋友的積極性被充分調(diào)動起來，大家都爭著當值日生。學習方面：良好的課堂常規(guī)也是一個班級班風班貌的體現(xiàn)，我班的幼兒課堂常規(guī)不是很好，上課搶嘴、坐不好現(xiàn)象很嚴重，因此在課堂常規(guī)的培養(yǎng)上我們著重做好要求幼兒能根據(jù)每個活動坐好位置，安靜的上課并養(yǎng)成上課舉手發(fā)言的好習慣。有了良好的常規(guī)，也就形成了良好的班風，這是一種精神風貌，一種共同的目標，它是無形的，卻又無處不在，它可以讓老師們都積極主動、充滿干勁且工作起來如魚得水，輕松自如。
一個班就是一個集體，作為班主任，就要跟班內(nèi)老師做到真誠和諧，工作中經(jīng)常換位思考，相互理解、體諒，時時處處事事為他人著想，一切以工作為重，這樣就會營造一個寬松、愉悅的工作環(huán)境。在對班級幼兒的教育上要保持一致性，當然教育方法每個老師都自有一套，但在要求上必須是一致的'，特別是幼兒的常規(guī)，不能一個要求這樣，一個要求那樣，也不能一個緊一個松，以免使孩子形成兩面性，從而不能將常規(guī)形成一種習慣。對于幼兒園要組織什么活動或臨時布置的工作，班主任提出一個具體措施，然后再與班內(nèi)老師商量，針得一致意見后分工合作盡力完成好。在進行聽課、調(diào)研活動中，我們做的有什么不當之處，還請各位姐妹提出寶貴意見，以讓我們更快地成長。
一個班級管理工作的成功與否，還要看家長工作做的是否到位。作為班主任，要想好如何讓家長參與到我們的教育教學活動中，與幼兒園的教育形成合力，促進孩子的發(fā)展。我們利用家長早晚接送幼兒，家長會、家園欄、班級qq群等，讓家長了解自己孩子的表現(xiàn)和進步，了解教師對孩子的關(guān)愛和付出，從而在感情上接納老師，在行動上真正與老師要求保持一致。讓家長和教師在這樣良好的氛圍中相互學習、相互尊重、相互理解、相互鼓勵。在與家長談話時，讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上，教師的言談舉止之間流露出的是對孩子的關(guān)愛，所謂“愛之深，責之切”，把班上的孩子當成自己的孩子一樣，這樣再指出孩子的缺點，家長就比較容易接受了。
其次，讓家長學會反思自己的教育方式，如對家長說：“你覺得你的孩子在某某方面有什么困難嗎？”或“你覺得在某某方面幫助你的孩子進步有什么困難”，然后幫助家長一起找出問題的原因及解決的辦法。孩子的心靈就像一張潔白的畫紙，需要我們用心去畫才會讓畫紙真正變成有價值的藝術(shù)品。我給了孩子們最純真的愛，孩子們也給了我最真摯的回報。在工作中我深深體會到：教師的愛是滋潤孩子心靈的甘露，是哺育孩子健康成長的陽光和清泉。只有愛，才能化解孩子心中的煩悶；只有愛，才能縮短我們與孩子的距離。愛，讓我珍惜時間，鉆研業(yè)務(wù)；愛，讓我耐心地，面對每一個孩子，一往情深。
新的學期，新的希望，新的思考，新的行動，在班主任工作這個領(lǐng)域中，我還有許多地方需要學習，需要改進，還望各位老師提出寶貴意見，我將繼續(xù)努力，爭取做得更好！讓家長放心，孩子快樂。
幼兒園園長開學工作會議發(fā)言稿篇十四
同志們：
今天我們隆重召開新灣鄉(xiāng)中小學教育工作大會，這不僅是一個學年工作部署會，更是一個統(tǒng)一思想，鼓足干勁的教育動員會，剛才鄧小兵校長總結(jié)了上學年取得的工作成就和存在的不足，對在學年中取得優(yōu)良成績的學校和個人進行了頒獎表彰，他們是我們?nèi)w教師學習的榜樣，鄧高榮主席宣讀的《新灣鄉(xiāng)中小學績效工資實施細則》，車長根主任的常規(guī)教學管理方案、教學成績獎勵方案，周衍英主任宣讀的《教師考勤制度》、《班級管理考評細則》，潘常忠校長關(guān)于校建、巡回看工作的講話，是我們本學年工作的總方針，是行動指南。要求各個學校組織教師認真學習下發(fā)的`材料，貫徹到今后的教育教學中。
毋庸置疑，通過全體老師的團結(jié)奮斗、共同努力，一年來全鄉(xiāng)的教育工作取得了可喜的成績，縣教體局每次開學工作檢查均為“優(yōu)秀”，10年度全縣教育工作目標管理考評定為“優(yōu)勝單位”，學生食堂成本核算經(jīng)營管理評為全縣“先進單位”，小學生足球比較榮獲“全縣第一名”的驕人成績，全縣中考評估居11所九年一貫制同類學校第四名，我們成功舉辦了全鄉(xiāng)元旦文藝匯演等大型集體活動，師生思想品德良好，沒有出現(xiàn)安全事故和違法事件，對全鄉(xiāng)教學管理做到嚴抓細管，村小校園建設(shè)已經(jīng)大面積鋪開，學校財經(jīng)管理規(guī)范有序，學校債務(wù)逐步得到化解，這些成績得到上級教育主管部門的肯定和社會各界好評。
目前我鄉(xiāng)教育改革與發(fā)展面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，一是教師年齡結(jié)構(gòu)不合理，處于新老更替的關(guān)鍵時期。這兩年新補充教師11名，我鄉(xiāng)現(xiàn)有教職工61名，可是到明年止有11位教師將退出這個他們執(zhí)著奮斗終生的事業(yè)；二是教學網(wǎng)點稀散，生源逐年減少。現(xiàn)全鄉(xiāng)學校11所，其中有四所學校學生數(shù)不足10人，大大浪費了有限的教育資源；就是學生數(shù)略多的學校也存在成班率嚴重不足的現(xiàn)象；三是教育理念滯后，學習意識不強。個別老教師一心想提前退休，進取激情相對不夠；個別年輕教師，終身學習意識不強，古人云“三日不學，言之無味，面目可憎”。這些現(xiàn)象制約著我鄉(xiāng)教育改革的快速推進，制約著現(xiàn)代教育信息技術(shù)及教育理念的更新。
本學年，我校要認真貫徹縣委、縣政府《關(guān)于進一步推進教育改革與發(fā)展的實施意見》，突出“教學質(zhì)量優(yōu)質(zhì)提升、管理機制科學公平”兩大重點，緊緊團結(jié)和依靠教職工，努力辦好人民滿意教育，為創(chuàng)xx縣一流九年一貫制學校而努力奮斗。
工作思路：抓穩(wěn)定，促發(fā)展，創(chuàng)特色，求提高；
村小工作：自主管理，協(xié)調(diào)發(fā)展，誠信互助，全面提高；
處室工作：規(guī)范，有序，高效；
教師管理：培養(yǎng)教師的五種意識：學習意識，服務(wù)意識，師表意識，質(zhì)量意識，大局意識，使年輕教師快速走向成熟。
1.安全第一，創(chuàng)和諧平安校園。
學校不僅是學園，更是家園、樂園。安全工作是學校的生命線，每一個老師在日常的教學及學校工作中要牢固樹立以人為本、安全第一的思想，時刻將學生的安全教育和管理擺在首位，確保不出現(xiàn)任何安全事故。
我認為辦好一個學校，教育技術(shù)是硬件，人文精神是軟件。教師之間要有和諧共事的意識，教師要加強自身品質(zhì)修養(yǎng)，有紳士風度，懂得必要的禮儀，最大限度地普及電腦。為人師表，才能樹立教師的良好形象。(為什么做教師服，談話1米距離，深夜、中午不打電話，敬酒、奉茶、會議禮儀，煩惱時用老茶壺沖杯茶喝，請循環(huán)讀那壺蓋上的五個字“也可以清心”。個別教師不會發(fā)手機短信，甚至不會看短信)。
2.從嚴治教，爭一流教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量是學校的生存線，要辦好人民滿意教育，關(guān)鍵是要有過硬的教學質(zhì)量。一是抓好教學常規(guī)管理。第十周開始對全鄉(xiāng)進行備課、作業(yè)等檢查；二是完善教學質(zhì)量評估機制。本學年村小實行分類評估，每學年全鄉(xiāng)統(tǒng)考兩次，抽考一次。教務(wù)處的教學管理、獎勵制度要深入人心，各校的制度也同樣做到獎優(yōu)罰劣，優(yōu)績優(yōu)酬。精心組織每一次考試，搞好第十一周(9-11日)期中考試迎考復(fù)習及考務(wù)安排；三是抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，要大面積提高教學成績，最好的辦法是抓差生；四是鞏固學額，保學控輟。挽回一個流生，就為社會作一份貢獻。(現(xiàn)代教育最大的弊端只在于關(guān)心分數(shù)，而不關(guān)心學生的成長，中小學生輟學的多，關(guān)鍵不是輟學本本身，而是輟學后干嘛去了?街頭流浪！)；五是關(guān)心學生身心健康，培養(yǎng)良好的行為習慣。大力開展文明衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育、感恩教育。面對學生難管、難教要有正確的認識(農(nóng)民種莊稼，從來不怪莊稼本身長得不好，而是從土壤、施肥、耕種上找原因)。
3.規(guī)范管理，建特色學校長效機制。
三流的學校校長管人，二流的學校制度管人，一流的學校文化管人。目前新灣中小學要由二流學校向一流學校邁進。
(1)堅決執(zhí)行績效工資政策。獎勵性績效工資3700元中在編教師縣拔1700元，特崗教師學校自籌。全鄉(xiāng)經(jīng)費統(tǒng)籌管理，堅決執(zhí)行《新灣鄉(xiāng)中小學績效工資實施細則》(本校教師代表討論通過，縣局三領(lǐng)導(dǎo)簽字)，績效工資直匯入個人銀行帳戶，績效工資中的“三津三獎”必須按制度進行評比發(fā)放，單人校由校務(wù)會評估，多人學校若沒有評估制度(上年寫個教學獎勵制度半張信箋)，平均分配獎勵性績效工資，校務(wù)會有權(quán)暫停發(fā)放。
(2)嚴格教師考勤制度。每個學校必須實行上班簽到制，有事請假制，堅決杜絕未經(jīng)請示隨意放假和調(diào)假的現(xiàn)象。
(3)政令暢通，上下一致，具有強烈的服從意識。堅決杜絕有令不行，有禁不止的現(xiàn)象(開學初專門下發(fā)《教師管理暫行規(guī)定》、《秋季開學工作布置》等材料。結(jié)果出現(xiàn)一系列背道而馳的錯誤問題，學前班、隨意放假、收取插班費等)。
(4)用好生均經(jīng)費，加大村小校園建設(shè)。生均經(jīng)費使用比例：縣提儀器、培訓(xùn)費8%、校建15%、下拔辦公費20%，福利發(fā)放40%，中小辦公等17%。一是各校辦公經(jīng)費必須用于學校校舍維修、物品購置、值日補助(每天10-20元)、差旅報銷(見開學材料)等，不得私分，一經(jīng)查實，翻倍扣款；二是各校大型建設(shè)由中心校統(tǒng)一安排，教室、寢室、校園主要布置統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計。三是嚴格各校違規(guī)收取任何費用；四是嚴禁截留貧困寄宿生生活補助，否則以論處。
各位老師：讓我們在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大家合力同心，解放思想，牢固樹立四種意識，即：牢固樹立和諧共事的意識；牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識；牢固樹立時代責任的意識；牢固樹立全面服務(wù)的意識。勇立教育改革之潮頭，辦好人民滿意教育，為實現(xiàn)我校年度工作目標而努力奮斗。
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