村組織換屆工作總結(jié)（精選20篇）

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)學(xué)習(xí)和工作生活等方面的成果進行概括和總結(jié)的重要文書?？偨Y(jié)的時候，可以結(jié)合一些具體的案例或事例來說明自己的觀點和體會。總結(jié)范文可以激發(fā)我們思考，幫助我們更好地自省和成長。

村組織換屆工作總結(jié)篇一

學(xué)生會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)生科、團委指導(dǎo)下的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織,是學(xué)校學(xué)生管理工作中的重要力量,在學(xué)校各方面工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,對良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成產(chǎn)生著重要影響。今天本站小編給大家整理了學(xué)生會組織換屆工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

在這金秋時節(jié)，迎來了我校第四屆學(xué)生會換屆選舉大會，我能代表學(xué)校團委、學(xué)生會作工作匯報，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表第三屆學(xué)生會全體干部，向指導(dǎo)我們工作的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師，支持我們的全體同學(xué)表示衷心的感謝!向認真工作的全體學(xué)生會成員表示崇高的敬意!在過去的兩年里，學(xué)生會秉承：“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的宗旨和“服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全心全意為全校師生服務(wù)。在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作，極大的豐富了我校同學(xué)們的業(yè)余生活，并取得了出色的成績，在此，我將第三屆學(xué)生會工作簡要匯報?；仡檭赡陙淼墓ぷ?，我們主要取得了以下三個方面的成績：第一、加強了自身學(xué)習(xí)、完善相關(guān)制度建立一支高素質(zhì)的隊伍是我們更好服務(wù)于同學(xué)的保證。結(jié)合學(xué)校的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學(xué)生會干部提高對自身的要求，明確自己的職責(zé)。同時學(xué)生會干部隊伍通過組織各種活動來提高大家參與的積極性，提升自己的能力。第二、豐富了活動形式，創(chuàng)新了工作方法兩年來，我們繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上活動開展各項活動：

1、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學(xué)們的業(yè)余愛好，文藝部組織了紀念“五.四”和“一二九”運動文藝匯演等活動，同時開展了書法繪畫比賽，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展自己、充分鍛煉自己。2、以課外科技活動的培養(yǎng)為亮點，提高同學(xué)們的創(chuàng)新能力，在團委周陽部長的組織下，先后舉辦了各類科技創(chuàng)新大賽，學(xué)生會承擔(dān)了此項工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了各級各類優(yōu)異的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定。3、在學(xué)習(xí)的同時，以社會實踐和志愿服務(wù)為契點，培養(yǎng)同學(xué)們的奉獻精神和服務(wù)意識，青年志愿者和學(xué)生會帶頭定期開展了“關(guān)愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，同學(xué)們載歌載舞，為老人們送去了各類文藝節(jié)目，同時也送去了慰問品、為老人打掃庭院和臥室衛(wèi)生，為此，活動得到了社會各界人士的一致好評。4、衛(wèi)生部、宣傳部、紀律部組織了各類衛(wèi)生監(jiān)督和校外保護五馬母親河的衛(wèi)生大型整治活動和宣傳活動，靚麗和保護了母親河，同時還開展了關(guān)愛留守學(xué)生、心理咨詢、校園之聲、校園小記者等活動。5、在調(diào)動大七年級的新生參與活動積極性的同時也為我校體育競技項目選拔了優(yōu)秀的人才，體育部在學(xué)校體育教研組的組織下，開展了田徑運動會、籃球賽、乒乓球比賽、象棋比賽、羽毛球比賽等，都取得了不錯的成績，代表有王敏和柏正敏等。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項目上取得的成果，在活動形式上，學(xué)生活動服務(wù)上，我們有了更多的思考。第三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。通過和后山中學(xué)學(xué)生會的交流合作，促進學(xué)生會快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距，為我們后續(xù)工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經(jīng)驗還很不足。兩年來，我們在各項工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠協(xié)調(diào)等方面。希望下屆學(xué)生會給于重視和改進。各位同事，兩年來，團委和學(xué)生會取得的各項成績，和各位部長、干事的共同努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們!在此，我謹代表學(xué)校團委和學(xué)生會對默默工作的各位部長表示忠心的感謝!我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現(xiàn)，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，積極適應(yīng)新形勢，團結(jié)帶領(lǐng)青年學(xué)生，求真務(wù)實、發(fā)展創(chuàng)新，推動我校學(xué)生工作實現(xiàn)新發(fā)展，作出新貢獻!以積極的心態(tài)主動去工作，無悔的付出，共創(chuàng)五馬中學(xué)學(xué)生會輝煌的明天!最后，預(yù)祝本次大會圓滿成功!預(yù)祝新一屆學(xué)生會工作蒸蒸日上!

在過去的一學(xué)年里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一學(xué)年的工作很多。在此，我們對這一學(xué)期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使下一屆學(xué)生會的工作再上新的臺階。一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)務(wù)實的態(tài)度首先，加強組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當(dāng)?shù)某煽儭W(xué)生會各部門工作的順利執(zhí)行，進一步加強了學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學(xué)生會干部例會制度，并定期對班級工作調(diào)查與指導(dǎo)，有力地推進了基層建設(shè)。對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各相關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這次活動，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。學(xué)生會作為我校全體學(xué)生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學(xué)服務(wù)。完善的管理制度，科學(xué)的管理機構(gòu)是學(xué)生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設(shè)上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學(xué)生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。二、自我的完善特色的彰顯新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學(xué)生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結(jié)合的選拔制度，定期評選優(yōu)秀干部，干事來激勵學(xué)生會工作人員努力工作，文體部、生活部、學(xué)習(xí)部等也將吸收干事的要求提高，對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整，借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟，強化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護同學(xué)權(quán)益的思想，使學(xué)生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學(xué)辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學(xué)生會的整體素質(zhì)。在這一學(xué)期中，我校學(xué)生會所取得的輝煌是有目共睹、眾口稱贊的。當(dāng)然人無完人，我們還存在著許多的不足之處。這就需要我校學(xué)生會成員努力拚搏去彌補缺陷，使學(xué)生會不斷完善。

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村組織換屆工作總結(jié)篇二

我鎮(zhèn)作為xx市村“兩委”換屆選舉的試點鎮(zhèn)，村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中，我們嚴格按照xx市委、市政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，突出重點，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進，達到了預(yù)期的目的。

一、主要特點和收獲。

從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現(xiàn)出五個特點：

(一)群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達到86、7%，大部分村參選率達到90%以上。

(二)村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進行。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導(dǎo)思想明確，措施得當(dāng)，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮(zhèn)為試點鎮(zhèn)，到42個村全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后歷時僅33天。

(三)新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了138名村“兩委”成員，平均年齡43、8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有19名婦女干部選進了村“兩委”班子。

(四)村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到39個，占總村數(shù)的92、9%，實現(xiàn)村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，交叉任職比例達到92、2%。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數(shù)3、28職，總職數(shù)比上屆減少42人，預(yù)計每年可減輕負擔(dān)近20萬元。

(五)選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

二、主要做法和體會。

這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

(一)不能忽視任何細節(jié)。細節(jié)決定成敗，細節(jié)成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環(huán)節(jié)不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現(xiàn)問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們制作了260個統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規(guī)、非常莊重嚴肅。在組織選舉時，我們?nèi)坎捎脮嫒霊敉ㄖ?，回?zhí)簽名和找補義務(wù)工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統(tǒng)一用白石灰劃線確定區(qū)域，以村民小組為單位集中就座，統(tǒng)一發(fā)票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。并統(tǒng)一印制了領(lǐng)票登記表和選票，由我們的包村聯(lián)絡(luò)員協(xié)助大會工作人員分發(fā)選票，實行逐人領(lǐng)票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當(dāng)場”，即當(dāng)場開箱驗票，當(dāng)場公開唱票，當(dāng)場公開計票，當(dāng)場公布計票結(jié)果，當(dāng)場密封選票，當(dāng)場銷毀多余的選票，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點漏洞。如有一個村，計票結(jié)束后，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統(tǒng)計，要求當(dāng)場驗票。我們的包村聯(lián)絡(luò)員立即組織監(jiān)票人、計票人當(dāng)場檢查，并請該選民自己也進行了檢查，結(jié)果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔(dān)任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鎮(zhèn)42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統(tǒng)一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內(nèi)容進行了原則性、粗線條的規(guī)定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經(jīng)把關(guān)審核后，才能進行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。

(二)聯(lián)絡(luò)員的把握上一定要有數(shù)。為了依法搞好村“兩委”換屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎(chǔ)上，抽調(diào)84名機關(guān)干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員，具體負責(zé)所包村的換屆選舉工作。但從實踐看，這84名包村聯(lián)絡(luò)員，真正能夠稱得上換屆選舉骨干的也就是20多個人。所以在使用上，我們把這20多個包村聯(lián)絡(luò)員骨干進行合理搭配，平均每個工作組配備5人左右，并安排1名同志專門答復(fù)選民提問和咨詢。根據(jù)包村人員的配備，逐村分批壓茬進行換屆，一般一個工作組一天同時進行3-4個村，一個村配備5-6名包村聯(lián)絡(luò)員，以保證質(zhì)量。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續(xù)性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯(lián)絡(luò)員早出晚歸，經(jīng)常工作到晚上八九點鐘，做到選舉不結(jié)束不離村，選舉結(jié)果當(dāng)天報鎮(zhèn)換屆選舉辦公室。從我鎮(zhèn)的工作實踐看，包村聯(lián)絡(luò)員在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導(dǎo)選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村聯(lián)絡(luò)員在選舉時，帶著意圖指導(dǎo)選舉，非出問題不可。為此，在進行選舉的前一天，我們專門召開聯(lián)絡(luò)員會議，明確提出，換屆選舉我們只看過程，不看結(jié)果，決不能以犧牲穩(wěn)定為代價追求所謂的“意圖”。正式選舉時，選上誰算誰，但程序一定不能違法。二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件的發(fā)生。一旦出現(xiàn)發(fā)錯票、搶票等情況，要采取果斷措施，寧愿終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。如我們有一個村，共5個村民小組，其他四個組都很好，就第五小組在發(fā)票過程中，被人多領(lǐng)了選票，以致200張選票發(fā)到197位選民時就沒有票了。發(fā)現(xiàn)問題后，包村聯(lián)絡(luò)員采取果斷措施，立即對其他四個小組的選票進行了當(dāng)場密封，并重新印制不同顏色的選票，單獨組織第五小組的選民，重新發(fā)票投票，最后五個組一起計票，保證了選舉的順利進行。三是要注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，千萬不能充明白亂講話，一定要做到多余的話一句不說，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時，有個別包村聯(lián)絡(luò)員為了快選完，快結(jié)束，積極幫著監(jiān)票人、計票人唱票、計票、封票，這是大忌。這些具體工作，應(yīng)由村民選舉委員會和計票人、監(jiān)票人等大會工作人員操作，千萬不能越俎代庖。你這樣做了，一旦有人提出，就很難說清楚，就很難站在一個“裁判”的位置指導(dǎo)選舉。

(三)不能忽視群眾的民主意識。這次村“兩委”換屆選舉，同往屆相比，群眾的民主法制意識更強，關(guān)注度更高，參與更廣泛。全鎮(zhèn)共登記選民32526名，其中有28201名選民參加了選舉投票，參選率達到了86、7%。這就要求我們一定要注意保護好群眾的這種熱情和積極性，堅持公平、公開、公正的原則，正確引導(dǎo)，嚴密組織，依法放開選舉，防止被個別別有用心的人所利用，影響選舉的結(jié)果和質(zhì)量。實踐證明，誰當(dāng)村干部最合適，群眾心里有桿稱。在這次村“兩委”換屆選舉中，“兩推一選”產(chǎn)生的黨支部成員，群眾和黨員推薦意見不一致的只有3人，僅占2、3%。

(四)不能忽視強村、好村的換屆選舉，但應(yīng)把工作重點放在差村。強村、好村一般村情比較好，村級班子堅強有力，因此，在換屆選舉時，我們一般只注重差村，好村、強村容易被忽視。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。正因為是強村、好村，一旦選砸了，就會毀了這個村，可能好多年都理順不過來。換屆選舉是一項群眾性工作，有兩三個人暗中搞動作，就有可能掀起波瀾。在換屆時，我們堅持不摸透情況不選，沒有把握不選的原則，保證了經(jīng)濟強村、好村換屆選舉的順利進行。如我們鎮(zhèn)有個村，村比較大，共有3000多選民，村級班子很好，群眾威信很高，又有集體企業(yè)，是公認的好村、強村。但這次換屆選舉過程中，有一名村委會干部通過請客吃飯拉選票，想競選村委會主任。我們發(fā)現(xiàn)后，通過分析，認為如果正常選舉，這個人不可能當(dāng)選，但有可能會在選舉時搗亂，擾亂選舉。為此，我們果斷決定，將這個村放到11月12日單獨進行選舉，全部包村聯(lián)絡(luò)員靠上，并出動了13名公安人員負責(zé)維持選舉大會秩序，保證了選舉的成功。對排查出的村情較差的村，作為換屆選舉的重點，一律由工作組長和副科級干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員組長，靠上警力，以確保選舉大會的順利進行。最多時我們一個村出動了16名公安人員負責(zé)維持會場秩序。

(五)準備工作一定要扎實充分，牢牢把握工作的主動權(quán)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。做好充分的準備工作，不吃“夾生飯”，對村“兩委”換屆選舉的成功具有至關(guān)重要的作用。工作中，一是搞好調(diào)查摸底，把握準村情民意。從今年7月份開始，我們就組織了4個調(diào)查組，進村入戶開展了大規(guī)模的調(diào)查摸底工作。通過問卷調(diào)查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了42個村3000多戶，多形式、多渠道征求基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支部書記、村主任“一人兼”等問題的意見和建議。摸清了上屆村干部的基本情況，黨員群眾的要求愿望兩個底子，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣傳引導(dǎo)。我們堅持把宣傳引導(dǎo)的重點放在上級關(guān)于交叉任職、“一人兼”的新要求、新精神和候選人的標(biāo)準條件上，放在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府“大穩(wěn)定小調(diào)整”的政策宣傳上。這樣對廣大黨員和選民的引導(dǎo)更直接，更明確，避免了“空對空”。特別是對候選人的標(biāo)準條件，我們在鎮(zhèn)《實施意見》中明確規(guī)定了村“兩委”候選人應(yīng)具備的六個條件和不宜被提名為候選人的十二種情況，并通過多種形式向群眾宣傳、解釋，讓群眾知道該選哪些人，不該選哪些人。同時，配合換屆選舉，我們在全鎮(zhèn)開展了秋季嚴打整治專項行動，印發(fā)了四部門通告，在正式選舉時，出動宣傳車和公安人員靠在重點村，形成了對破壞擾亂選舉行為進行嚴厲打擊的高壓態(tài)勢。特別是在預(yù)選前，我們進一步加大了對村“兩委”成員候選人標(biāo)準條件、“一人兼”和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權(quán)利和選什么樣的人進村“兩委”的問題，為換屆選舉創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和群眾導(dǎo)向。據(jù)不完全統(tǒng)計，換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬余份，張貼標(biāo)語口號2800多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準備好了一整套預(yù)案。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預(yù)案，做到未雨綢繆。如對村情比較復(fù)雜的前輝村，一共準備了3種預(yù)案，基本上做到無論發(fā)生什么情況，包村聯(lián)絡(luò)員都心中有數(shù)，早有準備。為明確責(zé)任，鎮(zhèn)換屆選舉辦公室制定了工作進程圖和進度控制表，哪天辦哪些事，哪些人參加，按什么要求辦，誰負責(zé)組織都一目了然。同時，建立了重大事項請示匯報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準的情況及時請示匯報，共同研究解決方案。四是搞好試點工作。我們在充分考慮各方面因素的基礎(chǔ)上，確定群眾基礎(chǔ)較好，村級班子堅強，村情好的前趕村作為全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉的試點村，先行一步進行換屆選舉，并組織全體包村聯(lián)絡(luò)員現(xiàn)場觀摩，感受氣氛，摸取經(jīng)驗，保證了全鎮(zhèn)面上工作的順利進行。

三、做好后續(xù)工作。

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務(wù)公開，黨員先進性教育和加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規(guī)范化建設(shè)。

一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)分期授課、以會代訓(xùn)等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部進行了為期一周的集中培訓(xùn)。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建設(shè)。我們印發(fā)了《關(guān)于進一步加強村級事務(wù)規(guī)范化管理的意見》和《飲馬鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實施細則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標(biāo)責(zé)任狀，做到一村一狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)后，利用舉辦村干部培訓(xùn)班的機會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任狀既有三年總的任期目標(biāo)，又有明確的年度任期目標(biāo);既有明確量化的目標(biāo)任務(wù)，有又完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施。并堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對任期目標(biāo)完成得好、工作實績突出的，按5%到10%的標(biāo)準提高補貼和給予獎勵。對因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負擔(dān)的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結(jié)束5天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

以上是我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉試點工作中的一些具體做法，供領(lǐng)導(dǎo)們參考。

村組織換屆工作總結(jié)篇三

縣委組織部：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，按照村黨組織換屆選舉工作要求，上莊鎮(zhèn)黨委把村黨（總）支部換屆選舉工作作為加強和改進黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實十七大精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認真籌劃，精心組織村黨組織換屆選舉工作。從7月7日至7月25日，歷時19天，全鎮(zhèn)7個村黨（總）支部均采取“公推直選”方式一次選舉成功，產(chǎn)生了新一屆村黨（總）支部班子，圓滿完成了村黨（總）支部換屆選舉工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況。

以上文化程度18名。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強綜合素質(zhì)的黨員進入了村黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨組織在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法。

（一）成立組織抓氛圍。全縣村黨組織換屆選舉動員大會后,鎮(zhèn)黨委迅速行動,于7月7日召開了黨委擴大會議，認真學(xué)習(xí)傳達貫徹會議精神，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作，7月8日上午，組織召開了全體鎮(zhèn)干部、村黨（總）支部書記共30多人參加的換屆選舉動員大會，以會代訓(xùn)，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，負責(zé)具體工作；成立了以聯(lián)村干部為成員的指導(dǎo)組，由各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)兼指導(dǎo)組組長具體負責(zé)抓落實；制定下發(fā)了《上莊鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實施方案》，并詳細制定了村黨組織換屆選舉日程安排。針對村級財務(wù)、新農(nóng)村建設(shè)、宅基地審批等熱點難點問題走訪調(diào)查并對癥下藥，化解矛盾，解決實際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

（二）發(fā)揚民主抓推薦。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村于7月12日至19日召開黨員大會、村民代表會議進行了支委會委員候選人推薦，全鎮(zhèn)參加“兩推”的黨員276人、群眾代表達210多人。鎮(zhèn)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，全面進行考察，廣泛征求紀委、綜治、計生、公安機關(guān)意見，確定新一屆支部班子候選人預(yù)備人選，并進行公示。

（三）規(guī)范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責(zé)地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人；四是選舉環(huán)節(jié)到位。在支部選舉前集中精力，分工負責(zé)，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關(guān)”：一是嚴把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關(guān)。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴把唱票計票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

選舉工作過程。為此，我們認真開展了“六個一”活動，一是通過召開動員大會、張貼標(biāo)語等多種形式舉行了一次集中宣傳；二是將《嚴肅村“兩委”換屆工作紀律提醒卡》發(fā)放給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、每個農(nóng)村黨員和每個村民代表；三是在換屆動員大會、黨員大會、村民代表會議召開前，開展了一次專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“十個嚴禁”換屆紀律；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與參選人員進行了一次集體談話，就嚴格遵循法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定、嚴格遵守換屆紀律提出具體要求；五是向每個參選人員發(fā)放了一份《寧?？h村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于通報查處破壞西店鎮(zhèn)吉山村黨組織換屆選舉秩序案件情況的通知》，進行了一次警示教育；六是組織村級黨組織、村“兩委”班子成員、換屆工作人員、廣大黨員、村民代表以及參選人員就嚴守換屆紀律作出了一份承諾。通過堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，狠抓“六個一”活動的落實，真正做到“十個嚴禁”家喻戶曉、深入人心。

三、取得成效。

在具體工作中，通過“三抓”確保了整個換屆選舉工作的順利進行。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對各村在換屆選舉中暴露出來的一些問題，有針對性地進行深入調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。并及時召開黨委會和選舉領(lǐng)導(dǎo)小組工作調(diào)度會，在整個選舉過程中，召開工作調(diào)度會達十多次，隨時掌握選舉工作動態(tài)和進度。對班子年齡偏大，文化素質(zhì)偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質(zhì)較高，群眾基礎(chǔ)較好的年輕干部選拔到村黨支部班子中來。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。在這次村黨支部換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、村黨支部做了廣泛的宣傳發(fā)動，使“公推直選”的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。三是抓好培訓(xùn)，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，必須嚴格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進行，工作人員的業(yè)務(wù)熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。

直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

中共上莊鎮(zhèn)委員會。

2011年8月5日。

村組織換屆工作總結(jié)篇四

我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作自11月8日啟動以來，截止目前，**個村村委會班子全部順利選出，其中：**個村村委會主任連選連任，**個村婦女干部順利當(dāng)選，**個大學(xué)生村干部選進村委班子。我們的主要做法是：

一、強化宣傳是做好村委會換屆選舉工作的重要前提。 從換屆選舉工作啟動之日起，我們就下大力氣抓好換屆宣傳工作。一是開好一個動員會，召開由市包村工作隊，各村兩委成員、居民組長、村民代表、黨員代表，派出所法庭全體干警，鎮(zhèn)直單位負責(zé)人及鎮(zhèn)機關(guān)全體人員共計600余人的動員會，采取以會代訓(xùn)的方式，廣泛動員，深入宣傳換屆政策法規(guī)及法律要求。二是運用多種手段強化宣傳，編印了換屆宣傳材料3000余份，印發(fā)了換屆宣傳標(biāo)語口號，制作了換屆政策法規(guī)及紀律方面的錄音，出動兩臺專門宣傳車全鎮(zhèn)24個村輪流宣傳，確保換屆選舉方面的政策法規(guī)家喻戶曉。三是做好重點村難點村的宣傳工作，根據(jù)排查掌握的情況，對重點村難點村加強宣傳，特別強化換屆紀律方面的宣傳，并在選舉日的前一天對重點村難點村進行專門宣傳，確保重點村、難點村換屆選舉風(fēng)清氣正，有序進行。

流程，每一次會議

什么

三、及時化解矛盾是做好村委會換屆選舉工作的必然要求。 換屆選舉就是村里各方面力量的較量，容易受家族、宗派勢力的影響，順利完成換屆選舉的關(guān)鍵在于前期的矛盾排查化解。一是建立換屆選舉矛盾排查及反饋機制。要求包村干部要每天深入所包村排查換屆方面的矛盾問題，兩個宣傳車在進村宣傳的同時，要注意收集群眾的意見及換屆有關(guān)情況，并及時上報片長及換屆信訪領(lǐng)導(dǎo)組。二是暢通換屆選舉意見渠道。設(shè)立了換屆選舉舉報箱及專門的換屆政策咨詢點，由***答疑解問，公布了咨詢電話，做到專人、專線、直達。三是實行換屆選舉片長負責(zé)制，包片片長要掌握片內(nèi)村換屆選舉的整體情況，工作不分白晝，第一時間協(xié)調(diào)化解發(fā)現(xiàn)的矛盾問題，能化解的及時化解，不能化解的進行勢力組合，使***、***、***等選情復(fù)雜的村一選成功，并選出群眾滿意的村委會班子。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)是做好村委會換屆選舉的根本保障。

我們始終把加強黨委對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)放在首要位置。一是黨委班子每天召開碰頭會研究換屆選舉有關(guān)情況；二是針對難點村重點村制定專門的應(yīng)急預(yù)案；三是嚴肅換屆選舉工作紀律，鎮(zhèn)機關(guān)干部換屆期間一律不準請假，各村主干要24小時手機暢通；四是對各村選委會進行了業(yè)務(wù)方面的專門培訓(xùn)，對競選人進行了紀律方面的專門培訓(xùn)，組織機關(guān)干部進行了選舉日當(dāng)天的模擬演練；五是加強選舉日當(dāng)天鎮(zhèn)上的力量配置，確保選舉工作順利完成。

屆選舉工作*月*日之前全面完成。

xx鄉(xiāng)村級組織換屆選舉工作在上級部門的關(guān)心幫助下、在縣指導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合全鄉(xiāng)實際，強化領(lǐng)導(dǎo)、嚴格程序、發(fā)揚民主，堅持謀求發(fā)展、促進穩(wěn)定、倡導(dǎo)民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當(dāng)作全鄉(xiāng)的一項重大任務(wù)來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作扎實有效、組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力、實施過程依法有序、選舉結(jié)果成效顯著，為加強基層組織建設(shè)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎(chǔ)，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標(biāo)。

一、基本情況

xx鄉(xiāng)轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉(xiāng)總?cè)丝?.5人，共有農(nóng)村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午９時，鄉(xiāng)黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了xx鄉(xiāng)村級組織換屆選舉工作。

大專以上4人。

（二）村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉(xiāng)25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當(dāng)選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：初中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。

（三）監(jiān)委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監(jiān)委會實行民主選舉。截至11月27日，全鄉(xiāng)25個村的監(jiān)委會全部通過民主選舉產(chǎn)生，共產(chǎn)生監(jiān)委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監(jiān)委會主任中黨員25名，占100%，其中支部委員兼任監(jiān)委會主任5名；監(jiān)委會委員中黨員27名，占54%，少數(shù)民族1名。初中文化程度57人，高中及中專文化17人。

（四）支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現(xiàn)交叉任職，交叉比例達90.8%（不含大學(xué)生村干部及村第一支部書記）。村支部書記和村委會主任實現(xiàn)一肩挑的25個村，全鄉(xiāng)各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉(xiāng)新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結(jié)構(gòu)等方面較上一屆明顯優(yōu)化，為加快農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進xx鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟、社會、政治、文化全面協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

書記，4人當(dāng)選為村委委員。

二、主要做法

（一）強化調(diào)研，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

格填報要求、領(lǐng)取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉(xiāng)每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。

（二）明確責(zé)任，嚴肅紀律

在這次換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責(zé)任到人，從班子成員、包村干部，層層落實責(zé)任。一是健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。及時成立了由鄉(xiāng)委書記張瑞良同志任組長，鄉(xiāng)長朱星兵、鄉(xiāng)人大主席劉龍文、副書記章亞峰、副鄉(xiāng)長余合中同志任副組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了換屆指導(dǎo)組和紀檢監(jiān)察組，制定了《

關(guān)于

（三）嚴格程序，規(guī)范操作

民總數(shù)、直接投票選民總數(shù)和委托投票選民總數(shù)，保證了全鄉(xiāng)各村參選率均達到了85%以上。

（四）強化宣傳，塑造氛圍

換屆選舉工作啟動后，鄉(xiāng)黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導(dǎo)工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標(biāo)語、簡報、入戶通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進行宣傳發(fā)動，在整個換屆選舉期間，全鄉(xiāng)共懸掛橫幅26幅、張貼標(biāo)語300余條、策劃板報30期次、發(fā)放《換屆選舉入戶告知書》5000余份、相關(guān)政策法規(guī)宣傳單5000余份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯(lián)系300余次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認識，為推動換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（五）強化交接，尋求長效

新一屆村委會班子產(chǎn)生后，xx鄉(xiāng)黨委、政府及時組織相關(guān)人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務(wù)、資產(chǎn)等移交工作，確保了全鄉(xiāng)各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，認真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的干群矛盾。二是嚴格離任審計。成立了農(nóng)村干部離任審計工作小組，對離任村干部任期內(nèi)的村級財務(wù)收支情況進行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉(xiāng)黨委及時組織相關(guān)人員對全鄉(xiāng)各村“三委”新老班子進行工作交接，對當(dāng)選的新一屆班子統(tǒng)一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關(guān)系、明確加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與擴大村民自治之間的關(guān)系、明確村兩委與監(jiān)委會之間的關(guān)系，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關(guān)系，盡快進入角色。四是指導(dǎo)村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。

同各換屆指導(dǎo)組負責(zé)，村兩委會實施，在全鄉(xiāng)陸續(xù)召開了村民小組群眾會議，對小組長及村民代表進行了民主選舉，保證了群眾的合法權(quán)益。五是強化了村三委班子的培訓(xùn)。鄉(xiāng)通過召開培訓(xùn)會議、管理區(qū)培訓(xùn)會議等形式，對全鄉(xiāng)160余名三委成員進行培訓(xùn)，提高他們自富帶富能力，提高村級經(jīng)濟發(fā)展水平。六是指導(dǎo)各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。

xx鄉(xiāng)這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些

成績

為切實做好全鄉(xiāng)村級黨組織、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會換屆選舉工作，根據(jù)《中共宜陽縣委、宜陽縣人民政府關(guān)于做好村級組織換屆選舉工作的意見》文件精神，結(jié)合實際，我鄉(xiāng)于2015年11月上旬開始進行換屆選舉工作，現(xiàn)將換屆選舉情況總結(jié)如下：

一、換屆選舉籌備情況

一是組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳動員情況。鄉(xiāng)黨委于2015年11月7日召開由鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村兩委干部及村監(jiān)會主任參加的換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行安排部署，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時下派8個工作組，每個工作組由1名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，指導(dǎo)各村換屆選舉工作。二是離任經(jīng)濟責(zé)任審計情況。由鄉(xiāng)紀委、財政所牽頭對我鄉(xiāng)8個行政村的村級財務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)等財務(wù)明細狀況進行審計，審計結(jié)果在選舉前公布，接受群眾監(jiān)督。三是統(tǒng)一收繳保管印章情況。選舉前各村支部、村委、村監(jiān)會印章進行統(tǒng)一收繳、由鄉(xiāng)紀委封存。

二、村級組織換屆選舉情況

操作，擴大民主，確保選舉的公平性。在換屆選舉后，監(jiān)管新老班子工作按時交接，培訓(xùn)新當(dāng)選村干部，督促其盡快開展工作。截止2015年12月23日，我鄉(xiāng)8個行政村村級組織換屆選舉工作圓滿完成。共選舉出支部委員24名，其中婦女委員5名；選舉出村委干部23名，其中村委主任6名，婦女委員1名，大學(xué)生村干部擔(dān)任村委副主任2名；共選舉出村監(jiān)會委員20名，其中村監(jiān)會主任5名，婦女委員1名。三委干部選舉出后，于12月25日安排新老班子工作交接，確保村級事務(wù)管理平穩(wěn)過渡。

三、存在問題及下一步工作打算

在上級部門的關(guān)心幫助下，上觀鄉(xiāng)嚴格按照時間節(jié)點圓滿完成了村級組織換屆選舉任務(wù)，但經(jīng)過反思，仍存在一定問題。一是個別村由于派性糾紛，一定程序上干擾了換屆選舉的正常進度；二是由于受家族和派性影響，個別新當(dāng)選干部戰(zhàn)斗力不強。

創(chuàng)業(yè)提供平臺。三是促使村級組織平穩(wěn)發(fā)展。新的一屆村級組織選舉出來后，部分落選老干部心里不平衡，思想認識到位，存在干擾新班子正常開展工作現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委將盡力做好落選老干部的思想工作，督促他們提高覺悟，配合新當(dāng)選干部的工作，保障基層組織政權(quán)的穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

中共上觀鄉(xiāng)委員會 上觀鄉(xiāng)人民政府 2015年1月20日

村組織換屆工作總結(jié)篇五

各村黨支部、鄉(xiāng)屬各單位：

根據(jù)鄰水縣委《關(guān)于全縣村黨組織換屆選舉工作的實施意見》（鄰委發(fā)?2010?26號）文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，研究下發(fā)了《關(guān)于全鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作的實施意見》，并根據(jù)要求，嚴格程序，分類指導(dǎo)，按照“公推直選”的要求，對全鄉(xiāng)8個村黨支部進行了換屆選舉。經(jīng)過群眾推薦、組織提名、黨員群眾測評、組織考察、黨員大會差額直選，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會。子中鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

由于村支部換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鄉(xiāng)8個村黨支部換屆選舉圓滿成功。

我鄉(xiāng)共有8個村，72個村小組，3600余戶，1.4萬人，有黨支部10個，其中農(nóng)村支部8個。有黨員192名，其中預(yù)備黨員5名，正式黨員187名，村民代表234名，參加選舉的黨員有123名，參加選舉的代表202名，黨員參選率達65.8%，代表參選率達86.3%。8個行政村黨支部換屆后共產(chǎn)生支部委員23名，其中書記8名；男性委員21名，占91.3%，女性委員2名，占8.7%；26—35周歲1名，占4.3%，36—45周歲9名，占39.1%，46—54周歲6名，占26.1%，55周歲以上7名，占30.4%；大專以上文化程度2名，占8.7%；高中或中專文化程度9名，占39.1%，初中及以下文化程度12名，占52.2%。

通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有較強綜合素質(zhì)的黨員進入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，促進了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，進一步鞏固和加強了村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法。

由于黨委高度重視、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鄉(xiāng)村黨支部換屆工作得以順利開展。

2（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進村級黨組織換屆工作一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。為了順利完成全鄉(xiāng)村黨支部換屆任務(wù)，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記王斌源任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長梁勇、黨委副書記譚欽彪任副組長，成員由人大副主席蔣啟軍、副鄉(xiāng)長楊建容、副鄉(xiāng)長梅少波組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦，由譚欽彪同志兼任辦公室主任，由周濤和榮秀強同志負責(zé)辦公室具體日常工作。鄉(xiāng)財政、計生、農(nóng)技指導(dǎo)各村換屆前財務(wù)工作。鄉(xiāng)上成立8個駐村工作指導(dǎo)組，具體負責(zé)所駐村換屆選舉工作的指導(dǎo)、督促工作，受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作；各村按照鄉(xiāng)黨委要求，都成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)。二是抓調(diào)查摸底，實行分類指導(dǎo)。為了切實搞好本次村支部換屆選舉，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)各村班子結(jié)構(gòu)、群眾威信、村情民意進行全面調(diào)研，摸清了村支部班子現(xiàn)狀和村干部的工作能力、在黨員群眾中的威信等問題。根據(jù)各村實際，排出換屆日程表，逐一落實各村換屆的具體時間，掌握了換屆選舉工作的主動權(quán)。

三是抓教育引導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)成員包片、機關(guān)干部包村制度，通過召開會議張貼標(biāo)語、出黑板報等形式，大力宣傳村支部換屆選舉工作的法律法規(guī)、選人用人標(biāo)準和選舉程序。

3候選人真正受群眾歡迎，能為民辦事。

1、嚴把推薦關(guān)。嚴格按照推薦程序，采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式，群眾推薦必須10人以上書面聯(lián)名推薦，個人自薦必須以書面自薦書推薦，初步推薦出了49人；通過召開村正式黨員、預(yù)備黨員、村組干部、駐村干部、村民代表和村上各級各類代表參加的大會推薦出了32名正式候選人。

2、嚴把測評、考察關(guān)。嚴格按照德、能、勤、績等方面的要求，通過測評考察對初步候選人進行篩選，把群眾滿意、組織認可的候選人篩選出來。一是通過黨員群眾測評，由鄉(xiāng)黨委派聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)主持召開村測評會；二是通過組織考察，由鄉(xiāng)黨委班子成員通過無記名評分對初步候選人進行評分。通過黨員群眾測評和組織考察評分，淘汰了10人。

3、嚴把公示關(guān)。鄉(xiāng)黨委在黨員推薦和群眾代表信任度投票推薦的基礎(chǔ)上，進一步充分發(fā)揮黨內(nèi)外民主，將各村支部候選人的基本情況在所屬村組進行公示，并將舉報電話和聯(lián)系方式以及公示記錄等一并進行公示，以此方便群眾對公示對象進行監(jiān)督。

經(jīng)過各個程序的嚴格把關(guān)，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，確定了正式候選人32名。其中優(yōu)秀婦女3名，35歲以下年輕黨員5名。

4主權(quán)利；三是嚴把計票關(guān)。所有的選票都在指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開計票，并現(xiàn)場頌選舉結(jié)果，確保了各村黨支部換屆選舉權(quán)正、公開、公平。

三、基本經(jīng)驗。

5意圖的一致；八是關(guān)心落選干部是構(gòu)建和諧、維持穩(wěn)定的有力措施。鄉(xiāng)黨委書記對落選干部進行談心，讓其工資領(lǐng)導(dǎo)年底，使落選干部的心態(tài)相對平衡，保證了子中的和諧和穩(wěn)定。

四、存在的問題。

我鄉(xiāng)這次村黨組織換屆選舉工作雖然取得了一些成績和經(jīng)驗，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是選舉的支委成員年齡偏大，文化程度偏低；二是極少數(shù)村支部書記選舉存在拉票等不正當(dāng)競爭行為出現(xiàn)；三是落選的上屆干部存在心態(tài)不平衡，有意見、有看法，容易影響社會的和諧和穩(wěn)定。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。

2010年11月30日。

（共印16份）。

村組織換屆工作總結(jié)篇六

我村第x屆村委會換屆選舉工作于20xx年9月3日圓滿結(jié)束。本次換屆選舉工作按照《村民委員會組織法》以及上級文件，主要作了以下幾個方面的工作。

在xx鄉(xiāng)選舉工作指導(dǎo)組統(tǒng)一安排部署下，xx村村代表于8月2日選舉產(chǎn)生“xx村第x屆村委會換屆選舉委員會”。換屆選舉委員會全面組織本屆換屆選舉工作，擬定xx村第x屆村委會換屆選舉工作方案;并于8月4日分派到全村23個村民組召開村民會議，學(xué)習(xí)宣傳《村委會組織法》、《xx省組織法實施細則》和上級有關(guān)文件精神，認真推選新一屆村民代表。經(jīng)村民推選產(chǎn)生第x屆村民代表共52人，其中女代表18人。

根據(jù)換屆選舉委員會安排，按照《村委會組織法》，我村于20xx年8月19日選舉產(chǎn)生村委會主任候選人2人、委員候選人4人，9月3日進行了正式選舉，選舉設(shè)中心投票站1處(村委會辦公樓中心會場)和投票分站8處：大小郭、上澇組分站，下澇、草河、山河分站，元、范、高村分站，大小汪、高灘、張院組分站，高樹、山灣、孟山組分站，趙沖、方村、塔埂組分站，劉家、荷花分站，高渡、田屋分站既流動票箱8個。

本次選舉全村選民共計3004名，其中參加投票選民共計3002人，共發(fā)出選票3004張，收回選票3002張，其中有效票2986張，無效票16張。選舉結(jié)果如下：

主任：葉常青2894票。

委員：張先有2033票，金菊花1780票，

根據(jù)選舉結(jié)果，葉常青同志當(dāng)選為xx村第x屆村委會主任;張先有和金菊花二位同志當(dāng)選為xx村第x屆村委會委員。

本次選舉我村嚴格《村委會組織法》以及上級有關(guān)文件精神，堅持公開、公正直接差額選舉和無記名投票的原則，選出了村民滿意的村官，選出的村官政治思想堅定，勇于開拓、公正廉潔、一心為民，xx村第x屆村委會向村民承諾如下：一是提高理論素養(yǎng)，要有新的思想素質(zhì)、新的發(fā)展本領(lǐng);二是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步完善新農(nóng)村規(guī)劃多功能及基礎(chǔ)實施建設(shè)，從生活居住環(huán)境、交通、供電等方面進一步改善村民生產(chǎn)生活水平;三是加大xx美好鄉(xiāng)村建設(shè)力度，進一步完善新農(nóng)村附屬設(shè)施建設(shè)，使xx村新農(nóng)村整體水平再上一個臺階;四是扎實推進當(dāng)前各項工作。

新一屆村委會將繼續(xù)以強烈的使命感和責(zé)任感，勇挑重擔(dān)、奮力前行，以嶄新的風(fēng)貌、良好的作風(fēng)、出色的工作、一流的成績，向鄉(xiāng)黨委政府、向全體黨員、向人民群眾交出一份滿意的答卷。

村組織換屆工作總結(jié)篇七

為了發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)、推進新農(nóng)村建設(shè)。我鎮(zhèn)以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實基層黨組織“五好四強”、黨組織領(lǐng)導(dǎo)人“一好雙強”的標(biāo)準，我鎮(zhèn)嚴格按照“公推直選”的要求對個村級黨組織進行了換屆選舉，經(jīng)過公開報名、資格審查、信任投票、黨委票決、召開選舉大會的程序，各村級黨支部按照要求順利產(chǎn)生了新一屆支部委員會。xx鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作圓滿結(jié)束，現(xiàn)就換屆選舉工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

鎮(zhèn)共有個村進行了支部換屆工作，共產(chǎn)生支部委員。

名，其中書記名。村支部書記平均年齡歲，支委會平均年齡歲，其中30歲以下名，占%，31歲—40歲的名，占%，41歲—50歲的名，占%，50歲以上名，占%。高中及以上文化程度名，占%，初中文化程度名，占%，女性名，占%。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年輕結(jié)構(gòu)、女性委員數(shù)有較大改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強綜合素質(zhì)的年輕“雙強”黨員進入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，增強了村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子活力，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法。

鎮(zhèn)黨委嚴格按照選舉工作程序，扎實有效地推進村級黨組織換屆。

真正做到讓黨性強、威望高、作風(fēng)正、懂經(jīng)營、有文化、會管理的黨員作為村黨組織帶頭，提高村支部書記能力素質(zhì)，進一步改善村支部班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)，提升隊伍的年輕化、知識化，使村級班子更富戰(zhàn)斗力。

一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，嚴格按照《中共遂寧市關(guān)于2010年村黨組織換屆選舉的指導(dǎo)意見》，對全鎮(zhèn)個村級黨組織換屆工作進行周密部署，成立以黨委書記組長，鎮(zhèn)長為副組長，其他黨委成員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分個片區(qū)，個換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組到各村指導(dǎo)并開展選舉工作，分片區(qū)分小組把責(zé)任落實到人頭。

二是抓調(diào)查摸底，實行分類指導(dǎo)。為了切實搞好這次村級黨組織換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了工作組，在幾個月前，對全鎮(zhèn)各村班子結(jié)構(gòu)、群眾威信、村情民意進行全面調(diào)研，著手開展了調(diào)查摸底工作，摸排各村村情，對村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動向和各種不穩(wěn)定因素進行了實地調(diào)查，廣泛聽取了各方面的意見和建議。

推直選”的職位職數(shù)、任職條件、報名人員范圍和程序，正面引導(dǎo)村黨組織班子成員和符合申報條件、有志于競選村黨組織書記的黨員自覺、認真學(xué)習(xí)，積極參加競選，大力推廣春風(fēng)經(jīng)驗，深入實施“引才強村行動”，積極動員本村優(yōu)秀黨員和回引外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員踴躍報名參加競選，在全鎮(zhèn)上下形成一種良好的換屆選舉政治氛圍。

（二）嚴把“入口”關(guān)，做好推薦候選人工作。

在村支部換屆選舉中，我們以“公推直選”為平臺，嚴把“入口”，經(jīng)過公開報名、資格審查、信任投票、黨委票決四個程序確定了正式候選人人選，真正做到受群眾歡迎，能為民辦事。

一是嚴把公開報名和資格審查關(guān)。召開村級黨組織換屆選舉工作動員大會，制定了《中共遂寧市xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于2010年村級黨組織換屆選舉的實施意見》，嚴格規(guī)定了報名的范圍、對象、程序，換屆選舉的班子配備職數(shù)、人數(shù)，任職條件，年齡限制等條件。換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組再對照競職崗位和條件，對報名人員進行資格審查，確定候選人提名人選。

二是嚴把信任投票關(guān)。通過村民小組推薦提名，召開村民小組會議討論并公示等形式，把有一定群眾基礎(chǔ)和代表性、有一定參政、議政能力、公道正派的村民確定為群眾代表。組織村黨員代表、群眾代表召開會議，對候選人提名人員進行信任投票，設(shè)監(jiān)票人、計票人，現(xiàn)場公布票數(shù)，并向鎮(zhèn)黨委呈報信任投票結(jié)果。同時要求參加會議的黨員和村民代表不得少于人。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信任度投票結(jié)果和對候選人綜合情況的考察，召開黨委會，以票決的方式確定村級黨組織委員會書記、委員候選人正式人選。

況在所屬村組進行為期三天的公示，并將舉報電話和聯(lián)系方式進行公示，以此方便群眾對公示對象進行監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委在接到群眾的舉報后，派出專人對所反映的情況進行核實對確有問題的公示對象，一律取消其候選人資格。

四是嚴把考察關(guān)。鎮(zhèn)黨委堅持群眾公認的原則，組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入到各村組，通過“查、看、聽、問”等方式，從個人道德素質(zhì)、工作責(zé)任心和能力、班子結(jié)構(gòu)以及清政廉潔等方面廣泛聽取黨員、干部和群眾對候選人的意見，全面考察候選人的政治表現(xiàn)、工作能力及在群眾中的公認程度等，認真負責(zé)的做好對候選人的考察工作。

經(jīng)過各個程序的嚴格把關(guān)，全鎮(zhèn)通過“公推直選”產(chǎn)生村級黨支部書記和委員候選人名，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定了正式候選人名。

（三）精心部署，嚴格程序，確保選舉大會成功。

場公布選舉結(jié)果，確保了各村黨支部換屆選舉公正、公開、公平。

選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時對換屆選舉結(jié)果進行了批復(fù)，并督促支部新舊班子及時交接手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對新上任的黨支部書記進行了上崗前的培訓(xùn)，使其盡快進入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的各項工作平穩(wěn)推進。

由于村支部換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鎮(zhèn)個村黨支部換屆選舉圓滿成功。個村的黨支部書記連選連任，有位新同志走上了黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

村組織換屆工作總結(jié)篇八

今年，我鎮(zhèn)村級黨組織和第x屆村民委員會換屆選舉工作在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在旗委組織部和旗民政局的指導(dǎo)下，按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉辦法》及旗、鎮(zhèn)、村級黨組織及村民委員會換屆選舉的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過周密部署、精心組織，自201xx年3月開始至20xx年8月底，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作全部結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

全鎮(zhèn)共有行政村8個，社區(qū)1個，共有農(nóng)村、社區(qū)黨支部9個，農(nóng)村黨員443名。新一屆村、社區(qū)黨支部共選舉產(chǎn)生委員35人，其中村、社區(qū)黨支部書記9人，“一肩挑”的村有1個(xxx村)，選舉產(chǎn)生黨支部副書記4人;其中婦女7人，占委員總數(shù)的20%;少數(shù)民族4人，占委員總數(shù)的12.5%;大專以上學(xué)歷17人，占委員總數(shù)的49%;35周歲以下9人，占委員總數(shù)的25.7%;60周歲以上1人，村黨支部委員平均年齡43歲。

全鎮(zhèn)共有村民、居民委員會9個，村民小組92個，總?cè)丝?641戶12995人，全鎮(zhèn)有合法選舉權(quán)的選民9023名，本屆共登記選民8956人，有村民代表320人。第九屆村民委員會共選舉產(chǎn)生委員48人，其中村、社區(qū)主任9人，副主任14人;婦女委員12名，占委員總數(shù)的25%;少數(shù)民族6人，占委員總數(shù)的12.5%;大專以上學(xué)歷16人，占委員總數(shù)的33.3%;黨員41人，占委員總數(shù)的85%;35歲以下6人，60歲以上2人，村民委員會委員平均年齡44.6歲，與黨支部委員交叉任職的有17人。

在本屆村“兩委”換屆選舉工作中，共有5個村“兩委”班子連選連任，我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官中，4名當(dāng)選為正職，2名選為黨支部副書記。

(一)謀劃前期準備工作。

第九屆村委會換屆選舉工作，是全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民政治生活中的一件大事，事關(guān)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和人民群眾的切身利益。一是調(diào)查摸底。從今年3月份開始，由鎮(zhèn)紀委、司法所、信訪辦組成調(diào)查小組，深入全鎮(zhèn)8個村座談、走訪，摸清了換屆選舉前村“兩委”班子現(xiàn)狀、影響換屆的問題，分析存在問題的原因，提出對策和措施，及時上報鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)參考決策。二是化解矛盾。對各村存在的不安定因素做到早介入、早處理，把矛盾糾紛和存在問題解決在換屆之前，為換屆選舉工作營造和諧穩(wěn)定的氛圍;三是任期審計。主動配合由旗財政、司法、審計、農(nóng)牧業(yè)等部門工作人員組成的審計小組，完成村級財務(wù)清理和“兩委”成員任期審計工作。四是網(wǎng)民以及媒體引導(dǎo)。為營造優(yōu)良的換屆網(wǎng)民以及媒體氛圍，鎮(zhèn)黨委共印發(fā)換屆選舉工作宣傳手冊400多冊，懸掛宣傳標(biāo)語16條，村委會通過召開會議等形式，多渠道開展村委會換屆宣傳工作，重點宣傳了中華人民共和國村民委員會組織法。五是制定方案。印發(fā)《xx鎮(zhèn)第x屆村委會換屆選舉實施方案》、《第x屆村委會換屆選舉流程圖》，細化了選舉全程操作，劃分為20個步驟強化政策指導(dǎo)。六是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在全鎮(zhèn)動員大會和專門培訓(xùn)會議的基礎(chǔ)上，分階段2次對各村換屆選舉工作組成員，進行各步驟內(nèi)容操作和注意事項的培訓(xùn)，強化組織指導(dǎo)的能力和水平。

(二)三個“全程”確保選舉合法推進。

一是全程簽字。從村委會換屆選舉準備階段開始，到新老班子交接完畢為止，每個環(huán)節(jié)、每個步驟的過程和結(jié)果性資料，都由相關(guān)人員和村民選舉委員會、選舉監(jiān)督委員會主任簽字確認，實行開會記錄，參會簽字。把換屆過程反映在紙面上，原件村級留存，復(fù)印件鎮(zhèn)黨委備案，確保有據(jù)可查，經(jīng)得起檢驗，保證換屆工作公正合法。

二是全程監(jiān)督。在村民代表會議推選產(chǎn)生村民選舉委員會同時，推選換屆選舉委員會，成員由5-9人組成，全程參與選舉過程，代表選民對本村的選舉，監(jiān)督選舉程序是否合法、執(zhí)行是否到位等。

三是全程攝像。對各村換屆工作組下發(fā)通知，重點在提名候選人、正式選舉、另行選舉采取攝像的方法，對全過程進行實時監(jiān)控，保留證據(jù)。確保村民在無干擾的情況下自主表達選舉意愿，防止出現(xiàn)票干擾、破壞選舉現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)推行“談話承諾”，規(guī)范競選履職行為。

一是落實“三次談話”。首先，做好選前、選中談話。重點了解談話對象的基本情況，參選動機，掌握選舉過程中的有關(guān)信息，并及時作好信息反饋和協(xié)調(diào)工作。引導(dǎo)樹立優(yōu)良心態(tài)，要求公平加入競爭，詳細告知注意事項。其次，在鞏固對競選人選前、選中談話取得成效的基礎(chǔ)上，落實選后與落選者、當(dāng)選者和離任者談話，促進工作的順利開展和農(nóng)村社會穩(wěn)定。

二是推行“四項承諾”。正式候選人確定后，按統(tǒng)一格式由候選人簽訂競職、創(chuàng)業(yè)、廉政和辭職四項承諾，經(jīng)村民選舉委員會審核報鎮(zhèn)黨委村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組批準后在村務(wù)公開欄公布，接受村民監(jiān)督和選擇。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好村“兩委”換屆選舉工作的保證。這次村“兩委”換屆選舉工作任務(wù)重，政策性強，在換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨委“一把手”負責(zé)制，把換屆選舉工作作為20xx年工作的重中之重來安排，精心組織，狠抓落實，使全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作能夠順利進展。

2、充分發(fā)揚民主是搞好村“兩委”換屆選舉工作的核心。在這次村“兩委”換屆選舉工作中，我們堅持黨內(nèi)民主與黨外民主有機結(jié)合起來，廣泛征求黨員、群眾對“一肩挑”人選的意見和看法，充分尊重黨員和群眾的選擇，進一步提高村民參與村務(wù)決策、管理、監(jiān)督的主動性，增強村民自治的活力，使村兩委班子成員得到黨員和群眾的擁護。

3、深入宣傳引導(dǎo)是搞好村“兩委”換屆選舉工作的前提。把宣傳引導(dǎo)工作貫穿換屆選舉工作的始終，收到了很好的效果。通過不遺余力的宣傳、主動引導(dǎo)，深入細致地發(fā)動群眾，充分體現(xiàn)群眾的意愿與黨組織的意圖高度一致;通過充分調(diào)動群眾的主動性，增強了村民的民主認識，激發(fā)了參與選舉的熱度，為實現(xiàn)民主選舉奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。

總之，在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織下，在農(nóng)民群眾的鼎力配合下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施得力，進展順利。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，建立健全村級發(fā)展長效機制，使農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。

村組織換屆工作總結(jié)篇九

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，按照村黨組織換屆選舉工作要求，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為加強和改進黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實十七大精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認真籌劃，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織村黨組織換屆選舉工作。全鎮(zhèn)11個村級黨支部，6個村使用了“兩推一選”方式，5個使用了“公推直選”方式進行村黨組織換屆選舉工作，11個黨支部全部一次選舉成功，產(chǎn)生了黨員、群眾、鎮(zhèn)黨委都比較滿意的新一屆村黨支部班子，圓滿地完成了村黨支部換屆選舉任務(wù)。

一、基本情況。

六合鎮(zhèn)共有農(nóng)戶8714戶，人口35110人，農(nóng)村黨員。

529人。原11個黨支部共有委員44名，換屆后黨支部委員共有46名，平均年齡43.7歲，比換屆前年輕了3歲；女性委員6名，占13%；35周歲以下委員6名，占13%，36-45周歲17人,46歲-54歲14人,55歲以上8人；大專以上文化程度3名，占6%；高中文化程度25名，占53%，比上屆多了3名。11個黨支部書記都具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，新當(dāng)選的11名村黨支部書記，家庭生活在本村中均屬于富裕戶，主要從事辦廠、種植、養(yǎng)殖、經(jīng)商等。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有了較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強綜合素質(zhì)的黨員進入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法。

（一）成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。

部書記、村委會主任、組織委員共90人參加了會議，會議采取以會代訓(xùn)方式，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項工作。成立了由黨委書記馬鳳江同志為組長，黨政班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，負責(zé)具體工作；成立了9個換屆工作包村工作組，鎮(zhèn)全體機關(guān)干部分到各村進行指導(dǎo)，由包村領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)并負責(zé)抓落實；制定下發(fā)了《六合鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實施方案》，并詳細制定了村黨組織換屆選舉工作流程圖和日程安排表，每天的具體日程安排事項前一天由選舉辦公室下發(fā)到各包村工作組長手中，選舉辦公室當(dāng)天下午進行督促檢查。

余人次，為順利開展村級黨支部換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。

（三）嚴格規(guī)范程序抓好選舉環(huán)節(jié)。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序辦事，做到了程序不減，標(biāo)準不降。一是抓好推薦環(huán)節(jié)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村于9月2日--5日進行了委員候選人推薦，全鎮(zhèn)參加推薦的黨員371人、群眾代表達600多人。鎮(zhèn)黨委在推薦環(huán)節(jié)中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，再進行計生、紀委、公安機關(guān)各部門的審查，進行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人，并進行公示。二是抓好組織考察環(huán)節(jié)。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責(zé)地做好考察工作，對在家黨員談話面達到100%，村民代表80%以上，群眾走訪20%以上，鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結(jié)果，召開黨委會討論確定預(yù)備候選人；三是抓好大會選舉環(huán)節(jié)。在支部召開黨員大會進行選舉時，包村工作組成員分工負責(zé)，主持并監(jiān)督大會選舉的全過程。在各個選舉環(huán)節(jié)上真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。

三、

存在的問題。

在工作取得圓滿結(jié)束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是農(nóng)村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出，使黨的先進性、模范性得不到較好的體現(xiàn)；二是農(nóng)村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎(chǔ)和影響力，群眾公認程度不高。三社會因素影響。少數(shù)黨員的宗族勢力向黨內(nèi)滲透，黨員隊伍的家族化、親緣化傾向一定程度影響和干擾著正常的選舉工作。四是部分村干部群眾對“公推直選”和“兩推一選”的認識還不夠到位，對黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)政策學(xué)習(xí)還不夠深入，在推選環(huán)節(jié)上還需進一步完善。

中共六合鎮(zhèn)委員會。

2011年9月21日。

村組織換屆工作總結(jié)篇十

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，經(jīng)過支部推薦，黨員、群眾聯(lián)名推薦，黨員自薦的方式進行黨員大會選舉，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

我社區(qū)換屆后共產(chǎn)生支部委員3名，其中書記1名，委員2名；男性委員2名，女性委員1名，大專以上文化程度1名，高中文化程度2名。此次選舉連任的支部書記1名，連選連任的支部委員2名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)有了改善，進一步鞏固和加強了社區(qū)黨支部在居民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法。

莊子花園社區(qū)黨組織換屆選舉動員大會召開后,我社區(qū)多次召開會議進行專題研究，成立了社區(qū)黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題進行了討論，研究解決問題的措施，確保了社區(qū)黨支部換屆選舉工作的順利進行并對黨支部換屆選舉工作進行具體安排。

1.加強宣傳、發(fā)揚民主。

為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，我社區(qū)黨支部著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、拉掛宣傳橫幅等多種形式宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，公布社區(qū)黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員干部、居民代表積極參與這項工作。

2.精心組織，合理安排。

真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人，并進行公示。

我社區(qū)黨支部在確定選舉時間、地點上報黨委同意后于2012年7月27日上午舉行黨支部換屆選舉大會，選舉大會嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和省市有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，在選舉過程中，嚴格按照程序，參加選舉黨員到會率達95%，確保大會選舉有效，由于安排扎實，準備充分，工作到位，措施得力，黨支部平穩(wěn)換屆。

三、幾點體會。

此次換屆選舉，我社區(qū)黨組織按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性進行深入調(diào)查摸底，進行分析，掌握實情。在整個選舉過程中，在各位黨員同志的共同努力下，整個選舉非常平穩(wěn)。

二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結(jié)合本社區(qū)實際，在換屆選舉前制定了便于操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內(nèi)選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責(zé)地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內(nèi)程序進行選舉，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

總之，在這次黨組織換屆選舉工作中，我社區(qū)高度重視，嚴格程序，扎實推進，黨組織在選舉過程每一步程序都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，莊子花園社區(qū)黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我社區(qū)全面進步提供了強有力的組織保證。

莊子花園社區(qū)黨支部。

2012年8月8日。

村組織換屆工作總結(jié)篇十一

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我們校學(xué)生會全體同仁，走過了本屆學(xué)生會的任職生涯，如今又到了向領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們做。

述職報告。

的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間作畢業(yè)前的功課;不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作。

下面我來整體回顧一下本屆學(xué)生會的工作情況：

首先，組織制度建設(shè)方面：在第四屆學(xué)生會工作的基礎(chǔ)上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新;在自身建設(shè)上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學(xué)生會日常工作指南;創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上，深層次明確了各部門的學(xué)生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學(xué)生會對于新任各部門骨干的選拔增設(shè)主席團面試、學(xué)生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學(xué)生干部的語言表達，力求提高學(xué)生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學(xué)生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)和學(xué)生干部的工作反饋下，制定出學(xué)生會改革建設(shè)辦法，比如：成立九江學(xué)院學(xué)生會常務(wù)委員會，促進校院兩級學(xué)生會組織間的溝通協(xié)作等等。

其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學(xué)生會籃球聯(lián)賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術(shù)創(chuàng)作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學(xué)雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào)，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學(xué)院人文精神”大學(xué)生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學(xué)院“學(xué)風(fēng)與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學(xué)校校風(fēng)建設(shè)年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習(xí)，樹新風(fēng)，爭做文明大學(xué)生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學(xué)生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);為促進校園民主化建設(shè)和大學(xué)生健康成長，學(xué)生會首創(chuàng)學(xué)生論壇，即“蝶湖論壇”，以協(xié)助學(xué)校為同學(xué)們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學(xué)院首屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)系列活動及新老學(xué)生干部經(jīng)驗交流會等等。

再次，與其他學(xué)生組織的聯(lián)系與交流方面：根據(jù)本屆學(xué)生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結(jié)合在“江西省學(xué)聯(lián)第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內(nèi)各高校學(xué)生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗，加強了學(xué)生會內(nèi)部各個部門的了解與協(xié)作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《九江學(xué)院學(xué)生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學(xué)生分會”評比制度》、《學(xué)生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件，嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出20xx年“九江學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生分會”八個，“九江學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀部門”三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會，校報記者團等學(xué)生組織的交流，取長補短，共同進步。

綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學(xué)生會干部可貴的奉獻精神和責(zé)任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學(xué)生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝?，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學(xué)院學(xué)生會是先進的學(xué)生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學(xué)生會，我們成長了，改變了，那么在學(xué)生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學(xué)生會陪伴著全校同學(xué)成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

作為第五屆校學(xué)生會主席，我目睹了學(xué)生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學(xué)生干部對本屆學(xué)生會工作的支持，謝謝你們!

最后，希望新一屆學(xué)生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學(xué)生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的學(xué)習(xí)型團隊，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營造“競知向?qū)W”的校園文化氛圍，為把九江學(xué)院學(xué)生會建設(shè)成為黨團組織信賴、青年學(xué)生滿意的優(yōu)秀學(xué)生組織而不懈努力!

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村組織換屆工作總結(jié)篇十二

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等有關(guān)規(guī)定，八月中旬至九月下旬，**街道黨工委堅持發(fā)揚民主、德才兼?zhèn)?、精干高效、科學(xué)合理的原則，認真組織社區(qū)黨組織換屆選舉工作，成立了換屆選舉指導(dǎo)小組，制定了選舉實施方案，認真組織實施，將具有豐富的實踐和管理經(jīng)驗、熟悉黨務(wù)工作的人員，調(diào)整、充實到社區(qū)干部崗位，為黨組織注入了新的生機與活力。

一、基本情況。

區(qū)黨組織班子得到進一步優(yōu)化和充實，為爭創(chuàng)“黨建示范社區(qū)”和“五個好支部”，奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

二、主要做法和特點。

（一）準備工作充分，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。街道黨工委堅持把社區(qū)黨組織換屆選舉工作作為當(dāng)前加強基層黨組織建設(shè)、推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”的中心任務(wù)來抓，在換屆選舉前一個月，街道黨工委根據(jù)街道實際組成調(diào)研小組深入開展調(diào)查摸底工作，召開黨員、社區(qū)干部和居民代表座談會，廣泛聽取對社區(qū)黨組織換屆選舉工作和社區(qū)建設(shè)的意見和建議，摸清換屆選舉工作的底數(shù)建立了黨組織人材庫，將社區(qū)、派出所、駐街單位及居民中將素質(zhì)優(yōu)、工作優(yōu)、文化優(yōu)的50余名“三優(yōu)”人員納入人材庫，做為黨組織換屆選舉的人才儲備。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包干，跟蹤指導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分片抓落實的工作格局，為社區(qū)黨組織換屆提供了組織上的保證。

高了廣大黨員和社區(qū)居民群眾參與換屆選舉工作的積極性和關(guān)切度。在此基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)揚民主，在社區(qū)公示候選人初步入選的基本條件，使居民對社區(qū)換屆的全過程進行把關(guān)，增強換屆人選的透明度。

（三）周密安排部署，穩(wěn)步推進到位。一是街道黨工委先后制發(fā)了《街道黨組織換屆選舉方案》、《面試工作方案》等一系列方案文件規(guī)定，結(jié)合各社區(qū)實際，將有關(guān)工作程序進一步細化，確保社區(qū)黨支部換屆選舉工作有計劃、有重點、有步驟地推進。二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。專門舉辦了社區(qū)換屆選舉工作培訓(xùn)班，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)親自在培訓(xùn)班上釋疑解難，提高參加培訓(xùn)同志的認識。三是由街道黨工委成員、社區(qū)黨建工作指導(dǎo)員到各社區(qū)指導(dǎo)和協(xié)助換屆選舉工作，對社區(qū)黨組織換屆選舉各階段工作進行統(tǒng)籌安排，確保換屆選舉工作在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下有條不紊地進行。

照法規(guī)、政策辦事，做到法定地程序一步不缺，法規(guī)政策禁止的一概不做，法規(guī)政策有規(guī)定的一概不變通，既充分發(fā)揚民主，尊重黨員的民主權(quán)利，又保障選舉井然有序。

（五）瞄準提高素質(zhì)崗前培訓(xùn)到位。社區(qū)黨組織換屆選舉結(jié)束后，針對社區(qū)黨委委員調(diào)整面大等特點，街道黨工委及時把社區(qū)黨委班子建設(shè)的重點從組織配備轉(zhuǎn)移到素質(zhì)提升上來，以提高素質(zhì)、增強能力、強化為民服務(wù)意識為目標(biāo)，采取專題講座、崗前培訓(xùn)、參觀考察等多種形式，從提升整體功能入手，對兩委委員進行培訓(xùn)上崗，加大對新的社區(qū)班子成員的培訓(xùn)力度。一是加強對換屆后黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治教育。提高其凝聚黨員群眾、服務(wù)黨員群眾的能力和本領(lǐng)。二是強化理論學(xué)習(xí)。通過組織省、市、區(qū)黨代會精神等，打牢社區(qū)黨組織新任班子理論根基，明確工作努力方向；三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，從傳統(tǒng)的政治理論和黨建業(yè)務(wù)，拓展到經(jīng)濟、法律、社會心理、城市管理、社區(qū)建設(shè)、群眾工作等社區(qū)工作各個領(lǐng)域。在培訓(xùn)的方式上，充分發(fā)揮老社區(qū)工作者的傳、幫、帶作用，幫助其盡快熟悉工作，適應(yīng)崗位。四是組織社區(qū)黨組織新任班子召開“民主作風(fēng)建設(shè)”專題座談會，聽取黨員和居民代表的意見或建議，從源頭上幫助他們切實改進工作作風(fēng)，保證了社區(qū)黨組織的連續(xù)性和有效性。

*月**日，*個社區(qū)黨組織全面完成換屆選舉任務(wù)，成立。

了新一屆社區(qū)黨組織。綜合這次換屆選舉活動，主要體現(xiàn)了以下幾個特點：一是提前介入工作早。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各包扶社區(qū)調(diào)查研究，掌握情況，做詳細的思想工作，提前介入黨組織換屆選舉的前期工作，及早化解矛盾，不留隱患。二是黨組織換屆工作順。街道黨工委工作中堅持原則，嚴明紀律，認真按照程序工作，保證黨組織換屆選舉的順利進行。三是各方滿意率高。這次選舉活動達到了讓區(qū)委滿意、讓黨員滿意、讓群眾滿意的目的。

三、存在的主要問題：

有的社區(qū)黨組織負責(zé)人超過了60歲。

四、下一步主要工作打算。

一是繼續(xù)抓好社區(qū)黨委委員的培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)工作勝任本職。

二是抓隊伍，帶班子，強素質(zhì)，促團結(jié)，切實發(fā)揮社區(qū)黨委在社區(qū)建設(shè)中的核心堡壘作用。

村組織換屆工作總結(jié)篇十三

根據(jù)市委20xx年村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作安排，我鎮(zhèn)在第一時間成立了村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，現(xiàn)已按照相關(guān)程序，依法進行了村(社區(qū))黨支部換屆選舉，并取得了圓滿成功，現(xiàn)將本次村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作總結(jié)如下:。

一、加強宣傳，廣泛發(fā)動。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作，利用黨務(wù)公開欄、橫幅標(biāo)語、廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳資料、向外出黨員發(fā)信函(打電話、發(fā)手機短信息等形式)廣泛地宣傳村(社區(qū))黨組織換屆選舉的基本原則、選人標(biāo)準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等，充分調(diào)動廣大黨員群眾的參與積極性和主動性，自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念，克服各種消極模糊認識，正確行使自己的民主權(quán)利，為村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

二、深入調(diào)查，摸清情況。

由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭具體負責(zé)開展調(diào)查摸底工作，

二是摸清了各類農(nóng)村優(yōu)秀人才的基本情況，如：玉江村的村支部書記候選人李榮華就是其中的一個代表，三是摸清民意情況，認真傾聽廣大黨員群眾的意見和建議;四是摸清苗頭性和傾向性的不穩(wěn)定因素，確保各項工作順利開展。

三、制定方案，確定目標(biāo)。

在開展的調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，結(jié)合各村(社區(qū))實際，鎮(zhèn)黨委認真研究全鎮(zhèn)各村(社區(qū))的具體選舉方案，科學(xué)地確定了村級黨組織班子職數(shù)、具體任職條件，我鎮(zhèn)除永寧村設(shè)支部書記1名，支部委員4名外，其余各村(社區(qū))均設(shè)置支部書記1名，支部委員2名，并確定具體任職條件，推薦辦法和選舉辦法、任職目標(biāo)等具體問題，及時向市委組織部反饋信息。

四、加強培訓(xùn)，推進換屆選舉。

順利開展村級換屆選舉工作總結(jié)鎮(zhèn)上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統(tǒng)一組織的村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)，同時鎮(zhèn)上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導(dǎo)材料”等，還學(xué)習(xí)了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規(guī)，有效推進了換屆選舉工作的開展。

五、選舉結(jié)果。

全鎮(zhèn)選出了一名大學(xué)生村(社區(qū))干部任xx路社區(qū)黨支部書記，一名個體戶任玉江村黨支部書記，5名原村支部書記續(xù)任，1個村黨支部書記由鎮(zhèn)上一名副鎮(zhèn)長兼任，全部通過依法公推直選，年齡結(jié)構(gòu)：45歲以下3人，35歲以下1人，大學(xué)生村官1人。

根據(jù)市委《關(guān)于做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究下發(fā)了《河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉。

工作方案。

》，并根據(jù)方案要求，嚴格程序，分類指導(dǎo)，按照“兩推一選”的要求，對全鎮(zhèn)17個村黨支部進行了換屆選舉。經(jīng)過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

河洛鎮(zhèn)各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆后共產(chǎn)生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名;男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%;26—35周歲2名，占3%，36—45周歲20名，占33%，46—54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%;大專以上文化程度9名，占14%;高中或中專文化程度26名，占43%，初中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強綜合素質(zhì)的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法。

1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之后,我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作。研究制定下發(fā)了《河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記魏文紅同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以及由包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部為成員的指導(dǎo)小組，指導(dǎo)各村黨支部開展工作。為切實提高村指導(dǎo)組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮(zhèn)專門召開了全體指導(dǎo)組干部培訓(xùn)會議，進行了專門的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料(material)、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

2、發(fā)揚民主抓推薦。根據(jù)《河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮(zhèn)參加“兩推”的黨員、群眾代表達753人。鎮(zhèn)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人，并進行公示。

3、規(guī)范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握。

村組織換屆工作總結(jié)篇十四

(一)履責(zé)盡責(zé)，在落實主體責(zé)任上強化擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課_次，深入到企業(yè)宣講十九大精神__次。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行黨員常青，到社區(qū)開展志愿活動__人次，認領(lǐng)微心愿__個，經(jīng)費__多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費__多元;二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴格落實黨建主體責(zé)任，加強對黨建工作人員配備、指導(dǎo)和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規(guī)范管理。

(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，樹牢四個意識。組織開展支部主題黨日活動__次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關(guān)黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。

(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結(jié)合作風(fēng)巡察和主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。一是加強黨風(fēng)廉政教育。通過學(xué)習(xí)傳達會議精神、學(xué)習(xí)典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經(jīng)紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。二是開展作風(fēng)整頓。召開作風(fēng)整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢。三是狠抓制度規(guī)范。修訂__、__、__管理等__項制度，堅持民主集中制，確保決策科學(xué)民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責(zé)任追究。清退違規(guī)經(jīng)費__元，與違規(guī)違紀人員談心談話__次，及時研究上報處理意見，積極配合__紀委調(diào)查違紀相關(guān)問題線索。

二、存在的主要問題及難點。

(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。

二是理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與__業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。

(二)抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

(三)抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法手段單一。一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。

(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。2018年，由于機關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少(局黨組成員__月份才補充到位且在__掛職)、機關(guān)支部宣傳委員也在__職一年，局機關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務(wù)工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。

三、20xx年的主要思路及舉措。

下一步，我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為推動__創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強思想、政治和紀律保障。

(一)堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，引導(dǎo)黨員干部時時處處事事都要以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)__創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。

(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴。大力推動__工程擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)從嚴。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)加大四風(fēng)問題和新衙門作風(fēng)整治力度，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風(fēng)和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責(zé)任從嚴。認真落實第一責(zé)任人職責(zé)，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設(shè);嚴肅認真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照三重一大會議決策。

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村組織換屆工作總結(jié)篇十五

（2022年4月20日）。

自二oo一年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，××××鎮(zhèn)在婺城區(qū)委、區(qū)政府、金西開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“經(jīng)濟要發(fā)展，民心要穩(wěn)定，社會要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化建設(shè)，堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建；堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設(shè)。五年來在三個文明建設(shè)中取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)報告如下：

一、重視自身建設(shè)，發(fā)揮整體作用，提高執(zhí)政能力水平。

2、明確職責(zé)分工，注重整體功能的發(fā)揮。鎮(zhèn)班子成員團結(jié)統(tǒng)一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風(fēng)格，經(jīng)常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的`要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、積極開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持_員先進性教育活動。認真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進××××鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。

二、五年來取得的主要工作成效。

(一)堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化發(fā)展。

1、大力開展招商引資工作,增加投入。五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。2022年度，全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產(chǎn)值達44800萬元，比2001年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業(yè)稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發(fā)。完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設(shè)工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴建新建搞好跟蹤服務(wù),土地征用到那里，政策處理服務(wù)到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。2022年度,全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)7期776人次，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個，獲得婺城區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作先進集體。

(二)堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。

1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平。全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家，農(nóng)副產(chǎn)品返銷專業(yè)戶4家，農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。

2、增加農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入,抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農(nóng)田水利基礎(chǔ)投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經(jīng)常開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質(zhì)品種,擴大良種覆蓋面。

3、做好農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)和禽、畜疫病防治工作。

(三)堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。

1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。大墳頭、青陽洪、壩頭、××××、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務(wù)，受益人口達5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。2022年度,城鄉(xiāng)一體化工作被評為區(qū)級先進。

村組織換屆工作總結(jié)篇十六

德清縣現(xiàn)有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，166個行政村，有農(nóng)村黨員8811名，農(nóng)村人口達31.16萬。根據(jù)省、市委的有關(guān)要求，我縣村級組織換屆選舉工作從年初開始，于5月底結(jié)束?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

這次村級組織換屆選舉，是在全縣上下扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)的新形勢下開展的一項重要工作。我們認真貫徹堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的原則，主要按照村黨組織“兩推一選”和村委會“公推直選”的要求，精心謀劃，嚴密組織，規(guī)范操作。從1月初開始，在鐘管鎮(zhèn)試點先行，到5月下旬結(jié)束，165個村依法選舉出新一屆村黨組織、村委會班子，新一屆村“兩委”總數(shù)994人，平均年齡42歲，高中以上學(xué)歷656人，占65.9%，女性189人，占19%，村黨組織書記平均年齡45.5歲，高中以上學(xué)歷82人，35歲以下13人，女性15人，村委會主任平均年齡43.5歲，高中以上學(xué)歷122人，35歲以下16人，女性11人，一大批綜合素質(zhì)好、群眾公認度高的優(yōu)秀人才被選入村級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強了整體合力。在這次換屆選舉中，我們還分別選擇7個村開展村黨組織、村委會無候選人直接選舉和村黨組織“兩公推一直選”工作，對推動基層民主進程作了有益探索，積累了寶貴經(jīng)驗。

二、主要做法。

根據(jù)浙委[____]24號、湖委發(fā)[____]10號文件精神，我們在這次村級組織換屆選舉中，重點把握好三個環(huán)節(jié)：

1、統(tǒng)一思想認識，精心組織部署。

縣委深刻認識到，只有將村級組織建設(shè)好，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展才能上水平、上臺階，在組織實施中，切實把村級組織換屆選舉工作作為一件大事來抓。一是深入調(diào)研摸實情。從年初開始，帶著加強村“兩委”班子建設(shè)的這一課題，縣委書記，分管副書記，縣委常委、組織部長等領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，深入全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個村，對我縣村級組織現(xiàn)況、選舉前夕干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，實地調(diào)查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運用調(diào)研成果，制定出臺全縣村級組織換屆選舉工作實施意見和方案。縣委還專門成立由分管副書記任組長的工作指導(dǎo)小組，主抓換屆選舉工作，切實強化了組織保障。二是專題部署抓落實。3月11日，在完成試點工作的基礎(chǔ)上，縣委及時召開動員大會，縣委書記親自做動員報告，對村級組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門務(wù)必把這項工作作為當(dāng)前一項重要認真抓好。為發(fā)揮縣級領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的作用，縣人大、政府、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)班子通力協(xié)作、密切配合;縣指導(dǎo)小組針對排查出存在不穩(wěn)定因素的16個村，建立縣委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，加大工作指導(dǎo)力度;縣指導(dǎo)小組辦公室先后召開階段性匯報會和座談會，分析討論熱點難點問題，有的放矢提出指導(dǎo)性意見，確保了工作的平穩(wěn)推進。三是上下聯(lián)動促合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村結(jié)合各自實際，創(chuàng)新工作載體，狠抓任務(wù)落實。如武康鎮(zhèn)抽調(diào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部100人組成工作組，進村指導(dǎo)工作;筏頭鄉(xiāng)黨政“一把手”帶頭蹲點聯(lián)系村，分片包干負責(zé)抓好選舉;新市鎮(zhèn)選舉骨干到到余姚縣直選村取經(jīng);7個直選村針對一些工作環(huán)節(jié)沒有法律政策依據(jù)的實際，主動依托村黨員大會、村民代表會議等形式討論作出決定，或在選舉辦法中加以明確，等等。全縣上下形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作局面。

2、強化培訓(xùn)動員，抓好宣傳指導(dǎo)。

這次村級組織換屆選舉，涉及面廣，工作量大，為贏得廣大干部群眾的支持，我們采取多種行之有效的方法，認真抓好培訓(xùn)指導(dǎo)和宣傳發(fā)動，不斷夯實思想保障。一抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。專門舉辦換屆選舉骨干培訓(xùn)班，集中一天時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、工作骨干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點抓好農(nóng)村工作指導(dǎo)員和村選舉工作人員的培訓(xùn)，如雷甸、洛舍等鎮(zhèn)為確保培訓(xùn)質(zhì)量，采取分階段培訓(xùn)的方法，通過手把手教，面對面學(xué)，為換屆選舉工作提供了有力的業(yè)務(wù)保障。據(jù)統(tǒng)計，縣、鄉(xiāng)兩級共計培訓(xùn)1393人次。二抓督查指導(dǎo)。我們在設(shè)立縣村級組織換屆選舉工作指導(dǎo)小組辦公室的基礎(chǔ)上，專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調(diào)18名工作骨干，分成綜合指導(dǎo)、政策處理、宣傳保障等三個工作小組，統(tǒng)一負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策處理等工作，避免了政出多門現(xiàn)象。圍繞村干部違法違紀、歷史遺留問題等存在的不穩(wěn)定因素的16個重點村提出具體的工作對策措施。并建立村級組織換屆選舉巡回檢查制度和換屆選舉工作周一上報制度，分3次對對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展工作巡回檢查，每周一組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報工作推進情況，對發(fā)現(xiàn)的違法行為或其他不當(dāng)行為，及時給予了制止和糾正。三抓宣傳動員。我們利用標(biāo)語、橫幅、板報、以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發(fā)動工作，全縣共印發(fā)選舉指導(dǎo)手冊3200余冊，宣傳資料6000多份，張貼標(biāo)語1000余條，并專門設(shè)立村級組織換屆專線服務(wù)電話，切實形成了強大的聲勢，營造了良好的氛圍。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)500多名基層干部，主動上門動員廣大選民以飽滿的熱情參加換屆選舉工作，正確行使好自己的權(quán)利。通過深入細致的工作，群眾關(guān)注程度、參與積極性明顯提高，據(jù)統(tǒng)計，村黨組織選舉中參選黨員共計7842人，參選率達89%，其中11個村的黨組織參選率達到100%;村委會選舉中選民參選率達到80%。

3、堅持規(guī)范操作，注重創(chuàng)新探索。

我們緊緊圍繞建設(shè)一支“政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、有所作為、公道正派”的村干部隊伍目標(biāo)，充分發(fā)揚民主，嚴格規(guī)范程序，確保工作有條不紊進行。重點抓好四個環(huán)節(jié)：

一是推行直接選舉方式。我們積極倡導(dǎo)在條件成熟的村，開展直接選舉村“兩委”班子工作，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有7個村順利實施了這項工作。實踐證明，在具備條件的情況下開展直接選舉工作，不僅可以充分發(fā)揚民主、體現(xiàn)選民意愿，而且能夠節(jié)省大量人力、物力，有效避免矛盾的激化。

村組織換屆工作總結(jié)篇十七

此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會:。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮(zhèn)“兩推直選”試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進行，上屆支部書記順利當(dāng)選，兩委交叉任職比例有所提高;七里鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較為復(fù)雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮(zhèn)黨委專門成立了工作組，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導(dǎo)組成員經(jīng)常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮(zhèn)同志的共同努力下，整個選舉非常平穩(wěn)。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在支部;班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農(nóng)村帶頭致富的“領(lǐng)頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發(fā)動，使黨支部在農(nóng)村各項工作中的重要地位，以及“兩推一選”的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。

四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內(nèi)選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責(zé)地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內(nèi)程序進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。

村組織換屆工作總結(jié)篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

本屆局機關(guān)黨委是2022年6月12日經(jīng)全體黨員大會選舉產(chǎn)生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新xx屆_蚌埠市教育局機關(guān)委員會?，F(xiàn)在，我代表局機關(guān)黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關(guān)黨建的簡要回顧。

四年來，在局黨委和市直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨組織始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，為蚌埠教育科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務(wù)中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)進一步加強，連續(xù)四年，市教育局機關(guān)黨委榮獲“市直機關(guān)黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導(dǎo)機關(guān)黨的工作先進黨委”。2022年度，市教育局機關(guān)黨委步入市直機關(guān)黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：

（一）加強思想建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。

1、提高認識，落實責(zé)任。幾年來，機關(guān)黨委每個年度都按照市委要求，結(jié)合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關(guān)黨的工作目標(biāo)責(zé)任》分解到各支部，認真制定印發(fā)《市教育局機關(guān)黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關(guān)黨支部年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核細則》《市教育局機關(guān)年度黨員目標(biāo)管理責(zé)任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標(biāo)任務(wù)的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關(guān)于建立健全黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導(dǎo)向，以科學(xué)考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機關(guān)為目標(biāo)，把效能建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。

2、認真抓好經(jīng)常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關(guān)黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學(xué)習(xí)計劃，確立主體鮮明的學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學(xué)習(xí)走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學(xué)習(xí)的吸引力，提高學(xué)習(xí)活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結(jié)合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關(guān)思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為增強機關(guān)干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務(wù)力。

3、加強黨風(fēng)政紀教育。一直以來，機關(guān)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__教育做為黨員思想作風(fēng)教育的重要內(nèi)容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”，“市教育局廉政風(fēng)險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)干部和全體人員作輔導(dǎo)報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風(fēng)廉政教育。進一步建立健全局機關(guān)科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐__教育《欲之禍》等專題片。組織機關(guān)全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐__教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，科室之間協(xié)調(diào)抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責(zé)任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責(zé)任感，形成了良好的工作環(huán)境和工作作風(fēng)。

4、深入開展主題實踐活動，服務(wù)促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關(guān)黨委認真組織開展了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發(fā)動，精心組織，周密部署，落實責(zé)任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。二是強化指導(dǎo)，確保效果。市教育局黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，每人聯(lián)系一個單位，經(jīng)常深入聯(lián)系點，掌握活動開展情況，提出具體指導(dǎo)意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發(fā)現(xiàn)、推廣和表彰一批機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導(dǎo)廣大黨員，營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統(tǒng)籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關(guān)干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關(guān)和基層單位各項工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)蚌埠大建設(shè)工作，圓滿完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。

5、組織參觀學(xué)習(xí)，為辦人民滿意的教育激發(fā)強大的精神動力。

幾年來，機關(guān)黨委精心組織了局機關(guān)黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行_員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業(yè)余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發(fā)了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

（二）加強組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

1、建立健全黨建工作制度。機關(guān)黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關(guān)黨委會同各支部根據(jù)市直機關(guān)工委考核細則，結(jié)合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)，保證了工作順利完成。

2、召開專題民主生活會。幾年來，機關(guān)黨委指導(dǎo)各黨支部結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)的要求，對照加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)的基本要求，以“增強黨員意識，發(fā)揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，促進科學(xué)發(fā)展”為主要內(nèi)容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的xx大”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

3、做好公開工作。幾年來，機關(guān)黨委指導(dǎo)各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了公開工作，認真做好黨的xx大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結(jié)工作，并結(jié)合實際提出意見和建議，為上級科學(xué)決策做好基礎(chǔ)性工作。

4、及時換屆，加強支部班子建設(shè)。鑒于各支部班子屆滿，機關(guān)黨委及時指導(dǎo)各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設(shè)，確保了支部工作的正常進行。

5、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。幾年來，機關(guān)黨組織嚴格遵循“堅持標(biāo)準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據(jù)市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標(biāo)準進行核定，保證黨費及時足額上交。2022年以來，機關(guān)黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災(zāi)扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次；每年安排離退休干部做一次保健檢查；堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設(shè)備，保證了資金。關(guān)心和了解他們的生活?！按汗?jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。

6、做好基層黨組織分類定級工作。根據(jù)市直機關(guān)工委統(tǒng)一部署，機關(guān)黨委認真貫徹落實中組部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》（組廳字〔2022〕6號）和省、市委組織部有關(guān)部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標(biāo)準和七項分類定級指標(biāo)、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調(diào)查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。

村組織換屆工作總結(jié)篇十九

河洛鎮(zhèn)各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆后共產(chǎn)生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名;男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%;26-35周歲2名，占3%，36-45周歲20名，占33%，46-54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%;大專以上文化程度9名，占14%;高中或中專文化程度26名，占43%，初中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強綜合素質(zhì)的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

村組織換屆工作總結(jié)篇二十

在換屆工作中，鄉(xiāng)黨委把換屆工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展緊密結(jié)合，以黨委換屆成果來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效。在換屆選舉整個過程中，全鄉(xiāng)黨員干部顧全大局，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，帶頭執(zhí)行鄉(xiāng)黨委決定。在選舉代表階段，廣大黨員以對黨對人民高度負責(zé)的精神，正確行使黨員的民主權(quán)利，選出了黨性堅強、信念堅定、清正廉潔的代表，既體現(xiàn)了代表的廣泛性、代表性，更體現(xiàn)出代表的先進性，保證了黨代會的質(zhì)量和選舉工作的順利進行。在黨代會召開期間，廣大代表都能以黨和人民的事業(yè)為重，講政治、講黨性、顧大局、守紀律，共同努力，把黨員代表大會開成團結(jié)、鼓勁、務(wù)實、奮進的大會，以高度的政治責(zé)任感，選舉產(chǎn)生了奮發(fā)有為、堅強團結(jié)、上級信任、人民滿意的新一屆黨委委員、紀委委員和出席縣第十四次黨代會的代表。

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