通過總結，我們能夠更好地改進自己的行為和態(tài)度。怎樣培養(yǎng)良好的學習習慣是每個學生都應該思考的問題?？偨Y范文的多樣性和獨特性，展示了不同人的理解和歸納能力。
責任心不夠檢討書篇一
尊敬的xxx：
20xx年1月24日晚公司對我們淮海路營業(yè)廳進展的突進平安檢查，檢查出這樣或那樣的問題。之所以出現(xiàn)這么多的問題，關鍵是因為我們的平安意識淡薄，沒有深刻認識到平安生產(chǎn)的重要性，沒有時刻把平安生產(chǎn)放在第一位。精神上麻痹大意，沒有端正態(tài)度。作為淮海路營業(yè)廳的一名平安員，我沒有以身作那么，也出現(xiàn)了問題。“沒有一切借開展的重要保障，企業(yè)是社會大家庭中的一個細胞，只有抓好自身平安生產(chǎn)、保一方平安，才能促進社會大環(huán)境的穩(wěn)定，進而也為企業(yè)創(chuàng)造良好的開展環(huán)境。其次，平安生產(chǎn)是企業(yè)文化建立的重要組成部分。平安是人類最重要、最根本的需求，是人的生命與安康的根本保證，一切生活、生產(chǎn)活動都源于生命的存在。總之，“平安第一”是一個永恒的主題。企業(yè)只有平安的開展才是安康的開展、和諧的開展。因此，抓好平安工作，尤為重要。
平安生產(chǎn)出現(xiàn)的問題雖然只是很普遍的`問題，是我們平時沒注意到的細節(jié)問題。但是就是因為這些細節(jié)，我們才更應該反思。是因為我們的態(tài)度，我們的心理出了問題。假設一個消防員，因為一個消防栓的故障問題沒有注意到細節(jié)，在關鍵時刻，面對數(shù)千人的生命，面對上億的人民財產(chǎn)，而失去了作用，造成生命財產(chǎn)的損失，那將是多么讓人痛心疾首的事情。下面就是一個活生生的事實，20xx年11月15日14時，上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據(jù)附近居民介紹，公寓內住著不少退休教師，起火點位于10—12層之間，整棟樓都被大火包圍著，樓內還有不少居民沒有撤離。截至11月16日9時20分，大火已導致53人遇難，另有70余人正在承受治療。事故原因已初步查明，是由無證電焊工違章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已經(jīng)被公安機關依法刑事拘留。違章操作也是細節(jié)問題，是管理員的失職。這是一種態(tài)度問題，一切事故皆出于麻痹大意。俗話說：淹死會水的，打死犟嘴的。面對平安，我們要端正態(tài)度，時刻警覺。這是原那么問題，原那么是不能動搖，不可改變，時刻謹記的。
在這里，我做出鄭重承諾。謹記平安生產(chǎn)的重要性，以身作那么，始終把平安生產(chǎn)放在第一位；警覺平安生產(chǎn)的危害性，定期檢查，絕不放過任何一處平安隱患問題。端正態(tài)度，明確思想，從小處做起，從細節(jié)做起。
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
責任心不夠檢討書篇二
尊敬的xx：
您好！
最近這一段時間里面啊，我在工作中確實出現(xiàn)了不少的問題，在工作的時候我變得沒有往常那般認真仔細了，而且和身邊的同事在處理工作任務時也出現(xiàn)了配合上的事物，這一切說起來都是因為我的工作責任心下降了，之所以會出現(xiàn)這樣的情況，還是因為我的思想態(tài)度出現(xiàn)了一些問題。我自認為自己的確在工作中出現(xiàn)了一些毛病，這或許是因為我在工作中沒有調整好自己的狀態(tài)，讓自己陷入了一個尷尬的境地，所以我得盡快調整好自己的狀態(tài)才行，不然我只會遇倒越來越多的問題，犯下越來越多的錯誤。
任何一名員工，在工作的時候都應該保持好自己的心態(tài)才對，應該知曉自己每一天要做點什么事，只要不是發(fā)現(xiàn)一些特殊的事情，都應該把自己的任務給完成妥善才對，我相信大部分人都明白這個道理。我之所以會在工作中犯下這樣的毛病，一是對自己有點過于自信了，我覺得自己應該不會出現(xiàn)什么大的失誤，所以在處理工作的時候就沒有以前那么仔細了，我都是憑借著經(jīng)驗在干活，而且在完工之后也沒有再去認真的檢查一遍了；二是自己或許的確工作的時間比較長了，對于工作有了一點疲憊感，這讓我工作起來都沒有以前的那種干勁了，想當初剛加入咱們企業(yè)時，我每天都沉浸在自己的工作里，只想著盡快把自己的工作給完成，讓領導們少操一點心，現(xiàn)在就有點不一樣了，我也算是咱們企業(yè)里的“老油條”了，我仗著自己工作時間比較長了，所以干起活來也就沒有以前那么積極主動了。
這一次被領導您批評了之后啊，我其實在私底下反思了許久，我覺得自己的確是不應該出現(xiàn)這樣的情況才對，我身為公司里面資歷較老的員工，應該給大家做一個好的榜樣才對，可我卻出現(xiàn)了如此不負責任的情況，說起來還是我的責任心太少了，企業(yè)是我們所有員工的大家庭，為了維護好這個家庭的運轉，我應該出更多力才對，如果人人都在工作中投機取巧、渾水摸魚的話，那么我們的發(fā)展前景只會越來越小，所以經(jīng)過這次教訓之后，我以后再也不會如此不負責任的工作了，我會把工作放在首位，爭取把它做到最好！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
責任心不夠檢討書篇三
尊敬的領導、同事們：
你們好！我懷著愧疚寫下這份檢討書，以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務態(tài)度欠缺的決心！
我于xxxx年xx月xx日下午xx時左右與病人發(fā)生了口角，作為醫(yī)務人員，我沒有履行好自己的職責，違反了醫(yī)院的有關規(guī)定。我作為醫(yī)院這一服務行業(yè)的一名員工，與病人發(fā)生口角實在是不應該。經(jīng)過一番的深刻思考，我認識到自己服務態(tài)度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中，我總是安份守紀完成自己的工作，堅守好自己的崗位，可今天不知是什么原因就和病人發(fā)生了口角。經(jīng)過思考糾其原因，我認識到自己有時對病的服務態(tài)度較差，尤其是心中有事，心情不好的時候，對病人的態(tài)度比較生硬，這是我的不對。在今后的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病，履行好自己的崗位職責。同時也希望院里能給我一個改過自新的機會。
在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤，我這種行為在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領導的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感謝院領導對我這次深刻的教育。更讓我明白了學做事并需學會做人，尊重病人就是尊重自己，愛護病人就是愛護醫(yī)院，今后我將用真誠的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。將心比心，用我的愛心、誠心、細心，換回病人的舒心。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
責任心不夠檢討書篇四
尊敬的xx：
20xx年x月x日凌晨，因為晚上下班比較晚，清潔和食物工作繁重。急急忙忙中，因為疏忽，沒有把電磁爐的插頭拔下就下班了，造成了電磁爐在凌晨時分把鍋里的食物燒焦，產(chǎn)生了大量濃煙，幸好得到消防官兵的快速響應和果斷行動，在第一時間發(fā)現(xiàn)和處理了這個火災隱患，并將其消滅在了萌芽狀態(tài)，防止了火勢的蔓延，為美食廣場和社會了重大的財產(chǎn)損失。
在發(fā)生此事之后，本人對于自己所犯的錯誤，內心十分懊悔，也非常自責。一方面是因為自己的疏忽，觸犯了美食廣場的消防規(guī)章制度，另外一方面，此事在美食廣場內部和員工之間造成了非常惡劣的影響，對于員工的消防意識產(chǎn)生了宏大的負面效應。我對此感到羞愧難當。社會現(xiàn)在正處在高速開展的階段，任何一個小小隱患或者麻痹都可能對其造成損傷，尤其是火災，將對美食廣場公司的.財產(chǎn)與職工的生命平安造成宏大的傷害，對公司的開展造成難以估量的影響。
本人對此事作出深深的檢討，我會以這次消防事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺承受公司監(jiān)視。同時知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習消防平安制度。另外我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任意識。相信通過這件事情的警醒，我一定能養(yǎng)成良好的消防習慣，不僅僅為公司，更為自身的平安做好保障。最后請各位同事引以為戒，提高消防意識，耳邊警鐘長鳴，也同時希望各位領導在以后依舊見微知著，真誠地希望能繼續(xù)關心和支持我，并對我的問題做出幫助和指導。謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
責任心不夠檢討書篇五
尊敬的老師：
您好！
我是xx酒店里的一名服務員，我叫xx。由于我在上一個星期的工作里，責任心不夠強，所以導致我犯下了很多錯誤。比如說，摔壞了一套餐具，還比如說，遲到早退，更為嚴重的，還遭到了顧客的投訴。在短短的一個星期里，我就做了這么多不應該做的事情。對于這些事情，我在這一個星期里就作出了不下兩百次的深刻檢討。并于今天寫下了這份檢討書。
在上一個星期里，我的工作狀態(tài)一點都不好。我知道這可能與我剛剛和男朋友分手有關系。在分手后的第1天，我我?guī)е约旱乃饺饲榫w去上班。因為不想起床，而任性都遲到了兩個小時。因為心情不好，不想再繼續(xù)待在酒店里了，所以就不打招呼的提前下了班。在星期二，也就是我分手的第2天。我因為一直想著我失戀的事情而無心工作，所以在給客人擺盤的時候，我就一不小心摔壞了一套餐具。所幸的是沒有傷到顧客，但是我被經(jīng)理狠狠的批評了一頓。
在批評過后，我本應該從中吸取教訓，好好的調整一下自己的工作狀態(tài)，并及時作出改正的措施。但是不料在第3天里，我依然沒有走出自己失戀的陰影，依然沉浸在悲傷和煩悶中。于是在碰到一個胡攪蠻纏的客人時，我的脾氣一下子爆發(fā)出來了，不管不顧的在酒店包廂里和顧客大吵了一架。接著在星期四我就收到了他的投訴信息，直到那個時候，我才意識到自己在酒店的這幾天里，做的有多么的不好，給酒店帶來了多少麻煩和影響。
但是事情已經(jīng)發(fā)生，我能做的也只有好好的反省自己，給領導積極認錯。并下定決心以后絕不要再犯這種事情。失戀是我自己的事情，而工作是工作，我不應該把自己的個人情緒帶酒店和工作里來。更不應該把自己的情緒發(fā)泄到別人的身上，特別是顧客。
總結這些錯誤，說到底還是我自己的責任心不夠強。如果我責任心夠強的話，我就不會犯這些低級的錯誤了，更不會這樣隨便的對待自己的工作。我在這里跟領導做保證，經(jīng)過這次事情以后，我絕對不會再做出這些對工作不負責任的事情。我會好好的調節(jié)自己的情緒，重新投入到積極認真的工作狀態(tài)里。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx曰。
責任心不夠檢討書篇六
尊敬的公司領導：
我的工作錯誤，我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下：
第一，我的工作認識，思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名機車乘務員，安全工作意識與素質觀念對我來說是極其重要的一方面，我的職位所在是確保機車正常運行，這涉及到一個非常重要的安全問題。此外，我對單位安全工作規(guī)則規(guī)章也存在認識不到位的問題，這暴露出我工作缺乏工作規(guī)范性，工作正確意識急需培養(yǎng)與加強。
其二，我工作責任心不強。如我這樣的班前飲酒，正如上述原因，在大多數(shù)情況下，我的工作牽涉很大的安全問題，我的'工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安全行駛的重則，任何一個工作細節(jié)都不能馬虎。而此次班前飲酒，我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態(tài)度來面對工作。
其三，我的工作生活習慣沒有很好的調節(jié)。這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調節(jié)工作、生活的能力。比較中秋佳節(jié)回家團圓都是無可爭議的事，然而我卻對自身生活調節(jié)不好，過度飲酒，導致身體酒氣未散，直接地影響到了次日工作。
簽名：
時間：20xx年xx月xx日。
責任心不夠檢討書篇七
尊敬的領導：
20xx年x月xx日某某地發(fā)生森林火災，由于天氣枯燥火勢迅速蔓延，經(jīng)過多少個小時的奮力撲救終將大火撲滅。此次火災給村民的財產(chǎn)和人身平安帶來了宏大的損失和威脅，影響惡劣，教訓深刻。經(jīng)過對火災事故的調查和了解，我做了深刻的反省，作為某某村某某職位人員，對此次火災的發(fā)生我有著不可推卸的.責任，內心深感自責惶恐，為此，我特向上級黨委和政府做如下檢討：
一、火源管理工作不到位，沒有完全管住野外用火，部分村民還時常帶火上山，存在著嚴重的平安隱患。野外用火是導致火災的重要原因，往后我們一定加強火源管理，嚴禁帶火上山，從根源處遏制火災的再次發(fā)生，保護人民群眾的財產(chǎn)和生命平安。
二、森林防火工作抓得還不夠深入，責任人員履職不充分；領導催促監(jiān)管不夠；沒有從制度上很好的引導約束村民，造成部分人員存在幸運心理。在以后的工作中一定加強領導的平安防患意識，認真組織，嚴格落實，做好監(jiān)管工作。
三、宣傳工作和巡山護林工作不到位，群眾宣傳留有死角！林區(qū)群眾的防火意識還不強，還沒有牢固樹立“森林防火，人人有責”的平安意識和大局觀念。通過這次的事故村民們有了深刻的教訓，提高了平安意識。今后工作人員應當著眼于宣傳與實踐結合，通過正面引導宣傳，反面教育等多途徑培養(yǎng)和提高村民的平安意識。
我相信通過這件事情的警醒，某某村的全體干部和村民都從中吸取了深刻的教訓，提高了森林防火的平安意識，對今后的工作起到了很好的警示作用！平安無小事，今后我們一定吸取教訓，抓緊落實各項工作，力求做細做深，防患未然，杜絕此類事故的再次發(fā)生。
最后，我真誠的希望上級領導能繼續(xù)關心和支持我，并對我的工作批評指正。讓我能夠更好地為組織辦事，為人民效勞！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
責任心不夠檢討書篇八
領導你好，對于前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規(guī)章制度，違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我愿意承擔領導給予的任何責罰!雖然有時候我不是很明白，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的!究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的，其主要表現(xiàn)為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺!其次是試驗中對于自己盲目的自信。第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第四是由于一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法。工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己，如果這以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的'幸運，而非不幸!
其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經(jīng)過去，我又何必抓住自己不放。所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤。
簽名：
時間：20xx年xx月xx日。
責任心不夠檢討書篇九
作為前臺接待，不管在任何時候，只要是進來客人就應該認真的接待，問您好、找哪位負責人，給客人倒水等問題是必須要做的，但是前提是你得努力分辨哪些是來訪的客人，哪些是公司里不同部門的人以及熟人，這樣，對與“自己家人”來說，就不用那么麻煩了，省去了一些禮節(jié)性的問題，既節(jié)省了時間又提高了工作效率。但是對于陌生人，尤其是和領導有約的，但是領導卻沒有告訴你會什么時候來或者是干脆就沒告訴你會有人來找他，這樣的人也好辦，問明白是否和領導有約，請他在接待區(qū)稍等一下，然后進去問明白，再出來答復。但是有一種情況是比較麻煩的，就是和公司同事一起進來，經(jīng)由同事的指引直接進入了辦公區(qū)域，這樣比較會讓人產(chǎn)生誤解，一是覺得可能是熟人，自己直接和某個人約好了；一是可能是不同部門的同事，來解決一些公司的問題的，如果你冒然去打擾的話，會讓人覺得反感。但是，你是否還會想到第三種可能呢？就是來訪的人在外面和同事碰上了，出于禮貌，同事幫忙直接請來訪人進入里面辦公區(qū)域等待，而你又認為是以上兩種情況，沒有去問明白究竟是怎么回事，所以，當領導回來的時候問是否有人找他，你回答說：那位先生還沒有來。而此時，又正好過來一名同事，端著給客人倒的水，向領導匯報說里面有一位先生正在等他，領導一聽，回過頭來看了你一眼，說了一句貌似“不是沒人找我么？”，你心里會不會覺得難受，冤的慌。而這樣的情況，我今天，也就是20xx年8月20日遇到的情況，自從在這里工作三個月以來，被領導批評的次數(shù)屈指可數(shù)，最為嚴重的一次是自己負責的辦公區(qū)域的衛(wèi)生，沒有認真打掃干凈，給公司以及來訪的客人造成了很不好的影響。當時領導也沒有很嚴厲的批評你，就是說：做一份工作，如果不能把最簡單的事情做好，那還能做什么大事呢？并且以自己的第一份工作為例，領導說他的第一份工作就是負責辦公區(qū)域的衛(wèi)生清理，從最開始的打掃衛(wèi)生到現(xiàn)在，都是認真把小事做好，才有了現(xiàn)在的.成就。我當時覺得很受感動，但是對于今天發(fā)生的事情，領導雖然沒有出聲批評你，只是回頭看了你一眼，但是我心里卻是希望他能嚴厲的批評我，這樣我還能感覺好受點。
事后，我去問同事帶進來的那位客人是否是找李總的，她回答是。我就跟她說，那你進來的時候至少告訴我一下啊，這樣我好心中有數(shù)啊。而她卻回我沒有想到這方面的事情，下次記住了。通過我們兩人的對話，使我真真切切的感覺到，公司內部同事的不團結，或者換句話說就是“事不關己，高高掛起”的心態(tài)。以我為例，本來這樣的工作就是我分內的事情，做不好，本來就是自己的問題，不需要給自己找任何的借口，誰讓你“自以為是”呢？你又去找同事詢問，這詢問，本質上就帶有“我工作沒做好，就是你造成的，如果，當時你跟我說一下，客人是來找領導的，那我也不至于當領導問起來的時候什么也不知道啊。”事后我又想了想，其實，有時候，這多一句話，少一句話，很有可能會給自己的工作帶來一定的影響。比如就像今天發(fā)生的事情，這件事的確是我的失誤，假如當時我能站起來，走過去問一下來訪的客人或者是同事，是來找誰的，并請他到接待區(qū)域等一下，這樣就不會有任何問題了。但是當時卻沒有想到這方面的事情，現(xiàn)在看來，應該就是對工作的不負責，不積極。
你不好意思，不去做你份內的事情，就代表了你工作上的失職。你可以跟他們說：請在這里稍等一下，我去看看領導在不在。邊說邊把他們引薦到接待區(qū)等候。
仔細想想，確實是這樣。這就好比有人到你家做客一樣，你能允許他們進門之后直接進入你的臥室嗎？所以說，把客人引薦到適合的區(qū)域等待，并給客人倒上水，再去通知領導，這也正代表了公司的嚴謹以及對客人的重視，使人感覺公司形象不一般，干什么事情都是很有條理性的。
責任心不夠檢討書篇十
學過梁啟超的一篇文章《最苦與最樂》。其中寫道：我說人生最苦的事，莫苦于身上背著一種未來的責任。在我看來，責任是最容易得到的，但也是最難以做到的。
于是我就情不自禁地想起了去年開展的運動會。我沒有別人跑得快，沒有別人跳得遠，于是只能做一個通迅員，一個小小的通迅員這個職位雖然不大，但還是我肩上艱重的責任我會好好完成它的！在小小的心里我這樣想。
運動會的第一天，我?guī)еㄓ帽荆种腥乐P，手掌大的記者證在身前搖晃。來到操場一列列的“營帳”呈現(xiàn)在眼前。我快步走到我們班的陣地前蹲下，打開本子，握著筆，冥思苦想起來，比賽正在進行，眼前飛快閃過的一個個背影，攪亂我的思緒，有時讓我茅塞頓開，有時又妨礙我組織語言，使我無從下筆。這樣一個小小的通迅員，其實也不是那么好當?shù)难剑∩踔晾碓蛊鹄蠋焷恚好髅魑椅墓P又不好詞匯量又不大，文字寫起來也平平無奇，會什么選我當通迅員呢？但我趕快打消了這個想法。老師會選擇我是有原因的，哪怕我的思維不那么敏捷，哪怕我的文筆不那么出類拔萃。但既然我已經(jīng)擔下了這份責任，那就要擔到底！
于是，我便重新振作起來，腦子里閃過一個個適合用于運動會的詞語，盡可能地用在我寫的句子中。經(jīng)過不斷地織、排序與修改，一小段激昂的新聞稿終于誕生了?？纯词种械淖髌罚议L吁了一口氣，跑上主席臺，交給了朗讀的同學。沒過一會兒，校園里充滿了朗讀的聲音。冥冥之中，我好像聽到了一篇很熟悉的段落。哎呀，這不是我的嗎？我緊張地用雙手捂住自己的臉。然而第二天。第三天，我卻多么迫切地想聽到我的作品。，我是多么迫切地想把自己負責的成果帶給大家呀！
僅是過了短短三天，我的記者生涯便到此結束，但我卻很快樂。為什么呢？梁先生還在文中寫道：責任越重大，負責的日子越久長，到責任完了時，海闊天空，心安理得。所以這是因為我的責任完了呀！我從苦中得來了真樂。
擁抱青春，去得到一顆赤熱的責任心吧！它會伴你一生，益你一生。
責任心不夠檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好！
由于前些日子我的粗心大意，沒有注意好材料規(guī)格，導致最新一批的元器件的次品率大大增加，導致給客戶的產(chǎn)品供應出現(xiàn)了問題，給公司的信譽形象和資金造成了巨大的損失，我感到無比的愧疚，這一切都是我責任心不強導致的。在這里，我要向公司、向領導、向全體同事說一聲：對不起，因為我的錯誤給大家造成了這么大的麻煩。同時，我還要做一份深刻的檢討，來向領導檢討我工作責任心不強的檢討。
古人說過：“無以規(guī)矩不以成方圓?！边@就告訴我們做人做事都必須要遵守一定的規(guī)則，我作為公司的一名員工，就應該遵守公司的規(guī)定，對待工作要有強的責任心，這樣才能夠更好地完成自己的工作，更好地為公司維護好利益、為公司創(chuàng)造出更大的利益。可是我卻沒有做到一個員工應該有的守規(guī)矩沒有強的責任心，所以我將公司交到我手上的事情只是當作一份任務，只要完成了就好，沒有很認真的去負責，沒有很好地去檢查自己的工作究竟有沒有問題。這樣子做事造成的后果是很嚴重的`，就像我這一次的錯誤帶來的影響。這一次的教訓真的是打醒了我，我以后一定要樹立強的責任意識，不能把公司交給我的工作當作一個不重要的任務，而是要把它看作自己的把的義務，對待每一份工作都不能有隨便應付的思想，一定要認真的去應對。
還有一定就是我一定要加強自己的思想建設，我現(xiàn)在已經(jīng)是一名公司的員工了，我的利益就是來源于公司，公司的利益就是我們每一個員工都要維護好的，一榮俱榮一損俱損，所以我一定要有清晰的認識，只有我們的工作做好了，公司的業(yè)績才會好，我們的發(fā)展前景才會更加的好。公司的發(fā)展好了，我們的工作才會更加有盼頭。所以，我以后一定要端正自己的思想，一定不能夠再向之前在學校那樣對待交到我身上的事情在得過且過了。
通過這一次的錯誤，我非常的難過的同時我還有一點的幸運，因為它幫助了我知道了自己身上存在的問題，讓我知道了我必須要改正自己的工作態(tài)度了，必須要有強的責任心才能夠減少自己工作當中的作物，把自己的工作做的更好。
最后，我在這里保證，我一定會好好對待我的工作的，一定會更加的認真、負責，再也不敢馬虎了。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
責任心不夠檢討書篇十二
我懷著自責、內疚的心情向部長您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現(xiàn)的錯誤行為。
xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單，要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時，x部長提出了對維修進度的關注。
會后，我與xx-x、xx-x對設備進行了多次組裝，每次運行時都會有微量的水滲出，為了達到最佳的維修狀態(tài)，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。在12點左右我們先去吃飯了，計劃吃飯后再安裝。接受批評以后，我個人經(jīng)過深刻反省，我認識到自身錯誤源于：
1、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細心，沒有與領導保持高度一致。
2、在工作沒有做完時，離開了工作現(xiàn)場。
3、過于自信對車間工作的掌控能力，沒有及時匯報工作情況。
顯然我還很需要深挖自己的思想根源，認真研究工作，努力提高工作質量，今后嚴格安照領導的要求去干工作。
希望領導多加監(jiān)督、指正。
檢討人：xx-x
尊敬的科長：
在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)?；仡欉^去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的工作任務沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁。
現(xiàn)如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題：
1，對于自身工作職責沒有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。 2，進入工作以來，實在沒有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節(jié)奏，跟部門同事不能形成良好默契。
3，自身的上進心、進取心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。
這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸?，F(xiàn)在，我經(jīng)過深刻反省，發(fā)現(xiàn)了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學會與部門同事們默契配合、協(xié)調工作。此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。
請科長相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。
此致!
尊敬的領導：
今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領導發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的`結果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。 發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
尊敬的領導：
由于我責任心不強，沒有把部門的工作做好，為此給部門工作造成不良影響與后果，在此我做出深刻檢討。
由于未對事情的落實情況進行核實，就將情況加以匯報，使得跨部門業(yè)務工作不能及時得以處理，身為銷售副科長，應該嚴以律己，對自己嚴格要求，增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性，應好好約束自己。而造成這后果的原因是由于我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把部門安排的工作做好，我深深感到，這是一個非常不好的工作態(tài)度，如果繼續(xù)放任自己，那么，后果是極其嚴重的。因此，通過這件事情，經(jīng)過對近期工作的回顧與反思，在此，我向領導、同事及個人做出檢討的同時，也向你們表示內心的感謝，感謝你們的包容與支持。
我向大家做出深刻檢討：
1.通過反思，我感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，今后加強自己工作責任心和工作態(tài)度，努力把今后的工作做好。
2.以后工作中認真履行工作職責，增強自身責任感，認真做好職責范圍的工作。
3.對這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤。
請大家監(jiān)督，在今后的工作中幫助我克服自身的缺點，不斷提高責任心，更好的完成部門工作。
2015年4月15日
責任心不夠檢討書篇十三
媽媽的愛是偉大的，更是無私的，里面有太多的包容和諒解。
有一天早上，媽媽給我換上新校服送我到學校。就在課間活動期間我和同桌昂昂瘋啊瘋，一不小心絆倒在地，由于昨天下雨，身上著了許多泥。怎么辦？怎么辦？我的媽媽肯定要發(fā)脾氣了，肯或許會打我的？心神不定的熬到下課，媽媽來接我了?！皨寢?，我……”
“咋了，你身上怎么這么多泥，真是調皮?！?/p>
“我……”
“走，回家趕緊換換，才給你洗的衣服。”
完了，媽媽要生氣了，這回肯定挨揍了。
回到家，媽媽把我衣服換了換，說：“寫作業(yè)去吧，下次注意點?！蹦闷鹨路秩ハ戳?。
我站在那里挺不好意思的，媽媽你怎么不罵我呢？明明我做錯了事情，你為什么不打我呢？為什么呢？我知道錯了，下回我會注意的，謝謝媽媽。
一年級:王俊博。
責任心不夠檢討書篇十四
xxx小朋友：
在今天早上我騎車送你上學的路上，你一直要堅持跑步鍛煉，后來我們到了新洲路對面，我在要求你快上車趕時間時，你在上車的過程中，不小心踩了我的左腳后跟，我當時很痛，就向你發(fā)了脾氣，還打了你的`手，你當時跟我說了幾次不是有意的，而我當時因為腳很痛，還是沒有原諒你。
我今天是走路來上班的，路上的風景真美，我一邊走一邊在想今天早上的這一件事，很快我就想通了，我認為是我做錯了，是我太計較了，沒有用一顆寬容的心來對待你，我現(xiàn)在利用中午下班的時間給你寫一份檢討書，請你能原諒我，我下一次一定能做好，多用一顆包容的心來對待身邊的人和事，做一個快樂的媽媽，同時也給身邊人帶來更多的快樂，我相信你會諒解我的，謝謝你！
責任心不夠檢討書篇十五
對于“執(zhí)行力”，我個人理解為：在有效的時間內，保質保量的完成一件事情。
執(zhí)行力是有前提的，我認為這個前提就是對下達指令的認知度。剛入職公司，能夠說一切都是陌生的，或者是一句簡單的交談都有語言的分歧。所以，我認為那段時間內我的執(zhí)行力度是最差的。做事情經(jīng)常性的沒頭沒尾，畏首畏尾，很多事情還處于摸索攀爬。領導讓我去給客人倒水，我愣是找不到杯子。所以客人也沒招待好，自我也在原地打轉轉。這執(zhí)行力當然沒法說。然后就是基本的做表格之類的，骨子里的線條粗野，潛移默化的體此刻我的工作中，簡單的表格在我那里就熱衷里不斷返工，所以一個表格開始消磨我一兩個小時，我也是樂此不疲。這執(zhí)行力也不適宜入流。時間的劃過，陌生的環(huán)境漸漸滾動為熟悉的環(huán)境，這個時候再讓我去給客人倒水，如果沒有杯子，至少我明白杯子的位置，縱使我不明白杯子的位置，我想此時我也會毫不猶豫的問出杯子的位置。這個時間我不是在證明我的執(zhí)行力提高了多少，我想這是我的本職工作，本職工作做的良莠還需要進一步的考證。
一向以來我對自我工作中執(zhí)行力的評斷，我認為都是中規(guī)中矩，沒有什么出彩。更過的是由于自我的粗枝大葉導致工作中的失誤，細節(jié)是做行政的一個最基本的素質要求，深知此點，所以也心理默默的打造自我，要求自我一步步走上行政的軌道。至少能夠做一個稱職的行政人員。
在盤龍的日子是跳躍的，不知不覺已經(jīng)一年了，一年了我顯然是成長了，至于是否蛻變，這個問題比較模糊。行政的工作我理解就是日常我們每個人生活中都會遇到的問題，另一種理解也能夠，也就是每個人都能夠做的，只是行政人員脫離了其他專職了這些工作。至于我此刻應當是站在大眾的水平線上窺探著行政的工作。所以，作為行政人員我認為自我是不稱職的。就如我對自我的評價是中規(guī)中矩的，缺乏把一件事情做的極致的想法?；蛟S做到極致需要知識、經(jīng)驗、想法等的共同壘積。此刻自我沒有做到另一方面也說明自我缺乏知識、經(jīng)驗、想法等?？傮w而言，自我在行政這個崗位上還有很大的學習的空間還算不上一個合格的行政人員，所以執(zhí)行力顯而易見是不力的。
責任心不夠檢討書篇十六
也許每個人都有一顆懷抱著遠大理想的心；也許每個人都有一個聰明的腦袋；也許每個人都是一個“萬事俱備，只欠東風”的人才。但我們缺少一個走向成功的重要伴侶――勤奮。
你若有遠大理想，夠嗎？遠大的理想只是我們奮斗的方向與航標，并不能將你帶去遠方。你好比一艘船，人人皆知，一艘船只有航向，是不可能乘風破浪的，沒有具備動力系統(tǒng)，也就不會遠航。所以，這還不夠。
你若有聰明絕頂?shù)念^腦，夠嗎？聰明絕頂?shù)念^腦只是上天給予你的恩惠，只是一個優(yōu)于他人的好條件。只光顧享受自己擁有的條件，不去設法讓自己獲得更多的條件，那么，失敗將是必然結果。歷史上有許多古人擁有聰慧的大腦，卻還是荒廢了。所以，這還不夠。
你若成為人才道路上“萬事俱備，只欠東風”，夠嗎？不得不說，萬事俱備不重要，只欠東風最致命。你與人才因“東風”一門之隔，可是你若不努力，“東風”是不會往你這兒吹的“東風”只會眷顧勤奮的人。所以，這還不夠。
古人云：“希望只有和勤奮作伴才能如虎添翼?！笔堑?，沒錯。曾看過一個故事，一個學生，他沒有有些人那樣聰慧的.天資，也沒有有些人那樣良好的學習條件，正是這些使他立志，要為自己的后代創(chuàng)造好生活，他發(fā)奮讀書，勤奮刻苦，堅持不懈，最終如愿走進自己理想的學校。這恰恰完美詮釋了那個道理。
當你享受自己的成果時，切不要忘記“這還不夠”。它會像一聲警鈴時刻提醒你。我們擁有的遠遠不夠，請不要忘記勤奮自己。
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責任心不夠檢討書篇十七
正偽"執(zhí)行"、偽"執(zhí)行力"坑 了一代中國企業(yè)。這樣說,并不是為了聳人聽聞。拉里·博西迪和拉姆·查蘭所著的《執(zhí)行》引進到國內出版后,掀起了討論"執(zhí)行"、"執(zhí)行力"的熱潮。許多企 業(yè)領導者似乎找到了破解經(jīng)營困境的突破口,那就是抓執(zhí)行——銷售不理想,抓執(zhí)行;研發(fā)不理想,抓執(zhí)行;《執(zhí)行力檢討書》以下是由文書幫小編提供執(zhí)行力不夠檢討書閱讀。
昨天找出來高中定計劃的snoopy本本，每天我都列一大堆任務：a物理卷b化學作業(yè)c數(shù)學題d語文作文e某某參考書……可是大多情況下都只有一半或多半的任務能完成，即使我努力了，也總會有除作業(yè)以外的任務是完不成的。
看來自己非常不擅長制定計劃!可是沒有人是天生擅長什么事情的，都需要有意識地引導訓練培養(yǎng)。我的確經(jīng)常給自己定計劃，不過從來都沒有仔細想過怎么去定計劃。一般開始計劃的時候，我都會頭腦一熱一股腦地把所有想干的'事情都寫下來，而從來不考慮計劃的可實行度和合理性。這也是我的任務經(jīng)常難以完成的原因——計劃沒有彈性。
有的時候呢，真的是為了完成計劃而制定計劃，沒有去靜下心來檢討執(zhí)行的效果。這樣也是不行的。我經(jīng)常犯的錯誤是急功近利，覺得用短時間看完一本書，或做完一本讀書筆記就是完成任務了，可是效果在哪兒呢?書看完了就忘，筆記做完了從來不復習不思考，欲速而不達啊!堅決摒棄這種做法!靜下心來，也許別人一周讀了3本書，可我只讀了一本，又有什么關系呢?只要我沒有浪費時間，讀一本書的過程中認真思考了吸收了，能學以致用絕對比讀n本不過大腦的好。
檢討完畢，我要試著重新培養(yǎng)自己列計劃執(zhí)行計劃的能力!
差別這么大的倆人怎么配我倆這么相似性格的人啊???!!!如果他倆中和一下還好。
呵呵，人就是這樣，擁有的不會珍惜，缺失的卻艷羨不已。其實任何人事都是不完美的，不完滿才是人生嘛。有人說太完美的東西就不是好東西，不無道理。前兩天看了篇文章，分析為什么賈寶玉喜歡林黛玉而不是薛寶釵，其實就是因為薛寶釵太完美太識大體太善解人意，沒有林黛玉的小性子。男人喜歡所有的女人，男人喜歡他得不到的女人。
放在賈寶玉身上，他喜歡所有女人，他喜歡他得不到的林黛玉。
還有一件很逗的事，昨晚跟ld聊了聊，她竟然去荷蘭了，申到了很不錯的阿姆斯特丹大學，項目一年，竟然簡稱也是uva!哈哈，我倆真是有緣啊!
一年以后會怎樣呢?我們都不知道，但至少理想實現(xiàn)了一部分。不管能否朝著想象的方向發(fā)展，不管原定的路能否走通，其實都不重要，重要的是在此過程中我們磨礪了自己，并且終究能找到一條更好的路!
責任心不夠檢討書篇十八
昨天找出來高中定計劃的snoopy本本，每天我都列一大堆任務：a物理卷b化學作業(yè)c數(shù)學題d語文作文e某某參考書……可是大多情況下都只有一半或多半的任務能完成，即使我努力了，也總會有除作業(yè)以外的任務是完不成的。
看來自己非常不擅長制定計劃!可是沒有人是天生擅長什么事情的，都需要有意識地引導訓練培養(yǎng)。我的確經(jīng)常給自己定計劃，不過從來都沒有仔細想過怎么去定計劃。一般開始計劃的時候，我都會頭腦一熱一股腦地把所有想干的事情都寫下來，而從來不考慮計劃的可實行度和合理性。這也是我的任務經(jīng)常難以完成的原因——計劃沒有彈性。
有的時候呢，真的是為了完成計劃而制定計劃，沒有去靜下心來檢討執(zhí)行的效果。這樣也是不行的。我經(jīng)常犯的錯誤是急功近利，覺得用短時間看完一本書，或做完一本讀書筆記就是完成任務了，可是效果在哪兒呢?書看完了就忘，筆記做完了從來不復習不思考，欲速而不達啊!堅決摒棄這種做法!靜下心來，也許別人一周讀了3本書，可我只讀了一本，又有什么關系呢?只要我沒有浪費時間，讀一本書的過程中認真思考了吸收了，能學以致用絕對比讀n本不過大腦的好。
檢討完畢，我要試著重新培養(yǎng)自己列計劃執(zhí)行計劃的能力!
差別這么大的'倆人怎么配我倆這么相似性格的人啊???!!!如果他倆中和一下還好。
呵呵，人就是這樣，擁有的不會珍惜，缺失的卻艷羨不已。其實任何人事都是不完美的，不完滿才是人生嘛。有人說太完美的東西就不是好東西，不無道理。前兩天看了篇文章，分析為什么賈寶玉喜歡林黛玉而不是薛寶釵，其實就是因為薛寶釵太完美太識大體太善解人意，沒有林黛玉的小性子。男人喜歡所有的女人，男人喜歡他得不到的女人。
放在賈寶玉身上，他喜歡所有女人，他喜歡他得不到的林黛玉。
還有一件很逗的事，昨晚跟ld聊了聊，她竟然去荷蘭了，申到了很不錯的阿姆斯特丹大學，項目一年，竟然簡稱也是uva!哈哈，我倆真是有緣啊!
一年以后會怎樣呢?我們都不知道，但至少理想實現(xiàn)了一部分。不管能否朝著想象的方向發(fā)展，不管原定的路能否走通，其實都不重要，重要的是在此過程中我們磨礪了自己，并且終究能找到一條更好的路!
責任心不夠檢討書篇十九
由于工作中疏忽大意，給單位帶來了一定的影響，其主要原因是：業(yè)務素質不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。經(jīng)過反思，為避免出現(xiàn)類似情況，需要做到以下幾點：
1、主動加強學習，不斷提高能力，虛心向領導、同事請教，加強溝通交流，完善自身的業(yè)務能力。
2、積極主動承擔起應盡職責，如：向同事學習圖紙設計的同時仔細核對圖紙存在問題。
3、端正工作態(tài)度，克服不夠專心、馬虎大意等缺點，仔細閱讀圖紙，避免因疏忽而再次出現(xiàn)有損公司形象的事件發(fā)生。
4、最終工作成果、圖紙等由部門經(jīng)理審核確認。
同時主動接受各位領導和同事的監(jiān)督，正確認識善意的批評指正，為公司盡忠職守！
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xx年x月xx日
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