最新八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期(13篇)

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最新八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期(13篇)
時間:2023-02-13 10:12:53     小編:zdfb

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期篇一

初中生物新教材學生課堂實驗共37個,這充分體現(xiàn)了生物教學大綱指出的“生物學是一門實驗科學,觀察和實驗是學習生物科學的基本方法?!迸?chuàng)造條件,結合學生心理、生理特點,克服困難,完成大綱、教材規(guī)定的課堂實驗教學,培養(yǎng)學生的能力,發(fā)展智力,提高學生素質,提高生物教學質量,是我們生物教師的責任。自己經過三年的初中生物實驗課教學實踐,談幾點體會。

1、明確實驗目的,激發(fā)學生學習動機。

心理學告訴我們,目的是人采取行動的結果,而動機則是激勵人去行動的動力。學生明確實驗目的,自覺地產生動手實驗的內部動機,實驗效果就會很好。但是初一、二年級學生好奇、好動,對實驗陌生。有的學生認為上實驗課好玩,缺乏科學態(tài)度,有的學生認為升學不考,學習目的不明確,這些都給實驗課組織教學帶來一定困難。因此實驗前除要求學生明確教材上的實驗目的外,還要明確該實驗在生產、生活等方面的實際應用。如上顯微鏡使用一課時,提出醫(yī)生對貧血、癌癥等疾病的診斷,除看、問、查以外,還要通過化驗,用顯微鏡、電子顯微鏡等對病人患病部位的細胞組織等進行病理診斷,才能得出結論。沒有科學手段會使病人誤診,嚴重時會危及生命,造成不可彌補的損失。同時介紹顯微鏡在工、農、醫(yī)學方面的廣泛應用,以此激發(fā)學生學習動機,樹立科學態(tài)度,提高學習興趣,這樣有利于克服組織教學難的問題。

2、指導學生掌握實驗步驟的方法,規(guī)范操作。

實驗步驟是學生動手規(guī)范操作的要領,只有理解、掌握才能規(guī)范操作,實驗才能成功。因此實驗前指導學生預習,將實驗步驟由繁化簡,抓住每一步的關鍵詞語串通于實驗步驟之中可以收到好的實驗效果。如顯微鏡使用過程中的“三個一”:一、安放距桌邊一掌(5-7cm);二、對光要目(目鏡)物(物鏡)通光(通光孔、光源)一直線,光強用平面鏡,光弱用凹面鏡;三、觀察時標本對孔正中距離物鏡一厘米,視野中出現(xiàn)標本顏色或雜質時觀察目標即將到位,微調粗旋鏡升降,細旋校象清晰,找不到目標時緩緩移動玻片標本即可找到。教師規(guī)范操作一步,邊講該步的注意事項,邊讓學生模仿操作一步,教師巡視,及時表揚規(guī)范操作快而且準確的學生。糾正錯誤操作,如用左眼觀察時,糾正學生用右眼觀察或閉著右眼的習慣,轉動轉換器時,糾正扳物鏡的錯誤操作。這樣學生很快對好光,觀察到標本在視野中的圖象。用完顯微鏡擦干凈外表。轉動轉換器,把物鏡偏兩旁,放回鏡箱原處。制作臨時裝片的實驗,先將擦→滴→取→展→蓋→染的實驗步驟寫在黑板上,讓學生看書了解每一步的涵義,圈上關鍵的詞語,教師再講每一步的涵義及注意的問題,邊操作邊叫學生模仿操作。然后強調注意事項。滴一滴清水,太多易外溢,太少易出現(xiàn)氣泡。取材薄而透明透光易觀察,展平防重疊,輕蓋防氣泡。氣泡與細胞的區(qū)別,氣泡圓邊厚黑,中間亮白,輕壓變形。這樣學生很快掌握步驟、要領,在顯微鏡下觀察到自己制作臨時裝片中的細胞,認識細胞壁、細胞質、細胞核(細胞膜緊貼細胞壁,在光鏡下看不見),然后繪出細胞結構圖。這樣學生就達到了實驗的目的要求,興奮不已,終生難忘。

3、指導學生觀察實驗現(xiàn)象。

學生在實驗過程中規(guī)范操作是進行實驗的基礎,而對實驗現(xiàn)象的認真觀察,是達到實驗的目的、探索實驗結果的關鍵。但學生在實驗中往往重視操作,忽視觀察、分析。如在解剖鯽魚的實驗過程中,學生認為解剖完了,實驗就做完了。針對這一問題,我在實驗前編好實驗指導,要求學生預習實驗時準備好硬紙板,在一定的位置寫上鯽魚各器官、系統(tǒng)的名稱。做解剖鯽魚實驗時,先讓學生觀察魚的各種鰭在游泳中所起的作用。然后,按步驟規(guī)范操作解剖,將觀察后的器官,系統(tǒng)解剖放在硬紙板寫好的相應位置上,并在實驗指導的空白處填上相應的結構及功能,教師檢查評分。我在下一節(jié)課前5分鐘小測驗,結果181名學生有160名均在90分以上,其余在80分以上。這樣通過學生動手、動眼、動腦、觀察、分析思維,培養(yǎng)了學生認真的科學態(tài)度,掌握了知識,提高了能力。

4、對教材要求掌握、難度大的實驗進行考查。

我在班上進行了實驗考查,如用顯微鏡觀察植物細胞,探究種子成分,鯽魚的解剖等。在上完植物的基本結構后,對用顯微鏡觀察植物細胞的實驗進行考查,這個實驗既考查了顯微鏡的使用,又考查了臨時裝片的制作,也考查了對細胞結構的認識,為后面的生物實驗打下基礎。我參照了高中畢業(yè)生物實驗考查《顯微鏡使用和臨時裝片制作》的方式及評分標準,三分之一的學生在5分鐘內完成,評90分以上;多數在8分鐘內完成,評80分以上;極個別的學生在教師指導下完成的,評60分。這樣通過實驗考查,促使學生認真預習、復習、動手操作。對實驗操作差的學生及時發(fā)現(xiàn),加強個別輔導,做到人人過關。這樣克服實驗儀器少、學生多、難于動手的矛盾,提高了學生對學習生物課的興趣。綜上所述,通過實驗教學,培養(yǎng)了學生學習生物科學的基本方法,認真的科學態(tài)度,發(fā)展智力,提高了學習生物的興趣,從而提高了生物教學的質量。

通過幾年的生物實驗課教學實踐,我體會到生物實驗課對提高生物學科的教學質量能起到很大的促進作用。自己決心將實驗課的改革,繼續(xù)深入進行下去,全面提高學生素質,提高生物教學質量。

八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期篇二

是大班的一節(jié)科學課,在這個活動中,孩子們通過自己動手操作來發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題,積極性和主動性得到了很大的發(fā)揮。這個活動主要在操作中完成,從線條的頂端開始,一顆挨著一顆,并且在線條上,給種子進行排隊。我把線條分別用三角形、花、正方形不能的記號來表示,以防止幼兒視覺錯亂找不到線條。在活動中操作,大多數幼兒能夠按照要求進行排隊操作。通過這個活動幫助幼兒感知物體的數量、形狀、空間位置等一些粗淺的知識,發(fā)展了幼兒的邏輯思維能力。

活動中孩子們用自己的語言來解釋他們的發(fā)現(xiàn),當我問起幼兒: 每一對的長短都一樣長嗎?

幼兒馬上積極的回答: 不一樣長。

我又問: 為什么都是10 顆,隊伍卻不一樣長呢?

有幼兒回答: 因為蠶豆扁扁的要大,所以它們的隊伍就排得最長。

小豪說: 黃豆圓圓的小,所以它們排得短了。

安琪接著說: 紅豆最小,所以排得最短了。 看來,孩子們通過自己操作,更直觀的發(fā)現(xiàn)了三種.種子的不同。

這次活動由于考慮不周全,有一個不足之處就是材料的準備。我給每組孩子共同準備了一份操作材料,但孩子們不能很好的進行合作,再加上由于黃豆等種子容易到處亂滾,很多孩子排了半天也沒排好,花費了不少時間,就連集體討論時還在 鍥而不舍 地排著,影響了活動的效果。事后我想到,可以用kt板,上面壓上幾道凹槽來讓孩子們在上面給種子排隊,這樣種子就不會到處亂滾了。

八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期篇三

本人自擔任南陽小學教導主任以來,其間擔任過南陽九年制學校教務副主任、教務主任,20__年參加了犍為縣中小學教務主任培訓活動。今年12月又參加了“犍為縣20__年學校中層干部縣級培訓”。黃書記的《怎樣當好中層干部》和謝股長的《抓常規(guī)、重落實、促提高》的專題培訓,以及周勝凱等7位主任的經驗交流,這些讓我對如何當好一名教導主任,如何處理教務工作中的一些問題,有了更進一步的認識,讓我獲益匪淺。原先總以為自己對教導主任職責的理解和感悟比較透徹;總以為自己對教導工作的體會和操作比較到位……通過培訓,才深深地體會到無論是自己的理解還是實際工作都離一名優(yōu)秀的教導主任相差甚遠。要想做一名優(yōu)秀的教導主任還需要付出更多的努力!通過培訓,我認識到在學校管理中,校長是主要的領導者,而教導主任是校長的助手,也是學校管理中的主要角色之一,并且是諸多活動的組織者。教導主任工作的能力直接影響著學校各項工作的安排與實施是否合理與順暢。所以做為一名教導主任必須要認清自已的角色,加強自身的學習提高,增強自己的素質,從而才能適應工作的需要。面對新課程的實施,在教育需要教師專業(yè)成長的今天,如何構建和諧教育,如何做一名優(yōu)秀的教導主任呢?我就自己的體會談一些想法:

一、收獲

我更加明確了小學教導主任工作職責、崗位目標、工作常規(guī)、教導主任的角色定位,明確了高效課堂理念下,教導主任如何聽課評課。做到勤想、會說、會做,才能當好校長的得力助手。做到有清晰的工作思路、有具體的工作計劃、有完善的教學管理制度,才能當好教學工作的組織管理者。首先讓自己成為內行,成為學校教學骨干,成為教研型教師,才能當好教育教學的帶頭人。

二、認識

(一)我的思考

1、合理安排本校有限的人力資源。

2、認真培養(yǎng)好教研組長。

3、協(xié)調好學校各方面的關系。

4、擺正位置,舒心工作,做一個既嚴格要求自己,又善待別人、善解人意的教導主任。

(二)認真扮演好三種角色

1、當好校長的得力助手。校長工作涉及各方面,樣樣都要安排。教導主任專司其職,專門主管教學工作,是校長的得力助手。

2、當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理,在這個方面要做到“三有”:一是有清晰的工作思路。思路決定出路,怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計劃。計劃每期一制定,計劃要指導思想明確,措施恰當得力。計劃是為了便于實施,計劃不是為了應付檢查,有計劃就必須要落實。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人,要有章可依,有章必依,執(zhí)章必嚴。做任何事情都要將規(guī)定說在前面,違反了規(guī)定就照制度執(zhí)行,不能水來便開溝,說話無定準。

3、當好教育教學的帶頭人。要當好帶頭人必須做到“三個成為”:—是成為教學的內行。學校教學是業(yè)務,在業(yè)務方面只能內行管內行,不能外行管內行。你要管好教學,你必須是內行,否則誰服你的氣、誰服你的管。二是成為教學思想的先行者。要勤學習、善思考,思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學思想影響老師、感染老師,讓老師們在教學中自覺自愿跟你走,你思想沒有老師們的思想先進,那你怎么當老師們教學上的帶頭人。三是成為學校教學的骨干。身為教導主任教學上必須以身示范,要深入教學第一線親自抓教學,要求別人做到的你必須做到,安排別人搞好的你自己必須先搞好,要以能服人,以業(yè)績服人。

(三)努力提高四個能力

1、提高教育教學管理能力。管理是門學問,管理是門藝術。教導主任要主動鉆研學問、學習藝術,要學習和借鑒先進的管理方法,要形成自己的管理理念,在管理中要有人本民主意識、法制意識、績效意識、投入產出意識、資源配置意識,要將學校教學管理得有條有理,要通過有效的管理激發(fā)老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識,激勵老師們競爭,在競爭中推進工作,但我們也要有和諧意識,不要因為我們的管理不當造成矛盾,因此作為管理者我們要考慮方方面面,不斷創(chuàng)新管理方法,不斷提高管理水平。

2、提高制度制定落實能力。要根據上級的要求,結合學校的實際,制定工作制度。在制定制度時要上上下下反反復復討論后,經學校會議研究,征得教師同意后再形成管理制度。制度要具有科學性、合理性、操作性,制度不能貼在墻上好看,制度必須用來執(zhí)行。有的學校制度很厚一本,就是缺少執(zhí)行。教學制度制定后教導主任必須積極組織落實,要不怕接觸矛盾,要敢于認真執(zhí)行,執(zhí)行制度一視同仁,人人平等。一個好的學校必定有好制度,有好的制度一定要得到很好地落實。

3、提高人際關系協(xié)調能力。管理就是協(xié)調各種關系,處理各種矛盾,營造和諧、順暢、高效的工作機制和格局,需要有良好的個人修養(yǎng)。比如理解、寬容、傾聽、調解、溝通,學會妥協(xié),還要堅持組織原則、工作紀律等。處理一個矛盾、協(xié)調一個關系,更多的是靠藝術、靠方法。作為教導主任必須協(xié)調好上下左右的各種人際關系,必須處理好與領導的關系,處理好與教師的關系,讓人家理解你、支持你,你的工作才能順利推進,才能收到好的效果。

4、提高理論學習研究能力。小學主要是抓常規(guī)教學,但也要搞一些研究。要搞教學研究靠誰,要靠學校教導主任,因此教導主任必須善于學習,與時俱進。當今社會,知識的獲取與傳統(tǒng)方式有很大差別,可以說“無處沒有知識,無處不能學習”。教導主任不僅要堅持學習,不斷獲取新的知識,還要組織教師學習,不斷給教師“充電”。學了要運用,要堅持學以致用,學用結合,活學活用,要用所學知識來研究解決教學中的實際問題。

(四)切實抓好五項工作

1、堅定不移地執(zhí)行課程計劃。課程計劃是教育主管部門關于學校教育教學工作的指導性文件。每個教導主任要牢記課程計劃,每個年級開什么課程、每門課應該上多少課時都要心中有數。在安排教學工作和排課表時必須嚴格按要求開齊課程、開足課時,要求教師在教學中必須上齊課程,上足課時,要讓學生學好每一門功課,要讓學生全面發(fā)展。

2、堅持不懈地狠抓常規(guī)教學。抓好常規(guī)教學是保證和提高教學質量的關鍵。所有小學都必須高度重視常規(guī)教學,必須將常規(guī)教學作為一項重要工作來抓,加大力度狠抓常規(guī)教學,要根據要求制定檢查評比方案,堅決將教學“六認真”落到實處。作為一名教導主任不抓常規(guī)教學就是失職,就是對工作的一種不負責任。

3、扎扎實實地開展校本教研。組織開展教研活動不僅是教導主任的職責,也是提高教師教學水平的重要手段。教研活動怎樣開展,我認為可以以下六個方面入手:一是組織教師學習教育報刊、雜志上介紹的先進經驗以及新理論和方法,提高教師理論水平。二是利用好遠程教育資源,組織教師觀看優(yōu)秀的課例,學習優(yōu)秀教師的教學方法。三是組織上好觀摩課、示范課,這種課教導主任必須把關定向,精心策劃,認真組織,要有明確的目的,要研究問題,解決問題。四是開展教研交流活動,要走出去學習請進來上課,以此更新教師的觀念,轉換教師的觀念。交流活動要講求實效,凡是派出去學習的教師回校后要匯報發(fā)言或上匯報課,要學有所獲、學有所帶動。五是組織開展聽課、評課活動。教導主任不僅既要經常深入課堂聽課,還要組織教師互相聽課。聽課后要認真評課,以便提高。六是積極開展教學競賽活動。每學年都要開展1次教學競賽,以賽促學,以賽促教,通過教學競賽給教師們施展才華搭建平臺,通過教學競賽,營造濃厚的教研氛圍。

4、積極有效地組織學生活動。教導主任必須掌握學生活動的開展。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動,鍛煉學生,促進素質教育的實施。活動包括文體活動和各種知識競賽活動。大型活動每學期至少一次,小型活動經常開展,各種活動要形成常規(guī)。

5、嚴格認真地搞好各種檢查。一是搞好教學常規(guī)檢查,并做好檢查記載。二是搞好學生期中期末監(jiān)測。三是抓好教學工作的總結??偨Y要肯定成績,指出不足,鼓勁加油。

教導主任是一項辛苦的工作,也是一個很鍛煉人的工作。教導主任是小學的骨干力量,當好小學教導主任是一件很有意義的事情,只要愛崗敬業(yè),勇于進取,開拓創(chuàng)新,努力奉獻,就一定能夠成為一名好主任,就能為本校教育的發(fā)展作出積極的貢獻。

八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期篇四

經過一學期的實踐和努力,結合本職工作和本校情況對工作思路進行了重新的思考和定位,本著“天下大事必作于細,天下難事必作于易”“小心做事方能最大程度減少意外發(fā)生”的思想,決心減少以往轟轟烈烈的活動,去除以往那種浮躁的心理,靜下心來抓好內部管理,使學校工作回歸自然,回歸課堂教學,回歸常規(guī)的教育教學管理,努力將各項工作做精細、做規(guī)范、做踏實、做具體。圍繞這個思路,結合學校實際,我自己也進行了分析和深入的思考,我個人的拙見認為學校的管理應做到:學校管理精細化、教師發(fā)展研究化。

學校管理的精細化:

學校工作計劃就是這一理念的具體體現(xiàn),本學期我們沒有做大量的理論研討,而是對各項日常工作進行了細化,本學期的工作更加求真務實,更加注重學生、教師、學校的和諧發(fā)展。在我們的工作計劃中,領導工作的分工,什么人,什么時間,做什么事,全都一覽無余,領導分工明確,便于操作;教師工作有備無患,有條不紊。

1、精細化管理要求領導以身作則

學校領導要結合學校實際,落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,對工作負責,對崗位負責,人人都管理,處處有管理,事事見管理。學校領導要個個以身作則,人人爭當模范。要求老師做到的事情,全體領導都要做到,而且要做得更好。比如:要求教師幾點到校、幾點開會,班子成員必須早于教師到校、到會;要求教師參加的活動,班子成員也要以班子為單位派人參加;要求教師讀書、聽課教研,班子成員也要堅持讀書、聽課教研;

2、精細化管理要求領導有責任意識和協(xié)作意識

合作精神、協(xié)作能力,是現(xiàn)代社會中每一個人都需要具備的素質。而作為領導集體中的成員,更需要具備這種素質。有這樣一個口號,“像愛護自己的眼睛一樣愛護集體的形象和團結”。在這一口號的號召下再堅持求同存異,把思想統(tǒng)一到辦學立教上來,用共同的事業(yè)來成就個人,成就集體,把自己的全部心智和注意力都用到開創(chuàng)學校明天上,讓班子成員之間在風格特點、個性和才能等方面的差異成為互補的資源而不是矛盾的起源。我校的精細化管理做到了班子成員分工明確,并強化“我分管我負責”的責任意識,每項工作做到有布置、有督促、有檢查、有成效;同時強化協(xié)作意識,學校工作不論份內份外,相互配合、相互協(xié)調。另外作為班子成員必須謙和,有禮、有節(jié)、不露鋒芒,有自知之明,善于調動和發(fā)揮班子其他成員的作用,形成整體合力。

引進教師學習性觀念提倡教師發(fā)展研究化:

一個教師超越其他教師不是最重要的,最重要的是不斷地超越過去的自己。教師要不斷地超越過去的自己,就要以樸素的感情,調整自已的心態(tài);以奉獻的精神,從事崇高的事業(yè);以高超的技藝,展示個人的才華;以不斷的追求,提升自身的價值。一個教師要想成為真正的名師,學習研究的速度務必大于教育變革的速度。教師要將“研究”作為最重要的職業(yè)需要,形成“人人是研究之人,時時是研究之時,處處是研究之處,事事是研究之事”的理念。

近幾年來,我們一直致力于打造一支業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍,我們在校園內開展了豐富多彩的讀書活動,舉辦了全員參與的“英語教學觀摩課”等各科比賽,組織學校各部門相互協(xié)作同時構建起了校際間合作交流的平臺。我們先后與新源縣、伊寧市和我縣的多所兄弟學校舉行了互動研討交流,提高了教師的授課水平和業(yè)務能力,促進了教師隊伍整體素質的提高。成績是不可磨滅的。但同時對多年的教學工作有幾點反思:

1、近幾年,為發(fā)展教師隊伍我們費盡心思,打造了多種形式的教研活動,無論從形式、內容和效果,都讓人有新的感覺,這些活動雖生動,教師“看在眼里,聽在耳中”,但是否“深入心中”?

2、近幾年,無論優(yōu)質課還是論文獲獎,教學成績頗多,但細數獲獎人員,無非有數的那么幾個,在近80名教師的學校中比例估計連15%都不到;每年論文獲獎數篇,但有幾位教師是自己的研究的真實經驗?每每遇到上級檢查、評優(yōu)課,能站出來挑大梁的還是那么幾個。我們的教師目前勝任課堂教學毫無問題,但他們缺乏的是日常的研究,他們應該研究自己的課堂、研究別人的課堂,讓研究伴隨個人專業(yè)的成長。

3、目前倡導的教研活動非常的好,這是教師研究成長的一種途徑。在開展校本教研時學校就曾提出了“以會代培”“以學代訓”的思路,教師通過自我學習,提升了自己的教學理念,轉變了自己的教學方式,較好地把學到的理論知識與教學實踐相結合。學校在這方面力度比較大,教師的自覺性也在慢慢提高,我覺得在這個良好的基礎再加強一下組內日常的讀書研究氛圍。

學校管理精細化、教師發(fā)展研究化對一個學校有著長遠的影響和作用,我校將繼續(xù)沿著這一思路實踐,爭取取得更好的工作成績。

八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期篇五

今天是我們大班小朋友的家長半日活動,每一位家長都早早的來到了幼兒園,看自己的孩子活動,在家長看完孩子們做操、點心后,緊接著就是我們的一個教育活動。今天的教育活動我是圍繞著秋天這一個季節(jié)特征來設計的,主要是利用樹葉來進行拼貼一幅漂亮的圖畫,同時還要孩子們和爸爸或媽媽一起來完成。

活動剛開始我拿出許多許多的樹葉的時候,只聽見后面家長中傳出了一句感慨的話:“難怪要我們收集不同顏色不同形狀的樹葉呢!”的確這些樹葉是我要求家長一起利用空余時間去收集的,而且每位家長都是把樹葉壓平后拿到班中的。

結果在我們兩位老師的帶動下,家長和孩子非常高興的利用自己收集的樹葉拼貼了一副副漂亮的圖畫,而且有些家庭還比較有創(chuàng)意。整個活動從收集材料到家長來園創(chuàng)作,自始自終都由家長和孩子起主導作用。

從這次活動家庭蘊藏豐富的資源,家庭資源的開發(fā)運用不僅對孩子的成長起著舉著輕重的作用,而且關系到孩子一生的發(fā)展。家庭作為社會最基本的組成單位,蘊藏著十分豐富的資源。第一,是人的資源多樣性。每個家庭里基本有爸爸、媽媽、爺爺、奶奶或著外公、外婆組成。有的還有其他成員組成。人員結構復雜,就帶來資源的多樣性、豐富性。第二,物的豐富性。隨著社會的發(fā)展,生活水平的提高,家庭里的資源愈來愈多,構成了物的廣泛性、多樣性。

《幼兒園教育指導綱要(試行)》總則第三條就指出:幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作……綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。特別對孩子來說,家庭更有著超乎尋常的吸引力。因此對幼兒園來說,家庭資源的利用更有著非比尋常的意義。我們認為:首先幼兒園與家庭應建立一種“平等對話”的關系。幼兒園應主動重視家庭資源的作用,自覺、主動與家庭聯(lián)系,共同發(fā)揮家園共育對孩子的積極影響。千萬不可以“輕視”“忽視”的姿勢看待家庭資源,更不可以“教育著”自居,“孤立”與家庭的聯(lián)系,或者與家庭的聯(lián)系只停留在表面上。這些不僅對孩子的發(fā)展極為不利,而且有時也會使教師的工作處于被動。那么怎樣才能做到“平等對話”?我們認為一個在大的秘訣就是要“誠”。幼兒園要“誠”,如實向家長反映幼兒園的基本情況;如實反映孩子在園的真實表現(xiàn),千萬不能報“喜”不報“憂”,使家長的眼睛“蒙”上灰塵。同時家長也要“誠”,如實向幼兒園教室反映孩子在家的實際情況,也做到報“實”不報“虛”。同時,對孩子的發(fā)展有些什么要求?在教育孩子方面有那些困惑?對教師有些什么建議?……也都可和老師直接談,共同協(xié)商,拿出對策,這樣開誠公布的交流之后,會進一步凝聚起家庭和幼兒園的力量,達到資源的“重組”與價值的“升華”,對孩子的發(fā)展將會起到一個更大的推動作用。

其次,幼兒園和家庭都要扮演好支持著、合作者、引導者的角色。

在傳統(tǒng)意義上,我們認為家庭是幼兒園的支持者、合作者,要支持幼兒園開展的各項活動,包括人力、物力、財力。但現(xiàn)在我們認為這種關系是“雙向”的,即家庭既可作為幼兒園的支持者、合作者、引導者;幼兒園也可作為家庭的支持者、合作者、引導者,以達到資源的“公享”?!队變簣@教育指導綱要(試行)》進一步大子拓展孩子的學習內容,關注孩子的生活及周圍環(huán)境。這就為這種“雙向”關系的存在提供了生存的空間。當然,幼兒園與家庭的這種相互依存,相互發(fā)展,互惠互利的關系體現(xiàn)在幼兒園和家庭中的每時每刻?,F(xiàn)在幼兒園開展的“爸爸”“媽媽”老師,就是充分利用家庭資源的一種體現(xiàn),也就是家庭作為幼兒園的支持者、合作者、引導者的具體體現(xiàn)。而在孩子的行為習慣的培養(yǎng)方面,教師的確變成了家庭教育的支持者、合作者、引導者。

當然,家庭資源的利用體現(xiàn)在幼兒園的各個方面,作為幼兒園和家長都要充分認識到這種資源的可貴性、持續(xù)性、發(fā)展性。這樣在充分“共享”各種資源的基礎上,更好地促進孩子、教師家長的健康成長。

八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期篇六

蘇霍姆林斯基曾說過“校長對學校的領導首先是教育思想的領導”。要實現(xiàn)教育思想的領導,邀請專家對教師進行理念的引領,那是非常直接而有效的。俗話說得好,“聽君一席話,勝讀十年書”,聽名家、大師作報告,未聽之前本身就有一種潛在的崇拜和仰慕之情,何況名家大師們有很多的“知”之外的“識”,那是最能觸動我們這些來自底層的教師靈魂的。從我的經歷來看,每一個精彩的與有深度的報告對自己的心靈都是一次強有力的震撼和風暴,對自己的成長都是一次跨越式的加油和充電。

一、提高各方面協(xié)調力

學校就是一個社會的縮影,與各級教育管理部門和機關單位存在著錯綜復雜的人事關系和工作關系,如果其中某一個環(huán)節(jié)處理失當,都有可能會對學校的全局工作產生重大影響。作為領導有時作為指揮者角色,有時則充當潤滑劑的角色。

參與一線的教育教學及教科研工作,要在業(yè)務上起指導作用,更要做到“以己服人”。在群眾中的威信不是短時期能夠樹立起來的,我認為培養(yǎng)融洽的上下級人際關系必不可少,在工作中要做到不偏不倚,嚴格按照學校的規(guī)章制度辦事,不掩蓋缺點,不偏袒親屬,直面學校存在的各種問題。

樹立公仆意識和服務意識。當好服務員的角色,既充當老師們的

服務員,又是學生們的服務員。積極為學校的建設籌集資金,加強學校的基礎設施;加強教學后勤和總務后勤部門的管理,提高服務質量;積極改善辦學條件和教師職工的工作條件,改善福利待遇,運用適當的待遇留人。 二、管理于細微處,體現(xiàn)“教育無小事”。

學校管理于細微處,我認為有三重境界:一是“事事有人管,人人有事管”。變一人操心為大家操心。二是“無微不至,精益求精”。要求每一個流程都要精心,每一個環(huán)節(jié)都要精細,每一項工作都是精品。三是“和而不同”。圍繞目標,結合校情,傳承創(chuàng)新,創(chuàng)建出一所既豐富多彩又個性鮮明的學校。學校管理于細微處,首先要求目標要精細。我們要把學校各項目標具體到可看得清、細致到可操作化。保證各項工作既有大目標,又有小抓手,既有總體要求,又有細致方案。這方面我們體會較深的就是抓學生德育工作。當前學校德育空乏無力實效性差已是不爭的事實。為此這些年來我們把學生德育的目標放小,聚焦到道德習慣養(yǎng)成上,虛事實做,大事小做。

學校管理于細微處,其次要求就是責任要精確。我們將管理責任具體到人、明確到事,人人都管理,處處有管理,事事見管理。例如:在新課程改革推進的幾年后,原先的新鮮和激情淡化了,意識和焦點泛化了,為此我們把推進課改的重點,著力貫穿于校本教研科研化工作中去,我們提出:“一二三四五”工程。即:1.每周一課----以教研組為單位每周出一節(jié)研究課,突出合作式教研。責任落到教研組。2.每月二次集體備課活動----定時定點集體備課,突出問診式教研。責任落到備課組。3.每學期三次培訓講座----分管領導對全體教師就一個專題進行培訓,突出干部與教師同行。責任落到校長室。4.每學期四項專題研究----每月一個專題研究,突出反思式教研。責任落到教導處。5.每月至少五篇教學隨筆,聯(lián)系自己的課堂教學和班級管理,把自己的所感所思所悟及時記下來,發(fā)到自己的教育教學隨筆貼上去。責任落到每位教師。

學校管理于細微處,其三要求關愛到精心。作為學校管理者,我們在工作中認識到,學校管理要“以人為本”,尤其是應最大程度的尊重、信任、寬容、善待每一位教師,使他們在工開一次道德作中感到身心愉快,以飽滿的熱情,全身心投入到學校的各項工作中。我們著力叫響兩個口號----“態(tài)度決定一切、細節(jié)見證品質”、“讓所有的金子都在這里閃光”。為此我們努力做到“五要”:要堅持看人先看長處;要不搞“齊步走”,評價教師不搞“一刀切”;要寬容的地方必須寬容;要努力使每個人找到自己的位置,使教師隊伍做到最佳組織,達到整體優(yōu)化;要真誠幫助教師解決實際困難。

學校管理于細微處,要求之四就是文化要精致。為此我們致力于打造豐富多彩而又具人文個性的學校校園文化,目標定位在共同營造濃郁的書香校園、溫馨的生活家園和和諧的藝術樂園。學校以創(chuàng)建和諧校園為突破口,積極加強校園文化建設氛圍,從校園文化、走廊樓梯文化、班級文化、辦公室文化和宿舍文化五個層面做文章,做到每一面墻都會說話,為師生創(chuàng)造一個良好愉悅健康向上的學習環(huán)境。

三.提高執(zhí)行力,用行動來引航

當然在理念引路的基礎上,我們更應用行動來引航。作為教育決策的堅定踐行者,其身上體現(xiàn)出的腳踏實地的工作精神和嚴謹治學的工作作風,對師生具有明顯的帶動作用。“其身正,不令而行”,要求教師做到的,自己要首先做到。不說空話,身體力行,才有助于提高校長的威信。提高執(zhí)行力,校長要腳踏實地,以“實干家”的本色,做好執(zhí)行的“排頭兵”、“領頭雁”。有人說過這樣的話:一個教師教三十年書,不如一個教師寫三年反思。有人也給教師成功總結出一個公式,就是“實踐+反思=成功”。我想都是強調教師用筆反思對教師成長的重要性。開始不少教師對教科研表露出的疏遠冷淡與無能為力,作為校長,我沒有太多的責備和說教,而是從我開始帶頭寫教學反思、寫教育隨筆。學校的發(fā)展需要廣大師生的鼎力合作。只有全體教職員工互相配合,勁兒往一處使,形成一股強大的合力,才能使決策落在實處。

四、抓好學校的教育教學工作,突顯教育特色

我認為在長期的教育教學實踐中應不斷發(fā)揮自身的優(yōu)勢所形成的獨具個性的、符合教育規(guī)律的、區(qū)別于其他學校的辦學模式。它涵蓋學校的辦學思想、辦學目標、價值取向、辦學風格、學校管理、校園文化建設等諸方面,是學校辦學目標、辦學水平的重要標志,也是一所學校辦學經驗成熟的表現(xiàn)。學校創(chuàng)建特色教育必須以現(xiàn)代的教育理念為指導,符合新課程改革的精神,運用好國家賦與學校自主能動的辦學權力。依據所在地的區(qū)域優(yōu)勢、自身的經濟條件、學校的現(xiàn)有規(guī)模、教師的素質結構、學生的現(xiàn)狀,在辦學模式上做出選擇,使自己的辦學目標、價值取向、教育教學方式上形成特色。我認為這是學校在全面推進素質教育,落實新課程改革任務過程中,辦學管理上的一種科學化、主動性的集中體現(xiàn)。學校在創(chuàng)建特色教育的過程中關鍵是要把握住自己獨特的辦學指導思想,形成自己獨特的辦學模式。

教育教學工作是學校的中心工作,應堅持各項工作以教育教學為中心的指導思想,引導和要求學校各層次、各部門的工作都要服從和服務于教育教學工作。在組織實施教學過程中,深化教育教學改革,強化教育理論學習,轉變教育觀念,圍繞“以學生發(fā)展為本”的基本教育理念,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,深入開展學習教育部倡導的六種教學模式,并安排教研組集中學習討論“成功教育”、“愉快教育”的教學模式,進一步加強教育教學管理工作,提高辦學效益,充分發(fā)揮課堂教學在整個教學過程中的主渠道作用,切實規(guī)范教學過程中的“備、講、輔、批、考”五項基本環(huán)節(jié)工作,努力改進學生德育工作,更新德育內容,探索德育方法,拓寬德育渠道,增強德育工作的時代性、針對性和實效性。建立健全科學的教育教學評價制度,引導教師樹立正確的教育教學觀念,為學生的全面發(fā)展和健康成長著鄉(xiāng),讓學生學會學習,從而達到樂學、好學、善學、會學、學會的目的,并努力在特色教育,特長教育等方面尋求突破。小學教育是基礎教育,提出高大遠的要求,必定會拔苗助長。目前,成人寫字水平不高就是因為小時基礎沒打好。夯實基礎,就是圍繞“身體鍛煉好,行為習慣好,文化基礎好”這三個方面,分解出許多具體要求進行訓練。針對學校班容量大,學生浮躁等情況,當今,尤其要加強日常行為規(guī)范的教育,常抓不懈,齊抓共管,一抓到底。科學文化知識的教育不能放松,基本知識和基本技能傳授不能放松。在任何時候,都要向課堂教學要效益。如果在小學階段,應該讀的沒有讀,應該看的沒有看,應該做的沒有做,那將是學生終身的缺失,終身的遺憾。我們要為學生的終身負責。使所有的學生都能“學會寫字、學會讀書、學會唱歌、學會做操、學會掃地、學會負責、學會合作、學會探究”。

以上這些只是我做校長幾年來的一些做法與想法,或許有東施效顰之嫌,但切切實實融入了我自己的思考和信念。我堅信“管理就是使一群平凡的人做出一番不平凡的事業(yè)的過程”,我更向往和一批志同道合的教育人一起前行,用教育的理想打造理想的教育,用理想的教育實現(xiàn)教育的理想。

八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期篇七

聽課、說課、上課,這是每個老師都要具備的。聽課也叫做“看課”,以前,我認為聽課就是作好聽課記錄,把上課教師的每一個教學環(huán)節(jié)都記下來,就這么簡單,而對于聽課之后的評課,只是在聽完之后,再絞盡腦汁地想,看看可以說些什么。讀了這本書,我才知道,原來,聽課是要我們借助眼、耳、手等多種感官的,而且還要運用記錄本、調查表、錄音錄像設備等有關輔助工具,從課堂情境中獲取相關信息資料,從感性到理性的一種學習,是評價及研究的教育教學方法。聽課不止要看、聽、記,還要思、問、談,以前的我,在聽課時最重要的是少了思考,所以在評課時,就感覺一片空白了。在以后聽課時,我要做到聽課的基本要求。

聽課前,我要明確本次聽課的目的,否則,就得不到有效的、真實的聽課信息,然后鉆研教材,如果自己事先不了解教材,就匆匆忙忙地拿著聽課筆記去聽課,那也是沒有效果的,自己事先了解了教材,心中有數了,就能夠抓住教學的重點,能夠在聽課時有所思考。再者,聽課時,我要抱著向上課的老師學習的態(tài)度去聽課。

聽課時,我要勤于思考,勤做筆記,以前,我只會記下大略的教學環(huán)節(jié),教師和學生的語言記得少之甚少,以后,做到評略結合,突出重點,文字精煉,把教師的重點提問和學生的典型發(fā)言,師生的活動情況,教學中的精彩創(chuàng)新與失誤之處都記下來。但記錄次之,以聽、看為主,我要把主要精力、注意力都放在聽課、觀察師生活動和思考問題上,這位老師是怎樣開始教學的,為什么要這樣處理教材?換一種方式,換一個角度行不行?這個環(huán)節(jié)成功了是什么原因?失敗了是什么原因?并預測對學生所產生的相關影響。假如自己來上這節(jié)課,會怎樣上?如果我是學生,我是否掌握和理解了這節(jié)課所學的內容,老師的教法是否吸引我,是否激發(fā)我探究問題,獲取知識的欲望?三維目標是怎樣自然地融入教學環(huán)節(jié)之中的?這節(jié)課是否反映了授課教師正常的教學水平?

聽課后,我要做好整理自己的筆記,積極參與評課,實事求是評課,要耐心、虛心聽取并記錄授課者的自述與自評,記錄其他聽課教師的評價,并進行認真地思考,以便于調整自己的思路,糾正自己可能存在的認識錯誤,并注意在聽別人的發(fā)言中學會借鑒經驗,提高自己。我要盡可能地以學習者的態(tài)度,以商討的語氣,以激勵幫助為目的,做到交換意見的“三大要素”――客觀、辯證、鼓勵。

教師成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復,除非善于從經驗反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進。永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。在新課程形勢下要求:一個稱職的教師,決不能“教書匠”式地“照本宣科”,要在教學中不斷反思,不斷學習,與時共進。而課后反思是教師對所授課程的一種補充。好的課后反思可以起到承上啟下、畫龍點睛之作用,再完美的課堂教學或多或少都會留下這樣、那樣的缺憾。

教學反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。一位學者曾經說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果反思則有可能成為名師。”可見,“課后反思”不失為一種促進教師改進教學策略,不斷提升自己教學水平的好辦法。下面談談個人學習《教師如何進行課后教學反思》之后的一些心得體會。

首先,通過學習,使我明確了教師在進行課后教學反思時應該從教育觀念、教學任務、教學能力以及學生學習行為這四方面開展,進行反思的主要內容有:一、教師要從根本上反思自己的教學是否體現(xiàn)了以人為本的理念,是否體現(xiàn)了課改的要求,是否致力于改變學生的學習方式。二、教師要反思這節(jié)課我想教什么?我教了什么? 任務是否全部完成,重點是否突出、難點是否較好的突破,同時還有什么收獲?三、教師要對自己的能與不能有理智的認識。這節(jié)課是否運用了新的教法?是否把握住知識的??奎c,解決了“學會”問題?是否把握住情感激發(fā)點,解決了“樂學”問題?是否把握住思維展開點,解決了“會學”問題?是否把握住能力的生長點,解決了“精學”的問題?

四、課堂教學成效更重要的是看學生學到了多少。

因此,教師要反思自己是否只關注了自己的教法而忽視了主體?學生是否樂意地參與學習,知識、技能、情感態(tài)度是否也得到了升華?課后征求學生意見,以學生為主體進行反思尤為重要。 其次,通過學習,使我清楚地認識到要做好課后教學反思,就要做好以下幾方面的工作:一是教師要正確認識反思。教學反思可以幫助教師更好的認識自己、了解學生,真正提高教學質量。教師用批判和審視的眼光看行自己的思想、觀念和行為,并做出理性的判斷和選擇。反思之后用自己的觀點、看法,評價用于自己的實踐教學就是改進教學的行動。一邊教學一邊反思,教學與反思研究相結合,相輔相成、相互促進,形成自己的教學思想和風格。二是教師要提高反思能力。要提高反思能力,應該具備自我監(jiān)控、教學監(jiān)控、課堂的組織與管理、言語溝通、評價及教學反思各方面的能力。三是教師要寫教學反思。課后可以從教學行為是否達到教學目標、是否創(chuàng)造性地使用了教材、教學活動是否有“溝通”和“合作”、 教學過程是否適應學生的個性差異這四個方面進行反思。

總之, 教師對教學進行反思,是教師對自我教學的重新構建。通過反思發(fā)現(xiàn)自身教學過程中存在的問題,然后尋求解決的辦法和策略,再監(jiān)測實施策略的效果,形成自己的教學風格。

八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期篇八

為了讓家長更全面的了解孩子升入大班后的表現(xiàn),在大班年齡段所要學習的教育教學內容,以便更好的達到家園共育,因此,我們上周對家長開展了半日開放活動

早上,大多數家長都早早的來到了幼兒園,很細心的觀察著孩子的一舉一動,在早操時,全班幼兒積極性較高,這離不開領操老師的熱情,更少不了其他老師在幼兒行為方面的配合。在吃水果的過程中,孩子的常規(guī)不太好,這需要平常我們老師多督促,并養(yǎng)成良好的吃東西的習慣。在家長看完孩子們做操、喝水、吃水果之后,緊接著就是我們的一個教育活動。今天的教育活動是上的邏輯思維課程,對于大部分家長來說都比較陌生,所以我想通過這次活動,讓他們了解這門課程,從而知道讓幼兒學習這門課程是對的選擇。

活動結束后家長們看到孩子的表現(xiàn)很高興,對于孩子在游戲中的樂趣以及掌握的知識,紛紛表示欣慰。個別家長因為自己的孩子表現(xiàn)不好,而且不大但,非常生氣,并且斥責幼兒,這種做法是不對的,只會更傷孩子的自尊心。在老師的鼓勵下該孩子才化哭泣為笑容。 在本次家長活動中,我總結了以下幾點經驗:

1、必須時常訓練幼兒的常規(guī)。訓練好常規(guī)是進行一切教育教學的前提。

2、教師應更多的給幼兒發(fā)言的空間,并盡量保證所有幼兒都能得到老師的鼓勵。使家長感受到老師對每個孩子的關心與尊重。

3、在活動中,家長能夠和孩子一同參與游戲,是個很好的互動方式,讓孩子體驗家園互動的樂趣。

4、在教學時,應適當的提一下家長的存在,感覺有點忽視了他們。并趁此機會介紹一下思維課程家長在家的引導方法。

總之,在教學活動中,老師要尊重幼兒、理解幼兒。讓孩子成為學習的主人,既要注重培養(yǎng)幼兒的學習興趣和良好習慣,又要鼓勵幼兒通過自主探索學習。使其身心獲得和諧發(fā)展。

八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期篇九

一、豐富課前感知,激發(fā)學生情感

《一夜的工作》一文主要通過描寫周一夜的工作情景,使學生從周辛勤工作的精神和簡樸的生活作風中感受周的偉大人格?;诂F(xiàn)在學生的年齡特點,他們對的生活與工作知之不多,對周的感性認識很淺顯。而對文章人物沒有一個很深的感情基礎是很難在情感上產生與作者那樣的共鳴的,學習時體會也不深刻。因此首先我組織學生在課前收集閱讀有關周的書籍資料等,并為學生提供周的相關網站,充分的讓學生通過資料去感受。

二、運用探究性學習方式,體現(xiàn)學生的主體地位

《一夜的工作》一文是緊緊圍繞"勞苦"和"簡樸"這兩方面展開的,教學時,我充分讓學生去自主閱讀,自主探究,找出文中讓自己最受感動的地方,在小組里自由談體會和感受,使學生在讀中感悟,在思中質疑,在議中交流,這樣既培養(yǎng)了學生自主探究的能力,又做到時時在進行切實的語言訓練。

三、創(chuàng)設情景,引起情感的共鳴

在學生充分理解了課文內容的基礎上,我適時的補充周的感人事跡,出示周身患癌癥時的一日日程表,更使學生得到心靈上的震撼,加深對文章的感悟,接著我出示滿臉憔悴,夜以繼日工作的的圖片,讓學生面對著周說說心理話,這時學生在前面深刻感悟的基礎上,感情的抒發(fā)水到渠成,同時自然地引用課前閱讀的資料故事發(fā)散地從周的其他品質來進行表達,這一環(huán)節(jié)給予了學生開闊的思維空間,使學生在情感上和作者產生共鳴,因而在最后兩段的朗讀時學生激情飽滿,發(fā)自內心的吶喊把課堂推向了高潮。

最后的拓展延伸,讓學生以《周,我想對你說》為題寫一篇小練筆。從學生寫的內容看,感情真摯,充分抒發(fā)了對的敬仰與愛戴。

不過回想起這一節(jié)課,也有一些遺憾,在學生面對說心理話的時候對學生的引導不到位,學生回答的面有點窄。最后兩段的朗讀由于時間關系指導的也不太到位,今后,還要在這些方面多加努力。

八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期篇十

顛倒歌是一首帶有詼諧、幽默曲風的歌曲童謠,歌曲活潑搞笑,并有韻律感,深受幼兒的喜歡。結合“動物世界”這一主題活動,我根據我班幼兒的實際,運用日?;顒又械馁Y料設計了這一具有特色的童謠――《顛倒歌》。整個活動分了三個層次展開教學。

一是引出主題,激發(fā)興趣。猜謎語:什么動物森林里稱大王?什么動物力氣最大?(獅、大象)之后播放flash課件,你們要仔細地聽才能聽出個性在那兒”來吸引幼兒,每個孩子都抱有好奇心認真地聽《顛倒歌》,培養(yǎng)了幼兒的注意力,鍛煉了幼兒的傾聽潛力。在仔細傾聽的基礎上,幼兒發(fā)現(xiàn)了許多搞笑的、不合事理的事情,爭先恐后地舉手發(fā)言,小老師稱大王”“大獅子很害怕”“螞蟻扛樹”“大象沒力氣......“真滑稽、真奇怪、真好笑、怎樣都是顛倒的。”

反思:在幼兒發(fā)表自己看法的同時,我只是老師初淺的表面性地回應了幼兒,沒有抓住機會讓幼兒進一步理解顛倒的含義,當幼兒說到顛倒時,就應抓住“顛倒”兩字,讓幼兒說出顛倒的意思或句子,當幼兒提到某句時,應逐句講解此句的含義,讓幼兒真正理解顛倒,為創(chuàng)編做好鋪墊,而不是直接告訴兒歌的名稱。

二是學念學唱兒歌,感受韻律。當我出示圖譜邊念兒歌邊貼出兒歌中相應的事物時,就讓幼兒為我拍節(jié)奏,目的是讓幼兒透過拍節(jié)奏感受兒歌的韻律。幼兒學念時采取了多種方式:群眾念、個別念等,念時邊引導有節(jié)奏地拍手念歌詞。

反思:讓幼兒再次傾聽目的是讓幼兒感受兒歌韻律和節(jié)奏,但由于潛力弱的幾位幼兒還沒有熟悉兒歌,節(jié)奏把握也不是很好,使得這些幼兒對于歌曲掌握程度不佳。能夠適時出示下節(jié)奏圖譜方便弱的幼兒掌握節(jié)奏,也方便音樂感強的幼兒鞏固。

三是重點的創(chuàng)編的環(huán)節(jié),出示了小魚兒、天空、海洋、小鳥、公雞還有母雞等圖組,讓幼兒根據顛倒國的世界來創(chuàng)編。小魚兒原先是生活在哪里的?在顛倒國它又該呆在哪里呢?

反思:部分幼兒由于在中班老教材中接觸過這個歌曲,一下子就說出了小鳥兒游泳在海洋里,小魚兒飛在藍天里。而其他的幼兒也能都感受并理解顛倒國的世界中的顛倒。并學著把歌詞填進去。

總之,由于有了先前的經驗與理解,孩子們的回答就像一個精彩紛呈的世界:小魚飛在藍天中;小鳥在水里自由自在地游來游去……他們口中的顛倒世界是如此稀奇,不受拘束的孩子個個都是創(chuàng)造美的天使,激發(fā)了孩子們的潛在潛力。

八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期篇十一

總務工作是學校管理的一個重要組成部分,在學校工作中占有重要地位,做好學校后勤工作是辦好學校的物質保證,充分管理和使用學校財產,對切實提高教學質量,進一步改善師生生活,促進學校優(yōu)質和諧發(fā)展都具有重要意義。作為一名總務后勤管理者,要在新形勢下配合教育改革,做好學??倓蘸笄诠芾砉ぷ?,才能更好地為教育教學服務,我認為應做到以下幾點:

一、要有高度的事業(yè)心和責任感

學??倓展ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,是學校教育教學和實現(xiàn)教育改革的后備力量,它能確保教育教學的順利進行,確保辦學效益。所以高度的事業(yè)心和責任感是干好總務工作的基礎。學??倓占缲撝芾韺W校工作的重任,要愛崗敬業(yè),腳踏實地、勤勤懇懇地為教育教學服務。作為總務后勤管理者,要深知為教育教學提供優(yōu)質的服務,為辦好學校,把學校建設得更加美好是自己的天職,把學校后勤管理工作走上規(guī)范化,為教育改革提供優(yōu)質服務而努力。

二、要有全心全意服務的態(tài)度和奉獻精神

學??倓展ぷ鞯氖滓蝿帐欠眨菫槿熒峁﹥?yōu)良的物質條件,確保學校教育工作井然有序地開展。因此為教育教學服務、為師生服務是總務后勤工作的根本出發(fā)點,作為一個總務管理人員要想教育教學之所想,急教育教學之所急,要樹立全心全意為教育教學服務的思想意識,對待師生要熱情,服務要真誠,真正做到有求必應,

服務到家。只有樹立了這種服務的思想,才能讓在第一線的教師無后顧之憂,才能做教育改革的堅強后盾。

三、要有科學的學校財產物資管理體系

做好校產管理的工作是完成辦學任務的物質保證。一是要做好辦公用品的配發(fā)管理工作。每學期開學初要根據學校實際制定供需計劃,根據需要發(fā)放辦公用品,該用的要合理使用,不該用的盡量不用,要化小錢辦大事,要講求實效,厲行節(jié)約,避免浪費。在財產管理中,要著眼于用,著眼于服務,使物盡其用,充分發(fā)揮為教學服務,為師生服務的作用。二是健全制度,規(guī)范管理。及時清查,合理使用,做到胸中有數,家底清楚。三是重視維修,注意保養(yǎng)??倓展芾砣藛T要對校產及時依照臺帳進行檢查,及時維修、維護,及時消除事故隱患,充分發(fā)揮其使用效能。只有加強了領導,責任到人了,才能管好用好學校的財產和設備。

四、要不斷加強學習提高自身素質

學??倓展ぷ髡咭彩墙逃?,因此必須加強學習,提高自己的思想水平,將管理育人和服務育人的思想貫穿于整個總務后勤工作中。隨著教育形勢的發(fā)展和基礎教育改革的不斷深入,現(xiàn)代化教育手段蓬勃發(fā)展,如果我們總務后勤工作者不善于學習,思想不解放,還保持原有的工作思路和做法,僅靠經驗管理,就不能適應新形勢的需求,在工作中就會拖教學的后腿。

五、總務后勤工作要有計劃,有條不紊地實施

首先,后勤工作要有長遠的工作目標。學校以正確的辦學思想、全面育人的觀點,根據實際條件制定出學校事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。后勤管理必須以學校發(fā)展規(guī)劃為藍圖,制定長期計劃。

以上幾點是我的個人想法,由于我校總務處人少事雜,很多工作只能勉強應付,心里想得有,實際也沒法做到。

八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期篇十二

有人把學生比作一朵朵小花,我倒更想把學生看作一株株小草,我覺得新世紀需要有花般的風貌,但更需要有草的精神,我愿做一名培育芳草的園丁。回顧這幾年的育草工作,我覺得只要師愛像母愛那樣無私奉獻,那么再頑劣的冰山也會在我們面前融化。

一、關愛單親子女,促其健康成長

隨著社會經濟的發(fā)展,學校單親子女也日漸增多,對這些孩子的教育也日漸成為我們班主任工作的難點。班上有位于同學他腦子聰明,但父母離婚的陰影卻時刻籠罩著他,聰明的腦子不放到學習上來,平時錯事不斷,其他老師見了他就搖頭,可我知道,他偏激的行為正是由于缺少了愛的溫暖,我深知只有摯愛,才能融化這顆童心的冰層。生日到了,我做了一張精致的生日卡,經過一次次親切的談心,一次次活動的鍛煉,一次次集體的教育,功夫不負有心人,他變了,學習成績也提高了。

二、抓好兩頭學生,共遨求知海洋

在人們心目中,優(yōu)秀生往往集萬般寵愛于一身,而普通生,尤其是“后進生”卻因不能充分享受愛的陽光雨露而發(fā)育不良,精神貧血。我曾用我的“反向偏愛”喚醒了一個個“后進生”的沉睡和麻木了的自尊心,使他們重新奮發(fā)學習。班上有位同學才入學,就是令每一位老師頭疼的學生,平時常常做惡作劇,做一些壞事,只有作業(yè)不做,鬧得同學怕他,老師惱他。我通過細致觀察,通過一次次家訪的了解,決定采取教育,他做過的點滴好事,都在班上宣傳,讓全班同學都喜歡他,關心他,用集體的友愛溫暖他;在學習上幫助他,讓他上課時不至于“開小差”、“坐飛機”;當他在前進的過程中受到挫折而灰心喪氣時,既指出危險,曉之以理,又耐心細致,動之以情,幫助他重新站起來,繼續(xù)前進。

三、養(yǎng)成良好的習慣

習慣的力量是頑強而又強大,人一旦養(yǎng)成一個習慣,就會自覺地在這個軌道上運行。小學階段的孩子是處在良好行為習慣培養(yǎng)的最佳時期。因此,一定要抓住小學這個最佳時期,對學生進行堅持不懈的教育訓練,使學生養(yǎng)成良好的習慣。如在對學生作業(yè)的要求上,我端正學生的作業(yè)態(tài)度,提出及時、認真、獨立完成的具體要求。在進行學生作業(yè)規(guī)范化訓練時,突出時間上的要求——及時,態(tài)度上的要求——認真,思維上的要求——獨立。我還培養(yǎng)學生“右行禮上”的上下樓梯的習慣,培養(yǎng)學生無聲自習的習慣等,當然,這都非一日之功,是經過了不斷地鞏固“正確的”和不斷糾正“錯誤的”長期訓練。。

班主任工作是瑣碎復雜的,卻又是那么微不足道,它們都只不過是我漫漫教學生涯中的滄海一粟罷了,而傾心育芳草,愿享天下綠卻是我這一生無悔的追求。

八年級上冊生物課后反思 八年級生物工作總結第一學期篇十三

今天,我上了《珍愛生命》為主題的德育綜合實踐活動課。課上有許多值得反思的地方。下面我就從設計本課的背景及對本課的反思兩方面談談我想法。

對三年級的小學生進行生命教育,首先切入點要找準。教育目標不宜放得過高,因為孩子們的閱歷淺,對生命的意義理解也很有限,所以挖掘不到深處。其次,教育的著眼點,要切近孩子們的生活,激發(fā)孩子對生命的關注?;谝陨蟽牲c,我把本節(jié)課的切入點,放在讓學生感悟生命中來。讓他們通過聽、看、想,體會世界是因為有了生命才變得如此美麗!有了初步對生命的感悟,學生才很容易進入到課的情境中來。接下來的內容,緊緊圍繞“自護、自救”兩方面展開?;顒拥膬热荩€是從學生的身邊發(fā)生的事入手,讓學生先從關注身邊小事做起,學會自我保護。教育的目的主要在于,要讓學生感受到,平時擁有的一切,都需要我們去珍惜、愛護。因為生命在危難面前時那樣脆弱,生死也在一瞬間,所以,不要認為,我們年紀還小,有的是時間揮霍,一定要珍惜擁有,珍愛生命,才是對愛我們那些人最好的回報。

1、教學內容要有時代特點,要貼近兒童生活。

設計本課前期,我國四川汶川剛剛發(fā)生8.0級大地震,地震后的傷亡場面讓人慘不忍睹??吹竭@樣的情景,我們每個人都對自己的生命有了新的規(guī)劃。學生也從電視等相關報道中了解此事。因此把這樣的新聞事件納入教學中來,不但具有“新”意,而且貼近生活,學生很容易被吸引。

2、教育主題要鮮明。本節(jié)課,我就是要教育學生珍愛生命,題目就叫:珍愛生命。從如何自護和自救兩方面展開教育。通過實際上課,我感覺時間超長,教學的節(jié)奏到后來就有些失衡。所以,如果再上這樣的課,可以只從如何“自救”這個角度談。設計的內容不宜貪多,否則容易詳略不當,教育主題被淡化。

3、體驗活動要做細、做精,才會達到教育效果。由于本節(jié)課上“生命大營救”的體驗活動設計時,考慮不全。因此我感覺活動進行的不盡人意。比如:生命線有些多余,學生沒有很好的操作?;顒拥囊筮€是應該用大屏幕打出來讓全體同學看到。(寫在之上,活動的同學沒能顧及看,下面的同學又不到他們該干什么)。所以,在活動的設計上要把每一個細節(jié),每一句話都精心設計好,可以事先試講兩次,進行修改。

4、活動結束,要讓學生進行充分地反思表達。體驗后的反思,是學生對體驗的理解,是老師對教學效果的檢驗。因此,學生進行充分的表達,充分地談自己的體會和感受,是非常有必要的。本節(jié)課上,學生說的時間短,談得不透,所以顯得教育沒有得到升華。

5、課前的演練是有必要的。我總是想讓孩子們在課堂上呈現(xiàn)出最真實的一面,因此,課前很少對孩子們進行滲透。而對于本節(jié)課來說,后面的點蠟燭,站心形,就因該在課前進行排練,這樣課堂上就可以節(jié)省時間,場面也不會亂。

以上是我對自己設計的這節(jié)課的反思。針對課上的體驗活動,我又作了新的梳理和改進,待日后有機會,再上關于這方面的內容時用。

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