最新在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話（精選18篇）

成功需要勤奮和毅力，付出總有回報(bào)?？偨Y(jié)應(yīng)該具有針對性，能夠指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)、工作和生活。在范文中，你可以找到一些寫作的亮點(diǎn)和技巧，來提高自己的寫作水平。

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇一

董事長、總經(jīng)理你們好：

20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年來的工作和生活，我收獲頗多，作為一名生產(chǎn)管理者，我的成長離不開你們的培養(yǎng)和同事們的支持。也是你們給予了我一個(gè)發(fā)揮的自己的平臺(tái)。使我在人生中有了一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在此感謝!現(xiàn)將這一年來的工作情況向你們匯報(bào)一下。

上次會(huì)義中我已向總經(jīng)理說到了自己本身工作中的一些缺點(diǎn)。執(zhí)行力度不強(qiáng)，品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng)，生產(chǎn)進(jìn)度安排不合理，思想覺悟差固執(zhí)，人事管理理念淡薄，生產(chǎn)紀(jì)律監(jiān)督不到位。通過最近一段時(shí)間的反省，使我認(rèn)識(shí)到了這些致命的缺點(diǎn)，并在以后的工作中積極的改掉。

工作沒有計(jì)劃性。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進(jìn)行安排工作，計(jì)劃性太差。這一點(diǎn)我準(zhǔn)備這樣來解決。首先在每天下班后，要對各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)度，需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的，提前計(jì)劃好，并落實(shí)將新的工作目標(biāo)落實(shí)到人。其次是及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，以便調(diào)整工作計(jì)劃。三是對已經(jīng)安排的工作在沒有非常特殊的情況下，在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。在平常仍有時(shí)出現(xiàn)布置工作后，沒有檢查、落實(shí)，甚至沒有進(jìn)行考核，因此在今后的工作中，對已經(jīng)安排的工作，要善始善終，自己不能解決的問題，要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)來解決。缺乏有效的溝通，一是部門之間的溝通，二是內(nèi)部溝通，下一步加強(qiáng)溝通。

定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進(jìn)行定置管理，只是臨時(shí)決定一些物品的擺放，同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時(shí)在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點(diǎn)我們準(zhǔn)備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查，對未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的，進(jìn)行嚴(yán)格處罰，使“5s”管理初見成效。

對于裁斷，針車，成型之間所有交接做到數(shù)字化，建立臺(tái)賬。對每個(gè)月生產(chǎn)產(chǎn)量進(jìn)行核對，清點(diǎn)。把好每個(gè)細(xì)節(jié)關(guān)。

安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。向前段時(shí)間裁斷一名操作工違章操作，給公司帶來了很大損失和不好的影響。所以在以后的工作中一定要加強(qiáng)安全宣傳，做個(gè)崗前的一個(gè)三級(jí)培訓(xùn)，定期對車間進(jìn)行安全巡查。每個(gè)車間主任對本車間的安全負(fù)責(zé)面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)抓好班組管理。堅(jiān)持每周一次的安全大檢查，對各車間存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細(xì)排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理(限期整改，嚴(yán)重的給予處罰)，并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改進(jìn)措施。對查出的安全隱患，當(dāng)作事故對待，按照事故三不放過的原則進(jìn)行處理。小事當(dāng)作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。制定車間安全責(zé)任制。

對于明年開線的問題，我覺得應(yīng)該還是開兩條成型線比較好。我們可以精簡人員，使其每條線人數(shù)在五十到六十左右，比如前包一人，中邦三人，刷膠三人，復(fù)爪三人，普工減少，這樣有利益明年下半年招工難的問題。我覺得一條線很容易使人感覺，思想上放松，很容易達(dá)到滿足感。另外我們在閑的時(shí)候可以做外單，現(xiàn)在我們公司已具備這方面的能力。我相信我們大家努力可以完成這個(gè)任務(wù)。不過這個(gè)決定取決于你們，我相信你們有更好的計(jì)劃。我只是一個(gè)小小的建議。

中轉(zhuǎn)倉沒有起到一定的作用，特別是邦面到針車，變成少數(shù)。我打算明年中轉(zhuǎn)倉增加人數(shù)。萬亮任管理，在找兩個(gè)普工點(diǎn)數(shù)，這樣可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)裁斷和外發(fā)到外加工的東西繡花問題，比如削皮壞的，下料缺料等我們好追責(zé)任，針車兩個(gè)倉庫員，整包，流水各一個(gè)，主要負(fù)責(zé)拼包和輔材料。然后再招兩個(gè)普工印子，一是燙底和邦面，還可以干其它事。比如我們需要外發(fā)絲印的我們可以自己印。工人可以保底加計(jì)件。月薪在1500左右。

以上有不當(dāng)之處，請海涵致謝。

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在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇二

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老年朋友、同志們：10月22日是第十七個(gè)老人節(jié)，值此節(jié)日到來之際，我謹(jǐn)代表街道黨工委、辦事處對參加今天會(huì)議的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老年朋友們表示節(jié)日的問候和誠摯祝賀。今年以來，我街道在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，牢牢把握科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想，艱苦奮斗，創(chuàng)造性的開展工作，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。到目前，全街道完成工業(yè)投入13億元，實(shí)現(xiàn)招商引資到位資金2.3億元，比去年同期分別增長400%、309％；完成財(cái)政收入699萬元，占全年任務(wù)的94.5%；實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3620元，比去年同期增長220元。這些成績的取得與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的支持是分不開的。你們是我街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的寶貴財(cái)富。在過去的艱苦歲月里，你們嘔心瀝血，含辛茹苦，為……經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)了基礎(chǔ)，具有不可磨滅的貢獻(xiàn)。今天，你們?nèi)匀灰渣h的事業(yè)為重，一如既往地關(guān)心支持黨工委、辦事處的各項(xiàng)工作，這充分體顯了各位前輩們崇高的革命情懷，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)，你們的精神永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)。尊老、養(yǎng)老和助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，保障老年人的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。街道黨工委、辦事處對老齡工作和老齡事業(yè)向來十分重視，特別是今年以來，我們以老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂為目標(biāo)，加強(qiáng)了老齡工作，取得了一定的成績，但與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老年朋友們的期望和要求，也還有一定的差距。為此，對于街道黨工委將繼續(xù)牢記“三個(gè)不能變”，即牢記老同志歷史功績的思想不能變、牢記優(yōu)先照顧老年人的方針原則不能變、牢記尊老敬老為老年人排憂解難辦實(shí)事的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)不能變，采取切實(shí)有力措施，努力把老年人工作做得更好，切實(shí)使老年人享受到社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的成果，確保老年人的晚年生活幸福、快樂。最后，再次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老朋友、同志們身體健康，合家歡樂，節(jié)日愉快！謝謝大家！

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇三

各位老師，同學(xué)們：

大家下午好！

百年大計(jì)，教育為本。教育大計(jì)，教師為本。教師，作為人類靈魂的工程師，是太陽光下最神圣的職業(yè)。古往今來，人們把教師比作蠟燭，比作油燈，比作孺子牛，比作蠶絲，比作人梯。但不管怎么比喻，教師就是當(dāng)今社會(huì)先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展的弘揚(yáng)者與推動(dòng)者，就是青少年學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者與引路人。教師，是我們學(xué)校的立校之本，是我們學(xué)校最寶貴的財(cái)富、最重要的力量。沒有教師，何談學(xué)校的存在？沒有教師，何談孩子的成才？沒有教師，何談國家的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略？隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的騰飛，人才的重要性越來越突顯，優(yōu)先發(fā)展教育，科學(xué)發(fā)展教育的呼聲已然響起，重視教師，優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)的號(hào)角已然奏響。教師，這個(gè)職業(yè)已成當(dāng)世楷模，已衍生為人類文明的締造者與創(chuàng)造者，其地位與作用無可替代。

學(xué)為人師，行為世范。長期以來，我們的廣大教師，他們一支粉筆，兩袖清風(fēng)，三尺講臺(tái)，四季耕耘！在艱苦清貧的條件下恪盡職守，默默耕耘，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展無私奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的先進(jìn)人物，也充分體現(xiàn)了陶行知先生當(dāng)年倡導(dǎo)的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神。我們?yōu)榻裆髁私處煻湴?，為今生能夠桃李芬芳飄滿天而自豪。

大浪淘沙，方顯英雄本色。風(fēng)雨過后，才見彩虹炫目。剛剛過去的一年，是我校繼續(xù)全面深化課程改革，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的一年。在這一年里，學(xué)校全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，使學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)都繼續(xù)保持著良好發(fā)展勢頭，學(xué)校精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，內(nèi)部改革繼續(xù)全面深化，辦學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持上升態(tài)勢，辦學(xué)水平繼續(xù)穩(wěn)步提高，對外影響與日俱增，學(xué)校的各項(xiàng)建設(shè)均取得了豐碩的'成果。概括起來，主要呈現(xiàn)如下幾個(gè)亮點(diǎn)：

亮點(diǎn)二：干部隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)，教師素質(zhì)提高循序漸進(jìn)。一年來，我們的教師講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講實(shí)績。認(rèn)真服從大局講團(tuán)結(jié)，忠誠事業(yè)拼服務(wù)，立足本職比貢獻(xiàn)；他們熱愛事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，關(guān)心集體，少說空話，多做實(shí)事。在全校上下營造出了一種士氣高、風(fēng)氣正、人氣旺的良好工作氛圍，得到了各級(jí)黨委政府、社會(huì)各界與家長的一致贊揚(yáng)，體現(xiàn)出了一種積極向上、無私奉獻(xiàn)的現(xiàn)代優(yōu)秀教師風(fēng)采。優(yōu)秀教師的比例逐年增多。今年，陳振聰老師獲得南安市優(yōu)秀教師稱號(hào)，陳育苗老師被評為“南安市優(yōu)秀班主任”，陳伯團(tuán)、劉德宗等十多位老師獲得鎮(zhèn)級(jí)“優(yōu)秀教師”稱號(hào)。

亮點(diǎn)三：后勤管理能夠?qū)嵤虑笫?，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，大膽創(chuàng)新。

后勤管理工作是衡量一所學(xué)校服務(wù)教育、教學(xué)的窗口。我?？倓?wù)后勤管理能夠做到以生為本，收支平衡，合理開支，供給及時(shí)，達(dá)到規(guī)范、科學(xué)的管理水平。尤其是學(xué)生食堂的管理和服務(wù)水平嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，科學(xué)運(yùn)營。在保本經(jīng)營讓利學(xué)生的前提下，在保持學(xué)生用餐費(fèi)用不變的基礎(chǔ)上，基本上做到飯菜常新，肉食常鮮。并不斷創(chuàng)新服務(wù)，加強(qiáng)管理，認(rèn)真落實(shí)國家各項(xiàng)關(guān)于貧困寄宿生生活補(bǔ)助政策，力爭讓學(xué)生吃得放心、舒心、安心。教師三餐生活省心、方便、便宜。

亮點(diǎn)四：教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn)，中考成績繼續(xù)保持全市前列。過去的一學(xué)年，學(xué)校繼續(xù)全面加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)課程改革，以加強(qiáng)教研組、備課組、班主任隊(duì)伍建設(shè)為抓手，不斷深化素質(zhì)教育進(jìn)程，教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢。在今年中考中，9a人數(shù)繼續(xù)保持在南安市各初中校前列，其中考入南安一中的有33人，國光中學(xué)的有24人，考入一級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)的有120多人，其比例繼續(xù)位居南安市前列。其中有8位同學(xué)被評為南安市優(yōu)秀三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部，有6位同學(xué)獲得泉州市優(yōu)秀三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部等榮譽(yù)，還有一位同學(xué)獲得省級(jí)優(yōu)秀三好學(xué)生。這個(gè)榮譽(yù)我校已連續(xù)二年獲得。目前，在我校，學(xué)有方向、趕有目標(biāo)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好“校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)”正在逐步蔚然成風(fēng)。

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇四

大家好!我是一名來自羅江縣廣播電視臺(tái)的新聞工作者董霄。我今天演講的題目是——讓青春夢想綻放在新聞路上。青春和夢想永遠(yuǎn)都是人們津津樂道的主題。年少時(shí)我就夢想著將來做一名電視人，所以考大學(xué)時(shí)我報(bào)考了播音與主持專業(yè)，____年6月畢業(yè)后，我來到羅江廣播電視臺(tái)，同學(xué)和朋友有些不解，干嘛到一個(gè)小縣城去啊?現(xiàn)在許多像我一樣的年輕人都向往大城市、大舞臺(tái)，有的為了留在大城市甚至放棄自己所學(xué)專業(yè)，打鐵還需自身硬!

我認(rèn)為，對于我們才畢業(yè)的大學(xué)生來說，想要業(yè)務(wù)精、自身硬、最終實(shí)現(xiàn)自己的電視夢，就必須系統(tǒng)地接觸了解廣播電視行業(yè)，而縣級(jí)電視臺(tái)就是很好的鍛煉平臺(tái)，由于人員有限，一個(gè)人扛起幾份工作是很平常的事，上午拿著攝像機(jī)跑新聞，中午寫稿子，下午配音，晚上寫活動(dòng)策劃，睡前備稿準(zhǔn)備第二天的活動(dòng)內(nèi)容，這些都是家常便飯。雖然我沒有更多的時(shí)間去游玩，但在采集新聞的路上，不停地嘗試，不同的經(jīng)歷充實(shí)了我的青春，讓我有種踩在地面的踏實(shí)感。

從第一篇不到100字的簡訊新聞，到今天上千字的連續(xù)報(bào)道，我從沒想過原來自己可以走這么多路，也從沒想過原來自己可以和陌生人這么熟絡(luò)地聊天。在這一年多的工作經(jīng)歷當(dāng)中，我感受很多，感受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，同事的幫助。記得第一次出外鏡，自認(rèn)為學(xué)這個(gè)專業(yè)的我不成問題，可面對攝像機(jī)拿起話筒時(shí)，我的面部表情開始僵硬，說話變得結(jié)巴，同事安慰我說，沒啥，第一次都這樣，你把鏡頭當(dāng)成自己的戀人就不緊張了。

從第一次的結(jié)巴到今天主持大型文藝活動(dòng)，我從沒想過自己可以站在上千人參加活動(dòng)的舞臺(tái)上瀟灑自如地主持節(jié)目，當(dāng)我第一次交出粗糙的稿件時(shí)，是熱情的同事幫我潤色修改，在我為找不到好的選題而苦惱的時(shí)候，也是他們及時(shí)給我點(diǎn)撥提醒。在這個(gè)溫暖的集體里我感受了什么是關(guān)愛，什么是責(zé)任，什么是付出。

記得去年剛到單位時(shí)，正好趕上羅江“7·9”洪災(zāi)，臺(tái)里的幾位老記者迅速出動(dòng)，為了第一時(shí)間了解災(zāi)情，不顧自身的安危，深入重災(zāi)區(qū)芒江村，我記得當(dāng)時(shí)我們所在地的水位已經(jīng)漫過了我們的肚臍，而且水位還在上漲，我們新聞中心的老記者張熙，卻仍站著一動(dòng)不動(dòng)，扛著攝像機(jī)，就為了捕捉到重災(zāi)區(qū)第一支救援隊(duì)伍的鏡頭，一股水浪打來，他險(xiǎn)些跌倒，我趕去扶住他時(shí)，只見他高舉攝像機(jī)，向我喊道的第一句話是：“看好機(jī)器!”我隔壁辦公室的彭妮娜，是電臺(tái)走進(jìn)鄉(xiāng)村節(jié)目的記者兼主持人，在她的辦公桌下面，始終放著一雙平底鞋，剛開始我有些奇怪，后來才明白，那是她下鄉(xiāng)時(shí)的專用鞋，作為對農(nóng)節(jié)目的主持人下鄉(xiāng)是常事，別看她文靜瘦弱，走在鄉(xiāng)間的小路上比我這個(gè)90后還跑得快，跟娜姐一起下鄉(xiāng)采訪總會(huì)有農(nóng)民朋友上前搭訕，向她反映家里養(yǎng)的雞鴨生病啦，地里的莊稼出什么問題了，外出打工遇到什么麻煩了等等，娜姐總是耐心地聆聽他們的心聲，詳細(xì)記錄他們反映的情況。

記得有一次在金山鎮(zhèn)大井村采訪，村民向東說他家的雞苗大量死亡，不知什么原因?娜姐立即與縣畜牧局聯(lián)系，請技術(shù)人員到向東家現(xiàn)場查看，原來是他把雞鴨兔混養(yǎng)在一起造成的，針對這個(gè)案例娜姐制作了《盲目養(yǎng)殖要不得》節(jié)目，之后還做了回訪了解向東改進(jìn)后的養(yǎng)殖情況，提醒農(nóng)民朋友如何科學(xué)養(yǎng)殖，娜姐說，做對農(nóng)節(jié)目就是要通過具體的事例加技術(shù)講解說給農(nóng)民朋友們聽，他們才容易接受。一年了，娜姐的辦公桌下又換了一雙新的平底鞋，她說一年跑爛一雙鞋沒啥，只要我們的節(jié)目有人聽，能幫到農(nóng)民朋友那才是最重要的。還有一個(gè)人他的手機(jī)隨時(shí)隨地都不離身，全天24小時(shí)開機(jī)，無論在單位還是在家里，無論是在白天還是在午夜暖暖的被窩里，他就是我們現(xiàn)在的新聞中心主任楊俊。當(dāng)時(shí)俊哥還是一名普通記者，他是在去年當(dāng)?shù)母赣H，記得當(dāng)時(shí)俊哥的妻子已經(jīng)到了預(yù)產(chǎn)期，這時(shí)候正是一名丈夫最應(yīng)該在他妻子身邊的時(shí)候，但他就在家守候妻子的一天晚上，新盛鎮(zhèn)金龍村10組一汽車側(cè)翻在防洪溝內(nèi)，駕駛員被困車內(nèi)，急需救援。接到熱線電話后，他沒有打擾熟睡的妻子，立即出發(fā)，第一時(shí)間到達(dá)事故現(xiàn)場進(jìn)行采訪，并以那次事故為由頭，在《羅江新聞》中播發(fā)交通安全常識(shí)系列報(bào)道，向全縣群眾宣傳交通安全常識(shí)。過后我們說他應(yīng)該在家陪妻子，他卻說：“丈夫的責(zé)任我確實(shí)沒盡到位，但是我對社會(huì)責(zé)無旁貸!”

我剛剛接觸民生新聞的時(shí)候，覺得繁瑣、累心，因?yàn)闀r(shí)常要下鄉(xiāng)，要花時(shí)間，要用精力。而我們的老記者勇哥，卻時(shí)常比我們這些年輕人精力還要旺盛，勇哥原名李元勇，因?yàn)樗Ｅ苊裆侣劊佑|的人、遇到的事、處理的問題比我們?nèi)魏稳硕家嗟枚?，所以我們常戲稱他為街道辦劉主任。勇哥是個(gè)事兒媽，一次下鄉(xiāng)采訪農(nóng)業(yè)的相關(guān)新聞時(shí)，他細(xì)心的發(fā)現(xiàn)有幾片田無人問津，打聽后才得知，這戶人家的壯勞力只有父親和兒子，兒子常年在外打工，而身患重病的父親不想讓兒子擔(dān)心，一直隱瞞著病情，在勇哥和當(dāng)?shù)卮迕竦膭裾f下，這位父親終于到醫(yī)院做了檢查，結(jié)果是尿毒癥!巨額的醫(yī)療費(fèi)用讓這位父親幾乎放棄了治療，而勇哥卻在鼓勵(lì)這位父親堅(jiān)持活下的同時(shí)對降臨在這個(gè)家庭的不幸做了報(bào)道，社會(huì)的力量是無比的強(qiáng)大，不僅村鎮(zhèn)上舉行了捐款，醫(yī)療單位也表示將按政策減免部分治療費(fèi)用。

我始終認(rèn)為自己是幸運(yùn)的，以自己熱愛的工作為職業(yè)。我感謝記者這個(gè)職業(yè)讓我融入在感動(dòng)和溫暖中，給了我更廣泛地了解社會(huì)、理解這個(gè)職業(yè)的機(jī)會(huì)，對于記者而言，每一天、每一刻都是嶄新的。每天一睜開眼，我想著：哦，又是一天，一個(gè)未知的一天，這一天我又像往常一樣出門，找選題、想角度、做采訪、寫文章，這其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有不可預(yù)料的情況出現(xiàn)，我必須時(shí)時(shí)打起精神來應(yīng)對、解決，也許辛苦就在這里，挑戰(zhàn)、誘惑也在這里。

當(dāng)一天結(jié)束時(shí)，我會(huì)回想著對自己說：還行，這一天我把不可能的采訪完成了，我為報(bào)道找了一個(gè)很好的角度。發(fā)現(xiàn)自己對苦難還會(huì)感動(dòng)，對不平還會(huì)憤慨，對英雄還會(huì)敬佩。正如我的同事說的，做新聞就像談戀愛，唯有實(shí)踐才能抵達(dá)幸福。我熱愛我從事的這個(gè)職業(yè)，每天都會(huì)有新的挑戰(zhàn)出現(xiàn)，每天出門都有無數(shù)的未知等著我，在這個(gè)信息已變得觸手可及的媒體時(shí)代里，成為“當(dāng)下”的記錄者，成為“歷史”的見證人，我為“新聞”兩個(gè)字激動(dòng)和驕傲。人生，因青春而美麗;青春，因夢想而絢爛;夢想，因努力而閃耀，讓我的青春夢想綻放在新聞路上。謝謝大家。

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇五

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)和全國、全省、全市組織部長會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照縣委重要決策部署，總結(jié)20**年工作，研究部署20**年工作任務(wù)。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、負(fù)重前行、奮勇爭先，20**年組織工作邁上新臺(tái)階。

過去的一年，是平陽發(fā)展克難攻堅(jiān)、奮力趕超的一年，也是組織工作繼往開來、務(wù)實(shí)拼搏、擔(dān)責(zé)有為的一年。一年來，面對日新月異的新形勢、新變化，全縣組織系統(tǒng)緊緊對標(biāo)中央和省市縣委要求，自抬標(biāo)桿、聚焦落實(shí)、勤勉作為，各項(xiàng)工作都取得了不俗的成績，年度條線考核列全市第五、三縣第一。

一年來，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育深入開展，黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)成為新常態(tài)。自覺把專題教育作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，以學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神為重點(diǎn)，科學(xué)組織“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討、“六查六樹”問題整改和“五去五求”作風(fēng)效能專項(xiàng)整治等活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課90多場、基層黨組織學(xué)習(xí)1500多次，整改各類問題1200多個(gè)，辦結(jié)“兩難、四不”問題線索53件，問責(zé)77人次。專題教育真刀真槍、見事見人，助推廣大干部補(bǔ)足了精神之鈣，加大了干部創(chuàng)業(yè)油門，有效鞏固了教育實(shí)踐活動(dòng)成果，廣大黨員干部正逐步適應(yīng)從嚴(yán)管理的新常態(tài)。

一年來，持續(xù)發(fā)力加強(qiáng)“獅子型干部”“動(dòng)車型團(tuán)隊(duì)”建設(shè)，干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步激發(fā)。圍繞打造“獅子型干部”“動(dòng)車型團(tuán)隊(duì)”，創(chuàng)新推行“兩包三掛”、“下抓兩級(jí)”、“雙聯(lián)雙包雙服務(wù)”、“兩度三測評”等工作機(jī)制，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部親臨一線、靠前指揮。樹立正確用人導(dǎo)向，創(chuàng)新推行“三位一體”干部考評機(jī)制，科學(xué)準(zhǔn)確評價(jià)干部，真正讓想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹蔼{子型”干部脫穎而出。暢通干部“下行”渠道，調(diào)整“不適宜”科級(jí)干部20名，“從嚴(yán)治吏”起到震懾性作用。大力推進(jìn)縣直機(jī)關(guān)部門中層干部跨部門競崗交流，24名中層干部進(jìn)行了輪崗交流，干部資源得到進(jìn)一步盤活。落實(shí)“提人知情、提情知人”要求，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)科級(jí)干部談心談話全覆蓋，進(jìn)一步加強(qiáng)與干部近距離接觸。全縣干部節(jié)節(jié)有動(dòng)力、層層抓落實(shí)的良好局面逐步形成。

一年來，把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部體系初步形成。聚焦突出問題，積極配合省委巡視組開展選人用人專項(xiàng)檢查，對發(fā)現(xiàn)問題實(shí)行銷號(hào)管理，辦理省委巡視組立項(xiàng)督查事項(xiàng)5件。深入開展“三超兩亂”、檔案造假、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)不實(shí)和違規(guī)因私出國(境)等專項(xiàng)整治，共消化超職數(shù)干部86名，對134名干部開展談話提醒或通報(bào)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《干部任用條例》，構(gòu)建干部調(diào)配防火墻，進(jìn)一步規(guī)范了干部選任程序。牢牢抓住“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵中的關(guān)鍵”，在萬全鎮(zhèn)等9家單位開展“四聯(lián)審”工作，切實(shí)營造了真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管的良好氛圍。

一年來，重抓基層大抓黨建氛圍濃厚，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和陣地進(jìn)一步鞏固。旗幟鮮明地把基層組織建設(shè)作為“一號(hào)工程”“部長工程”來抓，建立基層黨建項(xiàng)目、保障、季度工作三張清單制度，召開鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記和縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員抓基層黨建工作述職評議會(huì)，推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。全面落實(shí)省委基層黨建“四項(xiàng)保障”經(jīng)費(fèi)，全縣基層黨建工作經(jīng)費(fèi)支出1.07億元，解決了歷年難以到位的村干部報(bào)酬和村(社區(qū))運(yùn)行經(jīng)費(fèi)問題。積極探索“黨建聯(lián)盟”模式，打造出萬全鎮(zhèn)美麗水鄉(xiāng)黨建示范帶等一批優(yōu)秀黨建品牌。打好軟弱落后村整頓轉(zhuǎn)化殲滅戰(zhàn)，整頓轉(zhuǎn)化軟弱落后村44個(gè)。從嚴(yán)黨員教育管理，處置不合格黨員20名。強(qiáng)化村民中心的政治屬性和服務(wù)功能，完成村民中心建設(shè)26個(gè)，著力構(gòu)筑農(nóng)村基層紅色陣地。做大做強(qiáng)兩新黨建優(yōu)勢項(xiàng)目，夯實(shí)兩新黨建基礎(chǔ)，“兩單一評”經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。扎實(shí)開展小微企業(yè)集群化黨建工作，推動(dòng)小微企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展。

一年來，招才引智和人才培育步伐加快，為“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”注入不竭動(dòng)力。牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”的理念，把人才工作作為組織部門服務(wù)“兩大戰(zhàn)略”實(shí)施的主戰(zhàn)場、主陣地。重磅推出“平陽人才新政十條”，政策含金量為歷年最重，力度空前。高層次人才挖掘申報(bào)有新突破，“國千”3人報(bào)部委審核，1人報(bào)中組部終審。加大本土人才培育力度，重點(diǎn)打造教育名師、衛(wèi)生名醫(yī)、文藝名星、科技名家、企業(yè)名管、產(chǎn)業(yè)名匠等系列“名”人才隊(duì)伍，人才工作動(dòng)力和環(huán)境有了新提升。

一年來，組織部門自身建設(shè)卓有成效，從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)品格得到有力錘煉。以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為抓手，大力開展“十問平陽組工干部”系列專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，深化組織部門政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，組工干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)更強(qiáng)了、服務(wù)大局更準(zhǔn)了、作風(fēng)形象更正了。

回顧一年來的工作，我們緊緊圍繞平陽發(fā)展大局，堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭，狠抓落實(shí)，取得了豐碩成果，展現(xiàn)了組工隊(duì)伍過硬的素質(zhì)、頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和昂揚(yáng)的精神面貌。總的來看，有這么幾個(gè)特點(diǎn)：一是緊扣中心有大局。能夠始終把組織工作置于平陽發(fā)展大局中思考謀劃，全力以赴，精準(zhǔn)發(fā)力，選派各類經(jīng)驗(yàn)豐富的干部和年輕干部、后備干部到急難險(xiǎn)重崗位、村鎮(zhèn)一線和改革試點(diǎn)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)練兵，實(shí)現(xiàn)了黨委中心工作在哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里，在服務(wù)發(fā)展大局和中心工作中展現(xiàn)了作為、彰顯了價(jià)值。二是干事激情有韌勁。能夠牢牢盯住平陽組織工作的短板和薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，按照“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目載體化、載體具體化”的要求，出實(shí)招、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，做到了干一件成一件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃完善、機(jī)關(guān)中層干部競崗交流以及村干部報(bào)酬等大事、難事順利完成。三是奮勇爭先有決心。能夠主動(dòng)跳出平陽看平陽、放眼全市全省看平陽，敢于追標(biāo)桿、超標(biāo)桿、做標(biāo)桿，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)各項(xiàng)工作，創(chuàng)成了一批有特色、有影響的平陽組織工作品牌，組織工作讓縣委和全縣廣大黨員干部有了獲得感，省市領(lǐng)導(dǎo)多次對平陽組織工作作出批示和肯定。這一年，大家都干得很辛苦，也很有成效，在此，我代表部委向大家表示親切問候和衷心感謝!

二、聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)發(fā)力，全力服務(wù)保障縣委“兩大戰(zhàn)略”大局。

20**年是“十三五”發(fā)展開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立95周年，也是縣鄉(xiāng)集中換屆之年。今年全縣組織工作的總體要求：以黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照“五大發(fā)展理念”要求，貫徹全面從嚴(yán)治黨主線，突出抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆兩件大事，精心組織“選人用人管人規(guī)范年”“農(nóng)村基層黨建深化年”兩個(gè)年活動(dòng)，積極統(tǒng)籌兩新組織黨建和人才工作兩項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，著力補(bǔ)齊短板、樹立標(biāo)桿，為縣委實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”、打造“三個(gè)之城”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支撐。對組織系統(tǒng)來說，20**年可以說是大事匯聚、難事疊加，全縣組工干部要有“上戰(zhàn)場”的準(zhǔn)備，有“戰(zhàn)斗者”的姿態(tài)，不能躺在去年成績的功勞簿上，要丟掉歇?dú)獾幕孟牒退蓜诺亩栊?，始終鼓足那么一股氣和勁，做好每一項(xiàng)戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作，打好每一場戰(zhàn)斗戰(zhàn)役。

(一)強(qiáng)化看齊意識(shí)，堅(jiān)決抓好“兩學(xué)一做”這一龍頭任務(wù)。(20**年12月11日，在全國黨校工作會(huì)議上提出了最近的大熱詞：看齊意識(shí)，他說，“黨校是教育培訓(xùn)干部的地方，不斷把領(lǐng)導(dǎo)干部集中到黨校來學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一個(gè)重要的目的就是幫助大家向黨中央看齊”。這也是對全體黨員的要求，正如在中央政治局最近召開的專題民主生活會(huì)上指出的，“經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”，就可以使黨員政治上站穩(wěn)立場、思想上辨明方向、行動(dòng)上令行禁止。)中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是今年組織工作的頭等大事?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實(shí)質(zhì)是把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)融為一體，目標(biāo)是教育引導(dǎo)全體黨員切實(shí)增強(qiáng)看齊意識(shí)，始終保持思想上統(tǒng)一、政治上團(tuán)結(jié)、行動(dòng)上一致，保持旺盛的生命力、昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗力和高度的凝聚力。

一是突出理論武裝，夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)。要把“兩學(xué)一做”融入黨員教育新常態(tài)，把黨章這個(gè)總規(guī)矩立起來，普遍開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，把黨章印刻在每一個(gè)黨員心頭，落實(shí)到每一天的行動(dòng)中，使每名黨員都弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，既不能踩底線、也不能觸紅線;要把學(xué)習(xí)系列講話制度化、常態(tài)化，讀原著、學(xué)原文、悟原理，對每一次重要講話都及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、反復(fù)深入學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同力、落實(shí)同步,以實(shí)實(shí)在在的成績展示學(xué)習(xí)效果。

二是突出對標(biāo)檢視，把握“做”這個(gè)關(guān)鍵。要圍繞堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為這四條重要標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)黨員干部把自己擺進(jìn)去，自覺對標(biāo)檢視，進(jìn)一步明晰合格底線、拉高言行標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化在黨愛黨意識(shí)。要著眼端正思想作風(fēng)，瞄著問題去、對著問題走、照著問題改，著力解決好一些黨員黨的意識(shí)淡化、組織紀(jì)律性不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)不正，少數(shù)黨員參教信教、侵害群眾利益、違章違建等問題。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要抓好專項(xiàng)整治。要注重抓在平常、融入經(jīng)常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為依托，健全規(guī)范“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日、黨員政治生日、先鋒指數(shù)管理等制度機(jī)制。

三是突出科學(xué)部署，抓住“實(shí)”這個(gè)重點(diǎn)。要把“認(rèn)真”和“實(shí)效”貫穿于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的始終，認(rèn)真履行組織部門“雙重職責(zé)”，精心組織，周密安排，在遵循統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員的實(shí)際情況，精心設(shè)計(jì)載體，創(chuàng)新方式方法，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性實(shí)效性。領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、以身作則，以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭開展批評和自我批評，帶頭解決自身問題，層層立標(biāo)桿、作示范。要把學(xué)習(xí)教育落實(shí)到推動(dòng)發(fā)展上，引導(dǎo)黨員干部立足崗位奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，用實(shí)際行動(dòng)助推“兩大戰(zhàn)略”“三個(gè)之城”建設(shè)。

(二)突出“五好目標(biāo)”，圓滿完成縣鄉(xiāng)換屆這一重大政治任務(wù)?？h鄉(xiāng)集中換屆工作是今年的核心政治任務(wù)，這次換屆面臨著三大考驗(yàn)：一是面臨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后過渡交接的考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡和順利交接;二是面臨著專業(yè)干部、年輕干部“青黃不接”的考驗(yàn)，增強(qiáng)整體功能、加強(qiáng)梯隊(duì)培養(yǎng)成為當(dāng)務(wù)之急;三是面臨著干部“為官不易”思潮涌動(dòng)的考驗(yàn)，提振干部精氣神、激發(fā)干部活力需要擺上日程。(中央和省委對此次換屆工作高度重視，專門就換屆工作作出重要批示：市縣鄉(xiāng)換屆工作很重要，在我國全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵歷史時(shí)期，要靠這批人了;要始終圍繞“十三五”規(guī)劃、五大發(fā)展理念、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，把這項(xiàng)基礎(chǔ)性工程做好;要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程，核心是堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)推薦考察方式，更加精準(zhǔn)地選人，堅(jiān)決打破“四唯”，不能搞海選那一套;要優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)班子整體功能，在更大范圍選人，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化建設(shè)，不能搞年齡層層遞減，不能降格以求、拔苗助長，防止結(jié)構(gòu)“硬”、功能“軟”;要嚴(yán)明換屆紀(jì)律、堅(jiān)決整治不正之風(fēng)，特別重要的是抓主體責(zé)任落實(shí)、抓問責(zé)，對一些人沖底線的風(fēng)險(xiǎn)不要低估，堅(jiān)持“零容忍”、絕不姑息遷就。省委書記夏寶龍同志也專門強(qiáng)調(diào)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆就能為整個(gè)換屆工作打下一個(gè)好的基礎(chǔ)，形成一個(gè)好的導(dǎo)向。)可以說，搞好這次縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆是對組織部門一次重要考驗(yàn)，也是對組工干部業(yè)務(wù)水平的一次全面檢驗(yàn)，必須按照“五好目標(biāo)(繪出思路清措施實(shí)的好藍(lán)圖，選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，選出風(fēng)清氣正的好風(fēng)氣，換出心齊氣順勁足的好面貌)”，高質(zhì)量完成換屆各項(xiàng)工作?？傮w要求概括起來就是：堅(jiān)持結(jié)構(gòu)功能雙優(yōu)、突出三個(gè)在前、抓好四個(gè)統(tǒng)籌。

一是實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)功能雙優(yōu)。中央明確提出，要防止重“數(shù)字結(jié)構(gòu)”、輕“素質(zhì)結(jié)構(gòu)”，防止重“學(xué)歷結(jié)構(gòu)”、輕“能力結(jié)構(gòu)”。要強(qiáng)化好干部標(biāo)準(zhǔn)。把為事業(yè)發(fā)展選人用人作為第一原則，對照習(xí)畫的好干部“標(biāo)準(zhǔn)像”，以“四個(gè)鐵一般(鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng))”為要求，把那些政治過硬、實(shí)干苦干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹蔼{子型”干部和“老黃牛型”干部選出來、用起來。要強(qiáng)化班子整體功能。戰(zhàn)斗力是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心所在，換屆要圍繞戰(zhàn)斗力做文章，選人條件要服從戰(zhàn)斗力，寧可空著也不讓占著，不能降格以求(尤其是鎮(zhèn)(鄉(xiāng))書記、鎮(zhèn)長，現(xiàn)在全縣發(fā)展任務(wù)這么繁重，干部崗位資源這么稀缺，我們不可能讓沒激情、不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部留任)。要強(qiáng)化結(jié)構(gòu)性干部培養(yǎng)選拔。培養(yǎng)選拔結(jié)構(gòu)性干部是需要常抓不懈的戰(zhàn)略任務(wù)，要以此次換屆為契機(jī)，摸清全縣結(jié)構(gòu)性干部配備的缺口和需求，拓寬選拔干部的視野，在更大的范圍內(nèi)統(tǒng)籌選配女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部，尤其要注重優(yōu)秀年輕干部的選配，為年換屆儲(chǔ)備人選。要強(qiáng)化專業(yè)化干部選配。根據(jù)不同的功能定位和目標(biāo)要求，合理調(diào)配政治素質(zhì)好、具有較高知識(shí)層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。

二是突出三個(gè)在前。按照省市最新精神，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))換屆要在上半年全面鋪開，時(shí)間緊、任務(wù)重。換屆情況要研判在前。這次換屆有許多新要求、新舉措和新辦法，要抓緊學(xué)習(xí)研究，吃透精神，多與上級(jí)對接。要通過“沙盤推演”“集中會(huì)診”，一個(gè)班子一個(gè)班子、一個(gè)干部一個(gè)干部地分析研判，摸清每個(gè)班子的短板弱項(xiàng)有哪些、優(yōu)化方向和合適人選在哪里，做到底數(shù)清、情況明。換屆人選關(guān)口要把在前。把好政治關(guān)，重點(diǎn)看理想信念是否堅(jiān)定，貫徹政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是否嚴(yán)明，落實(shí)上級(jí)決策部署是否堅(jiān)決;把好作風(fēng)關(guān)，重點(diǎn)看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的具體行動(dòng)，以及干部道德品行狀況和群眾口碑;把好能力關(guān)，重點(diǎn)看是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是否有促進(jìn)改革、謀發(fā)展的工作實(shí)績，是否具備勝任崗位、履職盡責(zé)的能力素養(yǎng);把好廉潔關(guān)、特別是考察對象要做到干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報(bào)必查，堅(jiān)決防止帶病提拔，特別是信訪核查一定要抓緊，對近年來反映各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪要認(rèn)真梳理，抓緊核查到位。這里要強(qiáng)調(diào)一下“兩代表一委員”人選的提名，要建立責(zé)任倒查機(jī)制，從嚴(yán)從實(shí)把關(guān)，對那些政治上有問題，品行不端、道德敗壞、有行賄受賄、權(quán)錢交易的，因嚴(yán)重違紀(jì)違法被給予組織處理、紀(jì)律處分或被判刑以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的，有拉票賄選或其他不正當(dāng)競爭行為的，在身份上弄虛作假或身份與代表性不一致的，沒有履職能力或當(dāng)選后不盡責(zé)、履職意愿不強(qiáng)的，一律不得推薦提名或繼續(xù)提名。換屆紀(jì)律要挺在前。總的目標(biāo)要求是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零”，即換屆選舉“零失敗”、程序操作“零失誤”、不合格人員“零當(dāng)選”、換屆紀(jì)律“零容忍”。對換屆工作，黨委負(fù)主體責(zé)任，黨委書記負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，組織部門負(fù)考察責(zé)任，這“四個(gè)責(zé)任”要全面落實(shí)到位。要建立換屆工作“責(zé)任清單”和“負(fù)面清單”，無論哪里出了問題，都要追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。要牢牢把換屆紀(jì)律抓在手上，大力宣傳“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”等紀(jì)律要求，全面實(shí)行換屆紀(jì)律承諾制度，全面開展換屆風(fēng)氣巡查，凡舉就查、露頭就打，形成正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)大聲勢。要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，對拉票賄選、跑官要官、買官賣官、跑風(fēng)漏氣、說情打招呼等問題，要加大監(jiān)督和查處力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，及時(shí)通報(bào)。

三是把握四個(gè)統(tǒng)籌。這次的縣鄉(xiāng)換屆工作涉及面廣、形勢復(fù)雜，需要科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排、有序推進(jìn)，要研究制定換屆工作時(shí)間時(shí)序表、工作任務(wù)表、操作流程表、責(zé)任分解表，打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)、打必勝之戰(zhàn)。抓好時(shí)間統(tǒng)籌。要根據(jù)省市對換屆時(shí)間的總體安排，倒排工作進(jìn)度表，突出工作重點(diǎn)，確保集中換屆工作全面順利完成。抓好人事統(tǒng)籌。這次換屆恰逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃完善，人事變動(dòng)規(guī)模較大，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、機(jī)關(guān)人事要同步考慮，避免人事頻繁變動(dòng)。抓好工作力量統(tǒng)籌。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))都要成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記是第一責(zé)任人，組織委員是具體責(zé)任人，同時(shí)要抽調(diào)熟悉換屆政策和換屆選舉工作的同志充實(shí)到換屆辦公室中，確保換屆工作順利推進(jìn)。抓好工作統(tǒng)籌。處理好換屆工作與改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，做好深入細(xì)致的思想政治工作，教育干部正確看待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，確保換屆期間工作不斷、精力不散、人心不亂。

(三)打好“上、下、管、育、愛”組合拳，著力鍛造事業(yè)發(fā)展需要的“平陽鐵軍”。目前，干部工作面臨著“三期疊加”的新形勢，即前期積存矛盾的消化期、干部適應(yīng)從嚴(yán)管理的磨合期、選人用人新理念新方法新規(guī)則新風(fēng)氣的培育期。要著力在干部的“上、下、管、育、愛”等五個(gè)方面下功夫、求突破，打好“組合拳”，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，鍛造平陽事業(yè)發(fā)展需要的“鐵軍”。

在干部“上”的方面，要樹導(dǎo)向嚴(yán)程序。主要是要抓好強(qiáng)化用人導(dǎo)向和嚴(yán)格選任程序兩項(xiàng)工作。一項(xiàng)工作是強(qiáng)化用人導(dǎo)向?？偟氖且凑仗岢龅暮酶刹繕?biāo)準(zhǔn)，大力選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。結(jié)合平陽實(shí)際，要強(qiáng)化“三個(gè)一律”：組織有意向派往急難險(xiǎn)重崗位而本人不愿意的干部，今后一律不予以提拔;沒有基層工作經(jīng)歷的干部，一律不得擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門機(jī)關(guān)“一把手”;缺少擔(dān)當(dāng)和實(shí)干精神的干部，一律不予重用。重點(diǎn)要樹立和強(qiáng)化三個(gè)導(dǎo)向：一是更加注重基層導(dǎo)向。就是要大力選拔深耕基層，特別是經(jīng)過艱苦扎實(shí)磨練和復(fù)雜環(huán)境考驗(yàn)的干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)的“最后一公里”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沖在各項(xiàng)工作的第一線，理應(yīng)高看一眼、厚愛一分。基層導(dǎo)向不能只掛在嘴上、寫在紙上、落實(shí)在文件上，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)真正擺到更加突出的位置，舍得把優(yōu)秀干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，在吃勁崗位進(jìn)行磨練，加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選拔優(yōu)秀干部的力度，形成“推優(yōu)”的常態(tài)化機(jī)制，讓他們不僅干事有勁頭，還要有奔頭，推動(dòng)基層導(dǎo)向真正在基層落地生根。二是更加重視實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向。就是要大力選拔改革創(chuàng)新、埋頭苦干、真抓實(shí)干、實(shí)績突出的干部，而不是那些找關(guān)系、托人情的干部。考核干部關(guān)鍵要看怎么干的態(tài)度、干出怎么樣的成績，看干部一貫以來的勤奮程度、吃苦精神，看干部的用心、責(zé)任心、事業(yè)心和擔(dān)當(dāng)精神，看干部有沒有夙興夜寐地干。三是更加突出專業(yè)導(dǎo)向。讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，這是社會(huì)分工細(xì)化的必然趨勢，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的大方向。現(xiàn)在我們干部隊(duì)伍中通才型、萬金油型干部比較多，懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂專業(yè)的專才干部儲(chǔ)備明顯不足(特別是一些專業(yè)部門選配專業(yè)干部捉襟見肘，有時(shí)候一個(gè)崗位空出來，翻箱倒柜都找不到合適的人選)。要正視這個(gè)現(xiàn)狀，在干部選拔任用中更加突出專業(yè)性要求，今年，我們將根據(jù)《關(guān)于提高干部專業(yè)化水平的意見》，對全縣干部隊(duì)伍開展深入分析研判，開展干部“四個(gè)專業(yè)化”建設(shè)。一是提升專業(yè)學(xué)歷，鼓勵(lì)干部參加急缺專業(yè)的學(xué)歷進(jìn)修。組織實(shí)施“培根”工程，各單位都要注重有針對性招錄、培育具備專業(yè)學(xué)歷的干部，在全縣范圍儲(chǔ)備一批具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的縣管后備干部。二是豐富專業(yè)經(jīng)歷，大力開展“實(shí)戰(zhàn)練兵”，強(qiáng)化專業(yè)崗位歷練，有意識(shí)地選配干部到專業(yè)部門和專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，積累專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)。三是開展專業(yè)培訓(xùn)，立足需求導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)專業(yè)性，有針對性地開展工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)業(yè)發(fā)展、“三改一拆”、“五水共治”等專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷完善各級(jí)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)化能力。四是考取專業(yè)證書，鼓勵(lì)干部參加會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、規(guī)劃師等國家承認(rèn)的資格證書考試，儲(chǔ)備一批“總工、總師”人選。另一項(xiàng)工作是嚴(yán)格遵守選任程序。嚴(yán)格執(zhí)行干部動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5個(gè)環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，開展選人用人程序問題大排查，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能少、每一項(xiàng)要求都落實(shí)到位。要強(qiáng)化20**年制定的《干部調(diào)配預(yù)案人選反向質(zhì)疑表》、《提交討論干部檔案審查表》等8種注意表格的日常運(yùn)用，實(shí)行分工負(fù)責(zé)、多方把關(guān)，堅(jiān)決避免程序上、操作上的失誤和差錯(cuò)，有效防止程序缺位、程序倒置、程序空轉(zhuǎn)，甚至事后補(bǔ)程序等問題。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、縣直機(jī)關(guān)中層干部擬調(diào)整方案預(yù)審報(bào)備制度，嚴(yán)禁少批多上、未批先上、報(bào)備作假等違規(guī)行為。要著力解決“帶病提拔”問題，探索建立干部選拔任用“放下”機(jī)制，實(shí)行凡提必審、凡提必核、凡提必聽、凡提必查，對征求紀(jì)委意見沒有明確結(jié)論的、反映問題尚未核實(shí)調(diào)查清楚的、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告存有重大疑慮的等情況，一律不上會(huì)、不研究。

在干部“下”的方面，要?jiǎng)诱娓衿瞥琉?。?dāng)前，干部“庸懶散慢貪”“為官不為”等問題已有沉疴頑疾之勢，一些干部能力不足“不能為”、一些干部動(dòng)力不足“不想為”、一些干部擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”，這些問題對平陽政治生態(tài)帶來了負(fù)面影響。近年來，我縣對調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的具體做法進(jìn)行了破冰嘗試，一批不適宜現(xiàn)職干部被免職、降職、改非和誡勉談話，給領(lǐng)導(dǎo)干部帶來了很大的觸動(dòng)。今年推動(dòng)干部“能下”，我們不搞運(yùn)動(dòng)，但要有行動(dòng);不下指標(biāo)，但要有目標(biāo)。要認(rèn)真抓好《平陽縣調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部干部辦法(實(shí)行)》的落實(shí)，細(xì)化、具體化不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部和“為官不為”的情形，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、政法、審計(jì)、信訪等職能部門協(xié)同配合，收集匯總干部的“負(fù)面行為”，制定領(lǐng)導(dǎo)干部“下的清單”，讓干部對照標(biāo)準(zhǔn)“主動(dòng)下”。要增強(qiáng)制度執(zhí)行剛性，一經(jīng)套牢堅(jiān)決拿下，絕不容情，真正打通干部“下”的渠道(比如，按照我們“三位一體”考核辦法規(guī)定，年度綜合排名位居后10%的，原則上一年內(nèi)不提拔使用;年度綜合排名和條線排名末位的，或與上年度相比明顯后移的，由縣委組織部誡勉談話;連續(xù)兩年列末位的，啟動(dòng)調(diào)整不適宜干部程序)。同時(shí)，對“下”來的同志，組織上要一視同仁，不搞“標(biāo)簽化”、不搞區(qū)別對待，對認(rèn)識(shí)到位、表現(xiàn)突出的，要給予重新使用的機(jī)會(huì)。

在干部“管”的方面，要堅(jiān)持抓早抓小抓經(jīng)常。管理干部要做到“嚴(yán)緊硬”，防止“寬松軟”。著力抓好5件事：一要用好提醒函詢誡勉的組織措施，深化干部談心談話工作。堅(jiān)持近距離、有原則地多接觸干部，形成經(jīng)常性的干部談心談話制度，多做扯袖子、咬耳朵的工作，對年度考核、信訪舉報(bào)等渠道發(fā)現(xiàn)的問題，不能放在檔案袋里，一定要跟干部講，指出問題、要求改正，防止小毛病演化成大問題。二要探索實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“三書”制度。新提拔和調(diào)整職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部在任職前要簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部任職表態(tài)書》，要在對組織最感恩的時(shí)刻做出莊重承諾，內(nèi)容要涉及自己的努力方向、堅(jiān)守的底線;每一年度都要簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職承諾書》，就是一年工作的“軍令狀”，到年底要對賬、交賬;同時(shí)，要簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告事項(xiàng)保證書》，就是對個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人財(cái)產(chǎn)公示、黨員干部不信教承諾等事項(xiàng)做出客觀真實(shí)的承諾，一旦發(fā)現(xiàn)相悖行為將予以嚴(yán)肅追責(zé)和處理。三要完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。要著力推進(jìn)科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)范化申報(bào)全覆蓋，提高填報(bào)精準(zhǔn)率，加大個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查力度，在隨機(jī)抽查的基礎(chǔ)上，對重點(diǎn)崗位進(jìn)行點(diǎn)名核查，對故意瞞報(bào)、漏報(bào)的干部，要集中處理一批、通報(bào)一批。四要加強(qiáng)因私出國(境)管理工作。嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國家工作人員因私出國(境)管理工作的通知》要求，規(guī)范干部出國(境)審批、因私證照管理、人員登記報(bào)備等工作，從根本上解決“證照不上交、出國(境)不審批、歸國不按時(shí)”問題。五要切實(shí)加強(qiáng)“退二線”干部日常管理。嚴(yán)格按照中央和省市要求，進(jìn)一步健全完善“退二線”干部管理辦法，通過搭建“第一書記”、農(nóng)村作風(fēng)巡查組、基層黨建巡查組、重大項(xiàng)目督察組和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)督查組等平臺(tái)，讓“退二線”干部再上一線。

在干部“育”的方面，要聚焦三類干部實(shí)施三項(xiàng)計(jì)劃。三類干部分別是指“獅子型”干部、“老黃牛型”干部和優(yōu)秀年輕干部。一要組織實(shí)施“三獅計(jì)劃”。要大力選獅，建立“獅子型”干部庫，采取“分析研判、綜合比選”等方式，分類遴選一批政治可靠、能力過硬、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)的“獅子型”干部，并配備到重要崗位上。要重點(diǎn)育獅，原則上每個(gè)班子中篩選出1名以上副職作為“獅子型”干部人選，在班子分工中進(jìn)行交任務(wù)、“壓擔(dān)子”;有計(jì)劃地選派縣管后備干部中具備“獅子型”潛質(zhì)的干部到“五水共治”、“三改一拆”等急難險(xiǎn)重崗位鍛煉培養(yǎng)。要真情護(hù)獅，主動(dòng)為堅(jiān)持原則、敢抓敢管的干部撐腰打氣，建立責(zé)任豁免機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯(cuò)，真正使敢創(chuàng)新、會(huì)干事的干部放下思想包袱、輕裝上陣。二要組織實(shí)施“識(shí)牛計(jì)劃”。識(shí)別掌握一批“老黃牛型”干部，“老黃牛型”干部不是笨牛、老牛、病牛、懶牛，而是忠誠可靠、埋頭苦干、實(shí)績明顯、群眾認(rèn)可的干部，要注重搭建平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)、培養(yǎng)使用，讓實(shí)干者有勁頭、讓埋頭奉獻(xiàn)者有盼頭、讓老實(shí)人不吃虧。三要組織實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“接力計(jì)劃”。年輕干部培養(yǎng)選拔要符合自身成長規(guī)律，既要打牢基礎(chǔ)、一步一個(gè)腳印助推成長，又要解放思想，探索破除干部成長“隱形臺(tái)階”讓年輕干部脫穎而出的制度機(jī)制。要注重源頭培養(yǎng)，指導(dǎo)各單位做好中層(股級(jí))結(jié)構(gòu)性干部培養(yǎng)選拔工作，提高股級(jí)干部中年輕干部比例。在抓好年輕干部培養(yǎng)選拔的同時(shí)，要重點(diǎn)儲(chǔ)備一批80后副縣后備干部、85后正科后備干部和90后副科后備干部，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)管理，把儲(chǔ)備人選作為干部選配的重要來源，在干部調(diào)整補(bǔ)充時(shí)予以優(yōu)先考慮。

在干部“愛”的方面，要為干部暖心疏壓增能。在參加今年全國“兩會(huì)”代表團(tuán)分組審議時(shí)指出，干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的。要為干部“亮劍撐傘”?，F(xiàn)在有些干部放不開手腳、不敢擔(dān)當(dāng)，部分是思想上有顧慮，怕?lián)?dāng)有風(fēng)險(xiǎn)，怕被問責(zé)。對這些干部，我們要敢于為他們擔(dān)當(dāng)，哪怕工作中有些失誤，只要是一心為公，沒有謀取私利，就要支持他們大膽去干。今年縣里要開展“十大攻堅(jiān)能手”評選，進(jìn)一步創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要落實(shí)相關(guān)待遇。在堅(jiān)持原有干部政策、資源、保障向基層傾斜基礎(chǔ)上，今年，要像抓村主職干部基本報(bào)酬一樣抓鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部待遇落實(shí)，確?！皟蓚€(gè)20%(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)濟(jì)待遇一般高于縣級(jí)機(jī)關(guān)同職級(jí)干部20%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例提高到20%)”真正落到實(shí)處，讓鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部在基層一線安下心、扎下根。此外，職務(wù)職級(jí)并行、干部年休療養(yǎng)等福利保障制度也要抓好落地。要關(guān)心干部身心健康。探索建立干部身心健康檔案，準(zhǔn)確了解干部健康狀況;加強(qiáng)基層干部心理健康教育，在縣委各類主體班次中增設(shè)心理健康課程，提高干部減壓抗壓能力;各單位黨組織要切實(shí)增強(qiáng)“家”的氛圍，經(jīng)常性組織健康向上的文體活動(dòng)，讓干部感受到家的溫暖。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》，把離退休干部黨組織建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，做好老干部服務(wù)保障工作，始終對老干部保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務(wù)實(shí)之事。

(四)注重“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”，扎實(shí)抓好抓基層打基礎(chǔ)這一固本之策。“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”是今年基層黨建工作的戰(zhàn)略目標(biāo)，也是省委對基層黨建工作提出的新課題(去年12月28日，省委書記夏寶龍?jiān)凇笆形瘯涀セ鶎狱h建述職評議會(huì)”上強(qiáng)調(diào)：“今后衡量一個(gè)地方基層黨建工作，主要看面上整體的工作水平，看有沒有明顯的短腿?！?月11日，姚高員部長在全市農(nóng)村基層黨建深化年暨村級(jí)組織換屆前期準(zhǔn)備工作會(huì)議上指出：“‘整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升’是我們今年抓農(nóng)村基層黨建的一個(gè)總目標(biāo)，是省委、市委對縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的剛性任務(wù)，是黨委書記抓基層黨建述職的必說內(nèi)容和重要內(nèi)容，也是組織工作年度目標(biāo)責(zé)任制考核的重要權(quán)重”)。具體來講，就是到今年年底，全縣要有85%以上的村符合達(dá)標(biāo)的要求，75%的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))符合“整鄉(xiāng)推進(jìn)”的要求;到明年年底，要有95%以上的村符合達(dá)標(biāo)要求，所有的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))都要達(dá)標(biāo)。抓好這項(xiàng)工作，時(shí)間緊、任務(wù)重，各地要以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是強(qiáng)化鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委的調(diào)控力。基層黨建是黨建工作的重要支撐部分,加強(qiáng)基層黨建工作是鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委的政治責(zé)任和政治任務(wù)。要建立“三個(gè)一”黨建運(yùn)行機(jī)制。健全“書記抓、抓書記”的責(zé)任體系，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委每季度至少要專題分析一次基層組織建設(shè)情況，每月聽取一次駐村干部村級(jí)組織建設(shè)情況匯報(bào)，以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))或社區(qū)為單位每季度召開一次村書記工作例會(huì)研究黨建工作(在這點(diǎn)上鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記要做好示范，縣委組織部將定期、不定期對工作開展情況進(jìn)行督查，并作為年度黨建考核的重要內(nèi)容)。要強(qiáng)化黨建工作合力。抓黨建不是黨委書記一個(gè)人的事，抓好黨建更不是一個(gè)人可以完成的，必須要充分調(diào)動(dòng)班子成員積極性，將基層黨建工作任務(wù)分解落實(shí)到每位鎮(zhèn)(鄉(xiāng))班子成員身上，督促班子成員抓好分管領(lǐng)域、聯(lián)系村(居)的黨建工作，主動(dòng)把基層黨建融入到分管業(yè)務(wù)工作中，既做經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的業(yè)務(wù)能手，更做基層黨建的行家里手。強(qiáng)化大抓基層黨建工作的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持把黨建工作考評結(jié)果作為衡量干部實(shí)績及提拔使用的重要依據(jù)，社區(qū)書記的提拔要看黨建工作的排名。要突出抓好鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部作為黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政骨干、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，這支隊(duì)伍的好壞，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)及黨和政府的形象，意義重大。要以這次鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，統(tǒng)籌考慮配齊配強(qiáng)組織員和組織干事等基層黨務(wù)工作者，確保鎮(zhèn)(鄉(xiāng))有足夠力量抓黨建。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)駐村干部的管理，出臺(tái)考核管理辦法，堅(jiān)持每季度開展一次“兩個(gè)度”測評，不定期開展駐村干部黨建業(yè)務(wù)測試，結(jié)合“七一”評優(yōu)活動(dòng)組織開展“最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”“十佳駐村干部”評選;嚴(yán)格落實(shí)住夜值班等制度，倒逼廣大鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部密切聯(lián)系群眾。要繼續(xù)探索“黨建+”工作模式。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委要注重將黨建元素、黨建力量嵌入到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作之中，以“鞏固先進(jìn)創(chuàng)品牌、因地制宜顯特色”為目標(biāo)，結(jié)合鎮(zhèn)(鄉(xiāng))特色，積極探索“黨建+文化”、“黨建+生態(tài)”、“黨建+治理”等工作方式，讓基層黨建工作更有存在感，讓基層群眾更有獲得感，讓基層干部更有成就感。要更加重視加強(qiáng)城中村、股改村、空心村、空殼村、淘寶村等“五類村”黨建工作，縱深推進(jìn)基層黨建工作改革創(chuàng)新。

二是強(qiáng)化村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力和村書記的引領(lǐng)力。村級(jí)黨組織和村級(jí)黨組織書記在基層組織建設(shè)中處于核心地位，必須始終作為重中之重來抓，必須以基層黨組織的戰(zhàn)斗力的壯實(shí)為標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)。要開展“示范、達(dá)標(biāo)、整轉(zhuǎn)”三大行動(dòng)。示范行動(dòng)，就是以“十百創(chuàng)建”為載體，以“黨建聯(lián)盟”為抓手，整鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)基層黨建工作，在全縣打造和培育有影響力、輻射力、帶動(dòng)力的基層黨建示范帶10個(gè)左右，黨建工作示范點(diǎn)100個(gè)左右，每個(gè)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要分別打造和培育若干個(gè)“可學(xué)、可看、可復(fù)制”的黨建工作示范典型，充分發(fā)揮典型引路和示范帶動(dòng)作用，全面提升我縣村級(jí)組織建設(shè)的整體檔次。達(dá)標(biāo)行動(dòng)，就是以省委“20條”和市縣“30條”為要求，全面推進(jìn)對標(biāo)、達(dá)標(biāo)工作。3月份全面開展調(diào)查摸底，逐村進(jìn)行對標(biāo)檢查;4月份制定具體目標(biāo)和措施，認(rèn)真抓好查漏補(bǔ)缺，使每個(gè)村在原有基礎(chǔ)上都有新的提高。實(shí)行申報(bào)驗(yàn)收制，對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的村(居)，由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))組織驗(yàn)收，縣委組織部按不少于20%比例進(jìn)行抽查。整轉(zhuǎn)行動(dòng)，對達(dá)不到“20條”和“30條”要求的，確定換屆重難點(diǎn)村和新一輪軟弱落后村，通過縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系、機(jī)關(guān)部門結(jié)對幫扶、下派第一書記(農(nóng)村工作指導(dǎo)員)幫扶指導(dǎo)等方式，綜合采取思想教育、組織整頓、紀(jì)律處分、司法處理、行政處罰等措施，集中時(shí)間、集中精力打好整頓轉(zhuǎn)化殲滅戰(zhàn)。特別是對情況復(fù)雜、矛盾突出、競爭激烈、“三宗”勢力強(qiáng)的村，必須在限期內(nèi)予以整轉(zhuǎn)。對完成整轉(zhuǎn)的村(居)，由村(居)申報(bào)，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))組織驗(yàn)收。要實(shí)施“雙強(qiáng)雙能紅色領(lǐng)頭雁”培育計(jì)劃。要大力加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，以“黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)，能守規(guī)矩、能干成事”為要求，3月底前，要完善村主職干部及班子成員履職清單和考核細(xì)則，明確工作職責(zé)，實(shí)行項(xiàng)目化管理。4月底前，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要全面推行以履職“十條紅線”為主要內(nèi)容的村干部言行負(fù)面清單，全面建立不適宜擔(dān)任村干部退出機(jī)制，全面落實(shí)村干部坐班值班制度，制定村黨組織書記履職情況日常考核管理辦法，確保村黨組織書記把主要精力放在村里，對一些長期外出、主要精力不在村里的干部，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，切實(shí)解決“不在崗、不作為”問題(我們現(xiàn)在的導(dǎo)向就是，不是什么人都能隨隨便便當(dāng)村干部的，村干部也是干部，你拿著共產(chǎn)黨的錢，吃著“公家飯”，就必須坐班)。要制定出臺(tái)《強(qiáng)化村黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)核心地位若干意見》，完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)、書記主持的村務(wù)聯(lián)席會(huì)議等制度(我聽說，現(xiàn)在有個(gè)別村是村主任主持會(huì)議，書記負(fù)責(zé)記錄，這是典型的主任強(qiáng)、書記弱問題，對這種情況，我們要通過制度設(shè)計(jì)，提升書記履職能力，維護(hù)其權(quán)威，體現(xiàn)黨組織的核心地位。比如，書記不簽字、決策不能生效、報(bào)銷報(bào)不了;又比如，沒有經(jīng)過“五議兩公開”，重大決策由村主任個(gè)人說了算的必須有制約和處理辦法。如果都是黨務(wù)由村書記決定，村務(wù)由主任拍板，那么，怎么體現(xiàn)村黨組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心?)。加強(qiáng)對農(nóng)村老人協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)和規(guī)范管理，要真正讓老人協(xié)會(huì)發(fā)揮正能量，現(xiàn)在老人協(xié)會(huì)負(fù)能量還比較多，甚至有些村干部跟老人協(xié)會(huì)勾結(jié)在一起，把村級(jí)集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)移給老人協(xié)會(huì)，把村經(jīng)濟(jì)合作社的收益轉(zhuǎn)移給村老人協(xié)會(huì)。(我到村里調(diào)研時(shí)，就看到一個(gè)村辦公樓三層，一、二兩層都被老人協(xié)會(huì)占用著打麻將，村兩委牌子卻掛在三樓，像這些情況，我們的村黨組織又怎么能夠成為農(nóng)村各種組織的領(lǐng)導(dǎo)核心?村里的風(fēng)氣怎么能好?縣級(jí)層面已經(jīng)在牽頭制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層老年人協(xié)會(huì)管理的意見，以后老人協(xié)會(huì)的選舉，村里要全面介入，從候選人的確定就開始嚴(yán)加管控)。要實(shí)施村干部素質(zhì)提升計(jì)劃。一個(gè)好的村干部就是農(nóng)村的一個(gè)標(biāo)桿。要采取縣級(jí)重點(diǎn)培訓(xùn)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))全員培訓(xùn)的形式，強(qiáng)化對村干部特別是主職干部的黨性和業(yè)務(wù)培訓(xùn);村書記既要會(huì)干、也要會(huì)講，要以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))或社區(qū)為單位開展好支書講黨建故事和村書記論壇活動(dòng)，遴選一批村干部創(chuàng)業(yè)承諾在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體上集中展示，通過互學(xué)互比提高村書記的理論修養(yǎng)和履職水平。開展“最美村(居、社區(qū))干部”、“好支書”評選宣傳活動(dòng)，探索選拔優(yōu)秀村(居、社區(qū))黨組織書記擔(dān)任鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦法。要進(jìn)一步抓好村第一書記工作。村第一書記是抓黨建、促發(fā)展的生力軍，縣機(jī)關(guān)各派出單位要支持他們到村開展工作，提供必要的支持;各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))作為管理的主體，要落實(shí)管理職責(zé)，強(qiáng)化村第一書記的考核管理，建立村第一書記(農(nóng)村工作指導(dǎo)員)周五坐班日制度，推進(jìn)村第一書記(農(nóng)村工作指導(dǎo)員)駐村工作的規(guī)范化、制度化。對于村第一書記(農(nóng)村工作指導(dǎo)員)，工作中要重點(diǎn)落實(shí)“三個(gè)一”：即抓好一批領(lǐng)辦項(xiàng)目(第一書記要結(jié)合駐村實(shí)際，圍繞基層黨建、村集體經(jīng)濟(jì)、扶貧幫扶等3方面各確定1個(gè)領(lǐng)辦項(xiàng)目，采取年初申報(bào)、年中評估、年底驗(yàn)收的形式，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮第一書記作用)、走訪一遍農(nóng)戶(4月底之前要走遍所駐村農(nóng)戶，刷一刷“存在感”)、確保一項(xiàng)任務(wù)完成(確保所駐村班子順利換屆，確保為順利換屆打好基礎(chǔ)。第一書記所駐村沒能按期完成或者平穩(wěn)完成村級(jí)換屆任務(wù)的，要跟考核相掛鉤，跟回來的時(shí)間相掛鉤。)。今年新下派的44名村第一書記(農(nóng)村工作指導(dǎo)員)要于下周前進(jìn)點(diǎn)駐村、掛牌上班，派出單位和各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要做好對接。推動(dòng)大學(xué)生村官與選調(diào)生工作并軌，穩(wěn)妥推進(jìn)任期滿大學(xué)生村官有序流動(dòng)，對其中表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的，可通過推薦參加換屆選舉、組織任命等多種途徑選拔到村兩委班子。

三是強(qiáng)化農(nóng)村黨員的服務(wù)力。黨員是黨的肌體細(xì)胞，黨員隊(duì)伍狀況直接決定了基層組織的強(qiáng)弱，直接影響著黨在群眾中的形象。紅色細(xì)胞工程是平陽，乃至溫州基層黨建的工作品牌，要進(jìn)一步打響擦亮，繼續(xù)在抓深抓實(shí)上下功夫，按照“每個(gè)黨員就是一面旗幟”的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用。要深化“五好”服務(wù)型鎮(zhèn)(鄉(xiāng))創(chuàng)建和“五全”干部隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記“兩個(gè)走遍”要求和農(nóng)村黨員干部“四必到、四必訪”聯(lián)系農(nóng)戶制度，建立健全“走村不漏戶、戶戶見干部”長效機(jī)制。4月底前，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要對現(xiàn)有黨員聯(lián)系群眾工作進(jìn)行完善，以村為單位劃分網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格都有黨員領(lǐng)銜、每個(gè)無職黨員都要設(shè)崗定責(zé)，確保每戶群眾都有黨員聯(lián)系、每個(gè)有困難的群眾隨時(shí)都能找到黨員。嚴(yán)格落實(shí)“雙聯(lián)雙包雙服務(wù)”制度，實(shí)現(xiàn)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋(去年“蘇迪羅”臺(tái)風(fēng)期間，我讓監(jiān)督室對部分機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系社區(qū)、村居抗臺(tái)情況進(jìn)行督查，大部分人都很好，但也有個(gè)別干部以有事、不知情為由沒有下去，我希望今年要杜絕這種情況，真的沒有時(shí)間經(jīng)常下去的，至少可以經(jīng)常電話聯(lián)系，掌握情況)。要開展“黨員先鋒行”活動(dòng)。“黨員先鋒行”是市里的規(guī)定工作，也是“兩學(xué)一做”活動(dòng)和“紅色細(xì)胞工程”中的重要內(nèi)容，3月底前，要全面開展以“聯(lián)系一個(gè)網(wǎng)格、包干一片責(zé)任區(qū)、幫扶一家鄰里困難戶、組織一次義務(wù)勞動(dòng)、認(rèn)領(lǐng)一批微心愿”為主要內(nèi)容的“黨員先鋒行”活動(dòng)，要讓黨員有存在感，讓老百姓有獲得感。要從嚴(yán)抓好黨員教育管理。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨員進(jìn)出口管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理“十條底線”，深化黨員參教信教問題專項(xiàng)整治，穩(wěn)妥有序做好不合格黨員處置。編印《發(fā)展黨員工作規(guī)范文本》，探索入黨積極分子培訓(xùn)統(tǒng)一考試制度，推廣黨員檔案標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

四是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障力。抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，必須有實(shí)實(shí)在在的保障，有真金白銀的投入，推動(dòng)人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。要強(qiáng)化責(zé)任保障。要優(yōu)化調(diào)整基層黨建工作責(zé)任體系，嚴(yán)格落實(shí)書記抓黨建責(zé)任清單、聯(lián)系點(diǎn)、領(lǐng)辦項(xiàng)目和工作清單，將基層黨建責(zé)任規(guī)范化、明晰化和具體化，以“項(xiàng)目化管理”將基層黨建“軟任務(wù)”量化為“硬指標(biāo)”，破解基層黨建責(zé)任“難衡量、難落實(shí)、難考評”問題。完善“考核評價(jià)”體系，堅(jiān)持定性定量相結(jié)合，制定基層黨建考核辦法，實(shí)行每月隨機(jī)暗訪、每季度排名通報(bào)，確?？嫉脺?zhǔn)考得實(shí);加重黨建工作在干部考評中的分量(在干部考核考察中，要明確將干部抓黨建情況列入考核內(nèi)容)，倒逼各級(jí)黨員干部履行好管黨治黨責(zé)任。實(shí)施“常態(tài)化問責(zé)”，研究制定《基層黨建工作責(zé)任追究辦法》，通過專項(xiàng)巡查、日常督查、民意調(diào)查等方式，形成問題掛號(hào)、銷號(hào)的動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制，對弄虛作假，工作用心不夠、把關(guān)不嚴(yán)，造成轄區(qū)內(nèi)基層黨建工作出現(xiàn)較大或較多問題的，特別是村級(jí)組織換屆出現(xiàn)較大問題的，對鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記和聯(lián)片包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部及其他相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)、約談、調(diào)整崗位等組織措施，已經(jīng)調(diào)離的也要追究責(zé)任。要強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。要全面實(shí)行村主職干部績效工資制度，逐步完善現(xiàn)職村干部的養(yǎng)老保障和離任村干部的生活補(bǔ)助辦法。3月底前，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要按照規(guī)定，確保將“四項(xiàng)保障”特別是村主職干部基本報(bào)酬和村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放到位;5月底前，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要全面建立“紅色基金”，進(jìn)一步修訂完善管理規(guī)程，規(guī)范使用范圍和審批流程，實(shí)行規(guī)范化運(yùn)行，充分發(fā)揮“紅色基金”對基層黨組織和黨員的關(guān)愛、幫扶及表彰獎(jiǎng)勵(lì)作用。深入實(shí)施“強(qiáng)村計(jì)劃”，要有“不把空殼村帶入全面小康社會(huì)”的雄心壯志(年初，文成縣已宣布全面完成“脫殼”工作，我覺得，文成可以完成，平陽沒有道理完不成)，4月底前鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要制定出臺(tái)《強(qiáng)村惠民“三年行動(dòng)計(jì)劃”》，明確時(shí)間和路線圖，以“創(chuàng)業(yè)強(qiáng)村、強(qiáng)村富民”為主要內(nèi)容，圍繞建強(qiáng)中心村、發(fā)展中等村、扶持薄弱村，加大政策扶持和績效考核力度，增強(qiáng)村級(jí)組織造血功能，力爭年底前減少省定村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村30個(gè)以上，人口規(guī)模1500人以上、集體經(jīng)濟(jì)年收入20萬元以下且經(jīng)營性收入5萬元以下的村40%以上得到轉(zhuǎn)化。要強(qiáng)化陣地保障。要進(jìn)一步強(qiáng)化村民中心實(shí)質(zhì)性作用發(fā)揮，以“陣地聚人氣、服務(wù)接地氣”為要求，大力推進(jìn)村民中心建設(shè)，到20**年底，要確保全縣常住人口人以上的行政村全部建成標(biāo)準(zhǔn)化的村民中心，力爭全縣村民中心外立面改造和標(biāo)識(shí)安裝實(shí)現(xiàn)全覆蓋;要制定村民中心星級(jí)管理辦法，2000人以上的村民中心都要達(dá)到三星級(jí)以上，其中五星級(jí)村民中心比例達(dá)到25%以上。堅(jiān)持“建管用”并舉，以從嚴(yán)落實(shí)村干部坐班值班制度為主要途徑，建立村級(jí)代辦員制度，落實(shí)村民中心活動(dòng)清單和服務(wù)清單，建立直接辦、代理辦、指導(dǎo)辦的服務(wù)機(jī)制，確?！伴T敞開、人常在、事好辦”，切實(shí)提升村民中心服務(wù)力。打造各具特色的“星期日活動(dòng)”品牌，做到既聚人心又聚人氣。深入開展“黨員活動(dòng)室、公開欄、宣傳欄”規(guī)范化建設(shè)，制定“一室兩欄”示范標(biāo)準(zhǔn)，全面解決基層組織“門面”問題。

五是認(rèn)真開展村級(jí)組織換屆前期準(zhǔn)備工作?？紤]到杭州今年要承辦g20峰會(huì)，省委決定村級(jí)組織換屆將在年底啟動(dòng)，平陽的縣情比較復(fù)雜，各地各有關(guān)部門一定要清醒認(rèn)識(shí)村級(jí)組織換屆選舉工作的極端重要性和艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，超前謀劃、積極作為，提前解決可能影響換屆順利進(jìn)行的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。要開展村級(jí)班子“清底行動(dòng)”。4月15日前，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要圍繞“班子強(qiáng)不強(qiáng)、管理運(yùn)行好不好、群眾認(rèn)不認(rèn)可”，深入進(jìn)行調(diào)查摸底工作，摸清全縣所有行政村基本情況、黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài)、影響換屆選舉的主要因素和關(guān)鍵人物等情況。要組織開展村級(jí)組織班子滿意度測評，廣泛聽取黨員、村民代表、群眾等班子及成員的真實(shí)評價(jià)和意見建議，檢查村干部創(chuàng)業(yè)承諾目標(biāo)的完成情況。要開展換屆重難點(diǎn)村“清零行動(dòng)”。要根據(jù)調(diào)查摸底工作情況，列出換屆重難點(diǎn)村清單、問題清單、措施清單和責(zé)任清單，4月10日之前，四張清單要由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記、副書記、組織委員三個(gè)人簽字之后上報(bào)縣委組織部。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記必須對上報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)情況的，不管今后鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記是否換崗，都要倒查責(zé)任。4月20日前，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要將換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村“清零”行動(dòng)方案報(bào)縣委組織部，方案必須“一村一策”，明確整轉(zhuǎn)措施、具體時(shí)限和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。要實(shí)行月報(bào)制、銷號(hào)制，換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村問題不解決不銷號(hào)、不啟動(dòng)換屆。在名單之外的村在換屆選舉時(shí)出現(xiàn)重大問題的，換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村未能按期完成或平穩(wěn)完成換屆的，一律追究鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記和相關(guān)人員的責(zé)任。要開展農(nóng)村作風(fēng)巡查“清風(fēng)行動(dòng)”。由縣紀(jì)委牽頭，3月底開始結(jié)合農(nóng)村基層作風(fēng)巡查開展“清風(fēng)行動(dòng)”，優(yōu)先安排，重點(diǎn)巡查重點(diǎn)、難點(diǎn)村名單中有可能存在廉潔問題、村干部有腐敗或者違紀(jì)問題的村，實(shí)行快速交辦處理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查糾發(fā)生在農(nóng)村群眾身邊的貪腐、亂作為、涉黑涉惡問題和不正之風(fēng)，切實(shí)解決農(nóng)村基層集體訪、重復(fù)訪、越級(jí)訪等信訪問題、歷史遺留問題和群眾反映強(qiáng)烈的其他問題。對反映問題線索具體、涉及村干部的信訪舉報(bào)件，原則上要在7月底前予以查糾，對涉及違法違紀(jì)的村干部要及時(shí)處理到位。凡是已經(jīng)出現(xiàn)認(rèn)定違法違紀(jì)的村干部必須在換屆之前查究到位，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、黨政紀(jì)律處分，甚至是追究刑事責(zé)任。要開展掃黑除惡“清障行動(dòng)”。由縣公安局牽頭，6月份開始，將火力對準(zhǔn)村霸、地霸、材料霸，涉黑、涉惡的村干部，以及可能干擾破壞換屆選舉的對象，企圖擾亂換屆選舉次序的人員，露頭就打、嚴(yán)打高壓，為換屆選舉創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。對涉及村干部的案件，要加大查處力度，絕不能讓有劣跡的人員參選。要開展財(cái)務(wù)清理“清賬行動(dòng)”。由縣委農(nóng)辦牽頭，3月份開始到9月底結(jié)束，以村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為工作重點(diǎn)，以行使村集體及村民委員會(huì)財(cái)務(wù)審批權(quán)和參與村級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策的村干部為主要對象，全面實(shí)施村級(jí)財(cái)務(wù)清理、審計(jì)、公開工作。對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)問題的村干部，對將村集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到老人協(xié)會(huì)等組織逃避監(jiān)督等行為，紀(jì)檢、公安等部門要主動(dòng)介入、及時(shí)處理。要開展信訪積案“清倉行動(dòng)”。由縣信訪局牽頭，4月份開始，對信訪積案的庫存進(jìn)行清倉，就信訪積案化解。村里面有可能在換屆的時(shí)候會(huì)引發(fā)集體性、群體性上訪事件，這些庫存的信訪積案必須在換屆之前要完成。要開展村后備干部“培育行動(dòng)”。各地要結(jié)合村級(jí)組織換屆，組織力量對本地優(yōu)秀人才資源進(jìn)行全面篩查，根據(jù)村級(jí)組織換屆需要和村級(jí)組織班子成員現(xiàn)狀，梳理確定一批優(yōu)秀村級(jí)后備人才，4月20日前，村級(jí)后備干部臺(tái)帳要報(bào)市委組織部備案。這次換屆，縣里要將村級(jí)后備干部在換屆中的當(dāng)選率作為村級(jí)組織換屆考核的重要指標(biāo)，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任，簽訂平安換屆工作承諾書。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要像排干部方案一樣，逐村制定村級(jí)干部人事方案，并在9月前研究確定初步人選名單上報(bào)。要重視把非中共黨員的優(yōu)秀村委會(huì)成員培養(yǎng)成黨員，增強(qiáng)黨組織在農(nóng)村的調(diào)控力。要適時(shí)部署開展換屆試點(diǎn)工作，提倡具備條件的村，通過法定程序把村黨組織書記選為村委會(huì)主任。

此外，“四清”行動(dòng)在具體落實(shí)過程當(dāng)中，有以下幾個(gè)要求：一是要專題匯報(bào)。尤其是我們今天四項(xiàng)行動(dòng)牽頭的四個(gè)部門，要及時(shí)向一把手匯報(bào)，有條件的可以開專題會(huì)議商討研究。二是要專班負(fù)責(zé)。今天會(huì)后，清風(fēng)、清障、清賬、清倉等行動(dòng)的牽頭部門，要有專門辦事機(jī)構(gòu)，每個(gè)單位都要有一個(gè)副局長來進(jìn)行具體負(fù)責(zé)，還要有一個(gè)聯(lián)絡(luò)員和專門的工作班子，縣鄉(xiāng)兩級(jí)都要有工作力量。各個(gè)相關(guān)部門工作專班的名單于下周三報(bào)給縣委組織部組織科。三是要有專門方案。在專題研究基礎(chǔ)上，要有專門方案，細(xì)化措施，明確目標(biāo)，明確責(zé)任人。這個(gè)方案成熟后，也報(bào)組織部備案。四是要限期完成。請大家牢牢記住“兩個(gè)規(guī)定、兩個(gè)必須”：在規(guī)定的時(shí)間前，必須部署開展行動(dòng);在規(guī)定的期限前，必須完成目標(biāo)任務(wù)。我們將建立村級(jí)換屆準(zhǔn)備工作聯(lián)席會(huì)議制度，召集各個(gè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，每個(gè)月召開一次會(huì)議，加強(qiáng)溝通研判，掌握進(jìn)展情況。如“清帳”行動(dòng)時(shí)間，3月份開始、9月份結(jié)束，要有具體時(shí)間表。五是要確保效果。各地各相關(guān)部門要針對平陽農(nóng)村實(shí)際，借鑒以往的好做法，吸取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取務(wù)實(shí)管用接地氣的手段，確保工作扎實(shí)推進(jìn)。

(五)實(shí)施“紅色動(dòng)力工程”，開啟兩新組織黨組織實(shí)質(zhì)作用發(fā)揮的有效引擎。兩新組織黨建是基層黨建的重要領(lǐng)域，今年正值對溫州非公企業(yè)黨建發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用作出重要批示5周年，我們要以市里提出的開展“紅色動(dòng)力工程”建設(shè)為契機(jī)，以“創(chuàng)新+服務(wù)”理念扎實(shí)推進(jìn)兩新黨建工作，促進(jìn)黨組織實(shí)質(zhì)作用發(fā)揮，使黨建工作真正成為推動(dòng)兩新組織健康發(fā)展的“紅色動(dòng)力”。

一是強(qiáng)化有效覆蓋，著力解決覆蓋質(zhì)量不高問題。要堅(jiān)持開展“覆蓋檢修”行動(dòng)，重點(diǎn)排查應(yīng)建未建的兩新組織，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、拓展組建以及依托工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈條、行業(yè)協(xié)會(huì)等方式，不斷加大黨組織組建力度，確保做到應(yīng)建盡建。要積極探索新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作，及時(shí)跟進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)等黨建工作，尤其要以平陽寵物小鎮(zhèn)建設(shè)為契機(jī)，加大探索力度，推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”，使特色小鎮(zhèn)黨建成為我縣兩新黨建的新亮點(diǎn)、新名片。要扎實(shí)推進(jìn)兩新黨建示范點(diǎn)建設(shè)，全縣重點(diǎn)抓40家兩新組織示范點(diǎn)，打造10家標(biāo)桿示范點(diǎn)，使之成為兩新黨建工作的精品、拳頭產(chǎn)品，切實(shí)發(fā)揮好示范引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面作用。

二是加強(qiáng)書記隊(duì)伍建設(shè)，著力解決優(yōu)秀黨務(wù)人才缺乏問題。兩新組織黨建抓得好不好，關(guān)鍵是黨組織書記配得強(qiáng)不強(qiáng)。要探索多元化選配路徑，特別要探索開展選派第一書記工作，選派一批熟悉黨務(wù)工作的黨員干部，包括“退二線”干部，到區(qū)域型、聯(lián)合型以及工作薄弱的黨組織擔(dān)任第一書記，強(qiáng)化幫扶指導(dǎo)。要健全長效化激勵(lì)保障機(jī)制，建立健全兩新黨組織書記解聘報(bào)備、兩新組織或出資人評先評優(yōu)意見征詢、“雙強(qiáng)好書記”定期評選、星級(jí)黨組織書記津貼補(bǔ)助等制度，讓黨組織書記有榮譽(yù)、有分量、有奔頭。

三是探索多元路徑，著力解決實(shí)質(zhì)作用發(fā)揮不夠問題。兩新組織黨建，作用是生命線，不能沉迷于炒概念、博眼球，必須實(shí)實(shí)在在發(fā)揮作用，切實(shí)提升兩新黨組織的存在感，增強(qiáng)兩新組織出資人的獲得感。針對黨組織活動(dòng)人員難集中、方式老套、形式單一等問題，要積極探索推行創(chuàng)意組織生活，以微黨課(推行五分鐘黨課、微信黨課)、微平臺(tái)(建立qq群、微信群、黨建微博及微信公眾號(hào)等黨員交流平臺(tái))、微點(diǎn)子(開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng))、微小組(開展自主黨小組建設(shè))、微積分(試行黨員積分管理)、微認(rèn)領(lǐng)(開展黨員認(rèn)領(lǐng)“微心愿”活動(dòng))等“六微”活動(dòng)為載體，不斷改進(jìn)黨建工作方式方法，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力和吸引力。針對黨建工作開展不規(guī)范，黨建元素不夠的問題，要持續(xù)深化“兩單一評”工作，積極開展以“組織亮牌子比服務(wù)、黨員亮形象比作風(fēng)、工作亮承諾比實(shí)效”為主要內(nèi)容的“三亮三比”活動(dòng)，探索推廣“支部建在車間、黨員在您身邊”、黨建需求庫、黨員與企業(yè)骨干雙向培養(yǎng)、黨建公積金、村企結(jié)對共建等發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用的有效做法。

四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力解決社會(huì)組織黨建相對薄弱問題。去年中辦印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》，中組部召開了全國社會(huì)組織黨建工作座談會(huì)，把社會(huì)組織黨建工作提高到了新的高度。今年，要把社會(huì)組織黨建作為黨建工作新的增長點(diǎn)，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因社施策、精準(zhǔn)發(fā)力，要積極探索以師德建設(shè)為重點(diǎn)，開展“講學(xué)習(xí)、講師德、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)”活動(dòng)，促進(jìn)民辦學(xué)校黨建規(guī)范化建設(shè);以誠信建設(shè)為重點(diǎn)，探索設(shè)立中介組織信用等級(jí)和準(zhǔn)入條件，引導(dǎo)監(jiān)督中介組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨建、政府、市場合作共贏;以強(qiáng)化服務(wù)為重點(diǎn)，推進(jìn)公益類社會(huì)團(tuán)體和黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，為基層群眾解難題辦實(shí)事，積極完善基層治理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織黨建整體水平提升。

(六)全面優(yōu)化人才生態(tài)，持續(xù)深化人才優(yōu)先發(fā)展這一重大戰(zhàn)略。人才是競爭之本、轉(zhuǎn)型之要、活力之源，是平陽實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”的重要保障。2月14日，馬永良書記在科技創(chuàng)新大會(huì)上提出，要啟動(dòng)實(shí)施科技創(chuàng)新“3+3”行動(dòng)計(jì)劃(加快推進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)提升、創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)三大工程，切實(shí)完善人才支撐、投入保障、科技新政三大體系)，科技創(chuàng)新需要大量的優(yōu)秀人才，平陽的人才工作必將大有可為、大有作為。

一是要在外引內(nèi)育上取得新突破。要堅(jiān)持“精準(zhǔn)引才”原則，更加突出人才引進(jìn)的針對性，聚焦“3+x”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展要求，在機(jī)械機(jī)電、塑編包裝、皮革皮件三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和“南雁寵物時(shí)尚小鎮(zhèn)”“南麂基金島”“互聯(lián)網(wǎng)+”和智慧旅游等新興產(chǎn)業(yè)，千方百計(jì)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)水平高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)的領(lǐng)軍型人才和團(tuán)隊(duì)，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型、新興產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)引進(jìn)一名人才、激活一個(gè)企業(yè)、帶動(dòng)一片產(chǎn)業(yè)的作用。要改進(jìn)“招才引智”方法，用好世界平陽人大會(huì)、平陽中學(xué)校友會(huì)等優(yōu)質(zhì)資源，探索大使引才、以才引才、中介引才等方式，以更加積極開放的心態(tài)，在全球坐標(biāo)系中延攬“高精尖缺”人才。要緊扣“高端引才”關(guān)鍵，今年，全縣要力爭引進(jìn)國千、省千和市“580計(jì)劃”人才，“海外工程師”等高端人才共5人，入選市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目1個(gè)，尤其是“國千”人才，要努力實(shí)現(xiàn)零的突破。要強(qiáng)化“本土人才”培育，加大優(yōu)秀高級(jí)人才、“六名”人才、杰出人才與青年拔尖人才等“百名優(yōu)秀”本地化人才的優(yōu)選和培養(yǎng)力度;同時(shí)，要圍繞本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，定向培養(yǎng)“新材料新工藝、旅游服務(wù)”等人才緊缺產(chǎn)業(yè)急需的技術(shù)人才。

二是要在引才平臺(tái)搭建上達(dá)到新高度。把“鳳棲平陽”平臺(tái)建設(shè)作為提升聚才留才水平的重要載體，栽好“梧桐樹”，引得“鳳凰”來。要提升“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”平臺(tái)，推進(jìn)“人才產(chǎn)業(yè)園”建設(shè)，依托濱海新區(qū)科技孵化器和萬洋小微科技創(chuàng)業(yè)園，鼓勵(lì)“人才+項(xiàng)目+技術(shù)+資金”的入園方式，全力打造“小型化、專業(yè)化、智能化”創(chuàng)新基地。今年尤其要把濱海新區(qū)科技孵化器打造成為創(chuàng)新人才集散地，促進(jìn)資金、金融、中介、項(xiàng)目等各類要素高度集聚，打造有競爭力、有影響力的人才高地。要建設(shè)“融智共享”平臺(tái)，實(shí)施“借才融智”工程，倡導(dǎo)“不求所有但求所用”的高端人才引進(jìn)共享模式，推進(jìn)柔性引才，深化與中科院寧材所、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)外大院大所名校的合作，借助科研院?！爸悄覉F(tuán)”，實(shí)現(xiàn)“共享”用才(比如，縣里現(xiàn)在跟在溫大學(xué)對接成立動(dòng)物學(xué)院事宜，這種產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的平臺(tái)如果建立起來，不怕引不到高端人才，對平陽寵物行業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用是無法估量的)。要打造“名企聚才”平臺(tái)，堅(jiān)持“政府牽線，企業(yè)唱戲”，突出企業(yè)在人才工作中的主體作用，遴選20余家具有“人才剛需、條件成熟”的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，作為人才項(xiàng)目對接的重點(diǎn)，評選5-10家“優(yōu)秀聚才”示范企業(yè)。要強(qiáng)化“鄉(xiāng)情聯(lián)才”平臺(tái)，注重縣高聯(lián)會(huì)作用發(fā)揮，深入實(shí)施“推進(jìn)聚才引智工程、在外平陽人回歸”等八大舉措，以“鄉(xiāng)情牌”引導(dǎo)海內(nèi)外平陽籍人才攜技術(shù)、資金或項(xiàng)目回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這里需要指出的，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))也要發(fā)揮本地平陽人的資源優(yōu)勢，積極參與到人才工作中來，為挖掘和引進(jìn)人才作貢獻(xiàn)，年終將采取加分形式考核。

三是要在精準(zhǔn)服務(wù)人才上走出新路子。平陽在引才環(huán)境上吸引力不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)平臺(tái)承載力不足，更需要另辟蹊徑，打好感情牌，用真心換真情。要完善“人才工作運(yùn)行”機(jī)制，始終堅(jiān)持黨管人才原則，突出人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新，健全更完善、更貼心、更便捷的人才協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制，建立涉才部門責(zé)任清單和權(quán)利清單，有效調(diào)動(dòng)各方積極性，整合優(yōu)勢力量，著力解決日常服務(wù)“店小二”的“最后一納米”問題。要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)創(chuàng)新人才服務(wù)環(huán)境，開展“進(jìn)企訪才”專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)“全縣人才資源統(tǒng)計(jì)”工作，及時(shí)了解企業(yè)人才需求、人才資源現(xiàn)狀、人才創(chuàng)業(yè)生活需求，為企業(yè)、人才“送信息、送政策、送服務(wù)”。用好用足“平陽人才新政十條”，出臺(tái)新政策操作細(xì)則，把財(cái)政的真金白銀用在能創(chuàng)造真金白銀的人身上。出臺(tái)“以情聚才十條”政策，明確“聚才融智服務(wù)清單”，推行“平陽英才卡”和“科技創(chuàng)新券”制度，為高端和緊缺急需人才開通“綠色服務(wù)通道”(比如，在人才子女入學(xué)、就醫(yī)、戶口辦理等服務(wù)上都要給予最大的方便)。要加大人才工作宣傳力度，通過媒體、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等方式，對“平陽人才新政十條”、優(yōu)秀重大人才典型等進(jìn)行宣傳，大力表彰優(yōu)秀人才，重視對優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)和政治吸納(當(dāng)選人大代表、政協(xié)委員等)，使人才感到被尊重、被渴望、被認(rèn)同，營造重才愛才的良好人才生態(tài)。

三、拉高標(biāo)桿、擔(dān)當(dāng)有為，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

省委、組織部長廖國勛在今年全省組織部長會(huì)議上提出，組織工作的成效要體現(xiàn)在執(zhí)政基礎(chǔ)的不斷鞏固上，體現(xiàn)在推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效上，體現(xiàn)在政治生態(tài)的山清水秀上。面對新形勢、新任務(wù)、新使命，尤其是現(xiàn)在站在“十三五”的起點(diǎn)和建設(shè)“三個(gè)之城”的起跑線上，組織部門肩負(fù)著重要的使命和責(zé)任，每位組工干部都要把心思和精力集中到抓落實(shí)上，抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作，確保落地生根、開花結(jié)果。

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇六

中秋之夜，月圓如鏡，月華如洗。當(dāng)家家戶戶擺出月餅，柚子，石榴，核桃，花生，西爪等果品，邊賞月，邊暢談，其樂陶陶，其景融融，何其快哉。這是多么美好的圖景啊。

中國人歷來把家人團(tuán)圓，親友團(tuán)聚，共享天倫之樂看得極其珍貴。都說每逢佳節(jié)倍思親，何況是這象征團(tuán)圓美滿的中秋佳節(jié)呢。在盡情賞月之際，家中的親人總會(huì)情不自禁地想起異鄉(xiāng)的游子，異鄉(xiāng)的游子也總會(huì)情不自禁地思念起其家中的親人。因此，中秋節(jié)歷來有“團(tuán)圓節(jié)”之稱，有“花好月圓人團(tuán)聚”之謂?？稍谶@團(tuán)圓之夜，在坐的許多老師，為了傳播知識(shí)的`種子，遠(yuǎn)離了故鄉(xiāng)，親人，耕耘在三尺講臺(tái)；許多同學(xué)們，為了吸取知識(shí)的甘露，告別了家人，朋友，求索于知識(shí)的海洋。借此機(jī)會(huì)，請?jiān)试S我代表董事局，代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并以我個(gè)人的名義，向忘我工作的全體教職員工，向勤奮學(xué)習(xí)的全體同學(xué)，向你們的家人和朋友道一聲：中秋快樂。

近些年來，有一些國人特別是年輕人特別熱衷于過洋節(jié)，什么感恩節(jié)，情人節(jié)，圣誕節(jié)。雖然有的人并不清楚這些節(jié)日的具體含義，但照樣跟著別人過。我不是反對過洋節(jié)，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)我不反對有針對性地吸收外國的東西！但有一點(diǎn)我們必須明白：并非外國的東西都須吸收，即使是好的東西，因?yàn)橛袝r(shí)在涉及民族的與外來的時(shí)候，我們理應(yīng)堅(jiān)持民族的，因?yàn)橹挥忻褡宓臇|西才能體現(xiàn)我們特色，才是維系我們民族的根本！

我們不能數(shù)典忘祖，作為歷史悠久的文明古國，形式多樣，內(nèi)容豐富的民族傳統(tǒng)節(jié)日是中國文化不可缺少的一個(gè)重要組成部分。春節(jié)，清明節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，重陽節(jié)等，每一個(gè)節(jié)日都有它的歷史淵源，美妙傳說，獨(dú)特情趣和深厚的群眾基礎(chǔ)。它們反映了中華民族的傳統(tǒng)習(xí)慣，道德風(fēng)尚和宗教觀念，寄托著整個(gè)民族的憧憬。我們要通過過這些節(jié)日，了解這些節(jié)日的來源，傳承中華民族悠久的歷史，燦爛的文化，加深對民族，對歷史認(rèn)同，只有民族的東西才是世界的東西。

從時(shí)令上說，中秋又是“秋收節(jié)”，春播夏種的谷物到了秋天就該收獲了，自古以來，人們便在這個(gè)季節(jié)飲酒舞蹈，喜氣洋洋地慶祝豐收。過去的一個(gè)學(xué)期對于加美人來說，也是個(gè)大豐收的季節(jié)。首先是上屆高考，在五項(xiàng)可比數(shù)據(jù)中，我校有三項(xiàng)位居肇慶市第一，另兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均位居肇慶市第二；其次是我校在數(shù)學(xué)，物理，生物，信息學(xué)等各科競賽中捷報(bào)頻傳，碩果累累；更喜人的是截止到目前我校生員已經(jīng)突破1300人，大大超額完成了第一個(gè)三年規(guī)劃定下的目標(biāo)，初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)模辦學(xué)效應(yīng)。我們有理由相信，在新的學(xué)年里，本著求實(shí)，創(chuàng)新，合作，奉獻(xiàn)的加美精神，我們一定會(huì)再跨一個(gè)臺(tái)階，傲立粵西名校之列。

海上生明月，天涯共此時(shí)。很高興和這么多老師，同學(xué)一起歡度中秋，今天應(yīng)該是我們加美！

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇七

大家早上好!

今天是9月10日，是我國的第24個(gè)，在這里，請?jiān)试S我向全校老師致以節(jié)日的祝賀!

萬里春風(fēng)催桃李，一腔心血育新人。對老師的辛勤勞動(dòng)，人們總是用動(dòng)人的詩句來表達(dá)自己崇高的敬意和由衷的贊美。在學(xué)生的心目中，老師是辛勤的園丁，用甘甜的雨露滋潤著學(xué)生；老師像一塊塊鋪路石，用自己的青春年華為同學(xué)們鋪就著一條條成長的道路。同學(xué)們在老師的教導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺鍛煉，努力爭做德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。今天，在慶祝之際，我提議：請同學(xué)們向你們敬愛的.老師深情地道一聲:老師，您辛苦了!我們感謝您!

同學(xué)們，新的學(xué)期開始了，你肯定早已為自己制定了新的奮斗目標(biāo)。法國軍事家拿破侖曾說過:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。其意思是說，每一個(gè)人都要奮發(fā)努力，樹立遠(yuǎn)大的理想，成為同學(xué)們中的最優(yōu)秀者。有誰不希望自己成為有出息的人呢?但是秋天的果實(shí)需要靠春天的耕耘，在通向成功的道路上，需要留下一串串踏實(shí)的腳印。

同學(xué)們，有了理想才會(huì)有奮斗的目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，讓我們從現(xiàn)在開始，從新學(xué)期開始，踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)。

同學(xué)們，尊敬老師是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。哪個(gè)人的成長不包含著教師的辛苦，哪一項(xiàng)創(chuàng)造，不蘊(yùn)含著老師的心血。特別是在推進(jìn)新課程改革的今天，我校全體老師與時(shí)俱進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)，不斷更新教育思想。他們用自己的美麗人格和道德力量，通過自己的言傳身教去影響和感染學(xué)生。筆尖耕耘桃李地，汗水澆開智慧花。我校所擁有的一文團(tuán)結(jié)協(xié)作，好學(xué)上進(jìn)，師德高尚的教師群體，憑借著出色的成績，早已贏得了學(xué)生、家長、社會(huì)的贊揚(yáng)。我們?yōu)閾碛羞@樣的老師而自豪。讓我們虛心向老師請教，尊敬老師，聽從教誨，用自己的一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，去編織世界上最絢麗奪目的花環(huán)，獻(xiàn)給你們最敬愛的老師。

同學(xué)們，未來屬于今天，今天創(chuàng)造未來，讓我們從今天走向未來，努力奮斗，做一個(gè)充滿激情的美好的夢吧!明天的夢里一定會(huì)有科學(xué)家、老師、醫(yī)生、工人……千里之行，始于足下。在這新學(xué)期開學(xué)之際，我衷心的祝愿老師們、同學(xué)們在新的學(xué)期、新的起點(diǎn)、新的更高的平臺(tái)上，奮力拼搏，奮勇前進(jìn)，爭創(chuàng)新業(yè)績，榮獲新榮譽(yù)，用自己的實(shí)際行動(dòng)證明，我們一定會(huì)更好!

最后，再次祝賀老師們節(jié)日快樂，身體康健，合家幸福，事業(yè)有成!

祝同學(xué)們學(xué)習(xí)愉快，成長快樂，天天有進(jìn)步!

我的講話完了，謝謝大家!

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇八

尊敬的各位老師：

大家下午好！

今天是第x個(gè)教師節(jié)，值此機(jī)會(huì)，我代表z省教育廳，向辛勤工作在教育教學(xué)第一線的老師們，表示親切的慰問和崇高的敬意！

如果說，教育是國家發(fā)展的基石，那么，教師就是奠基者。有好的老師，才能有好的教育。教師強(qiáng)，教育就強(qiáng)；教師優(yōu)，學(xué)生就優(yōu)；師道正，人道就正；教師，是太陽底下最光輝的`職業(yè)，是太陽底下最美麗的職業(yè)，是太陽底下最令人尊敬的職業(yè)！

長期以來，京南師大附中一代又一代老師薪火相傳，致力于“培養(yǎng)以天下為己任，具有健全人格、獨(dú)立人格和創(chuàng)造人格的人”，追求“促進(jìn)每一位學(xué)生充分發(fā)展——讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀，讓平常者不平常?！睘閲遗囵B(yǎng)和輸送了一批又一批優(yōu)秀的人才。

在過去的一個(gè)年中，全體教職員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，追求卓越，教育教學(xué)質(zhì)量又躍上了新的臺(tái)階，贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。

《國家教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了普通高中“繼續(xù)普及、全面提高、多樣發(fā)展”的戰(zhàn)略任務(wù)；《省教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了普通高中“優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展”的總體要求，要保證每一名在校學(xué)生都能接受良好的教育，“培養(yǎng)完整的人，既有理性，又有個(gè)性；培養(yǎng)有用的人，既有知識(shí)，又有能力；最終培養(yǎng)自由發(fā)展的人，做到“德育為先，能力為上，體美俱進(jìn)，全面發(fā)展”。

京南師大附中提出了“建設(shè)高品位、高質(zhì)量，實(shí)驗(yàn)性、示范性，具有國際胸懷和中國精神，以科學(xué)人文的綜合和實(shí)踐見長，全球化時(shí)代中國卓越中學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)，正在強(qiáng)化素質(zhì)養(yǎng)成課程、個(gè)性選擇課程、特長拓展課程，“提升教學(xué)創(chuàng)新力，增強(qiáng)教育幸福感”。

我相信，在陳校長為首的班子領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體教師的共同努力和奮斗，一定會(huì)將這一目標(biāo)變成光輝燦爛的現(xiàn)實(shí)，為引領(lǐng)江蘇基礎(chǔ)教育特別是普通高中教育的發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)！

最后衷心地祝福全體老師：身體健康、事業(yè)有成，幸?？鞓?！

謝謝！

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇九

高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛生是教師應(yīng)具備的美德，也是教師的天職。師愛比淵博的知識(shí)更重要。能夠得到教師的關(guān)愛，是每個(gè)學(xué)生最起碼的心理需求，師愛對學(xué)生來說是一種鞭策和激勵(lì)，對學(xué)生的成長和進(jìn)步有很大的推動(dòng)作用。

一、愛學(xué)生就必須嚴(yán)格要求學(xué)生。

俗話說得好：嚴(yán)師出高徒?！敖滩粐?yán)，師之隋”。嚴(yán)是有標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)，是在一定范圍內(nèi)的嚴(yán)，是符合教育規(guī)律的嚴(yán)，是有利于學(xué)生德、智、體、美諸方面都得到發(fā)展的嚴(yán)，決不是無規(guī)律、隨心所欲的嚴(yán)，更不是摧殘學(xué)生身心健康的嚴(yán)。誠然，嚴(yán)格要求不等于懲罰學(xué)生或隨意指責(zé)學(xué)生，而是應(yīng)該做到嚴(yán)中有慈、嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有度、嚴(yán)中有方，使學(xué)生對老師敬而愛之，而不是敬而畏之。例如：學(xué)校發(fā)了一張“小學(xué)生素質(zhì)綜合評價(jià)表”，共有十項(xiàng)，這十項(xiàng)達(dá)標(biāo)就能評上“三好”學(xué)生,我班有一位成績優(yōu)秀的學(xué)生放學(xué)后悄悄地來找我，紅著臉低聲說：“老師，我很想當(dāng)一名三好學(xué)生?！?/p>

原來這位同學(xué)勞動(dòng)沒達(dá)標(biāo)，想找老師高抬貴手。我嚴(yán)肅地說：“不行。你其它方面都達(dá)標(biāo)，而且做得很好，老師相信熱愛勞動(dòng)這一項(xiàng)你一定能行?！睆拇?，他每次勞動(dòng)都積極肯干，在家里也能主動(dòng)做家務(wù)活。我激動(dòng)地在熱愛勞動(dòng)這一項(xiàng)為他寫上達(dá)標(biāo)兩字。他向我投來感激的目光。教師對學(xué)生的嚴(yán)格要求是出于真誠的愛。嚴(yán)以愛為基礎(chǔ)，愛以嚴(yán)為前提，嚴(yán)愛結(jié)合，愛而不縱，嚴(yán)而不兇。嚴(yán)格之水只有滲透情愛之蜜，才能成為愛的甘露。

二、愛學(xué)生就要尊重學(xué)生的人格。

愛學(xué)生就要尊重學(xué)生的人格，建立平等的師生關(guān)系。學(xué)生具有獨(dú)立性，每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立的人，都有要求獨(dú)立行動(dòng)、獨(dú)立自主的傾向，并不是老師想讓學(xué)生怎樣，學(xué)生就會(huì)怎么樣。因此，教師必須努力把自己的教育和教學(xué)適應(yīng)學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)規(guī)律，決不能把自己的意志加于學(xué)生。尊重學(xué)生的人格，就要充分理解學(xué)生、信任學(xué)生、欣賞學(xué)生，呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)造潛能，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。切勿傷害學(xué)生的自尊心和自信心。同時(shí)，對學(xué)生要真誠，以自己的真實(shí)、完整的人格去面對學(xué)生，真誠地與學(xué)生交往，給學(xué)生以真誠的關(guān)心和幫助。

這樣，一種民主平等、親密和諧的良好的師生關(guān)系建立起來了。記得有一年我教五年級(jí)。我們班上有“一棵干枯的小草”——小鄧，在眾多的鮮花中竟顯得那樣的突出與不協(xié)調(diào)。黃瘦的小臉，很少見她笑過，反應(yīng)慢，學(xué)習(xí)差，不善交談，因此受到同學(xué)的冷落。有一次上課，我要求同學(xué)們做小花鹿。全班只有小鄧沒有完成任務(wù)，我嚴(yán)肅地問道：“你做的小花鹿呢？”她還是以前那副神情仍然不說話，我有此來氣了，用手敲她的桌子叫她說話?！班謬}”未等我話說完，一滴溫?zé)岬乃榈卧谖业氖直成希诨宋倚闹幸唤z憤意，我用手擦去她的眼淚。

原來她爸爸死了，媽媽病了。我感到深深的內(nèi)疚，是我刺痛了她的心。打這以后我想盡一切辦法來補(bǔ)償我的“過失”每天都要去看看她，問長問短，而她卻總像一只受驚的小鳥躲避著我，回答我的方法是膽怯地點(diǎn)頭或搖頭。我們之間的距離越來越遠(yuǎn)了，我決心用心來補(bǔ)償。我親手做了一個(gè)小花鹿送給她，還把紅絲帶當(dāng)著全班同學(xué)的面送給她當(dāng)頭花，我看到她嘴角上掠過一絲微笑，她接受我了。從這以后小鄧見了我都會(huì)甜甜地叫一聲“余老師好”。由于我對她的好也同樣引起同學(xué)們對她的注意和關(guān)心，小鄧的轉(zhuǎn)變很大，性格開朗了許多。愛的力量是神奇的，它可以不斷地挖掘，好似泉涌。

三、愛學(xué)生要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。

愛學(xué)生還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，轉(zhuǎn)化“問題生”?！伴W光點(diǎn)”即優(yōu)點(diǎn)、長處。任何一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)，長處，“問題生”絕不例外。教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，千方百計(jì)讓學(xué)生的閃光點(diǎn)有用武之地，使學(xué)生的自尊心、上進(jìn)心得到承認(rèn)和強(qiáng)化，從而激起學(xué)習(xí)的斗志，鼓足前進(jìn)的勇氣。只要細(xì)心觀察，最終都會(huì)淘盡黃沙始得金。轉(zhuǎn)化“問題生”除了多觀察外，還應(yīng)多了解、多關(guān)心、多談心、少告狀、少發(fā)火、不體罰、不放棄。孔子說“有教無類”，實(shí)踐證明，從愛出發(fā)，動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒，“問題生”是可以教好的。

總而言之，師愛是一種激勵(lì)學(xué)生個(gè)性和諧發(fā)展的無可取代的教育力量。愛是陽光，能融化冰雪；愛是春雨，能滋生萬物；愛是橋梁，能溝通師生的心靈。有了愛，師生之間就能以誠相見，心心相印，沒有愛，就沒有真正的.教育。熱愛學(xué)生又是教師獻(xiàn)身教育事業(yè)，搞好教育工作的原動(dòng)力。愿每一位教育工作者都能為自己的學(xué)生。

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：(先敬禮臺(tái)上臺(tái)下)大家上午好!我是來自苗橋中心小學(xué)六年級(jí)的少先隊(duì)員xx，今天能作為一名學(xué)生代表站在這里發(fā)言，感到非常的榮幸。

在這金秋送爽、碩果飄香的日子里，我們迎來了全國第29個(gè)教師節(jié)。首先，請?jiān)试S我代表全鎮(zhèn)的中小學(xué)生在這里發(fā)言，并向我們最敬愛的老師們首先道一聲：“老師，您辛苦了!”

在鮮艷的紅旗下,在這幸福、溫馨而又激動(dòng)的時(shí)刻，我代表全鎮(zhèn)的莘莘學(xué)子捧出我們最純真、最熱烈的心，再次祝愿關(guān)心、愛護(hù)我們成長的全體老師們節(jié)日快樂、幸福安康!我們更希望我們的問候和祝福能撫平您臉上的皺紋，擦去您雙鬢的微霜，讓您那智慧的雙眸永放光芒!

當(dāng)老師是辛勞的，可塑造靈魂的工作是偉大的;紅燭的燃燒是短暫的，可她燃燒自己，照亮別人的心卻是永恒的。您之所以偉大，不僅僅在于傳授我們科學(xué)文化知識(shí)，更在于給我們樹立了一個(gè)做人的典范。

感謝您——老師，您讓我們成為自信的，能超越自己的人。你用事實(shí)向我們證明：學(xué)習(xí)并不是一種負(fù)擔(dān)，而是一種快樂和責(zé)任，是一把引導(dǎo)我們通向美好未來的鑰匙。您教會(huì)我們用自己的智慧和雙手大膽探索，去尋找和發(fā)現(xiàn)，讓生活充滿驚喜!

感謝您——老師，您是一個(gè)我們能夠永遠(yuǎn)信賴的人，在生活中遇到麻煩便會(huì)去求救的人。您讓我們知道：只要我們愿意，能把一切向您傾訴。您常說您也曾經(jīng)當(dāng)過學(xué)生，因此您能理解孩子的喜怒哀樂。

感謝您——老師，是您讓我明白：我們能從失敗中汲取教訓(xùn)，在困難中積聚力量，在黑暗中尋找光明。您給我們勇氣，同時(shí)要求我們胸襟坦蕩。您將美放在我們心中，給我們諄諄教誨、讓我們受益一生，您為我們的成長做到了最好!或許你講課的每個(gè)細(xì)節(jié)隨著時(shí)間的流逝會(huì)被我們漸漸淡忘，但您的熱情、勇氣和慈愛永遠(yuǎn)會(huì)烙印在我們的記憶中。突然有一天我們發(fā)現(xiàn)您老了，倦了，累了。你又何嘗不需要他人的理解、撫慰和支持，而這時(shí)您卻是如此沉默、恬靜、剛毅而令人敬仰。紅燭啊，你搖曳的燭焰就像您疲憊、瘦弱的身軀那么飄搖，可在學(xué)生的眼里卻是那么的堅(jiān)定;那流淌的燭花浸染了您的衣裳，您可知道在學(xué)生的眼里，它卻是世間最完美的雕塑。

親愛的老師們，你們的光熱雖然是有限的，可正是你們有限的光熱融會(huì)在一起卻引燃了祖國騰飛的萬丈光芒!

最后，再次祝愿全體老師節(jié)日快樂!謝謝大家!(少先隊(duì)禮)。

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇十一

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)、同志們：

大家下午好！

在滿懷希望、喜獲豐收的季節(jié)里，我們歡聚在某中學(xué)慶祝第30個(gè)教師節(jié)，表彰在2014—2014年教育工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀教師，動(dòng)員全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步振奮精神、鼓舞士氣、奮力拼搏、扎實(shí)工作，奮力推動(dòng)全鎮(zhèn)教育事業(yè)不斷開創(chuàng)新的局面，實(shí)現(xiàn)新的跨越，為建設(shè)“實(shí)力某鎮(zhèn)、美麗某鎮(zhèn)、幸福某鎮(zhèn)”提供人才和智力支持。首先，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委、政府，向辛勤工作在全鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！

小學(xué)辦學(xué)條件；爭取項(xiàng)目投資500多萬元，建成了某鎮(zhèn)公立幼兒園，可容納500名兒童就讀；實(shí)行教育質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)政策，不斷完善《鎮(zhèn)教育質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》，逐年提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，目前已累計(jì)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬元；推行全鎮(zhèn)在校中小學(xué)生每人每年500元生活補(bǔ)貼政策，今年上半年已發(fā)放生活補(bǔ)貼資金50萬元，今天會(huì)上發(fā)放下半年的學(xué)生生活補(bǔ)貼50萬元，全年共發(fā)放100萬元；建立貧困學(xué)生助學(xué)制度，每年救助100名貧困中小學(xué)生；建立鎮(zhèn)“圓夢大學(xué)、幸福某鎮(zhèn)”大學(xué)新生助學(xué)金，對鎮(zhèn)考取一、二本的貧困家庭大學(xué)生進(jìn)行資助，今年共資助50人近50萬元。另一方面，在廣大教育工作者的辛勤工作下，我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高。小學(xué)今年統(tǒng)考成績位居全縣同類學(xué)校第一名，這也是該校連續(xù)第六年統(tǒng)考成績位居全縣同類學(xué)校第一名；鎮(zhèn)中心小學(xué)今年取得全縣綜合量化分第一名的好成績，該校連續(xù)三年外校錄取的學(xué)生人數(shù)位居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名；中學(xué)2014年度縣一高錄取學(xué)生100名，另外，本籍學(xué)生在高考中連續(xù)兩年考取一、二本人數(shù)在100人以上。

這些成績的取得來之不易，是全鎮(zhèn)上下密切配合、共同努力的結(jié)果，更是廣大教師和教育工作者在教書育人第一線，以高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的使命感和崇高的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、潛心教書、精心育人、默默耕耘、無私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。今天受到表彰的10名優(yōu)秀教師，就是全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者中的杰出代表。在他們身上，集中體現(xiàn)了廣大教師獻(xiàn)身教育、甘為人梯的崇高境界，代表了廣大教師任勞任怨、嘔心育人的可貴品德，展示了廣大教師為人師表、無私奉獻(xiàn)的可敬風(fēng)范?？梢哉f，教育事業(yè)前進(jìn)的每一步都滲透著全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者的心血和汗水；經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的每一項(xiàng)成就，都凝結(jié)著全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者的智慧和奉獻(xiàn)。人民教師是最可親、最可愛的人，扎更山區(qū)的教師更是最美教師，借此機(jī)會(huì)，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向全鎮(zhèn)的人民教師和廣大教育工作者，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

當(dāng)前正處在跨越發(fā)展的重要機(jī)遇期。xx鎮(zhèn)是全國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)，是全省經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是全省旅游名鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試點(diǎn)鎮(zhèn)，的未來發(fā)展，前景廣闊、藍(lán)圖宏偉、鼓舞人心，我們目標(biāo)是用3—5年時(shí)間把建設(shè)成為全省百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)十強(qiáng)，建成全國生態(tài)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要全鎮(zhèn)上下同心同德、共同拼搏，更需要一流的教育，提供優(yōu)秀的人才作支撐。在此，我代表黨委、政府對進(jìn)一步做好教育工作，推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展新跨越講三點(diǎn)意見：

第一，要營造教育發(fā)展新氛圍。

教育是民族振興的根本，是社會(huì)進(jìn)步的基石，關(guān)系千家萬戶，惠及子孫后代、大力發(fā)展教育事業(yè)事關(guān)的發(fā)展和未來。全鎮(zhèn)各級(jí)各部門和廣大教育工作者要站在科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，抓教育就是抓生產(chǎn)力、抓教育就是抓發(fā)展、抓教育就是抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的理念，始終堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，進(jìn)一步形成合力，營造良好氛圍。黨委、政府將堅(jiān)持把關(guān)心和支持教育事業(yè)發(fā)展列入重要議事日程，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，不斷加大對教育事業(yè)的投入力度。要大力宣傳加快教育事業(yè)發(fā)展的重要意義，進(jìn)一步引導(dǎo)和動(dòng)員社會(huì)力量尤其是企業(yè)界人士通過多種形式興致助教，大力倡導(dǎo)助學(xué)為榮的風(fēng)尚。要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的典型事跡，在全鎮(zhèn)營造理解教育、關(guān)心教育、支持教育的生動(dòng)局面。

第二、要?jiǎng)?chuàng)造教育發(fā)展新業(yè)績。

教學(xué)是教育工作的中心，質(zhì)量是教育的靈魂和生命。要切實(shí)樹立以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，努力在提高學(xué)校管理水平上下功夫，在提高教育質(zhì)量上下功夫，辦出特色、辦出水平、辦出質(zhì)量。同時(shí)，我們在平時(shí)的教育教學(xué)過程中要把學(xué)生良好的品質(zhì)、健全的人格培養(yǎng)放在第一位，更加注重提高學(xué)生素質(zhì)教育，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的品質(zhì)和健全的人格。

學(xué)校應(yīng)以做人教育為基礎(chǔ)，立志成才教育為主線，人格完善教育為目標(biāo)，全方位開展德育工作，努力建設(shè)健康、高雅的校園文化，著力培養(yǎng)學(xué)生的自治能力、適應(yīng)能力和文明習(xí)慣，養(yǎng)成具有民族正氣、個(gè)人志氣、集體風(fēng)氣的健康集體和健全個(gè)體。當(dāng)前，全縣教育發(fā)展競爭激烈，前有標(biāo)兵、后有追兵、不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退。黨委政府和全鎮(zhèn)人民對的教育寄予厚望、充滿信心。家庭的命運(yùn)在于孩子，孩子的命運(yùn)在于老師。的發(fā)展需要一批批優(yōu)秀的人才，需要更多本土人才回到家鄉(xiāng)為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。希望各學(xué)校、廣大老師和教育工作者瞄準(zhǔn)一流目標(biāo)，堅(jiān)定爭先創(chuàng)優(yōu)決心，幫助更多籍的學(xué)生跳出龍門，為全社會(huì)培養(yǎng)出一批批人格健全、個(gè)性獨(dú)立、負(fù)責(zé)任的孩子，為的發(fā)展提供更多的人才支撐，在的教育史上書寫更為輝煌的新篇章。

第三、要塑造人民教師新形象。

百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的現(xiàn)代教師隊(duì)伍是辦好教育的根本。長期以來，全鎮(zhèn)廣大教師恪盡職守、無私奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。希望廣大教師進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)、好的作風(fēng)，秉持嚴(yán)格的師道，自尊自勵(lì)，刻苦鉆研，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的治學(xué)態(tài)度，恪守嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的良好學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持以學(xué)生為本、以言傳道、以行垂范，用真理、真言、真行教化學(xué)生，用真情、真心、真誠感化學(xué)生。

要堅(jiān)守崇高的師德。近年來，社會(huì)上出現(xiàn)了一些駭人聽聞的師德敗壞的丑聞，他們的不法行為給家庭、學(xué)校、社會(huì)都帶來了極其惡劣的影響。因此，對老師的師德教育迫在眉睫，身正為師，為人師表，希望每一位教師都要有當(dāng)好人民教師的責(zé)任感和榮譽(yù)感，忠誠于黨的教育事業(yè)，樹立高尚的道德情操和精神追求，用自己的實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異的工作實(shí)績承擔(dān)起“人類靈魂工程師”的神圣職責(zé)。要練就高超的師藝，秉持終身學(xué)習(xí)理念，不斷拓寬知識(shí)視野、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷創(chuàng)新教育方法，努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的好教師，塑造新時(shí)期人民教師的新形象。

各位老師，同志們，教育事業(yè)崇高而偉大，教師職業(yè)神圣而光榮。希望全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者牢記使命，不負(fù)重托，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)教育工作新局面，為建設(shè)實(shí)力、美麗、幸福做出新的更大貢獻(xiàn)！

最后，祝全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者身體健康、工作順利、家庭幸福！

謝謝大家！

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在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇十二

各位嘉賓、各位老師:。

大家好，帶著時(shí)間的慢節(jié)奏，歲月的碩果，流年的喜悅，我們相約在xx教師節(jié)。首先，請?jiān)试S我代表開發(fā)區(qū)教育辦歡迎開發(fā)區(qū)和各村的領(lǐng)導(dǎo)。我們很榮幸能與在座的所有來賓分享節(jié)日的喜悅！謝謝你，是你的到來溫暖了我們的節(jié)日！

教師節(jié)是一個(gè)普通的節(jié)日，卻有著燦爛的內(nèi)涵。教師節(jié)是一個(gè)普通的日子，卻有著繽紛的色彩！“老師”兩個(gè)字的背后，不僅是艱辛和付出，更是幸福和榮耀。教育是人類最崇高的事業(yè)。人們經(jīng)常把老師比作蠟燭、蠶、梯子和園丁。沒有其他職業(yè)能給人留下如此深刻的印記；沒有其他職業(yè)能對人類靈魂產(chǎn)生如此巨大的影響；沒有其他職業(yè)能對人類產(chǎn)生如此深遠(yuǎn)的影響。

回過頭來看，溫泉開發(fā)區(qū)教育辦取得的一切成績，都與老師們的無私奉獻(xiàn)和辛勤付出息息相關(guān)。在這里，我們有最好的老師。正是有了這樣一支兢兢業(yè)業(yè)，不知疲倦的教師隊(duì)伍，我們的教育才有了今天這樣一個(gè)可喜的局面，就是因?yàn)橛辛诉@樣一種吃苦耐勞的團(tuán)隊(duì)精神。

展望未來，我們科學(xué)創(chuàng)新地制定和實(shí)施了多項(xiàng)制度，取得了預(yù)期效果。新課程改革的實(shí)施，為我區(qū)教育教學(xué)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。教育綜合管理系統(tǒng)的試行，促進(jìn)了學(xué)校工作的正常運(yùn)行，建立了科學(xué)、規(guī)范、高效的工作機(jī)制。質(zhì)量獎(jiǎng)懲和績效工資的實(shí)施，對調(diào)動(dòng)教職工積極性、提高教學(xué)效率、促進(jìn)教師健康發(fā)展起到了良好的作用。

今天，我們歡聚一堂，在我們自己的節(jié)日里，盡情展示我們的才華，放飛我們的聲音，舞動(dòng)我們的英氣。明天，我們將回到前線，為我們的事業(yè)而戰(zhàn)。我相信我們每一位老師都會(huì)在自己的崗位上綻放出更加耀眼的光彩。每個(gè)人都有自己的老師，每個(gè)人都被老師的善良深深打動(dòng)。讓我們一起在教師節(jié)致以崇高的敬意和誠摯的祝福。讓我們同舟共濟(jì)，攜手前進(jìn)！同志們，我們的學(xué)校蒸蒸日上，我們的事業(yè)蒸蒸日上，我們的明天會(huì)更好！

最后，預(yù)祝本次慶典圓滿成功！祝各位老師在生活和工作中幸?？鞓?！

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇十三

2004年9月10日。

同志們：

秋風(fēng)習(xí)習(xí)，丹桂飄香。在這收獲的季節(jié)，在這金色的九月，我們迎來了第二十個(gè)教師節(jié)。今天，我們隆重集會(huì)，慶祝教師的節(jié)日，感受身為教育工作者的幸福和自豪。我代表鎮(zhèn)政府向全鎮(zhèn)教育工作者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！

教師節(jié)已經(jīng)走過了二十年的歷程。從1985年新中國第1個(gè)教師節(jié)誕生，到2004年第20個(gè)教師節(jié)。二十年來，教育事業(yè)發(fā)生了巨大變化，全社會(huì)形成了尊師重教，重視知識(shí)，重視人才的氛圍。伴隨著偉大祖國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的闊步前進(jìn)，教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的大好局面，教師的社會(huì)地位和待遇日益提高。教師節(jié)本身就是黨和國家對教育和教育工作者的重視，體現(xiàn)了廣大人民群眾對教師的尊重，體現(xiàn)了社會(huì)對教師的關(guān)懷，體現(xiàn)了教師職業(yè)的價(jià)值。

教師職業(yè)是人類最古老的職業(yè)之一，在人類社會(huì)發(fā)展的歷史長河中，教師承擔(dān)著承前啟后、繼往開來的光榮使命。教師用自己的心血塑造下一代的心靈，用自己的辛勞推動(dòng)下一代的進(jìn)取。無論是領(lǐng)袖、將軍、作家、科學(xué)家、學(xué)者，還是千千萬萬的普通勞動(dòng)者，在他們的成長過程中，都要受到教師的教誨與啟迪。每一個(gè)人的成長與事業(yè)成功都凝結(jié)著教師的心血。自古以來，就有“一日為師，終身為父”的美譽(yù)，教師歷來倍受人民的尊重和愛戴。江澤民同志在第三次全國教育工作會(huì)議上指出：“教師是人類靈魂的工程師，是社會(huì)主義精神文明的傳播者和建設(shè)者。”這充分肯定了人民教師在塑造人的美好心靈，在社會(huì)主義建設(shè)偉業(yè)中的重要地位和作用。這是贊譽(yù)，是肯定，是鞭策，更是諄諄的教誨與期待。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)水平的提高，教師的作用顯得越來越重要。教師在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的征途上，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)者和接班人的歷史重任，是實(shí)施著科教興國戰(zhàn)略不可缺少的力量。教師職業(yè)是神圣的，我們應(yīng)該懂得教師職業(yè)的內(nèi)涵，“真誠的種子，善良的使者，美麗的旗幟，摯愛的化身”。

近年來，我鎮(zhèn)各校大張旗鼓開展課堂教學(xué)、分配制度、人事制度改革，加強(qiáng)師德行風(fēng)建設(shè)，用全新的教育理念武裝教師，使全體經(jīng)受了考驗(yàn)，得到了鍛煉，提高了素質(zhì)。絕大多數(shù)教師能夠愛崗敬業(yè)，為人師表，胸懷大局，無私奉獻(xiàn)，并涌現(xiàn)了一批具有較為過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，在學(xué)科教學(xué)中能夠獨(dú)當(dāng)一面的骨干教師，這是我校教育事業(yè)發(fā)展和教學(xué)實(shí)績不斷取得突破的最重要的原因。應(yīng)該說，我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)是較為過硬的，同時(shí)，我們應(yīng)清醒地看到，我鎮(zhèn)的教育在總體上還是很落后的，我鎮(zhèn)的教師隊(duì)伍仍然是一支處于成長中的隊(duì)伍，迅速提高師資隊(duì)伍素質(zhì)，形成骨干教師群體，盡快培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀教育工作者和知名教師，是我鎮(zhèn)當(dāng)前和今后相當(dāng)長時(shí)間中面臨的迫切任務(wù)。為此，我代表鎮(zhèn)政府向大家提出幾點(diǎn)要求：

第一，要熱愛教育事業(yè)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)教育在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力中的重要作用和使命。

教育是一項(xiàng)神圣的事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn)，在全面建設(shè)小康社會(huì)的形勢下，廣大教師和教育工作者要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。全體同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十六大和胡錦濤總書記“七一”講話精神，緊密聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際，把“三個(gè)代表”重要思想和總書記的講話精神落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。馬克思主義具有與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)，作為教育工作者，必須保持政治上敏銳性，與中央保持高度的一致性，關(guān)心政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，才能具有源源不斷的工作動(dòng)力，才能愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，奮發(fā)向上。

第二，要進(jìn)一步確立先進(jìn)的教育理念，特別是樹立素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育觀念。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新意識(shí)，對于我們二十一世紀(jì)發(fā)展至關(guān)重要，面對世界科技飛速發(fā)展的挑戰(zhàn)，我們必須把增強(qiáng)民族的創(chuàng)新意識(shí)提到關(guān)系中華民族興衰存亡的高度來認(rèn)識(shí)。努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，全面提高學(xué)生素質(zhì)，造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的德智體美等全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，德育是核心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力是重點(diǎn)，要做好這些工作，教師首先必須提高自己的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維的創(chuàng)新能力，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代教育理論，改革教育教學(xué)方法，提高工作效率。

第三，要提高師德水平，端正教育行風(fēng)。

“學(xué)高為師，身正為范”，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)和道德情操，教書育人，為人師表。行風(fēng)建設(shè)不僅是省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對我們的要求，也是社會(huì)各界對我們的要求，又是我們自身發(fā)展的要求。廣大教師要適應(yīng)形勢需要，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高認(rèn)識(shí)，在教育行風(fēng)熱點(diǎn)問題上保持高度的警惕，我們要使自己成為政治過硬、品德優(yōu)良、職業(yè)道德高尚的教育工作者。

第四、要努力學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)和提高自己。

信息時(shí)代，知識(shí)更新?lián)Q代的周期越來越短，增長的速度驚人。隨著教育系統(tǒng)用人制度的改革，教師全員聘任制度的實(shí)施，競爭機(jī)制引入教師隊(duì)伍，學(xué)校實(shí)行按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、共同管理，適者聘用，不適者淘汰。所有同志都必須適應(yīng)學(xué)習(xí)化社會(huì)的要求，增強(qiáng)競爭意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，同心同德，銳意進(jìn)取，不斷攀登。

同志們，又是一年秋風(fēng)勁，不是春光，用似春光。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。讓我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以鄧小平同志“三個(gè)面向”和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)自己所從事的職業(yè)的偉大意義和崇高價(jià)值，熱愛教育，誨人不倦，以身立教，樂于奉獻(xiàn)，自尊、自重、自強(qiáng)不息，為教育事業(yè)的發(fā)展，為伍中的振興和繁榮作出更多更大的貢獻(xiàn)！

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇十四

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：

金秋送爽，丹桂飄香，正值教師節(jié)來臨，我們迎來了xx—xx學(xué)年。首先，我代表學(xué)校對剛剛升入學(xué)校初一年級(jí)的新同學(xué)和其他年級(jí)的同學(xué)們表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的教職員工，致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！

回顧過去一學(xué)年的工作，在全體教職員工和同學(xué)們的共同努力下，學(xué)校的各項(xiàng)工作都取得了新的成績，實(shí)現(xiàn)了新的突破。在xx年度教育督導(dǎo)中，我校名列全市第一；先后被評為教書育人先進(jìn)單位、教育科研先進(jìn)單位、精神文明先進(jìn)單位、防震科普基地、勤工儉學(xué)先進(jìn)單位，電視臺(tái)新聞?lì)l道和《今日》都對我校實(shí)施素質(zhì)教育的工作做了專題報(bào)道。有10位教師被評為市優(yōu)秀教師。今年高考本科上線率達(dá)95%；中考原初三一班同學(xué)以總分741分的高分獲得全市第一名。

這些成績的取得對于我們?nèi)w師生們而言，既是一種激勵(lì)，更是一種鞭策，要求我們在新的學(xué)年中要再接再厲、不斷超越。如何度過一個(gè)有意義的新學(xué)期，同學(xué)們都已經(jīng)有了自己的美好設(shè)想，在此，我想代表全體教師向大家提出幾點(diǎn)要求和希望：

要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。要求同學(xué)們時(shí)刻不忘習(xí)慣的養(yǎng)成，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，從今天做起，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，做一個(gè)遵規(guī)守紀(jì)、健康上進(jìn)的學(xué)生。

要塑造文明的行為。尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，感恩家長，認(rèn)真執(zhí)行好學(xué)校文明禮儀規(guī)范，維護(hù)良好的校園文化環(huán)境，自覺遵守社會(huì)公德，關(guān)心他人，助人為樂，做一個(gè)崇尚文明、嚴(yán)于律己的學(xué)生。

要專注于自己的學(xué)業(yè)。把提高自己的學(xué)習(xí)能力，擺在最重要的位置，上好每一堂課，做好每一次作業(yè)，不斷積累和探索科學(xué)有效地學(xué)習(xí)方法，發(fā)展自己多方面的能力。

要用知識(shí)守護(hù)生命。高度關(guān)注自己的生命，對自己負(fù)責(zé)，對父母負(fù)責(zé)，對社會(huì)負(fù)責(zé)，牢固樹立安全第一的意識(shí)，提高自己的安全防范能力。遵守交通規(guī)則，講究飲食衛(wèi)生，積極鍛煉身體，不斷增強(qiáng)體質(zhì)。

老師、同學(xué)們，新學(xué)期的工作已經(jīng)拉開了序幕，我們每一位教師、每一名同學(xué)都應(yīng)站在新的起點(diǎn)上認(rèn)真審視自己，盡快調(diào)整自我，以更飽滿的熱情和最佳的狀態(tài)，投入到工作、學(xué)習(xí)中去。在此，我衷心祝愿并相信我們每一位老師都能以自己的勤奮和智慧，為新學(xué)期的工作書寫新的篇章，相信我們每一位同學(xué)都能以自己的頑強(qiáng)和拼搏，在新學(xué)期里取得更優(yōu)異的成績！

最后，祝愿老師們節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福！祝愿同學(xué)們在新的學(xué)期里好好學(xué)習(xí)，天天向上，在學(xué)校健康快樂的成長！

謝謝大家！

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇十五

剛才，隆慶同志對過去一年全縣教育工作的回顧和對今后一個(gè)時(shí)期工作的安排部署，我完全同意。市教育局劉局長參加指導(dǎo)會(huì)議，并作了重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)，為奪取我縣教育工作新成績而努力奮斗。下面，我再講三點(diǎn)意見：

一、堅(jiān)持科教興勉戰(zhàn)略，始終把發(fā)展教育事業(yè)擺在突出位置。

當(dāng)今時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，國際競爭日趨激烈，各國之間、地區(qū)之間的競爭，說到底，是知識(shí)的競爭、科技的競爭、人才的競爭。教育是傳播知識(shí)、發(fā)展科技、培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)，對于提高國民整體素質(zhì)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和全局性的重要作用。可以說，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過程中，誰能重視發(fā)展教育事業(yè)，加快培養(yǎng)創(chuàng)新人才和高素質(zhì)的勞動(dòng)者，誰就能在未來劇烈的競爭中贏得主動(dòng)權(quán)，搶占發(fā)展先機(jī)。

當(dāng)前，我縣的經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入較快增長時(shí)期，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。今年前8個(gè)月，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)同比增長12%，工業(yè)總產(chǎn)值增長15.4%，地方財(cái)政收入增長21.6%。贏得這樣可喜的發(fā)展態(tài)勢，得益于歷屆縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策，得益于多年來各級(jí)各部門和廣大干部群眾的共同努力、扎實(shí)工作。這其中，教育事業(yè)功不可沒，特別是通過實(shí)施“兩基”，深化教育改革，抓好基礎(chǔ)教育、成人教育和職業(yè)教育，全縣勞動(dòng)力的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能整體上不斷提高，有力的促進(jìn)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)改革創(chuàng)新和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史重任，隨著我縣工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育工作,大力培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才，提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)，顯得越來越迫切，越來越重要。

“三個(gè)代表”重要思想是我們一切工作的行動(dòng)指南，從代表人民利益的'高度出發(fā)，培養(yǎng)與先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求、先進(jìn)文化前進(jìn)方向相適應(yīng)的一代新人，是教育事業(yè)的首要任務(wù)。中國人一向重視教育，父母望子成龍，望女成鳳。在受教育狀況對于一個(gè)人的發(fā)展具有重要影響的當(dāng)今時(shí)代，人民群眾更加重視子女的教育問題。“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，始終把發(fā)展教育事業(yè)擺在突出位置，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的勞動(dòng)者和專業(yè)人才隊(duì)伍，以適應(yīng)勉縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要，這不僅是歷史賦予各級(jí)組織的光榮使命，也是廣大教育工作者義不容辭的神圣職責(zé)。我們要以貫徹“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以對人民群眾的極端熱情和對工作極端負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“科教興勉”戰(zhàn)略，深入貫徹黨的教育方針，立足教育創(chuàng)新，深化教育改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量，不斷提高全縣人民的科學(xué)文化素質(zhì)。

二、推進(jìn)教育改革和發(fā)展，提高教育工作整體水平。

近年來，在各級(jí)黨政組織的高度重視和教育戰(zhàn)線全體同志的共同努力下，我縣的教育事業(yè)有了長足發(fā)展。教育投入逐年增長，教學(xué)條件和教師待遇不斷改善；基礎(chǔ)教育成效明顯，高考本科上線率一直位居全市前列，為高等院校輸送了大批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生；職業(yè)教育、成人教育發(fā)展迅速，教育水平不斷提高，培養(yǎng)了一批又一批掌握一定勞動(dòng)技能和專業(yè)技術(shù)的勞動(dòng)者。這些成績的取得，凝聚著全縣廣大教育工作者的辛勤勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)予以充分肯定。但是，也應(yīng)該看到，面對新的任務(wù)和要求，我縣的教育工作還存在一定差距和不足。各級(jí)各部門和廣大教育工作者，需要進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展教育事業(yè)、培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)人才的緊迫感和責(zé)任感，不斷強(qiáng)化教育為人民服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想，全面推進(jìn)教育改革與發(fā)展，努力開創(chuàng)我縣教育工作新局面。

要深化基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展，切實(shí)抓好中小學(xué)教育?；A(chǔ)教育是教育事業(yè)的基石。加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，深化教育改革，是教育工作的當(dāng)務(wù)之急。目前我縣有6.3萬名中小學(xué)生，加上學(xué)齡前兒童，占全縣人口的六分之一。他們是勉縣的未來和希望。因此，必須把基礎(chǔ)教育作為教育工作的重中之重，切實(shí)抓好“兩基”鞏固提高，全面提高質(zhì)量和水平，為提升未來的人口素質(zhì)，培養(yǎng)大批優(yōu)秀人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇十六

同志們：

今天，我們在這里召開紀(jì)念第101個(gè)“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)總結(jié)表彰大會(huì)，這對于進(jìn)一步推動(dòng)全市婦女工作，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快和跨越式發(fā)展，具有重要的意義。

20xx年，是全市人民頑強(qiáng)拼搏，奮力攻堅(jiān)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得顯著成效的一年。全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持強(qiáng)力招商引資，大力推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，著力保障和改善民生，保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)較快發(fā)展，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)、發(fā)展條件繼續(xù)改善、“兩型”社會(huì)深入推進(jìn)、社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展、民生保障不斷加強(qiáng)的良好態(tài)勢，全面完成了全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)，全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值219.48億元，增長14.8%;規(guī)模以上工業(yè)增加值83億元，增長26.1%;地方財(cái)政總收入7.8億元，增長28.7%;地方一般預(yù)算收入4.7億元，增長33.4%。同時(shí)還圓滿地完成了“十一五”各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)，為“十二五”實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。天門連續(xù)五次入選中部地區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)和全國最具投資潛力中小城市百強(qiáng)。

這些成績的取得，是包括廣大婦女在內(nèi)的全市人民團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，也凝聚著各級(jí)婦女組織、廣大婦女干部的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)。過去的一年，全市各級(jí)婦聯(lián)組織以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性的實(shí)施了五大行動(dòng)，特別是組織開展的促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、建立健全基層維權(quán)維穩(wěn)“三大”體系、婦聯(lián)組織建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)、“三關(guān)愛行動(dòng)”等活動(dòng)，成效顯著，普惠婦女，得到了廣大婦女群眾的認(rèn)可和市委、市政府的充分肯定。在此，我代表市委向全市各級(jí)婦聯(lián)干部和所有關(guān)心、重視、支持婦女兒童事業(yè)發(fā)展的同志們表示衷心的感謝!

剛才，紅敏同志全面總結(jié)了20xx年工作，對20xx年的工作提出了很好的思路和意見，尤其是提出了深化建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的五個(gè)“著力”舉措，既體現(xiàn)了服從服務(wù)于大局，又貼近了婦女的發(fā)展實(shí)際，具有很強(qiáng)的時(shí)代精神和指導(dǎo)性，希望大家要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、明確任務(wù)目標(biāo)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起新形勢下婦聯(lián)組織的歷史使命。

胡錦濤在紀(jì)念三八節(jié)百年大會(huì)上提出“各級(jí)婦聯(lián)要認(rèn)真貫徹黨的婦女工作方針政策，緊緊圍繞黨和國家工作大局，深化和拓展各項(xiàng)工作，切實(shí)發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步把廣大婦女凝聚在中國特色社會(huì)主義偉大旗幟下，精神抖擻地投身全面建設(shè)小康社會(huì)偉大實(shí)踐”，對婦聯(lián)組織寄予了厚望。

春節(jié)前召開的市委六屆十三次全會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市“兩會(huì)”，明確了我市“十二五”發(fā)展的總體目標(biāo)和總體思路、基本舉措，對今年的工作做了全面部署。婦聯(lián)作為黨聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁、紐帶和國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，各級(jí)婦聯(lián)要進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下婦聯(lián)工作的責(zé)任感和使命感，把思想統(tǒng)一到胡錦濤的講話精神上來，把行動(dòng)匯集到貫徹落實(shí)市委六屆十三次全會(huì)精神上來。要充分發(fā)揮自身群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)影響廣泛、組織網(wǎng)絡(luò)健全的獨(dú)特工作優(yōu)勢，深入宣傳我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，圍繞全市工作大局，進(jìn)一步做好服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的各項(xiàng)工作，要準(zhǔn)確把握黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的結(jié)合點(diǎn)，拓寬工作思路，制定工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作舉措，團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)?jì)D女力量，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，為“十二五”規(guī)劃開好局起好步作貢獻(xiàn)。

二、切實(shí)履行職能，在推進(jìn)我市跨越式發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮好婦女作用。

20xx年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，也是全市婦女工作創(chuàng)新發(fā)展之年，各級(jí)婦聯(lián)組織要圍繞全市中心工作，發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、工作優(yōu)勢和協(xié)調(diào)優(yōu)勢，通過富有特色、卓有成效的工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女為推動(dòng)我市跨越式發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一要?jiǎng)訂T和組織婦女在投身我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中再建新功業(yè)?！笆濉睍r(shí)期，我市將實(shí)施“三大戰(zhàn)略”，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建綜合交通、建設(shè)宜居城市，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，這將為廣大婦女建功立業(yè)提供廣闊的空間和舞臺(tái)。各級(jí)婦聯(lián)要突出工作重點(diǎn)，把參與推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)作為全市婦女工作的首要任務(wù)，作為衡量和檢驗(yàn)婦聯(lián)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。要緊緊圍繞市委中心工作，深入開展婦女“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女以發(fā)展生態(tài)、特色、規(guī)模型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主攻方向，鼓勵(lì)她們在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、推進(jìn)科技自主創(chuàng)新中貢獻(xiàn)智慧和力量。要組織動(dòng)員廣大婦女以開展巾幗保潔、建設(shè)綠色家園為著力點(diǎn)，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮不可替代的作用。要把提高婦女自身素質(zhì)作為戰(zhàn)略任務(wù)抓出成效，推進(jìn)實(shí)施婦女教育培訓(xùn)規(guī)劃，培養(yǎng)高素質(zhì)的婦女勞動(dòng)者和創(chuàng)新型婦女人才，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。

二要教育和引導(dǎo)婦女在推進(jìn)社會(huì)和諧建設(shè)中再展新風(fēng)采。婦聯(lián)在建設(shè)和諧文化、提升市民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度中具有獨(dú)特優(yōu)勢和作用，各級(jí)婦聯(lián)組織要因地制宜，形式多樣地組織好各種婦女群眾喜聞樂見的活動(dòng)載體，教育引導(dǎo)全市婦女自覺堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，踐行社會(huì)主義榮辱觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，為我市打造宜居城市、創(chuàng)建文明城市建設(shè)做出獨(dú)有的貢獻(xiàn)。社區(qū)和家庭是婦聯(lián)傳統(tǒng)的工作領(lǐng)域,要積極推進(jìn)以創(chuàng)建“和諧家庭”為載體的各種文明創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)文明家庭創(chuàng)建工作的新發(fā)展。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳各種先進(jìn)典型，以典型示范，在全市營造尊崇文明、共促和諧的氛圍。

三要帶領(lǐng)和幫助婦女在維護(hù)權(quán)益改善民生中再創(chuàng)新佳績。各級(jí)婦聯(lián)組織要從自身的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，從婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，著力改善婦女民生需求，切實(shí)保障婦女兒童的合法權(quán)益，推動(dòng)男女兩性平等參與發(fā)展、平等享有改革開放成果。要深化“愛心媽媽結(jié)對幫扶留守兒童”、“春蕾助學(xué)”和婦女兒童法律援助等經(jīng)典活動(dòng)。要認(rèn)真履行市政府婦女兒童工作委員會(huì)辦公室的職責(zé)，做好-20xx年“兩個(gè)規(guī)劃”的迎檢工作，力爭以優(yōu)異成績通過省政府的檢查驗(yàn)收。抓緊20xx-“兩個(gè)規(guī)劃”的編制工作，圍繞新“兩個(gè)規(guī)劃”確定的目標(biāo)任務(wù)，按照新“兩個(gè)規(guī)劃”責(zé)任分工，把促進(jìn)婦女兒童發(fā)展、維護(hù)婦女兒童權(quán)益的工作落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升婦聯(lián)工作的整體水平“把婦聯(lián)建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”，是胡錦濤對婦聯(lián)組織提出的更新更高要求。各級(jí)婦聯(lián)必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力建設(shè)，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力和影響力。

要解放思想，堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)。各級(jí)婦聯(lián)組織要緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型婦聯(lián)組織為重要抓手，切實(shí)落實(shí)“五好”和“五帶頭”要求，在全市婦聯(lián)系統(tǒng)形成比學(xué)趕超的爭先熱潮。要增強(qiáng)自我更新、自我發(fā)展的動(dòng)力，積極探索體現(xiàn)時(shí)代特征、富有特色、符合婦女特點(diǎn)的工作路子。要跳出婦聯(lián)圍城，把發(fā)揮自身優(yōu)勢與運(yùn)用社會(huì)力量結(jié)合起來，充分挖掘婦聯(lián)自身潛力，廣泛利用和善于運(yùn)用社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)由封閉型向開放型、活動(dòng)型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。

要夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好黨群共建。堅(jiān)持黨建帶婦建，把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃，做到一起部署，一起推進(jìn)。要大膽探索基層組織設(shè)置形式和工作模式，進(jìn)一步完善以婦聯(lián)基層組織為主體、其他婦女組織為延伸、廣大婦女共同參與的婦女組織體系，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)組織和婦聯(lián)工作的覆蓋面。要利用好換屆選舉的契機(jī)，廣泛宣傳婦女的社會(huì)地位和作用，宣傳婦女的典型事跡，協(xié)助黨委、組織部門做好各級(jí)優(yōu)秀婦女干部的推薦，更好的推動(dòng)?jì)D女參政議政工作。

要勤于學(xué)習(xí)，提升干部能力。進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝和實(shí)踐鍛煉，提高各級(jí)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力、服務(wù)婦女的能力。要把建設(shè)學(xué)習(xí)型組織作為婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位讀書活動(dòng)，引導(dǎo)婦聯(lián)干部學(xué)習(xí)理論、了解大局。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要撲下身子、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，把婦女群眾是否受益、受益面大小，作為衡量工作水平和效果的重要尺度，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得黨和婦女群眾的信賴。

婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要方面，黨的領(lǐng)導(dǎo)是婦女事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。各級(jí)黨委和政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持婦聯(lián)依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真研究解決婦聯(lián)工作中遇到的實(shí)際困難，熱情關(guān)心婦聯(lián)干部的成長進(jìn)步，為婦女事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

同志們，做好20xx年的婦女工作，使命光榮，任務(wù)艱巨，希望各級(jí)婦聯(lián)組織和廣大婦女工作者要以更加昂揚(yáng)的斗志和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，振奮精神，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)天門的快速發(fā)展和“十二五”的宏偉開篇而努力奮斗!

最后，祝大家節(jié)日愉快，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇十七

南丁格爾精神激勵(lì)著一代又一代的護(hù)理工作者，為推動(dòng)護(hù)理工作的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。下面就是本站小編給大家整理的5.12護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的白衣天使們：大家好!

云霞開錦繡，萬物啟芳華。在這萬木蔥翠、生機(jī)勃勃的美好季節(jié)里，我們又迎來一個(gè)神圣的節(jié)日——5.12國際護(hù)士節(jié)。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行石化醫(yī)院慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。剛才，我們表彰了優(yōu)質(zhì)護(hù)理星級(jí)病房4個(gè)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理星級(jí)護(hù)士12個(gè)，優(yōu)秀帶教科室4個(gè)、優(yōu)秀帶教老師7名，優(yōu)秀護(hù)士長2名，“百針穿刺”競賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)?wù)?4名，6個(gè)護(hù)理品管圈獲獎(jiǎng)集體及4名在護(hù)理工作崗位上奉獻(xiàn)了30個(gè)春秋的老護(hù)士，剛才2位先進(jìn)代表做了典型發(fā)言，徐晨院長對醫(yī)院的建設(shè)進(jìn)行了動(dòng)員和部署，會(huì)議開得很好。在此請?jiān)试S我代表醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作者向剛剛受到表彰的各位先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向?yàn)楸Ｕ先嗣窠】蹈冻鲂燎诤顾?、為護(hù)理事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的廣大護(hù)理工作者及她們的家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作就與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會(huì)的尊重和公眾的敬仰。自20xx年以來，醫(yī)院按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的統(tǒng)一安排和部署，深入推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，至20xx年底我院已經(jīng)在全院范圍開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)，使我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)覆蓋面達(dá)100%。各科在“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)中做出了卓有成效的成績，得到了廣大患者和家屬的好評和贊揚(yáng)。護(hù)理部組織開展了評選活動(dòng)，對這次獲獎(jiǎng)的星級(jí)病房和星級(jí)護(hù)士們，希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷進(jìn)步，確實(shí)起到榜樣的作用;對沒有獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的科室和個(gè)人你們也不要?dú)怵H，希望你們繼續(xù)勤奮工作，奮起直追，相信不久的將來會(huì)取得優(yōu)異的成績。

5月6日護(hù)理部開展的護(hù)理品管圈成果展示中，充分展示了我們廣大護(hù)士積極參與管理，敢于管理，團(tuán)結(jié)一心群策群力解決問題的能力，也正是由于你們的努力，才使得我們護(hù)理管理取得了顯著成效，全年無重大護(hù)理不良事件發(fā)生，護(hù)理質(zhì)量明顯提高，在此我向大家表示深深的謝意!

隨著社會(huì)的發(fā)展、人民群眾生活水平不斷提高，疾病譜變化和人口老齡化進(jìn)程的加快，基本醫(yī)療保障制度逐步完善，以及人民群眾對生命質(zhì)量、健康水平和醫(yī)療保健的更高關(guān)注，為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》醫(yī)院近3年通過考試擇優(yōu)派出6名護(hù)士參加?？谱o(hù)士的培訓(xùn)，他們學(xué)成歸來，各自在崗位上要發(fā)揮作用，我們要為他們提供平臺(tái)，充分發(fā)揮“?？谱o(hù)士和“臨床護(hù)理專家”的作用。今后醫(yī)院將在學(xué)習(xí)、進(jìn)修、工作和生活中將給予我們護(hù)士群體更多的關(guān)心和支持，為你們創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間，今年國家衛(wèi)生計(jì)生委國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》的通知，我們要結(jié)合“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”、“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”推進(jìn)活動(dòng)等，大力培育和積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，此項(xiàng)活動(dòng)的部署在為護(hù)理專業(yè)發(fā)展提供良好機(jī)遇的同時(shí)，也對護(hù)理工作提出了更新、更高的要求。在此，希望廣大護(hù)理工作者珍惜昔日的榮譽(yù)，進(jìn)一步凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)科室、進(jìn)病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以患者需求為出發(fā)點(diǎn)，以關(guān)愛健康、延續(xù)生命為己任，加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范護(hù)理行為，豐富內(nèi)容模式，切實(shí)轉(zhuǎn)變以往“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)”的觀念，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象努力為患者提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)爭做“三好一滿意”活動(dòng)的先鋒和表率，引領(lǐng)和帶動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，共同開創(chuàng)醫(yī)院工作的美好明天。

最后，衷心祝愿全體護(hù)理工作者節(jié)日快樂、家庭幸福!謝謝大家。

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，大家上午好：

很榮幸參加衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為我們?nèi)珔^(qū)護(hù)士姐妹們濃重舉行的5.12護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)。借此機(jī)會(huì)代表我個(gè)人及沒來參加慶祝大會(huì)的護(hù)士們：感謝衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)對我們護(hù)理工作的高度重視及大力支持，感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們護(hù)士姐妹生活、學(xué)習(xí)及工作上的關(guān)心，認(rèn)可。另外借此機(jī)會(huì)感謝總護(hù)士長對我們工作上的嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)上的支持、鼓勵(lì)，生活上的關(guān)心，給了我們工作上的動(dòng)力和激情。

一、我從事臨床護(hù)理工作20xx年，臨床護(hù)理管理工作3年，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理也無數(shù)次當(dāng)過病人及病人家屬。

1、切身體會(huì)到病人的身心的痛苦和需要。

2、也切身體會(huì)到護(hù)理工作特別是急診搶救工作的苦和累，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理體會(huì)到了護(hù)士的心理壓力和心理心理需要。

(1)我們的職業(yè)是被人尊稱的白衣天使，白大褂一穿，什么情緒和苦惱就得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，科室就規(guī)定了任何人不得把情緒帶到工作中、必須微笑服務(wù)。沒有固定的節(jié)假日和休息時(shí)間、工作瑣碎、責(zé)任重大。

(2)我們的護(hù)士經(jīng)常遇到委屈和誤解。比如，科室一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)士有一次給患兒頭皮靜脈穿刺沒一次成功時(shí)，不理解的的家長就情緒激動(dòng)，說：你是不是該退休了，眼睛看不到。有的護(hù)士被醉酒病人打傷等等這樣的例子舉不勝舉。

(3)醫(yī)院條件有限，病房，病床陳舊，病房，辦公室醫(yī)療設(shè)施不到位，無形中加大了護(hù)理人員的工作量，不能滿足病人需求容易發(fā)生醫(yī)療糾紛;安全防護(hù)措施不到位，容易發(fā)生傳染性的疾病，特別是血液傳染疾病。比如護(hù)士在毀形一次性物品時(shí)盡管很小心還是經(jīng)常發(fā)生穿刺傷，都是自己消毒處理了事。但還得無怨無悔地工作，因?yàn)檫x擇這樣的職業(yè)，我們服務(wù)對象是一個(gè)個(gè)需要人幫助、同情、在痛苦中苦苦掙扎的病人。護(hù)士的工作真的需要被理解，被認(rèn)可才能提高工作，學(xué)習(xí)的積極性。

3，護(hù)士必須要不斷的給自己充電，并掌握給病人的溝通技巧，才能讓我們在病人面前有自信，有氣質(zhì)，有內(nèi)涵，才能讓病人相信我們，在治療期間才能放心，安心的養(yǎng)病。

二、我相信：有這么多好的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我們護(hù)理工作的高度重視和大力支持作，在以后的工作中我會(huì)以身作則，不計(jì)較個(gè)人得失，一如既往把我們的科室當(dāng)作我自己的家來耕耘，管理：

1、用醫(yī)務(wù)人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴(yán)格約束自己及科室醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)行為。

2、把病人當(dāng)作我們大家的老人、客人、朋友、消費(fèi)者來對待。繼續(xù)為每位病人提供優(yōu)良的服務(wù)模式、提供優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境、增加便民服務(wù)措施、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)、規(guī)范和認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高醫(yī)護(hù)人員的自我防護(hù)意識(shí)，做到依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)。

3、作好急診出診管理工作及發(fā)熱門診、腹瀉門診的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急工作。

4、增加便民服務(wù)措施，把解決病人看病難，看病貴的問題真正的落實(shí)到實(shí)際工作中。加強(qiáng)科室薄弱環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，做好病人投訴處理工作，使病人的投訴能在科室解決處理好，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，并得到病人的理解和諒解。使我們門診的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量真正的做到持續(xù)性改進(jìn)，提高病人的滿意度。

同志們：

在這鮮花盛開、充滿希望的五月，我們迎來了全世界護(hù)理工作者的光輝節(jié)日——5.12國際護(hù)士節(jié)，今天我們歡聚一堂，重溫南丁格爾精神，表彰在工作中作出顯著成績的優(yōu)秀護(hù)理工作者，依此激勵(lì)在護(hù)理崗位上的同志們更加愛崗敬業(yè)，同時(shí)舉辦文藝演出，展示白衣天使風(fēng)采。首先，我代表院黨委向全院護(hù)理工作者致以節(jié)日的問候，向受到表彰“優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀護(hù)士”以及在省市護(hù)士崗位技能操作比賽中取得優(yōu)異成績的耿文珍、王紅霞、張英等三位同志表示熱烈的祝賀，向已經(jīng)退休仍繼續(xù)關(guān)心支持我院護(hù)理事業(yè)發(fā)展的老一輩護(hù)理工作者、以及關(guān)心支持醫(yī)院護(hù)理工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的朋友們表示崇高敬意和衷心的感謝。

“燃燒自己，照亮別人”，南丁格爾精神激勵(lì)和鼓舞了一代又一代護(hù)理人員臨危不懼、舍身忘我、無私奉獻(xiàn)。護(hù)理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，常言道：3分治療，7分護(hù)理，護(hù)理人員直接服務(wù)于病人，與病人接觸密切，在保障病人生命安全、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，護(hù)理工作質(zhì)量直接關(guān)系到醫(yī)療安全和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。多年來我院護(hù)理工作者踏著南丁格爾的足跡，本著救死扶傷的人道主義精神，繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，在平凡的護(hù)理工作崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有的牲犧自己的休息時(shí)間，有的帶病堅(jiān)持工作，有的舍小家顧大家，堅(jiān)守在護(hù)理一線，以真誠的“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”認(rèn)真對待每一位病人，樹立了白衣天使良好的社會(huì)形象，贏得了廣大人民群眾的贊譽(yù)和信賴。

“白衣天使”是世人對護(hù)理工作者贊譽(yù)，也是我們不懈的追求，救死扶傷、關(guān)愛生命是我們的天職。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，有的人動(dòng)搖過，徘徊過，南丁格爾精神還否存在?我院廣大護(hù)理工作者用自己的實(shí)際行動(dòng)作出了明確的回答，南丁格爾精神永駐。

加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，保障患者安全，滿足人民群眾的服務(wù)需求，是促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展客觀需要。新的形勢賦予了護(hù)理事業(yè)新的內(nèi)涵，也對護(hù)理工作提出了更高要求。一要繼續(xù)弘揚(yáng)南丁格爾精神，努力做好本職工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)按照衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展護(hù)士崗位技能訓(xùn)練和競賽活動(dòng)的通知》，全面加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技能訓(xùn)練，扎實(shí)練好基本功，努力提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，成為全能型護(hù)理人才，用自己的行動(dòng)詮釋南丁格爾精神。二要加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，努力提高護(hù)理管理的科學(xué)化水平。護(hù)理工作是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作，護(hù)理工作要圍繞保障患者安全、促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的主線，建立健全規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施全程護(hù)理質(zhì)量控制，逐步達(dá)到了護(hù)理管理規(guī)范化。重視人才機(jī)制建設(shè)，逐步建立完善護(hù)理工作的績效評價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理工作者的主動(dòng)性、積極性。三要加強(qiáng)對護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)護(hù)理工作的健康發(fā)展。各科室要把加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)作為工作中的一件大事，認(rèn)真查找和糾正護(hù)理工作中的問題和不足，努力做到“安全零差錯(cuò)、關(guān)愛零距離、服務(wù)零投訴”。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變護(hù)理理念、豐富護(hù)理工作內(nèi)涵，在服務(wù)的深度上下功夫，在特色和特點(diǎn)上做文章。要把加強(qiáng)護(hù)理工作同醫(yī)院正在開展的“兩好一滿意”活動(dòng)、解放思想大討論等緊密結(jié)合起來，積極探索適應(yīng)新形勢的護(hù)理工作模式，促進(jìn)醫(yī)院管理水平的穩(wěn)步提高。

最后，讓我們再一次深深地緬懷護(hù)理工作者的先驅(qū)——南丁格爾，緬懷她“一切為了病人，為了病人一切”的精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，為護(hù)理事業(yè)更為輝煌的明天共同努力，為人民的健康作出積極的貢獻(xiàn)。

再一次真誠地祝福每位護(hù)理工作者健康、平安、快樂!

祝文藝演出圓滿成功。謝謝大家!

在老人節(jié)慶祝大會(huì)上的講話篇十八

在和醫(yī)院共同成長的歷程中，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護(hù)士節(jié)。下面是本站小編給大家整理的在護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)上的講話，僅供參考。

各位護(hù)士姐妹們、同志們：

大家好!

在百花爭艷、欣欣向榮的五月，我們迎來了又一個(gè)光輝、偉大的節(jié)日——5.12國際護(hù)士節(jié)，今天，全院廣大護(hù)理工作者，滿懷喜悅，歡聚一堂，在這里隆重慶祝這個(gè)神圣的節(jié)日。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表醫(yī)院黨委向工作在護(hù)理崗位上默默無聞、無私奉獻(xiàn)、辛勤耕耘的白衣天使們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向今天受表彰的“十佳護(hù)士”表示熱烈的祝賀!給你們道一聲：辛苦了!同時(shí)借此機(jī)會(huì)，向關(guān)心、支持、理解護(hù)理工作的護(hù)士家屬和各界朋友表示衷心的感謝!

為了紀(jì)念南丁格爾對護(hù)理工作做出的卓越貢獻(xiàn)，國際護(hù)士理事會(huì)于1920xx年把南丁格爾的誕辰日定為國際護(hù)士節(jié)。護(hù)理在促進(jìn)人類健康、預(yù)防疾病、減輕痛苦的過程中起到了舉足輕重的作用，為救死扶傷，造福人類做出了杰出貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明，護(hù)理人員所具有的敬業(yè)精神、崗位責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技術(shù)及素質(zhì)狀況，直接關(guān)系到病人的生命安危，關(guān)系到病人心理與生理的康復(fù)，關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量水平的高低，也是醫(yī)院綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。

我院的護(hù)理隊(duì)伍是一支優(yōu)秀的護(hù)理隊(duì)伍，在平凡的護(hù)理工作崗位上履行著不平凡的職責(zé)。多年來，我院護(hù)理工作者特別是臨床一線的護(hù)理人員，在平凡的工作崗位上，大力弘揚(yáng)南丁格爾精神，堅(jiān)定理想與信念，堅(jiān)守崗位與職責(zé)，以忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、甘于辛勞的工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)、忘我工作，給患者帶來安慰和希望，也展現(xiàn)了白衣天使的光輝形象。特別是近年，我們不斷更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，積極開展創(chuàng)建“和諧病區(qū)”活動(dòng)、大力推行“五心六要三到位”服務(wù)模式，同時(shí)狠抓護(hù)理“三基”培訓(xùn)，有效推動(dòng)了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系、患患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系的和諧，樹立了醫(yī)院整體服務(wù)的良好形象。

今年，是醫(yī)院實(shí)施新一輪五年規(guī)劃的第一年，是二次創(chuàng)業(yè)推動(dòng)醫(yī)院做大、做強(qiáng)、做精的關(guān)鍵之年，更是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新一輪跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。所以，院黨委確定今年為“全員能力建設(shè)年”，目標(biāo)是努力向“三級(jí)醫(yī)院”進(jìn)軍。這對我們護(hù)理工作也提出了新的更高的要求，我們必須更進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，不斷改善護(hù)理服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量，為患者提供安全、有效、方便、滿意的護(hù)理服務(wù)。要通過開展創(chuàng)建“湖北省護(hù)理示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、“和諧病區(qū)”等活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)理隊(duì)伍專業(yè)化、管理科學(xué)化、行為規(guī)范化、操作標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)人性化、理念人文化、環(huán)境溫馨化、病人滿意化的目標(biāo)。

下面，我就如何做好下一步護(hù)理工作，講五點(diǎn)意見：一是要切實(shí)提高對護(hù)理工作重要性的認(rèn)識(shí)。

護(hù)理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，在當(dāng)今競爭日趨激烈的醫(yī)療市場中，護(hù)理質(zhì)量的好壞，關(guān)系到協(xié)調(diào)醫(yī)、護(hù)、患三者的關(guān)系，直接反映了醫(yī)療水平的高低和醫(yī)療質(zhì)量的好壞。護(hù)士與醫(yī)生分工不同，地位平等，在服務(wù)患者上具有同等的地位和作用。我院護(hù)理人員約占醫(yī)院職工1/3，約占衛(wèi)技人員1/2，當(dāng)前，在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展、醫(yī)藥衛(wèi)生改革逐步深化和人民群眾醫(yī)療保健服務(wù)需求日益增長的新形勢下，我們更要進(jìn)一步加深對護(hù)理工作的重要性和加強(qiáng)護(hù)理工作必要性的理解，增強(qiáng)憂患意識(shí)、競爭意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，與醫(yī)院同步發(fā)展、同步提高。

二是要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理技術(shù)水平。

堅(jiān)持“質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，加大對護(hù)理人員綜合素質(zhì)，行為質(zhì)量和服務(wù)效果質(zhì)量的培訓(xùn)，樹立良好的質(zhì)量意識(shí)、形象品牌意識(shí)和零缺陷的服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能，努力成為醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的開拓者。要建設(shè)學(xué)習(xí)型護(hù)理專業(yè)隊(duì)伍。堅(jiān)持普及“三基”訓(xùn)練的原則，對在職護(hù)理人員全面進(jìn)行“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”的“三基”培訓(xùn)。堅(jiān)持全面提升護(hù)理人員學(xué)歷層次的原則，重視在職學(xué)歷教育。學(xué)習(xí)中，要加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，強(qiáng)化理論對實(shí)踐的指導(dǎo)，加強(qiáng)實(shí)踐的鍛煉和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，不斷提高掌握運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的能力，練就過硬的本領(lǐng)，積極推動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

三是要加強(qiáng)護(hù)患溝通，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。

轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)形勢，努力成為醫(yī)院現(xiàn)代化、規(guī)范化建設(shè)的先行者。放眼全局，醫(yī)療競爭日趨加劇，社會(huì)需求與日俱增，我們?nèi)蝿?wù)重、責(zé)任大，醫(yī)院如何發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯特色、率先發(fā)展，就需要全院職工的共同努力拼搏，尤其是在座的廣大護(hù)士們。因?yàn)?，你們是一個(gè)300多人的龐大團(tuán)隊(duì)，是醫(yī)院發(fā)展的主要力量和優(yōu)勢所在。廣大護(hù)理人員要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)適應(yīng)形勢，牢固樹立病人第一的服務(wù)理念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

要落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)。要通過護(hù)理程序的運(yùn)用，圍繞病人的身心需求，使病人得到更多、更實(shí)在的護(hù)理服務(wù)。擬定溝通程序，規(guī)范溝通內(nèi)容，研究溝通技巧，講究溝通方式。通過護(hù)患溝通，改善護(hù)患關(guān)系，提高護(hù)理質(zhì)量。要規(guī)范護(hù)理人員的職業(yè)行為，培養(yǎng)護(hù)理人員“救死扶傷，人道主義”的真誠信念和道德責(zé)任感，大力弘揚(yáng)南丁格爾精神，全面提升護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。倡導(dǎo)人性化服務(wù)，提高核心競爭力，護(hù)士與病人建立密切的“魚水”關(guān)系，滿足病人更新、更高的要求，用真誠、真心、真愛營造和諧的護(hù)患關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化人文素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。要繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務(wù)中，傾聽他們的疾苦，增進(jìn)彼此的交流、理解和信任，暢通溝通渠道，融洽護(hù)患關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)士的人生價(jià)值，也為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展增添和諧的音符。今天受到表彰的“十佳護(hù)士”，還有各科室每月評出的“護(hù)理服務(wù)明星”，都是你們當(dāng)中的優(yōu)秀代表，全院職工都要向她們學(xué)習(xí)。

四是要加強(qiáng)護(hù)理管理，著力提高整體管理水平。

護(hù)理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。作為醫(yī)院的主體，護(hù)士既是醫(yī)院指揮系統(tǒng)及護(hù)理分系統(tǒng)的管理對象，又是臨床護(hù)理管理工作的具體執(zhí)行者，醫(yī)院的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

大多都是通過你們的護(hù)理實(shí)踐來落實(shí)和體現(xiàn)。從某種程度來說，你們的管理能力將決定著醫(yī)院的整體管理水平。每一位護(hù)理人員都要充分認(rèn)識(shí)管理的重要意義，提高整體管理的意識(shí)，將管理作為一門科學(xué)來看待，作為一門藝術(shù)來對待。通過嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，做規(guī)范化管理的模范者;通過救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)，做人性化管理的推行者。護(hù)理管理者，要提高管理水平，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)了解和掌握醫(yī)療、護(hù)理的新動(dòng)向、新發(fā)展，積極探索護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，更新觀念，創(chuàng)新機(jī)制，不斷用新的管理知識(shí)解決管理中遇到的新問題，以高效的護(hù)理服務(wù)為病人營造和諧、舒適、健康的環(huán)境。

五是要加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè)，努力打造醫(yī)院文化建設(shè)品牌醫(yī)院文化是醫(yī)院創(chuàng)品牌的重要基礎(chǔ)，良好的醫(yī)院文化是醫(yī)院在激烈競爭中取勝的法寶，護(hù)理文化作為醫(yī)院文化的重要組成部分，反映和代表了護(hù)理人員的護(hù)理思想和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，倫理道德和行為準(zhǔn)則及文化素質(zhì)，為適應(yīng)醫(yī)療模式和護(hù)理模式發(fā)生的根本性變化，加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè)，塑造護(hù)理品牌，從而提升醫(yī)院的品牌和形象具有重要意義。

護(hù)理部要結(jié)合醫(yī)院文化建設(shè)，開展體現(xiàn)出自己特色、創(chuàng)造出自己品牌的有益活動(dòng)，增強(qiáng)護(hù)理人員的效益觀念、競爭觀念和服務(wù)觀念，突出精益求精，用過細(xì)的管理推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，以滿足人民群眾日益增長的多種層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求。

我們殷切地期望全院護(hù)理人員繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，堅(jiān)持以人為本，以病人為中心，克服護(hù)理工作量大、人手緊張等諸多困難，齊心協(xié)力、努力工作，堅(jiān)持貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，豐富服務(wù)內(nèi)涵，提高護(hù)理質(zhì)量，為患者提供安全、有效、方便、滿意的護(hù)理服務(wù)，為開創(chuàng)我院護(hù)理工作新局面作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后，衷心的祝愿全院的護(hù)理人員身體健康!工作順利!節(jié)日愉快!

謝謝大家!

同志們：

大家好!非常高興今天來到區(qū)醫(yī)院，與大家一起慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)。首先，我代衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)醫(yī)院的護(hù)理工作者們致以節(jié)日的問候!

護(hù)理專業(yè)是整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生工作中不可缺少的重要組成部分，承擔(dān)著重大的社會(huì)責(zé)任和工作壓力，尤其是區(qū)醫(yī)院，除日常的工作外，還常常承擔(dān)一些公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急保障以及對基層醫(yī)院的指導(dǎo)、會(huì)診和帶教工作，工作量非常大，尤其是我們的護(hù)理工作者們，一直以來，都以全心全意為人民服務(wù)為行為準(zhǔn)則和服務(wù)宗旨，用精湛的技術(shù)和知識(shí)服務(wù)于病人、造福于百姓，在平凡的崗位上無私奉獻(xiàn)，任勞任怨，贏得了同行和廣大患者的認(rèn)可和好評!為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展、打造大興區(qū)域醫(yī)療中心做出了積極的貢獻(xiàn)，也取得了可喜的成績!

但同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到：在衛(wèi)生體制改革的大背景下，我們的部分護(hù)理工作內(nèi)容也不可避免地將要被“洗牌”。今年1月份衛(wèi)生部在南京召開了20xx年召開的護(hù)理工作會(huì)議，會(huì)上馬曉偉副部長指出了加強(qiáng)護(hù)理工作是實(shí)現(xiàn)醫(yī)改目標(biāo)的重要措施，并指出了今年全國護(hù)理工作的總體要求，強(qiáng)調(diào)將強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)作為今年護(hù)理工作的重中之重!并且，在上個(gè)月市局印發(fā)的20xx年醫(yī)政工作要點(diǎn)中，將護(hù)理列為單獨(dú)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)調(diào)要重點(diǎn)開展“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”為主題的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，活動(dòng)就是要以加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理為重點(diǎn)，落實(shí)相應(yīng)改革政策，如崗位競聘機(jī)制、職責(zé)公開、功效掛鉤等政策，加大對臨床一線護(hù)理工作的投入。目前，衛(wèi)生部辦公廳已在全國范圍內(nèi)確定了72所“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院，其中北京市有11家(除山東、湖南、云南三省的四家醫(yī)院外，其他的68所醫(yī)院均為三甲綜合醫(yī)院)，前期我們區(qū)部分二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)也積極參加了申報(bào)，但可能方方面面和這些重點(diǎn)醫(yī)院確實(shí)存在差距，所以沒能入選。我想沒入選也未必是壞事，可以讓我們更清醒地認(rèn)識(shí)到自身的不足，也有更充足的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備，如何強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”基礎(chǔ)、規(guī)范護(hù)理服務(wù)、減輕患者和家屬的負(fù)擔(dān)，保質(zhì)保量地完成患者的生活護(hù)理工作，是下一步我們工作的目標(biāo)和方向，衛(wèi)生局也將積極協(xié)調(diào)，通過開展培訓(xùn)、組織專家指導(dǎo)、開辦專業(yè)論壇等形式，積極為大家創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提供支持，共同的努力來實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的目標(biāo)!

希望在座的各位能夠繼續(xù)努力，提高服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷發(fā)展自己的事業(yè)，使以病人為中心的工作落到實(shí)處，在光榮的崗位上做出新的貢獻(xiàn)!

最后，再次祝大家節(jié)日快樂!工作順利!謝謝!

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家下午好!

首先請?jiān)试S我代表院領(lǐng)導(dǎo)，向大家致以節(jié)日的問候!

我們醫(yī)院已走過了六個(gè)春秋。從建院的第一天開始，我院的護(hù)理隊(duì)伍就不辱使命，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。你們在各自平凡的工作崗位上，努力工作、任勞任怨、加班加點(diǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、克服一切困難、認(rèn)真完成好本職工作。醫(yī)院的每一點(diǎn)成績和取得的收獲，都包含著全體護(hù)士付出的辛勤汗水和努力。都知道“三分治療，七分護(hù)理”，這句話充分說明了護(hù)理工作是多么的重要。護(hù)理是一門學(xué)科，是醫(yī)療工作中其它學(xué)科所不可替代的一門專業(yè)。病人從走進(jìn)醫(yī)院大門的那一刻起。首先接觸到的醫(yī)務(wù)人員就是護(hù)士。他們需要護(hù)士全方位系統(tǒng)化的服務(wù)。從咨詢病情到手術(shù)前后護(hù)理，以及各項(xiàng)技術(shù)操作。從觀察病情變化到發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)的搶救。

每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都離不開護(hù)士?，F(xiàn)在邁入高科技年代，但病人的心理護(hù)理，心理安撫還是離不開我們護(hù)士用心來完成。并不是高尖端的設(shè)備能代替的。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈，但醫(yī)院的每個(gè)地方都有你們的身影。為什么說護(hù)士是“白衣天使”?天使就是忘我無私奉獻(xiàn)愛心的付出，你們每天散發(fā)著青春的氣息，洋溢著陽光的心靈，發(fā)揮著余熱，釋放著正能量，收獲到的是生命的尊嚴(yán)、人類的健康。

同志們，這是多么崇高的職業(yè)。今天我們在這里歡聚一堂，共同慶祝5.12偉大神圣的節(jié)日。你們肩負(fù)著人類健康的使命、工作任重而道遠(yuǎn)。讓我們攜起手來，共同努力。為醫(yī)院美好的明天風(fēng)雨同舟，謝謝大家!

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