報告應該以客觀和中立的態(tài)度來呈現事實和發(fā)現。報告的語氣和態(tài)度應該如何調整，以滿足不同目標讀者的需求？這是一份關于XX問題的報告，希望能給你帶來一些啟發(fā)和思考。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇一
為了深入貫徹學習落實黨的十七大十七屆四中全會，十七屆中紀五次全會，國務院第三次廉政工作會議，中國共產黨黨員干部從政若干準則以及公安機關人民警察紀律條令，通過學習，大家在黨性修養(yǎng)、個人素質、工作態(tài)度等方面都有了一定的提高。使我深刻的認識到要當好一名人民警察就必須要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，對自身在思想、工作、作風等方面存在的問題進行系統總結和剖析。只有找出問題，改正錯誤，自查自糾才能保持一名共產黨員的先進性。在所領導的關心支持和同志們的監(jiān)督下，平時的工作中，我能認真執(zhí)行《五條禁令》做到酒后不駕車，不開警車去娛樂場所，賓館酒店。值班時能著警服，堅守工作崗位，不遲到不早退。加大了出警辦案力度，認真執(zhí)行公安民警辦案不能單獨詢問當事人，必須二人以上的規(guī)定。做到了有案必辦，不托辦，不亂辦。服從警令，政令。努力做到了不因為工作態(tài)度的生冷硬橫導致群眾上訪。但還是存在著很多不足，現就自查自糾匯報如下：
1、在思想上對學習社會主義法治理念的重要性認識緊、迫性認識不深。學習自覺性、積極性和主動性不足,學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次。不夠積極主動。
2、在學習上不夠主動積極，理論學習的自覺性不夠高，特別是在聯系實際改造思想，指導工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，二是缺乏刻苦鉆研業(yè)務的精神，不與時俱進。不注重業(yè)務知識更新學習。認為自己以前學習擁有的一些業(yè)務知識應付當前工作了，工作起點不高。
3、在工作上工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。執(zhí)行制度有時不夠嚴格要求自己,有時犯點小毛病認為無關痛癢。憑老經驗,老辦法解決問題。有懶惰現象,不善于新角度思考問題。
觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將“五條禁令”表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態(tài)度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到對國家對人民負責。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇二
2016年市文廣新局認真貫徹落實市委關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，堅持運用四種形態(tài)，著重在咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗上多做文章，聚焦執(zhí)紀質效再提升，在新的起點上推進系統黨風廉政建設，為泰州文化建設新提升提供紀律保障。
首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學習*、**廉潔自律準則、**紀律處分條例和**系列重要講話讀本為重點內容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。
其次，通過學習貫徹市委關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定、泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔當的若干規(guī)定及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看底線不能失*示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用固定學習日、月度工作例會、系統綜合會議等時機，開展紀規(guī)學習、*示教育12次。
再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對*的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日常績效考核之中，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒蝸牛、當奔牛的共識。
一是在收受*及時提醒部件中的問題。對*來信*手機短信*、來局*反映了市美術館公務接待不規(guī)范、單位公務接待管理制度不完善等機關或基層單位存在的一些問題;在單位房屋征收過程中，市淮劇團存在許多歷史遺留問題。單位拆遷需要進一步披露，征求單位職工意見等。局及時組織核實調查，在沒有發(fā)現單位或個人違紀違規(guī)的基礎上，及時提醒相關單位負責同志通過談心、交流意見等方式，注重管理和工作方法的改進。
二是及時指出專項活動、經濟責任審計、檢查監(jiān)督中發(fā)現的問題。今年，根據局的實際工作，我們積極開展市文化系統正常經濟責任審計、立面租賃清理、材料管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告，*清理整頓，回顧工作等活動，目的是盡快發(fā)現各種活動中存在的不足和問題，提醒整改和改進。經濟責任審計共發(fā)現12個問題，報經濟局黨委研究后，以局名義發(fā)出整改通知;跟蹤基層單位門面租賃過程中發(fā)現的不規(guī)范部門，督促單位整改規(guī)范;在單位和個人重大事項報告過程中，應及時提醒有關單位和個人通過早檢查、早發(fā)現、早提醒等方式報告未報告或遺漏的事項，有效杜絕小問題變大，簡單問題變復雜，效果明顯。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統所屬各單位落實*八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發(fā)現問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以*、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。
2016年上半年，辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理*舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類*舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉交*件1件，主要反映泰州違規(guī)開設高港電視頻道的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復*件，是20**年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委*室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。
二是以經濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作:。
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協議是違規(guī)的，責令其在自我糾正的同時，主動協調承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。
2.對20**年我局主動開展常態(tài)化的經濟責任審計情況進行梳理，發(fā)現了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發(fā)了常態(tài)化審計有關問題整改通知書6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，*抓整改，并限期上報整改情況。2016年3月，我們積極協同市審計局開展部門預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現了轉移預算結轉結余資金、未執(zhí)行公務卡制度等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)*，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。
4.對突發(fā)*安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。
局常態(tài)化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發(fā)現四個問題，暴露了我們基層少數單位，在財務管理工作上陳舊習慣思維嚴重，學習新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛*嚴格的敬畏，總認為只要自己不拿不貪，就不會有什么問題，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據聯系分工單位處室，分別開展四談活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的主體責任意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實四種形態(tài)要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統予以通報，反響和振動較大。
教育千遍不如問責一次在實踐中得到充分的應*。2016年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
下半年工作打算。
六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協助完成局黨委交辦的其他工作。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇三
按照省、市紀委通知要求，我縣高度重視，專門成立工作組于2016年3月14日至4月1日對扶貧領域侵害群眾利益不正之風和*問題進行了調研，現將調研情況報告如下:。
1、縣域基本情況。
宜川地處陜西省北部、延安市東南部、黃河中游壺口瀑布之濱，北靠延安寶塔區(qū)，南接黃龍，毗鄰韓城，東隔黃河與山西吉縣相望，屬陜北黃土高原丘陵溝壑區(qū)，地形地貌以山、川、溝、塬為主。全縣國土總面積2931平方公里，轄4鎮(zhèn)2鄉(xiāng)，1個街道辦事處，總人口11.8萬人。
2、扶貧工作基本情況。
宜川縣總人口11.8萬人，其中農業(yè)人口8.5萬人，縣域經濟以果業(yè)、旅游、油煤氣為主。宜川縣屬黃河沿岸貧困帶，于1978年被國家列為老區(qū)扶持縣，1985年被確定為國家貧困縣，2001年被確定為國家扶貧開發(fā)工作重點縣，2004年被列為國家農業(yè)綜合開發(fā)項目縣。截止2015年底，宜川縣仍有貧困村77個，貧困戶3824戶9306人(其中，有勞動能力2247戶6561人，無勞動能力1577戶2745人)。2014年至2015年，我縣共實施移民搬遷、農業(yè)綜合開發(fā)、整村推進等扶貧項目10個，總投資3億元。
3、扶貧領域案件基本情況。
2013年以來，縣紀委共受理*舉報294件，其中反映扶貧領域的不正之風和*問題*件46件，占*件總數的15.6%;全縣各級紀檢監(jiān)察機關共查處案件209件，其中涉及扶貧領域不正之風和*問題的違紀違法案件23件，占案件總數的11%。這些案例中，違紀違法問題的主要表現形式為:虛報冒領、侵占*、克扣挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、揮霍浪費等幾種。
(一)虛報冒領，侵占*。有的領導干部和基層干部采取對上虛報冒領、對下隱瞞實情等手段，通過群眾戶頭虛報土地面積、虛報補助戶數，騙取國家補助資金，最終轉入個人名下。一些村干部*、挪用、侵占救災扶貧資金，弄虛作假，虛報冒領，騙取套取國家補助款，嚴重損害了群眾的切身利益。如:林業(yè)站原站長羽某某，弄虛作假，謊報瞞報，侵占退耕還林等資金42000元;云巖鎮(zhèn)衣善村支書兼村主任張某某，把村集體土地糧食直補面積89.47畝變更到自己和妻子名下，虛報冒領集體糧食直補款37827.27元;秋林鎮(zhèn)白浪堡村原支書李某某，侵占村集體資金18165元，非法占有村民辦理宅基地*費用3000元;英旺鄉(xiāng)黨山村支書程某某，利用職務便利，克扣五保戶供養(yǎng)款3260元，據為己有。
(二)吃拿卡要，優(yōu)親厚友。有的部門及工作人員官僚主義嚴重，宗旨意識不強，工作效率低下，服務質量不高;有的不依法辦事，執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;一些干部衙門作風盛行、效率低下、辦事拖拉，利用掌握的職權吃、拿、卡、要，刁難群眾，致使國家和*利益以及公共財產造成損失或造成不良社會影響。還有個別干部不能秉公辦事，在評定低保、發(fā)放慰問金、專項資金撥付等方面優(yōu)親厚友，使應當享受政策的人沒有得到政策扶持，這些現象在村級組織中表現明顯。如:原*樓鎮(zhèn)民政站站長張某某，在危房改造工作中，以給村民辦理危房改造事項為由，向村民索要36500元;國土資源局副主任科員劉某某，利用職務之便，違規(guī)為其親屬辦理宅基地手續(xù);云巖鎮(zhèn)曲州村支書付某某，用村集體資金為其親屬補償建房費5000元，比賠償標準多4000元;縣退耕辦原主任楊某某，在明知存在退耕還林面積劃定有誤的情況下，不加以糾正，導致他人冒領國家補助，造成損失;云巖鎮(zhèn)史村支書袁某，在國土部門未批手續(xù)情況下，同意給村民劃分宅基地，致使村民違規(guī)修建住房14院，造成土地用途改變，群眾利益受損。
(三)克扣挪用，揮霍浪費。有的基層組織及干部收入不記賬、隱匿集體收入，隨意開支、白條支出，克扣挪用集體資金，導致領導干部從中謀利。如:原*樓鎮(zhèn)平斗村支書賀某某利用職務之便挪用村集體資金，侵占糧食直補款7506.52元。在農村基層，也存在部分揮霍浪費的現象。如:壺口鎮(zhèn)昝家山村支部書記蘭某某、村委會主任楊某某，利用村集體款報銷外出旅游費用。
(四)服務意識不強。有的部門紀律松弛，群眾辦事不見人，值班電話無人聽，工作狀態(tài)懶散;宗旨意識淡薄，服務態(tài)度不好、質量不高，工作作風簡單粗暴，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，生冷硬橫、推諉扯皮，辦事效率低下等等。如:街道辦干部李某某，在災后重建申報驗收中發(fā)現部分村民站在別人新建房前照相，偽造建房照片以獲得補助款，李某某沒有制止也沒有向領導反映，致使未建房的13戶村民通過驗收。
(五)監(jiān)管力度不夠。損害群眾利益的種種表現，在一定程度上反映出黨委對落實黨風廉政建設主體責任上認識不足，依法依規(guī)辦事意識不強，落實措施還不夠到位;另一方面，紀檢監(jiān)察機關在糾正損害群眾利益不正之風和*問題上正風肅紀的監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠，執(zhí)紀監(jiān)督方式方法單一，*示震懾效果不明顯。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員流動快，紀委書記專職不專、業(yè)務能力不熟等方面的原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的職能作用沒有充分發(fā)揮，在查處損害群眾利益方面的案件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件少之又少，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒辦過一起損害群眾利益案件。如秋林鎮(zhèn)紀委在2015年損害群眾利益不正之風和*問題方面辦案數量為零。
損害群眾利益形成的主要原因有主觀上的和客觀上的，但歸根結底，其根本原因就是為民服務的宗旨意識的缺失。
從主觀上分析，產生損害群眾利益現象的主要原因大致可概括為三個方面:一是宗旨意識淡薄。一些黨員干部的群眾觀念淡薄，想問題沒有把群眾利益放在心里，干事情沒有把群眾利益放在眼里，導致決策不合*，做事有損民利，有的為了升官、保官，搞一些不切實際的形象工程和政績工程，做出一些損民利己的事。二是法制觀念不強。有的因為不學法不學政策，所以不懂法不懂政策，在實際工作中經常違法亂紀，損害群眾利益;有的雖然知法懂政策，但工作中不依法辦事，不按政策辦事，也經常做出一些有損群眾利益的事情。三是不良利益驅動。有的是因為當地財政困難，要自己找活路，想著法子弄錢;有的是單位把收費罰款與個人的收入掛鉤，多收多罰多得，為了小團體和個人的經濟利益，去損害群眾利益;有的則是為了所謂的個人*前途，不顧群眾利益去撈取*資本。
從客觀上分析，產生損害群眾利益現象的主要原因也有三個方面:一是制度不完善不健全，讓損害群眾利益行為有機可乘。制度不健全是損害群眾利益不正之風屢糾屢起的一個重要原因。有的領域制度雖然不少，但制度制定不科學，實際*作*不強，缺乏約束力;有的管理上制度健全，但監(jiān)督等配套制度不到位，制度形同虛設。二是體制轉型政策法規(guī)不配套，為損害群眾利益不正之風提供了空間。如在農民工*方面，在計劃經濟向市場經濟轉型后，市場主體的多元化，農民工的待遇由雇主決定，國家雖有制定最低的*標準，但其他的勞動保障制度不健全，使農民工合法利益得不到保障。農村土地征用方面，市場經濟發(fā)展變化，土地資源價值也不斷發(fā)生變化，國家對征用土地補償標準調整不及時，導致一些地方以地生財，侵害群眾利益。有些地方雖然制定了相關管理規(guī)定，但一些監(jiān)督制度不夠完善，損害群眾的利益的事還時有發(fā)生。三是工作機制存在弊端，是導致損害群眾利益不正之風難糾的關鍵原因。當前，許多領域的工作機制不嚴謹不規(guī)范，隨意*大，弊端多。有的工作機制缺乏有效預防和有力懲處措施，有的雖然建立了預防和懲處措施，但由于預防無力懲處不嚴，在一定程度上反而助長了損害群眾利益不正之風的盛行。宜川縣農村人口多、農村干部多、扶貧政策多，這些政策涉及的資金多、種類多、部門多、范圍廣，尤其是在個別偏遠農村，由于監(jiān)管不到位，村民不了解政策等原因，極易導致政策落實卡在基層最后一公里。
有效預防和治理損害群眾利益不正之風，必須針對其產生的根源，積極探索對策，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，發(fā)揚求真務實的精神，*抓落實，講求實效。為了預防損害群眾利益，尤其是扶貧領域的不良行為發(fā)生，各級紀檢監(jiān)察部門應從以下幾方面加強工作。
(一)堅持關口前移，*抓源頭治理。為解決扶貧領域的不正之風和*問題，要堅持關口前移，結合把紀律挺在前面的工作要求，強化黨員干部紀律教育，同時突出專項治理，強化監(jiān)督檢查，切實從源頭抓好治理工作。一是抓好常長二字，開展廉政教育活動。通過開展各類學習教育活動，向干部贈閱廉政書籍，利用網站、微信平臺開設學習專欄，緊盯重要時間節(jié)點，向全體黨員干部發(fā)送廉政短信。充分利用微信、微博等新型媒體開展廉政宣傳教育，切實加大反腐倡廉建設宣傳力度。二是以問題為導向，大力開展專項治理。針對群眾身邊扶貧領域的不正之風和*問題，以問題為導向，大力開展專項治理，致力于一個問題一個問題專項解決，切實維護*群眾的合法權益。集中開展組財村審鄉(xiāng)監(jiān)管專項檢查、窗口單位收受紅包、小金庫和群眾身邊的不正之風及*問題等專項治理，通過自查自糾、全面檢查、重點抽查等形式，加強監(jiān)督檢查，確保專項治理工作取得實效。三是加強基層干部的教育監(jiān)管。*的扶貧政策再好，層層下達，最終的落實還是要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的黨員干部。這些基層黨員干部職級雖然不高，卻對扶貧項目和資金的落地起著關鍵作用。廣大基層干部工作內容覆蓋面廣，任務繁雜擔子重。在當前從嚴治黨新常態(tài)下，在2020年實現全面建成小康社會的宏偉目標下，唯有對基層干部加強教育，加強監(jiān)督，加強自我約束，成為一身正氣、坦蕩干凈，想干事、能干事、干成事、不出事的群眾父母官，這樣才能夠帶領群眾一起脫貧致富，讓群眾真心點贊，與群眾建立水魚之情，厚植黨的執(zhí)政基礎。
(二)暢通*渠道，主動接受監(jiān)督。充分接受社會群眾監(jiān)督，是解決扶貧領域不正之風和*問題的最有效的途徑。在黨員干部身邊安*眼睛，暢通*舉報渠道，將推動黨員干部形成遵紀守法的行為自覺。一是完善了*工作程序。充分發(fā)揮*主渠道作用，完善信、訪、網、電四位一體工作模式，廣泛收集案件線索，積極推行問題線索實行規(guī)范化管理，開展重要*舉報問題案件線索集中排查活動，確保問題線索不失管、不失控、不流失。二是疏通渠道，嚴格貫徹落實*舉報民情直通車制度和例行廉政談話制度，廣泛收集*問題線索。同時通過電視臺、縣*公眾信息網和宜川廉政網向廣大干部群眾宣傳專項整治工作，公開舉報電話，實時跟進報道，對典型案例進行公開曝光，把專項整治工作宣傳到基層群眾中。三是仔細核實做好*反饋工作。對實名舉報的*件，查實后，*查辦人都會聯系*反映當事人，當面做好反饋工作。對反映中查實的問題，采取有效措施，化解矛盾糾紛;對反映中失實的問題也做好了解釋澄清工作，避免重復訪、越級訪的現象發(fā)生。
(三)加大紀律審查力度，形成強大震懾。堅持有腐必懲、有貪必肅，全面加大執(zhí)紀審查力度。一是加強組織建設，聯動機制實現強化。今年宜川縣已經完成了縣紀委、監(jiān)察局第二輪內設機構調整，重組設立了縣紀委組織部、宣傳部，合并設立了黨風政風監(jiān)督室，增設了紀檢監(jiān)察三室，新設了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室、信息中心、*舉報中心，監(jiān)督執(zhí)紀機構和人員占75%以上。對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的紀委書記進行了調整，配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記和專職紀檢監(jiān)察干部。同時還要調整全縣*協調領導小組工作成員，完善*協調領導小組工作規(guī)則，規(guī)范運作程序，促進協調領導小組工作制度化和常態(tài)化。通過加強與公、檢、法、審計等部門的協調，實現信息共享，資源互補，形成立體預防和懲治網絡。二是紀律審查力度不減。各級紀檢監(jiān)察機關要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的扶貧領域*、截留、挪用、侵占、克扣等問題的查處力度，抓早抓小，動輒則咎，對發(fā)生在基層的小錯、小案、小節(jié)絕不放過，以啄木鳥精神嚴肅執(zhí)紀，形成有力震懾。三是紀律審查機制逐步健全。不斷推進紀律審查場所規(guī)范化建設，加強紀律審查管理，健全紀律審查安全工作規(guī)范，加強對審查人員的教育管理，保*審查安全零事故。
(四)強化*示教育，做好紀律審查后半篇文章。突出強化紀律審查的治本功能，堅決落實查處一個，教育一片。通過一案雙報告、一案一建議、一案一*醒、一案一回訪，做好辦案的后半篇文章。同時，充分運用反面典型案例來教育黨員干部，增強拒腐防腐意識，可以將近年來查處的農村基層干部違紀違法典型案例放在縣廉政教育基地公開展示，供全縣黨員干部，尤其是村委會人員學習觀摩，用身邊事教育身邊人，增強*示震撼效果。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇四
為貫徹落實區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關于開展審查調查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調查安全意識，提升紀我鎮(zhèn)紀檢干部的履職盡責能力，叢林鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標，緊繃審查調查安全生命線，著力消除紀律審查調查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀委在開展審查調查談話時雖然制定了安全預案，但預案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預案。
二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關系、工作表現、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進行安全風險評估方面有待進一步加強。
在安全陪護方面，我鎮(zhèn)紀委在審查工作中，根據談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學習不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進一步加強;。
審查組雖指定專人擔任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進行思想疏導。
存在問題：談話結束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關執(zhí)紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況;。
沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關音像資料既安全又在規(guī)定范圍內可查。
存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現談話過程中談話室內外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。
以上是xx鎮(zhèn)紀委按照區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關于開展審查調查安全工作自查自糾的通知》要求，結合我鎮(zhèn)工作實際開展的自查自糾工作，對存在問題，我們直面立改，對不存在問題的項目也要做到警鐘長鳴，對紀檢工作始終做到如履薄冰，客觀公正，實事求是，從長遠出發(fā)，認真在區(qū)紀工委的領導下做好監(jiān)督執(zhí)紀工作。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇五
xx公司監(jiān)察處：
20xx年，在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領導下，xx公司紀檢監(jiān)察室認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次全會和控股公司相關會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞公司中心工作，轉職能、轉作風、轉方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護航，現將xx公司20xx年紀檢監(jiān)察工作自檢自查報告如下：
一是以在黨委落實黨風廉政建設主體責任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀檢監(jiān)察部門的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班，就黨委落實黨風廉政建設主體責任進行專題培訓，組織副科以上的干部及重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)人員共計22人參加。公司黨委書記、總經理xx以《扎實推進深化改革，全面落實主體責任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓的人員進行了專題授課。組織培訓人員觀看《四風之害》、《從案例中看國企職務犯罪的特點和預防》等視頻教材，使大家對黨風廉政建設和反腐朽工作有了更深層次的理解和認識，進一步提高了參培人員對黨委承擔黨風廉政建設主體責任重大意義的認識和落實主體責任的自覺性。
二是在反腐倡廉教育月活動中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動中，以深入落實‘八項規(guī)定’強化制度規(guī)定執(zhí)行為主題，認真組織開展好九個一活動。組織黨員干部及重點崗位管理人員xx人進行廉潔文化知識考試。邀請xx市檢察院預防職務犯罪科的'檢察官為公司副科級以上領導干部和關鍵崗位人員進行預防職務犯罪專題授課，引導大家自覺抵制不良行為，從點滴做起，謹小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經濟上清貧、在生活上清白、在作風上清廉。以xx嚴重違紀違法案件和xxxx職務犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認真反思，引以為戒，以案明紀。以反腐倡廉教育月活動為抓手推進公司黨風廉政建設;以警示教育為契機，對全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀黨風觀念和廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，xx公司制定了《領導班子專題民主生活會整改方案》、《四風突出問題專項整治方案》以及《制度建設計劃方案》，并按照三個方案的部署和要求，認真開展整改落實工作。認真貫徹落實八項規(guī)定，改進作風建設，不斷促進各項工作開展。
一是加強理論學習，提高綜合能力。通過理論學習，領導干部不斷提高了科學認識和分析形勢的能力、理論與實際相結合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅定實踐者。
二建立健全體制機制，不斷理順管理關系，推進作風建設規(guī)范化長效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統一，從規(guī)范運作出發(fā)，著眼于制度建設，突出整治四風問題。不斷以推進制度建設來體現和鞏固教育活動成果，以抓好制度實施來增強干部職工對活動的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務接待管理辦法、公務用車管理辦法等制度的出臺實施，公司的招待費、車輛運行費用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業(yè)務招待費xx萬元,同比下降xx萬元;公務用車費xx萬元，同比下降xx萬元。
三是結合回頭看，抓實抓好教育實踐活動的整改落實工作。公司通過進一步梳理問題，結合回頭看情況充實完善民主生活會整改方案、專項治理整改方案、制度建設方案以及領導班子個人整改方案，對查擺出來的具體問題，對群眾反映強烈的突出問題，認真分析，逐項研究，進行再梳理、再歸類，進一步明確整改方向，提出了有針對性的整改措施并落實。
書》，以責任制的形式確定基層黨政領導及黨支部在黨風建設和反腐倡廉工作中的責任內容，從制度上明確黨風建設工作所應擔負的責任和義務，確保落實一崗雙責制，并把責任制的落實情況列入中層管理人員的業(yè)績考核?；鶎狱h支部書記、車間、部門負責人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。
二是抓廉潔風險防控工作。按照20xx年初提出明確責任，轉變作風，狠抓落實，確保20xx年黨風建設和反腐倡廉工作責任制考核達標的目標任務，公司黨委認真組織開展廉潔風險防控工作，制定了xx公司《加強廉潔風險防控建設的實施意見》實施方案，并于x月份開始組織實施，全面推進廉潔風險防控工作。以財務部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會等部門為重點，組織建立廉潔風險防控機制，組織各部門分別編制職權目錄、繪制權利運行流程圖及自我防控表。有效提高兩級管理人員，特別是領導干部的廉潔風險防范意識和能力，進一步規(guī)范了權力運行，確保公司廉潔風險防控機制建設工作有序推進。
為使公司效能監(jiān)察工作有計劃、有目標地開展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產經營管理難點和熱點問題進行了安排布置。認真分析生產經營工作形勢，統一思想，重點圍繞車間生產管理、技經指標、車輛管理、業(yè)務接待等工作進行立項，確立了xx車間完善工藝保增長、xx間加強管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強管理、嚴控費用3個立項監(jiān)察項目，有針對性、有重點地開展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬元的良好效果，促進公司各項工作的順利開展。
一是切實加強黨風建設，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費報銷管理辦法》、《業(yè)務接待費管理辦法的通知》和《公務用車使用管理辦法》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預防和治理腐朽，積極探索建立科學的責任制考核評價體系，研究績效考核辦法，著力于健全發(fā)現問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
二是成立了內控體系建設領導小組，全面指導公司內控體系制度建設工作，切實把風險環(huán)節(jié)重點確定在人事任免、物資采購、公務接待、經費開支、資產管理、車輛管理等職工群眾關心的熱點問題上，使內控工作全面推進。
三是堅持認真組織開展領導樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評廉、組織考廉系列活動;按照一級抓一級、層層抓落實要求，簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實現了責任書簽訂全覆蓋。20xx年度，無違紀違法行為發(fā)生。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇六
從根本上說，紀檢機關的成立初衷、使命承擔和發(fā)展動力，都是為了維護、執(zhí)行和保障黨的紀律。嚴格執(zhí)紀不是一件小事，具有政治性和組織性。紀檢機關能否承擔起新時期黨風廉政建設任務，回歸執(zhí)紀、突出執(zhí)紀、創(chuàng)新執(zhí)紀并嚴格執(zhí)紀，無疑是必然的選擇。
根據《關于轉發(fā)自治區(qū)交通運輸廳展開全區(qū)交通運輸行業(yè)安全生產檢查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343號)文件要求，六河11標項目部結合施工的實際情況，認真展開了自查自糾工作,現把項目的安全生產自查自糾工作總結以下：
一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況。
1、安全管理機構方面。
我項目部在安全管理機構建設方面，尤其重視現場技術、安全職員的配備，每一個工區(qū)內都配備了工區(qū)長、工區(qū)總工、安全質量部、工程部等重要的職員及部分，施工現場每一個工點都有現場技術職員及專職安全員全程旁站監(jiān)視，并全部對各職員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理職員的職責，確保現場施工安全質量可控。
2、安全生產管理制度方面。
安全技術交底，并對相干責任人簽訂了責任狀，對施工隊施工進程中要留意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。
目前隨著我項目部工程接近尾聲，重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全，和(傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外，其他像隧道的重大危險源點基本上已施工終了，我項目部由韋登斌經理每個月組織兩次大型的安全生產自查自糾大檢查，每周由陸少韋家祥安全副經理帶領安質部和工程部組織兩次的安全生產自查自糾的小型檢查，由每個月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是不是及時進行了整改，對不及時整改的單位或個人進行了經濟處罰。
4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況。
隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構，我項目部梁部生產大多都是高空作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤其重要，項目部每個月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓;對每位現場施工操縱職員的持證情況進行審查，現我項目部現場特殊工種職員將近200人，現場持證情況來看做到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種裝備使用管理情況。
進行拆換處理，梁場及運架對的特種裝備由于路基的影響，6月-8月現基本上處于停工狀態(tài)，但現場特種裝備保養(yǎng)正常。
6、安全投進情況。
我項目部在安全投進方面吸取各類工程現場發(fā)生的安全教訓,在安全生產投進方面不惜本錢,確保施工安全,現我項目部全線各工點沒有由于安全投進資金不到位而忽視安全的題目,也沒有由于安全投進資金不到位而影響施工進度的。
7、應急預案編制及演練情況。
根據農民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我項目部安全施工生產實際情況，特在宜河六標組織了一次應急急救演練，演練順利結束，獲得了業(yè)主、監(jiān)理現場的認可。
二、存在題目。
在這次安全生產大檢查中，共發(fā)現題目33項，立即整改15項，限期整改18項。檢查中發(fā)現的主要題目是：
1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設;。
3、施工現場的四口、五臨邊缺少安全防護設施;。
4、六塘跨線橋安全防護不到位，臨邊所設立安全網破損不符合要求;。
5、良傘大橋箱梁預制場特種裝備使用管理不規(guī)范;。
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。
7、針對以上昨檢查出的安全隱患，現已全部整改終了。以下(見附圖)。
三、整改措施。
針對以上檢查出的題目，在下步工作中，我們要強化措施，催促企業(yè)按時整改，定期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、建立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，要把安全生產工作納進重要日程，一把手要親身抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實安全第一、預防為主的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產企業(yè)及安全防火重點單位，要嚴格依照有關規(guī)定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章遵法，建立健全安全生產規(guī)章制度。對安全生產工作的要求，把安全生產工作規(guī)章制度、崗位操縱規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和農民工的安全生產意識和法制觀念。
3、常常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到常?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現一個勤字上。要勤過問、勤催促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患題目要催促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴厲責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜盡各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產事故的單位要依照四不放過的原則，嚴厲追究企業(yè)主要負責人和相干責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
四、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動獲得的成效。
通過對我標段內在建施工工點安全生產大反思、大檢查自查自糾活動,排除我公司項目各工點中存在的安全質量隱患,消除重大安全隱患苗頭,杜盡了安全質量事故的發(fā)生，特別在各工區(qū)，各部分和施工隊安全隱患排查意識上構成了一股繩。總之，項目部通過此次安全生產大反思、大檢查自查自糾活動的展開，有力地增進了現場施工的安全生產工作?，F場施工安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內構成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執(zhí)紀辦案和政治、經濟、社會效應。
一、加強教育，切實提高辦案安全意識。
監(jiān)察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織。
學習。
特別強調“沒有安全就沒有辦案違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念進一步提高了紀檢監(jiān)察機關領導干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時首先組織辦案人員認真學習上級紀檢監(jiān)察機關關于“兩規(guī)”、“兩指”的有關規(guī)定和文件精神分析一些在辦案期間發(fā)生的安全事故引以為戒高度警惕增強政治意識、法紀意識、責任意識和安全意識嚴守辦案紀律和保密紀律為防止辦案安全事故的發(fā)生奠定了堅實的思想基礎。
二、完善機制，不斷強化辦案安全責任。
報告。
市紀委、監(jiān)察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責任書》、《“兩規(guī)”期間陪護工作守則》、《紀檢監(jiān)察機關陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監(jiān)察機關辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規(guī)”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規(guī)”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規(guī)定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責任書，在每一起案件中確定一名分管領導為領導責任人，辦案組長為第一直接責任人，負責談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責任人，一名辦案人員為安全監(jiān)督責任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責任體系。同時，對每一起使用了“兩規(guī)”、“兩指”的案件，委、局主要領導經常到現場檢查指導，分管領導駐點進行監(jiān)督檢查，辦案人員嚴格執(zhí)行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發(fā)生。
三、強化措施，嚴格落實辦案安全管理。
與情感教育、政策教育與心理教育相結合的辦法進行疏導，有效避免意外安全事故的發(fā)生。
四、嚴格條件，從嚴審慎使用辦案措施。
后，填寫《紀檢監(jiān)察機關使用“兩規(guī)”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準后實施;縣、區(qū)紀檢監(jiān)察機關使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經縣、區(qū)紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準后實施;對轄區(qū)內各級紀檢監(jiān)察機關使用和解除“兩規(guī)”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委及市、縣、區(qū)直機關紀委(紀檢組)不得使用“兩規(guī)”措施，切實增強了使用“兩規(guī)”
“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執(zhí)紀，又做到與人為善、文明執(zhí)紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調查對象的生活習慣，維護其人格尊嚴和合法權益。
還有待進一步完善，辦案人員的能力素質還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案。
安全。
制度和規(guī)定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發(fā)生，確保查辦案件。
工作。
健康深入推進。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇七
根據《關于轉發(fā)自治區(qū)交通運輸廳展開全區(qū)交通運輸行業(yè)安全生產檢查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343號)文件要求，六河11標項目部結合施工的實際情況，認真展開了自查自糾工作,現把項目的安全生產自查自糾工作總結以下：
一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況。
1、安全管理機構方面。
我項目部在安全管理機構建設方面，尤其重視現場技術、安全職員的配備，每一個工區(qū)內都配備了工區(qū)長、工區(qū)總工、安全質量部、工程部等重要的職員及部分，施工現場每一個工點都有現場技術職員及專職安全員全程旁站監(jiān)視，并全部對各職員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理職員的職責，確保現場施工安全質量可控。
2、安全生產管理制度方面。
通過自查自糾活動，部份工點原安全生產管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現逐漸走上了正規(guī)，例如良傘立交橋左幅12#右幅10#墩澆注混凝土跨線橋施工，施工前，安全施工管理無具體的制度，現場管理職員對施工隊交底沒有針對性。后由項目部楊泓全總工程師利用晚上空閑時間對施工管理職員和施工職員進行了具體的安全技術交底，并對相干責任人簽訂了責任狀，對施工隊施工進程中要留意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。
目前隨著我項目部工程接近尾聲，重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全，和(傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外，其他像隧道的重大危險源點基本上已施工終了，我項目部由韋登斌經理每個月組織兩次大型的安全生產自查自糾大檢查，每周由陸少韋家祥安全副經理帶領安質部和工程部組織兩次的安全生產自查自糾的小型檢查，由每個月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是不是及時進行了整改，對不及時整改的單位或個人進行了經濟處罰。
4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況。
隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構，我項目部梁部生產大多都是高空作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤其重要，項目部每個月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓;對每位現場施工操縱職員的持證情況進行審查，現我項目部現場特殊工種職員將近200人，現場持證情況來看做到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種裝備使用管理情況。
由于我項目部特種裝備基本上都集中在梁部施工，移動模架逐日都必須進行移動模架的安全性能檢查，對部份受力構件在澆筑幾片梁后，重新對受力桿件的疲憊情況作試驗，對不能滿足安全性能桿件進行拆換處理，梁場及運架對的特種裝備由于路基的影響，6月-8月現基本上處于停工狀態(tài)，但現場特種裝備保養(yǎng)正常。
6、安全投進情況。
我項目部在安全投進方面吸取各類工程現場發(fā)生的安全教訓,在安全生產投進方面不惜本錢,確保施工安全,現我項目部全線各工點沒有由于安全投進資金不到位而忽視安全的題目,也沒有由于安全投進資金不到位而影響施工進度的。
7、應急預案編制及演練情況。
根據農民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我項目部安全施工生產實際情況，特在宜河六標組織了一次應急急救演練，演練順利結束，獲得了業(yè)主、監(jiān)理現場的認可。
二、存在題目。
在這次安全生產大檢查中，共發(fā)現題目33項，立即整改15項，限期整改18項。檢查中發(fā)現的主要題目是：
1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設;。
3、施工現場的四口、五臨邊缺少安全防護設施;。
4、六塘跨線橋安全防護不到位，臨邊所設立安全網破損不符合要求;。
5、良傘大橋箱梁預制場特種裝備使用管理不規(guī)范;。
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。
7、針對以上昨檢查出的安全隱患，現已全部整改終了。以下(見附圖)。
三、整改措施。
針對以上檢查出的題目，在下步工作中，我們要強化措施，催促企業(yè)按時整改，定期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、建立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，要把安全生產工作納進重要日程，一把手要親身抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實安全第一、預防為主的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產企業(yè)及安全防火重點單位，要嚴格依照有關規(guī)定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章遵法，建立健全安全生產規(guī)章制度。對安全生產工作的要求，把安全生產工作規(guī)章制度、崗位操縱規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和農民工的安全生產意識和法制觀念。
3、常常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到常?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現一個勤字上。要勤過問、勤催促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患題目要催促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴厲責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜盡各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產事故的單位要依照四不放過的原則，嚴厲追究企業(yè)主要負責人和相干責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
四、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動獲得的成效。
通過對我標段內在建施工工點安全生產大反思、大檢查自查自糾活動,排除我公司項目各工點中存在的安全質量隱患,消除重大安全隱患苗頭,杜盡了安全質量事故的發(fā)生，特別在各工區(qū)，各部分和施工隊安全隱患排查意識上構成了一股繩?？傊椖坎客ㄟ^此次安全生產大反思、大檢查自查自糾活動的展開，有力地增進了現場施工的安全生產工作?，F場施工安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內構成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇八
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎；加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題。為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的集體學習外，還堅持，并注重工作學習相結合，重點學習了《政務處分法》、《習近平治國理政第三卷》、《黨的十九屆五中全會《建議》學習百問輔導》等書籍內容和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
一年來，在李淑霞組長的直接領導下，我積極支持配合工作，根據區(qū)紀委2020年紀檢監(jiān)察工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
(一)聚焦疫情重點，筑牢疫情防控網。
2020年年初受疫情影響，派駐紀檢監(jiān)察組前四個月工作重點在參與全區(qū)防疫工作監(jiān)督。我本人于2020年1月26日，投入中原區(qū)疫情防控督導工作，主要負責對轄區(qū)內綠東村街道、航西街道卡點情況、工作人員是否履職盡責情況進行明察暗訪。對各個社區(qū)內的隔離人員情況以及轄區(qū)內公共場所疫情防控情況進行安全檢查。以意識形態(tài)工作保疫情防控，按照“統一指揮、屬地為主、協同配合、資源共享”的原則，把防控效果作為檢驗意識形態(tài)工作成效的有力抓手。確保疫情防控常態(tài)化，為疫情防控略盡綿薄之力。
（二）不忘本職工作，高效履行分內職責。
疫情結束后，由區(qū)紀委監(jiān)委領導統一安排，我被借調往區(qū)紀委監(jiān)委第八紀檢監(jiān)察室工作，但平時也兼顧派駐組組內工作，做好統籌兼顧。
在這一年期間主要完成了向辦公室進行信息報送、駐檢察院紀檢監(jiān)察組紀檢組《“三重一大”事項監(jiān)督暫行辦法》的制定，在日常監(jiān)督工作中，對檢察院的重大事項進行備案、登記并建立臺賬，真正把監(jiān)督工作做實、做細、做到“嵌入式”監(jiān)督。緊盯派駐單位突出問題，積極參與對中原區(qū)檢察院重大節(jié)假日前后紀律作風方面的檢查。要求中原區(qū)檢察院在節(jié)假日期間從嚴要求、加強管理，帶頭抵制不良風氣，杜絕出現違反中央八項規(guī)定的現象。在“千人進千村”信訪活動中，積極與個社區(qū)、村負責人聯系對接，建立專項臺賬，切實解決基層群眾信訪問題，將矛盾化解在基層。建立“6-45”專項治理臺賬，發(fā)現在工作中的一些不足，并提出應對措施，積極改進。同時，在日常辦案中，不斷完善自身的辦案技能。協助領導辦理組內函詢、初核案件。在案件辦理過程中主動拓寬案件領域，重視對案件線索的分析研究，并在挖掘深層次的違紀違法問題上下功夫。積極做好以案促改工作，以案件來不斷警示自己，糾正自身問題。
（三）強化自身本領，協助做好案件工作。
疫情結束后，受區(qū)紀委監(jiān)委領導統一安排，我被借調往區(qū)紀委監(jiān)委第八紀檢監(jiān)察室工作。在案件室一年的工作中，我主要負責了一個函詢件、十三個初核案件、兩個個立案案件以及“掃黑打傘”專項案件中的若干問題線索。在案件辦理中講究策略，提高辦案效果。在“穩(wěn)”、“準”、“抓”上下功夫，在“實”、“巧”、“追”上做文章，在“審”、“快”、“密”上尋突破。為案件查實創(chuàng)造有利條件，推動案件整體工作。
（一）對理論學習不夠深入。今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間較少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
（二）開展批評和自我批評不積極。不能勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足，方法不多。
（三）具體工作中，政治敏銳性不夠。具體工作中，會為自己所取得的一些小成績沾沾自喜，止步不前。思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
（一）加強學習，不斷提高自身的政治思想素質和政策理論水平。學習是一個永恒的主題。在加強理論學習的同時，要注重更新知識結構重點加強業(yè)務和政策法規(guī)上的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，認真落實學習計劃。用正確的理論充實自我頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應中心發(fā)展的要求。加強專業(yè)學習，提高自身素質，充分發(fā)揮好自我的崗位職能作用。
（二）加強政治紀律政治規(guī)矩。在任何時候，任何情況下，都要維護黨中央的權威思想都要與黨中央保持高度一致，如實向黨組織反映和報告情況，不隱瞞作假。遵循組織程序、服從組織決定。堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，把維護黨中央權威和集中統一領導作為最高政治紀律和最根本政治規(guī)矩來執(zhí)行，做政治紀律和政治規(guī)矩上的明白人。
（三）及時自糾自查。實干難在堅持，貴在持之以恒。今后工作中要擔當起該擔當的責任，要務實實干，敢于承擔責任，肩負起為老百姓謀福利的重任。我要有“功成不必在我、成功必定有我”的胸懷和境界，沉下心來，埋頭苦干，發(fā)揚釘釘子精神，一錘一錘接著敲，持之以恒，久久為功，切實把釘子釘實釘牢。
總之，在今后工作中：在學習上要百尺竿頭，更進一步;在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的形象;在工作上要突出重點，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責，為反腐倡廉工作任務順利完成做好保駕護航作用。
自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學校的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。
認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。
4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
一、始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中紀委三次全會精神和省市縣紀委全會精神，自覺學習新《黨章》、鞏固《監(jiān)察法》、中央“八項規(guī)定”和《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等，深入思考，把握精神實質，明確任務要求，不斷提高的政治敏銳性和把握大局的能力。通過學習，正確的認識到要以黨的政治建設為統領，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和以永遠在路上的韌勁和執(zhí)著，一往無前、奮發(fā)有為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、為貫徹落實中央八項規(guī)定精神轉化為自覺行動，我組在工作日認真組織對所監(jiān)督的九個單位的作風建設大排查、大整頓，嚴肅查處一批干部作風方面的典型問題，重點查處黨員干部不思進取、不敢擔當、不愿作為，推一推動一動、不推就少干不干的問題，加強對監(jiān)督單位的“三重一大”監(jiān)督和“三公”經費的使用問題，加強對嚴重違紀問題的立案審查工作，開展了對互聯網+監(jiān)督工作專項檢查，督促各單位按時按要求落實到位。一年來，我組對監(jiān)督單位以明察暗訪的方式共開展作風巡查3次。
三、及時處理信訪件和交辦案件核查工作，把查處扶貧領域腐敗和“掃黑除惡”作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點工作來抓。2月份，配合縣委組織部對脫貧攻堅工作專項督查，對10個村（居）關于脫貧攻堅方面的相關問題提出了整改意見；3月份開始，我組積極配合縣委組織部參與群村“掃黑除惡”和軟弱渙散黨組織整頓，對涉嫌違紀的鎮(zhèn)干部立案2人；5月份，我組與縣紀委四室聯合辦理了市委脫貧攻堅專項巡察組交辦的關于就業(yè)技能培訓違規(guī)發(fā)放補助的問題的信訪交辦件，并對縣人社局違規(guī)的相關工作人員立案7人；10月份，我組辦理原橋林業(yè)站羅某關于編制問題的信訪件，并指導縣委組織部干部監(jiān)督組辦理了群眾舉報胡某、李某、黃某相關問題的信訪案件。今年3月份開始，我組工作人員被抽調到縣紀委監(jiān)委專案組，協助辦理了縣紀委監(jiān)委1.20專案、6.13專案、8.16專案。
二、下一年工作計劃。
（一）落實責任，不斷提高反腐廉政工作水平。
加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，為派駐紀檢組履職盡責提供強有力的工作保證。
（二）強化監(jiān)督管理，保持常態(tài)長效。
緊緊圍繞強化監(jiān)督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，切實加強對所監(jiān)督的9個單位作風巡察，切實加強對權力的監(jiān)督制約。要積極探索履行監(jiān)督職責的方式方法，對領導干部多提醒、多幫助，突出監(jiān)督重點，把握和運用好“四種形態(tài)”開展監(jiān)督，使紀檢監(jiān)察工作保持常態(tài)長效。
（三）強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發(fā)現苗頭及時提醒，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇九
紀檢監(jiān)察是黨的紀檢監(jiān)察機關和政府監(jiān)察部門行使的兩項職能。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學校的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。
認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。
4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎；加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題。為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的集體學習外，還堅持，并注重工作學習相結合，重點學習了《政務處分法》、《習近平治國理政第三卷》、《黨的十九屆五中全會《建議》學習百問輔導》等書籍內容和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
一年來，在李淑霞組長的直接領導下，我積極支持配合工作，根據區(qū)紀委2020年紀檢監(jiān)察工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
(一)聚焦疫情重點，筑牢疫情防控網。
2020年年初受疫情影響，派駐紀檢監(jiān)察組前四個月工作重點在參與全區(qū)防疫工作監(jiān)督。我本人于2020年1月26日，投入中原區(qū)疫情防控督導工作，主要負責對轄區(qū)內綠東村街道、航西街道卡點情況、工作人員是否履職盡責情況進行明察暗訪。對各個社區(qū)內的隔離人員情況以及轄區(qū)內公共場所疫情防控情況進行安全檢查。以意識形態(tài)工作保疫情防控，按照“統一指揮、屬地為主、協同配合、資源共享”的原則，把防控效果作為檢驗意識形態(tài)工作成效的有力抓手。確保疫情防控常態(tài)化，為疫情防控略盡綿薄之力。
（二）不忘本職工作，高效履行分內職責。
疫情結束后，由區(qū)紀委監(jiān)委領導統一安排，我被借調往區(qū)紀委監(jiān)委第八紀檢監(jiān)察室工作，但平時也兼顧派駐組組內工作，做好統籌兼顧。
在這一年期間主要完成了向辦公室進行信息報送、駐檢察院紀檢監(jiān)察組紀檢組《“三重一大”事項監(jiān)督暫行辦法》的制定，在日常監(jiān)督工作中，對檢察院的重大事項進行備案、登記并建立臺賬，真正把監(jiān)督工作做實、做細、做到“嵌入式”監(jiān)督。緊盯派駐單位突出問題，積極參與對中原區(qū)檢察院重大節(jié)假日前后紀律作風方面的檢查。要求中原區(qū)檢察院在節(jié)假日期間從嚴要求、加強管理，帶頭抵制不良風氣，杜絕出現違反中央八項規(guī)定的現象。在“千人進千村”信訪活動中，積極與個社區(qū)、村負責人聯系對接，建立專項臺賬，切實解決基層群眾信訪問題，將矛盾化解在基層。建立“6-45”專項治理臺賬，發(fā)現在工作中的一些不足，并提出應對措施，積極改進。同時，在日常辦案中，不斷完善自身的辦案技能。協助領導辦理組內函詢、初核案件。在案件辦理過程中主動拓寬案件領域，重視對案件線索的分析研究，并在挖掘深層次的違紀違法問題上下功夫。積極做好以案促改工作，以案件來不斷警示自己，糾正自身問題。
（三）強化自身本領，協助做好案件工作。
疫情結束后，受區(qū)紀委監(jiān)委領導統一安排，我被借調往區(qū)紀委監(jiān)委第八紀檢監(jiān)察室工作。在案件室一年的工作中，我主要負責了一個函詢件、十三個初核案件、兩個個立案案件以及“掃黑打傘”專項案件中的若干問題線索。在案件辦理中講究策略，提高辦案效果。在“穩(wěn)”、“準”、“抓”上下功夫，在“實”、“巧”、“追”上做文章，在“審”、“快”、“密”上尋突破。為案件查實創(chuàng)造有利條件，推動案件整體工作。
（一）對理論學習不夠深入。今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間較少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
（二）開展批評和自我批評不積極。不能勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足，方法不多。
（三）具體工作中，政治敏銳性不夠。具體工作中，會為自己所取得的一些小成績沾沾自喜，止步不前。思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
（一）加強學習，不斷提高自身的政治思想素質和政策理論水平。學習是一個永恒的主題。在加強理論學習的同時，要注重更新知識結構重點加強業(yè)務和政策法規(guī)上的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，認真落實學習計劃。用正確的理論充實自我頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應中心發(fā)展的要求。加強專業(yè)學習，提高自身素質，充分發(fā)揮好自我的崗位職能作用。
（二）加強政治紀律政治規(guī)矩。在任何時候，任何情況下，都要維護黨中央的權威思想都要與黨中央保持高度一致，如實向黨組織反映和報告情況，不隱瞞作假。遵循組織程序、服從組織決定。堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，把維護黨中央權威和集中統一領導作為最高政治紀律和最根本政治規(guī)矩來執(zhí)行，做政治紀律和政治規(guī)矩上的明白人。
（三）及時自糾自查。實干難在堅持，貴在持之以恒。今后工作中要擔當起該擔當的責任，要務實實干，敢于承擔責任，肩負起為老百姓謀福利的重任。我要有“功成不必在我、成功必定有我”的胸懷和境界，沉下心來，埋頭苦干，發(fā)揚釘釘子精神，一錘一錘接著敲，持之以恒，久久為功，切實把釘子釘實釘牢。
總之，在今后工作中：在學習上要百尺竿頭，更進一步;在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的形象;在工作上要突出重點，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責，為反腐倡廉工作任務順利完成做好保駕護航作用。
一、始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中紀委三次全會精神和省市縣紀委全會精神，自覺學習新《黨章》、鞏固《監(jiān)察法》、中央“八項規(guī)定”和《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等，深入思考，把握精神實質，明確任務要求，不斷提高的政治敏銳性和把握大局的能力。通過學習，正確的認識到要以黨的政治建設為統領，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和以永遠在路上的韌勁和執(zhí)著，一往無前、奮發(fā)有為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、為貫徹落實中央八項規(guī)定精神轉化為自覺行動，我組在工作日認真組織對所監(jiān)督的九個單位的作風建設大排查、大整頓，嚴肅查處一批干部作風方面的典型問題，重點查處黨員干部不思進取、不敢擔當、不愿作為，推一推動一動、不推就少干不干的問題，加強對監(jiān)督單位的“三重一大”監(jiān)督和“三公”經費的使用問題，加強對嚴重違紀問題的立案審查工作，開展了對互聯網+監(jiān)督工作專項檢查，督促各單位按時按要求落實到位。一年來，我組對監(jiān)督單位以明察暗訪的方式共開展作風巡查3次。
三、及時處理信訪件和交辦案件核查工作，把查處扶貧領域腐敗和“掃黑除惡”作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點工作來抓。2月份，配合縣委組織部對脫貧攻堅工作專項督查，對10個村（居）關于脫貧攻堅方面的相關問題提出了整改意見；3月份開始，我組積極配合縣委組織部參與群村“掃黑除惡”和軟弱渙散黨組織整頓，對涉嫌違紀的鎮(zhèn)干部立案2人；5月份，我組與縣紀委四室聯合辦理了市委脫貧攻堅專項巡察組交辦的關于就業(yè)技能培訓違規(guī)發(fā)放補助的問題的信訪交辦件，并對縣人社局違規(guī)的相關工作人員立案7人；10月份，我組辦理原橋林業(yè)站羅某關于編制問題的信訪件，并指導縣委組織部干部監(jiān)督組辦理了群眾舉報胡某、李某、黃某相關問題的信訪案件。今年3月份開始，我組工作人員被抽調到縣紀委監(jiān)委專案組，協助辦理了縣紀委監(jiān)委1.20專案、6.13專案、8.16專案。
二、下一年工作計劃。
（一）落實責任，不斷提高反腐廉政工作水平。
加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，為派駐紀檢組履職盡責提供強有力的工作保證。
（二）強化監(jiān)督管理，保持常態(tài)長效。
緊緊圍繞強化監(jiān)督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，切實加強對所監(jiān)督的9個單位作風巡察，切實加強對權力的監(jiān)督制約。要積極探索履行監(jiān)督職責的方式方法，對領導干部多提醒、多幫助，突出監(jiān)督重點，把握和運用好“四種形態(tài)”開展監(jiān)督，使紀檢監(jiān)察工作保持常態(tài)長效。
（三）強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發(fā)現苗頭及時提醒，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十
20xx年市文廣新局認真貫徹落實市委《關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，堅持運用“四種形態(tài)”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執(zhí)紀質效再提升，在新的起點上推進系統黨風廉政建設，為泰州文化建設新提升提供紀律保障。
首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》為重點內容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。
其次，通過學習貫徹市委《關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔當的若干規(guī)定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統綜合會議等時機，開展紀規(guī)學習、警示教育12次。
再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日常績效考核之中，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒“蝸?！薄敗氨寂！钡墓沧R。
一是在收受信訪件中發(fā)現問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規(guī)范，單位公務接待管理制度不健全；市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調查，在沒有發(fā)現單位或個人有違紀違規(guī)的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。
二是在專項活動、經濟責任審計、檢查督查中發(fā)現的問題，及時指出。今年來，我們根據局工作實際，在市直文化系統主動開展常態(tài)化經濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經濟責任審計共發(fā)現12個問題，報經局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知；對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范；單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發(fā)現問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。
20xx年，辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設高港電視頻道”的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。
二是以經濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協議是違規(guī)的，責令其在自我糾正的同時，主動協調承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。
2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經濟責任審計情況進行梳理，發(fā)現了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20xx年3月，我們積極協同市審計局開展部門預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現了“轉移預算結轉結余資金”、“未執(zhí)行公務卡制度”等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。
局常態(tài)化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發(fā)現四個問題，暴露了我們基層少數單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據聯系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統予以通報，反響和振動較大。
“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動；
四、探索在基層單位建立紀律監(jiān)督專員制度；
六、認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協助完成局黨委交辦的其他工作。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十一
近日，根據市紀委市監(jiān)委關于深入開展審查調查安全隱患自查自糾的相關要求，月晴鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“強化意識、規(guī)范程序、提前預防”為工作目標，對執(zhí)紀審查安全工作開展自查自糾。
制定整改方案明確了下一步工作任務。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十二
在監(jiān)獄黨委正確領導下，在有關部門及單位同事的支持配合下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞在監(jiān)獄黨委年初提出的奮斗目標，以確保監(jiān)獄安全為首任，以提高罪犯教育改造質量為中心，以“崗位大練兵、執(zhí)法大培訓”活動為契機，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足警隊建設，全面開展工作，得到了各級領導、同志們的一致認可。
為總結工作經驗教訓，及時彌補不足之處，為今后的工作夯實基礎，現就對我工作的具體情況作詳實總結如下：
在全年的各項工作中，本人能夠嚴格要求自己的言行，堅持共產主義理想信念，認真學習黨的方針、政策、路線及各項規(guī)章制度。通過學習業(yè)務知識，深入領會到了執(zhí)法執(zhí)紀工作的重要性和必要性，并認真落實到自己的工作中去。
在20xx年第一季度的執(zhí)法執(zhí)紀工作中，本人堅持樹立“業(yè)務過硬、教育先行”的思想，認真參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)組織的各項學習培訓。立足科學文明管理，嚴格公正執(zhí)法的工作理念，以提高教育改造質量為中心，不斷加強自身的政治思想和職業(yè)道德水平，努力加強自身思想建設和提升工作業(yè)務能力。
進一步明確自己的職責，妥善處理好履行職責與監(jiān)管工作之間的關系，確定了為監(jiān)獄全局服務的指導思想，與監(jiān)獄黨委、紀委、監(jiān)區(qū)支部密切聯系，保持了高度一致，圍繞中心開展工作。
本人在認真落實好各項工作制度的同時，堅持以廉潔從警、求真務實的工作作風影響和帶動身邊的民警，在加強自身拒腐防變能力建設，以“六條禁令”、“九條規(guī)定”為行動準則，堅持廉潔自律，克已奉公，以身作則，把“四勤”：
即眼勤、腿勤、手勤、腦勤的做事方式充分體現在了工作的方方面面，并以強烈的事業(yè)心和高度的責任感謀求監(jiān)區(qū)各項工作的良好發(fā)展。我堅持做到了以下幾方面：
（一）加強黨風廉政建設。以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”為著力點，充分利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“愛崗敬業(yè)、奉獻無悔”、“廉政文化活動月”等活動為契機，積極主動的協助監(jiān)獄黨委、紀委以加強民警教育為基礎，構筑民警思想道德防線。
同時，按照上級黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，針對監(jiān)區(qū)黨風廉政建設工作中出現的問題，及時提出對策和建議，對監(jiān)區(qū)領導、黨員干部、民警履行職責、執(zhí)法執(zhí)紀過程中出現的問題進行了及時制止糾正和報告，有效地杜絕了民警毆打、體罰罪犯和與罪犯有拉扯不清的現象發(fā)生。不斷校正了民警的執(zhí)法尺度，實現了嚴肅、公正、文明執(zhí)法。
（二）我在堅持通過“公正廉潔執(zhí)法專項治理活動”回頭看，進一步端正執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平，提高廉潔自律、反腐倡廉、嚴格文明執(zhí)法意識，鞏固專項治理活動成果，為監(jiān)區(qū)執(zhí)法執(zhí)紀整體質量不斷上升起到了良好的促進作用。
回首近期工作的點滴，雖然做出了一定的成績，得到了領導和同志們的充分肯定以及廣大民警的尊重，但我仍清醒的看到了自身工作中的一些問題和不足。如：自身業(yè)務能力還需不斷努力；對民警的管理教育、監(jiān)督力度上還應加強等。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十三
風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。
第1頁二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統的學習，對科學發(fā)展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施。
第2頁科學發(fā)展觀，系統掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發(fā)展觀；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。
2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔意識；四是嚴以律已，廉潔自律意識；五是服務群眾，奉獻社會意識。
4、振奮精神，務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身素質修養(yǎng)建設，努力提高自己的業(yè)務素質，做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。
第3頁紀律，轉變工作作風，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍?，F結合我鎮(zhèn)實際，將自查情況報告如下：
一、層層分解，落實責任，完善體系。
在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制，促進了廉政建設各項工作的全面落實。
分級管理，落實責任：制定下發(fā)了《農村黨風廉政建設實施意見》和《黨風廉政建設責任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將黨風廉政建設和推進懲治和預防腐敗體系建設工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與分管的部門、單位、所聯系的村相結合，即對所分管的單位、部門、所聯系的村的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。
第4頁落實。通過目標責任書強化考核，及時組織實施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領導、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，要求各干部把黨風廉政建設與經濟發(fā)展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。
二、強化教育，筑牢防線。
一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風廉政宣傳氛圍為目標，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮(zhèn)范圍內著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關、進學校、進家庭、進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進醫(yī)院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。
二是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。積極動員廣大黨員干部爭當“勤廉雙優(yōu)”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀委書記、分管領導分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負責人等講了題為《加強黨章的學習》、《中國共產黨反腐倡廉的歷史經驗》、《農村基層黨風廉政建設存在的問題及對策》、《黨的紀律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負責人進行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風廉政建設工作。
三是結合村兩委換屆工作加強反腐倡廉宣傳教育。今年，開展。
第5頁了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進行了民主測評，廣泛征求黨風廉政建設中存在的突出問題、意見建議；各支部結合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯系各支部，組織黨員干部深入學習《中國共產黨黨章》有關內容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀律，進一步增強了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經?；⒅贫然膶W習活動，鎮(zhèn)政府機關每月集中學習一次，黨委每月開展中心組理論學習；采用以會代訓、遠程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀、政紀、法規(guī)納入“三會一課”的組成部分，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
三、抓好信訪維穩(wěn)工作，解民生之憂。
積極排查和化解各類矛盾糾紛，形成了主要領導親自抓、分管領導帶頭抓、工作人員認真抓得大信訪維穩(wěn)格局，促進了信訪案件的落實。堅持以村級化解為主，鎮(zhèn)級化解為輔，做到小案不出村、大案不出鎮(zhèn)、特難案不出縣的原則。在全鎮(zhèn)領導、干部的努力下全年未發(fā)生一起不穩(wěn)定情況，為我鎮(zhèn)經濟建設有好有快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
四、突出重點，狠抓關鍵。
第6頁眾的監(jiān)督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。
二是規(guī)范村級財務管理。鎮(zhèn)紀委及時召開會議強調財政及工作上的紀律要求，各村成立了廉勤監(jiān)督工作領導小組，通過有威信的干部群眾擔任小組成員，通過一系列措施，防止村集體資產的流失。繼續(xù)實行村帳鎮(zhèn)管制度，培訓村級財務人員，提高素質，規(guī)范農村賬務管理。加強村務、社會事務、政務的公開，鎮(zhèn)民政辦負責隨時檢查公開情況，及時收集群眾反饋意見，受到群眾歡迎。同時健全了村民代表會議和民主理財小組，村務重大事項和財務公開實行民主決策、民主管理。
三是嚴格執(zhí)行人是干部制度。嚴格按照“公推直選”的方式，順利完成了全鎮(zhèn)13個村、社區(qū)的村黨支部選舉和村民委員會的選舉。
四是抓效能建設。認真貫徹執(zhí)行《公務員法》和《公務員處分條例》以及省、市、區(qū)關于加強機關行政效能建設的意見，制定了《加強機關效能建設實施意見》，完善了《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》、《政務公開制度》、《公開承諾制度》等。推進了政務、村務、黨務公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調解中心和村組財務委托代理中心，全面實行了村財鎮(zhèn)管村用、社財村管社用制定，并對13個村（社區(qū)）的財務進行了審計，接受群眾的監(jiān)督，全年未接收到群眾的不良反映，進一步加強了農村基層黨風廉政建設。
五是抓作風建設。鎮(zhèn)領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群。
第7頁眾路線，“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用”均經過集體討論決定，事情一經決定后，班子成員團結協作，無怨言不拆臺，團結干事。黨政“一把手”負總責，及時主持研究、安排各項工作，始終堅持“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自過問”，對班子成員履職情況進行不定期的督促檢查，對班子成員存在的問題及時批評糾正。深入開展了黨風廉政“標準化、制度化、規(guī)范化”建設活動，制定了《廉政風險防范管理工作實施細則》，認真查找了班子集體、班子成員、全體公務員、部門負責人、各村支部書記和村主任的廉政風險點，并結合實際強化措施進行了整改。班子成員對分管系統反腐倡廉工作均進行了安排、督促、檢查，各部門均無違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。
五、經濟社會全面發(fā)展。
一年來，黨風廉政建設的開展，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會進步營造了良好的政治環(huán)境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務實高效，開拓創(chuàng)新，團結干事，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，經濟持續(xù)快速增長，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著，教育科技文化全面發(fā)展，基礎設施得到加強，產業(yè)結構日趨合理，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
第8頁入學習貫徹黨的十八大，***全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設，促進全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構建和諧社會，創(chuàng)建平安沙州做出應有的貢獻。
鄭州市開展的工作紀律大整頓實在是很有必要。本人按照要求認真整頓紀律作風，學習有關文件精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、業(yè)務知識不夠精通。表現在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
第9頁3、工作上缺少創(chuàng)新精神，總是想以逸待勞，進取心不強，不能腳踏實地的進行教育教學改革。
4、對學生的要求有點放松，主要是只想著發(fā)展學生個性，不能嚴格要求學生。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高，對科學發(fā)展觀缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，第10頁對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我要認真學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
第11頁。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十四
(一)被審查人陳述。
1.在干部選拔任用工作中違反干部選拔任用規(guī)定的動機、目的，事先有無預謀策劃以及策劃的具體內容；是否知道其行為違反干部選拔任用規(guī)定，違反哪些規(guī)定；與相關人員的關系，是否有為本人或他人謀取利益的主觀故意等。
2.用人失察失誤造成嚴重后果的，被審查人未認真執(zhí)行黨的干部政策、用人標準和規(guī)定的程序等，致使識人不準、用人不當的動機、目的；與相關人員的關系，是否有為他人謀取利益的主觀故意；未認真執(zhí)行黨的干部政策、用人標準和規(guī)定的程序的時間、地點、手段、參與人員、經過、處理結果和造成后果；對其未認真執(zhí)行黨的干部政策、用人標準和規(guī)定程序及違規(guī)違紀和可能造成的危害后果的認知程度等。
3.共同違紀的，紀律審查人員要查明通謀的時間、地點、方式、內容，以及形成何種內容的共同違紀故意。
4.有對抗組織審查行為的，紀律審查人員要查明被審查人的動機、目的，以及具體謀劃、實施的情況。
(二)證人證言。
1.干部選拔任用工作參與決策、經辦人員關于被審查人違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的研究、決策、實施情況的證言，證明被審查人違反干部選拔任用工作規(guī)定的主觀故意。
2.干部選拔任用環(huán)節(jié)中參與決策、經辦人員關于被審查人未認真執(zhí)行黨的干部政策、用人標準和規(guī)定程序，致使識人不準、用人不當的證言，證明被審查人對用人失察失誤造成嚴重后果的主觀過失。
(三)書證。
干部任免職書證、選舉結果公告、選舉文件等。
收集證據是指執(zhí)紀人員為查明違紀事實，依紀依法發(fā)現、取得、接受和保全一切與案件有關的情況和材料的活動。收集證據任務完成得如何，直接關系著認定違紀事實和執(zhí)紀審查的質量。筆者認為，執(zhí)紀人員在收集證據時，除了要遵循“主動及時、客觀全面、深入細致、嚴格保密”等要求外，還應注意以下幾個問題：
證據的收集、固定必須符合規(guī)定程序和要求?！吨袊伯a黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》具體規(guī)定了審查談話、暫扣、封存涉案款物、凍結等調查取證措施。如第二十九條規(guī)定：審查談話、執(zhí)行審查措施、調查取證等審查事項，必須由2名以上執(zhí)紀人員共同進行；第三十二條規(guī)定：嚴格依規(guī)收集、鑒別證據，調查取證應當收集原物原件，嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據；第三十四條規(guī)定：審查談話、重要的調查談話和暫扣、封存涉案款物等調查取證環(huán)節(jié)應當全程錄音錄像。據此，在調查取證過程中必須嚴格收集、固定證據，這就要求執(zhí)紀審查人員在收集固定證據時必須嚴格按照規(guī)定的方式、步驟進行，不能圖省事而減少環(huán)節(jié)，造成證據來源不合規(guī)不合法，導致千辛萬苦收集到的證據喪失證明力。
收集證據要注意明確證明對象。執(zhí)紀審查中，證據的收集要圍繞證明對象進行。所謂證明對象，是指必須用證據加以證明的違紀事實的范圍，執(zhí)紀人員只有明確了證明對象，才能在執(zhí)紀審查中客觀、全面地收集證據。按相關要求，執(zhí)紀人員在收集證據時，要注意明確以下四個方面的范圍：要注意違紀行為是否確已發(fā)生；要注意構成違紀事實的全部情節(jié)；要注意對定性量紀有實際影響的法定情節(jié)和裁量情節(jié)等事實證據的收集；要注意其他需要證明的情況。
收集證據要注意保全和固強證據。保全證據是指對收集到的證據采用適當的方式方法固定，妥善保管。固強證據是指對已收集到的直接證據或主要間接證據采用多種方法加以固定，使其不易發(fā)生變更變化，達到確實充分的證據要求。在執(zhí)紀實踐中，常常會遇到證據變更、變化的情況，被審查人翻供、證人翻證的現象常有發(fā)生，而有的執(zhí)紀人員不注重固強證據，當出現翻供或翻證現象時被弄得措手不及。因此，執(zhí)紀審查中要注意在保全、固定證據的基礎上固強證據。固強證據通?？梢圆捎靡韵路椒ǎ?/p>
一是間接證據鏈條固強法，收集大量的間接證據，使間接證據之間環(huán)環(huán)相扣，形成環(huán)形鏈條，對直接證據或其他主要間接證據起到固強作用的方法。這種方法要求執(zhí)紀人員在審查談話時，不僅要問清主要事實，還要特別問細與這一事實相關的人和事，然后圍繞這些相關的人和事一一查清，進一步固定被審查人的陳述和證人證言等；在搜查、扣押書證和物證時，要注意將書證和物證的數量、特征記錄清楚，核對無誤后，履行程序，予以固定；凡涉及到有必要進行相關技術鑒定的，要作技術鑒定，如在執(zhí)紀審查中的會計檢驗、鑒定，印章、文字鑒定等，使一些證據以科學技術鑒定的形式，加以固定。
二是視聽資料同步固強法，是指執(zhí)紀人員在收集固定證據的同時，同步制作錄像或錄音將證據固強的方法。這種方法要求執(zhí)紀人員在審查談話、詢問證人、搜查、扣押或收繳贓款贓物等調查取證活動中，要在制作筆錄的同時，同步制作錄像或錄音，起到加強證據的作用。三是言詞證據重復固強法，所謂言詞證據重復固強法，是指執(zhí)紀人員在對被審查人詢問中，有意識地就主要違紀事實讓其多次地重復陳述，同時讓其當場寫下親筆供詞或親筆證詞，起到固定固強作用的方法。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十五
在全年的各項工作中，本人能夠嚴格要求自己的言行，堅持共產主義理想信念，認真學習黨的方針、政策、路線及各項規(guī)章制度。通過學習業(yè)務知識，深入領會到了執(zhí)法執(zhí)紀工作的重要性和必要性，并認真落實到自己的工作中去。
二、加強理論學習，樹立教育治本的理念。
在第一季度的執(zhí)法執(zhí)紀工作中，本人堅持樹立“業(yè)務過硬、教育先行”的思想，認真參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)組織的各項學習培訓。立足科學文明管理，嚴格公正執(zhí)法的工作理念，以提高教育改造質量為中心，不斷加強自身的政治思想和職業(yè)道德水平，努力加強自身思想建設和提升工作業(yè)務能力。
1、立足職責需求，找準位置，充分發(fā)揮作用。
進一步明確自己的職責，妥善處理好履行職責與監(jiān)管工作之間的關系，確定了為監(jiān)獄全局服務的指導思想，與監(jiān)獄黨委、紀委、監(jiān)區(qū)支部密切聯系，保持了高度一致，圍繞中心開展工作。
2、正確履行崗位職責，努力推進監(jiān)區(qū)全面工作穩(wěn)健發(fā)展。本人在認真落實好各項工作制度的同時，堅持以廉潔從警、求真務實的工作作風影響和帶動身邊的民警，在加強自身拒腐防變能力建設，以“六條禁令”、“九條規(guī)定”為行動準則，堅持廉潔自律，克已奉公，以身作則，把“四勤”：即眼勤、腿勤、手勤、腦勤的做事方式充分體現在了工作的方方面面，并以強烈的事業(yè)心和高度的責任感謀求監(jiān)區(qū)各項工作的良好發(fā)展。我堅持做到了以下幾方面：
(一)加強黨風廉政建設。以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”為著力點，充分利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“愛崗敬業(yè)、奉獻無悔”、“廉政文化活動月”等活動為契機，積極主動的協助監(jiān)獄黨委、紀委以加強民警教育為基礎，構筑民警思想道德防線。
同時，按照上級黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，針對監(jiān)區(qū)黨風廉政建設工作中出現的問題，及時提出對策和建議，對監(jiān)區(qū)領導、黨員干部、民警履行職責、執(zhí)法執(zhí)紀過程中出現的問題進行了及時制止糾正和報告，有效地杜絕了民警毆打、體罰罪犯和與罪犯有拉扯不清的現象發(fā)生。不斷校正了民警的執(zhí)法尺度，實現了嚴肅、公正、文明執(zhí)法。
(二)我在堅持通過“公正廉潔執(zhí)法專項治理活動”回頭看，進一步端正執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平，提高廉潔自律、反腐倡廉、嚴格文明執(zhí)法意識，鞏固專項治理活動成果，為監(jiān)區(qū)執(zhí)法執(zhí)紀整體質量不斷上升起到了良好的促進作用。
三、不足之處及努力方向：
回首近期工作的點滴，雖然做出了一定的成績，得到了領導和同志們的充分肯定以及廣大民警的尊重，但我仍清醒的看到了自身工作中的一些問題和不足。如：自身業(yè)務能力還需不斷努力;對民警的管理教育、監(jiān)督力度上還應加強等。
針對自身工作中存在的以上問題，我將立足改進完善，使自己謙虛謹慎地找準了自己的位置，不斷進步，努力提高自身執(zhí)法執(zhí)紀素質，同時，在今后的工作中，立足崗位職責需求，在監(jiān)獄黨委的正確領導下，全力配合好監(jiān)區(qū)工作全局，立足新目標，繼續(xù)真抓實干、求真務實，爭取再創(chuàng)新的佳績，為我監(jiān)區(qū)、監(jiān)獄各項工作的穩(wěn)健發(fā)展，作出更大的貢獻!
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十六
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：
我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。
我局設有信息化機房，使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
(一)高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。
(四)完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：
二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度；
三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現計算機保密中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網絡保密保密促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密保密新成績，確保保密保密利開展。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十七
以落實“安全第一，預防為主”的安全教育方針為指針，以創(chuàng)建“平安校園”為宗旨，讓師生牢牢樹立“安全無小事，責任重于泰山”思想，切切實實抓好學生樓梯擁擠踩踏、食物中毒、交通事故、課間、安全隱患、流行性疾病、學生自救自護自逃、自然災害等安全隱患的整改。
1、當前嚴峻形勢深入每一教工人心；
2、確實實施安全事故發(fā)生后的“首問制”；
3、將安全事故的發(fā)生率控制在最低限度；
4、安全排查盡可能不出遺漏；
5、師生100%掌握“安全自防自護自逃”知識；
6、課堂教學基本不出安全事故；
7、組織一次以上安全事故發(fā)生后的應急預演；
8、杜絕教職工聚眾打牌的現象。
1、領導小組：
組長：
副組長：
組員：
2、在全體教工會議上舉辦一次安全工作（含聚眾打牌對教職工中聚眾打牌者嚴懲不?。Ｐ蝿莘治黾皠?chuàng)建“平安校園”動員會。
3、學校召開一次針對全體教工的安全工作專題會議，含安全隱患報告、課堂教學安全、應急處置、自我安全自防自護自逃等。
4、各班辦一期安全知識手抄報。
5、對學生進行兩次以上安全知識講座：
a、防電、防火、防凍；
b、地震；
c、體育損傷；
d、樓梯擁擠踩踏；
e、食物中毒；
f、交通安全；
g、怎樣識別無證無牌車輛；
h、課間安全；
i、安全隱患電線、欄桿、危房、體育設施；
j、校園周邊環(huán)境安全；
k、防綁架勒索（班主任、門衛(wèi)協助）；
l、流行性疾病預防；
m、自救自護自逃教育。
6、安全排查：
a、體育設施；
b、學生教學樓；
c、學生用火火種不進校園；收繳學生打火機、火柴；
d、學習、生活區(qū)電線線路。
7、搞一次應急預演。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十八
為進一步加強審查調查安全工作，本溪市南芬區(qū)紀檢監(jiān)察系統開展審查調查安全隱患自查自糾工作，主要圍繞“走讀式”談話安全、留置安全、工作要求制度執(zhí)行和安全防范四個方面進行。
區(qū)紀委監(jiān)委要求全區(qū)各紀檢監(jiān)察部門、街道紀工委（監(jiān)察辦）要始終清醒認識風險挑戰(zhàn)，堅持問題導向，打好防范化解安全風險主動戰(zhàn)，牢牢守住審查調查安全底線，實現審查調查工作高質量發(fā)展。
不斷提高政治站位。各紀檢監(jiān)察部門、各街道紀工委（監(jiān)察辦）要深刻認識新形勢下安全工作的極端重要性，旗幟鮮明講政治，進一步提高政治站位，始終將安全作為審查調查的重要組成部分，把安全工作放在紀檢監(jiān)察工作全局中去謀劃和部署，使安全問題根本上在審查調查中來解決。
嚴格執(zhí)行并不斷完善安全工作制度。結合工作實際，堅持問題導向，突出重點環(huán)節(jié)，進一步制定可操作性強的配套制度規(guī)定，不斷筑牢制度防線。
推動建立審查調查安全工作體系。運用系統思維一體推進，使審查調查、監(jiān)督管理、基礎保障等各個方面相互協調、相互促進、相互補充、相互強化，產生強大的組織力。案件監(jiān)督管理部門進一步突出監(jiān)督職責，聚焦監(jiān)督主責主業(yè)，切實做到安全保障和安全監(jiān)管職能的分離，在履行內部監(jiān)督職能上持續(xù)發(fā)力、精準發(fā)力。
2022個人自查自糾報告。
執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇十九
xx縣紀委縣監(jiān)委：
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實(余x發(fā)【20xx】xx號)文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調查安全底線，實現審查調查“零事故”的工作目標，及時發(fā)現存在的問題和隱患并立即整改，現將有關情況報告如下：
一、工作開展情況。
(一)開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況。
鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
(二)學習貫徹文件精神情況。
20xx年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調查安全的重大意義。
二、監(jiān)督檢查情況。
(一)監(jiān)督檢查發(fā)現的問題或隱患。
20xx年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經過排查發(fā)現:。
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。
(二)對發(fā)現問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現正在整改中。
三、下步工作重點。
(一)用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
(二)強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應急能力。
(三)持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關規(guī)定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。
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