公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)(專業(yè)22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 10:01:13
公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)(專業(yè)22篇)
時(shí)間:2023-11-19 10:01:13     小編:溫柔雨

每一個(gè)人都應(yīng)該善于總結(jié),因?yàn)榭偨Y(jié)是進(jìn)步的關(guān)鍵之一,它能夠幫助我們更好地前進(jìn)。寫總結(jié)時(shí),要注重結(jié)尾,做到言簡(jiǎn)意賅,給讀者留下深刻的印象。下面是一些優(yōu)秀大學(xué)生總結(jié)的作品,供大家參考和學(xué)習(xí)。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇一

又到了20xx年的11月份,跨年工程營(yíng)銷到了如期提上議事日程,跨年工程營(yíng)銷成功,既是對(duì)20xx年經(jīng)營(yíng)工作的圓滿收官,又是為20xx年的經(jīng)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),其重要性不言而喻。鑒于往年普強(qiáng)跨年工程“年前裝修年后付款”模式、新總部擁有工裝大廳與主材展廳以及節(jié)控制成本、探索低成本營(yíng)銷會(huì)議常態(tài)化模式,故今年跨年?duì)I銷擬在總部場(chǎng)地舉行,不再在外租賃酒店。

二、活動(dòng)目標(biāo)。

1、進(jìn)一步提升普強(qiáng)裝飾的品牌知名度,大力推介全新的主材展廳;

2、通過(guò)設(shè)計(jì)師翻耕老客戶與電銷人員邀集新客戶,保證每天單場(chǎng)到場(chǎng)客戶達(dá)到30家,單天單場(chǎng)下定客戶達(dá)到50%,即兩天共30家。

三、活動(dòng)時(shí)間。

20xx年11月30日(周六)。

20xx年12月1日(周日)。

四、活動(dòng)地點(diǎn)。

普強(qiáng)裝飾洪山廣場(chǎng)新總部工裝部大廳。

五、活動(dòng)主題。

普強(qiáng)裝飾20xx年跨年裝修感恩會(huì)。

六、活動(dòng)口號(hào)。

跨年裝修享大餐新年舊價(jià)后付款。

七、活動(dòng)嘉賓。

本次不邀請(qǐng)。

1、普強(qiáng)裝飾標(biāo)準(zhǔn)工程20xx升級(jí)版全新發(fā)布;

2、20xx年裝飾市場(chǎng)材料人工成本推漲分析,現(xiàn)場(chǎng)預(yù)定年后不漲價(jià);

3、參觀全新主材展廳,狂享特價(jià)主材傾情放送饕餮大餐。

4、年前裝修年后付款的服務(wù)新模式。

九、活動(dòng)流程概述。

1、前期預(yù)熱:網(wǎng)絡(luò)通稿、短信群發(fā)、電話營(yíng)銷。

2、臨期引爆:電話催客。

3、活動(dòng)當(dāng)天:上午參觀水電工地和成品樣板房――盒飯簡(jiǎn)餐――家裝課堂。

4、后期回顧:網(wǎng)絡(luò)新聞進(jìn)行活動(dòng)回顧報(bào)道。

注:活動(dòng)當(dāng)天的基本流程――。

一、9:30接車點(diǎn)發(fā)車。

二、10:00――12:30參觀工地和成品樣板房。

三、12:40――13:20進(jìn)食簡(jiǎn)易午餐。

四、13:30――16:40家裝課堂(主持人致開場(chǎng)辭――營(yíng)銷副總概述公司歷史與文化――羅總講解標(biāo)準(zhǔn)工程20xx升級(jí)版――總經(jīng)理助理講解工價(jià)變動(dòng)并發(fā)布優(yōu)惠活動(dòng)――自由談單,參觀展廳并促交定金并抽獎(jiǎng))。

九、活動(dòng)優(yōu)惠方案。

2、現(xiàn)場(chǎng)幸運(yùn)大抽獎(jiǎng):

一等獎(jiǎng)1名:贈(zèng)送瑞鑫煙機(jī)一臺(tái)。

二等獎(jiǎng)2名:贈(zèng)送名牌電磁爐一個(gè)。

三等獎(jiǎng)10名:贈(zèng)送西班牙進(jìn)口橄欖油一瓶。

3、跨年工廠樣板房鉅惠征集。

年前開工年后付款(年前只做完水電只交10%工程款;年前做泥木,工程款補(bǔ)齊至30%)。

年后開工不漲價(jià)(20xx年5月31日前開工;如果6月1日后開工,加收5%)。

基礎(chǔ)裝修八八折。

主材大風(fēng)暴(滿3萬(wàn)送15平廚衛(wèi)墻磚;滿4萬(wàn)加送淋浴花灑;滿6萬(wàn)再加送西門子全房開關(guān)面板)。

十、活動(dòng)宣傳品。

1、臨時(shí)單頁(yè)50份(彩色打?。?/p>

2、20xx年形象手冊(cè);

十一、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

3、出電梯口:兩個(gè)x展架。

4、走道包裝:寫真板滿鋪。

5、現(xiàn)場(chǎng)屏風(fēng):8個(gè)易拉寶。

6、前臺(tái)橫幅。

7、發(fā)言臺(tái)。

8、音響設(shè)備。

十一、客戶邀集。

1、新客戶30名――電銷和網(wǎng)銷。

2、老客戶30名。

十二、媒體推廣及預(yù)算。

無(wú)

十三、媒體推廣文案要點(diǎn)。

網(wǎng)站新聞通稿、單頁(yè)、報(bào)媒等文案由彭崇武另行提供。

十四、活動(dòng)分工。

1、單頁(yè)文案/設(shè)計(jì)/印刷――彭崇武/賀兵麗/余會(huì)紅。

2、現(xiàn)場(chǎng)布置設(shè)計(jì)制作――彭崇武/馮月明。

3、禮品采購(gòu)――余會(huì)紅。

4、網(wǎng)站文案――彭崇武。

5、主持人――余會(huì)紅。

6、車輛聯(lián)系落實(shí)――余會(huì)紅(各店一臺(tái)大巴,內(nèi)部車機(jī)動(dòng))。

7、特價(jià)主材爆炸花――蔡亮。

8、簡(jiǎn)易午餐――余會(huì)紅/香溪嶼私房菜。

9、主持人串詞――余會(huì)紅自己準(zhǔn)備。

10、演講ppt――邢國(guó)舒/羅軍提供內(nèi)容素材;賀兵麗制作。

十五、活動(dòng)預(yù)算預(yù)估。

1、午間簡(jiǎn)餐:15元/盒;100盒;共1500元。

2、廣告店一攬子制作:1000元。

3、租車費(fèi)用:1600元(大巴不過(guò)江400元/臺(tái)半天;過(guò)江600元/臺(tái)半天)。

4、獎(jiǎng)品費(fèi)用:20xx――5000元。

5、其他機(jī)動(dòng)費(fèi)用:20xx元。

小計(jì):6000―10000元。

武漢普強(qiáng)建筑裝飾有限公司。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇二

11月23日清晨7點(diǎn),公司一行35人在公司大門集合出發(fā),雖然雨一直在下,但絲毫不影響我們激奮的心情,經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的車程我們來(lái)到了tz拓展訓(xùn)練基地。這里群山環(huán)峙,峰巒疊嶂,荔枝環(huán)抱,自然風(fēng)光優(yōu)美怡人,讓我們享受到生態(tài)大自然清山綠水的無(wú)限風(fēng)光。

最終由于下雨的影響,我們兩天來(lái)的訓(xùn)練都是在室內(nèi)進(jìn)行的,但經(jīng)過(guò)教官的合理編排,通過(guò)一系列的拓展項(xiàng)目,兩天來(lái)整個(gè)過(guò)程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè)趣,加深了我們彼此間的了解,而且給我?guī)?lái)深刻的思考與啟迪:

“螞蟻”教官打從一開始就多次強(qiáng)調(diào)要我們每一個(gè)學(xué)員要懷有“空杯心態(tài)”,讓每一個(gè)人忘記自己的身份,忘記自己的頭銜,這里沒(méi)有老總、總監(jiān)、經(jīng)理,我們不分男女老少,我們只有一個(gè)身份:學(xué)員。

一個(gè)空的杯子才能再去裝進(jìn)去東西,一個(gè)淺顯的道理揭示了一個(gè)人人存在的問(wèn)題。確實(shí)在我們的現(xiàn)實(shí)工作中,很多時(shí)候我們會(huì)將過(guò)去的成功,以往的經(jīng)驗(yàn),用于新的環(huán)境,新的工作,新的角色中,得到的結(jié)果和自己前期計(jì)劃是差距甚遠(yuǎn),導(dǎo)致四處碰壁,造成了很大的障礙,也讓自己陷入了瓶頸。這些時(shí)候,我們就該具備“空杯心態(tài)”,將自己倒空,別被那些成就、經(jīng)驗(yàn)、利益、學(xué)識(shí)等,看似重要的東西給束縛了自己。

而從我的觀點(diǎn)來(lái)看,“空杯心態(tài)”其實(shí)就是對(duì)過(guò)去榮耀、失敗的一種舍棄,也是對(duì)自己的一種變相的否定,只有真正地舍棄之后,才有更多的空間去獲得更多的東西??墒欠穸▌e人很容易,否定自己卻需要很大的勇氣,但也只有如此,才能找到自己的不足,找到自己應(yīng)該努力的方向!在現(xiàn)在物欲橫流,個(gè)性張揚(yáng)的社會(huì)形態(tài),人們?cè)絹?lái)越多的是在關(guān)注著自己擁有了什么,怎么才能更好的抓住自己的東西。一個(gè)人也只有兩只手當(dāng)你總是抓著自己認(rèn)為很重要的東西時(shí),卻又喪失了去抓更有價(jià)值的東西的機(jī)會(huì)。

其實(shí)我們不難發(fā)現(xiàn),兩天來(lái)所進(jìn)行的游戲并不是要考驗(yàn)我們的體能或耐受力,而是讓我們?cè)谕瓿捎螒虻倪^(guò)程中去體會(huì)、去體驗(yàn)、去感覺(jué)、去感悟??梢哉f(shuō),有一百個(gè)參訓(xùn)者,就會(huì)有一百個(gè)不同的感受,有一百個(gè)不一樣的心情。明確的目標(biāo),統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)、有能力的團(tuán)隊(duì)成員、詳盡的計(jì)劃都是一顆顆閃亮的珍珠,而將這些珍珠穿起來(lái)的線就叫規(guī)則。所以,在每一個(gè)項(xiàng)目開始前,教官再三強(qiáng)調(diào)的就是規(guī)則。而我們是否意識(shí)到教官制定的游戲規(guī)則就好比我們公司的規(guī)章制度呢。我們?cè)噯?wèn)一下我們公司的制度清晰嗎?合理嗎?在執(zhí)行嗎?制度是具有權(quán)威性的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)方案的集合。制定制度是為了完善、改進(jìn)并促進(jìn)今后工作,并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么,以及大體上如何去做。

在日常工作中,我們發(fā)現(xiàn)有制度而不落實(shí)制度的情況大有存在,定制度,不予實(shí)施,要制度何用?好比我們拓展中的游戲,那怕你很快完成了,但沒(méi)有按照規(guī)則來(lái)執(zhí)行,完成又何用?制度是約束行為的規(guī)范,在執(zhí)行落實(shí)制度上,不能口頭籠統(tǒng)地“嚴(yán)肅處理”,要增強(qiáng)執(zhí)行力度。建立必要的獎(jiǎng)懲措施,明確制度執(zhí)行責(zé)任人崗位的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守規(guī)定,帶頭執(zhí)行制度,要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。讓身邊人做到的,自己首先做到,這樣才能保證上、下一致共同執(zhí)行制度。在公司管理中我們也經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn),制定一套好的制度比譴責(zé)下屬更有效。

“運(yùn)送球”項(xiàng)目中,我們有些操之過(guò)急,事先沒(méi)有策劃好,多次重復(fù)犯同一個(gè)錯(cuò)誤卻沒(méi)有及時(shí)改正的經(jīng)驗(yàn),而在“愚公移山”項(xiàng)目中,我們?nèi)w做了充分的演算與策劃,最終找到了最優(yōu)方案而勝出。這讓我想到在今后的工作中,事先要做好周密的計(jì)劃,磨刀不誤砍柴工,多花時(shí)間做計(jì)劃是很有必要的,每項(xiàng)工作都要精心策劃,每個(gè)細(xì)節(jié)都要運(yùn)籌到位,否則就會(huì)出亂子,甚至前功盡棄。而上升到公司的發(fā)展,我們更容易發(fā)現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)日愈激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)生存就必須制定一系列發(fā)展策略。而在這一系列策略的形成是要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境,通過(guò)理論研究、市場(chǎng)調(diào)查充分策劃而成的。

縱觀我們兩天來(lái)的訓(xùn)練項(xiàng)目,“七巧板”、“同舟共濟(jì)”、“孤島求生”、“愚公移山”、“同共進(jìn)退”等,無(wú)不彰顯了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮的重要性。在_年公司也因應(yīng)實(shí)際運(yùn)行情況,對(duì)組織架構(gòu)作了重新調(diào)整,按理應(yīng)權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)一指揮的??涩F(xiàn)實(shí)往往是,基層員工感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)太多,誰(shuí)都可以發(fā)號(hào)施令,誰(shuí)都在管,好像有問(wèn)題時(shí)卻不知誰(shuí)能最終負(fù)責(zé)落實(shí)。這種組織方式,仍然缺乏清晰的職責(zé)分工,雖然看似人員不少,但真正負(fù)責(zé)的人不多,且負(fù)責(zé)人的責(zé)權(quán)不明確,既違背了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則,又使管理的效果事倍功半,提高了管理成本,降低了管理效率。

管理必須講求秩序,即所謂“凡事各有其位”。合理的秩序是按照事物的內(nèi)在聯(lián)系確定的,有賴于有效的組織。責(zé)任主體不明確,雙重或多重命令對(duì)于權(quán)威、紀(jì)律和組織的穩(wěn)定性都是一種威脅。如果不注意堅(jiān)持統(tǒng)一指揮與統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則的嚴(yán)肅性,對(duì)公司造成的損害將難以估量,在市場(chǎng)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變的今天,增強(qiáng)應(yīng)變能力,提高反應(yīng)速度終將受到制約。這個(gè)問(wèn)題,值得我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各層次管理人員反思。

在這次訓(xùn)練我們談得最多的就是團(tuán)隊(duì),像“愚公移山”、“同舟共濟(jì)”、“七巧板”、“孤島求救”、“同共進(jìn)退”幾乎沒(méi)有一個(gè)不是靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作來(lái)完成的,合作使我們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì),合作使我們力量大增,合作使我們真正認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,正像有人說(shuō)的:“不要以為你什么都行,離開團(tuán)隊(duì),你可能一事無(wú)成;也不要以為你什么都不行,有了團(tuán)隊(duì),你也許什么都行?!?/p>

所以,要求我們每一個(gè)人都必須放下自己的個(gè)性與喜好,以團(tuán)隊(duì)的利益作為最大的利益,盡全力做好自己任務(wù)的同時(shí),更要注意整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與配合,只有這樣,才能贏得勝利。競(jìng)技中是這樣的,在以后的工作與學(xué)習(xí)中更應(yīng)如此。體會(huì)還有很多,但真正理性的分析可能不是一次拓展訓(xùn)練就能總結(jié)得出來(lái)的。我們已由“行”而“知”,但更重要的是要真正做到“知行合一”。

拓展訓(xùn)練是結(jié)束了,正如訓(xùn)練前“青蛙”老師所講的一樣:拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗(yàn)下的感悟。我相信每一個(gè)人體驗(yàn)完了,都會(huì)從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到工作和生活的困難當(dāng)中,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的歷練時(shí)間。

我們也發(fā)現(xiàn),在集體游戲活動(dòng)中,我們干勁十足,完成任務(wù)又快又好,但一旦回到工作崗位上,一旦生活重歸平靜、平凡,我們很難說(shuō)還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài),滿懷激情,全力以赴去過(guò)好每天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。大家都清楚,要突破自己、改變自己很難,但如果不突破,不改變等待到來(lái)的也許只有失敗。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇三

主題活動(dòng)是指在集體活動(dòng)中,以主題為線索,圍繞主題開展的活動(dòng)和交流。就我個(gè)人而言,這是我收獲頗豐的一年。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

前不久公司為了慶祝新年的到來(lái)從而舉辦了年會(huì),在年會(huì)活動(dòng)中既能聽到領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)又能欣賞到有趣的節(jié)目,重要的是在進(jìn)行表彰的時(shí)候可以得知公司在過(guò)去一年取得不少成就,這既令人為之高興也期待今后的工作中有所進(jìn)步,現(xiàn)對(duì)這次公司的年會(huì)活動(dòng)予以簡(jiǎn)要總結(jié)。

從主持人登場(chǎng)到講述過(guò)去一年來(lái)取得的成就,在座各位員工都對(duì)此感到十分興奮,畢竟公司取得進(jìn)展與我們?cè)诠ぷ髦械呐κ欠植婚_的,因此當(dāng)公司效益得到提升的時(shí)候意味著以往的努力沒(méi)有白費(fèi),看著員工們激動(dòng)的神情能夠體會(huì)到他們內(nèi)心的自豪,這種對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)以及對(duì)工作的負(fù)責(zé)才是公司得以發(fā)展的源泉,另外在領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)候全場(chǎng)的氛圍也得到了提升,看似平淡的語(yǔ)氣卻訴說(shuō)著公司在這一年工作中發(fā)生的變化,至少大家都能圍繞著年初制定的目標(biāo)而努力工作,而且每個(gè)季度都會(huì)對(duì)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核,這也是激勵(lì)著大家奮發(fā)向上從而取得進(jìn)展的原因。

領(lǐng)導(dǎo)講話完畢以后便是豐富多彩的節(jié)目表演時(shí)間了,可以說(shuō)各部門為了這次活動(dòng)的舉辦而準(zhǔn)備了很長(zhǎng)時(shí)間,看著臺(tái)上的表演可以得知他們是經(jīng)過(guò)一定程度訓(xùn)練的,而且這些節(jié)目中還寄托著對(duì)美好未來(lái)的愿景,即表現(xiàn)出想要為公司盡一份力的寓意,可想而知員工們的內(nèi)心也有著為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的想法,因此他們才會(huì)努力工作并將理念付之于實(shí)踐,才能夠彰顯出我們公司的精神面貌與與風(fēng)采。雖然年會(huì)是在晚上進(jìn)行卻絲毫不見員工們疲憊的神情,說(shuō)明大家都在為年會(huì)的舉辦進(jìn)行歡呼。

隨著難忘今宵曲目的響起意味著年會(huì)已經(jīng)結(jié)束了,能夠策劃出這場(chǎng)盛宴著實(shí)令大家感到十分滿意,重要的是員工們都能夠認(rèn)真欣賞場(chǎng)上的每個(gè)節(jié)目,而且當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表彰優(yōu)秀員工的時(shí)候還能得到大家的喝彩,這正說(shuō)明了大家都能為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出屬于自己的力量,即便獲獎(jiǎng)的人不是自己也能夠?yàn)榇烁械礁吲d,這說(shuō)明集體事業(yè)在過(guò)去的一年里取得很大的進(jìn)展,但在總結(jié)完畢以后還需要對(duì)接下來(lái)一年的工作進(jìn)行規(guī)劃,為此我們?nèi)w員工都在年會(huì)結(jié)束以后對(duì)今后的工作進(jìn)行宣誓,這表明了我們努力工作以及對(duì)維護(hù)集體利益的決心。

不得不說(shuō)這次年會(huì)的舉辦著實(shí)令人感到十分精彩,通過(guò)總結(jié)能夠得到不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)從而指導(dǎo)今后活動(dòng)的策劃,希望在全新的一年能夠員工們的努力占據(jù)更多的市場(chǎng)份額。

轉(zhuǎn)眼間,公司年會(huì)圓滿結(jié)束,大家歡聚一堂,不亦樂(lè)乎。

這是我第一次參加__公司的年會(huì),也是我步入社會(huì)后,參與的第一個(gè)年會(huì)。大學(xué)時(shí)期,一直企盼著能進(jìn)入學(xué)生會(huì),做文藝部部長(zhǎng),組織大家進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng),但因?yàn)槟撤N原因,愿望被迫落空。終于,部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)?;I備年會(huì)之前,以為自己只能是被動(dòng)的聆聽和參會(huì),沒(méi)想到第一次卻是親身參與到了會(huì)議的籌備之中,那就是——主持。

從沒(méi)有過(guò)主持經(jīng)驗(yàn)的我,這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn),雖然是小事情,但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意。比如表情,節(jié)目間的串詞銜接,以及和臺(tái)下觀眾的互動(dòng)等等,范文最終讓我和我的搭檔完成的很順利。

本次年會(huì)的節(jié)目很少,但都堪稱經(jīng)典。由營(yíng)銷中心的同事們帶來(lái)的詩(shī)朗誦——《啊!青春》,訴說(shuō)的青春充滿著力量,充滿著期待、志愿,充滿著求知和斗爭(zhēng)的方向,讓我們懂得,只有永遠(yuǎn)力爭(zhēng)上游的人,永遠(yuǎn)忘我勞動(dòng)的人,永遠(yuǎn)謙虛的人,青春才能是美好的。

回望去年的短短幾個(gè)月,當(dāng)凝視這些可愛(ài)的人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來(lái)到__不到半年的時(shí)間,但是能感受到過(guò)去一年泰達(dá)人走過(guò)的路程、取得的成績(jī),無(wú)論是震撼還是感動(dòng),無(wú)論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時(shí)間的力量,因?yàn)橐磺械淖儎?dòng)最終都會(huì)投射到人們的內(nèi)心,并留下無(wú)法抹去的印記。

作為__人,這里就是我們夢(mèng)的港灣,是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)的地方。而“成于忍,毀于躁”,所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí),相信_(tái)_,相信自己,相信這股激流般的力量。思想?yún)R報(bào)范文為了夢(mèng)想成真,我們要時(shí)刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢(mèng)想一步步踏實(shí)前進(jìn)。

自進(jìn)入銷售部成為一名銷售置業(yè)顧問(wèn),至今已有一年的時(shí)間。在此期間內(nèi),銷售部的總經(jīng)理、經(jīng)理給我做了全面專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),讓我深刻感受到商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的輝煌前景,并對(duì)自己的人生做了新的規(guī)劃??梢哉f(shuō)從一個(gè)對(duì)房地產(chǎn)“一無(wú)所知”的門外人來(lái)說(shuō),這兩個(gè)多月的時(shí)間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位同仁的幫助和指導(dǎo),雖然取得了一些成績(jī),也依然存在些許問(wèn)題,下面就我個(gè)人今年的工作做以下幾方面總結(jié)。

來(lái)到這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,對(duì)于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場(chǎng),通過(guò)努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問(wèn)的真正以及職責(zé),并且深深的喜歡上了這份工作,在此期間,也閱讀了很多的營(yíng)銷類書籍,每每看到非常感興趣的地方,都不由得感嘆:“銷售是一門神奇的學(xué)問(wèn)”,同時(shí)也意識(shí)到自己的選擇是正確的。在學(xué)習(xí)方面我為自己也制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃。做商業(yè)房地產(chǎn)銷售是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。

在來(lái)到公司時(shí),我對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在大家的幫助下,我開始背誦沙盤說(shuō)辭,隨后又是外出調(diào)盤,了解市場(chǎng)。調(diào)盤是一門學(xué)問(wèn),在與其他樓盤老練的業(yè)務(wù)員的對(duì)話中,把自己遇到的問(wèn)題一一向其求解,并且學(xué)習(xí)對(duì)方業(yè)務(wù)員的`談判技巧和優(yōu)點(diǎn),和自身對(duì)比,了解自己需要加強(qiáng)哪方面的知識(shí),以及和其對(duì)比我們樓盤的優(yōu)勢(shì)。

在日常工作中,也能堅(jiān)持有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作態(tài)度,以客戶至上,每天堅(jiān)持練習(xí)言、行、舉、止,認(rèn)真做好客戶檔案的記錄,通過(guò)電話訪談等方式了解客戶動(dòng)態(tài),通過(guò)交往,把客戶交為自己的朋友,認(rèn)認(rèn)真真地去做每一單業(yè)務(wù)。窗外儼然已是寒冬,但是銷售員的心卻是夏日里的陽(yáng)光,活力四射的激情感染身邊每一個(gè)人。我也需要更加努力,熟練自身的談判技巧,以一顆激情洋溢的心,感染每一位客戶。

在思想上更趨于成熟,心態(tài)也得到提升,對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有了更深刻的理解,要想做成一單業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要,想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,因?yàn)槲覀兠刻烀鎸?duì)形形色色的人和物,要學(xué)會(huì)控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對(duì)工作和生活。

在新的一年,我相信我能夠做的更好,這是我肯定要做好的。展望這過(guò)去一段時(shí)間的工作,我對(duì)將來(lái)的工作有了更多的期待,我相信我能夠做的更好。力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大市場(chǎng)占有額。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,為公司再創(chuàng)佳績(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)在不斷的發(fā)展中,公司得到了進(jìn)步,我的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平也都得到了進(jìn)步,相信自己一定能夠做好!

11月23日清晨7點(diǎn),公司一行35人在公司大門集合出發(fā),雖然雨一直在下,但絲毫不影響我們激奮的心情,經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的車程我們來(lái)到了tz拓展訓(xùn)練基地。這里群山環(huán)峙,峰巒疊嶂,荔枝環(huán)抱,自然風(fēng)光優(yōu)美怡人,讓我們享受到生態(tài)大自然清山綠水的無(wú)限風(fēng)光。

最終由于下雨的影響,我們兩天來(lái)的訓(xùn)練都是在室內(nèi)進(jìn)行的,但經(jīng)過(guò)教官的合理編排,通過(guò)一系列的拓展項(xiàng)目,兩天來(lái)整個(gè)過(guò)程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè)趣,加深了我們彼此間的了解,而且給我?guī)?lái)深刻的思考與啟迪:

“螞蟻”教官打從一開始就多次強(qiáng)調(diào)要我們每一個(gè)學(xué)員要懷有“空杯心態(tài)”,讓每一個(gè)人忘記自己的身份,忘記自己的頭銜,這里沒(méi)有老總、總監(jiān)、經(jīng)理,我們不分男女老少,我們只有一個(gè)身份:學(xué)員。

一個(gè)空的杯子才能再去裝進(jìn)去東西,一個(gè)淺顯的道理揭示了一個(gè)人人存在的問(wèn)題。確實(shí)在我們的現(xiàn)實(shí)工作中,很多時(shí)候我們會(huì)將過(guò)去的成功,以往的經(jīng)驗(yàn),用于新的環(huán)境,新的工作,新的角色中,得到的結(jié)果和自己前期計(jì)劃是差距甚遠(yuǎn),導(dǎo)致四處碰壁,造成了很大的障礙,也讓自己陷入了瓶頸。這些時(shí)候,我們就該具備“空杯心態(tài)”,將自己倒空,別被那些成就、經(jīng)驗(yàn)、利益、學(xué)識(shí)等,看似重要的東西給束縛了自己。

而從我的觀點(diǎn)來(lái)看,“空杯心態(tài)”其實(shí)就是對(duì)過(guò)去榮耀、失敗的一種舍棄,也是對(duì)自己的一種變相的否定,只有真正地舍棄之后,才有更多的空間去獲得更多的東西。可是否定別人很容易,否定自己卻需要很大的勇氣,但也只有如此,才能找到自己的不足,找到自己應(yīng)該努力的方向!在現(xiàn)在物欲橫流,個(gè)性張揚(yáng)的社會(huì)形態(tài),人們?cè)絹?lái)越多的是在關(guān)注著自己擁有了什么,怎么才能更好的抓住自己的東西。一個(gè)人也只有兩只手當(dāng)你總是抓著自己認(rèn)為很重要的東西時(shí),卻又喪失了去抓更有價(jià)值的東西的機(jī)會(huì)。

其實(shí)我們不難發(fā)現(xiàn),兩天來(lái)所進(jìn)行的游戲并不是要考驗(yàn)我們的體能或耐受力,而是讓我們?cè)谕瓿捎螒虻倪^(guò)程中去體會(huì)、去體驗(yàn)、去感覺(jué)、去感悟??梢哉f(shuō),有一百個(gè)參訓(xùn)者,就會(huì)有一百個(gè)不同的感受,有一百個(gè)不一樣的心情。明確的目標(biāo),統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)、有能力的團(tuán)隊(duì)成員、詳盡的計(jì)劃都是一顆顆閃亮的珍珠,而將這些珍珠穿起來(lái)的線就叫規(guī)則。所以,在每一個(gè)項(xiàng)目開始前,教官再三強(qiáng)調(diào)的就是規(guī)則。而我們是否意識(shí)到教官制定的游戲規(guī)則就好比我們公司的規(guī)章制度呢。我們?cè)噯?wèn)一下我們公司的制度清晰嗎?合理嗎?在執(zhí)行嗎?制度是具有權(quán)威性的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)方案的集合。制定制度是為了完善、改進(jìn)并促進(jìn)今后工作,并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么,以及大體上如何去做。

在日常工作中,我們發(fā)現(xiàn)有制度而不落實(shí)制度的情況大有存在,定制度,不予實(shí)施,要制度何用?好比我們拓展中的游戲,那怕你很快完成了,但沒(méi)有按照規(guī)則來(lái)執(zhí)行,完成又何用?制度是約束行為的規(guī)范,在執(zhí)行落實(shí)制度上,不能口頭籠統(tǒng)地“嚴(yán)肅處理”,要增強(qiáng)執(zhí)行力度。建立必要的獎(jiǎng)懲措施,明確制度執(zhí)行責(zé)任人崗位的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守規(guī)定,帶頭執(zhí)行制度,要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。讓身邊人做到的,自己首先做到,這樣才能保證上、下一致共同執(zhí)行制度。在公司管理中我們也經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn),制定一套好的制度比譴責(zé)下屬更有效。

“運(yùn)送球”項(xiàng)目中,我們有些操之過(guò)急,事先沒(méi)有策劃好,多次重復(fù)犯同一個(gè)錯(cuò)誤卻沒(méi)有及時(shí)改正的經(jīng)驗(yàn),而在“愚公移山”項(xiàng)目中,我們?nèi)w做了充分的演算與策劃,最終找到了最優(yōu)方案而勝出。這讓我想到在今后的工作中,事先要做好周密的計(jì)劃,磨刀不誤砍柴工,多花時(shí)間做計(jì)劃是很有必要的,每項(xiàng)工作都要精心策劃,每個(gè)細(xì)節(jié)都要運(yùn)籌到位,否則就會(huì)出亂子,甚至前功盡棄。而上升到公司的發(fā)展,我們更容易發(fā)現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)日愈激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)生存就必須制定一系列發(fā)展策略。而在這一系列策略的形成是要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境,通過(guò)理論研究、市場(chǎng)調(diào)查充分策劃而成的。

縱觀我們兩天來(lái)的訓(xùn)練項(xiàng)目,“七巧板”、“同舟共濟(jì)”、“孤島求生”、“愚公移山”、“同共進(jìn)退”等,無(wú)不彰顯了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮的重要性。在_年公司也因應(yīng)實(shí)際運(yùn)行情況,對(duì)組織架構(gòu)作了重新調(diào)整,按理應(yīng)權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)一指揮的。可現(xiàn)實(shí)往往是,基層員工感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)太多,誰(shuí)都可以發(fā)號(hào)施令,誰(shuí)都在管,好像有問(wèn)題時(shí)卻不知誰(shuí)能最終負(fù)責(zé)落實(shí)。這種組織方式,仍然缺乏清晰的職責(zé)分工,雖然看似人員不少,但真正負(fù)責(zé)的人不多,且負(fù)責(zé)人的責(zé)權(quán)不明確,既違背了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則,又使管理的效果事倍功半,提高了管理成本,降低了管理效率。

管理必須講求秩序,即所謂“凡事各有其位”。合理的秩序是按照事物的內(nèi)在聯(lián)系確定的,有賴于有效的組織。責(zé)任主體不明確,雙重或多重命令對(duì)于權(quán)威、紀(jì)律和組織的穩(wěn)定性都是一種威脅。如果不注意堅(jiān)持統(tǒng)一指揮與統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則的嚴(yán)肅性,對(duì)公司造成的損害將難以估量,在市場(chǎng)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變的今天,增強(qiáng)應(yīng)變能力,提高反應(yīng)速度終將受到制約。這個(gè)問(wèn)題,值得我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各層次管理人員反思。

在這次訓(xùn)練我們談得最多的就是團(tuán)隊(duì),像“愚公移山”、“同舟共濟(jì)”、“七巧板”、“孤島求救”、“同共進(jìn)退”幾乎沒(méi)有一個(gè)不是靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作來(lái)完成的,合作使我們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì),合作使我們力量大增,合作使我們真正認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,正像有人說(shuō)的:“不要以為你什么都行,離開團(tuán)隊(duì),你可能一事無(wú)成;也不要以為你什么都不行,有了團(tuán)隊(duì),你也許什么都行?!?/p>

所以,要求我們每一個(gè)人都必須放下自己的個(gè)性與喜好,以團(tuán)隊(duì)的利益作為最大的利益,盡全力做好自己任務(wù)的同時(shí),更要注意整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與配合,只有這樣,才能贏得勝利。競(jìng)技中是這樣的,在以后的工作與學(xué)習(xí)中更應(yīng)如此。體會(huì)還有很多,但真正理性的分析可能不是一次拓展訓(xùn)練就能總結(jié)得出來(lái)的。我們已由“行”而“知”,但更重要的是要真正做到“知行合一”。

拓展訓(xùn)練是結(jié)束了,正如訓(xùn)練前“青蛙”老師所講的一樣:拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗(yàn)下的感悟。我相信每一個(gè)人體驗(yàn)完了,都會(huì)從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到工作和生活的困難當(dāng)中,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的歷練時(shí)間。

我們也發(fā)現(xiàn),在集體游戲活動(dòng)中,我們干勁十足,完成任務(wù)又快又好,但一旦回到工作崗位上,一旦生活重歸平靜、平凡,我們很難說(shuō)還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài),滿懷激情,全力以赴去過(guò)好每天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。大家都清楚,要突破自己、改變自己很難,但如果不突破,不改變等待到來(lái)的也許只有失敗。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇四

__年公司年會(huì)已圓滿結(jié)束,通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了年會(huì)的各項(xiàng)工作,通過(guò)參加公司年會(huì),在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。下面向大家匯報(bào)一下我們會(huì)議接待組的工作:

我第一次參加本公司年會(huì),并被公司領(lǐng)導(dǎo)委以重任,不勝惶恐。在年會(huì)的前幾天就和會(huì)議接待組的同事進(jìn)行商議,大家的熱情非常高漲,都表示等到年會(huì)那天一定提前到,把工作做好。

我們會(huì)議接待組人員根據(jù)會(huì)議流程時(shí)間__號(hào)早7:40準(zhǔn)時(shí)到公司集合,每個(gè)人都頂著嚴(yán)寒早早來(lái)到公司總部,都沒(méi)有一人遲到保證了能在8:30能趕到會(huì)場(chǎng)。

到達(dá)會(huì)場(chǎng)時(shí)大家都不聲不響開始忙碌起來(lái),我們會(huì)議接待組的工作主要有幾方面:

一、會(huì)議報(bào)到前準(zhǔn)備工作。

我們會(huì)議接待組人員到達(dá)會(huì)議室時(shí)便開始準(zhǔn)備好會(huì)議所需用具,簽到人員及接待人員按照安排準(zhǔn)時(shí)到位,進(jìn)行簽到及接待來(lái)賓工作。同時(shí)與各個(gè)相關(guān)部門協(xié)調(diào)好會(huì)議細(xì)節(jié)問(wèn)題如:會(huì)議用座位牌、水牌、會(huì)議室鮮花擺放、就餐時(shí)間餐廳的。情況。

二、會(huì)議期間的工作。

在會(huì)場(chǎng)周圍均勻站開維持會(huì)議期間的正常次序,頒獎(jiǎng)典禮時(shí)的禮儀安排,會(huì)議期間茶水物品的添加及突發(fā)事件的處理等。

三、會(huì)議結(jié)束后清潔問(wèn)題。

早會(huì)結(jié)束及午會(huì)結(jié)束后整理會(huì)議室衛(wèi)生始終保持整潔、干凈和安靜的環(huán)境。

四、就餐。

按照會(huì)議流程規(guī)定,午餐時(shí)間會(huì)議接待組人員提前來(lái)的到餐廳安排好嘉賓席水牌,順序引導(dǎo)嘉賓步入餐廳準(zhǔn)時(shí)用餐。

晚餐時(shí)會(huì)議接待組人員提前安排學(xué)生列隊(duì)站好,接待人員各就各位引導(dǎo)嘉賓入場(chǎng),準(zhǔn)備獎(jiǎng)券分發(fā)各每個(gè)就餐人員。席間會(huì)議接待組成員不顧自己就餐問(wèn)題身兼數(shù)職負(fù)責(zé)酒水的添加、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的頒獎(jiǎng)開獎(jiǎng)、服務(wù)員工作等等。

五、晚會(huì)。

會(huì)議接待組成員我、__中午時(shí)分提前來(lái)到晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置協(xié)調(diào)晚會(huì)所需氣球的捆扎安放。

晚餐結(jié)束時(shí)會(huì)議接待組成員提前來(lái)到晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)安排晚會(huì)所需用品,如:礦泉水零食的分發(fā)工作,引導(dǎo)嘉賓簽名入場(chǎng)。安排大家按順序入座及處理突發(fā)事件。

六、晚會(huì)結(jié)束。

晚會(huì)結(jié)束時(shí),會(huì)議接待組人員根據(jù)會(huì)議流程安排規(guī)定,組織清理晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,安排人員順序安全的離席,組織人員安排車輛送參會(huì)人員離開。

公司年會(huì)順利圓滿結(jié)束了,盡管辦的稱不上是盡善盡美但我們?nèi)w會(huì)議接待組人員身兼數(shù)職已經(jīng)盡可能性服務(wù)好來(lái)賓希望讓年會(huì)以完美的姿態(tài)展現(xiàn)給大家。

來(lái)到公司工作雖然短短幾個(gè)月的時(shí)間,但公司的企業(yè)文化和企業(yè)魅力深深的感染著我,同時(shí)有各位領(lǐng)導(dǎo)及熱心的同事們的支持與幫助不管是在年會(huì)的參與過(guò)程中,還是在日后的工作中我都有了一定的進(jìn)步和奮斗的目標(biāo),雖然在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司做出更大更多的貢獻(xiàn)!

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇五

今年是“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)xx周年,為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日,全面貫徹黨的婦女政策,營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛,豐富女職工的業(yè)余文化生活,激勵(lì)廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè),根據(jù)區(qū)婦聯(lián)的工作部署,并結(jié)合自身實(shí)際,精心設(shè)計(jì),開展了豐富多彩、生動(dòng)活潑的集體項(xiàng)目——《士兵小唱》舞蹈,取得了較好的效果,并在此次比賽中獲得三等獎(jiǎng)。現(xiàn)把活動(dòng)情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛。

十六屆三中全會(huì)決定指出:“堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。”加強(qiáng)婦女工作,充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此,區(qū)計(jì)、經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)把貫徹執(zhí)行區(qū)婦聯(lián)的3號(hào)文件精神,加強(qiáng)婦女工作,納入工作的總體目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃,周密部署,精心安排,以切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,提升女職工的素質(zhì),調(diào)動(dòng)其積極性,引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。

區(qū)計(jì)、經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織“三八”節(jié)活動(dòng)高度重視。在“三八”節(jié)前夕,為活躍女職工的文化生活,以慶“三八”節(jié)為契機(jī),弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德和倡揚(yáng)時(shí)代新風(fēng),制定了女職工活動(dòng)計(jì)劃,從計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)安排等方面,都作了具體部署和安排,在排練期間,我委領(lǐng)導(dǎo)從工作的百忙中抽出時(shí)間親臨排練場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),讓所有參與訓(xùn)練的女職工備受鼓舞。從請(qǐng)舞蹈教練、租借服裝到演出結(jié)束獻(xiàn)花,每一個(gè)細(xì)節(jié)都傾注著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女職工無(wú)聲的愛(ài)和溫暖的關(guān)懷,體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者所具有的風(fēng)范,既提高了大家對(duì)婦女工作重要性的認(rèn)識(shí),又營(yíng)造了濃郁的節(jié)日氣氛。

二、開展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng),全面提高女職工的素質(zhì)。

為展示新時(shí)期我委廣大女職工的綜合素質(zhì)和時(shí)代風(fēng)采,有效地提高女職工的整體素質(zhì),計(jì)、經(jīng)委支部婦女小組精心組織了舞蹈“士兵小唱”,我委13名女職工全部參加這項(xiàng)活動(dòng)的演出。經(jīng)過(guò)兩個(gè)休息日緊張訓(xùn)練,以其新穎的編排和優(yōu)美的舞姿,獲得了觀眾的好評(píng)。此次比賽,使廣大女職工陶冶了情操、愉悅了身心,全面提高了自身素質(zhì),更加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和增進(jìn)了彼此之間的友誼。從3月5日正式組隊(duì)到3月7日比賽結(jié)束的這短短的兩天中,女職工們克服了工作繁忙的重重困難,有的女職工身體不適,但仍以飽滿的熱情投入到訓(xùn)練中,表現(xiàn)出極大的集體榮譽(yù)感,展現(xiàn)了計(jì)、經(jīng)委支部婦女小組良好的精神風(fēng)貌。她們紛紛表示:在今后的各項(xiàng)工作和各種活動(dòng)中,將再接再厲,力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)!

3月7日晚,我委全體工作人員結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)展開了以座談會(huì)形式的熱烈討論,更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念,決心用積極昂揚(yáng)的熱情投入到工作中去,為把克拉瑪依建成現(xiàn)代精品城區(qū)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。之后,領(lǐng)導(dǎo)為了讓全體工作人員過(guò)一個(gè)祥和愉快的“三八”節(jié),并安排了節(jié)日晚宴。

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公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇六

20xx年11月8日至11月30日,學(xué)校組織了一年一度的跳繩比賽活動(dòng)。比賽時(shí)操場(chǎng)上一片歡騰的景象,只見一根根彩繩飛舞,一個(gè)個(gè)選手龍騰虎躍,這次跳繩比賽激發(fā)了老師們、同學(xué)們的運(yùn)動(dòng)熱情。

比賽前老師們積極組織,認(rèn)真挑選隊(duì)員,課下和同學(xué)們一起鍛煉,賽場(chǎng)上為學(xué)生吶喊助威。同學(xué)們賽出了風(fēng)格,賽出了水平,特別是一二年級(jí)的小朋友從不會(huì)到跳到174次是多么大的提高。比賽豐富了同學(xué)們課余生活,增進(jìn)同學(xué)之間的默契和團(tuán)結(jié)合作的能力,讓同學(xué)們?cè)谶\(yùn)動(dòng)中體會(huì)到了快樂(lè)。

“搖繩練臂力,跳繩練腿力,跳搖配合練腦力”,這是跳繩運(yùn)動(dòng)的主要健身功效,希望同學(xué)比賽過(guò)后仍能在課間拿起跳繩;練好個(gè)人跳,集體跳,花樣跳。希望我校的老師也常拿起跳繩,借此次跳繩比賽的東風(fēng),再次掀起冬季陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的高潮。這次跳繩比賽活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束,我們要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)各部門的大力支持,感謝谷鵬飛、岳偉麗各班老師,感謝五六年級(jí)的裁判同學(xué),感謝各選手積極參與,謝謝大家。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇七

“—日為師,終生為父”,師傅等同于父母,足以見得他在一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中有多么的重要。我在公司舉行的“師帶徒”活動(dòng)中與師傅王素登結(jié)成對(duì)子。師傅的為人處事,經(jīng)驗(yàn)心得,熱情,真誠(chéng)與自信,還有在工作中那份認(rèn)真的態(tài)度,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),豐富的工作經(jīng)驗(yàn),深厚的檢修鉗工的理論知識(shí)等常常讓我在感動(dòng)之余,獲得了很多學(xué)習(xí)、工作動(dòng)力,使自己能更好的投入到檢修工作中去。下面就自己的一點(diǎn)心得體會(huì)做如下總結(jié):

在參加工作期間,雖然有了學(xué)校書本上的知識(shí),但還是在很多方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)都是不足的,鑒于此,師傅在平時(shí)的工作,經(jīng)常和我談話,把他在近二十年的工作歷程中的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給我,避免了我在工作中犯錯(cuò)誤。

不管在工作、學(xué)習(xí)還是在生活中,師傅都關(guān)心、照顧我,用自己的實(shí)際行動(dòng)和高尚的人生觀念帶動(dòng)我的熱情,鼓勵(lì)我做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)。

使我在學(xué)習(xí)生涯中不斷的提高與完善自己,以后的日子里,我會(huì)更加刻苦的跟著師傅,腳踏實(shí)地的向他學(xué)習(xí)。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇八

1、開展宣傳活動(dòng)。以廣播、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等為媒介,廣泛開展男女平等基本國(guó)策、馬克思主義婦女觀、《婦女權(quán)益保障法》、《婦女發(fā)展綱要》等為主要內(nèi)容的各類宣傳教育活動(dòng)。

2、開展形式多樣活動(dòng)。舉辦座談會(huì)、株洲方特歡樂(lè)世界一日游、開展“瀏陽(yáng)三中首屆“魅力教師?美麗母親”評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)在正在評(píng)選中。

二、活動(dòng)主要特色。

1、形式新穎。婦聯(lián)每年慶三八活動(dòng)都有創(chuàng)新,活動(dòng)新穎,寓教于樂(lè),尤其是談會(huì)結(jié)合了廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)的開展,改變單純的說(shuō)教方式,張小寶校長(zhǎng)的發(fā)言如數(shù)家常,親切風(fēng)趣,又富有激勵(lì)作用,常務(wù)副校長(zhǎng)滿杰、總支副書記易暉為女教職工送來(lái)了真誠(chéng)的祝福。教職工積極發(fā)言,投身到活動(dòng)中來(lái)。使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部家屬深受啟發(fā)和感動(dòng)。

2、主題鮮明。尤其是“三八”系列活動(dòng)的策劃,充分體現(xiàn)了婦聯(lián)組織的自身特點(diǎn)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題。在服務(wù)大局、服務(wù)婦女的基礎(chǔ)上突出昂揚(yáng)向上、催人奮進(jìn)的時(shí)代精神及健康明快、歡樂(lè)和諧的群眾文化特點(diǎn)。

3、“魅力教師?美麗母親”的評(píng)選激勵(lì)教師“教學(xué)當(dāng)能手,家中賢內(nèi)助,生活添陽(yáng)光”。

三、活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。慶三八活動(dòng)得到了學(xué)校黨總支、行政的大力支持,下?lián)軐m?xiàng)經(jīng)費(fèi),在活動(dòng)開展期間,黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

2、籌劃嚴(yán)密。學(xué)校工會(huì)積極策劃,精心安排,周密部署,及時(shí)召開專門會(huì)議發(fā)動(dòng)宣傳,各項(xiàng)活動(dòng)專人專抓,有詳細(xì)的活動(dòng)方案、組織有力,措施到位,成效明顯。

總的來(lái)說(shuō),這次的活動(dòng)我們?nèi)〉昧藞A滿的成功。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇九

本次公司年會(huì)活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束了,下面由我來(lái)進(jìn)行下總結(jié)。公司是一個(gè)有機(jī)的整體,在座的每一個(gè)員工都是其中不可缺少的一部分。這就如由你們天天打交道的設(shè)備一樣,只有每一個(gè)部件都有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)了,才能充分發(fā)揮出它應(yīng)有的功用。如果其中任一部件,即使是一個(gè)齒輪不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或無(wú)法與其它構(gòu)件相銜接,結(jié)果我們不難想象。而造成這種結(jié)果是誰(shuí)的過(guò)失,不是你,也不是我,準(zhǔn)確說(shuō)是我們每一個(gè)人。因此,我們要抓生產(chǎn),抓內(nèi)部管理,也要抓員工,只有這樣公司各個(gè)部門才能有機(jī)的連成一個(gè)整體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、發(fā)展“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略方針。

所謂的走出去,就是要讓公司生產(chǎn)的設(shè)備走出河南,走出中國(guó)。讓更多人了解福友,知道福友,并認(rèn)可福友,在擴(kuò)大設(shè)備銷售范圍的同時(shí),樹立產(chǎn)品良好形象,秉承“永不滿足、超越自我、追求卓越”的發(fā)展理念,不斷完善自己,展示自己。

二、以銷定產(chǎn),以質(zhì)促銷,全面促進(jìn)公司更好發(fā)展。

有買家才有賣家,有用戶買了你的東西,這才算銷售。因此,企業(yè)在打造設(shè)備高品質(zhì)的同時(shí),要根據(jù)需求來(lái)制定相應(yīng)的生產(chǎn),這樣可有效避免設(shè)備積壓以及相應(yīng)的維護(hù)開支,從根本上達(dá)到節(jié)約經(jīng)濟(jì)的目的。其次,以質(zhì)促銷,質(zhì)是質(zhì)量,只有保證設(shè)備質(zhì)量,才能得到用戶的認(rèn)可,才能以此為基點(diǎn),在良好口碑的宣傳下,促進(jìn)銷售,提升公司設(shè)備知名度的同時(shí),更好的發(fā)展自己。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇十

集團(tuán)黨委以重視關(guān)愛(ài)女職工為前提,今年為集團(tuán)公司437名在崗女職工發(fā)放了健康津貼,共計(jì)元。

二、以開展各類慶?;顒?dòng)為載體,增強(qiáng)婦女組織的凝聚力和影響力。

建設(shè)集團(tuán)工會(huì)于3月8日上午組織在崗女職工在一樓會(huì)議室舉行了“關(guān)愛(ài)女職工自強(qiáng)自立”為主題的慶“三八”茶話會(huì)。工會(huì)副主席徐鳳芝向廣大女職工表示了節(jié)日的祝賀,并充分肯定了女職工在為企業(yè)的發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)和努力,并表示在今后的生活中,各方面都要給予女同志更多的溫暖和關(guān)心,在工作上,要給予女同志更多的支持和幫助,希望大家再接再勵(lì),為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展和人生的幸福再創(chuàng)新功!

各基層單位結(jié)合本單位特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),因地制宜地開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、有益健康的活動(dòng)。一分公司結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),組織了建筑、生活安全小常識(shí)搶答,安全謎語(yǔ)、詼諧幽默的笑話搶答等,員工爭(zhēng)先恐后舉手答題。之后分組開展了兩項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng),跳棋比賽、撲克比賽,員工爭(zhēng)相參加,比賽氣氛十分熱烈。工業(yè)設(shè)備安裝公司為每一位婦女同志發(fā)放了慰問(wèn)金,并開展了婦女法制宣傳教育活動(dòng),發(fā)放宣傳單40余份。電器設(shè)備安裝公司組織婦女開展了法律知識(shí)培訓(xùn)、“關(guān)愛(ài)女性健康”活動(dòng),發(fā)出考卷280余份,籌措資金1800元表彰獎(jiǎng)勵(lì)了本單位的先進(jìn)女職工,還給每一位女職工發(fā)放了被套、床單。

三、認(rèn)真落實(shí)家庭助廉活動(dòng),開展普法宣傳。

公司女工委聯(lián)合紀(jì)委部門下發(fā)了家庭助廉活動(dòng)通知,基層各單位結(jié)合三八活動(dòng),開展了家庭助廉宣傳,發(fā)放家庭助廉知識(shí)教育競(jìng)賽試卷共計(jì)400余份,在崗女工參試率達(dá)100%。

結(jié)合活動(dòng),女職工對(duì)《婦女權(quán)益保障法》的部分內(nèi)容和有關(guān)計(jì)生方面的知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)婦女做“四自”、“四有”新女性,樹立正確的.世界觀、人生觀和價(jià)值觀,使廣大婦女在學(xué)習(xí)中受到了啟發(fā)教育。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了婦女法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

節(jié)日期間,公司工會(huì)、婦聯(lián)本著為女職工辦好事辦實(shí)事的原則,及時(shí)下發(fā)活動(dòng)通知,安排各單位為每一位在崗婦女發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金200元。為生活貧困的婦女家庭提供最低生活保障,通過(guò)實(shí)實(shí)在在地幫助,切實(shí)履行好婦聯(lián)服務(wù)的工作職責(zé)。

四、存在的問(wèn)題及今后的工作。

由于婦女干部的工作能力和工作水平發(fā)展不平衡,開展活動(dòng)形式過(guò)于單一,工作方法不夠靈活,面對(duì)這些問(wèn)題,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加以解決。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇十一

(一)活動(dòng)主題:

(二)活動(dòng)時(shí)間:

20xx年11月1日―20xx年11月30日。

(三)時(shí)間階段:

(30天)。

第一階段:11月6日―11月17日;第二階段:11月18日―11月24日;

第三階段:11月25日―11月30日;

(四)活動(dòng)地點(diǎn):

xxx。

(五)活動(dòng)形式:

過(guò)程簽單。

(六)活動(dòng)內(nèi)容:

1、咨詢有禮――一免到底。

(1)、活動(dòng)期間所有進(jìn)店有效咨詢客戶均可免費(fèi)領(lǐng)取由易百國(guó)際設(shè)計(jì)編寫《家裝白皮書》一份!

(2)、所有進(jìn)店客戶,免費(fèi)量房、免費(fèi)估價(jià)、免費(fèi)驗(yàn)房!

2、設(shè)計(jì)有禮―感恩有你。

活動(dòng)期間簽單客戶設(shè)計(jì)費(fèi)一律5折!

3、交訂有禮――定金升值。

活動(dòng)期間凡交訂3000元,可抵用5000元裝修工程款!

活動(dòng)期間凡交訂5000元,可抵用8000元裝修工程款!

兩戶及以上團(tuán)購(gòu)客戶,交訂5000元,可抵用10000元裝修工程款!

4、金蛋有禮――歡樂(lè)到底。

活動(dòng)期間所有客戶交訂3000元即可砸金蛋一個(gè);交訂5000元即可砸金蛋2個(gè),蛋蛋有禮,絕無(wú)空獎(jiǎng)!(2個(gè)封頂)。

5、保價(jià)有禮――拒絕漲價(jià)。

人工費(fèi)、材料費(fèi)每年都會(huì)有一定上漲,易百保證年前下定年后開工的客戶,不論材料、人工如何漲價(jià),對(duì)您絕不漲價(jià)!

6、轉(zhuǎn)介紹禮――團(tuán)購(gòu)實(shí)惠。

推薦介紹一個(gè)有裝修意向客戶電話信息,即贈(zèng)送多功能抱枕一個(gè)!

活動(dòng)期間,轉(zhuǎn)介紹客戶成交或兩戶以上團(tuán)購(gòu)客戶,除定金增值外新老客戶再各贈(zèng)送禮品一份!

7、樣板有禮――全面升級(jí)。

全城征集58戶樣板間,樣板間業(yè)主可享受:

8、承諾有禮――省心放心。

(1)、價(jià)格保障:(保價(jià)一年)從訂單之日算起;

(3)、工藝保障:施工工程中,質(zhì)量不合格,砸掉重做,所有費(fèi)用均由易百國(guó)際設(shè)計(jì)承擔(dān)。

活動(dòng)利益點(diǎn):

(1)、材料、人工保價(jià)承諾。

(2)、定金升值抵用工程款。

(3)、樣板間升級(jí)。

(4)、團(tuán)購(gòu)、轉(zhuǎn)介紹有禮。

分組制:

分為三組pk。

獎(jiǎng)勵(lì):

1、邀約進(jìn)店獎(jiǎng)勵(lì)。

1―3戶30元/戶;4――7戶獎(jiǎng)勵(lì)40元/戶;b、8戶以上獎(jiǎng)勵(lì)50元/戶;

2、簽單激勵(lì)機(jī)制。

a。2單以內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)100元/單。

b。3單―4單獎(jiǎng)勵(lì)300元/單。

c。5單以上獎(jiǎng)勵(lì)400元/單注:定金元以上計(jì)單,2000元以下不計(jì)單。

三組積分pk:

1、進(jìn)店客戶積分。

每戶10分,每組33戶目標(biāo),超出每戶每戶加15分,不足則每戶減15分。

2、收訂簽單積分。

第1―4單,每單獎(jiǎng)勵(lì)30分;第5―8單,每單獎(jiǎng)勵(lì)40分;

第8―12單,每單獎(jiǎng)勵(lì)60分;第13―15單,每單獎(jiǎng)勵(lì)80分。

15單為每組簽單目標(biāo),超出1單加150分,不足則1單減100分。

3、每日pk(pk內(nèi)容自定)。

每天50分pk贏得加50分輸?shù)膬山M各減25。

4、每小階段每組2單保底目標(biāo)。

5、階段冠軍。

獎(jiǎng)勵(lì)200分,參與條件完成2單。

6、總冠軍團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金3000元(滿足收訂15組以上,只滿足10組以上獎(jiǎng)金2000元)。

7、數(shù)據(jù)積分每天大群公示。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇十二

光陰如梭,眨眼之間學(xué)期又近結(jié)束?;厥走@個(gè)學(xué)期的團(tuán)隊(duì)工作,感到忙碌而又充實(shí)。我們第二團(tuán)隊(duì)全體教師齊心協(xié)力、同舟共濟(jì),較好地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將總結(jié)如下:

1、常規(guī)管理有規(guī)范。

團(tuán)隊(duì)的中心工作就是常規(guī)管理,它將直接影響到團(tuán)隊(duì)、學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。每?jī)芍芤淮蔚膱F(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和集體備課正常有序地進(jìn)行。通過(guò)學(xué)習(xí),讓我們每個(gè)隊(duì)員及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài),捕捉可喜的進(jìn)步進(jìn)行表?yè)P(yáng)激勵(lì),抓住存在的不足及時(shí)整改。教育教學(xué)工作是學(xué)校工作的生命線,年級(jí)組各位老師都能充分利用課堂這塊主陣地,借助教材、活動(dòng),潛心育人,能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,精心組織活動(dòng),并能及時(shí)總結(jié),反思自己的教育教學(xué)工作。

2、團(tuán)隊(duì)精神有發(fā)揚(yáng)。

集體的智慧是無(wú)可估量的。我們第二團(tuán)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。年級(jí)組十八位老師愛(ài)崗敬業(yè),充滿活力與朝氣,在一種和諧的氛圍中共建一個(gè)上進(jìn)、愉悅的大家庭。有成績(jī)共享、有困難齊幫、有疑惑同商。只要一開課,大家總能放下自己手里的工作,圍坐一起,幫助開課老師分析改進(jìn),群策群力,毫無(wú)保留。

一次次活動(dòng),不僅僅使教師得到了鍛煉,開發(fā)了創(chuàng)新潛能,更增強(qiáng)了教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和工作凝聚力。組內(nèi)形成了互敬互助、互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的良好工作氛圍。由此,本組的教學(xué)、教研水平不斷提高,教學(xué)質(zhì)量蒸蒸日上。

團(tuán)隊(duì)溫馨和諧,相親相愛(ài)。本學(xué)期我們團(tuán)隊(duì)組織的鹽城考察活動(dòng),整個(gè)活動(dòng)井然有序、情趣盎然、受益匪淺,大家領(lǐng)略了丹頂鶴的美,麋鹿的神,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),踴躍走進(jìn)杏林講壇,劉麗婷老師的《吃出你的健康來(lái)》,趙莉老師的《親情,永遠(yuǎn)的不等式》,王惠英老師的《養(yǎng)花真好》、《靜心教書,潛心育人》,金燕老師的《走進(jìn)名師,感悟經(jīng)典》,這些精彩的演講,讓大家開闊了視野,愉悅了身心。

期末的工會(huì)活動(dòng)中,我們團(tuán)隊(duì)人人踴躍參加、個(gè)個(gè)爭(zhēng)著向前,齊心協(xié)力,為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)光。尤其是在“服裝設(shè)計(jì)”的團(tuán)體賽中,你出點(diǎn)子,我來(lái)動(dòng)手,大家集思廣益,八仙過(guò)海各顯神通,在忙碌中享受快樂(lè),在快樂(lè)中享受成功。

3、團(tuán)隊(duì)工作有成效。

本學(xué)期,在老師們的共同努力下,我們第二團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。

金燕、朱惠潔、盧嵐老師分別承擔(dān)了專家指導(dǎo)課。盧嵐老師的《提高課堂實(shí)效,緊扣文本的“點(diǎn)”》獲江蘇省二等獎(jiǎng)。唐勝娟老師的《牽手》獲江蘇省三等獎(jiǎng);《生活為語(yǔ)文洞開一片云天》獲無(wú)錫市二等獎(jiǎng)。王惠英老師的《班集體建設(shè)漫談》等四篇論文分別獲全國(guó)二等獎(jiǎng),江蘇省三等獎(jiǎng)和江陰市一等獎(jiǎng),江陰市二等獎(jiǎng)。四年級(jí)學(xué)生袁心懌的兩篇習(xí)作《征服》《受騙以后》發(fā)表在《江陰日?qǐng)?bào)》上。趙莉老師的《想象,為習(xí)作揮灑出一片自由的天空》獲江陰市二等獎(jiǎng)。王惠英老師在原要塞片《爭(zhēng)做幸福江陰好園丁》演講比賽中獲得了好成績(jī)。

第二團(tuán)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì),是一個(gè)面對(duì)成績(jī)不自滿,面對(duì)困難不氣餒的團(tuán)隊(duì)。在今后的日子里,我們將以飽滿的熱情、博大的愛(ài)心,團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,博學(xué)的品質(zhì)投入到新學(xué)年的工作中去,為自己的'提高、學(xué)校的發(fā)展不懈努力,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,更大的收獲。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇十三

根據(jù)《中國(guó)人民銀行金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)局關(guān)于在20xx年3.15期間開展“金融消費(fèi)者權(quán)益日”活動(dòng)的通知》(銀保護(hù)20xx1號(hào))文件的要求,我公司參加了錫盟行業(yè)協(xié)會(huì)組織開展的“3.15”保險(xiǎn)宣傳活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)的總結(jié)上報(bào)如下:

一、活動(dòng)的主題

借助“3.15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”活動(dòng),開展以維護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益為主的宣傳教育活動(dòng),幫助保險(xiǎn)消費(fèi)者理解自身的各項(xiàng)法定權(quán)利和義務(wù),告知維權(quán)的各種正當(dāng)渠道和方式,引導(dǎo)保險(xiǎn)消費(fèi)者更加合理的維護(hù)自身的合法權(quán)益,營(yíng)造穩(wěn)定和諧的金融環(huán)境。

二、活動(dòng)的口號(hào)

本次活動(dòng)的口號(hào)為:暢通維權(quán)渠道,保護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益。

三、宣傳活動(dòng)的內(nèi)容

(一)以“新消法”為準(zhǔn),大力宣傳安全權(quán)、知悉權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)、索賠權(quán)、受教育權(quán)等消費(fèi)者合法權(quán)益。在公司內(nèi)網(wǎng),通過(guò)發(fā)布新消法,傳達(dá)最新消防知識(shí),促使每一位員工掌握并遵守新消法的相關(guān)知識(shí);通過(guò)懸掛條幅及電子屏滾動(dòng)及時(shí)播放本次宣傳口號(hào),讓廣大市民及時(shí)了解本次宣傳活動(dòng)的主題及途徑;在3.15宣傳活動(dòng)日上,通過(guò)展板、發(fā)放宣傳折頁(yè)等資料,向廣大市民講解如何通過(guò)正當(dāng)渠道,如投訴電話,第三方(監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等)投訴受理渠道及報(bào)警途徑,進(jìn)一步維護(hù)及明確自身的合法權(quán)益和義務(wù)。

(二)深入開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。開展“銷售誤導(dǎo)”和“理賠難”專項(xiàng)整治,著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷人員和出單人員的銷售話語(yǔ)培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)客戶回訪制度,不斷地提高銷售人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。深入基層一線,主動(dòng)聽取鄉(xiāng)村干部、協(xié)保員和承保農(nóng)戶的意見。在承保、理賠環(huán)節(jié)設(shè)立意見箱,繼續(xù)發(fā)揮理賠監(jiān)督服務(wù)卡的作用,多渠道的聽取客戶意見。

這次保險(xiǎn)宣傳咨詢活動(dòng)通過(guò)保險(xiǎn)各環(huán)節(jié)人員現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面接待消費(fèi)者咨詢和投訴,讓廣大消費(fèi)者明明白白消費(fèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品。錫盟人保財(cái)險(xiǎn)咨詢現(xiàn)場(chǎng)搭起車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)、電銷咨詢臺(tái)三個(gè),豎起糾紛調(diào)解、仲裁規(guī)則、電銷保險(xiǎn)等展扳5塊,擺放“致廣大消費(fèi)者的一封信”以及和諧家園、商業(yè)車險(xiǎn)等各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)品和索賠須知、理賠流程等宣傳單20000多份,懸掛“暢通維權(quán)渠道,保護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益”等大型橫幅1條,提供了接受保險(xiǎn)咨詢的良好環(huán)境。前來(lái)咨詢的人員絡(luò)意不絕、人頭攢動(dòng),有的咨詢和諧家園、電銷等產(chǎn)品怎么保,有的咨詢出險(xiǎn)怎么索賠,還有的對(duì)我司快速理賠已收到理賠款前來(lái)表示感謝,大家均給了系統(tǒng)化、專業(yè)化的回答。同時(shí),我們創(chuàng)新咨詢方式,變被動(dòng)咨詢?yōu)橹鲃?dòng)接受咨詢,派出兩個(gè)小分隊(duì),深入其他展區(qū)流動(dòng)發(fā)放保險(xiǎn)宣傳單,回答消費(fèi)者咨詢,進(jìn)一步擴(kuò)大化了保險(xiǎn)咨詢范圍。短短1小時(shí),共接受各類咨詢100多人,發(fā)放各類宣傳單150多份,取得了較好的宣傳效果,得到了消費(fèi)者的好評(píng)。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇十四

為夯實(shí)場(chǎng)安全基礎(chǔ),根據(jù)場(chǎng)蘇金鹽北[20xx]60號(hào)文件的要求,進(jìn)一步落實(shí)5月30日安全會(huì)議精神,裕禾物業(yè)公司緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”這一主題開展了此次安全生產(chǎn)月活動(dòng)?,F(xiàn)將本次安全月活動(dòng)總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織措施到位。

為加強(qiáng)本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí),公司總經(jīng)理李傳文、分管安全副經(jīng)理孫毅負(fù)責(zé)本次安全月活動(dòng)的方案規(guī)劃及組織實(shí)施,各項(xiàng)目部積極配合開展。于六月四日,在公司會(huì)議室召開“安全生產(chǎn)月動(dòng)員大會(huì)”,會(huì)議上傳達(dá)了場(chǎng)蘇金鹽北[20xx]60號(hào)文件精神,并根據(jù)文件要求,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”這一主題開展此次活動(dòng),對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真組織,使活動(dòng)開展得有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。

二、開展了形式多樣的安全月活動(dòng)。

1、在6月1日——6月30日活動(dòng)期間,我公司根據(jù)實(shí)際情況,在公司范圍內(nèi)利用液晶屏、橫幅等宣傳工具,以“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”、“安全人人抓,幸福千萬(wàn)家”、“為了您和家人的幸福,請(qǐng)您注意安全”等宣傳語(yǔ),大力營(yíng)造安全月活動(dòng)氛圍,使每一名員工,每一位業(yè)主都能積極投入到安全活動(dòng)中去。

2、在6月11日、12日組織全體員工開展以“生產(chǎn)要安全,我該怎么辦”為主題的安全教育反思大討論活動(dòng)。

3、在6月15日、16日以項(xiàng)目部為單位組織全體員工觀看安全宣傳片《人命關(guān)天》視頻。

4、在6月8日在公司會(huì)議室以場(chǎng)內(nèi)近幾年發(fā)生的安全事故為例,舉辦了一期安全警示教育培訓(xùn)班。

5、在6月19日開展一次全方位的安全大檢查,這次檢查內(nèi)容涉及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)施設(shè)備、消防安全等。

6、在6月26日組織人員30多名,其中包括光伸市場(chǎng)商戶,在光伸建材市場(chǎng)開展一次消防演練。內(nèi)容:現(xiàn)場(chǎng)示范滅火器使用方法、現(xiàn)場(chǎng)滅火、逃生等。

三、以安全月為契機(jī),重在落實(shí)。

為穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)目部班組安全建設(shè),為將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,使活動(dòng)的開展有成效,我公司安全負(fù)責(zé)人孫毅經(jīng)常到各項(xiàng)目部、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時(shí)指導(dǎo)、督促,并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作,保證了安全月活動(dòng)的正常開展。并要求各項(xiàng)目部班組要加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí),按時(shí)、按質(zhì)完成班組安全工作,認(rèn)真組織開展班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過(guò)此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展,使我公司在安全生產(chǎn)、安全責(zé)任責(zé)任制的落實(shí)、班組建設(shè)等方面的工作均上了一個(gè)新臺(tái)階,進(jìn)一步增強(qiáng)了各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和安全管理人員的履職責(zé)任心,為“平安年”更好地開展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇十五

根據(jù)省工辦和集團(tuán)公司文件精神,今年6月份,公司積極開展“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。公司研究制定了可行的活動(dòng)方案,精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效,以宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、公司安全生產(chǎn)管理制度,增強(qiáng)全體干部職工的安全意識(shí)和防范事故的能力為重點(diǎn)。組織各部門積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),加大隱患排查治理力度,進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí),完善了安全管理機(jī)制,提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力,有效的控制了各類事故的發(fā)生,取得了顯著成效,保證了安全生產(chǎn)?,F(xiàn)將xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下:

公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理兼安委會(huì)主任黨忠良任組長(zhǎng),安委會(huì)成員為成員,負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動(dòng)的開展。公司制定了具體的活動(dòng)方案,由各單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對(duì)活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確、逐級(jí)管理,使廣大職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行為融匯到日常工作中去,形成人人關(guān)心安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。

活動(dòng)期間,各部門根據(jù)實(shí)際情況,組織全方位的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,廣泛利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí),共制作宣傳橫幅3條、宣傳標(biāo)語(yǔ)30條,組織員工觀看民爆事故案例宣教片1次。制作安全宣傳期刊1期,宣傳期刊以安全月的發(fā)展歷史為主線,用安全小故事的深遠(yuǎn)意義做為重要組成部分,全面闡述了安全工作的深刻內(nèi)涵和重大意義,讓每一個(gè)員工從中了解安全、關(guān)注安全、抓好安全。期刊內(nèi)容深入人心贏得全體員工一致好評(píng)。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。員工教育培訓(xùn)方面,內(nèi)部全員培訓(xùn)95人,活動(dòng)月期間還進(jìn)行了上半年全員安全教育培訓(xùn)、慶華民爆集團(tuán)安全月全員教育和本公司班組長(zhǎng)管理資格認(rèn)證,三次考試,參試人員203人,在公司內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。對(duì)特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進(jìn)行了專項(xiàng)外部培訓(xùn),提高專業(yè)技能,將各類事故隱患降為零。

為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,使活動(dòng)的開展有成效,公司各級(jí)管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時(shí)指導(dǎo)、督促,并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作,保證了活動(dòng)的正常開展。在安全月活動(dòng)中,公司堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,公司組織進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查:6月13日,安委會(huì)成員在王xx副總的帶隊(duì)下對(duì)生產(chǎn)區(qū)、庫(kù)區(qū)的安全環(huán)境進(jìn)行了全面細(xì)致的專項(xiàng)檢查,對(duì)所查出的隱患(問(wèn)題)已全部進(jìn)行了整改;據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),活動(dòng)期間,公司及各部門共組織班組級(jí)以上安全檢查11次,共查出隱患25項(xiàng)(次),已全部進(jìn)行整改,整改率達(dá)100%。通過(guò)進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的不定期巡查,使我公司安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面,有力地推動(dòng)了安全工作,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇十六

文章時(shí)候,帳篷都有被吹跑的可能。風(fēng)大雨急,溫度很低,一個(gè)路過(guò)的大爺,看著我們,很關(guān)懷的說(shuō):“你們回去吧,天這么冷,人又不多,別把身體凍壞了”,我們很感動(dòng),“這是我們的工作,我們要為每一個(gè)需要辦理業(yè)務(wù)的同學(xué)提供服務(wù)”。我相信,我們都在用愛(ài)心和責(zé)任心感動(dòng)著對(duì)方。

在辦理新號(hào)的過(guò)程中也遇到一個(gè)很大的問(wèn)題,如第1點(diǎn)提到的卡號(hào)問(wèn)題,由于后臺(tái)準(zhǔn)備的卡和號(hào)的錯(cuò)位,導(dǎo)致賣出去的5個(gè)號(hào)和登記的號(hào)碼不符合。當(dāng)?shù)谝粋€(gè)發(fā)現(xiàn)卡號(hào)錯(cuò)誤的學(xué)生找來(lái)的時(shí)候,我們估計(jì)可能一串號(hào)碼都存在失誤,馬上上報(bào)了醫(yī)專的負(fù)責(zé)人張經(jīng)理,張經(jīng)理通過(guò)和郭經(jīng)理的及時(shí)溝通,給出了sim卡的序號(hào)和號(hào)碼之間的對(duì)應(yīng)。我們通過(guò)打電話與發(fā)短信的方式通知已經(jīng)辦理的幾個(gè)號(hào)碼前來(lái)調(diào)換。幾位同學(xué)先后趕來(lái),可有些新生需要辦理其它手續(xù),不愿意等待,表示不調(diào)換,態(tài)度強(qiáng)硬,給我們的工作帶來(lái)一定得難度。在耐心的解釋和致歉下,最終贏得了他們的理解和認(rèn)可。最后,5個(gè)卡號(hào)都調(diào)換成功。在舒了一口氣的同時(shí),我們也在深思,整個(gè)動(dòng)感地帶迎新活動(dòng),環(huán)環(huán)相扣,每個(gè)環(huán)都至關(guān)重要,如果某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤,都會(huì)給后續(xù)的環(huán)節(jié)帶來(lái)不可估計(jì)的損失。

4、在動(dòng)感地帶迎新活動(dòng)即將結(jié)束的時(shí)候,甲型n1h1來(lái)了,邢臺(tái)學(xué)院發(fā)放禮品的現(xiàn)場(chǎng)又出現(xiàn)了我們忙碌的身影。

衣架、臉盆、牙膏、香皂、口杯、牙刷等等,不能多不能少,一套一套的現(xiàn)場(chǎng)配,憑券領(lǐng),整個(gè)過(guò)程井然有序。由于學(xué)生是下午6:30下課,為了讓同學(xué)們能及早領(lǐng)到禮品,我們一直等到最后一個(gè)學(xué)生拿著禮品高興的離開,肚子抗議的咕嚕咕嚕聲在我們聽來(lái)都那么悅耳,所有的辛勞所有的苦累都值得了。

20xx年動(dòng)感地帶迎新活動(dòng)已經(jīng)圓滿成功,回顧整個(gè)過(guò)程,有以下幾點(diǎn)小小的建議:

1、在進(jìn)駐各個(gè)校園前,確保和各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商妥當(dāng),避免出現(xiàn)回撤現(xiàn)象,減少在人力、物力和財(cái)力方面的損失。

2、在工作時(shí)間上合理分配,特別是充值隊(duì),經(jīng)常晚上加班到11點(diǎn)多,而早上一般要到9點(diǎn)多才需要充值。在經(jīng)過(guò)一天緊張的、機(jī)械的、重復(fù)的撥號(hào)充值后,晚上無(wú)論是身體還是精神狀態(tài)都不是最佳,很容易充錯(cuò),充值效率也不高。把晚上加班充的號(hào)碼調(diào)到第二天早上,既可以合理利用時(shí)間也可以保證充值的正確率,同時(shí)還可以減小充值隊(duì)成員的(賠錢)壓力。

3、針對(duì)陰雨天氣,建議在學(xué)校各個(gè)銷售點(diǎn)放置幾把雨傘,借給沒(méi)帶傘具的學(xué)生使用,給學(xué)生提供了便利,同時(shí)很大程度的提高移動(dòng)的服務(wù)形象。什么好,都不如廣大學(xué)生的口碑好!

最后,感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心與照顧,感謝公司為我們提供這次鍛煉的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次活動(dòng),我們也在不斷的成長(zhǎng),期待著為公司做出更大的貢獻(xiàn)!

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇十七

通過(guò)次此活動(dòng),我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可催。

深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,那勝利的喜悅是無(wú)數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。

雖然只有短短的兩天半時(shí)間,但是次此活動(dòng)卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā),從森林尋寶、篝火晚會(huì)、“過(guò)電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷,大家為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團(tuán)隊(duì)。

活動(dòng)中共組織二個(gè)隊(duì),由董事長(zhǎng)帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”,另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”。

但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬(wàn)事無(wú)憂了,一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。

這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。

在所有的活動(dòng)中,給我印象最深的就是“過(guò)電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目。

“電網(wǎng)”是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀,每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過(guò)一個(gè)隊(duì)員,大家不能過(guò)重復(fù)的網(wǎng)洞,一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過(guò)“電網(wǎng)”項(xiàng)目,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過(guò)網(wǎng)人員最多為勝利,過(guò)網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”,否則將退出“電網(wǎng)”再此過(guò)網(wǎng)。

當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛,那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過(guò)去一個(gè)人確實(shí)是很困難的。

開始,大家也你一言我一語(yǔ)的出起主意來(lái),可是規(guī)則是參加過(guò)“電網(wǎng)”的人才能幫忙,最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過(guò)網(wǎng)隊(duì)員抬著需過(guò)網(wǎng)的隊(duì)員,先過(guò)去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過(guò)網(wǎng)的人,失敗再過(guò),時(shí)間越來(lái)越少,二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油。

有的隊(duì)員跑到對(duì)方的“電網(wǎng)”場(chǎng)地觀看過(guò)網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī),我過(guò)網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送,一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”,裁判吹口哨需我從新來(lái)過(guò),我當(dāng)時(shí)非常緊張,怕自己再一次過(guò)不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間,這時(shí)一個(gè)同事說(shuō):“過(guò)電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬。這樣身體才不會(huì)碰到網(wǎng)?!?/p>

我心想這次一定要過(guò)去,隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過(guò)“電網(wǎng)”,我努力的繃緊全身肌肉,感覺(jué)自己的身體就像一根木棒一樣,大約十多秒鐘后,聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過(guò)了電網(wǎng)。

最終我們這組取得了這個(gè)項(xiàng)目的勝利。

這次戶處拓展活動(dòng)給我留下的深該的印象,得到的心里休會(huì)也非常多,認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要,做事要先做好準(zhǔn)備,再開展行動(dòng)。

這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

上周以公司名義組織了次團(tuán)隊(duì)活動(dòng),雖然進(jìn)公司并不久(4個(gè)月),能主持這次活動(dòng),感受頗多!總結(jié)出以下幾點(diǎn):

1.活動(dòng)一定要計(jì)劃全面,就算有一點(diǎn)疏漏,可能就會(huì)對(duì)本次活動(dòng)產(chǎn)生負(fù)面影響(人性本就如此)

2. 活動(dòng)一定要得公司領(lǐng)導(dǎo)得支持(某些人就是喜歡拍馬屁)

3. 活動(dòng)組織一定要全面,照顧所有人,讓大家都參與(大家是來(lái)參加活動(dòng)的,不是來(lái)當(dāng)培訓(xùn)得)

4. 組織者一定要有大度得思想(總有人指這指哪,真正叫他組織,狗屎一堆(無(wú)任何偏見思維))

5. 堅(jiān)信自己一定會(huì)成功組織公司活動(dòng)(和業(yè)余活動(dòng)一樣得組織方式,不過(guò)需要照顧得更多)

總之:以后我還得努力,加強(qiáng)自己得組織能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,堅(jiān)信自己會(huì)在快樂(lè)中需找到成功。

用平常心去看待每一件事情,快樂(lè)活到老,學(xué)到老。

快樂(lè)并進(jìn)步著。

作為公司新人,所面對(duì)的一切都是新的,包括這次拓展,一幕幕都是以前沒(méi)有接觸過(guò)的。

拓展,看起來(lái)就是把自己的行為習(xí)慣,思維方式,以及自己對(duì)工作,對(duì)團(tuán)隊(duì),對(duì)任務(wù)的理解都加進(jìn)去的一次綜合活動(dòng)。

處處透露著對(duì)團(tuán)隊(duì)不同層面的考驗(yàn),暴露自己的不足,糾正自己的缺點(diǎn),矯正自己的一些思維,同時(shí)又能直觀的發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的閃光點(diǎn),我感覺(jué)這對(duì)于我是十分必要的,也是很及時(shí)的一次活動(dòng),內(nèi)心還是很感激公司給這么一次機(jī)會(huì)。

進(jìn)入公司就是加入一個(gè)團(tuán)隊(duì),要把自己的一切都融入進(jìn)來(lái),自己的優(yōu)勢(shì)要展現(xiàn),能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)向前發(fā)展,自己的缺點(diǎn)要暴露,并及時(shí)糾正,避免成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的短板。

這次感觸最大的就是要完成目標(biāo)必須通力協(xié)作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員要毫無(wú)保留的信任與奉獻(xiàn),只有團(tuán)隊(duì)利益得到了實(shí)現(xiàn),個(gè)人才會(huì)感覺(jué)很自豪,很驕傲,因?yàn)槲乙矊儆谶@個(gè)團(tuán)隊(duì)。

放到公司更是這樣,因?yàn)槟壳肮咎幱谏仙冢磺卸夹枰總€(gè)成員的通力協(xié)作與不懈努力才能把我們團(tuán)隊(duì)、我們公司做的越大、越好、越強(qiáng),同時(shí)只有團(tuán)隊(duì)利益得到了實(shí)現(xiàn),個(gè)人利益才能得到保障。

第二,避免陷入死角,進(jìn)入死循環(huán),一條路走不通的時(shí)候要記得變通,轉(zhuǎn)換思維,工作中就是不能太死板,要靈活變通,不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭,浪費(fèi)團(tuán)隊(duì)資源不公司戶外活動(dòng)總結(jié)范文說(shuō),還沒(méi)完成任務(wù),不可取。

第三,提高辦事效率,明確任務(wù),明確任務(wù)細(xì)節(jié),做事干脆果斷,爭(zhēng)取又快又好的完成每一個(gè)任務(wù)。

對(duì)于團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),每個(gè)團(tuán)隊(duì)要有自己的靈魂,自己的靈魂人物,各個(gè)成員之間也相互羈絆,這樣形成一個(gè)不可分割的整體,擁有很強(qiáng)的凝聚力,團(tuán)隊(duì)必然會(huì)越來(lái)越壯大;第二就是團(tuán)隊(duì)要有張有弛,俗話說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓。

所以一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)必然也是這樣的,有獎(jiǎng)有懲,公私分明,這樣有利于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)向上發(fā)展;第三我感覺(jué)一個(gè)團(tuán)隊(duì)要擁有一個(gè)很明確的目標(biāo),每個(gè)人都從心底里愿意去完成的目標(biāo),沒(méi)完成就感覺(jué)自己晚上睡不著覺(jué)的覺(jué)悟一樣的目標(biāo),并且堅(jiān)定的認(rèn)為自己能完成,不懷疑目標(biāo)的不能實(shí)現(xiàn)以及其他問(wèn)題。

總之,從他們身上我學(xué)到了太多的品質(zhì),不一而足……這次拓展當(dāng)中,沒(méi)人掉隊(duì),沒(méi)人抱怨,都是笑著去迎接一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn),我感覺(jué)我們團(tuán)隊(duì)沒(méi)有弱的個(gè)體。

這次拓展的總結(jié)就先到這里,我也要把自己汲取到的這些優(yōu)良品質(zhì)早日轉(zhuǎn)化成我的品質(zhì),從而能對(duì)團(tuán)隊(duì)做更多的貢獻(xiàn)。

為了促進(jìn)公司各部門間的交流,培養(yǎng)辦公室人員的團(tuán)隊(duì) 精神,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力,公司人事行政部于xx年x月x日組織了辦公室人員戶外集體活動(dòng)。

參加本次活 動(dòng)的有人事部、財(cái)務(wù)部和業(yè)務(wù)部的辦公室人員。

一天的戶外集體活動(dòng),不僅增進(jìn)了公司各部門間工作人 員的了解與溝通,同時(shí)也讓我們體會(huì)到了“生活中沒(méi)有完美 的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”這一深刻道理。

在現(xiàn)實(shí)的工作生活中,我們倡導(dǎo)個(gè)性張揚(yáng),但必須更多 地強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)與合作。

不管是部門內(nèi)部,還是部門之間,只有 精誠(chéng)團(tuán)結(jié),通力配合,才能使我們的工作步上新的臺(tái)階,更 好地優(yōu)化公司資源的配置,從而實(shí)現(xiàn)公司效益的最大化。

通過(guò)本次活動(dòng),我們進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到:一個(gè)完美的團(tuán) 隊(duì)?wèi)?yīng)該是以團(tuán)結(jié)、協(xié)作為核心的。

只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的交流與溝 通,才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的組織力與凝聚力,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體資源的 優(yōu)化配置,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,從而更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的既定 目標(biāo)。

總之,本次戶外活動(dòng)加強(qiáng)了各部門間的交流與合作,增 進(jìn)了各部門間的感情,為創(chuàng)建公司融洽的工作氛圍奠定了堅(jiān) 實(shí)的基礎(chǔ),達(dá)到了活動(dòng)的既定目的。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇十八

此次趣味活動(dòng)會(huì)成功舉辦包羅諸多方面,但此中幾個(gè)環(huán)節(jié)起到舉腳輕沉的感化。例如:趣味活動(dòng)會(huì)籌謀書的編寫、趣味活動(dòng)會(huì)角逐場(chǎng)地的安插、趣味活動(dòng)會(huì)角逐現(xiàn)場(chǎng)的組織、趣味活動(dòng)會(huì)廣播稿的發(fā)布等等,以及活動(dòng)中全體教職工積極勤奮取共同,都是此次趣味活動(dòng)會(huì)成功不成或缺的部門。

此次活動(dòng)共有七個(gè)項(xiàng)目:小我單項(xiàng)有麻袋蹦蹦跳、托球往返跑、踢毽子、筷子夾乒乓球、跳繩,集體項(xiàng)目有三人四腳。螃蟹背西瓜。正在麻袋蹦蹦跳這個(gè)項(xiàng)目中參賽者坐正在蛇皮袋頂用手抓住蛇皮袋跳著進(jìn)行,這個(gè)逛戲不只表現(xiàn)了速度更表現(xiàn)了協(xié)調(diào)性的共同,這個(gè)項(xiàng)目標(biāo)參賽者良多。正在這些項(xiàng)目中正在表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精力的要數(shù)三人四腳,和螃蟹背西瓜,有一人不共同就會(huì)前功盡棄,這個(gè)逛戲大師都共同的很好,充實(shí)表現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精力。踢毽子、跳繩、托球往返跑、筷子夾乒乓球可謂深受大師喜愛(ài),大師正在玩這些逛戲時(shí)笑聲、加油聲不竭。當(dāng)然排場(chǎng)更為熱鬧的'是教職工的拔河角逐,學(xué)生們都為教員們加油拍手,更有部門學(xué)生還參取到教員步隊(duì)中幫著拉,雖然有些不合適法則,但全體師生很歡快高興,是整個(gè)校園充滿歡聲笑語(yǔ)。

正在賽前做了充實(shí)的預(yù)備,包羅活動(dòng)籌謀書、次序冊(cè)編排、會(huì)場(chǎng)的結(jié)構(gòu)取規(guī)劃,器材的預(yù)備等。正在籌備過(guò)程中大師連合分歧。齊心合力,并且此次活動(dòng)參賽者的熱情也是此次活動(dòng)舉辦成功的要素。

本次趣味活動(dòng)會(huì)成功并讓讓其更出彩,還正在取細(xì)節(jié)上花心思,就是活動(dòng)中穿插了趣味活動(dòng)會(huì)廣播稿。趣味活動(dòng)會(huì)廣播稿是每個(gè)參賽隊(duì)的拉拉隊(duì)隊(duì)員編寫的對(duì)本隊(duì)參賽選手的一些激勵(lì)性的標(biāo)語(yǔ)或小文章,由現(xiàn)場(chǎng)廣播員播頌。正在這里進(jìn)行的是趣味活動(dòng)會(huì)角逐項(xiàng)目標(biāo)延長(zhǎng),各個(gè)代表隊(duì)為了正在本隊(duì)的宣傳上打敗敵手,多出了稿,出了好稿。廣播稿為參賽選手取得好成就營(yíng)制了優(yōu)良的空氣,同時(shí)更好地加強(qiáng)了參賽者的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,正在活躍了活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍,也提高了各參賽隊(duì)的精力面孔和學(xué)生們的寫做能力。

就是編排上貧乏細(xì)節(jié)嚴(yán)密,某些評(píng)判員工做經(jīng)驗(yàn)不豐碩,還有待進(jìn)修取提高。

此次活動(dòng)不只豐碩了學(xué)生的課余糊口更促進(jìn)的大師的友情。我們確信,只需我們社團(tuán)可以或許繼續(xù)勤奮,可以或許謙善改良,懷著這份熱情精力走下去,當(dāng)前的活動(dòng)和工做必定會(huì)越辦越好。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇十九

20xx年的最后一天,氣溫驟然下降,白天還是和煦的微風(fēng),到了夜晚卻是冰冷刺骨、寒氣逼人。然而,寒冷擋不住藍(lán)巢人火一樣的熱情,在秦電文化活動(dòng)中心的門前,紅燈高懸,彩旗飄飄,人們從四面八方涌向這里,使夜幕下的秦電呈現(xiàn)出一派非凡的熱鬧景象。進(jìn)入活動(dòng)室,看到這里已經(jīng)聚滿了人,人們?cè)缭绲貋?lái)到會(huì)場(chǎng),等待晚會(huì)開始的那一刻。

時(shí)針指向7:30,元旦晚會(huì)拉開了帷幕。節(jié)目開始前,項(xiàng)目經(jīng)理***做了熱情洋溢的講話,他總結(jié)了過(guò)去一年所取得的成就,對(duì)奮戰(zhàn)在秦電戰(zhàn)線的廣大干部、員工表示了感謝,展望了秦電的未來(lái),對(duì)藍(lán)巢事業(yè)充滿了必勝信心和自豪;他滿懷熱情,衷心祝愿秦電的全體員工、分包商以及家屬們新年快樂(lè)、萬(wàn)事如意、合家幸福!劉經(jīng)理的新年致辭,贏來(lái)了全場(chǎng)上熱烈的掌聲,在一片吉慶祥和、喜氣洋洋的大家庭式的歡樂(lè)氛圍中,晚會(huì)節(jié)目正式登場(chǎng)了!

一首引吭高歌的《好運(yùn)來(lái)》,掀開了晚會(huì)蓋頭,也把大家的好心情提前帶入了吉祥的酉犬之年。是啊,正像劉經(jīng)理致辭中說(shuō)的,“金雞高唱辭舊歲,金犬迎祥接福來(lái)!”去年是秦電確定的施工年,經(jīng)受住了設(shè)備、圖紙到位滯后的嚴(yán)峻考驗(yàn),秦電藍(lán)巢人發(fā)揚(yáng)“奮力,爭(zhēng)先,嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)干”的企業(yè)精神,勝利地完成了全年施工任務(wù),再次樹立起了藍(lán)巢人“有能力,可信賴”的專業(yè)形象。今年是施工任務(wù)更為艱巨的一年,相信秦電藍(lán)巢人會(huì)再接再厲,一往直前,不斷地攀登新的高峰!

一曲《北國(guó)之春》,來(lái)自分包隊(duì)代表戶長(zhǎng)德的高亢歌喉。別看他舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)有些欠缺,但底氣十足、嗓音洪亮的演唱,還是贏得了場(chǎng)下觀眾熱情的掌聲,獻(xiàn)上的鮮花一會(huì)兒就圍滿了他的脖子。演唱到盡情處,他還很瀟灑地來(lái)了個(gè)手范兒,立馬增添了他的光輝形象。誰(shuí)說(shuō)唱歌咱不如那些會(huì)作秀的,咱是在用真情演唱,心中盛滿了春天,舞臺(tái)必定會(huì)鮮花綻放的。

來(lái)自項(xiàng)目部、專業(yè)公司和分包隊(duì)的三男兩女,為大家上演了一出活力四射的現(xiàn)代舞。看得出來(lái)舞蹈是他們自己編排的,每個(gè)人的功底都不錯(cuò),一招一勢(shì)都帶著架兒,但整體編排缺乏連貫的韻律性,看上去就像拴在一條繩上的木偶跳跳,不時(shí)引得人們開懷大笑。但是從他們身上迸發(fā)出來(lái)的青春活力,還是感染了全體藍(lán)巢人,報(bào)以熱烈的掌聲和鮮花感謝他們。尤其是三個(gè)男生最后來(lái)了幾個(gè)漂亮的小后翻跳,更是驚詫四座,引來(lái)一片噓聲。這幾個(gè)帶給人們歡樂(lè)的年輕人是:許春海、盧鵬云、侯友剛、逯靜和汪瑩。

隨著主持人一聲《飛起來(lái)》,一個(gè)小姑娘蹦蹦跳跳地飛上了舞臺(tái),一支活潑歡快的歌曲從她俏皮的嘴里流淌而出。她唱得是那么自然,那么純?nèi)?,不夾雜著絲毫的嬌柔做作,她的臉上煥發(fā)著藍(lán)巢女孩充滿勞動(dòng)與工作喜悅的青春活力與魅力。她就是來(lái)自機(jī)務(wù)的劉靜,一個(gè)普普通通的資料員。

“三句半”是天津傳統(tǒng)的曲藝節(jié)目。去年質(zhì)量部的劉洪嶺、崔雨生、王桂霞和郭偉就為大家?guī)?lái)了這個(gè)節(jié)目,今年他們“舊瓶裝新酒”又表演了一個(gè)新段子。四人幽默滑稽的對(duì)白,時(shí)時(shí)給大家?guī)?lái)會(huì)心的微笑,這些來(lái)自基層自編自演的內(nèi)容,真實(shí)地反映了藍(lán)巢人工作生活中的酸甜苦辣,樂(lè)觀的生活態(tài)度、勤懇的工作精神和對(duì)美好生活的向往充溢在他們“打油詩(shī)”般的幽默語(yǔ)言中。

難忘今宵,今宵難忘!一曲小合唱《相親相愛(ài)》,道出了今夜的藍(lán)巢人共同的心聲,臺(tái)上真情演唱,臺(tái)下動(dòng)情互動(dòng),匯成了藍(lán)巢大家庭一片歡樂(lè)的海洋!火樹銀花不夜天,弟兄姊妹舞翩躚;歌聲唱徹月兒圓,良宵盛會(huì)喜空前!晚會(huì)結(jié)束后,秦電藍(lán)巢人齊聚夜空下,聆聽新年的鐘聲悠揚(yáng)敲響,在滿天絢爛的禮花映照下,每個(gè)人的心中都響起了祝愿之聲:祝愿祖國(guó)日益強(qiáng)盛,藍(lán)巢事業(yè)蒸蒸日上,秦電項(xiàng)目一帆風(fēng)順,來(lái)臨的狗年里大家都平平安安,幸福康泰!

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇二十

活動(dòng)準(zhǔn)備:1、確定地點(diǎn)與旅行社洽談路線活動(dòng)及酒店安排;

2、弄清費(fèi)用及注意事項(xiàng);

3、通過(guò)郵件和部門助理向大家介紹秋游事宜和安全宣導(dǎo);

4、收集報(bào)名職員名單,安排車輛和酒店住宿。

活動(dòng)過(guò)程:1. 11月13日早上8:30于公司集合,乘坐大巴車前往旅游地點(diǎn)。

2.途經(jīng)中山前往孫中山故居,參觀“孫中山及及其成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境”從而進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。

3. 抵達(dá)珠海后前往石景山公園。乘纜車游覽珠海的風(fēng)水山——石景山。在山頂

左眺香港右望澳門,俯瞰整個(gè)珠海。下山乘坐號(hào)稱“世界第一沖”的山地沖鋒車由山頂一沖而下,感受那份驚險(xiǎn)與刺激。

4.游玩石景山后前往珠海的香爐灣畔,在珠海的標(biāo)志性景區(qū)行走情侶路觀望珠海標(biāo)志性的巨型石雕--珠海漁女。

5.入住酒店分房間,晚餐過(guò)后進(jìn)行寶龍達(dá)一年一度的啤酒狂歡,一直持續(xù)到深夜

12點(diǎn)。

6. 14日早上09:30在酒店集合乘車前往珠海海泉灣度假城。盡情浸泡天然海洋

溫泉,享受全球各種風(fēng)格的60余種功能各異的溫泉池,萃取了唐風(fēng)、韓國(guó)、日本、西歐(羅馬、土耳其、芬蘭)等浴池及浴場(chǎng)的入浴方式,一站式尊享古今中外各國(guó)溫泉沐浴文化,了解世界溫泉文化之精華;大家在里面的多種多功能水力按摩浴池內(nèi)盡情享受,并免費(fèi)品嘗到各種飲品。

7. 中午13:30集合午餐,午餐過(guò)后乘車返回深圳,結(jié)束愉快的行程。

活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):1.此次秋游每個(gè)環(huán)節(jié)大家都能積極參與,保證了活動(dòng)按計(jì)劃有序進(jìn)行。

2.讓大家借此秋游互相了解增進(jìn)認(rèn)識(shí),享受公司帶來(lái)集體文化和團(tuán)隊(duì)精神。

3.借此秋游讓大家從一年的緊張工作中得到放松,舒緩心情,感受公司對(duì)大家的關(guān)懷。

4.此次活動(dòng)景點(diǎn)屬于輕松放松式游玩,大家在整個(gè)過(guò)程中不會(huì)有旅程的疲勞,營(yíng)造的活動(dòng)的氛圍十分愉悅歡快。對(duì)景點(diǎn)的游玩,加深了大家對(duì)珠海這個(gè)城市的了解 。

5.通過(guò)在旅行車上的各種小游戲,調(diào)動(dòng)起了大家的積極性,晚上安排的狂歡場(chǎng)地氛圍比較濃厚,讓大家在平緩的旅途之余增加了幾分激情和熱鬧。

6.前期安全宣傳工作做得比較充分到位,尤其是在今年人數(shù)劇增的情況下對(duì)于安全考慮更為重要,在安全宣導(dǎo)方面著重以部門為單位,落實(shí)到個(gè)人簽名確認(rèn),保證每個(gè)參與秋游的職員能夠熟知各項(xiàng)安全要點(diǎn)。最終確保了此次秋游無(wú)一例安全事故,使整個(gè)秋游的歡快氛圍能夠持續(xù)下去。

7.秋游后期總結(jié)宣傳工作比較合理。通過(guò)此次秋游讓大家過(guò)了一個(gè)愉快的周末,對(duì)于大家經(jīng)歷的整個(gè)秋游活動(dòng)需要進(jìn)行一個(gè)后期的宣傳總結(jié)活動(dòng)。在前期宣傳就有獎(jiǎng)?wù)骷蠹业膱D片和文章,使得在整個(gè)過(guò)程中大家的注意力和興奮度都比較高。在秋游結(jié)束后,把大家提交的圖片在公司做了一個(gè)簡(jiǎn)潔的圖片展,大家的反響還是比較愉悅的,通過(guò)圖片展大家再次回味了整個(gè)秋游活動(dòng)的過(guò)程。讓此次活動(dòng)達(dá)到一個(gè)以往沒(méi)有的高度。

8.秋游作為公司文化的一個(gè)重要項(xiàng)目,也參與到此次公司的文化建設(shè)當(dāng)中來(lái),在公司的內(nèi)刊里也將進(jìn)行宣傳和總結(jié),讓此次活動(dòng)通過(guò)多元化的宣傳方式來(lái)感染大家。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇二十一

xx年公司重返央企之時(shí),就已提出“三個(gè)融合”思想,要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團(tuán)公司。在xx年的年度工作方針中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成為今年公司各項(xiàng)工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作,公司報(bào)刊、網(wǎng)站、墻報(bào)三體聯(lián)動(dòng),公司內(nèi)刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項(xiàng)工作新聞報(bào)道,及時(shí)把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中,從基層職工入手,擴(kuò)大央管理、文化等影響力,真正把央企的先進(jìn)管理、文化理念滲透到基層。xx年,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遭遇實(shí)體經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊,產(chǎn)品價(jià)格迅速下滑,盈利空間迅速壓縮,公司響應(yīng)國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)的要求,積極做好3-5年渡難關(guān)、過(guò)寒冬的準(zhǔn)備,適時(shí)提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對(duì)策略,要求各單位部室立足實(shí)際,加快融入步伐,全面提升企業(yè)管理水平,公司報(bào)紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā),策劃了“降本增效抗危機(jī)開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個(gè)專題報(bào)道。

(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主題,做好形勢(shì)教育工作。

首先做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)宣傳。堅(jiān)持把每月生產(chǎn)工作會(huì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及時(shí)報(bào)道,讓員工及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況;堅(jiān)持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā),組織廣大員工開展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的宣傳教育,使員工認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),更好地推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開展。尤其是今年公司面對(duì)錫錠市場(chǎng)和水泥市場(chǎng)極為不利的局面,冶煉廠與水泥公司通過(guò)各種途徑宣傳工廠形勢(shì),調(diào)整勞動(dòng)力資源分配,多渠道保證員工收入水平,穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動(dòng)宣傳。以集團(tuán)公司和公司“五四”表彰為契機(jī),策劃了3期“青春的榜樣”人物報(bào)道,鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx,投身xx建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤(rùn)xx百年xx沐春風(fēng)”的特刊,展示了公司加盟中國(guó)有色集團(tuán)一年來(lái)得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)微不至的關(guān)懷,展現(xiàn)了xx未來(lái)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,堅(jiān)定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的重大成果,加強(qiáng)對(duì)外宣傳的力度,擴(kuò)大xx知名度與影響力。xx年,公司發(fā)表在集團(tuán)公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇,對(duì)外發(fā)稿20多篇,除了發(fā)表在地方的《xx日?qǐng)?bào)》之外,很多稿件發(fā)表到省級(jí)以上的《廣西日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)有色金屬報(bào)》,甚至發(fā)表到新華社的網(wǎng)站上;xx的知名度與影響力逐步擴(kuò)大,增強(qiáng)了xx員工的自豪感與榮譽(yù)感。

(三)、緊抓網(wǎng)站建設(shè),拓寬新聞宣傳渠道。

網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地,是公司對(duì)外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時(shí)更新網(wǎng)站信息,樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實(shí)際變化,更新了公司簡(jiǎn)介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬?gòu)S礦的圖片、增加了“國(guó)資要聞”欄目,以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強(qiáng)xx的管理力度,完善xx主題帖考核細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,職工參與建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條,發(fā)表在xx的主題帖達(dá)到了x多條。網(wǎng)站與報(bào)紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情,十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動(dòng),更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持,發(fā)帖量空前暴漲,曾一天達(dá)到500多個(gè)帖子以上。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。

公司董事長(zhǎng)李xx和黨委副書記覃xx等公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宣傳工作非常重視,除認(rèn)真閱讀每期的《xx》報(bào)外,還親自督促抓好《xx》、公司網(wǎng)站建設(shè),提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見,并在多次會(huì)議上動(dòng)員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿《xx》、瀏覽xx,多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊(cè)xx網(wǎng)友,積極參與建設(shè),對(duì)員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題要及時(shí)妥善回復(fù)。各單位黨委書記對(duì)宣傳工作也給予了高度重視,并大力培養(yǎng)宣傳報(bào)道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情,今年鈦白宣傳工作多點(diǎn)開花,新老通訊員齊綻放,11月就完成了年度《xx》稿件任務(wù);xx廠環(huán)保車間注重以活動(dòng)形式推動(dòng)宣傳工作開展,整個(gè)車間無(wú)論是《xx》發(fā)稿量還是xx發(fā)帖量,都保持著較高的水平;公司機(jī)關(guān)黨委注重以會(huì)議形式推動(dòng)宣傳工作開展,每季度及時(shí)召開宣傳工作總結(jié)會(huì),指出當(dāng)季度宣傳工作亮點(diǎn),分析存在問(wèn)題,探討解決問(wèn)題對(duì)策,公司機(jī)關(guān)黨委11月份也提前一個(gè)月完成了《xx》稿件任務(wù)。

(二)工作形式是重點(diǎn)。

企業(yè)宣傳工作并不是簡(jiǎn)單的文字加圖片,要把宣傳工作做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽(yù)感從而忠誠(chéng)企業(yè)的地位,確實(shí)很艱難,但并不是不可能,重點(diǎn)就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會(huì)議推動(dòng),每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會(huì),分析問(wèn)題,提出任務(wù),推動(dòng)下一個(gè)季度宣傳工作開展。會(huì)議推動(dòng)工作開展,關(guān)鍵要把任務(wù)分解落實(shí)到位,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)時(shí)檢查工作進(jìn)展情況。這點(diǎn)突出表現(xiàn)在公司機(jī)關(guān)黨委;第二種是培訓(xùn)方式。通過(guò)每季度對(duì)通訊員的培訓(xùn),逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛,鍛煉寫作的筆桿子,讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞,更加可以寫作新聞。這點(diǎn)在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作,二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇,成為二季度《xx》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動(dòng)方式。組織車間、工廠、公司通訊隊(duì)伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí),既是公司對(duì)普通職工的一種福利,更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段,展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊(duì)伍外出采風(fēng),歸來(lái)后公司報(bào)紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子,并且持續(xù)了較長(zhǎng)的一段時(shí)間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動(dòng),每次活動(dòng)結(jié)束后,都會(huì)熱鬧很多天,也激發(fā)了參與活動(dòng)的員工的寫稿激情,也基本上成了個(gè)環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個(gè)企業(yè)的朝氣,也起到了凝聚人心的作用。第四種是無(wú)聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情,不僅是宣傳干事的事情,更不僅是通訊員的事情,做好宣傳工作是每一個(gè)xx人的事情。公司的每一項(xiàng)關(guān)愛(ài)員工的政策、每一項(xiàng)體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事,都是企業(yè)的無(wú)聲宣傳方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造著xx的魅力。

(三)、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)。

公司高層十分注重宣傳工作,但對(duì)宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對(duì)還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊(duì)伍基本上都是兼職的,很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ),“基礎(chǔ)不牢,大廈不穩(wěn)”。集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)文化的宣傳是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。從近幾年下達(dá)到各單位的宣傳稿件任務(wù)來(lái)看,能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少,很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠(yuǎn)。歸納原因很多,但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況,既要引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才,更要重視現(xiàn)有人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。一是要加大對(duì)現(xiàn)有通訊隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,拒絕走馬觀花式的培訓(xùn)方式,要建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)機(jī)制;二是完善骨干通訊員激勵(lì)機(jī)制,提高骨干通訊員的福利待遇;三是開展多樣化的采風(fēng)活動(dòng),可以把公司資助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與通訊員自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)相結(jié)合。

一是各單位對(duì)外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報(bào)紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對(duì)宣傳工作重視程度要加強(qiáng)。四是培訓(xùn)長(zhǎng)效化機(jī)制尚待完善。五是通訊隊(duì)伍采風(fēng)活動(dòng)機(jī)制有待進(jìn)一步提高。六是新聞報(bào)道專職員工的專業(yè)技能需要進(jìn)一步提高。七是與外界媒體的關(guān)系要進(jìn)一步加深,與外媒合作的渠道要進(jìn)一步開拓。

一是加強(qiáng)宣傳人才培養(yǎng)力度,拓寬人才培訓(xùn)模式。xx年,擬安排四次新聞報(bào)道人員培訓(xùn),邀請(qǐng)資深編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué),提高新聞工作者的寫作水平;邀請(qǐng)市級(jí)以上攝影專家到公司講解攝影技巧,提高新聞報(bào)道人員的攝影水平;加強(qiáng)對(duì)外交流力度,組織公司宣傳骨干,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。

二是加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,擴(kuò)大公司影響力。加強(qiáng)與主流媒體、中央、省報(bào)駐賀站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動(dòng)和進(jìn)行重點(diǎn)工作時(shí),邀請(qǐng)他們到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪報(bào)道。

三是完善激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)寫稿熱情。完善骨干通訊員獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,實(shí)行季度考核,對(duì)完成任務(wù)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。增加對(duì)年度優(yōu)秀通訊員的獎(jiǎng)勵(lì)力度,調(diào)動(dòng)參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進(jìn)退制度,激發(fā)人才活力。

公司活動(dòng)個(gè)人總結(jié)篇二十二

經(jīng)過(guò)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),礦井安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進(jìn)展,礦井安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善,礦井安全生產(chǎn)狀況明顯提高,礦井未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故?,F(xiàn)將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)如下:

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?!鞍部当备?jìng)賽作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、群眾性的活動(dòng),必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動(dòng)真正抓細(xì)、抓實(shí)。20xx年我礦通過(guò)宣傳、培訓(xùn),進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí),調(diào)動(dòng)了全體員工參與“安康杯”競(jìng)賽的自覺(jué)性,從而在礦井內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

開工時(shí),我礦總結(jié)了前幾年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)推行該項(xiàng)工作,把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),與全體在冊(cè)職工簽訂了安全書,進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)了責(zé)任制的層層落實(shí),明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各班組長(zhǎng)認(rèn)真抓的良好局面,真正做到了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。從而把事故防范的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位,每一個(gè)員工。

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來(lái)說(shuō),班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來(lái)看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中,我礦把班組安全建設(shè)工作作為了重要內(nèi)容來(lái)抓。

為使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)健康的開展起來(lái),結(jié)合今年的全國(guó)“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”和企業(yè)實(shí)際情況,通過(guò)懸掛宣傳橫幅和宣傳標(biāo)語(yǔ),大造安全生產(chǎn)輿論,使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”期間,我礦組織職工進(jìn)行煤礦事故警示片觀看、黑板報(bào)評(píng)比、安全知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能大比武等活動(dòng)形式進(jìn)行全員法制教育和安全知識(shí)普及活動(dòng)。

加強(qiáng)安全檢查,是確保各類機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行,搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。礦井通過(guò)對(duì)班組的自查,安全科監(jiān)督檢查、重點(diǎn)抽查的原則,圍繞查思想認(rèn)識(shí)、查制度建設(shè)、查措施落實(shí)、查隱患整改,繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查力度。同時(shí)增強(qiáng)夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度,對(duì)各班組夜間值班情況及在建項(xiàng)目的施工夜間工作情況及國(guó)定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查,從而有效的控制了這一時(shí)段管理薄弱、違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,切實(shí)把隱患消除在萌芽之中。在檢查中,我們還加強(qiáng)了回頭查制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題及隱患均提出了明確的整改要求,對(duì)于整改不及時(shí)或整改不力的班組及施工隊(duì),予以堅(jiān)決的經(jīng)濟(jì)處罰。通過(guò)安全檢查同獎(jiǎng)罰制度相結(jié)合的方法,各班組違章違紀(jì)現(xiàn)象有了明顯的減少,安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。

活動(dòng)開展以來(lái),有力地促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn),為礦井的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生,但我們堅(jiān)信,只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),狠抓安全責(zé)任制的落實(shí),充分依靠廣大員工,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù),員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn),也定能促進(jìn)礦井安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

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