感悟是一種對(duì)事物的洞察和領(lǐng)悟，通過(guò)它我們可以更好地發(fā)掘和發(fā)揮自己的潛能和能力。如何進(jìn)行有效的感悟呢？讓我們來(lái)探索一下。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀感悟范文，供大家參考。希望這些范文能夠給你帶來(lái)啟示和靈感，讓你寫出一篇有思想、有溫度的感悟作品。每個(gè)人的感悟都是獨(dú)特而珍貴的，無(wú)論是對(duì)生活的感悟、對(duì)工作的感悟還是對(duì)人生的感悟，它們都值得我們用文字記錄下來(lái)，并與他人分享。相信通過(guò)感悟的表達(dá)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，更深刻地理解世界。
基層干部工作心得感悟篇一
作為一名基層干部，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的時(shí)間還不算長(zhǎng)，但是這段時(shí)間的工作經(jīng)歷帶給了我很多的體會(huì)。
第一點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)真的很多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、事情繁雜，吃喝拉撒睡都可能管，該管的要管，不該管的也要管，真的是“上邊千條線，下邊一根針”啊，什么事情都會(huì)找到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級(jí)政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)卻沒(méi)有什么權(quán)力，沒(méi)有多少管理職能，有的只是服務(wù)職能，只有以更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和少許的社會(huì)管理，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)、順應(yīng)民情民意。
第二點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任真的很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導(dǎo)的，真的是責(zé)任重大。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們就經(jīng)歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等，包括安全生產(chǎn)、食品安全、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等工作，都要我們簽訂承諾書、保證書或者目標(biāo)責(zé)任書的，出了問(wèn)題是要問(wèn)責(zé)的，是要被追究的，承擔(dān)了很多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
第三點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力真的很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承受了很多壓力，工作沒(méi)規(guī)律，休息難保證，批評(píng)最多、受氣最多，領(lǐng)導(dǎo)給壓力，群眾給壓力，夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、責(zé)任重大，所以我們承受了很多壓力，因?yàn)槲覀兟毮苡邢?、因?yàn)槲覀儾粔驅(qū)I(yè)、因?yàn)槲覀兠鎸?duì)群眾、因?yàn)槲覀內(nèi)藛T很少，工作不好做，任務(wù)不好完，做了很多繁雜的工作，做了很多變通的工作，做了很多群眾不理解的工作，做了很多出力受氣的工作?；鶎庸ぷ骱芏鄷r(shí)候需要變通，既要依法依紀(jì)按政策去開展工作、去教育群眾，也要打破常規(guī)對(duì)待特殊事情、對(duì)待個(gè)別人員，按照基層干部說(shuō)的要能文能武、粗細(xì)結(jié)合，基層工作很難全部規(guī)范，很難步調(diào)一致。最典型的就是信訪，只要上邊登記，就要追究責(zé)任，為了讓群眾息訪停訴，會(huì)采取很多辦法、做很多工作，這樣才能滿足上訪人的一些要求，但是卻會(huì)造成其他人的效仿和攀比，如果不滿足要求的話還是會(huì)上訪、還是會(huì)給你施加壓力。信訪是基層干部最頭疼、最擔(dān)心，精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作，特別是老上訪戶，事情很難解決，要求無(wú)法滿足，就會(huì)很麻煩、很頭疼。
第四點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好真的很難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有這么多頭緒，面臨這么多壓力，想要做好了真的不易，不僅要付出心血和精力，還要具備一定的智慧和經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)具體人、具體事，各種各樣的人，各種各樣的事，要會(huì)變通，要講靈活，但也不能太上心，既要可控，也不被動(dòng)，度很難把握，法很難選擇，需要智慧，需要經(jīng)驗(yàn)，更需要責(zé)任心、需要一身正氣。
第五點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體是好的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易，沒(méi)日沒(méi)夜的、沒(méi)職沒(méi)權(quán)的，做了很多事，受了很多氣，無(wú)法說(shuō)明白，無(wú)法說(shuō)清楚，待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊(duì)伍是好的，大多數(shù)干部是好的，但是也有一些干部對(duì)群眾沒(méi)有同情心、對(duì)工作沒(méi)有責(zé)任心、對(duì)法紀(jì)沒(méi)有敬畏心、對(duì)個(gè)人沒(méi)有自信心，得過(guò)且過(guò)、混日度月，違法亂紀(jì)、中飽私囊，這些人沒(méi)有追求、只有私心，影響了民生工作、敗壞了隊(duì)伍風(fēng)氣、損害了政府形象，不過(guò)很多人也受到了追究、得到了報(bào)應(yīng)，被法紀(jì)追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人，哪里都有負(fù)責(zé)任的人，哪里都有堅(jiān)持正義的人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體上還是好的，主流是好的。
經(jīng)驗(yàn)和能力都是在工作中不斷學(xué)習(xí)獲得的，盡管我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作只有5個(gè)月，但是相信在今后的積累中，我會(huì)不斷的提高，用心做事，用心服務(wù)群眾。
基層干部工作心得感悟篇二
隨著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，基層干部工作顯得越發(fā)重要。作為一名基層干部，我深入到基層一線，積極參與各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力，全心全意為民服務(wù)。在最近一期的基層干部工作月活動(dòng)中，我有幸參與其中，通過(guò)這段時(shí)間的工作，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我想借此機(jī)會(huì)，總結(jié)和分享一下我的心得體會(huì)。
首先，基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里，我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，更是能夠在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)才干和經(jīng)驗(yàn)。在這期間，我參與了一系列的工作，例如扶貧攻堅(jiān)、社區(qū)建設(shè)等。通過(guò)參與這些工作，我學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)合作，如何靈活應(yīng)對(duì)各種情況以及如何解決問(wèn)題。這些經(jīng)驗(yàn)都對(duì)我的成長(zhǎng)起到了至關(guān)重要的作用。
其次，基層干部工作月是一次了解民情民意的機(jī)會(huì)。作為一名基層干部，我們時(shí)刻關(guān)注著人民群眾的生活，關(guān)心他們的需求和困難。而在這個(gè)月里，我們有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去了解民情民意。通過(guò)與群眾的交流，我了解到他們對(duì)于政府的期望和對(duì)治理問(wèn)題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來(lái)展開，要真正做到為民服務(wù)，為民著想。這種了解與群眾的溝通，也為我未來(lái)的工作提供了有力的支持。
第三，基層干部工作月是一次加強(qiáng)自身能力的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里，我們不僅要抓好本職工作，還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，才能更好地為人民群眾提供服務(wù)。在這個(gè)月里，我積極參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的專業(yè)知識(shí)和才干。同時(shí)，我也通過(guò)閱讀、交流等方式，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面，增加自己的見識(shí)。這些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和勝任。
第四，基層干部工作月是一次總結(jié)和反思的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月過(guò)去之際，我不僅要總結(jié)過(guò)去的工作，還要反思自身的不足和問(wèn)題。通過(guò)反思和總結(jié)，我們可以找出不足之處，進(jìn)一步完善自己的工作方法和風(fēng)格。同時(shí)，我們也可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，為今后的工作提供參考。這樣，我們才能更好地提高自己，更好地服務(wù)人民。
最后，在基層干部工作月結(jié)束之際，我深感責(zé)任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部，我們肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、改善民生的重任。通過(guò)這個(gè)月的工作，我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。我將不斷努力提高自己的能力，努力工作，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，在基層干部工作月中，我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結(jié)反思的重要性。這個(gè)月不僅是對(duì)自身的一次考驗(yàn)，也是一次良好的機(jī)遇。正是通過(guò)這個(gè)機(jī)遇，我才得以深入基層，與人民群眾交流互動(dòng)，增長(zhǎng)見識(shí)，提高自己的能力。我相信，在未來(lái)的工作中，我將不斷努力，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而努力奮斗。
基層干部工作心得感悟篇三
千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”工作已全面鋪開，要通過(guò)干部深入基層、服務(wù)群眾工作的常態(tài)化，拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系。做好此工作，要克服走形式、做虛工，要以“實(shí)”為根本，說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效。
一要用實(shí)心。推進(jìn)“千名干部駐基層”工作，關(guān)鍵是我們要有一顆實(shí)實(shí)在在為群眾辦事、辦群眾歡迎事的“心”。只有把群眾放在心上，群眾才會(huì)讓我們坐在“臺(tái)上”；只有把群眾當(dāng)主人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。機(jī)關(guān)干部要走出機(jī)關(guān)，走向基層，走進(jìn)群眾，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情化解群眾疾苦。
二要會(huì)實(shí)干?！扒刹狂v基層”工作，干部與群眾要面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱ｑv村干部要深入基層和群眾中去，面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)交流溝通，以政策宣講、培訓(xùn)講座等形式，開展與群眾互動(dòng)活動(dòng)；在田間地頭、農(nóng)戶家里察民情、解民憂、安民心、幫民富、促和諧。通過(guò)干部每月2天駐村，切實(shí)做到情況在一線掌握、問(wèn)題在一線解決、矛盾在一線化解、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。
三要有實(shí)效。無(wú)論什么樣的工作，讓人民群眾滿意都是最終目的、最高標(biāo)準(zhǔn)。人民群眾最希望得到的是:合理訴求的解決，合法利益的維護(hù)，家庭收入的增長(zhǎng)，生活水平的改善，幸福感的提升。因此，“千名干部駐基層”工作需以切實(shí)的成效取信于民，斷不可流于形式，搞“一陣風(fēng)”。工作成效的評(píng)判權(quán)要交給人民群眾，向老百姓交出實(shí)績(jī)、交出成效。要堅(jiān)持決策后就動(dòng)手，動(dòng)手后不松手，不干好不放手，力爭(zhēng)辦成一些實(shí)事，解決一些難事。
基層干部工作心得感悟篇四
最近熱播的平語(yǔ)近人給人的感受就是習(xí)近平總書記對(duì)于“人”的高度關(guān)注和精準(zhǔn)論述。從一枝一葉總關(guān)情，到治國(guó)有常民為本，每一集都內(nèi)蘊(yùn)豐富，充分表述了以人為本的思想內(nèi)涵，表達(dá)了黨對(duì)人民的深厚感情以及重民生、興民德、得民心的大智慧。
“人”是我們黨任何一項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。十九大報(bào)告指出：“全黨必須牢記，為什么人的問(wèn)題，是檢驗(yàn)一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)性質(zhì)的試金石。帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。”“上面千條線，下面一根針”，基層干部經(jīng)常要面對(duì)各類紛繁復(fù)雜的具體事務(wù)，但歸根到底還是做“人”的工作。筆者認(rèn)為基層干部做好“人”的工作可以從三個(gè)方面入手。
本字入手，修身明德正人心。平語(yǔ)近人第三集中講到“國(guó)無(wú)德不興，人無(wú)德不立”?；鶎痈刹恳龊谩叭恕钡墓ぷ魇紫纫獜谋救巳胧?，修身明德，使自己成為一根不銹鋼針?；鶎痈刹抗ぷ鞯膱?chǎng)地在居村第一線，工作的對(duì)象是百姓群眾，如果自身不注意言行，經(jīng)常出現(xiàn)一些所謂的“不拘小節(jié)”，就會(huì)影響群眾對(duì)黨的干部乃至對(duì)黨和政府的“嗤之以鼻”。同時(shí)，基層干部在基層會(huì)遇到形形色色的人和事物，必須學(xué)會(huì)辨認(rèn)和分析，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓(xùn)，不為周遭的不良風(fēng)氣所影響，老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)工作，踏踏實(shí)實(shí)從政，以正氣之身練就不銹鋼針。
情字入手，枝枝葉葉全在心。人是最有感情的動(dòng)物，做人的工作離不開“情”字。正如平語(yǔ)近人第一集中鄭板橋的詩(shī)句“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝葉總關(guān)情”。這正是展現(xiàn)了一名基層干部的愛民心聲。基層干部要對(duì)群眾有感情，首先要尊重人，學(xué)會(huì)用群眾的語(yǔ)言和方式與群眾交流溝通，從群眾熟悉感興趣的事物入手關(guān)心融入群眾。習(xí)近平總書記有著豐富的基層工作經(jīng)歷，他在與群眾面對(duì)面交流時(shí)，善用聊天式、談心式的語(yǔ)氣打開群眾心扉，讓群眾說(shuō)出心里話?！爸灰Ψ蛏?，鐵棒磨成針”，將心比心，換取真心，基層干部對(duì)群眾投入持續(xù)熱烈的感情，必定能換來(lái)群眾的理解和支持。
實(shí)字入手，利民為本贏民心。做“人”的工作不是空虛的，抽象的，而是體現(xiàn)在每一件具體的做”實(shí)事“中。平語(yǔ)近人第二集中講到，“治國(guó)有常，而利民為本”，說(shuō)的是治理國(guó)家的原則，最根本的就是要利民，這是以人民為中心的發(fā)展思想。情到深處必有為，一名對(duì)百姓飽含深情的基層干部，就要確保每一項(xiàng)利民政策的有效落實(shí)，親身解決群眾的切身難題，實(shí)實(shí)在在讓老百姓得實(shí)惠，以切實(shí)的行動(dòng)贏得民心?？倳浾f(shuō)，“我們要把人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)?！被鶎痈刹孔钯N近人民，更要發(fā)揮好這一優(yōu)勢(shì)，以己之力為民服務(wù)。
基層干部工作心得感悟篇五
近期，我積極參與了基層干部工作月，深入了解并實(shí)踐了基層干部的工作內(nèi)容和工作方式。通過(guò)這段時(shí)間的體驗(yàn)，我深切感受到了基層干部工作的艱辛與美好，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
第一段：工作目標(biāo)和使命感。
在基層干部工作月中，我明確了自己的工作目標(biāo)，并堅(jiān)定了自己的使命感。作為基層干部，我們的責(zé)任是服務(wù)于廣大群眾，解決他們的實(shí)際問(wèn)題，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。每一次接觸和溝通都讓我感受到自己實(shí)實(shí)在在地為他人做了一些有意義的事情，這讓我更加堅(jiān)定了自己在基層干部工作中的初心和使命感。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
與團(tuán)隊(duì)的合作和溝通是基層干部工作中必不可少的一環(huán)。在工作月期間，我與同事們密切合作，共同解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)和利用每個(gè)人的長(zhǎng)處，克服困難和挑戰(zhàn)。通過(guò)這種合作，我學(xué)會(huì)了尊重他人的意見，學(xué)會(huì)了傾聽和溝通，提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。團(tuán)隊(duì)的力量不僅能更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，也給了我更多的信心和動(dòng)力。
第三段：靈活應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。
在基層干部工作中，問(wèn)題總是會(huì)接踵而來(lái)，必須具備靈活應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。在工作月期間，我遇到了很多意想不到的情況和挑戰(zhàn)，但通過(guò)與同事共同努力，我學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)變，掌握了解決問(wèn)題的方法和技巧。每一次成功解決問(wèn)題都讓我更加自信和成熟，也讓我更加珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
第四段：服務(wù)意識(shí)和情感溝通。
基層干部工作不僅僅是處理事務(wù)，更重要的是與群眾建立情感聯(lián)系和溝通。在工作月期間，我跟居民們進(jìn)行了多次深入的交流和接觸，了解他們的需求和問(wèn)題，通過(guò)心理上的安慰和情感上的理解與居民們建立了良好的互動(dòng)和信任。在每一個(gè)居民的感謝和認(rèn)可中，我深感自己的服務(wù)意識(shí)和情感溝通的重要性，也更加明確了自己在基層干部工作中的使命。
第五段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)和自我成長(zhǎng)。
作為基層干部，我們承擔(dān)著更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在工作月期間，我面對(duì)各種困難和壓力，但我始終堅(jiān)持著，化困為機(jī)，不斷成長(zhǎng)。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我提高了自己的組織能力和應(yīng)變能力，也在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識(shí)和管理技巧。這段時(shí)間的工作經(jīng)歷讓我明白，成長(zhǎng)和進(jìn)步是永無(wú)止境的，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地為人民服務(wù)。
基層干部工作月是我工作的新起點(diǎn)，也是我成長(zhǎng)的重要階段。通過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐，我不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，更重要的是體會(huì)到了基層干部工作的意義和價(jià)值。我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，為基層干部工作貢獻(xiàn)自己的力量，為廣大群眾提供更好的服務(wù)和幫助。
基層干部工作心得感悟篇六
新時(shí)期基層工作具有鮮明的時(shí)代特征，我們只有堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖，趕超跨越不松勁，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)、把握新要求、實(shí)現(xiàn)新跨越。當(dāng)前我們的主要任務(wù)就是堅(jiān)持以解放思想、趕超跨越為主線，順應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想的大解放促進(jìn)組織工作趕超跨越。
解放思想、趕超跨越，需要開放的思維。解放思想、趕超跨越是對(duì)傳統(tǒng)思想和觀念的揚(yáng)棄，需要一種寬廣的眼界、一種開放的思維。要打破思維定勢(shì)，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來(lái)，綜合運(yùn)用戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、超前思維、發(fā)展思維、逆向思維等多種方式，積極探索組織工作新規(guī)律、新辦法，著力構(gòu)建科學(xué)、開放、高效的組織工作新格局。要提升思維層次，注重從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中審視組織工作，站在全局的高度和時(shí)代的前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上找準(zhǔn)組織工作的職能定位，對(duì)組織工作中的一些重大問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題，注重全面的辯證的認(rèn)識(shí)，多角度、多層次的思考，系統(tǒng)的加以解決。要拓展思維空間，密切關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求，主動(dòng)開門納諫、接受監(jiān)督，自覺(jué)確立以人為本、科學(xué)發(fā)展、效率至上的工作理念，真正讓組織工作適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待，提高組織工作滿意度。
解放思想、趕超跨越，需要?jiǎng)?wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想、趕超跨越不是天馬行空，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。我們解放思想、趕超跨越，必須貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞中心任務(wù)，切實(shí)找準(zhǔn)組織工作與黨的中心工作的結(jié)合點(diǎn)，高度對(duì)接、深度融合，在服務(wù)和推動(dòng)中心工作、不斷破題解難中創(chuàng)新組織工作。要緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，科學(xué)認(rèn)識(shí)、正確把握當(dāng)前形勢(shì)，在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)中解放思想、趕超跨越，在對(duì)比先進(jìn)、查找差距中解放思想、趕超跨越，在解放思想、趕超跨越中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，真正把解放思想、趕超跨越體現(xiàn)在具體工作中、落實(shí)到解決問(wèn)題上。通過(guò)解放思想、趕超跨越，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，使組織工作更加科學(xué)規(guī)范、更加開放透明、更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正做到讓黨放心、讓人民滿意。
解放思想、趕超跨越，需要寬容的胸襟。寬容失誤、尊重失敗者，應(yīng)是解放思想、趕超跨越的題中之義。積極營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)堅(jiān)持銳意改革、奮勇創(chuàng)新。解放思想、趕超跨越、改革創(chuàng)新需要打破固定模式，走出經(jīng)驗(yàn)誤區(qū)，需要允許失誤，寬容失敗，只有這樣才能形成鼓勵(lì)探索、激勵(lì)創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取、大膽開拓的良好導(dǎo)向。要大力營(yíng)造一種“鼓勵(lì)成功，寬容失敗”的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新。
解放思想、趕超跨越，需要?jiǎng)?chuàng)新的氣魄。組織工作要推陳出新，必然會(huì)遇到許多未知問(wèn)題，不斷在產(chǎn)生新矛盾、解決新矛盾的統(tǒng)一中向前發(fā)展。因此，要善于培養(yǎng)新形勢(shì)下面對(duì)未知問(wèn)題，解決好問(wèn)題的能力，做好組織工作的新方式、新方法。重點(diǎn)是要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)更加”：更加注重以人為本。組織部門牽頭抓總、服務(wù)對(duì)象點(diǎn)多面廣，任務(wù)繁重，但歸根結(jié)底是做人的工作。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是組織工作的基本價(jià)值取向。樹立人本理念，把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高效能促跨越。更加注重服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí)，積極搭建服務(wù)平臺(tái)，廣泛拓展服務(wù)渠道，努力提高服務(wù)水平。更加注重主動(dòng)謀劃。當(dāng)前的形勢(shì)下，組織工作遇到了許多前所未有的新情況、新問(wèn)題，我們應(yīng)立足實(shí)際，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。
基層干部工作心得感悟篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我叫xx。來(lái)自xx工商分局。作為工商系統(tǒng)的一名新兵，今天能夠站在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸。我只是做了一些力所能及的小事，組織卻給了我這么高的榮譽(yù)。下面，我就把自己在工商工作中的一些經(jīng)歷和體會(huì)做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，說(shuō)的不對(duì)的地方，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予批評(píng)指正。
我是部隊(duì)出身，特別喜歡看電視連續(xù)劇《亮劍》，里面讓我感受最深的就是那種敢于作為、勇于爭(zhēng)先的“亮劍”精神。我覺(jué)得作為工商人，不僅要弘揚(yáng)＂亮劍＂精神，更要與時(shí)俱進(jìn)，賦予＂亮劍＂精神新的內(nèi)涵和靈魂。為此我時(shí)刻以＂亮劍＂精神自勵(lì)，不斷鞭策自己早日成為一名合格的紅盾衛(wèi)士。
剛剛進(jìn)入工商隊(duì)伍，面對(duì)全新的工作崗位，我就明白只有練好過(guò)硬基本功，才能更好的履職盡責(zé)。一方面，我積極通過(guò)書本、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，學(xué)習(xí)工商相關(guān)的理論知識(shí)，并結(jié)合自身的工作體會(huì)撰寫調(diào)研文章；其次，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們特別是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法。在大家的幫助下，我很快就適應(yīng)新的工作崗位，在今年責(zé)任區(qū)考核中成績(jī)優(yōu)秀，得到分局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。此外，我一直堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中提升。就拿我自行繪制的責(zé)任區(qū)監(jiān)管地形圖來(lái)說(shuō)吧，不僅對(duì)圖上進(jìn)行條塊劃分，還對(duì)各個(gè)路口都標(biāo)上門牌號(hào)碼，這樣既方便了日常管理，又提高了巡查的效率。在食品監(jiān)管工作中，我采用雙方互簽的方法，解決了臺(tái)帳遺失無(wú)法查詢等問(wèn)題。
作為一名工商基層干部，我始終將“為民服務(wù)”作為自己開展工作的核心，并努力做好三個(gè)字。首先是“實(shí)”，就是要工作扎實(shí)。在狀元工商所，我主要負(fù)責(zé)狀二責(zé)任區(qū)的工作，意又不表態(tài)，多次調(diào)解都未成功粒黝后同事叫我一起去，我了解了情況后，運(yùn)用心理學(xué)迥技巧，很快就打開了他的心結(jié)，化解了相互之間的矛盾，調(diào)解結(jié)果雙方都非常慟意。憩時(shí)在今年七月份，我還主動(dòng)參加分局舉行的核心價(jià)值觀主題演講比賽，取得第一名的好成績(jī)，八月代表分局參加龍灣第六屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)游泳比賽，勇?0米蛙泳第一名！在龍灣工作短短的11個(gè)月內(nèi)共榮獲了11項(xiàng)大獎(jiǎng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，亮劍是一種精神，更是一個(gè)單位的靈魂，我覺(jué)得時(shí)代需要我們亮劍、職責(zé)需要我們亮劍，構(gòu)建和諧工商更需要我們亮劍，讓我們亮出工商正義之劍，向更為精彩繽紛的明天前進(jìn)，謝謝大家！
基層干部工作心得感悟篇八
年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的重要后備力量，黨的十九大突出強(qiáng)調(diào)“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部”，為新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向、提供了遵循。
基層一線作為“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”主戰(zhàn)場(chǎng)，是淬煉年輕干部“鋼筋鐵骨”的實(shí)踐“熔爐”。年輕干部隊(duì)伍“強(qiáng)不強(qiáng)”直接決定高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊(duì)伍“精不精”“專不?！?，直接影響基層一線攻堅(jiān)成效、發(fā)展成效、實(shí)踐成效“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”，必須夯基鑄壘、百煉成鋼。
多方求賢“聚力量”，蓄足年輕干部“源頭活水”?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。當(dāng)前，基層工作最突出的問(wèn)題在于人手不夠，缺乏能干事的年輕人，加上上級(jí)遴選和正常調(diào)動(dòng)，基層一直處于負(fù)增長(zhǎng)和源頭不足、青黃不接態(tài)勢(shì)。**選人問(wèn)題，關(guān)鍵要拓寬選人視野，堅(jiān)持五湖四海、不拘一格，把重視基層、關(guān)心貧困地區(qū)的導(dǎo)向精準(zhǔn)定位到干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌各方面干部資源、政策、措施和辦法，打破部門壁壘、行業(yè)壁壘、身份壁壘，實(shí)行定向招錄政策，打開面向村干部、企業(yè)和社會(huì)人員公開招考公務(wù)員、事業(yè)單位人員的“綠色通道”。同時(shí)，要牢固樹立政治過(guò)硬、擔(dān)當(dāng)作為、重道輕術(shù)、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，抓好年輕干部隊(duì)伍供給結(jié)構(gòu)短板、重點(diǎn)領(lǐng)域需求“家底”研判，以更有效的政策、更有力的舉措優(yōu)化干部隊(duì)伍存量、擴(kuò)大干部隊(duì)伍增量。
多元培育“強(qiáng)本領(lǐng)”，助力年輕干部墩苗成長(zhǎng)。***總書記在20**年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上要求年輕干部“在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)”。加強(qiáng)年輕干部培育，其目的就是幫助干部在常學(xué)常新中**視野不寬、能力不足、本領(lǐng)不夠等問(wèn)題，不斷增強(qiáng)干部能干事的激情勇氣和干成事的能力本領(lǐng)。要著眼普遍提能，圍繞事業(yè)發(fā)展、梯隊(duì)建設(shè)需要，系統(tǒng)布局年輕干部培養(yǎng)體系并將其納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃和“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容，督促各級(jí)黨組織、主管部門履行主體責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性。要著眼精準(zhǔn)提能，分層辦好“新錄用公務(wù)員、年輕科級(jí)干部、青年人才”主體培訓(xùn)，通過(guò)“師帶徒”結(jié)對(duì)幫帶一批、外出學(xué)習(xí)拉練提能一批，有針對(duì)性地幫助干部補(bǔ)短板、提能力，培養(yǎng)一批有深度的“雜家”。要著眼跟蹤提能，探索理論實(shí)踐“一課雙講”、觀察員和學(xué)員“雙向考核”、重點(diǎn)班次“全程紀(jì)實(shí)”等制度，及時(shí)掌握年輕干部學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，督促學(xué)用轉(zhuǎn)化。
多崗歷練“壯筋骨”，拓展年輕干部干事舞臺(tái)。用好年輕干部，關(guān)鍵要建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、使用優(yōu)秀年輕干部的常態(tài)化機(jī)制。當(dāng)前，有的年輕干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的標(biāo)準(zhǔn)不高、不求過(guò)硬，加上一些地方和部門還存在論資排輩的思想、求全責(zé)備的'觀念，導(dǎo)致年輕干部的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)不能充分發(fā)揮。解決這些問(wèn)題，要從機(jī)制入手、從源頭入手，讓年輕干部適應(yīng)多崗位、擔(dān)任多角色。要深入一線“煉”，選派優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，到基層一線、矛盾復(fù)雜崗位鍛煉，讓他們經(jīng)受心理上的輾轉(zhuǎn)反側(cè)，建立起應(yīng)對(duì)困難的“免疫體系”，在面對(duì)“大風(fēng)大浪”時(shí)，時(shí)刻保持“堅(jiān)挺”“根系粗壯”。要參與中心“磨”，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到黨委政府綜合部門跟班學(xué)習(xí)，參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作，讓年輕干部在關(guān)鍵時(shí)刻、復(fù)雜環(huán)境、急難險(xiǎn)重工作任務(wù)中經(jīng)受鍛煉、接受考驗(yàn)。要立足起點(diǎn)“導(dǎo)”，對(duì)于新參加工作的年輕干部，采取座談?wù)勑摹⒊跞闻嘤?xùn)、多崗交流等方式，幫助年輕干部全面熟悉單位組織構(gòu)架、運(yùn)行規(guī)則和基本情況，引導(dǎo)基層“新人”立足崗位“多墩苗”、走好入職“第一步”。
多重保障“煉定力”，引導(dǎo)年輕干部扎根基層?；鶎右痪€尤其是貧困地區(qū)普遍存在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、城鄉(xiāng)差距大、“造血”功能差、財(cái)政經(jīng)費(fèi)緊等問(wèn)題，年輕干部招錄引進(jìn)難，留人更難，急需構(gòu)建有利于年輕干部隊(duì)伍扎根基層健康成長(zhǎng)的良性生態(tài)系統(tǒng)。要以“情”留人，緊扣年輕干部學(xué)歷高、思想活躍、志向高遠(yuǎn)的特點(diǎn)，做實(shí)、做深、做細(xì)年輕干部思想教育工作，及時(shí)回應(yīng)年輕干部的期盼和訴求，以組織關(guān)懷之長(zhǎng)彌補(bǔ)貧困落后之短，打造一支“不愿走”“不想走”的隊(duì)伍。要以“策”留人，運(yùn)用各種政策、資源、手段，探索建立體現(xiàn)貧困地區(qū)特點(diǎn)的財(cái)政保障機(jī)制，借鑒人才工作經(jīng)驗(yàn)推行黨委聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀年輕干部制度，讓基層有資金、有能力改善年輕干部的物質(zhì)基礎(chǔ)和待遇保障。要以“規(guī)”留人，嚴(yán)格執(zhí)行最低服務(wù)年限制度，嚴(yán)把報(bào)考、遴選、調(diào)動(dòng)的硬性資格條件，嚴(yán)控各類公開選拔、招考遴選的頻率、周期、規(guī)模和范圍，嚴(yán)防無(wú)序招考、“考試專業(yè)戶”等負(fù)面效應(yīng)，確保貧困地區(qū)干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。
基層干部工作心得感悟篇九
近年來(lái)，我擔(dān)任村基層干部的工作，對(duì)于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)于村基層干部工作心得的一些體會(huì)。
首先，要關(guān)注農(nóng)民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務(wù)就是為農(nóng)民服務(wù)。要時(shí)刻關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問(wèn)題。要深入了解他們的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的解決方案，為農(nóng)民謀福祉，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。要根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需求，開展相關(guān)的宣傳活動(dòng)，向農(nóng)民普及新農(nóng)村建設(shè)的政策和法規(guī)，提高他們的意識(shí)和素質(zhì)?？梢酝ㄟ^(guò)舉辦座談會(huì)、培訓(xùn)班等活動(dòng)，邀請(qǐng)相關(guān)專家講解相關(guān)知識(shí)，幫助農(nóng)民樹立正確的觀念，引導(dǎo)他們積極參與農(nóng)村建設(shè)。
第三，要加強(qiáng)組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)村級(jí)組織的工作。要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間和資源，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并能夠根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃。同時(shí)，要善于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對(duì)農(nóng)村發(fā)展的責(zé)任感，為下一代的發(fā)展做好準(zhǔn)備。要注重培養(yǎng)和選拔有責(zé)任感和能力的年輕人，讓他們參與到農(nóng)村建設(shè)和管理中來(lái)。要提供全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們提高綜合素質(zhì)和工作能力。這樣，不僅能夠保證農(nóng)村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠?yàn)檗r(nóng)村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，要積極與上級(jí)部門對(duì)接。作為基層干部，要認(rèn)真履行與上級(jí)部門的對(duì)接工作，及時(shí)反映基層情況和問(wèn)題，爭(zhēng)取上級(jí)的政策支持和資源保障。要積極參與相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)，了解政策動(dòng)態(tài)，與上級(jí)部門保持密切的聯(lián)系和溝通。通過(guò)積極對(duì)接，能夠更好地完成工作任務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。
綜上所述，擔(dān)任村基層干部的工作，需要我們關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，注重宣傳工作，加強(qiáng)組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級(jí)部門對(duì)接。只有不斷改進(jìn)和提升自己的工作能力，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望我個(gè)人的心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌寤鶎痈刹康墓ぷ饔兴鶈l(fā)和幫助。
基層干部工作心得感悟篇十
一、提高站位葆情懷。
二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。
三、反躬自省修其身。
正文：
去年以來(lái)，從中央到地方多次出臺(tái)關(guān)于基層減負(fù)的硬招、實(shí)招，廣泛回應(yīng)了基層干部的期盼，長(zhǎng)期以來(lái)束縛基層的形式主義、官僚主義問(wèn)題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關(guān)體制機(jī)制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強(qiáng)獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結(jié)合自身工作，粗淺談?wù)劵鶎痈刹繌淖陨沓霭l(fā)如何增強(qiáng)獲得感。
一、提高站位葆情懷。
“欲窮千里目，更上一層樓”?；鶎痈刹可碓诒?，做工作時(shí)若不高位思考就會(huì)局限于一隅，看不到全局，導(dǎo)致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒(méi)有獲得感?！拔覍o(wú)我，不負(fù)人民”，這是習(xí)近平總書記的政治站位，僅八個(gè)字就深刻回答了“為了誰(shuí)”、“怎么干”的問(wèn)題，帶著這個(gè)答案，我們要對(duì)照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時(shí)刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無(wú)我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務(wù)員”身份是相輔相成的。群眾走進(jìn)政府大門，面對(duì)安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問(wèn)一聲好、讓一個(gè)座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當(dāng)主人，把群眾的心聲聽進(jìn)去，“勤務(wù)員”的服務(wù)越到位，群眾“主人翁”的意識(shí)就越強(qiáng)烈。站位高了，認(rèn)識(shí)深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來(lái)了。
二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。
“自己的勞動(dòng)成果最美味”?；鶎哟嬖谥罅恐貜?fù)機(jī)械的工作，如果在工作中不謀實(shí)事、做虛功，就不會(huì)有收獲；只有真正親身實(shí)踐，沉心靜氣為民利民，踏實(shí)付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實(shí)務(wù)，工作沒(méi)有捷徑，就是以誠(chéng)待人、以心換心，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干。有些同志面對(duì)工作任務(wù)，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時(shí)間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實(shí)干為要，“巧干”歸根到底還是要實(shí)干。
比如，基層常有困難群眾申請(qǐng)政府救助，拿救助措施來(lái)說(shuō)，我們不僅要對(duì)困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會(huì)力量的思路，多方聯(lián)動(dòng)才能充分運(yùn)用資源解決問(wèn)題。這就要求平時(shí)要多關(guān)注社會(huì)公益組織動(dòng)態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓(xùn)信息等，然后有針對(duì)性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來(lái)之于民，只要我們多為群眾做實(shí)事，謀實(shí)惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時(shí)，為應(yīng)征青年悉心解答征兵政策經(jīng)常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當(dāng)遇上家長(zhǎng)咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達(dá)感謝的常有動(dòng)作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無(wú)窮的力量。
三、反躬自省修其身。
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}(cāng)子·訓(xùn)道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言?！币馑际菍?duì)于你的缺點(diǎn)，賢者因?yàn)閷捤《徽f(shuō)，小人因?yàn)橛星笥谀愣埏棿蹬酰H戚由于想呵護(hù)你也不說(shuō)。因此，在工作中一方面對(duì)向你提意見建議的同志要視為老師，經(jīng)常請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認(rèn)真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問(wèn)題，從自身找原因，找出自身短板，及時(shí)修補(bǔ)。要懂得“短板理論”，努力彌補(bǔ)自身不足，爭(zhēng)取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長(zhǎng)至”。只要我們堅(jiān)持反躬自省、完善自我，對(duì)于類似的工作任務(wù)，在第二次遇到時(shí)，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺(jué)到自我進(jìn)步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強(qiáng)基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭(zhēng)口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來(lái)謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
基層干部工作心得感悟篇十一
有人說(shuō)，基層條件苦、工作累、一線群眾工作最難做。“臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”。老話說(shuō)眼是懶漢，手是好漢。工作從來(lái)不是抱怨完的，而是一點(diǎn)一滴干完的?！爸灰Ψ蛏?，鐵杵磨成針”。剛開始對(duì)發(fā)改、科技工作缺乏基本認(rèn)識(shí)，工作開展無(wú)從下手。在分管領(lǐng)導(dǎo)陳書記的鼓勵(lì)下，我主動(dòng)拜訪發(fā)改局、科技局相關(guān)科室，搜集工作資料，了解工作方向，咨詢目標(biāo)含義，請(qǐng)教措施辦法，對(duì)接企業(yè)，及時(shí)溝通，在一次次的實(shí)踐過(guò)程中，尋找出最佳路徑?！爱惖貓@區(qū)”建設(shè)是組織部整合扶貧資金，強(qiáng)村三項(xiàng)舉措之一。龍韻標(biāo)準(zhǔn)化廠房被列為20**年市、區(qū)重大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新載體項(xiàng)目。前期手續(xù)辦理歷時(shí)長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜，缺乏現(xiàn)成的案例，關(guān)鍵在于既要避免未批先建、規(guī)范手續(xù)，又要保證項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)，這就要求不僅需要及時(shí)跟進(jìn)當(dāng)前環(huán)節(jié)，更需要系統(tǒng)化思考和謀劃。在辦理手續(xù)前，我詢問(wèn)了解全流程，先行拜訪發(fā)改局、國(guó)土局、規(guī)劃局、住建局、設(shè)計(jì)公司、招標(biāo)代理，合理統(tǒng)籌，提前規(guī)劃程序框架，避免程序沖突，環(huán)節(jié)間不留空白，提高辦理效率。目前龍韻標(biāo)準(zhǔn)化廠房手續(xù)辦理基本完成，為進(jìn)場(chǎng)施工爭(zhēng)取了充足的時(shí)間。當(dāng)然，工作中有些問(wèn)題的解決并不都是一蹴而就的，要有足夠的耐心與恒心，即使最終問(wèn)題的解決并沒(méi)有想象中的那么理想，也要堅(jiān)定信心推動(dòng)問(wèn)題在解決的道路上不斷前進(jìn)。黨委徐書記經(jīng)常教育我們年輕干部，“遇到問(wèn)題，要堅(jiān)定信心，勇于擔(dān)當(dāng)，冷靜思考，細(xì)心查漏，謀定后動(dòng)，主動(dòng)解決問(wèn)題，做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的年輕干部?！?/p>
基層干部工作心得感悟篇十二
轉(zhuǎn)眼我在xx工作已經(jīng)半年多了，從初到xx的糾結(jié)到接受再到享受，這段心路歷程可以說(shuō)是跌宕起伏，痛并快樂(lè)著，累并享受著，靜心回顧這段時(shí)間的工作生活，收獲頗豐。
與同期考錄的幾位公務(wù)員相比，我工作時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，有過(guò)一年林業(yè)方面的工作經(jīng)歷，但對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作還是頭次接觸，很多東西都要重新開始學(xué)習(xí)。在鎮(zhèn)里我主要從事司法綜治方面的工作，這意味著我將面臨所學(xué)非所用的困境，當(dāng)然，這不僅僅是我，大部分基層工作者都會(huì)面臨這種情況，所以我迅速調(diào)整心態(tài)，重新審視自己，轉(zhuǎn)變工作方式，以便更好更快地適應(yīng)新的工作崗位。在這段時(shí)間里，我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有了新的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到了作為一名公職人員所應(yīng)具備的素質(zhì)。
第一是要尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、不斷學(xué)習(xí)。作為一名新入職工作人員，保持謙遜的態(tài)度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的支持，獲得他們更多的指導(dǎo)意見和建議，同時(shí)不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用先進(jìn)的知識(shí)武裝自己，提升工作技能和工作效率。
第二是要膽大心細(xì)，及時(shí)匯報(bào)，兼顧靈活性與原則性。以往的工作經(jīng)歷，所做的事情相對(duì)比較單一。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作性質(zhì)是復(fù)雜的，在處理基層事務(wù)時(shí)要講究技巧，遇到特殊情況要善于打破常規(guī)，將靈活性與原則性相結(jié)合，群眾利益與政府形象共兼顧。做事前心里要有多個(gè)備選方案，遇到突發(fā)情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第三是要保持工作激情和創(chuàng)新精神，服從組織安排。作為新人，要保持工作激情和創(chuàng)新精神，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作增添新活力，不能因?yàn)楣ぷ鞯默嵥槎で闇p退，要做到“干一行愛一行”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較多，常常幾項(xiàng)工作需要同步開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員基本都得身兼數(shù)職，所以我們要將工作思路放寬，多接觸各部門各崗位的工作，服從安排，以便能夠快速適應(yīng)。
當(dāng)然，在接觸司法綜治工作的這半年來(lái)，我也不可避免的遇到了不少問(wèn)題和困難，好在方法總比困難多，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指點(diǎn)下，都一一解決了，我也慢慢的從當(dāng)初手足無(wú)措的求助同事到自己可以獨(dú)當(dāng)一面，未來(lái)的工作中，我依然會(huì)懷著空杯心態(tài)，不忘初心，始終從以下幾點(diǎn)嚴(yán)格要求自己：
一、找準(zhǔn)定位、擺正心態(tài)。從我成為人民公仆的一員開始，我就必須認(rèn)清自我，擺正位置，甘當(dāng)“人民勤務(wù)員”，做到全心全意為人民服務(wù)，不急躁、不抱怨，踏踏實(shí)實(shí)盡自己最大的努力做好每一項(xiàng)工作，更要在實(shí)際工作中足夠用心地去對(duì)待群眾，足夠耐心地去化群眾之難，解群眾之憂。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。所謂“打鐵還需自身硬”，我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作并不是我熟悉擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，這就要求我加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，在工作中不斷總結(jié)提升。此外，通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平系列重要講話等，來(lái)不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng)，提高政治站位。只有做到在干中學(xué)、在學(xué)中干，才能真正地做到不忘初心，砥礪前行。
三、理論聯(lián)系實(shí)際，提升能力。作為初任公務(wù)員，目前對(duì)業(yè)務(wù)工作還不是很熟悉，如果僅僅只學(xué)理論知識(shí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。更要加強(qiáng)實(shí)踐，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，用實(shí)踐豐富自己的理論知識(shí)。敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。
基層干部工作心得感悟篇十三
作為一名光榮的中共黨員，一名共青團(tuán)干部，深知中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。因此，在團(tuán)學(xué)工作中，秉持著嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成各項(xiàng)工作，為共青團(tuán)工作做出積極貢獻(xiàn)。以團(tuán)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷反省自己，不斷改正自己的不足，并帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高工作水平。規(guī)范和加強(qiáng)少先隊(duì)推優(yōu)入團(tuán)，詳細(xì)閱讀入團(tuán)步驟，規(guī)范入團(tuán)時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成入團(tuán)工作。規(guī)范少先隊(duì)員入隊(duì)儀式，增強(qiáng)少先隊(duì)榮譽(yù)感。按時(shí)開展好團(tuán)課，提升團(tuán)員政治素養(yǎng)。積極組織帶領(lǐng)團(tuán)員、少先隊(duì)員做校園周邊清掃等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員、少先隊(duì)員的凝聚力、向心力，培養(yǎng)團(tuán)員、少先隊(duì)員們有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的精神。規(guī)范學(xué)生會(huì)管理，使學(xué)生會(huì)工作成體系化、制度化。積極策劃、組織校內(nèi)學(xué)生活動(dòng)，辦既符合節(jié)日要求，又激發(fā)學(xué)生發(fā)揮興趣特長(zhǎng)的節(jié)目。
基層干部工作心得感悟篇十四
第一個(gè)方面，我談一下“學(xué)習(xí)”這個(gè)問(wèn)題。
1.多學(xué)少說(shuō)，埋頭苦干到基層工作后，基層是一個(gè)大熔爐、大社會(huì)。從學(xué)校畢業(yè)，在社會(huì)閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、辦事能力等方面存在一定的缺陷。這就需要我們常懷學(xué)習(xí)之心，常懷律己之心。
一是跟身邊的老同志學(xué)習(xí)。經(jīng)常跟他們多交流、多談心、多取經(jīng)。我經(jīng)常利用值班的時(shí)間，跟一些老同志學(xué)習(xí)。通過(guò)跟他們的交談，我從中學(xué)到了工作方法、積累了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。特別是對(duì)村情、鎮(zhèn)情有了一定的了解。對(duì)風(fēng)土人情、地方民俗等有了一定的了解。而且能聽懂方言，與群眾交流不再感覺(jué)陌生、尷尬。
二是跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。學(xué)領(lǐng)導(dǎo)怎樣處理工作中的問(wèn)題、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)在處理突發(fā)事件中的方法、策略。我每天都會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件進(jìn)行仔細(xì)的讀一遍。在看文件的過(guò)程中，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，有的文件上面會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)批示，這些批示都體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)在處理相關(guān)業(yè)務(wù)的工作方法，用心記，為自己積累工作上的經(jīng)驗(yàn)。親身經(jīng)歷突發(fā)事件的處理，從中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)那種遇事不慌的沉穩(wěn)心態(tài)，果斷處理問(wèn)題的能力。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，讓我在工作能力、經(jīng)驗(yàn)、閱歷等方面都有了很大的收獲。
2.多思多悟，鍛煉提高有句話“學(xué)而不思則罔，思而。
不學(xué)則殆”。在多學(xué)習(xí)的同時(shí)，要多思考。每天拿出一個(gè)固定的時(shí)間，對(duì)自己的工作進(jìn)行一下回憶。有什么地方做的好，有什么地方做的欠缺，學(xué)到了什么經(jīng)驗(yàn)，自己在哪些方面有什么收獲。特別是在自己工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候，更要牢記出錯(cuò)的原因，深刻剖析過(guò)錯(cuò)原因，避免以后再犯同樣的錯(cuò)誤。
在辦公室工作中，我悟出了五句話：“眼要快，腿要勤，嘴要緊，腦要活，手要凈。”面對(duì)基層艱苦的環(huán)境，我深刻認(rèn)識(shí)到越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能得到較大的鍛煉。就要有那種“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)”的頑強(qiáng)精神。
第二個(gè)方面，我談一下“心態(tài)”和“角色”這個(gè)問(wèn)題。
1.調(diào)整心態(tài)，融入基層。
剛從大學(xué)校門走出，由人人羨慕的天子驕子成為一個(gè)基層工作者，從具有各種新元素組成的校園進(jìn)入了中國(guó)最基層的政權(quán)組織—鄉(xiāng)鎮(zhèn)，會(huì)有很多的不適應(yīng)。這就要求我們盡快調(diào)整心態(tài)，融入基層這個(gè)大家庭中去。記得我剛踏上工作崗位，當(dāng)面對(duì)基層艱苦的工作環(huán)境、語(yǔ)言的不通、人際關(guān)系的陌生，我曾經(jīng)一度苦惱過(guò)、郁悶過(guò)，找不到目標(biāo)。但是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，我能及時(shí)的調(diào)整心態(tài)，融入基層。
2.轉(zhuǎn)變角色，準(zhǔn)確定位。
從大學(xué)生到選調(diào)生，是角色轉(zhuǎn)變的重要過(guò)程，是一個(gè)由學(xué)生味轉(zhuǎn)變成泥土味的蛻變過(guò)程，這個(gè)過(guò)程需要付出辛勤的汗水。但要真正做好一名選調(diào)生，最重要的就是要做好思想上的轉(zhuǎn)變，更好地?fù)?dān)任新角色。我們?cè)诨鶎庸ぷ饔兄厥庑?，我們沒(méi)有在城市工作的高工資，沒(méi)有多姿多彩的生活，沒(méi)有新鮮刺激的新事物，我們面對(duì)的只有周而復(fù)始的、令人頭疼的工作，停水停電、枯燥甚至孤單的生活，所以我們一定要做好吃苦的準(zhǔn)備。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒(méi)有什么規(guī)律，時(shí)忙時(shí)閑。
但我盡量不讓自己閑著，只要我能做的事我都主動(dòng)去做，不能做也跟著學(xué)。其實(shí)我們也有我們的收獲，在基層鍛煉了吃苦耐勞的意志，不怕事小、不怕環(huán)境艱苦、耐得住孤單，等等這些素質(zhì)，其實(shí)就是我們的收獲。正如高爾基所說(shuō)“青春是一個(gè)普通的名稱，它是幸福美好的，但它也充滿著艱苦的磨練”。我們很多人來(lái)的時(shí)候應(yīng)該都是雄心壯志的，真正到了基層，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)不是這樣，好象所有意志都被磨滅了。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，也讓自己慢慢從理想走到現(xiàn)實(shí)，我想大事都不是一下子做成的，不都是小事鋪墊而成的嗎？所以掃地我主動(dòng)做，打材料我不煩，打多了熟悉了就可以寫了，應(yīng)該無(wú)論做什么工作它的規(guī)則都是一樣的，不管做什么事情，只要我融入其中，就會(huì)覺(jué)得其樂(lè)無(wú)窮。
三、第三個(gè)方面，我談一下對(duì)工作的感情。
開展強(qiáng)化履職意識(shí)教育活動(dòng)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是保證各項(xiàng)決策、落到實(shí)處的重要舉措，也是當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求。開展履職教育活動(dòng)，切實(shí)提高自身的履職能力，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、要通過(guò)深入強(qiáng)化履職教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，深化學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自身政治素質(zhì)和工作能力，始終保持積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神面貌，按照修造廠“20xx年工作意見”的總體要求，各職能部門進(jìn)行定崗定職，各盡職責(zé)，努力使我廠發(fā)展更上一層樓。
二、開展履職教育活動(dòng)，能認(rèn)真修訂完善的崗位責(zé)任制，使履職有的放矢。牢固樹立“廉潔從政，勤政為民”的公仆意識(shí)，遵守黨的紀(jì)律及各項(xiàng)廉政建設(shè)制度，始終保持廉潔自律、廉潔從政、勤政為公，加強(qiáng)自身的廉潔意識(shí)和廉潔素養(yǎng)，努力營(yíng)造廉潔、團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍。
三、開展履職教育活動(dòng)，就是要“聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，不斷提高單位的經(jīng)濟(jì)效益。堅(jiān)持思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行統(tǒng)籌管理；加強(qiáng)資金管理，提高資金的利用率；進(jìn)一步搞好質(zhì)量管理、采購(gòu)合同管理、標(biāo)準(zhǔn)成本管理，全面推行績(jī)效工資，認(rèn)真貫徹落實(shí)新勞動(dòng)法；突出節(jié)支降本管理，壓縮非生產(chǎn)性開支，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、開展履職教育活動(dòng)，要進(jìn)一步明確了自己肩負(fù)的責(zé)。
任，把精力集中到企業(yè)發(fā)展壯大上，把心力用到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上。要圍繞20xx年企業(yè)發(fā)展工作思路，多學(xué)習(xí)、多思考、多實(shí)踐，突出抓好項(xiàng)目建設(shè)。圍繞做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，努力擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高經(jīng)濟(jì)效益，提高我單位所屬公司的實(shí)力和質(zhì)量。同時(shí)，按照20xx年企業(yè)工作目標(biāo)，整合公司間的實(shí)力，使之相互配合，共同發(fā)展。
高校輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友，承擔(dān)著培養(yǎng)人、教育人的重要職責(zé)。在這個(gè)崗位上我已經(jīng)工作了將近六年，參加了這次輔導(dǎo)員培訓(xùn)班以后，感觸頗深，談一下個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、以心換真。
從事這份工作，也算機(jī)緣巧合，因?yàn)槲掖髮W(xué)學(xué)習(xí)的并不是師范類或者政工類專業(yè)，但是對(duì)于這份工作，我熱愛！和學(xué)生在一起，能讓我感受到那種青春的熱情，并且用這種熱情感染自己，樂(lè)觀積極的對(duì)待生活、工作，所以在扮演輔導(dǎo)員這個(gè)角色的過(guò)程中，我能體諒學(xué)生的想法，照顧學(xué)生的感受，用真心實(shí)意來(lái)對(duì)待他們。就像我對(duì)他們說(shuō)過(guò)的“在學(xué)校在課堂上我是你們的老師，但我更永遠(yuǎn)是你的朋友”，我的真情實(shí)意也確實(shí)換回了學(xué)生對(duì)我的信任。學(xué)生中發(fā)生什么突發(fā)事件，比如說(shuō)05級(jí)大一時(shí)足球賽與其他系產(chǎn)生矛盾等，我都能第一時(shí)間得到信息，及時(shí)控制疏導(dǎo)，將事件化解，別的不敢說(shuō)，從我到電信系以來(lái)，我系校內(nèi)未發(fā)生一件惡性學(xué)生事件，我認(rèn)為這是我對(duì)待學(xué)生態(tài)度的一種無(wú)形的回報(bào)，用真心換真誠(chéng)。
二、輔導(dǎo)員自身綜合素質(zhì)的提高尤為關(guān)鍵。
輔導(dǎo)員，是一項(xiàng)對(duì)綜合素質(zhì)要求極高的工作崗位，通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這種感受更加深刻。我們工作面對(duì)的基本是90后學(xué)生，思想很活躍，人生觀、價(jià)值取向和我們這代人有很大的差異性，我們只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己接受新事物、了解新事物的能力，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，才能在原有知識(shí)的基礎(chǔ)上有新的創(chuàng)造，將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，以適應(yīng)工作崗位的要求，應(yīng)對(duì)我院校區(qū)搬遷這個(gè)新環(huán)境下的學(xué)生工作要求。時(shí)代在變化，學(xué)生在變化，我們作為學(xué)生工作者，絕對(duì)不能停步不前，要積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)、提高，這樣才能挑穩(wěn)肩上的擔(dān)子，讓學(xué)院、領(lǐng)導(dǎo)放心我所從事的工作任務(wù)。
三、不足。
秀的德育工作者。我堅(jiān)信，我會(huì)跟得上學(xué)院的步伐，不斷地提高自己，迎接未來(lái)更廣闊的舞臺(tái)。
電子信息工程系xxx。
基層干部工作心得感悟篇十五
基層干部是基層建設(shè)工作者，也是帶領(lǐng)基層建設(shè)的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬(wàn)能的，什么都的管，“上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼?，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會(huì)來(lái)解決。沒(méi)什么“大事”可言，但亦無(wú)“小事”，盡管在某些人看來(lái)根本不是事，對(duì)老百姓來(lái)說(shuō)，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問(wèn)一下周圍的村民：“村委會(huì)究竟都管些什么?”每個(gè)人說(shuō)的都不一。有的人說(shuō)村委會(huì)的工作是開會(huì)，屁大點(diǎn)事都要召開會(huì)議;有的人說(shuō)村委會(huì)就象萬(wàn)能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說(shuō)，村委會(huì)現(xiàn)在還好，以前就是計(jì)生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點(diǎn)來(lái)敲門登記資料?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計(jì)，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因?yàn)榇迕窠邮芪覀円彩切枰粋€(gè)過(guò)程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對(duì)村民熱情、耐心、細(xì)致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻(xiàn)之心，用真情打動(dòng)村民，用真心去幫助村民，增強(qiáng)村民認(rèn)同感，營(yíng)造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時(shí)都會(huì)遇到困難，需要冷靜地去處理各種問(wèn)題，就說(shuō)農(nóng)村工作中的計(jì)生工作，沒(méi)有做過(guò)這項(xiàng)工作的人根本不會(huì)想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、幾個(gè)孩子、用何避孕措施都要問(wèn)得一清二楚。有的工作人員在語(yǔ)氣上稍微不注意，村民就會(huì)破口大罵。本來(lái)離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問(wèn)得那么詳細(xì)，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來(lái)三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒(méi)有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠(chéng)對(duì)待每位村民，堅(jiān)持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無(wú)小事的思想，以強(qiáng)烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認(rèn)可，能得到社會(huì)的肯定，能為社會(huì)和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，響應(yīng)黨的十九大關(guān)于“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關(guān)精神，扎實(shí)開展村級(jí)后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級(jí)后備干部“孵化工程”，進(jìn)一步充實(shí)基層組織工作力量，為農(nóng)村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)突出、公道正派、為民服務(wù)”的農(nóng)村工作隊(duì)伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農(nóng)村后備人才。趁著這個(gè)機(jī)會(huì)我加入了農(nóng)村后備人才這個(gè)大家庭之中，入職時(shí)間雖短，但我感觸頗深。
農(nóng)村后備人才的培養(yǎng)是建強(qiáng)農(nóng)村基層組織、優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍、助推農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質(zhì)好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務(wù)實(shí)的優(yōu)秀人才作為農(nóng)村后備人才，對(duì)于提升村級(jí)班子戰(zhàn)斗力、增加經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新活力具有重要意義。
現(xiàn)在農(nóng)村面臨的問(wèn)題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實(shí)差距導(dǎo)致留不住人才、吸引不了人才。同時(shí)，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農(nóng)村任職，但選拔到任用需要時(shí)間過(guò)程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對(duì)于當(dāng)村干部興趣不大。而隨著民主法治進(jìn)程、全面深化改革的深入推進(jìn)，農(nóng)村工作的程序性、規(guī)范性要求越來(lái)越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復(fù)雜性，群眾工作難度越來(lái)越大，導(dǎo)致村干部往往進(jìn)退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級(jí)后備干部選培的又一因素。
而進(jìn)入工作環(huán)境之后，我發(fā)現(xiàn)身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預(yù)先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來(lái)逐步實(shí)施各項(xiàng)戰(zhàn)略。而對(duì)于我而言，能加入這樣的工作隊(duì)伍之中，我頗感欣慰。對(duì)于自身的感覺(jué)就是現(xiàn)代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻(xiàn)的崗位，而現(xiàn)今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作出自己的貢獻(xiàn)!
北宋著名理學(xué)家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開太平”的人生理想，自初入大學(xué)以來(lái)的6年半時(shí)間里，這種宏愿一直激勵(lì)著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務(wù)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。兩年的基層工作經(jīng)歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質(zhì)更加成熟。我學(xué)到了謙虛做人、謹(jǐn)慎做事，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際，我愿意和大家分享以下幾點(diǎn)工作感悟。
第一，把心態(tài)放平?？朔睦砺洳?。由于在省會(huì)城市上學(xué)的經(jīng)歷，從繁華的都市到相對(duì)閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無(wú)形的網(wǎng)，不利于工作的開展。這時(shí)候，堅(jiān)定扎根基層的信念十分重要，沉下心來(lái)工作，消除不切實(shí)際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提?？朔謶中睦?。對(duì)于農(nóng)村工作中自己沒(méi)把握的事情，要向老同事請(qǐng)教，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，搞清楚之后認(rèn)真執(zhí)行，仔細(xì)提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復(fù)加工，掌握完整的工作思路?？朔≡晷睦?。既然選擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒(méi)有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細(xì)、做扎實(shí)，把自己的本職工作當(dāng)成一生的事業(yè)來(lái)干。
第二，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。一是政治素質(zhì)。政治素質(zhì)絕不是一句空。
口號(hào)。
作為一名黨員在任何時(shí)候都必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)保持堅(jiān)定的信仰做到在黨言黨在黨愛黨堅(jiān)決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭(zhēng)。選調(diào)生群體接受黨的栽培最不能說(shuō)黨的壞話做有損黨的形象的事。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)。所謂業(yè)務(wù)素質(zhì)也就是工作能力它內(nèi)含于日常工作中的細(xì)節(jié)之中。比如下村對(duì)村民的經(jīng)濟(jì)收入進(jìn)行摸底要用家常話嘴要勤快叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務(wù)當(dāng)同一個(gè)辦公室的業(yè)務(wù)人員不在要先聯(lián)系業(yè)務(wù)人員面帶微笑讓來(lái)辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務(wù)要高質(zhì)量地盡快完成遇到不熟悉的任務(wù)要事先梳理解決思路找出困難主動(dòng)找辦公室的老同事請(qǐng)教實(shí)在拿不準(zhǔn)要立即向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示摸清工作方向再下手確保任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成不耽誤其他工作切忌悶著頭瞎干應(yīng)付了事;如果你所在的窗口實(shí)行ab角制度這就要求你迅速適應(yīng)并掌握2項(xiàng)以上的業(yè)務(wù)技能當(dāng)a不在的時(shí)候你能頂上去不耽誤群眾辦業(yè)務(wù)時(shí)間一長(zhǎng)你就會(huì)成為該業(yè)務(wù)口的多面手對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)口的工作很好地駕馭而不僅僅局限于一個(gè)普通工作人員的視野;基層工作壓力大有時(shí)一天同時(shí)接到好幾個(gè)任務(wù)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一下子把所有的任務(wù)壓在你一個(gè)人身上的時(shí)候要充分考量自己的抗壓能力和任務(wù)完成能力。如果覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題應(yīng)充分利用上班時(shí)間消化任務(wù)量做到當(dāng)天任務(wù)8小時(shí)內(nèi)消化不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成要立足整個(gè)工作大局及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通看是否能通過(guò)和其他同事分工合作或抽調(diào)人手共同完成。
第三，運(yùn)用法治思維。x年5月，我親身經(jīng)歷過(guò)一起拆遷，經(jīng)歷過(guò)一次拔除國(guó)有土地違栽樹木專項(xiàng)行動(dòng)，坦白地說(shuō)，農(nóng)村出身的我，對(duì)于農(nóng)民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準(zhǔn)繩，以情做群眾利益疏導(dǎo)工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農(nóng)民放開口子，就會(huì)剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責(zé)聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳逐漸成為新的信訪熱點(diǎn)。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴(yán)格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會(huì)選舉中的預(yù)選和正選時(shí)間間隔不能太長(zhǎng)，防止候選人拉票賄票;選票進(jìn)出口要把好關(guān)，防止選民重復(fù)投票;黨員發(fā)展政審過(guò)程中要看發(fā)展對(duì)象是否違反生育政策、是否團(tuán)結(jié)鄰里、是否尊老愛幼;黨費(fèi)收繳要開具收據(jù)，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領(lǐng)域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強(qiáng)，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會(huì)矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國(guó)戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識(shí)，積累農(nóng)村工作法律知識(shí)，運(yùn)用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新的工作意識(shí)。何謂敢于擔(dān)當(dāng)?在我看來(lái)，敢于擔(dān)當(dāng)就是不怕事、不躲事，出了事要認(rèn)錯(cuò)改正。你去承擔(dān)一項(xiàng)工作，就好比去雕琢一件藝術(shù)品，這件藝術(shù)品成功了，那是你的本職;這件藝術(shù)品失敗了，你就要對(duì)它負(fù)責(zé)。在黨建辦公室，我負(fù)責(zé)“智慧黨建”63個(gè)村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質(zhì)，對(duì)于各村書記的要求比較松，分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有村書記應(yīng)付了事，對(duì)我委婉地批評(píng)，我當(dāng)即承認(rèn)錯(cuò)誤。過(guò)后，我痛下決心對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作提高標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)對(duì)日常管理中的不合理細(xì)節(jié)進(jìn)行糾偏，將自己的工作想法報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，征得同意后，制訂了村級(jí)考核動(dòng)態(tài)管理方案，將周一坐班、三務(wù)公開和遠(yuǎn)程教育捆綁式管理，賦予相應(yīng)分值，定期公布排名，獎(jiǎng)懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計(jì)劃組織消夏晚會(huì)，而平時(shí)的我不習(xí)慣于在廣場(chǎng)公共場(chǎng)合表演節(jié)目，缺乏演出經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)分管文化宣傳的領(lǐng)導(dǎo)找到我，讓我出節(jié)目時(shí)，我一咬牙就答應(yīng)了。節(jié)目開演前的兩周時(shí)間，我反復(fù)練習(xí)歌唱曲目，對(duì)臺(tái)風(fēng)、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復(fù)校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)觀眾的一致好評(píng)。要注意在工作外時(shí)間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關(guān)鍵時(shí)刻突破自己，關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)自己，關(guān)鍵時(shí)刻頂上去，你會(huì)在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會(huì)提升。我以為，選調(diào)生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭(zhēng)當(dāng)模范和表率，這就是對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新最好的注解。
第五，經(jīng)常反思和總結(jié)。受《曾國(guó)藩家書》的影響，使我深刻體會(huì)到反省對(duì)一個(gè)人成長(zhǎng)的重要性，須知每一次的領(lǐng)悟都是從實(shí)踐后的反省中得到。從一個(gè)愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅(jiān)持每一天一小結(jié)，一周大總結(jié)的習(xí)慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對(duì)于本職工作形成了獨(dú)立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實(shí);要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，即使一天內(nèi)被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會(huì)引起別人的反感，更會(huì)降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數(shù)，哪一件任務(wù)重和急，先集中精力干哪件，抓住重點(diǎn)并合理分配精力;平時(shí)多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個(gè)人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，管理境界也不會(huì)高，也不會(huì)對(duì)下屬產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)性魅力，推動(dòng)工作向更高水平發(fā)展。當(dāng)前形勢(shì)下，要多讀經(jīng)濟(jì)類、管理類、政史類書籍，使自己的知識(shí)儲(chǔ)備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學(xué)習(xí)借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風(fēng)，注意運(yùn)用更接地氣的語(yǔ)言，引用的數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確，且有事例支撐，防止假大空。
述職報(bào)告。
主持詞。
方案總結(jié)通知新聞?dòng)嵪⒌雀黝愇捏w都要接觸，要善于突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)典型工作，設(shè)計(jì)。
工作方案。
力求多樣化，給分管領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現(xiàn)個(gè)人做工作的全面性，力爭(zhēng)成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質(zhì)建設(shè)，樹立一顆紅心為百姓，長(zhǎng)期在基層戰(zhàn)斗的意識(shí)，將自己的身體調(diào)整到最佳狀態(tài)，誓為祖國(guó)工作60年;加強(qiáng)同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個(gè)人從事的工作可能不同，自然就形成各種經(jīng)典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)，并慢慢轉(zhuǎn)化成為自己的優(yōu)勢(shì)，年復(fù)一年，你就會(huì)成為站在巨人肩膀上的那一個(gè)人。
為天地立心，為生民立命，經(jīng)歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學(xué)得真本事，才能指點(diǎn)江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒(méi)有外人眼中的達(dá)官顯貴或聲名顯赫，也一定要對(duì)得起自己的工作，對(duì)得起自己的初心，對(duì)得起黨組織的栽培。
基層干部工作心得感悟篇十六
在基層會(huì)不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對(duì)年輕基層干部成長(zhǎng)的一份財(cái)富和資本，在基層崗位，面對(duì)的可能是更多瑣碎的事情，但無(wú)論事情大小，都要沉下心來(lái)，踏實(shí)肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起，帶著對(duì)老百姓那份最樸實(shí)的情感，扎根基層，奉獻(xiàn)基層，用青春在基層的沃土中彰顯青春風(fēng)采。
習(xí)總書記在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議上指出：實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)、建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的奮斗目標(biāo)，演講稿之家實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，就是要實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福，既深深體現(xiàn)了今天中國(guó)人的理想，也深深反映了我們先人們不懈追求進(jìn)步的光榮傳統(tǒng)。
這是新一代領(lǐng)導(dǎo)集體代表這個(gè)國(guó)家和民族所宣示的夢(mèng)想。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)“中國(guó)夢(mèng)”，就離不開廣大黨員干部，離不開廣大黨員干部的帶頭作用。最貼近基層老百姓的是我們的各個(gè)階層、各個(gè)行業(yè)的基層黨員干部，黨員干部的一言一行都在老百姓的眼中。
那實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的熱情也被老百姓看在眼里。俗話說(shuō)世界萬(wàn)物都是相互聯(lián)系和牽引的，何況我們?nèi)祟?，黨員干部實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的熱誠(chéng)也會(huì)感染身邊的每一個(gè)人。每一個(gè)人都懷揣夢(mèng)想，那么生活將會(huì)更加的美好。
那么，作為黨員干部要如何在實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”中起帶頭作用呢?首先要凝聚身邊的一切力量。中國(guó)是擁有13億人民的人口大國(guó)，演講稿之家13億人的智慧和力量匯集起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量。黨員干部就是要凝聚起一股股為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)“的力量，從而匯成一股大力量，真正的實(shí)現(xiàn)中國(guó)的繁榮和富強(qiáng)。
其次是要黨員干部扎根基層，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)“貢獻(xiàn)力量。在基層會(huì)不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對(duì)年輕基層干部成長(zhǎng)的一份財(cái)富和資本，在基層崗位，面對(duì)的可能是更多瑣碎的事情，但無(wú)論事情大小，都要沉下心來(lái)，踏實(shí)肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起，帶著對(duì)老百姓那份最樸實(shí)的情感，扎根基層，奉獻(xiàn)基層，用青春在基層的沃土中彰顯青春風(fēng)采。
最后是要黨員干部不斷學(xué)習(xí)。作為基層黨員干部，要做好基層群眾工作，就必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。這就要求黨員干部要時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能始終成為引領(lǐng)群眾致富奔小康的有生力量。
基層干部工作心得感悟篇十七
“實(shí)心干事、科學(xué)作為”對(duì)新時(shí)期全市黨員干部提出更高更實(shí)更嚴(yán)的要求，必須做到謀實(shí)事、干實(shí)事、做老實(shí)人。謀實(shí)事就是要堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”，在做決定前要深入實(shí)地、親臨一線、實(shí)心調(diào)研，不搞“紙上談兵”“閉門造車”。干實(shí)事就是要遵循“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，不做“井底之蛙”“籠中之鳥”，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。做老實(shí)人就是要敢于自我剖析、坦誠(chéng)相見，對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民，自覺(jué)做“明白人”“清白人”。
基層干部工作心得感悟篇十八
按照財(cái)政部對(duì)基層財(cái)政干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排，我于20xx年10月22日至10月25日參加了財(cái)政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“20xx年基層財(cái)政干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。聆聽了國(guó)農(nóng)改辦丁主任、財(cái)政部條法司王司長(zhǎng)、駐財(cái)政部監(jiān)察局秘局長(zhǎng)、財(cái)政部信息網(wǎng)絡(luò)中心趙處長(zhǎng)和廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院袁教授的授課，學(xué)習(xí)了內(nèi)蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財(cái)政管理工作方面先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功的工作舉措，使自己進(jìn)一步豐富了知識(shí)，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財(cái)政管理理論水平，對(duì)我在今后的工作中更好地履行好崗位職責(zé)起到積極而長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)富有特性
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)。對(duì)于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對(duì)性強(qiáng)是我們每一個(gè)參訓(xùn)學(xué)員共同的感受。每一個(gè)專題都是我們基層財(cái)政干部當(dāng)前欠缺和亟待了解掌握的新知識(shí)、新理念。我們?nèi)w學(xué)員都特別珍惜這來(lái)之不易的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)之中，較為圓滿地完成了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、涉及面較廣。我們既學(xué)習(xí)了當(dāng)前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財(cái)、財(cái)政廉政建設(shè)、財(cái)政信息化建設(shè)等知識(shí)，也學(xué)習(xí)了語(yǔ)言藝術(shù)和溝通技巧，不僅使我們從宏觀上對(duì)什么是依法行政依法理財(cái)有了新的理解和認(rèn)識(shí)，而且對(duì)農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了緊迫感和責(zé)任意識(shí)，在科學(xué)運(yùn)用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排科學(xué)合理。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但教學(xué)安排緊湊高效，培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)合理，高層次的師資水平和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，給我們很多感觸和啟發(fā)，也促使我從不同角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問(wèn)題。
二、學(xué)習(xí)效果明顯
一是思想認(rèn)識(shí)有了新的轉(zhuǎn)變。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，將我過(guò)去在學(xué)歷教育、在職教育中學(xué)過(guò)的知識(shí)進(jìn)行了融合，對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行了深層次思考，對(duì)相關(guān)問(wèn)題有了更深刻的理解，使自己職業(yè)理念得到提升，視野得以拓寬。通過(guò)對(duì)《財(cái)政權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)分析及防控對(duì)策》等的學(xué)習(xí)，從理論層面提高了財(cái)政權(quán)力在預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)財(cái)政管理法律規(guī)范和財(cái)政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解，知道如何遵守法律法規(guī)，如何利用法律規(guī)范促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補(bǔ)法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過(guò)去那種自我滿足、自我感覺(jué)良好的思維習(xí)慣和方式，形成了在對(duì)比中尋找差距、看到不足。通過(guò)《語(yǔ)言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學(xué)習(xí)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一些基本常識(shí)，掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
二是角色定位更為準(zhǔn)確。通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更深地明白了隨著國(guó)家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財(cái)政在農(nóng)村的推進(jìn)等，基層財(cái)政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：由過(guò)去的“征管型”，向農(nóng)民實(shí)施公共財(cái)政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變;由過(guò)去負(fù)責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實(shí)財(cái)政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變;由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財(cái)政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變?；鶎迂?cái)政的職能作用充分得到發(fā)揮，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者、社會(huì)事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。財(cái)政管理日趨科學(xué)化、精細(xì)化，使我深深的感受到，要成為一名優(yōu)秀的基層財(cái)政干部，不僅要有較高的政策水平，而且還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，不僅要會(huì)“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。
三是工作思路有了新的拓展。如何加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管，這是我們財(cái)政干部職能職責(zé)，也是財(cái)政干部應(yīng)該予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過(guò)追蹤問(wèn)效把資金的使用與建設(shè)項(xiàng)目有機(jī)銜接，加強(qiáng)項(xiàng)目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評(píng)價(jià)機(jī)制，充分利用金財(cái)工程信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付，進(jìn)行事前事中事后的全過(guò)程監(jiān)控，最大限度地管好用好財(cái)政資金，才能確保專項(xiàng)資金使用的安全、有效。
三、今后努力方向更加明確
通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己對(duì)今后學(xué)習(xí)、工作、生活的方方更為明晰。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力。黑格爾說(shuō)：“沒(méi)有目標(biāo)，一切行動(dòng)都沒(méi)有價(jià)值?！蔽疑钪?，學(xué)習(xí)永無(wú)止境，只有確立了一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，沉下心來(lái)，充分利用好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起基層財(cái)政干部的職責(zé)。特別是隨著財(cái)政體制改革的不斷深化，財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理要求不斷加強(qiáng)，要切實(shí)發(fā)揮好財(cái)政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識(shí)，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是要強(qiáng)化全局意識(shí)，切實(shí)履職盡責(zé)。強(qiáng)化全局意識(shí)，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣。要緊緊圍繞財(cái)政工作重點(diǎn)，自覺(jué)適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要，關(guān)注財(cái)政改革，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)，調(diào)整好精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于克難攻堅(jiān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)財(cái)政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。學(xué)習(xí)不是目的，學(xué)以致用才是它的歸屬，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財(cái)政干部義務(wù)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)持做到：一是樹立服務(wù)意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問(wèn)題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實(shí)地工作。要立足平凡，追求卓越，認(rèn)真履行工作職責(zé)，聚精會(huì)神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問(wèn)。工作多請(qǐng)示多匯報(bào)，遇到問(wèn)題多溝通多銜接，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的`優(yōu)勢(shì)，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問(wèn)題、取得新成績(jī)。
四是要廉潔自律，依法理財(cái)。廉潔自律，勤政為民是對(duì)黨員干部的起碼要求。我們要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，忠實(shí)履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。要打牢廉潔從政依法理財(cái)?shù)乃枷牖A(chǔ)，注重思想提高，強(qiáng)化“慎獨(dú)”意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。
五是要發(fā)揮傳幫帶作用，增進(jìn)工作交流。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為我們基層財(cái)政干部的交流搭建了一個(gè)更新更高的平臺(tái)。四天來(lái)，學(xué)員間就基層財(cái)政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管等方面進(jìn)行廣泛深入的探討，一些成功的舉措和經(jīng)驗(yàn)在交流中得到了豐富和完善，為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時(shí)，相互交流了思想增進(jìn)了友誼，密切了橫向間的聯(lián)系和支持，為今后加強(qiáng)深層次的交流與合作打下了良好的基礎(chǔ)。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)充分運(yùn)用好這個(gè)平臺(tái)，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，增進(jìn)工作交流，實(shí)現(xiàn)共同提高。我也會(huì)充分運(yùn)用此次所學(xué)的知識(shí)，進(jìn)一步進(jìn)行消化吸收，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理干部了解掌握新的理念和知識(shí)，以達(dá)到學(xué)以致用、共同提高的目的。
沈浩同志是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)寫照，更是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最直接、最生動(dòng)的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領(lǐng)悟著。
要學(xué)習(xí)沈浩同志一門心思讓群眾過(guò)上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領(lǐng)一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導(dǎo)萬(wàn)民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機(jī)制制度，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，讓村民富起來(lái)、讓群眾過(guò)上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎(chǔ)設(shè)施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實(shí)惠。沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時(shí)每刻在干的工作。我們要結(jié)合學(xué)習(xí)沈浩同志，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己崗位職責(zé)的神圣性，進(jìn)一步加深對(duì)當(dāng)代共產(chǎn)黨人所肩負(fù)的時(shí)代使命的理解，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮斗，建設(shè)美好社會(huì)，創(chuàng)造美好生活。
要學(xué)習(xí)沈浩同志善于結(jié)合實(shí)際、加快發(fā)展的工作本領(lǐng)，不斷提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。沈浩同志帶領(lǐng)村“兩委”一班人積極轉(zhuǎn)變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優(yōu)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)“紅色旅游”，進(jìn)行招商引資，努力增加集體收入，擴(kuò)大村民就業(yè)，使小崗村的發(fā)展一步一步邁上新臺(tái)階。作為農(nóng)村基層干部，他十分注重堅(jiān)持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細(xì)致地做群眾的思想工作，善于統(tǒng)一群眾思想，組織動(dòng)員引導(dǎo)幫助農(nóng)民群眾自己動(dòng)手建設(shè)自己的新生活。正因?yàn)檫@樣，小崗村在土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)和土地征用、遷墳等各方面，才創(chuàng)造了讓人嘆服的“小崗速度”。作為基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，不斷錘煉推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的素質(zhì)能力。特別是要抓住開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，努力掌握科學(xué)發(fā)展觀的基本觀點(diǎn)，明確科學(xué)發(fā)展觀在本地的具體要求，善于學(xué)習(xí)，善于鉆研，善于借鑒，善于總結(jié)，真正把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實(shí)際本領(lǐng)。
要學(xué)習(xí)沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。沈浩同志對(duì)自己要求嚴(yán)格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。為加快小崗村的發(fā)展，他多方爭(zhēng)取資金，積極引進(jìn)外來(lái)投資，有一個(gè)項(xiàng)目投資高達(dá)15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡(jiǎn)陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動(dòng)，樹立了共產(chǎn)黨人的浩然正氣。在他第一個(gè)任期結(jié)束時(shí)，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來(lái)；今年，在他第二個(gè)任期將要結(jié)束時(shí)，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對(duì)沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的?；鶎痈刹可硖幦罕娭?，一定要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，要永遠(yuǎn)吃苦在前、享受在后。要時(shí)刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠(yuǎn)了。千萬(wàn)千萬(wàn)不要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上放松要求，始終保持兩袖清風(fēng)，一身正氣，將“清正廉潔”四個(gè)大字鮮明地體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。
要學(xué)習(xí)沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)做到扎根基層，盡職盡責(zé)，任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻(xiàn)了很多，對(duì)家庭對(duì)自己卻虧欠了很多。6年來(lái)，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無(wú)暇顧及女兒的學(xué)習(xí)生活；2000多個(gè)日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發(fā)展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、忠誠(chéng)于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學(xué)習(xí)沈浩同志，就要時(shí)刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責(zé)任感。要樹立當(dāng)干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負(fù)責(zé)，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進(jìn)取，在任何時(shí)候，任何情況下，都樂(lè)觀向上，頑強(qiáng)拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。
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