財政部門年度工作總結(匯總14篇)

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財政部門年度工作總結(匯總14篇)
時間:2023-11-19 08:41:05     小編:BW筆俠

通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗,提高自己的工作和學習能力。在寫總結時,要遵循簡潔明了、準確表達的原則,避免冗長和模糊。這些范文可以幫助我們更好地理解總結的要點和重點。

財政部門年度工作總結篇一

局認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》依照市委、市政府關于政務信息公開工作的有關布置布置,今年以來。加強領導,精心組織,進一步完善信息公開機制,空虛與完善公開內(nèi)容,切實保證群眾的知情權、參與權與監(jiān)督權,取得了較好的效果。

(一)加強領導。

依據(jù)市委、市政府的有關要求,局領導高度重視政務信息公開情況。不時強化組織領導,明確了由主要負責人為組長,分管負責人為副組長,各股室負責人為成員的財政政務信息工作領導小組”以局人秘股負責具體工作,并指定專人負責政務信息的日常收集、編制及發(fā)布。有關領導定期檢查政務信息公開工作,切實保證信息公開工作的有序、有質、有量。

(二)健全制度。

結合財政工作的實際情況,依照《政府信息公開指南》及《政府信息公開目錄》規(guī)定。逐步建立健全了政府信息公開制度、依法申請公開制度、失密審查制度和信息發(fā)布協(xié)調機制,切實明確了信息公開、審查及考核責任,并將信息公開工作納入年度目標責任考核制度,做到有章可循,有規(guī)可依。

(三)拓展載體。

安排專人負責市政府信息公開網(wǎng)財政板塊的日常維護和更新,具體工作中。并在中國銅都網(wǎng)增加政府推銷專欄,堅持與政府信息公開網(wǎng)同步更新財政政務信息。

(四)完善內(nèi)容。

對主動公開信息采取信息采集、信息審查、信息制作、信息錄入的操作流程,自五月份政府信息公開網(wǎng)開通以來。信息工作做到主動公開、適時更新,對公開的信息隨時查漏補缺,并根據(jù)形勢發(fā)展的需要,對欄目設置及時調整,使信息公開的內(nèi)容更加詳實、適當。

有力的宣傳了財政工作,雖然我局政務公開工作取得了較好的成果。方便了人民群眾獲取財政信息,也切實轉變了機關作風,提高了服務質量,促進了黨風廉政建設,但還存在一些不足,主要有:一是個別同志對政務公開工作認識不到位,一定水平上影響了政務公開的效果,對政務公開工作的宣傳力度還要進一步加大;二是政務公開工作的管理機制還不夠健全,局部制度還需要進一步修訂、完善。三是督促監(jiān)督力度需要進一步加大。由于財政業(yè)務繁忙,局部科室、人員在信息的梳理、公開上存在惰性,不夠及時,需要進一步加大監(jiān)督檢查力度,保證信息的及時公開。

將繼續(xù)認真貫徹政府有關文件,年。主動接受政府辦公室的指導,認真學習借鑒其他部門有關信息公開的先進做法和經(jīng)驗,并從以下幾方面入手,全面推進我局信息公開工作。

(一)進一步空虛公開內(nèi)容。依照“以公開為原則。進一步做好公開和不予公開兩類政府信息的界定,完善主動公開的信息目錄,加強對公眾關注度高的財政信息的梳理。

(二)規(guī)范和優(yōu)化政務公開流程。規(guī)范信息公開流程。方便公眾獲取財政信息。加強政府信息公開咨詢服務工作,對人民群眾來電來信來訪,及時處置提供相關信息。繼續(xù)做好政府信息公開目錄編制工作,使相關信息及時采集整理和上報公開。

(三)不時完善和拓展公開形式。進一步發(fā)揮網(wǎng)絡、報紙等媒介的作用。使各類財政信息能夠更加及時、全面的公之于眾,讓群眾更加全面的獲取財政信息。

(四)完善政務公開工作機制。建立完善政府政務公開工作審查、考評、監(jiān)督檢查評議等工作制度。確保政務公開工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展。

(五)加強財政信息的規(guī)范整合。擴大財政信息公開范圍的同時。突出重點信息的公開,提高信息的含金量和針對性,特別是匯總梳理好各類惠民補貼政策,讓群眾更加便利的獲取所需信息。

(六)加強政務公開宣傳教育。繼續(xù)加大政務公開工作的宣傳力度。不時提*部職工推進政務公開的主動性和積極性。

近年來,財政部門按照市委、市政府關于打好改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境硬仗,開展優(yōu)質誠信服務的工作部署,以保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動為契機,以創(chuàng)建優(yōu)質服務環(huán)境品牌為目標,以提高行政服務水平為重點,在工作中扎實推進政務公開工作,在服務中深入推行“六項制度”,通過不斷規(guī)范和完善政務公開的內(nèi)容、程序、形式及監(jiān)督保障措施,健全優(yōu)質高效的服務機制,全面提升了財政部門的服務質量,營造了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,更好地發(fā)揮了財政部門在發(fā)展地方經(jīng)濟中的積極作用。

一、以全面落實“六項制度”為重點,健全優(yōu)質、高效的服務機制,全面提升服務水平為深入落實“六項制度”,提升服務水平,我們要求全局各部門以提高辦事效率和服務質量為重點,深入落實“六項”制度,對服務行為進行了嚴格規(guī)范。要求全局各部門對基層和人民群眾要切實做到“服務要熱情、辦事要熱心、態(tài)度要溫和”,在工作中嚴禁推諉扯皮,避免由于自身工作不到位,對我市經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境產(chǎn)生負面影響。工作中通過推行“四項制度”,在提*部素質,樹立部門良好形象方面發(fā)揮了積極作用。

(一)切實推行項目審批領辦代辦制。我們規(guī)定凡是涉及投資項目審批的工作環(huán)節(jié),都要有牽頭部門負責領辦代辦,所涉及的部門對審批所需的各種要件必須一次性告知、按時辦結,形成急事急辦、特事特辦、暢通無阻的“綠色通道”。真正做到你投資,我服務,讓投資者省心、放心、安心。

(二)明確推行“ab頂崗無缺位”制。我們要求各部門做到工作日全日對外辦公,業(yè)務工作不間斷,工作部門不缺位。對外有工作業(yè)務聯(lián)系和服務窗口崗位,都要明確a、b兩個熟悉業(yè)務工作的責任人,當a角因故不在崗時,由b角負責辦理業(yè)務,確保工作崗位不缺位,各項工作不貽誤。各部門不得以組織學習、經(jīng)辦人員不在及其它任何理由、任何方式間斷或拖延對外辦公。

(三)全面推行崗位服務標準公開承諾制。我們要求凡是涉及為投資者、企業(yè)和群眾服務的部門和崗位,都要把服務項目、政策依據(jù)、辦結時限、收費標準、辦事程序全面公開,并對服務標準、辦事時限、投訴處理等做出明確具體的承諾,實行“陽光政務”接受社會監(jiān)督。積極推行電子政務,開展網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上辦件查詢、網(wǎng)上資費查詢、網(wǎng)上回復等“一網(wǎng)式”服務。對那些在服務中不公開、假公開和不認真踐諾的,要給予嚴肅查處。

(四)推行服務質量考評獎懲制。我們按照服務“零差錯”的要求,對機關各科(處室)和個人實行嚴格的考核和獎懲。對各崗位因服務對象對服務質量不滿意進行投訴和舉報反映的,都要記錄在案,作為考評業(yè)績的依據(jù)。同時要求全局涉企部門要正確處理管理與服務的關系,為企業(yè)創(chuàng)造一個更加寬松的發(fā)展空間,樹立管理首先是服務的理念,把管理寓于服務之中,做到真心實意地扶持企業(yè)發(fā)展,在對企業(yè)檢查和處罰方面,要做到少檢查多幫助、少限制多支持、多服務無干擾。

二、以推進國庫集中收付中心建設為重點,提高服務水平,打造財政部門優(yōu)質服務品牌工作中我們把財政國庫集中收付中心作為財政部門改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的窗口,從健全工作制度、規(guī)范工作流程、提高服務水平為突破口,全面打造秉公理財?shù)沫h(huán)境品牌。通過在改革中推行“四個堅持、四個完善”,實現(xiàn)了“四個提高”,在提供優(yōu)質服務環(huán)境的同時,收到了良好的管理效果。

(一)在國庫制度改革中,推行“四個堅持”、“四個完善”

1、堅持改革創(chuàng)新,不斷完善國庫集中收付管理制度實施國庫集中支付制度是財政體制改革的重要組成部分,是變過去多元、重復,為現(xiàn)在單一、透明的財政收付體制;改過去事后監(jiān)督為現(xiàn)在的事前、事中、全過程的監(jiān)督,為使這項改革收到預期效果,財政國庫集中收付中心創(chuàng)始之初,就本著提高服務水平、堅持秉公理財為目標,堅持“公開、公平、公正、廉潔、高效”的原則。制定了《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》、《收付中心基本職責》、《收付中心內(nèi)設構及職能》、《收付中心ab頂崗無缺位制度實施細則》、《收付中心會計處理辦法》、《收付中心業(yè)務規(guī)定》、《中心計算機管理制度》、《審核科業(yè)務流程》、《審核報賬辦法》等各項。

規(guī)章制度。

細化了財政工資統(tǒng)發(fā)工作使中心各項工作在制度的約束下平穩(wěn)運行使各行政單位的會計的工作有章可循有法可依。

2、堅持規(guī)范運作,不斷完善國庫集中收付中心的調控功能國庫集中收付工作不僅是財政支出管理改革的重要內(nèi)容,還肩負著支持經(jīng)濟建設,為地方經(jīng)濟和社會進步做貢獻的重要使命。為此,在規(guī)范運作方面我們堅持四個原則。一是法制原則。收付中心在進行政策性和技術性審核的過程中始終以財政部、中國人民銀行聯(lián)合頒布的《財政國庫管理制度改革方案》、財政部《中央單位財政國庫管理制度改革試點資金支付管理辦法》、《財政國庫管理制度改革試點會計核算辦法》、《財政國庫管理制度改革試點資金支付銀行清算辦法》為基本法規(guī)依據(jù)。二是便利原則。在法制和規(guī)范的前提下,我們建立了核算、支付、監(jiān)督管理于一體的財務管理體制。并邀請工、建兩行進駐中心的大廳使各單位財會人員審核、支付、提現(xiàn)更加方便。我們還設立多媒體觸摸電腦帳目終端,使會計人員隨時可以掌握本單位資金存款情況,為領導決策提供依據(jù),達到了規(guī)范程序,廉潔高效服務的目標。三是效益原則。加強財政對資金的統(tǒng)一調度和管理,有效遏制資金擠占、轉移、挪用等現(xiàn)象,降低了財政資金的劃撥成本,提高了財政對間歇資金的統(tǒng)籌調度功能,集中財力干實事。四是穩(wěn)步實施原則。國庫集中支付是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及到多方利益關系,我們積極做好充分的調研和宣傳工作,取得各個方面的理解和支持,具體實施時,我們采取先易后難的策略,對各種資金合理分類,分步實行集中支付,20xx年市五大委等80戶首批納入中心核算,到目前全市近200戶行政事業(yè)單位全部納入中心核算。

3、堅持整章建制,不斷完善廉潔高效的規(guī)范管理體系為了確保收付中心正常運營,我們不僅建立了中心的內(nèi)控制度,還針對收付中心的業(yè)務開展制定了適應各單位財會人員的《審核科業(yè)務流程》、《審核報賬辦法》、《報賬員工作規(guī)則》、《單位財務支出管理聯(lián)簽制度》等制度。而且全部上墻,使各部門職責分明,相互配合、相互制約,形成了中心的工作人員與各單位財會人員高效互動的管理體系,保證了收付中心能夠在制度化、規(guī)范化的軌道上運行。

4、堅持優(yōu)質服務,不斷完善中心與三個方面的工作關系一是處理好與統(tǒng)管單位的關系,國庫集中收付中心與統(tǒng)管單位不是領導與被領導的關系,而是服務與被服務的關系。二是處理好與財政局內(nèi)部業(yè)務部門的關系,我們的職責是對各部門所安排的資金實施全過程監(jiān)督和支付,我們要積極主動地與各部門進行協(xié)調配合,力求對每筆、每項業(yè)務都形成統(tǒng)一共識,體現(xiàn)同一政策,實現(xiàn)共同的財政目標。三是處理好收付中心內(nèi)部工作關系,收付中心既是一個集體,也是財政部門的一個窗口,每個工作人員都有明確分工、有職有責,把收付中心建成一個具有健康向上精神和優(yōu)良工作效能的集體。

(二)在優(yōu)質服務環(huán)節(jié),實現(xiàn)了“四個提高”

1、提高服務意識,規(guī)范管理業(yè)務流程。政務公開實行“三上墻”“五公開”。即工作內(nèi)容上墻,工作流程上墻,工作制度上墻,使外來人員一進入收付中心大廳就清楚整個工作環(huán)節(jié)。在工作中我們重點落實了五個方面的公開內(nèi)容:一是辦事機構的職責范圍及工作人員的職責范圍公開;二是辦事依據(jù)及調資標準公開;三是辦理程序公開;四是辦理時限公開;五是辦理應具備條件、手續(xù)公開。做到了該公開的公開,能公開的全部公開,增強了政務公開的透明度。更好地為市直統(tǒng)管單位提供高效、便捷、優(yōu)質的服務。并以此為考核工作人員業(yè)績的標準,以各單位反饋的信息為依據(jù)實行優(yōu)必獎,劣必懲。

2、提高服務層次,增強全員素質。我們制定了《工作人員服務規(guī)范》、《中心工作人員守則》、使中心每個人都能達到“一腔工作熱情,一張笑臉相迎,一口文明用語,一次能夠說清”的標準,使群眾對辦事程序一看就清楚,報帳、調資標準一聽就服氣,熱心服務一辦就滿意。

3、提高互動能力,實行角色定位,定期輪崗。嚴格遵循“五統(tǒng)一”原則,即統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一政策標準、統(tǒng)一系統(tǒng)平臺和統(tǒng)一組織實施,在辦理業(yè)務中我們設立了前臺、后臺,對內(nèi)明確ab。

崗位職責。

分工,同時又實行定期輪崗,一年多來,我們已經(jīng)完成了一次崗位輪換。目前中心每位同志都能夠熟悉全面工作,確保工作崗位不缺位,各項工作不延誤。

4、提高全民認識,廣泛發(fā)動輿論宣傳。充分利用廣播、報紙、電視等傳媒,大力宣傳推進財政國庫集中收付制度改革的重要意義。在《日報》上刊登《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》,并以局領導答記者問的形式,介紹財政國庫制度改革的目的、意義及內(nèi)容。從而讓社會各界了解、監(jiān)督國庫集中收付制度的運行。(三)在事前監(jiān)督過程中嚴把“四關”在提高服務的基礎上,我們加強了中心的事前監(jiān)督。一是嚴把政策關,在審核過程中對政策、內(nèi)容、尺度嚴格執(zhí)行統(tǒng)一標準。二是嚴把審核關,工作人員在受理申報單時認真審核手續(xù)是否齊全,單據(jù)是否清楚,涂改是否有經(jīng)辦人蓋章,憑證是否有領導簽字。三是嚴把支付關,在支付資金時看是否超過支付標準,是否有欠帳,資金用途是否合理,需不需要經(jīng)過政府采購。四是嚴把對帳關,每季度同報帳單位進行一次對帳,確保中心帳同單位帳達成一致,堅決做到符合單據(jù)標準的一個不卡,不符合標準單據(jù)的一個不收,努力實現(xiàn)工作上的零差錯。今年1-9月份,制止濫發(fā)補助金額22萬元;制止超標準發(fā)放補助金額3、5萬元;制止違反控購規(guī)定支出金額385萬元;制止用假票據(jù)和白條報銷金額52萬元。

三、樹立科學理財觀,充分發(fā)揮財政職能作用,促進全市經(jīng)濟發(fā)展在政務公開工作中,我們通過不斷完善工作內(nèi)容、改善工作方法、健全工作機制、打造服務品牌,推進了全市各項事業(yè)的健康發(fā)展。全局干部圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,在為政府樹形象、添光采,為群眾和企業(yè)分憂愁、辦實事,支持經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展等方面取得了重大進展。

(一)在招商引資,項目建設方面有了新進展。成功地將江天賓館整體出售給外商,外商前期投資6000萬元,將其改造成四賓館;與有關部門配合,向上申報建設項目117項,申請資金66,319萬元,有一部分項目正在調研、論證當中;我市的經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)對俄出口加工園區(qū)基礎設施建設項目,被省廳列為首批利用開發(fā)行軟貸款項目,將為我市爭取國家開發(fā)行貸款1個億,無償資助6000多萬元。

(三)在支持企業(yè)改革方面有了新進展。一是大力支持有潛力的企業(yè)發(fā)展。今年向沃爾德電纜、鴻基水泥等企業(yè)提供擔保資金2774萬元;三是多渠道積極籌集企業(yè)并軌、改制資金,到目前為止,爭取省并軌補助資金4、7億元,保證了我市并軌、改制順利推進;四是積極參與企業(yè)的租賃、拍賣、兼并、破產(chǎn)工作,并提供了政策、資金和財務上的支持,僅上半年就為企業(yè)墊付改制資金1500萬元;五是限度的減輕企業(yè)負擔。經(jīng)我們的積極爭取,市電機廠、二發(fā)電和黑農(nóng)公司等企業(yè)辦社會的改制工作得到了省財政廳和財政部有關部門的認可,給予了全國同等條件的補助標準;六是經(jīng)過與人事局共同向上爭取,我市被財政部確定為中小企業(yè)平臺式服務體系建設試點城市,獲得國家首批專項支持資金200萬元。

(四)在支持農(nóng)業(yè)發(fā)展和減輕農(nóng)民負擔方面有了新進展。一是積極爭取農(nóng)業(yè)開發(fā)項目。今年申報立項32個,爭取發(fā)行貸款4,700萬元,中省投資5,989萬元;二是積極爭取糧食直補資金。經(jīng)過大量工作,在今年省糧食直補政策“大穩(wěn)定小調整”的情況下,將我市補貼資金指標由去年的1、8億元增加到今年的2、1億元,增補額度3,083萬元,占全省增補總額的40%。三是積極爭取產(chǎn)糧大縣轉移支付獎勵,為我市所屬六縣及郊區(qū)共爭取獎勵資金8,972萬元。因為獎勵一定三年不變,也就是說我市三年將累計得到國家獎勵資金2、7億元。

(五)在大力支持社會事業(yè)發(fā)展方面有了新進展。一是今年增加教育經(jīng)費預算457萬元,達到了《教育法》規(guī)定標準;二是全面落實了貧困生兩免一補政策;三是利用財政間歇資金向部分學校提供了1、774萬元臨時性借款,解決了資金季節(jié)性困境;四是實現(xiàn)了計劃生育經(jīng)費年遞增20%目標;五是經(jīng)爭取我市被列為第一家國家計劃生育農(nóng)村獨生子女家庭補助試點工作城市,使農(nóng)村獨生子女家庭提前享受了國家的優(yōu)惠政策。

財政部門年度工作總結篇二

作為一個優(yōu)秀的財務部門的員工,在做好本職工作的同時也要很好的學會寫一篇財政部門個人工作總結,下面小編為大家整理兩篇工作總結,歡迎閱讀。

“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。

一年來,在局領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,順利的完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。

下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下:

一、思想上積極上進,用十六大精神武裝頭腦

首先,能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班,根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會,主動開展批評和自我批評。

其次,以自學為主,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,認真學習黨的十六大精神和關于“三個代表”重要思想。

通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。

二、業(yè)務上不斷積累,提高素質。

隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。

積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質,爭取工作的主動性。

在工作之余,還擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。

平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中,達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。

在工作中,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。

自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

在領導和同事們的幫助下,我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。

在局領導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下,我決算報表工作榮獲全省第二名。

四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動。

在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度,生活勤儉節(jié)約,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結合作,互幫互助,人際關系和諧融洽。

我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動,踴躍捐款捐物,熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。

五、存在的問題及今后努力方向。

回顧一年來的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學習不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在新的'一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

一年來,本人在區(qū)局的關心支持及所領導的正確領導下,積極培植財源,認真組織財政收入,不繼優(yōu)化財政支出結構。

一年來主要做了以下工作:

一、 不斷加強思想政治學習,提高自身政治素質。

加強黨風廉政建設是我們黨的建設的一個重要方面,本人能以“三個代表”為指導思想,認真學習黨的十六大精神,深刻剖析黨內(nèi)出現(xiàn)的一些典型腐朽案例,提高自身拒腐防變能力,樹立全心全意為人民服務的意識。

二、 努力組織財政收入,確保完成收入任務。

在抓稅收收入中,本人認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府對財政工作的精神,緊緊圍繞以“財稅增收為中心”,深入村屯征收耕地稅、特產(chǎn)稅等,同時積極配合稅務部門組織收入,在全體財稅干部及本人共同努力下,我鄉(xiāng)完滿完成了上級下達的收入任務。

三、 積極深入開展稅費改革。

今年是我市全面實施農(nóng)村稅費改革的第一年,農(nóng)村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作,它直接關系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。

黨中央對此項工作都非常重視。

在稅費改革工作中,本人能按照上級部門要求,認真開展工作:在稅改開始階段,大力宣傳農(nóng)村稅費改革政策,使農(nóng)民群眾了解到農(nóng)村稅費改革的根本目的和意義,為稅費改革順利開展打下群眾基礎;在稅改實施階段,本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積,依據(jù)有關政策計算出農(nóng)戶新的農(nóng)業(yè)稅任務,對有關數(shù)據(jù)進行公示,取得農(nóng)戶簽字認可,并對有關資料進行歸檔保存。

在本人及鄉(xiāng)全體稅改成員的努力下,我鄉(xiāng)的稅改工作取得了很好成績。

四、 執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅新政策,全力投入夏征工作。

今年是我市按照稅費改革后新的農(nóng)業(yè)稅政策征收農(nóng)業(yè)稅的第一年,夏征工作任務較艱巨,本人能深入村屯,利用宣傳車等方式,結合稅改政策大力宣傳,發(fā)動群眾涌躍交納農(nóng)業(yè)稅,經(jīng)過一個月的努力,我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅入庫率達到了%以上。

順利完成了夏征任務。

五、 優(yōu)化支出結構,加強預算外資金管理。

在財力緊張的情況下,本人根據(jù)本鄉(xiāng)的實際情況,合理安排各項支出此文來源于點亮網(wǎng),量入為出,做到壓縮一般,保證重點,確保了全鄉(xiāng)職工工資的足額發(fā)放和機關正常運轉,同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理,進行有效監(jiān)督,杜絕亂開支現(xiàn)象。

在今年的工作中,雖然取得了一些成績,但還存在一些不足之處,在今后的工作中,需要進一改進:工作上應更積極主動,進一步提高效率;對財務集中核算應進一步加強管理,提高業(yè)務水平。

財政部門年度工作總結篇三

我局黨支部在努力加強黨的建設的同時,積極帶動團的建設和工會、婦聯(lián)建設工作。認真聽取工會、共青團、婦聯(lián)工作情況匯報,幫助他們解決工作上存在的困難及問題,結合群眾組織的特點,讓他們積極組織參加各種活動。如:演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動,使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。

1月26日,財政局黨政主要領導一行到12戶困難老黨員、貧困群眾家庭中開展新春送溫暖活動,為他們送去價值兩千余元的米、面、油慰問品,傳遞黨的溫暖,使老黨員、貧困群眾對生活中的困難樹立了信心。

1月24日,我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣范圍內(nèi)開展的無償獻血活動,共獻血3400ml。特別是林耀輝已獻血3次,計900ml,為我局樹立了榜樣。

2月14日上午,財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峰為2020年度優(yōu)秀團員,并產(chǎn)生新一屆團支部領導,團支部書記:爾日木加;組織委員:吳曉峰;宣傳委員:馮磊。

3月3日,組織職工參加由婦聯(lián)舉辦的少數(shù)民族婦女干部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗——心靈美及外表美;及在教育過程中婦女的占的主要地位及家庭教育對于孩子以及社會的重要性。

3月20日,組織全體干部職工工進行集體勞動,著重對辦公樓前綠化帶,樓后梨園進行了一次全面的修整和施肥,進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。

3月14日,我局委托縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓提高寫作能力,特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎知識”,財政局21位干部職工認真學習聽取關于新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區(qū)別、如何最佳方位拍攝有效圖片等知識,提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。(本站)。

3月18日,尉犁縣鄉(xiāng)財局領導干部一行到興平鄉(xiāng)財政所一干部家中看望其生病的母親,給老人家?guī)チ舜蠹业膯柡蚝完P心,叮囑老人好好養(yǎng)病,有困難需要幫助盡管告訴我們,局領導會盡最大努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。

3月26日,組織干部職工44人來到尉北生態(tài)防護林基地開展義務植樹。不到一天,就種下了1800棵樹苗,為改善縣城環(huán)境、推進美麗尉犁建設又增添了一片新綠。

3月31日,尉犁縣財政局領導一行帶著財政人的問候和12臺電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉(xiāng),捐贈給喀爾曲尕鄉(xiāng)政府。為喀鄉(xiāng)干部方便工作,充實生活。

3月31日,局領導一行來到喀爾曲尕鄉(xiāng)喀爾曲尕村幫扶戶木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中,了解他們的生活現(xiàn)狀、存在困難、急需解決的問題,并決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房,不到一個月時間建成了57平米的新房,同時為老人通上電,購買了家具。6月25日,財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。

4月2日下午,在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上,我局職工左文琴接收了頒發(fā)的榮譽證書,她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號,她的孝心感動著尉犁人,鼓舞著財政人,在公民道德建設中起到了示范引領作用。

4月22日下午,參加了縣直機關工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動,通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動,提高干部職工的文化素養(yǎng)。

5月7日,組織開展了“愛心一元捐”活動,為了資助更多的貧困婦女兒童,職工們紛紛向捐款箱內(nèi)投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。

5月8日,組織黨員、團員、工會會員、婦委會女干部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學習,接受生動的愛國主義教育。參觀過程中,大家一致表示要學習傳承達西精神,愛國愛家,團結一心,無私奉獻,努力在工作中比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu),為尉犁經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。

5月9日召開動員大會,就如何開展好第32個民族團結教育月活動進行安排部署,要求全體干部職工抓住開展民族團結教育月活動的有利時機,用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體,更加積極主動解決好各族群眾的現(xiàn)實困難共同著力形成民族團結人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。

6月20日,尉犁縣財政局組織全局干部職工學習西爾艾力·艾比的先進事跡。通過學習西爾艾力·艾比同志的先進事跡,大家表示一定學習英雄,自覺做中華傳統(tǒng)美德的傳承者。

7月4日統(tǒng)戰(zhàn)部部長張喜太給我局全體干部職工講課。

9月16日尉犁縣財政局劉春艷、吳曉峰、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習近平總書記復信儀式。

9月17日尉犁縣財政局組織老干部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節(jié)”四節(jié)活動。

通過開展一系列豐富多彩的活動,增強了財政局領導干部的凝聚力和向心力,使領導班子和財政隊伍更加團結、向上、友愛;通過到基層走訪慰問,使干部與群眾間的關系更加密切,使領導干部對群眾的疾苦有了更深入的了解,增強了為民服務的意識。

2020年黨支部工作在局領導的重視、主動參與、率先垂范和全體黨員的共同努力下,取得了一些成績,在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強黨員自身建設,正視差距,彌補不足,強化服務意識,工作上愛崗敬業(yè),多做貢獻,作風上求真務實,講究實效,為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。

財政部門年度工作總結篇四

20xx年,在市委、市政府的正確領導和市政務公開辦的直接指導下,堅持以黨的十八大和十九大、省委十屆六次會議精神為指導,緊緊圍繞20xx年全市政務公開政務服務工作要點,認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《安慶市政府信息公開規(guī)定》等文件要求,立足財政職能,落實工作職責,持續(xù)創(chuàng)新工作形式,切實推行政務公開工作?,F(xiàn)將我局20xx年政務公開工作情況報告如下:

一、加強領導,完善政務公開機制。

為切實推行政務公開工作,使得政務公開不流于形式,不走過場,我局著眼建立政務公開長效機制。一是加強和完善領導機制。一直以來,我局高度重視政務公開工作,成立了以局領導為組長的政務公開工作領導小組,不斷加強對政務公開工作的規(guī)劃指導,同步督促檢查,上下聯(lián)動,逐步推進政務公開工作規(guī)范化、制度化。二是規(guī)范和完善制度建設。按照規(guī)定編制《安慶市財政局政府信息公開指南》,確立《安慶市財政局政府信息公開目錄》,出臺《安慶市財政局澄清虛假或不完整信息工作制度》、《安慶市財政局政務公開保密審查工作制度》、《安慶市財政局政府信息公開責任追究制度》等相關制度文件,按時報送政府信息公開年報,堅持“公開是原則,不公開是例外”、“誰主辦、誰負責,先審查、后公開”的原則,采取切實有效的措施,及時主動公開政府信息,更好地為公民、法人和其他社會組織等社會公眾提供優(yōu)質的服務。

我局多次組織干部職工學習政務公開的有關規(guī)定,明確把此項工作作為全局加強作風建設的一項重要內(nèi)容來抓,并要求全局各科室、各個工作人員要把此項工作作為本科室的一項基本工作抓緊、抓實,把政府信息公開工作上升到全面加強機關作風建設的高度上認識,全面完成各項任務。

三、明確職能,推進重點領域信息公開。

一是加快推進決策公開。建立健全行政決策法定程序,確定不能公開的要及時做好解釋說明工作。建立健全預先審查和預先公開制度,把能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開等作為必須審核內(nèi)容;對不能公開的事項說明理由,準確把握公開的內(nèi)容、范圍、形式、程序、時限等;并建立了政務信息公開責任考評制度,實行重大事項決策征詢制、執(zhí)行監(jiān)督制和結果通報制,推動了政務信息公開工作制度化規(guī)范化發(fā)展。二是加大部門預決算、“三公”經(jīng)費信息公開力度。按照省財政廳和市委、市政府的要求,我局高度重視預算公開工作,認真貫徹執(zhí)行安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳《關于進一步推進預算公開工作的實施意見》,積極擴大預算公開范圍,拓展預算公開領域,細化預算公開內(nèi)容,推進基層預算信息公開,規(guī)范預算公開方式,預算公開工作取得長足進步。三是加快推進執(zhí)行公開。推進重大建設項目以及政府采購項目的執(zhí)行情況公開,對于我局采購項目的審批結果,招投標,項目進展,設計變更,質量安全,以及竣工驗收等信息進行適當?shù)墓_。四是做好行政審批服務項目流程再造工作,推進權利清單制度。依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)及相關規(guī)范性文件,我局認真做好行政職權清理、審核工作,開展流程再造,編制權利清單,共清理、確認行政職權和編制相關職權目錄7大類84項,按辦事工作程序繪制行政職權運行流程圖,將原有行政職權進行再造,減少辦事環(huán)節(jié),縮短辦理時間,精簡申報材料,提高政務服務工作效率,流程再造后,保留行政許可項目2項,非行政許可項目5項以及公共服務項目8項,列出權利清單,并將行政審批項目辦理流程及辦理結果及時在市政府信息網(wǎng)上公開。五是做好政策發(fā)布和政策解讀,深化基層政務公開。在我局門戶網(wǎng)站建立政務公開和媒體聚焦專欄,及時發(fā)布財政工作動態(tài),宣傳政策法規(guī)信息;在市政府信息公開網(wǎng)上建立政策法規(guī)專欄,及時發(fā)布政策動態(tài)和政策解讀,同時,利用市政府電子協(xié)同辦公系統(tǒng),及時上報財政信息以及相關工作方案。

一是充分利用網(wǎng)絡平臺,做好信息公開和電子化辦公。我局充分利用門戶網(wǎng)站以及市政府公開網(wǎng),同時建立了安慶市非稅收入管理網(wǎng)、安慶市民生工程專題網(wǎng)站、安慶市財政局黨的群眾路線教育實踐活動專題網(wǎng)站,及時發(fā)布相應信息,內(nèi)容涵蓋財政工作動態(tài)、政策法規(guī)解讀、財政預決算信息、財政業(yè)務辦理、行政審批事項辦理、會計管理、民生工程信息等諸多方面,并按照工作要求,按季度統(tǒng)計報送信息公開情況。

二是確保政務公開及時、準確。我局制定了電子政務公開制度,要求政務信息在最短的時間內(nèi)予以公開,明確規(guī)定了各科室每月上報政務信息的時限和數(shù)量,中期及時傳達全市政務公開測評會議精神,要求各科室、單位積極與辦公室配合,按要求對局政務公開網(wǎng)站進行整改,確保了網(wǎng)上政務信息的及時更新和充實。截至12月12日,我局20xx年度已在市政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布信息1184條。

五、存在的問題和下一步工作思路。

在今年的政務公開政務服務工作中,我局取仍然存在一些不足的地方,一是政務信息公開的信息質量不高,重點不突出;二是信息發(fā)布還不夠及時,有的公開內(nèi)容許多應事前公開的內(nèi)容變成了事后公開。三是部分欄目建設仍不夠完善,如決策公開、意見征集還有所欠缺。四是仍需進一步學習其他兄弟單位政府信息網(wǎng)站建設的成功經(jīng)驗。針對以上問題,我們將在今后的工作中繼續(xù)按照市政務公開辦的要求,采取有力措施,深入推進政府信息和政務服務公開工作實施。

財政部門年度工作總結篇五

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一、從基礎入手,著力于人員素質培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風險的蔓延。

2.加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

3.以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:1.主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,樹立服務意識;2.堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4.成立了以骨干為主的結算小組;

5.積極地組織柜員上崗考試。

6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

7開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的.培養(yǎng),提高結算工作質量和效率。

二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益。

1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守,切實加強自身建設。

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點

1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

財政部門年度工作總結篇六

一年來,本人在區(qū)局的關心支持及所領導的正確領導下,積極培植財源,認真組織財政收入,不繼優(yōu)化財政支出結構。一年來主要做了以下工作:

加強黨風廉政建設是我們黨的建設的一個重要方面,本人能以“三個代表”為指導思想,認真學習黨的十六大精神,深刻剖析黨內(nèi)出現(xiàn)的一些典型****案例,提高自身拒腐防變能力,樹立全心全意為人民服務的意識。

在抓稅收收入中,本人認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府對財政工作的精神,緊緊圍繞以“財稅增收為中心”,深入村屯征收耕地稅、特產(chǎn)稅等,同時積極配合稅務部門組織收入,在全體財稅干部及本人共同努力下,我鄉(xiāng)完滿完成了上級下達的收入任務。

今年是我市全面實施農(nóng)村稅費改革的第一年,農(nóng)村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作,它直接關系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中,本人能按照上級部門要求,認真開展工作:在稅改開始階段,大力宣傳農(nóng)村稅費改革政策,使農(nóng)民群眾了解到農(nóng)村稅費改革的根本目的和意義,為稅費改革順利開展打下群眾基礎;在稅改實施階段,本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積,依據(jù)有關政策計算出農(nóng)戶新的.農(nóng)業(yè)稅任務,對有關數(shù)據(jù)進行公示,取得農(nóng)戶簽字認可,并對有關資料進行歸檔保存。在本人及鄉(xiāng)全體稅改成員的努力下,我鄉(xiāng)的稅改工作取得了很好成績。

今年是我市按照稅費改革后新的農(nóng)業(yè)稅政策征收農(nóng)業(yè)稅的第一年,夏征工作任務較艱巨,本人能深入村屯,利用宣傳車等方式,結合稅改政策大力宣傳,發(fā)動群眾涌躍交納農(nóng)業(yè)稅,經(jīng)過一個月的努力,我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅入庫率達到了以上。順利完成了夏征任務。

在財力緊張的情況下,本人根據(jù)本鄉(xiāng)的實際情況,合理安排各項支出,量入為出,做到壓縮一般,保證重點,確保了全鄉(xiāng)職工工資的足額發(fā)放和機關正常運轉,同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理,進行有效監(jiān)督,杜絕亂開支現(xiàn)象。

在今年的工作中,雖然取得了一些成績,但還存在一些不足之處,在今后的工作中,需要進一改進:工作上應更積極主動,進一步提高效率;對財務集中核算應進一步加強管理,提高業(yè)務水平。

財政部門年度工作總結篇七

根據(jù)上級文件精神,我單位根據(jù)本年度單位財務收支執(zhí)行情況,及時編制了x年度部門決算報表?,F(xiàn)將本部門決算分析如下:

1.單位(部門)職能。

xx區(qū)財政局的職能是編制年度預決算草案并組織執(zhí)行;管理公共支出;管理社會保障支出;負責企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告工作;擬定和執(zhí)行政府采購政策;負責會計工作,監(jiān)督會計規(guī)章制度的執(zhí)行情況;監(jiān)督財稅方針政策、法律法規(guī)的執(zhí)行情況;制度財政科學研究和教育規(guī)劃等。

2.機構情況及增減變動原因。

x年末單位內(nèi)設機構91個,分別為行政單位45戶、事業(yè)單位46戶,內(nèi)設機構比去年減少3戶,減少3戶,減少學校三所,二十六中,林場小學,xx區(qū)豐登鎮(zhèn)閱海小學。

3.人員情況及增減變動原因。

x年末共有財政供養(yǎng)人數(shù)4691人,其中在職人員3731人,減少原因是二十六中教師整體移交銀川市;其他人員中部分復轉軍人辭職。行政人員506人,;事業(yè)人員1739人;離休人員6人;退休人員954人,增加退休人員43人。

1.收入支出結構分析。

本年收入總額272217.74萬元,其中財政撥款收入230747.15萬元、事業(yè)收入794.14萬元、其他收入分別為30478.84萬元。

本年支出總額278826.41萬元,其中基本支出38362.52萬元、項目支出240463.9萬元。

2.收入支出與預算對比分析。

(1)預、決算差異情況,分單位分收支項目逐相對比。

(2)差異原因分析。

x年部門預算安排收入31312.08萬元,其中:財政撥款31282.08萬元,納入預算管理收入30萬元。x年部門決算比部門預算增加240905.66萬元,其中納入預算管理資金增加32466.92萬元,行政性預算外收入沒有發(fā)生,使預算外收入減少。

x年部門預算安排支出278826.41萬元,其中基本支出38362.52萬元,項目支出240463.9萬元,x年部門決算比部門預算總支出增加247514.33萬元,其中項目支出增加234467.29萬元。

人員支出增加原因:x年工資調資及補發(fā)工資,增加人員工資、一次性獎金、滾動工資等原因。對個人家庭補助支出增加變動原因是退休人員增加;公用支出增加原因是財政收入增加。

3.收入支出與上年度對比分析。

(1)與上年度各項收入支出的對比分析。

4.年末收支結余情況分析。

(1)分單位收支結余情況。

x年末收支結余為62655.41萬元,其中,基本支出節(jié)余為3156.26萬元;項目支出節(jié)余59499.15萬元。

(2)重點分析項目經(jīng)費結余情況及結余原因。

年末項目支出結余59499.15萬元,其中主要結余為:財政撥款項目結余16,656.05萬元。結余內(nèi)容為:其中其他法院結余174.74萬元;城管局結余297.73萬元;普通教育結余1,137.60萬元;其他文化支出結余136.00萬元;社會保障和就業(yè)結余1,171.91萬元;醫(yī)療衛(wèi)生結余1,017.06萬元;城市社區(qū)事務結余24,815.86萬元;農(nóng)林水事務結余2,060.42萬元;住房保證結余495.15萬元。

5.資產(chǎn)負債情況分析。

計算資產(chǎn)負債率,進行資產(chǎn)、負債結構和增減變動原因分析,重點說明主要資產(chǎn)、負債變動情況及原因。

x年末單位資產(chǎn)總值為258583.06萬元,負債總值為79507.05萬元,在資產(chǎn)總值中,流動資產(chǎn)為142230.53萬元,固定資產(chǎn)42227.10萬元;在負債中:流動負債為78490.63萬元,年末凈資產(chǎn)為179076.01萬元,其資產(chǎn)負債結構比較合理。

(一)加大財源建設力度,著力在提升收入質量上實現(xiàn)新突破。

一是積極應對財稅體制改革。爭取和掌握在推進財稅體制改革、建立現(xiàn)代財政制度工作中的主動權。圍繞建立事權和支出責任相適應的制度,早作應對準備,特別是針對“營改增”改革擴面及消費稅政策調整早作收入的應對準備。二是加強綜合治稅力度。積極協(xié)助國稅、地稅部門,分企業(yè)、分項目、分稅種,掌握全面的稅源分布情況,特別是加強房地產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)、重點企業(yè)稅源動態(tài)監(jiān)控。堅持依法治稅,完善稅源間接控管模式,加強稅收征管,確保稅收收入及時足額入庫。加強稅務、工商、國控公司等部門的信息共享和征管協(xié)作,切實提高征管效率,做到應收盡收。三是緊抓“一路一帶”戰(zhàn)略和“兩區(qū)”建設,協(xié)同其他業(yè)務部門積極爭取項目資金。四是落實積極的財政政策,扶持轄區(qū)企業(yè)發(fā)展壯大。通過小額擔保、財政補助等方式,推進工業(yè)企業(yè)“百家成長千家培育工程”,大力幫扶中小微企業(yè),努力培植財源。

(二)加大支持經(jīng)濟發(fā)展力度,著力在推動經(jīng)濟發(fā)展提質增效升級上實現(xiàn)新突破。

保障重點項目建設。積極籌措資金,大力推進閱海灣中央商務區(qū)、銀川科技園建設,促進西北能源大廈、銀泰中心等項目建設,全力支持棚戶區(qū)建設及舊城改造工程、“美麗回鄉(xiāng)”等項目;推進產(chǎn)業(yè)轉型升級。按照“園區(qū)擴張、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、結構轉型、效益提升”四項重點,推進新型工業(yè)化進程,增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力。安排企業(yè)扶持資金500萬元,大力扶持中小微企業(yè)發(fā)展,為經(jīng)濟發(fā)展不斷注入新活力;認真落實國家結構性減稅政策,減輕中小微企業(yè)稅負,增強可持續(xù)發(fā)展能力。

(三)加大民生保障力度,著力在優(yōu)化支出結構上實現(xiàn)新突破。

按照“保證重點、嚴控一般、優(yōu)化結構、提高效益”的指導思想,合理安排支出,著力解決群眾關心的熱點、難點問題。一是支持教育文化科技事業(yè)發(fā)展。實施銀川十三中、xx區(qū)八小、九小等新建續(xù)建項目,完成“三通兩平臺”建設,鞏固義務教育均衡發(fā)展成果,實現(xiàn)教育投入“三個增長”;完善文化藝術館、圖書館設施配置,大力開展群眾文化體育活動,不斷提升公共文化服務質量。二是完善城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務體系建設。大力推進“先住院后付費”診療模式,繼續(xù)推行衛(wèi)生院門診包干付費、住院病種付費、慢病定點定額付費試點工作,有效緩解城鄉(xiāng)群眾“看病難、看病貴”問題。深入推進孕前優(yōu)生健康檢查、出生缺陷篩查、優(yōu)生五項病毒檢查,進一步提高重點人群檢查率。三是認真做好財政惠農(nóng)富農(nóng)工作。積極申請一事一議獎補項目、為民服務和發(fā)展專項資金。認真做好糧食直補、大中型水庫移民補助等工作,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。四是做好社會保障工作,筑牢社會保障“兜底”網(wǎng)。保障城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助,優(yōu)撫安置、社會救助、居家養(yǎng)老服務、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等工作的資金需求。五是支持社會管理等事業(yè)發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定。鞏固“全國文明城市”成果,提高城市綜合水平。強化生態(tài)保護和湖泊濕地及城市主干道沿線園林的大綠化、大整治,打造宜居城市核心生態(tài)區(qū)。提升社會綜合治理能力和治理體系現(xiàn)代化水平,大力推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”及安全監(jiān)督管理工作。

(四)加大財政創(chuàng)新力度,著力在精細化管理上實現(xiàn)新突破。

一是進一步推進預算管理制度改革。貫徹落實新《預算法》,依法理財,強化預算約束力。健全政府預算體系,實行“全口徑”財政預算管理。積極盤活財政存量資金,加強預算績效管理,加強政府性債務管理,打造“法制財政”;二是加大信息公開力度。按照相關法律法規(guī)要求,擴大預決算公開范圍,進一步細化公開內(nèi)容,全面推進財政預決算和“三公”經(jīng)費預決算信息公開,打造“陽光財政”。三是加強國庫集中支付改革,清理規(guī)范財政專戶管理,理順資金撥付流程,深化公務卡改革,加強預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控,擴大集中支付面。四是規(guī)范政府招標采購行為,嚴格按照《政府采購法》和《xx區(qū)政府采購管理辦法》,規(guī)范采購程序,提高資金使用效益。五是加強國有資產(chǎn)管理。防止國有資產(chǎn)流失,促進國有資產(chǎn)保值升值。六是推進財政監(jiān)督管理改革。健全財政“大監(jiān)督”體系,逐步建立“全員參與、全程控制、全面覆蓋、全部關聯(lián)”的財政監(jiān)督管理機制。完善“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結果有應用”的財政績效管理機制,增強財政資金的安全性、績效性。七是推進養(yǎng)老保險及公車改革。按照國家、區(qū)市要求,有序開展養(yǎng)老保險及公車改革工作。

1、地方財政總收入是指地方財政年度收入,是最大統(tǒng)計口徑的財政收入,主要包括地方公共財政預算收入(公共財政預算收入)、區(qū)市專項補助收入、體制補助收入、上年結轉和基金預算收入。

2、地方公共財政預算收入是指政府憑借國家政治權力,以社會管理者身份籌集以稅收為主體的財政收入,主要包括地方所屬的各項稅收收入和非稅收入。

3、體制補助收入是指上級財政按財政體制規(guī)定或因專項需要,給本級財政的補助,包括稅收返還補助、體制補助、專項補助和臨時補助等收入。

4、基金預算收入是指按規(guī)定收取、轉入或通過當年財政安排,由財政管理并具有指定用途的政府性基金以及原屬預算外的地方財政稅費附加收入。

5、專項補助收入是指上級財政為實現(xiàn)特定的宏觀政策及事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標而設立的補助資金,重點用于各類事關民生的公共服務領域。地方財政需按規(guī)定用途使用資金。

6、非稅收入是指除稅收以外,由各級政府、國家機關、事業(yè)單位、代行政府職能的社會團體及其他組織依法利用政府權力、政府信譽、國家資源、國有資產(chǎn)或提供特定公共服務、準公共服務取得的財政性資金,是政府財政收入的重要組成部分。

7、地方財政總支出是指地方政權為行使其職能,對籌集的財政資金進行有計劃的分配使用的總稱。包括地方公共財政預算支出、基金預算支出和上解支出。

8、地方公共財政預算支出是指地方財政部門對集中的地方財政公共預算收入有計劃地分配和使用而安排的支出。

9、變動預算是指地方財政本年度預算數(shù)、體制補助收入以及某時點累計所收到的轉移支付資金的總和。

10、基金預算支出是指財政預算部門用基金預算收入安排的具有指定用途的支出。

11、上解支出是指按照現(xiàn)行分稅制體制要求,下級財政部門將本年度的財政收入上解至上一級的財政部門的資金。

12、轉移支付是指各級政府之間為解決財政失衡而通過一定的形式和途徑轉移財政資金的活動,以實現(xiàn)各地公共服務水平的均等化為主旨,而實行的一種財政資金轉移或財政平衡制度。

財政部門年度工作總結篇八

本年收入總額272217.74萬元,其中財政撥款收入230747.15萬元、事業(yè)收入794.14萬元、其他收入分別為30478.84萬元。

本年支出總額278826.41萬元,其中基本支出38362.52萬元、項目支出240463.9萬元。

2.收入支出與預算對比分析。

(1)預、決算差異情況,分單位分收支項目逐相對比。

(2)差異原因分析。

xxx年部門預算安排收入31312.08萬元,其中:財政撥款31282.08萬元,納入預算管理收入30萬元。xxx年部門決算比部門預算增加240905.66萬元,其中納入預算管理資金增加32466.92萬元,行政性預算外收入沒有發(fā)生,使預算外收入減少。

xxx年部門預算安排支出278826.41萬元,其中基本支出38362.52萬元,項目支出240463.9萬元,xxx年部門決算比部門預算總支出增加247514.33萬元,其中項目支出增加234467.29萬元。

人員支出增加原因:xxx年工資調資及補發(fā)工資,增加人員工資、一次性獎金、滾動工資等原因。對個人家庭補助支出增加變動原因是退休人員增加;公用支出增加原因是財政收入增加。

3.收入支出與上年度對比分析。

(1)與上年度各項收入支出的對比分析。

4.年末收支結余情況分析。

(1)分單位收支結余情況。

xxx年末收支結余為62655.41萬元,其中,基本支出節(jié)余為3156.26萬元;項目支出節(jié)余59499.15萬元。

(2)重點分析項目經(jīng)費結余情況及結余原因。

年末項目支出結余59499.15萬元,其中主要結余為:財政撥款項目結余16,656.05萬元。結余內(nèi)容為:其中其他法院結余174.74萬元;城管局結余297.73萬元;普通教育結余1,137.60萬元;其他文化支出結余136.00萬元;社會保障和就業(yè)結余1,171.91萬元;醫(yī)療衛(wèi)生結余1,017.06萬元;城市社區(qū)事務結余24,815.86萬元;農(nóng)林水事務結余2,060.42萬元;住房保證結余495.15萬元。

5.資產(chǎn)負債情況分析。

計算資產(chǎn)負債率,進行資產(chǎn)、負債結構和增減變動原因分析,重點說明主要資產(chǎn)、負債變動情況及原因。

xxx年末單位資產(chǎn)總值為258583.06萬元,負債總值為79507.05萬元,在資產(chǎn)總值中,流動資產(chǎn)為142230.53萬元,固定資產(chǎn)42227.10萬元;在負債中:流動負債為78490.63萬元,年末凈資產(chǎn)為179076.01萬元,其資產(chǎn)負債結構比較合理。

財政部門年度工作總結篇九

(1)確立財務核算軟件。目前尚未實現(xiàn)在項目上進行賬務處理。項目日常報銷及付款等都是在公司進行,在一定程度上既不能保證財務核算的正確性,又增加了財務人員的工作量并且效率很低。建議項目部可以直接采用遠程接入方式連接公司總部服務器,通過互聯(lián)網(wǎng)進行賬務處理。遠程接入方式可以大大降低財務核算成本,采用連接客戶端的方式間接訪問服務器,的保證了數(shù)據(jù)的安全性,項目財務數(shù)據(jù)也能及時傳達到公司總部。

(2)建立好重點核算的會計科目。生產(chǎn)成本、庫存材料、應付賬款等是本項目重點核算會計科目,需建立明細科目進行輔助核算,這樣有利于項目全程跟蹤管理,準確與供貨商結算,提高核算質量。及時做好日常記賬工作,報送財務報表。計劃每月5日前將上月票據(jù)制單完畢,與關聯(lián)單位核對清理往來明細,并報告相關領導決定后做賬務處理。每月10日前,根據(jù)領導復核后的原始憑證及時結轉當期損益編制財務報表。

(1)資金計劃申請。每月15日前,收集項目各部門經(jīng)營計劃處申請進行審核匯總,根據(jù)匯總資金需求量編制資金計劃申請表,經(jīng)項目經(jīng)理審批后向總部報送申請,并及時跟蹤總部審批情況。資金計劃申請表上注明資金使用時間、金額、事由以及其他需要說明的事項。

(2)建立對外付款程序,做好資金使用審核。首先要根據(jù)合同約定嚴格審查是否具備付款條件,重點審核付款時間、付款金額。涉及支付進度款及尾款的,審核是否有相關支撐資料,如相關部門簽字認可的進度報告或驗收資料,項目部門相關責任人簽收入庫的廠家送貨單、入庫單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時復核單證之間單價、數(shù)量、金額是否相符且計算無誤。

(3)做好內(nèi)部費用報銷審核工作。項目人員報銷費用時,嚴格按公司的相關費用報銷規(guī)定審核,對報銷類目嚴格把關,對不符合規(guī)定的或者不按相關程序的一律不予辦理,并注意防范不必要浪費和舞弊。

3、認真管理項目合同。

建立合同臺賬,對每份合同的信息(對方單位、合同金額、簽訂時間、付款條件、經(jīng)辦人)和履行狀況(付款金額、結算金額、發(fā)票金額)詳細記錄及時更新,做到備案可查,并每月底向項目經(jīng)理及總部報送最新合同臺賬。

財政部門年度工作總結篇十

xx區(qū)財政局的職能是編制年度預決算草案并組織執(zhí)行;管理公共支出;管理社會保障支出;負責企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告工作;擬定和執(zhí)行政府采購政策;負責會計工作,監(jiān)督會計規(guī)章制度的執(zhí)行情況;監(jiān)督財稅方針政策、法律法規(guī)的執(zhí)行情況;制度財政科學研究和教育規(guī)劃等。

2.機構情況及增減變動原因。

xxx年末單位內(nèi)設機構91個,分別為行政單位45戶、事業(yè)單位46戶,內(nèi)設機構比去年減少3戶,減少3戶,減少學校三所,二十六中,林場小學,xx區(qū)豐登鎮(zhèn)閱海小學。

3.人員情況及增減變動原因。

xxx年末共有財政供養(yǎng)人數(shù)4691人,其中在職人員3731人,減少原因是二十六中教師整體移交銀川市;其他人員中部分復轉軍人辭職。行政人員506人,;事業(yè)人員1739人;離休人員6人;退休人員954人,增加退休人員43人。

財政部門年度工作總結篇十一

局認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》依照市委、市政府關于政務信息公開工作的有關布置布置,今年以來。加強領導,精心組織,進一步完善信息公開機制,空虛與完善公開內(nèi)容,切實保證群眾的知情權、參與權與監(jiān)督權,取得了較好的效果。

(一)加強領導。

依據(jù)市委、市政府的有關要求,局領導高度重視政務信息公開情況。不時強化組織領導,明確了由主要負責人為組長,分管負責人為副組長,各股室負責人為成員的財政政務信息工作領導小組”以局人秘股負責具體工作,并指定專人負責政務信息的日常收集、編制及發(fā)布。有關領導定期檢查政務信息公開工作,切實保證信息公開工作的有序、有質、有量。

(二)健全制度。

結合財政工作的實際情況,依照《政府信息公開指南》及《政府信息公開目錄》規(guī)定。逐步建立健全了政府信息公開制度、依法申請公開制度、失密審查制度和信息發(fā)布協(xié)調機制,切實明確了信息公開、審查及考核責任,并將信息公開工作納入年度目標責任考核制度,做到有章可循,有規(guī)可依。

(三)拓展載體。

安排專人負責市政府信息公開網(wǎng)財政板塊的日常維護和更新,具體工作中。并在中國銅都網(wǎng)增加政府推銷專欄,堅持與政府信息公開網(wǎng)同步更新財政政務信息。

(四)完善內(nèi)容。

對主動公開信息采取信息采集、信息審查、信息制作、信息錄入的操作流程,自五月份政府信息公開網(wǎng)開通以來。信息工作做到主動公開、適時更新,對公開的信息隨時查漏補缺,并根據(jù)形勢發(fā)展的需要,對欄目設置及時調整,使信息公開的內(nèi)容更加詳實、適當。

有力的宣傳了財政工作,雖然我局政務公開工作取得了較好的成果。方便了人民群眾獲取財政信息,也切實轉變了機關作風,提高了服務質量,促進了黨風廉政建設,但還存在一些不足,主要有:一是個別同志對政務公開工作認識不到位,一定水平上影響了政務公開的效果,對政務公開工作的宣傳力度還要進一步加大;二是政務公開工作的管理機制還不夠健全,局部制度還需要進一步修訂、完善。三是督促監(jiān)督力度需要進一步加大。由于財政業(yè)務繁忙,局部科室、人員在信息的梳理、公開上存在惰性,不夠及時,需要進一步加大監(jiān)督檢查力度,保證信息的及時公開。

將繼續(xù)認真貫徹政府有關文件,年。主動接受政府辦公室的指導,認真學習借鑒其他部門有關信息公開的先進做法和經(jīng)驗,并從以下幾方面入手,全面推進我局信息公開工作。

(一)進一步空虛公開內(nèi)容。依照“以公開為原則。進一步做好公開和不予公開兩類政府信息的界定,完善主動公開的信息目錄,加強對公眾關注度高的財政信息的梳理。

(二)規(guī)范和優(yōu)化政務公開流程。規(guī)范信息公開流程。方便公眾獲取財政信息。加強政府信息公開咨詢服務工作,對人民群眾來電來信來訪,及時處置提供相關信息。繼續(xù)做好政府信息公開目錄編制工作,使相關信息及時采集整理和上報公開。

(三)不時完善和拓展公開形式。進一步發(fā)揮網(wǎng)絡、報紙等媒介的作用。使各類財政信息能夠更加及時、全面的公之于眾,讓群眾更加全面的獲取財政信息。

(四)完善政務公開工作機制。建立完善政府政務公開工作審查、考評、監(jiān)督檢查評議等工作制度。確保政務公開工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展。

(五)加強財政信息的規(guī)范整合。擴大財政信息公開范圍的同時。突出重點信息的公開,提高信息的含金量和針對性,特別是匯總梳理好各類惠民補貼政策,讓群眾更加便利的獲取所需信息。

(六)加強政務公開宣傳教育。繼續(xù)加大政務公開工作的宣傳力度。不時提*部職工推進政務公開的主動性和積極性。

財政部門年度工作總結篇十二

局認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》依照市委、市政府關于政務信息公開工作的有關布置布置,今年以來。加強領導,精心組織,進一步完善信息公開機制,空虛與完善公開內(nèi)容,切實保證群眾的知情權、參與權與監(jiān)督權,取得了較好的效果。

(一)加強領導。

依據(jù)市委、市政府的有關要求,局領導高度重視政務信息公開情況。不時強化組織領導,明確了由主要負責人為組長,分管負責人為副組長,各股室負責人為成員的財政政務信息工作領導小組”以局人秘股負責具體工作,并指定專人負責政務信息的日常收集、編制及發(fā)布。有關領導定期檢查政務信息公開工作,切實保證信息公開工作的有序、有質、有量。

(二)健全制度。

結合財政工作的實際情況,依照《政府信息公開指南》及《政府信息公開目錄》規(guī)定。逐步建立健全了政府信息公開制度、依法申請公開制度、失密審查制度和信息發(fā)布協(xié)調機制,切實明確了信息公開、審查及考核責任,并將信息公開工作納入年度目標責任考核制度,做到有章可循,有規(guī)可依。

(三)拓展載體。

安排專人負責市政府信息公開網(wǎng)財政板塊的日常維護和更新,具體工作中。并在中國銅都網(wǎng)增加政府推銷專欄,堅持與政府信息公開網(wǎng)同步更新財政政務信息。

(四)完善內(nèi)容。

對主動公開信息采取信息采集、信息審查、信息制作、信息錄入的操作流程,自五月份政府信息公開網(wǎng)開通以來。信息工作做到主動公開、適時更新,對公開的信息隨時查漏補缺,并根據(jù)形勢發(fā)展的需要,對欄目設置及時調整,使信息公開的內(nèi)容更加詳實、適當。

有力的宣傳了財政工作,雖然我局政務公開工作取得了較好的成果。方便了人民群眾獲取財政信息,也切實轉變了機關作風,提高了服務質量,促進了黨風廉政建設,但還存在一些不足,主要有:一是個別同志對政務公開工作認識不到位,一定水平上影響了政務公開的效果,對政務公開工作的宣傳力度還要進一步加大;二是政務公開工作的管理機制還不夠健全,局部制度還需要進一步修訂、完善。三是督促監(jiān)督力度需要進一步加大。由于財政業(yè)務繁忙,局部科室、人員在信息的梳理、公開上存在惰性,不夠及時,需要進一步加大監(jiān)督檢查力度,保證信息的及時公開。

將繼續(xù)認真貫徹政府有關文件,年。主動接受政府辦公室的指導,認真學習借鑒其他部門有關信息公開的先進做法和經(jīng)驗,并從以下幾方面入手,全面推進我局信息公開工作。

(一)進一步空虛公開內(nèi)容。依照“以公開為原則。進一步做好公開和不予公開兩類政府信息的界定,完善主動公開的信息目錄,加強對公眾關注度高的財政信息的梳理。

(二)規(guī)范和優(yōu)化政務公開流程。規(guī)范信息公開流程。方便公眾獲取財政信息。加強政府信息公開咨詢服務工作,對人民群眾來電來信來訪,及時處置提供相關信息。繼續(xù)做好政府信息公開目錄編制工作,使相關信息及時采集整理和上報公開。

(三)不時完善和拓展公開形式。進一步發(fā)揮網(wǎng)絡、報紙等媒介的作用。使各類財政信息能夠更加及時、全面的公之于眾,讓群眾更加全面的獲取財政信息。

(四)完善政務公開工作機制。建立完善政府政務公開工作審查、考評、監(jiān)督檢查評議等工作制度。確保政務公開工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展。

(五)加強財政信息的規(guī)范整合。擴大財政信息公開范圍的同時。突出重點信息的公開,提高信息的含金量和針對性,特別是匯總梳理好各類惠民補貼政策,讓群眾更加便利的獲取所需信息。

(六)加強政務公開宣傳教育。繼續(xù)加大政務公開工作的宣傳力度。不時提*部職工推進政務公開的主動性和積極性。

近年來,財政部門按照市委、市政府關于打好改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境硬仗,開展優(yōu)質誠信服務的工作部署,以保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動為契機,以創(chuàng)建優(yōu)質服務環(huán)境品牌為目標,以提高行政服務水平為重點,在工作中扎實推進政務公開工作,在服務中深入推行“六項制度”,通過不斷規(guī)范和完善政務公開的內(nèi)容、程序、形式及監(jiān)督保障措施,健全優(yōu)質高效的服務機制,全面提升了財政部門的服務質量,營造了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,更好地發(fā)揮了財政部門在發(fā)展地方經(jīng)濟中的積極作用。

一、以全面落實“六項制度”為重點,健全優(yōu)質、高效的服務機制,全面提升服務水平為深入落實“六項制度”,提升服務水平,我們要求全局各部門以提高辦事效率和服務質量為重點,深入落實“六項”制度,對服務行為進行了嚴格規(guī)范。要求全局各部門對基層和人民群眾要切實做到“服務要熱情、辦事要熱心、態(tài)度要溫和”,在工作中嚴禁推諉扯皮,避免由于自身工作不到位,對我市經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境產(chǎn)生負面影響。工作中通過推行“四項制度”,在提*部素質,樹立部門良好形象方面發(fā)揮了積極作用。

(一)切實推行項目審批領辦代辦制。我們規(guī)定凡是涉及投資項目審批的工作環(huán)節(jié),都要有牽頭部門負責領辦代辦,所涉及的部門對審批所需的各種要件必須一次性告知、按時辦結,形成急事急辦、特事特辦、暢通無阻的“綠色通道”。真正做到你投資,我服務,讓投資者省心、放心、安心。

(二)明確推行“ab頂崗無缺位”制。我們要求各部門做到工作日全日對外辦公,業(yè)務工作不間斷,工作部門不缺位。對外有工作業(yè)務聯(lián)系和服務窗口崗位,都要明確a、b兩個熟悉業(yè)務工作的責任人,當a角因故不在崗時,由b角負責辦理業(yè)務,確保工作崗位不缺位,各項工作不貽誤。各部門不得以組織學習、經(jīng)辦人員不在及其它任何理由、任何方式間斷或拖延對外辦公。

(三)全面推行崗位服務標準公開承諾制。我們要求凡是涉及為投資者、企業(yè)和群眾服務的部門和崗位,都要把服務項目、政策依據(jù)、辦結時限、收費標準、辦事程序全面公開,并對服務標準、辦事時限、投訴處理等做出明確具體的承諾,實行“陽光政務”接受社會監(jiān)督。積極推行電子政務,開展網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上辦件查詢、網(wǎng)上資費查詢、網(wǎng)上回復等“一網(wǎng)式”服務。對那些在服務中不公開、假公開和不認真踐諾的,要給予嚴肅查處。

(四)推行服務質量考評獎懲制。我們按照服務“零差錯”的要求,對機關各科(處室)和個人實行嚴格的考核和獎懲。對各崗位因服務對象對服務質量不滿意進行投訴和舉報反映的,都要記錄在案,作為考評業(yè)績的依據(jù)。同時要求全局涉企部門要正確處理管理與服務的關系,為企業(yè)創(chuàng)造一個更加寬松的發(fā)展空間,樹立管理首先是服務的理念,把管理寓于服務之中,做到真心實意地扶持企業(yè)發(fā)展,在對企業(yè)檢查和處罰方面,要做到少檢查多幫助、少限制多支持、多服務無干擾。

二、以推進國庫集中收付中心建設為重點,提高服務水平,打造財政部門優(yōu)質服務品牌工作中我們把財政國庫集中收付中心作為財政部門改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的窗口,從健全工作制度、規(guī)范工作流程、提高服務水平為突破口,全面打造秉公理財?shù)沫h(huán)境品牌。通過在改革中推行“四個堅持、四個完善”,實現(xiàn)了“四個提高”,在提供優(yōu)質服務環(huán)境的同時,收到了良好的管理效果。

(一)在國庫制度改革中,推行“四個堅持”、“四個完善”

1、堅持改革創(chuàng)新,不斷完善國庫集中收付管理制度實施國庫集中支付制度是財政體制改革的重要組成部分,是變過去多元、重復,為現(xiàn)在單一、透明的財政收付體制;改過去事后監(jiān)督為現(xiàn)在的事前、事中、全過程的監(jiān)督,為使這項改革收到預期效果,財政國庫集中收付中心創(chuàng)始之初,就本著提高服務水平、堅持秉公理財為目標,堅持“公開、公平、公正、廉潔、高效”的原則。制定了《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》、《收付中心基本職責》、《收付中心內(nèi)設構及職能》、《收付中心ab頂崗無缺位制度實施細則》、《收付中心會計處理辦法》、《收付中心業(yè)務規(guī)定》、《中心計算機管理制度》、《審核科業(yè)務流程》、《審核報賬辦法》等各項。

規(guī)章制度。

細化了財政工資統(tǒng)發(fā)工作使中心各項工作在制度的約束下平穩(wěn)運行使各行政單位的會計的工作有章可循有法可依。

2、堅持規(guī)范運作,不斷完善國庫集中收付中心的調控功能國庫集中收付工作不僅是財政支出管理改革的重要內(nèi)容,還肩負著支持經(jīng)濟建設,為地方經(jīng)濟和社會進步做貢獻的重要使命。為此,在規(guī)范運作方面我們堅持四個原則。一是法制原則。收付中心在進行政策性和技術性審核的過程中始終以財政部、中國人民銀行聯(lián)合頒布的《財政國庫管理制度改革方案》、財政部《中央單位財政國庫管理制度改革試點資金支付管理辦法》、《財政國庫管理制度改革試點會計核算辦法》、《財政國庫管理制度改革試點資金支付銀行清算辦法》為基本法規(guī)依據(jù)。二是便利原則。在法制和規(guī)范的前提下,我們建立了核算、支付、監(jiān)督管理于一體的財務管理體制。并邀請工、建兩行進駐中心的大廳使各單位財會人員審核、支付、提現(xiàn)更加方便。我們還設立多媒體觸摸電腦帳目終端,使會計人員隨時可以掌握本單位資金存款情況,為領導決策提供依據(jù),達到了規(guī)范程序,廉潔高效服務的目標。三是效益原則。加強財政對資金的統(tǒng)一調度和管理,有效遏制資金擠占、轉移、挪用等現(xiàn)象,降低了財政資金的劃撥成本,提高了財政對間歇資金的統(tǒng)籌調度功能,集中財力干實事。四是穩(wěn)步實施原則。國庫集中支付是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及到多方利益關系,我們積極做好充分的調研和宣傳工作,取得各個方面的理解和支持,具體實施時,我們采取先易后難的策略,對各種資金合理分類,分步實行集中支付,20xx年市五大委等80戶首批納入中心核算,到目前全市近200戶行政事業(yè)單位全部納入中心核算。

3、堅持整章建制,不斷完善廉潔高效的規(guī)范管理體系為了確保收付中心正常運營,我們不僅建立了中心的內(nèi)控制度,還針對收付中心的業(yè)務開展制定了適應各單位財會人員的《審核科業(yè)務流程》、《審核報賬辦法》、《報賬員工作規(guī)則》、《單位財務支出管理聯(lián)簽制度》等制度。而且全部上墻,使各部門職責分明,相互配合、相互制約,形成了中心的工作人員與各單位財會人員高效互動的管理體系,保證了收付中心能夠在制度化、規(guī)范化的軌道上運行。

4、堅持優(yōu)質服務,不斷完善中心與三個方面的工作關系一是處理好與統(tǒng)管單位的關系,國庫集中收付中心與統(tǒng)管單位不是領導與被領導的關系,而是服務與被服務的關系。二是處理好與財政局內(nèi)部業(yè)務部門的關系,我們的職責是對各部門所安排的資金實施全過程監(jiān)督和支付,我們要積極主動地與各部門進行協(xié)調配合,力求對每筆、每項業(yè)務都形成統(tǒng)一共識,體現(xiàn)同一政策,實現(xiàn)共同的財政目標。三是處理好收付中心內(nèi)部工作關系,收付中心既是一個集體,也是財政部門的一個窗口,每個工作人員都有明確分工、有職有責,把收付中心建成一個具有健康向上精神和優(yōu)良工作效能的集體。

(二)在優(yōu)質服務環(huán)節(jié),實現(xiàn)了“四個提高”

1、提高服務意識,規(guī)范管理業(yè)務流程。政務公開實行“三上墻”“五公開”。即工作內(nèi)容上墻,工作流程上墻,工作制度上墻,使外來人員一進入收付中心大廳就清楚整個工作環(huán)節(jié)。在工作中我們重點落實了五個方面的公開內(nèi)容:一是辦事機構的職責范圍及工作人員的職責范圍公開;二是辦事依據(jù)及調資標準公開;三是辦理程序公開;四是辦理時限公開;五是辦理應具備條件、手續(xù)公開。做到了該公開的公開,能公開的全部公開,增強了政務公開的透明度。更好地為市直統(tǒng)管單位提供高效、便捷、優(yōu)質的服務。并以此為考核工作人員業(yè)績的標準,以各單位反饋的信息為依據(jù)實行優(yōu)必獎,劣必懲。

2、提高服務層次,增強全員素質。我們制定了《工作人員服務規(guī)范》、《中心工作人員守則》、使中心每個人都能達到“一腔工作熱情,一張笑臉相迎,一口文明用語,一次能夠說清”的標準,使群眾對辦事程序一看就清楚,報帳、調資標準一聽就服氣,熱心服務一辦就滿意。

3、提高互動能力,實行角色定位,定期輪崗。嚴格遵循“五統(tǒng)一”原則,即統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一政策標準、統(tǒng)一系統(tǒng)平臺和統(tǒng)一組織實施,在辦理業(yè)務中我們設立了前臺、后臺,對內(nèi)明確ab。

崗位職責。

分工,同時又實行定期輪崗,一年多來,我們已經(jīng)完成了一次崗位輪換。目前中心每位同志都能夠熟悉全面工作,確保工作崗位不缺位,各項工作不延誤。

4、提高全民認識,廣泛發(fā)動輿論宣傳。充分利用廣播、報紙、電視等傳媒,大力宣傳推進財政國庫集中收付制度改革的重要意義。在《日報》上刊登《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》,并以局領導答記者問的形式,介紹財政國庫制度改革的目的、意義及內(nèi)容。從而讓社會各界了解、監(jiān)督國庫集中收付制度的運行。(三)在事前監(jiān)督過程中嚴把“四關”在提高服務的基礎上,我們加強了中心的事前監(jiān)督。一是嚴把政策關,在審核過程中對政策、內(nèi)容、尺度嚴格執(zhí)行統(tǒng)一標準。二是嚴把審核關,工作人員在受理申報單時認真審核手續(xù)是否齊全,單據(jù)是否清楚,涂改是否有經(jīng)辦人蓋章,憑證是否有領導簽字。三是嚴把支付關,在支付資金時看是否超過支付標準,是否有欠帳,資金用途是否合理,需不需要經(jīng)過政府采購。四是嚴把對帳關,每季度同報帳單位進行一次對帳,確保中心帳同單位帳達成一致,堅決做到符合單據(jù)標準的一個不卡,不符合標準單據(jù)的一個不收,努力實現(xiàn)工作上的零差錯。今年1-9月份,制止濫發(fā)補助金額22萬元;制止超標準發(fā)放補助金額3、5萬元;制止違反控購規(guī)定支出金額385萬元;制止用假票據(jù)和白條報銷金額52萬元。

三、樹立科學理財觀,充分發(fā)揮財政職能作用,促進全市經(jīng)濟發(fā)展在政務公開工作中,我們通過不斷完善工作內(nèi)容、改善工作方法、健全工作機制、打造服務品牌,推進了全市各項事業(yè)的健康發(fā)展。全局干部圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,在為政府樹形象、添光采,為群眾和企業(yè)分憂愁、辦實事,支持經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展等方面取得了重大進展。

(一)在招商引資,項目建設方面有了新進展。成功地將江天賓館整體出售給外商,外商前期投資6000萬元,將其改造成四賓館;與有關部門配合,向上申報建設項目117項,申請資金66,319萬元,有一部分項目正在調研、論證當中;我市的經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)對俄出口加工園區(qū)基礎設施建設項目,被省廳列為首批利用開發(fā)行軟貸款項目,將為我市爭取國家開發(fā)行貸款1個億,無償資助6000多萬元。

(三)在支持企業(yè)改革方面有了新進展。一是大力支持有潛力的企業(yè)發(fā)展。今年向沃爾德電纜、鴻基水泥等企業(yè)提供擔保資金2774萬元;三是多渠道積極籌集企業(yè)并軌、改制資金,到目前為止,爭取省并軌補助資金4、7億元,保證了我市并軌、改制順利推進;四是積極參與企業(yè)的租賃、拍賣、兼并、破產(chǎn)工作,并提供了政策、資金和財務上的支持,僅上半年就為企業(yè)墊付改制資金1500萬元;五是限度的減輕企業(yè)負擔。經(jīng)我們的積極爭取,市電機廠、二發(fā)電和黑農(nóng)公司等企業(yè)辦社會的改制工作得到了省財政廳和財政部有關部門的認可,給予了全國同等條件的補助標準;六是經(jīng)過與人事局共同向上爭取,我市被財政部確定為中小企業(yè)平臺式服務體系建設試點城市,獲得國家首批專項支持資金200萬元。

(四)在支持農(nóng)業(yè)發(fā)展和減輕農(nóng)民負擔方面有了新進展。一是積極爭取農(nóng)業(yè)開發(fā)項目。今年申報立項32個,爭取發(fā)行貸款4,700萬元,中省投資5,989萬元;二是積極爭取糧食直補資金。經(jīng)過大量工作,在今年省糧食直補政策“大穩(wěn)定小調整”的情況下,將我市補貼資金指標由去年的1、8億元增加到今年的2、1億元,增補額度3,083萬元,占全省增補總額的40%。三是積極爭取產(chǎn)糧大縣轉移支付獎勵,為我市所屬六縣及郊區(qū)共爭取獎勵資金8,972萬元。因為獎勵一定三年不變,也就是說我市三年將累計得到國家獎勵資金2、7億元。

(五)在大力支持社會事業(yè)發(fā)展方面有了新進展。一是今年增加教育經(jīng)費預算457萬元,達到了《教育法》規(guī)定標準;二是全面落實了貧困生兩免一補政策;三是利用財政間歇資金向部分學校提供了1、774萬元臨時性借款,解決了資金季節(jié)性困境;四是實現(xiàn)了計劃生育經(jīng)費年遞增20%目標;五是經(jīng)爭取我市被列為第一家國家計劃生育農(nóng)村獨生子女家庭補助試點工作城市,使農(nóng)村獨生子女家庭提前享受了國家的優(yōu)惠政策。

20xx年,在市委、市政府的正確領導和市政務公開辦的直接指導下,堅持以黨的xx大和十九大、省委十屆六次會議精神為指導,緊緊圍繞20xx年全市政務公開政務服務工作要點,認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《安慶市政府信息公開規(guī)定》等文件要求,立足財政職能,落實工作職責,持續(xù)創(chuàng)新工作形式,切實推行政務公開工作?,F(xiàn)將我局20xx年政務公開工作情況報告如下:

一、加強領導,完善政務公開機制。

為切實推行政務公開工作,使得政務公開不流于形式,不走過場,我局著眼建立政務公開長效機制。一是加強和完善領導機制。一直以來,我局高度重視政務公開工作,成立了以局領導為組長的政務公開工作領導小組,不斷加強對政務公開工作的規(guī)劃指導,同步督促檢查,上下聯(lián)動,逐步推進政務公開工作規(guī)范化、制度化。二是規(guī)范和完善制度建設。按照規(guī)定編制《安慶市財政局政府信息公開指南》,確立《安慶市財政局政府信息公開目錄》,出臺《安慶市財政局澄清虛假或不完整信息工作制度》、《安慶市財政局政務公開保密審查工作制度》、《安慶市財政局政府信息公開責任追究制度》等相關制度文件,按時報送政府信息公開年報,堅持“公開是原則,不公開是例外”、“誰主辦、誰負責,先審查、后公開”的原則,采取切實有效的措施,及時主動公開政府信息,更好地為公民、法人和其他社會組織等社會公眾提供優(yōu)質的服務。

我局多次組織干部職工學習政務公開的有關規(guī)定,明確把此項工作作為全局加強作風建設的一項重要內(nèi)容來抓,并要求全局各科室、各個工作人員要把此項工作作為本科室的一項基本工作抓緊、抓實,把政府信息公開工作上升到全面加強機關作風建設的高度上認識,全面完成各項任務。

三、明確職能,推進重點領域信息公開。

一是加快推進決策公開。建立健全行政決策法定程序,確定不能公開的要及時做好解釋說明工作。建立健全預先審查和預先公開制度,把能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開等作為必須審核內(nèi)容;對不能公開的事項說明理由,準確把握公開的內(nèi)容、范圍、形式、程序、時限等;并建立了政務信息公開責任考評制度,實行重大事項決策征詢制、執(zhí)行監(jiān)督制和結果通報制,推動了政務信息公開工作制度化規(guī)范化發(fā)展。二是加大部門預決算、“三公”經(jīng)費信息公開力度。按照省財政廳和市委、市政府的要求,我局高度重視預算公開工作,認真貫徹執(zhí)行安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳《關于進一步推進預算公開工作的實施意見》,積極擴大預算公開范圍,拓展預算公開領域,細化預算公開內(nèi)容,推進基層預算信息公開,規(guī)范預算公開方式,預算公開工作取得長足進步。三是加快推進執(zhí)行公開。推進重大建設項目以及政府采購項目的執(zhí)行情況公開,對于我局采購項目的審批結果,招投標,項目進展,設計變更,質量安全,以及竣工驗收等信息進行適當?shù)墓_。四是做好行政審批服務項目流程再造工作,推進權利清單制度。依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)及相關規(guī)范性文件,我局認真做好行政職權清理、審核工作,開展流程再造,編制權利清單,共清理、確認行政職權和編制相關職權目錄7大類84項,按辦事工作程序繪制行政職權運行流程圖,將原有行政職權進行再造,減少辦事環(huán)節(jié),縮短辦理時間,精簡申報材料,提高政務服務工作效率,流程再造后,保留行政許可項目2項,非行政許可項目5項以及公共服務項目8項,列出權利清單,并將行政審批項目辦理流程及辦理結果及時在市政府信息網(wǎng)上公開。五是做好政策發(fā)布和政策解讀,深化基層政務公開。在我局門戶網(wǎng)站建立政務公開和媒體聚焦專欄,及時發(fā)布財政工作動態(tài),宣傳政策法規(guī)信息;在市政府信息公開網(wǎng)上建立政策法規(guī)專欄,及時發(fā)布政策動態(tài)和政策解讀,同時,利用市政府電子協(xié)同辦公系統(tǒng),及時上報財政信息以及相關。

工作方案。

一是充分利用網(wǎng)絡平臺,做好信息公開和電子化辦公。我局充分利用門戶網(wǎng)站以及市政府公開網(wǎng),同時建立了安慶市非稅收入管理網(wǎng)、安慶市民生工程專題網(wǎng)站、安慶市財政局黨的群眾路線教育實踐活動專題網(wǎng)站,及時發(fā)布相應信息,內(nèi)容涵蓋財政工作動態(tài)、政策法規(guī)解讀、財政預決算信息、財政業(yè)務辦理、行政審批事項辦理、會計管理、民生工程信息等諸多方面,并按照工作要求,按季度統(tǒng)計報送信息公開情況。

二是確保政務公開及時、準確。我局制定了電子政務公開制度,要求政務信息在最短的時間內(nèi)予以公開,明確規(guī)定了各科室每月上報政務信息的時限和數(shù)量,中期及時傳達全市政務公開測評會議精神,要求各科室、單位積極與辦公室配合,按要求對局政務公開網(wǎng)站進行整改,確保了網(wǎng)上政務信息的及時更新和充實。截至12月12日,我局20xx年度已在市政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布信息1184條。

五、存在的問題和下一步工作思路。

在今年的政務公開政務服務工作中,我局取仍然存在一些不足的地方,一是政務信息公開的信息質量不高,重點不突出;二是信息發(fā)布還不夠及時,有的公開內(nèi)容許多應事前公開的內(nèi)容變成了事后公開。三是部分欄目建設仍不夠完善,如決策公開、意見征集還有所欠缺。四是仍需進一步學習其他兄弟單位政府信息網(wǎng)站建設的成功經(jīng)驗。針對以上問題,我們將在今后的工作中繼續(xù)按照市政務公開辦的要求,采取有力措施,深入推進政府信息和政務服務公開工作實施。

財政部門年度工作總結篇十三

過去的一年,我們在縣財政局黨組的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,按照“xxxx”重要思想及貫徹和落實科學發(fā)展觀的要求,改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新、真抓實干,圓滿地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結匯報如下:

(一)財政稅收工作。

財政部門稅收入員以高度的事業(yè)心、責任感,不畏艱辛,克服重重困難,在群眾納稅意識依然淡薄,依法征稅的社會環(huán)境有待改善的情況下,在契稅征收上做到應收盡收,堅持收支兩條線管理制度,做到應收盡收及時入庫,??顚S?。

(二)堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革極力推進鄉(xiāng)財管工作。

xx年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執(zhí)行,堅決做到撥款有預算,支出有計劃,在縣財政局領導下,我們壓縮一般消費性支出,確保人員經(jīng)費,民政優(yōu)撫等各項法定支出,確保正常的政府運轉經(jīng)費支出,嚴格限制、招待費入賬。

規(guī)范鎮(zhèn)財務支出日常管理工作,加強原始支出憑證審核工作,對于票據(jù)不規(guī)范,手續(xù)不健全,內(nèi)容不真實,開支不明確的票據(jù)一律拒絕付款,從而規(guī)范了財務支出管理。

(三)繼續(xù)做好財政補貼農(nóng)民資金管理和發(fā)放工作。

xx年我鎮(zhèn)共發(fā)放財政補貼農(nóng)民資金10402555.3元;其中五保戶補助380400元;低保戶補助917700元;村組干部補助22850元;糧食直接補貼1081625元;糧食綜合補貼5013859元;水稻良種補貼724328元;玉米良種補貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求,及時足額地發(fā)放到戶.

(四)抓好財政所日常管理工作。

1、加強財政干部隊伍建設。

我們積極參加縣財政局黨組、鎮(zhèn)黨委組織的各種政治和業(yè)務學習,不斷更新知識,提高政策水平和業(yè)務技能。

2、建立健全各種制度。

按照上級要求,我們制定了與財政業(yè)務有關各項工作、學習、考勤、內(nèi)部管理制度,要求全所財政干部遵照執(zhí)行。

(五)存在的問題。

1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。

近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職,既加重了同志們的負擔,又不利于單位內(nèi)部控制管理。從事繁重的工作而物質和精神待遇偏低,這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。

2、稅收征管環(huán)境亟待治理。契稅征管秩序不規(guī)范。

農(nóng)民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農(nóng)村房地產(chǎn)市場管理不使全有直接的關系。他們認為,只要有房住,購房后繳不繳契稅,有沒有合法的產(chǎn)權憑證無所謂。

3、依法理財?shù)乃枷胗^念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現(xiàn)象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節(jié)儉過緊日子”思想觀念。

二、xx年工作計劃。

xx年,我們堅決在縣財政局黨組的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下,繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,按照“xxxx”重要思想及科學發(fā)展觀的要求,改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新,真抓實干,現(xiàn)將工作計劃簡要匯報如下:

(一)加大財政稅收工作力度,不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。

1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度,讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

2、規(guī)范財政支出,確保財政增收。在日常支出時,加大對稅務發(fā)票審核力度,以稅務發(fā)票為支出要件,以支出促征收,加大對國稅、地稅部門支持力度。3、關于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產(chǎn)市場管理工作獻計獻策,爭取上級有關部門的支持,促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設及房地產(chǎn)市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領導的支持下,摸清稅源,依法征收。

4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持,讓所有收費都納入大廳,大力組織政府非稅收入,堅持收支兩條線管理制度,做到應收盡收,及時入庫,??顚S?。

(二)進一步做好財政補貼農(nóng)民資金發(fā)放工作。

1、強化便民服務的意識,充分發(fā)揮財政服務大廳的“窗口”效應,堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事,建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率,堅決做到“事有所辦、辦有所果”,讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。

2、加強對財政補貼農(nóng)民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度,嚴禁村組干部或他人代領農(nóng)民補貼存折,嚴禁任何單位或個人代領補貼資金,實行取款有身份證明制度,確保財政補貼農(nóng)民政策落到實處。

(三)進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革,加強鄉(xiāng)財縣管工作。

1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經(jīng)鎮(zhèn)人民代表大會通過后,不再調整,確保人員工資,及民政、救災、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出,限制招待費入帳,確保上級各項專項支出,堅持做到撥款有預算,支出有計劃。

2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度,對于無計劃、無明確內(nèi)容的借款,拒絕付款;繼續(xù)加強對支出原據(jù)的審核工作,對于票據(jù)不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內(nèi)容不真實的憑證,一律拒付。

3、強化對前期借款沖帳工作,對于前期借款未沖賬的,應先行沖帳后,才能付款。以后開支盡量減少借款,嚴禁白條入帳,堅決做到支出有據(jù),報帳及時。

(四)從財政部門本職業(yè)務出發(fā),全心全意,力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。

(五)規(guī)范財政所日常管理工作。

1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持,逐步改善辦公條件,提高福利待遇,調動全體財政干部的工作積極性。

2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度,做到用制度管人管事。

3、加強財政干部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學習,同時有計劃地安排外出學習培訓,不斷增強財政干部依法理財政策水平和業(yè)務技能。

財政部門年度工作總結篇十四

今年,我局在市局和區(qū)委、政府的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的十八大精神和全市國稅工作會議精神,圍繞深化稅收征管改革和推進稅收文化建設兩項重點工作,堅持依法行政,突出納稅服務和稅源征管兩大核心業(yè)務,通過“補短板、強基礎”,提高隊伍建設和黨風廉政建設,全面推進曲江國稅工作新發(fā)展?,F(xiàn)將我局20xx開展工作情況及20xx年工作計劃報告如下:

(一)以組織稅收收入為中心,加強稅收征管力度。

去年轄區(qū)重點稅源企業(yè)生產(chǎn)銳減,稅源增長乏力,稅收收入任務壓力極大。經(jīng)過一年全體干部職工的艱苦努力,在區(qū)局領導的帶領下,全局上下一心,深挖稅收潛能,強化稅收征管,加大稅收稽查和評估力度等措施,在極為不利的形勢下,嚴抓制度措施有效的落實,使去年稅收有了較大幅度的增長,我局全年累計組織稅收收入55581萬元,同比增長,增收9997萬元,完成市局下達稅收收入任務48,610萬元的。其中,增值稅收入為45573萬元,同比增長,增收10430萬元;企業(yè)所得稅收入8563萬元,同比下降,減收441萬元;消費稅收入1434萬元,同比增長,增收8萬元。同時,完成區(qū)級收入14,711萬元,同比增長,增收3,944萬元,完成區(qū)委、區(qū)政府下達收入任務14,409萬元的。去年的稅收收入和區(qū)級收入總量均創(chuàng)出歷史新高。市委常委、區(qū)委書記為此專門批示:“國稅今年實現(xiàn)正增長,扭轉了多年下滑的勢頭,經(jīng)驗和做法值得好好總結”。

一是年初召開全局稅收收入分析會,及時將稅收收入任務層層分解,切實把收入任務落實到人。

二是實行組織收入領導掛鉤責任制。加強部門間協(xié)調配合,形成上下聯(lián)動、責任到人的工作機制,從而確保組織收入工作任務、措施、目標全面落實到位,抓出成效;對引起稅源變化的情況,保持高度的敏銳性,及時有針對性地深入相關稅源企業(yè),準確了解稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,掌握經(jīng)濟稅源第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)。

三是加強區(qū)重點稅源企業(yè)的監(jiān)控和管理,及時掌握重點稅源變動情況,充分利用政府協(xié)稅護稅信息平臺,強化監(jiān)控數(shù)據(jù)的分析與應用,局班子成員親自帶著相關股室到地稅局、國土局、區(qū)運輸局、水利局、公路局、工商局、發(fā)改局、經(jīng)信局、開發(fā)區(qū)等部門了解掌握相關數(shù)據(jù),為加強征管提供了可靠的依據(jù)。

四是加大稅收征管力度,促進稅收穩(wěn)步增長。

一是全面加強對個體戶定額核定征管工作,全區(qū)共有定期定額戶3,013戶,去年達到起征點以上業(yè)戶同比增加12%。

二是加強行業(yè)稅源控管。根據(jù)不同行業(yè)的經(jīng)營特點,總結行業(yè)管理的方法和規(guī)律,對砂石磚瓦等行業(yè)的稅收管理進行分析研究。向區(qū)政府提出了具有針對性的稅收征管方案,引起了區(qū)政府相關部門的重視。

三是改進納稅評估的工作方式和方法,注重納稅評估案頭分析,并針對典型性的行業(yè)進行納稅評估。全年開展納稅評估80戶,目前已完結72戶,在評8戶,累計查補入庫稅款萬元,調減增值稅留抵稅額萬元,調減虧損額萬元。區(qū)局組織對121戶所得稅企業(yè)開展了納稅評估,全年調減企業(yè)虧損萬元,調增應納稅所得額萬元。

四是成功構建了三大行業(yè)(茶制造業(yè)、飲料制造業(yè)和黑色金屬及有色金屬)的企業(yè)所得稅評估模板,該評估模板的構建,促進了區(qū)局對這三大行業(yè)的所得稅稅源科學化、精細化的監(jiān)管,堵塞了行業(yè)管理漏洞,增加稅收收入,獲得了市局的好評。

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