總結(jié)是對過去的一個交代，開始寫起來吧！寫總結(jié)要言簡意賅，重點突出，表達(dá)清晰，讓人一目了然。對于這個問題，以下是一些專家的觀點和研究成果，值得我們?nèi)⒖己徒梃b。
辭職信寫作要點篇一
公函在結(jié)構(gòu)上一般由標(biāo)題、正文、落款三部分構(gòu)成：
（1）標(biāo)題。
跟一般的信函不同，公函的標(biāo)題通常要包括發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種類別（函）。有時可省寫發(fā)文機(jī)關(guān)，但事由和文種類別不能省略。另外，標(biāo)題的右上方要有編號。
（2）正文。
正文的開頭頂格寫受文單位，然后另起一段寫發(fā)函的原因、聯(lián)系的事項，最后一般要用“請研復(fù)”、“請協(xié)助”等字樣提出具體要求，結(jié)束正文。
（3）落款。
法定作者、日期，并加蓋公章。
公函的寫作要求是：一事一函，語言規(guī)范、明了，語氣合乎內(nèi)容要求。
二、公函范文。
關(guān)于商洽代培統(tǒng)計人員的函。
金融管理干部學(xué)院：
得悉貴院將于3月份舉辦統(tǒng)計人員講習(xí)班，系統(tǒng)培訓(xùn)統(tǒng)計工作人員。國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計工作的決定》下達(dá)后，我廠曾打算集訓(xùn)現(xiàn)職統(tǒng)計工作人員，但由于力量不足，未能實現(xiàn)。現(xiàn)在貴院決定辦講習(xí)班，我廠擬派15名統(tǒng)計人員隨班學(xué)習(xí)，請你們代培。如同意，將是對我廠統(tǒng)計工作的有力支持。代培所需費(fèi)用由我廠如數(shù)撥付。盼于復(fù)函。
此致
敬禮
機(jī)床廠（公章）。
×年×月×日。
辭職信寫作要點篇二
(一)標(biāo)題。
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目。
(二)稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
首先就要說明是申請?zhí)岢錾暾堔o職，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由、詳細(xì)情況一一列舉出來。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的.具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)同意解決等等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”
(五)落款。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
范例。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作近一年中，學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。
因為某些個人的理由，我選擇離職。并且希望能盡快做好交接工作，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
辭職人：xxx。
日期
辭職信寫作要點篇三
第一段：寫出辭職的心理(當(dāng)然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如：我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益。
最后，請務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
附加:。
1.抓住關(guān)鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應(yīng)該在合同終止前2個星期提出辭職。
3.在辭職信中最好表明你接受的'其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4.你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機(jī)會。
看看下面這個辭職信范本，可以讓你對如何架構(gòu)一封辭職信有個大概的了解。在你開始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職申請。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
您的員工：xxx。
xx-10-8。
辭職信寫作要點篇四
在標(biāo)題和稱謂之后，另起一段首先說明會議已經(jīng)完成預(yù)定任務(wù)，現(xiàn)在就要閉幕了；然后概述會議的進(jìn)行情況，恰當(dāng)?shù)卦u價會議的收獲、意義及影響。核心部分要寫明：會議通過的'主要事項和基本精神；會議的重要性和深遠(yuǎn)意義；向與會人員提出貫徹會議精神的基本要求，等等。一般說來，這幾方面內(nèi)容都不能少，而且順序是基本不變的。寫作時要掌握會議情況，有針對性地對會議內(nèi)容予以闡述和肯定；同時可以對會議未能展開都已認(rèn)識到的重要問題作出適當(dāng)強(qiáng)調(diào)或補(bǔ)充；行文要熱情洋溢，文章要簡潔有力，起到激發(fā)斗志，增強(qiáng)信念的作用。結(jié)尾部分一般先以堅定語氣發(fā)出號召，提出希望，表示祝愿等；最后鄭重宣布會議閉幕。
閉幕詞出現(xiàn)在會議終了，因此，要寫得與開幕詞前后呼應(yīng)、首尾銜接，顯示大會開得很圓滿、很成功。
辭職信寫作要點篇五
尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)：
由于工作調(diào)動，現(xiàn)正式向公司提出調(diào)離原工作崗位。
舍不得，舍不得這里的人，舍不得自己曾經(jīng)的付出。每一次出差、每一次報價、每一次談判、每一次爭吵，在飛機(jī)上、在吉普車上、在會議室里、在工地上，所有這一切，都充斥著我的記憶，那么清晰，就像是在昨天。但時間的指針總是忠誠地一步一步往前走，昨天終究會結(jié)束。
在公司四年半的時間里，我收獲了很多，除了朋友和知識，更重要的是，我體會到了成長的快樂。感謝命運(yùn)，讓我在最青春的年華里遇到了裝備公司;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，你們的關(guān)注和欣賞讓我一直充滿自信，你們的指點和教誨讓我在成長的路上少走了很多彎路;感謝公司的同事，和你們的溝通，輕松愉悅;感謝我自己，能夠一直保持著一份純凈，真誠地付出，真誠地享受每一次收獲。
鑒于目前的身體及生活狀態(tài)，自認(rèn)為不能夠為公司創(chuàng)造更大的價值，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。
雖然我不能在這里繼續(xù)“戰(zhàn)斗”下去，但真心的希望，xx公司能夠夢想成真，在世界的舞臺上舞出屬于自己的精彩。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年9月28日。
范文二：
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧，在這里曾經(jīng)有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng)，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)自己的不足，也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。
我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗。現(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進(jìn)行，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經(jīng)不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年9月28日。
辭職信寫作要點篇六
您好。
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職申請。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
辭職信寫作要點篇七
60分！毋庸置疑，高考作文在語文科中占據(jù)著舉足輕重的地位。很多同學(xué)認(rèn)為，作文是平時的功夫，如今還剩下不到一個月就要考試了，再備考也沒有什么用；還有的考生則忙著背范文，希望在考試中套用。2010年廣東高考語文評卷組組長、華南師范大學(xué)文學(xué)院副院長張玉金教授認(rèn)為，這兩種做法都不對，尤其是后者很危險，容易造成生搬硬套：偏離主題，失分會很慘重。真正要做的準(zhǔn)備是，提高審題能力，避免關(guān)鍵性失分；同時梳理考場作文的要求，練習(xí)中盡量按照要求去做。
審題最關(guān)鍵。
連續(xù)參與高考語文評卷9年，張玉金教授見慣了考生作文的各種問題。他認(rèn)為，審題不到位是最大的問題。很多考生審題馬虎，提筆就寫；或者因為時間緊，沒有認(rèn)真理解領(lǐng)會，結(jié)果造成下筆千言、離題萬里。他建議考生可以拿到試卷后先看作文題目，然后利用做前面知識型題目的時間，讓作文題目在頭腦中慢慢發(fā)酵，等到寫作文時，文章該怎么寫，基本上都有數(shù)了。
把握一篇高考作文好壞，一般會從幾個角度考慮：一是會審題，一是看內(nèi)容，一是看表達(dá)，一是看發(fā)展?；谶@種考慮，張玉金教授最反對考生背范文，由于時間緊，準(zhǔn)備了范文后，考生很容易稍微變一下就往上套，這很容易造成跑題。
審題非常關(guān)鍵，近幾年失分最嚴(yán)重的還是審題，不符合題意，不容易到高分。前幾年廣東作文考題都沒有標(biāo)題，審題要求弱化了一些。而去年是命題作文《與你為鄰》，有了題目，審題能力的重要性就凸現(xiàn)出來，去年的作文平均得分低于往年，可見在審題上考生普遍是在薄弱環(huán)節(jié)。
張玉金教授就去年的題目《與你為鄰》為例，告訴考生該如何審題。這個標(biāo)題是無主句，主語為我，與你是介賓短語作狀語，為是動詞，為鄰可以是鄰居，也可以做鄰居。在審題中，涉及對語法的理解，也涉及對詞語的準(zhǔn)確理解。尤其是對鄰的理解很關(guān)鍵，這是兩個個體，且距離較近。理解不到這一點，就很容易偏題。
中心要突出。
內(nèi)容首先要符合題意。比如《與你為鄰》，怎么才算符合題意？首先，敘述者應(yīng)該是第一人稱，一般應(yīng)該是講自己的事，講別人的事也可以，但必須化為第一人稱。去年就有個考生，以動物協(xié)會的名義寫給人類一封信：尊敬的人類你好，我作為動物協(xié)會的代表動物和人類為鄰，非常好，很巧妙。這么短的時間內(nèi)能寫出這么好的作文，很不錯，結(jié)果得了滿分。
另外敘述的對象應(yīng)該是第二人稱，兩者還必須是鄰的關(guān)系。但有些考生寫成與愛心為鄰、與誠信為鄰，這就不行。因為誠信和愛心本身就在于內(nèi)心，不是鄰的關(guān)系。同時兩者應(yīng)該相互作用，如果是單方面也可以。有些人寫與泰戈爾的詩為鄰，經(jīng)常讀，對自己起了作用，也可以。有些鄰可以選擇，可以為鄰，也可以不為鄰；也有些不可選擇，比如與日本為鄰。
考生安排內(nèi)容時還要中心突出，必須圍著中心來寫。記敘文內(nèi)容要真實、具體，描寫要細(xì)膩；議論文要材料真實，論據(jù)要充足，不能空洞。再就是文章感情要真摯，要能表達(dá)真情實感，文中有我、文中有物，文中有境，就是要寫出自己的真情實感。所以平時應(yīng)該注意，什么事情最感動你，你就細(xì)膩地描寫出來。對什么事物有自己的看法，就把它寫下來，若作文需要平時積累，就積累這些東西。這比背范文有用得多。比如，有的考生考前準(zhǔn)備了誠信的范文，在考場上就很容易寫成與誠信為鄰，這就起到了誤導(dǎo)的作用。
寫前列提綱。
表達(dá)要符合文體的要求，要是議論文，論據(jù)、論證、論點要明確，記敘文地點、人物、事件要明確。這幾年廣東就有些地區(qū)，備考方式有失偏頗，考生備考只準(zhǔn)備議論文，還規(guī)定了一篇文章幾個分論點，非常模式化。無論是議論文、記敘文，甚至是書信體的文章，平時都可以準(zhǔn)備，到考試的時候適合寫什么就寫什么。比如動物協(xié)會那篇文章，用了書信體，卻能得滿分。《與你為鄰》更適合寫記敘文，得高分絕大部分都是記敘文，如果非要寫議論文就很難寫好。
作文要符合文體要求其實有兩種意思，一是符合作文題本身的文體要求，但現(xiàn)在一般都不限定文體了；二是符合作者選定的文體要求，要寫出各種文體的`文體特色。寫議論文就應(yīng)該以議論為主，寫記敘文就以記敘為主，不要寫成四不像。所以考生備考中多種文體都要準(zhǔn)備，結(jié)合題目選中之后，就要按這種文體來寫。
另外，一篇好的作文要結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，詳略得當(dāng)，布局有方。文章講究鳳頭、豬肚、豹尾?？忌B(yǎng)成寫提綱的習(xí)慣，先寫什么、后寫什么，哪里簡寫，哪里詳寫，動筆前都要想一想。有些學(xué)生進(jìn)到考場很慌，提筆就寫，結(jié)果開頭就寫了四五百字，后面沒有空間發(fā)揮了，文章就成了蝌蚪形，頭很大，身子很小，最后草草收尾。
另外高考作文要做到語言流暢，就要用規(guī)范的漢語來寫，不要用方言，也不要用網(wǎng)絡(luò)化的語言。同時書寫要工整，給人整潔干凈的好印象。
境界宜高遠(yuǎn)。
評卷中有一項是發(fā)展等級分，就是看考生有沒有特長。如果文章立意深刻，見解深透，能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，能提出問題產(chǎn)生的因果關(guān)系，觀點具有啟發(fā)作用等，就能拿到這個分?jǐn)?shù)。
同時還考量作文材料是否豐富，論證是否充足，要特別防止論據(jù)和觀點脫節(jié)；形象要豐滿，要有血有肉；意境要深遠(yuǎn)，景中有情，情中有景，有詩情畫意的意境；語言要有文采，特別是記敘文。見解構(gòu)思要新穎，能夠用自己的眼光看事物，能夠提出具有創(chuàng)造性的見解。
另外文章的格調(diào)要高雅一些，要大我多一些，境界高一些，曠達(dá)多一些，責(zé)任多一些?？紤]問題要著眼于國家和民族。歷史上多少仁人志士為正義事業(yè)獻(xiàn)出了生命，我們還是要培養(yǎng)這樣一種精神。要反對在高考作文中表現(xiàn)出低級、庸俗、反動的思想，考生要記住這一點。
另外高考作文同樣也鼓勵追求個性，考生語言或雄渾，或精簡，或質(zhì)樸，有的輕松詼諧，有的淡雅高遠(yuǎn)等，都會為自己贏得加分。所以平時備考練習(xí)中不必強(qiáng)求一律，不要抹殺個性！
以上是針對高考評分要求所講四方面內(nèi)容?？忌鷳?yīng)該在頭腦中有這些要求，并向它靠攏。懂得這些要求后，再多寫一寫、練一練。而練習(xí)過程中，由于時間緊張不一定都要動筆，簡單地說作文同樣能訓(xùn)練最關(guān)鍵的審題能力。
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辭職信寫作要點篇八
專題會議紀(jì)要是專門記述座談會討論、研究的情況與成果的一種會議紀(jì)要。其主要特點是主題的集中性與觀點意見的分呈性相結(jié)合，既要歸納比較集中、統(tǒng)一的認(rèn)識，又要將各種不同觀點和傾向性意見都?xì)w納表達(dá)出來。
三、寫法。
會議紀(jì)要一般分兩大部分。開頭第一部分一般應(yīng)寫明會議概況，包括會議進(jìn)行的時間、地點、屆次、組織者、出席和列席人員名單、主持人、會議議程和進(jìn)行情況以及對會議的總體評價等。第二部分是紀(jì)要的中心部分，反映會議的主要精神、討論意見和議決事項等。根據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：
的議題較多，可分條列述。
（二）分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題，分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對全面，問題也說得比較細(xì)，常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。
（三）發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機(jī)關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要，可采用這種寫法。
辭職信寫作要點篇九
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧，在這里曾經(jīng)有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng)，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)自己的不足，也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。
我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗?，F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進(jìn)行，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經(jīng)不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年9月28日
辭職信寫作要點篇十
職員遞交辭職信往往出于兩個理由，第一種是真想辭職，在這里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明確地說不想在原來的崗位上繼續(xù)干了，就遞了辭職信；而另外一種是想借辭職為媒介，跟老板表達(dá)自己的一些看法。這是一種"欲擒故縱"的手段，他并不是真的想離開，可能反而是想讓老板知道他是個很有想法的人，讓老板更加賞識他。曾經(jīng)有個外企的員工覺得老板對他態(tài)度冷冰冰不是很重視，于是他就給老板寫了封辭職信側(cè)面表達(dá)下他的不滿。那個老板看了信之后果然沒有立即簽字同意，過了幾天之后給出的回答是不批準(zhǔn)。從那以后老板就對他刮目相看了，看來是辭職信奏了效。
1．最長的辭職信：有個做媒體工作的人要辭職，他把自己的辭職信寫成了一本書。他是以辭職為契機(jī)，研究"為什么我要從這兒辭職"，"為什么很多優(yōu)秀的人都從這個地方辭職呢？"這個企業(yè)管理有什么問題呢？并且總結(jié)了這個企業(yè)八大管理問題。他越寫越覺得這事兒他得說透，每個問題寫了近一萬字，最后就寫成了一部將近十萬字的書稿，還真出版了，印了五千冊，成為那家企業(yè)的經(jīng)營寶典。
2．最短的辭職信：兩個字加一個符號，"走了+嘆號"或者"我閃+嘆號"。
3．最酷的辭職信："因君故，堅辭。"意思是因為你的原因，我堅決要走。直接挑明了對老板的不滿。
第一，想清楚。真走還是假走？是不是鐵了心要離開那里了？第二，談融洽。跟老板談的過程不是給你趁機(jī)發(fā)泄抱怨的機(jī)會。反正都要走了，還不如好聚好散，給人留個好印象。
第三，辦妥當(dāng)。手續(xù)要交接妥當(dāng)。
第四，走干凈。真走了以后就別拖泥帶水的，把該拿的都拿干凈。別這個忘記拿那個忘記取，走兩天回來還有個什么事。
第五，回得來。讓自己回來還是受歡迎的。
上面說了辭職你要考慮清楚的五件事，下面就來教教你如何實際地去操作。從你決定辭職到寫辭職信再到跟老板去交流，經(jīng)他批準(zhǔn)到最后離開，應(yīng)該有一個比較保險的程序：首先是跟上司進(jìn)行口頭溝通。如果說是真的是無法繼續(xù)工作了，然后就提出正式的書面表達(dá)送到各個部門。待每一層的上司都簽字同意之后，再去其它部門交接辦手續(xù)。但在辦手續(xù)之前，一定要把自己份內(nèi)的工作先交接好，就是說做好善后工作。最后最好能跟同事吃個散伙飯，這很重要，因為干同一行的說不定以后有機(jī)會還可以再合作。但切記在你沒有正式離開之前最好能保密，千萬別跟同事到處嚷嚷我要走了，拜拜！拜拜！
辭職是辛苦的
這個"辭"字，左邊是舌頭的"舌"字，右邊是辛苦的"辛"，說明和求職一樣，辭職也是件辛苦事，并且也很重要。辭職意味著你要離開那個地方。正所謂"善始善終，善之善者也"。其實在這個地方如何結(jié)束，比如何進(jìn)來還重要。因為你在行業(yè)江湖上的口碑，你的職業(yè)品牌，辭職的時候看得更加更清楚。把你招進(jìn)來的理由很簡單，因為你能干。但是你能不能走得好，就特別影響個人以后的品牌。辭職是一個需要反復(fù)溝通相互取得諒解的過程，要說很多話，和老板斗智斗勇。但是這個溝通是很有價值的，是給你鍛煉的機(jī)會，可能辭職了以后，就是天高任你飛了。
辭職不僅僅是離開公司這么簡單，更是一段工作日程的結(jié)束。
辭職信寫作要點篇十一
學(xué)生會輔導(dǎo)員張老師：
您好!遞交這份辭職報告是我在深思熟慮之后才做出的決定，主要原因有以下兩點：1、學(xué)生會事務(wù)繁多，過于浪費(fèi)精力，影響學(xué)習(xí);2、學(xué)生會的官場作風(fēng)令我感到非常不滿。
參加學(xué)生會的時候我是滿懷信心的，加入這樣一個光榮的組織是一件令我非常驕傲的事情，因為這是我曾經(jīng)夢想加入的組織，這是個崇高的組織，在我心目中的地位與共青團(tuán)不分高低。但是經(jīng)過了半年的工作之后，我開始對學(xué)生會感到失望，對自己感到失望!曾經(jīng)自信滿滿的我工作之后才發(fā)現(xiàn)，學(xué)生會的工作遠(yuǎn)比我想象的麻煩得多，不僅要處理分配的任務(wù)，還要處理在學(xué)生會內(nèi)部微妙的關(guān)系。
學(xué)生會任務(wù)繁重，讓我不得不抽出相當(dāng)?shù)木θネ瓿筛黜椚蝿?wù)，致使學(xué)習(xí)成績有所下滑。但是這個并不是我要辭職的主要原因，因為為組織為大家服務(wù)是我加入學(xué)生會之前的準(zhǔn)則，并不會因為過多占用自己的時間而離開“學(xué)生會”這么一個令人羨慕的組織。
對學(xué)生會失望是從很久以前就開始的，學(xué)生會內(nèi)部有私下串通的現(xiàn)象，為了樹立一個榜樣，身為學(xué)生會衛(wèi)生部部長的我沒有像他們一樣去油嘴滑舌地向檢查人員求情，從而抹掉被扣的分?jǐn)?shù)，而且在檢查中一絲不茍，堅決履行“不能冤枉一個好人，不能放過一個壞人”。由于被扣分班級的學(xué)生會成員不滿，所以我們班總是被檢查員雞蛋里面挑骨頭，為此我也沒少生氣，但是也不好去跟檢查員協(xié)商。雖然是雞蛋里面挑骨頭，但凡挑出來的都是自己沒有盡善盡美，扣分是難免的，吸取教訓(xùn)就好。
最令我不能夠接受的是年終的獎狀，學(xué)生會獎狀的發(fā)放采取互評制，我個人認(rèn)為作為我們這個階段互評制是一種最不可靠的評定方法，因為我們這個年齡層的孩子遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能做到公證評判、客觀評判，要采取互評制完全是看誰的人緣好而完全不是看誰的工作完全得到了肯定。
本次學(xué)生會獎狀雖然我拿到了，但是我看見在同一屋檐下的另一名學(xué)生會成員沒有拿到——他是紀(jì)律部副部長甄晉府。因為每次外出檢查我們正好在同一天，而且都檢查初一部，我們每次都是一起外出執(zhí)行公務(wù)。我們兩個沒有一次在未請假的情況下曠掉檢查事務(wù)，我們兩個都是盡職盡責(zé)，但是這次優(yōu)秀學(xué)生會干部評比中他竟然沒有拿到獎狀，盡管有三分之一的學(xué)生會成員沒有獎狀，但是我無法眼睜睜地看著那些對工作不認(rèn)真態(tài)度不夠誠懇的學(xué)生會成員都拿到獎狀了，到頭來恪盡職守的干部竟然都沒能拿到獎狀。獎狀只是一張紙，并不是什么特殊的獎品，但我認(rèn)為它包含的是上級對下級工作的一種肯定，學(xué)生會的獎狀便是學(xué)生會對我的工作的肯定，這種肯定才是使我繼續(xù)努力工作的動力，我很感謝學(xué)生會給予了我這種動力，但是我的同伴呢?他與我一樣努力工作了一個學(xué)期，為什么我能夠拿到而他卻拿不到?他并不比我差，他更不比那些對工作玩忽職守的學(xué)生會成員差!畢竟是學(xué)生會成員互評的，如果是上級評定的，那么我可以理解為上級不能夠非常全面的看到每一個成員的優(yōu)點，那樣的話我還可以向上級領(lǐng)導(dǎo)解釋;但是既然是學(xué)生會互評的，大家互相了解肯定要勝過領(lǐng)導(dǎo)對我們的了解，并不是到了現(xiàn)在我去計較那一紙獎狀，我只是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)μぬ崒嵐ぷ鞯膶W(xué)生會成員一個肯定，給他們一個信心。
很早的時候張老師說過，能夠少扣就少扣點兒，給班主任都留點兒面子，點到為止，畢竟我們不是以扣分為目的的，給他們一個提醒下不為例就可以了。(雖然不是原話，但是我覺得我理解的還沒有太大的偏差)。崔主任也說過，不冤枉一個好人，不放過一個壞人。我一直秉著這兩句話開展工作，但是這個最后的這個結(jié)果實在是令我非常失望。
對于學(xué)生會內(nèi)部的這種行為，說得委婉一點兒那是我們學(xué)生會的成員在為自己的班級維護(hù)榮譽(yù)，輕一點兒那是我們學(xué)生會成員在下私自串通，如果說的不客氣一點兒那就是從現(xiàn)在開始便出現(xiàn)了腐敗現(xiàn)象。學(xué)生會是至高無上的組織，是為祖國培養(yǎng)好苗子的組織，我不希望看到的是年齡小小的我們就學(xué)會利用職務(wù)便利去辦理這種事情，我更不希望看到的是將來如果我們學(xué)生會成員走出來走到政府機(jī)構(gòu)了，再這樣子被檢察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)之后拖上法庭?？赡苎灾亓耍沁@是我所想到的最壞的結(jié)果。
我不能、我完全不能容忍這種現(xiàn)象，身為學(xué)生會衛(wèi)生部部長的我完全沒有能力去改變現(xiàn)狀，我為此感到十分慚愧，至此我決定退出學(xué)生會組織，辭去學(xué)生會衛(wèi)生部部長一職，請張輔導(dǎo)員給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮
辭職人：
日期：
辭職信寫作要點篇十二
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因為諸多私人原因主動，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至--市--區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好
此致
敬禮！
辭職信寫作要點篇十三
其實辭職信沒有固定的寫法，因為辭職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫，或許比較恰當(dāng)和容易：
第一段：寫出辭職的心理（當(dāng)然不一定是真的），你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的２—４周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露）。例如： 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的.一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
最后，請務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
附加:
1.抓住關(guān)鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應(yīng)該在合同終止前2個星期提出辭職。
3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4.你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機(jī)會。
看看下面這個辭職信的范例，可以讓你對如何架構(gòu)一封辭職信有個大概的了解。在你開始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。
辭職信寫作要點篇十四
《寫辭職信要注意的五個要點》由為您提供，歡迎閱讀!
辭職是一個既涉及情感，也關(guān)乎法律的事件，通常最容易出現(xiàn)糾紛，一封好的辭職信能給當(dāng)事的雙方適當(dāng)?shù)姆质掷碛?，使雙方都保留足夠的面子。因而最好的辭職信是雙贏的，本文給出寫好辭職信的方法及辭職信范文，看了以后就知道辭職信怎么寫了。找到了合適的新工作，要跟老東家說“拜拜”了，大部分人在這個時候會興奮難奈，不免在辭職的時候因得意忘形而出現(xiàn)失誤。其實辭職就象離婚，通常不是一件讓雙方都能愉快的事情，既涉及情感，也關(guān)乎法律，因而也最容易出現(xiàn)糾紛，幾乎所有的勞動仲裁都發(fā)生在離職的時候。順利離職，不僅不會惹上麻煩，還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來良好的口碑。
1、填寫需要知會的上司 辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理，等。
2、清楚寫出辭職的理由 雖然這是一個機(jī)會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業(yè)、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明，這樣做的結(jié)果可能會使你一時的心情舒暢，但對緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。 所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報復(fù)誰。
3、感謝公司給予你工作機(jī)會，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗 這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻(xiàn)，同時，你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。
4、對工作交接做出說明 這點很重要，要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是：你所承擔(dān)的工作，如何安全地繼續(xù)進(jìn)行下去，他的企業(yè)如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進(jìn)行說明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求，他也不會難為你了。
5、祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署 這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。
尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部)：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的`態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進(jìn)展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。 我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人：某某
日期： xx年 x月 xx日
辭職信寫作要點篇十五
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
20xx年初，新領(lǐng)導(dǎo)班子成立，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我寫作能力的信任與認(rèn)可，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我一個在院辦公室展示自己才華的機(jī)會，任命我擔(dān)任“院辦公室主任”，任命之初，我尚未明白院辦公室主任的職責(zé)所在，故欣然領(lǐng)命，準(zhǔn)備為xxx衛(wèi)生院的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展盡一己犬馬之力。
然，三年的“院辦公室主任”工作，資料文檔千頭萬緒從頭理起，計劃、總結(jié)、情況匯報職責(zé)所在，資料完善分類歸檔，大事小事面面俱到事必躬親，雖然我在任“院辦公室主任”的三年里，院辦公室的各種資料完善與分類歸檔、計劃、總結(jié)、情況匯報等各方面取得了優(yōu)異的成績，但院辦公室的事，任重道遠(yuǎn)，且我已任防疫科組長兼院黨支部書記，個人精力有限，惟恐分身不暇，影響了xxx衛(wèi)生院的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建設(shè)，故，我請求辭去xxx衛(wèi)生院“院辦公室主任”的職務(wù)。
今我衛(wèi)生院，人才輩出，有活力、有熱情、有干勁、有才華之人不在少數(shù)，懇請院領(lǐng)導(dǎo)另覓高人，再擇良才，以擔(dān)當(dāng)“院辦公室主任”一職，將xxx衛(wèi)生院的衛(wèi)生事業(yè)推向一個嶄新的高度。感謝院領(lǐng)導(dǎo)三年來對我的栽培，希望院領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的苦衷，準(zhǔn)予我辭去“xxx衛(wèi)生院院辦公室主任”職務(wù)。
我做事一貫堅持有始有終，院辦公室的相關(guān)事宜我將處理到20xx年12月31日，2013年起不再處理，辭去“xxx衛(wèi)生院院辦公室主任”職務(wù)后，我會重新調(diào)整自己，讓自己在不斷的學(xué)習(xí)和努力中，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、改正不足，以一名普通醫(yī)務(wù)工作者的態(tài)度，朝著“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”的目標(biāo)邁進(jìn)!
祝愿xxx衛(wèi)生院的衛(wèi)生事業(yè)如日中天，輝煌燦爛!
辭職人：xxx
xxx年xx月xx日
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