推廣工作總結(jié)匯報(模板20篇)

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推廣工作總結(jié)匯報(模板20篇)
時間:2023-11-19 08:36:14     小編:飛雪

總結(jié)是一個反思和評估過去的機會,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來。在寫總結(jié)時,要積極反思自己的不足,并提出相應(yīng)的改進計劃。在總結(jié)寫作的過程中,可以參考一些范文來獲取所需的寫作技巧和表達方式。

推廣工作總結(jié)匯報篇一

xx年初,我?guī)е鴫粝肱c創(chuàng)造力來到公司上班,就職市場部的網(wǎng)絡(luò)推廣職位,處理vita健康中心的推廣事務(wù)。從入職的第一天起,就努力將自己融入到公司團隊中去。時間荏苒,三個月的時間在緊張且充實的工作中稍縱即逝。

在公司總部學(xué)習(xí)期間、在門店磨練的過程,同樣在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)配合下,通過自身的努力,在幾乎從零開始的情況下,構(gòu)建了一整套vita健康中心的網(wǎng)絡(luò)推廣基礎(chǔ)設(shè)施。

來公司之前,我對健康管理行業(yè)的概念僅僅停留在“在健身器材上作運動”的單純想法,雖然在有將近八年的推廣工作經(jīng)驗上有優(yōu)勢,但對公司本身產(chǎn)品的認知卻鳳毛麟角,且此前公司在網(wǎng)絡(luò)推廣的工作內(nèi)容甚至可以說是零。那時對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試及焦慮的雙重心態(tài)。是源馨實業(yè)有限公司,給了我充分的信任,為我提供了一個平臺。

來到公司后的起初一個月,我是在公司總部工作的。工作期間我并沒有急于拓展工作,而是認真仔細的認識、了解并熟悉自己從事的spa、貴賓接待、星級服務(wù)、健康管理、瑜伽等行業(yè)。事情從整理文檔、編輯軟文、繪圖制作,網(wǎng)站制作,再到互聯(lián)網(wǎng)合作洽談、下店拍照找素材,事無巨細一并從零開始。爾后,因為工作變動緣故,我來到了國會店工作。和同事們著手架構(gòu)了vita健康中心官方微信,vita健康中心官方微博等一系列的宣傳推廣平臺。

這三個月給了我極大的感觸,領(lǐng)導(dǎo)沒有領(lǐng)導(dǎo)架子對人溫和熱情,每一位公司同仁也對我這個新近員工投以真摯的目光。在工作接觸中,只要我需要,他們隨時都給予熱情地指導(dǎo)與協(xié)助。工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。正因為如此,讓我順利的在愉快中高效完成工作。

因為部門與職位都是新組建的,公司沒有明確委派給我任何指標(biāo)性的任務(wù)。所以我自己規(guī)劃了制定了一個工作職責(zé)。

在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收獲。但與其同時,也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方:健康服務(wù)相關(guān)知識的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀;對需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和商務(wù)洽談能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。

1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,并用于指導(dǎo)和展開實踐。

2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。

3、尋找客戶資源及合作企業(yè),以擴大公司品牌利益為基礎(chǔ)和中心點,展開全新的工作。

4、希望通過自身的努力與殷實的工作為前提,架構(gòu)出一個可獨立運營網(wǎng)絡(luò)部門,更好的為公司品牌vita健康中心、t2max去做維護、推廣及管理服務(wù)。

1、企業(yè)文化宣傳度不夠。

2、公司相關(guān)的戶外活動太少,無論是會員間還是員工之間。

3、門店之間各自為戰(zhàn),缺少連鎖品牌意識。

最后也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多支持,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)團隊,適應(yīng)工作需要。

推廣工作總結(jié)匯報篇二

在我市畜牧科技推廣工作中,普及畜牧科學(xué)實用技術(shù)發(fā)揮著尤其重要的作用,但從近幾年畜牧科技推廣成果來看,一方面畜牧科技成果的總量很大;另一方面真正運用于生產(chǎn),產(chǎn)生實際經(jīng)濟效益的的科技成果又很少。為了進一步加強我市畜牧科技的推廣工作,使廣大養(yǎng)殖戶接受和使用新的畜牧科技成果,使科學(xué)技術(shù)的帶動作用真正發(fā)揮出來,市畜牧獸醫(yī)局認真總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合我市畜牧實際,總結(jié)并實施了五項科技推廣措施,取得了明顯成效。

一是提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),分工明確,責(zé)任到人;二是精心組織,明確責(zé)任,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H制定推廣方案;三是市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級畜牧部門通力合作,篩選養(yǎng)殖示范點作為畜牧科技推廣工作的重點,擴大影響力。

定期培訓(xùn)各基層畜牧獸醫(yī)工作人員掌握一些先進的信息傳播技術(shù),加強同廣大養(yǎng)殖戶的密切交流,加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)宣傳,鼓勵人員進修和函授學(xué)習(xí),做到信息技術(shù)和專業(yè)知識實用性與先進性的有機統(tǒng)一,推廣養(yǎng)殖戶喜聞樂見、易于采用、成本低廉的信息手段,全方位多角度推廣畜牧科技。

為保證該項工作逐年穩(wěn)步推進,積極改善畜牧推廣人員的工作條件,配備必要的設(shè)施和工具,保證畜牧科技推廣經(jīng)費的投入,確保將畜牧科技推廣工作落到實處。

一是完善畜牧科技人員定期培訓(xùn)制度,保證科技水平與時俱進;二是加強畜牧人員技術(shù)考核制度,確保畜牧科技推廣工作強有力的推行。

一是成立專業(yè)協(xié)會,增強與廣大養(yǎng)殖戶的互動;二是積極組織相關(guān)專家和技術(shù)人員進行定期巡講,解決養(yǎng)殖戶生產(chǎn)中遇到的實際問題。

為貫徹落實中央有關(guān)培養(yǎng)新型農(nóng)民的政策和要求,切實加強農(nóng)民科技培訓(xùn)工作,加快培養(yǎng)新型農(nóng)民,為社會主義新農(nóng)村提供智力支撐和人才保障,20xx年4月份起孫吳縣畜牧獸醫(yī)局按照縣農(nóng)委的要求組織實施了“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”,在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個村全面開展新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。

以促進“三農(nóng)”發(fā)展為核心,以提高養(yǎng)殖戶整體素質(zhì),推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快畜牧業(yè)發(fā)展,增加農(nóng)民收入為工作目標(biāo),從黑龍江省農(nóng)科院等高等院校聘請了專家講課,并動員全縣畜牧系統(tǒng)的專業(yè)干部,深入開展新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作,堅持“實用、實際、實效”的原則,深入農(nóng)村、面向養(yǎng)殖戶、大力推廣普及畜牧業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù),努力提高科學(xué)化養(yǎng)殖水平,使全縣農(nóng)民科技水平有一個新突破,上一個新臺階,全面提升畜牧生產(chǎn)的科技含量,促進農(nóng)民增產(chǎn)、增收。

一、培訓(xùn)工作開展情況??h委、縣政府根據(jù)我縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢和有利的地理環(huán)境提出了“牧業(yè)強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)過幾年的努力逐步形成了以臥牛河、正陽鄉(xiāng)發(fā)展牛經(jīng)濟、以清溪鄉(xiāng)、群山鄉(xiāng)、辰清鎮(zhèn)發(fā)展羊經(jīng)濟、以沿江鄉(xiāng)發(fā)展大鵝、獺兔經(jīng)濟、腰屯鄉(xiāng)發(fā)展狐貉經(jīng)濟的牧業(yè)發(fā)展格局,并以其為中心向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射帶動。20xx年,我們按照畜牧業(yè)這個發(fā)展格局實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,作為全面提升農(nóng)民科技素質(zhì),提高牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進我縣畜牧業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性措施來抓。

我們組織專家、技術(shù)員入村調(diào)查,根據(jù)本地畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,以積極發(fā)展“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為培訓(xùn)方向。培訓(xùn)內(nèi)容以牛、羊、鵝、狐貉、獺兔為主的養(yǎng)殖實用技術(shù)、疫病防治技術(shù)等。

在培訓(xùn)中,采取了一系列組織措施,制定了較為完善的教學(xué)及管理制度、教學(xué)計劃、教學(xué)日程、學(xué)員管理系統(tǒng)。以班為單位,總學(xué)時1500學(xué)時、其中理論課輔導(dǎo)720天,實踐指導(dǎo)780次。每名學(xué)員都建立了二卡二表的學(xué)員檔案。

截止目前,共舉辦培訓(xùn)班15個,其中養(yǎng)牛培訓(xùn)班2個、養(yǎng)羊培訓(xùn)班4個、獺兔培訓(xùn)班5個、大鵝培訓(xùn)班2個、狐貉培訓(xùn)班2個,培訓(xùn)學(xué)員7200人次,入戶指導(dǎo)5000人次,發(fā)放各種養(yǎng)殖光盤600本,培訓(xùn)材料2500本,重點培訓(xùn)了60個科技示范戶,示范帶動了1000個農(nóng)戶。

二、采取的措施。首先、抓住重點,整村推進。因地制宜,以基礎(chǔ)條件較好的村為單位,按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,舉辦多種形式的教學(xué)培訓(xùn)班,重點培養(yǎng)新農(nóng)村帶頭人、農(nóng)民技術(shù)員和骨干農(nóng)民。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢,在村里舉辦各種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班,積極開展培訓(xùn)、咨詢、示范和推廣服務(wù),大力推廣現(xiàn)代養(yǎng)殖新技術(shù)、新品種和新方法。

其次、點面結(jié)合,輻射帶動。要抓好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作,典型引路,又要總結(jié)經(jīng)驗,積極引導(dǎo)、支持他們參加、組織各種養(yǎng)殖協(xié)會,促進農(nóng)民培訓(xùn)工作的全面開展。

通過培訓(xùn),參訓(xùn)學(xué)員的整體科技素質(zhì)進一步增強,效益有了明顯提高,同時帶動了周邊農(nóng)戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模。如:孫吳鎮(zhèn)養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶胡江海學(xué)員,在農(nóng)科院專家的幫扶下,對羊群實行了高頻高效繁殖技術(shù),利用藥物人為的控制肉羊發(fā)情和超數(shù)排卵,達到一年多胎和多羔,并實現(xiàn)了集中產(chǎn)羔、便于管理的目的,目前實現(xiàn)多產(chǎn)羔羊100多只,實現(xiàn)增收3萬余元。在他的帶動下,此項技術(shù)在全縣范圍內(nèi)得到了推廣應(yīng)用。截止目前,全縣共落實了養(yǎng)羊戶28戶,完成肉羊高頻高繁5000多只羊,實現(xiàn)多產(chǎn)羔羊近2萬只,肉羊養(yǎng)殖戶實現(xiàn)增收600萬元以上。

1、實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程整村推進工作中,由于農(nóng)民素質(zhì)、接受能力等存在差異,對科技培訓(xùn)的效果帶來了一定的影響。

2、實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程整村推進工作中,由于農(nóng)民的養(yǎng)殖愿望和養(yǎng)殖項目選擇的不同,對科技培訓(xùn)工作的開展帶來了一定的困難。

3、實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程整村推進工作中,由于我縣是糧豆主產(chǎn)區(qū),而且地多人少,農(nóng)忙季節(jié)比較明顯,對科技培訓(xùn)的效果帶來了一定的影響。

1、建議實施高等院校包扶縣、鄉(xiāng)、村工程。

2、建議新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程以鄉(xiāng)為基礎(chǔ)開展工作比較適宜。

3、建議新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程補助資金中增加部分科技示范資金。

縣畜牧獸醫(yī)局將20xx年確定為畜牧獸醫(yī)科技年,狠抓科技培訓(xùn)工作。一是強化畜牧獸醫(yī)干部職工隊伍科技教育培訓(xùn),提高技術(shù)指導(dǎo)水平。出臺優(yōu)惠政策支持鼓勵職工參加在職教育。

20xx年畜牧系統(tǒng)系統(tǒng)職工參加成人高等自考和電大班學(xué)習(xí)是歷年人數(shù)最多的一年,參加人數(shù)76人,完成學(xué)業(yè)53人。目前全系統(tǒng)取得大專以上文憑的人員占職工總?cè)藬?shù)的87%;認真完成市級下達的在職職工知識更新培訓(xùn)任務(wù),舉辦了一期60名職工參加的畜牧獸醫(yī)知識更新培訓(xùn)班;派人參加市級科技教育培訓(xùn)6期,參訓(xùn)18人次。二是加強畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員的技能培訓(xùn),提高服務(wù)水平。

完成農(nóng)業(yè)部陽光工程村級防疫員培訓(xùn)100人的任務(wù);舉辦專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)3期,參訓(xùn)人員265人次;開辦飼料獸藥從業(yè)人員培訓(xùn)6期,參訓(xùn)人員250人次。三是加大畜牧飼養(yǎng)人員科技培訓(xùn),提高畜牧科學(xué)飼養(yǎng)水平。舉辦生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)11期,涵蓋15個街鎮(zhèn)鄉(xiāng),參訓(xùn)520人次;家禽養(yǎng)殖技術(shù)殖培訓(xùn)4期,參訓(xùn)130人次;黑山羊養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)3期,參訓(xùn)150人次。

總之,全年完成畜牧行業(yè)各種科技教育培訓(xùn)40余期,參訓(xùn)人員2000余人次。通過培訓(xùn),為進一步提高服務(wù)水平,增加畜牧養(yǎng)殖科技含量,及畜牧業(yè)的健康發(fā)展提供了堅實的技術(shù)保證。

推廣工作總結(jié)匯報篇三

??xx年初,我?guī)е鴫粝肱c創(chuàng)造力來到公司上班,就職市場部的網(wǎng)絡(luò)推廣職位,處理xx健康中心的推廣事務(wù)。三個月來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

??來公司之前,我對健康管理行業(yè)的概念僅僅停留在“在健身器材上作運動”的單純想法,雖然在有將近八年的推廣工作經(jīng)驗上有優(yōu)勢,但對公司本身產(chǎn)品的認知卻鳳毛麟角,且此前公司在網(wǎng)絡(luò)推廣的工作內(nèi)容甚至可以說是零。那時對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試及焦慮的雙重心態(tài)。是源馨實業(yè)有限公司,給了我充分的信任,為我提供了一個平臺。

??來到公司后的起初一個月,我是在公司總部工作的。工作期間我并沒有急于拓展工作,而是認真仔細的認識、了解并熟悉自己從事的spa、貴賓接待、星級服務(wù)、健康管理、瑜伽等行業(yè)。事情從整理文檔、編輯軟文、繪圖制作,網(wǎng)站制作,再到互聯(lián)網(wǎng)合作洽談、下店拍照找素材,事無巨細一并從零開始。爾后,因為工作變動緣故,我來到了國會店工作。和同事們著手架構(gòu)了xx健康中心官方微信,xx健康中心官方微博等一系列的宣傳推廣平臺。

??這三個月給了我極大的感觸,領(lǐng)導(dǎo)沒有領(lǐng)導(dǎo)架子對人溫和熱情,每一位公司同仁也對我這個新近員工投以真摯的目光。在工作接觸中,只要我需要,他們隨時都給予熱情地指導(dǎo)與協(xié)助。工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。正因為如此,讓我順利的在愉快中高效完成工作。

??因為部門與職位都是新組建的,公司沒有明確委派給我任何指標(biāo)性的任務(wù)。所以我自己規(guī)劃了制定了一個工作職責(zé)。

??在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收獲。但與其同時,也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方:健康服務(wù)相關(guān)知識的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀;對需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和商務(wù)洽談能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。

??在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

??1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,并用于指導(dǎo)和展開實踐。

2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。

??3、尋找客戶資源及合作企業(yè),以擴大公司品牌利益為基礎(chǔ)和中心點,展開全新的工作。

??4、希望通過自身的努力與殷實的工作為前提,架構(gòu)出一個可獨立運營網(wǎng)絡(luò)部門,更好的為公司品牌xx健康中心、t2max去做維護、推廣及管理服務(wù)。

今后我會一如既往、刻苦學(xué)習(xí),努力工作,爭取取得更大的進步,為公司發(fā)展做出更大貢獻。

推廣工作總結(jié)匯報篇四

組織班級在黑板報中開辟推普角,在黑板一角張貼推普標(biāo)語,建立形式多樣的班內(nèi)推普文化,渲染了推普氣氛,擴大了推普宣傳的影響。

1、為了進一步認真貫徹落實《國家通用語言文法》,進一步提高教師的語言規(guī)范意識和推普參與意識,促進六年級推普和語言文規(guī)范化工作向縱深發(fā)展,組織我班學(xué)生參加了推普演講比賽活動。

2、為了進一步激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)和使用普通話的積極性,舉辦了普通話演講比賽。評出一、二、三等獎和優(yōu)勝獎若干名。

3、讓學(xué)生走出校園對公共場所、商店等進行用規(guī)范調(diào)查,并提出規(guī)范用的意見。

本次推普活動,在學(xué)校師生的共同努力、共同配合下,圓滿地取得了成功?!罢堈f普通話”在師生心里扎下了根,我校師生表示,推普活動將繼續(xù)延續(xù),師生將堅持說普通話,說好普通話,從而達到帶動學(xué)校及周邊社區(qū)環(huán)境,提高全社會語言文規(guī)范水平的目的。然而,推廣普通話是一個持續(xù)、長久的過程,今后,我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)及全校師生的支持下,以提高全體師生的語言規(guī)范意識和推普參與意識為目標(biāo),真誠服務(wù),熱情工作,使我們的推普活動再創(chuàng)佳績!

推廣工作總結(jié)匯報篇五

但是,網(wǎng)絡(luò)推廣,又是一件極其豐富而又有挑戰(zhàn)性的工作!關(guān)鍵是看你每天報以什么樣的心態(tài)和態(tài)度去對待,去執(zhí)行!

積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí),堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,積極參加省分行和支行組織的各類集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、創(chuàng)新思維、經(jīng)營戰(zhàn)略和策略、風(fēng)險投資等。在常州培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)期間,系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理理論和案例,開闊了視野,豐富了知識,經(jīng)營管理水平得到了明顯提升。

熟悉公司總體市場戰(zhàn)略,及時獲取市場或同行業(yè)的相關(guān)信息,諸入投放平臺,所用關(guān)鍵字,更新頻度,與我們公司相同關(guān)鍵字自然排名的比較等。

如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不對每個問題思其原因,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結(jié)技巧,那么,你第一不是一位好的員工,第二不是一位好的推廣人員!長此以往,人將不人,工將不工,司將不司,國將不國!

工作,只是一個過程,最終的結(jié)果,我們是要得出一條結(jié)論,一點經(jīng)驗,一點收獲!吳國僅僅為完成每日的任務(wù)和去工作,那么就和驢子拉磨沒有區(qū)別!

工作的同時,你需要不斷的去研究,去發(fā)現(xiàn),去學(xué)習(xí),去總結(jié),然后再學(xué)以致用,不斷成長和進步!只有這樣你才能與眾不同,你才能有所收獲!

推廣工作總結(jié)匯報篇六

為貫徹農(nóng)業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳?關(guān)于做好20xx年農(nóng)民培訓(xùn)工作的通知?(農(nóng)辦財〔20xx〕66號)和省財政廳、省農(nóng)機局?關(guān)于印發(fā)〖江蘇省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補資金管理辦法(試行)〗的通知?(蘇財規(guī)〔20xx〕2號)及省農(nóng)機局?關(guān)于印發(fā)20xx年江蘇省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程農(nóng)機培訓(xùn)工作實施方案的通知?(蘇農(nóng)機人〔20xx〕40號)等有關(guān)文件精神,我縣農(nóng)機化培訓(xùn)學(xué)校在省市有關(guān)部門的指導(dǎo)下經(jīng)過認真籌備,于11月7日-21日旬展開了新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作,本次培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民人,鑒定考核合格150人,圓滿完成了省農(nóng)機局下達的培訓(xùn)150名新型職業(yè)農(nóng)民的任務(wù)。

本次培訓(xùn)主要圍繞當(dāng)前我縣農(nóng)機重點工作,以培訓(xùn)從事農(nóng)機作業(yè)服務(wù)的職業(yè)型農(nóng)民為目標(biāo),圍繞農(nóng)機重點工作和各項農(nóng)機項目的實施,重點培養(yǎng)會使用、會修理、懂技術(shù)、有奉獻精神、能帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的示范型人才。通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),進一步提高受訓(xùn)農(nóng)民農(nóng)機操作維修技能,增強受訓(xùn)農(nóng)民的技術(shù)應(yīng)用示范輻射作用,推動建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)機作業(yè)服務(wù)人才隊伍?,F(xiàn)對本次培訓(xùn)主要總結(jié)如下:。

區(qū)農(nóng)機局領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次培訓(xùn),成立了以局長朱有根為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)專門的辦公室,各相關(guān)部門和職能科室明確責(zé)任、密切配合。

為使本次工作落到實處,縣農(nóng)機局專門召開了各鎮(zhèn)農(nóng)技中心主任會議,下發(fā)了?關(guān)于做好20xx年贛榆區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機培訓(xùn)工作的通知?,明確培訓(xùn)的目的、意義及要求,強調(diào)培訓(xùn)的重要性,落實任務(wù),積極發(fā)動,嚴格把關(guān),組織做好本次培訓(xùn)報名工作。

接到培訓(xùn)任務(wù)后,區(qū)局和我們培訓(xùn)學(xué)校就通過各種形式進行宣傳發(fā)動。首先印發(fā)宣傳資料,借助農(nóng)機監(jiān)理所田檢路查的機會發(fā)給農(nóng)機手,在縣主要交通路口懸掛宣傳橫幅,張貼標(biāo)語及新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機陪訓(xùn)公示,鼓勵有學(xué)習(xí)要求的農(nóng)民積極報名參訓(xùn)。

區(qū)農(nóng)機局專門召開各鎮(zhèn)農(nóng)技中心主任會議,宣傳這次培訓(xùn)的任務(wù)、內(nèi)容和意義;然后將培訓(xùn)要求以通知的形式發(fā)放到各鎮(zhèn)。

在培訓(xùn)過程中我們積極通過網(wǎng)絡(luò)上報培訓(xùn)信息和培訓(xùn)進展情況。

承擔(dān)本次培訓(xùn)任務(wù)的縣農(nóng)機化培訓(xùn)學(xué)校在局領(lǐng)導(dǎo)的周密部署下,認真組織實施培訓(xùn)工作。首先認真學(xué)習(xí)省有關(guān)文件,嚴格按照文件和規(guī)范要求實施培訓(xùn)并據(jù)此制定了?20xx年贛榆去新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機培訓(xùn)工作方案?。對參加本次培訓(xùn)的教師和工作人員進行事先學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入理解本次培訓(xùn)的要求和精神,督促任課教師對所教學(xué)內(nèi)容積極準備教案,工作人員設(shè)計好學(xué)員登記表、準備好農(nóng)機培訓(xùn)考核試卷及培訓(xùn)臺帳。在培訓(xùn)前向省農(nóng)機服務(wù)站定好教材,落實教室及實習(xí)場所,對實習(xí)機具進行整理準備,充分做好各項工作。

1、嚴格遵循公示制度。

在報名之前,縣農(nóng)機局專門印發(fā)陽光工程農(nóng)機培訓(xùn)公示,在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼,向農(nóng)民公布培訓(xùn)時間、地點和內(nèi)容,讓農(nóng)民了解開班情況,主動參加培訓(xùn),并公布監(jiān)督電話,主動接受社會監(jiān)督。

2、辦班到鎮(zhèn),方便農(nóng)民。

根據(jù)報名情況,經(jīng)過認真篩選,我們確定金山鎮(zhèn)、柘汪鎮(zhèn)、沙河鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)為辦班地點,充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心優(yōu)勢,每個鎮(zhèn)舉辦一個班,人數(shù)從報名人員鎮(zhèn)篩選50人,每期培訓(xùn)5天,保證40個學(xué)時的學(xué)習(xí)時間;沙河鎮(zhèn)由于報名人數(shù)過多選出了63人參加培訓(xùn),培訓(xùn)地點設(shè)在各鎮(zhèn)農(nóng)技中心,同時利用各鎮(zhèn)農(nóng)機專業(yè)合作社作為實習(xí)場所,方便機手學(xué)習(xí),提高了他們的學(xué)習(xí)積極性,增強了培訓(xùn)效果。

3、領(lǐng)導(dǎo)重視,服務(wù)到位。

開班第一課,區(qū)農(nóng)機局領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo),并做現(xiàn)場動員。工作人員為每位參訓(xùn)農(nóng)機手發(fā)放全省統(tǒng)一的培訓(xùn)教材、自編的講義和學(xué)習(xí)用品并做好每位學(xué)員的信息查對工作。為確保培訓(xùn)質(zhì)量,每位授課老師課前都作了充分準備,授課時始終做到講解透徹、通俗易懂、深入淺出、理論聯(lián)系實際;對新技術(shù)進行重點講解,在實踐課中不厭其煩進行示范,學(xué)員學(xué)習(xí)興趣濃厚,情緒高漲,很多學(xué)員紛紛表示舉辦這樣的培訓(xùn)太好了,讓他們學(xué)到了不少的知識,希望以后能有更多這樣的學(xué)習(xí)機會。

4、訓(xùn)考結(jié)合,檢查培訓(xùn)質(zhì)量。

本年度培訓(xùn),在每期培訓(xùn)班理論教學(xué)完成之后,進行一次農(nóng)機培訓(xùn)考核,實踐教學(xué)完成之后,聯(lián)合市職能鑒定站對參訓(xùn)人員進行職業(yè)技能鑒定,鑒定合格者發(fā)放由農(nóng)業(yè)部核發(fā)的農(nóng)機行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書。通過考核,檢查培訓(xùn)質(zhì)量,反映培訓(xùn)成果,提升培訓(xùn)水平。

培訓(xùn)結(jié)束后,縣培訓(xùn)學(xué)校組織參加培訓(xùn)的有關(guān)人員認真總結(jié)本次培訓(xùn)的情況,做好培訓(xùn)臺帳,規(guī)范整理培訓(xùn)檔案,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,為今后的工作積累經(jīng)驗。

推廣工作總結(jié)匯報篇七

xx年因工作需要、受組織重托,我擔(dān)任了xx支行信用卡部總經(jīng)理,一年來在市行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以市行整體工作布署為指導(dǎo)思想,在信用卡部日常工作中堅持以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向的運作體系,樹立全新的服務(wù)形象,打造獨特的經(jīng)營理念,各項工作取得長足發(fā)展。截止年末,信用卡部本部門超額3,006張完成市行下達全年發(fā)卡任務(wù),實現(xiàn)收入955萬元,中間業(yè)務(wù)收入達574萬元。借此機會將一年來的工作做如下述職。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。

xx年對我來說是十分有意義的一年,經(jīng)過多年孜孜不倦的追求,我終于在黨組織的關(guān)懷和老黨員的熏陶下,敲開了黨組織的大門,有幸成為中國共產(chǎn)黨的預(yù)備黨員,開始了自己政治生命的新篇章。特別是年初伊始受分支行領(lǐng)導(dǎo)任命,我走上了xx支行信用卡部總經(jīng)理的工作崗位,全面負責(zé)信用卡部的日常管理工作;可以說工作崗位的變動、工作擔(dān)子的加重、新政治生命的開始讓我深深感到進一步提高自身素質(zhì)真是刻不容緩。

在工作中,我十分注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。自己除了對《中國信用卡》、《中國金融時報》每期必看、每天必讀,以掌握大量有關(guān)信用卡的國內(nèi)、國外,本行、它行的信息外,更注重學(xué)習(xí)上級行下達的各種文件領(lǐng)會其思想內(nèi)容;注重學(xué)習(xí)經(jīng)常變化的新增的業(yè)務(wù)品種、業(yè)務(wù)內(nèi)容,自己必須做到融會貫通。通過學(xué)習(xí)使得自己能夠更好的勝任本職工作;通過學(xué)習(xí)我個人不論是敬業(yè)精神、思想境界、還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。

二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。

信用卡部在xx年一直由我一個人主抓全面工作,沒有配備副手。所以在工作協(xié)調(diào)布置上我特別注意加強修養(yǎng),時刻約束自我并做到三個學(xué)習(xí):

一是向行領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。學(xué)習(xí)上級行領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),做到謙虛謹慎,尊重服從。

二是向同志學(xué)。在信用卡部內(nèi)部,我信奉“眾人拾柴火焰高”的道理。對重大事宜,工作安排首先與卡部的業(yè)務(wù)經(jīng)理、各組組長共同商議,共同探討每一項工作的重點、難點及注意事項,防患未然,避免“一言堂”所帶來的負面影響。

三是與卡部的每一位同志共勉。領(lǐng)導(dǎo)信任我讓我來負責(zé)卡部的全面工作,但這不等于說我就沒有缺點。所以在日常工作中我堅持做到嚴于律已、寬以待人,讓員工們感到卡部大家庭的溫暖,感受到工作著是美麗的。

四是堅持公平原則,在用人方面能夠出已公心,堅持公平、公正、公開的原則,工作能夠充分調(diào)動員工的積極性。

從xx年年初到現(xiàn)在信用卡部開展了一系列的如“吃就有禮”、“消費積分抵年費”等一系列優(yōu)惠持卡人的宣傳活動,再加上營銷中心不定期的、大都在休息日搞的宣傳活動。我不管怎么累,家里有多少事,我都堅持親臨現(xiàn)場,堅持到各宣傳點尋視。用自己的行為從點滴做起,維護信用卡部的整體形象,維護xx行的社會威信。

三、勤奮工作,回報大家對我的關(guān)愛。

一年來,我思考最多的就是怎樣才能讓更多的人在短時間內(nèi)認識并接受xx信用卡?怎樣才能讓xx卡走進千家萬戶?為了開展業(yè)務(wù),我獨辟蹊徑,以客戶的身份親自到中行辦理長城卡、到工行辦理牡丹卡、到建行辦龍卡,仔細研究其他行有關(guān)信用卡的開展情況、服務(wù)及管理情況,做到知已知彼。就是通過這些耐心細致的工作我不僅找到了做好xx信用卡的突破口,而且為xx信用卡的發(fā)行闖下一片天空。僅以xx郵政局為例,我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)郵政局不僅是大的國營,收益性單位,而且收入相對穩(wěn)定。我就以此為切入點,多次登門拜見郵政局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),宣傳xx信用卡特點和優(yōu)勢。在與郵政局領(lǐng)導(dǎo)達到共識的情況下,通過該局下發(fā)紅頭文件和專人負責(zé)的形式,與郵政局合作共發(fā)卡達2751張。

一年來我借助總行與xx航空公司協(xié)作推出“xx明珠信用卡優(yōu)惠活動”的平臺,及時成立了專門項目組,派專人在xx機場安檢處和候機大廳駐寨,不遺余力向xx員工、候機旅客宣講“xx明珠信用卡”及我行其他品種信用卡的功能、特點、申請手續(xù)進行了全方位介紹和現(xiàn)場辦卡業(yè)務(wù),共受理xx員工和現(xiàn)場辦理1,386張,取得了良好效果。

截卡xx年底,信用卡部已實現(xiàn)收入955萬元,完成中間業(yè)務(wù)收入574萬元,超額完成計劃的4%;全年新增發(fā)卡量8,368張,其中信用卡部共辦卡4,556張,比任務(wù)計劃的1,550張多完成3,006張;實際發(fā)展特約商戶達255家,總交易額達7.26億元,較上年同期增長了24%;總收單量達4.37億元;發(fā)展打折商戶82家,卡均收入以達227.68元;新增不良透支率為1.84%,低于總行要求的2.5%的控制指標(biāo),累計壞賬率為7.41%,高于總行要求的5%的控制指標(biāo)(這是我們在xx年著重解決的問題)。多年來價值觀念和思維方式的形成使我對人生、對事業(yè)都有了自己的感悟。我沒有什么奢求,努力工作是我的追求,說句實話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我支持的最好方式。

四、健全制度,完善內(nèi)控降低風(fēng)險。

我們xx支行信用卡部從xx年第二季度起,采取總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、普通員工共同商議的辦法,建立健全卡部各項規(guī)章制度及風(fēng)險防范措施。特別對容易出現(xiàn)的配送成品卡交接、會計專業(yè)賬務(wù)處理做了詳明、可行的規(guī)定。在四月份的分行稽核檢查和八月份總行稽核檢查中,我們信用卡部的內(nèi)部控制工作受到了好評。

風(fēng)險防范是我們信用卡部多年工作的重中之重。xx年按照總行的考核定率,遵循“規(guī)范管理深化年”所賦于風(fēng)險防范的新內(nèi)容,我們克服追求發(fā)卡數(shù)量造成不良卡增多的困難,對風(fēng)險催收工作采取了“新增不良透支率”和“核銷壞賬率”雙考核辦法,規(guī)定兩項指標(biāo)分別控制在2.5%和5%以內(nèi),利用委外催收辦法加大催收力度。到xx年底我們支行新增不良透支率為1.84%,完全控制在總行2.5%指標(biāo)范圍內(nèi)。

在取得成績的同時,我也清楚的認識到自己工作中的不足,表現(xiàn)在:一是政治理論水平需進一步提高。二是認知水平需進一步加強,特別是對工作中可以出現(xiàn)的問題和困難要有一定的預(yù)見性,時刻保持強烈的憂患意識。

xx年已經(jīng)過去,xx年工作也開始走上正軌。對新一年的工作重點,有幾個方面的展望:

一是爭取一季度內(nèi)解決郵政還款通路問題。

二是做好營銷中心的接收、善后處理工作。

三是完成卡部內(nèi)部人員重組。因為xx年有些業(yè)務(wù)總行已上收,這樣相關(guān)小組的業(yè)務(wù)量、人員配置需做新的調(diào)整,充分調(diào)動各部門、各崗位人員的積極性、創(chuàng)造性,為達到卡部總體效益最大化目標(biāo)做好鋪墊。

四是開拓本地區(qū)聯(lián)名卡市場,走聯(lián)合發(fā)展之路,增加xx卡的市場占有率。

五是做好優(yōu)質(zhì)客戶的維護工作及今年的市場營銷計劃。

以上是我一年來的工作情況,取得這樣的成績這和卡部全體員工共同努力是分不開的。xx年,任重而道遠,有機遇更有挑戰(zhàn),我將帶領(lǐng)卡部同仁,緊緊跟上市行的改革步伐,堅定信心、扎實工作,為實現(xiàn)xx支行各項工作健康有序發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

推廣工作總結(jié)匯報篇八

我自xx年10月中旬到xx市場上開始開展市場工作。近兩個月來,我牢記公司賦于我的工作任務(wù),嚴于律己、勤于學(xué)習(xí)、不怕吃苦、努力工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和配合下,工作方面取得了一定的收獲。

現(xiàn)將我履行職責(zé)的具備體情況匯報

初到市場時,為了盡快進入工作角色,我首先是通過認真細致的市場調(diào)查工作了解自己所在市場的具體情況,清楚我們產(chǎn)品在本市場上面的銷售現(xiàn)狀,了解競品目前市場上的銷售狀況。面對市場現(xiàn)狀勤思考,保持與上級領(lǐng)導(dǎo)良好的溝通,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請教。

2、在日常工作中正確處理好與經(jīng)銷商之間的關(guān)系,并時刻牢記“誠信經(jīng)營、務(wù)實營銷、傳承創(chuàng)新、義利雙贏”的公司理念,把“誠信、情感、責(zé)任”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實、規(guī)范方式方法,推行“品質(zhì)、情感、效益”三位一體模式,定期做好對客戶的走訪工作,尤其是一些對我們產(chǎn)品忠誠度較高的客戶維護工作,促進產(chǎn)品在各個渠道全面兌現(xiàn)對客戶和消費者的承諾,為公司樹立良好的品牌形象,為公司事業(yè)在本市場上的長遠發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

3、在開展上述工作的同時協(xié)同經(jīng)銷商一起開展了xxx產(chǎn)品的推廣工作。

4、在工作之余,加強自身的學(xué)習(xí),將理論和實踐聯(lián)系在一起,指導(dǎo)自己的市場工作。不急功近利,從長遠著眼,堅持理論聯(lián)系實際,扎實開展市場工作。作為公司市場人員,不但要具備這個崗位所需要的必要素質(zhì),還需要把握各方面的信息,保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,使思想觀念與時俱進,把理論知識、市場規(guī)律與我們產(chǎn)品的實際相結(jié)合,才能使得我們公司的產(chǎn)品在日益激烈的白酒市場競爭中立于不敗之地。

5、在維護鞏固現(xiàn)有老市場和客戶的同時,高度重視新市場及新客戶網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)建設(shè)工作。產(chǎn)品只在幾個點的市場上產(chǎn)生銷售是遠遠不夠的,因此我也在南江市場暫時穩(wěn)定的情況下積極努力得前往廣元地區(qū)去尋找機會,擴大我們公司品牌及產(chǎn)品在那邊地區(qū)的知名度和影響力,同時尋找目標(biāo)客戶力圖開發(fā)新市場。

1、在工作期間,積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章制度,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,沒有出現(xiàn)脫崗曠工等違章違紀現(xiàn)象,在市場工作中一切從公司利益出發(fā),沒有做出任何有損公司利益的事情。

2、在工作時,對存在的問題大都能通過溝通的方式解決;對工作中遇到較大的問題,能夠積極及時的與上級主管領(lǐng)導(dǎo)溝通;沒有存在擅做主張的事情;工作當(dāng)中也沒有出現(xiàn)較大的失誤。

工作中在編寫與制定銷售工作計劃和執(zhí)行方案時仍不夠?qū)I(yè)和規(guī)范;

2、工作經(jīng)驗尚淺,在工作當(dāng)中遇到困難和難題時,不夠沉著冷靜,容易產(chǎn)生慌張或是急躁的情緒。

推廣工作總結(jié)匯報篇九

1、學(xué)生“打草稿的意識”已逐漸形成,但男女生的情況存在差異。

從上交的草稿紙數(shù)量來看,302和304班99個學(xué)生只收到了76張草稿紙。原因是三年級加減法計算題目雖然擴大到萬以內(nèi),但乘除法還是以一、二位為主,特別是試卷中較復(fù)雜的計算題目更是少之又少,所以學(xué)生考試時筆算“打草稿”的意識還是不夠強。從上交的草稿紙中,我也看到男女生打草稿意識仍存在著一定的差異。分析原因,造成這一現(xiàn)象的主要原因有:男孩子比女孩子要頑皮,好動,沒有耐心認真的在本子上打草稿,他們喜歡口算;而女孩子天生要比男孩子細心,考試時能靜下心來打草稿慢慢的計算。

2、使用“草稿本”的規(guī)范性與考試成績有一定聯(lián)系。

考試都不理想,分數(shù)都只有90多一點。通過對個別的優(yōu)等生的詢問,以及通過在平時的教學(xué)中觀察,我發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)等生對“打草稿”表現(xiàn)出不屑的態(tài)度,草稿紙書寫較亂、思維跳躍性大,比較缺乏條理性甚至出現(xiàn)計算抄錯數(shù)字等狀況。

通過試卷分析,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)學(xué)生的解決問題列式是對的,可計算時總免不了有很多錯誤。經(jīng)過了解發(fā)現(xiàn),有些確實是粗心算錯,有些則是本來在草稿本上是對的,由于“草稿本”書寫不規(guī)范,抄到試卷上就錯了。

但就總體而言,我認為草稿本的使用質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)業(yè)成績有著一定的聯(lián)系。一般來說學(xué)生,喜歡在本子上亂涂亂畫的學(xué)生,往往思維不夠集中,注意力容易分散。因此,這部分學(xué)生無論是計算的正確率,還是解題的正確性明顯要低于規(guī)范使用草稿本的學(xué)生。

3、學(xué)生使用草稿紙的動機不明確。

對上交的草稿紙我做了個調(diào)查統(tǒng)計:

學(xué)生用草稿紙做些什么的情況調(diào)查統(tǒng)計表

從上面的數(shù)據(jù)中,可以了解到學(xué)生在借用草稿本這個載體解決問

題時,方法還普遍比較單一,大多數(shù)學(xué)生還停留在草稿本只能用來計算這個狹隘的觀念上。在平時教學(xué)中,我經(jīng)常指導(dǎo)、督促學(xué)生借助 “草稿本”這個學(xué)習(xí)工具進行解決問題,教他們的畫圖、折一折、剪一剪、寫解題思路的分析方法。但我們的學(xué)生往往喜歡看答案,而忽視思考、分析過程。再者考試時沒有老師對學(xué)生打草稿的督促及解題的指導(dǎo),以致部分學(xué)生不會借助 “草稿本”進行畫圖思考,解決問題。301班和303班的周老師為了減輕負擔(dān),沒有要求學(xué)生使用專門的“草稿本”,取而代之的是要求所有學(xué)生把計算過程、解題方法全部寫在試卷的空白處,不寫的將會受到“重罰”。這樣處理,雖然試卷看起來似乎不美觀、但效果非常明顯。這2個班的學(xué)生認認真真、老老實實在試卷上“打草稿”,寫分析過程,考試分數(shù)均超過年級平均分,取得較好效果。

在今后的教學(xué)中,我們將依然致力于如何讓學(xué)生恰當(dāng)使用草稿紙的研究,爭取通過研究,讓所有的學(xué)生都能通過良好的草稿習(xí)慣,提高他們的計算能力。并在提高計算能力的同時,樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成善于思考問題的好習(xí)慣、培養(yǎng)學(xué)生認真負責(zé)的態(tài)度。

推廣工作總結(jié)匯報篇十

近兩年來,我鎮(zhèn)節(jié)能燈推廣工作在縣委、縣政府、科學(xué)技術(shù)和工業(yè)信息局、縣財政的具體指導(dǎo)下,立足實際,創(chuàng)新辦法,堅持把推廣節(jié)能燈工作與推進“兩型社會”建設(shè)和節(jié)能減排相結(jié)合,通過采取有效措施,取得明顯成效。我們的主要做法和體會是:

按照縣委、縣政府、科學(xué)技術(shù)和工業(yè)信息局、縣財政的部署,我鎮(zhèn)當(dāng)年節(jié)能燈推廣工作全面啟動,為全面落實節(jié)能燈推廣使用工作,鎮(zhèn)政府專門成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確責(zé)任,認真扎實工作。在實際工作中,我們始終堅持政府主導(dǎo)、突出重點,全南推進的原則,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府、相關(guān)部門、社區(qū)、農(nóng)場、村委會都成立了工作專班,工作環(huán)環(huán)相扣,循循推進,確保了節(jié)能燈推廣使用工作的順利開展。

為了使這項涉及千家萬戶的惠民工程落到實處。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)借鑒其他兄弟單位的經(jīng)驗和做法,通過廣泛征求各社區(qū)、各村委會的意見、建議后,制定了《實施方案》,為了推動工作方案的落實,促進交流,我們建立了每月匯報一次進展情況的工作制度。我們的做法是:鎮(zhèn)政府牽頭、以各社區(qū)、農(nóng)場、村委會為平臺、制定總體方案、分解下達任務(wù)。同時,發(fā)動鎮(zhèn)政府各部門帶頭,由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室制定補充推廣節(jié)能燈方案,確保全鎮(zhèn)任務(wù)的完成。

財政補貼推廣使用節(jié)能燈雖然是一件群眾得實惠的好事,但是,如果宣傳工作不到位,同樣不會被群眾所接受,好事就沒用做好。必須讓大家認識到節(jié)能的重要性,養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保意識,逐步改變使用傳統(tǒng)燈具的習(xí)慣。我們采取機關(guān)、社區(qū)、村委會多層面多種形式,結(jié)合節(jié)能減排宣傳周、科普宣傳周和世界環(huán)境日反復(fù)宣傳節(jié)能燈專題小知識、營造氛圍。一方面我們在主要道路懸掛布標(biāo)、橫幅及宣傳欄,發(fā)放宣傳品等方式廣泛進行宣傳,努力做到路人皆知;另一方面我們深入到社區(qū)、大宗用戶積極做好節(jié)能燈產(chǎn)品的宣傳及推廣工作,做到家喻戶曉。通過宣傳,既算使用節(jié)能燈減少碳排放改善環(huán)境的大帳,也算使用節(jié)能燈家庭經(jīng)濟成本的小帳,最終取得實實在在的效果。

任何工作的推進難免出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),針對薄弱環(huán)節(jié)一方面要及時完善方案,如有的街道、社區(qū)常住人口發(fā)生了新的變化,需要相應(yīng)調(diào)整節(jié)能燈的數(shù)量,補救措施必須跟上。另一方面,整個工作分時段推進,既是調(diào)度,又是講評,也是督辦。,市節(jié)能燈目標(biāo)任務(wù)下達后,我們就先后3次召開調(diào)度講評會,向各社區(qū)、村委會、農(nóng)場發(fā)放節(jié)能燈產(chǎn)品需求情況調(diào)查表,通進調(diào)查,摸清市場需求。同時進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強監(jiān)督管理,對銷售價格、個人購買數(shù)量、資料登記、貨款回收等進行檢查,保證節(jié)能燈推廣工作符合政策規(guī)定,從而確保xx鎮(zhèn)節(jié)能燈推廣工作任務(wù)的圓滿完成。

推廣工作總結(jié)匯報篇十一

為了大力推廣普通話,使普通話成為校園語言,做到說普通話,寫規(guī)范字的規(guī)范意識,我校開展了大力推廣普通話的工作,現(xiàn)就這一周的總結(jié)如下:

推廣普通話學(xué)校具有其它部門不可比擬的優(yōu)勢,同樣也應(yīng)承擔(dān)其它部門不可替代的責(zé)任,每個人自覺講普通話,實現(xiàn)“普通話”是校園用語的目標(biāo),所以,我校加強了學(xué)習(xí),提高了認識,抓了一周的活動。如:三字一話(鋼筆字、毛筆字、粉筆字、普通話)認真落實了三納入,將普及普通話工作與日常教育教學(xué)管理有機的結(jié)合了起來,充分發(fā)揮了各科教學(xué)的作用,尤其突出了語文教學(xué)的主渠道作用,并將自覺使用普通話和規(guī)范字落實在了師生的課堂上。

為使普通話工作真正落實到實處,我們校成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,成立了學(xué)校語言文字工作委員會,把責(zé)任目標(biāo)落實到了各科室,年級,到每一位教師和學(xué)生,做到了責(zé)任分工。狠抓了落實,取得成效。

我校充分利用了各種有利條件,充分發(fā)揮了廣播、墻報、黑板報、進行了宣傳,推廣,并推行了規(guī)范漢字的重要意義和語言文字法律法規(guī),使廣大師生切實樹立了說普通話,用規(guī)范字的強烈意識,做到了知法、依法、守法,在校園醒目位置和集體活動場所設(shè)置了永久性宣傳普通話標(biāo)語牌,發(fā)揮了它們的警示教育作用。切實抓好學(xué)校用字的達標(biāo)工作,對學(xué)校公務(wù)和校園環(huán)境用字以及教材,講義,教學(xué)讀物,教案板書等教學(xué)用字進行突擊檢查。

溝通了情況,研究了問題。定期召開了工作匯報會和調(diào)度會,采取了交流,觀摩,典型示范的方法,并且還利用了語委文件教育簡報和會議等形式及時通報各方面情況,及時表揚了先進,鞭策了后進。

回顧上學(xué)年,我校語言文字工作取得了成績,但也存在一些問題,主要是部分教職工總是改不掉老毛玻在今后的工作中,還要加大力度,使我校語言文字工作上一個新臺階。

推廣工作總結(jié)匯報篇十二

前述:本組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃的主要內(nèi)容:

4.品牌策劃推廣部薪資構(gòu)成及kpi指標(biāo)依據(jù);5.品牌策劃推廣部各崗位人員招聘計劃。

品牌策劃推廣部的目標(biāo):

根據(jù)推廣策略的不同而不同。

如:提高知名度、改變態(tài)度、介紹產(chǎn)品、促進銷售、對抗競爭對手的產(chǎn)品、建立以客戶為導(dǎo)向的市場推廣管理體系與工作流程、優(yōu)化重點產(chǎn)品、重點區(qū)域、重點推廣方式的評估指標(biāo)、建立客戶知識與推廣經(jīng)驗的數(shù)據(jù)庫等等。推廣策略來源于公司的經(jīng)營目標(biāo)、產(chǎn)品策略、銷售策略。品牌策劃推廣部的任務(wù):

是有效的信息傳遞,而非直接的銷售。

市場推廣通過有效的信息傳遞,改善客戶的認知和態(tài)度,說服并刺激產(chǎn)生業(yè)務(wù)消費行為。

一、品牌策劃推廣部人事崗位架構(gòu)圖:

二、品牌策劃推廣部主要職責(zé):

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求和品牌策劃推廣項目的發(fā)展目標(biāo),在整體的管理框架下,執(zhí)行總經(jīng)辦發(fā)出的各項工作指令,以積極達成戰(zhàn)略規(guī)劃要求、實現(xiàn)品牌策劃推廣目標(biāo)為部門結(jié)構(gòu)組建、工作執(zhí)行的總原則。

2.根據(jù)品牌策劃推廣目標(biāo),負責(zé)品牌策劃推廣部的體系構(gòu)建,主導(dǎo)搭建內(nèi)部策劃推廣平臺并確保流暢運轉(zhuǎn),持續(xù)為公司提供強大業(yè)務(wù)推廣支持,不斷提升品牌價值和店面盈利能力。

3.負責(zé)品牌項目策劃推廣、公司產(chǎn)品推廣、公司優(yōu)勢資源推介等品牌商務(wù)推廣工作,完成客戶資格評估和資料備檔,完善推廣合作細節(jié),確保業(yè)務(wù)可創(chuàng)收性。

4.負責(zé)公司對外廣告、銷售、促銷活動文案擬定,監(jiān)督、執(zhí)行。5.負責(zé)直營店及加盟店終端活動策劃和市場政策制定,定期組織籌劃新品發(fā)布、市場策劃等推廣活動,關(guān)注直營店與加盟店銷售動態(tài),協(xié)助店面銷售管理,提升盈利能力。

6.協(xié)助財務(wù)部門執(zhí)行財務(wù)控制,負責(zé)品牌策劃部財務(wù)的各項安全運作,避免財務(wù)風(fēng)險。

7.針對特定的目標(biāo)客戶,通過特定的渠道和方式,在特定時間,傳遞特定的信息。

四、品牌策劃推廣部各崗位職責(zé):

(一)營運總監(jiān)崗位職責(zé):

(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一切臨時事務(wù)。

(二)營運部經(jīng)理崗位職責(zé)(暫略):

(三)營運部主管崗位職責(zé):

(1)在品牌策劃推廣部的整體管理框架下,執(zhí)行部門總監(jiān)及經(jīng)理發(fā)出的各項工作指令;

度和培訓(xùn)體系,不定期對推廣專員展開巡查督導(dǎo);

(4)負責(zé)公司品牌規(guī)劃及方案制訂實施;

(6)負責(zé)總部優(yōu)勢資源收集,不斷更新豐富加盟推廣資料,整體包裝品牌推廣;

(7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一切臨時事務(wù)。

(四)營運部助理崗位職責(zé):

(1)在品牌策劃推廣部的整體管理框架下,執(zhí)行營運主管發(fā)出的各項工作指令;

(2)負責(zé)意向客戶收集、市場拓展、意向客戶資料庫建立,協(xié)助商務(wù)業(yè)務(wù)談判、跟進;

(6)負責(zé)總部優(yōu)勢資源收集,不斷更新豐富加盟推廣資料,整體包裝品牌推廣;

(7)負責(zé)加盟商檔案管理、合同管理、加盟商資料更新、協(xié)助應(yīng)收賬款管理;

(8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一切臨時事務(wù)。

(五)推廣專員崗位職責(zé):

(1)在品牌策劃推廣部的整體管理框架下,執(zhí)行營運主管發(fā)出的各項工作指令;

(2)負責(zé)店面的開業(yè)活動策劃,產(chǎn)品政策和市場政策的執(zhí)行;

(5)按要求準確、及時填寫客戶情況報告、競爭對手活動報告等,并按時上交;

(6)制定高效的拜訪路線,實現(xiàn)有效拜訪數(shù)量目標(biāo)及推廣;

(15)掌握公司的業(yè)務(wù)服務(wù)范圍,在推廣過程中及時對客戶的問題進行正確的解答;

(16)對推廣時收到下定單客戶的分配,做到公平。

任命條件:具有強烈的服務(wù)意識良好的人際交往能力、公關(guān)能力和溝通能力良好的談判能力和協(xié)調(diào)能力;強烈的進取心和責(zé)任感工作嚴謹,原則性強,勇于負責(zé),不徇私情有健康的體魄,充沛的體力。

六、品牌策劃推廣部薪資構(gòu)成及kpi指標(biāo)依據(jù):

備注:

1、上述崗位薪金為薪資參考值,實際薪資可視任職能力在10%的范圍內(nèi)上浮、下調(diào);

2、上述薪資設(shè)定(含a、b部分)基本考慮崗位貢獻值和工作屬性、當(dāng)前薪酬水平;

3、上述合計薪資暫不包含部門經(jīng)理、主管薪金。

七、品牌策劃推廣部各崗位人員招聘計劃:(一)招聘渠道(針對崗位):

1.營運助理崗位:外聘(現(xiàn)場招聘+網(wǎng)絡(luò)招聘)為主,可考慮內(nèi)聘;2.市場推廣專員崗位:外聘(現(xiàn)場招聘+網(wǎng)絡(luò)招聘)。(二)崗位晉升機制:

1.市場推廣專員表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升到大客戶業(yè)務(wù)部,所有薪資等等以大客戶業(yè)務(wù)部制度為準。

2.特別合適人員(如充足的行業(yè)經(jīng)驗、產(chǎn)品知識、對口的職業(yè)技能等)可做業(yè)務(wù)經(jīng)理考慮(此職位轉(zhuǎn)入大客戶業(yè)務(wù)部)。

推廣工作總結(jié)匯報篇十三

半年來,在市農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)支持下,我市農(nóng)技推廣工作堅持以十七屆六中全會和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹區(qū)州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村會議精神,搶抓新疆“大建設(shè)、大開放、大發(fā)展”的歷史機遇,進一步解放思想、求真務(wù)實、與時俱進、開拓創(chuàng)新,使各項工作取得了較好成績。現(xiàn)就上半年工作情況作一簡要總結(jié)。

按照基層農(nóng)技推廣體系工作的有關(guān)要求,目前,xxx鎮(zhèn)已新建辦公室xxx平米;xxx農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站購置xxx間辦公室,折合xxx平米;xxx農(nóng)技站辦公室xxx間,折合xxx平米,正在裝修中,計劃7月份交工使用。xxx農(nóng)技推廣站建設(shè)計劃已申請完成招投標(biāo)。建設(shè)用地正在進行協(xié)調(diào),預(yù)計年內(nèi)建設(shè)完成交工使用。相關(guān)辦公設(shè)施也將于近期申請采購。

(二)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進。

以設(shè)施農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益年為抓手,穩(wěn)步推進設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè),為農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收提供保證。新建設(shè)施基地個,新增建設(shè)面積畝,當(dāng)年建設(shè)標(biāo)準溫室座,新建萬平方米智能化溫室一座,目前正在施工階段;完成大中小拱棚建設(shè)6000畝;創(chuàng)建落實“萬元棚”座,計劃于近期完成測產(chǎn)工作;完成儲藏保鮮庫建設(shè)立方米、噸,已落實的立方米、萬噸將于下半年完成;落實舊棚翻新改造座,目前已完成登記造冊工作,將于月初開工建設(shè)。

(三)標(biāo)準化生產(chǎn)水平明顯提升。

為加快我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐,進一步提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)品種優(yōu)良化、種植規(guī)?;?、栽培標(biāo)準化,大幅度提高我市農(nóng)作物單產(chǎn)水平與畝均效益,認真開展農(nóng)業(yè)高產(chǎn)高效模式化示范,共建設(shè)高標(biāo)準示范田個,面積達到萬畝,種植作物涉及西葫蘆、馬鈴薯、辣椒、中藥材、加工番茄等個種類。在示范田建設(shè)中,組織技術(shù)人員分片包干,全力抓好指導(dǎo)服務(wù)。在整地、播種、田間管理等各關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展蹲點服務(wù),深入村組和田間地頭,面對面的對農(nóng)民進行指導(dǎo)。糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作有序進行。在xxx片區(qū)分別落實玉米、小麥萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片各2個。目前,各示范田作物及高產(chǎn)創(chuàng)建片糧食長勢喜人,進一步提升了科技示范水平。

(四)新品種、新技術(shù)引進示范工作扎實推進。

為加快我市特色農(nóng)業(yè)發(fā)展,緊緊圍繞市委、市政府提出的“上菜”調(diào)整思路,共引進新品種xxx個,試驗種植面積xxx畝,其中:西瓜個、黃瓜個、西紅柿個、辣椒個。目前,引進的新品種都已上市銷售,并取得了較好的收益。上半年示范推廣新技術(shù)7項,包括花生全程機械化栽培技術(shù)、土豆全程機械化栽培技術(shù)、病蟲害生物防治技術(shù)、沼渣沼液綜合利用技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)、節(jié)水灌溉技術(shù)及辣椒機械移栽技術(shù)。累計推廣面積30萬畝左右。通過新品種、新技術(shù)引進與示范,設(shè)施蔬菜瓜果生產(chǎn)畝增產(chǎn)10%以上,增效20%以上。同時極大地改善了生產(chǎn)環(huán)境,促進了農(nóng)作物對營養(yǎng)和能源的合理利用,提高了農(nóng)作物抗逆能力,提高了品質(zhì)和產(chǎn)量,節(jié)約了勞力,降低了生產(chǎn)成本,提高了生產(chǎn)效率。

(五)認真抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測監(jiān)管工作。

(2)加大檢查監(jiān)督管理力度,確保農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)和消費放心。在抓好主要批發(fā)市場每天例行抽樣檢測的同時,強化了對重要季節(jié)從生產(chǎn)到零售各個環(huán)節(jié)的`全面監(jiān)督管理,分別在春節(jié)、“”等節(jié)假前,對生產(chǎn)基地、蔬菜批發(fā)市場、超市的42個主要蔬菜品種進行了全面地抽檢。截止6月15日,共抽檢個批次個樣,抽檢合格率達到%。

(六)測土配方施肥等科學(xué)施肥技術(shù)加快推廣。

摸清了全市土壤肥力狀況。已完成土壤樣品養(yǎng)分檢測個,檢驗項次。初步建立了測土配方施肥體系數(shù)據(jù)庫。通過在個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“3414”試驗和校正試驗,在個行政村建立測土配方肥示范,使廣大農(nóng)民看到了測土配方施肥的實際效果,轉(zhuǎn)變了農(nóng)民施肥觀念。在全市個村委會近萬戶農(nóng)民應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)。推廣小麥測土配方施肥技術(shù)12萬畝。

(七)農(nóng)業(yè)重大技術(shù)得到推廣普及。

隨著我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展,高效農(nóng)業(yè)面積的不斷擴大,為提升品質(zhì),擴大市場,保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展,我中心加大先進科技措施的應(yīng)用,已推廣沼渣沼液應(yīng)用萬畝,共落實打瓜機采栽培模式萬畝,小麥節(jié)水滴灌栽培模式萬畝。

(八)做好植保工作,控制重大病蟲暴發(fā)。

1、加強測報工作。嚴格按照規(guī)范測報的要求,堅持系統(tǒng)調(diào)查與大田普查相結(jié)合,燈下誘蟲與田間查蟲相結(jié)合的辦法認真調(diào)查,科學(xué)分析,及時掌握病蟲發(fā)生情況和發(fā)展動態(tài),出現(xiàn)疫情立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時發(fā)布“病蟲情報”。截止目前共發(fā)布“病蟲情報”期,農(nóng)事顧問窗期,病蟲短期預(yù)報準確率以上,完成全年任務(wù)的%。

2、突出發(fā)展以綠色防控為主的防統(tǒng)治示范。重點在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范片開展了綠色防控及新技術(shù)的引進工作,積極推廣黃板誘殺蚜蟲、全自動太陽能及頻振式殺蟲燈誘殺害蟲、“性誘劑”防治等綠色防控技術(shù),實施綠色防控萬畝。其中:懸掛黃板塊、藍板余塊,防治面積達畝;“性誘劑”技術(shù)防治面積畝;新安裝殺蟲燈盞,其中太陽能誘蟲燈盞,為我市今年蔬菜及經(jīng)濟作物安全生產(chǎn)起到積極示范作用。同時,結(jié)合小麥化除,開展了小麥葉蟬統(tǒng)防統(tǒng)治示范,小麥“一噴三防”現(xiàn)場會。補貼采購的小麥“一噴三防”藥品已按時發(fā)放到農(nóng)戶手中,并全面進行了葉面噴施。

3、強化檢疫工作。以種子檢疫為突破口,進一步強化檢疫職能。做好調(diào)運檢疫和產(chǎn)地檢疫,繼續(xù)加大對設(shè)施溫室番茄黃化曲葉病毒病的監(jiān)測工作,以電視預(yù)報形式宣傳該病害的傳播途徑及防控措施。

(九)加大科技培訓(xùn)力度提高農(nóng)民整體素質(zhì)。

(十)加強項目建設(shè)與管理,確保項目實施成效。

項目建設(shè),是實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的重要過程,也是拉動農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手和增加農(nóng)民收入的有效途徑。上半年共計申報各類農(nóng)業(yè)科技與建設(shè)項目項。目前,旱作農(nóng)業(yè)節(jié)水示范區(qū)建設(shè)項目已立項,農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警站項目接近驗收階段,公益行業(yè)普查項目正在有序進行,現(xiàn)已對小麥、玉米、桃子等作物上的病蟲害有了初步了解。協(xié)作項目項目均正在實施過程中。

(十一)開展農(nóng)業(yè)綜合服務(wù),不斷提升服務(wù)水平。

推廣工作總結(jié)匯報篇十四

20,風(fēng)起云涌,激蕩人心;2008年,大喜大悲,色彩斑斕!這一年對于中國乃至全世界來說注定是不平凡的,對于我個人而言同樣具有極為重要的意義,5月份進入華中營銷中心工作使我個人的成長更為迅速,近八個月的工作歷程,對我后期的發(fā)展極為關(guān)鍵。

回望2008年,有太多的收獲,也有太多的波瀾;展望,充滿期待,也充滿挑戰(zhàn)!全新的20已經(jīng)來臨,現(xiàn)就的工作進行總結(jié)匯報,并對的工作進行規(guī)劃展望。

一、概述。

2008年1-4月在長沙分公司任業(yè)務(wù)助理一職,協(xié)助操作長沙通程系統(tǒng)的業(yè)務(wù),歷經(jīng)了前期的磨合,年初已經(jīng)能夠獨立開展各項業(yè)務(wù)工作,工作深入到單店管理、直銷員團隊的管理等方面。2008年5月到華中營銷中心工作,主要負責(zé)區(qū)域各種數(shù)據(jù)分析、分公司業(yè)績跟蹤、分公司庫存管理等工作。進入?yún)^(qū)域工作后,我很快適應(yīng)并熟悉了新的工作環(huán)境,目前已經(jīng)熟悉掌握區(qū)域的各項業(yè)務(wù)技能,并能積極主動探索更為高效的工作方法,提高工作效率,提升工作質(zhì)量。

二、快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)并熟悉新工作環(huán)境。

2008年5月12日開始在華中區(qū)域工作,從分公司的業(yè)務(wù)崗位到區(qū)域的準管理崗位,工作性質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的變化,首先需要做的是實現(xiàn)角色的快速轉(zhuǎn)換,適應(yīng)并熟悉新的工作環(huán)境、工作內(nèi)容。得益于各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的精心指導(dǎo),加上工作內(nèi)容與自己興趣相吻合,我很快在短時間里適應(yīng)了新的工作環(huán)境,熟悉了區(qū)域的日常工作,緊接著逐漸加強了與工作對口的分公司同事的溝通交流,使得各項工作開展非常順利。

三、完善數(shù)據(jù)分析體系,提供更加直觀準確的數(shù)據(jù)支持。

數(shù)據(jù)分析是市場營銷極為重要的工作內(nèi)容之一,目前區(qū)域主要關(guān)注的數(shù)據(jù)有中怡康采點數(shù)據(jù)、重要節(jié)假日零售數(shù)據(jù)、分公司當(dāng)日結(jié)算數(shù)據(jù)、分公司任務(wù)完成進度、分公司進銷存評估數(shù)據(jù)等。從2008年5月開始負責(zé)數(shù)據(jù)分析方面的工作以來,一方面在原有基礎(chǔ)上改進了各種數(shù)據(jù)分析模板,使數(shù)據(jù)分析更加直觀,另一方面新增數(shù)據(jù)分析模板,完善原有數(shù)據(jù)分析體系,使數(shù)據(jù)分析更加全面,為區(qū)域、分公司決策提供更為直觀、有效的數(shù)據(jù)支持。目前已經(jīng)形成了較全面的以日常業(yè)績跟蹤、零售市場競爭力分析、銷售結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品進銷存管理為一體的綜合性數(shù)據(jù)分析體系。

四、加強與業(yè)務(wù)骨干的溝通交流,密切跟蹤分公司業(yè)績。

作為日常工作之一,區(qū)域緊密跟蹤分公司的業(yè)績完成進度,每天對各分公司的業(yè)績完成情況、當(dāng)天的結(jié)算情況進行對比分析并進行通報,每周對各分公司重點考核機型的完成情況進行對比分析并進行通報,讓各分公司及時掌握自己目前的任務(wù)完成進度,并針對性地適時調(diào)整銷售政策。

根據(jù)分公司最近的結(jié)算業(yè)績情況,不定期與分公司業(yè)務(wù)人員溝通交流,了解分公司目前的狀況,在督促落后分公司加緊結(jié)算的同時,也與相關(guān)人員交流兄弟分公司在某些方面的經(jīng)驗,確實發(fā)揮區(qū)域的橋梁作用。

五、加強庫存監(jiān)控,協(xié)助分公司對庫存進行有效管理。

目前華中區(qū)域的crt產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率非常低,而平板產(chǎn)品卻因貨源不足而長期處于緊缺狀態(tài),尤其是在旺季時表現(xiàn)更為明顯。針對目前這種現(xiàn)狀,一方面加強區(qū)域?qū)Ψ止镜?庫存監(jiān)控,不定期分析各分公司庫存情況,發(fā)現(xiàn)周轉(zhuǎn)較慢的機型不斷提醒計劃員、業(yè)務(wù)人員與領(lǐng)導(dǎo)溝通加速清理,發(fā)現(xiàn)貨源嚴重緊張的分公司,立即與相關(guān)人員溝通了解情況,必要時站在區(qū)域角度與總部、基地領(lǐng)導(dǎo)溝通請求貨源支持;另一方面,通過對庫存數(shù)據(jù)定期通報來督促分公司關(guān)注庫存的周轉(zhuǎn)。目前每周對分公司的退市機型的清理情況進行通報,每月封帳完即對各分公司近三個月的庫存周轉(zhuǎn)進行通報,并對庫存較大的退市機型或周轉(zhuǎn)較慢的機型特別標(biāo)記,要求分公司引起重視。

六、協(xié)助分公司開展大型促銷活動。

從6月份開始,區(qū)域內(nèi)所有分公司陸續(xù)開展了奧運冠軍簽名售機或總經(jīng)理簽名售機等大型促銷活動,我前往參加了合肥、武漢、長沙、衡陽等分公司的簽售活動,與分公司同事一起布置現(xiàn)場,活動當(dāng)天協(xié)助維持現(xiàn)場秩序、協(xié)助奧運冠軍給消費者簽名等細節(jié)工作,確保每一次活動的順利開展。

七、落實事業(yè)部相關(guān)工作,發(fā)揮區(qū)域在分公司與總部之間的橋梁作用。

7月至8月期間,根據(jù)事業(yè)部部署,督促區(qū)域內(nèi)十個分公司對地縣市場進行拉網(wǎng)式調(diào)研,再一次全面盤點了各分公司的網(wǎng)點情況,為分公司下一步的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、為事業(yè)部的正確決策提供了必要的依據(jù)。11月份,面對平板價格下跌的市場現(xiàn)狀,為迅速搶占地縣市場的平板份額,對各分公司的平板下鄉(xiāng)門店改造情況、小平板出樣情況進行抽樣檢查,有效推動了分公司在地縣市場的平板出樣以及門店的改造進度。

在華中營銷中心工作的八個月間,我在各種各樣的經(jīng)歷過程中不斷成長:在數(shù)據(jù)分析中不斷創(chuàng)新探索更佳的分析方法,不斷提高自己的分析能力;在與分公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干的溝通中不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能、溝通技巧;在開展促銷活動時不斷積累組織經(jīng)驗、提高協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件的能力;在檢查工作不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力等。

縱觀過去八個月間的工作,也存在一些不足之處。首先自己做事情還不夠細心,偶爾還會在工作中出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的差錯;其次,對地縣市場業(yè)務(wù)技能的欠缺,一定程度上影響自己與經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員溝通的質(zhì)量;再次,與總部和基地領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通還不夠,目前基本上僅限于在貨源問題上的溝通,進一步加強與他們的溝通將更有利于今后工作的開展。

第二部分2009年工作規(guī)劃與展望。

一、2009年工作規(guī)劃。

1,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,繼續(xù)做好數(shù)據(jù)分析工作。

目前區(qū)域的數(shù)據(jù)分析模板能夠比較全面地分析分公司層面的零售、結(jié)算、庫存等各類數(shù)據(jù),但是還存在兩個局限:第一,目前的數(shù)據(jù)分析很少深入到單個分公司的綜合性分析,如對某個分公司發(fā)綜合通報,涉及的數(shù)據(jù)較多,所以整理數(shù)據(jù)花費很多時間,后期擬逐步整理形成系統(tǒng)的綜合通報數(shù)據(jù)分析;第二,目前的數(shù)據(jù)分析體系還不能與財務(wù)數(shù)據(jù)有效結(jié)合,在關(guān)注結(jié)算、銷售數(shù)據(jù)的同時忽略了財務(wù)狀況,不能有效監(jiān)控分公司的經(jīng)營質(zhì)量,今后將加大對這一方面工作的關(guān)注。

2,更加全面接觸區(qū)域的工作,全面了解區(qū)域、分公司的運作模式。

到區(qū)域工作已經(jīng)近八個月,目前基本掌握了區(qū)域的日常工作,接下來將嘗試更加深入接觸區(qū)域的工作,如分公司資源的管理、分公司管理報表的分析等。

3,加強與業(yè)務(wù)骨干的交流,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。

鑒于本人的業(yè)務(wù)經(jīng)驗尚欠缺,在新的一年中也會加強與分公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干等的交流,一方面可以更加全面掌握分公司的信息,以更好地開展區(qū)域的工作,另一方面也在交流過程中向他們學(xué)習(xí)經(jīng)驗,提升自己的業(yè)務(wù)技能,加快自己的成長速度。

4,關(guān)注新員工的培訓(xùn),儲備優(yōu)秀的后備人才。

區(qū)域新來一位同事,在接下來1-2個月間,全力指導(dǎo)她的工作,力爭在最短時間內(nèi)讓她熟悉并能獨立做好區(qū)域的日常工作,為區(qū)域儲備優(yōu)秀的后備人才。

二、個人發(fā)展展望。

對于個人在2009年的發(fā)展規(guī)劃,首先是繼續(xù)做好目前的本職工作,更加熟悉區(qū)域的各項工作,同時加深與分公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流,為自己后期的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ);其次是希望能在不同崗位上鍛煉自己,一方面能讓自己面對不同的人,接觸不同的工作,有利于提高自己的綜合能力,另一方面也能讓自己時刻保持最大的熱情,每天都朝著新目標(biāo)而全力奮斗!

推廣工作總結(jié)匯報篇十五

斗轉(zhuǎn)星移,歷史的車輪剛輾過20xx,時間的腳步已邁進20xx,數(shù)數(shù)手指頭,我已在產(chǎn)品推廣部工作了九個月。過去的九個月里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的關(guān)心、自己全身心的投入下,較好地完成了每次推介會的工作,為了在20xx年里,把工作做得更好,現(xiàn)將20xx年度推廣部工作總結(jié)如下:推廣部的工作大致可分為三大點:會前、會中、會后。會前的工作是策劃準備工作;會中的工作是幫助銷售工作;會后的工作是總結(jié)當(dāng)天會議的得失利弊,摸索經(jīng)驗,避免下次會議出現(xiàn)同樣的錯誤。20xx年的工作缺乏創(chuàng)新,不注重細節(jié),時間久了就變得機械化了,不足的地方總結(jié)有以下幾大點:

一、主題不鮮明:主題是一場活動的中心靈魂,而這個主題必須是能夠推動銷售的,同時一切的操作都圍繞主題展開,不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過,接下來的流程與主題并沒多大聯(lián)系,水機專場與睡眠專場也不明確,水機專場也講睡眠系統(tǒng)、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創(chuàng)新:每次活動的程序都差不多,不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳,就連方案也是在原版上改時間、地點,而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”!也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經(jīng)驗”的人士夭折了,自己也怕失敗,干脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重復(fù)著相同的動作,總覺得工作很忙,但卻不知在忙些什么!就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備,不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通:我們面對的客戶人群大部份是中老年人,會場上講的話及節(jié)目都要是他們喜歡的,首先我們要了解他們的想法、需求,才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的'歌,從而引起共鳴,營造現(xiàn)場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛,提前安排準備,也可請一些專業(yè)演員現(xiàn)場表演,提高娛樂節(jié)目質(zhì)量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”,愛回憶往事,我們多把動人的往事搬到舞臺上重映;老年人追求的就是健康長壽,我們可在會場上教唱歌、跳舞,動作要簡單,引導(dǎo)健康理念??傊?,讓顧客來到會場上,全身心放松,沒壓力,盡情投入!

四、模板講解吸引力不大:大大小小的每場活動幾乎都有模板講解,形式內(nèi)容也不變,時間也控制得不好,太長。模板內(nèi)容沒有及時更新,講解時沒分重點,時間一長,顧客就不愿意原下去,不但沒有達到效果,反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要,要顧客了解我們的產(chǎn)品是必然的,但不能以講課的方式強加給他們,在今后的活動中,模板的講解時間可縮短時間,控制在10分鐘以內(nèi),講解人的話語要通俗易懂、生動。今后也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解:

1、到老顧客家時,采訪他們使用產(chǎn)品的效果;

2、公司員工處理顧客投訴的過程;

3、貧困家庭與公司產(chǎn)品的動人畫面;

4、對新顧客進行追蹤報導(dǎo)。

五、工作不注重細節(jié):推廣部的工作很瑣碎,有些事不做的話,似乎不會有很大的影響,例如簽到、洗手間批示、臺詞的準備、白大褂白手套是否干凈、音響燈光不夠?qū)I(yè)……這些細節(jié)的地方,很有可能就會影響到整場活動的效果,百分之一的服務(wù)“缺陷”,就會導(dǎo)致用戶百分之百的“不滿意”。

xx年的工作計劃重點如下:

一、會前準備工作一定要策劃周密,環(huán)環(huán)相扣,活動的細節(jié)要盡善盡美,給顧客高科技公司的深刻印象。

二、按事先安排好的程序進行,順序一定不能顛倒。但每場活動的順序不能都一樣,以免使老顧客厭煩。會場的節(jié)目、游戲要設(shè)法烘托氣氛,招數(shù)要常變常新。

三、主持人的臺詞一定要告訴大家我們是為大家服務(wù)的,公司提供的是健康和服務(wù),而不僅僅是產(chǎn)品。會中內(nèi)容要精練,圍繞主題有目的展開工作,節(jié)目安排短小精悍、點到為止,讓顧客感覺意猶未盡。

四、策劃時要因時、因地、因人結(jié)合當(dāng)?shù)夭煌娘L(fēng)土人情做策劃,主題要鮮明,內(nèi)容要以情動人。

五、會中多與顧客溝通交流,會后總結(jié)。具體做法是最少一個月進行一次調(diào)查,在會場上派發(fā)調(diào)查表。

六、會中多與顧客互動,把生活中最真實的東西搬上舞臺。

我深知的工作很艱巨,只要我們心中永存信念——做好推廣部工作、營造好的氛圍、促進銷售,憑著一顆火熱的心全身心投入工作,不怕失敗挫折,在失敗中找經(jīng)驗。

20xx年1月21日。

推廣工作總結(jié)匯報篇十六

過去的九個月里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的關(guān)心、自己全身心的投入下,較好地完成了每次推介會的工作,為了在20xx年里,把工作做得更好,現(xiàn)將xx年度推廣部工作總結(jié)如下:

推廣部的工作大致可分為三大點:會前、會中、會后。會前的工作是策劃準備工作;會中的工作是幫助銷售工作;會后的工作是總結(jié)當(dāng)天會議的得失利弊,摸索經(jīng)驗,避免下次會議出現(xiàn)同樣的錯誤。xx年的工作缺乏創(chuàng)新,不注重細節(jié),時間久了就變得機械化了,不足的地方總結(jié)有以下幾大點:

一、主題不鮮明:主題是一場活動的中心靈魂,而這個主題必須是能夠推動銷售的,同時一切的操作都圍繞主題展開,不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過,接下來的流程與主題并沒多大聯(lián)系,水機專場與睡眠專場也不明確,水機專場也講睡眠系統(tǒng)、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創(chuàng)新:每次活動的程序都差不多,不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳,就連方案也是在原版上改時間、地點,而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”!也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經(jīng)驗”的人士夭折了,自己也怕失敗,干脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重復(fù)著相同的動作,總覺得工作很忙,但卻不知在忙些什么!就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備,不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通:我們面對的客戶人群大部份是中老年人,會場上講的`話及節(jié)目都要是他們喜歡的,首先我們要了解他們的想法、需求,才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌,從而引起共鳴,營造現(xiàn)場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛,提前安排準備,也可請一些專業(yè)演員現(xiàn)場表演,提高娛樂節(jié)目質(zhì)量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”,愛回憶往事,我們多把動人的往事搬到舞臺上重映;老年人追求的就是健康長壽,我們可在會場上教唱歌、跳舞,動作要簡單,引導(dǎo)健康理念??傊?,讓顧客來到會場上,全身心放松,沒壓力,盡情投入!

推廣工作總結(jié)匯報篇十七

斗轉(zhuǎn)星移,歷史的車輪剛輾過20xx,時間的腳步已邁進20xx,數(shù)數(shù)手指頭,我已在產(chǎn)品推廣部工作了九個月。過去的九個月里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的關(guān)心、自己全身心的投入下,較好地完成了每次推介會的工作,為了在20xx年里,把工作做得更好,現(xiàn)將20xx年度推廣部工作總結(jié)如下:

推廣部的工作大致可分為三大點:會前、會中、會后。會前的工作是策劃準備工作;會中的工作是幫助銷售工作;會后的工作是總結(jié)當(dāng)天會議的得失利弊,摸索經(jīng)驗,避免下次會議出現(xiàn)同樣的錯誤。20xx年的工作缺乏創(chuàng)新,不注重細節(jié),時間久了就變得機械化了,不足的地方總結(jié)有以下幾大點:

一、主題不鮮明:主題是一場活動的中心靈魂,而這個主題必須是能夠推動銷售的,同時一切的操作都圍繞主題展開,不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過,接下來的流程與主題并沒多大聯(lián)系,水機專場與睡眠專場也不明確,水機專場也講睡眠系統(tǒng)、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創(chuàng)新:每次活動的程序都差不多,不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳,就連方案也是在原版上改時間、地點,而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”!也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經(jīng)驗”的人士夭折了,自己也怕失敗,干脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重復(fù)著相同的動作,總覺得工作很忙,但卻不知在忙些什么!就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備,不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通:我們面對的客戶人群大部份是中老年人,會場上講的話及節(jié)目都要是他們喜歡的,首先我們要了解他們的想法、需求,才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌,從而引起共鳴,營造現(xiàn)場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛,提前安排準備,也可請一些專業(yè)演員現(xiàn)場表演,提高娛樂節(jié)目質(zhì)量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”,愛回憶往事,我們多把動人的往事搬到舞臺上重映;老年人追求的就是健康長壽,我們可在會場上教唱歌、跳舞,動作要簡單,引導(dǎo)健康理念??傊?,讓顧客來到會場上,全身心放松,沒壓力,盡情投入!

四、模板講解吸引力不大:大大小小的每場活動幾乎都有模板講解,形式內(nèi)容也不變,時間也控制得不好,太長。模板內(nèi)容沒有及時更新,講解時沒分重點,時間一長,顧客就不愿意原下去,不但沒有達到效果,反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要,要顧客了解我們的產(chǎn)品是必然的,但不能以講課的方式強加給他們,在今后的活動中,模板的講解時間可縮短時間,控制在10分鐘以內(nèi),講解人的話語要通俗易懂、生動。今后也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解:

1、到老顧客家時,采訪他們使用產(chǎn)品的效果;

2、公司員工處理顧客投訴的過程;

3、貧困家庭與公司產(chǎn)品的動人畫面;

4、對新顧客進行追蹤報導(dǎo)

五、工作不注重細節(jié):推廣部的工作很瑣碎,有些事不做的話,似乎不會有很大的影響,例如簽到、洗手間批示、臺詞的準備、白大褂白手套是否干凈、音響燈光不夠?qū)I(yè)……這些細節(jié)的地方,很有可能就會影響到整場活動的效果,百分之一的服務(wù)“缺陷”,就會導(dǎo)致用戶百分之百的“不滿意”。

05年的工作計劃重點如下:

一、會前準備工作一定要策劃周密,環(huán)環(huán)相扣,活動的細節(jié)要盡善盡美,給顧客高科技公司的深刻印象。

二、按事先安排好的程序進行,順序一定不能顛倒。但每場活動的順序不能都一樣,以免使老顧客厭煩。會場的節(jié)目、游戲要設(shè)法烘托氣氛,招數(shù)要常變常新。

四、策劃時要因時、因地、因人結(jié)合當(dāng)?shù)夭煌娘L(fēng)土人情做策劃,主題要鮮明,內(nèi)容要以情動人。

五、會中多與顧客溝通交流,會后總結(jié)。具體做法是最少一個月進行一次調(diào)查,在會場上派發(fā)調(diào)查表。

六、會中多與顧客互動,把生活中最真實的東西搬上舞臺。

我深知05年的工作很艱巨,只要我們心中永存信念—

—做好推廣部工作、營造好的氛圍、促進銷售,憑著一顆火熱的心全身心投入工作,不怕失敗挫折,在失敗中找經(jīng)驗。

推廣工作總結(jié)匯報篇十八

網(wǎng)絡(luò)推廣,表面上是一件瑣碎而又物料的工作。也許你每日需要做的只是整理幾篇文章,發(fā)幾個帖子,做幾條問答,最有技術(shù)含量的.,也無外乎是寫兩篇原創(chuàng),給網(wǎng)站更新一下文章,順便添加幾個內(nèi)鏈。

但是,網(wǎng)絡(luò)推廣,又是一件極其豐富而又有挑戰(zhàn)性的工作!關(guān)鍵是看你每天報以什么樣的心態(tài)和態(tài)度去對待,去執(zhí)行!

如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不對每個問題思其原因,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結(jié)技巧,那么,你第一不是一位好的員工,第二不是一位好的推廣人員!長此以往,人將不人,工將不工,司將不司,國將不國!

工作,只是一個過程,最終的結(jié)果,我們是要得出一條結(jié)論,一點經(jīng)驗,一點收獲!吳國僅僅為完成每日的任務(wù)和去工作,那么就和驢子拉磨沒有區(qū)別!

工作的同時,你需要不斷的去研究,去發(fā)現(xiàn),去學(xué)習(xí),去總結(jié),然后再學(xué)以致用,不斷成長和進步!只有這樣你才能與眾不同,你才能有所收獲!

無論做什么工作,其實都有起挑戰(zhàn)性和延伸性,關(guān)鍵是看你怎么去對待!尤其網(wǎng)絡(luò)推廣工作!如果你用心,你會發(fā)現(xiàn),你不僅可以把每項工作做的很好,而且還可以學(xué)習(xí)到很多知識,發(fā)現(xiàn)出很多規(guī)律,總結(jié)出很多技巧,最后,你將成為一位網(wǎng)絡(luò)推廣達人,網(wǎng)絡(luò)營銷高人!

內(nèi)容的持續(xù)更新時網(wǎng)站得以生存與發(fā)展得最基本條件,是網(wǎng)站的根本,無論用戶還是搜索引擎,均不可能對一個長期不更新的網(wǎng)站投入過多的關(guān)注,拋棄這類“死站”或“準死站”只是一個事件問題。內(nèi)容更新的頻率代表著網(wǎng)站的活躍度,同時,內(nèi)容更新的頻率越高,也往往以為著網(wǎng)站內(nèi)容越豐富,這對于建立網(wǎng)絡(luò)在行業(yè)內(nèi)的性是相當(dāng)重要的。

在seo中,網(wǎng)站的更新時策略問題。搜索引擎對一個網(wǎng)站的爬行周期會因該站點的信息更新頻率而改變,如果該網(wǎng)站的內(nèi)容更新頻率快,則搜索引擎就會經(jīng)常光顧這個站點,爬行也輕勤快多了; 反之,如果站點長時間不更新的話,搜索引擎也就來得少了。

搜索引擎到網(wǎng)站上來時為了帶回新的消息,如果它經(jīng)常光臨你的站點,一旦有新的網(wǎng)頁發(fā)布,它就會很及時地吧該頁面的信息捕獲到搜索引擎數(shù)據(jù)庫中,這就意味著搜索引擎收錄了新頁面。所以,經(jīng)常更新網(wǎng)站信息室有助于提高搜索引擎對站點頁面的索引效率的。

當(dāng)然,如果能每天給自己的站點更新內(nèi)容,那是的做法。如果沒有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等區(qū)域,每天根據(jù)用戶的訪問多少自動更新排行中的位置,讓搜索引擎看起來網(wǎng)站是變化的。

推廣工作總結(jié)匯報篇十九

1.每日用站長工具檢查自己所負責(zé)網(wǎng)站的百度快照、權(quán)重、pr值、收錄、反鏈、友情鏈接、關(guān)鍵詞密度及排名是否出現(xiàn)異常及網(wǎng)站頁面能否正常打開,然后記錄好各網(wǎng)站的數(shù)據(jù)。因為網(wǎng)站的收錄,外鏈,快照的增加與減少、當(dāng)日更新和停止更新,友情鏈接的變化等等每一個對于網(wǎng)站都是有影響的,從一個長期的表格,這些數(shù)據(jù)的趨勢上可以明顯看出網(wǎng)站在優(yōu)化上所需要的,收錄連續(xù)減少時需要增加高質(zhì)量內(nèi)容,外鏈持續(xù)丟失時,需要查看是否有發(fā)布外鏈的賬號被封以及哪個平臺的外鏈大幅度減少,網(wǎng)站被k時可以看到近期的百度蜘蛛爬取情況等等,從而進行總結(jié)。從這周表格統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看,我所負責(zé)網(wǎng)站的快照正常更新,整體收錄和反鏈比較穩(wěn)定,有增長跡象,個別站的反鏈情況有比較好的增長,整體數(shù)據(jù)暫未有下滑跡象。

2.在記錄好網(wǎng)站數(shù)據(jù)后,查看網(wǎng)站近一周被百度收錄的外鏈及內(nèi)容。根據(jù)內(nèi)容分析出近期哪些外鏈是比較容易被百度收錄的,哪些外鏈是百度不收錄的。也可根據(jù)關(guān)鍵詞排名在第一頁的網(wǎng)站進行外鏈的跟進,得出更多的數(shù)據(jù)來判斷出近期百度收錄的外鏈標(biāo)準是什么,然后根據(jù)標(biāo)準來對自己負責(zé)的網(wǎng)站進行外鏈的發(fā)布,這樣可提高外鏈的`效率及質(zhì)量。本周根據(jù)分析得出我所負責(zé)的網(wǎng)站,論壇、商鋪、分類信息類的外鏈收錄比較好,且論壇中帶錨文本的外鏈收錄比較好。對此,我加強了這類外鏈的發(fā)布,讓網(wǎng)站持續(xù)保持此類外鏈的更進。

3.每天都會尋找一些跟我們網(wǎng)站相關(guān)度較高的文章、案例來進行內(nèi)容的編輯及編排,通過標(biāo)題修改,內(nèi)容整合后可用作外鏈發(fā)布的內(nèi)容。在本周工作中,每天對我負責(zé)的每個網(wǎng)站進行七到八條的外鏈發(fā)布。對于新分配的站,會通過上訴途徑進行外鏈資源的建設(shè)或是根據(jù)我已有外鏈進行建設(shè),在建設(shè)的過程中盡量不影響新站外鏈的發(fā)布。一般對于發(fā)布的軟文我也會再編輯進行外鏈的發(fā)布,但前提是負責(zé)網(wǎng)站及媒體網(wǎng)站發(fā)布的都已經(jīng)被百度所收錄,最后記錄好外鏈的地址及網(wǎng)站更新地址,以便日后工作查看。

4.每個星期會查看一次負責(zé)網(wǎng)站的百度統(tǒng)計,對其流量、來源、搜索詞、地域進行查看記錄。這可清楚網(wǎng)站每周有多少人來,通過什么方式,搜索了什么詞語,是那個地區(qū)占多。特別是搜索詞,可統(tǒng)計好一段時間內(nèi)出現(xiàn)的詞語,挑選頻率高的詞語進行外鏈發(fā)布。根據(jù)負責(zé)網(wǎng)站友情鏈接的情況進行新鏈接的尋找及交換,對不合格的友情鏈接進行刪除。本周未對友情鏈接進行刪減、增加。

5.軟文代替編寫+發(fā)布這塊在這個星期中的推進力度比較大,周二上午的培訓(xùn)加強了我們對軟文代替編寫及發(fā)布方面的專業(yè)知識,在標(biāo)題及內(nèi)容上的編輯技巧能更好的提高軟文的效益,這可讓我們更好的跟寫手進行溝通,從而寫出高質(zhì)量的軟文,節(jié)省這方面的時間。本周我與寫手協(xié)商好了10篇軟文350元的價格,并且是在軟文滿意后才支付其稿費,寫手代替編寫的效率也不錯,第二天就能發(fā)稿,通過本人及編輯的審核后認為稿子的質(zhì)量不錯,所做修改的地方不多。在收到稿子后,本人先瀏覽了一遍,然后再發(fā)給編輯審核,編輯通過后我就對稿子進行簡單編輯,再加上法律條文、聯(lián)系方式、網(wǎng)址及關(guān)鍵詞鏈接,最后再檢查一遍軟文,確定可以發(fā)布后就先在自己負責(zé)的網(wǎng)站進行發(fā)布,發(fā)布后就在淘金鏈提供的網(wǎng)站中進行篩選,挑選出適合軟文發(fā)布的網(wǎng)站,在確認負責(zé)網(wǎng)站所發(fā)布的軟文被百度收錄后再把軟文提交給淘金鏈進行發(fā)布,被收錄后就把此次軟文的所有信息記錄好。本周的十篇軟文已經(jīng)成功提交給淘金鏈八篇,有兩篇軟文在我負責(zé)網(wǎng)站發(fā)布后第二天仍未被百度收錄,在查看情況后,我把兩篇軟文的標(biāo)題進行了修改并讓編輯確認,然后重新發(fā)布,若還未收錄就會采取換網(wǎng)站發(fā)布的措施。

在軟文發(fā)布這塊我認為可加強一點,這可以節(jié)省我們發(fā)布的時間。就是在淘金鏈提供的媒體資源列表中,我覺得網(wǎng)站還是比較多的,當(dāng)我們編輯好寫手提供給我們的軟文后要進行發(fā)布網(wǎng)站的篩選,我們會對網(wǎng)站進行站長工具分析,主要對其百度權(quán)重、pr值、百度快照、收錄數(shù)量、日均pv、日均ip、流量排名等數(shù)據(jù)進行查看,是否能讓淘金鏈在媒體資源列表上加以標(biāo)注網(wǎng)站的大概情況,雖然網(wǎng)站數(shù)據(jù)不斷在變化,但有個大概的數(shù)據(jù)的話,我們在篩選起來就可以更加直觀的進行篩選了,可標(biāo)注比較重要的百度權(quán)重、pr值等,這是比較穩(wěn)定的數(shù)據(jù)。雖然我們還是會對比較直觀的網(wǎng)站進行查看,但至少我們查看的都是比較好的網(wǎng)站,而不是查完后才發(fā)現(xiàn)不適合發(fā)布。這個我會跟淘金鏈溝通看看,是否能做一份更好的媒體資源列表供我們使用。

在這一周的工作中,我還是比較注重軟文代替編寫+發(fā)布這塊的工作,所以校對稿子時都會比較認真,盡量都會做到培訓(xùn)時所講到的要求。當(dāng)然,軟文的工作不是每一天都會做,所以更多的時間還是留給了外鏈資源的建設(shè)及發(fā)布上,之前通過查看網(wǎng)站的外鏈,我在這一周比較側(cè)重于論壇及商鋪進行外鏈資源建設(shè)和發(fā)布,通過統(tǒng)計得出這周負責(zé)網(wǎng)站的收錄及反鏈有增長的跡象,個別站增長會比較多,網(wǎng)站整體的情況還是比較穩(wěn)定,關(guān)鍵詞排名也有所提升,個別之前排在四、五頁的站也進入了前三頁。所以網(wǎng)站的內(nèi)容還是比較重要的部分,堅持原創(chuàng)是提升網(wǎng)站權(quán)重、收錄的前提,對于外鏈則是盡量多選擇權(quán)重高、收錄快的資源進行發(fā)布并且每日保持每個網(wǎng)站所發(fā)布外鏈的數(shù)量,在整個工作中還是以“內(nèi)容為王,外鏈為皇”的方針進行。而在接下來的工作中我會多注重友情鏈接的建設(shè),畢竟友情鏈接在外鏈中的質(zhì)量還是比較高的。在做好本職工作的前提下進行seo的學(xué)習(xí),希望通過自身的努力以及部門的幫助,能在網(wǎng)絡(luò)推廣、營銷上做到獨立決策,能根據(jù)網(wǎng)站情況作出相應(yīng)的推廣方案或是解決方案,對信息敏感,能預(yù)測相關(guān)事件結(jié)果,會提練信息、分析數(shù)據(jù),這些都是我今后要努力的方向及目標(biāo)。

推廣工作總結(jié)匯報篇二十

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的網(wǎng)絡(luò)推廣工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

我于20xx年12月13日至現(xiàn)在已有1個多月,雖然時間不是很長,但能加入到潘朵拉娛樂。

文化產(chǎn)業(yè)聚合平臺的環(huán)境中,卻是令我很高興的一件事。潘朵拉立足打造一種時尚、文化、健康、陽光的理念,把這些元素有效的和娛樂相結(jié)合,打造出全方位發(fā)展,適合眾多領(lǐng)域內(nèi)的人才。它會為有才華的你提供絢麗的舞臺,才華,激情,能讓你釋放出無窮的潛力。因為我們是“女郎”制造者,讓潘朵拉女郎走向更好更絢麗的演繹舞臺,去展現(xiàn)屬于她們的那份才華。而我也為能成為潘朵拉的一員感到無比自豪。

在潘朵拉的這些日子里,我感受到了大家努力工作的氣氛。讓我更加積極的投入到工作當(dāng)中。

時間過的很快,即將迎來的是一個全新的更有意義的兔年,到這個時候應(yīng)該靜下心來,好好思索一番以總結(jié)過去,規(guī)劃未來。

網(wǎng)絡(luò)推廣,是一個既新潮又有很大挑戰(zhàn)性的職業(yè)。還好,功夫不怕有心人,在我的努力還有公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助與扶持下,總算有些成就。網(wǎng)絡(luò)推廣首先要把公司的企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化做好,爭取給一些大的搜索引擎收錄到更多的頁面。在此我就拿潘朵拉網(wǎng)站被百度搜索引擎,以及其他搜索引擎收錄記錄來總結(jié)下工作結(jié)果,如下是潘朵拉網(wǎng)站在未優(yōu)化前被百度以及個大搜索引擎收錄的頁面數(shù):

從下圖收錄情況項可看到,潘朵拉網(wǎng)站在未優(yōu)化改版前只被百度收錄了265個頁面,反向鏈接參數(shù)是402。

上圖是網(wǎng)站改版經(jīng)優(yōu)化后被百度收錄數(shù),從上圖可看到,潘朵拉網(wǎng)站經(jīng)改版優(yōu)化后一共被百度收錄了398個頁面,反向鏈接參數(shù)達到811,被谷歌收錄頁數(shù)為1630,可以里看出被各個搜索引擎收錄頁面數(shù)均有大幅度提升。

當(dāng)然這只是潘朵拉官方網(wǎng)站優(yōu)化方面取得的一些成果,網(wǎng)絡(luò)推廣還有個目的就是把企業(yè)的產(chǎn)品信息發(fā)出去的同時又要讓更多的人了解到企業(yè)的文化信息,打造出企業(yè)的品牌形象。為此,為了提升公司的知名度,同時也為了讓更多的娛樂文化愛好者了解到公司的品牌信息,為了讓更多的加盟創(chuàng)業(yè)者加入到潘朵拉這個中來,我還在新浪、搜狐、網(wǎng)易、人人網(wǎng)、太平洋攝影網(wǎng)等等各大知名博客網(wǎng)站上不斷的發(fā)企業(yè)宣傳資料,模特寫真等,還有為了引導(dǎo)有加盟意向的相關(guān)人士加入到潘朵拉團隊當(dāng)中來,我還在一些流量比較大、知名度比較高、比較專業(yè)的娛樂文化網(wǎng)站上發(fā)誠邀廣告商入駐等相關(guān)信息。除了“潘朵拉娛樂文化產(chǎn)業(yè)聚合平臺”這個關(guān)鍵詞外,我還根據(jù)加盟者在網(wǎng)上搜索使用的關(guān)鍵詞頻率進行有針對性的發(fā)貼,來引導(dǎo)加盟者參與到潘朵拉當(dāng)中來。比如在百度里搜關(guān)鍵詞“潘朵拉模特”,就有前五頁都是潘朵拉網(wǎng)站的信息,,而且排名都比較x前的。還有關(guān)鍵詞毫無置疑,這將大大提高了加盟者的點擊率。如能結(jié)合百度等搜索引擎競價排名,那將更能暢行于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。

當(dāng)然,在工作中肯定也有許多不足之處,不斷的發(fā)現(xiàn)不足才有新的進展,不足之處我將會盡力完善。鑒于我的職責(zé),在此粗略談下未來的初步規(guī)劃。

先要認清網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的重要性,網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的信息可能沒有傳統(tǒng)媒體廣告效果好,但是網(wǎng)絡(luò)信息其獨到的好處是無容忽視的:

首先,網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布不受時間和范圍的限制,通過在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息,可以將信息24小時不間斷地傳播到任何一個角落。只要具備上網(wǎng)條件,任何人,在任何地點都可以閱讀。這是傳統(tǒng)媒體無法達到的。

第二,網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布較傳統(tǒng)媒體更詳細具體,內(nèi)容更豐富,而且更有針對性。屆時我先將一個既簡單又美觀吸引人的`模特畫面上傳到互聯(lián)網(wǎng),對這個吸引眼球的模特照片讓感興趣的廣大網(wǎng)友通過點擊畫面后可以對產(chǎn)品進行更詳細的了解和咨詢相關(guān)信息。從而提高信息的轉(zhuǎn)化率,給企業(yè)帶來更實際的效益。

第三,網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布較傳統(tǒng)媒體速度更快,更改更靈活。網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布制作周期短,即使在較短的周期進行投放,也可以根據(jù)客戶的需求很快完成制作,而傳統(tǒng)信息發(fā)布制作成本高,投放周期固定。另外,在傳統(tǒng)媒體上發(fā)布后很難更改即使可以改動往往也須付出很大的經(jīng)濟代價。而在互聯(lián)網(wǎng)上做信息發(fā)布能夠按照自己意愿隨時變更信息內(nèi)容。這樣,經(jīng)營決策的變化就能及時實施和推廣。

第四,網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布具有可交互性,網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布吸引的都是年輕、文化水平高且相對富裕的人群,他們可以對網(wǎng)絡(luò)信息進行互動交流,通過這一互動交流更容易掌握有意向的加盟商的反饋信息和可信數(shù)據(jù)。

此外,認識到網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布較傳統(tǒng)的報紙雜志或電視廣告更具有價格優(yōu)勢,除了百度、谷歌等搜索引擎競價排名外,網(wǎng)絡(luò)廣告信息發(fā)布的成本基本為零,而且還能擁有一個可以隨時更改的國際互聯(lián)網(wǎng)展示宣傳頁,這將是每一個企業(yè)都不容忽視的明智之舉。

認清了其重要性才知道它的可執(zhí)行性,在新到來的日子里除了繼續(xù)完善網(wǎng)站的優(yōu)化工作外,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布較傳統(tǒng)媒體廣告的幾條優(yōu)勢,將網(wǎng)絡(luò)推廣工作逐步完善,力爭把公司交予的網(wǎng)絡(luò)推廣工作做到最好。

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