總結(jié)是對已有知識和經(jīng)驗的有機提煉和整體把握，有助于加深理解和記憶。制定一個明確的總結(jié)目標是寫好總結(jié)的關鍵。在下面的范文中，你可以找到一些寫總結(jié)時需要注意的事項和技巧。
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇一
座談會是一個嚴肅的場合，那么要怎么在座談會上發(fā)言呢?下面本站小編整理了工作座談會上的。
發(fā)言稿。
供你閱讀參考。
很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標，結(jié)合“五零”的目標，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經(jīng)提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實?我想結(jié)合自身的體會，談“五心”。
感恩心。
“唯賢者，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長，有太多人值得我們?nèi)ジ屑?。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?/p>
我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負組織的培養(yǎng)和重托。
進取心。
達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語;惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。
平常心。
生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔憂，有的應該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領導會給我們一個客觀公正的評價?？追鄙芯?。
名言。
：老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
責任心。
責任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。
責任心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調(diào)進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責任，講責任首先要有責任心。有了責任心，為了干成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。有了責任心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單;有了責任心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有責任心，就會對工作和事業(yè)缺乏應有的激情和朝氣，沒有責任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作，那就有負于領導的厚望，有負于自己的良心。
自省心。
每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。
陶行知先生對自己有一個每天四問的。
座右銘。
：第一問，我的身體有沒有進步?第二問，我的學問有沒有進步?第三問，我的工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典范。
年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓;發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。
這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領導的殷切期望，必將書寫人生的精彩。
各位晚上好。
很高興能在這里認識各位。本來我們準備在去年年底就召開一個干部家屬座談會，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認為工作太忙了，沒有時間開干脆就算了，但我還是堅持要擠出時間，讓大家聚一聚，談談心，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借這個機會，我想在這里表達三個意思。
一是感謝和敬意。我們組織部干部對事業(yè)對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間，這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔的責任比一般女性更多。另外，你們這個年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對父母而言，你們是好女兒;對孩子來講，你們是好母親;對丈夫來講，又是賢妻、賢內(nèi)助。同時，據(jù)我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關系，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因為自己是組織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻。從這一點來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
第二，我也想告訴各位，你們的奉獻是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當中的標兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高，工作能力和敬業(yè)精神都很強，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創(chuàng)建了學習型機關，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動，我們對組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學習、少打牌，多……)，并出臺了工作日中餐禁酒令，既保護了干部的身體，又樹立了組工干部的形象?！妒宓脑铝痢酚幸痪涓柙~，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當然，這些成績的取得，都是因為有你們這些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻是值得的，回報是高尚的、巨大的。
第三，對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作，關愛他們的健康。xx大提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的目標，全面開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔更重的任務，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動，承擔比過去更重的家庭和社會責任，希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關，做好“廉內(nèi)助”，幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工干部。
總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻，用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請在座的各位家屬暢所欲言，講講你們的體會感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
同志們：
今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。
我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望。
寄語。
組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
下面，我講幾點意見。
一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措。
年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)同志們：
今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
下面，我講幾點意見。
一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措。
年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要責任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，形成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。
三、對年輕干部的幾點要求。
數(shù)英雄人物，還看今朝"，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實，做人做事要正大光明。
今天到會的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的"五要"。
1、學習要緊。大家年富力強，文化程度高，在學習和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，經(jīng)驗相對不足。因此，年輕干部要把學習放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學，還要向基層群眾、基層干部學，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學習。
2、工作要實。年輕干部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎性工作，但是不能小看一些小事。"天下大事，必作于細"。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現(xiàn)了一個人的工作作風，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)斨厝胃纱笫履?干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領導交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。
3、律己要嚴。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。在單位要遵規(guī)守紀，在外面要注意言行，從各方面嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。
4、待人要誠。"小勝靠智，大勝靠德"。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名干部的重要標準。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事。口是心非只能一陣子，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。
5、為政要廉。有人說"有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難"，一些行政審批權(quán)限較大部門的領導干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長為領導干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。
總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎之上，繼續(xù)加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機，加強學習，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神風貌和卓有成效的工作業(yè)績，為我區(qū)"兩型社會"建設做出新的貢獻!
最后，祝大家身體好、工作好、生活好!
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇二
（三）推進農(nóng)業(yè)標準化。圍繞優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，重點建設一批無公害、綠色食品和農(nóng)產(chǎn)品基地，實行標準化管理、專業(yè)化生產(chǎn)、一體化經(jīng)營，形成具有市場競爭力的規(guī)模優(yōu)勢。加緊制定新的農(nóng)產(chǎn)品地方標準，加大貫標力度。實行農(nóng)產(chǎn)品市場準入，制訂和完善全縣主要農(nóng)產(chǎn)品安全標準和操作規(guī)程，加快建設農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和檢驗檢測體系，強化農(nóng)業(yè)投入品和安全農(nóng)產(chǎn)品的市場監(jiān)督管理，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
（四）建立農(nóng)業(yè)發(fā)展支撐體系。大力發(fā)展“訂單”農(nóng)業(yè)，實施“雙百示范”工程，開展好示范戶和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的評選活動，加大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)良種良法推廣力度，搞好農(nóng)技服務工作，加強基層動物防疫工作。建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金投入機制，實施好農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，擴大農(nóng)村信貸規(guī)模，兌現(xiàn)各項政策補貼資金。
（五）認真落實黨在農(nóng)村的各項政策。貫徹實施好農(nóng)村土地承包法，堅持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，積極推進土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)；深入貫徹中央、省的農(nóng)村稅費改革政策，執(zhí)行《安徽省村內(nèi)興辦集體公益事業(yè)籌資籌勞管理條例》，加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理，開展農(nóng)民負擔執(zhí)法檢查，切實減輕農(nóng)民負擔，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定。
（六）實施林業(yè)開發(fā)計劃。以構(gòu)建林業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡體系為目標，以推進林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為手段，進一步搞活林業(yè)經(jīng)營機制，加快社會化辦林業(yè)進程，抓好政策落實，鞏固退耕還林成果，加速全縣林業(yè)建設步伐。
（七）加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設。采取多種辦法，實行多渠道籌資，多元化投入，不斷注入水利建設更多的資金。實施堤防加固、小水庫除險加固、蓄水抗旱、內(nèi)圩水系整治、農(nóng)田治理、農(nóng)村安全飲用水等六項水利工程，確保完成土石方450萬方任務。實施陶廠鎮(zhèn)、東關鎮(zhèn)農(nóng)田土地治理項目。完成縣氣象局遷址工作。
三、未來五年全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展計劃。
含山農(nóng)業(yè)的發(fā)展，必須立足縣情和現(xiàn)狀，找準發(fā)展方向，抓好規(guī)劃，定好位。發(fā)展的總體思路是：實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)支撐，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)層次，培植和蓄積農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，提高山場開發(fā)利用效果，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞力，努力把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟優(yōu)勢，向產(chǎn)業(yè)要效益，向山場要財富，向勞務要收入。重點做活優(yōu)質(zhì)稻、優(yōu)質(zhì)油、優(yōu)質(zhì)棉、畜牧、水產(chǎn)、麻油、蔬菜、茶葉八個產(chǎn)業(yè)文章，打好勞務經(jīng)濟、林業(yè)經(jīng)濟兩張牌。
指導思想是：以擴大農(nóng)民就業(yè)和增加農(nóng)民收入為核心，以工業(yè)理念抓農(nóng)業(yè)，引導社會資本進入農(nóng)業(yè)領域，實行企業(yè)化經(jīng)營、標準化生產(chǎn)、行業(yè)化管理，推動我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營邁上新臺階，全面提高農(nóng)業(yè)的整體素質(zhì)和綜合效益，做大做強林業(yè)經(jīng)濟和勞務經(jīng)濟，切實推進加快發(fā)展、富民強縣、全面建設小康社會的進程。
（一）發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
發(fā)展目標是：按照全省優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基礎和市場前景確立優(yōu)質(zhì)稻、優(yōu)質(zhì)油、優(yōu)質(zhì)棉、畜牧、水產(chǎn)五個主導產(chǎn)業(yè)，麻油、蔬菜、茶葉三個特色產(chǎn)業(yè)，建設區(qū)域化、優(yōu)質(zhì)化、標準化生產(chǎn)基地，形成優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶。培育以國家重點龍頭企業(yè)為支柱，以省級龍頭企業(yè)為主體，以中小企業(yè)為依托的產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大、技術(shù)裝備水平高、具有較強競爭力的龍頭企業(yè)群。著力提高農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品多重增值。
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇三
二是建設大基地。按照“優(yōu)勢產(chǎn)品區(qū)域化、大宗產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化、基地建設標準化”的原則，結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)等項目，突出區(qū)域特色，兼顧規(guī)模連片，依靠龍頭企業(yè)帶動，建設穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、供應基地，形成專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化、標準化和規(guī)模化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶和高效農(nóng)業(yè)開發(fā)體系。鼓勵龍頭企業(yè)根據(jù)市場需求和自身加工銷售能力，通過定向投入、定向服務、定向收購等形式，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，建立穩(wěn)定的水稻、油菜、棉花生產(chǎn)基地。推行農(nóng)業(yè)標準化，從源頭抓起，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測和監(jiān)督，健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障體系。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，建設一批無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色、有機食品生產(chǎn)、加工和出口基地。
三是培育大市場。面對農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢，堅持國內(nèi)、國際兩個市場一齊抓，建好有形市場，用活無形市場。本著城鄉(xiāng)大中小市場結(jié)合，產(chǎn)地銷地市場結(jié)合，會展經(jīng)濟等多種營銷方式相結(jié)合的原則，加快農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設，重點建設河劉雜糧、運漕水產(chǎn)品、環(huán)峰麻油等一批農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。加快農(nóng)村信息網(wǎng)絡建設，使信息“進村、入戶、到企”，將涉農(nóng)服務部門、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地、批發(fā)市場、中介組織、經(jīng)營大戶等連接起來，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織和農(nóng)戶搭建信息平臺。
四是搞好大服務。堅持“積極扶持、分類指導、完善機制、強化服務”的原則，從信息、技術(shù)、信貸等方面為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)高效服務。通過實施農(nóng)村“雙百示范”、“陽光培訓”工程，開展形式多樣的教育培訓，培育一批企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)民專業(yè)大戶和科技示范戶，建立一支龍頭企業(yè)家和農(nóng)村致富帶頭人隊伍。
（二）發(fā)展勞務經(jīng)濟。
發(fā)展目標是：提高勞務輸出質(zhì)量，改變現(xiàn)有粗放的勞務輸出方式，從單純追求數(shù)量型轉(zhuǎn)變到數(shù)量、質(zhì)量、效益型并重上來，從縣內(nèi)就近轉(zhuǎn)移、境內(nèi)和境外勞務三個層面推進勞務輸出健康有序發(fā)展，以境內(nèi)勞務輸出為主體，以縣內(nèi)就近轉(zhuǎn)移、境外輸出為重點，努力形成縣內(nèi)、境內(nèi)、境外三方面聯(lián)動、互動、促動的局面。通過建立勞務輸出基地、開展教育培訓、開拓勞務市場，推進勞務輸出健康有序發(fā)展，實現(xiàn)勞務輸出“三個提高，一個增加”，即提高外出勞務人員素質(zhì)，提高從業(yè)技術(shù)含量，提高勞動報酬，增加勞務收入。
工作措施。
（一）強化領導，強力推動。
健全組織機構(gòu)，成立全縣高規(guī)格的勞務輸出領導組，指導、協(xié)調(diào)勞務輸出工作。同時縣委、縣政府應確立專人負責，確定牽頭部門和協(xié)助單位，明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村責任。建立目標責任制，實行勞務輸出目標考核管理，加強督查，嚴格獎懲，充分發(fā)揮基層抓勞務輸出的主導作用。
（二）健全網(wǎng)絡，拓寬渠道。
建立健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級勞務輸出組織體系，加強協(xié)作配合，拓寬輸出渠道，建立穩(wěn)固的勞務輸出基地。廣泛搜集信息，建立農(nóng)村富余勞力檔案，做好各項基礎性工作。實行中介牽動，鼓勵有條件的部門、單位和個人建立勞務輸出中介組織，探索用工考察、信息咨詢、技能培訓、跟蹤服務一體化經(jīng)營的勞務輸出模式。
（三）加強培訓，提高素質(zhì)。
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇四
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各位領導、同志們：
展望明天，扛起擔當、矢志奮進。習近平總書記曾勉勵青年人：“到基層和人民中去建功立業(yè)，讓青春之花綻放在祖國最需要的地方，在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中書寫別樣精彩的人生?！弊鳛樾聲r代選調(diào)生，要努力將個人的理想抱負與實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢緊緊相融，努力奔跑、不斷追夢，將“不忘初心，牢記使命”之信仰作為新時代選調(diào)生的主旋律而奮斗終生。我始終堅信：越努力越幸運。以后我會更加熱愛我的工作，更加注重細節(jié)、更加講究規(guī)范、更加完善自我，為自己的默默奉獻而喜悅，為自己的無悔付出而歡歌，為自己的點滴成長而自豪。我愿經(jīng)歷更多的小事、承擔更多的使命、拋灑更多的汗水，不辜負組織的期望，做一個綜合性人才，為×實踐貢獻選調(diào)力量。
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇五
（五）政策性減負增收明顯。今年全縣共減免農(nóng)業(yè)稅及附加1373萬元，累計發(fā)放糧食直補資金663萬元，良種補貼390萬元，退耕還林補助款970萬元，農(nóng)機補貼9萬元，全年農(nóng)民人均獲得政策性收入104元。
（六）林業(yè)建設取得新成果。推進林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，創(chuàng)新林業(yè)經(jīng)營機制，采取租賃、承包、股份制等方式，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，走出社會化辦林業(yè)的新路子，加快了全縣林業(yè)建設步伐。全年累計完成造林22146畝，占年初計劃任務的110%，其中完成綠色長廊二期工程104公里，新建農(nóng)田林網(wǎng)5000畝、封山育林2000畝。
（七）水利設施得到加強。實施堤防加固、小水庫除險加固、人飲解困等五大水利工程。全縣建設水利工程208處，累計完成土石方450萬方，其中除險加固中小水庫13座，加固堤防21公里，新挖當家塘57口。特別是滁河聯(lián)圩、運糧河圩堤除險加固、清溪河口退建等一批重點水利工程完工，進一步改善了水利基礎設施條件。
（八）氣象工作邁出新步伐。按照“強化硬件，改善軟件，提升服務”的總體要求，實施了縣氣象局遷址項目，新建雨量觀測站，并取得積極進展。目前，氣象局新址已經(jīng)選定，并完成征地工作，新建了運漕、陶廠等全縣6個雨量自動觀測站，原縣氣象局辦公場所土地掛牌出讓工作有序展開。
二、2005年農(nóng)業(yè)工作思路、目標及措施。
根據(jù)國家農(nóng)業(yè)政策走勢，結(jié)合我縣實際，就全縣明年農(nóng)業(yè)工作提出以下建議。
農(nóng)業(yè)發(fā)展思路是：以市場為導向，以農(nóng)民增收為核心，優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高糧食生產(chǎn)能力，發(fā)展優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，推進農(nóng)業(yè)標準化、產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)“三個加快，三個提高”，即加快構(gòu)建優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶，提高區(qū)域規(guī)模發(fā)展水平；加快培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)群體，提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平；加快發(fā)展無公害、綠色食品，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
工作措施。
（一）大力優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求，調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，堅持優(yōu)質(zhì)化發(fā)展，無害化生產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)化帶動，突出特色規(guī)模。提高糧食綜合生產(chǎn)能力，發(fā)展優(yōu)質(zhì)油菜、優(yōu)質(zhì)棉、畜牧、水產(chǎn)、蔬菜等主導和特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，提高經(jīng)濟效益。
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇六
我叫宋勇，20xx年畢業(yè)于山西大學，同年響應縣委組織部號召，通過公開選拔擔任了和順縣青城鎮(zhèn)大川口村村主任助理，20xx年12月當選大川口村村委主任。我說四部分內(nèi)容：
一、簡單總結(jié)一下20xx年工作。
在過去一年半時間里，我通過走訪農(nóng)戶，了解村民的意見與要求，深入了解了本村村情，對我村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、特色產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖大戶、本村能人及文化民俗做到了心中有數(shù)，積極配合縣、鄉(xiāng)、村完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療的征收，農(nóng)業(yè)農(nóng)機補貼、護林防火、環(huán)境整治、封山禁牧及新能源建設等工作，且每項工作均做到了實處。
二、20xx年開展的工作。
1、組建了大型土特產(chǎn)品收購、銷售合作社：我村是農(nóng)業(yè)村，地上沒企業(yè)，地下沒資源。但我村村民種地不少，所以我聯(lián)絡村里的種糧大戶，給他們講解合作社的經(jīng)營理念和管理方式及省委對合作社的扶持政策，使他們做到心中有數(shù)，選種植規(guī)模大、有經(jīng)營能力的人擔任法人代表，召開合作社成立大會，制定相應的合作社章程、管理制度、財務制度并積極利用一切可利用的資源聯(lián)絡銷路，目前合作社正有條不紊的進行運作。
2、村級文化活動室天天有活動:。
一年半來我發(fā)現(xiàn)村級文化活動室用處不是很大。從今年起，我提出要做到“月月有計劃、周周有主題、天天有活動”構(gòu)思，使廣大村民的業(yè)余生活得到了進一步改善。20xx年，縣文化中心向我村綜合文化活動室配送了投影機、評彈說唱桌椅、圖書、光盤等配套設備和文化用品，我利用這些硬件設施，每周除給村民放映精彩影片外，還能讓村民盡情閱覽各類圖書、觀看評彈說唱、參加體育鍛煉等。村級文化活動室的全面完善及每周豐富的活動，及時和村民日益增長的精神文化需求相適應，提高了村民的文化品位和文明素質(zhì)。
3、深入開展環(huán)境整治工作：
按照市縣關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的部署要求，為推動大川口村環(huán)境綜合治理活動的順利開展，進一步改善我村面貌，全面提升我村環(huán)境質(zhì)量，加快我村建設步伐，經(jīng)村“兩委”研究決定，計劃今年為每兩戶修建2米長的水泥柱垃圾池，并定期由村內(nèi)出車派專人負責清理，從而徹底解決我村環(huán)境問題。
4、充分利用遠程教育平臺及時為群眾提供各類致富信息、學習農(nóng)業(yè)先進技術(shù)并及時了解黨在農(nóng)村的新政策，使它真正發(fā)揮了教育村民、提高認識的作用。
5、設立了村民意見箱來及時的解決村民最關心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題。
經(jīng)過兩年的工作經(jīng)歷，深深感到農(nóng)村工作雖然瑣碎但有章可循，我們要入鄉(xiāng)隨俗、主動適應村民的生活方式和語言習慣，真誠地對待他們，這樣村民會用一百分的熱情來積極配合我們的工作，協(xié)助我們更好的完成任務，我們要認認真真的對待村里的每一件小事情，把每件事做好、做實，這樣才能顯現(xiàn)我們大學生村官的風采。
四、建議。
目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔心3年后失業(yè)。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會有地位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會出現(xiàn)。
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇七
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尊敬的王主任、各位領導：
大家好！某縣縣域經(jīng)濟金融呈現(xiàn)“三個高”的特點。一是城鎮(zhèn)化水平較高，常住人口28.6萬人，城鎮(zhèn)化率62.64%，高于全省平均水平2.2個百分點，新市民群體正在壯大。二是工業(yè)發(fā)展水平較高，并形成電子信息、中醫(yī)藥、校具三大產(chǎn)業(yè)集群。三是金融競爭壓力較高，轄內(nèi)共有12家金融機構(gòu)，既有國有大型銀行下沉，也有城商行和村鎮(zhèn)銀行崛起。因此，城區(qū)市場仍然大有可為，也必須大有作為。而農(nóng)商銀行生于農(nóng)、興于農(nóng)，在拓城區(qū)的同時也要穩(wěn)農(nóng)區(qū)。下面，圍繞“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”，我用“四個觀”匯報我行的工作思路。不妥之處，敬請批評指正。
第一是“管理觀”。面對“前有勁敵、后有追兵”的發(fā)展環(huán)境，面臨傳統(tǒng)體制和發(fā)展瓶頸，“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”必須通過“重建重塑”積蓄力量，從“根”上重建管理機制。一是由“行政化”向“高效化”轉(zhuǎn)變。堅持“先破后立”，優(yōu)化機關部門職能，對不符合發(fā)展的制度予以廢除或優(yōu)化，創(chuàng)新出臺了一系列管理制度。今年以來，全行出臺文件40多個，后期將持續(xù)對已有制度進行全面梳理，讓內(nèi)部管理更加科學、嚴密、高效。二是由“分散化”向“綜合化”轉(zhuǎn)變。某縣有6個城區(qū)網(wǎng)點，主要分布在老城區(qū)，存在服務交叉、資源重疊的現(xiàn)象，且缺乏標桿型的網(wǎng)點。我行計劃整合現(xiàn)有資源，將城區(qū)網(wǎng)點進行優(yōu)化，打造出特色鮮明、各有專長、力量充足的綜合型網(wǎng)點，提高城區(qū)網(wǎng)點的競爭力。三是由“低效型”向“普惠型”轉(zhuǎn)變。經(jīng)多次溝通匯報，今年銀保監(jiān)同意我行撤并2個村一級的低效網(wǎng)點。撤并后，我行仍有7個網(wǎng)點地處村一級，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點存在重疊，網(wǎng)點發(fā)展?jié)摿τ邢蕖Ｎ倚杏媱澾x擇一個低效鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點作為試點，探索轉(zhuǎn)型為集金融功能、便民功能和政務功能為一體的金融便民服務中心，實現(xiàn)去玻璃現(xiàn)金柜臺，實行全員客戶經(jīng)理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的營銷能力和服務能力。
第二是“競爭觀”。面對大行下沉和互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊，“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”要求我們轉(zhuǎn)變競爭思維，堅持以攻為守，變被動防守為主動進攻。一是主動降低負債成本。主動調(diào)控存款結(jié)構(gòu)，下大力氣壓降存款成本，有效控制付息率水平。加大低成本存款組織力度，積極與政府部門溝通協(xié)調(diào)，新增財政性存款1.71億元，同比多增1.85億元。至6月末，在各項存款超額完成全年目標的前提下，實現(xiàn)付息成本絕對額和付息率“雙降”的目標。二是主動降低客戶融資成本。對客戶實行分類管理，對挖轉(zhuǎn)他行優(yōu)質(zhì)客戶和維護本行優(yōu)質(zhì)存量客戶，采取“一戶一價”策略，靈活定制貸款利率。對有困難的小微企業(yè)實行展期、續(xù)貸等靈活還款方式，有效幫助企業(yè)降低融資成本，提升價格競爭力。至6月末，利息收入較上年同期增加1228萬元，實現(xiàn)以量補價。三是主動降低經(jīng)營成本。實行精細化管理，踐行“先算后干”理念，將財務預算管理的理念延伸到業(yè)務前端，進行源頭把控。以模擬利潤測算和成本節(jié)約獎勵機制，引導支行樹牢成本管控意識，壓縮營運成本。今年通過壓降業(yè)務宣傳費、降低設備采購費、外包服務、聚合支付手續(xù)費、撤并低效離行網(wǎng)點等費用共節(jié)省支出321萬元。
農(nóng)區(qū)以黨建共建形式推動金融力量下沉，實現(xiàn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共建共聯(lián)全覆蓋；
派駐“金融助理”入村，將金融服務送到百姓家門口；
創(chuàng)新推出“三安”特色產(chǎn)品，實現(xiàn)“蔬菜、糧種、水產(chǎn)養(yǎng)殖”等農(nóng)區(qū)“首位”產(chǎn)業(yè)全覆蓋，助力鄉(xiāng)村振興。
第四是“人才觀”。隨著金融科技發(fā)展和人力成本提高，人才發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變?！巴爻菂^(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”，必須重視員工素質(zhì)和奮斗愿景，積極為員工賦能。一是在人才培養(yǎng)中賦能。實行導師帶徒機制，今年為15名新員工及轉(zhuǎn)崗員工配備了導師，由導師對學徒進行專項輔導、定期談話和督促指導，幫助年輕員工快速成長。成立普惠金融直營部，負責營銷重點區(qū)域、幫扶薄弱業(yè)務，直營部內(nèi)訓師以“1+n”模式帶領團隊，將成功經(jīng)驗輻射至其他網(wǎng)點，以優(yōu)勢互補形成合力，激活城區(qū)網(wǎng)點的營銷活力。二是在人才使用中賦能。引導機關員工及城區(qū)柜員12人轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理，實行單獨考核、定期培訓、實戰(zhàn)特訓，在崗位實踐中提高員工營銷技能和業(yè)務素質(zhì)。三是在人才教育中賦能。立足某縣歷史文化名城和紅色文化資源，結(jié)合金融行業(yè)特點，因地制宜打造一個集教育性、實用性和觀賞性為一體的清廉文化陣地，讓活動有陣地、教育有平臺、交流有場所。
今后我行將繼續(xù)貫徹落實省聯(lián)社黨委有關部署，按照“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”的思路，真抓實干、奮勇向前，為全省農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展做貢獻。
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇八
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大家好！我叫xx，xx大學水力學及河流動力學專業(yè)博士研究生，是20xx屆急需緊缺專業(yè)選調(diào)生，現(xiàn)在xx市水利局工作。20xx年xx月由xx市委組織部選派到xx縣選調(diào)生實踐鍛煉基地，任xx鎮(zhèn)團結(jié)村黨委第一副書記。到實踐基地鍛煉以來，我主動摘下“博士帽”、戴上“草編帽”，自覺褪去選調(diào)光環(huán)和名校標簽，與省直機關選派的選調(diào)生們一起安心扎根鄉(xiāng)野、沉心基層歷練。
到村以來，我堅持摒棄“鍍金”意識和“過客”思想，安心當起了團結(jié)村“村民”當前隱藏內(nèi)容免費查看，目前我已走訪了xx戶農(nóng)戶，深入了解村情民情，熟悉了全村油茶、三角梅等產(chǎn)業(yè)布局和集體經(jīng)濟發(fā)展情況，親身參與村“兩委”換屆選舉工作和疫情防控、森林防滅火、安全生產(chǎn)等與民生息息相關的大事小事。我也在走村入戶中明白，在基層哪怕是一項xx健康碼的申領、一個森林防滅火點的值守也是大有學問，對老百姓不在于說了什么，而在于干了什么，只有老百姓認可你了，才會對你真的好，那種被認可的感覺，讓我成就感滿滿。
我主動發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，推進了xx渾水河防洪堤項目及污水處理統(tǒng)一建設運營管理ppp項目建設。工程之初，鎮(zhèn)領導看重我的學歷和工作單位，謙虛的喊我專家時，我僅是謙虛的笑一笑，但心里確是默認的，但隨著項目的推進，我發(fā)現(xiàn)與工程的復雜程度和自身知識儲備來講，充其量我也就是一個點上的技術(shù)員，實在對不起專家的稱號，要牽頭推進項目的完整實施，要學得太多太多。對此，我利用工作閑暇時間，主動請教經(jīng)驗豐富的同事、學生時期的專業(yè)導師和項目建設施工人員，力求在學習中提高、在實踐中成長。這也讓我確信基層才是實踐鍛煉的廣闊舞臺，只有通過基層的實踐鍛煉，我才能成為更宏觀的“專業(yè)干部”。
干部講話為什么就能講到老百姓心里去，工作就能做通？我?guī)е蓡柖啻握埥套约旱膸蛶е笇?，并用心觀察鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作方式方法，最終我明白，在基層工作，特別是做群眾工作，我們一定要學會角色互換，變我們?yōu)椤八麄儭?，用他們的方式和語言來解釋政策、傳遞關懷。經(jīng)過積極的努力和耐心的走訪，最終達到了保障群眾利益與符合政策規(guī)定的目標，保證了項目順利推進，我也在直面問題中得到成長進步。
一方面使自己明明白白的看到了自己做了哪些事，另一方面又能讓自己學會了。
反思。
懂得回過頭來看看自己做得怎么樣。種種保障制度、培養(yǎng)機制使我輕松上陣不額外費心、不分心一心想的是擼起袖子加油干。
自從到了xx，在各種場合，介紹說我都是“下派干部”，
領導。
們都會說一句“感謝來支援xx發(fā)展”，然而我想說的是，我應該感謝組織、感謝xx這個實踐鍛煉平臺，讓我有機會在這片沃土汲取營養(yǎng)、茁壯成長；當然在個人成長的同時，我也希望能夠為xx的發(fā)展能夠貢獻一點點力量，回饋xx、回饋組織！
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇九
同志們：
這次全省審計工作座談會是經(jīng)省政府同意召開的。會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，全面落實黨中央、國務院和省委省政府、審計署關于強化審計監(jiān)督的決策部署，總結(jié)工作，分析形勢，研究部署當前和今后一個時期的審計工作任務。
今年以來，全省審計機關在各級黨委政府和上級審計機關的領導下，認真貫徹全國、全省審計工作會議精神，創(chuàng)新方式方法，突出抓主抓重，依法履職盡責，在督促政策落實、推動改革發(fā)展、維護經(jīng)濟安全、促進民生改善、規(guī)范權(quán)力運行、推進反腐倡廉等方面發(fā)揮了重要作用?？傮w情況可以簡要概括為“三句話”：
第一句話，成效明顯。全省審計機關自覺融入改革發(fā)展大局，持續(xù)開展重大政策落實跟蹤審計，不斷深化財政、投資、民生、金融、企業(yè)、外資和領導干部經(jīng)濟責任審計。截至目前，全省共審計和審計調(diào)查項目4218個，查出違規(guī)問題資金34.74億元，管理不規(guī)范資金864.51億元。通過審計處理，已上繳財政資金18.85億元，促進增收節(jié)支27.49億元;向司法、紀檢監(jiān)察及有關部門移送案件線索95件，移送處理人員14人;向各級黨委政府和上級審計機關提交審計報告、審計要情等1298篇，被采用和批示801篇(次);向被審計單位提出審計建議5914條，被采用4545條;在《中國審計報》、《中國審計》等媒體發(fā)表理論文章和信息86篇，有力地提升了審計的社會影響力。省廳建立重要審計情況專報工作機制，向省委省政府主要領導上報13期審計專報，林鐸省長每期都作了重要批示;扭住一些重點工作和審計發(fā)現(xiàn)的重點問題、傾向性問題進行延伸審計、擴展專項審計，立足審準審透，在政策落實、財政資金、基金資金、國企金融改革、國企薪資等方面發(fā)現(xiàn)和揭露深層次矛盾和問題，提出建議，督促相關單位整改，得到了省政府的充分肯定;在《甘肅日報》、廳門戶網(wǎng)站等媒體公告《20xx年度省級預算執(zhí)行和其他財政收支審計結(jié)果》，引起了社會各界的廣泛關注。此外，各級審計機關深入開展“兩學一做”學習教育，提高素養(yǎng)、增強黨性、轉(zhuǎn)變作風。首次舉辦全省審計機關領導干部專題研討班，集中學習、研討交流、凝聚共識，共商審計事業(yè)發(fā)展大計。進一步加強黨員干部思想政治教育和審計業(yè)務學習培訓，落實黨風廉政建設主體責任，扎實推進精準脫貧和雙聯(lián)行動。這些都為審計事業(yè)發(fā)展提供了保障、奠定了基礎。
第二句話，差距不小。在肯定成績的同時，我們對全省審計工作的現(xiàn)狀要有恰當?shù)脑u估，要看到整體工作離省委省政府和審計署的要求以及人民群眾的期待還有不小差距。主要表現(xiàn)為“四個不相適應”：一是思想觀念滯后、應對審計新形勢新變革的主動性不強，與實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化的目標任務不相適應;二是改革創(chuàng)新意識不強、整體工作水平不高，與服務保障全省經(jīng)濟社會發(fā)展的要求不相適應;三是體制機制不順、工作制度不健全，與新時期審計的職能定位不相適應;四是審計人員綜合素質(zhì)不高、審計方式方法滯后，與所承擔的繁重任務不相適應。這些問題，究其原因與客觀上多年積累形成有關，更多的是與我們思想上因循守舊、工作上按部就班、機制上墨守成規(guī)有關，與我們固步自封、開拓不足、創(chuàng)新不夠有關，必須引起高度重視，在今后工作中認真研究解決。
第三句話，任重道遠。黨的以來，黨和國家更加重視審計工作，相繼作出了一系列加強審計工作的決策部署。國務院下發(fā)《關于加強審計工作的意見》，中辦、國辦下發(fā)《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及其配套文件，審計署下發(fā)《十三五國家審計工作發(fā)展規(guī)劃》，省政府下發(fā)《貫徹〈國務院關于加強審計工作的意見〉的實施意見》。這些都為審計事業(yè)發(fā)展指明了方向，提供了強有力的政策和制度保證。如何把這些政策和制度的精神要義理解吃透，把具體要求落實到位，在現(xiàn)有工作基礎上進一步提升審計工作的層次和水平，使之更好地服務、促進和保障經(jīng)濟社會發(fā)展，是我們迫切需要解決的問題。應當說，擺在我們面前的任務繁重而艱巨，面臨的挑戰(zhàn)比任何時候都要大，我們必須不忘初心、銘記使命，負重致遠、奮力前行。
下面，我講幾點意見：
一、審時度勢，精準把握，充分認識審計工作面臨的新形勢。
十三五時期是我省全面建成小康社會的決勝階段，也是深化改革、擴大開放、經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的關鍵階段。全省審計機關肩負著推動改革、促進發(fā)展的重大使命，面臨著全新的形勢和難得的發(fā)展機遇。我們必須把未來的發(fā)展環(huán)境和趨勢研判清楚，萬不可掉以輕心、坐失良機，要努力做到因勢而動、應勢而進、順勢而為。
第一，“五大發(fā)展理念”的確立，為審計工作增加了新內(nèi)涵新要求。黨的十八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，對于破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢具有重大指導意義，同時也為審計工作增加了新內(nèi)涵、提出了新要求。創(chuàng)新發(fā)展，主要是解決發(fā)展方式和發(fā)展動力問題。就審計工作而言，隨著經(jīng)濟發(fā)展對審計需求的日趨多樣化，審計的職能定位發(fā)生新變化，審計工作的內(nèi)涵更加豐富，特別是對新政策新措施的監(jiān)督落實已經(jīng)逐步擴展到大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新相關政策措施及培育增長新動力、打造發(fā)展新引擎、拓展發(fā)展新空間等諸多新領域。協(xié)調(diào)發(fā)展，主要是解決發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)問題。對經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、工業(yè)化信息化城鎮(zhèn)化農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展等政策措施落實情況的跟蹤審計，是促進增強發(fā)展整體性、協(xié)同性的應盡之責、應有之義。綠色發(fā)展，主要是解決人與自然和諧共生問題。審計機關承擔著資源環(huán)境保護相關政策措施和資金項目實施情況審計、推動低碳循環(huán)發(fā)展、推進生態(tài)文明建設的綠色發(fā)展使命，必須擔負起“尊重自然、順應自然、保護自然”的歷史重任。開放發(fā)展，主要是解決對外開放的發(fā)展路徑問題?！耙粠б宦贰苯ㄔO打開了我省對外開放的廣闊空間，給審計工作搭建了更加寬闊的平臺。強化對擴大對外開放、支持外貿(mào)發(fā)展的政策體系以及省屬國有企業(yè)、絲綢之路經(jīng)濟帶甘肅黃金段重點項目審計，就成為打造對外開放大門戶、提升全省外向型經(jīng)濟發(fā)展水平的有力抓手。共享發(fā)展，主要是解決發(fā)展成果分配的公平正義問題。加強民生政策、資金、項目審計，促進保護和改善民生，既是最普惠的民生福祉，也是全面建成小康社會的必然要求?？傊?，“五大發(fā)展理念”的科學內(nèi)涵與審計工作的內(nèi)在要求息息相關，對審計機關來說，加快審計事業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮審計在促進“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展方面的建設性作用，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供保障和服務，是踐行“五大發(fā)展理念”最有效、最現(xiàn)實的行動。我們必須切實增強機遇意識和憂患意識，用新發(fā)展理念引領、推動、指導審計工作，把崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導綠色、厚植開放、推進共享貫穿到審計工作發(fā)展全過程，推動“五大發(fā)展理念”在改革發(fā)展各個領域落地生根，變成普遍實踐。
第二，全省經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢特征，為審計工作帶來了新機遇新挑戰(zhàn)。我省十三五規(guī)劃《綱要》，描繪了未來五年建設幸福美好新甘肅、全面建成小康社會的宏偉藍圖。省委十二屆十七次全會提出了“一個引領、三個結(jié)合、三個確?！钡陌l(fā)展思路。省政府第十二次全體會議強調(diào)，要堅定信心、咬定目標、窮盡問題、強化舉措，以工匠精神做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作。為穩(wěn)定經(jīng)濟增長、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，省委省政府近年來密集出臺了“3341”項目工程、“1236”扶貧攻堅行動、“13685”絲綢之路經(jīng)濟帶甘肅段發(fā)展戰(zhàn)略、“6873”交通突破行動等一系列政策措施。這些事關全省經(jīng)濟社會發(fā)展的新思路、新措施，涉及范圍廣、針對性強、含金量高，能否用好用活用足，能否最大限度發(fā)揮疊加效應，無疑對審計工作提出了新挑戰(zhàn)，帶來了新課題。特別是當前和今后一個時期，我省仍處于經(jīng)濟增長速度換檔期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的階段，各種長期積累的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、政策性問題和潛在性風險會逐步顯現(xiàn)，這就更加需要發(fā)揮審計在經(jīng)濟社會運行中的“免疫系統(tǒng)”功能。越是在經(jīng)濟下行壓力大、奮力攻堅克難的關鍵時期，越要加強審計工作，充分發(fā)揮審計助推經(jīng)濟社會發(fā)展的服務保障作用。我們要緊扣全省改革發(fā)展的階段性特征，盯熱點、抓重點、掃盲點，通過審計監(jiān)督，及時揭示我省各領域阻礙改革、制約發(fā)展的環(huán)節(jié)和方面，深入分析原因，積極提出對策建議，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的審計支撐。
第三，審計職能的新定位，為審計工作賦予了新使命新任務。黨的十八屆四中全會《決定》從頂層設計對審計工作提出了明確要求，把審計監(jiān)督納入黨和國家八個方面的監(jiān)督體系。國務院《關于加強審計工作的意見》、中辦發(fā)58號文件明確了新時期審計工作的新定位，賦予審計機關維護秩序、推動改革、推進法治、促進廉政、強化問責、保障發(fā)展等重要職責和任務。審計工作不僅要揭露重大違紀違法、重大損失浪費、重大風險隱患、重大履職盡責不到位等問題，還要促進深化改革、推進法治、提高績效;不僅要摸清情況、揭示風險、反映問題，還要分析原因、提出建議、推動整改。這些新使命新任務，使審計工作的定位更高、領域更寬、職責更重、要求更嚴。如何主動適應、積極應對，實現(xiàn)審計工作新發(fā)展，不僅需要我們找準定位，站在國家治理的高度重新審視和看待審計工作，充分認識到審計監(jiān)督是提升國家治理能力的重要力量，是實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化的基石和重要保障;還需要我們知難而進，發(fā)奮圖強，更好地擔負起歷史賦予審計機關的職責和使命，充分發(fā)揮國家利益捍衛(wèi)者和深化改革助推者的作用。
基于這樣的形勢，我們必須清醒地認識到，審計工作正站在歷史的新起點，只有順應時代潮流，準確把握形勢，才能深刻領會“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局的科學內(nèi)涵，吃透掌握“五大發(fā)展理念”、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和“三去一降一補”的任務要求，精準研判審計工作的發(fā)展規(guī)律及演變趨勢，以更新的理念、更實的舉措，依法履行審計監(jiān)督職責。把握機遇，應對挑戰(zhàn)，關鍵在于我們的思想認識是否有新提高，作風建設是否有新改變，任務落實是否有新成效，工作層次和水平是否有新提升。這幾個方面解決好了，才會變壓力為動力，變被動為主動，變挑戰(zhàn)為機遇。全省各級審計機關必須增強大局意識、績效意識、服務意識、創(chuàng)新意識、責任意識，樹立“參謀有道、服務有方、監(jiān)督有力、整改有效、創(chuàng)新有為”的審計工作新理念。
參謀有道，就是要圍繞中心、服務大局，始終把審計工作放在黨委政府工作的全局中去謀劃、去部署、去推動。按照“黨委政府需要什么、審計機關就提供什么”的原則，對黨委政府重點關注的問題，要吃透上情、摸準下情、了解實情，通過審計監(jiān)督揭示癥結(jié)所在，全面、系統(tǒng)、辯證地進行分析，從完善體制、機制、制度層面提出建議，及時為黨委政府提供有理有據(jù)的審計報告和有價值的決策參考，做到參之有道、謀之有策、言之及時，當好黨委政府的參謀助手。
服務有方，就是要樹立監(jiān)督也是服務的意識，堅持監(jiān)督與服務并重，寓服務于監(jiān)督之中，發(fā)揮審計的“審、幫、促”作用。在加強審計監(jiān)督的同時，主動為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、難點問題，服務于維護經(jīng)濟秩序和凈化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;主動為被審計單位服務，堅持邊審計、邊整改、邊規(guī)范、邊提高，通過高質(zhì)量、建設性的審計意見和建議，督促和幫助被審計單位糾正問題、建章立制、規(guī)范管理、提高效益。
監(jiān)督有力，就是要堅持問題導向，加大審計力度，做到審準審深審透，切實增強審計的威懾力和公信力。審計人員要敢于碰硬、唱“黑臉”、當包公，對審計發(fā)現(xiàn)的問題不回避、不退縮、不手軟。對重大政策落實不力和“上有政策、下有對策”的人和事要敢于揭露反映，對財政資金使用績效不佳、專項資金統(tǒng)籌配置不合理的要持續(xù)關注，對項目推進緩慢和資金閑置的要加強跟蹤監(jiān)督，對經(jīng)濟運行中的各種風險隱患要如實揭示，對案件線索和腐敗問題要揪住不放，及時移送處理，切實行使好審計監(jiān)督權(quán)，對黨委政府、對人民群眾負責。
整改有效，就是要加強審計整改重點環(huán)節(jié)的規(guī)范化和制度化建設，促進報告、督查、聯(lián)動、問責等主要工作的落實，推動審計整改到位、結(jié)果運用充分。對不按期限和要求進行整改的，要適時啟動問責程序，嚴格追責問責。對審計發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題線索，要及時依法移送，不得隨意截留。各級審計機關要切實擔負起審計整改的督促檢查責任，堅持一手抓審計、一手抓整改，著力打通審計工作“最后一公里”，防止“只審不用、審多用少”等審用脫節(jié)現(xiàn)象，走出“屢審屢犯”的怪圈。
創(chuàng)新有為，就是要用改革創(chuàng)新的精神謀劃推動審計工作。積極應對時代的變革和快速發(fā)展，系統(tǒng)研判新時期審計工作領域、職能、作用的變革變化，在審計理念、體制機制改革、審計方式方法等方面要勇于開拓、不斷創(chuàng)新。既不能因循守舊、單向思維，工作中一味地照搬舊模式、恪守舊教條、套用舊公式;也不能撿了芝麻丟了西瓜，把業(yè)已形成的好經(jīng)驗好做法束之高閣。要善于從經(jīng)濟社會發(fā)展的需要出發(fā)，堅持改革和創(chuàng)新并重，堅決破除一切束縛和阻礙審計創(chuàng)新發(fā)展的思想觀念、陳規(guī)陋習和慣常做法，以創(chuàng)新求突破，以創(chuàng)新求實效。
二、攻堅克難，砥礪前行，全力推動審計工作創(chuàng)新發(fā)展。
當前和今后一個時期，全省審計工作的總體要求是：全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“五大發(fā)展理念”，認真落實省委省政府和審計署的部署要求，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，搶抓機遇、創(chuàng)新思維，強化擔當、奮發(fā)有為，依法有效履行審計監(jiān)督職責，全面服務改革、發(fā)展、法治、反腐各項工作，充分發(fā)揮審計在國家治理中的基石和重要保障作用。具體工作中，要按照推進“三個創(chuàng)新”、堅持“三個結(jié)合”、抓好“六大任務”、加強“三項建設”這一思路來開展、推動和落實。
(一)找準改革突破口，積極推進“三個創(chuàng)新”。必須把改革創(chuàng)新作為事業(yè)發(fā)展的堅強引領，始終保持審計工作活力，激發(fā)審計工作創(chuàng)造力，全面提升審計能力。
一要推進審計工作理念創(chuàng)新。堅持把科學的審計理念作為促進審計工作發(fā)展的內(nèi)在動力，作為審計工作創(chuàng)新發(fā)展的前提和基礎。一方面，要善于總結(jié)審計發(fā)展規(guī)律，不斷深化對審計本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的認識，加強審計理論研究，解決實際問題。有計劃、有針對性地組織大型審計項目課題研究，與高校、科研院所等單位深化合作，形成高質(zhì)量、有分量、可利用的研究成果，把行之有效的做法上升為理論或制度規(guī)范，更好地服務和指導審計實踐。另一方面，要用發(fā)展的視野看待審計事項，善于運用“三個區(qū)分”，把推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。要敢于容錯糾錯，鼓勵改革創(chuàng)新，既堅持實事求是，又準確把握政策界限。
二要推進審計方式方法創(chuàng)新。進一步優(yōu)化審計資源配置，加快構(gòu)建“大項目”審計、“大兵團”作戰(zhàn)、“大數(shù)據(jù)”分析的工作新模式。在審計力量的整合上，要堅持全省審計機關“一盤棋”思想，對內(nèi)打破處(科)室和地域界限，整合內(nèi)部資源;對外堅持在審計機關主導的前提下，借助社會審計、內(nèi)部審計機構(gòu)及各類專業(yè)機構(gòu)的力量參與審計，審慎推進向社會購買審計服務工作,構(gòu)建以國家審計為主導、內(nèi)部審計和社會審計為重要組成部分的審計工作格局。在組織方式的整合上，要創(chuàng)新多專業(yè)融合、多視角分析、多方式結(jié)合的組織方式，靈活應用“上審下”、“交叉審”、“聯(lián)合審”、統(tǒng)一編組、扁平化管理等方式，推廣應用“同步審”、“聯(lián)動審”、“一拖n”等審計模式，實現(xiàn)一組多審、一審多果、一果多用，避免重復審計，最大限度節(jié)約審計資源。在信息資源的整合上，要全面推進以大數(shù)據(jù)為核心的審計信息化建設，建立獨特的“審計云”模式，使我省審計工作走上“云端”。加快實施“金審三期”工程，構(gòu)建全省審計數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)字化審計“一平臺、兩通道、三中心”，即大數(shù)據(jù)審計平臺，信息共享和聯(lián)網(wǎng)審計通道、政務公開和現(xiàn)場審計支撐通道，審計數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)交換共享中心、數(shù)據(jù)分析中心，實現(xiàn)上接審計署、下聯(lián)省市縣，橫通財政、發(fā)改、地稅、社保、扶貧、金融、國有企業(yè)等重點部門和行業(yè)，做到橫向到邊、縱向到底、互聯(lián)互通。推進機關信息化建設，構(gòu)建資源共享、功能齊全、運行高效、安全穩(wěn)定的政務平臺，逐步實現(xiàn)機關內(nèi)部數(shù)字化管理和電子化辦公。加強上下級審計機關之間、審計機關與審計現(xiàn)場之間信息共享，推廣和運用“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計方式，推進實時監(jiān)控、動態(tài)監(jiān)測的聯(lián)網(wǎng)審計，向科技要力量、求效率、提水平。
三要推進審計體制機制創(chuàng)新。目前我省審計機關在體制機制和管理等方面，還不同程度地存在職能交叉、定位不準、分工不明、權(quán)責不清等問題，這些弊端影響審計內(nèi)部管理和高效運行，影響審計質(zhì)量和效率的提升。中辦發(fā)58號文件對推進審計體制機制改革提出了要求、指明了方向。全省審計機關必須提高認識，及時跟進，緊抓這一契機，進一步調(diào)整理順審計機關內(nèi)設機構(gòu)和管理運行機制，完善“三定方案”，使審計工作的職能定位、職責分工與改革方向相適應。同時要以積極的態(tài)度順應省以下地方審計機關人財物管理體制改革，適時開展調(diào)研論證，為全面啟動改革打基礎、做準備。屆時我們將按照中央和省上的統(tǒng)一部署，借鑒外省市的好經(jīng)驗好做法，突出甘肅特色，積極探索嘗試，把握改革節(jié)奏，有序推進我省審計機關體制機制改革。
(二)立足審計全覆蓋，始終堅持“三個結(jié)合”。實行審計全覆蓋是中央和省委省政府對審計工作提出的明確要求。各級審計機關要堅持應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領導干部履行經(jīng)濟責任情況實現(xiàn)有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋。在工作中必須堅持“三個結(jié)合”：
一要堅持長遠規(guī)劃和年度計劃相結(jié)合。從長遠看，要依據(jù)《十三五甘肅審計工作發(fā)展規(guī)劃》要求，在加強調(diào)查研究、全面掌握情況、主動摸清底數(shù)的基礎上，建好分行業(yè)、分領域?qū)徲媽ο髷?shù)據(jù)庫。結(jié)合審計資源狀況和審計需求，集思廣益，適度超前，科學合理地制定當?shù)厥鍟r期的審計全覆蓋規(guī)劃，保證在一定周期內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。從短期看，要結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，廣泛征求多方意見，圍繞黨委政府年度重點工作，按照輕重緩急和主次先后，高起點做好審計項目選項，制定年度審計項目計劃，確保與地方經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、同拍同調(diào)。
二要堅持全覆蓋和突出重點相結(jié)合。對依法屬于審計范圍的所有管理分配使用公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的部門和單位，以及黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員履行經(jīng)濟責任情況進行全面審計，確保實現(xiàn)對重點對象每年審計一次，其他對象3至5年內(nèi)審計一次。要堅持審計全覆蓋與重點抓突破并重，對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，要集中力量、重點突破，確保審計效果。
三要堅持質(zhì)量和數(shù)量相結(jié)合。審計全覆蓋，不是簡單意義上的數(shù)字全覆蓋，既不能有計劃無重點、眉毛胡子一把抓，片面地把所有單位走一遍，所有領域、所有項目平均用力，一個項目審半年、拖半年;更不能盲目求數(shù)量、趕進度，搞“大干快上”，蜻蜓點水、浮光掠影，把必要的審計程序簡化了，重要的審計延伸放棄了，審理復核從簡了，審計整改放松了。要在保證審計覆蓋面廣、審計項目多的情況下，嚴格程序，狠抓細節(jié)，提高質(zhì)量，做到反映情況準、查處問題深、原因分析透、措施建議實。
(三)聚焦工作發(fā)力點，切實抓好“六大任務”。立足全省改革發(fā)展大局，以審計計劃為基礎，統(tǒng)籌安排，分類實施，注重實效，在重點審計項目上聚焦發(fā)力。
一要持續(xù)加大重大政策落實的跟蹤審計力度。緊緊圍繞推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和“三去一降一補”五大任務落實，持續(xù)開展中央和省委省政府重大政策措施以及宏觀調(diào)控部署落實情況的跟蹤審計，重點揭示各地區(qū)、各部門在深化“放管服”改革、推動重大項目落地、減輕企業(yè)負擔、盤活財政存量資金等方面政策落實不到位的問題。及時反映有關地方和部門在加大簡政放權(quán)力度、加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加強資金盤活和統(tǒng)籌使用、推動重點工程建設等方面取得的成效，促進各項重大政策措施和決策部署落地生根。省廳將繼續(xù)采取“上審下”、“交叉審”的方式，除每月對2個市州重大政策措施落實情況進行審計外，還要對發(fā)現(xiàn)的重大、共性問題，采用“解剖麻雀”的辦法，進行延伸和重點審計。各市縣審計機關既要落實好上級審計機關部署要求，也要結(jié)合本地區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展實際，加強對扶貧、水利、交通、環(huán)保等重點領域政策落實的跟蹤審計。
二要高度關注公共資金資產(chǎn)的使用績效。樹立“安全、績效”意識，把公共資金使用與項目推進、事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟社會環(huán)境績效結(jié)合起來，既要關注執(zhí)法執(zhí)紀行為，更要關注資金使用績效。依法對各級政府預算執(zhí)行和其他財政收支進行審計，突出對財政資金存量和增量的審計，避免大量資金“趴窩”，推動財政資金優(yōu)化結(jié)構(gòu)、合理配置、高效使用。加強對政府相關部門管理資金、項目、資產(chǎn)等情況的審計，嚴肅揭露和查處騙取套取、貪污侵占、損失浪費等違紀違法問題。按照項目資金使用到哪里、審計監(jiān)督就跟進到哪里的要求，認真組織各級黨委政府重大投資項目的跟蹤審計，及時糾正項目實施中的違紀違規(guī)行為，確保政府資金規(guī)范高效使用和項目順利實施。按照審計署的授權(quán)，省廳要扎實做好外資運用項目公證審計，關注國外貸援款項目建設和資金管理使用績效，促進國外貸援款項目發(fā)揮效益。
三要強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。堅持黨政同責、同責同審，依法對市州、縣區(qū)黨委政府和審判機關、檢察機關，各級黨政工作部門、事業(yè)單位、人民團體等單位黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員履行經(jīng)濟責任情況進行審計，促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。前移監(jiān)督關口，堅持任中審計和離任審計相結(jié)合，以任中審計為主，注重揭示苗頭性、傾向性問題，抓早、抓小、抓細、抓實，發(fā)揮好預防和警示作用。積極探索開展領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計，提高資源利用綜合效益，保護生態(tài)環(huán)境安全。按照審計署要求，省廳在隴南市先行開展試點，酒泉市、甘南州審計局分別對阿克塞縣、迭部縣開展試點。試點中要堅持因地制宜、突出重點，依據(jù)當?shù)刭Y源稟賦和生態(tài)環(huán)境保護工作重點，結(jié)合領導干部的崗位特點，制定富有特色的審計內(nèi)容和評價指標體系，有針對性地組織實施，為下一步全面開展自然資源資產(chǎn)審計積累經(jīng)驗。
四要更加注重經(jīng)濟運行風險隱患的揭示。伴隨著我省經(jīng)濟增速換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換，經(jīng)濟下行壓力還將持續(xù)加大，一些隱性風險會逐步顯現(xiàn)。審計中要牢牢盯住風險易發(fā)高發(fā)的領域和環(huán)節(jié)，重點關注政府債務、銀行信貸、工程建設、企業(yè)投資轉(zhuǎn)讓和境外資金資產(chǎn)、資本市場運行、互聯(lián)網(wǎng)金融等方面的薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，推動完善風險防控機制，促進提升經(jīng)濟抗風險能力。要加強對省屬國有企業(yè)、地方金融機構(gòu)的審計，揭示國有資產(chǎn)流失或“坐失”、經(jīng)營效益下降或不真實、決策失誤造成重大損失浪費等問題及其原因，促進深化企業(yè)改革、提質(zhì)增效、做優(yōu)做強主業(yè)，防范金融風險，維護國有資產(chǎn)安全和金融秩序。
五要盯緊抓牢惠民富民政策的落實。切實加大民生審計力度，關注公共資金、公共資產(chǎn)、公共服務的公平合理分配，促進完善制度，推動社會領域制度創(chuàng)新，推動基本公共服務均等化，推動形成科學有效的社會治理體系。全省各級審計機關要以高度的政治責任感和使命感，把扶貧審計作為重中之重，統(tǒng)籌謀劃、遠近結(jié)合、強力推進，促進脫貧攻堅“一號工程”政策落實，確保精準扶貧精準脫貧各項任務落地見效。持續(xù)加大對“三農(nóng)”資金及社會保障、教育、就業(yè)、醫(yī)療、救災等民生資金和項目的審計力度，重點監(jiān)督檢查政策執(zhí)行、資金使用、項目實施等情況，確保投入實、資金實、到位實，用活用好，用出效益。
六要積極推進反腐倡廉。著眼懲治腐敗，加大對重大違紀違法問題的揭露和查處力度。審計中要重點檢查財政資金分配、重大投資決策和項目審批、重大物資采購和招標投標、國有資產(chǎn)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地和礦產(chǎn)資源交易等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，揭露以權(quán)謀私、失職瀆職、貪污受賄、內(nèi)幕交易等問題，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題線索要持續(xù)跟蹤，一查到底。加大對不作為等“軟性”腐敗的揭示力度，審計中重點檢查和反映消極懈怠不想作為、怕?lián)熑尾桓易鳛椤⒛爻梢?guī)不會作為等問題，促進積極主動依法有效作為。要通過深入分析審計發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的特點和規(guī)律，提出完善預防和懲治腐敗體系的對策建議，推動建立不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
(四)把牢質(zhì)量生命線，著力加強“三項建設”。要始終樹立精品意識，把質(zhì)量視為審計工作生命線，嚴格規(guī)范審計行為，堅持依法文明審計。
一要加強審計工作法治化建設。審計機關作為監(jiān)督機關更要帶頭尊法學法守法用法，善于運用法治思維和法治方式謀劃推動工作。要規(guī)范審計行為，健全完善審計計劃、方案編制、現(xiàn)場實施、復核審理、報告處理、結(jié)果公告等環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，構(gòu)建起環(huán)環(huán)相扣的審計權(quán)力監(jiān)督制約機制，做到審計程序合法、審計方式遵法、審計標準依法、審計保障用法。要嚴格審計執(zhí)法行為，在審計執(zhí)法過程中牢固樹立程序意識、權(quán)限意識和裁量意識，嚴格按照法律賦予審計機關的職責、權(quán)限和范圍開展審計，始終做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。要強化外部監(jiān)督，堅持陽光法則，自覺接受黨委、人大、政府的領導和監(jiān)督，定期報告工作，主動接受紀檢監(jiān)察、巡視、專項檢查等監(jiān)督，積極推進建立對審計機關的外部監(jiān)督制度。
二要加強審計管理精細化建設。積極構(gòu)建科學的審計管理機制，嚴把“五個關口”，不斷提高審計管理精細化水平。嚴把計劃編制關，強化全省審計項目計劃統(tǒng)籌，提高項目計劃的科學性、嚴肅性，從源頭上加強審計質(zhì)量控制。省廳著手制定全省審計項目計劃管理辦法，擬從明年開始統(tǒng)籌全省審計項目計劃管理。市縣審計機關要結(jié)合本地實際，圍繞中心工作，提出本級年度審計項目計劃，經(jīng)當?shù)卣畬徍撕髨笊弦患墝徲嫏C關批準執(zhí)行，不得擅自變更調(diào)整。要加強項目計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計分析，及時提出改進完善的意見和建議。嚴把現(xiàn)場審計關，按照《國家審計準則》規(guī)范操作，重點把握調(diào)查了解、方案制定、現(xiàn)場管理、審計取證、定性處理、報告撰寫、資料歸檔等關鍵環(huán)節(jié)，做到過程嚴密、證據(jù)充分、結(jié)果準確。嚴把復核審理關，落實審計質(zhì)量分級管理控制責任制，對審計方案執(zhí)行性、審計記錄完整性、證據(jù)充分適當性、法律法規(guī)準確性、定性處理恰當性、報告格式規(guī)范性、文字表達簡潔性進行全面細致地復核審理。嚴把審計整改關，在審計項目結(jié)束后進行審計回訪，了解審計決定落實和審計建議采納情況。對審計查出問題的整改情況列出清單、建立臺賬、對賬銷號，切實增強被審計單位的整改主動性、時效性，努力做到審計一個項目、規(guī)范一個行業(yè)，審出一個問題、完善一項制度，提出一個建議、堵塞一個漏洞。嚴把考核問責關，按照省廳關于審計質(zhì)量崗位責任及過錯追究辦法等相關規(guī)定，嚴格界定質(zhì)量崗位責任，對審計中出現(xiàn)質(zhì)量問題造成不良影響的單位和人員，依照法律法規(guī)和有關規(guī)定追究責任，做到凡責必盡、失責必究、問責必嚴。
三要加強審計結(jié)果運用長效化建設。充分發(fā)揮審計建設性作用，采取多項措施，促使審計結(jié)果運用最大化、長效化。堅持審計專報制度，對實施重大審計項目、專項審計調(diào)查項目中發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、普遍性的問題和審計發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題線索等，在審計業(yè)務報告的基礎上綜合提煉，以審計專報形式反映上報，便于黨政主要領導及時掌握相關信息、了解重要審計情況，擴大審計結(jié)果的運用。完善審計結(jié)果報告和公告制度，市縣審計機關的重大事項和重大審計項目審計結(jié)果及審計發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題線索，要及時向上一級審計機關報告;對本級預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作報告，在聽取本級政府行政首長意見并報經(jīng)上一級審計機關審定后，按規(guī)定程序向本級人大會報告。各地要參照省廳審計結(jié)果公告管理辦法，結(jié)合實際，制定具體措施，加大審計結(jié)果公告力度，審計結(jié)果報告除涉密內(nèi)容外原則上都要公開，接受社會監(jiān)督。同時，還要逐步實行被審計單位審計結(jié)果整改公告制度。實行督查和追責問責制度，會同紀檢監(jiān)察機關及黨委政府督查部門，對審計發(fā)現(xiàn)問題特別是經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)的重大問題整改情況每年進行1至2次的聯(lián)合督查，促進整改落實到位。建立由審計機關主抓，紀檢監(jiān)察機關和組織人社部門參與，相關部門配合的審計整改聯(lián)動機制，加大對知錯不改、整改不力、虛假整改部門和單位的問責力度，促進被審計單位抓好審計整改工作，推進審計成果的轉(zhuǎn)化運用。
三、凝心聚力，夯實根基，著力打造“強精實嚴”的審計干部隊伍。
依法履行審計監(jiān)督職責，推動審計工作改革創(chuàng)新發(fā)展，關鍵取決于隊伍取決于人。全省各級審計機關和廣大審計干部要用更高的思想政治標準激勵和約束自己，嚴格管理、嚴格要求，形成內(nèi)在生發(fā)的學習、工作和創(chuàng)新的力量，著力打造政治上強、業(yè)務上精、作風上實、廉政上嚴的審計干部隊伍，為審計工作提供堅實的思想政治基礎和組織保障。
一要講大局守規(guī)矩，做到政治上強。審計干部特別是各級領導干部必須時時把講政治貫穿于工作、學習、生活的方方面面，關鍵時刻要能靠得住、用得上。要嚴守政治紀律，不斷加強黨性鍛煉，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護中央的領導權(quán)威，認真落實省委省政府和審計署的決策部署，堅決執(zhí)行廳黨組的決定安排，恪守政治規(guī)矩，嚴守政治紀律，堅守政治定力。要絕對忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于審計事業(yè)，始終堅定信念、永葆本色，努力做到理論上明白、思想上清醒、靈魂上干凈。要增強組織觀念，健全黨組議事規(guī)則，進一步強化黨組意識，堅持民主集中制，真正發(fā)揮各級審計機關黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方、凝聚力量的領導核心作用，切實提高黨組的號召力、領導力和執(zhí)行力。領導干部考慮問題要從整體和全局出發(fā)，不計較一隅一地，不計較個人得失，做到統(tǒng)一步調(diào)、服從指揮，上下呼應、政令暢通。要堅持正確的用人導向，注重提升各級審計機關領導班子的整體功能。上級審計機關要加強審計工作統(tǒng)籌管理，切實強化對下級審計機關的領導，特別是要突出德才兼?zhèn)浜蛯I(yè)性要求，配齊配強領導班子。按目前干部管理規(guī)定，任免市級審計機關正職，須事先征得省廳黨組同意;任免市級審計機關副職，須事先征求省廳黨組意見。要強化責任擔當，真正把擔當作為一種責任、一種精神、一種能力，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上，對每一項工作、每一件事都要抱著實事求是、認真負責的態(tài)度，決不能推諉扯皮、推卸責任。見難不畏難，吃苦不言苦。面對大是大非敢于“亮劍”，面對失誤錯誤敢于擔責，面對歪風邪氣敢于斗爭，面對困難挑戰(zhàn)敢于沖鋒，以強烈的擔當精神履行好自己的職責。
二要重學習強素質(zhì)，做到業(yè)務上精。審計工作專業(yè)性、政策性、綜合性很強，各級領導干部和審計人員要大興學習之風，練就過硬的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。不僅要會查賬，更要能透過現(xiàn)象看本質(zhì);不僅要會審數(shù)據(jù)，更要通過數(shù)據(jù)找規(guī)律;不僅要精通業(yè)務，更要熟悉政策;不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要善于推動解決問題;不僅要“一?！?，更要“多能”。要強化干部教育培訓，增強培訓的針對性和實效性，通過定期培訓、集中研討、案例教學、模擬實驗、在線學習等方式，加大對重大方針政策、審計業(yè)務、政治經(jīng)濟、哲學法律、信息技術(shù)等方面的培訓力度，強化審計人員的知識儲備，不斷提升實戰(zhàn)操作技能，著力鍛造“謀劃有方、提筆能寫、開口能講、問策能答”的能力。要在全省審計機關廣泛開展崗位練兵活動，推行審計實務導師制，評選表彰審計標兵能手。要重視審計專業(yè)化和人才建設，科學制定符合實際需要的審計專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度，強化審計人才的智力支持作用。嚴把干部“入口”，按照審計署對干部招錄、遴選的要求和標準，多途徑引進專業(yè)化人才，并探索在專業(yè)性強的職位實行聘任制。逐步建立審計職業(yè)化管理制度，不斷提升審計人員的職業(yè)勝任能力。暢通干部“出口”，向工作性質(zhì)相近、有利于發(fā)揮特長的相關部門和行業(yè)，推薦輸送政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、工作能力強的審計干部擔任領導職務。加大機關干部輪崗交流力度，立足干部多崗位歷練、全方位能力提升，制定相關規(guī)則和辦法，多角度、多方式適時調(diào)整交流干部，激發(fā)干部的工作積極性和隊伍活力。要加大年輕干部的培養(yǎng)力度，把握好年輕干部成長路徑，注重基層一線的歷練和遞進式培養(yǎng)，通過審計機關上下互派掛職、雙聯(lián)村下派任職、省際交流掛職等途徑，提升年輕干部的綜合素質(zhì)和實際工作能力，把真正優(yōu)秀的年輕干部適時選拔到領導崗位。要關心關愛審計干部，做到政治上關心、生活上照顧，通過落實合理合規(guī)的機關福利政策和休假制度、定期體檢、豐富多樣的機關文體活動等形式，增強人文關懷，培育和保持審計人健康向上的樂觀情懷，以良好的心態(tài)和昂揚的精神狀態(tài)全力投入工作。要加強基層審計業(yè)務能力建設，市縣審計機關要把業(yè)務能力建設擺在更加突出位置，重視補齊審計人員業(yè)務能力上的短板，有效緩解任務重與能力弱的矛盾?！袄蠈徲嫛辈荒艹撩杂谝延械闹R而停步不前，要與時俱進，不斷更新和掌握新知識、新本領;“新成員”更要加倍努力學習，力爭較短時間內(nèi)把自己修煉成審計專家，成為審計工作的行家里手。市縣審計機關要搶抓改革機遇，積極主動地向黨委政府和相關部門作好匯報協(xié)調(diào)，增加人員編制，引進專業(yè)人才。最近省編委批復在縣級審計局設立“三農(nóng)”資金審計中心，確定了機構(gòu)規(guī)格和人員編制。市縣審計機關要本著先易后難、就高不就低的原則，盡最大努力協(xié)調(diào)相關部門把編制落實到位，省廳將會同編制、人社部門制定方案，統(tǒng)一組織招錄工作，力爭年底完成。
三要抓紀律提效能，做到作風上實。鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，不斷把“兩學一做”學習教育引向深入，以“釘釘子”精神弛而不息抓好作風建設。要以整改問題促作風，黨員干部特別是領導干部要在“兩學一做”學習教育中緊扣個人實際，對自己的學風、思想作風、工作作風進行一次回頭看，對照“四講四有”合格黨員標準，查找問題，深挖根源，加強整改。要以教育引導轉(zhuǎn)作風，全省審計機關要采取多種形式，進一步加強機關作風和效能建設，引導黨員干部樹立勤學習善鉆研、高標準嚴要求、快節(jié)奏高效率的良好作風。省廳將結(jié)合“兩學一做”學習教育，近期在廳機關組織開展紀律作風教育整頓，下決心解決形形色色的“機關病”。要以弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀為主線，積極探索新形勢下審計文化建設的有效途徑，活躍審計文化生活，更好地激發(fā)審計干部愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要以制度建設保作風，全省審計機關要抓緊制定完善相關制度，用以規(guī)范審計工作和機關管理，形成靠制度管人管事管權(quán)的長效機制。省廳要參照省政府制度建設的做法，盡快制定出臺《甘肅省審計廳工作規(guī)則》。市縣審計機關要認真做好廢、改、立工作，通過有效管用的制度機制和紀律約束保障機關作風建設。要增強制度執(zhí)行力，讓制度成為硬約束而不是“橡皮筋”，不留“暗門”，不開“天窗”，不打折扣。
四要扛責任傳壓力，做到廉政上嚴。認真貫徹中央、省委關于落實黨風廉政建設主體責任的部署要求，細化落實省委“3783”主體責任體系和“866”衡量標尺，深入推進全省審計機關黨風廉政建設。要認真落實主體責任，將黨風廉政建設與審計工作同部署、同落實、同考核，明確班子的集體責任、主要領導的第一責任和分管領導的“一崗雙責”，梳理審計機關黨風廉政建設的重點領域和崗位風險點，主動接受駐廳紀檢組監(jiān)督，堵漏洞強措施，抓重點帶全局，將主體責任不折不扣落實好。要層層傳導壓力，建立健全落實主體責任的傳導機制，確保主體責任延伸落實到黨支部、黨小組。要建立對下約談制度、談話提醒制度，對存在問題早提醒、早告誡、早糾正。建立健全“三述”制度，省廳要把處級以上領導干部黨風廉政建設和主體責任落實情況作為個人年度“三述”內(nèi)容，并接受民主測評。健全完善責任追究制度，對違反黨風廉政建設規(guī)定的重大問題，實行“一案雙查”，同時要與干部的提職、考核、獎勵掛鉤。要帶頭廉潔自律，領導干部要從自身做起，以上率下，帶頭做守紀律、講規(guī)矩的模范，充分發(fā)揮好示范引領作用。要教育引導廣大審計干部，自覺增強黨章黨規(guī)黨紀意識，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和審計“八不準”工作紀律，不越紅線，不觸底線，守住防線，陽光審計，樹立審計機關良好形象。
最后，我再強調(diào)一下抓落實的問題。目標任務一經(jīng)確定，就要用踏石留印、抓鐵有痕的精神抓好落實，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，一步一個腳印地向前推進。要靠實工作責任，對年度重點工作任務進行細化分解，具體落實到領導、落實到處(科)室、落實到人員、落實到時限，倒逼各項目標任務有人管、有人盯、有人干，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善審計機關考核制度，實行目標管理，量化考核標準，每年組織對下級審計機關領導班子和隊伍建設、黨風廉政建設、審計業(yè)務質(zhì)量、財務管理等進行專項檢查和綜合考核，督促下級審計機關嚴格依法履職。要加強調(diào)研指導，大興調(diào)查研究之風，不僅要“身入”基層，更要“心到”基層，真正撲下身子、放下架子，提高調(diào)研質(zhì)量和水平。省廳將實行審計工作對接聯(lián)系制度，廳領導班子成員牽頭，分管處室長參與，每個廳領導對接聯(lián)系1個市州審計局和2個縣級審計局，每半年至少開展一次聯(lián)系活動，主動了解當?shù)攸h委政府支持審計工作和審計局履行職能的情況，重點幫助協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題，促進市縣審計工作取得更大成效。要加大問責力度，通過月匯報、季檢查、半年通報、年終考評等方式，加強審計重點工作任務落實情況的督促檢查，對工作不實、效率不高、落實不力的單位和責任人，要進行嚴肅問責，堅決防止“有部署、無檢查”、“有檢查、無落實”、“有落實、無成效”的現(xiàn)象，促使審計干部樹立“等不起、慢不得”的意識，切實提升行政效能，推動工作落實。
同志們，新起點開啟新征程，新目標賦予新使命。我們一定要在省委省政府和審計署的正確領導下，振奮精神，堅定信心，主動作為，用更大的決心和力度，在新的起點上開創(chuàng)審計事業(yè)改革發(fā)展新局面，為建設幸福美好新甘肅、與全國同步建成全面小康社會作出新的更大的貢獻!
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇十
和縣直單位的選調(diào)生們表示親切的問候，并就選調(diào)生如何加快成長成才講了四點意見：
在中央黨校中青班開班式講話中強調(diào)，年輕干部要提高政治能力，在干部干好工作所需的各項能力中，政治能力是第一位的。講政治、有信念是黨員干部第一位的要求。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最大的成熟。新時代的選調(diào)生要保持對黨的絕對忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨護黨，在感恩奮進中提升政治素質(zhì)、堅定理想信念。
二、要在學習磨礪中增強本領年輕干部只有肩膀夠硬、本領夠強、底氣夠足，才能經(jīng)得住磨煉、扛得起重活、打得了硬仗。
第一，靠學習來增強本領。
加強。
學習。
永遠在路上，選調(diào)生要把喜歡鉆研、熱愛學習的勁頭堅持下來。當干部的三種能力很重要：
能說、會寫、會辦事。
一是開口能說。抓住各種機會鍛煉自己。
二是提筆會寫。寫文字材料有個方法：
“吃透上頭，把握下頭”，“上頭”是中央、省市的政策，“下頭”是縣鄉(xiāng)的實際情況，政策在推進過程中存在的問題，“兩頭一碰，才有寫頭”。三是遇事能辦。拿得下、辦得成、不出事。
第二，靠磨煉增強本領。
軟肩膀挑不起硬擔子，干部的成長是有規(guī)律的，需要艱苦的磨煉，需要必要的臺階。越是艱險越向前，年輕時候吃的苦是一輩子的財富，要敢于吃苦，磨煉自己，鍛煉意志。
三、要在投身基層中綻放芳華。
選調(diào)生身處最美好的年華，不管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間的長短，都要投身基層、服務基層、安心基層。
一是適應環(huán)境，融入“圈子”。
這里的“圈子”不是指“小圈子”，而是指集體。要適應環(huán)境，融入當?shù)?，融入集體。農(nóng)村工作，首先要熟悉環(huán)境，了解情況，互交朋友。
二是小事做起，放下架子。
時代的嬌氣和傲氣，多沾基層的土氣和地氣。
三是主動作為，挑起擔子。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。要敢于直面矛盾、勇挑重擔，鍛造出能挑重擔的硬肩膀，真正成為能干事會干事干成事的年輕干部。
四、要在自省自律中保持本色選調(diào)生不管是剛?cè)肼氝€是。
工作。
幾年，對于人生道路來講，都是人生的第一站，都是職業(yè)生涯最初始的階段。從政道路的第一步，一定要守規(guī)矩，一步走錯步步皆錯。有句名言說“失敗是成功之母”，也有人講“年輕最大的優(yōu)勢就是可以失敗”。但是對于從政而言，在紀律方面是不能摔跤的，一旦跌倒，可能就喪失機會，全盤皆輸。
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇十一
選調(diào)生也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，經(jīng)過公務員考試直接錄用為公務員。本站小編為大家整理了關于選調(diào)生座談會的。
發(fā)言稿。
你們好，我叫盧啟炬，來自閩西永定縣的西南角——洪山鄉(xiāng)。我于xx年畢業(yè)于西南政法大學新聞傳播學院。三年的選調(diào)生活，風雨中走來，追憶往昔，有苦有累，但苦中有樂，累中有歡。我對三年工作生活總結(jié)如下：
一、逆境中勇于求知。
巴爾扎克說：“苦難是人生的老師?！蔽ㄓ薪?jīng)歷過苦難的人才更懂得何為幸福。20xx年7月31日，我被安排到永定縣洪山鄉(xiāng)黨委上班。初到洪山時，我一度感嘆環(huán)境的惡劣。40公里環(huán)庫路300多個彎，路上到處是溜下的土石，司機三步一換擋，五步一剎車，車子左搖右擺，兩個小時從縣城來到了鄉(xiāng)政府所在地?？吹秸髽堑呐d奮還沒有過去，接待人員帶我走進了文革時代的土樓?？粗景鍢翘萆系幕覊m，看著樓梯拐角腐爛而下陷的坑洞，沿著樓梯，聞著土樓特有的泥土氣息，我來到了自己的小窩，一個十幾平方米的小房間。看著屋頂因漏雨而留下的雨漬，曾經(jīng)一度想走出農(nóng)村的我知道，農(nóng)村，我又回來了，土樓，我又要再一次和你相依相伴。沒有獨立衛(wèi)生間，沒有獨立洗澡的地方，沒有電視，沒有電風扇，我知道，我要再一次過艱苦的生活了。生活條件艱苦，工作卻不能因此而不做。一切需要從零開始。我明白作為一名初入社會的大學生，謙虛好學是需要具備的素質(zhì)，于是秉承“高調(diào)做事，低調(diào)做人”的原則，在洪山鄉(xiāng)我踏出了職業(yè)生涯的第一步。領導把我安排到黨政辦從事文字工作，我向文書學，向黨政秘書學，認真做好領導安排的每一個工作。在人大換屆選舉和政府換屆選舉期間，我協(xié)助好人大主席和鄉(xiāng)長完成各種報告;在洪山鄉(xiāng)礦山綜合整治期間，我認真關注事情的進展，專門負責礦山綜合整治的報道，有兩篇文章被發(fā)表;在日常工作期間，我?guī)椭渌I導寫報告、搞材料，不斷在逆境中成長求知。當晚上閑下來，我沒有參與同事們的打牌活動，翻開了司法資格考試的書籍，我知道，這些安靜的夜晚，他們將會成為我最好的朋友。由于洪山地處邊遠，鄉(xiāng)里電腦出了故障比較難請到師傅，于是我用周末的時間和國慶節(jié)假期到縣城電腦公司學習了電腦維修技術(shù)，義務當上了鄉(xiāng)上的電腦維修人員。我的綜合知識一直在增長著。環(huán)境艱苦，可我沒有放棄努力。因為我知道機遇從來只給有準備的人。
二、機遇中磨練成長。
從事了辦公室工作、計生工作、農(nóng)村合作醫(yī)療工作，我逐漸成為一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。但就在這時侯選調(diào)生鍛煉的機遇不斷出現(xiàn)。20xx年5月，縣府辦一個負責文字的主任在百度搜索材料的時候無意中搜索到我寫的材料，于是，我便有了機會去縣府辦綜合科跟班學習。在綜合科的三個月中，我體會到了寫材料人員的辛苦。在這里，要學會和各個部門打交道收集材料，要學會將材料與領導的意思完美地結(jié)合。還要在短時間內(nèi)拿出好材料。這里的材料一個接一個，加班加點是常有的事，你根本不可能有機會偷懶。如果政府是一支軍隊，那么縣府辦綜合科就是特種兵訓練營，這里的戰(zhàn)士個個都是好樣的，他們經(jīng)受的文字洗禮是各個部門中最多的，能經(jīng)受這里考驗的戰(zhàn)士走出去個個是武林高手。綜合科的鍛煉是多種多樣的，這里的經(jīng)歷是我人生不可多得的財富。20xx年8月，因為組織部領導的重視，我被叫到組織部電教室跟班學習。因為跟班的部門是電教室，領導安排我先去了永定縣電視臺學習。電視臺的獨立拍攝，給我以很大的鍛煉。每次出去回到臺里，我都到制作部觀察老師們怎樣根據(jù)稿件內(nèi)容選取所需畫面，從而知道什么是一定要拍攝的什么是不需要拍攝的。一個月的學習很快過去了，電視臺的跟班學習進一步提高了我的攝像素質(zhì)。20xx年9月，我回到了縣委組織部電教室跟班學習。在這里，帶我的主任教會了我很多東西。人生難尋是好師傅，在師傅的指點下，剛開始不自信的我，幾次訓練下來也就漸漸拍出了穩(wěn)定的畫面。隨后組織部舉辦了村書記主任培訓班。主任在第一節(jié)開幕式上親自操刀上陣，后來幾堂課都是我去拍攝的。起初幾次，由于經(jīng)驗不足，拍得不是畫面太亂，再有就是重復畫面多。師傅就是師傅，每次回來后，主任都能給我指出不足。我用筆記本認真記下不足，心里默想幾遍。然后重新看畫面時自己給自己找錯。經(jīng)過這樣反復幾次對比，功夫不負有心人，后面拍的畫面不亂了，不重復了。就這樣，像小鳥學飛一樣，我拿下了會議新聞的構(gòu)圖技巧、光圈的運用。當然，攝像要還有很多東西要學，要有大的成長，要到廣闊的社會上去實踐。我感謝組織部就給我提供了這樣一個學習的機會。在組織部跟班學習完后，20xx年11月，我又來到了縣紀委辦公室、宣教室跟班學習。這是我第四個跟班單位了。紀委辦公室是個忙碌的地方，每天我都忙忙碌碌，甚至晚上時間都常在辦公室，事情做了一件又一件!事務性的工作難不倒我，它需要的只是耐心和細心。創(chuàng)造性的工作卻常使我腦袋疼，比如說信息工作和調(diào)研文章!在這里，我感覺到了文字材料的壓!
值得欣慰的是，在國家級媒體上發(fā)了幾篇文章?；厥准o委走過的日子，我總在加班中度過!盡管寫文章壓力巨大，甚至因此很想休假，可我還是一直在堅持著!20xx年3月，省委組織部借調(diào)我到省組人才辦工作。原以為省直機關只需要正常上下班。結(jié)果，頭一個月，我就常常加班至深夜做工作，加班的不僅是我，還有和我一起借調(diào)的選調(diào)生，還有我們組織部的領導。我感嘆，原來想做事的部領導，并不像我們想象的那樣清閑。他們常常為了更好地完成組織交給的任務，黑夜中仍在辦公室中辛勞!領導不僅意味著權(quán)力，更意味著責任，意味著人民的幸福。
走過了五個地方，每個地方都有關心我的領導，都有幫助我的同事，每個地方都是讓我成長地方，每個地方都是我永遠地記憶。
三、鍛煉中思想升華。
剛到洪山鄉(xiāng)時，我熱血沸騰，艱苦的環(huán)境沒有讓我消沉，反而讓我有做些事情的沖動。于是，在洪山做好本職工作的同時，我進行了志愿者行動。由于自己出身貧寒，在成長學習過程中接受了不少老師、同學、社會熱心人士的幫助，下到邊遠的洪山鄉(xiāng)后，我希望能把愛心的接力棒一棒一棒傳下去。于是，我找到洪山中學的校長，希望他將學校貧困學生的名單提供給我。拿到十幾個學生的名單后，我和洪山的一些志同道合的青年人挨家挨戶地走訪，將他們具體情況問清后，寫成材料，上傳到天涯社區(qū)志愿者板塊。希望能有社會熱心人士看到后，愿意向他們提供幫助。當然，果效并不大，只有一個廈大女生寄出衣物;只有一個浙江女士打來電話，表示有意資助其中一個女孩，但后來卻沒有了下文。再以后工作多起來了，繼續(xù)調(diào)查的工作就斷了。工作不總是順利的，也有失意和煩惱的時候。不時聽到選調(diào)生同學被委以重任的消息，心里暗暗為他們高興，躺在床上，事業(yè)、婚姻、前途不自覺地跳入腦海，想想自己在鄉(xiāng)下的處境，有時動搖了，這是我想要的嗎?繼續(xù)堅守嗎?還是重入社會，再戰(zhàn)江湖?我該探求什么呢?想想當?shù)刎毨У膶W生，想想家中逐漸蒼老的媽媽，想想尚在上學的妹妹，想想組織的期望，我知道，自己該堅守。每個人有每個人的路，人的一生并不長，不是蒼天大樹才有價值，小草也有他獨特的地位。一部國家機器，一個小螺絲釘也有它重要的用處。而我，就是一枚小小的螺絲釘，釘在那個位置吧，好好釘著，只為良心。我們要學會擁有良好心態(tài)，學會“不以物喜，不以己悲”。
四、生活中嚴于自律。
在基層，有很多事情是我們選調(diào)生無法坦然面對的。在鄉(xiāng)里，應酬接待、做計劃生育讓我感覺力不從心;下班后，很多同事一起打牌、打麻將、一起去村干部家玩樂，我總是不太愿意參與;其他也有些誘惑，參與，還是不參與?會不會得罪同事?矛盾、掙扎、困惑!選調(diào)生啊選調(diào)生，你是組織部門選調(diào)的優(yōu)秀大學畢業(yè)生，你不可以忘記自己的身份，你要給自己做事設一個底線，千萬不可越界。記住，共和國需要的是廉潔的公務員。孟子說：“窮則獨善其身，達則兼濟天下?！弊龊米约旱氖?，做共和國新時代的干部。
此次提高班的培訓就要結(jié)束了。不久后大家就要離別，各奔前程。人的成長需要自己的努力，也需要親人的幫助。組織部領導、黨校老師、帶班兄長就是我們的親人，是我們可以依靠的力量。感謝你們，我的親人。在我以后成長的路上，我時常想起你們。同學們，當你累時，別忘了找你的親人說說話。
親愛的選調(diào)生同學們，雛鷹總要出去搏擊長空，馬駒總要出去感受草原，希望你們能很好地認識自我，準備好自己，抓住機會鍛煉自己，認清目標，一步一步達到你們理想的彼岸。為中國的基層的建設出一份力，為祖國的強大作一份貢獻。
謝謝大家!
尊敬的李縣長、沙部長、組織部領導，各位選調(diào)生朋友：
大家下午好!今天我們又一次召開選調(diào)生座談會，同樣的群體，同樣的地方開會;不同的時間，不同的心情。在這里，首先要感謝組織部門給我們提供這樣一個交流、溝通的機會。其次，來工作幾年了，我們還要感恩生活在這片土地上的23萬各族干部群眾。
兩年多來，我自己從喝黃河水到喝長江水，從學校人到社會人，從一個外省人到現(xiàn)在適應、熟悉，逐步成為“涼山人、xx人”，從最初的迷茫、徘徊到現(xiàn)在的堅持和堅守，應該講變化很大。在這個過程中，我收獲了許多東西，作出了一些成績，但也存在不少的失誤。這不僅是我個人的成長和進步，也是xx縣選調(diào)生群體的成長和進步。下面，我重點從四個方面和大家談談。
一、對選調(diào)生的認識。
我覺得應該從三個方面來看待“選調(diào)生”。首先，要把選調(diào)生看成一份工作。雖然職業(yè)分工不同，但我們的目的都是為人民服務。要對選調(diào)生工作的歷史有所了解，要有強烈的職業(yè)榮譽感，這樣我們才能做好工作。但千萬不能把選調(diào)生看成是一個光環(huán)，不能有絲毫的麻痹大意思想。其次，要把選調(diào)生看成一種事業(yè)。從上世紀80年代開始至今，選調(diào)生隊伍越來越龐大，也逐漸被更多的人了解、熟悉、認可。選調(diào)生工作關系到黨和國家的事業(yè)，關系到干部隊伍的長治久安。我們一定要有強烈的事業(yè)心和責任感。再次，要把選調(diào)生看成一個追求。沒有追求是干不好工作的。付出和收獲是辨證的關系，我們辛勤工作，不光是為了實現(xiàn)個人的理想(包括政治、生活、學習理想)，體現(xiàn)自己的價值存在，還是為了更多人能夠過上更好的生活。
二、對認識。
我們要順利地開展工作，就必須對xx縣情有一個準確的了解和把握，因為我們有可能在這里工作、生活、奉獻、成長一輩子。從現(xiàn)實角度來講，是我國目前扶貧開發(fā)的重點地區(qū)，也是近年來國家扶貧開發(fā)的縮影。站在“”新的歷史起點，新一屆縣委、縣政府審時度勢，自加壓力，響亮地提出了未來五年“加快建成‘工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)、人文、平安、和諧’，打造涼山彝族聚居腹心區(qū)面向成樂經(jīng)濟圈的發(fā)展前沿、全國彝區(qū)傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展先進縣、全省民族地區(qū)教育改革創(chuàng)新縣、全省民族地區(qū)社會管理模范縣、涼山‘老四縣’經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”的發(fā)展目標與定位。我很有幸全程參與了整個決策的過程，我覺得這五個定位的提出是比較符合實際的，也是很有魄力、很有前瞻性的政策。我們的選調(diào)生雖然都在基層的崗位上，從事著普通的、細節(jié)的工作，但有必要對全縣的整體發(fā)展態(tài)勢有明確的認識和把握，這樣才能夠運籌帷幄、運用自如。目前條件確實艱苦，發(fā)展環(huán)境也和發(fā)達地區(qū)存在差距。但我們必須辨證地看待，可以把定位為人生今后起步、成長的關鍵環(huán)節(jié)。中國有句古話，叫做“艱難困苦，玉汝于成”，我想也就是這個道理。
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在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇十二
同志們：
準備。15個鎮(zhèn)分布在2538平方公里的版圖上，有的經(jīng)濟條件比較好、離城市比較近，有的經(jīng)濟條件比較差、離城市比較遠。分配到條件稍微差點地方的同志，要有心理準備，不要被困難嚇倒，還是重復一句話：希望明年在座的各位一個都不要少。借此機會，我。
給大家。
談五點想法。
大家寫的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問題，往屆選調(diào)生談的體會也提到了調(diào)整心態(tài)的問題，說明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認識。心態(tài)調(diào)整不好，工作就難以進入角色。
1、對待自己的身份要有良好的心態(tài)。
決定心態(tài)。你的指導。
思想。
認為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲；當你沒有得到特殊收獲時，心理就會失衡；心理失衡，工作狀態(tài)就變差；工作狀態(tài)一變差，你到哪里都工作不好。這種關系是連環(huán)的，是相互延伸的，所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開始，大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來工作，是基層干部隊伍中的普通一員，不只現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣。
2、對待工作要有良好的心態(tài)。
章文才先生給我們講過課，覺得很自豪。到村里講柑桔技術(shù)課，群眾聽的也很認真，但就是不讓你動手剪柑桔樹。后來在全鎮(zhèn)舉辦。
免費。
培訓班，講授細胞、光合作用等深層次的基礎理論，開始沒有哪個村愿意參加培訓，群眾認為沒必要學，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓，從一個村開始突破，二年后有八個村的農(nóng)民成了專業(yè)化農(nóng)民。這說明大家雖然是大學畢業(yè)生，但到了農(nóng)村基層，開始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬，也等于零。要通過扎實有效的工作和巧妙的工作方法得。
到大家。
的認可。
3、對待個人進步更需要正確的心態(tài)。
干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關系。我們的。
思想。
水平、綜合素養(yǎng)、
領導。
能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強，但沒有提拔。這就需要保持良好的心態(tài)，要腳踏實地，將認真地做好每一件小事當作本職。組織上怎么安排那不是你關心的事情。你要總是調(diào)整不好，整個人心態(tài)毛躁，不愿意靜下心來做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險阻的事情不愿意去干，遇到需要長時間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態(tài)指導下，成不了氣候。同時要保持良好的。
精神。
狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說話沒有力氣，眼中沒有神，路也走不動，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為?！笔裁唇小翱嗥湫闹尽?？大家不要以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)。
心得。
受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國藩中進士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書，后來在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒有軍餉，打敗仗后準備自殺，這種過程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經(jīng)歷，大家要慢慢體會。
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，xx市委組織部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以鞏固黨在城市執(zhí)政基礎、增進群眾福祉為目標，全面推動實施活力城市黨建計劃，有效提升了城市基層黨建工作水平，為建設區(qū)域性中心強市提供了堅強組織保證?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、強化政治功能，激發(fā)組織活力。堅持把強化政治功能作為城市基層黨建工作的著力點，充分發(fā)揮基層黨組織的政治作用，確保黨的理論和路線方針政策在基層落到實處。一是健全組織體系。全面推行網(wǎng)格化管理、組團式服務，將全市xx個街道、xx個社區(qū)，細分為xx個服務網(wǎng)格，組建由樓院長、轄區(qū)工商戶等參與的網(wǎng)格服務團隊，把黨支部建在網(wǎng)格上，實現(xiàn)了各類資源在網(wǎng)格集聚，人員力量在網(wǎng)格下沉，問題矛盾在網(wǎng)格解決。二是突出政治引領。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，把市區(qū)各類非公組織、社會組織、機關事業(yè)單位黨建工作整體打包，通過聯(lián)建、共建、幫建、帶建等形式，落實“三會一課”、基層組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷夯實黨在城市的思想陣地、凝聚政治共識?！吨袊M織人事報》以xx為題,對xx市xx社區(qū)開展黨員學習情況進行專題報道。三是筑牢陣地基底。近年來，先后投入資金xx萬元，采取新建、擴建、購買、移交等形式集中解決社區(qū)活動場所建設，全市xx個社區(qū)全部解決了辦公用房和活動場所問題。
二、整合黨建資源，激發(fā)共建活力。堅持打破行政隸屬壁壘，在街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，推動單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互動，不斷提升黨建工作整體效應。一是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。全面推行街道黨工委“大工委制”和社區(qū)黨組織“兼職委員制”。聘任關心支持街道社區(qū)工作、具有一定影響力的駐區(qū)單位、共建單位、國有企業(yè)、“兩新”組織黨組織負責人，擔任街道黨工委委員和社區(qū)黨組織“兼職委員”。同時，以商務樓宇、商圈市場、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興領域為重點，建立x個市級黨建示范點，形成城市基層黨建融合發(fā)展、合力共推的良好局面。二是構(gòu)建星級化黨建格局。深入開展了基層服務型黨組織星級創(chuàng)建活動，將社區(qū)、機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公企業(yè)、社會組織全部囊括其中，分類別建立x個領域x大類x項星級評定指標體系，實行百分制考核，取得了良好效果。在城市基層黨建示范集群建設中，打造了一條以文源社區(qū)、鋼五社區(qū)、大寺前社區(qū)等為基點的城市基層黨建示范帶，形成了具有xx特色的城市基層黨建先進群體。
三、堅持以人民為中心，激發(fā)服務活力。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，準確把握新時代群眾新需求，不斷優(yōu)化服務體系、拓寬服務渠道，讓群眾生活更舒心，更加自覺跟黨走。一是豐富服務內(nèi)容。按照綜合開發(fā)利用、發(fā)揮整體效能原則，在區(qū)、街道、社區(qū)三級分別建立了便民服務大廳，推行“黨員積分制”、“志愿服務隊”等服務措施，開展“在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務”活動，推動在職黨員八小時之外無私奉獻在社區(qū)。目前，全市共組建各類志愿者服務團隊xx支，到社區(qū)報到的在職黨員數(shù)達到xx萬余名。二是延展服務功能。依托社區(qū)服務場所，建立了一大批“老年人日間照料室”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心”、“兩代表一委員”工作室等綜合性服務場所，切實解決群眾的生活困難。同時，鼓勵郵政、金融、電信、快遞、水電氣暖等公共事業(yè)服務企業(yè)在社區(qū)設立服務站點，鼓勵各類市場主體參與到社區(qū)建設中來，不斷滿足社區(qū)居民的各類服務需求。三是服務中心工作。堅持把大氣污染防治、文明城市創(chuàng)建等中心工作納入到黨建工作中來推動解決,充分發(fā)動群眾、依靠群眾，開展了“周五全民洗城”、“創(chuàng)文明城、育文明人”、“誠信紅黑榜”等一系列活動，有效提升了黨組織組織力，取得了良好效果。
四、抓好隊伍建設，激發(fā)黨員活力。以建設高素質(zhì)黨員隊伍為目標，健全教育、管理、服務黨員的長效機制，著力提升黨員隊伍的生機活力。一是提升黨員發(fā)展質(zhì)量。在全市推行發(fā)展對象集中培訓制度、志愿書編碼制度、發(fā)展黨員市級備案制度，切實提升黨員發(fā)展質(zhì)量。不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強流動黨員教育、管理、服務，堅持流出地與流入地黨組織雙重管理，進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作。二是提升黨員隊伍素質(zhì)。充分挖掘和發(fā)揮“xx精神”這一獨特的資源優(yōu)勢，舉辦全市示范培訓班x期，培訓基層黨組織書記和黨務工作者xx余名，各基層黨組織培訓黨員xx萬人次，有效提升了全市黨員隊伍建設水平。我市黨員集中培訓的做法被收入中組部編寫的《黨員教育培訓100例》。三是發(fā)揮典型示范引領作用。大力實施“百千萬”先鋒計劃，著力選樹100名各行業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，努力讓每個領域都有先進群體。在xx日報開設“‘兩學一做’黨旗紅”專欄，集中宣傳xx社區(qū)黨總支、xx村黨支部等先進基層黨組織和xx、xx等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡，使各基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標桿、趕有目標。
以上匯報如有不當之處，請批評指正。
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇十四
大家好！在黨的歲生日來臨之即，有幸參加這次座談會，我身感榮性。做為黨的生日賀禮，我覺得沒有比遵化近來經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的巨大變化更貴重、更另人歡欣鼓舞。這些有目睹的成績，是在市委堅持不懈地加強和改進黨的建設，團結(jié)帶領全市人民解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干的結(jié)果。做為一名基層黨委書記，我更能體會到“加強黨建”是推動經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的關鍵。下面，我就結(jié)合崔家莊鄉(xiāng)近來黨建工作實際，從加強黨委自身建設、強化基層組織、促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面談一下切身體會，并對下一步如何發(fā)揮基層組織作用、加強基層黨建工作談一下個人見解，不妥之處，請各位領導和同志們多提寶貴意見。
事業(yè)的發(fā)展，班子建設是關鍵，領導班子的'素質(zhì)和決策能力則關系到一個地方事業(yè)的興衰。多來，崔家莊鄉(xiāng)黨委始終把加強班子自身建設，把建設一支團結(jié)協(xié)作、決策科學、素質(zhì)過硬的黨委班子放在日常工作的首要位置。首先是堅持學習，在提高素質(zhì)上下功夫，通過定期開展中心組學習，有效地提高了班子成員認識和解決問題的能力；二是堅持民主集中制，在增強班子團結(jié)上下功夫，注意增強班子團結(jié)，發(fā)揮班子整體功能。通過健全和完善黨委擴大會議、堅持定期召開黨委政府聯(lián)席會議、集體領導與個人分工相結(jié)合、民主生活會等制度，不斷規(guī)范班子成員的領導行為。堅持重大事項民主決策制度，決策時讓班子成員各抒己見，暢所欲言，做到集中決策，集體領導；注意搞好班子間的溝通協(xié)調(diào)，促進班子成員之間充分信任，以誠相見，充分調(diào)動和發(fā)揮每一個成員的工作積極性，做到既明確分工又團結(jié)合作，形成班子整體合力。三是堅持廉潔自律，在取信于民上下功夫，領導干部率先堅持“四帶頭，十不準”規(guī)定，未發(fā)生過干部違紀違法現(xiàn)象，樹立了鄉(xiāng)領導在群眾中的良好形象；四是堅持加大力度，在更好地發(fā)揮“主角”作用上下功夫，落實黨建目標責任制，強化了黨委抓黨的基層組織建設的主角地位；五是堅持發(fā)展是硬道理，在加快經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收上下功夫，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢做文章，大力發(fā)展礦業(yè)開發(fā)，引導農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)、發(fā)展個體私營經(jīng)濟，加快了農(nóng)民增收的步伐。
通過加強黨委自身建設，增強了班子成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的主動性和勤政廉潔的自覺性，黨委駕馭全局的能力不斷提高，號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強，為推動全鄉(xiāng)各項工作的順利開展提供了有力保證。
一是建立三項機制，努力營造推進黨建工作的良好氛圍。、建立領導機制。成立了崔家莊鄉(xiāng)黨建工作領導小組，明確度黨建工作要點，認真部署黨建工作，形成了“黨委集體領導、書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鄉(xiāng)上下齊抓管”的工作格局。鄉(xiāng)黨建工作領導小組認真履行職責，通過組織召開黨建工作會議、支部書記例會、黨建專題會議，研究解決工作中遇到的問題，堅持和完善黨政負責人聯(lián)系村、聯(lián)系各黨支部制度，黨政負責人每月下村不少次，有力加強了對各黨支部黨建工作的指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查，確保黨建工作落到實處。 建立責任機制。初與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨建、機關黨建、學校黨建、企業(yè)黨建等各項工作進行專題部署，及時把黨建工作任務立項分解，細化量化，落實到責任人、責任單位，明確工作責任目標，提高思想認識，確保工作落實到位。、建立保障機制。把黨建工作經(jīng)費列入鄉(xiāng)村預算出支。專用于購置黨建學習材料、電教片、組織黨員學習培訓等，確保黨建工作順利開展。
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各位領導，同志們：
全國宣傳思想工作會議剛剛結(jié)束，我市即召開本次大會，對全市宣傳思想工作意義重大，我們將以此次會議為契機，認真抓好全國宣傳思想工作會議，特別是習總書記重要講話精神的宣傳貫徹落實，并結(jié)合中央第六巡視組巡視我省反饋意見，對標查擺，主動作為，動員全區(qū)力量推動宣傳思想工作再上新臺階。
一、學精神，聚力量，全力抓好新形勢下宣傳思想工作使命任務落實。
通過學習全國宣傳思想工作會議精神，特別是習總書記在會議上的重要講話，振奮人心，深受觸動，深感作為黨委的喉舌，必須內(nèi)化于心、外化于心，才能真正擔負起不負時代的歷史使命。講話舉旗定向，發(fā)出了總動員，激勵我們必須提振時代攻堅的精氣神。習總書記進一步重申了宣傳思想工作的指導思想，并用“完全正確”“完全值得信賴”，對全國宣傳思想工作給予高度肯定，更加堅定了我們必須按照國家、省市委的要求，抓好宣傳思想工作的信心和決心。講話立柱架梁，明確了總?cè)蝿眨笪覀儽仨氃鰪姴回摃r代的責任擔當。習總書記提出了五個方面使命任務，把握大勢，內(nèi)容具體，我們將結(jié)合區(qū)情特點，發(fā)揮優(yōu)勢，深入挖掘，真正做到發(fā)展成果讓人民普惠。講話春風化雨，提出了總要求，指示我們必須要有順應時代的創(chuàng)新氣魄。習總書記對文化文藝工作提出了六點要求，對意識形態(tài)提出了“七個要”，指明了工作方向，我們將對號入座，畫圖推進，不斷提高各項工作標準。
落實好會議精神，特別是習總書記講話精神，下一步我們要重點抓好三方面工作：
（一）高揚黨的旗幟，引領x主導思想。堅持用會議精神統(tǒng)一思想，凝聚力量。以學習、宣傳全國宣傳思想工作會議為主線，重點圍繞學習習近平總書記關于新時代宣傳思想工作的重要思想，在全區(qū)宣傳思想工作隊伍中開展學習研討，并通過區(qū)委理論學習中心組和鎮(zhèn)、社區(qū)基層黨(工)委中心組進行學習傳達。牢牢把握意識形態(tài)工作領導權(quán)和話語權(quán)，督促各黨（工）委、黨組意識形態(tài)工作規(guī)范開展，加強對區(qū)域內(nèi)新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、社會輿情、民族宗教等方面的管控。全力踐行核心價值理念，發(fā)揮載體作用，開展“核心價值觀、幸福進社區(qū)（村屯）”系列活動，傳承弘揚主流核心價值文化。
（二）緊扣時代脈搏，唱響x主流聲音。壯大主流輿論，形成社會和聲。一是抓好內(nèi)宣，傳好黨的聲音。發(fā)揮微x、電視臺、政府網(wǎng)站等媒介作用，聚焦全區(qū)黨的建設、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境、營商環(huán)境、安全穩(wěn)定等重點領域，把各條戰(zhàn)線所取得突出成績進行廣泛宣傳報道。二是抓好外宣，樹立良好形象。圍繞區(qū)委譜寫爭當資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵x新篇章，依托市電視臺、x日報等市級主流媒體，推送項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境改善、民生服務等重大成果，多方位展示我區(qū)新時期發(fā)展形象。三是抓好媒介，把控社會輿情。及時處置社會輿情督辦，做好域內(nèi)微信群（公眾號）、敏感問題等監(jiān)管，確保社會輿情總體安全可控。不斷加強政府網(wǎng)絡平臺建設，維護黨政機關網(wǎng)絡安全、信息安全、數(shù)據(jù)安全。
（三）激發(fā)創(chuàng)新活力，造好x文化景觀。一是深化文明創(chuàng)建。認真落實《全國文明城市測評體系》各項任務，堅持問題導向，推動環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、文明行為整治，開展市級文明單位評選等活動，不斷推動文明城創(chuàng)建常態(tài)化、規(guī)范化管理。二是繁榮文化事業(yè)。抓好優(yōu)秀文化隊伍建設，持續(xù)開展“幸福大舞臺”系列文藝巡演，通過學習、演出等文化交流活動，提升實力、展示形象。以謳歌新時代、奏響主旋律為宗旨，鼓勵引導《x文學》等社會團體，積極開展文學精品創(chuàng)作，傳承x本土文化。三是培育道德新風。深入推進核心價值觀培育踐行等主題教育實踐活動，引導青少年樹立正確的人生觀、世界觀。開展文明校園、文明家庭評選活動，引導志愿者圍繞扶危、濟困、助學、助殘等八大領域開展活動，弘揚誠信互助、向上向善的社會風尚。
二、深查擺，嚴整改，全力抓好具有凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)建設。
通過學習習總書記在全國宣傳思想工作會議對意識形態(tài)工作提出的新要求，對照中央第六巡視組巡視我省反饋意見，及全市意識形態(tài)領域八個方面風險點，我區(qū)在意識形態(tài)領域還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足，在區(qū)委常委班子民主生活會中，個別常委查擺和剖析不透徹，落實意識形態(tài)“一崗雙責”不到位。二是對意識形態(tài)工作責任制重視不夠，個別社區(qū)和部門黨委（黨組）還存在工作機制不完善的問題。三是對新聞輿論陣地和網(wǎng)絡意識形態(tài)安全管理還存在不到位的地方，網(wǎng)絡輿情監(jiān)控存在盲點。四是宗教管理不規(guī)范，x活動還沒有完全杜絕。針對以上問題，我們將堅決按照中央、省市關于意識形態(tài)的工作要求，積極組織力量，完善工作機制，切實打好意識形態(tài)領域主動仗。
（一）強化責任意識，分工明確抓落實。按照《x區(qū)黨（工）委（黨組）意識形態(tài)責任制實施細則》要求，明確相關職能部門的工作職責和區(qū)屬各黨委（黨組）的主體責任，將意識形態(tài)作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制、納入領導班子和領導干部目標管理、納入黨（工）委（黨組）中心組學習、納入巡視工作范疇和執(zhí)紀問責范圍、納入黨委領導班子民主生活會和述職報告。
（二）堅持問題導向，積極應對補短板。針對全市八個方面風險點和巡視問題，逐一分析產(chǎn)生原因，積極研究解決辦法。加強正面引導，通過新聞媒體加大我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成就的報道，主動引導輿論走向。加強負面穩(wěn)控，加大網(wǎng)絡安全、民族宗教、文化市場等領域管控力度，堅決打擊各種破壞和滲透活動，筑牢意識形態(tài)領域防火墻。
（三）完善運行機制，發(fā)現(xiàn)輿情早處置。建立健全意識形態(tài)輿情應急處置預案，形成一套信息收集、輿情分析、應急處理的運行機制。嚴格落實意識形態(tài)責任制要求，堅持行業(yè)、屬事和屬地管理原則，監(jiān)督各有關單位、各行業(yè)部門主動研究和掌握事件實質(zhì)和進展，主動發(fā)聲引導、把控輿論導向。
（四）樹立群眾觀念，回應關切惠民生。注重民情民生，圍繞群眾關心的民生、環(huán)保等領域的重大熱點問題和復雜敏感事件，加強正面引導，用正確的思想、準確的事實，解讀國家政策、闡釋問題疑惑、回應群眾關切。
守土有責、守土負責、守土盡責。我區(qū)將堅持以貫徹落實習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想為指導，努力開創(chuàng)新形勢下宣傳思想工作新局面。
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在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇十六
民營經(jīng)濟是典型的環(huán)境經(jīng)濟、候鳥經(jīng)濟。政府造環(huán)境，百姓創(chuàng)大業(yè)。我們一定要創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以環(huán)境的大改善促進民營經(jīng)濟的大發(fā)展。
一要廣泛宣傳發(fā)動，營造良好的輿論環(huán)境。要大張旗鼓地宣傳富民創(chuàng)業(yè)的先進典型，真正做到"不論成份重發(fā)展，不限比例看效益"。鼓勵各類人才自主創(chuàng)業(yè)，充分調(diào)動各方面的創(chuàng)業(yè)積極性，引導群眾樹立"以富為榮，以富為能，以富為強"的觀念。要根據(jù)不同層面、不同行業(yè)、不同人群，有針對性地開展形式多樣、豐富多彩的專題教育活動。要在企業(yè)廣泛開展“艱苦創(chuàng)業(yè)、誠信立業(yè)”活動，在機關開展“支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)”活動，在科技界開展“科技創(chuàng)業(yè)、人才興業(yè)”活動，在城鄉(xiāng)群眾中開展“創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”活動。新聞部門要利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳市委、市政府的鼓勵扶持政策，深入宣傳民營企業(yè)的先進人物和典型經(jīng)驗，宣傳發(fā)展民營經(jīng)濟的好辦法、好經(jīng)驗，在全社會營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。
二要抓好政策落實，營造良好的政策環(huán)境。省委、省政府鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、大力發(fā)展民營經(jīng)濟的政策措施即將出臺，市委、市政府也將據(jù)此制定實施細則。這些政策措施出臺后，各級、各部門必須狠抓落實，真正做到取信于民。要在“舍”字上做文章，割舍部門利益和小團體利益，堅決做到不與民爭利。要在“快”字上下功夫，立即對各種行政許可事項和收費項目進行清理，能取消的審批事項要堅決取消，能不收的費用堅決不收，真正將“門檻”降下來。要在“通”字上動腦筋，真正把執(zhí)行政策的原則性和實際操作的靈活性相結(jié)合，切實做到“四通”，即凡部門職責內(nèi)該辦的事，要速辦“快通”;當工作運轉(zhuǎn)不暢需要協(xié)調(diào)時，要及時“溝通”;在基層和群眾面臨困難和矛盾時，要積極“疏通”;對有利于儀征經(jīng)濟和社會發(fā)展的事，要從實際出發(fā)大膽“變通”。
三要不斷轉(zhuǎn)變作風，營造良好的服務環(huán)境。機關部門要順應改革大勢，加快政府管理創(chuàng)新步伐，強化“支持就是工作，幫扶就是責任，管理就是服務，發(fā)展就是目的，富民就是標準”的理念，真正使民營企業(yè)在正常生產(chǎn)經(jīng)營時感覺不到政府的存在，在投資興業(yè)需要幫助時又感到政府無處不在，實現(xiàn)無障礙地自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展。今年，政府各部門要著重圍繞緩解融資、用地、供電、引智、信息等方面的瓶頸制約，高質(zhì)量開展服務，放開市場、放寬政策、放活個人、放飛企業(yè)，打造加快發(fā)展的優(yōu)質(zhì)平臺。要采取有力措施，整治亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象，從根本上解決執(zhí)法檢查過多過濫的問題。要大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，工商、質(zhì)檢、稅務等部門要規(guī)范市場秩序，堅決打擊制假售假、販私等各種擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為，使一切守法、規(guī)范經(jīng)營的企業(yè)能夠順利成長。政法部門要切實加強社會治安綜合治理，努力打造安全儀征，真正使群眾放心創(chuàng)業(yè)、放膽發(fā)展。各行業(yè)管理部門要加強對民營企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動保護、社會保險等方面的服務，引導民營企業(yè)規(guī)范、誠信、守法經(jīng)營。
四要強化督促檢查，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。機關各部門特別是涉及民營經(jīng)濟的相關服務部門，都要以促進發(fā)展為己任、以服務發(fā)展為天職，自覺找準位置，主動進位，為全民創(chuàng)業(yè)盡心盡力。綜合經(jīng)濟部門要把民營經(jīng)濟發(fā)展擺上重要議事日程，確保領導力量、工作責任、政策措施"三到位"。市發(fā)展計劃局、民資辦要圍繞我市三年實現(xiàn)“五個翻一番”目標任務，抓緊分解落實，科學制定目標責任考核體系，完善考核辦法，重點考核民營經(jīng)濟發(fā)展速度、總量規(guī)模、貢獻份額，突出新增民營企業(yè)數(shù)、個體工商戶數(shù)和注冊資本增長額。實行市領導掛鉤服務重點民營企業(yè)制度，加大政策落實等情況的督查，全力幫助民營企業(yè)解決生產(chǎn)和發(fā)展中的制約因素。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要層層落實責任，以更強的力度、更實的舉措，把推動全民創(chuàng)業(yè)、大力發(fā)展民營經(jīng)濟的各項目標、任務和措施落到實處。市委、市政府辦公室要加強經(jīng)常性督查，定期公布任務完成情況。市監(jiān)察部門要發(fā)揮行政效能投訴中心作用，堅決做到有報必查、有查必究，對政策不落實和故意刁難阻撓的人和事加大曝光力度，對情節(jié)嚴重的，責令當事人停職檢查，并視情況給予降級、降職、撤職的處分。
發(fā)展以富民優(yōu)先，富民以創(chuàng)業(yè)為本。推動全民創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展民營經(jīng)濟，關鍵在于解放思想，活力在于創(chuàng)新機制，優(yōu)勢在于彰顯特色，重點在于優(yōu)化環(huán)境。我們一定要以強烈的歷史責任感和時代緊迫感，進一步解放思想，搶抓機遇，共謀發(fā)展大計，共克發(fā)展難關，共同耕耘出全民創(chuàng)業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的新天地，為實現(xiàn)“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”宏偉目標而努力奮斗!
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇十七
同志們：
時光荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼參加工作已經(jīng)×年，從剛畢業(yè)的青年學生成長為一名機關干部，×年工作歷程有苦有樂、有收獲有感悟。
黨
性修養(yǎng)、學業(yè)成績等各方面的優(yōu)秀分子，是精英中的精英。通過組織選派，充實到各級。
黨
政機關，特別是基層一線工作。作為。
黨
政干部，我們選調(diào)生首先應該做到的就是講政治，具體來說就是切實做到兩個維護，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，這是。
黨
員干部的基本要求，也是我們選擇選調(diào)生這條道路的初衷。從學校到基層一線，從學生到。
黨
政干部，學習、工作、生活環(huán)境瞬間發(fā)生了巨大變化，工作的壓力，人際交往的復雜，甚至社會上的各種誘惑，如果沒有堅定的信念和信仰，就可能迷失迷茫，失去方向。作為一名選調(diào)生，我們時常應該認真思考，我們從哪里來，到哪里去，去做什么，該怎么做。不忘初心，方得始終。只要我們堅定理想信念，堅守內(nèi)心那份執(zhí)著，就不懼任何挑戰(zhàn)威脅，就能經(jīng)得住摔打歷練，所謂咬定青山不放松，任爾東南西北風。
辦事流程溝通協(xié)調(diào)待人接物等等，都需要在實踐中不斷歸納。
總結(jié)。
講話。
的學習，既學文件。
精神。
也學。
寫作。
方法，迅速讓自己成為一個政策上的“百事通”、“大。
專家。
”，也成為單位里的“頂梁柱”、“筆桿子”，相信一定可以脫穎而出，令人刮目相看。
同事心生怨氣。干部的成長具有規(guī)律性，欲速則不達，揠苗助長終究毀了自己。看一個干部成不成熟，關鍵看在吃勁崗位上能否“蹲的實”，一味追求個人進步，考慮個人得失，這樣的干部是得不到認可的。
“守紀律，講規(guī)矩”是對。
黨
員干部。
黨
性的重要考驗，以及對。
黨
忠誠度的重要檢驗。作為一名選調(diào)生，必須嚴格遵守。
黨
的紀律和規(guī)矩，這是一名合格。
黨
員干部最基本的條件，也是最根本的檢驗標準。走上選調(diào)生這條道路，是我們職業(yè)生涯的第一站，一開始就要繃緊廉潔這根弦，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，扣好人生第一?？圩?。不該做的事不做，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，自覺做到守得住清貧，耐得住寂寞，頂?shù)米⊥犸L，擋得住誘惑，管得住自己，堅決做到嚴守底線、不越紅線，不碰“高壓線”，以鐵的紀律為事業(yè)發(fā)展和家庭幸福。
提供。
堅強保障。
在自省中提高。
回顧昨天，堅定信念、勇敢前行。猶記在×市委。
黨
校，×屆選調(diào)生崗前培訓班開班儀式上×副部長“人生再出發(fā)”的戰(zhàn)前動員；在×市組織部，全市急需緊缺專業(yè)選調(diào)生工作座談會上×副部長“志存高遠，堅定前行”的深情寄語；在×市經(jīng)濟信息化局，青年人才座談會上×局長“爭做工業(yè)戰(zhàn)線上的排頭兵”的工作鼓勵一一回蕩在我的耳邊。說實話，當時的我并沒有深切明白這些話的內(nèi)涵。但是，將近兩年的工作經(jīng)歷，我開始切身體會到這些話背后的殷殷囑托。進入單位，我被安排在產(chǎn)業(yè)科室工作，面對每天繁瑣的小事、雜事，那時的我開始有點浮躁，靜不下來。后來，又接手了行業(yè)扶貧等工作，接踵而至的是高強度的工作任務和壓力，加班熬夜是常態(tài)，節(jié)假日也是大打折扣。那時的我開始懷疑自己，這是我想要的生活嗎?某一天，翻開筆記本，再次回顧這些話，我突然醒悟，既然選調(diào)生已經(jīng)成為我職業(yè)生涯的開始，就不要輕易結(jié)束，堅定信念，勇敢前行，把選調(diào)生當成一項事業(yè)而不是一種職業(yè)，謙虛低調(diào)，放下姿態(tài)，再小的瑣事都有學習的價值。從那一天起，在局。
領導。
的指導、老同志的幫助下，我開始調(diào)整心態(tài)，開心的工作，快樂的工作。漸漸的，我逐步完成著從學校到政府機關、從學生到國家工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。從以前的“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，到現(xiàn)在的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一步一個腳印，慢慢的對工作由理論過渡到實際，親身感受到了組織的關懷，團結(jié)奮斗的快樂，這是我人生的一個轉(zhuǎn)折點，也是一個新的起點。
審視今天，揮灑青春、燃燒激情?？v然每天都有一摞摞文件、滿滿計劃表、寫不完的材料，也不再害怕、不再糾結(jié)，學會調(diào)節(jié)，合理安排，有條不紊的開展。圍繞“綠色、生態(tài)、有機”發(fā)展方向，在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃上下功夫，促進×農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展；貫徹省市“項目年”工作部署，在項目建設上解難題，發(fā)動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的“主引擎”；創(chuàng)新扶貧模式，在行業(yè)扶貧上添措施，努力從整體連片貧困向同步全面小康跨越；發(fā)揮×食品資源優(yōu)勢，在招商引資上出實招，助推食品飲料工業(yè)可持續(xù)發(fā)展；以開拓“一帶一路”沿線及周邊地區(qū)市場為重點，在暢通銷售渠道上鼓干勁，提高貧困地區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品市場占有率；規(guī)劃發(fā)展“7+5”農(nóng)產(chǎn)品加工體系，在產(chǎn)業(yè)布局上謀思路，推動鄉(xiāng)村振興……雖然我的崗位瑣瑣碎碎、默默無聞，但我依舊愿意揮灑青春，燃燒激情。在日積月累的嘗試和失敗中奮起，從接手新工作時所表現(xiàn)出的無所適從到分析研判的艱辛思索，從協(xié)調(diào)不同工作到最終圓滿完成各項任務，一步步變得胸襟開闊、內(nèi)心強大。未來的路還有很長，我只希望腳踏實地把眼前的每一步走好、走實。
夢的偉大實踐中書寫別樣精彩的人生?！弊鳛樾聲r代選調(diào)生，要努力將個人的理想抱負與實現(xiàn)中華民族偉大復興的。
中國。
夢緊緊相融，努力奔跑、不斷追夢，將“不忘初心，牢記使命”之信仰作為新時代選調(diào)生的主旋律而奮斗終生。我始終堅信：越努力越幸運。以后我會更加熱愛我的工作，更加注重細節(jié)、更加講究規(guī)范、更加完善自我，為自己的默默奉獻而喜悅，為自己的無悔付出而歡歌，為自己的點滴成長而自豪。我愿經(jīng)歷更多的小事、承擔更多的使命、拋灑更多的汗水，不辜負組織的期望，做一個綜合性人才，為×實踐貢獻選調(diào)力量。
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導，各位老師，同志們：
2022年7月25日，教育部印發(fā)《全面推進“大思政課”建設的工作方案》，明確了“大思政課”建設的總體要求、具體做法，為辦好社會主義特色的思政課、為思政課教師上好思政課作出整體部署。其中強調(diào)，高校要緊扣思政課實踐教學目標和要求，組織開展多樣化的實踐教學，在實踐教學中提升學生的綜合素質(zhì)。因此，推動思政課實踐教學形式創(chuàng)新、實現(xiàn)思政課的高效化是“大思政課”背景下提升思政課實踐教學質(zhì)量的重要抓手。各高校應緊緊圍繞學生主體，從課堂、校園、家庭、社會等四大維度著手，深入挖掘思政課實踐教學形式的時代性、創(chuàng)新性，使思政課實踐教學駛?cè)胄蟹€(wěn)致遠的“快車道”。
一、立足課堂實踐教學，把課堂教學作為思政課實踐教學的主要陣地。
第一課堂是思政課實踐教學的主要戰(zhàn)場，承擔著思政課實踐教學的重要任務。把握好課堂實踐教學，是推動思政課實踐教學落地落實的重要基石。
懷。
二是豐富課堂實踐教學內(nèi)容。習近平總書記曾指出，要著力打造融通中外的新概念、新范疇、新表達，講好中國故事，傳播好中國聲音。因此，思政課堂實踐教學要以“故事思政”作為基點，通過學生自主討論、課堂辯論、案例分析、學生課堂講課（模擬教學）等實踐教學方式，讓學生將課堂知識與生活實際、經(jīng)驗相聯(lián)系，讓課堂知識教學得到延伸和發(fā)展，使學生在實踐課堂中豐富知識，增長才干。
三。
是完善課堂實踐教學考評。有效的課堂實踐考評方式是落實實踐教學內(nèi)容的重要保障。在課堂評定過程中要明確考核對象、考核方式、考核標準等要素，制定教學效果測量表和考核評定表，對教育教學的各個環(huán)節(jié)進行評價、督查，并依據(jù)相應的激勵獎懲機制進行獎賞懲處，不斷提高課堂教學效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)思政課堂實踐教學的高質(zhì)量發(fā)展。
二、把握校園實踐教學，把校園活動作為思政課實踐教學的第二課堂。
校園活動是教育教學的第二課堂，也是思政課實踐教學的重要抓手。各高校要同時把握兩大抓手，使思政課實踐教學與校園文化建設猶如“鳥之兩翼”、“車之兩輪”，缺一不可。
提高第二課堂的教學質(zhì)量。因此，我們必須深刻認識到校園實踐教學的教育意義，摒棄只注重傳統(tǒng)課堂的教育觀念，充分發(fā)揮第二課堂的教學作用。
二是豐富校園實踐教學內(nèi)容。各高校緊扣思政課實踐教學目標和要求，構(gòu)建思政課“大實踐”模式。校園實踐可以依托學生社團、學生協(xié)會等，開展歌唱比賽、宣講比賽、主題征文比賽、微電影比賽、讀書筆記評比、課本劇表演等。學校將思政課教學蘊含在一系列校園實踐活動中，以各式各樣的活動為重要載體，讓學生在如沐春風的教育中提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)健全人格。
三是建設校園實踐教學基地。在“大思政課”背景下，校園思政課實踐教學基地建設呈現(xiàn)不斷發(fā)展的趨勢，為思政課實踐教學改革和提升課程質(zhì)量提供了全新思路。學校應當充分調(diào)動思政資源，打造綜合體驗式教學、互動式教學、專題式教學等為一身的教學基地。如**大學馬克思主義學院在“一化六制”的制度改革下，創(chuàng)建首個溫大馬克思主義實踐教育基地，集黨史宣講、主題教育、理論講解等功能于一體，打造“沉浸式”教學環(huán)境，讓學生在實地參觀的過程中提高人文素養(yǎng)，傳承紅色基因，發(fā)揚愛國、愛黨、愛民族的精神，切實提升自身理想道德素質(zhì)。
三、回歸家庭實踐教學，把家庭教育作為思政課實踐教學的堅實保障。
臨的重要課題。
一是建立優(yōu)質(zhì)線上平臺。實現(xiàn)家庭教育與學校思政課實踐教學的聯(lián)動，需要利用好網(wǎng)絡這一重要載體。家長可通過網(wǎng)絡平臺與教師聯(lián)系，咨詢教育問題，防止走進家庭教育誤區(qū)。教師可在平臺上直播授課、錄制微課，為家長提供更多的教育資源。網(wǎng)絡平臺的建立，能拓寬思政工作新途徑，實現(xiàn)家庭與學校教育的聯(lián)袂，彰顯出“家庭思政課”的教育魅力。
二是確立家庭教育輔導員。家庭教育輔導員是家庭教育的重要角色，在家庭思政實踐教學中發(fā)揮著引導作用。教育部門牽頭，系統(tǒng)制定專業(yè)素養(yǎng)基礎課程，聘請專家學者、道德模范、社區(qū)工作者對輔導員進行培訓。各校家庭輔導員通過開展家訪、育人講堂、親子關系課堂等“網(wǎng)格劃”服務，既向家長傳授家庭教育理念和方法，又吸引思政教師加入其工作行列，實現(xiàn)家校教育形成一體化共同體，激發(fā)思政實踐教育的活力。
三是拓展家庭教育外延。家庭教育在空間上不應僅僅局限在家庭里，可以進一步延伸至社區(qū)。如綿竹市成立首個社區(qū)家庭教育服務站，根據(jù)社區(qū)群眾需求，免費派駐高級家庭教育指導師、心理咨詢師及社工等專業(yè)團隊，開設家教沙龍、家庭教育大講堂、家教講師團、親子教育體驗活動等線下活動，為家長提供針對性的教育指導，解決家長“教不來”“管不好”等難題。
四、落實社會實踐教學，把社會實踐作為思政課實踐教學的重要載體。
扣思政課實踐教學目標和要求，構(gòu)建思政課“大實踐”模式，利用暑期實踐活動、“三下鄉(xiāng)”志愿服務、基層理論宣講、家鄉(xiāng)社會調(diào)查等實踐活動，開展多樣化的思政實踐教學。
一是搭建“雙實踐”教學平臺?！半p實踐”教學平臺即專業(yè)技能實踐教學與思政課實踐教學相協(xié)同的教學平臺。在“社會大課堂”中，既要給專業(yè)技能提供教學機會，又要充分發(fā)揮思政課教學的實踐性，使學生既提升自身的專業(yè)技能，又從社會實踐中開闊視野、增長才干、提升素質(zhì)。
二是制定“大思政”實踐主題?！按笏颊n”是教育時代背景，也是思政課實踐教學的重要主題。學校在此背景下，依據(jù)不同專業(yè)、不同學科的教學進度和教學目標，以拓展視野、增長知識、涵養(yǎng)美德、提升品質(zhì)、提高能力等為最終目的，制定符合學生認知和具有現(xiàn)實意義的主題活動。
三是建立“高質(zhì)量”保障體系?！案哔|(zhì)量”的保障體系是落實思政課實踐教學的關鍵所在、重要基石。各高校要建立實踐教學的管理機制、活動經(jīng)費管理機制、學生安全保障機制等，在完善的保障體系中實現(xiàn)高質(zhì)量社會實踐教學。
在新時代的大環(huán)境中，“大思政課”是學校思想政治教育的新理念、新方法，為思政課實踐教學改革指明了新方向。在“大思政課”的背景下，我們要推動思政課教學形式不斷創(chuàng)新，在更具價值性、時代性、創(chuàng)造性的教學環(huán)境中打造高質(zhì)量思政課，真正實現(xiàn)思政課實踐教學的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。
同志們：
今天這次會議，既是大氣污染防治的一次分析研判會，更是一次攻堅拔寨的沖刺動員會，主要是分析研判我市大氣污染防治形勢，研究部署下步重點工作。自7月26日起，市委已先后3次召開督導調(diào)度會，對有關工作進行督導調(diào)度。建立市領導分包督查重點區(qū)域制度以來，市級領導已對分包重點區(qū)域污染源集中整治情況督查80余次，市委已先后3次聽取情況匯報、研究解決問題。之所以如此密集地進行研究部署，就是要把大氣污染防治擺在突出位置，加強分析研判、督導調(diào)度，強化攻堅的導向和氛圍，進一步明確任務、壓實責任、聚力加力，推動大氣污染防治工作取得更大實效。
剛才，xx同志通報了全市大氣污染防治攻堅情況，市生態(tài)環(huán)境局、市工信局、市住建局3家單位分別匯報了大氣污染防治重點工作進展情況和存在問題。生態(tài)環(huán)境部監(jiān)測總站xx同志、環(huán)境規(guī)劃院xx同志、環(huán)境監(jiān)測總站大氣室xx同志分別就當前大氣污染防治形勢作了分析，對我市打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)提出了很好的對策建議。聽了以后，受益匪淺。
染防治一線，提出問題、精準指導，體現(xiàn)了務實的工作作風，為我們作出了示范、樹立了導向。
就貫徹今天會議情況，會后要落實好三件具體事。一是要加強專業(yè)學習。把三位專家的輔導課件和講話內(nèi)容整理成冊，傳達到每一位市級領導、縣（市、區(qū)）黨政主要領導和分管領導、市直相關部門的每名班子成員。這項工作由市生態(tài)環(huán)境局具體負責。二是要完善工作措施。以會議印發(fā)的輔導指導意見為依據(jù)，進一步提升完善污染管控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等預案方案，推動大氣污染防治由污染物物理增減向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升改造轉(zhuǎn)變。三是要進行約談整改。對三位專家指出的個案問題，要逐項整改落實到位。明天，xx同志要對xx、xx2個縣的政府主要領導進行約談，約談情況要在媒體公布，市委組織部要計入2個單位領導班子和相關領導干部的負面清單，以此來傳導責任和壓力。
總的來看，全市各級各單位能夠堅持問題導向，較好地推動了大氣污染防治責任落實、工作落實。但也要看到，全市大氣污染防治形勢依然嚴峻，存在問題依然突出，攻堅任務依然艱巨。目前已經(jīng)三季度末，壓力空前、刻不容緩，必須按照剛才生態(tài)環(huán)境部各位同志提出的明確要求，以背水一戰(zhàn)的決心和拼勁，力度再加大、措施再強化、工作再務實，全面提升系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理能力和水平，堅決打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)、翻身仗。
一是政治站位務必持續(xù)提升。打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，是黨中央關于生態(tài)文明建設的重大部署，是學習貫徹習近平生態(tài)文明思想的重要任務，是提升國家治理效能的重要要求。衡量一個地方、一個部門、一名黨員領導干部政治站位的高低，關鍵看是否跟總書記和黨中央保持高度一致，是否把總書記和黨中央的決策部署落到實處。推進大氣污染防治，要持續(xù)提升政治站位，深入踐行新發(fā)展理念，對習近平生態(tài)文明思想做到真學真懂真信真用，在抓好散亂污企業(yè)治理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面拿出務實管用的真招實招，不能只是停留在口號上。
二是主要指標務必明顯好轉(zhuǎn)。指標不是工作的全部，但卻是衡量工作成效最剛性、最直接的標準。截至目前，全市pm10、pm2.5平均濃度和空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)與去年同期相比依然呈“兩升一降”趨勢，在省內(nèi)、汾渭平原、全國排名依然靠后。要完成年度目標、實現(xiàn)排名趕超，困難挑戰(zhàn)尤為艱巨。但并不意味著我們就難以有所作為，主要指標就難以改善。第一次督導調(diào)度會以來，我們加壓奮進、持續(xù)攻堅，一些指標已經(jīng)有所改善。大家務必要堅定信心、積極作為，保持一股干勁、韌勁，進一步傳導責任壓力、強化標本兼治，對各項指標一微克一微克、一天一天、一周一周、一旬一旬去爭取，努力爭取更好結(jié)果，推動主要指標明顯好轉(zhuǎn)。
織優(yōu)化、“七策治堵”、鐵路專用線建設等工作。揚塵源減排方面，要嚴格落實“誰主管誰負責”“誰監(jiān)管誰負責”要求，全面提升揚塵污染防治水平。對納入應急減排清單的834個施工工地，要嚴格實行“1+4”分包監(jiān)管，嚴格落實“七個百分之百”要求。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)揚塵管控，著力推動清潔行動向建制鎮(zhèn)延伸。工業(yè)源減排方面，要進一步細化實化納入重污染天氣應急減排清單的15個行業(yè)4709家工業(yè)企業(yè)“一廠一策”實施方案，確?？刹僮?、可監(jiān)測、可核查。要加快推進城市區(qū)77家企業(yè)退城入園，盡快實現(xiàn)大頭落地，不能一推再推。在“退城”的同時，還要抬高“入園”門檻，嚴把工藝水平，杜絕引進低層次、低工藝生產(chǎn)線。要圍繞煤炭總量控制在2180萬噸之內(nèi)，持續(xù)加強燃煤機組煤熱值管控，加快推進集中供熱、“雙替代”等工作。特別是要堅持標本兼治、長短結(jié)合，持續(xù)抓好城市區(qū)燃煤機組關停工作，加快推進抽水蓄能電站立項、建設等工作，持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，發(fā)展清潔能源。精準調(diào)度管控方面，要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，切實抓好硝酸鹽等有機物、燃煤、重型卡車等的管控；要按照專家的指導意見，切實抓好應急方案調(diào)整；要全面加強環(huán)境監(jiān)測體系的軟件硬件建設，加...
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市認真貫徹落實習近平總書記關于繼續(xù)大力實施消費幫扶工作的重要指示精神，在國家發(fā)展改革委、國家鄉(xiāng)村振興局統(tǒng)籌指導下，在xx省委省政府的堅強領導下，深入實施“四個好”消費幫扶機制，始終堅持“政府引導、市場主導、社會參與”可持續(xù)消費幫扶模式，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻xx力量。截至目前，xx直接采購消費幫扶產(chǎn)品x億元?，F(xiàn)將有關情況匯報如下，請各位領導、同行批評指正。
分管市領導每季度一督辦，市消費幫扶專班每兩周一協(xié)調(diào)，市鄉(xiāng)村振興局每周一調(diào)度、每周一通報，累計發(fā)布責任落實情況x期。
二、打造供貨基地，推動對口幫扶地區(qū)培育“好產(chǎn)業(yè)”。xx消費市場廣闊，對口地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品投資潛力大，吸引眾多企業(yè)前往投資。通過因勢利導，支持xx龍頭企業(yè)到對口幫扶地區(qū)投資，突出農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標準化、配套化發(fā)展。一是突出規(guī)?；?，在對口幫扶地區(qū)重點建設供貨基地，制定《xx市“菜籃子”基地認定與監(jiān)測管理辦法》，對供貨基地給予最高x萬元專項資金支持，累計認證供x農(nóng)產(chǎn)品示范基地x個。二是突出標準化，堅持供x基地“四個統(tǒng)一”標準，即產(chǎn)品質(zhì)量標準統(tǒng)一、加工要求統(tǒng)一、包裝標志統(tǒng)一、品牌銷售統(tǒng)一，打造出x、x、x等一批知名產(chǎn)品。三是突出配套化，打造生產(chǎn)、加工、分揀、包裝和冷鏈運輸全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)態(tài)，提升農(nóng)產(chǎn)品商品化處理能力，幫扶xx、xx等地建設x個加工倉儲配套項目，引導順豐在xx省x個縣建設農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地倉，x集團在xx投資建設食品智慧港，xx集團到x投資建設xx生產(chǎn)加工基地等等。
三、提升產(chǎn)品價值，推動幫扶產(chǎn)品打造“好品牌”。針對部分消費幫扶產(chǎn)品市場認可程度不高、競爭力不強等短板，xx市深挖產(chǎn)品價值屬性，通過鍛長板、補短板、筑底板，不斷提升品牌競爭力。一是強化“科技”支撐，實施科技支農(nóng)、科技特派員行動，支持xx農(nóng)業(yè)基因組研究所等機構(gòu)、企業(yè)，打造一批如xx、xx等科技品牌項目。二是推進產(chǎn)品認證，對標國際先進打造高質(zhì)量城市食用農(nóng)產(chǎn)品品牌，構(gòu)建產(chǎn)品認證標準，累計推動x個消費幫扶產(chǎn)品納入“xx品”體系，“xx品”在深銷量較以往平均提高x%。三是走出“差異化”路子，落實“一縣一品”特色品牌計劃，打造出xx、xx等一批縣域品牌，舉辦好產(chǎn)品評選活動，綜合評選出xx、xx等“百強好產(chǎn)品”，消費幫扶品牌效應深入人心。
舉辦xx美食節(jié)，吸引百萬余名市民打卡消費，簽約采購額x萬元；
開展好產(chǎn)品進飯?zhí)猛平樾袆樱着鷛家食堂、餐飲企業(yè)和協(xié)會簽約采購x萬元。
接下來，我市將在省委省政府的堅強領導下，牢記黨的初心使命、知責履責盡責、忠誠干凈擔當，進一步構(gòu)建長效機制，為助力鄉(xiāng)村振興貢獻xx城市的力量。
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇二十
根據(jù)本次會議安排，我就x縣旅游工作作如下匯報發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
2019年以來，我縣緊扣市委、市政府“三態(tài)”融合、“三微”聯(lián)動的工作目標，大力實施“全域旅游提質(zhì)年”行動，把全域旅游發(fā)展作為經(jīng)濟社會發(fā)展和脫貧奔康的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，作為“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化的強大引擎，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得顯著成績。根據(jù)市返數(shù)據(jù)顯示，去年全縣接待旅客x萬人次，實現(xiàn)旅游總收入x億元。特別是去年國慶黃金周期間，全縣旅游秩序井然、熱度不減，全縣旅游人次和旅游收入總量雙雙位居全市第一，絕對值占比超過x%，接近“半壁”江山，為全市旅游事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
二、主要做法和成效。
去年以來，面對x等突發(fā)災害的疊加影響，我們主動應對全市旅游經(jīng)濟整體不景氣的嚴峻形勢，進一步理清思路、增添措施，主抓品牌創(chuàng)建和精品建設，取得了良好成效。
（一）抓好規(guī)劃引領，旅游定位更加精準。根據(jù)縣域資源稟賦和旅游發(fā)展階段，突出規(guī)劃的高起點和超前性，編制完成《x縣“十三五”旅游發(fā)展規(guī)劃》《x縣全域旅游目的地發(fā)展規(guī)劃》等專項規(guī)劃，《x風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》獲省人民政府批準，從戰(zhàn)略實施、項目建設等方面明晰縣域旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，形成了全域旅游整體建設格局。同時，強化規(guī)劃銜接，推進多規(guī)合一，真正做到以規(guī)劃控制資源、開展招商，對核心旅游資源的掌控力明顯提升。
（二）抓好精品建設，旅游供給更加多元。扎實抓好“全域旅游提質(zhì)年”行動，以x龍頭景區(qū)為牽引，加快核心景區(qū)軟硬件提升，及時啟動畢棚溝景區(qū)aaaaa創(chuàng)建工作，服務能力和水平不斷優(yōu)化。成立x三大景區(qū)建設指揮部，按照每月一次例會、每月一次調(diào)度會、每月一次專題會的“三會制度”推進景區(qū)建設，全力抓好精品景區(qū)項目建設，解決x景區(qū)項目報批前置條件，完成x景區(qū)修建性詳規(guī)編制，建成投運的x滑雪場、x溫泉小鎮(zhèn)一期一度成為旅游熱點，著力形成了多元支撐的核心龍頭景區(qū)品牌，x縣旅游知名度和影響力顯著提升。
（三）抓好信心重塑，旅游市場更加廣闊。通過參加或舉辦省內(nèi)外推介會、展覽會和產(chǎn)品巡游等形式加大宣傳，借助成渝地區(qū)文化旅游推介會、景區(qū)直通車啟動儀式等，圍繞進出通道通暢、地災預防治理等游客關注點，大膽運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體開展?jié)B透式宣傳，消除游客恐慌心理，強力傳遞x縣旅游依然安全的強烈信號。同時，重點抓好國道x線維修管護，x路、x隧道等一批交通暢通工程全面投用，全面排查和治理全縣x處地質(zhì)災害隱患點，為全域旅游發(fā)展掃清了障礙，縣域內(nèi)交通、旅游秩序井然。特別是x縣x景區(qū)直通車的開通，進一步拉近了x縣與成渝經(jīng)濟核心區(qū)及西南各大中城市的距離，為x縣旅游增添了新的活力。
（四）抓好旅游招商，旅游基礎更加堅實。一是打造懂經(jīng)濟、善談判的旅游招商小分隊，深化專業(yè)招商、中介招商和以商招商，廣泛實施點對點招商，延伸招商觸角，拓寬合作領域。近年來，招引x河谷景區(qū)、x山自然公園兩個x億元旅游項目，浮云牧場、浮云森林、天空之眼、云上曾頭等x余個三微三態(tài)旅游項目。二是成立旅游項目建設推進工作小組，由各個行政審批單位確定專人，采取推進小組一周一例會、政府每月一例會、一通報制度，優(yōu)化項目服務，確保項目建設穩(wěn)步推進。三是全力破解要素瓶頸，憑借土地利用總體規(guī)劃修編、草地利用總體規(guī)劃修編、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等契機，整理一批有旅游發(fā)展?jié)摿Φ耐恋?，做好重點旅游項目建設用地供給，確保了招商引資項目落地建設。
與此同時，x戶貧困戶與浮云牧場簽訂了農(nóng)副產(chǎn)品銷售合同，確保了人均年收入至少x元以上。
（六）抓好文旅互動，旅游促穩(wěn)更加凸顯。一方面，我縣大力舉辦2019x紅葉生態(tài)旅游節(jié)暨x縣米亞羅紅葉溫泉節(jié)系列活動，辦好辦活花兒納吉賽歌節(jié)、冰雪節(jié)等特色節(jié)慶活動，切實放大品牌效益，以品牌進一步拓展了旅游客源。另一方面，通過廣泛發(fā)動群眾參與節(jié)慶文化活動，在增加群眾收入、增進民族團結(jié)、增強文化自信的同時，廣大群眾的思想文化素養(yǎng)不斷提升，過去的一些鄰里矛盾得以化解、婆媳關系得以改善，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象不斷減少，文旅互動成為社會穩(wěn)定的有效助力。
三、存在的困難問題。
雖然我縣在推進全域旅游發(fā)展方面取得了一定成績，也探索出了一些經(jīng)驗，但仍然存在不少值得重視的問題：一是旅游產(chǎn)品仍然單一。我縣旅游依舊以觀光游為主，缺乏有全國影響力的精品景區(qū)，旅游度假型產(chǎn)品缺乏，接待水平和檔次較低，能夠激發(fā)旅游者潛在消費欲望的產(chǎn)品還很少，不適應如今快速發(fā)展的大眾旅游。二是競爭優(yōu)勢尚未凸顯。我縣旅游特色ip未形成，導致旅游增長速度放緩，游客停留時間短，難以形成大量消費，與周邊縣市比較旅游生產(chǎn)力和競爭力相對落后。三是旅游要素不夠健全。受制于山區(qū)地形和國土規(guī)劃等因素，部分旅游設施不配套、功能不完善，尚不能適應旅游業(yè)發(fā)展需要，旅游服務體系還未真正形成。四是旅游營銷手段不夠豐富。旅游宣傳還停留在傳統(tǒng)營銷的初級階段，運用網(wǎng)絡營銷、線上營銷還不夠充分，“智慧旅游”建設還有較大空間。
四、下步工作打算。
大力推進理小路、理黑路建設，加快研究推進上孟至米亞羅旅游內(nèi)環(huán)線建設工作，完善景區(qū)直通車運營模式，構(gòu)建快進慢出、慢進快出“雙軸內(nèi)環(huán)”交通網(wǎng)絡。四是全力構(gòu)建大環(huán)境，強化旅游市場整治。以創(chuàng)建放心舒心消費城市為契機，加強旅游從業(yè)人員培訓，強化商貿(mào)服務市場綜合治理，堅決打擊缺斤少兩、強買強賣、惡性競爭等市場亂象，切實凈化消費環(huán)境、提升服務水平，營造體驗性好、參與度高、娛樂性強的旅游消費環(huán)境。五是切實推動大整合，加大旅游宣傳促銷。把宣傳營銷作為重塑旅游形象、提振旅游經(jīng)濟的關鍵，多形式、廣渠道、多角度發(fā)起宣傳攻勢，大力實施“走出去”戰(zhàn)略，加強與x等對口幫扶單位聯(lián)系，通過參加或舉辦省內(nèi)外推介會、展覽會和產(chǎn)品巡游等形式進行宣傳，實現(xiàn)資源共用、客源互流、市場共建、信息互通、利益共享，不斷提升我縣旅游的知名度和美譽度。
兄弟縣市的經(jīng)驗做法，創(chuàng)新實干、乘勢而上，推動全縣旅游事業(yè)再上新臺階，為加快“三區(qū)一中心”和幸福美麗x建設作出應有的貢獻！
在選調(diào)生工作座談會上的發(fā)言篇二十一
“細想過來，每個人的生活也同樣是一個世界。即使是最平凡的人，也要為他那個世界的存在而戰(zhàn)斗?！薄镀椒驳氖澜纭分羞@句話，闡述了每個平凡人都可以為自己的世界而奮斗的道理。我常常被書中各類平凡人物的奮斗故事感動著，比如：浪子回頭、自力更生的王滿銀，吃苦耐勞、越挫越勇的孫少安，堅守初心、心懷群眾的田福軍，等等。
*年*月，我來到*市*區(qū)*鄉(xiāng)*村工作，成為了一名基層干部。置身基層一線，我發(fā)現(xiàn)，小說中這些平凡人的故事也正在新時代的廣袤農(nóng)村大地上演繹著。在基層工作的這段時間，我看見了諸多王滿銀、孫少安、田福軍式的群眾和干部，給予了我很多做好基層工作的智慧和力量。
——“王滿銀式”的“后進”人物：讓我懂得了春風化雨做好群眾工作的方法?！镀椒驳氖澜纭防镉幸粋€人物叫王滿銀，是個不務正業(yè)的“逛鬼”，守著農(nóng)田卻從不參與農(nóng)事活動，不著家的他在經(jīng)歷一次次失意后幡然醒悟，重新回歸家庭，找到了正經(jīng)營生。
現(xiàn)在的農(nóng)村，依然還有一些“王滿銀式”的人物。在*村，*（化名）曾經(jīng)是一個令村干部提起來就頭痛的“懶漢”。村干部給他介紹的工作，他總是堅持不到兩周就放棄了，甚至還“勸返”同去務工的村民。如何激發(fā)其內(nèi)生動力，使其自力更生，用勤勞的雙手創(chuàng)造幸福生活呢?村里想了很多辦法。記得有一次，村干部勸導他把屋后的空地開墾出來種點蔬菜，好歹能滿足日常所需。但他只是口頭應付，卻遲遲沒有動手。后來，村干部買了菜籽擺在他面前，苦口婆心勸導他，國家政策好，但是不養(yǎng)懶漢，不能總想著“天上掉餡餅”的事情。不等不靠、自力更生，才能真正“摘窮帽、拔窮根”。經(jīng)過反復勸說激勵，他慢慢有了轉(zhuǎn)變，同意在家種植蔬菜。嘗到了自力更生甜頭之后，*一改之前的懶漢模樣，不僅干勁十足，還主動學起了種植技術(shù)，如今他家的菜園子長勢喜人，收入也大幅增加。經(jīng)多方幫助，他在當?shù)氐臏Y山崗也找了份工作，開始走上了勤勞致富的路子。
從“等靠要”到“主動干”，發(fā)生這個轉(zhuǎn)變的關鍵在于，幫扶干部能以心交心，不怕麻煩，真正走進了他們的內(nèi)心，喚醒了他們的志氣志向，激發(fā)他們靠雙手致富的內(nèi)生動力。作為選調(diào)生，在基層工作難免會碰到一些“王滿銀式”人物，千萬不要輕易被其一開始的不理解、不支持、不配合的態(tài)度給嚇倒了。群眾工作是個以真心換真心的過程，需要多一分理解，多一些主動，與群眾心貼心，當群眾的“心上人”、真朋友，堅持不懈地幫扶，就一定能促使他們向好的方向轉(zhuǎn)變。
——“孫少安式”的新型農(nóng)民：讓我看到了新時代農(nóng)村振興發(fā)展的希望?！镀椒驳氖澜纭分?，以孫少安、孫少平兩兄弟為代表的廣大農(nóng)村青年，不甘于“平凡”人生，憑借頑強斗志和“壓不垮”的毅力，打拼出一片“不凡”天地。在*村，也有如孫少安一般，吃苦耐勞、越挫越勇的“新農(nóng)人”。“90后”*就是其中一個，黝黑的皮膚是他堅守鄉(xiāng)村的印記，滿臉笑容透露的是他對農(nóng)村發(fā)展的信心。特別是在發(fā)展稻蛙養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)過程中，*所展現(xiàn)出的勁頭與擔當，讓人看到孫少安的影子。
稻花香里說豐年，聽取蛙聲一片?！霸诮瘘S的稻子下面滿是黑斑蛙，再長一個月，就能夠上市售賣啦?！鞭r(nóng)戶開心地笑著說。可誰曾想到，半年前他們還在為種糧而發(fā)愁。面對困境，以*為代表的一批“新農(nóng)人”主動走出去，學習引進了一種稻蛙共養(yǎng)的生態(tài)養(yǎng)殖模式，這種模式既兼顧傳統(tǒng)水稻種植，又利用稻田養(yǎng)蛙，前景很好。但在實際養(yǎng)殖過程中，他們卻遇到了一些難題，村里養(yǎng)殖戶對于養(yǎng)蛙病害防治不太懂，也缺乏技術(shù)指導，大多時候只能憑經(jīng)驗、靠感覺，使得稻蛙共養(yǎng)還是不掙錢，部分人甚至虧錢。大家看在眼里，急在心里。
農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興的“主角”，正是有*這樣一批想干事、能干事的農(nóng)村青年，鄉(xiāng)村振興才有源源不斷的動力。他們往往不缺激情、不缺思路，更缺的是發(fā)展產(chǎn)業(yè)的技術(shù)和方法。選調(diào)生在村鍛煉，就是要充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，幫助農(nóng)民解決實際問題。缺技術(shù)就引進技術(shù)，缺銷路就幫助打開銷路，切實幫助村民們提高技能、增收致富。
——“田福軍式”的基層干部：讓我堅定了扎根基層服務群眾的初心。《平凡的世界》里田福軍說：“我要把老百姓碗里的黑面饃變成黃面饃，再把黃面饃變成白面饃?！焙唵蔚脑捳Z背后，體現(xiàn)的是田福軍始終為民著想的心。他經(jīng)常深入偏遠山區(qū)走訪，了解群眾所憂所盼。在一次走訪中，田福軍發(fā)現(xiàn)村子里的老百姓生活條件十分艱苦，甚至連一口熱飯都吃不上，他立刻想辦法為村民發(fā)放“戰(zhàn)備糧”，解決他們的溫飽問題。在廣闊的基層一線，有很多像田福軍這樣心系農(nóng)村、心系人民的好干部。
*村支部書記*，就是這么一個服務鄉(xiāng)村數(shù)十載卻毫無怨言的基層干部。在他眼中，農(nóng)村工作雖苦，但卻苦中帶甜。只有懷著對農(nóng)村、農(nóng)民的深厚感情，才能真正把農(nóng)村工作干好。在一次整治村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的工作中，有幾戶村民的房前屋后垃圾成堆，還拒不清理，他們認為這是自己家的事，不關村里的事，甚至和上門做工作的村干部爭吵得面紅耳赤。在大家紛紛打“退堂鼓”之際，*找到這幾戶村民，耐心解釋，一次不行就兩次，兩次不行就多次，最終得到了這幾個村民的理解和支持，順利推進了工作的開展。類似這樣的事情還有很多，但是每一次他都能不厭其煩、耐心細致地說服勸導。從群眾的不理解到理解、從群眾的不支持到支持，收獲的是民心，帶來的是整個鄉(xiāng)村的轉(zhuǎn)變。他說：“基層工作任務重，村民有時又不理解，在村里這么多年，我也有過放棄的念頭，但轉(zhuǎn)念一想，如果我們這些土生土長的人都不留下來出一份力，那農(nóng)村又怎么發(fā)展呢?”
在基層有很多“田福軍式”干部，他們或是抗洪搶險的“孤勇者”，或是抗擊疫情的“最美逆行者”，或是扎根鄉(xiāng)村的“堅守者”，他們都是平凡世界里的“追光人”。作為選調(diào)生，要從*等基層干部的平凡世界中，感悟一心為民的信念與擔當，把平凡的堅守化作青春的奮斗?；蛟S在平凡的基層崗位上，沒有轟轟烈烈的大事，更多的是瑣碎細微的小事，但民生無小事，枝葉總關情。既然選擇了“平凡”的基層，就要常懷為民之心，恪守為民之責，力行為民之舉，努力在“平凡”的崗位上發(fā)光發(fā)熱，在服務人民群眾中鍛造“不凡”。
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