合同內容應當清晰明確,避免產生歧義。合同的內容應當準確、真實、全面,不得有虛假陳述。合同的解釋和爭議解決應參照相關的法律規(guī)定和司法解釋。
就業(yè)指導服務合同篇一
學校重視學生就業(yè)指導工作和創(chuàng)業(yè)教育。大學期間開設《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導》公共必修課,采取靈活多樣的“理論+實踐+講座+咨詢”的教學形式,通過課堂教學、專題講座、開展活動、現(xiàn)場咨詢、職業(yè)測評、實習走訪等方式進行就業(yè)指導,分階段有針對性的幫助大學生科學地進行職業(yè)生涯規(guī)劃。同時,每年組織開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
積極貫徹和實施國家和杭州市有關大學生創(chuàng)業(yè)的政策精神,開展以就業(yè)為目標的項目培訓和各種專業(yè)技能證書的考前培訓班,促進畢業(yè)生的就業(yè)。年成立大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導站,通過舉辦“syb”和“創(chuàng)業(yè)實訓”等培訓班培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,每年獎勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀典型。
注重學生就業(yè)服務體系和服務平臺建設,豐富學生就業(yè)信息的`來源,擴大了畢業(yè)生就業(yè)選擇的范圍。與用人單位建立良好關系,定期舉辦校園招聘會,積極組織企業(yè)或者行業(yè)協(xié)會等到校招聘,緊密結合“十二五”期間國家發(fā)展戰(zhàn)略和需要,引導畢業(yè)生拓寬就業(yè)視野,優(yōu)化就業(yè)結構。完善幫扶制度,按照“重點關注、重點推薦、重點服務”的原則,切實加強對家庭經濟困難和就業(yè)困難學生的援助工作。
學校重視畢業(yè)生就業(yè)質量。鼓勵畢業(yè)生參加“三支一扶計劃”、“支援西藏計劃”,面向基層就業(yè)。推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到國家重點行業(yè)、關鍵領域就業(yè),引導畢業(yè)生通過升學、出國留學等多種形式,在國內外知名高校繼續(xù)攻讀更高學位,畢業(yè)生中考取專升本與研究生的人數(shù)逐年增加。我校畢業(yè)生專業(yè)基本功扎實,誠實可信,得到用人單位的廣泛好評。前三年平均初次就業(yè)率達到97.79%。
就業(yè)指導服務合同篇二
甲方:
乙方:
一、實習合同期限。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容。
甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。
乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學子風貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件。
甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬。
乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每____元的標準支付乙方報酬,工資于統(tǒng)一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實習期間的保險福利待遇。
甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。
同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:
六、實習期間的勞動紀律。
愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除。
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
八、本合同爭議處理。
因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定。
甲乙雙方還就以下事項達成約定:
本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方________乙方________。
代表人:____________代表人:____________。
______年____月____日______年____月____日。
就業(yè)指導服務合同篇三
甲方:____(以下簡稱甲方)。
乙方:____(以下簡稱乙方)。
經甲、乙雙方友好協(xié)商,乙方同意承接甲方在20__________年12月6-20__________年12月12日期間的會議服務工作,具體內容如下:
一、甲、乙雙方的責任與義務。
1、甲方。
1)會議承辦期間,在方便甲方工作的前提下,統(tǒng)一服從乙方安排;
2)提供會議室、住宿、用餐標準。有權根據(jù)當時具體情況向乙方提出調整餐標;
3)按合同要求,支付由乙方墊付的場地租賃費、交通費、住宿費、餐費等。
2、乙方。
1)負責提供不少于____人的會議室;
2)負責聯(lián)系會議住宿,確保會議期間參會人員的住宿要求;
3)負責聯(lián)系用餐場所、訂餐;
4)負責參會人員接站工作;
5)乙方向甲方提供會務發(fā)票;
6)提供會議場地,保證會議場地設備能正常使用。
二、費用及付款方式。
1、____費用。
場地租賃費:元;交通費:元;住宿費:____元;餐費:____元;其他:____元;合計:____元(大寫:____元)。
2、____支付方式。
會議開始前三天,甲方先行向乙方支付會務總費用的50%,會議結束后由乙方向甲方開具會務費發(fā)票后,甲方于5個工作日內向乙方支付余下的50%費用。
三、違約責任。
1、合同履行各個階段過程中,甲方若延誤付款時間及數(shù)額,每天按合同總金額的0.5%向乙方支付違約金。
2、乙方未按甲方要求完成服務項目(用餐、住宿、用車、會議場所、會議過程服務),每個環(huán)節(jié)按合同總額的0.5%向甲方支付違約金。
3、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具同等法律效力。
4、經甲乙雙方簽字蓋章認可,即產生法律效力,除人力不可抗拒的客觀非人力因素(如自然災害等)外,均不得更改。
5、本合同在執(zhí)行時如需增加內容,雙方應簽訂補充合同或質量保證備忘作為附件;附件與原合同一并生效,具同等法律效力。
6、合同條款中的未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,提交甲方所在地法院裁決。
甲方:____(蓋章)。
乙方:__________(蓋章)。
地址:__________。
地址:__________。
電話:______________。
電話:__________。
聯(lián)系人:__________。
聯(lián)系人:__________。
日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
就業(yè)指導服務合同篇四
采購方:
供貨方:
配飾供貨擺放合同。
采購方:(以下簡稱“甲方”)。
住所:
通訊地址:
法定代表人:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:傳真:
供貨方:(以下簡稱“乙方”)住所:
通訊地址:
法定代表人:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:傳真:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方向乙方購買xxxx戶型室內配飾事宜,達成如下條款,并承諾共同遵守。
1.1甲方向乙方購買的xxxx的室內家具配飾,配飾的名稱、數(shù)量規(guī)格、型號、
具體技術標準與要求和單價詳見附件報價單。
1.2家具配飾品的供貨工期:自收到首付款后三個月內。
第二條合同價款及付款方式。
2.1本合同總價款為人民幣xxxx元整(rmbxxxx。
2.2本合同總價款包括但不限于購買的室內全部配飾、制作費、運輸費、包裝費、安裝費、人工費等甲方為購買配飾所應支付的全部費用,除非雙方另有約定,乙方不得再要求甲方支付任何費用。
2.3合同價款的支付:
2.3.1分期支付。
2.4乙方在收到甲方支付款項的同時,必須提供正式的稅務發(fā)票。若乙方不提供發(fā)票,甲方有權暫時拒絕支付該筆款項且不承擔任何違約責任。同時,乙方不得因此而停止工作。
第三條配飾的制作。
3.1乙方應在收到預付款七日之內起開始制作,關于配飾制作的具體要求與標準詳見附件。
第四條履行期限、地點和方式。
4.1乙方供貨時間為:以甲方書面通知為準。于供貨后七日內,完成全部配飾的安裝工作。
4.1.1供貨及安裝時間如有變化,以甲方書面通知為準。
4.2乙方供貨地點:乙方應按4.1款約定時間或甲方通知的時間,自行承擔運輸費用將配飾運至----樣板間內,或運至甲方另行指定的其他地點(北京以外的地點除外)。
4.3運輸費用:運輸相關費用和貨物保護問題由乙方承擔。
4.4乙方負責全部配飾的包裝并承擔包裝費用,包裝標準為:有效保護標的物完好。
4.5乙方自行解決卸貨及卸貨工具。運送期間或送至甲方指定地點時全部或部分配飾受到損壞,乙方須立刻為甲方免費更換或維修,項目交貨期不予順延。
第五條甲方權利義務。
5.1甲方應按照合同約定支付貨款,對于延期支付,乙方的到貨時間順延。。
5.2甲方應按合同約定作好現(xiàn)場安裝的工程配合工作。具體包括:
5.2.3保證樣板間內水、電的正常使用;
5.2.5如發(fā)生上述四種任何其一情況時,乙方有權拒絕進場,同時工期順延。
5.3甲方在合同簽訂后,有權根據(jù)實際需要變更所需配飾數(shù)量和型號,乙方應予調整。但甲方應在乙方交貨前向乙方提出,調整總量不超過總價值的10%。
5.4甲方應于完成現(xiàn)場開荒保潔后,提前三天書面通知乙方進場時間。
第六條乙方權利義務。
6.1乙方依合同約定完成全部配飾的制作,保證配飾的質量符合合同約定及國家相關質量標準。
6.2本合同項下配飾在乙方交貨并且甲方組織安裝驗收認可之前的成品保護問題由乙方承擔,在安裝完畢甲方驗收認可之后的成品保護問題由甲方承擔。
6.3乙方負責在甲方要求的時間內完成配飾的安裝,確保安裝質量。安裝配飾所需的配件、工具等由乙方自行負責解決。
6.4乙方承擔本合同中全部配飾之權利瑕疵擔保責任,若有任何第三方主張對本合同中的標的物享有權利(包括但不限于所有權、抵押權),相關法律責任均由乙方承擔。
6.5除甲方事先同意外,乙方不得以任何形式全部或部分轉讓其應履行的本合同項下的義務。
6.6乙方免費為甲方相關人員提供裝修配飾設計等內容講解。
6.7乙方保證提供的清單內容中超過50%的物品為本項目獨有。
6.8乙方對于國內采購的產品或家具的20%在加工及采購過程中必須通知甲方共同參加采購或對進度進行控制。
第七條質量要求。
7.1乙方保證本合同項下配飾是全新的,其質量、規(guī)格和性能等各項指標均符合國家和項目所在地相關標準、規(guī)范及設計要求,并且符合本合同附件規(guī)定的標準以及雙方已封存的樣品的質量標準。
7.2乙方保證其具有簽署和履行本合同所必要的權利能力和行為能力,并對向甲方提供本合同項下之產品不涉及知識產權、未經授權、假冒等法律瑕疵。
第八條樣品。
8.1乙方應于本合同簽署后30日內向甲方提交可提供的,如窗簾布藝布樣樣品并附上任何必要的說明介紹等資料,以供檢驗和封存。甲方應及時簽收樣品。
第九條檢查與驗收。
9.1乙方將該批配飾運至本合同約定地點后,貨物質量驗收由甲方、乙方共同完成。驗收合格標準為:已封樣物品同封樣,沒有封樣物品參考同行業(yè)中同等物品為比較基礎。
9.2若乙方不及時派人參與現(xiàn)場交驗,則甲方有權自行驗收,并對質量不合格、損壞等做出記錄,視為乙方認可并負責處理。
9.3貨物點驗:由甲乙雙方在交貨地點共同清點后在交接清單上簽字確認。甲方指定代表若有變動應及時書面通知乙方。
9.4甲方應在貨物交付后檢查貨物數(shù)量、規(guī)格、型號及質量,并將任何短缺、超出、損壞或其它與合同不符的情況書面通知乙方,乙方將于五日內依據(jù)甲方通知及時予以更換、調整、補齊貨物。
9.5各方確認,在貨物使用過程中,如貨物存在質量瑕疵的,則雖經甲方按本條約定驗收完畢,亦不視為甲方對乙方貨物質量瑕疵的認可,乙方仍應承擔質量瑕疵賠償、補償?shù)鹊呢熑危ㄓ杉追皆蛟斐蓳p壞除外)。
第十條保修服務。
10.1乙方承諾保修期內提供免費的保修服務,包括:非人為原因出現(xiàn)的質量問題;非質量原因,出于人為操作或其他原因發(fā)生的問題,由甲方支付修理費用,乙方維修。質量保證期的起算時間:自乙方交貨經甲方驗收合格之日起一年。10.2乙方承諾如甲方報修,乙方將派人于24小時之內到達現(xiàn)場,作出故障診斷,并在三日內修復完畢,如需返廠維修,則在五日內修復完畢(北京以外的供應商除外)。
10.3在合同規(guī)定的保修期內,如果發(fā)現(xiàn)貨物及相關配件的質量或規(guī)格與合同不符,或證明產品有缺陷,包括潛在的缺陷或使用不合適的原材料等,甲方有權向乙方提出索賠。在本合同規(guī)定的質量保證期內,乙方負責無償退換、修理,并應對由于產品質量的缺陷而造成的任何缺陷或故障負責。
10.4甲方可委托物業(yè)管理公司(簡稱物業(yè)公司),實施本條所述保修管理。物業(yè)公司可代表甲方行使如下職責:
a.代表甲方通知乙方對工程進行維修、維護;
b.代表甲方檢查、跟蹤、配合乙方的工程保修工作;
c.代表甲方簽發(fā)工程保修施工驗收單;
如甲方委托物業(yè)公司實施保修管理的,則甲乙雙方在結算質量保證金時,由物業(yè)管理公司出具的乙方履行本合同情況之書面文件,雙方均同意以此書面文件作為結算質量保證金的依據(jù)。
第十二條保密條款。
12.1在簽署、履行本協(xié)議過程中,雙方知悉的對方的商業(yè)秘密,雙方同意保密,未經對方的事先書面許可,不得向第三方,或允許向第三方直接或間接地透露保密信息。
12.2本合同終止后,本保密條款規(guī)定繼續(xù)有效。
第十三條違約責任。
13.1雙方均應認真履行本合同,由于任何一方的過錯使本合同不能履行、不能完全履行、延遲履行或者履行不符合約定條件的,由過錯方承擔責任,如屬雙方過錯,則根據(jù)各自過錯大小,分別承擔相應的責任。
13.2甲方在本合同約定時間內無故拖延付款的,每逾期1日,甲方應當按照中國人民銀行公布的銀行同期貸款利率支付違約金。
13.3本合同簽訂后,如甲方自身原因導致業(yè)務取消或延期的,甲方可以終止委托,并書面通知乙方,乙方在收到甲方通知后應立即停止工作。因甲方自身原因終止委托的,甲方需對乙方按雙方約定的工作進程所發(fā)生的實際而合理的費用予以補償,同時,乙方不退還已收取的費用。
13.4乙方為履行本合同項下義務指派的人員違反本合同的行為均視為乙方的違約行為。
13.5乙方保證其依法成立并向甲方提供年檢合格的營業(yè)執(zhí)照原件及復印件作為本合同的附件,如在甲方支付價款時,乙方未提供,則甲方不予支付價款,且全部責任由乙方承擔。
13.6乙方遲延交貨的違約責任為:乙方每逾期1日(包括部分遲延),須向甲方支付合同總價的千分之五作為違約金,直至實際全部按照本合同規(guī)定的條件交付配飾之日為止,如由甲方原因造成的工期延誤,乙方不承擔責任。
13.7乙方交付配飾的質量未達到合同約定及國家標準的,甲方有權要求乙方限期更換,更換所發(fā)生的費用由乙方自行承擔。若因乙方拒絕更換或更換不及時或經乙方更換2次后仍不能解決問題的,視為乙方違約,甲方有權要求乙方退貨且要求乙方支付合同總價款百分之十的違約金,如由此造成其它第三方向甲方進行索賠時,甲方要求乙方承擔合同總價款百分之十五的違約金且乙方必須賠償?shù)谌街畵p失;乙方不能積極主動解決質量問題并賠償損失時,甲方可代為賠償,并可向乙方追索該筆賠償金,違約金的金額甲乙雙方根據(jù)損失大小另行協(xié)商。13.8因乙方發(fā)生下列情形,甲方有權要求解除本合同且要求乙方承擔相應的的違約金:
a.乙方逾期完成本合同約定的任何一個階段的工作超過30日的;
就業(yè)指導服務合同篇五
根據(jù)《中華人民共和國法合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國招標投標法》等有關法規(guī),結合經濟技術服務和貨物采購招標代理具體情況,經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
1、采購名稱:黃山區(qū)糧食產業(yè)園150t/d稻谷加工生產線招標采購。
招標規(guī)模:總價值約500萬元。
招標范圍:150t/d稻谷加工生產線加工工藝流程設計、成套設備采購、安裝、調試、培訓、服務等。
2、甲方委托乙方代理工程招標業(yè)務。
(1)招標公告的編寫與發(fā)布。
(2)主持投標單位資格預審工作。
(3)招標文件的編制與發(fā)售。
(4)組織投標單位進行現(xiàn)場踏勘。
(5)協(xié)助甲方到各施工單位現(xiàn)場考察。
(6)招標答疑文件的編寫與發(fā)放。
(7)接收投標文件。
(8)組織開標、評標、定標活動。
(9)中標通知書的發(fā)出。
1、甲方可向乙方索取內容有關的經濟技術報告。
2、甲方可向乙方詢問委托工作進展情況及相關內容,并闡述對采購具體問題意見。
3、甲方應向乙方及時提供委托內容所需的相關內容的書面資料,并對資料的真實性負責。
4、甲方為乙方的工作開展提供必要的配合及服務。(如招標過程中有關手續(xù)需要甲方提供的資料等)。
1、乙方可向甲方索取與受托內容有關的各類經濟技術資料。
2、乙方可要求甲方對有關問題作出解釋和補充有關資料,及工作進展中提供必要配合。
3、乙方應保證受托內容相關的經濟技術報告的準確性、可靠性及合法性,及招標代理全過程中乙方工作的合法性。
4、其他。
按計價格20xx(1980)號文件規(guī)定的80%收取招標代理費用。
1、合同簽定后,先預付__________元。
3、招標代理費用在招標工作結束后7日內一次結清。
1、本合同自簽訂之日起生效。
2、雙方完成協(xié)議之作,結清費用,本合同自行失效。
1、本合同如發(fā)生違約,甲乙雙方應本著友好協(xié)商的精神妥善處理。
2、如協(xié)商處理不成,可按下列程序解決。
a、任何一方因故違約,按合同費用總額支付給對方__________%違約金。
b、非雙方原因造成違約,可雙方協(xié)商解決或由仲裁機關協(xié)調。協(xié)調不成,可向人民法院起訴。
1、本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商或簽訂補充協(xié)議,所達成一致的意見或協(xié)議與本合同具有同等效力。
2、本合同一式叁份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,壹份。
甲方(簽章):__________。
乙方(簽章):__________。
地址:__________。
地址:__________。
法定代表人:__________。
法定代表人:__________。
委托代理人:__________。
委托代理人:__________。
電話:__________。
電話:__________。
開戶銀行:__________。
開戶銀行:__________。
帳號:__________。
帳號:__________。
簽訂日期:__________
簽訂日期:__________
就業(yè)指導服務合同篇六
甲方:
根據(jù)平等互利的原則,甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本合同由雙方共同遵守。
服務范圍。
1、乙方向甲方提供公司保安服務,服務包括門衛(wèi)、守護以及巡邏等,并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作。
2、乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關的其他服務。
運行方式。
受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛(wèi)工作,并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員,派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。
合同期限:合同期限為一年,其中試工期三個月。自年月日起至年月日止,其中年月日至年月日為試工期。
服務人數(shù):乙方首次向甲方派駐的保安人員名,以后甲方有權根據(jù)工作需要隨時增減保安人數(shù),需增加或減少保安人員甲方要提前天書面通知乙方。
服務費用及支付。
3、甲方按每月每名保安元向乙方包干支付服務費用。
4、甲方于每月日前以支票形式向乙方支付上月服務費。
管理。
5、乙方保安人員上崗必須著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍,關鍵崗和巡邏人員配對講機),堅守崗位、履行職責、文明執(zhí)勤、保守機密。
6、乙方保安人員要遵守并嚴格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產安全。
7、乙方必須嚴格管理,制定內部規(guī)章及考核處罰規(guī)定,并嚴格檢查考核,按月將檢查考核情況報甲方管理人員。
8、乙方要定期對保安人員進行輪換,每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后,交甲方審驗和備查。
9、乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查,有權對違規(guī)或不稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求,乙方必須接受。如乙方保安人員違反甲方管理規(guī)定,乙方必須接受甲方的經濟處罰。
甲方的權利與義務。
10、要求并監(jiān)督乙方提供滿意的保安服務的權利。
11、對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權利。
12、監(jiān)督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利。
13、對乙方失職造成財產損失賠償?shù)臋嗬?/p>
14、按時支付服務費用的義務。
15、提供必要生活條件的義務。
16、配合乙方履行職責的義務。
乙方的權利與義務。
17、當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時,乙方有權拒絕執(zhí)行。
18、享有合法取得服務費用的權利。
19、乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康(持健康證),接受過正規(guī)專業(yè)訓練且身高不低于米,以上畢業(yè)的男性。
20、自覺接受甲管理,遵守甲方的管理規(guī)定,保衛(wèi)甲方財產安全的義務。
21、為保安人員提供勞動報酬和勞保福利。
22、為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機等)。
23、承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。
因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,按公安機關或消防部門認定額不低于賠償。甲方并有權要求解除合同。
乙方保安人員在工作期間出現(xiàn)勞動爭議或發(fā)生人身傷害與甲方無關,由乙方依照勞動法進行妥善處理。
甲方免費為乙方保安人員提供住宿,水電費按甲方員工同等對待,享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐,甲方給予適當補貼)。
合同一經簽訂,雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的,一方應提前一個月通知另一方,在征得另一方同意后以書面文件予以確認。若未征得對方同意,單方面變更或解除,則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外,還要向對方支付違約金。
有下列情形之一可解除合同:
(一)一方違約。
(二)試工期內。
未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并以補充合同的方式加以確認。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。
法定代表人:法定代表人:
年月日年月日。
就業(yè)指導服務合同篇七
發(fā)包方(甲方):
承包方(乙方):
項目方(丙方):
第一條保安范圍、工作量及質量標準。
保安范圍:為泰德苑所有公共區(qū)域提供日常保安及階段性保安。
質量標準:乙方應具有行業(yè)一級資質,乙方向丙方提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證復印件及相關秩序維護資質的證明文件。監(jiān)控崗從業(yè)人員應持有專業(yè)崗位資質證書,應按甲方承諾丙方的物業(yè)服務標準進行保安,保證達到上海市房地局物業(yè)服務分等收費標準中秩序維護服務標準四級的約定。詳見合同附件一《秩序維護服務的標準》。
合同期內的工作量及工作范圍以合同附件二《20xx年度保安服務費用清單》、附件三《20xx年度保安崗位設置》、附件四《20xx年度保安工作項目明細表》的設定為準,包含但不限于工作項目明細表所列。乙方對員工的保安服務時間、保安崗位、保安服務工作內容及次數(shù)可按實際情況適當調配及更改,這種調配及更改將不會影響本合同內議定的保安服務費用,并征得甲方、丙方同意。
如合同期內發(fā)生重大變更對保安費用產生重大影響,須由乙方向甲方提出書面申請,由甲方予以核實,報丙方同意后簽署三方補充合同。
第二條保安服務費用金額及付款方式與期限。
本合同根據(jù)甲乙雙方協(xié)商達成,經丙方同意。在合同期內,泰德苑小區(qū)保安工作設置5個保安崗位,編制11人(詳見附件三),東南兩處保安崗辦公室,其中東門24小時值班,南門12小時值班。保安人員年齡在45周歲以下。
合同期間,乙方先行提供7人,其余4人暫由甲方保安人員擔任。以下價格為單價固定,合同期間如有調整,按協(xié)商確認的乙方實際派駐人員結算。合同期間,丙方委托甲方支付給乙方保安費用含稅總價為:352800元(大寫:叁拾伍萬貳仟捌佰圓)。
其中,保安費用為4200元/人/月,此項保安服務費用包含但不限于:
(1)員工基本工資。
(2)社會保險、意外保險。
(3)工作餐、通訊費、員工高溫費。
(4)國定節(jié)假日加班費、服裝裝備、清洗費。
(5)住宿費、員工上崗證培訓費。
(6)保安服裝/器材費。
(7)管理費。
(8)稅金。
乙方于每月10日前向甲方提交正式有效的增值稅專用發(fā)票,稅率3%。甲方于收到乙方增值稅專用發(fā)票后,將應付乙方上月的保安服務費轉劃到乙方指定賬戶,若有變更,變更方需提前一個月,以書面形式通知對方。
第三條考核及獎金。
乙方接受甲方每日監(jiān)督考評,接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。甲方接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。乙方向甲方或丙方提供專業(yè)保安的有效建議,應納入考評結果。
每季度結束后30日內,由乙方提報工作報告,經甲方審核并將該季度考核結果與獎勵方案報丙方核準,丙方由其委托的第三方根據(jù)抽查結果發(fā)表是否達到質量標準的顧問意見,考核結果須達到四級服務標準方能發(fā)放獎金。獎勵金額由丙方按甲方考評得分予以衡量確認。乙方的'考核結果同時作為甲方保安服務工作考核結果,由丙方按約處理。
由丙方委托甲方支付乙方的考核獎金不超過5000元/季,該類獎金由公益性收入支付,獎金付款時間為該獎金方案經丙方同意后的30天內支付。
第四條甲方的權利和義務。
一、甲方根據(jù)《服務標準》所列工作范圍和質量標準考核乙方的工作。甲方接受丙方及其指定的第三方顧問機構的考核評價。
二、甲方安排專人負責檢核乙方員工到崗情況、檢查、監(jiān)督服務質量,發(fā)現(xiàn)問題及時向乙方提出,包括對違章違紀、工作不力、屢教不改的員工更換要求,因工作人員或崗位頻繁更換影響服務質量等情況,甲方須提出整改意見。乙方對甲方的書面整改要求須及時書面回復,回復時間不得超過3個工作日。
甲方有權對不合格項目按50—1000元/項計列罰金,在應付乙方當月保安服務費中累計扣除,同時要求乙方整改直至檢查通過。若有住戶對保安工作有效投訴,經確認后,視情況按50—1000元/次扣款。對操守不良、違反操作、嚴重違反規(guī)章制度的乙方員工,甲方可向乙方提出更換要求,乙方應在收到書面通知后三個工作日內,重新派遣合格的保安員。
三、丙方同意甲方提供給乙方員工更衣、就餐、存放工具、駐場休息的場所,除崗位責任需要,甲方不得提供乙方員工在小區(qū)住宿。
四、丙方同意甲方提供乙方在保安服務過程中所需的水、電等必要的設施設備,根據(jù)本合同規(guī)定乙方的保安工作所消耗的水、電費用統(tǒng)一由丙方繳納的物業(yè)管理費支付。
五、保安服裝器材由甲方清點后交乙方使用和保管。涉及固定資產設備的由甲方須納入統(tǒng)一的資產管理,建立設備臺賬,乙方使用固定資產須辦理出入庫手續(xù)。甲方和乙方應保障固定資產完整其完好,損壞或丟失須按責任歸屬照價賠償。
六、未經丙方書面許可,乙方不得將保安人員、保安器材及固定資產設備等借給其他小區(qū)或人員使用。經許可的轉借人員或物品的收入歸全體業(yè)主所有,計入公益性收入。
第五條乙方的權利和義務。
一、乙方在規(guī)定區(qū)域中必須遵守丙方及甲方的管理制度,按照本合同規(guī)定的要求與標準進行保安服務。乙方知悉泰德苑小區(qū)為實施酬金制物業(yè)管理的高檔住宅小區(qū),所有保安費用,均由甲方代理泰德苑業(yè)主大會支付給乙方,所有費用明細中的工具、服裝、器材、設備等均歸全體業(yè)主所有。
二、乙方接受甲方及丙方指定第三方顧問機構的考核評價。
三、乙方根據(jù)本合同和《服務標準》的要求,結合小區(qū)的實際情況編制崗位責任書,含崗位職掌、上下班時間、工作流程表等,如有修改,須提前通知甲方。
四、乙方提供身體健康能勝任本職工作的保安員工,并確保駐場保安工按時到崗,乙方保安員工須穿著統(tǒng)一的制服上崗作業(yè),并保證于上崗前制服干凈整潔。乙方須向甲方提供保安人員的相關人事信息資料。乙方負責對員工進行培訓,并遵循丙方所提供的與保安工作相關的規(guī)章制度。乙方對人員或崗位的更換,須提前告知甲方。
五、乙方在保安服務過程中,不得損壞丙方設施、物品,節(jié)約各類資源。在進行保安工作時,乙方須做好相關的安全防范措施,確保員工的安全,否則,由此引起的一切責任由乙方承擔。乙方負責提供保安工的人身安全及第三方責任險,乙方員工在泰德苑小區(qū)工作場地因非丙方、甲方原因的意外事故或違法行為所造成的后果均由乙方自行承擔。乙方員工在泰德苑工作場地因乙方原因造成丙方、甲方以及工作場地內的人員受傷或財產損失,由乙方承擔責任及賠償費用。
六、乙方駐小區(qū)員工在保安過程中,發(fā)現(xiàn)公共部位的設施、設備發(fā)生故障或損壞,以及發(fā)現(xiàn)業(yè)主單元有異?,F(xiàn)象,有義務向甲方現(xiàn)場管理處報修及報告,報修及報告內容填寫在《工作聯(lián)系單》,交現(xiàn)場管理處前臺。
七、乙方在合同期限內所需的服裝器材費用清單包含在本合同中,乙方保證所采買并使用的服裝器材均達到國家標準。
八、乙方保安人員與丙方、甲方之間不存在任何勞動合同關系,乙方人員的工資、福利、勞動保護、保險等待遇由甲方負責按時支付。嚴禁本項目保安人員在泰德苑小區(qū)工作時間內向其他單位或個人提供有償服務。
九、乙方員工須遵守丙方之管理規(guī)定,服從甲方及丙方的合理指示和管理。未經甲方許可,乙方不得擅用丙方委托甲方管理的任何設備和物品或擅入任何禁入場所。乙方員工不得在丙方工作范圍內口出污言穢語,酗酒、賭博、吸毒、打架。(包括向客戶索取任何金錢、財產、禮物或擅自處理,倒賣甲甲方財產等)由此引起的一切責任由乙方承擔。
十、乙方不得將本合約所述內容全部轉包或部分轉包或分包。
第六條丙方的權利和義務。
一、丙方委托甲方按合同約定監(jiān)督管理并考評甲方的保安服務工作,代付保安服務費。
二、丙方委托第三方按合同約定監(jiān)督并考評甲方的保安服務工作,審核保安服務費用水平及安保方案的合理性。
一、自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
二、三方可于合同期滿前兩個月,就續(xù)約事宜進行協(xié)商,續(xù)簽服務合同。
第八條合同的變更、終止及解除。
一、本合同有效期內,任何一方未經對方同意,不得擅自變更或終止本合同。確因不可抗力或者其他因素致使本合同無法繼續(xù)履行的,經雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補充條款。
二、若乙方因工作完成情況不能令丙方或甲方滿意,丙方或甲方均可提前一個月通知乙方,終止本合同的履行,并結清實際保安費用,丙方或甲方對此不承擔其他任何責任與費用。若因乙方或乙方員工發(fā)生重大錯誤,或給丙方或甲方帶來重大損失的,丙方或甲方可解除本合同,并追償乙方造成的損失。
三、合同有效期內,經雙方協(xié)商一致可以解除本合同。但合同的解除不影響違約責任和糾紛解決條款的效力。
四、如果有丙方發(fā)現(xiàn)乙方、甲方有重大違約行為,丙方有權單方面解除合同,并要求違約方支付違約金。
五、若甲方連續(xù)三個月未支付保安費,乙方有權解除合同,并有權向丙方主張除付清保安費用以外的違約金。如乙方因其他事項提出解除合同,須提前一個月通知甲方,由甲方報告丙方協(xié)商解決。
六、若甲方發(fā)生物業(yè)服務合同解約或到期不續(xù)約,影響本合同正常履行,甲方應按《物業(yè)服務合同》的約定通知丙方,并應在確認該項事件的10天內通知乙方。各方可隨時單方面解除本合同,且不承擔任何違約責任。
第九條違約責任。
一、甲方違反本合同的約定,使乙方未能完成規(guī)定管理目標的,乙方有權要求甲方在一定期限內解決。逾期未解決的,乙方有權終止合同。造成乙方經濟損失的,甲方應給予乙方經濟賠償。
二、乙方違反本合同的約定,使甲方未能完成規(guī)定管理目標的,甲方有權要求乙方在一定期限內解決。逾期未解決的,甲方有權終止合同。造成甲方經濟損失的,乙方應給予甲方經濟賠償。
三、在本合同有效期內,如因一方發(fā)生根本性違約導致合同目的無法實現(xiàn)的,經協(xié)商后仍無法解決,守約方有權以書面方式通知對方后解除本合同,違約方應向守約方支付違約金,本合同自守約方通知到達違約方處自動解除。本合同違約金按合同總金額的20%計算。
第十條附加條款。
一、本合同附件一《公共區(qū)域秩序維護服務標準》、附件二《20xx年度保安服務費用清單》、附件三《20xx年度保安崗位設置》、附件四《20xx年度保安管理方案》、附件五、《20xx年保安考核獎懲制度》。
二、所有附件與本合同有同等法律效力。
三、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,可簽訂補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。
第十一條其他事項。
一、合同自簽訂之日起生效。
二、本合同一式叁份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
日期:
就業(yè)指導服務合同篇八
出租人向承租人_____________________公司提供租車服務,車牌號碼為______________現(xiàn)約定如下:。
第一條租金計算。
___________________________________。
本合同自_______年_____月____日起至_______年_____月_____日止。到期后在雙方均同意的情況下,可再簽租用合同。
第三條出租________________利義務。
3.1服務期間的一切風險、交通事故及其它意外事故所造成的損失,均由出租人承擔,與承租人無關。
3.2服務期間,相關的汽車維修,保養(yǎng)事宜由出租人負責.承租人在汽車需要維修時可以要求出租人在合理期限內維修。
3.3承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
3.4出車事宜,由承租人統(tǒng)一合理安排,并說明情況,如人數(shù),所需運送的目的地等。過路費、停車費由承租人承擔。
3.5因出租人的責任造成承租人需要用車而車輛不在位,承租人租用他人車輛,由此產生的費用由出租人承擔。
3.6出租人即駕駛員需遵守公司的各項規(guī)章制度,按時上班待令派遣。
第四條承租________________6文章列表:可以實現(xiàn)公司介紹、服務介紹、產品介紹、技術介紹、客戶支持、解決方案、服務支持、成功案例、誠聘英才、關于我們、聯(lián)系我們等基本功能。
____9鏈接列表:可以實現(xiàn)友情鏈接等功能。
____10事件/活動列表:可以實現(xiàn)重大活動、公司新聞等功能。
____11下載功能:可以實現(xiàn)下載中心等各種文件下載功能。
____12圖片列表:可以實現(xiàn)銷售網絡、圖片展示、站點導航等。
____13定制客戶頁面:可以實現(xiàn)客戶注冊、網上報名等用戶需要的特殊功能。?
6.網站最大模塊數(shù)量11個模塊。
第二條系統(tǒng)建設及服務費用。
1.乙方向甲方提供網站設計和制作服務。合同簽之日起在五個工作日之內乙方向甲方支付服務費用。
4.總服務費用包括:系統(tǒng)設計費、域名使用費(國際域名)、空間租賃費、應用系統(tǒng)建設工具使用費用、服務費用等。
5.如果甲方未按照合同規(guī)定按時支付費用,乙方在通知甲方支付租用半個月后仍未收到甲方的費用,乙方有權停止為甲方提供的網站服務,由此造成的損失由甲方承擔。
第三條雙方責任。
1.甲方在本合同簽訂后的一個星期內向乙方提出全部網站制作需求并提供由需求所產生的相關資料。
2.甲方須對所提供的資料的正確性及合法性負責。
3.乙方須按本合同規(guī)定為甲方提供應用系統(tǒng)租賃服務,并保證應用系統(tǒng)的正常運行。
第四條如甲方拒絕支付本合同第二條第2款所述款項,乙方有權終止合同,并有權向甲方追索已發(fā)生業(yè)務所涉及的款項之余款。
第五條如有未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成可提請仲裁機關或人民法院裁決。
第七條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。本合同于______年______月______日由上述甲、乙雙方授權代表簽署。
甲方蓋章:__________________。
代表簽:__________________。
乙方蓋章:__________________。
代表簽:__________________。
就業(yè)指導服務合同篇九
甲方:
公司名稱:
法定代表人:
委托代表人:
聯(lián)系方式:
乙方:
公司名稱:
法定代表人:
委托代表人:
聯(lián)系方式:
甲乙雙方在自愿平等、互惠互利的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,就甲方委托乙方設計融資方案、實施融資方案等事宜,達成如下協(xié)議:
第一條委托事項:甲方委托乙方就有限公司設計組合融資方。
案、幫助實施融資方案,并協(xié)助本項目融資的實現(xiàn)。
第二條如果在融資實際操作的過程中,甲方和投資方(出資方)一致認為用甲。
方或投資方(出資方)的關聯(lián)實體作為合作主體更有利于項目建設,則本協(xié)議仍然有效,甲方仍有義務按照本協(xié)議相關內容支付乙方咨詢服務費用。
第三條甲方必須確保項目的合法、真實性,所融資金合法使用,融資意愿真實,委托純屬自愿,所提供的有關資料真實、合法并有效,否則,視為甲方違約,甲方應承擔由此造成的一切法律責任和經濟損失。
第四條甲方提供的資料和信息中,如有保密或不完全公開的部分,應當書面說明,如未書面說明的,乙方有權視項目情況與擬投資方進行溝通。
第五條甲方在本協(xié)議簽訂當日起24個月內,未經過乙方的書面同意,甲方及關聯(lián)企業(yè)不得與乙方推薦的擬投資方(出資方)簽定任何協(xié)議,否則甲方必須一次性向乙方支付人民幣500萬元作為可得利益賠償。
第六條乙方為甲方提供融資方案設計、相關的融資咨詢服務,促成甲方與擬投資方(或擬投資方推薦的其他投資者)簽訂書面合作協(xié)議即視為完成委托。
第七條乙方不承擔甲方與投資方(出資方)任何一方的損失。
第八條甲方的權利和義務:
1、甲方有權詢問和監(jiān)督乙方工作的進展,乙方應當如實回答;
2、在甲方認可乙方提供的融資方案的情況下,甲方應積極配合乙方及乙方推薦的擬投資方(出資方)的相關工作,不得無故推辭和拒絕;甲方有權按照乙方提供的融資方案選擇擬投資方(出資方)。
4、甲方應按照本協(xié)議的約定向乙方支付相應的服務費用。
第九條乙方的權利和義務:
1、乙方有權按照甲方的要求自主和擬投資方(出資方)溝通和談判;
2、乙方有權到甲方投資項目進行考察,甲方應積極配合乙方的工作;
3、乙方不得向與項目無關的。
第三方透露本項目的相關信息;
4、乙方有權按照本協(xié)議的約定獲得相應的服務報酬;
第十條服務費用及支付方式。
1、服務費用:甲方與乙方推薦的投資方(出資方)或者甲方按照乙方提供的融資方案自行選擇的投資方達成相關合作協(xié)議后,甲方應按照實際融資額的每年百分之三____作為服務費支付給乙方。
資金到位后甲方一次性向乙方支付服務費,即:服務費融資額服務費率年限。
甲方向乙方支付的服務費由乙方出具服務費發(fā)票。
融資額是指甲方與乙方推薦的投資方(出資方)或者甲方按照乙方提供的融資方案自行選擇的投資方(出資方)在其合作協(xié)議(包括首次協(xié)議和后續(xù)協(xié)議)中約定的由投資方(出資方)向甲方注入資金的總額,如果投資方(出資方)是分批將資金注入甲方的,融資額為各批次資金的總和。
2、支付方式:如果甲方是一次性收到融資資金的,則同意在收到資金之日起3個工作日內向乙方的賬戶支付服務費用;如果甲方是分期收到融資資金的,則同意在每筆(或每期)分期資金收到之日起3個工作日內向乙方的賬戶支付與該筆資金相對應的服務費用,直至付清服務費用為止。甲方在支付相關費用前,應首先向乙方索要其銀行賬戶。在簽訂本協(xié)議的同時甲方簽發(fā)《委托支付確認函》及銀行貸記憑證給乙方。
第十一條。
違約責任:甲方應按時、足額向乙方支付服務費用。甲方如果沒有按。
照上述約定的金額和時間支付服務費用的,則同意按照每逾期____日,
按逾期金額的萬分之三向乙方支付違約金,乙方如因此導致的其他費用,如律師費、訴訟費、交通費等經濟損失,甲方同意繼續(xù)補償。甲方應在乙方主張權利之日起15個工作日內付清本條所指的違約金和賠償金。
第十二條。
第三方透露有本協(xié)議相關的信息。
第十三條。
未經雙方協(xié)商一致,甲乙任何一方均不得單方面解除本協(xié)議。否則,視為違約。
第十四條。
本協(xié)議可根據(jù)甲乙雙方意見進行書面變更和補充,雙方達成的補充。
協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。融資方案的設計、確認函作為本協(xié)議的附件或者補充協(xié)議,所有附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十五條。
甲乙雙方就履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應當首先協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,應當向本協(xié)議簽訂地或甲方注冊所在地人民法院訴訟解決。
第十六條。
本協(xié)議經甲乙雙方簽章之日起生效,一式肆份,雙方各持貳份,具有同等的法律效力。
【以下為簽署項,無正文】。
甲方:乙方:
蓋單位章:
蓋單位章:
法定代表人姓名(簽字):法定代表人姓名(簽字):委托代表人:委托代表人:
簽字日期:
簽字日期
就業(yè)指導服務合同篇十
華北科技學院是國家
安全
生產監(jiān)督管理總局惟一直屬普通本科院校。學校地處河北省燕郊國家高新產業(yè)開發(fā)區(qū),毗鄰北京,距天安門30公里,北京市811、812路公共汽車直達學校,地理位置優(yōu)越,交通便利。學校占地面積800余畝,建筑面積43萬平方米,教學科研儀器設備總值1.9億元。學校現(xiàn)有教職工1090人,其中教師883人,教授、副教授約占教師總數(shù)的50%,具有博士、碩士學位的教師約占教師總數(shù)的81%。中國工程院院士2人(外聘),國家級各類高級專門人才16人。全日制在校學生16000余人。
學校設有43個本科
專業(yè)
,涉及工、理、文、法、經濟、管理、教育、藝術等八大學科門類。安全技術及工程、采礦工程為省級重點學科;安全工程、采礦工程、自動化3個本科專業(yè)被教育部列為特色專業(yè)建設點。有4個省級實驗教學示范中心,11個省部級科技平臺。十二五期間,承擔國家、省部級縱向項目60余項,科研經費4300余萬元,獲省部級及以上科技獎54項,為我校安全辦學特色提供了有力的支撐。學校與國際勞工組織、歐盟委員會等保持著長期穩(wěn)定的工作聯(lián)系,與美國、英國、意大利、拉脫維亞等國高校通過多種形式聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)人才。每年長期在校任教的外籍專家和教師達20人次。中國-拉脫維亞“一帶一路”學術交流中心設在我校。
學校以“自立立人,興安安國”為校訓,十三五期間,學校將建成以工為主,工、管、理、文、經、法等學科協(xié)調發(fā)展,具有安全特色的現(xiàn)代大學和一流教育培訓基地。為實現(xiàn)學校發(fā)展目標,2017年學校繼續(xù)廣開天下英才之門,面向海內外誠邀優(yōu)秀人才加盟。
1、要求本、碩、(博)各階段均在國內外知名高?;蚩蒲性核邮苋罩平逃?,碩士年齡不超過35周歲,博士年齡一般不超過40周歲,應屆及往屆畢業(yè)生均可。
2、有海外留學經歷的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先,可適當放寬學歷及年齡條件;特殊緊缺專業(yè),博士培養(yǎng)數(shù)量較少的專業(yè)可適當放寬學歷條件。
3、學校常年招聘各類高層次人才和學科帶頭人,不受年度招聘計劃限制。
部門
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
序號
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
崗位名稱
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
學歷
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
人數(shù)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
其他
條件
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
安全工程學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
職業(yè)健康、職業(yè)衛(wèi)生
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
本科具有預防醫(yī)學背景,研究生階段主要研究公共衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康等方向。應屆畢業(yè)生。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
工程地質
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
高級
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
本科為工程地質專業(yè),現(xiàn)場工作年限5年以上。從事現(xiàn)場工程地質、地質災害防治領域研究優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
3
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
采礦工程
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
高級
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
本科為采礦工程或巖土工程等相關專業(yè),工作年限5年以上。從事現(xiàn)采礦、瓦斯安全領域研究優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
4
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
巖土工程或工程力學
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
本科為工程力學、巖土工程或土木工程專業(yè),研究生研究方向為巖體力學、隧道工程或地下工程施工方向。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
5
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
環(huán)境工程
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教授
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
具有較強的科研能力,能夠起到學科帶頭人作用,能夠促進專業(yè)發(fā)展。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
6
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
環(huán)境工程
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
有較強的科研能力,生態(tài)修復方向優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
7
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
化學工程(化工安全方向)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
副教授及以上
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
具有較強的科研能力,能夠起到學科帶頭人作用,促進專業(yè)發(fā)展。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
8
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
化學工程(化工安全方向)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
9
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
應用化學或化學工程與工藝(?;坊蚧ぐ踩较颍?/p>
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
10
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
高分子材料
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
11
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
礦物加工工程(非選煤方向)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
12
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
高分子材料及相關專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
13
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
應用化學及相關專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
14
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
分析化學及相關專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
有大型精密儀器操作經驗。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
15
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
煤化工及相關專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
16
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
煤化工及相關專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
高級工程師及以上
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
17
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
機械設計及其自動化
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
碩士及以上
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
數(shù)控專業(yè)方向1人,有流體力學知識基礎1人。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
18
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
電氣工程
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
副教授以上學科骨干,應屆畢業(yè)無職稱要求。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
19
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
材料成型及控制
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
主持過國家級項目,獲得過國家級科研獎勵,有企業(yè)工作經歷優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
20
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
機械設計及其自動化或機械電子工程
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
學科骨干,主持過國家級項目。有工作經歷優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
21
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
電類專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
有實踐經驗。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
22
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
電子信息工程
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
23
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
計算機等相關專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
研究方向為云計算或大數(shù)據(jù)方向,發(fā)表過與研究方向相關的高水平研究論文。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
24
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
物聯(lián)網、計算機等相關專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
研究方向是底層嵌入式系統(tǒng)或rfid,碩士需要有2年及以上物聯(lián)網產品或系統(tǒng)的研發(fā)經歷,對物聯(lián)網系統(tǒng)有整體把握。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
25
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
計算機圖形學相關專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
虛擬現(xiàn)實等相關方向,有實際項目經驗。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
26
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
計算機等相關專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
副高級
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
27
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
計算機,軟件工程相關專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
軟件體系結構等相關方向,碩士需要有2年及以上項目經驗。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
28
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
物聯(lián)網、通信、計算機等相關專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
計算機硬件方向。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
管理學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
29
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
安全管理
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
30
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
行政管理
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
公共政策分析/公共經濟與政府/公共人力資源開發(fā)與管理/應急管理等方向。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
31
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
計算機
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
移動電子商務開發(fā)與運營方向。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
32
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
信息管理或電子商務專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
碩士及以上
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
有項目工作經驗優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
33
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
工商管理/企業(yè)管理/管理科學與工程
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
創(chuàng)業(yè)(管理)方向。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
34
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
會計學
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
本科、碩土、博士均為會計、財務管理或審計專業(yè),有注冊會計師等執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先,或者有豐富的科研工作經歷,科研成果豐富者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
35
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
經濟學/世界經濟
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
產業(yè)經濟方向,具有較強的科研能力。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
36
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
工商管理/管理科學與工程
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
有豐富的項目工作經驗優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
37
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
市場營銷
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
消費心理研究或市場調查方向,有市場營銷工作經驗優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
建筑工程學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
38
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
供熱、供燃氣、通風及空調工程
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
碩士及以上
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
具備較強的科研能力且有國外
學習
經歷。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
39
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
供熱、供燃氣、通風及空調工程
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
碩士及以上
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
有工程經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
40
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
測繪工程
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
41
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
計算機或信息計算科學專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
42
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
文藝學
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
43
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
行政法學
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
本碩博均為法學學科重點院校;具有較強的科研教學能力;副高以上職稱者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
44
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
網絡與新媒體
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
碩士及以上
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
4
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
計算機專業(yè)背景,偏新媒體技術方向。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
45
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
法學/法律
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
46
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
馬克思主義理論、哲學、社會學、歷史等相關專業(yè)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
3
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
中共黨員。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
基礎部
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
47
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
大數(shù)據(jù)技術專業(yè)、應用數(shù)學或計算數(shù)學
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
48
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
應用統(tǒng)計學
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
49
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
力學或工程力學
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
50
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
應用數(shù)學
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
博士
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
體育部
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
51
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
民族傳統(tǒng)體育(武術)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
碩士及以上
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
52
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
體育教育與訓練學(小球類)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
碩士及以上
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
不限
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
藝術系
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
53
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
美術學
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ?
碩士及以上
? ? ?
就業(yè)指導服務合同篇十一
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《山東省消防管理辦法》之規(guī)定,甲乙雙方本著各方自愿、平等、互利的原則,結合消防項目具體情況,達成協(xié)議如下:
(一)工程名稱:恩貝生物工程消防安裝項目。
(二)建筑面積:________m2。
(三)系統(tǒng)服務范圍:________________。
1、消防設計。
2、消防設計圖紙消防局建筑審核。
3、消防系統(tǒng)施工安裝。
4、消防工程檢測驗收。
5、取得消防驗收手續(xù)。
圖紙范圍內的全部消防系統(tǒng)材料和設備的采供、安裝、調試、報檢和驗收,為交鑰匙工程。
乙方負責為甲方設計或組織設計該項目的消防圖紙,并取得相關消防局建審手續(xù)。
按照每項完成的技術服務內容及安裝工程量,甲乙雙方按實際發(fā)生進行結算。
(二)工程結算辦法。
本工程結算方式采用《xx省安裝工程消耗量定額》08版及xx市20xx年價目表,設備材料、品牌及單價執(zhí)行由甲乙雙方按照材料進場時市場價格洽商價格;定額人工單價為xx元/定額工日;取費等級按二類取費。
(三)工程撥款。
乙方每完成一份技術服務或分項安裝工程,甲乙雙方洽商確定設備、材料單價后,進行結算?;驅夹g服務價款進行洽商。確定該項服務或工程造價價款后,向承包人支付合同價款的90%。余款在整體通過消防驗收后七日內支付。
(一)甲方責任。
提供施工用水、電及材料、工具堆放場所。委派xx為現(xiàn)場管理代表,監(jiān)督檢查工程質量、進度、負責設計圖紙的變更、工程質量驗收及其他事宜,組織對工程竣工驗收和辦理竣工結算。如需變更圖紙或變更已施工的,甲方應以書面通知乙方,如現(xiàn)場臨時變更,應在三天內補辦并簽認。
(二)乙方責任。
施工前完成施工圖設計,編制施工組織設計和材料、設備進場計劃并送甲方。委派xx為現(xiàn)場管理代表,按施工安全規(guī)范做好施工質量、安全管理、防火管理,物件堆放整齊,道路暢通。負責施工所需的工具、設備、機械運輸,設置安全設施標志。乙方服從甲方的有關現(xiàn)場文明安全施工的管理規(guī)定,嚴格按照施工圖與說明書以及施工技術規(guī)范和操作規(guī)程進行施工,接受甲方和質監(jiān)部門的監(jiān)督。做好施工原始記錄,按時向甲方報送進度表,工程竣工移交資料、附件及備用件、竣工后施工和生活設施的拆除。工程移交甲方后十天內施工人員撤離。施工安裝過程中接受甲方質監(jiān)部門和監(jiān)理方的監(jiān)督管理。
1、本工程由甲乙雙方及政府消防主管部門以施工圖紙、設計說明、設計變更和國家(行業(yè))的相關標準、規(guī)范為標準共同驗收。
2、乙方所進場的各種原材料、設備必須有出廠合格證書,試驗、化驗報告單,使用說明,檢測、檢驗報告和設備驗收標準。甲方或政府消防主管部門可以隨機抽檢原材料和設備,并有權對其進行化驗、檢測(化驗、檢測不合格的材料,檢驗費用由乙方承擔),不合格的材料、設備不允許進場使用和安裝。
3、工程質量必須符合:
《電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)》gb14287。
其他的執(zhí)行國家和行業(yè)現(xiàn)行的相關標準、規(guī)范。
4、乙方交工前應做48小時的試運行試驗。
1、乙方在遵守現(xiàn)行有關的國家和地方有關規(guī)范要求的同時,還必須執(zhí)行甲方項目部施工現(xiàn)場安全文明管理的要求。
2、乙方在施工過程中,違反有關安全操作規(guī)程或消防條例等乙方原因導致發(fā)生的質量事故、安全事故或火災事故,乙方應承擔責任。
工程所需的所有材料和設備由乙方負責購進并送至施工現(xiàn)場,應符合國家有關質量標準中合格產品的`規(guī)定,并經甲方品牌型號確認后,方可進場使用。
(一)包修內容:見安裝施工范圍。
(二)包修期限:________________。
1、自驗收合格并交付正式使用之日起包修壹年。
包修期限內,在正常使用情況下,屬乙方工程質量問題,由乙方負責;如屬甲方使用不當或甲方所供設備的質量問題,費用由甲方承擔。
2、乙方在接到甲方維修通知后72小時內到達現(xiàn)場并及時處理,否則甲方有權另行委托修理。
(三)包修期滿后,按《xx省建筑消防設施使用維修保養(yǎng)管理辦法》的規(guī)定簽訂維修保養(yǎng)合同。
1、甲方負責為乙方協(xié)調施工用水、用電。
2、乙方在合同簽訂前向甲方提供企業(yè)資質證書、營業(yè)執(zhí)照副本等相關資質證明。
3、乙方負責消防工程的施工、安裝、竣工驗收、質保服務及提交消防驗收報告。
4、乙方必須遵守防火設計、施工和驗收規(guī)范以及行業(yè)標準進行施工,發(fā)現(xiàn)違規(guī)和缺陷要主動及時向甲方報告。
5、乙方對消防電氣線路、消防給水管道等隱蔽工程都要進行過程檢驗和最終檢驗,并且要結合施工、安裝、調試、驗收等重大程序分階段做好質量記錄。消防工程安裝施工完畢但未通過消防驗收之前,乙方應對整個消防系統(tǒng)負責。消防驗收合格后,乙方必須主動向甲方提供有關消防設施安裝調試記錄、開通報告、隱蔽工程記錄和消防工程使用手冊等文件資料,切實履行交接手續(xù)并主動做好工程的后期維護保養(yǎng)工作?!?/p>
6、工程竣工驗收合格后未移交甲方前,乙方應妥善保護安裝的現(xiàn)場工程。
7、乙方負責為甲方培訓維護人員共計2~3人,直至能夠完全獨立操作為止。
1、工程因乙方原因未達到合同規(guī)定的質量驗收標準或未通過政府消防主管部門的驗收,乙方承擔責任。
2、甲方須按時撥付乙方工程款或技術服務費用。
本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,雙方一致同意由甲方住所地人民法院訴訟解決。
1、本合同一式4份;甲方執(zhí)2份,乙方執(zhí)2份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
3、本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議。合同附件及相關說明,均為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
4、合同附件:報價清單。
________年____月____日________年____月____日。
就業(yè)指導服務合同篇十二
吉林省雖然經濟發(fā)展相比南方一些發(fā)達省份略顯落后,但走訪的突出感受是“窮沒有窮教育、苦沒有苦教師”,各市重點中學教師月收入普遍在2000-3000元左右,而城區(qū)長春除外,新房普遍均價在2500元以下,教師
生活
在當?shù)靥幮】邓健?/p>一線城市:長春
二線城市:吉林、松原
三線城市:四平、延吉、通化、白山、遼源、白城
(1)生源縮減、骨干教師流動致使師資飽和,一線、二線城市教師需求逐年銳減。
(2)欠發(fā)達城市需求旺盛,但“高待遇、少編制”讓畢業(yè)生較難選擇。四平一中、白山二中、遼源五中、白城一中等三線城市的重點中學,對我校畢業(yè)生均給予了高度的評價,需求量大,教師待遇高,做班主任的.新教師月收入是2000-3000元,但問題就是不能馬上落編。
(3)省屬高校有一定開發(fā)空間,但需求層次整體上移。吉林省的省屬高校教師需求與我校
專業(yè)
設置有一定相似性,但重點院校的教師需求由原來的碩士提升為博士,例如:東北電力大學、吉林師范大學、北華大學等;而一些師范學院的教師需求也由原來的本科生提高升為碩士。例如:通化師范學院、白城師范學院等。就業(yè)指導服務合同篇十三
四川大學錦江學院是經國家教育部批準,由百年名校、國家“985工程”和“211工程”首批重點建設的教育部直屬全國重點大學—四川大學舉辦的獨立學院;是一所按照新機制、新模式運行的全日制普通本科高等學校。
學校設12個學院,41個本科專業(yè)、8個專科專業(yè),學科涵蓋文、理、工、經、管、藝等門類,面向全國招生,在校學生近17000人。
學校恪守“尊德性而道問學,致廣大而盡精微”的校訓,踐行“學生為本,通專并重,知行合一,教學相長”的辦學理念,培養(yǎng)具有國際視野的高素質應用型人才。
學校地處四川省眉山市彭山區(qū),位于四川天府新區(qū)。
學校占地1000余畝,按人文化、生態(tài)化、數(shù)字化理念規(guī)劃建設。
學校有現(xiàn)代化的教學樓群、實驗樓群、圖書館、大禮堂、學術報告廳、體育場館、景觀公園、生態(tài)湖等,并配置了一流的教學儀器設備,各項辦學條件均達到或超過國家標準。
學校建筑精美,氣勢恢宏;綠樹成蔭,鮮花競開;環(huán)境幽美,是莘莘學子求學深造、陶冶情操的理想園地。
學校實行專家治校,學校主要領導和學院、教學部負責人全部由知名專家學者出任。
學校聘請海內外名校名師執(zhí)教,現(xiàn)有教師900余名,骨干教師主要來自于四川大學,其中85%以上為教授、副教授。
通過他們淵博的學識、豐富的管理經驗、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和敬業(yè)精神,為學生的成人成才提供強有力保障。
學校嚴格課堂秩序,堅持早晚自習,實行新生晨練制度,長期開展文明寢室建設、誠信教育、志愿者服務等各類活動,培養(yǎng)學生勤奮學習、吃苦耐勞、求真務實、誠實守信、團結協(xié)作、博愛感恩等優(yōu)良品格,形成了優(yōu)良的校風和學風。
學校圍繞經濟社會發(fā)展需要,從四川大學100多個本科專業(yè)中精選了優(yōu)勢明顯、師資雄厚、社會需求量大、就業(yè)好的專業(yè),形成我校的專業(yè)體系。
學校堅持通專并重,致力于培養(yǎng)身心健康、品格優(yōu)良、能力突出、專業(yè)扎實,具有國際視野的高素質應用型人才。
專業(yè)教育特別注重理論知識的應用與實踐能力培養(yǎng),畢業(yè)生走上工作崗位后上手快,后勁足,社會適應能力強。
此外,學校還在全國同類院校中首設釀酒工程專業(yè)白酒方向、英語專業(yè)同聲傳譯方向等稀缺專業(yè)方向,同時開設了會計學acca(國際特許公認會計師)項目,培養(yǎng)行業(yè)急需高端人才。
學校實施因材施教,設立以本地歷史文化名人蘇東坡命名的東坡學院,每年從新生中選拔優(yōu)秀學生進入該學院學習,為有志考研、出國深造的學生提供優(yōu)質教育教學條件。
學校與美國、英國、德國、瑞士、日本、澳大利亞、泰國等國的20多所高校建立了校際合作與交流關系,開設了“2+2”、“3+1”本科合作項目,“3+1+1”、 “4+1”本碩聯(lián)合培養(yǎng)項目及本科交換生項目。此外還開展了暑期赴美帶薪實習、出國夏令營活動。
學校特設“錦江大講堂”高端學術論壇,邀請海內外著名專家學者來校講學,使學生零距離接觸時代前沿,感受大師風采。迄今已有來自美國、英國、德國、日本、新西蘭等國高校以及北大、清華、復旦、人大百余位著名專家學者在此講學。
學校高度重視素質教育,常年開展100多項第二課堂活動,包括學科知識競賽、科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)計劃、文學藝術創(chuàng)作、演講辯論、社會實踐以及豐富多彩的文體活動。第二課堂活動拓展了廣大學生的興趣愛好,陶冶了情操,活躍了校園文化,全面提升了學生的綜合素質。
學校實行教師住校制度,師生之間朝夕相處,建立了亦師亦友的新型師生關系,展現(xiàn)了一幅全新的大學校園人文景觀。
學校2009年躋身全國獨立學院百強排行榜第17名,2010年名列第9名,2011年和2012年位居第6名,2013、2014和2015年位居第5名;2016年躍居第3名。
學校先后獲得“最具領導力獨立學院10強”“中國最具品牌價值獨立學院20強”“中國最具影響力的獨立學院20強”“中國最具知名度獨立學院”“影響中國西部的教育品牌”“全國學生最信賴的十佳獨立學院”。
學校連續(xù)獲得四川省教育廳頒發(fā)的“四川省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”、省委宣傳部頒發(fā)的“四川省十大書香校園”等榮譽;被國家體育總局體操運動管理中心授予四川省唯一一所“全國啦啦操實驗高校”;還獲得“四川省高校平安校園建設先進單位” “眉山市園林式校園”等榮譽稱號。
錦江學子在國內外學術講壇、各類競賽中表現(xiàn)卓越,近年來在全國及省級挑戰(zhàn)杯、電子設計、數(shù)學建模等各類大學生競賽中累計獲得1073個獎項,其中金獎170項、銀獎267項。
我校學生在國內外核心刊物上發(fā)表論文41篇。其中6篇被工程檢索(ei)收錄,4篇被美國康奈爾大學圖書館收錄,7篇被電氣和電子工程師協(xié)會(ieee)收錄,3篇被springer(德國斯普林格出版社)出版的論文集收錄;在第十三屆中國北京國際科技產業(yè)博覽會中,我校《基于“tg”信息安全理念的數(shù)字作品保護》作為全國唯一一項高校學生作品受邀參加展覽;學生申請國家專利110項,獲得專利授權22項。
學校高度重視就業(yè)工作,近幾年畢業(yè)生一次就業(yè)率均超過95%,很多學生進入了銀行、航空、通訊、水利水電、石油、電子等行業(yè)的跨國公司、國內大型企業(yè)和政府部門工作,畢業(yè)生深受用人單位歡迎和肯定。
學校鼓勵學生考研和出國深造,創(chuàng)造良好的學習氛圍和條件,安排經驗豐富的老師為考研學生免費輔導,給予考研學生全方位的支持。近年來,我校畢業(yè)生考研上線率一直居同類院校前列,2010-2015年(2016年待定),累計691人達到國家考研分數(shù)線,460余人被國內大學錄取,其中180余人考取南京大學、四川大學、南開大學、北京航空航天大學、西南財經大學等“985工程”、“211工程”全國重點大學;此外,還有160余名學生被美國伊利諾斯大學香檳分校、英國帝國理工大學、加拿大多倫多大學、澳大利亞悉尼大學、日本東北大學、香港大學等境外名校錄取為研究生。
2016年 中國獨立學院排行榜 100 強第3位
2015年 中國獨立學院排行榜 100 強第5位
2014年 中國獨立學院排行榜 100 強第5位
2013年 中國獨立學院排行榜 100 強第5位
2012年 中國獨立學院排行榜 100 強第6位
2011年 中國獨立學院排行榜 100 強第6位
2010年 中國獨立學院排行榜 100 強第9位
2015年 中國最具知名度獨立學院
2014年 中國最具知名度獨立學院
2013年 最具領導力獨立學院10強
2012年 中國最具品牌價值獨立學院20強
2011年 中國最具品牌價值獨立學院20強
2011年 影響中國西部的教育品牌
2010年 中國最具影響力獨立學院 20 強
2010年 最受媒體關注的中國獨立學院排行榜15 名
2015年 四川省“十大書香校園”
2014年 四川省眉山市“園林式校園”
2012年 四川省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位
2010年 四川省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位
2010年 四川省高?!捌桨残@”建設先進單位
電子郵件標題格式:姓名+畢業(yè)院校+應聘崗位)
電子郵件標題格式:姓名+畢業(yè)院校+應聘崗位)
序號
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
單位
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
招聘崗位名稱
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
招聘人數(shù)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
任職條件
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
備注
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
經濟學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
經濟學教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.經濟學及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、海外留學經歷及相關高校教學經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
經濟學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
金融經濟教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.金融經濟及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、海外留學經歷及相關高校教學經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
3
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
外國語學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
英語教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
8
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.英語語言文學及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
4
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
外國語學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
德語教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.德語專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
5
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
文學與傳媒學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
現(xiàn)代漢語教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上的學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.語言學及應用語言學專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
4.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
6
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
會計學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
會計學教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.會計學及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
7
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
會計學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
acca課程教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.會計學及相關專業(yè),能勝任acca課程教學;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
8
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
會計學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
cfa(特許金融分析師)課程教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2能勝任cfa課程教學;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
9
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
會計學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
會計電算化課程教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.財務管理、會計學及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
10
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
管理學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
人力資源管理教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.人力資源管理、企業(yè)管理及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
11
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
計算機學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
計算機科學與技術教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.計算機科學與技術及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
12
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
計算機學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
軟件工程教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.軟件工程及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
13
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
計算機學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
物聯(lián)網工程教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.計算機科學與技術及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
14
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
電氣與電子信息工程學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
電氣工程及其自動化教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.電氣工程或自動化領域等相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
15
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
機械工程學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
機械類教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.機械設計及制造及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
16
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
土木工程學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
工程造價教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.造價工程及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
與土木工程學院商議后決定
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
17
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
藝術學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
環(huán)境設計專業(yè)負責人
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.在行業(yè)內具備豐富的專業(yè)經驗,能夠勝任環(huán)境藝術設計專業(yè)課程教學與科研工作;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.熱愛教育事業(yè),具備良好的語言表達及溝通協(xié)調能力;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
4.擁有10年以上相關教學工作經驗及較高的業(yè)務水平者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
18
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
藝術學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
環(huán)境設計專業(yè)教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.環(huán)境設計及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
19
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
藝術學院
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
廣播電視編導教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.編導、攝影攝像或影視剪輯、影視后期制作等相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
5.有講師及以上專業(yè)技術職務或有高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
20
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
思政教學部
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
思政教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.哲學、中國近現(xiàn)代史、思想政治教育專業(yè)方向;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.中共黨員;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
4.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
21
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
數(shù)學教學部
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
數(shù)學教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.數(shù)學及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.有參加大學生數(shù)學建模競賽、大學生數(shù)學競賽經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
22
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
通識教學部
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
通識教育教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
5
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.人力資源管理、漢語言文學、哲學等相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
4.具有博士學位、講師及以上專業(yè)技術職務或高校教學工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
每門課程各一名
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
23
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
體育教學部
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
體育教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.足球、太極拳專業(yè),專項業(yè)務能力突出,能勝任教學;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.一專多能,具有一定的寫作能力和科研能力,教風教態(tài)好,能吃苦耐勞等品質。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
24
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
體育教學部
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
體育教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.碩士研究生及以上學歷
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.運動技能較全面,綜合能力強,專項業(yè)務能力突出,能勝任教學;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.一專多能,具有一定的寫作能力和科研能力,教風教態(tài)好,能吃苦耐勞等品質。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
53
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
學校辦公室
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
檔案管理
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.本科及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.檔案專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具備一定的寫作能力和對數(shù)字化檔案處理技能。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
學校辦公室
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
行政文員
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.本科及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.統(tǒng)計學、漢語言文學、文秘及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.品德優(yōu)良,責任心強;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
4.具有良好的文字和語言表達能力。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
教務處
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
系統(tǒng)管理
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.計算機及相關專業(yè)本科及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.熱愛教育事業(yè),具有較好的政治素質和奉獻精神;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有較強的團隊協(xié)作能力,身心健康;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
4.熟悉unix/windows等常用操作系統(tǒng)及各平臺下多種服務器安全架設;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
6.至少能熟練使用一款編程軟件進行軟件開發(fā);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
8.熟悉手機app開發(fā);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
9.有較好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
10.有相關工作經驗者,優(yōu)先考慮聘用。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
4
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
人力資源部
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
人事科員
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.本科及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.人力資源管理、勞動與社會保障、檔案管理、統(tǒng)計學、計算機科學與技術等相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.責任心及業(yè)務能力強,綜合素質優(yōu)秀,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
4.有相關工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
5
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
招生就業(yè)處
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
就業(yè)專員(兼招生工作)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.本科及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.數(shù)據(jù)處理能力較強,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.有相關工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
6
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
宣傳部
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
宣傳專員
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.本科及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.能完成視頻新聞的采訪拍攝、寫稿和后期編輯制作;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
4.有電視臺、報社等傳媒機構工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
7
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
國際部
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
外事專員
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.本科及以上學歷,英語及相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.有強烈的事業(yè)心,工作認真負責,有原則性、有團隊協(xié)作精神;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.有海外留學經歷者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
8
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
采購中心
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
行政文員
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.本科及以上學歷,漢語言文學及行政管理類相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.責任心及業(yè)務能力強,綜合素質優(yōu)秀,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.有相關工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
9
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
財務與資產管理處
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
行政文員
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.本科及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.財務管理、會計學等相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.工作細心、踏實穩(wěn)重,具有較強的團隊協(xié)作意識;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
4.有相關工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
10
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
規(guī)劃建設處
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
建筑設計師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
(建筑設計、裝飾、景觀)
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.建筑學、環(huán)境設計、土木工程及相關專業(yè),本科及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.五年及以上設計院及相關工作經驗;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
4.具有較強責任心、組織協(xié)調、溝通能力和敬業(yè)精神,具有較強專業(yè)設計和技術處理能力,有房地產公司工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
11
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
規(guī)劃建設處
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
土建工程師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.建筑學、土木工程及相關專業(yè),本科及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.五年及以上設計院及相關工作經驗;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
4.具有較強責任心、組織協(xié)調、溝通能力和敬業(yè)精神,具有較強專業(yè)設計和技術處理能力,有房地產公司工作經驗者優(yōu)先。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
12
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
規(guī)劃建設處
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
土建工程師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.土木工程專業(yè),本科及以上學歷;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.五年以上房地產工作經驗;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.具有良好的思想道德品質和職業(yè)素養(yǎng);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
4.工作認真負責,原則性強;有較強的溝通協(xié)調能力;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
5.能熟練使用cad等計算機辦公軟件。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
13
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
規(guī)劃建設處
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
行政主管
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
1.本科及以上學歷,漢語言文學及行政管理類相關專業(yè);
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.責任心及業(yè)務能力強,綜合素質優(yōu)秀,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神;
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
3.有三年以上相關工作經驗。
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
14
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
心理健康指導中心
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
專職心理輔導教師
? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
就業(yè)指導服務合同篇十四
甲方(業(yè)主):身份證號:
乙方(商戶):身份證號:
經甲、乙雙方協(xié)商一致,就乙方租賃甲方商鋪從事經營活動,在平等互利的基礎上,本著共同發(fā)展、共同維護品牌市場的原則,依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他規(guī)定,達成如下協(xié)議,共同遵守。
根據(jù)甲乙雙方商定,對河南中力國際廣告市場內商鋪達成租賃和綜合服務管理條件如下:
第一條場地地址及面積。
商鋪位于鄭州市商都路5號河南中力國際廣告市場______區(qū)______排______號,該商鋪建筑面積為_______平方米。
第二條經營用途及范圍。
該商鋪只允許乙方經營led光電類、廣告類。若超出此經營范圍,須經甲方書面認可。
第三條租賃期限。
本合同的有效期限為_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止。乙方有意續(xù)簽的,應在租賃期屆滿前一個月書面通知甲方,甲乙雙方協(xié)商一致后,另行簽訂兩方合同。
第四條費用。
乙方按本條規(guī)定的標準和期限按照每套商鋪分別向甲方支付下列相應費用:
a、向甲方交納的租金:
每套商鋪租金標準為每月每建筑平方米人民幣________元,合計________元/月,租金施行自計租日按每次不低于_____個月交納租金,在到期當月30日前交納下棋租金。
第五條甲方權利與義務。
除本合同已有規(guī)定外,甲方還享有下列權利并承擔下列義務:
1、承租期內,甲方有權將該商鋪出售、抵押,甲方保證合同內容繼續(xù)適用于乙方,同時甲方有權監(jiān)督乙方合法經營。
2、承租期滿,同等條件下,保證乙方的有限續(xù)租權。
第六條乙方權利與義務。
除本合同已有規(guī)定外,乙方還享有下列權利并承擔下列義務:
(1)承租期內,甲方將該商鋪出售、抵押時,乙方應無條件積極予以協(xié)助配合。乙方應嚴格按照本合同約定時間交納各項費用,不得拖欠。
(2)乙方有權監(jiān)督園區(qū)的綜合服務管理并書面提出合理化建議,乙方應具備合法的經營資格,公開懸掛經營證。
(3)承租期內,乙方應負責承擔承租商鋪范圍內設備設施的管理和維護的義務,以保證商鋪所在區(qū)域的正常經營。未經甲方書面同意,乙方不得隨意在商鋪內進行任何改建、拆除:如乙方使用不當或因故造成有關設備損壞的,乙方應賠償全部相關損失。
(4)乙方要本著公平合理、誠實信用的原則合法經營,不得損害國家利益及其他經營和消費者的合法權益,并承擔因經營產生的各項稅費或因違法經營造成的一切后果。
(5)乙方應做好內部的防火、防盜工作,按照消防要求和標準,自備消防器材。嚴禁違法存放易燃、易爆和其他違禁品。嚴禁在商鋪內做飯、住宿等,保證商鋪內部安全無患,若出現(xiàn)問題責任自負且承擔賠償責任。
(6)未經甲方書面同意乙方不得擅自將房屋轉讓、轉租給第三人或交與他人經營。
第七條合同的終止和解除。
發(fā)生下列情形之一的,本合同終止或提前終止:
1、合同期滿未能續(xù)簽的;
2、遇有不可抗力事件致使本合同無法繼續(xù)履行的;
3、一方嚴重違反本合同約定,另一方依約提前終止本合同的;
5、乙方偽造經營資格或喪失經營資格經營的或不按照本合同約定的用途經營的;
7、未經甲方書面同意將商鋪擅自轉租、轉讓、轉借給第三人或和其他商戶交換商鋪的;
8、逾期30日未支付本合同第四條約定的費用;
9、乙方在合同到期前30天內通知業(yè)主續(xù)約事項;
本協(xié)議解除合同的通知可以張貼于乙方所租商鋪門口的書面通知、乙方書面簽收、電話或短信通知等形式予以實施。且依約解除本合同后,乙方應立即搬出所租鋪位,否則有權強制搬出,由此造成的乙方裝修等財務損失均由乙方自行承擔。
第八條不可抗力。
因不可抗力事件或國家、地方政府城市改造或甲方依照城市規(guī)劃對園區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃和園區(qū)內部經營方向調整,區(qū)域項目調整,造成本合同不能履行的兩方均免予承擔任何責任。
第九條爭議解決方式。
本合同履行發(fā)生的爭議,有甲乙兩方協(xié)商解決,協(xié)商不成的可依法向不動產所在地人民法院提出訴訟解決。
第十條本合同自兩方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方:乙方:
委托代理人:委托代理人:
身份證號:身份證號:
簽約日期:簽約日期:
就業(yè)指導服務合同篇十五
甲方:___________________________(以下簡稱甲方)。
地址:___________________________。
電話:____________。
乙方:___________________________(以下簡稱乙方)。
地址:___________________________。
電話:____________。
甲乙雙方經友好協(xié)商,本著平等互利和自愿的原則就乙方向甲方提供服務器維修服務達成協(xié)議如下:
1.乙方為甲方服務器提供硬件維修服務:
(1)甲方單位服務器的除塵操作以及服務器保養(yǎng)安裝。
(2)甲方單位服務器故障的診斷、排除。(需更換備件的費用有甲方承擔)。
服務期為______年___月___日到_____年___月___日止。
2、硬件服務的服務器共___臺,服務費每臺元,總費用________元,機器詳細配置以及機器序列號參見附件。
3、付款方式:本合同簽定之日起一周內一次性付清所有款項,協(xié)議即時生效。
1、協(xié)議生效之前應由甲乙雙方共同檢測機器工作是否正常。
2、檢驗機器工作正常后由乙方張貼機箱封簽,由甲方進行現(xiàn)場監(jiān)督確認。
1、故障報修時間為5(周一——周五)x8(早9點——晚5點)小時,在接到甲方報修乙方應于24個小時響應,如果需要更換備件,備件到達后24個小時內修復.
2、非工作時間按正常工作日順延,周末(周六及周日)報修按下一個周的周一早9:0報修.國家法定節(jié)假日報修按節(jié)假日后一日早上9:00報修。
3、特殊情況可協(xié)商解決。
存儲的所有信息、資料、文件、數(shù)據(jù)、程序的完整與安全,即:
1、乙方特別提醒甲方,甲方應自行負責本協(xié)議項下it設備內甲方應負責前述存儲內容的機外備份,以防止軟件維護、安裝過程造成丟失或被改動。
2、乙方在維修前需要向甲方聲明數(shù)據(jù)安全,并提醒甲方進行數(shù)據(jù)備份,若甲方在乙方提醒后未作備份,造成數(shù)據(jù)丟失,乙方不承擔相應責任。
3、乙方有義務協(xié)助甲方進行數(shù)據(jù)安全備份,但不負責數(shù)據(jù)安全責任。
4、乙方在維修中遵守保密原則,不得泄露甲方企業(yè)信息。
5、乙方在收到甲方支付的服務費用后,即行開始向甲方提供本。
協(xié)議約定的服務本協(xié)議于雙方簽字蓋章之后生效。且本協(xié)議僅限于公對公。
本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具同等法律效力。
甲方:_________乙方:_________。
甲方代表:_______乙方代表:_______。
蓋章:蓋章:
就業(yè)指導服務合同篇十六
一、乙方在享受甲方私教課程服務時必須具備瑪莎·華藝健身會員資格。
二、甲方在與乙方簽訂私人教練服務合同后,應根據(jù)乙方所購買私教課時和體質情況制定詳細的健身計劃,該計劃經乙方確認后執(zhí)行。
三、簽訂本協(xié)議時乙方應確保自己身體無任何不適宜健身訓練的疾病,如有相關身體健康問題,乙方應在合同簽訂前向醫(yī)生咨詢,并告知私人教練。
四、本合同生效后,甲方私人教練應按照課時計劃對乙方進行一對—的健身指導,在授課過程中私人教練不得同時指導他人健身。
五、課程開始后,雙方應嚴格按照計劃進行訓練。因甲原因導致不能按時上課的,甲方或教練應提前12小時與乙方協(xié)商確定上課時間,如果乙方原因不能上課的,乙方應提前12小時親自與甲方私人教練聯(lián)系并確定上課時間。每次課程結束后,由甲方私人教練與乙方在課時記錄表和授課表上簽字確認。
六、在課程進行中.若教練的服務不符合合同約定,乙方可向甲方要求更換教練,因工作需要甲方有權對教練進行調整。
七、約好私教課程后,甲方私人教練不得遲到。課程開始后,若因私人教練原因停止,須補上—次課,因乙方自身原因中途停止課程的,視作此課程已完成.費用不退,會員遲到15分鐘以上的視作放棄此課程預約,累積三次將被扣除一課時私教。
八、私人教練課程期限約定。
九、為確保私教課程訓練效果,私教課程應當在規(guī)定的期限內完成,未在規(guī)定期限內完成的課程按完成處理,如因乙方特殊原因致不能完成的,經與甲方擠商可以延期—次,但是延期不超過30天。
十、乙方根據(jù)本合同享有的私教服務不影響其作為甲方會員而享有的其它健身權利,但是如果乙方的會費到期又沒有續(xù)費而私教課程尚未結束的,則乙方只能享受剩余的私教服務。
十一、私教課程不得轉讓,私教費用不得轉為其它費用。
十二、對乙方的私人信息,甲方及其教練應負有保密義務,不得向其他人泄露或散布;私人教練課程訓練計劃屬甲方知識產權,乙方可以在甲方健身會所內使用,不得向他人公開。
十三、本合同經甲方蓋章及甲方私人教練和乙方簽字后生效。
十四、本合同一式二份,由甲、乙雙方各持—份。
甲方:____________乙方:____________
私人教練:____________電話:____________
電話:____________
就業(yè)指導服務合同篇十七
出租人:
身份證號:
車主:
承租人:
出租人向承租人鶴壁市定?;炷劣邢挢熑喂咎峁┳廛嚪眨嚺铺柎a為_______(包括兩名司機)?,F(xiàn)約定如下:
一、租金計算。
租車期間,以實際運輸混凝土數(shù)量計算租金。單價為新區(qū)每立方20元,山城區(qū)每立方22元,運距超過20公里,每公里每立方增加一元,每月結算一次。
二、合同期限。
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。到期后在雙方均同意的情況下,可以再續(xù)簽租用合同。
三、出租人權利義務。
3.1服務期間的一切風險、交通事故及其它意外事故所造成的損失,包括車輛損失、駕乘人員和第三者損失,均由出租人承擔,與承租人無關。同時出租人應為出租的車輛購買機動車強制責任保險、第三者責任險、車損險、駕乘人員保險。
3.2服務期間,相關的汽車維修,保養(yǎng)事宜由出租人負責。承租人在汽車需要維修時可以要求出租人在合理期限內維修。
3.3承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
3.4出車事宜,由承租人統(tǒng)一合理安排,并說明情況,如所需運送的目的地等。過路費、停車費由承租人承擔。
3.5因出租人的責任造成承租人需要用車而車輛不在位,承租人租用他人車輛,由此產生的費用由出租人承擔。
3.6出租人的駕駛員需遵守公司的各項規(guī)章制度,按時上班待令派遣。出租人的駕駛員的工資福利等由出租人承擔,與承租人無關。
3.7因出租人原因或交通事故、意外事件等造成承租人損失的,出租人應賠償承租人相應的’損失。
四、承租人權利義務。
4.1在租用車輛期間中,承租人不能要求駕駛員作不利安全的舉動,不能影響駕駛員的安全行駛,否則由此造成的后果由承租人負責。
4.2承租人應為出租人車輛提供燃油或墊付燃油費用,但費用由出租人承擔。
4.3承租人有權從應付出租人租金中扣除出租人應承擔的燃油費及罰款。
4.4承租人應按時結算租金。
五、違約責任。
雙方當事人如違反合同約定,違約方應當對守約方承擔賠償責任。
六、本合同一式二份,出租人與承租人各執(zhí)一份。本合同自雙方當事人蓋章簽字時生效。
出租人:_________。
承租人:_________。
____年___月___日。
就業(yè)指導服務合同篇十八
通過優(yōu)質的就業(yè)服務,科學的就業(yè)指導,高效的信息對接,大力拓展就業(yè)渠道,努力實現(xiàn)供需對接、人崗匹配,推動畢業(yè)生更加充分和更高質量的就業(yè)創(chuàng)業(yè),這就是高校招生就業(yè)指導服務中心的工作目標,下面小編搜集整理了江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心相關內容大家一起來看看吧。
江蘇省 南京市 江蘇省南京市建鄴區(qū)
其他企業(yè)
0 條留言 , 0 張圖片
該單位企業(yè)位于地址江蘇南京市江東北路299號歡迎來我單位了解具體業(yè)務,主要服務范圍是用人單位的崗位需求; 高校畢業(yè)生推薦就業(yè);. 您如果想進一步了解可以在下面留言或電話聯(lián)系該單位。
用人單位的崗位需求; 高校畢業(yè)生推薦就業(yè);
江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心
王磊 先生 (市場部 市場部副部長)
025
210036
江蘇南京市江東北路299號
江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心是江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位,2009年1月中心增掛“江蘇省大學生信息服務中心”牌子,2011年9月經省教育廳授權,負責“江蘇省大學生創(chuàng)業(yè)園”籌建和運營工作。
江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心(以下簡稱中心)于2001年2月成立,原名為“江蘇省大學生創(chuàng)業(yè)指導服務中心”,2003年4月更名為“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心”,為江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位,2009年1月中心增掛“江蘇省大學生信息服務中心”牌子,2011年9月經省教育廳授權,負責“江蘇省大學生創(chuàng)業(yè)園”籌建和運營工作。內設辦公室、事業(yè)發(fā)展部、高校服務部、招聘服務部、綜合服務部、信息技術部和創(chuàng)業(yè)服務部等七個部門,現(xiàn)有員工51名。
承擔普通高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導服務工作;
組織開展普通高校招生咨詢活動;
承擔普通高校畢業(yè)生就業(yè)市場建設,組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動;
負責發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)動態(tài),組織開展畢業(yè)生就業(yè)情況和問題研究;
承辦高校畢業(yè)生就業(yè)報到證簽發(fā)及就業(yè)改派工作;
承擔高校新生入學電子注冊與畢業(yè)生學歷、學位證書電子注冊的查詢、認證服務工作;
承擔高校畢業(yè)生檔案管理和流動黨員的教育管理工作;
承擔江蘇省大學生創(chuàng)業(yè)園的運營和管理工作;
完成廳領導交辦的其他工作。
江蘇畢業(yè)生就業(yè)網
江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網絡聯(lián)盟
江蘇省大學生創(chuàng)業(yè)教育網
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13239442.html】