總結(jié)是一種高效的學(xué)習(xí)工具，它能夠幫助我們節(jié)省時(shí)間和精力?？偨Y(jié)中應(yīng)該著重強(qiáng)調(diào)解決了哪些問(wèn)題和取得了哪些成果，突出主題。以下是一些經(jīng)典案例，希望能夠給您提供一些靈感和參考。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇一
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在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷個(gè)人信息的時(shí)候，求職者一定要實(shí)事求是，誠(chéng)信的填寫(xiě)基本資料，但是“身高、體重、婚否...”這樣招聘方?jīng)]有明確要求，又無(wú)關(guān)緊要的信息，則不必方方面面的填寫(xiě)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
這是簡(jiǎn)歷表格填寫(xiě)的關(guān)鍵點(diǎn)，是考官考察的重點(diǎn)，填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)，就要學(xué)會(huì)從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息，突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)策劃、參與情況，表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。
職業(yè)特長(zhǎng)和技能。
所謂專業(yè)特長(zhǎng)是指對(duì)選擇的課題你最好是這方面的`內(nèi)行：或有理論基礎(chǔ)或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或二者兼?zhèn)?。所謂研究能力是指你應(yīng)有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)造性思維能力和文字表達(dá)能力，求職者填寫(xiě)簡(jiǎn)歷要把握好關(guān)鍵點(diǎn)。
自我評(píng)價(jià)。
填寫(xiě)技巧謹(jǐn)記要“投其所好”清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)，從自己的優(yōu)點(diǎn)、突出成就、專業(yè)知識(shí)等方面來(lái)評(píng)價(jià)介紹自己。
職業(yè)目標(biāo)。
填寫(xiě)職業(yè)目標(biāo)，不妨從有三個(gè)問(wèn)題著手：你的目標(biāo)是什么?你對(duì)于自己有怎樣的要求?你的底線或原則是什么?明確了這些問(wèn)題，簡(jiǎn)歷填寫(xiě)也就輕松容易的多了。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇二
簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定的格式，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作、興趣愛(ài)好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：
1.個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書(shū)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷最前面。
2.學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過(guò)學(xué)歷情況來(lái)了解應(yīng)聘者的知識(shí)及專業(yè)能力水平，學(xué)歷有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)，包括理論知識(shí)和實(shí)習(xí)操作技能。
3.特長(zhǎng)。你的特長(zhǎng)是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一，羅列出你的特長(zhǎng)是非常必要的。如計(jì)算機(jī)、駕駛、文藝、體育等。
4.興趣、愛(ài)好。表現(xiàn)你的個(gè)性，展示你的品德、修養(yǎng)或社會(huì)能力及與人合作精神，但注意最好寫(xiě)一些你有所研究并具有個(gè)性的愛(ài)好。如沒(méi)有興趣愛(ài)好也可不寫(xiě)，可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要貼切。
5.工作（社團(tuán)）經(jīng)驗(yàn)：
學(xué)生大都沒(méi)有正式的工作經(jīng)驗(yàn)，但可提供打工經(jīng)歷等，做為企業(yè)的參考。最好說(shuō)明與應(yīng)聘工作相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，或者曾參與的社團(tuán)、擔(dān)任干部及舉辦活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)歷又恰好表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力，所以工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫(xiě)出來(lái)。如志趣、合群性、領(lǐng)導(dǎo)能力、成熟度等，所以倍受企業(yè)所重視。6.性格的種類：
外向型性格的主要特點(diǎn)：大膽、果斷、爽快、好勝、急躁、大方、激動(dòng)、活潑、樂(lè)群、靈活、炫耀、愿與人交往、隨和、坦率、自信、冒失、搖擺等。內(nèi)向型性格的主要特點(diǎn)：慎重、自我克制、靦腆、冷靜、拘謹(jǐn)、樂(lè)于獨(dú)處、反省、固執(zhí)、深思、細(xì)致、孤獨(dú)、自尊心強(qiáng)、不喜與人交往、少言寡語(yǔ)、富于責(zé)任感、有耐心、較穩(wěn)重等。
外向性格的人：性格外向，好動(dòng)不好靜，喜怒哀樂(lè)皆形于色，容易適應(yīng)各種社會(huì)環(huán)境；活潑開(kāi)朗，喜歡交際，氣量大，不拘小節(jié)；興趣廣泛但難以持久；善于決斷但常較輕率；不善于進(jìn)行自我批評(píng)。適合從事工作的變化較多，需要與人打交道的職業(yè)。內(nèi)向性格的人：性格內(nèi)向，好靜不好動(dòng)，感情深沉、含蓄，不輕易外露，不喜歡廣交朋友，待人接物小心謹(jǐn)慎，處事穩(wěn)重；善于思考但缺乏決斷力；對(duì)事能鍥而不舍，經(jīng)常自我分析和自我批評(píng)。適合從事不需要經(jīng)常同陌生人打交道，工作內(nèi)容較固定的工作。
7.小技巧。
將工作經(jīng)歷按照簡(jiǎn)報(bào)形式介紹；將最新的公司/職位列在前位，用倒序的方式介紹以前的情況，更多的著墨于“最近”；將工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便主考官了解你的最高水平等。.
簡(jiǎn)歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來(lái)，受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西羅列出來(lái)，但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬(wàn)別忘了有條理地加以介紹。一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡(jiǎn)潔、設(shè)計(jì)精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮學(xué)生學(xué)校生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，駕駛執(zhí)照的復(fù)印件等。這些證書(shū)能夠給用人單位留下深刻的印象。
簡(jiǎn)歷最好是用計(jì)算機(jī)打印出來(lái)，可復(fù)印多份，這樣可以在參加人才市場(chǎng)、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時(shí)，增加一個(gè)書(shū)面介紹自己的機(jī)會(huì)，從而達(dá)到“普遍開(kāi)花，重點(diǎn)結(jié)果”
的效果。
簡(jiǎn)歷表要注意的問(wèn)題【2】。
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。
(2)簡(jiǎn)歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)簡(jiǎn)歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。
(4)不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記！
(5)用詞妥當(dāng)，通俗易懂、言語(yǔ)誠(chéng)懇，自信，適當(dāng)自謙；
(6)版面清晰，紙張干凈，語(yǔ)法準(zhǔn)確，表格完整，字跡工整，無(wú)錯(cuò)別字。
（7）聯(lián)系電話一定要寫(xiě)清楚，盡量寫(xiě)兩個(gè)電話，一個(gè)座機(jī)號(hào)碼和一個(gè)手機(jī)號(hào)碼或兩個(gè)手機(jī)號(hào)碼。不要頻繁更換手機(jī)號(hào)碼，并保持通話暢通。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇三
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在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷個(gè)人信息的時(shí)候，求職者一定要實(shí)事求是，誠(chéng)信的填寫(xiě)基本資料，但是“身高、體重、婚否...”這樣招聘方?jīng)]有明確要求，又無(wú)關(guān)緊要的信息，則不必方方面面的填寫(xiě)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
這是簡(jiǎn)歷表格填寫(xiě)的關(guān)鍵點(diǎn)，是考官考察的重點(diǎn)，填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)，就要學(xué)會(huì)從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息，突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)策劃、參與情況，表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。
職業(yè)特長(zhǎng)和技能。
所謂專業(yè)特長(zhǎng)是指對(duì)選擇的課題你最好是這方面的內(nèi)行：或有理論基礎(chǔ)或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或二者兼?zhèn)洹Ｋ^研究能力是指你應(yīng)有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)造性思維能力和文字表達(dá)能力，求職者填寫(xiě)簡(jiǎn)歷要把握好關(guān)鍵點(diǎn)。
自我評(píng)價(jià)。
填寫(xiě)技巧謹(jǐn)記要“投其所好”清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)，從自己的優(yōu)點(diǎn)、突出成就、專業(yè)知識(shí)等方面來(lái)評(píng)價(jià)介紹自己。
職業(yè)目標(biāo)。
填寫(xiě)職業(yè)目標(biāo)，不妨從有三個(gè)問(wèn)題著手：你的目標(biāo)是什么?你對(duì)于自己有怎樣的要求?你的底線或原則是什么?明確了這些問(wèn)題，簡(jiǎn)歷填寫(xiě)也就輕松容易的多了。
上面為大家介紹了空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)技巧，下面小編再為大家介紹一下制作的技巧，制作應(yīng)聘簡(jiǎn)歷時(shí)不僅要對(duì)內(nèi)容的編寫(xiě)和選擇上仔細(xì)認(rèn)真，同樣對(duì)于應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格的規(guī)范上也應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)。工整美觀的簡(jiǎn)歷，會(huì)給hr一個(gè)很高的印象分，清楚的分區(qū)和表達(dá)可以對(duì)簡(jiǎn)歷的獨(dú)特性提升很多分。
1文字巧妙轉(zhuǎn)換成表格。
答：有，可以用word提供的表格與文字之間的相互轉(zhuǎn)換功能完成。方法是這樣：
按照自己的計(jì)劃先將表格中的各項(xiàng)內(nèi)容輸入word文件中，在這需注意的是，一定要利用一種特別的分隔符隔開(kāi)準(zhǔn)備產(chǎn)生表格列線的文字內(nèi)容，該分隔符可以是逗號(hào)、制表符、空格或其他字符。
2利用鍵盤(pán)上的“+”與“-”號(hào)制作表格，有時(shí)會(huì)給我們帶來(lái)更高的效率。
在制作前首先得明白“+”號(hào)表示下面將產(chǎn)生一列夏?，而“-”號(hào)起到連線的作用，其灸?制作方法是：首先在要插入表格的地方輸入“+”號(hào)，用來(lái)制作表格頂端夏?，然后再輸入“-”號(hào)，用來(lái)制作橫線(也可以連續(xù)輸入多個(gè)“-”號(hào)，“-”號(hào)越多表格越寬)，接著再輸入一些“+”號(hào)(“+”號(hào)越多，列越多)。完成后再按回車(chē)鍵，便可馬上得到一個(gè)表格。
3輕松微調(diào)行列寬度。
答：在進(jìn)行word表格編輯時(shí)，如果要知道行或列的寬度，只需在按住鼠標(biāo)左鍵調(diào)行的同時(shí)按下右鍵，標(biāo)尺上(調(diào)整行時(shí)會(huì)在垂直標(biāo)尺上顯示，而在調(diào)整列時(shí)會(huì)在水平標(biāo)尺上顯示)就會(huì)顯示出行或列的.尺度。此時(shí)表格標(biāo)尺的精確度為0.01字符。
4表格行列寬度調(diào)整技巧。
表格在制作完成后常需進(jìn)行一些調(diào)整，而在調(diào)整中有沒(méi)有技巧呢?
答：技巧當(dāng)然有，下面就給大家介紹一下如何對(duì)表格行列寬度進(jìn)行調(diào)整的技巧。
首先選中要調(diào)整的行或列，并在選擇區(qū)域上單擊鼠標(biāo)右鍵，在彈出菜單中選擇“表格屬性”選項(xiàng)，然后再根據(jù)實(shí)際情況選擇“行”或“列”選項(xiàng)卡(若要調(diào)整行高度則選擇“行”選項(xiàng)卡，要調(diào)整列寬度則選擇“列”選項(xiàng)卡)，再選擇“指定高度”復(fù)選框，然后在其后輸入灸?數(shù)值，完成后單擊“確定”按鈕便可設(shè)置完成。
注意事項(xiàng)：
當(dāng)然若不需達(dá)到如此精確度，也可利用鼠標(biāo)拖動(dòng)表格線的方式進(jìn)行調(diào)整，在調(diào)整的過(guò)程中，如不想影響其他列寬度的變化，可在拖動(dòng)時(shí)按住鍵盤(pán)上的“shift”鍵;而若不想影響整個(gè)表格的寬度，可在拖動(dòng)時(shí)按住“ctrl”鍵。
網(wǎng)上的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格都是千篇一律的，在制作應(yīng)聘簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該避免重復(fù)性過(guò)強(qiáng)的表格。動(dòng)手制作適合自己的簡(jiǎn)歷表格是非常重要的，每個(gè)人想突出的重點(diǎn)都是不一樣的。根據(jù)所要應(yīng)聘的企業(yè)和自身?xiàng)l件情況，制作適合自己的應(yīng)聘表格可以增加應(yīng)聘成功率。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇四
在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，而用人單位對(duì)求職者也更加的挑剔，對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)的要求都非常的嚴(yán)格。畢業(yè)生的自我鑒定作為第一個(gè)把自己展示給別人的資料，是留給用人單位的第一印象，就顯得尤為重要了。寫(xiě)好自我鑒定，是踏上成功的第一步。寫(xiě)自我鑒定沒(méi)有即成規(guī)定，也沒(méi)有統(tǒng)一格式，一般來(lái)說(shuō)，自我鑒定的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：
1.簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。
2.闡述自己的特長(zhǎng)，重點(diǎn)說(shuō)明自己能做出哪方面的貢獻(xiàn)，可以適當(dāng)添加實(shí)例進(jìn)入加以強(qiáng)調(diào)。
3.還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等。
4.注意問(wèn)題：
（1）字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。
（2）謙虛是我國(guó)人民的美德，但過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。（3）字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(zhǎng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。
面試中的自我鑒定用語(yǔ)【4】。
思想成熟、精明能干、為人誠(chéng)實(shí)。有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。
能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。個(gè)性穩(wěn)重、具有高度責(zé)任感。能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。反應(yīng)快、有進(jìn)取心。有雄心壯志。積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能。愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。勇挑重?fù)?dān)。思想成熟、上進(jìn)心強(qiáng)，并具極豐富的人際關(guān)系技巧。
精力旺盛、思想新潮。開(kāi)朗成熟。有獲得成功的堅(jiān)定決心。有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。能夠同他人一道很好地工作。上進(jìn)心強(qiáng)，身體健康、性格開(kāi)朗。有創(chuàng)業(yè)能力，并能獨(dú)立地從業(yè)。有很高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和很強(qiáng)的集體精神。工作很有條理，辦事效率高，肯學(xué)習(xí)進(jìn)取。有良好的表達(dá)能力，有積極、靈活的頭腦，善于同各種人員打交道。有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒(méi)有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。年輕、聰明、精力充沛，并有很強(qiáng)的事業(yè)心。有良好的人員管理和交際能力。能在集體中發(fā)揮帶頭作用。能夠在高壓力下和時(shí)間限制下進(jìn)行工作。舉止優(yōu)雅、個(gè)人性格好。
有良好的管理藝術(shù)和組織能力。主要素質(zhì)是吃苦耐勞精神好、學(xué)習(xí)能力優(yōu)、事業(yè)心強(qiáng)和身體棒。具有良好而廣泛的社會(huì)關(guān)系。思想活躍、有首創(chuàng)和革新精神。有較強(qiáng)的分析能力。
自我鑒定示例【5】。
1.本人性格活潑開(kāi)朗，愛(ài)好籃球，聽(tīng)音樂(lè)。在班里擔(dān)任過(guò)×課代表，學(xué)習(xí)委員。工作認(rèn)真，有很強(qiáng)的管理能力。作為一名即將畢業(yè)的中職生。我深知兩年的中職生活，所奠定的只是技能和知識(shí)的基礎(chǔ)。在未來(lái)我將面對(duì)許多的挑戰(zhàn)。但我會(huì)以實(shí)力和熱誠(chéng)的心理去克服挑戰(zhàn)。從中獲得經(jīng)驗(yàn)，豐富自我，從而更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。我會(huì)繼續(xù)努力，把自己培養(yǎng)成一個(gè)合格的高技能的技術(shù)人才!
2.本人在校尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友。我學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問(wèn)題，經(jīng)常參加班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng)。在家尊老愛(ài)幼，經(jīng)常幫家長(zhǎng)做家務(wù)，是家中的好孩子，鄰居的好榜樣。我學(xué)到了很多知識(shí)，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個(gè)有理想，有抱負(fù)，有文化的人。
3．本人自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，尊敬師長(zhǎng)，與同學(xué)和睦相處，關(guān)心熱愛(ài)集體，樂(lè)于幫助別人，勞動(dòng)積極肯干，自覺(jué)鍛煉身體，經(jīng)常參加并組織班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng)。實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議，虛心聽(tīng)取。能夠?qū)⒃谡n堂中所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成任務(wù)。4.本人品德兼優(yōu)、性格開(kāi)朗、熱愛(ài)生活，有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和組織能力。學(xué)習(xí)之余，走出校門(mén)，本人珍惜每次鍛煉的機(jī)會(huì)，與不同的人相處，讓自己近距離地接觸社會(huì)，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開(kāi)展工作；吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬。
5.本人具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；為人坦誠(chéng)、自信、樂(lè)觀、處事冷靜，有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí),基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見(jiàn)解，為人誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力，富有責(zé)任心和正義感，熱愛(ài)集體，熱心公益事業(yè)，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
6.本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。實(shí)習(xí)中工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)。善于思考，并將在課堂所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇五
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格是怎么樣的？如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格？以下為大家提供一份個(gè)人簡(jiǎn)歷表免費(fèi)下載，僅供各位在撰寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)參考。
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
163cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
外貿(mào)助理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)德國(guó)客戶及其相關(guān)業(yè)務(wù)。
離職原因：
遷址。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
翻譯。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)出國(guó)留學(xué)文件翻譯，以及處理出國(guó)留學(xué)申請(qǐng)表格。
離職原因：
實(shí)習(xí)期結(jié)束。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
翻譯。
工作描述：
參加第6屆意大利琳瑯沛麗皮革展(琶洲展館)，為琳瑯沛麗（廣州）顧問(wèn)有限公司工作，主要負(fù)責(zé)接待意大利及西班牙參展商。
離職原因：
兼職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
外貿(mào)助理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)所分派客戶來(lái)往商務(wù)信件翻譯，作客戶戶外隨行翻譯，帶客戶參觀工廠及市場(chǎng)。
2.通過(guò)各大商業(yè)網(wǎng)站搜索中國(guó)境內(nèi)制造商信息，篩選優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品供應(yīng)商。
3.與供應(yīng)商作價(jià)格協(xié)商，制作報(bào)價(jià)表。
4.負(fù)責(zé)與外國(guó)客戶聯(lián)系以及跟進(jìn)訂單。
離職原因：
實(shí)習(xí)期結(jié)束。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)務(wù)人員。
工作描述：
參加第22屆中國(guó)廣州國(guó)際家具博覽會(huì)，為廣州華展展覽有限公司工作，主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的'推廣。
離職原因：
兼職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
翻譯。
工作描述：
作為海珠區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì)的一員，參加103屆廣交會(huì)千人志愿服務(wù)活動(dòng)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
翻譯。
工作描述：
作為海珠區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì)的一員，參加102屆廣交會(huì)千人志愿服務(wù)活動(dòng)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)英語(yǔ)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣州大學(xué)。
應(yīng)用英語(yǔ)(商務(wù)方向)。
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)、英語(yǔ)口語(yǔ)比賽專業(yè)組二等獎(jiǎng)、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
在校期間擔(dān)任宣傳委員以及學(xué)院心理協(xié)會(huì)宣傳部干事，主要負(fù)責(zé)外語(yǔ)系以及。
協(xié)會(huì)活動(dòng)的宣傳工作。
工作能力：
2.有良好的組織能力和與人溝通的能力；
3.愛(ài)好廣泛，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，并能起帶頭作用；
4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)精神；
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
在校獲獎(jiǎng)情況：
2009年獲得“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)。
2009年獲得廣州大學(xué)年度獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)。
2009年獲得“廣州市三好學(xué)生”稱號(hào)。
2008年獲得廣州大學(xué)年度獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)。
2008年學(xué)院“迎亞運(yùn)，學(xué)英語(yǔ)”演講比賽專業(yè)組第二名。
2008年通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。
2008年學(xué)院科學(xué)藝術(shù)節(jié)插花比賽二等獎(jiǎng)。
2007年獲得廣州大學(xué)年度獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。
2007年通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。
2007年獲得了高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試a級(jí)證書(shū)。
2007年“真功夫”第102屆廣交會(huì)優(yōu)秀志愿者。
2007年獲得學(xué)院墻報(bào)評(píng)比一等獎(jiǎng)。
2006年獲得了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
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員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇六
證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚。
身高：172cm體重：65kg。
戶籍：廣東韶關(guān)現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：湛江師范學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：法學(xué)畢業(yè)年份：2008年。
工作年限：三年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：助理;文員;普通員工。
工作地區(qū)：湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：證書(shū)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2004年9月-2008年7月湛江師范學(xué)院本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
2008年7月-2009年7月韶關(guān)供電局培訓(xùn)中心。
所在公司：韶關(guān)市擎能投資管理有限公司。
時(shí)間范圍：2008年7月-2010年7月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：綜合部法律專責(zé)。
工作描述：2008.7-2010.71、制定了公司人事制度、股權(quán)管理辦法、固定資產(chǎn)(含車(chē)輛)管理制度、綜合部工作流程等制度;2、修訂公司及各子公司章程及股權(quán)管理辦法，參與優(yōu)化各公司管理層架構(gòu)等工作;3、專項(xiàng)負(fù)責(zé)工商登記變更工作，于一年的時(shí)間里，完成成立一家子公司，整合兩家子公司，控股四家公司的驗(yàn)資、工商登記變更、組織機(jī)構(gòu)代碼變更登記及合計(jì)七家公司的年檢工作;4、專項(xiàng)負(fù)責(zé)各類合同的修訂、審核工作，合計(jì)為公司填補(bǔ)經(jīng)營(yíng)漏洞十五處;5、專項(xiàng)負(fù)責(zé)處理公司及各子公司法律事務(wù)，處理交通事故四起，其中兩起和解，兩起應(yīng)訴;處理工傷事故三起，一起應(yīng)訴，兩起和解;處理勞動(dòng)用工糾紛一起，取得和解;以上均得到妥善處理。(注：談判及事故的前期處理均由本人專項(xiàng)處理，訴訟則由本人協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理。)6、擔(dān)任公司團(tuán)委副主席，獨(dú)自成立公司集團(tuán)籃球、羽毛球、攝影三個(gè)協(xié)會(huì)，并擔(dān)任三個(gè)協(xié)會(huì)的理事長(zhǎng)，成功帶領(lǐng)三個(gè)協(xié)會(huì)的代表隊(duì)與外單位進(jìn)行了多次交流;7、提議并成功舉辦了公司集團(tuán)第一屆迎春游園會(huì)，并讓此成為公司集團(tuán)的一個(gè)傳統(tǒng)至今。8、代表公司參加“穿越丹霞徒步48公里行”，成功和隊(duì)友走完全程。
離職原因：未婚妻在湛江。
所在公司：韶關(guān)市擎能投資管理有限公司。
時(shí)間范圍：2010年7月-2011年5月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)部助理、公司法律專責(zé)。
工作描述：2010.7-至今1、修編了分包商管理制度、合同管理制度、應(yīng)急事件處理制度和各類合同標(biāo)準(zhǔn)版本，優(yōu)化了業(yè)務(wù)管理工作流程;2、提議并參與工程進(jìn)度管理工作;3、提議并建立了用戶信息平臺(tái)，整合所有子公司及各關(guān)聯(lián)企業(yè)的用戶信息，統(tǒng)一調(diào)配資源;4、專項(xiàng)負(fù)責(zé)分包商的管理、核查工作，期間優(yōu)化了分包商管理流程，統(tǒng)一了分包商準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)、變更的調(diào)查表格格式及工作流程;工作期間，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，積極協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系，與同事關(guān)系良好，沒(méi)有出現(xiàn)重大的工作失誤、沒(méi)有出現(xiàn)工作沒(méi)完成的情況。
離職原因：未婚妻在湛江。
其他信息。
自我介紹：能吃苦、新事物容易上手。
發(fā)展方向：成為對(duì)公司不可或缺的綜合型人才。
其他要求：希望有培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇七
你是誰(shuí)：
以明確的求求職目標(biāo)或工作摘要開(kāi)始，可以讓整個(gè)簡(jiǎn)歷表焦點(diǎn)集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標(biāo)示，讓雇主清楚看到「誰(shuí)」是求職者。
聯(lián)絡(luò)方式：
在簡(jiǎn)歷表中一定要附上詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式，包括：電話、地址、傳真、email...等資料，雇主才能在最短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡(jiǎn)短，用詞明確，直接切入重點(diǎn)，會(huì)比長(zhǎng)篇大論容易受到重視。
多用肯定語(yǔ)氣：
多用肯定、正面的語(yǔ)氣代替消極及負(fù)面的句子。使用代表積極性的動(dòng)詞讓簡(jiǎn)歷表突出，例如：完成、達(dá)成、改革、創(chuàng)造...等。用黑體或斜體字強(qiáng)調(diào)相關(guān)技巧及責(zé)任，并明確指出過(guò)去達(dá)成的目標(biāo)及貢獻(xiàn)。多用詳細(xì)的`數(shù)字或百分比描寫(xiě)過(guò)去完成工作的成就及績(jī)效，會(huì)獲得更大的面試機(jī)會(huì)。
永遠(yuǎn)仔細(xì)檢查、校對(duì)你的簡(jiǎn)歷表，避免錯(cuò)字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)字，會(huì)讓雇主覺(jué)得你是個(gè)粗心及沒(méi)有組織的人。
簡(jiǎn)歷表的內(nèi)容務(wù)必真實(shí)，不宜夸張更不應(yīng)說(shuō)謊，因?yàn)椋行┕椭饕话l(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷表有不實(shí)之處，馬上會(huì)將應(yīng)征者駁回。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇八
證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚。
身高：172cm體重：65kg。
戶籍：廣東韶關(guān)現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：湛江師范學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：法學(xué)畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：三年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：助理;文員;普通員工。
工作地區(qū)：湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：證書(shū)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月湛江師范學(xué)院本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
20xx年7月-20xx年7月韶關(guān)供電局培訓(xùn)中心。
所在公司：韶關(guān)市擎能投資管理有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年7月-20xx年7月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：綜合部法律專責(zé)。
工作描述：20xx.7-20xx.71、制定了公司人事制度、股權(quán)管理辦法、固定資產(chǎn)(含車(chē)輛)管理制度、綜合部工作流程等制度;2、修訂公司及各子公司章程及股權(quán)管理辦法，參與優(yōu)化各公司管理層架構(gòu)等工作;3、專項(xiàng)負(fù)責(zé)工商登記變更工作，于一年的時(shí)間里，完成成立一家子公司，整合兩家子公司，控股四家公司的驗(yàn)資、工商登記變更、組織機(jī)構(gòu)代碼變更登記及合計(jì)七家公司的年檢工作;4、專項(xiàng)負(fù)責(zé)各類合同的修訂、審核工作，合計(jì)為公司填補(bǔ)經(jīng)營(yíng)漏洞十五處;5、專項(xiàng)負(fù)責(zé)處理公司及各子公司法律事務(wù)，處理交通事故四起，其中兩起和解，兩起應(yīng)訴;處理工傷事故三起，一起應(yīng)訴，兩起和解;處理勞動(dòng)用工糾紛一起，取得和解;以上均得到妥善處理。(注：談判及事故的前期處理均由本人專項(xiàng)處理，訴訟則由本人協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理。)6、擔(dān)任公司團(tuán)委副主席，獨(dú)自成立公司集團(tuán)籃球、羽毛球、攝影三個(gè)協(xié)會(huì)，并擔(dān)任三個(gè)協(xié)會(huì)的理事長(zhǎng)，成功帶領(lǐng)三個(gè)協(xié)會(huì)的代表隊(duì)與外單位進(jìn)行了多次交流;7、提議并成功舉辦了公司集團(tuán)第一屆迎春游園會(huì)，并讓此成為公司集團(tuán)的一個(gè)傳統(tǒng)至今。8、代表公司參加“穿越丹霞徒步48公里行”，成功和隊(duì)友走完全程。
離職原因：未婚妻在湛江。
所在公司：韶關(guān)市擎能投資管理有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年7月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)部助理、公司法律專責(zé)。
工作描述：20xx.7-至今1、修編了分包商管理制度、合同管理制度、應(yīng)急事件處理制度和各類合同標(biāo)準(zhǔn)版本，優(yōu)化了業(yè)務(wù)管理工作流程;2、提議并參與工程進(jìn)度管理工作;3、提議并建立了用戶信息平臺(tái)，整合所有子公司及各關(guān)聯(lián)企業(yè)的用戶信息，統(tǒng)一調(diào)配資源;4、專項(xiàng)負(fù)責(zé)分包商的管理、核查工作，期間優(yōu)化了分包商管理流程，統(tǒng)一了分包商準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)、變更的調(diào)查表格格式及工作流程;工作期間，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，積極協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系，與同事關(guān)系良好，沒(méi)有出現(xiàn)重大的工作失誤、沒(méi)有出現(xiàn)工作沒(méi)完成的情況。
離職原因：未婚妻在湛江。
其他信息。
自我介紹：能吃苦、新事物容易上手。
發(fā)展方向：成為對(duì)公司不可或缺的綜合型人才。
其他要求：希望有培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇九
想要成為用人單位中的一員，就需要編寫(xiě)出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷才具備戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者的能力，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者的個(gè)人廣告，好的廣告能夠吸引招聘人員并且能夠?qū)⒆约和其N(xiāo)給用人單位，而相對(duì)來(lái)說(shuō)比較差強(qiáng)人意的個(gè)人簡(jiǎn)歷則無(wú)法獲得面試機(jī)會(huì)，從而與面試機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。想要一次性求職成功，就需要按照招聘人員的喜好編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，因?yàn)檎衅溉藛T每天都需要瀏覽大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，所以篇幅過(guò)長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘人員失去瀏覽的興趣。個(gè)人簡(jiǎn)歷不是個(gè)人論文，只有簡(jiǎn)潔明了的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠讓招聘人員一眼就能夠看到重點(diǎn)表達(dá)的內(nèi)容，從而才能夠?qū)τ趥€(gè)人簡(jiǎn)歷青睞有加。在編寫(xiě)過(guò)程中一定要注重言辭的使用，切勿過(guò)于拖沓不要因?yàn)槠唛L(zhǎng)而失去面試機(jī)會(huì)。
二、將優(yōu)勢(shì)傳達(dá)給招聘官。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候除了需要控制篇幅，還需要在編寫(xiě)時(shí)憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷將自身優(yōu)勢(shì)傳達(dá)給招聘人員，只有這樣才能夠向招聘人員證明自己更加適合這份工作。在編寫(xiě)自身優(yōu)勢(shì)時(shí)不要盲目一定要結(jié)合求職意向，否則會(huì)出現(xiàn)適得其反的效果，要知道只有與求職意向緊密相連的求職優(yōu)勢(shì)才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷模板起到適得其反的效果。
求職路上從來(lái)不乏求職者，只有能夠經(jīng)得住反復(fù)篩選的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。為了能夠增強(qiáng)個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力，專家建議在簡(jiǎn)歷模板上花心思，要知道雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷的框架，但是很少有求職者注重過(guò)簡(jiǎn)歷模板，原因是我國(guó)用人單位對(duì)于簡(jiǎn)歷模板一直都沒(méi)有明確的要求，已導(dǎo)致在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中會(huì)自主忽視簡(jiǎn)歷模板，實(shí)際上制作完美個(gè)人簡(jiǎn)歷首要任務(wù)是選擇簡(jiǎn)歷模板，因此一定要掌握選擇簡(jiǎn)歷模板的方式。
在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)不少求職者容易走極端，比如說(shuō)有些人為了吸引招聘人員的目光，會(huì)選擇過(guò)于花哨的簡(jiǎn)歷模板。這種花哨的簡(jiǎn)歷模板的確能夠吸引招聘人員的目光，但是卻不會(huì)為個(gè)人簡(jiǎn)歷增光添彩。因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷模板會(huì)加大簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀難度，從而會(huì)讓招聘人員失去閱讀的.興趣。在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候切勿給人一種虛有其表的感覺(jué)，只需要適當(dāng)增加一些設(shè)計(jì)即可過(guò)多反而會(huì)適得其反。
選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候有需要避免過(guò)于花哨，編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容則需要避免過(guò)于自信。有些求職者認(rèn)為自己的求職優(yōu)勢(shì)十分突出，于是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)向招聘人員提出薪水要求。這種要求在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及十分突兀，因?yàn)楝F(xiàn)在都是按勞分配薪水，所以在招聘人員還不知道你工作能力的前提下提及薪水要求，未免有些太過(guò)冒險(xiǎn)，人外有人不要對(duì)自己盲目自信否則會(huì)降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
簡(jiǎn)歷模板與簡(jiǎn)歷內(nèi)容組成了個(gè)人簡(jiǎn)歷，在編寫(xiě)時(shí)需要知道制作完美個(gè)人簡(jiǎn)歷有講究首要任務(wù)是選擇簡(jiǎn)歷模板，只有憑借簡(jiǎn)歷模板吸引招聘人員的目光，才能夠?yàn)樽约旱膫€(gè)人簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取被優(yōu)先閱讀的權(quán)利。當(dāng)然為了避免讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷金絮其外敗絮其中，求職者還需要在簡(jiǎn)歷模板中填寫(xiě)能夠獲得招聘人員認(rèn)可的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
a-選擇優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板能夠成就個(gè)人簡(jiǎn)歷。
大多數(shù)求職者都不會(huì)制作簡(jiǎn)歷模板，這個(gè)時(shí)候可以在上專業(yè)的網(wǎng)站上選擇，這樣的簡(jiǎn)歷模板雖然不會(huì)在很大幅度上提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)能力，但是卻能夠保證模板分布的合理性以及簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀性。如果想要制作出能夠讓招聘人員眼前一亮的簡(jiǎn)歷模板，可以在簡(jiǎn)歷模板上適當(dāng)?shù)脑黾右粋€(gè)自己的設(shè)計(jì)作品，不管是logo還是圖標(biāo)都能夠?yàn)楹?jiǎn)歷模板加分。
b-編寫(xiě)萬(wàn)無(wú)一失的簡(jiǎn)歷內(nèi)容能夠獲得面試。
在選擇優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板之后，就需要掌握簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫(xiě)方式。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)要知道什么能夠著重提及，什么不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái)。在簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫(xiě)中可以將工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)業(yè)成就、專業(yè)技能以及自我評(píng)價(jià)作為求職優(yōu)勢(shì)，但是卻不能講家庭背景作為簡(jiǎn)歷內(nèi)容的重點(diǎn)，否則會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你不具備求職優(yōu)勢(shì)。只有注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容與模板的制作，才能夠憑借制作個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)從而擺脫就業(yè)空窗期。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇十
戶口所在地：湛江身材：178cm?70kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類：銷(xiāo)售經(jīng)理、其它類、其它類：
工作年限：5職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售經(jīng)理。
工作描述：本人從事家居飾品行業(yè)兩年，對(duì)各種風(fēng)格熟悉，比喻歐美，新古典，后現(xiàn)代等，于20xx年擔(dān)任酷坦哥品牌推廣總監(jiān)，效果顯著。擁有200多個(gè)家居飾品客戶，對(duì)北京一帶，上海一帶，浙江一帶，四川一帶，昆明一帶，廣東一帶等客戶非常熟悉。對(duì)大項(xiàng)目有獨(dú)自操作的能力。
離職原因：
公司名稱：悅能貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-05～20xx-08。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)調(diào)查員。
工作描述：20xx/05--20xx/08在廣州悅能貿(mào)易有限公司擔(dān)任市場(chǎng)調(diào)查員，工作期間參加了大量培訓(xùn)，包括溝通技巧，消費(fèi)者心理問(wèn)題，桌面談判技巧等一系列實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題，培養(yǎng)了對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察力和分析能力，對(duì)服裝行業(yè)在廣州的市場(chǎng)分布經(jīng)比較了解，如站西一帶，站前路，白馬一帶，中大布匹，大沙頭布匹等等.
離職原因：
公司名稱：中國(guó)聯(lián)通起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔(dān)任職務(wù)：大客戶經(jīng)理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：金融所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07中山大學(xué)金融?？谱C書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
(1)計(jì)算機(jī)一級(jí)，熟悉計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用系統(tǒng);。
(2)英語(yǔ)水平一般，國(guó)語(yǔ)優(yōu)秀，粵語(yǔ)精通;。
(3)熟悉各地區(qū)市場(chǎng)狀況，對(duì)市場(chǎng)調(diào)查，分析，研究有出色的能力;。
(4)優(yōu)異溝通交際技巧，出色商業(yè)談判水平，準(zhǔn)確的心理分析,較強(qiáng)反應(yīng)速度及適應(yīng)能力.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有著較強(qiáng)反應(yīng)速度及適應(yīng)能力，有著團(tuán)隊(duì)精神.本人不怕苦不怕累，有著優(yōu)秀的交談?wù)勁屑记?，適宜從事有挑戰(zhàn)性的工作.本人對(duì)工作極度認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，希望了解市場(chǎng)，掌握市場(chǎng).擁有一個(gè)充分發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，用心工作，得到公司的認(rèn)可，晉升.
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：138家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇十一
簡(jiǎn)歷表不僅是累積個(gè)人資歷的表皮，更是做自我廣告的工具，是你在角逐工作時(shí)的入場(chǎng)券。簡(jiǎn)歷表的格式有現(xiàn)成和自創(chuàng)兩種，不過(guò)，最好能自行設(shè)計(jì)真正符合你需要的履歷。
簡(jiǎn)歷表不僅是累積個(gè)人資歷的表皮，更是做自我廣告的工具，是你在角逐工作時(shí)的.「入場(chǎng)券」。簡(jiǎn)歷表的格式有現(xiàn)成和自創(chuàng)兩種，不過(guò)，最好能自行設(shè)計(jì)真正符合你需要的履歷。
一。填寫(xiě)簡(jiǎn)歷表要領(lǐng)：以下是簡(jiǎn)歷表中須具備的項(xiàng)目，可作為社會(huì)新鮮人選用或設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷表時(shí)的參考：
1.個(gè)人基本資料：基本資料是個(gè)人的表征，沒(méi)有這些資料即使擁有優(yōu)異的條件與豐富的經(jīng)歷，就像一個(gè)面貌模糊的人讓人無(wú)法辨識(shí)，基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話，男性須注明兵役狀況等。
2.工作（社團(tuán)）經(jīng)驗(yàn)：社會(huì)新鮮人大都沒(méi)有正式的工作經(jīng)驗(yàn)，但可提供在學(xué)的打工經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)歷等，做為企業(yè)的參考指針。最好說(shuō)明與應(yīng)征工作相關(guān)的工讀經(jīng)驗(yàn)，或者曾參與的社團(tuán)、擔(dān)任干部及舉辦活等經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)歷多少可以凸顯個(gè)人的一些特質(zhì)，如志趣、合群性、領(lǐng)導(dǎo)能力、成熟度等，所以倍受企業(yè)所重視。
3.專長(zhǎng)：不論是與所學(xué)相關(guān)或是個(gè)人興趣所發(fā)展出來(lái)的專長(zhǎng)，只要是與工作相關(guān)的才藝都應(yīng)在簡(jiǎn)歷表上列出，有助企業(yè)評(píng)估應(yīng)征者所長(zhǎng)與應(yīng)征工作的要求是否相符，或個(gè)人專長(zhǎng)是否有助于工作的推動(dòng)，例如兩位同樣應(yīng)征助理工作的人，其中會(huì)操作計(jì)算機(jī)的人就比另一位不諳計(jì)算機(jī)者占優(yōu)勢(shì)。
4.語(yǔ)文能力：在國(guó)際化的趨勢(shì)下，外語(yǔ)能力已成為一項(xiàng)必要的工作條件，尤其有意投入國(guó)際化或大規(guī)模的公司，具備良好的外語(yǔ)能力更是不可或缺。
5.專業(yè)訓(xùn)練（技能）：學(xué)校所學(xué)已不足以應(yīng)付工作所需，所以如果曾參加校外的訓(xùn)練課程，特別是與應(yīng)征工作相關(guān)者，也應(yīng)加以記錄，一方面讓企業(yè)了解個(gè)人具備相關(guān)工作能力，同時(shí)也予人上進(jìn)的好印象。
6.希望待遇：如果對(duì)應(yīng)征職務(wù)的薪資行情做過(guò)調(diào)查，對(duì)自己的能力又有信心，不妨寫(xiě)下希望待遇數(shù)字，一般則以保守為宜，填寫(xiě)「依公司（機(jī)構(gòu)、單位）規(guī)定」或者企業(yè)與個(gè)人可接受的彈性額度。
二。填寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷要領(lǐng)：
ive（目標(biāo)）首先須了解目前想應(yīng)征的職種、工作內(nèi)容，并具體寫(xiě)出這份工作吸引自己的地方，切忌漫無(wú)目標(biāo)，答案越具體，越有奪標(biāo)的可能！
sionalqualities（專業(yè)技能）針對(duì)想應(yīng)征的職種明確列出自己擁有哪些專業(yè)技能，無(wú)論是技術(shù)、知識(shí)或管理方面的能力均可。
al（個(gè)人資料）只要寫(xiě)出生年月日即可。不用特別強(qiáng)調(diào)性別或配偶狀況等。
sts（興趣或嗜好）不只寫(xiě)出平常的興趣，最好還能寫(xiě)出自己平常較注意的一些事物，字?jǐn)?shù)不宜太多，一、二行即可。
ges&skills（語(yǔ)文及其它技能）列出自己擁有的資格考試執(zhí)照資料，包括英文考試如：托福分?jǐn)?shù)等，而有關(guān)計(jì)算機(jī)技能須注明機(jī)型、會(huì)使用的計(jì)算機(jī)軟件等。
ion（教育程度）沒(méi)有必要和中式一樣從小學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起，只要填寫(xiě)最高學(xué)歷即可。
ence（工作經(jīng)驗(yàn)）從第一份工作開(kāi)始具體介紹曾擔(dān)任過(guò)的職務(wù)，如能附上優(yōu)良的工作成績(jī)紀(jì)錄或說(shuō)明更好。
三。填寫(xiě)待遇欄訣竅：社會(huì)新鮮人求職時(shí)，不論填寫(xiě)履歷資料或應(yīng)征面試，均面臨思考希望待遇的問(wèn)題。提供以下建議，可以協(xié)助社會(huì)新鮮人厘清對(duì)待遇問(wèn)題的迷思。
1.利用人際網(wǎng)絡(luò)，搜集正確情報(bào)：新鮮人初入社會(huì)，對(duì)有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動(dòng)態(tài)，必然無(wú)法充分了解，自然對(duì)薪資行情缺乏明確的概念。已有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富生活閱歷的師長(zhǎng)、親友、學(xué)長(zhǎng)等，即是新鮮人最佳的諮商對(duì)象，不妨主動(dòng)請(qǐng)益，間接了解一般的薪資做法及概況，有助個(gè)人對(duì)待遇問(wèn)題的初步了解。
2.廣泛搜集、瀏覽各種書(shū)面資料：除了多問(wèn)、多聽(tīng)外，新鮮人應(yīng)多看一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)資料，包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動(dòng)態(tài)報(bào)導(dǎo)，或證券公司提供的各上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告書(shū)等。對(duì)于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解，掌握一些背景資料，在回答待遇問(wèn)題上，便能多幾分把握。
3.填寫(xiě)希望待遇欄的技巧：如果你應(yīng)征一家頗具規(guī)模及有制度的公司，又無(wú)法掌握其起薪標(biāo)準(zhǔn)資料，不妨填「依公司規(guī)定」。若得知公司的公布的起薪標(biāo)準(zhǔn)，可以依自己的意愿，在其起薪范圍內(nèi)，填寫(xiě)一個(gè)折衷的數(shù)字。對(duì)新鮮人來(lái)說(shuō)，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)薪資結(jié)構(gòu)、行情了解有限，填寫(xiě)「依公司規(guī)定」是較保險(xiǎn)做法，非有相當(dāng)把握，可直接寫(xiě)上希望待遇數(shù)字外，填寫(xiě)「面議」或留白，都不是恰當(dāng)?shù)姆绞健?/p>
四。撰寫(xiě)自傳十要領(lǐng)：1.事前搜集資料。2.資料要完整。3.字跡工整。4.字?jǐn)?shù)長(zhǎng)短適中。5.誠(chéng)實(shí)勿夸大。6.態(tài)度不卑不亢。7.忌用影本。8.視企業(yè)、工作屬性準(zhǔn)備多份履歷自傳。9.影印存底。10.注明「應(yīng)征」字樣。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇十二
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：5-8年。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：保安|防損員/內(nèi)保|安檢員。
執(zhí)行能力強(qiáng)溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
20xx年11月畢業(yè)龍圖職業(yè)學(xué)院銷(xiāo)售。
本人身高一米七體重73公斤中專學(xué)歷。從事多年安保防損工作，社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富能獨(dú)立處理一切日常突發(fā)事件，善于交流有極強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力跟團(tuán)隊(duì)精神，保證服從管理聽(tīng)從指揮。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇十三
一張可以填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷表格模板在個(gè)人求職者制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。以下是本站小編要與大家分享的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格填寫(xiě)模板，供大家參考！
一、初始化頁(yè)面：
新建一個(gè)word文檔，按“ctrl+s”快捷鍵將其保存為“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁(yè)面設(shè)置】命令，打開(kāi)【頁(yè)面設(shè)置】對(duì)話框。單擊【頁(yè)邊距】標(biāo)簽，打開(kāi)【頁(yè)邊距】選項(xiàng)卡，在【頁(yè)邊距】選項(xiàng)區(qū)域中將上、下、右邊距設(shè)為2.4厘米，左邊距設(shè)為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁(yè)面設(shè)置。
二、為表格添加標(biāo)題：
輸入標(biāo)題內(nèi)容“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。在標(biāo)題下一行29字符處雙擊鼠標(biāo)，輸入內(nèi)容“填表日期：”。這是word的即點(diǎn)即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對(duì)齊方式輸入文本。這里是在29字符處插入一左對(duì)齊制表位，選中標(biāo)題，設(shè)置標(biāo)題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對(duì)齊。選中標(biāo)題，執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調(diào)整寬度】命令，打開(kāi)【調(diào)整寬度】對(duì)話框。在【調(diào)整寬度】對(duì)話框中設(shè)置新文字寬度為：8字符。
三、插入表格：
單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開(kāi)【插入表格】對(duì)話框，在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動(dòng)套用格式…】按鈕。打開(kāi)【表格自動(dòng)套用格式】對(duì)話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對(duì)話框。單擊【確定】按鈕，此時(shí)表格以所選擇的樣式插入到頁(yè)面中。也可以在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動(dòng)套用格式】來(lái)選擇表格的樣式。
四、修改表格結(jié)構(gòu)：
將指針停留在兩列間的邊框上，指針變?yōu)?，向左拖?dòng)邊框到合適的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本“應(yīng)聘職務(wù)”，拖動(dòng)邊框時(shí)以能容納完此文本的寬度為準(zhǔn)。
主要是自己的學(xué)習(xí)情況等。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇十四
2、性別：最好寫(xiě)。在簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會(huì)暴露，如果用人單位會(huì)有性別歧視，最終獲得工作的機(jī)會(huì)也比較小，因此，建議還是標(biāo)明性別比較好。
3、年齡：無(wú)所謂，想寫(xiě)就寫(xiě)，不想寫(xiě)也沒(méi)關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會(huì)大到哪去，再說(shuō)hr們又不是查戶口的`，但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因?yàn)樵?5歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫(xiě)年齡，否則會(huì)因?yàn)槟挲g問(wèn)題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了，連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：一定要標(biāo)明，這是hr們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。
5、政治面貌：視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫(xiě)了；如果是黨員，在投遞大國(guó)企、事業(yè)單位時(shí)，一定要注明，這些單位對(duì)是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對(duì)有優(yōu)勢(shì)，而投遞外企或私企時(shí)，影響不大。
6、身高體重：視情況而定，一般沒(méi)必要寫(xiě)，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對(duì)任職人員是沒(méi)有身高體重的要求的，而且，對(duì)于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來(lái)說(shuō)，過(guò)早暴露一些無(wú)關(guān)緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì)，道理很簡(jiǎn)單，求職者無(wú)法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn)，因此簡(jiǎn)歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn)，排除干擾。當(dāng)然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫(xiě)明身高體重。
7、聯(lián)系方式：一定要有。沒(méi)有聯(lián)系方式，hr們就無(wú)法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢？如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此，簡(jiǎn)歷的聯(lián)系方式以留個(gè)人手機(jī)號(hào)碼為宜，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯(cuò)失hr們的來(lái)電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因?yàn)闆](méi)有哪個(gè)招聘人員一上來(lái)就對(duì)你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷上會(huì)寫(xiě)明身體狀況，往往就兩個(gè)字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會(huì)組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢，這部分內(nèi)容也不需要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)。
8、所獲榮譽(yù)成就和自我評(píng)價(jià)，這兩項(xiàng)必填。當(dāng)然如果沒(méi)有獲取什么榮譽(yù)的話就不要填了，且自己制作簡(jiǎn)歷可以把這項(xiàng)給取消了，如果面試公司讓填的簡(jiǎn)歷上有這項(xiàng)就不填。自我評(píng)價(jià)，要填積極向上的。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇十五
照片：
民族：漢。
目前所在地：廣州。
年齡：35歲。
戶口所在地：湖南省。
婚姻狀況：已婚。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500以上。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、東莞。
應(yīng)聘職位：皮膚科、外科、心理醫(yī)生。
工作年限：11。
職稱：初級(jí)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：我中專畢業(yè)后，在湖南省東安縣第二人民醫(yī)院任普外住院醫(yī)師，1997年02月至20xx年08月，在廣州仁愛(ài)醫(yī)院工作，任門(mén)診外科，皮膚性病科主治醫(yī)師。擅長(zhǎng)普外科手術(shù)，無(wú)痛性包皮環(huán)切，腋臭根治手術(shù)切除，疝氣修補(bǔ)，精索靜脈曲張高位結(jié)扎，及各種性病及男性不育，男性功能障礙等。
畢業(yè)院校：湖南省永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
所學(xué)專業(yè)一：醫(yī)藥。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：我于1991年09月至1994年07月，在湖南省祁陽(yáng)職工中等專業(yè)學(xué)校就讀；1994年09月至1995年09月，在東安縣人民醫(yī)院進(jìn)修普外科一年；1999年09月，取得臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及醫(yī)師資格證書(shū)；同年8月取得廣州市性病診療人員資格證。曾在廣州市性病雜志發(fā)表論文兩篇，20xx年09月至20xx年07月在湖南省永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀臨床醫(yī)學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)。
外語(yǔ)水平：一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)：我中專畢業(yè)后，在湖南省東安縣第二人民醫(yī)院任普外住院醫(yī)師，1997年02月至20xx年08月在廣州仁愛(ài)醫(yī)院工作，任門(mén)診外科，皮膚性病科主治醫(yī)師。擅長(zhǎng)普外科手術(shù)，無(wú)痛性包皮環(huán)切，腋臭根治手術(shù)切除，疝氣修補(bǔ)，精索靜脈曲張高位結(jié)扎，各種性病及男性不育，男性功能障礙等。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇十六
簡(jiǎn)歷欄目小編建議：當(dāng)然要實(shí)事求是了，畢竟自己經(jīng)歷過(guò)的事情更有體會(huì)一些，但也不必什么事都寫(xiě)，能夠體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)或你特長(zhǎng)方面的事跡要多寫(xiě)，看得出你成長(zhǎng)的經(jīng)歷也要多寫(xiě)，其他方面就少寫(xiě)為好，要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短。其實(shí)人嘛都不是完美的，有個(gè)別不足的地方也是再所難免的，要對(duì)自己有信心。至于工作經(jīng)歷的時(shí)間長(zhǎng)短，我個(gè)人覺(jué)得如果是公司方面的需要，適當(dāng)寫(xiě)長(zhǎng)點(diǎn)沒(méi)什么關(guān)系。還有一點(diǎn)要記住，如果你以前頻繁跳槽的話盡量別把每個(gè)公司的經(jīng)歷都寫(xiě)上，這樣給面試你的單位印象不好。
·工作經(jīng)歷的書(shū)寫(xiě)順序，從現(xiàn)在從事的職業(yè)開(kāi)始倒述。
·工作內(nèi)容和在實(shí)際工作中取得的成績(jī)可以用數(shù)字來(lái)表示。
·所在部門(mén)的名稱、職位名稱和部下的人數(shù)。
·記入各種表彰、研究論文（包括研究生論文，博士論文）、學(xué)術(shù)發(fā)表和專利申請(qǐng)等。
·工作內(nèi)容涉及企業(yè)機(jī)密或者客戶名稱不方便透露的情況下，可以用「某新產(chǎn)品」「某公司」等表示，最好不要涉及有關(guān)企業(yè)機(jī)密事項(xiàng)。
·在工作中沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)過(guò)或經(jīng)驗(yàn)較少的情況下，將到現(xiàn)在學(xué)了什么、自己的知識(shí)、技能如何在以后的工作中活用等寫(xiě)在自我評(píng)價(jià)一欄。
·工作經(jīng)驗(yàn)較淺（1-3年）的求職者，自我評(píng)價(jià)最好要多寫(xiě)一些。
工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重，是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)郵件標(biāo)題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線，工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。如今的用人單位幾乎都是要求員工能“立即上崗”，而不再愿意花時(shí)間精力培養(yǎng)，這種情形導(dǎo)致工作經(jīng)驗(yàn)成了求職者簡(jiǎn)歷中最重要的部分。那么工作經(jīng)驗(yàn)這一部分如何撰寫(xiě)才能吸引hr眼球呢？所以，個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)非常重要。
比方說(shuō)，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng)（或是創(chuàng)立社團(tuán)）有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過(guò)，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。
實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過(guò)許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來(lái)彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。
你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來(lái)支持你應(yīng)聘的工作。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇十七
院校：____大學(xué)。
電腦：熟練。
主修：財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
英語(yǔ)：cet4。
求職意向intentionofjob。
工作職位：人事文員|行政文員|會(huì)計(jì)佛山市。
求職狀態(tài)：找工作，隨時(shí)到崗。
發(fā)展方向：企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、人力資源人員。
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
2019年06月畢業(yè)。
廣東海洋大學(xué)本科財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
技能特長(zhǎng)specialskill。
1.全國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)操作流程；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(cet-4)，良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，快速瀏覽英語(yǔ)專業(yè)文件及書(shū)籍；
辦公軟件應(yīng)用、用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)應(yīng)用、微信公眾號(hào)推文編輯；
4.c1機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證；
5.唱歌、料理；
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2019年03月-2019年06月(3個(gè)月)。
佛山市禪城區(qū)祖廟街道辦統(tǒng)計(jì)辦/經(jīng)濟(jì)普查員。
工作內(nèi)容：1、協(xié)助我單位人員開(kāi)展進(jìn)行第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作。
2、負(fù)責(zé)街屬普查區(qū)普查任務(wù)，負(fù)責(zé)全街經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)處理工作，包括報(bào)表終審、數(shù)據(jù)錄入等工作。審核法人單位與產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位提交的套表與數(shù)據(jù)，審核填報(bào)上交的數(shù)據(jù)內(nèi)容真實(shí)性與正確性，協(xié)助數(shù)據(jù)改錯(cuò)，統(tǒng)計(jì)錄入數(shù)據(jù)。
3、負(fù)責(zé)所在普查區(qū)各項(xiàng)普查工作(摸底、普查和查漏補(bǔ)缺階段)的跟蹤落實(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)審核、解決疑難問(wèn)題和答詢、掌握所負(fù)責(zé)普查區(qū)工作動(dòng)態(tài)和工作進(jìn)度，指導(dǎo)協(xié)助村委填表。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿。
2017年07月-2017年08月(1個(gè)月)。
湛江市城市規(guī)劃局/辦公室助理。
工作內(nèi)容：1.每日負(fù)責(zé)政府oa系統(tǒng)文件及督辦件的收發(fā)；
2.監(jiān)督本部門(mén)及其他部門(mén)人員的工作完成進(jìn)度，配合上級(jí)完成工作；
3.接收打印信訪文件，制作信訪回執(zhí)；制作指定緊急文件；
4.協(xié)助各類文件的收集復(fù)印及發(fā)放傳真；協(xié)助給各科室各部門(mén)各領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放每日?qǐng)?bào)紙；
5.協(xié)助會(huì)議室的預(yù)定布置及會(huì)議的開(kāi)展。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿。
2016年08月-2016年09月(1個(gè)月)。
深圳平湖副食批發(fā)部/產(chǎn)品銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)。
工作內(nèi)容：1.產(chǎn)品日常銷(xiāo)售及賬單核算；
2.展銷(xiāo)會(huì)講解及銷(xiāo)售；
離職原因：實(shí)習(xí)期滿。
自我評(píng)價(jià)evaluationofself。
本人性格開(kāi)朗穩(wěn)重，工作負(fù)責(zé)心細(xì)，抗壓能力強(qiáng)。做事積極主動(dòng)，具有優(yōu)秀的適應(yīng)能力和理解能力。愿意吃苦耐勞，善于思考。有較強(qiáng)的組織及實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，愿不斷嘗試新事物，接受新事物能力強(qiáng)，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境并融合其中，敢于挑戰(zhàn)自我。
希望您給予我一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，相信我在未來(lái)工作中能給您帶來(lái)驚喜。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇十八
人力資源部副經(jīng)理xxx說(shuō)，在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)。
比如說(shuō)，有的同學(xué)把自己“英語(yǔ)二、四級(jí)”、“計(jì)算機(jī)二級(jí)”、獲得過(guò)什么資格證都標(biāo)在了簡(jiǎn)歷的封面上，這樣招聘者看簡(jiǎn)歷一目了然，一下就把這份簡(jiǎn)歷挑出來(lái)了。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁(yè)a4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)適用于每個(gè)求職者。
另一位招聘負(fù)責(zé)人建議，寫(xiě)自薦信可將主要特長(zhǎng)、簡(jiǎn)歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。
在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部，記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡(jiǎn)歷；在長(zhǎng)達(dá)十頁(yè)的簡(jiǎn)歷中，第一頁(yè)是封面，第二頁(yè)是一整頁(yè)的自薦信，第三頁(yè)是一整頁(yè)的學(xué)校介紹，第四頁(yè)是一整頁(yè)的專業(yè)介紹，第五頁(yè)才介紹個(gè)人基本情況。
“翻到第五頁(yè)才找到我們想看的東西?！闭衅肛?fù)責(zé)人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡(jiǎn)潔的做法。
這位負(fù)責(zé)人還說(shuō)，有的新聞專業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡(jiǎn)歷里，其實(shí)沒(méi)有必要。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí)，看重的是見(jiàn)報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨(dú)到見(jiàn)解、是否為獨(dú)立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績(jī)單、各種證書(shū)的復(fù)印峻要備齊，這樣比空泛地寫(xiě)自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。
一國(guó)有單位的人力資源部招聘負(fù)責(zé)人xxx指出，有的學(xué)生簡(jiǎn)歷里，簡(jiǎn)歷里，英文材料比中文材料要多。hr表示，其實(shí)只有外企才會(huì)比較注重應(yīng)聘者用外語(yǔ)表達(dá)；應(yīng)聘國(guó)企則無(wú)需通篇英文。
掘歷應(yīng)對(duì)應(yīng)聘單位有一定的針對(duì)性。比如單位到廈門(mén)大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡(jiǎn)歷里附了一首詩(shī)，內(nèi)容大概是：歡迎貴單位來(lái)欣賞廈大的美麗風(fēng)光，同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
其實(shí)，這樣的簡(jiǎn)歷就在很大程度上對(duì)企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對(duì)性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學(xué)生主動(dòng)找上門(mén)來(lái)想求職，嘴里說(shuō)對(duì)貴企業(yè)很仰慕，但一問(wèn)卻對(duì)企業(yè)一無(wú)所知，這樣給人的感覺(jué)就很不可靠，僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇十九
年齡：27歲。
學(xué)歷：大專。
工作年限：3—5年。
期望薪資：3000—5000元。
工作地點(diǎn)：廣州—天河—不限。
求職意向：銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)（工作了6年4個(gè)月，做了2份工作）。
廣州歌溫托蘭有限公司。
工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年3月［4年9個(gè)月］。
職位名稱：銷(xiāo)售助理。
廣州唱游微盛信息科技有限公司。
工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年1月［1年7個(gè)月］。
職位名稱：商務(wù)助理。
教育經(jīng)歷。
20xx年3月畢業(yè)北京職業(yè)學(xué)院廣告設(shè)計(jì)。
自我描述。
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
員工個(gè)人簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)篇二十
首先，需要一個(gè)簡(jiǎn)歷模板，也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷表。這個(gè)可以在網(wǎng)上進(jìn)行下載，也可以自己用world制作，通常大家用的簡(jiǎn)歷模板都是這個(gè)樣子的：
下面告訴大家這個(gè)簡(jiǎn)歷表該怎樣填寫(xiě)？有哪些注意事項(xiàng)？
簡(jiǎn)歷標(biāo)題先于簡(jiǎn)歷內(nèi)容出現(xiàn)在hr面前，是hr對(duì)你職業(yè)感的第一判斷。如果你的簡(jiǎn)歷標(biāo)題是“簡(jiǎn)歷”、“應(yīng)聘”，這種最常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷標(biāo)題，你堅(jiān)定的拋給hr一個(gè)哲學(xué)問(wèn)題：“我”是誰(shuí)？一個(gè)好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題，能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度。職場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷標(biāo)題通常都比較簡(jiǎn)單為“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。
二、簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
2、性別：最好寫(xiě)。在簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會(huì)暴露，如果用人單位會(huì)有性別歧視，最終獲得工作的機(jī)會(huì)也比較小，因此，建議還是標(biāo)明性別比較好。
3、年齡：無(wú)所謂，想寫(xiě)就寫(xiě)，不想寫(xiě)也沒(méi)關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會(huì)大到哪去，再說(shuō)hr們又不是查戶口的，但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因?yàn)樵?5歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫(xiě)年齡，否則會(huì)因?yàn)槟挲g問(wèn)題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了，連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：一定要標(biāo)明，這是hr們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。
5、政治面貌：視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫(xiě)了；如果是黨員，在投遞大國(guó)企、事業(yè)單位時(shí)，一定要注明，這些單位對(duì)是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對(duì)有優(yōu)勢(shì)，而投遞外企或私企時(shí)，影響不大。
6、身高體重：視情況而定，一般沒(méi)必要寫(xiě)，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對(duì)任職人員是沒(méi)有身高體重的要求的，而且，對(duì)于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來(lái)說(shuō)，過(guò)早暴露一些無(wú)關(guān)緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì)，道理很簡(jiǎn)單，求職者無(wú)法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn)，因此簡(jiǎn)歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn)，排除干擾。當(dāng)然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的`是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫(xiě)明身高體重。
7、聯(lián)系方式：一定要有。沒(méi)有聯(lián)系方式，hr們就無(wú)法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢？如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此，簡(jiǎn)歷的聯(lián)系方式以留個(gè)人手機(jī)號(hào)碼為宜，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯(cuò)失hr們的來(lái)電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因?yàn)闆](méi)有哪個(gè)招聘人員一上來(lái)就對(duì)你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷上會(huì)寫(xiě)明身體狀況，往往就兩個(gè)字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會(huì)組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢，這部分內(nèi)容也不需要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)。
8、所獲榮譽(yù)成就和自我評(píng)價(jià)，這兩項(xiàng)必填。當(dāng)然如果沒(méi)有獲取什么榮譽(yù)的話就不要填了，且自己制作簡(jiǎn)歷可以把這項(xiàng)給取消了，如果面試公司讓填的簡(jiǎn)歷上有這項(xiàng)就不填。自我評(píng)價(jià)，要填積極向上的。
其次，是求職意向：
求職意向這一欄是很難寫(xiě)，原因有兩個(gè)，一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)參加過(guò)工作，對(duì)工作沒(méi)有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么，沒(méi)有明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性，很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通，求職意向上寫(xiě)著無(wú)數(shù)個(gè)職位，而且有的職位跨度很大，沒(méi)有絲毫的聯(lián)系。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來(lái)好象是個(gè)全才，什么都能做，可是又沒(méi)有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。求職者的這種心態(tài)可以理解，寫(xiě)少了怕局限了自己的選擇，解決這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)有兩種方法，一是明確自己的目的，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個(gè)大概了解，然后根據(jù)自己的興趣進(jìn)行選擇，另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷只寫(xiě)一個(gè)求職意向，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫(xiě)，這樣的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)更有針對(duì)性，也更容易受hr的青睞。
還有很重要的，畢業(yè)生要記住，有理想有抱負(fù)是好事，但一個(gè)公司錄用畢業(yè)生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫(xiě)的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開(kāi)始就在求職意向上寫(xiě)上類似戰(zhàn)略管理、某某經(jīng)理這樣的崗位，會(huì)讓hr認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn)，像這樣的大事，還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧。
此外，hr們透露，很多大企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，是很少看求職者求職意向的，在企業(yè)看來(lái)，畢業(yè)生的可塑性極強(qiáng)，一個(gè)畢業(yè)生被錄用后，企業(yè)會(huì)對(duì)其進(jìn)行入職培養(yǎng)，并在實(shí)際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才，因此，對(duì)于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。
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